醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 15:23:12
醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿(實用13篇)
時間:2023-12-12 15:23:12     小編:紙韻

人生是一場旅程,總結是我們在旅途中的里程碑,記錄下我們經(jīng)歷的點滴。如何培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)和人際關系技巧?以下是一些優(yōu)秀的總結范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和指導。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇一

尊敬的各位領導,各位專家學者:

今天,我們在這里隆重舉行“國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目——xxxx研討會”開幕式。首先,我謹代表xx醫(yī)院,對本次研討會的隆重召開,表示忠心的祝賀!對各位領導,各位專家學者的光臨,表示熱烈的歡迎!向各位領導,各位專家學者長期以來奮戰(zhàn)在xx醫(yī)學第一線的同仁們表示忠心的感謝并致以崇高的敬意!

此次會議是xx在成功舉辦歷屆國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的基礎上再次成功的延續(xù)。本次大會有幸邀請到了許多國內知名專家、學者,無疑為我省從事xx專業(yè)的同事們搭建了一個互相溝通、相互學習、切磋技藝、展示成果的平臺,同時,也為各位同道提供了一個相互進行學術交流的機會。這些都將為進一步提高我省xx的診療水平起到積極的作用。

我院xx由xxx醫(yī)療單元組成,形成了xx體系,并擔負著教學、科研及向基層衛(wèi)生組織和群眾宣傳普及急救知識的任務。設有病床90張,其中xx病床10張。以xx病人救治為重點,在以腹部為主的復合傷的診斷和救治等方面積累了豐富的經(jīng)驗,是xx領域的龍頭單位。

在這個季節(jié),我國大部分地區(qū)已經(jīng)是酷熱難耐了,而xx,空氣清新,涼爽怡人。xx是個神秘而誘人的地方,她仿佛是一塊未經(jīng)雕琢的玉石,粗拙中透出珠光寶氣,平靜中顯出神奇風采。自然風光雄奇壯美,具有強烈的xx特色。這里擁有xxxxxx,神秘絕美,這亞洲最后一方凈土,正等你來。

最后希望大家生活、學習愉快!并預祝本次大會圓滿成功!謝謝大家!

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇二

各位代表、同志們:

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨委,強調三點意見:

一、堅持科學發(fā)展,推動醫(yī)院各項工作再上新臺階。

衛(wèi)生體制改革今年將全面啟動和整體推進,改革既是機遇,但更多的是挑戰(zhàn)。尤其對于我們這種企業(yè)性質的醫(yī)院而言,不確定因素增多,形勢比較嚴峻。為有效應對改革和日趨激烈的行業(yè)競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動總院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過多年努力,我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子雹不穩(wěn)定、優(yōu)勢不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術的引進應用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年,通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,安全隱患仍然大量存在,醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,實現(xiàn)全年安全目標壓力很大。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將安全作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的'安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

二、堅持依靠方針,進一步提高醫(yī)院民主建設水平。

發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設,要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設,必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針不能有絲毫動遙要通過加強醫(yī)院民主建設,真正把職工的積極性調動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會討論各代表組嚴肅認真,從醫(yī)院發(fā)展的大局提出了很好的建議和意見,會后我們將整理和研究,盡快落實。

三、堅持以人為本,加快和諧醫(yī)院建設。

和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

要積極創(chuàng)造條件,促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓,深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動,繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修,提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來,促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設,廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,滿足職工日益增長的文化生活需求,創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達、下情上傳,把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來,形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作,增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,幫助職工解決實際困難,正確疏導職工思想認識,及時化解各種矛盾,為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表,同志們!20xx年發(fā)展任務艱巨。讓我們更加緊密地團結起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項目標任務,以優(yōu)異的工作成績向建國60周年獻禮!

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇三

各位代表、同事們:

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨總之,強調以下意見:

目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎上的,重中之重為醫(yī)院等級晉級工作,形勢比較嚴峻?!岸住惫ぷ饕谀甑浊膀炇諜z查,時間緊、任務重!所以從形式上來看,衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫(yī)院的`硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力,我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術的引進應用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年從領導班子調整之后,醫(yī)院通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設,要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇四

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:

大家好!

正當大部地區(qū)還處在驕陽似火的炎炎夏日時,塞外明珠的美麗古城大同已是涼風習習、氣候宜人。今天,我們云集于此,隆重舉行山西省第十六屆眼科學術會議,這是我省眼科界兩年一度的盛大聚會。首先,請允許我代表山西省醫(yī)學會眼科專業(yè)委員會和本屆大會組委會,向與會的各位領導嘉賓、專家教授、眼科同道和參展廠商表示熱烈的歡迎;我們還要對本次大會的東道主大同市人民政府、大同市衛(wèi)生局、大同市第三人民醫(yī)院表示誠摯的謝意,他們?yōu)闀h的召開積極籌劃、科學組織,為我們共度美好時光做了精心的安排和熱情的接待。

第xx屆眼科學術會議后的兩年來,在我省廣大眼科同仁的辛勤努力和積極探索下,我省眼科在臨床、科研和教學等方面都取得了長足的進步和飛躍。我要借此機會代表山西省醫(yī)學會眼科專業(yè)委員會向我省所有的的眼科工作者表示深深的敬意。

本次會議本著資源共享、共同發(fā)展的宗旨,歷時一年籌備,收到論文151篇,內容廣、質量高。本次會議準備了12個專題講座,7個衛(wèi)星會議。會議期間,我省的眼科共聚一堂,暢所欲言,展現(xiàn)醫(yī)學研究的成果,分享臨床工作的經(jīng)驗,大家互相學習、互相交流,構建和諧的學術氛圍,共謀我省眼科的發(fā)展大計。大會還榮幸地邀請到了溫州醫(yī)學院附屬眼視光醫(yī)院院長瞿佳教授、北京同仁醫(yī)院眼科中心李冬梅教授、天津眼科醫(yī)院湯欣教授、解放軍總院陰正勤教授、內蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院崔巍教授、暨南大學附屬深圳眼科醫(yī)院黃麗娜教授、上海交通大學第一人民醫(yī)院俞素勤教授,他們將在大會上做精彩的學術講座,帶來國內外臨床和科研的前沿成果。各位專家盡管事務繁忙,但仍然懷著一份責任和使命于百忙之中前來講學,讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示由衷的感謝和誠摯的歡迎!

