幼兒園座談會教師發(fā)言稿(精選20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 17:18:10
幼兒園座談會教師發(fā)言稿(精選20篇)
時間:2023-12-12 17:18:10     小編:筆塵

鑒賞是對藝術(shù)作品進行審美評價的過程,它可以開拓我們的藝術(shù)眼界和培養(yǎng)審美情趣??偨Y(jié)應(yīng)該遵循簡潔明了、條理清晰的原則,展現(xiàn)出觀點的連貫性。以下是小編為大家整理的散文作品,期待能給您帶來情感上的共鳴和思考的啟示。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

我是來自湖南師范大學(xué)的劉紅榮,自己所做的貢獻不多,組織卻給與了很多榮譽。今天作為全省教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表在此發(fā)言,我深感榮幸!借此機會,我談幾點個人體會:

一、志存高遠,努力做一名有理想信念、有道德情操的好老師。

現(xiàn)在,我還能十分清楚地記得1985年9月10日我念初中時,學(xué)校門口掛的那個“熱烈慶祝第一個教師節(jié)”的橫幅,那時的我就有了對教師職業(yè)的崇敬和向往。高中畢業(yè)后我毫不猶豫的選擇了師范院校作為大學(xué)的第一志愿,我想除了當(dāng)時師范專業(yè)錄取分數(shù)線低之外,更重要的是我有做一名人民教師的信念。大學(xué)畢業(yè)后我去了中學(xué),成為一名普通的中學(xué)老師,并完整帶完了一屆高中學(xué)生。夢想要以夢想去點燃,理想要用理想去喚醒。一個抱有理想信念的教師,才有可能在孩子、青年的心中播下夢想的種子。懷揣著夢想,我努力繼續(xù)攻讀了碩士、博士學(xué)位、后來到海外完成了博士后。學(xué)成后,我選擇了回國,來到湖南師范大學(xué),擔(dān)任一名高校教師。在攻讀學(xué)位期間,我也一直沒有脫離教師的崗位,堅持做助教、指導(dǎo)實驗、給大學(xué)生上課。博士和博士后期間我取得了一點點成績,確實有更多選擇的機會,但我更加強烈地意識到自己這輩子是和教師,和教育事業(yè)分不開了。

近年來,我先后擔(dān)任過本科生、研究生的《計算物理》、《晶體學(xué)》《普通物理》等共10門課程的教學(xué),擔(dān)任過兩屆班主任或班導(dǎo)師工作,指導(dǎo)本科生論文50余人次,指導(dǎo)碩士、博士研究生20余名。學(xué)生成長的同時,我自己也逐步成長為一名成熟的教師和科研工作者??粗约旱膶W(xué)生一批批成長為國家的有用之才,很多已經(jīng)成為優(yōu)秀的人民教師,我感到無比自豪,感到了自己的理想、信念得到了實現(xiàn),也為自己是一名教師而感到幸運。我深信,只有去除浮躁之氣、遠離功利之風(fēng),執(zhí)著于教書育人,把心放在學(xué)生身上,把根扎在三尺講臺,才是一名有道德情操的好老師。

二、刻苦鉆研,努力做一名有扎實學(xué)識的好老師。

“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!苯虝耸墙處煹氖姑?,要做到這一點,教師一定要有扎實學(xué)識。在保證好課堂教學(xué)的同時,我努力開展與教學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)研究工作。近年來,我們團隊的科研成果得到了國內(nèi)外同行的高度認可,發(fā)表了sci學(xué)術(shù)論文30余,特別是9月我的科研成果在國際頂級學(xué)術(shù)期刊《science》上以湖南師范大學(xué)為第一單位和通信作者單位發(fā)表,很榮幸,成為學(xué)校建校以來科研成果首次登上《science》的學(xué)者,也是通過各種可能途徑檢索后,截至目前,湖南省歷史上第一同時以第一作者、第一單位和通訊作者單位名義在《science》發(fā)表的研究論文。另外,本人作為主持人獲得了國家自然科學(xué)基金面上項目、重大研究計劃項目6項,科技部重大研發(fā)計劃課題1項;同時,作為大會邀請人在“中國電子顯微學(xué)會”、“中國生物物理學(xué)會”等重大學(xué)術(shù)會議上做主題演講,通過組織的培養(yǎng)和自己的努力,終于使自己成為領(lǐng)域內(nèi)有一定影響的學(xué)者。

所謂“學(xué)高為師”,如果教師知識不扎實、教學(xué)不過硬,教學(xué)中必然會捉襟見肘,更談不上游刃有余。做一個知識淵博的學(xué)者是做好一名高校教師的必要條件,教師要始終處于學(xué)習(xí)狀態(tài),站在知識發(fā)展的前沿,刻苦鉆研、嚴(yán)謹篤學(xué),不斷充實、拓展、提高自己。要給學(xué)生一碗水,教師自己要有一潭水。成為一名具有扎實學(xué)識的好老師,則需要我們作為教師在教育教學(xué)的實踐當(dāng)中,不斷摸索、不斷積累。我想,只有提升個人的學(xué)識修養(yǎng),才能教書育人,做到“三尺講臺系國運,一生秉燭鑄民魂”。

三、愛生如子,努力做一名有仁愛之心的好老師。

愛是教育永恒的主題,沒有愛就沒有教育。教育是塑造人心靈和靈魂的偉大事業(yè),熱愛學(xué)生是教師厚重的職業(yè)底色。擔(dān)任本科生班導(dǎo)師期間,我經(jīng)常組織學(xué)生開展主題班會,以小組的形式與學(xué)生討論知識、討論生活,幫組學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)校園的生活,盡早樹立自己的人生目標(biāo)。對待研究生,在工作上一絲不茍、嚴(yán)格要求,在生活上與他們交朋友,用自己的勤奮和嚴(yán)謹影響學(xué)生。對待年青的同事,我在教學(xué)、科研、課題申請等方面給予不遺余力的支持,幫助他們盡早成為合格的教師和獨立的科研工作者,我相信幫助別人就是幫助自己。

“學(xué)高為師,身正為范”。我想,我們要以滿腔的熱血投身于教育事業(yè),要以自己的思想感染學(xué)生,以自己的人格匡正學(xué)生,以自己的魅力改變學(xué)生,以自己的堅持鼓舞學(xué)生。讓學(xué)生能夠在一個良好的環(huán)境中成長,在良師的循循善誘下成才。接下來的教書育人生涯中,我也一定努力以仁愛之心對待每一名學(xué)生,以仁愛之心開啟每一名學(xué)生的心靈之門,以仁愛之心施展教育的魅力,成為學(xué)生的良師益友。惟其如此,才能不愧于做一名黨和人民滿意的教師。

最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁節(jié)日快樂!謝謝!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇二

尊敬的副州長,各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

一、基本情況。

二、受災(zāi)情況。

目前,全縣教育系統(tǒng)共有98所學(xué)校不同程度受損,受損房屋213幢,受災(zāi)面積71477.5平方米。其中倒塌校舍14幢,面積1689平方米;墻體傾斜撕裂,嚴(yán)重受損,已形成危房639間,面積47570.5平方米;中度受損,形成危房108間,面積14786平方米;輕度受損房屋30間,面積7432平方米。各學(xué)校附屬設(shè)施受損嚴(yán)重,其中圍墻倒塌5787.7平方米,擋墻倒塌1015立方米,校園道路損壞420平方米,球場損壞4360平方米,水池損壞363平方米,學(xué)校飲水管道損壞2854米。造成直接經(jīng)濟損失5646萬元。

三、抗震救災(zāi)工作開展情況。

(一)建立健全了組織指揮體系,確保了抗震救災(zāi)工作的高效有序開展。地震發(fā)生后,永仁縣立即召開緊急會議,啟動了《永仁縣破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》,成立了以縣人民政府縣長趙克義為組長,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)部門負責(zé)人為成員的'永仁縣抗震救災(zāi)指揮部,下設(shè)災(zāi)情核實統(tǒng)計上報、救災(zāi)物資調(diào)運、傷員醫(yī)療救助、交通通訊保障、社會秩序維穩(wěn)、后勤保障、宣傳報道7個專門工作組,負責(zé)對全縣抗震救災(zāi)的指揮、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。并安排8位縣處級領(lǐng)導(dǎo)任抗震救災(zāi)工作組組長,帶領(lǐng)民政、衛(wèi)生、教育、水利、交通等部門分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展查看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、指揮救災(zāi)工作。教育系統(tǒng)在抗震救災(zāi)工作中反應(yīng)迅速,地震發(fā)生后立即發(fā)出緊急通知,要求局機關(guān)干部職工、各中小學(xué)教職工取消放假,返回工作崗位,投入抗震救災(zāi)工作。教育局及時啟動應(yīng)急預(yù)案,成立抗震救災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,組成了六個工作組,趕赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災(zāi)區(qū)指導(dǎo)學(xué)??拐鹁葹?zāi)工作。

(二)及時做好傷員救治。成立醫(yī)療應(yīng)急隊伍,深入邊遠受災(zāi)地區(qū),做好醫(yī)療救扶,使每一個傷者都能得到及時的醫(yī)治,盡最大努力,減少傷員的致殘率;全面預(yù)防災(zāi)后霍亂、二號病等傳染病疫病發(fā)生和流行。

(三)制定措施,扎實做好復(fù)學(xué)開課準(zhǔn)備工作。一是為盡快解決廣大人民群眾極為關(guān)注的學(xué)校復(fù)課問題,縣教育局于9月3日召開專題會議,對進一步加快做好復(fù)課工作做了認真研究部署。二是復(fù)課準(zhǔn)備工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,由局領(lǐng)導(dǎo)掛點分包負責(zé)各學(xué)校,學(xué)校校長承擔(dān)直接責(zé)任,教育局職工分頭坐陣學(xué)校指導(dǎo),確保9月8日前各學(xué)校陸續(xù)復(fù)課。三是對州下?lián)艿膽?yīng)急資金全額下達各受災(zāi)學(xué)校,對應(yīng)急資金實行報賬制,由教育局統(tǒng)籌管理審核,嚴(yán)防挪作它用,目前撥付教育救災(zāi)應(yīng)急資金180萬元。四是在各學(xué)校迅速搭建帳篷和簡易用房以解決師生的吃、住、上課問題,目前全縣各學(xué)校已搭建大、小帳篷458頂(實際需要898頂),簡易用房3000平方米(實際需要15000平方米),為復(fù)學(xué)開課做好了準(zhǔn)備。現(xiàn)已有宜就拉利坪小學(xué)、永仁一中、永定鎮(zhèn)中心小學(xué)等學(xué)校部分班級已復(fù)學(xué)開課。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇三

各位老師:

大家好。

今天我們組織這次新教師座談會,旨在提高年輕教師的責(zé)任意識和職業(yè)歸屬感。當(dāng)然這樣的會議,類似崗前培訓(xùn),恐怕你們沒有少參加,也習(xí)慣了硬著頭皮聽會。我知道,我硬著頭皮說的話,你也只能硬著頭皮聽,所以,為了不讓大家硬著頭皮受折磨,今天的會,我盡量備了備課。

電視劇《后廚》中時慧寶有句經(jīng)典臺詞:“一道菜燒得好壞,原料不重要,調(diào)料不重要,火候也不重要,最重要的,是燒菜人的那顆心。當(dāng)你懷著一顆“不值得、不愿意”的心去燒菜時,你的菜里就被添加了苦味。類比到教育工作也同樣可堪琢磨——當(dāng)你用懶得管,看見他們就心窄的心態(tài)去管理班級的時候,你的語言就多了冷漠,你的管理就少了情感,你就是硬著頭皮做教育,硬著頭皮做工作。所以,當(dāng)你硬著頭皮講課的時候,你的'學(xué)生只是在硬著頭皮配合,當(dāng)你硬著頭皮教育學(xué)生的時候,學(xué)生自然也就是硬著頭皮聽著。

我知道,總會有一些不如意出現(xiàn)在我們的工作與生活中,總會有一些失落與委屈讓我們有理由怠慢一下工作,“不值得干、不值得做”的心思隨時可能將我們劫持,若是常常帶著一顆“不值得”的心打發(fā)時光,那么久而久之,在怠慢工作的同時,也怠慢了本可能屬于我們自己的機會和成功,因為“不值得熱愛”、“不值得付出”、“不值得珍視”、“不值得追索”……這些“不值得”是會蔓延的。如果說“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,那么,“不值得”也會成為一種習(xí)慣。當(dāng)我們覺得一個日子不值得全力去過好的時候,幾乎所有的日子我們就都過不好了,最終我們所收獲的,恐怕只能是一個“不值得的人生”。

