學會接受失敗和挫折是人生中必須具備的品質(zhì)，它能夠讓我們從失敗中吸取教訓并不斷成長。總結(jié)的目的是為了更好地認識和改進自己的行為和表現(xiàn)，以便達到更好的發(fā)展和成長。以下是小編為大家收集的范文，希望對大家寫作總結(jié)有所幫助。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，市直機關(guān)工委將嚴格執(zhí)行中心組學習制度，確保在思想與上級一致，行動與上級統(tǒng)一。此外，采取“請進來”和“走出去”等方式，做好黨員干部的培訓工作，確保黨員干部理論素質(zhì)、培訓的質(zhì)量和水平不斷提高。深入開展作風轉(zhuǎn)改活動，強化細節(jié)服務，力爭使機關(guān)作風明顯改進、服務意識明顯增強、工作效率明顯提高、干部履職能力明顯提升。著力健全各項廉政建設(shè)規(guī)章制度，力爭通過制度管理、紀律約束、逗硬獎懲等行之有效的舉措，把機關(guān)各級黨組織鍛造成思想更加過硬、紀律更加嚴明、作風更加務實、戰(zhàn)斗更加有力的工作團隊。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇二
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尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導：
大家上午好！
我是來自xx學院黨委組織部的xx，非常高興參加今天的人才工作座談會。近年來，市委、市政府高度重視人才工作，推進落實“新xxx人”計劃、“服務產(chǎn)業(yè)專才計劃”等人才發(fā)展舉措，為推進我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)xx城市群同城化發(fā)展示范區(qū)提供了堅強有力的人才保障。
在x月底召開的***人才工作會議上，************強調(diào)“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人。
當前隱藏內(nèi)容免費查看才。我們必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yǎng)，加快建立人才資源競爭優(yōu)勢”。xxx學院作為地方職業(yè)院校，近年來一直踐行“立德樹人，以職興城”擔當使命，堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，發(fā)揮職業(yè)院校培育技術(shù)技能人才的主力軍作用。如何結(jié)合職業(yè)教育的類型定位，加快促進人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的深度融合，我們也一直在探索和實踐：
（一）樹立“四鏈”融合育人理念。我們堅持圍繞地方產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)整專業(yè)鏈、圍繞專業(yè)鏈建設(shè)課程鏈、圍繞課程鏈培育人才鏈，對接產(chǎn)業(yè)地圖，優(yōu)化專業(yè)布局。對接xx臨空經(jīng)濟區(qū)建設(shè)需求，新辦飛機機電設(shè)備維修、跨境電商、現(xiàn)代物流等新工科專業(yè)x個。為xx產(chǎn)業(yè)企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)技能人才，推動職業(yè)教育全面融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局。
（二）實施人才強校戰(zhàn)略。高校人才隊伍建設(shè)的一個核心就是師資隊伍建設(shè)。對于職業(yè)院校來講，要建設(shè)高水平高職學校，離不開一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍。為此，我們采取了多種措施“外引內(nèi)培”。一是鼓勵學校教師學歷提升，給予考碩考博的教師以最大限度的政策保障，持續(xù)加強高水平教師隊伍建設(shè)。目前，學校正與xx職業(yè)技術(shù)師范大學探索開展教師聯(lián)合培養(yǎng)，提升教師學歷水平。二是實施“千名教師進千家企業(yè)”行動計劃，積極參與“院士專家企業(yè)行”“服務產(chǎn)業(yè)專才支持計劃”，落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》中規(guī)定的“職業(yè)院校、應用型本科高校教師每年至少x個月在企業(yè)或?qū)嵱柣貙嵱枺鋵嵔處焫年一周期的全員輪訓制度?！弊寣W校教師“走出去”，面向市場、面向企業(yè)和行業(yè)，在服務企業(yè)產(chǎn)業(yè)過程中開展科研和人才需求調(diào)研，開展技術(shù)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮校企橋梁和紐帶作用。三是聘請一批行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物，創(chuàng)辦大師工作室近xx個，培育專業(yè)教學團隊，如xx工作室、xx大師工作室等。
（三）搭建校企育人平臺。深入開展校企合作、促進校企資源雙向融通，搭建協(xié)同育人平臺是培養(yǎng)適應市場需求、促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵所在。學校堅持開門辦學，對接不同產(chǎn)業(yè)行業(yè)，共建校企育人平臺，與xxx個城區(qū)政府以及本地大中型企業(yè)合作，共建了xx個產(chǎn)業(yè)學院。比如，搶抓工業(yè)機器人發(fā)展機遇，校企共建機器人及智能裝備研究院，共同推進裝備智能化產(chǎn)業(yè)和智能化服務的研究與成果轉(zhuǎn)化，共同培育產(chǎn)業(yè)人才，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。近期，為全面服務xx現(xiàn)代港口城市建設(shè)，正積極對接省交通運輸廳、市交通局，籌建省級船員培訓基地，面向交通、物流企業(yè)實施合作育人項目。
雖然，在人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)方面，我們?nèi)〉昧艘恍┏尚?，但在實際探索中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：如對全市人才政策吃不透、吃不準；高水平專業(yè)群領(lǐng)軍人才和高層次人才偏少，校企資源互通、人才共育存在制度和機制障礙等。為此，提出如下建議：
（一）理清全市關(guān)于人才工作的政策制度。如出臺xx市關(guān)于人才工作的政策匯編，讓各高校和相關(guān)市直部門集中學習，在政策清晰的前提下，高校合理出臺內(nèi)部人才政策，確保上下一致，匹配精準。以我們學校為例，學校堅持“內(nèi)培外引”人才思路，內(nèi)部制定了人才引進管理辦法，每年列支xxx萬元作為人才引進專項經(jīng)費，但在具體執(zhí)行時，對于不同類別人才的引進標準、編制、待遇政策等有關(guān)部門缺乏明確的指導意見；對于申請讀博的教師，學校希望他們學成后返校，但由于現(xiàn)行制度下，教師讀博需轉(zhuǎn)移人事檔案，學校需先按辭職辦理手續(xù)，對于有意向回校的與學校簽訂讀博協(xié)議，學校每月給予一定的金額補貼，并以借款擔保的方式發(fā)放。目前，關(guān)于協(xié)議條款和人才去留都是各院校自己確定，缺乏一個指導性規(guī)范性意見，不利于人才隊伍的培養(yǎng)和穩(wěn)定，希望能有更多政策出臺規(guī)范這類問題。
（二）對接xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持高校高水平專業(yè)建設(shè)。市委十三屆十三次會議通過了加快建成xx城市圈同城化發(fā)展示范區(qū)的實施意見，對照發(fā)展目標，建議支持本地高校關(guān)于航空物流、智能裝備等學科和高水平專業(yè)建設(shè)，為人才培育提供厚實的學科和專業(yè)資源，并在政策資金、人員編制上予以傾斜，方便學校招才引智。
（三）加強制度創(chuàng)新，營造人才培育的良好生態(tài)。一是落實************重要講話精神，注重為科研人員減負降壓，改進科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認定相應職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇三
近年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳黨組牢記習近平總書記“中國糧食，中國飯碗”重要囑托，以創(chuàng)建“黨旗耀三農(nóng)·爭當排頭兵”特色品牌為抓手，全面加強機關(guān)黨的建設(shè)，實施“××戰(zhàn)略”，推動糧食生產(chǎn)實現(xiàn)“十八連豐”，糧食總產(chǎn)量連續(xù)12年保持全國首位，讓中國飯碗裝更多××優(yōu)質(zhì)糧的目標成色更足，保障國家糧食安全的擔子扛得更穩(wěn)。
一、堅持舉旗鑄魂，筑牢思想政治根基。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強政治機關(guān)建設(shè)。一是強化理論武裝。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，充分發(fā)揮黨組理論中心組示范作用，通過建立黨組會第一議題學習制度、黨組成員講黨課、青年理論學習小組、建立“百題斬”題庫，創(chuàng)新“學習+思考+測試”形式，引導黨員干部深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，帶頭做到“兩個維護”。二是強化政治擔當。堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要指示批示，通過廳黨組集中攻堅打會戰(zhàn)、建立專班專項抓、爭先創(chuàng)優(yōu)評比推，推動黨中央和×委決策部署落地見效。近年來，我們高質(zhì)量打贏“大棚房”問題專項清理整治行動“回頭看”，高標準農(nóng)田建設(shè)連續(xù)兩年獲國務院督察獎勵，黑土地保護“××模式”“××模式”納入全國主推技術(shù)模式。三是強化責任落實。建立“巡察監(jiān)督員”“黨建指導員”“紀律檢查員”制度，對76個基層黨組織實行“網(wǎng)格化”管理，推動形成上下貫通、整體聯(lián)動的黨建責任體系，實現(xiàn)監(jiān)督、指導、檢查全覆蓋。對標機關(guān)黨建目標，嚴格執(zhí)行“五個到支部”要求，建立“1+8”黨建責任臺賬，建立清單式落實、閉環(huán)式運行機制，推動黨建工作責任落細落靠。
二、堅持固本強基，鍛造堅強戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以提升組織力為重點，夯實基層基礎(chǔ)。一是加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。以機關(guān)基層組織工作條例為基本遵循，扎實開展“質(zhì)量提升系統(tǒng)推進年”行動，制定實施《2021年黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作方案》，加強分類指導，打造學習型、實干型、創(chuàng)新型黨支部，××%的黨支部達到“四強六規(guī)范”標準，加力推進基層黨支部全面進步全面過硬。二是深入推進轉(zhuǎn)作風提能力。積極落實“首問負責制”“不見面審批”“證照分離”等改革舉措，59項行政權(quán)力事項實行網(wǎng)上辦理。深入開展“六查六找六提”大反思活動，先后查擺解決在服務標準、作用發(fā)揮等方面存在的問題××個。扎實推進“能力建設(shè)提升年”，開展“三學三比三提升”活動，深入推進“基本業(yè)務+”建設(shè)，組織業(yè)務大講堂64期，努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”干部隊伍。三是充分激發(fā)黨組織活力。組織“建黨一百周年·獻血傳遞愛心”“聚黨心講黨性塑黨形”系列主題黨日活動，發(fā)動機關(guān)黨員干部積極參加志愿服務、駐村扶貧、疫情防控，讓黨旗在基層一線高高飄揚。扎實開展我為群眾辦實事活動，面源污染、農(nóng)民增收等11個方面、38件實事全部辦結(jié)。
三、堅持深度融合，推動形成發(fā)展合力。堅持把“三農(nóng)”工作的重點難點作為黨建工作的切入點、發(fā)力點，創(chuàng)新實施“黨建+n”主題活動，推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)村富裕富足。一是黨建助力科技興農(nóng)。堅持以科技賦能糧食生產(chǎn)，組織制定了《××××種業(yè)振興行動實施方案》《關(guān)于加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推廣的實施意見》，通過組建廳黨組成員為組長的12個包市（地）工作指導組，帶動市縣鄉(xiāng)近萬名農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線黨員干部和技術(shù)人員開展糧食生產(chǎn)指導服務，推動主要農(nóng)作物良種基本實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)業(yè)科技貢獻率達到××%。二是黨建助力耕地保護。廳黨組堅決落實“切實把黑土地這個‘耕地中的大熊貓’保護好、利用好”的政治任務，在高標準農(nóng)田建設(shè)任務分解、項目實施、飛檢驗收等工作上全程研判把關(guān)，在起草《黑土地保護利用條例》和修訂《××××耕地保護條例》中全面研究指導，組織基層黨組織和黨員干部在建立科學輪耕制度、落實耕地輪作休耕試點、推進農(nóng)藥化肥減量增效等工作上全力攻堅，努力讓黑土地成為最可靠的“口糧田”。三是黨建助力農(nóng)民增收。廣泛開展黨員干部下基層、抓三農(nóng)、促發(fā)展活動，成立廳機關(guān)黨員服務隊，把黨的力量“挺”在農(nóng)村一線。深入落實村黨組織書記與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織負責人“一肩挑”，×萬余個集體經(jīng)濟組織完成換屆工作。選派優(yōu)秀黨員干部掛任村第一書記，持續(xù)增強發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟、培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體、推進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作力量。2021年，農(nóng)村居民人均可支配收入實現(xiàn)×××元，增長××%，增速創(chuàng)7年來新高。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇四
