對于每個人來說，總結(jié)都是一種重要的思維和反思方式。多做語文習題，可以鞏固基礎知識。希望以下小編為大家推薦的總結(jié)范文，能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
早會心得分享篇一
設備早會是每個團隊都會定期召開的一種會議，旨在加強團隊合作、提升生產(chǎn)效率、加強溝通交流，及時解決問題。參加設備早會的員工，能夠更好地了解部門內(nèi)部的情況，以便更好地配合工作，同時也可以及時了解公司總體運營情況。在參加設備早會的過程中，我深受啟發(fā)，獲得了不少體會和收獲，下面就和大家分享一下。
第二段：開場白。
設備早會一般由主持人主持，開始會有簡短的開場白，對當天的會議內(nèi)容進行簡單的介紹。主持人會簡要介紹一下今天的會議要點，還會對昨天會議的總結(jié)展開回顧，補充補充當時的疑惑，并幫助大家更好地理解像個環(huán)節(jié)。這讓我感覺到像個環(huán)節(jié)緊密相連，中間不會有疏漏的情況發(fā)生，增強了我的思想邏輯能力。
第三段：溝通層面。
在設備早會上，大家可以自由地提出自己的想法和意見。無論是過去出現(xiàn)的問題、還是當前出現(xiàn)的狀況，都可以在會議上進行討論。在與團隊成員的交流過程中，我們可能會遇到妥協(xié)，無法解決的問題，還可以通過歸納總結(jié)、時間有效管理等措施來解決，這大大提高了生產(chǎn)效率，也增強了我的解決問題能力。
第四段：領(lǐng)導的作用。
設備早會中，領(lǐng)導往往會充當一個引領(lǐng)者、指導者的角色。他們在會議中不僅會分享自己的理解和經(jīng)驗，同時還會提出更有價值的建議，推動業(yè)務發(fā)展。主持人所放出的問題和信息可以給員工提供很大的參考價值，讓員工知道接下來需要進行的操作方向和關(guān)注點，便于勾畫出工作目標和路線。這也啟發(fā)了我，讓我明白了一個優(yōu)秀的領(lǐng)導為團隊帶來的正向影響。
第五段：結(jié)尾。
在設備早會上，我們認真聽取了主持人的介紹、回答他們提出的問題、向團隊分享了自己的經(jīng)驗和建議，不僅讓大家更好地了解了團隊中的工作情況，同時也為工作解決了很多問題，并提高了團隊的協(xié)同和執(zhí)行效率。我在這次早會中領(lǐng)悟到溝通、團隊協(xié)作、領(lǐng)導的作用等方面的重要性，這是一個很好的學習機會。我相信，在未來的工作中，我會積極運用這些知識，不斷成長，實現(xiàn)個人和團隊的共同發(fā)展。
早會心得分享篇二
作為一個職場人士，每天的早上準時參加早會是我們的一種必備素養(yǎng)和工作規(guī)范。而在早會中，講述一則鼓舞人心的故事成了一項重要的環(huán)節(jié)。通過這個環(huán)節(jié)，我們可以一起學習、成長，以及相互鼓勵和激勵。在這篇文章中，我想分享一些我個人的心得體會，以及這些故事分享給我的啟示。
首先，故事具有啟發(fā)人心的力量。有一次，我的同事講了一個關(guān)于成功的故事，講述了一個普通人如何通過堅持不懈、刻苦努力，最終取得了令人矚目的成就。故事中的這個人通過反復的實踐和勇往直前的精神，成功擺脫了逆境，譜寫了屬于自己的傳奇。這個故事讓我深受鼓舞，讓我知道只要在自己的目標上努力不懈，就一定能夠取得成功。從這個故事中，我學會了堅持不懈的品質(zhì)，并將其應用到我的工作和生活中。這個故事激勵著我不斷追求進步，并勇敢面對一切困難和挑戰(zhàn)。
其次，故事可以幫助我們建立正確的價值觀。在早會中，我們經(jīng)常聽到關(guān)于品德、道德和價值觀的故事。這些故事警示我們不僅要追求物質(zhì)上的成功，還要注重內(nèi)心的成長。有一次，我的同事分享了一個忠誠的故事，講述了一個為了守護職責而不畏艱險、無私奉獻的人。這個故事讓我明白了忠誠的重要性，不僅在工作中，也在生活中。我深信只有抱著忠誠和真誠的心態(tài)去對待工作和他人，才能夠在職場和生活中獲得真正的成功和滿足感。
再次，故事能夠培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新思維。在早會中，我們經(jīng)常聽到一些有關(guān)創(chuàng)新和思維方式的故事。這些故事激勵我們超越傳統(tǒng)思維模式，去開拓新的思維路徑。曾經(jīng)，我的同事分享了一個有關(guān)創(chuàng)新的故事，講述了一個不斷嘗試、勇于創(chuàng)新的企業(yè)家如何在激烈的市場競爭中脫穎而出。通過這個故事，我明白了創(chuàng)新思維的重要性，以及如何運用創(chuàng)新思維來解決問題和尋找機會。這個故事激發(fā)了我對創(chuàng)新的渴望和探索精神，使我在工作中不斷尋找機會和提升自己的能力。
最后，故事分享也是一種團隊建設的方式。通過故事的分享，我們能夠更好地了解和認識彼此，建立更緊密的團隊關(guān)系。在早會中，我聽到了一個團隊合作的故事，講述了一個團隊合作如何取得成功、實現(xiàn)目標的案例。這個故事鼓舞了我對團隊合作的信心，并讓我明白了一個團隊只有真正緊密合作、相互信任，才能夠取得卓越的成果。于是，我更加注重與團隊成員的溝通和合作，努力營造一個團結(jié)和諧的工作氛圍。
總之，早會故事分享給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和啟示。通過故事，我獲得了力量和勇氣，樹立了正確的價值觀，培養(yǎng)了創(chuàng)新思維，并增強了團隊合作精神。我相信，在以后的工作中，我會繼續(xù)從故事中汲取力量和智慧，不斷前進，實現(xiàn)自己的夢想和目標。而我也希望能夠通過自己的故事和心得，激勵和影響身邊的人，一起創(chuàng)造更加美好的未來。
早會心得分享篇三
第一段：引言（200字）。
早會是指在每天開始工作之前，全體員工進行的一種集體會議。在早會上，大家可以分享前一天的工作成果，交流遇到的問題，也可以互相鼓勵和支持。早會分享心得體會，意味著每個人將自己的經(jīng)驗和感悟傳遞給團隊成員，以促進團隊的學習和成長。本文將就早會分享心得體會的重要性、分享的好處以及如何有效分享三個方面展開討論。
早會分享心得體會在團隊中具有重要的作用。首先，分享心得能夠幫助團隊成員更好地總結(jié)和反思自己的工作經(jīng)驗，從中獲得啟示和教訓。通過分享，團隊成員可以更清晰地認識到自己的優(yōu)勢和不足之處，進而找到提升自己的方法和途徑。其次，分享心得可以促進團隊之間的交流和合作。每個人的經(jīng)驗和見解都有可能成為他人的借鑒和啟發(fā)，有助于解決工作中的問題和難題。最后，分享心得還可以加強團隊成員之間的凝聚力和歸屬感。通過傾聽和分享他人的心得，每個人都能感受到團隊的關(guān)心和支持，進而更好地融入和投入到團隊中。
分享心得能夠帶來很多好處。首先，分享心得可以幫助他人更快地取得進步。一個人的經(jīng)驗和心得對他人來說可能是全新的，能為他們帶來新的思路和方法。通過分享心得，我們不僅可以幫助他人避免走彎路，還能夠為他們提供更高效和有效的工作方式。其次，分享心得可以讓自己更深入地理解和鞏固所學。通過將自己的心得與他人交流，我們需要將抽象的觀點和方法轉(zhuǎn)化為口頭或文字的表達，從而更好地理解和消化所學內(nèi)容。最后，分享心得還可以建立自己的專業(yè)形象。通過分享心得，我們能夠展示自己的學習和成長態(tài)度，樹立起專業(yè)、可靠的形象，從而獲得他人的認可和尊重。
要想有效地分享心得，首先需要注意形式和內(nèi)容的合理選擇。在早會中，可以選擇以簡潔明了的口頭表達來分享心得，也可以通過文字的形式進行記錄和分享。其次，分享心得的內(nèi)容要具體、有針對性。要分享自己在工作中遇到的具體問題，以及自己是如何解決問題的，對于解決問題的方法和工作心得也要有詳細的闡述。此外，還可以提供一些實際的例子，讓他人更好地理解你的心得。最后，分享心得時要注意與他人的積極互動?？梢怨膭钏颂釂柡头窒碜约旱囊娊?，也可以請他人提出建議和意見，從而達到相互學習和共同進步的目的。
第五段：結(jié)尾（200字）。
早會分享心得體會，是團隊學習和成長的重要方式。早會分享心得體會能夠幫助團隊成員更好地總結(jié)工作經(jīng)驗，加強團隊之間的交流和合作，提升團隊的凝聚力和歸屬感。分享心得的好處包括幫助他人取得進步，深化自己的學習和理解，建立自己的專業(yè)形象。要想有效分享心得，要注意形式和內(nèi)容的選擇，內(nèi)容要具體有針對性，并與他人積極互動。通過早會分享心得體會，我們能夠在不斷學習和成長中實現(xiàn)團隊的共同進步，為實現(xiàn)團隊目標貢獻自己的力量。
早會心得分享篇四
設備早會是企業(yè)日常工作的重要環(huán)節(jié)，也是提高設備運行效率的有效途徑。在設備早會上，工作人員可以交流設備運行情況，協(xié)調(diào)安排維修和保養(yǎng)工作，及時發(fā)現(xiàn)設備故障并及時解決，使得設備保持最佳狀態(tài)，提高生產(chǎn)效率，降低設備維修成本，提高企業(yè)競爭力。
作為設備早會的參與者，有幾點個人的心得體會值得分享。首先，每次設備早會開始前，小組成員應準備好自己對當日設備運行的情況和問題的匯報材料，這樣可以更好地掌握當前的設備狀況。其次，匯報中應盡量具體和客觀地描述設備問題，同時提供相應的解決方案，讓大家一起討論，達成共識，這樣早會討論的成果才能有實際效果。最后，應該在早會結(jié)束后，及時跟進當日討論的內(nèi)容，將解決方案付諸實踐，同時根據(jù)當天早會記錄，及時總結(jié)和歸納，以便下一次早會中參考。
