在撰寫報告之前，我們需要進行充分的調研和收集數(shù)據(jù)，確保報告的準確性和可信度。報告的寫作需要考慮讀者的背景和需求，選擇合適的寫作風格和語言。最后，希望大家在寫報告時能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和專業(yè)素養(yǎng)，寫出優(yōu)秀的報告作品。
農(nóng)村干部辭職報告五篇一
轉眼間，我離開校園走上大學生村官的崗位已近一年?；仡欉@段時間的工作經(jīng)歷，感受頗深，既有對工作經(jīng)驗的收獲，也看到了自身存在的許多問題和不足。農(nóng)村既是施展才華的大舞臺，又是歷練人生的大學校。
在農(nóng)村最基層經(jīng)受鍛煉，通過了解和配合村支部、村委會的工作，可以幫助自己打下良好的思想工作基礎，積累寶貴的精神財富，樹立正確的人生觀、價值觀，讓我在實踐中領悟到“為人民服務”的真諦，體現(xiàn)自我價值，相信這對我今后的成長和發(fā)展，都具有重大意義。
這一年多來，我力所能及地參與了村上的一些工作，也接觸了很多的人與事。作為一名大學生村官，作為村委班子的一員，我既感受到了肩上的重擔和老百姓對我們村干部的期待，又體會到了農(nóng)村工作的快樂和成就感。現(xiàn)將我這段時間以來工作、學習和思想情況總結如下：
一、學習是提高自身業(yè)務水平的根基。
作為一名走出校門不久的大學生，在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，因此，我沒有放松對自己的要求，通過勤奮學習，不斷提高自身業(yè)務水平。
1、向書本學習。
在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀、和諧社會、社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略路線方針，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高自己理論水平。
2、向周圍的同志學習。
工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們的工作作風和處理問題的方法。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應農(nóng)村工作，提高了自己的工作能力。
3、向實踐學習。
把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
二、踏實肯干，認真完成好各項本職工作。
1、這一年來，我?guī)椭謇镒珜?、整理材料，參與村里大大小小的事務;由于我所學的專業(yè)是法律，村部設置法律咨詢點，實行逢墟值班制。此外，有上級領導蒞臨我村指導工作的時候，我還協(xié)同村書記、主任負責接待上級領導，并匯報工作。
2、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。
我學習了網(wǎng)線連接、鍵盤應用等技術，認真開展好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。在全村干部、黨員、群眾中播放現(xiàn)代遠程教育課件，定時下載有關課件，并把重要課件及時反饋給村黨支部，及時通知黨員群眾學習。
每月組織全體黨員進行學習，為大家講解相關內容，記下大家在學習過程中遇到的問題以及通過學習而獲得的心得體會、對本村發(fā)展所提的意見建議，并把播放過程中遇到的有關問題、意見和建議及時反饋給村黨支部，取得了良好的效果。
三、工作中存在的問題與不足。
在鄉(xiāng)、村領導的關心與支持下，我的工作有很多收獲，但同時也發(fā)現(xiàn)了幾個方面的問題和不足：
1、工作方式方法要加強。平時和村干部的溝通交流還是不夠，有些問題和想法沒能做到及時提出，對工作還是有些拘束，辦事畏手畏腳。
2、處理復雜問題的能力不夠，和農(nóng)民交流方式和處理工作方式上還沒有完全適應和改變，與群眾協(xié)商問題的能力有待提高。
四、明年工作打算：
1、加強自身思想建設，塑造自己的品格。
要以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，在農(nóng)村我要學習的地方很多，碰到的困難也會很多，但是思想上要自信，要有接受挑戰(zhàn)的勇氣。
2、繼續(xù)強化學習，提高綜合素質，成為村干部的得力助手。
學習是一個民族進步的不竭動力，也是人生的永恒主題。我需要學習的東西很多，包括認真學習政治理論，增強政治敏銳性和鑒別力，做到堅持原則，明辨是非;認真學習農(nóng)村政策法規(guī)，熟練掌握村級規(guī)章制度;認真學習農(nóng)村實用技能，用所掌握的知識技能為村民服務。同時，繼續(xù)虛心向老同志、老黨員學習，向群眾學習，掌握農(nóng)村工作方法，提高做好農(nóng)村工作的本領和能力。
3、樹立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性。
農(nóng)村工作復雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語更是很常見的事情，但是我們堅信有領導的指導和同事的關愛團結作后盾，我們就會有信心、有勇氣克服任何障礙，百折不撓，知難而上，把自己打造成一個能打能拼，韌勁十足的村干部。
一年的時間短暫但卻充實，農(nóng)村是一片充滿希望的熱土，是社會主義建設的新時期大學生展現(xiàn)才華的舞臺。只有不斷加強自己各方面的素質，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的大學生村官，我們才能夠不辜負各級領導的囑托和信任。
今后，我將以村官崗位為平臺，努力學習、積極工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作能力，增強責任感、使命感和緊迫感，發(fā)揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以更大的熱情，務實工作，積極進取，繼續(xù)為祖國的新農(nóng)村建設盡自己的綿薄之力，為新農(nóng)村建設揮灑自己的青春與汗水。
農(nóng)村干部年度工作總結范例最新。
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農(nóng)村干部辭職報告五篇二
各位領導、各位村民：
我叫_，在南明區(qū)科技局工作，按照省、市、區(qū)駐村工作精神要求，于201x年2月在后巢鄉(xiāng)朝陽村參與同步小康駐村工作。半年多來，認真履行“政策宣傳員”、“致富信息員”、“矛盾調解員”、“黨建指導員”和“民生服務員”職責，扎實推進駐村工作的開展。遵守駐村工作要求，吃住在村、工作在村。認真開展入戶走訪工作，已入戶100余戶農(nóng)戶，并作好民情日記。每月進行工作小結并記錄掛幫工作臺帳。嚴格遵守“八不準”規(guī)定，樹立駐村干部良好形象。現(xiàn)將半年來的工作述職如下：
一、積極調整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉變。
一是實現(xiàn)學生向同志的轉變。當了十幾年的學生，從學生轉變?yōu)橥静⒎且资?，學習是一種知識儲備、吸收的過程，是一種純粹的個人主觀行為，而工作是一種知識、能力、人際關系等綜合運用的過程，學習的好壞只能對個人造成一定的影響，而工作的優(yōu)劣不僅關乎個人榮辱得失，更涉及單位、領導和廣大群眾的利益，更何況現(xiàn)在的工作性質，不容許有差錯，不能追求更好，只能追求最好。所以，要成為一名真正的同志，對自己的工作要一絲不茍、任勞任怨、全力以赴。
二是實現(xiàn)行業(yè)的轉變。在這之前，我從事的工作都是在企業(yè)，它所追求的最終目標都是實現(xiàn)利潤的最大化，工作內容也比較單一，而現(xiàn)在不同，現(xiàn)在所做的是公共服務工作，它追求的不是利潤，而是領導和群眾的滿意度。在這里，不能計較個人得失，而要重義輕利，清正廉潔，淡泊名利，為人民服務就不能想著發(fā)財。
三是適應從城市到農(nóng)村的轉變。不管是上大學還是畢業(yè)后的三年，我都是在城市中度過。這里沒有城市的繁華、豐富多彩。城市里，青年人居多，而這里，中老年人居多，公共基礎設施極其貧乏，幾乎沒有什么娛樂活動，生活單調，條件相對艱苦。剛來的時候，確實有種失落感，但反過來想，這里也有城市沒有的別樣風光，群山環(huán)繞，傳統(tǒng)民居別具特色，更何況農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)，適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自身素質和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。在這里，在領導和同事的關懷下，我積極轉變心態(tài)，很快適應了這里的一切，也很快的融入到這里。
二、加強理論學習，不斷提高充實自己。
雖然我生在農(nóng)村，在農(nóng)村長大，但我對于農(nóng)村工作，涉農(nóng)法規(guī)，計劃生育政策等知之甚少。所以，要想成為一名合格的農(nóng)村工作者，必須先知法、懂法，不斷學習。在這里，我先后學習了《黨章》、《陜西省村民委員會選舉規(guī)程》、《科學發(fā)展觀重要論述摘篇》等有關重要講話及其他學習資料，并深入學習了中央一號文件精神等中省市關于新農(nóng)村建設的相關政策，利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神。
三、堅持基層實踐，積極投身到村內、管區(qū)內事務。
(一)、參與村、支兩委工作，協(xié)助管區(qū)參與多個村的村、支兩委換屆選舉工作，熟悉選舉規(guī)程，更一步熟悉了鄉(xiāng)情、村情民意。
(二)、積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。我作為農(nóng)村現(xiàn)代黨員遠程教育輔導員和管理員，積極開展遠程教育也是我的分內工作，我積極協(xié)助、督促組織村內黨員群眾收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，并確保各村黨員遠程教育硬件設備正常運轉、使用，如遇故障及時協(xié)調電信所維修更新。充分發(fā)揮了遠程教育在推進農(nóng)村基層組織建設和新農(nóng)村建設中的作用。
(三)、積極開展共青團相關工作。今年縣里召開了共青團富平縣第十九次代表大會，我作為管區(qū)共青團工作負責人，積極推進共青團相關工作，積極落實縣團委分派的各項工作任務，按時列席相關會議，傳達會議、文件精神，建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化團組織，醞釀、上報優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、優(yōu)秀少先隊員等人選，開展紅領巾大講堂活動，為先天性心臟病患兒做志愿服務工作等，得到了相關單位的一致認可。
此外，我還積極創(chuàng)新工作方法，建立村內青年qq群，使在外工作學習的廣大團員青年有了新型的交流平臺，及時了解家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設進展情況，也讓我更一步了解了村情民意，更一步加強了與群眾的血肉聯(lián)系。
(四)、推廣普及新型合作醫(yī)療，大力宣傳合作醫(yī)療的政策，配合管區(qū)會計收費、登記、蓋章。
(五)、做好管區(qū)辦公室相關工作，收發(fā)文件、分發(fā)報紙、接聽電話、向下屬單位通知會議。
(六)、努力做好村、管區(qū)領導分派的各項工作。這一年，我先后從事了計劃生育相關工作、安檢工作、離退休黨員干部黨費收繳工作。領導分派的各項工作，我都積極去做，保質保量的完成。一來為領導分憂，二來在工作中我不斷熟悉村、管區(qū)各項事務，使我的工作能力不斷提升，不斷學會了處理、分析復雜問題的能力。
回顧一年來的工作，我取得了很大的進步，自己也逐漸對這份工作充滿了樂觀和自信，但我也(村支部書記抓黨建述職報告)深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題，我要在今后的工作中，不斷聆聽領導教誨，嚴格要求自己，不斷加強實踐鍛煉，加強學習，不斷提高自己的綜合素質和個人養(yǎng)成，積極溝通，多向領導和同事請教，加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，不斷發(fā)揚自身優(yōu)點，努力克服自身缺點。
農(nóng)村干部辭職報告五篇三
大冶市組織部：
首先，非常感謝仙桃市委、市政府這段時間來對我的信任和關照。
本人李東、男、22歲、仙桃人，20xx年6月畢業(yè)于湖北汽車工業(yè)學院科技學院，同年7月參加大學生村官選聘考試,并被錄用為仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理。由于我通過了20xx年仙桃市公開招聘事業(yè)單位工作人員的考試，并被錄用為xx崗位職員，故決定辭去仙桃市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下發(fā)村村主任助理工作，請予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xx。
xx年xx月xx日。
農(nóng)村干部辭職報告五篇四
xx鎮(zhèn)黨委：
本人于xx年11月經(jīng)過村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部書記。自上任以來盡己所能為村民服務，希望在最短時間內改變山村面貌，但是，三年來受到了非常多的屈辱和不公，我本為村民著想，但誰為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢力在和本人較量，讓人寸步難行。上面開具的空頭支票一票接著一票，下面的黑石頭一塊接著一塊，讓人應接不暇。
解放區(qū)的天是晴朗的天，我們村的天是黑暗的天，俗話說，道高一尺魔高一丈，自古邪不壓正，但是，在這個小山村里變成了正不壓邪，邪氣籠罩在山村的天空中，那是因為正氣的力量實在是太渺小，太微弱，單薄的我現(xiàn)在只能選擇無奈的離開和退卻，不是我不想去抗爭，只是抗爭的過程太漫長。
