新學期秘書部工作計劃書大全(20篇)

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新學期秘書部工作計劃書大全(20篇)
時間:2023-12-12 13:53:13     小編:ZS文王

高效的計劃需要考慮到自身的優(yōu)勢和不足,制定個性化的策略。在計劃中留出適當?shù)木彌_時間,以應對可能的延誤和意外情況。這是一份詳細的計劃范文,希望能夠為大家提供一些參考和思路。

新學期秘書部工作計劃書篇一

——副主席社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作,以豐富我院的校園文化生活,促進我院和諧校園文化氛圍,展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會,是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一,我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門,各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職,主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術科技類的*個社團。

經(jīng)過半年對社團的管理,我從中也懂了不少,也發(fā)現(xiàn)了不少問題,所以在這學期,我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團,為我院社團的明天努力。

這學期,我對社團的管理有如下想法:

在上學期的管理中,我發(fā)現(xiàn)一個好的社團,凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn),社員在隨著時間的推移中,社員不斷的流失,數(shù)量漸漸減少,有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以,凝聚力就起到了很好的作用,在我?guī)У纳鐖F中,風之組的社員流失較少??偨Y而來:。

(一)定期例會。

每個社團應該在社員的課余時間,定期進行例會,總結最近舉辦活動中的遺漏方面,并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子,舉辦新穎的活動。并且,借例會加強成員之間的交流。

(二)定期舉辦社團內(nèi)部素質拓展。

根據(jù)上學期的經(jīng)驗,不少社團內(nèi)部會舉辦素質拓展,中間穿插一些游戲,以增強社員之間的交流,增加社團的凝聚力,減少社員的流失。

好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐,落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色,每一位會長也都有各自的管理風格,試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。

作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體,嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生,對于我院相當多的社團,自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已,更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設,以自由,民主的理念來管理社團,通過長期以來的效果觀察,這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。

(一)分派特定的主席團從旁加以規(guī)范,進行一對一管理。

由于社團難以管理,我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范,助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質將社團分類,并且不同類別的社團配以相應的主席團成員,進行一對一管理,并且加強社團與社團之間,社團與部門之間的聯(lián)系。

(二)社團內(nèi)部建立獨有的管理體系。

根據(jù)不同社團的性質,部分社團可以在社團下設部門以協(xié)助會長管理社團,這樣分工明細,更加便于社團管理。

學生社團精英匯聚,但從愛好者,發(fā)動者轉變?yōu)楣芾碚?,并非一件容易的事。在平時的交流、相處、辦活動的觀察中,可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組,集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。

活動的量不要多,但一定要辦的精。“少而精”是我們的宗旨。由于我們深入調(diào)查,不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義,活動太泛濫。所以,我們在新的一學期里會注重活動的質量,不僅要注意數(shù)量,質量更是重點。比如,馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動,提高現(xiàn)代大學生黨員的素質。

以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃,希望社聯(lián)會和學生會兩個學生組織,共同攜手,越辦越好,為學院的明天爭光!

新學期秘書部工作計劃書篇二

前言:

資土學院20pc級年級學生會自成立以來,各部門成員兢兢業(yè)業(yè),團結奮斗,努力工作,在各方面都做出了出色的成績。我院學生會秘書部是本學期新成立的一個獨立的部門,主要職能是承擔辦公室的文件整理及各方面數(shù)據(jù)整理等工作,協(xié)調(diào)學生會各方面的工作。部門成員都是剛著手學生會工作的新干部,很多工作都還沒有上手,這將影響到整個學生會工作的正常運行。所以有必要對我們部本學期的工作做一個合理的計劃和安排。以下是我們秘書部的工作計劃:

部門成員:

秘書長:

副秘書長:

副秘書長:

工作定位及目標:

2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔..;。

3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作;。

5.形成完善的報賬流程介紹說明..,在賬務上做到明細,資料完備;。

6.建立完善的飛信平臺,保證在同學在活動環(huán)境較寬廣,隨意較大的情況下,配合班長支書團隊將各種重要信息及時通知到位。

同時建立獨立的qq文件發(fā)送平臺,及時將資料類文件送達各班負責人處,以便及時有效地轉發(fā)至相關同學。

(一)認真完成本職工作。

秘書部的主要職能:

2、成為學生會各部之間得紐帶,做好信息的上傳下達及各方面工作的協(xié)調(diào)安排;。

3,協(xié)助老師,做好各方面學生工作。

(二)積極參加學生會活動。

由于院學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

(三)加強部門自身建設。

培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書部的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部門的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

1、加強本部門的團隊精神建設,樹立良好的工作形象;。

2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作;。

3、學習,力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀,學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部;。

5、努力改變創(chuàng)新的理念怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。

(四)安排,組織本學期的“文化季”活動。

“文化季”是本學期新啟動的一個活動,是資土學院為督促全員同學以積極態(tài)度走過大二,把“學吾所號,好吾所學”的理念貫徹到學習生活中的一個活動?;顒拥牟邉潱M織,開展涉及多個部門,需要各部門聯(lián)合安排,互相配合。..工作計劃東北大學資土學院“文化季”

(五)配合團支部,積極參與資土學院“博客”建設與維護工作..

資土“博客”建設是一項浩大而意義重大的工程,目前秘書部主要負責建設的部分有:

(1)壹零印象四季如風:年級會特色活動展示、校院、年級四季采風、專業(yè)集體照片;。

(六)“資土一零級簡報”制作。

“資土一零級簡報”是每月由學生會向廣大同學匯報工作,同時讓同學們能及時了解在走過的一個月里,身邊都發(fā)生了那些事情的一個重要渠道。

三、工作要求。

1.“第一態(tài)度”,工作態(tài)度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細致;。

2.“第一時間”,對待工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任;;。

新學期秘書部工作計劃書篇三

1、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄。

(一)認真完成本職工作。

秘書部的主要職能:

1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

2、考勤工作,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調(diào)整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。

(二)積極參加學生會活動。

由于系學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作,使學生會正常運行。

(三)加強部門自身建設。

培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書部的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部門的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作。

3、學習,力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀,學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。

4、活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握。

5、努力改變創(chuàng)新的理念怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。

1、“第一態(tài)度”,工作態(tài)度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細致。

2、“第一時間”,對待工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

新學期秘書部工作計劃書篇四

第一、本部門將與其他部門聯(lián)手,繼續(xù)完善分團委工作中的各項規(guī)章制度。

1、關于辦活動的經(jīng)費問題。

眾所周知辦一個成功的活動,經(jīng)費是不可或缺的,但是我院經(jīng)費有限,如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此,在寒假中,我做了一張經(jīng)申請的表格,我認為這是有百利而無一害的,它能使經(jīng)費的申請規(guī)范化,從而減少我院經(jīng)費的流失。還有,鑒于以往的經(jīng)驗,我覺得由活動負責人負責列表,秘書部辦公室負責采辦,這可減免許多不必要的麻煩。

2、關于開會簽到的問題。

每個組織都會開例會,為了提高部長和干事對例會的重視程度,我設計了一個簽到表。另外,我覺得干部、干事的出勤率應做為期末評比的一項指標,我建議這表可供全院開會使用。

3、關于優(yōu)秀干部評比表。

上學期末我們進行了干部評比,由于每行間隔太少,造成于填寫的不方便。因此,我建議:以后大型的干部評選,表格應用a4紙,按個人出場順序,將其名字打印在表格上,省去評分人書寫麻煩。表格可增設一欄備注,以便老師們書寫評語。我覺得,干事應參加表格的填寫,因此,表格可分老師和學生兩類。另外,由于表格眾多,本部人力資源不充裕,我建議,表格的統(tǒng)計由辦公室和本部門一起分工合作。

4.關于評比表。

在上學期,我部門負責統(tǒng)計了很多評比表,但在這過程中,我發(fā)現(xiàn)評比表有著很不人性化的一面。那就是它沒有固定那行填寫誰的名字,這給我們帶來很大的麻煩。因此,我建議,以后的評比表,可以列好每個人的名字,既方便別人的填寫,又方便我部門的統(tǒng)計。

第二、團組織生活會。

1、時間的安排上。

上學期書記說道,大一要一月兩次,但有人向我反映,可否一月一次,因為他們覺得一月兩次有點負擔過重,而且與班會有沖突,他們希望以學習為主,經(jīng)分團委幾個部門討后,我們覺得生活會原則上一月一次,另一次我們可以給予適當?shù)募臃知剟睢?/p>

2、生活會總結的安排上。

我覺得可以在每月生活會打分后,開一個總結會議,在公布分數(shù)的同時,總結每班的不足與優(yōu)點,請各班負責人談談主持的心得,以便相互學習,我覺得這是一個很好的建議,一方面可以提高生活會的質量,一方面又可以加強班與班之間的聯(lián)系。

1、整理出學生會干部聯(lián)系表并打印,方便老師聯(lián)系。

2、各班信息聯(lián)絡員及各部長開會,讓大家互相熟識,并通知大家以后活動及時在秘書部備檔。

3、安排秘書部各干事日后工作的事宜及內(nèi)容,充分調(diào)動干事們的工作積極性。

4、制作經(jīng)費申請表,讓日后的出納工作更加正規(guī),及時報賬,讓系領導了解最近活動的經(jīng)費支出情況。

5、在各項活動中做好后勤保障工作,積極配合學生會各部門搞好活動。

6、及時將活動動態(tài)交給網(wǎng)絡部,豐富我系網(wǎng)頁內(nèi)容,做好我系的宣傳工作。

7、管理我系檔案,做好保密工作,在系里做好優(yōu)秀的中樞部門。

新學期秘書部工作計劃書篇五

1.每月及時整理學生會的工作計劃與總結,整理各部門的工作計劃與總結。

2.撰寫每次學生會活動的通訊稿。每星期我部成員至少到曾麗老師辦公室值班2次。不斷提高我部成員的寫作水平。做到親自送稿到老師辦公室,是活動通訊稿能及時掛網(wǎng)。

