婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結(專業(yè)22篇)

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婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結(專業(yè)22篇)
時間:2023-12-12 12:36:24     小編:紫薇兒

總結是對一段時間內的工作和學習成果進行歸納和總結的重要手段。要注意總結的結構,可以采用層層遞進、由點及面的寫作方式,使文章更加嚴謹和有層次感。以下是一些優(yōu)秀的總結示范,它們既有學科性的總結,也有生活經驗的總結。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇一

尊敬的各位領導、各位專家:

本人從事臨床普外科專業(yè)工作34年,20xx年12月獲聘副主任醫(yī)師工作。任職以來,在臨床醫(yī)療工作中,做過一些臨床和科研工作,給予總結如下:

本人擁護國家衛(wèi)生工作方針和政策,遵守各項衛(wèi)生政策法律和法規(guī),積極參與國家衛(wèi)生制度的改革,熱愛自己的本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,工作中任勞任怨、盡心盡責,嚴格按照醫(yī)療原則治療病人,全心全意為病人服務,贏得病人和家屬的贊譽。

獲聘普外科副主任醫(yī)師工作以來,充分發(fā)揮自己的臨床專業(yè)知識,按照三級醫(yī)院臨床標準要求,獨立開展了肝膽外科專業(yè),乳腺、甲狀腺和周圍血管疾病的大量工作,在醫(yī)院和科室支持下,創(chuàng)立乳腺、甲狀腺和血管外科專業(yè)組,從大普外科眾多專業(yè)中,獨立組組,和年輕醫(yī)生努力學習,日夜加班加點,加倍學習和工作,積極更新知識結構,積極開展臨床新業(yè)務完成專業(yè)技術的新臺階。期間開展了保留乳房乳腺癌根治術,乳腺癌新輔助治療,乳腺癌前哨淋巴結活檢術等乳腺癌綜合治理新技術治療,普及乳腺疾病早期診斷和治療新理念,率先開展甲狀腺癌頸部淋巴結清掃術,探索開展下肢靜脈曲張點式剝脫術,激光消融等微創(chuàng)手術。近5年積極開展下肢靜脈血栓病人介入治療,下肢深靜脈血栓取栓+濾網植入術50例,門診量和住院病人手術量每年連續(xù)上升20%,任職期內門診量及手術量均超過衛(wèi)生機構要求數量。

臨床工作中,堅持履行副主任醫(yī)師的職責,堅持三級醫(yī)師查房原則,積極參加疑難危重病例討論,主持和參加特殊疑難和死亡病例討論,指導科內主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項基礎醫(yī)療工作,督促執(zhí)行各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)程,積極開展“三基”訓練。不斷提高專業(yè)團隊的綜合診療技術能力,打造出了一個有專業(yè)特色的團隊。除此之外,本人兼職濰坊醫(yī)學院教學工作,擔任濰坊醫(yī)學院臨床教師10余年。撰寫發(fā)表國家級論文10篇。主編參與撰寫《普通外科微創(chuàng)技術》一書。為進一步提升團隊的專業(yè)能力,培養(yǎng)團隊醫(yī)師的科研意識,結合本專業(yè),不斷探索新的技術研究和應用,在“乳腺癌前哨淋巴結活檢術”和“術前核素掃描淋巴顯像在乳腺癌前哨淋巴結活檢術中的應用”等進行了探索和研究。

在新冠肺炎疫情發(fā)生來,積極投入醫(yī)院和疫區(qū)的新冠疫情的防治工作,至今每周出診疫情保健任務;更重要的臨床工作中,堅決貫徹執(zhí)行上級主管機構的新冠肺炎各項防治措施,堅持疫情防治高于臨床的原則,從自身開始,做好每一個防護環(huán)節(jié),杜絕每一個新冠肺炎的傳播機會。

在任職期內,帶領團隊做了一些本職內工作,但距離一個高年資副主任醫(yī)師的要求,還有許多缺陷,比如科研立題水平不高,前沿臨床技術和理念更新緊密度不夠,下一步需要在做好疾病臨床工作基礎上,積極探索,總結臨床,提高科研水平,更好的為病人服務。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇二

現任第xx醫(yī)院婦產科主治醫(yī)師,任現職已滿5年。在任職期間里,在各級黨委的領導下,我堅持為兵服務思想,較好地完成了上級交給的各項任務,現將自己任職以來學習工作、履行職責、完成任務等情況向各位領導匯報如下:

積極加強政治學習,不斷提高自身素質。平時能夠積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。以為人民服務為宗旨,堅持全心全意為人民服務,熱愛本職工作,忠于職守,恪守本專業(yè)的道德規(guī)范;態(tài)度端正,吃苦耐勞,道德品質好,作風正派,積極配合領導工作。在工作中,時刻能夠以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,按照科學發(fā)展觀要求,在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作。在當前改革開放和市場經濟條件的大環(huán)境下,能夠正確對待利益得失,正視自身不足,立足高原,立足本職,從不計較個人得失,時刻服從組織安排,始終用“三個特別”革命精神激勵自己,扎根高原,熱愛部隊,安心本職。

認真執(zhí)行中國共產黨的基本路線、方針、政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī),嚴格落實軍隊的條令、條例及各項規(guī)章制度,服從命令,聽從指揮;堅持一日生活制度,積極參加集體活動,尊敬領導,團結同志,愛崗敬業(yè),始終堅持“患者至上,服務第一”的理念,努力做到急患者之所急,想患者之所想,用真誠的心為患者服務;加強自身醫(yī)德醫(yī)風建設,弘揚正氣,摒棄不良的風氣及陋習;工作中能夠嚴格遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,做到按規(guī)行醫(yī)、依法行醫(yī),對病人一視同仁,未發(fā)生過推諉病人現象,未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯及事故。

工作上積極主動,服務態(tài)度端正,針對本專業(yè)特點,認真鉆研本職業(yè)務,注重加強自身專業(yè)知識的提升,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習,努力提高自身業(yè)務水平。以讓患者滿意的工作標準嚴格要求自己,在業(yè)務上能夠刻苦學習,在科主任及上級醫(yī)師的指導及自己的努力下,已掌握婦產科的常見病及多發(fā)病的診斷與處置,能夠熟練配合主任及上級醫(yī)師完成如:腹腔鏡及經腹子宮次全切除術、卵巢腫瘤剔除術、輸卵管切除術、子宮肌瘤剔除術及剖宮產手術等腹腔鏡及經腹手術,能夠協助主任完成陰式子宮切除術、陰式子宮肌瘤剔除術等陰式手術,能獨立主刀宮外孕,單獨完成產婦順產接生、引產接生等婦產科常規(guī)手術,能獨立完成人工流產、診斷性刮宮等婦產科常規(guī)操作,針對婦產科急癥病人較多的情況,能夠完成婦產科急、危重病員的搶救與治療。自任現職以來,自己清醒地認識到,只有不甘落后才能不被時代發(fā)展所淘汰,我充分利用業(yè)余時間進行專業(yè)理論和技能的學習,在科室領導的帶領下刻苦鉆研專業(yè)技術,廣泛閱讀相關書籍和各種雜志書刊,主動了解本學科的新技術,新進展,關注相關學科新動向,以適應部隊發(fā)展的要求,不斷提高自身水平,提升工作效率。

雖然取得了一些進步,但畢竟調入醫(yī)院工作時間較短,臨床經驗嚴重缺乏,在工作及學習中仍存在下列不足:

1、本專業(yè)的相關理論知識掌握不牢,理解不深,理論聯系實際不強,不能完全將書上的知識用到工作中,有待進一步加強。

2、接觸臨床時間較短,外科手術基本功較差,與主刀醫(yī)師手術配合默契度不足,有待進一步改善。

3、對本專業(yè)的理論知識及新技術、新進展掌握了解不深,知識儲備不足,不善于從已有的病例中總結特點、把握規(guī)律,科研能力不強,有待進一步提升。

4、臨床經驗不足,在一些疑難病的診斷和鑒別上存在偏差,有待進一步改正。

尊敬的各位領導、專家、評委,在任職5年中自己雖然取得了一定的成績,但也感到自身的不足和知識的貧乏,特別是在調入醫(yī)院工作期間,經歷了數次危重病人的搶救治療,更加感到了肩上責任的重大,在今后的工作中,一定要虛心學習,不驕不躁,刻苦鉆研,不斷進取,也希望各位領導能給予更多幫助和指導,使自己的業(yè)務水平和實踐經驗能得到進一步提高。

以上是我的述職報告,不足之處,懇請領導和同志們批評指正!

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇三

我于20xx年畢業(yè)進入臨床,20xx年晉升為主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活寫下工作總結:

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術,前兩年我一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復蘇的搶救。

在工作中,我深切的`認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇,經常參加各種學術會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術,同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,,在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。

總結:自任職以來注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導工作,培訓下級醫(yī)師進行各種常用內科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內科醫(yī)生。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇四

作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構,是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐,是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20xx年至20xx年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下簡單的陳述:

一、:努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守,踏實工作當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終身”。今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。、在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作。、相關政策宣傳及居民健康教育方面,從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作。、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,20xx年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

我叫,女,19xx年*月出生,19xx年*月參加工作,大專文化程度,現任*醫(yī)院**科護士長。19xx年*月獲得主管護師資格,19xx年*月聘任為主管護師。任現職以來,始終嚴格要求自己,扎實工作、奮發(fā)進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務,工作中取得了比較顯著的成績。

我重視學習,不斷提高自身綜合素質。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,而且取得了名列前茅的好成績,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質量控制,發(fā)現問題及時采取措施,幾年來,本科各項護理工作指標均能達到標準要求,認真學習了防治“非典”的有關知識,學習了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學習提高了安全意識,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,任現職以來共撰寫論文5篇,均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,20xx年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”,并向國家專利局申請專利。20xx年*月國家專利局頒發(fā)了專利證書。

能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇五

xxxx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,加強綜合素質學習提高,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務。現將xxxx全年工作總結如下:

一:檢驗科在人員少,工作壓力大的狀況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質控,定標等工作,確保檢驗結果的準確。在質量管理方面,在認真做好每一天的室內質控同時,用心參加省內室間質控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

二:檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,勤懇,節(jié)約的工作作風,在保證結果準確及提高經濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!

