方案可以幫助我們有序地解決問題或達成目標。制定方案時，我們應該充分考慮各方面的利益和影響，做出全面平衡的決策。大家一起來看看以下的方案實施效果和成果，可以從中學習和汲取經驗。
某項目春節(jié)后復工方案篇一
疫情防控仍是當前重要政治任務，是頭等大事，是順利復工復產的前提。公司目前共有246名職工，其中本市102人，省內其他市97人，省外47人。除13名湖北籍職工暫緩返崗外，其他人員均要按計劃返崗，人員流動帶來交叉感染風險。
（二）訂單積壓人員短缺致使復工安全條件不足。
今年受疫情影響，春節(jié)假期延長，公司開工延后，訂單積壓，為了追求經濟效益，各車間、班組易趕進度、搶生產，導致超能力、超強度生產，安全風險很大。同時疫情可能導致重要崗位人員發(fā)生變化，一線生產職工人力不足等情況，安全管理、安全教育、安全作業(yè)等得不到有效保障，復工復產安全條件較差。
（三）“假期綜合癥”易導致員工思想松懈。
假期延長后許多職工自由散漫的心還沒有收回來，主要體現在疲憊、情緒不穩(wěn)定，人雖然回到崗位了，但心還在家里，思想不集中。危險之處就在于職工身心疲憊、心情煩躁、精力不集中，很容易違章操作，如不及時加以警示和引導，極易引發(fā)安全事故。
（四）設備安全性能變化易帶來安全生產隱患。
機器設備長時間停止運行，現場的一些防護設施、機械設備、電線電路等停用時間較長，也可能會出現設備松動等情況，易影響其安全性能，如不進行檢查、維修、加固，就會成為隱患，從而導致事故發(fā)生。
（一）開展一次安全責任承諾。
按照市和區(qū)有關要求，由總經理親自掛帥、親自部署、親自督促復工復產工作，認真制定完善復工復產方案，全面排查安全隱患，切實落實企業(yè)安全生產主體責任。明確公司負責人、安全負責人、部門負責人、作業(yè)長、班組長、員工的安全責任，做到以崗定責、按責履職。組織開展崗位安全責任承諾，樹立“責任不落實是最大的隱患”的理念，自覺融入日常生產工作中，認真遵守各項安全管理規(guī)章制度。
（二）開展一次全員安全教育。
加強對職工進行心理疏導，調節(jié)其倦怠的心理，引導其及時將心態(tài)調整到工作狀態(tài)，淡化節(jié)日氣氛，迅速收心歸位，真正做到“人到崗、心到崗”，把精力集中到節(jié)后的安全生產上來。安全培訓方面，重點要對新入職、轉崗換崗以及特種作業(yè)人員進行系統(tǒng)性教育培訓，確?！安慌嘤柌簧蠉?，培訓不合格不上崗”，充分考慮疫情風險，結合實際創(chuàng)新培訓方式方法，采用微信、qq、釘釘、和網上授課等線上培訓方式，有效避免人員集中造成感染風險，簡化工作流程，靈活便捷高效。安全宣傳方面，要加大復工復產安全生產信息宣傳力度，充分利用公司微信平臺、短信、班組微信組等傳播媒介，在廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和基本知識的同時，加大防疫知識教育，讓每一位成員明確并切實履行安全生產和疫情防控責任，把安全生產和疫情防控工作真正落實到每一個崗位、班組、車間和每一個環(huán)節(jié)，做到安全管理到位、防疫措施落實、后勤保障到位、思想穩(wěn)定到位。
（三）開展一次安全專題班組會。
班組是企業(yè)安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。疫情期間，各車間要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會。結合崗位實際，班組長應優(yōu)先考慮通過微信群、qq群等方式向班組成員宣貫疫情防控和個人防護措施，把生產任務、隱患排查、危險因素辨識及應對措施等要點交代清楚。特殊事宜必須集中召開班前會時，應提前對會議室進行通風消毒，班組成員做好佩戴口罩等防護措施，同時，應減少會議內容、壓縮會議時間、提高會議效率、保證會議質量。
（四）開展一次全面安全檢查。
根據疫情防控期間復工復產安全生產工作特點，各企業(yè)要制定并落實復工復產工作方案、應急處置方案和安全檢查清單，將疫情防控和隱患排查治理作為復工復產前的核心工作，對機械設備、電氣線路、高危工藝、安全防護設施、應急救援設施以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面系統(tǒng)檢查，確保復工復產安全。
（五）加強生產現場安全管理。
各部門管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強員工勞動防護用品的正確佩戴和使用情況檢查、監(jiān)督，并與員工加強溝通、交流情感，及時了解員工的思想狀況。同時，各企業(yè)復工復產進行線路檢修、清潔衛(wèi)生時要督促員工注意加強安全防護。清洗化糞池、污水池、罐體等有限空間要嚴格執(zhí)行有限空間有關規(guī)定；特別是禁止違規(guī)使用易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，則須經過審批，并嚴格做好防護措施。
（一）全面實施廠區(qū)封閉管理。
1.廠區(qū)只留一個進出通道，在出入口設置檢測卡口，配備門禁設施和檢測儀器，落實24小時不間斷應急值守，白天值守人員不少于4人，夜間不少于2人。
2.對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關人員進入廠區(qū)。
3.外來貨運車輛進入廠區(qū)前，要進行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達后盡快駛離廠區(qū)。
（二）嚴格執(zhí)行每日晨檢制度。
1.在企業(yè)大門或其他通風良好處設置體溫測量點，安排專人對員工進入企業(yè)前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。
2.一旦發(fā)現有發(fā)熱（手持式測溫儀=37.5℃或紅外線測溫儀=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業(yè)，并囑咐其到就近醫(yī)療機構就診，憑醫(yī)院診斷證明方可返崗。
（三）持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。
1.嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾。
2.全面做好廠區(qū)環(huán)境清潔，垃圾日產日清，保持干凈、衛(wèi)生，設立廢棄口罩專門回收點，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
3.制定日常消毒工作標準和細則，對車間、食堂、辦公區(qū)、衛(wèi)生間等職工聚集場所和容易接觸的各類物品每天定期清潔、消毒，定時通風換氣（每日通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖），保持室內空氣流通，并認真做好記錄。
4.加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進行消殺。
（四）抓好職工飲食健康管理。
1.實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度，避免職工就餐聚集。
2.食堂從業(yè)人員（食品采購、加工制作、供餐等有關人員）均應佩戴一次性帽子、口罩、手套；食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘除手套后及時洗手。
3.不得使用來源不明的家禽家畜，嚴禁采購食用野生動物。
4.餐具用品須按照《食（飲）具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。提倡自帶餐具，嚴格執(zhí)行食堂餐具、用具的清洗和消毒制度。
（五）限制廠區(qū)人員聚集活動。
1.暫停不必要的會議、所有聚會等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流，對于因工作確需召開會議或組織集體性活動的，應督促參與人員必須佩戴口罩。
2.規(guī)范崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，減少單班在崗人數，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
（六）提高全體職工防控意識。
