通過總結，我們可以看到自己的成長和進步，鼓勵自己繼續(xù)努力。要寫一篇較為完美的總結，首先要對所總結的內(nèi)容進行充分了解和熟悉?？偨Y范文中的案例和論證，對于您的總結寫作可能有很大的借鑒意義。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇一
尊敬的老師、親愛的同學們大家好：
華北科技學院社團聯(lián)合會成立于20xx年9月1日，。在成立不久之后，我們組建了辦公室這個部門，并且進行了招新工作，迎來了新的血液，也為院社聯(lián)注入了活力。下屬社團現(xiàn)有電腦門診及陽光志愿團兩個，由于是計算機學院第一屆社聯(lián)，所以這一學期我們大部分時間在做的主要工作就是學習與記錄、磨合與預熱:。
每星期有我們辦公室的同學到主席團例會了解學生會的工作并根據(jù)內(nèi)容調整我們自己的工作活動內(nèi)容，雖然我們在這一學期沒有組織大型的活動，但是我們積極配合和參與了學生會和團委的一系列活動我看到了我們社聯(lián)內(nèi)部的團結和熱情。我們還每星期到學生會辦公室聽例會，學習作為辦公室所需要做的'工作及應該擁有的能力。還在已有社團的工作上做了較詳細的記錄，目的是首先了解兄弟部門的工作與職能，學習并鞏固自身。
雖然社聯(lián)剛剛成立了第一學年，但是我們也不斷努力尋找和提高我們自身的優(yōu)勢。 在過去的半年里，我們也有很多不足，我們的工作雖然不多，但是卻很細致，這也恰好是我們所欠缺的，在這一學期我發(fā)現(xiàn)我們社聯(lián)的同學時間觀念不夠強，工作總是往后拖，工作效率也有待加強。
在下個學期，我們會結束我們的磨合期，新增宣傳部廣泛向外宣傳，招納社團，將原來下屬的兩個社團擴充為三到四個，同時更加細致的修改社團管理制度，保證社團的質量，并且努力在已有社團的活動記錄上做的更詳細，更多樣化。積極促進各社團之間、社聯(lián)與社團之間的交流溝通，讓社聯(lián)干事多多參與下屬社團活動。
我想在以后的第二屆第三屆社團聯(lián)合會會越來越好，也會逐漸完善。以上是我的述職報告，謝謝大家。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇二
2017年4月22日 轉眼間一個月在不知不覺中流逝。在這一個月中，我根據(jù)自身實際情況，并結合了的職能特點，進行了一系列的工作。在工作中我注重工作效率，注意工作方法，努力改正了自身的不足。
在這一個月的時間里，自己學習到了很多有關的知識。為了更好地完成工作，總結經(jīng)驗，揚長避短，提高自己的工作水平，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、我做過的工作：
(一)策劃了徐州歷史知識競賽的院級初賽的比賽流程和比賽規(guī)則，參與了初賽試卷的批改分數(shù)統(tǒng)計，選出了參加校級比賽的名單。策劃了參加決賽的我心中的徐州演講稿。
（二）正值春暖花開的季節(jié)出去游玩的人也多了起來，而游玩中的許多不文明行為無疑破壞了美麗的風景。所以受分會主席安排策劃了“愛護花草 爭做使者”簽字活動，讓大家在享受美麗的`風景的同時也去保護她。
（三）對羽毛球協(xié)會和書法協(xié)會的活動申請和策劃書做到了審查與及時上交，對羽毛球協(xié)會策劃書中存在的字體不一致排版不合理等問題進行了糾錯，并對書法協(xié)會申請表存在的指導老師錯誤等問題進行了糾錯。對羽毛球協(xié)會和書法協(xié)會的活動總結和活動照片通訊稿進行了及時的整理歸檔。
（四）對“愛護花草 爭做使者”簽字活動的活動進行了拍照，并及時對活動進行了總結。
（五）對社聯(lián)的日常例會及時的進行了通知和會議的記錄。
二、我在工作中所取得的經(jīng)驗：
(一)理好人際關系，是做好工作的前提。
（二）主席交代布置的工作，一定要做到無誤、及時、準時。
（三）多學、多看、多做，工作中積極主動的向主席及其他部員請教。
（四）不應追求那些“華而不實”的表面東西！任何工作都要踏踏實實，一步一個腳印的去做。
隨著新的一個學期的開始，社團活動也在不斷地變多，可以預料我們的工作將更加繁重，這就要求我們對社團辦活動的流程更加熟悉，掌握更多關于社團社聯(lián)的知識。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和對社聯(lián)各種工作的流程，做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟悉社聯(lián)的各項工作流程。積極參加社聯(lián)的各項活動，遵守社聯(lián)的規(guī)章制度，做好本職工作。
礦業(yè)與交通工程學院社聯(lián)
辦公室 侍從靖
2017年4月22日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇三
本部門屬下部門本學期工作情況如下：
辦公室：
1．安排f13辦公室值班。
基本每個星期一、星期星期五都會有干事與干部在值班。
2．整理、存放所有協(xié)會資料與所有部門資料。
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便。
由于與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室，所以經(jīng)常都會混亂不堪，且經(jīng)常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監(jiān)管不力也希望上級能給于我們更多的權利去增加管理的限度。
調研部：
1．各協(xié)會的注冊/注銷。
協(xié)助各協(xié)會注冊/注銷，由于每年所有協(xié)會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協(xié)會會長的文件交接就會出現(xiàn)斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協(xié)會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2．各協(xié)會會員的注冊。
這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協(xié)會招收人員的情況，使協(xié)會的人員數(shù)目得以透明化。這項工作基本上也與協(xié)會的注冊/注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協(xié)會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3．各協(xié)會的財政收支。
這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協(xié)會財政收支的透明度。此工作是對協(xié)會財政的逐級監(jiān)管，協(xié)會所有收支必須交由所屬學院的社聯(lián)分會管理，以避免協(xié)會的亂花銷，再定期的對協(xié)會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協(xié)會對新規(guī)定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400元人民幣的培訓費，致使有學生向學校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現(xiàn)在依然沒有得到任何處理的答復。
策劃部與外聯(lián)部：
由于兩部門的聯(lián)系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。
1．十人十一足的策劃書。
本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關系。
2．如何寫策劃書。
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經(jīng)費預算。并經(jīng)常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發(fā)揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發(fā)揮創(chuàng)新思維。
3．拉贊助。
通過介紹，曾聯(lián)系到民生銀行的一個贊助，當時由兩個部長各帶著兩名干事去接洽。但由于種種原因此次的贊助最后始終沒能談下。
本學期工作總結如上所述，請審核并加以指點，謝謝。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇四
20xx年上學期，在院黨委的正確領導和院團委老師的悉心指導和親切關懷下，學生會辦公室全體成員團結一致，圍繞學院上半學期學生工作中心，秉著全心全意為廣大同學服務的宗旨，積極做好本職工作，充分發(fā)揮部門職能。在成員們的共同努力和其他各部門的積極配合下，我部通過不斷的學習和實踐順利地完成了各項工作和任務，取得了良好的成績?，F(xiàn)將主要情況報告如下：
1、完成了辦公室的新學期招新工作。
九月底開始，團委、學生會和社聯(lián)就開始了招新的工作。辦公室對前來面試的大一新生分別進行了嚴格的測試和篩選，最終選出了六位優(yōu)秀的同學進入學生會辦公室，成為辦公室的成員。
2、制作和匯總了學生會各部門的章程。
根據(jù)各部門所制定的章程，辦公室進行了進一步的修改和匯總，使學生會工作有章可依，有規(guī)可行，明確了各部門的責任，使工作任務更加清晰化。
3、制作了本學期院團委學生會和社聯(lián)的通訊錄。
通訊錄的制作給各部門成員間的聯(lián)系提供了便利，有助于學生會內(nèi)部信息的暢通。隨著大一新委員的加入和各部人員的調整，學生會大家庭又注入了新的力量，通訊錄的編制加強了學生會成員間的交流和溝通。
4、完成了學生會成員工作證的制作和分發(fā)。制訂學生會聘用制度并完成了聘書的制作。
5、每周整理一次學生會各部門活動清單。
通過活動清單的整理，辦公室詳細地記錄了上個星期學生會各部門的活動情況，為活動做好了總結工作。其中，下個星期的活動安排，為即將開展的活動做好了規(guī)劃和準備，使得各項學生組織活動能夠有計劃、有條理的開展。
務學院各項學生工作應有的作用。
7、保管值班室中的文件資料和物品，做好值班登記和物品借用的記錄，使物品管理井井有條。
8、負責采購了各類活動和辦公用具，做好學生會日常活動開支的預算和結算，及時準確報賬。
9、完成了會議的通知點名和記錄工作。
1、負責校運動會上我院儀仗隊的訓練，與各部協(xié)作共同保障校運動會我院的后勤服務工作的正常開展。
在運動會的準備工作中，我們辦公室承擔起訓練學院儀仗隊的任務。儀仗隊在校運動會上代表我院出場，是我們歷史與社會學院的臉面，訓練儀仗隊的責任重大。我們辦公室成員都認真積極地參與到訓練之中，堅持每天帶領儀仗隊成員進行嚴格的訓練。在運動會上我院儀仗隊精彩的出場贏得了老師和同學們的贊賞。
2、在新生才藝大賽上，我部成員負責后臺話筒和臺上道具搬、撤的工作。
送話筒和搬、撤道具的工作雖然繁瑣零碎，但也十分重要。我們辦公室成員都盡心盡力的完成了工作，做到不耽誤、不出錯。在這個過程中，我部成員的實踐能力得到了提高，豐富了工作經(jīng)驗。
上學期，我們辦公室及時分配任務，有效開展工作，成員間團結合作，積極支持協(xié)助學生會的各項活動，與各部門良好溝通、緊密配合，在做好本職工作的同時，活躍在相關活動場地，參與布置等后勤工作，為學生會和廣大同學盡了一份力。在不斷的鍛煉中，我部成員積累了經(jīng)驗，提高了能力，辦公室也形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
但是辦公室仍存在一些缺點和不足。大家的時間觀念還不夠強，工作效率也亟待提高，任務的分配也應該更加合理化。在以后的工作中，我們將努力學習和探索中改進態(tài)度和方法，發(fā)揚優(yōu)點，彌補不足，協(xié)調各部門之間以及部門和班級間的關系，加強互相的溝通和交流，促進辦公室不斷進步、歷史與社會學院學生會更好的發(fā)展。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇五