如果我問你:這輩子,究竟值不值得一活?你一定會做出肯定的回答。但是,當(dāng)漫長的“這輩子”被分解成一件件瑣碎的事情,被分解在一天天的光陰里,你能否認出他們,你能否帶著“值得”的心去將它們一一做好?你愿不愿意試著去做:生命的長城,若果值得一筑,那么,每一方磚都值得燒好。

據(jù)說有個修鞋匠,每次修鞋都不惜使出渾身解數(shù),鞋修妥了,還要用蠟封好一顆巧克力外加一張紙條,一同塞進鞋里,那紙條上寫著:“任何值得一做的事,都是值得做好的事老師們,與我們而言,一個很現(xiàn)實的事實就是我們已經(jīng)站在了教育的行列里,一個無法更改的身份是我們已經(jīng)成了老師,也許,在你剛剛走上崗位就遭遇了挫折,遭遇了辜負,遭遇了灰心與失望,遭遇了工資不能漲,遭遇了職稱不能評,遭遇了評優(yōu)評先列在其他老師之外,年輕的老師們,如果你需要,我想告訴你,有些事情不是看到希望才去堅持,而是堅持了才會看到希望!在工作中,我們要善于觀察、發(fā)現(xiàn)自己的與眾不同之處,不要抱怨,也不要等待,因為沒有哪個人有義務(wù)永遠對我們感興趣,善待我們,珍惜我們,挖掘我們,打磨我們。我們要學(xué)會自己打磨自己,要學(xué)會自己發(fā)光,讓自己成為金子而不是廢鐵的人,永遠是自己,而不是別人。那么,我們該怎樣去做,才不辜負過去多年的學(xué)習(xí),不辜負現(xiàn)在歷練,不辜負這個別樣人生的開始呢?我相信,你的心里已然有了答案。祝福你,也祝福你們,有能力將自己經(jīng)手的每一件事都打上漂亮的戳記,讓這戳記帶上你專屬的氣息,讓每一個看到的人都愿意由衷的贊一句:極品的事都是極品的人做出來的。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇四

一年一度的教師節(jié)又將來臨,今年是第xx屆教師節(jié),首先,要祝我們所有的老師節(jié)日快樂!

人們常把教師比作成園丁,非常的辛苦和勞累,確實如此,尤其是幼兒教師,帶班時付出比別人更多的汗水和愛心,我們幼兒園老教師多,在當(dāng)今教育競爭日趨激烈,家長要求越來越高,孩子的個性越來越強的社會背景下,確實做一個好教師很難。而且家長有自主選擇權(quán),教師只有不斷改進我們的服務(wù)態(tài)度,端正我們的工作態(tài)度,才能贏得家長的信任,才能在競爭的環(huán)境中生存下來。

這些年,正因為大家的努力,我們才同事在一起。如今,幼兒園正處在一個特殊的階段,當(dāng)然遇到了許多困難和前所未有的壓力,這些困難和壓力,來自于人的'觀念,來自于家長對我們的要求,來自于社會方方面面。我們的老師在改革和競爭的浪潮中,接受著考驗。但是,我想這些困難和壓力都只是暫時的,只要我們真心的付出和全身心的投入,相信,會贏得社會的認可。

其實,幼兒園就像是一個大家庭,這個家,是需要我們在坐每一位共同來營造才會繁榮昌盛的。所以,只要我們大家團結(jié)起來,齊心協(xié)力,就能夠抵御外界對我們產(chǎn)生的壓力,就能夠營造紫一團結(jié)和諧、溫馨向上的氛圍。相信在大家的努力下,紫一幼兒園會一天比一天更好!

最后,再次祝大家身體健康,年輕漂亮,家庭幸福!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

關(guān)于幼兒園教師座談會發(fā)言稿很多人都有寫過了。很高興參加此次幼兒園教師座談會,幼兒園的工作是瑣碎的。所以,很感謝幼兒園對我們教師的信任,讓我們順利完成本學(xué)期教學(xué)工作。下面是小編為大家收集有關(guān)于幼兒園教師座談會發(fā)言稿,希望你喜歡。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學(xué)期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領(lǐng)導(dǎo)和年級組長都能來參加。本學(xué)期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學(xué)更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉(zhuǎn)變角色,擁有自己的教學(xué)特色,同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學(xué)校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談?wù)勛约汗ぷ鞯捏w會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學(xué)校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學(xué)校創(chuàng)辦于2004年9月,…。。這就是明德小學(xué)的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

一、希望新教師調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)換角色、盡快融入到工作中;。

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;。

三、學(xué)會展示、用行為彰顯自己的才干;。

四、努力學(xué)習(xí)、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

結(jié)交積極向上的朋友,受積極影響。

最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!

接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!

下面請鄧志清老師上臺發(fā)言。

下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言。

感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結(jié)束,謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們:

大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先,非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們新老師提供了這樣一個學(xué)習(xí)和交流的平臺,非常榮幸來到長郡雨外,認識大家,我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個是感謝,第二個是感動,第三個是感想。

先說感謝。其實之前,我就來過我們學(xué)校,所以可以說是慕名而來,再次來到這里,通過面試,真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時,內(nèi)心的喜悅是無法言說的,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。還有,我想感謝這段時間,同事們對我的關(guān)心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個隊伍中,我可以學(xué)習(xí)收獲到許多,成長得更快。還有我們二年級組的老師們,因為我是唯一的新成員,無論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。對此,我都充滿感激!

再說感動。剛來到這兒,面對著這一切新事物的變化,說實話,我的大腦一時之間沒轉(zhuǎn)換過來,還有些缺氧,特別是開學(xué)之時那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間,真的壓力特別大,感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候,二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持,她們都會及時地與我交流,疏導(dǎo)我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間,我很忐忑,她們都會鼓勵我。每一次的磨課,五位語文老師都會想辦法來聽課,下課后還會一起討論不足與進步,她們見證了我點點滴滴的成長,還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個團結(jié)的集體是多么的幸運,她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過來聽課,課結(jié)束后,一起評課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學(xué)語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術(shù)性等,這些建議我都認真接受,努力摸索,不斷進步。我想,有了這么多學(xué)習(xí)的榜樣,我們新老師都會有更多的進步。對于大家,除了感謝,也有感動。

最后說感想。現(xiàn)在的學(xué)生我想用“無奇不有”來形容,當(dāng)老師累,當(dāng)班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當(dāng)過班主任,應(yīng)該說是有遺憾的?!睂Υ?,我很有感觸。當(dāng)班主任工作確實很累,特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭,這個龐大的隊伍是我沒有想到的,但對于一個喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當(dāng)看到孩子們渴求知識的眼神,每當(dāng)看到孩子們一次次的進步,還有各種懂事的瞬間,我都會感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會忘卻。同時,我也時刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當(dāng)好班主任,積極向同事們學(xué)習(xí)更多更好的經(jīng)驗,同時努力提高自身教學(xué)水平。有人說,年輕教師經(jīng)常寫教學(xué)反思,就會很快成為一位好老師。我認為,要當(dāng)好班主任,也要經(jīng)常反思。通過寫反思,就會知道班級管理中存在的一些問題,就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學(xué)生。

各位老師,大家好:

今天,我們在這里舉行一個座談會,新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面,我就我所學(xué)所經(jīng)歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達的。

一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界。

在學(xué)校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學(xué)思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師,才會在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和工作上的支持。

就拿我個人來說,到學(xué)校工作后,可以說我把整個身心都投入到了學(xué)校,我以學(xué)校的苦為苦,以學(xué)校的樂為樂,我與學(xué)校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責(zé)任感,我盡我最大能力做到最好。

二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。

在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃,定好每個階段的目標(biāo),再按部就班地去實施,最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習(xí)慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學(xué)方向、教學(xué)體系,了解了教學(xué)的重點、難點在體系中的位置,學(xué)會了一般的教育教學(xué)技巧,初步探求出學(xué)科的教學(xué)規(guī)律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎(chǔ)上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學(xué)生、自我反思、多學(xué)科滲透,初步形成自己的教學(xué)風(fēng)格;三是成名階段,在初步形成教學(xué)風(fēng)格的基礎(chǔ)上,再結(jié)合自己的知識結(jié)構(gòu)、個性特點、興趣方向、教學(xué)風(fēng)格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭取成為本學(xué)科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當(dāng)大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問出處,認識決定出路。

答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個人的自我思想決定他的為人。”因此,我要告訴大家的是,英雄不問出處,認識決定出路,認識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學(xué)習(xí)。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學(xué)方法是可以勝任的`,但要成為被學(xué)生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業(yè)能力,你的教學(xué)魅力,都是缺一不可的。

四、能力不講大小,責(zé)任決定績效。

能力不講大小,責(zé)任決定績效,責(zé)任保證一切。責(zé)任心是一個人的品格問題,也是一個人素質(zhì)高低的體現(xiàn)。一般來說,能力和責(zé)任的幾種情形是:有能力且盡責(zé)任,有能力但責(zé)任心差,責(zé)任心強但能力弱,能力弱且無責(zé)任心。對于一件事,你去做了,說明你有責(zé)任心,你做好了,說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責(zé)任心,是干不出好成績的。

一個有知識的人可以成為學(xué)者,但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫:教學(xué)。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責(zé)我們的責(zé)任就是要把知識傳遞給學(xué)生,不是簡單的給予,而是藝術(shù)性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學(xué)生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份責(zé)任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學(xué)生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當(dāng)大的一部分原因是責(zé)任感的強弱在起作用。能力不是萬能的,沒有責(zé)任是萬萬不能的!

五、工作不談報酬,努力決定成就。

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責(zé)的做好每一件事,來回報領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生對我們的支持、關(guān)愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應(yīng)該有事業(yè)心,總應(yīng)該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉:“當(dāng)你擁有一份工作時,你正在實現(xiàn)你生命的價值;當(dāng)你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。只有當(dāng)你意識到是為自己工作時,你才能體會生命是多么快樂和有意義?!弊屛覀冋湎ё约?、善待自己,經(jīng)營自己,快樂地為自己工作,享受有意義的人生吧!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇六

尊敬的各位老師:

大家下午好!

今天是第31個教師節(jié),在這個特殊的日子里,祝福大家節(jié)日快樂!

xx幼兒園是一所高標(biāo)準(zhǔn)的民辦公助幼兒園,剛才看了幼兒園的教育教學(xué)情況,感受很深。剛剛開學(xué)幾天,便秩序井然,各項工作搞得很有生機。

我認為,幼兒園的工作,或者說幼兒園老師的工作,主要有三點:

一是健康。要讓孩子健康成長。這是首要的,也是最重要的。沒有了健康就沒有了一切。健康分為身體的健康和心理的健康。要讓孩子們吃得好,玩得好,心態(tài)眼光,積極向上。幼兒園的孩子還是一張白紙,我們要給她畫一幅美麗的圖畫,而不是一幅陰影。

二是習(xí)慣。良好習(xí)慣的形成應(yīng)該從小抓起,從小事抓起。要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,比如:自己會吃飯,自己會睡覺,自己會起床,自己會洗手等等;還要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,比如正確的握筆姿勢,正確的坐姿,認真傾聽老師講課,認真傾聽同學(xué)發(fā)言等等。習(xí)慣影響終生??梢赃@樣說,養(yǎng)成了什么樣的`習(xí)慣,就會有什么樣的人生。葉圣陶老先生說:教育是什么?用一句話表示,就是養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣。

三是興趣。要讓孩子養(yǎng)成一個廣泛的興趣,如探究的興趣,提問的興趣,看書的興趣,觀察的興趣,等等。興趣是最好的老師。老師們一定要保護孩子們的興趣,激發(fā)孩子們對社會、對自然、對知識的求知欲望。

對于幼兒園的老師來說,我認為想,要注意兩點:

一是要提升自身的專業(yè)技能。除了專業(yè)的教育教學(xué)技能外,提倡大家學(xué)點兒童心理學(xué),學(xué)點兒童教育學(xué),懂得兒童,才能教育好兒童,才能更好地工作。

二是要有愛心。沒有愛就沒有教育。沒有愛心的老師是不合格的老師。最近幾年,全國各地發(fā)生的虐待兒童的事件接二連三,我們xx縣也發(fā)生過。應(yīng)該引起我們的警覺。工作中,決不能體罰或者變相體罰孩子。既然我們從事了這個職業(yè),就要熱愛這個職業(yè),就要愛孩子。

最后,祝愿xx幼兒園越辦越好,祝愿各位老師工作一帆風(fēng)順,生活幸福安康!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!我是范鎮(zhèn)中心小學(xué)的xx,在第xx個教師節(jié)來臨之際,作為一名普通的教師,能參加今天的慶祝大會,并有幸作為教師代表在大會上發(fā)言,心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關(guān)心支持教育事業(yè)的鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和社會各界人士表示衷心的感謝!向給我們提供發(fā)展平臺和機會的校領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的敬意,向朝夕相處的同事們說一聲:節(jié)日快樂!