1.通過“一封信”、“倡議書”、標語、廣播喇叭等多種形式，有針對性地開展新型冠狀病毒感染等傳染病防控知識宣傳，發(fā)布健康提示和就醫(yī)指南，營造群防群控、科學防控的氛圍，引導職工規(guī)范防控行為，做好個人防護。
2.建立返崗職工健康情況登記臺賬，對省外職工嚴格執(zhí)行14天自我隔離醫(yī)學觀察，出現癥狀及時就診。
3.加強思想政治工作，暢通職工溝通渠道，及時解疑釋惑，引導職工弘揚正氣，堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠，對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制，共同維護社會公共秩序。
（七）充分發(fā)揮黨員帶頭作用。
認真學習貫徹黨中央《關于加強黨的領導、為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保證的通知》精神，組織各班組黨員同志協(xié)助開展疫情防控，共同打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
（八）強化防控工作督促檢查。
對在疫情控制和醫(yī)療救治中有突出表現的班組和個人，給予表彰和獎勵；對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按規(guī)定給予相應的處罰，直至追究法律責任。
（一）疫情防控措施檢查。
1.是否建立企業(yè)疫情防控工作機制；
2.是否制定企業(yè)疫情防控工作方案和復工生產實施方案；
3.是否排查每名職工假期期間流動信息情況；
4.是否提前對廠區(qū)內公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫；
5.是否每日進出車輛、人員登記、消毒防疫；
6.是否對疫情防控知識宣講到位；
7.是否嚴格落實市、區(qū)、鎮(zhèn)三級疫情防控措施；
8.是否及時向屬地政府、社區(qū)（村）報告情況。
（二）安全基礎管理檢查。
1.是否健全安全組織機構，按規(guī)定配備專職安全人員；
2.項目經理、車間主任、專職安全人員是否到崗；
3.特殊作業(yè)人員是否持有效證件上崗操作，上崗前是否經安全考試并教育合格。
（三）臨時用電檢查。
1.外電線路防護、場內架空線路檢查情況；
2.總箱、分箱、開關箱檢查情況；
3.漏電保護器是否失靈；
4.生活用電情況。
（四）安全防護設施檢查。
1.各班組是否細化年度安全防護方案；
2.安全帶、帽、網檢查情況；
3.臨邊、洞口防護設施檢查情況；
4.安全通道防護棚搭設情況。
（五）起重機械等特種設備檢查。
1.起重機械基礎、垂直度、附著裝置、安全保險裝置檢查情況；
2.起重機械季節(jié)性維護保養(yǎng)情況；
3.各類施工機具的性能等查驗情況；
4.鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械等特種設備使用，必須通過質量技術監(jiān)督部門的登記、檢測檢驗，并取得使用證。
（六）深基坑檢查。
1.基坑支護等安全狀況及排水情況；
2.施工對毗鄰建筑物及管線安全有無影響，包括基坑支護變形監(jiān)測記錄、基坑周邊環(huán)境沉降觀察記錄、基坑積水情況等。
（七）腳手架檢查。
2.高處作業(yè)吊籃挑梁錨固、配重情況；
3.高處作業(yè)吊籃使用前應做荷載試驗。
（八）市政工程檢查。
1.封閉施工安全技術措施；
2.防塵措施；
3.車輛、行人臨時通行安全技術措施；
4.設備、設施是否檢查驗收；
5.防中毒措施。
（九）消防安全檢查。
1.在不影響疫情防控前提下，車間、員工宿舍是否按規(guī)定設置安全出口、疏散通道；
2.消防器材設施是否按規(guī)定設置；
3.各班組消防責任人落實情況。
各部門要未雨綢繆，創(chuàng)新工作方式，不斷細化完善復工復產方案，深入排查重大風險隱患，堅持疫情防控與復工復產兩手抓，切實保障廣大職工身體健康和生命安全！??！
某項目春節(jié)后復工方案篇二
連日來，面對日益嚴峻的新冠肺炎疫情，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在黨支部的帶領下，廣大醫(yī)務人員踐行初心使命，匯聚多方力量，多措并舉，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
自武漢確診第一例新型冠狀病毒性肺炎以來，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員每天都在關注著疫情的最新動態(tài)。1月xx日，xx高新區(qū)、xx縣衛(wèi)健局相繼召開了新冠肺炎疫情防控部署會議并下發(fā)了相關文件。xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部各位同志高度重視，及時傳達各有關會議精神，要求所有人員取消春節(jié)休假，做好一切準備，保持通訊暢通，進入隨時待命狀態(tài)。同時，成立xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院新冠肺炎疫情防控領導小組，設立應急物資管理辦公室，指定1名疫情防控信息報送員。次日，單位負責人又到轄區(qū)各村衛(wèi)生室進行安排部署，為xx衛(wèi)生院后續(xù)防控工作的順利開展，打下了堅實的基礎。
不論是在xx、xx的高速路口，還是在轄區(qū)各村的村口及隔離點，都會看見一些被防護服嚴密包裹，手里拿著體溫槍或消毒裝置，站崗執(zhí)勤的身影，他們便是xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室的村醫(yī)。他們不畏嚴寒，不分晝夜，時刻堅守抗疫一線。凌晨三點鐘的寒氣，在他們的口罩上結了一層厚厚的冰霜。為了不被凍傷，他們一直在不停地跺腳。為了體溫槍能在低溫條件下正常工作，他們要么將體溫槍揣在自己的腋下，要么將體溫槍放在暖寶里保溫。當看到一有車來，就馬上跑過去詢問信息、監(jiān)測體溫。就這樣，他們通過自己夜以繼日的平凡的堅守，迎接著每一個黎明的到來。他們每天入戶宣傳摸排，嚴格管控重點人員，對來往車輛和人員進行體溫監(jiān)測、信息登記，對高危車輛和人員進行勸返，真正做到了疫情不退，防控堡壘不撤，構筑起了群防群治抵御疫情的嚴密防線。
疫情發(fā)生以來，應急物資就成了人民群眾特別是醫(yī)療機構的搶手貨，口罩一天比一天難買，防護服斷貨，消毒液也變得很緊缺。面對困難，xx衛(wèi)生院的護士們以只爭朝夕、時不我待的精神，緊急為大家縫制了防護的帽子。沒有消毒液，大家就用84消毒片自行配置消毒液。面對疫情防控的特殊性，緊急配備了2個集裝箱，分別設立了預檢分診門診和發(fā)熱門診，并由醫(yī)護人員24小時輪流值守。每個人既分工明確又團結協(xié)作，每個環(huán)節(jié)都井然有序、有條不紊地進行著。再偉大的事業(yè)，也要從腳下出發(fā)，世上沒有簡單的事情，只是我們潛移默化沒有意識到而已，每一件簡單的事情背后不知道牽扯多少問題，每一件平凡的事背后都有多少不為人知的過程，堅持把平凡的事做到極致就是不平凡。xx衛(wèi)生院的全體職工正是發(fā)揚了釘釘子精神，俯下身子，扎根基層，一件事接著一件事干，做一件成一件，做到鍥而不舍、久久為功，這充分展現了新時代醫(yī)務人員的責任和擔當。
考慮到疫情發(fā)生后，最慌的就是我們轄區(qū)的老百姓，因為他們沒有專業(yè)的醫(yī)學知識和防護措施。如何讓他們安全舒心的度過新春佳節(jié)，就成了xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體醫(yī)護人員和轄區(qū)各村衛(wèi)生室村醫(yī)的責任。
一是充分利用入戶摸排的機會向每家每戶發(fā)放新冠肺炎疫情防控等健康教育資料及防控手冊，向轄區(qū)百姓宣傳新冠肺炎疫情防控情況，對一些比較慌亂的群眾做心理疏導。
二是通過電視、電話、廣播等向轄區(qū)百姓廣泛宣傳新冠肺炎疫情防控知識，指導大家勤洗手、勤開窗通風、盡量少出門、非得出門要戴口罩、不走親訪友。
三是通過微信群、qq群將國家針對本次疫情推出的新的醫(yī)保政策以及《新冠肺炎疫情的防治指南》及時轉發(fā)給轄區(qū)百姓。
四是制作了多張新冠肺炎疫情防控知識宣傳欄，供各位來診患者學習和了解。