本學年上學期，我們辦公室秉承“服務廣大社團”的工作宗旨，肩負常規(guī)工作的同時，努力尋求新的突破，在做好本部門常規(guī)工作的基礎上，大膽創(chuàng)新，積極探索，以求更好地完成上級指定的工作任務；更好地總體統(tǒng)籌和協(xié)調社團聯(lián)合會整體工作，配合社團聯(lián)合會的工作部署、配合社團展開活動，為豐富校園文化貢獻自己的一份力量。更好地服務社團，一如既往地支持社團的蓬勃發(fā)展。
新學期，隨著新舊干部人員的更替，辦公室及時做好新的通訊錄，以方便社團人間的互相溝通與聯(lián)系。 隨著這學期末又有一批社團因換屆或換號碼，聯(lián)系方法有很大的變化，又進行了及時更新，以方便協(xié)會社團會長找相關部門的負責人。通訊錄的制作，切實保證了社團系統(tǒng)的通訊便捷和通暢。
辦公室負責做好會議的通知工作，包括每周全體社團例會，部長會議，以及各種臨時會議或注意事項或相關通知等。通知工作中，力求做到“通知及時，通知到人”，以保證會議的到會率及相關工作的正常開展。
為使社團聯(lián)合會各會議到會人員有憑可據(jù)，也為以后翻查會議資料提供有效依據(jù)，辦公室做好會議的簽到與記錄工作，為以后社團聯(lián)合會的發(fā)展一步一個腳印，做好歷史見證。
辦公室負責社團一般活動反饋表的收發(fā)，各個社團的工作計劃與學期末工作總結的收歸，社團活動反饋資料，社團聯(lián)合會內(nèi)部文件文獻的歸檔工作。
本學年上學期，對辦公室進行了美化。并安排每天值班的同學對辦公室進行了打掃與物品的擺放等工作。
社團聯(lián)合會辦公室的值班、社團聯(lián)合會的會議等制度的形成，填補了社團聯(lián)合會工作中出現(xiàn)的無章可循的缺洞，使社團聯(lián)合會的制度得到了完善。
考核條例和考核辦法的制定，使辦公室進行考核時有章可尋，并且可以按照考核記錄進行年度社團評比。
辦公室工作是一個互動的過程，它需要熱情，需要責任心，需要能力，需要堅持，更需要理解與溝通，我們愿意伸出我們的手，付出我們的努力，也請各位伸出你們的手，相信在我們的共同努力下，一定會讓機電學院的社團活動再上一個臺階，為學院的文化建設、為學院人才的素質拓展工作貢獻自己的一份力量。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇六
終于，我們在一片綠意迎來了學年即將結束的警鈴。期末將至，學院各學生社團工作已接近尾聲，繁忙一學期的學生工作在學院黨委的正確指導和社聯(lián)理事會的有效領導，以及學院全體社團的共同努力下，本學期的各項工作總算劃下了一個圓滿的句號?，F(xiàn)將工作總結如下：
（一）上級任務
辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
（二）值班情況
辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
（三）材料收取
在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系名單，社團活動投標書，活動策劃，活動總結，新聞照片等一系列的社團材料。
（四）事情通知
在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將理事會的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室分為4個小組，分別是：材料組，新聞組，會議組和通信組，分別由辦公室的負責人帶領。這樣的話有助于各社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給助理們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意組織了一次辦公室以及各社團秘書部的培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個深入的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。本期工作總結表：
2月24日2月25日5月20日3月6月初6月辦公室第一次會議，確定值班表選出助理各社團工作計劃、活動策劃開始上交社聯(lián)社團材料格式培訓社團活動的開展跟進以及活動材料的收取整理材料，以及材料的歸檔眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結束。在這半期的工作當中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務于社團，服務于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇七
剛邁進大學的校門，我們每個人都懷著遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會。
“感恩歲月，流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候，大學第一學期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間，我有付出，但更多的是收獲。
社聯(lián)是學校的四大校級組織之一。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間，也有更加嚴格的紀律。社聯(lián)是一個有組織、有紀律，也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。
加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了，社聯(lián)每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學并不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎么為人處事。社聯(lián)，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別溫馨。
在社聯(lián)工作的時間不長，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯(lián)組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第九屆社團文化暨科技文化藝術節(jié)開幕式的所有工作，基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經(jīng)驗，有領導能力，還要有萬無一失的準備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎上的。從準備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當?shù)?，有所付出就應該有所得。十周年不僅節(jié)目質量高，大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經(jīng)基本上結束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學生活中最快樂的一天。
在社聯(lián)的這段時間，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎，在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學里應有的自由，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應該有自己的舞臺，要敢于闖出屬于自己的天地。
社聯(lián)上學期的工作就要宣告結束了。每個人在一學期都會有不同的感受，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學期還是個未知數(shù)，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關系，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇八
學院辦公室是學校的重要部門之一，下面是小編搜集整理的學院辦公室。
歡迎閱讀。
20xx年，學院辦公室在學院領導的正確領導下，以“效益、管理、服務”為目標，認真履行職責，全面落實年初制定的。
工作計劃。
扎實有效地開展工作現(xiàn)將本年度工作概況總結如下：
學院聯(lián)合初期，辦公室工作面臨廣、人員多，為了使學院辦公室和學院工作的有序開展，根據(jù)實際情況，征求意見，制訂了有關工作流程，如物品領取、物品添置、發(fā)票報銷、經(jīng)費申請、設備維修、文印申請、用車申請、工作聯(lián)系、教室會議室使用、信息報道、學院簡訊、文件收發(fā)、周月工作安排、項目管理和聯(lián)合辦學等工作流程和課外活動中心工作流程，為學院工作和課外活動中心工作制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
課外活動中心工作原有許多辦學和管理的經(jīng)驗，學院合并后，為了使課外活動中心工作保證良好的運作，保持積極向上的態(tài)勢，汲取以往工作的教訓，建立了課外活動中心工作流程，如學員報名、學員收費、學員退費、值班老師、任課老師、例會課外;活動中心分校懇談會、交款、管理;聯(lián)合辦學開課人數(shù)、開課時間、開課內(nèi)容、作息時間。
學院辦公室工作流程和課外活動中心工作流程的建立，為學院工作和課外活動中心工作的開展趨于制度化、規(guī)劃化、程序化奠定了基礎。
辦公室工作和課外活動中心工作的一個重要宗旨就是為熱誠為大家服務。辦公室人員是學院部門人員最多的，而工作面也是最廣的，樹立服務意識，熱誠服務，列入辦公室工作的重要工作日程，利用每周二的例會，反復強調服務的重要性，樹立服務意識，并針對存在問題，提出要求和努力方向。
近一年來辦公室的工作量大，臨時性的任務多，都能較好地完成。
1、財總工作。認真做好區(qū)物價局、財稅局來院檢查工作;認真配合區(qū)教育局對原少年宮和社區(qū)學院負責人的離任審計工作;及時做好學院新增的培訓項目和春秋假活動向區(qū)物價局備案;認真做好課外活動中心招生、春秋假和夏令營活動所需收據(jù)的準備;認真及時做好同城待遇增收節(jié)支獎的發(fā)放工作;做好部門項目管理的清算工作;課外活動的收費和部門培訓班的收費工作;根據(jù)學院和部門工作的需要，及時購置物品并發(fā)放;根據(jù)學院建設的需要，添置了20臺手提電腦和230張課桌椅等設備。
2、人事工作。認真做好20xx年度干部考核工作;做好3位教師職務評審工作;做好上城區(qū)教師認定工作的配合工作;做好課外活動中心崗位競聘工作;做好教職工的調動、內(nèi)退和退休工作;做好離退休教師的慰問;做好在職教職工和退休教師生病的探望。
3、基建工作。年初，一開學就對學院的辦公室、走廊、門窗等處進行整修，當時在任務緊，時間短，工作量大的情況下，辦公室的老師全力以赴，及時聯(lián)系裝修單位，日夜包括休息日進行質量管理，較好地完成了任務，使學院面貌煥然一新做出了努力。從8月開始學院和青少年活動中心改建方案的設想、討論、設計、修改等，辦公室投入的時間和精力是最多，向區(qū)教育局打報告，申請改建經(jīng)費;邀請團省、市、區(qū)團委領導和市、區(qū)教育局的領導，召開青少年活動中心改建專家咨詢會;及時與區(qū)教育局后管中心溝通改建的設想;積極與設計部門（三個）聯(lián)系，設計方案，出效果圖，幾經(jīng)易稿，為青少年活動中心的整個改建工程的開展奠定了基礎。還有軍校大禮堂電表箱的安裝;吊頂、粉刷、門窗油漆;住舍樓和教學樓雨管的疏通和教學樓蓋漏。學院新安裝12臺空調。
4、課外活動中心工作。統(tǒng)一招生，規(guī)范收費。在活動中心的統(tǒng)一部署下，各教學分點負責人根據(jù)“中心”的要求，擬定招生簡章送報中心批準，按物價局審定的收費標準在每學期開學初招生收費，強調在學生自愿家長同意的前提下招生，培訓款一律上交少兒課外活動中心，集中管理、使用。20xx年3月底的市財稅監(jiān)督管理局的工作檢查中，課外活動中心的各項收費均符合市物價局、財稅局的標準，我“中心”規(guī)范的管理模式獲得了一致好評。
