在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇一
許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡(jiǎn)歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類(lèi)想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡(jiǎn)歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的電話(huà)、通知你，請(qǐng)你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡(jiǎn)歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。
個(gè)性化創(chuàng)意簡(jiǎn)歷的制作主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
以招聘企業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
我們先來(lái)看看一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國(guó)建設(shè)銀行，他們的簡(jiǎn)歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見(jiàn)到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)來(lái)制作。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。 這些對(duì)于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來(lái)的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門(mén)，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專(zhuān)業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過(guò)觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對(duì)簡(jiǎn)歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長(zhǎng)接到一份這樣的簡(jiǎn)歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份簡(jiǎn)歷的主人?這份簡(jiǎn)歷一定是一份能引起他共鳴的簡(jiǎn)歷，獨(dú)樹(shù)一幟的簡(jiǎn)歷，一個(gè)有心人的簡(jiǎn)歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份簡(jiǎn)歷壓在眾多的垃圾簡(jiǎn)歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢(qián)1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰(shuí)，還有點(diǎn)意思，叫他來(lái)看看。
因此，在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂(lè)見(jiàn)的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)，這些要素就能為簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)，你的簡(jiǎn)歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官?gòu)谋姸嗟暮?jiǎn)歷中抽出來(lái)放到一邊的黃金簡(jiǎn)歷!
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
簡(jiǎn)歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司的策劃專(zhuān)員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤(pán)預(yù)售公告，一份樓書(shū)。
對(duì)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司而言，策劃專(zhuān)員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開(kāi)公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删?，成功開(kāi)發(fā)的樓盤(pán)，對(duì)于房開(kāi)公司策劃專(zhuān)員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書(shū)是房開(kāi)公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開(kāi)公司專(zhuān)業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見(jiàn)的樓盤(pán)表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎?顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話(huà)、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開(kāi)公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人，一定給我留住!
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新
大學(xué)里的專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)繁多，專(zhuān)業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個(gè)專(zhuān)業(yè)有其專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言，從專(zhuān)業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新，可以用你的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理，通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專(zhuān)業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。
我們?cè)賮?lái)看另一位同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。
同樣，這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專(zhuān)業(yè)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技能的主要形式，也是對(duì)這一專(zhuān)業(yè)的工作人員最基本的要求，對(duì)于招聘官而言，他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對(duì)千篇 一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專(zhuān)業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺(jué)讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定，是最簡(jiǎn)單不過(guò)的事了，如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話(huà)，可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過(guò)來(lái)，告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。
我們相信每一專(zhuān)業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言，以自己的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋?zhuān)瑏?lái)體現(xiàn)，來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷，讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷，讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷，要獲得一個(gè)初級(jí)崗位，對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言，應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。
總之，簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷的封面，還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀，到可口可樂(lè)公司應(yīng)聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè)瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開(kāi)想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷，任何人都能勝任。
寫(xiě)好簡(jiǎn)歷步驟：
絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷之前，預(yù)先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來(lái)顧主的需求相配合。
簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問(wèn)題，“我為什么要雇傭你?”