第三段：分享設備早會中存在的問題及解決方法。
設備早會在提高生產(chǎn)效率、保障設備安全運轉(zhuǎn)方面發(fā)揮了重要作用，但是在實際操作中，也會遇到一些問題。例如，有些小組成員會在匯報設備情況時過于泛泛而談，缺少具體細節(jié)，導致匯報無法達到預期效果。還有一些小組成員缺少主動性，對于早會討論的問題缺乏建設性的意見，導致問題得不到切實的解決。解決這些問題，需要小組成員在意識上提高，保持主動性和創(chuàng)造性。還可以采用定期輪換匯報的方式，避免單一人員持續(xù)負責匯報，使得所有小組成員都能有機會參與討論。
第四段：分享設備早會的好處和局限性。
設備早會在促進團隊合作、優(yōu)化設備運行、減少維修費用方面有很多好處，但是也存在一定的局限性。首先，部分小組成員可能因為工作任務的關(guān)系無法按時參加早會，導致其參與度不夠，就無法充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和解決問題的作用。其次，設備早會對于部分技術(shù)含量較高的設備很難進行具體的操作指導。因此，在設備早會中需要注意這些局限性，合理規(guī)劃早會的時間和內(nèi)容，針對特殊情況，采取其他有效手段解決問題。
第五段：總結(jié)。
通過設備早會，可以更好地了解設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。同時，也可以促進團隊合作，提高工作效率和企業(yè)競爭力。在實際應用中，我們需要注意早會的定期性、誠信性和有效性，讓設備早會真正成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾h(huán)節(jié)和提高生產(chǎn)效率的有效手段。
早會心得分享篇五
早會是我們每天開始一天工作的重要環(huán)節(jié)。在早會中，每個人都有機會分享一個故事，這不僅讓大家了解彼此的生活經(jīng)歷，還能從中獲得一些啟發(fā)和思考。今天我將分享我的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽?/p>
故事是人類溝通的一種重要方式，通過分享故事，我們能夠與他人建立聯(lián)系，增進彼此的了解和信任。早會故事的價值在于啟迪智慧、增強團隊凝聚力、促進個人成長和提升情緒。每個故事都是一種寶貴的資源，通過分享，我們不僅可以從中領(lǐng)悟到人生的智慧，還能將其應用到工作和生活中，提高自己的工作效率和生活質(zhì)量。
要讓故事分享更加有效，我們可以注意以下幾個技巧。首先，選擇一個與工作相關(guān)的故事，這樣可以讓整個團隊更好地理解故事的含義，并在工作中加以應用。其次，要注意故事的結(jié)構(gòu)，包括故事的起承轉(zhuǎn)合、情節(jié)的跌宕起伏，讓聽眾能夠更加投入地聆聽。最后，要注意故事的表達方式，語言要簡潔明了，情感要真情流露，這樣才能吸引聽眾的注意力并引發(fā)共鳴。
通過與團隊成員分享故事，我收獲了很多啟示和思考。首先，故事中的主人公常常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但他們都能夠以積極樂觀的態(tài)度面對，勇敢地去迎接挑戰(zhàn)。這讓我意識到在工作中，我們也要以積極樂觀的態(tài)度去面對困難，相信自己的能力，堅持不懈地努力，最終一定能夠克服困難。其次，故事中的主人公常常通過團隊的力量解決問題，這讓我明白到在團隊合作中，我們應該相互支持、互相幫助，共同協(xié)作，才能取得更好的成績。最后，故事中的主人公往往都具有一顆善良的心，他們能夠關(guān)心他人、幫助他人，這讓我深信善良是人與人之間最美好的紐帶，只有心存善良，才能有真正的幸福和成功。
第五段：結(jié)語。
通過早會故事的分享，我對工作和生活有了新的認識和理解。分享故事不僅能夠帶來歡樂和啟發(fā)，也能培養(yǎng)團隊合作意識和增加團隊凝聚力。希望大家能夠繼續(xù)保持分享的習慣，共同進步，共同成長。謝謝！
早會心得分享篇六
每天早晨的早會是公司組織的一項重要活動，它的目的是讓員工們交流和分享自己的心得體會。在過去的幾個月中，我參加了許多早會，聽取了許多同事的分享。通過這些經(jīng)驗的積累，我深刻體會到早會的價值和作用。
第二段：分享的經(jīng)驗。
在早會上，同事們分享了許多有關(guān)工作和生活的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗對我產(chǎn)生了很大的啟發(fā)和幫助。比如，有同事分享了如何提高工作效率的方法，他給出了一些建議，如合理安排時間、用好工具、保持專注等。這些方法我之前并沒有意識到，但通過同事的分享，我學到了很多實用的技巧，并且在實踐中取得了顯著的進步。
第三段：交流的機會。
早會不僅給員工們提供了分享經(jīng)驗的平臺，還給了大家交流的機會。通過聽取別人的分享，我們可以了解到其他部門的工作情況和問題，這有助于我們更好地協(xié)作和合作。例如，我曾經(jīng)聽取過一個同事分享關(guān)于他們部門的一個項目的進展情況，我發(fā)現(xiàn)還有許多我可以幫助他們的地方。我于是主動找到了他們，提供了一些自己的想法，最終我們成功解決了項目中的瓶頸。這樣的交流和合作不僅有助于提升團隊的效能，更增強了我們的歸屬感和凝聚力。
第四段：傾聽的重要性。
早會不僅是一個分享經(jīng)驗的平臺，也是一個傾聽的機會。每個人都有自己的故事和感受，在早會上可以找到依托和傾訴。例如，有一次我在早會上分享了自己在工作中遇到的困難和挫折，我感到很沮喪。我的同事們非常關(guān)心地傾聽了我的問題，并給予了我鼓勵和支持。他們還分享了自己在類似情況下的經(jīng)驗，讓我感到自己并不孤單，同時還提供了一些建議和解決方案。通過這次經(jīng)歷，我意識到傾聽的重要性，一個真心傾聽和理解的肩膀，能夠讓我們走出困境，重新獲得動力和信心。
第五段：反思與總結(jié)。
通過參加早會，我深刻認識到分享心得體會的重要性。分享能夠幫助自己更好地總結(jié)和歸納經(jīng)驗，也能夠為他人提供有益的啟示。同時，早會還提供了一個交流和傾聽的機會，讓大家更加團結(jié)和互相幫助。在將來的工作中，我將繼續(xù)參加早會，做到分享和傾聽，不僅為自己的發(fā)展提供動力和指導，也為團隊的合作和發(fā)展貢獻自己的一份力量。
早會心得分享篇七
設備早會是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中常用的一種管理方式，早會旨在通過對設備狀況、生產(chǎn)計劃以及員工表現(xiàn)等方面進行說明和溝通，以提升生產(chǎn)經(jīng)營效率和員工工作素質(zhì)。在以往的工作體驗中，我也參加過多次設備早會，也在其中收獲了很多體會與心得。今天，我想分享這些體會與心得，共同探討如何推動企業(yè)發(fā)展和提升員工工作效率。
設備早會對企業(yè)而言是一項非常重要的工具，可以起到維護設備狀態(tài)、生產(chǎn)調(diào)度、保障生產(chǎn)安全、提升員工工作效率等一系列作用。在設備早會中，生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)導人員需要向所有與會員工簡要梳理生產(chǎn)計劃、標準操作流程、質(zhì)量要求等，并對員工未來所需完成的任務進行說明和具體指導。同時，在設備早會中也可以讓員工們自由交流溝通，增強員工間的協(xié)作意識和團隊精神。
第三段：設備早會組織形式和流程。
設備早會是由生產(chǎn)經(jīng)營部門或工程師組織和主持，每天或每周按照一定規(guī)律進行。會議中重點討論今后或當天的生產(chǎn)工作及設備管理，由領(lǐng)導人員針對已經(jīng)出現(xiàn)的設備問題和品質(zhì)不良狀況進行分析和解答。同時，生產(chǎn)經(jīng)營部門還可以組織員工進行相關(guān)技能培訓和知識普及，以提高員工的工作技能和生產(chǎn)效率。
在實際應用中，我認為設備早會應該從以下幾個方面完善，一是注意設備數(shù)據(jù)的梳理和整理，及時解決設備故障和問題，以保障生產(chǎn)進度；二是注意員工工作態(tài)度和質(zhì)量缺陷，及時反饋和解決，以提升員工工作素質(zhì)和生產(chǎn)質(zhì)量。三是注意員工培訓和技能攻關(guān)，及時引導員工學習和掌握新的操作技巧和工藝知識。四是關(guān)注員工感受，積極解決員工工作中所遇到的問題和困難，以提高員工參與感和團隊合作意識。
第五段：總結(jié)與展望。
隨著創(chuàng)新和科技的進步，企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營方式也在不斷變革中。設備早會作為一個實用的管理工具，還需不斷完善和創(chuàng)新，使其更好的滿足企業(yè)管理和員工工作的實際需求。我相信，通過不斷的改善和完善，設備早會必能在企業(yè)管理中發(fā)揮更大的作用，推動企業(yè)進步和員工發(fā)展。
早會心得分享篇八
我最近看了著名的美國小說《小婦人》。