*區(qū)始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為基礎(chǔ)性工程、戰(zhàn)略性任務，聚焦堪當時代重任關(guān)鍵要求，構(gòu)建選育管用全鏈條體系，著力破解年輕干部工作堵點難點，全面鍛造敢擔當善作為的新生力量、接續(xù)力量。
一、抓戰(zhàn)略儲備，在“蓄”上做好源頭文章。
正視數(shù)量缺口，拓源頭、暢活水，做大基本盤。注重統(tǒng)盤謀劃，構(gòu)建主體責任、第一責任人責任、分管責任三級工作體系，實施結(jié)構(gòu)優(yōu)化三年行動，落實“結(jié)構(gòu)源頭把控”等八項舉措，推動年輕干部隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，有效拓展后續(xù)用人空間。加強源頭儲備，統(tǒng)籌公務員、事業(yè)、國企考錄工作，實現(xiàn)貫通聯(lián)動、一體落實，深化*起航攬才計劃，實施年輕干部配備專項預審，一批30歲以下年輕干部進入中層隊伍，儲備增量持續(xù)擴大。分層分類管理，完善優(yōu)進絀退、動態(tài)管理機制，直接掌握320余名“儲備、培養(yǎng)、關(guān)注”三級梯隊庫名單。開展教育、衛(wèi)生等專業(yè)領(lǐng)域干部隊伍專題考察，一批專業(yè)化干部入庫納管，活水效應初顯。
二、抓賦能提升，在“育”上下足繡花功夫。
正視年輕干部能力不足，提素質(zhì)、強本領(lǐng)，完善接續(xù)培養(yǎng)鏈。注重素質(zhì)提升，緊扣政治能力和專業(yè)能力雙提升，實施練兵提能專項行動，打造“學習提能”大講堂、“*青鋒”學習社等載體，推動年輕干部上講臺展風采，給年輕干部表現(xiàn)的空間、展示的舞臺。推行實戰(zhàn)練兵，擇優(yōu)選派一批年輕干部赴城市有機更新等關(guān)鍵崗位歷練，圍繞拼經(jīng)濟、抓發(fā)展推動年輕干部在經(jīng)濟發(fā)展主戰(zhàn)場壯筋骨、長才干，不斷營造“到基層鍛煉、在基層成長”的濃厚氛圍。強化跟蹤培養(yǎng)，打破“部門所有”慣性思維，對13名年輕干部開展制度性交流，堅持新招錄人員雙向輪崗，彌補知識缺陷、經(jīng)驗弱項，助力實現(xiàn)“螺旋式”成長。
三、抓精準選任，在“用”上實現(xiàn)雙向貫通。
廉政集體。
談話。
用好擔當力“雙指數(shù)”評價和試用期評級注重結(jié)果運用專題談話一批、堅決調(diào)整一批明確只有。
工作。
干出樣子，才能邁好成長步子。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
研究制定《xx領(lǐng)導干部“能下”工作意見(試行)》，對年輕干部執(zhí)行考勤、工作紀律以及“八小時外”“社交生活圈”開展監(jiān)督，堅持抓早抓小、及時咬耳扯袖，以有力監(jiān)督保忠誠干凈。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇六
各位領(lǐng)導、同志們：
春風和煦風光旖旎，非常高興與各位領(lǐng)導、專家一起工作交流，下面根據(jù)會議安排，我向各位領(lǐng)導專家匯報一下我區(qū)的基本情況。自成立以來，我區(qū)醫(yī)保局始終把打擊欺詐騙保作為首要任務，舉全局之力一以貫之，堅持綜合施策、標本兼治，持續(xù)保持嚴查嚴懲的高壓態(tài)勢，堅定維護好百姓“救命錢”安全。
按照省市局部署，2021年我區(qū)扎實開展各類打擊欺詐騙保專項執(zhí)法檢查活動，先后組織開展了《打擊欺詐騙保維護基金安全專項治理活動》、《打擊欺詐騙保“百日攻堅”行動》，采取日常和突擊檢查相結(jié)合的方式，組織稽查執(zhí)法人員開展夜間突查、隨機抽查，深入推動全覆蓋檢查，確保檢查活動的深入開展。2021年，出動執(zhí)法人員**余人次，檢查定點醫(yī)藥機構(gòu)**余戶次，對全市近千家定點機構(gòu)進行當前隱藏內(nèi)容免費查看拉網(wǎng)式排查，全面摸清情況，處理**家，暫停醫(yī)保服務**家，解除醫(yī)保協(xié)議**家，直接追回醫(yī)?；?*萬元，拒付**余萬元，配合市局對**起轉(zhuǎn)辦線索進行了重點檢查，公開曝光了**起欺詐騙保典型案例。
按照省市局創(chuàng)新基金監(jiān)管方式要求，結(jié)合自身實際，我區(qū)在門診慢性病等重點領(lǐng)域試點推動基金監(jiān)管方式創(chuàng)新，取得了較好的成效。研發(fā)了服務管理、互聯(lián)網(wǎng)+視頻監(jiān)控和人臉識別系統(tǒng)，先期在部分定點醫(yī)藥機構(gòu)主要入口、收費結(jié)算窗口等重點區(qū)域安裝視頻探頭和上線人臉識別系統(tǒng)移動終端，實現(xiàn)了診療數(shù)據(jù)和服務影像的實時對比、在線監(jiān)控、動態(tài)管理，在終端就可以及時查看，自動保存視頻錄音，為線下稽核提供證據(jù)支撐。
制定了整體管理方案，定位重點管理人群、醫(yī)院和醫(yī)生，精準分析評估。引入精算、概率等科學方法篩查醫(yī)療服務信息，對各種數(shù)據(jù)指標進行分析預警。通過線上稽核，大數(shù)據(jù)分析研判，為線下現(xiàn)場稽核提供了數(shù)據(jù)支持，固定了第一手證據(jù)，實現(xiàn)了精準靶向監(jiān)管，形成了有力的震懾作用。經(jīng)比對2018至2021年該項目支出分別為**萬、**萬、**萬，2019年增幅**%，2020年增幅為**%，在人數(shù)絕對增長和待遇政策提高的情況下，首次出現(xiàn)支出負增長，管控效果顯著。
打擊欺詐騙保不僅是醫(yī)保部門的問題，工作中我們積極構(gòu)建基金監(jiān)管網(wǎng)格，引入第三方協(xié)作，注重與相關(guān)部門形成合力，凝聚各方力量共同參與維護基金安全。
實行市、縣、鎮(zhèn)街三級聯(lián)動，積極向上級局請求技術(shù)和政策支持；發(fā)揮屬地鎮(zhèn)級醫(yī)保辦公室職責，做好信息采集、檢查配合等基礎(chǔ)工作；建立干部職工包片掛點制度，劃分監(jiān)管網(wǎng)格，明確聯(lián)絡人，及時收集信息，落實反饋問題。2021年，與市局聯(lián)動檢查定點機構(gòu)**余戶次，配合查辦國家局轉(zhuǎn)辦案件**起，組織各鎮(zhèn)街道對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生室開展拉網(wǎng)式排查**余戶次，整理歸納各類基層問題**余項，為下一步定點機構(gòu)管理提供了第一手數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)信息支撐。
設(shè)立打擊欺詐騙保聯(lián)席會議制度，建立“一案多查”、“一案多處”制度，加強與各部門溝通協(xié)調(diào)，各成員單位互相支持，形成合力。召開了2021年度打擊欺詐騙保聯(lián)席會議，通報了2021年度打擊欺詐騙保工作開展情況和典型案例，各部門一致認為我區(qū)醫(yī)保部門打擊力度大、成效顯著；配合市監(jiān)委、市局做好皮膚病醫(yī)院違法違規(guī)案件查處，對**起市場監(jiān)管部門轉(zhuǎn)交的違規(guī)案件，對立即進行相應處理，綜合治理效果顯著。
試點引入第三方參與意外傷害監(jiān)管，確定了按月核算、預留保證金、考核評價等一系列保障措施，確?；鹬С霭踩行?。自2018年5月啟動至今，受理審核居民意外傷害**余人次，賠付金額**余萬元，拒付**余人次，拒付金額**余萬元，今我局實際投保僅**余萬元，直接節(jié)約基金支出約**萬元，節(jié)約了大量的人力、物力、財力，縮短了經(jīng)辦服務時限，嚴肅了外傷合法給付，受到社會各界的一致肯定。
細化醫(yī)療服務協(xié)議內(nèi)容，完善退出機制，健全醫(yī)?；鹂傤~預算辦法，推行以按病種、人頭、床日付費等多系數(shù)掛鉤的復合式醫(yī)保支付方式，明確崗位責任及風險防控機制，完善重大醫(yī)保基金支出集體決策制度2021年，經(jīng)崗位風險排查，追回我市第一例醫(yī)療救助資金**萬余元，對無法正常提供服務的**家協(xié)議機構(gòu)，及時終止服務協(xié)議；對新申請納入醫(yī)保的**家機構(gòu)進行了實地評估，考核定點醫(yī)藥機構(gòu)**家，拒付預留保證金**余萬元。
及時啟動打擊欺詐騙保集中宣傳月活動，先后20余次組織定點醫(yī)藥機構(gòu)負責人現(xiàn)場觀看打擊欺詐騙保宣傳片、通報典型案例、組織交流座談，公布了舉報電話，完善了舉報獎勵實施辦法，印發(fā)了《醫(yī)療保障基金社會義務監(jiān)督員管理辦法》，鼓勵社會各界參與醫(yī)療保障基金監(jiān)督工作，營造全社會共同維護的良好氛圍。
理順行政監(jiān)管與經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)議管理關(guān)系,進行事權(quán)職責劃分，促進行政監(jiān)管和經(jīng)辦管理相互補充，形成合力，對醫(yī)療保障執(zhí)法辦案程序全面梳理，完善醫(yī)療保障行政執(zhí)法信息公示、全過程記錄、法制審核規(guī)則、集體審議規(guī)則等工作制度，提高了違法案件查辦實效。
中央近期出臺的《關(guān)于深化醫(yī)療保障。
制度。
改革的意見》，差距較為明顯，今后我們需要加強和完善的地方還有許多。
有效運行。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇七
近年來，我們牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，認真貫徹市委“一三五”基本思路，深入落實黨建總攬的要求，圍繞實現(xiàn)城市管理目標，堅持抓責任、建隊伍、創(chuàng)載體、求實效，著力建強基層組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，助力城管事業(yè)新跨越。我局先后榮獲“x省先進基層黨組織”“x省文明單位”等x多項省、市級榮譽稱號。我們的做法是：
一、圍繞黨建總攬擔當責任，打造堅強有力的“主心骨”。一是從嚴從實抓責任。局黨組切實扛起黨建主責，健全完善黨組議事規(guī)則，將黨建工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同推進、同考核，定期聽黨建、議黨建，每年召開x次以上黨組會議部署推進黨建工作。以嚴實標準抓好基層黨組織書記述職評議，推行“一述一問一評”辦法，公開評議結(jié)果、公開整改措施，推動黨建工作責任落實。形成黨組書記帶頭抓，班子成員“一崗雙責”分線抓，基層黨組織書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是不折不扣做表率。堅持抓領(lǐng)導、抓示范，每名局黨組成員聯(lián)系一個下屬單位，定期深入一線開展走訪調(diào)研，指導黨建工作開展，了解黨員干部和職工的思想狀態(tài)，面對面聽取意見建議，每年參加所在黨支部和聯(lián)系單位組織生活不少于x次，講黨課至少x次，有效地把黨員職工的思想凝聚起來，工作積極性調(diào)動起來。在脫貧攻堅、文明創(chuàng)建、環(huán)保督察問題整改等中心任務中，實行一名黨組成員擔當主責，一支黨員隊伍擔當主力，確保任務落實。三是落小落細抓監(jiān)管。局黨組與下屬黨組織每年簽訂《黨建責任狀》，制定《黨建目標管理實施細則》，把基層黨建重點任務細化為x項，實行量化計分，加強督導指導，促進各個支部對標對表抓落實。把履行黨建工作責任情況與干部使用、績效管理掛鉤，對履職不到位、責任不落實的進行督辦或約談，每年約談干部x余人次以上。
牢記使命”
主題教育。
成果，扎實開展。
黨史。
學習教育，嚴格落實“三會一課”“x先鋒黨員活動日”等基本制度，做到年初有計劃，每月有任務。突出城管工作特點，在城市公園、廣場、景點、車站等窗口場所設(shè)立黨員文明創(chuàng)建責任區(qū)，讓一線成為鍛造隊伍的練兵場，激勵引導黨員在一線踐行宗旨意識、展示良好形象。組織開展。
黨建。
知識搶答賽、“品讀經(jīng)典錘煉黨性”誦讀比賽、“指尖上的課堂”“書香城管”“城管大講堂”等一系列黨員教育主題活動，不斷提高黨x員職工綜合素質(zhì)。二是全面筑牢組織堡壘。扎實推進黨支部“五化”建設(shè)，建立“月清單、季調(diào)度、年評比”機制，每月下發(fā)黨建工作責任清單、任務清單、問題清單。突出典型帶動，在城管系統(tǒng)遴選x個示范支部，組織開展交流。
學習。
活動x場次，實現(xiàn)以創(chuàng)建促創(chuàng)優(yōu)、以先進帶后進。去年以來，城管系統(tǒng)x個基層黨組織全部按期換屆，規(guī)范和優(yōu)化黨支部活動陣地x個，選優(yōu)配強黨務干部x名，評選表彰x個先進基層黨組織、x名優(yōu)秀黨務工作者和x名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。環(huán)衛(wèi)中心城南清掃保潔管理所黨員x光榮當選x。三是不斷夯實基本保障。健全黨建工作經(jīng)費投入保障機制，每年黨建工作經(jīng)費做到年初預算到位、專項保障到位和考核兌現(xiàn)到位。對黨組織陣地建設(shè)、黨報黨刊征訂、黨建活動開展、黨員。
教育。
培訓、生活困難黨員救助慰問等經(jīng)費優(yōu)先保障，讓基層黨組織安心辦事。