我省的眼科事業(yè)經(jīng)過幾代人的積極探索和不懈努力,雖然取得了有目共睹的成就,但我們仍然要清醒地認識到眼科研究的復雜性、曲折性和長期性,這就要求我們要拓寬思維,大膽創(chuàng)新,積極吸納相關學科的現(xiàn)代科學方法和技術手段,加強學科之間的相互吸收和滲透,相互融合,并不斷加大眼科臨床、科研與教學的力度,加快眼科建設與發(fā)展的速度,不斷為該學科的理論與實踐注入新的活力、新的元素,實現(xiàn)區(qū)域眼科的跨越發(fā)展和快速提高。

回顧過去、碩果累累,展望未來,前程似錦。讓我們在新的目標、新的機遇面前,攜起手來,繼承傳統(tǒng),加快創(chuàng)新,為山西的眼科事業(yè)和三晉人民的身體健康做出更大的貢獻。

最后,祝各位嘉賓、各位朋友會議期間心情愉快,滿載而歸。預祝第十六屆山西省眼科學術會議圓滿成功!

謝謝大家!

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇五

各位尊敬的領導、專家、朋友、同仁及其親屬:

首先給大家拜個早年,歡迎大家參加今天的團拜會。

20xx年是我院繼續(xù)保持健康、持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展的一年。我院的業(yè)務收入達到了xxxx萬元,圓滿地完成了各項公共衛(wèi)生任務,人才建設和各項基礎硬件設施建設又邁出了新的步伐。同時我們責任區(qū)各衛(wèi)生院也圓滿地完成了各項工作任務。

這一年也是我到xx中心衛(wèi)生院工作的十周年。十年來,我們以致力于解決農村農民的基本醫(yī)療需求與農村醫(yī)療機構普遍低能狀態(tài)的矛盾、致力于農村農民較低經(jīng)濟收入與城市醫(yī)院較高醫(yī)療消費的矛盾為立足點和自身使命,通過打造科學系統(tǒng)的內部運行管理體系,通過系統(tǒng)全面的人才培訓,通過系統(tǒng)徹底的硬件設施改造,不斷形成和拓展了自己的生存和發(fā)展空間,將一所幾乎看不到希望的中心衛(wèi)生院鍛造成了深受群眾歡迎的xx市的中心衛(wèi)生院。

這十年,是我們的事業(yè)走出困境、業(yè)務取得近十五倍增長的十年,是我和各位同仁團結奮斗、努力拼搏的十年,更是我和各位同仁患難與共、風雨同舟的十年。在座的同仁中,有不少和我一起全程經(jīng)歷了這十年的磨礪,有不少是在這十年中陸續(xù)加入我們這個磨礪行列的。每一位對我們所經(jīng)歷過的酸甜苦辣、艱難曲折都有非常深切的體會。正是這種共同的磨練,使我們有理由為我們在十年時間里所取得的成績感到自豪和驕傲,有理由相信建設一所象我們這樣的農村醫(yī)療保健機構對于農村衛(wèi)生事業(yè)的不可替代的價值和意義。正是這種共同的磨練,讓我們明確和踐行了這樣的信念:只要我們把握對了自身的定位和方向,也就把握住了自己的命運,我們的努力結果就能夠取得我們在事先所不敢想象的報償和成就;在這個充滿競爭的時代,不斷修煉、完善和提高自己,盡我們的.所能把擺在我們面前的每一件事做好,把我們面前的每一個病人服務好,永遠是我們最核心最有效的競爭力;我們的職業(yè),是個合作程度越高,發(fā)展程度越高的職業(yè),當我們在發(fā)揮和放大他人的作用和價值時,也在促進著自身作用和價值的發(fā)揮和提升,相互的合作是走向成功的階梯,學會跟病人合作,學會跟同事合作,我們才能創(chuàng)造出更為有益的貢獻。這些信念對我們來說,和我們所取得的成績一樣,是我院在發(fā)展過程中所取得的寶貴文化財富,也是我院在今后的發(fā)展道路所必須牢牢堅守的信念。

十年風雨,彈指一揮間。此時此刻,在我的內心更是充滿了感激之情。我十分清楚,我實在不是一個能干的院長,而恰恰是一個與現(xiàn)實社會的變幻有許多不適應的十分不能干的院長,我只是個殘留點理想主義者余邊又胸無大志的透明男人和對事業(yè)愚忠待人唯城格守本份卻浪得虛名的院長而已,從19xx年我背井離鄉(xiāng)、孤身一人融入我們這個集體那天起,沒有大家的支持、幫助和體諒,我以及我們單位都將一事無成。所以我要特別感激給予我和我院關愛、支持和幫助的各位領導,特別感激與我風雨同舟的各位同仁。同時,我還要特別感激我的夫人,并既以我個人的名義也代表我們各位同仁,感激我們各位同仁的夫人和先生對我們和對我們事業(yè)的關愛和支持。我還要感激所有給過我以及我院關心和支持幫助的朋友。這種感激非語言所能表達,唯有永銘在心,唯有謝謝二字。

謝謝大家,謝謝各位領導,謝謝各位朋友,謝謝的各位同仁以及你們的親人!

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇六

尊敬的那彥群主任委員、尊敬的全國和全球泌尿外科同道:

您們好!