要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
簡(jiǎn)歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
確保簡(jiǎn)歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。
時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。
功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。
綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。
履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類(lèi)型。
簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：
1)抬頭、
2)簡(jiǎn)介、
3)工作經(jīng)歷、
4)教育背景、
5)其他雜項(xiàng)。
雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專(zhuān)利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。
以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。
簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫(xiě)在附信上。
簡(jiǎn)歷一定要附上附信。
如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
通過(guò)使用綜合型格式(或者功能型格式)，你能有效的掩飾工作記錄空白、頻繁離職和教育背景缺陷等問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)是正面的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒(méi)有必要告訴全部真相。你不能說(shuō)謊，但你不需要全部都說(shuō)出來(lái)。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇二
本人善于和供應(yīng)商溝通，確保供應(yīng)商按時(shí)交貨與人溝通，在工作中能服從安排，且認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，有進(jìn)取心又有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，同時(shí)具有良好的人際交往能力及良好的組織協(xié)調(diào)決策能力，做事迅速利落，一直得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
我能準(zhǔn)確地把握住客戶(hù)的心理，同時(shí)就能于客戶(hù)進(jìn)行深層次的溝通。在銷(xiāo)售的道路上，從來(lái)沒(méi)有平坦的大道可走。在困難與壓力面前，我選擇應(yīng)戰(zhàn)。但我也會(huì)總結(jié)自己的過(guò)失，同時(shí),不斷的學(xué)習(xí)，來(lái)充實(shí)自己。這樣才能抵御市場(chǎng)形勢(shì)的千變?nèi)f化。在市場(chǎng)上立于不敗之地。
看完上面的介紹后，關(guān)于技能特長(zhǎng)怎么寫(xiě)的問(wèn)題相信你已經(jīng)有所了解。從范文檔網(wǎng)提供的數(shù)據(jù)上看，在每年眾多的求職簡(jiǎn)歷當(dāng)中，很多人的求職簡(jiǎn)歷都沒(méi)有達(dá)到編寫(xiě)的標(biāo)準(zhǔn)，求職者在編寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)很多方面都寫(xiě)的不夠完善，從而影響到求職效果。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇三
一個(gè)總的原則：
也許你的特長(zhǎng)有好幾項(xiàng)，不過(guò)最好還是寫(xiě)對(duì)你來(lái)說(shuō)能增加你所應(yīng)聘的職位的砝碼的特長(zhǎng)~
接受采訪的用人單位招聘代表在對(duì)華美簡(jiǎn)歷持否定態(tài)度的同時(shí)，對(duì)大學(xué)生求職者的“特長(zhǎng)”表示了濃厚的興趣。某公司一位負(fù)責(zé)人直言，有特長(zhǎng)的大學(xué)生在同等條件下，被聘用的可能性要高很多。然而，許多大學(xué)畢業(yè)生在求職簡(jiǎn)歷“特長(zhǎng)”一欄中，往往只填寫(xiě)“擅長(zhǎng)舞蹈”、“會(huì)樂(lè)器”、“會(huì)畫(huà)畫(huà)”、“善交際”，等等，比較模糊和籠統(tǒng)，沒(méi)有說(shuō)明到底“特”在哪里。這讓用人單位很難作出準(zhǔn)確判斷，也容易產(chǎn)生懷疑。
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)時(shí)，一定要詳細(xì)。比如，求職者說(shuō)自己會(huì)樂(lè)器，就應(yīng)該寫(xiě)清楚是什么樂(lè)器，比如是會(huì)演奏薩克斯，還是會(huì)彈鋼琴或者吹笛子；說(shuō)自己擅長(zhǎng)寫(xiě)作，就應(yīng)該寫(xiě)明是擅長(zhǎng)寫(xiě)新聞稿，還是擅長(zhǎng)寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，或者二者都擅長(zhǎng)，等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
采訪中，一位中外合資企業(yè)的人力資源部副經(jīng)理給記者講了一個(gè)真實(shí)的故事，記者認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生很有啟發(fā)意義。
這個(gè)故事是說(shuō)，在美國(guó)耶魯大學(xué)的入學(xué)典禮上，校長(zhǎng)每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年，被校長(zhǎng)隆重推出的，是一位自稱(chēng)會(huì)做蘋(píng)果餅的女同學(xué)。在這么多學(xué)生中，為什么單單這位女同學(xué)如此幸運(yùn)呢？原來(lái)，在耶魯大學(xué)，每年入學(xué)新生都要填寫(xiě)自己的特長(zhǎng)，而在當(dāng)年的學(xué)生中，其他新生填寫(xiě)的都是諸如運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、繪畫(huà)等，只有這位女生以擅長(zhǎng)做蘋(píng)果餅為“賣(mài)點(diǎn)”，結(jié)果便脫穎而出。
這位人力資源部副經(jīng)理對(duì)記者說(shuō)，這就是“具體詳細(xì)”給這位女學(xué)生帶來(lái)的成功。毫無(wú)疑問(wèn)，如果這位女學(xué)生在特長(zhǎng)一欄填寫(xiě)的是“擅長(zhǎng)廚藝”而不是“會(huì)做蘋(píng)果餅”的話(huà)，恐怕幸運(yùn)不會(huì)降臨到她的頭上。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇四
