學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案(優(yōu)秀13篇)

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學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案(優(yōu)秀13篇)
時間:2023-12-13 03:26:09     小編:ZS文王

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學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇一

樹立“責任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),分級負責,措施果斷,快速反應(yīng),高效處置。

學校校長負總責,親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責。切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立校園防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發(fā)生欺凌事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,處置領(lǐng)導(dǎo)小組快速有效開展工作。

副組長:xxx(副校長)。

成員:xxx、xxx、xxx、xx、xxx。

工作職責:

組長:對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預(yù)案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。

副組長:對《校園欺凌專項治理預(yù)案》的科學性、可操作性進行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。并召開以預(yù)防校園欺凌為主題的知識講座。

成員:服從領(lǐng)導(dǎo),各司其職??倓?wù)主任備好“三防”等相應(yīng)防范器械;安保員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。家委會主任委員通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺向家長朋友宣傳預(yù)防校園欺凌方面知識,確保學生安全無事故。

學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。

1、學校門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行校門口來客登記制度,履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi),應(yīng)立即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),及時將闖入者逐出校門。

2、各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的教育,同時要加大對班級問題學生的重點關(guān)注,要及時與家長溝通,對學生中間的矛盾要及時化解。

3、各年級要定期召開本年級學生思想教育大會,對學生進行行為規(guī)則及文明習慣教育,學校每學期聘請法制副校長到學校對全體學生進行法律、法規(guī)宣傳教育,提高學生遵紀守法的意識。

4、值周、值班領(lǐng)導(dǎo)及教師要認真履行值班職責,加大巡查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生如有斗毆的矛盾苗頭時,應(yīng)及時職責,并向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。

5、餐廳工作人員要加強學生就餐秩序和紀律的教育,發(fā)現(xiàn)學生有插隊、起哄等現(xiàn)象時,要及時進行批評教育,并及時將問題反饋給班主任,由班主任對學生進行進一步的調(diào)解教育。

6、如果校園內(nèi)已發(fā)生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,由學校政教處協(xié)同年級組及班主任對事件進行調(diào)查處理,通知雙方家長,共同做好事件從處理。

7、如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,并同時打110。

8、學校領(lǐng)導(dǎo)、值周值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員應(yīng)迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對進入校園的不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態(tài)擴大。

9、為防止小法分子逃跑,在制止、制服前應(yīng)關(guān)閉校門。10、如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。

11、負責組織班主任、教師把所有學生和無關(guān)人員撤離至安全區(qū)域。學校領(lǐng)導(dǎo)要作好師生的.穩(wěn)定工作。

12、事件發(fā)生后,學校應(yīng)當立即向上級部門報告。五、預(yù)防措施。

1、加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。

2、嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。

3、對學生中存在的矛盾沖突,班主任及相關(guān)工作人員要及時化解,做好雙方調(diào)節(jié)工作,并告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導(dǎo)教育。

4、如學生中已發(fā)生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。

一旦校園發(fā)生學校欺凌事件,一般按下列程序處理;

1、學生間的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調(diào)查處理,輕微事件由班主任及年級組共同處理,告知家長,做好學生思想疏導(dǎo)工作,并將事件處理結(jié)果報學校政教處。

2、對學生之間發(fā)生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警。

3、以最快的速度把傷員送往就近市級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。

4、學校第一時間成立由政教處、年級組、班主任組成的調(diào)查組,對事件進行調(diào)查,同時要做好師生安撫工作,特別是受欺凌同學家長的安撫工作,確保事件處理不會造成新的傷害隱患。

1、門衛(wèi),嚴格門衛(wèi)工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系。

2、值周領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)及值班教師與值班班級要加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好學校的安全保衛(wèi)工作。

3、政教處,處理學生與學生之間矛盾、師生之間的矛盾,會同派出所、綜治辦處理打架等事件。負責與學生家長聯(lián)系,妥善處理突發(fā)事件。

4、辦公室,根據(jù)《學校學生傷害事故處理條例》,會同法制副校長,妥善處理學生的傷害事故,保障中小學生和學校的合法權(quán)益,維護正常的教育教學秩序。

5、教務(wù)處,加強對學校內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控力度,封堵查處有害信息,同時預(yù)防利用計算機在網(wǎng)絡(luò)上散步對學生人身攻擊等事件。

6、總務(wù)處,加強學校內(nèi)部設(shè)施安全檢查,及時排查、消除安全隱患,加大技防、人防的投入;特別是加強食堂的管理,嚴防師生中毒和人為違法事件。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇二

樹立“責任重于泰山,安全第一”的思想,抓平時,敲警鐘,以防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負責,措施果斷,快速反應(yīng),高效處置。

學校校長負總責,親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責。切實加強領(lǐng)導(dǎo),成立校園防暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責學校防欺凌事件處置工作,一旦發(fā)生欺凌事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案,處置領(lǐng)導(dǎo)小組快速有效開展工作。

副組長:

成員:各年級組長、各班班主任工作職責:

組長:對校園欺凌專項治理負總責。審訂《校園欺凌專項治理預(yù)案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。

副組長:對《校園欺凌專項治理預(yù)案》的科學性、可操作性進行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣傳員宣傳教育到位,確保各項工作落實到位。并召開以預(yù)防校園欺凌-9-為主題的知識講座。

成員:服從領(lǐng)導(dǎo),各司其職。總務(wù)主任備好“三防”等相應(yīng)防范器械;安保員做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航。

學生之間,蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的事件或者是校外不良青年對學生進行的欺凌事件。

1.學校門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行校門口來客登記制度,履行登記手續(xù)。如來客已闖入校內(nèi),門衛(wèi)追趕不及,應(yīng)立即電話通知有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),及時將闖入者逐出校門。