今天我匯報的題目是《心系學(xué)生,情注講臺》。

當(dāng)?shù)谝淮我越處煹纳矸萏みM校園,看到一張張如花的笑臉,聽到一聲聲童稚的“老師好”,我的內(nèi)心便涌動了一種激情:我要把真愛傾注給學(xué)生,我要把青春奉獻給校園。

清晨,我伴著第一縷陽光來到學(xué)校;傍晚,我披著最后一抹晚霞踏上歸途。教室里傳出我和學(xué)生的朗朗讀書聲,操場里留下我和孩子們看雪的身影,花園小路傾聽了我與學(xué)生的.談話,辦公室目睹了我對學(xué)生的輔導(dǎo)。多少個節(jié)假休息日,多少個寧靜的夜晚,我放棄休息,安于寂寞。有時為了備好一堂課,認真鉆研教材一遍又一遍;有時為了準(zhǔn)備一篇材料,翻閱書籍一本又一本;有時為了完成學(xué)校交給的緊急任務(wù),加班加點直到雄雞報曉。勞累了一天后,還經(jīng)常把作業(yè)帶回家;躺在床上,滿腦子里仍是課文和學(xué)生。這一切,都是因為我是一名教師,選擇教師,就意味著選擇了奉獻。

著名教育家葉圣陶曾說過:“教育工作者的全部工作就是為人師表?!边@就是說我們做教師工作的,必須要規(guī)范自己的言行舉止,要以自己的“言”為學(xué)生之師,“行”為學(xué)生之范,言傳身教,動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行,做名副其實的人類靈魂工程師。常言道:“言教不如身教,榜樣的力量是無窮的,教師的行為都應(yīng)成為學(xué)生的表率。”現(xiàn)在看看我們的周圍,經(jīng)常會聽到學(xué)生的家長對老師說這樣一句話:老師,你給我管嚴(yán)一點,孩子聽您的,什么都說是老師這樣說的。的確,在學(xué)生心中,老師就是他們的表率?!捌渖碚涣疃?,其身不正,雖令不行?!币虼?,當(dāng)我隨手關(guān)緊水龍頭時,身旁多了幾雙小手;當(dāng)我彎腰撿起一片垃圾時,身后多了幾個“小尾巴”。

可見,教師的一舉一動都是無聲的命令,起到了“潤物細無聲”的作用。

學(xué)校的中心任務(wù)是教學(xué),因此我把教學(xué)看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,在教學(xué)中我注重提高教學(xué)技巧,講究教學(xué)藝術(shù),教學(xué)語言生動,學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然。低年級的學(xué)生平均每天要認識幾個甚至十幾個字,因此我根據(jù)兒童的心理特點和年齡特點,利用游戲教學(xué)法。如:打牌游戲、開火車識字、摘果子游戲、走迷宮、“抓特務(wù)”游戲等,讓學(xué)生在學(xué)中玩,在玩中學(xué),激發(fā)學(xué)生的識字興趣。學(xué)生按教師要求學(xué)習(xí)完生字后,每組抽一名認字最好的同學(xué)到其他小組“抓特務(wù)”。即逐個檢查字音、組詞情況,如果有不會的便是“特務(wù)”,要求小組長立即幫助學(xué)習(xí)生字。這樣一來人人都不想當(dāng)特務(wù),識字效率明顯提高,即使有困難的同學(xué)在小組長的幫助下也會很快認識。

從教十二年來,我一直努力著,努力成為學(xué)生眼中“愛生如子、誨人不倦”的老師,因此教學(xué)中特別注重學(xué)困生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作,給他們更多的關(guān)心愛護?;蛟S對于我來說他只是五十六分之一,但對于他的家庭確實百分之百的希望,因此在教學(xué)中我決不讓任何一個學(xué)生掉隊。我班劉剛同學(xué)學(xué)前班僅上過半年。剛?cè)雽W(xué)時,上課他從來不舉手回答問題,也從來不交作業(yè)。在第一次測試時成績是24分??吹剿某煽兾业男那楹苁浅林?。后來我改變方法,首先幫助他樹立自信心。上課時多叫他,他不會就讓同學(xué)們幫一幫他,還為他做對簡單的題表揚他,如果他的作業(yè)稍有進步就在他的本子上打兩個紅花,并寫一兩句鼓勵的話,這樣下來,他明顯的愛交作業(yè)了。根據(jù)他基礎(chǔ)差,上課反映慢的特點,我加大了對他的課后輔導(dǎo)。我經(jīng)常把他叫到我的辦公室給他進行課后輔導(dǎo),問問他上課聽講的情況,不會的再給他講一講,并出幾道題考考他。在作業(yè)布置上,我剛開始只讓他做一些簡單的基礎(chǔ)性題,循序漸進,慢慢的`做點難題。但總體上以基礎(chǔ)為主。經(jīng)過將近一年的轉(zhuǎn)化,他的性格開朗了許多,學(xué)習(xí)上能變得主動了,有時下課還沒等我叫,他就主動的來問問題。在這次期末考試中取得了90分的成績,看到孩子聽到成績時的欣喜,我的心情頓時輕松了。我相信只要我們多付出一點愛心,多給孩子一點時間,后進生是能夠轉(zhuǎn)化的。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇八

各位家長:

大家好!

非常感謝大家能來參加我們今天的家長座談會,這讓我感受到了你們對我工作的理解和支持,對你孩子的一種關(guān)心,正是有了你們的信任、理解、支持,我們山村幼兒園的工作才能順利開展。在此,我真誠地對你們說一聲:謝謝大家。同時,更希望你們能一如既往地關(guān)心與支持我們的工作。

今天,我借此機會,主要談?wù)剬τ變航逃议L存在的兩個誤區(qū),及在下一步中對家長的幾點建議。同時也希望家長同志們對我的工作多提寶貴意見,以便不斷改進。

幼教意味著希望,意味著成功,意味著汗水,意味著配合。所以說要想從小教會一個小孩良好的習(xí)慣,則需要幼兒、老師、家長三方力量的共同努力、共同配合。那么,做為家長,不能只靠老師,自己也有不輕的責(zé)任,其中最主要就是配合好學(xué)校工作,如何配合?我個人以為,要做到以下四個方面。

孩從小的行為習(xí)慣是決定小孩長大以后能否成功的關(guān)鍵。

(二)要正確引導(dǎo)小孩。即對孩子要正確引導(dǎo),使其順利渡過心理過渡依賴期,盡快適應(yīng)幼兒園這個小天地,這里我特別請家長在對孩子進行引導(dǎo)時,一定要平等相待、講清道理,切忌出現(xiàn)過分寵愛或打罵、或撒手不管等現(xiàn)象。

(三)要耐心教育小孩。要教會孩子學(xué)會寬容、互諒、友愛、團結(jié)、和諧,現(xiàn)在多數(shù)家長都把小孩當(dāng)成小皇帝、小公主,個性都比較強。在與小朋友交往中,常??燎髣e人多,約束自己少,所以千萬不能教幼兒報復(fù)。

(四)要經(jīng)常溝通。即家長與學(xué)校要經(jīng)常性地溝通,以便及時小孩的信息動態(tài),我想,您將孩子的優(yōu)缺點、回家的言談舉止以及愛好等等告訴我,肯定會有利于老師對您的孩子全面了解,以便給以及時而正確的幫助,這將有助于您的孩子不斷進步。

現(xiàn)在很多家長都誤認為送到幼兒園就是來讀書、寫字的,往往把小孩能識多少字來檢驗一個老師的教學(xué)質(zhì)量和檢驗一個小孩學(xué)習(xí)的成果,誤認為每天回家會寫幾個字就心回滿意足了,其實這是我們普遍家長對幼兒教育工作存在的一大誤區(qū),我個人認為家長應(yīng)該從以下三個方面轉(zhuǎn)變這種認識。

(一)正確的認識習(xí)慣和性格是小孩以后成長的關(guān)鍵。為什么這樣說呢?因為孩子還小,現(xiàn)在3-5歲的孩子最主要的任務(wù)不是來學(xué)讀書寫字,而是來學(xué)一種習(xí)慣,也就是教會他(她)們從小養(yǎng)成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,好為以后真正讀書寫字打下基礎(chǔ),同時也是教會他(她)們從小都要養(yǎng)成一種良好的個人性格,這對以后的成長起到關(guān)鍵性的作用。不是有句俗話說“從小偷針,長大偷金”,這句話正說的是小孩從小的習(xí)慣和性格將直接影響今后成長的方向。

(二)正確的認識在玩中能夠取得哪些收獲。玩是小孩的天性,這將是以后幼兒教育的重點,現(xiàn)在有的家長看到自己的小孩一來到幼兒園就是玩,就產(chǎn)生了一種懷疑,什么都不學(xué),只知道玩,這算什么讀書?其實大家都錯了,玩是小孩養(yǎng)成良好習(xí)慣和性格的重要途徑,同時也是幼兒教育的一種教學(xué)方法,玩能鍛煉小孩獨立思考的能力,能鍛煉小孩與他人相處的方法,能鍛煉小孩遵守規(guī)則的習(xí)慣,因為在玩中小孩在老師的督導(dǎo)和教育下就能慢慢的自然而然的養(yǎng)成良好的習(xí)慣和性格,這比天天灌輸式的教小孩讀書寫字更能利于小孩的成長,因為從書本給他們將大道理他們現(xiàn)在還小還不懂,從玩耍游戲中給他們講大道理他們更容易接受。

(三)正確的認識幼兒教育與今后教育的關(guān)系。這個階段最主要任務(wù)就是要教會小孩如何從小就養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣和性格,有了良好的習(xí)慣和性格就不怕今后學(xué)習(xí)不好,所以說這是為小孩以后能更好的讀書寫字打基礎(chǔ)的,不是來學(xué)讀書的寫字的。

所以說大家的思想要轉(zhuǎn)變過來,幼兒教育階段不能等同于小學(xué)、初中教育方式,不能把小學(xué),初中的教育方式強加于幼兒的身上,如這么小只一味強調(diào)讀書寫字,只讓他們產(chǎn)生厭學(xué),更不利于以后的教育。

(一)督促幼兒天天堅持來上課,同時如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我,以免有急事時聯(lián)系不上。為了確保幼兒的人身安全,我園要求履行接送卡制度,請家長配合我們做好,因現(xiàn)在交通條件變好,車輛速度快,務(wù)必請家長要按時親自接送幼兒上、放學(xué)。

(二)幼兒來園時請家長檢查是否帶危險物品如扣子、小刀、小飾品等。這一項很重要,因為小孩子他小,他看到好玩好看的東西就會帶來幼兒園給小朋友看,他們的出發(fā)點是好的,但是如果帶的是危險東西那后果就不敢想啦。

(三)如果您的孩子在家出現(xiàn)情緒不穩(wěn)或身體不適時,請您在送孩子入園時及時告訴老師,以便我們能多關(guān)注孩子。

(四)現(xiàn)在的孩子都是獨生子女,不太會和同伴相處,請家長理性的思考和處理幼兒之間的矛盾,孩子天性活潑好動,他們之間有了矛盾或磕磕碰碰很難避免,但孩子的矛盾來去都很快,我們希望家長和老師一起正確引導(dǎo),讓幼兒寬以待人,學(xué)會分享,學(xué)會合作,學(xué)會和小伙伴友好的交流和相處。

(五)根據(jù)季節(jié)的變化,請家長及時的調(diào)整孩子的替換衣褲,隨著幼兒年齡的增長,身體也在增長,不要給幼兒穿太小太短的衣服,因為天氣漸漸變冷,有的幼兒的內(nèi)衣扎不起來,一活動也經(jīng)常露出來,很容易受涼。

(六)如我在工作上有疏忽的地方請家長及時提出,孩子的成長應(yīng)與學(xué)校多溝通,老師和家長都應(yīng)本著“一切為了孩子、為了孩子的一切”為出發(fā)點,我希望我們和孩子一同成長。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:大家好!