又是誰讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢群體的村民希望在何方?我深知自己已經(jīng)是勢單力薄了，難以為村民撐起保護傘，難以為村民伸張正義，難以承擔領導的重托。本人經(jīng)過慎重考慮，現(xiàn)決定辭去xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記職務，望上級黨委予以批準。
辭職人：xxx。
時間：
農(nóng)村干部辭職報告五篇五
鐵營鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委：
本人于2015年12月份考錄為村官被鄉(xiāng)政府分配到xx村擔任書記助理。2015年1月，經(jīng)過村黨支部換屆選舉，本人被推選為新一屆。
2015年1月13日，本人參加xx市事業(yè)單位招錄考試，后經(jīng)過面試、體檢、政審等程序，已經(jīng)到xx鎮(zhèn)人民政府報到上班。根據(jù)組織部、所在單位要求及本人綜合考慮，現(xiàn)要求辭去中共xx鄉(xiāng)xx村職務，望上級黨委予以批準。
申請人：xx*
xx村委會各領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的這份辭職申請書。
我因得到群眾的信任與支持，于20xx年9月份被群眾推選為富仍老村副村長。20xx年9月我完成第一屆任期，并且因工作認真，熱情、周到服務，在20xx年9月?lián)Q屆選舉時繼續(xù)被群眾推選為副村長。在我4年的任期里，我以身作則，認真貫徹村委會的正確決策和部署，為村里群眾做我力所及的服務。在我任職期間，我不但得到了上級領導、村委會領導的指導和幫助，而且也得到了廣大群眾的支持與寬容。在此，我個人萬分感謝！
經(jīng)過4年時間的任職，我在工作中學到了不少的知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，同時我更加地體會到了群眾的困難之處。按理說我應該再任兩年職，但由于個人原因，無法正常工作，對上級和村委會的交代的任務無法及時執(zhí)行，不能再給群眾提供全面、周到的服務，所以經(jīng)過深思熟慮之后，我決定辭去目前在村里所擔任的職務和工作。我知道，這個過程會給村委會帶來一定程度的不便，對此我深表抱歉。
我已經(jīng)準備好在本周內離職，并且在這段時間里完成工作交換，以減少因我的離職而給村委會帶來的不便。
祝村委會各領導身體健康，工作順利!
再次對我的離職給村委會帶來的不便表示抱歉，同時我也希望村里能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：xx村副村長 xxx
尊敬的選聘辦各級領導：
我是牛欄江鎮(zhèn)老猴街村委會“大學生村官”xxx，因為想要圓自己的職業(yè)理想，想要嘗試不同的職業(yè)生活，現(xiàn)在，我特向組織部提出辭職申請。我對自己沒能任職三年期滿而感到深深地歉意，也為自己不能繼續(xù)扎根東王集鄉(xiāng)而深感慚愧。
在寫這封辭職信的時候，我的內心充滿了遺憾和也飽含了感激。遺憾的是我要離開這個充滿生機的鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，要和我任職的韓圩村說再見，不能再為樸實的村民們服務了；感激的是鄉(xiāng)政府的各位領導們和各位同事們對我這個初進入社會的無知年輕人大半年來的培養(yǎng)和照顧，感激的是我的書記對我和藹與耐心的幫助，以及群眾們對我的理解和寬容。我在2011年被聘任為大學生村干部，在韓圩村任職大半年來，我認真貫徹區(qū)政府、鄉(xiāng)黨委的正確決策和部署，為任職村做力所能及的服務，協(xié)助村書記解決村務。在任職期間，我不僅調研了當?shù)氐?風土人情，也在事無巨細的工作中鍛煉了自己，初步實現(xiàn)了任職當初的想法—在農(nóng)村的廣闊天地中磨練自己。
提出辭職真的很不容易，我也是經(jīng)過了激烈的思想斗爭啊。畢竟，大學生村官是我大學一畢業(yè)參加工作的第一個職業(yè)啊，是這里不嫌我初出茅廬，不嫌我無知，教會了我許多，讓我用最短的時間掌握更多的為人處事之道，讓我更深刻地領會到民情民-意。
在以后的職業(yè)生活中，不管我到哪個單位，我都會永遠記得我服務了大半年的韓圩村；不管我從事怎樣的工作，我都會永遠記得村里人的艱辛與不容易，我會以為人民服務為宗旨，盡自己的力量將互幫互助的善意傳遞；不管我身處怎樣的逆境，我都會記得我們韓圩村的優(yōu)秀傳統(tǒng)。我也會腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，我會相信命運不會辜負那些努力和善良的人。
真的要說再見了，愿親愛的人們理解我的辭職。再次感謝領導們對我的培養(yǎng)和寬容，感謝同事們對我的幫助和照顧，感謝給予我?guī)椭乃腥?！美好的祝愿送給這些善良的人們，生活還得繼續(xù)，讓我們一起為明天加油！
xxx
xx-x年xx月xx日
尊敬的___________領導：
天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________鄉(xiāng)、鎮(zhèn)里工作終老，讓組織考驗我鍛煉我，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人生數(shù)年，彈指一揮間。是的，領導有培訓計劃，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位村官培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要往死里折騰呢人家咋不用培養(yǎng)就進了事業(yè)，收了優(yōu)秀，入了中共呢？呸！你個臭不要臉的。嚴厲打擊地方保護主義。俺還有多少光陰來給你鍛煉？到時候，人老珠黃，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶？龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說：欠著我的，我會記下。梁朝偉說：出來混，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫，哪里就有反抗。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己。
因此本人因為個人原因，決定離開已經(jīng)服務多年的__________大榆樹鎮(zhèn)。請求領導批準。
此致
敬禮
申請人：xx-x
時間
農(nóng)村干部辭職報告五篇六
我叫_x，南澳縣后宅鎮(zhèn)西山村人，_x年任西山村黨支部書記。我自擔任村書記來，在縣、鎮(zhèn)兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在鎮(zhèn)各部門的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標。為西山村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的貢獻。村在_年年全省農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中榮獲“‘五個好’村黨組織”稱號、作為汕頭市黨建示范點并榮獲“先進基層黨組織”稱號、二月被汕頭市委、市政府授予“文明村”稱號。本人也多次受到上級表揚嘉獎并于被評為省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號?，F(xiàn)就我過去幾年來履行崗位職責的情況匯報如下：
一、狠抓學習，著力提升自身思想修養(yǎng)和領導水平。
學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在了首要位置，從以下三個方面狠下功夫。一是學政治理論，提高思想境界。認真參加各種學習活動，重溫了黨和國家領導人的許多重要論述篇章，認真領會了其精神實質和深刻內涵，做了大量的讀書筆記，并根據(jù)實際和自己分管的工作，撰寫了多篇心得體會，政治理論水平顯著提高。二是學業(yè)務知識，提高領導水平。隨著信息技術的高速發(fā)展，新知識、新理論層出不窮，特別是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和意識形態(tài)領域，知識性更高。新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對此，我深感學無止境，總是潛心學習，不斷完善和充實自己。充分利用時間來認真學習國家政策法規(guī)和業(yè)務知識。中央、省、市、縣的各項重大決議和方針、政策出臺后，自己利用互聯(lián)網(wǎng)、電視、報紙等媒體及時學習掌握，領會精神實質，并在工作中貫徹落實，保證了不走樣、不偏差。通過堅持不懈的學習，開闊了視野，豐富了知識，提高了工作能力和領導水平，增強了用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導工作的自覺性。
二、狠抓班子建設，不斷增強戰(zhàn)斗力和凝聚力。
_x年，剛到任的我深知干部隊伍建設的重要性，以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為載體，在班子建設、制度規(guī)范、村民自治上做足了文章。一是強化班子自身建設為首任，狠抓班子日常學習對各項方針政策的學習與理解，提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度，規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員，全部實施目標管理考核，村干部實行責任分工到片，管理到人，既分工又合作，以用人而知人，布局能控的處理模式，我們抓住以生產(chǎn)隊長為骨干，以黨員為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各級組織的積極性和重要性的作用，以培養(yǎng)人才，維護穩(wěn)定，增強村民法制教育為重點。以規(guī)范制度為抓手，通過建立黨內監(jiān)督制度、“村務、財務”雙公開制度等，增強了村務公開的透明度，融洽了干群關系，營造了民主管理、民主監(jiān)督的良好氛圍。通過開展創(chuàng)“五好”基層黨員組織活動，班子建設明顯增強，工作機制逐漸規(guī)范，發(fā)展業(yè)績得到了群眾的普遍認可。
三、狠抓農(nóng)業(yè)基礎設施建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
長期的農(nóng)村工作使我意識到加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，是促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的重要手段。為此在村財力十分困難的情況下，我?guī)ьI村兩委采取向上爭取、自身擠壓、群眾集資的辦法，進行水利設施的修復和完善，保證農(nóng)田用水。幾年來共投入180多萬元加強農(nóng)田基礎設施建設，其中建設包括有1800多米水泥路面的3200米農(nóng)田機耕路;建設農(nóng)田排洪大溝1800米，全面實施水泥硬底化的農(nóng)田引水溝2600米，新建一個_立方的農(nóng)用水池，浚深排洪大溝1000米，土方1100立方，整治西畔大坑2500米長，浚深土立方300立方同。這些道路水利設施的建設與完善，為西山村農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定了堅實的物質基礎。_年年至，我村總產(chǎn)值由3375元增長到3600元，增長幅度達6.7%，人均純收入也由原來的3522元，提高到3633元。
四、狠抓惠民服務，全心全意為民辦好事實事。
任書記以來，本人緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設法幫助群眾解決熱點難點問題。針對西山村的實際情況，進一步加大基礎設施建設力度，著力改善農(nóng)村人居環(huán)境，重點圍繞村容村貌、道路交通、水利設施、村民活動陣地建設等，促進農(nóng)村群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，提高群眾生活質量。一是強化了基礎設施建設。始終把抓好基礎設施建設作為村發(fā)展的基礎工作來抓。_年以來共投資68萬元完成西山村內970米長的村道路面水泥硬化，去年下遼自然村土路長400多米的路面打筑工程也全面竣工，大大改善了交通環(huán)境。二是加大村內臟亂環(huán)境的治理力度。我?guī)ьI班子一班人以新農(nóng)村建設為“引擎”，圍繞“鄉(xiāng)風文明、村容整潔”的要求，針對村內眾多露天亂廁已失去作用，全部藏污納垢滋生蚊蠅，鼠害成災，直接影響村的衛(wèi)生環(huán)境，嚴重危害村民的身體健康，廣大群眾要求對此進行整治的呼聲十分強烈的實際情況，積極籌措資金125萬元對有300多個亂廁群進行規(guī)劃整治。建成一個占地面積2400平方米的南澳首個村級公園，同時在公園中還建有包括有老人活動中心、黨員、群眾科普活動室、村民議事中心、農(nóng)家書屋于一體的綜合樓，成為一個供群眾學習、娛樂休閑的優(yōu)質活動新平臺，有力推動海島的新農(nóng)村建設步伐。三是傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦。去年以來共投入資金60多萬元，新裝三個自然村自來水水管，解決了村民日常生活飲用水難的問題。同時，為16戶困難群眾解決了住房難問題。通過為群眾辦好事實事，樹立村兩委形象和威信，增強群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評。
總之，在這幾年的工作中，本人在縣委和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和村兩委的大力支持幫助下，各項工作取得了一定成效。這些成績的取得是上級黨委政府的正確領導的，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾希望相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有貢獻。
農(nóng)村干部辭職報告五篇七
尊敬的領導：
你好!