1、具備良好的溝通能力。熱情開(kāi)朗，能夠帶動(dòng)活躍辦公室的工作氛圍，同時(shí)善于交流，能優(yōu)秀的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，與同事交流溝通，建立良好的人際關(guān)系。
2、具備較強(qiáng)的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會(huì)，公司三分之一的人參加了晚會(huì)演出，并借此組織了抽獎(jiǎng)活動(dòng)，得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可，并授予積極員工的榮譽(yù)。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力。首先我的特長(zhǎng)就是是特別抗壓，并有極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，這在工作中，讓我的業(yè)務(wù)得到更好的發(fā)展，另外我愛(ài)好旅游，也因此，我能夠適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇五
非專(zhuān)業(yè)性的特長(zhǎng)并非競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，卻是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中對(duì)自己介紹的一個(gè)重要組成部分，因此在寫(xiě)的時(shí)候首先要注意的就是真實(shí)性。如果因?yàn)槎抛粋€(gè)虛假的特長(zhǎng)，被發(fā)現(xiàn)了反而得不償失。
九零后新生代人才從小接受的教育非常多，像是各種樂(lè)器、繪畫(huà)、唱歌、舞蹈等等最終不是本職專(zhuān)業(yè)的，都可以作為特長(zhǎng)來(lái)做補(bǔ)充?？梢宰鳛樘亻L(zhǎng)的有很多，不過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅是有限的，不能將你的所有特長(zhǎng)都寫(xiě)上去。要注意特長(zhǎng)要寫(xiě)突出的，一方面是大部分所不具備的能力，另一方面對(duì)工作有幫助的特長(zhǎng)。
求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的教育背景的時(shí)候，會(huì)將最高學(xué)歷教育放在第一位，在編寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候也會(huì)將最大成就房子第一位，以此來(lái)突出自身優(yōu)勢(shì)。而在編寫(xiě)的非常專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的時(shí)候，盡量不要將實(shí)力最有實(shí)力的特長(zhǎng)放在第一位，特長(zhǎng)要循序漸進(jìn)的寫(xiě)，更能顯示出自己的求職優(yōu)勢(shì)。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇六
第一，可謂是求職者最?lèi)?ài)使用此類(lèi)句子的地方，尤其那些稚嫩的大學(xué)生還喜歡在開(kāi)頭說(shuō)些帶有學(xué)生色彩的語(yǔ)句：昨天我還在校園而今天我已經(jīng)上了職場(chǎng)這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的邊緣，我渴望企業(yè)讓我從邊緣位置進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)當(dāng)中為企業(yè)浴血奮戰(zhàn)、死而后已。這句子真的挺動(dòng)聽(tīng)，估計(jì)拿去忽弄青春期的少女們還是挺有用的，但是你不是在追女人你是在追企業(yè)，追企業(yè)完全不需要感情的而只有利益，而追女孩可能還要點(diǎn)感情，因?yàn)榕吘故侨硕丝傆心敲袋c(diǎn)感情。但是企業(yè)完全是講究利益化的，你用了修飾性的語(yǔ)句能夠產(chǎn)生多大的作用？企業(yè)不會(huì)因?yàn)檫@種動(dòng)聽(tīng)的語(yǔ)言對(duì)你有任何心動(dòng)之處。
第二，在簡(jiǎn)歷里描述工作或者個(gè)人時(shí)源源不斷地用修飾性的語(yǔ)句，先看看個(gè)人的描述：像我這種世界罕有的有責(zé)任心的男人真的在二十一世紀(jì)如同稀有動(dòng)物一樣瀕臨滅絕，如果不選我還要選誰(shuí)了？再看看工作介紹方面：我在公司創(chuàng)造的佳績(jī)那是必須用一句古話(huà)來(lái)形容的，這就是前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者，為此我擁有著翻手為云覆手為雨的本事，我的到來(lái)將讓企業(yè)產(chǎn)生翻天覆地的變化，在商戰(zhàn)當(dāng)中可謂是勢(shì)如破竹。那告訴你吧，這個(gè)效果只用三個(gè)字來(lái)形容：特能吹。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇七
如果是求職中需要填寫(xiě)的話(huà)，一定不要隨意填寫(xiě)！興趣與工作崗位之間是有著內(nèi)在聯(lián)系的，隨意的填寫(xiě)會(huì)使你喪失就業(yè)機(jī)會(huì)！最好分析一下崗位所需人才的特質(zhì)，而后再結(jié)合興趣，確定自己是否合適這份工作！當(dāng)然如果你真的很想得到這份工作，可以迎合崗位的特質(zhì)來(lái)填寫(xiě)自己的興趣，不過(guò)日后有可能后悔！
你應(yīng)聘的崗位是什么？
銷(xiāo)售類(lèi)
工作的特點(diǎn)是：挑戰(zhàn)多，耐挫強(qiáng)！愛(ài)好可以選擇：登山、長(zhǎng)跑等體育運(yùn)功，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和良好身體素質(zhì)！
文員
工作的特點(diǎn)是：心思細(xì)膩，文筆好，洞察力強(qiáng)！愛(ài)好可以選擇：寫(xiě)作、讀書(shū)、十字繡等也在此拋磚引玉了，就是這樣的一個(gè)思維過(guò)程，望你能夠掌握！
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇八
待人真誠(chéng)，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。
我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂(lè)給身邊人的人。
覺(jué)得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話(huà)——
“玉不打磨雕刻，不會(huì)成為精美的器物；人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！?/p>
