在工作和學(xué)習(xí)中,總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一。在寫總結(jié)時,要注重邏輯性,使得讀者能夠更好地理解。以下是小編為大家推薦的幾本經(jīng)典文學(xué)作品,希望對大家有所啟發(fā)。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇一
按照會議安排,簡要匯報如下。
機關(guān)紀(jì)委在主動作為的同時,做到不缺位、不越位、不錯位,協(xié)助黨組和機關(guān)黨委并會同有關(guān)部門做好相關(guān)工作。
2020。
年度中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴(yán)治黨工作會等。
推動有關(guān)部門對原有各項制度進(jìn)行梳理和修訂完善,協(xié)助研究制定《關(guān)于落實。
黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨。
主任。
責(zé)任規(guī)定。
的實施方案》《中心黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《中心黨組政治責(zé)任清單》,研究制定《自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》,印發(fā)《機關(guān)紀(jì)檢工作要點》,對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行分解,推動黨組、機關(guān)黨委、各黨支部工作責(zé)任落實。
貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神展板,定期轉(zhuǎn)載中央紀(jì)委監(jiān)委及自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的相關(guān)通報,在中心宣傳大屏滾動播放相關(guān)文件要求和警示提示語。
“
四風(fēng)。
”
的重要任務(wù)。會同辦公室,在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點,以印發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)通知和典型案例等辦法進(jìn)行廉政提醒。
落實中心巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,按照責(zé)任分工,加快巡視整改工作進(jìn)度,規(guī)范巡視檔案建立,將對各牽頭處室承擔(dān)的巡視整改任務(wù)推進(jìn)情況,開展專項督查。期間,結(jié)合政治責(zé)任清單和廉政風(fēng)險點有關(guān)要求,向有關(guān)處室提出工作建議和提醒,持續(xù)推動整改工作。
“
政治責(zé)任清單。
”
“
動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單。
”
工作鏈條,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
“
監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查。
”
緊盯重要時段、重點部門、重點領(lǐng)域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點突出重點抓準(zhǔn)抓實提高監(jiān)督檢查的有效性。
“
一崗雙責(zé)。
”
做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
2021。
年機關(guān)紀(jì)檢。
工作要點。
》等工作要求。結(jié)合工作實際,除精準(zhǔn)運用。
“
四種形態(tài)。
”
開展執(zhí)紀(jì)查處工作等工作外,還要重點做好以下幾方面工作。
持續(xù)壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,確保各級落實責(zé)任,人人扛起擔(dān)子。
發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督的作用,緊盯遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面,運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等手段,強化日常監(jiān)督,切實提升日常監(jiān)督的質(zhì)量和效果。
“
三會一課。
”
等形式專題開展。
1
次黨章學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和各類。
制度。
學(xué)習(xí)。同時,要開展經(jīng)常性廉政教育和警示教育;
不定期與關(guān)鍵崗位和重要人員開展談心。
談話。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇二
一、加大招商引資力度幾年來,松江河鎮(zhèn)在新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中,突出開放發(fā)展,瞄準(zhǔn)旅游業(yè)、礦泉水產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),不斷改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,積極引進(jìn)域外戰(zhàn)略投資者,投資吉林特色城鎮(zhèn)化示范城鎮(zhèn)項目建設(shè),使開放發(fā)展成為新型城鎮(zhèn)化的強力助推器。自2012年以來,成功引進(jìn)長白山財富中心、松江河糧食物流批發(fā)市場、松江河水麗方商匯、松江河地下金街等一批與旅游業(yè)相關(guān)聯(lián)的大項目、好項目,成功引進(jìn)林海泉礦泉水等2個礦泉水開發(fā)項目。從2011年到2014年,全鎮(zhèn)共完成招商引資到位資金30.4億元。其中,2014年完成到位資金9.8億元。
二、完善建設(shè)規(guī)劃,提升新農(nóng)村建設(shè)科學(xué)化水平。
松江河鎮(zhèn)是全縣城鎮(zhèn)化水平最高的建設(shè)制,轄6個城鎮(zhèn)社區(qū)(51個居民委)和4個建制村。4個村均坐落于城鎮(zhèn)建設(shè)成區(qū),系典型的城中村。農(nóng)村人口占全鎮(zhèn)總?cè)丝诘?.8%。
中,積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)和農(nóng)民集中居住區(qū)項目建設(shè)。到2014年,已建成9個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和2個農(nóng)民集中居住區(qū)——天池圣景小區(qū)和北站新村小區(qū)。同時安置周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)移民210余戶。使新型城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設(shè)水平得到同步提高。
三、加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)民生活環(huán)境。
由于全鎮(zhèn)4個村均位于城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi),且農(nóng)民與城鎮(zhèn)居民混同居住,城鎮(zhèn)社區(qū)與建制村沒有明確的區(qū)劃界限。因此,在城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,采取統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè),服務(wù)共享模式,積極推動城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。到2014年,“三縱四橫”的市政路網(wǎng)已基本建成。從2012年以來,共建成9條市政道路和4座連通路網(wǎng)的橋梁,并開通了六條公交客運線路為城鄉(xiāng)居民出行提供了方便。投資近2億元的松東地區(qū)城市引供水工程,2014年已建成正式供水。積極綠化美化城鎮(zhèn)環(huán)境,到2014年城鄉(xiāng)人均公共綠地面積已達(dá)到9平方米。2014年,投資280萬元,建成松江社區(qū)文化廣場,為周邊城鄉(xiāng)居民提供了一處環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全、功能先進(jìn)的活動場所。目前,可為城鄉(xiāng)居民提供休閑、娛樂、健身的活動場所共有10多處。
(2015年11月9日)。
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
今天,我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工,對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎,對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝!
這次辦公廳巡查組來我院巡查,充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視,體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來,必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù),進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面,我代表學(xué)院黨委,就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報:
一、基本情況。
(一)學(xué)院歷史沿革。
**其前身為**,于1990年5月創(chuàng)立,學(xué)歷層次為中專,與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué),實行“兩塊牌子,一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**,撤校建院成立**,學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在專科教育基礎(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科。
教學(xué)。
任務(wù)。
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位,核定編制為90人,現(xiàn)有在編人員61人(含退休2人),人事代理聘用人員32人,共計教職工93人。目前,學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個,共有教職工黨員72人(其中正式黨員68人,預(yù)備黨員4人),占在職教職工的77%。學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個,具體有:辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè),其中本科專業(yè)6個,分別為公共事業(yè)管理(國防教育與管理方向)、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè);??茖I(yè)4個,分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人(含專武干部輪訓(xùn)150人)。
二、主要成績。
學(xué)生計算機競賽一、二等獎,全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作,學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本,抓好學(xué)歷教育這條主線,把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路,努力推動內(nèi)涵發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,改善辦學(xué)條件,確保安全穩(wěn)定,營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作:
(一)加強學(xué)習(xí)教育,不斷提高思想認(rèn)識。
來,根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署,院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機,狠抓作風(fēng)建設(shè),堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查,制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”,切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),日常工作厲行節(jié)約;四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議,學(xué)院黨委逐條研究,制定方案,逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題,學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究,深刻分析原因,開展批評與自我批評,同時制定措施,立即整改。
(二)落實“兩個責(zé)任”,不斷提升治校水平1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè),促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè),在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂,重點制定規(guī)范財物管理制度,先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度,通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序,做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序,成立物資采購辦,負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購,對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算,教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目,紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督,做到了程序到位、監(jiān)督到位。
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況,下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個,黨員998名,干部480名,職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,大力推行黨委工作績效管理評價體系,全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè),深入開展主題活動,加強了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè),促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展,較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作,全面深入推進(jìn)黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作,是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措,是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升,它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中,實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理,使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
我們常村礦作為集團(tuán)公司四個試點單位之一,按照“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路,從6月份開始進(jìn)行了試點,在運行過程中,構(gòu)建了黨委、部門、支部三個層次的評價體系,完善了黨團(tuán)員、干部、職工三個考核辦法,按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進(jìn)四個環(huán)節(jié),創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo),結(jié)合我礦生產(chǎn)實際,制定出了礦黨委績效目標(biāo),以目標(biāo)責(zé)任書的形式,橫向分解到礦班子成員和職能科室,縱向分解到黨委、部門、支部三個層面,將目標(biāo)責(zé)任落實到了崗位和個人,形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上,按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務(wù)書,明確當(dāng)月的重點工作,形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系,按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容,制定具體的實施方案,建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點工作進(jìn)度通報制度、績效輔導(dǎo)制度、績效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度,通過這些制度的有效運行,確保了每一項工作指標(biāo)都能夠得到落實,每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標(biāo)準(zhǔn),對黨委、政工部門和支部月度工作績效進(jìn)行評價,評價結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份,全礦績效評價以后,對前三名單位的干部、職工獎勵23365元,對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價,嚴(yán)格獎懲,有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進(jìn)。在評價體系實施過程中,我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差,及時糾正,對評價方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐,我們認(rèn)為,黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺,它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證;為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐;為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點;為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法;為推動黨群部門的創(chuàng)新,提供了新的動力;是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設(shè),為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項任務(wù),實現(xiàn)各項目標(biāo)的關(guān)鍵,我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展,重點從四個方面加強了班子建設(shè)。
第一、強化思想建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)我們堅持用理論武裝頭腦,通過組織中心組學(xué)習(xí),舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,狠抓干部的自學(xué),提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始,我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果,我們還外聘專家教授來礦講課,我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀》。請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪,請公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外,我們還購買了多種電教光盤,包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始,我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度,每年定期對科隊干部集中培訓(xùn)一次。通過各種形式的教育培訓(xùn),提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際,貫徹科學(xué)發(fā)展觀,引導(dǎo)各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念,增強了責(zé)任意識、市場意識、廉政意識,為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
