心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得體會對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇一
在我即將離開高中的日子里，我參與了學(xué)校組織的企業(yè)實訓(xùn)，對于這段經(jīng)歷，我有著深深的心得體會。
一開始，我對企業(yè)實訓(xùn)有些迷茫，畢竟之前只是在課堂上學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識，沒有任何實踐經(jīng)驗。但很快，我發(fā)現(xiàn)自己的感受完全不同于預(yù)期。在實訓(xùn)過程中，我們要選定一家企業(yè)，并深入了解其運營模式、管理方式、市場狀況，等等。本以為這份任務(wù)相對輕松，畢竟畢業(yè)前要找工作，多多了解各種企業(yè)我想對以后會有幫助。但當我開始深入了解企業(yè)的信息時，我發(fā)現(xiàn)我之前連企業(yè)的概念都有些模糊。之后，我和我的團隊結(jié)合課堂學(xué)習(xí)的內(nèi)容，逐漸深入了解當?shù)仄髽I(yè)的情況。經(jīng)過多方調(diào)查，我們確定了我們的研究方向，并著手進行具體的調(diào)查和研究工作。
在我們的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)這個企業(yè)的一些問題。但是，根據(jù)企業(yè)的工作實際，我們也能夠拓寬我們的思路，嘗試為企業(yè)解決問題。通過與企業(yè)負責人的交流，我們了解到企業(yè)在推廣方面存在著問題。于是，我們嘗試為企業(yè)提出推廣方案。為了做好這個方案，我們需要了解更多的市場信息。因此，我們決定繼續(xù)深入調(diào)研，多了解市場需求，多與人溝通了解市場變化。我們通過訪談、問卷調(diào)查、社交媒體分析等多種方式收集數(shù)據(jù)。最終，在我們多次商討、反復(fù)修改和確認后，我們帶著自信將方案呈現(xiàn)給企業(yè)負責人，并得到了他們的認可和支持。
整個企業(yè)實訓(xùn)過程充滿著挑戰(zhàn)和成長。它讓我學(xué)會了如何開展一項調(diào)查研究的工作，也讓我學(xué)到了如何團隊合作、如何與人交流、如何解決問題。此外，我也通過實訓(xùn)更深刻地了解了企業(yè)的實際運營模式和管理方式，對我未來的就業(yè)選擇有了更加明確的方向。
總的來說，企業(yè)實訓(xùn)是一項非常有意義和實用的課程。通過實踐，我們能夠更深刻地認識企業(yè)，理解市場，錘煉技能，為未來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇二
首先，我很感謝政府和微軟公司給了這么好的一個平臺，給了我這么好的教學(xué)資源，讓我在這里可以盡情的去學(xué)習(xí)。
個人認為一個好的總結(jié)總能夠更清楚的認識自己，在此基礎(chǔ)對自己進行改進，然后再進行總結(jié)，這樣一個迭式的發(fā)展就可以使自己不斷的登上一個新的臺階。
首先我得承認，這次的實訓(xùn)給了自己好大的提升，無論是學(xué)習(xí)中、還是同學(xué)的交流中。每一次的交流和談話都會使我對某個問題有一個新的認識，當然吵鬧是難免的啦，這要正好的控制了一下自己的.情緒問題。
一直以來，我這人說話很容易激動，好像就是心血來潮的時候，或者是對某問題與同學(xué)有不同的見解的時候，就會和同學(xué)一起討論，但自己又覺得這樣的問題沒有討論的必要。從大一開始一直到大三，幾乎每天晚上我的寢室都有一個話題去說，而且總有對立的一方，（話題大到國家大事，小到鄉(xiāng)土人情）我一直覺得這樣的討論很好，但我也發(fā)現(xiàn)自己的一個弊端，有時有點強詞奪理，而且聲音越爭越大，搞得鄰近的寢室天天晚上敲我們的寢室門。到了微軟以后，那樣的討論是沒有啦，就是有時隔三差五的和一個同學(xué)談一談對某方面的話題，例如：自己的將來準備做什么？打算像哪方面發(fā)展？網(wǎng)絡(luò)游戲在中國的前景如何？中國到底什么時候會開打？等等吧。我通過這樣的談話確實讓我認識了許多東西。有一次我們談到了一個技術(shù)，就是能不能把博客和wiki結(jié)合在一起做一個平臺，供商家做廣告，自己認為這樣可以集成多而散的博客迷在一起。而且博客迷還可以賺錢，而且還談到了實現(xiàn)的問題，認為是可行的。當然這只是一種想法，想要把想法變成現(xiàn)實要做的工作太多了。如果老師有時間的話，我們就可以一起來討論這個話題啦。
也談到了自己的理想問題。這是我在微軟這段時間定下來的，當然想了很久，也看了一些書籍。我的目標是一個管理人員，至少在以后的發(fā)展中，我會一直在這方面努力。這樣一個話題我找過許多人問過。從而給自己下一個定論。同時我也發(fā)現(xiàn)在這方面存在許多缺陷，作為一個管理者，要善于把不同的人整合成一個整體，使其各盡其職，各盡其能。而我在交流方面就存在許多的問題。兩個月以來，我很少問老師的問題，大部分在與同學(xué)的討論中得到的，如果是生活以外的事情就更是微乎其微了。其實，我想一直改變這種狀態(tài)，每次想問問題的時候，總感覺有慕名的心理壓力。我想這是我人生的一個嚴重的心理障礙。我分析一下：有畏懼老師的心理，也許這與我小學(xué)受過的苦難有關(guān)了。其次，問得時候，就在想現(xiàn)在問是不是有點太早了，還是留著以后再問，誰知每次都被自己打敗了，這讓我相信了一句話“世界上最可怕的人是自己”，所以最近愛上了“零點樂隊的《戰(zhàn)勝自己》”。三有老祖宗傳下來的法寶，中國人不喜歡問問題是一種普通的現(xiàn)象。第四點是我個人的：有時我怕問一個問題，問了以后還沒聽懂，如果繼續(xù)問顯得自己太笨了呵。不問吧，老師一雙友善的眼睛好像在說“你沒有聽明白？”弄得進入兩難的境地。這點有一個重要原因是在問問題之前，對事情沒有一個比較好的了解，導(dǎo)致問的時候還是很模糊，最后的那種結(jié)果對我來說就有點正常。以上這些是我這些年來的切身體會。有時我就有一種這樣的想法：中國的足球隊不是不行嗎？就每次讓中國的足球隊員天天面對媒體的攻擊，而不要天天說什么“中國人的體力不行”，我一看到這字眼就為中國足球隊悲哀，自己打敗了，還要找一個莫須有的借口?？尚χ畼O。每次看到中國男足，就有那樣想過。有時，我也不禁的想想自己何嘗不是這樣，有時我甚至很渴望有人從背后捅我一刀，不管捅得有多深，只要我最后還是站起來了，我想我就沒什么可以怕的了?！叭怂蓝疾慌?，還怕啥？”
以上是我從微軟公司獲得的最重要的一部分。至于學(xué)習(xí)方面，我不想再多說些什么。一、上一次談了，二是這與個人的能力有關(guān)。而真正能夠運用自如的人，是那些能夠?qū)⑦@些人集成一個人，既然變成了一個人，那就是多人的智慧集于一身（不過一定要控制身體各個部分的功能最優(yōu)化，不要發(fā)生手打腳事件）。
以下是我認為此次培訓(xùn)不是很足的地方。上面我談到了個人感到有些壓抑感，就是天天在編程，看看書，有時就會導(dǎo)致心煩意亂。這現(xiàn)象我發(fā)現(xiàn)有點普遍。希望能夠引起重視。這個班好像還沒組織過什么活動。我想來一個狂歡會倒挺好，這樣可以讓我們把自己的憋的悶氣給來一次清理。三是，上午上課，下午上機有點單調(diào)，個人意見可不可以在一個星期的星期六或者星期天搞一次討論會。就是針對某一個話題進行討論，可以分兩方，由老師出題，課后學(xué)生可以查資料，到了辯論的時候，進行討論。這樣一個可以緩和一下學(xué)習(xí)氛圍。二可以增進同學(xué)之間的感情交流，三可以提交協(xié)作能力。四可以轉(zhuǎn)換一下學(xué)習(xí)的方式，從另外的角度分析問題、解決問題。五、可以增加對新東西的探索，有學(xué)新東西，接受新事物而不怕挑戰(zhàn)。六、就是開拓一下我們的視野，而不是僅僅局限于c#的編程。不管咋說，這里面一定有俺們學(xué)的東西。
以上我遇到的那些問題，希望高老師百忙之中的某一天能抽出一點時間幫我解答一個。郵箱地址上面已經(jīng)有了。聽說不久，你就要踏出這片紅土地了，不知來時和去時的感受如何？有興趣的話，就抽個時間寫篇文章發(fā)表一下，或者可以的話寫好后，發(fā)到我郵箱。最后的那一點意見，只想和高老師分享一下，我是從學(xué)生的角度講的，希望能對高老師有幫助。很感謝這兩個月來對我們的付出，我不知道送什么給你，上面的一點意見不知道對你有沒有用，我就把它當成禮物送你了。祝一路順風。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，大學(xué)生面臨著就業(yè)形勢嚴峻的壓力。為了能夠更好地適應(yīng)職場的要求，許多大學(xué)為學(xué)生開設(shè)了企業(yè)課堂實訓(xùn)課程。在這個過程中，學(xué)生們不僅能夠?qū)W習(xí)知識，還能夠?qū)嵺`運用，獲得真實的職業(yè)體驗。我參加了一次企業(yè)課堂實訓(xùn)課程，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，參加企業(yè)課堂實訓(xùn)課程讓我更加了解了職場的規(guī)則和要求。在實訓(xùn)過程中，我們不再是學(xué)生，而是一名從業(yè)者。我們需要按照工作時間表到崗，嚴格遵守工作紀律，完成分配給我們的任務(wù)。在與其他同學(xué)的合作中，我意識到每個人的工作效率和團隊配合能力對整個項目的順利進行起著重要的作用。這種嚴格的職業(yè)要求，不僅讓我明白了職業(yè)世界的嚴肅性，也讓我懂得了如何管理好自己的時間和工作任務(wù)。