2.各班級加大對班級學生防欺凌安全保護意識的.教育,同時要加大對班級問題學生的重點關(guān)注,要及時與家長溝通,對學生中間的矛盾要及時化解。

3.值班領(lǐng)導(dǎo)及教師要認真履行值班、值勤職責,加大巡查力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)學生如有斗毆的矛盾苗頭時,應(yīng)及時職責,并向當事雙方學生的班主任進行反饋,由班主任及時化解。

4.如果校園內(nèi)已發(fā)生學生間的欺凌事件,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,由學校德育處協(xié)同年級組及班主任對事件進行調(diào)查處理,通-10-知雙方家長,共同做好事件的處理。

5.如果校外不良少年進入校園對學生進行欺凌,任何獲得事件信息的人員都應(yīng)當在第一時間向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員報告,并同時打110報警。

6.學校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員應(yīng)迅速組織力量趕赴現(xiàn)場,對進入校園的不法分子進行勸阻或制服,使犯罪分子無法靠近學生,保護在場師生安全,防止事態(tài)擴大。

7.為防止不法分子逃跑,在制止、制服前應(yīng)關(guān)閉校門。8.如有傷員,立即將受傷師生送往醫(yī)院進行救治,并通知受傷人員的家長或家屬到場。

9.負責組織班主任、教師把所有學生和無關(guān)人員撤離至安域。學校領(lǐng)導(dǎo)要作好師生的穩(wěn)定工作。

10.事件發(fā)生后,學校應(yīng)當立即向上級部門報告。四、預(yù)防措施。

1.加強對師生進行法制和安全教育,自我保護意識。2.嚴格門衛(wèi)登記、管理度,控制外來人員進入學校。3.對學生中存在的矛盾沖突,班主任及相關(guān)工作人員要及時化解,做好雙方調(diào)節(jié)工作,并告知學生家長,由家長進一步進行思想疏導(dǎo)教育。

4.如學生中已發(fā)生欺凌事件,對可能引起矛盾激化事件的當事人要耐心接待,盡力做好化解工作。

-11-一旦校園發(fā)生學校欺凌事件,一般按下列程序處理;1.學生間的欺凌事件,視事件的程度,進行逐漸調(diào)查處理,輕微事件由班主任及年級組共同處理,告知家長,做好學生思想疏導(dǎo)工作,并將事件處理結(jié)果報學校德育處。

2.對學生之間發(fā)生的嚴重欺凌事件或校外不良分子到校對學生進行的欺凌事件,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要第一時間報警,撥打“110”報警電話。

3.以最快的速度把傷員送往就近區(qū)級以上醫(yī)院搶救,并通知家長或家屬。立即按要求逐級上報,可先口頭后書面。

4.學校第一時間成立由德育處、年級組、班主任組成的調(diào)查組,對事件進行調(diào)查,同時要做好師生安撫工作,特別是受欺凌同學家長的安撫工作,確保事件處理不會造成新的傷害隱患。

1.門衛(wèi):嚴格門衛(wèi)工作制度,對來往人員及時查問,切實做好登記制度,外來人員憑出入單進出校園。發(fā)現(xiàn)可疑人員及時與領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系。

2.值班領(lǐng)導(dǎo):值班領(lǐng)導(dǎo)及值班教師要加強值班和校園巡視,及時處置突出事件,做好學校的安全保衛(wèi)工作。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇三

近年來,發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。

一、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:

副組長:副校長。

成員:

二、主要領(lǐng)導(dǎo)職責:

一把手:負責對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

副校長:負責對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

德育處:負責學校欺凌專項治理防治及根據(jù)上級要求部署具體工作。

班主任:負責學生日常管理工作及學生反應(yīng)的情況的落實。

中層、德育處職員:負責校園學生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴禁閑雜人員進校園。

各班主任:負責具體向?qū)W生講解校園欺凌專項治理相關(guān)知識,并開展相關(guān)活動加大宣傳和預(yù)防力度,負責每日班級安全情況,有問題及時向?qū)W校匯報。

三、工作目標和任務(wù)。

通過加強學生晨檢,中午、晚上三個時間段的巡視及德育處職員的課間巡視落實預(yù)防校園欺凌專項治理工作,采取個人預(yù)防,學校預(yù)防,科技預(yù)防(學校有多個電子攝像)相結(jié)合的辦法,沉著、科學、有效地防范和應(yīng)對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學校正常的教育教學秩序。

四、落實防范措施。

1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進行有效干預(yù)。如需要協(xié)助要求及時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。

2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處理。

3、借助電子設(shè)備,加強對校園多角度的監(jiān)控,確保校園無欺凌事件的發(fā)生。

4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的相關(guān)教育等方法,消除個別學生僥幸心理,建立健康的生活方式。

5、學校密切關(guān)注校園欺凌專項治理情況,及時加強宣傳力度,通過教工培訓(xùn)等多種形式,加強相關(guān)防治知識,引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高學生預(yù)防的。意識和自我保護的能力,消除恐慌心理。

6、校門口公告校園報警電話聯(lián)系人:xx。

五、緊急情況應(yīng)急處理。

當學校發(fā)現(xiàn)有校園欺凌事件發(fā)生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負責對整個事件的應(yīng)急處理。班主任做好相關(guān)情況的調(diào)查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協(xié)助進行教育。重大事件上報上級領(lǐng)導(dǎo)或行政部門。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇四

根據(jù)《忻州市教育局轉(zhuǎn)發(fā)山西省教育廳關(guān)于加強中小學校園欺凌防治工作的通知》,認真落實貫徹踐行社會主義核心價值觀教育,深入開展“反校園欺凌”宣傳教育活動,大力宣傳普及反欺凌法治知識,充分認識開展校園反欺凌教育活動的重要意義,切實提高對校園欺凌危害的認識,進一步提高廣大師生“反校園欺凌”意識,構(gòu)建平安友善,和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:xxx(校長)。