3.博客:我部計劃每星期至少掛一篇稿到我們學生會的博客上。

4.每一次例會做會議記錄。抽查各部會議記錄本格式是否正確。

5.積極協(xié)調(diào)各部門開展活動,全心全意投入工作當中。制作活動邀請函、小冊子等。收集并保存好各活動活動得資料。

6.舉辦活動:我部計劃和宣傳部開展“七彩橡皮泥大賽”(計劃見附件)。

這學期,對我來說是一個忙碌的學期。但我們會正確處理好學習與工作的關系。我們會積極主動的投入到工作中去,并盡量做到保質保量。做好學生會的工作。

一、活動名稱:創(chuàng)意捏一捏。

二、活動意義:豐富校園課外生活,培養(yǎng)同學們合作互助的團結精神,挖掘創(chuàng)新才能,尋找童年美好回憶。

三、活動內(nèi)容:以個人或團體為單位,以橡皮泥為材料即場制作工藝品,展示后可自行帶回工藝品。

四、主辦部門:秘書部、宣傳部。

五、活動對象:全院學生。

六、活動地點:九棟樓下。

七、活動宣傳:

1.九棟樓下擺攤咨詢報名。

2.派發(fā)活動宣傳單。

3.張貼宣傳海報。

八、活動準備:七彩橡皮泥14桶(每種顏色各兩種),牙簽、戒尺若干。

九、比賽規(guī)則:參賽者在半小時內(nèi)完成作品,擺放好后由評審、觀眾選出獎項。

十、設置獎項:一等獎、二等獎、三等獎,最佳人氣獎,最佳創(chuàng)造獎。

新學期秘書部工作計劃書篇六

新的起點,新的舞臺,在我學院領導和輔導員的具體指導下,11工程監(jiān)理在新的學年中將繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想,面向社會,面向校園,有條不紊的開展各項工作。以“細致用心,開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。良好的開端等于成功的一半。新學期,新的班集體,為了全面貫徹落實院校提出的學期德育工作目標和工作重點,結合本班實際,研究制定本班學期工作計劃如下。

二、主要任務。

(一)要有堅強的班集體核心。

班委會與團支部成員要團結一致,密切聯(lián)系同學,起模范帶頭作用,深受同學信任與擁護,有要對工作忠誠的責任感、對廣大同學高度負責的熱情和勇于克服困難的精神,能夠以自尊、自愛、自信、自立、自強的熱情,真正成為班級“自我教育,自我管理,自我服務、自我約束”的核心。積極開展團體活動,比如聯(lián)誼等有利于增進同學感情的活動,使大家樹立我們是一家人的團隊精神。班干部同學更要關心同學,幫助同學,使班級形成互幫互愛的風氣。要實行班務公開制度。設立班務公開日(一月一次),使班級事務更加公開化、透明化,使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。廣泛采納同學們對班級事務的意見,集思廣益,爭取使班級工作更上一層樓,同時樹立大家主人翁的意識。

(二)建立學習互助對子。

讓學習成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神,增強同學間的友誼。建立互助對子以自愿為原則,形成互助對子后通知班級便可。樹立學習第一的觀念,培養(yǎng)良好學習氛圍。本學期課程較多,我們要爭取全班絕大部分都能過英語三級,鼓勵同學考英語四級,全部通過普通話等級考試,學習壓力不小,但仍有少數(shù)同學未能重視起來。針對這種情況,我班將舉行學風建設為主題的班會,使大家將學習和考試重視起來,提高大家學習的主動性,督促大家抓緊課程學習,避免不及格現(xiàn)象的發(fā)生。建立學習小組,在班長和學習委員的統(tǒng)籌下,在各科代表的安排下,有組織的開展學習討論和講課,形成互幫互學的學習氣氛,爭取使每一個人的成績都有所提高。

(三)班級管理。

我們班的愿望就是建工系甚至全院的班級。為了向這個目標靠近,我們就加強班級管理工作。具體表現(xiàn)在考勤(早晚自習),宿舍管理,兩大方面。嚴格考勤制度,專人負責,專人記錄,保障上課的出勤率。嚴格請假制度,杜絕無故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由常務班長負責,各個宿舍長協(xié)助助。提高同學的安全意識,注意宿舍安全用電,晚上外出盡可能告知室友或其他同學提高警惕,隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衛(wèi)生管理,保證良好的作息時間。妥善管理班費,做到收支明細,帳目公開。合理開銷。建立班級大事記,對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班干部和各宿舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。若我們的同學遇到什么困難,解決不了,希望能說出來,大家一起想辦法。

三、班委分工。

各班委的具體分工如下:

班長:班長是我們班的頂梁柱,是我們班形象的體現(xiàn)。首先就要做好表率作用,為我們大家?guī)б粋€好頭。其次,班長要做好統(tǒng)籌工作,對于班級的事務要有明確的工作安排與計劃,堅持每周一次班干部會議,總結本周工作,做好下一周工作安排。班級的各項事務都要經(jīng)過班長與各個班委的協(xié)商,班長還是同學們與輔導員溝通的橋梁,要及時的向大家傳達系里的安排,及時向輔導員反映我們班級的情況.積極支持并協(xié)助好學習委員組建學習小組,帶領各組組長組織學習活動,幫助同學們更好地學習。班長還應該樹立好我們班級的形象,不論對內(nèi)還是對外都要體現(xiàn)我們班良好的精神風貌。與此同時,班長還要協(xié)調(diào)好我們班與其他各班,各年級,甚至是各系的關系。

團支書:作為一名團支書,首先自己要對我們的團組織,黨組織有一定的了解,帶領團委的干部多組織班級團會,爭取做到一月一次黨的思想教育,使大家熱愛黨,了解黨,并積極向黨組織靠攏,發(fā)展入黨積極分子。及時傳達院里、系里團委會的思想,同時努力宣傳由各級團委組織的各項活動,多組織各種活動,調(diào)動大家的積極性。團支書要和班長相互合作共同決定班級的發(fā)展,保證班委與團委的相互協(xié)調(diào),為班級的美好明天共同努力。

學習委員:學習委員負責教務日志的記載,做到實事求是。督促同學們積極地、按時地完成作業(yè),幫助學習小組安排集體學習任務。作為同學們與各科老師交流的紐帶,學習委員要留心同學們對于一些學科以及該科老師的看法與意見,及時向老師反映同學們一些建議與想法,保證融洽的師生關系,便于提高老師上課和同學們聽課的效率。對于臨時改課或換教室的情況要做到及時通知。目的就是要提高大家學習成績、帶動大家的學習熱情。

體育委員:作為體育委員,在協(xié)助體育老師完成每堂課定的教學任務的同時,多組織同學們在課外開展一些體育活動,保證大家有更多的鍛煉身體的時間,使大家有好的身體素質。早操時要帶領同學們做好鍛煉。對于系里、院里組織的一些有關體育的活動,體育委員要積極組織班級同學參加。

文藝委員:多組織文藝活動,比如一些節(jié)日的慶祝晚會、與其他各系的聯(lián)誼晚會。增進同學之間的友誼,給大家才藝展示的舞臺。關注院里的各項文藝活動,宣傳并組織同學們參加。

心理委員:要多關心同學們的心態(tài)變化,對大家多一些關心。對于個別有些心理障礙的同學要發(fā)動集體的力量,使他感受到集體的溫暖,走出心理陰影。心理委員要多看一些有關書籍,提高自身的心理素質。如果有同學有比較重的心理問題要鼓勵他到咨詢室。

紀律委員:負責班務日志的記載,做好每一次班會的記載工作,堅持每兩堂課點一次名,以保證同學們不無故曠任何一堂課,促進班級學風的建設。協(xié)助好班長做好每日早操查勤的工作,同時要多收集同學們對班級發(fā)展的建議和看法,做好記錄的同時要選取有價值的意見在班會提出并討論,堅持每天要記一篇班級工作日記,對當天班級發(fā)生的各類事務做記錄,統(tǒng)一在班會中公布。

四、工作展望。

存在的問題。

學風不夠濃厚,上課容易開小差,生活方式無規(guī)律。解決方案引導同學們樹立遠大理想,我們班級目標為:學會為人處事,紀律性強,爭取成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

組織好每一次活動,并鼓勵大家積極參加,讓大家敢于表現(xiàn)自己,溫和熱而不暴躁,培養(yǎng)大家應對挫折的能力,正確看待身邊的人事,消除嫉妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等不良心理問題,從而成為一個積極向上、生活充實、心理健康的新一代青年。

新學期秘書部工作計劃書篇七

我是學生會秘書部的一員,在學生會的一年里我學會了很多東西,也明白了很多道理。時光荏苒,大一的生活已經(jīng)過去了,總結了秘書部一年的工作之后,應該規(guī)劃一下我們不下學期的工作計劃了。

回首過去的一年,我們秘書部踏踏實實的走過了不平凡的一年。在新學期中,為更好地貫徹上級領導的工作精神,更好地完成工作,秘書部特安排2018年下班學年工作計劃如下:

一、工作定位及目標。

1、做好系里邊每周召開的例會的會議記錄。

2、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作,將其整理并存檔。

3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結,做好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動中去,做好活動流程及活動總結。

(一)認真完成本職工作。

秘書部的主要職能:

1、文書工作負責學生會會議記錄,落實會議紀錄標準。

2、考勤工作,繼續(xù)施行例會一對一簽到,調(diào)整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。

(二)積極參加學生會活動。

由于系學生會各部門分工不分家,所以我們除了做好本職工作外,在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的.合作,使學生會正常運行。

(三)加強部門自身建設。

培養(yǎng)鍛煉干事能力:作為一個非職能部門,秘書部需要與各部緊密聯(lián)系,參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,要全面提高秘書部的工作能力,必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員,清楚的了解各部門的職能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念。為此,我們將實施以下措施:

1、加強本部門的團隊精神建設,樹立良好的工作形象。

2、加強與團委辦公室各成員的合作與交流,合理安排工作。

3、學習,力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀,學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。

4、活動時,盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸學生會各方面活動,以便更好的促進秘書部成員對于學生會工作的整體把握。

5、努力改變創(chuàng)新的理念怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。工作創(chuàng)新不是一句空話,在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新。

三、工作要求。

1.“第一態(tài)度”,工作態(tài)度要認真誠懇,待人接物要熱情禮貌,開展工作要全面細致。

2.“第一時間”,對待工作不得推脫,在任何時候都能及時保質保量的完成任務。

3.“第一效率”,工作要講求方法,及時總結思考,遇到事情要及時調(diào)整,提高工作進程.加強工作效率。

以上就是本部門的大體工作計劃,我們部在以后的工作中會按照我們的工作計劃走,將秘書部發(fā)揚光大!

