鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)(熱門16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 05:24:20
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)(熱門16篇)
時間:2023-12-13 05:24:20     小編:雨中梧

總結(jié)能幫助我們總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該站在客觀的角度,全面客觀地評價自己的表現(xiàn)。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的范例,供大家參考借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇一

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實(shí)重精扶助項目,鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加大了這項為民辦實(shí)事工作力度,對各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門下發(fā)了《武陵鎮(zhèn)20xx年度嚴(yán)重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,進(jìn)一步明確了各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門的工作職責(zé),并納入績效考核。截止6月底,已落實(shí)51個扶助對象補(bǔ)助,提前、超額完成了全年工作任務(wù)。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學(xué)入戶調(diào)查工作,查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學(xué)特點(diǎn)。

為做好埃博拉等單項重點(diǎn)傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急機(jī)動隊。1-3月,鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關(guān)部門,對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測,同時開展問卷調(diào)查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點(diǎn),5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進(jìn)行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情,鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學(xué)生開展了麻風(fēng)疫苗補(bǔ)種,我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮(zhèn)還完成了常德市地方病(碘缺乏病)防治工作終期評估考核,肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預(yù)措施有力,在“十二五”期內(nèi)達(dá)到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇二

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,堅持“以市場為導(dǎo)向,主動適應(yīng)市場需求;堅持以人為本,實(shí)施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結(jié)構(gòu),增強(qiáng)抗風(fēng)險能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過全體干部職工的共同努力,較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將上半年的工作開展情況匯報如下:

一、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。

根據(jù)省市區(qū)各級衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的相關(guān)部署和安排,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了____________《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》和具體的時間任務(wù)推進(jìn)表,及時安排部署相關(guān)工作,扎實(shí)推進(jìn)活動開展。

(一)深入發(fā)動,廣泛宣傳,營造實(shí)踐教育活動濃厚輿論氛圍。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作,采取有力措施,充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開展宣傳動員,在醫(yī)院營造出了深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的良好氛圍。

(二)深入學(xué)習(xí),廣泛交流,以教育實(shí)踐活動為契機(jī)提升思想境界。

醫(yī)院黨支部結(jié)合我院實(shí)際,積極組織實(shí)施教育實(shí)踐活動第一階段學(xué)習(xí)計劃,采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高思想認(rèn)識?;顒娱_展以來,醫(yī)院黨支部組織了15次45課時的專題學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話、活動教育讀本,組織觀看了教育片,邀請市委黨校教授講座,開展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級領(lǐng)導(dǎo)班子公開承諾等。通過一系列學(xué)習(xí)教育,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識不斷提高,理想信念更加堅定,“為民、務(wù)實(shí)、清廉”思想意識不斷深化,宗旨意識和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。

(三)廣開言路,認(rèn)真梳理,積極征求群眾意見建議。

在征求意見階段,院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室分兩次發(fā)放征求意見卡,征求職工、服務(wù)對象對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工隊伍關(guān)于“四風(fēng)”方面的意見及建議。共征集意見建議20條,已整改落實(shí)4條。

(四)查擺問題,自我剖析,認(rèn)真撰寫對照檢查材料。

在“查找問題,開展批評”階段,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員干部圍繞開好民主生活會主題,深刻自我剖析,發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng),根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見和建議,按照衡量尺子嚴(yán),查找問題準(zhǔn),原因分析深,整改措施實(shí)的要求,對照“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”問題,圍繞“個人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施”等四個方面,撰寫對照檢查材料。對照檢查材料經(jīng)黨支部書記審閱后,在一定范圍內(nèi)征求了意見,達(dá)到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預(yù)期效果。

為保證民主生活會的質(zhì)量,院黨支部書記分別與班子成員進(jìn)行談心,班子成員與分管中層黨員干部談心,中層黨員干部之間也相互談心,基本達(dá)到了互相幫助,共同提高的目的。

(五)堅持原則,相互批評,召開高質(zhì)量的民主生活會。民主生活會上,每個黨員干部依次作個人對照檢查發(fā)言,對照“四風(fēng)”,逐一檢查剖析,開展嚴(yán)肅的批評與自我批評,本著真誠幫助、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則,本著對醫(yī)院、對同志、對職工高度負(fù)責(zé)的精神,相互指出存在的問題和改進(jìn)建議。每位同志都坦率真誠,開門見山,一針見血地指出其他同志存在的作風(fēng)問題,幫助分析挖掘思想根源,既吐露了心聲,又碰撞了思想,也討論了問題,改進(jìn)了工作。整個民主生活會氣氛和諧,查擺問題客觀存在。

二、以市場為導(dǎo)向,主動適應(yīng)市場需求,提高醫(yī)院綜合競爭能力。

近年來,隨著人民生活水平的提高,人們對健康的需求也越來越高。為了適應(yīng)醫(yī)療市場需求的變化,滿足群眾對醫(yī)療服務(wù)的需求,保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。近年來院領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住市場需求,適時進(jìn)行醫(yī)療結(jié)構(gòu)調(diào)整,經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科,激光美容科等科室。自成立以來,在人員數(shù)量和資金投入沒有明顯增加的情況下,業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出較好的增長勢頭,基本上實(shí)現(xiàn)了以較少的投入獲取社會效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟(jì)效益化的預(yù)期目的。

三、注重人才梯隊建設(shè),努力提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。

目前制約醫(yī)院的發(fā)展,的瓶頸是人才短缺,為解決人才短缺這個瓶頸,今年我院繼續(xù)采用“院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進(jìn)”的方式不斷充實(shí)人才隊伍,提升專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),今年上半年,共組織專業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動、講座、培訓(xùn)等共計20余次,選派2名優(yōu)青年業(yè)務(wù)骨干赴市人民醫(yī)院進(jìn)修深造。同時充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外,還招聘引進(jìn)了2名麻醉師,3名臨床醫(yī)師,充實(shí)了人才隊伍,提高了我院的醫(yī)療服務(wù)水平。

四、強(qiáng)化措施,進(jìn)一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制藥品比例。

近兩年來,醫(yī)院積極進(jìn)行收入結(jié)構(gòu)調(diào)整,嚴(yán)格控制藥品比例,提高收入含金量,增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風(fēng)險能力,使患者以最低的費(fèi)用享受到質(zhì)的服務(wù)。半年來,除全面落實(shí)藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購?fù)?,還嚴(yán)格堅持合理檢查、合理用藥、合理治療,糾正濫開檢查,開大處方的行為,制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》,在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上,對臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)控制,建立臨床用藥管理制度,嚴(yán)格控制貴重藥品的使用,使藥品比例逐漸下降,有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長,醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”成效基本顯現(xiàn),社會對醫(yī)院的價格滿意度逐漸提高。

五、社區(qū)工作有序開展。__。

__________辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是由______政府籌建、______衛(wèi)生局批準(zhǔn)成立、____________承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu),以居民的衛(wèi)生服務(wù)需求為導(dǎo)向,以居民健康為目的,以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點(diǎn)。為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計劃生育技術(shù)等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。自承辦以來,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次召開專題會議研究部署,積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開,其他工作正在有條不紊的籌備中。半年來,圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設(shè)發(fā)展,我們還完成了社會治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項工作任務(wù),得到了各級各部門的肯定和認(rèn)可,為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),營造了良好的社會環(huán)境。

總之,通過全院上下的共同努力,各項工作都有了長足的進(jìn)步和發(fā)展,這些成績的取得,是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,也是全院干部職工共同努力奮斗的結(jié)果。

我們在回顧工作、肯定成績的同時,也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問題:

1、教育實(shí)踐活動形式的創(chuàng)新不夠。在堅持按照教育實(shí)踐活動總體要求開展活動的過程中,針對不同崗位、不同層次的黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)較少,黨員參加各項活動時,基本是按要求完成了規(guī)定動作,如何充分調(diào)動全體黨員積極性方面沒有太多的探索。

2、人才不足,高層次人才引進(jìn)難度較大,對學(xué)科建設(shè)不利。

3、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)仍有較大空間。

4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。

5、學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算和近期計劃,滿足于日前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動力。

以上存在的問題如不引起足夠重視,勢必會影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。

下一步,我院將繼續(xù)以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體,以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。

1、把為民辦實(shí)事貫穿于始終。要牢固樹立發(fā)展觀念、服務(wù)觀念、群眾觀念,把辦好惠民利民實(shí)事作為檢驗群眾路線活動成效的落腳點(diǎn),以活動促工作,以工作推動活動的深入開展。

2.主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求,創(chuàng)新服務(wù)模式,尋找新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn),提高醫(yī)院競爭力。

3.進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。引進(jìn)優(yōu)秀人才,著力培養(yǎng)后備人才。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷、能力教育,選派優(yōu)秀人員外出進(jìn)修等,逐步解決高層次人才稀缺的短板問題,促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。

4.進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開展醫(yī)療活動。

5、繼續(xù)做好______社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的托管工作,盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇三

20xx年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵一年,也是衛(wèi)生院面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,我院在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),著力提高醫(yī)療服務(wù)水平,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,整體工作取得了較大進(jìn)展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、業(yè)務(wù)情況。

上半年,我院克服人手少、設(shè)備簡陋、用房緊張的困難,全體職工不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,農(nóng)村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治,服務(wù)能力有了較大的提高,得到老百姓的好評。截止到6月末,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入0000萬余元(其中藥品收入0000萬元,醫(yī)療收入0000萬元)同比增長0000%,門診人次0000人,收住院0000人,較好完成年初確定的工作目標(biāo)。

二、共公衛(wèi)生情況:完成上級下達(dá)的工作指標(biāo),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)。

上半年共建立居民健康檔案0000余份,累計建檔率達(dá)到0000%;管理高血壓病人0000人,管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費(fèi)接種0000種疫苗,一類疫苗的接種率達(dá)到0000%。二是按照上級部門的部署,搞好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控工作,五、六月份,針對手足口病疫情,我們積極應(yīng)對,五月份開展8月齡—14歲兒童麻疹疫苗查漏補(bǔ)種活動,三是繼續(xù)搞好計劃免疫信息化管理工作。四是堅持搞好網(wǎng)絡(luò)直報工作,半年共上報傳染病0000例。五是繼續(xù)搞好結(jié)防工作,做好登記、報告、轉(zhuǎn)診工作,搞好防癆宣教工作。積極動員孕產(chǎn)婦定期進(jìn)行孕期檢查,并做好產(chǎn)后訪視和母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)工作,做好婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計管理,按時準(zhǔn)確上報各種報表,定期召開村醫(yī)生例會,按時參加上級召開的會議,認(rèn)真做好降消工作和孕婦服葉酸工作;1—6月更換宣傳欄0000期,發(fā)放宣傳資料0000余份,舉辦健康講座0000期。

三、三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關(guān)鍵,為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好,群眾滿意,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結(jié)合,院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡兩次;結(jié)合我院的實(shí)際,狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實(shí)行一次大檢查,每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行考核,將考核與績效工資掛鉤。實(shí)行月會制度,每月組織全體職工學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度、通報當(dāng)月考核工作存在問題,及下月的工作要求。通過以上措施,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn),無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。

四、抓好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才隊伍建設(shè)。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低,最終取決于技術(shù)人才的素質(zhì)。只有擁有一批具有專業(yè)技術(shù)和創(chuàng)造能力的人才,醫(yī)院才能辦出成績。今年,我們派出3名人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí),并有一名醫(yī)師參加了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);同時,我院還多次組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是加強(qiáng)了《處方管理辦法》的學(xué)習(xí),嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,并建立相應(yīng)的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