副組長:xxx(副校長)xxx(副校長)。

成員:xxxxxxxxxxxx及全體班主任。

(一)、分工與職責。

1、現(xiàn)場指揮組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,督促各相關(guān)應(yīng)急處置小組按應(yīng)急預(yù)案及時有效地開展工作。

2、警戒疏散組。

組長:xxx。

組員:xx。

主要職責:負責疏散師生,維護秩序,保持現(xiàn)場,協(xié)調(diào)有關(guān)單位(如公安、派出所、醫(yī)院等部門)負責維穩(wěn)和救助。

3、善后處理組。

組長:xxx。

組員:xx。

負責對受傷人員進行救治,對重傷員應(yīng)立即與“120”聯(lián)系送往醫(yī)院治療。做好對受傷學生家長及家屬的安撫、慰問和群眾思想工作,妥善處理好善后事宜,消除各種不安全、不穩(wěn)定因素。

4、通訊聯(lián)絡(luò)組。

組長:xxx。

負責對內(nèi)對外的通訊聯(lián)系、報告;收集信息,起草事件報告;做好新聞單位的接待、采訪工作。

三、預(yù)防措施;

1、加強對師生法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。

2、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。

3、學校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

4、加強對在?;加芯癫∈啡说谋O(jiān)控,加強對患有精神病史人的關(guān)心,并維護教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機關(guān)依法處理。

四、報告與通報;

校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安部門調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的.收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

五、事件調(diào)查;

1、配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

六、善后處理;

1、做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關(guān)責任人。

2、協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)賠償,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應(yīng)處罰,對受傷學生的賠償要依據(jù)《民法通則》、《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

七、責任追究;

1、根據(jù)事實,分清責任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關(guān)責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇五

組長:

副組長:

工作小組。

組長:

副組長:

組員:

主要職責:負責制定預(yù)防措施,防止校園欺凌事件的發(fā)生,指揮和組織校園欺凌事件的處置工作,對重大突發(fā)事件處置工作作出重大決策,及時有效地開展工作。

1.加強對師生思想道德教育、法治教育及心理健康教育,增強師生的法制意識、安全意識和自我保護意識,積極培育和踐行核心價值觀。

2.全面加強教職工特別是班主任專題培訓(xùn),提高教職工有效防治學生欺凌和暴力的責任意識和能力水平;幫助家長了解防治學生欺凌和暴力知識,增強監(jiān)護責任意識,提高防治能力。

-5-3.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記管理制度,嚴控外來人員進入學校。4.學校安裝好室內(nèi)外監(jiān)控錄像裝置,及時掌握和保存校內(nèi)外動態(tài)。

5.對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

6.成立值勤教師工作隊伍,加強校園值班巡邏,落實值勤領(lǐng)導(dǎo)、值勤教師管理責任制,做到各盡其責,協(xié)調(diào)合力。

(一)接警與通知。

事件發(fā)生后,在場知情人員(包括行政、教職工、學生)必須立即將所發(fā)生的事件情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。學校領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,立即組織人員進行制止,控制事態(tài)和相關(guān)人員并立即將所發(fā)生的事件情況報告校長,校長必須掌握的情況有:事件發(fā)生的時間與地點、種類、程度;在基本掌握事件情況后,立即啟動應(yīng)急預(yù)案。

(二)處置與救助。

欺凌事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)小組負責人必須第一時間趕到事發(fā)現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)。對現(xiàn)場情況采取積極措施進行制止或疏散。在場人員應(yīng)首先檢查學生受傷情況。根據(jù)先重后輕的原則立即對受傷學生進行應(yīng)急處置,對傷者應(yīng)及時送醫(yī)院就診,保護現(xiàn)場,保存物證,并根據(jù)事件性質(zhì)向公安機關(guān)報案。

(三)保護與維穩(wěn)。

-6-對事件現(xiàn)場實行嚴格的保護,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。維持秩序,疏散師生,監(jiān)控案情,關(guān)注事態(tài)發(fā)展,作好安撫處理工作,穩(wěn)定師生情緒,統(tǒng)一口徑,將影響減到最小。

保衛(wèi)人員嚴格核查外來人員身份,不準非當事人家長和閑人進入校園,保證校園的治安秩序的穩(wěn)定。受傷害學生的監(jiān)護人、親屬或其他有關(guān)人員,在事件處理過程中無理取鬧,擾亂學校正常教育教學禾序,或者侵犯學校教師或者其他工作人員的合法權(quán)益的,應(yīng)立即報告公安機關(guān)依法處理。

(四)報告與通報。

校園欺凌事件發(fā)生后,學校必須及時、準確、全面地了解事件發(fā)生的時間、地點、概況、以及處理進度,并迅速配合公安調(diào)查事件發(fā)生的原因,做好有關(guān)材料的收集,視情況通知受傷者和責任人的家長或家屬。

事件情況由小組統(tǒng)一對外發(fā)布消息。未經(jīng)同意,任何個人不得接受隨意傳播小道消息,以免失實。

(五)事件調(diào)查。

1.配合上級部門進行事件處理及調(diào)查工作。調(diào)查事件原因,整理事件記錄,形成書面報告。

2.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),查找制度、政策、設(shè)施等存在的問題,制定防范措施。

(六)善后處理。

-7-1.做好受傷學生和受驚嚇學生的慰問工作,并及時與受傷害學生家長取得聯(lián)系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。對相關(guān)責任人要通知家長到校配合處置工作,嚴肅處理相關(guān)責任人。