三:檢驗科堅持急病人所急,想病人所想,檢驗質量重于泰山為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質量管理及記錄建立。

對工作中發(fā)現的問題及時糾正,以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結果,確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據。

四:檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務學習,月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質和業(yè)務工作潛力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

五:今年檢驗科新開展檢驗項目9項,包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,包括日本東芝全自動生化分析儀,日本希森美康全自動血液分析儀,德國美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務質量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。xxxx年xx月份-xx月份檢驗科共創(chuàng)經濟效益187萬余元,共檢驗項目96170項。我們科在即不要求增加人員,又不影響日常工作的狀況下,發(fā)揚吃苦耐勞精神,保質保量的完成了全年的檢驗工作。

六:xxxx年工作計劃

1:明年我們科要高度重視提高員工綜合素質,業(yè)務潛力,操作技能,服務理念。

2:繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,把耗材試劑成本降到最低。

3:充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

4:加強與臨床的溝通,期望能建立與臨床科間的協調會議機制。

20xx年即將過去,xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫(yī)生滿意,病人滿意,請領導放心!我們全科必須以一個全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇六

市衛(wèi)生工作會議精神,今年全市的疾病預防控制工作的總體要求是:以鄧小平理論指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會精神,堅持科學發(fā)展觀,大力抓好艾滋病、結核病、人禽流感、非典型肺炎、霍亂、病毒性肝炎、瘧疾等重大傳染病的預防控制工作。按照20xx年xx市疾病預防控制工作要點,檢驗科上半年的工作總結如下:

(一)堅持以人為本,強化激勵機制,是抓好管理促進工作的根本途徑,人的因素是決定工作成敗的關鍵,做好職工的思想工作,加強職工的素質教育和能力培養(yǎng)尤為重要。在平常的工作當中,我們積極倡導和發(fā)揚團隊協作精神,有工作任務大家一起上。在生活當中有什么困難我們主動幫助解決,讓大家體現到一種大家庭的溫暖。結合胡錦濤同志提出的“八榮八恥”,引導廣大職工樹立了社會主義榮辱觀,培養(yǎng)愛國主義,集體主義思想。著力塑造敬業(yè)精神,使職工自覺養(yǎng)成勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干的工作態(tài)度。大力倡導學習精神,鼓勵職工自學,在每周的集中學習中,讓每一位職工都能在思想、政治、工作和作風中得到提高。

(二)根據《省、地、縣級疾病預防控制中心實驗室建設指導意見》提出的標準,為加快實驗室建設,提高儀器的利用率,不斷提高檢測檢驗能力和水平,省政府投入大量資金對蘇北5市及34個縣進行了儀器裝備,檢驗科一次性裝備了儀器設備34臺,價值一百多萬元。為保證這些設備盡快投入使用,省疾控中心聯合廠家對我們進行了兩次培訓,我們要求檢驗人員積極參與,努力學好技術水平。并且在學習回來后將學到的知識和技術傳授給大家,互相學習,互相促進。

(一)為加強霍亂的防治工作,疾控中心專門召開了腸道門診腹瀉病人檢測工作會議,對霍亂病原菌的檢索實行送檢制度,共發(fā)放采樣管三百余支,目前共檢測腹瀉病人228份。

(二)為全面落實政府的“四免一關懷”政策,艾滋病檢測初篩實驗室實施免費檢測工作,對轄區(qū)內娛樂場所服務人員檢測了900人份,監(jiān)獄羈押人員565人,求診病人11人(檢出1陽性病人),市人民醫(yī)院性病門診病人400人,共計1876人。

(三)為做好碘缺乏病防治工作,日常鹽碘的監(jiān)測工作是每月一次的加工企業(yè)鹽碘的監(jiān)測,共檢測鹽36份,居民戶鹽288份。

(四)為做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急采樣及檢測工作,準備了應急采樣箱,里面配備了常見食物中毒、水污染、腹瀉病、呼吸道及腸道傳染病等采樣用物品及現場快速檢測用試劑。

(五)為加強食品及飲用水衛(wèi)生檢測工作,保護人民健康,對飲食服務行業(yè)從業(yè)人員進行體檢,共體檢了2909人。檢測各類食品159份,餐具510份,水質50份,公共場所(空氣、公用具、浴室水)463份。

(六)為加強職業(yè)病防護,對轄區(qū)內接鉛工人進行了職業(yè)病體檢,共體檢了接鉛工人237人。

(七)對轄區(qū)內的醫(yī)院消毒質量檢測工作(空氣、手術器械、手物表面、消毒劑、消毒鍋、污水等)共檢測樣品973份。

提高檢測水準,爭取順利通過計量認證今年上半年我們共參加了各級疾控系統(tǒng)組織的業(yè)務學習4次,自己組織學習11次,在學習中大家的知識面得到拓寬,水平得到提高。在日常檢測工作中,從收樣、檢測、原始記錄到發(fā)出完整的報告,我們始終按照各項國家標準,技術規(guī)范,按照計量認證的要求,自始自終地做好每一份樣品的檢測。為保證檢測結果的準確性,我們積極參與各級疾控系統(tǒng)的實驗室質控考核。今年上半年我們參加了省疾控中心組織的20xx年全省碘缺乏病實驗室質量控制考核。還參與了20xx年揚南徐鎮(zhèn)疾控系統(tǒng)理化微生物檢驗實驗室間比對試驗。

各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件,可能造成嚴重影響公眾健康和社會穩(wěn)定的傳染病疫情仍不容忽視,加強實驗室的建設和管理至關重要,這就要求我們在做好日常工作的同時還要做好應急準備,隨時應對突發(fā)事件。另外為人民健康考慮,充分利用現有的儀器資源,應積極開展新業(yè)務,拓寬業(yè)務范圍,提高疾控中心在人們心目中的知名度,為疾病預防控制工作作出更大地貢獻。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇七

20xx年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、醫(yī)師長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫(yī)師長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

通過報紙、雜志、書籍積極學習政治論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助醫(yī)師長做好病房的管工作及醫(yī)療文書的整工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般醫(yī)師記錄,危重醫(yī)師記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。端正工作態(tài)度,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處條例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的各項活動,豐富了知識,增強了意識。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務念,提高了自身素質及應急能力。醫(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。

在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻!在新的一年,新的環(huán)境下,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的`工作。作為一名醫(yī)師,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇八

首先感謝領導和同事們對我20xx年做出的努力給予了肯定,感謝我們婦科團隊的其他同樣努力工作的同事們的謙讓,讓我有機會站在這里。我在婦科住院醫(yī)師的崗位上,很好地履行了自己的職責,現在匯報工作如下:

作為一名臨床醫(yī)生,我一直奉行著兩個原則:一是換位思考,多做溝通給病人減少不必要的麻煩和花費;二是問心無愧,對待病人認真負責,勤查房,怎么治,為什么這么治給病人講清楚,出院后要回訪并接受咨詢。我的病人基本上都給留了手機號和微信號,方便她們隨時咨詢,這樣也為我?guī)砹烁嗟牟∪恕?/p>

在科室我除了完成一名婦產科住院醫(yī)師的崗位職責外,還負責婦幼保健工作。這項工作要求我督促好每一位孕婦做好傳染病篩查、產前篩查,督促好每一位產婦進行新生兒疾病篩查、聽力篩查及傳染病疫苗注射后的復查工作,整理、統(tǒng)計和保存孕產婦資料,每月、每季度往鹽湖區(qū)婦幼院上交報表,并領取各項宣傳資料、物料和藥品,每新生一名嬰兒都要采足跟血并往鹽湖區(qū)婦幼院遞交血片,每月都要參加運城市及鹽湖區(qū)衛(wèi)計委1—2次母嬰保健工作培訓,1—2次的工作檢查,臨床的工作很忙,如果是提前通知的培訓,我會和同事換班了再去參加,送血片、遞報表則利用下夜班的下午去。

英雄不提過往,以前的成績已經成為成長的歷程和美好的回憶,下一年,希望我能做得更好,取得更多的成就。我的匯報到此結束,謝謝大家。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇九

20xx年既將結束之既,我們對本年度工作進行了認真總結。從失敗中總結經驗,查漏補缺。爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。現將一年的工作情況匯報如下:

1、20xx年門診、住院總收入12166812元,超額完成年任務224萬元,較去年增長241萬元,全年體檢8487人次(包括武裝部、本院職工的免費體檢)收入568327元。為疾控中心免費瘧疾檢測281人次。

2、積極開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了檢測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份檢測標本的培養(yǎng)結果真實有效,共采樣1282份,在傳染病常規(guī)檢測中檢出5例艾滋病陽性確診病例,每當發(fā)現hivtphcv陽性患者都第一時間通知臨床科室,做好防護工作,確保醫(yī)務人員不被感染,圓滿完成了院感的各項任務。