時間過得很快,這個學(xué)期又臨近中考。作為九年級xxx班的英語教師,我主要做了以下工作:

開學(xué)初重申學(xué)習(xí)英語的有關(guān)規(guī)范內(nèi)容,督促學(xué)生在思想上提高認識。平時,發(fā)現(xiàn)做得好的方面及時表揚,在班中樹立榜樣。發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正。在班上實行小組長負責(zé)制,每個小組選2至3名學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,正義感較強的學(xué)生作為小組長,每位組長負責(zé)管理、幫助1至2名同組同學(xué),包括課文背誦、單詞聽寫、督促和檢查作業(yè)等。

思想方面,每個單元我都要利用一定的時間結(jié)合該單元內(nèi)容進行愛國主義,環(huán)保意識,尊敬師長,愛護公物和學(xué)習(xí)英語的必要性及重要性等教育,讓學(xué)生在成才的同時學(xué)會做人。并要求他們在體諒教師的辛苦,尊重教師的付出的同時平時加強鍛煉,少吃垃圾食品,注意飲食平衡,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。學(xué)生感觸很深。

采取鼓勵與表揚相結(jié)合的方式,在課堂上、試卷和作業(yè)上,我總是告訴學(xué)生,“你的字寫的真好看?!薄澳憬裉旌苷J真!”等等。課堂上盡量控制好情緒,多微笑授課、講解,并盡可能耐心重復(fù)重點難點,反復(fù)操練。

英語作為一門語言學(xué)科,我要求學(xué)生多讀、多背、多記單詞,形式多樣:課代表示范,組長指定同學(xué)上前表演,分組讀,分角色練習(xí)等。同時適時適度進行表揚、鼓勵。要求學(xué)生過關(guān)的內(nèi)容,我通常自己先背一遍,示范一次,再帶著他們重復(fù)一遍。這樣,能跟著我的節(jié)奏走的學(xué)生越來越多。

我會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同行多多學(xué)習(xí),不斷提高自身的教育教學(xué)技能。最后,祝大家工作順利,在會考中取得優(yōu)異的成績。謝謝大家!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

我是20xx年新入職教師xx,現(xiàn)任高一年級歷史教師,xxx班班主任。來到合肥十中正式參加工作今天剛滿一個月,能夠在這里與各位同事分享自己這段時間以來的感受,十分榮幸。我主要從生活、工作、學(xué)習(xí)等幾個方面來談?wù)勎业母惺堋?/p>

作為免費師范生,能夠被十中錄取,是一種榮耀,我也十分珍惜這個來之不易的機會。十中也十分重視年輕教師的生活安排,在新校區(qū)還未完全建設(shè)好,緊張忙碌的施工中,為我們22位新入職教師安排了教師周轉(zhuǎn)公寓,解決了我們的燃眉之急,讓我們有了在合肥工作的第一個大本營。沒有了后顧之憂,我們的工作熱情也就更加高漲。不僅如此,學(xué)校還充滿人文關(guān)懷,充分提取教師的建議,及時安裝,分發(fā)了我們所需的一些必備用品,讓我們的生活更加地便利。

教師是一份職業(yè),更是一份事業(yè)。但作為新入職教師,缺少經(jīng)驗是我們的不足。為此,學(xué)校特地在新學(xué)期的年級教職工大會上,舉行青藍工程,師徒結(jié)對儀式,為每一位青年教師都安排了教學(xué)經(jīng)驗豐富,教學(xué)能力突出的骨干教師作為指導(dǎo)教師,讓每一位青年教師在自己的事業(yè)之初就有師父的保駕護航,對于青年教師來說至關(guān)重要。

以我為例,我的指導(dǎo)教師張曉靜老師是一名既有突出教學(xué)能力的合肥市骨干教師,也是一位享譽全校的優(yōu)秀班主任。張老師對我的專業(yè)課指導(dǎo)可謂悉心之至,每節(jié)新課,她都毫無保留地將自己的精華傳授于我,分享自己的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)設(shè)計,并指出我備課過程中存在的問題,如重難點把握不足,細節(jié)問題處理不到位等等。

不僅如此,她還在繁忙的教學(xué)和班主任工作中抽出時間,堅持每周至少聽我一節(jié)課,并在課后對我課上出現(xiàn)的問題及時指出并予以解答和指導(dǎo),讓我接下來其他班級的課上的更加順暢,高效。

這一個月的教學(xué)工作,自我感覺上課的邏輯性有了很大提高,同時板書能力也提升明顯,這都有賴于張老師的手把手教導(dǎo)。不僅在教學(xué)上,張老師還分享了很多自己在班級管理上的經(jīng)驗,其中班級日志和周記制度,讓我印象尤其深刻。張老師那一段段文字充分體現(xiàn)了她對每一位學(xué)生的了解,一句句激勵的話語都寫進了每一位學(xué)生的內(nèi)心,正因為這樣,她所帶的班級在各項活動和評比中都名列前茅。相比之下,我雖有學(xué)習(xí),但還只是皮毛,對于周記和班級日志的反饋無法企及張老師的高度。但名師出高徒,有張老師這樣優(yōu)秀敬業(yè)的師父,我對于自己的教師事業(yè)也充滿信心!歷史備課組的潘老師同樣是年輕老師的榜樣,她上課時把握課文靈魂,大開大合,善于引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),既保證了學(xué)生基礎(chǔ)知識的掌握,又鍛煉了學(xué)生探究能力。潘老師給我的源于教材、高于教材的建議讓我對于教學(xué)有了更深刻的認識。雖參與在高一歷史備課組,但同樣能接受到教研組長艾老師的遠程指導(dǎo)和關(guān)愛,讓我這樣一個年輕老師時時都感受到集體的力量無窮無盡,教學(xué)工作也越來越有自信。

不僅是同學(xué)科有指導(dǎo)教師們的幫助,更有校領(lǐng)導(dǎo)的督促與關(guān)懷。姜校長作為校領(lǐng)導(dǎo),每天穿梭于新老兩個校區(qū)之間,學(xué)校各項工作十分繁重,但他仍舊會抽出時間對新入職教師進行推門聽課,并在課后將自己的建議和要求告訴我們,對我們既進行鼓勵和表揚,也提出希望和要求,使我們更有動力投入到教學(xué)工作中去。他還抽出時間,專門給年輕班主任培訓(xùn)如何進行班級分組量化管理工作,讓我們開展班級工作更加順暢。如此細致敘述當(dāng)然意在表明我門有多感激學(xué)校對于年輕教師的事業(yè)成長的關(guān)懷。套用一句名言“少年強則國強”,年輕教師強則十中強。學(xué)校對于我們的教學(xué),班主任工作等等事業(yè)上的關(guān)心和幫助,我相信一定會結(jié)出美麗的花朵,來裝點美麗的十中新校園!

工作一個月來,處處能感受到十中領(lǐng)導(dǎo)和老師們的熱情和關(guān)懷。胡校長、許校長、謝校長、姜校長、汪主任、張組長、孫組長輪流與班主任老師一同值夜班、查寢室,涼風(fēng)習(xí)習(xí)的夜晚在男女生宿舍樓下召開一次次露天會議的場景還歷歷在目,其中很多有家室、有孩子的班主任老師,放棄了與家人孩子相聚的時刻,一周五天工作生活在新校區(qū),過著和我們一樣的單身漢生活。這樣的工作熱情和高度負責(zé)的態(tài)度怎能不感染激勵我們年輕教師?每天雖然工作辛勞,但想著年長我們十?dāng)?shù)乃至數(shù)十歲的領(lǐng)導(dǎo)老師們同我們一同奮戰(zhàn)在一線,還有什么理由去抱怨呢?很認同校領(lǐng)導(dǎo)在新學(xué)期大會上的話,我們這一屆是創(chuàng)業(yè)者、拓荒者,是栽樹者,我很享受初創(chuàng)時期的奮斗感,看著新校區(qū)在我們的手中和我一起不斷成長,等到數(shù)年以后再回首時,一定是一種無法言語的幸福感。

以上就是我這一個月以來的感受,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正,謝謝!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十一

作為一名普通的美術(shù)教師,在我們學(xué)校,我有自己的崇拜者-李叔同,他在學(xué)校最有權(quán)威,最受人敬仰的老師,不像別的學(xué)校,是教國文,英文、算學(xué)的老師,而是教圖畫和音樂的李先生。李先生雖然只教圖畫和音樂,但他懂的不僅是圖畫和音樂,他的詩文比國文老師好,他的書法比習(xí)字老師要好,他的英文比英文老師更好。就好比一尊佛,背后有靈光,故令人景仰……李先生不但才華橫溢,而且品格高尚,李先生的故事指引我當(dāng)上了一名美術(shù)教師。

用知識傳授識,用言行影響言行,用道德感染道德,用心靈融摸心靈----這是最行之有效的教育方式,也是教育最本質(zhì)的特征。一個充滿人格魅力的教師必定具備豐富的學(xué)識,完善的言行,高尚的道德和純潔的心靈。只有這樣的教師才能真正吸引學(xué)生,影響學(xué)生,才能真正獲得學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的和尊重,我們的教育事業(yè)才有可能走向成功。教師的人格魅力是師德的有形表觀,所以我認為,塑造和發(fā)揮教師獨有的人格魅力應(yīng)是師德建設(shè)的重要內(nèi)容。

為什么英國的‘英’是英明的‘英’而不是陰暗的‘陰’?”一陣笑聲后,學(xué)生開始議論紛紛.經(jīng)過短暫的思考和討論,我向?qū)W生們簡單解釋了語言言翻譯過程中人為美化的審美現(xiàn)象,讓學(xué)生了解人類對美孜孜不倦的普遍追求。通過這個小小的插曲,讓我認識到要真正做到”學(xué)高為師”,在具備扎實的專業(yè)知識和技能的同時,更需不斷充實和完善的自己知識結(jié)構(gòu)。只有這樣才能真正滿足學(xué)生對知識的渴求,才能使教師自身的人格魅力永不衰竭。

《三字經(jīng)》中“孟母三遷”的故事可謂婦孺皆知,孟子的母親為了不讓年幼的孟子受到周圍鄰居不良行為習(xí)慣的影響而三次搬家。由此可見,對于正處在模仿旺盛期的孩子來講,周圍環(huán)境對他的影響有多大。我們都是教師,每天幾乎有8個小時以上的時間都和學(xué)生們在一起,學(xué)生不但可塑性極強,又具有強烈的“向師性”,他們往往會把教師的一言一行,一舉一動都作為自己學(xué)習(xí)和仿效的榜樣。

身教重于言傳,所以我們每個教師都不能忽略自己的言行舉止。更何況,言行舉止同時也是一個人內(nèi)在和精神而須的外在體現(xiàn)。一個充滿人格魅力的教師,必定是一個言行規(guī)范,舉止得體的人:他總是身著整潔大方的服飾,擁有端莊瀟灑的舉止,面帶和藹可親的笑容,說著幽默睿智的話語。

在我工作的中學(xué),就有許多這樣的教師,無論是在課內(nèi)還是在課時,他們都十分注重自己的言行細節(jié),以身示范:陳老師會彎下腰,幫學(xué)生拾起掉在地上的鉛筆;祝老師會對幫他收發(fā)作業(yè)的學(xué)生道聲謝謝,揚校長會悄悄拾起掉在地上的一團廢紙;王老師會當(dāng)著全班的面向?qū)W生承認自己的過失……在他們的影響下,我也學(xué)著每次微笑著走進教室,結(jié)果我獲得學(xué)生比以往更多的喜愛,他們給我了一個可愛的外號----“洋娃娃”;我學(xué)著不發(fā)脾氣,用幽默來教育,結(jié)果獲得了學(xué)生比以往更多的尊敬。

有一次我上課時,學(xué)生起立向我問好,可不知什么原因,學(xué)生的姿態(tài)東倒西歪,聲音也是有氣無力。我有些不快,剛想教育一番,忽然靈機一動,故意學(xué)著他們的樣子懶洋洋地說:“同~學(xué)~們~好……”學(xué)生一愣,繼而大笑起來。我又說,“要是老師每次上課都用這種口氣問候你們,你們覺得合適嗎?”學(xué)生一下明白了我的良苦用心。從此以后,只要這些學(xué)生一見到我,馬上就會精神百倍地向我大聲問好!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好!