梅格是四姐妹中最漂亮的。隨著時間的推移，梅格愛上了勞理的家庭教師泰迪。在不斷長大與蛻變中，梅格為了愛情，放棄了最初預想的：漂亮的馬車，華麗的衣服和大房子的那種奢侈無憂的生活。
嫁給泰迪的梅格，婚后孕有兩個可愛的孩子。雖然放棄了象勞理那樣的有錢人的生活，但是梅格卻收獲了愛情，親情，并且還有經(jīng)常與姐妹們團聚的天倫之樂。
我無法評價梅格偏離最初的那種奢侈的幸福是對是錯。但是，可以看到她婚后如此美滿，我還是感到一陣陣的喜悅。因此，大膽猜想，她應該不會后悔。應該算是甘于貧窮吧。
在這里，我不對艾美作過多的點評。我想艾美應該是真心喜歡勞理的，因此也希望她和勞理能幸福。艾美長大后，成為一個優(yōu)雅，迷人的小婦人。她以扶弱為己任，過著緩慢而美滿的日子。
無論是四姐妹中的那一位，或者哪一種命運，都無疑向我們展示著善良、無私、慷慨、尊嚴，這些女孩子應有的美好的品質(zhì)。
這本書講的不是大人們的奮斗，而是孩子們的成長。她們?nèi)绾螐奶煺孀呦虺墒?，從脆弱走向堅忍，從急切走向耐心，從自我走向他人?/p>
早會心得分享篇九
早會是工作日常中的一項重要活動，它不僅能增強團隊的凝聚力，也可以促進成員之間的交流和學習。作為團隊的一員，我參加了許多早會，并從中獲得了許多心得體會。在這篇文章中，我將分享我在早會中的收獲和思考。
在早會中，最重要的是互相分享工作進展和心得體會。我發(fā)現(xiàn)，每個人都有自己獨特的經(jīng)驗和工作方式，通過與他們分享，我可以學到很多新的想法和方法。比如，有一次，我的同事分享了如何高效地管理時間和優(yōu)化工作流程的經(jīng)驗。他的分享讓我意識到自己在時間管理上的問題，并激發(fā)我嘗試新的方法來提高工作效率。這次分享不僅幫助我解決了問題，還幫助了其他團隊成員。
除了獲得新的工作思路，早會還促進了團隊成員之間的交流和合作。通過在早會中主動發(fā)言，我能更好地了解團隊其他成員的工作情況和需求。這些了解讓我更好地調(diào)整自己的工作進度和優(yōu)先級，以更好地支持團隊。此外，早會也為解決問題提供了平臺。一次，我們團隊在一個項目上遇到了困難，通過在早會上討論，我們不僅找到了解決方案，還加深了對彼此職責和能力的了解，這促進了團隊的更加協(xié)作。通過早會的交流與合作，我們共同解決了問題，取得了成功。
除了分享工作進展和問題，早會還提供了學習和成長的機會。每個人都有機會分享自己的學習體會和觸動。我發(fā)現(xiàn)，當我的同事分享了自己通過參加一項培訓課程獲得的新知識和技能時，我也能從中學到一些有用的東西。此外，有時候，團隊領(lǐng)導也會邀請專家或其他部門的同事來做專題報告。這些報告不僅拓寬了我的知識面，還幫助我更好地理解團隊的整體工作。通過早會的學習與成長，我能積累新的知識和技能，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
在早會中，不僅僅是一方面的分享，還有雙向的反饋。每個人都有機會提出建議或意見，這是促進團隊進步和成長的重要環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)，給予和接受反饋需要一定的勇氣和開放的心態(tài)。通過早會中的反饋，我不僅能了解他人對我的工作的看法，也能更好地發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。這些反饋幫助我意識到自己的成長空間，并激勵我不斷改進和提升自己。同時，我也愿意給予他人反饋，幫助他們成長和進步。通過早會的反饋與分享，我們每個人都在不斷成長，團隊也因此更加強大。
通過參加早會，我意識到每個人的分享和反饋都對團隊的發(fā)展至關(guān)重要。早會不僅幫助我們及時了解工作進展和問題，也促進了團隊成員之間的交流和合作。通過早會的學習與成長，我不僅提高了自己的工作能力，還培養(yǎng)了團隊合作精神和領(lǐng)導力。早會是團隊協(xié)作和發(fā)展的重要一環(huán)，也是促進個人成長和進步的機會，我會在以后的工作中繼續(xù)珍惜并發(fā)揮早會的作用。最后，借此機會，我也想感謝團隊每個成員在早會中的分享和反饋，你們的付出和貢獻讓團隊更加強大。
早會心得分享篇十
早會故事分享是每天開展的一項重要活動，通過分享故事，可以給大家?guī)須g樂和啟發(fā)。經(jīng)過一段時間的參與，得到的心得體會也不少。在這篇文章中，我想結(jié)合自身的經(jīng)歷，分享一些關(guān)于早會故事分享的心得體會。
第二段：故事的力量。
故事有著強大的力量，可以觸動人們的內(nèi)心，賦予他們力量和勇氣。在早會故事分享中，我發(fā)現(xiàn)每次聽完一個令人動容的故事后，整個教室都彌漫著一種積極向上的氛圍。故事中的主人公們的勇氣和堅持，不禁讓我想到了自己生活中的困難和挑戰(zhàn)，激勵我面對困難時勇敢向前。
第三段：培養(yǎng)閱讀興趣。
早會故事分享也幫助我培養(yǎng)了對閱讀的興趣。每天聽著各種各樣的故事，我對各種題材和類型的閱讀產(chǎn)生了濃厚的興趣。在早會后，我也開始主動尋找有趣的書籍和故事，繼續(xù)豐富我的閱讀經(jīng)歷。通過這種方式，我感受到了閱讀的樂趣，并加深了對文字的理解和欣賞。
第四段：增強表達能力。
在早會故事分享中，我有幸分擔過主講的任務。在準備和演講的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的表達能力得到了大幅提升。通過研讀故事的背景和情節(jié)，我學會了用簡潔而有力的語言將故事生動地講述出來。在演講時，我能夠保持自信和深入人心，向同學們傳遞故事中的精神。
第五段：共享成果。
早會故事分享不僅僅是一個人的表演，更是一個團隊共同參與的活動。每當分享完故事后，同學們都會進行討論和交流，分享自己的感受和觀點。通過這種互動，我們不僅能夠拓寬自己的思路和眼界，還能夠增進彼此之間的溝通和理解。同時，通過共享成果，我們相互鼓勵和支持，形成團隊合作的氛圍。
總結(jié)：
通過早會故事分享這個活動，我收獲了很多。故事的力量給予了我積極向上的能量，培養(yǎng)了我對閱讀的興趣。同時，分享故事也鍛煉了我自己的表達能力，并且在團隊中得到了支持和鼓勵。希望通過這篇文章的分享，能夠?qū)Ω嗟娜苏J識和重視早會故事分享，并體會到其中的樂趣和好處。
早會心得分享篇十一
一、加強領(lǐng)導落實職責。
一是健全領(lǐng)導機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委、政府把食品安全工作納入重要議事日程，深入貫徹落實省、市、縣食品安全的會議精神，強化領(lǐng)導，落實職責。成立了以鎮(zhèn)長為組長的“顏單鎮(zhèn)食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組”，制定了《顏單鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施方案》，分管全鎮(zhèn)安全工作的副鎮(zhèn)長陳文寶主持督辦創(chuàng)立工作，并抽派工作本事強的衛(wèi)生院院長梁建軍參與食品安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組辦公室的日常事務管理，同時，各村(居)相應成立了食品安全工作站，加強對食品安全監(jiān)管的領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)，解決了食品安全工作“誰來管”的問題。二是健全規(guī)章制度。我鎮(zhèn)把食品安全納入規(guī)范化管理，先后出臺了食品安全相關(guān)文件和管理制度職責9個，同時建立和落實聯(lián)席會議制度，定期組織相關(guān)職能部門、各村(居)召開食品安全工作會議，通報食品安全信息，共同研究解決食品安全監(jiān)管過程中的困難和問題，確保了在食品安全工作中有安排、有部署、有計劃、有制度、有落實，解決了食品安全工作“怎樣管”的問題。
了食品安全目標職責書，并將其納入年度考核資料，確保食品安全工作落實在最基層，全鎮(zhèn)按照“縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、有序高效”的監(jiān)管要求，創(chuàng)新監(jiān)管模式，完善了監(jiān)管網(wǎng)絡，在全鎮(zhèn)10個村、1個居委會全部建立了工作站，將全鎮(zhèn)食品安全監(jiān)管重心下移到村(居)及村民小組，構(gòu)建起食品安全監(jiān)管職責網(wǎng)，較好地解決了食品安全工作“管理難”的問題。
四是加大經(jīng)費投入。目前為止鎮(zhèn)政府已安排創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)專項經(jīng)費近3萬元，重點用于宣傳培訓、配置了專門的電腦、相機等硬件設施，確保創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作的順利推進。
二、強化宣傳，提高意識。
深入廣泛的宣傳教育是做好食品安全工作的基礎。我鎮(zhèn)將食品安全宣傳教育工作作為重點來抓，針對我鎮(zhèn)特點，從宣傳資料、形式方面不斷創(chuàng)新，豐富培訓資料。
一是加強動員。自開展創(chuàng)立活動以來，我鎮(zhèn)先后3次召開了動員大會、工作會議。由鎮(zhèn)長、黨委委員等主要領(lǐng)導作動員及階段工作總結(jié)，部署階段工作任務和要求。經(jīng)過多次的動員發(fā)動，不斷強化部門單位、村(居)的工作意識，加快工作的推進。