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡(jiǎn)歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。大部分求職者沒(méi)有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司年報(bào)和其它類(lèi)似來(lái)源獲得這些消息。寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫(xiě)的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡(jiǎn)歷的目標(biāo)通常有以下幾種：
＠謀求某一方面的初始職位
＠謀求某些部門(mén)下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。
＠換工作－－從某一專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)為另一專(zhuān)業(yè)等。
這些是簡(jiǎn)歷的大的目標(biāo)類(lèi)型，你的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從成百上千的類(lèi)別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測(cè)。
＠雄心：可以通過(guò)在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)展示；
＠自我激勵(lì)：可以通過(guò)取得的好分?jǐn)?shù)來(lái)證明；
＠堅(jiān)定志向：可以通過(guò)長(zhǎng)期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來(lái)展現(xiàn)。
＠才智：可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)說(shuō)明。
如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以依次寫(xiě)滿(mǎn)一頁(yè)。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì)使簡(jiǎn)歷－尤其較短的簡(jiǎn)歷－讀起來(lái)充滿(mǎn)親切感。
描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡(jiǎn)單描述參加工作的內(nèi)容，如銷(xiāo)售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡(jiǎn)歷過(guò)于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。
不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么樣？按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌拿恳豁?xiàng)工作。
按照慣例，如果你還沒(méi)有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫(xiě)。
如果獲得了學(xué)位或讀過(guò)大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡(jiǎn)歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)以及獲得過(guò)的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過(guò)的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡(jiǎn)歷中明確地寫(xiě)出來(lái)。
多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡(jiǎn)歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了?？梢园旬?dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫(xiě)進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì)在挑選過(guò)程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。
用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請(qǐng)人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡(jiǎn)歷值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。
專(zhuān)業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類(lèi)的會(huì)員資格使你的經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專(zhuān)業(yè)會(huì)員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫(xiě)入簡(jiǎn)歷。
把你所得的證書(shū)和執(zhí)照全都列上，建議只用文字形式列明證書(shū)的名稱(chēng)和等級(jí)。因?yàn)樽C書(shū)復(fù)印件不一定能夠讓看簡(jiǎn)歷的人清晰直觀地了解證書(shū)的內(nèi)容，同時(shí)，這幾年用復(fù)印的件制作虛假證書(shū)的情況比較普遍，因此在簡(jiǎn)歷中附上證書(shū)復(fù)印件說(shuō)服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時(shí)提供證書(shū)原件”，并在面試時(shí)隨身帶上證書(shū)原件將會(huì)更具說(shuō)服力。
在簡(jiǎn)歷中可提及良好的習(xí)慣和健康的愛(ài)好，如果有突出成績(jī)更應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中提到
大多數(shù)負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會(huì)增加簡(jiǎn)歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)類(lèi)職位時(shí)不可取，除非招聘單位有要求。
簡(jiǎn)單的修飾可以使簡(jiǎn)歷美觀一些，不過(guò)在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。
圖表在簡(jiǎn)歷中沒(méi)有多少附加值，除非出于專(zhuān)業(yè)需要。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇九
一、真實(shí)愛(ài)好
根據(jù)自己的真實(shí)愛(ài)好進(jìn)行描述，具體指琴棋書(shū)畫(huà)體育舞蹈等藝術(shù)，還有個(gè)人交際能力。列舉一些供參考吧!
