社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)(熱門(mén)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 08:00:12
社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)(熱門(mén)15篇)
時(shí)間:2023-12-12 08:00:12     小編:琴心月

總結(jié)可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)與方向,助力我們更好地前行。寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注意邏輯性和條理性,確保表達(dá)清楚,思路連貫。以下是一些總結(jié)的典型范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇一

今年以來(lái),x縣為全面貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)[20xx]5號(hào)文件)有關(guān)精神,以國(guó)務(wù)院38號(hào)文件和省政府67號(hào)文件精神為指導(dǎo),把私營(yíng)企業(yè)和農(nóng)民工參保工作作為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的重中之重來(lái)抓,強(qiáng)化五項(xiàng)工作措施,念好“五字真經(jīng)”,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工參保工作,取得了一定的成績(jī),今年上半年養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)凈增參保人數(shù)為1114人、606人,分別完成市局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的185%、101%,提前6個(gè)月完成了市下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù),具體做法如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面是一項(xiàng)省、市逐級(jí)下達(dá)的約束性指標(biāo),是一項(xiàng)十分艱巨的硬任務(wù),做好這項(xiàng)工作、啃下這塊硬骨頭,必須采取硬措施。“打鐵還需自身硬”,x縣縣委、縣政府在“硬”字上下功夫,成立了專門(mén)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把社會(huì)保險(xiǎn)工作作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要一環(huán)突出來(lái)抓,作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的一項(xiàng)具體措施來(lái)抓,制定出臺(tái)了《20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)工作考核辦法》,將養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解給各鄉(xiāng)鎮(zhèn),并明確了任務(wù)完成時(shí)限,組織召開(kāi)了全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)議,會(huì)議對(duì)全縣的養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)行了安排部署,簽訂了《社會(huì)保險(xiǎn)工作責(zé)任書(shū)》,建立實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作第一責(zé)任人制度,明確界限了時(shí)間、任務(wù)、進(jìn)度??h委、政府兩辦督查室,縣電視臺(tái)組成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作專項(xiàng)工作督查小組,逐單位、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查??h委、縣政府的高度重視和強(qiáng)力推動(dòng)成為社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面的強(qiáng)大動(dòng)力。

依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的合法權(quán)益。但在實(shí)際工作中,有些私營(yíng)企業(yè)主無(wú)視《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī),拒不為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),嚴(yán)重?fù)p害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。歸根結(jié)蒂,存在這些問(wèn)題的根源在于“法”,不懂法、不學(xué)法,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到參加社會(huì)保險(xiǎn)的法制性、強(qiáng)制性,針對(duì)這些問(wèn)題,以攻心為上,以政策宣傳為主,把政策宣傳與勞動(dòng)保障監(jiān)察相結(jié)合,以正面引導(dǎo)與限期整改相結(jié)合,著力宣傳參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的法制性和強(qiáng)制性,采取政策宣傳咨詢、電視宣傳、座談會(huì)、散發(fā)宣傳資料、宣傳小分隊(duì)等多種形式廣泛、深入地進(jìn)行宣傳,印發(fā)了《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策要點(diǎn)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳提綱》、《農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)參保政策宣傳資料》,將《勞動(dòng)法》等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的.法律、法規(guī)以明白紙的形式直接發(fā)放到企業(yè)法人手中,讓企業(yè)法人充分認(rèn)識(shí)到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性和積極作用。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、先易后難,逐步推進(jìn)的原則,先從企業(yè)比較集中的x州鎮(zhèn)、工業(yè)區(qū)入手,重點(diǎn)做好人員多、效益好、管理規(guī)范企業(yè)的參保工作,建立了社會(huì)保險(xiǎn)稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,對(duì)參保情況實(shí)行聯(lián)合執(zhí)法檢查,增強(qiáng)了企業(yè)法人代表的參保主動(dòng)性。

隨著縣域經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,國(guó)有、集體企業(yè)相繼破產(chǎn)、改制,私營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大,原有參保主體人群已發(fā)生根本性變化,私營(yíng)企業(yè),特別是農(nóng)民工已成為當(dāng)前參保擴(kuò)面的重點(diǎn)。針對(duì)農(nóng)民工思想保守、政策不清,普遍存在小農(nóng)思想,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位、不想?yún)⒈5膯?wèn)題,認(rèn)真調(diào)查研究,剖根究源,對(duì)癥下藥,突出解決農(nóng)民工思想中存在的“即得利益、思想和傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老”的觀念問(wèn)題,突出算好養(yǎng)老保險(xiǎn)參保帳,動(dòng)之以情、曉之以理,只有農(nóng)民工心服口服才能調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,才能盤(pán)活養(yǎng)老保險(xiǎn)這盤(pán)死棋。深入企業(yè)、深入車(chē)間、與廣大農(nóng)民工進(jìn)行面對(duì)面地宣傳,靜下心來(lái)替他們細(xì)算三筆帳:一是算好養(yǎng)老帳,一個(gè)月交幾十元,年滿十五年后交多少錢(qián),按我國(guó)人均壽命計(jì)算,將來(lái)能支多少錢(qián)。用數(shù)據(jù),用事實(shí),用通俗的政策說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)是一項(xiàng)福利性事業(yè),充分調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民工的參保積極性。二是算好繳費(fèi)帳。從基金的安全運(yùn)行、保值增殖,個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移、繼承等方面進(jìn)行政策咨詢宣傳教育,通過(guò)眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、個(gè)人繳費(fèi)與社會(huì)統(tǒng)籌關(guān)系的理解,從思想上徹底解決農(nóng)民工“掙現(xiàn)錢(qián)、存銀行、不參保”的問(wèn)題。三是算好家庭帳。從社會(huì)的發(fā)展、人口老齡化、傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老思想等問(wèn)題入手,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇調(diào)整、家庭結(jié)構(gòu)、養(yǎng)老成本等方面進(jìn)行比較分析,讓農(nóng)民工真正認(rèn)識(shí)到參保擴(kuò)面工作是一項(xiàng)利國(guó)利民、惠及子孫的好事。印發(fā)了《農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳提綱》,將農(nóng)民工參保范圍、怎樣參保繳費(fèi)、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少、單位變更后養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何接續(xù)等農(nóng)民工關(guān)心的內(nèi)容進(jìn)行深入淺出的宣講,幫助農(nóng)民工認(rèn)識(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn),形成了人人關(guān)心養(yǎng)老保險(xiǎn)、人人愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的良好氛圍。

誠(chéng)信是社會(huì)保險(xiǎn)的基石,只有誠(chéng)信的,才是可以依賴的,只有打造社會(huì)保險(xiǎn)這塊“誠(chéng)信”品牌,才能促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作,才能激發(fā)企業(yè)和勞動(dòng)者的參保積極性。為精心打造誠(chéng)信社保服務(wù)品牌,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,守信重諾,把養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作作為一行硬任務(wù),積極與財(cái)政部門(mén)溝通,建立基金發(fā)放速效工作平臺(tái),把每月10日作為養(yǎng)老金發(fā)放日,定時(shí)將養(yǎng)老金撥付到折,做到了按時(shí)足額發(fā)放,無(wú)一人拖欠。從細(xì)處著手,換位思考,積極推行政務(wù)公開(kāi)亮明政策,對(duì)社會(huì)做出六項(xiàng)承諾,亮明程序,亮明時(shí)限,亮明結(jié)果,公開(kāi)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序;加強(qiáng)基金內(nèi)部監(jiān)控力度,確保了基金的安全運(yùn)行。拓寬工作思路,推動(dòng)了社會(huì)化管理服務(wù)工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展。搭建了縣鄉(xiāng)兩級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),組織成立了多個(gè)離退休人員秧歌隊(duì)、太極扇太極拳隊(duì)以及象棋協(xié)會(huì)、京劇社等健身娛樂(lè)團(tuán)體,經(jīng)常組織開(kāi)展離退休老年朋友喜聞樂(lè)見(jiàn)、形式多樣的文體活動(dòng),既豐富了離退休人員的情操,又宣傳了社會(huì)保險(xiǎn)政策,拉進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與離退休人員的距離,提高了社會(huì)保險(xiǎn)品牌的社會(huì)影響力和公信力。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來(lái),**人力資源和社會(huì)保障局按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的要求推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作,著力促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生、優(yōu)服務(wù),社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)取得新突破,為保障改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要促進(jìn)作用。

一、聚焦深化改革,健全完善社保體系。以落實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌為抓手,全面規(guī)范社保系統(tǒng)數(shù)據(jù),狠抓社會(huì)保險(xiǎn)參保擴(kuò)面,增強(qiáng)社?;鹬文芰?。一是加強(qiáng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌。積極做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌銜接準(zhǔn)備,整合完善社保系統(tǒng)信息數(shù)據(jù),保障全縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)順利并入中臺(tái),確保各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)得以正常開(kāi)展。6月30日,被省人力資源和社會(huì)保障廳評(píng)為“**省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌信息系統(tǒng)部省對(duì)接工作表現(xiàn)突出集體”。二是精準(zhǔn)擴(kuò)面擴(kuò)大社保覆蓋范圍。利用縣融媒體“人社時(shí)空”欄目、微信公眾號(hào)、聯(lián)企服務(wù)等方式,大力宣傳社保政策,以企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員為重點(diǎn),持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃。截至6月底,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到54933人、460433人、65858人、30251人,均超額完成同期任務(wù)目標(biāo)。三是建立項(xiàng)目參保工作長(zhǎng)效機(jī)制。人社、行政審批等部門(mén)聯(lián)動(dòng),及時(shí)共享、交換信息,推動(dòng)形成按項(xiàng)目參保工作長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)工程按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)持續(xù)推進(jìn),參保率達(dá)到百分之百。人社、郵政等部門(mén)聯(lián)動(dòng),推進(jìn)縣域內(nèi)快遞業(yè)從業(yè)人員參保工作。目前,縣域內(nèi)快遞業(yè)從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)全部參加工傷保險(xiǎn)。

村(居)協(xié)辦員每月定期上報(bào)人員增加變化;

把居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“月報(bào)”報(bào)送、待遇冒領(lǐng)追繳納入年度綜合目標(biāo)考核,實(shí)行倒扣分制度,始終保持對(duì)基金監(jiān)管工作的高壓態(tài)勢(shì),牢牢守住老百姓的“養(yǎng)老錢(qián)”。該做法被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》和“**人力資源和社會(huì)保障”公眾號(hào)刊載推廣。