以上舉措的實施，為轄區(qū)百姓搭建了一個科學的防控平臺，提高了轄區(qū)百姓對新冠肺炎疫情的認識，使轄區(qū)群眾熟練掌握了疫情防控的技能，堅定了科學防控的信心。
某項目春節(jié)后復工方案篇三
始終堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
對新進場工人必須進行三級教育，未經教育不得上崗。針對春節(jié)后外來民工大量進入施工現場的實際狀況，詳細調查摸底節(jié)后進場工人的年齡及健康狀況，患有疾病或年齡偏大纖，不適合從事建筑施工的人員，要及時調離工作崗位或勸退。對節(jié)后工人可能出現的思想松欄懈、注意力不集中和麻痹心理等，要開展有針對性的安全生產教育和技術交底，特別是要加強新招收工人和轉崗上崗或轉崗培訓，按規(guī)定確保各類施工人員了解其所施工區(qū)域存在的危險源，增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產教育必須求真務實，注重實效集，并做好相關教育培訓記錄。春節(jié)后，各單位應針對新工人入場多，設備、設施停轉時間長的特點，開展從業(yè)人員節(jié)后復工前的安全教育，尤其是要突出對新工人"三級"安全教育培訓等工作，提高從業(yè)人員安全意識和安全技能;、節(jié)后復工前，企業(yè)安全負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。
（二）是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建筑物的變形情況;。
（三）是避危險性較大的分部分項工程管理情況;。
（五）是現場防火、防凍、季防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，宿舍結構是否穩(wěn)固特別是對塔吊、施工升降機、附著式升降腳手、基坑等專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱些患的分部分項工程，委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
某項目春節(jié)后復工方案篇四
根據省、市疫情聯防聯控工作機制要求，按照區(qū)指揮部的統(tǒng)一部署，為銀行業(yè)穩(wěn)步有序復工，提升金融服務質效，全力保障企業(yè)復工復產，推動經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）落實金融機構主體責任。
各銀行對營業(yè)場所復工后的防疫監(jiān)管負主體責任，銀行主要負責人為本機構疫情防控第一責任人，各銀行要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，并報高新區(qū)財政金融局通過。
（二）建立健全疫情防控協(xié)調聯動機制。
各銀行必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，建立暢通的聯系溝通渠道和協(xié)同工作機制，確保一旦發(fā)生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
一是完善防控機制。簽訂復工疫情防控書，制定復工疫情防控工作方案、應急處置預案，明確組織機構、強化防控措施、落實主體責任，突發(fā)狀況嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。
1、返崗人員14天內無密切接觸者、次密切接觸史，無公布的中高風險區(qū)逗留史，近期連續(xù)6次核酸檢測為陰性。
2、返崗人員須為防范區(qū)內居民，原則上企業(yè)實行封閉管理，根據情況逐步放開。特殊情況下，由企業(yè)采取“兩點一線”“點對點”方式接送返崗人員。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)居民一律不得返崗。
三是防護物資齊全。要提前準備口罩、手套、測溫儀等防控物資和洗手液、消毒液、酒精等消殺用品，確保儲備充足，要設置突發(fā)應急隔離室，并建立放庫物資庫存和使用臺賬。
四是消殺滅菌要到位。做好營業(yè)場所及辦公區(qū)域的'衛(wèi)生消毒消殺工作，特別是衛(wèi)生間、垃圾桶和接觸類較多的公用設備；空調使用全新風運行并關閉空調加濕功能，并對空調進風口、出風口進行消毒消殺，保持通風換氣，并建立健全消毒消殺臺賬。
五是申請復工的銀行，除必須崗位外，其他崗位人員暫時居家。
一是嚴格執(zhí)行測溫驗碼。在營業(yè)場所門口設置專人對所有進出人員測溫驗碼、核酸檢測次數及檢查口罩佩戴等情況。
二是控制營業(yè)網點人員密度。采取限流措施，減少客戶在網點滯留時間，保持一米線間距，營業(yè)網點內辦理業(yè)務的客戶不得同時超過5人，防止發(fā)生聚集性風險并做好登記工作。
三是加強復工人員管理。復工人員返崗后，要按照疫情防控指揮部要求，督導復工人員及客戶做好個人防護，服務交流時保持一定距離和避免直接接觸。復工人員每周進行1次核酸檢測，每天早、中、晚分別對復工人員進行體溫測量，并建立健全復工人員健康信息臺賬。
四是廣泛開展宣傳教育。在營業(yè)場所等醒目位置張貼公共場所二維碼、疫情防控明白紙，利用墻面和顯示屏等宣傳防疫要求和注意事項。安排專人進行消毒操作規(guī)程和疫情防控措施的培訓，提升疫情防控和應急處置能力。
五是做好日常消毒消殺。日常保持通風換氣和清潔衛(wèi)生，每天定時對營業(yè)場所和辦公區(qū)域，空調進風口、出風口和接觸較多的公用設備等進行消毒消殺并做好記錄。
六是嚴格實施閉環(huán)管理。復工人員盡量在行里進行封閉管理，確需返回居住地及外出辦理業(yè)務的，實行“兩點一線”閉環(huán)接送，減少人員流動；暫停不必要的會議、集聚等，職工能夠實現分批就餐，滿足錯峰就餐要求。
1、銀行業(yè)復工實行向財政金融局申報備案制度。銀行向區(qū)財政金融局提報《金融機構疫情防控工作方案》、《金融機構疫情防控書》、返崗人員名單和核酸檢測情況。
2、返崗時間安排。3月28日早6點起銀行復工復產，逐步恢復正常生產秩序。封控區(qū)、管控區(qū)、重點區(qū)等區(qū)域根據指揮部的統(tǒng)一安排，達到規(guī)定標準后，解除管控。
某項目春節(jié)后復工方案篇五
1、組建復工領導小組：
2、復工教育：
（一）、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產管理。
（三）、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經企業(yè)安全管理部門及現場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
（四）、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
某項目春節(jié)后復工方案篇六
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下：
公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3、公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的`有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2、采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4、后勤部：負責公司廠區(qū)生產區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作；負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作；協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人：
1、監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1、所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現的疫情，并全員隔離。
3、領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