體育運(yùn)動(dòng)：跑步，高爾夫，羽毛球，游泳......
舞蹈藝術(shù)：鋼管舞，街舞，民族舞，芭蕾舞......
音樂(lè)藝術(shù)：樂(lè)器演奏(小提琴，笛子，琵琶，古箏。。。)美聲，通俗，流行，聲樂(lè)......
美術(shù)類(lèi)：素描，速寫(xiě)，書(shū)法，油畫(huà)，國(guó)畫(huà)，水彩畫(huà)，水粉畫(huà)，陶藝，手工藝......
其他藝術(shù)：插花，茶藝，編織，剪紙，小品主持，文案寫(xiě)作......
二、收獲什么
收獲什么這個(gè)問(wèn)題比較廣泛，就是說(shuō)你因?yàn)槟愕膼?ài)好獲得了什么啟發(fā)、得到了什么能力、或者收獲了什么朋友等等，都是收獲。
譬如如下描述：
(1)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，什么時(shí)候遇到什么事情都要進(jìn)行一定的團(tuán)隊(duì)討論
(2)學(xué)會(huì)如何與人更好地溝通與交流，也收獲了(某職業(yè)類(lèi)型圈子)較好的人際關(guān)系
(3)要在工作中善于激勵(lì)他人，互相鼓勵(lì)前行
三、學(xué)術(shù)證書(shū)
計(jì)算機(jī)、普通話(huà)等各種類(lèi)型的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)術(shù)性證書(shū)作為輔助。
譬如如下描述：
(1)計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用microsoft
office辦公軟件，如excel、word、outlook等，繪圖軟件如autocad、proe都有一定程度的應(yīng)用。
(2)普通話(huà)能力：全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)等級(jí)一乙
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用音頻剪輯軟件，如au等，具備播音員能力。
[簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)怎么寫(xiě)]
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇十
個(gè)人愛(ài)好與特長(zhǎng)還是要寫(xiě)的，盡量多分項(xiàng)，每一項(xiàng)都少寫(xiě)幾個(gè)字，這樣看起來(lái)既充分又簡(jiǎn)潔。一般來(lái)說(shuō)，愛(ài)好和特長(zhǎng)都是如實(shí)寫(xiě)，比如性格優(yōu)勢(shì)、能力優(yōu)勢(shì)等。還有一點(diǎn)我覺(jué)得比較重要，那就是，你的愛(ài)好和特長(zhǎng)與你應(yīng)聘職位有什么關(guān)系。比如音頻網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)類(lèi)的，就可以寫(xiě)你的電腦技術(shù)好，音頻傳媒文秘的，就寫(xiě)喜歡閱讀寫(xiě)作，文字掌控力強(qiáng)之類(lèi)的。如果你已經(jīng)寫(xiě)了這方面的，盡量上網(wǎng)或者看書(shū)找些相關(guān)類(lèi)的知識(shí)惡補(bǔ)一下，至少知道基本的行業(yè)形勢(shì)定位概念啊之類(lèi)的吧?？傊M量還是寫(xiě)，但是不要長(zhǎng)篇大論，分點(diǎn)概述就好。
簡(jiǎn)歷特長(zhǎng)愛(ài)好怎么寫(xiě)
首先要明確專(zhuān)業(yè)不是特長(zhǎng)，作為一個(gè)xx專(zhuān)業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，把做實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)作為自己的特長(zhǎng)并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)很強(qiáng)的話(huà)，這個(gè)應(yīng)該是在簡(jiǎn)歷的其他板塊加以強(qiáng)化。與此相對(duì)的是，特長(zhǎng)的東西不一定就要達(dá)到專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)。比如一個(gè)文科學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識(shí)很豐富，也很喜歡鉆研計(jì)算機(jī)問(wèn)題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題都可以自己解決，但是沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專(zhuān)業(yè)相結(jié)合的話(huà)就是優(yōu)勢(shì)了。愛(ài)好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達(dá)到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過(guò)耳不忘”，但是這個(gè)沒(méi)有關(guān)系。
現(xiàn)在很多的招聘單位會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷中的“特長(zhǎng)愛(ài)好”只會(huì)順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺(jué)得它不重要可以隨便填寫(xiě)。其實(shí)這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的時(shí)候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的.條件了。還有些公司對(duì)“特長(zhǎng)愛(ài)好”會(huì)認(rèn)真對(duì)待。因此這一項(xiàng)還是要做好的。
