證券經(jīng)紀人簡歷大全(16篇)

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證券經(jīng)紀人簡歷大全(16篇)
時間:2023-12-13 08:01:17     小編:筆塵

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證券經(jīng)紀人簡歷篇一

戶口所在:湛江國籍:

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:162cm體重:44kg。

人才類型:應屆畢業(yè)生。

工作年限:1職稱:

求職類型:實習可到職日期:隨時

月薪要求:2500~2999元希望工作地區(qū):珠海,廣州,珠海。

公司性質:民營企業(yè)所屬行業(yè):會計/金融/銀行/保險。

擔任職位:會計助理。

工作描述:負責財務檔案的整理、裝訂、保管;電腦會計記賬。

離職原因:上學。

工作描述:在社區(qū)老人院陪陪老人聊聊天。

走訪孤獨老人,做做飯給老人吃,聊聊天。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:-06

證券經(jīng)紀人簡歷篇二

《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》對證券經(jīng)紀人與證券公司之間的法律關系進行了明確界定,那么,下面是規(guī)定的詳細內容。

為了加強對證券經(jīng)紀人的監(jiān)管,規(guī)范證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)行為,保護客戶的合法權益,根據(jù)《證券法》和《證券公司監(jiān)督管理條例》(以下簡稱《條例》),制定本規(guī)定。

證券公司可以通過公司員工或者委托公司以外的人員從事客戶招攬和客戶服務等活動。委托公司以外的人員的,應當按照《條例》規(guī)定的證券經(jīng)紀人形式進行,不得采取其他形式。

前款所稱證券經(jīng)紀人,是指接受證券公司的委托,代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人。

證券公司應當建立健全證券經(jīng)紀人管理制度,采取有效措施,對證券經(jīng)紀人及其執(zhí)業(yè)行為實施集中統(tǒng)一管理,保障證券經(jīng)紀人具備基本的職業(yè)道德和業(yè)務素質,防止證券經(jīng)紀人在執(zhí)業(yè)過程中從事違法違規(guī)或者超越代理權限、損害客戶合法權益的行為。

證券經(jīng)紀人為證券從業(yè)人員,應當通過證券從業(yè)人員資格考試,并具備規(guī)定的證券從業(yè)人員執(zhí)業(yè)條件。

證券經(jīng)紀人只能接受一家證券公司的委托,并應當專門代理證券公司從事客戶招攬和客戶服務等活動。

合同。

前,對其資格條件進行嚴格審查。對不具備規(guī)定條件的人員,證券公司不得與其簽訂委托合同。

證券公司與證券經(jīng)紀人簽訂委托合同,應當遵循平等、自愿、誠實信用的原則,公平地確定雙方的權利和義務。

委托合同應當載明下列事項:

(六)證券經(jīng)紀人的基本行為規(guī)范;。

(八)雙方權利義務;。

(九)違約責任。

證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)地域范圍,應當與其服務的證券公司的管理能力及證券營業(yè)部的客戶管理水平和客戶服務的合理區(qū)域相適應。

證券公司應當對證券經(jīng)紀人進行不少于60個小時的執(zhí)業(yè)前培訓,其中法律法規(guī)和職業(yè)道德的培訓時間不少于20個小時。證券公司應當對證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)前培訓的效果進行測試。

證券公司應當在與證券經(jīng)紀人簽訂委托合同、對其進行執(zhí)業(yè)前培訓并經(jīng)測試合格后,為其向中國證券業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)進行執(zhí)業(yè)注冊登記。執(zhí)業(yè)注冊登記事項包括證券經(jīng)紀人的姓名、身份證號碼、代理權限、代理期間、服務的證券營業(yè)部、執(zhí)業(yè)地域范圍和公司查詢與投訴電話等。

證券公司應當在為證券經(jīng)紀人進行執(zhí)業(yè)注冊登記后,按照協(xié)會的規(guī)定打印證券經(jīng)紀人證書,并加蓋公司公章,頒發(fā)給證券經(jīng)紀人。證券經(jīng)紀人證書由協(xié)會統(tǒng)一印制、編號。

證券經(jīng)紀人證書載明事項發(fā)生變動的,證券公司應當將該證書收回,向協(xié)會變更該人員的執(zhí)業(yè)注冊登記,并按照本規(guī)定第八條第二款辦理新證書的打印和頒發(fā)事宜。

證券公司終止與證券經(jīng)紀人的委托關系的,應當收回其證券經(jīng)紀人證書,并自委托關系終止之日起5個工作日內向協(xié)會注銷該人員的執(zhí)業(yè)注冊登記。證券公司因故未能收回證券經(jīng)紀人證書的,應當自委托關系終止之日起10個工作日內,通過證監(jiān)會指定報紙和公司網(wǎng)站等媒體公告該證書作廢。

取得證券經(jīng)紀人證書后,證券經(jīng)紀人方可執(zhí)業(yè)。證券經(jīng)紀人應當在執(zhí)業(yè)過程中向客戶出示證券經(jīng)紀人證書,明示其與證券公司的委托代理關系,并在委托合同約定的代理權限、代理期間、執(zhí)業(yè)地域范圍內從事客戶招攬和客戶服務等活動。

證券經(jīng)紀人在執(zhí)業(yè)過程中,可以根據(jù)證券公司的授權,從事下列部分或者全部活動:

(一)向客戶介紹證券公司和證券市場的基本情況;。

(二)向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業(yè)務流程;。

(四)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及與證券投資有關的信息;。

(五)向客戶傳遞由證券公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關信息;。

(六)法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會規(guī)定證券經(jīng)紀人可以從事的其他活動。

證券經(jīng)紀人從事客戶招攬和客戶服務等活動,應當遵守法律、行政法規(guī)、監(jiān)管機構和行政管理部門的規(guī)定、自律規(guī)則以及職業(yè)道德,自覺接受所服務的證券公司的管理,履行委托合同約定的義務,向客戶充分提示證券投資的風險。

證券經(jīng)紀人應當在本規(guī)定第十一條規(guī)定和證券公司授權的范圍內執(zhí)業(yè),不得有下列行為:

(二)提供、傳播虛假或者誤導客戶的信息,或者誘使客戶進行不必要的證券買賣;。

(四)采取貶低競爭對手、進入競爭對手營業(yè)場所勸導客戶等不正當手段招攬客戶;。

(五)泄漏客戶的商業(yè)秘密或者個人隱私;。

(六)為客戶之間的融資提供中介、擔保或者其他便利;。

(八)委托他人代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動;。

(九)損害客戶合法權益或者擾亂市場秩序的其他行為。

證券公司應當按照協(xié)會的規(guī)定,組織對證券經(jīng)紀人的后續(xù)職業(yè)培訓。

證券公司應當建立健全證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)支持系統(tǒng),向證券經(jīng)紀人提供其執(zhí)業(yè)所需的有關資料和信息。

證券公司應當建立健全信息查詢制度,保證客戶能夠通過現(xiàn)場、電話或者互聯(lián)網(wǎng)絡的方式隨時查詢證券經(jīng)紀人的姓名、代理權限、代理期間、服務的證券營業(yè)部、執(zhí)業(yè)地域范圍及證券經(jīng)紀人證書編號等信息,能夠通過現(xiàn)場或者互聯(lián)網(wǎng)絡的方式查看證券經(jīng)紀人的照片。