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新學期秘書部工作計劃書篇八

一、在新學期到來之后,我會帶領xx級的學弟學妹們了解我們學校,了解我們大眾傳媒系,了解我們系學生會,把我們大眾傳媒系的精神發(fā)揚光大。

二、認真完成本職工作。

1、負責學生會的文件制作,管理會議記錄的整理,入檔。

2、負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作,做好橋梁紐帶的作用,使各部門之間建立一個良好的工作群體,方便工作順利進行。

三、開展豐富多彩的校園活動。

我在秘書部已經(jīng)一年了,由于我們不的成員比較少,就是三個人,所以我覺得舉辦活動比較困難,所以,我們部總是與學習部一塊舉辦活動。自我感覺舉辦的活動很少。因此,我決定這學期帶領11級的學生多舉辦點活動,以豐富他們的校園生活。

四、工作要求。

1、工作是要認真仔細,保證按時完成任務的同時也要保質保量。

2、要講文明,在工作中注意自己的言行舉止。

3、在時間中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務,提高水平。

五、樹立良好的工作形象。

新學期秘書部工作計劃書篇九

主要職能:

2、負責起草制定學生會的有關文件。

3、負責掌握系學生會的活動資料。

4、負責各部門之間的協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,使各部門之間建立良好的工作群體,方便工作順利進行。

1、工作時認真仔細,在速度的同時保質量完成工作。

2、講文明禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實踐中積累經(jīng)驗,熟練業(yè)務,提高水平。

秘書部是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。

樹立良好的工作形象是學生工作的一個有利條件,本學期重點抓好以下方面:

一是抓好業(yè)務素質,做到公正嚴明、不以公謀私。

二是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。

新學期秘書部工作計劃書篇十

羽毛球協(xié)會在歷經(jīng)了幾屆后要走向成熟化、規(guī)范化路線,在本學期羽協(xié)將會將大二的中流砥柱力量組織起來。上學期我們協(xié)會舉辦過各種大大小小的活動,其中參加的“xx市大學生羽毛球比賽”取得了可喜的成績,我們還和xx經(jīng)濟學院、中醫(yī)藥大學、xx工業(yè)職業(yè)技術學院等各大高校之間,進行了一系列的聯(lián)誼比賽,促進了我們和外校的聯(lián)系,也增進了友誼。在接下來的一年中,我們要繼續(xù)發(fā)揚和外部的聯(lián)系,增大我們在其他高校中的影響,把我們協(xié)會推銷出去,同時我們也要加大在學校的活動,努力把我們“羽協(xié)”變成協(xié)會中的一個精英社團。雖然目前我們協(xié)會遇到了一些困難,當然也不止是我們協(xié)會所面臨的,但是我們會努力克服這些障礙,盡快整體好內(nèi)部,上下團結一致,恢復我們協(xié)會往日的光輝,我相信我們能做到!我想大概所有的孩子都不太喜歡父母的“暴力”和“自私”,可是,如果你將心比心地去仔細想一想,那么就將會有截然不同的結果!

所以我們要通過舉辦一些具體活動來證明我們自己,大致會有以下這些計劃:

1,九月底我們會組織召開一次動員大會,把我們內(nèi)部事務都整體好,做好交接事項,主要由我們大二的扛起這個擔子。

2,10月中旬社團有一次招新,我們會搞好宣傳,組織好招新儀式,爭取為我們協(xié)會注入一股強大的新生力量,擴大我們羽協(xié)。

3,每個周末,在會員有時間的情況下,我們會組織一起去湖南大學、中南大學打球,以提高會員的球技和促進協(xié)會內(nèi)部的交流。

?4,我們協(xié)會會每兩周開一次例會,總結工作和安排以后的任務。

5,我們計劃在本學期舉辦一次“全校師生羽毛球比賽”,以“強身鍵體”為口號,以“團結友愛”為目標,爭取把羽毛球這一運動發(fā)揚光大,增加大家對羽毛球的愛好,激發(fā)人們的潛能。策劃書我們上學期就已經(jīng)準備好了,希望能得到領導的支持。

6,在本學期末,我們會開一次總結大會,總結一學期的工作經(jīng)驗和下學期的工作計劃。

7,在本學期,我們協(xié)會會盡量爭取能和其他協(xié)會一起,舉辦一些活動,以增強各個協(xié)會的團結和聯(lián)系。

8,在11月份我們協(xié)會會組織一次和外校的“羽毛球聯(lián)賽”,以增加我們協(xié)會在外面的影響。

9,11月,我們協(xié)會會組織一次集訓,時間會安排在早上,以不影響大家的學習,集訓會持續(xù)一個月,我們會從一些基本的動作教起,爭取把會員的的球技提高一個水平。

我們會通過這些具體的活動來證明我們自己。在此,我真誠的希望我們各個協(xié)會越辦越好,同時希望能繼續(xù)得到領導的肯定和大力支持,我相信我們社團一定能為我們“南方大學”添姿加彩,這也是每個協(xié)會所希望的,同時這也是我們努力的方向和目標。我有足夠的信心把我們協(xié)會辦成一個五星級的協(xié)會,這將是我奮斗的目標,也是我們協(xié)會共同的理想,我們會團結一致,不斷的努力去實現(xiàn)這個目標,我們一定能成功的。

新學期秘書部工作計劃書篇十一

面對新的起點,新的開始,20xx——20xx年度經(jīng)濟論壇將隨著學長學姐們的腳步,繼往開來,與時俱進,不斷創(chuàng)新,把工作做得更好更完善?,F(xiàn)制定20xx-20xx上學期活動策劃如下:

具體來說,今年的首要任務是招新,會員是一個社團更好發(fā)展的跟本,所以在這方面我們要花更多的時間和精力來策劃。以后活動也就在此基礎上的展開,所以我們有如下活動計劃。

9月份:新學期的開始,也是我們工作的新開始。招會員和干事,我們準備先招干事,然后就是我們帶領干事在校園招會員。我們考慮到經(jīng)濟論壇是我們經(jīng)管院的王牌社團所以招會員先考慮我們經(jīng)管院的新生。也許這個招會員需要我們院學生會和老師的幫助。希望在我們的共同努力下這次開門工作能夠圓滿成功。

在節(jié)目中間。由于會員多數(shù)是新生可能會對我們社團部熟悉所以我們將在本月放映視頻。視頻內(nèi)容主要是介紹經(jīng)濟論壇。這次活動主要以晚會的形式進行,將在優(yōu)美舞蹈以及嘹亮歌聲中結束。

11月份:我經(jīng)濟論壇特邀長江證券有限公司,來我校舉辦“長江證券模擬炒股知識講座暨第一屆孝感學院杯模擬炒股大賽”。經(jīng)濟論壇專程邀請了長江證券有限公司前來授業(yè)解惑,證券公司向同學們介紹了有關證券投資的行業(yè)知識,告訴了大家從事證券投資并非是一個真正意義的風險投資,證券投資具有很強的科學性和研究性,業(yè)務經(jīng)理具有專業(yè)性、科學性的講述消除了同學們對炒股票覺得“不太靠譜”、“很有風險”的想法,而更加激發(fā)同學們對證券投資的廣泛興趣。

12月份:這月我們準備舉辦一次講座?,F(xiàn)如今經(jīng)濟與低碳成了我們生活的一部分,深受同學們關注所以我們將請教授進行一次以“低碳經(jīng)濟與中國”為主題的講座。

新學期秘書部工作計劃書篇十二

1、抓品牌建設:全方位深入扎實開展家長學校及生態(tài)和諧學校的建設;深入開展教研組建設,整合教研組力量,激活基于底線的教研組活力;每學期至少刊出一期《青秧》,全面提升校園育人的品質。

2、抓隊伍建設:加強領導班子建設。領導班子成員要堅持以正確的思想引導人,高尚的情操熏陶人,科學的制度規(guī)范人,實干的精神帶動人。通過班子例會、談話交流、加強監(jiān)督、落實職責等形式,使其全身心投入工作,努力提高領導班子的整體素質。學校領導班子成員要在精通業(yè)務的基礎上,不斷的研究管理,努力提高現(xiàn)代教育管理水平。倡導領導班子的六勤:勤學習、勤調(diào)研、勤反思、勤指導、勤服務、勤協(xié)作。繼續(xù)實行校務班子成員周工作例會制度,做到總結務實、反思有力、布置及時。著力于教師隊伍的建設。重視教師校本培訓,分層設置建設目標,提供多種平臺學習鍛煉;開展“青秧杯”教學大比武活動,提高教師育人的能力與水平。

3、抓教育質量:德育教育——以“德育導師制”和各項主題活動為抓手,做到具體生動,有形有核,貼近學生生活;學科教學——做好常規(guī),落實細節(jié),重視過程。教學質量保持在上一學年的水平,“三區(qū)五?!甭?lián)考爭進步;生活管理——重視榜樣示范,體驗實踐,交流感化。抓好七年級新生的規(guī)范教育;舉全校之力抓九年級的質量提升。

4、抓制度完善:建立健全相應的管理制度,繼續(xù)完善績效工資實施后的相應制度,制定責任分解落實制度。增強學校管理的規(guī)范性,實現(xiàn)制度明晰兼?zhèn)淙诵躁P懷的團隊紀律。

二、具體工作。

(一)德育工作。

教師方面:認真執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。深化以教師職業(yè)道德為中心內(nèi)容的行風建設。樹立“育人為本,服務學生”的思想,明確“每一個教育工作者首先是德育工作者”堅決杜絕體罰或變相體罰學生的事件發(fā)生。在具體的教育教學工作中,對學生對工作要樹立“三心”,即:“愛心、耐心、信心”;“三不”,即:“不埋怨、不嫌棄、不放棄”;“三個一樣”,即:“對待學生像對待自己的孩子一樣”,“對待工作要像對待家事一樣”,“對待同事要像對待親人一樣”。開展“自我感悟式”的師德主題教育活動,進一步增強教師的主人翁意識,激發(fā)教師工作熱情,積極主動的謀事、做事,做好每一件小事,推進學校精細化管理層次的提高。