3、細化工作流程,我科實行了分組化管理成立了:儀器保養(yǎng)組、質量控制組、試劑保管組、合血組、發(fā)血組、熔漿組,實行一人多崗,一崗多責。此次分組提高了每個人的工作積極性和責任心,節(jié)約了人力物力,降低了成本,收到了較好的效果。

5、加強與臨床醫(yī)生溝通,重視臨床科室的信息反饋意見,配合臨床開展了糖化血紅蛋白的檢測風濕三項的定量測定。

6、大力提倡成分輸血,確保臨床用血安全。血庫人少工作重,在工作中嚴格執(zhí)行輸血前檢查和配血試驗的操作規(guī)程。全年共用懸液紅細胞3692u,全血1200ml,單采血小板74治療量,血漿151180ml,冷沉淀123u(其他醫(yī)院用懸液紅細胞58u)。今年臨床用血比例相對下降,體現了我院臨床合理用血活動初顯成效,避免了血源浪費,同時又減輕了患者的經濟負擔。

7、做好各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,當儀器出現故障時小問題自己處理,大問題積極與藥械科聯系及時解決,既保證了我科各類儀器的正常運行,又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本,在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。

8、服務態(tài)度明顯改善,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診號、住院號等,并耐心解釋病人對報告單提出的各種疑問。

9、我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,努力提高自身思想認識和服務技能,提高檢驗隊伍的整體素質,積極開展各項工作,努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題,由副主任組織每周二科內業(yè)務學習,每個人即是老師又是學生,授課人員精心備課,聽課人員認真聽講,大大提高了同志們的學習熱情和專業(yè)技術水平。雖然工作很繁忙,我們還是克服困難派六位同志參加短期培訓學習,外出人員回科后,均進行了相應的講課,做到了一人學習,全科受益。

10、加強科室文化建設制定科室的行為準則:愛崗敬業(yè),遵章守法;尊重他人,坦誠溝通。要求員工服從大局,既有分工又有協作,要具有強烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意:患者滿意,臨床滿意,領導滿意,自己滿意。通過科室文化建設,使員工對科室的發(fā)展充滿信心,使科室的凝聚力加強。

1、由于科室人員少,工作量大,不能派人到上級醫(yī)院進修學習。

2、沒有很好地注重工作的方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。

3、需進一步加強科室梯隊建設和科室文化建設。檢驗科業(yè)務學習計劃。

為進一步提升我科專業(yè)技術人員的專業(yè)水平,增強服務能力,提高服務質量和服務水平,保障醫(yī)療安全,現制定業(yè)務學習計劃如下:

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十

我是xx,1991年7月畢業(yè)分配,一直從事放射工作,1997年6月晉升放射醫(yī)師職務,20xx年5月取得放射主治醫(yī)師資格,20xx年12月聘任。自任現職以來,始終嚴格要求自己,認真履行崗位職責,工作積極肯干,聽從領導,服從分配,以良好的醫(yī)德、醫(yī)風、熟練的操作技能和較高的專業(yè)技術水平為人民群眾服務,較好的完成了各項工作任務,現將工作情況總結如下:

自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng),在思想上,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,行動上和黨中央保持高度一致,積極參加群眾路線教育實踐活動,服務群眾,廉潔律己,文明行醫(yī),不以職務之便向病人及家屬索要財物,積極參加“三好一滿意”、“醫(yī)療惠民”活動,履行活動承諾,用實際行動踐行諾言。任職以來,醫(yī)療服務得到群眾的一致好評,從未受到患者及家屬的投訴,連續(xù)多年在年度考核中被評定為優(yōu)秀等次,多次獲得縣、市級以上榮譽稱號。

在工作中重視學習,不斷更新知識,自覺加強業(yè)務學習,刻苦鉆研專業(yè)技術,起到了學科帶頭人的作用,積極訂閱專業(yè)刊物,了解國內外醫(yī)學新動向。定期為放射科舉辦學習講座帶領科內醫(yī)師進行業(yè)務學習。任現職以來,先后在《世界最新醫(yī)學文摘》、《中國骨質疏松雜志》、《醫(yī)藥》雜志發(fā)表學術論文4篇。

經常對機器進行保養(yǎng)和檢修,消除了事故隱患,保障了機器正常運轉。能對地方病、常見病、多發(fā)病做出正確的診斷與治療,對疑難病、特殊病例也有正確的認識。能夠認真指導下級醫(yī)生創(chuàng)造性開展工作,積極參加臨床科室會診,不斷提高臨床診斷符合率,任現職以來未出任何醫(yī)療差錯事故。

日常工作中,嚴以律己,出滿勤、干滿點,勤奮扎實工作,認真完成職責工作,一絲不茍,按照院部分工安排圓滿完成各項工作任務。無遲到、早退、曠工、病事假現象,模范地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度。

總之,任現職以來,思想堅定,工作認真負責,團結同事,能夠創(chuàng)造性的開展工作,指導下級醫(yī)師開展診療活動,能夠滿足臨床診斷要求,已經具備了晉升放射副主任醫(yī)師資格,評聘后,本人將更好地履行職責,努力干好各項工作,為衛(wèi)生事業(yè)奉獻自己的力量。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十一

20xx年是公司發(fā)展史上不平凡的一年,對于物管科來講更是具有里程碑意義的一年,通過企管、財務、審計及各專業(yè)部門的大力支持與配合,物管科全體同事齊心協力,克服重重困難,順利完成存貨編碼梳理、合理庫存修訂、物資清盤、倉庫現場整理等基礎管理工作,為物資共享平臺的建立與實施奠定了基礎。10月份計劃上線成功運行,意味著物資管理工作掀開新的一頁,達到了物資基礎管理規(guī)范、穩(wěn)步提升的目的。

為總結經驗、吸取教訓,更為了做好20xx年物資管理工作,現將20xx年的工作及20xx年的工作目標及保障措施向大家匯報如下:

一、團隊建設穩(wěn)步提升

人員穩(wěn)定是做好一切工作的前提,良好的工作氛圍會激發(fā)員工的工作熱情,為營造一個積極健康、公平透明的良好工作氛圍,在20xx年在物管科做了以下幾方面的工作:

1、積極響應、認真培訓,員工操作技能小有提升

20xx年,物管科緊跟公司培訓步伐,年初,結合物管科員工現狀,進行差異化的識別,選出分管崗位的操作優(yōu)秀工、熟練工、新員工及轉崗員工,并據崗位特性進行差異化培訓,部門通過“內部幫扶”“老員工授課”等形式進行了技能提升的督促,為避免流于形式,半年一次進行總評,針對每次活動及時獎懲,保證了培訓效果的有效性。

下半年,根據公司培訓方案要求,部門培訓進一步的調整,以實踐為主的“區(qū)別式”培訓從實際出發(fā),減輕員工負擔,提升培訓效果,員工操作技能得到不同程度的提升。在技工考評中有11人獲得技工資格,并在6月份廠區(qū)培訓評比獲得第一名的好成績。

2、基層管理人員素質穩(wěn)步提升,影響和帶動了團隊。

為切實做好部門人員管理,部門重點增加了對基層管理人員的管理指導,從主操作到班長,通過培訓交流、現場指導、談心等多種方式,在班組管理上給予管理方法的指導,并就管理工作中出現的問題進行案例分析,及時為基層管理者提供資源的支持,使基層管理人員得到鍛煉,獨擋一面的能力得到提升,兩名班長均走上了管理崗位。

3、用心交流,營造氛圍,穩(wěn)定員工隊伍

為做好員工思想工作,穩(wěn)定員工隊伍,20xx年通過家訪、談心、茶話會等多種形式,深入到員工中,發(fā)現員工在工作和生活中遇到的困難,并及時幫助解決,促進部門人員的相互了解,達到對公司認可的目的。通過部門管理人員的用心付出,物管科人員穩(wěn)定,人員流失率有去年的1.99%下降到今年的0.63%。良好的工作氛圍,穩(wěn)定了員工隊伍,為全年工作任務的完成奠定了堅實的基礎。

二、內部管理進一步規(guī)范

1、職責明確、細化分工是做好工作的前提,

20xx年通過對部門基層管理人員職責的進一步細化,部門重擔大家挑,人人肩上有指標,保證了全面工作的順利完成。

2、從實際出發(fā),完善內部考核,提升員工工作積極性

員工最關心的莫過于獎懲了,獎懲的合理性是員工工作積極性的源動力,20xx年,物管科在員工績效考核的修訂上共調整了三次,每次都是充分征求大家意見和建議,在尊重員工的基礎上與實際工作相結合,突出重點,考核的修訂與完善充分調動了員工的工作積極性。

3、現場管理進一步規(guī)范,

為規(guī)范倉庫管理,我們對各倉庫進行統(tǒng)一規(guī)劃和調整,經過一周加班加點,在物管科全體同事的共同努力下,備件倉庫物資存儲達到區(qū)域明確、類別清晰、擺放規(guī)范、標識齊全,并以此為樣板,帶動其它物管科的現場標準提升。并根據倉庫特性,對于原料成品倉庫現場的各項標準進行細化,把所有標準日常化,并持續(xù)落實,得到審核專家和客戶的一致好評。

三、物資管理基礎工作扎實推進,網絡共享平臺的設置與實施,實現了提高工作效率、降低庫存資金占壓、資源共享的目的,主要做以下幾方面的工作:

