一個好的方案應該具備可行性、合理性、科學性和可操作性。方案的制定應基于充分的信息和數(shù)據分析，以提高成功的概率。以下是經過驗證的一些最佳實踐，你可以在制定方案時采用。
漢服社團工作方案篇一
十一月份是我院傳統(tǒng)的女生月，該月又恰逢領導來我院評估，在此期間，英語俱樂部舉辦此次“玩轉萬圣節(jié)齊high狂歡夜”活動不但激起會員真正地享受、參與和了解西方文化的樂趣，而且推進了校園文化的不斷發(fā)展，營造了濃厚英語文化氛圍。目前，我們俱樂部每周三晚舉行英語角活動，并不定期舉行類似此次大型文化交流活動。
英語俱樂部“玩轉萬圣節(jié)齊high狂歡夜”活動以‘情感互動、提升口語’為目的。本著讓全院廣大英語愛好者更好的感受和領悟校園文化生活，更好的豐富自己的英語第二課堂，提升自己的口語水平，加強同學之間的情感交流為目的，而最終營造一個和諧、融洽、多彩的大學學習和生活氛圍。
英語俱樂部是廣大英語愛好者不可缺少的社團，為同學們提供了一廣泛的展示與英語對話的平臺。我們英語俱樂部將以這個契機為我校創(chuàng)造一片濃厚的英語文化氛圍。通過此次活動，達到‘交流感互動、提升口語’的目的。
信陽師范學院華銳學院·英語俱樂部。
華銳學院廣大英語愛好者。
時間：**年11月1日晚7：00點。
地點：華銳學院圖書館南門。
1、開場整體干事走秀。
2、introducehalloween。
3、面具pk。
4、玩轉游戲一----搶占蘋果。
5、情果互換（英語口語交流）。
6、玩轉游戲二-----勝利糖果。
7、燈火愿望。
比賽項目具體細則另見比賽項目說明書。
3、服務保障：由服務保障部具體負責所需物品的采購，演講團協(xié)助現(xiàn)場設備的安裝；
5、其他：外教的接送有組織策劃部負責。
漢服社團工作方案篇二
3、追求卓越，使社團在縣城區(qū)域形成一定的知名度。
體驗生活、創(chuàng)造生活、學有所悟、學有所長。
（一）社團名稱：“”文學社。
（二）相關刊物：《苑》?？?/p>
（三）負責人員：
顧問：
主要指導老師：
社長：暫空（也可加設副社長若干名，都由學生選舉產生）。
（四）招生對象：三至五年級每班1名寫作優(yōu)秀的學生，有特別突出的可不受名額限制。
（五）招生形式：先由三至五年級班主任每班推薦3名語文素養(yǎng)優(yōu)秀的尤其在寫作方面有一技之長的學生，通過筆試、面試擇優(yōu)錄取。
（六）輔導方面：定期輔導與不定期活動相結合，如講座、采風等；
（七）投稿方面。
1、與校廣播室聯(lián)合舉辦固定欄目，社員定期投稿；
2、向校刊《苑》投稿并優(yōu)先錄用（也可固定某個欄目）；
（八）獎勵方面。
1、根據各方稿子錄用情況進行綜合考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的獎勵；
2、在學校各項評比中可優(yōu)先考慮文學社成員；
3、對表現(xiàn)特別突出的社員給予一定物質獎勵。
（九）文學社公約。
1、為文學社爭光。以文學社為榮，在學習生活的方方面面勇爭一流。
2、學好語文。主動參與課堂，認真完成作業(yè)，確保語文學習成績在班級領先。
3、熱愛生活。關注生活中的點點滴滴，及時做好各種形式的記錄。
4、熱愛讀書。多讀各種類型的書刊，開拓眼界；特別要多讀優(yōu)秀的文學作品，提高自己的文學素養(yǎng)。同時，做好摘抄。
5、勤于動筆。認真地完成習作任務，并堅持每周寫周記，主動進行習作練習。
6、勇于競爭。積極參加各級各類的寫作競賽，主動向各種報刊投稿。
7、謙虛好問。主動向老師請教，爭取得到老師、同學的幫助。
漢服社團工作方案篇三
活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。以下是豆花問答網小編為大家整理的社團招人工作方案參考資料，提供參考，歡迎閱讀。
一、招新目的：
為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、
活動說明：
1、招新對象為全校16級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓后。
五、宣傳方面。
1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報。
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)。
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
a、作簡短的自我介紹;。
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;。
c、要求回答一個事先準備的問題;。
d、自由交流。
復試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
八、活動。
總結。
招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備注：
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
一、活動背景：新學期剛開學(新生9月12號報到)，新的一歲里我們電子商務協(xié)會理應注入新的血液，本次招新主要是面對大一新生，力求更多新生加入電子商務協(xié)會，關鍵在于大力宣傳。
二、活動目的、目標及意義：擴大協(xié)會的力量，注入新的血液，增添新的光彩，將協(xié)會在全校做大，擴大影響力，成為學生一個展示自我的平臺。
三、資源需要：
1)商協(xié)上一屆全體成員。
2)課桌，椅子若干。
3)太陽傘(或者折疊帳篷)數(shù)量根據招新點的多少而定。
4)招新橫幅。宣傳大海報.宣傳板。
四、活動開展：
1)校園宣傳：
在中校區(qū)網球場拉上橫幅，內容為“電子商務協(xié)會歡迎新同學”,一來突出熱情，二來可以突出電子商務協(xié)會，從而給新生留一個好印象。
海報內容由宣傳部制作。
2)學生民-意調查：
可以制作一個如下的表格，在新生剛來學校時調查，調查人在調查時可以適當?shù)亟o新生解釋一下。
電子商務協(xié)會歡迎新生民-意調查。
1、你知道什么是電子商務專業(yè)嗎?
a、有b、沒有。
2、你知道電子商務協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
2、你知道電子商務協(xié)會的一些日?；顒訂?
a、知道b、不知道。
3、你知道如何加入電子商務協(xié)會嗎?