三、聚焦提質(zhì)增效,擦亮“溫暖人社”品牌。以深化“放管服”改革為牽引,以實(shí)施“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”為抓手,以打造“數(shù)字經(jīng)辦”為載體,持續(xù)深化制度創(chuàng)新,優(yōu)化經(jīng)辦流程,努力打造溫心、暖心、貼心的社保服務(wù)模式。一是規(guī)范服務(wù)行為。嚴(yán)格執(zhí)行“服務(wù)承諾制”“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“限時(shí)辦結(jié)制”等規(guī)定。推行“五個(gè)一”工作法,開(kāi)展“紅旗服務(wù)窗口”評(píng)選活動(dòng),積極探索“全程代辦”“免申即享”服務(wù)模式,不斷提升經(jīng)辦服務(wù)效能。二是推動(dòng)“掌辦”“網(wǎng)辦”。對(duì)單位參保登記、人員增加、繳費(fèi)申報(bào)、查詢以及居民繳費(fèi)等項(xiàng)高頻業(yè)務(wù),積極引導(dǎo)指導(dǎo)參保對(duì)象“掌辦”“網(wǎng)辦”,讓數(shù)據(jù)多跑路,讓群眾少跑腿。三是推進(jìn)居民服務(wù)“一卡通”。到**市等先進(jìn)地區(qū)實(shí)地考察學(xué)習(xí),結(jié)合本地實(shí)際,起草了《**居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用工作實(shí)施方案(征求意見(jiàn)稿)》,依托社會(huì)保障卡為載體,在全縣打造居民服務(wù)就近辦、惠民惠農(nóng)補(bǔ)貼待遇、身份憑證應(yīng)用、智慧城市、金融領(lǐng)域“一卡通”等應(yīng)用服務(wù)場(chǎng)景,逐步實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)和居民服務(wù)領(lǐng)域信息共享、數(shù)據(jù)整合。目前,該方案已報(bào)**市人力資源和社會(huì)保障局審核,同意將**作為全市試點(diǎn)先行先試。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇三

今年以來(lái),我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化民本意識(shí),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)完成超半,為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利,勢(shì)頭良好。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們?cè)诳茖W(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù),為地稅部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書(shū)的同時(shí),協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制,督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來(lái)共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動(dòng),核定欠費(fèi)達(dá)4327萬(wàn)元,其中已經(jīng)償還到位729萬(wàn)元。與此同時(shí),與組織、工會(huì)、財(cái)政等部門(mén)密切配合,加大綜合制約力度,采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購(gòu)買(mǎi)控購(gòu)商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法,督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬(wàn)元,其中清收欠費(fèi)957萬(wàn)元,清欠完成全年任務(wù)的230%。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬(wàn)元,扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面。

(二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵,是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來(lái)抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng),通過(guò)電臺(tái)電視臺(tái),以講座的形式,詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策,在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次,散發(fā)宣傳單20xx多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),遵循“低基數(shù)、低門(mén)檻,邊進(jìn)入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān),收到了較為理想的.效果。今年以來(lái),新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%??梢哉f(shuō),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大,進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道,壯大了社保基金。

(三)參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明,接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買(mǎi)斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法,簡(jiǎn)化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個(gè)人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí),對(duì)職工下發(fā)《致全縣解除勞動(dòng)關(guān)系職工一封信》,使職工進(jìn)一步了解繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,積極繳費(fèi)繼保。通過(guò)不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。

(四)兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。

1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前,全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名,企業(yè)3901名),月平均發(fā)放離退休金499萬(wàn)元(其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬(wàn)元,企業(yè)216萬(wàn)元),年均發(fā)放5988萬(wàn)元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合,不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理,有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份,共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬(wàn)元,足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100%,從未發(fā)生過(guò)拖欠現(xiàn)象。另外,我們按上級(jí)有關(guān)政策,于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國(guó)前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心,享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程,尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后,我們對(duì)該集團(tuán)1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收,兌付失業(yè)救濟(jì),并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中,解決了他們的實(shí)際困難。今年以來(lái),為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金89.13萬(wàn)元,已為908人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作見(jiàn)成效。為維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性,我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費(fèi),努力維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來(lái),先后對(duì)18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查,稽核人數(shù)達(dá)7089人,稽核面達(dá)71%,完成市達(dá)目標(biāo)的142%。

(六)工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,力爭(zhēng)10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。

(七)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。一是社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度,我們與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合,共同管好社會(huì)保險(xiǎn)基金,保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉(zhuǎn)儲(chǔ)及支付。同時(shí)與審計(jì)部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系,定期邀請(qǐng)他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì),確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全。截止7月底,養(yǎng)老基金累計(jì)結(jié)存20xx萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存575萬(wàn)元,具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。二是離退休人員的管理不斷規(guī)范。開(kāi)展企業(yè)退休人員基本信息調(diào)查活動(dòng),對(duì)全縣離退休人員的家庭住所進(jìn)行了一次詳細(xì)的摸底,按鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行分類匯總,建立離退休人員社會(huì)化管理臺(tái)帳。研究并出臺(tái)了離退休人員社會(huì)化管理辦法,加快了離退休人員管理向社區(qū)推進(jìn)的步伐。三是金保工程順利實(shí)施,籌集獎(jiǎng)金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,進(jìn)行業(yè)務(wù)軟件升級(jí)。集中人力,利用半個(gè)月的時(shí)間,對(duì)全縣119個(gè)單位的2萬(wàn)余名企業(yè)參保職工的33萬(wàn)條參保信息和繳費(fèi)記錄等進(jìn)行了校對(duì)和數(shù)據(jù)整合,改正錯(cuò)誤信息近3萬(wàn)人次,有效的推進(jìn)了建立“數(shù)字化社保”的工作進(jìn)程。

二、存在問(wèn)題。

上半年,社會(huì)保險(xiǎn)工作成績(jī)顯著,為今后發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。但也應(yīng)清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問(wèn)題??梢愿爬椤耙浑y、二多”。具體講是:擴(kuò)面難。城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險(xiǎn)政策,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)有誤區(qū),與商業(yè)保險(xiǎn)混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),造成千方百計(jì)、想方設(shè)法不履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),使推進(jìn)擴(kuò)面工作舉步為艱。個(gè)體私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)管理不規(guī)范,人員流動(dòng)性大,企業(yè)主借此瞞報(bào)少報(bào)參保人員為擴(kuò)面工作又增加了一層難度。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會(huì),他們大多缺乏社會(huì)保障意識(shí),有的不了解繳費(fèi)與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費(fèi)年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的前途渺茫,買(mǎi)斷后不愿在參加保險(xiǎn),致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi),參保人員一再流失。欠費(fèi)數(shù)額多。由于我縣企業(yè)科技含量低,近年來(lái)多數(shù)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài),造成想繳納保險(xiǎn),但是心有余而力不足。近年來(lái),社會(huì)保險(xiǎn)清欠工作雖然力度較大,但是欠費(fèi)數(shù)額仍處于不斷攀升的勢(shì)態(tài)。

三、攻堅(jiān)克難,乘勢(shì)而進(jìn),確保完成全年工作任務(wù)。

針對(duì)以上存在問(wèn)題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作:

(一)依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。利用三個(gè)月的時(shí)間,在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展一次以社會(huì)保險(xiǎn)為主要內(nèi)容的百日專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng),以規(guī)范企業(yè)用工行為為抓手,依法強(qiáng)制各類企業(yè)特別是城鎮(zhèn)個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入,低標(biāo)準(zhǔn)享受”,以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道,盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作,在企業(yè)改制時(shí),制作《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問(wèn)答》宣傳冊(cè),與社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)一并發(fā)放到職工手中,講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),促其主動(dòng)續(xù)保。

(二)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí),與地稅部門(mén)密切配合,做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作,做到應(yīng)收盡收。對(duì)欠費(fèi)單位,與有關(guān)部門(mén)實(shí)行綜合制約。特別是對(duì)有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位,除按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外,還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

(三)加快離退休人員社會(huì)化管理步伐。按中央、省、市要求,完善退管服務(wù)網(wǎng)絡(luò),年底前要實(shí)現(xiàn)離退休人員社會(huì)化管理,由街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立專門(mén)組織和活動(dòng)場(chǎng)所,接收離退休人員檔案。

(四)組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)。組織開(kāi)展工傷保險(xiǎn)知識(shí)培訓(xùn),在全縣開(kāi)展大規(guī)模的工傷保險(xiǎn)政策宣傳活動(dòng)。按照省、市要求,力爭(zhēng)10月底全面實(shí)施,并補(bǔ)征1-10月份的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。界時(shí)將組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),精心準(zhǔn)備,認(rèn)真謀劃,統(tǒng)一部署,縝密運(yùn)做,確保成功。

(五)搞好審計(jì)稽核工作。采取日常稽核、重點(diǎn)稽核、舉報(bào)稽核相結(jié)合的方式,嚴(yán)肅查處社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象,防止保險(xiǎn)費(fèi)在源頭流失。

(六)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理。對(duì)動(dòng)用養(yǎng)老金墊付企業(yè)離退休人員醫(yī)療費(fèi)進(jìn)行整改,制定具體的還款計(jì)劃,確保年底前資金到位,保證今后??顚S?。積極開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì),以便及時(shí)發(fā)問(wèn)題,解決問(wèn)題。堅(jiān)持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社保基金,尤其是嚴(yán)格國(guó)有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費(fèi)的審核報(bào)銷。

(七)按時(shí)足額發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金和失業(yè)人員的救濟(jì)金。保證一日不拖,一分不欠,社會(huì)化發(fā)放率保持在100%。

總之,我們要在市局的指導(dǎo)下,以這次座談會(huì)為契機(jī),學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣(市、區(qū))好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路,認(rèn)清形勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)緊迫感,以只爭(zhēng)朝夕的精神,倒排工期,再鼓干勁,力爭(zhēng)于10月底完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇四

根據(jù)xx縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室安常辦字[xxxx]xx號(hào)關(guān)于印發(fā)檢查《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況的方案的通知部署,我社高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自作出部署,要求各單位對(duì)照文件的精神做好對(duì)縣供銷社從xxxx年以來(lái)貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況進(jìn)行自查?,F(xiàn)將我社執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》工作情況和存在的困難及建議匯報(bào)如下:

《社會(huì)保險(xiǎn)法》自實(shí)施以來(lái),我社就認(rèn)真組織了各單位和干部職工對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)和宣傳,并貫徹執(zhí)行,依法為職工繳納兩基三險(xiǎn),保障了干部職工的合法權(quán)益。目前,我社參保的單位只有x個(gè),一個(gè)是縣社機(jī)關(guān),參加的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)籌有xx人,另一個(gè)是土產(chǎn)公司(經(jīng)營(yíng)煙爆人員)參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員有xx人。自xxxx年以來(lái),參保的單位和個(gè)人都是嚴(yán)格按照規(guī)定繳納社保金和醫(yī)保金及三險(xiǎn)。目前,我社參保的單位和企業(yè)沒(méi)有發(fā)生欠費(fèi)的行為,到了年齡退休的職工都能按時(shí)領(lǐng)取退休金和享受職工醫(yī)保待遇。

供銷社系統(tǒng)由于改制較早,時(shí)間從xx年開(kāi)始,改制不徹底,造成遺留問(wèn)題多,象養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題相當(dāng)突出。

(一)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金欠費(fèi)的問(wèn)題。目前,我社欠交社會(huì)養(yǎng)老金問(wèn)題主要是企業(yè)改制前的,從xx年x月到xxxx年x月止,在縣社保局的賬戶上反映我社欠繳社會(huì)養(yǎng)老金金額已達(dá)xxxx萬(wàn)元(含利息,滯納金)。照此下去,這個(gè)數(shù)字恐怕越滾越大;不僅如此,現(xiàn)在有的職工為了維權(quán),向人民法院上訴,要求縣社給其繳納社保金,目前法院已受理。所以,對(duì)供銷社來(lái)說(shuō)是很不利的。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是從xx年x月開(kāi)始,職工都是陸陸續(xù)續(xù)自己到社保局續(xù)接社保關(guān)系,自己繳費(fèi)至退休月。而原來(lái)繳納社保金都是企業(yè)繳納,企業(yè)改制后都沒(méi)有了,欠費(fèi)還存在,導(dǎo)致累計(jì)欠下巨額社保金。

