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市長地稅工作會議講話材料篇一
地方稅務(wù)局簡稱地稅,其性質(zhì)是行政單位,地方稅務(wù)局實行中央、省、市、縣的垂直領(lǐng)導(dǎo)體制。下面就是本站小編給大家整理的地稅局工作會議講話材料,僅供參考。
同志們:。
這次全縣地稅工作會議,是在圓滿完成“”時期各項任務(wù),昂首跨入“”時期召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國稅務(wù)工作會議和全區(qū)、全市地稅工作會議,以及自治區(qū)黨委九屆十三次全會、各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神,總結(jié)“”時期地稅工作,研究“”時期地稅發(fā)展思路,部署20xx年地稅工作。近來,自治區(qū)黨委郭聲琨書記、馬飚主席等領(lǐng)導(dǎo)對地稅工作專門作出了重要批示,副縣長親臨此次會議指導(dǎo)并作重要指示,我們要認(rèn)真組織學(xué)習(xí),全面深刻領(lǐng)會,積極貫徹落實。
下面,我講三方面意見。
一、“”時期地稅工作取得顯著成就,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
“”是我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得輝煌成就的五年,也是我縣發(fā)展史上極不平凡的五年。面對百年不遇的國際金融危機(jī)沖擊、面對百年不遇的雨雪冰凍災(zāi)害和百年不遇的特大干旱災(zāi)害的影響,縣委、縣政府以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),搶抓機(jī)遇、開拓進(jìn)取、攻堅克難,圓滿完成了“”規(guī)劃的各項任務(wù)。我們地稅系統(tǒng)立足部門職能,緊緊依靠縣委、縣政府和上級地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實中央和自治區(qū)、市、縣的各項決策部署,牢牢堅持“依法文明征稅,科學(xué)從嚴(yán)治隊”12字方針和“落實政策,促進(jìn)發(fā)展;依靠科技,優(yōu)化服務(wù);強(qiáng)化征管,增加收入;健全制度,帶好隊伍”32字工作思路,積極做好各項工作,實現(xiàn)了地稅事業(yè)的跨越發(fā)展。
(一)稅收職能得到全面發(fā)揮,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平進(jìn)一步提高。我們堅持把全面發(fā)揮稅收職能作為加強(qiáng)宏觀調(diào)控、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要手段。為應(yīng)對國際金融危機(jī)的沖擊,認(rèn)真落實系列結(jié)構(gòu)性減稅政策。五年來,全縣地稅系統(tǒng)落實西部大開發(fā)、下崗再就業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)就業(yè)、困難企業(yè)和不達(dá)起征點等各項稅收優(yōu)惠政策2500多戶、減免稅3000多萬元,有力地支持了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(二)組織收入措施得到有效強(qiáng)化,地稅收入規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。我們堅持以組織收入為中心,認(rèn)真貫徹落實組織收入原則,采取有力措施不斷強(qiáng)化稅收征管,地稅收入實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,為建設(shè)富裕文明和諧新提供了可靠的財力保證。“”時期,全縣地稅系統(tǒng)累計組織收入40100萬元,年均增收1887萬元、增長29.58%;比“”增收28404萬元、增長242.852%,比“十五”增收24412萬元、增長152.8%。自地稅系統(tǒng)1994年底組建以來,地稅收入穩(wěn)健增長。1995年—共組織稅收收入6.75億元,年均增幅16.39%,特別是首破億元大關(guān)以來,稅收收入迅猛增長,提前一年實現(xiàn)地稅科學(xué)發(fā)展三年計劃目標(biāo)。
(三)依法治稅方針得到認(rèn)真貫徹,稅收執(zhí)法環(huán)境進(jìn)一步改善。我們始終堅持依法治稅方針,全面推進(jìn)依法行政工作。認(rèn)真落實《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,扎實做好稅務(wù)行政復(fù)議和行政訴訟工作,認(rèn)真開展稅收執(zhí)法檢查,稅收執(zhí)法責(zé)任制試點穩(wěn)步推進(jìn)。精心組織開展稅收宣傳月活動,完善稅法宣傳“三同步”機(jī)制,稅收法制宣傳深入開展。積極做好新企業(yè)所得稅法及其實施條例、營業(yè)稅暫行條例及其實施細(xì)則、煙葉稅條例以及新修訂后的城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅暫行條例的貫徹落實工作,順利完成了耕地占用稅和契稅征管職能的接管工作。創(chuàng)新稅警聯(lián)合治稅機(jī)制,與各級公安機(jī)關(guān)聯(lián)合成立稅警聯(lián)絡(luò)辦公室,打擊涉稅違法犯罪力度進(jìn)一步加大。強(qiáng)化稅務(wù)稽查,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,整頓和規(guī)范了稅收秩序,取得了以查促管、以查促收的良好效果。五年來,共查補(bǔ)入庫稅款1426.87萬元(含自查)。其中查補(bǔ)收入159.44萬元,稅警聯(lián)合查獲假發(fā)票1.38萬份,發(fā)票面額168多萬元,涉嫌造假販假發(fā)票的3人,已經(jīng)被縣公安局經(jīng)偵大隊抓獲2名并移送司法機(jī)關(guān)按法律程序進(jìn)行審理。
(四)稅收征管方式得到不斷完善,征管質(zhì)效進(jìn)一步優(yōu)化。我們堅持科學(xué)化、精細(xì)化管理理念,不斷創(chuàng)新、完善各項稅收管理辦法,實現(xiàn)了稅收征管方式與時俱進(jìn)。征管基礎(chǔ)制度逐步完善,管理流程不斷優(yōu)化,戶籍管理和票證管理不斷加強(qiáng),稅控收款機(jī)試點工作扎實推進(jìn),征管基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。強(qiáng)力推進(jìn)社會綜合治稅,建立健全了綜合治稅各項基礎(chǔ)制度和運行機(jī)制,明確了相關(guān)部門的協(xié)稅護(hù)稅責(zé)任和義務(wù),代扣代繳、“先稅后證”等工作得到進(jìn)一步落實。積極做好工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金、地方教育費附加的代收工作,代收費(金)總量穩(wěn)步增長,代征總量達(dá)到355.26萬元,增幅達(dá)22.7%。
(五)軟硬件建設(shè)得到同步推進(jìn),稅收信息化步伐進(jìn)一步加快。我們堅持突出信息化支撐作用,全面推進(jìn)“信息管稅”進(jìn)程。新版《廣西地稅征管信息系統(tǒng)》順利運行,數(shù)據(jù)大集中,實現(xiàn)區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四級聯(lián)網(wǎng);《廣西地稅征管文書管理系統(tǒng)》順利上線,稅收征管更加快捷、規(guī)范;oa系統(tǒng)順利升級,公文實現(xiàn)從總局到區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的無阻隔傳遞,稅收政策得以第一時間貫徹執(zhí)行;銀稅一體化、稅庫行聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)申報繳稅等,稅收征管信息化已經(jīng)遍及地稅工作的各個崗位、各個環(huán)節(jié),從無到有、從有到好,成功建設(shè)了一個信息化地稅局。
(六)納稅服務(wù)得到合理改進(jìn),稅法遵從度進(jìn)一步提升。我們堅持以納稅人正當(dāng)需求為導(dǎo)向,以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),初步構(gòu)建了和諧的征納關(guān)系,納稅人稅法遵從度、滿意度逐年提高。按照市局的要求,先后深入開展“納稅服務(wù)年”、“黨組織服務(wù)年”、“領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪”、“千名稅官進(jìn)企業(yè)送政策送服務(wù)”、“百千萬納稅服務(wù)”等一系列活動,更新了服務(wù)理念,推動了各項納稅服務(wù)措施的落實;大力推廣多種申報納稅方式,推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)繳稅和pos機(jī)劃卡繳稅,進(jìn)一步提高服務(wù)效率。還創(chuàng)新開展辦稅廳每月服務(wù)之星評比活動,成為全區(qū)地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)品牌,還獲市地稅局在全市推廣。穩(wěn)步推進(jìn)基層辦稅服務(wù)廳硬件標(biāo)準(zhǔn)化和軟件規(guī)范化建設(shè),建立完善《辦稅服務(wù)廳崗責(zé)體系》、《征管崗責(zé)體系》,標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳也剛在20xx年3月1日完成建設(shè),正式搬遷投入使用,為納稅人提供了優(yōu)良的辦稅環(huán)境。
(七)干部隊伍建設(shè)得到有力加強(qiáng),隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。我們堅持在工作實踐中鍛煉干部的能力,在應(yīng)對復(fù)雜形勢中錘煉干部的意志,采取有力措施提升地稅隊伍的整體素質(zhì)。扎實開展繼續(xù)解放思想大討論活動和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,努力用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)深化推進(jìn)競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作,做好公路養(yǎng)路費稽征管理人員、財政耕契兩稅管理人員接收工作。近5年來,我們共任用、調(diào)整21人次,把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀稅務(wù)干部充實到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上。扎實開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動,精心部署和組織實施了“作風(fēng)建設(shè)年”、“納稅服務(wù)年”、“規(guī)范管理年”、“工作落實年”活動,全面推行績效考評,有效激發(fā)了干部職工工作熱情,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建和工青婦組織建設(shè),切實改進(jìn)思想政治工作,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制,加強(qiáng)地稅文化建設(shè),精神文明建設(shè)碩果累累,“”期間,共榮獲自治區(qū)級榮譽(yù)3項,地市級榮譽(yù)19項,縣級榮譽(yù)30多項,展現(xiàn)了地稅隊伍良好的社會形象和精神風(fēng)貌。
(八)廉潔從稅要求得到嚴(yán)格落實,反腐倡廉力度進(jìn)一步加大。我們堅持圍繞稅收中心工作,扎實推進(jìn)地稅系統(tǒng)懲防體系建設(shè),初步構(gòu)建了符合地稅實際的懲治和預(yù)防腐敗體系。全力推進(jìn)重大事項、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)管,構(gòu)筑“四位一體”監(jiān)督體系,不斷加強(qiáng)稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,簽訂“立體式”廉政責(zé)任狀,促進(jìn)了“一崗兩責(zé)”責(zé)任的落實。深入開展各種主題黨風(fēng)廉政教育活動和“四廉”活動,全力推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)了崗位風(fēng)險防范意識。與縣紀(jì)委聯(lián)合打造地稅廉政文化長廊,與縣檢察院聯(lián)合構(gòu)建地稅系統(tǒng)“零犯罪”目標(biāo)體系,開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,推動內(nèi)控機(jī)制建設(shè),認(rèn)真做好信訪工作,嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件,維護(hù)地稅系統(tǒng)良好的社會形象。多次被縣紀(jì)委評為“全縣反腐倡廉宣傳教育先進(jìn)集體”。
總的看來,過去的五年是地稅職能作用有效發(fā)揮、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成效顯著的五年,是地稅各項工作全面推進(jìn)、地稅事業(yè)向科學(xué)發(fā)展軌道不斷邁進(jìn)的五年。成績的取得,是縣委、縣政府和上級地稅局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是我們科學(xué)決策、有效組織協(xié)調(diào)的結(jié)果,是各相關(guān)部門和社會各界特別是廣大納稅人大力支持的結(jié)果。全縣地稅系統(tǒng)干部職工面對異常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和十分繁重的任務(wù),團(tuán)結(jié)拼搏、勤勉盡責(zé)、扎實工作,為各項工作任務(wù)的圓滿完成付出了極大的心血和汗水。在此,我代表縣地稅局黨組向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在“”時期的工作實踐中,我們積累了難得的經(jīng)驗,為“”時期地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了寶貴的財富。這些經(jīng)驗概括起來,就是必須扎實推進(jìn)“五型”地稅機(jī)關(guān)建設(shè):
一是必須切實發(fā)揮地稅職能作用,推進(jìn)服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。五年來,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的使命感和自覺的大局意識,認(rèn)真貫徹中央和自治區(qū)的一系列決策部署,在強(qiáng)化稅收管理的同時大力加強(qiáng)納稅服務(wù),為納稅人提供了公平、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),有效發(fā)揮了地稅部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、服務(wù)納稅人的職能。實踐證明,只有切實發(fā)揮地稅職能,努力建設(shè)服務(wù)型地稅機(jī)關(guān),地稅事業(yè)才會真正有所作為,實現(xiàn)新的發(fā)展。
二是必須切實堅持依法行政,推進(jìn)法制型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。五年來,我們認(rèn)真貫徹《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,把依法行政要求融入各項工作中,切實做好規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)督檢查、問責(zé)追究等各項工作,努力使稅法得到規(guī)范執(zhí)行和普遍遵從。實踐證明,只有把依法行政貫穿于地稅工作的始終,努力建設(shè)法制型地稅機(jī)關(guān),才能構(gòu)建良好的稅收環(huán)境,確保地稅工作依法規(guī)范有序開展。
三是必須切實深化改革開放,推進(jìn)創(chuàng)新型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。五年來,我們主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會形勢的發(fā)展變化,堅持傳承借鑒與改革創(chuàng)新相結(jié)合,不斷更新工作理念,改革和完善制度機(jī)制,創(chuàng)新和改進(jìn)管理方式,使地稅工作較好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。實踐證明,只有始終堅持與時俱進(jìn),改革開放,努力建設(shè)創(chuàng)新型地稅機(jī)關(guān),地稅事業(yè)才能迸發(fā)新的活力,譜寫新的篇章。
四是必須切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),推進(jìn)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。五年來,我們按照構(gòu)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,堅持理論與實踐相結(jié)合,不斷完善學(xué)習(xí)制度,積極搭建學(xué)習(xí)平臺,引導(dǎo)和鼓勵干部隊伍自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),并加大教育培訓(xùn)力度,有效提高了干部隊伍的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。實踐證明,只有切實加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力建設(shè)學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān),才能提高地稅管理能力和服務(wù)能力,更好更有效地解決地稅事業(yè)發(fā)展過程中遇到的各種復(fù)雜問題,實現(xiàn)地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
五是必須切實遵守廉政準(zhǔn)則,推進(jìn)廉潔型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)。五年來,我們切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),堅決懲治地稅隊伍中的腐敗分子,有效地維護(hù)了地稅隊伍的良好形象。實踐證明,只有切實遵守廉政準(zhǔn)則,努力建設(shè)廉潔型地稅機(jī)關(guān),才能筑牢干部拒腐防變的防線,為地稅事業(yè)發(fā)展提供有力的政治和紀(jì)律保證。
在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時,我們必須清醒地看到,與實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的要求相比,當(dāng)前地稅工作還存在不小的差距,主要是:一些工作理念還不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,解放思想、更新觀念的力度需要加大;有利于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的政策體系還需要建立完善,服務(wù)大局能力有待繼續(xù)提高;受國際金融危機(jī)和自然災(zāi)害的影響,維持地稅收入快速增長的壓力日益凸顯;稅收執(zhí)法還不夠規(guī)范、執(zhí)法風(fēng)險仍然存在,稅收管理方式、手段相對落后,專業(yè)化管理需要繼續(xù)探索完善,信息化支撐能力更需持續(xù)加強(qiáng);隊伍活力不足,內(nèi)部管理還要不斷強(qiáng)化。對這些問題,我們必須高度重視,認(rèn)真加以解決。
“”時期是全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅時期,是實現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”新跨越的戰(zhàn)略機(jī)遇期?!啊币?guī)劃,必須以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線。以科學(xué)發(fā)展為主題是時代的要求,關(guān)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)大局;以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,是推動科學(xué)發(fā)展的必由之路。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的xx屆五中全會,在貫徹落實會議對稅收工作的新要求中,既要努力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,在推動科學(xué)發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式中發(fā)揮重要作用,在發(fā)展社會事業(yè)和改善民生中履行重要職責(zé),在深化改革和擴(kuò)大開放中肩負(fù)重要使命;又要努力推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展,做到體制機(jī)制健全完善,稅收法治公平規(guī)范,征納關(guān)系和諧融洽,管理方式科學(xué)有效,干部隊伍勤政廉潔。在實際工作中要注意把握好以下幾點:
必須堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收這一主題。以科學(xué)發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,是“”時期黨和國家工作的大局,也是稅收服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主旋律。服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收是新時期地稅工作的主題,是地稅部門推動科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的具體體現(xiàn)。我們要緊緊圍繞這一主題,充分發(fā)揮籌集財政收入和調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配的職能,為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作出積極貢獻(xiàn)。
必須抓好納稅服務(wù)和稅收征管兩項核心業(yè)務(wù)。加快建設(shè)服務(wù)型政府,改進(jìn)公共服務(wù),創(chuàng)新社會管理,是推進(jìn)行政體制改革的重要任務(wù)。地稅部門直接面對廣大納稅人,在宣傳稅收政策法規(guī)、開展納稅服務(wù)、融洽征納關(guān)系、建設(shè)服務(wù)型政府中責(zé)任重大,必須通過依法依規(guī)優(yōu)化納稅服務(wù),切實為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。稅收征管是地稅職能得以發(fā)揮的基礎(chǔ),地稅部門任何時候都不能放松稅收征管工作。納稅服務(wù)與稅收征管是相輔相成、密不可分的,地稅部門為納稅人提供服務(wù)的質(zhì)量直接關(guān)系到稅收征管的質(zhì)效;而規(guī)范的稅收征管,也有利于維護(hù)納稅人的合法權(quán)益,從根本上提高納稅服務(wù)的質(zhì)量。納稅服務(wù)貫穿于稅收征管的全過程,我們要善于統(tǒng)籌納稅服務(wù)和稅收征管工作,不斷創(chuàng)新服務(wù)和征管方式方法,使納稅人感到依法納稅舒心踏實、光榮自豪。
必須推行專業(yè)化、信息化、風(fēng)險化三項管理。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、跨區(qū)域化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,稅源規(guī)模、稅源結(jié)構(gòu)和稅源分布隨之發(fā)生深刻變化,必然要求轉(zhuǎn)變稅收管理方式、優(yōu)化工作流程、調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源配置。我們要適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求,大力推行專業(yè)化、信息化、風(fēng)險化管理方式。專業(yè)化管理涉及稅收工作的各個層級、各個方面,既包括推進(jìn)稅源專業(yè)化管理和實施專業(yè)化納稅服務(wù),也包括設(shè)置專業(yè)化機(jī)構(gòu)和培養(yǎng)專業(yè)化人才;既體現(xiàn)在對服務(wù)和管理對象進(jìn)行科學(xué)分類,也體現(xiàn)在對工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容進(jìn)行合理分工;既強(qiáng)調(diào)分工負(fù)責(zé),也注重協(xié)作配合。信息化管理貫穿于地稅工作全過程,要依托現(xiàn)代信息技術(shù),為地稅工作提供重要支撐,將各項工作做精、做細(xì)、做實,最大限度提高地稅工作質(zhì)量和效率。風(fēng)險化管理對地稅工作提出了更高的要求。一方面,要健全風(fēng)險管理體系,幫助納稅人提升風(fēng)險防控能力;另一方面,地稅工作者無論是執(zhí)行政策、行使權(quán)力,還是信息公開、納稅服務(wù),都要做到堅持原則、依法辦事、規(guī)范透明、勤勉盡責(zé),努力提高執(zhí)法質(zhì)量,有效防范執(zhí)法風(fēng)險。
必須完善社會綜合治稅、稽查促稅、人才強(qiáng)稅、廉潔從稅四項保障機(jī)制。社會綜合治稅是實現(xiàn)稅源有效控管,減少稅收流失,提高征管質(zhì)效的重要措施;稅務(wù)稽查是震懾涉稅違法行為,規(guī)范稅收秩序,促進(jìn)依法治稅的有力手段;人才建設(shè)是落實以人為本原則,保障工作落實,推動地稅事業(yè)進(jìn)步的根本保證;干部廉潔是樹立地稅隊伍良好形象,實現(xiàn)稅款安全和干部安全,確保地稅事業(yè)健康發(fā)展的根本要求。我們要努力完善社會綜合治稅、稽查促稅、人才強(qiáng)稅、廉潔從稅的各項制度,落實責(zé)任,嚴(yán)格獎懲,為地稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
根據(jù)上述思路,初步擬定今后五年我縣地稅工作的指導(dǎo)思想、總體思路、基本原則、主要目標(biāo)和重點任務(wù),提交這次會議進(jìn)行再次討論。指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,遵循依法行政的基本準(zhǔn)則,堅持服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的工作主題,抓好納稅服務(wù)、稅收征管的核心業(yè)務(wù),推行專業(yè)化、信息化、風(fēng)險化的管理方式,完善綜合治稅、稽查促稅、人才強(qiáng)稅、廉潔從稅的保障機(jī)制,建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、效能、廉潔的地稅機(jī)關(guān),推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,為實現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”新跨越,全面建設(shè)小康社會作出新的更大的貢獻(xiàn)。根據(jù)這一指導(dǎo)思想,“”時期我縣地稅工作的總體思路是:盡職能、促轉(zhuǎn)變,重科技、抓基礎(chǔ),優(yōu)服務(wù)、建和諧,嚴(yán)征管、保增長,強(qiáng)素質(zhì)、樹形象;基本原則是:統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)發(fā)展;圍繞中心、服務(wù)大局;依法治稅、應(yīng)收盡收;解放思想、開拓創(chuàng)新;公平公正、規(guī)范透明;主要目標(biāo)是:地稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長;稅收調(diào)控作用有效發(fā)揮;稅收法治環(huán)境繼續(xù)改善;納稅服務(wù)水平明顯提升;稅收征管質(zhì)效不斷提高;黨風(fēng)廉政建設(shè)扎實推進(jìn);干部隊伍素質(zhì)切實增強(qiáng)。按照“法制文明、務(wù)實創(chuàng)新、廉潔高效”的治稅方針,“”時期我縣地稅工作的重點任務(wù)是:服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大力組織收入,完善地方稅制,堅持依法治稅,優(yōu)化納稅服務(wù),規(guī)范稅收征管,增強(qiáng)信息支撐,加強(qiáng)隊伍建設(shè),完善懲防體系,改進(jìn)作風(fēng)效能。
正確把握形勢的變化,是我們做好今年地稅工作的重要前提。根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會議及各級經(jīng)濟(jì)工作會議對國內(nèi)外、區(qū)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的分析判斷,結(jié)合我縣地稅工作的實際,我們認(rèn)為,地稅工作今年面臨的有利條件和積極因素在增多,但形勢仍然極其復(fù)雜。
從積極因素看:宏觀上,中央和地方應(yīng)對國際金融危機(jī)取得重大成就,今年將繼續(xù)實施積極的財政政策,新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略全面啟動,國家支持廣西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策將全面付諸實施,這些對我縣今年和今后一個時期經(jīng)濟(jì)發(fā)展將產(chǎn)生重大而積極的影響,也必將對地稅事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生積極影響。微觀上,近兩年的大規(guī)模投資,機(jī)制糖、物流、膨潤土開采、松香深加工等一大批重大產(chǎn)業(yè)項目陸續(xù)建成投產(chǎn),即將成為今后重要的經(jīng)濟(jì)增長點。這些,都將為今年地方稅收的穩(wěn)定增長提供可靠的稅源支持。當(dāng)然,困難因素也不少,作為農(nóng)業(yè)大縣,工業(yè)化基礎(chǔ)較為薄弱,可持續(xù)增長稅源有限,發(fā)展后勁乏力;作為農(nóng)林產(chǎn)品加工的地方經(jīng)濟(jì)支柱,存在控管難、依法納稅意識薄弱等征管老大難等問題,對我們的管理能力提出了新的考驗。
今年是建黨九十周年,是實施“”規(guī)劃的開局之年,做好今年的地稅工作意義重大。綜合分析地稅工作面臨的形勢,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,機(jī)遇大于挑戰(zhàn),希望大于困難。我們必須緊緊圍繞各級經(jīng)濟(jì)工作會議對稅收工作提出的要求,主動順應(yīng)形勢的變化,切實增強(qiáng)工作的前瞻性,堅定信心,迎接挑戰(zhàn),全面推動地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
今年,我縣地稅工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會、各級經(jīng)濟(jì)工作會議、全國稅務(wù)工作和全區(qū)、全市地稅工作會議會議精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以深入開展“基層建設(shè)年”與“和諧建設(shè)年”活動為抓手,堅持依法行政,深化稅制改革,強(qiáng)化稅收征管,優(yōu)化納稅服務(wù),深入反腐倡廉,加強(qiáng)基層建設(shè),構(gòu)建和諧地稅,實現(xiàn)組織收入提質(zhì)、稅法遵從度提高、稅收征管提效、基層建設(shè)提速、隊伍形象提升的目標(biāo),為加快“富民強(qiáng)縣”新跨越作出新的更大的貢獻(xiàn)。
按照以上總體要求,今年要著力抓好九個方面的工作。
(一)著力發(fā)揮稅收職能,不斷推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。要充分發(fā)揮組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)分配三大職能,給力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。一是加強(qiáng)組織收入工作,堅持做大總量與提高質(zhì)量并重,為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的財力保障。二是認(rèn)真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)一步減輕稅負(fù),營造寬松環(huán)境,支持企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是積極配合稅制改革工作,逐步健全地方稅體系。四是建立稅收減免綜合統(tǒng)計制度,抓好各項稅收政策貫徹落實效果的跟蹤分析評估,積極反映、及時解決政策執(zhí)行中存在的問題,確保稅收政策得到全面落實。
(二)著力強(qiáng)化征管基礎(chǔ),不斷探索高效的稅收管理模式。稅務(wù)登記管理、票證管理、征管基本制度等基礎(chǔ)工作是否扎實決定征管質(zhì)效的高低,任何時候都不能放松基礎(chǔ)工作,做到“四個要”,即:要切實加強(qiáng)發(fā)票管理,要繼續(xù)完善基本征管制度和征管方式,要繼續(xù)深入推進(jìn)社會綜合治稅工作,要大力整頓和規(guī)范稅收秩序。
(三)著力實施稅源專業(yè)化管理,不斷強(qiáng)化稅源監(jiān)控能力。在稅務(wù)登記、納稅申報實行屬地管理,不改變稅款入庫級次的前提下,以實行分類分級管理為基礎(chǔ),以加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以完善運行機(jī)制為保障,全面推行稅源專業(yè)化管理。一方面要加強(qiáng)分類分級管理。按照納稅人規(guī)模、行業(yè),兼顧特定業(yè)務(wù),對稅源進(jìn)行科學(xué)分類,遵循“抓大、控中、穩(wěn)小”的原則,增強(qiáng)管理的針對性和實效性。另一方面要建立健全橫向互動、上下聯(lián)動的運行機(jī)制。健全稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查的橫向互動機(jī)制,稅收分析要為稅源監(jiān)控提供依據(jù),稅源監(jiān)控要通過納稅評估等手段識別風(fēng)險并有效應(yīng)對,稅務(wù)稽查中發(fā)現(xiàn)的征管問題要提出整改意見并反饋管理部門。完善上下聯(lián)動運行機(jī)制,加強(qiáng)各個層級之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成配合密切、管理高效的機(jī)制。
(四)著力優(yōu)化納稅服務(wù),不斷促進(jìn)征納關(guān)系和諧。納稅服務(wù)是轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府的應(yīng)有之義。要以建立全方位、立體式、多元化的納稅服務(wù)體系為主線,全面優(yōu)化納稅服務(wù)工作。首先,完善納稅服務(wù)機(jī)制體制。制定全縣地稅系統(tǒng)納稅服務(wù)工作中長期規(guī)劃,積極構(gòu)建以納稅服務(wù)工作流程、質(zhì)量評價與監(jiān)控機(jī)制、支持與激勵機(jī)制等為主要內(nèi)容的納稅服務(wù)工作體系。其次,主動為納稅人提供稅法宣傳服務(wù)。精心組織一年一度的稅收宣傳月活動,擴(kuò)大稅法宣傳面,提高納稅人的稅法遵從度,引導(dǎo)納稅人了解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整方面的稅收政策。再次,繼續(xù)改善辦稅環(huán)境,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心地稅窗口管理,基本完成硬件標(biāo)準(zhǔn)化和軟件規(guī)范化建設(shè)。然后,積極架設(shè)地稅機(jī)關(guān)與納稅人的溝通橋梁,進(jìn)一步加強(qiáng)納稅人之家的建設(shè),發(fā)揮“家”的作用。最后,完善政府信息公開制度,開展辦稅服務(wù)廳信息發(fā)布規(guī)范化建設(shè),認(rèn)真做好政府信息公開工作。
(五)著力加快稅收信息化建設(shè),不斷提升信息管稅水平。信息化支撐能力決定著稅收征管的效率,要以信息技術(shù)運用領(lǐng)域的全面擴(kuò)展和信息技術(shù)運用水平的全面提升為目標(biāo),繼續(xù)加大信息化建設(shè)力度。要繼續(xù)加大投入,加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照要求,同步完成金稅三期工程廣西地稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺的搭建。要全力抓好應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè),努力提高信息管稅水平。繼續(xù)完善拓展全國財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)接口和管理功能,逐步實現(xiàn)所有稅款通過財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)入庫。充分應(yīng)用稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)各功能模塊,提升辦公自動化水平。
(六)著力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),不斷激發(fā)地稅機(jī)體活力。以能力建設(shè)為主線,重點在抓好班子、激發(fā)活力、提高素質(zhì)上下功夫,建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型地稅隊伍。一是要切實加強(qiáng)我們領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強(qiáng)思想政治工作,認(rèn)真落實民主集中制,加大深入實際調(diào)查研究力度,加強(qiáng)對重大稅收問題的戰(zhàn)略性、前瞻性思考。二是要創(chuàng)新公務(wù)員激勵機(jī)制,激發(fā)地稅機(jī)體活力。完善公務(wù)員考核辦法和內(nèi)部激勵競爭機(jī)制,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,積極探索以業(yè)務(wù)考試和工作業(yè)績考核為主要內(nèi)容的崗位達(dá)標(biāo)活動。三是要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。堅持分類培訓(xùn)的原則,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實效性。四是要抓好思想政治工作,積極推進(jìn)精神文明建設(shè)。認(rèn)真落實思想政治工作各項要求,切實改進(jìn)思想政治工作的方式方法,加強(qiáng)人文關(guān)懷,解決實際問題。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”等精神文明創(chuàng)建活動,不斷提升全縣地稅系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建工作的質(zhì)量和水平。
(七)著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷強(qiáng)化廉潔從政意識。以完善懲防體系為重點,加大從源頭上防治腐敗的工作力度,整體推進(jìn)反腐倡廉各項工作。一是要強(qiáng)化政治紀(jì)律教育,增強(qiáng)隊伍責(zé)任意識和大局意識,牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“八不準(zhǔn)”。二是要推進(jìn)黨務(wù)公開工作,強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督管理,進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,抓好“一崗兩責(zé)”的落實。三是要完善廉政教育機(jī)制,繼續(xù)開展主題教育和廉政文化創(chuàng)建活動,形成反腐倡廉教育新局面。四是要突出預(yù)防腐敗機(jī)制建設(shè),以重點環(huán)節(jié)、重點崗位和稅檢聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪為著力點,建立健全“兩權(quán)”監(jiān)督的監(jiān)控機(jī)制。加強(qiáng)對重要職責(zé)、重大事項、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的全方位監(jiān)督,開展政府采購、資產(chǎn)管理、工程項目專項檢查,落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告有關(guān)事項等制度。五是要以開展“五廉”活動為載體,深化政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)全體地稅人員廉潔自律,形成良好風(fēng)氣。
(八)著力完善管理制度,不斷規(guī)范內(nèi)部行政管理。著眼提高效率、嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng),我們要不斷規(guī)范內(nèi)部行政管理,努力為稅收業(yè)務(wù)工作提供有力的組織、服務(wù)保障。一是要規(guī)范管理行為,提高工作效率。理順內(nèi)部職責(zé)分工,明確崗位責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范、簡化工作流程,堵塞管理漏洞,提高工作效率。二是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保持良好秩序。堅持依法理財,加強(qiáng)資產(chǎn)管理、政府采購管理和部門預(yù)算管理,加大內(nèi)部財務(wù)審計力度,增強(qiáng)節(jié)約意識,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,推進(jìn)節(jié)能減排。三是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實做好服務(wù)工作。堅持愛崗敬業(yè),以高度責(zé)任感完成各項工作任務(wù)。
(九)著力開展“基層建設(shè)年”與“和諧建設(shè)年”活動,不斷改善地稅行業(yè)形象。
1.扎實開展“基層建設(shè)年”活動,推動基層建設(shè)邁上新臺階。要立足基層,狠抓基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織體系建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、管理基礎(chǔ)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實提高基層工作水平。一是抓基本,不斷增強(qiáng)基層實力、激發(fā)基層活力、提高基層戰(zhàn)斗力。主要是從政策、制度、機(jī)制、經(jīng)費、設(shè)備等方面切實向基層一線傾斜,具體要做到“八有”,即有好班子、有好思路、有好隊伍、有必需辦公用房、有必需征管車輛、有必需辦公設(shè)備、有必需經(jīng)費保障、有標(biāo)準(zhǔn)化辦稅大廳。二是打基礎(chǔ),不斷提高稅收管理的信息化、專業(yè)化水平。重點是要摸清管戶底子,完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫;明確職能分工,完善崗責(zé)體系;強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善工作制度;加強(qiáng)信息溝通,完善報表信息報送制度;實行獎勤罰懶,完善績效考評制度。三是強(qiáng)技能,不斷提高地稅干部勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必需的基本素質(zhì)、基本能力和基本水平。重點是通過開展政策法規(guī)知識競賽、稽查業(yè)務(wù)知識競賽、計算機(jī)操作技能競賽、辦稅服務(wù)技能和文明禮儀競賽等辦法提高素質(zhì);通過鼓勵創(chuàng)新,完善創(chuàng)新激勵機(jī)制,調(diào)動干部職工勇創(chuàng)一流的積極性。
2.扎實開展“和諧建設(shè)年”活動,努力開創(chuàng)和諧地稅新局面。我們要切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)新載體,注重實效,積極開展“和諧建設(shè)年”活動,努力構(gòu)建認(rèn)識統(tǒng)一、關(guān)系協(xié)調(diào)、各方配合、良性互動的和諧氛圍。一是推進(jìn)納稅服務(wù)的多元化優(yōu)質(zhì)化,建設(shè)和諧征納關(guān)系,切實做到文明執(zhí)法、征納平等、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、排憂解難、文明共建。二是推進(jìn)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化制度化,建設(shè)和諧機(jī)關(guān),切實做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、氣順人和、運轉(zhuǎn)有序、公平公正、環(huán)境舒心。三是建設(shè)和諧庭院,切實做到環(huán)境優(yōu)美、安全寧靜、熱情服務(wù)、崇尚文明、管理有序。四是推進(jìn)學(xué)習(xí)型、美德型、廉潔型家庭創(chuàng)建活動,建設(shè)和諧家庭,切實做到夫妻恩愛、親屬和諧、尊老愛幼、鄰里和睦、事業(yè)順意。
“基層建設(shè)年”、“和諧建設(shè)年”活動是推進(jìn)全年各項工作的重要抓手。我們要強(qiáng)化對“兩年”活動的領(lǐng)導(dǎo),做到精心制訂方案,認(rèn)真組織抓落實;加強(qiáng)部門配合,密切協(xié)作抓落實;創(chuàng)新內(nèi)容形式,大膽開拓抓落實;促進(jìn)職能發(fā)揮,務(wù)本求真抓落實,確保“兩年”活動取得預(yù)期的成效。
同志們,認(rèn)真謀劃好、實施好地稅“”規(guī)劃,努力做好今年的地稅工作,任務(wù)艱巨,意義重大。讓我們繼續(xù)堅持在縣委、縣政府和上級地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,銳意進(jìn)取,扎實工作,努力實現(xiàn)“”地稅事業(yè)發(fā)展的良好開局,以優(yōu)異的成績迎接建黨90周年,為推進(jìn)“富民強(qiáng)桂”新跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)!
同志們好,今天上午我們召開全省稽查系統(tǒng)上半年工作會議。這個會議經(jīng)過我們?nèi)』橄到y(tǒng)的精心準(zhǔn)備和認(rèn)真落實,是很成功的。本來這個會議應(yīng)該早點開,因為我們?nèi)≌匍_“三嚴(yán)三實”的經(jīng)驗交流會和中心組的理論學(xué)習(xí)會,所以延遲了,但也因為延遲,大家準(zhǔn)備得更加充分了。我們省局稽查局王冀同志代表省局稽查局作了總結(jié)發(fā)言,我完全同意。
王冀同志對我們上半年的總結(jié)會用“新、多、實”來進(jìn)行了概括,我認(rèn)為是比較全面的。我們這次會議有參照性,參照我們?nèi)〉囟愊到y(tǒng)上半年的工作會議,我們省局黨組、麥局長對上半年的工作會議怎么開展已經(jīng)有了一個示范,所以我們這個會議,是“新”,不僅形式上發(fā)生了變化,內(nèi)容也不一樣。這個會議實際上是四個會議一起召開,既是上半年的。
工作總結(jié)。
會,又是經(jīng)驗交流會,還是信息化展示會,最后是業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。體現(xiàn)了我們工作有計劃,中間有跟蹤監(jiān)督,事后有總結(jié)提高。體現(xiàn)了工作的完整性和前瞻性。我們這個會議體現(xiàn)了“三嚴(yán)三實”的要求,體現(xiàn)了面向基層、面向廣大納稅人、面向征管一線,今天這個會議的召開很有收獲。下面,我想就今后工作如何開展提四點要求:
一、繼續(xù)完善并規(guī)范全省一級稽查體制。
一是完善省局一級稽查體制,要堅持全省一級稽查體制不能變。王冀同志已經(jīng)代表省局稽查局對下半年的工作做了部署,有一些變化,但是無論怎么變,全省一級稽查體制不能變,只能繼續(xù)完善。省局黨組今年年初讓我分管稽查工作,我首先對全省稽查系統(tǒng)進(jìn)行了摸底式的調(diào)研,也適時提出了我們稽查工作的重心一定要圍繞稅收工作為中心。這個稅收工作為中心,不是僅指以收入為中心,而應(yīng)是以辦案為中心,真正通過提高辦案的質(zhì)量和效率,來增加收入,促進(jìn)收入,促進(jìn)管理。
二是完善省局一級稽查體制,關(guān)鍵是要按照稅收法定原則?;榫忠勺约涸摳傻氖?,不要亂干,不要干不該干的事。按照稅收法定的原則,要分清楚征管和稽查的界限。干該干的事,把事情干好,這是我們完善一級稽查體制首先要注意的問題。
三是完善省局一級稽查體制,要強(qiáng)化稅收稽查成果的利用。我們稽查查辦案件是為了減少稅收風(fēng)險,而不是案件查得越多越好,要將案件查辦和風(fēng)險管理結(jié)合在一起,才能達(dá)到我們作為預(yù)防的目的。因此,要強(qiáng)調(diào)稽查成果的應(yīng)用,找到征管規(guī)律性的問題,給征管提出意見和建議。
四是完善省局一級稽查體制,要在選案、案件的舉報、處理、審理方面探索具有海南特點的工作規(guī)程。選案、案件的舉報、處理、審理、復(fù)審和重審工作要怎么作,我們做過一些微調(diào),希望第一至第五稽查局積極探索,給省局提供更好的經(jīng)驗。
二、要打造全省一級稽查體系信息化支撐平臺。
在調(diào)研的時候,和同志們的談話中我發(fā)現(xiàn)這樣一個問題,我們對全省一級稽查體制進(jìn)行了一些探索和操作,但是都是碎片化的,沒有形成一個完整的支撐平臺。在信息化社會,一項體制沒有信息化平臺的支撐,永遠(yuǎn)都形不成一個整體。今年根據(jù)省局黨組的決定,接下來的重心工作,就是要建立全省稽查信息化網(wǎng)絡(luò)平臺,對此我們已經(jīng)作了很多前期工作。我不僅在全省進(jìn)行調(diào)研,還到相關(guān)的省市也進(jìn)行了調(diào)研。我發(fā)現(xiàn)青島的信息化平臺、稽查平臺適合一級稽查,運用起來工作效率很高,一個檢查人員一年平均能查六個案件。調(diào)研回來后我立即向麥局長進(jìn)行了匯報,麥局長親自帶隊進(jìn)行了考察并下達(dá)了指示,要搭建好全省一級稽查體制,建立一個統(tǒng)一的信息化平臺。省局將全力部署并支持這項工作。昨天,信息化推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組已經(jīng)獲批成立了,由第三稽查局段文軍同志擔(dān)任組長,省局稽查局莊錦明同志和第二稽查局羅盛敏同志擔(dān)任副組長,省局信息中心和信息管理辦公室一起參與這項工作。麥局長立下了軍令狀,一定要把這件事做好。我們不僅要建立全省一級稽查體制的信息化平臺,同時還要完成“金三”的對接。目前我們省正在實行“金三”的雙規(guī)運行,十月以后要實現(xiàn)單軌運行。我們要完成金三的對接,把“金三”的稽查管理化平臺按照稽查規(guī)程的四個模塊和網(wǎng)絡(luò)化檢查平臺相對接,并且每個人都要參加學(xué)習(xí)、考試。
三、堅持依法稽查,強(qiáng)化風(fēng)險管理。
我們稽查要按照稅收法定的原則,法律規(guī)定了我們的職責(zé)范圍。我們作稽查工作,目的是化解企業(yè)風(fēng)險,打擊真正的偷逃抗騙,按照服務(wù)納稅的要求,我們稽查最終的目的是要把“法定”融入到我們的征管范圍去,融入到我們企業(yè)的申報管理里面去。我認(rèn)為我們依法稽查,強(qiáng)化風(fēng)險管理,核心問題就是要提高我們稽查的素質(zhì)。今天很高興看到這么多年青同志參會,各稽查局科長也參加了會議,我覺得很好。執(zhí)法要依法,而風(fēng)險管理必須要借助信息化。例如對一個企業(yè)某年的所得稅進(jìn)行風(fēng)險管理,要分為預(yù)繳、匯繳、核查評估三個階段,運用600多項指標(biāo)集合在一起進(jìn)行評估,這就必須要運用并分析歷史數(shù)據(jù),征管數(shù)據(jù)和第三方信息,工作量非常大,計算非常復(fù)雜,因此,必須要借助信息化才能實現(xiàn)。我們依法治稅除了人的因素,還要有工具。就像打仗,不但要有政治覺悟,還要有武器。
四、扎實開展三嚴(yán)三實教育活動,加強(qiáng)黨的建設(shè)。
當(dāng)前我們的稅收工作和稽查工作,必須要按照習(xí)和中央的指示要實行常態(tài)化。當(dāng)前“三嚴(yán)三實”教育已經(jīng)進(jìn)入到第二個階段,第一階段是動員發(fā)動、領(lǐng)導(dǎo)講課,現(xiàn)在已進(jìn)入第二階段要求我們每個人結(jié)合自己的工作談?wù)剬W(xué)習(xí)體會,按照講政治紀(jì)律、講政治規(guī)矩,樹身邊典型人與事,講究做人、做事與做官之道。在這個階段,我們要按照習(xí)提出的“五個堅持”、“五個必須”和“七個防止有之”,鍛造出我們稽查的鐵軍,光有水平,沒有堅定的政治方向是不行的。今年全省的地稅系統(tǒng)“三嚴(yán)三實”教育活動現(xiàn)場會及中心組會議在東方市召開,在這個會議上,省紀(jì)委第九紀(jì)檢監(jiān)察組周豪組長通報說,在全國來說,我們省的紀(jì)檢監(jiān)察的辦案量在全國是比較低的,海南沒有大案,那就要求從小處著眼,從細(xì)處著手,這是我們省今年黨的紀(jì)檢工作的方向,因此,我們在工作中要特別注意,要適應(yīng)。大家要根據(jù)“三嚴(yán)三實”嚴(yán)格要求自己,要實行常態(tài)化。國家稅務(wù)總局局長、副局長、各省市國地稅局的一把手以及我們省局的黨組成員每天都發(fā)布工作要情,在此我給稽查局提一個要求,從九月份開始,我們省局稽查局及第一至第五稽查局的局長每天做什么事,每周。
工作計劃。
都要向我匯報,這是抓實抓細(xì),這是對工作負(fù)責(zé)的具體化,要做到每周一報,省局稽查局負(fù)責(zé)匯總及編報工作。“三嚴(yán)三實”教育不是簡單的聽聽報告,領(lǐng)導(dǎo)做做講話,自己作作總結(jié)報告就過去了,三嚴(yán)三實必須要落實到工作中。關(guān)鍵問題是工作抓落實,從小處著手,從細(xì)處用心,真正抓細(xì)抓嚴(yán),改變我們的工作作風(fēng)。
我相信我們稽查系統(tǒng)是經(jīng)得起考驗的,我們稽查隊伍在全省來說素質(zhì)是較高的。你們有條件,有能力,且應(yīng)該按“三嚴(yán)三實”的要求做好,使我們稽查的執(zhí)法能力更強(qiáng),稅收法定原則貫徹得更加剛性,更經(jīng)得起考驗。希望同志們回去以后根據(jù)我們下半年的工作會議要求將工作做好。謝謝大家!