證券公司應當按月或者按季將證券經(jīng)紀人所招攬和服務客戶賬戶的交易情況及資產(chǎn)余額等信息,以信函、電子郵件、手機短信或者其他適當方式提供給客戶。證券公司與客戶另有約定的,從其約定。

證券公司應當建立健全客戶回訪制度,指定人員定期通過面談、電話、信函或者其他方式對證券經(jīng)紀人招攬和服務的客戶進行回訪,了解證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)情況,并作出完整記錄。負責客戶回訪的人員不得從事客戶招攬和客戶服務活動。

證券公司應當建立健全異常交易和操作監(jiān)控制度,采取技術手段,對證券經(jīng)紀人所招攬和服務客戶的賬戶進行有效監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常情況的,立即查明原因并按照規(guī)定處理。

證券公司應當建立健全客戶投訴和糾紛處理機制,明確處理流程,妥善處理客戶投訴和與客戶之間的糾紛,持續(xù)做好客戶投訴和糾紛處理工作。證券公司應當保證在營業(yè)時間內,有專門人員受理客戶投訴、接待客戶來訪。證券公司的客戶投訴渠道和糾紛處理流程,應當在公司網(wǎng)站和證券營業(yè)部的營業(yè)場所公示。

證券經(jīng)紀人被投訴情況以及證券公司對客戶投訴、糾紛和不穩(wěn)定事件的防范和處理效果,作為衡量證券公司內部管理能力和客戶服務水平的重要指標,納入其分類評價范圍。

證券公司應當將證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)行為納入公司合規(guī)管理范圍,并建立科學合理的證券經(jīng)紀人績效考核制度,將證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性納入其績效考核范圍。

證券公司應當將證券營業(yè)部對證券經(jīng)紀人管理的有效性納入其績效考核范圍。

證券經(jīng)紀人在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生違反證券公司內部管理制度、自律規(guī)則或者法律、行政法規(guī)、監(jiān)管機構和行政管理部門規(guī)定行為的,證券公司應當按照有關規(guī)定和委托合同的約定,追究其責任,并及時向公司住所地和該證券經(jīng)紀人服務的證券營業(yè)部所在地證監(jiān)會派出機構報告。證券經(jīng)紀人不再具備規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的,證券公司應當解除委托合同。

證券經(jīng)紀人的行為涉嫌違反法律、行政法規(guī)、監(jiān)管機構和行政管理部門規(guī)定的,證券公司應當及時報告有關監(jiān)管機構或者行政管理部門;涉嫌刑事犯罪的,證券公司應當及時向有關司法機關舉報。

證券公司應當建立健全證券經(jīng)紀人檔案,實現(xiàn)證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)過程留痕。證券經(jīng)紀人檔案應當記載證券經(jīng)紀人的個人基本信息、證券從業(yè)資格狀態(tài)、代理權限、代理期間、服務的證券營業(yè)部、執(zhí)業(yè)地域范圍、執(zhí)業(yè)前及后續(xù)職業(yè)培訓情況、執(zhí)業(yè)活動情況、客戶投訴及處理情況、違法違規(guī)及超越代理權限行為的處理情況和績效考核情況等信息。

證券公司應當在每年1月31日之前,向住所地證監(jiān)會派出機構報送證券經(jīng)紀人管理年度報告。年度報告應當至少包括下列內容:

(一)本年度與證券經(jīng)紀人有關的管理制度、內控機制和技術系統(tǒng)的運行和改進情況;。

(三)本年度證券經(jīng)紀人委托合同執(zhí)行情況、證券經(jīng)紀人報酬支付和合法權益保障情況;。

(五)本年度與證券經(jīng)紀人有關的客戶投訴和糾紛及其處理情況,當前可能出現(xiàn)集中投訴的事項、形成原因及擬采取的化解措施。

協(xié)會負責制定有關自律規(guī)則,組織或者辦理證券經(jīng)紀人的資格考試、注冊登記、證書印制與后續(xù)職業(yè)培訓,并可以對證券公司委托、管理證券經(jīng)紀人的情況和證券經(jīng)紀人的執(zhí)業(yè)行為進行監(jiān)督檢查,對違反自律規(guī)則的證券公司和證券經(jīng)紀人予以紀律處分。

協(xié)會建立證券經(jīng)紀人數(shù)據(jù)庫,向社會公眾提供證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)注冊登記信息的查詢服務。

證監(jiān)會及其派出機構依法對證券經(jīng)紀人進行監(jiān)督管理。對違法違規(guī)的證券經(jīng)紀人,依法采取監(jiān)管措施或者予以行政處罰。對違反規(guī)定或者因管理不善導致證券經(jīng)紀人違法違規(guī)、客戶大量投訴、出現(xiàn)重大糾紛、不穩(wěn)定事件的證券公司,可以要求其提高經(jīng)紀業(yè)務風險資本準備計算比例和有關證券營業(yè)部的分支機構風險資本準備計算金額,并依法采取限制其證券經(jīng)紀人規(guī)模等監(jiān)管措施或者予以行政處罰。

證券公司和證券經(jīng)紀人的失信行為信息,記入證券期貨市場誠信信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

證券公司應當將與證券經(jīng)紀人有關的管理制度、證券經(jīng)紀人制度啟動實施方案報公司住所地證監(jiān)會派出機構備案。經(jīng)住所地證監(jiān)會派出機構現(xiàn)場核查,確認其相關管理制度、內控機制和技術系統(tǒng)已經(jīng)建立并能有效運行,證券經(jīng)紀人制度啟動實施方案合理可行,證券經(jīng)紀業(yè)務已經(jīng)滿足合規(guī)要求后,證券公司方可委托證券經(jīng)紀人從事客戶招攬和客戶服務等活動。

證券營業(yè)部在啟動實施證券經(jīng)紀人制度前,應當將證券公司與證券經(jīng)紀人有關的管理制度和證券經(jīng)紀人制度啟動實施方案報所在地證監(jiān)會派出機構備案,并接受所在地證監(jiān)會派出機構的監(jiān)管。

與證券經(jīng)紀人有關的管理制度,應當至少包括證券經(jīng)紀人的資格管理、委托合同管理、執(zhí)業(yè)前和后續(xù)職業(yè)培訓、證書管理、行為規(guī)范、報酬計算與支付方式以及本規(guī)定第十五條至第二十二條規(guī)定的事項等內容;證券經(jīng)紀人制度啟動實施方案,應當至少包括實施該制度的證券營業(yè)部的選擇標準和確定程序、實施該制度的基本步驟等內容。

證券公司的員工從事證券經(jīng)紀業(yè)務營銷活動,參照本規(guī)定執(zhí)行。

證券公司的證券經(jīng)紀業(yè)務營銷人員數(shù)量應當與公司的管理能力相適應。

本規(guī)定自20xx年4月13日起施行。

證券經(jīng)紀人簡歷篇三

姓名:簡歷模板。

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年7月7日)。

居住地:西安。

電話:136******(手機)。

最近工作[1年2個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券。

最高學歷。

學歷:本科。

專業(yè):金融學。

學校:西安郵電大學。

求職意向。

到崗時間:一個月之內。

工作性質:全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標地點:西安。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

/8—2015/10:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

1.如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀人進行全權委托,證券經(jīng)紀人可以代理投資者作出投資決策。

2.為投資者提供證券交易服務,按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息。

3.幫助投資者了解證券或投資市場運行,介紹各類證券的性質、特點和風險,以及證券法律法規(guī)知識。

2013/7—/6:xx有限公司[11個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

1.負責采集與現(xiàn)貨相關的財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

2.負責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務。

3.必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結束后作出分析總結。

教育經(jīng)歷。

/9—2013/6西安郵電大學金融學本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的.人。對工作持積極認真的態(tài)度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

證券經(jīng)紀人簡歷篇四

(+86)13xxxxxxxxxx。

新浪微博:@xx。

教育背景。

上海喬布大學。

證券投資。

本科。

?

gpa:3.5/4.0。

?