(二)關(guān)于參加醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的問(wèn)題。目前,我社改制前有職工xxxx余人,參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工只有xxx人(含在職),而未參加醫(yī)保的人員有千余人,尤其象現(xiàn)在已退休的xxx余人因政策等諸多因素而無(wú)法享受職工醫(yī)保,導(dǎo)致職工上訪多,我社也只能作些解釋和安撫工作。

(三)、關(guān)于續(xù)接社保關(guān)系繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高的問(wèn)題。由于補(bǔ)繳社保金的基數(shù)高,跟過(guò)去的不一樣,職工下崗時(shí)間久,就業(yè)困難,經(jīng)濟(jì)來(lái)源不固定,而現(xiàn)在去續(xù)接社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又高,一般象今年去補(bǔ)繳的要x—x萬(wàn)元(含利息,滯納金),職工一時(shí)拿不出錢(qián)來(lái),只能等待。所以到現(xiàn)在原來(lái)參保的職工還有xxx多人沒(méi)有去社保部門(mén)續(xù)接養(yǎng)老關(guān)系,而到退休時(shí)又來(lái)找供銷社要求予以解決,這樣的事是避免不了的。

鑒于供銷系統(tǒng)的情況復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)債務(wù)重的現(xiàn)狀,我社建議:

一是請(qǐng)縣政府召集人社局、財(cái)政局、醫(yī)保局等部門(mén)將我社目前已退休的職工還沒(méi)有納入職工醫(yī)保的人員予以納入,以減少社會(huì)不安定因素。

二是請(qǐng)縣社保局是否能采取辦法來(lái)停止繼續(xù)產(chǎn)生欠費(fèi)的問(wèn)題,并請(qǐng)社保局部門(mén)在對(duì)于我社職工補(bǔ)繳社保金上能予以照顧,免交利息和滯納金。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇五

上半年社會(huì)保險(xiǎn)工作匯報(bào)今年以來(lái),我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)化民本意識(shí),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)完成超半,為圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、各項(xiàng)作進(jìn)展順利,勢(shì)頭良好。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠的力度不斷加大。我們?cè)诳茖W(xué)準(zhǔn)確核定繳費(fèi)工資基數(shù),為地稅部門(mén)及時(shí)準(zhǔn)確地提供征繳計(jì)劃書(shū)的同時(shí),協(xié)助其抓好征繳清欠工作。積極主動(dòng)地參與企業(yè)改制,督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時(shí)按第一順序償還欠費(fèi)。杜絕了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。今年以來(lái)共參與晶品鏈條集團(tuán)、糧食系統(tǒng)等20多家企業(yè)改制活動(dòng),核定欠費(fèi)達(dá)4327萬(wàn)元,其中已經(jīng)償還到位729萬(wàn)元。與此同時(shí),與組織、工會(huì)、財(cái)政等部門(mén)密切配合,加大綜合制約力度,采取目標(biāo)分解、欠費(fèi)企業(yè)法人代表不得評(píng)先評(píng)優(yōu)、欠費(fèi)單位不得購(gòu)買(mǎi)控購(gòu)商品以及從嚴(yán)控制職工退休審批等方法,督促其補(bǔ)繳欠費(fèi)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1220萬(wàn)元,其中清收欠費(fèi)957萬(wàn)元,清欠完成全年任務(wù)的230%。當(dāng)期出現(xiàn)結(jié)余230萬(wàn)元,扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動(dòng)局面。

(二)擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵,是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕?。為此我們按照市局的要求,一直將擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來(lái)抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。在六月份舉行了大規(guī)模的宣傳咨詢活動(dòng),通過(guò)電臺(tái)電視臺(tái),以講座的形式,詳細(xì)講解社會(huì)保險(xiǎn)政策,在縣城中心綠地廣場(chǎng)大張旗鼓進(jìn)行勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢,現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次,散發(fā)宣傳單2000多份。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),遵循“低基數(shù)、低門(mén)檻,邊進(jìn)入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以勞動(dòng)執(zhí)法、直接申報(bào)、強(qiáng)制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān),收到了較為理想的效果。今年以來(lái),新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到2266人和4920人,分別完成全年任務(wù)的145%和487%??梢哉f(shuō),社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍的擴(kuò)大,進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道,壯大了社?;?。

(三)參保人員流失得到有效遏制。實(shí)踐證明,接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是減少參保人員流失的有效途徑。為此,我們不斷完善企業(yè)買(mǎi)斷身份人員保險(xiǎn)接續(xù)的方法,簡(jiǎn)化程序,建立了一站式服務(wù)窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,提供保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、核定、個(gè)人帳戶處理等相關(guān)業(yè)務(wù)一條龍服務(wù)。同時(shí)在企業(yè)改制時(shí),對(duì)職工下發(fā)《致全縣解除勞動(dòng)關(guān)系職工一封信》,使職工進(jìn)一步了解繳納社會(huì)保險(xiǎn)的重要性,積極繳費(fèi)繼保。通過(guò)不懈努力,今年1-7月份,已為875名斷保人員接續(xù)了社保關(guān)系,從而走出了“這邊進(jìn)、那邊出”的怪圈。

(四)兩個(gè)確保得到進(jìn)一步鞏固。

1、離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前,全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員6244名(其中機(jī)關(guān)事業(yè)2343名,企業(yè)3901名),月平均發(fā)放離退休金499萬(wàn)元(其中機(jī)關(guān)事業(yè)283萬(wàn)元,企業(yè)216萬(wàn)元),年均發(fā)放5988萬(wàn)元。我們與工商銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合,不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理,有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-7月份,共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬(wàn)元,足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100%,從未發(fā)生過(guò)拖欠現(xiàn)象。另外,我們按上級(jí)有關(guān)政策,于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國(guó)前老工人及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。使廣大離退休人員深切體會(huì)到了黨和政府的關(guān)心,享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。

2、下崗失業(yè)職工的基本生活得到保障。繼續(xù)深入實(shí)施救助工程,尤其是在晶品鏈條集團(tuán)改制后,我們對(duì)該集團(tuán)1092名職工及時(shí)進(jìn)行接收,兌付失業(yè)救濟(jì),并把救濟(jì)金和救助金及時(shí)發(fā)放到他們手中,解決了他們的實(shí)際困難。今年以來(lái),為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金89.13萬(wàn)元,已為906人次下崗失業(yè)人員發(fā)放救助金22.93萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了三條保障線的順利銜接。

(五)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作見(jiàn)成效。為維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性,我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費(fèi),努力維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)的嚴(yán)肅性。今年以來(lái),先后對(duì)18家企業(yè)繳費(fèi)情況進(jìn)行全面稽查,稽核人數(shù)達(dá)7049人,稽核面達(dá)71%,完成市達(dá)目標(biāo)的142%。

(六)工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施前的準(zhǔn)備工作有條不紊。按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實(shí)際的工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案的調(diào)研論證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性階段,力爭(zhēng)10月份正式啟動(dòng)實(shí)施。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇六

工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的征繳管理,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障、城鎮(zhèn)老年居民基本生活保障、農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳、管理、發(fā)放及企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理等工作。

近年來(lái),市政府高度重視城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作,出臺(tái)并實(shí)施一系列重大政策舉措,改善民生保增長(zhǎng)。中心自組建一年多來(lái),在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)社會(huì)保障政策,注重基層調(diào)研,積極開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”活動(dòng)。在活動(dòng)中全體干部職工不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)能力和水平,齊心協(xié)力緊緊圍繞我市20xx年度社會(huì)保障責(zé)任目標(biāo)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,以確保責(zé)任目標(biāo)的全面完成。截止年底,全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)凈增參保20xx人,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)凈增參保2432人,工傷保險(xiǎn)實(shí)際參保75862人,失業(yè)保險(xiǎn)凈增參保1332人,生育保險(xiǎn)凈增1488人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的51.35%、64%、96.1%、379.49%、74.4%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為19023人,參保率達(dá)89%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)為378988人,參合率達(dá)98%,完成xx市97%的目標(biāo)考核任務(wù)。

一、主要成效:

1、重效能意識(shí)的培育。市社保中心在創(chuàng)建人民滿意基層站所活動(dòng)中,打出了“做百姓貼心人,樹(shù)社保新形象”的主題口號(hào),引導(dǎo)干部職工樹(shù)立為人民服務(wù)的效能意識(shí)。同時(shí),把濃厚的創(chuàng)建宣傳氛圍與社保服務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),從社保門(mén)口的宣傳欄設(shè)置到政務(wù)公開(kāi)欄(崗位公開(kāi)欄、大樓示意圖)、爭(zhēng)創(chuàng)基層滿意站所、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦事指南全部上墻,以及每層樓梯口創(chuàng)建宣傳牌的設(shè)置,營(yíng)造出了濃厚的效能文化創(chuàng)建氛圍,在方便服務(wù)對(duì)象辦事的同時(shí),加深工作人員對(duì)服務(wù)的認(rèn)知,抓住各種會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的契機(jī),強(qiáng)調(diào)效能建設(shè)的重要性,著力培養(yǎng)干部職工的服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),重在效能意識(shí)的培育。

2、抓效能舉措的創(chuàng)新。為更好地做好社保服務(wù)工作,中心堅(jiān)持以人為本和便民利民的原則,從細(xì)處落手,推出了一系列效能創(chuàng)新舉措,將效能文化融入到每個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)中。一是改善辦事環(huán)境。針對(duì)中心辦事?lián)頂D的現(xiàn)象,中心分設(shè)醫(yī)保大廳和社保大廳,在每個(gè)窗口設(shè)置業(yè)務(wù)辦事提示,分流辦事人群;并設(shè)置休息區(qū),放置閱報(bào)欄、飲水機(jī)、老花鏡等,提供人性化服務(wù)。二是開(kāi)展“我服務(wù)你評(píng)價(jià)”活動(dòng),提升服務(wù)意識(shí)。通過(guò)窗口服務(wù)證價(jià)器的安裝,由服務(wù)對(duì)象對(duì)辦事人員的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),結(jié)合獎(jiǎng)懲措施對(duì)窗口工作人員進(jìn)行考評(píng),通過(guò)硬件設(shè)施來(lái)提升軟件服務(wù)。三是推出溫馨提醒服務(wù)。社保中心在工行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)張貼溫馨提醒,告知廣大個(gè)體參保人員,各項(xiàng)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、扣款截止時(shí)間、聯(lián)系電話等,要求參保人員本人要時(shí)常關(guān)注自己社保費(fèi)代扣帳戶余額、扣款是否成功等情況,遇有問(wèn)題及時(shí)同社保中心聯(lián)系。另外,還推出短信提醒業(yè)務(wù),今年3月開(kāi)展了社保費(fèi)臨時(shí)性減征工作,為了使城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者不要錯(cuò)過(guò)優(yōu)惠政策的享受,中心對(duì)于扣款不成功的參保人員,以短信的方式提前提醒參保人及時(shí)在社保費(fèi)代扣帳戶存入足夠金額。四是社會(huì)保障政策法規(guī)宣傳欄進(jìn)基層。為了加大對(duì)社保政策的宣傳力度,中心專門(mén)在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行政村(社區(qū))設(shè)置了政策宣傳專欄,定期更新宣傳資料,以提高社保政策的知曉率,提高社保的覆蓋面。五是大力推行電子政務(wù)。為構(gòu)筑統(tǒng)一的網(wǎng)上辦事平臺(tái),方便企業(yè)和群眾辦事,加大對(duì)社會(huì)保障信息資源的整合力度,對(duì)現(xiàn)有勞動(dòng)保障、社會(huì)保險(xiǎn)等公共信息資源進(jìn)行整合,全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障登記、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)帳、查詢、支付等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化。目前,社保新系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多次測(cè)試已于4月正式上線使用,并同步開(kāi)展勞動(dòng)保障信息異地災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè)。