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市長地稅工作會議講話材料篇二
誠信納稅既是公民履行法定義務(wù)、遵守公民道德規(guī)范的具體體現(xiàn),也是衡量一個企業(yè)和個人是否遵守市場競爭規(guī)則,維護(hù)商業(yè)道德和信譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)尺度,更是納稅人的一種必備修養(yǎng)和得以生存和發(fā)展的前提保證。幾乎所有的發(fā)達(dá)國家,納稅記錄都是社會成員信譽(yù)程度的最有公信力的證明。對此,一要加強(qiáng)對納稅人權(quán)利與義務(wù)對等性的宣傳,強(qiáng)化誠信光榮、失信可恥,信用是資源、信用是財富的生產(chǎn)、經(jīng)營和納稅理念,增強(qiáng)納稅人的誠信納稅意識,自覺照章納稅。二要加大稅收懲罰力度,嚴(yán)厲打擊偷逃騙稅行為,使其不敢逃稅。三要探索和建立系統(tǒng)的社會化稅收監(jiān)控體系,依靠全社會的力量,進(jìn)行綜合治理,使其不能逃稅。四要積極探索建立納稅信譽(yù)等級評價制度,使其在遵從稅法中得到利益和好處,使其不想逃稅。五是要增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)的用稅”意識,提高政府機(jī)關(guān)財政支出的透明度,以此增強(qiáng)公民誠信納稅的自覺性和成就感。
一、強(qiáng)化大局意識。
也是新一屆政府的起始年。做好今年的稅收工作對于促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展、實現(xiàn)政府工作“開門紅”具有十分重要的意義。今年我市g(shù)dp預(yù)期目標(biāo)要增長13%左右,全口徑財政收入要增長11.2%實現(xiàn)這些目標(biāo),需要全市各部門和廣大人民群眾的共同努力。特別是財政收入的增長,需要地稅部門做出更大的努力。地稅部門作為政府的重要經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門,擔(dān)負(fù)著組織收入、宏觀調(diào)控的重要職能,全市經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展中,角色突出,地位重要。大家都知道,稅收是國家機(jī)器運轉(zhuǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),財政資金的主要來源。要保吃飯、保穩(wěn)定,更要集中有限的財力搞建設(shè)。地稅占政府可用財力的比重較大。去年我市的財政收入是110.2億元,總數(shù)不少,但這其中有72.4億元已經(jīng)上劃給中央和省財政,占整個收入的65.7%留給我只有37.8億,僅占整個收入的34.3%也就是說,財政收入有三分之二都做了貢獻(xiàn),自己手里就剩下三分之一了就算加上中央和省稅收返還及固定結(jié)算補(bǔ)助的32億元,也只能達(dá)到70億元,再剔除上解省和列收列支的項目,去年實際上我可用的財力只有52.7億元,不及我全市財政收入的一半。同志們這52.7億元既要用于全市25.7萬財政供養(yǎng)人口的工資發(fā)放,還要用于3710個機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常運轉(zhuǎn),也要用于33.2萬下崗失業(yè)人員和社會低保人群的生活保障,更要用于加快我市的經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展,實在難度很大。因此,抓好稅收工作是完成我市全年財政收入任務(wù),實現(xiàn)財政收支平衡的關(guān)鍵。市委、市政府對稅收工作高度重視,對地稅部門寄予了厚望。安排今年財政預(yù)算時,通過與省里銜接,確定地稅收入計劃是41.6億元,比上年增加4.845億元,20xx年是市深入貫徹黨的大精神的第一年。增長13.18%,高于gdp和財政收入的增長幅度,任務(wù)是比較重的希望各級地稅機(jī)關(guān)和廣大干部,要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識,大力組織稅收,強(qiáng)化征管,努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收。
要建立嚴(yán)密的稅收控管機(jī)制,第一。挖掘新的稅收增長潛力。這是當(dāng)前稅收征管的難解之題,也是必解之題。一方面,要根據(jù)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算、納稅環(huán)節(jié)等情況,搞好納稅服務(wù)的前提下,加強(qiáng)對納稅人的動態(tài)跟蹤管理,有效解決好漏管、脫管、欠稅等一系列問題。監(jiān)控好納稅人的納稅環(huán)節(jié)、管理住納稅人的戶籍、掌握準(zhǔn)納稅人的收入,抓住稅收征管的牛鼻子”另一方面,要積極采取措施,努力挖掘新的稅收增長潛力。要緊緊抓住政策增收因素。如,城鎮(zhèn)土地使用稅的政策調(diào)整,今年稅收一個新的增長點,必須抓好政策的落實,強(qiáng)化征管措施,切實把應(yīng)該增加的收入收上來。另外,要加強(qiáng)對稅收政策執(zhí)行情況的清理檢查工作,對優(yōu)惠政策到期的一律恢復(fù)征稅,減少稅收流失。要推廣發(fā)票控稅。去年,市在三業(yè)”實行發(fā)票抽兌獎,增加了4000多萬元的稅收。今年要擴(kuò)大推廣范圍,完善措施,不斷增強(qiáng)發(fā)票控稅的源頭控管力度,減少流失。當(dāng)然,發(fā)票抽獎、兌獎的實行,涉及到一個獎金問題,這也是稅收成本。各級政府和財政部門,應(yīng)在資金上給予積極的支持。要加強(qiáng)稅收檢查力度,保證增量稅源轉(zhuǎn)化為實際收入。剛才有才局長的報告中將今年工作的重點放在加強(qiáng)對個人所得稅、企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、建安、房地產(chǎn)、私營企業(yè)、房屋出租等重點稅種和行業(yè)的稅收檢查上,認(rèn)為敲在點子上了要抓好落實。特別是個人所得稅高收入人群的建檔工作,社會敏感性強(qiáng),影響廣泛,意義重大,要注意政策把握和教育引導(dǎo),選好宣傳角度,形成良好氛圍,確保收到實效。
要加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)。征管手段、征管技術(shù)的落后是造成稅款流失的重要原因之一。加強(qiáng)稅收信息化是強(qiáng)化稅收管理的必由之路。當(dāng)前,第二。電子商務(wù)和信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用,既給稅收工作的發(fā)展帶來了機(jī)遇,也增加了稅收征管的難度。適應(yīng)形勢需要,稅收的管理也要加快信息技術(shù)的應(yīng)用。希望全市各級稅務(wù)機(jī)關(guān)堅持“科技加管理”取向,加速稅收信息化進(jìn)程,運用現(xiàn)代化手段,形成稅收控管的合力,不斷促進(jìn)稅收管理質(zhì)量的提高。
要積極推進(jìn)農(nóng)村稅費改革,第三。做好農(nóng)業(yè)稅收的征管工作。實行農(nóng)村稅費改革是黨中央、國務(wù)院在農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、保護(hù)農(nóng)民利益、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定而采取的一項重大改革。目前,全市實行農(nóng)村稅費改革試點基本完成,但改革的任務(wù)還相當(dāng)艱巨,還有許多工作需要我進(jìn)一步落實。體現(xiàn)在地稅部門,一是要重點抓好農(nóng)村征管機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員劃轉(zhuǎn)和調(diào)配工作。特別是人員的劃轉(zhuǎn)和調(diào)配,涉及到改革穩(wěn)定的大局,要嚴(yán)格按照政策,堅持標(biāo)準(zhǔn)和條件,把好“入口關(guān)”二是要抓好農(nóng)業(yè)稅征收工作。按照改革的要求,新的農(nóng)業(yè)稅任務(wù),還沒有全部完成,下步征收任務(wù)還很重。要注重政策宣傳和輔導(dǎo),讓農(nóng)民交明白稅,保證應(yīng)征的稅款及時入庫。同時要加強(qiáng)減免政策的落實,確保稅收減免落實到戶,讓農(nóng)民真正享受到黨的政策的溫暖。三是要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)稅收管理的調(diào)研和基礎(chǔ)建設(shè)工作,不斷提高農(nóng)業(yè)稅收的征管質(zhì)量,及時解決改革中出現(xiàn)的新問題和新矛盾,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),促進(jìn)社會穩(wěn)定。
二、強(qiáng)化發(fā)展意識。
稅務(wù)部門的職能絕不是單純地收稅。稅收工作作為政府宏觀調(diào)控手段之一,認(rèn)為。必須為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。站在全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的角度,尋找稅收工作如何支持并服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,當(dāng)前稅收工作必須很好研究的課題。希望地稅部門和廣大地稅干部,要多關(guān)心經(jīng)濟(jì)工作,多研究經(jīng)濟(jì)問題,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,多動腦筋,多出主意,多做貢獻(xiàn)。
要積極參與謀劃壯大地方稅源。從當(dāng)前我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際情況看,第一。財力不足是困擾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個重要問題,其中突出矛盾就是財政的收入的增長同可用財力的增加不同步。去年我市財政增加收入12.8億元,增長了13.1%但可用財力只增加了5.4億元,占增長的42%。主要原因是市的地方稅收收入規(guī)模小。從我市目前情況分析,增加地方可用財力的重點行業(yè)主要是第三產(chǎn)業(yè)。據(jù)測算,去年我市地方稅收在產(chǎn)業(yè)當(dāng)中的分布分別為:第一產(chǎn)業(yè)占13.54%第二產(chǎn)業(yè)占30.35%第三產(chǎn)業(yè)占56.11%可見主體部分在第三產(chǎn)業(yè)。因此,要想增加地方可用財力,必須在促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展上大做文章。市,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的空間和潛力應(yīng)該說是很大的尤其是加入wto以后,第三產(chǎn)業(yè)將面臨新的快速發(fā)展機(jī)遇。希望全市各級地稅部門要圍繞加速發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),積極向當(dāng)?shù)卣峁┨岢龈嗟脑黾拥胤截斦杖氲囊庖姾徒ㄗh。同時也要充分認(rèn)識到第三產(chǎn)業(yè)也不是孤立發(fā)展的如果第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展不起來,必然要制約第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。各級地稅機(jī)關(guān)要抓住目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整的有利機(jī)遇,深入分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展和稅收增長的內(nèi)在聯(lián)系,積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,參與謀劃發(fā)展財源經(jīng)濟(jì),壯大地方稅源。這是地稅部門為地方政府當(dāng)好參謀的一個重要方面。
要認(rèn)真落實好各項稅收優(yōu)惠政策。地方稅收優(yōu)惠政策是國家稅收政策的重要組成部分,第二。稅收職能作用在經(jīng)濟(jì)運行中的具體體現(xiàn),拉動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶持弱勢群體的重要手段。幾年來的情況表明,市地方稅收優(yōu)惠政策的一些積極效應(yīng)已經(jīng)開始明顯地呈現(xiàn)出來。僅年,全市地稅運用稅收優(yōu)惠政策,就為306143戶納稅人減免稅達(dá)9829.8萬元。其中,為校辦、民政、福利、勞動就業(yè)服務(wù)等企業(yè)減免所得稅4636.5萬元;營業(yè)稅830.9萬元;減免農(nóng)業(yè)四稅3561.6萬元;土地使用稅150.4萬元;房產(chǎn)稅301.7萬元;其它地方稅收348.7萬元。支持勞動就業(yè)、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、增強(qiáng)企業(yè)活力等方面發(fā)揮了重要作用。希望你總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,用足、用好國家出臺的各項稅收優(yōu)惠政策,最大限度地發(fā)揮作用,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展。比如,國家在支持國企改制、支持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面制定了許多稅收優(yōu)惠政策,各級稅務(wù)部門要緊密結(jié)合實際,抓好貫徹落實。當(dāng)前,尤其要落實好國家最近出臺的關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)有關(guān)稅收政策的新規(guī)定,這個新政策優(yōu)惠的幅度比較大,覆蓋面比較廣,對推動下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)及企業(yè)招收下崗失業(yè)人員,保持一方穩(wěn)定,具有十分重要的意義。全市各級地稅部門要結(jié)合我市實際,將各項優(yōu)惠政策落實到位。同時,要注意幫助企業(yè)和納稅人學(xué)習(xí)和運用新政策?,F(xiàn)在不少納稅人對新的稅收政策反應(yīng)不靈敏,甚至一無所知。一方面放著一些現(xiàn)有的稅收優(yōu)惠政策不用,貽誤了發(fā)展機(jī)遇;另一方面,卻要求政府新開減免稅口子,甚至偷、騙、欠稅。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對稅收政策的宣傳、輔導(dǎo),幫助納稅人掌握和運用稅收政策,促進(jìn)自身發(fā)展,真正發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策的作用。
優(yōu)化服務(wù)環(huán)境上多做文章、做好文章,第三、要積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各級地稅部門要進(jìn)一步樹立與時俱進(jìn)的稅收服務(wù)觀。不斷提高稅收服務(wù)水平。去年,作為我市推進(jìn)軟環(huán)境建設(shè)試點單位,做了大量富有成效的工作,今年要繼續(xù)按照要求,適應(yīng)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,深化措施,優(yōu)化服務(wù),為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的整體優(yōu)化做出新的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步深入推進(jìn)政務(wù)公開,實行公開辦稅。透明度原則要求政府部門向社會公開政務(wù),這是大勢所趨,勢所必然。地稅局有些業(yè)務(wù)已經(jīng)進(jìn)入了市里的政務(wù)大廳,要進(jìn)一步提高水平;沒有進(jìn)入的要按政務(wù)大廳的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行改進(jìn)、完善和提高。通過多種形式,真實、及時地將稅收管理情況和稅收政策、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、納稅定額、違章處罰等予以公開。尤其要在簡化審批程序、減少審批環(huán)節(jié)上多動腦筋,切實提高辦事效率。同時要依照新《稅收征管法》及其實施細(xì)則的規(guī)定,服務(wù)上增加和完善保護(hù)納稅人合法權(quán)益的相關(guān)內(nèi)容,確保納稅人的合法權(quán)益不受侵犯。
三、強(qiáng)化形象意識。
稅務(wù)干部作為稅收執(zhí)法的主體,稅務(wù)機(jī)關(guān)代表政府行使行政職能。政府公務(wù)員隊伍的重要組成部分,素質(zhì)高低、形象如何,不但直接關(guān)系到依法行政的質(zhì)量和水平,而且關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。必須進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),努力造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù),政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)稅務(wù)干部隊伍。
要切實提高干部素質(zhì)。這是治本措施,第一。必須常抓不懈。一是要以宣傳、貫徹黨的大精神為重點,深入開展“三個代表”重要思想、職業(yè)道德、艱苦奮斗等教育活動,從思想上解決干部怎樣做人、為誰收稅、如何執(zhí)法等根本性問題。二是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好廣大干部的廉政教育,增強(qiáng)廉政意識,落實廉政制度,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件,形成一種使人不敢腐敗、不能腐敗、不想腐敗的環(huán)境和機(jī)制。三是要加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展和規(guī)則要求,以培養(yǎng)復(fù)合型高層次的稅務(wù)管理人才和業(yè)務(wù)精通的稅收執(zhí)法人才為目標(biāo),不斷拓寬教育渠道,切實搞好相關(guān)知識、稅收法制知識、計算機(jī)操作技能以及稅收基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),使更多的干部不僅精通本職業(yè)務(wù)、熟悉稅法及相關(guān)法律知識,而且掌握現(xiàn)代化管理手段和國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)則,全面提高依法行政的本領(lǐng)。加強(qiáng)干部思想教育和業(yè)務(wù)素質(zhì),各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。去年,市地稅局黨組帶頭從自身抓起、做起,這方面下了很大功夫,取得了明顯成效,要再接再厲,用良好的作風(fēng)和業(yè)績帶領(lǐng)廣大干部職工在依法行政的具體實踐中施展作為。
要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。依法治稅既要求公民依法納稅,第二。更要求廣大稅務(wù)干部依法征稅。依法征稅靠什么,看主要是切實規(guī)范干部的執(zhí)法行為,嚴(yán)格照章辦事。要規(guī)范稅收執(zhí)法程序,既要抓好實體法的貫徹,又要注重程序法的執(zhí)行。特別是嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法犯罪活動中,應(yīng)進(jìn)一步完善案件審理制度,確保稅收執(zhí)法的依據(jù)規(guī)范、準(zhǔn)確和統(tǒng)一,約束和促進(jìn)執(zhí)法質(zhì)量的提高。
要強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任落實。要適應(yīng)征管信息化建設(shè)的發(fā)展要求,科學(xué)分解和確定崗位職責(zé)、明確工作規(guī)程,保證各個執(zhí)法崗位工作規(guī)程的有機(jī)銜接,形成高效運行的執(zhí)法機(jī)制。要嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任過錯追究制度,強(qiáng)化干部規(guī)范執(zhí)法意識的增強(qiáng)。建立健全嚴(yán)密的內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,進(jìn)一步理順監(jiān)督職能,針對稅收執(zhí)法行為各環(huán)節(jié)的特點,建立統(tǒng)一規(guī)范的事前、事中、事后監(jiān)督機(jī)制,第三。促使執(zhí)法人員自覺依法行政。
四、強(qiáng)化協(xié)作意識。
納稅人、征稅人、用稅人都依法履行義務(wù)、正確行使權(quán)力共同創(chuàng)造的應(yīng)該說這三者缺一不可。各級政府及相關(guān)部門要認(rèn)真按照新《稅收征管法》及其實施細(xì)則的要求,良好的稅收環(huán)境。履行好各自的協(xié)稅、護(hù)稅責(zé)任和義務(wù),共同營造良好的稅收環(huán)境。
各級政府的支持是增強(qiáng)合力、改善稅收執(zhí)法環(huán)境的關(guān)鍵。新《征管法》把地方政府領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持稅收工作提高到法律的高度,首先。這在國還是第一次。因此,工作中,各縣(市)區(qū)政府要切實增強(qiáng)法制意識,堅持依法行政,充分利用法律賦予的權(quán)力,加強(qiáng)對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持。要積極為稅務(wù)部門充分發(fā)揮職能作用創(chuàng)造條件,嚴(yán)格按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定,支持稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職能。同時要正確認(rèn)識和處理創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境與開展正常稅務(wù)檢查關(guān)系,支持稅務(wù)機(jī)關(guān)獨立執(zhí)法和調(diào)查取證。對違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的行為要堅決予以糾正,對阻礙、干擾稅務(wù)機(jī)關(guān)依法執(zhí)行職務(wù)的行為,要堅決制止。稅務(wù)機(jī)關(guān)也要積極建立與地方政府及有關(guān)部門的信息共享制度,經(jīng)常、主動向地方黨政匯報工作,征求意見,尊重地方黨政對稅收工作的領(lǐng)導(dǎo),贏得地方黨政領(lǐng)導(dǎo)對稅收工作的信任、理解和支持。
各有關(guān)部門的密切配合,其次。實現(xiàn)稅收執(zhí)法環(huán)境全面改善的保障。全市與稅收征管密切相關(guān)的部門和單位,如工商、銀行、公安等相關(guān)部門,要按照《征管法》及其實施細(xì)則的規(guī)定,戶籍管理、稅款征收、打擊涉稅違法犯罪、履行代扣代繳義務(wù)等方面,進(jìn)一步研究同稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)合作的措施和辦法,不斷推進(jìn)協(xié)稅護(hù)稅工作的法制化進(jìn)程。
市長地稅工作會議講話材料篇三
同志們:
剛才,x局長全面總結(jié)了過去一年的地稅工作,安排部署了今年的工作任務(wù),提出了抓好落實的具體措施和要求,符合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,符合我市地稅工作實際,我完全同意。請大家結(jié)合工作實際,認(rèn)真抓好落實。
x年,各級地稅部門緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的主旋律,堅持聚財為國、收稅為民的工作宗旨,緊緊圍繞組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì),積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,深化征管改革,堅持依法治稅,各項工作都取得了顯著成效。一是組織收入實現(xiàn)新的突破。全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入26.08億元,同比增長10.42%,增收2.46億元。其中,地方稅收15.3億元,同比增長.53%,增收2.5億元。收入總量、增幅均創(chuàng)近4年歷史新高。地稅收入的快速增長,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅實的財力基礎(chǔ),為進(jìn)一步改善民生、提高公共服務(wù)水平提供了堅強(qiáng)的財力保障。二是服務(wù)發(fā)展取得新的成效。各級地稅部門始終堅持把全力服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越作為第一目標(biāo),自覺服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅持一手抓組織收入,一手抓服務(wù)發(fā)展,全面落實國家出臺的各項稅收優(yōu)惠政策,著力改善經(jīng)濟(jì)稅收秩序,在促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、支持招商引資和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做了大量工作,全年累計減免地方各稅5.6億元,惠及納稅人171戶,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。三是稅收征管邁上新的臺階。各級地稅部門全面落實各項稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定,加強(qiáng)稅收法制建設(shè),深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制,加大責(zé)任追究力度,進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。不斷深化稅收征管改革,大力開展稅收專項治理工作,深化以查促管、以查促收,有效提高了稅收征管工作水平。加快稅收信息化建設(shè)步伐,積極應(yīng)用存量房評稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅收征管,建立健全征管制度體系,推進(jìn)了稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化。四是隊伍建設(shè)取得新的進(jìn)展。各級地稅部門從班子建設(shè)、教育培訓(xùn)、廉政建設(shè)等方面入手,全面加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè),形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展、爭創(chuàng)一流的良好局面。市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子被省局評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀班子,市地稅局在全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議中獲得第一,受到了社會各界和廣大納稅人的認(rèn)可。過去的一年,全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工的工作是出色的,成績是突出的。市委、市政府對地稅工作是滿意的。借此機(jī)會,我代表市委、市政府對大家過去一年來的辛勤工作表示衷心的感謝并致以親切的問候!
x年,是全面貫徹落實黨的精神的開局之年,是我市加快轉(zhuǎn)型跨越、為率先全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。市委七屆五次全委(擴(kuò)大)會議確定了生產(chǎn)總值增長16%;大口徑財政收入增長18%;地方財政收入增長18%;固定資產(chǎn)投資增長40%的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)。昨天召開的全市貫徹落實“3341”項目工程暨街道整治和綠化工作會議,確定今年全市實施各類項目324項,總投資1813億元,年度計劃完成投資259億元以上。其中:新開工項目155項,續(xù)建132項,重大前期37項;過億元項目180項,過5億元項目26項,過10億元項目36項。同時,按照省上今年項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩活動“看大不看小”的要求,梳理確定了95個投資規(guī)模額度大的項目作為今年的市級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目,總投資997億元。在確定實施的324個項目和95個市級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目中,公共基礎(chǔ)設(shè)施項目70項,投資132.4億元,年度計劃完成投資70億元;社會事業(yè)項目23項目,投資130億元,年度計劃完成投資10.5億元。除中央投資和省上配套外,公共基礎(chǔ)設(shè)施項目和社會事業(yè)項目,市級財政投資達(dá)到12.7億元。
在我市現(xiàn)有的財力狀況下,確保重點項目順利實施,完成今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù),市級財政壓力非常大,需要全市各級各部門凝心聚力、攻堅克難,特別需要地稅部門的有力支撐和地稅系統(tǒng)廣大干部職工的不懈努力。因此,全市地稅系統(tǒng)要按照市委、市政府和省地稅局的總體部署,著眼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對地方財力的需求,把全力服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越作為第一目標(biāo),全面履行稅收管理職責(zé),加大組織稅費收入力度,確保完成既定的目標(biāo)任務(wù)。下面,我就做好今年的地稅工作提幾點希望和要求,供同志們參考。
第一,強(qiáng)化科學(xué)管理,提高財政保障能力。稅務(wù)部門的第一要務(wù)是組織稅收收入,最終的工作成效主要通過財政收入來體現(xiàn)。因此,要嚴(yán)格執(zhí)行“依法征稅、應(yīng)收盡收”的組織收入原則,嚴(yán)格稅收級次管理和屬地管理原則,認(rèn)真處理好應(yīng)收盡收與稅收計劃的關(guān)系,做大地方稅收規(guī)模,不斷提高地稅貢獻(xiàn)份額,促進(jìn)財政持續(xù)增收。要進(jìn)一步強(qiáng)化稅源分析、預(yù)測和監(jiān)控,通過建立稅收分析制度和稅負(fù)預(yù)測預(yù)警機(jī)制,提高稅源分析應(yīng)用水平,及時掌握影響稅收收入變化的因素,把握組織收入的主動權(quán)。要強(qiáng)化對重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源的監(jiān)控,尤其要密切關(guān)注有色金屬企業(yè)生產(chǎn)變化情況和全市項目建設(shè)情況,積極研究制定有效的征管措施,確保重點行業(yè)稅收穩(wěn)定增長,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供充盈的財政保障。
第二,深化征管改革,提高稅收管理能力。要按照國家關(guān)于稅收征管機(jī)制體制改革的要求,進(jìn)一步深化稅收征管改革,著力構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系,特別是要把握稅收征管改革契機(jī),進(jìn)一步梳理征管流程,整合征管力量,強(qiáng)化崗位職責(zé),努力提升稅源科學(xué)化、專業(yè)化管理水平。要結(jié)合我市稅源管理特點,充分運用地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)成果,完善各項征管軟件,提高信息管稅水平。要加強(qiáng)綜合治稅管理,加快信息共享機(jī)制建設(shè),切實抓好涉稅信息的整理分析和征收反饋工作,真正把涉稅信息變成管控稅源、組織收入的重要依據(jù),實現(xiàn)對稅源的全方位管控。要加大稅務(wù)稽查工作力度,重點加大對房地產(chǎn)、金融、保險、建安、餐飲和娛樂等行業(yè)的稅收檢查力度,以查促管,以查促收,不斷提高稅收征管的質(zhì)量和水平。
第三,堅持依法治稅,提高服務(wù)發(fā)展能力。依法治稅是為納稅人最好的服務(wù),也是支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。一要規(guī)范執(zhí)法。就是要嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,依照國家法律政策標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行程序開展執(zhí)法,做到執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范,切實防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。二要嚴(yán)格執(zhí)法。就是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家各項稅收政策和法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙稅等違法行為,加大涉稅違法案件的處罰力度,進(jìn)一步整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)稅收秩序。三要文明執(zhí)法。就是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變治稅理念,切實尊重納稅人的權(quán)利和地位,依法保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益,為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù),提高地方稅收執(zhí)法的公信力。要圍繞促進(jìn)全民就業(yè),充分發(fā)揮主觀能動性,通過稅收減免政策的落實,激發(fā)和調(diào)動廣大私營企業(yè)和個體工商戶加快創(chuàng)業(yè)的積極性,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。特別要圍繞促進(jìn)開放開發(fā),全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,努力營造親商、安商、富商的良好稅收投資環(huán)境,全力服務(wù)項目建設(shè)和招商引資工作。
第四、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高勤廉治稅的能力。成就事業(yè),關(guān)鍵在人。地稅部門要切實增強(qiáng)抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識,積極探索帶好隊、收好稅、服好務(wù)的新規(guī)律,著力打造一支“政策通、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、自律嚴(yán)”的干部隊伍。要結(jié)合行業(yè)實際,按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織的要求,加大干部教育培訓(xùn)力度,努力提高地稅干部的政治素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。要嚴(yán)格落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省、市委的十項規(guī)定,不斷健全完善績效管理體系,規(guī)范各項管理,加強(qiáng)源頭治理,堅決杜絕各種不廉潔行為發(fā)生,努力形成廉政勤政、求真務(wù)實、踏實苦干的良好風(fēng)氣,營造奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、扎實工作的良好環(huán)境,以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實。
同志們,今年的全市地稅工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)地稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)地稅干部的優(yōu)良作風(fēng),扎實工作,再創(chuàng)佳績,努力為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)項目建設(shè),服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家。
市長地稅工作會議講話材料篇四
同志們:
經(jīng)市政府同意,今天召開全市地稅工作會議,主要任務(wù)是貫徹落實全省地稅工作會議和市第二次黨代會議精神,總結(jié)前三年特別是去年的工作情況,表彰20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,研究部署今年的全市地稅工作。市委、市政府對這次會議非常重視,龔建華市長給大會發(fā)來了賀信,對全市地稅系統(tǒng)20xx年取得的成績進(jìn)行了充分肯定,對各級地稅機(jī)關(guān)和廣大地稅干部職工提出了明確要求和殷切期望。等一下,黃正遜局長還要作工作報告,對今年的全市地稅工作進(jìn)行具體布置和安排,請大家認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,抓好落實。下面,我就做好今年的地稅工作,先講幾點意見,供同志們工作中參考。
一、肯定成績,把握大局,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感。
過去的一年,全市上下深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),立足又好又快,狠抓工作落實,全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出“速度加快、效益提升、物價穩(wěn)定”的良好態(tài)勢,實現(xiàn)了“”的良好開局。全市完成生產(chǎn)總值439.72億元,增長13.2,三次產(chǎn)業(yè)占gdp的比重調(diào)整為23.1:46.6:30.3;財政總收入38.68億元,增長25.1,增幅創(chuàng)20xx年來最高,其中地方收入21.83億元,增長20.2,增幅排全省第4位,為近8年來的最好排位,并實現(xiàn)了縣縣財政收入過億元的歷史性突破;規(guī)模以上工業(yè)增加值103.99億元,增長34.9,銷售收入超億元的企業(yè)由上年的33戶增加到58戶,實現(xiàn)利稅34.57億元,分別增長52.5和72.6;城鎮(zhèn)以上固定資產(chǎn)投資174.55億元,增長28.9;社會消費品零售總額131.48億元,增長14.4;城市居民人均可支配收入9153元,增長11.2;農(nóng)民人均純收入3653元,增長6.5。
這些成績的取得,是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市委、市政府總攬全局、科學(xué)決策的結(jié)果,是全市上下團(tuán)結(jié)奮斗、努力拼搏的結(jié)果,其中也凝聚著全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水。一年來,全市地稅系統(tǒng)干部職工在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作出了卓越的貢獻(xiàn),各項工作取得了新突破,歸納起來,我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下六個方面:一是地稅收入大幅增長。在20xx年全市地稅收入首次突破10億元大關(guān)的基礎(chǔ)上,20xx年各級地稅部門組織入庫稅收13億元,占年度計劃的111,占年度目標(biāo)的103.6,比上年凈增2.63億元,增長25.3,比地方財政收入增幅高出5.1個百分點,完成進(jìn)度和增長幅度在全省均排第3位,地稅收入占gdp的比重為3.09%,占地方財政收入的比重為59.6%,分別比上年提高了0.3個百分點和2.5個百分點。二是稅收執(zhí)法不斷規(guī)范。收集匯編了《行政執(zhí)法依據(jù)》,制定出臺了《稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議暫行辦法》,初步形成了以執(zhí)法考核為重點的綜合考核體系。通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,確保了地稅收入質(zhì)量,為全市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了良好的稅收環(huán)境。同時,認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策,大力支持全民創(chuàng)業(yè),全年共減免稅收2863.5萬元,其中,減免再就業(yè)稅收1303.3萬元,惠及全市近6000余名下崗職工。三是信息化建設(shè)步伐加快。成功推廣應(yīng)用了稽查、法規(guī)兩個子模塊,自主開發(fā)了“參數(shù)定稅”、“電子地圖”和“固定資產(chǎn)管理”等軟件,完成了電子郵件系統(tǒng)和反垃圾郵件系統(tǒng)的安裝工作,實現(xiàn)了省、市、縣三級在廣域網(wǎng)內(nèi)的郵件互聯(lián)互通。四是內(nèi)部管理逐步完善。全市各級地稅機(jī)關(guān)和廣大地稅干部職工嚴(yán)格按照“寫我所做,做我所寫,記我所做,查我所記,糾我所錯”的原則要求,編制了1128個崗位、職位說明書,制定和發(fā)布具有個性化的管理文本83個、《表證單書》128個,逐步形成了“凡事有人負(fù)責(zé),凡事有章可循,凡事有據(jù)可查,凡事有人監(jiān)督,凡事持續(xù)改進(jìn)”的良好局面和“以人為本,以信息化為依托的現(xiàn)代地稅管理新機(jī)制”。五是文化建設(shè)富有特色。全市地稅系統(tǒng)堅持以人為本,全面整合地稅資源要素,著力構(gòu)建物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化“四位一體”的地稅文化體系,形成了具有__地稅特色的價值觀念、團(tuán)隊意識、思維模式和行為規(guī)范,在單位文化建設(shè)方面為市直部門做出了榜樣,積累了經(jīng)驗。比如說,系統(tǒng)上下堅持開展規(guī)范化知識“每日一課”活動,嚴(yán)格落實首問、延時、限時、提醒、預(yù)約等個性化服務(wù)制度,積極推行“服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督卡”,設(shè)立了“稅務(wù)超市”,開通了綠色服務(wù)通道。六是爭先創(chuàng)優(yōu)碩果累累。按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我多、人多我早”的思路,市地稅局明確提出系統(tǒng)上下要敢于“與好的比、和強(qiáng)的爭、向高的攀”的口號,機(jī)關(guān)爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍進(jìn)一步濃厚。在市委、市政府組織開展的“和諧環(huán)境誠信年”活動半年、年度民意測評中,市地稅局的社會滿意率均名列執(zhí)法部門首位,并在省局全年目標(biāo)管理考核中獲得第二名,實現(xiàn)了歷史性的新跨越。
這些成績足以說明,__地稅是一個思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的堅強(qiáng)集體,是一支群眾滿意、政府放心的隊伍。市委、市政府對全市地稅工作是充分肯定和滿意的。剛才,表彰了全市地稅系統(tǒng)20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。在此,我代表市委、市政府向獲得表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀,向全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工表示親切的慰問和衷心的感謝!
近年來,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐加快,綜合實力顯著增強(qiáng),改革開放不斷深入,發(fā)展活力日益顯現(xiàn),城鄉(xiāng)面貌大為改觀,社會事業(yè)全面進(jìn)步,民生狀況不斷改善,人民生活水平明顯提高。可以說,全市正處在一個極好的歷史發(fā)展機(jī)遇期。但我們必須清醒地看到,全市經(jīng)濟(jì)總量小、人均水平低的狀況還沒有得到根本性的改變,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,特別是市本級經(jīng)濟(jì)實力偏弱,財政增收壓力較大,要鞏固和發(fā)展全市的大好形勢,加快實現(xiàn)富民強(qiáng)市,任務(wù)非常艱巨。“”期間,是我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、增長方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,也是我市經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展、和諧小康__建設(shè)加速推進(jìn)的“機(jī)遇期”。面對這樣的形勢,需要我們冷靜思考,審時度勢,科學(xué)謀劃。值得關(guān)注的是,隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的全面推進(jìn),國家投入更多地向農(nóng)業(yè)地區(qū)傾斜,我們可以爭取更多的政策支持;中部崛起戰(zhàn)略的穩(wěn)步實施,泛珠三角區(qū)域合作不斷加強(qiáng),都有利于我們提升大開放的水平;投資需求旺盛,出口需求上揚(yáng),刺激消費的政策出臺,都將給我們帶來新的發(fā)展機(jī)遇。在前不久召開的市第二次黨代會上,市委提出了繼續(xù)實施“心圈廊”發(fā)展構(gòu)想,堅持開放立市、工業(yè)強(qiáng)市不動搖,突出決戰(zhàn)工業(yè)園、建設(shè)新農(nóng)村、做大市本級,把我市建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)集群的新型工業(yè)基地、實力雄厚的縣域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、環(huán)境優(yōu)雅的江南生態(tài)城市、人民群眾安居樂業(yè)的和諧之地,實現(xiàn)__在全省“整體實力前移、局部工作前列”的發(fā)展思路。為此,各級地稅部門要自覺地把地稅工作放在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中來審視,進(jìn)一步增強(qiáng)地稅工作服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的責(zé)任感和使命感,堅定做好今年地稅工作、完成全年目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。
二、圍繞中心,履行職能,努力為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再立新功。
今年是新一屆市委、市政府全面履職的第一年,也是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧社會建設(shè)的重要一年。做好今年的經(jīng)濟(jì)工作,保持經(jīng)濟(jì)社會良好發(fā)展勢頭,意義重大、影響深遠(yuǎn)。經(jīng)市委、市政府研究,今年全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)為:生產(chǎn)總值增長13,力爭14;財政總收入和地方財政收入分別增長20。根據(jù)全省地稅工作會議精神,市地稅局黨組提出了今年“確保完成地稅收入15億元,增長15.34,力爭增長23,進(jìn)一步提高‘兩個比重’”的組織收入目標(biāo)。這里要強(qiáng)調(diào)一下,今年地稅增長23的目標(biāo)不是要力爭,而是要確保。全市各級地稅機(jī)關(guān)和廣大地稅干部職工一定要緊扣全省地稅工作會議和市第二次黨代會以及年后即將召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,認(rèn)真履行部門職能,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,在推動全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、加強(qiáng)資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)、推進(jìn)改革開放和全民創(chuàng)業(yè)、改善民生和加快社會事業(yè)發(fā)展,全力打造實力__、活力__、魅力__、和諧__的進(jìn)程中再立新功。
(一)強(qiáng)化稅收征管力度,提高財政保障能力。地稅部門作為組織全市地方財政收入的主要部門,要始終堅持以組織收入為中心,正確分析判斷全市收入形勢,按照稅收經(jīng)濟(jì)觀的要求,正確處理經(jīng)濟(jì)發(fā)展與地稅收入增長的關(guān)系,把握今年組織收入工作的有利因素,克服不利條件,做大地方稅收總量,不斷提高地稅收入占全市生產(chǎn)總值和地方財政收入的比重,促進(jìn)財政增收。要及時做好稅源分析預(yù)測,強(qiáng)化對重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源的監(jiān)控,認(rèn)真搞好稅源普查,完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),特別是對房地產(chǎn)、建筑安裝、餐飲娛樂、金融、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)經(jīng)濟(jì)稅源的變化情況,加大監(jiān)控力度,確保這些重點行業(yè)稅收的平穩(wěn)增長。要加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的稅收管理,對園區(qū)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)稅收等要全面征收到位;對園區(qū)內(nèi)的重點骨干企業(yè),要建立健全稅收臺帳制度,主動做好跟蹤服務(wù)工作。同時,要立足地方經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展,堅持組織收入原則,堅決制止借服務(wù)經(jīng)濟(jì)或招商引資的名義亂開減免稅口子,決不能為了追求地稅收入的高速增長而收過頭稅,搞“空轉(zhuǎn)”、“墊稅”和轉(zhuǎn)引稅收,堅決防止稅收“水份”現(xiàn)象的反彈,以鞏固我市近年來不斷擠壓收入水份的成果。
(二)發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)作用,提高支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力。國家今年將加大稅制改革力度,從多方面對發(fā)揮稅收作用作出具體部署,如將內(nèi)、外資企業(yè)所得稅法合并為統(tǒng)一的《企業(yè)所得稅法》、年所得12萬元以上者自行申報個人所得稅、實施新的《車船稅暫行條例》、《城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》、完善耕地占用稅制度等一系列稅制改革,必將對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展帶來一定的影響。各級地稅機(jī)關(guān)和廣大地稅干部對此要進(jìn)行認(rèn)真研究,制定相應(yīng)措施,依法運用地方稅收調(diào)節(jié)手段,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。一要積極扶持工業(yè)園區(qū)發(fā)展。堅決落實國家支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)技術(shù)改造等地方稅收優(yōu)惠政策,尤其要優(yōu)先支持技術(shù)先進(jìn)、集中程度高、財稅貢獻(xiàn)率高的重大項目,促進(jìn)工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動工業(yè)企業(yè)上規(guī)模、創(chuàng)特色、出效益、增后勁,努力把市場機(jī)制調(diào)節(jié)與稅收政策調(diào)控結(jié)合起來,實現(xiàn)地方稅收與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性互動,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造一個親商、安商、富商的良好稅收投資環(huán)境。二要加強(qiáng)個人所得稅的征收管理。強(qiáng)化地方稅收對收入分配的調(diào)節(jié)功能,摸清高收入者的基本情況,建立高收入行業(yè)和個人專門檔案,實行重點監(jiān)控管理,開展個人所得稅專項檢查,嚴(yán)厲查處偷逃稅案件。通過嚴(yán)查細(xì)管,增強(qiáng)稅收調(diào)控功能,努力緩解收入不公的社會問題。三要全面落實對弱勢群體的稅收優(yōu)惠政策。各級地稅部門要加大對各種福利企業(yè)的扶持力度,通過稅收優(yōu)惠政策的落實,促進(jìn)福利企業(yè)的健康發(fā)展。要把支持再就業(yè)工作作為關(guān)注民生、維護(hù)社會穩(wěn)定、建設(shè)和諧__的大事來抓,不折不扣地把各項再就業(yè)地方稅收優(yōu)惠政策落實到位。在這個問題上,要特別強(qiáng)調(diào)一下,各級地稅部門要健全稅收減免管理臺賬,加大清理檢查力度,對享受優(yōu)惠政策到期的要恢復(fù)征稅,對不符合條件的要堅決取消優(yōu)惠資格,對弄虛作假、偷漏稅收的,要按有關(guān)規(guī)定予以處理。四要全力支持全民創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步貫徹落實好省地稅局出臺的《支持全民創(chuàng)業(yè)100條》和市局制定的《關(guān)于優(yōu)化稅收環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展三十條》以及《支持全民創(chuàng)業(yè)10條跟進(jìn)措施》,增強(qiáng)主動性,發(fā)揮能動性,從稅收的角度提供咨詢服務(wù),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大私營企業(yè)和個體工商戶加快創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我市民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
(三)深化征管方式改革,提高稅收管理能力。要進(jìn)一步深化征管改革,切實加快地稅征管信息化進(jìn)程,建立和完善信息化和專業(yè)化相結(jié)合的現(xiàn)代稅收征管模式。一要加強(qiáng)信息化隊伍建設(shè)。抓好培訓(xùn)工作,努力培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精湛、事業(yè)心強(qiáng)的信息隊伍。二要完善信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。突出信息化應(yīng)用,加快地稅管理信息應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用,積極創(chuàng)造條件,確保全市地稅征管業(yè)務(wù)軟件全面成功上線;加強(qiáng)信息化安全,強(qiáng)化信息安全保障,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)維護(hù)安全制度。三要提高信息服務(wù)能力。要充分利用和發(fā)揮已經(jīng)建立的統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺的作用,增強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)公共服務(wù)能力,推進(jìn)地稅信息公開,提高信息資源共享程度。通過征管方式改革,在全市地稅系統(tǒng)建立起公平、科學(xué)、法治的地方稅收管理體系,在強(qiáng)化管理、加強(qiáng)隊伍建設(shè)、規(guī)范稅收執(zhí)法行為、保障收入持續(xù)穩(wěn)定增長等方面,發(fā)揮積極作用。
(四)優(yōu)化稅收政務(wù)環(huán)境,提高依法治稅能力。依法治稅是為納稅人最好的服務(wù),也是支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。我認(rèn)為,主要是做到四點:一要規(guī)范執(zhí)法。嚴(yán)格按照統(tǒng)一的政策標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序開展執(zhí)法工作,做到執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法文書規(guī)范。二要高效執(zhí)法。合理調(diào)配征管資源,以信息技術(shù)為支撐,努力促進(jìn)稅收征管功能最優(yōu)化、征收效益最大化,進(jìn)一步提高稅收執(zhí)法效率。三要文明執(zhí)法。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變治稅理念,尊重納稅人的權(quán)利主體地位,依法保護(hù)好納稅人合法權(quán)利,為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù),提高地方稅收執(zhí)法的公信力。四要嚴(yán)格執(zhí)法。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家各項稅收法律法規(guī)和有關(guān)政策,完善稅收執(zhí)法評議考核,嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,從嚴(yán)整治稅收征管過程中的違法行為,堅決打擊偷、逃、漏稅等各種違法行為,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。
三、凝心聚力,齊抓共管,促進(jìn)地稅事業(yè)在新的起點上更好更快發(fā)展。
近年來,地稅系統(tǒng)各方面都發(fā)生了深刻的變化,成績有目共睹,應(yīng)該說,我市地稅事業(yè)正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時刻。站在新起點上,我們要進(jìn)一步凝聚各方工作合力,加大改革創(chuàng)新力度,規(guī)范內(nèi)部各項管理,著力抓好隊伍建設(shè),繼續(xù)保持地稅事業(yè)快速發(fā)展的良好態(tài)勢,在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。這里,我提出四個“更”的要求,希望大家共同努力并實現(xiàn)。
(一)辦稅服務(wù)質(zhì)量要更優(yōu)。我們的工作對象是納稅人。各級地稅系統(tǒng)干部職工要牢固樹立治稅為民的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化為納稅人服務(wù)的各項措施。無論是領(lǐng)導(dǎo)班子,還是一般干部職工,都要轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正做到求實、務(wù)實,工作扎實。要進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念,積極推行窗口申報、數(shù)據(jù)電文申報等多元化申報方式,深入開展征納雙向互動服務(wù),并根據(jù)納稅人的特點和需求,提供預(yù)約服務(wù)、辦稅綠色通道等個性化服務(wù),積極全面推行“一窗式”、“一站式”全程服務(wù),全力打造一個為納稅人提供全方位、多渠道、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)平臺,不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
(二)勤政廉政建設(shè)要更硬。進(jìn)一步強(qiáng)化“和諧聚力,誠信服務(wù),勇于爭先”的地稅文化理念,把地稅文化建設(shè)與地稅部門的職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進(jìn)一步建立健全績效管理體系,特別是要逐步完善對干部個人的績效考核辦法,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。要以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為核心,不斷規(guī)范內(nèi)部各項管理,加強(qiáng)源頭治理,堅決杜絕各種不廉潔行為的發(fā)生。
(三)隊伍整體素質(zhì)要更高。圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)的要求,積極鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識,學(xué)習(xí)各種法律法規(guī),學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識,真正做到業(yè)務(wù)上精益求精,努力打造學(xué)習(xí)型隊伍。特別是各級地稅機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,不斷加強(qiáng)知識的自我更新,努力提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,做到在學(xué)習(xí)中開闊眼界,增長見識,豐富頭腦,提升工作水平和層次,從而推動地稅工作與時俱進(jìn)。要正確引導(dǎo)地稅干部進(jìn)一步強(qiáng)化有效執(zhí)行的觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識和服從意識,提高整體工作效率。
(四)和諧創(chuàng)業(yè)氛圍要更濃。一是要保持班子和諧。俗話說,“火車全靠車頭帶”,一個單位怎么樣,首先看領(lǐng)導(dǎo)集體怎么樣。一個和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,就可以帶出一個和諧的團(tuán)隊。各級地稅機(jī)關(guān)的班子成員之間要進(jìn)一步加強(qiáng)溝通,堅持民主集中制,做好科學(xué)決策,做到分工不分家,做到有分有合,職權(quán)上有分工,思想上要統(tǒng)一,構(gòu)建一個團(tuán)結(jié)、活潑、充滿活力的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是要實現(xiàn)上下和諧。從實際情況來看,就是既要處理好對上級局及地方黨委、政府的關(guān)系,又要協(xié)調(diào)好市局機(jī)關(guān)與縣(市、區(qū))局和基層分局的工作關(guān)系。對上,要多請示匯報,堅決執(zhí)行上級工作部署;對下,要堅持面向基層,面向一線,多解決工作、生活中的困難,多征求基層的意見和建議,形成政令暢通、和諧融洽的工作氛圍。三是要做到左右和諧。單位之間、同志之間要以大局為重,工作為先,講協(xié)作,講團(tuán)結(jié),講風(fēng)格。四是要促進(jìn)內(nèi)外和諧。各級地稅機(jī)關(guān)要將構(gòu)建和諧地稅融入到構(gòu)建和諧社會的大局中來謀劃和思考,做到既要尊重地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo),多請示、多匯報,爭取他們的重視和支持,又要密切與相關(guān)部門的聯(lián)系,要在強(qiáng)化稅收征管、打擊涉稅犯罪、推進(jìn)信息化建設(shè)等方面,建立穩(wěn)固的協(xié)作機(jī)制,構(gòu)建嚴(yán)密的協(xié)稅護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)。同時,各級黨政及有關(guān)部門要一如既往地重視和支持地稅工作,特別是要支持地稅部門依法治稅,強(qiáng)化管理,切實保障地稅機(jī)關(guān)獨立行使稅收執(zhí)法權(quán),幫助他們解決稅收執(zhí)法中的困難和問題。
同志們,20xx年任務(wù)更重,困難更大,各級稅務(wù)系統(tǒng)壓力也很大。希望大家在新的一年,總結(jié)經(jīng)驗,再接再厲,努力拼搏,爭取全面完成省局和市政府下達(dá)的各項工作目標(biāo),為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會快速健康發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
市長地稅工作會議講話材料篇五
同志們:
今天,地稅系統(tǒng)召開20xx年工作會議,充分體現(xiàn)了縣地稅局、開發(fā)區(qū)地稅局一班人抓早、抓實的工作作風(fēng)。我相信,通過這次會議的精心安排部署,今年的地稅收入任務(wù)和其他各項工作一定能夠高質(zhì)量、高水平的完成。下面,就今后的地稅工作,我講三點意見,供同志們參考。
一、認(rèn)真總結(jié),正確評價,充分肯定20xx年地稅工作取得的成績。
過去的一年,是靖宇地稅極不尋常、極其艱難的一年。這一年,地稅系統(tǒng)廣大干部職工在任務(wù)重、困難多、壓力大的情況下,勇挑重?fù)?dān),齊心協(xié)力,扎實工作,超額完成了稅收工作任務(wù),取得了驕人的成績??偨Y(jié)去年地稅工作,我認(rèn)為有三好:一是完成任務(wù)好。去年,全縣財稅工作實現(xiàn)了歷史性突破,圓滿地完成了年初確定的奮斗目標(biāo),全口徑財政收入達(dá)到44425萬元,同比增長45.1%,增幅位列全市第二名;地方級財政收入達(dá)到35157萬元,同比增長62.8%,增幅位列全市第一名。其中地稅部門完成25539萬元,完成年初預(yù)算的109.9%,同比增加8388萬元,增長48.9%,超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。二是隊伍建設(shè)好。地稅班子具有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,始終站在全縣的高度定思路、定目標(biāo)、定措施,克服困難,真抓實干,為各項任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。特別是我們有一支素質(zhì)高、能力強(qiáng),特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的隊伍,保證了去年在鐵路停建、高速緩建的艱苦情況下,超額完成了收入任務(wù)。三是工作措施好。地稅系統(tǒng)干部職工圍繞組織收入這一核心,始終堅持抓早、抓緊、抓實不動搖,層層分解落實責(zé)任,科學(xué)監(jiān)管,依法治稅,強(qiáng)化稽查,嚴(yán)格清欠,努力做到了應(yīng)收盡收。
這些成績的取得,凝聚著全縣地稅系統(tǒng)廣大干部職工的心血和汗水,同時充分說明,地稅局是一個思想好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的集體,縣委、縣政府對地稅工作是充分肯定和滿意的。在這里我代表縣委、縣政府向戰(zhàn)斗在一線的地稅干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
二、凝心聚力,正視問題,認(rèn)清形勢再謀更大發(fā)展。
20xx年,是新一屆政府的開局之年,也是實現(xiàn)靖宇經(jīng)濟(jì)社會全面崛起的加速之年。全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)56.5億元,同比增長23.6%;規(guī)模以上工業(yè)增加值達(dá)到34.6億元,同比增長23%;全社會固定資產(chǎn)投資達(dá)到54億元,同比增長30.8%;地方級財政收入完成4.1億元,同比增長18%;招商引資到位資金達(dá)到61億元??h政府在工作方向上確定要在工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢攀升、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強(qiáng)本固基、第三產(chǎn)業(yè)強(qiáng)檔升級、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌強(qiáng)勁拓展、財稅稅源強(qiáng)盛擴(kuò)張、和諧靖宇強(qiáng)力推進(jìn)、執(zhí)政能力強(qiáng)化完善七個方面實現(xiàn)新的突破。這七項目標(biāo)任務(wù)的完成需要巨大的財力作支撐,而地稅收入的高低直接決定著全縣財力的強(qiáng)弱。因此,在確保財政收入增長18%、力爭增長26.7%的前提下,今年地稅收入將要實現(xiàn)更大幅度增長。然而,從全縣稅收的形勢看,政策性減收因素不斷增多,可以說,組織收入面臨的困難和壓力空前巨大,稅收形勢非常嚴(yán)峻。這就要求我們?nèi)w地稅工作人員要堅定信心、明確目標(biāo)、迎難而上,團(tuán)結(jié)起來,充分發(fā)揚(yáng)靖宇地稅能打硬仗、善打硬仗的精神,采取有力措施,以更加飽滿的勁頭應(yīng)對新挑戰(zhàn),確保完成今年的稅收任務(wù),為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供財力保障。
三、創(chuàng)新思路,科學(xué)謀劃,努力做好20xx年稅收工作。
(一)堅定不移抓好組織收入工作。
組織收入是地稅部門的首要任務(wù)和中心工作,也是地稅部門發(fā)揮稅收職能的一種具體體現(xiàn),更是地稅部門支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最直接、最有效的手段。因此,我們要把組織收入當(dāng)成稅收工作的頭等工作來抓,堅定不移的完成稅款入庫工作。近幾年,地稅部門在組織收入上采取的措施是得力的,在加強(qiáng)稅收征管,提高征收質(zhì)量和效率上,積累了許多行之有效的管理經(jīng)驗。尤其是去年,在重要工程項目、重要稅源企業(yè)等稅收管理上所采取的措施對完成稅收任務(wù)提供了有利的保障,縣委、縣政府對此是十分滿意的。今年,面對嚴(yán)峻的收入形勢,我們要進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢,加強(qiáng)稅源管理,強(qiáng)化征管手段,挖掘增收潛力,實現(xiàn)應(yīng)收盡收。要緊緊抓住收入目標(biāo)不放松,確保實現(xiàn)首季收入開門紅,確保實現(xiàn)稅款均衡入庫,確保完成全年稅收收入任務(wù)。
(二)不斷提升服務(wù)效能。
稅收取之于民、用之于民。過去地稅部門能夠及時的發(fā)布稅收新政策,落實稅收優(yōu)惠政策,積極主動為符合條件的企業(yè)辦理減稅免稅,贏得了廣大納稅人對稅收工作的理解和支持,地稅部門的社會形象進(jìn)一步提升。今年要進(jìn)一步抓好政策落實,提高服務(wù)效能,將服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)向更高目標(biāo)邁進(jìn),“心系納稅人”融入到地稅部門的每一項工作中。當(dāng)前,國家稅收政策不斷調(diào)整,我們地稅部門要認(rèn)真研究好各種稅收政策,認(rèn)真開展稅收政策調(diào)研,及時掌握稅收政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,為縣委、縣政府決策提供更多更好的建議。今年我縣會有一些重點項目開工,項目的開工建設(shè)會促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,地稅部門要時刻注意信息的收集,以服務(wù)于靖宇經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為著眼點,主動上門聯(lián)系,把相關(guān)的法律宣傳到位,把優(yōu)惠政策落實到位。工作中要本著從簡從快的原則,為投資商在辦稅事項上提供便捷高效的服務(wù)。增強(qiáng)投資商對我縣稅收環(huán)境的了解,提高投資意向,為我縣的招商引資營造良好的環(huán)境。對于已在我縣投資的招商企業(yè),要幫助其規(guī)范財務(wù)管理,搞好稅收籌劃,全力扶持企業(yè)健康發(fā)展。
(三)積極營造良好的稅收環(huán)境。
(四)全力形成綜合治稅合力。
今年,縣委、縣政府會一如既往地關(guān)心地稅工作,大力支持地稅部門依法履行職責(zé),幫助地稅部門協(xié)調(diào)解決執(zhí)法過程中遇到的困難和問題,協(xié)調(diào)好地稅部門與有關(guān)部門的關(guān)系,為稅收工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。對于地稅部門工作中遇到的困難,縣政府一定會全力以赴幫助解決,一時辦不到的也要創(chuàng)造條件逐步解決。地稅部門也要加強(qiáng)與我縣相關(guān)部門的銜接與溝通,得到財政、國稅、銀行、工商、交通、土地、房產(chǎn)等部門的支持,及時獲得相關(guān)的涉稅信息,最大限度的減少漏征漏管,營造綜合治稅的氛圍,形成社會綜合治稅的合力。
新的一年,點燃新的希望;新的起點,承接新的征程。同志們,站在新起點、踏上新征程,面對新形勢、新任務(wù),希望地稅部門按照縣委、縣政府的總體要求和部署,繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭,希望全體干部職工振奮精神,乘勢而上,迎接新挑戰(zhàn),實現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌,為推動靖宇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大的力量!
