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企業(yè)管理咨詢合同篇一
甲方：
乙方：
本著誠信合作、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商，雙方就企業(yè)管理咨詢服務項目達成以下協(xié)議：
乙方為甲方的有限公司設計和指導實施人力資源管理系統(tǒng)，具體包括以下內容：
1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調研分析。
1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的調研診斷。
1.1.2通過系統(tǒng)分析，形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調研分析報告。
1.2組織職位體系。
1.2.1梳理并編制的組織結構。
1.2.2設計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結構。
1.2.3編制新組織結構的部門職能、關鍵崗位的崗位說明書、關鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。
1.2.4對新組織結構的各崗位進行人員定編。
1.3績效管理體系。
1.3.1編制績效管理手冊。
1.3.2編制各部門及關鍵崗位的績效考核指標，形成《績效指標辭典》。
1.4薪酬福利體系。
1.4.1編制薪酬福利管理手冊。
1.4.2選擇崗位價值評估模型，完成核心崗位的價值評估。
1.4.3設計各職族職等的寬帶薪酬體系。
1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。
1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系。
1.5.1設計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質模型。
1.5.2設計持續(xù)不斷滿足員工能力素質提升的培訓體系。
1.6建立人力資源流程和制度。
1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。
1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。
1.7咨詢方案的指導實施。
1.7.1對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導。
1.7.2指導甲方對項目設計的各種方案進行實施。
通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓體系、人力資源流程制度的健全與實施，滿足甲方當前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理，吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求，最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。
3.1本項目方案設計階段的時間為三個月，內容分為五大部分：
3.1.1第一部分：完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調研工作。
3.1.2第二部分：完成調研分析報告的發(fā)布，組織結構、職位描述和人員定編的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為15個工作人日。
3.1.3第三部分：完成績效管理的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為20個工作人日。
3.1.4第四部分：完成薪酬福利體系、員工培訓體系的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。
3.1.5第五部分：完成核心流程和制度的設計工作，乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預計為10個工作人日。
3.2本項目實施階段的時間為六個月，乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。
4.1第一部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，培訓主題為《現(xiàn)代組織設計與管理》和《工作分析與職位描述》。
4.2第二部分咨詢工作的培訓分兩次實施，每次半天，績效管理體系的培訓主題為《如何提取kpi》和《目標績效管理》。
4.3第三部分咨詢工作的培訓分二次實施，每次半天，薪酬福利體系的培訓主題《薪酬設計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。
4.4第四部分咨詢工作的培訓主題為《如何編制人力資源流程和制度》，時間為半天，通過培訓使學員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。
5.1雙方共同的義務。
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
5.2甲方的權利和義務。
5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，甲方應就本項目成立獨立的項目組，同時委派一名項目負責人，負責協(xié)調乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通，并代表甲方組織進行內部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。
5.2.2為保證項目按期完成，甲方應對項目進行過程中有關問題及時做出決定，對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內，甲方應向乙方發(fā)出書面的修改意見，否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。
5.2.3甲方應提供乙方因咨詢工作需要的相關信息資料，并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓、討論等工作。
5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務時必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。
5.3乙方的權利和義務。