對(duì)失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作,拓展思路,主動(dòng)出擊,開(kāi)展工作調(diào)研尋求突破。

4、貫效能文化的主線。將效能文化建設(shè)貫穿到整個(gè)社保服務(wù)中,主要從三個(gè)方面入手:一是每月制作《社保工作動(dòng)態(tài)》,面向機(jī)關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)發(fā)放,并刊登在建德勞動(dòng)保障網(wǎng)上,通過(guò)動(dòng)態(tài)全面反映我市社保工作的情況和信息,把信息及時(shí)傳遞給百姓。二是營(yíng)造積極向上的工作氛圍,通過(guò)中心文體活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的開(kāi)展,創(chuàng)造一個(gè)學(xué)習(xí)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)和良好的工作環(huán)境。三是以文件形式制定對(duì)中心工作人員規(guī)范化服務(wù)基本標(biāo)準(zhǔn)及中心工作制度規(guī)范化基本標(biāo)準(zhǔn),要求工作人員嚴(yán)格執(zhí)行,并進(jìn)行績(jī)效考核,通過(guò)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹(shù)立社保隊(duì)伍的良好形象。

5、重服務(wù)企業(yè)和服務(wù)基層。面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)給我市企業(yè)帶來(lái)的不利影響,20xx年3月我市繼續(xù)對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納比例繼續(xù)實(shí)行臨時(shí)性下浮,具體幅度相當(dāng)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)繳費(fèi)統(tǒng)籌部分1個(gè)月的額度,采用全市集中減征的方法統(tǒng)一在3月份進(jìn)行集中減征。3月份我市企業(yè)單位五險(xiǎn)減征總額達(dá)1810萬(wàn)元,城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者減征總額達(dá)666萬(wàn)元。同時(shí),允許符合條件的困難企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。另外,根據(jù)省政府文件要求,我市于今年6月底對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由20%下調(diào)至18%,繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省在崗職工月平均工資80%至300%確定,進(jìn)一步減輕城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者負(fù)擔(dān)。

6、抓廉潔自律。能自覺(jué)遵守中紀(jì)委《關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定及相關(guān)法規(guī)》及《嚴(yán)禁國(guó)家工作人員利用職務(wù)之便謀取私利》等文件的要求,嚴(yán)以律已,潔身自好,嚴(yán)格做到上級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)做的絕對(duì)不做,上級(jí)要求達(dá)到的爭(zhēng)取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法。同時(shí),能?chē)?yán)格按照市效能建設(shè)規(guī)定的“六條禁令”,做到正確對(duì)待手中的職權(quán),秉公辦事,不濫用;對(duì)工作尤其是難點(diǎn)工作敢于挑擔(dān)子,敢于負(fù)責(zé),不推諉;對(duì)符合要求的事情不拖拉,杜絕吃拿卡要;不參加賭博和迷信活動(dòng);不公車(chē)私駕;嚴(yán)格做到下鄉(xiāng)中餐不飲酒;及局規(guī)定的上班時(shí)間禁止玩電腦游戲等,同時(shí),對(duì)中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,自己也能帶頭嚴(yán)格遵守,努力在群眾中起模范帶頭作用,努力做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴,自覺(jué)抵制不良現(xiàn)象和歪風(fēng)邪氣。

二、存在的不足和問(wèn)題:

1、在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想,具體表現(xiàn)在比較重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),而忽略政治理論學(xué)習(xí)。對(duì)政治學(xué)習(xí)只是滿足于學(xué)習(xí)上級(jí)布置內(nèi)容,對(duì)時(shí)事關(guān)心只是停留在看看報(bào)紙、電視新聞這一層面上,缺乏對(duì)問(wèn)題的深層次思考,缺乏主動(dòng)性。

2、在工作上還缺乏科學(xué)的工作態(tài)度,主要表現(xiàn)在工作任務(wù)重、工作忙時(shí),只滿足于完成工作任務(wù),沒(méi)有在工作質(zhì)量上做到精益求精,工作抓得不夠?qū)?、不夠?xì)。有時(shí),還不太注重工作方法,工作往往憑第一映象,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,不講究科學(xué)性,因此,有時(shí)盡管自己的出發(fā)點(diǎn)是好的,也努力了,卻不能達(dá)到預(yù)期效果。

3、在工作上主動(dòng)性還不夠,往往是領(lǐng)導(dǎo)布置了,再去想辦法做工作。心里總想著工作有領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),自己只要按領(lǐng)導(dǎo)工作意圖辦事就可以了,主動(dòng)思考不多、出主意不多、為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難不多,工作較被動(dòng)。

三、下步打算。

下一步,我中心將結(jié)合“服務(wù)三個(gè)年”重點(diǎn)(重大)項(xiàng)目專項(xiàng)效能監(jiān)察活動(dòng),進(jìn)一步做好創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”工作,抓細(xì)抓實(shí)社會(huì)保障服務(wù),使社會(huì)保障事業(yè)再上一個(gè)新臺(tái)階。具體服務(wù)舉措有:一是在各銀行網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置社保信息工作欄,讓參保人員及企退人員及時(shí)了解社保工作動(dòng)態(tài)。二是開(kāi)通社保咨詢熱線,設(shè)置大廳值班制度,對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行引導(dǎo)和政策咨詢。三是開(kāi)發(fā)勞動(dòng)保障網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),面向廣大參保對(duì)象進(jìn)行勞動(dòng)用工備案、社會(huì)保險(xiǎn)登記變更、繳費(fèi)工資基數(shù)申報(bào)和參保信息查詢。今后,我們將以更加飽滿的工作熱情,開(kāi)拓進(jìn)取、克難奮進(jìn),為切實(shí)解決我市民生問(wèn)題做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇七

1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表和填表說(shuō)明(到社保中心取)。

2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本)復(fù)印件、原件。

3、組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)復(fù)印件。

4、法人代表身份證(復(fù)印件)。

5、稅務(wù)登記證(副本)復(fù)印件。

6、銀行開(kāi)戶許可證。

7、公章,法人章。

8、u盤(pán)。

說(shuō)明。

1、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)做為社會(huì)強(qiáng)制性需求,也是員工的社會(huì)福利,應(yīng)該人人享有。

2、已經(jīng)辦理了社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的人員,無(wú)論是續(xù)交的還是斷交的,一律不再重新申辦。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇八

記者昨日從市社保局獲悉,本月起,市民可以注冊(cè)、登錄社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè),自行打印社保證明。打印后的社保證明附有專屬授權(quán)碼和社保局印章,可供市民辦理教育入學(xué)、投貸款、出入境、房產(chǎn)證、困難人員補(bǔ)貼發(fā)放等相關(guān)事項(xiàng)使用。

昨天上午10點(diǎn),在市社保局二樓的辦事大廳,在“打印社保證明”的辦事窗口前,早已排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍。記者粗略數(shù)了一下,約有五六十名市民排隊(duì)等待打印社保證明?!懊總€(gè)月,市社保局辦事大廳都會(huì)至少為市民免費(fèi)打印6萬(wàn)份社保證明。而在4月份,到了辦理教育入學(xué)手續(xù)的時(shí)候,更是要打印高達(dá)10萬(wàn)份社保證明?!笔猩绫>终{(diào)研員黃險(xiǎn)峰說(shuō),開(kāi)設(shè)社保服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè)后,可以方便市民。

打印社保證明,,按照相關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè),獲取用戶名和密碼后,就可以登陸專屬于本人的個(gè)人網(wǎng)頁(yè),進(jìn)入授權(quán)碼生成的頁(yè)面,打印參保人24個(gè)月的參保資料。每一份社保證明上帶有“深圳市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局社保繳費(fèi)繳納清單證明章”和標(biāo)識(shí)有專屬的授權(quán)碼。雖然未另行加蓋紅章,但也不影響其效力。社保證明附有的授權(quán)碼,有效期為1個(gè)月。

“參保單位應(yīng)及時(shí)通過(guò)社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)輸入本單位員工的移動(dòng)電話號(hào)碼,使員工本人注冊(cè)社保個(gè)人網(wǎng)頁(yè)時(shí)完成身份認(rèn)證,讓員工注冊(cè)成功,方便員工自行打印社保證明;已辦理社保卡綁定銀行賬戶的'參保人,可憑銀行賬號(hào)后6位驗(yàn)證后辦理注冊(cè)?!秉S險(xiǎn)峰介紹說(shuō)。

除了打印社保證明,參保人登錄社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)人網(wǎng)頁(yè),還可以查詢社保信息,辦理包括社保卡掛失、變更綁定社康點(diǎn)、申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金等在內(nèi)的社保業(yè)務(wù)。

資料鏈接。

注冊(cè)個(gè)人社保。

網(wǎng)頁(yè)操作步驟。

1.登錄頁(yè)面,點(diǎn)“立即注冊(cè)”按鈕,進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面;。

2.用戶注冊(cè)時(shí)必須閱讀服務(wù)條款,只有用戶點(diǎn)擊“我接受”按鈕才能繼續(xù)注冊(cè);。

5.如果所填寫(xiě)信息成功將顯示輸入兩次服務(wù)密碼的界面,兩次輸入的密碼必須一致;。

6.點(diǎn)“完成”即完成注冊(cè),系統(tǒng)提示注冊(cè)成功,可用身份證號(hào)登錄系統(tǒng)。

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社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇九

(2011年3月)。

各位領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)縣委《通知》精神和督查內(nèi)容要求,我就全鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實(shí)工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