專業(yè)課程:證券市場基礎知識、證券交易、證券投資分析、證券經(jīng)紀人實務。

?

專業(yè)技能:證券從業(yè)資格證。

?

英語技能:高級劍橋商務英語證書。

華泰證券。

實習生。

?

利用網(wǎng)絡、電話等營銷手段開發(fā)潛在客戶。

?

在人流量密集的地方現(xiàn)場營銷。

?

學習基本業(yè)務操作、與團隊小組分析大盤走勢,研究選股。

長城證券有限公司上海分公司。

實習生。

?

熟悉證券經(jīng)紀業(yè)務辦理流程,了解股票的基本面,如價時量,月線,周線及其他指標。

?

為客戶分析各股票的走勢,并為客戶解決疑難問題。

東方證券。

實習生。

?

熟悉證券開戶流程及臨時情況的處理方法。

?

熟悉資本市場的發(fā)展情況和證券交易的相關內容,熟悉基金的相關內容。

校園實踐。

喬布大學xx學會。

副會長。

?

組織社團的日常活動事務,策劃與執(zhí)行過多項校園活動。

?

與上海多個環(huán)保社團合辦圣誕節(jié)“xx”環(huán)?;顒樱艿进P凰衛(wèi)視采訪。

?

承展上海海洋水族館的“我愛鯊魚”系列環(huán)保展覽活動,負責的布展與宣傳。

“humanrace”賽跑全人類長跑上海高校。

市場推廣專員。

?

上海二十所高校長跑招募總調度人之一。

?

直接負責全上海參賽選手招募和耐克品牌推廣,重點負責客戶關系處理。

2010.12。

特奧上海邀請賽志愿者小組。

組長。

?

積極參與培訓,主動學習相關知識,了解特奧運動員的特殊性。

?

協(xié)調7名組員,順利完成2天的志愿者工作,受到教練與負責老師的好評。

其它信息。

普通話等級證書:二級甲等。

愛好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱號)。

電話已關機。

更新自己的簡歷聯(lián)系方式,保證自己能隨時被找到,讓自己處在隨時啟動的狀態(tài),會比其他人得到更多的機會。

往往收到一份簡歷,求職信寫得懇切規(guī)范,但是到末尾一看,稱呼的“貴公司”名字原來根本不是我公司,不免大倒冷水,也對求職者的誠意表示懷疑。還有不少人,求職信里頭一句還寫著“我是一個剛走出校門的學生…..”看到簡歷里,原來已經(jīng)工作1-2年了。

一般的簡歷模版,都會分工作經(jīng)驗和學習經(jīng)歷兩部分。為了突出簡歷,一些求職者會創(chuàng)造新的模版或者按照自己的思路填寫簡歷,但是簡歷篩選人每天都在查閱大量簡歷,遇到標新立異的簡歷往往很頭痛,因為不是按常規(guī)的條理來寫的,很難從中找到需要的信息。其實建議大家就用網(wǎng)站推薦的模版比較好,清楚規(guī)范,便于理解。

為了省事,一些人喜歡使用附件簡歷,直接發(fā)送到公布的郵箱。但是現(xiàn)在電腦病毒越來越多,很多求職者是在網(wǎng)吧里發(fā)送簡歷的,各個用人單位,尤其是大公司的郵箱,防備特別嚴格,附件發(fā)送過來的簡歷,十有五、六是亂碼。打不開,也無法回復。

這在畢業(yè)生的簡歷里經(jīng)常發(fā)生。為了提高自己的命中率,不少畢業(yè)生會在工作經(jīng)驗那欄把自己所有的實習經(jīng)歷寫出來。粗仔細一看,就會發(fā)現(xiàn)各個經(jīng)歷之間是毫無關聯(lián)和邏輯的,家教、促銷、網(wǎng)絡管理等等。其實就畢業(yè)生來說,沒有實際的工作經(jīng)驗是客觀事實,用人單位不會因為你羅列了很多短期實踐就給你面試機會,更看重的是你是否有能給自己加分的思想和與眾不同的潛力。羅列經(jīng)歷,只能讓自己的簡歷看上去很雜亂。

一般的求職成功經(jīng)驗是多撒網(wǎng),多投遞簡歷,反正在網(wǎng)絡上多次投遞的邊際成本為0。但是這個多撒網(wǎng),指的是有的放矢地投遞。瘋狂、不成熟的投遞方式,并不能帶來高的命中率,不了解自己,不了解職位的要求,很難讓用人單位相信你的符合度和穩(wěn)定性。真正命中率高的,往往是成熟的求職者:對招聘要求做了仔細的揣摩,根據(jù)自身條件和崗位符合度投遞簡歷,并為面試做了認真準備。

證券經(jīng)紀人簡歷篇五

性別:男。

年齡:26歲(1990年7月7日)。

居住地:西安。

電話:136xxxxxx(手機)。

e-mail:xxxx。

最近工作[1年2個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):金融/投資/證券。

學歷。

學歷:本科。

專業(yè):金融學。

學校:西安郵電大學。

自我評價。

我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。對工作持積極認真的態(tài)度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。

求職意向。

到崗時間:一個月之內。

工作性質:全職。

希望行業(yè):金融/投資/證券。

目標地點:西安。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗。

20xx/8—20xx/10:xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

1、如有投資者針對投資向證券經(jīng)紀人進行全權委托,證券經(jīng)紀人可以代理投資者作出投資決策。

2、為投資者提供證券交易服務,按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息。

3、幫助投資者了解證券或投資市場運行,介紹各類證券的性質、特點和風險,以及證券法律法規(guī)知識。

20xx/7—20xx/6:xx有限公司[11個月]。

所屬行業(yè):金融/投資/證券。

1、負責采集與現(xiàn)貨相關的.財經(jīng)信息與經(jīng)濟數(shù)據(jù)。

2負、責為客戶提供各種綜合性基礎理財咨詢服務。

3必、須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結束后作出分析總結。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6西安郵電大學金融學本科。

證書。

20xx/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

證券經(jīng)紀人簡歷篇六

學歷:本科專業(yè):國際金融。

工作經(jīng)驗:民族:漢。

畢業(yè)學校:***投資高等??茖W校。

住址:***。

電子信箱:***。

自我簡介:

從事銀行工作七年,精通會計結算,個人銀行等業(yè)務;擅長理財規(guī)劃,有組織管理能力;

從事證券工作五年,有證券從業(yè)資格,能獨立撰寫研究報告,有講座培訓經(jīng)歷;

擅長文字寫作,精通計算機應用與維護,大學英語四級,有團隊意識,紀律性強,有進取精神。

求職意向:

目標行業(yè):基金·證券·期貨·投資。

期望薪資:面議。

期望地區(qū):***。

到崗時間:1周以內。

工作經(jīng)歷:

2008.8-至今合伙基金工作室。

研究員。

職責和業(yè)績:

1研究國際國內經(jīng)濟金融形勢,對宏觀經(jīng)濟,政策和行業(yè)趨勢作出判斷;

2研究上市公司資料,分析場內股票走勢,尋找具體投資機會;

32008年底成功預見了重大底部機會;

2007.3-2008.7***證券***分公司。

證券經(jīng)紀人簡歷篇七

創(chuàng)業(yè)板的設立,不單會為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供更多融資機會,也將為投資者提供新的投資渠道,分享創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長收益。然而,創(chuàng)業(yè)板同時又是投資風險相對較高的市場,對投資者的風險意識與投資能力均有更高的要求。在此背景下,證券經(jīng)紀人的作用也越來越重要。

二十只資源股價值解析10股成逆市吸金王(名單)4板塊12股繪就雙節(jié)淘金圖十大券商:大反彈將啟淘金26只涉礦概念股[微博]新股虛高定價的后果很嚴重下周大盤迎來百點長陽證券經(jīng)紀人是幫助投資者了解、掌握證券投資方法與獲得投資信息的重要力量,并且有義務對客戶的投資能力進行評估,引導客戶進行與自身狀況相適應的投資。4月13日我國《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)正式生效,為配合其實施,證券業(yè)協(xié)會也相繼公布了《中國證券業(yè)協(xié)會證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)規(guī)范(試行)》等三項自律規(guī)則。這些規(guī)則的頒布不僅標志著我國證券經(jīng)紀人制度步入規(guī)范化發(fā)展軌道,也為加強創(chuàng)業(yè)板的投資者服務提供了契機。投資者通過了解這些規(guī)則,可以學會如何同證券經(jīng)紀人打交道,同時也有助于對創(chuàng)業(yè)板進行全面了解和理性投資。

第一,要了解證券經(jīng)紀人的背景。證券經(jīng)紀人和醫(yī)生一樣,都是一種執(zhí)業(yè)資格,必須要通過法定考試,經(jīng)相關部門審核后才能獲得。而目前雖然許多證券公司營銷人員都有著諸如“高級客戶經(jīng)理”、“投資經(jīng)理”等各式頭銜,但并不代表其必定具有證券經(jīng)紀人資格,也難以衡量和保證其服務質量。

因此,投資者在接受經(jīng)紀人服務之前最好主動查詢其是否具有執(zhí)業(yè)資格――不僅要求對方出具執(zhí)業(yè)證書,還有權向證券公司查證,或直接在中國證券業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站上進行驗證。而隨著新規(guī)則的實施,監(jiān)管部門與證券公司還將逐步建立證券經(jīng)紀人誠信檔案,投資者通過查詢這些記錄,將更加全面地了解自己的證券經(jīng)紀人。

第二,要掌握投資的自主權,謹記理性投資、依法投資。目前,我國證券經(jīng)紀人的流動性非常大,許多證券公司都將證券經(jīng)紀人的收入與客戶的交易量掛鉤,按比例獲取傭金。這種傭金制雖然激勵效果很強,但也可能造成經(jīng)紀人為多賺傭金而誘導客戶進行不必要的投資或頻繁交易,最終導致投資者虧損。由于以上做法已經(jīng)被現(xiàn)行的規(guī)則禁止,除非有充分證據(jù)表明證券公司有意放縱或存在疏忽,否則投資者在利益受損后將很難向證券公司求償,僅靠證券經(jīng)紀人自身的賠償則很可能無法彌補投資者的損失。

因此,投資者在接受證券經(jīng)紀人傳遞的投資信息時應學會判斷和分析,綜合權衡自己的風險承受水平與投資技能,不要盲目相信所謂“投資高手”的建議或小道傳來的“內部消息”;同時要警惕那種“投資保本、收益共享”的承諾,切勿將賬戶全權委托給證券經(jīng)紀人去打理,更不能參與非法的證券投資活動。

證券經(jīng)紀人簡歷篇八

導語:證券經(jīng)紀人就是代理客戶(在你的營業(yè)部開戶買賣股票的人)把交易指令傳達給出市代表(你們證券公司在證交所的經(jīng)紀人),為客戶進行買賣股票的交易。就相當于交易中介。因為我們國家不允許個人在交易所交易。

大概其的工作和工作要求:

1、本科以上學歷;

2、具備證券業(yè)協(xié)會的從業(yè)資格考試證;

3、無犯罪與不良記錄;

4、熱愛本崗工作;

5、在銀行做宣傳工作,維護銀行與證券的關系;

6、戶外宣傳工作;

7、開戶;這是最簡單的說法;

證券經(jīng)紀人的禁止行為:(這是很快就要實行的規(guī)定,也是我背誦下來的)

2、提供、傳播虛假信息,導致客戶進行不必要的證券買賣;

3、與客戶分享投資收益,不得為客戶投資收益做保障性承諾;

5、泄露客戶的商業(yè)秘密和個人隱私;

6、為客戶之間的融資提供中介、擔?;蛘咂渌憷?

8、委托他人代理其招攬客戶和客戶服務等;

9、損害客戶的合法權益;

10、代表證券公司為客戶或者他人簽訂合同、協(xié)議;

11、代客戶在相關協(xié)議、合同上簽字;

13、在執(zhí)業(yè)過程中收取客戶的任何款項;

14、在執(zhí)業(yè)過程中,為客戶提供非由所代理的證券公司統(tǒng)一提供的資料和信息;

15、損害所代理的證券公司、證券行業(yè)聲譽和違反職業(yè)道德的其他行為。

證券經(jīng)紀人起初最簡單是開戶,每月拿提成;現(xiàn)在已經(jīng)條理化,規(guī)范化,工資構成有很多項,其中包括開戶獎+客戶每月交易提成,很麻煩的工資構成。我們公司經(jīng)紀人最多的一個月工資是3萬。

當然,對客戶而言,我的分析是這樣的:

帶客戶辦理開戶業(yè)務;至少比你自己撞上門去要好的`多,有人指導你填表、各種業(yè)務帶你辦理(包括銀行)、甚至給你減免手續(xù)費和股東卡費、客戶對網(wǎng)上交易手機和炒股軟件還有電話委托系統(tǒng)不熟悉的時候客戶經(jīng)理可以專人給客戶服務,至少要比一個后臺客服一部電話更好一些;當然還可以指導客戶交易規(guī)則。因為并不是每一個客戶都是這方面的高手和專家,也并不是每一個銀行都對各項業(yè)務熟悉。

如果你是想到證券公司當經(jīng)紀人(客戶經(jīng)理),甚至你的朋友同學是這個職業(yè),那好處也有:

這項工作看起來超簡單,但其實并不是每一個人都能勝任,因為金融行業(yè)需要的專業(yè)知識超多,而且更新快,你需要每一項都學習,都把握,并且具備這方面的學習能力,比如推出一個基金,你連基金都不了解,那肯定不行;不過,從業(yè)資格考試也是必須過的;這項工作就像是儲蓄,隨著你工作越干越順手,你的工資就會越來越高;當然,你必須選擇一個好的證券公司,制度健全的證券公司。你如果能夠勝任,那么證券公司其他崗位的工作你也有能力勝任,因為,證券公司經(jīng)紀人,也就是客戶經(jīng)理,是敲開證券公司的一塊磚,那些后臺業(yè)務你也能夠接觸到,甚至可以攀爬到更高的職位,那些職位有前臺、前臺主管、呼叫中心、證券公司副總、投資分析師、證券公司客服、甚至證券公司老總......說這些,并不是需要你什么分,只是想證明,證券經(jīng)紀人是一個很好的工作!不希望你看扁!如果想往這方面發(fā)展,你如果有能力過五關斬六將,那你將是前途光明,你做習慣了客戶經(jīng)理,不會愿意到后臺服務,工資少不說,其實職位也不是很穩(wěn)定,而且為客戶經(jīng)理服務!

