簡歷中的突出優(yōu)勢（實用17篇）

總結是對自己經(jīng)歷的一種記錄，也是對他人的一種分享。如何高效學習，提高學習效果是許多學生和家長關注的問題。下文是一些從實際經(jīng)驗中總結出的有效方法和技巧。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇一

要知道，你的求職簡歷，在hr的視線里也許只停留30秒。因此，你的求職簡歷務必要突出重點，否則30秒，你就會從hr的世界里消失。

那么，求職簡歷中，有哪些重點是必須要突出的呢?求職網(wǎng)小編為你總結以下幾點。

1.調(diào)研、再梳理，最后才是做簡歷。

找工作第一步應該做市場調(diào)查,了解用人單位的地域情況、企業(yè)發(fā)展狀況、崗位需求以及這些崗位對大學生的具體要求等;然后對自己有一個正確的職業(yè)定位,問問自己愿不愿意去那個企業(yè)干那份工作,再把自己大學四年中的學習、工作、實踐經(jīng)歷、獎懲情況進行梳理，根據(jù)企業(yè)的.需求，適當編排一下順序;最后制作簡歷，把用人單位最想看的東西寫上，內(nèi)容最好能控制在一頁，當然簡歷可以進行適當?shù)男揎?，但切勿過于花哨、內(nèi)容過于夸張。

2.多用動詞和數(shù)詞,實踐情況具體化。

建議畢業(yè)生在填寫簡歷，介紹自己的實踐經(jīng)驗和技能時，最好多用動詞和數(shù)詞、專業(yè)術語。

3.“目標城市”、“目標崗位”寫清楚。

建議畢業(yè)生,最好在“聯(lián)系方式”下比較醒目的地方表述自己的職業(yè)定位、具體崗位,告訴用人單位自己的職業(yè)理想,使用人單位通過你的專業(yè)、技術、經(jīng)驗情況、興趣愛好等分析你求職意向的由來。在招聘過程中,對自己的職位沒有明確目標的申請者,是最容易被用人單位淘汰的。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇二

求職實際上就是一個競爭的過程，求職者所具有的競爭力越強則求職成功率就越大，因此在求職中求職者們都重點突出自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢就是求職的競爭力。在求職之前求職者還要編寫個人簡歷，個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，簡歷中的各個項目都可以作為突出的優(yōu)勢。在個人簡歷中獎勵情況是其可寫的`項目之一，那么，獎勵狀況就可以在求職中作為一大優(yōu)勢。不過，在編寫獎勵狀況的時候需要注意一些要點。首先要注意不同性質(zhì)的企業(yè)對獎勵情況的看法各有不同，求職者的目標有的是國企單位，還有的是外企單位，不同性質(zhì)的企業(yè)所看重的獎勵情況不同，就這種情況要求職簡歷要怎么寫需對號入座，國企單位很看重人才獎勵的多少，那么在個人簡歷中列舉的獎勵越多優(yōu)勢越大，而外企單位并不看重獎勵的多少，而是獎勵的質(zhì)量，也就是所獲得獎勵的含金量。其次還要注意獎勵與求職的關系度，雖然說獎勵是作為求職優(yōu)勢之一，但并非是用人單位篩選簡歷的必要信息，獎勵情況是作為輔助的優(yōu)勢。那么在編寫個人簡歷的時候就要注意，你所寫的獎勵必須是關系到求職崗位，無關緊要的獎勵就不要寫上去了。最后編寫個人簡歷的獎勵狀況也需要注意語言技巧性，可直接列舉獲得怎樣的獎勵、證書，過于主觀性的語言如“我曾獲得優(yōu)秀成績”這種，即便是寫在個人簡歷中也不能起到作用。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇三