第二、強化組織建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅持民主生活會制度,每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會,通過民主生活會的召開,增強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流,選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上,待他們熟悉掌握了政工工作后,再回到行政崗位。通過輪崗交流,激發(fā)了干部活力,促進(jìn)了經(jīng)驗交流,提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要,我們大力起用年輕干部,優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點,根據(jù)工作需要及時對支部班子進(jìn)行補充調(diào)整。目前,全礦支部數(shù)量達(dá)到51個,黨組織覆蓋面達(dá)到100%,全礦50多名支部書記中,具有大中專學(xué)歷的有38人,達(dá)到76%,平均年齡僅為39.86歲,支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強化制度建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際,認(rèn)真貫徹民主集中制原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序,制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度;明確了重大決策的范圍和內(nèi)容,在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上,做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論,集體決策。為保證各項制度的順利推行,提高執(zhí)行力,我們對全年重點工作進(jìn)行了目標(biāo)分解,以文件形式下發(fā)了責(zé)任制,自上而下明確了責(zé)任,落實到了崗位和個人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度,提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè),提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng),關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展,關(guān)系到干部的成長,礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作,從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強制度建設(shè),從源頭預(yù)防腐敗。首先,建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會,從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,今年,簽訂責(zé)任書122份,明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次,嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定,并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項目321項,節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年,我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外,還進(jìn)行了礦自選六個項目的監(jiān)察,不僅完成了公司下達(dá)的1000萬元的效益指標(biāo),大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對其下達(dá)的200萬元的效益指標(biāo)。今年,我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下,為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率,自主立項三個,對凡不能按時完成的相關(guān)責(zé)任人員實行責(zé)任追究。
3、開展廉潔文化活動,形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時,我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè),共征集廉潔書法138條,漫畫作品292幅,廉潔格言警句3016條,制作宣傳圖版18塊。同時,以廉潔文化“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)隊組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點,大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動。通過各級領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲,寫廉潔體會,使“以廉為榮,以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇三
按照總結(jié)會要求,現(xiàn)將xx市紀(jì)委監(jiān)委近期重點工作推進(jìn)情況和下步工作打算匯報如下。
xx市紀(jì)委監(jiān)委立足職責(zé)定位,強化監(jiān)督責(zé)任、突出監(jiān)督重點、創(chuàng)新監(jiān)督載體,推動“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督工作常態(tài)化長效化。今年以來,查辦問題線索*件,立案*件,結(jié)案*件,黨紀(jì)政務(wù)處分*人,四種形態(tài)處理*人。其中,受理涉及“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子問題線索*件,立案1件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分*人,第一種形態(tài)處理*人。
(1)深入開展專題調(diào)研。用好知行合一“4+2”工作法,將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督列為重點工作調(diào)研課題。深入走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門55個,與黨委(黨組)班子成員及基層干部談心談話202人,收集調(diào)查問卷256份,歸納總結(jié)出調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的6方面16個問題,提出解決措施20個,形成調(diào)研報告1份,制定述責(zé)述廉、談心談話等工作制度2份。
提效能。
優(yōu)環(huán)境。
促發(fā)展”群眾評議會,對與群眾息息相關(guān)的教體局、市場監(jiān)管局、城管局3家單位落實“我為群眾辦實事”等作風(fēng)建設(shè)及營商環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行“綜合體檢”,推動涉及民生問題整改13個。四是用好“三個手段”。用好“兩函一書”,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,制定工作流程圖。制發(fā)《廉潔提醒函》51份《履責(zé)提醒函》4份,《紀(jì)檢監(jiān)察建議》8份,督促問題整改8個,實現(xiàn)監(jiān)督閉環(huán);用好巡察監(jiān)督,將“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)和廉潔自律情況作為重點,受理市委巡察辦移交問題線索4件;用好考核結(jié)果,將貫徹落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》情況納入政治生態(tài)考核內(nèi)容,完成全市91個單位2021年度考核評估工作,約談考核結(jié)果靠后“一把手”3人。
(3)重視年輕干部監(jiān)管。組織市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年輕干部、“85后”科級和后備干部162人召開警示教育大會。制發(fā)《關(guān)于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的若干措施》,明確8方面25項具體工作措施,做好為年輕干部“扶上馬、送一程”的后半篇文章。制發(fā)《警惕腐敗年輕化》《警惕吸毒的危害》等學(xué)習(xí)資料和《漫畫說紀(jì)》圖書200冊,拍攝《扣好廉潔從政“第一??圩印薄肪窘逃?,供廣大年輕干部學(xué)習(xí)鑒戒。相關(guān)工作信息在中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委網(wǎng)站刊發(fā)。
對“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位把握不夠精準(zhǔn),個別存在把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等同于主責(zé)部門行業(yè)監(jiān)督的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題有時還停留在主責(zé)部門業(yè)務(wù)監(jiān)督視角?!叭旌颉⒊B(tài)化、近距離”派駐監(jiān)督還不到位,重辦案、輕監(jiān)督,認(rèn)為辦案是“顯績”,監(jiān)督是“潛績”的思維慣性還尚未轉(zhuǎn)變;個別派駐紀(jì)檢監(jiān)察組還存在會商走過場、走形式,提出問題不具體的現(xiàn)象。干部整體業(yè)務(wù)能力不足,具備法律、財務(wù)、審計等專業(yè)水準(zhǔn)和能力的干部數(shù)量較少,大部分具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力的干部被長期抽調(diào),導(dǎo)致委內(nèi)涉法類案件查辦進(jìn)度緩慢。持續(xù)開展貫徹落實習(xí)近平總書記對我省重要講話精神專項監(jiān)督,確保黨中央重大決策部署貫徹落實到位。做好政治生態(tài)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,聚焦省、市委通報反饋問題,加強對賬盤點,推動跟蹤整改。全面推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展,加強巡察與其他監(jiān)督貫通融合,壓實整改日常監(jiān)督責(zé)任。落實“四三”監(jiān)督機制,持續(xù)加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。聚焦全市機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”監(jiān)督問責(zé)工作,實施不良作風(fēng)專項整治,著力糾治不作為亂作為假作為問題和破壞營商環(huán)境問題。持續(xù)開展群眾身邊“微腐敗”、黑土地保護(hù)、疫情防控、安全生產(chǎn)等專項監(jiān)督,維護(hù)群眾切身利益。堅持辦案規(guī)范化,依規(guī)依紀(jì)依法、文明規(guī)范辦案,提升案件查辦質(zhì)效。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)首談和安全首課制度、談話對象突發(fā)重大疾(傷)病應(yīng)急處置等要求,抓好“走讀式”談話安全管理、談話場所安全管控工作。全面建立風(fēng)險隱患排查調(diào)度制度,及時排查掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的各類風(fēng)險隱患,推動風(fēng)險防范化解工作有序開展。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo),提升系統(tǒng)效能,推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)鄉(xiāng)村”,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點。完善派駐監(jiān)督體制機制,以“派駐工作突破年”活動成果為派駐機構(gòu)履行監(jiān)督職能提質(zhì)增效,完善“室組地”聯(lián)合監(jiān)督辦案協(xié)作機制。落實機關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”要求,用好知行合一“4+2”工作法,常態(tài)化開展集中研討、專題讀書班、業(yè)務(wù)大講堂等活動,促進(jìn)干部工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力雙提升。抓好向人大常委會報告專項工作的后續(xù)整改,主動接受黨內(nèi)和社會各方面監(jiān)督。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇四
自20xx年x月x省x機關(guān)紀(jì)委成立以來,緊緊圍繞深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府“三十條”規(guī)定,在省直紀(jì)工委、省x黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹中央和省委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的決策部署和制度規(guī)定,進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確省x基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,積極推動黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容更實、要求更高、措施更嚴(yán),著力構(gòu)建責(zé)任明晰、權(quán)責(zé)一致的責(zé)任體系,扎實推進(jìn)省x系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展。
一、認(rèn)真履行機關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
(一)協(xié)助機關(guān)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
年中開展專項檢查,向省x黨組和省紀(jì)委駐省科技廳紀(jì)檢組(以下簡稱紀(jì)檢組)提交《上半年落實情況的報告》,逐項匯報執(zhí)行情況,指出落實中存在的問題,提出整改建議。黨組制定《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為機關(guān)部室和直屬單位20xx年度綜合考核的重要內(nèi)容,加強督促檢查,推進(jìn)各項任務(wù)落實。
(二)維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)。
每半年對《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》貫徹落實情況進(jìn)行一次督查,并向省x黨組提交執(zhí)行情況的報告。協(xié)助機關(guān)黨委對黨員干部開展理想信念、思想道德、遵紀(jì)守法和反腐倡廉的宣傳教育,重點是組織處級黨員干部定期到省黨風(fēng)廉政教育基地接受警示教育,深化反腐倡廉教育。在機關(guān)設(shè)立廉政文化長廊,在x公眾科技網(wǎng)“黨的建設(shè)”欄目設(shè)立“反腐倡廉”專欄,努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。
(三)加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督。
貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省“三十條”要求,馳而不息糾正“四風(fēng)”,深挖各種形式的不正之風(fēng),堅決防止“四風(fēng)”反彈。賦予各黨支部紀(jì)檢委員“協(xié)助黨支部書記開展對本支部黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、檢查黨員執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況、調(diào)查處理本支部黨員違犯黨的紀(jì)律的案件、考察了解受處分黨員的改正錯誤情況、直屬單位黨支部紀(jì)檢委員列席本單位研究‘三重一大’事項的相關(guān)會議”等五項監(jiān)督職責(zé),為他們履行好監(jiān)督責(zé)任提供制度保障。
(四)加強紀(jì)律審查工作。
根據(jù)管理權(quán)限,調(diào)查和處理機關(guān)及直屬單位科級以下黨員干部違紀(jì)問題,按照有關(guān)規(guī)定,決定或取消對違紀(jì)黨員的處分。例如:對x科技報社原主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)問題進(jìn)行了立案調(diào)查,并給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,同時按照規(guī)定程序免去其全部職務(wù)。20xx年x月,對一起聘用人員公車私用案件,按照省x黨組要求堅持“一案雙查”,對違紀(jì)人員給予解聘處分,對有關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任不力情況作出問責(zé)決定。對直屬單位討論決定中層干部前向機關(guān)紀(jì)委發(fā)出的關(guān)于擬任人選黨風(fēng)廉政情況的征求意見函,及時書面回復(fù)。配合紀(jì)檢組對20xx年新提拔的x名處級干部進(jìn)行任前廉政談話。搜集全國x系統(tǒng)反腐敗工作成果,編輯《x系統(tǒng)違法違紀(jì)案件匯編》,收錄了xx個反面典型案例,開展警示教育。20xx年以來在省x內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省直紀(jì)工委有關(guān)反面典型通報xx次。通過及時通報曝光典型案例,使黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。
(五)定期向省直紀(jì)工委和機關(guān)黨委報告工作,重大問題和線索及時請示報告。
配合紀(jì)檢組對機關(guān)和直屬單位節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”情況進(jìn)行督查。根據(jù)紀(jì)檢組要求,開展對直屬單位“酒桌辦公”的專項治理。在元旦、春節(jié),五一、端午,中秋、國慶節(jié)前在省x內(nèi)網(wǎng)發(fā)布節(jié)日期間黨風(fēng)廉政和反“四風(fēng)”的通知,強化黨員干部節(jié)日期間廉潔自律意識。對紀(jì)檢組在“五一”、“端午”督查中指出的有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真分析,制定整改方案,并及時將整改落實情況反饋紀(jì)檢組。
(六)加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。
黨組高度重視發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委的職能作用,設(shè)機關(guān)紀(jì)委書記x名,機關(guān)紀(jì)委委員x名,各黨支部均明確了紀(jì)檢(委)員,對涉及本級“三重一大”事項全程監(jiān)督。機關(guān)黨委把紀(jì)檢員隊伍作為機關(guān)黨建工作的重點培訓(xùn)對象,定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。例如,為及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大有關(guān)部署要求,組織召開省x黨建紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作交流培訓(xùn)會,重點學(xué)習(xí)了黨的十九大關(guān)于堅定不移全面從嚴(yán)治黨和持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)部署要求,傳達(dá)省直紀(jì)工委關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)典型的通知和20xx年全省科技系統(tǒng)紀(jì)檢工作座談會精神,交流基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)做法,集中收看《榜樣》專題節(jié)目,提高廣大紀(jì)檢員履職本領(lǐng)。
二、存在的困難。
一是紀(jì)檢隊伍無專職人員。機關(guān)紀(jì)委及紀(jì)檢員隊伍均是兼職,存在本職工作任務(wù)繁重與履行紀(jì)檢工作職責(zé)精力不夠的矛盾。
二是機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督范圍不明晰。存在只要涉及項目、資金、評審等工作,不論大小都要紀(jì)委派人去監(jiān)督,但機關(guān)紀(jì)委無編制、無固定人員,自身還承擔(dān)著上級紀(jì)檢部門部署的各項任務(wù),貫徹“三轉(zhuǎn)”、聚焦“主業(yè)”要求難以到位。
三是紀(jì)檢干部隊伍的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不規(guī)范。
三、下一步工作打算。
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為重點,以落實《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》和《x省x作風(fēng)建設(shè)考核辦法(試行)》為契機,用好考核指揮棒,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,持續(xù)推動《x省x關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》、《關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)困難地區(qū)的實施意見》、《省x機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)省級學(xué)會制度》等貫徹落實,進(jìn)一步增強省x黨員干部的群眾觀念和群眾感情。扎實推進(jìn)《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》貫徹落實,堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。堅持開展批評和自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。加強紀(jì)律教育,強化紀(jì)律執(zhí)行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,努力為x省x事業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造出良好的政治生態(tài)。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇五
上半年以來,在區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,按照xx屆中央紀(jì)委四次、五次全會、省紀(jì)委十屆四次全會、市紀(jì)委三屆五次全會、區(qū)紀(jì)委四屆四次全會精神和省、市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求,深入落實“兩個責(zé)任”,全面履行監(jiān)督職責(zé),持之以恒推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,切實加強組織協(xié)調(diào)、嚴(yán)格紀(jì)律監(jiān)督、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦案件、強化警示教育,堅持遏制交通運輸系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)違法行為,狠抓權(quán)力運行監(jiān)督制約,用鐵的紀(jì)律打造過硬的交通運輸干部職工隊伍,奮力推進(jìn)全區(qū)交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,各項工作取得明顯成效?,F(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下:
(一)“兩個責(zé)任”落實更加明晰。
一是全面落實主體責(zé)任,進(jìn)一步厘清職責(zé),對照“9、4、4、5”目錄清單,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),在全系統(tǒng)分層分類推進(jìn)“兩個責(zé)任”具體化,確?!皟蓚€責(zé)任”更加落到實處。二是按照“兩個辦法”規(guī)定,認(rèn)真制定交通系統(tǒng)實施方案,加大對局屬各單位班子成員履職情況的監(jiān)督檢查,強化責(zé)任追究。三是全面落實“簽字背書、定期匯報、廉政約談“等制度,建立完善各單位班子成員,中層干部廉政檔案。四是發(fā)揮表率作用,以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,引導(dǎo)全體交通系統(tǒng)成員嚴(yán)格遵守廉潔從政行為規(guī)范,帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮表率作用。按照“一崗雙責(zé)”的要求,明確了局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、下屬單位以及機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)重點職責(zé)和任務(wù)分工,推動工作落實。建立了局黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度,每名黨委班子成員聯(lián)系局屬一個單位、一個幫扶村(社區(qū))、一家企業(yè),經(jīng)常性深入聯(lián)系點,開展調(diào)研走訪,加強對各聯(lián)系點開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)力度。五是強化責(zé)任考核。將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為年度績效考核的重要內(nèi)容,對照責(zé)任分解的內(nèi)容,逐項考核。同時將考核結(jié)果作為單位評優(yōu)評先的重要依據(jù),切實增強各責(zé)任人對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性。