5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行，乙方應就本項目成立項目組，項目負責人及項目成員應經過甲方項目組的認可。
5.3.2乙方應按照協(xié)議的要求，根據(jù)項目計劃保質保量完成服務范圍所規(guī)定的工作，按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓資料。
5.3.3乙方應及時向甲方通報項目的進展情況，根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。
本項目的費用包括兩項，分別是咨詢服務費和差旅費，其中：
6.1項目費用的第一項為咨詢服務費，咨詢費用為人民幣元人民幣整，按照項目進度，甲方分三次支付給乙方：
6.1.1合同簽訂后，甲方支付項目費用的40%給乙方，即元人民幣，乙方在收到預付款3日內正式進入甲方工作，并于三天內向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。
6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設計完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓體系和流程制度體系完成后，乙方提交經甲方認可的紙質文本資料2個月后，甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內支付項目費用的30%給乙方，即壹拾萬伍仟元人民幣。
6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用，顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責。
帳戶名稱：
帳號：
開戶行：
7.1本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經有關方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。
7.2本項目成果物的所有權歸甲方所有，未經甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方違約，甲方保留進一步追究的權利。
8.1甲方應按合同約定向乙方支付項目咨詢費。
8.2乙方應按項目工作計劃提供階段咨詢結果。若乙方提交的咨詢成果，經甲方審核后未被認可，且經三次修改后仍未被認可，甲方有權終止本協(xié)議。
甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議，或者對與協(xié)議有關的事項發(fā)生爭議，雙方應本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的，則任何一方均可向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責任，并不意味著該方放棄了任何應有的權利。
11.1本協(xié)議及附件已構成雙方當事人的全部合同意圖，并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。
11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。
11.3本協(xié)議未經雙方書面同意，不得對此作任何修改。如有未盡事宜，經雙方書面同意后，可簽定書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
委托代理人(簽字)：委托代理人(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
企業(yè)管理咨詢合同篇二
甲方：
乙方：
依據(jù)《xxx合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條服務范圍。
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：
1.組織結構咨詢：含總部和各子公司。
2.制度、流程咨詢：梳理、撰寫制度和流程，詳見《體系文件清單》。
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條服務期間。
1．本協(xié)議約定的咨詢服務期間自____年2月至____年5月底（共計4個月）止。
2．集中咨詢時間（包括企業(yè)調研診斷、項目方案規(guī)劃設計、項目推動實施和項目運行）乙方咨詢顧問應保證其中4月和5月有20天在甲方所在單位辦公，若不足應順延補足。甲方也可以根據(jù)實際情況與咨詢顧問協(xié)商調整工作時間。
3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。
第三條咨詢費用及支付方式。
1．本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣40000元（大寫肆萬元整），甲方于____年3月5日支付乙方人民幣10000元（大寫：壹萬元整），剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
開戶銀行：
銀行賬號：
2．專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期咨詢費用10000元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月31號前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
3．咨詢顧問服務期間，甲方提供食宿、往來車費實行實報實銷。
第四條咨詢項目工作要求。
1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
企業(yè)管理咨詢合同篇三
地址：________________________。
乙方：________________________。
地址：________________________。
甲方因工作需要，特根據(jù)《中華人民共和國合同法》之規(guī)定，聘請乙方為稅務顧問。經雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵照執(zhí)行。
一、稅務顧問的工作范圍和職責：
1、中外稅收政策咨詢。
2、最新財稅政策解疑。
3、辦稅實務指導。
4、比較稅負、比較收益指導。
5、稅收自查指導。
6、協(xié)調稅務關系、調節(jié)稅務爭議。
7、稅務籌劃咨詢。
二、甲方應為稅務顧問工作的正常進行提供以下條件：
2、為乙方提供必要的工作條件及合作;。
3、按本協(xié)議書之規(guī)定向乙方及時足額支付代理服務費用;。
三、稅務顧問的工作方式：