的充分肯定，x日報、x日報等媒體進行了專題報道。三是深度融合創(chuàng)新載體。緊扣城市管理職責任務，x個黨支部開展“一支部一方法”活動，將支部建在馬路上、建在園林綠化帶中、建在城管執(zhí)法中隊里、建在市政工地上，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展當一天環(huán)衛(wèi)工人、當一天園林工人、當一天城管隊員、當一天市政工人、當一天扶貧隊員的“五個當一天”體驗活動x余次，通過換位體驗關(guān)愛基層職工。開展“我是一面旗，大家向我看齊”的亮身份、展形象的競賽主題活動和“我為城管添光彩，建功一線當表率”爭創(chuàng)一流活動，引導黨員多干實事，實現(xiàn)人生價值。
下一步，我們將以這次全市組織。
工作。
會議精神為指引，上下一條心、擰成一股繩，深化黨建引領(lǐng)城市管理服務，為踐行“一三五”基本思路、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市作出應有的貢獻！
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇八
三是全程紀實監(jiān)督。研究制定《xx領(lǐng)導干部“能下”工作意見(試行)》，對年輕干部執(zhí)行考勤、工作紀律以及“八小時外”“社交生活圈”開展監(jiān)督，堅持抓早抓小、及時咬耳扯袖，以有力監(jiān)督保忠誠干凈。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇九
各位領(lǐng)導、同志們：
全市政協(xié)工作經(jīng)驗交流會議在__召開，這既是市政協(xié)、各縣（區(qū)）政協(xié)對__政協(xié)工作的一次集中指導，更是對__政協(xié)工作的鞭策，我們倍受鼓舞，這次會議必將促進我縣政協(xié)工作邁上一個新的臺階。為此，我代表縣政協(xié)向前來參會的各位領(lǐng)導、各位同仁表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！并借此機會將我縣政協(xié)工作向大家簡要匯報。
一、爭取重視支持，提供良好工作保障。
縣政協(xié)始終保持同縣委思想上同心、工作上同向、行動上同步，政協(xié)工作得到縣委的高度重視和政府的大力支持。一是縣委認真貫徹落實省市委《關(guān)于進一步加強和改進人民政協(xié)工作的意見》精神，下發(fā)了《中共__縣委關(guān)于進一步加強和改進人民政協(xié)工作的意見》，轉(zhuǎn)發(fā)了《市委辦、市政府辦、市政協(xié)辦關(guān)于政協(xié)意見建議辦理工作的規(guī)定》，制定完善了《縣委政協(xié)工作會議制度》、《縣委及時向政協(xié)通報重要情況制度》、《辦理政協(xié)委員意見建議反饋制度》、《辦理人大代表、政協(xié)委員提案暫行辦法》、《關(guān)于進一步明確縣政協(xié)專門委員會與縣委政府有關(guān)部門的工作聯(lián)系和對口協(xié)商意見》，定期研究政協(xié)工作，落實相關(guān)規(guī)定，支持政協(xié)履行職能。二是把政協(xié)作為參謀部、智囊團，對經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、重大舉措、熱難點問題、干部任用、“十一五”規(guī)劃，都主動提交政協(xié)協(xié)商，堅持重大決策的科學化、民主化。三是注重政協(xié)干部的政治待遇，明確了政協(xié)干部的參會制度。關(guān)心政協(xié)干部的培養(yǎng)使用，本屆以來，先后交流使用中層領(lǐng)導干部8名，提拔2名政協(xié)委員為副縣級領(lǐng)導，選用17名政協(xié)委員為部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導。四是堅持由政府常務會議交辦、縣長領(lǐng)辦、副縣長分管、部門承辦的做法，抓好政協(xié)提案、建議意見和社情民意反映。縣長每年還選擇2―3個重點提案現(xiàn)場督辦，親自抓落實。五是幫助政協(xié)切實解決編制和經(jīng)費方面的困難和問題。六屆政協(xié)以來，成立了提案法制委員會和經(jīng)濟科技委員會，對正副主席、正副調(diào)研員實行編制單列。政府除保證職工工資和公務經(jīng)費正常撥付外，將全委會、常委會、專委會和委員活動經(jīng)費列入年度預算。特別是委員活動經(jīng)費由屆初的人均100元提高到人均300元。與此同時，對政協(xié)擴建辦公用房、增配工作用車、添置辦公用品等方面給予了大力支持，累計為政協(xié)解決資金100余萬元，使政協(xié)的辦公條件和工作環(huán)境得到了很大地改善。
二、強化自身建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務平臺。
一是加強機關(guān)管理，提高履職能力。我們把加強學習擺在突出位置。機關(guān)堅持每周一至二次集中學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、中省市關(guān)于加強人民政協(xié)工作的《意見》、《政協(xié)章程》和《公務員法》等知識，提高了機關(guān)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平。把制度建設(shè)擺在關(guān)鍵位置。建立健全了機關(guān)工作、學習、考勤、行文等管理制度30余項，堅持規(guī)范化、制度化管理，堅持細致地經(jīng)?；芾?，堅持思想教育與制度管理經(jīng)常化，使政協(xié)機關(guān)各項工作有章可循、操作規(guī)范。把作風建設(shè)擺在核心位置。按照“當好參謀、搞好服務”的要求，以建設(shè)“學習型、服務型、落實型、工作型、勤政型”機關(guān)為目標，以創(chuàng)建市級“文明機關(guān)”為契機，認真開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“干部作風集中教育整頓”、“八榮八恥”活動，大力倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作和無私奉獻精神，增強了機關(guān)干部的大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識。把干部隊伍建設(shè)擺在首要位置。六屆政協(xié)以來，我們積極爭取黨委的重視，增補了1名副主席，配齊配強了政協(xié)領(lǐng)導班子，機關(guān)先后有3人交流到外單位任職，通過組織選派和公開競選形式，新調(diào)入4名同志到機關(guān)擔任中層領(lǐng)導職務，機關(guān)領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。同時，積極做好老干部離崗安置和年青干部的培養(yǎng)、推薦工作。把設(shè)施建設(shè)擺在重要位置。自2003年以來，政協(xié)機關(guān)新增辦公用房300余平方米，添置辦公車輛2臺，配置空調(diào)18臺，購置電腦14臺，更換會議桌椅1套，辦公自動化體系逐步完善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資達百余萬元，增加固定資產(chǎn)超百萬元，辦公條件實現(xiàn)了“三個一”（即職工1人1間辦公室、1臺電腦、1臺空調(diào)）。同時，主動替政府解憂，騰出辦公用房50余平方米，作為專門的信訪接待室，緩解了信訪矛盾集中、用房緊張問題。
二是加強委員管理，發(fā)揮委員主體作用。制定了政協(xié)委員管理制度、評優(yōu)樹模辦法及考核規(guī)定，加強縣政協(xié)委員的推薦、使用、管理、考核工作，委員遵守規(guī)章制度意識明顯增強。認真做好駐鎮(zhèn)市政協(xié)委員參加市縣政協(xié)活動的組織、管理和協(xié)調(diào)、服務工作。強化委員理論學習，努力提高委員依法履行公職、管理國家公共事務、按章履職的能力。組織委員提案、參與調(diào)研視察等履職活動，充分發(fā)揮委員才能和智慧，為加快發(fā)展獻計出力。堅持政協(xié)領(lǐng)導聯(lián)系政協(xié)常委，常委、黨組成員聯(lián)系政協(xié)委員制度，經(jīng)常溝通聯(lián)系與幫助指導，有效提高了委員履職熱情，促進了政協(xié)工作的發(fā)展。開展“五個一”活動，組織委。
員投入畜牧產(chǎn)業(yè)、交通設(shè)施、扶持貧困學生上學及學校援建活動。通過辛勤努力，職工的精神面貌得到好轉(zhuǎn)，安心政協(xié)工作，機關(guān)干部從事政協(xié)工作的熱情充分激發(fā)，政協(xié)委員的履職責任心進一步增強，新時期政協(xié)工作新局面初步形成。
三、圍繞經(jīng)濟中心，切實履行職能。
把握政治協(xié)商的.“著重點”，著力于謀發(fā)展大計。我們將縣委、政府確立的階段性奮斗目標和“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)民增收等作為政治協(xié)商的“著重點”，在全委會實施全面協(xié)商、常委會開展專題協(xié)商、主席會議進行重點協(xié)商、專委會議搞好對口協(xié)商的基礎(chǔ)上，針對不同的內(nèi)容和要求，積極探索新的協(xié)商形式，形成具體的意見建議。如縣政協(xié)組織委員對全縣年度目標任務考評辦法進行協(xié)商，征求修改建議，受到縣委政府高度評價，隨后印發(fā)正式文件在全縣執(zhí)行。同時，堅持“三在前、三在先”的協(xié)商工作制度，使協(xié)商工作位置前移，使協(xié)商強度不斷加大，協(xié)商成果對于促進黨委政府決策的科學化、民主化產(chǎn)生了一定的作用，形成了政治協(xié)商更加經(jīng)常有序，更加生動活潑，更加富有成效的格局。
找準民主監(jiān)督的“著眼點”，著力于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是選準民主監(jiān)督的角度，找準民主監(jiān)督的位置。我們先后把部門行風政風、社會保障、農(nóng)村合作醫(yī)療、食品藥品安全、交通教育工作等作為民主監(jiān)督的“著眼點”，力求“監(jiān)”到點子上，“督”到關(guān)鍵處，取得了實實在在的效果。二是把提案工作作為民主監(jiān)督的重要形式。以“提高質(zhì)量、促進落實”為目標，嚴把提案工作“五關(guān)”，采取政府集中交辦、領(lǐng)導批示督辦、協(xié)商辦案、現(xiàn)場辦案、帶案調(diào)研、各委員會協(xié)同督辦等多種形式，有力促進了提案逐步由數(shù)量型向質(zhì)量型、辦理由答復型向落實型的轉(zhuǎn)變。三是把視察作為民主監(jiān)督的重要手段。先后開展了打造誠信安康、重點工程建設(shè)、公檢法文明執(zhí)法、教育事業(yè)發(fā)展等10余個視察，視察對策建議，得到及時轉(zhuǎn)化。四是把反映社情民意作為民主監(jiān)督的重要途徑。采取調(diào)查視察、例會協(xié)商與反映社情民意相結(jié)合的方式，做好來信來訪工作，搞好矛盾糾紛化解，有效促進了工作協(xié)調(diào)推進。五是創(chuàng)新監(jiān)督機制。把政協(xié)民主監(jiān)督作為全縣推動工作落實的五大機制之一，對全縣年度綜合考核目標督辦打分，使政協(xié)的民主監(jiān)督從思想重視轉(zhuǎn)向了機制落實，同時印發(fā)《政協(xié)委員義務監(jiān)督辦法》，選派了30名政協(xié)委員擔任義務監(jiān)督員，增強了民主監(jiān)督的實效性和影響力。
尋求參政議政的“著力點”，著力于為發(fā)展服務。我們圍繞調(diào)查研究是參政議政的抓手、追求實際效果和為發(fā)展服務是參政議政的最終目的的工作思路，建立了以專委會為依托、政協(xié)委員、有關(guān)專業(yè)人士、涉關(guān)部門領(lǐng)導共同參與的調(diào)研工作機制，按照“準確選題、深入調(diào)研、深層研究、科學分析、換位思考、合理建議”的要求，嚴把選題、調(diào)研、追蹤落實、信息反饋等四個關(guān)口.充分利用政協(xié)委員智力密集、聯(lián)系廣泛、視野開闊的特點，先后就畜牧、藥材、環(huán)保、勞務輸出、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、疾病防控體系建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等課題，在縣內(nèi)或跨省調(diào)研20余次，形成了內(nèi)容翔實、建言中肯、參考價值較高的調(diào)研報告20余篇，充分展示了參政議政的廣度、深度和力度，提高了參政議政的實效，促進了全縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
抓住履行職能與中心工作的“結(jié)合點”，著力于構(gòu)建和諧__。一是發(fā)揮政協(xié)“人才庫”、“智慧團”作用，當好全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”，為構(gòu)建和諧__的物質(zhì)基礎(chǔ)鼓勁助力。二是發(fā)揮聯(lián)系面廣、渠道暢通的優(yōu)勢，發(fā)揮“粘合劑”作用，為構(gòu)建和諧__提供更加雄厚的社會基礎(chǔ)。三是做好溝通思想、理順情緒、增進共識、化解矛盾的工作，發(fā)揮“潤滑劑”、“連心橋”作用，為構(gòu)建和諧__提供融洽氛圍。四是做好釋疑解難、扶危濟困工作、發(fā)揮好“減壓閥”作用，為構(gòu)建和諧__維護安定團結(jié)的局面。政協(xié)領(lǐng)導經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導農(nóng)村三個文明建設(shè)，政協(xié)機關(guān)盡心盡力，積極協(xié)調(diào)、爭取資金50余萬元幫助小曙河鄉(xiāng)和平村完成了重點村建設(shè)，解決了人畜飲水、交通不便、村級無集體活動場所等問題，還組織部分政協(xié)委員捐資指導建成了一個科學養(yǎng)豬示范小區(qū)，健全了村級網(wǎng)絡組織，完善了各項工作制度，奠定了發(fā)展基礎(chǔ)。五是做好團結(jié)鼓勁、凝聚人心的工作，發(fā)揮好“預警器”和“催化劑”作用，為構(gòu)建和諧__創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。六是積極與周邊地區(qū)政協(xié)交流學習，取長補短，豐富工作內(nèi)容和形式，不斷改進工作方法，使政協(xié)工作不斷得到創(chuàng)新。