其次，企業(yè)課堂實訓(xùn)課程還提供了一個良好的溝通交流平臺。在實訓(xùn)中，我們需要與同事、領(lǐng)導(dǎo)以及客戶進行有效的溝通和協(xié)商。在這個過程中，我學(xué)會了傾聽他人的觀點，并且善于表達自己的想法。在團隊合作中，我積極參與討論，提出自己的看法，并且尊重他人的意見。這種良好的溝通交流能力不僅在實訓(xùn)中發(fā)揮了重要作用，也對我今后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
第三，企業(yè)課堂實訓(xùn)課程使我更加了解了行業(yè)的實際情況和需求。在實習(xí)的過程中，我接觸到了真實的工作環(huán)境，從中深度了解了行業(yè)內(nèi)部的運作流程和公司的管理機制。通過與實際解決方案的接觸，我能夠更加理解和針對公司的實際需求提出合適的解決方法。這種對行業(yè)的實際情況和需求的了解，不僅為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了指導(dǎo)，也增加了我找工作的競爭力。
再次，企業(yè)課堂實訓(xùn)課程讓我學(xué)會了如何與壓力和困難做好抗爭。在實踐過程中，我遇到了各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。有時候，任務(wù)可能會超出我的能力范圍，或者計劃進度出現(xiàn)了延誤。在這種情況下，我學(xué)會了如何保持積極的心態(tài)，尋找解決問題的方法和策略。我從中明白，困難和挑戰(zhàn)是成長的機會，只有主動面對和克服困難，才能夠不斷突破自己的能力邊界。
最后，企業(yè)課堂實訓(xùn)課程讓我認識到了個人的不足之處，并激發(fā)了我提升自己的動力。在實訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在著不足和缺陷，需要不斷學(xué)習(xí)和提升。比如，我的組織能力和解決問題能力等方面仍然需要加強。這些不足讓我認識到自己還遠遠不夠優(yōu)秀，需要不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力。這種自我認知和自我激勵的動力將成為我今后不斷追求進步的源泉。
總而言之，通過企業(yè)課堂實訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實踐，我獲得了豐富的經(jīng)驗和寶貴的體會。在這個過程中，我更加了解了職場的規(guī)則和要求，提升了溝通交流能力，了解了行業(yè)的實際情況和需求，學(xué)會了如何與壓力和困難做好抗爭，認識到了自我的不足和提升動力。這一切都將為我未來的職業(yè)發(fā)展和社會生活奠定堅實的基礎(chǔ)。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇四
第一段：介紹電商實訓(xùn)的背景和目的（200字左右）
近年來，電子商務(wù)在全球范圍內(nèi)蓬勃發(fā)展，成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。為了使大學(xué)生更好地適應(yīng)電商行業(yè)的需求，許多高校紛紛開設(shè)了電商實訓(xùn)課程，其中包括企業(yè)電商實訓(xùn)。我作為一名大學(xué)生也有幸參與了企業(yè)電商實訓(xùn)課程，通過這次實訓(xùn)，我對電商行業(yè)有了更深入的了解，并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
第二段：介紹實訓(xùn)過程和收獲（300字左右）
在企業(yè)電商實訓(xùn)中，我們組成了團隊，每個人都扮演著不同的角色，從產(chǎn)品的選定到網(wǎng)店的建立，再到營銷策略的制定，整個過程都是團隊密切合作的結(jié)果。通過實踐操作，我們學(xué)會了如何選擇熱銷的產(chǎn)品，如何運用SEO技巧提高網(wǎng)店的曝光度，如何通過社交媒體進行有效的宣傳等。這些都是在課堂上學(xué)到的理論知識在實踐中的應(yīng)用，讓我更加深刻地體會到了實戰(zhàn)的重要性。
在實訓(xùn)過程中，最讓我印象深刻的是與合作伙伴的緊密合作和溝通交流。只有通過團隊合作，我們才能更好地抓住市場需求，使我們的產(chǎn)品更好地滿足消費者的需求。在團隊討論中，每個人都能發(fā)表自己的想法，并在集體的討論中得到不同角度的反饋，這對于我們的個人成長也是非常有幫助的。同時，合作伙伴的意見和建議也激發(fā)了我更多的創(chuàng)意和想法，使我們的企業(yè)電商策略更加全面和創(chuàng)新。
第三段：思考電商發(fā)展的趨勢和挑戰(zhàn)（300字左右）
通過企業(yè)電商實訓(xùn)，我意識到電商行業(yè)發(fā)展的速度之快和潛力之大?；ヂ?lián)網(wǎng)的普及和移動支付的興起，使得電子商務(wù)已經(jīng)滲透到了人們的日常生活中。然而，隨著電商平臺的日益增多，競爭也變得越來越激烈。企業(yè)要在電商領(lǐng)域獲得競爭優(yōu)勢，并不是一件容易的事情。
首先，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，與時俱進。只有不斷研究市場變化和消費者需求，不斷改進產(chǎn)品和服務(wù)，才能贏得消費者的青睞。同時，企業(yè)還應(yīng)加強技術(shù)研發(fā)，跟上新技術(shù)的發(fā)展，提高用戶體驗。
其次，因為電商是一個開放的平臺，不受時空限制，企業(yè)需要面對全球市場的競爭。這就需要企業(yè)了解國際市場的特點和規(guī)則，以及跨文化溝通的能力。
第四段：總結(jié)實訓(xùn)經(jīng)驗和提出建議（300字左右）
通過企業(yè)電商實訓(xùn)，我更加深刻地認識到電商行業(yè)的潛力和挑戰(zhàn)，也對自己在電商領(lǐng)域的發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。
首先，我意識到學(xué)習(xí)是持續(xù)的過程，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷改進才能在電商行業(yè)立足。我會繼續(xù)關(guān)注市場的變化和新技術(shù)的發(fā)展，不斷充實自己的知識儲備。
其次，我認識到團隊合作的重要性。只有團隊成員之間的合作和支持，才能實現(xiàn)更好的成果。我將繼續(xù)加強與團隊成員的溝通和協(xié)作，共同實現(xiàn)我們的目標。
最后，我會加強自己的創(chuàng)新能力，不斷探索新的商業(yè)模式和營銷策略，以滿足不斷變化的市場需求。
第五段：總結(jié)全文，強調(diào)電商實訓(xùn)的意義（200字左右）
通過企業(yè)電商實訓(xùn)，我不僅學(xué)到了電商行業(yè)的知識和技能，還培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新意識和團隊合作精神。企業(yè)電商實訓(xùn)的意義不僅在于開拓眼界，也在于激發(fā)我們的創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)熱情。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我一定能在電商行業(yè)有所建樹，為社會和自己創(chuàng)造更大的價值。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇五