我們以滿心的喜悅和祈盼,迎來20xx年第十六屆全國泌尿外科學術會議在四川成都召開。這是中華醫(yī)學會泌尿外科學分會和全國泌尿外科同道對我們的信任、支持和厚愛。

在這一時刻,我們不禁回想起24年前在四川成都召開的1985年第二屆全國泌尿外科學術會議。當時全國參會代表約300人,文章704篇,首次采用壁報形式的論文交流。那次會議對四川泌尿外科事業(yè)的鼓舞和推動,至今還常常被四川的前輩們提起。如今我國的泌尿外科事業(yè),經(jīng)過歷代同仁的不懈努力,與世界先進水平的差距越來越小。近年來,中華醫(yī)學會泌尿外科學分會大力推動國際化進程,全國同道攜手奮進、辛勤耕耘,成績和進步得到國際同行的認可。20xx年在上海落幕的第26屆世界腔道泌尿外科學術會議,贏得了世界的喝彩;即將召開的20xx年國際泌尿外科學術會議,又將吸引世人的目光。全國會議也逐步和國際接軌,現(xiàn)每年參會總人數(shù)近3000人,投稿論文超過5000篇,各個國際泌尿外科學術組織以多種形式參會。承辦如此規(guī)模的學術盛會,對四川的泌尿外科發(fā)展,無疑將起到巨大的推動和促進作用。

在這一時刻,我們更回想起5.12汶川特大地震發(fā)生之后,那彥群主任委員第一時間代表中華醫(yī)學會泌尿外科學分會發(fā)出的問候和關心。回想起地震后的日日夜夜里,全國各地的泌尿外科同道積極參與抗震救災的身影。09年全國泌尿外科年會在成都召開,同樣也飽含了全國同道支援災區(qū)重建的心意。

藉此,我謹代表全省的泌尿外科同仁,向給予我們支持、關心和幫助的中華醫(yī)學會泌尿外科學分會、全國及全球的泌尿外科朋友們,表示最衷心的感謝。同時,以最誠摯的心意,邀請大家參加第16屆全國泌尿外科學術會議。

震后的四川依然美麗,您的參與將使其更添活力。讓我們在20xx年9月的金秋時節(jié),再次相聚天府之國、魅力蓉城。預祝第16屆全國泌尿外科學術會議取得圓滿成功。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇七

同志們:

今天,我院xx屆xx次職代會就要勝利閉幕了,這次會議開得很成功。在大會期間,我們討論并通過了《醫(yī)院20xx年工作總結及20xx年工作計劃》、《醫(yī)院20xx年財務收支決算及20xx年財務預算》以及《醫(yī)院科室責任目標書》,包括《醫(yī)院20xx年績效工資分配方案修訂意見》、《醫(yī)院20xx年年薪制修訂意見》、《醫(yī)院20xx年職工風險抵押金交納辦法》和《醫(yī)院科技獎勵辦法》等一系列文件,通過對大會期間集思廣益,大家站在全局的高度,統(tǒng)一了思想,提高了認識,形成了共識。這次大會將極大地促進我院20xx年工作的全面展開,從而為我院實現(xiàn)創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院提供堅強的保障。

在過去的一年里,在院黨委、院行政的正確領導下,我們成功地創(chuàng)建了__大學__附屬醫(yī)院;啟動了數(shù)字化醫(yī)院建設工程;重組了醫(yī)院服務流程,形成了新的服務亮點。更令人振奮的是:經(jīng)過全院職工的團結奮斗,我院的醫(yī)療業(yè)務業(yè)績創(chuàng)出了歷史新記錄,業(yè)務收入突破_億元大關,住院人數(shù)達到__人次,門診量達到了_萬人次,并贏得了社會的認可和患者的贊譽,更重要的是,這些成績,為我院在醫(yī)療市場激烈競爭的環(huán)境中,贏得了地位,贏得了發(fā)展良機。

同志們,新的一年,是“衛(wèi)生改革促進年”,是“醫(yī)療服務質量管理年”。衛(wèi)生改革已經(jīng)進入了攻堅階段。我市新一輪醫(yī)療體制改革今年將正式啟動,一是改革醫(yī)院融資體系、二是改革醫(yī)院管理運行機制,三是完善相關配套政策。改革的重點是:市區(qū)兩級醫(yī)院繼續(xù)深化“托管制”改革,以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為重點,建立靈活高效的經(jīng)營管理新機制,進一步擴大醫(yī)院經(jīng)營管理權、人事分配權和經(jīng)濟分配權。積極探索“公司化”改革方向,提升公立醫(yī)院的管理水平和運行效率。在市區(qū)大中型醫(yī)院中開展產(chǎn)權制度改革試點,以產(chǎn)權流轉為重點,發(fā)展多元化投資辦醫(yī)。通過以股份制為主要模式的醫(yī)院產(chǎn)權制度改革,提升醫(yī)院的市場運作能力,這將促使醫(yī)療市場競爭的白熱化,因此,搶抓機遇、改革管理、直面挑戰(zhàn),將是我們新年的主題。

在20xx年,我們要繼續(xù)深化醫(yī)院運行機制的改革,使醫(yī)院管理水平得到新提高。

改革是我院近年來建設與發(fā)展不斷取得成效的法寶。我們要不斷完善經(jīng)營機制,人事分配制度,加強成本核算,促進經(jīng)濟管理;要加速信息化建設;要完善全面質量管理體系;要建立主診醫(yī)師負責制;要建立大科護士長制,提高護理管理水平;要調整職工隊伍素質結構,要加大后勤社會化改革的力度。

在20xx年,我們要突出中醫(yī)特色興院的主基調,使專科特色建設實現(xiàn)新突破。

特色專科建設是我院的發(fā)展基礎?,F(xiàn)代醫(yī)學模式的變化對于我們醫(yī)院來說,與其說是新挑戰(zhàn),不如說是新機遇。我們要創(chuàng)新思維,認真思考新醫(yī)學模式的新特點、新變化,積極探索新思路、新方法,努力實現(xiàn)新拓展、新跨越。我們要堅持在特色中求發(fā)展,在發(fā)展中顯特色,程度凸現(xiàn)我院優(yōu)勢,以??婆d院戰(zhàn)略,實現(xiàn)醫(yī)院競爭力的新突破。

在20xx年,我們要更加注重人才興院、科技興院,使“三名戰(zhàn)略”有新進展。

人才是我院發(fā)展的第一資源。我們要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t營造高層次人才建設的制度環(huán)境和人盡其才的用人環(huán)境;要完善優(yōu)勝劣汰的管理機制,強化賞罰分明的分配機制和科學嚴格的評估體系,要以南京中醫(yī)藥大學為依托,運用整體帶動與多渠道培養(yǎng),造就一批高水平的學科帶頭人隊伍和學術團體,并加大科技激勵的力度,使醫(yī)院科研和技術踏上新臺階。