a、知道b、不知道。
(由于個人思維有限，我們需要團隊合作，才能更好!)。
如有疑問請打電話：
由外聯(lián)部會全體成員分配到2010級新生各個寢室進行調查宣傳，在進行招新前一周內完成。在招新地點也放一些作為臨時調查用。
3)電子商務協(xié)會愛心咨詢處：
由于大一新生對學校不熟悉，新生報道有一定的困難，可以在新生報道的那兩天，設一個專點為新生解答。中校區(qū)一個，地點臨時決定(涼快人多的地方)提供幫助的同時，宣傳電子商務協(xié)會。
4)招新人員安排：
由于招新在9月十九號吧!大二會員多數(shù)有課，人員安排由課表定，先安排每個點需要負責的崗位。
a、每天需把桌椅拿來和送回去，安排寢室離的近的同學。
b、對新生問題解答。
c、收會費。收費本子，妥善保管好。
d、收管會員花名冊。
五、活動策略：
在招新的期間，各人員相互督查，對表現(xiàn)好的成員表揚，對表現(xiàn)不好的人員在例會上公開批評，確保招新活動順利進行。
六、經費預算：
條幅宣傳海報：60元。
打?。?0元。
總計：100元。
七、活動中應注意的細節(jié)及問題：
在招新過程中，人員不會定死，沒課的會成員應積極到招新會場，全心全意工作一周，為電子商務協(xié)會的明天注入新的血液。
八、活動建議：
在招新活動前，各部門拿調查表在新生中進行民-意調查，擴大知名度。
九、活動負責人及參與者：
負責人：會長。
參與者：全體執(zhí)行委員會成員。
十、招新結束工作：
把有關桌椅帳篷等用品準時歸還學校并做好登記。
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息并可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協(xié)助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了解動漫、熱愛動漫的平臺。
二、活動簡介。
1、動漫社團納新簡介。
動漫社團創(chuàng)建于20_年06月，是直屬聊城職業(yè)技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節(jié)水城動漫展cosplay等活動，并刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續(xù)組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，為同學們提供最新的動漫信息。
我們的目的是：讓不懂動漫的人了解動漫，讓了解動漫的人熱愛動漫!
以宣傳、發(fā)展動漫文化為宗旨，以豐富同學的業(yè)余生活為目標，以暢所漫游為口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。
本次納新活動分為社聯(lián)會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯(lián)統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成為社團的骨干人員。
2、部門納新簡介。
本社團部門分為：.cos部，原創(chuàng)部，組織部，.宣傳組，活動部，外聯(lián)部。
部：負責cosplay的相關事宜及社團的形象問題。要求對cosplay有興趣及一定的了解及自己的理解，具有“獻身精神”?！居刑厥獠拍艿膬?yōu)先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、發(fā)型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。
2原創(chuàng)部：有一定的漫畫的基礎(特別是原創(chuàng))，熱愛漫畫(含水彩、水粉、)或小說。負責創(chuàng)作漫文，向各大知名雜志投cos稿。
3.組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。4.宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。
5.活動部：負責活動現(xiàn)場布置等工作。并負責策劃活動。
6.外聯(lián)部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協(xié)助宣傳部。
三、活動時間及地點。
1、部員納新：時間：_.09.16地點：…..2、會員納新：
時間：待定地點：
待定。
四、活動流程。
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發(fā)傳單，內容包括社團及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院09級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時，發(fā)行化愛的最新簡報。
2、納新點布置：
在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。
3、具體流程。
(1)有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數(shù)以不超過8人為宜。
(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。
一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：針對現(xiàn)在攀枝花學院學生社團發(fā)展的現(xiàn)狀，我社團現(xiàn)任領導集體對此次招新工作予以了相當?shù)闹匾?，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案?/p>
1、8月14日，協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。3協(xié)會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉；
在該階段，我協(xié)會將張?zhí)鹥op海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生發(fā)放3000份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢。現(xiàn)場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協(xié)會創(chuàng)造一種可能?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
五、新成員大會〈9月29日〉；
大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校范圍內發(fā)放傳單3000余份。發(fā)放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋牌愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pop海報5張，將pop海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作范圍。
6、我協(xié)會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現(xiàn)場殘局展示及競技可達到吸引棋牌愛好者到來，并激發(fā)他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創(chuàng)造一種可能。