相關(guān)職能部門深入我們顏單鎮(zhèn)，利用趕集的日子，開展豐富多彩的食品安全咨詢活動，讓人民群眾了解食品安全基本知識，掌握鑒別真假食品的基本方法，提高群眾的食品安全維法意識和防范本事，并經(jīng)過鎮(zhèn)有限電視網(wǎng)絡，開辟電視宣傳專欄，連續(xù)2個多月滾動播出食品安全宣傳片段和創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)動態(tài)。經(jīng)過深入開展食品安全宣傳工作，在全鎮(zhèn)營造出了“人人參與食品安全、人人重視食品安全”的良好氛圍。
三是強化培訓。為提高食品安全科學監(jiān)管水平，我鎮(zhèn)對村(居)食品安全工作小組成員、村(居)食品安全信息員、協(xié)管員全面進行了食品安全崗位職責、政策法規(guī)、應急方案、日常工作指引培訓。此外為提高從業(yè)人員的食品安全意識，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營者、食品流通行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)及餐飲業(yè)消費行業(yè)的經(jīng)營者進行了全面培訓，共舉辦培訓班4期，培訓人數(shù)達200余人。
三、落實措施，加強食品安全四大環(huán)節(jié)監(jiān)管。
1、完善農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量準入制度，打造“放心農(nóng)產(chǎn)品”工程。
菜、水果等農(nóng)產(chǎn)品的抽檢率達96%以上。
2、加大食品加工作坊的專項整治，確保加工環(huán)節(jié)食品安全。
主要是加大食品生產(chǎn)加工小作坊的監(jiān)管和整治力度。衛(wèi)生、工商等部門聯(lián)合對面食加工小作坊、熟食品加工小作坊等進行了政策法規(guī)培訓，加強行業(yè)監(jiān)督指導。同時對全鎮(zhèn)12家食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊實行了普查登記，并全面建立了監(jiān)管檔案。與鎮(zhèn)內(nèi)食品加工企業(yè)和小作坊100%簽訂食品安全承諾書。
3、狠抓流通領(lǐng)域食品監(jiān)管，建設食品安全流通網(wǎng)絡。
一是穩(wěn)步推進食品市場準入制度。工商部門進取推進食品市場準入制，狠抓食品準入工作的規(guī)范管理。經(jīng)過巡查，規(guī)范市場食品檢測、索證索票、臺帳登記等各項制度;目前全鎮(zhèn)所有的食品副食店和超市已100%建立索證索票、進貨臺帳制度和食品市場準入制度。
二是經(jīng)過嚴把豬肉的經(jīng)營主體關(guān)、進貨質(zhì)量關(guān)和嚴厲查處違法經(jīng)營行為等措施，確保豬肉100%來自定點屠宰企業(yè)。
三是經(jīng)過檢查持有營業(yè)執(zhí)照的市場主體的合法和有效性、加大督查力度、建立監(jiān)管檔案等措施，徹底解決小食雜店、食品小攤點無照經(jīng)營問題。
四是在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村食品安全示范店建設活動，做到證照、臺賬、票證、食品信息公示欄“四齊全”。
五是構(gòu)建食品經(jīng)營“網(wǎng)格化”監(jiān)管格局。工商部門創(chuàng)新監(jiān)管模式，建立健全了“網(wǎng)格化”監(jiān)管方式，實行分片分組、定員定崗、縱橫結(jié)合的監(jiān)管;建立食品企業(yè)信用分類動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)，將食品經(jīng)營企業(yè)劃分為a、b、c三類信用等級并實行分類監(jiān)管，收效顯著。
4、強化食品衛(wèi)生監(jiān)督，確保餐飲消費安全。
一是認真開展餐飲消費專項整治工作。自今年2月以來，衛(wèi)生部門認真開展餐飲消費安全專項整治工作，制訂了《顏單鎮(zhèn)餐飲消費安全專項整治工作方案》，加大整治餐飲和食品經(jīng)營企業(yè)的力度，強化學校的食品安全管理。加大對“五小”單位整治力度，經(jīng)過進取的宣傳、教育和政策指導，對經(jīng)整改后貼合發(fā)證條件的小餐飲單位和食品經(jīng)營企業(yè)及時辦理衛(wèi)生許可證，對經(jīng)多次查處仍不整改的違法經(jīng)營者，堅決予以取締。對所有餐飲單位發(fā)放了《做好餐飲安全工作告知書》，簽訂《餐飲消費安全承諾書》，指導各單位建立原料進貨索證和臺帳制度。強化了對健康證、生產(chǎn)經(jīng)營場所衛(wèi)生消毒的監(jiān)管，發(fā)出衛(wèi)生監(jiān)督意見書50多份。
二是深入實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。衛(wèi)生部門對轄區(qū)內(nèi)的餐飲、團體食堂全面實施量化分級管理制度，幫忙企業(yè)建立衛(wèi)生管理檔案，強化企業(yè)內(nèi)部管理。目前，全鎮(zhèn)餐飲單位衛(wèi)生量化分級管理到達95%以上、團體食堂單位衛(wèi)生量化分級管理到達100%;100%建立食品原料進貨索證和驗收制度。
三是認真做好各類大型活動的食品衛(wèi)生保障工作。衛(wèi)生部門進取做好節(jié)前食品消費和高考、中考食品安全保障工作，并做好場鎮(zhèn)大型群眾性活動衛(wèi)生保障工作。經(jīng)過提前介入、密切聯(lián)系供餐單位、制定衛(wèi)生監(jiān)督要點、完善“三防”設施、監(jiān)督環(huán)境清潔、完善管理制度以及駐點監(jiān)督檢查等措施，高標準完成了食品衛(wèi)生保障任務。四是加強餐飲業(yè)和學校、托幼機構(gòu)飯?zhí)秘撠熑?、廚師和采購人員的衛(wèi)生知識培訓，就食品衛(wèi)生管理、加工操作、原料采購、索證制度及臺帳的建立等資料進行了強化培訓，收到了實效。
四、加強食品安全執(zhí)法和群眾監(jiān)督，為創(chuàng)立工作創(chuàng)造良好環(huán)境。
一是上下聯(lián)動，通力合作，職能部門各司其職，組織開展各項專項食品安全執(zhí)法行動，為創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)供給執(zhí)法保障。如4月份，鎮(zhèn)食安辦會同縣衛(wèi)生執(zhí)法中隊、工商所、藥監(jiān)局等單位一齊，對我鎮(zhèn)的藥店、食店副食店、餐飲店等進行了拉網(wǎng)的排查、5月又組織衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、工商等部門，對全鎮(zhèn)的食品加工業(yè)、生豬定點屠宰等進行聯(lián)合執(zhí)法和規(guī)范整治，6月組織開展夏季整治流動食品攤檔、水資源保護區(qū)內(nèi)無證照餐飲店的整治，7月又開展食品安全衛(wèi)生知識培訓活動，8月份開展防制食物中毒專項行動取締流動食品攤檔5宗，查處無衛(wèi)生許可證的餐飲單位2家等，規(guī)范了市場秩序，根除了食品安全隱患。
食品安全工作是一項綜合、系統(tǒng)性社會工程，我鎮(zhèn)創(chuàng)立食品安全示范鎮(zhèn)工作雖然取得階段性成果，但與上級部門的要求和廣大人民群眾對食品安全的期望還有必須差距。今后我鎮(zhèn)將進一步整頓和規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序，不斷探索食品安全工作的長效機制，為保障廣大人民群眾的飲食安全，建設和諧社會作出應有的貢獻，重點做好以下幾方面工作：
一是不斷完善食品安全協(xié)調(diào)和監(jiān)管機制，使食品安全監(jiān)管工作制度化、經(jīng)?；⒍ㄆ谂挪槭称钒踩[患制度，加強基層監(jiān)管力量，確保民眾食品安全。
二是進一步加強流通領(lǐng)域的監(jiān)管。要進一步落實分類監(jiān)管機制和企業(yè)自律制度，有針對性地加強對食品經(jīng)營企業(yè)和個體工商戶的信用動態(tài)監(jiān)管，深入開展食品安全專項整治行動等。
三是加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)管。要嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度，全面取締無證照生產(chǎn)小作坊，推行集中生產(chǎn)，加大查處食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量違法行為。
四是加強農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管。進一步完善農(nóng)產(chǎn)品市場準入制度，加強動物防疫檢疫機構(gòu)和隊伍建設，提高畜禽及其產(chǎn)品的檢驗檢疫和質(zhì)量安全管理水平。