今天我們歡聚一堂,喜笑顏開,祝賀我們自己的節(jié)日,在此,我祝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁及我自己節(jié)日愉快,合家歡樂!

我作為教導(dǎo)處代表在此發(fā)言,感到非常榮幸和自豪。下面我就談一談自己在工作和生活上的三點感受,不一定正確,僅請大家參考斧正。

今年對我們學(xué)校來說,是個大豐收的一年,是個讓每個周中人揚眉吐氣和心曠神怡的一年。我們的學(xué)校不僅北大、清華榜上有名,而且在全縣168名600分以上考生中,我校就占了163名,還有一、二本上線人數(shù)突破一千七百大關(guān),達到1778名。如此喜人的成績有教學(xué)一線教師的心血,也有我們行政管理人員辛勤的汗水,這些成績不僅給我們帶來了榮譽,也帶來了福利,更帶來了生源。像8月31日學(xué)校因報名門口還出現(xiàn)了堵車現(xiàn)象,真正是門庭若市??!正如陳校長在會上所說,學(xué)校就要辦成這樣,讓家長和學(xué)生慕名而爭著來。正因如此,我們今年的福利也大大提高,慰問款達到了3000元,還有4樣豐厚的中秋節(jié)禮物。這就說明了有付出必有回報,有勞動就有收獲。我們要飲水思源,干好本職,只有我們每個人兢兢業(yè)業(yè)的工作,才能取得優(yōu)異的成績,才能形成強大的周中教育合力。

我們的校園風(fēng)景如畫,美勝花園。每當(dāng)我走在花園小徑上的時候,都有一種旅游圣地的感覺。既有自然的綠草如茵,鮮花芬芳,也有濃郁的、深厚的文化氛圍,既愉悅了身心,也陶冶了情操。而且最近幾年來,陳校長為全校老師的生活、健康和休閑的確動了腦筋,既裝備了健身房,塑膠了操場,擴建了籃球場、羽毛球場地,又積極促成各種協(xié)會的成立,不斷的引導(dǎo)大家參加各種有益于身心和健康的活動。如登山協(xié)會,活動頻繁,影響深遠,而且魅力四射,既能穩(wěn)住老隊員,又能吸納新隊員,還能讓其他協(xié)會的隊員羨慕、向往;羽毛球隊、乒乓球隊的比賽如火如荼,轟轟烈烈,既在縣內(nèi)的隆達健身中心舉行比賽,還把比賽辦到了楊凌,可見這兩個協(xié)會也不甘示弱;更要提的是女教工的健美操協(xié)會更是讓全校師生刮目相看,既在紅五月演唱會上展示精彩,其中腰鼓隊還在學(xué)生臨時餐廳落成和周至補習(xí)學(xué)?;ㄍ旯さ涠Y上出盡了風(fēng)頭,向校外群眾表明了周中的教師不但能文而且能武。這一切的一切硬件和軟件資源我們充分利用了,盡情享受了,才不枉費陳校長為我們健康考慮的一片苦心。在此,我倡導(dǎo)大家今后要積極參與,踴躍參與,有了好身體,才能好好工作和生活,才能真正享受幸福。

大家對我都很知底,我是個頭腦簡單、四肢發(fā)達的人,也就是心態(tài)好。我喜歡唱歌,喜歡運動,既拜文師傅,也拜武師傅,我覺得生命在于學(xué)習(xí)和運動。學(xué)習(xí)他人之長能使我成長、成熟,干工作也能得心應(yīng)手;運動可使我身體健康。良好的心態(tài)和健康的身體才能讓我快樂的工作,讓我時刻感受到幸福。不管是在家還是在學(xué)校,我都會積極付出,盡好自己的本份,扮演好每個角色。我愛自己,愛同事也愛家人。在單位我為自己創(chuàng)造一個干凈舒適的工作環(huán)境,在家我會營造一個溫馨、祥和的家庭氛圍。在單位讓同事因我而快樂,在家讓家人因我而溫暖,因我而幸福。

總之,我要把自己塑造成快樂的天使,讓我的快樂感染大家,鼓舞大家,幸福大家。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康,快樂無疆!

謝謝大家。

20xx年9月8日。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十三

尊敬的各位家長朋友:

大家好!

首先,我衷心的感謝大家如期的參加今天的家長會,你們的到來是對我們工作最有力的支持,我代表幼兒園全體教職員工對您們的到來表示熱烈的歡迎!

今天能看到各位的身影,這說明大家對孩子的教育是很重視的,或許有人在來之前也考慮,園長召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?那我也坦率的告訴大家,我們家長會的開展也是為了讓您了解我們的教育理念,讓您配合好我們的工作,讓我們更好的引導(dǎo)孩子在更明確、統(tǒng)一的教育方向中前進,我們之間配合得越好,對孩子的發(fā)展也將更有益處!

不是這樣的。因為我懂得幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,大家都了解有些著名的科學(xué)家,或是一些名人,都不是幾歲時就被關(guān)起來學(xué)什么知識、學(xué)出名的,而是在他小的時候,多觀察、多操作,玩出名堂,干他自己喜歡、感興趣的事。加德納研究發(fā)明人有八大智能。語言、邏輯(數(shù)學(xué)智能)、視覺空間智能、人際交往智能、音樂智能,身體運動智能、自然學(xué)智能、自省智能。我們作為家長的或從事幼教事業(yè)的,就不該只盯在一項上開發(fā)訓(xùn)練孩子而影響了其它。所以我向大家著重的提出:如果哪一位家長是單純地想讓孩子多學(xué)一點什么而送到我們這兒,那您可能就錯了,我們不會違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律而迎合這樣的家長,去作對不起下一代、傷害下一代的事情。各位家長想一想,人有幾個幼年、童年?幼年、童年讓孩子怎樣渡過?你懂得孩子的記憶規(guī)律嗎?其實孩子在五歲以前無論他學(xué)了多少東西,但與生活不常接觸的,孩子也會忘記的。既然這樣為什么以犧牲孩子的童年的幸福、快樂為代價,讓孩子獲取一些只是臨時記憶的東西呢?但有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學(xué)什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學(xué)的不僅僅是一些書本的簡單的知識,還要讓孩子在活動中學(xué)習(xí)交往、豐富孩子的情感,培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣、文明禮貌、友愛協(xié)作。更重要的是培養(yǎng)孩子的求知、探索的興趣,這些才是孩子終生受益的。你讓孩子學(xué)了幾個單詞,家長當(dāng)天就可以了解到,這叫顯性教育,而孩子綜合素質(zhì)的開發(fā)培養(yǎng)并不是一朝一夕,一兩天就可以見效的。但如果半年、一年、二年在幼兒園生活、學(xué)習(xí)。那你在孩子上小學(xué)以后就會發(fā)現(xiàn)孩子的綜合素質(zhì)好與壞,這叫隱性教育。幼兒園與小學(xué)不一樣,小學(xué)重視的是知識的學(xué)習(xí)與教育,而幼兒園是學(xué)前教育機構(gòu),注意“學(xué)前”這兩個字的概念——學(xué)前、學(xué)前,就是還沒有真正到“學(xué)”的時候,是為“學(xué)”在打基礎(chǔ),是以“玩中學(xué),學(xué)中玩”為主,具體的組織與實施是以“游戲、文藝、故事”等形式、方式為主。幼兒園重視的是安全衛(wèi)生與身心健康和綜合能力的培養(yǎng),老師關(guān)心更多的是小朋友們?nèi)姘l(fā)展的問題,例如,“小朋友,你今天高興嗎,玩得開心嗎?”“小朋友,你在想什么?”“小朋友,你今天做了些什么?”“小朋友,你愿意與其它小朋友一起玩嗎?”“你向爸媽問好了嗎?說再見了嗎?”“今天你的小伙伴們有誰遇到麻煩了嗎?你愿意幫助他嗎?”等等等等,幼兒園里并不真正關(guān)心小朋友們究竟認了多少字,會寫多少字,數(shù)學(xué)加減法到了什么程度,因為,這個問題等小朋友們到了小學(xué),自然而然,水到渠成地就被解決了。但小朋友們在幼兒園里養(yǎng)成的習(xí)慣、性格、心態(tài)、興趣等,對他今年的學(xué)習(xí)生活以及今后的一生將會受益匪淺,一生受用!所以我們幼兒教育者或家長朋友,一定要認識到這一點,為孩子的一生發(fā)展奠定素質(zhì)基礎(chǔ)才是我們共同努力的目標(biāo)。下面我先介紹一下我園是如何開展保育保健工作的:

(1)、切實抓好保育工作,將保育工作作為第一重點來抓。每天早上來園時,做到笑臉相迎,帶給家長和孩子一個“愉快一天”的開始,同時觀察孩子的來園情緒,做到心中有數(shù)。把好晨檢關(guān),做好全日觀察記錄,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。加強對保育工作的檢查、督促、指導(dǎo),對保育員進行保育學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高保育員的素質(zhì)。

動前后?;顒忧翱蛇m當(dāng)減少衣物,活動后要整理,要洗手臉,檫汗、隔汗……。每周一檢查指甲;吃飯檢查桌面,地面,身上,碗里是否干凈;每次課后檢查洗手,喝水,解小便系褲子情況;放學(xué)前檢查孩子們的整理情況,各班嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。

(3)、培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習(xí)慣,提高幼兒自理能力,逐步形成良好的習(xí)慣:為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

(4)、加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動管理,并對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力,確保幼兒生命安全。

(5)、多觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理及記錄。我們每日工作中有四本記錄是需要完成的,《三檢記錄》:對孩子進行晨午晚三次檢查,針對孩子的體表、體溫、情緒的觀察情況,一摸、二看、三問、四查,這樣可以將孩子的身體狀況進行一個跟蹤的護理與觀察,并將一些危險的物品杜絕在園外,更好的保障孩子的身體健康與日常安全;《服藥記錄》對于一些身體不適的孩子,一些家長會給孩子服用一些藥物,并帶得到幼兒園進行服用,我們的老師將這些藥品的名稱與服藥的次數(shù)與劑量、服藥的方法進行登記,確保按家長的要求服用了藥品;《消毒記錄》我們每天都要進行例行的消毒工作,對餐具、毛巾、口杯、玩具、教室、睡房、廁所進行消毒,我們的消毒方式主要分為“消毒碗柜”“蒸汽消毒”“稀釋84液”“紫外線消毒燈”等方式進行消毒工作,確保孩子在安全干凈的衛(wèi)生環(huán)境下生活。

(6)、加強衛(wèi)生保健工作,每年進行期初和期末體檢,每學(xué)年對幼兒全面體檢一次,及時進行預(yù)防接種工作,加強幼兒身體健康。這期,我們的體檢又將開始,您可以將孩子帶到婦幼保健院進行常規(guī)的入園體檢,希望各位家長配合。

下面我們再談?wù)勱P(guān)于究竟該怎樣配合咱們園的教育工作:

首先呢是活動的參與:

幼兒園會經(jīng)常以活動的開展來作為與家長進行互動的方式之一,有些孩子其實真的表現(xiàn)得非常的棒,可是卻常常因為家長工作忙或是其他的原因,有極少的經(jīng)常不能參與我們組織的活動,從幼兒園的角度來說,集體活動,是非常希望每個孩子、每位家長都能參與到我們的活動中來,借活動的機會也可以讓我們家園之間的距離拉得更近更緊密,如果不能參加是否又少了這樣的一個平臺來了解我們,又少了一個機會讓孩子自信主動的表現(xiàn)呢?另外從孩子的角度來說,經(jīng)常不參與活動,會讓孩子缺少集體意識,沒有集體榮譽感,使孩子缺少自信、缺少表現(xiàn)的欲望,也少了一個親子互動的美好記憶;所以我想說的是,希望我們的每位家長,與我們配合起來,在我們有活動時抽出些時間來,陪著孩子一起來參加,我們經(jīng)常會鼓勵孩子:勇敢表現(xiàn)自己,其實家長積極的參與活動就是最好的表率,通過參與各種活動,增強孩子的表現(xiàn)欲望,讓孩子更主動、更自信、使其得到更全面的發(fā)展!

