礦井事故反思報告(模板15篇)

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礦井事故反思報告(模板15篇)
時間:2023-12-13 08:00:17     小編:字海

報告的撰寫應(yīng)當(dāng)注重語言的準(zhǔn)確性和簡潔性,以便讀者能夠迅速抓住重點并理解所述內(nèi)容。報告應(yīng)該從整體到細節(jié),逐步展開,使讀者能夠循序漸進地理解。通過參考報告范文,我們可以避免一些常見的報告寫作錯誤與問題。

礦井事故反思報告篇一

今天,我通過老公工作單位建立的微信群,通過群中所發(fā)視頻,大概了解了老公的工作環(huán)境,又通過老公的解說,讓我更加深入的了解了老公工作的一天,通過視頻的觀看,讓我知道了煤礦工人是天下最能吃苦,最能受累,且最剛強的一個特殊群體,他們奉獻了青春,奉獻了光熱,他們是一個家庭的頂梁柱,是妻子兒女們的守護神,他們當(dāng)之無愧為最可愛的人。嫁給一個礦工,我不后悔。

當(dāng)看到視頻中的他們換上臟臟的衣服,通過乘坐人車,無軌膠輪車,步行進入工作面時,已經(jīng)是一個多小時后了,真難想象他們在地下走了多遠,而當(dāng)他們進入工作面時,并沒有休息,而是進入到了緊張的工作當(dāng)中,他們的工作場所非常窄小,甚至有的地方連抬頭都困難,工人們只能彎著腰,甚至爬著前行,尤其是設(shè)備出現(xiàn)故障時,看著那個工人爬在冰冷的鐵塊之間的時候,那種揪心的感覺真的難以描述。

看到這個視頻,我心中感慨很多,老公每日起早貪黑為了我們這個家,在這樣惡劣的環(huán)境中工作,回到家卻沒有一絲怨言,作為妻子的我,除了心痛,更有太多的牽掛與不舍,而通過“礦工·家人·安全”這個視頻,我更加了解了家人在每一位礦工心中的位置,其實,老公在井下的每一分鐘都牽動著我的心,我也會時常在老公的耳邊念叨,下井時注意安全,要想著我和孩子在家等你。

因為選擇了你,我成為了一名礦工家屬,作為家屬,你的平安就是我的心愿,也是我一生的幸福,其實,你每天升井后的一個平安電話,對我來說是一種幸福,只有聽到你的電話我的心才會踏實,兒女們也時常問我:“媽媽,爸爸為什么是煤礦工人?”我會說:“爸爸是為了我們這個家,為了媽媽和你們。”當(dāng)我在馬路上看到穿著工作服的礦工時,內(nèi)心就會有種無名的感動與親切,因為有了他們的無私奉獻和辛勤勞作,才有了萬家璀璨的燈火。

老公,你用堅實的雙肩挑起了全家的重?fù)?dān),為妻兒遮風(fēng)擋雨,但是,煤礦這個特殊的行業(yè),因為安全事故,使多少個幸福的家庭支離破碎,我們的親朋好友和左鄰右舍中,這樣的事例不在少數(shù),在此,我要對你千叮嚀萬囑咐,你是家庭的支柱,你是父母的期盼,是妻兒的依靠,所以,你在工作中一定要遵規(guī)守紀(jì),按章作業(yè),遠離“三違”。

老公,你的平安就是我們的幸福,是父母,兒女和我共同的期盼,作為你的家庭后盾,我會照顧好家中的一切,讓你少一份牽掛,多一份平安,在此,用你們礦工的一句話“高高興興上班去,平平安安回家來”作為結(jié)束語,就是我作為一個妻子的心愿。

礦井事故反思報告篇二

二0xx年,在縣委、政府、水利局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)自來水公司干部職工科學(xué)發(fā)展供水企業(yè),強化責(zé)任意識,提高工作效率,規(guī)范服務(wù)工作,為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,配合縣城建設(shè),服務(wù)人民群眾生活做出了積極的貢獻?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、科學(xué)發(fā)展供水企業(yè),加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

二是官莊水廠新鋪設(shè)高壓電纜500米,保證供水安全;

二、積極配合縣城建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

為配合縣城建設(shè),優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,高度重視縣政府確定的重要工程建設(shè)項目,對每個項目的供水配套工程都確定專人,明確任務(wù),親自到現(xiàn)場進行規(guī)劃設(shè)計,籌措資金購置材料和設(shè)施,組織有關(guān)人員進行施工安裝。確??h城發(fā)展到哪里,水就送到哪里,有力支持了縣城建設(shè)和發(fā)展。如今年承擔(dān)的第一職業(yè)高中、中心醫(yī)院、天鵝灣小區(qū)、政法小區(qū)、嵩基花園、楓香苑小區(qū)、金濤花園等十八項重點工程的供水工作都較好完成了任務(wù),促進了工程建設(shè)。

三、確保供水,服務(wù)用戶。

始終堅持“用戶至上、服務(wù)第一”的宗旨,確保全年安全供水。

一是加強制水供水,堅持24小時值班制度,特別是星期天、節(jié)假日期間確保用戶正常用水。

二是加強對水源井、制水供水設(shè)施、動力設(shè)備的維修和管理,確保正常良好運轉(zhuǎn)。

礦井事故反思報告篇三

我于xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領(lǐng)導(dǎo)安排本人任職技術(shù)部主管,主要職責(zé)是負(fù)責(zé)技術(shù)部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學(xué)到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

二、工作情況的匯報。

本人在這段時間主要對技術(shù)部以后的發(fā)展作一些準(zhǔn)備工作如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主要是系統(tǒng)設(shè)計模板建立,新興技術(shù)如何在理論及技術(shù)方面具體實施在工程上的案例,重要設(shè)備的技術(shù)參數(shù)收集、整理),設(shè)備供應(yīng)商的篩選與定位,圖紙設(shè)計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設(shè)計,以下是我主要負(fù)責(zé)幾個項目:

對于未來技術(shù)部工作的一些建議:

1、技術(shù)水平的提高。

技術(shù)部是服務(wù)于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設(shè)計、為客戶作技術(shù)答疑和方案演示;為工程部作設(shè)備調(diào)試技術(shù)支持;為最終用戶做人員的培訓(xùn)等,以上各項工作都對技術(shù)部人員的提出嚴(yán)格的要求,所以提高自身的技術(shù)水平和管理水平是以后技術(shù)部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)考慮讓技術(shù)部人員參加各種培訓(xùn)及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術(shù)部的水平有所提高,二、人員的培訓(xùn)證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙伴(產(chǎn)品供應(yīng)商)。

2、技術(shù)部人員配備。

目前,技術(shù)部有人,主要負(fù)責(zé)具體的方案設(shè)計,負(fù)責(zé)文檔管理和圖紙設(shè)計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術(shù)部工作嚴(yán)重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術(shù)部人員的編制較難適應(yīng)市場變化的需要,我建議公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名的有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術(shù)人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應(yīng)未來技術(shù)部發(fā)展的需要。

3、關(guān)于建立客戶演示。

對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術(shù)上和實物上使客戶達到某種程度上的認(rèn)知,以更好地輔助市場部工作。

以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術(shù)部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)加以批評指導(dǎo)為盼。

礦井事故反思報告篇四

安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認(rèn)真貫徹落實公司的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去。下面是關(guān)于事故案例學(xué)習(xí)心得體會范文,歡迎閱讀!