本人xx，男，現(xiàn)年xx歲，xx村的村委會主任。
本人自20xx年擔任河下村的村主任以來，工作方面辛勤努力，對待村民貼心實意，一直盡心盡責為村民辦實事、謀幸福。
連續(xù)5年的村委會工作，壓力很大。我經(jīng)常為處理一些公務日夜加班，偶爾遇到村民起糾紛更是要各處奔走緩解村民矛盾、解決問題。然而，不幸的是長期的工作讓我的身體有些撐不住了。我換上了比較嚴重的骨節(jié)炎，雙腿不能在走多少路了，經(jīng)常走上不到20米就劇烈疼痛。
時至今日，我已經(jīng)萌生了辭退村主任職務的想法?？紤]到因為我辭去村主任職務會給村民到來的.影響，我已經(jīng)委托村委會副主任接管我的工作，并將于今年年底召開全村村委選舉。
特此，向市鎮(zhèn)領導提出辭去村主任職務的申請。希望市鎮(zhèn)領導根據(jù)我的實際情況，批準我的申請!
此致!
敬禮
辭職人：xx。
時間：
農(nóng)村干部辭職報告五篇八
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的“十七”大精神、十七屆三中全會及“三個代表”等重要思想，圍繞全面建設小康社會，建設新農(nóng)村目標，我們明淑村“兩委”強化責任，落實工作目標，積極帶領全村廣大干部群眾，群策群力，團結拼搏，各項工作出色完成，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，預計今年全村人均收入達6000多元，較好的完成了年初制定的工作目標。同時，在廣大干部群眾的團結支持下取得一定的成績，具體如下：
一、“三補資金”的發(fā)放。
近年來，國家的政策越來越偏重于農(nóng)村，從免繳農(nóng)業(yè)稅到“三農(nóng)”補貼，一系列的惠農(nóng)政策為老百姓增加了收入。然而，隨著惠農(nóng)政策的進一步加大，沒有取消的稅費也給村委帶來了很大的困難。農(nóng)戶不能自覺將水費、一事一議交到村委，為此收繳這些費用需要多次上門催討才能得以繳納，大大影響了村委的工作效率。為方便農(nóng)戶結算和村委工作，村委通過研究決定將“三補資金”存折由村委代管，其賬款由村委幫農(nóng)戶代繳稅費。
今年7月應縣、鄉(xiāng)兩級政府要求，將“三補資金”的存折及其他繳費票據(jù)發(fā)放到戶。在明淑村全體黨員、組長的支持配合下，村委不遺余力切實做好了發(fā)放工作。然而，發(fā)放工作并不是一帆風順的。在發(fā)放存折過程中，有一些農(nóng)戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人，把錯誤全推在村干部身上，責怪村委扣留存折和代領賬款，卻不能理解存折的扣留與代領賬款是為了方便雙方。為此，我們在發(fā)放存折的同時還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。
二、道路建設。
兩條共長約2.2km、寬3.5m的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥，晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題，使物資流通加快，生豬、農(nóng)產(chǎn)品賣上稱心價格，為全村的經(jīng)濟進一步發(fā)展提供了有利的條件。
三、農(nóng)田水利實施方面。
在村民的強烈要求和村干部的團結努力下，通過社會籌資和爭取得國家的扶農(nóng)援助資金，我村的基礎設施已基本完善。唯有農(nóng)田水利設施建設因工程大及所需資金量大，村內無法通過籌資建設，于是村支兩委向上級遞交了土地整理項目的申請報告，然而從申請到批復，村支兩委等了近二年時間。在村干部及全村村民的努力和堅持下，爭取到了投資20xx0多萬的土地整理項目。在縣國土局領導的關心下，12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項目正式破土動工，相信眼下的土地整理項目完工后將大大提高我村村民種植的積極性。農(nóng)田是農(nóng)民生存之根本，而水利是農(nóng)田種植的必要條件，所以說農(nóng)田水利設施建設是非常重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝，地廣人稀是明淑村種植業(yè)的絕對優(yōu)勢條件，然而這里地處丘陵，大部分農(nóng)田表面起伏不平，由于自然條件的限制，我村不能使用現(xiàn)代化機械來發(fā)展大規(guī)模的種植業(yè)。近年來，在市場行情的看好和政府的扶持下，我村大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)，不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養(yǎng)殖上而忽視了農(nóng)田種植的重要性，造成農(nóng)田水利設施因年久失修而形成“上無水源，下無澆灌”的現(xiàn)象。肥沃的農(nóng)田在沒有水源灌溉的情況下減產(chǎn)并因此而被農(nóng)戶放棄荒蕪，進一步降低了農(nóng)民的種植積極性。盡管國家和地區(qū)政府給農(nóng)村種植業(yè)提供了各類優(yōu)惠政策，從免稅到補貼等。由于這些惠農(nóng)政策沒有從根本上解決農(nóng)田種植最為重要的水利設施問題，造成惠農(nóng)政策不能如愿已償?shù)貙崿F(xiàn)其價值提高農(nóng)民的種植積極性。為此，在搞好新農(nóng)村建設的同時，必須加大力度從基礎設施的建設做起，才能真正惠及農(nóng)村和農(nóng)民。
四、社會保障方面。
生醫(yī)療保健一體化，目前村衛(wèi)生室正努力爭取項目，實現(xiàn)合作醫(yī)療小病大病村衛(wèi)生室都可報，減少村民報銷手續(xù)，讓村民進一步得到實惠。
2、計劃生育方面，周主任盡心盡責做好婦女保健工作，落實鎮(zhèn)計劃服務所下達的“四項手術”及社會撫養(yǎng)費的征收工作。
3、一事一議，水利工程水費，以資代勞籌集，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，全體干部和廣大群眾的努力下，基本完成下達任務。
五、農(nóng)民增收方面。
1、生豬養(yǎng)殖業(yè)。生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)是我村的龍頭產(chǎn)業(yè)，明淑村的村民基本上家家都養(yǎng)豬個個是老板，前些年，在市場行情的有利條件下，村民都得到了實惠。今年下半年雖然發(fā)生了金融危機，但村內養(yǎng)殖戶能采取措施積極應對，避免了較大的損失。
2、產(chǎn)業(yè)多元化。夾塘組村民李建權原是生豬養(yǎng)殖大戶，由于受疫病影響而減小了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。然而并沒有停止創(chuàng)業(yè)，他在承包的二百多畝山地上植樹花草果木，走上生態(tài)產(chǎn)業(yè)模式，向多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)他介紹，十年后他的苗木可以賣到20xx0萬，今年桴釉已產(chǎn)6000多斤;如此數(shù)據(jù)可以表明，改變“一村一品”模式，發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)將有效提高村民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展。
六、社會穩(wěn)定方面。
在過去的一年內，明淑村社會秩序基本穩(wěn)定，但是，不排除一些不和諧的糾紛存在。為了解決不和諧的個別現(xiàn)象，村委會強化責任，排查矛盾，想盡辦法，讓矛盾消除在萌芽狀態(tài)，盡可能在村內解決問題。同時，為了減少或避免村民矛盾糾紛的發(fā)生，村委在年內召開了數(shù)次村民代表大會，對村民加強思想教育，灌輸和諧思想，促進全民思想統(tǒng)一;讓村民樹立良好的思想觀念，促進全村村民的團結共進。
職工作，分析問題，開展批評與自我批評，大干20xx年，爭取在20xx年的基礎上越走越遠，越走越好。
最后，愿大家過個熱鬧年!祝：身體健康，心想事成，合家歡樂，萬事如意!