(二)廉政宣傳教育不斷深入。
上半年,交運系統(tǒng)共投入反腐倡廉宣傳資金近2萬余元,懸掛廉政戶外標(biāo)語7幅,發(fā)送廉政短信320條/次。
(三)源頭治理工作不斷加強。
一是堅持行政審批“兩集中兩到位”,強化交通公共服務(wù)職能,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容和形式,完善公開工作機制,健全了公開監(jiān)督保障措施。二是繼續(xù)狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委提出的《若干規(guī)定》,嚴(yán)格實行重大問題報告制,加強對黨員干部的監(jiān)管。三是強化糾風(fēng)治理,加大治理公路“三亂”力度,對交通執(zhí)法人員嚴(yán)格落實“十條禁令”,局紀(jì)委開展明查暗訪,加強督查,進(jìn)一步規(guī)范交通運輸市場秩序。四是加強對上半年交通8個項目建設(shè)的監(jiān)督檢查。抓好交通工程項目實行參建單位“項目合同和廉政承諾雙管理”機制,同時,注重加強交通項目建設(shè)管理,深化工程建設(shè)領(lǐng)域廉政監(jiān)督,加大對工程項目發(fā)包,轉(zhuǎn)包的查處力度,實行項目建設(shè)施工單位“黑名單”制,著力推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育“進(jìn)項目”、“進(jìn)工地”。認(rèn)真落實相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”。五是加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),完善和健全懲防體系建設(shè)長效機制。六是認(rèn)真制定了正風(fēng)肅紀(jì)工作方案,進(jìn)一步明確主要任務(wù),細(xì)化責(zé)任分解,落實了工作措施,齊抓共管,形成整體合力,推動了正風(fēng)肅紀(jì)工作扎實開展。七是切實規(guī)范公務(wù)行為,嚴(yán)格公務(wù)接待,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、區(qū)委、區(qū)政府“十二項規(guī)定”如一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,堅決嚴(yán)肅查處,決不姑息。八是加強與民溝通切實維護(hù)群眾利益。堅持將“書記信箱”、“市長熱線”、鳳凰山下論壇作為與民交流的重要途徑。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案。繼續(xù)強化政風(fēng)監(jiān)督,著力解決群眾反映強烈的突出問題,掌握、了解人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題,促進(jìn)行風(fēng)監(jiān)督員工作常態(tài)化,建立政風(fēng)行風(fēng)測評體系,積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度測評,為各項工作的科學(xué)決策和順利開展提供詳實的參考。九是進(jìn)一步規(guī)范了交通行政許可和行政執(zhí)法。全面推行執(zhí)法公示制度、執(zhí)法監(jiān)督制度、責(zé)任追究制度和行政審批制度,不斷提高交通行政執(zhí)法水平。上半年交通執(zhí)法共查處違章車輛523臺次,治理車輛超載超限12臺次,打擊非法營運車輛278臺,共受理行政處罰案件325件(其中一般程序291件,簡易程序34件),辦理路政賠(補)償案件5件,案件查處率達(dá)100%,結(jié)案率達(dá)100%,受理行政許可案件9件,辦結(jié)率達(dá)100%。
(四)案件查辦力度持續(xù)加大。
一是建立健全紀(jì)檢信訪和案件工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨委書記、局長為組長、紀(jì)委書記為副組長、班子其他副職及有關(guān)人員為成員的工作機構(gòu),同時下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實具體人員負(fù)責(zé)日常工作。二是延伸紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)。局黨委明確系統(tǒng)各單位一把手為直接責(zé)任人,并要求落實一名副職領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)紀(jì)檢信訪工作。同時,各單位還確定了一名信訪信息員,其主要職責(zé)是做到群眾反映的問題早知道、信訪活動早上報、信訪矛盾早協(xié)調(diào),信訪小組成員要定期匯報各單位信訪工作進(jìn)展情況,分析研究信訪形勢,商討信訪案件的會辦事項,并直接參與處理一些較棘手的難辦的焦點熱點信訪件,做到紀(jì)檢信訪辦理和案件查辦工作縱向到底,橫向到邊。三是完善紀(jì)檢信訪聯(lián)系制度。根據(jù)局屬各單位的實際情況,局黨委落實了局領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢信訪工作聯(lián)系制度和領(lǐng)導(dǎo)直接面對面接訪、下訪制度,切實增強與廣大群眾和服務(wù)對象的交流溝通。局紀(jì)委主要圍繞交通執(zhí)法收費、工程建設(shè)領(lǐng)域、工程款拖欠等問題,對全系統(tǒng)進(jìn)行了全面細(xì)致地排查摸底,對每件信訪問題做到了逐件登記造冊,建立工作臺帳。對排查出的問題,進(jìn)行認(rèn)真梳理分析,屬于一般矛盾糾紛問題信件,落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員,做好化解穩(wěn)控工作,對涉嫌有關(guān)經(jīng)濟(jì)和違紀(jì)違法的信件,立即成立調(diào)查組,及時進(jìn)行初核,弄清掌握事實的真相。并明確提出要求,包案領(lǐng)導(dǎo)對案件查辦負(fù)總責(zé),實行“四包”責(zé)任制,即包查清案情、包協(xié)調(diào)處理、包解決問題、包穩(wěn)定信訪人,認(rèn)真落實辦案責(zé)任制,促進(jìn)案結(jié)事了。四是局紀(jì)委采取全面督導(dǎo)與專項督查、定期與不定期的形式進(jìn)行,實行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,局領(lǐng)導(dǎo)班子對分管的單位全面督導(dǎo),對重點案件建立臺帳、掛牌督辦。五是在執(zhí)法部門全面推行行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任制,加大對交通重點崗位干部及基層段、隊、所負(fù)責(zé)人的教育、監(jiān)管和輪崗交流力度,有效預(yù)防交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法中的違紀(jì)違法行為。
(五)特色亮點工作力求創(chuàng)新。
一是深化紀(jì)檢監(jiān)察工作,著力抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作,針對“四風(fēng)”和“9+2+5+2”存在問題,加大督查力度,強化問題整改到們,建立完善局紀(jì)委督查機制,制定《督查督辦管理辦法》。二是圍繞交通攻堅建設(shè)這一中心和重點工作,積極發(fā)揮局紀(jì)委監(jiān)督作用,大力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)交通工程項目,建立交通工程建設(shè)合同、廉政建設(shè)承諾“雙機制”,著力突出“三個轉(zhuǎn)變”。即:將工作重心從全面監(jiān)督向重點環(huán)節(jié)監(jiān)督轉(zhuǎn)變;從工程業(yè)務(wù)監(jiān)督向紀(jì)檢業(yè)務(wù)監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是加強政風(fēng)建設(shè),推行交通執(zhí)法廉潔承諾和過錯責(zé)任追究制,規(guī)范行政自由栽量權(quán),建立健全相關(guān)制度體系。四是建立交通述責(zé)述廉制度,推行局屬各單位班子成員向局黨委述責(zé)述廉,中層干部向紀(jì)委述責(zé)述廉工作。
(一)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)展不平衡,個別單位對落實“兩個責(zé)任”有待進(jìn)一步加強。
(二)局下屬個別單位對紀(jì)檢監(jiān)察工作抓得不力,特別是創(chuàng)新和特色亮點工作少,工作成效不明顯。
(三)交通執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強和提高。
(四)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的經(jīng)驗總結(jié)和信息上報不多,需著力加強。
(一)繼續(xù)抓好交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況的監(jiān)督檢查,不斷推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效。
(二)切實加強警示教育,采取多渠道多途徑深化廉政教育氛圍,嚴(yán)格執(zhí)行“十不準(zhǔn)、六禁止”規(guī)定,促進(jìn)廉政文化“八進(jìn)”活動更加深入。
(三)進(jìn)一步加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),狠抓治理交通工程領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,著力推進(jìn)廉政建設(shè)進(jìn)工程項目,建立和制定交通行業(yè)政府投資工程建設(shè)管理分離制度。
(四)進(jìn)一步深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,加強政風(fēng)行風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作,嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪辦理,加大治理公路“三亂”力度,深挖違紀(jì)違法線索,切實維護(hù)好人民群眾的利益。
(五)加強交通職工隊伍建設(shè),不斷提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì),樹立交通新形象。
(一)精心組織,全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)任務(wù)的落實。堅持以年初工作計劃為基礎(chǔ),加強對各項工作情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格按時按進(jìn)度要求完成任務(wù),確保全年目標(biāo)的實現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新方法,不斷完善行業(yè)管理管理機制。一是提高交通運輸市場監(jiān)管和服務(wù)能力,嚴(yán)查非法營運,打造xx交通品牌。二是強化執(zhí)法人員加大對超限運輸車輛的治理力度,規(guī)范公路執(zhí)法行為,堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,不斷提升交通執(zhí)法形象。
(三)統(tǒng)籌兼顧,抓好201x年紀(jì)檢監(jiān)察工作。一是建立健全作風(fēng)建設(shè)和效能問責(zé)的長效管理機制,開展經(jīng)常性多樣化的教育活動。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全面落實“一崗雙責(zé)”廉政責(zé)任制。三是圍繞全區(qū)交通工作總體要求,齊心協(xié)力全力推進(jìn)交通紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺階。
按照會議安排,簡要匯報如下。
一、找準(zhǔn)自身定位,協(xié)助黨組和機關(guān)黨委等做好中心黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
機關(guān)紀(jì)委在主動作為的同時,做到不缺位、不越位、不錯位,協(xié)助黨組和機關(guān)黨委并會同有關(guān)部門做好相關(guān)工作。
一是切實扛起政治責(zé)任。年初組織召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及自治區(qū)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求,分析研判黨風(fēng)廉政工作形勢,研究中心黨風(fēng)廉政和反腐敗年度工作。協(xié)助召開2020年度中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、巡視整改專題民主生活會和全面從嚴(yán)治黨工作會等。
二是持續(xù)抓好制度建設(shè)。推動有關(guān)部門對原有各項制度進(jìn)行梳理和修訂完善,協(xié)助研究制定《關(guān)于落實黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主任責(zé)任規(guī)定的實施方案》《中心黨組及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》和《中心黨組政治責(zé)任清單》,研究制定《自治區(qū)大數(shù)據(jù)中心一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作辦法》,印發(fā)《機關(guān)紀(jì)檢工作要點》,對黨風(fēng)廉政和反腐敗工作進(jìn)行分解,推動黨組、機關(guān)黨委、各黨支部工作責(zé)任落實。
三是持續(xù)做好黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育。提請黨組將黨風(fēng)廉政和反腐敗教育納入中心組學(xué)習(xí)計劃,以處級以上干部為重點組織開展學(xué)習(xí)教育,持續(xù)筑牢拒腐防變的思想防線。會同辦公室、機關(guān)黨委及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和自治區(qū)黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政工作的部署要求;開展警示教育,組織處級及以上干部觀看煤炭領(lǐng)域?qū)m椪尉窘逃?,傳達(dá)學(xué)習(xí)xx書記在全區(qū)煤炭領(lǐng)域違規(guī)違法問題專項整治警示教育電視電話會議上的講話。加強廉政文化建設(shè),制作學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會精神展板,定期轉(zhuǎn)載中央紀(jì)委監(jiān)委及自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神問題典型案例的相關(guān)通報,在中心宣傳大屏滾動播放相關(guān)文件要求和警示提示語。
四是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。中心黨組認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,對標(biāo)自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義問題為基層減負(fù)的工作要求,把規(guī)范公出差旅、公務(wù)接待、公車管理和節(jié)約糧食、制止餐飲浪費等行為作為整治“四風(fēng)”的重要任務(wù)。會同辦公室,在元旦、清明、五一和端午等重要節(jié)點,以印發(fā)文件、轉(zhuǎn)發(fā)通知和典型案例等辦法進(jìn)行廉政提醒。
五是認(rèn)真配合做好自治區(qū)黨委巡視、整改工作。落實中心巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,按照責(zé)任分工,加快巡視整改工作進(jìn)度,規(guī)范巡視檔案建立,將對各牽頭處室承擔(dān)的巡視整改任務(wù)推進(jìn)情況,開展專項督查。期間,結(jié)合政治責(zé)任清單和廉政風(fēng)險點有關(guān)要求,向有關(guān)處室提出工作建議和提醒,持續(xù)推動整改工作。
二、持續(xù)強化政治擔(dān)當(dāng),以強有力的政治監(jiān)督踐行“兩個維護(hù)”
一是在行之有力上下實功。加強對落實習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古、對大數(shù)據(jù)工作的重要指示要求情況的監(jiān)督檢查,以“政治責(zé)任清單”和重點工作任務(wù)臺賬為抓手,加強對巡視、審計、民主生活會等問題整改的跟進(jìn)監(jiān)督,定期調(diào)度整改進(jìn)展情況,通過“動態(tài)建單、常規(guī)查單、定時報單”工作鏈條,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。
二是在行之有效上下實功。聚焦主責(zé)主業(yè),進(jìn)一步明確職責(zé)定位,切實抓好黨章規(guī)定的三項主要任務(wù)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)六項職責(zé)。積極配合駐工信廳紀(jì)檢監(jiān)察組做好違紀(jì)違法案件辦理,及時核查上級紀(jì)檢部門交辦的問題線索并反饋辦理情況。履行專責(zé)監(jiān)督職能,協(xié)助機關(guān)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任,找準(zhǔn)強化監(jiān)督的切入口,突出“監(jiān)督的再監(jiān)督,檢查的再檢查”,緊盯重要時段、重點部門、重點領(lǐng)域等腐敗問題易發(fā)多發(fā)節(jié)點,突出重點,抓準(zhǔn)抓實,提高監(jiān)督檢查的有效性。
三是在行之有方上下實功。梳理完善并建立科級以下黨員干部廉政檔案,動態(tài)更新相關(guān)信息,會同各處室、部和所屬單位全面排查并制定廉政風(fēng)險點,突出關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié),制定防控措施,做好黨員干部選拔任用黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作。開展警示教育、廉政談話,劃清紀(jì)律紅線、鑄牢思想根基,著力構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的良好格局。督促各處室、部和所屬單位負(fù)責(zé)同志履行“一崗雙責(zé)”,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。
按照自治區(qū)直屬機關(guān)紀(jì)工委《關(guān)于加強和改進(jìn)自治區(qū)直屬機關(guān)機關(guān)紀(jì)委工作的意見》和中心《2021年機關(guān)紀(jì)檢工作要點》等工作要求。結(jié)合工作實際,除精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”開展執(zhí)紀(jì)查處工作等工作外,還要重點做好以下幾方面工作。
一是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制。持續(xù)壓實黨組、機關(guān)黨委、黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,確保各級落實責(zé)任,人人扛起擔(dān)子。
二是做實日常監(jiān)督。發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督的作用,緊盯遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等方面,運用好列席會議、廉政談話、信訪舉報受理、檢查抽查和黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等手段,強化日常監(jiān)督,切實提升日常監(jiān)督的質(zhì)量和效果。三是持續(xù)做好宣傳教育。結(jié)合中心機構(gòu)改革實際,在全中心范圍內(nèi)組織開展黨風(fēng)廉政專題教育和警示教育;提醒黨組、機關(guān)黨委、各黨支部利用中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”等形式專題開展1次黨章學(xué)習(xí),經(jīng)常性開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和各類制度學(xué)習(xí)。同時,要開展經(jīng)常性廉政教育和警示教育;不定期與關(guān)鍵崗位和重要人員開展談心談話。
這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問題和眼光等各方面都有了一定的提高。
就本年度工作的完成情況匯報如下:
1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會的樣品開發(fā)以及訂貨會現(xiàn)場產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。
2、在的5月份我們有對我國的西南部的一些發(fā)達(dá)城市(重慶、成都、廣漢、資陽…)的市場調(diào)研活動,對國內(nèi)市場目前的一些男裝的流行和市場消費有了一定的了解!
3、在公司的組織下,在9月份的香港市場調(diào)研,使我們在了解國內(nèi)的市場的同時,又看到了我們國內(nèi)與國際市場的差距,使我們在以后的工作中眼光會放的更遠(yuǎn),從而使接下來的產(chǎn)品開發(fā)的方向更專注于品味與時尚。
4、秋冬的開發(fā)中,我部門產(chǎn)品開發(fā)的主線又回歸了以往的三個系列即:精致商務(wù)(長銷款)簡約辦公(暢銷款)時尚商務(wù)(新潮品)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場。
5、在訂貨會時候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時間較晚,給他們的銷售帶來了影響,我們聽說這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭取做到訂貨會結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門,以便使他們能夠早日下單,早日出貨。
6、自己公司板房打樣的過程中,發(fā)現(xiàn)因各項配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。
現(xiàn)將做個大概安排:
1、配合各部門,努力做好3月份12秋冬訂貨會和9月份的春夏訂貨會樣品開發(fā)工作!
2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會把產(chǎn)品開發(fā)做的更商務(wù)、時尚、更迎合市場需求與季度開發(fā)主題。
3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會更加努力,力求做的更合身與舒適。
展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點能做的更好,___男裝的明天一定會更美好!