五、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。我院在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的工作力度,制訂了學(xué)習(xí)活動計劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員行為準(zhǔn)則,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)活動,職工素質(zhì)有明顯提高,在忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)精神上,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以院為核心,加強(qiáng)醫(yī)院管理,解決存在的問題,上下一致,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。

六、效能風(fēng)暴活動實(shí)施情況。

針對我院作風(fēng)效能建設(shè)上存在的有關(guān)問題,衛(wèi)生院干部職工和每個科室要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為具體措施。衛(wèi)生院在效能建設(shè)整改工作中,把實(shí)施工作與了衛(wèi)生院的各項重點(diǎn)工作結(jié)合起來,與推動醫(yī)療體制改革工作結(jié)合起來,以服務(wù)質(zhì)量提升來取信于民。把制度創(chuàng)新作為解決作風(fēng)效能建設(shè)問題的重要動力。重點(diǎn)解決衛(wèi)生院效能建設(shè)中存在的突出問題,規(guī)范依法執(zhí)業(yè)行為、優(yōu)化服務(wù)措施,注重提高醫(yī)護(hù)人員的思想政治素質(zhì)、道德品行素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)素質(zhì),注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,從而進(jìn)一步增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任意識、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識和心系人民的服務(wù)意識,實(shí)現(xiàn)整改工作和科學(xué)發(fā)展的統(tǒng)一。按照效能建設(shè)的要求,認(rèn)真抓好整改工作。制定切實(shí)可行的整改方案,明確時限要求,落實(shí)責(zé)任人員,堅決以實(shí)事求是的態(tài)度全面落實(shí)整改工作,真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發(fā)展。對一些目前客觀條件不具備,暫時無法解決的問題,要本著以人為本的精神做好解釋工作;要認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源,有針對性地建立和完善規(guī)章制度,形成按制度辦事,靠制度管人的長效機(jī)制。

二是實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,提高規(guī)范化水平。要求全院干部職工充分認(rèn)識效能整改工作的重要性與必要性,不斷提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理和規(guī)范操作的能力。

三是明確重點(diǎn),有針對性地把整改措施落實(shí)到位。(1)明確科室崗位職責(zé),明確辦事程序,形成職責(zé)明確,責(zé)任到人的局面。采取多種措施堅決整治發(fā)生在衛(wèi)生院的庸懶散慢、不作為亂作為等行為。進(jìn)一步提高基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)的能力和水平。(2)開展業(yè)務(wù)技能提升行動。狠抓三基訓(xùn)練、提高醫(yī)務(wù)人員常規(guī)操作技能,提升依法、依規(guī)執(zhí)業(yè)能力。強(qiáng)化急救培訓(xùn),開展急救演練,加大集中培訓(xùn)強(qiáng)度,業(yè)務(wù)訓(xùn)練程度,明確提升。不斷提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。開展制度建設(shè)行動。(3)嚴(yán)格程序,規(guī)范執(zhí)業(yè)。按照“先教育規(guī)范、再限期整改、最后依法處罰”的“三步式”執(zhí)法程序,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,有效控制和減少行政處罰的隨意性。按照“文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)”的要求,嚴(yán)肅查處不文明、作風(fēng)粗暴、索拿卡要、收受服務(wù)對象禮品、禮金、接受吃請等行為。

七、存在的問題。

1、醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務(wù)知識水平還不夠高,制定的院內(nèi)組織學(xué)習(xí)計劃、到外培訓(xùn)計劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求。

2、基礎(chǔ)設(shè)施較薄弱。硬件設(shè)施更是無法與全區(qū)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,專業(yè)管理知識水平較差,對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有等進(jìn)一步加強(qiáng)。我院部分職工思想素質(zhì)不夠高,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)更是急待加強(qiáng)。

十一、下一步打算。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),在全院形成好學(xué)有上進(jìn)的氛圍。

2、增加對基礎(chǔ)設(shè)施的投入,改善就醫(yī)環(huán)境。引進(jìn)人才,留住人才、培養(yǎng)人才。

3、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇四

(一)居民健康檔案工作。

截止目前居民電子健康檔案錄入10907份,完成了預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的43%,

(二)慢性病管理工作。

1、高血壓病患者管理。

通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

對確診的高血壓病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情,測量血壓,對用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢(含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試)。到目前建冊規(guī)范管理的高血壓患者有490人,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的24%。

2、2型糖尿病患者管理。

通過健康體檢和高危人群篩查、檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,提供面對面隨訪,每次隨訪都進(jìn)行病情詢問及空腹血糖、血壓測量等檢查,并對患者用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢(含體格檢查和空腹血糖測試)。

到目前為至,糖尿病建冊規(guī)范管理患者有72名,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)數(shù)的13%。

(三)老年人健康管理工作。

結(jié)合居民健康檔案的建立,對我轄區(qū)65歲以上老年人進(jìn)行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

開展老年人健康干預(yù):對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢病患者進(jìn)行管理,對存在危險因素且未納入其他疾病管理的.老年居民進(jìn)行定期隨訪,并告知該居民每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康檢查。

到目前為止已登記造冊管理的老年人有875人,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的27%。

(四)精神病健康管理工作。

通過市疾控中心慢病科反饋的市復(fù)退軍人醫(yī)院的名單中篩查,目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊的有10人,經(jīng)隨訪,病情基本穩(wěn)定。完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的3%。

(五)健康教育工作。

(1)嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作,采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄等多種方式,針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展相關(guān)的主題健康教育和健康促進(jìn)活動、利用宣傳活動日,組織醫(yī)務(wù)人員設(shè)點(diǎn)發(fā)放相關(guān)的宣傳資料,進(jìn)行公眾健康咨詢、及健康教育講座。

到目前為止,總計發(fā)放各類宣傳資料共計2300余份,張貼各種宣傳海報100余張,居民慢病知識知曉率調(diào)查統(tǒng)計達(dá)70%以上。更新板報內(nèi)容共17期。()開展講座及公眾健康咨詢各5次,視頻教育達(dá)148小時,接受健康教育人員共累計2400人次。

二、工作中存在的困難和問題。

杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題:

(一)工作中存在的困難。

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入不足,制約了基本公共衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展;

3、居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)識存在不足,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

(二)工作中存在的問題。

1.工作經(jīng)驗不足,考慮問題及思路不夠全面及細(xì)致;

2.督查的力度不夠。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及工作積極性末能充分調(diào)動起來。

針對上述存在的問題,在今后的工作中,將不斷完善和健全各項制度,把各項工作任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)到個人,做到專人專項管理,爭取在年底按時按質(zhì)完成工作任務(wù)指標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇五

一年來,在縣衛(wèi)生局及黨委、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,配合上級做好深化醫(yī)藥衛(wèi)生綜合體制改革,在全體干部職工共同努力與全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極配合下,圓滿地完成了上級交給的各項工作任務(wù),社會效益漸漸提高,經(jīng)濟(jì)效益比去年同期有所提高,現(xiàn)將具體情況小結(jié)如下:

一、全體職工不斷地學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識,堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,無一例違法現(xiàn)象發(fā)生;在安全生產(chǎn)、禁毒工作、社會治安綜合治理、計生工作、行風(fēng)建設(shè)等方面都按上級要求努力做好各項任務(wù);工作中我院職工無醫(yī)療差錯、無醫(yī)療事故,我院的聲譽(yù)在群眾中不斷上升。

1、建立居民健康檔案。國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目中,居民健康建檔是基礎(chǔ),我們組織各項目實(shí)施人員以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn),在自愿的基礎(chǔ)上,通過上門隨訪服務(wù)等形式,為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案,健康檔案內(nèi)容詳實(shí)、填寫較規(guī)范。截止10月底,我院共為興坪鎮(zhèn)16個村居委居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案xxx份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)xxx份。

2、健康教育。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容,各項目實(shí)施人員都能通過進(jìn)村、入戶宣傳,為鄉(xiāng)村居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄并定期更新內(nèi)容,開展健康知識講座等健康教育活動。

截至今年10月我院共舉辦各類知識講座15次和健康咨詢活動28次,發(fā)放各類宣傳材料11680余份,更換宣傳欄內(nèi)容320次。通過各項目實(shí)施人員的共同努力和不斷的進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù),很大程度上改變了一些群眾的不良衛(wèi)生習(xí)慣,真正做到疾病從預(yù)防開始。

種率98.5%、麻腮風(fēng)二聯(lián)500人次、接種率97.8%;二類疫苗:其中乙肝1858人次、肺炎436人次、風(fēng)疹23人次、腮腺炎15人次、b流感嗜血桿菌1203人次、水痘484人次、輪狀264人次、傷寒636人次、流感1338人次、ac結(jié)合苗95人次、脊灰(滅活)22人次、狂苗227人次。今年我鎮(zhèn)部分學(xué)校發(fā)生腮腺炎疫情,按上級文件精神,對我鎮(zhèn)學(xué)校開展了腮腺炎疫苗接種工作,并取得了良好效果,接種后我院無一例異常反應(yīng)病例發(fā)生。

為了更好地做好計免接種工作,我院防保人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《廣西計劃免疫條例》、《廣西預(yù)防接種工作暫行規(guī)定》、《廣西預(yù)防接種事件處理暫行規(guī)定》規(guī)范了計免工作、上卡接種證的規(guī)范化管理。促進(jìn)計免工作向規(guī)范化管理方向發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行了卡介苗專人分室接種制度及一苗一臺接種制度,杜絕了錯種發(fā)生,確保了2011無1例接種事故發(fā)生。

4、傳染病防治。及時發(fā)現(xiàn)、控制傳染病,我院能堅持每日按時報出“發(fā)熱病人”、“不明原因的肺炎”、“腹瀉病人”“手足口病”等病。堅持設(shè)立傳染病門診日志登記。對“衛(wèi)十項目”的實(shí)施,在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視及業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我院向全鎮(zhèn)人民宣傳了結(jié)核病的嚴(yán)重性及結(jié)核病的防范措施。在3月份我院實(shí)施了在,集市上、本院防疫科以及全鎮(zhèn)中小學(xué)校發(fā)放了“肺結(jié)核病的防治知識”宣傳單共4000余張。并對村醫(yī)進(jìn)行結(jié)核病防治知識培訓(xùn),對村醫(yī)的結(jié)核病管理工作進(jìn)行定期督導(dǎo)、檢查。對已診斷為肺結(jié)核涂痰陽性的病人進(jìn)行定期督導(dǎo),對肺結(jié)核失治病人進(jìn)行追蹤。洪水期間,我院組織工作人員配合政府部門到各村委調(diào)查災(zāi)情,急時做好災(zāi)情處理,上報縣衛(wèi)生行政主管部門和縣疾病預(yù)防控制中心,發(fā)放消毒劑50公斤,有效地控制災(zāi)后傳染病的發(fā)生。

另外,我院在瘧疾防治工作中,重點(diǎn)加強(qiáng)連流動人口的管理和監(jiān)測,對外來、外出回歸人員和發(fā)熱病人進(jìn)行了血檢,半年來共檢了123人,未發(fā)現(xiàn)陽性血片,并按時向縣防疫站報告了情況。