學生方面:

1、抓內(nèi)容落實:要強化學生行為規(guī)范教育。日常行為規(guī)范要入耳入腦,體現(xiàn)在行動上。學生良好行為習慣的教育是長期而艱巨的,必須從小處著手,抓實抓活。倡導“五有”“五無”,即:課堂有紀律,課間有秩序,待人有禮貌,心中有他人,人人有愛好;地上無紙屑,墻上無污漬,桌面無劃痕,課桌無雜物,櫥窗無破損。重視對學生心理健康教育,最大程度地發(fā)揮“心靈氧吧”的作用,解答學生成長中的困惑。班主任要做好“心理障礙”、“行為習慣”等特殊學生的幫扶工作,力爭不讓一個學生掉隊。

2、抓活動開展:要以豐富、活潑的形式對學生進行賦有時代感和富有實效的思想道德教育。充分利用晨會、班會、團隊活動等有效途徑,開展教育活動,重點以開展各類讀書活動為依托,增加讀書機會,激發(fā)讀書興趣,進而開闊學生眼界,增強文明素養(yǎng),提高審美能力。利用學校閱覽室和班級圖書角,培養(yǎng)學生學會利用課余時間多讀書,學會利用閱讀課多交流,學會利用閱讀活動多展示,閱讀的實踐能力在學生文化的交流中豐富提高。

團委要用心組織開展“紅五月”、“元旦”系列活動并細化落實。如:開展講故事活動、演講比賽、進社區(qū)開展護綠植綠活動、在校園開展幫扶弱者活動等。讓學生感悟道德就在每一件具體的小事中,領悟道德就是寬容、有愛心、有恒心、有誠信……交接七年級大隊部的工作,讓八年級同學指導七年級同學過好最后一個兒童節(jié),最大程度地發(fā)揮校內(nèi)德育資源。

3、抓制度建設:繼續(xù)實行班級評比制度,學生、教師值勤檢查制度,每周公示一次值勤檢查情況。規(guī)范學生會干部的培訓、團支部等的制度建設。進一步完善學校、家庭、社會“三結合教育網(wǎng)絡”。辦好家長學校,開發(fā)好“管理菜單”,班主任要積極協(xié)調(diào)好學校、家庭、社會三者間的關系,對學生家長進行家庭教育指導,使家長明白在日常生活中如何教育培養(yǎng)子女??迫谓處煻嗪图议L溝通,了解學生情況,有針對性地引導好每一個學生,宣傳學校的工作,使全社會都了解我校的工作,繼而形成學校、社會、家庭的育人合力。發(fā)動家長、社區(qū)等參與學校德育,開展共建活動,嘗試學生思想品德的實效性教育,培養(yǎng)誠信、謙恭、豁達、陽光的新時代學子。

4、抓安全教育:加強安全教育,深入開展“平安校園”創(chuàng)建活動,為廣大師生創(chuàng)設安全的工作、學習、生活環(huán)境。本學期要切實加強安全制度建設,認真落實安全保衛(wèi)措施和各項緊急預案,防火、防電、防盜、交通安全等防范意識要常宣傳、常教育、常檢查,堅決消除安全隱患,切實用好技防設施,加強校園值班,加強巡視管理。組織一次逃生演練。加強學生健康教育,積極開展季節(jié)性傳染病的預防教育工作。整合住宿生以強化管理。

(二)教科研工作。

1、建立健全教師讀書制度。

要把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉變教育觀念,進而嘗試教育方式的轉變。充分發(fā)揮圖書館的作用,倡導“以書為伴”,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課標,鉆教材,寫隨筆,引導教師多讀書、多思考,以開闊視野,充實底蘊。

教師要每年必須閱讀由學校推薦的書目,主要有三類:教育理論專著、中小學學科教材、經(jīng)典名著等。要求學生閱讀的篇目,教師自己要制定一個個人學習計劃。在讀書的基礎上,教師可以結合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每學期寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記,也可發(fā)送到校園網(wǎng)上相互交流,以促進在實踐中反思,在反思中成長。每學期期中和期末,由校長室負責檢查教師學習計劃執(zhí)行情況,給予考核與獎罰。

2、加強教師內(nèi)部研學建設。

教師以自主研修、同伴互助、專業(yè)引領三方面為主要的科研形式,扎扎實實開展課堂教學展示、課題研究、學術沙龍等活動,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和科研水平。學校將提供教師鍛煉的機會,提供科研組的學習經(jīng)費,實現(xiàn)學校提供平臺、教師主觀努力、傾心投身教育、服務于學生的互動局面。學校將扎實進行校本培訓,組織開展案例教學,通過備課、上課、說課、教學講座、論文撰寫等活動來評價教研組的工作。使教師從經(jīng)驗走向科學。

繼續(xù)開展好師徒結對活動,切實加強對師徒結對的管理、考核工作。通過講座、研究課、示范課等多種形式,培養(yǎng)鍛煉青年教師,給新教師提供更多的學習平臺,促使青年教師盡快成長,為骨干教師提供展示的舞臺,在教師隊伍建設中,發(fā)揮好教師群體的傳幫帶作用。

3、開展學科組、備課組的有效活動。

教學質量的高低最終落實在每一位教師身上,落實在每一天的教學工作之中,落實在每一節(jié)課堂教學之中。學校將把加強學科組、備課組建設,強化教學基礎管理作為提升教師群體素質,提高教學質量的重要手段。學科組、備課組建設方面,要加強“四要”:要有具體的備課活動計劃,并在備課組長負責下進行集體備課;備課組內(nèi)要有明確的分工,形成工作合力,有備課活動記載;學校行政人員要參與備課組活動,與備課組同學習、同討論、同研究,各年級、學科備課組將電子備課放入校園網(wǎng),實行資源共享;同時在備課過程中,要抓好教師個人的二次備課和教學反思,具有針對性、適時性與個性化教學風格。

教務處和學科組要組織安排好教研活動,加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。教師應開展“四個一活動”:一堂較高質量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發(fā)的學習交流。

新學期秘書部工作計劃書篇十三

(一)強化學生會的管理制度,所有能夠實現(xiàn)的制度在三月制作出來,規(guī)范干部的行為,對應學生會管理制度、強制排序的制度,關注干事的培養(yǎng),并靈活實施這些制度由主席團,秘書處對其考核。

(二)做好本期我部門的值班工作,并在值班時對各個部門的值班人員的值班情況做好詳細記錄,不會出現(xiàn)值班處沒人的情況。每天下午17:30我部門將對學生辦公室的衛(wèi)生清潔工作進行合理的分工、檢查并進行嚴格的評比。(秘書處具體負責)。

(三)我部門將嚴格把關院上各部和各系學生分會的各項工作,并進行公平、公正、公開的考核,在每個月月末,我部門進行評比、張貼成績。(秘書處具體負責)。

(四)協(xié)調(diào)各部門做好本學期的本職工作,協(xié)助周處、先處等領導和老師開展各項相關工作,并積極努力的把各項相關工作做得更加完美。

(五)以完善制度為前提,在完善制度的同時,全面落實以監(jiān)查行動為本質的工作體系,尋找并發(fā)現(xiàn)工作體系和制度中存在的不足,并及時拿出解決方案。

(六)從三月開始,與各部門指導老師、各系學生分會的指導老師進行交流,深化院系關,由主席團、秘書處完成分工并實行。必須做到交流工作一直延續(xù)下去。徹實做好本部門的各項相關工作,協(xié)調(diào)八個部門將學生會的工作做得更好、更完美,做好大型活動的準備工作和布置工作,將活動開展得更好、更成功。

(七)以學生會的名義分批召集學院各班班長在全院召開一個班長大會,再請他們對學生會這一期以來的看法,改變或不足,實質性建議等,一年兩次,繼續(xù)延續(xù)下去。

(八)加強院學生會的宣傳力,通過網(wǎng)絡、班級、學院宣傳,讓全院師生知道我們學生會在做什么事,加深對我們學生會的印象,為下期新干事的應聘做鋪墊。同時各部門也要對各個干事進行精心培養(yǎng),為后面選舉干部助理打下基礎。

二、在本學期承辦的大型活動方面。

(一)人員配置。注重場地清潔衛(wèi)生的打掃及維護,確保在活動整個過程當中整個活動場所干凈整潔,做好活動場所內(nèi)外的安全保衛(wèi)工作,將工作具體的劃分到個人,以及對物件的搬運。

(二)做好相應的考核表、制度的制定,認真落實各個部門的職責與任務,協(xié)調(diào)部門將活動開展好。

(三)活動開展之后,秘書處要收集并整理開展這次活動的圖片和文字資料,以便制作工作簡報和會刊。

三、本學期的目標與要求。

(一)在學校建設骨干學院的驗收的關鍵時刻,我部門應更嚴格認真把關對學院各個部門和各系學生分會的考核,及時將考核成績張貼出來。

(二)我部門的干部和干事必須對公文格式做到了熟于胸,在批改各系上交的工作總結、工作計劃、會議記錄時應認真仔細,并做到準確無誤。(秘書處具體負責)。

(三)我部門的干部與干事必須嚴格遵守宜賓職業(yè)技術學院各項規(guī)章制度,做一個文明當代的大學生,在做事情時需要仔細、謹慎、認真,應靈活的處理工作問題。

(四)嚴格把關每天各個部門的值班情況,辦公室值班人員需要認真詳細的做好值班記錄,在月末做對各個部門的考核時,值班情況也將是一個重點考查項目。(秘書處具體負責)。

(五)嚴格按照宜賓職業(yè)技術學院的相關規(guī)定,做好學生會的形象工作,確保學生會的辦事效率。

(一)部門將會以更加積極、更加飽滿的精神狀態(tài)去對待工作,認真工作、嚴于律己、不斷完善,更加努力的做好學生會的工作。

(二)我們堅信在學院各領導的悉心指導與帶領下,部門同事的共同努力下,一定會完成好相關工作的開展,學生會今后的工作,一定會朝著高質量,高效率的方向平穩(wěn)快速的發(fā)展。