5、疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6、疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：xxxx。
某項目春節(jié)后復工方案篇七
??（一）、工作重點：
??一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險的重點區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的所有巷道進行敲幫問頂查看有無松動及錨網上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓記錄及安全相關記錄臺賬。
??（二）、檢查的具體內容：
??（1）、公司安全生產管理工作：
??1、建立安全生產管理領導機構。設置和指定安全生產管。
??理機構和配備專職管理人員。
??2、指定安全生產計劃和實施方案。
??3、建立健全礦山安全生產管理制度和崗位操作規(guī)程。
??4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
??5、建立健全礦山安全事故應急救援預案和職業(yè)病危害事故應急救援預案。
??（2）、安全管理措施：
??1、認真執(zhí)行安全危害項目申報。
??2、生產區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
??3、在生產現場醒目位置設置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險區(qū)域設置安全警示牌。
??4、開展安全生產隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
??5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。
??6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進行“三級”安全培訓。
??7、主要負責人和安全管理人員必須參加安全知識培訓，做到持證上崗；公司按省有關要求組織本公司從業(yè)人員每年進行定期安全教育培訓。
??（三）、轄區(qū)安全隱患預防工作。
??建立安全隱患整改制度，設備管理和運行臺賬，明確責任人，加強巷道支護和設備使用維護，確保作業(yè)人員生命財產安全。
??（四）、企業(yè)勞動者個人防護。
??根據生產崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標準的職業(yè)病個體防護用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
??(五)、公司嚴格遵守國家關于安全生產的相關規(guī)定和標準。
某項目春節(jié)后復工方案篇八
為確保有序推進項目建設，2月7日，建筑工程公司組織領導班子成員及各部門負責人召開了春節(jié)后各項目復工部署工作會，經理王國庫主持會議。
會上，各部門負責人分析總結20xx年工作成績、存在問題，并提出改進意見，安排20xx年業(yè)務工作?？偣ろ椓⑸龑?jié)后人員進場培訓和重點項目復工工作、20xx年施工任務作具體安排。
經理王國庫安排20xx年重點工作和近期工作，一是各部門、各項目人員要迅速進入工作狀態(tài)；二是各項目部按照節(jié)前復工計劃，做好節(jié)后復工工作。山東裕龍項目要盡快開工,人力資源科必須落實項目人員實名制工作，統(tǒng)籌安排相應人員到位；三是各項目部要與當地溝通疫情情況，有效做好疫情防控；四是技術科對在建項目進行摸底盤查，倒排工期、制訂周、月滾動施工計劃，同時設材科結合現場情況對人、材、機重新進行合理調配；五是安環(huán)科、辦公室做好各項目復工后的安全管理工作，對各項目臨設用電、取暖、煤氣等必須做好復工前安全檢查，并對關鍵部位安全檢查責任到人；六是20xx年各部門要加強工作主動性及時性，在精細化管理基礎上，以效益為中心，加強過程管理，為施工一線提供良好服務。
目前，建筑工程公司已組織50多名職工分赴鄭州東方雨虹、連云港圣奧化學、樂山協(xié)鑫新能源新建10萬噸/年顆粒硅、榆神50萬噸乙二醇等項目展開復工。
某項目春節(jié)后復工方案篇九
為確保20xx年市政工程建設目標任務全面完成，保證節(jié)后市政工程按時復工，2月23日下午，區(qū)建投工程公司在建投二樓會議室召開春節(jié)后市政工程復工動員大會，公司相關領導及所有在建、續(xù)建、新建、代建的施工、監(jiān)理相關單位負責人參加了會議。
會上領導強調各相關參建單位要統(tǒng)一思想、提高認識、周密計劃、積極行動，采取各種措施、克服各種困難，超前運作，爭取主動。切實保障項目建設必須的人力、物力、智力、財力，認真抓好節(jié)后復工工作。同時也對節(jié)后復工工作提出了三點要求：一是要及時做好本年目標計劃的細化分解工作，認真分析各自面臨的有利和不利因素，做到清醒認識，超前安排，力爭早日實現大干工作局面；二是要齊心協(xié)力，強化配合，充分抓住有利施工的黃金時節(jié)，進一步加大現場管理力度，強化措施，環(huán)環(huán)相扣，確保工程建設各階段計劃任務全面落實到位；三是繼續(xù)堅持深化工程質量管理新理念，制定完善的工程管理制度，科學管理，科學施工，在保證質量和安全的前提下，以時不我待、只爭朝夕的昂揚斗志，迅速掀起20xx年基礎設施項目建設的.大干高潮。
會上各參建單位負責人紛紛表示將緊緊圍繞本次工程復工動員會議的要求，嚴格執(zhí)行施工進度計劃，狠抓落實質量安全生產，確保如期完成工程任務，全力保障項目的復工、開工常態(tài)，實現節(jié)后開門紅。
自本月起，京珠東環(huán)生態(tài)廊道綠化、站前廣場二期配套工程、航海路東延、二十五大街、三十七大街、航海大道跨鳳河橋梁等多個續(xù)建項目將全面復工。此后，四港聯動西輔道、航天工業(yè)園配套道路、經南二路、體育場西南路、勤學路等多個新建工程項目和3個實體經濟建設項目也將陸續(xù)開工建設。
某項目春節(jié)后復工方案篇十
新年的腳步向我們走進，恢的氣氛開始洋溢。在這對新春的'期待里，金城志愿者聯盟聚集溫暖，傳遞幸福，聯合靈寶市各界愛心人士和商家，組建集醫(yī)療義診、文藝演出和義務攝影綜合志愿服務為一體的春節(jié)慰問團，攜帶30份新年幸福禮包深入鄉(xiāng)村農戶，送醫(yī)、送暖、送幸福，以傾城愛心和無限熱忱，驅走寒冷，把新春慰問帶給僻戶和孤寡老人。歡迎家根據自身特長報名加入我們的志愿服務隊。讓我們啟動幸福列車，滿載陽光和能量，一起出發(fā)吧!
幸福新春，溫暖慰問。
1、關心城鄉(xiāng)困難群眾，互互助傳遞溫暖。
2、展示志愿者服務項目和優(yōu)秀志愿者風采。
3、引導健康生活方式，豐富群眾文化生活，共建和諧社會。
主辦單位：共青團靈寶市、靈寶市科協(xié)、靈寶市體。
協(xié)辦單位：中國移動靈寶分公司、錦泉商貿、金城靈寶網。
贊助單位：靈寶市金龍文化傳媒(禮儀)公司、靈寶市金馬選礦設備公司、邦英食品、雷曼特汽車銷售公司、金橋車業(yè)、金蘋果婚紗、狼途自行車工廠店、時尚芭莎影像會館、曹操跑腿公司、vv男士精品店、華通計算機公司、力諾瑞特太陽能。
合作單位：德圣戶外廣告公司、百越文化傳媒、奇燁作文學校、新實力街舞、河之舞、蘋果娃親子館、藍搖吉他、玄武堂學校、荊英拉丁舞蹈、自由飛翔單車俱樂部、美利達風行車隊、狼途單車俱樂部、靈寶徒步群、綠戰(zhàn)隊戶外、老三漁具、金橋摩托車友會、娛樂征途群。
1、報名時間：20xx年2月5日20xx年2月8日。
報名電話：
2、集合時間：20xx年2月8日上午8時30分。
3、送溫暖活動：20xx年2月8日上午9時至12時。
1、集合地點：長安路移動公司營業(yè)廳門前。
3、慰問地點：焦村鎮(zhèn)羅家村弘農書院。
1、8.30----集合、點名、分組、合影。
2、9.00----全體單位共分五個組帶著幸福禮包分別出發(fā)(城區(qū)20戶，鄉(xiāng)村10戶，其中羅家村5戶，)。
3、9.30----到達弘農書院進入指定區(qū)域布場。
4、10.00----義診、攝影、文藝演出同時開始：
志愿者誓詞：我是一名光榮的志愿者。我將盡己所能，不計報酬，助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量!