xxxx年xx月xx日，我們開始了為期五天的企業(yè)沙盤實訓(xùn)。五天的時間，我們學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。在實訓(xùn)中，我們五個人每天都要精打細算，花費大量的時間。剛開始經(jīng)營就遇到了很多的問題；但是，我們只用了兩天的時間來摸索和探討學(xué)習(xí)；我們在實訓(xùn)中積極主動的學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。這次實訓(xùn)，對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學(xué)會了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場。開拓市場。最終得到市場。
我們企業(yè)的名字是〝昌盛有限責任公司〞，公司宗旨是〝求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新〞。一個企業(yè)的發(fā)展，離不開一個優(yōu)秀的集體，他們要有敢闖敢干的勇氣，要有開拓創(chuàng)新的精神，還要有求真務(wù)實的工作態(tài)度，這就是我們組將〝求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新〞確定為我們公司宗旨的原因，這也是我們集體智慧的結(jié)晶。我們組的分工情況如下：
總裁（ceo）：
財務(wù)總監(jiān)（cfo）：
生產(chǎn)總監(jiān)（coo）：
營銷總監(jiān)（cso）：
采購總監(jiān)（cpo）：
企業(yè)沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。完成一個完整的經(jīng)驗過程。該平臺將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起，對采購。生產(chǎn)。成本。庫存。銷售。運輸。財務(wù)。人力資源進行規(guī)劃，從而達到最佳資源組合，取得最佳效益。企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤，來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析市場。制定戰(zhàn)略。組織生產(chǎn)。整體營銷和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程，認識到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動我們的主觀能動性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔的經(jīng)營風險與責任，從而深刻理解企業(yè)的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。通過本次的實訓(xùn)我們對企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解。我深刻的體會到生產(chǎn)制造企業(yè)的運作流程。營銷，生產(chǎn)，采購，財務(wù)，環(huán)環(huán)相扣，息息相關(guān)，任何一步都不能出差錯。
1、團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干，始終不可能面面具到。一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調(diào)〝各司其職〞的同時，還應(yīng)強調(diào)各個部門之間的〝團結(jié)與協(xié)作〞。各個角色之間要溝通和信任，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的計劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境。
2、在犯錯誤中不斷學(xué)習(xí)。人無完人，我們每個人都會有缺點，任何組織和個人都有可能犯錯，但是這個成本是非常巨大的，因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動性，去解決好，規(guī)劃好，避免錯誤的出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)，就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都要勇敢的去承擔。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
3、企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā)，市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業(yè)來說，產(chǎn)品的研發(fā)及市場的`開拓是非常關(guān)鍵的，首先我們要分析市場，確定目標市場，并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品，迅速占領(lǐng)市場。我們要根據(jù)市場不同的需求，開發(fā)不同的產(chǎn)品，以至于能滿足消費者的需求，占領(lǐng)新的市場。
4、企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的靈魂，生產(chǎn)企業(yè)要通過控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度，加強質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求。科學(xué)的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證，這能加強產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5、要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開高效的管理，企業(yè)的管理層應(yīng)該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進行檢查，看是否能及時的完成任務(wù)，是否能夠合理的安排人力物力財力。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，原材料的采購是一個非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液，原材料的斷流會導(dǎo)致生產(chǎn)的斷流。采購部門要及時匯報采購信息，并控制好庫存水平，盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強對各部門的監(jiān)督檢查。
6、要講誠信。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個〝身份證〞。也是企業(yè)能夠獲得市場的通行證。企業(yè)在發(fā)展過程中要信守諾言，做到不違約，不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠信為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立良好的企業(yè)形象。
7、對于群體決策，我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通。協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識，取長補短，發(fā)揮集體的力量。
實訓(xùn)使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上難以學(xué)到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這五天里，我們受益匪淺，以上是我們這組的實訓(xùn)心得，希望指導(dǎo)老師批評指正。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇六
第一段：引言（100字）
企業(yè)課堂實訓(xùn)是大學(xué)生培養(yǎng)實踐能力、提高職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。作為一名大學(xué)生，我有幸參加了一次企業(yè)課堂實訓(xùn)，這給我?guī)砹撕芏鄬氋F的體驗和收獲。在實訓(xùn)中，我深刻地感受到了工作環(huán)境的嚴謹和緊張，明白了理論知識與實際應(yīng)用的差距，以及團隊合作的重要性。在這篇文章中，我將分享我在企業(yè)課堂實訓(xùn)中的心得體會。