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農(nóng)村干部辭職報告五篇九
縣委組織部：
首先，感謝黨組織一年來對我的培養(yǎng)，也很榮幸自己能成為洪澤村官中的一員。在基層將近一年的工作中，領導給了我很多的培育和關愛，讓我學到了許多，也進步了許多。但是出于個人原因，我選擇辭職。
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。來到基層工作也快一年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。領導平等的人際關系和開明的.工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。細細想來，這一年來，我沒做過一件讓自己感到有所成就的事。我為此感到深深的自責。
工作上沒有成績，生活上也有諸多不適應。近一年來，經(jīng)常感冒生病，工作有時候感到有些力不從心?；蛟S自己并不適應現(xiàn)在的工作環(huán)境，心中還是向往城市的生活。
否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
當前新農(nóng)村建設正是需要人才的時候，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因選擇離開，實在是深感歉意。
離開村官這個大集體，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝領導在一年期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。
辭職人：
20xx年xx月xx日。
農(nóng)村干部辭職報告五篇十
作為xx村的一名大學生村干部，自三月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，認真完成上級布置的各項工作，發(fā)揮一名大學生在村里的作用，積極協(xié)助村兩委工作，如今已有半年的時間?，F(xiàn)在我就自己任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情況向領導作如下匯報。
1、協(xié)助計劃生育工作。
到崗第二天，即面臨xx村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，整理康檢手冊，指導育齡婦女進室檢查。在后來的幾個月中，又多次迎接省、市、區(qū)、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協(xié)助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了一定的了解。
2、全力搞好農(nóng)業(yè)普查。
上任后的第一件大事就是農(nóng)業(yè)普查，這是一項關系到國家對農(nóng)村現(xiàn)狀掌握情況的大事，由于表格填寫復雜，要求較高，農(nóng)村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經(jīng)過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的情況下，按時完成了全村的1300多人的表格。
3、全程跟蹤農(nóng)村新型合作醫(yī)療。
新農(nóng)合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發(fā)放合作醫(yī)療本、更改多重手續(xù)后產(chǎn)生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，都由我負責完成。這使我和群眾走的更近了。也是通過這項工作，使更多的群眾知道了我這名大學生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。
4、投身新四創(chuàng)，苦樂心自知。
半年來，新四創(chuàng)工作始終是重點，而創(chuàng)衛(wèi)又是重點中的重點。xx村位于安陽市與安陽縣的交界地，安楚路旁，是彰東的東大門，衛(wèi)生工作至關重要。然而由于xx村路旁沿線較長，且多為群眾住宅，工作相當難做，加上村經(jīng)費非常緊張，路面上的衛(wèi)生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、拆除違章建筑、治理殘墻斷壁、清理衛(wèi)生死角……而我除了要完成上述工作，還要負責整理村衛(wèi)生資料，寫村黑板報以及打掃村委會衛(wèi)生。在這場沒有硝煙的“戰(zhàn)爭”中，看到路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，村委會版面更新了，雖然我只是出了一份非常微薄的力量，但心里卻是非常自豪和興奮的。
5、將自己融為村委會一員。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作內容和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協(xié)助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自己在村委的位置，更好地融入到這個新的集體中，也增強了自己的責任感和歸屬感。
作為一名大學生村干部，除了協(xié)助村里完成各項工作以外，更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過不斷的學習進步，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區(qū)、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不同內容的學習，使自己的業(yè)務水平和知識結構有了一定的提高。
1、每周五街道辦事處都會組織學習，作為大學生村干部，我們每周都會按時參加，通過“講正氣、樹新風”“三級聯(lián)創(chuàng)”等多方面的學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。市、區(qū)、辦事處領導經(jīng)常跟我們大學生村干部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱，為大學生村干部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。
2、五月底，北關區(qū)組織我們前往淇縣參觀學習。當?shù)氐拇髮W生村干部通過自己的努力，建立了養(yǎng)雞場和辦幼兒園、小學的事跡，極大地震動了我們。使我們明白，只要去努力、去爭取，在這平凡的崗位上是可以創(chuàng)造出不平凡的。回來大家還專門召開了座談會交流心得，撰寫創(chuàng)業(yè)計劃。在這個基礎上，我們自己承包了一分試驗田，一起下地勞動。暑假的時候又開辦了免費的暑期培訓班，為家長分憂的同時輔導學生作業(yè)。這都體現(xiàn)了我們的進步。
3、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網(wǎng)線連接、鍵盤應用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能；7月底參加了普法培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發(fā)揮大學生的作用。
在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
農(nóng)村干部辭職報告五篇十一
** 為了全面了解和掌握新溝鎮(zhèn)村干部隊伍素質的現(xiàn)狀，增強教育培訓的針對性和實效性，結合當前工作實際，我鎮(zhèn)對村干部現(xiàn)狀、教育培訓現(xiàn)狀及教育培訓需求等情況進行了調查。
一、調研情況
1、村干部年齡偏大，文化層偏低。我鎮(zhèn)現(xiàn)有村兩委干部 人，其中55歲以上的有 人，占 %，36-45歲之間的有 人，占 %，46-55周歲之間的有 人,占 %，35歲以下的年齡段的有 人，占 %，初中以下文化程度 人，高中（中專）文化程度的有 人，大專以上文化程度的 人。
的“雙帶”能人。而村干部面對市場，往往老辦法不管用，新辦法不會用，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，拿不出新辦法，找不到新門路。
3、村干部工作被動應付多，主動出擊少。隨著市場經(jīng)濟體制的轉軌，政府職能的進一步轉變，許多行政命令少了，多的是服務性工作，許多村干部的服務意識一時很難轉變，對上面下達工作任務與群眾的服務需求。
4、村干部后備力量弱。近年來，絕大多數(shù)有些本領或有點文化的青年紛紛外出務工，力圖擺脫從前那種“臉朝黃土背朝天”的農(nóng)耕生活，為家?guī)砀嗟膭展な杖?。留在家里的大多?shù)村民屬于進取精神不強、思想不夠解放、文化程度不高、年齡偏大的村民，從客觀上造成了村干部后備力量的嚴重匱乏，從而導致有時在換屆時村干部難選的尷尬境界。
5、創(chuàng)新意識不強。由于村干部大多數(shù)年齡偏大，這些村干部缺少敢闖敢干的冒險精神，盡管各級部門給他們提供了很多的技術培訓，大多數(shù)存在學時感慨萬千，學后無行動局面。村干部思想不夠解放，前怕老虎后怕狼，導致帶頭致富本領不高，更談不上帶領群眾致富。
響了村干部工作積極性，不少村干部身上了出現(xiàn)自卑、埋怨和不思進取的消極思想。
三、教育培訓現(xiàn)狀
村干部是黨在農(nóng)村路線方針政策的宣傳者和執(zhí)行者，承擔著領導和推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要職責。近幾年來，**鎮(zhèn)堅持把對村干部的選拔、教育、管理作為一項重中之重工作來抓，相繼出臺了《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村級干部管理暫行辦法》、……、《**鎮(zhèn)村級財務管理辦法》，著力在村干部選人用人、教育培訓、待遇保障、考核激勵等方面下功夫，努力探索村干部管理的有效辦法和措施，充分調動村干部的積極性，為全面推進新農(nóng)村建設提供了堅強的組織保證和人才支持。 （一）集中授課。主要是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府組織開展糧食、蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖、計劃生育、基層組織建設、新農(nóng)村建設、沼氣后續(xù)服務等業(yè)務培訓，有時邀請黨校老師、計生局業(yè)務骨干、畜牧業(yè)務骨干等農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、熟悉業(yè)務知識的為村干部集中授課，提高村干部的理論業(yè)務知識水平。
（二）參觀考察。在工作中，有選擇性地帶領部份村干部到縣、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)場)實地參觀種植、養(yǎng)殖、新農(nóng)村建設等情況，通過參觀學習開闊視野，增強發(fā)展村級經(jīng)濟的信心。
（三）業(yè)務部門開展業(yè)務培訓。各部門根據(jù)各村實際需要，開展手把手的業(yè)務培訓，并組織村干部內部交流學習，實現(xiàn)“教學相長，學學相長”。
（四）自學。村干部在開展工作的過程中，邊學邊實踐，同時開展自學。
（五）外派學習。根據(jù)縣級有關部門安排，選拔部份村干部到職培中心學習；
（六）對照自查。組織村干部對所開展的工作進行自查自糾，使村干部進一步理清了今后的工作思路，明確了工作方向。