8、除以上措施外，我協(xié)會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
招人廣告詞精選250例。
漢服社團工作方案篇四
根據學院發(fā)展示范型高校要求，我們學院各社團應形勢發(fā)展需要，成立社團聯(lián)合會計劃方案！隸屬院團委管理！
機構：
1、辦公室：負責院團委社團聯(lián)合會的章程、工作計劃、總結等重大文件的起草，協(xié)助主席團開展日常工作、協(xié)調工作；管理各協(xié)會文件檔案（工作計劃和備案）；對學生社團每期進行注冊、備案；負責各類會議的通知、簽到、組織會議等工作（各協(xié)會負責人每期的工作計劃和每星期一次例會、每月一份工作總結以及年度全體所有協(xié)會的工作報告總結表彰大會）；對各級學生社團評優(yōu)工作進行評分。
2、活動組：經主席團授權，可對一般性活動作出審批；牽頭社團文化藝術節(jié)；負責各社團籌建審查；參與監(jiān)督社團活動。
3、財監(jiān)組：管理所有協(xié)會資金收支項目，各協(xié)會憑據作帳；負責各項財務預算、總結并定期匯報；負責各協(xié)會會費及贊助的管理，按有關規(guī)定受理社團活動的經費報銷，負責統(tǒng)一支出項目；定期對協(xié)會財務進行審核、檢查。
4、會員組：主要通過與協(xié)會會員溝通對各協(xié)會進行檢查與監(jiān)督；對問題協(xié)會進行整頓和改組；發(fā)現(xiàn)、提拔會員中杰出的人才；會長、副會長資格審查及聘書的頒發(fā)；監(jiān)督各協(xié)會的換屆工作。
5、宣傳組：負責對院團委社團聯(lián)合會的各項工作活動的宣傳和報道；協(xié)助各學生社團對內對外活動宣傳；以各種宣傳手段宣傳全院各社團的工作成果；協(xié)助院團委學生會其他的各項宣傳工作。
6、外聯(lián)組：為各協(xié)會開展的大型活動爭取社會贊助；與兄弟高校學生社團建立合作關系，開展各項工作交流活動；維護院級學生社團的正當利益，承擔就社團工作問題與學院各部門的咨詢工作。
機構構想：
主席。
秘書長主席團（各協(xié)會負責人）。
辦公室活動組財監(jiān)組會員組宣傳組外聯(lián)組。
漢服社團工作方案篇五
更新觀念是有效開展學生社團活動的前提，健全組織，完善制度是保障。
1.建立組織機構。
學校成立以一把手校長為組長、教學副校長為副組長的領導小組，組員為各學科分管主任、各教研組長。教務處有專人負責此項工作。學校每學期開學初布置本學期社團活動工作，學期結束前對社團工作進行小結。
2.健全活動制度。
社團活動工作要扎實、有序、高效地開展，制度建設是保障，制度執(zhí)行是關鍵。我們先后出臺了學校社團管理辦法（包含社團的監(jiān)督管理、社團的獎勵制度）、民樂社團管理制度、社團活動制度、社團指導老師考核實施細則等一系列管理制度。
3.社團建設列入學校整體工作規(guī)劃，每學期有實施方案以及具體的安排，活動有計劃、有檢查、有總結，得到有效落實。
4.為規(guī)范學校學生社團活動的開展，更好地為廣大同學服務，學校制定了保障社團活動正常、有效開展的安全、后勤、培訓等相關制度建設，并能落實。
5.為保證社團活動正常進行，學校設立了多處活動場所：民樂廳、舞蹈房、美術室、閱覽室等等，場地、設施、設備齊全，有明顯標識。
二、過程管理。
1.社團建設內容豐富。
我校開發(fā)的社團活動包括下列三大類：
一是養(yǎng)成教育類社團活動：包含家鄉(xiāng)教育、行為規(guī)范等。這類活動結合學校校本課程進行，為普及性活動，是所有學生必須參與的。
二是各項技能類社團活動：包含聲樂器樂、舞蹈、科技、世界語等。這類活動為個性發(fā)展性活動，是為滿足學生的獨特性和差異性，發(fā)展學生個性特長為目的，是學生可以選擇的。
三是學科拓展類社團活動：包括英語口語、書法、繪畫、英特爾求知計劃等。這類活動為提高性活動，是為那些在此方面有特長的學生量身定制的特色社團活動，此類課程為師生雙向選擇。
藝術興趣活動式。學校利用每周周三下午一小時開展藝術興趣活動。它由教師根據學生需求而設計、實施，是以學生的實踐形式為主。
漢服社團工作方案篇六
縣政府樓會議室。
縣政府副縣長、縣食安委副主任：xx。
1、出席領導：縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx，縣委常委、副縣長、縣食安委副主任xx，副縣長、縣食安委副主任xx。
2、參加人員：縣食品安全委員會成員單位負責人。
3、其他參會部門發(fā)言。
4、縣委常委、副縣長、縣食安委主任xx講話。
1、會議通知、會場布置、會場服務由縣政府辦公室負責；
2、會議宣傳報道由縣政府辦公室負責通知報道組、廣電局；
3、會標（xx20xx年食品安全半年工作會議）由縣食安辦（衛(wèi)生局）制作；
4、會議簽到及會議記錄由縣食安辦負責；
5、領導講話材料由縣食安辦草擬送審。
漢服社團工作方案篇七
為保證我區(qū)教育教學工作正常運行，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社[2015]55號）的程序和要求以及我區(qū)高中、初中、小學教師崗位需求，經區(qū)政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2017年面向社會公開招聘127名教師，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、招聘單位及名額。
1.招聘單位：開封市祥符區(qū)高中、初中、小學、幼兒園和特殊教育學校。
2.招聘名額：
（1）義務教育階段教師88名。其中：初中3名（英語2人，音樂1人）、小學78名（其中體育11人，音樂22人，美術15人，英語18人，科學10人，信息技術2人），特教專業(yè)7人（其中聾啞專業(yè)語文1人、數(shù)學1人；培智專業(yè)語文1人、數(shù)學1人、語訓1人；特教專業(yè)理科1人；特教專業(yè)歷史1人）。
（2）非義務教育階段教師39名。其中：高中24名（語文3人，數(shù)學2人，物理5人，化學3人，生物6人，地理3人，心理咨詢1人，信息技術1人）、幼兒園15名。詳情可見職位計劃表。
二、招聘對象與范圍。
1.幼兒教師需具有全日制普通中專及以上學歷，同時具有幼兒教師資格證。
2.小學教師需具有下列條件之一：
（1）全日制普通?？萍耙陨蠈W歷，同時具有相對應專業(yè)的小學及以上教師資格證；
（2）祥符區(qū)戶籍的全日制師范畢業(yè)生，同時具有相對應專業(yè)的小學及以上教師資格證；
三、報考資格條件。
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有開封市轄區(qū)戶籍；
2.遵守憲法和法律；
3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
4.報考中學、小學人員年齡35歲以下（1982年1月1日以后出生）。具有5年以上教師工作經歷，現(xiàn)正在一線從事教學工作者，或者研究生學歷的年齡可放寬至40歲（1977年1月1日以后出生）；報考幼兒園人員年齡30歲以下（1987年1月1日以后出生）。具有5年以上教師工作經歷年齡可放寬至35歲（1982年1月1日以后出生）。
5.符合崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名辦法及要求。
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2017年07月31日至2017年8月4日，上午8:30至12:00,下午14:30至18:00.