2.協(xié)同有關(guān)部門做好事件的善后撫恤及處理工作,依法處理、協(xié)調(diào)理賠,如屬于責任事故,追究責任,并進行相應(yīng)處罰,對受傷學生的理賠要依據(jù)《民法通則》《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)執(zhí)行,努力維護學校和社會的穩(wěn)定。

(七)責任追究。

1.根據(jù)事實,分清責任,按有關(guān)法律和政策規(guī)定對責任人追究民事責任。有關(guān)責任人的'行為觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

2.事件的調(diào)查處理必須堅持實事求是,尊重科學,依法處置的原則,任何人不得干涉事件的調(diào)查處理。對違反本預(yù)案、不履行應(yīng)急處理工作的、發(fā)布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

為有效防范校園內(nèi)發(fā)生欺凌事件,切實保障廣大師生人身和國家財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的嚴重事件,-8-維護學校的穩(wěn)定,在認真做好學校安全保衛(wèi)和綜合整治等工作的基礎(chǔ)上,為保障師生生命財產(chǎn)安全,維護學校和社會的穩(wěn)定,特制定本預(yù)案。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇六

組長:

副組長:副校長。

成員:

一把手:負責對校園欺凌專項治理工作做總體安排。

副校長:負責對校園欺凌專項治理工作的具體落實。

德育處:負責學校欺凌專項治理防治及根據(jù)上級要求部署具體工作。

班主任:負責學生日常管理工作及學生反應(yīng)的情況的落實。

中層、德育處職員:負責校園學生活動場所的早晨、中午、晚上安全及巡視工作,嚴禁閑雜人員進校園。

各班主任:負責具體向?qū)W生講解校園欺凌專項治理相關(guān)知識,并開展相關(guān)活動加大宣傳和預(yù)防力度,負責每日班級安全情況,有問題及時向?qū)W校匯報。

通過加強學生晨檢,中午、晚上三個時間段的'巡視及德育處職員的課間巡視落實預(yù)防校園欺凌專項治理工作,采取個人預(yù)防,學校預(yù)防,科技預(yù)防(學校有多個電子攝像)相結(jié)合的辦法,沉著、科學、有效地防范和應(yīng)對校園欺凌專項治理工作,確保師生身體健康、生命安全,保證學校正常的教育教學秩序。

1、班主任要了解班級實際情況,有問題及時進行有效干預(yù)。如需要協(xié)助要求及時上報上級主管部門或當天值班的中層干部。

2、每天三位值班教師要按時按崗巡視校園,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時處理。

3、借助電子設(shè)備,加強對校園多角度的監(jiān)控,確保校園無欺凌事件的發(fā)生。

4、通過升旗講話,校會,班會,公安人員的相關(guān)教育等方法,消除個別學生僥幸心理,建立健康的生活方式。

5、學校密切關(guān)注校園欺凌專項治理情況,及時加強宣傳力度,通過教工培訓(xùn)等多種形式,加強相關(guān)防治知識,引導(dǎo)師生養(yǎng)成良好的生活習慣,提高學生預(yù)防的。意識和自我保護的能力,消除恐慌心理。

當學校發(fā)現(xiàn)有校園欺凌事件發(fā)生時,班主任或年級組長立即向德育處報告,第一時間了解情況,并由德育處或值班中層負責對整個事件的應(yīng)急處理。班主任做好相關(guān)情況的調(diào)查取證工作后及時通知家長,使其了解實際情況并協(xié)助進行教育。重大事件上報上級領(lǐng)導(dǎo)或行政部門。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇七

為了認真貫徹落實《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,加強法制教育,保護學生身心健康,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,建設(shè)平安和諧校園,根據(jù)上級部門有關(guān)文件和通知精神,特制定我?!靶@欺凌”事件處置應(yīng)急預(yù)案。

要將一般的“校園欺凌”與玩笑、“校園暴力”區(qū)分開:根據(jù)陳寶生部長的解釋:

1.校園欺凌與發(fā)生在學生之間的一種失范行為,有時候可能帶有輕微違法,但不是犯罪。

我?!靶@欺凌”事件的應(yīng)急處置工作,接受學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),由學校安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱應(yīng)急處置小組)具體負責,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮組、通訊聯(lián)絡(luò)組、物資保障組、輿情應(yīng)對組、人員疏散組、防暴搶險組、應(yīng)急醫(yī)療組和心理輔導(dǎo)組等八支相關(guān)安全應(yīng)急隊伍,并與各處室部門協(xié)調(diào)合作,共同開展事故應(yīng)急處置工作。

-1-1.堅持“安全第一”的原則。

增強政治意識、大局意識和責任意識,扎實、認真地做好校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園建設(shè)。

2.堅持“預(yù)防為主”的原則。

班主任要做好班級安全管控,對可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無”,不可**大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

3.堅持“教育為主”的原則。

陳寶生部長表示:實施校園欺凌的學生,往往帶有一些炫耀,炫耀力量、炫耀關(guān)系、炫耀地位,是孩子不成熟的一種行為方式。手段有時候可能很殘忍,這種殘忍也許是他自己無法評估、自己把握不了的,他不知道后果。

這告訴我們,青少年學生無論是生理還是心理上,都還不成熟,有很大的可塑性。在事件的處置上,我們要堅持教育為主,提高學生對問題的認識,增強法治意識,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

4.堅持“首遇負責”原則。

無論欺凌事件是不是涉及本班、本組部、無論是不是本人工作職責之內(nèi),凡是事件的第一目擊者、第一接報者,全體教職工都有負責對事件進行先期處置,并上報應(yīng)急處置領(lǐng)-2-導(dǎo)小組。