證券經(jīng)紀人簡歷篇九

(1)代替客戶管理賬戶。包括替客戶辦理賬戶開立、注銷、轉移,進行證券買賣或者資金存取、劃轉、查詢等。

(2)提供、傳播虛假或者誤導客戶的信息,或者誘使客戶進行不必要的證券買賣。

(3)與客戶約定分享投資收益,對客戶證券買賣的收益或者賠償證券買賣的損失做出承諾。

(4)泄露客戶的商業(yè)秘密或個人隱私。

(5)為客戶之間的融資提供中介、擔?;蚱渌憷?。

(6)為客戶提供非法的服務場所或交易設施。

證券經(jīng)紀人簡歷篇十

2008年12月-2009年11月期間,證券業(yè)協(xié)會曾組織8次證券經(jīng)紀人專項考試,開考兩科,一科是《證券市場基礎》,另一科是《證券經(jīng)紀業(yè)務營銷》。

(1)通過考試科目《證券市場基礎》和《證券經(jīng)紀業(yè)務營銷》的考生,可以認定為改革后的入門資格考試合格。

(2)只通過《證券市場基礎》的考生,還需要通過改革后的《證券市場基本法律法規(guī)》,就可以認定為入門資格考試合格。

(3)只通過《證券經(jīng)紀業(yè)務營銷》的考生,可以任選通過改革后的《證券市場基本法律法規(guī)》或《金融市場基礎知識》一科以后,就可以認定為入門資格考試合格。

證券經(jīng)紀人是指受證券公司委托,代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人,除了幫助證券公司招攬客戶、推介金融產(chǎn)品之外,還可向客戶介紹證券投資知識、規(guī)則與業(yè)務流程,并傳遞證券公司統(tǒng)一提供的研究報告及其他相關信息。

全面開展新三板主辦券商自查。

證監(jiān)會通報2016上半年私募基金專項檢查執(zhí)法情況。

武漢鋼鐵股份有限公司重大資產(chǎn)重組進展的公告。

證券經(jīng)紀人簡歷篇十一

在不同的國家,證券公司有著不同的稱謂。今天本站小編給大家為您整理了證券經(jīng)紀人。

希望對大家有所幫助。

進入安信證券已有半年了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現(xiàn)在:

1、對證券行業(yè)有了初步了解。

進入公司以來,從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試,對證券這個行業(yè)有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業(yè)務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

2、業(yè)務開拓能力的提高。

在業(yè)務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使安信服務真正的深入人心。

3、工作的責任心和事業(yè)心加強了。

對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

在業(yè)務營銷中,同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足:

1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業(yè),業(yè)績是衡量一個人的價值所在,前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳,我重新整理了思路,在余下僅有的兩個月里,我要這樣做:

1、發(fā)傳單。

進入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單,雖然發(fā)了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發(fā)些,堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源。

在銀行駐點已有半年了,業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質直接影響著公司的形象,所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關系網(wǎng)絡。

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢,努力將客戶爭取過來。

現(xiàn)在市場波動很大,觀望的人占多數(shù),同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業(yè)知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己最大努力來做。

首先,我必須要感謝公司為我提供了良好的學習環(huán)境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認識。其次,我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長足的進步,在客戶服務質量和營業(yè)部柜臺形象方面,半年來也有了很大的提升?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一,完善營業(yè)部柜臺整體形象。

配合公司的統(tǒng)一形象,統(tǒng)一管理建設,我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求,而且對存量客戶的服務質量方面有了較大改觀,辦理業(yè)務的流程更加合理有效規(guī)范,目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務由大堂經(jīng)理負責接待,填寫完業(yè)務單帶領至柜臺一對一服務,并且開展了業(yè)務資料電子檔案掃描工作,由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司,所以對掃描質量有了更高的要求,而且現(xiàn)在辦理業(yè)務必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認識和信任。

二,交易所應急演練和柜面業(yè)務系統(tǒng)恒生2.0的測試。

上半年我們公司參加了兩次交易所下達的應急演練測試,這項工作都是在周六進行的,當出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內切換至災備機房服務器,如何進行風控報備,如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等,都進行了很好的測試和學習,讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作,防范于未然。

上半年我們公司組織了幾次恒生2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作,主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務、電子憑證掃描業(yè)務的升級改版,現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務。在測試期間,我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作,由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單,所以每次測試都是要每項業(yè)務菜單都測試一遍,包括個人、機構賬戶,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,對于一些新增內容重點學習,比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關、聯(lián)絡方式和聯(lián)絡頻率,修改了客戶反洗錢風險等級設定,最終配合總部完成了每次測試工作。

三,客戶資料集中核對整理。

這項工作開展的時間很長,為貫徹中國證監(jiān)會《關于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結算有限公司《關于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神,落實“證券公司應當定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新,我們花了兩個月時間,加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作,對客戶進行標識,如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學歷等,并最終完成了所有客戶的資料核對,制作成表,將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于xx年12月31日之前的機構客戶也進行了集中核對,記錄客戶的留存證件復印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務單據(jù)的留存情況,并制作成表,提供給客服人員進行客戶溝通。

四,運營條線員工星級晉級評定。

公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作,我參加了今年第一次的星級評定考試,考試內容包括賬戶業(yè)務,第三方存管業(yè)務,大宗交易,限售股份轉讓業(yè)務,協(xié)助司法執(zhí)行,基金,創(chuàng)業(yè)板,ib業(yè)務,反洗錢,新老三板等各項業(yè)務,由于涉及面廣,備考時間緊,我們再次體現(xiàn)了團隊的力量,在不忘日常業(yè)務的基礎上,抓緊復習平時不易接觸到的業(yè)務知識,在考試中取得了好成績,并通過了本次晉級二星級員工的申請。在今后的星級晉級評定中,我會一如既往地認真鞏固各項業(yè)務,扎實基本功,并積極拓展自己的才干,爭取能再上升至三星級員工。

在即將過去的xx年里,面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難,我們全體員工團結一致,共同努力,取得了一定成績,但也認識到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務,希望在下半年中,緊跟公司發(fā)展步伐,繼續(xù)完善日常工作,提升客戶服務質量,樹立良好口碑,讓管理和服務上一個新臺階。

一年的工作即將結束,而新的一年,又要開始?,F(xiàn)就將這一年的工作情況做如下總結。

20xx年上半年,因為工作上的需要,有幸加入xxx的大家庭成為交易部同事,在xxx營業(yè)部領導和同事的悉心教導和自身的努力下,順利適應崗位的轉變成為一名的合格柜員。

工作上我始終保持著良好的工作狀態(tài),以一名優(yōu)秀柜員的標準嚴格的要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著,為營業(yè)部的事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。作為柜臺崗位一線員工,我努力加強自己的業(yè)務技能水平,這樣才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”為目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