同志們:
今年上半年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力下,我局各項工作順利推進(jìn),取得預(yù)期成果。為了認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗,分析當(dāng)前工作中存在的矛盾和問題,研究部署下半年工作,激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量,市局黨組決定召開這次會議。下面,結(jié)合市局黨組前期調(diào)研和討論的意見,我主要講三個問題:
一、創(chuàng)新思維、統(tǒng)籌推進(jìn),上半年工作取得可喜成績。
今年上半年,面對經(jīng)濟(jì)稅源大幅萎縮的現(xiàn)實矛盾,“營改增”全面落地的急難任務(wù),以及國稅、地稅征管體制改革深入推進(jìn)等一系列對地稅事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的工作,全局上下始終堅持“三個第一”的工作思路不動搖,以“。
兩學(xué)一做。
”學(xué)習(xí)教育和“征管基礎(chǔ)夯實年”活動為載體,創(chuàng)新思維、統(tǒng)籌推進(jìn),各項工作按照計劃進(jìn)度順利開展,并取得階段性成果。概括起來,主要有八個方面的特點:
一是組織收入措施更加有效。上半年,我局共組織各項收入148673萬元,同比減收1117萬元,下降0.75%。其中:地方稅收81506萬元,同比增收1145萬元,增長1.42%;社保費67167萬元,同比減收2262萬元,下降3.26%。從總體情況看,雖然呈下降趨勢,但從3月份開始,地方稅收實現(xiàn)了連續(xù)性增長,較好地實現(xiàn)了“止跌、止負(fù)、止滑”的“硬任務(wù)”。這一成績的取得,主要得益于我們采取了“五個加強(qiáng)”的工作措施。即:加強(qiáng)形勢研判。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和“營改增”對組織收入造成的“硬傷”,全局上下從局黨組到各基層部門,都把稅收調(diào)研、分析研判作為把握工作主動的重要抓手,深入調(diào)研、科學(xué)研判“營改增”對組織收入工作的影響,有的放矢采取了一系列堵漏洞、挖潛力、促管理的措施,切實做到了未雨綢繆、統(tǒng)籌施策;加強(qiáng)稅源管控。為了應(yīng)對“營改增”對地方稅源結(jié)構(gòu)帶來的影響,各稅源管理部門把著力點向重點行業(yè)、企業(yè)和項目及納稅大戶轉(zhuǎn)移,著眼點向財產(chǎn)行為稅過渡,不斷加強(qiáng)風(fēng)險管理,尤其是借助“金三”系統(tǒng),大力推行財產(chǎn)行為稅明細(xì)申報,嚴(yán)格按要求做好企業(yè)所得稅匯繳和個人所得稅全員全額、明細(xì)申報等工作,為“營改增”后的稅源、稅種管理積累了寶貴經(jīng)驗;加強(qiáng)稅收執(zhí)法。以建安房地產(chǎn)、鐵路、通信、金融、擔(dān)保、典當(dāng)、投資公司為重點,深入開展了重點稅源企業(yè)檢查、區(qū)域稅收專項整治和專項檢查。大力推進(jìn)稅務(wù)稽查信息化建設(shè),完成了“雙隨機(jī)”抽查管理系統(tǒng)的建立、軟件培訓(xùn)和推廣應(yīng)用,大力推行“黑名單”及聯(lián)合懲戒制度,按月曝光重大稅收違法案件信息,有效增強(qiáng)了稅務(wù)稽查的威懾力和稅收執(zhí)法的剛性;加強(qiáng)依法行政。緊緊圍繞法治地稅建設(shè)要求,認(rèn)真開展了稅收宣傳月和“法律七進(jìn)”等稅法宣傳活動。以強(qiáng)化對減免稅審批、稅務(wù)稽查、稅收征管、票證管理等執(zhí)法重點事項、重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查為重點,對近年來法治地稅建設(shè)工作進(jìn)行了全面梳理,對稅收執(zhí)法過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了徹底整改,保證了“法治稅務(wù)示范基地”創(chuàng)建工作的圓滿成功;加強(qiáng)基金征收。充分借鑒稅收精細(xì)化、專業(yè)化管理模式,積極將稅收管理的戶管制度引申到社保費的征繳管理中,不斷完善費源普查、繳費申報、會統(tǒng)核算、票證管理、欠費清繳等管理措施,形成了稅費同征同管的良好機(jī)制。繼續(xù)按照“四到位、兩安全”的要求,加強(qiáng)征收入庫等各環(huán)節(jié)管理,保證了社保費的安全運行。
二是稅收征管基礎(chǔ)更加夯實。以“征管基礎(chǔ)夯實年”活動為契機(jī),結(jié)合實際,確定了加強(qiáng)戶籍管理、強(qiáng)化稅源管理、推進(jìn)信息管稅、落實制度規(guī)定4個大類18項具體工作。各部門嚴(yán)格按照市局部署,一步一個腳印地推進(jìn),并取得階段性成果,主要解決了5個問題。即:解決了房產(chǎn)、土地信息不清的問題。通過與國土、房管等部門建立深度合作機(jī)制,取得了20xx年以來全市土地出、轉(zhuǎn)讓信息,以此為依據(jù),對房產(chǎn)稅和土地使用稅管理臺賬進(jìn)行了完善;解決了企業(yè)注銷清算中存在的問題。專門下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)注銷清算的通知》,開展了企業(yè)注銷清算培訓(xùn),并利用“金三”系統(tǒng)規(guī)范的工作流程,切實加強(qiáng)日常注銷管理,彌補(bǔ)了注銷清算工作的“短板”;解決了催報催繳機(jī)制不健全的問題。依據(jù)總局《欠稅公告》等文件,制定了欠稅公告流程,建立了欠稅公告機(jī)制,并嚴(yán)格按照規(guī)定做好欠稅企業(yè)的信息公告、催報催繳和欠稅清繳等工作;解決了數(shù)據(jù)核查比對成效不明顯的問題。與市場監(jiān)督管理局比對納稅戶475戶,對比對出的178戶“僵尸戶”提出了處理意見。按月與國稅局開展數(shù)據(jù)核查,核對國稅新開業(yè)、稽查結(jié)案和定額核定調(diào)整等信息28232條,通過比對核查,調(diào)整定額61戶次,征收地方各稅(費)222.56萬元;解決了信息管稅中存在的問題。認(rèn)真做好了“金三”系統(tǒng)決策一、二包推廣上線、納稅服務(wù)系統(tǒng)、基金軟件、稽查軟件、涉稅電子檔案系統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)操作規(guī)范等深化應(yīng)用相關(guān)工作以及涉稅電子檔案系統(tǒng)升級版的推廣工作,進(jìn)一步夯實了信息管稅的基礎(chǔ)。
三是稅制改革步伐更加穩(wěn)健。通過成立改革督促落實領(lǐng)導(dǎo)小組、召開專題會議、編制《任務(wù)分解表》等措施,將各項改革任務(wù)細(xì)化到了節(jié)點、靠實到了部門、落實到了個人。改革成果主要集中在兩個方面,即:“營改增”方面。嚴(yán)格按照總局和省局的部署,扎實做好了稅收檢查、管戶移交等工作。尤其是按照“管戶清、資料清、稅款清”的要求,對涉及的房地產(chǎn)和建筑安裝行業(yè)集中進(jìn)行了專項檢查,有效保證了“營改增”前各項數(shù)據(jù)資料的準(zhǔn)確、稅款的及時入庫以及欠稅底數(shù)清晰。在本輪“營改增”工作中,共向國稅局移交納稅人6514戶,并順利開通了“營改增”后增值稅稅款代征和發(fā)票代開業(yè)務(wù);國地稅征管體制改革方面。通過健全完善國地稅合作機(jī)制,定期召開聯(lián)席會議,聯(lián)合制定《深化國稅、地稅征管體制改革方案》四個制度,下發(fā)《深化國稅、地稅征管體制改革》一覽表等措施,扎實推進(jìn)改革措施落地生根。截至6月底,確定的61項改革項目,已完成國稅、地稅部門互相委托代征有關(guān)稅收、深化信用管理、稅銀互動等15項,其他改革項目也在按省局要求積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
四是納稅服務(wù)措施更加優(yōu)化。始終把服務(wù)納稅人、繳費人,服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為提升站位、展示形象的重要手段。重點做到了“三個不折不扣”。即:落實稅收政策不折不扣。嚴(yán)格按照應(yīng)免盡免、當(dāng)減則減的原則,依法不折不扣落實國家在扶持新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)西部大開發(fā)和推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、棚戶區(qū)改造、小微企業(yè)發(fā)展等方面的各項稅收優(yōu)惠政策,上半年,為各類納稅人減免稅款1.4億元;服務(wù)企業(yè)發(fā)展不折不扣。積極服務(wù)國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,編印了《“走出去”企業(yè)稅務(wù)服務(wù)指南》及《企業(yè)清冊和服務(wù)名單》,實現(xiàn)了對“走出去”企業(yè)的規(guī)范化服務(wù)管理。積極開展銀稅互動,與8家商業(yè)銀行簽定了稅銀互動合作協(xié)議,共享誠信納稅數(shù)據(jù),上半年,通過稅銀互動措施為小微企業(yè)提供貸款2130萬元;提供便民服務(wù)不折不扣。深入開展“便民辦稅春風(fēng)”行動,進(jìn)一步簡并申報繳稅次數(shù),認(rèn)真執(zhí)行“二維碼”一次性告知制度,努力在企業(yè)注銷管理、報驗登記管理、零散稅源征收和代開房屋租賃業(yè)發(fā)票等方面加強(qiáng)國地稅深度合作。不斷完善12366納稅服務(wù)熱線、地稅網(wǎng)站、微信公眾平臺和大廳咨詢臺、電子顯示屏及納稅人權(quán)益維護(hù)席的咨詢、宣傳、受理舉報和應(yīng)對突發(fā)事件功能。嚴(yán)格執(zhí)行首問、承諾、導(dǎo)稅、延時、預(yù)約等一系列服務(wù)制度,為納稅人提供了更多看得見、摸得著的服務(wù)項目。
五是黨的建設(shè)思路更加清晰。按照“書記抓、抓書記”的要求,認(rèn)真梳理以往抓黨建工作的經(jīng)驗和做法,提出了“抓書記樹示范、抓支部樹形象、抓黨員樹典型,抓載體促黨建,抓黨建促工作”的“五抓三樹兩促”黨建工作新思路。以這一思路為指引,主要抓好了三項工作。即:抓好了責(zé)任傳導(dǎo)。全局各級黨組織堅持把黨建工作主體責(zé)任牢牢抓在手上,通過層層簽訂《履行主體責(zé)任目標(biāo)。
責(zé)任書。
》、制定《履行主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書落實安排表》等方式,將管黨治黨的責(zé)任傳導(dǎo)到各級黨組織及主要負(fù)責(zé)人,傳導(dǎo)到每一名黨員干部;抓好了學(xué)習(xí)教育。局黨組、機(jī)關(guān)黨委及各黨支部、各部門嚴(yán)格按照《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》,組織黨員干部學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨《章程》《黨員干部廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》及系列講話。學(xué)習(xí)教育過程中,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持示范引領(lǐng),學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層,落實組織收入、“營改增”、征管體制改革等急難復(fù)雜工作中勇挑重?fù)?dān)、積極作為,切實將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)到了實實在在的行動中;抓好了活動載體。無論是抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,還是落實黨建其他工作,各級黨組織都積極創(chuàng)新活動載體,努力把黨建這一務(wù)虛的工作抓實做細(xì)。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建以及“樹典型、立標(biāo)桿”活動,開展了主題演講比賽、知識競賽、征文活動、手機(jī)攝影比賽,優(yōu)秀黨組織、黨務(wù)工作者和黨員評選活動,邀請省委黨校和市委講師團(tuán)專家做了專題輔導(dǎo)。上半年,我局黨建工作得到了上級部門的充分肯定,在全市黨建工作觀摩中做了經(jīng)驗交流,機(jī)關(guān)黨委被表彰為全市“先進(jìn)基層黨組織”,1名黨員被表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
六是隊伍綜合素質(zhì)更加增強(qiáng)。為了鍛造出一支“政策通、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、自律嚴(yán)”的干部隊伍,局黨組堅持從提升素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力入手,努力增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新形勢下稅收工作的能力和水平。提升素質(zhì)方面,將干部選送到云南、廣東、遼寧等財經(jīng)稅務(wù)類院校進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到了開拓眼界、提升能力的目的。開展了“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動,有效激發(fā)了干部的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)了干部學(xué)習(xí)的針對性和實效性;優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面,上半年,根據(jù)工作需要,對5名干部進(jìn)行了輪崗交流,5名勞務(wù)派遣人員進(jìn)行了崗位調(diào)整。7月份,又嚴(yán)格按照程序,開展了干部選拔、輪崗交流工作,切實把想干事、能干事、不出事的優(yōu)秀干部選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位、配備到了合適崗位,樹立了風(fēng)清氣正的選人用人導(dǎo)向;激發(fā)活力方面,把文明創(chuàng)建作為激發(fā)干部活力的重要抓手,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、廉政警示教育和喜迎建黨95周年為契機(jī),組織了形式多樣、寓意豐富的活動。以“六必訪”為依托,積極為干部職工送溫暖,千方百計解決在工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難,達(dá)到了以感情凝聚人心、以真心凝聚合力的目的。
七是黨風(fēng)廉政責(zé)任更加靠實。局黨組和紀(jì)檢組堅決靠實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,努力為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。落實主體責(zé)任上,局黨組嚴(yán)格按照“五個親自”“五個必講”的要求,安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,狠抓主體責(zé)任落實。年初,進(jìn)行了專題部署,簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》。并堅持把約談提醒、部門負(fù)責(zé)人“三述”作為黨組抓主體責(zé)任、黨組書記抓“第一責(zé)任”、班子其他成員抓“一崗雙責(zé)”責(zé)任的重要抓手。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”廉政談話辦法》,開展了“三述一評”工作,形成了立體式、交互式的管理網(wǎng)和人人肩上有責(zé)任的管理格局;落實監(jiān)督責(zé)任上,積極主動踐行“四種形態(tài)”,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,開展了“一把手”上廉政黨課、廉政心語簽名和廉政宣誓、預(yù)防職務(wù)犯罪講座等警示教育活動。堅持以“零容忍”的態(tài)度堅決懲治各種不正之風(fēng),切實加大涉稅案件“一案雙查”力度,用實用好工作督導(dǎo)抓手,上半年,督導(dǎo)組圍繞重點工作、階段性重要工作落實情況和稅收征管工作,對1個稅源管理分局進(jìn)行了督導(dǎo),對2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部涉及的漏征漏管和貽誤工作問題進(jìn)行了追責(zé),起到了抓早抓小、防微杜漸的效果。
八是綜合管理手段更加多元。積極探索更加務(wù)實有效的管理手段,特別在工作整合、部門融合和績效管理方面進(jìn)行了一些有益的探索。工作整合方面,根據(jù)工作實際,將稅收調(diào)研與信息宣傳、黨的建設(shè)與文明創(chuàng)建等關(guān)聯(lián)性較強(qiáng)的工作進(jìn)行了整合,切實減輕了基層部門的負(fù)擔(dān)和壓力;部門融合方面,積極探索部門間融合共通的工作機(jī)制,制定了部門《工作交流制度》,為解決部門之間各自為政、交流不暢以及工作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、政策解釋不一致、相互推諉扯皮等問題創(chuàng)造了條件;績效考核方面,嚴(yán)把制度建設(shè)、日??荚u和督導(dǎo)落實三大“關(guān)口”,進(jìn)一步完善了考評制度,做好了日??荚u工作,并把績效管理與政務(wù)督查、督導(dǎo)檢查等跟蹤問效、責(zé)任追究機(jī)制緊密結(jié)合,達(dá)到了相互促進(jìn)、相得益彰的效果。
二、正視矛盾、知難不難,工作中矛盾問題不容忽視。
上半年,我局各項工作按照年初工作部署有序推進(jìn),取得了階段性成果。但綜合分析全年經(jīng)濟(jì)稅收形勢,工作中的矛盾和問題不容忽視。主要集中在三個方面:
一是收入形勢嚴(yán)峻與經(jīng)濟(jì)動力不足之間的矛盾依然存在?!盃I改增”以后,省局雖然調(diào)減了4.17億元的組織收入任務(wù)。但調(diào)減的主要是“營改增”因素減少的收入,其他稅種的征收任務(wù)并沒有減輕。但目前全市經(jīng)濟(jì)依然處在爬坡過坎的關(guān)鍵階段,經(jīng)濟(jì)增長新動力不足與舊動力減弱的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。根據(jù)局黨組六月底七月初調(diào)研的情況看,今年以來,以工業(yè)為代表的部分傳統(tǒng)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況不但沒有好轉(zhuǎn),反而繼續(xù)承壓,工業(yè)生產(chǎn)價格指數(shù)持續(xù)下行,主要產(chǎn)品價格回升困難,同時又面臨著去產(chǎn)能、去庫存的壓力,大部分工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依然十分困難,這將使下半年的組織收入工作面臨更大壓力。
二是征管基礎(chǔ)薄弱與稅制改革趨勢之間的矛盾依然存在。上半年,我們以“征管基礎(chǔ)夯實年”活動為契機(jī),在信息管稅、依法治稅方面做了大量工作,解決了一些長期困擾稅收征管工作的困難和問題,征管基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。但隨著“營改增”的全面落地,國地稅征管體制改革的不斷深入,今后,地稅部門主要負(fù)責(zé)財產(chǎn)行為稅等“小稅種”征收的趨勢已經(jīng)非常清晰。這些稅種雖然我們已經(jīng)征了多年,但基礎(chǔ)信息不準(zhǔn)而且采集難度大的問題始終沒有得到有效解決,這將在很大程度上制約我們稅源控管能力、稅收分析能力、稅收執(zhí)法能力的提升。同時,雖然改革的重頭戲“營改增”已經(jīng)完成,但“營改增”后續(xù)工作仍然非常繁重,資源稅改革已經(jīng)啟動,企業(yè)所得稅改革年內(nèi)也將展開,這都為我們今后的稅收征管工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。
三是干部動力不足與激勵手段有限之間的矛盾依然存在。去年以來,全局上下凝心聚力、共克時艱,較好的完成了“金三”系統(tǒng)上線、“營改增”等急難工作,充分展現(xiàn)了我們這支隊伍“敢打硬仗、善打勝仗”的優(yōu)良作風(fēng)。但也不可否認(rèn),在當(dāng)前物質(zhì)激勵越來越少、問責(zé)力度越來越大的背景下,干部隊伍中確實還存在一些諸如干勁不足、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實、效率不高等問題。不嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,服務(wù)意識淡薄,責(zé)任意識不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)精神欠缺等近些年老生常談的問題還沒有得到根本解決。同時,基層黨建工作形式單一,干部出口狹窄、考核工作效果不明顯等問題也在很大程度上制約了干部隊伍的發(fā)展壯大。
以上問題的存在,原因是多方面的,有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律,有干部自身的問題,也有管理機(jī)制的問題。但無論什么原因,都需要我們正確面對,在今后的工作中繼續(xù)采取更加有效的措施進(jìn)行整改克服。
三、堅定信心、迎難而上,確保完成好全年工作任務(wù)。
下半年的工作任務(wù)仍然十分繁重。各級、各部門和全體干部,要一如既往的按照市局的工作部署和要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、馳而不息、連續(xù)作戰(zhàn)的精神,以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng),持續(xù)深入推進(jìn),確保全年各項工作任務(wù)順利完成、圓滿收官。這里,我就幾項重點工作再作一強(qiáng)調(diào):
一是要圍繞中心,堅定不移抓好組織收入工作。組織稅收收入是稅務(wù)部門的天職,任何時候都不能松懈。下半年,面臨的經(jīng)濟(jì)形勢將更加嚴(yán)峻,省局雖然調(diào)減了4.17億元的計劃任務(wù),但這僅是針對“營改增”做出的調(diào)整,其他稅種收入任務(wù)并沒有減少,加之復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,以及國家減稅政策的持續(xù)、堵漏增收空間的縮小,要完成全年的組織收入任務(wù)可謂“壓力山大”。但同時,我們也應(yīng)看到,我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期向好的基本面沒有變,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化給稅收工作帶來的“后勁”正在逐步積聚,“一帶一路”“互聯(lián)網(wǎng)+”等戰(zhàn)略的加快實施,也為稅收工作帶來了難得的機(jī)遇。因此,我們要牢牢抓住有利因素,趨利避害、攻堅克難,盡最大努力完成好組織收入任務(wù)。重點要把握兩個原則,即:把握依法征收的原則。一方面,要嚴(yán)格遵守組織收入原則、紀(jì)律、規(guī)定,堅決做到依法征收、依率計征、應(yīng)收盡收。依法加大房產(chǎn)、土地稅的清理整頓、欠稅追繳力度。依法開展重點稅源企業(yè)檢查、區(qū)域稅收專項整治和專項檢查,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為,堅決杜絕跑、冒、滴、漏。另一方面,要不折不扣落實各項稅收優(yōu)惠政策,尤其要針對地稅特點,研究落實房產(chǎn)稅、土地使用稅減免相關(guān)政策,能減免的要嚴(yán)格按照規(guī)定程序予以減免,不能減免的要及時向政府匯報,給企業(yè)說明,盡量避免企業(yè)為了減免稅“找政府”的現(xiàn)象;把握依法治稅原則。要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險管理,深入開展執(zhí)法督察,完善跟蹤督察機(jī)制,規(guī)范稅收執(zhí)法疑點數(shù)據(jù)核查方法,進(jìn)一步加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險防控體系建設(shè),積極采用信息化手段查找和防控執(zhí)法風(fēng)險點。尤其要強(qiáng)化對減免稅審批、稅務(wù)稽查、稅收征管等執(zhí)法重點事項、重要領(lǐng)域的監(jiān)督檢查,切實增強(qiáng)執(zhí)法透明度,既要做到征收結(jié)果合法,也要做到管理過程合法。
二是要固本強(qiáng)基,堅定不移夯實稅收征管基礎(chǔ)。夯實征管基礎(chǔ)是一項利長遠(yuǎn)、管根本的工作。上半年,我們圍繞“征管基礎(chǔ)夯實年”活動做了大量工作,取得了一定成效。下半年,要進(jìn)一步靠實工作責(zé)任,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保《方案》中確定的4個大類18項具體工作落到實處。重點要強(qiáng)化四項工作,即:強(qiáng)化信息管稅。要以“金三”系統(tǒng)為依托,采取逐戶清理、逐企檢查的辦法,全面搜集補(bǔ)錄納稅人基礎(chǔ)信息,確?;A(chǔ)信息完整準(zhǔn)確。進(jìn)一步加大對“金三”數(shù)據(jù)的抽查檢查、反饋通報和責(zé)任追究力度,確保通過這項工作,徹底解決好征管工作中疏于管理、責(zé)任淡化、管戶底數(shù)不清、信息資料缺失、稅源實際情況不明等問題;強(qiáng)化數(shù)據(jù)比對。要進(jìn)一步拓寬涉稅信息采集渠道,加強(qiáng)國地稅信息交換和數(shù)據(jù)比對,以及與市場監(jiān)管、國土、房管等部門的聯(lián)系,積極通過第三方獲取股權(quán)轉(zhuǎn)讓和商業(yè)用房信息,為開展風(fēng)險排查、稅務(wù)稽查和納稅評估提供全面準(zhǔn)確的信息支持。按照“金三”系統(tǒng)深化應(yīng)用相關(guān)要求,繼續(xù)做好系統(tǒng)相關(guān)模塊的推廣上線、納稅服務(wù)系統(tǒng)、基金軟件、稽查軟件的深化應(yīng)用工作;強(qiáng)化制度落實。要以《稅收征管規(guī)范》和《納稅服務(wù)規(guī)范》為藍(lán)本,對現(xiàn)行各項征管服務(wù)制度進(jìn)行全面清理。嚴(yán)格落實市局涉稅事項辦理流程《分崗位操作手冊》,確保兩個《規(guī)范》落到實處。嚴(yán)格按照欠稅公告流程發(fā)布欠稅企業(yè)信息,做好催報催繳和欠稅清繳工作;強(qiáng)化風(fēng)險管控。要通過不斷強(qiáng)化納稅評估,幫助納稅人降低涉稅風(fēng)險,提高稅法遵從度。這里需要強(qiáng)調(diào)一點,從上半年的績效考核情況來看,納稅評估是征管業(yè)務(wù)中唯一被扣分的指標(biāo),說明這項工作還比較滯后,下半年,要在確保完成既定評估戶數(shù)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在創(chuàng)新評估方式、提高評估質(zhì)量上下功夫,保證這項工作迎頭趕上。
三是要優(yōu)化服務(wù),堅定不移提高納稅服務(wù)質(zhì)量。納稅服務(wù)與征管工作并重,關(guān)系到地稅部門和地稅干部的形象。當(dāng)前,無論是“營改增”,還是國地稅征管體制改革,很大程度上都是以方便納稅人為目的的。下半年,要從兩個方面入手做好納稅服務(wù)工作。即:從改革發(fā)展的宏觀大局入手,增強(qiáng)納稅人的“獲得感”。要按照《深化國稅、地稅征管體制改革方案》要求,進(jìn)一步健全國地稅合作機(jī)制,拓展國地稅合作的廣度和深度,全力抓好《方案》中61項改革項目的落地工作,使納稅人從改革中獲得實實在在的好處。繼續(xù)做好“營改增”后續(xù)管理,積極配合國稅部門做好“雙代”工作,嚴(yán)格按照進(jìn)度要求,做好資源稅改革、企業(yè)所得稅移交等工作;從納稅服務(wù)的細(xì)微小節(jié)入手,增強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的“親和力”。要深入落實《納稅服務(wù)規(guī)范》,努力在規(guī)范服務(wù)項目、拓展服務(wù)內(nèi)涵、提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫。尤其要以“便民辦稅春風(fēng)行動”為載體,以“金三”系統(tǒng)為依托,進(jìn)一步整合辦稅資源,落實服務(wù)制度,為納稅人提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的辦稅服務(wù)。繼續(xù)辦好“納稅人學(xué)堂”,利用報紙、廣播、電視等各類新聞媒體和12366服務(wù)熱線、地稅網(wǎng)站、微信平臺、qq群等平臺,做好稅收法律、法規(guī)、政策的宣傳輔導(dǎo),積極落實“銀稅互動”項目,為更多小微企業(yè)提供信貸融資支持,保證各項政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。
四是要靠實責(zé)任,堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。抓好黨的建設(shè)是最大的政績,也是最大的政治責(zé)任。上半年,我們堅持把主體責(zé)任貫穿于黨建工作始終,在厘清思路、創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)涵方面做了大量卓有成效的工作。下半年,要按照“五抓三樹兩促”的工作思路,一如既往把黨建工作抓實、抓好、抓出特色。重點要抓實三項工作,即:抓實主體責(zé)任。要進(jìn)一步靠實黨建工作主體責(zé)任、第一責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任。嚴(yán)格落實“五個親自”“五個必講”要求。下半年,要按照市局《黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”廉政談話辦法》要求,認(rèn)真做好廉政約談工作。按照“支部建在分局、科室”和“抓書記、書記抓”的要求,對全局黨支部進(jìn)行重組,并將政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部配備到支部班子,切實發(fā)揮好各級黨組織負(fù)責(zé)人的示范引領(lǐng)作用;抓實載體平臺。要進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作載體、豐富黨建活動形式,尤其要通過黨員干部喜聞樂見的形式,抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)系列講話,引導(dǎo)黨員干部把所學(xué)、所思、所悟運用到組織收入、稅收征管、改革發(fā)展和扶貧幫困工作中,爭當(dāng)?shù)湫?、爭立?biāo)桿,做合格共產(chǎn)黨員;抓實執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。要積極踐行黨風(fēng)廉政“四種形態(tài)”,深入做好廉政警示教育,切實用好執(zhí)監(jiān)督抓手。下半年,要繼續(xù)把督導(dǎo)“利劍”用好、用實,督導(dǎo)中一旦發(fā)現(xiàn)各部門在落實稅收政策、各類規(guī)范及稅收執(zhí)法方面存在的問題,要及時進(jìn)行責(zé)任追究、督促整改,切實將執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)堅持“一案雙查”,深入整治“四風(fēng)”,努力以鐵的紀(jì)律和講認(rèn)真的態(tài)度抓好八項規(guī)定和各項。
規(guī)章制度。
的落實,引導(dǎo)黨員干部坦蕩干凈干事。
五是要嚴(yán)管善待,堅定不移加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。建設(shè)一支政策通、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、自律嚴(yán)的干部隊伍,是地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。下半年,要繼續(xù)遵循“嚴(yán)管善待”的治隊理念,重點營造三個氛圍。即:營造精于工作的氛圍。要繼續(xù)遵循高端綜合能力提升培訓(xùn)和基礎(chǔ)專業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合、“走出去”培訓(xùn)和“請進(jìn)來”培訓(xùn)相結(jié)合的原則,組織好各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展好“崗位大比武、業(yè)務(wù)大練兵”活動,落實好表彰獎勵機(jī)制,努力將一般干部培養(yǎng)成骨干力量,將骨干力量培養(yǎng)成業(yè)務(wù)尖兵;營造樂于奉獻(xiàn)的氛圍。要通過公平公正的干部選任交流、深入人心的關(guān)心關(guān)愛措施,為干部施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、成長發(fā)展、生活學(xué)習(xí)營造更好環(huán)境,爭取更好待遇。下半年,要繼續(xù)做好干部的交流輪崗,開展好“樹典型、立標(biāo)桿”活動,并結(jié)合文明創(chuàng)建、“兩學(xué)一做”,進(jìn)一步活躍氛圍、陶冶情操、激發(fā)活力,認(rèn)真落實“六必訪”“一落實”機(jī)制,努力在全局營造寬松和諧的氛圍;營造嚴(yán)管善待的氛圍。要引導(dǎo)干部正確理解“嚴(yán)管即是善待”的理念,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化工作整合、部門融合,用好績效管理、督導(dǎo)檢查和政務(wù)通報等手段,努力增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和效率意識,積極把對干部“嚴(yán)”的管理轉(zhuǎn)化為“善”的關(guān)懷,進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
同志們,下半年的形勢嚴(yán)峻復(fù)雜、工作任重道遠(yuǎn)。希望大家倍加珍惜有限的工作時間,倍加珍惜個人的應(yīng)有節(jié)操,倍加珍惜一起共事的緣分,堅定信心、齊心協(xié)力、同心同德,積極主動的投身上稅收改革發(fā)展的事業(yè)中去,一步一個腳印地抓好各項工作的落實,爭取以更加出色的工作業(yè)績?yōu)椤笆濉笔讘?zhàn)之年畫上一個圓滿的句號!