五是加大執(zhí)法力度，將食品安全執(zhí)法工作經(jīng)?；?，全面清理鎮(zhèn)內(nèi)無證照經(jīng)營、亂擺賣和流動經(jīng)營食品行為。
六是加強食品安全的宣傳培訓和信息化管理工作，大力開展食品安全宣傳培訓工作，營造全鎮(zhèn)關(guān)注食品安全的良好環(huán)境。
食品安全心得大全5。
為進一步規(guī)范食品經(jīng)營管理，凈化食品市場，維護食品市場秩序和社會穩(wěn)定，有效防止食品安全事件的發(fā)生，按照《都江堰市2015年食品安全工作實施意見》和《2015年食品安全工作目標分解表》的安排及都江堰市委、市政府對我市食品安全工作要求，結(jié)合我局實際，認真開展了食品安全工作，現(xiàn)將我局2015如下：
一、加強領(lǐng)導，完善監(jiān)管機制。
我局按照都江堰市食安辦食品安全工作的部署，局領(lǐng)導高度重視，制定了專項整治方案、應急預案和工作計劃，成立了食品安全專項整治領(lǐng)導小組，由局黨委書記、局長楊水源任領(lǐng)導小組組長，明確了職責人和職責科室，層層落實食品安全專項整治工作。我局與市政府簽訂了食品安全職責書，食品安全專項整治工作按計劃、按部署穩(wěn)步推進，生豬屠宰管理、酒類專賣管理及商務執(zhí)法，按照相關(guān)法律、法規(guī)建立了工作制度，對外公布了舉報電話，健全了案件查處抄報制，進一步規(guī)范和完善我局的行政執(zhí)法工作。
二、食品安全專項整治情景。
今年來，我局按照食品安全工作要求，采取日常監(jiān)管、專項整治、部門聯(lián)合執(zhí)法等多種形式規(guī)范了食品經(jīng)營環(huán)境，以節(jié)日市場整治為重點，開展了“元旦、春節(jié)、五.一、國慶”食品安全專項整治工作，并制定了方案，落實了措施。以農(nóng)村和城市結(jié)合部、旅游沿線為重點區(qū)域，以生豬、酒類食品為重點資料，嚴厲打擊了注水豬肉、病害豬肉和假冒偽劣酒類商品的違法經(jīng)營活動，出動執(zhí)法人員480人次，車輛100臺次，共出動行政執(zhí)法檢查90次，收繳假冒國家名優(yōu)白酒680余瓶，下達整改通知書40份。經(jīng)過日常監(jiān)管和專項整治，生豬屠宰市場、酒類流通秩序明顯好轉(zhuǎn)，確保了肉品和酒類食品安全。
三、強化監(jiān)管，推進生豬產(chǎn)品質(zhì)量溯源體系。
(一)加強對定點屠宰廠(場)的監(jiān)管，督促屠宰企業(yè)完善和落實生豬購銷臺賬、屠宰加工、檢疫檢驗、消毒及安全等項制度。嚴厲打擊屠宰注水生豬、病死生豬以及出廠未經(jīng)檢疫檢驗、未捆綁電子芯片的違法行為，為防止關(guān)掉屠宰點死灰復燃，在加強日常監(jiān)管的同時，建立舉報投訴機制，受理舉報投訴2起，辦結(jié)率100%。
(二)按照《都江堰市生豬產(chǎn)品質(zhì)量可追溯體系實施方案》的要求，我局高度重視，制定了屠宰企業(yè)可追溯體系實施方案，協(xié)助企業(yè)購買了電腦、讀卡器、識別卡等設備，到企業(yè)進行指導培訓，七家屠宰企業(yè)全面開展了生豬產(chǎn)品溯源工作。
(三)完善屠宰企業(yè)制度，安排工作人員深入屠宰企業(yè)檢查指導，督促企業(yè)規(guī)范運營，完善企業(yè)購銷臺賬;芯片登記情景;無害化處理登記記錄;屠宰廢水處理情景等各項制度。
(四)全面推進生豬屠宰企業(yè)整合重組。按照《生豬屠宰管理條例》和《成都市生豬定點屠宰廠(場)整合重組工作方案》(成辦發(fā)〔2015〕80號)文件要求，制定了《都江堰市生豬屠宰企業(yè)整合重組工作方案》，對我市現(xiàn)有的7家定點屠宰廠(場)進行整合重組并重新規(guī)劃布局，在2015年底前整合重組至3家定點屠宰廠(場)，全面提升我市生豬屠宰行業(yè)的標準化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平。
四、加強酒類流通管理。
根據(jù)《酒類流通管理辦法》、《四川省酒類管理條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，有效提高行政效能，行政審批科，把酒類許可審批移交市政務中心，實行一站式服務，滿足了廣大經(jīng)營戶快捷方便的辦證需求，今年辦理酒類產(chǎn)銷許可證300余件。九月份啟動全市辦證信息統(tǒng)計、發(fā)放宣傳資料800余份。在酒類流通市場的監(jiān)管工作中，為保證批發(fā)、零售交易信息的真實、完整和可追溯性，規(guī)范了經(jīng)營行為，全面實施了酒類流通隨附單制度。隨附單制度實施率達98%以上。嚴厲查處了不貼合國家質(zhì)量標準、以假充真、仿冒知名品牌等違法經(jīng)營行為，共查處非法進口酒和假冒酒680余瓶。加強了社區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游沿線的酒類食品監(jiān)督管理，酒類流通市場健康有序發(fā)展。
五、加大宣傳，提高全民食品安全消費意識。
我局圍繞食品安全的總體部署，結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月活動進取開展了《生豬屠宰管理條例》、《酒類流通管理辦法》、《四川省管理條例》等法律法規(guī)的宣傳，提高人民群眾食品安全意識和自我保護本事，構(gòu)成了全民關(guān)注、人人參與食品安全的社會氛圍，提高了我市的食品安全保障水平?！?.15”期間，我局精心組織人員在市區(qū)水文化廣場設立宣傳點，展出真、假名優(yōu)酒和圖文并茂的知識宣傳欄，接待前來咨詢消費者300多人次，受理投訴案件2起，散發(fā)宣傳資料300余份，切實維護了消費者的合法權(quán)益。
按照《都江堰市關(guān)于加強食品安全宣傳的工作方案》文件要求，以食品安全法實施主題，加強了食品安全法律、法規(guī)的宣傳教育，進一步普及了食品安全科學知識，經(jīng)過廣泛深入的宣傳、教育，提高了人民群眾食品安全意識和自我保護本事，營造了災后重建期間食品安全的良好氛圍。
七、下一步工作思路。
(一)繼續(xù)打擊私屠濫宰、屠宰注水豬、病害豬等違法行為;。
(二)繼續(xù)貫徹落實酒類流通隨附單制度，開展酒類市場專項整治，確保市民飲酒安全;。
(三)聯(lián)合相關(guān)職能部門繼續(xù)開展定期不定期專項整治，確保災后重建食品安全。
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早會心得分享篇十二
——樂觀者在每次危難中都看到了機會，而悲觀的人在每個機會中都看到了危難。
父親欲對一對孿生兄弟作性格改造，正因其中一個過分樂觀，而另一個則過分悲觀。一天，他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子，又把樂觀孩子送進了一間堆滿馬糞的車房里。
第二天清晨，父親看到悲觀孩子正泣不成聲，便問：為什么不玩那些玩具呢。
“玩了就會壞的?！焙⒆尤栽诳奁?。
父親嘆了口氣，走進車房，卻發(fā)現(xiàn)那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。
“告訴你，父親，”那孩子得意洋洋地向父親宣稱，“我想馬糞堆里必須還藏著一匹小馬呢!”
樂觀者與悲觀者之間，其差別是很搞笑的：樂觀者看到的是油炸圈餅，悲觀者看到的是一個窟窿。
早會心得分享篇十三
早會可以加強員工對公司文化的理解，從而提高自身的素質(zhì),下面這些是小編為大家推薦的幾篇早會分享小故事。
b建議道：“我舉雙手贊成你報復!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機?！?/p>
a問：
b說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動。”
a覺得b說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。
再見面時b問a：現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦!
a淡然笑道：老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。
其實這也正是b的初衷。
故事告訴我們要忠誠于自己的工作，精于自己的工作。
最后，有一位退位的老大臣說他有辦法。
皇帝將使者請到大殿，老臣胸有成足地拿著三根稻草，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
故事告訴我們多聽少說，會讓你離。
成功。
更近一步。
有一位表演大師上場前，他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝，蹲下來仔細系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后，又蹲下來將鞋帶解松。
有個旁觀者看到了這一切，不解地問：“大師，您為什么又要將鞋帶解松呢?大師回答道：“因為我飾演的是一位勞累的旅者，長途跋涉讓他的鞋帶松開，可以通過這個細節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴.”
“那你為什么不直接告訴你的弟子呢?”