如何做好新時期政協(xié)工作，我們深深的體會到：必須堅持黨的領(lǐng)導，主動爭取各方面的配合與支持，才能保證人民政協(xié)事業(yè)的健康發(fā)展；必須牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，才能鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線；必須大膽探索、開拓創(chuàng)新，才能保持政協(xié)工作蓬勃的生機和活力；必須堅持圍繞中心工作，服務大局，才能充分發(fā)揮人民政協(xié)的作用；必須把最廣大人民群眾的利益作為政協(xié)工作的出發(fā)點和落腳點，才能體現(xiàn)人民政協(xié)的價值；必須堅持不解地抓好自身建設(shè)，才能提高政協(xié)工作的質(zhì)量和實效。在今后的工作中，我們將以這次會議為契機，認真學習兄弟縣區(qū)的工作經(jīng)驗，使我縣政協(xié)工作在學習中得到創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷進步。
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市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十
關(guān)于機關(guān)。
黨建。
工作的指示精神，在“建強一個機制、緊握兩個抓手、力促三個到位、堅持四個強化”上下功夫，推進機關(guān)黨建工作上新臺階。
每季度召開一次調(diào)度會，并書面通報各單位季度考核結(jié)果；
每年對各單位日?？己说梅诌M行統(tǒng)計，并進行民主測評，同時還設(shè)加分項、減分項，最后得出年度總分。這樣推動了“工作調(diào)度在平時、發(fā)現(xiàn)解決問題在平時、督查考核在平時”，對解決市直機關(guān)黨建“做沒做”“好不好”問題，發(fā)揮了較好作用。
對未達標的黨組織進一步明確責任，細化措施，加強調(diào)度，確保今年我市市直機關(guān)基層黨組織達標×%以上。二是推動已達標支部求過硬。我們在出臺《關(guān)于×市直機關(guān)黨支部建設(shè)提升行動實施方案》《×市直機關(guān)黨支部建設(shè)提升行動基層黨委任務清單》《×市直機關(guān)黨支部建設(shè)提升行動分類定級制度(試行)》《×市直機關(guān)黨支部建設(shè)提升行動聯(lián)系指導制度(試行)》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市機關(guān)黨建實際，在市直機關(guān)黨支部建設(shè)提升行動中，全面開展“打造過硬支部、爭創(chuàng)示范支部”活動。鼓勵和引導市直機關(guān)黨支部在標準化建設(shè)達標的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)政治統(tǒng)領(lǐng)過硬、班子履職過硬、隊伍建設(shè)過硬、內(nèi)部管理過硬、制度落實過硬、基礎(chǔ)保障過硬和功能發(fā)揮過硬。年內(nèi)，力爭在市直機關(guān)達標黨支部中打造過硬黨支部×%左右。三是推動過硬支部創(chuàng)示范。示范支部的標準，是在達到過硬支部的基礎(chǔ)上，還需要形成經(jīng)驗、形成品牌。示范支部的創(chuàng)建要求是好中選好、優(yōu)中選優(yōu)，成熟一個創(chuàng)建一個，評審過程突出一個“嚴”字，評審出的支部必須真正能夠當示范、作標桿。
每季度結(jié)束后，對前一季度黨建工作臺賬進行逐一檢查。普遍建立領(lǐng)導雙聯(lián)系機制。各單位基本形成業(yè)務工作和黨建工作“領(lǐng)導雙聯(lián)系、工作雙匯報、日常雙調(diào)度、有過雙約談”良好局面。三是全力推動考核結(jié)果運用到位。在強化調(diào)度督查和領(lǐng)導聯(lián)系的同時，我們還力促各單位建立業(yè)務工作和機關(guān)黨建工作“雙考核”機制。同時，積極推動考核結(jié)果實現(xiàn)“三掛鉤”：與評先評優(yōu)掛鉤、與目標考核掛鉤、與提拔重用掛鉤，有效解決基層黨建工作“干好干壞一個樣”的激勵機制難落實問題。
四、堅持“四個強化”，抓管理、當示范。一是強化目標定位。我們提出機關(guān)黨總支各項工作要在市直機關(guān)中當示范、做標桿。機關(guān)各項工作要在市直機關(guān)中走在前、創(chuàng)一流。二是強化黨建引領(lǐng)。在工作安排上，我們切實做到將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。在加強力量上，我們調(diào)整了黨總支、黨支部班子，配強了人員。三是強化績效考核。我們出臺了《市直機關(guān)工委績效考核工作方案(試行)》，每月對機關(guān)科級及科以下干部分工作實績、作風表現(xiàn)和綜合測評三個方面進行考核評價，每名同志每月得分相加就是年終總分，考核結(jié)果每月通報，并作為評先評優(yōu)、崗制考評依據(jù)和提拔重用干部的重要參考。四是強化制度保障。我們對原有的內(nèi)部管理制度進行了修訂，對原來沒有的進行了增補，共出臺了包括內(nèi)部各項管理制度和效能建設(shè)八項制度在內(nèi)的三十多項制度，并將其中二十多項編印成冊，發(fā)到每名同志手中。
下一步，市直機關(guān)工委將嚴格執(zhí)行中心組。
學習。
制度，確保在思想與上級一致，行動與上級統(tǒng)一。此外，采取“請進來”和“走出去”等方式，做好黨員干部的培訓工作，確保黨員干部理論素質(zhì)、培訓的質(zhì)量和水平不斷提高。深入開展作風轉(zhuǎn)改活動，強化細節(jié)服務，力爭使機關(guān)作風明顯改進、服務意識明顯增強、工作效率明顯提高、干部履職能力明顯提升。著力健全各項廉政建設(shè)。
規(guī)章制度。
力爭通過。
制度。
管理、紀律約束、逗硬獎懲等行之有效的舉措，把機關(guān)各級黨組織鍛造成思想更加過硬、紀律更加嚴明、作風更加務實、戰(zhàn)斗更加有力的。
工作。
團隊。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的xx主任，各位領(lǐng)導：
大家上午好！
一是落實******重要講話精神，注重為科研人員減負降壓，改進科研人才評價機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，對引進的高層次人才和急需緊缺人才，出臺政策直接申報或認定相應職稱。二是國家鼓勵企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才和職業(yè)院校教師雙向流動。目前存在互通配套機制欠缺與資源共享不對稱現(xiàn)象，其一，資源互通配套的政策機制缺乏導致校企資源共享受限。其二，資源共享不對稱導致合作育人深度不夠，希望市級層面加強統(tǒng)籌，打通產(chǎn)教融合協(xié)同育人的實踐壁壘。三是強化部門協(xié)同配合。人才工作不單獨是一個部門或者一個單位的工作，需要眾多部門協(xié)同參與，需要各方齊抓共管，建議建立人才工作常態(tài)化工作機制，營造人才培養(yǎng)良好生態(tài)。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導：
市紀委監(jiān)委是我市黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)察的專責機關(guān)，也是全市重點涉密單位。我們始終把嚴守保密紀律擺在最重要、最突出的位置，堅持“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，領(lǐng)導抓、抓領(lǐng)導，重點抓、抓重點”，認真落實黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制，切實踐行忠誠干凈擔當，不斷提升保密工作針對性和有效性，確保黨和國家秘密的絕對安全。
市紀委監(jiān)委及其領(lǐng)導班子成員高度重視保密工作，嚴格遵照“誰主管、誰負責”工作原則和“統(tǒng)一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責”管理體制，堅持做到保密工作與紀檢監(jiān)察工作同安排、同部署、同落實、同檢查，切實擔負起維護黨和國家秘密安全的政治責任。市紀委常委會和書記辦公會多次聽取和研究保密工作，認真貫徹落實***和省委、市委保密工作方針、政策、法律法規(guī)并將其列入中心組學習和“不忘初心、牢記使命”主題教育內(nèi)容，及時安排部署黨的***二中、三中、四中、五中***和省、市紀委***等保密服務保障工作。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任xxx率先垂范，多次就做好新形勢下的保密工作作出指示、嚴明要求，2020年xx月xx日，在《******xx市委保密委員會關(guān)于xxx的通知》上批示:“保密工作一年四季、一絲一毫都不可松懈。保密紀律教育要警鐘長鳴。特別是機關(guān)執(zhí)紀審查辦案紀律必須再強調(diào)、抓典型”。市紀委監(jiān)委領(lǐng)導班子其他成員按照分工，就信訪舉報、執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查、文件資料、計算機及網(wǎng)絡等保密管理工作提出明確要求，帶頭執(zhí)行保密各項規(guī)定，帶頭抓好保密工作落實。
市紀委監(jiān)委保密委及其保密辦充分發(fā)揮統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)各方職能作用，切實加強對全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)保密工作的指導。保密委主任由分管市紀委辦公市的副書記擔任，副主任由分管組織人事、宣傳教育、案件監(jiān)督管理的4名委領(lǐng)導擔任，成員涵蓋機關(guān)各單位主要負責同志。保密辦由市紀委辦公室、組織部、宣傳部、信訪室、案件監(jiān)督管理室等保密要害部門組成，各成員單位職責清晰，分工明確，落地落實，配合有力。年初印發(fā)保密工作要點，年末報送保密工作總結(jié)。及時召開保密委全體(擴大)會議，學習貫徹***和省委、市委保密工作會議、文件精神，安排部署工作。適時召開保密工作會議，研究解決全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)普通密碼設(shè)備換裝、市紀委換屆、監(jiān)察體制改革等保密工作具體問題。堅持定期不定期召開室務會議，以會代訓，著力做好保密要害部門和部位工作人員、新進人員、臨借(聘)用人員保密教育。2020年，組織委領(lǐng)導及機關(guān)干部xx余人集中學習觀看《勝利之盾》《xxx案警示錄》等保密教育系列片xx次，邀請市國家保密局有關(guān)同志分別對市縣紀委xx余名辦公室保密兼職人員和xx余名涉密網(wǎng)絡系統(tǒng)管理員、保密安全員、安全審計員進行專題培訓。
堅持問題導向，盯住薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善保密工作管理體制和工作機制，用制度管理保密工作。認真落實承辦人擬定密級、定密責任人審核密級、國家秘密密級標志制度，系統(tǒng)梳理修訂機關(guān)涉密人員、涉密辦公設(shè)施設(shè)備、涉密載體等xx項保密管理制度，新制定《機關(guān)市第xx次***失泄密事。
當前隱藏內(nèi)容免費查看件應急處置預案》《機關(guān)涉密文件資料管理規(guī)定》，健全審查調(diào)查和辦案場所的保密管理制度，堅持每天不少于3次保密安全工作例行檢查，把嚴守辦案紀律、保守案件秘密貫穿于執(zhí)紀監(jiān)督、審查調(diào)查工作全過程，切實加強涉密文件材料和辦案人員尤其是抽調(diào)人員的保密管理。建立網(wǎng)絡竊密泄密監(jiān)測和處置協(xié)同工作機制，加強機關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站的保密檢查和技術(shù)監(jiān)管，認真落實信息公開保密審查制度，嚴格互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站、政務微博、微信等上傳信息保密審查工作，凡是未經(jīng)公開發(fā)布內(nèi)容或未經(jīng)分管領(lǐng)導同意，一律不準刊載網(wǎng)站和其他互聯(lián)網(wǎng)站，堅決做到“上網(wǎng)信息不涉密，涉密信息不上網(wǎng)”。建立定期自查、不定期抽查工作機制，印發(fā)《保密密碼工作檢查方案》，采取全面檢查、重點檢查、專項檢查、隨機抽查等方式，以查促學、以查促改，督促各有關(guān)單位落實保密責任、履行保密職責，推動保密密碼檢查工作規(guī)范化、常態(tài)化。
堅持把管好管住“人”的問題擺在優(yōu)先環(huán)節(jié)、突出位置，任務到人、責任到崗，切實做到保密工作“誰主管誰負責、誰分管誰負責、誰承辦誰負責”，實現(xiàn)全覆蓋、無盲區(qū)。狠抓保密責任落實，全市各級紀檢監(jiān)察機關(guān)逐級簽訂保密密碼工作責任書，保密委與機關(guān)各單位主要負責同志、機關(guān)各單位主要負責同志與本單位涉密人員逐一簽訂保密工作責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面。推動定密管理工作規(guī)范化，明確定密責任人、承辦人定密職責，從源頭上加強涉密文件資料保密管理。不斷完善涉密人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)，進一步規(guī)范涉密人員崗前保密審查、簽訂保密承諾書、在崗定期復審、重大事項報告、執(zhí)行保密紀律情況考核，強化涉密人員上崗、在崗、離崗和脫密全過程管理。對新進人員、臨借(聘)用人員，按照“先審后用、嚴格把關(guān)”的原則，全面進行保密審查，由各單位主要負責同志親自談話，上好保密“第一課”，形成人人知保密、人人會保密的濃厚氛圍。同時，將保密工作落實情況、自查自評結(jié)果和涉密人員履行保密職責、遵守保密承諾情況納入年度目標考核，對失（泄）密行為實行一票否決，除嚴格責任追究外，取消評優(yōu)評先資格。
匯報完畢，謝謝大家！