稅務顧問原則上采取“隨時聯(lián)系制”與“定期走訪制”相結合的工作方式，具體細節(jié)雙方另訂。
四、服務費及相關費用。
1、雙方同意就乙方依本協(xié)議提供的服務，甲方應按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務費。
a、服務費總額：人民幣___元。
b、在本協(xié)議簽署之日起十日內，甲方向乙方支付全部服務費人民幣___元。
2、如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費用不退，如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費用全部退還甲方。
3、乙方在與相關政府部門協(xié)調聯(lián)系時，如需必要應酬的，經甲方同意并由甲方主持;該應酬費用由甲方承擔。
4、如因委托的代理事項遇到重大問題，致使乙方實際工作量有較大幅度增加，甲方應在了解實際情況后，與乙方協(xié)商酌情調增顧問費用。
5、乙方去甲方現(xiàn)場辦公或為甲方服務發(fā)生的必要的交通、飲食費用由甲方負擔。
6、到外埠為甲方辦理業(yè)務，除以上規(guī)定，外埠差旅、通訊、住宿及飲食費用由甲方負擔。
五、乙方在顧問期間向甲方出具的書面資料，僅限于前述委托項目之用，不得另做它用，由于使用不當所造成的.后果，乙方不承擔任何責任。稅務顧問在處理乙方日常涉稅工作時，或應甲方委托從事稅務籌劃、稅務代理、稅務審計、稅務評估等咨詢工作時，將按乙方有關收費標準另行收費，雙方另行協(xié)商簽署協(xié)議，但乙方應按___%優(yōu)惠收費。雙方對其依本協(xié)議履行義務時所獲得的對方的相關信息負有保密義務，該保密義務應當不受時間限制而持續(xù)有效。
六、本合同履行期限為___年，自___年___月___日至___年___月___日止。乙方負責從___年___月___日至___年___月___日的工作。
七、違約責任：
甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定承擔違約責任。
八、雙方未盡事宜另簽補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
九、本合同自甲、乙雙方簽、蓋章后生效。
十、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：______________。
簽約日期：__________________
企業(yè)管理咨詢合同篇四
轉讓方：
身份證號：
受讓方：
身份證號：
鑒于：
1、__________合伙企業(yè)（有限合伙）（下稱“合伙企業(yè)”）系一家根據(jù)^v^法律設立并有效存續(xù)的有限合伙企業(yè)。合伙企業(yè)認繳出資額_____萬元，注冊地址_________________。
2、轉讓方為合伙企業(yè)的有限合伙人，現(xiàn)持有該合伙企業(yè)全部合伙份額的____%。
3、轉讓方有意向受讓方轉讓其在合伙企業(yè)___%的合伙份額。受讓方有意從轉讓方處受讓該合伙份額，并成為合伙企業(yè)的有限合伙人。
據(jù)此，雙方經平等友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1、轉讓方同意將其持有的合伙企業(yè)____%的合伙份額以人民幣_____萬元的價格轉讓給受讓方。受讓方同意按此價格購買上述財產份額，具體交割日期和方式由雙方另行協(xié)商安排。
2、轉讓方保證對財產份額擁有完全的所有權和處分權，保證在財產份額上未設定任何形式的抵押、質押，保證財產份額未被查封，并不受任何第三人之追索。否則，轉讓方承擔由此引起的一切經濟和法律責任。
1、受讓方在受讓上述合伙份額后，即成為合伙企業(yè)的有限合伙人。對上述受讓的財產份額享有所有權及相關權益，對入伙前合伙企業(yè)的債務以其認繳出資額為限承擔有限責任。
2、轉讓方已明確向受讓方告知合伙企業(yè)的營業(yè)范圍、經營風險和運營現(xiàn)狀，受讓方已明確了解上述內容，并自愿加入合伙企業(yè)。受讓方自入伙后，同原合伙人享有同等權利，承擔同等義務。
1、本協(xié)議生效后，受讓方應根據(jù)《______________合伙企業(yè)（有限合伙）合伙協(xié)議》的約定和相關法律法規(guī)的規(guī)定享有權利和承擔義務。
2、本協(xié)議生效后，雙方應積極配合共同履行本協(xié)議項下合伙份額轉讓和合伙企業(yè)相應變更的登記手續(xù)，且不得有阻礙合伙份額轉讓和登記變更之行為。
任何一方違反本協(xié)議約定的，違約方應承擔相應的賠償責任。
因簽訂和履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，首先應由各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向自己住所地有管轄權法院提取訴訟。
1、本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽署書面補充協(xié)議，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
2、雙方同意在本協(xié)議簽署后6個月內辦理完登記變更手續(xù)。轉讓方同意自本協(xié)議簽署后至登記手續(xù)辦理完畢的過渡期間，將遵守本協(xié)議第一條第2款的承諾。
3、本協(xié)議經雙方簽字后生效，協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，一份交合伙企業(yè)備案，每份均具有同等法律效力。
（以下無正文，僅供簽署）。
轉讓方：
受讓方：
________年________月______日。
企業(yè)管理咨詢合同篇五
乙方：____________。
為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。
顧問外派期限為五個月，時間為二零零六年九月至二零零七年的一月。
3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發(fā)生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。
帳戶名稱：____________河南公司。
帳號：____________。
開戶行：____________。
四、甲方責任。
4.1應該嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規(guī)定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
4.2乙方外派顧問的工傷待遇。
五、乙方責任。