1、存貨編碼梳理工作逐步完善,為物資共享奠定了基礎

物資存貨檔案是物資的身份證,唯有保證其準確性和唯一性才能進行識別、區(qū)分和確認。由于前期沒有統(tǒng)一的管理規(guī)范,u8系統(tǒng)存貨編碼混亂,每期項目增加一套編碼,受增加編碼人員業(yè)務水平的影響,一物多碼、多物一碼的現象比較嚴重,對于查詢與物資共享帶來難度,8月份,物管科牽頭,對u8系統(tǒng)所有存貨編碼進行了全面的梳理,共計識別完成45603項(其中:識別有效編碼20xx5項(45%),停用24068項(53%),拆分或合并項1560項,需業(yè)務完成后停用860項)。編碼的梳理為物資共享奠定了基礎。

2、庫存物資清盤與識別,全面核定有效庫存

為達到降低物資庫存,減少庫存資金占壓,提高資金利用率的目的,9月份對倉庫存貨進行了全面、細致的盤點,一方面驗證賬務管理的準確性,另一方面對隨機配件、暫存物資進行一次細致的梳理,按物資狀態(tài)進行了全面的識別和細致的區(qū)分。通過單總統(tǒng)一調度,經過各專業(yè)部門的全力配合,共計識別在賬超合理庫存物資3509萬元,確認處理2527萬元;識別帳外物資403萬元。

3、erp系統(tǒng)升級,實現計劃上線管理,做好物資控制的源頭

20xx年,通過各物管科匯總跟蹤的計劃有21211項,平均每月1767項,龐大的材料計劃量核定是一件非常頭疼的事情,計劃提報數量的合理性、規(guī)格型號的規(guī)范性、員工掌握的熟練性都影響和制約著計劃提報的準確性。通過erp系統(tǒng)升級,用料計劃模塊的使用,實現了物資需求平衡,根據各部門需求、在平衡現有庫存的基礎上實現材料計劃的請購申請,并對計劃的訂單、入庫及領用情況進行全程跟蹤,真正實現了按需采購、合理領用、資源共享的目的。有效的避免重復采購,真正把好物資控制的源頭。自10月底實施以來共平衡庫存且避免重復采購1xx7項材料計劃,合計減少金額191萬元。

4、職能整合使物資共享最大化,實現存貨額的持續(xù)降低

通過10月份公司對物資管理職能的調整,物資管理整合使物資共享最大化,全公司的物資統(tǒng)一調配使用,實現存貨額的持續(xù)降低,12月底存貨余額6976萬元,比9月底下降509萬元(其中抵賬392萬元),比年初降低945萬元。

5、規(guī)范操作、合理分工,實現人員配置最大化,為下一步物資管理提升夯實基礎。

(1)對所有帳外物資全部錄入u8系統(tǒng),并對出入庫流程進行評估、整合、規(guī)范。完成部門人員u8系統(tǒng)權限調整,并規(guī)范了存貨檔案的管理工作。

(2)通過各物管科工作和人員現狀的評估,對部分人員進行整合,從一廠、物管科抽掉老員工到**物管科,逐步實現新老員工搭配,實現人員配置最大化,為下一步物資管理提升夯實基礎。

1、部門管理存在諸多缺憾,管理標準需規(guī)范、統(tǒng)一。

通過兩個月對分管物管科的深入了解,發(fā)現在諸多工作中存在不一致,同樣的一份制度,由于執(zhí)行人員的理解不同,部門跟蹤不一致,導致結果差異較大,11月份對各物管科進行摸底檢查發(fā)現,在落實《外協加工(維修)管理規(guī)定》中xxx物管科在收貨后未及時開具收條,經查實,由于人員交接傳達錯誤所致,隨即進行了整改,其次還有很多不一致的工作方式,如:u8操作、驗收標準、重量、計量、部門考核等方面都存在差異,需要在下一步工作中逐步規(guī)范、統(tǒng)一,提高各項管理標準。

2、人員流失造成賬目頻繁交接,操作不規(guī)范造成賬實不符。

3、內部監(jiān)督體系還需進一步完善,監(jiān)督力度不夠。

4、個人兩點不足:

一是:業(yè)務熟悉程度不夠,工作效率低

新崗位、新工作、新流程,崗位的調整,工作內容的轉換,特別是對于erp系統(tǒng)升級后,雖然計劃上線成功運行,但對于庫存模塊的最大化使用上還存在諸多不足,因為是新業(yè)務,運行時間較短,對我個人而言,無論是計劃控制上,還是在各部門的培訓指導上,基本保持在勉強運行中,操作不熟練,業(yè)務熟悉程度不夠,造成工作效率較低,需要在下一步工作中強化自己的業(yè)務技能,拓展業(yè)務范圍,真正的用好erp為生產服務。

二是:思想固化,責任心不強

作為從事物資管理工作的一名老員工,自己沒有主動的去爭取條件,只是局限在自己的小圈子里,片面的認為只要管好自己的一畝三分地,不讓領導費心就可以了,定位底,思想固化,責任心不強是最直接的表現。今年物資體系規(guī)范與提升讓我看到自己的不足,成績的取得得益于單總親自安排與調度,得益于各部門的配合和支持,作為從事物資管理工作最久的一名老員工,自己深感慚愧,借此總結機會進行深刻剖析,也接受大家監(jiān)督,利于我今后工作的改進與提升。

20xx是物資管理基礎工作規(guī)范的一年,20xx年必將是物資管理體系穩(wěn)步提升的一年,我一定不辜負領導的厚望,帶領物管科的同事們,樹標準、練技能,提高工作效率;充分發(fā)揮物資網絡共享平臺的作用,努力降低庫存資金占壓,實現資源共享最大化。

最后忠心的祝愿公司明天會更好,祝在座的各位身體健康,心想事成!

我的總結完畢,謝謝大家!

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十二

我叫xxx,出生于xx年xx月,漢族。于xx年xx月畢業(yè)xxxx,xxx年xx月至今任教于xxxx,xxx年xx月至xxx年xx月在xxxx專業(yè)函授學習,xxxx年xxxx月評定為小學數學高級教師。任職以來的工作總結如下:

熱愛教育事業(yè),遵紀守法,認真學習相關法律法規(guī),認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,團結同志,遵守紀律,服從安排,全心全意為學生服務,思想覺悟高。在實際工作中勤奮刻苦,任勞任怨,無私奉獻,從不計較個人得失,處處嚴格要求自己。

在教育教學工作中,遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,認真鉆研教學大綱、教材和相關的參考資料,精心設計教學程序,改進教學方法,探索教學規(guī)律,認真?zhèn)浜蒙虾妹恳惶谜n,針對每一堂課中的重點難點,精心準備了許多深入淺出的方法,使學生在輕松、愉快的氛圍中學到了知識,深受學生和家長的歡迎。

在班主任工作及學科教學中面向全體學生,特別是對待學習有困難的學生他做到了無任何排擠、歧視、譏諷、體罰和變相體罰的行為,總是曉之以理,動之以情。在學習方面,該同志做到了個人學習不放松,集中學習不打折扣,指導青年教師不含糊,每次學習有記載、有體會、有實踐。如果把師德高尚的教師看著社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身,那么我真稱得上是師德高尚的教師。

我深知,只有不斷的學習才能得到提高和進步。積極主動地參加上級主管部門組織的各類技術培訓,主要培訓經歷有:20xx年4月10日至24日參加貴州省農村骨干教師素質提升工程小學數學培訓班培訓,20xx年11月8日至20xx年1月9日參加教育部“國培計劃(20xx)—貴州省農村骨干教師遠程培訓項目”培訓等。

在做好本職工作的同時,我善于總結,努力鉆研教育教學方面的知識,積極開展科學研究,撰寫的'論文《關于農村小學數學教學情境的思考》于20xx年在《貴州教育科研》第六期上發(fā)表。并于20xx年12月4日在普定縣小學青年數學教師教學技能大賽中榮獲二等獎。教師年度考核中多次評為優(yōu)秀。

我十分重視繼續(xù)教育的學習培訓。只有不斷學習新的教育教學方法、理念,才能適應新的教學環(huán)境。在任職期間,參加了師德教育、新理念、新課程、新技術等各種培訓,其中省級以上集中培訓80學時,縣級集中培訓144學時,校本培訓256學時。通過繼續(xù)教育培訓取得了繼續(xù)教育學分,拓寬了自己的教育教學知識。

在任現職以來,我遵紀守法、尊敬領導、團結同志、工作踏實、認真負責,虛心請教,取長補短,專業(yè)技術知識不斷向寬、高、深、精的水平發(fā)展,并取得了一定的成績。但同時也看到了自己的不足之處,在今后的工作中,我將堅持科學發(fā)展觀,不斷學習,努力開拓創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)技術水平,做一名合格的專業(yè)技術人員。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十三

本人于xx年xx月從xxxx大學畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作,x年被調入xx院。擔任xx職務。xxxx年xx月xx醫(yī)科大學xx系本科畢業(yè)。xxx年主持xx工作至今,xx年來一直從事一線臨床工作,xx年xx月被聘為主治醫(yī)師。