四、教育培訓存在的問題
（一）學習時間無保證。主要是表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部數(shù)量嚴重不足，所有工作都往村干部身上壓，村干部就成了全脫產(chǎn)，加之農(nóng)村工作千頭萬緒，今天這里開會，明天又在那里開會，一會兒這個群眾找，一會兒又要調得鄰里糾紛，服務群眾的事就更多了。
（二）培訓內容單一，面窄量大，只限于業(yè)務需要。每遇一項工作，召集大家搞一下業(yè)務學習就開始開展工作，根本就沒時間多準備、多講解，更不要說講深講透，讓全部了解掌握。
（三）培訓形式單一，枯燥無味，不愛歡迎。
五、村干部對教育培訓的需求
調查結果表明，當前我鎮(zhèn)村干部在培訓內容、培訓形式的需求上存在較大差異，呈多樣化的趨勢。
（一）對于培訓內容，大家需求的門類之多、科目之廣，主要表現(xiàn)為：
1、大部份村干部對政策法規(guī)知識了解不多，掌握不全，理解不透，在宣傳落實過程中憑感覺，瞎指揮。目前，多數(shù)村干部急需學習黨在農(nóng)村的方針政策及有關涉農(nóng)法律、法規(guī)和政策等方面的知識。
關于如何實現(xiàn)集體資產(chǎn)保值增值及進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟方面的知識，占調查人數(shù)的74%。
3、科普實用知識雖然多，但是可操作性不多，急需可操作、投資少、收益高的科技致富知識。有28人次的村干部認為，目前急需學習科學種田、科學養(yǎng)殖等方面的農(nóng)村實用科技知識。
4、黨建工作空洞、抽象，給大家的映像可能是每年發(fā)展幾個黨員，搞幾次培訓，講些國際國內形勢，對農(nóng)村黨員意義不大，無實惠，缺泛農(nóng)村實際，急需黨建工作業(yè)務知識的學習與培訓。有21人次的村干部認為，當前急需學習農(nóng)村基層黨組織建設諸多方面的知識，如怎樣做好農(nóng)村黨員、外出打工流動黨員的教育管理；在強調村民自治條件下，如何處理好支委與村委會、支書與村委會主任的關系等，占調查人數(shù)的70%。除此之外，還有14人次的農(nóng)村基層干部要求學習農(nóng)村精神文明建設業(yè)務，占調查人數(shù)的46%；有18人次的基層干部要求學習抗擊農(nóng)村自然災害與預防減災方面的知識，占調查人數(shù)的60%。
與實際相結合的方式進行，有28人次（占調查人數(shù)的93%）認為參加“短、頻、快”（時間短、次數(shù)多、見效快）式的脫產(chǎn)學習，效果好收益大。
六、建議和意見
通過調查，經(jīng)統(tǒng)計分析，結合平時掌握了解的情況，今后，在推動“一村一民大學生村干部”計劃的同時，應從以下三個方面對村干部教育培訓進行探索與創(chuàng)新。
（一）在培訓內容上突出“三個加強”
1、加強理論知識的培訓。一是加強黨的十八屆三中全會精神、中央農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會精神、涉農(nóng)法律、法規(guī)和政策等方面知識培訓；二是開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、扶貧開發(fā)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品加工等方面知識的培訓；三是開展依法辦事、民主管理、服務群眾、處臵突發(fā)事件等方面知識的培訓。堅持以先進理論知識武裝村干部的頭腦。
2、加強實用知識的培訓。每一名村干部要結合本村實際，至少掌握一門致富實用技術的目標，有計劃地組織農(nóng)村實用技術培訓，不斷提高村干部的致富技能，增強致富本領，提高帶頭致富和帶領全村群眾共同致富的能力。
3、加強新農(nóng)村建設知識的培訓，突出發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)這一重點的同時，繼續(xù)推進新農(nóng)村建設的各項工作，開展災后恢復重建、村健規(guī)劃、衛(wèi)生防疫、賬目管理等方面知識的培訓，使我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調整、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村更加和諧等各項工作任務落到實處。
（二）在培訓方式上做到“三個結合”
邊學邊實踐等形式，不定期、手把手的對村干部進行培訓，促進村干部知識結構的不斷更新。
2、在培訓時間上做到長短相結合。實行長中短期、輪回、分課題、“短、頻、快”形式培訓。
3、在培訓形式上做到傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結合。在繼續(xù)堅持課堂教學、在職自學等傳統(tǒng)模式的前提下，增加實地考察、觀摩交流等方式，并逐步擴大和探索電教、網(wǎng)教、廣播教育等先進的培訓學習方式，以增強培訓學習效率，增加培訓學習趣味，提高培訓學習效果，全面提高村干部教育培訓質量。
（三）在培訓理念上樹立“三種觀念”
1、要樹立綜合素質教育培訓的觀念。在農(nóng)村實用技術培訓的基礎上，加大新知識的培訓力度，不斷提高村干部的綜合素質。
2、要樹立教育培訓服務農(nóng)村實際工作的觀念。堅持以服務農(nóng)村全局工作為村干部教育培訓的出發(fā)點和落腳點，大力培養(yǎng)各類實用技術人才、復合型人才和管理型人才，為各項工作提供強有力的人才支撐。
3、要樹立長期教育培訓的觀念。發(fā)揮培訓中心、遠程教育等各類培訓機構的作用，探索建立村干部教育培訓的長效機制。
黨員教育培訓是加強黨的建設的重要抓手，也是開展黨內活動最為直觀、最為有效的載體。加強基層黨建，特別是抓好農(nóng)村黨員政治思想和素質能力建設，能夠更好地促進黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加快奔小康步伐。為進一步總結黨員教育培訓工作中的得失，明確今后教育培訓的重點，近期，我鎮(zhèn)對農(nóng)村黨員教育培訓工作進行了專題調研。調研期間，共召開由鎮(zhèn)黨委會、村黨組織書記、部分農(nóng)村黨員、機關黨員等參加的座談會6場?，F(xiàn)將調研情況報告如下：
一、黨員隊伍的現(xiàn)狀和特點
**鎮(zhèn)位于**縣東北部，地處**、**、**三縣交界，是個典型的農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)總人口6.4萬，黨員1128名，其中農(nóng)村黨員752名，占黨員總數(shù)的66.7%；鎮(zhèn)機關事業(yè)單位黨員355名，占黨員總數(shù)的31.5％；兩新組織黨員21名，占黨員總數(shù)的1.8％。從年齡結構來看，35歲以下的青年黨員有267人，占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的23.6%，45歲以上的黨員有619人，占全鎮(zhèn)黨員總數(shù)的54.8%；從性別結構來看,男黨員989人，女黨員139人，分別占87.7%、12.3%；從文化程度來看，高中及以上的黨員有422人，占37.4%，高中和中專以下的黨員有703人，占62.6%。整體來看，我鎮(zhèn)黨員隊伍在結構的主要特點有：一是老黨員多，年輕黨員少；二是男性黨員多，女性黨員少；三是文化水平低的多，文化水平高的少。
二、黨員教育培訓的基本情況
今年以來，全鎮(zhèn)共組織開展各類黨員教育培訓62場次，共教育培訓黨員2000余人次，其中參加政策法規(guī)、實用技術培訓的有1100余人次，參加主題教育培訓的有900余人次。在黨員教育培訓工作中，我們的主要做法是：
（一）完善機制，促使教育培訓工作規(guī)范化。一是建立三級干部教育培訓機制。鎮(zhèn)黨委培訓到村兩委干部，村黨組織培訓到農(nóng)村黨員、入黨積極分子，并組織村兩委主要負責人參加市縣組織的各類培訓班。村黨員干部培訓每季度組織一次，每次不少于一天（4個課時）；農(nóng)村黨員教育培訓每半年一次，每次半天（2個課時）。二是建立目標管理制度。鎮(zhèn)黨委把黨員教育培訓工作納入創(chuàng)建服務型基層黨組織工程考核，確保使黨員教育培訓工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化；三是建立教育培訓督查制度。鎮(zhèn)黨委對各基層黨組織教育培訓工作進行跟蹤管理，定期檢查督促，并將督查檢查情況作為“**黨支部”的重要依據(jù)。
員活動室面積均達到100平方米以上，配備遠程教育培訓收看站點14個。二是擴大教育培訓的覆蓋面。采取黨員幫學、助學、送學等方式創(chuàng)新開展教育培訓，解決了流動黨員、臥床不起的老年黨員的教育培訓的難題。如代元村黨總支創(chuàng)新黨員教育形式，利用飛信發(fā)送務工指南、黨建信息，加強黨員教育；施橋村黨支部針對臥床不起的老黨員，村支部委員包到人，采取送學上門，切實做到黨員教育全覆蓋。
（三）創(chuàng)新形式，增強教育培訓的針對性。經(jīng)過調查，我鎮(zhèn)開展的教育培訓方式主要有：一是集中培訓。村兩委換屆結束后，我鎮(zhèn)對村兩委干部進行了集中培訓，鎮(zhèn)黨委書記武子江同志上了《如何做一名優(yōu)秀的村干部》專題黨課，并集中觀看了警示教育片，切實增強了村干部的黨性修養(yǎng)、履職能力和廉潔意識。二是分片培訓。結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)13個村劃分3個片，分別由黨委副書記、紀檢書記、組織委員帶隊開展黨員教育培訓，采取上黨課、舉辦農(nóng)業(yè)技術講座與收看遠教節(jié)目相結合，重點學習了《黨章》、習習近平總書記系列重要講話精神、農(nóng)村實用技術等知識，教育廣大黨員增強黨性意識，在執(zhí)行黨的政策、發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定等方面切實發(fā)揮黨員模范作用。三是黨員自學。利用組織部門下?lián)艿?000元黨員教育經(jīng)費，印制黨員學習材料200本、黨員教育宣傳畫1000份，發(fā)放到每個黨員手中，方便農(nóng)村黨員在家學習，很受黨員歡迎。
三、當前農(nóng)村黨員教育培訓存在的問題
（一）黨員召集難。村級黨組織很難召集齊黨員按時參加“三會一課”或者黨員學習，有些黨員更愿意在家休息或者干活掙錢。個別村為了提高參會率，違規(guī)給黨員發(fā)煙、發(fā)錢，造成了不良影響，也留下一些后遺癥。
（二）培訓覆蓋面窄。多數(shù)黨組織都把教育培訓精力集中于黨員干部、在家黨員上，而對老黨員、流動黨員等教育培訓不夠，黨員教育培訓工作不夠全面。
（三）培訓效果不理想。普遍存在著方式過于單調、內容過于單一等問題，多數(shù)都局限于傳統(tǒng)的教育培訓模式，教育培訓缺乏吸引力。教育培訓存還在重理論輕黨性、重次數(shù)輕實效的現(xiàn)象，一些農(nóng)民黨員的黨員意識明顯弱化。
四、問題產(chǎn)生的原因分析
教育培訓的效果不理想，主要有以下原因：
（一）部分黨組織重視不夠。部分基層黨組織書記對黨員教育培訓工作的重要性和緊迫性認識不到位，特別是鎮(zhèn)、村黨組織書記認為農(nóng)村黨員教育培訓是可抓可不抓的軟任務，存在著“重發(fā)展、輕黨建”的傾向，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把工作重心放在計劃生育、農(nóng)潔工程、信訪維穩(wěn)等工作上，而疏于抓好黨員教育這一“主業(yè)”，造成對黨員教育工作重視不夠，領導不力，成效不大。