在20xx年,我們要在提高醫(yī)療服務質量上下功夫,使醫(yī)院形象得到新提升。

醫(yī)療服務質量是醫(yī)院一切工作的核心,是衡量全部工作的最重要標準。不斷提高醫(yī)療服務質量不僅是增強市場競爭能力的重要保證,也是切實維護人民群眾根本利益,體現(xiàn)全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的重要標志。我們要用“某某”達標競賽活動為載體,大力加強基礎質量的長效管理,抓個人行為達標、抓部門規(guī)范達標,促進服務素質的全面提升。

在20xx年,我們要在黨建工作上有新措施,為醫(yī)院發(fā)展提供組織新保障。

切實加強黨的自身建設,進一步深化堡壘工程、凝聚力工程、人才工程、形象工程建設,是推進改革和加快醫(yī)院發(fā)展的組織保證。我們要加強領導班子建設,繼續(xù)深化爭創(chuàng)“學習型創(chuàng)新型好班子”活動;要加強干部隊伍建設,切實解決各級管理干部的觀念、作風、能力、水平等問題;要加強黨支部建設,加強黨員隊伍建設,提升干部隊伍的整體素質。

同志們,改革是一場革命,是資源的重新配置,利益的再分配。改革的目標,是要改變人們墨守陳規(guī)的觀念和行為,建立與時俱進的運行機制。“確立勞動、資本、技術和管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則”是黨的十八大確定方向。在深化我院分配制度改革的工作中,我們要樹立科學經(jīng)營思想,摒棄粗放經(jīng)營觀念,在分配中進一步體現(xiàn)成本和效率效益觀念,提高工作效率,實現(xiàn)我院有限資源效益化。此次職代會通過的若干意見和辦法,是我院適應醫(yī)療市場變化,提高醫(yī)院運行效率、降低醫(yī)院運行成本,充分調動職工積極性,使我院在新的平臺上實現(xiàn)新跨越的舉措。

分配機制的改革,是要運用經(jīng)濟杠桿,激發(fā)人的積極性、主動性與創(chuàng)造性,這既要起導向激勵作用,又防止“鞭打快?!保浞诛@現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”,使職工的`責、權、利相結合,保證我院改革的積極穩(wěn)妥和深入人心。這是改革的重點和難點問題,也是我院改革成功與否的標志。

同志們,我們要樹立主人翁精神,立足實際,放眼長遠,團結一致,正確對待改革中的利益調整,把握好醫(yī)院、科室、個人三者利益,使我們的主觀能動性、積極創(chuàng)造性充分涌流,讓醫(yī)院為病人服務的能力、競爭能力不斷提高,思想再解放,精神再振奮,今年繁重而又艱巨的工作任務就一定能完成,我們將以更好的業(yè)績、更輝煌的成就,實現(xiàn)醫(yī)院更高的目標!

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇八

今天上午,舉行干部職工大會,主要目的就是一個,即宣布xx的任命決定。首先,我代表衛(wèi)生局黨委,對新任命的兩名干部表示最熱烈的祝賀!這次對這兩位同志進行提任使用,既是干部個人成長的需要,也是崗位工作的需要,更是區(qū)醫(yī)院乃至全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。下周一,他們就要走上新的崗位,承擔新的任務,履行新的職責。下面我就作為一位新任職干部,如何開展新的工作,如何進入新一輪發(fā)展講幾點意見,供大家參考。

第一,要把學習作為終身的職業(yè),做學習型干部。如果不能學習、不想學習或者不會學習,那么個人進步必然落后于他人的發(fā)展,工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。因此,我們全體干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫,把學習作為生活之需,工作之需和成長之需,把業(yè)余時間用在學習知識上,把多余精力花在學習上,形成人人自發(fā)學習、個個主動學習的良好氛圍。

第二,要把團結作為成功的基石,做合作型干部。團結是一種健康的風氣,充斥著浩然正氣,昂揚銳氣和蓬勃朝氣,彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創(chuàng)新、高效的特質,團結是一種向上的精神,要各負其職、各盡其責、互相協(xié)調、溝通高效,真正做到職責分、目標全、任務分、思想合,力量分、步調全;團結也是一種良好的氛圍,人人和氣,個個和諧,讓事事順意,處處順心,有利于個人成長,有利于事業(yè)成功。我們要有講團結的意識,在維護團結上有所作為,在團結中贏得成功。

第三,要把干事作為道德的基點,做實干型干部。“干事”是黨性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本,努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部,要有干事、成事的強烈愿望。力戒坐而論道,力戒紙上談兵,力戒空談誤事,力戒浮躁虛名。做實干型干部,關鍵要在謀劃上務實,要善于在謀劃和謀事上動腦筋,圍繞全局中心,將思路和措施進一步細化到位、深化到位,使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部,重點在工作上求實,努力在落實上下功夫,真正把心思花在落實上,把力量用在落實上,讓成效產(chǎn)生在落實上,不能有花拳繡腿,不能有空架子,要發(fā)揚吃苦耐勞精神,有耐性、有韌勁,既要坐得住、沉得住,又要扎下去、沉下去,真正做到想一件事就抓一件事,抓一件事就成一件事。

第四,要把干凈作為形象的`保證,做廉政型干部。從根本上講,形象是內在素質的外顯,一名干部的內在素質如何,不僅決定著個人形象的好壞,而且也決定著所在單位甚至整個干部群體的形象好壞。如何塑造良好形象,關鍵在于要把“干凈”作為做人、做事的底線,干干凈凈做人,干干凈凈做事。做一名清正廉潔,組織信任的公職人員,重點是要樹立正確的權力觀,我們手中掌握的一點點權力,本質上說是屬人民所有的,是為人民服務的,也是受法紀約束的,我們要充分認識這一點,防止以權謀私,防止為所欲為,自黨接受法紀和制度對權力的約束,堅持秉公用權,為民用權,按程序用權。