5、志愿者分五組到農戶家里贈送新年幸福禮包。
6、12.00----鍋飯聚餐。
7、13.00----分組返回。
1、愛心物資搬運，分5組到農戶家里贈送幸福禮包。
2、協(xié)助靈寶市婦幼保健院的醫(yī)生為老人們義診。
3、現場布場，秩序維護，后勤保障，衛(wèi)生打掃。
為使此次春節(jié)慰問活動能夠順利舉行且達到計劃目的，實施細則必須詳細周道且需要嚴格執(zhí)行：
(2月5日2月8日)。
籌備組是此次活動的中，一切決策及命令都由籌備組產生及向下執(zhí)行，籌備組人員要集中各項目組負責人，各司其職，各負其責。
具體人員分工：
2、場地布置：移動公司門前會場由移動公司辦公室主任郭維益、副主任李瑞負責布置;。
7、車輛保障：由所有參加單位分別提供。
8、后勤保障：由弘農書院劉巧珍和金城志愿者聯盟后勤部長屈竹林帶領10名志愿者負責為村民和志愿者提供午餐。
某項目春節(jié)后復工方案篇十一
優(yōu)秀作文推薦！春節(jié)即將來臨。根據往年市場分析，春節(jié)這兩天人們映十分熱烈，場面也異?；鸨＝衲甏汗?jié)為了讓人們體會到品牌的輝煌氣勢和我們酒店春節(jié)特的春文化氛圍，力爭做到比往年更具節(jié)日氣氛;并在裝飾和布置上突出新穎和特;加廣告宣傳力度，達到在經濟利益增長的同時，最程度的達到良好的社會效益。
初擬營銷方案及布置策劃如下：
1，主景點布置:。
廳外:考慮到酒店春節(jié)堂比較小，不能擺氣的裝飾，今年準備在廳外空地做一個三米高的城堡及風車裝飾(木工制作)，在酒店春節(jié)門處放一個春老人，增加春節(jié)氣氛。(包括周邊裝飾一起費用預算1500元).
堂:堂準備擺兩個景點:一是總臺前做一個長城雪景圖(木工制作，費用預算1000元);二是在客梯前空地做一個(用泡木雕，費用預算500元).
二樓樓梯口:放一顆精美的春樹。(費用預算200元)。
咖啡廳:以氣球和裝飾燈，噴繪為主體裝飾物.(500元)。
廳內外柱子:以燈和噴繪做主體裝飾物(800元)。
2，其他:。
四樓多功能廳晚會場地及走廊，三樓電梯口，二十一樓電梯口，二樓廳及包房，客房走廊以及其他各營業(yè)區(qū)盡量用去年的存品，估計仍須采購物品9000元.
3、禮品:主要是春節(jié)當晚在各營業(yè)區(qū)及晚會現場所發(fā)的禮品和在客房?？?，商務客人所送的禮品，預計禮品費用1500元.
以上共計預算費用15000元.
1、平安夜，狂歡夜自助餐。
時間：20xx年12月28日、29日18：0020：00。
地點：四樓多功能廳，二樓廳。
規(guī)模：四樓260人/場，二樓160人/場。
內容：型自助餐，綜合性文藝節(jié)目，型抽獎活動。(獎品以贊助為主)。
氣氛布置：熱烈、明亮、歡快。
票價：比去年提高，今年以提高票價，控制人數為原則.
二樓:------元/張兒童票半價(無套票)。
四樓:------元/張兒童票半價。
套票:------元/張(兩一小)。
節(jié)目安排：由娛樂部負責，中間穿插抽獎活動，市場營銷部負責節(jié)目審核和總協(xié)調。動力部在二樓安裝電視同步播放器，同時播放四樓晚會節(jié)目及抽獎活動，四樓抽獎對二樓同時有效.
2、燭光晚宴：
時間：20xx年12月28日、29日19：0022：00。
地點：21樓旋轉餐廳。
規(guī)模：80100人。
內容：燭光晚宴、家庭套餐。適合家庭、情侶。
氣氛布置：全場燭光，放輕音樂，強調安靜祥和，浪漫溫馨氣氛。
票價：xx元/張兒童票半價xx_元/張(兩一小)。
(以上演員及主持人費用由娛樂部另呈領導批示)。
時間：20xx年12月28日、29日19：0024：0024：00凌晨7：00。
地點：四樓歌舞廳。
規(guī)模：所有包房。
內容：1、包房價格上漲。
小包房：晚場580元/場(送啤酒4瓶，果盤一份，碟兩份，.清茶免費)，晚晚場380元/場(清茶免費)。
中包房：晚場1280元/場(送啤酒12瓶，果盤二份，碟八份，清茶免費)，晚晚場580元/場(清茶免費)。
包房：晚場1580元/場(送啤酒24瓶，果盤三份，碟十二份，清茶免費)晚晚場880元/場(清茶免費)。
春節(jié)當晚給?？?，重要商務客人以及外賓送春禮物.用傳統(tǒng)的春老人襪裝好送到房間，給客人驚喜.
1、給各營業(yè)區(qū)發(fā)春小姐服裝，由春小姐為客人服務，給小朋友發(fā)禮品。
2、安排兩名春天使迎賓.
3、整個酒店春節(jié)安排兩名春老人和小丑發(fā)禮品。
4、酒店春節(jié)提供照相留影服務。(自助餐客人)。
1、在電視臺，交通頻道及晚報作廣告宣傳(費用已含在全年廣告費用預算中)。
2、印制宣傳單1000份(費用財務另呈領導批示)。
3、印刷賀卡送客戶(費用銷售部另呈領導批示)。
4、堂廣告，廳外橫幅，電梯廣告宣傳。
1、11月10日12月3日拉贊助，12月5日到位擺置廳。
2、11月25日堂及電梯廣告到位.
3、12月1日具體布置方案制出，物品采購到位，開始裝飾。
4、12月2日春票、賀卡、宣傳單。
5、各部門12月2日開始賣春票，并各媒體上廣告。
6、12月6日景點布置完畢。
7、12月8日送賀卡。
8、12月12日核定娛樂部節(jié)目。
9、12月15日下發(fā)晚會備忘錄。
10、12月23日下發(fā)服裝。各部門相關工作及人員安排到位.