春秋假實行，整個的。
活動方案。
設計、活動簡章的發(fā)放、報名收費和計劃的實施及后勤保障的主要工作落在辦公室。辦公室的全體教職工全力以赴，克服種種困難，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，認真做好各項工作，出色完成任務。
5、信訪工作。區(qū)教育局交辦、本單位受理、其他方面轉辦的來信8件、來訪2件和來電5件，均在規(guī)定時間內(nèi)作出答復，辦結率均為100%。
6、宣傳報道和簡訊工作。有90篇通訊和文章刊登在各類報紙上;有38次上電視臺。編印六期《上城區(qū)社區(qū)教育簡訊》。學院網(wǎng)站、頁面不斷得到完善。進行了部門頁面設計活動。
7、接待工作。認真做好全國“十五”星火計劃社區(qū)教育課題組（2次）、江蘇教育廳、蘇州市電大、深圳市、廈門思明區(qū)、沈陽和平區(qū)教育局、大連中山區(qū)、浙江省義烏市、寧波江東區(qū)教育局和海曙區(qū)教育局、象山市等社區(qū)教育考察團和教育部成教協(xié)會、杭州市成教協(xié)會領導和省市教育局領導來院接待工作。做好市教育局數(shù)學學科高級職稱考評和高中教師資格考試的接待工作等。
近一年來的工作得到了大家的認可，得到了學員和學員家長的好評。
20xx年，在上城區(qū)教育局和社區(qū)學院領導的關懷和指導下，課外活動中心作為校外教育的主要機構充分發(fā)揮了青少年校外教育的優(yōu)勢，開展了一系列的培訓、社團和俱樂部活動，特別是春、秋假的產(chǎn)生了較好的社會效益和社會影響。一年來，以“成為杭州最好的區(qū)級青少年課外活動中心、成為教育局屬下效益最好的青少年課外活動中心、成為社會形象最好的青少年課外活動中心”為目標，在開創(chuàng)新思路下工夫，在拓展新領域上見實效。出現(xiàn)了“三增”：即培訓數(shù)量的增加，社會效益的增大、經(jīng)濟效益的增高。
1、統(tǒng)一領導，擴大規(guī)模。在學院統(tǒng)一規(guī)劃下，已有27所中小學納入了“課外活動中心”的管理，開設了網(wǎng)上報名，招生打破校際，擴大開班面，方便學生就近培訓。培訓中心的辦班規(guī)模、學科門類在逐年擴大，20xx年的秋季班開班種類已達到了22個類別，共開設了50多個班級，共有學員1400多人，其中上半年600多人，下半年800多人。
2、統(tǒng)一管理，確保質量。中心與各個分點學校簽訂學生托管安全協(xié)議書，做到職責分明，確保培訓工作健康有序地發(fā)展。每學期，召開兩次各分點學校負責人會議，提出要求，明確職責，落實措施，進行科學、有效地管理模式。每個學期對各分點學校的學員家長進行“家長開放日”活動，“中心”派專人到各分校聽課，聽取家長的意見和建議，與分點學校負責人進行溝通和交流，讓家長能夠理解和支持“中心”的工作。在20xx年6月和11月，“中心”分別召開了課外活動中心各分校負責人經(jīng)驗交流會和工作懇談會，在會上，各分點負責人針對培訓工作進行了反思和研究，為學院的招生、校外活動的開展、“中心”項目的發(fā)展提供了平臺。
3、開拓創(chuàng)新，勇攀高峰。本學年除了繼續(xù)與維思得英語（現(xiàn)已規(guī)模龐大，人數(shù)達到600多人）、回宮格書法、奧數(shù)研究中心、學能中心等品牌班聯(lián)合辦學外，又引進了多個培訓項目，如：從20xx年9月份開始，與錢報合作的小記者班;與寫作專家徐啟賢老師合作的“寫作抒情班”;與時代、勝利、天地、娃哈哈學校合辦的安心班，這些都體現(xiàn)了“中心”在探索中進步，在實踐中提高，服務好學校、服務好學生、服務好家長、服務好社會的宗旨。
4、“伙伴快樂成長營”活動（社團和俱樂部活動）。在貫徹實施市教委關于20xx年推出四個假期的相關文件，上城區(qū)社區(qū)學院、上城區(qū)青少年活動中心精心設計、推出了“上城區(qū)伙伴快樂成長營”系列活動?！爸行摹痹趯W生的春假、暑假、秋假期間，以“伙伴快樂成長營”為載體，設計并組織實施了書法、舞蹈、表演、航模等藝術科技社團活動，田園俱樂部、登山俱樂部、勇敢者俱樂部、模型俱樂部等豐富多彩的俱樂部活動，上?？萍拣^、東方綠舟、蘇州沙家浜、烏鎮(zhèn)、余杭雙溪等游學俱樂部活動和環(huán)湖遠足、走進博物館、紫陽街道科教中心等雛鷹假日活動，切實解決學校和家長的困難，讓學生真正地投入到“社會大課堂”中，充分發(fā)揮校外教育的功能。
據(jù)統(tǒng)計，共有7000余名中小學生在“伙伴快樂成長營”中得到實踐和鍛煉?；锇榭鞓烦砷L營“在拓展中學會生存，在交往中學會合作，在快樂中享受健康”的理念得到了家長和社會的一致認可。
學院辦公室在20xx各項工作中，有成績、有收獲、有經(jīng)驗、有教訓、有缺憾……感謝學院各部門對辦公室工作的理解、支持和配合。
我們將以社xx屆四中全會為指導思想，以“構建終身教育體系、創(chuàng)建學習型城區(qū)”為目標，以“內(nèi)三線、外三線”為抓手，開拓創(chuàng)新，不斷努力，力爭在原有的工作基礎上再上一個新臺階。
1、進一步明確工作人員范圍。根據(jù)工作性質，明確辦公室和課外活動中心工作人員的工作范圍。
2、制訂工作。
崗位職責。
根據(jù)工作人員范圍制訂相應的工作崗位職責。
3、不斷完善工作制度。如考勤、文印、發(fā)放辦公用品、用車、信息、門衛(wèi)、教室使用、聯(lián)合辦學等工作制度。
4、完善工作流程。根據(jù)相關工作制度，完善工作流程。
1、在原有課外活動中心工作的基礎上，條件成熟時單獨注冊，建立更加完善的管理機制、激勵機制、用人機制、建立多種辦學模式。爭取創(chuàng)出更多的社會效益和經(jīng)濟效益。
2、根據(jù)青少年活動中心遷址和改建，積極做好的準備工作和配合工作。
3、盤活財產(chǎn)，有效配制和利用。
4、建立信息員隊伍，完善學院信息平臺，辦好《學院簡訊》。
5、定期下各部門了解情況，做到服務送上門。
工作中加強部門內(nèi)部和外部的協(xié)調，建立團隊精神，講究工作效率，牢記服務宗旨，工作做到日清日理。
20xx年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的熱情幫助下，我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結如下：：
作為一名中共黨員，又全面負責著局辦公室的工作，我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴以律己，寬以待人，作風務實不浮夸。20xx年，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動，克服事務性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領導與合理安排下，認真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進設備學習掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡應用知識，通過種種形式多樣的學習，使我增長了政治理論知識，增強了政治敏銳性、鑒別力，進一步提高了理論聯(lián)系實際的能力，也使我深切地體會到了只有學習才是我們盡快適應飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵?。?！
在工作中，我始終樹立服務于建設工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調任務，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進了局各項工作的順利進行。
1、綜合文字工作得到加強。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機關內(nèi)部事務管理。制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文書鑒定制度、機關衛(wèi)生制度、財務管理制度等等機關管理制度，使機關管理更加規(guī)范、科學，有章可循。
3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領導、同志們的信認，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當中，我們嚴格按照信訪程序，做到了耐心、細致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責任意識和服務意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復。
作為局的后勤保障部門，辦公室服務水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務的同時，積極為干部職工謀利益，全面調動職工積極性，樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質的服務。
2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設身處地的為他人著想。
20xx年以來，我在搞好政務和做好服務工作方面雖然作了一些工作，這與局領導的正確領導和其他部門同志們的大力支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結果，但細究起來，仍然存在很多不足的地方：您現(xiàn)在閱覽的是本站謝謝您的支持和鼓勵?。?！
3、工作中時有急躁情緒，謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學習，并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
2、進一步轉變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策方針，為領導正確決策，科學決策提供參謀和服務。
3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇九
這已經(jīng)是我在社聯(lián)工作的第三個年頭了，卻是第一次以部長身份寫學期工作總結，感慨頗深。
雖說是本學期的工作總結，但我認為應該從上學期換屆之后寫起，因為從新的社聯(lián)委員會名單公布的那一刻，我就開始了自己的宣傳部長生涯。
時光回溯到炎炎的夏日，我?！叭鷷苯Y束的時候……。
一、換屆風波男士發(fā)型。
俄羅斯前總統(tǒng)普京曾經(jīng)說過，誰不為蘇聯(lián)的解體感到惋惜，誰就沒有良心;而誰想恢復到過去的蘇聯(lián)，誰就沒有頭腦。我想說，在獲知新一屆社聯(lián)委員會名單的時候，誰說不感到意外，誰就純屬撒謊;而誰處心積慮地想要顛覆這個事實，誰就等于在與命運抗爭——后果不言而喻。
就這樣，一些對選舉結果不滿也不愿意委曲求全的同學，悄悄地離開了;一些對選舉結果不滿也不甘心接受、在經(jīng)過一系列斗爭之后未果的同學，灰心地離開了;一些對選舉結果不滿，卻依然把社團工作放在心中、堅持認真工作的同學，留了下來。無論是否滿意選舉的結果，每一個參加社代會選舉的同學，都是熱愛社團工作的人，這一點毋庸置疑。
記得有一種哲學理論：存在即有道理。我堅信團委老師根據(jù)社代會選舉結果擬定的新一屆社聯(lián)成員及其職務一定有獨到的理由——只是我才疏學淺，一時還琢磨不透罷了。
換屆風波直到社聯(lián)主席團的兩位成員辭職，才表面上平息下來。
二、初出茅廬。
想當年諸葛孔明未出茅廬便知三分天下，與劉皇叔的隆中對叫后人拍案稱絕。我在社聯(lián)宣傳部做了兩年的干事，對社團宣傳工作的相關事宜不敢說頗有造詣，起碼可以算是了如指掌。當選后我暗思，終于能夠實現(xiàn)自己的社團宣傳構想了。然而上任后的第一份工作卻與社團發(fā)展關系甚微——與校學生會的幾名同學共同整理學代會上我校各部門負責老師現(xiàn)場答疑的音頻資料。
過去與校會同學合作是集體朗誦《禮運·大同篇》，只是和各部門的干事有所接觸。這次整體音頻資料的工作讓我有幸接觸到校會新一任主席董驍學長，從與他的交流中我學會了作為學生干部，亦莊亦諧的為人處事是多么可貴!