事故案例學(xué)習(xí)心得體會。

煤炭是我國的主體能源,煤炭工業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。xxx、xxx始終高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作,在各級黨委政府、相關(guān)部門和煤礦企業(yè)的共同努力下,煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。但我國的煤礦安全與發(fā)達國家相比還有較大差距,煤礦重特大事故時有發(fā)生,煤礦安全仍然是我國安全生產(chǎn)的重中之重。據(jù)統(tǒng)計,建國以來共發(fā)生了一次死亡100人以上煤礦事故24起、死亡3780人;另外,2007年還發(fā)生因暴雨洪水引發(fā)的事故災(zāi)難1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龍江省龍煤集團鶴崗分公司新興煤礦1121特別重大煤(巖)與瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

工作繁瑣乏味、容易造成工作人員思想上的松懈。而一旦發(fā)生事故輕則造成經(jīng)濟上的損失,重則危及生命、設(shè)備和礦上的安全,甚至給社會帶來不安定因素,影響社會的穩(wěn)定。從觀看安全警示教育片中,我們不難發(fā)現(xiàn)大多是工作人員安全意識淡薄,自我保護能力差而違章作業(yè)造成的。為此,我們必須全力以赴搞好安全生產(chǎn)工作,形成人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處要安全的良好氛圍。我認(rèn)為我們應(yīng)當(dāng)從以下三方面來搞好安全生產(chǎn)工作。

一、加強安全培訓(xùn),提高職工安全技術(shù)素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質(zhì)員工隊伍為依托。員工沒有安全意識,安全生產(chǎn)無從談起。

二、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標(biāo)和任務(wù),根據(jù)各崗位的分工,層層細化分解責(zé)任,將責(zé)任具體化、合理化、規(guī)范化,切實做到誰管的事、誰負(fù)責(zé),有章可循,違章必究。安全責(zé)任制不能流于形式,在進行每項工作時都要保證做到計劃到位、準(zhǔn)備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣,才能使各項工作安全順利的開展。

三、加強隱患排查治理,提高超前預(yù)防能力。做到對不安全因素發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改監(jiān)控,把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對隱患責(zé)任的追究,對違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者,追究責(zé)任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當(dāng)給予獎勵。

總之,血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取,時時刻刻銘記在心。安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上,我們一定要牢固樹立生命至上,安全發(fā)展理念,堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這條紅線,始終把人民生命安全放在首位,嚴(yán)格依法依規(guī)組織生產(chǎn),認(rèn)真貫徹落實xxx辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔2013〕99號)文件精神,把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》和煤礦安全生產(chǎn)七大攻堅舉措落到實處。最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責(zé),把安全生產(chǎn),警鐘長鳴真正放在心上,在各項工作認(rèn)真做到位。

觀看煤礦事故案例教育心得體會。

5月22日,由北疆局幾位領(lǐng)導(dǎo)、公司李總以及礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人等職工針對瀘州桃子溝煤礦瓦斯爆炸與吉林省通化八寶煤礦特別重大瓦斯爆炸和重大瓦斯爆炸事故警示教育進行探討學(xué)習(xí),每一位都聚精會神地觀看著,當(dāng)我走進會場,我驚呆了,遠遠望去,幾乎找不到一個空位子。

當(dāng)我看到這三起事故,我再一次感觸很深,受到教育很多。正是這樣的慘痛事故,讓多少家庭失去了歡笑的權(quán)利,家境一度深陷困境,我的思想再次發(fā)生轉(zhuǎn)變,內(nèi)心尤為沉痛,深刻感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。該視頻介紹了兩個煤礦的基本情況、事故發(fā)生的原因和主要問題,及最后對相關(guān)負(fù)責(zé)人的處罰。其中,桃子溝煤礦事故主要問題有幾個方面:違法違規(guī)生產(chǎn)、通風(fēng)管理亂、現(xiàn)場管理也一樣、職工培訓(xùn)不到位以及安全監(jiān)管不到位。以及在觀看八寶煤礦事故視頻中,讓我記憶深刻一點就是兩次職工現(xiàn)場匯報,一次是現(xiàn)場突發(fā)情況匯報,一次是瓦斯爆炸后的匯報。從中發(fā)現(xiàn)個問題,第二次匯報中提到416采區(qū)又響了,這把(瓦斯爆炸)更厲害言語中,可以知道,發(fā)生瓦斯爆炸,已經(jīng)不是第一次了,從而職工對瓦斯爆炸事故的重要危害認(rèn)識不夠,不到位。爆炸之后,仍參與現(xiàn)場施救工作,職工的安全意識較為淡薄,造成事故的發(fā)生。在前后不到4天的時間里竟發(fā)生六次大大小小的事故,真叫人寒心。

總之,作為一名煤礦員工,必須把安全工作放到第一位,杜絕三違現(xiàn)象,事故的發(fā)生都是人為造成的,沒有必然要發(fā)生的事故,牢牢記住違章是安全的大敵,是事故的源泉,只有我們何時、何地都按章操作,事故就會遠離我們。

煤礦事故案例心得體會。

學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟效益之間的關(guān)系,牢固樹立質(zhì)量為本、安全為天和持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作的思想觀念,牢固樹立起抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益的觀念,牢固樹立沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機制、考核機制、事故問責(zé)機制和激勵機制等一系列制度。制度落實是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。

殺不住三違的風(fēng),就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除三違,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對三違現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊,班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、三違亮相等形式,認(rèn)識三違危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有三違思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機制,按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。

細節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、一通三防等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進的技術(shù)裝備,更需要將精細化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。

自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來,為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。

事故案例學(xué)習(xí)心得體會。

記得礦辦公樓里有一句寫的很簡單卻很深刻的話:人一生的財富=1(生命)0(金錢)0(知識)0(權(quán)位)0(容貌)..,如果沒有了前面的1,后面即使擁有再多,其結(jié)果也等于0.可見生命對于每個人來說都是最重要的,因此我們這些從事煤礦行業(yè)的人員時時刻刻要把安全兩字牢記心中。通過這一段時間的事故案例學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到提高自身安全意識的重要性,學(xué)習(xí)自保自救常識的必要性。

事故的發(fā)生具有偶然性,同時又帶有一定的必然性。麻痹大意,消極對待是很多事故發(fā)生的間接原因,是誘導(dǎo)事故產(chǎn)生的重要因素。本次學(xué)習(xí)的寸草塔二礦7-12瓦斯爆炸事故,即是由于瓦檢員和氧焊作業(yè)人員安全意識淡薄,外加責(zé)任心缺失,沒有準(zhǔn)確全面檢測瓦斯?jié)舛染脱鹾?,瓦斯積聚區(qū)遇明火引發(fā)瓦斯爆炸事故,倘若他們其中一人,具有較高的安全意識,督促作業(yè)人員規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),就可以避免此次事故的發(fā)生。還有烏蘭木倫瓦斯燃燒事故,寧煤烏蘭瓦斯事故,包頭礦業(yè)窒息事故等等,件件慘痛教訓(xùn)告訴我們,煤礦事故雖然屢見不鮮,但是眾多事故原因都是人為因素造成的,所以提高個人安全意識至關(guān)重要,其也是減少煤礦事故的重要途徑之一。