（二）報名地點：開封市祥符區(qū)教育體育局。
（三）報名辦法：
1.2017年師范類應屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本，普通話證、畢業(yè)證。學校出具的學歷和專業(yè)證明等原件及復印件到報名地點報名；非師范類應屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本，普通話證、教師資格證、學校出具的學歷證明等原件及復印件到報名地點報名。
2.往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本，畢業(yè)證、教師資格證書、普通話證等原件及復印件到報名地點報名。
3.留學回國人員憑本人身份證件、戶口本，教師資格證書、普通話證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件到報名地點報名。
4.在編人員報考的，須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
5.報名時現(xiàn)場填寫《2017年開封市祥符區(qū)教育體育局各中小學校公開招聘教師報名登記表》1份。
6.報考人員應按報考流程進行資格審查、繳費并現(xiàn)場采集個人信息等。
7.報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報考崗位有其他要求的，須提供相關證件、證明的原件及復印件。要求教學工作經歷的，需提供所在學校發(fā)放的相應年份原始工資表復印件并加蓋單位財務章。
（四）報考人員每人只能選擇一所學校一個崗位報考。
（五）本次招聘教師工作對應聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消考試及聘用資格，所繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。并作不良記錄登記，5年內不準參加開封市祥符區(qū)教育體育局公開招聘教師考試。
（六）通過報名資格審查的人員，根據河南省相關文件規(guī)定繳納考試費30元。
（七）各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的開考比例應達到1:3以上。報名人數(shù)達不到開考比例的，此崗位招聘核減直至取消。
（八）農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。擬免繳筆試考務費的報考者應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的'報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。
五、考試。
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1.筆試內容：
（1）教育基礎知識、教育法規(guī)等。
（教育學、教育心理學、教育法規(guī)、新課程理念以及教師應具備的相關知識）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試時間、地點見準考證。
3.筆試成績總分100分。
筆試成績及進入面試人員名單張榜公示在人社局和教育局公示欄內。
（二）面試。
1.根據筆試成績，分學校、學科按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。進入面試人員名單公示在祥符網上。面試采取模擬課堂的方式進行，滿分100分。
2.報考同一學校同一學科，面試考場設置兩個以上的，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡。
3.應試者持本人有效身份證、筆試準考證、領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。因考生本人自動放棄而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
（三）考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績保留小數(shù)點后兩位，成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。如果一個崗位參加面試的只有1人，本人面試成績須達到本場平均分。最后結果張榜公示在人社局和教育局公示欄內。
六、體檢和考察。
根據考試總成績，按照招聘人數(shù)1:1的比例從高到低確定參加體檢和考察人員。進入體檢和考察人員名單在祥符網公示。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》，體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結果有疑問的，可提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
公開招聘單位根據考試、體檢結果等額確定考察人選，并組織考察?？疾靸热轂椋核枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
應屆畢業(yè)生在考察前不能提供擬聘用崗位要求的學歷證書、相應教師資格證書、普通話證書原件的，取消資格，按自動放棄處理并按規(guī)定遞補。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示與聘用。
根據體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示在祥符網上。如有棄權者依次遞補。祥符網進行公示，公示期為7個工作日。
經公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
受聘人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的正式聘用；不合格的取消聘用資格。
八、紀律與監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察部門要認真履行監(jiān)管職責，對公開招聘中違反人事工作紀律及本規(guī)程的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
事業(yè)單位公開招聘考試工作，必須嚴格執(zhí)行國家考試工作保密規(guī)定，各級參與考務工作的機構和人員應按照國家考試規(guī)定的保密范圍簽訂保密協(xié)議，落實保密措施，嚴禁泄密。
事業(yè)單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的應聘人員，應當回避。
九、記入誠信檔案的情況。
1.報名及資格審查時提供虛假信息的；
2.考試過程中有作弊行為的；
3.違背考試紀律要求的；
4.考察合格后無故自愿放棄的。
十、其他。
（一）招聘相關公告在開封市祥符網發(fā)布。不另行通知本人，凡不能按規(guī)定時間、程序執(zhí)行的，按自動放棄處理。