5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據(jù)雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。
5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。
5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。
5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。
六、其他約定。
本協(xié)議有效期間及協(xié)議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。
七、保密。
本項目中所涉及的雙方的內部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。
八、違約責任。
合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。
九、爭議的解決。
甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過訴訟途徑解決。
十、協(xié)議的完整及其他。
1.1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
1.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。
1.3本協(xié)議條款與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)、政策為準。
甲方：__________________。
乙方：____________。
委托代理人(簽字)：____________。
委托代理人(簽字)：____________。
日期：______________年________月________日
日期：_______________年________月________日
企業(yè)管理咨詢合同篇六
甲方:。
乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業(yè)咨詢、策劃、項目開展等專業(yè)技術服務。
二、聘用時間。為期一年，自20__年10月1日開始起算至20__年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。甲方每月支付元作為乙方的顧問費，并每月支付的午餐補貼券給乙方。
四、保密責任。
1、乙方任職期間的保密義務。
乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：
2、乙方離職之后的保密義務。
五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。
六、爭議的解決。
本合同經雙方簽字蓋章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
七、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
______年______月______日。
企業(yè)管理咨詢合同篇七
乙方：______財務咨詢有限公司。
甲、乙雙方根據(jù)《合同法》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
10.______________________________。
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
(一)甲方的基本義務。
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二)乙方的基本義務。
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
1.本。
協(xié)議書。
在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：__________________。
______年______月______日。
乙方：__________________。
______年______月______日。
企業(yè)管理咨詢合同篇八
在當今不斷發(fā)展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的企業(yè)管理咨詢服務合同范本，希望對大家有所幫助。
甲方：______________________
乙方：_____
甲、乙雙方根據(jù)《 合同法 》和其它相關法律、法規(guī)，就企業(yè)管理咨詢事宜達成一致，于______年______月______日訂立本合同。
一、 服務范圍
甲方聘請乙方在下列第______項為甲方提供管理咨詢服務：
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。
2.制訂財務核算制度。
3.制訂財務管理制度。
4.制訂企業(yè)內部控制制度。
5.受托財務分析，出具財務分析報告。
6.投資融資咨詢。
7.制訂人力資源管理工作手冊。
8.制訂企業(yè)總務管理工作手冊。
9.代辦一般納稅人臨時認定手續(xù)。
二、 服務期間(項目完成期限)及收費
1.委托服務期間自______年______月至______年______月止。
2.本項服務的收費標準為人民幣______元，于簽約后一次性支付。
三、 甲方乙方的基本義務
(一) 甲方的基本義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(二) 乙方的基本義務
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
5.其他約定事項：
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
企業(yè)管理咨詢服務合同范文2
甲方：
乙方：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方向甲方提供企業(yè)管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，項目如下：
日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢。 制訂財務核算制度。 制訂財務管理制度。 制訂企業(yè)內部控制制度。 受托財務分析，出具財務分析報告。 制訂人力資源管理工作手冊。 制訂企業(yè)管理手冊，對公司綜合管理進行指導。