個人簡歷優(yōu)勢應重點突出，以下大學生個人簡歷網(wǎng)（

個人簡歷一定要擁有足夠的耐心

大學生如何把握面試自我介紹方法

我們要記住一個事物有其好的一面也有其差的一面，其實為什么有時候我們說某個事物好或者壞了?那是因為這個事物展現(xiàn)出來某個方面的`東西使其具有濃厚的該種色彩，從而給人們建立了一個鮮明的表面形象。這好比一個男人一樣經(jīng)常在外面表現(xiàn)出色色的一面，那人家肯定認為他很花心，而一個男人如果很少談論此方面的東西那么就會被人認為還挺老實的。但是實際上他們都挺色的只不過一個外露一個內(nèi)藏而已。這個道理就是告訴大學生你們有優(yōu)點也有缺點，重要的是你能不能把自己的優(yōu)點找出來，并且將其進行突出，這才是最關鍵的一點。本文信息來源于

大學生個人簡歷

此外，

要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無聯(lián)系的個體，雖然他們是敵人但是有時也是朋友的，就說說有些企業(yè)需要什么人才時也會從其他企業(yè)引入相應的人，以此達到迅速填補實力的目標。那么什么樣的簡歷被評為垃圾級別?第一，就是亂寫的簡歷導致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對題的內(nèi)容;第二，簡歷內(nèi)容和工作學習沒有任何關系，都屬于垃圾的范疇。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇四

簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。

1．成績。

以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭?。要注重對行動和結果的描述，盡量讓他感到，你的工作能力和個人魅力將會給他帶來莫大的收益。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調(diào)動作，避免使用人稱代詞如"我"，"我們"等。

2．能力。

對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。

3．工作經(jīng)歷。

應當包括你所有的工作歷史，無論是有償?shù)倪€是無償?shù)?，全職?還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡練。從最近的工作紀錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀錄的獨立性。不要只針對工作本身，業(yè)績和成果更為重要。注意細節(jié)，用數(shù)字、百分比和時間等對描述加以量化。避免使用人稱代詞。

4．技能。

列出所有與求職有關的技能。你將有機會向雇主展現(xiàn)你的學歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華?；仡櫼酝〉玫某煽儯瑢ψ约簭闹蝎@得的體會與經(jīng)驗加以總結、歸納。你的選擇標準只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。你也可以附加一些成績與經(jīng)歷的敘述，但必須牢記，經(jīng)歷本身不具說服力，關鍵是經(jīng)歷中體現(xiàn)出的能力。

5．嘉獎。

嘉獎是對你在學習和工作中因表現(xiàn)出色的肯定。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。可用一些細節(jié)說明加以強調(diào)。避免使用意義不明的縮寫。強調(diào)此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。

6．職業(yè)生涯。

著重強調(diào)你在相關行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。按對所求職位的重要性，依次列出標題。對支持標題的能力和成就加以突出。用詞應精練，宜少不宜多。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇五

網(wǎng)友提問：

答復：

今天剛咨詢一個案例，來自500強物流行業(yè)和你問題相近。

首先我想有個問題請你仔細思考：為什么想嘗試不同行業(yè)的不同崗位？是為了獲得更多的經(jīng)驗？還是為了找準自己到底是何做什么？如果是前者，那獲得經(jīng)驗是為了人生經(jīng)歷，還是為了創(chuàng)業(yè)，或是為了達到某一目標；如果是后者，我們可以通過其他途徑找到自己適合的職位，例如：系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃咨詢，借助專家的力量來幫助你，踩在巨人的肩上永遠看的最遠。

一般來說，職業(yè)定位能盡早對我們長遠發(fā)展更有幫助，幫您明確這兩個問題，明白你到底要的是什么，簡歷根據(jù)你要的目的來寫，相信會清晰如何來突出你的簡歷了。（完）。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇六

重點突出性的個人求職簡歷要怎樣寫好求職簡歷的技巧，畢業(yè)生寫簡歷時應該注意那些細節(jié)問題，在寫簡歷前大家可先閱讀如何制作一份好的求職簡歷作為參考，簡歷是每位求職者必要文件，但是簡歷能不能幫你找到工作就要看你簡歷寫得怎么樣，以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的標準性的個人求職簡歷閱讀。

1、文字：簡練并突出重點。

章琦總監(jiān)表示，文字簡練，重點突出，是一份簡歷最基本的要求，而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說，個人基本情況、教育背景、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構成要素。