因校園欺凌事件性質(zhì)惡劣,對學生人身、心理傷害嚴重,對學校教育教學秩序影響很大,故對此類事件全部采取一級應(yīng)急處置程序。

1.教職工在接到校園欺凌事件報告或目擊疑似校園欺凌事件時,立即報告安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,報告要簡明扼,要說明事件的規(guī)模和嚴重程度,并進行先期處置,防止事態(tài)惡化。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告初步確認屬“校園暴力事件”后,指揮組立即啟動一級應(yīng)急處置程序,張詠梅校長立即趕到事件現(xiàn)場,岳都民副校長通知通訊聯(lián)絡(luò)組向其他應(yīng)急隊伍發(fā)出集結(jié)指令,然后趕到現(xiàn)場協(xié)助張校長指揮協(xié)調(diào)各應(yīng)急隊伍展開應(yīng)急處置。

3.通訊聯(lián)絡(luò)組接到調(diào)度指令后,立即擔負起事故處置的通訊聯(lián)絡(luò)工作,向各應(yīng)急組傳達指揮調(diào)度指令,并在三十分鐘內(nèi)對事故情況進行初步匯總,向上級進行簡單報告。

4.人員疏散組對事件現(xiàn)場周圍滯留的'學生進行疏散,防止事件范圍擴大。

5.防暴搶險組將事件雙方分隔,控制現(xiàn)場秩序,對欺凌方采取必要限制措施,防止矛盾激化或發(fā)生二次傷害。

6.輿情應(yīng)對組立即向通訊聯(lián)絡(luò)組了解事件情況,著手輿。

-3-情應(yīng)對和安撫事件學生家長的準備工作。

7.如果有人員傷害,現(xiàn)場處置指揮人員通知應(yīng)急醫(yī)療組攜帶醫(yī)藥器材趕到現(xiàn)場,對受傷人員進行初步醫(yī)療救治,視情況必要時聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療部門做進一步治療。

8.應(yīng)急心理輔導(dǎo)組對受欺凌學生進行適當?shù)男睦硎鑼?dǎo)工作,安撫和穩(wěn)定學生情緒。

9.在欺凌者被有效控制并帶離現(xiàn)場進行處理,受害人得到妥善治療或送醫(yī)院進一步治療,正常教育教學秩序恢復(fù)后,則終止應(yīng)急處置程序。

10.后續(xù)處置。對于非校園欺凌范圍的普通口角和一時沖動的沖突,不作為校園欺凌事件進行處置,移交政教處進行處理。

對于確定屬校園欺凌事件的,除責令欺凌者其向受害者道歉外,情節(jié)較嚴重者,學校視情況給予相應(yīng)紀律處分。同時要加強對雙方的法治教育,使欺凌者認為到行為的錯誤性質(zhì)和嚴重性,改正錯誤,作一名遵守法紀的學生;對受害者申明學校立場,鼓勵受害者面對欺凌不要退縮忍讓,也不要沖動報復(fù),而要沉著、理智,在盡力保護自己免受傷害、少受傷害的同時,依法維護自己的合法權(quán)益。

為進一步做好學校安全整治工作,保障學生的身體健康,-4-促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇八

為了有效防范校園內(nèi)發(fā)生校園欺凌事件,切實保障全體師生人身和學校財產(chǎn)的安全,及時處置侵害師生安全的惡性的事件,維護學校的穩(wěn)定,特制定學校防控校園欺凌事件的應(yīng)急預(yù)案。

適用于發(fā)生在我校校園欺凌傷害事件。

組長:xxx。

副組長:xxx、xxx。

下設(shè):

組長:xx。

組員:xxx、xx、xxx。

(2)傷員救護組。

組長:xxx。

組員:xxx、xxx、xxx。

(3)疏散引導(dǎo)組。

組長:xxx。

組員:xxx、xxx、xxx。

全體班主任。

(4)通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組。

組長:xxx。

組員:xxx、xx、xxx。

2.應(yīng)急處理組負責在公安介入之前的處理調(diào)查,緊急時的控制等;傷員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;疏散引導(dǎo)組負責疏散引導(dǎo)學生至安全地方;通訊聯(lián)絡(luò)及溝通協(xié)調(diào)組負責對內(nèi)對外的聯(lián)絡(luò)匯報工作和與家長的溝通協(xié)調(diào)安撫工作。

1.分析可能引發(fā)事件的原因。

由于種種因素因矛盾激化而鋌而走險、因利益沖突而報復(fù)、精神病人發(fā)病以及極少數(shù)違法活動等情形是引發(fā)學校欺凌事件的主要原因。

2.采取針對性的預(yù)防措施。

(1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結(jié)友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、心胸寬闊、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園欺凌的發(fā)生消除隱患;注意特別時期,畢業(yè)生臨畢業(yè)時,學生的思想波動比較大,是校園欺凌的高發(fā)期和多發(fā)期,加強管理。曉之以理、動之以情,最大限度減少和避免校園欺凌事件的發(fā)生。

(2)嚴格門衛(wèi)登記、管理制度,加強巡視,禁止外來閑雜人員進入學校。發(fā)現(xiàn)可疑人員或不法分子非法侵入校園應(yīng)及時報告或報警。教育學生不參與社會的小團體,通過合法途徑解決矛盾糾紛,避免社會青年、外校學生到校發(fā)生欺凌事件。

(3)對可能引起矛盾激化事件的'當事人要逐一排查登記,主動耐心接待,全力做好化解工作。

(4)經(jīng)常性地與辦事處、相關(guān)部門溝通聯(lián)系,及時掌握學校周邊地區(qū)存在的不穩(wěn)定的人或事,采取有效對策。

一旦發(fā)生學校欺凌事件,一般應(yīng)按下列程序處理:

1.及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生并做好記錄,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分。涉嫌違法活動要及時向公安報案并配合立案查處。校內(nèi)一旦出現(xiàn)非法侵害現(xiàn)象,在場教職工應(yīng)盡力予以制止并及時通知學校領(lǐng)導(dǎo)。無力制止的,可調(diào)集力量,同時撥打報警電話。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇九

為有效預(yù)防校園欺凌事件的發(fā)生,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,切實保障師生人身安全,貫徹落實國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項治理的通知》精神,根據(jù)省、市、區(qū)教育督導(dǎo)部門有關(guān)文件和《實施方案》要求,我校對成立領(lǐng)導(dǎo)小組、開展摸底排查、進行專題教育、完善預(yù)防和處理等四個方面對校園欺凌專項治理情況進行了全面自查和總結(jié),現(xiàn)將自查總結(jié)情況匯報如下:

為做好校園欺凌有效預(yù)防工作,加強領(lǐng)導(dǎo),學校成立了以校長為組長的“校園欺凌專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:李玉新校長(全面負責校園欺凌專項治理工作)。

副組長:郭春喜、周廣密、李中福、張本峰(副校長)。

組員:許剛、李道華、張雷、張永、占作松、裘升平、馬之川、王成金、藺秀娟、張圓圓、陳君會、劉家義、王立永、全體班主任、心育教師。

工作職責如下:

組長:對校園欺凌專項治理負總責,對此次治理活動督查并評定實施情況。

副組長:審查《大許中學校園欺凌專項治理預(yù)案》的科學性、可操作性;治理過程中督促有關(guān)科室、班主任、安保人員、宿管員、心育教師等到崗到位,加強巡查,確保各項工作落實到位;召開以預(yù)防校園欺凌為主題的法制講座。

成員:服從領(lǐng)導(dǎo),各司其職。政教處做好《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預(yù)案》,及時組織開展相關(guān)教育活動,處置校園欺凌事件;年級部和班主任及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查校園欺凌事件;班主任做好對學生的教育、管理、宣傳工作,對班級安全隱患和矛盾糾紛進行全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;安保人員做好校門出入管理和校園巡查工作;宿管員做好宿舍管理和巡查工作;心育教師及時做好心理疏導(dǎo)工作。

我校對各年級、各班級安全隱患和矛盾糾紛進行了全面排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬,至今我校沒有發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件。雖然我校目前不存在“校園欺凌”的情況,但是這并不能保證今后不會發(fā)生。因此我校繼續(xù)加強“校園欺凌專項治理”工作力度,進一步進行更加細致的排查,值班組加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區(qū)域的巡查,做好大門管理等,加強預(yù)防“校園欺凌事件”的發(fā)生。

1、召開“校園欺凌專項治理”會議。強調(diào)“校園欺凌專項治理”工作的重要性,部署“校園欺凌專項治理”工作,要求大家從思想上高度重視,工作上認真對待,明確職責,對安全隱患和矛盾糾紛進行全面的排查和摸底,建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

2、6月份,我校利用學生集會對全體師生進行了以“校園欺凌專項治理”為主題的教育活動。明確了治理的必要性、界定了“校園欺凌”的范圍、在全校范圍內(nèi)開展全面的排查和摸底、發(fā)現(xiàn)校園欺凌事件要及時調(diào)查處理的嚴肅性。

3、我校利用校園電子屏等加大宣傳力度,提高了對“校園欺凌專項治理”的認識,加強了安全防范意識,積極營造了“校園欺凌專項治理”活動氛圍。

4、9月份開學初第一次班會各班要召開“校園欺凌專項治理”主題班會。要明確專項治理的重要性、對班級進一步進行細致的排查和摸底、對校園欺凌事件的處理辦法等,集中對學生開展品德、心理健康和安全教育,以此加強對學生的遵規(guī)守紀教育,堅決遏制校園欺凌行為的發(fā)生。

5、9月份開學初將利用周一升旗儀式開展“防范校園欺凌”國旗下講話,進一步加大宣傳力度,營造濃厚的氛圍,提高同學們的認識,自覺遵規(guī)守紀。

6、9月份開學初將邀請大許派出所法制副校長到我校進行“預(yù)防校園欺凌”法制講座。結(jié)合具體的事例,以案釋法,以法論事,使全體學生認識到校園欺凌事件的危害以及后果,認識到法律的嚴肅性,切實提高遵法守紀意識。

7、9月份開展“校園欺凌專項治理”板報評比活動。開學初,各班要認真出一期“預(yù)防校園欺凌”的主題黑板報。

1、完善制度。我校制定了《大許中學校園欺凌專項治理實施方案》、《大許中學校園欺凌專項治理預(yù)案》,建立了校園欺凌事件應(yīng)急處置機制,明確了相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責。

2、加強預(yù)防。學校加強對校園欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),加強預(yù)防“校園欺凌事件”的發(fā)生。

(2)值班組要加強對學校門口、廁所、操場、宿舍等重點區(qū)域的巡查,做好值班記錄;。

(3)加強門衛(wèi)管理,守住安全防線。堅持24小時值班制度,值班人員要對來校人員、車輛加強管理,做好出入登記記錄、學生請假出校記錄、加強校園巡查等,提高警惕,搞好安全保衛(wèi)工作,守好安全防線。

(4)組織全體班主任對學生宿舍和教室進行每月兩次管制刀具和違禁物品檢查,并將檢查材料進行上繳,及時清除安全隱患。

(5)加強對住校學生的管理。宿管員和夜間值夜老師加強夜間抽查,嚴防學生欺凌和其他違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