第二段：實訓(xùn)的心得體會（300字）
在企業(yè)課堂實訓(xùn)中，我被分派到一個新產(chǎn)品的研發(fā)團隊。我們需要從頭開始完成一款產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)以及營銷。最初，我很懵懂，不知道如何著手。然而，在指導(dǎo)老師的幫助下，我了解到了實踐中的挑戰(zhàn)和困難。我發(fā)現(xiàn)許多理論知識并不能直接應(yīng)用于實際操作中，必須在實踐中摸索，學(xué)以致用。與團隊成員的合作讓我意識到，一個好的團隊合作能夠彌補個人的不足，幫助每個人實現(xiàn)更好的個人發(fā)展。
第三段：工作環(huán)境和職業(yè)素養(yǎng)（300字）
企業(yè)課堂實訓(xùn)給了我一個機會親身感受到真實的工作環(huán)境。工作環(huán)境的嚴謹和緊張給我留下了深刻的印象。比如，工作時間的嚴格要求、每周的工作報告以及任務(wù)的緊急性，這些都是我從課堂學(xué)習(xí)中所沒有體會到的。在這樣的環(huán)境下，我學(xué)會了更加專注和高效地工作，這是一個職業(yè)素養(yǎng)的重要體現(xiàn)。同時，我也了解了工作中的壓力和不確定性，這讓我更加珍惜大學(xué)生活中相對自由的環(huán)境。
第四段：團隊合作的重要性（300字）
在企業(yè)課堂實訓(xùn)中，我深刻認識到團隊合作的重要性。我們的研發(fā)團隊由具有不同專長的成員組成，每個人都承擔著不同的角色和責任。在實訓(xùn)中，團隊成員之間的合作是順利完成任務(wù)的關(guān)鍵。我們必須及時溝通、分享信息，并相互協(xié)助解決問題。通過實訓(xùn)，我明白了團隊成員之間的默契和信任的重要性。團隊中的每個人都有自己的長處，只有相互合作和支持，才能最大化地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，取得最好的成果。
第五段：總結(jié)和展望（200字）
通過企業(yè)課堂實訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。實踐證明，學(xué)校的理論教育只是我們向?qū)嶋H工作邁出的第一步，真正的挑戰(zhàn)和成長在于實踐中的磨礪。因此，我希望將來在自己的工作中能夠繼續(xù)學(xué)以致用，不斷提升自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。同時，我也希望能夠與更多的優(yōu)秀團隊合作，共同創(chuàng)造更好的成果。企業(yè)課堂實訓(xùn)是我大學(xué)生涯中難忘的經(jīng)歷，也是我職業(yè)道路上的重要轉(zhuǎn)折點。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇七
職業(yè)教育史21世紀中國的主潮流，會計專業(yè)是與時俱進的專業(yè)，作為一名中等職院校的老師，擁有扎實的專業(yè)知識和嫻熟的專業(yè)技能，是必備的素養(yǎng)。不否認對于我們從學(xué)校畢業(yè)直接進入學(xué)校的年輕老師來說，進入企業(yè)實訓(xùn)是自身專業(yè)技能提高的必然途徑。通過實訓(xùn)我有以下體會： 一、作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。
會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。
從知識上講，會計工作是一門專業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對企業(yè)的發(fā)展方向作出正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的財富。
有會計人員全體道德素質(zhì)提高，會計行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠發(fā)揮得更好。
二、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。
會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。
四、同時也要注下面是我通過這次會計實訓(xùn)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應(yīng)該沒問題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和實訓(xùn)性。離開操作和實訓(xùn)，其它一切都為零!會計就是做賬。
式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。
在會計的實訓(xùn)中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會計的規(guī)范性，這為其三。
登賬的方法：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計，填制資產(chǎn)負債表、利潤表、損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。
會計本來就是煩瑣的工作。在實訓(xùn)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!
是，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應(yīng)用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實訓(xùn)暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹?shù)墓芾砘顒?。此外，我還結(jié)交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這次的社會實訓(xùn)中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。而為了適應(yīng)社會，我們要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己，在實訓(xùn)中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地! 我會把企業(yè)實訓(xùn)中學(xué)到的技能和素質(zhì)運用到職業(yè)教育工作中，為職業(yè)教育的改革與發(fā)展出一份力。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇八
第一段：引言（150字）
企業(yè)價值實訓(xùn)是大學(xué)生們走出教室，走入企業(yè)，與實際工作相結(jié)合的一種教學(xué)模式。在我參加過的一次企業(yè)價值實訓(xùn)中，我深刻地體會到了企業(yè)價值實訓(xùn)的重要性與價值。在這篇文章中，我將分享我在實訓(xùn)中所獲得的經(jīng)驗和體會。
第二段：認識到實踐的重要性（250字）
通過企業(yè)價值實訓(xùn)，我認識到理論知識與實踐相結(jié)合的重要性。在實習(xí)期間，我們不僅有機會將在課堂上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實際操作當中，還能夠直接感受到企業(yè)工作的真實情況。在實習(xí)的過程中，我意識到企業(yè)中涉及的問題和挑戰(zhàn)遠遠超出了課本的范疇，只有親身經(jīng)歷才能真正理解和解決。實踐的過程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己知識的不足之處，這讓我更加努力地去學(xué)習(xí)和改進。
第三段：提高實際操作能力（250字）
企業(yè)實訓(xùn)過程中，我們有機會實際參與企業(yè)的運營和管理工作。通過與企業(yè)員工的互動和指導(dǎo)，我提高了自己的實際操作能力。以前，我只是在課堂上通過案例分析和模擬練習(xí)來學(xué)習(xí)，但在實訓(xùn)中，我親自參與各個環(huán)節(jié)的操作，更加深入地了解了企業(yè)的運作流程和業(yè)務(wù)管理的細節(jié)。這些實際操作的經(jīng)驗對于我今后進入工作崗位具有重要的參考價值。
第四段：團隊合作與人際交往（250字）