(三)我們也十分期望上級領導給我們指出工作中的不足之處,我們以便好及時查漏補缺,做出相應的措施。

(四)我部門的干部和干事也一定會在新的一學期里加強相互之間的合作與競爭,搞好部門之間的友誼,以便讓我部門的工作更加愉快且順利的開展下去。

新學期秘書部工作計劃書篇十四

以《小學德育綱要》為依據(jù),以鄧小平教育理論,江的“三個代表”及5·31講話精神和教育法規(guī)為指導,以愛國主義教育為中心,以養(yǎng)成教育為基本內(nèi)容,在提高德育工作的針對性、實效性上下功夫,加強“三結合”教育,推進素質教育,為培養(yǎng)跨世紀的合格建設者和接班人奠定堅實的基礎。

二、創(chuàng)建目標。

略。

三、工作要點。

(一)深化愛國主義教育。

1、愛國主義教育是學校德育工作的主線,當前,加強對學生的愛國主義教育十分迫切,我們不僅要告訴學生為什么愛國,更要告訴學生怎樣做才是愛國,愛國首先要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學、愛學校做起。

2、堅持周一升旗儀式,努力提高升旗儀式的效果,改革升旗儀式的國旗下講話的形式和內(nèi)容,“養(yǎng)成道德好習慣”為主題,開展系列演講活動,力求做到內(nèi)容詳實,針對性強,有感而發(fā)。

3、圍繞學生“知識+能力+魄力”的育人目標和規(guī)格高、質量優(yōu)、特色顯著的辦學目標,實施周小的育人工程,結合重大節(jié)日、紀念日(教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦等)適時地組織活動,對學生進行愛國主義教育活動。

4、組織學生觀看愛國主義影片,開展好紅領巾讀書讀報和影評書評活動。

(二)加強隊伍建設。

1、組織教師學習《小學德育綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等,使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻。全面關心、愛護學習困難的學生,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,構建平等、民主的師生關系。

2、抓好班主任隊伍建設,每周舉行一次班主任例會,有計劃、有重點地對班主任進行思想、業(yè)務等常規(guī)培訓,加強青年班主任的培養(yǎng)工作,開展“結對子、傳幫帶”活動。

3、完善班主任崗位職責,工作條例,考核,獎勵制度,把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。本學期,將評選校級優(yōu)秀班主任若干名。

4、組織班主任參觀學習,經(jīng)驗介紹,取長補短。

(三)加強養(yǎng)成教育。

1、養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎,要抓好《小學生日常行為規(guī)范》、《周小學生禮儀常規(guī)要求》,開創(chuàng)我校的德育特色。圍繞學生“知識、能力、魄力”的培養(yǎng)目標,實施“有理想、有道德、有文化、有紀律”的育人工程,逐步貫徹“五小”行動,具體落實十個道德好習慣:

(1)今天的事情今天完成,輕松迎接每一天。

(2)出門照鏡子,整理頭發(fā)、服裝、領巾、鞋子等,干干凈凈迎接每一天。

(3)主動招呼別人,微笑禮貌待人。

(4)用過的東西放回原處,處處想著別人。

(5)中午、放學不吃零食,每天節(jié)約幾元錢或幾毛錢。

(6)每周至少了解幾條國內(nèi)外新聞,并搶先在同學間或板報上發(fā)布。

(7)每周向家長講解幾個學校里發(fā)生的趣事,和家長多交流。

(8)每周學講一個中英文故事,從中自我欣賞。

(9)每周至少參加一次社區(qū)實踐活動。如打掃衛(wèi)生、慰問孤老、市場調(diào)查等。

(10)每月至少為教師做一件好事,讓老師了解你。

通過具體“十個好習慣”的強化訓練,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變?yōu)椤拔覒撨@樣做”,使良好的行為習慣內(nèi)化為自覺的行動。

2、把養(yǎng)成教育有機滲透到各學科教學之中。

學生的學習過程其實也是一種創(chuàng)造美的過程,設想通過各種學科的教學和活動,使學生掌握基礎知識,受到美的熏陶,發(fā)展鑒賞美、創(chuàng)造美的能力。

(1)思想品德課是學校進行養(yǎng)成教育的主要渠道,任課教師要以教學大綱和教材為依據(jù),對學生提出適當?shù)男袨橐蟆娬{(diào)思品課與晨會課、文體活動課等,對學生作分享訓練和指導,給學生提供實踐的機會。

(2)語文課要學生打好基礎,提高聽、說、讀、寫的能力,感受到用詞造句的語言美、人物塑造的形象美,表情達意的情感美,環(huán)境場合的意境美。

(3)數(shù)學課要讓學生掌握一定的數(shù)學基礎和基本技能,發(fā)展思維能力,讓學生感受到數(shù)學知識的邏輯美,幾何圖形的對稱美,數(shù)理演算的推導美,習題運算的思維美。

(4)英語課讓學生通過聽、說、讀、寫的基本訓練,平日樣運用英語進行交際的能力,感受語言語調(diào)的韻律美、字母書寫的線條美、詞匯積累的意志美。

3、養(yǎng)成教育融于對活動中,結合班隊課,傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的少先隊養(yǎng)成教育的系列活動。

4、重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育,讓學生終身受益。

5、加強班級文化建設,如信息角、爭章園、作品展示角、教師贊美角、榮譽角等,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色,開展“紅旗”班評比活動。

6、加強紅領巾值日崗力度,讓紅領巾禮儀隊員對校園衛(wèi)生、交際禮儀、課間秩序、路隊紀律等方面的良性發(fā)展起到促進作用。

(四)抓好陣地建設。

1、增強育人意識,把課堂教育作為德育的重要陣地,結合學科特點,有機滲透德育。

2、充分利用宣傳櫥窗、黑板報、廣播臺宣傳校園文明佳事,樹立榜樣。建立一直學生、教師通訊員隊伍,及時采集學生間、教師間的好人好事,加大宣傳力度。

3、利用墻壁張掛教育標語,形成良好的德育氛圍。

4、根據(jù)每月教育重點和班級實際生動活潑的上好每一堂晨會課,有計劃地組織好每周一次的班會課和主題隊會課。

(五)抓好“三個結合”教育。

1、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系,形成共同抓好德育工作的合力,做好家訪工作,提倡上門家訪。

2、舉辦新生家長學校,提出學生在家、在校的學習常規(guī)要求,使孩子在家長指導下,加快常規(guī)養(yǎng)成。

3、結合社會實踐活動,組織學生參加校外教育活動,了解家鄉(xiāng)變化,感受祖國的騰飛。

4、聘請校外輔導員,有針對性地開展專題教育。

(六)深化課題研究。

繼續(xù)研究聯(lián)系學生的思想、生活實際,深化禮儀教育課題的研究,以“生活化、創(chuàng)新性”的學校德育對學生施加積極的影響,引導學生在生活實踐中深化禮儀,形成良好的行為習慣。

新學期秘書部工作計劃書篇十五

新學期是一個新的開始,作為班長我將竭盡全力為全班同學服務。

總結上學期的不足和成績,我感覺這學期的工作重點應放在關心和督促同學們的學習上、班級以及班際活動的的組織上。

首先,對于學習,我們班上學期成績不是太理想,部分同學主次不分,過多地把心思放在與學習無關的活動上,沒能抓好學習。對此,班委成員這學期的一項很重要的工作就是創(chuàng)建良好的學習氛圍,號召學習積極性不高的同學向班里學習比較努力的同學學習,做好考勤的工作。具體的實施方法:

1.繼續(xù)實行劃分學習小組的方法,各組長對所轄的同學給予學習上的幫助、督促。

2.寢室集體上自習。各寢室參照課程表,每周至少選擇一個晚上進行集體自習,時間為晚上7:00到9:00,每晚由一位班委陪同,同時記錄出勤情況。無特殊情況不許遲到、早退、缺席,學期末根據(jù)個寢室的出勤情況,生活委員用班費給予表現(xiàn)好的寢室一定的獎勵。

3.逃課的問題。由副班長不定期查勤,發(fā)現(xiàn)逃課的同學,一次警告,兩次報告給輔導員。

4.針對國二、四級考試,由宣傳委員組織知識交流、經(jīng)驗學習、信息溝通,進行互幫互助。

5.針對老師對布置的作業(yè)不檢查、不批閱的情況,我班組織班級內(nèi)部批改作業(yè),由學習委員和宣傳委員負責,每科目的作業(yè)學習委員必須在下次上課前一天收齊進行批閱,上課前十分鐘發(fā)給同學。

其次對于班級以及班際活動,應在不影響學校教學秩序的情況下進行,本著增進同學間友誼、增強同學們的體質、豐富同學們的精神生活的原則,本班的這學期提上日程的活動有:播放心理教育影片、春游、主題班會、五四晚會。對于班級活動,以體育比賽的方式進行,以增強班級間的友誼。具體的活動方案,以策劃書的方式呈現(xiàn),在取得老師的肯定后方能進行。

以上就是我這學期的工作計劃,如有不足將會及時改進??偠灾?,我將會努力把我們班建設成團結、友愛、有影響力的班級。

新學期秘書部工作計劃書篇十六

在新學期里,為進一步規(guī)范校園管理,細化常規(guī)工作,深化課題研究,提高教學質量,充實特色班級活動,加強陽光團隊建設,進一步凸顯“以人為本,尊重個性,為發(fā)展而教育”的辦學理念,展現(xiàn)“學會做人,分層教學,注重美育,自主發(fā)展,多元評價”的特色風采,特制訂本計劃。