同志們,xx醫(yī)院領導班子歷來是一個團結協(xié)作,積極向上,開拓進取的集體,希望我們新上任的領導干部在新的崗位上提升自己,完善自己,奉獻自己,以學習促提升,以團結獲成功,以干事謀發(fā)展,以干凈樹形象,希望區(qū)醫(yī)院全體職工按照組織的希望和要求,一如既往的支持好配合好他們的工作,努力使區(qū)醫(yī)院的各項工作持續(xù)健康發(fā)展,為全區(qū)廣大群眾的身心健康作出新的更大的貢獻。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇九

各位領導、各位尊敬的來賓:

今天,作為xx集團托管醫(yī)院的代表,特別是作為xx集團xx醫(yī)院的精品文章。

代表,我滿懷著喜悅,帶著xx集團xx醫(yī)院全體員工的美好祝愿,來到了歷史悠久、人杰地靈的xx,熱烈祝賀xx醫(yī)院加盟xx集團。

近年來,醫(yī)療xx地場競爭日趨激烈,醫(yī)院的改革舉步維艱。在這種困境下,xx集團積極參與醫(yī)療產(chǎn)業(yè)價值鏈的重建,致力于提升醫(yī)院價值,在全國率先創(chuàng)建集團化連鎖經(jīng)營新模式,快速聚集優(yōu)勢技術、資本,實現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化和共享,筑起更廣闊的事業(yè)平臺。集團通過輸出品牌、管理、技術和優(yōu)秀的執(zhí)行團隊,尤其是通過商業(yè)化運作,在放大優(yōu)勢醫(yī)療資源價值的同時,提升醫(yī)院的'競爭力和生命力。我院托管以來,公司對我院的工作給予了全方位的支持,通過公司產(chǎn)品的不斷導入,醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益都有了明顯的提升。

今天,xx大家庭又新增了一員,我們又多了一個兄弟,又多了一份歡樂,又增加了一份新的力量。雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,今后,新xx醫(yī)院將和我們一起,在xx的領導下,并肩攜手,風雨同舟,緊緊把握xx地場脈搏,充分依托xx集團廣闊的資源平臺,以新的姿態(tài)、新的步伐,譜寫新的篇章,創(chuàng)造新的輝煌。

我們堅信,也真誠地祝愿,加盟xx集團以后,新xx醫(yī)院能得到更快的發(fā)展,職工們得到更多的實惠,人民群眾得到更加優(yōu)質高效的醫(yī)療服務。同時,祝我們xx集團的事業(yè)蒸蒸日上。祝在座的各位身體健康,事業(yè)發(fā)達,宏圖大展,萬事如意。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇十

尊敬的、尊敬的x院長,各位同志:

大家好!

今天,我們在這里隆重舉行中央醫(yī)院的揭牌儀式,首先,我代表市委市政府向各位領導和同志們表示最衷心的祝賀,向一直關注和支持該院的唐都醫(yī)院領導表示衷心的感謝。

延安是中國革命的圣地和中華民族的圣地,是國務院首批公布的`全國24個歷史文化名城之一,擁有豐富的革命和歷史文化資源。特別是黨中央在延安戰(zhàn)斗、生活了13個春秋,領導中國人民奪取了抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的偉大勝利,蘊育了光照千秋的延安精神。

延安作為當時中國共產(chǎn)黨的大本營、大后方,人多、傷員多,位于橋溝的八路軍醫(yī)院已不能承擔更多的救治任務,中共中央決定修建中央醫(yī)院。該院現(xiàn)保存有石砌大門一座,手術室一間、及門診部數(shù)孔。

創(chuàng)辦后共收治病員12677人。其中有林伯渠、關向應、張浩、楊松等同志。從1940年后,該院也被稱為白求恩國際和平醫(yī)院第一部。為中國革命做出了不可磨滅的貢獻。唐都醫(yī)院是從延安走出去的醫(yī)院,前身為延安中央醫(yī)院,創(chuàng)建于1939年,1951年進駐西安,后發(fā)展為唐都醫(yī)院。

70年來,從昔日的中央醫(yī)院到今天的唐都醫(yī)院,任然繼承和發(fā)揚延安精神、抗大精神,與黨和國家同呼吸、共命運,艱苦奮斗,積極探索,求真務實,治愈了一大批國家棟梁和社會精英,為祖國、為人民、為社會主義現(xiàn)代化建設作出了重要貢獻。

中央醫(yī)院是延安革命遺址重要組成部分之一,中央醫(yī)院的精神就是鮮明強烈的愛國主義精神,作為延安精神的傳承者,我們有義務,有責任、有信心保護好、利用好這座重要的遺址。我們要充分發(fā)揚這種精神,圍繞大局團結和動員廣大醫(yī)療事業(yè)為振興中華、推進中國公共服務事業(yè)做出了積極貢獻。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇十一

各位。

領導。

各位嘉賓女士們先生們:

大家上午好!

受xx院長的委托我擔任住院醫(yī)技綜合大樓建設的業(yè)主代表,看著大樓一天天的變高,醫(yī)院一天天的發(fā)展壯大,我感到非常的高興,特別是在金秋十月,這個收獲的季節(jié)里,我們迎來了住院醫(yī)技綜合大樓的盛大封頂,我更是無比的激動。在此,我首先向前來參加今天封頂儀式的各位。

領導。

和嘉賓表示熱烈的歡迎!向所有關心、支持我們中西醫(yī)結合醫(yī)院建設和發(fā)展的各級。

領導。

各界人士表示衷心的感謝!向日夜奮戰(zhàn)在住院醫(yī)技綜合大樓建設工地的全體建設者致以誠摯的問候!