謝謝大家。
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市長地稅工作會議講話材料篇六
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是,深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、省政府、省紀(jì)委和稅務(wù)總局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,回顧總結(jié)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,研究部署20xx年任務(wù)。省局黨組對這次會議高度重視,專門審議了這個報告,等會,省紀(jì)委監(jiān)察廳巡視員王守仁同志將作重要講話,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。下面,我講兩個問題。
一、20xx年的主要工作情況。
20xx年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年。全省地稅系統(tǒng)各級黨組織堅決貫徹中央和省委、省政府、省紀(jì)委、總局黨組的決策部署,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,從嚴(yán)執(zhí)紀(jì),全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新進(jìn)展新成效,為地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障,得到省委、省紀(jì)委、總局的充分肯定。20xx年全省地稅系統(tǒng)組織稅費收入559.7億元,同比增長16.4%,其中稅收收入突破400億元,創(chuàng)歷史新高。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重監(jiān)督檢查,確保上級決策部署貫徹落實。各級黨組堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要位置,與稅收工作同部署、同落實、同檢查、同考核。20xx年初,召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,部署了20xx年主要工作任務(wù),下發(fā)《全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》,把任務(wù)細(xì)化分解到相關(guān)單位和部門;省局主要領(lǐng)導(dǎo)分別與省局班子副職和各直屬局“一把手”、班子副職分別與分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
;基本形成了黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”、職能部門監(jiān)督執(zhí)行,一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。各級黨組堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位,加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)檢查,確保中央和省委、總局工作部署不折不扣得到落實;加強(qiáng)對政府職能轉(zhuǎn)變和涉稅事項“先辦后審”、“營改增”、稅收優(yōu)惠政策落實等重大部署推進(jìn)情況的監(jiān)督檢查,減免稅金8.9億元,確保政策落到實處;省局派出9個督導(dǎo)組,由班子成員帶隊,堅持每月深入各直屬局檢查督導(dǎo)組織收入和廉政規(guī)定落實情況,并組織開展執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察、重點檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等專項檢查,及時發(fā)現(xiàn)和督促整改108個問題,查補(bǔ)稅款17.08億元,確保稅收穩(wěn)定增長。
(二)不折不扣落實中央八項規(guī)定,扎實開展專項治理,推動作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。省局黨組堅決貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定及總局黨組的實施辦法要求等,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,及時制定《關(guān)于貫徹落實省委省政府改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾規(guī)定的實施辦法》(簡稱“二十一條規(guī)定”)和服務(wù)納稅人、服務(wù)基層、服務(wù)征管的3個20條具體措施,堅決糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。省局領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入分局、企業(yè)、納稅戶進(jìn)行專題調(diào)研和稅收督導(dǎo),每月連續(xù)駐點5天以上;完善和落實公務(wù)接待、公務(wù)用車和公款出國(境)管理制度,堅持公務(wù)接待一律在機(jī)關(guān)食堂用餐,領(lǐng)導(dǎo)干部出差一律不住套房、坐飛機(jī)一律不坐頭等艙,公務(wù)用車安裝gps衛(wèi)星定位系統(tǒng),節(jié)假日期間集中封存。每逢重要節(jié)點,省局專門下發(fā)通知,編發(fā)廉政短信,提出嚴(yán)明紀(jì)律、廉潔過節(jié)的具體要求,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,系統(tǒng)內(nèi)花錢大手大腳、鋪張浪費等不良風(fēng)氣得到有效遏制。20xx年地稅系統(tǒng)較上年壓縮“三公”經(jīng)費819萬元,同比下降13.2%(其中省局機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費支出同比下降49%),停建基建項目6個。深入開展整治“庸懶散奢貪”專項工作。及時制定深入整治實施方案,派駐紀(jì)檢組和省局檢查組不定期對各直屬局的專項整治、廉潔過節(jié)、著裝風(fēng)紀(jì)、辦稅服務(wù)等工作進(jìn)行抽查和暗訪,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改要求,督促整改落實,中紀(jì)委駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局和省“整治辦”分別轉(zhuǎn)發(fā)了我局專項整治工作的經(jīng)驗做法。組織開展會員卡專項清退活動,全系統(tǒng)4143名在職干部職工都按時遞交“零持有”報告,并明令禁止全系統(tǒng)在職干部職工打高爾夫球,堅決糾正奢靡之風(fēng)。積極參與黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價活動。針對我局20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議存在的問題,制定加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見及任務(wù)分解表,督促搞好整改落實。由省局領(lǐng)導(dǎo)帶隊先后2次參加“海南政風(fēng)行風(fēng)熱線”直播節(jié)目,現(xiàn)場解答群眾咨詢的疑難問題,獲得了群眾的好評。20xx年,全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價在全省行政執(zhí)法與司法單位中躍居第三,瓊海、陵水、昌江市、縣地稅局均在本市縣中排名第一,文昌、東方、五指山市、縣地稅局在本市縣中排名第二,海口、儋州市地稅局在本市中排名第三,極大地提升了社會的滿意度和地稅的公信力。
(三)注重建章立制,完善內(nèi)控機(jī)制,規(guī)范權(quán)力運行。省局黨組按照制度+科技的思路,加強(qiáng)對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,做到事前預(yù)防、事中防范、事后監(jiān)督。完善和落實黨組議事規(guī)則、工作規(guī)則、“一把手”監(jiān)督管理辦法等制度,按照分權(quán)制衡原則進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)分工,實行“一把手”末位發(fā)言制和票決制,“三重一大”事項均由集體討論決定,并注意發(fā)揮稅務(wù)專家咨詢委員會、法律顧問智囊輔助決策作用,推進(jìn)科學(xué)民主依法決策;嚴(yán)格執(zhí)行重大稅務(wù)案件審理制度,制定規(guī)范行政裁量基準(zhǔn)及實施辦法,明確權(quán)力行使的依據(jù),扎緊制度的籠子。我局“一把手”監(jiān)督管理辦法被省紀(jì)委摘要轉(zhuǎn)發(fā),在全國稅務(wù)系統(tǒng)介紹了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督管理的經(jīng)驗做法,并得到省委羅保銘書記、省紀(jì)委馬勇霞書記等省領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。建立和落實基層執(zhí)法人員向納稅人述職述德述廉制度,聘請154名特邀監(jiān)察員,主動接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。持續(xù)推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制,廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)、行政權(quán)力網(wǎng)上公開運行平臺、勤廉測評系統(tǒng)全面推行,目前,這3個系統(tǒng)運行平穩(wěn),省局所屬25個直屬局共排查廉政風(fēng)險點426個,繪制權(quán)力運行流程圖99幅,制定防控措施678條,逐步形成了具有地稅特色的科學(xué)有效風(fēng)險防控體系,獲得國家預(yù)防腐敗局、省紀(jì)委、總局領(lǐng)導(dǎo)的好評,我局在全省廉政風(fēng)險防控會上介紹了經(jīng)驗做法,并被駐總局紀(jì)檢組監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā),其防控預(yù)警系統(tǒng)和權(quán)力網(wǎng)上公開平臺被省紀(jì)委選為省紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)成果典型案例,報送中央紀(jì)委信息中心。省紀(jì)委馬勇霞書記在省紀(jì)委六屆三次全會報告中稱贊省地稅局健全廉政風(fēng)險內(nèi)控機(jī)制和信息監(jiān)控平臺,保證了稅收任務(wù)圓滿完成和干部健康成長。
(四)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題,強(qiáng)化整風(fēng)肅紀(jì),嚴(yán)格責(zé)任追究。各級黨組對各類違紀(jì)違法行為,堅決懲處,決不姑息。各級地稅機(jī)關(guān)注重暢通投訴渠道,公布監(jiān)督電話、郵箱,不間斷受理舉報,并及時搜集和處置涉稅違紀(jì)違規(guī)輿情和網(wǎng)絡(luò)舉報,在派駐紀(jì)檢組的幫助指導(dǎo)下,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的違紀(jì)違法問題,及時剖析和通報了臨高、儋州地稅局3名工作人員嚴(yán)重違紀(jì)違法問題和陸仁魁受賄案件(其中通報了儋州市地稅局第五稅務(wù)分局原業(yè)務(wù)室主任麥平定,20xx年期間在海南某房地產(chǎn)有限公司申報繳納稅費過程中,利用職務(wù)便利為該公司謀取便利,收受賄賂8萬元,20xx年12月21日儋州市人民法院以受賄罪判處有期徒刑三年、緩刑三年;臨高縣地稅局第四分局原局長陳峭峰,20xx年在時任臨高地稅局建安所所長期間,以非法占有為目的,利用職務(wù)上的便利,在規(guī)定收取某農(nóng)場基建隊稅率5.64%的建安稅共22萬元后,采取少報稅款的方式非法占有稅款共計82215.04元,20xx年12月7日海南省臨高縣人民法院以貪污罪判處有期徒刑三年、緩刑四年;臨高地稅局建安所原稅管員王曉平,20xx年至20xx年3月份期間在受理王某等到臨高地稅局申報納稅工程稅款的過程中,利用職務(wù)之便開局65張假發(fā)票,面值19162090元,將稅款1107458.68元占為己有。20xx年8月12日海南省臨高縣人民法院以貪污罪判處有期徒刑十三年,繼續(xù)追繳賬款人民幣1107458.68元;樂東縣地稅局原局長陸仁魁,20xx年至20xx年期間,陸仁魁在稅收征管方面利用職務(wù)之便,違規(guī)審批、暗箱操作,收受賄賂8筆134.5萬元人民幣、10萬元港幣,在工程建設(shè)方面違規(guī)招投標(biāo),大肆斂財,收受賄賂3筆91萬元人民幣,被司法機(jī)關(guān)以受賄罪判處有期徒刑十二年),組織開展了警示教育和自查自糾工作,促進(jìn)了整改落實。20xx年,各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理信訪舉報26件,信訪初核25件,正在查辦1件;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分13人,誡勉談話7人,通報批評34人。同時,對發(fā)生違紀(jì)違法案件的單位主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格問責(zé),予以誡勉談話,并調(diào)離原崗位,發(fā)揮了警示教育作用。省紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)了我局《增強(qiáng)政治責(zé)任,強(qiáng)化隊伍監(jiān)管,為海南地稅科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障》的經(jīng)驗做法。
(五)創(chuàng)新反腐倡廉教育,推進(jìn)廉政文化建設(shè),夯實廉潔從政從稅的思想基礎(chǔ)。注重創(chuàng)新廉政宣傳教育方式,運用現(xiàn)代3d技術(shù)建起電子廉政文化館,使廉政宣傳教育從現(xiàn)實向虛擬轉(zhuǎn)化,增強(qiáng)了知識性、互動性和感染力,自去年4月運行以來,共有16572人(次)進(jìn)館觀摩學(xué)習(xí),其建設(shè)成效在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》上轉(zhuǎn)載,并被省紀(jì)委選為省紀(jì)檢監(jiān)察信息化建設(shè)成果典型案例,報送中央紀(jì)委信息中心。扎實開展以“學(xué)黨章、倡廉潔”為主題的宣傳教育月活動,邀請紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)、黨校領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)和預(yù)防職務(wù)犯罪報告,省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自講授“加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督建設(shè)清廉地稅”的廉政黨課,教育干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺接受“兩權(quán)”監(jiān)督,努力實現(xiàn)干部清正、地稅清廉;先后兩次組織省局管理的新提拔、交流的領(lǐng)導(dǎo)干部共115人和省局第一批開展教育實踐活動單位的全體黨員干部到省警示教育基地接受教育,進(jìn)行集體廉政談話,進(jìn)一步增強(qiáng)了遵紀(jì)守法、廉潔從政的自覺性;邀請鶯歌嶺青年團(tuán)隊宣講堅定理想、敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡,開展向“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”張學(xué)睿、“全國十佳稅官”李凌清學(xué)習(xí)活動,激發(fā)了廣大黨員干部“學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)”的積極性。注重用“身邊案”教育“身邊人”,編印了警示教育讀本《鐵窗淚》發(fā)給每個干部職工。建立稅檢協(xié)作機(jī)制,與省檢察院商討和制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的實施意見》,共同做好預(yù)防犯罪工作。不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè),制作廉政文化建設(shè)成效展板,建立廉政文化長廊和電子屏幕,設(shè)置宣傳欄、學(xué)習(xí)園地、黨務(wù)政務(wù)公開欄,完善警示教育宣傳牌;在省局門戶網(wǎng)站開設(shè)“廉政之窗”等,使廣大干部職工在耳濡目染中接受廉政文化的熏陶。
(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),不斷提升素質(zhì),增強(qiáng)反腐敗能力。各級黨組重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè),加大培養(yǎng)使用力度,通過競崗選拔了18名有能力、有事業(yè)心和責(zé)任感的同志走上紀(jì)檢監(jiān)察崗位。按照省局統(tǒng)一安排,紀(jì)檢監(jiān)察干部全程參加教育實踐活動,認(rèn)真查擺問題,廣泛聽取意見,切實糾正自身存在的“四風(fēng)”問題,率先開展會員卡專項清退活動,做到零持有、零報告。省局分別舉辦了80名紀(jì)檢組長、監(jiān)察內(nèi)審室(綜合科)主任(科長)和52名風(fēng)險防控業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識測試,提高了理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門主動聚焦中心任務(wù),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),敢于糾正違規(guī)行為和不正之風(fēng),較好發(fā)揮了執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的重要作用。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨忠誠、履職盡責(zé)、堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì),盡心盡力完成任務(wù),做到執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān),為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)稅收作出了積極貢獻(xiàn)。
一年來,省局黨組貫徹落實中央和省委、省政府、省紀(jì)委、總局的決策部署態(tài)度堅決、領(lǐng)導(dǎo)有力、不打折扣,各級地稅機(jī)關(guān)求真務(wù)實、創(chuàng)新實干,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效,積累了一些有益經(jīng)驗和重要啟示:必須堅持從嚴(yán)治隊,突出抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,嚴(yán)格監(jiān)督管理,鍛造政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、清正廉潔的干部隊伍;必須抓住作風(fēng)建設(shè)這個根本,以上率下,持之以恒糾正“四風(fēng)”,營造為民務(wù)實清廉行業(yè)新風(fēng);必須加大查辦違紀(jì)違法問題力度,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),形成震懾,堵塞漏洞,發(fā)揮查辦案件治本功能;必須堅持科學(xué)預(yù)防,注重思想文化引領(lǐng),依托信息技術(shù),深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化權(quán)力運行的制約監(jiān)督,不斷提升反腐倡廉工作科學(xué)化水平;必須全面落實“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化責(zé)任追究,各級黨組、紀(jì)檢監(jiān)察部門和業(yè)務(wù)部門齊抓共管,切實把廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實到每一個稅務(wù)干部。
在回顧總結(jié)成績的同時,我們也要清醒地看到全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在一些問題和不足:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強(qiáng),黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位,有些業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)抓廉政風(fēng)險防控等廉政工作力度不夠,存在重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象;有些單位和部門內(nèi)控機(jī)制和監(jiān)管制度不夠完善,房地產(chǎn)和建筑安裝稅收管理等重要領(lǐng)域和土地增值稅清算審核、企業(yè)所得稅清算核查、所得稅和土地增值稅核定征收、地方稅收減免、個體戶定稅等重點環(huán)節(jié)監(jiān)督制約不夠嚴(yán)密,風(fēng)險防控未達(dá)到全覆蓋,反腐倡廉法規(guī)制度執(zhí)行不力;廉政教育不夠深入扎實,有的黨員干部組織觀念和法紀(jì)意識淡薄,對一線執(zhí)法人員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育不到位,以權(quán)謀私、為稅不廉問題時有發(fā)生;紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和人員配置不夠合理,職能定位不清、執(zhí)紀(jì)辦案技能和稅收業(yè)務(wù)能力偏低、監(jiān)督檢查力度不夠,有些紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作中還存在畏難情緒,怕得罪人,不敢監(jiān)督、不善于監(jiān)督。對此,我們要高度重視,切實加以解決。
二、20xx年主要工作任務(wù)。
黨的xx屆三中全會對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作出了重要部署,中央紀(jì)委三次全會對20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了總體要求和重點任務(wù),站在黨和國家全局的高度,全面分析了黨面臨的形勢,深刻闡述了事關(guān)黨的建設(shè)重大理論和現(xiàn)實問題,明確提出當(dāng)前和今后一個時期的總體思路和主要任務(wù),為我們做好新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作指明了方向。省委羅保銘書記、蔣定之省長、馬勇霞紀(jì)委書記和總局王軍局長、駐總局紀(jì)檢組馮惠敏組長都在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上分別作了重要講話,對我們準(zhǔn)確領(lǐng)會中央精神,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作都具有重要的指導(dǎo)意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、省政府、省紀(jì)委和總局對形勢判斷和任務(wù)部署上來,更加深刻地認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,以對腐敗問題“零容忍”的態(tài)度和“刮骨療毒、壯士斷腕”的堅強(qiáng)決心和勇氣,堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。根據(jù)中央和省委、省政府、省紀(jì)委、總局的部署,20xx年全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:深入貫徹中央、省委、省政府、省紀(jì)委和總局黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,加強(qiáng)黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo),切實落實黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律,深入落實中央八項規(guī)定和省委省政府二十條規(guī)定精神及總局實施辦法要求;嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,堅決反對“四風(fēng)”,持續(xù)整治庸懶散奢貪;嚴(yán)厲懲治腐敗,保持高壓態(tài)勢;堅持科學(xué)預(yù)防,全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控,深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入,為實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(一)堅決落實黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,重在落實“兩個責(zé)任”。要認(rèn)真貫徹落實中央懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20xx-20xx年工作規(guī)劃及省委、總局的實施辦法,結(jié)合實際制定省局具體實施方案,進(jìn)一步構(gòu)建具有地稅特色的體制機(jī)制和懲防體系,抓好監(jiān)督檢查和任務(wù)落實。
各級黨組要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任。黨組的主體責(zé)任,主要是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”;選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;堅決糾正損害群眾利益的行為;強(qiáng)化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,從源頭上防治腐敗;領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門查處違紀(jì)違法問題;黨組主要負(fù)責(zé)同志要管好班子,帶好隊伍,管好自己,當(dāng)好廉潔從政的表率。各級黨組特別是主要負(fù)責(zé)人要落實主體責(zé)任,主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人,要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念,真正做到廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,種好自己的“責(zé)任田”;完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,把落實責(zé)任制情況納入績效管理,每年底省局黨組將對執(zhí)行責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核。加大問責(zé)力度,制定實施切實可行的責(zé)任追究制度,健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條,有錯必糾、有責(zé)必問。其他班子成員要按照“一崗雙責(zé)”的要求,既管事又管人,做到工作職責(zé)管到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各部門要把所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為份內(nèi)工作,與業(yè)務(wù)工作一同研究、一同部署、一同檢查,認(rèn)真履行廉政風(fēng)險防控和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的主體責(zé)任,切實履行職責(zé)。省局黨組每半年約談一次各直屬局和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人,了解掌握反腐倡廉工作情況,督促任務(wù)落實;各直屬局黨組每半年要向省局黨組和派駐紀(jì)檢組報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況;各直屬局召開的黨組會、局長辦公會、局務(wù)會要做好記錄,及時編印會議紀(jì)要并抄報省局黨組。
各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督責(zé)任。在協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的同時,加強(qiáng)對本系統(tǒng)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況再監(jiān)督,強(qiáng)化執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查,查處違紀(jì)違法問題,聚焦主業(yè),執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。對敷衍塞責(zé)、不抓不管而發(fā)生腐敗案件造成不良影響的單位和部門,實行“一案雙查”,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
紀(jì)律檢查體制機(jī)制要不斷完善。依據(jù)省紀(jì)委的要求,強(qiáng)化雙重領(lǐng)導(dǎo)體制,做到查辦案件以上級紀(jì)檢組(監(jiān)察部門)領(lǐng)導(dǎo)為主,線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級黨組和紀(jì)檢組(監(jiān)察部門)報告;制定實施下級紀(jì)檢組長向省局黨組和派駐紀(jì)檢組報告工作、每年述職匯報制度;各直屬局紀(jì)檢組長的提名和考察以省局黨組為主,進(jìn)一步加強(qiáng)地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)。建立巡視工作制度,制定具體實施辦法,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務(wù),實行巡視組長、巡視對象、巡視組與巡視對象關(guān)系“三個不固定”,加強(qiáng)巡視成果運用,實施分類處置,將問題線索及時移交有關(guān)部門處理,切實發(fā)揮巡視在黨風(fēng)廉政方面的震懾力。
(二)持之以恒加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)糾正“四風(fēng)”。組織紀(jì)律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的規(guī)矩,是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證。各級黨組織要把嚴(yán)明黨的紀(jì)律放在首位,教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實增強(qiáng)組織觀念和紀(jì)律意識。
加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,自覺做到“四個服從”,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束,自覺遵守民主集中制、組織制度和請示報告制度,堅決糾正無組織無紀(jì)律、陽奉陰違、自由主義、好人主義等問題。各級黨組要加強(qiáng)對黨員干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育,健全紀(jì)律執(zhí)行機(jī)制。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)監(jiān)督,鐵面執(zhí)紀(jì),決不允許在貫徹執(zhí)行黨的各項紀(jì)律上打折扣、做選擇、搞變通,使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
堅決反對“四風(fēng)”。中央八項規(guī)定是向全黨提出的政治要求,各級黨組織要把貫徹落實八項規(guī)定和“約法三章”作為鐵的政治紀(jì)律嚴(yán)格遵守。要深入落實中央八項規(guī)定、國務(wù)院“約法三章”和省委省政府二十條規(guī)定精神及總局、省局的實施辦法要求,在堅持中深化,在深化中堅持,繼續(xù)按照省局“兩方案一計劃”要求,深入開展“三清三審三察”,持續(xù)整治庸懶散奢貪,加大整改力度,搞好明察暗訪,鞏固和擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果。結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真貫徹省局黨組的具體指導(dǎo)意見,加強(qiáng)巡回指導(dǎo),教育黨員干部掌握好公私“尺度”,擺正公私關(guān)系,牢記公款公用,一分一厘都不能亂花;公權(quán)為民,一絲一毫都不能私用。重點治理“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和“吃拿卡要報”等不良現(xiàn)象,著力解決基層領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,切實把總局的“三個服務(wù)”、“三個實在”、“三個禁止”和省局的服務(wù)納稅人、服務(wù)基層、服務(wù)征管的3個20條措施落到基層、落到實處。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,完善細(xì)化相關(guān)配套制度,健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化制度,用制度管權(quán)管人控錢。嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度等各項規(guī)定。嚴(yán)肅查處用公款互相宴請、變相公款旅游、公款送節(jié)禮、公款違規(guī)消費等問題;嚴(yán)禁黨員干部到私人會所活動和利用本人及家庭成員婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義,收受下屬及有利益關(guān)系的單位和個人的禮金行為;嚴(yán)格執(zhí)行國家和省政府規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策,嚴(yán)肅紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問題,要嚴(yán)肅處理。
推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到海南的稅收環(huán)境、投資環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,各級黨組必須重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),積極參與黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會評價活動,進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù),提高辦稅效率和社會滿意度,并將評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容,發(fā)揮民主監(jiān)督對改進(jìn)作風(fēng)的倒逼作用,促進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)好。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,加大懲戒問責(zé)力度,及時查處、點名通報違紀(jì)違規(guī)行為,堅決防止作風(fēng)問題反彈。
(三)堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗。所謂零容忍態(tài)度懲治腐敗,就是對腐敗現(xiàn)象毫不忍受、毫不寬容,就是有腐必反、有貪必肅。20xx年“11.13”窩案發(fā)生后,全省地稅系統(tǒng)又先后發(fā)生8件腐敗案件,有10人在社保費補(bǔ)繳、土地增值稅清算審核、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)減免稅、建筑安裝稅收管理、所得稅核定、發(fā)票管理、個體戶定稅等方面以權(quán)謀私、以稅謀私,這充分說明重要領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)滋生腐敗的土壤仍然存在,反腐倡廉形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,究其原因是多面的,但與各級黨組特別是“一把手”對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不到位,對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的運行制約監(jiān)督不嚴(yán)不力、查辦違紀(jì)違法問題不及時、懲戒力度不夠大有較大關(guān)系。各級黨組要引以為戒,采取有效措施,防患于未然。
加大查辦案件力度。進(jìn)一步明確紀(jì)檢監(jiān)察、督察內(nèi)審、巡視組、稅務(wù)稽查等職能部門應(yīng)當(dāng)履行的具體職責(zé),健全規(guī)范協(xié)作模式,完善稅檢協(xié)作機(jī)制,有效整合資源,形成查辦案件工作合力;嚴(yán)格審查和處置黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)、涉嫌違法的行為,嚴(yán)肅查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中貪污賄賂、買官賣官、腐化墮落案件;嚴(yán)肅查處發(fā)生在稅收執(zhí)法和行政管理重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的權(quán)錢交易、失職瀆職和侵害納稅人利益的違紀(jì)違法案件。加強(qiáng)和規(guī)范涉稅案件“一案雙查”工作,在實施稅收檢查中,發(fā)現(xiàn)地稅機(jī)關(guān)或稅務(wù)人員涉嫌違紀(jì)違法行為的事實或線索,該移交不移交的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
加強(qiáng)信訪舉報工作。建立健全問題線索集體排查等管理機(jī)制,按照擬立案、初核、暫存、留存和了結(jié)五類方式進(jìn)行處理,確保線索核實和辦案工作的有效開展。要堅持抓早抓小,治病救人,對反映的線索和苗頭性問題,及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實,加強(qiáng)誡勉談話工作,防止小錯釀成大禍。加大納稅人和社會各界對地稅干部的監(jiān)督力度,利用12366服務(wù)熱線、地稅門戶網(wǎng)站、局長信箱等多種方式接受投訴舉報,指定專人及時搜集和處置涉稅違紀(jì)違法輿情和網(wǎng)絡(luò)舉報,及時處理反饋。
(四)不斷強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。權(quán)力制約監(jiān)督重在健全內(nèi)控機(jī)制,這是預(yù)防腐敗的有效載體,是解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和稅收業(yè)務(wù)兩張皮的有效抓手。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn),狠抓落實,使內(nèi)控機(jī)制建設(shè)成為每個單位、每個部門的重要責(zé)任,形成上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局。
編制公開職權(quán)目錄和權(quán)力清單。規(guī)范各級黨組主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)權(quán)限,科學(xué)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)權(quán)力職能,明確職責(zé)定位和工作任務(wù);壓縮和規(guī)范各項稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)自由裁量空間,重點推進(jìn)稅款征收、核定、減免、稅務(wù)稽查等自由裁量權(quán)方面的規(guī)范,按權(quán)力清單依法公開權(quán)力運行流程,建立電子政務(wù)和電子監(jiān)察平臺,做到網(wǎng)上行政、網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)管,讓權(quán)力在陽光下運行,防止暗箱操作,權(quán)力尋租。
加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗??偩滞踯娋珠L指出,一把手既要敢于表態(tài)“向我看齊、對我監(jiān)督”,又要主動作出表率、自覺接受監(jiān)督。各級黨組要認(rèn)真落實總局《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》及其實施細(xì)則和省局《“一把手”監(jiān)督管理暫行辦法》,嚴(yán)格落實“一把手”不直接分管人事、財務(wù)、基建工程等規(guī)定;強(qiáng)化對“一把手”執(zhí)行民主集中制、“三重一大”制度等方面的監(jiān)督。深化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,堅決查深、查透、查實,切實加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督。今年省局將適時組織開展專項檢查,對落實不力、發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查,加大行政問責(zé)力度,對疏于監(jiān)督管理、致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的,要追究失職瀆職責(zé)任。加強(qiáng)巡視監(jiān)督,著力發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在的違紀(jì)違法問題,及時提出整改建議,促進(jìn)問題解決,遏制腐敗發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。
強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約。制定“兩權(quán)”監(jiān)督制約實施辦法,切實加強(qiáng)對“兩權(quán)”運行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。各級地稅機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實涉稅審批、檢查、處罰等法定權(quán)限和程序,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、“三公”經(jīng)費管理、基本建設(shè)、政府采購等工作制度和規(guī)程;強(qiáng)化對涉稅事項的“后審”、稅收核定、發(fā)票管理、土地增值稅清算審核、房地產(chǎn)建筑業(yè)稅收管理、企業(yè)所得稅匯算清繳核查、納稅評估、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、稅務(wù)稽查、行政處罰等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,確保權(quán)力規(guī)范行使。
加強(qiáng)風(fēng)險防控預(yù)警。繼續(xù)提升地稅系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)這一品牌,結(jié)合打造稅收征管模式升級版,改革稅收管理員制度,實行團(tuán)隊式風(fēng)險管理,形成相互聯(lián)系相互制約的管理鏈條,有效防止不廉行為的發(fā)生;進(jìn)一步完善和增強(qiáng)現(xiàn)有各類信息管理系統(tǒng)風(fēng)險防控功能,今年重點擴(kuò)大風(fēng)險防控覆蓋面,探索和做好組織人事、財務(wù)管理、稅務(wù)稽查和社保費征收廉政風(fēng)險防控,并把體外循環(huán)的稅收管理事項納入風(fēng)險防控系統(tǒng),做到流程控制、痕跡管理;進(jìn)一步完善規(guī)范廉政風(fēng)險防控措施和工作流程,匯編成《廉政風(fēng)險庫》;開展廉政風(fēng)險防控預(yù)警系統(tǒng)整合升級試點工作,擬定今年第三季度推廣運行。
健全內(nèi)控體制機(jī)制。各職能部門要承擔(dān)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的主體責(zé)任,既要抓好本部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè),又要強(qiáng)化對下指導(dǎo)督促,把內(nèi)控的要求具體到每項業(yè)務(wù)、每項流程、每個崗位;加強(qiáng)對管轄范圍內(nèi)各項工作的日常監(jiān)督管理和廉政風(fēng)險防控,強(qiáng)化對下級對口部門的業(yè)務(wù)層級監(jiān)督。督察內(nèi)審部門要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)執(zhí)法督察和內(nèi)部審計,并不定期對各單位落實房地產(chǎn)和建筑安裝業(yè)管理、稅收優(yōu)惠政策、“先辦后審”等情況進(jìn)行抽查督查。紀(jì)檢監(jiān)察部門要發(fā)揮再監(jiān)督作用,把各單位、各部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和執(zhí)行情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,強(qiáng)化對相關(guān)職能部門履行監(jiān)管職責(zé)情況的監(jiān)督,有針對性地開展廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,既要嚴(yán)肅查處權(quán)力運行中的違紀(jì)違法問題,又要倒查追究日常監(jiān)管中的失職瀆職問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正責(zé)任不落實、防控不得力、預(yù)防不到位等問題。
(五)扎實開展黨風(fēng)廉政教育。深入持久地加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育對于夯實地稅干部廉潔從政從稅的思想道德基礎(chǔ)具有根本作用,要把廉政教育作為干部的必修課。
豐富教育內(nèi)容。根據(jù)上級的部署要求,省局將結(jié)合地稅實際制定反腐倡廉宣傳教育月活動實施方案,組織開展“六個一”(即組織一次專題學(xué)習(xí)、舉辦一場專題報告會、開展一次專題大討論、出一期專題宣傳欄、觀看一期專題警示教育片、召開一次支部組織生活會)活動,繼續(xù)組織未參觀省警示教育基地的干部職工到該基地開展警示教育,并做好記錄,做到不漏一人;深入開展理想信念、黨的宗旨教育和社會主義核心價值觀教育,加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔自律教育;結(jié)合稅收工作實際,抓好廉潔從稅教育、崗位廉政教育,使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴(yán)格自律。
拓展教育形式。完善省局“電子廉政文化館”和門戶網(wǎng)站“廉政之窗”,拓展功能,構(gòu)建起集宣傳教育、工作展示、互動交流和廉政知識測試等功能為一體的網(wǎng)絡(luò)平臺。做好涉稅廉政宣傳和輿論引導(dǎo)工作,樹立和宣揚(yáng)一批勤政廉政先進(jìn)典型,充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用;運用《鐵窗淚》案例,用身邊事教育身邊人,適時組織召開座談會,交流經(jīng)驗做法和體會,弘揚(yáng)正氣,鞭撻丑惡。各級地稅機(jī)關(guān)要落實好培訓(xùn)班必須開設(shè)廉政課程的要求。繼續(xù)推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動,積極創(chuàng)建廉政文化示范點,使廉政文化建設(shè)與稅收各項工作互相促進(jìn)、相得益彰,使廉潔理念深入人心,弘揚(yáng)“法治、服務(wù)、實干、創(chuàng)新、清廉”的海南地稅精神,營造廉榮貪恥的良好氛圍。
(六)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門職能、方式、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)重、難度大,但作用很大、責(zé)任重大。各級黨組要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作,按照轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)要求支持和保障紀(jì)檢監(jiān)察部門履行職責(zé)。
強(qiáng)化職能轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的牽頭和協(xié)辦部門,建立職責(zé)清晰、相互配合、協(xié)調(diào)有序的工作機(jī)制,保證紀(jì)檢監(jiān)察部門聚焦中心任務(wù)。各級紀(jì)檢組長不得分管或牽頭紀(jì)檢監(jiān)察之外工作,要集中精力抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,做到不越位、不錯位、不缺位。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步明確職能定位,把不該管的工作交還主責(zé)部門,切實履行好協(xié)助黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作、督促檢查相關(guān)部門落實懲防腐敗工作任務(wù)、嚴(yán)肅查處腐敗問題的責(zé)任,真正做到聚焦中心、突出主業(yè)。
配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。合理調(diào)整充實、配置紀(jì)檢監(jiān)察力量,從年齡結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)等方面嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān),優(yōu)先選拔任用敢于堅持原則、踏實工作、公道正派、有所作為的紀(jì)檢監(jiān)察干部。4月底前配齊配強(qiáng)各市、縣、區(qū)地稅局紀(jì)檢組長,??谑械囟惥窒聦賲^(qū)局應(yīng)配備1名分局副局長專司紀(jì)檢監(jiān)察工作,各稽查局和市、縣、區(qū)地稅局下屬分局至少配備1至2名專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,各檢查組、清算核查組都要指定兼職廉政監(jiān)察員。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。省委羅保銘書記指出,要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍內(nèi)部監(jiān)督與管理,切實解決“燈下黑”問題。各級黨組對紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理,對不適合紀(jì)檢監(jiān)察工作或履職不得力的,要堅決調(diào)離。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)格自律,帶頭改進(jìn)作風(fēng),要認(rèn)真履行職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),做好表率,要求地稅干部不做的,紀(jì)檢監(jiān)察干部堅決不做,要求地稅干部做到的紀(jì)檢監(jiān)察干部首先做到,始終做到正人先正己,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn),今年將舉辦2期紀(jì)檢組長和監(jiān)察干部培訓(xùn)班,力爭輪訓(xùn)一遍,努力提高政策理論和專業(yè)化水平,提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件能力。要按照省紀(jì)委的部署要求,組織開展學(xué)習(xí)吳春忠、牛開成等先進(jìn)典型、“爭做好干部、爭創(chuàng)先進(jìn)單位”活動,培樹地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)典型,努力打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
同志們,20xx年全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確,現(xiàn)在關(guān)鍵在于狠抓落實。讓我們同心協(xié)力、勇于擔(dān)當(dāng),銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好各項工作任務(wù)落實,保障和推進(jìn)稅收現(xiàn)代化,不斷開創(chuàng)地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面,為建設(shè)國際旅游島、建設(shè)美麗海南、實現(xiàn)中國夢、地稅夢作出應(yīng)有的新的更大貢獻(xiàn)!
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市長地稅工作會議講話材料篇七
同志們:進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)今年后期重點工作和任務(wù)。下面,我代表市局黨組講三點意見。
一、1—7月全局工作回顧。
一是以落實收入責(zé)任制為推手,稅收收入實現(xiàn)較快增長。年初以來,全局上下努力克服經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、結(jié)構(gòu)性減稅政策不斷出臺等因素,自覺服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅持組織收入原則,落實好收入責(zé)任制,強(qiáng)化征管,較好的把握了組織收入工作的主動權(quán)。截止7月31日,共組織各項收入150.04億元,同比增長14%,增收18.43億元。其中:組織地方級稅收收入112.17億元,同比增長16.09%,增收15.54億元,完成年計劃的51.69%。差序時進(jìn)度6.64個百分點,短收14.41億元;組織市公共財政預(yù)算收入115.55億元,同比增長17.26%,增收17.01億元,完成年計劃的51.52%。差序時進(jìn)度6.81個百分點,短收15.27億元。雖然收入缺口較大,但總體上來說,與全區(qū)地稅系統(tǒng)平均增速相差不大,只要我們繼續(xù)努力,完成全年稅收任務(wù)是有希望的。
二是以稅收風(fēng)險管理為突破口,稅收征管質(zhì)效得到有效提升。深入推進(jìn)稅收風(fēng)險管理,以房地產(chǎn)行業(yè)為重點,篩選涉稅高風(fēng)險戶121戶、一般風(fēng)險戶1401戶,分別向各區(qū)(縣)局進(jìn)行推送檢查,并下發(fā)了《烏魯木齊市地稅局稅收風(fēng)險管理工作實施意見》。繼續(xù)落實《稅收征管質(zhì)量評價體系》,進(jìn)一步規(guī)范流程、優(yōu)化配置。順利完成了全市金融保險業(yè)統(tǒng)一劃歸第一分局實行稅源專業(yè)化管理。做好了建筑安裝業(yè)納稅地點調(diào)整后征管對接工作。開展了個體評定稅管理情況及個體工商戶分類管理的典型調(diào)研,摸清了全市個體工商戶分類管理征管現(xiàn)狀。通過以上工作的開展,促進(jìn)了全局征管工作質(zhì)效的提升。
三是以持續(xù)提升納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo),納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提高。推廣使用了高拍儀器;擴(kuò)大了“免填單”制度;推行了納稅人資料“一戶式儲存”;實施征管資料儲存電子化;“新疆稅企互動平臺”在達(dá)坂城局試點成功;“自助辦稅終端系統(tǒng)”開始在沙區(qū)局試點。提高了服務(wù)質(zhì)效。
四是以推進(jìn)信息化建設(shè)為手段,信息管稅力度進(jìn)一步加強(qiáng)。網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)功能進(jìn)一步優(yōu)化;個體評定稅應(yīng)用軟件不斷完善;存量房評估軟件系統(tǒng)進(jìn)入測試階段;稅控機(jī)推廣使用工作積極推進(jìn);會計報表實行網(wǎng)上報送;經(jīng)濟(jì)區(qū)局和高新區(qū)局企業(yè)所得稅匯算清繳網(wǎng)上申報試點工作取得進(jìn)展,2253戶申報數(shù)據(jù)導(dǎo)入總局匯算清繳軟件一次成功。稅收信息技術(shù)對征管業(yè)務(wù)和制度創(chuàng)新的促進(jìn)作用日益顯現(xiàn)。
五是以科級干部競爭上崗為契機(jī),干部隊伍綜合素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。印發(fā)了《烏魯木齊市地稅局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)理念十條規(guī)定的通知》、《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范(試行)》和《烏魯木齊市地稅局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定的通知》,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范了干部日常行為。完成了新一輪科級干部競爭上崗和調(diào)整工作。14名干部走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位,3名干部晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),27名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了輪崗交流,配齊配強(qiáng)了各級班子,進(jìn)一步優(yōu)化了結(jié)構(gòu)。同時配合區(qū)局做好公務(wù)員遴選工作,5名優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入?yún)^(qū)局機(jī)關(guān)工作。堅持“學(xué)以致用”,分層次、分類別抓好干部的全員教育培訓(xùn)。年初以來,組織干部參加區(qū)內(nèi)外各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)1254人次;召開了市局系統(tǒng)思想政治工作經(jīng)驗交流會;組織全市地稅系統(tǒng)282名科所以上領(lǐng)導(dǎo)干部,在市委黨校分兩期,進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹精神專題培訓(xùn);市局機(jī)關(guān)和11個基層單位大力開展了文明單位“零基啟動”驗收準(zhǔn)備工作;認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,嚴(yán)格執(zhí)行轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的各項規(guī)定,并在水區(qū)局和第一分局成功舉辦了全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政風(fēng)險防控工作現(xiàn)場觀摩會等。進(jìn)一步激發(fā)了全局干部工作的積極性和主動性。
六是以落實制度規(guī)定為重點,行政管理工作進(jìn)一步規(guī)范。進(jìn)一步加強(qiáng)督察督辦工作;嚴(yán)格落實社會管理綜合治理工作責(zé)任制,堅持節(jié)假日值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;積極參與維穩(wěn)工作。自6月29日起,成立了機(jī)關(guān)維穩(wěn)巡邏隊,購置了全套服裝及器械,并按照市委要求,市局主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部職工深入到四平路社區(qū)執(zhí)行巡邏維穩(wěn)任務(wù),并為社區(qū)工作人員購買了價值2萬余元的生活用品,為社區(qū)解決了5萬元的辦公經(jīng)費。各區(qū)(縣)局也以不同方式關(guān)心慰問駐社區(qū)的一線干部,積極支持和協(xié)助機(jī)關(guān)干部做好社區(qū)維穩(wěn)巡邏工作。另外,在堅持辦公區(qū)24小時值班制度的同時,將值班人員由原來的每天2人,增加到每天5人,同時對各區(qū)縣局實行不定期抽查,嚴(yán)格落實責(zé)任,嚴(yán)格值班制度。7月16日至今,市局各位領(lǐng)導(dǎo)每天輪換帶領(lǐng)機(jī)關(guān)和部分基層局干部駐點開展維穩(wěn)工作。駐甘溝鄉(xiāng)東風(fēng)村扶貧開發(fā)工作組也參與了當(dāng)?shù)氐木S穩(wěn)工作。對此,市委市政府給予了高度評價和充分肯定。另外,積極開展了領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;全力推行并落實了市局系統(tǒng)稅收征管經(jīng)費統(tǒng)籌管理辦法,加強(qiáng)了經(jīng)費管理,并抓好了市局系統(tǒng)內(nèi)基建開工項目的落實;組織了新公文處理辦法學(xué)習(xí)培訓(xùn);加強(qiáng)了日常后勤保障,對全系統(tǒng)職工食堂管理開展了綜合調(diào)研,提出了整改完善的意見和建議。
七是以創(chuàng)新管理為動力,各區(qū)縣局積極有益嘗試,亮點工作精彩紛呈。如,經(jīng)濟(jì)區(qū)局稅管員每月到企業(yè)實地輔導(dǎo)一次,每季度召開一次重點企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人稅收政策解讀會,及時掌握稅源潛力和征管薄弱環(huán)節(jié)。高新區(qū)局一把手帶頭講黨課、做形勢教育報告會,科、所堅持晨會、周會制度,點評工作表現(xiàn)。米東局年納稅額50萬元以上的納稅大戶由重點稅源管理局管理,中小企業(yè)由稅務(wù)所分類或分片管理?;榫謬?yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動,受到國家稅務(wù)總局通報表彰。天山區(qū)局落實黨建目標(biāo)責(zé)任制,堅持“三會一課”制度。沙區(qū)局率先將個體建章建制戶交由重點稅源所管理,為進(jìn)一步規(guī)范個體建章建制工作提供了新思路。新市區(qū)局完善目標(biāo)考核辦法,對各科所的考核項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新細(xì)化和量化。水區(qū)局注重稅務(wù)所與街道辦事處協(xié)稅護(hù)稅工作的配合,對轄區(qū)管戶進(jìn)行拉網(wǎng)式清查,堵塞漏洞。頭區(qū)局嚴(yán)抓工作紀(jì)律,隨機(jī)檢查、暗訪巡查、電話點名抽查、去向登記求證詢查,強(qiáng)化對全局干部的勞動紀(jì)律、稅容稅紀(jì)和納稅服務(wù)等檢查。達(dá)坂城局倡導(dǎo)黨員干部做表率,工作期間佩帶黨徽,擺放黨員崗標(biāo)示牌??h局嚴(yán)格稅收任務(wù)責(zé)任制,從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部人人承擔(dān)稅收任務(wù),每月進(jìn)行講評,每半年進(jìn)行考評。第一分局成功處置房地產(chǎn)交易契稅業(yè)務(wù)量猛增突發(fā)事態(tài),平穩(wěn)地度過了房產(chǎn)繳稅高峰期。同時,各區(qū)(縣)局按照區(qū)、市局要求,精心組織開展了“訪稅情、解民憂、促發(fā)展”大走訪活動,面對面了解和解決問題,群眾滿意率有了新的提高,工作質(zhì)效有了新的提升。
同志們,年初以來,全局各單位、廣大干部職工克服困難、負(fù)重奮進(jìn),以抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng),確保了各項工作有序開展??梢哉f,我們工作是富有成效的,區(qū)局黨組和市委市政府對我們的工作是肯定的。
二、存在的問題和不足。
盡管我們做了大量工作,取得了一定成效。但還不同程度存在著一些問題和不足。一是學(xué)風(fēng)還不夠濃厚,被動學(xué)、應(yīng)付學(xué)現(xiàn)象普遍存在,一些干部的理論水平和業(yè)務(wù)技能不能滿足工作的需要。這在今年《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》考試中有所反映。二是部分單位對思想政治工作重視不夠,因循守舊,方式方法單一,不夠扎實深入。三是部分干部思想浮躁,在崗不在狀態(tài),愛崗不敬業(yè)。四是部分區(qū)(縣)局稅源專業(yè)化管理程度不高,稅源控管能力不足,稅收執(zhí)法不規(guī)范,尤其是個別干部缺乏責(zé)任心,法制意識淡薄。五是部分單位對征管制度落實不夠,一些干部服務(wù)意識不強(qiáng)。這些問題,各單位要引起高度重視,要采取有效措施,切實加以解決。
三、凝心聚力,努力抓好年內(nèi)的各項工作任務(wù)。
進(jìn)入三季度,各項工作都到了關(guān)鍵期,進(jìn)入了攻堅階段,時間緊、任務(wù)重、事項多、工作量大。各級地稅部門要有清醒的認(rèn)識和充分的思想準(zhǔn)備。集中精力、集中智慧,爭分奪秒、緊趕快上,全力抓好各項工作的落實。
第一,要全力抓好組織收入工作。今年的組織收入形勢比任何一年都要嚴(yán)峻。受世界經(jīng)濟(jì)低迷、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行和政策性減收等多重因素的影響,我們的組織收入工作面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。各單位要未雨綢繆,提早安排。
從目前各單位收入看,考慮年初金融保險企業(yè)征管權(quán)限調(diào)整因素,縣局、一分局、經(jīng)濟(jì)區(qū)、高新區(qū)地方級稅收增長較快,增速分別為82.68%、44.52%、36.23%、28.68%;沙區(qū)、新市區(qū)、達(dá)坂城、米東區(qū)地方級稅收增速也均在10%以上,增長平穩(wěn);天山區(qū)地方級稅收增速較慢,僅為5.53%;頭區(qū)局地方級稅收較上年基本持平;水區(qū)局地方級稅收為負(fù)增長,同比下降3.89%??傮w看,各征收單位收入進(jìn)度大都不理想,除一分局外,其他征收單位均未趕上序時進(jìn)度,造成了全局整體收入跟不上進(jìn)度,缺口較大,稅收收入形勢非常嚴(yán)峻,給三、四季度組織收入工作帶來了很大壓力。
從長期來看,一是房地產(chǎn)面臨諸多的不確定性因素。上半年,房地產(chǎn)稅收對總體稅收貢獻(xiàn)率上升了約5個百分點,為歷史最高水平,這反映了我們的稅收增長對房地產(chǎn)的依存度進(jìn)一步提高,同時,也是國民對于“國五條”誤讀所形成的。一旦房地產(chǎn)業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,稅收也將會產(chǎn)生較大波動,甚至?xí)暗浇ò驳绕渌袠I(yè),稅源風(fēng)險進(jìn)一步加大。二是央行對貨幣流動性調(diào)控政策的調(diào)整,貨幣擴(kuò)張性政策的停止,我市金融業(yè)稅收增長空間將受局限。三是受大環(huán)境的影響,住宿餐飲、旅游等行業(yè)經(jīng)營繼續(xù)受到影響。四是8月1日起,交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“營改增”工作的正式實施;月銷售額不足2萬元的小微企業(yè)暫免征收營業(yè)稅,今年后期收入將會受到較大影響。五是近幾年稅收收入超常規(guī)的增長,內(nèi)部挖潛、堵漏增收的難度進(jìn)一步加大,提升稅收征管工作水平的空間進(jìn)一步收窄。
綜合上述情況,下半年減收因素會加大,預(yù)計三、四季度我局稅收增速將會有所放緩,完成年初下達(dá)的稅收計劃任務(wù),后期還要完成一般預(yù)算稅收收入138億元,同比增長37%,才能確保,應(yīng)該說困難非常大。
縱觀全年稅收形勢,雖然組織收入工作壓力較大,但我們也有完成任務(wù)的有利條件。進(jìn)入三季度全市將進(jìn)入施工沖刺階段,市委市政府要求進(jìn)一步加大建設(shè)項目資金到位力度和施工進(jìn)度,都會為稅收快速增長提供動力。對此,我們要及時調(diào)整觀念,狠抓管理,全力抓好組織收入工作:
二要抓好收入目標(biāo)考核責(zé)任制的落實。各征收單位要把稅收任務(wù)切實分解到所,分解到人,落實到每個月、每個季度,切實形成人人肩頭有重?fù)?dān),千金重?fù)?dān)大家挑的局面。要嚴(yán)格收入責(zé)任制考核,獎勤罰懶;要嚴(yán)格執(zhí)行《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》,對于有稅不收或管理懈怠造成大量偷漏稅的,嚴(yán)肅按照規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
三要嚴(yán)格落實“盯項目,促稅收”的管理舉措,及時將本轄區(qū)內(nèi)的工程項目分解到所、落實到人,明確職責(zé)。要貼近式地提供管理和服務(wù),認(rèn)真做到“建設(shè)項目一立項,稅收管理就跟上,項目一結(jié)束,稅收收入就結(jié)清”。同時,要嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)跨區(qū)縣遷移管理的通知》要求,遵循“誰的稅款,入誰的庫”的原則,嚴(yán)禁爭搶稅源,私拉或轉(zhuǎn)引稅款。
四要抓好《烏魯木齊市地稅局關(guān)于開展稅收風(fēng)險管理工作的實施意見》的落實。要繼續(xù)強(qiáng)化征管信息數(shù)據(jù)的采集和應(yīng)用,認(rèn)真貫徹征管質(zhì)量評價體系,有效防控稅收執(zhí)法風(fēng)險。要通過選取重點行業(yè)、欠稅企業(yè),建立風(fēng)險指標(biāo),深化行業(yè)分析,鎖定疑點企業(yè),推送風(fēng)險戶,促進(jìn)稅收收入的增長。對于市局推送下去的風(fēng)險戶,各區(qū)縣局必須嚴(yán)肅對待,不能敷衍塞責(zé),要做到件件有回聲。
五要抓好征管質(zhì)量考核和稅收執(zhí)法督查,進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。市局今年征管質(zhì)量考核和稅收執(zhí)法督查工作已經(jīng)全面展開,各區(qū)縣局要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、嚴(yán)肅對待、密切配合,積極接受檢查。作為地州市區(qū)縣一級稅務(wù)機(jī)關(guān),首要職責(zé)是執(zhí)法,做好規(guī)定動作:即按照法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,做到規(guī)范執(zhí)法。避免執(zhí)法隨意性,減少執(zhí)法彈性空間,切實做到征管的質(zhì)量和效率統(tǒng)一;納稅人滿意度和稅法遵從度統(tǒng)一;績效管理和執(zhí)法規(guī)范統(tǒng)一,在實踐中不能有所偏廢。對于區(qū)局和市局在各類執(zhí)法檢查出來的問題,各區(qū)縣局都必須對照執(zhí)法督察中提出的整改意見,不講條件,不講原因,一律認(rèn)真整改。尤其是對屢查屢犯現(xiàn)象,要敢于動真格。對于屬于責(zé)任心不強(qiáng),敷衍馬虎的,要實行嚴(yán)格的過錯責(zé)任追究;對于業(yè)務(wù)素質(zhì)差的問題,要加強(qiáng)培訓(xùn),熟悉掌握《稅收征管質(zhì)量評價體系》,做到落實工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程,納稅人在本環(huán)節(jié)需提供的涉水資料和應(yīng)該產(chǎn)生的稅務(wù)文書;對于有瀆職行為和為稅不廉行為,紀(jì)檢監(jiān)察部門要配合介入,一經(jīng)查實,嚴(yán)格追究、嚴(yán)肅處理。
六要進(jìn)一步強(qiáng)化稅務(wù)稽查工作?;榫忠哟髮Υ蟀敢?、重點企業(yè)的稽查力度,要查大戶、促收入,繼續(xù)抓好“下達(dá)稽查收入指標(biāo)到所到人,提高稽查案件的執(zhí)行力度”的措施,要切實提高查補(bǔ)稅款的查結(jié)率、查補(bǔ)率和入庫率。條件許可,可借助中介機(jī)構(gòu)力量,加強(qiáng)對高風(fēng)險行業(yè)、支柱行業(yè)的開展稽查。各區(qū)縣局也可以繼續(xù)通過管查聯(lián)動,申請稽查局對自己轄區(qū)內(nèi)的重點稅源或片區(qū)實施專項整治,點面結(jié)合,規(guī)范企業(yè)的納稅行為,以查促管,以查促收。
七要進(jìn)一步加大欠稅清理力度。各征收單位要認(rèn)真落實清欠責(zé)任制,全面落實欠稅公告制度,對長期欠稅的企業(yè),列入監(jiān)控重點,專人負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格緩征、延期申報審批制度,對未按規(guī)定審批緩征和延期申報的稅款又沒有嚴(yán)格追繳的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。特別是要抓緊做好實行“營改增”試點的交通運輸業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)納稅人清結(jié)稅款、清繳陳欠工作。
八是各區(qū)縣局都要主動、及時向當(dāng)?shù)攸h委政府匯報組織收入工作情況,既要說成績,也要講明困難,爭取理解和支持。對有關(guān)部門提出的不切合實際的要求,要敢于說明情況,亮明態(tài)度,避免誤解。
利用這個機(jī)會,我再強(qiáng)調(diào)幾項業(yè)務(wù)工作:
四是認(rèn)真抓好“政府牽頭,稅務(wù)部門主導(dǎo),相關(guān)部門參與,信息支撐”的綜合治稅工作。要借落實《烏魯木齊市地方稅收保障管理辦法》及實施方案和《烏魯木齊市國地稅合作聯(lián)系制度》的契機(jī),把全市綜合治稅和協(xié)稅護(hù)稅工作不斷引向深入。
總之,各級地稅部門,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部,對面臨的諸多壓力和繁重任務(wù)要積極應(yīng)對,對當(dāng)前的嚴(yán)峻形勢要保持清醒的頭腦,絕對不能沖淡和放松組織收入這個中心工作,全局上下要樹立“一盤棋”思想,要把組織收入工作放在非常突出的重要位置,抓緊、抓實、抓早。把每個月都看成是最后沖刺的第十二月,每季都當(dāng)成以季保年的第四季度,克服抓收入前緊后松或時緊時松的現(xiàn)象,扎扎實實做好各項促收工作,力爭扭轉(zhuǎn)收入趕不上計劃進(jìn)度的局面,牢牢把握組織收入工作主動權(quán),為完成全系統(tǒng)收入計劃任務(wù)作貢獻(xiàn)。
第二,要扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是全區(qū)地稅系統(tǒng)年底前的一項重要的政治任務(wù),開展好教育實踐活動,意義重大。工作會議結(jié)束后,我們隨即要召開專題動員會,秦永強(qiáng)書記將做動員講話,對開展教育實踐活動提出明確要求,區(qū)局督導(dǎo)組張守江組長也將蒞臨會議做重要講話。大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會,認(rèn)真貫徹落實。這次教育實踐活動時間緊、任務(wù)重、要求高,又恰逢我們抓收入的關(guān)鍵階段。因此,各級黨組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密組織、細(xì)化安排、落實責(zé)任、統(tǒng)籌兼顧,嚴(yán)格按照區(qū)局的要求和實施方案的規(guī)定,扎扎實實開展好我局教育實踐活動,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?,確保活動與組織收入工作兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。
第三,各區(qū)(縣)局班子要盡快形成合力。近期,通過競爭上崗和交流調(diào)整,市局黨組配齊配強(qiáng)了部分機(jī)關(guān)處室和區(qū)(縣)局班子。希望各位:
一是要認(rèn)真做好工作銜接,確保工作的連續(xù)性。
二是新班子、新成員要盡快進(jìn)入角色,盡快熟悉情況,盡快通過磨合期。要注重從思想上多投入、行動上早介入,做到收心多謀份內(nèi)之事,靜心多慮新崗之責(zé),提早實現(xiàn)角色與職務(wù)要求的匹配。
三是確保市局黨組各項決策部署的貫徹落實。政令暢通是保障我們各項工作順利進(jìn)行的先決條件。今年,我們做出的要求和面臨的工作調(diào)整較多:全市金融保險業(yè)劃歸一分局專業(yè)化管理;調(diào)整了全市的建筑業(yè)、銷售不動產(chǎn)相關(guān)稅收的納稅地點;稅收風(fēng)險管理工作進(jìn)一步推進(jìn);全市地稅經(jīng)費實行“固定基數(shù),增長提成”;自治區(qū)級文明單位實行“零基啟動”;績效管理工作標(biāo)準(zhǔn)上調(diào);對部分科級干部實施競聘上崗和交流調(diào)整等。同時,還出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)強(qiáng)化服務(wù)理念十條規(guī)定的通知》、《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務(wù)人員行為規(guī)范(試行)》和《烏魯木齊市地稅局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定的通知》,對作風(fēng)轉(zhuǎn)變和日常行為進(jìn)一步提出要求??梢哉f,這些調(diào)整和辦法的實施,是對我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部大局意識、責(zé)任意識的一種檢驗。越是面臨紛繁復(fù)雜的事務(wù),越是面對利益格局的重大調(diào)整,我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子,越要講政治,顧大局,守紀(jì)律,越要思想認(rèn)識統(tǒng)一,步調(diào)一致,保持對各項工作堅強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo),確保市局黨組各項決策部署不折不扣的貫徹落實。近日,市局對《烏魯木齊市地稅局督查督辦工作辦法》進(jìn)行了修訂完善,重點是補(bǔ)充增加了督查督辦工作中的責(zé)任處理事項。該辦法已印發(fā)各單位,希望各級部門抓好傳達(dá)學(xué)習(xí),進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律,提高執(zhí)行力,推動全系統(tǒng)重大工作和項目落實。
四是主動做好群眾的思想政治工作。近期,區(qū)局和市局先后召開了思想政治工作經(jīng)驗交流會,這充分說明了抓好思想政治工作的重要性和必要性。當(dāng)前,干部生活節(jié)奏快、工作壓力大,同時,社會上負(fù)面的東西對部分干部的思想也產(chǎn)生了消極影響。另外,津補(bǔ)貼管理進(jìn)一步規(guī)范、干部晉升渠道受限,加之工作量加大,標(biāo)準(zhǔn)、要求越來越高、越來越嚴(yán),等等,使我們干部心理和價值觀念趨于多元化。如何讓干部做到陽光心態(tài),快樂工作,是我們各級領(lǐng)導(dǎo)要深抓的課題。為做好群眾思想政治工作,區(qū)局提出了“九字工作法”,我認(rèn)為非常符合我們地稅實際,希望各單位積極創(chuàng)新實踐,著力解決干部隊伍中深層次問題,引導(dǎo)干部正確看待升遷得失,做到政治上知恩、生活上知足、學(xué)習(xí)上知短、工作上知責(zé),不斷提升干部職工的思想道德素質(zhì)。這也是我們開展群眾路線教育實踐活動的具體體現(xiàn)。另外,市局對各區(qū)縣局思想政治工作經(jīng)驗交流材料進(jìn)行了匯編,各單位要盡快以科所為單位組織好學(xué)習(xí)交流。
第四,要高度重視并切實抓好文明單位創(chuàng)建工作。上一周,市局機(jī)關(guān)黨委組成調(diào)研組,對基層各區(qū)縣局文明單位“零基啟動”創(chuàng)建工作的準(zhǔn)備情況,進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看,各單位準(zhǔn)備情況參差不齊,差別較大。各單位都不同程度地存在一些問題,主要有以下幾個方面:一是多數(shù)單位創(chuàng)建工作資料離創(chuàng)建測評體系的要求差距較大,缺項較多;二是大部分單位開展“道德講堂”活動效果不明顯,甚至沒有組織這項活動;三是部分單位環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、閱覽室、健身活動中心等有關(guān)文明風(fēng)尚宣傳傳播的環(huán)境建設(shè)和硬件設(shè)施落實不到位,不同程度的存在問題;四是文明創(chuàng)建活動宣傳氛圍不濃厚,大部分單位沒有8項內(nèi)容宣傳板報和應(yīng)上墻的宣傳內(nèi)容;五是各區(qū)縣局開展工作的思路和方法不統(tǒng)一。主要是各區(qū)縣或街道辦事處初驗的方法和標(biāo)準(zhǔn),與今年自治區(qū)驗收的新辦法不完全一樣,可能會對各區(qū)縣局的準(zhǔn)備工作造成誤導(dǎo)。經(jīng)機(jī)關(guān)黨委與自治區(qū)文明辦聯(lián)系溝通,自治區(qū)文明辦已初步明確,對各區(qū)縣文明單位的驗收工作,將從8月15號之后開始,時間已經(jīng)非常緊迫。因此,各單位“一把手”要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要親自督查各項工作的落實,帶頭落實責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)和分管部門要落實組織協(xié)調(diào)職責(zé),要發(fā)動所有部門和全體干部職工共同去落實,明確工作時限,責(zé)任到人,嚴(yán)格對照自治區(qū)文明單位驗收的測評體系的各項指標(biāo),切實落實好各項內(nèi)容。要加強(qiáng)本單位的環(huán)境建設(shè),保持良好精神風(fēng)貌,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。該上墻的一定要上墻,該落實的活動一定要有記錄,對干部職工在工作秩序及文明禮儀等方面的要求一定要教育到、落實好,要把文明風(fēng)尚體現(xiàn)在具體的人員和環(huán)境的細(xì)節(jié)上。同時,要加強(qiáng)與市局機(jī)關(guān)黨委的溝通和協(xié)調(diào),工作中存在的問題和難題,以及需要參考的資料等,要及時與機(jī)關(guān)黨委聯(lián)系。機(jī)關(guān)黨委要全力以赴地幫助各單位做好準(zhǔn)備工作。
第五,要嚴(yán)明紀(jì)律,廉潔從稅。要抓好稽查案件、稅收執(zhí)法檢查案件“一案雙查”制度的落實,凡發(fā)現(xiàn)以稅謀私、失職瀆職的,該追究責(zé)任的追究責(zé)任,該移送司法機(jī)關(guān)的及時移送,絕不搞下不為例。要嚴(yán)格績效管理,及時查處不作為、慢作為、亂作為等問題,著力整治“懶散庸拖奢”等不良風(fēng)氣。尤其是要嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。最近,中紀(jì)委監(jiān)察部專門下發(fā)了《違規(guī)發(fā)放津貼行為處分規(guī)定》?!兑?guī)定》明確指出,凡違反有關(guān)紀(jì)律的單位和個人,都要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對違反規(guī)定以任何借口、任何名義、直接責(zé)任人,按照組織程序一律先予免職,再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部千萬不要在這方面犯糊涂,觸高壓,一定要講規(guī)矩、守紀(jì)律、聽招呼,要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,堅決執(zhí)行中央和自治區(qū)的有關(guān)政策規(guī)定,否則,得不償失。今后,在考慮干部福利時,對于明令禁止的,要敢于向干部講清楚、說明白,相信我們的干部是會理解的。對于政策允許的,我們可多做一些力所能及的工作,切實調(diào)動干部職工的工作積極性。如在辦公環(huán)境改善、職工食堂建設(shè)、干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職工文化活動等方面多想想辦法,學(xué)會把錢花在刀刃上,要嚴(yán)禁做表面文章、鋪張浪費。同時,要嚴(yán)格落實“三公經(jīng)費”支出管理制度和辦法,按制度辦事,靠制度管理。強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行力和約束力,確保??顚S茫瑥膰?yán)控制和壓縮行政成本。另外,近期還要抓好此次調(diào)整的區(qū)縣局主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計工作。
第六,要繼續(xù)做好維穩(wěn)安保工作。維護(hù)社會穩(wěn)定工作是一項長期的政治任務(wù),沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,我們就等于失去了干事創(chuàng)業(yè)的條件,尤其是處在反分裂前沿的新疆,我們必須要堅定樹立維護(hù)社會穩(wěn)定是第一位的思想,既要為國收好稅,又要為民站好崗。在維穩(wěn)工作方面要一以貫之地服從地方黨委政府的安排,全力給予配合。對于我們內(nèi)部,各級要管好自己的人、看好自己的門,要嚴(yán)格落實值班制度,尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要親自帶班、值班。同時,要抓好各辦稅服務(wù)廳的安保工作,除要繼續(xù)做好納稅服務(wù)工作外,要加強(qiáng)出入人員的檢查登記工作,嚴(yán)防意外。另外,要不定期在全局開展安全檢查工作,確保無安全隱患事故發(fā)生。
同志們,當(dāng)前我們面臨的任務(wù)十分艱巨,也十分繁重,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會抓主要矛盾,抓重點工作,舉一反三,以點帶面。要確保年初制定的各項工作計劃的完成,各單位后期安排工作時要量力而行,要確保集中精力完成好中心工作、重點工作。各級部門要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)克難攻堅的精神,同心同德,群策群力,推進(jìn)全市地稅事業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展!