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十三
2004年，是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)鍵一年，也是全面落實十六大和十六屆三中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。在新形勢新任務新要求下，地方黨委辦公室要圍繞黨委的中心工作，以人為本，求真務實，創(chuàng)造性地做好七個方面的工作，不斷推進辦公室工作上新水平。
一是目標要提高。壓力催生動力，目標體現(xiàn)差距。高起點定位，高標準要求既是辦公室工作作風，更是辦公室工作的要旨。做好新形式下的辦公室工作要以“三個代表”為指導，以服務決策為中心，以規(guī)范管理為主線，以“三個服務”為重點，以優(yōu)質(zhì)高效為標準，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)新奮進，不讓領(lǐng)導布置的工作受梗阻，不讓需要辦理的事情受延誤，不讓前來辦事人員受冷落，不讓辦公室的形象受損害，各項工作全面上水平，整體上臺階，真正讓領(lǐng)導滿意，讓機關(guān)滿意，讓基層和群眾滿意。
二是思路要創(chuàng)新。創(chuàng)新是民族的靈魂，創(chuàng)新是推進工作不斷進步的根本動力。對于當前的辦公室工作來講，就是要踐行“三個代表”，強化“三種理念”(人本理念、服務理念、實效理念)，建設(shè)“三型機關(guān)”。
1、踐行“三個代表”，把握正確方向?！叭齻€代表”重要思想是做好各項工作的強大思想。
武器。只有始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，自覺地為發(fā)展先進生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化、實現(xiàn)最廣大人民根本利益服務，縣委辦公室工作才能保持正確的前進方向。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬辦公室的全部工作，指導縣委辦公室的各項建設(shè)。
2、強化“三種理念”，緊跟時代步伐。強化人本理念就是要堅持以人為本，倡導人性化管理，注重人的全面協(xié)調(diào)發(fā)展，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境，使廣大干部職工的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身心素質(zhì)“三提高”，始終保持良好的工作狀態(tài)和奮發(fā)有為的精神面貌。要強化服務理念。服務是辦公室工作的宗旨和靈魂。在工作中要盡心盡力，誠信為本，滿腔熱情地為領(lǐng)導、為部門、為基層、為方方面面群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，做到說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意，蠃得各方面信任和支持。強化實效理念就是要在實際工作精通業(yè)務知識，提高辦事效率，做好相關(guān)工作，確保各項工作能夠及時到位、不出差錯、快速運轉(zhuǎn)。
3、建設(shè)“三型機關(guān)”，提升服務水平。建設(shè)學習型辦公室要營造利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，選準載體，逗硬獎懲，務求學習持之以恒，學以致用。建設(shè)奉獻型辦公室要通過多種方式途徑教育和引導辦公室干部職工樹立“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的工作理念，熱愛辦公室、奉獻辦公室，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅決摒棄官氣和傲氣，甘做人民的公仆。建設(shè)務實型辦公室要發(fā)揚求真務實的優(yōu)良傳統(tǒng)，注重結(jié)果式管理，高標準，嚴要求，追求辦文、辦會、辦事等諸項服務工作的“零差錯”。要力戒形式主義，忌作官樣文章，廣泛深入基層調(diào)查研究，力爭把最真、最實、最有價值的第一手資料提供給領(lǐng)導，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮最大的作用。
三是重點要突出。辦公室工作面寬量廣，繁雜瑣碎。把握輕重緩急，做好統(tǒng)籌兼顧是有序開展好工作的前提。對于具體工作來講，所謂的急和重就是加強信息調(diào)研，當好參謀決策;搞好督查督辦，確保政令暢通;抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。
1、加強信息調(diào)研，當好決策參謀。就是要及時、準確、全面地為同級黨委和上級黨委提供決策信息。對上報市以上特別是省以上的信息，做到突出特色，準確反映，提高采用率;對全局性工作，做好經(jīng)常性的資料儲備、數(shù)據(jù)分析和動態(tài)掌握;對突發(fā)性事件，做到反應敏捷，上報及時，避免遲報、漏報和瞞報。堅持實事求是，既報喜又報憂，杜絕虛假信息。不斷拓寬視野，廣泛收集縣內(nèi)外新理念、新思路、新舉措、新經(jīng)驗，供黨委領(lǐng)導參考。始終圍繞黨委工作大局和領(lǐng)導決策，抓住經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、難點問題，深入基層，深入群眾，有超前性和針對性地開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導提供“了解問題有廣度、分析問題有深度、對策措施有力度”的調(diào)研報告。完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
2、搞好督查督辦，確保政令暢通。就是要圍繞黨委的中心工作，緊貼黨委工作思路，把重點放在推進黨委重大決策、重要工作部署的貫徹落實上。要對黨委工作要點進行分解立項，開展經(jīng)常性的督促檢查，特別要對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、擴大對內(nèi)開放、深化改革、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作進行重點督查，及時反饋重大決策落實情況，尤其要反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決問題和完善措施的建議。要認真抓好中央、省委、市委重要會議、重要文件精神貫徹落實情況的督促檢查，并對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題，及時作出反饋。根據(jù)領(lǐng)導同志的批示要求和查辦內(nèi)容，堅持明查與暗訪相結(jié)合，進一步加大領(lǐng)導批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報。不斷加大催辦力度，強化查辦時效，做到急事急辦。要改進方式方法，注重督查實效。把督查工作同目標管理責任制緊密結(jié)合起來，明確職責分工，完善督查網(wǎng)絡，嚴格規(guī)范程序，不斷提高督查質(zhì)量，確保黨委決策部署落到實處。
3、抓好信訪“防邪”，維護社會穩(wěn)定。要認真貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于信訪工作“五個必須”的指示精神，進一步落實信訪工作責任制，突出重點，抓好基層，積極作好源頭工作，最大限度地把信訪問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要認真處理重復信訪，定期開展專項治理，做到政策適用到位、思想疏導到位、解決具體困難到位。及時妥善處置集體上訪，做到分工明確、應對有序、措施有效，防止矛盾激化，維護黨委機關(guān)正常工作秩序。要始終緊繃穩(wěn)定之弦，高度重視防邪工作。重點做好“”頑固分子的轉(zhuǎn)化工作，積極配合公安政法機關(guān)做好重要節(jié)假日和非常時期的穩(wěn)定工作，確?！叭恪背煽兊撵柟?。
四是運作要規(guī)范。辦公室是黨委的橋梁、紐帶和窗口，承擔著辦文、辦會、辦事等多種具體事務，只有按照科學、有序、規(guī)范的要求運作，才能最大程度地為黨委總攬全局和高效運轉(zhuǎn)提供最優(yōu)質(zhì)的綜合服務保障。
1、嚴把辦文質(zhì)量，提高會務水平。要認真貫徹中央和省委的公文處理《條例》和《辦法》，堅持文秘人員嚴格核稿，領(lǐng)導層層把關(guān)制度，減少發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量。要認真搞好重要會議、重大活動的服務工作，做到準備充分，服務周到，記錄詳實，資料齊全，整個過程要體現(xiàn)高標準、高質(zhì)量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。
2、加強聯(lián)系溝通，理順各種關(guān)系。要進一步發(fā)揮辦公室的橋梁紐帶作用，加強同省市委辦公室的縱向聯(lián)系和區(qū)縣委辦公室的橫向聯(lián)系。要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室的指導和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助。要緊密圍繞黨委中心工作，正確處理好“內(nèi)與外”、“上與下”、“大與小”、“急與緩”等各方面關(guān)系。要加強同“四辦”主任的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對重要活動實行會商制度，積極主動地開展各項綜合協(xié)調(diào)工作。
3、搞好后勤服務，增強保障能力。要建立和完善各項財務制度，嚴格財經(jīng)紀律，精打細算，本著“保證重點，兼顧一般”的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理使用人才物，確保機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、注重宣傳防范，確保秘密安全。要加大保密法律法規(guī)的宣傳教育力度，提高全民保密意識。特別要加強對計算機涉密、黨政部門、信息網(wǎng)絡以及經(jīng)濟、科技、商業(yè)秘密的保密指導管理，進一步落實保密工作責任制，加大執(zhí)法力度，嚴肅查處失泄密事件，確保國家秘密萬無一失。
六是隊伍要精良。擁有一支高素質(zhì)，能打硬仗的領(lǐng)導干部職工隊伍是做好辦公室工作的關(guān)鍵。要按照“四好”班子的要求，切實加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)。要強化機關(guān)支部建設(shè)，堅持和完善支部的學習制度和組織生活制度，抓好黨員干部思想政治教育、黨性黨風教育和廉潔從政的教育，充分發(fā)揮黨支部、黨員在搞好“三大服務”中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，形成“努力學習、勤奮工作，嚴細認真、雷厲風行，團結(jié)協(xié)作、謙虛謹慎，嚴守紀律、清正廉潔”的良好風氣。
七是形象要提升。辦公室是黨委的窗口，整體形象無小事。在做好具體業(yè)務工作的同時，要毫不放松地把加強精神文明建設(shè)和機關(guān)文化建設(shè)作為自身建設(shè)的重要內(nèi)容，一抓到底，務求實效。要建設(shè)勤政廉潔、務實高效的領(lǐng)導班子和充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣的職工隊伍。要轉(zhuǎn)變作風，改進服務，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，真正實踐“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。要參與社會化活動，積極支持社區(qū)工作。主動配合社區(qū)開展好衛(wèi)生創(chuàng)評、依法治理、計劃生育、文化體育等活動，樹立平等型、開放型機關(guān)的新形象。
【會議發(fā)言稿范文】二。
這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才++、__主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點：
一、前段工作的簡要回顧。
自今年5月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務服務、事務管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表揚。
雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。
二、找準定位，把握重點，大力強化政務服務。
辦公室的職責是參謀、服務、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務服務。這一點必須明確。要把強化政務服務作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務服務的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。
調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。
信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。
文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？?，就是文思敏捷，反應快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。
督查工作重在務實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。
各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。
【會議發(fā)言稿范文】三。
辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負責，通力協(xié)作，銜接有序，高效運轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。