11、12月24、25日作好晚會各項工作。
某項目春節(jié)后復工方案篇十二
??成立市城管局“節(jié)后復工復產”工作領導小組。
??組長：
??常務副組長：
??副組長：
??成員單位：局機關各科室、局屬各單位、各縣（市）區(qū)城管局。
??領導小組下設辦公室在局市政科（安全生產監(jiān)督科），石建庚兼任辦公室主任，陶軍兼任辦公室副主任。
某項目春節(jié)后復工方案篇十三
??（一）高度重視，增強節(jié)后復產復工安全生產工作緊迫感。
??節(jié)后復產復工階段，多數從業(yè)人員還沉浸在節(jié)日氣氛中，注意力不集中，未完全進入工作狀態(tài)，易導致事故發(fā)生；生產設施設備重新啟動時，容易出現機械、電氣故障，易引發(fā)機械傷人和觸電事故；春節(jié)后各類建筑項目逐漸復工，建筑施工企業(yè)普遍存在趕工期、搶進度現象，易引發(fā)建筑施工安全事故。要充分認識做好復產復工安全生產監(jiān)管工作的重要性，克服盲目樂觀、麻痹大意思想，迅速進入緊張的工作狀態(tài)，切實加強領導，采取有力措施，加強對復產復工企業(yè)安全生產工作的監(jiān)督檢查和指導，確保各項安全措施落實到位，為全年安全生產工作奠定良好基礎。
??（二）認真做好復工安全教育培訓，有效提高員工安全意識。
??春節(jié)過后，各類企業(yè)，特別是建筑施工單位員工流動大，新招員工多，在復產復工前，必須對全體員工進行安全教育，提高員工安全意識，預防事故發(fā)生，特別要抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。安全教育培訓要有針對性，對于現場操作人員，要對崗位操作規(guī)程、安全操作要求以及重大設備設施在復工開車、開爐時的安全作業(yè)要點等進行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須要求持證上崗，人證一致，要嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，危險作業(yè)要嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度。企業(yè)負責人要高度重視復產復工安全教育培訓，堅持全員參與，確保培訓率達到100%，考核培訓情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課。針對員工節(jié)后上班精神不集中的特點，企業(yè)要組織安全管理人員、車間（班組）負責人認真開展安全檢查，發(fā)現冒險作業(yè)、違章違規(guī)操作、酒后上班等違反安全生產紀律的行為，要及時制止并對當事人進行教育和處罰。
??（三）落實責任，嚴格把關，促使企業(yè)復產工作有序開展。為切實做好這段期間的安全生產工作，鎮(zhèn)各班子成員要按各自分管及包聯范圍進行督促檢查，鎮(zhèn)成立節(jié)后復產復工安全生產工作領導小組：
??略。
??組成檢查組深入企業(yè)、生產單位檢查，及時了解掌握企業(yè)復產復工情況，督促企業(yè)認真開展復產復工隱患排查治理工作和安全教育培訓工作，對發(fā)現的安全隱患要督促企業(yè)開展整改工作，做到整改到位一個，復產一個。企業(yè)必須認真開展復產復工前安全隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患要落實整改責任和措施，確保生產安全，同時將復產復工隱患排查治理情況和安全教育培訓情況上報安監(jiān)站。
某項目春節(jié)后復工方案篇十四
??1、在xx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)（xx、xx及xx）返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xx負責，確保落實14天居家觀察要求。
??2、嚴格落實體溫監(jiān)測工作，所有職工每天體溫檢測早晚兩次。
??a)住宿舍職工在宿舍檢測，由宿舍管理員負責。自駕職工由x門保安負責，步行職工由x門保安負責。
??b)醫(yī)務室負責遺漏補測和上班期間的檢測。
??c)外部人員由保安負責檢測。
??d)所有發(fā)現體溫高于37.5℃的人員，禁止進入宿舍和經營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當地防疫指揮部。
??3、做好經營場所、辦公室和車輛等工作場所的通風、消毒和衛(wèi)生管理，空調溫度提高，場所定期消毒。
??4、食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施。
??5、暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩，減少外出，宣導衛(wèi)生禮儀。
??6、暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。
??7、疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
??8、加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。
某項目春節(jié)后復工方案篇十五
??公司組織對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
??用電方面：由電工班電工及安全管理人員對宿舍、現場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、電器老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱可靠有效。
??機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行空負荷試運轉，查看各設備安全防護裝置是否到位有效，有無漏電等異?，F象。
??現場安全防護方面：現場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
??消防方面：對消防設備進行全面檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱積各類消防器材進行逐個檢查。
??員工培訓方面：公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復工安全教育培訓，對新入職工人進行上級安全教育培訓。
某項目春節(jié)后復工方案篇十六
??一是制定一套復產復工方案。各企業(yè)要認真制定復產復工安全生產方案，按要求開展安全隱患排查治理，落實安全防范措施，確保復產復工的每一個步驟規(guī)范、嚴格、穩(wěn)妥、有序，安全平穩(wěn)地度過復產復工這一關鍵時段。確保關鍵技術崗位人員到崗到位才能復產復工，對不具備安全生產條件的，一律不能開工復工。
??二是組織開展“開工第一課”。企業(yè)主要負責人要組織開展一次全員參與的安全生產“開工第一課”，針對節(jié)后員工易出現的身心疲憊、精力不集中、情緒不穩(wěn)定及復產復工設備設施運行狀態(tài)不穩(wěn)定等問題，精心準備授課內容，深刻吸取山東省濟寧市佰仕達木業(yè)有限公司“1·27”粉塵爆炸事故及安徽省馬鞍山市馬鋼煉鐵總廠“2·6”事故教訓，統(tǒng)一職工思想、分析安全生產形勢、安排部署安全生產工作，提高企業(yè)全體員工安全意識。
??三是開展一次安全教育培訓。對新進從業(yè)人員、離崗六個月以上或轉崗人員，以及采用新工藝、新技術、新材料或使用新設施的從業(yè)人員在上崗前及時進行“三級”教育培訓，熟悉安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程，掌握安全操作技能及事故應急處理措施；企業(yè)主要負責人要組織制定并實施培訓計劃，對節(jié)后返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒安全生產意識，提高安全操作技能，同時，將預防非職業(yè)性一氧化碳中毒納入廠級培訓。
??四是一定嚴格遵守安全操作規(guī)程。企業(yè)員工要克服春節(jié)假期節(jié)后綜合癥，上崗后要繃緊安全生產思想之弦，嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，嚴格遵守生產設備操作規(guī)程和流程。企業(yè)要強化節(jié)后現場安全監(jiān)督，增加各級管理人員現場檢查頻次，加強安全提醒，及時制止并糾正各類“三違”行為。