（二）個別黨員認識不到位。有的認為，學習黨章黨紀、政策理論是領導干部的事，作為一名普通黨員，不用投入太多精力，了解一些就行了。因而對、十八屆三中、四中全會的學習不重視、不主動，淺嘗輒止，應付了事。有的借口“工作太忙”、“農(nóng)活太緊”，坐不下來，學不進去。有的認為年齡大、文化低，干脆放棄不學。
(三)教育培訓形式單一。農(nóng)村黨員教育培訓的方法老套，手段單一，要么是“你講我聽，你說我記”的滿堂灌，要么是讀讀報紙、學學文件、看看遠教的簡單學。講理論，空洞說教的多，生動引導的少；講技術，復雜且難應用的多，符合實際易于實踐的少。
（四）工作機制不健全。一是培訓經(jīng)費投入不足。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨員培訓經(jīng)費投入甚少，嚴重制約了村級黨員教育培訓活動的開展。二是黨員教育管理不嚴。村級黨組織不能嚴格執(zhí)行黨員管理制度，對不能按規(guī)定參加組織生活的黨員約束不夠，影響了黨員教育培訓的開展。三是責任機制落實不力。多數(shù)基層黨委特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都把工作重心放在經(jīng)濟建設上，認為黨員教育是虛功，做做資料、留點圖片就可以了，對村級黨組織疏于督查、考核，造成基層黨組織書記抓黨建，抓黨員教育培訓存在僥幸、懈怠心理。
五、加強農(nóng)村黨員教育培訓的對策與建議
（一）提高認識，增強黨建責任意識。對黨建工作認識不到位，是近年來部分農(nóng)村基層黨組織黨的建設虛化、黨組織地位和作用弱化的主要原因。要建立健全黨建工作責任制，形成分級負責的責任落實體系，切實增強各級黨組織書記的黨建責任意識，把抓好黨員教育工作與經(jīng)濟工作放到同等重要位置，持續(xù)用力，長期堅持，防止因為黨員教育培訓工作見效慢而放棄抓這項工作，堅決杜絕黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展“兩張皮”現(xiàn)象。
（二）建好陣地，搭建教育培訓平臺。以村兩委換屆為契機，選優(yōu)配強村黨組織書記，優(yōu)化班子配置，教育黨組織班子要真正重視起黨員教育管理工作，注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在推動發(fā)展、維護穩(wěn)定中的模范帶頭作用。各級黨委、政府要加大財政投入，繼續(xù)實施村室改擴建項目，已完成改擴建的村，要加大投入，提升標準。確保每一個基層黨組織都做到有領導組織、有教學計劃、有固定場所、有教學設備、有活動內容。特別是要抓好農(nóng)村遠教設備的更新工作，確保盡快投入使用，切實發(fā)揮遠程教育系統(tǒng)在提高黨員素質、增強基層組織、服務農(nóng)民群眾、推進農(nóng)村發(fā)展等方面的積極作用。
（三）突出重點，豐富教育培訓內容。要聽取黨員群眾的意見和建議，適當考慮他們的興趣愛好，豐富學習內容。一是抓好黨性教育。以支部“三會一課”為載體，對他們深入開展宗旨、政策教育和黨風、黨紀教育，用黨章和“三嚴三實”講話精神武裝他們的頭腦，幫助他們進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是抓好法治教育。圍繞四中全會，集中開展一次《憲法》等法律法規(guī)學習，切實提升農(nóng)村黨員的法制意識和法制水平，爭做學法、知法、守法的帶頭人。三是抓好技術教育。以提高帶富能力和以科技知識教育為目標，組織他們學習創(chuàng)業(yè)本領、農(nóng)村實用技術等，使農(nóng)村黨員干部掌握1-2門實用技術，提高帶領群眾致富的本領。
隨處學。同時，繼續(xù)抓好無職黨員設崗定責、黨員承諾制等六大載體建設，讓農(nóng)村黨員在為民服務的實踐中學習、提升。
（五）完善制度，激發(fā)教育培訓活力。要抓好黨員教育培訓工作，必須有機制保障，才能確保黨員教育培訓抓出實效。一是經(jīng)費保障機制。要把黨員教育培訓經(jīng)費納入財政預算，黨員教育培訓經(jīng)費要向農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)和有困難的基層黨組織傾斜，年初及時下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)，從嚴監(jiān)管，確保經(jīng)費發(fā)揮作用。二是黨員管理制度。鞏固第二批黨的群眾路線教育實踐活動成果，以處置不合格黨員為抓手，出臺農(nóng)村黨員教育管理細則，把黨員教育培訓作為民主評議黨員的重要內容之一，健全黨員退出機制，真正把從嚴治黨落到實處、落到基層。三是考核獎懲制度。各級組織部門要加大對農(nóng)村黨員教育培訓工作的督查考核力度，對黨員教育培訓工作抓得緊，抓得實，并且取得實效的黨組織給予激勵；對不重視、不落實黨員教育培訓工作的黨組織給予通報批評，限期整改。
農(nóng)村基層干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針政策的骨干，是團結帶領廣大農(nóng)民群眾脫貧致富奔小康，建設社會主義新農(nóng)村的帶頭人。黨的十六屆四中全會作出的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，對各級干部提出了更高的要求。對此，我們應當與時俱進、更新觀念、創(chuàng)新工作方法，不斷提高農(nóng)村基層干部的文化技術水平，努力開創(chuàng)工作新局面。全面提高農(nóng)村基層文化技術水平不是一朝一夕的事，必須通過長期不懈的努力。近日，筆者對三莊鄉(xiāng)團結村進行了調研。
一、目前農(nóng)村基層干部文化技術水平存在的問題
1、農(nóng)村基層干部隊伍普遍存在著年齡偏大、文化低、政策水平不高等問題。該村有3912人、19個村民小組、土地面積4212畝、893戶、村干部8名、村書記年齡55歲，初中文化程度；其他七名村干部，只有一名高中文化，平均年齡都在53歲以上。與新形勢、新任務的要求相比，目前農(nóng)村基層干部還有許多不適應的地方。
帶領群眾致富的本領。由于文化基礎較弱，知識更新不及時，農(nóng)村基層干部的政治業(yè)務素質難以適應新形勢發(fā)展的需要。工作能力不強。一是服務不到位。表現(xiàn)在服務手段相對弱化，無錢辦事的問題較為突出，影響到村干部積極性的發(fā)揮。二是引導不夠強。部分村干部缺少帶領群眾致富的真本領，尤其在開發(fā)新產(chǎn)品、引進新項目、推廣新技術方面的示范引導作用不強，帶動作用不夠。三是方法不新穎。部分村干部工作方法、領導水平與新農(nóng)村建設的新形勢不相適應。不少村干部仍沿用原有的工作方法，很少用經(jīng)濟規(guī)律指導本村經(jīng)濟工作，用示范、引導、服務的辦法推動工作，用法制的手段解決工作中的阻力和障礙。
3、駕馭全局的能力不強，與農(nóng)村實用技術以及市場經(jīng)濟、金融、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識，不能為群眾提供迫切需要的信息技術、項目、市場和銷售方面的服務，依法行政的能力依然偏低，面對農(nóng)村工作中出現(xiàn)的新情況、新矛盾力不從心。
4、干部作風不實，影響黨群、干部關系。一些基層干部不愿深入農(nóng)村、深入群眾，工作浮在表面上，嚴重影響黨和政府的形象；有的基層干部在工作中存在著形式主義、官僚主義，表現(xiàn)在會議多、文件多、報表多、資料多、事務多；有的辦事不公、處事不當，群眾不給好處不辦事，給了好處亂辦事，侵犯群眾利益，傷害群眾的感情；個別干部為政不廉、以權謀私、在群眾中造成不良影響。作風上存在一些差距，一是紀律較渙散。少數(shù)村干部受生產(chǎn)生活條件限制，將主要精力放在自己的生產(chǎn)或經(jīng)營項目上，把管理村務當作兼職，工作隨心所欲。個別村干部作風軟、散、拖，對上級布置的任務，不積極、不主動，靠鎮(zhèn)干部的指派和協(xié)助才去開展工作。二是方法較簡單。部分村干部不善于做深入細致的思想工作，不能以理服人、以情感人，工作態(tài)度冷、橫、硬，有的甚至違法行政，濫用職權。個別村干部遇到問題只看表面現(xiàn)象，缺少理性思考，不做深層次分析，處理問題簡單。三是民主意識淡薄。有些村干部習慣于一個人或少數(shù)人說了算，缺乏民主管理的水平和能力，缺乏集中民智、凝聚民心、激發(fā)民力的能力。四是為政不夠清廉。少數(shù)村干部缺乏管理知識，村務、財務管理混亂。個別村干部在處理村務上優(yōu)親厚友，甚至假公濟私。
化程度的極少，整體素質不高。一是文化程度偏低。從村“兩委”成員知識結構來看，初高中文化程度的村干部比較普遍，而大專以上文化程度的鳳毛麟角，小學文化程度的也大有人在。二是年齡老化嚴重。三是素質偏低。一方面較低的文化程度和較大的年齡，影響了新觀念、新知識、新思想的接收；另一方面部分村干部更替不快，老的村干部在經(jīng)驗豐富的同時帶來了經(jīng)驗辦事、創(chuàng)新不夠。整體素質偏低已成為當前農(nóng)村基層干部隊伍的突出問題。
二、影響農(nóng)村基層干部文化技術水平的主要因素
1、干部綜合素質偏低，工作缺少激情。一方面，雖然農(nóng)村干部的文化水平比以前有了較大進步，但其政治水平和文化素質仍然難以滿足農(nóng)村工作的需要，面對紛繁復雜的基層工作感到吃力。另一方面，農(nóng)村干部思路不寬，服務意識不強，缺少帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的方向和能力，過分強調客觀困難，畏難情緒嚴重，等、靠、要思想比較普遍。第三，由于監(jiān)督考核機制不完善，干好和干不好一個樣，多干事還容易得罪人，導致部分干部缺少工作激情。
2、基層工作任務繁重，工作壓力太大?！吧厦媲l線，下面一根針”。農(nóng)村工作千頭萬緒，都需要由村干部去完成。由于農(nóng)稅改革后農(nóng)村工作的重心轉變?yōu)榫S護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展、公益事業(yè)建設等日常管理上來，特別是計劃生育撫養(yǎng)費的征收、信訪穩(wěn)定、排解矛盾糾紛等工作責任重大，往往壓得村干部抬不起頭。農(nóng)村干部的權力小了，工作壓力大了，上級交辦的任務在群眾中不好執(zhí)行，不能按期完成上級政府安排的各項任務，村干部左右為難，上下受氣，缺少疏通情緒的方式。
級政府的各項任務，夾在中間兩頭受氣。另一方面，由于缺少資金，村干部難以有所作為，謀求發(fā)展的意識日漸渙散，養(yǎng)成等、靠、要的懶惰思想，進一步打消了干部的工作積極性。
4、農(nóng)村干部待遇偏低，導致軍心不穩(wěn)。一是工資偏低。由于農(nóng)村干部是村民自治選舉出來的，不屬于正式的國家工作人員，僅能領取極少的誤工補助。而事實上，由于近年來農(nóng)村工作的量不斷加大，導致多數(shù)干部把60%以上的精力都投入到基層工作中來，成為事實上的“半脫產(chǎn)”干部。農(nóng)村干部都是當?shù)氐哪苋耍赂荒芰?，如果不當干部會獲得比干部工資高得多的收益，導致農(nóng)村干部職位越來越缺少吸引力，軍心不穩(wěn)，后備力量匱乏。二是前途無望。雖然已經(jīng)實施村干部考錄公務員制度，但是由于門檻較高，名額有限，難度太大，少數(shù)符合條件的農(nóng)村干部也因為事務繁重不得不放棄。
5、是對農(nóng)村基層干部隊伍建設重視不夠。目前，上級對農(nóng)村基層后備干部的培養(yǎng)不重視。有的沒有從思想上真正重視基層干部，沒有從未來農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和人才戰(zhàn)略的角度加強農(nóng)村基層干部隊伍建設；有的對基層干部缺乏正確的態(tài)度，認為基層干部技術水平低；存在重使用，輕培養(yǎng)，重調整，輕教育，抓一陣，松一陣等問題比較普遍。