下面我把大樓建設的有關情況向各位。

領導。

和嘉賓做個匯報。

我們中西醫(yī)結合醫(yī)院是經(jīng)xx省衛(wèi)生廳和xx市人民政府共同批準設置的全省第一家中西醫(yī)結合醫(yī)院,也是xx市唯一的市級中醫(yī)醫(yī)療機構,是一個正縣級公益性醫(yī)療機構。醫(yī)院的一期工程也就是現(xiàn)在的門急診樓和后勤服務樓于xx年底建成并投入使用。我們整個醫(yī)院總占地面積為7.5萬平方米(其中新院區(qū)6.7萬平方米),新院區(qū)規(guī)劃分五期建設。整個醫(yī)院是一院三區(qū)格局,新院區(qū)位于xx市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)會峰東路100號,也就是我們現(xiàn)在所在的位置。另外兩個院區(qū)分別是原市中醫(yī)院區(qū)和原市三院區(qū)。

醫(yī)院現(xiàn)有在職職工560多人,現(xiàn)開放床位410張。xx年組建以來,醫(yī)院各個方面都取得了快速的發(fā)展,醫(yī)院于xx年2月被國家中醫(yī)藥管理局確定為全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院建設單位;xx年11月經(jīng)國家發(fā)改委審批為全國重點地市級中醫(yī)院建設項目單位。

隨著醫(yī)院的快速發(fā)展,社會效益的大幅提升,醫(yī)院知名度在不斷提高。隨著xx城的南遷、人民群眾需求的增加以及政府對民生工程的重視、全民醫(yī)保的普及等原因,原有的醫(yī)療用房已不能滿足正常的醫(yī)療工作需要,為了完善醫(yī)院的功能和布局,滿足城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療的.需求,同時也是為了創(chuàng)建三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院、全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院及全國重點地市級中醫(yī)院的需要。因此,啟動了二期擴建工程,即住院醫(yī)技綜合大樓及輔助用房工程。該項目是xx年中央財政預算內投資項目,xx年度被列為“大xx城”建設重點項目,xx年被列入全市60項重點工程。

該項目建筑總面積32900m2,其中住院醫(yī)技綜合大樓建筑面積31550m2設計層高為21層,是框架剪力墻結構。地下1層為2415m2,作為停車場和人防用,地上20層29135m2。1層和2層是大廳、收費及藥房、檢驗、超聲等醫(yī)技科室;3層是手術室,4層是設備層,5層是血透中心,20層有1個可容納200多人大會議室和1個小會議室,其余各層是標準病房。大樓建筑設計主要考慮夏季防熱并兼顧冬季保溫。外窗采用高效保溫防曬節(jié)能的隔熱型鋁合金窗框;玻璃采用中空玻璃,內、外墻采用輕質加氣混凝土砌塊。大樓共有8部電梯,2個疏散樓梯,大樓與北邊門急診樓及輔助用房,有連廊相連,既美觀又可以擋風雨遮太陽。

輔助用房1350m2,于xx年2月26日舉行開工典禮,xx年12月17日進行竣工驗收,目前已全面投入使用,主要用于放置三臺大型設備。三臺大型設備分別是日本日立牌核磁共振、瑞典醫(yī)科達直線加速器、德國西門子數(shù)字血管造影機。三臺設備是非常先進的,現(xiàn)已投入使用,歡迎各位。

領導。

和嘉賓有時間到現(xiàn)場參觀、指導。

整個工程投資估算約1.4億元,其中:中央預算內投資1150萬元(已到位),xx市政府配套投資xx萬元(已到位),銀行貸款6000萬元(已落實),余下的缺口,我們自籌一部分以及再貸款一部分。

輔助用房xx年3月20日開工,12月17日竣工驗收并投入使用。住院醫(yī)技綜合大樓xx年7月20日開始樁基施工,11月5日樁基工程完工。主體工程xx年12月26日開工,今天封頂,即將進入內部裝飾階段。計劃xx年9月20日竣工并投入使用。

設計單位于xx年1月4日,經(jīng)公開招標,由合肥工業(yè)大學建筑設計院中標;大樓樁基工程于xx年7月2日在市招標局公開招標,中標單位為。

中國。

二十冶建設有限公司;大樓主體工程于xx年8月6日在市招標局公開招標,中標單位為中天建設集團有限公司;xx年7月8日在市招標局公開招標產(chǎn)生主體工程監(jiān)理單位,中標單位是xx人和工程咨詢有限公司;審計單位在市招標局進行兩次招標,均流標,經(jīng)市招標局批準,于xx年3月2日經(jīng)競爭性談判確定xx寶申會計師事務所為大樓的審計單位;消防工程于xx年2月5日在市招標局公開招標,中標單位為南京消防工程有限公司;xx年2月8日電梯在市招標局公開開標,中標單位是xx力飛機電工程有限公司,品牌為通力;xx年7月20日暖通工程在市招標局公開開標,中標單位為xx省工業(yè)設備安裝公司,空調品牌為頓罕布什。

以上是已完成的招標項目,下一步即將進行手術室凈化、弱電智能化、大樓亮化等工程的招標以及暫定價材料的認質認價。

項目施工前已經(jīng)市發(fā)改委立項批復、環(huán)保部門環(huán)評,現(xiàn)建設管理部門已頒發(fā)了施工許可證,并已通過了地震管理部門進行地震安全性。

評價。

大樓設計圖紙經(jīng)過人防、消防等相關部門圖審等,大樓工程的一切手續(xù)均按程序,按規(guī)范辦理的。

施工現(xiàn)場由業(yè)主、監(jiān)理、跟蹤審計、施工單位共同把關。主要從工程質量、施工安全、工程進度、造價控制和廉潔自律五個方面加強管理。

具體做法很多,比如:實行每周例會制度;及時驗收隱蔽工程;嚴格驗收進場材料;實行旁站制度;嚴格控制工程變更,按規(guī)范支付工程款等,采取了一系列措施,以確保把這個工程做成優(yōu)質工程、標志工程和廉潔工程。

該工程建成后將使我市的醫(yī)療布局更加合理,更好地適應社會發(fā)展對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要,提高我院整體醫(yī)療水平,極大地改善我院的醫(yī)療環(huán)境,促進中西醫(yī)結合、中西藥并重,更好地為廣大人民群眾服務,從而促進我市社會、經(jīng)濟更好地發(fā)展。