有的人特長(zhǎng)很多，寫(xiě)上去什么好呢？這個(gè)就要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)的就要寫(xiě)，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫(xiě)了“對(duì)網(wǎng)游賺錢(qián)很有心得”，就會(huì)讓人想你會(huì)不會(huì)專(zhuān)心的工作，但也沒(méi)有絕對(duì)的悲觀，從側(cè)面來(lái)看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛(ài)好，也許會(huì)因此而錄用你。不過(guò)，兵行險(xiǎn)招，這一招還是慎用的好。
要點(diǎn)二，要適當(dāng)?shù)目浯螅阑?。如果你平時(shí)比較懶散，可以寫(xiě)上抗干擾力較強(qiáng)，愛(ài)好輕音樂(lè)（尤其是催眠曲，不過(guò)對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是藝術(shù)修養(yǎng)的問(wèn)題）。如果你活動(dòng)不積極，可以寫(xiě)上獨(dú)立思考能力較強(qiáng)，愛(ài)好閱讀（最好別人別打擾你拿著書(shū)睡覺(jué)，喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象）。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話(huà)，可以寫(xiě)上溝通能力較強(qiáng)，愛(ài)好交際（擅長(zhǎng)欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強(qiáng)勢(shì)）。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話(huà)，可以寫(xiě)上待人真誠(chéng)，愛(ài)好助人為樂(lè)（有愛(ài)心其實(shí)還是不錯(cuò)的，說(shuō)不定用人單位正缺少一打雜的）。
要點(diǎn)三，切忌無(wú)中生有。很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(zhǎng)是籃球，而自己卻沒(méi)有什么碰過(guò)籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對(duì)你的誠(chéng)實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過(guò)，事無(wú)絕對(duì)，有人曾經(jīng)在電子簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己并不具有的英語(yǔ)四級(jí)，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對(duì)這個(gè)人的業(yè)績(jī)給予肯定，認(rèn)為他是個(gè)不可多得的人才。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇十一
?寫(xiě)強(qiáng)項(xiàng)。弱的一定不要寫(xiě)，面試人員不定對(duì)哪個(gè)項(xiàng)目感興趣，有時(shí)會(huì)跟你聊兩句，尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后，有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題，一旦是你的弱項(xiàng)，絕大部分人會(huì)很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對(duì)你是很不利的。更重要的是，他會(huì)覺(jué)得你在撒謊。
?只寫(xiě)兩到三項(xiàng)。因?yàn)闃O少有人在很多方面都很強(qiáng)。如果您覺(jué)得自己玩得都可以的話(huà)，您的.標(biāo)準(zhǔn)可能稍低了點(diǎn)兒。當(dāng)然，確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信每個(gè)人的強(qiáng)項(xiàng)有特別多，所以您也沒(méi)必要寫(xiě)那么多，以免給人輕浮的感覺(jué)。
?不具體的愛(ài)好不寫(xiě)，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好，更糟糕的是，人們會(huì)認(rèn)為你的寫(xiě)作水平很差。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫(xiě)上travel是非常有利的；有些女性寫(xiě)上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺(jué)，對(duì)于象秘書(shū)這樣的職位，總是有好處的。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇十二
曾經(jīng)有人問(wèn)：工作經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)歷中的哪一部分最重要、最該用心寫(xiě)。想了1分鐘，我回答說(shuō)：都重要，都得用心寫(xiě)。不要小看簡(jiǎn)歷中的任何一部分，本身一張紙的內(nèi)容就不多，如果不合理安排空間，怎么突出你的優(yōu)勢(shì)?怎么能讓hr看上你?好吧，今天咱們就來(lái)著重討論一下“能力與特長(zhǎng)”版塊中的具體事宜，如果這一部分你覺(jué)得自己有待加強(qiáng)的話(huà)，不妨仔細(xì)看下面的'內(nèi)容。
能力特長(zhǎng)應(yīng)該怎么寫(xiě)?