(6)充分利用學校心理咨詢室開展學生心理健康輔導(dǎo)和疏導(dǎo),進行心理干預(yù)和調(diào)節(jié)。

(7)應(yīng)用好校園監(jiān)控系統(tǒng)進行技防,做到人防和技防相結(jié)合。6月份對校園監(jiān)控設(shè)施設(shè)備進行了檢查,對存在的問題及時進行了維修,并新加裝了11個高清監(jiān)控探頭,做到對校園的全覆蓋,無縫對接。

(8)我校校園欺凌舉報電話:0516-xxxx。如發(fā)生校園欺凌事件,及時向年級部、政教處匯報。

3、及時處理。對出現(xiàn)的校園暴力事件能夠反應(yīng)迅速,作出有效的防護,切實保護學生的人身安全不受侵害。及時調(diào)查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的,及時向公安部門報案并配合立案查處。

4、責任追究。專項治理期間各班仍發(fā)生校園欺凌事件,造成惡劣影響的,將予以通報、追責問責并督促整改。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇十

近年來,發(fā)生在學生之間蓄意或惡意通過肢體、語言及網(wǎng)絡(luò)等手段,實施欺負、侮辱造成傷害的校園欺凌事件,損害了學生身心健康,引起了社會高度關(guān)注。為加強對此類事件的預(yù)防和處理,防止校園學生欺凌等意外事故的發(fā)生,根據(jù)我校實際,現(xiàn)制定中學校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

組長:

副組長:

組員:全體教職工。

(一)預(yù)防教育。

1、各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處,文明做人的教育,對有發(fā)生欺凌可能的苗頭要及時報告班任、級組、德育處,把問題解決在萌芽階段。

2、班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名。

單,報告級組統(tǒng)籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止欺凌事件的發(fā)生。

3、對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問。

題學生進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態(tài),做到防患于未然。

(二)應(yīng)急處理。

1、首遇負責制。

(1)發(fā)生學生在校園內(nèi)欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職。

工除了要當面進行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當天值日行政或政教處。

(2)若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任立。

即勸阻,有效控制事態(tài)發(fā)展,并要及時報告政教處或分管領(lǐng)導(dǎo);(ho)若現(xiàn)場情況較為嚴重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態(tài)失控。

(3)一旦出現(xiàn)人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校。

120領(lǐng)導(dǎo),同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫(yī)院進行搶救處理的相關(guān)準備工作。

(三)問題處理程序。

1、由首遇人依照以上三條酌情執(zhí)行。

2、值日行政、政教處、分管領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)迅速召集以。

當天值日教師、政教處及相關(guān)班主任趕赴現(xiàn)場,積極疏導(dǎo),化解矛盾,有效控制事態(tài)進一步發(fā)展,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現(xiàn)場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。一旦出現(xiàn)人身傷害事故,馬上撥打急救電話,值日行政會同班主任組織送往最近的醫(yī)院進行搶救處理,同時第一時間與相關(guān)家長取得聯(lián)系。

(四)事后處理。

1、由值日行政、年級部、政教處、班主任召集本校肇事學生。

進行詢問,了解事情經(jīng)過,及時與家長取得聯(lián)系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關(guān)記錄。

2、對校外社會人員,應(yīng)配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生,要及時與學生就讀學校取得聯(lián)系。

3、由分管校長負責向校長辦公室匯報情況,并提出相關(guān)的`處理意見,提請校長辦校務(wù)會討論通過。

4、全校通報處理結(jié)果,警示學生以此為戒,防止此類事故再次發(fā)生。

(五)責任追究。

未履行安全職責,違反上述規(guī)定的,經(jīng)校行政會及有關(guān)部門的認定,由學校依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發(fā)生事故,造成惡劣影響的,由有關(guān)管理部門和公安機關(guān)依照有關(guān)法律法規(guī)予以處罰。構(gòu)成犯罪的,由相關(guān)部門依法追究刑事責任。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇十一

為了認真貫徹落實《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發(fā)生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關(guān)要求,從我校實際出發(fā),特制定本預(yù)案。

通過加強法制教育,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,促進學生身心健康,建設(shè)平安校園,和諧校園。

1.出一期校園宣傳板報,讓學生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。

2.舉行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話,啟動“反校園欺凌”活動周。

3.進行全面的排查工作,在各班級內(nèi)排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團伙者等,并對重點學生進行幫教,心理有問題者個別進行輔導(dǎo),做到防患于未然。

4.舉行主題班會,運用多種形式進行立體化宣傳普及。

5.舉行一次以“反校園欺凌,善待身邊人”為主題的征文比賽,全體學生參與,通過學生文章檢驗學生接受教育的成果。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇十二

為了建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機制,提高快速反應(yīng)和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規(guī)范化的軌道,維護和確保學校的穩(wěn)定和發(fā)展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據(jù)《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關(guān)法律法規(guī),從我校實際出發(fā),特制定我校欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案。

(一)每個責任人,應(yīng)對其管轄范圍內(nèi)的學生和其他人員,要不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。

(二)每個責任人,應(yīng)對其管轄范圍內(nèi)的被欺凌人實施跟蹤關(guān)注,防止被報復(fù)、心理扭曲、自我放棄等行為的發(fā)生。

(三)全體教職工要及時上報安全工作信息,尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時間上報,發(fā)生遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的將追究相關(guān)人員的責任。對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守,不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面,依據(jù)學校的考核制度進行處理,對造成嚴重后果,涉嫌違法的交由紀檢和司法機關(guān)處理。

全體教職員工都要高度重視校園安全工作,深刻汲取各地發(fā)生的校園欺凌事件教訓(xùn),結(jié)合實際,舉一反三,嚴防此類事故在我校發(fā)生。要加強學校教育教學常規(guī)管理,嚴防因管理不當而發(fā)生的意外。要采取措施,加強安全防范能力建設(shè),進一步增強做好安全工作的責任感和緊迫感,切實落實安全工作責任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優(yōu)、職稱評定和績效工資掛起鉤來,嚴格落實“一票否決制”,使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。