市長地稅工作會議講話材料篇八
同志們:
我們召開這次全市地稅工作會,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹總局和省局工作會精神,總結(jié)20xx年地稅工作,研究適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的措施,部署20xx年任務(wù),動員全市地稅干部職工突出創(chuàng)新,狠抓落實,勵精圖治,勇于擔(dān)當(dāng),奮力推進(jìn)地稅事業(yè)在新常態(tài)下實現(xiàn)新發(fā)展。
下面,我講三點意見:
一、精誠團(tuán)結(jié),砥礪奮進(jìn),20xx年邁出堅實步伐。
20xx年,全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真按照省局和市委、市政府的工作部署及總體要求,始終堅持“精征管、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)隊伍、重規(guī)則、提質(zhì)效”的工作思路,圍繞中心,服務(wù)大局,齊心協(xié)力,苦干實干,各項工作取得了突破性進(jìn)展。
(一)攻堅克難,地稅收入邁上新臺階。全市地稅系統(tǒng)面對經(jīng)濟(jì)下行、“營改增”及政策性減收等各種困難疊加的嚴(yán)峻形勢,迎難而上,集中大打組織收入攻堅戰(zhàn),全年共組織各項收入31.5億元,同比增收4.66億元,同口徑增長22.14%,占年計劃的104.47%,其中稅收收入29.5億元,同比增收4.3億元,同口徑增長22.21%;其他收入1.97億元,同比增收3437萬元,增長21.13%,收入增幅高出全省平均值9.67個百分點,位居全省第二,收入總量首次突破30億大關(guān),為**經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展提供了堅實的財力支撐。從收入規(guī)???,市局直屬單位、巴州區(qū)、南江縣、平昌縣地稅總收入均突破5億元;從收入增幅看,市局第一、第二直屬分局及恩陽區(qū)地稅局均超過全市平均增幅。這些數(shù)字的背后,充分展示了全系統(tǒng)干部職工勇于打硬仗的頑強(qiáng)作風(fēng),標(biāo)志著**地稅事業(yè)加快發(fā)展的可喜跨越。20xx年1月7日,市委、常務(wù)副市長魏文通在我局報送的《地稅專報》上作出批示:祝賀全市地稅收入邁上30億元新臺階,感謝地稅人為之做出的辛勤努力,望新的一年再創(chuàng)佳績!。1月23日,再次作出批示:過去的一年,地稅部門在深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)和組織收入方面取得了優(yōu)異的成績,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。望新的一年繼續(xù)發(fā)揚(yáng),再上臺階。在市委、市政府20xx年度全市目標(biāo)考核中,市局再次名列前茅,保持了連續(xù)7年的一等獎殊榮。
(二)緊扣中心,依法行政開創(chuàng)新局面。全局上下堅持以依法治稅為中心,牢固樹立“依法行政是稅收工作生命線”理念,深入落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,著力規(guī)范稅收執(zhí)法行為,嚴(yán)格稅收執(zhí)法程序,加強(qiáng)稅收執(zhí)法督查,努力防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。市局抽調(diào)精干力量組成稅收執(zhí)法檢查組,集中深入5個縣(區(qū))局和4個市局直屬單位,全面加強(qiáng)稅收執(zhí)法檢查,深入查找和整改稅收執(zhí)法中存在的問題,對檢查出的問題當(dāng)場指出,并強(qiáng)化措施限期整改,著力以查促改促規(guī)范。巴州區(qū)局“執(zhí)法督查到項目、風(fēng)險排查到重點、責(zé)任簽訂到戶頭、問責(zé)追究到人員”的做法促進(jìn)了規(guī)范執(zhí)法。同時,全局上下扎實推進(jìn)依法行政,廣泛深入加強(qiáng)稅收宣傳,充分利用納稅人學(xué)校講解稅收政策,開展納稅輔導(dǎo),不斷提高納稅人的稅法遵從度,著力營造良好的稅收法治環(huán)境,市局榮獲“全市依法行政示范單位”稱號。
(三)精征細(xì)管,征管質(zhì)量實現(xiàn)新突破。著力夯實征管基礎(chǔ),全面加強(qiáng)稅源控管,扎實推進(jìn)稅收信息化、專業(yè)化和精細(xì)化管理,有效地提升了征管效能。一是全面加強(qiáng)信息管稅。全系統(tǒng)依托省局“綜合征管系統(tǒng)”和市政府“稅收信息共享平臺”,積極開發(fā)“稅收管理與決策支持系統(tǒng)”、“征管質(zhì)量評價系統(tǒng)”和“三方涉稅信息處理系統(tǒng)”。著力發(fā)揮系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)分析、信息比對、指標(biāo)預(yù)警、數(shù)據(jù)推送、質(zhì)量考評、結(jié)果反饋、督察督辦等作用,有效地提高了科技管稅水平,全市納稅申報率同比提升30多個百分點。南江縣局充分利用“綜合治稅管理平臺”,對重點工程立項到資金撥付各環(huán)節(jié)加強(qiáng)跟蹤監(jiān)管,補(bǔ)征耕地占用稅2156萬元。恩陽區(qū)局以精細(xì)管稅為抓手,以信息化管稅為支撐,征管“六率”考核名列全市第一。二是著力推進(jìn)專業(yè)管稅。全系統(tǒng)深入落實《稅收征管保障辦法》,扎實推進(jìn)房地產(chǎn)稅收“一體化”管理,密切部門配合,明確崗位責(zé)任,規(guī)范管理規(guī)程,嚴(yán)格責(zé)任追究,有效地促進(jìn)了建筑房地產(chǎn)稅收大幅增長。市局第二直屬分局堅持專業(yè)管稅與精細(xì)管理有機(jī)結(jié)合,深挖增收潛力,全年收入突破6.25億元,同比增收1.7億元,增長38.02%,占年計劃的126.35%,為全市地稅收入圓滿完成作出了積極貢獻(xiàn)。通江縣局在個體稅收管理上,以行業(yè)地段核基數(shù)、按程序逐戶審定額、對業(yè)戶全面跟蹤管的辦法,創(chuàng)新了征管方式,提高了管理效能。巴州區(qū)局密切部門協(xié)作,全面深入開展重點工程項目稅收清理,全年共清繳入庫稅款6127萬元,同比增3827萬元,增幅達(dá)166%。平昌縣局切實制定和落實《重點稅源管理辦法》,積極探索完善bt項目稅收征管措施,有效地促進(jìn)了挖潛增收,共入庫重點項目稅收1.5億元,同比增收3300萬元,增長28%。恩陽區(qū)局著力開展“土地增值稅清算、資源稅源泉控管、房產(chǎn)稅社會協(xié)管”三大試點,取得了顯著成效。三是精細(xì)管理挖潛增收。積極推進(jìn)城鎮(zhèn)土地使用稅納稅等級范圍及稅額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,進(jìn)一步修訂完善了砂石資源稅管理辦法,促進(jìn)了全市城鎮(zhèn)土地使用稅和砂石資源稅同比分別增長42.2%、132.8%。深入落實單項稅種管理措施,嚴(yán)格堅持以票控稅,著力開展土地增值稅上線清算審核工作,全市上線115個房地產(chǎn)開發(fā)項目,上線率達(dá)100%,清算審核57個開發(fā)項目,促進(jìn)了土地增值稅同比增長31.8%。切實開展“兩證”涉稅遺留項目清理88宗,清繳入庫欠稅2440余萬元。恩陽區(qū)局密切與國土等部門協(xié)作,著力加強(qiáng)土地交易源頭控管,全年征收入庫耕地占用稅萬元,同比增長1928%;入庫契稅1803萬元,同比增長266%。市局第一直屬分局著力強(qiáng)化重點稅源監(jiān)控,深入開展納稅評估和納稅輔導(dǎo),有效地促進(jìn)了重點稅源企業(yè)稅收入庫2.3億元,同口徑增收4800萬元,增長26%。四是強(qiáng)化稽查堵漏增收。深入開展稅收專項檢查,加大稅務(wù)稽查力度,著力促進(jìn)堵漏增收。通江縣局全面加強(qiáng)非農(nóng)建設(shè)占用耕地、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、礦產(chǎn)資源開采稅收專項檢查,共查補(bǔ)入庫稅費5313萬元。全市地稅稽查部門充分發(fā)揮職能作用,以查促管,堵漏增收,全年共檢查企業(yè)89戶,查補(bǔ)入庫各項收入4883.3萬元,加收滯納金、罰款516.5萬元,有效地整頓和規(guī)范了稅收秩序。
(四)規(guī)范落地,納稅服務(wù)提升新高度。全系統(tǒng)以落實《縣級納稅服務(wù)規(guī)范》和深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”為契機(jī),著力加強(qiáng)城鄉(xiāng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)、網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳和辦稅服務(wù)隊伍建設(shè),著力促進(jìn)“三個優(yōu)化”。一是優(yōu)化服務(wù)功能。切實加強(qiáng)12366納稅服務(wù)熱線建設(shè),全面受理稅收業(yè)務(wù)咨詢輔導(dǎo)、納稅人投訴舉報等各項業(yè)務(wù)。在市、縣(區(qū))城區(qū)全面開通了自助辦稅系統(tǒng),搭建了綜合服務(wù)短信平臺,向納稅人發(fā)送各類涉稅信息22萬余條。平昌縣、恩陽區(qū)局在基層辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)上,精心搞試點、成功樹樣板,服務(wù)功能大大提升。二是優(yōu)化服務(wù)方式。在全面深化“一站式”服務(wù)中,充分整合辦稅服務(wù)廳窗口功能,進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程,確保納稅人辦理申報納稅、代開發(fā)票和發(fā)票領(lǐng)銷業(yè)務(wù)一窗辦結(jié)。派出首席代表進(jìn)駐辦稅服務(wù)廳,提升了辦稅服務(wù)質(zhì)量和效率。在全面推進(jìn)公開辦稅中,向社會公開86項“行政權(quán)力事項”和“行政審批事項”,主動接受社會監(jiān)督。自20xx年8月起全市推行國地稅聯(lián)合辦理稅務(wù)登記1500戶,深受廣大納稅人好評。三是優(yōu)化服務(wù)效能。在全市城區(qū)辦稅服務(wù)廳啟用辦稅服務(wù)評價系統(tǒng)和納稅服務(wù)電子監(jiān)察系統(tǒng),通過遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)對全市5個城區(qū)辦稅服務(wù)廳進(jìn)行效能監(jiān)察,對納稅服務(wù)一線行政效能加強(qiáng)督查督辦,實行按月通報,嚴(yán)格問責(zé),有效地提升了辦稅服務(wù)質(zhì)效。市局辦稅服務(wù)中心再次被市政務(wù)中心評為“優(yōu)秀政務(wù)服務(wù)窗口單位”,已連續(xù)7年獲此殊榮。市局評選表彰了全系統(tǒng)7個“最佳辦稅服務(wù)廳”及10名“服務(wù)明星”。同時,全局上下深入落實各項稅收優(yōu)惠政策,先后辦理20454人次未達(dá)起征點業(yè)戶、下崗職工、殘疾人、失地農(nóng)民等就業(yè)稅收優(yōu)惠2887萬元,為35戶符合西部大開發(fā)等稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)減免企業(yè)所得稅1400多萬元,切實幫助納稅人排憂解難,積極服務(wù)民生發(fā)展。
(五)嚴(yán)管善待,干部隊伍迸發(fā)新活力。全局上下著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),堅持以人為本,嚴(yán)格管理,切實加大了“六個力度”。一是加大制度建設(shè)力度。進(jìn)一步健全了干部管理、稅收管理、納稅服務(wù)、行政管理四大類制度,確保各項工作規(guī)范有序運行。在促進(jìn)系統(tǒng)目標(biāo)考核中,堅持“日常工作按季考核、專項工作適時考核、綜合工作現(xiàn)場考核”的原則,切實增強(qiáng)目標(biāo)考核對各項工作的促進(jìn)作用,著力提升管理效能。在加強(qiáng)機(jī)關(guān)績效考核中,實行目標(biāo)明確、任務(wù)量化、節(jié)點清晰、過程可控、結(jié)果可考,營造了創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。在加強(qiáng)督查督辦工作中,對重點工作安排實行“科室業(yè)務(wù)清單”制,考核驗收實行“季度例會”制,切實加強(qiáng)督查催辦、現(xiàn)場督辦和通報督辦,加大執(zhí)行力度,嚴(yán)格責(zé)任追究,切實增強(qiáng)了工作責(zé)任感和緊迫感。二是加大行政管理力度。全系統(tǒng)認(rèn)真按照中央、省、市各項規(guī)定要求,進(jìn)一步健全規(guī)范財務(wù)管理辦法、工作紀(jì)律制度,狠抓工作落實,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)控經(jīng)費支出,建立長效機(jī)制,全面提升了行政管理效能。三是加大教育培訓(xùn)力度。先后在廣西大學(xué)、北京大學(xué)珠海分校、清華大學(xué)深圳研究院培訓(xùn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干3期176人,在成都市委黨校舉辦了青年干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,選送全系統(tǒng)新進(jìn)公務(wù)員、軍轉(zhuǎn)干部和青年業(yè)務(wù)人員共53人參加培訓(xùn),重點加強(qiáng)財務(wù)會計、征管法及相關(guān)法律、稅政業(yè)務(wù)、公文寫作等基礎(chǔ)知識培訓(xùn),有效提高了干部隊伍綜合能力。恩陽區(qū)局針對新局新隊伍的特點,堅持提升“三心”強(qiáng)素質(zhì)、深化“七懂”講規(guī)矩、打造“五型”新團(tuán)隊,提高了干部隊伍素質(zhì)。四是加大監(jiān)督制約力度。市局建立了“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”廉政預(yù)警機(jī)制,通過書面警示和廉政談話及時進(jìn)行廉政提醒、廉政告誡和廉政糾錯,先后發(fā)放廉政提醒、告誡及糾錯卡34次。同時加強(qiáng)了內(nèi)部審計,強(qiáng)化監(jiān)督促規(guī)范,有效地促進(jìn)干部隊伍依法行政,規(guī)范稅收執(zhí)法行為。五是加大廉政教育力度。組織全系統(tǒng)基層一線稅務(wù)執(zhí)法和征收管理人員及人財物等重點崗位人員共504名,分4批次集中開展“為稅清廉”法紀(jì)警示教育活動,通過參觀廉政教育基地、**監(jiān)獄,看服刑人員生產(chǎn)生活場景,聽服刑人員現(xiàn)身說法,觀看法紀(jì)教育圖片和視頻,使干部職工的思想受到了觸動、心靈受到了洗禮、人生受到了教益。六是加大人文關(guān)懷力度。市局從解決基層干部職工工作生活條件入手,切實加強(qiáng)基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè),在平昌縣局駟馬稅務(wù)所、恩陽區(qū)局柳林稅務(wù)所開展基層稅務(wù)所規(guī)范化建設(shè)試點,以點帶面,示范引領(lǐng),為基層干部職工創(chuàng)造一個放心、安心、舒心的工作生活環(huán)境。同時,以**地稅成立20周年為契機(jī),集中開展了“地稅杯”籃球、乒乓球、書畫、攝影及演講比賽,評選表彰了一批敬業(yè)奉獻(xiàn)的先進(jìn)工作者,切實激發(fā)干部隊伍創(chuàng)先爭優(yōu)活力。市局被省委、省政府評為“文明單位”,南江縣局被國家人社部、國家稅務(wù)總局表彰為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體”。
(六)查糾并舉,群教活動錘煉新作風(fēng)。全系統(tǒng)在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中,緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題,堅持以整風(fēng)精神對稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)等方面存在的問題進(jìn)行大排查、大檢修、大清掃,深入查漏補(bǔ)缺,著力加強(qiáng)整改。市局委托第三方國調(diào)隊深入調(diào)查,廣泛聽取納稅人、基層單位、一線職工對納稅服務(wù)、稅收征管、作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議37條,針對群眾提出的意愿和需求,切實制定整改措施30項,立行立改,建立臺賬,把整改措施及要求落實到單位人頭,務(wù)求整改實效,促進(jìn)全面提高。同時,全局上下以聚焦整治“四風(fēng)”為重點,全面整頓工作作風(fēng),深入開展明察暗訪,先后4次突擊檢查市縣(區(qū))局機(jī)關(guān)、基層稅務(wù)所114個(次),發(fā)出通報4期,對存在的問題當(dāng)面指出,限期整改,嚴(yán)格問責(zé),著力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。形成了一批理論成果、一批調(diào)研成果、一批制度成果、一批整改成果,既得到了廣大群眾、社會各界的普遍認(rèn)同與點贊,也得到了省委巡視組、市委督導(dǎo)組、省局指導(dǎo)組的高度評價和肯定。
過去的一年,是充滿艱辛和值得欣慰的一年,面對各種困難和挑戰(zhàn),我們服從服務(wù)大局,努力超常工作,取得了可喜成績。充分彰顯了精誠團(tuán)結(jié)、激情張揚(yáng)、政令暢通、風(fēng)清氣正的嶄新風(fēng)貌。實踐證明:精細(xì)征管是挖潛增收的最大稅源,創(chuàng)新創(chuàng)造是的爭先創(chuàng)優(yōu)的最大潛力,狠抓落實是推進(jìn)工作的最大效能,提振精神是克難攻堅的最大動力,帶好隊伍是加快發(fā)展的最大保障。這些來之不易的成績,是省局和市委、市政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級地稅領(lǐng)導(dǎo)班子真抓實干的結(jié)果,是全系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果!在此,我代表市局黨組向全市地稅干部職工致以崇高的敬意和感謝!
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到工作中存在的不足:一是有的單位征管方法落實不到位,還存在管理粗放、落實乏力、應(yīng)付檢查的問題。二是有的單位稅收執(zhí)法還有待規(guī)范,還存在無視風(fēng)險、淡化責(zé)任、得過且過的問題。三是納稅服務(wù)還有待優(yōu)化,還存在方法簡單、效率低下、程序復(fù)雜的問題。四是信息管稅水平有待提高,還存在不學(xué)不用、簡單應(yīng)用、甚至形同虛設(shè)的問題。四是隊伍綜合素質(zhì)還有待提高,仍有個別干部職工不思學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)生疏、工作無方,甚至不能勝任。五是干部作風(fēng)還有待轉(zhuǎn)變,仍有個別干部在“四風(fēng)”整治中我行我素,頂風(fēng)違紀(jì),影響地稅形象。六是廉政風(fēng)險防控還有待強(qiáng)化,還存在機(jī)制不強(qiáng)、防控不力、把關(guān)不嚴(yán)的問題。對此,我們要高度重視,深究原因,強(qiáng)化措施,著力解決。
二、強(qiáng)化職能,堅守使命,以新狀態(tài)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的主要特點是“三個轉(zhuǎn)向”,即速度變化,從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長;結(jié)構(gòu)優(yōu)化,從增量擴(kuò)能為主轉(zhuǎn)向調(diào)整存量、做優(yōu)增量并存的深度調(diào)整;動力轉(zhuǎn)換,從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。經(jīng)濟(jì)決定稅收,稅收影響經(jīng)濟(jì)。我國經(jīng)濟(jì)新常態(tài),必然呈現(xiàn)稅收新常態(tài),也必將給稅收職能作用的發(fā)揮、組織稅收收入的格局、稅收征管方式的轉(zhuǎn)變、稅務(wù)干部隊伍的管理帶來新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。稅收新常態(tài)的“新”,意味著不同于以往的變化;新常態(tài)的“?!?,意味著這種變化相對較長;新常態(tài)的“態(tài)”,意味著呈現(xiàn)大體穩(wěn)定狀態(tài)。我們要深刻認(rèn)識、準(zhǔn)確把握、主動適應(yīng)。
(一)適應(yīng)新常態(tài),要有登高望遠(yuǎn)的思想境界。
1.要滿懷激情。我們要堅決克服有心無力、有氣無場的狀況,徹底摒棄只有小我、只算小賬、只圖小利,沉迷于個人嗜好、過點小日子等不求進(jìn)取的狀態(tài),下決心解決目光短視、自我減壓、啟動不靈剎車靈、做事不行評論行,以及消極畏難、歇腳松勁、按部就班的思想和行為,大力倡導(dǎo)不為失敗找借口、編托詞,只為成功找方法、闖新路。要緊緊扭住當(dāng)前立得起、長遠(yuǎn)可持續(xù)的重點工作、特色工作、創(chuàng)新工作不放松,認(rèn)真思考年內(nèi)要做成哪幾件事,當(dāng)前做好什么事,長遠(yuǎn)干成什么事,咬定目標(biāo)不放松、不遲疑、不動搖、不游離、不閃火,以釘釘子的精神,綿綿用力,久久為功。
2.要追趕先進(jìn)。**地稅條件落后,但發(fā)展理念、工作標(biāo)準(zhǔn)不能落后。我們做事情、作決策,既要珍惜縱向比加快發(fā)展的成績,更要橫向比看清發(fā)展的差距。一定要破除山區(qū)意識、墊底慣性,認(rèn)識新事物、研究新事物、接受新事物,切實做到對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、弘揚(yáng)先進(jìn),追趕跨越,加快發(fā)展。
3.要無私奉獻(xiàn)。新常態(tài)下,我們要旗幟鮮明的反對為官不為、為政不為、明哲保身,正確處理苦與樂、得與失、快與慢的關(guān)系,把吃苦付出當(dāng)作成就事業(yè)的條件、個人磨練成才的機(jī)遇。
(二)適應(yīng)新常態(tài),要有嚴(yán)深細(xì)實的工作作風(fēng)。
1.作風(fēng)要嚴(yán)。我們每一個干部都要自覺堅持“三嚴(yán)三實”的要求,抓鐵有痕,踏實留印。我們建立的一系列制度,必須剛性執(zhí)行、剛性約束、剛性落實,絕不能停留于寫在紙上、掛在墻上、喊在口上,要看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,堅持制度、敢于“亮劍”、從嚴(yán)問責(zé)。
2.作風(fēng)要深。要深入群眾、深入基層,善于同一線職工和納稅人交朋友、摸實情、聽真話,研究問題、解決問題。面對新的形勢、新的任務(wù),我們一定要把準(zhǔn)上情、吃透下情,結(jié)合地稅工作重點,創(chuàng)造性的謀劃和推動工作,形成當(dāng)期發(fā)展成果、奠定長遠(yuǎn)發(fā)展基礎(chǔ),深入排查化解一個一個疑難問題,有效激發(fā)干部職工共同推進(jìn)**地稅可持續(xù)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性。
3.作風(fēng)要細(xì)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要明確長遠(yuǎn)該干什么、當(dāng)前該干什么、每個時點該干什么,各項工作由誰去干,如何保證干成,都必須一項一項的具體明確,集中主要精力、集中優(yōu)勢力量,抓落實、抓細(xì)致,抓掌控、抓督辦,扭住不放,重點突破、帶活全局。
4.作風(fēng)要實。干部就要干事,干事必須求實。我們要大力倡導(dǎo)摸實情、講真話、做實事,堅決杜絕“無果花”現(xiàn)象。不管大事小事,都要扭住促、盯住干,不能只說不干、“花拳繡腿”比招式。抓而不緊等于不抓、抓而不實等于白抓。要防止成天忙忙碌碌,結(jié)果空空蕩蕩,對確定的思路和目標(biāo),人人都要把任務(wù)扛在肩上,把事情一件一件地辦成,真正把務(wù)實的作風(fēng)體現(xiàn)到推動發(fā)展的成果上來。
(三)適應(yīng)新常態(tài),要有與時俱進(jìn)的創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
1.不斷提升謀大勢的能力。要進(jìn)一步加強(qiáng)對新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)形勢的分析研究,因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,使我們制定的規(guī)劃、做出的決策與上級的重大部署同頻合拍,與**地稅當(dāng)前和長遠(yuǎn)的發(fā)展相符,不犯方向性錯誤。要深度把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的趨勢性變化,高度關(guān)注宏觀政策導(dǎo)向和資金投向,善于在變化中捕捉機(jī)遇,困難中創(chuàng)造條件,增強(qiáng)工作的可行性、針對性、實效性。
2.不斷提升抓大事的能力。我們要著力當(dāng)前、著眼未來,高起點謀劃、大力度推進(jìn),每一個干部特別是“一把手”要敢于扭住大事,帶領(lǐng)干、帶動干、帶頭干,要隨時捫心自問,自己在位為**地稅抓了哪些大事,干成了哪些大事,是否愧對組織、愧對人民、愧對崗位,要繼續(xù)鉚足勁、務(wù)實干,真正干成一批打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事。
3.不斷提升攻難關(guān)的能力。新常態(tài)下的地稅工作,考量著各級干部的真功夫、硬本領(lǐng)。在前進(jìn)中一定會遇到這樣那樣的困難,大家都要坦然面對,一個一個的加以解決。我們要以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神,到問題多的地方去增長才干,在壓力大的工作中去鍛煉韌勁,到矛盾集中的地方去體現(xiàn)本領(lǐng),形成自己的特色亮點,創(chuàng)造自己的品牌名片。
三、勇于擔(dān)當(dāng),狠抓落實,奮發(fā)有為創(chuàng)新20xx年。
20xx年是全面深化改革承上啟下的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃的收官之年。按照總局和省局及市委三屆九次全會的部署,今年全市地稅工作的總體要求是:深入貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神;深刻認(rèn)識、主動適應(yīng)稅收新常態(tài),有效服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài);堅持履行“為國聚財、為民收稅”的神圣使命不動搖,堅持深入落實省局“1234”工作思路不動搖,堅持“精征管、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)隊伍、重規(guī)則、提質(zhì)效”不動搖;牢牢把握“突出創(chuàng)新、狠抓落實”的工作主基調(diào);在抓規(guī)范執(zhí)法、推征管改革、創(chuàng)服務(wù)品牌、建治理機(jī)制、正隊伍風(fēng)紀(jì)“五大重點”上著力,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)組織收入重在“保增長”,著力在“穩(wěn)”字上用心思。今年省局下達(dá)我市各項收入任務(wù)為34.31億元,同比增加2.8億元,增長9%,其中稅收收入32.21億元,同比增加2.67億元,增長9.04%(擴(kuò)權(quán)單位平均增幅6.32%,非擴(kuò)單位平均增幅11.37%);基金附加收入2.1億元,同比增長7.16%。今年收入增幅雖然有所下調(diào),但經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)也發(fā)生了較大變化,全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長調(diào)至8.5%,公共財政預(yù)算收入增長調(diào)整為15%,稅收增幅可能會隨之加速下滑。同時,我市地稅收入連年高基數(shù)、高速度、高增長形成的巨大壓力,給可持續(xù)帶來難以承受之重,完成收入任務(wù)面臨更嚴(yán)峻、更艱巨、更復(fù)雜的考驗。因此,我們一定要保持清醒頭腦,堅定任務(wù)觀念,增強(qiáng)憂患意識,深刻認(rèn)識經(jīng)濟(jì)增速換檔下的壓力加大、營改增大幅縮減地稅稅基、稅收優(yōu)惠擴(kuò)面減收因素多等“三大挑戰(zhàn)”;充分正視地稅收入變動進(jìn)入新常態(tài),沒有稅種能夠替代營業(yè)稅的主體地位、沒有行業(yè)能夠超越房地產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)率、沒有現(xiàn)成稅源為可持續(xù)增長提供支撐等“三大現(xiàn)實”;牢牢把握經(jīng)濟(jì)增速雖然放緩、實際增量依然可觀,經(jīng)濟(jì)增長更趨平穩(wěn)、增長動力更為多元,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、發(fā)展前景更加穩(wěn)定,政府大力簡政放權(quán)、市場活力更大釋放等“四大機(jī)遇”。緊緊圍繞穩(wěn)定收入總量不減少、穩(wěn)定收入增速不下降、穩(wěn)定收入質(zhì)量不滑坡,用心謀對策,攻關(guān)保增長。
1.堅持“一個原則”。堅持“依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,真正實現(xiàn)有質(zhì)量有效益的速度、實現(xiàn)沒有水份泡沫的增長。
2.把住“四個節(jié)點”。千方百計在一季度實現(xiàn)“開門紅”、二季度達(dá)到“雙過半”、三季度打好“攻堅戰(zhàn)”、四季度圓滿“保收官”,堅持抓早、抓實、抓主動,堅決避免“前頭松、中間軟、后面攆”的狀況發(fā)生,切實做到穩(wěn)速度、穩(wěn)均衡、穩(wěn)增長。
市長地稅工作會議講話材料篇九
根據(jù)xx縣交通運輸局局長辦公會的安排,今天召開全縣公路工作會議,這次會議的主要任務(wù)是:認(rèn)真落實全市公路工作會議、全縣交通運輸工作會議精神,總結(jié)20xx年工作、表彰工作先進(jìn)、研究安排20xx年工作,動員全體干部職工進(jìn)一步解放思想、振作精神,同心協(xié)力創(chuàng)佳績、穩(wěn)中求進(jìn)促發(fā)展。
20xx年公路工作回顧。
20xx年是“”的開局之年,也是公路事業(yè)發(fā)展“先行跨越年”,在縣交通運輸局、市公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我們以科學(xué)發(fā)展為準(zhǔn)則,以迎接交通運輸部國省干線公路養(yǎng)護(hù)大檢查為重點,狠抓工程建設(shè),突出養(yǎng)護(hù)和路政管理工作,加強(qiáng)行業(yè)管理和文明創(chuàng)建,經(jīng)全體干部職工的共同努力,各項工作取得階段性成績,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一、以“平安工地”為抓手,努力完成建設(shè)任務(wù)。我局把建養(yǎng)工程項目都納入平安工地創(chuàng)建活動之中。投入3萬多元制作反光標(biāo)志牌60塊、購置標(biāo)志筒100個、標(biāo)志安全服130套。排查107國道南大橋、大天線古城大道以及107國道挖補(bǔ)工程工地的安全隱患,切實將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實到施工現(xiàn)場,施工安全風(fēng)險得到了有效控制,杜絕了重大生產(chǎn)事故發(fā)生。同時嚴(yán)格實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制和“四個合同”管理機(jī)制。質(zhì)檢專班深入工地進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督,重點檢測各工程是否按照規(guī)范操作施工,加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管。全年完成一級公路路基13.7公里,路面12.5公里。完成二級公路路基9.6公里。完成縣鄉(xiāng)公路改造20公里??傆嬝泿殴こ塘?60萬元。機(jī)務(wù)創(chuàng)產(chǎn)值100多萬元,投入維修費24萬元,投資800萬元新建左河瀝青拌合站。
二、以“迎接國檢”為抓手,全面提高養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。一是認(rèn)真落實定額管理。集體作業(yè)項目從養(yǎng)護(hù)計劃到質(zhì)量控制,從檢查驗收到計量支付進(jìn)一步規(guī)范,非集體作業(yè)項目一律實行責(zé)任路段個人分項作業(yè)養(yǎng)護(hù),做到多勞多得,按價計酬,從而使道工上路率、出工率得到穩(wěn)步提升。有效控制了養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)成本。二是狠抓春養(yǎng)工作。迅速成立春養(yǎng)工作專班,深入各條線路調(diào)查,收取資料,大天線、松姚線、王楊線、肖鄒線、肖張線、五季線等列養(yǎng)線路相繼出現(xiàn)軟硬坑槽等病害,專班同志搶晴天、戰(zhàn)雨天,采取冷材料與同步碎石相結(jié)合等工藝處治不同病害,完成了1.25萬立方米的搶修挖補(bǔ)、151公里的縫養(yǎng)。三是及時搶修水毀。先后投入80多萬元在第一時間搶修大天線及涵洞立交橋、夏小線、松姚線上的水毀路段,確保了汛期間公路的安全暢通。四是加大橋梁管養(yǎng)力度。逐一排查全縣60座列養(yǎng)橋梁,加固維修了107國道花園南大橋與張楊橋。在加固改造中,特邀請省公路局橋梁工程師來局指導(dǎo),嚴(yán)格按照匯制的施工方案組織施工,采用了一些新設(shè)備、新材料、新技術(shù),確保了施工質(zhì)量,提前10天竣工,取得了一定的經(jīng)濟(jì)與社會效益。五是規(guī)范整理養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料。按照迎國檢的工作要求,分綜合評價、服務(wù)保暢、日常養(yǎng)護(hù)、大中修工程、橋梁養(yǎng)護(hù)、其它管理和養(yǎng)護(hù)技術(shù)6項整理養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料,計61冊;分上墻圖版、內(nèi)業(yè)存檔記錄兩項收集整理了107中心等三個公路管理站的內(nèi)業(yè)資料,計68冊。格式統(tǒng)一、完整規(guī)范。
三、以“路政整訓(xùn)”為抓手,認(rèn)真提高執(zhí)法水平。一是開展整訓(xùn)活動。學(xué)習(xí)了《公路法》、《交通行政處罰程序規(guī)定》、《交通許可程序規(guī)定》等法律法規(guī)及相關(guān)政策,不斷提高了路政大隊的執(zhí)法能力和水平。二是堅持法規(guī)宣傳。發(fā)放宣傳單4000份,刷寫固定標(biāo)語10處,張掛橫幅14條,《孝感晚報》和縣電視臺分別作了相關(guān)報道。三是加強(qiáng)路產(chǎn)路權(quán)維護(hù)力度。共制止違法建筑12處,拆除非交通標(biāo)志牌16塊,清除占道堆積物72處,清理違法攤點120個。共查處路損案件8件,查處率99%,結(jié)案率100%,索賠率98%,收取公路路產(chǎn)損失賠償費7萬元,收取超限運輸補(bǔ)償費11萬元,收取罰沒款73萬元,收取特殊占(利)用公路補(bǔ)償費10萬元,合計101萬元。規(guī)范使用省廳統(tǒng)一制定的法律文書。統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的公路賠(補(bǔ))償費用票據(jù),并實行微機(jī)打票,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”,杜絕了截留、座支挪用。四是加大超限運輸車輛的管理力度。按照“科學(xué)檢測,卸載放行,教育為主,處罰為輔”的原則,采取定點與流動、日常與集中、源頭與流動、白天與夜間、干線與支線相結(jié)合的治超方式,全力限制超限運輸行為的發(fā)生,嚴(yán)防55噸以上的車輛上路行駛,共卸貨800多噸,無上訪、上訴事件。五是應(yīng)急搶險能力逐步提高。完成了年初大雪、7月汛期間公路的應(yīng)急搶險任務(wù)。
四、以“治庸問責(zé)”為抓手,有力促進(jìn)行業(yè)管理。以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高辦事效率為重點,在全局認(rèn)真開展治庸問責(zé)活動,使干部職工的作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、服務(wù)水平進(jìn)一步提升、工作紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng)、隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。財務(wù)工作:積極主動爭取籌措資金781萬元,為添置機(jī)械設(shè)備和機(jī)關(guān)服務(wù)提供了資金保障。規(guī)范資金使用程序。嚴(yán)格落實路政賠(補(bǔ))償費收支兩條線管理。完成20xx年至20xx年財務(wù)計劃的清理,特別是全力籌備資金1100多萬元平穩(wěn)完成年終工程款支付。審計工作:完成20xx年至20xx年度國省干線大修工程項目實施及資金使用情況審計自查。完成20xx至20xx年度票據(jù)清理核銷。工會工作:組織召開第四屆職工代表大會,討論通過了《人事清理整頓方案》??赐∪撕屠щy職工15人(次),申報了3人的廉租房補(bǔ)助。
五、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手,加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建。積極開展以“慶祝建黨90周年、三亮三創(chuàng)三評、三萬”活動為載體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨員帶頭作用和支部堡壘作用大大增強(qiáng)。向白沙鎮(zhèn)王山村捐款2萬元,還籌備1.5萬元支持駐點村的公益事業(yè),被市委市政府評為“三萬活動”先進(jìn)單位。
以上成績的取得來之不易,包含著縣交通運輸局、市公路管理局正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持,體現(xiàn)著干部職工同心協(xié)力、克難奮進(jìn)的精神,凝聚著一線職工的辛勤汗水。在此,我代表孝昌縣公路管理局向長期以來一直關(guān)心支持孝昌公路事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心地感謝!向在座的各位同志、并通過你們向全體干部職工及家屬致以崇高的敬意!