企業(yè)實訓(xùn)不僅僅是個人能力的提升，還是團隊合作和人際交往的鍛煉。在實訓(xùn)中，我們分為小組，每個小組都有一個具體的任務(wù)，需要協(xié)作完成。通過與同學(xué)們的合作，我學(xué)會了怎樣與他人有效地溝通交流，怎樣合理分配任務(wù)和協(xié)調(diào)大家的行動。在實踐中，我們不免會遇到各種問題和沖突，但通過團隊合作的實踐，我不僅學(xué)會了處理這些問題和沖突，還發(fā)現(xiàn)良好的團隊合作能夠大大提高工作效率和質(zhì)量。
第五段：對未來的啟示（300字）
參加企業(yè)價值實訓(xùn)使我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃和啟示。通過參觀企業(yè)和與實際工作環(huán)境接觸，我更好地了解了不同行業(yè)的特點和要求。我意識到，只有不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，才能適應(yīng)未來職業(yè)發(fā)展的需要。在未來的學(xué)習(xí)中，我會更加重視實踐環(huán)節(jié)，積極參與各種實際操作和實習(xí)機會，提升自己的實際操作能力和團隊合作能力，為將來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)（100字）
通過企業(yè)價值實訓(xùn)，我認識到了實踐的重要性，提高了我的實際操作能力和團隊合作能力，對未來的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。企業(yè)價值實訓(xùn)是一種寶貴的機會，讓我們學(xué)生在實踐中成長，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重與實際工作結(jié)合，不斷提升自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇九
企業(yè)課堂實訓(xùn)是指學(xué)生在校期間參加企業(yè)實踐活動，以提升職業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。在企業(yè)課堂實訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有價值的知識和經(jīng)驗。我深感企業(yè)課堂實訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴機會，下面我將在以下五個方面分享我的心得體會。
首先，企業(yè)課堂實訓(xùn)賦予了我實踐的機會。在求學(xué)階段，我們往往只停留在書本知識的層面，很難將所學(xué)的理論知識與實際應(yīng)用相結(jié)合。然而，實訓(xùn)課程的實踐性質(zhì)，使我有機會親自參與真實的工作環(huán)境和項目，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。通過實踐，我更加深刻地理解了課本上的知識，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
其次，企業(yè)課堂實訓(xùn)拓展了我的人際關(guān)系。在實訓(xùn)中，我和來自不同專業(yè)的同學(xué)們一同工作。在這個過程中，我們相互交流、合作，共同解決問題。我和他們分享了自己的知識和經(jīng)驗，也從他們身上學(xué)到了許多新的東西。同時，與公司員工的接觸也讓我學(xué)到了很多實際操作的技巧和經(jīng)驗。這些人際關(guān)系的建立和經(jīng)驗的積累對于我未來的職業(yè)發(fā)展都非常寶貴。
第三，企業(yè)課堂實訓(xùn)培養(yǎng)了我的實際操作能力。在實訓(xùn)課程中，我有機會操作各種實際工具和設(shè)備，學(xué)習(xí)了一些工作技巧和操作要點。通過反復(fù)練習(xí)和實踐，我逐漸掌握了這些技能，并能獨立完成一些實際工作。這些實際操作能力的培養(yǎng)對于我未來的職業(yè)發(fā)展將有著重要的影響。
第四，企業(yè)課堂實訓(xùn)提升了我的團隊合作意識。在實訓(xùn)中，我們常常需要和其他團隊成員一起合作，共同完成一項任務(wù)。這要求我們要有良好的溝通和協(xié)作能力，能夠在團隊合作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時也要學(xué)會傾聽和尊重他人的意見。通過實踐，我更加深刻地體會到一個團隊的力量，也明白了團隊合作的重要性。
最后，企業(yè)課堂實訓(xùn)讓我更加明確了自己的職業(yè)目標。通過親身參與實訓(xùn)活動，我更清楚地了解了自己的職業(yè)興趣和能力，并對未來的職業(yè)發(fā)展有了更具體的規(guī)劃。實訓(xùn)活動讓我直面真實的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)，讓我更加明確了自己的職業(yè)目標，也為我未來的求職打下了基礎(chǔ)。
綜上所述，企業(yè)課堂實訓(xùn)是一次寶貴的機會，它為我們提供了實踐的機會、拓展了人際關(guān)系、培養(yǎng)了實際操作能力、提升了團隊合作意識，同時也讓我們更加明確了自己的職業(yè)目標。通過這次實訓(xùn)，我深深感受到了實踐的力量，也為自己未來的職業(yè)生涯更加充滿信心。我相信，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我會繼續(xù)堅持實踐，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標做好充足準備。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十
在這次實訓(xùn)中我扮演的角色是ceo，在實訓(xùn)的過程中我深刻的感受到團隊合作的重要性，也感覺到了公司經(jīng)營的不易，特別是存在強大市場競爭中的企業(yè)，存亡往往就在一念之間。同時，通過實訓(xùn)，認識到現(xiàn)代企業(yè)以銷定產(chǎn)的全部流程，了解企業(yè)管理中各個環(huán)節(jié)的活動及功能，感受企業(yè)盈利實訓(xùn)過程，初步了解財務(wù)報告的各要素，以及制作過程等。
我們公司的領(lǐng)導(dǎo)層由六名高層主要領(lǐng)導(dǎo)人，分別由：我擔任公司的首席執(zhí)行官（ceo），小陳擔任副總，小黃擔任營銷總監(jiān)（coo），小星擔任生產(chǎn)總監(jiān)（cmo），小李擔任采購總監(jiān)（cpo），小師擔任財務(wù)總監(jiān)（cfo），小丘擔任公司的研發(fā)總監(jiān)兼企劃及情報分析由大家一起討論。
這次的手工erp沙盤模擬實訓(xùn)要求經(jīng)營6年。
第一年的時候，因為對操作不是很熟悉，對于現(xiàn)實企業(yè)的運營更是知之甚少，所以剛開始對于投資生產(chǎn)線、貸款方面以及廣告的投放做的都比較保守，其中也有一些決策性的失誤，當?shù)谝荒杲Y(jié)束后，六個小組中我們小組排名第五，感覺不是很好。了解到其他小組的經(jīng)營成果，對比后，經(jīng)過認真分析，總結(jié)了一些經(jīng)驗：先進的生產(chǎn)線和廣告的明智投放是銷售質(zhì)量的保證；還有，財務(wù)方面，必須要做好下年的資金預(yù)算，嚴禁借用***。
借鑒第一年的經(jīng)驗，第二年經(jīng)營對我們組來說，感覺比第一年順利寫，起碼財務(wù)資金方面比第一年要充裕些。
第一年和第二年，我們組的決策是：大力投資新的生產(chǎn)線，我們在兩年期間新添了四條柔性線，將三條手工全部換成全自動。之后老師看了后，說我們組的柔性線太多了，有點浪費，但是我們卻不這么認為，因為我們的要求是必須靈活，這樣完全可以根據(jù)訂單生產(chǎn)，做到零庫存。因為投資生產(chǎn)線耗費了很多的資金，所以我們決定租用廠房，第一年末的40m長貸全部用于投資生產(chǎn)線，剩下的貸款額度貸短貸，作為應(yīng)急用。同時研發(fā)各種產(chǎn)品，開拓各種市場。做到產(chǎn)品的多樣性。
第三年，因為前兩年大多用于投資生產(chǎn)線，所以銷售額不多，導(dǎo)致資金不夠用，所以第二年末的時候，我們將廠房抵押。繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品和開拓市場。今年有一些失誤，營銷總監(jiān)誤以為我們小組是市場老大，可以拿到可觀的訂單，所以廣告投入就相應(yīng)減少。結(jié)果市場老大是其他小組，我們小組的訂單也相應(yīng)不是很好。
