2023年建筑用工勞動合同 建筑工地用工勞動合同(優(yōu)秀八篇)

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2023年建筑用工勞動合同 建筑工地用工勞動合同(優(yōu)秀八篇)
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇一

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方單位法定代表人_________,電話號碼:_________

企業(yè)地址:__________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯(lián)系電話__________________,戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 _______________ 。

乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾?。ㄈ缬姓堅凇啊酢眱却颉啊獭?):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。篲________。

工作任務完成時止,并以完成_________工作任務為標志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間_________小時,每周工作_________小時。(2) 執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過_________小時,平均每周工作不超過_________小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。

第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。

第十一條 甲方根據生產經營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據規(guī)章制度作出相應處理。

第十二條 甲方應根據有關規(guī)定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定。

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。

第十七條 按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。

第十八條 乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發(fā)現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

第二十九條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1. 違約金。一方違約,應當支付違約金 元;

九、當事人約定的其他內容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

甲方簽名蓋章:__________________

乙方簽名蓋章:__________________

_________年_________月_________日

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇二

乙方:__________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、 規(guī)章, 現甲、乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年合同 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位合同格式規(guī)范職務及工作內容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從合同圖片事工作,擔任建筑工合同怎么制作地生合同格式產任務 。

第三條 乙方應按甲方所訂《安合同簡單全生產責任制度和班組安全質量管理制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件合同怎么制作,制定有關工作規(guī)范。

第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)合同格式規(guī)范圖片務技術和有關法律法規(guī)教育和培勞動合同訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方合同大全此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基合同簡單本工資,其中試用期基本工資為 元,轉正后為 元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,合同格式甲方應保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及陜西省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷,其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和陜西省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)合同格式規(guī)范范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應遵守職業(yè)道勞動合同德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

未經甲方許可,乙方不得私下合同怎么制作銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

第合同簡單十七條.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依合同圖片據的法律、行政法規(guī)合同格式規(guī)范、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應變更相關內容。

第十九條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內容。

第二十條.因勞動合同乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙合同格式規(guī)范方 作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經甲、乙雙方協(xié)商一致合同簡單,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內考核不合格;

3.合同怎么制作嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條

甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發(fā)生嚴合同圖片重困難,經向全體員工說明情況,聽合同格式規(guī)范取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理合同大全部門報告后,可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后合同大全,甲方在六個月內再錄用人員的,應優(yōu)先錄用乙方。

1)、患病或非固工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2)、職工在孕期、產期、哺乳期的;

3)、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬合同怎么制作或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)合同格式規(guī)范圖片訂合同大全意向的,雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償,按法律、法規(guī)合同格式和有關規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

第二十九條、因履行本合同所發(fā)生合同圖片的勞動爭議,甲、乙雙方應 協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動合同格式規(guī)范爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《安全生產責任制度和班組安全質量管理制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

本合同未盡事宜,或與今后國家、省有關規(guī),按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合合同格式規(guī)范同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇三

勞動者(乙方):身份證號:住址:___縣___鄉(xiāng)___村

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,明確雙方權利和義務,共同遵守本合同所列以下條款。

一、勞動合同期限。

本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項工程完工為止。

二、工作內容和要求。

1、乙方同意甲方安排到___工地,從事___工種,按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,并且要按照設計文件要求,達到規(guī)定的質量標準。

2、甲方根據生產經營需要調整勞動者的工作崗位,應與勞動者協(xié)商一致,并相應變更勞動報酬等相關條款。

三、勞動保護和勞動條件。

甲方按照國家勞動保護衛(wèi)生規(guī)程標準和安全生產、勞動保護等規(guī)定,為勞動者提供必要的勞動條件。

四、勞動報酬。

甲方遵循按勞分配原則,每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于青海省確定的最低工資標準。甲方按規(guī)定支付所有工資,不得以任何理由惡意拖欠。

五、勞動紀律。

甲方根據國家有關規(guī)定,完善本單位規(guī)章制度。乙方在法定范圍內嚴格遵守甲方的規(guī)定制度,不得違規(guī)操作。

六、勞動保險

甲方根據國家和青海省有關規(guī)定為勞動者辦理有關保險。

七、合同終止條件

1、合同期滿。2、甲方承包的單項工程全部完成。3、國家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時本合同終止。4、雙方約定的其它終止條件。

八、違反勞動合同的責任。

1、不可抗力造成的不履行合同,不承擔責任。

九、教育與培訓

甲方對乙方在上崗前必須進行職業(yè)技術和思想教育,從事特種工作的,要經專門培訓后持證上崗。

十、勞動爭議處理。

甲乙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成,可以在自知道或應當知道權利被侵害之日起三十日內向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解;也可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動合同鑒定機關所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服,可自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

十一、未經約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

甲方:法定代表人:

乙方:

日期:___年___月___日

日期:___年___月___日

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇四

隨著80年代經濟體制改革的進展,中國建筑企業(yè)將進一步擴大生產經營自主權。那么推薦對于建筑企業(yè)用工

勞動合同

你了解多少呢?以下是本站小編整理的建筑企業(yè)用工勞動合同,歡迎參考閱讀。

甲方 :貴州省安順市實力建筑工程有限公司

乙方 : 性別 電話

居民身份證號碼(附身份證復印件)