業(yè)務上,這一年里交易部共辦理客戶新開戶:xxxx戶,修改重置資金密碼:xx筆,交易密碼:xx筆,更新客戶資料:xx戶,設置客戶手續(xù)費:xxxx1筆,反洗錢電話回訪:xxx戶。沒有出現(xiàn)重大差錯,基本做到高效率高準確地完成工作。

在下一年的工作中,我的計劃如下:首先將現(xiàn)有的工作變的更細節(jié)化。細節(jié)決定一切,有時候因為一點粗心大意,會將問題變的復雜,要杜絕這樣的事情發(fā)生,應該多想一點,做細一些,讓事情變的更完善;其次,要讓柜臺工作更加規(guī)范化,柜臺的事項比較具體和繁雜,需要把各方面的事情分輕主次,需要多與各部門溝通、合作。第三,要實現(xiàn)工作內容的程序化,將柜臺重要的工作內容形成文字性的規(guī)范化流程,在日后的工作中按流程辦理,使工作更加程序化。第四,在努力成為一名優(yōu)秀的柜員的同時,多點學習營銷等各種技能,向綜合型人才發(fā)展。

證券經(jīng)紀人簡歷篇十二

經(jīng)紀人顧名思義就是資源配置。從經(jīng)紀人的基本職能來看,需要具備銷售職能,其最基本的功能是將產(chǎn)品推銷給客戶從中獲得相應的傭金或差價[1]。在證券市場客戶需要的服務不是單一的,他們即需要通道服務更需要咨詢資訊服務。但是中國證券市場沒有任何一個證券公司能提供全方位的服務[2]。比如申萬宏源證券公司可以提供資訊服務,而客戶還需要通道服務,這就需要經(jīng)紀人在銀河證券等其他公司整合后為客戶提供。而現(xiàn)在溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人位置更好象是證券公司的銷售代表,如果客戶提出超出這家證券公司的范圍則會感覺束手無策,這說明溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人還沒有完全獨立的發(fā)展起來。

1.2證券經(jīng)紀人的工作內容

[2] [3]

一種利用人文關懷的方式進行的售后服務,良好的客戶關懷服務會有效的提高客戶的忠誠度。

二、 現(xiàn)階段證券經(jīng)紀人存在的問題

以溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人為例解析現(xiàn)階段證券經(jīng)紀人存在的問題。

2.1技能單一、對客戶的影響力和控制力有限。

從我國現(xiàn)階段的證券經(jīng)紀人的發(fā)展來看,證券經(jīng)紀人是隨著市場的發(fā)展而發(fā)展起來的,而證券公司的業(yè)務基本上都一樣,溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人也是如此,大部分證券經(jīng)紀人的專業(yè)技能都沒有達到多樣化的水平,有限的能力如果想開發(fā)出更大的市場則顯得有些力不從心。因為他們水平的限制,也使經(jīng)紀人無法真正的吸引客戶,這樣,溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人的位置也無法真正的體現(xiàn)證券經(jīng)紀人的專業(yè)特征。溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人都只效力于溫州申萬宏源證券公司,因為這種特殊性,使他們無法提供更加全面的中介服務,更別說自己的品牌。 申萬宏源證券公司經(jīng)紀人的專業(yè)技能單一,使得該公司經(jīng)紀人對客戶的影響力和控制力不夠,無法體現(xiàn)出經(jīng)紀人的重要性,造成開發(fā)客戶能力弱,維護客戶能力也弱的雙弱局面。申萬宏源公司證券經(jīng)紀人在進入市場前對客戶并沒有進行深入了解和細分,在開展業(yè)務時也沒有把握市場方向,這種對客戶的盲目性,使經(jīng)紀業(yè)務在執(zhí)行的過程中演變成了代理業(yè)務,同時因為無法發(fā)揮其應有的專業(yè)優(yōu)勢,而在市場競爭中處于被動狀態(tài)。

2.2證券經(jīng)紀人社會認知度較低。

我國的證券市場是隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展起來的,時間短,發(fā)展得也不成熟,社會公眾對證券經(jīng)紀人的了解也只是半解,更多的投資者還處于單打獨斗的狀態(tài),他們不知道找證券公司為自己出謀劃策,更不會證券經(jīng)紀人會給他們設計出可以規(guī)避風險的管理方案[4]。因為社會對證券經(jīng)濟人的了解不足,使這一行業(yè)開展業(yè)務的困難性加大的原因之一。

2.3證券經(jīng)紀人依靠自身力量發(fā)展

一些發(fā)達國家的證券市場發(fā)展得都比較成熟,證券經(jīng)紀人都會有自己的協(xié)會,協(xié)會互相協(xié)調引導證券經(jīng)紀人的經(jīng)營行為,在證券內部完成自我調節(jié)和約束的行為,從而達到市場秩序穩(wěn)定,從而推動證券市場公平、有序的向前發(fā)展。而我國因為證券行業(yè)是新興起的行業(yè),現(xiàn)階段并沒有建立起資信評級制度,因此,行業(yè)自律管理無法形成公平有序的市場。國家對證券監(jiān)管的相關法律法規(guī)也沒有真正的建立健全,對證券經(jīng)紀人的保障也沒有達到相應的保護能力,因此使一些證券經(jīng)紀人在向法制化和制度化的發(fā)展過程中還需要不斷的完善和成長。 溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人在證券經(jīng)紀人制度不健全的前提下,想要實施證券經(jīng)濟人這一綜合性業(yè)務時,就需要溫州申萬宏源證券公司從不同的角度提供幫助,如交易支持、專業(yè)技術培訓與信息資訊等[5]。利用溫州申萬宏源證券公司提供的大環(huán)境的影響,為證券經(jīng)紀人鋪平道路。但是從目前來看,溫州申萬宏源證券公司只是簡單的認為只要實行經(jīng)紀人制度就會使業(yè)務上漲,而對證券經(jīng)紀人的業(yè)務支持與管理都是后話。所以溫州申萬宏源證券公司經(jīng)紀人在這一前提下都只能依靠自己的力量來完成業(yè)務,溫州申萬宏源證券公司對證券經(jīng)紀人缺乏有效的業(yè)務支持與必要的管理,因此申萬宏源證券公司對證券經(jīng)紀人自己開展業(yè)務也就不足為奇了。而這對于證券經(jīng)紀人來說,由于沒有正規(guī)的培訓使他們的業(yè)務素質不會太高,另外自己開發(fā)業(yè)務因為信任度的問題也會使客戶基礎不會太好,這種不均衡性,使證券經(jīng)紀人與券商之間存在很大的離心力作用,同時也會在操作上有越矩現(xiàn)象發(fā)生。

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證券經(jīng)紀人簡歷篇十三

創(chuàng)業(yè)板的設立,不單會為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供更多融資機會,也將為投資者提供新的投資渠道,分享創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長收益。然而,創(chuàng)業(yè)板同時又是投資風險相對較高的市場,對投資者的風險意識與投資能力均有更高的要求。在此背景下,證券經(jīng)紀人的作用也越來越重要。