今年以來,我區(qū)組織工作在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下,按照年初召開的省、市組織工作會議要求,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,立足全局、把握重點、創(chuàng)新方法、求真務(wù)實,扎實推進(jìn)各項工作發(fā)展,取得了較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是以開展好四項具體工作為載體,扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
1、著力在統(tǒng)籌推進(jìn)上下功夫,開展好了黨的建設(shè)“五項活動”。年初,區(qū)委制定下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)黨的建設(shè)“五項活動”的實施方案》,在全區(qū)廣泛開展了“抓班子、帶隊伍、整作風(fēng)、樹形象、促效能”黨的建設(shè)“五項活動”。我部在活動中切實抓好監(jiān)督促指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn),將黨的建設(shè)“五項活動”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密銜接,積極引導(dǎo)區(qū)直各部門結(jié)合本單位特點,創(chuàng)造性地開展工作,形成了一批有特色的創(chuàng)先爭優(yōu)示范點;注重發(fā)揮基層黨組織和黨員在防汛抗洪、老城拆遷、信訪維穩(wěn)、招商引資等中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,在7月份選派30名副科級后備干部在塘子河拆遷一線創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀,順利地完成了拆遷任務(wù),較好地實現(xiàn)了“黨組織爭先進(jìn),黨員干部作表率,人民群眾得實惠”的目標(biāo)。
2、著力在增強黨組織凝聚力上下功夫,開展好了“公開承諾”活動。按照“四定公開法”和“六有”承諾要求將公開承諾活動在全區(qū)636個基層黨組織和9564名黨員中全面鋪開。指導(dǎo)各級黨組織和黨員圍繞做好本職工作、聯(lián)系服務(wù)群眾和完成中心任務(wù)三項重點,提出具體、實在的承諾事項,做到自己說得清、做得到,群眾記得住、好測評。同時,通過派出督導(dǎo)組、建立工作臺帳、建立督促機制等具體舉措,保證了公開承諾的扎實推進(jìn)。
3、著力在提升干部形象上下功夫,開展好了“訪民情、解民憂、保民安”和“三請三約三解決,排憂解難促和諧”民情夜訪活動。固定每周一晚上7:00—9:00為接訪時間,部署區(qū)直機關(guān)黨員干部在合理安排好本職工作的同時,分批次、定時定點在社區(qū)接待群眾,面對面傾聽反映,直接答復(fù)來訪人的問題,并通過建立民情聯(lián)系卡等形式及時將干部接訪qq群號,區(qū)委書記、區(qū)長信箱等接訪渠道提前進(jìn)行公示,告知轄區(qū)居民,擴大活動范圍。同時,下發(fā)了東湖區(qū)三民工作操作流程和流程示意圖,要求各社區(qū)民情接待站要做到“五有”:即有牌子、有代表情況一覽表(掛點區(qū)領(lǐng)導(dǎo)或區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)情況、掛點單位情況、掛點街道班子成員情況)、有規(guī)章制度、有活動計劃、有活動記錄?;顒娱_展以來,全區(qū)下訪干部數(shù)達(dá)到1394人次,接待群眾近5129人次,接到群眾反映問題738個,其中當(dāng)場解決502個,協(xié)調(diào)解決198個,上報解決18個。
4、著力在營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍上下功夫,開展好了先進(jìn)典型推薦宣傳活動。下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型推薦活動的通知》,全區(qū)共有250個基層黨組織,4049名黨員,3254名群眾參與了此次推薦,推薦出先進(jìn)基層黨組織54個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70人。10月9日下午,省、市創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了全區(qū)首場優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡報告會,由李良清、陳麗芬、劉昌等7名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員組成的先進(jìn)事跡報告團(tuán)為與會的200余名黨員做了一場精彩的報告,《南昌日報》在當(dāng)日報紙第3版以全部版面報道我區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。
二是以深化干部人事制度改革為契機,大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。
1、完善了干部考核評價制度。制定了《東湖區(qū)科級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法(試行)》,對年度考核的范圍、方式、程序進(jìn)行明確,細(xì)化了考核量化細(xì)則,根據(jù)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的民主測評、推薦和考察談話等情況進(jìn)行量化打分,并將其作為選拔使用干部的重要依據(jù)。在4月份的區(qū)政府機構(gòu)改革人事安排中,區(qū)委充分運用干部考察情況和量化結(jié)果,將一些考察情況好、民主測評優(yōu)秀率高的領(lǐng)導(dǎo)干部充實到區(qū)政府主要工作部門,同時對考察情況較差、民主測評優(yōu)秀率較低的科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了調(diào)整,得到全區(qū)干部群眾的一致認(rèn)可。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t及《條例》中有關(guān)規(guī)定,注重干部在貫徹執(zhí)行黨的路線、改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中取得的實績,把工作實績作為選拔任用干部的重要條件之一,將一批年富力強、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部選配到區(qū)發(fā)改委、區(qū)城建局等經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)部門,將一些優(yōu)秀的年輕干部選拔到街辦黨政正職崗位上鍛煉。通過調(diào)整,區(qū)政府工作部門及辦事機構(gòu)的行政正職的平均年齡為45.5歲,比調(diào)整前下降了2.9歲;街道黨政正職的平均年齡為42.5歲,較調(diào)整前下降了1.8歲;領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化,有3名同志具有研究生學(xué)歷。
3、深化了干部任免票決制。對決策主體、票決對象等關(guān)鍵要素進(jìn)行了新的探索。今年,根據(jù)中央辦公廳印發(fā)的《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》的規(guī)定,繼續(xù)擴大了決策主體范圍。召開區(qū)委全委會對41名街道和區(qū)委、區(qū)政府工作部門黨政正職擬任人選進(jìn)行全委會票決,票決對象由原來的街道黨政正職擴大到區(qū)委、區(qū)政府工作部門正職,進(jìn)一步擴大了票決對象范圍,深化了干部任免票決制內(nèi)涵。
4、規(guī)范干部選拔任用提名工作。在今年3月份全區(qū)全額定向推薦區(qū)政府工作部門正職人選經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)省、市文件精神,初步擬定了《東湖區(qū)選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部提名暫行辦法》,對全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的提拔、重用、交流人選的初始提名條件、方式和程序進(jìn)行了明確,采取年度考核提名推薦、單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)推薦以及民主推薦等方式進(jìn)行。同時,重點規(guī)范了民主推薦工作,明確民主推薦必須進(jìn)行會議投票推薦和個別談話推薦。為進(jìn)一步提高選人用人公信度,今年8月份,面向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)競爭上崗2名紀(jì)工委書記,面向全區(qū)公開選拔紀(jì)工委副書記3名。
5、暢通了干部工作信息渠道。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》,全面推行組織部門新聞發(fā)言人制度。同時,健全完善了組織系統(tǒng)信訪舉報、電話舉報和網(wǎng)上舉報“三位一體”的舉報網(wǎng)絡(luò),在區(qū)委組織部增設(shè)內(nèi)設(shè)科室“中共東湖區(qū)委組織部舉報中心”,設(shè)立公開舉報電話,專門受理群眾反映全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍中有關(guān)問題的舉報以及違反《干部任用條例》規(guī)定和組織人事紀(jì)律問題的舉報,并在區(qū)政府網(wǎng)站設(shè)立舉報網(wǎng)頁,主動接受群眾監(jiān)督。
三是以服務(wù)經(jīng)濟(jì)大局為重點,努力創(chuàng)新人才工作。
起草了《東湖區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》,圍繞科學(xué)發(fā)展確立人才工作目標(biāo)任務(wù),根據(jù)科學(xué)發(fā)展制定人才工作政策措施。在南昌市新東方語言學(xué)校、東方豪景花園酒店等22家知名企業(yè)建立了青年職業(yè)見習(xí)基地,免費為107名大中專技校、高校畢業(yè)生提供了為期3至6個月的職業(yè)見習(xí)崗位。召開了第一屆“東湖區(qū)突出貢獻(xiàn)人才”表彰大會,表彰了10名為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的高層次人才,為東湖區(qū)進(jìn)一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的用人氛圍,提高人才的吸引力和凝聚力奠定了堅實的基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好了20-年人才活動周的各項活動,進(jìn)一步加強人才培養(yǎng),著力提高人才使用效益。通過公開選拔、公開選調(diào)等多種途徑,選調(diào)了29名優(yōu)秀人才充實到了法、檢“兩院”和教育系統(tǒng)干部隊伍。
四是以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo),進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。
1、以促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),善始善終抓好了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。根據(jù)中央和省、市、區(qū)委的部署,通過批次銜接、上下聯(lián)動、左右互動,統(tǒng)籌抓好了第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動“回頭看”及第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的轉(zhuǎn)段、總結(jié)、資料整理歸檔等相關(guān)工作,善始善終抓好整個學(xué)習(xí)實踐活動,確保實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標(biāo),真正把學(xué)習(xí)實踐活動辦成群眾滿意工程。同時,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,做好了規(guī)章制度廢改立工作,把學(xué)習(xí)實踐活動中形成的成功經(jīng)驗和有效做法制度化、常態(tài)化,建立健全了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。
黨組織黨建工作水平,從區(qū)管黨費中下?lián)?6.34萬元經(jīng)費用于基層黨建工作。開展了創(chuàng)建“黨旗映社區(qū)、科普進(jìn)樓宇”示范社區(qū)活動,確定了豫章街道的洪城社區(qū)黨支部、墩子塘街道市委家委會黨支部、大院街道的院一社區(qū)黨委等三個社區(qū)黨組織為示范社區(qū),并向三個社區(qū)下?lián)芰?.5萬元作為打造經(jīng)費。按照“突出打造精品社區(qū),兼顧提高薄弱社區(qū),影響帶動中游社區(qū)”的工作思路,積極開展社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建活動,通過不斷加大新典型的培育力度,進(jìn)一步發(fā)揮現(xiàn)有典型的示范力和影響力,從而帶動和提升了社區(qū)黨建工作的整體水平。加大了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織組建黨組織的支持力度,對符合“五個標(biāo)準(zhǔn)”(有請示、有批復(fù)、有黨支部書記、有掛牌、有黨員名冊)的一批非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨組織各下?lián)芰?000元黨建經(jīng)費。大力推行“四議兩公開”工作法,積極做好了“矛盾糾紛突出村”——賢湖村的整改工作,有效化解了影響該村穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,促進(jìn)了全村的和諧穩(wěn)定。
3、以夯實黨員教育工作為基礎(chǔ),進(jìn)一步加強了黨員隊伍建設(shè)。成立了東湖區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育辦公室,進(jìn)一步完善各項工作機制,推進(jìn)遠(yuǎn)程教育工作的有序開展。以開展無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等不同方式,積極探索社區(qū)黨員教育管理的新途徑。積極做好了發(fā)展對象培訓(xùn)工作,對全區(qū)115名發(fā)展對象分兩批在區(qū)委黨校進(jìn)行了5天集中培訓(xùn),邀請了省、市委黨校和市委組織部的專家和領(lǐng)導(dǎo)授課,加強了黨的基本理論和理想信念的教育。組織區(qū)直各單位以及各街道(管理處)的分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的干部參加全區(qū)黨務(wù)知識測試,不斷提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平,切實落實黨建工作責(zé)任制。
五是以建設(shè)表率部門為標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步加強自身建設(shè)積極開展“學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、樹形象”活動,認(rèn)真落實部機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人輪崗鍛煉制度,改變了干部在同一科室任職時間過長,缺乏多崗位鍛煉的局面。加大了組織系統(tǒng)信息化建設(shè)力度,申請成立東湖區(qū)委組織部信息管理中心,扎實推進(jìn)了“大組工網(wǎng)”建設(shè)。繼續(xù)選派組工干部到重點工程一線和信訪部門實踐鍛煉,使組工干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步加強。著力改善部機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),采取組織推薦與公開選拔相結(jié)合的方式,從兄弟縣區(qū)公開選調(diào)了2名優(yōu)秀年輕干部充實到部機關(guān)工作,并提拔安排了2名經(jīng)過組織部門長期鍛煉的年青女干部到街道和區(qū)直機關(guān)擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極組織部機關(guān)干部參加下基層“訪民情、解民憂、保民安”百日行動,切實幫助基層群眾解決實際困難,不斷提高組織工作的滿意度。
20-年組織工作總的要求是:堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力和提升組織工作科學(xué)化水平為目標(biāo),以推進(jìn)干部人事制度改革、加強領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、從嚴(yán)管理干部、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)為重點,改革創(chuàng)新,狠抓落實,統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,努力提高選人用人公信度,努力提高組織工作水平,努力建設(shè)模范部門和過硬隊伍,為我區(qū)實現(xiàn)進(jìn)位趕超、打好經(jīng)濟(jì)發(fā)展“主動仗”、城市建設(shè)和管理“攻堅仗”、社會事業(yè)發(fā)展“關(guān)鍵仗”提供強有力的組織保證。
公有制企業(yè)中的宣傳力度,通過樹立典型、示范帶動的方式,鼓勵和帶動一批非公有制企業(yè)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中發(fā)揮先鋒模范作用,使之成為全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中一支特色旗幟,為全區(qū)非公企業(yè)黨工委的建立打好基礎(chǔ)。加強對全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動、下派活動等工作的督導(dǎo),督促各活動單位以永不懈怠的意識,深入推進(jìn)活動開展,形成處處爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織、人人爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的良好局面。
二是以區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為核心,著力深化干部人事制度改革。認(rèn)真做好區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,精心組織制定換屆工作方案,加強黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揚民主,嚴(yán)格依法辦事,扎扎實實地做好換屆的各項工作。進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),對各級班子進(jìn)行科學(xué)整合,完善班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。在使用干部時,向街道(管理處)的干部傾斜,優(yōu)先提拔使用基層干部。加強年輕干部的培養(yǎng)、選拔和實踐鍛煉力度,做好選拔優(yōu)秀年輕干部的基礎(chǔ)性工作,注意選拔和推薦優(yōu)秀黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極推進(jìn)干部交流工作,進(jìn)一步激活干部隊伍,增強班子活力。進(jìn)一步加強后備干部隊伍建設(shè),對后備干部隊伍實行動態(tài)管理的同時,采取到上級有關(guān)部門跟班學(xué)習(xí)和基層掛職鍛煉等多種方式對后備干部進(jìn)行培養(yǎng),給他們派任務(wù)、壓擔(dān)子,使后備干部在實際工作中了解實情、積累經(jīng)驗、豐富閱歷、增長才干。
網(wǎng)站、東湖之窗等向社會公布,接受社會監(jiān)督。繼續(xù)做好干部培訓(xùn)工作,選派10-20名科級干部赴武漢市武昌區(qū)、長沙市芙蓉區(qū)及省、市金融部門掛職鍛煉。與區(qū)委黨校共同舉辦1期副科級后備干部培訓(xùn)班,選派60-80名副科級后備干部參加培訓(xùn),并建立后備干部培訓(xùn)檔案,不斷提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
四是以提升基層組織服務(wù)能力為目標(biāo),切實抓好基層黨建工作。認(rèn)真做好基層組織黨務(wù)公開工作,牢牢把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力在明確內(nèi)容和時限、規(guī)范方法和形式、嚴(yán)格程序和要求上下功夫,將其與政務(wù)公開、村(居)務(wù)公開和公共事業(yè)單位辦事公開等有機結(jié)合起來,實現(xiàn)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),并及時總結(jié)新鮮經(jīng)驗、推廣成功做法,不斷把黨務(wù)公開工作推向深入。進(jìn)一步落實“三有一化”要求,繼續(xù)抓好社區(qū)黨組織星級創(chuàng)建工作,扎實推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè),提高社區(qū)干部和社區(qū)工作者素質(zhì),努力實現(xiàn)社區(qū)黨組織“五個好”目標(biāo)要求,不斷增強凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的能力,推動社區(qū)黨建工作逐步走上正?;?、制度化、規(guī)范化軌道。全面推行“四議兩公開”工作法,扎實推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行《東湖區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)積分制管理細(xì)則》,大力加強黨員干部遠(yuǎn)程教育工作,率先在高星級社區(qū)接入黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)。
做到說規(guī)范的話、做規(guī)范的事、行規(guī)范的文。深入開展部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力使組織部門成為創(chuàng)先爭優(yōu)的表率部門,組工干部成為創(chuàng)先爭優(yōu)的模范隊伍。
一年以來,白路鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實新發(fā)展理念,立足鄉(xiāng)情,真抓實干,實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)就我鄉(xiāng)20-年工作完成情況及下一步工作計劃匯報如下:
1、黨的建設(shè)方面。
基層黨建工作:20-年以來,我鄉(xiāng)按照黨建“三化”的要求,指導(dǎo)各村全面推進(jìn)建設(shè)以黨群服務(wù)中心、綜治中心、綜合文化活動中心、居家養(yǎng)老中心、智慧醫(yī)療中心“五個中心”為主的“黨群服務(wù)+文明實踐”的綜合體式黨的基層組織陣地,共整合辦公樓面積達(dá)1984平方米,目前各村均已設(shè)立便民服務(wù)站,讓群眾能“進(jìn)得了門、找得到人、辦得了事”,實現(xiàn)村級陣地不空崗、村干部服務(wù)黨員群眾不缺位、村民辦事不出村。全鄉(xiāng)村黨組織確定年度重點任務(wù)21項,其中,重點任務(wù)中涉及農(nóng)村人居環(huán)境整治的8個村,已基本完成。汀橋村黨支部以七一建黨活動為契機,組織全村黨員開展主題黨日活動,全體黨員分小組宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治工作,極大調(diào)動了群眾參與積極性;各村制定和完善了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃,截至目前,8個村集體經(jīng)濟(jì)收入均已達(dá)10萬以上。按照集中辦公要求,實行村干部集中一樓辦公,一窗式辦理,一站式服務(wù),目前全鄉(xiāng)8個村全面實現(xiàn)了集中辦公;提前謀劃村“兩委”換屆工作,穩(wěn)妥推進(jìn)村書記、主任“一肩挑”和村“兩委”交叉任職,目前8個村均已實現(xiàn)“一肩挑”;推行村級后備干部進(jìn)村跟班制度,目前各村共有后備干部30人。同時,強化經(jīng)費保障,嚴(yán)格執(zhí)行村干部工資按月發(fā)放,落實了黨組織活動經(jīng)費、黨組織關(guān)愛金等專項經(jīng)費。全面落實黨組織書記帶頭講黨課制度,全鄉(xiāng)各級各領(lǐng)域黨組織書記講集體黨課60余次;用好“三會一課”等基本制度,通過支部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國網(wǎng)上學(xué)習(xí)、基層黨員輪訓(xùn)等方式,實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。以助推中心為支撐點,讓黨建工作更有深度。堅持以圍繞中心、服務(wù)大局、增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力為支撐點,推進(jìn)黨的建設(shè)與中心工作融合發(fā)展。
2、思想建設(shè)方面:認(rèn)真開展中心組學(xué)習(xí),特別是加強習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述和黨的十九屆五中全會的學(xué)習(xí)和宣傳,中心組成員學(xué)習(xí)筆記達(dá)要求,組織人員參加理論考試,加強了新聞報道,完成了黨報黨刊征訂任務(wù)。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求,切實發(fā)揮鄉(xiāng)黨委主體引導(dǎo)作用,加強道德“紅黑榜”與鄉(xiāng)村文明建設(shè),積極利用鄉(xiāng)、村宣傳欄、電子,弘揚社會主義核心價值觀;打造白路鄉(xiāng)集鎮(zhèn)市場和汀橋村、東坪村村文化廣場“文化墻”;開展移風(fēng)易俗活動,轄區(qū)8個村均制定了紅白理事會章程、辦事流程,為轄區(qū)群眾發(fā)放移風(fēng)易俗倡議書,完善村規(guī)民約等多措并舉、共同發(fā)力,遏制天價彩禮、破除陋習(xí)、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng),積極引導(dǎo)農(nóng)民講科學(xué)、講文明;每季開展道德紅黑榜評比活動,我鄉(xiāng)今年累計評選出紅榜人員25人,黑榜人員20人,進(jìn)步榜人員4人通過,通過對正面事例進(jìn)行宣傳弘揚,對不文明行為進(jìn)行曝光;大力開展新時代文明實踐活動,今年以來,我鄉(xiāng)累計開展新時代文明實踐活動19次。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作:以“好人主義之害”解放思想大討論活動和“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”作風(fēng)突出問題專項整治行動為契機,認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定,以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實,加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),提升了干部隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強化服務(wù),加大問責(zé)追責(zé)力度,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。深化警示教育,規(guī)范廉政檔案管理,落實黨委書記約談制度,增強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識,嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”集體決策流程。充分利用全體干職工會議、脫貧攻堅推進(jìn)會、全體鄉(xiāng)村干部會、黨政聯(lián)席擴大會等會議之機,學(xué)習(xí)典型案例,警示提醒全體鄉(xiāng)村干部,層層傳導(dǎo)壓力;同時,每月組織廉政教育大講堂活動,由各班子成員結(jié)合自身分管工作實際,通過廉政黨課形式,講解工作業(yè)務(wù)及相關(guān)廉潔自律相關(guān)注意事項。20-年以來,共舉辦廉政黨課13次,組織鄉(xiāng)村干部及普通黨員到鄉(xiāng)紀(jì)律教育室參觀學(xué)習(xí)11次300余人次,通過參觀警示教育墻上身邊的典型案例警示教育廣大黨員。
上半年,公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下,緊緊圍繞xxxx集團(tuán)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》的文件精神,以黨的十九大精神和,貫徹落實*十九屆中央紀(jì)委五次全會重要講話精神,全面落實從嚴(yán)治黨新要求,大力開展廉潔警示教育,建立廉潔提示機制,扎實開展紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作整體情況、存在的問題及下半年的工作計劃總結(jié)如下:
(一)落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗措施之一。公司組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,全面安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,明確責(zé)任目標(biāo),層層分解任務(wù)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,切實履行“一崗雙責(zé)”職能,嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,深入開展廉潔談心談話教育。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,與企業(yè)中心工作相結(jié)合,做好各級領(lǐng)導(dǎo)干部分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)真正落到實處。
(二)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任延伸,加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”。
公司在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室的指導(dǎo)下,為避免監(jiān)督責(zé)任落實層層遞減、上熱下冷,嚴(yán)格執(zhí)行《紀(jì)檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議,強調(diào)“紀(jì)嚴(yán)于法,紀(jì)在法前”,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置、責(zé)令整改、跟蹤到底。今年以來,一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作,進(jìn)一步督促分公司提高政治站位,強化政治意識,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,把工作往深里抓、實里做。
(三)結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展需求,大力推進(jìn)“三不”一體機制。
嚴(yán)格依照xxxx集團(tuán)《分類監(jiān)督辦法》以及《關(guān)于開展廉潔提示工作的意見》有關(guān)要求,結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求,對工程采辦及建設(shè)等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作,制訂《廉潔提示函》,并向領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位人員和合作及服務(wù)對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小,做到關(guān)口前移,將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線,營造廉潔從業(yè)的良好氛圍,構(gòu)建一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。
(四)不斷完善廉政制度建設(shè)。
公司注重廉政制度建設(shè),從源頭上遏制腐敗,通過加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團(tuán)公司要求,今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度,確保把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。
(五)加強廉潔從業(yè)教育。
公司把組織開展反腐倡廉教育,提高廉潔從業(yè)水平。加大反腐倡廉制度的宣傳、貫徹和落實。通過集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨員大會等不同層面的專題學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育,要求全體黨員干部要把紀(jì)律規(guī)矩挺在前,杜絕各類“節(jié)日腐敗”,堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神,筑牢廉潔防火墻,確保清正廉潔過節(jié),對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風(fēng)險起到明顯作用。
(六)深化廉潔文化建設(shè)。
采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動。響應(yīng)集團(tuán)黨委號召,召開微黨課“xxxx”,深入理解和把握的理論邏輯、歷史邏輯、實踐邏輯,進(jìn)一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”;參與集團(tuán)黨委“黨員政治生日”活動,深入強化黨員的身份意識和責(zé)任意識。
今年以來,公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)教育、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施,取得了一定成效。但也存在一些問題和不足:加強紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí),提高履職能力。
(二)對重點部門和關(guān)鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進(jìn)一步加強;
(三)紀(jì)檢監(jiān)察影響力有待提高,紀(jì)檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協(xié)調(diào)。
2021年下半年,公司將認(rèn)真貫徹落實中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作的新要求、新部署,認(rèn)真把握公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,繼續(xù)堅持標(biāo)本兼治,強化素質(zhì)、積極作為、強化監(jiān)控,重點開展以下幾項工作:
(一)加深貫徹反腐倡廉。
公司將深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,強化執(zhí)紀(jì)問責(zé),樹立紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)威。做到“五個突出”,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)化”,利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督、綜合檢查、專項檢查等手段,對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責(zé)程序,合理使用多種問責(zé)手段,強化員工責(zé)任意識。
(二)以案為鑒,落實“三個區(qū)分開來”指示精神。
公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示,用身邊事教育身邊人;同時剖析案件成因,發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,督促完善體系建設(shè),發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察綜合效應(yīng)。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中,準(zhǔn)確把握容錯機制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,持續(xù)強化不敢、知止的氛圍,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作,確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變。
(三)繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序。
繼續(xù)完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、程序,健全風(fēng)險管控體系。針對公司實際,密切與上級紀(jì)檢機關(guān)溝通與聯(lián)系,及時糾正工作中的偏差,進(jìn)一步加強教育、監(jiān)督、預(yù)防制度建設(shè),逐步建成內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備的反腐倡廉制度體系,督促領(lǐng)導(dǎo)干部忠實履行職責(zé)。
(四)持續(xù)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。
強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),化解本領(lǐng)恐慌,讓本領(lǐng)“強”起來。強化思想引領(lǐng),教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅定理想信念,對黨絕對忠誠,把握政治方向,增強政治敏銳性和政治鑒別力,涵養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領(lǐng),做到自身正、自身凈、自身硬。
加強業(yè)務(wù)鍛煉,制定理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)年度計劃,組織開展全員學(xué)習(xí),通過每月的理論學(xué)習(xí)和集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,推動紀(jì)檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當(dāng)老師”,努力成為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的行家里手。
(五)認(rèn)真做好項目招標(biāo)監(jiān)察工作。
在下半年公司的具體工作中,紀(jì)檢監(jiān)察部門要做到不當(dāng)主持、不做陪襯、不當(dāng)評委,要始終將紀(jì)檢工作的重點放在招標(biāo)活動是否規(guī)范,參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標(biāo)工作為核心,完善紀(jì)檢手段,加強公司管理人員紀(jì)檢工作思想教育。要將多年的招標(biāo)紀(jì)檢經(jīng)驗理論和實踐結(jié)合起來,為規(guī)范招投標(biāo)活動,保護(hù)國家、社會、集體和招投標(biāo)當(dāng)事人的合法權(quán)益作出積極的努力,最終確保公司招投標(biāo)工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進(jìn)行。
(一)協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項工作落實。
以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和開展專項廉政建設(shè)治理活動為抓手,督促協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作各項措施。
1、年初對我局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了總結(jié),按照市紀(jì)委作風(fēng)建設(shè)及反,推動全局黨員干部增強責(zé)任意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高,近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進(jìn)行督辦。
2、平時預(yù)防,開展廉政回訪。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督堅持問題導(dǎo)向、堅持“開門”納諫,從而進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。通過走出去對企業(yè)進(jìn)行回訪征求意見,檢查發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題,以問題為導(dǎo)向改進(jìn)工作作風(fēng)。駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進(jìn)行了一遍跟蹤走訪,通過對各縣(市、區(qū))安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動,一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況,另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督,提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進(jìn),進(jìn)一步落實“抓早抓小抓預(yù)防”的要求。
3、暢通渠道,推動執(zhí)紀(jì)審查。暢通廉政信訪舉報渠道,認(rèn)真處理群眾反映和舉報的問題,學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實好執(zhí)紀(jì)審查的流程等各項要求,提高執(zhí)紀(jì)審查的工作效率。9月份初開始,駐局紀(jì)檢組對群眾反映問題線索按照紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行初步核實調(diào)查,現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
4、教育學(xué)習(xí),筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風(fēng)廉政教育工作,開展多種形式的廉政教育活動,通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)有關(guān)案例以案促改等多種形式的教育活動,筑牢拒腐防變思想防線,提高黨員干部廉潔自律意識,做到早提醒、早預(yù)防。
5、提高素質(zhì),強化自身建設(shè)。按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署,今年在紀(jì)檢干部系統(tǒng)內(nèi)部開展了“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀(jì)監(jiān)督安全集中教育月等活動,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》等黨內(nèi)政策法規(guī),通過開展講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿活動,加深了對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的認(rèn)識和具體內(nèi)容的把握,糾正自身問題和偏差,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作的履職能力。
(三)及時落實市紀(jì)委部署的各項工作。
1、及時參加市紀(jì)委召開的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各項專項工作會,及時按照要求落實會議精神,及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀(jì)委報送我局每月黨風(fēng)廉政月報告和案件查辦情況報告表。
2、對重點開展的廉政工作定期制作簡報和信息,及時向市紀(jì)委報送,今年市紀(jì)委的網(wǎng)站、微信等從采納了我局的信息7條。
去年紀(jì)檢監(jiān)察盡管作了一些工作,取得了一定的成效,但與上級紀(jì)委和局黨組的要求還有一定的差距,主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進(jìn)一步規(guī)范化、系統(tǒng)化,更深入的解決一些存在的問題。
駐局紀(jì)檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎(chǔ)上,充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大關(guān)于反腐敗斗爭形勢的分析,貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神,突出重點,以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標(biāo),真正使廉政建設(shè)在標(biāo)本兼治、從外在約束轉(zhuǎn)變到內(nèi)在自覺上下功夫,著重加大日常監(jiān)督、教育預(yù)防、懲治警示的工作力度。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇六
(2015年11月9日)。
尊敬的各位巡查組領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
今天,我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學(xué)院黨委及全體教職工,對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎,對各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我院建設(shè)發(fā)展的關(guān)心和支持表示衷心感謝!
這次辦公廳巡查組來我院巡查,充分體現(xiàn)了廳黨組對學(xué)院工作的高度重視,體現(xiàn)了廳領(lǐng)導(dǎo)對我院教職工的關(guān)心。巡查組的到來,必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進(jìn)我院更好地完成各項工作任務(wù),進(jìn)一步推動我院的健康發(fā)展。下面,我代表學(xué)院黨委,就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報:
一、基本情況。
(一)學(xué)院歷史沿革。
**其前身為**,于1990年5月創(chuàng)立,學(xué)歷層次為中專,與江西省軍區(qū)教導(dǎo)大隊合署辦學(xué),實行“兩塊牌子,一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學(xué)。2001年6月掛靠**,撤校建院成立**,學(xué)歷層次升格為大專。2009年起學(xué)院在??平逃A(chǔ)上開設(shè)本科專業(yè)承擔(dān)大學(xué)本科。
教學(xué)。
任務(wù)。
學(xué)院為正縣級全額拔款事業(yè)單位,核定編制為90人,現(xiàn)有在編人員61人(含退休2人),人事代理聘用人員32人,共計教職工93人。目前,學(xué)院內(nèi)設(shè)基層黨組織9個,共有教職工黨員72人(其中正式黨員68人,預(yù)備黨員4人),占在職教職工的77%。
學(xué)院內(nèi)設(shè)正科級機構(gòu)9個,具體有:辦公室、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)工處、學(xué)員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。
學(xué)院共開設(shè)10個專業(yè),其中本科專業(yè)6個,分別為公共事業(yè)管理(國防教育與管理方向)、會計、英語、物流管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、旅游管理專業(yè);專科專業(yè)4個,分別為人民武裝、會計、計算機應(yīng)用技術(shù)、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人(含專武干部輪訓(xùn)150人)。
二、主要成績。
學(xué)生計算機競賽一、二等獎,全國大學(xué)生啦啦操大賽二等獎等獎項。
回顧三年來的工作,學(xué)院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設(shè)這個根本,抓好學(xué)歷教育這條主線,把握特色興院這個方向”的辦學(xué)思路,努力推動內(nèi)涵發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,改善辦學(xué)條件,確保安全穩(wěn)定,營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作:
(一)加強學(xué)習(xí)教育,不斷提高思想認(rèn)識。
1.定期組織黨委中心組和支部理論學(xué)習(xí),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀(jì)委和**黨組、紀(jì)檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達(dá)全國、省、市查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例,促使黨員干部引以為戒,繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢思想防線,提高自我約束能力。2.學(xué)院在堅持集體學(xué)習(xí)之外,還開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。比如:邀請廳領(lǐng)導(dǎo)、省委黨校專家講授廉政黨課7次,黨委書記上廉政黨課4次,開展法律專題學(xué)習(xí)4次,組織支部書記參觀**總公司的黨建工作,每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學(xué)習(xí),有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識,提升了黨員干部的理想信念、道德品質(zhì)和政治覺悟,為營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎(chǔ)。
3.開展主題教育專項活動,改進(jìn)班子成員工作作風(fēng)。近三年來,根據(jù)中央、省委。
和辦公廳的統(tǒng)一部署,院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風(fēng)”、“三嚴(yán)三實”和“把紀(jì)律挺在前面”等主題教育專項活動為契機,狠抓作風(fēng)建設(shè),堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度》。二是學(xué)院副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭進(jìn)行深刻對照檢查,制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”,切實改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),日常工作厲行節(jié)約;四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議,學(xué)院黨委逐條研究,制定方案,逐一整改到位。五是對廳領(lǐng)導(dǎo)約談學(xué)院黨政主官指出學(xué)院存在著5個方面的問題,學(xué)院黨委立即召開黨委會專題研究,深刻分析原因,開展批評與自我批評,同時制定措施,立即整改。
(二)落實“兩個責(zé)任”,不斷提升治校水平。
了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作,確保廉潔過節(jié)。
2.強化制度建設(shè),促進(jìn)廉政建設(shè)。一是加強制度建設(shè),在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上,對黨務(wù)管理、行政管理、人事管理、廉政建設(shè)、教學(xué)科研、學(xué)生工作、財務(wù)管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進(jìn)行梳理、修訂,重點制定規(guī)范財物管理制度,先后制定了《學(xué)院財務(wù)管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務(wù)管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務(wù)車輛管理暫行規(guī)定》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權(quán)力運行的管理制度,通過建章立制來逐步規(guī)范學(xué)院財務(wù)秩序,做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標(biāo)程序,成立物資采購辦,負(fù)責(zé)物資的統(tǒng)一采購,對涉及學(xué)生公寓樓建設(shè)及決算,教學(xué)器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標(biāo)項目,紀(jì)檢人員實行全程參與監(jiān)督,做到了程序到位、監(jiān)督到位。
迎接省巡視組視察工作匯報材料尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):巡視組根據(jù)日程安排,來到我院后勤服務(wù)中心延伸巡視。你們的到來,不僅是對我們工作的促進(jìn)和指導(dǎo),更是對我們后勤服務(wù)中心的鞭策和鼓舞。首先,我代表中心干部職工對巡視組成員一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
書記一名、副主任三名。中心經(jīng)營服務(wù)范圍主要有餐飲、住宿、綠化保潔、物業(yè)管理、水電管網(wǎng)安裝維修等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)有正式職工55人,臨時員工260余人。中心堅持每年自籌資金為食堂購置各類餐飲設(shè)施,不斷改善就餐環(huán)境。通過不斷地改進(jìn)、融合、吸收,形成具有“河南工院”特色的餐飲管理模式。公寓服務(wù)方面按照“管理制度化,服務(wù)規(guī)范化,條件標(biāo)準(zhǔn)化,安全設(shè)施人性化”的工作要求,建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生公寓和較完備的學(xué)生后勤保障體系。在校園環(huán)境方面,后勤中心把校園的綠化、美化、凈化工作真正落到實處,根據(jù)綠化養(yǎng)護(hù)工作的實際情況,精心組織、合理調(diào)配、分工到人、責(zé)任到人,確保了工作的順利開展。在水電供應(yīng)、物業(yè)管理及維修方面,后勤中心制定了詳細(xì)的維修工作標(biāo)準(zhǔn)化流程,通過培訓(xùn)等方式不斷提高人員的職業(yè)技能,強化員工的責(zé)任意識,組建起了一支技術(shù)力量過硬、實踐管理經(jīng)驗豐富的團(tuán)隊,在保障能力、管理服務(wù)、節(jié)能降耗等諸多方面措施得力、成效顯著,保障了學(xué)院多年來水電設(shè)施安全、經(jīng)濟(jì)運行。中心堅持以制度為綱,以隊伍為本,狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)。近年來中心根據(jù)學(xué)院黨委要求和后勤工作性質(zhì)、特點,制定并逐步完善了各類工作制度,并強化制度執(zhí)行力,保證了各項工作任務(wù)的順利完成。
后勤服務(wù)中心的發(fā)展得益于學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),全院。
師生的理解支持和學(xué)院各部門的大力配合。后勤服務(wù)中心將持續(xù)牢固樹立“服務(wù)至上”的理念,嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律,提高各項工作實效,緊密圍繞學(xué)院中心工作做好各項后勤保障。
二、專項巡視談話下面按照巡視組的要求,對我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員近年來在執(zhí)行黨的方針政策和發(fā)揮黨組織作用,黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況,談一點自己的認(rèn)識和體會,并簡要介紹一下自身遵章守紀(jì)情況及對本單位工作的意見建議。(一)本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)是否堅強有力?在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面存在哪些問題?本單位黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力,在發(fā)揮黨組織作用、尊崇黨規(guī)黨章、強化“四個意識”等方面,后勤服務(wù)中心黨總支態(tài)度積極主動,學(xué)習(xí)貫徹深入扎實。
這方面存在問題有:
地貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、吸引群眾、贏得群眾,更好地發(fā)揮基層黨組織的政治功能。
xx公司巡視匯報材料。
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!