學校防止校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案篇十三

為了認真貫徹落實《關(guān)于開展校園欺凌專項整治的通知》要求,嚴肅校規(guī)校紀,規(guī)范學生行為,加強法制教育,保護學生身心健康,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,建設(shè)平安和諧校園,根據(jù)上級部門有關(guān)文件和通知精神,特制定我?!靶@欺凌”事件處置應(yīng)急預(yù)案。

要將一般的“校園欺凌”與玩笑、“校園暴力”區(qū)分開:根據(jù)陳寶生部長的解釋:

l校園欺凌與發(fā)生在學生之間的一種失范行為,有時候可能。

帶有輕微違法,但不是犯罪。

2.校園欺凌不是玩笑,也不是過分的玩笑,和玩笑無關(guān)。

3.校園暴力是犯罪,是違法行為。

我?!靶@欺凌”事件的應(yīng)急處置工作,接受學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo),由學校安全事故應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱應(yīng)急處置小組)具體負責,領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮組、通訊聯(lián)絡(luò)組、物資保障組、輿情應(yīng)對組、人員疏散組、防暴搶險組、應(yīng)急醫(yī)療組和心理輔導(dǎo)組等八支相關(guān)安全應(yīng)急隊伍,并與各處室部門協(xié)調(diào)合作,共同開展事故應(yīng)急處置工作。

1.堅持“安全第一”的原則。

增強政治意識、大局意識和責任意識,扎實、認真地做好校園欺凌事件的預(yù)防和處置工作,維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園建設(shè)。

2.堅持“預(yù)防為主”的原則。

班主任要做好班級安全管控,對可能影響校園穩(wěn)定的言論、動態(tài)或事態(tài),“寧可信其有,不可信其無“,不可xx大意、掉以輕心,要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

3.堅持“教育為主”的原則。

陳寶生部長表示:實施校園欺凌的學生,往往帶有一些炫耀,炫耀力量、炫耀關(guān)系、炫耀地位,是孩子不成熟的一種行為方式。

手段有時候可能很殘忍,這種殘忍也許是他自己無法評估、自己把握不了的,他不知道后果。

這告訴我們,青少年學生無論是生理還是心理上,都還不成熟,有很大的可塑性。在事件的處置上,我們要堅持教育為主,提高學生對問題的認識,增強法治意識,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。

4.堅持“首遇負責”原則。

無論欺凌事件是不是涉及本班、本組部、無論是不是本人工作職責之內(nèi),凡是事件的第一目擊者、第一接報者,全體教職工都有負責對事件進行先期處置,并上報應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。

因校園欺凌事件性質(zhì)惡劣,對學生人身、心理傷害嚴重,對學校教育教學秩序影響很大,故對此類事件全部采取一級應(yīng)急處置程序。

1.教職工在接到校園欺凌事件報告或目擊疑似校園欺凌事。

件時,立即報告安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,報告要簡明扼,要說明事件的規(guī)模和嚴重程度,并進行先期處置,防止事態(tài)惡化。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告初步確認屬“校園暴力事件”后,指揮組立即啟動一級應(yīng)急處置程序,張詠梅校長立即趕到事件現(xiàn)場,岳都民副校長通知通訊聯(lián)絡(luò)組向其他應(yīng)急隊伍發(fā)出集結(jié)指令,然后趕到現(xiàn)場協(xié)助張校長指揮協(xié)調(diào)各應(yīng)急隊伍展開應(yīng)急處置。

3.通訊聯(lián)絡(luò)組接到調(diào)度指令后,立即擔負起事故處置的通訊聯(lián)絡(luò)工作,向各應(yīng)急組傳達指揮調(diào)度指令,并在三十分鐘內(nèi)對事故情況進行初步匯總,向上級進行簡單報告。

4.人員疏散組對事件現(xiàn)場周圍滯留的'學生進行疏散,防止事件范圍擴大。

5.防暴搶險組將事件雙方分隔,控制現(xiàn)場秩序,對欺凌方采。

取必要限制措施,防止矛盾激化或發(fā)生二次傷害。

6.輿情應(yīng)對組立即向通訊聯(lián)絡(luò)組了解事件情況,著手輿情應(yīng)對和安撫事件學生家長的準備工作。

7.如果有人員傷害,現(xiàn)場處置指揮人員通知應(yīng)急醫(yī)療組攜帶。

醫(yī)藥器材趕到現(xiàn)場,對受傷人員進行初步醫(yī)療救治,視情況必要時聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療部門做進一步治療。

8應(yīng)急心理輔導(dǎo)組對受欺凌學生進行適當?shù)男睦硎鑼?dǎo)工作,安撫和穩(wěn)定學生情緒。

9.在欺凌者被有效控制并帶離現(xiàn)場進行處理,受害人得到妥善治療或送醫(yī)院進一步治療,正常教育教學秩序恢復(fù)后,則終止應(yīng)急處置程序。

10.后續(xù)處置。對于非校園欺凌范圍的普通口角和一時沖動。

的沖突,不作為校園欺凌事件進行處置,移交政教處進行處理。

對于確定屬校園欺凌事件的,除責令欺凌者其向受害者道歉外,情節(jié)較嚴重者,學校視情況給予相應(yīng)紀律處分。同時要加強對雙方的法治教育,使欺凌者認為到行為的錯誤性質(zhì)和嚴重性,改正錯誤,作一名遵守法紀的學生;對受害者申明學校立場,鼓勵受害者面對欺凌不要退縮忍讓,也不要沖動報復(fù),而要沉著、理智,在盡力保護自己免受傷害、少受傷害的同時,依法維護自己的合法權(quán)益。

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