煤礦工作一直是被社會公認(rèn)的高危行業(yè),井下環(huán)境復(fù)雜,危險因素眾多,種種突發(fā)情況令人防不勝防,因此我們不僅要具有足夠強的安全意識,還得懂得一些自保自救常識,譬如避災(zāi)路線一定要牢記在心,自救器的使用要熟練自如,熟悉求救方式、匯報災(zāi)情方式等等。同時加強井下安全知識的學(xué)習(xí),才能在緊急情況下從容應(yīng)對,及時求救,安全撤離,妥善避災(zāi)。

生于憂患,死于麻痹,我們一起用行動和智慧捍衛(wèi)我們的生命。

礦井事故反思報告篇五

通過這兩次重大事故,讓我深深地吸取了教訓(xùn),同時也讓我在教訓(xùn)之余受益匪淺。

安全運輸,也是遵循的準(zhǔn)則之一。這次事故,讓我明白了許多運輸方面的知識,比如膠帶司機職責(zé),膠帶保護,運輸注意事項等等,當(dāng)然我們得更加加強學(xué)習(xí);安全供電,同樣也是重中之重,如何保障供電安全及時便是我們學(xué)習(xí)的技能之一,尤其對一個電工而言更是重要。我們得認(rèn)真學(xué)習(xí),虛心對待。

這次的事故,讓我認(rèn)識了預(yù)防工作的重要性,認(rèn)識到了檢修的重要性,這些都需要我們每個人認(rèn)真對待,如何做好安全供電,如何做好安全運輸,如何做好安全事故處理,這些都需要我們提前構(gòu)思,提前預(yù)防。我們得引以為鑒。

無規(guī)矩不成方圓,我們須服從指揮,服從管理,按照程序,認(rèn)真對待。同時認(rèn)清礦調(diào)度的重要性,及時匯報開展工作。

煤礦工作是常抓不懈,緊抓不松的,我們也得跟上前進的步伐。

礦井事故反思報告篇六

20__年8月23日晚7時左右,山西__董家溝煤業(yè)有限公司發(fā)生一起維護人員在副立井井底溺水身亡事故。事發(fā)時下井人數(shù)為6人,5人后經(jīng)搶救無效死亡。直到25日2時39分省安監(jiān)局才接到書面報告。接到報告后,省委、省政府高度重視,省安監(jiān)局立即組織人員到事故現(xiàn)場對相關(guān)情況進行調(diào)查。

加油必須安全,安全促進發(fā)展。然而,在我們實際工作中,一些員工在安全問題上,總想體現(xiàn)出自己的^v^小聰明^v^,憑經(jīng)驗辦事,為自己一次次地違規(guī)作業(yè)沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授^v^經(jīng)驗^v^。這樣做,最終為安全埋下了^v^定時炸彈^v^,一旦爆炸,后果難以想象,損失無法彌補。作為一名加油站的員工,只有用腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)和一步一個腳印的態(tài)度扎實工作,才能有效地確保安全作業(yè)。

安全——關(guān)鍵在落實。安全不是口頭上的承諾,也不是書本上的幾段大話,而是一種踏實的工作態(tài)度,是我們實際工作中的每一個行動、每一句話,是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負(fù)責(zé)的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力,直接關(guān)系著措施的落實、目標(biāo)的實現(xiàn)。安全管理更要講執(zhí)行力,對我們?nèi)剂掀髽I(yè)來說,安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全,必須在管理上下功夫、提高安全保障的^v^執(zhí)行力^v^。

因此,要求我們每個人都要從細節(jié)做起,重視每個環(huán)節(jié)鏈,做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看,讓人記,更要照著去做。這是對職工生命的關(guān)懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的,一個小小的違章,很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痹。關(guān)愛生命,就要先從遵章開始,關(guān)愛生命,就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎扎實實的落實油站的各項規(guī)章制度。

安全生產(chǎn)無小事,我們要牢固樹立^v^安全第一,預(yù)防為主^v^的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全工作,確保我們的油站安全經(jīng)營,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益,讓全體員工共享發(fā)展所帶來的效益,在提倡安全生產(chǎn)的同時切實的保護我們的生命安全,讓安全的警鐘在我們油站時刻長鳴,牢記^v^^v^事件的沉痛教訓(xùn)。

礦井事故反思報告篇七

安全生產(chǎn),是各項工作的首要任務(wù),也是我礦安全生產(chǎn)的中心環(huán)節(jié)。礦井的生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,不僅直接影響我礦職工的工傷及職工的人身傷害,而且是礦山生產(chǎn)安全事故的高發(fā)故。因此,要確保我礦職工生命安全,維護礦山的安全生產(chǎn)和工程安全,確保礦山的生產(chǎn)安全,提高礦山職業(yè)健康水平和經(jīng)濟效益,我礦在上級領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,進一步建立健全了一系列的安全管理制度,使礦井的安全生產(chǎn)有了較大的進步?,F(xiàn)將本單位的安全管理工作總結(jié)如下:

一)健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全生產(chǎn)目標(biāo)。礦井的安全生產(chǎn)工作,是一項常抓不懈的工作。為加強對礦井安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),我礦成立了以礦長為組長的礦井安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)了安全科和安全質(zhì)量科,明確了職責(zé),層層負(fù)責(zé),明確職責(zé),做到了責(zé)任到人。

二)建立健全安全管理制度,加強對職工的安全教育工作。礦井的安全生產(chǎn)工作,是一項非常重要的工作,也是礦山工作的重中之重。為了確保礦山安全生產(chǎn),在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我礦成立了以礦長為組長的礦山安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)了安全科,明確了職責(zé),做到了任務(wù)到人,安全責(zé)任落實到崗,做到了各崗位,各人員,各崗位的有機結(jié)合。

三)制定了安全培訓(xùn)計劃,加強對職工的安全教育。我礦對礦級領(lǐng)導(dǎo)、科長、安全員的培訓(xùn)工作非常重視,為了加強培訓(xùn)工作,我礦對所有從業(yè)人員進行了三級安全教育,并且要求各單位的安全管理人員要對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

四)我礦為了加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)力度,采用黑板報、安全專欄、安全簡報及各類安全知識手抄報,使職工對安全生產(chǎn)法律法規(guī),安全生產(chǎn)知識有一個全面和豐富的認(rèn)識,增強了安全意識。

五)為了進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,我礦在各礦井設(shè)有專用電教室、宣傳欄、宣傳牌、懸掛橫幅等,通過這些活動使全礦職工了解并掌握安全生產(chǎn)知識,提高了廣大職工安全意識和安全素質(zhì)。

六)加大對礦山和礦山生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入,保證礦山生產(chǎn)安全,礦山設(shè)備安全。礦山設(shè)備購置安裝,設(shè)備購置安裝,設(shè)備投入等。我們對各單位購置的安全設(shè)施,做到購置安裝專人管理,并要求其定期不定期的對安裝進行檢查、維修,確保安全生產(chǎn)。