初出茅廬，既要有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢教日月?lián)Q新天的決心，又要有謙虛謹慎的學習精神。
三、泰山壓頂。
熟悉我的人都知道，我是一個計劃性很強的人，即使許多計劃并未付諸實踐，甚至沒有先前記錄下來，也會時刻縈繞在心頭，試圖找機會去完成?？墒牵W期里的一份工作是如此的繁重，以至于讓我覺得自己沒有做好當部長的準備，完全打亂了我在社聯(lián)的工作計劃——與校會新聞采訪中心的兩位女生一起整理09級新生入學指南的文字和圖片資料。
我校三大學生組織首次聯(lián)手為新生奉上全方位、立體式、多角度的入學指南，其意義之大絕倫，讓每個參與到其中的同學都倍感光榮與自豪，但其工作量之巨亦有如泰山壓頂一般，落在了我們每個人的肩上。面對一百多頁的word文檔，每天要閱讀四五遍，找出其中的錯別字，確認圖片是否與對應文字相匹配，更困難的是，許多資料每天不斷更新，必須重新校對。這樣工作了若干天之后，我委實一看見電腦就疲憊不堪。有那么幾天，我由于工作壓力太大夜晚無法入眠，就打電話給家人和好友，他們幾乎全部勸我辭掉工作、專心學習。我心想，做一名合格的宣傳部長，我才剛上路，怎能被這計劃之外的任務輕易嚇倒，而不去實現(xiàn)心中醞釀許久的社團宣傳計劃呢?我獨自代表社聯(lián)去參加迎新指南的編輯，只有我對這份工作最熟悉，怎能讓它由我個人原因而擱置下來呢?我堅持了下來。
當入學指南的成品拿在手中、翻開封面發(fā)現(xiàn)其中有本人名字的時候，我的眼角是濕潤的……。
值得一提的是，正當我躊躇于困難的工作時，分別與校團委的王松老師和張曉華學長進行了兩次深入的交流。王松老師的“能力決定責任”、“態(tài)度決定成敗”等思想和張曉華學長以其本科四年求學經(jīng)歷的總結提煉所給予我的諄諄教誨，著實讓我受益匪淺，那些情景至今讓我難以忘懷。
四、角色轉變。
估計任何一個學生組織里都沒有像我這樣做了兩年干事的人，大概也就是這個原因，讓我養(yǎng)成了對所有人都謙卑有禮的習慣。無疑，這是一個好習慣——人與人之間的交往，就應該建立在互相尊重的基礎之上，尤其是社聯(lián)與社團這種魚水關系。除了在會長培訓會上，平時我從來都沒有以下命令的口吻跟協(xié)會負責人講過話。誰知，在社聯(lián)攜各社團迎新的準備過程中，我的“好習慣”卻出了錯。
及時轉換角色，找準工作定位，才能取得效果。
五、教育干事。
我們部的干事在試用期結束之后自然有留有走，但我相信無論是否繼續(xù)在社聯(lián)工作，他們每個人都已經(jīng)樹立好大學的奮斗目標，在各自的舞臺上盡情享受自己的大學時光!
六、匠心獨運。
盧梭曾經(jīng)說過，輪回如果是不斷進化的過程才有意義，否則人們只能接受一遍遍重復的無奈。社聯(lián)成立將近五年了，可是據(jù)我所知，對社團活動的宣傳手法一直沒有什么大的創(chuàng)新，除了我的上上任師龍龍學長開創(chuàng)了“校園彩報大賽”這一形式(今年還由于種種原因無法如期舉辦)，如何增添社團宣傳樣式確實叫人感到無奈。
為此，我先在自己所屬的學生國際交流協(xié)會(sica)進行嘗試。我協(xié)會公關企劃部的工作能力極強，可以利用的宣傳資金十分充足。在此基礎上，我萌發(fā)了協(xié)會單獨發(fā)行明信片的想法，小學期通過和威海高區(qū)中國郵政相關負責人的幾次磋商，終于達成了協(xié)議——sica可以通過向新生出售明信片的方式，進行大規(guī)模的宣傳，取得事半功倍的宣傳效果。也正是這件事，讓我這個大二就擔任宣傳策劃部部長的新人在協(xié)會中站穩(wěn)了腳跟。
相比于sica，其他學生社團，包括社聯(lián)在內(nèi)，發(fā)展資金相當匱乏，根本無力進行如此高成本的宣傳活動，不得不利用校園內(nèi)免費的宣傳工具。眾所周知，我校廣播站的受歡迎度明顯勝過校電視臺，通過校園廣播為各社團做廣告的想法便涌上我的心頭。于是，我為每個學生社團編寫了各具特色的宣傳語，并在廣播站負責老師的大力支持下，給每段宣傳語配上了與廣告詞風格相同的背景音樂，授權在每天新生做廣播操的黃金時段播放，受到了廣大師生的普遍歡迎。
七、感恩的心。
在本學期即將全部結束之時，我急切盼望感謝一下身邊的同事，因為沒有他們的親密配合和無私幫助，我這個宣傳部長是無法順利工作的：
真誠地希望大家能夠在以后的日子里風雨同舟、肝膽相照，共同把我校的社團工作推向美好的明天!