為進一步規(guī)范全縣幼兒園辦園行為,不斷適應(yīng)新形勢下對幼兒園管理的要求,提高幼兒園的辦園水平,日前,全縣幼兒園園長會議在縣職教中心召開,全縣110名幼兒園園長和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)成技校校長參加了會議??h教體局、物價局、交警大隊有關(guān)負責(zé)同志出席會議。

會議重申了幼兒園校園安全防范的有關(guān)規(guī)定,要求各類幼兒園必須規(guī)范辦學(xué)行為,只有樹立安全意識、規(guī)范意識,才能提高辦園質(zhì)量,提升辦園水平。會上,縣物價局還就民辦幼兒園收費備案制度做了詳細的說明,對幼兒園收費管理提出了具體的要求??h交警大隊宣教中隊做了題為《關(guān)愛生命,安全出行》的交通安全知識講座,為強化幼兒園各園長安全意識上了重要一課。會議要求各類幼兒園必須理清辦園思路,杜絕小學(xué)化傾向,樹立安全意識,認真配合相關(guān)部門工作,規(guī)范辦園行為。他強調(diào),為加大管理力度,縣教體局將在下學(xué)期開學(xué)初建立對幼兒園的明察暗訪制度,對不按照規(guī)定的執(zhí)行的幼兒園年檢實行一票否決。這次會議,對進一步規(guī)范全縣幼兒園管理,使得各類幼兒園持續(xù)健康發(fā)展,推進全縣幼教事業(yè)具有重要意義。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十四

我是xx鎮(zhèn)教研室的劉xx,是20xx年評為特級教師的,是特級教師中的新人,在此首先向在座的各位前輩致敬和學(xué)習(xí),并感謝區(qū)教育局和教育發(fā)展中心為我們特級教師帶給了一次很好的交流學(xué)習(xí)機會。下面我向大家簡單匯報的近年來做的工作和對我區(qū)名師隊伍建設(shè)的意見。

近年來,我依托劉xx工作室平臺,與工作室成員一齊做了一些工作,取得了一點成績。

我曾獲全國電子白板課例比賽二等獎和全國名師賽課指導(dǎo)老師一等獎等區(qū)級以上榮譽。成功立項“十二五”全國教育技術(shù)研究課題,出版20多萬字專著一部,公開發(fā)表論文4篇,在“劉xx工作室博客”發(fā)表原創(chuàng)文章300多篇,約50多萬字。在區(qū)內(nèi)外做報告和講座三十多場,培訓(xùn)教師3000多人次,其中,區(qū)級以上公開課或講座十多場,應(yīng)邀在第二屆全球華人教育會議上發(fā)表論文報告,應(yīng)邀到福建廈門市、南平、廣州從化等地做專題報告。劉xx教師作室主持人20xx年被評為廣東省特級教師和廣東省“特支計劃”教學(xué)名師。指導(dǎo)青年教師成長效果顯著,有三名成員被評為省級骨干教師培訓(xùn)對象,有6人次獲國家級一等獎榮譽,一人評為區(qū)骨干教師。

1.特級教師是國家為表彰個性優(yōu)秀的中小學(xué)教師而特設(shè)的一種既具先進性又有專業(yè)性的稱號。順德的特級教師只有二十來人(含退休),是區(qū)中小學(xué)教師隊伍中寶貴的高層次人才資源,期望主管部門充分重視,在政治上關(guān)心,在生活上給予關(guān)懷。推薦區(qū)政府向江浙上海等地學(xué)習(xí),給特級教師發(fā)放地方生活補貼。在校園給特級教師與校級領(lǐng)導(dǎo)同樣的辦公和工作條件,給特級教師帶給良好的工作條件,充分體現(xiàn)對特級教師的尊重,激發(fā)他們的自豪感和工作熱情。可喜的是最近區(qū)教育局已經(jīng)給每位特級教師工作室下發(fā)了五萬元的工作經(jīng)費,這說明教育局已經(jīng)高度支持特級教師的工作和學(xué)習(xí)條件的改善,是個很好的開始。

2.推薦區(qū)教育局把區(qū)教師隊伍中的教壇新秀——骨干教師——名師——首席教師——特級教師培養(yǎng)對象等評比遴選周期性、系列化、規(guī)范化,逐級上升,讓各層次的教師都能看到自己的努力目標(biāo)和追趕的對象。

3.加強特級教師工作室與區(qū)教師工作室的聯(lián)系,把特級教師聘請為各個區(qū)教師工作室顧問。

4.及時給還沒有掛牌的特級教師工作室掛牌,給各工作室選拔徒弟,給徒弟頌發(fā)證書。

5.各特級教師工作室間加強交流聯(lián)系,相互學(xué)習(xí),互為專家指導(dǎo)。首先要在特級教師間構(gòu)成相互尊重的良好氛圍。

6.特級教師也要與時俱進,不斷學(xué)習(xí)和進步。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家好!

自從進入城南辦事處中心幼兒園的那一刻起,我就明白自己肩頭責(zé)任有多重大,心頭壓力有多沉重。因為我知道從校門走進園門:

1、與班主任齊心協(xié)力共同管理好班級。我相信態(tài)度決定一切!人的能力有強弱,但只要心中有了一定要把班級帶好的想法,哪怕能力欠缺,相信經(jīng)過兩位老師的通力合作,一定會把班級管理得緊緊有條。寧可自己多做點,吃虧點,不要緊,因為最終換來的是對方的理解和配合。兩個人出現(xiàn)意見分歧,一定要多交流溝通,達成共識,形成良性循環(huán)效果,用自己的行動去影響對方,這是我進入城南辦事處中心幼兒園后園中每一位老師所帶給我的影響。語言落實到行動,才能顯現(xiàn)工作的效率。想了就做,不要猶豫,有時想得好不一定做得好,所以只有在實踐操作中才能完善想法,邊想邊做才能提高工作效率。

2、班中幼兒無小事,一發(fā)現(xiàn)問題要及時處理,哪怕是幼兒的一個小動作。把問題解決在事情發(fā)生的萌芽狀態(tài),細心處理幼兒之間的每一件事。處理問題堅持原則,不放任自流,任其發(fā)展?!皼]有規(guī)矩不成方圓?!睂τ谟變阂嗉壋R?guī),這不是對幼兒的約束,而是為了更有序地開展各種活動。

3、不要低估幼兒的能力,其實幼兒的能力在我們老師的引導(dǎo)下能發(fā)展到我們想象之外的水平,只要我們多給幼兒創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)鍛煉的機會,不要怕他們學(xué)不會。

幼兒園的工作是瑣碎的,感謝幼兒園對我的信任,在本學(xué)期讓我擔(dān)任中一班的搭班老師,所以本學(xué)期我在班級管理方面制定了幾個目標(biāo):

1、和班主任蔣老師一起共同合作帶好班級,抓好班級常規(guī),因為中班現(xiàn)在是關(guān)鍵。

2、細心對待、處理每位幼兒所表現(xiàn)的情況。家長所反饋的意見及時交流溝通,家園同步教育。

3、努力為幼兒創(chuàng)設(shè)條件,發(fā)展幼兒的各方面能力。

學(xué)無止境。沒有最好,只有更好!我要學(xué)的還很多,書本上欠缺的地方在實踐中要得到提高。如在班級管理方面(怎樣對待班中特別不聽話的“調(diào)皮鬼”,在幼兒中建立威信);在環(huán)境布置方面(怎樣為幼兒創(chuàng)設(shè)特別而有利的環(huán)境,便于幼兒更有效地操作和學(xué)習(xí),每次更換時能更方便快捷);在教學(xué)機智方面(怎樣能更完善周密地處理幼兒或家長之間的突發(fā)事件);在基本功方面(怎樣能擠出時間來訓(xùn)練基本功,抽出空余去看書充實自己,很好地調(diào)配工作、學(xué)習(xí)與休息的時間)等等。我想我要多看多問多反思。多看相關(guān)方面的。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師同仁們:

在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我懷著激動與喜悅的心情迎來了第xx個教師節(jié),更是懷著感動與幸福參加這次教師的座談會!我是陽光七小一名普通得不能再普通的老師,可我為能成為南城區(qū)教師隊伍中的一份子,感到無比自豪與驕傲。對于我來說,不論是課堂的教學(xué),還是參與座談會諸如此類的活動,每一次都是我難得的學(xué)習(xí)機會,所以我抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,求知的熱情,來到這里與大家分享收獲,共同學(xué)習(xí),共同進步。

我從不奢望崇高,但我一直都盡心盡力、踏踏實實地工作著,勤勤懇懇地做人,一直都努力踐行我們學(xué)校師生最熟悉的一句名言:做有涵養(yǎng)的老師,過有文化的生活。百年大計,教育為本。振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在學(xué)校,振興學(xué)校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻、默默耕耘,就沒有學(xué)校的發(fā)展、教育的進步、民族的振興。

從過去教育基礎(chǔ)薄弱的鄉(xiāng)村小學(xué)到今天的市一級學(xué)校,市綠色學(xué)校,全國和諧教育實驗基地……如今七小正在申請省綠色學(xué)校和進行《在農(nóng)村小學(xué)開展心理健康教育對學(xué)生學(xué)業(yè)的影響的課題研究》,短短的幾年中,陽光七小在區(qū)領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下,學(xué)校硬件設(shè)施齊全,校園環(huán)境煥然一新,處處充滿了人文氣息,教育教學(xué)工作也取得了長足進步。教師工作環(huán)境更優(yōu)越了,教師生活條件也相應(yīng)提高了。

學(xué)校也特別重視老師的自身發(fā)展,最近每位教師都制定了自己的三年發(fā)展規(guī)劃(補內(nèi)容),學(xué)校一直倡導(dǎo)教師刻苦鉆研、求真務(wù)實。要求教師不斷地提升自身的文化素養(yǎng)。努力成為一名合格的人民教師。為此,學(xué)校開展了一系列師訓(xùn),如書法培訓(xùn)班,把名書法家請進來;與向山小學(xué)、深圳福田小學(xué)和佛山第九小學(xué)結(jié)成友好學(xué)校,進行同課異構(gòu)的教學(xué)交流活動。為每一位教師購買《班主任兵法》、《教育就是培養(yǎng)習(xí)慣》等教育類書籍,在老師當(dāng)中開展讀書活動,多讀書,多寫教育隨筆,并在家長開放日中進行展示。最近學(xué)校還要求每位教育制定三年發(fā)展規(guī)劃,——老師們的精神風(fēng)貌有了很大的改變,不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自己。學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù),拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。這是我們共同的心愿。

教育家陶行知曾言:“捧一顆心來,不帶半根草去”,他一生從事教育,桃李滿天下;要靜下心來教書,潛下心來育人,努力做到學(xué)生喜歡、家長放心,社會滿意的教師。這是黨和人民對我們的重托。尊重知識、尊重人才、尊師重教是社會的共識,也是南城區(qū)對教育重視程度的最好概括吧!南城區(qū)教師隊伍中,人才濟濟,師德高尚,多才多藝,特別是9月6日那天,全區(qū)教師歡聚一堂的情景,讓我難于忘懷。這感受如同北京奧運會主題歌中所唱到的“我和你,心連心,永遠一家人”

在第xx屆教師節(jié)來臨之際,送給大家一句話:“教書育人立德求真,三尺講臺桃李芬芳”,與大家共勉。祝大家教師節(jié)快樂,身體健康,家庭幸福!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:

大家下午好!很榮幸能作為青年教師代表在這里發(fā)言,工作的四年里我的感觸很多,現(xiàn)在想與大家一起分享。在這里,我將敞開心扉,談?wù)劰ぷ魉哪陙砩睢⒐ぷ魃系囊稽c體會。