一)我礦對各單位的安全工作進行了專業(yè)性的檢查,加強對安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。我礦對各個礦井的安全生產(chǎn)設(shè)施進行了重新規(guī)劃和布置,對各個井井的安全生產(chǎn)工作全面的檢查,并做好隱患整改臺帳,做到臺帳與實際相符,臺帳資料齊全,臺帳與實際相合,臺帳內(nèi)容齊全,臺帳資料完整。

二)對我礦生產(chǎn)設(shè)備的安全性及其維護、保養(yǎng)、維修情況進行檢查。我礦對我礦生產(chǎn)設(shè)備的安全性及維護、保養(yǎng)、維修情況進行了重點檢查。對檢查中出現(xiàn)的各種隱患,及時組織力量進行整改,使安全設(shè)施及設(shè)備的安全狀況得以根本好轉(zhuǎn)。

三)我礦在安全設(shè)施設(shè)備的保護、保養(yǎng)方面采用黑板報、安全簡報及各類安全知識手抄報,對各類安全隱患及不安全行為進行檢查。我礦對各個井場設(shè)備都進行了重點檢查,檢查中,不存有隱瞞現(xiàn)象,檢驗標(biāo)準(zhǔn)齊全,安全技術(shù)措施完善。對各個井場,對各個生產(chǎn)班組都進行了重點檢查,檢查中,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求,對各個崗位的安全隱患進行了認(rèn)真的整改。

一)我礦在安全生產(chǎn)上狠下功夫,不放過一個事故。通過對全礦生產(chǎn)設(shè)備的檢查,我礦對各個生產(chǎn)班組的設(shè)備狀況有了更深入的了解。

二)我礦對井下的安全通風(fēng)情況有了一定的認(rèn)識,對井下的雨水、風(fēng)電進行了檢測,發(fā)現(xiàn)有不安全行為,要求及時進行整改,使安全生產(chǎn)工作能真正地運用于工作和活動。

三)我礦對各個生產(chǎn)班組進行了專項安全檢查,發(fā)現(xiàn)有些安全隱患及事故苗頭,及時進行了整改。

四)我礦各個生產(chǎn)班組對所有。

礦井事故反思報告篇八

各分公司、站、廠、處室:

**月**日上午西站下客區(qū)內(nèi)發(fā)生一起死亡1人的重大安全生產(chǎn)事故。事故發(fā)生后公司會同公安機關(guān)對該起事故進行了調(diào)查處理,根據(jù)_門責(zé)任認(rèn)定,我公司負(fù)次要責(zé)任,現(xiàn)該起事故已基本處理完畢。按照“四不放過”的原則,公司多次召開了事故分析會,從調(diào)查的情況看,這起事故固然與車有直接的關(guān)系,但與管理混亂不無關(guān)系。主要表現(xiàn)在:車輛進出口處車輛、行人把關(guān)不嚴(yán),車輛、行人隨意進入下客區(qū);生產(chǎn)指揮人員沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作;安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實到位,極少數(shù)職工工作責(zé)任心差,工作時不在崗或雖在崗但人浮于事,對事故缺乏預(yù)見性。鑒于安全管理工作中存在的諸多問題,并導(dǎo)致了“”事故的發(fā)生,給人民生命和公司財產(chǎn)造成了較大的損害,同時給公司造成了不良的社會影響的事實,為嚴(yán)肅安全生產(chǎn)規(guī)章、制度,保障良好的安全生產(chǎn)秩序,杜絕類似事故的發(fā)生,參照《**省交通系統(tǒng)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》和公司安全管理有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,對這起事故有關(guān)責(zé)任人作如下處理:

一、公司法人代表總經(jīng)理對安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,由于疏予督促,在有關(guān)會議上作檢討。

二、公司分管安全的副總經(jīng)理對安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,由于疏予督促、檢查,決定給予分管安全副總經(jīng)理扣發(fā)一個月獎金處罰。

三、公司安全處處長具體抓全公司的安全工作,對全司的安全管理工作負(fù)綜合管理責(zé)任,由于疏于督促、檢查,決定給予公司安全處處長扣發(fā)一個月獎金處罰。

四、作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),由于疏予管理,決定給予扣發(fā)一個月獎金處罰。

五、分管安全的,對本單位的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,由于疏予管理,決定給予分管安全的扣發(fā)兩個月獎金處罰。

六、扣發(fā)全體職工一個月安全生產(chǎn)獎金。

七、*單位對這起事故的直接責(zé)任人(當(dāng)事人)要盡快拿出處理決定并報總公司備案。

希各單位從這起事故中認(rèn)真吸取教訓(xùn),時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,加強對安全生產(chǎn)的督促、檢查,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度辦事,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕類似事故的發(fā)生,為全公司的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

檢討人:

日期:xx年xx月xx日

礦井事故反思報告篇九

轉(zhuǎn)眼,我廠“人身傷亡事故”已過去一年了,結(jié)合過去的這一年的工作,談?wù)勎以诨瘜W(xué)運行工作中對安全的認(rèn)識:

造成事故的原因不外乎就是平時工作責(zé)任心不強、自我保護意識差、對安全不重視、工作程序不完善、沒有認(rèn)真開好班前班后會、每一起血淋淋的教訓(xùn)都與違章有著必然的聯(lián)系,細思我們在平常的工作中,對于各項規(guī)章制度,安全規(guī)定雖然在不斷的學(xué)習(xí)從中內(nèi)心認(rèn)識到位了多少、是否及格,都要打個未知數(shù)。班前班后會中,盡管在不斷的強調(diào)遵章守紀(jì),按規(guī)定執(zhí)行巡檢制度,但在實際工作中總有那么些人,不斷的“挑戰(zhàn)”規(guī)定的權(quán)威性,以僥幸心理我行我素,在出現(xiàn)問題時還不以為然,認(rèn)為這些都是小事情。往往正是這種麻痹心理作祟,導(dǎo)致不可挽回免的后果。事故的擴大,不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應(yīng)該避免的沒有避免,這不僅給當(dāng)事人造成一生的遺憾,還對企業(yè)造成一定的損失。

學(xué)習(xí)兩票三制的規(guī)定,一直是我們安全學(xué)習(xí)的重頭戲,但在實際工作中,最容易出問題的地方就在這里。雖然無票作業(yè)已得到避免,但是習(xí)慣性違章問題在生產(chǎn)操作中還時常存在,錯誤的操作與平時工作的不嚴(yán)謹(jǐn)與按規(guī)定步序進行操作有著必然的關(guān)系?;瘜W(xué)專業(yè)在去年后半年的幾個月內(nèi),連續(xù)出現(xiàn)幾起誤操作導(dǎo)致的設(shè)備損壞等事故。其中酸堿溢流為多次重復(fù)發(fā)生的事件,其誤操作內(nèi)容無任何技術(shù)含量可言,純粹為人員不操心,工作責(zé)任心不強所致。