??五是組織一次全面安全檢查。在復產復工前對各類生產設備、生產車輛、動力管線、電氣設備進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施正常、安全運行。對照《工貿行業(yè)重大生產安全事故隱患判定標準（20xx版）》開展隱患排查治理，如粉塵涉爆企業(yè)，是否存在不同種類可燃性粉塵與可燃氣體等易加劇爆炸危險的介質共用一套除塵系統(tǒng)，不同防火分區(qū)除塵系統(tǒng)互聯互通等問題隱患；有限空間作業(yè)企業(yè)，是否健全安全生產制度和規(guī)程，對開展作業(yè)的現場負責人、監(jiān)護人員、作業(yè)人員、應急救援人員進行專項安全培訓，嚴格遵守“先通風、再檢測、后作業(yè)”原則等問題隱患。
??六是制定一套應急處置方案。企業(yè)應根據應急預案及自身實際，認真研究春節(jié)假期停工停產對人員、機器、原料、方法、環(huán)境等要素的影響，辨識安全風險，制定一套簡單明了、行之有效的復產復工應急處置方案，包括復產復工階段容易出現的事故類型、易發(fā)區(qū)域、事故危險程度及影響范圍、事故征兆、事故可能引發(fā)的衍生事故、應急處置程序及措施，并組織開展演練，做到遇事不慌、安全處置。
??七是做好疫情防控工作。要按照疫情防控的最新要求，做好員工健康監(jiān)測、報告等工作。凡是有中高風險區(qū)旅居史或有密切接觸史的，要立即報告當地鎮(zhèn)政府。
某項目春節(jié)后復工方案篇十七
??1、由徐元榮負責，王顯臣協(xié)助對供電、供風、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、通風系統(tǒng)是否正常運行進行詳細檢查。
??2、由曹小紅負責，王顯槐助對井上下機電設備逐一進行檢查，并將檢查結果詳細記錄，建立臺帳，及時排除安全隱患。
??3、地面安全由曹正忠負責，曹清海協(xié)助，對煤坪矸渣場、食堂、澡堂、水池、防雷設施、職工房等進行檢查，并做好記錄，建好臺帳，同時對礦區(qū)排洪溝（墻）做好計劃和防范措施。
??4、井下安全檢查由付先成負責，方正如協(xié)助，對井下通風系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、各點各面的安全隱患逐一進行排查，制定維修方案及整改措施，并對各點、面的維修方案進行調度安排。
??5、安全培訓由方正如負責，付先成組織，對報到注冊的新老員工進行不少于20學時安全學習，并編制考卷對全體員工進行安全知識學習考試。
??6、由曹正忠負責，曹輝協(xié)助，對全體員工的勞動合同進行完善，并清查參保人員，凡未參加工傷保險的人員及時安排到指定醫(yī)院檢查身體參保。
??7、由付先成負責，熊貞剛協(xié)助，對全體報到注冊的'新老員工安排召開春節(jié)后的收心安全會，對20xx年的安全工作目標、任務、注意環(huán)節(jié)進行布置、強調。
??8、由朱傳圣負責，李會山協(xié)助，對井下供風地點的局扇、風筒進行檢查，凡是有破漏的地點進行補漏，不能補漏的進行更換，并且懸掛規(guī)范，距磧頭不得大于5米。
??9、由王升禮組織人員，張威平協(xié)助對檢查的隱患逐一落實人員整改，由檢查小組進行全面驗收。
??10、由方正如負責，對井下供風地點和進回風巷進行測風。
某項目春節(jié)后復工方案篇十八
??在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
??礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
??礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
??礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
??礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
??嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
??礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
??7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
??8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
??9、存在違法違規(guī)生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
??10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
??11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
某項目春節(jié)后復工方案篇十九
??1、成立胡家田煤礦安全生產管理機構，并明確安全管理機構人員的職責。
??2、配齊滿足復工復產要求的特種作業(yè)人員和從業(yè)人員。
??3、20xx年2月2日為全體員工報到時間，報到時全體員工應帶好身份證，并統(tǒng)一在辦公室報到注冊。到納雍縣新立醫(yī)院參加職業(yè)衛(wèi)生體檢，體檢合格后參加崗前20小時以上的安全培訓、復訓學習。
??4、制定并落實復工安全保障措施，嚴禁隱患不排除和安全措施不落實盲目復工。
??5、組織復工培訓學習。召開“收心會”，貫徹學習“煤礦雙七條規(guī)定”、安全生產的方針政策、對復工安全措施、安全作業(yè)規(guī)程等，進行考試（考核）合格后方可上崗作業(yè)，培訓時間不少于20小時。
??6、將20xx年春節(jié)后復產復工方案及安全技術措施上報縣煤炭局和安監(jiān)部門審批。
??7、審批合格組織隱患排查工作，編制隱患整改方案，經礦總工程師（技術負責人）審批，組織職工學習，實施整改。
??8、對照煤礦重大安全生產隱患排查治理情況表進行全面排排治理。
??9、按照復工復產驗收標準進行自檢。
??10、經縣領導簽字同意后，方可復工復產。
某項目春節(jié)后復工方案篇二十
根據集團公司文件要求，為深入貫徹落實山西省人民政府辦公廳《關于加強元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產工作的通知》(晉政辦發(fā)電(2011)194號)、山西省煤炭工業(yè)廳《關于認真貫徹落實山西省人民政府辦公廳關于加強元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產工作的通知的通知》(晉煤安發(fā)(2011)1719號)，以及《省國資委(晉資國發(fā)[2012]5號)文件及省政府安委辦《關于開展“兩節(jié)”“兩會”期間安全生產大檢查的通知》(晉安辦發(fā)[2012]2號)文件精神，結合我礦實際，為扎實做好我礦安全生產工作，確保我礦節(jié)后能夠順利復工，特制定復工實施方案。
一、加強領導。
為確保我礦順利復工，切實加強安全管理，及時成立復工驗收領導組。
組長：
常務副組長：
副組長：
成員(科室負責人)：調度室安全科生產技術科地測科機電科通風科。
二、復工實施方案。
(一)組織全礦范圍內的安全自糾自查活動。
時間安排：
第一階段：1月29日—31日(正月初七—正月初九)。
制定方案，組織我礦職工學習階段，統(tǒng)一思想鼓舞士氣。。
第二階段:2月1日—4日(正月初十—正月十三)完善方案和安全措施階段。
組織有關領導和科室技術人員以及工隊負責人，及時糾正方案存在的不足，進一步完善相關措施和責任。
第三階段：2月5日現場檢查階段確定檢查地點和任務。
由領導組組織召開專項安全自糾自查會議，結合安全辦公會，按專業(yè)劃分，針對我礦施工現場、辦公場所、宿舍區(qū)、工廣場地、鍋爐房、變電所、充電室等重點區(qū)域、場所進行安全自糾自查活動，主要檢查內容包括：供電、供水、供暖、頂板、支護、排水、一通三防等。
第四階段：2月6日存在問題落實階段及問題整改。
對檢查出的問題和隱患，及時召開專題會議，以問題“三定”“五落實”的形式，及時進行整改。
第五階段：2月7日—10日復查階段。
現場復查。
(二)組織措施。
1、以保證“兩節(jié)”“兩會”期間的安全工作為前提，切實抓好開工前的檢查驗收工作，確保節(jié)后順利開工。我礦于2012年1月29日(正月初七)召開礦領導辦公會議，對“兩節(jié)”“兩會”期間的安全工作進行了部署和安排，確?！皟晒?jié)”“兩會”期間以及開工后的安全維穩(wěn)工作。
2、根據太原市安全工作會議的要求以及集團公司、太原分公司、煤業(yè)公司的相關文件精神，我礦詳細編制了“兩節(jié)”“兩會”期間領導干部24小時值班制度。