（二）未盡事宜，按照國家、河南省有關規(guī)定執(zhí)行。
（三）本簡章解釋權歸開封市祥符區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室。
附件：1、祥符區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘教師崗位計劃表。
2、祥符區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表。
開封市祥符區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組。
2017年7月20日。
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漢服社團工作方案篇八
1.社長通知各理事安排人員提前30分鐘到場布置會場。會長及副會長助理協(xié)作幫助。
2.會員到場就坐后，播放社團相關幻燈片，向會員介紹辯才社，使他們對辯才社有更多的了解。
3.會員到副社長處簽到。
4.全場所有人保持安靜，晚會正式開始。
5.主持人入場，介紹蒞臨嘉賓領導。
6.邀請嘉賓到場就坐，發(fā)表演講。
7.會長宣布本學期計劃綱領匯報。(策劃部)。
9.組織部及相關人員負責現(xiàn)場秩序和突發(fā)事件的處理。
10.表演節(jié)目。
11.主持人宣布大會圓滿結束，嘉賓領導退場，會員退場。
12.全體部長干事留下合影留念。
13活動結束后，協(xié)會所有干部及干事負責清理會場，并及時做活動總結。
西南大學育才學院辯論與口才交流協(xié)會全體會員。
漢服社團工作方案篇九
哈爾濱華夏計算機職業(yè)技術學院社團聯(lián)合會是在院團委的領導下，作為聯(lián)系學校與社會的平臺，以全心全意“服務同學，服務社團，服務學?！睘樽谥?，充分發(fā)揮其在校園文化建設中的作用，代表著廣大同學的利益的自發(fā)學生團體。社團聯(lián)合會根據學院的方針政策，圍繞學院的中心工作，積極發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我約束的作用，為同學成長成材和施展才華搭建平臺。社團聯(lián)合會主席是社團活動的中流砥柱，積極的傳達院領導的指導方針，帶領各社團走向團結和強大。現(xiàn)在我院本著公平、公正、公開的原則面向各社團及社聯(lián)人員公示競選活動方案。
社團聯(lián)合會主席在院團委指導下對全院社團進行監(jiān)督、協(xié)調，組織開展各種校園文化活動：
1、負責社團聯(lián)合會的全面工作，掌握各部的運作情況、工作目標達到與否，全權監(jiān)督、指導社團聯(lián)合會相應部門所承辦的活動；團結社團聯(lián)合會的各部門、各成員，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強社聯(lián)的凝聚力，以利于工作有效的開展。
2、定期主持召開社團聯(lián)合會全體干部會議及各社社長聯(lián)合會議，傳達學院的決議指示。
3、起草社團聯(lián)合會年度、學期工作計劃、活動規(guī)劃及各種決議。督促并檢查各部門的工作落實情況，及時向院團委及相關部門匯報工作，做好社團聯(lián)合會學期和年度總結。
4、負責協(xié)調個社團的工作，經常召開社團碰頭會，聽取工作意見，解決相關問題。監(jiān)督、考核、反映各社團的工作情況。
5、負責大型活動的全面指揮、協(xié)調。
6、深入個社團，了解各社團工作狀況，負責社團工作的考核評比。了解社團的思想、工作和活動狀況，注意搜集、反映廣大社團的`合理建議和正當要求。
7、加強與學院團委、院學生會及相關單位的聯(lián)系。完成交辦的其它事務。
1、我院社團聯(lián)合會成員及格社團成員。
2、有較強的工作能力和組織能力，有強烈的工作責任心和奉獻精神；有團隊精神，能夠帶領團隊優(yōu)質高效的工作；具有開拓創(chuàng)新意識，思維活躍，能夠創(chuàng)造性的開展工作。
3、有班級或社團工作管理經驗，組織策劃、積極參加班級或系內組織的活動。
4、學習成績優(yōu)良，文化課成績穩(wěn)定在班級前10名內，本年度無不及格現(xiàn)象，具有很強的學習能力。
5、群眾基礎良好，在同學中享有良好聲譽，能夠代表廣大同學利益，愿意為全院同學服務及各社團服務。
本次競選工作由院團委指導，社團聯(lián)合會直接負責，各社長協(xié)助工作，聘請學生代表參與監(jiān)督。
1、宣傳報名階段：5月19-5月22日
由社聯(lián)的工作人員將社團聯(lián)合會主席競選活動策劃交給各社長，由社長向社團成員傳達競選的活動方案，推薦競選人先到競選工作小組相關部門（實訓二號樓606社聯(lián)辦公室）領取競選表格，認真填寫個人資料，最后交與競選工作小組。
2、競選人需要準備電子版的個人生活照一張。
比賽環(huán)節(jié)：
1、競選日期： 5月28或5月29日（等通知）
社團聯(lián)合會主席競選采用競職演說（5--8分鐘），提前準備出競選所需ppt，競職演說內容包括介紹姓名、班級、個人履歷、能力特長及如何開展工作等幾個方面，要求脫稿演說。（當天活動具體流程細則見附錄二）
2、競選決賽結果公布日期： 3月20日
評委會分析研究各位選手競選情況，選出主席團3位成員。將結果數(shù)張貼海報于宣傳板及各寢室樓宣傳欄處。
漢服社團工作方案篇十
11月19日—12月4日。
通過教育、教學領域信息技術的應用和實踐研究；豐富學生生活，重在過程、重在參與，激發(fā)師生在信息技術應用和實踐方面的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)實踐能力，全面推進我校的素質教育。
1、開幕式。
2、游園活動。
3、電子競技比賽。
4、打字比賽。
5、計算機維護講座。
6、電腦作品設計比賽。
7、閉幕晚會。
（一）宣傳階段：11月8日準備好宣傳單，9、10日組織發(fā)動，進行宣傳，通過派發(fā)傳單、出海報等多種形式的宣傳方式提高學生的信息意識。（具體宣傳方式見宣傳計劃）。
漢服社團工作方案篇十一
供方：
需方：
根據《_民法典》，雙方就河工大后勤集團公司購置勞保工作服進行磋商，經雙方協(xié)商同意，簽訂本合同并信守下列條款，共同嚴格履行。
—、服裝名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、金額。
二、供方對質量負責的條件：工作服質量由供方負責,供方按勞保服裝規(guī)定要求規(guī)格質量供給需方工作服,所供勞保工作服數(shù)量由需方以最終驗收實際數(shù)量為準。
三、交貨地點、時間、方式：由供方按需方要求時間送貨至河南工業(yè)大學后勤集團公司指定地點。
四、運輸方式及費用負擔：需方接收工作服以前所發(fā)生的一切費用由供方承擔。
五、結算方式及期限：工作服貨到完畢，經驗收合格后預付款90%____元，余留10%____元作為質保金，待使用無質量問題后一次付清服裝余款。