所以不要總是在事故出現(xiàn)后才想起自己工作中這些、那些地方做。

的不足,后悔沒能好好執(zhí)行安全工作規(guī)定,后悔沒能認(rèn)真執(zhí)行安措,此時一切以晚已,世上沒賣后悔藥的。與其在出現(xiàn)問題后無盡的悔恨,不如認(rèn)真做好現(xiàn)在的工作。

只有加強對“安全第一,預(yù)防為主”的理解,把安全這根弦始終貫穿于安全管理及生產(chǎn)的全過程,通過安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”思想,加強安全管理,落實各級安全責(zé)任,落實“四不放過”管理規(guī)定,真正實現(xiàn)三不傷害。

礦井事故反思報告篇十

在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們需要很強的課堂教學(xué)能力,反思意為自我反省。反思我們應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的礦井事故反思,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

結(jié)合頂板事故的沉痛教訓(xùn),我進行了深刻的反思,現(xiàn)就我礦預(yù)防頂板事故做如下反思。

根據(jù)礦井地質(zhì)條件,工程技術(shù)人員在采區(qū)和采面設(shè)計上下功夫,積極探索適合本礦地質(zhì)條件和有利于頂板管理的設(shè)計方案,如采用底板巖石大巷開拓方式,就能減少采動影響,或盡可能把巷道布置在全巖中,并盡可能避開井巷交叉,這樣掘進巷道時施工條件好,對頂板管理非常有利,在源頭上減少了頂板事故發(fā)生的可能性。又如,有的頂板在表面上看來完好,執(zhí)行敲幫問頂時也未發(fā)現(xiàn)有脫落征兆,作業(yè)規(guī)程或安全措施中也未對其作出明確的支護規(guī)定,這也是在編制設(shè)計時重大失誤。因此,這就必須明確規(guī)定臨時支護措施,編制規(guī)程決不能粗制濫造。

有針對性地加強技術(shù)管理,突出解決好其中的薄弱環(huán)節(jié),是搞好頂板管理的關(guān)鍵。因此,在編制作業(yè)規(guī)程時要求每個采掘工作面都要根據(jù)地質(zhì)資料和礦壓觀測資料,包括頂板來壓規(guī)律,編制采掘作業(yè)規(guī)程,使作業(yè)真正起到指導(dǎo)生產(chǎn),保證安全的'作用。把審批規(guī)程、審批措施當(dāng)作大事來抓,制定“三不批制度,即地質(zhì)構(gòu)造不清不審批,規(guī)程對頂板管理措施不具體不審批,規(guī)程編寫不認(rèn)真,措施沒有針對性不審批。同時在班次安排上要合理,如掘進放炮后要立即出碴支護,不能讓破碎頂板懸空暴露時間過長,及時消除冒頂因素。 “三大規(guī)程制定后還必須組織干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí),讓大家領(lǐng)會和掌握,必須考核合格才能上崗作業(yè)。

頂板事故絕大多數(shù)是由于現(xiàn)場管理不嚴(yán)和采掘工作面工程質(zhì)量低劣造成的。采掘工程質(zhì)量是頂板管理的基礎(chǔ),從抓好工程質(zhì)量入手,提高工程質(zhì)量是防止小煤礦頂板事故的一條極其重要的措施。因此,在頂板管理方面嚴(yán)把支護質(zhì)量關(guān),做到工程質(zhì)量不合格不驗收。由安監(jiān)員對每個采掘面的支護質(zhì)量進行安全檢查,實行動態(tài)管理。

初次和周期來壓時易造成大冒頂垮面事故。因此,必須搞好初次放頂和周期來壓期間的頂板管理,預(yù)防大型惡性頂板事故的發(fā)生。要摸索和掌握來壓步距,在來壓前采取加強支護的措施,如加木垛、叢柱等,確保不發(fā)生事故。

采工作面初次放頂、周期來壓、過斷層、過老巷、工作面收作及掘進工作面開門、過三岔口貫通等。都必須制定專門的安全措施,由礦總工批準(zhǔn),由生產(chǎn)礦長組織實施,由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。加強工作面斷頭和安全出口支護,回采工作面上下順槽堅持超前20米支護,頂板破碎時,加大超前支護長度,絕境工作面重點抓好前探支護的使用,采掘工作面堅持敲幫問頂制度,預(yù)防零星頂板事故。

礦井事故反思報告篇十一

震驚全國的7.23甬溫線特別重大鐵路交通事故,給人們帶來了極大的悲痛,也帶來了極大的憤怒。大家并沒有忘記,就在鐵道部以前部長為首的腐-敗案發(fā)生后,許多專家、媒體和網(wǎng)民就曾對鐵道部當(dāng)時的動車營運和高鐵發(fā)展問題,給予了高度關(guān)注和質(zhì)疑,并建議政府和有關(guān)監(jiān)管部門,對鐵道部前部長等高-官可能會對此產(chǎn)生的不良影響,必須進行徹底清除,以利于我國鐵路發(fā)展規(guī)劃的健康實施和安全實施。但是,非常令人不解的是,政府有關(guān)方面卻很快表態(tài),宣稱鐵道部腐-敗案與業(yè)以成熟的鐵路發(fā)展實施計劃并無關(guān)聯(lián)、并無影響,言下之意,大家的擔(dān)心完全是多余的。

后來,高鐵計劃全面推進之后,網(wǎng)上又爆出消息,說鐵路系統(tǒng)一個高級工程師表示,他從來不會乘坐高鐵,并引發(fā)很多網(wǎng)民對全面推進的動車計劃、高鐵計劃的成熟性、安全性、合理性產(chǎn)生了很多質(zhì)疑,并進而對我國動車、高鐵的科技保障、安全保障、營運保障、管理保障和抗風(fēng)險保障的實際水平、實際能力,提出了很多擔(dān)心和困惑。但是,這方面的公眾監(jiān)督、公眾輿-論,繼續(xù)遭到很多方面的冷遇。

我們更要問的是,為什么非要死傷那么多人之后,非要造成那么大的事故之后,鐵道部才會讓發(fā)言人出來承認(rèn)“高鐵面臨許多新情況、新問題,高鐵面臨許多挑戰(zhàn)”呢?!

筆者認(rèn)為,這次災(zāi)難的發(fā)生,再次兀顯我國科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策和涉及重大民生問題的民-主監(jiān)督、輿-論監(jiān)督方面的體制性病根。如果我們不從根本上查找出現(xiàn)這類事故、這種問題的原因,不從根本上分析總結(jié)有關(guān)方面的教訓(xùn),不從根本上采取措施,那么,要想杜絕此類問題再次發(fā)生,也許是不可能的。比如,我們早已司空見慣的礦井安全事故、奶粉安全事故、食品安全事故,乃至土地非法使用、官員貪污腐-敗等等,這些問題頻繁發(fā)生,越演越烈的根本原因都是相同的。我們?nèi)绻荒芫褪抡撌?,只能查找孤立事件的原因和教?xùn),而不能用科學(xué)發(fā)展、科學(xué)決策和完善民-主制度、強化輿-論監(jiān)督的戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略眼光,來分折這些社會重大事件產(chǎn)生的根本原因,那么,就很難找到根本的教訓(xùn),很難避免類似問題的再次發(fā)生。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的'一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索礦井事故的反思與總結(jié)。