5、兒童保健。為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。4月25日參加市衛(wèi)生局舉辦關(guān)于體弱兒童、托幼兒童管理的培訓(xùn)?!傲?一”兒童節(jié)前對我鎮(zhèn)三所幼兒園進(jìn)行了體格檢查,本次全園體檢468人,體檢率98.5%,并進(jìn)行了體檢分析及反饋。散居兒童體檢1477人,占70.6%。對存在的相關(guān)問題給予健康指導(dǎo)及健康評價,并對存在健康問題的兒童進(jìn)行了針對性的健康規(guī)范化管理,并重點(diǎn)針對早產(chǎn)、低體重兒及體弱兒童進(jìn)行健康隨訪并給予健康指導(dǎo)。為兒童保健項目順利實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。

6、孕產(chǎn)婦保健。我院不斷下鄉(xiāng)、摸底,準(zhǔn)確地掌握本鎮(zhèn)的孕情,系統(tǒng)地做好孕產(chǎn)婦的管理,經(jīng)常做孕婦思想工作,要求住院分娩,提高了住院分娩率。全鎮(zhèn)活產(chǎn)數(shù)457,產(chǎn)婦數(shù)455,建卡人數(shù)452人,率為98.9%,早檢人數(shù)446人,率達(dá)97.5%,產(chǎn)后訪452人,率達(dá)99%,其中住院分娩活產(chǎn)數(shù)456,率達(dá)99.7%,系統(tǒng)管理446人,率達(dá)97.5%,發(fā)現(xiàn)高危產(chǎn)婦53人,已做到全程監(jiān)測,并都住院分娩,率達(dá)100%;新生兒死亡1例,無死胎死產(chǎn);無孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。目前有172位孕婦,47位高危孕婦,繼續(xù)做好對她們的保健服務(wù)與跟蹤督導(dǎo)工作,共發(fā)放農(nóng)村孕產(chǎn)婦補(bǔ)助卡420張。

高度重視,積極組織有關(guān)部門開展“降消”項目健康教育活動,發(fā)放健康教育宣傳資料815余份,書寫宣傳標(biāo)語23條,宣傳欄4期,入戶宣傳20余次,開展孕婦學(xué)校12期,利用公共衛(wèi)生服務(wù)下村入戶健康體檢時免費(fèi)發(fā)放孕產(chǎn)期保健、婚前保健小冊子進(jìn)行健康教育宣傳,通過各種宣傳教育,使95%以上的群眾掌握孕產(chǎn)期保健知識,知道住院分娩的好處,從而自覺接受保健服務(wù)。

為加大出生缺陷干預(yù)工作,降低我鎮(zhèn)神經(jīng)管缺陷發(fā)生率,提高出生人口素質(zhì),根據(jù)縣級文件精神及相關(guān)文件的要求,育齡婦女孕前及孕早期增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目。在全鎮(zhèn)15個村委范圍內(nèi),為準(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女(包括流動人口)在孕前3個月至孕早期3個月免費(fèi)補(bǔ)服葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷。為使大家更好的掌握葉酸知識,我院組織相關(guān)人員縣級參加培訓(xùn)2次,對全鎮(zhèn)保健員培訓(xùn)3次。我院總共發(fā)放葉酸1290板,領(lǐng)取葉酸215人,按照311模式進(jìn)行隨訪。今年我鎮(zhèn)葉酸已經(jīng)全部發(fā)放完畢,圓滿完成上級下達(dá)的工作任務(wù)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)新篩、產(chǎn)篩工作,提高出生人口素質(zhì),減少家庭和社會負(fù)擔(dān),促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,我院共計篩查孕婦97人,補(bǔ)助97人,活產(chǎn)數(shù)1人,出生窒息轉(zhuǎn)院未作新生兒篩查。

7、老年人健康管理。對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查,提供疾病預(yù)防、自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)是老年人健康管理的主要內(nèi)容。在居民健康建檔的一開始,我們就將老年人作為了重點(diǎn)人群來健康管理。截止10月底,項目實(shí)施人員已為轄區(qū)內(nèi)65歲以上累計4101位老年人建立了健康檔案,通過健康知識宣傳65歲以上老年人都能自愿接受體格檢查。

8、慢性病管理。主要是對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)。對35歲以上人群實(shí)行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進(jìn)行登記管理,定期進(jìn)行隨訪,并對他們進(jìn)行體格檢查及用藥、飲食、運(yùn)動、心理等健康指導(dǎo)。截止10月份,項目實(shí)施人員已登記管理高血壓患者累計402人,登記管理糖尿病患累計209人。

9、重性精神疾病患者管理。重性精神疾病患者管理,我們的主要任務(wù)是對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理;在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。截至10月份,已登記管理重性精神病患者累計52人。

四、國家基本藥物制度工作進(jìn)展順利。為保障國家基本藥物制度的順利實(shí)施,推動基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,我院根據(jù)縣衛(wèi)生局醫(yī)改辦要求,于4月1日起實(shí)行藥品零差率價格銷售。實(shí)施藥品零差率銷售后,群眾得到了實(shí)惠,藥品取消加價,醫(yī)藥費(fèi)用支出明顯降低,受到群眾普遍歡迎。自開展以來,我院實(shí)行藥品零差率后藥品平均降幅為15%,降幅明顯;完善國家基本藥物目錄藥品和自治區(qū)增補(bǔ)藥品、增補(bǔ)劑型公示制度。以多種方式宣傳“藥品零差率”政策,藥品平均降幅15%在保證合理用藥的同時,盡量調(diào)整人民群眾的用藥習(xí)慣,保證藥品零差率工作順利實(shí)施。11月4日在我院召開了全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生藥品零差率宣傳會議。

崗位設(shè)置審核表,為保證單位事業(yè)崗位設(shè)置工作順利進(jìn)行,成立本單位崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按方案做好全院的崗位設(shè)置、競聘上崗的宣傳發(fā)動工作以及各項準(zhǔn)備工作。經(jīng)陽朔縣機(jī)構(gòu)編制委員會審核,調(diào)整我院編制43名,另核定后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)3名。根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案,目前正在制定崗位設(shè)置實(shí)施方案,進(jìn)行崗位設(shè)置,將崗位類別等級細(xì)化到每個工作崗位,并制定工作崗位說明書,明確每個工作崗位的職責(zé)任務(wù)、任職條件以及實(shí)施崗位聘用的程序和方法。

六、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、城鎮(zhèn)職工醫(yī)保方面。我院按上級規(guī)定積極配合政府搞好新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民、職工醫(yī)療保險工作,及時給予農(nóng)民、居民、職工補(bǔ)償及報銷,并正常運(yùn)用了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)院醫(yī)療保險系統(tǒng)》、《農(nóng)村合作醫(yī)療管理系統(tǒng)》和《農(nóng)合住院門診收費(fèi)系統(tǒng)》等軟件進(jìn)行操作管理。我院今年1月份起在收費(fèi)、住院、門診、藥房、藥庫、財務(wù)、防疫冷鏈?zhǔn)摇⑿罗r(nóng)合科室使用《科鑫醫(yī)院信息管理系統(tǒng)》軟件實(shí)行全面聯(lián)網(wǎng)操作,使我院各科室工作效率大大提高,按上級文件精神的要求,我院于11月1日開展新農(nóng)合門診統(tǒng)籌報賬,并發(fā)動全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生做了宣傳。

七、現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識更新,技術(shù)換代。尤其競爭年代,誰掌握了高新技術(shù),誰就掌握了制高點(diǎn)、主動全,誰就會占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識更新,技術(shù)換代做為推動技術(shù)進(jìn)步的動力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。將繼續(xù)教育工作已納入我院重要的議事日程,院領(lǐng)導(dǎo)注重人才的培訓(xùn)工作,根據(jù)各級文件精神按時安排人員參加區(qū)、市、縣級的長短期培訓(xùn)班近29人次,學(xué)習(xí)結(jié)束回院的醫(yī)生能將學(xué)到的新知識新技術(shù)很快應(yīng)用于臨床。此外,院內(nèi)多次組織繼教講課,聘請外院專家講座,為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。

八、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,開展“以病人為中心,以保障安全,提升質(zhì)量,改善服務(wù),提高效率”為主題優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動,按照“病患至上”的要求,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):

1、進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

2、醫(yī)院完善了醫(yī)療委員會負(fù)責(zé)制,頻繁對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護(hù)理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。

3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。

4、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險告知制度,尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理,杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動的行為,全院醫(yī)療質(zhì)量糾紛得到了進(jìn)一步降低。

了安全醫(yī)療。

6、加強(qiáng)對臨床科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級查房制度,不定期地抽查住院部查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。每月在院務(wù)會上進(jìn)行講評,以文件、通知的形式進(jìn)行通報。

1、職工住宿條件較差,均是建于60年代末的瓦房,隨時對職工生命財產(chǎn)造成威協(xié),房子屬于危房,面積達(dá)1200平方米,此問題多次上報仍未得到改善。

2、衛(wèi)生技術(shù)人員少,無法外派進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療技術(shù)水平低下和基本科室無法開展,如外科、中醫(yī)科,無法緩解老百姓看病難的問題。

3、由于我院底子差,負(fù)債較多,無法籌資購置設(shè)備,常規(guī)項目無法開展,制約醫(yī)院發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇六

(一)居民健康檔案工作。

1、高血壓病患者管理。

通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

對確診的高血壓病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情,測量血壓,對用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢(含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試)。到目前建冊規(guī)范管理的高血壓患者有490人,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的24%。

2、2型糖尿病患者管理。

通過健康體檢和高危人群篩查、檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,提供面對面隨訪,每次隨訪都進(jìn)行病情詢問及空腹血糖、血壓測量等檢查,并對患者用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)健康體檢(含體格檢查和空腹血糖測試)。

到目前為至,糖尿病建冊規(guī)范管理患者有72名,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)數(shù)的13%。

(三)老年人健康管理工作。

結(jié)合居民健康檔案的建立,對我轄區(qū)65歲以上老年人進(jìn)行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費(fèi)進(jìn)行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

開展老年人健康干預(yù):對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢病患者進(jìn)行管理,對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪,并告知該居民每年進(jìn)行一次免費(fèi)健康檢查。

到目前為止已登記造冊管理的老年人有875人,完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的27%。

(四)精神病健康管理工作。

通過市疾控中心慢病科反饋的市復(fù)退軍人醫(yī)院的名單中篩查,目前屬轄區(qū)精神病健康規(guī)范管理在冊的有10人,經(jīng)隨訪,病情基本穩(wěn)定。完成預(yù)定目標(biāo)任務(wù)的3%。

(五)健康教育工作。

(1)嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級衛(wèi)生部門的各項健康教育項目工作,采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄等多種方式,針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我轄區(qū)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展相關(guān)的主題健康教育和健康促進(jìn)活動、利用宣傳活動日,組織醫(yī)務(wù)人員設(shè)點(diǎn)發(fā)放相關(guān)的宣傳資料,進(jìn)行公眾健康咨詢、及健康教育講座。

到目前為止,總計發(fā)放各類宣傳資料共計2300余份,張貼各種宣傳海報100余張,居民慢病知識知曉率調(diào)查統(tǒng)計達(dá)70%以上。更新板報內(nèi)容共17期。開展講座及公眾健康咨詢各5次,視頻教育達(dá)148小時,接受健康教育人員共累計2400人次。

二、工作中存在的困難和問題。

2012年杜區(qū)上半年工作存在如下的困難和問題:

(一)工作中存在的困難。

1、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入不足,制約了基本公共衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展;

3、居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)識存在不足,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

(二)工作中存在的問題。

1.工作經(jīng)驗不足,考慮問題及思路不夠全面及細(xì)致;

2.督查的力度不夠。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神及工作積極性末能充分調(diào)動起來。

針對上述存在的問題,在今后的工作中,將不斷完善和健全各項制度,把各項工作任務(wù)認(rèn)真貫徹落實(shí)到個人,做到專人專項管理,爭取在年底按時按質(zhì)完成工作任務(wù)指標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇七

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)的農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)機(jī)構(gòu),在為廣大農(nóng)民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)方面起到主要作用。今天本站小編給大家整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上。

希望對大家有所幫助。

**年上半年已經(jīng)勝利度過,我院在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下同心,團(tuán)結(jié)一致,自我加壓,勇于超越,緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo),層層分解落實(shí)責(zé)任,著重抓重點(diǎn)工作,各項工作均有條不紊進(jìn)行,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、*年上半年全院總收入*萬元,較去年*萬元增加*萬元,同比增長%,其中財政收入同比增長%,醫(yī)療收入同比增長2%,藥品收入同比增長%,其他收入同比增長*%??傊С?萬元,較去年增加*萬元,同比%,收支節(jié)余*萬元,較去年同比增長%。全年門診工作量*人次,較去年同比%,收住院病人**人。

二、認(rèn)清新形勢,大力開展新項目,努力拓展增收面。

隨著國家新農(nóng)合政策的出臺及周邊地區(qū)醫(yī)療政策的調(diào)整,我院以婦產(chǎn)科為特色??频墓ぷ骶置鎸⑹艿皆絹碓酱蟮臎_擊,并且在今年上半年工作中已經(jīng)初步顯現(xiàn)出來。為此,我院在繼續(xù)保證婦產(chǎn)科工作開展好的同時,審時度勢,決心利用新農(nóng)合政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院傾斜的有利時機(jī),廣泛宣傳,努力提高服務(wù)水平,積極開展新項目,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去占領(lǐng)市場。上半年我院派出*名內(nèi)科骨干到進(jìn)修。婦產(chǎn)科工作著重提高質(zhì)量,開展新技術(shù)項目,如“經(jīng)陰子宮肌瘤摘除術(shù)”等,積極構(gòu)建溫馨家庭病房,提高孕產(chǎn)婦住院條件。

三、大力改善院容院貌,增購儀器設(shè)備,為醫(yī)院發(fā)展添后勁。

今年我院重點(diǎn)建設(shè)*平方米的門診病房綜合樓,高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),以緩解醫(yī)院因業(yè)務(wù)用房不足,特別是門診過時、病房、手術(shù)室檔次低的問題。

四、狠抓醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療水平。

上半年主要抓了醫(yī)療文書書寫及醫(yī)技科室管理,對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴(yán)罰,對醫(yī)技操作進(jìn)行規(guī)范化管理,提高準(zhǔn)確率,為臨床提供可靠依據(jù)。此外,利用專家在我院下鄉(xiāng)的有利時機(jī),請他們講課、帶教、手術(shù),院內(nèi)也每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育全體職工樹立醫(yī)院為家的思想,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)及政治素質(zhì)。認(rèn)清當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展生存的環(huán)境,樹立醫(yī)護(hù)質(zhì)量的好壞、服務(wù)態(tài)度的優(yōu)劣,是決定醫(yī)院生存的重要指標(biāo)。抓住典型事例,舉一反三,教育全體職工,確保醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全。

總之,上半年我院取得了一定的成績,雖然較去年有所上升,但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略,適應(yīng)新形勢,按照衛(wèi)生局*年工作部署,爭取全年取得更好成績。

今年以來,在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院認(rèn)真落實(shí)上級的各項部署,不斷深化農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生改革,大力改進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)體系,狠抓黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高服務(wù)質(zhì)量,較好的完成了上半年各項工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺,全面推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

我院歷來把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在醫(yī)院發(fā)展的首要位置,常抓不懈,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,從醫(yī)院發(fā)展實(shí)際出發(fā),確定了特色鮮明的爭創(chuàng)載體,豐富充實(shí)了學(xué)習(xí)成果。具體學(xué)習(xí)中,以開展“5.12”護(hù)理操作表演和急診急救模擬演練以及相關(guān)知識競賽,激勵了全院醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)先爭優(yōu)、鉆研業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)氛圍,以爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”、“三好一滿意(服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意)”活動為載體,建立了群眾意見薄,設(shè)立了舉報箱,公開舉報電話,完善有獎舉報制度,公開了院務(wù),主動接受群眾的監(jiān)督,全面提升了服務(wù)質(zhì)量。

二、以醫(yī)藥體制改革為契機(jī),全面提高群眾健康水平為實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo),我院全面落實(shí)“二十二項醫(yī)改制度”,不斷鞏固基本藥物制度,全面落實(shí)藥品零差率銷售制,扎實(shí)推進(jìn)九大公共衛(wèi)生服務(wù),全面提高全鄉(xiāng)居民健康水平。

為了認(rèn)真搞好全鄉(xiāng)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生工作,健全公共衛(wèi)生服務(wù)體系,我院全面實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)員制度,成立了李院長為組長的健康咨詢、健康體檢小組,先后下鄉(xiāng)入戶為7個行政村41個自然村1754戶2420余人進(jìn)行了體檢工作,使公共衛(wèi)生服務(wù)工作保質(zhì)保量正常開展。1-6月份,建立健康檔案3829份,建檔率達(dá)74.87%;電子系統(tǒng)錄入3621人,登記管理65歲及以上老年人1556人,健康體檢632人次,老年人規(guī)范管理率41%;對35歲以上人群進(jìn)行血壓檢測,篩查出高血壓患者381例,規(guī)范管理率達(dá)95.8%,高血壓控制率達(dá)30%;篩查出糖尿病患者27例,規(guī)范管理率達(dá)100%,血糖控制率達(dá)6%;篩查出重性精神病患者9例,管理率100%;孕產(chǎn)婦建卡管理133例,住院分娩132例,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)95.68%,住院分娩率99.25%;0-3歲兒童登記管理825例,建新生兒童保健冊133例,補(bǔ)建兒童保健冊0例,0-3歲兒童體檢715人次,系統(tǒng)管理率達(dá)92.54%,20xx年度出生兒童87人建卡87人建卡率100%。按程序規(guī)范接種各種疫苗2700人次,其中流動人口63針次,接種率達(dá)95.7%以上;15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗1422人次。認(rèn)真落實(shí)疫情報告和腸道門診規(guī)范管理工作,1—6月份直報傳染病3例,并及時給予了治療和正確的指導(dǎo)了用藥,經(jīng)在體檢呈現(xiàn)陰性現(xiàn)已結(jié)束治療,并對全鄉(xiāng)5位結(jié)核病人進(jìn)行系統(tǒng)管理。狠抓健康教育工作,結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際,制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治和健康生活的宣教展板2塊。并在衛(wèi)生院各科室及各村衛(wèi)生室張貼有“吸煙有害健康”警示牌16塊。1-6月份在各村居民中針對65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群的健康咨詢活動6次,參加人員5400余人。利用下鄉(xiāng)體檢機(jī)會開展義診、健康教育宣傳20xx余人,印制健康教育宣傳冊20xx本,發(fā)放健康知識宣傳單10000余份。

(二)基本醫(yī)療服務(wù)工作。

我院以規(guī)范指標(biāo)為前提,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的,保障群眾健康為宗旨,建立了處方點(diǎn)評、病歷評閱制度,門診抗菌藥2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比在14%以下,門診平均處方費(fèi)用在,20元/張以下。對35歲以上人群實(shí)行門診首診測血壓制度,1-6月份門診400余人次,其中急診5人次,住院25例,門診住院診斷符合率96%,出院病人治愈好轉(zhuǎn)率97.5%。更新了門診病人和住院病人登記本,印制了居民門診、住院就醫(yī)情況登記表,并及時開展了衛(wèi)生系統(tǒng)疾控信息錄入。各種登記表,處方、病例書寫合格率達(dá)85%以上,急救物品、藥品齊全,完好率80%。中醫(yī)藥就診100余人次、占總就診人次的25%,中醫(yī)藥飲片使用量5千克余,中醫(yī)藥總收入占藥品總收入的25%。結(jié)合醫(yī)院等級評審工作,對存在安全隱患的地方進(jìn)行了整改,建立了安全臺賬,為門診樓后門安裝了卷閘門,為合管辦安裝了防盜門,完善了醫(yī)院安全值班制度加強(qiáng)了值班人員24小時值班。為化驗室、治療室、輸液室、急診室配備了醫(yī)療廢物專用垃圾桶,安裝了高效紫外線燈,通過完善和健全控制院感管理措施,使群眾看放心病、住放心院。

(三)醫(yī)療保障工作。

新農(nóng)合制度是解決農(nóng)民看病難、看病貴問題的重要舉措,我院嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償審核制度,落實(shí)公示制和告知制,實(shí)行住院即時結(jié)報,極大地方便了參合農(nóng)民。1-6月份,住院報銷265人次,總報銷金額135.95余萬元,其中本院住院報銷25人次,報銷金額9040.67元。門診報銷1661人次,報銷總金額22826元。

(四)中醫(yī)藥建設(shè)工作。

今年我院將中醫(yī)藥建設(shè)作為重點(diǎn),成立了中醫(yī)科,完善了中醫(yī)科相關(guān)制度,購進(jìn)了300余種道地中草藥,開展了中醫(yī)臨床診療活動,努力營造中醫(yī)藥文化氛圍,大力推廣中醫(yī)藥技術(shù)。

(五)核對藥品價格、執(zhí)行零差率銷售。

嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度:我院配備的所有藥品均實(shí)行零差率銷售,與村所簽訂了藥品配送協(xié)議向各村所定制藥品零差率銷售提示牌和藥品價格公示牌,并將國家基本藥物和甘肅增補(bǔ)基本藥物目錄復(fù)印下發(fā)到各臨床科室,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),并制定用藥制度,引導(dǎo)、改變醫(yī)生原來的用藥習(xí)慣。

于20xx年x月開始組織人員對村所藥房庫存藥品進(jìn)行盤點(diǎn)清理,對符合基本用藥目錄或補(bǔ)充藥品范圍內(nèi)的藥品登記上冊,目錄外藥品全部在20xx年x月x日前妥善處理。

三、以科學(xué)發(fā)展為目標(biāo),全面優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

我院始終把醫(yī)院管理及人才隊伍建設(shè)放在首位,以優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)作為醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的長久之計。本著充分調(diào)動職工工作積極性,提高服務(wù)質(zhì)量和效率的目的,從1月份開始推行績效考核制,在實(shí)際工作中將出勤、醫(yī)療質(zhì)量、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、組織紀(jì)律、環(huán)境治理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入績效考核范圍并不斷補(bǔ)充完善,同時將衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評價、用藥排隊等與績效考核有機(jī)結(jié)合,提高了服務(wù)質(zhì)量。為加強(qiáng)醫(yī)院管理,提升業(yè)務(wù)技術(shù)水平,我院制定了周例會制度和學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)職工自學(xué)的濃厚氛圍。為推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理體系,提高村醫(yī)業(yè)務(wù)水平,我院制定了“村醫(yī)每周到衛(wèi)生院上1天班”的制度,充分利用施永青基金支持積極開展村醫(yī)和本院醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,并積極組織醫(yī)院職工參加縣衛(wèi)生局及上級醫(yī)療單位組織的各種培訓(xùn),截止目前,累計參加培訓(xùn)4人次,培訓(xùn)天數(shù)達(dá)150天;培訓(xùn)結(jié)束考核結(jié)果均為合格。