作為步入工作崗位時間不長的年輕教師,大學(xué)里的理論經(jīng)驗學(xué)了很多,但實際經(jīng)驗卻沒有多少,一切的工作都是在探索學(xué)習(xí)階段。從學(xué)生到教師,從聽課到講課,我的身份發(fā)生著變化,心理也在發(fā)生著變化。很慶幸,社中給了我這么和諧的工作氛圍,有關(guān)心、支持我的校領(lǐng)導(dǎo),有幫助、鼓勵我的老教師,使我能很快的適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,同時也克服了一些工作上的困難走向了正軌,讓我在這樣團結(jié)奮進的教師隊伍中學(xué)習(xí)和發(fā)展。

記得剛擔(dān)任班主任的時候,我就在想第一句話應(yīng)該跟孩子們說什么,第一堂課應(yīng)該怎么上等問題,可當(dāng)我真正見到孩子們的時候卻還是緊張的一塌糊涂,甚至把理論經(jīng)驗也忘得一干二凈。

那時候工作處于新鮮興奮階段,把什么事情都想象的很美好,也有雄心壯志。比如:課堂上,是學(xué)生的良師,言傳身教。課下,是學(xué)生的益友,與學(xué)生零距離接觸地打成一片,讓學(xué)生和我之間親密無間,學(xué)生什么話也都愿意告訴我。

第二年的我進入了煩躁階段,成天對孩子們很嚴(yán)格,臉上也逐漸失去了笑容,就想著把第一年時學(xué)生沒做好、沒培養(yǎng)好的行為習(xí)慣給補回來,鍛煉他們各方面的能力,想急于求成,可是漸漸地我發(fā)現(xiàn)我并沒有得到他們的怕,卻失去了他們對我的那份敬,我和孩子們的心在慢慢疏遠。

在想了這么多問題之后我走入了探索階段,我不再想如何把班級在短期內(nèi)帶得棒棒的,把成績帶得多么優(yōu)異了,而是在想我怎么先挽回學(xué)生們對我的那份敬和信賴,于是我讓每個人寫了心中對老師最真實的看法,并且告訴他們不用寫名字,寫得好與不好都會為他們保密,老師也是普通人,也會犯錯的,有不好的地方老師會當(dāng)著全班的面承認錯誤并且改正。那件事情令學(xué)生感動了,他們的心慢慢被我收回來了,我才真正感覺到了太溫柔是行不通的,太厲害也是行不通的,方法最重要,溫柔也好厲害也罷,只要方法用對就會有用。

四年來,彈指一揮間?;厥淄?,還記得四年前初來乍到時的惶恐與不安,還記得初為人師的欣喜和青澀,那時的我,面對著比我更小的孩子,卻并不見得有多成熟和穩(wěn)重。然而值得慶幸的是,四年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事的熱心幫助和自身的努力下,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西,教育教學(xué)經(jīng)驗也不斷豐富,工作能力得到了一定提高。作為一名青年教師,要盡快成長、不斷進步,我認為還需做好以下幾點:

這是成長的方向。目標(biāo)就像是一盞指明燈,每個人都有自己前進的方向。作為一名青年教師,我在適應(yīng)了自己的工作之后,為自己樹立了一個工作的目標(biāo),奮斗的目標(biāo)。我的奮斗目標(biāo)是:讓自己成為一名有目標(biāo)感、責(zé)任感、積極感、學(xué)力感、專業(yè)感的教師,成為一名學(xué)者型、研究型、智慧型的教師?,F(xiàn)在,我仍然向著這個目標(biāo)邁進!

老教師教齡長,知識淵博,教學(xué)經(jīng)驗豐富,講課水平較高。對于我們青年教師,老教師不僅僅是自己的同事,更是自己在教學(xué)路上的引路人。還需經(jīng)常與自己周圍的同事交流,吸取他人成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達到事半功倍的效果。學(xué)校為青年教師開展的外出學(xué)習(xí)、聽課,各種比賽等活動使我們有了更多的學(xué)習(xí)平臺,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學(xué)習(xí)的機會,從而得到提高。因此我平時要利用機會多聽課,多學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)方法,多學(xué)習(xí)他們的態(tài)度和經(jīng)驗,只有虛心的向老教師學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),才能使自己盡快成長起來。

這是成長的關(guān)鍵。首先要深化專業(yè)知識,并拓寬知識領(lǐng)域。要給學(xué)生一杯水,老師自己要有一桶水,青年教師雖然具有較全面的專業(yè)知識,但也應(yīng)該繼續(xù)深化專業(yè)知識和拓寬自己的知識領(lǐng)域以及知識的聯(lián)系,這就需要我們多讀書,尤其要多讀教育教學(xué)書籍和雜志。在專業(yè)方面,我感覺到自身的理論基礎(chǔ)有限,一些教學(xué)方法、教育手段都停留在初級的水平上,并且對一些工作經(jīng)驗和總結(jié)的能力不強。因此,我要努力多讀一些教學(xué)方面的書報雜志,逐步使自己的業(yè)務(wù)理論水平上升一個新的層次。

徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風(fēng)、學(xué)生的生活、學(xué)生的習(xí)慣他都關(guān)心。因此,我平時要多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài),主動和他們多接觸多談心,這樣他們會主動告訴我他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我他們對學(xué)習(xí)的興趣等,就可以使我的教學(xué)得到不斷的改進和提高。

心有多大,舞臺就有多大。只要你是一顆有生命力的種子,就能在這里長成參天大樹!最后,請允許我向在工作中對我進行悉心指導(dǎo),耐心幫助的領(lǐng)導(dǎo)和老師們致以崇高的敬意和衷心的感謝!謝謝大家!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各們老師:上午好!

我叫xxx,畢業(yè)于江漢石油學(xué)院,1993年參加工作,xx年調(diào)入本校,我是我校機電專業(yè)的一名教師,能夠參加今天的教師節(jié)座談會,我感到非常榮幸。在這里,我謹代表我校一線專業(yè)課教師,向各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、支持和愛護表示衷心的感謝!

xx我從xx石油中專調(diào)入本校至今,首先,我見證了學(xué)校十幾年來的發(fā)展歷程。這十幾年來,我校在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全校師生腳踏實地,勇于突破,在艱辛的發(fā)展道路上,作出了不懈的努力,終于迎來了今天的大好局面:辦學(xué)條件得到大大改善,實驗、實訓(xùn)條件全市領(lǐng)先;學(xué)生素質(zhì)全面提升,社會服務(wù)能力大大增強;畢業(yè)學(xué)生就業(yè)率、穩(wěn)定率、年招生人數(shù)和在校生人數(shù)連續(xù)多年名列前茅。經(jīng)過十多年的奮斗,學(xué)校實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,xx年建成省級重點校,xx年建成國家級重點職業(yè)中專,xx年改辦為普通中專,20xx年6月通過教育部批復(fù),列為第二批建設(shè)的國家中職改革發(fā)展示范性學(xué)校。這些成績的取得都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持一切從實際出發(fā),搶抓機遇,解放思想,改革創(chuàng)新,一心一意謀發(fā)展的必然結(jié)果,也是全校教職工發(fā)揚“敢于挑戰(zhàn)、善于工作、無私奉獻、團結(jié)拼搏的結(jié)果。更是各級領(lǐng)導(dǎo)熱情關(guān)懷大力支持的結(jié)果。

雖然職業(yè)教育很艱難,社會對職業(yè)教育還存在偏見,但我們還是非常熱愛我們的職業(yè),我們的學(xué)校,我們的學(xué)生。因為,通過我們的教育使相當(dāng)一部分升學(xué)“無路”的學(xué)生學(xué)到了技能,找到了就業(yè)出路和成才之路。所以我們的每一位教師今后還會一如既往的在平凡的崗位上努力工作,把熱愛教育的一顆心獻給每一位孩子。

最后祝愿所有領(lǐng)導(dǎo)身體健康!祝老師們節(jié)日快樂!

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師聆聽我的發(fā)言!

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo),各位民辦幼兒園舉辦者和園長,同志們:

根據(jù)會議安排,下面,我就全縣民辦幼兒園的發(fā)展現(xiàn)狀、當(dāng)前安全工作存在的突出問題以及如何加強整改提高工作,作一個分析和布置。

學(xué)前教育是現(xiàn)代國民教育體系的一個重要環(huán)節(jié),是建設(shè)教育強縣的一個關(guān)鍵部分。隨著社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,社會各界越來越認識到學(xué)前教育的重要性和必要性,讓孩子接受學(xué)前教育已成為廣大家長的迫切需求。近年來,民辦幼兒園迅速發(fā)展,成為我縣學(xué)前教育的重要組成部分,經(jīng)初步統(tǒng)計,目前我縣民辦幼兒園134所,全縣在園幼兒3萬多人,基本滿足學(xué)前一年和學(xué)前三年教育的需要,有效緩解了公辦幼兒園的招生壓力。

民辦幼兒園對普及學(xué)前教育起到積極的促進作用,同時也解決了一些待業(yè)人員的就業(yè)問題,這是值得肯定的。當(dāng)然,我們也應(yīng)該清醒地看到,在辦園的過程中還存在著許多不合法、不規(guī)范、不安全等問題,而且這些問題還是非常突出、非常嚴(yán)重的,尤其是安全問題人命關(guān)天,責(zé)任重于泰山,來不得半點的馬虎和疏忽。

幼兒是每個家庭的未來,也是祖國和民族的未來,他們的健康成長,關(guān)系到千家萬戶的切身利益,隨著獨生子女時代的到來,一個孩子就是幾個家庭,甚至是幾代人的精神寄托和精神財富,一個孩子出了事,就可能對幾個家庭,對幾代人產(chǎn)生巨大的精神創(chuàng)傷,產(chǎn)生無法彌補的損失,還可能引起社會的安定穩(wěn)定問題。因此,我們今天召開這個專題會,目的很明確,就是提醒各位幼兒園的舉辦者和園長們,要充分認識安全工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,把思想和行動統(tǒng)一到縣政府的部署上來,統(tǒng)一到今天會議的精神特別是龔副縣長的講話精神上來,高度重視,迅速行動,抓緊、抓實、抓好學(xué)園的安全保衛(wèi)工作。我們的目標(biāo)是不出事,尤其是不能出現(xiàn)大的學(xué)校安全事故或安全隱患,不能出現(xiàn)惡性案件。

5月上旬,縣委、縣政府組織縣監(jiān)察局、政法委、公安局、司法局、文體局、效能辦、教育局等有關(guān)人員組成6個檢查組,對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各類學(xué)校包括民辦幼兒園進行地毯式的檢查,我也帶了一組,檢查了幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民辦幼兒園,發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在問題,確實令人感到震驚,也感到特別的擔(dān)憂,有些問題到了非規(guī)范和整治不可的地步,到了坐不住的地步??偟膩碚f,主要問題表現(xiàn)在:

一是依法辦學(xué)意識淡薄。據(jù)統(tǒng)計,至20xx年底,全縣民辦幼兒園134所,最近調(diào)查發(fā)現(xiàn)又新增十幾所,目前,全縣將近150所,其中經(jīng)縣教育局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府登記注冊的只有18所,存在著嚴(yán)重的非法辦園行為。根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》和《幼兒園管理條例》"國家實行幼兒園登記注冊制度和辦學(xué)許可制度,未經(jīng)登記注冊,任何單位和個人不得舉辦幼兒園"的規(guī)定,舉辦幼兒園,不管是公辦還是民辦,都必須取得辦學(xué)許可并登記注冊。但是,從目前的情況看,我縣的民辦幼兒園只有少數(shù)有登記注冊,大多數(shù)都存在非法辦園的現(xiàn)象。憑這一點,就可強制取締辦學(xué)。

二是辦園條件基本較差。大部分民辦幼兒園的園舍都是租用的,辦園環(huán)境條件很差,多數(shù)園舍面積不足,條件簡陋,特別是部分民辦幼兒園利用舉辦者自家的套房或租用住宅辦園,存在教室偏小、幼兒活動空間不足、不通風(fēng)、采光差、沒有固定的戶外活動場所,幼兒室內(nèi)、室外活動面積不夠,園內(nèi)外氣味不好;大部分幼兒園沒有配備大型玩具,中、小型玩具不夠,教玩具基本沒有按省頒目錄要求配備。