在政治思想路線方面,始終堅持黨路線、方針、政策,全心全意為服務主導思想改革、發(fā)展和進步政治理論參加政治活動、團結同志職業(yè)道德和敬業(yè)精神工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管工作期間,以管理和能力為前提,以理論知識和技能為基礎,走臨床和社會工作相道路與全院職工齊心協力、努力工作圓滿了工作任務。在工作中本人深切認識到合格臨床醫(yī)生應具備素質和條件,努力自身理論學習,訂閱雜志及書刊,學習衛(wèi)生知識,寫下了大量讀書筆記,不斷地提高理論知識水平。經常參加及省內外舉辦學術會議聆聽著名專家學者學術講座,并多次去省市及兄弟學習新醫(yī)療知識和醫(yī)療技術、管理方法,從而開闊了視野、知識面,創(chuàng)新理論技術工作,能熟練臨床常見病、多發(fā)病及疑難病癥診治技術,能熟練診斷臨床急癥、重癥,獨立操作常見各種手術。工作中工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍,為每一位病人在最大程度上避免誤診誤治。自任現職本人診治疾病診斷治療率在xx%、獨立完成xx科數百例手術,病人都能按時出院,從無差錯事故。注重臨床科研工作,參加了xx學術活動,發(fā)表xx騙xx論文,受到了專家贊賞和肯定。

注重人才培養(yǎng)。自任職以來在衛(wèi)生人員培訓中擔負組織和教學任務。由本人培訓各級鄉(xiāng)村醫(yī)務人員達2千余人次,提高了各級醫(yī)務人員工作能力,使其真正發(fā)揮基層醫(yī)療工作的骨干作用。

本人在分管臨床工作期間,要求制定了可行工作指標和計劃,協調建立縣、鄉(xiāng)、村三級保健網,每年為農村居民健康查體xx千余人次,0-7歲兒童健康查體xx千余人次。系統(tǒng)化管理保障了農村基層居民身體健康。主管任務如xxx任務,當好參謀,并制定可行的實施辦法,積累了大量基層工作的'經驗并在省市抽查、評估、驗收時多次受到領導的肯定。

綜上所述本人從政治、任職年限、技術、科研能力等具備了晉升副主任醫(yī)師資格評聘后本人將職責努力工作為基層衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十四

20xx年,我院護理工作在院領導的關心、支持、重視下,在全院護士的共同努力下,圓滿完成了年初下達的護理工作計劃,同時,積極投身于“創(chuàng)滿建設活動和“醫(yī)院管理年活動,對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過兩個活動,有效的促進我院護理管理制度化、規(guī)范化,護理質量穩(wěn)步提高,現總結如下:

(一)護理人員情況。

(二)護理工作量表1從以上兩組數字來看,我院護理隊伍結構老齡化現象與去年相比有所緩解,但梯隊不夠合理,影響護理人力的合理使用。護理人員短缺凸顯,護士床位比較低,醫(yī)護比例明顯失調,現有護理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護理服務、質量、安全的需要,存在著安全隱患,也制約護理質量的深層次提高。

(一)強化護士長的管理意識,今年二月份,護理部組織舉辦了一期院內護理管理培訓班,培訓內容主要是護士長管理理念的更新,管理技巧及護理服務的人本精神的塑造、護理質量持續(xù)改進,同時,安排了半天的討論,護士長們在回顧上一年工作的同時,展開了新年如何深化人性化服務的討論,在討論中進一步理解了以人為本“護理服務的內涵,達成了共識。

(二)加大了對護士長目標管理的月、年終考評,明確了護士長工作流程及考評標準,確立其在科室質量管理中的關鍵作用,建立了護士長日三見面三查房制度,護士長征詢意見制度,有效的提高了護士長預測——控制——改進工作的能力。密切了護患關系,減少了病人的投訴率。

(三)悉心指導新上任護士長工作:今年新增護理單元二個,護理部除積極協助組建護理單元的建設外,對新上任護士長采取跟班、指導與交流等形式,幫助新上任護士長盡快轉換角色,在較短的時間內承擔起科室的護理管理工作。

(四)加強了護理安全管理,保證護理安全。

1.加強了對護理缺陷、護理投訴的歸因分析:建立內部如實登記報告制度,對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任。護理部對每起護理缺陷及投訴,組織討論,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出改進措施,對同樣問題反復出現的科室及個人責任其深刻認識,限期整改??剖易o理問題與科室護士長月、年終考核掛鉤。

2.增強了護理人員的風險意識,法律意識,證據意識,強化護理人員遵章守規(guī),今年組織了護理規(guī)章制度與相關法律法規(guī)的考試,并及時向全院護理人員傳遞有關護理差錯事故的案例警示,同時,進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程,藥物查對流程,制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程,防范住院病人跌倒制度及各類導管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循,確保了護理安全。

(一)建立了護理質量檢查與考核制度,護理部人員不定期的深入科室檢查、督促、考評,每季度組織全院護士長交叉大檢查,促進了護士長間及科室間的學習交流,取長補短,有效的促進了全院護理質量的統(tǒng)一和提高。

(二)健全護理質控體系網,注重發(fā)揮科室質控小組的質管作用,各科室明確了護理質控小組的職責及工作方法,各質控小組每月進行信息交流,而且質控員都有各自的質控點。此舉措較好的促進了護士參與質量管理意識,激勵護士的工作積極性,對抓好環(huán)節(jié)質量控制起到了很大的作用。

(三)進一步規(guī)范了護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強了對每份護理病歷采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,每月組織進行護理記錄講評xxxx,確保不合格的病歷不歸檔。在年終護理文書檢查評比中,獲得質量前三名的科室是:五官科、兒科、感染性疾病科。

(四)針對“創(chuàng)滿建設活動及“醫(yī)院管理年活動要求,今年繼續(xù)抓好等級護理及健康教育的考評工作,并將這二項工作作為今年護理工作的主線貫穿在每月的護理質量考評中,強化護士開展健康教育的意識,實行責任護士全面負責制。健康教育覆蓋率xx%,但病人健康知識知曉率不夠理想。

(一)制定了護士教育培訓制度,護士考核制度,配套完善了護士規(guī)范化培訓及護士繼續(xù)教育實施方案,定周期,定培訓計劃,尤其是加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓力度,明確了規(guī)范化培訓內容及要求,周期內培訓考核合格取得規(guī)范化培訓合格證后方可進入繼續(xù)教育階段。

(二)引進了廣州總醫(yī)院護理教育學分管理軟件,試行護理教育培訓與護士工作考核信息化管理,將護士考核、工作質量、服務態(tài)度等以學分的形式進行管理,作為護士晉升、聘任、再次注冊的重要依據。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十五

三年來,在衛(wèi)生行業(yè)領導的關心指導下,我與班子成員以及全院職工一道,堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,強化“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持理論與實踐相結合,樹立科學發(fā)展觀和全心全意為人民服務的思想,建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度,深入開展醫(yī)療人性化服務,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務質量和水平,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務的宗旨,把社會效益放在首位,遵循社會主義市場經濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內在規(guī)律,提高醫(yī)院管理水平,把持續(xù)改進醫(yī)療質量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內容,為人民群眾提供優(yōu)質、高效、安全、便捷、和經濟的醫(yī)療服務.不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。

2007年,本人任吉隆縣衛(wèi)生服務中心主任工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領導和同志們的熱情幫助和大力支持下,積極協調好領導班子之間的關系,齊心協力、求真務實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經驗,積極組織醫(yī)院、黨支部成員,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想、法律法規(guī)、以及相關衛(wèi)生工作會議精神,認真學習自治區(qū)、地委、縣委等各級召開的會議精神和各類文件。始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,堅持科學發(fā)展觀,繼往開來、與時俱進,不斷提高自己的政治理論水平;積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血;擠時間看報刊雜志、文件,抽時間記好筆記,寫好心得,通過學習樹立和堅持正確的'世界觀、人生觀、價值觀,思想覺悟得到了提高,做到思想上、行動上時刻同黨中央保持高度一致;緊緊圍繞著我院改革發(fā)展的大局,積極開展各項工作,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展;加強了對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識,提高了決策能力和處理各種問題的水平,建立健全各項規(guī)章制度,避免了工作的失誤;加強行風建設,注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展做出了較好的貢獻。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。特別是通過參與“醫(yī)院管理年”活動的各項評比活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

在本職工作方面,著重抓好醫(yī)療安全、醫(yī)療質量兩點,“以病人為中心、提高醫(yī)療質量”主線,以優(yōu)化服務條件為橫向發(fā)展,注重醫(yī)療行政、醫(yī)療服務制度的建設,加強落實三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度,確保安全行醫(yī)。把業(yè)務建設作為工作的重中之重,認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,組織實施“醫(yī)院管理年”活動,不斷提高醫(yī)療質量和技術水平。

從20xx年到目前,建立健全了“質量管理制度”、“分級護理制度”、“護理查對制度”、“臨床各級醫(yī)師職責”等各項規(guī)章制度和崗位責任制等200多章,院內成立5個院領導小組,一定程度上醫(yī)院的管理上了一個臺階;組織干部職工16名分期、分級到上一級醫(yī)院或外省學習培訓6到1年不等,通過多方協調,院內新建住院樓1棟(投資為1187500.00元,面積為933.87m,硬化路面(投資為87萬元)、給水、排水管道(投資為2萬元),更新各類醫(yī)療設配、行政辦公設備多種,增加醫(yī)療服務檢查項目5項,通過多次、多方交涉,今年又完成了規(guī)范化醫(yī)院建設項目的前期準備工作,有望明年開工建設,致使一定程度上提高了醫(yī)療服務質量和服務條件;我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅,營造良好的活動氛圍,向社會公布了我院舉報電話號碼和門外意見箱,讓群眾參與醫(yī)院的建設,監(jiān)督醫(yī)院的醫(yī)療服務,堅決杜絕不正之風在我院內蔓延,從而形成科較為廣泛的監(jiān)督制約機制。

在婦產科專業(yè)職務上,本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,能熟練掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來,本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,病人都能按時出院,從無差錯事故的發(fā)生。