1、落實(shí)全省惠農(nóng)政策現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和省、州、縣農(nóng)村工作會(huì)議精神及抗旱春耕生產(chǎn)、旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、春季造林等工作進(jìn)展情況。去年我鎮(zhèn)作為全省惠農(nóng)政策現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩點(diǎn)之一,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),受到了省州縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,對(duì)惠民辦硬件設(shè)施進(jìn)行了再完善,對(duì)各類軟件進(jìn)行了再規(guī)范,先后接待縣市鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)26次。全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和農(nóng)村工作會(huì)議結(jié)束后,立即召開(kāi)鎮(zhèn)、村、社三級(jí)干部會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神,全面安排部署了今年農(nóng)村各項(xiàng)工作,目前,全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序展開(kāi)。其中抗旱春耕生產(chǎn)工作,各村通過(guò)廣泛宣傳,積極動(dòng)員廣大群眾做好了渠道清淤、春耕物資儲(chǔ)備等前期工作。通過(guò)深入農(nóng)戶,詳細(xì)調(diào)查了解農(nóng)戶準(zhǔn)備情況,尤其是貧困戶群眾生產(chǎn)生活情況,做到了心中有數(shù)。旱作農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作,對(duì)孔山村全膜雙壟溝播覆膜玉米技術(shù)推廣任務(wù)作了認(rèn)真部署,安排一名領(lǐng)導(dǎo)專抓此項(xiàng)工作,配合州、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)員,抓好集中點(diǎn)和分散地塊的規(guī)劃,目前已拉運(yùn)地膜3噸,廣大群眾已開(kāi)始平整土地、檢查土壤墑情、運(yùn)送農(nóng)家土肥等前期工作,確保我鎮(zhèn)全面完成縣上下達(dá)的工作任務(wù)。春季造林工作,要嚴(yán)格按照縣上的要求,積極動(dòng)員廣大群眾,掀起春季植樹(shù)造林的高潮,做好太極中路、國(guó)防公路、劉段路、黑水溝兩側(cè)道路及三馬臺(tái)、西番臺(tái)等退耕還林點(diǎn)的補(bǔ)植補(bǔ)栽工作,完成河北五村的整村綠化工作任務(wù)。同時(shí),做好全鎮(zhèn)需要破解的“七個(gè)”難題:一是破解特色農(nóng)業(yè)形不成規(guī)模的問(wèn)題;二是破解旅游業(yè)帶動(dòng)不力的問(wèn)題;三是破解城鎮(zhèn)建設(shè)和商貿(mào)流通帶動(dòng)不力的問(wèn)題;四是破解征地拆遷難的問(wèn)題;五是破解農(nóng)民失地不失業(yè)的問(wèn)題;六是破解城市規(guī)劃與郊區(qū)規(guī)劃、周邊發(fā)展規(guī)劃不一致的問(wèn)題;七是破解干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、基層組織整體水平不高的問(wèn)題。

2、惠農(nóng)政策落實(shí)工作宣傳情況。我鎮(zhèn)繼續(xù)把落實(shí)好黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策作為最大的增收項(xiàng)目和陽(yáng)光工程來(lái)抓,在鞏固和擴(kuò)大“惠農(nóng)政策落實(shí)年”活動(dòng)和“千名干部包社宣講核查惠農(nóng)政策”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大惠民辦規(guī)范化建設(shè),安裝電子宣傳屏和電視機(jī),滾動(dòng)宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策,鎮(zhèn)村設(shè)置惠農(nóng)政策宣傳欄、公示欄,增加政策透明度。把惠農(nóng)政策宣傳作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,抓緊抓好抓出成效,采取入戶宣傳、制作噴繪、永久性標(biāo)語(yǔ)、橫幅,利用座機(jī)語(yǔ)音、手機(jī)短信、廣播、召開(kāi)會(huì)議等多種形式,大力宣傳了中央一號(hào)文件精神和黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策,在全鎮(zhèn)營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。

3、今年第一季度,全鎮(zhèn)共計(jì)發(fā)放7項(xiàng)惠農(nóng)資金1684822元,資金落實(shí)率100%。各項(xiàng)資金及時(shí)足額發(fā)放到了農(nóng)戶手中,并進(jìn)行了公示,廣泛接受了群眾監(jiān)督。

4、今年,嚴(yán)格落實(shí)惠農(nóng)政策咨詢接防制度,認(rèn)真填寫(xiě)群眾接防登記記錄,對(duì)群眾提出的問(wèn)題能夠立即解決的及時(shí)給予了滿意答復(fù),立即不能解決的,通過(guò)登記、上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、研究討論后給予答復(fù),第一季度共解決群眾各種惠農(nóng)政策疑難問(wèn)題68項(xiàng),所反映群眾均表示滿意。

5、進(jìn)一步建立完善了財(cái)政局—財(cái)政所—信用社—農(nóng)戶的資金運(yùn)行模式,嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)資金“一周到位”制,在資金到位前,提前做好資金發(fā)放的基礎(chǔ)性工作,資金發(fā)放時(shí),惠民辦工作人員利用廣播、宣傳欄、手機(jī)短信及時(shí)通知到戶信息,確保了資金的及時(shí)足額到戶。全鎮(zhèn)不存在惠農(nóng)資金截留、抵扣、擠占、挪用和優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

6、今年,按照縣上提出的“四優(yōu)先、五不準(zhǔn)”原則,繼續(xù)對(duì)全鎮(zhèn)農(nóng)村低保對(duì)象進(jìn)行了核查核銷,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一例不符合低保政策的農(nóng)村低保戶。根據(jù)新制定的《永靖縣農(nóng)村低保操作細(xì)則》,按照村“兩委”提議、村民主評(píng)議小組評(píng)議等程序進(jìn)行了評(píng)議和公示,對(duì)全鎮(zhèn)764戶2354人農(nóng)村低保實(shí)行六類施保,其中一類72戶235人,二類27戶89人,三類156戶592人,四類93戶344人,五類164戶656人。

7、在去年落實(shí)惠農(nóng)政策的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)注重五個(gè)方面“進(jìn)一步”工作,加強(qiáng)和完善了全鎮(zhèn)惠農(nóng)政策落實(shí):一是抓政策宣傳,在提高群眾政策知曉率上進(jìn)一步下功夫;二是抓評(píng)議公示,在準(zhǔn)確確定受益對(duì)象上進(jìn)一步下功夫;三是抓“一冊(cè)明、一折統(tǒng)”的規(guī)范運(yùn)行,在確保資金及時(shí)足額到戶上進(jìn)一步下功夫;四是抓農(nóng)村低保規(guī)范化管理,在實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理上進(jìn)一步下功夫;五是抓基礎(chǔ)檔案,在惠民辦規(guī)范化建設(shè)上進(jìn)一步下功夫。

8、陽(yáng)光信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)進(jìn)展情況。去年12月28日,縣委、縣政府在我鎮(zhèn)召開(kāi)了全縣惠民政策信息化共享平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)議?,F(xiàn)場(chǎng)會(huì)后,在縣惠民辦和縣計(jì)生局的指導(dǎo)幫助下,我們充分借鑒人口和計(jì)劃生育信息化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,組織強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍,聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員研發(fā)出了以計(jì)劃生育全員人口數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以各部門(mén)信息化為模塊,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合展示為平臺(tái),以方便群眾為民辦事為宗旨,建立了惠農(nóng)政策信息服務(wù)平臺(tái)。群眾通過(guò)計(jì)劃生育陽(yáng)光計(jì)生服務(wù)卡、永靖縣全員人口惠農(nóng)政策陽(yáng)光服務(wù)卡、身份證號(hào)、一折統(tǒng)存折、姓名和姓名拼音碼等方式,可在惠民辦直接查詢本戶本人享受到的項(xiàng)目資金。利用網(wǎng)格化管理模塊,可以從全鎮(zhèn)點(diǎn)擊到戶、到人,群眾享受的各種惠農(nóng)項(xiàng)目和資金一目了然。

9、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)展情況。按照全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案要求,我鎮(zhèn)于2010年11月8日召開(kāi)會(huì)議,利用十天時(shí)間,完成了16-59周歲參保人員的收費(fèi)工作,共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金177.229萬(wàn)元。收費(fèi)工作完成后,組織鎮(zhèn)、村、社干部進(jìn)行了人口核定、檔案整理、電子錄入、審核匯總、報(bào)送縣社保局審定,全面完成了全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作任務(wù)。截止目前,全鎮(zhèn)應(yīng)參保人數(shù)為13171人,已參保12598人,參保率為95.65%,60周歲以上的有2343人,占總參保人數(shù)的18.6%。60周歲以上新農(nóng)保養(yǎng)老金全部撥付到位,在春節(jié)前已發(fā)放到人,第一季度新農(nóng)保養(yǎng)老金已全部上賬。同時(shí),在全鎮(zhèn)慶新春系列文化活動(dòng)上舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇十

去年以來(lái),泗水縣充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”的三位一體功能,多舉措促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)工作,致力服務(wù)參保單位和失業(yè)職工,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

一是加大失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度。面對(duì)縣內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力,縣人社局狠抓基金征繳不放松,以全民參保登記計(jì)劃為抓手,綜合運(yùn)用宣傳、稽核、監(jiān)察等手段,扎實(shí)有效的推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。將失業(yè)保險(xiǎn)征繳和失業(yè)保險(xiǎn)待遇統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度,層層分解指標(biāo),實(shí)行包保責(zé)任制,20xx年失業(yè)保險(xiǎn)基金征收1307萬(wàn)元,超額完成全年任務(wù)。

二是免費(fèi)為失業(yè)職工開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)所有享受待遇的失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),以提升失業(yè)人員的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力。宣傳有關(guān)就業(yè)援助、失業(yè)保險(xiǎn)方面的政策,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)崗位的推薦,切實(shí)保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。

三是加大援企穩(wěn)崗補(bǔ)貼力度。20xx年,泗水縣為緩解經(jīng)濟(jì)下行壓力,對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的4家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼42萬(wàn)元,有效地緩解了企業(yè)困難,降低了企業(yè)的成本。20xx年將繼續(xù)用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,凡符合條件的參保企業(yè),于4月30日前均可申請(qǐng)20xx年度穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

四是創(chuàng)新服務(wù)模式,提升管理服務(wù)水平。認(rèn)真做好失業(yè)人員接收、登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、審核、發(fā)放工作。設(shè)立窗口專人受理失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)、審核工作;熱心接待辦事群眾,耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;制作失業(yè)金業(yè)務(wù)辦理流程圖,方便引導(dǎo)群眾辦理業(yè)務(wù)。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇十一

根據(jù)xx縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室安常辦字[]號(hào)關(guān)于印發(fā)檢查《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況的方案的通知部署,我社高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自作出部署,要求各單位對(duì)照文件的精神做好對(duì)縣供銷社從x年以來(lái)貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況進(jìn)行自查?,F(xiàn)將我社執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》工作情況和存在的困難及建議匯報(bào)如下:

一、縣供銷社參加兩基三險(xiǎn)等工作的情況。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》自實(shí)施以來(lái),我社就認(rèn)真組織了各單位和干部職工對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)和宣傳,并貫徹執(zhí)行,依法為職工繳納兩基三險(xiǎn),保障了干部職工的合法權(quán)益。目前,我社參保的單位只有x個(gè),一個(gè)是縣社機(jī)關(guān),參加的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)籌有xx人,另一個(gè)是土產(chǎn)公司(經(jīng)營(yíng)煙爆人員)參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員有xx人。自x年以來(lái),參保的單位和個(gè)人都是嚴(yán)格按照規(guī)定繳納社保金和醫(yī)保金及三險(xiǎn)。目前,我社參保的單位和企業(yè)沒(méi)有發(fā)生欠費(fèi)的行為,到了年齡退休的職工都能按時(shí)領(lǐng)取退休金和享受職工醫(yī)保待遇。