三是消防安全隱患嚴(yán)重。大部分幼兒園沒有配備消防栓、滅火器,用火、用電不規(guī)范,消防設(shè)施不符合要求,基本上沒有取得消防安全審核合格證明,存在著嚴(yán)重安全隱患。有的幼兒園在100m2的宿舍里集中住宿了140多個幼兒,平時疏散比較困難,就連走動都不大方便。有的幼兒園租用套房只有一個出入口,沒有消防通道,一旦發(fā)生火災(zāi),無處逃生。尚卿科洋今年一所新舉辦的幼兒園辦在與加油站只隔一堵墻,一旦發(fā)生意外,后果不堪設(shè)想,根據(jù)群眾舉報,該幼兒園現(xiàn)在正對原園舍進行裝修,準(zhǔn)備回遷。

四是衛(wèi)生健康問題突出。大部分民辦幼兒園的衛(wèi)生條件不符合要求,沒有取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《衛(wèi)生許可證》,相當(dāng)部分教職工沒有經(jīng)過健康檢查,沒有健康證;一些民辦幼兒園食堂廚房設(shè)施簡陋,缺少消毒柜、冰箱等基本衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施,食物沒有留樣,生活用品隨地擺放,飲食衛(wèi)生安全沒有保障。大部分幼兒園沒有配備一巾一杯,巾、杯、教玩具、寢室、食堂、廁所等都沒有按要求進行消毒、清洗,沒有流動水設(shè)備和方便幼兒飲水設(shè)備,非常容易引發(fā)群體性公共衛(wèi)生事件。

五是車輛管理嚴(yán)重缺位。據(jù)統(tǒng)計,目前全縣民辦幼兒園有接送學(xué)生車輛200多部,經(jīng)過交警部門審核辦理校車標(biāo)志的只有10來部,舉辦者自己購置的車輛為數(shù)很少,多數(shù)是租的車輛,且多數(shù)是"面的",座位少,安全性能差,大部分幼兒園都無法提供車輛安檢、駕駛員合格資質(zhì)的證明材料,且嚴(yán)重超載。根據(jù)交警部門最近發(fā)給我局的通報函,從20xx年9月份至20xx年4月份,龍鳳藝術(shù)幼兒園、駿鋒幼兒園、安蘭外國語幼兒園、小太陽幼兒園、華廈雙語幼兒園、名仕金星雙語幼兒園、魁斗小龍人幼兒園、魁斗育苗幼兒園、魁斗小英才幼兒園、蓬萊鎮(zhèn)太寶幼兒園、金谷鎮(zhèn)清華幼兒園、長坑鄉(xiāng)大拇指幼兒園、湖頭鎮(zhèn)太寶幼兒園、湖頭鎮(zhèn)苗圃幼兒園、湖頭鎮(zhèn)麗麗幼兒園、陽光幼兒園等幼兒園的校車都發(fā)生違規(guī)超載行為,多數(shù)違法超載100%以上,有的超載達200%。如魁斗育苗幼兒園,一部核載7人的面的車,實載21人,存在著非常嚴(yán)重的道路交通安全事故隱患。有的幼兒園還發(fā)生校車交通事故,4月8日,名御幼兒園接送學(xué)生車輛,行駛至興安路路段時,與對向行駛的一部輕型貨車發(fā)生碰撞,造成4人受傷及兩車損壞的交通事故。

根據(jù)全國、省、市、縣最近有關(guān)會議、文件精神,以及各級領(lǐng)導(dǎo)的批示,經(jīng)縣中小學(xué)幼兒園及周邊綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,決定從現(xiàn)在開始至9月份在全縣范圍內(nèi)開展幼兒園安全專項檢查整治。我們將按照縣委、縣政府提出的集中排查整治方案,確保達到"兩個100%"目標(biāo),即隱患排查100%、隱患整改率達100%,和省教育廳提出的"項目逐園過關(guān),排查不留死角"的工作要求,開展拉網(wǎng)式的排查整治,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視,迅速行動,快速反應(yīng),鳳城鎮(zhèn)在這方面做得較好,工作積極主動。

(一)要堅決杜絕非法辦園和濫辦園現(xiàn)象。今年來,全縣就新增加了十幾所民辦園,并且都沒有登記注冊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在加強現(xiàn)有民辦幼兒園的整頓規(guī)范的同時,要堅決制止不斷出現(xiàn)的非法辦園和濫辦園的現(xiàn)象。若因發(fā)展需要,確需增加新的幼兒園,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要認真規(guī)劃,實地考證,并提出先審批后舉辦的原則,做到合法合規(guī),在9月份新學(xué)期開學(xué)時要堅決杜絕非法辦園、濫辦園的行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓好轄區(qū)民辦園的統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)生源和片區(qū)情況科學(xué)規(guī)劃,合理進行布局調(diào)整,布局調(diào)整規(guī)劃要通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大批準(zhǔn),解決無證辦園遍地開花的問題。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要疏堵結(jié)合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)治安負有第一責(zé)任。在這次專項整治行動中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做到疏堵結(jié)合,讓幼兒園的舉辦者切實感到合法辦園與非法辦園不一樣,舍得投入與不舍得投入不一樣,規(guī)范辦園與不規(guī)范辦園不一樣,服從管理與不服從管理不一樣。對認真按照各級黨委、政府部署要求,迅速抓好整改提高,辦園條件基本符合的幼兒園要給予鼓勵支持,有條件的在資金、政策等方面給予扶持和引導(dǎo),基本達到登記注冊條件的就經(jīng)給予辦理登記注冊,鼓勵他們規(guī)范辦園,健康發(fā)展。反之,對那些辦園基本條件差,存在問題和隱患較多較突出,又舍不得投入,拒絕整改的幼兒園,要堅決給予強行取締。龔副縣長剛才在講話中強調(diào),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織檢查組,深入轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園檢查,督促落實整改。

(三)各民辦園要積極主動開展自查整改。重點是園舍安全、交通安全、消防安全、食品安全、衛(wèi)生安全、校園周邊環(huán)境安全,人防物防技防是否到位等。各民辦幼兒園目前都不同程度地存在不合法、不規(guī)范、不安全的狀況,會后各幼兒園要立即行動起來,全方位地開展自查自糾,整改整治逐項過關(guān),不留死角,不走過場。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要主動地去抓落實,對一時無法整改到位的要定出時間表,限期整改,不放過任何一個安全隱患和問題,否則,到頭來吃虧的還是自己。根據(jù)要求,要全力清理整頓,明確整改時間,整改后仍不合格的,今年6月份后堅決予以停辦取締,對檢查過程中已發(fā)現(xiàn)安全隱患且無法整改到位的無證園應(yīng)立即停辦取締,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)妥善處理好被停辦取締的幼兒園幼兒就近入學(xué)的問題。各民辦園要主動與移動通信公司或電信公司聯(lián)系,安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng),至少在校門口等重點部位安裝2個以上監(jiān)控頭。

(四)各中心學(xué)校要積極配合所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化督促檢查和指導(dǎo)工作。會后各中心學(xué)校要根據(jù)會議的部署和要求,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦幼兒園的辦園現(xiàn)狀、存在的問題和安全隱患,主動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多請示、多匯報,提出有針對性、建設(shè)性的建議和意見,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定切實可行的檢查整治方案,并抽調(diào)精干的人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展這次專項排查整治。要加強對轄區(qū)內(nèi)民辦園的過程性檢查和指導(dǎo),幫助發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,不斷提高區(qū)域?qū)W前教育發(fā)展水平。

今天中心學(xué)校校長也來參加會議,現(xiàn)在正處于汛期,暑假也將到來,這階段是安全事故多發(fā)易發(fā)季節(jié),各校要注意做好防溺水工作,加強游泳安全、交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全的教育和管理,確保師生安全與學(xué)校穩(wěn)定。

我的發(fā)言就到這里,謝謝大家。

幼兒園座談會教師發(fā)言稿篇二十

9月10日下午,參加了汽車與交通學(xué)院的教師代表座談會,這也是學(xué)院成立以來第一次在教師節(jié)舉辦這類座談會。會上大家都充分肯定了學(xué)院這些年來取得的成績,我也談了自己的看法。為便于表述,我把當(dāng)時的發(fā)言要點和自己的思考進行了整理。

當(dāng)了很多年大學(xué)教師,我一直認為兩點,一是“大學(xué)的根本任務(wù)是培養(yǎng)學(xué)生”,二是“考上我們學(xué)校的學(xué)生都是好學(xué)生”。

我不否認大學(xué)還有其他的功能,但是,如果偏離了培養(yǎng)學(xué)生這一基本功能、如果因為其他功能而沖淡了培養(yǎng)學(xué)生這一基本功能,都是錯誤的。學(xué)校最大的成果就是學(xué)生。

多年以來,我們在很多省市都是一本分數(shù)線招生,可以說,進來的學(xué)生都是好學(xué)生,為什么總會有學(xué)生出現(xiàn)問題?這當(dāng)然可以找出各種各樣的原因,但是,既然問題出在我們這個環(huán)節(jié),就說明我們這個環(huán)節(jié)存在問題。

沒有,很多時候,只能是靠學(xué)生自己化解。

以前,也經(jīng)常有學(xué)生遇到問題向我反映,我也通過談話、聊天、短信、電話、寫信等方式提供力所能及的幫助。一直到這個暑假,還有學(xué)生主動找到我,當(dāng)面聊了關(guān)于學(xué)習(xí)、關(guān)于個人發(fā)展等方面的問題。昨天(9月9日)還有一個今年考上外校研究生的畢業(yè)生來看我,和我聊剛剛進入研究生學(xué)習(xí)的困惑。

每次交流,學(xué)生一方面說受益匪淺,另一方面是感激不盡。

這說明什么?說明學(xué)生需要這樣的交流,說明我們和學(xué)生這樣的交流太少了。我們總是習(xí)慣于說,“大學(xué)生都是成年人了,自己的問題自己解決?!薄_@句話,可以做為對學(xué)生的引導(dǎo)和激勵,但不應(yīng)該成為不關(guān)心學(xué)生的托詞。畢竟,他們還是學(xué)生。

我說這些,不是標(biāo)榜我多么關(guān)心學(xué)生,說實話,我關(guān)心的也是很不到位。

我是在想,為什么我們這方面的工作做得這么少。

根本原因在于,我們只是口頭上把學(xué)生培養(yǎng)放在重要位置,實際上并沒有相應(yīng)的制度保障,甚至,所制定的制度是背道而馳的。

現(xiàn)在每個學(xué)校都在對教師進行考評,但是,考評的依據(jù)是什么呢?科研項目、科研經(jīng)費、科研論文,唯一和教學(xué)有點兒關(guān)系的考評指標(biāo)是講課效果。沒有一個指標(biāo)是和關(guān)心學(xué)生有關(guān)。

對教師工作也在實行量化,直接和收入掛鉤,但是,老師對同學(xué)的關(guān)心根本無法體現(xiàn)。

我并不是為自己鳴不平,而是說,制度具有很強的導(dǎo)向作用。現(xiàn)有的制度就根本沒有把學(xué)生培養(yǎng)放在應(yīng)有的位置,所以,導(dǎo)致很多老師也不會把關(guān)心學(xué)生放在應(yīng)有的位置。

我曾經(jīng)在qq空間上說過,“制度是第一生產(chǎn)力”。這不是和鄧大人唱反調(diào),而是自己的切身感悟。因為任何管理理念、任何管理方式都是通過具體的制度來實現(xiàn)的,也是通過制度來保障的。(有老師說,有制度不執(zhí)行,也不會有效果啊。我說,有制度不執(zhí)行,本身就說明制度設(shè)計存在問題。)好的制度可以讓人積極向上、心情舒暢;不好的制度可以讓人不思進取、萎靡不振。好的制度可以讓好人揚眉吐氣,甚至讓壞人變?yōu)楹萌?;不好的制度可以讓壞人肆無忌憚,甚至讓好人變成壞人。

我們總是說,教師是一個良心活,這話沒錯。但是,不能總是讓老師僅憑良心干活。作為管理者,應(yīng)該從制度層面、管理層面多加考慮,充分利用制度的導(dǎo)向作用,讓有良心的老師理直氣壯,讓沒良心的老師反躬自省。

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