關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務、后勤管理、會務、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。
制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。
業(yè)務水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務工作，必須有過硬的業(yè)務水平做保證，提高業(yè)務水平關(guān)鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。
第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感。這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。
第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。
第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結(jié)合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務知識學習，由各分管主任制定出學習計劃，循序漸進，抓好落實。同時要建立考學機制，既學習又考核，把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平，達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應新形勢下辦公室的工作。
【會議發(fā)言稿范文】四。
同志們：
今天，“兩辦”在這里召開全縣信息工作會議，辦公室邀請我來參加這次會議，我感到非常高興。這次信息工作會議形式很好，會前邀請了市委辦信息處的同志為我們信息工作人員進行了面對面地指導培訓，會議與培訓相結(jié)合，緊湊而高效，效果很好。剛才，我們還表彰了2004年度信息工作先進集體和個人，他們都是在信息工作中作出努力并取得成績的優(yōu)秀集體和個人，是我們?nèi)w同志學習的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全縣關(guān)心和支持信息工作的同志表示衷心的感謝!前面，縣府辦主任王軍就《要情快報》與《淳安政務》兩份信息刊物合刊，改版為《淳安信息》作了通報，縣委、縣政府“兩辦”分管信息副主任分別通報了2004年黨委、政府信息工作情況，肯定了成績，提出了問題，明確了方向，希望大家認真領(lǐng)會，抓好落實。下面，我就做好新一年黨委政府信息工作再提四點要求：
一、提高認識，切實增強做好新形勢下信息工作的自覺性和責任感。
信息工作對一級黨委政府來說就是“前沿哨兵”，是科學決策的基礎(chǔ)，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當今信息優(yōu)先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產(chǎn)力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加干事的成本;一個正確的信息能促成科學的決策，贏得效益，資源就成為生產(chǎn)力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。
1、做好信息工作是黨委政府科學決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定著一個地方事業(yè)的興衰成敗，而科學決策的重要依據(jù)是全面準確的信息?？h委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰(zhàn)略”，創(chuàng)建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設(shè)年還是環(huán)境建設(shè)年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調(diào)查研究，聽取方方面面的意見，借鑒周邊縣市和同類欠發(fā)達縣(市)的成功經(jīng)驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領(lǐng)導也十分關(guān)注廣大干部群眾的思想動態(tài)，不同社會群體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調(diào)整，以總抓手的延續(xù)深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、匯總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態(tài)、項目建設(shè)情況，為領(lǐng)導掌握招商進展及重大項目建設(shè)情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時了解中央、省市及周邊縣市政策和發(fā)展動態(tài)，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應以及對國內(nèi)外重大事件的看法，研究分析不同社會群體中帶有傾向性的問題，科學預測各種思想行為發(fā)展的走向，切實為領(lǐng)導決策當好參謀助手。
2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風苑拆遷和今年的群眾集體信訪處理過程中，信息工作發(fā)揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處于發(fā)展的黃金期、困難的攻堅期和穩(wěn)定的關(guān)鍵期，發(fā)展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現(xiàn)，特別是如何加快工業(yè)化、推進城市化，如何推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、深化各項改革，如何全面構(gòu)建和諧淳安、確保困難群眾生產(chǎn)生活，如何“推進環(huán)境建設(shè)、爭當三個示范”，任務十分艱巨。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發(fā)揮參謀作用，及時總結(jié)上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設(shè)和環(huán)境建設(shè)出臺的新舉措，取得的新經(jīng)驗，涌現(xiàn)的新典型，供領(lǐng)導掌握和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門參考;跟蹤反饋廣大干部群眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發(fā)現(xiàn)事關(guān)群眾利益、關(guān)系工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應，為領(lǐng)導研究和解決難題出謀獻策。更要重視發(fā)揮紐帶和橋梁作用，廣泛了解和全面反饋社會各界特別是困難群眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產(chǎn)生活中發(fā)出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩(wěn)定，尤其要時刻關(guān)注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關(guān)，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏銳性，服務中心工作，服務基層群眾，切實做好信息服務工作。
3、做好信息工作是廣大信息工作者的職責所在。信息服務是信息工作者崗位所決定的，各級領(lǐng)導重視和關(guān)心信息工作也是一項重要崗位職責。信息工作不是無關(guān)緊要的，而是我們的“份內(nèi)事”。要把信息工作作為黨委政府工作的重要組成部分來看待?，F(xiàn)階段，如果沒有了信息，領(lǐng)導就成了“瞎子”和“聾子”。一般來說，信息工作都是由各級黨政辦來承擔，而黨政辦是服務領(lǐng)導決策、服務本地本部門中心工作、服務基層百姓的“橋梁”，上下來文，黨政辦第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知;突發(fā)事件黨政辦第一個介入;對上級方針政策和重大決策的領(lǐng)會比人家早一步，學習比別人快一步;對群眾的來信來電來訪第一個接待和了解，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確。因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確報送基層干部群眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責。
二、突出重點，著力提高信息工作的服務水平和質(zhì)量。
總的說，2004年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領(lǐng)導的認可。可以簡單地概括為“服務中心緊，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在“四個不夠”上：一是直接服務于決策的信息不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災害、重大傳染性疫情等緊急信息反應緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：
1、著眼于信息工作的價值性，力求“準”字。信息的價值性，關(guān)鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善于選點突破，變信息資料為信息資源。一是圍繞中心抓“重點”。要抓住與中心工作最直接、最密切的情況和問題進行反饋。今年要突出“推進環(huán)境建設(shè)、爭當三個示范”、先進性教育的主線，著力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領(lǐng)導重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當三個示范”，即生態(tài)建設(shè)、欠發(fā)達地區(qū)跨越式發(fā)展、黨的先進性建設(shè)上當好示范方面的重大信息;實施五大戰(zhàn)略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設(shè)、環(huán)境建設(shè)的新舉措、新成效。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結(jié)合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住群眾普遍關(guān)心的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，注意報送事關(guān)群眾利益和事關(guān)全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如臺海局勢、中日關(guān)系等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態(tài)，扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難群眾的生產(chǎn)生活等，這些熱點問題，群眾反映很靈敏，各級領(lǐng)導也十分關(guān)注。每個信息工作者都要善于捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利于各級領(lǐng)導作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點問題的設(shè)想、計劃、措施和方法，為領(lǐng)導研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設(shè)及工業(yè)區(qū)塊等重大工程建設(shè)中碰到的征地拆遷、征地農(nóng)民補償和保障問題;在加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、旅游轉(zhuǎn)軌變型、企事業(yè)改革改制等過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利于領(lǐng)導指導幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門工作，也有利于決策的完善和科學。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結(jié)經(jīng)驗，上報求肯定，下發(fā)鼓士氣。就淳安來說，一流的生態(tài)環(huán)境、休閑旅游、綠色資源以及中央和省市領(lǐng)導關(guān)心等，是淳安的優(yōu)勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也有招商引資、來料加工等突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。就部門單位而言，經(jīng)濟、黨群、精神文明建設(shè)等都有典型經(jīng)驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領(lǐng)導重視。