第四年，由于各種產(chǎn)品都可以銷售了，各種市場也都開拓完整了。相比而言，我們組的生產(chǎn)能力是最強和最靈活的，所以我們可以根據(jù)訂單生產(chǎn)所需的產(chǎn)品，這是我們組一個最大的優(yōu)勢。于是我們今年廣告的投放也相對多點，很幸運，我們的銷售額是最多的。但是，當財務(wù)做完報表后，我們才發(fā)現(xiàn)，雖然我們的銷售額是最多的，但是凈利潤卻不是最多的。經(jīng)過一番思考，明白了其中的原因：因為生產(chǎn)線是柔性的，所以每年的折舊費很多，維護費也多，今年的廣告費也不少，另外，我們的廠房沒有買過，所以每年也就比別的小組多付了一些租用費。
第五年，各種市場與產(chǎn)品競爭越來越激烈了，考慮到很多組應(yīng)該會投放大量的廣告，所以我們組決定，今年到年末的時候必須要庫存利潤較高的p3和p4產(chǎn)品。當然，今年的利潤也就不是很多，但也不是最少的。
第六年，激動人心的最后一年。公司的每個成員都做好了作戰(zhàn)的決策，身上的每個細胞都做好了應(yīng)戰(zhàn)的準備。我們的營銷總監(jiān)跟我們的生產(chǎn)總監(jiān)今年對于廣告的投放做了很詳細的分析，財務(wù)方面之前也做好了資金的預(yù)算。真是皇天不負有心人?。‘斢唵畏旁谧郎蠒r，所有人都暗喜，銷售額居然是142m。但是經(jīng)過生產(chǎn)總監(jiān)計算后，有3個p3生產(chǎn)不出來，最終要緊急采購，從別的小組買3個，防止交罰金。波波折折后，財務(wù)報表出來后，利潤達到90m,凈利潤是60m，所有者權(quán)益一從去年的67m增加到107m，總排名第四。雖然最終排名還是不是很好，但這個過程，大家都付出了很大的努力，相信每個成員看到這一幕，心里都充滿了喜悅，之前的艱辛、勞累都已拋到九霄云外。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十一
為期一周的企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)結(jié)束了，這一周實訓(xùn)中使我受益匪淺。作為大三學(xué)生，即將面臨就業(yè)，讀書就到了實踐的時候了，而模擬實訓(xùn)就給了我一個很好的實踐機會，因為模擬企業(yè)就是在仿真的企業(yè)環(huán)境中，構(gòu)建傳統(tǒng)的手工管理模式和利用計算機計術(shù)、信息化技術(shù)的現(xiàn)代化管理模式，模擬現(xiàn)實企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程。在模擬企業(yè)中分配不同的角色，讓我們體驗整個經(jīng)營過程，并把所學(xué)的理論知識應(yīng)用到實踐中，可由此加深對企業(yè)和企業(yè)的物流、商流、資金流和信息流的體會，提高企業(yè)信息化管理的應(yīng)用技能。
雖然我學(xué)的是會計專業(yè)，接觸到只是記賬、算賬和報賬，但是在企業(yè)里每一職位環(huán)節(jié)都是緊緊相連的，所以在企業(yè)里要做好每一步是企業(yè)成功的關(guān)鍵。正所謂商場如戰(zhàn)場，讀萬卷書不如行萬里路。實踐是檢驗理論的方法，所以通過這次實訓(xùn)體會到規(guī)劃，決策，合作等因素對成功是很重要的。
在這次實訓(xùn)里我作為采購總監(jiān)，采購總監(jiān)是采購部門的總負責人，直接對總經(jīng)理負責，需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄，分析能力強，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。對我來說，這是個挑戰(zhàn)。作為采購總監(jiān)我要主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成; 調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù);指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量; 進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程; 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況;認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
要取得成功不緊要每個人做好每個角色，還要有好的規(guī)劃，決策，團隊的合作等。第一，整體戰(zhàn)略意識。第二，重視群體策略的團隊精神。ceo在整個運營群體中，做出戰(zhàn)略決策是ceo的職責，但是這個決策不能由ceo一個人來完成，必須協(xié)商生產(chǎn)，采購，營銷和財務(wù)等各總監(jiān)說出想法和參考意見，最后由ceo拿定方案開始實施。第三，財務(wù)預(yù)算。對于每個組來說，資金是短缺的，在運營過程中，每個ceo和財務(wù)總監(jiān)都想盡辦法弄到更多錢，減少資金的流失。所以財務(wù)對公司的運作是很重要的。第四，訂單。每個季度的訂單是很重要的，訂單最重要的因素不在于它能掙多少，而是對自己企業(yè)而言，拿到合理的訂單是勝利的第一步。第五，營銷總監(jiān)和生產(chǎn)總監(jiān)的緊密配合。第六，了解對手。知己知彼百戰(zhàn)百勝，時刻了解對手的動向，使本企業(yè)更好的作出及時可行的調(diào)整和對策，以致本企業(yè)的利益得到最大化。
在這次比賽中，我們先分析資料，對市場，流程有了一定的了解，但在市場上我們開發(fā)不足，在廣告費上投入較少，沒有充分分析市場容量銷售網(wǎng)點與定價，沒有把市場充分利用起來，各個市場高低價交錯，增加盈利空間與資金回收。因為一時的大意，我們因為疏忽而沒買原材料導(dǎo)致沒貨可賣，放棄了一次盈利的大好時機，之后大家都后悔莫及，不過，我們又重新調(diào)整市場，但是因為沒有購買原材料沒有盈利導(dǎo)致資金流失。雖然這次比賽并沒拿第一，但我學(xué)會了如何去做規(guī)劃，是否要變賣廠房，投多少廣告費，如何選擇訂單，下多少訂單，生產(chǎn)某種產(chǎn)品，開發(fā)某種產(chǎn)品和市場等等。在認證的時候要提前，在建設(shè)網(wǎng)點的時候，應(yīng)該應(yīng)該根據(jù)產(chǎn)能調(diào)整設(shè)立，采購原材料的時候要儲備些，應(yīng)該提高廣告的投入所占資金所占比重，應(yīng)利用在現(xiàn)金不足時，貸款貼現(xiàn)與緊急貸款之前的空隙，套取更多的現(xiàn)金，加大固定資產(chǎn)和廣告的投入，以獲取更大收益。
實訓(xùn)中我也明白了，在企業(yè)經(jīng)營過程中學(xué)會了：
首先，要合理的分配人力資源，根據(jù)每個人的特點進行任務(wù)的分配，同時要注意團隊精神的培養(yǎng)，要讓企業(yè)的核心價值觀灌輸?shù)矫總€人的頭腦中。每個部門、每個人都有自己擔任的角色，每一部分都是企業(yè)的重要組成部分，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響到企業(yè)這臺機器的正常運轉(zhuǎn)，所以要讓每個人都認識到自己起的作用，一個都不能少。只有協(xié)調(diào)好各部分的相互關(guān)系，才可能把他們的作用發(fā)揮到最大，企業(yè)才能更好的運作，才能創(chuàng)造出更大、更多的價值。
再次，要在失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。在模擬企業(yè)實訓(xùn)中，一帆風順是不可能的，犯錯誤是不可避免的，但是不管你犯了多少錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，這些都不重要，重要的是你要從中學(xué)到什么，犯錯誤是要付出代價的，我們要從錯誤中獲得比代價更高的收益才可以。實訓(xùn)只是一個短暫的實踐過程，從中我們學(xué)到的書本上面沒有的知識和經(jīng)驗是我們以后生活，工作，乃至創(chuàng)業(yè)路上中最寶貴的財富。