20xx年公路工作安排。
20xx年是“”公路工作跨越發(fā)展的承前啟后之年,是縣交通運輸局確定的“服務(wù)提升年”,為此,20xx年全縣公路工作的總體思路是:以轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)提升為方向,以暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)為重點,以文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為保障,務(wù)必轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),認(rèn)真加大管養(yǎng)力度,切實規(guī)范工程管理,堅決實施從嚴(yán)執(zhí)法,不斷提高孝昌公路服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人民出行需要的能力和水平。20xx年主要工作目標(biāo):
——公路建設(shè)力爭完成107國道(花園北大橋至廣水交界處段)16.2公里的刷黑工程和肖張線(張店至白沙鎮(zhèn)東河店段)、夏小線、王楊線的改造工程30公里,新建王小線13.24公里。
——公路養(yǎng)護(hù)完成市公路管理局下達(dá)的公路大(中)修、危橋加固和安保工程計劃任務(wù),其中大修20公里、中修20公里,完成整治隱患路段18處10公里。完成國省干線公路空白路段10公里的綠化。深入開展文明樣板路、公路安保等養(yǎng)護(hù)示范工程活動,路面使用性能指標(biāo)平均值pqi大于78%。做好養(yǎng)護(hù)管理信息化系統(tǒng)全覆蓋的準(zhǔn)備工作。加大對普通公路應(yīng)急救援中心和便民服務(wù)站的投入,組建一支能快速反應(yīng)、搶修搶險救援隊伍,完善應(yīng)急預(yù)案及制定突發(fā)公共事件信息報告制度,提高公路應(yīng)急保障能力。積極做好新建多功能標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)管理站的申報工作。
——路政管理組織“嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù)”培訓(xùn),規(guī)范執(zhí)法行為。開展標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊創(chuàng)建活動,做好路政綜合管理信息系統(tǒng)覆蓋前期工作。成立路政巡查中隊,力爭首先取得上級配置的具備gps視頻功能的路政巡查車輛。加大巡查力度,確保無新增違法建筑。路肩(面)無堆積物,完成1個集鎮(zhèn)過境路段整治任務(wù)。落實治超管理配套實施辦法,建立治超長效機(jī)制,實現(xiàn)治超數(shù)據(jù)和視頻上傳入省級監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),治超信息覆蓋率達(dá)100%,超限率控制在5%以內(nèi)。嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,做到罰繳分離,收支兩條線,杜絕“三亂”現(xiàn)象。積極做好新建治超檢測站的申報工作。
——行業(yè)管理深入推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)型”。一是轉(zhuǎn)型發(fā)展理念:從“解決公路基礎(chǔ)設(shè)施不足”向“公路發(fā)展方式與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)”轉(zhuǎn)型;從“追求數(shù)量的擴(kuò)張”向“提升服務(wù)能力與公眾出行要求相適應(yīng)”轉(zhuǎn)型;從“簡單粗放、資源浪費型管理”向“集約整合、資源節(jié)約型管理”轉(zhuǎn)型。二是轉(zhuǎn)型建設(shè)模式:建設(shè)主體從“行業(yè)統(tǒng)籌包攬”向“政府主導(dǎo)、社會助力、行業(yè)實施”轉(zhuǎn)型;建設(shè)資金從“貸款修路、收費還貸”向“部省資金定補(bǔ)、地方資金配套、多元化資金補(bǔ)充”轉(zhuǎn)型;建設(shè)項目安排從“前期工作滯后、計劃安排主導(dǎo)、籌資配套不足”向“規(guī)劃科學(xué)引領(lǐng)、前期工作到位、計劃資金保障”轉(zhuǎn)型。三是轉(zhuǎn)型養(yǎng)護(hù)方式:從“方式粗放、投入不足、以建代養(yǎng)”向“路況質(zhì)量穩(wěn)步提升、安全保障能力明顯增強(qiáng)、公共服務(wù)水平充分提高、應(yīng)急保障能力得到加強(qiáng)”轉(zhuǎn)型。要充分突出預(yù)防性、及時性養(yǎng)護(hù),要打造標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)模式,要加強(qiáng)應(yīng)急保通能力建設(shè),要創(chuàng)建科技養(yǎng)護(hù)品牌。四是轉(zhuǎn)型管理機(jī)制:從“管理決策因循守舊、管理手段傳統(tǒng)落后、建設(shè)養(yǎng)護(hù)方式原始簡單、公眾出行服務(wù)粗放低效、路政執(zhí)法基礎(chǔ)薄弱”向“管理決策科學(xué)化、養(yǎng)護(hù)作業(yè)規(guī)范化、路網(wǎng)監(jiān)控智能化、公眾出行服務(wù)精細(xì)化、應(yīng)急救援快速化、路政管理法治化”轉(zhuǎn)型。
決積水于千仞之谿,激水之疾至于漂石。我們必須深入分析這些新形勢、新任務(wù),要順應(yīng)發(fā)展形勢、堅定發(fā)展信心、創(chuàng)新發(fā)展理念、提振發(fā)展精神、破解發(fā)展難題、加快發(fā)展速度。
另外完成具體工作目標(biāo):一是著手籌備局機(jī)關(guān)辦公樓建設(shè),二是上半年完成水改電改,三是啟動機(jī)關(guān)食堂客餐招待??穗y新建基礎(chǔ)設(shè)施,緩解職工的工作、生活實際困難。四是職工工資從今年起按月發(fā)放,盡量把職工利益維護(hù)好。五是成立財務(wù)管理核算中心,加大資金自控力度,提高現(xiàn)有資金使用效益。
——文明創(chuàng)建認(rèn)真開展文明單位、文明路、星級文明站等創(chuàng)建活動,完成相應(yīng)級別的文明單位創(chuàng)建工作,鞏固文明成果。加強(qiáng)班子、組織、隊伍、制度、法制、文化建設(shè)。加強(qiáng)職能培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到50%以上,大力開展技術(shù)比武活動。進(jìn)一步落實源頭治腐,建立腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系,加大教育、監(jiān)督和制度落實力度。抓黨風(fēng)促行風(fēng)帶民風(fēng)。
為完成上述年度目標(biāo),要著重做好以下幾方面的工作:
一、切實規(guī)范工程管理,提高公路建設(shè)效益。把經(jīng)濟(jì)效益作為衡量養(yǎng)護(hù)公司、澴通公司工作業(yè)績和干部能力的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,管事理人、降本增效,共同努力走出多年來養(yǎng)建工程“逢建必虧”的怪圈,早日渡過負(fù)債期。
一是成立項目辦,對外承建零突破。配備總工程師、技術(shù)主管、技術(shù)員各一名。負(fù)責(zé)所有養(yǎng)建工程項目的策劃、立項與監(jiān)管、結(jié)算、審計等工作。切實做到項目不立不松手、項目不審批不撒手、項目不落實不放手,一定要實現(xiàn)我局對外承接工程零的突破。二是慎選項目經(jīng)理,開創(chuàng)建設(shè)新局面。堅持按照“信譽(yù)高、素質(zhì)強(qiáng)、魄力大、技術(shù)硬”的原則選用各項目經(jīng)理。對所有養(yǎng)建工程一律采取項目經(jīng)理承包制、內(nèi)部招投標(biāo)制。同時整合一切資源,盡力為項目部創(chuàng)造更好一些的創(chuàng)業(yè)條件,特別是在資金上堅決做到既不墊付,也不克扣、不截留。鼓勵圍繞公路主業(yè)實施走出去戰(zhàn)略。公路工程建設(shè)市場如戰(zhàn)場,善用兵者修道保法,養(yǎng)護(hù)公司、澴通公司要徹底摒棄“等米下鍋”的思想,要建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代化企業(yè)制度,真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束的獨立法人。澴通公司要率先走入市場,自我發(fā)展。三是狠抓前期工作,先備后戰(zhàn)爭效率。要牢固樹立“前期工作就是投資、前期工作就是發(fā)展”的觀念。切實及時、快速、有效做好前期相關(guān)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)看得見、查得到、能放心,為優(yōu)先得到資金支持打下良好的基礎(chǔ)。四是大力推行“五制”管理,規(guī)范施工保質(zhì)量。嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序辦事,嚴(yán)把影響工程質(zhì)量的各個關(guān)口,確保施工質(zhì)量,逐步培養(yǎng)自己的品牌。五是建立中心試驗室。強(qiáng)化試驗檢測控制,用科學(xué)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工。六是設(shè)法拓寬融資渠道。在積極爭取部省資金定補(bǔ)、地方資金配套的前提下,要注重發(fā)揮市場機(jī)制作用,著重學(xué)習(xí)宣傳省政府出臺的《關(guān)于普通公路健康可持續(xù)發(fā)展意見》,在“多元化補(bǔ)充”上想辦法,增加籌資。七是加強(qiáng)資金監(jiān)管,保證資金使用安全。隨著燃油稅改革的深入推進(jìn),資金來源和撥付形式以及計劃編制發(fā)生了重大變革。資金已經(jīng)納人預(yù)算管理,其監(jiān)管力度加大。我們一定要在計劃安排、設(shè)計審查、過程檢查、計量支付、完工驗收、事后審計等嚴(yán)格辦事秩序,堅決堵絕漏洞。同時要經(jīng)常與縣財政、稅務(wù)、審計等部門聯(lián)絡(luò)、交流、協(xié)調(diào),確保資金盡早、足額到位。八是繼續(xù)開展“平安工地”活動。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,通過隱患排查及專項治理整改,把事故苗頭、安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),工程項目做到管理規(guī)范、現(xiàn)場文明、手段先進(jìn)、工藝科學(xué)、施工安全、質(zhì)量優(yōu)良。通過安全理念宣傳和安全知識培訓(xùn),增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)的技能和安全防范意識??茖W(xué)布置養(yǎng)建施工作業(yè)現(xiàn)場,合理設(shè)置各類警示標(biāo)志,并切實做好施工路段的交通組織管理工作,保障施工作業(yè)現(xiàn)場安全。九是落實標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。切實做到“三個集中、兩個準(zhǔn)入、一個文明”:混凝土集中拌合、梁板構(gòu)件集中預(yù)件、鋼筋集中加工;材料驗收合格準(zhǔn)入、人員審核達(dá)標(biāo)準(zhǔn)入;確保實現(xiàn)建設(shè)制度完善、人員素質(zhì)過硬、原材料使用可靠、試驗檢測真實、施工工藝規(guī)范的安全文明項目管理。逐步實現(xiàn)“管理專業(yè)化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、行業(yè)規(guī)范化、人員職業(yè)化”的現(xiàn)代工程管理運行機(jī)制。十是規(guī)范機(jī)械設(shè)備管理工作。要拿出切實可行的過硬措施,強(qiáng)化管理,降低成本,提高機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)效益。機(jī)械設(shè)備的租賃、出動、生產(chǎn)、維修等要有嚴(yán)格的程序管理,加強(qiáng)相互監(jiān)督和制約。要積極對外開拓市場,提高機(jī)械使用效率。要強(qiáng)化機(jī)務(wù)中心人員管理,切實轉(zhuǎn)變?nèi)烁∮谑碌臓顟B(tài),總之,機(jī)務(wù)中心所有的機(jī)械設(shè)備要實現(xiàn)不僅養(yǎng)機(jī)養(yǎng)人,而且要為我局的發(fā)展作出實際貢獻(xiàn)。關(guān)于左河瀝青拌合站的問題,局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過慎重研究,形成一致意見,決定對公路局所持股權(quán)采取優(yōu)先本單位本系統(tǒng)的原則,執(zhí)行“公退民進(jìn)”。要按市場經(jīng)濟(jì)的原則和現(xiàn)代企業(yè)制度實行民營股份化。要指導(dǎo)瀝青拌合站建立和完善各項規(guī)章制度,支持瀝青拌合站積極開拓市場,切實實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會效益同步發(fā)展。
二、認(rèn)真加大管養(yǎng)力度,改善公路養(yǎng)護(hù)形象。認(rèn)真貫徹落實“暢通主導(dǎo)、安全至上、服務(wù)為本、創(chuàng)新引領(lǐng)”的十六字養(yǎng)護(hù)方針,努力形成高質(zhì)量改造、高品質(zhì)服務(wù)、高效率監(jiān)管、高科技支撐、高素質(zhì)隊伍的養(yǎng)護(hù)新格局。
一是堅持日常養(yǎng)護(hù),杜絕突擊行為。嚴(yán)格落實“兩制、三卡、四性、六定”的管理要求和橋梁養(yǎng)護(hù)工程師制度,鞏固“國檢”成果,堅持加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)。進(jìn)一步修訂養(yǎng)護(hù)管理制度,實行“三?!惫芾?,努力實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)制度規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。二是新建周巷養(yǎng)護(hù)管理站,改善養(yǎng)護(hù)辦公環(huán)境。要按照“功能完善、設(shè)施配套、裝備優(yōu)良、布局合理”的要求積極申報并組織實施,逐步將周巷養(yǎng)護(hù)管理站建成集日常養(yǎng)護(hù)、路政管理、材料儲備、機(jī)械停放、集中拌合、應(yīng)急儲備、試驗檢測、提供便民服務(wù)為一體的多功能標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)管理站。三是完善應(yīng)急養(yǎng)護(hù)中心。在現(xiàn)有力量基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大應(yīng)急養(yǎng)護(hù)中心的投入,配備必要設(shè)備,開展公路應(yīng)急演練和應(yīng)急隊伍培訓(xùn)活動,確保應(yīng)急力量拉得出、頂?shù)米?、作用大、效果好。不斷提高孝昌公路?yīng)急處置與保障能力。四是積極開展節(jié)能減排、綠色養(yǎng)護(hù)活動。大力推行路面材料再循環(huán)利用,邊坡生態(tài)恢復(fù)率達(dá)到90%,踐行養(yǎng)護(hù)低碳、綠色發(fā)展。五是借力機(jī)械化,巧打科技牌。組建機(jī)械化養(yǎng)護(hù)管理站,加大機(jī)械化進(jìn)程,提高養(yǎng)護(hù)效率,降低養(yǎng)護(hù)職工勞動強(qiáng)度。應(yīng)用瀝青路面冷熱再生,混凝土路面破碎利用,邊坡生物防護(hù)等環(huán)保節(jié)能的養(yǎng)護(hù)技術(shù)工藝。重點探索乳化瀝青同步封層,熱再生修補(bǔ)坑槽,微表處處治早期病害,密封膠灌縫枝術(shù),冷補(bǔ)材料冬養(yǎng)技術(shù)等新技術(shù)、新工藝。組織養(yǎng)護(hù)技術(shù)培訓(xùn)比武,重點學(xué)習(xí)省局目標(biāo)考核辦法,日常內(nèi)業(yè)整理,橋梁技術(shù)狀況評定,大中修等工程竣工文件的編制等。通過科技應(yīng)用與創(chuàng)新,逐步建立低投入、低消耗、低污染、高效率的養(yǎng)護(hù)模式。達(dá)到公路暢潔綠美安,樹立“人在車中坐、車在畫中行”的公路形象。
三、堅決實施從嚴(yán)執(zhí)法,強(qiáng)化愛路護(hù)路意識。通過嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù),維護(hù)公路秩序,保護(hù)路產(chǎn)路權(quán),增進(jìn)公眾愛路護(hù)路意識。
一是加強(qiáng)“三個建設(shè)”,樹立路政新形象。要加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè),通過教育培訓(xùn),提高路政、治超人員持證上崗比例和辦案質(zhì)量、效率。及時落實執(zhí)法標(biāo)志、執(zhí)法證件、工作服裝、場所外觀“四統(tǒng)一”。要加強(qiáng)路政管理科技建設(shè)。爭取首批獲得市公路管理局配置的具備gps視頻功能的路政指揮巡查車輛,提高路政處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。要加強(qiáng)制度建設(shè),嚴(yán)格落實《孝感市路政工作考核評比辦法》。積極申報新建治超檢測站。二是規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。要進(jìn)一步規(guī)范許可流程,繼續(xù)實行網(wǎng)上辦理。每個審批項目都要到現(xiàn)場考查,逐級上報,按期審批。嚴(yán)厲查處未經(jīng)許可或先建設(shè)后申報和不按規(guī)定收取賠(補(bǔ))償費等不規(guī)范行為。三是突出專項整治,優(yōu)化路域環(huán)境。融入江漢平原六市區(qū)域聯(lián)動治超活動中,大力宣傳《湖北省超限運輸管理辦法》,進(jìn)一步爭取縣委縣政府和縣交通運輸局對治超的重視和支持,逐步實現(xiàn)政府主抓、部門聯(lián)合執(zhí)法的治超格局,減少超限車輛上路行駛,并要構(gòu)建長效管理機(jī)制。依法劃定公路用地范圍,規(guī)范涉路施工行為,清除違章占路設(shè)施、尤其是集鎮(zhèn)過境路段,維護(hù)路產(chǎn)路權(quán),保障公路通暢。
四、務(wù)必轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),營造愛崗敬業(yè)氛圍。要牢固樹立以“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”為主要內(nèi)容的五型機(jī)關(guān)形象。決不能讓坐而論道、虛華不實的風(fēng)氣貽誤我們的事業(yè),決不能讓拖拉疲乏、效率低下的行為影響我們的發(fā)展。
通過樹立學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型機(jī)關(guān)形象,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率和水平。一言一行都要遵紀(jì)守法、都要符合社會公德要求,堅決克服“門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的不正之風(fēng),制定便民措施,推行首問責(zé)任制。推廣文明用語和服務(wù)忌語,做到優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序。以優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù)贏得信任,凝聚、吸引、調(diào)動職工始終做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不游移、促進(jìn)發(fā)展不動搖,把干部職工的熱情、智慧和力量集中到孝昌公路發(fā)展的實踐中來。引導(dǎo)職工形成良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,形成愛崗敬業(yè)的正確導(dǎo)向,逐步樹立崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)優(yōu)秀的良好風(fēng)氣。
五、扎實開展文明創(chuàng)建,增強(qiáng)發(fā)展綜合實力。提高孝昌公路“三個服務(wù)”的能力和水平,不僅需要現(xiàn)代化的交通基礎(chǔ)設(shè)施,更加需要具有現(xiàn)代文明素質(zhì)的職工隊伍,用行業(yè)核心價值觀、行業(yè)使命、共同愿景、交通精神、職業(yè)道德武裝全局干部職工,并使之轉(zhuǎn)化為全體干部職工的價值取向和自覺行動,實現(xiàn)職工素質(zhì)和服務(wù)能力的雙提升。
一是加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。要以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點,著力提高干部職工隊伍的素質(zhì)、增強(qiáng)干部職工隊伍的活力、優(yōu)化干部職工隊伍的結(jié)構(gòu),切實履行好職能。實行競爭上崗,因事定崗、以崗選人,逐步形成能者上、庸者下的用人管理機(jī)制,改變過去泥鰍、鱔魚一般長的狀況,獎勤罰懶,重獎有功之士。使“想干事的有機(jī)會、能干事的有舞臺、干成事的有位子”。把政治高、作風(fēng)硬、經(jīng)驗多和能力強(qiáng)的干部選拔到骨干、領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。全力打造一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)正心齊、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部職工隊伍,為推進(jìn)孝昌公路事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供有力的人才保障。二是開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主體實踐活動。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定活動方案,確保取得成效。一要在真抓實干上抓落實,把“迎創(chuàng)”活動與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,保目標(biāo)、保重點,加快建設(shè)步伐、加大管養(yǎng)力度,有效提升公路整體服務(wù)能力;二要在解放思想上抓落實,積極適應(yīng)公路行業(yè)投融資體制變革中出現(xiàn)的新形勢、新任務(wù)、新要求,解放思想、開拓思路,破解孝昌公路跨越發(fā)展難題;三要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上抓落實,開展“三短一簡”活動。即開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事。切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、話風(fēng)和事風(fēng),騰出更多精力去跑項目、搞協(xié)調(diào)、抓督辦,抽出更多時間深入一線調(diào)研。堅持“一線工作法”,面向基層、沉到一線,工作中的問題要在第一時間、第一層面化解。把黨員干部的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動孝昌公路發(fā)展上來。三是開展文明單位、文明股(室)、文明部(站)、文明家庭,黨員先鋒崗位活動。著力打造“人人是形象、點點是代表、處處都閃光”的文明公路印象。在全系統(tǒng)內(nèi)形成講文明、樹新風(fēng),友好和諧的工作生活環(huán)境。這里我要特別強(qiáng)調(diào)工會的事情,工會要做好干部職工特別是對老干部的服務(wù)工作,要關(guān)心離退一線職工、困難職工的生活。婦聯(lián)要開展各種活動,為廣大家庭排憂解難,調(diào)處家庭矛盾,維護(hù)單位廣大職工的權(quán)益。要有專人來抓群團(tuán)、老干工作,工會主席作為班子成員,要對工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)、老干工作負(fù)總責(zé)。從而凝聚人心、匯聚力量、鼓舞斗志。四是積極開展公路系統(tǒng)核心價值體系教育。在公路建設(shè)、管理、服務(wù)等各個方面全面落實交通運輸系統(tǒng)核心價值體系的總體要求,打牢思想基礎(chǔ),切實形成共識,保持行業(yè)和諧穩(wěn)定,進(jìn)一步增強(qiáng)公路事業(yè)的向心力和凝聚力,最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,形成自覺行動。為推進(jìn)孝昌公路事業(yè)發(fā)展提供得力的思想保障和精神動力,增強(qiáng)公路事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的軟實力。五是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),為公路建康發(fā)展保駕護(hù)航。重點加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、敏感崗位人員點對點、面對面、個性化的以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的廉政教育;完善反腐敗制度體系,努力把制度建設(shè)貫穿于工作的各個環(huán)節(jié),形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的格局;完善權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制,建立起橫到邊、縱到底、無縫隙、全覆蓋的廉政監(jiān)督體系,在全系統(tǒng)內(nèi)營造以廉為榮、以貪為恥的清廉氛圍。
千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。同志們,20xx年的工作思路已經(jīng)明確、工作目標(biāo)已經(jīng)確定,關(guān)鍵是要狠抓落實。讓我們在縣交通運輸局、市公路管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,同心協(xié)力、堅定信心、真抓實干、穩(wěn)中求進(jìn),為努力推進(jìn)孝昌公路事業(yè)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績喜迎黨的勝利召開!
謝謝大家!
市長地稅工作會議講話材料篇十
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:貫徹落實全省地稅工作會議和市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神,回顧總結(jié)20xx年工作成績,安排部署20xx年工作任務(wù)。下面,我講兩個方面的意見:
一、20xx年地稅工作回顧。
20xx年,是岳陽地稅系統(tǒng)不平凡的一年,這一年有大事、有喜事。這一年,我們緊緊圍繞省局提出的“一調(diào)二轉(zhuǎn)三確保”工作基調(diào),始終突出“五推進(jìn)、五確?!惫ぷ髦攸c,上下同心,真抓實干,順利完成了全年各項工作任務(wù)。
(一)地稅收入三量齊升。20xx年,全市系統(tǒng)積極化解工業(yè)稅收回落、服務(wù)業(yè)稅收下降、房地產(chǎn)業(yè)稅收放緩和“營改增”減收等諸多不利因素,大力挖潛增收,地稅收入穩(wěn)中有進(jìn)、三量齊升。全年地稅收入累計入庫66.65億元,同比增收9.35億元,增長16.3%,入庫費金收入8.38億元,其中中央級完成13.12億元,增長9.2%,省級完成7.29億元,增長15.9%,市級完成14.76億元,增長19.6%,縣區(qū)級完成30.24億元,增長18.3%,圓滿完成了各級下達(dá)的收入任務(wù),并且呈現(xiàn)出四個顯著特點:增量大,全市地稅收入去年累計增收近10億,連續(xù)4年每年增量跨上十億臺階,其中費金收入增收接近3個億。增幅穩(wěn),除元月份增幅相對偏低外,其余11個月的增幅都穩(wěn)定在15%-17%之間,沒有出現(xiàn)大起大落、暴漲暴跌。質(zhì)量高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級收入擠水提質(zhì)邁出可喜步伐,全市共消化鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入水分6000萬元,特別是湘陰縣局爭取政府重視支持,取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)收入計劃,基本做到如實征收。結(jié)構(gòu)優(yōu),14個基層單位全面增收,其中12個單位全年保持兩位數(shù)增長;省、市、縣區(qū)三個級次增幅均在15%以上;絕大部分稅費都超額完成年度計劃,實現(xiàn)了區(qū)域均衡、級次同步、稅費匹配的目標(biāo)。
(二)業(yè)務(wù)工作成效明顯。始終突出業(yè)務(wù)工作的主體地位,推出了一系列服務(wù)收入中心、促進(jìn)征管提質(zhì)增效的有力舉措。在征收管理上,以落實《稅收保障辦法》為契機(jī),提請市政府出臺了具體實施意見,進(jìn)一步健全綜合治稅機(jī)制,通過房產(chǎn)、國土部門聯(lián)合把關(guān),入庫相關(guān)稅收1.8億元;堅持征管質(zhì)量按季考核,征管質(zhì)量明顯提高,南湖、岳陽樓的個體戶征稅面超過18%,遠(yuǎn)高于全市平均水平;全面開展欠稅清理,全市補(bǔ)錄欠稅3個多億;合理調(diào)整直屬局與云溪局部分企業(yè)征管范圍,進(jìn)一步理順了征管事項和職能。在稅政管理上,扎實開展“兩稅”征管競賽,帶動6個地方性稅種入庫9.07億元,平均增幅達(dá)26.8%,南湖、平江、臨港、汨羅的土地使用稅增幅均超50%;嚴(yán)格建安房地產(chǎn)企業(yè)所得稅征收方式認(rèn)定把關(guān),切實加強(qiáng)外管證管理,全市入庫建安房地產(chǎn)企業(yè)所得稅3.58億元,同比增長82%;全面應(yīng)用存量房交易納稅評估系統(tǒng)加強(qiáng)稅收控管,評估交易額提高49.6%,全年入庫二手房交易稅收1.53億元;認(rèn)真做好第一批“營改增”企業(yè)的移交工作,確保7122戶企業(yè)增值稅征管順利移交國稅;加強(qiáng)政策拓源,進(jìn)一步擴(kuò)大臨港新區(qū)土地使用稅開征范圍,扎實做好了土地使用稅調(diào)等擴(kuò)面的呈報審批工作。在稅務(wù)稽查上,堅持復(fù)合型稽查、責(zé)任型稽查、異地稽查同步推進(jìn),著重開展行業(yè)整治。集中精力開展房地產(chǎn)稅收異地交叉檢查,累計檢查75戶,查補(bǔ)稅款3.9億元;對證券基金公司、培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)、城市商業(yè)銀行和農(nóng)村信用合作社進(jìn)行專項檢查,查補(bǔ)稅款597萬元。在信息管稅上,強(qiáng)化信息網(wǎng)絡(luò)安全管理,重點監(jiān)控、定期清理大集中異常數(shù)據(jù),全面啟用綜合辦公平臺,突出抓好減免稅系統(tǒng)、個稅扣繳等軟件應(yīng)用。
(三)隊伍建設(shè)保障有力。重點抓班子建設(shè),對107名科級干部實行“兩考三評”,選派4名縣(市)區(qū)局副職外派到兄弟市州掛職鍛煉;積極穩(wěn)妥實施正科實職干部交流輪崗,交流面達(dá)到58%,有效激發(fā)了班子活力。同時制定落實《正職和班子成員監(jiān)督管理辦法》、《行政負(fù)責(zé)人問責(zé)實施辦法》,加強(qiáng)監(jiān)督管理。大力抓教育培訓(xùn),累計舉辦各類培訓(xùn)班220期,進(jìn)一步加強(qiáng)“一網(wǎng)三庫”建設(shè),去年全系統(tǒng)有7名干部通過注稅資格考試、1名干部被評為省局第七屆優(yōu)秀稽查能手、5名干部入選省局師資庫。扎實抓文化建設(shè),認(rèn)真組織“十佳地稅青年”評選,定期舉辦“道德講堂”,重點打造文化品牌,市局機(jī)關(guān)和屈原區(qū)局被省局評為“地稅文化建設(shè)工作先進(jìn)單位”。積極開展工會活動,加大幫扶解困力度,貼近干部辦實事,干部幸福指數(shù)進(jìn)一步提升。
(四)工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。全市系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)一系列要求,積極轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)管理,著力整改“四風(fēng)”問題。重點從干部帶班坐班、減少會議、厲行節(jié)約、清理辦公用房、下放審批權(quán)限、簡并表證單書、推行“免填單”服務(wù)入手,市縣兩級坐班300多人次,減少會議400余人次,減少報表18個,節(jié)約三公經(jīng)費398萬元,市局除保留4項審批權(quán)限外其余的全部下放基層。
(五)風(fēng)險防控切實加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中我們突出抓廉政風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險防控,組織風(fēng)險防控專題講座12場次,參觀廉政警示教育基地32批次,臨湘市局創(chuàng)作花鼓戲《鐵面稅官》,得到省紀(jì)委和市委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。出臺化解廉政執(zhí)法風(fēng)險7項制度,組織開展廉政風(fēng)險巡查和執(zhí)法監(jiān)察督查。嚴(yán)格案件查處和問責(zé)追究,依紀(jì)依規(guī)對經(jīng)開區(qū)局等單位的8名責(zé)任人員給予了問責(zé)處理。
(六)內(nèi)務(wù)管理規(guī)范高效。完成君山區(qū)局、湘陰縣局和平江縣局維修改造,進(jìn)一步優(yōu)化工作環(huán)境;切實加強(qiáng)退線退休干部和臨聘人員管理,全市共清退臨聘人員49人;重點加強(qiáng)政府采購、資產(chǎn)裝備、津補(bǔ)貼、網(wǎng)絡(luò)輿情、注師行業(yè)和培訓(xùn)中心管理,各項行政內(nèi)務(wù)工作更加規(guī)范。
同志們,在過去的一年中我們充分體會到:必須堅持問題導(dǎo)向,著力解決征管一線最直接、最現(xiàn)實的問題,以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)抓整改、抓落實;必須堅持持之以恒,一張藍(lán)圖抓到底,始終突出收入中心和業(yè)務(wù)工作主體地位,促進(jìn)收入三量齊升、征管提質(zhì)增效;必須堅持底線思維,嚴(yán)格管理,防控風(fēng)險,特別是涉及到廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、財經(jīng)紀(jì)律等紅線、底線問題的時候,必須確保政令暢通,不斷提高市局的執(zhí)行力和公信力。過去一年要說有成績,是市委、市政府和省局正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界大力支持的結(jié)果,是系統(tǒng)上下全體干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。在此,我代表市局黨組向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同時,我們也必須看到目前存在的困難和問題:一是少數(shù)干部的思想觀念、行為方式與作風(fēng)建設(shè)的要求還有較大差距,調(diào)預(yù)期、轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)任重道遠(yuǎn)。二是業(yè)務(wù)工作和隊伍管理方面還面臨不少問題和困難,我們的觀念不新、辦法不多、措施不力。如個人經(jīng)濟(jì)待遇搞平均主義、吃大鍋飯的問題;個別地方稅款應(yīng)收未收,存在稅收流失的問題。三是內(nèi)務(wù)管理和過渡戶管理,還存在一些風(fēng)險和漏洞,個別單位還比較突出。四是征管基礎(chǔ)工作不夠扎實,發(fā)票管理、異常戶管理和欠稅管理仍然比較薄弱,對于一些新興稅源征管措施還沒有有效跟進(jìn)。對于這些問題,必須引起我們的高度重視,在今后的工作中切實加以解決。
二、20xx年主要工作部署。
今年全市地稅工作的總體要求是:貫徹黨的和xx屆三中全會精神,落實全省地稅工作會議和市委經(jīng)濟(jì)工作會議部署,按照“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào),圍繞“一保三強(qiáng)一優(yōu)化”工作重點,推進(jìn)“三個地稅”建設(shè),努力完成全年各項工作任務(wù),為岳陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。重點抓好五個方面的工作。
(一)確保計劃任務(wù)完成,實現(xiàn)地稅收入穩(wěn)定增長。
今年,市政府確定的地稅收入計劃任務(wù)目標(biāo)是增長12%。綜合分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收形勢,要實現(xiàn)這一目標(biāo),既蘊(yùn)含重大機(jī)遇,也極富嚴(yán)峻挑戰(zhàn),既有現(xiàn)實可能,又有困難壓力?,F(xiàn)實可能來自:國家區(qū)域經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略布局和重心正在向中西部傾斜,必將在我市公共服務(wù)、項目引進(jìn)、新型城鎮(zhèn)化等領(lǐng)域催生更多發(fā)展機(jī)遇;省委、省政府建設(shè)長江經(jīng)濟(jì)帶、環(huán)洞庭湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展思路,必將為我市奠定更加堅實的稅源基礎(chǔ);市委、市政府繼續(xù)開展重大項目引進(jìn)和建設(shè)攻堅行動,計劃全年完成投資300億,大岳高速、岳望高速、城陵磯新港二期、岳陽機(jī)場等重點工程開工,北斗導(dǎo)航、中儲糧油脂加工、泰格林紙70萬噸涂布包裝紙等重大項目上馬,電商網(wǎng)購、資本運作等新型產(chǎn)業(yè)的興起,必將為地稅增長帶來強(qiáng)勁動力。困難壓力來自:從宏觀政策層面看,國家不會出臺大規(guī)模財政刺激政策,而是更加傾向調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和結(jié)構(gòu),經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入換擋期。從稅制改革層面看,“1+7”行業(yè)“營改增”和今年繼續(xù)擴(kuò)圍,共計減少稅收2.3億;結(jié)構(gòu)性減稅和各類稅收優(yōu)惠政策的落實,將進(jìn)一步減少地方稅源。從岳陽經(jīng)濟(jì)稅源看,長煉、岳化停產(chǎn)檢修,預(yù)計地稅減收超過2個億;房地產(chǎn)稅收的支撐效應(yīng)逐步弱化,增速將進(jìn)一步放緩;作風(fēng)建設(shè)持續(xù)發(fā)力,餐飲服務(wù)行業(yè)進(jìn)入調(diào)整期,稅收下降的趨勢短期內(nèi)不會改變。整體來看,20xx年的形勢一定會好于20xx年。為此,我們必須堅定信心、迎難而上、搶抓機(jī)遇,按照“穩(wěn)增長、化風(fēng)險、提質(zhì)量、防起伏”的總體要求,全力抓好收入工作,確保圓滿完成全年任務(wù)。
一是摸清稅源底子。各單位要迅速組織稅源摸底調(diào)查,分行業(yè)、分級次、分稅種、分戶次算好稅源細(xì)賬,潛力有多大、收入怎么抓,都要心中有數(shù);主動與當(dāng)?shù)攸h委政府匯報,銜接今年計劃,分解收入任務(wù)。二是強(qiáng)化分析預(yù)測。各級要加強(qiáng)重點稅源預(yù)測分析,掌握收入主動權(quán),特別是收入核算、征管、稅政、規(guī)費等部門要堅持定期碰頭、聯(lián)動分析。及時掌握發(fā)改、經(jīng)信委、國土、房產(chǎn)、國稅等部門的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)。分析預(yù)測石化、房地產(chǎn)等主體稅源走勢,跟蹤監(jiān)控實體經(jīng)濟(jì)和股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作、金融商品轉(zhuǎn)讓等虛擬經(jīng)濟(jì)稅源現(xiàn)狀,逐步化解地稅收入結(jié)構(gòu)性風(fēng)險。三是提高收入質(zhì)量。堅持把依法征收、防范風(fēng)險作為穩(wěn)增長的重要前提,將“依法征收,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅,堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的原則,貫徹組織收入全過程。要切實規(guī)范稅務(wù)代保管資金賬戶、待繳庫稅款專戶和待報解預(yù)算收入賬戶的管理,消除稅款安全隱患;堅決制止稅收目標(biāo)管理,力爭取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收計劃,要通過2-3年的努力,100%擠干地稅收入水分,確保地稅收入真金白銀、實實在在。四是確保均衡入庫。總量進(jìn)度要相對均衡,各級次、各稅種、各費金要基本同步。要增強(qiáng)“體制思維”,加強(qiáng)省級收入征管,確保省級收入任務(wù)完成;推進(jìn)稅費同征同管,加強(qiáng)兩個教育費附加的配比分析,努力擴(kuò)大殘保金、水利建設(shè)基金和工會經(jīng)費的征收面。
(二)強(qiáng)化征收管理,提升征管質(zhì)效。
繼續(xù)突出征收管理工作的主體地位,加強(qiáng)各項業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),把征管工作作為地稅部門第一要務(wù)來抓緊抓實,抓出成效。
1、加強(qiáng)征管基礎(chǔ)。落實《湖南省稅收保障辦法》,將綜合治稅工作納入市委、市政府20xx年對縣市區(qū)和市直機(jī)關(guān)的績效考核,以此促進(jìn)各級黨政、部門落實《保障辦法》和《實施意見》,搭建好岳陽市綜合治稅信息共享平臺。加強(qiáng)部門協(xié)稅,與工商部門建立股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收前置機(jī)制,加強(qiáng)工商登記信息交換;與國土部門建立地籍信息交換機(jī)制,實行“以地控稅”;加強(qiáng)與房產(chǎn)部門的協(xié)作,進(jìn)一步落實先稅后證,在鞏固二手住房交易稅收征管的基礎(chǔ)上,做好二手商業(yè)用房交易評估工作;全面落實國稅窗口代征地稅協(xié)議,加強(qiáng)“營改增”后企業(yè)的地方稅收征管,從元月份的情況來看,這項工作進(jìn)展順利、成效明顯,全市國稅窗口代征入庫813萬元,占全省2100萬的38.7%,其中岳陽樓區(qū)183萬元,平江100萬元,湘陰92萬元,經(jīng)開區(qū)78.6萬元,后段要繼續(xù)保持好這種勢頭;加強(qiáng)與交管部門的合作,落實先稅后檢,堵塞征管漏洞。加強(qiáng)發(fā)票管理,加大假發(fā)票打擊力度,完善起征點以下納稅戶的發(fā)票管理辦法,強(qiáng)化建安發(fā)票個人所得稅和企業(yè)所得稅附征管理。加強(qiáng)欠稅管理,繼續(xù)強(qiáng)化大集中系統(tǒng)外納稅戶的欠稅清理補(bǔ)錄工作,登記好欠稅臺賬,加大欠稅曝光力度,落實欠稅入庫計劃,加強(qiáng)欠稅風(fēng)險防控。加強(qiáng)個體戶稅收征管,繼續(xù)開展好“陽光征收行動”,重點突破專業(yè)市場稅收征管盲區(qū),提高個體戶的征稅面,公平個體戶稅負(fù)。加強(qiáng)征管改革工作,認(rèn)真理順稅收征管各環(huán)節(jié)的職責(zé)、流程、考核,盡量簡并程序、減少考核、精簡報表;選擇性地做好稅源專業(yè)管理試點。加強(qiáng)征管基礎(chǔ)檔案管理,分戶分類健全征管檔案資料,使征管業(yè)務(wù)工作有據(jù)可查。做好征管工作典型推介工作,認(rèn)真做好省局下半年征管經(jīng)驗交流會的準(zhǔn)備工作,確定幾項基礎(chǔ)較好、特色明顯的征管工作作為主攻重點,市縣兩級要緊密配合、分工負(fù)責(zé),合力打造岳陽的征管工作新品牌、新亮點。鼓勵征管創(chuàng)新,對征管上行之有效的新措施、新點子,要實行重獎。
2、加強(qiáng)稅政管理。稅政工作要進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,服務(wù)好收入中心和發(fā)展大局。規(guī)范房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)稅收管理。規(guī)范房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)所得稅、土地增值稅征收方式,不搞“一刀切”核定征收,擴(kuò)大查賬征收面,確保房地產(chǎn)行業(yè)稅收公平;開展房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅專項清理,打擊偷漏稅行為。扭轉(zhuǎn)房產(chǎn)稅、印花稅、資源稅連年下滑局面,制定有效措施,強(qiáng)化這幾個稅種的征管,徹底找準(zhǔn)下滑稅種原因。加強(qiáng)企業(yè)所得稅、個人所得稅和營業(yè)稅征管,抓好金融商品轉(zhuǎn)讓、“大小非”減持、“甲供材”等重點,加強(qiáng)外籍個人、非居民稅收、“走出去”企業(yè)、高收入者的個人所得稅征管,提升國際稅收管理水平。特別關(guān)注新辦企業(yè)的企業(yè)所得稅征管,企業(yè)所得稅征管戶數(shù)要逐年提高,加強(qiáng)考核。迎接下一輪的財稅體制改革,配合好“營改增”工作,特別涉及到地方稅制的改革,要積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,推動地方稅收體系建立,做好地方稅收制度改革的前期調(diào)研、測算、摸底、信息交換工作。創(chuàng)新新興行業(yè)地方稅收征管,對我市的電子商務(wù)、網(wǎng)店銷售、中介、小額貸款公司的稅收征管,年內(nèi)要制定切實有效的稅收管理辦法,創(chuàng)建岳陽地稅征管品牌。重視費金征收工作,做大費金總量規(guī)模,擴(kuò)大費金征收范圍,制定好有效的費金管理辦法;特別是加強(qiáng)重點企業(yè)、重點行業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校的費金征管。落實稅收優(yōu)惠政策,對一些有關(guān)民生的優(yōu)惠政策,要百分之百落地,百分之百兌現(xiàn),百分之百到位。
3、強(qiáng)化稅務(wù)稽查。繼續(xù)堅持復(fù)合型稽查、責(zé)任型稽查、異地稽查三結(jié)合模式。完善計劃檢查機(jī)制,理順好市縣兩級稽查局職能,認(rèn)真落實總局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)戶執(zhí)法工作的通知》精神,減少計劃檢查戶數(shù),防止交叉重復(fù)檢查;繼續(xù)抓好房地產(chǎn)行業(yè)和金融行業(yè)稅收稽查,爭取每年解剖1-2個行業(yè)稅收問題。突出抓好大要案查辦,力爭每年有1-3起大要案件曝光,樹立稽查權(quán)威。深化《一案雙查雙報告制度》,充分發(fā)揮稽查的稽內(nèi)查外職能和征管最后一環(huán)的把關(guān)作用,實現(xiàn)以查促收、促管、促廉,力爭在此項工作上創(chuàng)出岳陽特色,形成品牌。強(qiáng)化稽查手段,給予經(jīng)費傾斜,加強(qiáng)稽查軟硬件建設(shè),做好稽查保障工作。
4、推進(jìn)信息管稅。加強(qiáng)大集中數(shù)據(jù)清理和監(jiān)控,按照省局統(tǒng)一部署在10月底前全面完成數(shù)據(jù)清理工作,并且建立數(shù)據(jù)清理和錄入責(zé)任制,實行考核問責(zé)到崗到人,嚴(yán)防清理不到位和邊清邊亂的現(xiàn)象發(fā)生。及時更新存量房交易納稅評估系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,采集補(bǔ)錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)二手房交易信息,逐步實現(xiàn)二手房交易評稅系統(tǒng)的全覆蓋;提高個稅扣繳軟件、地方稅源監(jiān)控平臺等軟件的覆蓋面和使用效率;建立市局與基層局的高清視頻會議系統(tǒng),完成廣域網(wǎng)工程改造,提高網(wǎng)絡(luò)速度和安全性能。
(三)強(qiáng)化稅收服務(wù),提升地稅形象。
對于今年優(yōu)化服務(wù)工作,系統(tǒng)上下要有大思維、大智慧、大視野、大力度。人民利益至高無上,地方發(fā)展至高無上,基層工作至高無上。人民是上帝,發(fā)展是硬道理,基礎(chǔ)不牢地動山搖,這是地稅事業(yè)的終極目標(biāo)。我們應(yīng)該知道:地稅為人民,人民才會愛地稅;上級近基層,基層才會親上級;領(lǐng)導(dǎo)想群眾,群眾才會服領(lǐng)導(dǎo),才會出現(xiàn)環(huán)境好、工作活、發(fā)展快、地稅興的新局面。
一是地方稅收必須服務(wù)好發(fā)展大局。充分利用稅收職能主動為地方經(jīng)濟(jì)、社會、民生、小康建設(shè)等出主意、當(dāng)參謀,建言獻(xiàn)策。收入、征管、稅政、規(guī)費等部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)每年至少要向黨政提出1條以上建議。特別是協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,一把手主要協(xié)調(diào)好黨政主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系;副職主要協(xié)調(diào)好對口單位一把手和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;科室負(fù)責(zé)同志主要協(xié)調(diào)好對口局的副職和相關(guān)科室的關(guān)系。二是地稅部門必須服務(wù)好納稅人。貫徹湘地稅函[20xx]102號文件精神,除省局保留的15項和市局保留的4項外,其他審批事項全部取消或下放,并在辦稅服務(wù)廳實現(xiàn)前臺辦結(jié),同時加強(qiáng)后續(xù)管理,做到既要放下去,又要管到位;落實省局九項便民措施,進(jìn)一步加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳管理,規(guī)范辦稅程序,精簡辦稅手續(xù),壓縮辦稅時間;全面使用精簡后的《綜合納稅申報表》,大幅度增加“免填單”和“同城通辦”事項;辦好“納稅人網(wǎng)上學(xué)?!保∪?2366、12345”兩條熱線轉(zhuǎn)辦回復(fù)機(jī)制,搭建“稅訊通”短信服務(wù)平臺,及時提供政策咨詢。三是市、縣區(qū)兩級機(jī)關(guān)必須服務(wù)好征收一線。切實減輕基層負(fù)擔(dān),市局綜合性督查每季不能超過一次,系統(tǒng)性會議原則上每月合計不超過一次,精簡文件數(shù)量、控制文稿篇幅;不得借調(diào)基層人員到市局從事日常性工作;市局年度考評項目最多不超過三個,取消單項考評項目;基層請示事項一般須在兩周內(nèi)回復(fù),評先評優(yōu)、教育培訓(xùn)、提拔晉升必須向基層征收一線、辦稅服務(wù)廳傾斜;加強(qiáng)“三基”建設(shè),加大對基層硬件設(shè)施的投入,努力改善基層辦公、生活條件。
(四)強(qiáng)化隊伍建設(shè),提升內(nèi)部活力。
隊伍強(qiáng),征管強(qiáng);人才興,事業(yè)興。在隊伍建設(shè)上,今年具體要從以下幾個方面著力:
1、認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照省局的統(tǒng)一部署,全市地稅系統(tǒng)參加第二批教育實踐活動。這次活動是全黨上下的一項重大政治任務(wù),要按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞為民務(wù)實清廉,突出聚焦作風(fēng)、反對“四風(fēng)”這一重點,扎實抓好三個基本環(huán)節(jié),把規(guī)定動作做到位、自選動作做出彩,目前第一階段工作已經(jīng)得到了省局的高度肯定。后段,要通過活動的認(rèn)真開展,著力解決“四風(fēng)”突出問題,著力解決關(guān)系群眾切身利益問題,著力解決基層基礎(chǔ)工作薄弱的問題,使全體黨員干部的思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,征納關(guān)系進(jìn)一步和諧,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實,真正達(dá)到促進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾的效果。
2、加強(qiáng)班子建設(shè)。以落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為重點,加大交流輪崗力度,合理調(diào)整班子分工,進(jìn)一步配強(qiáng)、配優(yōu)各級領(lǐng)導(dǎo)班子;完善科級干部“兩考三評”管理,重點加強(qiáng)考評結(jié)果應(yīng)用;加大年輕干部培養(yǎng)力度,縣(市)區(qū)局中層骨干要配備1-2名80后干部。切實加強(qiáng)縣(市)區(qū)局和稅務(wù)分局班子成員特別是一把手的監(jiān)督管理,督促落實民主集中制、“三重一大”、“四不一末”制度,做好縣(市)區(qū)局班子成員考察考核工作;各級班子成員要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持帶班收稅、帶隊查賬,充分發(fā)揮示范表率作用。
3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)。按照“全員參與、貼近崗位”的原則,科學(xué)制定干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度培訓(xùn)計劃。市、縣、分局要三級聯(lián)動,重點分級、分類、分崗位抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。市局要在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,重點辦好兼職師資、會計知識、注稅考試、科級干部、稅務(wù)分局長五個培訓(xùn)班;堅持每季度舉辦一次“地稅講壇”;繼續(xù)鼓勵崗位自學(xué)成才,對獲得“三師”資格的給予適當(dāng)獎勵。同時,要以縣(市)區(qū)局為單位抓好“五員”業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
4、加強(qiáng)思想政治工作。各級要特別重視思想政治工作,要通過深入細(xì)致的思想教育、科學(xué)有效的考核激勵、潤物無聲的文化熏陶和貼近實際的人文關(guān)懷,引導(dǎo)干部調(diào)預(yù)期、轉(zhuǎn)觀念。加強(qiáng)社會主義核心價值觀教育,組織開展“為民務(wù)實清廉”模范評選,并從中推薦參加“全省系統(tǒng)先進(jìn)個人”評選;積極探索全員績效管理辦法,個人收入發(fā)放必須以績效考核為依據(jù),不能搞平均主義,吃“大鍋飯”;圍繞“三個地稅”目標(biāo)愿景,加強(qiáng)地稅文化建設(shè),加大文明創(chuàng)建力度,形成“文化興稅”、“一局一品”和“文化引領(lǐng)文明”的濃厚氛圍;健全黨團(tuán)工青婦組織,做好老干工作,健全幫扶機(jī)制,常年開展勵志、健身、走訪活動,推進(jìn)“幸福地稅”建設(shè)。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅持以防風(fēng)險為重點、保平安為目標(biāo),切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級黨組要肩負(fù)起反腐倡廉的主體責(zé)任,紀(jì)檢監(jiān)察部門要強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,各級班子成員和各責(zé)任單位要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把保系統(tǒng)平安、保上下穩(wěn)定作為首要任務(wù),實行包片負(fù)責(zé)、分線管理,形成廉政建設(shè)齊抓共管格局。要抓好預(yù)防教育,利用身邊事教育身邊人,從思想上激濁揚(yáng)清。要抓好風(fēng)險防控,要充分認(rèn)識不作為是地稅部門面臨的最大風(fēng)險,著力防范有稅不收、有稅不查、服務(wù)缺位等不作為問題。要抓好監(jiān)督管理,切實加強(qiáng)各級一把手和重點崗位、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。要抓好問責(zé)追究,對以權(quán)謀私、以稅謀私等違紀(jì)違法行為,堅持嚴(yán)查處、嚴(yán)問責(zé)。要抓好作風(fēng)建設(shè),主動適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)的形勢要求,對于作風(fēng)建設(shè)的各項紀(jì)律,必須令行禁止、堅決落實。
(五)優(yōu)化內(nèi)務(wù)管理,提升行政效能。
堡壘最怕從內(nèi)部攻破,內(nèi)務(wù)工作是一項十分重要的工作。規(guī)范財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,堅持財務(wù)制度,嚴(yán)格收支預(yù)算執(zhí)行,認(rèn)真落實中央關(guān)于厲行節(jié)約、規(guī)范公務(wù)接待、規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放等一系列規(guī)定,大幅度壓減“三公”經(jīng)費,確保“三公”經(jīng)費經(jīng)得起公開審計。對于財務(wù)收支、資金動向、物資采購、津補(bǔ)貼獎金發(fā)放等等,各單位一把手要嚴(yán)格按省局要求親自把關(guān)、親自過問、親自過目,凡是超出預(yù)算的單位一把手要嚴(yán)格問責(zé)。規(guī)范后勤建設(shè),大力推行物業(yè)服務(wù)向社會購買,全面清退臨時用工,依法規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系。加強(qiáng)辦公室工作,認(rèn)真抓好輿情監(jiān)控、稅收宣傳、信息調(diào)研,全面規(guī)范督查督辦、辦文辦會、來信來訪等工作,協(xié)助做好與各級地方黨政、職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。規(guī)范基建維修工作,嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于嚴(yán)禁興建樓堂館所的規(guī)定,對于小改小修項目要嚴(yán)控嚴(yán)管,實行先批后修,確保手續(xù)齊全、審批到位。加強(qiáng)辦公區(qū)域的文化建設(shè),將機(jī)構(gòu)職能、崗位職責(zé)、辦事流程、政策法規(guī)等上墻、上欄公開。要推廣屈原區(qū)局經(jīng)驗,建立標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)識、標(biāo)牌、標(biāo)語,進(jìn)一步濃厚機(jī)關(guān)樓層和院落的文化氛圍。加強(qiáng)注稅行業(yè)管理,規(guī)范代理行為,促進(jìn)健康發(fā)展。
同志們,今年的各項工作已經(jīng)部署,號角已經(jīng)吹響,令箭已經(jīng)發(fā)出,關(guān)鍵是真抓實干、抓鐵有痕。今年的改革形勢很急,面臨困難很多,工作任務(wù)很重,紀(jì)律要求很嚴(yán)。對此,我們要保持清醒的頭腦、堅強(qiáng)的定力,排除一切干擾雜音,堅持從實際出發(fā),不跑題、不漏項、不折騰,有重點、有步驟、有秩序地推進(jìn)工作。全市各級地稅機(jī)關(guān)要迅速啟動,加大力度,從最急迫的工作做起,從基層最期盼的事干起,從系統(tǒng)內(nèi)最突出的問題改起,從上下已達(dá)成共識的大事抓起。嚴(yán)格執(zhí)行省、市局決策部署,不得變通執(zhí)行、消極執(zhí)行和選擇性執(zhí)行。要做到人人頭上有責(zé)任,個個肩上有擔(dān)子,看準(zhǔn)的事議立決、決立行、行必果,堅持一件一件抓、一項一項改、一步一步推,確保各項工作主題不偏向、不變質(zhì)、不走樣。各縣(市)區(qū)局、市局各科室(中心)要通過一年的努力,拿出1-2項像樣的工作來賽一賽、比一比、亮一亮,今年適當(dāng)?shù)臅r候要組織召開樣板工作講評會議。要通過重點工作的突破和亮點工作的推進(jìn)來帶動全盤,做到“牽一發(fā)而動全身”、“落一子而活全盤”,使全局上下動起來、活起來、熱起來、亮起來,圓滿完成今年各項工作任務(wù),把岳陽地稅建成一個廉潔高效的模范樣板機(jī)關(guān)。
同志們,20xx年是豬年,我們期盼馬到成功、豬年大吉、萬馬奔騰。我們深感責(zé)任重大、使命光榮、滿懷希望。我們在省局和市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,搶抓機(jī)遇,乘勢而上,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實求新,一定會為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!