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十
隨著元旦晚會和元旦嘉年華活動的圓滿結束，辦公室這一學期的工作也劃上了圓滿的句號，辦公室的成長離不開老師和主席團的指導，更感謝各部部長和所有兩委的大力支持，在我們共同的努力下辦公室出色地完成了自己的工作和任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調及后勤保障等作用。為“創(chuàng)最好的年級”貢獻了自己一份力量，并得到了主席團和各部的肯定，完成了學期初制定的計劃。
第一、組織協(xié)調。
辦公室作為學生會橋梁部門在本學期各部門之間協(xié)調工作上發(fā)揮了良好作用，制定了“20xx級學生兩委通訊錄”，便于各部門聯(lián)系，整理了年級所有同學的名單及住宿情況，方便生勞部和自律部落實工作，加強聯(lián)系，以及反饋下一周各部門的工作計劃，使各部門活動連接緊密，有條不紊的開展，以及把年級大事正反面報告給老師和主席團，做好反饋協(xié)調工作，協(xié)助實踐部部長實行“圖書漂流”活動，幫助記者團收集整理年級大事。與女生部配合做好后勤工作、與文娛部一起完成元旦晚會的籌劃和各場務申請用電、材料準備等方面的工作，與體育部一起做好“體育節(jié)”宣傳和后勤工作。這些都得到老師、主席團、各部部長及兩委的肯定，使兩委本學期工作得以在良好氛圍中進行和開展。
第二、物質、資金保障。
辦公室在物品保障上及時按量完成了任務，尤其是辦公室集體成員憑借高漲熱情和強烈責任感克服了大量困難保證了諸如“校運動會”，“新生籃球賽”“學習交流會”“點滴愛、汪洋情”“成長起航系列講座”“元旦晚會”“元旦嘉年華”等活動的順利開展和進行，辦公室在本學期能夠及時地為各部門各種活動提供相應物品保證了各部門順利開展是貫徹了“為兩委服務,提高工作效率的目標而實現(xiàn)的,這也將成為我們下一學期工作的重心。根據(jù)各部門需求，辦公室還制作了經(jīng)費預支發(fā)票，以便供各部門活動開展。
第三、部門活動開展。
本學期辦公室除了做好主席團和各部門后勤保障工作以外，在老師的大力支持下開展了一些有積極意義的活動，借以祖國成立“六十周年”的契機，辦公室主辦了“看閱兵，話變化”的活動，同學們就祖國改革開放來所取得的成就及成就來源于黨的英明領導等進行討論，此次活動增進了學生之間的感情，增長了信心，另外辦公室還在輔導員老師的大力支持下進行了一場關于學習、工作生活等方面的交流會，在交談中，各部門增進了彼此友誼，使兩委更加團結。本學期辦公室在輔導員大力支持下開放了年級活動室，旨在為大家提供一個學習，交流娛樂的場所，以豐富同學們的課余生活。在以此活動中辦公室成員為干事納新，宣傳及統(tǒng)計等工作，以及在新納入的辦公室干事在工作中廢寢忘食，無食忘我的工作態(tài)度所感動，在所有成員的共同努力下，辦公室成為了整個年級的“家”。辦公室還完善了各部門的通訊錄，各年級參加活動名單及各班在院、校干部的通訊錄。這其中付出的努力也是難以估量的。一個優(yōu)秀的組織是不能缺少和外部聯(lián)系，本學期辦公室定期和08級，07級及院里的學長、學姐們學習交流、愛護。在活動開展過程之中辦公室所有成員表現(xiàn)出極高熱情和責任心，克服困難積極發(fā)表自己對活動看法和想法，集思廣益，同時老師、主席團和各部部長，兩委也對辦公室活動開展給予了極大地幫助，使幾項活動都取得了圓滿成功。
本學期以一名主任身份參與兩委工作，感到很榮幸但壓力和責任也重了，我本著“全心全意為同學服務”的根本宗旨帶領辦公室成員全身心投入各項活動之中，在內(nèi)部通過開展豐富活動，給予成員更多、更豐富鍛煉機會以及加強辦公室成員感情等多種舉措，維持成員利益不受損，使辦公室成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團體，當然在一學期工作中還發(fā)現(xiàn)我自身有不足之處：在元旦晚會上由于種種原因造成當晚橫幅丟失，對后面進行的元旦嘉年華進行造成了影響。雖然進行了補救，但反映出我在工作上一些問題。但我相信工作經(jīng)驗積累以及我個人追求更好行事準則問題會盡快得到解決，我也會在一次次歷練之中成長起來。
第五、下學期工作展望。
下學期辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團工作，發(fā)揮兩委“秘書處”、“紐帶”的作用，做好兩委之間，主席團和各部門之間聯(lián)系、協(xié)調工作，繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學生會中“家”的作用，在活動開展方面、下學期我們將迎來“院運動會”，辦公室將做好宣傳和物質保障工作，協(xié)助各部門做好做強這次活動，當然辦公室還將做好保障兩委內(nèi)部思想建設這一工作。這是下一學期辦公室工作重點，力求在提高兩委成員自身素質上有所貢獻。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十一
自律能力，爭取讓自律精神散布到學校的每一個角落。我部在這一學期的具體工作如下：
1、一周之內(nèi)每天清查大一大二的早操出勤人數(shù)，將各班分配到個人，提高了整體的效率和嚴密性。期間對學生會干部進行了不定時的抽查，嚴厲杜絕學生會成員吃到或不跑操的現(xiàn)象。對遲到早退現(xiàn)象每天一記錄每天一總結，以周或月的周期形式通過系內(nèi)通報的形式給予批，保障了會計系整體的紀律性，提高了同學們對早操重要性的認識。
2、我部每周按時開例會，一周一總結，反思這周本部門工作的失誤與優(yōu)點，并且及時傳達學校及自律部規(guī)定的各項任務、工作，并與其他部門合作共同完成學生會的各項活動。
3、我部每周檢查晚上宿舍熄燈情況，將每個宿舍樓層分攤給個人，責任到個人，是檢查工作有秩序的進行。為同學們提供了良好的休息環(huán)境，保障了學生們的睡眠時間。能夠有精神的投入到學習中去。
4、我部一直協(xié)助校學生會各部門開展一些檢查項目與活動的紀律維持等還與其他兄弟系部合作共同完成學校自律部下達的各項工作、任務。
5、為保障同學們生活的安全、有序，自律部組織檢查了宿舍中的違章電器，對于發(fā)現(xiàn)的違章電器予以沒收處理，并且予以通報處罰。
6、系內(nèi)部舉行的各種活動中，自律部首當其沖，負責紀律維持的重任。維持好紀律使活動有序的完成。
這學期自律部在個成員的互相配合下以及個人對工作的熱情下，對工作毫不懈怠，不怕吃苦的態(tài)度的指引下，采取宿舍分配到個人的方法使大二的早操出勤率以及晚熄燈有了很大的提高。會計系是一個大系，人多不易管理，這給我們的工作帶來了許多挑戰(zhàn)。剛納入的新成員對工作的經(jīng)驗不足、天氣變化等客觀因素影響，使自律部的工作受到重重的阻礙，出現(xiàn)了很多問題。
這些問題主要表現(xiàn)在：
1大一跑操集合慢，人數(shù)不全，查操力度不夠，大二普遍集合慢等問題使整個系的早操出勤率下降。
2大三與大四因為考研、與溝通的問題使很多宿舍出現(xiàn)不熄燈或晚熄燈的現(xiàn)象。從而嚴重影響了系里熄燈率的名次。
針對這些不足之處，我部門也指定了一系列的措施來解決問題，也都受到了良好的效果。
綜上，自律部在本學期各成員都付出了勤勞的汗水，不斷地工作不斷地總結教訓，在肯定自己工作的同時，我們也看到了工作的不足。在新的一學期里，完善各項工作與制度，加強與其他部門之間的溝通交流，工作重中爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。也希望學校在各項工作中都更上一層樓。
會計系學管會自律部20xx年x月x日。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十二
高校社聯(lián)與社團健康、持續(xù)發(fā)展是實現(xiàn)高校教育工作目標的重要途徑。本文對高校社聯(lián)與社團關系的現(xiàn)狀與改進策略進行了梳理與思考，今天本站小編給大家找來了社聯(lián)辦公室。
供大家參考和閱讀。
剛邁進大學的校門，我們每個人都懷著遠大的理想，為了讓自己的大學生活有意義，我們也都付諸了自己的行動，而我最后選擇加入社團聯(lián)合會。
“感恩歲月，流光十年。”在我們感慨時光飛逝的時候，大學第一學期的生活已經(jīng)接近尾聲。在社聯(lián)的這段時間，我有付出，但更多的是收獲。
社聯(lián)是學校的四大校級組織之一。大學中的校級組織和高中時候的組織完全不同，大學的組織有更多的自由，有更大的自己發(fā)揮的才能空間，也有更加嚴格的紀律。社聯(lián)是一個有組織、有紀律，也是一個有十年歷史的校級組織。在社聯(lián)工作，可以深刻體驗到相親相愛一家人的宗旨。無論事情大小，我們都一起去面對。社聯(lián)人在生活上沒有上下級之分，所有人都是以兄弟姐妹相稱，每個人都是把自己的個人利益放到最后，以集體利益為重，所做的一切都只為社聯(lián)能夠更好地發(fā)展。
加入社聯(lián)已經(jīng)兩三個月了，社聯(lián)每周都舉行專門的例會，我們辦公室也會舉行屬于辦公室的會議。大學并不只是要求我們學習書本上的知識，我們更應該學會怎么為人處事。社聯(lián)，讓我懂得了怎樣更好地去解決一些問題，怎樣讓自己變得更加優(yōu)秀。我們大家一起工作的時候，氛圍非常愉快，也特別溫馨。
在社聯(lián)工作的時間不長，但是卻感覺到一個優(yōu)秀組織的強大。短短的兩個月時間，社聯(lián)組織了幾次校級活動，每次都取得了好的評價。第九屆社團文化暨科技文化藝術節(jié)開幕式的所有工作，基本上都是社聯(lián)內(nèi)部人員完成的，取得的成功讓我明白：想成功，你必須有足夠的經(jīng)驗，有領導能力，還要有萬無一失的準備。社聯(lián)十周年晚會舉辦的非常成功，但成功是建立在有準備的基礎上的。從準備到正式表演歷經(jīng)了幾周的時間。如果看到大家彩排，你會知道取得那樣的成就是理所應當?shù)?，有所付出就應該有所得。十周年不僅節(jié)目質量高，大家也表現(xiàn)了社聯(lián)相親相愛一家人的宗旨。尤其是最后時刻在打掃衛(wèi)生的時候，大家也是有說有笑的。雖然回去的時候接近十一點，一天的時間已經(jīng)基本上結束，累的想倒下就睡覺，但是，這依舊是大學生活中最快樂的一天。
在社聯(lián)的這段時間，我認識了很多人，雖然還不能像以前的朋友那樣對待，但起碼為以后我交更多的朋友奠定了基礎，在社聯(lián)工作的這段時間、這些回憶會成為我生活中的一筆財富。道不同不相為謀，雖然不能和每個人都成為朋友，但至少會在以后有困難的時候會相互幫助。在社聯(lián)也不全是好事，有時也會覺得在社聯(lián)工作會消耗自己的一些空閑時間，失去了一些大學里應有的自由，但是想到在這里的收獲，就會覺得這些都是完全值得的。尤其是在與爽姐、賀哥的談話中更是讓我明白做事不能只懷有滿腔熱情，更要講究做事情的方法，多思考然后再做出正確的決定，讓每一個決定都更加有價值。正值青春年華，我們應該有自己的舞臺，要敢于闖出屬于自己的天地。
社聯(lián)上學期的工作就要宣告結束了。每個人在一學期都會有不同的感受，付出與收獲也是完全不同的，每個人都會在社聯(lián)找到屬于自己的位置。下學期還是個未知數(shù)，充滿了不確定性，個人興趣與時間安排的關系，或者有更多的原因，也許有的人會離開，但是肯定也有人會更加努力的在社聯(lián)工作。讓社聯(lián)留下他曾經(jīng)努力過的痕跡。
我下學期、甚至在更長的時間里要繼續(xù)呆在社聯(lián)，我會更加努力的去做一些事情。既然選擇了一件事情，我就會努力堅持到最后，對自己有個交代，要讓自己的價值有所價值，留下一個我曾來過的痕跡。祝愿我們社聯(lián)更加強大。
期末將至，社聯(lián)本學期的工作也已漸近尾聲.值此辭舊迎新之際.我也對自己一學期以來的工作做了如下總結:。
(一)本學期，我認真參加了社團聯(lián)合會組織的各項活動與會議.