這次實訓(xùn)讓我體會到了團隊的力量，在這里要謝謝我們小組所有成員的共同努力和辛勤付出，同時謝謝這些天一直指導(dǎo)我。 實訓(xùn)使我們了解企業(yè)中不同管理者所承擔的責任以及每個人在企業(yè)經(jīng)營決策中所起的作用，讓我們投入到企業(yè)經(jīng)營決策中，使其了解企業(yè)運營中所需的戰(zhàn)略管理思想和科學(xué)決策意識，了解一個真實企業(yè)的運營過程，各司其職，親手操作，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的激烈與殘酷，承擔經(jīng)營風險與責任，增強個人應(yīng)對風險和問題的能力和管理能力。增強我們對所學(xué)專業(yè)知識的具體應(yīng)用能力，積累實踐經(jīng)驗，為將來更好的面對社會挑戰(zhàn)而做好準備。在由企業(yè)運營所處的內(nèi)外部環(huán)境抽象的一系列規(guī)則的條件下，由學(xué)生分組組成六個相互競爭的模擬企業(yè)，通過模擬企業(yè)的經(jīng)營，使我們在分析市場、制訂戰(zhàn)略、營銷策劃、生產(chǎn)組織、財務(wù)管理等一系列活動中，理解科學(xué)的管理規(guī)律，全面提升管理能力和動手實踐能力。
最后，感謝黃老師對我們的認真指導(dǎo)。萬事開頭難，由于這次實訓(xùn)是新任務(wù)新知識，黃老師拿出了全身心投入的敬業(yè)精神，從而使實訓(xùn)工作順利進行，讓我們學(xué)會了更多書本以外的知識。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十二
經(jīng)濟管理系
物流1011
胡昌武王金鑫楊廷柏徐春暉吳林茂
企業(yè)沙盤實訓(xùn)
北402
xx年12月12日，我們開始了為期五天的企業(yè)沙盤實訓(xùn)。五天的時間，我們學(xué)到了許多在書本上學(xué)不到的東西。在實訓(xùn)中，我們五個人每天都要精打細算，花費大量的時間。剛開始經(jīng)營就遇到了很多的問題；但是，我們只用了兩天的時間來摸索和探討學(xué)習(xí)；我們在實訓(xùn)中積極主動的學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。這次實訓(xùn)，對于大二的我們來說卻是收獲頗多。我們學(xué)會了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場、開拓市場、最終得到市場。
我們企業(yè)的名字是“昌盛有限責任公司”，公司宗旨是“求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”。一個企業(yè)的發(fā)展，離不開一個優(yōu)秀的集體，他們要有敢闖敢干的勇氣，要有開拓創(chuàng)新的精神，還要有求真務(wù)實的工作態(tài)度，這就是我們組將“求真，務(wù)實，開拓，創(chuàng)新”確定為我們公司宗旨的原因，這也是我們集體智慧的結(jié)晶。
總裁（ceo）：胡昌武；財務(wù)總監(jiān)（cfo）：楊廷柏；生產(chǎn)總監(jiān)（coo）：吳林茂；
營銷總監(jiān)（cso）：徐春暉；采購總監(jiān)（cpo）：王金鑫
企業(yè)沙盤是一個以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng)，識別和規(guī)劃企業(yè)資源，從而獲取訂單，完成加工和交付，最后得到客戶付款。完成一個完整的經(jīng)驗過程。該平臺將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起，對采購、生產(chǎn)、成本、庫存、銷售、運輸、財務(wù)、人力資源進行規(guī)劃，從而達到最佳資源組合，取得最佳效益。
企業(yè)沙盤模擬通過直觀的企業(yè)經(jīng)營沙盤，來模擬企業(yè)運行狀況。讓我們在分析市場、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營銷和財務(wù)結(jié)算等一系列活動中體會企業(yè)經(jīng)營運作的全過程，認識到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動我們的主觀能動性，又可以讓我們身臨其境，真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷，承擔的經(jīng)營風險與責任，從而深刻理解企業(yè)的管理思想，領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律，提升管理能力。
通過本次的實訓(xùn)我們對企業(yè)資源計劃系統(tǒng)有了一個更深刻的認識和了解。
1、團隊合作非常的重要。一個人無論你有多能干，始終不可能面面具到。一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)并有效的利用資源，調(diào)動團隊的積極性和隊友的熱情。在強調(diào)“各司其職”的同時，還應(yīng)強調(diào)各個部門之間的“團結(jié)與協(xié)作”。各個角色之間要溝通和信任，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。各成員需要溝通彼此的計劃，溝通彼此的決策，溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問題，首先想到的是如何解決目前面臨的困境。
2、在犯錯誤中不斷學(xué)習(xí)。人無完人，我們每個人都會有缺點，任何組織和個人都有可能犯錯，但是這個成本是非常巨大的，因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動性，去解決好，規(guī)劃好，避免錯誤的出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)，就要去改正。不管犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都要勇敢的去承擔。模擬經(jīng)營中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們在特定的競爭環(huán)境下，與實戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會。
3、企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā)，市場的開拓。對于一個剛成立不久的企業(yè)來說，產(chǎn)品的研發(fā)及市場的開拓是非常關(guān)鍵的，首先我們要分析市場，確定目標市場，并去開發(fā)研究自己的產(chǎn)品，迅速占領(lǐng)市場。我們要根據(jù)市場不同的需求，開發(fā)不同的產(chǎn)品，以至于能滿足消費者的需求，占領(lǐng)新的市場。
4、企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的靈魂，生產(chǎn)企業(yè)要通過控制產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度，加強質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求?？茖W(xué)的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場競爭制勝的基石。盡量得到國際標準的認證，這能加強產(chǎn)品在市場上的競爭力。
5、要重視對企業(yè)各部門的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開高效的管理，企業(yè)的管理層應(yīng)該經(jīng)常性的對公司各部門的工作情況進行檢查，看是否能及時的完成任務(wù)，是否能夠合理的安排人力物力財力。對于一個生產(chǎn)企業(yè)來說，原材料的采購是一個非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液，原材料的斷流會導(dǎo)致生產(chǎn)的斷流。采購部門要及時匯報采購信息，并控制好庫存水平，盡量將庫存降低到最低水平。公司管理層要加強對各部門的監(jiān)督檢查。
6、要講誠信。誠信是一個道德范疇，是公民的第二個“身份證”。也是企業(yè)能夠獲得市場的通行證。企業(yè)在發(fā)展過程中要信守諾言，做到不違約，不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠信為企業(yè)發(fā)展的基石，樹立良好的企業(yè)形象。
7、對于群體決策，我們要積極吸收和采納。一個組織是否成熟，明顯的標志就是看它有沒有能力形成并運用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識在未來企業(yè)競爭中的作用越來越被有遠見的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識，取長補短，發(fā)揮集體的力量。