四、強(qiáng)化安全,創(chuàng)平安醫(yī)院。

一是落實(shí)安全責(zé)任制,明確各級安全責(zé)任體系。二是完善醫(yī)院各項。

應(yīng)急預(yù)案。

做到分工明確、責(zé)任到人流程合理、便捷高效。三是重點(diǎn)加強(qiáng)提高醫(yī)療質(zhì)量改善服務(wù)態(tài)度建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制前期處理機(jī)制妥善處理醫(yī)患糾紛不發(fā)生集體上訪事件。四是重點(diǎn)落實(shí)重點(diǎn)部位的防范措施。重點(diǎn)檢查配電房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等安全措施落實(shí)情況、管理到位情況門衛(wèi)、值班、宿舍、重點(diǎn)科室防盜報警設(shè)備安裝率達(dá)100%確保消防設(shè)施完備有效。

五、存在的不足。

今年以來,衛(wèi)生院的各項工作開展較好,但是,我們也清醒地看到了自己的不足,在人才建設(shè)、醫(yī)院的管理上還跟不上形勢的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊尚未形成,專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,特別是中醫(yī)藥人才,人才斷檔現(xiàn)象存在。

2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。

3、個別科室工作缺乏計劃性,缺乏按。

規(guī)章制度。

辦事的自覺性,在履行。

崗位職責(zé)。

上不盡人意。

20xx年本單位的各項工作都進(jìn)展順利。在過去的半年里,除做好本職工作以外,還分擔(dān)一些醫(yī)院內(nèi)部事務(wù)的管理工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

一、日常工作。

1、嚴(yán)格按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎(chǔ)工作。健全內(nèi)部會計控制制度,加強(qiáng)會計電算化操作和軟硬件管理制度。

2、嚴(yán)格按照財政法規(guī)和財務(wù)管理制度的規(guī)定辦理各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)。厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把財務(wù)關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務(wù)。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項,一律按規(guī)定通過銀行轉(zhuǎn)賬支付,杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用、挪用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加班加點(diǎn)按時完成財務(wù)科布置的各種財務(wù)報表以及局機(jī)關(guān)各科室下達(dá)的各項任務(wù),確保其真實(shí)性、完整性、和可靠性。每月向院領(lǐng)導(dǎo)匯報當(dāng)月的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況,并對增減情況做出說明;每季度根據(jù)運(yùn)營情況做出財務(wù)分析,提出合理化建議,為院領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)決策提供依據(jù)。

4、規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格票據(jù)領(lǐng)用和繳銷制度。加強(qiáng)貨幣資金的管理,嚴(yán)格遵守市局關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,認(rèn)真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現(xiàn)金余額,保證帳實(shí)相符和資金的安全。

5、積極參加局機(jī)關(guān)安排的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì),提高政治理論水平,學(xué)習(xí)和執(zhí)行《醫(yī)院會計制度》等專業(yè)知識和財經(jīng)法律法規(guī),提高工作能力。對去年印發(fā)的《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)制度》做進(jìn)一步研究,領(lǐng)會其中精華。

6、做好民主理財和財務(wù)公開的相關(guān)工作。每月例會上公布當(dāng)月的收入及支出情況,并將相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行公示。每月將需討論的問題提交民主理財小組上討論,做好相關(guān)記錄。

7、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配,效率優(yōu)先的原則,運(yùn)用了收入、成本、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),環(huán)環(huán)相扣,使我院的績效工資考核日趨完善。

8、參與診所的各項管理。每月不定期與藥庫主任到各診所查點(diǎn)藥品及物資。并根據(jù)診所的銷售量、業(yè)務(wù)考核、公共衛(wèi)生考核等多項指標(biāo)核算出每月鄉(xiāng)醫(yī)收入測算表,上報醫(yī)政科及財務(wù)科后隨醫(yī)院工資發(fā)放。

二、其他工作。

1、根據(jù)局機(jī)關(guān)下達(dá)的“先診療,后付費(fèi)”的指導(dǎo)意見,制定本單位的實(shí)施方案。并協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督院委會成員各施其職,分頭抓好自己分管的科室及事物,切實(shí)把推行“先診療,后付費(fèi)”服務(wù)新模式工作抓實(shí)、抓牢。

2、做好新農(nóng)合的報賬及日常管理工作。根據(jù)新農(nóng)合誠信等級評價制度的實(shí)施辦法,積極對照標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真學(xué)習(xí),并從基本情況、管理情況、服務(wù)情況、醫(yī)療費(fèi)用控制情況、任務(wù)完成情況等方面進(jìn)行了自評。并對自查中存在的問題,制度整改方案,通條落實(shí),責(zé)任到人,不斷改進(jìn),以期我院的新農(nóng)合工作能夠更加規(guī)范,爭取在今年的新農(nóng)合評定等級中達(dá)到a類定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)。

3、積極響應(yīng)市局倡導(dǎo)的工會會員愛心互助補(bǔ)充醫(yī)療保險工程,積極發(fā)動全體職工參與此項愛心工程,全院參與率達(dá)到92%。

4、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事做好各項工作;團(tuán)結(jié)同志、關(guān)愛生命。

三、下半年的打算。

1、做好本單位固定資產(chǎn)的全面清查,并對照科室物資賬進(jìn)行核實(shí),務(wù)必做到賬實(shí)相符。

2、加強(qiáng)對藥房、藥庫藥品的監(jiān)督力度,不定期對藥品品種進(jìn)行清查核實(shí)。

3、及時清理各項往來賬項。

4、做好年報的相關(guān)工作,確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇八

今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務(wù)工作的重點(diǎn)是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進(jìn)一步按照“政府主導(dǎo)、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實(shí)各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)交接,4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案,居民體檢方案,進(jìn)一步落實(shí)了政府主導(dǎo)責(zé)任。各街道衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務(wù)對象發(fā)生重大變化等困難,嚴(yán)格按照工作要求扎實(shí)開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務(wù),全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務(wù)斷檔的情況。

6月上旬,我鎮(zhèn)代表常德市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的督導(dǎo)檢查,檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、河伏衛(wèi)生院隨機(jī)抽查了村級衛(wèi)生室,進(jìn)行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調(diào)查。在情況通報會上,省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,一致認(rèn)為:武陵鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作走在了全省前列,主要表現(xiàn)在政府積極主導(dǎo)、部門合力強(qiáng)、衛(wèi)生主動作為,群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨(dú)創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務(wù)平臺,是強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務(wù),值得全省推廣和借鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇九

20__年,在市、鎮(zhèn)衛(wèi)計局及上級相關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,我院全面貫徹黨的精神,用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,進(jìn)一步提高技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量和整體素質(zhì),著力打造優(yōu)質(zhì)品牌,增強(qiáng)核心競爭力,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙豐收?,F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

黨的報告明確指出,衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務(wù)。因此,我們緊緊圍繞這一目標(biāo),認(rèn)真組織開展政治學(xué)習(xí)和形勢教育,嚴(yán)格落實(shí)黨中央“八項規(guī)定”,把為群眾提供優(yōu)質(zhì)安全的醫(yī)療服務(wù)作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,從而促使我們不斷實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,提高聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力。

為鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,我院切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),深化員工職業(yè)道德教育,開展收受醫(yī)藥回扣專項治理,規(guī)范藥械購銷行為,落實(shí)處方點(diǎn)評和抗菌藥物管理制度,狠剎不正之風(fēng),打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務(wù)承諾書、糾風(fēng)工作責(zé)任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責(zé)任主體、監(jiān)管主體,確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。

一、提升領(lǐng)導(dǎo)管理水平,加快醫(yī)院發(fā)展步伐。

(一)加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)控,確保醫(yī)療安全。

嚴(yán)格落實(shí)各項醫(yī)療、護(hù)理核心制度,進(jìn)一步開展醫(yī)院感染管理,不斷強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的法制意識、醫(yī)療安全意識和防范意識。建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整、充實(shí)了質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu),形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)的良好局面,避免了差錯事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計,20__年1~6月門診量__萬人次,較去年同期增長__%;住院人次__人次,同比增長__%;業(yè)務(wù)收入同比增長__%,醫(yī)院業(yè)務(wù)邁上了新臺階。

(二)創(chuàng)新服務(wù)實(shí)踐,優(yōu)化診療流程。

為有效應(yīng)對夏季醫(yī)療高峰,門、急診和醫(yī)技科室取消休假,增設(shè)排班,錯峰上班,以“提前到崗,延遲下班”的工作常態(tài)盡可能滿足群眾診療需求,同時在門診各樓層均設(shè)置客服部、收費(fèi)處,引進(jìn)語音分診導(dǎo)診系統(tǒng),開展預(yù)約診療服務(wù),有效減少了“三長一短”現(xiàn)象,保障就診患者得到及時優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);成立了專職運(yùn)送隊,確保將物資送到一線、送進(jìn)病區(qū),將病人送至檢查治療部門、送回到病床前,切實(shí)將“以病人為中心”的服務(wù)理念落到實(shí)處;檢驗科開展心肌標(biāo)志物檢測和尿液沉淀分析新項目,既方便了群眾,也為臨床診斷提供了更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù);護(hù)理部在開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”服務(wù)的同時大力推廣“醫(yī)護(hù)一體化”工作模式,有效增加了醫(yī)護(hù)之間的溝通,拉近了醫(yī)患之間的距離,提高了患者對疾病的認(rèn)知程度及服務(wù)滿意度。

(三)重視人才建設(shè),堅持科技興院。

用人方面實(shí)行公開招聘、競爭上崗,并將職工的學(xué)歷、職稱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作情況等納入勞務(wù)效益工資分配方案,形成人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、崗位能設(shè)能撤的新型用人機(jī)制,增強(qiáng)了職工的緊迫感和競爭意識。20__年上半年共招收工作人員__名,其中醫(yī)生__名,護(hù)士__名;參加校園招聘會__場。人才培養(yǎng)采取院內(nèi)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)取經(jīng)相結(jié)合的方法,促使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)與醫(yī)院的發(fā)展達(dá)到高度統(tǒng)一。

共組織院內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)__次,開展專業(yè)技術(shù)考試、考核__次,選送__名優(yōu)秀醫(yī)護(hù)人員到院外進(jìn)修。合理的人才梯隊建設(shè),為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了保障??萍紕?chuàng)新是市場競爭的根本,因此,我們設(shè)專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學(xué)術(shù)交流、創(chuàng)新技術(shù)填補(bǔ)醫(yī)院的空白。20__年我院經(jīng)__市衛(wèi)計局審批通過科研立項__項,并成功承辦了“___研討會”。新技術(shù)、新項目的應(yīng)用和高水平學(xué)術(shù)交流平臺的搭建,在提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益的同時,擴(kuò)大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