很多求職者在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。(本文由大學(xué)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)word.小編為大家收集)
其實(shí)，告訴你吧，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，hr很少看。要想吸引他們的眼球，與其不停的羅列內(nèi)容，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，首發(fā)，比如，如果想證明自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。再比如你想說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等。
技能特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項(xiàng)技能具體化，盡量詳細(xì)寫(xiě)你具備什么技能，到達(dá)什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷技能專(zhuān)長(zhǎng)范文參考
范例一：
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;
3、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范例二：
精通美容美發(fā)企業(yè)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以及市場(chǎng)運(yùn)作和組織;精通紋繡美甲產(chǎn)品和市場(chǎng);精通美容護(hù)膚彩妝產(chǎn)品與市場(chǎng);曾在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志發(fā)表多篇論文。擅長(zhǎng)：銷(xiāo)售規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培訓(xùn)、市場(chǎng)拓展。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇十三
關(guān)于簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)愛(ài)好一欄，我的經(jīng)驗(yàn)告訴我，除非你選擇的是公關(guān)類(lèi)，設(shè)計(jì)類(lèi)，文化傳播公司等，其他的工作和興趣愛(ài)好并沒(méi)有太多關(guān)系，hr也不會(huì)盯著你的特長(zhǎng)什么看，譬如說(shuō):你興趣一欄寫(xiě):旅游，這大可不必，因?yàn)楹湍阋獞?yīng)聘的職業(yè)毫無(wú)關(guān)系，當(dāng)然除非你去當(dāng)導(dǎo)游。很簡(jiǎn)單的辦法就是，你以前的工作經(jīng)驗(yàn)，你的教育背景、拿到哪些證書(shū)、會(huì)哪些外語(yǔ)等等，這些是固定信息，適用于每份簡(jiǎn)歷。特長(zhǎng)怎么寫(xiě)個(gè)人特長(zhǎng)實(shí)際上應(yīng)該針對(duì)所應(yīng)聘的公司要求來(lái)設(shè)計(jì)，按照公司對(duì)應(yīng)聘者的`要求，結(jié)合自身的實(shí)際情況，在自己的特長(zhǎng)中有傾向性，有針對(duì)性的寫(xiě)簡(jiǎn)歷，比如公司要招聘公關(guān)人員，那么就要突出自己口才好，思維敏捷等特點(diǎn)，如果要招聘工會(huì)人員，則可以突出自己的會(huì)寫(xiě)書(shū)法，或者擅長(zhǎng)歌舞等特長(zhǎng)例如應(yīng)聘電子商務(wù)專(zhuān)員可以寫(xiě)一些網(wǎng)上操作技術(shù)，如推廣產(chǎn)品，網(wǎng)站推廣，seo優(yōu)化之類(lèi)的，最好是能有淘寶商鋪也寫(xiě)上幾年幾級(jí)的好評(píng)，這樣人家感覺(jué)你對(duì)這方面最少是操作過(guò)。如果想做技術(shù)的，就寫(xiě)上網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，有什么作品，ps，之類(lèi)的！愛(ài)好怎么寫(xiě)1.籃球，足球，排球：團(tuán)隊(duì)精神。適用大多數(shù)崗位，特別是一些對(duì)團(tuán)隊(duì)合作要求比較高的部門(mén)，如果你有這方面的愛(ài)好可以寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。2.圍棋，國(guó)際象棋：戰(zhàn)略意識(shí)，應(yīng)聘市場(chǎng)類(lèi)或者高端職位比較適宜寫(xiě)這類(lèi)愛(ài)好，這樣的人會(huì)被認(rèn)為具有一定的前瞻性和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。3.閱讀，古典音樂(lè)：高雅。應(yīng)聘文職類(lèi)的職位適合。4.旅游：適應(yīng)不同環(huán)境的能力，快速學(xué)習(xí)的能力。特別是某些工作職位需要經(jīng)常出差有這方面愛(ài)好的求職者老疑有一定優(yōu)勢(shì)，適用于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)類(lèi)職位。5.跆拳道：意志。適用于管理類(lèi)，市場(chǎng)類(lèi)職位。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇十四