龍曉紅。
(20xx年2月20日)。
同志們:
按照中央、省委、省局的統(tǒng)一部署,今年1月至9月,全市地稅系統(tǒng)參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動。今天召開這次會議,主要任務(wù)是對全市地稅系統(tǒng)教育實踐活動進(jìn)行動員部署。省局領(lǐng)導(dǎo)和省局督導(dǎo)組非常重視這次會議,等會郭組長、伍主任還將作重要講話,我們要深刻領(lǐng)會,抓好落實。下面,我講四個方面的意見:
一、高度統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識教育實踐活動的重要意義。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展群眾路線教育實踐活動,是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大決策,是當(dāng)前一項十分重要的政治任務(wù)。各級要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,充分認(rèn)識搞好第二批教育實踐活動的重大意義。
(一)開展教育實踐活動是密切聯(lián)系群眾的必然要求。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和最大政治優(yōu)勢。作為第二批教育實踐活動單位,基層地稅部門處在稅收執(zhí)法的第一線,處在納稅服務(wù)的最前沿,直接與納稅人打交道,既是稅收收入任務(wù)的主要承擔(dān)者,更是聯(lián)系納稅人和廣大人民群眾的橋梁和紐帶,基層地稅干部的一言一行、一舉一動都影響著納稅人的切身利益,都直接代表了地稅部門的形象。開展第二批教育實踐活動,就是要牢固樹立群眾觀點,保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系,更加貼近群眾,更加貼近基層,從群眾關(guān)注的、身邊的事情做起,多為群眾辦好事、辦實事,讓人民群眾切身感受到活動帶來的新變化、新氣象。
(二)開展教育實踐活動是改進(jìn)工作作風(fēng)的迫切需要。作風(fēng)建設(shè)事關(guān)群眾利益,事關(guān)事業(yè)成敗,事關(guān)黨和政府形象。從一定意義上說,一個地方的工作,成在作風(fēng),敗在作風(fēng);一個單位的形象,好在作風(fēng),壞在作風(fēng)。應(yīng)該看到,近年來我們以更大的決心和魄力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),取得了較為明顯的成效,但也存在一些需要改進(jìn)的方面。從前期調(diào)研摸底情況看,部分基層單位和黨員干部中還存在大局觀念不強(qiáng)、部門利益至上、辦事效率低下、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等問題。這些問題如不引起高度重視,不及時解決好,勢必會影響全局工作。開展第二批教育實踐活動,就是要聚焦作風(fēng)建設(shè),重點整治“四風(fēng)”,更好更快地解決容易發(fā)生在老百姓身邊的一些突出問題,通過改進(jìn)干部作風(fēng),解決實際問題,樹立為民務(wù)實清廉形象,贏得人民群眾的信任和支持。
(三)開展教育實踐活動是推動地稅發(fā)展的重要保證。黨的xx屆三中全會以來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入轉(zhuǎn)型期、地稅收入進(jìn)入調(diào)整期、稅制改革進(jìn)入加速期、稅收征管進(jìn)入攻堅期、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入陣痛期,地稅工作面臨的內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻變化。順應(yīng)這一形勢發(fā)展,省局黨組審時度勢,提出了建設(shè)“三個地稅”的目標(biāo)愿景,明確了“一調(diào)兩轉(zhuǎn)三確?!惫ぷ骰{(diào)和“兩強(qiáng)一優(yōu)”工作重點;市局黨組適時作出了“一保三強(qiáng)一優(yōu)化”的工作部署,明確了今年的工作任務(wù)。開展第二批教育實踐活動,就是要凝聚起建設(shè)“三個地稅”、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大正能量,把活動激發(fā)出來的工作熱情、進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為地稅事業(yè)發(fā)展的動力,以穩(wěn)增長、強(qiáng)征管、強(qiáng)隊伍、強(qiáng)服務(wù)的工作業(yè)績檢驗活動成效、取信人民群眾、贏得發(fā)展先機(jī)。
二、深刻領(lǐng)會精神,準(zhǔn)確把握教育實踐活動的總體要求。
開展第二批教育實踐活動,必須深刻領(lǐng)會中央決策部署精神,準(zhǔn)確把握教育實踐活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù),聚焦作風(fēng)建設(shè),著力整治“四風(fēng)”,不斷將教育實踐活動引向深入。
一是準(zhǔn)確把握第二批教育實踐活動指導(dǎo)思想??偟闹笇?dǎo)思想是:全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性與純潔性,以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,切實加強(qiáng)馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、省委“九項規(guī)定”和總局、省局關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定作為切入點,進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè),堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),著力解決基層和廣大納稅人反映強(qiáng)烈的突出問題,著力解決在轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、優(yōu)服務(wù)等思想作風(fēng)方面存在的突出問題,著力解決在防范執(zhí)法風(fēng)險、建設(shè)廉潔地稅方面存在的突出問題,為推進(jìn)“三個地稅”建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。
二是準(zhǔn)確把握第二批教育實踐活動基本原則。要始終做到“五個堅持”:堅持正面教育為主,堅持批評和自我批評,堅持講求實效,堅持分類指導(dǎo),堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。要進(jìn)一步突出“六個更加注重”:更加注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭、層層示范;更加注重聚焦“四風(fēng)”、解決問題;更加注重敞開大門、群眾參與;更加注重分類指導(dǎo)、有序推進(jìn);更加注重上下協(xié)力、銜接帶動;更加注重嚴(yán)格要求、真督實導(dǎo)。
三是準(zhǔn)確把握第二批教育實踐活動目標(biāo)任務(wù)。主要任務(wù)是:教育引導(dǎo)地稅系統(tǒng)廣大黨員干部樹立群眾觀點,弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),保持清廉本色,集中解決“四風(fēng)”問題,使全體黨員干部的思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,征納關(guān)系進(jìn)一步和諧,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立,基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。在具體推進(jìn)過程中要堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求不變,將自查問題、自省不足、自我批評、自我整改、自我完善始終貫徹到活動的全過程。
四是準(zhǔn)確把握第二批教育實踐活動要解決的突出問題。緊扣反對“四風(fēng)”這個重點不放松,注重解決群眾關(guān)切、關(guān)系納稅人切身利益的實際問題。第一,著力解決“四風(fēng)”突出問題。主要是解決忽視群眾和納稅人利益,搞“政績工程”、“形象工程”,做表面文章等形式主義問題;解決對群眾和納稅人態(tài)度生硬、方法簡單,高高在上、指手畫腳等官僚主義問題;解決理想滑坡、信念動搖、追名逐利、貪圖享受等享樂主義問題;解決奢侈浪費、講排場、比闊氣等奢靡之風(fēng)問題。第二,著力解決關(guān)系群眾切身利益問題。針對納稅人廣泛關(guān)注的問題,堅持在改革行政審批、規(guī)范稅收執(zhí)法、強(qiáng)化效能監(jiān)察、提高辦事效率、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等方面下狠功夫。堅持以創(chuàng)新便民舉措為突破,進(jìn)一步落實“九項便民新舉措”,推進(jìn)“免填單”服務(wù),擴(kuò)大“同城通辦”范圍,強(qiáng)化“一窗式”辦稅,開通民生服務(wù)“綠色通道”,落實稅收優(yōu)惠政策,拓展納稅人學(xué)校功能,完善12366、12345服務(wù)熱線,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)。第三,著力解決工作不務(wù)實的問題。針對當(dāng)前個別單位勞動紀(jì)律松、“脫產(chǎn)”干部多、重復(fù)督查多等作風(fēng)不實的問題,堅持問題導(dǎo)向,一個一個加以解決。嚴(yán)格控制市縣兩級機(jī)關(guān)編制,不得隨意增加機(jī)關(guān)人員、抽調(diào)基層干部,保證一線征管力量;對督查督辦實行歸口管理、分線整合、聯(lián)合實施;加強(qiáng)績效管理,收入分配必須以績效考核為依據(jù)。
三、認(rèn)真貫徹落實,扎實抓好教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作。
這次教育實踐活動分為三個環(huán)節(jié),“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”是基礎(chǔ),“查擺問題、開展批評”是關(guān)鍵,“整改落實、建章立制”是核心?;顒硬环蛛A段、不搞轉(zhuǎn)段,各單位要按照要求,把三個環(huán)節(jié)銜接貫通,交叉進(jìn)行,有序推進(jìn)。
一是抓好學(xué)習(xí)教育、聽取意見。要抓好思想動員,層層做好思想發(fā)動工作,傳達(dá)有關(guān)精神,作出統(tǒng)一部署,引導(dǎo)全體黨員、干部在思想上提高認(rèn)識,在行動上統(tǒng)一步調(diào)。要加強(qiáng)理論武裝,通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、專題講座、集中培訓(xùn)等多種形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、黨的xx屆三中全會精神、系列講話精神和四本指定書目,深入開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”專題討論。要廣泛征求意見,召開機(jī)關(guān)干部、老同志、基層干部、“兩代表一委員”、納稅人代表等不同對象的座談會;市局和縣(市)區(qū)局黨組成員要深入到對口聯(lián)系點、企事業(yè)單位、納稅人中,征求干部群眾的意見建議;要在辦稅大廳和辦公場所設(shè)立教育實踐活動意見箱。通過對征集到的意見建議原汁原味地梳理,及時向領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員反饋,為整個活動開展打好基礎(chǔ)。
二是抓好查擺問題、開展批評。要找準(zhǔn)突出問題,圍繞為民務(wù)實清廉要求,通過群眾提、自己找、上級幫、互相評、集體議等方式,切實找準(zhǔn)“四風(fēng)”等方面存在的問題。要開展談心談話,溝通思想認(rèn)識,相互提醒幫助,增進(jìn)了解團(tuán)結(jié)。要深入剖析檢查,副科實職以上黨員干部要用心寫好對照檢查材料,并在一定范圍內(nèi)通報,接受督導(dǎo)組的評價和群眾的評議;其他黨員干部也要寫好黨性分析材料,對自身作風(fēng)情況及存在問題深入分析原因并提出改進(jìn)措施。要開展批評與自我批評,按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的要求,召開高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,并在規(guī)定范圍內(nèi)通報情況,真正揭短亮丑、幫助提高。
三是抓好整改落實、建章立制。重點要解決突出問題、完善長效機(jī)制。要在聚焦“四風(fēng)”問題基礎(chǔ)上,逐一列出清單,進(jìn)一步明確整改方向、提出整改措施。市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子要制定整改方案,明確任務(wù)書、時間表和責(zé)任人,并在一定范圍內(nèi)公開,向群眾作出整改承諾,及時公布整改情況,接受群眾評價和監(jiān)督。副科實職以上黨員干部都要制定個人整改措施,在本單位或黨支部公開。要以專項治理為重點抓好整改落實,結(jié)合省局在第一批教育實踐活動中確定的16個突出問題,制定專項整治方案,落實推進(jìn)措施、牽頭部門、具體責(zé)任人、時間進(jìn)度表和檢查評估、監(jiān)督問責(zé)要求。要對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對軟弱渙散的黨組織進(jìn)行集中整頓;對不合格的黨員進(jìn)行組織處理;對存在一般性作風(fēng)問題的干部進(jìn)行教育;對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整。在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題,要及時移交有關(guān)部門依法嚴(yán)肅查處。要推進(jìn)制度建設(shè),建立健全行得通、指導(dǎo)力強(qiáng)、能長期管用的制度規(guī)定,要注重制度的科學(xué)性、針對性和可操作性,注重與第一批教育實踐活動制度成果的銜接和連貫。
四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實保障教育實踐活動取得實效。
第二批教育實踐活動涉及面廣、時間緊、任務(wù)重、要求高。各級黨組織要把它作為一項重大的政治任務(wù),按照市局局統(tǒng)一部署和時間節(jié)點要求,做好保障措施,確保活動實效。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的參與者,更是組織者、推進(jìn)者、監(jiān)督者。要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,不折不扣地落實中央、省委、省局的部署要求,牢牢把握好活動方向、節(jié)奏、標(biāo)準(zhǔn)。要積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子和所在支部的各項活動,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定和落實整改措施,真正發(fā)揮好表率示范作用。為加強(qiáng)對教育實踐活動的領(lǐng)導(dǎo),成立市局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由我任組長,市局其他黨組成員任副組長,分管政工的局領(lǐng)導(dǎo)兼任活動辦公室主任。同時建立聯(lián)點和督導(dǎo)制度,指導(dǎo)單位開展活動。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),配備強(qiáng)有力的工作人員。
二是嚴(yán)格督促檢查。市局活動辦將派出督查巡視組進(jìn)行巡回檢查。督查巡視組要沉下心深入基層,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,加強(qiáng)指導(dǎo)和督促把關(guān),并以身作則,嚴(yán)守黨章黨紀(jì),堅持廉潔自律。要按照“三公開”要求,嚴(yán)格督促各單位及時通報活動開展情況、組織群眾測評。各單位活動辦既要抓好機(jī)關(guān)的教育實踐活動,又要加強(qiáng)對稅務(wù)分局、辦稅服務(wù)廳等下設(shè)機(jī)構(gòu)教育實踐活動的指導(dǎo)、督促和檢查。
三是注重宣傳引導(dǎo)。要多形式、多角度、持續(xù)性地進(jìn)行宣傳報道,營造良好輿論氛圍。充分發(fā)揮活動《簡報》、地稅網(wǎng)站等宣傳平臺的作用,及時公開活動方案,發(fā)布活動信息,宣傳活動成果,提高活動知曉度,使開展教育實踐活動成為全系統(tǒng)每位黨員干部的思想共識和自覺行動。各單位要加強(qiáng)與市局活動辦的工作聯(lián)系,及時上報相關(guān)活動材料,宣傳好經(jīng)驗、好做法、好典型。要充分利用社會媒體,加強(qiáng)正面引導(dǎo),擴(kuò)大社會影響力。
四是堅持統(tǒng)籌兼顧。要把開展第二批教育實踐活動與鞏固擴(kuò)大第一批活動成果結(jié)合起來,相互促進(jìn)。要把教育實踐活動同深入落實黨的和xx屆三中全會精神,同學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神相互貫通。要把教育實踐活動與推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。要正確處理好開展教育實踐活動與做好當(dāng)前工作的關(guān)系,做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
同志們,開展好黨的群眾路線教育實踐活動,責(zé)任重大,意義深遠(yuǎn)。我們一定要嚴(yán)格遵循中央、省委、省局決策部署,高度重視,精心組織,堅持標(biāo)準(zhǔn),扎實推進(jìn),以教育實踐活動的成效,促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn),推進(jìn)全市地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
市長地稅工作會議講話材料篇十一
同志們:
按照黨的十六大確定的政治體制改革的總體目標(biāo),前年,中辦發(fā)15號文件部署了全國地方政府機(jī)構(gòu)改革工作,川委辦36號文件提出了我省市、縣區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革意見。根據(jù)市委、市政府的部署,經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次會議,正式啟動我縣新一輪政府機(jī)構(gòu)改革實施工作。下面,我講三點意見:
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強(qiáng)搞好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革的緊迫感和責(zé)任感。
第一,搞好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,是踐行“三個代表”重要思想、堅持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)。政府機(jī)關(guān)是國家行政權(quán)力的載體,承擔(dān)著管理國家經(jīng)濟(jì)社會的職能,直接面對基層和廣大群眾。盡管我國政府機(jī)關(guān)進(jìn)行了多次改革,但仍然存在政企政事不分、職責(zé)關(guān)系不明、行政效率不高以及形式主義、官僚主義作風(fēng)等問題,這既不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又影響了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,影響了社會主義民主法制建設(shè)。踐行“三個代表”重要思想,做到立黨為公,執(zhí)政為民,要求我們各級政府必須堅持科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,不斷改革,創(chuàng)新行政管理體制和政府組織機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)變政府職能,提高行政效率,降低行政成本,把有限的財力用于發(fā)展社會事業(yè)和改善人民生活上來,真正實現(xiàn)上層建筑為生產(chǎn)力發(fā)展提供服務(wù)的目的,促進(jìn)社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展,促進(jìn)社會主義先進(jìn)文化的發(fā)展,從根本上維護(hù)好廣大人民群眾的根本利益。
第二,搞好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,是適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的重要舉措。黨的十四大以來,行政體制和機(jī)構(gòu)改革取得了明顯成效,政府經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)督、社會管理和公共服務(wù)四大職能逐步完善。但必須看到,過去進(jìn)行的改革具有階段性和過渡性特點。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理體制不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求表現(xiàn)越來越明顯:一是就政府與市場而言,市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用還沒有得到充分發(fā)揮;二是就政府與企業(yè)而言,政府過多地干預(yù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)象仍然存在;三是就政府管理方式而言,仍習(xí)慣于靠行政手段管理經(jīng)濟(jì)事務(wù);四是就政府職能而言,政府部門之間的職能交叉和重疊現(xiàn)象仍然存在;五是就政府與社會關(guān)系而言,政府仍然包攬過多。這些突出問題,只有通過改革,不斷創(chuàng)新體制才能解決。我們必須按照中央和省委、省政府的部署,按照市委、市政府的要求,進(jìn)一步深化政府機(jī)構(gòu)改革,理順管理關(guān)系,加強(qiáng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的綜合協(xié)調(diào),進(jìn)一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。
第三,搞好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,是深化政治體制改革,建設(shè)政治文明的重要內(nèi)容。黨的十六大在強(qiáng)調(diào)建設(shè)社會主義政治文明的同時,明確強(qiáng)調(diào)要把推進(jìn)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革作為政治體制改革和政治文明建設(shè)的基本任務(wù)。從總體上看,我縣各部門、各單位在促進(jìn)全縣“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,但也存在著與建設(shè)政治文明的目標(biāo)任務(wù)不相適應(yīng)的一些問題。隨著社會主義民主政治、法制建設(shè)進(jìn)程的推進(jìn),公民的參與意識、競爭意識、公平意識和責(zé)任感不斷增強(qiáng),對政府管理的要求也越來越高。我們必須從加快推進(jìn)社會主義政治文明建設(shè)的高度,深刻理解這次政府機(jī)構(gòu)改革的重大意義,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制和政府機(jī)構(gòu)改革。
第四,搞好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,是提高政府管理水平和服務(wù)水平的有效途徑。當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)、社會正處于全面轉(zhuǎn)型的重要時期。隨著利益調(diào)整和經(jīng)濟(jì)格局的變化,各種社會矛盾日益突出,迫切需要政府進(jìn)行正確而有效的調(diào)節(jié),廣大人民群眾更加期盼有個公開透明、廉潔高效的政府來提供有效的公共管理和公共服務(wù)。近年來,我縣政府適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,不斷轉(zhuǎn)變職能,努力解決政府職能“缺位”、“越位”和“錯位”問題,提高了管理效能和服務(wù)水平。但政府機(jī)構(gòu)改革是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程,受到各方面條件的制約,我們在提高依法行政水平、增強(qiáng)政府行為透明度、減少行政審批和微觀事務(wù)干預(yù)、正確行使對經(jīng)濟(jì)和社會的公共管理職能等方面還有許多突出問題亟待解決。因此,必須通過政府機(jī)構(gòu)改革進(jìn)一步創(chuàng)新政府行政管理體制和運行機(jī)制,改進(jìn)政府管理方式使政府從權(quán)力行政轉(zhuǎn)向規(guī)則行政,從隨意行政轉(zhuǎn)向依法行政,從封閉行政轉(zhuǎn)向透明行政,努力建設(shè)法治政府、責(zé)任政府和服務(wù)政府。
第五,搞好新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,是進(jìn)一步擴(kuò)大對外開放的必然選擇。當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢進(jìn)一步發(fā)展,國際經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益密切,國與國之間的競爭日益激烈。這種競爭不僅是經(jīng)濟(jì)、科技的競爭,更是經(jīng)濟(jì)體制和政府行政管理體制的競爭,必須看到,我國入世以后,一方面各級政府的公共政策和公共服務(wù)受到極大挑戰(zhàn);另一方面,各級政府職能轉(zhuǎn)變和行政管理體制同經(jīng)濟(jì)全球化還不相協(xié)調(diào);特別是對國際上一些通行的市場監(jiān)管、保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)的手段以及國際慣例很不熟悉;政府還沒有從企業(yè)微觀活動中解脫出來,而按照世貿(mào)組織的規(guī)則,直接干預(yù)企業(yè),就意味著歧視,繼續(xù)搞行政審批就意味著沒有完全放開市場;依法管理還不完善,市場經(jīng)濟(jì)秩序不夠規(guī)范,缺乏現(xiàn)代管理理念。這些都是擺在我們面前的嚴(yán)峻課題。這就要求我們必須不斷深化行政管理體制和政府機(jī)構(gòu)改革,全面提高政府管理的行政效率和競爭能力。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確任務(wù)要求,努力構(gòu)建政府管理新機(jī)制。
這次政府機(jī)構(gòu)改革,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和推進(jìn)政治體制改革的要求,堅持政企分開,權(quán)責(zé)一致,精簡、統(tǒng)一、效能和依法行政原則,抓住轉(zhuǎn)變政府職能這個關(guān)鍵,調(diào)整和完善政府機(jī)構(gòu)設(shè)置,科學(xué)規(guī)范政府職能,改進(jìn)管理方式,提高行政效率,降低行政成本。這次改革,涉及的部門多,職能調(diào)整的任務(wù)很重。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上,要本著“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的思路,抓住重點和關(guān)鍵。在職能調(diào)整上,一定要解決政企不分、職責(zé)交叉和權(quán)責(zé)脫節(jié)問題。政府該管的事一定要管好,不該管的事堅決不管,該由市場調(diào)節(jié)的就堅決放開??傊搹?qiáng)化的職能一定要強(qiáng)化,該弱化的職能一定要弱化,該轉(zhuǎn)移的職能一定要轉(zhuǎn)移。
這次政府機(jī)構(gòu)改革的主要任務(wù)是:
一是強(qiáng)化政府宏觀調(diào)控能力,整合發(fā)展和改革職能。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革的關(guān)系越來越緊密,整合發(fā)展和改革職能,綜合設(shè)立發(fā)展和改革職能機(jī)構(gòu),能更好地從整體上推進(jìn)發(fā)展和改革。同時,能集中力量搞好宏觀調(diào)控,綜合擬定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行總量平衡,解決宏觀調(diào)控體系中的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等管理分散、職能交叉問題,使長期發(fā)展與短期宏觀調(diào)控更好地結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,切實提高經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)的有效性。
二是推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)宏觀運行管理體制和流通體制改革。將工業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)運行調(diào)節(jié)、工業(yè)企業(yè)行業(yè)管理、技術(shù)改革、中小企業(yè)指導(dǎo)和對外貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易及流通行業(yè)管理等職能進(jìn)行整合,綜合設(shè)立經(jīng)濟(jì)和商務(wù)職能機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行的調(diào)節(jié)和管理,改善市場運行環(huán)境,促進(jìn)統(tǒng)一、開放、有序的市場體系的形成,提高經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理。十六大報告中提出了深化國有資產(chǎn)管理體制改革的重大任務(wù),明確要求中央政府和省、市、縣各級要設(shè)立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化和改革國有資產(chǎn)管理。這次改革,要把指導(dǎo)國有企業(yè)改革和管理的職能,經(jīng)營性與非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理職能,企業(yè)工資管理等職能整合起來,組建縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),代表國家履行出資人職責(zé),實行管資產(chǎn)與管人、管事結(jié)合,確保實現(xiàn)國家資產(chǎn)的保值增值。
四是其他職能整合和機(jī)構(gòu)調(diào)整。為強(qiáng)化食品的安全監(jiān)管,將食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào)和依法查處重大事故的職能交由廣元市劍閣食品藥品監(jiān)督管理局承擔(dān);為推動人口與計劃生育工作的綜合協(xié)調(diào),將縣計劃生育局更名為縣人口和計劃生育局;為加強(qiáng)規(guī)劃與建設(shè)的體制建設(shè),將縣建設(shè)局更名為縣規(guī)劃和建設(shè)局;為加大環(huán)境保護(hù)工作力度,將縣環(huán)境保護(hù)局并入縣政府辦公室,保留牌子,職能不變;為整合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)職能,撤銷縣蠶業(yè)管理局和縣獼猴桃生產(chǎn)管理辦公室,其職能劃入縣農(nóng)業(yè)局。
這次縣政府機(jī)構(gòu)改革,通過職能整合和機(jī)構(gòu)調(diào)整,最終要達(dá)到三個目的:一是要進(jìn)一步實現(xiàn)政企分開,進(jìn)一步理順政府與企業(yè)、政府與市場、政府與社會組織、政府與中介機(jī)構(gòu)的關(guān)系,更大程度地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,把政府經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)到主要為市場主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來;二是要以貫徹落實《行政許可法》為契機(jī),加快行政審批制度改革,堅決取消不符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和世貿(mào)組織要求的妨礙公平競爭的行政審批事項,積極探索運用市場機(jī)制代替行政審批進(jìn)行管理的新途徑;三是要強(qiáng)化社會管理和公共服務(wù)職能,建立健全處理新形勢下各種社會矛盾的有效機(jī)制,大力推進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展。
三、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅機(jī)改紀(jì)律,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。
縣委、縣政府高度重視這次機(jī)構(gòu)改革工作,縣委會、縣政府常務(wù)會、縣編委會對機(jī)構(gòu)改革方案及實施意見進(jìn)行了多次研究、討論和完善,認(rèn)為方案及實施意見符合我縣實際。市委、市政府也完全同意我縣的機(jī)構(gòu)改革方案。現(xiàn)在關(guān)鍵是要積極穩(wěn)妥地做好組織實施工作。
第一,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。
這次會后,縣級有關(guān)部門和單位要立即行動,抓緊進(jìn)行,認(rèn)真組織實施。主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓,切實做到思想認(rèn)識到位,組織落實到位,工作責(zé)任到位。撤并部門的領(lǐng)導(dǎo)要樹立顧全大局的思想和高度負(fù)責(zé)的精神,善始善終地做好改革中各方面、各環(huán)節(jié)的工作,站好最后一班崗,做好交接工作。新組建部門和單位負(fù)責(zé)人要立即到位,迅速開展工作。各級各部門要按照縣委、縣政府的部署,于3月底前完成機(jī)構(gòu)改革工作。
在機(jī)改過程中,各單位、各部門要統(tǒng)籌安排,周密部署,精心組織,分階段、有計劃、有步驟地實施。涉改機(jī)構(gòu)除整體撤并的外,要重新進(jìn)行“三定”?!叭ā惫ぷ饕凑站啞⒔y(tǒng)一、效能的原則,嚴(yán)格控制內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。人員編制總數(shù)不能突破改革前的核定數(shù),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)要按規(guī)定確定。人員調(diào)整、資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn),也要做到方法步驟明確,措施積極穩(wěn)妥,工作細(xì)致周密,確保思想不散,秩序不亂,工作不斷,國有資產(chǎn)不流失。
縣編辦要充分發(fā)揮在機(jī)構(gòu)改革中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、財政、審計等部門要按照各自的職責(zé),分工負(fù)責(zé),密切配合,切實抓好各項工作;要加強(qiáng)調(diào)查研究,注意了解改革動態(tài),及時解決機(jī)改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保改革工作順利推進(jìn)。
第二,妥善安排,確保穩(wěn)定。
這次政府機(jī)構(gòu)改革,縣政府部門涉改機(jī)構(gòu)個、人員名,其中副科級以上實職領(lǐng)導(dǎo)名、副主任科員以上干部名、一般工作人員名、工勤人員名、退休人員名。盡管這次機(jī)改人員編制不作精簡,但因職能歸并,一些機(jī)構(gòu)要撤銷合并,許多同志將調(diào)整到新的工作崗位,這就涉及到一些干部職工的切身利益。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干部職工必須講政治、講黨性,以大局為重,服從組織安排,正確對待領(lǐng)導(dǎo)職位和工作崗位的變動。各單位、各部門要充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的政治優(yōu)勢,有針對性地做好思想政治工作,要向廣大干部職工講明政策,增強(qiáng)大家對改革的心理承受能力,把廣大干部職工的積極性引導(dǎo)好、保持好、發(fā)揮好,要引導(dǎo)大家支持改革,參與改革,真正把心思用在事業(yè)上,把精力用在工作上。要密切注視改革過程中各種思想動態(tài),正確處理改革中遇到的各種問題,盡可能在政策規(guī)定的范圍內(nèi)幫助干部職工解決現(xiàn)實問題。對被調(diào)整的人員要多一份尊重、多一份理解、多一份關(guān)心,滿腔熱忱地幫助他們解決實際困難。要把機(jī)構(gòu)改革與保持社會穩(wěn)定結(jié)合起來,既要堅定不移地邁出改革步伐,又要妥善處理各種矛盾,防止出現(xiàn)大的震動。
三,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理。
機(jī)構(gòu)改革是一項非常嚴(yán)肅的政治任務(wù),政策性很強(qiáng)。各級各部門必須以組織原則為準(zhǔn)繩,以黨紀(jì)政紀(jì)作保證,做到令行禁止。一是要嚴(yán)肅政治紀(jì)律,領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,率先垂范,牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅持黨性原則,強(qiáng)化紀(jì)律觀念,正確對待個人的名利得失,進(jìn)退去留;二是要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律,嚴(yán)禁突擊進(jìn)人,突擊提高干部待遇,超職數(shù)配備干部,嚴(yán)禁借人員調(diào)整分流,搞任人唯親、打擊報復(fù);三是要嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁在機(jī)構(gòu)調(diào)整中違章調(diào)度資金,轉(zhuǎn)移資產(chǎn),私分錢物,突擊消費。各級紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、人事、編制、審計、財政等部門,要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對違法違紀(jì)行為要嚴(yán)肅查處。
要堅決維護(hù)機(jī)構(gòu)改革方案的嚴(yán)肅性??h級各涉改部門要嚴(yán)格執(zhí)行縣委、縣政府關(guān)于政府機(jī)構(gòu)改革的規(guī)定和要求,嚴(yán)禁借改革之機(jī),擅自增設(shè)機(jī)構(gòu),增加人員編制。要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制審批程序,推動機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化、制度化。
第四,統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn)。
各級各部門要按照縣委、縣政府制定的目標(biāo)任務(wù),把機(jī)構(gòu)改革與抓發(fā)展結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,兩者兼顧,既要突出重點,又要整體推進(jìn),做到機(jī)構(gòu)改革與完成目標(biāo)任務(wù)兩不誤,努力確保我縣今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)完成。要認(rèn)真做好改革前后的工作銜接,不允許出現(xiàn)管理上的斷檔現(xiàn)象,更不能因為機(jī)構(gòu)改革影響發(fā)展工作。要以改革為動力,增強(qiáng)服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高管理效率,充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性,有力推進(jìn)各項工作。要用嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作精神保證機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行,用搞好當(dāng)前工作的實際成效來檢驗機(jī)構(gòu)改革的成效。
同志們,這次政府機(jī)構(gòu)改革意義重大,任務(wù)艱巨,讓我們胸懷全局,扎實工作,穩(wěn)步推進(jìn)行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革,努力建設(shè)一個廉潔勤政、務(wù)實高效的服務(wù)型政府,為又快又好地推進(jìn)我縣發(fā)展新跨越而不懈努力!
謝謝大家!
市長地稅工作會議講話材料篇十二
同志們:
在糧食工作面臨重大歷史轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期,省政府決定召開全省糧食工作會議,主要任務(wù)是深入貫徹落實黨的十七大、中央農(nóng)村工作會議和全省農(nóng)村工作會議精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,總結(jié)工作、明確任務(wù),突出重點、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步深入做好全省糧食流通工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。下面,我講三點意見。
一、扎實工作,新時期全省糧食流通工作發(fā)生重大變化。
近年來,在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級黨委、政府的高度重視和有關(guān)部門的大力支持下,全省各級糧食行政管理部門認(rèn)真貫徹落實中央和省里關(guān)于糧食工作的重大部署,堅持以保護(hù)農(nóng)民種糧積極性、保證國家糧食安全為出發(fā)點和落腳點,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)糧食流通體制改革,加強(qiáng)和改善糧食宏觀調(diào)控,推進(jìn)糧食購銷市場化經(jīng)營,糧食流通各項工作取得了豐碩成果。主要體現(xiàn)在以下六個方面:
(一)實現(xiàn)了糧食購銷市場化。20*年,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,省政府決定“適當(dāng)調(diào)整糧食收購政策,相應(yīng)縮小保護(hù)價范圍,合理確定保護(hù)價水平”,向糧食購銷市場化邁出了重要一步。20*年,進(jìn)一步縮小保護(hù)價收購范圍,放開了省內(nèi)銷區(qū)和部分城市郊區(qū)的糧食收購市場,同時在東豐縣進(jìn)行了改革試點。20*年以來,實行對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼,全面放開糧食購銷市場和價格,形成了糧食購銷市場化新格局。目前,全省經(jīng)批準(zhǔn)取得收購資格的非國有糧食經(jīng)營企業(yè)已達(dá)17*戶,占糧食經(jīng)營主體的66%,活躍了城鄉(xiāng)糧食購銷市場,實現(xiàn)了糧食購銷市場化,經(jīng)營主體多元化的新局面。在新的經(jīng)營體制情況下,在市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的直接作用下,由市場和供求關(guān)系形成價格,近年來,我省糧價逐年攀高,農(nóng)民從糧食購銷市場化改革中得到了實惠,還有效化解了“賣糧難”、儲糧難和增收難的問題,從而進(jìn)一步拉動了糧食生產(chǎn)的發(fā)展。
(二)國有糧食企業(yè)改革取得突破性進(jìn)展。20*年8月,我省成功組織實施了第一步改革,即分流國有糧食購銷企業(yè)富余人員、處理政策性“老糧”和政策性“老賬”。基本完成14萬企業(yè)富余人員分流安置任務(wù),為第二步產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)造了條件。到20*年9月末,庫存“老糧”已全部處理完畢,極大地減輕了財政負(fù)擔(dān)?!袄腺~”清理認(rèn)定和剝離工作基本結(jié)束,385.1億元的政策性財務(wù)掛賬已從企業(yè)剝離,掛在各級糧食行政管理部門?!叭稀眴栴}的解決,使國有糧食購銷企業(yè)明顯減輕了包袱,經(jīng)營環(huán)境有效改善,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。20*年9月,省政府又適時啟動了國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。下發(fā)了《關(guān)于完善糧食流通體制改革政策措施的意見》(吉政發(fā)[20*]33號),并召開電視電話會議,對國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作進(jìn)行了全面部署。長春市長糧集團(tuán)以2.68億元的價格把所屬23個糧庫的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給了長春大成集團(tuán),率先揭開了我省國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的序幕。市場機(jī)制在重新配置糧食流通資源過程中的主導(dǎo)作用越來越明顯。
(三)糧食基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善?!笆濉逼陂g,我們?nèi)嫱瓿闪藝矣媱澃才诺膰鴥旌褪佬许椖拷ㄔO(shè)任務(wù)。利用國債投資及世行貸款資金總額達(dá)40.7億元(其中:國儲庫項目30億元,世行項目10.7億元),全省糧食倉儲基礎(chǔ)設(shè)施狀況有了較大改善。目前,完好倉容達(dá)到210億斤,烘干能力達(dá)到250億斤,為確保儲糧安全,奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)糧食調(diào)控體系初步形成。省級儲備糧,是省政府實施糧食宏觀調(diào)控、應(yīng)對省內(nèi)重大突發(fā)公共事件的重要手段,是糧食省長負(fù)責(zé)制的重要內(nèi)容。近年來,我們采取一系列措施,加快以省級儲備糧管理為核心的糧食調(diào)控體系建設(shè),取得顯著成效。建立了儲備糧制度,*年2月組建了省級儲備糧管理有限公司。經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè),省儲備糧體系建設(shè)初步形成,在保證糧油供應(yīng)、穩(wěn)定市場價格中發(fā)揮了重要作用。
(五)糧食流通監(jiān)督檢查體系初步建立。國務(wù)院頒布的《糧食流通管理條例》,賦予糧食行政管理部門面向全社會進(jìn)行糧食流通行政管理的執(zhí)法職能。為適應(yīng)新形勢的需要,省、市(州)、縣(市、區(qū))糧食部門也相繼成立了糧食流通監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)。行政執(zhí)法人員通過培訓(xùn)考核,取得了行政執(zhí)法資格。積極開展了糧食收購市場、糧食庫存和非國有糧食企業(yè)執(zhí)行國家糧食統(tǒng)計制度情況等各項檢查。認(rèn)真受理和查處糧食違法經(jīng)營案件500余起,有力地打擊了違法經(jīng)營行為,保護(hù)了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的利益。
(六)全省現(xiàn)代糧食物流體系建設(shè)開始啟動。今年1月9日,經(jīng)國家糧食局正式批準(zhǔn),在吉林糧食中心批發(fā)市場基礎(chǔ)上組建了“長春國家糧食交易中心”。今天上午還要舉行揭牌儀式。這個交易中心可以舉行中央儲備糧、省級儲備糧等大型網(wǎng)上競價交易活動,從而結(jié)束了我省傳統(tǒng)舉牌競價交易的歷史,實現(xiàn)了歷史性跨越。以此為標(biāo)志,全省糧食現(xiàn)代物流體系建設(shè)開始全面啟動。
上述成績的取得來之不易,是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是各級黨委、政府高度重視,有關(guān)部門大力支持的結(jié)果,也是全省糧食系統(tǒng)廣大干部職工共同努力、扎實工作的結(jié)果。在此,我代表省政府,向多年來為糧食工作付出辛勞的同志們和支持糧食工作的有關(guān)部門表示衷心的感謝!