六、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可請業(yè)務主管機關調解或者向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向需方所在地的人民法院起訴。
七、供方承諾：如果工作服出現(xiàn)質量問題和規(guī)格不合體情況，供方負責按需方要求無條件調換，由此所產生的一切費用由供方負擔。
八、其他約定：無。
九、本合同一式伍份，供方壹份，需方肆份。
需方：供方：
_________年____月____日。
漢服社團工作方案篇十二
我們的社團稱為：xx漢服社，籌備成立時間是20xx年3月中旬，社團籌備組織人有徐xx、竺xx、羅xx為志向于發(fā)展自己，搞活學生社團活動的本校學生提供一個自我展示、鍛煉成長的平臺。
大學校園是鍛煉和學習的天堂，因為它的博愛，給了我們在校大學生無拘無束的生活，和自由發(fā)展的空間。同時也是因為這種寬松的環(huán)境容易產生懈怠，因此也會使很多人對我們的漢文化的漠視?，F(xiàn)今，大學生活正好給了我們這個展現(xiàn)自我的平臺。所以我們要抓住機會在這個平臺上盡情地展現(xiàn)自我、鍛煉自我，這不僅豐富了我們的大學生活，豐富了我們的文化素質，還增強了我們的團隊協(xié)作意識。
為了實現(xiàn)這一目標，為了我們將來更好地踏入社會，我們成立漢服社，為我校提高學生的`綜合素質貢獻自己一點微薄的力量。
漢服復興并不是復古，而是在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的基礎上，讓燦爛的華夏文明激勵我們更加熱情的投入到現(xiàn)實生活中來。大而言之，以“華夏復興，衣冠先行”為宗旨，普及民族服飾文化，以推進漢服、漢文化的全面復興為目標，讓漢服重新被我國社會公認為漢民族的民族服裝，讓“衣冠之美、禮儀之大”的真正華夏理念重新回歸我們的社會生活，并與現(xiàn)代生活方式和諧自然相融，讓發(fā)揚民族精神、弘揚民族文化的觀念深入人心。小而言之，讓全校師生更加深入的了解漢文化、漢服文化，并從本社各項活動中增強民族自尊心、自豪感，從而把這種精神投入到日常的學習生活中，更好的體現(xiàn)水專人的良好風貌。
互助、互愛、積極發(fā)展、堅持不懈、努力成功。沒有做不到，只有想不到，思想有多遠就能走多遠，心有多寬，路就有多寬。修身養(yǎng)性、明心見性。展現(xiàn)自我、共創(chuàng)未來。
我社團組織機構設置入下：
社長一人，負責社團的統(tǒng)一管理工作。
副社長一名，負責日?；顒拥木唧w實施和會員的組織安排。
組織部(根據活動內容制定合理的活動方案，確?；顒拥挠行蜻M行及負責管理社團器材，為社團活動提供必要服務，和協(xié)調社團矛盾)。
當開展活動發(fā)生意外事故時，我社將根據事故的輕重程度給予相應的解決方案：
1、若事故較輕且在我們能解決的范疇之內，將由我社組織部組織協(xié)調小組給予解決。
2、若事故較重，我社將及時上報院系及學生會，尋求幫助，并積極配合院系及學生會認真處理該事故。
3、若事故超出系里及學生會所能承受范圍，我們將及時申報學校及國家公安機關給予解決，并上報院系及學生會，認真、積極地配合一切工作。
我社團將本著“團結友愛，安全第一”的原則，在活動中盡量減少甚至避免意外事故的發(fā)生，團結每一位社員，開展好每一次活動。
我社團活動經費主要有以下來源。
1、會費收入：20元|每人；
2、社團內部由部分個人籌集的費用；
3、外聯(lián)部籌集經費等等。
為了豐富我校學生業(yè)余生活，我社團將不定期開展以下活動：
1、每次招新后，針對新社員開設的漢服文化掃盲班，從漢服的基本形制、漢禮、漢服演變的歷史等入手，增強社員對于漢服的理解。
2、傳統(tǒng)節(jié)日的相關展示活動。
3、組織社員團購漢服或與漢服相關的飾物。
4、不定期的雅集聚會，與志同道合的同袍交流傳統(tǒng)文化。
漢服復興的途徑是推廣傳統(tǒng)文化，其根本目的是重塑華夏精神。過去，我們的先祖沿襲了千年的衣冠；如今，我們也有責任，去清本正源，體體面面得穿上屬于我們民族的服飾。我們旨在一個各民族平等基調下的漢民族自我完善，尋回我們失落的傳統(tǒng)文化，這會是所有漢服同袍們畢生的信仰和追尋的目標。我們的活動宗旨是全心全意為學生服務，以提高大學生自身素質，普及我們華夏文化。
望盡快給予批準，此申請書如有不足之處還望學長給予幫助指正!
敬禮！
漢服社團工作方案篇十三
--年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年,學生社團作為中學校園文化的重要載體,是培養(yǎng)學生興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示才華智慧的舞臺。今年學生處,團委對社團工作十分重視,為使我校社團有更新的發(fā)展,就要加大社團管理,使社團步入制度化和規(guī)范化,這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn),故現(xiàn)將社團部--年下階段工作計劃安排如下:。
工作的開展分為三個大階段:第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;第二階段社團部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規(guī)劃和管理。
社團部是引導全校學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:心理健康協(xié)會(籌備中)、環(huán)保協(xié)會、籃球協(xié)會、吉他協(xié)會(籌備中)、文學社、跆拳道社、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、足球協(xié)會(籌備中)。
每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負責人聘用將嚴格按照“學校社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養(yǎng)。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:。
2.環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?；顒?。
3.吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4.文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。
5.音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經常進行排練,交流經驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
6.跆拳道社:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
7.棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