簡(jiǎn)歷中的哪一部分最重要、最該用心寫(xiě)。想了1分鐘，我回答說(shuō)：都重要，都得用心寫(xiě)。不要小看簡(jiǎn)歷中的任何一部分，本身一張紙的內(nèi)容就不多，如果不合理安排空間，怎么突出你的`優(yōu)勢(shì)?怎么能讓hr看上你?好吧，今天咱們就來(lái)著重討論一下“能力與特長(zhǎng)”版塊中的具體事宜，如果這一部分你覺(jué)得自己有待加強(qiáng)的話(huà)，不妨仔細(xì)看下面的內(nèi)容。
很多求職者在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。
其實(shí)，告訴你吧，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，hr很少看。要想吸引他們的眼球，與其不停的羅列內(nèi)容，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) 首發(fā)，比如，如果想證明自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。再比如你想說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等。
技能特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項(xiàng)技能具體化，盡量詳細(xì)寫(xiě)你具備什么技能，到達(dá)什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;
3、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
精通美容美發(fā)企業(yè)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，以及市場(chǎng)運(yùn)作和組織;精通紋繡美甲產(chǎn)品和市場(chǎng);精通美容護(hù)膚彩妝產(chǎn)品與市場(chǎng);曾在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志發(fā)表多篇論文。擅長(zhǎng)：銷(xiāo)售規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與培訓(xùn)、市場(chǎng)拓展。
簡(jiǎn)歷中的特長(zhǎng)比較好篇十五
曾經(jīng)有人問(wèn)：工作經(jīng)歷、能力特長(zhǎng)、自我評(píng)價(jià)，簡(jiǎn)歷中的哪一部分最重要、最該用心寫(xiě)。想了1分鐘，我回答說(shuō)：都重要，都得用心寫(xiě)。不要小看簡(jiǎn)歷中的任何一部分，本身一張紙的內(nèi)容就不多，如果不合理安排空間，怎么突出你的優(yōu)勢(shì)?怎么能讓hr看上你?好吧，今天咱們就來(lái)著重討論一下“能力與特長(zhǎng)”版塊中的具體事宜，如果這一部分你覺(jué)得自己有待加強(qiáng)的話(huà)，不妨仔細(xì)看下面的內(nèi)容。
很多求職者在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ)，比如，性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等，看得我們都覺(jué)得這樣的畢業(yè)生太優(yōu)秀了，幾乎沒(méi)什么缺點(diǎn)，是個(gè)不可多得的人才。(小編為大家收集)
其實(shí)，告訴你吧，對(duì)于這樣的特長(zhǎng)字眼，hr很少看。要想吸引他們的眼球，與其不停的羅列內(nèi)容，不如只挑幾個(gè)詞，在這些詞的.后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明一個(gè)，首發(fā)，比如，如果想證明自己組織能力強(qiáng)，你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng)，在系里反響很好，受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等。再比如你想說(shuō)自己寫(xiě)作水平好，你可以說(shuō)自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等。
技能特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。其關(guān)鍵在于具體，要把你的某一項(xiàng)技能具體化，盡量詳細(xì)寫(xiě)你具備什么技能，到達(dá)什么程度，字?jǐn)?shù)盡量要多，要詳細(xì)。
范例一：
2、熟練上internet查尋資料及收發(fā)郵件，公司網(wǎng)站的維護(hù)與更新;
3、接聽(tīng)電話(huà)、收發(fā)傳真、圖書(shū)以及人事、行政文件制作、管理;
4、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
范例二：
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19719491.html】