二、存在的問(wèn)題和困難。

供銷社系統(tǒng)由于改制較早,時(shí)間從xx年開(kāi)始,改制不徹底,造成遺留問(wèn)題多,象養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題相當(dāng)突出。

(一)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金欠費(fèi)的問(wèn)題。目前,我社欠交社會(huì)養(yǎng)老金問(wèn)題主要是企業(yè)改制前的,從xx年x月到x年x月止,在縣社保局的賬戶上反映我社欠繳社會(huì)養(yǎng)老金金額已達(dá)x萬(wàn)元(含利息,滯納金)。照此下去,這個(gè)數(shù)字恐怕越滾越大;不僅如此,現(xiàn)在有的職工為了維權(quán),向人民法院上訴,要求縣社給其繳納社保金,目前法院已受理。所以,對(duì)供銷社來(lái)說(shuō)是很不利的。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是從xx年x月開(kāi)始,職工都是陸陸續(xù)續(xù)自己到社保局續(xù)接社保關(guān)系,自己繳費(fèi)至退休月。而原來(lái)繳納社保金都是企業(yè)繳納,企業(yè)改制后都沒(méi)有了,欠費(fèi)還存在,導(dǎo)致累計(jì)欠下巨額社保金。

(二)關(guān)于參加醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的問(wèn)題。目前,我社改制前有職工x余人,參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工只有x人(含在職),而未參加醫(yī)保的人員有千余人,尤其象現(xiàn)在已退休的x余人因政策等諸多因素而無(wú)法享受職工醫(yī)保,導(dǎo)致職工上訪多,我社也只能作些解釋和安撫工作。

(三)、關(guān)于續(xù)接社保關(guān)系繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高的問(wèn)題。由于補(bǔ)繳社保金的基數(shù)高,跟過(guò)去的不一樣,職工下崗時(shí)間久,就業(yè)困難,經(jīng)濟(jì)來(lái)源不固定,而現(xiàn)在去續(xù)接社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又高,一般象今年去補(bǔ)繳的要x—x萬(wàn)元(含利息,滯納金),職工一時(shí)拿不出錢(qián)來(lái),只能等待。所以到現(xiàn)在原來(lái)參保的職工還有多人沒(méi)有去社保部門(mén)續(xù)接養(yǎng)老關(guān)系,而到退休時(shí)又來(lái)找供銷社要求予以解決,這樣的事是避免不了的。

三、建議。

鑒于供銷系統(tǒng)的情況復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)債務(wù)重的現(xiàn)狀,我社建議:

一是請(qǐng)縣政府召集人社局、財(cái)政局、醫(yī)保局等部門(mén)將我社目前已退休的職工還沒(méi)有納入職工醫(yī)保的人員予以納入,以減少社會(huì)不安定因素。

二是請(qǐng)縣社保局是否能采取辦法來(lái)停止繼續(xù)產(chǎn)生欠費(fèi)的問(wèn)題,并請(qǐng)社保局部門(mén)在對(duì)于我社職工補(bǔ)繳社保金上能予以照顧,免交利息和滯納金。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總體要求:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記視察江西和贛州重要講話精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一部署,堅(jiān)持依法經(jīng)辦,著力服務(wù)民生,強(qiáng)化擴(kuò)面征繳,深化社保改革,防范基金風(fēng)險(xiǎn),確保待遇發(fā)放,促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為決勝同步建成小康社會(huì),譜寫(xiě)新時(shí)代“風(fēng)景獨(dú)好”xx夢(mèng)新篇章作出積極貢獻(xiàn)。

一、

貫徹落實(shí)《加快推進(jìn)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作實(shí)施方案》,開(kāi)展全民參保計(jì)劃擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng),以工業(yè)園區(qū)企業(yè)為重點(diǎn),精準(zhǔn)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面參保工作。鼓勵(lì)靈活就業(yè)者、新業(yè)態(tài)從業(yè)者等未參保和中斷繳費(fèi)人員接續(xù)參保,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。落實(shí)建筑、交通運(yùn)輸?shù)软?xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)政策,實(shí)施塵肺病重點(diǎn)行業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。及時(shí)完成機(jī)關(guān)事業(yè)調(diào)入及新增人員參保續(xù)保,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保。

加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳,規(guī)范參保繳費(fèi),做到依法征繳,應(yīng)收盡收。拓寬職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳方式,以大廳征管為主的基礎(chǔ)上,適時(shí)推出微信、網(wǎng)上銀行繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)。抓好中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保工作,繼續(xù)做好困難職工助保貸款推進(jìn)工作。著力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)落實(shí)好跨省及軍地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。

二、

按照國(guó)家統(tǒng)一部署,認(rèn)真做好企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年12月31日前退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作,確保調(diào)整的養(yǎng)老金第一時(shí)間發(fā)放到位。抓好工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整,及時(shí)落實(shí)提高因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇政策。疫情期間,開(kāi)辟工傷認(rèn)定“綠色通道”和工傷待遇支付快捷通道,全力保障醫(yī)護(hù)及防疫工作人員的工傷權(quán)益。

按照上級(jí)的要求,今年要對(duì)企業(yè)職工、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇全部實(shí)行直發(fā),減少發(fā)放環(huán)節(jié),解決異地居住退休人員領(lǐng)取待遇不便問(wèn)題,對(duì)退休人員實(shí)行養(yǎng)老金全部發(fā)放到社會(huì)保障卡。做好民生補(bǔ)助資金代發(fā)工作,實(shí)現(xiàn)民生補(bǔ)助資金與養(yǎng)老保險(xiǎn)同步發(fā)放。

繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員的管理服務(wù)工作,完善管理服務(wù)辦法,取消退休人員領(lǐng)取待遇資格集中認(rèn)證。充分利用全民參保、異地就醫(yī)、聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)等數(shù)據(jù)資源,按月開(kāi)展數(shù)據(jù)比對(duì)。大力推廣基于互聯(lián)網(wǎng)的生物特征識(shí)別認(rèn)證,全面推行江西人社app手機(jī)遠(yuǎn)程認(rèn)證。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,進(jìn)一步推進(jìn)應(yīng)用社??òl(fā)放退休養(yǎng)老金工作。

三、

進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,簡(jiǎn)化辦事流程,促進(jìn)經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化。穩(wěn)妥推進(jìn)劃分為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類但尚未轉(zhuǎn)企改制到位事業(yè)單位及工作人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。規(guī)范做好職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。強(qiáng)化與稅務(wù)等部門(mén)的銜接溝通,推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革。

持續(xù)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)降費(fèi)減負(fù)以及階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。進(jìn)一步規(guī)范參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審核確認(rèn)工作。

對(duì)以政府安排工作方式退出現(xiàn)役后因多種原因未參或參保后繳費(fèi)中斷的退役士兵允許按不超過(guò)本人軍齡年限補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

推動(dòng)落實(shí)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保,推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接落實(shí)。

實(shí)施工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌、市級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支,探索新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障機(jī)制,推動(dòng)新一輪工傷預(yù)防項(xiàng)目組織實(shí)施。

加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作,建立健全管理制度,精減辦事程序,優(yōu)化辦事流程,積極制定科學(xué)的經(jīng)辦管理機(jī)制,統(tǒng)一參保登記、繳費(fèi)、轉(zhuǎn)移、退休等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)的規(guī)范化。加強(qiáng)檔案管理,推進(jìn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),方便業(yè)務(wù)經(jīng)辦和退休人員查找檔案。

著力筑牢“互聯(lián)網(wǎng)+人社”政務(wù)服務(wù)支撐,全面梳理社保部門(mén)公共服務(wù)事項(xiàng),編制公共服務(wù)清單。切實(shí)解決社保經(jīng)辦中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題,補(bǔ)齊業(yè)務(wù)經(jīng)辦短板,對(duì)該優(yōu)化的流程立即優(yōu)化,該精減的材料不再提供,不折不扣落實(shí)“減證便民”措施。切實(shí)做好延時(shí)錯(cuò)時(shí)服務(wù)工作,滿足企業(yè)和群眾的辦事需求,打造令人滿意的社保經(jīng)辦窗口。

嚴(yán)格執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》和收支兩條線的管理規(guī)定。加強(qiáng)銀行賬戶管理,及時(shí)與銀行、財(cái)政核對(duì)賬戶余額,做到賬賬、賬表、賬單一致。加強(qiáng)財(cái)務(wù)票據(jù)、銀行印章、電子密鑰保管,印章嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用。

建立健全政策、經(jīng)辦、信息、監(jiān)督“四位一體”的風(fēng)險(xiǎn)防控體系,組織開(kāi)展機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理使用情況專項(xiàng)檢查和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦專項(xiàng)檢查。充分運(yùn)用信息化手段和大數(shù)據(jù)比對(duì),不定期對(duì)基金征繳、支付及管理等環(huán)節(jié)開(kāi)展檢查,重點(diǎn)對(duì)一次性補(bǔ)繳、重復(fù)領(lǐng)取待遇、在押服刑人員冒領(lǐng)社保待遇等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。推進(jìn)巡察組指出的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的整改,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,建立風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。

開(kāi)展社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防控業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨警示教育,落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)公民和組織對(duì)基金違規(guī)違法行為進(jìn)行舉報(bào)。深入企業(yè)做好對(duì)參保單位的稽核工作,確保完成稽核任務(wù)。提高稽核工作質(zhì)量,重點(diǎn)做好稽核問(wèn)題的整改。積極開(kāi)展反欺詐工作,依法打擊騙取冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,通過(guò)法律渠道徹查已有線索的冒領(lǐng)養(yǎng)老金案件。

四、

深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,認(rèn)真開(kāi)展“嵐山讀書(shū)”、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)等學(xué)習(xí)活動(dòng),制定讀書(shū)方案,倡導(dǎo)干部職工“讀書(shū)、賞文、看電影”等快樂(lè)學(xué)習(xí)方式,讀好書(shū)、賞美文、看勵(lì)志電影。加強(qiáng)干部職工對(duì)社保業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。深入開(kāi)展窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。完善干部考核,激勵(lì)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

繼續(xù)抓好掛點(diǎn)村精準(zhǔn)扶貧工作,做到組織力量不減,幫扶措施不減,幫扶資金不減,鞏固脫貧成果,確保各項(xiàng)迎檢過(guò)關(guān)。

重點(diǎn)梳理退役軍人、被征地農(nóng)民、改制企業(yè)員工、庫(kù)區(qū)移民等群體的信訪問(wèn)題,根據(jù)政策給予辦理,確保社會(huì)穩(wěn)定。

充分利用好各種平臺(tái)和人脈資源,積極引進(jìn)資金投入xx建設(shè)。經(jīng)辦窗口應(yīng)加強(qiáng)管理,為外商投資提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇十三

根據(jù)xx縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)辦公室安常辦字xxxxxx號(hào)部署,我社高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)親自作出部署,要求各單位對(duì)照文件的精神做好對(duì)縣供銷社從xxxx年以來(lái)貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施情況進(jìn)行自查?,F(xiàn)將我社執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》工作情況和存在的困難及建議匯報(bào)如下:

《社會(huì)保險(xiǎn)法》自實(shí)施以來(lái),我社就認(rèn)真組織了各單位和干部職工對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的學(xué)習(xí)和宣傳,并貫徹執(zhí)行,依法為職工繳納兩基三險(xiǎn),保障了干部職工的合法權(quán)益。目前,我社參保的單位只有x個(gè),一個(gè)是縣社機(jī)關(guān),參加的是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),統(tǒng)籌有xx人,另一個(gè)是土產(chǎn)公司(經(jīng)營(yíng)煙爆人員)參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員有xx人。自xxxx年以來(lái),參保的單位和個(gè)人都是嚴(yán)格按照規(guī)定繳納社保金和醫(yī)保金及三險(xiǎn)。目前,我社參保的單位和企業(yè)沒(méi)有發(fā)生欠費(fèi)的行為,到了年齡退休的職工都能按時(shí)領(lǐng)取退休金和享受職工醫(yī)保待遇。

供銷社系統(tǒng)由于改制較早,時(shí)間從xx年開(kāi)始,改制不徹底,造成遺留問(wèn)題多,象養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)問(wèn)題相當(dāng)突出。

(一)關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金欠費(fèi)的問(wèn)題。目前,我社欠交社會(huì)養(yǎng)老金問(wèn)題主要是企業(yè)改制前的,從xx年x月到xxxx年x月止,在縣社保局的賬戶上反映我社欠繳社會(huì)養(yǎng)老金金額已達(dá)xxxx萬(wàn)元(含利息,滯納金)。照此下去,這個(gè)數(shù)字恐怕越滾越大;不僅如此,現(xiàn)在有的職工為了維權(quán),向人民法院上訴,要求縣社給其繳納社保金,目前法院已受理。所以,對(duì)供銷社來(lái)說(shuō)是很不利的。而現(xiàn)在的實(shí)際情況是從xx年x月開(kāi)始,職工都是陸陸續(xù)續(xù)自己到社保局續(xù)接社保關(guān)系,自己繳費(fèi)至退休月。而原來(lái)繳納社保金都是企業(yè)繳納,企業(yè)改制后都沒(méi)有了,欠費(fèi)還存在,導(dǎo)致累計(jì)欠下巨額社保金。

(二)關(guān)于參加醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的.問(wèn)題。目前,我社改制前有職工xxxx余人,參加了基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的職工只有xxx人(含在職),而未參加醫(yī)保的人員有千余人,尤其象現(xiàn)在已退休的xxx余人因政策等諸多因素而無(wú)法享受職工醫(yī)保,導(dǎo)致職工上訪多,我社也只能作些解釋和安撫工作。

(三)、關(guān)于續(xù)接社保關(guān)系繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高的問(wèn)題。由于補(bǔ)繳社保金的基數(shù)高,跟過(guò)去的不一樣,職工下崗時(shí)間久,就業(yè)困難,經(jīng)濟(jì)來(lái)源不固定,而現(xiàn)在去續(xù)接社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)又高,一般象今年去補(bǔ)繳的要x—x萬(wàn)元(含利息,滯納金),職工一時(shí)拿不出錢(qián)來(lái),只能等待。所以到現(xiàn)在原來(lái)參保的職工還有xxx多人沒(méi)有去社保部門(mén)續(xù)接養(yǎng)老關(guān)系,而到退休時(shí)又來(lái)找供銷社要求予以解決,這樣的事是避免不了的。

鑒于供銷系統(tǒng)的情況復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)債務(wù)重的現(xiàn)狀,我社建議:

一是請(qǐng)縣政府召集人社局、財(cái)政局、醫(yī)保局等部門(mén)將我社目前已退休的職工還沒(méi)有納入職工醫(yī)保的人員予以納入,以減少社會(huì)不安定因素。

二是請(qǐng)縣社保局是否能采取辦法來(lái)停止繼續(xù)產(chǎn)生欠費(fèi)的問(wèn)題,并請(qǐng)社保局部門(mén)在對(duì)于我社職工補(bǔ)繳社保金上能予以照顧,免交利息和滯納金。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇十四

參保人員首次參保時(shí)間應(yīng)未超過(guò)法定退休年齡,即男不超過(guò)60周歲,女不超過(guò)55周歲(企業(yè)女職工不超過(guò)50周歲)。

1、企業(yè)職工參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間從用工之月起(包括試用期在內(nèi));。

二、用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些義務(wù)?

1、繳費(fèi)義務(wù)。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)由用人單位與職工共同承擔(dān);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)全部由用人單位承擔(dān)。

2、登記義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章,向縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

3、申報(bào)和代扣代繳義務(wù)?!坝萌藛挝粦?yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳?!弊泐~繳納是指職工月工資收入在規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)上下限之間的,按應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)申報(bào)繳納。

三、單位首次參保、個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員首次參保需攜帶材料?

1)、單位首次參保需攜帶材料。

1.市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)構(gòu)信用代碼證或單位執(zhí)業(yè)證件原件及復(fù)印件1份。

2.法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件1份。

3.《灌云縣社會(huì)保險(xiǎn)單位參保登記表》(一式二份)加公章。

4.《灌云縣用人單位職工用工參?;麅?cè)》(一式三份)加公章。

5.新參保人員身份證原件及復(fù)印件2份。

6.參保職工工資表原件及復(fù)印件1份。

如單位已辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的上述1-3項(xiàng)不需再提供。

2)、已參保單位辦理增減人員需帶資料。

1.《灌云縣用人單位職工用工參保(退工停保)花名冊(cè)》(一式三份)加公章。

2.增減人員身份證復(fù)印件2份,其中首次參保人員需提供身份證原件。

3.解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)(減少人員)。

3)、個(gè)體工商戶靈活就業(yè)人員新參保需帶資料。

1.身份證原件及復(fù)印件2份,2寸證件照2張。

2.《灌云縣用人單位職工用工參?;麅?cè)》(一式三份)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,職工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn),用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定履行相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù),各類用人單位與之形成勞動(dòng)關(guān)系的所有人員都應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此,用人單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不得將應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)放給職工個(gè)人。

用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記且在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正期限內(nèi)不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的`罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿且達(dá)到法定退休年齡,按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可由本人書(shū)面申請(qǐng)繳費(fèi)至滿十五年,按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,也可以轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn);基本醫(yī)療保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿6月后,方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)待遇;失業(yè)保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿1年后,方可享受失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)待遇;工傷保險(xiǎn)是指參保且繳費(fèi)后次月起享受工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇;生育保險(xiǎn)是指連續(xù)繳費(fèi)滿10月后,方可享受生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇。

七、職工參保繳費(fèi)滿15年,但未達(dá)到退休年齡,是不是就可以不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?

參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年時(shí),參保人員未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡前,單位和個(gè)人應(yīng)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。期間對(duì)停止繳納的,其到達(dá)法定退休年齡時(shí),應(yīng)在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和依法繳納滯納金之后,再按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

八、參保人員和退休人員因病或者非因工死亡的可以享受什么待遇?

離退休人員以及繳費(fèi)年限(含視同)滿15年的參保人員死亡,可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)。有供養(yǎng)直系親屬符合條件的還可以享受定期救濟(jì)費(fèi)。

繳費(fèi)年限(含視同)不滿15年的參保人員以及退職、領(lǐng)取生活費(fèi)的人員死亡,可以享受喪葬費(fèi)、直系親屬一次性撫恤費(fèi)。有供養(yǎng)直系親屬符合條件的可以享受一次性救濟(jì)費(fèi)。

上述各項(xiàng)費(fèi)用除喪葬撫恤費(fèi)由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金列支外,其余部分先在死亡人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額或余額中列支;個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額或余額不足的,在統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。個(gè)人帳戶個(gè)人繳納的儲(chǔ)存額列支各項(xiàng)費(fèi)用后仍有余額的,可以繼承。

目前喪葬撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0元,定期救濟(jì)費(fèi)一人340元/月,兩人510元/月,三人及以上680元/月;一次性救濟(jì)費(fèi)一人標(biāo)準(zhǔn)10200元,兩個(gè)人15300元,三人及以上的20400元。

社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作匯報(bào)篇十五

自范套小學(xué)成立以來(lái),我校就建立了教代會(huì)工作制度,教代會(huì)工作就逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn)。2011年,我校教代會(huì)工作在學(xué)區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下,在本校教代會(huì)工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,對(duì)如何提高教代會(huì)工作質(zhì)量,規(guī)范教代會(huì)工作程序,加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)等問(wèn)題作了有效的探索,保障了教職工通過(guò)教代會(huì)實(shí)施民主管理權(quán)利的落實(shí),有效地調(diào)動(dòng)了廣大教職工積極性,促進(jìn)了學(xué)校事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將我校教代會(huì)工作匯報(bào)如下:

一、黨政重視。

1.學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)依法治校意識(shí)的強(qiáng)弱以及對(duì)教代會(huì)重視支持與否是教代會(huì)工作能否順利進(jìn)行的根本保證。我們新班子上任以來(lái),堅(jiān)持做到堅(jiān)持依靠教職工辦學(xué),把教代會(huì)工作列入每年黨組織工作議程,還加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合學(xué)校中心工作,研討每學(xué)期教代會(huì)的主要內(nèi)容與形式,使教代會(huì)工作有聲有色。定期聽(tīng)取教代會(huì)工作匯報(bào),每次召開(kāi)教代會(huì),確保95%以上代表出席。

2.學(xué)校確保工會(huì)主席參加校務(wù)會(huì),確保了工會(huì)主席參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策,還確保落實(shí)了工會(huì)主席應(yīng)該參加的各種會(huì)議。

3.能認(rèn)真準(zhǔn)備并按時(shí)提交大會(huì)審議書(shū)面材料,閉會(huì)期間,能主動(dòng)與教代會(huì)代表進(jìn)行溝通。在經(jīng)費(fèi)上,我校的行政大力支持教代會(huì)活動(dòng)。學(xué)校行政首先從物質(zhì)上保證教代會(huì)所需經(jīng)費(fèi)。

4.能定期向教代會(huì)通報(bào)工作,能認(rèn)真落實(shí)大會(huì)提案,做到條條有交代,件件有著落。能認(rèn)真研究和吸收代表意見(jiàn)和建議,及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充,保證參與權(quán)落到實(shí)處,真正做到源頭參與,既把維護(hù)教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中,把群眾的情緒和呼聲作為第一信號(hào),想群眾所想,急群眾所急,辦群眾所需。

5.書(shū)記、校長(zhǎng)能以普通代表身份參加教代會(huì)會(huì)議,并參加討論,聽(tīng)取代表們的意見(jiàn)。

二、職權(quán)落實(shí)。

1.教代會(huì)作為學(xué)校民主管理的基本形式,應(yīng)賦予教代會(huì)真正的民主管理權(quán)力:每年不少于聽(tīng)取2次校長(zhǎng)工作報(bào)告,能審議學(xué)校年度工作計(jì)劃、學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題等學(xué)校的重大問(wèn)題有知情權(quán)和參與權(quán)。在學(xué)校的重大改革措施和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過(guò)程中給予審議通過(guò)權(quán),教代會(huì)所通過(guò)的決議、章程和各種規(guī)章制度、實(shí)施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會(huì)審議通過(guò)的規(guī)章制度是保障學(xué)校工作正常運(yùn)行的機(jī)制,是實(shí)行校務(wù)公開(kāi)的基礎(chǔ),是全體教工行為規(guī)范的準(zhǔn)則,更是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行事、依章行事的準(zhǔn)則和依據(jù),減少工作上思想上的隨意性。