此外，中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢。”

2、意向：做到開門見山。

簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向，如要應聘的具體部門和崗位。比如在求職信的開頭就表明想應聘與所學專業(yè)吻合的財務助理崗位，希望得到面試機會，這樣人力資源部門就會一目了然。倪錚經(jīng)理分析道，“有的學生會想，你們要我就可以了，我不會怎么挑選的。但我們的很多崗位都需要有專業(yè)知識，你不說清楚，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二會認為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮”。

3、用語：慎用“負責”兩字。

恰當?shù)挠谜Z也是一份合格簡歷所必需的。比如慎用“負責”二字，倪錚舉例說，有的學生在描述實習經(jīng)歷時常常用到“負責公司某某項目”一類的語句。而人事部門都清楚，一個實習生是不太可能獨立承擔公司的項目的.，這里用“參與”一類的詞語更合適。

關于形式。

1、頁數(shù)：一兩頁即可。

章琦介紹，人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷)，有的學生的簡歷有五六頁，甚至做成寫真集，人事部門花大量的時間才能找到需要信息，效果反而不好。一般而言，一張內(nèi)容簡練適當?shù)膫€人履歷(有時還要一份英文版)，一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。

2、版式：要有美學意識。

就像照片的構圖一樣，簡歷也有信息太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。劉大衛(wèi)告訴學生，“一般而言，人事部門在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒，好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意?！?/p>

3、個性：要有定位。

意識個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美，內(nèi)頁個人照片為淺底色，欄目名稱是“關于我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。劉大衛(wèi)表示，雖然這份簡歷很別致，但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合?！八麑W的是思想政治專業(yè)，應聘的崗位是輔導員，而他的簡歷卻體現(xiàn)出他更適合應聘平面設計類崗位”。還有份簡歷用了大幅個人照片，有“震撼人心”的效果，但不是每個人都適合做的，畢竟大家不是都來應聘設計師的。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇七

每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同，能夠將自己的優(yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。

三，講究個性化的創(chuàng)造。

在對外招聘期間，個人簡歷的數(shù)量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇八

簡歷中的突出優(yōu)勢。

求職實際上就是一個競爭的過程，求職者所具有的競爭力越強則求職成功率就越大，因此在求職中求職者們都重點突出自己的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢就是求職的競爭力。在求職之前求職者還要編寫

個人簡歷

在個人簡歷中獎勵情況是其可寫的項目之一， 那么，獎勵狀況就可以在求職中作為一大優(yōu)勢。不過， 在編寫獎勵狀況的時候需要注意一些要點。

首先要注意不同性質(zhì)的企業(yè)對獎勵情況的看法各有不同，求職者的目標有的是國企單位，還有的`是外企單位，不同性質(zhì)的企業(yè)所看重的獎勵情況不同，就這種情況要求職簡歷要怎么寫需對號入座，國企單位很看重人才獎勵的多少，那么在個人簡歷中列舉的獎勵越多優(yōu)勢越大，而外企單位并不看重獎勵的多少，而是獎勵的質(zhì)量，也就是所獲得獎勵的含金量。

其次還要注意獎勵與求職的關系度，雖然說獎勵是作為求職優(yōu)勢之一，但并非是用人單位篩選簡歷的必要信息，獎勵情況是作為輔助的優(yōu)勢。那么在編寫個人簡歷的時候就要注意，你所寫的獎勵必須是關系到求職崗位， 無關緊要的獎勵就不要寫上去了。

最后編寫個人簡歷的獎勵狀況也需要注意語言技巧性，可直接列舉獲得怎樣的獎勵、證書， 過于主觀性的語言如“我曾獲得優(yōu)秀成績”這種，即便是寫在個人簡歷中也不能起到作用。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇九

個人簡歷也就是的求職者的履歷，其本質(zhì)上也是自己的推薦信，通過的個人簡歷的形式想用人單位介紹自己也可以說個人簡歷是一份明信片，在求職中就是通過個人簡歷的方式來讓對方認識自己。在個人簡歷中首先要些的項目就是個人信息，鑒于個人簡歷的這一價值體現(xiàn)，你在編寫個人簡歷的`時候，諸如姓名、練習方式等等都不可缺少。