住院醫(yī)技綜合大樓在市政府重點工程建設。

領導。

小組的正確。

領導。

下,在各參建單位的共同努力及其他相關單位的關心及支持下,工地全體工作人員克服種種困難,在確保質量、安全的前提下,趕時間、拼速度,主體結構封頂時間比原計劃提前了一個月。在此,我再次向各位。

領導。

小組成員和各參建人員表示衷心的感謝!隨著主體工程結構的順利封頂,大樓工程將全面進入裝飾階段,我希望全體參建單位進一步嚴把質量關,加強安全管理,加快施工進度,確保此項重點工程、民生工程如期完工,盡早投入使用,為xx人民的健康做出應有的貢獻。

謝謝大家,我的匯報完了。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇十二

各位代表、同志們:

為了全面貫徹落實好大會提出的各項任務,群策群力,推進發(fā)展,我代表院黨組織,強調三點意見:

目前醫(yī)院行政工作重心是在抓醫(yī)院管理、抓經(jīng)濟收入為基礎上的,重中之重為醫(yī)院等級晉級工作,形勢比較嚴峻?!岸住惫ぷ饕谀甑浊膀炇諜z查,時間緊、任務重!所以從形式上來看,衛(wèi)生在改革、醫(yī)療市場也在激烈競爭,我們必須要搶抓機遇,乘勢而上,推動醫(yī)院各項工作不斷邁上新的臺階。

要堅持科技興院,打造可持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。醫(yī)院之間競爭的決定權和話語權就是技術,技術是醫(yī)院的硬實力。雖然經(jīng)過一年來多方努力,我院的醫(yī)療技術有了長足的進步,取得了可喜的發(fā)展,但底子薄、不穩(wěn)定、優(yōu)勢還不強等問題依然十分突出,必須要下大力氣加以解決。要高度重視重點學科建設,落實科室發(fā)展規(guī)劃,致力于高新技術的引進應用,以創(chuàng)新和實干的精神,不斷開拓新的領域,攀升新的高度。要高度重視人才的培養(yǎng),強化技術人才的后備隊伍建設,保持合理的、可控制的人才梯隊和技術接續(xù),盡快形成一支具有較強影響力的領軍團隊和一批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹虚g力量。

要堅持安全發(fā)展創(chuàng)建平安醫(yī)院,努力保持安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。安全工作不僅關系病員的健康和生命,安全工作的能力和成效也是醫(yī)療行業(yè)競爭的重要內容。去年從領導班子調整之后,醫(yī)院通過不斷強化制度建設,加大安全檢查、獎罰和投入力度,取得了較好的效果。但我們也要看到,在日常工作中,安全規(guī)范制度的執(zhí)行還不夠嚴格,安全隱患仍然存在。我們必須將安全放在各項工作的首位,堅持安全發(fā)展,將創(chuàng)建平安醫(yī)院作為第一目標追求,在任何時候、任何條件下都不能有絲毫松懈,確保穩(wěn)定的安全局面,營造一個安全文明的醫(yī)療和工作環(huán)境。

發(fā)展依靠職工,發(fā)展成果受惠于職工。隨著醫(yī)院的發(fā)展進入了一個新的階段,民主管理逐步走向制度化,醫(yī)院民主建設也同步踏上了一個新臺階。當前,新的形勢和任務對醫(yī)院民主建設提出了更高的要求,職工民主參與醫(yī)院管理和監(jiān)督的意愿也會越來越強烈。職工與醫(yī)院利益比任何時候都需要更緊密地聯(lián)系在一起。

加強醫(yī)院民主建設,要切實維護和發(fā)展好職工合法權益。維護和發(fā)展好職工的合法權益是落實依靠方針的具體體現(xiàn)。醫(yī)院推進改革、制定政策都要尊重職工的合法權益。涉及職工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要經(jīng)職代會審議通過,體現(xiàn)職工意愿,切實做到不經(jīng)職代會審議通過的事項不出臺、不實施。院務公開是職工民主監(jiān)督的有效形式,對職工關心的熱點、焦點問題,能夠公開的都要公開,重大事項和管理過程讓職工知情,接受職工監(jiān)督,經(jīng)得起職工評議,讓權力在職工有效的監(jiān)督下運行。

加強醫(yī)院民主建設,必須充分發(fā)揮職工的主人翁作用,集中職工智慧和力量。無論今后形勢如何變化、醫(yī)院如何發(fā)展,職工的主人翁地位不能改變,全心全意依靠職工辦醫(yī)院的`方針不能有絲毫動搖。要通過加強醫(yī)院民主建設,真正把職工的積極性調動起來,把職工的智慧集中起來,把各方面的力量凝聚起來,形成匯聚醫(yī)院發(fā)展的強大合力。要充分發(fā)揮職代會的議事平臺作用,把職工好的意見和建議收集起來,修改完善,保證醫(yī)院科學民主決策,凝聚方方面面的力量完成醫(yī)院的改革發(fā)展任務。職工代表是醫(yī)院民主建設的重要力量,既要為醫(yī)院發(fā)展建言獻策,提出好的意見和建議,又要反映職工的意見和呼聲,擔負起參政議政的責任,切實發(fā)揮好職工代表作用。這次職代會各代表都能嚴肅認真,從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)很好的發(fā)揮了代表的職能,會后我們將整理和研究,盡快落實。

和諧醫(yī)院建設是推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的基礎和保障,也是醫(yī)院的重要戰(zhàn)略目標。實現(xiàn)醫(yī)院和諧關鍵就是要讓職工充分享受到醫(yī)院改革發(fā)展的成果,讓職工實實處處感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。要積極創(chuàng)造條件,促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,就沒有醫(yī)院的發(fā)展壯大。要把推動職工全面發(fā)展作為推動醫(yī)院發(fā)展的基礎工作來抓,深入開展創(chuàng)建學習型醫(yī)院、學習型科室、學習型職工活動,繼續(xù)組織管理干部培訓、專業(yè)技能學習,加大規(guī)模選送專業(yè)技術人員參加學術交流、專業(yè)進修,提高職工隊伍整體專業(yè)能力和技能水平,讓職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結合起來,促進職工與醫(yī)院一同成長。要持續(xù)加強醫(yī)院文化建設,廣泛開展健康向上的文體娛樂活動,滿足職工日益增長的文化生活需求,創(chuàng)造團結協(xié)作、積極向上的人文環(huán)境。