2、著眼于信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩(wěn)定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關(guān)鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識?！皟赊k”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一匯報人、核實人和協(xié)調(diào)人。各地各部門必須嚴格按照規(guī)定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩(wěn)定，因此緊急信息無小事，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式匯報，為縣委、縣政府處置緊急突發(fā)事件和向省、市報送緊急信息爭取時間。縣委辦《關(guān)于進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規(guī)定，重特大問題必須在2小時內(nèi)報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握?？傊?，廣大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預見性，按規(guī)定程序和規(guī)定時限，及時上報，贏得工作主動。
3、著眼于信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導領(lǐng)導決策。反映問題和困難的信息，務求內(nèi)容確定，數(shù)字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結(jié)。要善于對工作出現(xiàn)的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產(chǎn)生的原因、條件以及發(fā)展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時間及相關(guān)情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，采取有效措施，確保春運期間的水上安全?！边@條信息成功的關(guān)鍵就在于真實準確地反映了春運工作中出現(xiàn)的重要問題，引起了領(lǐng)導的高度重視。
4、著眼于信息工作的指導性，力求“深”字。信息工作不能滿足于報送一般動態(tài)情況，有啥報啥，一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領(lǐng)導思維，對信息進行整體開發(fā)和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣扎實開展千島湖國家級生態(tài)示范區(qū)建設(shè)》信息，引起市委書記王國平的關(guān)注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閱。這條信息成功地向省市匯報了我縣生態(tài)建設(shè)取得的經(jīng)驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現(xiàn)信息價值的關(guān)鍵。
【會議發(fā)言稿范文】五。
創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的內(nèi)動力。信息工作也一樣，只有不斷創(chuàng)新，才有生命力。省市對信息工作都十分重視創(chuàng)新。省委書記習近平還對信息工作作出“成績突出，繼續(xù)保持;注意總結(jié)，推陳出新;謹慎小心，避免失誤。”的“24字”重要批示，其中對創(chuàng)新就提出了“注意總結(jié)，推陳出新”的要求?！皟赊k”在這方面率先作出表率，將《要情快報》、《淳安政務》兩個刊物整合為《淳安信息》，統(tǒng)一欄目，統(tǒng)一組稿，統(tǒng)一編發(fā)，統(tǒng)一考核，這不僅在全縣精簡文件、簡報方面起到表率作用，而且能提高信息服務的質(zhì)量和水平。這也是“兩辦”在先進性教育活動中，根據(jù)征求到的意見齊心協(xié)力、迅速整改的實質(zhì)性成果。根據(jù)這一整合，《淳安信息》的要求和服務質(zhì)量就會產(chǎn)生一定的變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就要作出相應的研究和變化，注意把握好報送信息的內(nèi)容。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門不僅要借鑒“兩辦”經(jīng)驗，精簡簡報，整合資源，轉(zhuǎn)變作風，把精力放在工作落實上，不要搞花架子，同時要利用好《淳安信息》這一主渠道，切實幫助信息工作者一起研究，提供有價值、有力度的信息源，反映問題，報送經(jīng)驗。前幾天，省委辦和市委辦同時錄用刊發(fā)了我們林業(yè)局提供的《淳安縣建立專職巡山護林員制度構(gòu)建森林資源安全體系》信息，這就是有質(zhì)量、有深度的信息，不僅為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，而且還宣傳了淳安。因此，要以這次“兩辦”信息刊物整合為契機，務實創(chuàng)新，提高實效。這方面，我們必須要做到“三個強化”：
1、強化超前把握。超前把握是信息工作的方向和價值所在。信息不超前，就失去了它本身的價值和意義。決策前，要圍繞決策意圖，廣泛收集決策涉及的相關(guān)方面的信息，為決策提供依據(jù);決策出臺后，要報送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以及廣大干部群眾的真實反映以及貫徹落實的進展、效果和存在的問題;決策實施告一段落后，還要報送取得的成效和經(jīng)驗，以及進一步完善決策的意見和建議，不斷推進工作向前發(fā)展。同時，要在工作方法上體現(xiàn)主動，充分發(fā)揮主觀能動性，主動收集和捕捉信息，擴大信息源。這樣的信息才會與最新工作思路對接，與信息需求合拍，從而才會對科學決策產(chǎn)生積極影響。
2、強化調(diào)查研究。調(diào)查研究是寫好信息的基礎(chǔ)。只有深入的調(diào)查研究，才能得出鮮活而具價值的信息。調(diào)查研究可以說是搞好信息工作的基本功。縣委縣政府是十分重視調(diào)查研究的，把每年的4、5月份作為調(diào)研月，組織課題深入調(diào)研，為縣委縣政府的決策提供有效的信息和依據(jù)。要想形成有深度的信息稿件，必須要在選好題的基礎(chǔ)上，深入基層一線，掌握最原始的第一手材料，經(jīng)過反復的研究和醞釀，有時還幾上幾下，幾易其稿，非常艱苦。今年“兩辦”把簡報整合在一起，其中也有個很大的原因就是騰出時間抓更多更深入的調(diào)查研究，搞一些更有價值的調(diào)研信息，發(fā)揮更大的參謀作用。同時，還要十分注意調(diào)研方法，不斷提高調(diào)研水平和效果。
3、強化服務機制。一是緊急信息的快速反應機制。要建立以縣委、縣政府“兩辦”為主體，公安等有關(guān)重點部門共同參與，上下呼應、左右聯(lián)動、銜接緊密、反應靈敏的工作網(wǎng)絡。同時，要研究重大緊急突發(fā)事件發(fā)生規(guī)律、處置方法以及經(jīng)驗教訓。各級各地一定要從講政治、執(zhí)行黨的政治紀律的高度，支持從事信息工作的同志及時準確地向上級反映緊急重要情況，做到反應迅速、暢通無阻。二是社情民意的匯集分析反饋機制。各級黨政辦公室要從研究建立健全社情民意的搜集網(wǎng)絡，將信息觸角延伸到企業(yè)、社區(qū)、學校和基層群眾，重點反映社會各界特別是基層群眾對中央、省市和縣委縣政府重大決策部署實施過程中的社會反響，社會普遍關(guān)注的熱點、難點問題，基層群眾的所思、所想、所盼，以及苗頭性、傾向性問題。三是互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集分析反饋機制。互聯(lián)網(wǎng)信息以其內(nèi)容的廣泛性和傳遞的即時性，受到了社會各界的廣泛關(guān)注，已經(jīng)成為黨委政府了解掌握信息，進行科學決策的一個重要渠道。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作者都要高度重視這一新的發(fā)展趨勢，把建立互聯(lián)網(wǎng)信息的搜集、分析、反饋機制作為今年工作的一項重要任務，從網(wǎng)絡、新聞媒體搜集與淳安相關(guān)信息。四是全員信息協(xié)調(diào)機制?？h委、縣政府“兩辦”信息科要發(fā)揮信息主渠道作用，根據(jù)省市及縣委、縣政府的信息需求，定期下發(fā)信息報送要點，對全縣信息工作進行面上的指導交流。發(fā)展計劃局、外經(jīng)局、經(jīng)貿(mào)、公安、千島湖鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等單位，要及時了解重大政策出臺后企業(yè)、外商和基層干部群眾的反響，及時掌握社會各界普遍關(guān)注的熱點、難點問題。公安、衛(wèi)生、信訪、教育等重點直報單位要著重做好緊急信息報送工作，與“兩辦”時刻保持一致，綜合分析、統(tǒng)一口徑，科學準確及時上報。千島湖傳媒中心、廣播電視臺等新聞宣傳單位要與“兩辦”經(jīng)常聯(lián)系，經(jīng)常交流，新聞與信息互通，提高輿情信息的價值。
四、加強領(lǐng)導，有力保障信息工作再上臺階。
隨著形勢的發(fā)展和社會的進步，信息工作正在發(fā)揮越來越重要的作用。做好新形勢下的信息工作，關(guān)鍵在于加強對信息工作的領(lǐng)導。各級黨委政府和辦公室要把信息工作擺到更加重要的位置，切實加強領(lǐng)導和指導，希望與會同志回去以后向黨政主要領(lǐng)導作一次認真匯報。
一是加強隊伍建設(shè)。從當前信息工作隊伍現(xiàn)狀來看，絕大多數(shù)同志年紀輕、學力高，富有開拓創(chuàng)新精神。但從信息工作向更高層次發(fā)展，進一步提高為黨委決策服務水平的要求來看，許多同志無論在黨性修養(yǎng)，還是業(yè)務能力等方面，還存在著一些差距，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對信息工作還沒有引起足夠重視，配備信息員存在隨意性。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門一方面要加強對現(xiàn)有崗位上從事信息工作的同志的培訓和培養(yǎng)，另一方面要選拔一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務能力強的人從事信息工作，進一步提高信息隊伍的整體素質(zhì)。廣大信息員也要自覺加強自身建設(shè)。一要努力學習，不斷提高理論修養(yǎng)和知識水平。信息工作是一項知識密集型的工作，要求信息工作人員自身要有較高的理論修養(yǎng)和良好的知識構(gòu)成;同時，它又面臨著許多新情況、新問題，它的發(fā)展，有賴于信息工作人員理論素養(yǎng)和知識水平的提高。二要勤奮苦干，認真履行工作職責。信息是一項服務性工作，從做好緊急信息報送工作的角度來看，也是一項要求24小時全天候的工作，這就要求我們必須牢固樹立服務意識、自覺奉獻的精神。信息工作者要保持良好的精神狀態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，以奉獻為榮，以付出為樂，立足本職，努力為黨委政府提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務。三是要務實求新，努力提高服務質(zhì)量。務實，就是要本著對黨對人民高度負責的精神，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，摸實情，講真話，全面反映基層真實情況。求新，就是要增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，勤于總結(jié)經(jīng)驗，積極探索提高工作質(zhì)量效率的新途徑、新方法，提高研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面的能力。
二是建立完善制度。制度是保證信息工作正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門要對信息工作建立定期研究制和工作責任制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門主要領(lǐng)導要經(jīng)常過問信息工作，定期研究信息工作，督促指導信息工作，真正把信息工作擺到重要議事日程。去年少數(shù)單位考核分為零分，這是極不正常的。要堅持信息通報制度，“兩辦”信息科要不定期地向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門通報縣委縣政府工作動態(tài)及工作部署、信息采編和報送要點，上報信息被采用的情況等。要嚴格重要信息報送制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門上報信息必須經(jīng)過“兩辦”信息科審核，不得擅自越級上報信息，這是對信息工作的要求，也是一條紀律。
三是創(chuàng)優(yōu)工作條件。各級黨委政府的重視和支持是搞好信息工作的關(guān)鍵。各級領(lǐng)導尤其是主要領(lǐng)導要努力為信息工作創(chuàng)造更好的條件。一要給地位。要安排信息工作人員列席重要會議，參加有關(guān)重要活動，閱讀有關(guān)重要文件，跟隨領(lǐng)導調(diào)研，使他們能夠及時準確了解黨委的決策意圖，與領(lǐng)導的工作思路合拍，與黨委的中心任務同步，真正發(fā)揮好參謀助手的作用。二要給經(jīng)費。要千方百計擠出資金，搞好信息網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步改善信息工作人員的辦公條件。特別是信息網(wǎng)絡建設(shè)和維護，一定要按要求抓緊落實，必須確保與縣政府信息中心系統(tǒng)網(wǎng)絡保持暢通。三要給平臺。對優(yōu)秀信息干部要注意培養(yǎng)。縣委在這方面是比較重視的，近幾年新提拔的干部當中有很大部分是來自于信息隊伍。信息員自己也要把工作干好，以有為實現(xiàn)自己的真正價值。
同志們，全縣信息工作的目標任務已經(jīng)明確，現(xiàn)在關(guān)鍵是狠抓落實，我們要按照“推進環(huán)境建設(shè)、爭當三個示范”的要求，圍繞中心，服務大局，開拓進取，扎實工作，為不斷開創(chuàng)全縣信息工作的新局面而不懈努力!