一、學校工作指導思想。

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作全局,牢固樹立“以人為本”的教育價值觀,嚴格遵循教育工作的內(nèi)在規(guī)律,堅持求真務實同與時俱進的和諧統(tǒng)一,在抓好常規(guī)工作的基礎上,強力推進教育創(chuàng)新,不斷深化學校內(nèi)部管理體制和運行機制改革,積極探索并建立符合時代發(fā)展需要的現(xiàn)代學校制度。大力倡導終身學習的思想觀念,努力營造“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的學習氛圍和“尊重人、關心人、影響人、塑造人”的校園人文環(huán)境,充分調(diào)動全體教職工的學習、工作積極性,積極致力于學習型校園建設。從增強辦學實力、提高辦學水平的角度出發(fā),不斷加強領導班子、黨員和教師三支隊伍建設,確立全新的教育質量觀,扎實推進新課程改革,全面加強未成年人思想道德建設,以高效的管理、過硬的質量、高素質的隊伍和良好的形象去贏得廣大家長及社會各界的認同與滿意,真正把“辦群眾滿意的教育,創(chuàng)品質一流的學?!甭湓趯嵦帲瑸槭刮倚T缛哲Q身名校行列而不懈努力。

1、狠抓師德師風建設。首先,在學校領導班子內(nèi)部培育和弘揚講學習、講正氣、講團結、講原則、講奉獻的優(yōu)秀品格,發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新精神,不斷加強班子成員的政治、業(yè)務理論學習,時刻注意加強道德鍛煉,要求班子成員堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做官,在學校民主管理實踐中,樹立執(zhí)政為民的意識,提高自身素質和管理水平,事事處處體現(xiàn)黨員領導干部的先進性,當好全校師生的指揮員和服務員,向專家型管理者的目標邁進。第二,以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為基點,在加強支部自身建設、鞏固支部領導核心地位、增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎上,加大機制和管理創(chuàng)新力度,教育和引導廣大黨員在思想上要成為職工群眾學習的榜樣,在工作上要成為同崗位、同學科教師的表率,在生活上要當好廣大教職工的知心朋友,使我們的黨員無論走到哪里都能夠影響一群人,帶動一批人,從而真正成為大家心目中的一面永不褪色的旗幟。第三,繼續(xù)把師德師風建設作為促進學校良性發(fā)展的形象工程和基礎工程,采取“典型引路,示范帶動,開門評教,強化監(jiān)督”的方式,在樹立先進典型的同時,加大對存在師德師風問題教師的批評處罰力度,真正造就出一支形象良好、素質過硬的教師隊伍。本學期將開展“學習師德標兵,爭當優(yōu)秀教師”師德教育專題活動,用崇高的事業(yè)激勵教師樹立遠大的職業(yè)理想,用無微不至的關懷鼓舞教師克服前進道路上的艱難險阻,用身邊的師德標兵喚起教師熱愛學生、教書育人、崇德礪志、樂于奉獻的高尚情感。既要教育大家遵守師德規(guī)范,轉變師德師風,又要讓大家懂得“把愛獻給教育的人是世界上最幸福的人”。

2、狠抓教研組建設,強化教育科研工作。立足于建設學習型校園,積極引導教職工強化學習意識,提高學習能力,改進學習方法,增強學習效果,讓學習的空氣充滿校園。在開展好課題研究的基礎上,將學校教育科研工作的重點放在校本教研、班級特色教學實驗和學校信息化建設研究等三個方面,讓每一位教師都能加入到教育科研的行列中來,使學校成為廣大教師學習新理念、接受新觀點、吸納新方法的基地,讓課堂變成教師展示各自教研成果的廣闊平臺。進一步提高對班級特色教學實驗的關注程度,抓好實驗教師的培訓工作,加強對班級級特色教學活動、管理活動的指導和實踐性研究,在提高實驗質量上狠下功夫。以普及互聯(lián)網(wǎng)知識、提高師生網(wǎng)絡應用水平為重點,積極致力于數(shù)字化校園建設,最大限度地發(fā)揮學校現(xiàn)有信息化設備的功效,使其為廣大師生的工作學習提供便利。

3、狠抓常規(guī)教育,深化教育教學改革。以新課程改革和加強未成年人思想道德建設兩大熱點問題為突破口,實施全方位、多角度、多渠道的改革創(chuàng)新。打破原有的思想模式和工作方法,從更高的層面、更深的角度審視和反思我們目前的教育教學工作,勇于直面挑戰(zhàn),敢于破舊立新,把實施新課程改革與建立完善校本教研制度相結合,把加強未成年人思想道德建設與改進德育常規(guī)教育結合起來,找準切入點,下大力氣實施創(chuàng)新,力爭使我校的教育教學工作出現(xiàn)更多的閃光點,逐步形成自身的特色和優(yōu)勢。

4、狠抓后進生轉化教育,營造共同進步的良好學習氛圍。

5、加強教師評價力度,繼續(xù)實行教師聘任制,推出教研組長競聘上崗新舉措。

6、優(yōu)化后勤服務工作。樹立現(xiàn)代后勤意識,根據(jù)學校決策層的工作意圖,切實處理好常規(guī)性黨政事務、人事工資、文案宣傳、綜合治理、計劃生育、離退休安撫以及后勤保障等工作,著力健全管理制度,提高行政效能,確保黨令政令暢通。加強財務管理,嚴守財經(jīng)紀律,把好收費管理、資金管理、票據(jù)管理等重要關口,杜絕違規(guī)操作,減少工作失誤。提倡履行節(jié)約,反對鋪張浪費。繼續(xù)抓好學?;üこ探ㄔO,力爭校園文化墻盡早完工,投入使用。進一步搞好校園綠化美化,在凈、齊、美的基礎上,顯露雅致自然、和諧美觀的獨特品位,不斷改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學校不僅是學園,更是花園和樂園。

7、加強工會、共青團工作。校工會要切實發(fā)揮教職工代表大會的民主管理、民主監(jiān)督職能,積極推行學校黨務、政務和財務公開,依法維護教職工的合法權益,認真落實人文關懷措施,主動開展各項有益活動,真正在領導班子與職工群眾之間建立起聯(lián)系的紐帶和溝通的橋梁。發(fā)揮廣大團員青年在學校改革發(fā)展進程中的主力軍作用,積極引導團員青年進行崗位練兵、技能比武活動,以及健康向上的休閑娛樂活動,為青年教師提供展示風采、愉悅身心的舞臺。

8、弘揚創(chuàng)業(yè)精神,抓好永騰教育服務中心及宿生管理工作,積極探索以企養(yǎng)教的成功經(jīng)驗。團結和帶領全體教職工發(fā)揚苦干加實干的創(chuàng)業(yè)精神,增強信心,凝聚力量,高質量地完成每一項工作任務,正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系,進一步加快學校發(fā)展步伐。

三、新學期主要任務和要求。

(一)師德建設進一步規(guī)范——講品位。

1、尊重、理解教師,緩解教師的精神壓力,注重教師的心理健康教育。學校將引導教師自主學習,更新觀念,提高素質,樹立正確的學生觀、質量觀和教育觀,避免因“恨鐵不成鋼”而遷怒于學生,造成體罰或變相體罰學生的言行發(fā)生,杜絕有償家教、有償招生、推銷資料等有損教師形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、多渠道多層次開展各種形式的師德教育活動。學校將掀起以“愛與責任——師德之魂”為主題的師德教育新高潮,積極開展師德演講或辯論,師德論壇、師德反思、師德事跡報告會,師德標兵評選,觀看優(yōu)秀教師影碟、學習名師等系列師德教育活動,提升全體教師教書育人藝術。

3、大力提倡教師敬業(yè)奉獻精神。學校將舉辦師德研討會,用“名師工程”典型事例來感染、鼓舞和帶動更多教師,促進教師由師德規(guī)范向師德自律的轉變。

4、嚴格師德考評制度,健全師德監(jiān)督機制。學校將建立和完善師德師風考核檔案,將考核評價結果列入教師綜合考評的主要內(nèi)容,同教師工資、聘任、評估、職稱晉升等掛鉤,對嚴重違反師德造成惡劣影響的,按有關法律法規(guī)嚴肅處理,并實行一票否決制。

(二)教研組建設進一步深化——見實效。

1、繼續(xù)抓好“名師工程”,骨干教師培訓和青年教師培養(yǎng)等工作,以名師效應帶動和影響廣大教師勤練內(nèi)功,發(fā)揮骨干教師的示范和輻射作用,為教師專業(yè)成長搭建平臺。

2、以學校為陣地,抓好校本培訓工作。啟動對教師的新課程培訓和業(yè)務培訓工程,學校將建立教師培訓檔案,邀請有關專家對教師進行新課程理念、新教材、學科研究等方面進行講座。利用校內(nèi)名師、骨干教師等資源,組織微型講座、研究討論、現(xiàn)場觀摩、名師示范、觀看優(yōu)秀教師錄像等多種形式的校本培訓,力爭觀念創(chuàng)新,教學得法。

3、高質量開展校本研究工作,構建立體多元的校本教研網(wǎng)絡。學校將完善教研組、年級組的建設與評價,努力讓課堂教學充滿生命活力、人文動力和知識魅力。倡導教師開展“行動研究”、“案例研究”,開設課程論壇,撰寫教學反思,教育敘事、教育隨筆和教育日記,變校本研究過程為教師理論學習,成果創(chuàng)造,專業(yè)成長的過程,促進更多教師成為學習型、科研型、反思型教師。

4、增強教師新課程實施的研究意識。倡導教師養(yǎng)成理論學習和實踐反思的習慣,提高課程開發(fā)和應用能力、研究和解決教學實際問題的水平,形成研究狀態(tài)下工作的職業(yè)方式。

(三)常規(guī)教育進一步細化——抓到位。

1、優(yōu)化學校德育環(huán)境,以“學會做人工程”為核心,抓好學科滲透德育工作,努力營造和諧健康、積極向上的育人環(huán)境。

2、加強德育隊伍建設,努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍,加強教師的行為規(guī)范教育,做到榜樣示范,以身作則。班主任工作要有創(chuàng)新,堅持每月定期匯報交流與學習培訓結合的例會制度。

3、通過豐富多彩的社會實踐活動和課外興趣活動等有效載體,讓學生強化體驗,明辨是非,提高生存、適應社會能力。

4、繼續(xù)開展主題班會、專題班刊、特色展示等德育評比活動,加強德育研究工作力度,正確引導學生健康上網(wǎng)、自我管理、學習策略、心理咨詢服務等科學構建和創(chuàng)新。