3、根據《山西省人民政府辦公廳關于加強元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產工作的通知》(晉政辦發(fā)【2011】194號)和晉煤安發(fā)【2011】179號文件精神，我礦制訂了元月份及“十五嚴格、十五嚴禁”執(zhí)行落實規(guī)劃、方案。以“穩(wěn)定壓倒一切，安全壓倒一切”為安全維穩(wěn)工作的總體思路，嚴格落實安全巡回檢查制度;嚴格執(zhí)行領導干部值班制度;嚴格執(zhí)行離礦請假報告制度;認真按照“十五嚴禁”的相關要求執(zhí)行，確保安全維穩(wěn)工作;每日17點之前以電子版形式向婁煩煤管局上報我礦執(zhí)行落實情況。
4、繼續(xù)完善相關手續(xù)辦理，確保年后按時開工。將復工驗收隱患整改指令書安全“三定五落實”的原則，指定專人按時整改，并上報婁煩煤管局;責成專人對照“39”條標準對口按專業(yè)由礦級領導跟蹤落實;跟進火工品庫驗收工作;推進雙回路建設工作。
5、要求各施工對正月初六到位，并就節(jié)后開工進行約談，確定2月7日(正月十六)各工程初步開工，確定2月15日為礦井“復工”正式開工日。
6、加強開工前的全員人員培訓和教育工作。利用不少于規(guī)定時間的培訓和教育，由有關人員對礦以及施工隊全員進行一次培訓，培訓內容有：國家有關安全生產的規(guī)定和要求，省市縣有關安全生產的要求，以及《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《各工作面作業(yè)規(guī)程》、《相關工程的施工措施》、我礦《有關安全管理制度》、《安全生產崗位責任制》等一系列制度、規(guī)程、措施，并組織全員進行考試，考試合格者方可上崗。嚴格三項崗位人員持證上崗，杜絕無證上崗。
7、結合山西省人民政府辦公廳《關于加強元旦和春節(jié)期間煤礦安全生產工作的通知》晉政辦發(fā)電【2011】194號文件要求，切實加強礦井停產檢修及檢修期間的安全管理工作。詳細制定礦井停產檢修方案和安全技術措施，確保檢修到位，保證檢修質量。
為確保礦井停產檢修及檢修期間的安全管理工作順利開展實施，礦成立領導小組：
組長：
常務副組長：
副組長：
成員(科室負責人)：調度室安監(jiān)處生產技術科地測科機電供應科通風科。
8、嚴格實施并落實天池店煤業(yè)有限公司《冬季“三防”應急預案》，嚴格執(zhí)行領導干部24小時值班制度，并成立領導機構：
組長：
常務副組長：
副組長：
制定和檢查冬季“三防”期間除險加固、防范由自然災害以及人為管理疏漏引發(fā)事故災難的各項安全措施和安全責任落實制度，重點開展雪災、大風降溫以及供用電等容易引發(fā)事故的重點環(huán)節(jié)和重點項目，進行安全大檢查和隱患排查治理，進一步提高應急保障能力。
9、安全隱患排查治理。
針對存在的山體滑坡安全隱患，我礦采取清理土方、構筑護坡、巡查、預防預報等多項隱患預防治理監(jiān)督措施。安排專職人員24小時值班制度，發(fā)現隱患保證第一時間人員到位，及時處理安全隱患。精心組織，合理安排，對有滑坡危險的地段采取了砌護坡和擋土墻，截止到目前已累計砌護坡和擋土墻318米，搬運土方3萬余方，有效地遏制了事故的發(fā)生。
10、嚴格履行《領導干部帶班下井現場制度》。
我礦領導班子成員嚴格按制度要求輪流現場帶班，加強重點部位、關鍵環(huán)節(jié)檢查巡視，做好交接，及時發(fā)現和解決問題，并由本人填寫《領導干部帶班下井現場記錄》。
11、全面加強礦井防治水管理工作。
針對礦井水害，礦井成立以總工為組長，防治水副總為副組長的防治水工作領導小組;編制水文地質類型劃分、探放水設計，搜集并完善相關資料，做到資料全、情況明;按照晉煤辦基發(fā)【2011】1489號文件對礦井防治水工作進行全面檢查，根據現場實際，有的放矢的開展防治水工作。
12、全面加強護林防火工作。
嚴格按我礦制定的森林防火實施方案及安全措施開展森林防火工作，詳細、全面檢查撲火裝備，儲備砍刀、干粉滅火器等撲火工具，保證搶險物資的管理工作，確保出現險情時應急調用。
13、進一步建立健全火工品管理制度，按要求購置了3套滅火器材、1臺小型汽油發(fā)電機，存放至炸藥庫指定地點，并按炸藥庫安全評價驗收存在的5項問題進行整改。
14、嚴格執(zhí)行巡回安全檢查制度。
(1)巡回檢查由主值班人員和副值班人員按巡回檢查表認真執(zhí)行;。
(2)交接班時，由交班人員填寫巡回檢查記錄，每天進行巡回檢查一次，并填寫記錄;。
(3)填寫記錄時要詳細填寫檢查情況;。
(4)巡回檢查記錄應裝訂成冊，并妥善保存;。
(6)所有重點場所、要害部位必須巡檢到位，不得漏檢，要做到全覆蓋、無縫隙;。
(7)認真填寫巡檢記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
(三)、技術措施。
1、由總工牽頭，組織生產技術、基建、地測、安全等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：頂板、防治水、支護、安全管理情況以及作業(yè)規(guī)程學習、貫徹情況。對不符合開工條件的一律責令限期更改，直至達到條件方可開工。
2、由生產礦長牽頭，組織調度、生產、基建、安全等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：現場質量標準化管理、工程連續(xù)性、勞動組織情況、開工必備條件以及相關制度、責任制落實情況。對不符合開工條件的一律責令限期更改，直至達到條件方可開工。
3、由安全礦長牽頭，組織安全部門對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：安全管理、特殊工種持證情況、全員培訓考試情況、措施學習傳達及考試情況。要求施工隊安全管理要到位，特殊工種100%持證，全員培訓以及措施學習傳達考試合格，只有符合以上條件，方可開工。
4、由機電礦長牽頭，組織機電、基建等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：機電設備防爆管理、設備檢修維護情況、施工現場供用電、供排水、供壓風管理情況。對檢查驗收中發(fā)現的影響開工問題要及時解決，需要上級部門協(xié)調解決的，要及時上報，確保各項工程順利開工。
5、由通風助理牽頭，組織通風等部門，對各施工隊進行檢查和驗收。檢查和驗收內容包括：一通三防制度、措施學習、傳達情況;局部通風機、風筒等通風設施檢修維護情況;瓦斯等氣體管理情況;通風牌版、瓦斯報表填寫情況;通風儀器儀表使用維護情況;瓦檢員雙崗跟班情況。對不符合開工條件的一律責令限期更改，直至達到條件方可開工。
某項目春節(jié)后復工方案篇二十一
??對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工或復產驗收:。
??2、未制訂復工復產驗收整頓方案,或復工復產驗收整頓方案未經批準的;。
??3、礦井風量不能滿足生產需要,存在微風、無風作業(yè)的;。
??4、主要通風機不能正常運行、通風設備設施不符合要求的;。
??6、井下機電管理混亂、存在電氣設備嚴重失爆的;。
??7、采掘工作面支護不齊全,未按規(guī)定配置監(jiān)控設備的;。
??8、特種作業(yè)人員持證率未達100%的;。
??10、購買、儲藏、使用非法火工品的;。
??11、勞動組織管理混亂,違規(guī)轉包、層層承包、以包代管的;。
??14、紅線管理資料未經審查，并未在市局備案的;。
??15、未組織培訓或培訓工作不到位的.。
某項目春節(jié)后復工方案篇二十二
??全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。
??(二)停工停產期間主要工作。
??1.停工停產期間，所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統(tǒng)一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。
??2.組織開展停工停產期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴禁煤礦擅自違規(guī)組織生產建設活動。
??(1)停工停產前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產期間各項工作，確保礦井停工停產期間的安全。
??(2)停工停產期間，各煤礦企業(yè)必須堅持"一停四不停"，保持主風機24小時正常運轉，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
??(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊非法違法生產建設行為，對拒不執(zhí)行停工停產指令擅自生產建設的礦井，一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》嚴肅處理。
??(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應急值守工作，確保通訊暢通。
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