(一)貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家路線方針政策,認(rèn)真落實股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學(xué)習(xí)會等形式,系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會議決議、文件精神等,提高認(rèn)識;二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工,由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理,明確責(zé)任;三是結(jié)合公司實際,制定實施方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確任務(wù)、完成時限等,確保取得實效;四是加強制度體系建設(shè),制定《xx公司管理制度實施細(xì)則》叢書,為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作,構(gòu)建長效機制。
(二)執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中,對于無制度明確規(guī)定及相對復(fù)雜事項,公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢,經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會的形式進(jìn)行集中研討,少數(shù)服從多數(shù),嚴(yán)格落實民主集中制。
2、嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項,嚴(yán)格落實集團(tuán)公司“三重一大”決策程序,并結(jié)合公司實際,明確了超過5萬元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會研究、報告執(zhí)行董事批準(zhǔn),重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會研究等,確保重大事項決策程序符合規(guī)定。
(三)依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費管理。嚴(yán)格落實國家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作,因迎“國檢”及etc全國聯(lián)網(wǎng)工作等影響,目前處于停滯狀態(tài);堅持按章收費,應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征,嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費行為,維護(hù)高速公路收費權(quán)益,保證通行費顆粒歸倉。2015年,共計堵漏增收536車次,挽回通行費損失3.5萬余元;堅持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù),組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動,且取得良好效果,新蔡磚店收費站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費站”稱號,樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問題:由于國家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因,造成公司通行費收入增速下浮較大,2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元,占年度預(yù)算20871萬元的68.96%,相對于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距,完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求,認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,2015年公司無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生;養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作,嚴(yán)格按照項目招標(biāo)要求及文件精神,正在對前期不規(guī)范事項進(jìn)行全面整改、完善;嚴(yán)格落實集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署,公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降;按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項目及專項工程計量及結(jié)算工作,施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督;嚴(yán)格落實河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算,認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項養(yǎng)護(hù)等,截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
是結(jié)合國家公路“三亂”治理文件要求,認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查,并為每臺路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀,確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法;二是加強道路安全巡查,規(guī)定每班對路段全線巡邏二次、每天六次,及時發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查,并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺賬,維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益;三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付,保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起,較去年同期下降17.64%,已結(jié)案66起,收回路產(chǎn)損失45.4636萬元,4起正在處理過程中。
存在的問題:由于公司路產(chǎn)管理人員無執(zhí)法權(quán),地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理,造成超載超限治理工作困難較大。
(四)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定的情況1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書,明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項,營造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定、股份公司十二項措施、集團(tuán)公司十項措施,切實加強作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實”專題教育等載體,加強制度學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識;二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,以身作則,身體力行,切實改進(jìn)會風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等,為各級干部樹立榜樣;三是對“四風(fēng)”問題,堅持長期抓、經(jīng)常抓,特別是節(jié)假日期間,嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規(guī)違紀(jì),并加強了對公務(wù)用車使用的監(jiān)管,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過檢查,2015年各級領(lǐng)導(dǎo)干部無違反中央八項規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險防控情況。結(jié)合公司運營管理風(fēng)險實際情況,在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,確定了財務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險防控重點,并建立長效機制,制定了收費(路政)稽查管理實施細(xì)則,把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年,針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次,下發(fā)稽查通報18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
(五)加強干部選拔、管理與教育情況。
1、干部選拔。公司本著“公平、公正”的干部選拔原則,今年對重要崗位人員實行公開競聘制度,提前發(fā)布招聘公告,明確招聘崗位、報名條件、競聘程序等相關(guān)內(nèi)容;嚴(yán)格落實筆試、面試紀(jì)律要求,辦公室負(fù)責(zé)考務(wù)工作,紀(jì)工委全程參與監(jiān)督,確保干部競聘的嚴(yán)肅性;結(jié)合競聘人員最終成績,按照重要人事任免的任用程序召開黨工委會,研究確定擬任職人員等相關(guān)事宜。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
(一)協(xié)助機關(guān)黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。
年中開展專項檢查,向省x黨組和省紀(jì)委駐省科技廳紀(jì)檢組(以下簡稱紀(jì)檢組)提交《上半年落實情況的報告》,逐項匯報執(zhí)行情況,指出落實中存在的問題,提出整改建議。黨組制定《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為機關(guān)部室和直屬單位20xx年度綜合考核的重要內(nèi)容,加強督促檢查,推進(jìn)各項任務(wù)落實。
(二)維護(hù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)。
每半年對《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》貫徹落實情況進(jìn)行一次督查,并向省x黨組提交執(zhí)行情況的報告。協(xié)助機關(guān)黨委對黨員干部開展理想信念、思想道德、遵紀(jì)守法和反腐倡廉的宣傳教育,重點是組織處級黨員干部定期到省黨風(fēng)廉政教育基地接受警示教育,深化反腐倡廉教育。在機關(guān)設(shè)立廉政文化長廊,在x公眾科技網(wǎng)“黨的建設(shè)”欄目設(shè)立“反腐倡廉”專欄,努力做到警鐘長鳴、防微杜漸。
(三)加強對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督。
貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省“三十條”要求,馳而不息糾正“四風(fēng)”,深挖各種形式的不正之風(fēng),堅決防止“四風(fēng)”反彈。賦予各黨支部紀(jì)檢委員“協(xié)助黨支部書記開展對本支部黨員黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、檢查黨員執(zhí)行黨的紀(jì)律的情況、調(diào)查處理本支部黨員違犯黨的紀(jì)律的案件、考察了解受處分黨員的改正錯誤情況、直屬單位黨支部紀(jì)檢委員列席本單位研究‘三重一大’事項的相關(guān)會議”等五項監(jiān)督職責(zé),為他們履行好監(jiān)督責(zé)任提供制度保障。
(四)加強紀(jì)律審查工作。
根據(jù)管理權(quán)限,調(diào)查和處理機關(guān)及直屬單位科級以下黨員干部違紀(jì)問題,按照有關(guān)規(guī)定,決定或取消對違紀(jì)黨員的處分。例如:對x科技報社原主要負(fù)責(zé)人違紀(jì)問題進(jìn)行了立案調(diào)查,并給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,同時按照規(guī)定程序免去其全部職務(wù)。20xx年x月,對一起聘用人員公車私用案件,按照省x黨組要求堅持“一案雙查”,對違紀(jì)人員給予解聘處分,對有關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督責(zé)任不力情況作出問責(zé)決定。對直屬單位討論決定中層干部前向機關(guān)紀(jì)委發(fā)出的關(guān)于擬任人選黨風(fēng)廉政情況的征求意見函,及時書面回復(fù)。配合紀(jì)檢組對20xx年新提拔的x名處級干部進(jìn)行任前廉政談話。搜集全國x系統(tǒng)反腐敗工作成果,編輯《x系統(tǒng)違法違紀(jì)案件匯編》,收錄了xx個反面典型案例,開展警示教育。20xx年以來在省x內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省直紀(jì)工委有關(guān)反面典型通報xx次。通過及時通報曝光典型案例,使黨員干部受警醒、知敬畏、明底線。
(五)定期向省直紀(jì)工委和機關(guān)黨委報告工作,重大問題和線索及時請示報告。
配合紀(jì)檢組對機關(guān)和直屬單位節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”情況進(jìn)行督查。根據(jù)紀(jì)檢組要求,開展對直屬單位“酒桌辦公”的專項治理。在元旦、春節(jié),五一、端午,中秋、國慶節(jié)前在省x內(nèi)網(wǎng)發(fā)布節(jié)日期間黨風(fēng)廉政和反“四風(fēng)”的通知,強化黨員干部節(jié)日期間廉潔自律意識。對紀(jì)檢組在“五一”、“端午”督查中指出的有關(guān)情況進(jìn)行認(rèn)真分析,制定整改方案,并及時將整改落實情況反饋紀(jì)檢組。
(六)加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)。
黨組高度重視發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委的職能作用,設(shè)機關(guān)紀(jì)委書記x名,機關(guān)紀(jì)委委員x名,各黨支部均明確了紀(jì)檢(委)員,對涉及本級“三重一大”事項全程監(jiān)督。機關(guān)黨委把紀(jì)檢員隊伍作為機關(guān)黨建工作的重點培訓(xùn)對象,定期組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。例如,為及時傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十九大有關(guān)部署要求,組織召開省x黨建紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作交流培訓(xùn)會,重點學(xué)習(xí)了黨的十九大關(guān)于堅定不移全面從嚴(yán)治黨和持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)部署要求,傳達(dá)省直紀(jì)工委關(guān)于開展學(xué)習(xí)宣傳省直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)典型的通知和20xx年全省科技系統(tǒng)紀(jì)檢工作座談會精神,交流基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有關(guān)做法,集中收看《榜樣》專題節(jié)目,提高廣大紀(jì)檢員履職本領(lǐng)。
一是紀(jì)檢隊伍無專職人員。機關(guān)紀(jì)委及紀(jì)檢員隊伍均是兼職,存在本職工作任務(wù)繁重與履行紀(jì)檢工作職責(zé)精力不夠的矛盾。
二是機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督范圍不明晰。存在只要涉及項目、資金、評審等工作,不論大小都要紀(jì)委派人去監(jiān)督,但機關(guān)紀(jì)委無編制、無固定人員,自身還承擔(dān)著上級紀(jì)檢部門部署的各項任務(wù),貫徹“三轉(zhuǎn)”、聚焦“主業(yè)”要求難以到位。
三是紀(jì)檢干部隊伍的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不規(guī)范。
以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為重點,以落實《省x20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》和《x省x作風(fēng)建設(shè)考核辦法(試行)》為契機,用好考核指揮棒,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,持續(xù)推動《x省x關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施辦法》、《關(guān)于加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)困難地區(qū)的實施意見》、《省x機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)省級學(xué)會制度》等貫徹落實,進(jìn)一步增強省x黨員干部的群眾觀念和群眾感情。扎實推進(jìn)《省x貫徹中央八項規(guī)定精神深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單》貫徹落實,堅持以上率下,鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果,繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題,堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。重點強化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶動廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。堅持開展批評和自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、防微杜漸。加強紀(jì)律教育,強化紀(jì)律執(zhí)行,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,努力為x省x事業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造出良好的政治生態(tài)。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇八
20xx年x月xx日上午10:00,天津北方網(wǎng)在線訪談室邀請?zhí)旖蚴徐o海縣縣委、縣紀(jì)委書記安長海開展了“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作”“在線訪談”。觀后自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解,對“三轉(zhuǎn)”有了更加清晰的領(lǐng)悟。
紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)是中央關(guān)于推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化而作出的一項重大戰(zhàn)略調(diào)整,是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)理念和思路的重要轉(zhuǎn)變,是強化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè),來破解當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中深層次問題的一個重要抓手。轉(zhuǎn)職能是核心,轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵,轉(zhuǎn)作風(fēng)是保證,三者相互支撐,形成辯證統(tǒng)一的完整體系。
轉(zhuǎn)職能是核心。即開展“三轉(zhuǎn)”首先要厘清紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)和定位,切實搞清楚紀(jì)委是干什么的,監(jiān)察機關(guān)是干什么的。黨章規(guī)定了紀(jì)委的“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”,行政監(jiān)察法規(guī)定了監(jiān)察機關(guān)的五項職責(zé)和五方面工作,并規(guī)定紀(jì)委、監(jiān)察機關(guān)合署辦公,一套工作機構(gòu),履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能。紀(jì)委的主要職責(zé)是協(xié)助黨委加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,抓好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)和問責(zé)。
轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵。轉(zhuǎn)方式就是是深刻把握新形勢下反腐倡廉工作規(guī)律,摒棄慣性思維,創(chuàng)新思想理念,改進(jìn)方式方法,更加科學(xué)高效地履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)。要改進(jìn)監(jiān)督方式,強化對職能部門履行職責(zé)情況的監(jiān)督,不越位、不錯位,實現(xiàn)“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“檢查的再檢查”,著力提高監(jiān)督實效。要優(yōu)化辦案方法,暢通渠道,抓早抓小,早發(fā)現(xiàn)、早處置,進(jìn)一步嚴(yán)格時限要求,縮短辦案周期,著力提高辦案效率。