九月份的社團招新，讓我對社聯(lián)的工作有了最初的認識;十月份召開的社聯(lián)全體成員會議則讓我對社團聯(lián)合會有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自己的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個光榮的集體.三站金秋社團巡禮，讓我有幸一睹各社團的才華與風采，社揚千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團，服務學生社團的工作理念.十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要.
(二)參加工作的同時，也讓我看到了自身存在的許多不足:。
評議部是社團聯(lián)合會的一個重要部門，這也決定了其工作的特殊性.評議部的干事不僅需要細心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯.
評議部的工作包括社團日常，特色活動的評議，并填寫好評議報告;審核社團申請表，更新社團信息表;完成社團的財務抽查審核和會費審計;還要負責社團巡演晚會的考評......
然而，剛剛踏進大學校園的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時候并不懂得因人而異的為人處事之道.例如在寫評議報告時，如何與社團的負責人打交道;如何能夠即時發(fā)現(xiàn)社團的不合理之處，獲得社團最真實的情況;如何以最有力的方式向負責人提出意見而又不會有濫用評議部職權之嫌.由于缺乏經(jīng)驗，在工作時往往容易夾帶一些個人情感，易沖動，好奇心重，還無法完全做到公正.工作的積極性也不夠，對有關大學社團申請成立的流程和規(guī)定，社團章程等的熟知程度不夠.工作時多一接受命令為主，缺乏主動性，不善察言觀色.
此外，在遇到班級事務與社團工作發(fā)生沖突時，處理方式也欠佳.
(三)今后的工作打算。
在新學期的工作中，我一定該進工作方法，提高工作效率，更加塌實工作.更重要的是要杜絕散漫，提高積極性.主動了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的努力去完成.爭取為社團聯(lián)合會盡可能多的多出力，不辜負社聯(lián)當初錄用我的期望.
xx協(xié)會在20xx年下學年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學年的各項工作總結如下，并將下學年的主要工作和規(guī)劃作相關部署。
一、協(xié)會各項工作成果。
1、財務工作井然有序。
協(xié)會的經(jīng)費來源主要有學生自籌經(jīng)費(會費)、有關部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴格按照規(guī)定收取會員會費，并及時將部分資金交予社聯(lián)代管。
協(xié)會在經(jīng)費管理方面，主要由協(xié)會辦公室負責，協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設立了賬冊及財務清單，由協(xié)會辦公室相關負責成員詳細列載經(jīng)費收支，并定期向協(xié)會負責人進行匯報，并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上，協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關工作和活動，經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財務收支協(xié)調合理，并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬。
2、內(nèi)部建設成效顯著。
自本學年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項。
規(guī)章制度。
也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務使會員感到協(xié)會的溫馨，從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。
協(xié)會的機構設置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機構設置，我們根據(jù)實際需要設立了辦公室、棋牌部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監(jiān)、督和協(xié)調各部門開展相關工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制，即協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協(xié)辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責任制，協(xié)會內(nèi)承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負責、總協(xié)調，進行活動的相關籌備和開展。
本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動，兩者穿插舉辦，提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性，從而保證了“周周有活動，月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動，這樣使部及幾個人的工作分工更加具體化，也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力，促使大家相互交流和溝通，從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。
策劃書。
文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經(jīng)過干事的注冊流程，同意并遵守協(xié)會的相關章程制度和管理方案經(jīng)個人簽字，協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視，對協(xié)會工作進行認真嚴肅的對待，保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。
在協(xié)會的人文建設方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴肅認真，在生活學習方面都打成一片，進行必要的聚會活動和生活學習上的交流和溝通，增進協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡溝通平臺，如我們建立有“全校更新最快”的博客，方便大家查閱協(xié)會的相關動態(tài)和發(fā)展方向。同時建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關資料。同時我們建立有協(xié)會的qq群，并確定和開通了協(xié)會的qq論壇，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關活動。
3、文宣工作有聲有色。
在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
(1)注意每次海報張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時性，并進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協(xié)會的良好形象。
(2)版面設計別出心裁，采用趣味性的語句、標志性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。
(3)使主要內(nèi)容、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
在本學年中，我協(xié)會辦展板近十余張，并在教師節(jié)的展板大賽中，在全校八十多個社團之中榮獲第四名三等獎的好成績，在海報、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進步。
在文訊工作方面，我協(xié)會對于本協(xié)會所舉辦的各類大小活動，均撰寫有相關文訊稿，對小型活動則發(fā)至本協(xié)會博客和公共郵箱里，對較大或大型的活動則同時也發(fā)至運動休閑中心郵箱，并及時上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站，取得了對本協(xié)會的良好宣傳作用。在本學年中，我協(xié)會撰寫較大活動的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇，上掛校團委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇，在全校社團的文訊工作中，取得了重要成就，并極大的鼓勵了我xx協(xié)會在活動舉辦及文訊工作積極性，讓更多的同學和老師了解了xx協(xié)會，了解了xx協(xié)會的發(fā)展。
4、資產(chǎn)檔案妥善管理。
協(xié)會成立近十年以來，協(xié)會的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉入轉出以及換屆中都相應會有部分的損失或丟失，導致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復，因此在本學年中加強了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。
首先對于硬件資產(chǎn)如各種棋牌類、運動類、宣傳類等物品資料進行明確的統(tǒng)計分類，其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象，則進行相應的購買備齊。在對協(xié)會物品的借用方面，也有比較嚴格的要求，借用單位必須填寫《xx協(xié)會物品借用登記表》，防止物品的無故丟失，并做到物品歸還按時到位。在協(xié)會資料檔案管理方面，協(xié)會的所有活動策劃書、活動表格、協(xié)會成員檔案、文訊稿、總結、宣傳資料、校團委社聯(lián)資料等，做到辦公室均要有相關硬件資料的備份，并在本學年中建立有軟資料的相關備份，將其存儲到協(xié)會的郵箱、博客、網(wǎng)絡硬盤里等。因此，協(xié)會的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲存，做到協(xié)會遺產(chǎn)不丟失。
5、活動開展成績斐然。
在過去的一學年里，xx協(xié)會共組織開展了大小二十余次活動形式多樣的活動，再加上各部門的部門活動共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的棋牌交流活動，有引人入勝、激情四射的大型舞會，有服務會員、增進友誼的茶話會活動等等不勝枚舉。一直以來，協(xié)會堅持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動。
在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協(xié)會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協(xié)會受到各界的關注和好評。如：如協(xié)會所組織的茶話會活動，讓全體協(xié)會會員齊聚一堂，共同溝通和交流，增進大家的友誼。協(xié)會所組織的宿舍走訪活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解了鄭州大學，了解鄭州大學各種學生會、社團等為服務同學，繁榮校園文化的組織團體，使他們能更快適應大學生活。又如在教師節(jié)期間，協(xié)會積極組織協(xié)會成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動上的努力。我協(xié)會還積極申請“第五屆大學生公益活動的小額資助項目”的關于“環(huán)保綠化，低碳生活”為主題的活動，并在系團委老師和學生會的幫助下在校成功申請批準。我協(xié)會積極響應校團委的號召，積極協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動，為諸多院系團委學生會生活部活動的承辦起到了積極的作用。我協(xié)會仍然緊緊把握時代的主題，在光棍節(jié)中，為協(xié)會全體單生成員、會員提供舞蹈交流的機會，讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅如此，我xx協(xié)會積極協(xié)助和參與社團聯(lián)合會諸多活動的承辦，例如在第五屆陽光體育之運動嘉年華活動中，我協(xié)會協(xié)辦踢毽子的活動項目，無論是在闖關區(qū)還是在積分區(qū)的活動都得到了眾多同學們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺”，我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動一一展現(xiàn)在了老師和同學們的面前。
6、會議召開合理高效。
協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓，重視會議的程序規(guī)范性和會議效果，聽取了廣大協(xié)會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。
協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達協(xié)會工作活動的相關動態(tài)和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協(xié)會相關部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的第一周末為協(xié)會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。在本學年中，平均每月2～3個會議，主要是例會、總結會和工作活動動員會等，在開會前幾天，主持及發(fā)言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規(guī)劃，保證了會議的合理性、高效性。
7、細節(jié)把握深刻到位。
協(xié)會的長遠穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠的規(guī)劃，也離不開細節(jié)的把握?！凹毠?jié)決定成敗”，xx協(xié)會在本學年的發(fā)展中，雖遇到過各種的阻礙，但仍然取得了巨大的成果，這同時也與本協(xié)會在細節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。
本協(xié)會的各項工作都十分注重細節(jié)，無論是協(xié)會對內(nèi)部的建設管理方面，還是在協(xié)會活動的開展方面，都盡量將各個細節(jié)考慮到位，策劃到位，因此便形成了xx協(xié)會專門獨特的策劃書并一直沿用改進至今，在網(wǎng)絡平臺的發(fā)展中我協(xié)會以“全校更新最快”的博客，積極上傳協(xié)會的相關文檔資料和照片等，為協(xié)會的網(wǎng)絡宣傳和資料備案等作出積極努力。在內(nèi)部建設管理方面，協(xié)會在正規(guī)化建設的同時，同時注重培養(yǎng)協(xié)會的人文氣息，關注協(xié)會的成員、會員，對協(xié)會成員、會員進行生日提醒和祝福，節(jié)日送禮等，讓協(xié)會成員感到協(xié)會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協(xié)會，讓大家更加團結向上，為協(xié)會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。
8、理論研究開展深入。
在協(xié)會近十年的發(fā)展進程中，有過光榮輝煌的時刻，也同樣有過低迷消沉的時候，甚至伴隨有協(xié)會解體注銷的危機，這使得我們意識到，要想保持協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展，避免走不必要的彎路，必須要建立有符合自己協(xié)會發(fā)展情況的指導思想。任何一個團體、政黨和組織沒有一個正確持久的指導思想，協(xié)會是走不了多遠的。因此，協(xié)會便決定把協(xié)會的相關制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一起來，形成一套有理有據(jù)，邏輯清晰的理論思想，在各種工作活動的實踐中，進行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。
在本學年中，我協(xié)會為進行更好的發(fā)展，提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如，本年度協(xié)會的發(fā)展宗旨是加強協(xié)會內(nèi)部建設，活動舉辦重質保量，協(xié)會的正規(guī)化和人文化建設，推出了新的關于干部干事的管理方案和會員服務套餐，會長分管部門制，各部門特色活動穿插舉行，單部門活動承辦及其他部門協(xié)辦，干事會員對接制度，重視理論的學習和研究等眾多理論成果。