6、是干部的選拔、管理、監(jiān)督、激勵機制不健全。選任機制不健全。對農(nóng)村干部的推薦、考察和選拔等環(huán)節(jié)還不是很規(guī)范，而且選人渠道較窄，村干部的“進”、“ 出”口不暢，考核激勵機制不健全，積極性難以充分發(fā)揮。
7、是農(nóng)村稅費改革帶來的影響。農(nóng)村稅費改革后，農(nóng)村基層干部建設面臨許多新問題和新挑戰(zhàn)。鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟普遍較弱，干部的收入偏低，村干部誤工補貼減少，解決村干部后顧之憂的措施乏力，工作積極性受到很大影響，調動不起村干部學習積極性。
三、提高農(nóng)村基層干部文化技術水平的對策和建議
善選拔任用、教育培訓、激勵保障、管理考核、后備培養(yǎng)等五個機制上作文章。
農(nóng)村基層干部隊伍普遍存在著年齡偏大、文化低、政策水平不高等問題要制定干部教育培訓規(guī)劃，建立和完善培訓工作責任制。對農(nóng)村基層干部進行分層次、分期、分批培訓，堅持經(jīng)常性業(yè)務培訓和學歷提高兩手抓。把學歷教育當做提高農(nóng)村基層干部文化技術水平的治本之策，支持、鼓勵基層干部參加各種學歷學習。要創(chuàng)新干部教育培訓的內容和方式，除加強政治理論、經(jīng)濟法律知識培訓外，側重進行實用技術知識、管理知識等方面的培訓。
其次是加強和改進農(nóng)村基層干部隊伍的作風建設，密切黨群干群關系。建立健全干部聯(lián)系群眾制度，堅持和健全領導干部調研制度，讓他們在調研中提升技術水平。幫助農(nóng)村基層干部熟悉民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的程序和方法，扎實推進村民自治。堅持以人為本、努力創(chuàng)造條件、為農(nóng)村基層干部營造一個干事環(huán)境。建立農(nóng)村基層干部報酬的最低保障線，解決實際困難，讓他們安心工作。
從整體上看，現(xiàn)在村干部主要缺的是帶領群眾致富奔小康的真本領和推動當?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展的好思路。因此，對村干部的培訓一定要有針對性。要把村干部培訓納入干部教育培訓的總體規(guī)劃，全面實施村干部“素質提升工程”。 一是改進村干部培訓形式。充分發(fā)揮縣級黨校在村干部培訓中的主渠道作用，由縣級黨校直接培訓村三職干部，變過去三年培訓一次為一年輪訓一次。建立村干部培訓檔案，保證村三職干部每年集中脫產(chǎn)培訓時間不少于7天。對新選任村“兩委”班子成員必須進行10天以上的崗前任職培訓。二是創(chuàng)新村干部培訓模式。堅持“實際、實用、實效”的原則培訓村干部，力戒不切實際的形式主義，做到從農(nóng)村的實際出發(fā)，從村干部自身的實際出發(fā)，強調針對性，講求實效性。在形式上，可采取舉辦培訓班、組織觀看電教片、走出去參觀、請進來輔導等靈活多樣的學習培訓方式。在內容上，主要強化政治理論、崗位業(yè)務、政策法規(guī)、實用技術等方面的培訓。三是加快實施好一村一名大學生培養(yǎng)工程。一方面要通過出臺政策措施，鼓勵和吸引大學生到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)；另一方面還要注意選送現(xiàn)任村干部和后備干部參加大專以上學歷教育，盡快改善農(nóng)村干部隊伍知識結構，保證每村至少有一名大學生從事村務工作。另外，要加大經(jīng)費投入，積極創(chuàng)造條件，選派村干部外出參觀考察，讓他們開闊眼界、更新觀念、促進工作。
有條件的地方，可推行上掛鍛煉和異地學習制度。
最后要把村干部的素質提高到一個新水平，就必須在健全制度、強化監(jiān)督約束、規(guī)范工作行為上下功夫。一是全面推行村支部、村委會每周聯(lián)席辦公例會、重大村務村黨支部村委會合簽聯(lián)章制度，村委會向村民代表會議報告工作制度、重大村務決策前聽證制、決策中村民代表公決制和決策后公開接待日制度，實現(xiàn)黨的領導、群眾意愿、民主論證、科學決策、依法行政在村民自治中的高度統(tǒng)一。二是全面推行為民服務代理制、民主議政日、村級事務契約化管理，完善落實黨務、村務、財務“三公開”制度，進一步加強對村級事務的規(guī)范化管理，確保黨員群眾的知情權、監(jiān)督權。三是全面推行村干部工作績效年度考核和任期目標綜合考核制度。在考核對象上，以村黨組織書記、村委會主任、村文書為主要對象，突出崗位職責考核。在考核內容上，突出經(jīng)濟發(fā)展、組織建設、和諧創(chuàng)建、黨風廉政建設、惠農(nóng)政策落實、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、基礎設施建設、計劃生育、綜合治理等工作重點。在考核方式上，實行自查自評、組織考核和群眾測評相結合，推行村干部任期目標公開承諾制、年度述職評議制和考核結果公示制，考核結果與村干部的經(jīng)濟、政治待遇掛鉤。四是規(guī)范完善監(jiān)督約束機制。進一步推行村干部任免制度、村干部離任審計制度、村干部工作民主評議制度，使其行為更加符合國家法律要求，符合黨章黨紀規(guī)定，符合群眾愿望。 切實加強農(nóng)村干部隊伍作風建設，定期開展廉潔自律教育和作風建設集中整頓活動，著力解決他們存在的突出問題。
農(nóng)村干部辭職報告五篇十二
我叫xxx，中共黨員，現(xiàn)任xxx鎮(zhèn)xxx村支部書記。自擔任村支部書記以來，我在xxx鎮(zhèn)黨委、政府的親切關懷下，深入學習貫徹黨的十七大精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，帶領村兩委班子緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這一主題，大力開展“雙培雙帶”活動，在帶領群眾致富、發(fā)展集體經(jīng)濟方面做了一些工作，現(xiàn)將相關工作匯報情況如下：
總結。
起來說就是要“做給群眾看、帶著群眾干、幫著群眾賺”。
就這樣我們有了發(fā)展的信心和目標，人心齊了、點子多了，圍繞著“發(fā)展生產(chǎn)”這一核心工作，我們村主要做了以下幾點工作：
往年村民種小麥只增產(chǎn)不增收，為解決農(nóng)民“增產(chǎn)不增收’的難題,我與村兩委班子大力推進產(chǎn)業(yè)結構調整，從07年起聯(lián)系組織實施了“小麥高產(chǎn)攻關田3000畝”計劃，帶領群眾改良麥種、科學種田，大大提高了小麥的質量，別的村小麥是做面粉，我們村的小麥是做麥種，就這樣在去年小麥豐收之際，我們聯(lián)系廠家進村收購優(yōu)質小麥，每斤小麥比市場價高出一毛左右，不僅方便了群眾銷售小麥，還增加了農(nóng)民收入。
于此同時，通過土地流傳的方法，今年我又帶頭承包了80畝土地，準備學習外村的先進經(jīng)驗，建起蔬菜大棚搞生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過我的帶動，目前村里已經(jīng)有六戶群眾準備和我一起發(fā)展蔬菜種植，從而有效促進了我村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
我們村幾乎家家養(yǎng)羊，但是養(yǎng)的都是本地羊，品種較差，，而且大部分群眾都不懂得科學養(yǎng)殖，粗放型的養(yǎng)殖不僅效益低而且養(yǎng)殖風險更大，羊更容易生病。怎么發(fā)揮我們村的優(yōu)勢，進而帶動群眾致富就成了我們村兩委工作的重中之重。
較為可觀，通過這樣做出實際行動給群眾看，示范點帶來的實際效益，極大地調動村民調整養(yǎng)殖結構的積極性，目前全村已有波爾山羊種羊300多只，養(yǎng)殖規(guī)模還會進一步擴大。
農(nóng)村工作問題多、農(nóng)民朋友想法多，這使得處理農(nóng)村工作看起來很頭痛，但只要能沉下心來，踏實做好每一件事，農(nóng)村工作的難題都能迎刃而解。我們xxx村新農(nóng)村建設始于2006年，那時我們兩委班子就認識到：建好新農(nóng)村不僅能改善農(nóng)村群眾的生活生產(chǎn)條件，通過土地復墾還能節(jié)約土地發(fā)展生產(chǎn)。為此我們班子積極發(fā)揮先鋒示范作用，在新農(nóng)村建設中，我和村兩委班子始終堅持以群眾利益為出發(fā)點，和廣大黨員群眾一起戰(zhàn)斗在田間地頭第一線。經(jīng)過兩年的努力，xxx閆湖中心村的面貌有了很大改變，整齊的水泥路和一排排漂亮嶄新的樓房、文體設備齊全的文化廣場都極大了方便了村民們的生活，而且搬遷后的老村宅基地也已復墾發(fā)到群眾手中，新增土地近200畝。去年10月份，我村敬老院也投入使用，讓老人們有了一個頤養(yǎng)天年的好地方。在xxx閆湖中心村的成功經(jīng)驗上，我和村兩委班子又積極發(fā)動李尚、郭莊群眾因地制宜開展新農(nóng)村建設，現(xiàn)在李尚新村建設已經(jīng)基本完成，郭莊的新農(nóng)村建設也正在如火如荼的進行著，都取得了較好的效果。
在今后的工作中，我會用自己的努力，爭取在社會主義新農(nóng)村建設的征途上取得更大的進步！
農(nóng)村干部辭職報告五篇十三
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調查研究：
二是“走出去”。為進一步了解村民所關心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民—意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）加強學習把黨的方針、政策宣傳到家喻戶曉，述職報告《農(nóng)村干部述職報告范文》。
一是向書本上學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，學習“三農(nóng)”政策，學習葡萄種植技術。
二是向村干部和群眾學習，學習如何在群眾中開展工作，
（三）加強村級組織建設，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力。
駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質，先后組織村干部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的.根本宗旨。
（四）改善了村容村貌，給村民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。在縣環(huán)保局的大力支持和幫助下，在xx村修建了四個垃圾池，采取每戶每月收取垃圾轉運費5元。請有專人清理拖運到規(guī)定地點（立老坳）填埋。
（五）協(xié)助土地流傳，加快產(chǎn)業(yè)結構調整，促進經(jīng)濟發(fā)展。發(fā)展了1200畝烤煙，480畝中藥材（主要有桔梗、白合、太子生），核桃育苗基地270畝，茶葉100畝，小米椒育苗基地40畝。引進大戶發(fā)展葡萄基地460畝。
（六）做好了鎮(zhèn)政府下達的常務工作（危房摸底調查、農(nóng)村低保核查、新農(nóng)保收繳、新農(nóng)合收費、換屆選舉等工作）。
二、存在問題。
一是駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
農(nóng)村干部辭職報告五篇十四
各位領導，全體黨員同志們：
我是在201x年x月成立x社區(qū)時，擔任婦代會主任、201x年初任黨總支委員的。三年來在x經(jīng)濟開發(fā)區(qū)婦聯(lián)及社區(qū)黨總支的正確領導和關心下，在同志們的積極配合下。努力學習、勤奮工作、與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，在計生工作中，取得了較好的成績。各方面也都得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請同志們評議。