轉(zhuǎn)作風(fēng)是保證。工作最終要干部來落實,轉(zhuǎn)作風(fēng),一是圍繞“正人先正己”的要求,從紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部做起,帶頭糾正“四風(fēng)”,落實八項規(guī)定精神;二是圍繞“打鐵還需自身硬”的要求,對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,切實提高履職能力,打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍;三是圍繞“信任不能代替監(jiān)督”的要求,加強紀(jì)檢監(jiān)察干部自身監(jiān)督,切實防范和解決“燈下黑”問題,保證廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部以良好的工作作風(fēng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)。
1.紀(jì)委干部三嚴(yán)三實心得體會。
2.紀(jì)檢監(jiān)察干部三嚴(yán)三實忠誠干凈擔(dān)當(dāng)心得體會。
3.學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察文件心得體會。
4.十八屆中央紀(jì)委五次全會學(xué)習(xí)心得。
5.紀(jì)檢監(jiān)察干部三嚴(yán)三實心得體會。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇九
學(xué)習(xí)體會轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),是新形勢下打造反腐倡廉鐵軍、促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)職能充分發(fā)揮的必然要求和客觀選擇,為紀(jì)檢監(jiān)察干部充分履職指明了方向。通過一段時間的學(xué)習(xí),使我對“三轉(zhuǎn)”有一個初步的認(rèn)識。。
一、對紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”意義的認(rèn)識。
紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”的最終目標(biāo)是實現(xiàn)工作職能更加明確、工作方法更加科學(xué)、工作作風(fēng)更加務(wù)實。“法無授權(quán)而不為”,體現(xiàn)了職權(quán)法定的原則,符合程序正義的要求,也有利于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)強化接受監(jiān)督的意識,促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在法治化的軌道內(nèi)積極作為。“三轉(zhuǎn)”是紀(jì)檢監(jiān)察工作的與時俱進(jìn)?!叭D(zhuǎn)”在揚棄中繼承,在繼承中創(chuàng)新,是在過去基礎(chǔ)上優(yōu)選,是堅持唯物史觀體現(xiàn)。如果否定過去,簡單地與過去相割裂,那么就是形而上學(xué),就會阻礙“三轉(zhuǎn)”。相反以往反腐倡廉工作中積累的一些好經(jīng)驗、好做法,為“三轉(zhuǎn)”奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了條件,也為紀(jì)檢干部適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”做好了能力上的儲備?!叭D(zhuǎn)”是紀(jì)檢監(jiān)察工作的深化升華。以前工作涉及面太寬,人員分散,精力不夠集中,工作深度上受到限制。回歸主業(yè),收縮防線,避免以往的束縛,拋棄不必要的羈絆,可以把更多的人力精力向主業(yè)縱深推進(jìn),容易在某個點上突破,體現(xiàn)抓主要矛盾和抓矛盾的主要方面的辯證思維,符合事物發(fā)展客觀規(guī)律。
二、對“三轉(zhuǎn)”之間的關(guān)系認(rèn)識。
推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”要以改革的思維和勇氣,把握關(guān)系,認(rèn)識內(nèi)在聯(lián)系,只有這樣才能在轉(zhuǎn)變職能中突出主業(yè),在轉(zhuǎn)變方式中抓住主業(yè),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中落實主業(yè)。轉(zhuǎn)職能是核心。就是要集中精力聚焦中心任務(wù),按照黨章、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法賦予職責(zé),進(jìn)一步厘清職能,在依法定位中明確站位,突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和查辦案件,做到不缺位、不越位、不錯位。從牽頭組織向監(jiān)督推動轉(zhuǎn)變,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,守好主業(yè),擔(dān)好主責(zé),執(zhí)好紀(jì),問好責(zé),把好關(guān),切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任。轉(zhuǎn)方式是關(guān)鍵。要摒棄大包大攬的思維,改變過多參與職能部門業(yè)務(wù)工作,從事事牽頭、樣樣主抓中脫出來,從“擋箭牌”、“防火墻”等角色中退出來,有所為,有所不為。要收緊五指、捏緊拳頭,集中發(fā)力,從面寬線長向以點促面轉(zhuǎn)變。從一般性參與式的業(yè)務(wù)檢查向履職監(jiān)督轉(zhuǎn)變,從全程監(jiān)督向事后問責(zé)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)作風(fēng)是保障。沒有過硬的作風(fēng)和能力,就轉(zhuǎn)不了職能,轉(zhuǎn)不了方式。正人先正己,作為紀(jì)檢監(jiān)察干部要勇于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于律己,切實維護(hù)黨的忠誠衛(wèi)士的良好形象。要從自身做起,從點滴做起,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。要在學(xué)習(xí)、思考、領(lǐng)悟、實踐中盡責(zé)奉獻(xiàn),當(dāng)好示范,作出表率,不辜負(fù)黨和人民的重托。要堅持黨性原則,嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律。
三、對怎樣“三轉(zhuǎn)”的認(rèn)識。
紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,必須要從大處著眼、小處著手,統(tǒng)籌兼顧好各方面關(guān)系。一要把握權(quán)與責(zé)的關(guān)系。要回歸本位,退出各類議事機構(gòu),把不該由紀(jì)委擔(dān)負(fù)的工作清理剝離出去。要及時調(diào)整思路,主動放權(quán),督促職能部門及時上前站位,填空補缺,充分履職擔(dān)責(zé),不留職責(zé)“真空”地帶。要充分履行監(jiān)督職責(zé),確保部門守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)、守土追究。要關(guān)注上級動向,調(diào)整內(nèi)部職能,主動作為,強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。二要把握抓和放的關(guān)系。強調(diào)轉(zhuǎn)變和聚焦,說明過去履職中有越位、錯位以及缺位、不到位的地方。轉(zhuǎn)變的目的在于加強,而決不是放松。對應(yīng)于過去錯位、越位的地方,要堅決“放”手;對于以往缺位、不到位的地方,要及時補齊短板,對“三項主要任務(wù)”和“五項經(jīng)常性工作”必須緊而又緊的“抓”在手,堅決不放松。三要把握量與質(zhì)的關(guān)系。圍繞“三轉(zhuǎn)”,每項工作處理好質(zhì)與量的關(guān)系,都要有質(zhì)量意識。查辦案件要立足發(fā)現(xiàn)于早、懲戒于小,更要舉一反三要做好以查促防文章,放大辦案效應(yīng)。其他工作也要樹立精品意識,注重細(xì)節(jié),抓牢每一個環(huán)節(jié),做實每一項工作,推動主業(yè)績效的提升。要堅決克服任務(wù)觀念,改變以往傳統(tǒng)工作套路。紀(jì)檢監(jiān)察干部要“術(shù)業(yè)專功”,練好內(nèi)功,努力提高抓主業(yè)打硬仗的能力,增強執(zhí)紀(jì)辦案專業(yè)化水平。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇十
今年以來,按照省、xx市紀(jì)委的安排部署,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,抓教育、抓制度、抓規(guī)范、抓落實,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽各項工作,并取得了一些新成效?,F(xiàn)將今年以來主要工作匯報如下:
一、加強廉潔自律工作,扎實推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)。
(一)認(rèn)真落實“八項規(guī)定”整肅“四風(fēng)”。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委30條、合肥和xx市委10條規(guī)定,通過若專項整治和明察暗訪,糾正和克服黨員干部中存在的“四風(fēng)”問題。截至目前,全市性會議同比減少35%,制發(fā)文件比去年同期減少26%,“三公經(jīng)費”支出比上年同期下降11.7%,其中公務(wù)接待費支出較上年同期下降36%。公款出國下降100%。
(二)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。召開了紀(jì)委八屆三次全會,與市直及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確了黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍和反腐朽工作任務(wù)。通過責(zé)任書的落實、考核追究、監(jiān)督檢查,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。修訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作考評細(xì)則》。按照xx市紀(jì)委的要求,結(jié)合巢湖實際,對xx市反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行了分解。
(三)深化黨務(wù)公開和廉政風(fēng)險防控工作。下發(fā)了《xx市深化廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,按照方案的規(guī)定有序推進(jìn),抓落實、抓整改。通過建章立制、暢通渠道、提升效果等方法逐步規(guī)范黨務(wù)公開工作,建立考核、責(zé)任追究機制,發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度,把黨務(wù)公開工作納入規(guī)范化、制度化軌道。
(四)切實抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。著力打造“陽光村務(wù)工程”建設(shè)長效機制,以推行農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)、村級事務(wù)流程化管理、村務(wù)監(jiān)督委員會制度為主要內(nèi)容,以公開透明、便民利民、廉政勤政為基本要求,堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進(jìn)村民自治相統(tǒng)一,堅持健全完善制度與加強監(jiān)督制約相結(jié)合,堅持典型示范與全面推廣相銜接,著力解決村級事務(wù)管理監(jiān)督中存在的突出矛盾和問題,構(gòu)建覆蓋全市的農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,扎實推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”常態(tài)化建設(shè)。
二、全面加強宣傳教育,大力弘揚廉政文化。
(一)推進(jìn)廉政文化建設(shè)。以廉政文化“六進(jìn)”為載體,以“進(jìn)機關(guān)”、“進(jìn)學(xué)?!?、“進(jìn)社區(qū)”為重點,不斷提升示范點建設(shè)水平和覆蓋面,新命名xx市廉政文化建設(shè)示范點9個,申報省市(xx市)示范點4個。目前,我市共有省廉政教育基地1個,省級示范點3個,xx市級示范點16個,xx市級示范點9個。通過廣泛征集,向上級紀(jì)委推薦書籍、歌曲、小品等7部原創(chuàng)優(yōu)秀廉政文化作品,其中廉政歌舞《公仆贊》在xx市“勤廉頌”文藝調(diào)演中榮獲三等獎。
(二)創(chuàng)新宣傳教育方式。開展“20反腐倡廉寄語”征集活動,征集寄語2028條,評選出優(yōu)秀寄語17條,通過報紙、網(wǎng)站、手機等平臺加以宣傳推廣。向市級以上干部報送各類稿件195篇,采用97篇,并有數(shù)篇得到領(lǐng)導(dǎo)批示,作為經(jīng)驗加以推廣。加強崗位廉政教育,對70名新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政法規(guī)知識測試,為公安、供電、半湯等重點單位和街道進(jìn)行了廉政專題講座。開展涉腐涉紀(jì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作,監(jiān)測到重點輿情18件,并及時進(jìn)行應(yīng)對處置,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行提醒教育。
三、嚴(yán)查基層腐朽問題,切實加大辦案力度。
(一)認(rèn)真做好信訪舉報工作。截止目前,共受理信訪舉報114件次,按期辦結(jié)82件,批評教育黨員12人,為10名受到不實舉報的黨員干部澄清了問題,化解突出信訪問題6個。創(chuàng)新“三色”預(yù)警,對30名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施了預(yù)警監(jiān)督,糾正苗頭性、傾向性問題8個。
(二)加大案件查辦力度。全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共立案77件,比去年同期增加26件,結(jié)案52件,給予51人黨政紀(jì)處分,1人免予黨紀(jì)處分,其中縣處級干部1人、鄉(xiāng)科級干部6人,一般干部10人;通過辦案挽回直接經(jīng)濟(jì)損失213.66萬元,收繳違紀(jì)款133.1萬元。其中我市集中查辦群眾身邊腐朽案件的經(jīng)驗做法被xx市紀(jì)委在全市予以推廣。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審制度,審理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道報送案件38件,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件質(zhì)量,并實行跟蹤管理,督促其按期結(jié)案。同時修訂完善了《反腐朽協(xié)調(diào)工作制度》、《案件查辦工作規(guī)范》、《紀(jì)檢監(jiān)察線索統(tǒng)一管理暫行辦法》等,為規(guī)范辦案工作提供了制度保障。
四、圍繞中心服務(wù)大局,扎實開展監(jiān)督檢查。
(一)推進(jìn)中心工作開展效能督查。印發(fā)了《xx市效能建設(shè)督查工作方案》,對市委、市政府確定的138項主要項目和33項民生工程進(jìn)行跟蹤督查,建立完善了服務(wù)機制、權(quán)力運行機制、監(jiān)督問責(zé)機制;加大對政府采購、招投標(biāo)的監(jiān)管;監(jiān)督招拍掛、查處違規(guī)用地;加大安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)管,打擊非法盜采;配合有關(guān)部門進(jìn)行環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)、農(nóng)環(huán)整治、拆違控違、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等監(jiān)督檢查;進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境監(jiān)測點的監(jiān)測和規(guī)范涉企收費行為;先后對城市大建設(shè)、濱湖綠化提升工程、河長制、取締水上餐廳、防汛抗旱、農(nóng)建重點工程建設(shè)、秸稈禁燒、整治黑頭車、打擊礦山盜采、城區(qū)收儲土地綠化、城區(qū)創(chuàng)建值班、招商引資等一系列重點工作的效能督查。
(二)強化“庸懶散亂浮”行為整治,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真落實“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力、治亂樹正氣、治浮抓落實”為重點的效能建設(shè)整治目標(biāo),采取明查暗訪等方法,在效能督查、信訪處置中,從嚴(yán)整治“庸懶散亂浮”行為,進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,切實提高工作執(zhí)行力、提升服務(wù)水平。
五、切實加大源頭治理,強化權(quán)力運行監(jiān)督。
(一)扎實開展群眾評議機關(guān)和干部作風(fēng)活動。對72個部門和行業(yè)進(jìn)行公開評議和民主測評;組織30個部門在電臺開展“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線,下發(fā)了《市政府政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施意見》,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
(二)積極開展專項清理工作。開展了為民服務(wù)窗口經(jīng)營性收費專項清理活動,對全市39個窗口和18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的便民服務(wù)大廳的收費和服務(wù)行為進(jìn)行了整改和規(guī)范,并多次進(jìn)行明查暗訪,提升了工作效能、服務(wù)水平和群眾滿意率,并研究制定了《xx市加強為民服務(wù)窗口監(jiān)督管理辦法》;按照上級紀(jì)委的要求進(jìn)行了辦公用房超標(biāo)專項清理,全市機關(guān)、事業(yè)單位正在按要求有序推進(jìn);此外還先后開展了黨員干部會員卡、樓堂館所建設(shè)、違規(guī)建房和多占住房、經(jīng)商辦企業(yè)、公務(wù)用車、“小金庫”和“吃空餉”等專項清理工作。
(三)認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題。以著力解決群眾反映強烈的突出問題為重點,開展了對征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、教育收費、醫(yī)療服務(wù)、保障性住房、事業(yè)單位招聘中侵害群眾利益以及拖欠克扣農(nóng)民工工資等問題的專項治理;加強了對征地補償、強農(nóng)惠農(nóng)等專項資金使用落實的監(jiān)察、審計;制定和下發(fā)了《年全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點》、《xx市行政機關(guān)澄清虛假或不完整信息工作辦法》,使政務(wù)信息公開制度化、常態(tài)化。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇十一
根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)“關(guān)于印發(fā)《關(guān)于的貫徹意見》的通知”的工作部署,為進(jìn)一步規(guī)范、推動新形勢下案件監(jiān)督管理和查辦案件工作、加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督管理,提高辦案質(zhì)量和辦案效率、保障依紀(jì)依法安全文明辦案、提高黨的紀(jì)律檢查工作質(zhì)量和水平,根據(jù)區(qū)紀(jì)委常委會研究意見,并結(jié)合我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作實際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
貫徹科學(xué)發(fā)展觀的要求,以《案管規(guī)則》為根本遵循,研究把握新形勢下案件監(jiān)督管理工作規(guī)律和方法,著眼豐富完善職能,建立健全機制,加大監(jiān)督管理力度,提高監(jiān)督管理水平,促進(jìn)依紀(jì)依法辦案,邊落實、邊總結(jié)。
二、總體目標(biāo)和任務(wù)。
《案管規(guī)則》的制定實施,是深入推進(jìn)案件監(jiān)督管理工作的重要契機,把握《案管規(guī)則》的主要內(nèi)容和精神實質(zhì),密切聯(lián)系本地區(qū)、本單位工作實際,認(rèn)真落實“管理科學(xué)、監(jiān)督有力、協(xié)調(diào)高效、服務(wù)到位、制度健全、運行規(guī)范”的基本要求,以促進(jìn)依紀(jì)依法安全文明辦案為工作目標(biāo),健全完善制度和機制,使案件監(jiān)督管理工作步入程序化、規(guī)范化、法制化軌道,推動查辦案件工作深入開展。具體任務(wù)是:
5、加強統(tǒng)計分析,建立統(tǒng)計工作考核制度,通過綜合分析、專題分析和典型案件剖析等方式,行政研究報告,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
三、《案管規(guī)則》的具體安排和方法步驟。
我區(qū)《案管規(guī)則》落實工作從2012年3月開始,到2012年12月結(jié)束,分為宣傳學(xué)習(xí)、自查整改、檢查驗收三個階段:
3、9-12月份,檢查驗收階段。使制度真正落到實處,總結(jié)經(jīng)驗,做好迎檢工作。
四、工作要求。