乙方應當對甲方企業(yè)所處的內外部環(huán)境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條 服務期間
本協(xié)議約定的咨詢服務期間自年月至 乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協(xié)商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方向乙方全額支付專業(yè)咨詢服務費。
第四條 咨詢項目工作要求
1. 為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯(lián)系人，負責與乙方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2. 甲方應給予乙方咨詢顧問適當?shù)?授權,即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業(yè)資料有知曉的權力,并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料,應與乙方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
(一)甲方的權利義務
1.與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方。
3.按照約定支付服務費。
(二)乙方的權利義務
必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律。 應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。 對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
第七條 其他事項
1. 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2. 本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決，并達成書面的補充協(xié)議。
3. 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
企業(yè)管理咨詢合同篇九
乙方：____先生(或女士，下同)。
杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與____先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，兩方達成以下合作合同：
一、甲乙兩方在符合兩方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)兩方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作兩方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經濟賠償要求。同時，已經實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的.全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，兩方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本合同有效期暫定一年，自兩方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本合同到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本合同支付。
八、本合同到期后，兩方均未提出終止合同要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本合同繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本合同在執(zhí)行過程中，兩方認為需要補充、變更的，可訂立補充合同。補充合同具有同等法律效力。補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準。
十、本合同經兩方蓋章后生效。本合同一式貳份，甲乙兩方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：___________(公章)。
乙方：____先生(或女士)。
簽約地點：___________。
簽約日期：___________
企業(yè)管理咨詢合同篇十
甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、服務范圍。
(一)財務咨詢。
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢;。
2.梳理并編制財務組織架構，并確定財務的定崗、定編;。
3.制訂財務管理制度;。
4.制訂企業(yè)內部控制制度;。
5.制訂財務核算制度;。
6.建立預算管理模板，并培訓相關人員應用;。
7.制訂企業(yè)物資、商品實施最高最低庫存量管理;。
8.查找企業(yè)存在漏洞，并提出最佳補漏方案及措施;。
9.建立標準工作模板，并培訓相關人員應用;。
10.建立資金預算模板，并培訓財務人員應用;。
11.規(guī)范企業(yè)財務核算標準;。
12.規(guī)范企業(yè)財務報表格式及增加報表內容;。
13.根據(jù)企業(yè)需求出具財務分析格式，并培訓現(xiàn)有財務人員出具財務分析報告;。
14.建立財務管理系統(tǒng)的主要管理流程;。
(二)其他咨詢。
1.在力所能及的范圍內，幫助企業(yè)審核部分合同。
二、服務期間及費用。
(一)委托服務期間自______年______月至______年______月止。
(二)本項服務的收費標準為人民幣______元，分期支付，合同簽訂生效后五個工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元;剩余10%于項目結束后一個月內支付。即______元。
三、雙方的基本義務。
(一)雙方共同義務。
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
(二)甲方的基本義務。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方;。
3.按照約定支付服務費;。
4.向乙方提出的要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(三)乙方的基本義務。