正確對待名和利、得與失走上主任這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十六

本人深刻認識到,學習問題、關系到自身的進步,關系到黨的事業(yè)。因此,多年來,盡管工作繁忙,但我總是持之以恒,不斷求索。

一是堅持政治學習,將提高理論學習與政治素養(yǎng)相結合。我系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,養(yǎng)成了做讀書筆記和寫心得體會的習慣,還認真學習時事政治,積極參加局機關黨組開展的各項學教活動以及市委黨校中青年干部培訓班培訓等學習活動,時刻保持清醒的頭腦,提高判斷形勢的能力和社會公共管理水平。

二是刻苦鉆研業(yè)務,將提高服務水平與科學管理相結合。對于一名人事人才部門的業(yè)務型干部來說,必須具備精通業(yè)務和科學管理并重的能力,在系統(tǒng)地學習了武漢大學公共管理核心課程和相關法律知識以及市場經濟基礎知識上,我又認真學習了中央、省、市有關職稱改革工作的政策文件,系統(tǒng)學習了我國職稱制度的建立和發(fā)展情況,不斷學習和借鑒外地省、市職稱改革經驗,深刻把握職稱改革和社會經濟發(fā)展的聯系,并且將理論與實踐緊密結合,將業(yè)務知識與科學管理緊密結合,撰寫了《關于職稱評價社會化改革問題》等多篇調研文章,有力地促進了我市職稱研究工作。

二、開拓進取,努力開創(chuàng)全市職稱改革工作新局面。

進入人事局以來,本人經歷了幾次重大的人事制度改革,每一次變革都帶來制度的更嚴格全面,工作的更繁重重要,本人總是以真誠的心團結同志,以勤奮的心敬畏事業(yè),盡心盡力,盡職盡責,上為領導分憂、獻策,下為基層解愁、服務,尤其是近三年來,在職稱政策制定、機制完善、聘任制度等方面做了許多卓有成效的工作。

(一)認真制定職稱政策,全面推進全市職稱改革。

近年來,隨著職稱改革的不斷深入,職稱政策不僅關乎我市數萬專業(yè)技術人員的'切身利益,更關乎黃石經濟社會全面和協可持續(xù)發(fā)展。

從的“個人申報、社會評價、單位聘任、政府調控”到20xx年的“堅持標準、擇優(yōu)推薦、控制數量、保證質量”,再到的“因事設崗、按需設崗、因地制宜、以人為本”,我市職稱改革工作不斷深入推進,相關配套政策相應出臺。作為職稱工作的主要負責人,本人認真聽取上級部門和領導的指示,深入一線調研,虛心向各地學習,制定了一系列職稱工作改革的方案,擬定了相關配套政策,提高了我市職稱工作的管理服務水平,促使我市職稱改革向規(guī)范管理、科學評價力度,推進了我市人事制度改革的不斷深入,為服務科學發(fā)展、促進社會和諧提供了有力支撐。

例如,制定了對事業(yè)單位實行分類管理,推行差額聘任及嚴格聘任程序的`規(guī)定20xx年3月開始啟動了事業(yè)單位崗位設置管理工作,對全市事業(yè)單位的機構編制、經費來源、人員結構等情況進行了全面調查摸底,擬訂了《黃石市事業(yè)單位崗位設置管理工作實施意見》等,并牽頭組織全市事業(yè)單位崗位設置工作的實施,其間又制訂了一系列《事業(yè)單位崗位設置有關問題的解釋說明》等政策指導性文件,確保了職稱評審工作積極、穩(wěn)妥、有序推進。

(二)努力完善工作機制,切實做好職稱評審工作。

近年來,特別是20xx年,為使我市各級人事(職改)部門充分理解并嚴格執(zhí)行省里作出的暫緩評審職稱繼而恢復等相關決定,圍繞全市人事工作的總體目標、任務和要求,本人與同志們一道做了大量艱苦細致的工作,主要體現在四個方面:

一是加強評價基礎工作。對近三年來全市非公經濟系列職稱評審工作情況進行了清理,大力整頓降低條件、擴大范圍、中介組織濫收費等不正之風。加強市專業(yè)技術職務評審委員會組織管理,推薦選拔了一批優(yōu)秀中青年專家進入評委庫,舉辦了評委會骨干評委培訓班。積極向省職改辦建言獻策,改進測試辦法,解決了水平能力測試與職稱評審脫節(jié)的突出問題。

組織了全國、全省職稱外語、計算機應用能力考試,開展了縣以下農村基層和部分特殊行業(yè)專技人員外語、計算機應知應會培訓工作。清理規(guī)范了各類職業(yè)資格,會同市直九個部門組成聯合督查組,對全市各類職業(yè)資格進行了全面清理,規(guī)范了職業(yè)資格的設置、培訓、考試、發(fā)證等各項內容,為職稱評審工作奠定了良好基礎,確保了職稱評價工作的公正、公平、公開。職稱評價基礎工作的加強,進一步促進了我市職稱工作的規(guī)范管理,全面提高了我市職稱工作的管理服務水平。

二是轉變評價機制和方法。為支持我市支柱產業(yè)、重點企業(yè)引進高層次急需人才,服務全市科技進步和經濟發(fā)展,在不干擾企業(yè)正常生產、不增加企業(yè)額外負擔的情況下,我們開辟了職稱評審“綠色通道”,多次深入企業(yè)現場組織實施職稱特殊評審,不限評審次數和評價方式,探索職稱評價方式向基層企業(yè)專技人員傾斜的政策和手段,適當放寬了外語、計算機、水平能力測試及學歷、資歷政策條件,使職稱評審工作由講學歷、講資歷到重業(yè)績、重能力轉變。

例如,20xx年,我們對市政府表彰的利稅在500萬以上的11家重點企業(yè)的488名一線技術骨干實行了特殊人才特殊評價,評審通過中級職稱242人、高級職稱2人。此外,我們還探索開展“專項評審”的有效辦法和途徑,認真研究民營企業(yè)優(yōu)秀經營管理人才直接申報評審高級經濟師的相關政策,積極開展高層次民營企業(yè)優(yōu)秀人才破格直接申報高級經濟師試點工作;進一步加強職稱政策研究,積極引導和鼓勵各類專業(yè)技術人員服務農村、服務基層、服務企業(yè),探索服務農民增收致富的職稱評價和激勵措施,探索試行應用性工程系列服務企業(yè)的經歷、社科系列服務社區(qū)建設的經歷、衛(wèi)生系列服務縣以下農村衛(wèi)生院(所)或城市社區(qū)衛(wèi)生機構經歷的試點工作,并逐步擴大試點范圍。通過評價機制和方法的轉變,我市職稱工作走向科學評價新軌道,服務人才、服務企業(yè)的新品牌不斷涌現,服務科學發(fā)展、社會和諧的領域不斷拓展。

三是加大評價制度建設。積極推進職稱量化評審試點工作,在2007年新批準納入量化評審試點范圍的我市衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)副高評委會的工作基礎上,量化細化評審標準和辦法報省職改辦備案,啟動評審標準、評審條件、評審程序的分類研究。做好水平能力測試工作,認真宣傳解釋《黃石市專業(yè)技術職務水平能力測試工作實施方案》文件精神,確保水平能力測試工作按按新的管理體制、職責分工、測試內容、方式方法、結果運用等工作要求實施。

加強了職稱考評監(jiān)督力度,完成了職稱外語、衛(wèi)生資格、計算機軟件及社會工作者等四類考試的省級督考巡視員組織聯絡任務,加強了職稱考試考場設置、評卷計分、成績發(fā)布等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督與指導工作,從制度上確保了考評質量的真實性和可靠性。完善了專業(yè)技術職務聘任考核制度,切實做好了事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例崗位設置的清理工作,并指導全市事業(yè)單位進行專業(yè)技術設崗和聘任工作,制定了全市事業(yè)單位崗位設置工作有關政策和制度,同時統(tǒng)一部署了全市專業(yè)技術人員年度考核備案工作,深入推進了職稱聘任制度的實施。評價制度的建設,大大提升職稱工作綜合管理水平,有力推進了我市職稱改革的深入發(fā)展,為我市實施人才強市、“三大戰(zhàn)略”提供了有力支撐。

四是努力健全評價服務機制。積極運用現代信息技術手段,深入推行政務公開,加大對職稱政策的宣傳和評審結果的公示力度,建立了高、中級專業(yè)技術人員信息庫,為用人單位選人用人和專業(yè)技術人員擇業(yè)提供了信息服務平臺。不斷總結和完善集中受理申報材料制度、上門預審制度等成功作法和經驗,積極研究進一步改進職稱“一站式”服務的辦法和措施。針對事業(yè)單位實施崗位設置管理后,職稱工作出現的“人崗矛盾”等新情況、新問題,針對專業(yè)技術人員最關心、最迫切需要解決的問題,深入開展了調查研究,探索解決問題的辦法和對策,耐心解釋來電來訪人員對職稱政策的咨詢,及時、認真處理舉報投訴。通過健全服務機制,我市職稱評審監(jiān)管不斷提高,社會公信度不斷提升,服務經濟社會發(fā)展的力度不斷加大。

三、嚴格自律,牢固樹立吃苦耐勞、廉潔奉公黨員形象。

職稱科是服務專業(yè)技術人員的窗口科室,不僅有大量的職改日常工作,還涉及到與局內科室外、中心之間,以及行業(yè)主管部門之間的繁瑣的協調工作,僅資格證書的打印、審核、驗印、頒發(fā)工作就十分繁重。為把各項工作開展好,我一直強調樹立不怕吃虧敢于吃苦的工作作風,寧愿多跑路,主動上門聯系,決不讓推諉,從不延誤工作。