實訓(xùn)使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上難以學(xué)到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。在這五天里，我們受益匪淺，以上是我們這組的實訓(xùn)心得，希望指導(dǎo)老師批評指正。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十三
大學(xué)，在我的印象中已不再是充滿幻想的天地，在大學(xué)度過一年半的風風雨雨，嘗試過失敗的磨練，經(jīng)歷過成功的喜悅，受到老師細心的指導(dǎo)，學(xué)了點建筑表面知識。當初選擇建筑，只是出于個人的愛好，對它的了解是那樣的膚淺，感覺建筑就是那么的簡單，只是認識到磚混凝土和鋼筋的'代名詞。然而，在我一年半的學(xué)習(xí)認識中，它的形象由模糊變得清晰點了，由簡單變得偉大。終于，我有機會去真正的認識什么是建筑，參加這次的建筑施工實訓(xùn)，在朋友的帶領(lǐng)下對建筑有了大致的了解。
經(jīng)過這次的實訓(xùn)，我對建筑施工這門課程有了更加深刻和全面的認識，這次實訓(xùn)，讓我更進一步的了解到在學(xué)校學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作的區(qū)別很大。讓我學(xué)到了很多在學(xué)校課堂上所學(xué)不到的施工方面的知識經(jīng)驗，在施工中怎樣把理論知識與實踐操作相結(jié)合使用，才能更安全更有效的施工。也讓我明白了團隊合作的力量，俗話說的好：一根筷子是很容易斷的，一捆筷子就不容易斷了。這句俗語就能很好的說明團結(jié)的力量。
在建筑施工實訓(xùn)期間，我與那些工作人員的互相合作是特別重要的，特別是在施工的過程中，互相溝通，互相幫助，合作就顯得尤為重要。在實際操作中合作和溝通更加體現(xiàn)得明顯。
施工過程中支模工人和搭設(shè)腳手架工人要相互合作，首先是搭設(shè)腳手架工人做完后支模工人才開始做，只要是搭設(shè)腳手架工人不一個地方一個地方的做完就影響支模工人效力，鋼筋工人也要得與支模工人相互溝通和配合，不然的話同樣會影響效力，之所以在施工中合作與溝通尤為重要。實訓(xùn)是我們大學(xué)生活中必須經(jīng)歷的過程，是鞏固知識的有效方法，也是檢驗我們所學(xué)知識是否牢固的辦法，更是我們大學(xué)生成長的重要途徑。
通過這次的建筑施工實訓(xùn)，我不但在理論上對施工技術(shù)有了更深刻的認識，而且在實際操作上也得到了很大的提高，達到了學(xué)以致用的目的。在經(jīng)驗十足的施工員悉心指導(dǎo)幫助下，我不但對施工技術(shù)有了更深刻的理解，也從失敗中吸取了非常寶貴的經(jīng)驗，磨練了我的意志。我時刻告誡自己，只有自己不斷努力奮斗，才能有進步。
在這次的建筑施工實訓(xùn)中，我知道自己是來學(xué)習(xí)的，所以，有不懂的問題我就會積極主動的去請教經(jīng)驗十足的施工員，經(jīng)驗十足的施工員也會細心耐心的為我一一解答，在和經(jīng)驗十足的施工員交談的時候，他還會把多年積累的寶貴的建筑施工方面的經(jīng)驗毫無保留的傳授給我，對于這種無私奉獻的精神，我被深深的感動著。
對于這次的建筑施工實訓(xùn)，我有很多的心得體會，這次實訓(xùn)時間雖然短暫，但是卻讓我受益頗多，讓我看到了團隊合作的力量，讓我明白了為人處事的道理，讓我能更好的把理論知識運用到實際施工中去，總而言之，是一次受益匪淺的實訓(xùn)考驗。
企業(yè)實訓(xùn)心得體會篇十四
第一段：引言（150字）
通過兩個月的企業(yè)價值實訓(xùn)，我深刻體會到了實踐的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。這次實訓(xùn)讓我真正理解了企業(yè)的核心價值觀，并從中學(xué)到了許多在課堂上無法學(xué)到的實用知識和技能。在實訓(xùn)的過程中，我不僅更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，還感受到了團隊合作帶來的巨大能量。在下文中，我將分享我在企業(yè)價值實訓(xùn)中的心得體會。
第二段：企業(yè)文化對員工行為的引導(dǎo)（250字）
在企業(yè)價值實訓(xùn)中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化對員工行為起著非常重要的引導(dǎo)作用。企業(yè)價值觀決定了企業(yè)的行為準則和價值取向，對員工的行為和思維方式產(chǎn)生了深遠影響。在與企業(yè)進行互動的過程中，我了解到，企業(yè)價值觀不是一句空洞的口號，而是具體的指導(dǎo)原則，是企業(yè)員工共同遵循的行動準則。企業(yè)文化的塑造需要全體員工的共同努力，只有將價值觀融入到日常工作中，才能真正發(fā)揮出企業(yè)文化的力量。
第三段：實踐經(jīng)驗的重要性（300字）
企業(yè)價值實訓(xùn)的最大優(yōu)勢在于能夠?qū)⒅R與實踐相結(jié)合。通過在實訓(xùn)中與實際企業(yè)進行互動，我深刻體會到了實踐經(jīng)驗的重要性。在課堂上，我們學(xué)到的知識只是一種理論指導(dǎo)，只有在實踐中才能真正測試其可行性和實用性。實踐不僅能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識，還能提高我們解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。實際操作中，我學(xué)習(xí)到了如何與同事合作、如何處理突發(fā)情況以及如何與客戶進行溝通等實用技巧，這些技能在實踐中得以磨礪和提升。
第四段：團隊合作的重要性（250字）
企業(yè)價值實訓(xùn)中，我還深刻認識到了團隊合作的重要性。在企業(yè)中，團隊合作是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。只有團隊內(nèi)部的默契和合作，才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過與團隊成員共同努力，我體會到了協(xié)作的力量。團隊合作的過程中，每個人都能發(fā)揮出自己的特長，共同解決難題，實現(xiàn)共同目標。實踐中，我領(lǐng)悟到了有效的溝通與協(xié)作能夠帶來高效的工作，而面對分歧和問題時，更加強調(diào)團隊內(nèi)部的互助和理解，才能更好地推進工作進程。
第五段：個人成長與職業(yè)規(guī)劃（250字）
企業(yè)價值實訓(xùn)不僅在技能和知識上對我有所啟迪，還讓我更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。通過在企業(yè)實習(xí)的過程中，我對不同部門的工作流程和崗位職責有了全面的了解，對自己的興趣和擅長也更加明確。我發(fā)現(xiàn)，作為一個優(yōu)秀的員工，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求并實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。因此，我決定在以后的工作中，積極參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷完善自己的技能，并將自己的職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展目標緊密結(jié)合。
結(jié)尾（100字）
通過企業(yè)價值實訓(xùn)，我深切體會到了實踐的重要性和企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的影響。實踐經(jīng)驗不僅能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識，還能提高我們解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。而團隊合作則是推動企業(yè)發(fā)展的重要力量。通過實訓(xùn)，我更加了解了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，并決定積極提升自己的技能以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。未來，我將不斷努力學(xué)習(xí)和成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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