2.教代會(huì)是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度,是學(xué)校管理制度的重要組成部分。它擔(dān)當(dāng)著維護(hù)教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學(xué)改革等各項(xiàng)任務(wù),凡是文件中規(guī)定的,應(yīng)由教代會(huì)審議和決定的事項(xiàng),都向教代會(huì)報(bào)告,交教代會(huì)審議、通過(guò)或決定,用好教代會(huì)這個(gè)載體,是維護(hù)教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅(jiān)持做到多請(qǐng)示,多匯報(bào),多溝通,多爭(zhēng)取,自覺(jué)接受和維護(hù)黨支部領(lǐng)導(dǎo),把支部意見(jiàn)貫穿于教代會(huì)的每項(xiàng)工作。這樣,既保證了教代會(huì)主動(dòng)圍繞學(xué)校中心工作開(kāi)展活動(dòng),不偏方向,又使教代會(huì)依靠黨支部這棵大樹(shù),工作有底氣,形成良性循環(huán)。

3.我校能按照文件的要求,每年民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部(行政正、副職),還能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)。這種民主評(píng)議干部制度的實(shí)行,把教代會(huì)作為我校民主管理通向科學(xué)管理的橋梁和紐帶。

三、制度化和經(jīng)?;?/p>

我校十分重視對(duì)教代會(huì)條例的學(xué)習(xí)、工作程序的熟悉,經(jīng)常組織工會(huì)委員及教代會(huì)代表學(xué)習(xí)討論,加強(qiáng)理解,保證了教代會(huì)規(guī)范、有序地工作。

1.每學(xué)期能定期召開(kāi)全體代表會(huì)議,工會(huì)換屆教代會(huì)依次換屆。

2.為了深化文明組室的創(chuàng)建,強(qiáng)化“六小”過(guò)程的管理,制訂了一系列工作制度、例會(huì)制度。

3.教代會(huì)專門(mén)小組,每學(xué)期能保證2次活動(dòng)。

4.我校教代會(huì)提案小組能定期檢查督促提案處理情況,并能及時(shí)公布提案落實(shí)情況。

四、教代會(huì)工作規(guī)范。

本校工會(huì)堅(jiān)持做到教代會(huì)每次工作都按程序操作,規(guī)范到位。

1.制定教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則,每年定期向大會(huì)報(bào)告教代會(huì)工作,讓他們有充足的時(shí)間去思考,寫(xiě)提案,保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實(shí)在,針對(duì)性強(qiáng),整改措施清楚,可操作性強(qiáng)。

2.我校能按規(guī)定選舉教代會(huì)代表,教師代表比例不少于60%。

3.代表組討論有記錄,大會(huì)所有書(shū)面材料能整理裝訂成冊(cè),主要文件能做到存檔。

4.通過(guò)大會(huì)決議及學(xué)校改革方案一般用舉手表決進(jìn)行,牽涉到人的表決用無(wú)記名方式。

五、教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)。

1.能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計(jì)劃地對(duì)代表進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn),為了提高代表的整體素質(zhì),提高參與能力和水平,及時(shí)培訓(xùn)代表。會(huì)前能征求各方面意見(jiàn),提出大會(huì)議題的建議,能督促大會(huì)文件準(zhǔn)備工作;能提出主席團(tuán)人選的建議名單;能做到大會(huì)宣傳發(fā)動(dòng)工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會(huì)務(wù)工作。

2.能召集各專門(mén)小組活動(dòng),召集代表組長(zhǎng)會(huì)議,能召集臨時(shí)教代會(huì)代表會(huì)議。

3.能依據(jù)教代會(huì)條例,受理代表有關(guān)投訴,對(duì)大會(huì)通過(guò)的決議,征集提案,有專人督促辦理并及時(shí)向代表匯報(bào)。

六、做好校務(wù)公開(kāi)工作。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時(shí)調(diào)整充實(shí)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu),制定詳盡的年度工作計(jì)劃和具體措施,切實(shí)把校務(wù)公開(kāi)工作列入學(xué)校的重要議事日程,加強(qiáng)研究部署,抓好檢查落實(shí)。進(jìn)一步完善規(guī)章制度,制訂校務(wù)公開(kāi)制度,明確操作規(guī)程,健全考評(píng)制度,嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度,真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校行政主持,工會(huì)組織協(xié)調(diào)監(jiān)督,業(yè)務(wù)部門(mén)各負(fù)其責(zé),德育處主抓,教職工積極參與的工作格局。

學(xué)校確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開(kāi)具體負(fù)責(zé)人,德育處為主管部門(mén)。制定了《新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)校務(wù)公開(kāi)指南》。

2.規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。按照“公開(kāi)是原則,不公開(kāi)是例外”的要求,我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項(xiàng)不得公開(kāi)外,凡社會(huì)和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項(xiàng)都要向社會(huì)公開(kāi)或在校內(nèi)公開(kāi)。

學(xué)校收費(fèi)情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”,做到“四公開(kāi)”,即公開(kāi)教育收費(fèi)政策、公開(kāi)教育收費(fèi)項(xiàng)目、公開(kāi)教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)學(xué)校收支賬目。留存好收費(fèi)通知書(shū)。代辦服務(wù)項(xiàng)目收取規(guī)范。

招投標(biāo)情況。大額物品的采購(gòu)清單及金額、基建維修項(xiàng)目招標(biāo)及實(shí)施情況均公開(kāi)。我校今年的基建項(xiàng)目是中心小學(xué)、王驛小學(xué)、二臺(tái)子小學(xué)、新城堡小學(xué)的維修工程。該項(xiàng)目是由教育局房管所負(fù)責(zé)。

其他師生員工普遍關(guān)心的事項(xiàng),我校也進(jìn)行了公開(kāi)。包括:師生評(píng)先評(píng)優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項(xiàng)。

學(xué)校校務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)容及時(shí)更新。

3.嚴(yán)格公開(kāi)形式與要求。在充分發(fā)揮教代會(huì)作用的同時(shí),我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則,采取以下公開(kāi)形式:

各種會(huì)議。以全體教職工大會(huì)、中層干部會(huì)、和家長(zhǎng)會(huì)等形式公開(kāi)校務(wù)。校長(zhǎng)每年至少二次在教代會(huì)上作財(cái)務(wù)公開(kāi)專項(xiàng)報(bào)告,較為詳細(xì)地公開(kāi)學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算及收支情況,并在校內(nèi)張貼公布。教職工對(duì)具體的預(yù)算收入、支出有疑問(wèn)的可以咨詢,并進(jìn)行財(cái)務(wù)公開(kāi)滿意度民主測(cè)評(píng),以群眾的滿意度來(lái)認(rèn)定財(cái)務(wù)公開(kāi)的實(shí)際效果。利用職工政治學(xué)習(xí),經(jīng)常向全體教職工通報(bào)學(xué)校大筆開(kāi)支或重大事項(xiàng)。

視聽(tīng)查詢。通過(guò)設(shè)立公開(kāi)欄、開(kāi)通咨詢電話、掛牌服務(wù)等形式接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建有專用公開(kāi)欄。公開(kāi)欄位置醒目、堅(jiān)固耐用、防曬防水、內(nèi)容齊全、便于更換。公開(kāi)欄內(nèi)容及時(shí)更換,對(duì)學(xué)校的工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、部門(mén)職責(zé)、財(cái)務(wù)狀況、師生評(píng)優(yōu)評(píng)先、預(yù)備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定、學(xué)校干部選拔任用考核等進(jìn)行了及時(shí)公開(kāi)。設(shè)立舉報(bào)意見(jiàn)箱,公布學(xué)校和主管部門(mén)監(jiān)督投訴電話。舉報(bào)意見(jiàn)箱由校監(jiān)督小組負(fù)責(zé)管理。

網(wǎng)站公開(kāi)。依托政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè),共上傳政務(wù)公開(kāi)文件30余條,5萬(wàn)字以上。成為全區(qū)5小學(xué)校中,文字量最大,信息條目最多、最先完成的網(wǎng)頁(yè)之一,受到了兄弟單位的好評(píng),為其他單位網(wǎng)頁(yè)的初步建立做了樣板。

經(jīng)過(guò)幾年的努力,我校的校務(wù)公開(kāi)工作已經(jīng)取得初步成效,依法治校的理念日益得到家長(zhǎng)、教師的認(rèn)同,下步我們?cè)诶^續(xù)強(qiáng)化校務(wù)公開(kāi)的同時(shí),著重做好以下幾項(xiàng)工作:

加強(qiáng)教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開(kāi)是關(guān)系到教職工切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事,需要全校教師的關(guān)心和支持。我們?cè)谧龊眯?wù)公開(kāi)的同時(shí),要更加廣泛的吸收教師和家長(zhǎng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的建議和要求,盡可能的擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)的范圍,給教師、家長(zhǎng)更大的知情權(quán),以進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的民主化建設(shè)。

培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識(shí)。校務(wù)公開(kāi)的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與,目前還有一部分教師認(rèn)為校務(wù)公開(kāi)參與意識(shí)不強(qiáng),使學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)效果不強(qiáng)。校務(wù)公開(kāi)也需要社會(huì)的監(jiān)督和家長(zhǎng)的支持和關(guān)心。我們希望隨著校務(wù)公開(kāi)工作的深入,讓全校教師都能參與到學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)當(dāng)中,讓家長(zhǎng)更熱心關(guān)注學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作,讓校務(wù)公開(kāi)真正落到實(shí)處,讓全校教師和家長(zhǎng)體會(huì)到校務(wù)必須公開(kāi),真正認(rèn)識(shí)到校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主化建設(shè)的重要組成部分,是學(xué)校和社會(huì)溝通的橋梁。

七、今后的工作構(gòu)想。

我們學(xué)校今后一段時(shí)間的工作中心是努力構(gòu)建和諧學(xué)校。因?yàn)闃?gòu)建和諧學(xué)校是應(yīng)對(duì)當(dāng)前教育復(fù)雜局面的科學(xué)舉措,是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧學(xué)校的目標(biāo)是:“和諧揚(yáng)長(zhǎng),勤奮篤行”的校訓(xùn)深入人心;民主辦學(xué)得到充分發(fā)揚(yáng);依法治校得到切實(shí)落實(shí);科研興校的辦學(xué)特色得到深化;各方面積極因素得到廣泛調(diào)動(dòng);各種矛盾得到正確處理;公平和正義得到維護(hù)和實(shí)現(xiàn);安全穩(wěn)定得到長(zhǎng)久維護(hù);各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào);一切有利于學(xué)校發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重,創(chuàng)造活動(dòng)得到支持,創(chuàng)造才能得到發(fā)揮,創(chuàng)造成果得到肯定。

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