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告;。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項。
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方：__________________。
企業(yè)管理咨詢合同篇十一
甲方：
乙方：________先生(或女士，下同)。
杭州永良企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱“甲方”)與________先生(以下簡稱“乙方”)經過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協(xié)議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務合作等問題，自愿結成戰(zhàn)略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業(yè)務資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務與業(yè)績，實現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業(yè)務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務機會時，應根據(jù)自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務機會并協(xié)助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業(yè)務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執(zhí)行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業(yè)務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數(shù)額的經濟賠償要求。同時，已經實現(xiàn)尚未結束的業(yè)務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應繼續(xù)履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。本協(xié)議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續(xù)按本協(xié)議支付。
八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長一年。
九、本協(xié)議在執(zhí)行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
十、本協(xié)議經雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：?????????乙方：先生(或女士)。
簽約日期：?????簽約日期：
企業(yè)管理咨詢合同篇十二
項目名稱：
甲方:。
簽約地點:重慶。
簽約日期:年月日
委托方(甲方)：
簽訂地點：
簽訂日期：200年月日
合同登記編號：
有效期限：200年月——200年月。
合同內容：
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式。
三、甲方的協(xié)作事項。
四、技術情況和資料的保密。
五、驗收、評價方法。
六、費用及其支付方式。
七、雙方人才資源保障。
八、合同的違約責任。
九、合同終止及解除。
十、爭議的解決辦法。
十一、其它。
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就****營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式。
（1）對***公司鞋業(yè)營銷體系進行體系性診斷，找準“改善現(xiàn)狀依據(jù)”和著眼點；
（2）在體系性診斷基礎上系統(tǒng)性、針對性的提出一體化解決建議方案；
（3）在一體化方案系統(tǒng)里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
（1）《***鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現(xiàn)狀評價報告》；
（2）《***鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
（3）《***鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；
（4）貼身顧問指導企業(yè)推進實施。
（二）形式。
乙方派專家到甲方進行現(xiàn)場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統(tǒng)現(xiàn)狀體系性診斷。
（1）組建項目工作組；
（2）觀念導入、項目啟動大會；
（4）提出《《***鞋業(yè)營銷體系及公司經營管理現(xiàn)狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案。
（2）在體系性、系統(tǒng)性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：
a、作出《***鞋業(yè)營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業(yè)績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業(yè)人員禮儀標準規(guī)劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業(yè)人員培訓計劃制定及實施。
企業(yè)管理咨詢合同篇十三
甲方(聘任方)：
地址：郵編：
電話：傳真：
乙方(受聘方)：
地址：郵編：
電話：傳真：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任__________________________事宜,達成如下協(xié)議:。
1.3甲方應盡力支持、信任乙方的工作。乙方應以正當、合理謹慎的方式來處理受聘業(yè)務，盡力維護甲方的商業(yè)利益，并保證財務顧問意見合乎法律法規(guī)、商業(yè)慣例。
1.4乙方在其服務過程中以口頭或者書面形式向甲方提供的所有咨詢、建議、策劃意見等，均不構成對甲方的實質性約束，是否采用由甲方自行決定，乙方亦不對甲方據(jù)此行事所產生的法律后果承擔任何責任。