礦井事故反思報告篇十二

摘要: 筆者闡述了煤礦生產(chǎn)中井下發(fā)生機電事故的原因,并提出了如何搞好煤礦機電設(shè)備安全工作的處理。特別是在井下使用產(chǎn)生的危害最大,它不僅造成人員及設(shè)備的傷害,還可能成為煤礦煤塵、瓦斯爆炸的一個誘因,使采區(qū)乃至整個礦井受到嚴(yán)重破壞。本文分析了電機常見故障現(xiàn)象、原因,給出了處理方法,最終目的就是讓電機正常運行和使用,減少以至杜絕電機事故的發(fā)生。

關(guān)鍵詞:煤礦生產(chǎn);煤礦機電;原因分析;處理

1.煤礦生產(chǎn)中井下發(fā)生機電事故存在的原因

1.1 只管設(shè)備投入前的維修,不算投入后的設(shè)備的維修

任何一臺機電設(shè)備都包括設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計、制造、安裝調(diào)試、使用、維修、改造、更新、報廢等階段,我們稱之為設(shè)備的一生。設(shè)備投入使用前的階段,稱為設(shè)備的前半生,投入使用后的各階段稱為設(shè)備的后半生。相應(yīng)地對企業(yè)的自制設(shè)備和外購設(shè)備的管理,也分為前期管理和后期管理。這樣就使設(shè)備因先天性的不足,給設(shè)備后期的維修工作帶來很大的困難。不僅使后期設(shè)備的維修工作量增加,造成人力、物力上的浪費,而且不能保證生產(chǎn)的正常進行,給企業(yè)造成很大的經(jīng)濟損失。

1.2技術(shù)管理與經(jīng)濟管理分家,注重技術(shù)管理,忽視經(jīng)濟管理

設(shè)備管理本質(zhì)上是對設(shè)備運動過程的管理,設(shè)備的運動過程有兩種狀態(tài):一是實物狀態(tài),另一種是價值狀態(tài),所以設(shè)備管理應(yīng)包括設(shè)備的技術(shù)管理和經(jīng)濟管理。但在現(xiàn)行的煤礦機電設(shè)備管理中把經(jīng)濟管理和技術(shù)管理彼此分開,甚至更偏重于技術(shù)管理,而忽視經(jīng)濟管理,造成設(shè)備積壓、投資效率較低、技術(shù)進步較小等狀況。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,要求企業(yè)機電設(shè)備的維修管理需逐步從保證安全生產(chǎn)為中心的模式向以經(jīng)濟效益為中心的模式轉(zhuǎn)變。

2. 煤礦機電設(shè)備維修存在的原因

2.1 計劃性狀態(tài)檢修

2.2 事后維修

事后維修是在機電設(shè)備故障發(fā)生后所采取的處理方法,也是常用的處理方法,而這種維修方式是非常被動的,它是在無準(zhǔn)備的條件下進行的,因此很難使機電設(shè)備的維修做到徹底和完善。

2.3 計劃性定期維修

計劃性定期維修也是強制性維修,這種維修方式雖然也使用一些較為簡單的監(jiān)測手段,但更多的是僅憑經(jīng)驗來確定檢修周期,不管設(shè)備是否需要檢修,但到一定時間就必須要檢修,這就很難預(yù)測一些隨機因素所引起的機電設(shè)備故障,有時會出現(xiàn)檢修過剩的情況。

3. 針對機電設(shè)備管理和維修存在的弊端所采取的措施

(1)以設(shè)備的一生作為研究和管理的對象,即從設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計、制造、安裝調(diào)試、使用、維修、改造、更新直到報廢為止的全過程的管理。同時,還要做好機電設(shè)備的運行、維修記錄,并對維修數(shù)據(jù)進行具體分析和整理;另外,還要對煤礦井下機電設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)的分析研究,以便使煤礦井下機電設(shè)備的可靠性和維修性得到合理改善,從而提高機電設(shè)備的開機率和可用度,保證機電設(shè)備的壽命周期的延長使用。

(2)重點研究機電設(shè)備的可靠性設(shè)計和維修性設(shè)計,提高機電設(shè)備使用過程中的可靠程度,減少設(shè)備的維修工作量。使其達到設(shè)備使用過程中不用維修的目的,即無須維修設(shè)計。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(3)加強煤礦井下機電設(shè)備使用和維護管理,在我國現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)過程中,由于現(xiàn)階段煤炭企業(yè)職工素質(zhì)普遍偏低,這也給機電設(shè)備的使用和維護保養(yǎng)在一定程度上帶來困難;如果職工不能正確地使用機電設(shè)備,必然給礦井生產(chǎn)帶來事故隱患。進一步完善包括三級保養(yǎng)、點檢、班檢、定期維護、巡回檢查和交接等日常維護。

(4)及時更新設(shè)備,有相當(dāng)一部分機電設(shè)備超期服役,給機電設(shè)備安全運行管理帶來不少困難。建議企業(yè)在提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上,抓緊對一些重要設(shè)備、可能危及人員安全的一些電氣設(shè)備進行更新,提高其技術(shù)先進性以及安全運行可靠性,果斷地報廢一批安全運行性能差的`舊設(shè)備、老設(shè)備。這就必須從企業(yè)制度上入手,制定設(shè)備更新計劃,保證更新設(shè)備及時投入煤礦生產(chǎn)。

(5)理順安全與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)系,在實際工作中常常會碰到設(shè)備維修與生產(chǎn)、經(jīng)營的矛盾。生產(chǎn)部門強調(diào)設(shè)備要保證長時間的連續(xù)運行,經(jīng)營部門強調(diào)成本的最低化,要做到投入成本最少又能確保機電設(shè)備的安全運行,就必須擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)營的關(guān)系,辯證統(tǒng)一的關(guān)系是貫徹好“管生產(chǎn)必須管安全、經(jīng)營更要管安全”的工作方針,重視設(shè)備維修的工作,確定合理的材料、配件定額。

4.結(jié)束語

參考文獻

[1] 萬長慈,等.煤礦機電技術(shù)[m].北京:煤炭工業(yè)出版社,1999

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索煤礦井下機電事故反思。

礦井事故反思報告篇十三

一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心指導(dǎo)下,在中隊全體干部職工的支持幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級的指示決議,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、安全生產(chǎn)、內(nèi)部治安和綜合治理工作,以思想政治工作為先導(dǎo),以穩(wěn)定職工隊伍、充分調(diào)動其積極性為出發(fā)點,以提高全員整體素質(zhì)為目的,認(rèn)真落實公司黨總支的工作部署,抓管理、定措施、堵漏洞,較好地保持了職工隊伍的穩(wěn)定,保證了中隊各項工作的順利進行。