二，在個人簡歷中來突出自身的求職優(yōu)勢

在求職中個人簡歷不過是的一種途徑，所有的人都可以通過個人簡歷的方式來介紹自己。那么身樣的個人簡歷更能讓對方接受自己能?這也就是需要在個人簡歷中能夠體現(xiàn)自身的優(yōu)勢價值。一般來說起優(yōu)勢是針對某項職位二來，這種針對性也要求在編寫個人簡歷上需要明確求職目標。

三，利用個人簡歷來獲得面試的機會

有很多人在編寫個人簡歷的時候都會問，什么樣的簡歷更好、更有價值，自然是能夠順利的通過并獲得求職面試機會的個人簡歷。個人簡歷在求職中也是敲門磚，你所編寫的個人簡歷要的能夠讓用人單位的招聘官所認可。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十

優(yōu)秀的個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者們的追求，在現(xiàn)實生活中求職者的個人簡歷所能夠起到的作用非常大，優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者的提高簡歷的通過率。那么，什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的呢?優(yōu)秀的標準并不是求職者所決定的，而是由用人單位所決定的，例如用人單位的`用人標準之一是職業(yè)價值觀，那么優(yōu)秀的個人簡歷上也需要現(xiàn)實正確的價值觀。

此外，在對優(yōu)秀的個人簡歷的標準評判上還包括：

1，個人簡歷上的內(nèi)容

優(yōu)秀的個人簡歷在內(nèi)容上首先需要符合的標準就是完整性，（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)

其次，是內(nèi)同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要達到優(yōu)秀的級別，則在描述上還需要有所講究。例如在語言的使用上，表達方式上，以及結構設計上等等。

2，個人簡歷所突出的求職優(yōu)勢

一份個人簡歷優(yōu)秀與否最為重要的是順利的通過篩選，而要順利的通過篩選還需要有突出的優(yōu)勢。招聘得到用人單位，就是通過對方的求職信息來作為篩選的標準，那么求職者的個人優(yōu)勢標準也就是簡歷質(zhì)量的標準。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十一

求職個人簡歷在寫好個人信息之外那么還有一個重點就是要充分體現(xiàn)出個人工作能力與個人優(yōu)勢特長，只要這兩方面能通過hr的篩選你的求職也就成功了。

求職者能夠在求職中取得成功，首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大，是一位求職者增加，競爭的人數(shù)增加了，則競爭也就更加激烈起來。而正是因為競爭人數(shù)多，其個人簡歷的的內(nèi)涵才更加有意義，能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出，也是自身能力的一種體現(xiàn)。

個人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分，在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用，作為“敲門磚”其分量越重，則效果就越好，而個人簡歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學歷、教育背景、工作經(jīng)歷，還有人才的專業(yè)等等，（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)

每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢，在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過，在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同，能夠將自己的優(yōu)勢特長來全面的凸顯出來，其個人簡歷必然也可以脫穎而出。

在對外招聘期間，個人簡歷的數(shù)量非常多，能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出，而要與眾不同，也是就是要追求個人簡歷的個性化。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十二

?有人說個人簡歷的質(zhì)量是有個項目的突出優(yōu)勢所決定，還有人說個人簡歷的吸引力在于其創(chuàng)新上。在編寫個人簡歷上所有人都想要追求更好，畢竟來寫好個人簡歷還是比較容易的，又可以提高求職的成功率。而真正的優(yōu)秀個人簡歷，是要求沒有錯誤的'簡歷，在編寫個人簡歷方面，能夠降低其失去，也是打造優(yōu)秀個人簡歷的必要項目。

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一來，可以多練手提高寫作技巧

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相信有不少人在求職中已經(jīng)遭受過失敗，畢竟在有競爭的地方就必然會有人成功，有人失敗。而求職者也能夠發(fā)現(xiàn)，第一次所寫的個人簡歷上，很容出現(xiàn)一些失誤，要么就是一些筆誤、要么是一些常識性的錯誤。經(jīng)過幾次寫簡歷練手之后，也就可以很好的降低失誤。于是說，多練習寫個人簡歷來提高寫作技巧，也是提高簡歷質(zhì)量的方式。

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二來，多搜集相關信息

?