2.1顧問費用包括企業(yè)調查費、人工成本等。
2.3甲方應按照下列方式向乙方支付顧問費用：
2.3.4剩余款項在乙方協(xié)助公司完成_____________________________確認后5日內支付完畢。
甲方聘請乙方擔任甲方_________________________財務顧問，主要包括以下內容：
3.1財務顧問盡職調查;。
3.2協(xié)助甲方制定合理的改制重組方案;。
3.3協(xié)助甲方協(xié)調各中介機構的工作;。
3.4提供公司價值分析報告，對公司全面估值;。
3.5協(xié)助甲方制作私募融資商業(yè)計劃書;。
3.6協(xié)助甲方尋找潛在投資人并進行初步評估;。
3.7協(xié)助甲方對候選投資人進行盡職調查;。
3.8協(xié)助甲方與候選投資人進行談判，達成交易;。
3.9其他需要乙方協(xié)助的工作事項。
4.1有權要求乙方及時完成本合同第三條所述各項工作;。
4.3應為乙方提供履行本合同所必須的辦公場地、設備等工作便利;。
4.5應按照本合同的約定向乙方支付財務顧問費用。
5.1有權按照本合同的約定收取財務顧問費用;。
5.2有權要求甲方提供從事財務顧問工作所必須的相關資料和辦公場地、設備等工作便利。
第6條保密。
諾，乙方對其人員獲悉的關于甲方的保密資料承擔保密義務。
6.2本合同所指"保密資料"意為乙方人員在聘任期間通過書面材料中披露的或者通過參看場地、裝備或設備看到的資料，且該資料不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取了保密措施。
6.3在下述情況下，乙方的保密義務不適用或終止：全部或部分有關資料(1)在透露給乙方時可公開得到或因其他原因已進入公有領域;(2)非因乙方的行為遺失而在隨后為公眾所知;(3)在按照本合同提供給乙方之前已為乙方占有的;(4)乙方可在不保密的條件下自除甲方及其關聯(lián)公司或其各自的有關人員外的來源獲得的。
6.4如果國家司法、行政機關根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求乙方透露任何保密資料，乙方可僅將須依法透露的有關資料的任何部分透露給上述國家司法、行政機關而無本合同項下任何責任。
7.1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除。
7.2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
7.3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
7.4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章，乙方收到日常財務咨詢費之日起生效。
7.5、本協(xié)議有效期年。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)管理咨詢合同篇十四
甲乙雙方在"平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作"的原則基礎上，友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
(一)財務咨詢。
1.日常會計帳務處理咨詢及稅法咨詢;。
2.梳理并編制財務組織架構，并確定財務的定崗、定編;。
3.制訂財務管理制度;。
4.制訂企業(yè)內部控制制度;。
5.制訂財務核算制度;。
6.建立預算管理模板，并培訓相關人員應用;。
7.制訂企業(yè)物資、商品實施最高最低庫存量管理;。
8.查找企業(yè)存在漏洞，并提出最佳補漏方案及措施;。
9.建立標準工作模板，并培訓相關人員應用;。
10.建立資金預算模板，并培訓財務人員應用;。
11.規(guī)范企業(yè)財務核算標準;。
12.規(guī)范企業(yè)財務報表格式及增加報表內容;。
13.根據(jù)企業(yè)需求出具財務分析格式，并培訓現(xiàn)有財務人員出具財務分析報告;。
14.建立財務管理系統(tǒng)的主要管理流程;。
(二)其他咨詢。
1.在力所能及的范圍內，幫助企業(yè)審核部分合同。
(一)委托服務期間自______年______月至______年______月止。
(二)本項服務的收費標準為人民幣______元，分期支付，合同簽訂生效后五個工作日支付30%，即______元;提交完所有成果后支付50%，即______元;剩余10%于項目結束后一個月內支付。即______元。
(一)雙方共同義務。
嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內容，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。
(二)甲方的基本義務。
2.如有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方;。
3.按照約定支付服務費;。
4.向乙方提出的'要求不應與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀律的規(guī)定相沖突。
(三)乙方的基本義務。
1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律;。
2.應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益;。
3.應當及時向甲方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告;。
4.對甲方的商業(yè)秘密或個人隱私應當保守秘密。
1.本協(xié)議書在簽約并付費后生效。
2.雙方之間發(fā)生爭議的，應當進行協(xié)商或由第三方調解，在無法通過協(xié)商和調解方式的情況下，任何一方均可向人民法院起訴。
3.本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態(tài)度友好協(xié)商解決。
4.本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
企業(yè)管理咨詢合同篇十五
雙方簽訂本合同的目的在于：甲方為乙方所投資的賓館（位于____________________，設想為________標準的賓館），引進________酒店管理公司。并且，甲方將作為日后三方（甲方、乙方、________酒店管理公司）簽訂的酒店管理合同的締約方，同乙方提供酒店管理服務，____________酒店管理公司提供技術與管理支持。在三方合同簽訂之前，甲方將向乙方提供初步的賓館裝修、家具、設備配置方案；人員配備、培訓方案；管理方案；________酒店管理公司的相關資料。為此，雙方簽訂本合同，以明確雙方的權利義務。