例如,20xx年我們共辦理外語、計算機免試審核、審批218人,審核各級各類資格證書近7500本,全部由我和科室一名同志打印、審核、驗印并按時頒發(fā),同時,大冶市人事局、陽新縣人事局認真做好縣以下農村村基層單位及部分特殊艱苦行業(yè)專業(yè)技術人員職稱外語、計算機培訓工作,切實維護了廣大群眾的切身利益,受到上下一致好評。另一方面,本人始終遵守法紀法規(guī),認真做事,服務大眾,遵守機關工作紀律,從不因公接受他人宴請、接受他人錢物,不遲到、不早退,率先垂范,并且在生活中真誠對待每一個同志,熱情幫助需要的同志,經常和同志們開展真誠交談,增進感情,提高工作效率,嚴格遵守黨紀政紀和規(guī)章制度,遵守黨的政治紀律,嚴于律我,克己奉公,贏得了同志們的尊重,樹立了干事創(chuàng)業(yè)的良好榜樣。

近幾年來,本人始終不忘重任,默默無聞,時刻以黨員的覺悟和理性來約束自己,任勞任怨,夜以繼日,年復一年,以樂觀的革命情懷和踏實的工作作風,始終保持敬業(yè)奉獻、謙虛謹慎、務實創(chuàng)新的黨員形象,不斷開拓我市職稱工作新局面,為我市人事人才與經濟社會和諧發(fā)展作出了應用的貢獻。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十七

我叫xx,女,19xx年_月出生,19xx年_月參加工作,大專文化程度,現任xxxx_醫(yī)院xx科護士長。19xx年_月獲得主管護師資格,19xx年_月聘任為主管護師。任現職以來,始終嚴格要求自己,扎實工作、奮發(fā)進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務,工作中取得了比較顯著的成績。

我重視學習,不斷提高自身綜合素質。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,而且取得了名列前茅的好成績,在20xx年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質量控制,發(fā)現問題及時采取措施,幾年來,本科各項護理工作指標均能達到標準要求,認真學習了防治“非典”的有關知識,學習了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學習提高了安全意識,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,任現職以來共撰寫論文5篇,均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,20xx年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”,并向國家專利局申請專利。20xx年_月國家專利局頒發(fā)了專利證書。

能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的.性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十八

本人于xx年xx月從xxxx大學畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作,x年被調入某院。擔任xx職務。xxxx年xx月xx醫(yī)科大學xx系本科畢業(yè)。xxx年主持xx工作至今,xx年來一直從事一線臨床工作,xx年xx月被聘為主治醫(yī)師。

現將本人任職工作情況總結如下:

在政治思想路線方面,始終堅持黨路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和思想全心全意為服務主導思想改革、發(fā)展和進步政治理論參加政治活動、團結同志職業(yè)道德和敬業(yè)精神工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管工作期間,以管理和能力為前提,以理論知識和技能為基礎,走臨床和社會工作相道路與全院職工齊心協力、努力工作圓滿了工作任務。在工作中本人深切認識到合格臨床醫(yī)生應具備素質和條件,努力自身理論學習,訂閱雜志及書刊,學習衛(wèi)生知識,寫下了大量讀書筆記,不斷地提高理論知識水平。經常參加及省內外舉辦學術會議聆聽著名專家學者學術講座,并多次去省市及兄弟學習新醫(yī)療知識和醫(yī)療技術、管理方法,從而開闊了視野、知識面,創(chuàng)新理論技術工作,能熟練臨床常見病、多發(fā)病及疑難病癥診治技術,能熟練診斷臨床急癥、重癥,獨立操作常見各種手術。工作中工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍,為每一位病人在最大程度上避免誤診誤治。自任現職本人診治疾病診斷治療率在xx%、獨立完成xx科數百例手術,病人都能按時出院,從無差錯事故。注重臨床科研工作,參加了xx學術活動,發(fā)表xx騙xx論文,受到了專家贊賞和肯定。

注重人才培養(yǎng)。自任職以來在衛(wèi)生人員培訓中擔負組織和教學任務。由本人培訓各級鄉(xiāng)村醫(yī)務人員達2千余人次,提高了各級醫(yī)務人員工作能力,使其真正發(fā)揮基層醫(yī)療工作的骨干作用。

本人在分管臨床工作期間,要求制定了可行工作指標和計劃,協調建立縣、鄉(xiāng)、村三級保健網,每年為農村居民健康查體xx千余人次,0-7歲兒童健康查體xx千余人次。系統(tǒng)化管理保障了農村基層居民身體健康。主管任務如xxx任務,當好參謀,并制定可行的實施辦法,積累了大量基層工作的經驗并在省市抽查、評估、驗收時多次受到領導的肯定。

綜上所述本人從政治、任職年限、技術、科研能力等具備了晉升副主任醫(yī)師資格評聘后本人將職責努力工作為基層衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

醫(yī)師醫(yī)師篇【一】作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)......

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇十九

對照“醫(yī)療質量萬里行”活動方案要求,結合醫(yī)院管理年活動、平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作,深入開展以“繼續(xù)改進質量,保證醫(yī)療平安”為主題的醫(yī)療質量萬里行”活動,不時加強醫(yī)院醫(yī)療平安管理,保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,努力實現為人民群眾提供平安、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。具體工作匯報如下:度,根據衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的安排。

1、院黨委一班人認真學習《衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)醫(yī)療質量萬里行”活動方案通知》衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā)[]82號)以及省廳。統(tǒng)一思想,提高認識。同時,認真分析了院在醫(yī)療質量工作中取得的效果,存在問題及原因所在重點研究了院開展“醫(yī)療質量萬里行”活動的方法、方法。

2、建立“醫(yī)療質量萬里行”活動領導組織。成立了以院主要領導任組長、分管領導任副組長。下設辦公室,負責全院“醫(yī)療質量萬里行”活動的有序開展。各科室負責人及相關人員組成科級“醫(yī)療質量萬里行”活動小組,具體開展好本科的醫(yī)療質量萬里行”活動。

3、明確分工。做到事事有人管,件件有落實,院對班子成員進行明確分工,對科室實行目標責任制,簽訂了目標責任書,建立起逐級責任追究制,做到全院行動一致,目標清晰,責任明確,獎懲分明。10月下旬,又印發(fā)了拾醫(yī)療質量萬里行”活動督導檢查規(guī)范》100份,中層以上領導人手一份,依照督導檢查規(guī)范中的八個大項,逐項落實了人員責任,細化了規(guī)范,進一步提高了醫(yī)療質量萬里行”活動開展水平。

1、逐級召開會議宣傳發(fā)動。分別召開了院班子會、中層領導會。認真學習衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動方案,省衛(wèi)生廳關于認真做好“醫(yī)療質量萬里行”七個專項活動的通知等文件精神,使全體工作人員了解、掌握活動內容,并認真貫徹實施。院每月進行一次檢查,由院級領導組對各科落實情況進行督導評價,下達評價結果與整改通知。

2、圍繞“醫(yī)療質量萬里行”活動主題。利用院務公開欄、電子屏、各科黑板報等形式,大力宣傳醫(yī)療質量和醫(yī)療平安管理的新思路、新舉措、新成績,宣傳開展本次活動的意義、要求和好做法、好經驗,營造有利于促進醫(yī)療平安、提高醫(yī)療質量、改善醫(yī)患關系的輿論氛圍。

院始終把醫(yī)務人員的培訓放在重要位置,醫(yī)療質量萬里行”活動中。采取多種形式,全面開展業(yè)務技術人員培訓,努力提升醫(yī)務人轉自:員的業(yè)務技術能力和水平。

1、組織衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、慣例規(guī)范的`學習。先后開展了執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》護士條例》污染病防治法》等衛(wèi)生法律法規(guī)。使醫(yī)務人員了解掌握了衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、慣例規(guī)范,強化其法律意識和自我維護意識,增強依法執(zhí)業(yè)的自覺性。

2、開展多種形式的培訓活動。

一是院內組織了業(yè)務骨干培訓、病例書寫培訓、三基”三嚴”培訓、護理培訓、藥品培訓、醫(yī)院感染知識培訓、醫(yī)療糾紛防范等活動。

二是積極參與上級組織的培訓講座。對盛市兩級組織的各種有關醫(yī)療質量管理和業(yè)務技術培訓講座。共選派各科室醫(yī)務人員50余人參加盛市級培訓16次,學習醫(yī)療衛(wèi)生新知識、新技術、新理念、新觀點。

三是加強學科帶頭人的選拔和培養(yǎng)。共選派10人到省級以上醫(yī)院進修學習,14名臨床一線科室的護士長到省廳輪訓,推薦6人晉升副高以上職稱。通過以上舉措,提高了院衛(wèi)生技術隊伍的整體水平。

3、組織理論考試和技術比武。以培養(yǎng)提高醫(yī)護人員急救技術、順序、常用方法和治療方案的應用為重點。進行培訓,推廣新知識、新技術。進入10月后,院對所有參與培訓的醫(yī)護人員的掌握應用情況進行了理論和技能考試,此基礎上,選出優(yōu)勝者參加了全市衛(wèi)生技術競賽比武,獲得了優(yōu)秀獎,同級兄弟醫(yī)院中位居前列。