一、努力學習，不斷提高業(yè)務水平和自身素質，及時適應工作崗位。
學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從小村轉到社區(qū)是一個重大轉變。面對嶄新的工作內容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，所以我更加自覺刻苦地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想;學習計劃生育“一法三規(guī)一條例”，掌握人口發(fā)展規(guī)律，力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣;學習現(xiàn)代管理知識，不斷更新、完善自我，力求使自己適應新時期人口與計劃生育工作對領導干部的知識要求。
通過學習進一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己較好地具備了適應社區(qū)工作的能力。通過學習使我時刻把黨和人民的利益放在第一位，個人利益服從黨和群眾利益，平時注重關心社會，關心群眾，關心集體，關心同志。注重從身邊小事和本職工作做起。立足本職崗位，做到了干一行，愛一行，干一行，專一行。把自己平凡的工作，作為為廣大群眾服務的起點。在學習、工作和生活中識大體、顧大局、講黨性、講奉獻，樹立勤政廉政、淡泊名利、醉心事業(yè)、勤勤懇懇、一心為公的思想。
二、格盡職守，勤奮做好組織上分配的社區(qū)各項工作。
1、婦代會工作。
婦代會既是婦女的代言人，又是廣大婦女的知心朋友，更是婦女姐妹工作和感情聯(lián)系的橋梁和紐帶。我在開發(fā)區(qū)婦聯(lián)的精心指導下，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總方針，服從服務于經(jīng)濟建設，創(chuàng)造性地開展婦代會工作，一是利用“三八”婦女節(jié)，開展生動現(xiàn)實的座談會，以生動的實例來激發(fā)婦女們的創(chuàng)業(yè)熱情，用身邊的典型來感染、帶動婦女，促進她們思想認識的提高。以豐富文化活動為載體，提高婦女參與文化活動的熱情，達到提高素質目的。
二是加強維權，保護合法權益。對婦女同志來訪，做到“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，充分運用新《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規(guī)為廣大婦女、兒童伸張正正義，打擊邪氣，消除偏見。妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。真正當好婦女的守門人，做好婦女的貼心人。
三是開展“雙學雙比”，“巾幗建功”活動，使婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。
2、計劃生育工作。
我們社區(qū)計劃生育管理人口4582人，已婚育齡婦女4215人，其中已婚未育47人，一孩3785人，二孩及以上489人，結扎2141人，雙女結扎695戶。人口出生率6。5‰，人口自然增長率5‰，計劃生育率100%，統(tǒng)計符合率達100%，避孕節(jié)育措施落實率100%，圓滿地完成了各項目標任務。主要做好了以下工作：一是加強宣傳陣地建設。共投入資金17萬余元，對社區(qū)計生指導所進行更新改造，人口學校配備了電教設備，更新了宣傳版面的內容。制作了電腦噴繪的大型計劃生育宣傳標牌10塊，橫幅標語12條。
二是搞好了春、秋、冬季三次大型計劃生育集中服務活動和“六查一落實”活動，通過這幾次大的集中服務活動，摸清了全社區(qū)計劃生育底子，解決了工作中存在的突出問題，為計劃生育工作打基礎、上水平起到了決定性的作用。
三是搞好7次活動，在活動中，共組織社區(qū)計生員職工5期，制定整改措施18條，在生育證發(fā)放、健康檢查、避孕節(jié)育措施落實、婦科病普查普治等方面進一步完善了制度。四是搞好法制宣傳，深入宣傳“一法三規(guī)一條例”。今年，我們共舉辦法制培訓班三期，舉辦專題法制宣傳一條街二次，演出法制宣傳文藝節(jié)目一場，印發(fā)宣傳材料x余份，受教育群眾達10000余人次。我們社區(qū)的計生工作得到了上級領導的肯定，x年度被評為x區(qū)先進集體。
3、扶貧幫困工作。在關愛社區(qū)弱勢群體上，積極為他們排擾。以自己赤誠之愛，熱心相助貧困生沈燕、姚宇斌、吳婷，經(jīng)常帶上學習用品去探望慰問他們，關心他們的生活、身體和學習情況，勉勵他們好好學習，成為了貧困學生的貼心人。
三、清正廉潔，樹立個人良好形象。
作風廉潔。在實際工作中堅持不以權謀私，不行賄受賄，不搞錢權交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：
一是不斷進行反腐倡廉學習，對照正反兩個方面的典型，認真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。
二是事關全局的大事以及群眾關注的熱點、難點問題，都要及時向社區(qū)黨組織匯報，經(jīng)過領導班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。
三是嚴格要求自己。作為社區(qū)總支委員，特別是我主抓婦女工作，是與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關系到黨在群眾中的形象，直接關系到整個社區(qū)干部隊伍建設。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。我堅持客觀公正地看待每一個人、看待每一項工作，不帶個人色彩，一是一，二是二，不和稀泥，不吹“黑哨”;對問題不夸大、不縮小、不回避、不遷就。不拉小圈子、不搞親親疏疏、不計個人恩恩怨怨。
品德高尚。自己經(jīng)常以做一個正大光明、胸懷寬廣、心底無私、助人為樂、有益人民的好干部來要求自己。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難;工作上出了問題就勇于承擔責任，替同志們擔擔子;當同志們生活上遇到困難時自己就鼎力相助，主動為大伙排憂解難;在榮譽面前，好的事情上，自己就靠邊站，把榮譽讓給做實際工作的同志;堅持以身作則，做出表率：帶頭學習，練好基本功，不斷提高自身素質;帶頭工作，創(chuàng)造佳績;帶頭嚴以律己，對照“三個代表”嚴格要求自己，不僅做到“工作上不偷懶、作風上不?；?、生活上不謀私、言行上不違紀”。
做到“處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結”;帶頭遵守制度，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的自己首先不做;帶頭講學習、講政治、講正氣，認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進社區(qū)的建設。
總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。繼續(xù)把“服從核心，服務中心”作為自己的工作中心。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為社區(qū)黨總支做好參謀助手，為居委會全體婦女提供優(yōu)質高效的服務。
在此，我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己，我將不勝感激。
農(nóng)村干部辭職報告五篇十五
xx年以來在鎮(zhèn)黨委政府的關心指導下，在村兩委會的領導下，本人認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，刻苦鉆研業(yè)務，較好地完成了上級部門下達的任務和本人分管的各項工作，下面就本人一年來履行職責、廉潔自律和學法、守法情況向各位匯報如下：
一、學習情況。
一年來，本人貫徹落實十七大三中、四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，并結合自身工作實際進行深刻剖析。通過各種學習，更加堅定了自己的政治立場，增強了黨性，同時督促自己不斷加強思想道德修養(yǎng)。
二、工作情況。
作為村會計，對自己分管的工作，兢兢業(yè)業(yè)地去做，履行好自己的職責，從實際出發(fā)，以大局為重，擺正位置，做到識大體、顧大局，從不越權。主要表現(xiàn)：
1、擺正位置、做好實事。村委會印章由本人保管，多年來本人除正常業(yè)務關系蓋公章外，其余要蓋的公章，沒有書記、主任簽字從未私自做主蓋出印章。
切實強化會計檔案的規(guī)范和管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)審批制度，村組兩級的支出票據(jù)需由：經(jīng)辦人和證明人簽字、理財小組集體審核后由組長簽字、報村主要負責人審批的報批程序，經(jīng)過多年來一以貫之的執(zhí)行，票據(jù)審批制度在我村貫徹落實得較好。
3、建立健全農(nóng)村財務管理制度。我們依據(jù)村情，根據(jù)新的管理辦法和相關財務法規(guī)，建立健全了本村的各項財務管理制度，不斷規(guī)范集體經(jīng)濟組織的財務活動行為，嚴格按規(guī)章辦事。
4、加強民主理財和財務公開管理。在日常財務管理活動中，我們充分發(fā)揮了民主理財小組的監(jiān)督作用，每項財務開支都要經(jīng)民主理財小組監(jiān)督審核。同時，把財務公開作為黨務村務公開的重點，長年公示、適時公示、按季公示的各類資料都要按要求公示，所有收支都逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務收支情況，從而最大限度地杜絕不合理開支，杜絕任何一件因農(nóng)村財務上訪案件的發(fā)生。
5、搞好預算，當好參謀。我村每年年初，根據(jù)自身積累和當年收入情況，堅持以收定支，量入為出，留有余地的原則，編制年度財務計劃，經(jīng)兩委會認可后，再由村民代表會議討論通過后，報鎮(zhèn)審核，向全體村民公示后，給兩委會的領導參照實施。
6、搞好各項軟件工作。對自己分管的檔案資料工作，無論支部和村委會需要查閱何種資料，本人都能即時無誤地提供給他們，從無怨言。
三、廉潔自律情況。
多年來，本人能較好地執(zhí)行廉政規(guī)定”十不準”，自覺接受監(jiān)督，從未在為村民辦事過程中，索取財物。從不利用職務之便巧立名目，報支私人票據(jù)。任職期無奢侈、浪費現(xiàn)象，辦公用品做到能節(jié)約的節(jié)約。俗話說：“正人先正已”，“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做。
四、學法守法，依法用法。
作為一名農(nóng)村基層干部，就不斷要加強法律、法規(guī)學習。一年來，本人通過集體和自我學習的形式，系列學習了《村委會組織法》、《土地法》、《安全法》、《農(nóng)業(yè)法》、《計生法》以及上級下發(fā)的各種實施辦法等多種法律法規(guī)。把學習、宣傳和貫徹落實法律、法規(guī)當作規(guī)范工作行為、推動工作重要手段，要自覺做到學法、守法、用法。仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，今后我決心繼續(xù)加強學習，努力鉆研業(yè)務知識，以深入開展學習科學發(fā)展觀為契機，嚴格執(zhí)行新的黃臺崗鎮(zhèn)農(nóng)村財務管理辦法，為我村的經(jīng)濟發(fā)展而努力工作。
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