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十四
為什么我們的黨是偉大、光榮、正確的黨?這是因為我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造了世所罕見的輝煌成就，更加深刻的原因則是黨具有非凡的勇于自我革命的精神品質(zhì)。
一、從歷史發(fā)展線索上看，黨的偉大、光榮、正確，充分彰顯于黨領(lǐng)導人民進行百年奮斗的生動實踐中。
要從歷史發(fā)展脈絡上把握黨史的四個時期。新民主主義革命時期、社會主義革命和建設(shè)時期、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時期、中國特色社會主義進入新時代，這四個時期的最鮮明特征分別是革命、建設(shè)、改革和復興。
要從歷史使命任務上把握黨史上的四件大事。建立新中國，徹底結(jié)束了舊中國半封建半殖民地社會歷史;確立社會主義基本制度，初步建立起獨立的比較完整的工業(yè)體系和國民經(jīng)濟體系;把黨和國家工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來，實行改革開放;中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。
要從歷史貢獻成就上把握黨史上的三次飛躍。完成新民主主義革命，實現(xiàn)了中華民族從“東亞病夫”到站起來的偉大飛躍;通過改革開放，實現(xiàn)了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍;中國特色社會主義進入新時代，迎來了中華民族從富起來到強起來的偉大飛躍。
二、從歷史經(jīng)驗啟示上看，黨的偉大、光榮、正確，深刻反映在黨所具有的勇于自我革命的精神品質(zhì)上。
回顧百年黨史，可以得到許多黨實現(xiàn)自我革命的深刻啟示。一是必須堅持初心和使命。中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進的根本動力。二是必須堅持實事求是。實事求是是馬克思主義的根本觀點，是黨的基本思想方法、工作方法。只有堅持實事求是的思想路線，才能做到堅持真理、修正錯誤，在實踐中堅持和發(fā)展馬克思主義。三是必須堅持民主集中制。民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導制度，是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志，是集中指導下的民主和民主基礎(chǔ)上集中的結(jié)合和統(tǒng)一。四是必須堅持批評和自我批評。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，我們黨在運用批評和自我批評方面取得了顯著成效。
三、要從黨史中汲取力量，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導，引領(lǐng)新時代民航事業(yè)不斷向前發(fā)展。
新中國民航事業(yè)的發(fā)展，離不開黨的領(lǐng)導。在新時代民航發(fā)展進程中，要毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導，引領(lǐng)新時代民航事業(yè)發(fā)展。
一要堅持推進民航系統(tǒng)全面從嚴治黨。堅持“嚴”的主基調(diào)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于民航工作重要指示批示精神，教育引導黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二要堅持把黨的宗旨情懷作為人民航空的初心使命。堅持全心全意為人民服務的宗旨，為人民群眾辦實事，倡行“真情服務”理念，著力解決人民群眾在出行中的難點、痛點問題，使廣大人民共享發(fā)展成果。三要堅持用黨的新發(fā)展理念指引新時代民航發(fā)展。完整、準確學習貫徹新發(fā)展理念，圍繞服務構(gòu)建新發(fā)展格局，推動實現(xiàn)民航高質(zhì)量發(fā)展。四要堅持在黨的總體戰(zhàn)略部署下實現(xiàn)民航強國發(fā)展路徑。認真貫徹“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，貫徹落實“十四五”民航總體工作思路，堅持以發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，切實抓好各項工作推進開展。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十五
一條游船，劈開了南湖的波浪。十幾個熱血青年，在運籌一個紅色的理想。那船原本不是紅色的，船內(nèi)燃燒的熱情，把它染成了紅色。他們用馬列主義搭起了一個紅色的會場。一百年前的中國革命，就從這太陽升起的地方起航。
也許是黑夜太長的緣故，人們對太陽都有著強烈的渴望。于是，在我的視覺里，一部生動的中國現(xiàn)代史，就烙下了這樣的印象——一條船在旭日下奮勇前行，承載著一個民族的憧憬，運行著一個曲折的歷程，尋找著改變中國命運的航向！
起初那幾位掌舵人，也曾在風雨中迷茫。在中國革命的緊要關(guān)頭，毛澤東矯正了船的航向。井岡山，遵義城，延安寶塔，西柏坡，每一處革命圣地，都是一座閃亮的航標，為一次次偉大的行動導航！跟著那條船的路線，千萬條船從赤水，從洪湖，從黃河，從長江，云集了一支龐大的隊伍。形似雄雞一樣的土地啊，終于發(fā)出了黎明的報曉。一輪鮮紅的太陽，從未有過今天的輝煌。一代又一代掌舵人，開辟了一條中國特色的航線。從此，我們的航標，就永遠指向了太陽的方向！
在歷史的長河中，這條船在風風雨雨里行駛了一百年。在幾代人的心海中，這條船由小到大所向披靡，在驚濤駭浪里，上演了一個又一個神話！
今天，我們回顧這段光輝的歷史，更加崇敬我們偉大的黨。面對洶涌澎湃的大海，面對風云突變的長空，我們有理由堅信：這條紅船就是我們的信仰。它將引領(lǐng)我們走向輝煌！
作為這次新引進的博碩士，今天非常榮幸有機會在同文學堂，這個有歷史革命重要意義的地方參加市主辦的讀黨史守初心傳薪火主題的交流分享會。因為我本人也是在這所小學畢業(yè)，當我站在舞臺上朗誦《紅船，從南湖起航》時，看著面前鮮紅的旗幟，宣讀完《偉大的旗幟》，使我更加堅定了作為新時代的年輕人要不忘歷史、學習歷史、以史為鑒、擔責在前，把學思踐悟黨史中砥礪初心使命，勇于擔當作為，堅定不移、實事求是。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十六
有一首歌，在大地上傳播，在陽光里穿梭;有一首歌，在血管里流淌，在心里頭銘刻;這首歌的名字叫做——《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。
咸寧三年，晉武帝封司馬該為新都王，改置為新都國，后罷國復縣。隋開皇時，改名興樂縣。唐初復名新都縣，其后不變。解放后，新都縣屬溫江地區(qū)。1960年合并于新繁縣，1962年恢復縣的建制。1965年新繁縣并入新都縣。20xx年11月15日，撤銷新都縣，設(shè)立成都市新都區(qū)。
近年來，新都區(qū)的發(fā)展如日中天。自1994年起，新都區(qū)連年名列全省縣級綜合經(jīng)濟評價十強，2011年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值3947億元，增速列成都市二圈層第一，經(jīng)濟總量是2005年的31倍。同時，新都區(qū)也具有開發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的科技優(yōu)勢和潛力，是全國科技工作先進縣、全國農(nóng)機示范安全區(qū)、全國初保工作先進縣、全國中醫(yī)藥工作先進縣和國家級衛(wèi)生縣城、全國食品安全示范區(qū)。
新都區(qū)是四川省“五網(wǎng)”建設(shè)示范縣。全區(qū)實現(xiàn)村村通水泥路，公路密度居全省前茅。區(qū)內(nèi)國家級重點文物保護單位寶光寺位列“長江流域四大佛教叢林”之一;全國重點文物保護單位楊升庵祠及桂湖被譽為“西蜀第一湖”，是全國賞荷賞桂佳境之一;“古蜀名園”東湖公園是全國僅有的兩處保存完好的唐代古典人文園林之一。
如今，陽光沐浴大地，夢想的種子已經(jīng)發(fā)芽，向著蓬勃大樹成長。在黨和政府的領(lǐng)導下，新都區(qū)正著力建設(shè)“開放新都、實力新都、創(chuàng)新新都、管理新都、服務新都、幸福新都”，全力將新都打造成文化名區(qū)、宜人新區(qū)、產(chǎn)業(yè)強區(qū)。
使新都真正成為一塊全面發(fā)展的宜居寶地。
“八月桂花滿城飄香，寶光禪院祈福焚香，狀元故里翰墨書香”，“花香，佛香，書香，處處飄香;人旺、家旺、國旺，事事興旺?！弊屛覀児餐Ｔ福露嫉拿魈鞎?，新繁的明天會更好。
謝謝大家。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十七
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作自啟動以來，我們認真貫徹中央、區(qū)黨委部署要求，聚焦實現(xiàn)“五好”目標，準確把握政策要求，周密部署，統(tǒng)籌安排、有序推進，截至4月底，全市54個鄉(xiāng)鎮(zhèn)除7個預留收口鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均圓滿完成領(lǐng)導班子換屆工作。
一、堅持“三個先行”，夯實換屆基礎(chǔ)。
一是組織領(lǐng)導先行。市委成立以市委書記為組長的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作領(lǐng)導小組，組建市換屆辦及專項小組。市委書記先后多次作出批示，帶頭深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)研指導、現(xiàn)場把脈。二是調(diào)研摸排先行。組建45個換屆考核調(diào)研組，全面摸排班子運轉(zhuǎn)、干部儲備等現(xiàn)狀，做到情況清、底數(shù)明。三是業(yè)務培訓先行。采取以會代訓、專題培訓等形式開展業(yè)務培訓，印發(fā)資料1000余份，培訓人員830余人次。
二、嚴把“三道關(guān)口”，做好代表推選。
一是嚴把提名推薦關(guān)。堅持把政治標準放在首位，堅持自下而上、上下結(jié)合、反復醞釀、逐級遴選辦法，從政治素質(zhì)好，具有較強議事能力和聯(lián)系群眾緊密的黨員中推薦出候選人選。二是嚴把考察審查關(guān)。嚴格對3002名黨代表和2328名人大代表人選進行考察和部門聯(lián)審，堅決將不符合條件的人員排除在外。三是嚴把結(jié)構(gòu)比例關(guān)。按照代表具有先進性、廣泛性、代表性原則，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表2586人，人大代表2017人。
三、做到“三個突出”，選優(yōu)配強班子。
一是突出配強黨政正職。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“一藏一漢”配備，94名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，擔任過兩年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的38人，占40%。擇優(yōu)選派4名市直單位正科級干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任黨政正職。二是突出配好班子成員。47個鄉(xiāng)鎮(zhèn)517名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的有454人，占88%。三是突出配優(yōu)班子結(jié)構(gòu)。堅持老中青梯次配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子平均年齡33.6歲。配備女干部100人，占19.3%；“五類人員”進領(lǐng)導班子126人占24%，班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。
四、聚焦“三個到位”，營造良好氛圍。
一是宣傳引導到位。通過微信公眾號、手機短信，召開會議、張貼標語、懸掛橫幅、設(shè)立展板等線上線下多種形式，全方位宣傳換屆政策，確保群眾知曉率100%。二是警示監(jiān)督到位。簽訂《嚴肅換屆紀律公開承諾書》4044份，組織觀看《鏡鑒》警示教育片50余場次，公布“12380”舉報平臺。三是指導檢查到位。建立“日報告、周提醒”調(diào)度機制，成立51個市縣兩級指導檢查組，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆過程中貫徹政策不變通、執(zhí)行程序不遺漏。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一方面，要加強對黨務干部的教育培訓力度，把。
“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)知識納入培訓課程，開展系統(tǒng)化、經(jīng)常性培訓，提升黨務干部的網(wǎng)絡知識素養(yǎng)和工作能力。另一方面要搞好人才引進，特別注意引進具有一定層次的信息技術(shù)人才，盡快建立起一支政治強、業(yè)務精、精通信息技術(shù)的新型黨務管理人才隊伍，更好地服務基層黨建工作信息化建設(shè)。
市衛(wèi)健委在全市組織部長會議上的交流發(fā)言篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我們將以這次全市組織工作會議精神為指引，上下一條心、擰成一股繩，深化黨建引領(lǐng)城市管理服務，為踐行“一三五”基本思路、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市作出應有的貢獻！
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