醫(yī)院管理永恒的主題,醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。醫(yī)療質量是醫(yī)院管理的核心。只有樹立這一理念,才有可能實現醫(yī)院科學發(fā)展。院圍繞醫(yī)療質量工作,2月份、6月份兩次召開全體醫(yī)、藥、護、技人員參加的醫(yī)療平安工作大會”查擺安全隱患,制訂醫(yī)療平安措施;圍繞衛(wèi)生部印發(fā)的活動方案、省廳印發(fā)的醫(yī)療質量萬里行”七個專項行動的通知精神,結合我院實際,院領導小組于8月21日,9月18日,10月16日、11月13日四次對活動開展情況進行了自查與整改,全面提高醫(yī)療質量。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇二十

我叫xx,女,xxxx年xx月出生,xxxx年xx月參加工作,大專文化程度,現任醫(yī)院科護士長。年月獲得主管護師資格,年月聘任為主管護師。任現職以來,始終嚴格要求自己,扎實工作、奮發(fā)進取,以良好的醫(yī)德醫(yī)風,熟練的操作技能,全面的專業(yè)知識為病人服務,工作中取得了比較顯著的成績。

重視學習,不斷提高自身綜合素質。能夠認真對待醫(yī)院組織的每一次業(yè)務考試、考核,而且取得了名列前茅的好成績,在年市衛(wèi)生局組織的《護士長相關理論》考試中榮獲二等獎。充分發(fā)揮護士長管理職能,做好本科質量控制,發(fā)現問題及時采取措施,幾年來,本科各項護理工作指標均能達到標準要求,認真學習了防治“非典”的有關知識,學習了《醫(yī)療事故處理條例》,通過學習提高了安全意識,增強了責任感。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,任現職以來共撰寫論文篇,均在省級以上刊物發(fā)表。另外和其他醫(yī)務人員一起發(fā)明了一項預防、治療冠心病的藥物和制備方法,年被科技局評為“十大科技攻關重點項目”,并向國家專利局申請專利。年月國家專利局頒發(fā)了專利證書。

加強職業(yè)道德修養(yǎng),勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本,誠信服務”,急病人之所急,想病人之所想,維護病人權益,提高醫(yī)院的整體形象。在抗擊“非典”的斗爭中積極投入一線工作,起到了模范帶頭作用。努力為病人提供優(yōu)質全面無縫隙護理,全面提升護理質量,打造護理名牌,時刻牢記“促進健康,預防疾病,恢復健康,減輕痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,苦練基本功,對操作技術精益求精。在工作中磨煉了遇事沉穩(wěn)的性格,具備了快速敏捷的思維能力和應變能力。進一步提高了自己的組織協調能力,能夠處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量和護理水平。能夠解決本科護理工作中的'疑難問題,指導參與危重病人的搶救及護理,做到忙而不亂,有條不紊,組織本科業(yè)務學習和護理查房,對護師的業(yè)務給予具體指導,不斷提高護士對健康教育指導的實際效果,認真做好帶教工作,年擔任衛(wèi)?!锻饪茖W及護理》的授課教師。每月組織本科的護理質量和差錯事故分析討論,并制定防范措施。

能夠熟練掌握本科常見病、多發(fā)病的臨床表現、治療原則,掌握常用的急救藥品的藥理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟練掌握常用急救技術,如心肺復蘇、心電監(jiān)護、各種插管及搶救等。機關門診每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,尤其是兒科病人多、輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。認真負責的工作態(tài)度和精湛的護理技術吸引了大批的兒科患者,贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,在社會上有一定的知名度。多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士、病人最滿意的護士等稱號。為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇二十一

本人于__年__月從____大學畢業(yè)后分配到__醫(yī)院工作,_年被調入某院。擔任__職務。____年__月__醫(yī)科大學__系本科畢業(yè)。___年主持__工作至今,__年來一直從事一線臨床工作,__年__月被聘為主治醫(yī)師。

現將本人任職工作情況總結如下:

在政治思想路線方面,始終堅持黨路線、方針、政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想和思想全心全意為服務主導思想改革、發(fā)展和進步政治理論參加政治活動、團結同志職業(yè)道德和敬業(yè)精神工作任勞任怨、嘔心瀝血、多次被評為縣、市、省級先進工作者。

在分管工作期間,以管理和能力為前提,以理論知識和技能為基礎,走臨床和社會工作相道路與全院職工齊心協力、努力工作圓滿了工作任務。在工作中本人深切認識到合格臨床醫(yī)生應具備素質和條件,努力自身理論學習,訂閱雜志及書刊,學習衛(wèi)生知識,寫下了大量讀書筆記,不斷地提高理論知識水平。經常參加及省內外舉辦學術會議聆聽著名專家學者學術講座,并多次去省市及兄弟學習新醫(yī)療知識和醫(yī)療技術、管理方法,從而開闊了視野、知識面,創(chuàng)新理論技術工作,能熟練臨床常見病、多發(fā)病及疑難病癥診治技術,能熟練診斷臨床急癥、重癥,獨立操作常見各種手術。工作中工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程一絲不茍,為每一位病人在最大程度上避免誤診誤治。自任現職本人診治疾病診斷治療率在__%、獨立完成__科數百例手術,病人都能按時出院,從無差錯事故。注重臨床科研工作,參加了__學術活動,發(fā)表__騙__論文,受到了專家贊賞和肯定。

注重人才培養(yǎng)。自任職以來在衛(wèi)生人員培訓中擔負組織和教學任務。由本人培訓各級鄉(xiāng)村醫(yī)務人員達2千余人次,提高了各級醫(yī)務人員工作能力,使其真正發(fā)揮基層醫(yī)療工作的骨干作用。

本人在分管臨床工作期間,要求制定了可行工作指標和計劃,協調建立縣、鄉(xiāng)、村三級保健網,每年為農村居民健康查體__千余人次,0-7歲兒童健康查體__千余人次。系統(tǒng)化管理保障了農村基層居民身體健康。主管任務如___任務,當好參謀,并制定可行的實施辦法,積累了大量基層工作的經驗并在省市抽查、評估、驗收時多次受到領導的肯定。

綜上所述本人從政治、任職年限、技術、科研能力等具備了晉升副主任醫(yī)師資格評聘后本人將職責努力工作為基層衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

婦產科醫(yī)師晉升副高工作總結篇二十二

轉眼間,自xx年xx月踏上工作崗位。已在這片圣潔的土地上走過了四年,如今我一名婦產科住院醫(yī)師,非常熱愛自己的崗位。過去的四年中,因為身體的特殊原因,生育寶寶過程中,或多或少耽誤了很多珍貴的工作時間,也失去了很多珍貴的鍛煉機會?,F在已結束了這一特殊時期,再次斗志高昂的站在自己的工作崗位上。

必需付出更多的努力。而且醫(yī)學是一門不斷創(chuàng)新,為了彌補兩年來落下的功課。不時發(fā)展的學科,面對新知識,新技術的不時涌現,作為一名婦產科住院醫(yī)師,為了努力提高自身的業(yè)務水平必需不時加強業(yè)務理論學習,制定嚴密的學習計劃是必不可少的醫(yī)院為我提供了通過網絡和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài)的學習的平臺,參與繼續(xù)教育學習,可以及時為自己充電。通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識,寫下讀書筆記,既豐富了自己的理論知識,也是自己工作學習的經驗總結,積累大量的知識瑰寶。

平時也經常參與各類學習活動,積極參與院科組織的學術講座和疑難病歷討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識應用到臨床,從而極大地開闊了視野,很好地拓展了知識面。院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中,明顯感覺到一位純西醫(yī)的本科生,要想在今后的工作中有出色的表示,必需從現在起投入到中醫(yī)的學習中去,只有掌握了中醫(yī)的辨病辨質,結合于西醫(yī)的診療方法,才干成為一名今后被病人接受的中醫(yī)院醫(yī)生。所以一是自我學習,二是抓住“西學中”研究生學習機會,不時提升自己,完善自己。

嚴格要求自己,臨床工作中。堅持以服務患者為中心,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。婦科門診,每天的就診人數都非常之多,主動放棄每天一小時哺乳時間,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛心向上級醫(yī)師請教,及時總結經驗和教訓,順利完成了五個月的婦科門診工作。人流室和治療室,同樣想病人所想,急病人所急,特別是中午下班時,面對病人焦急的眼神,寧可少休息幾分鐘,也要給她做完檢查治療?,F在產科工作,對于經歷過孕婦、產婦這一角色的來說,現在更能設身處地的為每一位孕婦產婦考慮,做好自己本職工作之外,去給于她更多一份關心和照顧。

作為一名婦產科醫(yī)師,經常會遇到一些病情復雜和急診的患者,如果不能仔細的分析和沒有高度的警惕心和責任感,很有可能漏診和誤診,造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人,一方面豐富了臨床經驗,提高了應對疑難危重患者的處置能力,另一方面也提高了疑難危重患者的搶救勝利率和確診率。通過不時的學習和臨床經驗積累,已能熟練掌握婦產科罕見病、多發(fā)病診治技術,能熟練診斷處置一些常見病、多發(fā)病。同時,工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療慣例和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,最大水平上避免了誤診誤治。

一個法制年代,現在社會。必需嚴格按規(guī)章制度辦事,處處以“法”來約束自己。隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。今年以來,院部及醫(yī)務科多次組織學習了病歷書寫規(guī)范中華人民共和國侵權責任法目的為了規(guī)范我醫(yī)療工作,提高自我維護意識,減少不必要的糾紛。靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是醫(yī)務人員工作做得不到位,與患者溝通不完善所致。這一年來,嚴格依照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事,處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處置呈現的問題和潛在風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務,及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書,有效地將各種可能呈現的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

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