(四)強(qiáng)化防保建設(shè),提升應(yīng)急能力。

除有效開展區(qū)域內(nèi)疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我們都能以堅韌不撥的意志和勇敢頑強(qiáng)的斗志站在抗擊疫情的最前沿,為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護(hù)航。今年4月,上級衛(wèi)計部門下達(dá)了在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展脊髓灰質(zhì)炎強(qiáng)化接種活動的緊急通知,我們連夜制定方案,及時組織培訓(xùn),認(rèn)真摸底造冊,精心組織實(shí)施,并做好預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測和處置工作,如期圓滿完成了接種任務(wù)。

同時,嚴(yán)格按照《__醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案手冊》要求,完善人員配置和物資儲備,定期組織培訓(xùn),配合公安、交警、消防等部門開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應(yīng)急響應(yīng)迅速、及時,保障人民群眾生命安全。此外,作為全市為數(shù)不多的__省食源性疾病監(jiān)測哨點(diǎn)醫(yī)院之一,通過加強(qiáng)個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析,了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢,從而提高食品安全隱患的早期識別能力,幫助群眾嚴(yán)防“病從口入”。

(五)加大基建投入,改善診療環(huán)境。

在門、急診候診區(qū)增設(shè)座椅,解決了近期就診人數(shù)激增,患者無處就座的問題;對急診搶救室進(jìn)行了裝修,加裝電子感應(yīng)門和密碼鎖,使新用房布局、功能更適合業(yè)務(wù)發(fā)展和安全維穩(wěn)的需要;為進(jìn)一步完善愛嬰醫(yī)院建設(shè),在門診一樓設(shè)置母乳喂養(yǎng)室;實(shí)行人性化服務(wù),為新停車場加裝遮陽網(wǎng);對我院地下用水管道進(jìn)行了徹底更換,根治了自200_年以來就存在的消防隱患。

(六)加強(qiáng)成本核算,實(shí)現(xiàn)開源節(jié)流。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院成本核算方案,盡可能控制醫(yī)療成本、減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。制定、下發(fā)了《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》,以精細(xì)管理理念規(guī)范物資管理,每月對物資的存貯、使用情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析和反饋,實(shí)行信息化管理和動態(tài)監(jiān)控,杜絕不合理購置、報廢和濫用現(xiàn)象。倡導(dǎo)全院員工勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,不浪費(fèi)一滴水、一張紙、一度電,在拓展業(yè)務(wù)渠道的同時降低運(yùn)營成本,提高勞務(wù)效益。

二、促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),凝聚健康精神動力。

(一)進(jìn)一步鞏固“黨的群眾路線”教育實(shí)踐活動成果,開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。院領(lǐng)導(dǎo)班子通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見,并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際和患者需求,針對存在問題及時整改,優(yōu)化服務(wù)流程,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升患者及家屬滿意度,使“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動切實(shí)取得實(shí)效。并對近期下發(fā)的《__市衛(wèi)生和計劃生育局深入開展“抓黨建,促行風(fēng)”活動實(shí)施方案》認(rèn)真組織學(xué)習(xí),引導(dǎo)全體員工深刻認(rèn)識“抓黨建,促行風(fēng)”活動的深遠(yuǎn)意義和豐富內(nèi)涵,為下一步活動順利開展奠定了良好基礎(chǔ)。

(二)為豐富員工生活,今年我院先后舉辦了職工運(yùn)動會、“3.12”植樹、護(hù)士節(jié)演講、共青團(tuán)聯(lián)誼等活動,通過比賽和娛樂既有效增進(jìn)了同事間的友誼,又使團(tuán)隊的凝聚力和向心力得到了錘煉和提升,員工的綜合素質(zhì)也得到了全面發(fā)展。

(三)繼續(xù)發(fā)揮院刊的正面導(dǎo)向作用,弘揚(yáng)醫(yī)院核心價值,樹立“大醫(yī)精誠”良好形象,使其成為職工的互動平臺、醫(yī)院的展示平臺,為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大的精神動力。

三、認(rèn)真查找存在不足,總結(jié)過去計劃未來。

(一)我們在回顧工作,肯定成績的同時,也看到存在的不足:

1、個別同志身上存在工作積極性不高的現(xiàn)象,團(tuán)結(jié)協(xié)作力有待提高;。

2、學(xué)術(shù)交流活動欠豐富,重點(diǎn)??平ㄔO(shè)尤其是心內(nèi)科建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng);。

3、少數(shù)科室和員工增收節(jié)支意識不強(qiáng),存在跑冒滴漏和浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、按照年初計劃,做好專業(yè)技術(shù)人員招聘和所需設(shè)備的招標(biāo)引進(jìn)工作;。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十

20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務(wù)最重的一年。攻堅工作于201x年啟動,市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴(kuò)建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和新建1家、改擴(kuò)建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,芙蓉街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已開工建設(shè),長庚街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的“三通一平”已基本完成,預(yù)計7月中旬可開工建設(shè);芷蘭、啟明街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心正在辦理施工圖設(shè)計和征地拆遷等工作,下半年可動工建設(shè);丹陽街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權(quán)和土地預(yù)審等工作;穿紫河街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。

永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴(kuò)建計劃三方會商、項目立項、施工圖設(shè)計、咨詢造價,現(xiàn)正辦理財政預(yù)算評審手續(xù),預(yù)計8月可動工,11月底全面建成;府坪街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴(kuò)建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設(shè)計之中。

蘆荻山鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設(shè)計,下步進(jìn)行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項目于4月底開工,預(yù)計7月底完工。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十一

檢查材料,希望大家喜歡。

近期,區(qū)委區(qū)直機(jī)關(guān)工委下發(fā)了《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》,按照通知要求,我支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中x會精神,對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù),開展普遍的談心談話,查擺問題不足,聽取黨員干部群眾和服務(wù)對象的意見建議,梳理出明確的問題清單,并將問題進(jìn)行深入分析研究,形成了對照檢查材料,具體如下:

一、存在的問題。

一是在抓班子建設(shè)上,沒有堅持把思想政治建設(shè)放在首位。對黨員干部進(jìn)行馬克思主義理論為主要內(nèi)容的思想政治教育的意識有所弱化,宣傳思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)未得到改善,導(dǎo)致對黨的路線方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠。

二是在謀劃事業(yè)發(fā)展上,大局意識和全局觀念有時不強(qiáng)。在執(zhí)行一些政策規(guī)定時,常以維護(hù)本單位的利益出發(fā),存在搞變通和時有忽視職工、群眾意見建議的現(xiàn)象。

三是黨性修養(yǎng)錘煉有所放松。新形勢下,院領(lǐng)導(dǎo)班子沒有能夠像重視抓業(yè)務(wù)發(fā)展工作那樣,時刻注重抓理論學(xué)習(xí),主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足,缺乏進(jìn)一步學(xué)習(xí)理論的自覺性和主動性。

四是制度建設(shè)和約束監(jiān)督不夠有力。在服從醫(yī)院大局、服務(wù)社會發(fā)展的大環(huán)境下,院領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不足,對維護(hù)社會穩(wěn)定和諧的思想準(zhǔn)備不足。在制度建設(shè)上,存在的主要問題是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。監(jiān)督機(jī)制也不夠健全,往往要求別人的多了,自我監(jiān)督的少了,輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用沒有很好地發(fā)揮;沒有很好地拿起批評和自我批評的武器,往往拉不下情面,不能很好地開展積極、健康的思想斗爭,一定程度上造成了好人主義盛行,原則難以堅持,客觀上拉開了黨群之間的距離。

五是一定程度上產(chǎn)生了思想惰性,滿足于現(xiàn)狀。在實(shí)際工作中,堅持真理,修正錯誤的勇氣不足,對衛(wèi)生院內(nèi)部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭,缺乏足夠的重視。另一方面,在制約衛(wèi)生院長遠(yuǎn)發(fā)展的諸如優(yōu)秀人才引進(jìn)、創(chuàng)新平臺建設(shè)等基礎(chǔ)問題較難解決的情況下,主觀上強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在畏難情緒和信心不足,客觀上因為困難和矛盾層出不窮,導(dǎo)致精神狀態(tài)不夠振奮,工作上只求過得去,不求過得硬,缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和改革創(chuàng)新的勇氣,遇到問題解決得不夠果斷,在某種程度上也影響了職工積極性的發(fā)揮。

二、努力方向和改進(jìn)措施。

(一)整改思路。

進(jìn)一步深化對黨的xx屆x中x會精神的學(xué)習(xí)貫徹,嚴(yán)格落實(shí)上級黨委的決策部署,堅持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步完善制度建設(shè),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,提高班子自身建設(shè)水平,切實(shí)履行職能職責(zé)。進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng),增強(qiáng)政治素質(zhì),增強(qiáng)黨性觀念,增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和工作水平。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)班子的職能職責(zé),更好地落實(shí)衛(wèi)計局黨委的決策,調(diào)動廣大干部職工的工作積極性,努力把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)集體,以新的精神狀態(tài)、新的工作作風(fēng)、新的班子形象,再造新的業(yè)績。

(二)整改措施。

1、堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)交流制度、調(diào)查研究制度,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想。

二是班子成員要發(fā)揮示范表率作用。增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性和主動性,把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)能力、履行好職責(zé)的重要方法、手段和途徑,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣,向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),理清發(fā)展思路,破解工作難題,推動工作創(chuàng)新。

三是樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,從解決實(shí)際問題的需要去學(xué)習(xí)。樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化理念,把學(xué)習(xí)融入工作之中。

2、注重制度完善,樹立工作新風(fēng)。

一是注重管理制度的不斷健全和完善,強(qiáng)化各種責(zé)任機(jī)制。強(qiáng)化制度規(guī)范,把隊伍管理納入規(guī)范化、制度化的軌道,提高管理效能。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,將各項工作任務(wù)和目標(biāo)切實(shí)落實(shí)到各責(zé)任科室,獎勤罰慵、獎優(yōu)懲劣,充分調(diào)動工作積極性。

二是堅持群眾觀點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識。要在班子成員中牢固樹立群眾觀念,不斷強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識,堅持深入基層、深入群眾,努力為群眾排憂解難,最大程度地讓群眾滿意。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正環(huán)境。

一是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點(diǎn),加強(qiáng)示范教育和警示教育,把反腐倡廉教育落實(shí)到黨員干部日常管理工作之中,推進(jìn)教育工作常態(tài)化。

二是著眼于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,要求黨員干部認(rèn)真踐行廉潔從政承諾,遵守廉潔自律各項規(guī)定,時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求和規(guī)范行為,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)。

三是深入開展廉政風(fēng)險防范管理工作,進(jìn)一步健全重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機(jī)制,所有黨員干部要針對貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神做出莊嚴(yán)承諾,班子成員還要分別就履行主體責(zé)任、履行分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任做出莊嚴(yán)承諾。

4.厲行節(jié)約,堅持把艱苦奮斗與勤儉辦事相結(jié)合。

帶頭反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,帶頭抵制拜金主義和享樂主義、奢靡之風(fēng)。班子成員要嚴(yán)格按各項管理制度辦事,要求別人做到的自己必須先做到,要管住自己的手和嘴,同時,管好自己身邊工作人員,不搞特殊化。

以上班子檢查材料,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十二

我院地處mm縣縣城城北區(qū),建院于1969年,轄區(qū)內(nèi)人口4.1萬多人,現(xiàn)有職工75人,黨員13名,衛(wèi)生技術(shù)人員57人。醫(yī)院編制床位為80張,實(shí)際開放床位為140張,設(shè)有精神科、婦產(chǎn)科、門診綜合科、預(yù)防保健科、醫(yī)技科室、藥劑科等職能科室。今年9月份以來,醫(yī)院以精神病??茷樘厣珜?疲褜W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫穿到實(shí)際工作中,主要體現(xiàn)在以下五個方面:

一、圍繞中心,突出特色。我院周密部署,扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,確定了活動主題為“踐行科學(xué)發(fā)展觀,保障人民群眾健康”,并把“以醫(yī)改為契機(jī)、全面履行衛(wèi)生院職能;堅持精神疾病特色專科、促進(jìn)我院和諧快速發(fā)展”為實(shí)踐載體。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí),營造氛圍。建立學(xué)習(xí)園地一個,先后出版宣傳板報5個,橫額2幅。目前已組織學(xué)習(xí)10次,撰寫了心得體會18篇。每人的讀書筆記都達(dá)到1.5萬字以上。

三、開展調(diào)研,尋求發(fā)展。開展“精神衛(wèi)生下基層、心理健康進(jìn)校園”活動,深入基層、深入百姓,召開專題座談會5次,已發(fā)放黨員連心卡100多張,意見表137張,收集意見建議20多條。

四、創(chuàng)新載體,扎實(shí)推進(jìn)。一是開展“黨員亮身份”和“黨員承諾”活動,通過佩戴胸牌,讓黨員身份亮起來。強(qiáng)化黨員意識,切實(shí)體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,塑造了黨員新形象。二是開展創(chuàng)建“黨員先鋒科室”活動,圍繞“四個一”(一張笑臉曖心,一聲問候?qū)捫?,一個環(huán)境舒心,一劑良藥放心)活動,樹立醫(yī)務(wù)人員的良好精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng),真誠為病患提供周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù),進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)患和諧互信。

五、解決問題,服務(wù)百姓。針對存在的問題,我們規(guī)范了診療行為,提高了服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,職工精神面貌有了很大變化,工作積極性在提高,病人滿意度在增加。特別是以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),取得抗擊“甲流”工作勝利。此外,實(shí)施健康惠民行動,今年共為特困精神病患者減免醫(yī)藥費(fèi)約2萬元,并通過縣殘聯(lián),幫助160名長期服藥的精神病患者申請到每人每年300元的門診救助款,以及幫助4名特困患者每人得到3500元的住院救助款。收治一些流浪社會的“三無人員”或是五保戶精神病患者,緩解了社會壓力,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。實(shí)現(xiàn)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年結(jié)防工作總結(jié)在衛(wèi)生局黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在市防疫站的指導(dǎo)和幫助下,全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員,上下齊心,村鎮(zhèn)兩級醫(yī)生積極努力工作,以全國結(jié)核病防治規(guī)劃為目標(biāo),結(jié)合我市和我鎮(zhèn)實(shí)際,已順利開展了我鎮(zhèn)的結(jié)防工作,現(xiàn)將工作小結(jié)如下:

認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)在年初把工作任務(wù)分解下放到各村每月進(jìn)行督促檢查發(fā)現(xiàn)問題及時解決解決不了的向上級主管部門匯報尋求解決辦法。在年初,把發(fā)現(xiàn)病人的任務(wù)分解到各防保點(diǎn)了要求每村每年發(fā)現(xiàn)1個病人完不成發(fā)現(xiàn)任務(wù)的罰200元完成發(fā)現(xiàn)任務(wù)的獎300元。

每月對現(xiàn)癥病人進(jìn)行兩次訪視每次訪視查對藥片、記錄現(xiàn)場病程、檢查村醫(yī)記錄和藥品管理情況。

其中有2例肺結(jié)核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規(guī)范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查。

鑒于全球結(jié)核病流行的回升世界衛(wèi)生組織于1993年宣布了全球結(jié)核病緊急狀態(tài)號召全球緊急行動起來加強(qiáng)結(jié)核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結(jié)核病防治日”。我國衛(wèi)生部去年將結(jié)核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理并將肺結(jié)核列入“九五”

期間五個重點(diǎn)疾病之一。每月例會上對村醫(yī)進(jìn)行短訓(xùn),并下發(fā)宣傳材料進(jìn)行宣傳,在“3.24”前,出宣板報一期,下發(fā)宣傳單xx份,小知識冊20份,提高了人群對結(jié)核病知識的了解。

1、開展結(jié)防工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,打擊了我們的工作積極性。

2、不能開展正規(guī)的民語言培訓(xùn),缺乏師資。

3、宣傳力度不夠。

4、鎮(zhèn)衛(wèi)生院防疫人員的水平因素和人手不足,對村醫(yī)的督導(dǎo)工作不得力,未把工作做到家。

xx-6-15。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十四

2012年上半年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府和縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院干部職工全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,以“三個代表”為指導(dǎo),堅持以農(nóng)村防疫保健工作為重點(diǎn),積極探索和逐步解決農(nóng)民看病難的問題,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),深化衛(wèi)生改革,全面加強(qiáng)內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進(jìn)全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作全面發(fā)展。

有藥事委員會,嚴(yán)格執(zhí)行國家物價部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對毒、麻及精神藥品實(shí)行五專管理,其它藥品加強(qiáng)質(zhì)量管理,禁止使用過期、失效及假劣藥品。購進(jìn)藥品經(jīng)藥事委員會通過后計劃調(diào)藥,并認(rèn)真填寫購進(jìn)紀(jì)律,藥房、庫房由專人管理。

(2)全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)24次,已基本按計劃完成。(4)四苗單項接種率95%以上,強(qiáng)化免疫率100%。(5)在全鄉(xiāng)全面展開,查出免疫史不祥中小學(xué)500多人。

半年內(nèi)全鄉(xiāng)法定傳染病的結(jié)核、乙肝為主,與去年相比發(fā)病率有所下降。3、半年來無傳染病流行病爆發(fā)病例。

4、經(jīng)常開展健康宣教活動,出黑板報12期,發(fā)宣傳單、宣傳畫3000余張(利用街天、村醫(yī)培訓(xùn)時間、看病時間、進(jìn)村如戶),宣傳內(nèi)容有結(jié)核病、艾滋病、乙肝、乙腦、腸道傳染病等預(yù)防知識。廣大老百姓已基本清楚什么是艾滋?。堪滩∪绾晤A(yù)防?得結(jié)核病后該到什么地方去看?會得到什么樣的免費(fèi)治療。如何預(yù)防各類傳染病等?5、完成新婚登記艾滋病初篩225人,孕產(chǎn)婦艾滋病初篩136人。

1、全鄉(xiāng)7個村衛(wèi)生室均實(shí)行村醫(yī)生管理條例,年初簽訂防疫、保健任務(wù)責(zé)任書,并通過日常督導(dǎo)落實(shí),防疫、保健各下村督導(dǎo)126天。

2、全鄉(xiāng)7各村都已開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,并嚴(yán)格執(zhí)行物價、處分制度。努力開展鄉(xiāng)村一體化管理,嚴(yán)格藥品集中采購、收費(fèi)制度的統(tǒng)一。

自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施以來,隨著實(shí)施方案的不斷完善、改進(jìn),老百姓認(rèn)識提高,參合率逐上升。我院逐步規(guī)范化開處方、醫(yī)囑,建立完整門診日志登記,方便群眾就診報銷,今年來,還開展門診病例書寫對老百姓病情跟蹤起到很好作用,為群眾免費(fèi)查體。老百姓的就醫(yī)意識,同時優(yōu)惠的政策給老百姓減免經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),參合群眾切實(shí)享受到了合作醫(yī)療帶來的好處,為下年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。

總的來說,半年來,在當(dāng)?shù)攸h委、政府及上級業(yè)務(wù)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下,工作取得了一定的成績。但也存在不足之處,我們決心在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,明確工作目標(biāo),扎實(shí)工作,加強(qiáng)人才培訓(xùn),把全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作推上更高的一個臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十五

為進(jìn)一步提升衛(wèi)生院工作職能,大力塑造基層衛(wèi)計新形象,著力改善醫(yī)療服務(wù)水平。8月1日,xxx衛(wèi)生院召開衛(wèi)生院上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃暨《疫苗儲存及運(yùn)輸管理規(guī)范》培訓(xùn)會議。會議由山店衛(wèi)生院院長xx主持,預(yù)防接種門診人員及部分臨床科室人員參加此次會議。

會上,xx強(qiáng)調(diào),在縣衛(wèi)計委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,大家凝心聚力搞工作,加快建設(shè)促發(fā)展,各方面工作確定預(yù)期成效,余院長系統(tǒng)回顧了我院上半年工作完成情況及取得的初步成效,同時就該院目前存在的部分問題一一作了剖析。

xx指出,在下半年的工作中,要進(jìn)一步完善醫(yī)院各項制度建設(shè),加大管理力度,從嚴(yán)落實(shí)執(zhí)行,以“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高起點(diǎn)”街量下半年的工作。重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,積極落實(shí)抗生素臨床應(yīng)用管理、醫(yī)院感染管理等各項規(guī)章制度,加大對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,提升服務(wù)能力,提高服務(wù)質(zhì)量。同時多方引進(jìn)人才,充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員隊伍,同時加大人次培養(yǎng)力度,增派人員外出進(jìn)修,鼓勵職工參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高整體業(yè)務(wù)水平。希望大家在下半年的工作中再接再厲,取得更好的成績。

會上,針對目前百姓關(guān)注的疫苗問題,山店衛(wèi)生院副院長李xx指出:經(jīng)過上級部門及山店衛(wèi)生院人員自查,山店衛(wèi)生院不存在問題批次疫苗,鼓勵大家做好接種家長的解釋工作,同時加強(qiáng)疫苗監(jiān)控管理工作。切實(shí)保障受種人員身心健康。

會中,李xx領(lǐng)學(xué)了《疫苗儲存及運(yùn)輸管理規(guī)范》。

會后,xx再次強(qiáng)調(diào)疫苗問題就是民生問題,切實(shí)保障疫苗安全,是我們衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任,同時要求相關(guān)人員學(xué)習(xí)和掌握疫苗(包括藥品)的儲存和運(yùn)輸管理規(guī)范,各部門要切實(shí)行動起來,認(rèn)真對照管理規(guī)范進(jìn)行自查自糾,嚴(yán)格按照要求規(guī)范管理,規(guī)范操作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年總結(jié)篇十六

20xx年是衛(wèi)生三年攻堅任務(wù)最重的一年。攻堅工作于20xx年啟動,市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成,今年要完成所有新建6家、改擴(kuò)建5家街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和新建1家、改擴(kuò)建1家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的主體工程。截止6月底,xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已開工建設(shè),x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的“三通一平”已基本完成,預(yù)計7月中旬可開工建設(shè);xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心正在辦理施工圖設(shè)計和征地拆遷等工作,下半年可動工建設(shè);xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成規(guī)劃選址、國土測繪工作,正在辦理用地確權(quán)和土地預(yù)審等工作;xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心還在等待規(guī)劃部門重新選址。

xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成項目現(xiàn)場勘查、改擴(kuò)建計劃三方會商、項目立項、施工圖設(shè)計、咨詢造價,現(xiàn)正辦理財政預(yù)算評審手續(xù),預(yù)計8月可動工,11月底全面建成;xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心由市老年病醫(yī)院承辦,改擴(kuò)建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設(shè)計之中。

xx衛(wèi)生院新建項目已完成規(guī)劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設(shè)計,下步進(jìn)行聯(lián)合審圖。丹洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院改擴(kuò)建項目于4月底開工,預(yù)計7月底完工。