二十只資源股價值解析10股成逆市吸金王(名單)4板塊12股繪就雙節(jié)淘金圖十大券商:大反彈將啟淘金26只涉礦概念股[微博]新股虛高定價的后果很嚴重下周大盤迎來百點長陽證券經(jīng)紀人是幫助投資者了解、掌握證券投資方法與獲得投資信息的重要力量,并且有義務對客戶的投資能力進行評估,引導客戶進行與自身狀況相適應的投資。4月13日我國《證券經(jīng)紀人管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)正式生效,為配合其實施,證券業(yè)協(xié)會也相繼公布了《中國證券業(yè)協(xié)會證券經(jīng)紀人執(zhí)業(yè)規(guī)范(試行)》等三項自律規(guī)則。這些規(guī)則的頒布不僅標志著我國證券經(jīng)紀人制度步入規(guī)范化發(fā)展軌道,也為加強創(chuàng)業(yè)板的投資者服務提供了契機。投資者通過了解這些規(guī)則,可以學會如何同證券經(jīng)紀人打交道,同時也有助于對創(chuàng)業(yè)板進行全面了解和理性投資。

第一,要了解證券經(jīng)紀人的背景。證券經(jīng)紀人和醫(yī)生一樣,都是一種執(zhí)業(yè)資格,必須要通過法定考試,經(jīng)相關部門審核后才能獲得。而目前雖然許多證券公司營銷人員都有著諸如“高級客戶經(jīng)理”、“投資經(jīng)理”等各式頭銜,但并不代表其必定具有證券經(jīng)紀人資格,也難以衡量和保證其服務質量。

因此,投資者在接受經(jīng)紀人服務之前最好主動查詢其是否具有執(zhí)業(yè)資格――不僅要求對方出具執(zhí)業(yè)證書,還有權向證券公司查證,或直接在中國證券業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站上進行驗證。而隨著新規(guī)則的實施,監(jiān)管部門與證券公司還將逐步建立證券經(jīng)紀人誠信檔案,投資者通過查詢這些記錄,將更加全面地了解自己的證券經(jīng)紀人。

第二,要掌握投資的自主權,謹記理性投資、依法投資。目前,我國證券經(jīng)紀人的流動性非常大,許多證券公司都將證券經(jīng)紀人的收入與客戶的交易量掛鉤,按比例獲取傭金。這種傭金制雖然激勵效果很強,但也可能造成經(jīng)紀人為多賺傭金而誘導客戶進行不必要的投資或頻繁交易,最終導致投資者虧損。由于以上做法已經(jīng)被現(xiàn)行的規(guī)則禁止,除非有充分證據(jù)表明證券公司有意放縱或存在疏忽,否則投資者在利益受損后將很難向證券公司求償,僅靠證券經(jīng)紀人自身的賠償則很可能無法彌補投資者的損失。

因此,投資者在接受證券經(jīng)紀人傳遞的投資信息時應學會判斷和分析,綜合權衡自己的風險承受水平與投資技能,不要盲目相信所謂“投資高手”的建議或小道傳來的“內部消息”;同時要警惕那種“投資保本、收益共享”的承諾,切勿將賬戶全權委托給證券經(jīng)紀人去打理,更不能參與非法的證券投資活動。

證券經(jīng)紀人簡歷篇十四

我做證券經(jīng)紀人有很長時間了,現(xiàn)在我來說說我的感想,從我這么多年來自身和看著數(shù)百位同行的成長經(jīng)歷來看,現(xiàn)在證券經(jīng)紀人很難做,營業(yè)部招來的分析師多半只適合服務些二三十萬資產(chǎn)以下的小客戶還湊合,要服務20萬到150萬這一段傭金貢獻度水分最少、效率最高的客戶,我認為招來的分析師要有如下幾個要求、年齡要夠大至少30歲左右,40歲上下是最好的。從業(yè)時間要長,至少8年以上。這是經(jīng)驗積累和給客戶基本信任感的最基本要求。

分析師的個人流動資產(chǎn)要高于這一標準上限。客戶通常是跟比自己更有錢的人學習的,分析師對比自己經(jīng)濟實力差的客戶更有自信,這都很重要。更重要是,達到這一標準的分析師都已經(jīng)過了原始積累期,在業(yè)內有一定的地位和號召力,才會比較重視自己的信譽,不太會為了多賺錢帶客戶交易。

要有說的能力,或者隊伍中至少有幾個人是能說的。能不能說的標準很簡單,組織100個客戶,講1個半小時,始終保持最少90個客戶在現(xiàn)場聽(睡覺的不算)直到結束。說的能力體現(xiàn)了培養(yǎng)客戶的能力。培養(yǎng)客戶對你服務的需求比一味滿足客戶你根本滿足不了的需求要現(xiàn)實的多,也是服務成功與否的關鍵。這一點可以說是最重要的??蛻舻男枨笫鞘裁矗C券客戶尤其是新客戶的需求就是天天抓漲停,次點兒的要求年年翻番、每撥跑贏大盤還不被套。要是一味滿足客戶,你永遠做不好服務,那是不可能完成的任務。要改變的是客戶的需求和思維方式,不通過說教和培養(yǎng)還能怎么改變!服務絕不是簡單的局限于推薦股票。

分析結果絕不要團隊化的。一定要保持每個分析師觀點的獨立性。決策團隊越大,人越多,準確度越低。分析師要有自我保護能力,也就說要么自身分析體系有控制風險的能力,或者能有自圓其說的能力。當然,這有耐于公司招聘人員要有一定的鑒別水平。

分析師言語平和,不要有過激語言。同時更不要總是漲跌都說,等于沒說。客戶允許你有錯誤,但不要沒觀點;客戶允許自己被套,但請你幫其自救。

有競爭力的分析師隊伍一定是穩(wěn)定的,要充分經(jīng)歷牛熊市的考驗,一定要有明星效應。而具備這樣能力的分析師在成功的獨立經(jīng)紀人、證券軟件和咨詢公司中并不少見(這批人就是面向上面這批客戶而生存的,比研究所的人更有針對性)。新的經(jīng)紀人政策已經(jīng)使得原先的獨立經(jīng)紀人自建團隊的發(fā)展模式叫停。下一步就看,哪些券商能利用好這批資源,組建真正有競爭力的分析師隊伍?;蛘呙耖g自組各種形式的平臺來將這批資源和市場結合。對絕大多數(shù)普通的經(jīng)紀人而言,要做的是提高自己的營銷能力比提高咨詢服務能力更現(xiàn)實,并密切關注這樣平臺的誕生,然后投靠它。這之前就隨便找家營業(yè)部混混,拿點基本工資還是沒問題的,誰叫現(xiàn)在有牌的經(jīng)紀人還算稀缺資源。

證券經(jīng)紀人工作體會的延伸閱讀——心得體會的寫作注意事項說明。

心得體會就是一種讀書、實踐后所寫的感受文字。讀書心得同學習禮記相近;實踐體會同經(jīng)驗總結相類。學習的方法每個人都有,并且每個人都需要認真地去考慮和研究它。心得體會這種學習方法對于一個人來說也許是優(yōu)秀的,但沒有被推廣普及的必要。因為學習的方法因人而異,方法的奏效是它與這個人相適應的結果。方法,也是個性化的。借鑒他人的學習方法并不是不可以,但找尋適用于自己的學習方法才是最重要的。

證券經(jīng)紀人簡歷篇十五

尊敬的領導:

您好!