“他能細心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了，并且熱心地告訴我，我一定要保護他這種熱情的積極性，及時地給他鼓勵，至于為什么要將鞋帶解開，將來會有更多的機會教他表演，可以下一次再說啊?！?/p>
故事告訴我們真正的人才是善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)，利用細節(jié)的。
早會心得分享篇十四
——人生務必渡過逆流才能走向更高的層次，最重要的是永遠看得起自己。
有一天某個農(nóng)夫的一頭驢子，不留意掉進一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但幾個小時過去了，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。
最后，這位農(nóng)夫決定放下，他想這頭驢子年紀大了，不值得大費周章去把它救出來，但是無論如何，這口井還是得填起來。于是農(nóng)夫便請來左鄰右舍幫忙一齊將井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。
農(nóng)夫的鄰居們?nèi)耸忠话宴P子，開始將泥土鏟進枯井中。當這頭驢子了解到自己的處境時，剛開始哭得很凄慘。但出人意料的是，一會兒之后這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看，出此刻眼前的景象令他大吃一驚：
當鏟進井里的泥土落在驢子的背部時，驢子的反應令人稱奇——它將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進的泥土堆上方！
就這樣，驢子將大家鏟倒在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底，然后再站上去。很快地，這只驢子便得意地上升到井口，然后在眾人驚訝的表情中快步地跑開了！
溫馨提示：
就如驢子的狀況，在生命的旅程中，有時候我們難免會陷入枯井里，會被各式各樣的泥沙傾倒在我們身上，而想要從這些枯井脫困的秘訣就是：將泥沙抖落掉，然后站到上方去！
早會心得分享篇十五
所有學員用眼罩將眼睛蒙上，然后分發(fā)紙和筆，每人一份。要求蒙著眼睛將他們的家或者其他指定東西畫在紙上。完成后，讓學員摘下眼罩欣賞自己的大作。
讓每個人在戴上眼罩前將他們的名字寫在紙的另一面。在他們完成圖畫后，將所有的圖片掛到墻上，讓學員從中挑選出他們自己畫的那幅。
教員用語言描述某一樣東西，讓學員蒙著眼睛畫下他們所聽到的，然后比較他們所畫的圖并思考，為何每個人聽到是同樣的描述，而畫出的東西卻是不同的，在工作時呢？（教具：眼罩，紙，筆）。
1、兩人應對面。
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”
3、對方務必在很短的時間內(nèi)來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就務必說：這是鼻子。同時同伴的手務必指著自己鼻子以外的任何其它五官。
游戲規(guī)則：
1、在白板或墻壁上畫一個大的時鐘模型，分別將時鐘的刻度標識出來；
4、可重復玩多次，亦可有一人同時扮演時鐘的分針和時針，訓練表演者的決定力和反應潛力。
點評：
1、該游戲十分適合在晚會上或培訓課程的休息時間進行，能夠活躍氣氛。
2、亦可在《時間管理》課程上引用這個游戲，同時能夠訓練人的反應潛力。
游戲說明：
1、兩人應對面。
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里？”
3、對方務必在很短的時間內(nèi)來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就務必說：這是鼻子。同時同伴的手務必指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果過程中有任意一方出錯，就要受罰；3個問題之后，雙方互換；
用具：無。
人數(shù)：兩人。
方法：令詞為“獵人、狗熊、槍”，兩人同時說令詞，在說最后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。
興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，十分滑稽。
用具：幸運大白鯊。
人數(shù)：兩人。
方法：幸運大白鯊的構(gòu)造十分簡單，但玩起來卻趣味無窮。方式是將大白鯊的嘴掰開，然后按下它的下排牙齒，這些牙齒中只有一顆會牽動鯊魚嘴，使其合上，如果你按到這一顆，鯊魚嘴會突然合上，咬住你的手指。當然，鯊魚牙是軟塑料做的，不會咬痛您的。
你能夠在酒桌上把它作為賭運氣的酒具，幾個人輪流按動，如果被鯊魚咬到罰酒。
興奮點：適合男孩女孩一起玩，對于膽小的女孩子來說比較驚險。
缺點：首先你要先去買一個“大白鯊”，雖然價錢不貴。
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙。
人數(shù)：4個人。
方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據(jù)其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。
興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制。
缺點：人數(shù)不易過多。
用具：無。
人數(shù)：無限制。
方法：多人參加，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到內(nèi)含“7”的數(shù)字或“7”的倍數(shù)時，不許報數(shù)，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)或拍錯人則罰酒。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術(shù)。
缺點：無。
用具：無。
人數(shù)：越多越好。
方法：將一副撲克牌給酒桌上的每個人平均分發(fā)，但是不能看自己和他人手里的牌。然后以酒桌上的.人為序，按照人數(shù)排列。例如，酒桌上有5個人，可編為1-5的序號。如果該人出的牌和自己的序號相同，那大家的手就是拍向那張牌，能夠手疊手的拍，最后拍上去的人是輸家。
興奮點：十分刺激，經(jīng)常是大家的手紅的一塌糊涂。
缺點，對桌子不利。
目的：增進親近感，考驗成員配合、協(xié)作潛力。
要求：人員選八名一組，男女交替配合。共選十六名員工，分二組同時進行比賽。另有二名人員輔助組第一名人員倒水至銜至的紙杯內(nèi)，再一個個傳遞至下一個人的紙杯內(nèi)，最后一人的紙杯內(nèi)的水倒入一個小缸內(nèi)，最后在限定的五分鐘內(nèi)，看誰的缸內(nèi)的水最多，誰就獲勝。
目的：溝通配合潛力，活躍氣氛。
游戲規(guī)則：當場選六名員工，三男三女，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障，到達終點，最早到達者，為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行；汽球，須踩破；鮮花，須拾起，遞給女生。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作潛力。
要求：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并持續(xù)自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
1、隊員：每隊男女各6人共計12人，分三個小組進行接力，每小組須配置2男2女；
2、比賽流程：
1）預備：每組第一位隊員踏板一對放第一小組隊員右側(cè)；每組4位協(xié)作隊員各端水一盆；
3）到達終點，將水盆中的水倒入本隊的水桶后，按原方式原路回到；
4）回到起點，隊員雙腳離開踏板，水盆交協(xié)作隊員打水；
5）下一組開始；
6）最后十秒，裁判開始讀秒：十、九、八.......一、停（鳴鑼）！
3、規(guī)則：
1）比賽時間10分鐘，以運送水的多少決出名次；
2）打水能夠由協(xié)作隊員進行，但協(xié)作隊員務必是隊員，非隊員不能帶給任何協(xié)助；
3）終點倒水除本人或本小組其它隊員協(xié)助外，其它人員不能帶給任何協(xié)助；
4）倒水時能夠雙腳離開踏板；
5）終點踏板掉頭時，能夠用手協(xié)助掉頭，但位置應與掉頭前大體相當；
6）2男2女一組，男女隊員前后踏板位置不作限制；
7）中途倒地能夠重新套上踏板端起水繼續(xù)前進；
4、獎勵：獎勵第一名，其它隊獲鼓勵獎。
1、隊員：每隊男女各2人共計4人；
2、比賽流程：
3）過橋；；
5）回到起點，解開捆在腰上的紅綢后，交下一位隊員繼續(xù)，直至第四位隊員；
6）最后十秒，裁判開始讀秒：十、九、八.......一、停（鳴鑼）！
3、規(guī)則：
1）時間10分鐘，以運送水的多少決出名次；
4）隊員過橋時不許掉下，否則需從橋頭重新上橋；
5）中途倒地，能夠爬起后繼續(xù)；若倒地后水已倒掉，能夠回到起點盛水后重來；
4、獎勵：獎勵第一名，其它隊獲鼓勵獎。
5、道具：小橋一座（預先安裝）；扁擔4根；挑水小塑料桶8個；大塑料桶9個（其中4個空桶放終點，4個裝滿水的放起點，1個裝滿水的在起點處備用）；中塑料桶一個（加水備用）；秒表一個，鼓一個；鑼一面；紅綢4根（每根長5米）。
早會心得分享篇十六
有一個博士分到一家研究所，成為學歷最高的一個人。
有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？
不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。
博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。
正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。
怎樣回事？博士生又不好去問，自我是博士生哪！
博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。
只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。
兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們能夠走過去呢？”
兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都明白這木樁的位置，所以能夠踩著樁子過去。你怎樣不問一聲呢？”
學歷代表過去，僅有學習力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的團隊，也應當是學習型的團隊。
2、生命的價值。
――不要讓昨日的沮喪令明天的夢想黯然失色！
在一次討論會上，一位著名的演說家沒講一句開場白，手里卻高舉著一張20美元的鈔票。
應對會議室里的200個人，他問：“誰要這20美元？”一只只手舉了起來。他之后說：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請準許我做一件事。”他說著將鈔票揉成一團，然后問：“誰還要？”仍有人舉起手來。他又說：“那么，假如我這樣做又會怎樣樣呢？”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺?！按丝陶l還要？”還是有人舉起手來。