(二)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善

20xx年下半年武陵鎮(zhèn)實(shí)施了鎮(zhèn)劃調(diào)整,5個街道和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整為11個街道3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。上半年,我鎮(zhèn)根據(jù)衛(wèi)生三年攻堅工作要求和鎮(zhèn)劃調(diào)整后的實(shí)際,將原來的5個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)整為11個街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。其中,x衛(wèi)生院保留。x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,更名后的社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)由市老年病醫(yī)院承辦。x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,不再由市老年病醫(yī)院承辦。x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,不再由x市紅十字會醫(yī)院承辦,而將市紅十字會醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心。xx醫(yī)院和x路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心是二塊牌子一套人馬,現(xiàn)護(hù)城醫(yī)院更名為x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,x路街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心更名為x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心,原護(hù)城醫(yī)院的人財物整體劃轉(zhuǎn)到x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心。其他街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)x街道名稱進(jìn)行更名或新建。

x月x日,經(jīng)衛(wèi)生局黨委研究,根據(jù)各單位的實(shí)際情況,任免14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位主任(院長)、副主任(副院長)。x月x日,按照滿足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動的原則,14家基層單位工作人員全部調(diào)整到位。其中,xx街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心屬新建單位,臨時租用了辦公用房,先期開展轄鎮(zhèn)內(nèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,待項目建設(shè)任務(wù)完成后,再實(shí)施基本醫(yī)療服務(wù)工作。

(三)基本公共衛(wèi)生服務(wù)不斷突破

今年上半年,我鎮(zhèn)的基本共公衛(wèi)生服務(wù)工作的重點(diǎn)是做好鎮(zhèn)劃調(diào)整后基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作中居民健康檔案數(shù)據(jù)的更換和交接、健教宣傳以及進(jìn)一步按照“政府主導(dǎo)、衛(wèi)生辦事、群眾受益”的原則落實(shí)各項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。3月底前完成14家單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)交接,4月份14家基層醫(yī)療衛(wèi)生單位正式啟動轄鎮(zhèn)內(nèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。各街道辦事處和鄉(xiāng)鎮(zhèn)先后向各社鎮(zhèn)和村下發(fā)了年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作方案,居民體檢方案,進(jìn)一步落實(shí)了政府主導(dǎo)責(zé)任。各街道衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院克服鎮(zhèn)劃調(diào)整后服務(wù)對象發(fā)生重大變化等困難,嚴(yán)格按照工作要求扎實(shí)開展11大項43項基本公共衛(wèi)生服務(wù),全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)因鎮(zhèn)劃調(diào)整而使群眾的基本公共衛(wèi)生服務(wù)斷檔的情況。

6月上旬,我鎮(zhèn)代表xx市迎接了省衛(wèi)計委年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的督導(dǎo)檢查,檢查組一行在鎮(zhèn)衛(wèi)生局核算中心、xx衛(wèi)生院隨機(jī)抽查了村級衛(wèi)生室,進(jìn)行現(xiàn)場查閱資料、開展入戶滿意度調(diào)查。在情況通報會上,省衛(wèi)計委專家高度評價了我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作,一致認(rèn)為:x鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作走在了全省前列,主要表現(xiàn)在政府積極主導(dǎo)、部門合力強(qiáng)、衛(wèi)生主動作為,群眾滿意度高。特別是我鎮(zhèn)獨(dú)創(chuàng)的“衛(wèi)生通”短信服務(wù)平臺,是強(qiáng)化基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的有效舉措,搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁,為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務(wù),值得全省推廣和借鑒。

(四)衛(wèi)生服務(wù)能力不斷提升

為方便病人就醫(yī),今年5月xx市老年病醫(yī)院新增開通了鼎城和津市農(nóng)合即付即補(bǔ)通道,xx等縣的農(nóng)合即付即補(bǔ)通道正在接洽當(dāng)中。為擴(kuò)大服務(wù)病種,市老年病醫(yī)院有序地開展了釘棒系統(tǒng)椎體滑脫椎板減壓椎管擴(kuò)大成形術(shù)、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤髓核摘除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術(shù)、吻合器痔上粘膜環(huán)切術(shù)等新項目,不僅縮短了手術(shù)時程,減輕了病人的痛苦,更增加了良好的社會效應(yīng)。為提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力,4月,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生新型視頻(iptv)80個課時培訓(xùn),共對98名村醫(yī)的基本職業(yè)技能進(jìn)行了規(guī)范指導(dǎo)。

中醫(yī)適宜技術(shù)推廣成效明顯。20xx年,x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心與x衛(wèi)生院被列為基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)的項目單位,目前,xx衛(wèi)生院月底可竣工,接受市衛(wèi)計委驗收,x道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心已完成項目前期準(zhǔn)備工作。上半年還為80個村衛(wèi)生室及社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)站下發(fā)了基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設(shè)1000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼和簡易中醫(yī)治療設(shè)備。

(五)疾病控制卓有成效

今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和落實(shí)重精扶助項目,鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加大了這項為民辦實(shí)事工作力度,對各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門下發(fā)了《xx鎮(zhèn)20xx年度嚴(yán)重精神障礙管理暨創(chuàng)建國家示范鎮(zhèn)方案》文件,進(jìn)一步明確了各鄉(xiāng)街和有關(guān)部門的工作職責(zé),并納入績效考核。截止6月底,已落實(shí)51個扶助對象補(bǔ)助,提前、超額完成了全年工作任務(wù)。3-4月還開展了重性精神疾病流行病學(xué)入戶調(diào)查工作,查找我鎮(zhèn)重性精神疾病流行病學(xué)特點(diǎn)。

為做好埃博拉等單項重點(diǎn)傳染病防控,確保群眾生命安全,鎮(zhèn)疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,及時調(diào)整突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急機(jī)動隊。1-3月,鎮(zhèn)疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關(guān)部門,對城鎮(zhèn)禽流感活禽市場進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測,同時開展問卷調(diào)查、宣傳教育,采集活禽市場血清樣本及環(huán)境樣本。根據(jù)病菌傳播特點(diǎn),5月份對霍亂內(nèi)外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進(jìn)行監(jiān)測。根據(jù)省、市麻疹疫情,鎮(zhèn)疾控中心按照上級要求針對全鎮(zhèn)5歲以上兒童、學(xué)生開展了麻風(fēng)疫苗補(bǔ)種,我鎮(zhèn)至今未出現(xiàn)大范圍麻疹疫情。上半年,我鎮(zhèn)還完成了x市地方?。ǖ馊狈Σ。┓乐喂ぷ鹘K期評估考核,肯定我鎮(zhèn)消除碘缺乏病的綜合干預(yù)措施有力,在“十二五”期內(nèi)達(dá)到了消除碘缺乏病的規(guī)劃目標(biāo)。

(六)衛(wèi)生監(jiān)督保駕護(hù)航

整頓醫(yī)療秩序取得明顯成效。2月份鎮(zhèn)衛(wèi)監(jiān)所對城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場周邊的游醫(yī)藥販取締4起,沒收藥品、器械折合人民幣1萬余元。聯(lián)合鄉(xiāng)政府、派出所對丹洲鄉(xiāng)的9家無證黑診所進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)督檢查,收繳其藥品、器械,責(zé)令停業(yè)。6月,聯(lián)合工商、藥監(jiān)、公安等相關(guān)部門重點(diǎn)對醫(yī)院周邊的醫(yī)托行為進(jìn)行了打擊,展示宣傳盾牌12塊,張貼“謹(jǐn)防醫(yī)托,小心受騙”的警示標(biāo)志100余張,在全鎮(zhèn)400多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)室內(nèi)醒目位置張貼《關(guān)于依法嚴(yán)厲打擊“醫(yī)托”的通告》。查處了涉嫌“醫(yī)托”行為的“德善堂”診所,并給予暫停六個月醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動的處罰。半年來共監(jiān)督檢查204家醫(yī)療機(jī)構(gòu),對違法醫(yī)療機(jī)構(gòu)立案11起,結(jié)案8起,罰款6萬元。

廢棄物處置等衛(wèi)生督導(dǎo)落到實(shí)處。4—5月對轄鎮(zhèn)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物處置情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消毒隔離制度執(zhí)行情況、疾病預(yù)防控制中心與接種單位的疫苗流通和預(yù)防接種進(jìn)行了衛(wèi)生監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題,如醫(yī)療廢物登記不全、未分類密封存放醫(yī)療廢物、未定期開展消毒與滅菌效果監(jiān)測、部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診日志登記項目不全等下達(dá)了監(jiān)督意見書,限期整改。

(七)農(nóng)合政策更加惠民

20xx年,x鎮(zhèn)參合人數(shù)為xx人,超額完成目標(biāo)任務(wù)。今年是鎮(zhèn)劃調(diào)整后農(nóng)合實(shí)施的第一年,對轄鎮(zhèn)歸屬由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)為街道的居民,今年為參保過渡期,即可以選擇農(nóng)合,也可以選擇城居醫(yī)保。今年農(nóng)合的繳費(fèi)基數(shù)由原來的個人60元加上級配套320元調(diào)整為個人90元加上級配套380元,農(nóng)合基金的提高為惠民政策調(diào)整提供了保障。

一般診療費(fèi)由原來的8元提高到12元;最高住院限額由原來的15萬提高到20萬;特殊病種年度補(bǔ)償限額肺結(jié)核由原來的200元提高到500元、尿毒癥由原來的2、8萬提高到3、3萬。今年還將中醫(yī)適宜技術(shù)針灸、拔罐等納入新農(nóng)合報銷范圍。截至6月,住院實(shí)際補(bǔ)償率為56、27%,統(tǒng)籌地鎮(zhèn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用平均補(bǔ)償率為72%。

(八)中心工作成效顯著

5月份,我們舉全衛(wèi)生系統(tǒng)之力,著力加大了城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的整治,滅蠅滅蟑效果明顯,成功的迎接了國家衛(wèi)生城市復(fù)查。

1、衛(wèi)生攻堅項目任務(wù)重。目前,x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心的選址還沒定下來,x街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心還未動工,這x家新建的街道社鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)中心年前完成項目主體工程有難度,因衛(wèi)生三年攻堅納入鎮(zhèn)政府考核,建議鎮(zhèn)政府就有關(guān)工作中的難點(diǎn)多向市政府匯報,爭取得到上級政府的理解和支持。

2、“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度尚未建立。導(dǎo)致我鎮(zhèn)群眾有病就去大醫(yī)院就診,造成大醫(yī)院擁擠,基層醫(yī)院冷清,醫(yī)療資源浪費(fèi)。建議鎮(zhèn)政府與相關(guān)部門協(xié)調(diào),盡早建立“社鎮(zhèn)首診、分級診療”制度,引導(dǎo)群眾就近治療。

3、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位專技人才短缺。鎮(zhèn)劃調(diào)整后,衛(wèi)生系統(tǒng)對專技人才做了相應(yīng)調(diào)整,全科醫(yī)師、公衛(wèi)醫(yī)師、影像醫(yī)生等原本就短缺的專技人才更顯不足。建議鎮(zhèn)政府支持基層醫(yī)療衛(wèi)生單位補(bǔ)員方案,對各單位短缺的專技人才通過招考等方式進(jìn)行補(bǔ)員,以提升基層服務(wù)能力。

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