一、加強學(xué)習(xí),掌握政策,不斷提高自己的政治覺悟,增強工作主動性。

當(dāng)前已進入科學(xué)信息時代,科學(xué)發(fā)展突飛猛進,社會進步日新月異,企業(yè)改革不斷深化。要想跟上時代的步伐,只有加強學(xué)習(xí)。一年來,自己首先學(xué)習(xí)了江^v^對黨的“三個代表”的論述,使自己進一步明確了我黨作為執(zhí)政黨在新的歷史時期的性質(zhì)、地位、作用和任務(wù),從而增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。二是學(xué)習(xí)了黨的“十六屆四中全會”精神,明確了我黨對于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的遠景目標(biāo)及規(guī)劃,增強了自己立足崗位、開拓進取的信(心和責(zé)任。三是學(xué)習(xí)了總公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神,使自己進一步明確了企業(yè)改革的目的和意義,增強了“求生存、圖發(fā)展”的緊迫感和責(zé)任感。四是比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工業(yè)企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識,初步認(rèn)識了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界,提高了自己在經(jīng)營決策中,理性思考和理性創(chuàng)新,用“經(jīng)濟方法,管理經(jīng)濟”的實際能力。五是學(xué)習(xí)了上級的各項制度規(guī)定和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,進一步增強了自己的政策觀念和廉潔自律意識,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,無論是在工作還是在日常生活中都能嚴(yán)格要求自己,從不搞以權(quán)謀私,在大事面前,始終堅持集體研究決定,認(rèn)真貫徹民主集中制的原則,注重在日常工作中培養(yǎng)自己在群眾中的公眾形象。六是認(rèn)真學(xué)習(xí)了新頒布試行的《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》,并精心準(zhǔn)備,代表公司參加了處“兩個條例”知識競賽活動,與其他兩名同志團結(jié)協(xié)作,取得了第2名的好成績,也增強了自己的廉潔自律意識。

二、聯(lián)系實際,加強思想政治工作,穩(wěn)定職工隊伍。

20xx年對我們小車中隊來說是極不平凡的一年,經(jīng)歷了兩隊合并和經(jīng)營方式的改變,干部職工一時處于茫然,由于缺乏思想準(zhǔn)備,一時間影響職工隊伍穩(wěn)定的各種議論接踵而來,對政策議論紛紛,有的表示擁護,有的表示異議,對公司的前途有的盲目樂觀,有的充滿擔(dān)心和疑慮。特別是合并以后,由于種種原因,經(jīng)營效益一直處于被動,給干部職工的思想造成了很大的壓力。面對這些情況,自己在反復(fù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)會處、公司承包經(jīng)營方案的基礎(chǔ)上,充分利用上黨課、干部理論學(xué)習(xí)和各種會議的機會,向全體職工廣泛宣傳上級的政策和單車經(jīng)營承包的目的和意義,并利用黑板報、宣傳欄等形式來拱托氣氛,宣揚公司的經(jīng)營理念和目標(biāo),引導(dǎo)大家統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、識大體、顧大局,以改革和發(fā)展的眼光重新為自己定位,正確對待新形勢、新變化,從整體上保持了職工隊伍的穩(wěn)定。

三、做好一人一事的思想政治工作,確保內(nèi)部治安穩(wěn)定。

做好一人一事的思想政治工作,確保內(nèi)部治安穩(wěn)定,是自己義不容辭的責(zé)任。一年來,根據(jù)我中隊的實際情況,在抓好職工思想教育的基礎(chǔ)上,以“三禁一反”為重點,與職工簽訂了《內(nèi)部治安綜合治理責(zé)任書》,并根據(jù)不同情況,按照不同季節(jié),針對性地采取治安防范措施。在對重點人員的幫教上,自己盡心安排,周密布置,定期找其談話,并與1名吸毒人員簽訂了《禁毒責(zé)任書》,對于其他重點人員,中隊還專門成立了幫教轉(zhuǎn)化小組,明確了職責(zé)和任務(wù),定期找他們談話,掌握他們的思想狀況,同時還向他們下發(fā)了“三禁一反”學(xué)習(xí)材料,幫助他們認(rèn)清形勢。從目前來看,我中隊一名涉毒人員兩名重點人員思想都比較穩(wěn)定,都再次向組織遞交了與違紀(jì)違法行為徹底決裂的保證書。一年來,由于大家的共同努力,從整體上來說,基本上保持了內(nèi)部治安的穩(wěn)定。

四、加強黨員隊伍管理,努力塑造新的骨干形象。

我中隊現(xiàn)有黨員12名,他們都是我中隊的骨干和財富。多年來為我中隊的建設(shè)和發(fā)展做出了重要貢獻,為了充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用,在各項工作中再立新功,為全體職工樹立一種全新形象。今年以來,在黨員隊伍管理方面,我始終結(jié)合每周一安全教育會議,定期組織黨員進行政治理論學(xué)習(xí),不斷提高黨員的政策觀念、理論水平和解決實際問題的能力。認(rèn)真落實黨員干部的廉潔自律教育,四月份,我組織全體黨員學(xué)習(xí)了《中國紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,中隊黨員通過“學(xué)條例、談心得、講奉獻”,增強了廉潔自律的意識。紛紛表示要從小處著眼,規(guī)范自己的言行。在基層黨建和文明單位建設(shè)中貢獻力量。增強了全隊黨員的政治思想和組織觀念。今年我還結(jié)合本中隊自身實際,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,組織多種形式的黨員活動。三月份我們在黨員中開展了以“闖市場,增效益”為主題的勞動競賽活動,涌現(xiàn)出陶文忠、李平生、郭振河等優(yōu)秀黨員。極大程度的帶動了周圍職工立足崗位做貢獻的積極性,并帶動周圍的同志努力為全隊生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

為更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,我們選拔兩名黨員擔(dān)任各班班長,把充分發(fā)揮黨員和班長的模范帶頭作用當(dāng)作基層建設(shè)的一項重要工作來抓。先后制訂了班長崗位責(zé)任制和獎懲細則,推行了班長安全督察模式,使“兩點一線”的安全管理得到了充實和加(強。起到了較好的作用,使得中隊日常管理工作的難度越來越小。班長不但自己任務(wù)完成的好,而且還帶領(lǐng)本小隊的其他駕駛員盡可能多地創(chuàng)造單車效益。五月份,公司對我中隊進行調(diào)整,無形中增加了我們的工作壓力。針對現(xiàn)實情況,我?guī)ьI(lǐng)支部成員認(rèn)真分析,結(jié)合當(dāng)前形式和黨的工作任務(wù),采取多種辦法,改進工作中的方式方法,力求實效。比如在抓服務(wù)質(zhì)量方面,采取定期和不定期到用戶單位進行質(zhì)量回訪等方式,以民主評議與實際考核相結(jié)合。為了高速優(yōu)質(zhì)地完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),我們以提高服務(wù)質(zhì)量為要求,強化生產(chǎn)組織管理,同時將服務(wù)質(zhì)量、市場開拓納入經(jīng)營考核當(dāng)中,并制定了嚴(yán)格的獎懲制度,增強了職工的市場意識和憂患意識。

其次是加強干部的理論學(xué)習(xí)制度,不斷提高他們的政策觀念和理論水平。為此,支部專門制訂了嚴(yán)格的考核制度和規(guī)劃,使學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、效果基本落實。同時,我還十分注重加強黨員的廉潔自律教育,樹立黨員廉潔奉公的良好形象,明確了隊務(wù)公開制度,使全體黨員干部自覺接受群眾的監(jiān)督。結(jié)合半年和年終黨員考核,認(rèn)真組織開展了民主評議黨員干部工作,使每名黨員干部都始終處于職工群眾的監(jiān)督之中,對個別黨員存在的缺點和不足,自己能夠堅持原則,不徇私情,采取靈活多樣的方法找其談話,開展批評,幫助其克服缺點和不足。一年來,在我支部黨員中沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象,在職工中樹立了良好的員形象。