“朋友們，你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無論我如何對待那張鈔票，你們還是想要它，因為它并沒貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會無數(shù)次被自我的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自我似乎一文不值。但無論發(fā)生什么，或?qū)⒁l(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠不會喪失價值。在他看來，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無價之寶?！?/p>
溫馨提示：
生命的價值不依靠我們的所作所為，也不仰仗我們結(jié)交的人物，而是取決于我們本身！我們是獨特的――永遠不要忘記這一點！
3、換位思考。
很久以前，有一個主人。分別養(yǎng)了一只小豬，一只小綿羊和一頭小乳牛。主人把他們分別關(guān)在三個蓄欄內(nèi)，三個蓄欄是鄰居，他們彼此能夠看到，也會打招呼和聊天。時間過得很快，不久它們長大了許多。一天主人拿來一只鐵桶并且捉乳牛出來，開始向鐵桶擠奶，然后會獎勵乳牛新鮮的草料。這樣的日子持續(xù)了一段時間，主人除了帶鐵桶來擠奶，一日又拿來了剪毛機，給綿羊剪毛，還不停的夸贊綿羊的毛長得光滑厚實。這樣乳牛，綿羊和豬豬悠然的過著日子，到了年底，春節(jié)前夕，主人燒了一大盆熱水，并拿了一把鋒利的屠刀，走進豬的蓄欄，他來捉豬了，豬發(fā)出了撕心裂肺的慘叫，并且拼命的奔跑。這時綿羊和乳牛正在熟睡被吵醒很生氣，還沒睜開眼就大聲呵斥道：我們已經(jīng)被捉出去數(shù)次，也不曾像你這樣大驚小怪的，你叫個什么勁呀？豬聽了氣憤地大聲答道：“他捉你們和捉我根本是兩回事，他捉你們只是要你們的毛和乳汁，而捉我，卻是要我的命呀?！?/p>
4、為生命畫一片樹葉。
――只要心存相信，總有奇跡發(fā)生，期望雖然渺茫，但它永存人世。
美國作家歐亨利在他的小說《最終一片葉子》里講了個故事：
病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，在秋風中一片片地掉落下來。病人望著眼前的蕭蕭落葉，身體也隨之每況愈下，一天不如一天。她說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了。”一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹葉掛在樹枝上。最終一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。
溫馨提示：
人生能夠沒有很多東西，卻唯獨不能沒有期望。期望是人類生活的一項重要的價值。有期望之處，生命就生生不息！
5、飛翔的蜘蛛。
――信念是一種無堅不催的力量，當你堅信自我能成功時，你必能成功。
一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛？要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎樣拉過去的？之后，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路。從一個檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，細心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。
溫馨提示：
蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網(wǎng)凌結(jié)在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡是執(zhí)著者造成的。
6、陰影是條紙龍。
――人生中，經(jīng)常有無數(shù)來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產(chǎn)生怎樣的影響，最終決定權(quán)在你手中。
祖父用紙給我做過一條長龍。長龍腹腔的空隙僅僅只能容納幾只蝗蟲，投放進去，它們都在里面死了，無一幸免！祖父說：“蝗蟲性子太躁，除了掙扎，它們沒想過用嘴巴去咬破長龍，也不明白一向向前能夠從另一端爬出來。因而，盡管它有鐵鉗般的嘴殼和鋸齒一般的大腿，也無濟于事?！?/p>
當祖父把幾只同樣大小的青蟲從龍頭放進去，然后關(guān)上龍頭，奇跡出現(xiàn)了：僅僅幾分鐘，小青蟲們就一一地從龍尾爬了出來。
溫馨提示：
命運一向藏匿在我們的思想里。許多人走不出人生各個不一樣階段或大或小的陰影，并非因為他們天生的個人條件比別人要差多遠，而是因為他們沒有思想要將陰影紙龍咬破，也沒有耐心慢慢地找準一個方向，一步步地向前，直到眼前出現(xiàn)新的洞天。
7、成功并不像你想像的那么難。
――并不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。
1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝午時茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領(lǐng)域的學術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)濟神話的人，這些人幽默風趣，舉重若輕，把自我的成功都看得十分自然和順理成章。
時間長了，他發(fā)現(xiàn)，在國內(nèi)時，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創(chuàng)業(yè)的人知難而退，普遍把自我的創(chuàng)業(yè)艱辛夸大了，也就是說，他們在用自我的成功經(jīng)歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學生，他認為很有必要對韓國成功人士的心態(tài)加以研究。
1970年，他把《成功并不像你想像的那么難》作為畢業(yè)論文，提交給現(xiàn)代經(jīng)濟心理學的創(chuàng)始人威爾布雷登教授。布雷登教授讀后，大為驚喜，他認為這是個新發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來并加以研究。驚喜之余，他寫信給他的劍橋校友，當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人――樸正熙。他在信中說，“我不敢說這部著作對你有多大的幫忙，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產(chǎn)生震動。”
之后這本書果然伴隨著韓國的經(jīng)濟起飛了。這本書鼓舞了許多人，因為他們從一個新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸梁，錐刺股”沒有必然的聯(lián)系。只要你對某一事業(yè)感興趣，長久地堅持下去就會成功，因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。之后，這位青年也獲得了成功，他成了韓國泛業(yè)汽車公司的總裁。
溫馨提示：
人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不著什么鋼鐵般的意志，更用不著什么技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活著，他終究會發(fā)現(xiàn)，造物主對世事的安排，都是水到渠成的。
8、昂起頭來真美。
――別看它是一條黑母牛，牛奶一樣是白的。
珍妮是個總愛低著頭的小女孩，她一向覺得自我長得不夠漂亮。有一天，她到飾物店去買了只綠色蝴蝶結(jié)，店主不斷贊美她戴上蝴蝶結(jié)挺漂亮，珍妮雖不信，可是挺高興，不由昂起了頭，急于讓大家看看，出門與人撞了一下都沒在意。珍妮走進教室，迎面碰上了她的教師，“珍妮，你昂起頭來真美！”教師愛撫地拍拍她的肩說。
那一天，她得到了許多人的贊美。她想必須是蝴蝶結(jié)的功勞，可往鏡前一照，頭上根本就沒有蝴蝶結(jié)，必須是出飾物店時與人一碰弄丟了。自信原本就是一種美麗，而很多人卻因為太在意外表而失去很多歡樂。
溫馨提示：
無論是貧窮還是富有，無論是貌若天仙，還是相貌平平，只要你昂起頭來，歡樂會使你變得可愛――人人都喜歡的那種可愛。
9、心中的頑石。
――阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不細心就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“爸爸，那顆厭惡的石頭，為什么不把它挖走？”
爸爸這么回答：“你說那顆石頭喔？從你爺爺時代，就一向放到此刻了，它的體積那么大，不明白要挖到到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路細心一點，還能夠訓練你的反應本事?！边^了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了爸爸。
有一天媳婦氣憤地說：“爸爸，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了?！?/p>
爸爸回答說：“算了吧！那顆大石頭很重的，能夠搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到此刻??？”
媳婦心底十分不是滋味，那顆大石頭不明白讓她跌倒多少次了。
有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。
溫馨提示：
你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是因為你自我沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自我的心態(tài)。
10、追求忘我。
――不要把自我當做鼠，否則肯定被貓吃。
1858年，瑞典的一個富豪人家生下了一個女兒。然而不久，孩子染患了一種無法解釋的癱瘓癥，喪失了走路的本事。
一次，女孩和家人一齊乘船旅行。船長的太太給孩子講，船長有一只天堂鳥，她被這只鳥的描述迷住了，極想親自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自我去找船長。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服務生立即帶她去看天堂鳥。那服務生并不明白她的腿不能走路，而只顧帶著她一道去看那只美麗的小鳥。
奇跡發(fā)生了，孩子因為過度地渴望，竟忘我地拉住服務生的手，慢慢地走了起來。從此，孩子的病便痊愈了。女孩子長大后，又忘我地投入到文學創(chuàng)作中，最終成為第一位榮獲諾貝爾文學獎的女性，也就是茜爾瑪拉格蘿芙。
溫馨提示：
忘我是走向成功的一條捷徑，僅有在這種環(huán)境中，人才會超越自身的束縛，釋放出最大的能量。
11、樂觀者與悲觀者。
――樂觀者在每次危難中都看到了機會，而悲觀的人在每個機會中都看到了危難。
父親欲對一對孿生兄弟作性格改造，因為其中一個過分樂觀，而另一個則過分悲觀。一天，他買了許多色澤鮮艷的新玩具給悲觀孩子，又把樂觀孩子送進了一間堆滿馬糞的車房里。
第二天清晨，父親看到悲觀孩子正泣不成聲，便問：為什么不玩那些玩具呢？
“玩了就會壞的?！焙⒆尤栽诳奁?。
父親嘆了口氣，走進車房，卻發(fā)現(xiàn)那樂觀孩子正興高采烈地在馬糞里掏著什么。
“告訴你，爸爸，”那孩子得意洋洋地向父親宣稱，“我想馬糞堆里必須還藏著一匹小馬呢！”
溫馨提示：
樂觀者與悲觀者之間，其差別是很趣味的：樂觀者看到的是油炸圈餅，悲觀者看到的是一個窟窿。
12、勇于冒險。
――對于那些害怕危險的人，危險無處不在。
龍蝦氣定神閑地回答：多謝你的關(guān)心，可是你不了解，我們龍蝦每次成長，都必須先脫掉舊殼，才能生長出更堅固的外殼，此刻應對的危險，只是為了將來發(fā)展得更好而作出準備。