為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會后屆的發(fā)展中丟失，便開始了協(xié)會的理論文檔整理工作，同時不斷的在協(xié)會的各種工作活動中，進行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會成員參與到協(xié)會的發(fā)展和理論思想學習中來，便借鑒社聯(lián)社團發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會的第一屆發(fā)展論壇，讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會發(fā)展中，存在的諸多問題，同時豐富和發(fā)展協(xié)會的指導思想和理論成果，從而使協(xié)會能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會換了接班人導致協(xié)會成員又白手起家，走不必要彎路。
二、協(xié)會工作中的若干問題和不足。
1、指導力度不夠。
協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監(jiān)督，造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應有的實施效果。例如，協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應的實施僅有協(xié)會的棋牌部和文藝部能夠獨立的舉辦自己的特色活動，而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動，更沒有得到相應的實施。其實各部門都能拿出自己的特色活動，例如組織部可以組織大家開展一些素質拓展類和體育競技類活動，而文訊部可以開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動，宣傳部可以開展一些海報大賽等活動均可，只要協(xié)會的各干事敢做敢闖，協(xié)會就會有相應的更好的發(fā)展方向，當然這些更需要我們會長和部長的指導，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強協(xié)會各項工作活動的指導力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。
2、信息傳達不夠到位。
部長、干事對協(xié)會所下達的協(xié)的各種工作活動、任務、消息等沒有進行更好有力的傳達。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達給其相應負責和所在部門的人員，造成開會沒有得到應有的傳達信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強各部門的制度建設并將其作為重點工作。
3、溝通交流不夠。
協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協(xié)會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。
4、干事的主人翁意識不夠。
協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此，更不能主動擔當協(xié)會的各項大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。
5、自我批評。
我從來都不是個有才能的人，即使是協(xié)會的會長，卻并沒有做會長的料，無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我能做的，就是盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協(xié)會的各項工作做好，因此對協(xié)會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協(xié)會的事，畢竟對他們而言，協(xié)會只是他們生活的一部分而已。
三、協(xié)會發(fā)展規(guī)劃。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。協(xié)會經(jīng)過本學年的快速發(fā)展，取得了豐碩的成果，以后協(xié)會發(fā)展的道路方向更是遙遠的未知數(shù)。因此，為了防止協(xié)會的發(fā)展道路和方向走向惡化，迫切需要對協(xié)會以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃，制定出今后一段時期內(nèi)的活動計劃和目標。協(xié)會通過集思廣益，總結經(jīng)驗，根據(jù)自身世紀發(fā)展情況確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃：
1、戰(zhàn)略轉移。
協(xié)會的內(nèi)部建設是協(xié)會發(fā)展的重點工作，但也不可能僅靠一兩學期就能完成，這是一個長期的過程。協(xié)會也不能僅停留在內(nèi)部建設方面，因為內(nèi)部建設的最終目的是為了協(xié)會的更好的管理和運作，能夠更好的將協(xié)會的活動和品牌打出去提供基礎保障。因此，將協(xié)會發(fā)展出去，讓更多的人知道和參與本學會的活動是協(xié)會發(fā)展的的根本目的。
所以，協(xié)會需要將下學年的工作重心轉變?yōu)槔^續(xù)加強協(xié)會的內(nèi)部建設，同時堅持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己，才能反過來促進協(xié)會的內(nèi)部建設，從而使協(xié)會更好發(fā)展。
2、大膽創(chuàng)新，強化實踐。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會的發(fā)展歷程中，也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動形式和內(nèi)容，有的活動在發(fā)展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協(xié)會的活動也同樣經(jīng)歷了人們的選擇，為協(xié)會留下了比較經(jīng)典的有“棋牌樂”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協(xié)會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協(xié)會的知名度小，很難發(fā)展出去。因此，尋找一項本協(xié)會所特有的活動項目便成了協(xié)會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協(xié)會內(nèi)涵特色的活動項目來。
然而，協(xié)會只要在發(fā)展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協(xié)會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨一無二的“特色”展現(xiàn)在了眾人面前。所以，將彌補協(xié)會的劣勢轉變?yōu)楹侠砝昧觿莶⒅鸩睫D化為協(xié)會的發(fā)展優(yōu)勢上來，才是我們協(xié)會發(fā)展的必由之路，利用和更好的發(fā)揮協(xié)會綜合性的特點便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當務之急和重中之重。
根據(jù)協(xié)會的名稱，確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發(fā)揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協(xié)會發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。
然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經(jīng)驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協(xié)會以后的發(fā)展積累經(jīng)驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創(chuàng)新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“xx協(xié)會文化活動月”的形式在一個月內(nèi)集中承辦協(xié)會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協(xié)會影響力。
所以，協(xié)會在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中，還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q，這也是一條充滿荊棘，前人沒有走過的道路，需要我們大無畏的、不拋棄、不放棄、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會的這些發(fā)展。
3、下學年總體工作規(guī)劃。
(1)強化部門建設。協(xié)會雖在本學年提出了總體的內(nèi)部建設并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發(fā)展要求。因此，加強部門的建設已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。
(2)協(xié)會十周年慶典。xx協(xié)會將近整整走過十個年頭，其中有過光榮輝煌的時刻，也有過低迷消沉的時候，在這十周年之際，我們需要將十周年的慶典活動辦得更好，來展示我們協(xié)會的發(fā)展歷史和艱難歷程。
(4)團支部申請。協(xié)會無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會，因此我們協(xié)會也需要申請團支部，這樣對于協(xié)會的發(fā)展和內(nèi)部管理運作都有好處，能有利于協(xié)會的內(nèi)部建設和管理。
(5)文化活動月。文化活動月是協(xié)會新提出來的發(fā)展方向，這是將協(xié)會眾多的精品活動聚集在一個月里來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協(xié)會的強大實力和豐富多彩的活動形式和內(nèi)容，同時也是對協(xié)會的一個重要考驗，在一個月內(nèi)舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協(xié)會發(fā)展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十三
本學期對于社聯(lián)是一個具有特殊意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節(jié)”，社團聯(lián)合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，并將加強自身建設與校園發(fā)展相統(tǒng)一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發(fā)展勢態(tài)，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯(lián)工作總結：
一、富有創(chuàng)新的完成了社團文化節(jié)的開幕式工作在新生進校之后，社聯(lián)組織各個協(xié)會在藝術中心開展了招新活動，并在招新中每個社團都對本協(xié)會進行了宣傳。
在社團文化節(jié)的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯(lián)合會發(fā)動社團成員監(jiān)察各個社團例會開展與活動實施情況，對于各協(xié)會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節(jié)期間各個協(xié)會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯(lián)會開展的各項工作，并且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節(jié)開幕式。
二、眾志成城，恪盡職守。
在社團文化節(jié)活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。
三、加強社團活動的宣傳力度。
社聯(lián)會積極幫助各個社團制作其活動的宣傳海報，并對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。
四、學期社團活動。
1、十月二十日，計算機協(xié)會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽;。
4、十月二十七日，物流協(xié)會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。
五、工作中的不足。
1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍。
2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協(xié)調工作沒做好。
六、今后工作安排。
1、更進一步加強社聯(lián)部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入了解工作狀況。
2、開展針對社聯(lián)會成員的實踐活動，增強社員溝通與了解。
“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內(nèi)是我們社團聯(lián)合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發(fā)展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今后的工作中，社團聯(lián)合會將發(fā)揚成績，克服不足，努力創(chuàng)造更好的工作成績。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十四
?回顧這一年辦公室的工作，日常工作雖然紛雜，但是在院領導的關心支下，辦公室的各項工作也做的有條不紊，和各兄弟部門共同努力，團結合作，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，不斷進取。為工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，但由于干部的一些調整，工作也還有做得不到位的地方?，F(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、加強學習，提高素質，團結協(xié)作，搞好服務。
做好辦公室日常工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，必須要有較好的政治理論素質和分析角解決問題的能力，明確了解責任，工作任務，樹立高度的服務意識，熱情，耐心，細致，為其它部門提供良好的周到服務，積極配合各部門工作的開展，與此同時，辦公室與各部門保持密切聯(lián)系，互相學習，借鑒經(jīng)驗，提高了團委辦公室的各方面能力。
二、完善各項管理制度，落實科學管理為主，親懷為輔的科學理念。
根據(jù)團委的實際情況，我辦公室在結合以前的制度下，重新制定了新的管理制度，以求達到更好更高的實效。
1.《辦公室值日制度》
2.《團委例會制度》
3.《財務管理制度》
認真記錄辦公室的財務登記及物品的借還登記情況。團委全體成員共同遵守起到了良好的效果。
三、做好文檔管理制度，對以前和現(xiàn)在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存，及時通知各部門上交工作計劃，工作總結等。
四、做好后勤的管理，對于辦公用品，為生用品及時購置發(fā)放，做到工作的正常運轉。
五、由于老干部畢業(yè)，在能促進團委邁上一個新的.臺階，在秋季學期進行了招新工作，讓一些優(yōu)秀的學生，來到了團委這個家。
六、落實好年度評優(yōu)工作，起到樹立在團內(nèi)形成強大的向心力，組織力，戰(zhàn)斗力，凝聚力。
七、為促時團委各部門工作的協(xié)調發(fā)展，也加強一其它和各機構的聯(lián)系，并積極的配合學生會，廣播臺開展學院的各項活動，充分調動了干部的積極性，真正發(fā)揮到了學生干部的作用，做到團、學、廣不分家。
八、服務大局，服務青年，全心全意為廣大團員青年服務是我們團委工作的重心和宗旨。辦公室及時無誤的向各支部傳達校團委、院黨委及學生科的有關精神。使我們團委的工作有條不紊的開展下去。
一年來，辦公室工作取得了一些成績，但是仍然存在不足管理制度，仍需完善，落實力度，需要進一步加大，在學生科，各部門的支持下，辦公室的工作也告一段落，在新的學期來臨之際，我們辦公室會進一步發(fā)揚成績，克服不足，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作成績，力爭做到熱情，團結，互助，高效，提高辦公室的戰(zhàn)斗力，增強各部門人員的實際工作能力，推動團總支各項工作的順利進行!