5、德育工作常抓不懈。學校將充分發(fā)揮德育處、團總支、學生會、班主任等德育網(wǎng)絡的作用,健全學校、家庭、社會三位一體的德育工作機制,開展系列健康有益的活動,讓學生良好的行為習慣成為自然,促進學生健康成長。

6、大力加強誠信、感恩教育,深入開展“創(chuàng)建誠信校園,培育誠信師生”活動,征集學生誠信格言,組辦誠信演講比賽。

7、積極培養(yǎng)學生優(yōu)良的品格和頑強的作風,利用假期對學生實行軍訓。

(四)教學質量進一步提高——重素質。

1、創(chuàng)造條件,加大信息技術軟、硬件建設,逐步實現(xiàn)辦公現(xiàn)代化。

2、充分利用好學?,F(xiàn)有的技術裝備,力求每位教師都能基本操作電腦,獲取網(wǎng)上教育資源,提高教師信息素養(yǎng)和應用信息技術能力。

3、促進教師盡快適應信息技術教育環(huán)境,優(yōu)化教學手段,積極開展計算機網(wǎng)絡支持下的課堂教研工作,努力探索信息技術與學科教學的整合,從根本上轉變落后的教育教學方式和學習方法,提高質量和效益。

4、通過網(wǎng)絡開闊教師視野,豐富教學資源,促進教育全面發(fā)展。學校將依據(jù)網(wǎng)絡開展教師培訓和繼續(xù)教育,使網(wǎng)絡成為教師信息交流、行政管理、資源共享的平臺,通過教育信息化實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。

5、強化質量意識,強化學法指導和教法創(chuàng)新,抓教學質量不忘學生“減負”,構筑理想課堂,打造強勢學科,讓每個學生都養(yǎng)成良好的學習習慣。

6、充分發(fā)揮文化育人功能和班主任、團總支、學生會及自律委員會等學生干部作用,嚴肅校規(guī)校紀,堅定不移地推進學生管理的準軍事化標準。

(五)后進生轉化工作進一步加強——力保鮮。

從目前情況看,我們要抓好三點:

3、開展豐富多彩的文娛活動,為學生提供展示才藝的機會,營造后進生交流的氛圍,增進后進生學習的效果。

(六)教師評價力度理一步強化——促提高。

1、明確評估的根本目的在于引領教師健康發(fā)展,進一步強化反饋,共建各環(huán)節(jié),強化評價判斷的份量,提高教育教學的質量。

2、找準關注點。發(fā)展性評估要特別強調(diào)在規(guī)范的基礎上發(fā)展,把科學的師生評價體系的落實、全面質量管理和全程質量調(diào)控的措施與手段等內(nèi)容,作為教師發(fā)展性評估的重要參與。

3、改革并調(diào)整不合理的評估方式。學校將對《教師發(fā)展性評價方案》作適時調(diào)整,主要包括:綜合評價計算結果分值降低、學科分類重組、特殊貢獻教師認定和嘉獎、提高班主任津、打破非教學工作人員“鐵飯碗”及師德表現(xiàn)一票否決等等,人情味更濃,科學性更強,使其真正發(fā)揮督導、調(diào)研、評估中的積極作用,推動學校辦學質量和教學效益再上新臺階。

(七)學校安全工作進一步關注——促平安。

1、實行安全工作首問責任制和責任追究制,引導廣大教職工樹立“時時想著安全,處處確保安全”的安全觀。

2、加強安全督查工作,加大安全隱患的整改力度,定期進行安全隱患的排查分析和整改。

3、認真制訂活動安全防范方案,加強學生課間(課間操)、午間、上學和放學期間安全督導和不定期檢查,提高學校防范、控制和處置突發(fā)事件的能力,確保安全工作無疏漏,嚴防各類安全事故。

4、加強學生安全教育堅定不移,通過開展防火、防疫、飲食、用電、交通等各方面的安全教育,提高學生安全意識和防護自救能力。

5、成立安全督查隊,班級增選安全員,加強課間特別是重大活動集會秩序的巡查,確保校產(chǎn)和師生安全。

(八)校園文化水準進一步提升——重情操。

1、構建民主科學的管理文化。學校行政管理人員應加強學習,努力提高自身理論素養(yǎng)和管理水平,突出人文關懷,打造和諧平臺,依法民主治校,完善校務公開制度,樹立“管理即服務”的觀念。

2、創(chuàng)建豐富高雅的校園物質文化。以“文化品位、現(xiàn)代信息、人文精神”為理念,著眼于環(huán)境文化氛圍對學生的熏陶和感染,將現(xiàn)代文明氣息與國家傳統(tǒng)文化底蘊有機滲透,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生良好的思想道德修養(yǎng)的形成。學校將創(chuàng)設條件,繼續(xù)加強綠化、美化、凈化校園建設,讓學校的花草樹木,建筑設施都蘊含獨特的風格和文化內(nèi)涵,具有教育意義,讓師生在潛移默化中受到良好文化熏陶和精神塑造。

3、完善以人為本的學校制度文化。倡導講大氣、講品位、講合作,弘揚人文精神、合作精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神。學校在日常管理中逐步建立和完善科學的管理體系和現(xiàn)代學校管理制度,建立科學的師生評價制度和教育質量監(jiān)督,調(diào)控體系,讓師生擁有一個規(guī)范有序、富有人文氣息的環(huán)境。

4、凝聚奮發(fā)進取的校園精神文化。以“文化”為切入口,通過環(huán)境信息、課程、時空以活動為載體建設高品位的辦公室班級文化。學校將依據(jù)具有生命力和感召力的辦學理念,辦學特色,加強校風、教風、學風建設,創(chuàng)建特色校園文化,提高學校文化品位。

5、營建學校濃厚的讀書氛圍,創(chuàng)造“書香型”校園。學校將健全教師學習考評制度,開放圖書館,深入開展“創(chuàng)建學習型校園,爭做智慧型教師”活動,讓讀書成為教師的良好習慣。

(九)校辦企業(yè)服務進一步拓展——添活力。

1、樹立效益意識,依法理財。加強財務管理的透明度,嚴格按教育局有關財經(jīng)制度辦事,開源節(jié)流,勤儉節(jié)約辦學。

2、樹立服務意識,保障教學。教代會加強對企業(yè)財產(chǎn)的審計監(jiān)督,行政會加強對企業(yè)重大購物、活動的決策監(jiān)控,提高師生責任心和榮譽感。

3、樹立安全意識,確保平安。學校將出臺《宿生管理辦法》、《校辦企業(yè)經(jīng)營方案》等規(guī)章制度,擴大學生食宿樓的使用空間,逐步提高經(jīng)營效率,積極摸索一整套以企養(yǎng)教的科學管理模式,確保師生人身和財產(chǎn)不受侵犯。

4、重視宿生管理工作,實行準軍事化管理。學校行政管理人員實行宿舍管理包干責任制,時刻關心宿生學習和生活。宿生“校長助理”實行每周匯報制,隨時傳遞宿生心聲,及時解決生活糾紛。

5、重視食堂管理和服務工作。永騰教育服務中心主管,政教處、保衛(wèi)科協(xié)助,行政值周和值周教師與宿生代表共同治理食堂衛(wèi)生,確保宿生安心食宿,家長放心工作。

新學期秘書部工作計劃書篇十七

1.中專的學習動機十分簡單,努力學習和復習,能順利的上大專。

而大學,由于奮斗目標突然變得模糊,學習動機也變得模糊起來。學習的目的性偏弱,不知為何而學習,一門心思追求考試的通過。同時,由于中專的知識內(nèi)容相對簡單,知識點相對少,社會聯(lián)系相對薄弱,知識理解要求程度相對較低,導致我們在中專階段可以拋開一切只謀書本;相反,由于大學課程緊密,知識難度高,要求理解獨力強,并且學習的效率與效果直接與未來個人的發(fā)展前途息息相關,因此,大學的學習壓力大,學生的思想負擔也相對較重。加之奮斗目標的模糊,使得學習動機不很明顯。

2.學習動力方面,由于中專的終極目標是大專,學生所面對的是多彩繽紛的大學生活,因此或多或少對未來都是樂觀的。而大學生直接面對社會,社會競爭所產(chǎn)生的種種現(xiàn)象隨著大學的逐步開放漸漸滲透到大學生活中,其中消極的一面尤其容易對大學生的心理健康造成危害。中專階段由于學習目標以及前景的清晰,使得學生、家長和三方面都敢于投入資本進行運作,學生的學習動力也由三方面共同得來。如學生自己的大學憧憬,家長對學生鼓勵以及獎勵制度,對于優(yōu)等生的種種特殊待遇等等,都有可能成為學生的學習動力;而大學,則變得截然不同:首先,方面的動力消失。不得不提到的是,由于的前途、專業(yè)的就業(yè)前景等都已列入大學生的考慮范圍,學生對失去了中專階段的絕對信賴,因此,方面的支持效果普遍下降。雖然有獎學金等制度的刺激,但追根到底,學生更關心的未來的發(fā)展前途,而不是完成的所謂各種“指標”;其次,是家長方面動力的削弱。由于大學生大多遠離家鄉(xiāng),失去了來自父母方面的直接關心,心理上屬于薄弱階段。一方面,來自家庭的生活方面的支持突然消失,讓許多習慣的中專衣食無憂的學生產(chǎn)生強烈的不適應感。學生不由自主將注意力分散到生活中,造成學習動力下降。另一方面,學生的獨立支配感空前加強,使之對中專增經(jīng)(部分)適用的學習方法產(chǎn)生盲目的懷疑,而急于找到一種獨立于從前的大學學習方法。

這個因素因人而異,如果在尋找過程中產(chǎn)生焦躁情緒,則也會造成學習動力的下降。最后,由于部分學生在激烈的競爭中暫時迷失方向,奮斗目標也不清晰,造成學習動力下降。