8.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:。
1.各協(xié)會自身舉辦的內部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經社團部向學校提出申請;各協(xié)會所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質,能力對外的彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網站,qq群，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作。
3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階.
4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統(tǒng)一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.
5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構想:。
a.由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。
b.由社團部發(fā)起,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,由各個同學和各協(xié)會出節(jié)目。
c.加強社團部的影響力。
漢服社團工作方案篇十四
當今世界，英語作為世界通用語言之一，更加深刻地發(fā)揮著它應有的作用。**年度我翻我譯協(xié)會成功舉辦tt向前沖、happy譯國游活動后，反映良好，為華科英語學習者搭建了一個又一個展現(xiàn)個人能力、彰顯個性的舞臺。本次我翻我譯協(xié)會首屆“英語學習交流會”活動旨在通過英語學習資源的無限共享，達到促進廣大英語學習者之間的取長補短，帶動同學們的學習熱情。
weshare，welearn！
本次活動的參與者是全院師生。
四、人員調配。
本次活動承辦方為華北科技學院我翻我譯協(xié)會，具體安排如下：
校譯部：對活動所需電子資源進行分類、匯總。
人事部：協(xié)助校譯部對活動所需電子資源進行分類、匯總。
外聯(lián)部：籌集活動所需費用。
宣傳部：活動前期對外宣傳。
財務部：活動財務管理及相關物品購買。
活動期間臨時成立我翻我譯協(xié)會首屆“英語學習交流會”活動統(tǒng)籌小組，督導主題活動期間一切事務。
活動前利用我翻我譯協(xié)會貼吧、意見箱（活動前一周懸掛于北區(qū)食堂及中區(qū)食堂各一個）等形式廣泛征集活動建議。
漢服社團工作方案篇十五
透過此次燭光晚會活動，豐富校園文化氛圍，提高社團與社團之間的凝聚力和號召力，加強協(xié)會間的交流，增加各協(xié)會會員之間的溝通，有利于社團聯(lián)合會內部建設的完善，促使新學期協(xié)會工作順利進行。
燭光閃耀心語飛揚。
4月18日晚上7：30到9：30。
北校區(qū)新體育場西側小籃球場。
各協(xié)會所有成員及在校學生均可參加。
（一）場地布置：工作人員提早將蠟燭點燃，在地上圍成圓形和心形燈展，用氣球在身旁點綴。并需要桌子一張、椅子若干、音響兩個。
（二）活動環(huán)節(jié)：
1、由各協(xié)會出宣傳板并提前兩天出貼出宣傳。
2、本次活動中節(jié)目表演和游戲互動交叉進行。
（三）本次活動將有八個協(xié)會共同出節(jié)目，有曲藝協(xié)會的《樓臺會》、雙節(jié)棍協(xié)會的《沙龍之舞》、演講與口才協(xié)會《青春誦歌》、武術協(xié)會《武術表演》等；由四個協(xié)會將用他們協(xié)會的文化裝飾會場，如茶學社的茶藝、書畫協(xié)會的書法展示、剪紙協(xié)會繪聲繪色的剪紙等。
（四）本次活動的形式類似于大型的團組織生活，氣氛溫馨而活躍?；顒訉⒄埓髮W生社團聯(lián)合會各協(xié)會主要負責人參加，可增加各協(xié)會人員和文化的交流。
本次活動由大學生社團聯(lián)合會和笛簫口琴協(xié)會主辦，在校學生均可參加，宣傳力度較強，影響范圍較大。此活動既能夠加強各社團之間的交流與協(xié)作，活躍社團氛圍，又能到達會員溝通交流，擴大協(xié)會影響力的目的，更能在廣大學生中引起較大反應。
活動主辦：大學生社團聯(lián)合會。
漢服社團工作方案篇十六
本社團全稱為“公共管理學院漢服協(xié)會”，系文化體育類社團。社團最高權力機關為“社團。
全體成員大會”，日常事務由主席團負責。
（二）社團宗旨。
以弘揚傳統(tǒng)文化為日的，讓更多的人了解自己的國家，了解自己的民族，讓喜歡漢服以及喜歡傳統(tǒng)文化的同學們有一個平臺，讓大家在這里可以和一些與自已志同道合的朋友交流學習，把漢文化發(fā)揚光大，為更多的喜歡漢服的同學服務。社訓為:“著我漢家衣裳，興我禮儀之邦”。
（三）本協(xié)會堅持以下三點原則：
1.社團堅持四項基本原則，堅決擁護中國^v^的領導，反對任何違反國家相關法律法規(guī)的言論和行為。
2.本社堅決反對挑起任何民族爭端以及民族歧視的觀點和行為。推崇漢服文化，但不得歧視任何少數(shù)民族服飾文化，禁止搞“漢族沙文主義”，禁山對任何少數(shù)民族同胞有任何人身攻擊以及語言攻擊行為。歡迎漢族以及少數(shù)民族的同學加入本社。
3.本協(xié)會所有成員必須嚴格遵守校規(guī)校紀以及社團紀律。
二、社員的權利與義務。
（一）社員資格。
入社：
1.凡中國礦業(yè)大學在校學生，遵守校紀校規(guī)，承認并遵守社團章程，對漢服及傳統(tǒng)文化有一定興趣，愿意按時參加社團活動，均可申請加入公共管理學院漢服協(xié)會。
2.申請者應向社團提供自己的信息，并按規(guī)范完成表格，經批準后方可成為漢服協(xié)會社員。申請者自批準之日起履行成員義務，享有社員權利。
退社：
1.社員可自由退社，但退社后30日之內不再具有入社資格。
2.學生畢業(yè)離校白然退社。
3.多次不參加社團例會及活動的視為自動取消社員資格。
（二）基本權利：
1.成員有選舉權、被選舉權和表決權。
2.有權參加社團組織的各項活動。
3.有權隨時了解社團的動向、監(jiān)督社團的活動情況。
4.有權隨時提出與社團有關的意見與建議。
5.有接受有關漢服歷史形制培訓的權利。
6.有被評選為學期度優(yōu)秀成員及其他榮譽的權利。
7.成員有退社自由。一旦退出本社團，30日之內將不可再次申請加入本社團。
（三）基本義務：
1.自覺遵守社團章程，接受工作安排。
2.積極、熱情、高效地參加社團活動，認真對待漢服相關活動，無特殊原因不得遲到早退，若有特殊原因應及時向主席、副主席或本部門部長請假。
3.維護社團的合法利益、維護社團的美好形象和聲譽。
4.成員之間建立團結、有愛、互助的良好關系。
5.不管校內校外，成員都應以社團集體利益為重，以中國礦業(yè)大學校訓為指導，完成社團定下的任務。
三、組織管理制度。
（一）社團組織結構。
1.社團設主席一名，副主席一名。
2.社團主要機構：辦公部，研討部、宣傳部各部設都長一名，稱“某部部長”。每個部門招干事若干，稱“某部干事”。