要發(fā)揮政治優(yōu)勢,深入做好思想政治工作。堅持不懈地開展好形勢任務宣傳、安全教育,通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心、講前景激勵人心。廣大職工代表要發(fā)揮聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用,當好民情的反映者、民意的代言人、醫(yī)院重點任務實施的帶頭人、醫(yī)院發(fā)展思路的宣傳員,做到上情下達、下情上傳,把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到醫(yī)院改革發(fā)展的目標上來。要不斷加強醫(yī)德醫(yī)風建設,把教育、監(jiān)督、考核有機結合起來,形成一種自覺關愛病員、遵章守紀、維護形象的良好風氣。要做好維穩(wěn)工作,增強做好穩(wěn)定工作的主動性和預見性,幫助職工解決實際困難,正確疏導職工思想認識,及時化解各種矛盾,為職工營造一個融洽和諧的工作和生活氛圍。

各位代表,同志們!今后醫(yī)院工作任務很艱巨。讓我們更加緊密地團結起來,同心同德,勇于超越,全面完成全年的各項目標任務,在年底前爭取晉上二級甲等醫(yī)院,經(jīng)濟指標正確達到1500萬,以優(yōu)異的工作成績向上級匯報。

醫(yī)院腎內科學術年會領導講話稿篇十三

尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓:

大家上午好!

今天,這里高朋滿座,群英匯集,共謀發(fā)展,齊商大計。經(jīng)過精心籌備,在這金桔飄香,天氣漸冷的初冬時節(jié),我們滿懷著喜悅與祈盼,迎來了中毒及危重癥救治學科的又一次盛會——全國中毒及危重癥救治學術研討會。在此,我謹代表xx醫(yī)院全體教職工向撥冗蒞臨此次大會的各位領導、各位專家、各位來賓表示熱烈的歡迎!向為此次會議傾注大量心血的中毒及危重癥救治學科的醫(yī)學同仁們表示衷心的感謝!

我省是一個人口大省、農業(yè)大省,中毒及各類危重癥患者數(shù)量遠高于周邊省市。因此,有效提升中毒及危重癥患者的診斷、搶救、監(jiān)護和治療水平,保障人民群眾的健康和生活質量,是我們需要承擔的重大課題。

我們xx醫(yī)院是一所擁有xx年辦院歷史的全國三級甲等綜合性醫(yī)院。長久以來,在社會各界的廣泛關注和大力支持下,醫(yī)院堅持“以病人為中心”的辦院宗旨和“厚德博學精醫(yī)濟世”的醫(yī)院院訓,以“特色突出國內知名”為愿景,醫(yī)脈相承,薪火相傳,在教學、科研、醫(yī)療等方面都取得了長足的發(fā)展。醫(yī)院現(xiàn)有xx院區(qū)、xx路院區(qū)、xx門診部和xx新院區(qū)。醫(yī)院擁有國家疑難病癥診治能力提升工程、省直機構醫(yī)療服務能力提升工程、省醫(yī)學重點學科或重點培育學科xx個,重點學科的數(shù)量在全省醫(yī)院中名列第x,是省首批博士生培養(yǎng)點和博士后流動站,是國家全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、國家衛(wèi)計委臨床藥理實驗研究基地、全國首批四級婦科內鏡手術培訓基地、中國初級創(chuàng)傷救治國家級培訓基地、中國食管心臟電生理技術中心,中國殘聯(lián)康復人才培養(yǎng)基地等。

醫(yī)院重癥醫(yī)學科是省內重癥醫(yī)學領域唯一一家入選國家疑難病癥診治能力提升工程項目,是全省乃至國內公認的危重病救治中心,是國內目前規(guī)模領先的集醫(yī)療、教學、科研為一體的重癥醫(yī)學中心之一,ecmo技術、經(jīng)皮微創(chuàng)氣管切開術、胃空腸造瘺術、ards肺復張及肺保護通氣策略技術、crrt技術、人工肝、主動脈球囊反搏術iabp等技術均在省內及國內位于前列。我院的呼吸與危重癥醫(yī)學科為“河南省省直醫(yī)療機構醫(yī)療服務能力提升工程建設項目”,科室依托雄厚的技術實力和先進的診療設備,開展呼吸衰竭、重癥感染、中毒等各種危重疾患的搶救治療,為廣大中毒及危重癥患者救治提供合理、精準的治療方案和實驗依據(jù),年收治各類呼吸衰竭患者及急慢性中毒患者xx余人,其中不乏器官損害多、治療難度大、病情復雜及診療困難的`危重癥患者。

xx年x月,我院依托豐富的中毒及危重癥臨床救治技術、經(jīng)驗以及各類功能齊全的呼吸機、血液凈化設備和監(jiān)護系統(tǒng)等一流設備,組建中毒救治專業(yè)團隊,致力于各類中毒及危重癥患者的救治,旨在為省內外人民群眾的健康保駕護航。

交流學界最新成果,共磋行業(yè)熱點潮流。各位同仁,今天,我們在此舉辦學術研討會,旨在為從事中毒與危重癥救治的專家、學者、同志們提供一個互相交流學術意見、研究成果和臨床經(jīng)驗的平臺。我們十分榮幸地邀請到了來自省內外的醫(yī)學大家蒞臨授課,為我們帶來一場思想盛宴和學術大餐。希望所有與會同仁能夠把握時機,樂學勤思,增進交流,切磋學藝,聚醫(yī)者之合力,弘醫(yī)者之銳氣,創(chuàng)醫(yī)者之輝煌,努力提升中毒及為重癥救治臨床及科研水平,共同為中原健康事業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量!

最后,請允許我再次代表醫(yī)院全體教職工衷心祝愿與會的各位領導、各位專家、各位來賓身體健康、萬事順意,并預祝本次會議圓滿成功!

謝謝大家!

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