寄居蟹細心思量一下，自我整天只找能夠避居的地方，而沒有想過如何令自我成長得更強壯，整天只活在別人的護蔭之下，難怪永遠都限制自我的發(fā)展。
溫馨提示：
每個人都有必須的安全區(qū)，你想跨越自我目前的成就，請不要劃地自限，勇于理解挑戰(zhàn)充實自我，你必須會發(fā)展得比想像中更好。
13、好學不倦。
――僅有一個洞穴的老鼠很快被捉。
在一個漆黑的晚上，老鼠首領(lǐng)帶領(lǐng)著小老鼠出外覓食，在一家人的廚房內(nèi)，垃圾桶之中有很多剩余的飯菜，對于老鼠來說，就好像人類發(fā)現(xiàn)了寶藏。
正當一大群老鼠在垃圾桶及附近范圍大挖一頓之際，突然傳來了一陣令它們肝膽俱裂的聲音，那就是一頭大花貓的叫聲。它們震驚之余，各自四處逃命，但大花貓絕不留情，不斷窮追不舍，最終有兩只小老鼠走避不及，被大花貓捉到，正要向它們吞噬之際，突然傳來一連串兇惡的狗吠聲，令大花貓手足無措，狼狽逃命。
大花貓走后，老鼠首領(lǐng)施施然從垃圾桶后面走出來說：我早就對你們說，多學一種語言有利無害，這次我就因而救了你們一命。
溫馨提示：
多一門技藝，多一條路。不斷學習，實在是成功人士的終身承諾。
14、天道酬勤。
――沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>
曾國藩是中國歷史上最有影響的人物之一，然他小時候的天賦卻不高。有一天在家讀書，對一篇文章重復不明白多少遍了，還在朗讀，因為，他還沒有背下來。這時候他家來了一個賊，潛伏在他的屋檐下，期望等讀書人睡覺之后撈點好處。可是等啊等，就是不見他睡覺，還是翻來覆去地讀那篇文章。賊人大怒，跳出來說，這種水平讀什么書？然后將那文章背誦一遍，揚長而去！
賊人是很聰明，至少比曾先生要聰明，可是他只能成為賊，而曾先生卻成為毛澤東主席都欽佩的人：近代最有大本夫源的人。
勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。那賊的記憶力真好，聽過幾遍的文章都能背下來，并且很勇敢，見別人不睡覺居然能夠跳出來大怒，教訓曾先生之后，還要背書，揚長而去?？墒沁z憾的是，他名不經(jīng)傳，曾先生之后啟用了一大批人才，按說這位賊人與曾先生有一面之交，大可去施展一二，可惜，他的天賦沒有加上勤奮，變得不知所終。
溫馨提示：
偉大的成功和辛勤的勞動是成正比的，有一分勞動就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就能夠創(chuàng)造出來。
15、再試一次。
――什么東西比石頭還硬，或比水還軟？然而軟水卻穿透了硬石，堅持不懈而已。
有個年輕人去微軟公司應聘，而該公司并沒有刊登過招聘廣告。見總經(jīng)理疑惑不解，年輕人用不太嫻熟的英語解釋說自我是碰巧走過那里，就貿(mào)然進來了。總經(jīng)理感覺很新鮮，破例讓他一試。面試的結(jié)果出人意料，年輕人表現(xiàn)糟糕。他對總經(jīng)理的解釋是事先沒有準備，總經(jīng)理以為他可是是找個托詞下臺階，就隨口應道：等你準備好了再來試吧。
早會心得分享篇十七
親愛的各位xx家人們大家早上好！為咱們在一大清早就有著如此飽滿的精神狀態(tài)熱烈掌聲送給自己。
良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹，我的名字叫xx來自xx部門。非常高興也非常榮幸擔任今天早會的主持人，為大家服務。希望xx的主持可以給各位帶去一天的快樂心情?。ň瞎硎靖兄x）。
狀態(tài)決定一切，成功者永遠追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人，我相信接下來的士氣展示一定能看到大家最一流的狀態(tài)。請各中心家人整理著裝，做好準備。（在線中心、研發(fā)中心、董事總裁辦、客服中心、人力資源中心、國際事業(yè)部、營運中心、企劃中心、學習卡事業(yè)部、內(nèi)訓事業(yè)部、財務中心）。
愛是一種感受，即使痛苦也會覺得幸福；愛是一種體會，即使心碎也會覺得甜蜜；愛是一種經(jīng)歷，即使破碎也會覺得美麗。一聲問候送來溫馨甜蜜，一個擁抱能讓你我心靈相犀。接下來就請各位全體起立，給方一個擁抱，來表達咱們愛的甜蜜。互道問好！
舞者相聚，激情延續(xù)。請xx上臺。讓咱們共同熱舞一曲xx（結(jié)束后）請臺上的舞林高手回坐，來！各位家人們，給自己優(yōu)美的舞姿熱烈掌聲鼓勵一下。
家事國事天下事，事事關(guān)心。接下來有請xx做今天的新聞播報。掌聲感謝xx精彩的播報（結(jié)束時再次掌聲感謝）。
想走出國門，就一定要有一口流利的英語。知識經(jīng)濟的到來提供了咱們語言交流的保證。接下來又是每日英語的時間，讓咱們掌聲有請xx（結(jié)束時再次掌聲感謝）。
重要的事一定是在重要的場合來安排，接下來有請xx做今天的文件宣讀。（結(jié)束時再次掌聲感謝）。
制熱震撼，精彩不斷，光芒四射，魅力無限。接下來請出的是一位重量級人物，他就是xx讓咱們用狂風暴雨般的掌聲有請xx做今天的家長勉勵（結(jié)束時再次掌聲感謝）。
最后請各位家人全體起立，共同朗誦出咱們的使命是……。
最后主持人代表銷售部祝愿各位家人今天好事成雙，工作順意，時刻都有好心情！今天的早會就到這里，掌聲結(jié)束！
早會心得分享篇十八
一個青年剛剛大學畢業(yè)，憑借著自我的本事，他找到了一份人人羨慕的高薪工作，在一個海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。
工作的第一天，領(lǐng)班要求青年在限定的時間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。
青年對這第一個任務信心百倍，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的，當青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時，主管只在盒子上頭簽下自我的名字，又讓他送回去。于是，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上頭簽下自我的名字，讓他再次送給主管。
青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點意義也沒有?？墒穷I(lǐng)導的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。
青年有些生氣了，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作，擦了擦滿臉的汗水，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子，步履艱難地往上爬。當他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了，汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開?！?/p>
青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶。年輕人最終無法克制心頭的怒火，把憤怒的目光射向主管。主管之后對他說：“請你把咖啡沖上?！边@時，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來，他“啪”地一聲把盒子扔在地上，大聲地說：“我不干了！”
此時，主管搖了搖頭，對青年說：“很遺憾，如果你再忍耐一下，你就能夠經(jīng)過這個考驗了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓練’，因為我們在海上作業(yè)，隨時會遇到危險，這就要求隊員們有極強的承受力，承受各種危險的考驗，僅有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務。你已經(jīng)經(jīng)過了前面三次，只差最終一關(guān)，你沒有喝到自我沖的勝利的咖啡。所以，對不起，您不能在那里工作了。”
人生感悟：
“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕，功在不舍?！比棠停瑢τ诿總€人來說都是痛苦的，因為忍耐壓抑了人性?？墒牵晒ν褪窃谀闳棠土顺Ｈ怂鶡o法承受的痛苦之后，才出此刻你面前的。當困難來臨時，請再堅持一下，千萬不要只差那么一點點就放棄了。
早會心得分享篇十九
媽媽：因為我們的身體沒有骨骼的支撐，只能爬，又爬不快。所以要這個殼的保護!
小蝸牛：毛蟲姊姊沒有骨頭，也爬不快，為什么她卻不用背這個又硬又重的殼呢。
媽媽：因為毛蟲姊姊能變成蝴蝶，天空會保護她啊。
小蝸牛：可是蚯蚓弟弟也沒骨頭爬不快，也不會變成蝴蝶他什么不背這個又硬又重的殼呢。
媽媽：因為蚯蚓弟弟會鉆土，大地會保護他啊。
小蝸?？蘖似饋恚何覀兒每蓱z，天空不保護，大地也不保護。
蝸牛媽媽安慰他：所以我們有殼啊!我們不靠天，也不靠地，我們靠自我。
早會心得分享篇二十
有一天，素有森林之王之稱的小獅子，來到了天神面前：我很感謝你賜給我如此雄壯威武的體格，如此強大無比的力氣，讓我有足夠的潛質(zhì)統(tǒng)治這整座森林。
天神聽了，微笑地問：但是這不是你這天來找我的目的吧！看起來你似乎為了某事而困擾呢！
小獅子輕輕吼了一聲，說：天神真是了解我啊！我這天來的確是有事相求。正因盡管我的潛質(zhì)再好，但是每一天雞鳴的時候，我總是會被雞鳴聲給嚇醒。神??！祈求您，再賜給我一個力量，讓我不再被雞鳴聲給嚇醒吧！
天神笑道：你去找小象吧，它會給你一個滿意的答復的。
小獅子興匆匆地跑到湖邊找小象，還沒見到小象，就聽到小象跺腳所發(fā)出的砰砰響聲。小獅子加速地跑向小象，卻看到小象正氣呼呼地直跺腳。
小獅子問小象：你干嘛發(fā)這么大的脾氣？
小象拼命搖晃著大耳朵，吼著：有只厭惡的小蚊子，總想鉆進我的耳朵里，害我都快癢死了。
小獅子離開了小象，心里暗自想著：原來體型這么巨大的小象，還會怕那么瘦小的蚊子，那我還有什么好抱怨呢？畢竟雞鳴也但是一天一次，而蚊子卻是無時無刻地騷擾著小象。這樣想來，我可比他幸運多了。
感悟：
在人生的路上，無論我們走得多么順利，但只要稍微遇上一些不順的事，就會習慣性地抱怨老天虧待我們，進而祈求老天賜給我們更多的力量，幫忙我們度過難關(guān)。但實際上，老天是最公平的，就像它對小獅子和小象一樣，每個困境都有其存在的正面價值。
早會心得分享篇二十一
——阻礙我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造的，僅僅是我們心理上的障礙和思想中的頑石。
從前有一戶人家的菜園擺著一顆大石頭，寬度大約有四十公分，高度有十公分。到菜園的人，不留意就會踢到那一顆大石頭，不是跌倒就是擦傷。兒子問：“父親，那顆厭惡的石頭，為什么不把它挖走”
父親這么回答：“你說那顆石頭喔從你爺爺時代，就一向放到此刻了，它的體積那么大，不明白要挖到到什么時候，沒事無聊挖石頭，不如走路留意一點，還能夠訓練你的反應潛質(zhì)?！边^了幾年，這顆大石頭留到下一代，當時的兒子娶了媳婦，當了父親。
有一天媳婦氣憤地說：“父親，菜園那顆大石頭，我越看越不順眼，改天請人搬走好了?！?/p>
父親回答說：“算了吧!那顆大石頭很重的，能夠搬走的話在我小時候就搬走了，哪會讓它留到此刻啊”
媳婦心底十分不是味道，那顆大石頭不明白讓她跌倒多少次了。
有一天早上，媳婦帶著鋤頭和一桶水，將整桶水倒在大石頭的四周。十幾分鐘以后，媳婦用鋤頭把大石頭四周的泥土攪松。婦早有心理準備，可能要挖一天吧，誰都沒想到幾分鐘就把石頭挖起來，看看大小，這顆石頭沒有想像的那么大，都是被那個巨大的外表蒙騙了。
你抱著下坡的想法爬山，便無從爬上山去。如果你的世界沉悶而無望，那是正因你自我沉悶無望。改變你的世界，必先改變你自我的心態(tài)。
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