3思想方面,由于加入思想道德修養(yǎng)和形式與政策等課程,使我的思想道德水平得到了一定的提升。通過一學期的學習,我認識到了國家嚴峻的安全形勢以及個人前途與民族命運的密切聯(lián)系,使我深化、升華自己對于祖國和學習的認識,堅定了我對黨和人民的信心。

綜上所述,我的大學生活還存在著許多不足和個別優(yōu)點。我將在下學期的時間里努力奮斗,使自己取得更大的進步。

轉眼間,一個學期便過去了。雖然新學期的生活,還有一個月。但是還是得提前做好新學期的計劃?;叵肷蟼€學期自己在校的種種表現(xiàn),我真覺得有些落寞與失敗。

然而過去了的就讓它過去吧!在新的學期里,我應該有新的計劃,有美好的打算,面對未來,挑戰(zhàn)自己,爭取各方面都有所提高。首先,我要調(diào)整好自己的心態(tài)。過去,我總是抱著過一天算一天的態(tài)度,根本沒重視學習,才導致成績下滑,現(xiàn)在我明白了:只有調(diào)整好自己的心態(tài),把學業(yè)看成第一,才能提高自己的成績,才能充實自己的生活。

我發(fā)覺自己的學習方法不當,也是導致我成績無法提高的主要原因,以前我總以為:只要死記硬背就能學好功課,但我錯了,有些東西固然需要死記硬背,但在死記硬背的前提下是感悟與理解,只有理解課文講的是什么,才會更輕松的掌握,才能節(jié)省許多的時間,做到事半功倍,才能把更多的時間和精力用在學習上,這樣學習成績才能提高。我決心做到讓新學期有個新氣象!

寒假就要結束了,我將以新的精神面貌跨進新的學期。在這個學期里,我要百尺竿頭,更進一步。一年之計在于春,一個學期之計在于開始,俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期?;叵肷蟼€學期自己在校的種種表現(xiàn),我真覺得有些落寞與失敗。

雖然對自己過去哦的行為深感悔恨,但有句話叫做“如果你錯過了太陽,那么請別悲傷,不然只顧一味的懊悔,你就會連星星和月亮也一起錯過”所以既然認識到了錯誤亡羊補牢還為時未晚。

我會充分利用大學剩余的時間刻苦學習扎實的掌握一門技術為將來成為一名合格的畢業(yè)生而奮斗。以下是我大三的計劃:

首先,我要調(diào)整好自己的心態(tài)。過去,我總是抱著過一天算一天的態(tài)度,根本沒重視學習,才導致成績下滑,現(xiàn)在我明白了:只有調(diào)整好自己的心態(tài),把學業(yè)看成第一,才能提高自己的成績,才能充實自己的生活。

其二,我發(fā)覺自己的學習方法不當,也是導致我成績無法提高的主要原因,以前總是死記硬背不理解書本意思只有理解課文講的是什么,才會更輕松的掌握,才能節(jié)省許多的時間,做到事半功倍,才能把更多的時間和精力用在學習上,這樣學習成績才能提高。做到讓新學期有個新氣象!

其三,

1、上課不能再像往常一樣玩手機,一定要改正,把握現(xiàn)在,認真聽講。

2、利用自習時間認真做完當天的作業(yè)。遇到難題,先思考,然后要虛心向老師或同學求教。在完成作業(yè)時,應認真復習。

3、在課余時間內(nèi),問一些自己不懂的間題,預習下節(jié)課的課文。

4、上課多積極發(fā)言,多動腦。雖然這些我不一定會做到優(yōu)秀,但我一定會努力做到。

5、取別人之長,補自己之短,善于總結與反思。

新學期秘書部工作計劃書篇十八

時光飛逝,又迎來了一個新的學期,學生會在校團委的領導下,各項工作開展得有聲有色。在這新的學期,我預祝學生會工作將取得更好的發(fā)展,繼續(xù)走在學生組織的前面,為學校師生提供更好的服務。下面我就新學期秘書處工作的展開做一個簡單的介紹:

一、部門工作。

新的學期的開始,秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng),以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好,密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通,努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等,爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。

二、部門建設。

無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律,對新老干事嚴格要求,做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配,使各部明確我部的工作程序及方法,以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建設,使各部門之間相互了解相會支持,以便更有利地開展各項活動,為全校師生服務。

三、新干事的培養(yǎng)。

新干事是學生的新鮮血液,是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng),使其了解我部的工作內(nèi)容、流程,以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班,讓其與團委老師多溝通接觸,接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上,也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會,使其有機會得到鍛煉。

四、部門間的交流。

作為學生會的一個部門,我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任,讓學生會集體更加協(xié)調(diào)。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通,同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼,不斷協(xié)調(diào)開展部門工作,及時相互了解,增進各部門人員間的了解與默契,促進整個學生會的團結與發(fā)展。

新學期秘書部工作計劃書篇十九

傳承名族文化,弘揚武術精神,提高身體素質,爭做文武全才。

2社團成立背景。

武術是中華民族史冊上的一顆璀璨的明珠,他承載著一種歷史的厚重,展現(xiàn)一個民族的性格,引領一個民族的靈魂。塔里木大學武術協(xié)會吸收了上屆比賽的武術精英而建立,以南拳、太極拳、長拳等拳種發(fā)展成為學校最有活力和各項能力的學會之一。在以后的發(fā)展中我們會舉辦各種活動將武術帶進大家的生活。

3社團活動意義。

通過校園武術活動豐富和充實學生的學習生活,提升校園文化魅力,弘揚時代主旋律,豐富青年學生校園文化生活,倡導高尚、健康文化武術生活,培養(yǎng)和提高青年學生的文化品味和武術修養(yǎng),全面拓展廣大青年學生素質,展示我校師生良好精神風貌,引領大家做先進文化的倡導者和實踐者。為了擴大武術協(xié)會的知名度,進一步在廣大青年大學生中擴大影響,加強對中國武術的認識,我校將隆重舉辦武術比賽,借此機會,宣揚中華民族國粹武術,使更多的人了解武術、喜歡武術,并能夠參與武術運動.

4活動安排。

我們在這學期有:

????1校園金腰帶活動。

2華山論劍武術比賽。

3我愛武術武術交流活動。

6未來發(fā)展。

一、吸收人員,為協(xié)會助添希望和活力.本次納新將基于上界經(jīng)驗,注重招納有功底的會員.本著協(xié)會建會的宗旨,擴大招生范圍.

二、分組管理.改變協(xié)會建制,使武術協(xié)會由散打社、雙節(jié)棍社構成(跆拳道社、劍術社).各社工作由武術協(xié)會安排,各社活動由各社內(nèi)部自行策劃,是否實施將由武術協(xié)會議會決定.開展活動時要以安全為基礎,創(chuàng)新為目的,作到人性化、科學化.

三、改變對新人的培養(yǎng)方法.針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的(以及學校的校紀校規(guī)),再進行專業(yè)訓練.

四、協(xié)助院、系各個部門工作,積極參加一切活動.加大會員積極性,重視科學發(fā)展和良性循環(huán).

五、加強對外發(fā)展.與校外相關部門加大合作力度,增強對別人優(yōu)點的學習.不斷做協(xié)會自身的發(fā)展和自我完善.

六、主動參加一些公益活動(例如:到東亭為殘疾人、老年社區(qū)表演)給自身創(chuàng)造一個鍛煉的機會,也為學校取得好的名聲。

七、嘗試申請某公司贊助,加強我們對外部交流能力,以增加商業(yè)表演的形式來加強會員的興趣和協(xié)會的實力。

八、在武術協(xié)會內(nèi)部(主要是雙截棍這邊)一月來一次比武,比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判,第一名給與精神和物質獎勵。

九、考慮對學校和協(xié)會的正面影響,我們將計劃分出部分會費獎勵給學習優(yōu)異、表現(xiàn)良好、工作積極的成員,鼓勵他們再接再厲、繼續(xù)努力。

十、組織武術協(xié)會與其他協(xié)會共同舉辦一些趣味、公益活動,加深各協(xié)會之間的交流與協(xié)作。

還有諸多工作計劃在我們下學期的工作中將陸續(xù)實施,我想在我們09界武協(xié)團隊的共同努力下武術協(xié)會將會變得更加完善、更加壯大!

新學期秘書部工作計劃書篇二十

開學我就是一名初中生了,初一是初中的第一個臺階,如果想要邁出扎實的第一步,就要把一切精力全部都用在學習上,但是一定要快樂學習。所以,可以為自己量身定做一個適合自己的計劃,此計劃一定要適合自己,才能達到目標。

學習目標:

1、上課認真聽講、不走神,做好筆記,如有不懂的及時問老師,做到當天的知識當天弄懂。

2、作業(yè)認真完成,不馬虎,如有不對的題,看看自己是不認真還是不會,如果是不認真,要汲取教訓,如果是不會,就得及時問家長。

3、每天及時復習當天學完的知識,寫完作業(yè)再預習第二天要學的。

4、每周休息日,在完成作業(yè)的情況下,要把一周學習的知識,全部總結一遍,再鞏固一遍,并寫出自己一周的學習心得。

5、每天要聽30分鐘英語,訓練自己的聽力。

6、數(shù)學、語文、英語這樣的主課,課上一定要仔細傾聽老師的解析,每天都要做幾道練習題,提高做題水平,找出自己不足的地方,該背的內(nèi)容要及時背熟,直到全部都會為止。

7、每次測驗完老師講卷子要認真聽,找到自己出錯的原因,及時改正,必須是真的明白、真的會了才行。

8、利用課余時間,看一些有用的課外書,開闊眼界。

行為習慣目標:

1、開始重視學習,認真改正犯懶習慣,每次考試都要盡自己最大努力考出最好成績。

2、上學不遲到,不早退。

3、和其他同學搞好關系,與別人友好相處,有事沒事都常聯(lián)系一下。

4、積極參加學校和班集體組織的各種活動,不做性格孤僻的孩子。

5、體諒父母,尊敬老師,做一個懂事的孩子。

6、及時告訴父母自己的去向,不叫他們?yōu)樽约簱摹?/p>

以上內(nèi)容就是我的計劃,我要積極按照計劃堅持下去,爭取有新的改變!

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