3、按照《案管規(guī)則》要求,結(jié)合實踐情況,積極探索制定職責(zé)清晰的內(nèi)部工作制度和具體的實施辦法,有針對性地補充、細(xì)化、完善案件監(jiān)督管理工作的相關(guān)流程、程序、文書。推動案件監(jiān)督管理工作深入開展。
上甘嶺區(qū)紀(jì)律檢查委員會。
2012年4月5日。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇十二
我公司很榮幸地承接南京市六合金牛湖旅游度假區(qū)污水收集處理一期工程監(jiān)理工作,本工程是明年青奧會的配套設(shè)施,工期緊任務(wù)重,南京市和六合區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)都相當(dāng)重視本工程,為此我公司領(lǐng)導(dǎo)特安排有多年施工和監(jiān)理經(jīng)驗的總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師帶領(lǐng)監(jiān)理員負(fù)責(zé)本工程的監(jiān)理工作,現(xiàn)將本工程大體情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報一下:
本工程由南京市六合區(qū)金牛湖新市鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司投資建設(shè)、中機國際工程設(shè)計研究院有限責(zé)任公司設(shè)計、建設(shè)銀行負(fù)責(zé)審計、南京騰江工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司實施監(jiān)理、南京建力測繪勘察院進(jìn)行巖土工程勘察、南京長山建設(shè)有限公司組織施工。本工程工程量包括廠區(qū)和外管網(wǎng)工程,廠區(qū)工程包括以下單體:進(jìn)水泵房、沉砂池、氧化溝、高效混凝土沉淀池、轉(zhuǎn)盤濾池、紫外消毒池、濃縮脫水機房、服務(wù)用房、變電所、氧化溝控制室;外管網(wǎng)管道總長度約六公里。
建設(shè)單位于2013年4月26日向施工單位發(fā)出中標(biāo)通知書,五月初施工單位進(jìn)場同時我監(jiān)理單位也進(jìn)場實施監(jiān)理,由于場地條件較差,造成施工難度大,導(dǎo)致工程推進(jìn)速度較慢,為保證現(xiàn)場順利進(jìn)行施工,施工單位前期主要工作是平整施工場地和砌筑圍墻同時搭設(shè)臨時設(shè)施,廠區(qū)樁基工程于2013年6月18日正式壓樁,因場地地質(zhì)情況較差和天氣等原因于2013年8月10日完成(共計926根,總長度14744米。注:高效混凝沉淀池和3b氧化溝樁基工程不在清單內(nèi),樁基總根數(shù)407根)。樁基施工期間我監(jiān)理單位安排專人根據(jù)相關(guān)規(guī)范和要求對樁基工程施工進(jìn)行全程旁站,主要對管樁原材進(jìn)場、管樁的樁位、樁長、壓力值、樁頂標(biāo)高及施工原始記錄進(jìn)行檢查,均符合設(shè)計要求。場內(nèi)沒有臨時用電為確保工程順利進(jìn)行施工,施工單位特租用一臺柴油發(fā)電機提供樁機的電源,所用時間我監(jiān)理單位已明確記錄,詳見工程簽證單。試樁靜載試驗按圖紙和規(guī)范要求為26根,目前已完成24根,尚未發(fā)現(xiàn)任何異常情況,能滿足規(guī)范要求。因場地土質(zhì)較差和廠區(qū)內(nèi)有池塘等原因,為確保樁機施工安全和保證壓樁質(zhì)量,經(jīng)四方研究確定外購回填泥夾石約3500m3,土方回填約17000m3。廠區(qū)東側(cè)為確保圍墻的安全和質(zhì)量,根據(jù)例會要求砌筑毛石擋土墻共計長66.5米,高兩米;現(xiàn)場凡是涉及到簽證增加造價的事宜,施工單位均會及時通知建設(shè)單位、審計單位和監(jiān)理單位共同確定所增加的工程量,增加的工程量詳見工程簽證單。
廠區(qū)3a氧化溝東邊于2013年8月8日正式開挖,我單位對基礎(chǔ)開挖的截面尺寸和深度均已復(fù)測,符合設(shè)計圖紙的要求;12日施工單位會同建設(shè)單位、設(shè)計單位、勘察單位、審計單位和監(jiān)理單位對其開挖部位進(jìn)行基礎(chǔ)驗槽,驗收結(jié)果合格。開挖部位樁基小應(yīng)變檢測已做,未發(fā)現(xiàn)任何異常情況。
目前廠區(qū)正在綁扎底板鋼筋,3a氧化溝西側(cè)混凝土墊層于昨天上午澆筑完成;現(xiàn)場所使用的鋼材均為馬鋼,為四大鋼廠之一,同時我單位已按照相關(guān)要求及時在現(xiàn)場對鋼材進(jìn)行取樣并送檢。
安全生產(chǎn)是現(xiàn)場頭等大事,我單位在多次例會中提出施工單位要認(rèn)真對現(xiàn)場存在的安全隱患進(jìn)行排查和整改,同時此項工作我監(jiān)理部也比較重視,在日常的監(jiān)理工作中,不但要嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,更好地做好現(xiàn)場安全管理工作,確保工程不發(fā)生任何意外事故,從總體情況看,施工單位安全生產(chǎn)管理挺到位,并且施工單位內(nèi)部已定制有關(guān)安全生產(chǎn)的獎懲制度。
外管網(wǎng)于2013年6月3日正式開挖溝槽并組織施工,到目前為止已完成近1公里;由于外管網(wǎng)施工要占用村民土地需協(xié)調(diào)事宜較多且難度大,同時前期陰雨天氣較多導(dǎo)致進(jìn)度滯后,為確保工程按期竣工,我單位在工地例會中已多次要求施工單位采取有效趕工措施保質(zhì)保量的完成。施工單位計劃后期采取相關(guān)措施進(jìn)行趕工,保證工程的總進(jìn)度。
前期我單位監(jiān)理工作做的還不是那么完美,日后我單位必將嚴(yán)格按照規(guī)范和設(shè)計圖紙進(jìn)行監(jiān)理工作,采取有效手段和措施督促施工單位在保證施工安全和工程質(zhì)量的前提下,提前或按期竣工驗收。
南京騰江工程建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司。
南京六合金牛湖旅游度假區(qū)污水收集處理一期工程。
項目監(jiān)理部2013年8月22日。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇十三
推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入。
——在工作會暨二屆三次職代會上的報告。
王※※。
同志們:
我代表分公司紀(jì)委向大會作紀(jì)委工作報告,請予審議。
成提供了監(jiān)督保證。
一、加強對黨的十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí)。
十六屆四中全會精神是以來我們的學(xué)習(xí)重點,根據(jù)分公司黨委學(xué)習(xí)計劃,我們有步驟地組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了全會精神,并把學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神同推動當(dāng)前工作結(jié)合起來,與加強班子建設(shè)、干部教育和分公司建設(shè)有機結(jié)合起來。將個人自學(xué)、通讀文件與專題研討與分公司實際工作結(jié)合起來,緊緊圍繞“管理做強、服務(wù)做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個主題,把學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中紀(jì)委四次全會精神結(jié)合起來,同步安排、同步檢查落實。教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,振奮精神,團(tuán)結(jié)一心,開拓進(jìn)取,創(chuàng)造性地開展工作,全面落實集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會議部署的各項任務(wù),進(jìn)一步推動了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè),為分公司的健康發(fā)展提供了堅強有力的保證。
-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。
二、加強黨風(fēng)廉政教育,增強拒腐防變意識。
一年來,分公司集中開展了廉潔勤政先進(jìn)事跡示范教育、典型案例警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育等多項活動。一是抓“兩個條例”的學(xué)習(xí)。紀(jì)委配合黨委,利用中心組、支部會、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試,教育引導(dǎo)廣大黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握兩個《條例》的精神實質(zhì)和具體規(guī)定,切實增強廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識和紀(jì)律觀念,主動接受黨組織和黨員的監(jiān)督,做到遵守黨的紀(jì)律不動搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。
二是開展廉政進(jìn)家庭活動。為打造家庭“防腐墻”,分公司紀(jì)委還為10名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬送去了慰問信,發(fā)放了《兩個條例》讀本,組織觀看了《廉政風(fēng)暴》等廉政教育片,把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個家庭,筑起家庭防線。
三是分批次組織黨員干部觀看了-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。
《毀滅之路——胡長清犯罪紀(jì)實》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部,通過對典型案例的剖析和對典型材料的學(xué)習(xí),為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。使各級管理者遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識得到了進(jìn)一步加強。
一年來,分公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識講座5次,剖析典型案例12個,播放案例教育片6場次,有黨員、群眾200多人次接受了教育。
三、落實廉政制度,規(guī)范管理者自律行為。
一是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育。我們在組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時,又組織學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實施辦法》等14項廉潔自律制度,學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《〈無視法紀(jì),必釀惡果〉等五起案件剖析材料》,起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應(yīng)。
二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。
落實。根據(jù)公司紀(jì)委工作部署,我們與10名副科級以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和廉潔自律承諾書,建立了廉政檔案,形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。
三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。按照中央紀(jì)委第三次全會提出的“四大紀(jì)律”、“八項要求”和“三個不得”的規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求。分公司紀(jì)委對重點崗位人員進(jìn)行了廉潔自律考核,以進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過考核,分公司員工對管理者廉潔自律的總體評價較高,綜合滿意率達(dá)到了95%以上。同時紀(jì)委要求全體干部同本人簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律承諾書》,認(rèn)真履行職責(zé),促進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。
四、突出重點,強化對權(quán)力運行過程和重大事項的監(jiān)督。
今年我們加大了對重點工作的監(jiān)管-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。
力度,總體情況:一是對工程項目的監(jiān)督。,分公司所有工程項目的實施都是嚴(yán)格按招標(biāo)程序進(jìn)行的,而且每項工程都通過了公司審計處的審計。二是開展了※※銷售效能監(jiān)察工作,由于分公司不存在※※銷售情況,違規(guī)銷售※※等問題不存在。三是通過深化廠務(wù)公開,拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道,提高了綜合監(jiān)督效果。今年,我們已對分公司重大問題和費用使用情況通過每月的考核會等形式及時向各部門和廣大員工進(jìn)行了通報,并對今年職代會上向廣大員工承諾的10件大事落實情況也向職工進(jìn)行了公開。
總體,分公司紀(jì)委在上級公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合分公司黨委和行政工作,通過開展各項工作,為分公司業(yè)績指標(biāo)的完成提供了有力地保障,發(fā)揮了應(yīng)有的作用。,分公司將在總結(jié)近幾年紀(jì)檢工作所取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,強化職能,開創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。
紀(jì)檢工作主要任務(wù)。
-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--,分公司已確立了“以人為本、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流,做強做精、服務(wù)做細(xì)爭上游,持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價值”的工作指導(dǎo)思想,紀(jì)委要根據(jù)這一要求,按照“抓重點崗位,抓重點資金運作,抓關(guān)系群眾切身利益的事,抓本治源”的工作方針,抓服務(wù)、作保障,要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。
一、深化教育,固本強基,筑牢管理者的思想道德防線。
思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因,認(rèn)清違法違紀(jì)行為對單位、事業(yè)、個人和家庭的危害,明白“從善如登,從惡如崩”和“手莫伸,伸手必被捉”的道理,從典型案例中汲取深刻的教訓(xùn),自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
二是開展好理想信念教育。一切違紀(jì)違法者發(fā)生蛻變的根源,無不源于理想信念發(fā)生動搖所致。為此要通過教育,使各級管理人員明確科學(xué)的指導(dǎo)思想、堅定正確的理想信念、鮮明的服務(wù)宗旨,培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風(fēng)和高尚的道德情操,并將其作為立身之本、處世之道,夯實思想基礎(chǔ),筑牢道德防線,做到身正行端,不犯錯誤。
思員工期待之情,常想貪欲之禍,常懷律己之心,防微杜漸,警鐘長鳴,確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。
四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會精神、中紀(jì)委三次全會實質(zhì)、《兩個條例》、《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、江澤民“七一”講話、《中國石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、公司下發(fā)的17項《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識競賽、法制講座、現(xiàn)身說法等多種形式,從實際出發(fā),突出教育特色,創(chuàng)新教育方式,豐富教育載體,增強教育效果。
二、完善落實制度,規(guī)范權(quán)力運行。
針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大決策及分公司各項決議、規(guī)章制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并有針對性地提出意見和建議。要按照著眼防范、主動監(jiān)督、關(guān)口前移的原則,通過例行談話、廉政談話和誡勉談話,及時有效地防止和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
三、拓寬監(jiān)督渠道,增強監(jiān)督實效。
域內(nèi)的黨風(fēng)廉政切實負(fù)起責(zé)任。要加大檢查考核和責(zé)任追究力度。今后,凡對自己管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé),失管失查,以致出現(xiàn)違紀(jì)違法問題的,在嚴(yán)肅查處違紀(jì)人的同時,要采取黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等手段,追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,誰失職就追究誰。
要加強班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過民主生活會、談心交心等方式,開展批評與自我批評,發(fā)現(xiàn)問題互相點撥,以防止小問題釀成大問題,個別問題釀成普遍問題。
監(jiān)督就延伸到那里。
要加強點滴管理,對工會及各部門的勞務(wù)費、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍,做到情況清、帳務(wù)明,每季由兼職審計監(jiān)察員進(jìn)行一次帳實審核。
要加強群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開民主管理工作的意見》的精神,通過完善職代會民主評議、黨政領(lǐng)導(dǎo)與員工聯(lián)系的“直通車”等形式,切實保障員工群眾對重大事項的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),拓寬監(jiān)督渠道,延長監(jiān)督觸角。
-,管理類,工作總結(jié)類,工作計劃類文檔,下載--。
機關(guān)紀(jì)委工作匯報篇十四
??鎮(zhèn)紀(jì)委在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下及時部署疫情防控監(jiān)督檢查工作,統(tǒng)一思想認(rèn)識,全員動員參戰(zhàn),助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。成立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位責(zé)任制,責(zé)任層層到人、不留死角,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮全鎮(zhèn)做好疫情防控工作,對各村及相關(guān)職能部門主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任的跟進(jìn)監(jiān)督工作,并督促鎮(zhèn)紀(jì)委督查檢查人員把督查出來的問題形成跟蹤監(jiān)督任務(wù)清單,做到應(yīng)改盡改。
?
??新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,鎮(zhèn)紀(jì)委把督導(dǎo)疫情防控作為第一任務(wù),發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督作用,挺身靠前監(jiān)督,為全鎮(zhèn)疫情防控工作提供了紀(jì)律保障。自x月x日起,根據(jù)全省聚焦“三防”疫情防控目標(biāo),鎮(zhèn)紀(jì)委及時啟動“三個每日”機制,即每日例會、一日一部署,每日通報、一日一匯總,每日調(diào)度、一日一調(diào)整,全天候開展疫情防控監(jiān)督檢查工作。重點督導(dǎo)人員包保管控情況,對武漢等重點疫區(qū)返鄉(xiāng)人員的排查發(fā)動情況,嚴(yán)格落實各級疫防工作清單情況;其次是依法依規(guī)開展通道管控和體溫檢測工作情況,是否做到逢車必查、逢人必檢等防控措施,以督促疫情防控工作落實抓控到位,確保實現(xiàn)防輸入、防擴散、方輸出的疫情防控目標(biāo)。
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??該鎮(zhèn)紀(jì)委守住“監(jiān)督的再監(jiān)督”定位,重點圍繞“四看”:看各村、有關(guān)部門是否高度重視,是否認(rèn)真進(jìn)行部署;看是否采取了有力措施,各項措施是否落實;看是否如實通報疫情,是否存在瞞報、漏報、遲報;看是否嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩,是否存在造謠、傳播不實信息等問題,確保督在關(guān)鍵處。鎮(zhèn)紀(jì)委根據(jù)每日收集群眾投訴問題情況,分析當(dāng)前防控措施落實中的薄弱環(huán)節(jié),加強點對點監(jiān)督;對每日監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題向全鎮(zhèn)通報,并提出整改建議;對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促解決。
??鎮(zhèn)紀(jì)委做好消防范工作,把新型冠狀病毒扼殺在萌芽里,為人民群眾生命財產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
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