在黨員隊伍管理方面,在認(rèn)真落實各項黨務(wù)工作制度的基礎(chǔ)上,注重黨員的“黨性”教育和“模范作用”的發(fā)揮,結(jié)合公司安排,聯(lián)系中隊實際,在全體黨員中開展了“立足崗位做貢獻”活動,在實際工作中真正體現(xiàn)出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為加強黨性培養(yǎng),今年“七一”前后,在全體黨員中分別進行了“黨風(fēng)黨紀(jì)”教育錄像片的收看和黨員教育座談會,較好地促進了黨員素質(zhì)的提高和先鋒模范作用的發(fā)揮,增強了全體黨員的黨性觀念,同時也帶動了職工隊伍的整體建設(shè)。

今年,我支部發(fā)展預(yù)備黨員一名,入黨積極分子一名,還有兩名駕駛員遞交了入黨申請書,黨員的先進性得到充分體現(xiàn)。

五、充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。

自己作為兼職基層工會小組長,能夠根據(jù)上級要求和本單位實際,制訂落實工會工作規(guī)劃。今年元月份基層班子調(diào)整后,中隊工會組織不健全,根據(jù)這一實際情況,中隊及時向公司工會請示批準(zhǔn),并根據(jù)《工會章程》,對我中隊工會小組進行了增選和補選,健全了基層工會組織。今年以來工會在全體職工中還組織開展了“大干一季度”及“大干四季度”勞動競賽活動、“創(chuàng)市場、增效益”合理化建議活動、參加了職工技術(shù)比武活動,同時,還多次組織開展了諸如撲克、象棋、羽毛球等小型文體活動。使工會工作始終貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近工作崗位、貼近職工生活。調(diào)動了廣大職工關(guān)心企業(yè)、立足崗位作貢獻的積極性。

今年,通過大家的共同努力,我中隊工會獲得處“模范職工小家”榮譽稱號,我本人也同時被評為處“工會工作積極分子”。

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和全隊職工的熱情支持下,使自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,特別是在生產(chǎn)經(jīng)營方面,形勢仍然嚴(yán)峻。年底實現(xiàn)公司下達的經(jīng)營目標(biāo)有一定難度;在職工隊伍管理上也存在不少漏洞,涉毒人員還沒有在我中隊徹底絕跡。這給我今后的工作敲響了警鐘。另外,自己在處理一些問題時還不夠果斷,還需在今后的工作中逐步改進。最后我向一年來給我工作幫助和支持的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工表示忠心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚成績、糾正錯誤,為小車中隊乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

礦井事故反思報告篇十四

提起安全,人們都知道它的重要性,但近三個月來身邊發(fā)生的三例人身傷亡事故卻令人痛心,一個個鮮活的生命剎那間化為烏有,給個人、家庭、企業(yè)帶來巨大損失。但靜下心來想一想,任何事故無外乎以下幾種原因。

一是責(zé)任心不強:有的人由于養(yǎng)成不好的行為習(xí)慣,做事馬虎大意,安排一項任務(wù)給他,沒能盡職盡責(zé),敷衍了事、隨隨便便,能應(yīng)付交差了事,難免埋下安全隱患,危害不小。輕者質(zhì)量下降,重者人命關(guān)天。

二是存有僥幸心理:有的人出于圖省事,怕麻煩,心想,這么簡單的工作,干活時小心一點不就行了,不會出事的。然而,他們卻忽略了一個重要方面:不按安全操作規(guī)程來,事故瞬間就會發(fā)生。

三是員工認(rèn)識有限:企業(yè)發(fā)展幾年來,我們所使用的設(shè)備、設(shè)施都是新設(shè)備新技術(shù),個人的知識、技術(shù)存在很大的局限性。由于種種局限性,導(dǎo)致了認(rèn)識的差異,給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。

四是員工的惰性:誰都怕麻煩,想多一事不如少一事,工作不到位,簡單地工作、不動腦筋的工作,忽略了許多環(huán)節(jié),埋下了諸多安全隱患。

五是管理上的缺陷:安全檢查落實工作不到位,隱患排查不及時,“三違”現(xiàn)象考核、教育工作不扎實,崗位危險源認(rèn)識不清楚等都是事故頻頻發(fā)生的根源。

所以,如何搞好安全工作,才能杜絕可能發(fā)生的各類安全事故,增強工作的責(zé)任感和使命感,是我們現(xiàn)在刻不容緩的任務(wù)。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子化工工作、謹(jǐn)慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓工人兄弟們的.血白流,我們焦化廠不能再出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

二是要提高我們每名從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。(情況報告http://)只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要加強崗位危險源辨識力度。各崗位都處在不同的作業(yè)環(huán)境中,就相應(yīng)的存在不同的危險源,要從業(yè)人員清楚的認(rèn)識到自己所處在的環(huán)境中有哪些危險因素,可能導(dǎo)致哪些傷害、職業(yè)病等。做到人人知道危險所在地,事事明確可能發(fā)生的傷害,自覺地、主動的防止受到傷害。

六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要加強培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認(rèn)同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個部門都有各自的職能重點,各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設(shè)來進一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

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礦井事故反思報告篇十五

火災(zāi)事故之后的反思回顧我礦6.25發(fā)生的那起火災(zāi)事故,真是令人驚駭,瞬息之間大火彌漫,濃煙四起。我現(xiàn)在想起來還有些膽戰(zhàn)心驚……雖然沒有人身事故,但我們也必須把這次事故教訓(xùn)當(dāng)做血的教訓(xùn)去面對。

從這起事故中不難看出:我們的安全隱患排查工作做得還不夠到位,事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?從這起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與隱患排查、工作責(zé)任、工作人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們要接受這次事故教訓(xùn),我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、料、法、環(huán)”五種隱患的排查,打擊不安全的行為。

三是一定要做好各種隱患的.排查,防患于未然。要把無事當(dāng)有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,才能解決“不得病、無隱患”的問題。

四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對員工要一手抓教育,實行正面引導(dǎo),樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。

五是要重點工程重點抓。礦屬各專業(yè)、區(qū)隊、班組、現(xiàn)場都有不同的重點,自己分管范圍的重點自己最有數(shù),這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工程管控到位。每一個工作細節(jié)都要牢牢掌控。

總之,我們要以這次火災(zāi)事故作為血的教訓(xùn)喚起每名員工的良知、責(zé)任心、安全意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認(rèn)識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細、落實嚴(yán),不斷推進礦井的安全發(fā)展。

最后建議:井口各建筑物不易連貫,井口候罐室應(yīng)有多通道,有利于人員的疏散。特別是井口食堂更不易與井口連接,食堂一般都使用明火或烤箱、微波爐、電磁爐等一些電器加溫設(shè)備,一旦檢修反風(fēng),井下回流的一些氣體一旦與其接觸也是一種隱患。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索火災(zāi)事故反思報告。

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