3.主席團成員為：主席，副主席，各部部長，共五人。
4.日常普通事務可由主席安排決定，重要事務原則上由主席團共同商議決定。如有爭議可進行主席團全體成員投票，一人一票，再爭議不下或者主席如認為有必要，可臨時召開“社團全體成員大會”進行投票，全體成員一人一票。任何人不能否決“社團全體成員大會”的投票結果，必須按照“社團全體成員大會”的決議執(zhí)行。
（二）社團各成員職責。
1.指導老師負貴指導社團各部門工作方向，向社團成員教授漢服及傳統(tǒng)文化知識。
2.主席負責各部門工作的招導、協(xié)調、織織、制定社團的工作計劃，有權召開全體社員大會處理相關事宜；對外代表社團。
3.副主席分管宣傳和研討部兩個部門，主要負責兩個部門的工作。負責日常公共事務的管理，協(xié)助主席開展各項工作，主席不在時代理其主席的工作。
4.各部長負責本部門的各項工作。
5.各部門分工。
辦公室：要負責填寫社團文件、制訂本社團?；顒雍透倶诵＜壔顒拥牟邉澐桨?；兼負責會議記錄、場地申請、財物保管和社員團建工作。
研討部：負責漢民族傳統(tǒng)服飾歷史的研習，兼負責禮儀展演和傳統(tǒng)節(jié)俗的分享。
宣傳部：負責社團新媒體平臺（qq）的運營，在本協(xié)會開展活動之前營造聲勢在校內宣傳本協(xié)會即將開展的活動。
（三）獎懲制度。
1.每學期評選出幾名優(yōu)秀社員，并施以獎勵，對社團活動表現(xiàn)出色者子以獎勵。
2.凡每學年累計三次無故缺席會議及活動者，予以警告，嚴重者按自動離社處理。
3.對嚴重影響漢服協(xié)會形象者，一律取消社員資格。
四、財務制度。
社團財務包括社團經費和社團財產兩部分。
（一）本協(xié)會原則上不收取入會費，參與社團內部活動的協(xié)會成員自理費用，舉辦大型活動須向社聯(lián)、團委申請報賬。社團經費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。
（二）社團財產來自協(xié)會成員自愿指贈的閑置衣物和配飾，辦公室負責登記造冊，每筆捐贈有跡可查。
（三）本社團辦公室負責協(xié)會的財務管理，保證財務資料合法、真實、準確、完整。本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
五、社團領導機構的選舉與任免。
（一）本協(xié)會最高權力機關為“社團全體成員大會”，每年定期至少舉行一次，主席團向全體成員總結匯報工作，之后進行新一輪主席團選舉。
（二）若主席、副主席或某部部長嚴重失職，得全體成員三分之二以上聯(lián)合申請，可直接向主席或者社團指導老師申請召開“社團全體成員大會”，對失職人員進行^v^罷免。
（三）主席，副主席和各部部長每屆任期一年，可以連任，但不得超過兩屆。
（四）社團全體成員大會在選舉中應進行無記名投票，每人一票，選舉要求公平、公正、公開。
六、社團章程的修改。
本社團的章程應當與時俱進，因而允許被修改。凡符合以下條件之一均可進行修改：
（一）每次“社團全體成員大會”召開之時，新一屆主席團選舉產生之后。主席可向全體成員提出修改章程。
（二）由主席提出，并得到禮團指導老師、社團全體成員三分之一以上支持。或者社團全體成員三分之二以上聯(lián)合提出。
七、社團終止。
（一）本社團因為宗旨變更、自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由協(xié)會主席、部長團提出終止方案。
（二）本社團終止方案須經“社團全體成員大會”表決通過.
（三）本社團終止前，須在社團聯(lián)組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間不能開展清算以外的活動。
公共管理學院漢服協(xié)會。
2021年10月修訂。
漢服社團工作方案篇十七
活動時間：四月初（暫定）。
活動對象：心協(xié)成員，清溪石社團成員以及全院學生。
主辦單位：環(huán)境資源心理協(xié)會。
協(xié)辦單位：清溪石社團。
邀請單位：揚大廣陵學院的心理協(xié)會。
（一）宣傳。
1、由心協(xié)的宣傳部和修改部一齊宣傳。
漢服社團工作方案篇十八
團支部主要是負責團員的思想教育和社團文化內涵建設。2008年社團服務中心團支委成立，要求各社團設立團支部，為響應院團委號召，我團支部納入團支委統(tǒng)一管理。隨著社團不斷地發(fā)展，團支部的作用也越來越明顯，做好社團團支書顯得尤為重要。今后我將從以下幾個方面做好團支書工作：
一、做好思想建設工作：
端正社員的政治思想。我團支部定期召開團支部委員會議和支部團員大會，在進行團員組織生活時，努力提高社員的愛國意識和團隊意識，將以以“三個代表”和科學發(fā)展觀為指導，有步驟的開展思想建設工作。
組織的步伐，認真學習黨。
的先進思想和理論。幫助廣大會員樹立好正確的學習思想，為踏踏實實的學習基礎的科學文化建立好有益的思想條件。
此外，我將認真學習院黨委，團委，社服團支委的各項工作精神，加強與其他社團團支部的溝通和交流，從而使廣大團員統(tǒng)一認識，增進團結。
二、做好組織建設工作：
團支部的建設應該有正確的政治方向、明確的指導方向。我團支部將繼續(xù)以建設服務性組織為建設目標，積極參與團內重大活動的決策和實施；召開團日活動會，協(xié)助理事會抓好全團工作；利用多種機會，提高我團團員的戰(zhàn)斗力，調動會員參與活動的積極性；認真學習《中國共產主義青年團團章》，進一步修改和完善《朗誦藝術團團章》，并提交社員代表大會審議；要求部門要認真做好活動的總結。
三、做好宣傳工作：
漢服社團工作方案篇十九
活動意義：
慶祝云竹文學社及晨曦旅游協(xié)會成立三周年，展現(xiàn)兄弟社團之間良好情誼。
活動目的：
向全院師生展現(xiàn)我們的風采，擴大我們在學院的影響力，增強我們的凝聚力，體現(xiàn)我們的實力。
策劃單位：
安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院云竹文學社晨曦旅游協(xié)會。
主辦單位：
安徽工業(yè)經濟職業(yè)技術學院云竹文學社晨曦旅游協(xié)會。
活動參加人員：
1、嘉賓：系里有關老師、云竹及晨曦的歷屆老社長、各兄弟社團負責人。
2、觀眾：全院學生。
3、演員：各兄弟社團代表、學生及部分其他社團成員。
4、工作人員：社團全體社員。
20xx年6月初。
活動地點：
老籃球場。
活動主題：
風采晨竹·風雨三載。
活動流程：
1、15：00觀眾入場完畢、會場一切準備工作就緒;。
2、15：20相關領導進入會場就座;。
3、15：30由主持人宣布晚會正式開始;。
4、對來賓表示感謝;。
5、系領導做主題發(fā)言;。
6、現(xiàn)任社長發(fā)言;。
7、約15個節(jié)目和若干小游戲;。
8、主持人宣布晚會閉幕;。
9、觀眾離席(工作人員留下收拾會場)。
工作人員安排：
1、宣傳組：(人員待定)。
任務：1、負責廣告板和舞臺的制作，噴繪和橫幅的制作;。
2、宣傳版制作，宣傳主題、內容的確定等;。
2、節(jié)目組：(人員待定)。
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