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十五
時間飛逝，眨眼間一個月又過去了。時間過得很快，我們的活動也很精彩。在這一個月里，我們院學社聯(lián)各協(xié)會及各部門根據(jù)工作計劃安排積極開展了一系列特色活動。各個社團都拿出自己的招牌活動，為社員們奉上了一道道豐盛的精神大餐。為了更好地吸取工作經(jīng)驗，促進下一階段工作的順利進行，滿足更多社員們的需要，學社聯(lián)對上個月的工作進行了簡潔的工總結。
(一) 社團你我，展現(xiàn)風采
用音樂傳達青春的炫動，用音樂交流情感；禁毒協(xié)會舉辦“遠離毒品，還我健康”的大型簽名活動，在同學中宣傳毒品的危害，呼吁同學們遠離毒品等等。各大社團各顯其通，展現(xiàn)自己的風采，讓大家在參與活動的同時，交到更多朋友，增長更多知識。參加社團，讓我們成長的更快。
(二) 去粗取精，再接再厲
在短暫而絢爛多彩的三月里，首先，各協(xié)會順利
策劃書聯(lián)合申請要舉行一場“舞林大會”，誓要掀起一場“文藝革命”；棋藝協(xié)會則宣言要在校內(nèi)刮起一陣“棋藝風”，尋找“棋王”；心理協(xié)會伸出雙手撫慰學子，給學子們來一場心靈的洗滌。
(三) 再創(chuàng)輝煌，辭部迎聯(lián)
由于我院升本，省團委下發(fā)通知要求我院組建學社聯(lián)，因此院團委對院學生會社團部進行分離重組。社團是大學生課余生活的重要場所，完善社團·為學生營造更豐富多彩的課余生活是我們的職責和目標，組建學社聯(lián)將會使我院的社團更上一層樓。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十六
社聯(lián)辦公室20xx-20xx工作總結：自從當上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進行了有一個學期。經(jīng)歷了干事招新、社團招新、社聯(lián)最強音、文化節(jié)開幕式、社聯(lián)嘉年華晚會等活動，從中我們辦公室既有進步，同時也存在著問題。通過這份總結希望可以為下半學期的工作有指導作用。
（1）部門職能。
辦公室是北京航空航天大學北海學院社團聯(lián)合會六大部門之一，是社聯(lián)整體工作順利運轉的保障。辦公室是綜合性管理部門，擔負著承上啟下、溝通情況、內(nèi)外聯(lián)系、綜合協(xié)調的職責。也是部門與部門溝通的橋梁。負責社團聯(lián)合會的物資管理，各社團檔案管理，并負責辦公室值班和會議記錄等工作。
（2）基本職責。
1．執(zhí)行主席團的決議,落實社聯(lián)布置的工作任務。負責組織安排社聯(lián)各類會議，協(xié)調辦公室和會議室的使用，做好會議記錄。
2.負責社聯(lián)所有物資的管理及使用，保證社聯(lián)大小活動的正常開展。
3.負責社聯(lián)和社團檔案的管理。
4.協(xié)助主席團處理好其它工作及辦公室的日常工作。
1.上級任務：辦公室在大家的共同努力下，順利完成了上級交給辦公室的任務?；蛟S有時候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負眾望。
2.值班情況：辦公室的成員每天都有按時的在辦公室值班，而且在值班的時候會主動的和其他部門的交流，同時積極認真的收取材料，并做好相應的登記工作。
3.材料收?。涸谵k公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團的工作計劃，社團聯(lián)系名單，社團活動策劃，活動總結等一系列的社團材料。
4.事情通知：在本學期中，在確定了各個社團的負責人無誤之后，辦公室總是在第一時間之內(nèi)將有關的通知傳達給各個社團的負責人，確保了信息的及時準確。
5.檔案整理：在本學期中，為加強社團聯(lián)合會檔案的收集、整理和管理工作，完善社團聯(lián)合會工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質檔進行分類及整理。
(二)、內(nèi)部建設。
由于辦公室的事情相對來說比較繁冗，而且一旦有事情其他人又不能有效地處理，因此，將辦公室主要分為2個小組，分別是面向社聯(lián)內(nèi)部與面向社團，分別由辦公室的負責人帶領。這樣的話有助于各部門、社團遇到相應問題的快速有效的解決。而且，本學期更多的是交給干事們，培養(yǎng)他們獨當一面的能力。
（三）、技能培訓。
為了辦公室的成員以后都能夠獨當一面，不出現(xiàn)遇到一點事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨立解決的情況，辦公室特意在每次部門例會都或多或少對干事的能力進行培訓。主要是讓新接手社團部門的同學對材料格式有一個基本的了解，不要犯同樣的錯誤，同時也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時候才能夠保質保量的完成，獨立的指出材料的錯誤。同時還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學習的結果。
（四）、相互之間的交流。
在工作時，和各部門相互協(xié)作相互支持；在私下里，大家相互交流經(jīng)驗相互幫助；對各社團，經(jīng)常會和社團的負責人聯(lián)系，以便于工作的展開，各大社團也支持很我們的工作。就在這其樂融融的氛圍當中，所有的人都感覺到了這是一個大家庭，一榮俱榮一恥俱恥，大家都在共同努力，將這個大的家庭推向頂峰。
1、招新。
為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進行了大致規(guī)劃，事后總結，基本目標大致達成。
（1）招新目的。
社聯(lián)能夠為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我，同時為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學期到來之際進行招新。
（2）招新對象。
北京航空航天大學北海學院有意愿加入校社聯(lián)的同學。
（3）活動時間。
依照招新策劃決定。
（4）活動地點。
報名地點：新食堂與舊食堂間的主干道。
作為與社聯(lián)發(fā)展密切聯(lián)系的一次活動，當時整個部門只有我們4個剛剛成為部長不久的人。也許是前期還抱有的熱情，或者是清楚明白新干事與部門發(fā)展密不可分的關系。我們4人，人雖少，但都很賣力，并按照本學期初期的工作計劃逐步完善自己部門的招新任務，可以說這第一步我們完成的不錯。
2、社團招新。
為了北京航空航天大學北海學院學生的生活，培養(yǎng)學生的愛好，社團聯(lián)合會攜各大社團進行社團招新。
社團招新就在部門確定干事后兩周，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的多個干事，在4位部長帶領下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，并沒有因為學習的苦累和天氣的炎熱而有所懈怠，可以說在協(xié)會招新期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！
3、社聯(lián)最強音。
本次的社聯(lián)最強音是第一屆，在本次活動中我們社聯(lián)人圓滿的完成了本次活動。
以及活動的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準備不夠充分，安排人員不得當。但當時問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時地處理各種突發(fā)狀況。
20xx年x月x日，由校團委主辦、校社團聯(lián)合會承辦的社聯(lián)嘉年華晚會在我校2號演播廳隆重舉行。社聯(lián)工作人員的積極負責和表演者們的認真演出，造就了本次晚會的圓滿成功。
經(jīng)過了對自身問題的總結，我們部門在嘉年華晚會中，大部分工作都是圓滿完成。但是一直忽略的一個問題終于是在這個活動中暴露：上傳下達不及時，反饋問題不及時和不主動。許多事情，我們自作主張，是許多問題無從解決。這些都是下半學期我們需要從根本上改正的毛病。
眼看著期末的來臨，這一個學期的工作就要結束。在這半期的工作當中，或許曾經(jīng)遇到過很多的問題，受到一些委屈，但是，大家都用自己的堅持給了一張很好的答卷。至少，相對于上學期時候，絕大部分的辦公室成員都能夠獨當一面，而且都開始站在另一個高度另一個層面去看待問題，從而更好的解決問題。但是，我們并不因此而滿足，我們會慢慢的進一步改進，為各社團做好榜樣，使之能更好的服務于社團，服務于同學，為大學校園添上一抹絢麗的色彩。
學院社聯(lián)辦公室工作總結篇十七
個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四部分。
標題即個人總結的名稱，有時可以將主要內(nèi)容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務會計個人工作總結——在財務管理上的問題解決辦法》。這里便是兩個標題了。
前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化情況及主要成績;有的介紹基本情況;有的概述總結的目的、方法等等。
主體是總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西?？偨Y的優(yōu)劣，這是決定性的部分。
結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。
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