第二條甲方的義務。
1.向乙方提供________酒店管理公司的基本情況，并提供與之洽談的機會，盡可能促成本合同在第一條提及的三方合同的簽訂。
2.向乙方提供初步的賓館裝修設想方案，初步的家具、賓館設備配置方案，初步的人員配備、培訓方案，初步的開業(yè)及管理方案；________酒店管理公司的_____及相關知識產權的使用及付費方案。
3.在本合同簽訂之日起____月內，甲方向乙方履行本合同第二條第二款。
第三條乙方的義務。
1.乙方應積極配合甲方義務的履行，提供甲方履行義務相關的必要資料與協(xié)助。
2.乙方保證：切實履行本合同的保密條款。
3.乙方在下述情形下，應向甲方支付違約金____元，并盡快向甲方返還方案資料，停止實施利用方案。
3.1在第一條提及的三方合同簽訂之前，乙方擅自實際實施利用方案。
3.2三方合同未能締約，乙方仍擅自實際實施利用方案；或乙方利用甲方提供的信息，排除甲方，直接與________酒店管理公司簽訂酒店管理合同（或實質內容相似的其他合同）。
3.3違反本合同的保密條款。
第四條保密條款。
1.合同所稱商業(yè)秘密是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到甲方未曾發(fā)表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及營業(yè)額及利潤的信息，產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，甲方的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及甲方客戶的信息。
2.甲方及乙方雙方不論因何種原因終止或解除或撤銷合同關系，乙方必須立即歸還甲方所有與本合同保密條款所稱商業(yè)秘密有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片、價格資料、價格及報價方法信息、涉及營業(yè)額及利潤的信息，以及甲方的商業(yè)策略、程序、市場策略，還包括涉及甲方客戶的信息、甲方個人及商業(yè)記錄、甲方其他資產。
3.乙方在未經甲方書面同意的情況下，在合同關系存在期間以及合同關系結束以后的任何時間，均不得為其目的，或為他人使用其在合同關系期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密。
第五條不可抗力。
第六條附則。
1.定義：
1.1本合同所提到的“____________酒店管理公司”，包括該公司本身，其所屬分支機構，子公司。
1.2本合同所提到的“擅自實際實施利用方案”。指以自己實施，許可他人實施，轉讓，贈與，交換等方式利用甲方提交的方案，實施的場所包括但不限于本合同第一條所提及的乙方投資的賓館。
2.生效：本合同一式二份，自簽字之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
_____年____月___日。
企業(yè)管理咨詢合同篇十六
甲方(聘任方)：
地址：郵編：
電話：傳真：
乙方(受聘方)：
地址：郵編：
電話：傳真：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任__________________________事宜,達成如下協(xié)議:。
第1條總則。
1.3甲方應盡力支持、信任乙方的工作。乙方應以正當、合理謹慎的方式來處理受聘業(yè)務，盡力維護甲方的商業(yè)利益，并保證財務顧問意見合乎法律法規(guī)、商業(yè)慣例。
1.4乙方在其服務過程中以口頭或者書面形式向甲方提供的所有咨詢、建議、策劃意見等，均不構成對甲方的實質性約束，是否采用由甲方自行決定，乙方亦不對甲方據(jù)此行事所產生的法律后果承擔任何責任。
第2條財務顧問費及支付方式。
2.1顧問費用包括企業(yè)調查費、人工成本等。
2.3甲方應按照下列方式向乙方支付顧問費用：
2.3.4剩余款項在乙方協(xié)助公司完成_____________________________確認后5日內支付完畢。
第3條財務顧問內容。
甲方聘請乙方擔任甲方_________________________財務顧問，主要包括以下內容：
3.1財務顧問盡職調查;。
3.2協(xié)助甲方制定合理的改制重組方案;。
3.3協(xié)助甲方協(xié)調各中介機構的工作;。
3.4提供公司價值分析報告，對公司全面估值;。
3.5協(xié)助甲方制作私募融資商業(yè)計劃書;。
3.6協(xié)助甲方尋找潛在投資人并進行初步評估;。
3.7協(xié)助甲方對候選投資人進行盡職調查;。
3.8協(xié)助甲方與候選投資人進行談判，達成交易;。
3.9其他需要乙方協(xié)助的工作事項。
第4條甲方的權利和義務。
4.1有權要求乙方及時完成本合同第三條所述各項工作;。
4.3應為乙方提供履行本合同所必須的辦公場地、設備等工作便利;。
4.5應按照本合同的約定向乙方支付財務顧問費用。
第5條乙方的權利和義務。
5.1有權按照本合同的約定收取財務顧問費用;。
第6條保密義務。
6.1乙方承諾，乙方對其人員獲悉的關于甲方的保密資料承擔保密義務。
6.2本合同所指“保密資料”意為乙方人員在聘任期間通過書面材料中披露的或者通過參看場地、裝備或設備看到的資料，且該資料不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取了保密措施。
6.3在下述情況下，乙方的保密義務不適用或終止：全部或部分有關資料(1)在透露給乙方時可公開得到或因其他原因已進入公有領域;(2)非因乙方的行為遺失而在隨后為公眾所知;(3)在按照本合同提供給乙方之前已為乙方占有的;(4)乙方可在不保密的條件下自除甲方及其關聯(lián)公司或其各自的有關人員外的來源獲得的。
6.4如果國家司法、行政機關根據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定要求乙方透露任何保密資料，乙方可僅將須依法透露的有關資料的任何部分透露給上述國家司法、行政機關而無本合同項下任何責任。
第7條。
7.1、本協(xié)議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除。
7.2、任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
7.3、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另立補充協(xié)議，具有同等法律效力。
7.4、本協(xié)議自雙方簽字蓋章，乙方收到日常財務咨詢費之日起生效。
7.5、本協(xié)議有效期年。
甲方：乙方：
法人代表：法人代表：
年月日年月日。
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