很多時候在個人簡歷上出現(xiàn)的失誤，是求職者所不能發(fā)現(xiàn)的，因為他不能看出那時錯誤的。主要就是因為對求職信息的了解不充足，比如說，你對求職目標的企業(yè)信息的不了解，就不能知道對方喜歡怎樣的建立，又忌諱怎樣的內(nèi)容。在簡歷上寫性別、民族本是很正常，但是一些外企看來是忌諱就很難接受。

?

最后，還要能夠準確排查錯誤

?

個人簡歷的最后工作就是排查，首先是自己在編寫完個人簡歷之后來檢查有沒有失誤的地方，有沒有明顯錯誤的地方。而在個人簡歷的排查上，能夠讓他人復查簡歷也是一個必要的環(huán)節(jié)，他人復查的效果更好，畢竟很多錯誤不夠明顯，自己是很難看出來的。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十三

性別：

學歷：大專。

第一外語：英語。

聯(lián)系電話：

e-mail：

求職意向：

目標職位：

工程造價師/預結算，結構/土木/土建工程師，建筑工程治理/項目經(jīng)理。

目標行業(yè)：建筑與工程，房地產(chǎn)開發(fā)。

期望薪資：面議。

期望地區(qū)：

到崗時間：新崗位能夠多長時間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

所屬行業(yè)：建筑與工程。

工程部結構/土木/土建工程師。

主要職責：

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十四

我有堅定的政治方向，積極上進，熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的各項方針政策，遵紀守法，勇于批評和自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。

在學習上，憑著對只是的渴望和追求，我一向嚴于律己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，為把自己，變成一個掌握現(xiàn)代信息和職業(yè)技能的合格×××，我牢固掌握了本專業(yè)的基礎知識和技能，除此之外我還廣泛獵取其他學科的知識，給自己更多的機會參加社會實踐，做到理論聯(lián)系實際。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十五

積極參加學校、系、班級組織的各項活動外，結合自身特長，我還積極參加學校、社會組織的各種網(wǎng)絡設計比賽，并獲得獎勵，為學校爭光，得到了學校、老師和同學們的認可。

在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度，良好的生活作風;為人熱情大方，誠實守信，樂于助人。有自己為人處世的原則，與同學，朋友和睦相處，共同進步。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十六

本人具有良好的道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結同學,樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。已光榮成為中國共產(chǎn)黨中的一員。感謝我的母校，謝謝你孕育了一個成長的我，我會勝不驕，敗不餒;繼續(xù)努力，不斷進取;爭創(chuàng)高峰。

四年的大學生活塑造了一個健康、充滿自信的我。

在大學期間，我以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結同學,樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。

簡歷中的突出優(yōu)勢篇十七

通過三年多的學習，我的總成績排在土建專業(yè)第三名的位置。各門功課尤其是專業(yè)課成績一般都很優(yōu)秀，我想這是三年來自己勤奮、好學并刻苦努力的結果。這種敬業(yè)精神我認為在今后的工作中對于盡好本職仍能起到很好的作用。

土建工程師簡歷自我評價個人簡歷。

曾翻譯過英文歌曲一首，獲上海譯文出版社獎《名車志》一本，這說明本人已有相當?shù)姆g能力此外，還學過一年的德語，具有初步會話的能力，并為進一步發(fā)展提供很大可能。

在實踐方面，參加了為期一個月的軍事訓練，使我在組織性和紀律性上升到了一個新的層次。本專業(yè)安排的測量實習、道路勘測設計實習以及橋梁工程等各種實習，我都以認真嚴肅的態(tài)度對待，取得了很好的成績，并為今后的實際工作奠定了實踐性基礎。此外，在假期期間我還擔任家教工作，把所學知識做到融會貫通，合一。

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