我叫xxx,女,xx歲,xxx經(jīng)濟學院,國際經(jīng)濟與貿易(合作培養(yǎng))專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。因喜歡證券銷售這一行業(yè),并且認為貴公司在馬鞍山有著良好的發(fā)展前景,希望自己能在貴單位找到一份滿意的工作。下面根據(jù)自己的情況,特向貴單位作一番自我推薦。

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,而天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚。生于農(nóng)村長于農(nóng)村的我,深刻的明白了其中的道理,再得于父母的教導與期望,從小我就有一種能吃苦耐勞,堅持不懈的精神。

業(yè)精于勤,荒于嬉;行成于思;毀于隨。基于此,自進入大學以來,我目標明確,努力學習的同時,并著重鍛煉我所擅長的營銷能力,以便在日后踏入社會,能夠比其他人更具優(yōu)勢。

從進入大學校園開始,我便開始在校外帶家教,每周數(shù)次往返于學校和市區(qū)之間,給家庭減輕負擔的同時鍛煉自己的溝通能力,也鍛煉了自己獨立的性格和對人對事的獨特觀點。

從大二開始,我意識到家教雖然掙錢較快,但是并不能拉近我與社會的距離,我想早日融入社會。此后,每個周末我都會去做促銷(食品,飲料,手機等),因為表現(xiàn)優(yōu)秀,開始有一些臨促公司找我做臨時督導,每到節(jié)假日時,需要招聘促銷員為臨促公司做活動。

大二還學習了證券交易和期貨交易等課程,因為濃厚的興趣,我還在證券公司開了戶,研讀了很多關于證券的書籍,平時生活中經(jīng)常關注時政新聞。

大三的課程比較輕松,我在全國連鎖的都市麗人馬鞍山店做了4個月的導購,每月銷售額3萬有余,展示了我為人樂觀開朗,有較強的溝通和營銷能力;在工作上有拼搏精神,注重團隊合作。周末每天12個小時的工作,也驗證了我的吃苦耐勞。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”經(jīng)過三年的專業(yè)學習和大學生活的磨煉,我現(xiàn)已變得更加沉著和冷靜。希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺,我將好好珍惜,并全力以赴,為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻我的力量!

祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

證券經(jīng)紀人簡歷篇十六

證券經(jīng)紀人是證券交易中充當買賣雙方的中介收取傭金的商人。經(jīng)紀人最重要的特點就是不為自己買賣證券,只是在證券交易中替別人買賣和撮合交易。下面是小編為大家?guī)淼年P于證券經(jīng)紀人的知識,歡迎閱讀。

證券經(jīng)紀人是證券交易中充當買賣雙方的中介收取傭金的商人。經(jīng)紀人最重要的特點就是不為自己買賣證券,只是在證券交易中替別人買賣和撮合交易。

證券法規(guī)定,在證券交易中,代理客戶買賣證券,從事中介業(yè)務的證券公司,為具有法人資格的證券經(jīng)紀人。證券經(jīng)紀業(yè)務是證券公司的主要業(yè)務,證券經(jīng)紀業(yè)務的主體為證券經(jīng)紀人。

作為一個合格的證券經(jīng)紀人,有三個條件必須符合,一是對證券市場有深刻的認識;二是有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗;三是有良好的職業(yè)道德?!?/p>

傳統(tǒng)的投資模式,首先要學會如何將品牌推薦給證券公司的經(jīng)紀人,然后再進行其它操作,這種做法現(xiàn)在看來顯然已與網(wǎng)絡時代不合拍。這樣,應運而生的大批網(wǎng)絡時代的經(jīng)紀人新生代也有了大展宏圖之地。這些新生代證券經(jīng)紀人多半從事與投資有關的知識、信息方面的咨詢業(yè)務,是一批精力旺盛、且能自如馳騁網(wǎng)絡,令昔日經(jīng)紀人刮目相看的投資家。

按法人標準分類可分為個人經(jīng)紀人和法人經(jīng)紀人。

個人經(jīng)紀人必須具有一定學歷、信譽、較豐富的業(yè)務經(jīng)驗和資產(chǎn)保證等條件才能充當。他們可以獨立地承擔股票買賣的中介業(yè)務工作,并按規(guī)定收取傭金。

法人經(jīng)紀人是依法注冊的具有一定資歷的銀行、信托公司、證券公司、投資公司、財務公司等金融機構,其資格與個人經(jīng)紀人相同。

這是接受客戶委托,在交易所內代理客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)紀人,他可以是個人經(jīng)紀人,也可以是法人經(jīng)紀人,既可進行場內交易,也可進行場外交易。主要職能是負責所需的業(yè)務經(jīng)營、財務調度以及向外招攬業(yè)務。

二元經(jīng)紀人是專門接受傭金經(jīng)紀人的委托,代理籌資和為投資者進行證券買賣的,他是獨立的個人經(jīng)紀人。

特種經(jīng)紀人是專門從事某種行業(yè)的證券買賣,接受傭金經(jīng)紀人的`委托成為經(jīng)紀人的經(jīng)紀人。他是交易所內具有特殊身份,有固定交易臺從事特定種類股票買賣的經(jīng)紀人,他具有經(jīng)紀人和證券商雙重身份,又可兼營零售業(yè)務。

零股經(jīng)紀人指專門為籌資者和投資者代理買賣每筆交易不足1手(100股)的小股股票的經(jīng)紀人。

交易廳經(jīng)紀人是配合證券商進行交易的經(jīng)紀人,當證券商接到不同種類、數(shù)額較大的定單時,短期內難以辦完交易,則商請交易廳經(jīng)紀人協(xié)助進行,并付出一定傭金和費用。

1、幫助投資者了解證券和證券市場運行,介紹各類證券的性質、特點和風險,以及證券法律法規(guī)知識。目前,我國證券市場還在發(fā)展初期,很多投資者或潛在的投資者對證券和證券市場知之甚少。為投資者提供這類服務是證券經(jīng)紀人的重要職能。它不僅有利擴大證券市場交易規(guī)模,而且有利證券市場規(guī)范和穩(wěn)定發(fā)展。

2、向投資者提供股票等證券投資價值分析報告。證券經(jīng)紀人在搜集證券基礎信息的基礎上,對宏觀經(jīng)濟運行、行業(yè)情況和企業(yè)微觀經(jīng)濟進行分析,根據(jù)證券交易信息進行技術面分析,為投資者提供證券基礎分析報告和技術分析報告。

3、根據(jù)投資者(客戶)的財務狀況、職業(yè)前景、年齡和對風險的態(tài)度,為投資者擬定投資計劃,幫助投資者確定投資目標以及適合投資者的證券種類、投資方式、投資周期和投資時機,但決策應由投資者自已作出。

4、為投資者提供證券交易服務。按投資者的投資指令向證券經(jīng)紀公司發(fā)送交易信息。

一般來說,證券經(jīng)紀人只能向投資者提供咨詢建議,投資決策由投資者自己作出。但也可以允許證券經(jīng)紀人接受客戶的全權委托,由經(jīng)紀人代理投資者作出投資決策。允許證券經(jīng)紀人提供投資管理服務的主要理由在于,證券經(jīng)紀人是證券市場的專業(yè)人員,他們比投資者具有更豐富的證券分析和證券投資管理知識、經(jīng)驗和技能,因而能作出更好的投資決策。

投資管理職能(全權委托)雖然為投資者提高了投資效率,但也導致證券經(jīng)紀人為增加傭金而盲目增加證券交易量的情況,使投資者蒙受損失。因此,對證券經(jīng)紀人的投資管理職能應加以嚴格的監(jiān)管。實行提供投資管理服務的證券經(jīng)紀人資格確認制度是一條加強監(jiān)管的有效措施。

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