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在 項目工程中擔

任 崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種 臨時調整乙方工種崗位。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第五條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第六條 甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種

規(guī)章制度

,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第七條 乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第八條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十二條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同

證明書

。 甲、乙方違法解除勞動合同,應按相關勞動法規(guī)給對方以賠償。

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,一年內向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。

第十四條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條 本合同未盡事宜或與國家有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 第十七條 雙方約定的其他事項。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

甲方 六安市孫氏腳手架有限責任公司

法定代表人 孫杰

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、有固定期限勞動合同

本合同于 20xx年6 月 20日生效,于 20xx 年 6 月 20日終止(如有試用期,則試用期從 20xx年 6月 20日到 20xx 年9 月 20 日)。

( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

本合同生效日期為 20xx 年 6 月20 日;

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在 其單位做工地管理 工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

第六條 甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資為每月 20xx 元,試用期滿后工資為每月 2900 元;按工作量計算工資的,雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。

甲方應在每月 15 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

(五)被依法追究刑事責任的。

第十條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

第十一條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

第十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十三條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十四條 本合同未盡事宜或與國家、安徽省有關規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

甲 方:

乙 方:

甲方: (以下簡稱甲方)

地址:

郵編:

法定代表人:

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和其它相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本勞動合同。 乙方與甲方簽訂本勞動合同前必須向甲方出示乙方原用人單位出具的已與乙方解除或終止勞動合同的正式證明除非與其所簽原勞動合同的用人單位仍是本勞動合同的甲方,同時乙方需要向甲方提供身份證、學歷學位證書及職稱證的原件。若乙方出具虛假證明則應承擔所有的法律責任并賠償甲方因之遭受的所有經濟損失。

一、勞動合同期限

(一)合同期

經雙方協(xié)商,本勞動合同的固定期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第 種方式確定試用期:

1、無試用期。

2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方同意甲方按工作需要安排乙方從事 崗位的工作。在本勞動合同期限內,乙方接受甲方根據其相關規(guī)章制度所不時進行的考核,并同意甲方可根據甲方工作需要和乙方工作能力,在甲方公司內調整乙方的崗位,同時工資及其相關待遇一并調整。

(二)甲方根據

崗位職責

賦予乙方相關的權利、責任、義務。乙方根據甲方要求全面完成各項工作任務和履行各項職責(具體見崗位描述和績效考核方案)。

(三)乙方的工作地點為 。

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建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇五

乙方代表:__________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

甲方安排乙方在班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

按建筑面積計酬,每平方米_________元;

其它:__________________

若按工期進度結算工資超_________個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元,待工程實際完成結算工資時扣減。

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

1、經甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

①在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

③嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

②乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

④甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

①在試用期內的;

②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

④乙方因其它情況需要辭職,需在日前以書面形式通知甲方。

5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

①因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

②女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

③法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起_________天內,向_________市人民法院提起訴訟。

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇六

乙方代表:__________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

從_________年_________月_________日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續(xù)。

甲方安排乙方在班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規(guī)定處理。

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進度結算:

按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

按建筑面積計酬,每平方米_________元;

其它:__________________

若按工期進度結算工資超_________個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元,待工程實際完成結算工資時扣減。

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

1、經甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

①在試用期間,發(fā)現不符合錄用條件的;

②嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

③嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

②乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

④甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

①在試用期內的;

②甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

③甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

④乙方因其它情況需要辭職,需在 日前以書面形式通知甲方。

5、乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

①因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

②女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

③法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起_________天內,向_________市人民法院提起訴訟。

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇七

地址: 聯(lián)系電話:

(姓名): 性別:

身份證號碼: 現住址:

1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期 )。

2、一定工作任務的用工:以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點:

從事(工種):

數(質)量要求:

1、計算方式:

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數量)

2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣元,余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年 月 日 年 月 日

建筑用工勞動合同建筑工地用工勞動合同篇八

乙方(勞動者):

根據《勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限(按下列第 2 款確定)

1、本合同于20xx年9月1日到 年 月 日止,合同期滿即行終止。

2、以完成一定工作任務的合同期限,自 年 月 日起至乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、生產(工作)任務

甲方招用乙方在 人和景園二期 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。數(質)量要求 合格 。

甲方必須嚴格按照國家有關法律、法規(guī)和加強安全生產管理。乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動報酬

1、甲方應制作工地人員花名冊、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊,工資由項目部負責發(fā)放,并由乙方本人簽字確認領取。合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負責處理支付。

2、按月支付工資的;每天支付人民幣 150 元(按考勤日計算)。

3、按計量(件)計算的;根據工作進度每月 按實際完成量的75%支付生活費。

4、甲方應在每月 10 日前計發(fā)乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定 余款25%在竣工驗收合格后一個月內一次性付清。

四、勞動保護和工傷保險

1、甲方根據國家有關法律法規(guī),依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

2、甲方應嚴格執(zhí)行國家有關職工勞動安全、勞保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

3、甲方為乙方辦理工傷保險。

五、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

六、雙方需要約定的其他事項:

七、本合同的解除、變更、終止

1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更和解除。

2、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除本合同:

(1)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;

(2)乙方有嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

(3)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經教育仍不悔改的;

(4)乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

3、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(1)甲方以暴力、危險或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方不能按照本合同確保勞動條件的。

八、本合同依法訂立即具法律約束力,雙方必須嚴格履行。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

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