二、突出重點,進(jìn)一步明確今后一個時期糧食流通工作的目標(biāo)任務(wù)。
糧食流通工作事關(guān)糧食生產(chǎn)和農(nóng)民增收,事關(guān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),也事關(guān)國家糧食安全大局。對此,黨中央、國務(wù)院,省委、省政府一直高度重視。黨的十七大特別強(qiáng)調(diào)加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè),要千方百計“確保國家糧食安全”。今年中央1號文件又強(qiáng)調(diào)“20*年必須全力促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不停滯不滑坡,切實保障主要農(nóng)產(chǎn)品供給不脫銷不斷檔,努力實現(xiàn)主要農(nóng)產(chǎn)品市場價格不大漲不大落,積極爭取農(nóng)民增收勢頭不回落不放緩,務(wù)必做到新農(nóng)村建設(shè)不松懈不走樣,”還特別指出:“糧食安全的警鐘要始終長鳴,鞏固農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)的弦要始終繃緊,解決好‘三農(nóng)’問題作為全黨工作重中之重的要求要始終堅持”。最近,胡錦濤、溫家寶對確保國家糧食安全再次作出重要批示。胡錦濤批示:糧食安全問題,關(guān)系到防止明顯通脹目標(biāo)的實現(xiàn),關(guān)系到經(jīng)濟(jì)全局,關(guān)系到人民群眾切身利益。大意不得!疏忽不得!放松不得!溫家寶批示:要把發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增加農(nóng)民收入作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的主要任務(wù),并要鮮明地提出在今后幾年內(nèi)一定要保持糧食繼續(xù)穩(wěn)定增長,保障供給,確保糧食生產(chǎn)安全。這是一項關(guān)系全局必須做好的艱巨工作,為我們做好當(dāng)前和今后一個時期糧食工作進(jìn)一步指明了方向。在春節(jié)前召開的全省農(nóng)村工作會議上,省委省政府進(jìn)一步明確提出了吉林省要“在保障國家糧食安全方面發(fā)揮更加重要的作用”。這些都說明新時期糧食流通工作正面臨難得的歷史機(jī)遇,也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。對此,我們必須保持清醒頭腦,認(rèn)清形勢,明確任務(wù),統(tǒng)一思想,把握機(jī)遇,突出重點,強(qiáng)化措施,進(jìn)一步推動全省糧食流通工作不斷取得新的更大的成績。
今年和今后一個時期,全省糧食流通工作總的要求是:全面貫徹黨的十七大精神,深入落實科學(xué)發(fā)展觀,按照省九次黨代會和全省農(nóng)村工作會議的總體部署,著力加強(qiáng)和改善糧食宏觀調(diào)控,保障糧油市場供應(yīng)和價格基本穩(wěn)定;著力深化糧食流通體制改革,繼續(xù)完善和健全體制機(jī)制;著力推進(jìn)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展,更好地保護(hù)和調(diào)動農(nóng)民種糧積極性,為確保國家糧食安全做出更大貢獻(xiàn)。
主要任務(wù)是:“深化糧食改革,創(chuàng)新體制機(jī)制,健全調(diào)控體系,搞活糧食經(jīng)營”。重點抓好以下五項工作:
第一,加快推進(jìn)國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。推進(jìn)國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,是建設(shè)現(xiàn)代糧食流通新體制的重要內(nèi)容,也是實現(xiàn)糧食購銷市場化的必由之路,是我們做好糧食流通工作,避不開,繞不走,躲不掉的一項艱巨任務(wù)??偟目?,近幾年我省糧食流通體制改革取得了明顯成效,初步構(gòu)建了現(xiàn)代糧食流通體制的基本框架。但是,20*年以后的產(chǎn)權(quán)制度改革因為涉及到錯綜復(fù)雜的利益問題,始終進(jìn)展遲緩。絕大多數(shù)縣份糧食購銷企業(yè)新的體制和機(jī)制沒有實質(zhì)性變革,人員中的經(jīng)營理念也沒有真正轉(zhuǎn)變,直到現(xiàn)在仍然延續(xù)傳統(tǒng)“儲糧獲利”的老思路。一年收一次,等到來年價格好的時候賣掉,基本上是一錘子買賣。市場形勢好的時候能有些利潤,市場一有變化就要虧損。分析這些糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度遲遲不改的原因主要有四個方面:一是部分糧食行政主管部門本身積極性不高,害怕改革削弱他們的權(quán)、利;二是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是法人代表,擔(dān)心一旦改制,將失去現(xiàn)有地位,何去何從將成為未知數(shù);三是一些企業(yè)職工在經(jīng)歷了20*年大規(guī)模下崗分流后,現(xiàn)職人員非常珍惜現(xiàn)在的崗位,擔(dān)心一旦改制,他們也將面臨再次下崗;四是一些有實力的企業(yè)和個人在企業(yè)改制中,出于利益驅(qū)動,雖然對企業(yè)改制非常關(guān)注,但真正打算參與收購或重組的不多,多數(shù)是想通過承包租賃方式進(jìn)行經(jīng)營,甚至是想以少量的資金來使用國有資產(chǎn)。對上述情況,我們各級政府和糧食行政管理部門的負(fù)責(zé)同志,一定要深刻認(rèn)識到,實施國有糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,建立現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),實現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,是國有糧食購銷企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的出路。如果企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革久拖不決,企業(yè)經(jīng)營權(quán)就不可能完全獨立,企業(yè)的經(jīng)營積極性不可能提高,在市場經(jīng)濟(jì)條件下其經(jīng)營又得不到政策保障,就會難免再次發(fā)生巨額虧損。我們必須清醒地看到,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革是糧食企業(yè)深化改革的重要核心內(nèi)容,建立現(xiàn)代企業(yè)制度是必然趨勢,尤其是在市場競爭愈加激烈的情況下,早改就主動,晚改就被動,不改革就沒路。全省糧食系統(tǒng)特別是國有糧食購銷企業(yè),一定要充分認(rèn)識到推進(jìn)國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的重要性、必要性和緊迫性。下定決心,堅定信心,按照省政府20*年33號文件關(guān)于完善糧食流通體制改革政策措施意見的要求,堅定不移地深入推進(jìn)國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。要進(jìn)一步堅定改革的目標(biāo),堅持改革的方向,合理布局,調(diào)整結(jié)構(gòu),整合資源,盤活資產(chǎn),轉(zhuǎn)換機(jī)制,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展的法人實體和市場主體,更好地發(fā)揮主渠道作用。要進(jìn)一步明確改革的基本原則,在改革中堅持因企制宜,從實際出發(fā),不搞一刀切;堅持依法改革,嚴(yán)格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,確保國有資產(chǎn)不流失;堅持做好思想政治工作,維護(hù)職工合法權(quán)益,確保社會穩(wěn)定。要進(jìn)一步明確改革的主要形式,在改革中根據(jù)各地和企業(yè)的具體情況,可以實行資產(chǎn)重組、股份制改造、優(yōu)勢企業(yè)兼并或收購,也可以實行租賃經(jīng)營,還可以對邊遠(yuǎn)、偏僻的企業(yè)實行整體出售或部分出售,對嚴(yán)重資不抵債的,按國家有關(guān)規(guī)定,依法破產(chǎn)。必須要進(jìn)一步明確,不論進(jìn)行哪種形式的改革,都要在改革中切實加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,努力做好改制企業(yè)職工安置和社會保障工作,妥善處理改制企業(yè)遺留問題,切實轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制。同時,也不允許出現(xiàn)逃避銀行債務(wù)的情況發(fā)生??傊瑢屑Z食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,我們要堅定不移,堅定信心,一抓到底,決不放棄。這項工作要作為今年全省糧食系統(tǒng)的首要任務(wù)和工作重點,務(wù)必抓好、抓實、抓出成效。
第二,加快完善糧食調(diào)控體系。建立健全以糧食儲備為骨干、國有糧食企業(yè)為主渠道、糧食應(yīng)急供應(yīng)系統(tǒng)為保障的糧食宏觀調(diào)控體系。加強(qiáng)對糧食生產(chǎn)、消費、庫存以及進(jìn)出口的監(jiān)測和調(diào)控,促進(jìn)糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,保證糧食供給和市場糧價的基本穩(wěn)定;建立中長期糧食供求總量平衡機(jī)制和市場監(jiān)測預(yù)警機(jī)制,確保軍需民用、糧食安全和市場穩(wěn)定。按照國家有關(guān)規(guī)定,提高宏觀調(diào)控手段,分級制定糧食應(yīng)急保證預(yù)案,建立快速敏捷的市場監(jiān)測系統(tǒng),定期發(fā)布市場信息,指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營,引導(dǎo)農(nóng)民適時售糧;鼓勵國有糧食企業(yè)或國有糧食控股企業(yè)積極入市收購,掌握糧源,增強(qiáng)宏觀調(diào)控能力;擴(kuò)大省級儲備糧規(guī)模,相應(yīng)調(diào)整儲備糧結(jié)構(gòu),適當(dāng)增加水稻、小麥等居民口糧及省內(nèi)市場短缺品種。省級儲備糧要逐步納入直屬庫,實行統(tǒng)一、垂直管理。加強(qiáng)省級儲備糧庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步改善儲糧條件,降低費用成本,提高管理水平,確保省級儲備糧儲得進(jìn)、管得好、調(diào)得動、用得上。
第三,加快建設(shè)現(xiàn)代糧食物流體系。按照今年省委1號文件要求,建立立足東北、面向全國、現(xiàn)期貨并舉的糧食現(xiàn)代物流體系,增強(qiáng)市場供應(yīng)的保障能力。要建立健全以城鄉(xiāng)集貿(mào)市場和超市等零售市場為基礎(chǔ)、糧食批發(fā)市場為骨干、糧食期貨市場為先導(dǎo)的開放統(tǒng)一、競爭有序的現(xiàn)代糧食市場體系。培育多元化、多層次的糧食市場主體,促進(jìn)糧食市場發(fā)育,搞活糧食流通;培育布局合理、環(huán)境良好、誠信規(guī)范的農(nóng)村初級糧食集貿(mào)市場,發(fā)展和建設(shè)玉米、水稻、油料、雜糧等若干個各具特色的區(qū)域性糧食物流中心。將長春國家糧食交易中心逐步建成輻射全國的糧食交易中心、玉米價格中心。努力培育多元化市場主體,發(fā)展以農(nóng)民為主體的股份合作式的糧食服務(wù)組織,更多地運用電子商務(wù)、期貨套期保值等現(xiàn)代交易方式從事糧食購銷活動,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險,降低經(jīng)營費用,促進(jìn)糧食流通。
第四,加快建設(shè)糧食產(chǎn)業(yè)化體系。建立健全以優(yōu)勢企業(yè)為龍頭、現(xiàn)代糧食物流和加工業(yè)為依托、科技為支撐的糧食產(chǎn)業(yè)化體系,大力發(fā)展訂單生產(chǎn)、訂單收購,讓農(nóng)民分享糧食流通和加工效益,促進(jìn)糧食生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和品質(zhì)優(yōu)化,增加糧食商品附加值,促進(jìn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效。以現(xiàn)有國有糧食購銷企業(yè)和附營企業(yè)為基礎(chǔ),延長產(chǎn)業(yè)鏈,實行工商聯(lián)合、購儲加銷一體化經(jīng)營。充分利用市場機(jī)制,通過企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)換、資產(chǎn)重組、股份制改造等途徑,對國有糧食企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營結(jié)構(gòu)進(jìn)行跨行政區(qū)域、跨所有制形式、跨行業(yè)的整合,在全省形成若干個具有較強(qiáng)競爭力的國有控股或參股、購儲加銷一體化的大型糧食企業(yè)集團(tuán),搞活糧食經(jīng)營,以自身的市場競爭優(yōu)勢繼續(xù)保持國有糧食企業(yè)在糧食流通中的主渠道地位,充分發(fā)揮作為政府實施糧食宏觀調(diào)控的重要載體作用。
第五,加快健全糧食監(jiān)管體系。建立健全以糧食法律法規(guī)為依據(jù)、以庫存監(jiān)管為主線、以質(zhì)量安全為重點的面向全社會的糧食流通行政執(zhí)法監(jiān)督保障體系,確立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的糧食行政監(jiān)管機(jī)制,形成經(jīng)營活躍、管理規(guī)范、流通有序、供求穩(wěn)定、衛(wèi)生安全的糧食流通秩序。按照《糧食流通管理條例》要求,全面完善糧食流通的行政管理、行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作體系,實現(xiàn)由系統(tǒng)內(nèi)行政管理到依法對全社會糧食流通進(jìn)行管理的轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作隊伍建設(shè),建立有效的糧食流通監(jiān)督檢查工作體制和運行機(jī)制。制定《吉林省糧食流通監(jiān)督檢查實施細(xì)則》,加強(qiáng)糧食庫存、收購、質(zhì)量檢驗、統(tǒng)計和地方儲備糧管理等規(guī)章制度建設(shè)。廣泛宣傳國家及省里的各項糧食法規(guī)、政策,不斷提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性。積極與有關(guān)部門配合,打擊擾亂糧食流通秩序的違法、違規(guī)行為,切實加強(qiáng)對全社會糧食流通監(jiān)管,維護(hù)正常的糧食流通秩序。
三、強(qiáng)化措施,全力做好今年全省糧食流通工作。
今年是農(nóng)村改革30周年,是舉世矚目的奧運年,是實施“*”規(guī)劃承上啟下的重要一年,也是本屆政府任期的頭一年。做好今年的糧食工作意義重大,責(zé)任重大。一會兒,業(yè)輝局長將對今年的工作進(jìn)行具體部署,我再強(qiáng)調(diào)三點:
第一,加強(qiáng)對糧食企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革經(jīng)過一年多努力,已經(jīng)完成過半?,F(xiàn)在這項改革已到了攻堅階段,工作難度特別大。各級政府必須加強(qiáng)對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅定改革信念,全面完成改革各項任務(wù)。一是要進(jìn)一步明確市(州)、縣(市、區(qū))政府是國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,主要領(lǐng)導(dǎo)是本地糧食流通體制改革的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責(zé)任人,必須切實負(fù)起責(zé)任,采取有效措施組織實施,確保年底前全面完成國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革任務(wù)。二是由于全省范圍的國企改革攻堅已經(jīng)結(jié)束,對國有糧食購銷企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,省里不再集中出臺財政、稅收及相關(guān)的扶持政策,各地要克服依賴思想,增強(qiáng)自主改革意識,切實抓好改革工作。省直有關(guān)部門要積極支持企業(yè)改制經(jīng)營工作,積極研究鼓勵企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的服務(wù)措施,營造加快改革的政策環(huán)境。三是需要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)的是,產(chǎn)權(quán)制度改革的模式選擇,省里不做具體規(guī)定,具體采取哪種模式及各種模式的比例、數(shù)量,由市(州)、縣(市、區(qū))政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和宏觀調(diào)控的需要自主確定,這既符合國家國有資產(chǎn)管理體制的有關(guān)規(guī)定,也符合省委、省政府實施縣域經(jīng)濟(jì)突破戰(zhàn)略的要求。
第二,組織好新形勢下的糧食流通,要更加注重思想觀念創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。以推進(jìn)糧食購銷市場化為核心、實行對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼為配套措施的糧食流通體制改革,徹底改變了幾十年來國有糧食企業(yè)的經(jīng)營理念和經(jīng)營方式。國有糧食企業(yè)要生存發(fā)展,必須要走深化改革之路。新時期國家調(diào)控糧食市場的方式、政府對社會糧食流通活動的管理體制方面的深刻變革,客觀上要求我們各級糧食行政管理部門的工作方式和思維方式都要盡快轉(zhuǎn)變。從現(xiàn)實情況和長遠(yuǎn)發(fā)展看,做好新形勢下糧食流通工作,必須更好地服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,保障糧油市場供應(yīng),維護(hù)國家糧食安全,是我們的工作大局,而更好地服從和服務(wù)于大局,必須要把企業(yè)搞活,把經(jīng)營搞好,這是我們的根本。為此,各級糧食行政管理部門的廣大干部職工,要努力掌握新情況,研究新問題,拿出新思路,提出新辦法。在實際工作中要重點謀化好在糧食購銷市場化的條件下,糧食主產(chǎn)區(qū)的糧食購銷企業(yè)如何搞活的問題;糧食流通主渠道作用如何發(fā)揮的問題;現(xiàn)代糧食物流體系建設(shè)在主產(chǎn)區(qū)如何推進(jìn)的問題;糧食收購市場監(jiān)管如何做到適度、有效的問題;長期穩(wěn)定有利于雙贏的糧食產(chǎn)銷關(guān)系如何建立的問題;各級糧食部門如何盡快實現(xiàn)從抓系統(tǒng)糧食工作到抓全社會糧食流通管理的職能轉(zhuǎn)變問題等等。這些新情況、新問題,希望各級糧食部門的同志積極探索,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,努力走出一條具有吉林特色的糧食流通新路子。
第三,要切實抓好春耕前的糧食購銷工作,為今年實現(xiàn)糧食增產(chǎn)增收做出新貢獻(xiàn)。當(dāng)前,緊張繁忙的備春耕生產(chǎn)即將全面展開,一年之計在于春,而目前影響備耕進(jìn)度的一個重要因素,就是農(nóng)民手中余糧變現(xiàn)慢,用于備春耕生產(chǎn)資金比較緊張,去年受災(zāi)地區(qū)情況更為嚴(yán)重。中央和省委、省政府對這個問題高度重視,實行了對銷區(qū)企業(yè)收購吉林、黑龍江水稻給予運輸補(bǔ)貼的政策。批準(zhǔn)在我省部分縣(市)啟動了水稻最低收購價,增加了臨時中央儲備玉米收購計劃等特殊政策措施。國有糧食收購企業(yè)要充分利用國家這些政策,充分發(fā)揮主渠道作用,積極收購農(nóng)民手中余糧。省糧食局、中儲糧吉林分公司、省農(nóng)發(fā)行要密切配合,力爭在春耕前將農(nóng)民手中的大部分余糧收購上來。糧食部門要加強(qiáng)對農(nóng)民的信息指導(dǎo)服務(wù),引導(dǎo)農(nóng)民適時出售手中余糧。要主動搞好產(chǎn)銷銜接,為省內(nèi)外糧食加工企業(yè)收購我省糧食提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)市場糧食順暢流通,加快農(nóng)民手中余糧變現(xiàn),為推動當(dāng)前全省備春耕生產(chǎn)打好基礎(chǔ),這是當(dāng)前糧食部門和糧食購銷、加工企業(yè)的一項重要責(zé)任。
同志們,糧食流通事關(guān)社會發(fā)展穩(wěn)定大局。做好糧食工作意義特別重大,任務(wù)異常艱巨。我們要在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以改革創(chuàng)新的精神,務(wù)求實效的工作作風(fēng),開拓進(jìn)取,努力拼搏,全面開創(chuàng)全省糧食工作的新局面,為保障國家糧食安全,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
市長地稅工作會議講話材料篇十三
同志們:
這次工作會議是經(jīng)市政府同意召開的,主要任務(wù)是:以黨的十八屆三中全會精神為指引,深入貫徹落實全省地稅工作會議和白山地稅工作會議精神,認(rèn)真總結(jié)20xx年工作,部署安排20xx年工作任務(wù)。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,凝心聚力,創(chuàng)新求實,努力推動臨江地稅事業(yè)再創(chuàng)佳績。下面,我講三點意見。
一、攻堅克難,圓滿完成20xx年各項任務(wù)。
20xx年,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢,全局上下深入貫徹省、市局和市委、市政府的各項部署,迎難而上,拼搏進(jìn)取,各項工作取得了新的成績。
(一)稅收收入取得新增長。20xx年,我們克服宏觀經(jīng)濟(jì)增速趨緩和政策性減收等不利影響,強(qiáng)化征管,深挖稅源,在艱難的條件下實現(xiàn)了收入新的增長。全年累計組織全口徑稅收39430萬元,同比增收3578萬元,增長10%。其中地方全口徑稅收38277萬元,同比增收3144萬元,增長9%;地方政府可用財力35983萬元,同比增收4118萬元,增長13%,增幅居白山各縣區(qū)之首,得到白山市局、臨江市委市政府的充分肯定。同時,積極做好“三金一費”服務(wù)貢獻(xiàn)工作,全年共入庫“三金一費”456萬元,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生保障做出了突出貢獻(xiàn)。
(二)征管質(zhì)效取得新提升。不斷夯實征管基礎(chǔ),促進(jìn)征管精細(xì)化。強(qiáng)化績效管理。與各部門簽訂《20xx年日常目標(biāo)考核績效管理責(zé)任狀》,進(jìn)一步細(xì)化和提高了稅收收入、征管質(zhì)量、“三金一費”和稅收征管法制等綜合目標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)。通過績效考核,目前基本實現(xiàn)了無未申報戶,無欠稅戶,稅收收入、征管質(zhì)量和稅收征管法制等同比大幅提升。理順機(jī)構(gòu)職能。科學(xué)設(shè)置征管機(jī)構(gòu),使管理職能更清晰。推行集體管戶制度,在取消稅收管理員個人管戶的同時,進(jìn)一步強(qiáng)化集體管戶責(zé)任,有效預(yù)防了責(zé)任不清、管理缺位等問題。加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收管理。與工商局聯(lián)合發(fā)布了加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理公告,從源頭堵塞了稅收漏洞。加大核定征收力度。對木制品加工等四個重點行業(yè)企業(yè)所得稅全部實行了核定征收,年增加稅收700余萬元。加強(qiáng)計算機(jī)核稅及網(wǎng)報網(wǎng)繳??茖W(xué)設(shè)置參數(shù)、系數(shù)和計稅依據(jù),杜絕稅額核定的隨意性。全市858戶自管戶已全部實現(xiàn)計算機(jī)核稅,全部按規(guī)定實行了網(wǎng)報網(wǎng)繳tips繳稅。規(guī)范個體稅收管理。積極開展稅源調(diào)查,實行定額集體核定制度,強(qiáng)化未達(dá)起征點戶定額核定管理,全年共確定490戶達(dá)起征點戶,組織稅收698萬元。
(三)依法行政取得新進(jìn)展。堅持依法治稅,努力營造良好稅收法制環(huán)境。成立涉稅事項集體審議委員會,對重點涉稅事項實行集體審議。加強(qiáng)稅法宣傳。積極開展稅收宣傳進(jìn)校園活動,在四道溝小學(xué)建立了“愛心書屋”并捐贈價值4000余元的圖書。開展了“一日稅官”體驗活動,稅收宣傳月活動項目受到省局和白山市局的表彰。強(qiáng)化納稅評估。將“日常評估”和“團(tuán)隊評估”有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真落實評估責(zé)任,全年共評估527戶,評估補(bǔ)稅入庫1351萬元。強(qiáng)化稅種管理。開展了企業(yè)所得稅匯算清繳工作,匯算清繳上年度企業(yè)141戶;做好“以地控稅”工作,與國土局聯(lián)合下發(fā)了《以地控稅以稅節(jié)地實施方案》;加強(qiáng)年所得12萬元以上個稅申報工作,繳納個人所得稅208萬元。落實稅收優(yōu)惠政策。全年為5戶符合政策的企業(yè)依法辦理了減免稅手續(xù)。完成了市委市政府下達(dá)給我局的萬元招商引資任務(wù)。加大稽查力度。與公安局經(jīng)偵大隊簽署了《合作意向書》,稅警聯(lián)手打擊涉稅違法案件,有效凈化了稅收環(huán)境。全年共查補(bǔ)入庫稅款1712萬元,同比增加1000余萬元。
(四)納稅服務(wù)呈現(xiàn)新亮點。著眼于納稅人需求,不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。強(qiáng)化窗口建設(shè)。以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳為契機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,完善便民設(shè)施,規(guī)范文明用語,統(tǒng)一設(shè)置綜合服務(wù)窗口,實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)。完善服務(wù)制度。制定了辦稅服務(wù)廳《工作及服務(wù)紀(jì)律考核辦法》和《加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理有關(guān)問題通知》,為優(yōu)化服務(wù)奠定了基礎(chǔ)。規(guī)范服務(wù)行為。開展“大走訪”活動,傾聽納稅人的意見和需求。開展“三員”評議活動,發(fā)揮了以評議促監(jiān)督,以評議促服務(wù)的作用。搭建服務(wù)平臺。每月通過短信平臺發(fā)送催報催繳短信,通過qq群解答涉稅咨詢,全年累計發(fā)送短信2200余條,解答涉稅咨詢180余人次。強(qiáng)化政策輔導(dǎo)。全年舉辦政策輔導(dǎo)班3期,培訓(xùn)企業(yè)財務(wù)人員230人次。開展“兩整治”活動。共整治執(zhí)法不規(guī)范問題3項,服務(wù)不到位問題5項,已全部整改完畢,“兩整治”活動達(dá)到了預(yù)期的效果。
(五)隊伍素質(zhì)展現(xiàn)新面貌。堅持抓班子、帶隊伍,干部整體素質(zhì)不斷提高。加強(qiáng)班子建設(shè)。貫徹民主集中制原則,充分發(fā)揮榜樣示范作用。認(rèn)真聽取群眾意見,關(guān)心干部的生活冷暖,組織干部體檢,建立干部健康檔案,想方設(shè)法為干部辦好事、辦實事。強(qiáng)化教育培訓(xùn)。堅持“大課堂”學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了小企業(yè)會計、稅收相關(guān)法律等,內(nèi)容更貼近工作實際。堅持以考促學(xué),全年3次業(yè)務(wù)考試共處罰不達(dá)標(biāo)人員11人次。一年來,全局共考取研究生3人,評估師1人,市局“領(lǐng)軍人才”4人,會計從業(yè)資格4人,8人次在省市局各項考試中受到表彰。嚴(yán)格責(zé)任追究制度。對在上級考核中發(fā)現(xiàn)問題的34名直接和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,從而增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。發(fā)揮toa系統(tǒng)和視頻監(jiān)控的監(jiān)督作用,對遲到、早退等違紀(jì)干部嚴(yán)肅處罰,使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)信息宣傳工作。全年在各級媒體發(fā)表新聞和信息170余篇,在白山各縣區(qū)名列前茅,被白山市地稅局評為信息宣傳先進(jìn)單位,為樹立地稅形象發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。強(qiáng)化預(yù)防和監(jiān)督機(jī)制,認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定,“三公經(jīng)費”持續(xù)下降。局先后榮獲全市“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”和“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”兩項殊榮。加強(qiáng)黨建工作。重新改選了新一屆黨委,做好黨員發(fā)展工作,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。
(六)文明建設(shè)取得新成果。加強(qiáng)地稅文化建設(shè),樹立文明和諧的地稅形象。開展文體活動。組織了“始于夢想、成于踐行”迎七一演講賽,舉辦了迎國慶乒乓球邀請賽,參加了全市“安全知識”競賽并榮獲二等獎,參加了全市乒乓球、羽毛球賽和“一二九”長跑比賽等,活躍了干部的文化生活。開展青年志愿者活動。成立了納稅服務(wù)志愿者隊伍,晁洪祥同志榮獲全省優(yōu)秀青年志愿者稱號。開展扶貧濟(jì)困活動。春節(jié)前夕到退休老干部、干部遺屬、殘疾家庭和敬老院慰問;認(rèn)真開展“三項工程”幫扶活動,慰問三棚湖村貧困戶,組織干部為該村捐款修路。全局干部自發(fā)為身患癌癥的徐光輝同志愛心捐款1.6萬余元,充分體現(xiàn)了地稅大家庭的溫暖。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。直屬一分局和辦稅服務(wù)廳分別榮獲白山市“巾幗文明示范崗”和白山市“文明窗口”稱號。我局連續(xù)兩年榮獲省、市局“績效管理優(yōu)秀單位”稱號,并在臨江市績效考核中獲得優(yōu)秀位次。
同志們,剛剛過去的一年,我們經(jīng)受了諸多考驗、戰(zhàn)勝了重重困難,取得了來之不易的成績。這是市委市政府和上級局總攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全體干部職工主動作為、艱苦拼搏的結(jié)果。在此,我代表局黨組向一年來辛勤奉獻(xiàn)的全局廣大干部職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在看到成績的同時,我們也應(yīng)清醒地認(rèn)識到工作中存在的差距和不足。一是創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。有的干部缺乏開拓創(chuàng)新意識,思想僵化保守,工作中突出亮點不多。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。個別干部缺乏責(zé)任意識,存在工作落實不到位、銜接不到位和執(zhí)行不到位的問題。三是學(xué)習(xí)氛圍有待進(jìn)一步形成。少數(shù)干部對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足,存在被動學(xué)和應(yīng)付學(xué)的現(xiàn)象,難以適應(yīng)稅收工作需要。四是稅收服務(wù)有待進(jìn)一步完善。部分干部服務(wù)意識還沒有牢固樹立,在服務(wù)細(xì)節(jié)方面與納稅人的需求還有差距。五是局黨組對干部職工思想動態(tài)和迫切需求缺乏準(zhǔn)確掌握。滿足干部的合理需求有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對于這些問題,我們必須保持清醒認(rèn)識,并在今后工作中切實加以解決。
二、凝心聚力,努力強(qiáng)化“三種意識”
一要強(qiáng)化大局意識。要正確處理全局利益和個人利益、局部利益和整體利益的關(guān)系,樹立全局“一盤棋”思想,緊密團(tuán)結(jié)在局黨組周圍,凝心聚力,同舟共濟(jì),共同為我們的“家”興旺發(fā)展“添柴加油”,只有我們這個大“家”好了,我們每個人的小家才會更好。要倍加珍惜來之不易的穩(wěn)定的局面,多講團(tuán)結(jié)和諧之言,多做敬業(yè)愛崗之事,多謀創(chuàng)新發(fā)展之策。自覺拋棄松懈思想,肩負(fù)起應(yīng)有的職責(zé),變壓力為動力,拼搏進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),積極推進(jìn)各項工作。二要強(qiáng)化爭先意識。要把“樹一流作風(fēng),帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”作為不懈的追求和目標(biāo),克服“小富即安,小進(jìn)即滿”的思想,堅持工作高站位、高起點、高標(biāo)準(zhǔn),做到百尺竿頭更進(jìn)一步。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,找準(zhǔn)差距,克服不足,努力做到盡職盡責(zé)、盡善盡美,力爭在系統(tǒng)和政府各項工作和績效考核中奮力爭先,爭取更多的榮譽(yù),讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣,成為我們臨江地稅的一個標(biāo)志,塑造積極向上的良好社會形象。三要強(qiáng)化落實意識。要對照績效考核和工作會議的要求,認(rèn)真細(xì)化崗位目標(biāo),在抓落實上用真功、使實勁、求實效,努力提高工作的執(zhí)行力。要扎扎實實做好本部門、本崗位的工作,徹底改變不思進(jìn)取、忙閑不均、推諉扯皮、落實不力、效率低下和質(zhì)量不高的問題,確保各項工作一抓到底,抓出成效。要加大督察督辦和責(zé)任追究力度,以“踏石留印、抓鐵有痕”的強(qiáng)硬作風(fēng),確保各項工作真正落實。
三、創(chuàng)新求實,扎實做好20xx年各項工作。
20xx年是貫徹十八屆三中全會改革精神的關(guān)鍵之年,也將迎來我們建局20周年,做好今年的稅收工作具有十分重要的意義。根據(jù)省、市地稅工作會議和市委七屆三次會議的部署,我們今年工作總的指導(dǎo)思想是:以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,以“雙提高”和“雙建設(shè)”為目標(biāo),堅持夯實征管、依法行政、優(yōu)化服務(wù)、廉潔從稅不動搖,努力推動地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為把臨江建設(shè)成鴨綠江歷史文化名城做出更大的貢獻(xiàn)。圍繞這一指導(dǎo)思想,具體抓好以下八個方面工作:
(一)以組織收入為核心,著力提高收入質(zhì)量。
省局工作會議確定了全省地稅收入增長9.5%的目標(biāo),臨江市人大八屆三次會議確定了地方級財政收入增長8%的目標(biāo),給我局確定的地方級稅收任務(wù)增長16%。雖然增幅有所放緩,但是由于基數(shù)過大,組織收入工作仍面臨極大壓力。但是,也應(yīng)看到,今年宏觀經(jīng)濟(jì)有穩(wěn)步向好的趨勢,全市固定資產(chǎn)投資和招商引資力度進(jìn)一步加大,今年房地產(chǎn)建設(shè)將達(dá)到100萬平方米,因此,全局上下要增強(qiáng)信心,在困難面前振奮精神,履職盡責(zé),變壓力為動力,精心謀劃組織收入措施,確保完成各項收入任務(wù)。要進(jìn)一步落實收入責(zé)任,制定完善好《20xx年日常目標(biāo)考核績效管理責(zé)任狀》,將稅收任務(wù)層層分解,做到重?fù)?dān)大家挑,人人有指標(biāo)。要加強(qiáng)收入分析預(yù)測,把握稅收工作主動權(quán)。要認(rèn)真貫徹組織收入原則,堅持依法治稅,應(yīng)收盡收,努力提高收入質(zhì)量。要認(rèn)真做好“三金一費”服務(wù)貢獻(xiàn)工作,做到早安排、早部署、早落實,保質(zhì)保量完成全年任務(wù)。
(二)以強(qiáng)化征管為動力,提升稅源管理水平。
強(qiáng)化日常征收管理。強(qiáng)化戶籍管理,加大對實際從事納稅經(jīng)營尚未辦理稅務(wù)登記的業(yè)戶管理,遏止漏征漏管戶發(fā)生。強(qiáng)化未達(dá)起征點業(yè)戶管理,加大清理力度,對達(dá)到起征點的,必須依法征稅。強(qiáng)化非正常戶管理,嚴(yán)格非正常戶認(rèn)定程序,發(fā)現(xiàn)屬正常納稅戶應(yīng)及時納入正常稅收管理;認(rèn)定非正常戶滿兩年的,應(yīng)及時核實依法注銷其稅務(wù)登記證件。加大當(dāng)期申報、當(dāng)期入庫稅收管理,爭取努力達(dá)到每月每戶遵期申報率、遵期入庫率達(dá)到或接近100%。
強(qiáng)化征管檔案和欠稅管理。按照局制定的檔案管理辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化征管檔案管理,使檔案管理更科學(xué)、更規(guī)范,查找及時,取證有效。強(qiáng)化欠稅措施的應(yīng)用,加大限期繳納、強(qiáng)制執(zhí)行、離境清稅等清欠措施力度,做到措施到位,手續(xù)齊全,程序合法。對因管理措施不力,該征繳未征繳的實行責(zé)任追究。
強(qiáng)化信息管稅。努力強(qiáng)化稅源與征管狀況監(jiān)控分析,成立稅收電子數(shù)據(jù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,指定一名兼職數(shù)據(jù)管理人員,對全局?jǐn)?shù)據(jù)應(yīng)用情況按月實時進(jìn)行監(jiān)控、分析、指導(dǎo)、考核,不斷擴(kuò)大監(jiān)控范圍,提高監(jiān)控質(zhì)量和信息管稅能力。強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集應(yīng)用,努力實現(xiàn)納稅人涉稅信息的電子化采集,充分使用第三方信息采集平臺和風(fēng)險管理平臺,為全面推行風(fēng)險管理提供信息和技術(shù)支撐。按照省市局的要求抓好我局的網(wǎng)報網(wǎng)繳及計算機(jī)核稅工作。
強(qiáng)化納稅評估。要科學(xué)設(shè)置評估指標(biāo)預(yù)警值,找準(zhǔn)評估工作重點,科學(xué)篩選評估對象,努力提高評估工作的效率。建立風(fēng)險評估機(jī)制,對低風(fēng)險和高風(fēng)險對象分別實行日常評估和團(tuán)體評估,充分發(fā)揮“兩級評估”相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的作用。加強(qiáng)納稅評估工作的考核,稅源管理部門要按月制定評估計劃,每月通過局務(wù)會匯報納稅評估工作進(jìn)展情況。通過納稅評估幫助納稅人不斷提高納稅遵從度,使評估工作的成果真正反應(yīng)到收入上來。
強(qiáng)化發(fā)票管理。要充分發(fā)揮以票查稅、以票管稅的作用,嚴(yán)格按照國家規(guī)定開具發(fā)票。認(rèn)真做好營改增戶以及注銷戶稅控裝置的注銷和發(fā)票的繳銷工作。強(qiáng)化發(fā)票管理職責(zé),加強(qiáng)發(fā)票用票檢查,堅持查稅必查票,查案必查票、查賬必查票。加強(qiáng)對企業(yè)及個體戶用票檢查,嚴(yán)厲打擊發(fā)票涉稅違法行為。
強(qiáng)化核定征收管理。繼續(xù)加強(qiáng)硅藻土助濾劑業(yè)、煤炭開采業(yè)、地方小水電業(yè)、木制品加工業(yè)等四個重點行業(yè)以及建筑業(yè)所得稅核定征收管理,依法逐戶履行核定手續(xù);強(qiáng)化個體稅收定額核定管理,認(rèn)真開展稅源調(diào)查,對定額明顯偏低業(yè)戶及時上調(diào)稅額,堅持定額集體評議審批制度,努力做到公平稅負(fù)。
強(qiáng)化稅種管理。強(qiáng)化“以地控稅”,加強(qiáng)與國土部門協(xié)調(diào)配合,準(zhǔn)確掌握相關(guān)信息,使土地使用稅管理進(jìn)一步完善。認(rèn)真做好年納稅所得12萬元個人所得稅自行申報工作,確保管理到位。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)所得稅匯算清繳管理,不斷提高匯算清繳質(zhì)量。繼續(xù)強(qiáng)化土地增值稅預(yù)征和清算管理,凡符合清算條件的,必須逐戶進(jìn)行清算。
(三)以規(guī)范執(zhí)法為重點,推進(jìn)依法治稅進(jìn)程。
規(guī)范執(zhí)法行為。依法實施稅務(wù)行政管理權(quán)和執(zhí)法權(quán),著重解決征管執(zhí)法不到位和行政不作為問題,努力提高依法征管水平。嚴(yán)格落實檢查(稽查)準(zhǔn)入制度。進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)管理,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,最大限度規(guī)避稅收執(zhí)法風(fēng)險。
提高稅法遵從。認(rèn)真開展六五普法活動,深入貫徹學(xué)習(xí)稅收征管法及其他程序法,認(rèn)真執(zhí)行稅收實體法。深入開展好第23個稅收宣傳月活動,不斷營造良好的稅收環(huán)境。
簡化行政審批。按照上級的要求進(jìn)一步精簡行政審批項目,切實將涉稅審批項目前移到辦稅服務(wù)廳。
強(qiáng)化執(zhí)法督察。切實加強(qiáng)對定額核定、減免稅、發(fā)票管理、納稅評估及檢查等重點環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督。
落實稅收政策。全局應(yīng)樹立不落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅的思想認(rèn)識,圍繞臨江經(jīng)濟(jì)發(fā)展,將扶持小微企業(yè)、新辦民營企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策不折不扣落到實處。
強(qiáng)化涉稅審批。充分發(fā)揮涉稅事項集體審議委員會的作用,努力做好重點涉稅事項的集體審議。
加大稅務(wù)稽查力度。稽查工作要精益求精,一絲不茍,努力發(fā)揮以查促管、以查促收的作用。建立舉報案件查處快速反應(yīng)機(jī)制,打造地稅稽查“110”。加強(qiáng)重大涉稅案件的查處和打擊力度,稽查局對涉稅違法行為要敢于“下猛藥、出重拳”,堅決打擊,努力凈化稅收環(huán)境。
(四)以創(chuàng)新服務(wù)為載體,構(gòu)建和諧征納關(guān)系。
堅持把納稅人滿意不滿意作為檢驗地稅工作的重要標(biāo)準(zhǔn),從納稅人不滿意的地方改起,從納稅人最期待的事情做起,努力用我們的“辛苦指數(shù)”換取社會各界和納稅人的“滿意指數(shù)”。創(chuàng)新服務(wù)舉措。建立健全納稅人需求調(diào)查、分析、響應(yīng)管理制度,為納稅人提供多渠道、針對性強(qiáng)的政策咨詢和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。進(jìn)一步簡并資料、簡化流程,開展好志愿服務(wù)進(jìn)企業(yè)、為大企業(yè)定點服務(wù)等活動。完善服務(wù)平臺。依法界定征納雙方的權(quán)利和責(zé)任,推行納稅服務(wù)風(fēng)險提示制度,促進(jìn)征納雙方平等互信。加強(qiáng)納稅服務(wù)qq群、12366納稅服務(wù)熱線、短信發(fā)送平臺建設(shè),充分發(fā)揮滾動屏、觸摸屏、公告欄的作用,打造實實在在“看得見、聽得見”納稅服務(wù)。強(qiáng)化窗口建設(shè)。以爭創(chuàng)高標(biāo)準(zhǔn)辦稅服務(wù)廳為目標(biāo),全面推行“全能型”窗口建設(shè),努力完善服務(wù)功能,落實各項服務(wù)制度。規(guī)范文明用語。要把“您好、再見”等文明用語每日記在心頭,掛在口頭,用真誠唱響納稅服務(wù)的“好聲音”。落實“首問責(zé)任制”。做到首問責(zé)任人有問必答,指引到位,跟蹤問效。對首問責(zé)任落實不到位的,一律實行責(zé)任追究。保護(hù)納稅人權(quán)益。完善爭議化解機(jī)制,明確納稅人權(quán)利的實現(xiàn)途徑、救濟(jì)渠道。認(rèn)真受理納稅人投訴或舉報,真正發(fā)揮納稅人權(quán)益保護(hù)中心的作用。
(五)以隊伍建設(shè)為根本,提高干部整體素質(zhì)。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以“打造富有學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力的領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo),全面加強(qiáng)班子建設(shè)。堅持民主集中制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制下的分工合作,提升領(lǐng)導(dǎo)班子的依法決策、科學(xué)決策、民主決策的能力。推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),牢固樹立“崗位就是責(zé)任”的思想,精誠團(tuán)結(jié),履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮班子模范帶頭作用,激發(fā)全局積極向上的正能量,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真抓好大課堂學(xué)習(xí),搞好培訓(xùn)計劃的制定,把培訓(xùn)計劃與不同層次、不同崗位干部的需求結(jié)合起來,最大限度的實現(xiàn)按需培訓(xùn)。要加強(qiáng)實用人才培養(yǎng)力度,采取請進(jìn)來、走出去等多種方式培訓(xùn)兼職教師,提高教師隊伍的水平。在培訓(xùn)內(nèi)容上注重一線人員稅務(wù)基礎(chǔ)知識、征管業(yè)務(wù)技能、財會知識的培訓(xùn),突出征管實戰(zhàn)能力。在培訓(xùn)形式上,提倡集中輔導(dǎo)與在崗自學(xué)、實踐跟學(xué)相結(jié)合,保證學(xué)以致用,學(xué)以會用。繼續(xù)開展以考促學(xué)活動,將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與個人利益結(jié)合起來,形成學(xué)有活力、學(xué)有動力、學(xué)有壓力的良好氛圍。繼續(xù)抓好高素質(zhì)人才建設(shè)。積極為青年干部搭建學(xué)習(xí)的平臺,創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。鼓勵干部參加“三師”資格考試和第二批領(lǐng)軍人才考試,力爭達(dá)到省市局確定的“三師”、領(lǐng)軍人才以及考取會計從業(yè)資格的比例。
提高干部隊伍活力。抓好精神文明創(chuàng)建活動,加強(qiáng)思想政治教育,進(jìn)一步推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德建設(shè),積極開展豐富多彩的道德實踐活動、志愿服務(wù)活動。開展豐富多彩的文體活動,豐富干部職工的文化生活。發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用以及工青婦的橋梁和紐帶作用,組織開展形式多樣的主題活動,營造團(tuán)結(jié)向上、健康活潑的和諧氛圍。
開展好黨的群眾路線教育實踐活動。嚴(yán)格貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,不折不扣地解決“四風(fēng)一頑癥”主要任務(wù),集中精力按照省、市局和臨江市委統(tǒng)一部署,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,不虛、不空、不偏,扎實做好第二批群眾路線教育實踐活動。
關(guān)心干部職工及家庭的切實利益。局黨組成員應(yīng)走進(jìn)群眾當(dāng)中,多傾聽廣大干部職工的意見和需求,盡最大努力為其解決一些迫切的需求,只要是有利于全局廣大干部職工的事,再小也要做;危害干部職工利益的事,再小也要除,堅決不做。
(六)以績效管理為抓手,推動工作提質(zhì)增效。
我局實行績效管理兩年來,為規(guī)范管理,推動各項工作順利開展發(fā)揮了積極的作用,在全市地稅工作會議上,李發(fā)局長對我局的績效管理考核工作給予充分肯定。國家總局把今年作為績效管理啟動年,我們要以此為契機(jī),繼續(xù)抓好我局的績效管理考核工作,推動各項工作再上新臺階。
扎實推進(jìn)日常目標(biāo)績效考核。要抓好《20xx年目標(biāo)管理績效考核責(zé)任狀》的完善和落實,將稅收收入、“三金一費”、征管質(zhì)量、稅收征管法制等指標(biāo)繼續(xù)納入績效考核,進(jìn)一步細(xì)化考核內(nèi)容,提高考核標(biāo)準(zhǔn),努力發(fā)揮以績效考核促進(jìn)工作的作用。要把個人、部門和全局整體利益緊密結(jié)合起來,形成考核、監(jiān)督、制約激勵及責(zé)任追究聯(lián)動機(jī)制,做到利益共享,責(zé)任共擔(dān),努力增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和團(tuán)隊意識,促進(jìn)征管質(zhì)效和執(zhí)法水平進(jìn)一步提升。
完善夯實綜合目標(biāo)績效考核。各職能部門必須制定務(wù)實有效的綜合目標(biāo)績效考核細(xì)則,細(xì)則內(nèi)容要融入各部門每月的工作重點之中,要有較強(qiáng)的針對性和可操作性,明確工作責(zé)任,確保權(quán)責(zé)統(tǒng)一。同時要嚴(yán)肅認(rèn)真進(jìn)行考核,堅決杜絕走過場和敷衍現(xiàn)象。要進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,對工作未達(dá)標(biāo)以及在各級部門檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題的,一律實行責(zé)任追究,除追究當(dāng)事人責(zé)任外,還要追究相關(guān)部門和人員的連帶責(zé)任。
(七)以機(jī)關(guān)管理為依托,突出抓好效能建設(shè)。
加強(qiáng)督查督辦。對上級部門安排的工作和我局工作會議、局務(wù)會領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作要實行跟蹤督辦,每月的局務(wù)會,要重點匯報上月領(lǐng)導(dǎo)安排工作的落實和執(zhí)行情況。進(jìn)一步規(guī)范督查督辦工作流程,對工作落實不力的要進(jìn)行督查通報,使督查工作逐步走上程序化、規(guī)范化軌道。
強(qiáng)化信息宣傳。繼續(xù)實行信息宣傳目標(biāo)管理考核,由重數(shù)量向重質(zhì)量轉(zhuǎn)變,各部門要結(jié)合工作實際,在及時報送動態(tài)信息的前提下,多撰寫調(diào)研、問題和經(jīng)驗類信息,提高信息宣傳的層次和水平。加強(qiáng)稅收調(diào)研工作,每個部門今年必須完成一篇理論調(diào)研文章的撰寫任務(wù)。
強(qiáng)化機(jī)關(guān)建設(shè)。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,認(rèn)真落實厲行節(jié)約反對浪費條例,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出。嚴(yán)格公款接待,嚴(yán)格審批控制。加強(qiáng)公務(wù)車輛統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)格辦公物品統(tǒng)一采購、發(fā)放和管理。加強(qiáng)辦公樓日常管理,做好“四防安全”工作。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律監(jiān)督檢查,做好上班簽到、會前點名和toa簽到簽退工作,杜絕遲到、早退,嚴(yán)禁中午飲酒以及工作時間打麻將等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行工作去向登記制度,對違反工作紀(jì)律的將嚴(yán)肅處理,決不姑息。
(八)以廉政建設(shè)為保障,積極推動權(quán)利入籠。
反腐倡廉是地稅部門永恒的主題。中央近年來加大了反腐敗工作力度,去年白山地稅系統(tǒng)2名干部受到法律制裁,也為我們敲響了警鐘。廣大干部必須認(rèn)真吸取教訓(xùn),規(guī)范用好手中的權(quán)力。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要認(rèn)真實行“一崗雙責(zé)”。要加大案件查處力度和巡視力度,針對薄弱環(huán)節(jié)和部位,繼續(xù)開展好執(zhí)法檢查和監(jiān)察。繼續(xù)抓好“權(quán)力入籠”工作,圍繞行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的行使,健全監(jiān)督制約機(jī)制,形成用制度管人、管事、管稅的長效機(jī)制,確保權(quán)力的規(guī)范運行。開展“以案論紀(jì)、防范風(fēng)險”的法紀(jì)教育活動,加強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪教育,繼續(xù)辦好廉政教育大課堂,做好反腐倡廉宣傳教育工作,樹立廉政建設(shè)思想道德防線。
同志們,百舸爭流,自當(dāng)揚(yáng)帆破浪;任重道遠(yuǎn),更須策馬揚(yáng)鞭。新的征程已經(jīng)開啟,進(jìn)軍號角已經(jīng)吹響,讓我們攜起手來,牢記時代賦予的神圣使命,以更加昂揚(yáng)的斗志,更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),投入艱巨而光榮的稅收事業(yè)中去,事不避難,敢于擔(dān)當(dāng),義無反顧,勇往直前,用辛勤的汗水去描繪魅力臨江的美好藍(lán)圖,用奮進(jìn)的情懷去書寫幸福地稅更加壯麗的篇章!
謝謝大家!
市長地稅工作會議講話材料篇十四
同志們:
剛才,xxxx局長全面總結(jié)了過去一年的地稅工作,安排部署了今年的工作任務(wù),提出了抓好落實的具體措施和要求,符合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,符合我市地稅工作實際,我完全同意。請大家結(jié)合工作實際,認(rèn)真抓好落實。
xxxx年,各級地稅部門緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越的主旋律,堅持聚財為國、收稅為民的工作宗旨,緊緊圍繞組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì),積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新,深化征管改革,堅持依法治稅,各項工作都取得了顯著成效。一是組織收入實現(xiàn)新的突破。全市地稅系統(tǒng)共組織各項收入26.08億元,同比增長10.42%,增收2.46億元。其中,地方稅收15.3億元,同比增長xxxx.53%,增收2.5億元。收入總量、增幅均創(chuàng)近4年歷史新高。地稅收入的快速增長,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅實的財力基礎(chǔ),為進(jìn)一步改善民生、提高公共服務(wù)水平提供了堅強(qiáng)的財力保障。二是服務(wù)發(fā)展取得新的成效。各級地稅部門始終堅持把全力服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越作為第一目標(biāo),自覺服從和服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,堅持一手抓組織收入,一手抓服務(wù)發(fā)展,全面落實國家出臺的各項稅收優(yōu)惠政策,著力改善經(jīng)濟(jì)稅收秩序,在促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、支持招商引資和支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做了大量工作,全年累計減免地方各稅5.6億元,惠及納稅人171戶,為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。三是稅收征管邁上新的臺階。各級地稅部門全面落實各項稅收法律法規(guī)和政策規(guī)定,加強(qiáng)稅收法制建設(shè),深入推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制,加大責(zé)任追究力度,進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為。不斷深化稅收征管改革,大力開展稅收專項治理工作,深化以查促管、以查促收,有效提高了稅收征管工作水平。加快稅收信息化建設(shè)步伐,積極應(yīng)用存量房評稅系統(tǒng)加強(qiáng)稅收征管,建立健全征管制度體系,推進(jìn)了稅收管理的科學(xué)化、專業(yè)化。四是隊伍建設(shè)取得新的進(jìn)展。各級地稅部門從班子建設(shè)、教育培訓(xùn)、廉政建設(shè)等方面入手,全面加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè),形成了心齊氣順、風(fēng)正勁足、團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展、爭創(chuàng)一流的良好局面。市地稅局領(lǐng)導(dǎo)班子被省局評為全省地稅系統(tǒng)優(yōu)秀班子,市地稅局在全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議中獲得第一,受到了社會各界和廣大納稅人的認(rèn)可。過去的一年,全市地稅系統(tǒng)廣大干部職工的工作是出色的,成績是突出的。市委、市政府對地稅工作是滿意的。借此機(jī)會,我代表市委、市政府對大家過去一年來的辛勤工作表示衷心的感謝并致以親切的問候!
xxxx年,是全面貫徹落實黨的精神的開局之年,是我市加快轉(zhuǎn)型跨越、為率先全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。市委七屆五次全委(擴(kuò)大)會議確定了生產(chǎn)總值增長16%;大口徑財政收入增長18%;地方財政收入增長18%;固定資產(chǎn)投資增長40%的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)。昨天召開的全市貫徹落實“3341”項目工程暨街道整治和綠化工作會議,確定今年全市實施各類項目324項,總投資1813億元,年度計劃完成投資259億元以上。其中:新開工項目155項,續(xù)建132項,重大前期37項;過億元項目180項,過5億元項目26項,過10億元項目36項。同時,按照省上今年項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩活動“看大不看小”的要求,梳理確定了95個投資規(guī)模額度大的項目作為今年的市級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目,總投資997億元。在確定實施的324個項目和95個市級領(lǐng)導(dǎo)包抓重點項目中,公共基礎(chǔ)設(shè)施項目70項,投資132.4億元,年度計劃完成投資70億元;社會事業(yè)項目23項目,投資130億元,年度計劃完成投資10.5億元。除中央投資和省上配套外,公共基礎(chǔ)設(shè)施項目和社會事業(yè)項目,市級財政投資達(dá)到12.7億元。
在我市現(xiàn)有的財力狀況下,確保重點項目順利實施,完成今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項目標(biāo)任務(wù),市級財政壓力非常大,需要全市各級各部門凝心聚力、攻堅克難,特別需要地稅部門的有力支撐和地稅系統(tǒng)廣大干部職工的不懈努力。因此,全市地稅系統(tǒng)要按照市委、市政府和省地稅局的總體部署,著眼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對地方財力的需求,把全力服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越作為第一目標(biāo),全面履行稅收管理職責(zé),加大組織稅費收入力度,確保完成既定的目標(biāo)任務(wù)。下面,我就做好今年的地稅工作提幾點希望和要求,供同志們參考。
第一,強(qiáng)化科學(xué)管理,提高財政保障能力。稅務(wù)部門的第一要務(wù)是組織稅收收入,最終的工作成效主要通過財政收入來體現(xiàn)。因此,要嚴(yán)格執(zhí)行“依法征稅、應(yīng)收盡收”的組織收入原則,嚴(yán)格稅收級次管理和屬地管理原則,認(rèn)真處理好應(yīng)收盡收與稅收計劃的關(guān)系,做大地方稅收規(guī)模,不斷提高地稅貢獻(xiàn)份額,促進(jìn)財政持續(xù)增收。要進(jìn)一步強(qiáng)化稅源分析、預(yù)測和監(jiān)控,通過建立稅收分析制度和稅負(fù)預(yù)測預(yù)警機(jī)制,提高稅源分析應(yīng)用水平,及時掌握影響稅收收入變化的因素,把握組織收入的主動權(quán)。要強(qiáng)化對重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源的監(jiān)控,尤其要密切關(guān)注有色金屬企業(yè)生產(chǎn)變化情況和全市項目建設(shè)情況,積極研究制定有效的征管措施,確保重點行業(yè)稅收穩(wěn)定增長,為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供充盈的財政保障。
第二,深化征管改革,提高稅收管理能力。要按照國家關(guān)于稅收征管機(jī)制體制改革的要求,進(jìn)一步深化稅收征管改革,著力構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系,特別是要把握稅收征管改革契機(jī),進(jìn)一步梳理征管流程,整合征管力量,強(qiáng)化崗位職責(zé),努力提升稅源科學(xué)化、專業(yè)化管理水平。要結(jié)合我市稅源管理特點,充分運用地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)成果,完善各項征管軟件,提高信息管稅水平。要加強(qiáng)綜合治稅管理,加快信息共享機(jī)制建設(shè),切實抓好涉稅信息的整理分析和征收反饋工作,真正把涉稅信息變成管控稅源、組織收入的重要依據(jù),實現(xiàn)對稅源的全方位管控。要加大稅務(wù)稽查工作力度,重點加大對房地產(chǎn)、金融、保險、建安、餐飲和娛樂等行業(yè)的稅收檢查力度,以查促管,以查促收,不斷提高稅收征管的質(zhì)量和水平。
第三,堅持依法治稅,提高服務(wù)發(fā)展能力。依法治稅是為納稅人最好的服務(wù),也是支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵。一要規(guī)范執(zhí)法。就是要嚴(yán)格落實稅收執(zhí)法責(zé)任制,依照國家法律政策標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行程序開展執(zhí)法,做到執(zhí)法主體規(guī)范、執(zhí)法行為規(guī)范,切實防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。二要嚴(yán)格執(zhí)法。就是要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家各項稅收政策和法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊偷、逃、騙稅等違法行為,加大涉稅違法案件的處罰力度,進(jìn)一步整頓和規(guī)范經(jīng)濟(jì)稅收秩序。三要文明執(zhí)法。就是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變治稅理念,切實尊重納稅人的權(quán)利和地位,依法保護(hù)好納稅人的合法權(quán)益,為納稅人提供全面優(yōu)質(zhì)高效的納稅服務(wù),提高地方稅收執(zhí)法的公信力。要圍繞促進(jìn)全民就業(yè),充分發(fā)揮主觀能動性,通過稅收減免政策的落實,激發(fā)和調(diào)動廣大私營企業(yè)和個體工商戶加快創(chuàng)業(yè)的積極性,促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。特別要圍繞促進(jìn)開放開發(fā),全面落實各項稅收優(yōu)惠政策,努力營造親商、安商、富商的良好稅收投資環(huán)境,全力服務(wù)項目建設(shè)和招商引資工作。
第四、加強(qiáng)隊伍建設(shè),提高勤廉治稅的能力。成就事業(yè),關(guān)鍵在人。地稅部門要切實增強(qiáng)抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任意識,積極探索帶好隊、收好稅、服好務(wù)的新規(guī)律,著力打造一支“政策通、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、自律嚴(yán)”的干部隊伍。要結(jié)合行業(yè)實際,按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”黨組織的要求,加大干部教育培訓(xùn)力度,努力提高地稅干部的政治素質(zhì),提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。要嚴(yán)格落實中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省、市委的十項規(guī)定,不斷健全完善績效管理體系,規(guī)范各項管理,加強(qiáng)源頭治理,堅決杜絕各種不廉潔行為發(fā)生,努力形成廉政勤政、求真務(wù)實、踏實苦干的良好風(fēng)氣,營造奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取、扎實工作的良好環(huán)境,以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項目標(biāo)任務(wù)落實。
同志們,今年的全市地稅工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)地稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)地稅干部的優(yōu)良作風(fēng),扎實工作,再創(chuàng)佳績,努力為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,推進(jìn)項目建設(shè),服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越做出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家。
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