生產日歷工作總結(優(yōu)質22篇)

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生產日歷工作總結(優(yōu)質22篇)
時間:2023-12-13 11:08:14     小編:LZ文人

總結是對過去時期內所做的工作或學習進行總結和歸納的必要過程。在總結中,我們應該突出重點,對自己的亮點和成就進行突出展示。如果你不知道該如何寫總結,可以借鑒一下以下小編為大家整理的總結范文。

生產日歷工作總結篇一

xxxx年上半年,生產管理部按照公司的總體部署要求,緊緊圍繞“xxxx”推進年主題活動,在結合各單位實際的前提下開展工作?,F(xiàn)將上半年工作總結如下。

(一)工程督導。

上半年,公司投入大量資金對多處安全隱患進行治理,包括xxxx、xxxx、xxxx等工程。

在工程進行過程中,作為生產主管部門,生產管理部牢牢堅持“質量第一、安全為本”的理念,從工程立項、開工審批、施工監(jiān)管到竣工驗收各個環(huán)節(jié)嚴格把關。涉及關鍵技術環(huán)節(jié)、存在較大安全隱患的,生產管理部親臨現(xiàn)場檢查落實,確保工程安全、高質量完工。當前,xxx改造、xxx、xxx改造等工程已竣工驗收,xxx改造工程業(yè)已進入驗收階段。這些工程的投產將極大改善公司的安全形勢。

(二)組織開展危險源辨識與風險評價活動。

為加強安全生產風險的監(jiān)控管理,提高公司全體員工的安全風險辨析與防范能力,生產管理部在全公司范圍內組織開展全員危害識別與風險評價活動。全體員工對生產、生活中可能導致健康、財產受到損害的危險因素進行了總結、歸納、評價,對周邊的危險源有了更加清晰的認識,對其危險性有了更加直觀的了解。

(三)組織開展查找十大隱患活動。

按照社區(qū)要求,生產管理部在公司范圍內組織開展了查找十大隱患活動?;顒訌娜?、物、管理三個方面,按照危險程度對身邊的隱患進行梳理分析,進而有的放矢地開展治理工作。

(四)應急預案備案。

按照區(qū)安監(jiān)局要求,生產管理部重新修訂、完善了xx公司應急預案,梳理事故應急處臵程序,進一步明確各單位、人員的責任。在公司領導的大力支持下,公司應急預案備案工作順利完成。

(五)汛期應急準備工作。

進入雨季汛期,為提高風險防控能力,加強雨季汛期hse和防洪抗汛工作,生產管理部謀劃對策措施,成立搶險應急救援小組,制定應急物資清單,督促各單位開展汛期自查自改工作。

(六)安全培訓。

1.按照年初制定的hse培訓計劃,生產管理部上半年精心準備了12部視頻上傳至公司在線培訓平臺供管理人員學習。培訓涵蓋了安全生產法律法規(guī)、事故案例警示、安全駕駛、消防技能等內容,力求全面提高員工安全意識、安全技能。

2.在上級單位檢查過程中,暴露出安全資料不完善的情況。生產管理部立即著手整改,重新梳理資料體系,從類別、內容、格式及建檔辦法對資料管理工作做出具體說明,并以此為標準組織各子分公司安全員展開培訓。通過此次培訓,促進公司安全資料規(guī)范化管理,提高資料管理水平。

(一)下半年,生產管理部將繼續(xù)深入開展“xxxx”推進年主題活動,緊緊圍繞“改進提高”階段活動內容,嚴格落實考核制度,提高工作執(zhí)行力,以考核為抓手切實將各項工作落到實處。

(二)按照“創(chuàng)建平安工地”工作要求,生產管理部將加強對施工工地的現(xiàn)場監(jiān)管,抓好現(xiàn)場安全措施落實,深入開展隱患排查治理,確保工程建設安全平穩(wěn)運行。

生產日歷工作總結篇二

_月份,機分廠根據井下工作面安裝要求,主要做了以下幾方面工作:

1、牢固樹立安全第一的生產理念,搞好安全培訓和現(xiàn)場質量標準化。沒有安全就沒有生產,通過,前一段的安全反思,認真吸取事故教訓,機分廠對全廠職工進行了煤礦三大規(guī)程的理論學習,提高了全廠職工的理論水平和思想素質,每一位職工都結合自身工作實際寫下了安全責任書,安全第一的生產理念得到了牢固樹立。同時,積極組織職工開展雙述安全工作法競賽活動,使職工的操作行為得到了很好的規(guī)范。

2、狠抓了現(xiàn)場質量標準化生產,從安全生產標準、現(xiàn)場文明生產、現(xiàn)場隱患排查治理入手,堅決杜絕三違,搞好正規(guī)循環(huán),現(xiàn)場安全生產得到鞏固和加強,使機分廠的安全面貌渙然一新。

3、機分廠按照礦、部安排,重點保質保量完成了200綜掘機,一部930采煤機的檢修工作,并及時完成了支架卸裝車工作及井下生產所需設備的檢修及自制件的加工任務,為井下正常生產奠定了基礎。在卸貨期間,我們著重卸貨的安全問題與保護貨物不變損壞,安全管理人員親臨現(xiàn)場檢查監(jiān)督、真正做到安全第一。卸貨做到隨隨叫隨到,優(yōu)質服務。

4、搞好班組現(xiàn)場安全管理,高標準、嚴要求。各班組根據實際情況,訂出現(xiàn)場安全管理的標準和要求,現(xiàn)場安全管理不但要求制度全,而且要求標準高。嚴執(zhí)行,勤檢查。健全的制度,必須嚴格地執(zhí)行,才能發(fā)揮作用。班組成員只有遵守現(xiàn)場安全管理的各項要求,才能保證現(xiàn)場各項安全工作落在實處。還要經常檢查,主要有公司及礦的定期檢查,廠內的隨機抽查,班組全面檢查,對查出的不安全問題限期整改。獎罰明、嚴考核。班組應制訂現(xiàn)場安全考核標準。每月班組長在考核中嚴格按標準進行,堅持實事求事,做到一絲不茍,達到獎優(yōu)罰劣。

_月份工作安排:

對照_月份制定的工作計劃逐步認真實施:

1、對照機電科下發(fā)工作計劃,抓住重點檢修1m皮帶機一部,400乳化液泵兩臺,過渡架兩架。乳化液泵及過渡架檢修在配件能及時到位的情況下,月底全部交工。

2、認真做好各種設備的檢修工作和自制件的加工,如水泵、各類開關、電機、皮帶滾等項目的檢修工作,自制件的加工,嚴格做到認真驗收,確保出廠達標。

3、加強職工業(yè)務培訓,提高安全水平。在9月份的工作中要加強業(yè)務知識和各項規(guī)章制度的學習,掌握好現(xiàn)場安全工作法。同時,督促全廠職工及時進行安全知識充電,進一步提高自己和本組職工的安全防范水平。

生產日歷工作總結篇三

4月份,由我礦質檢辦牽頭,通過公司季度驗收、質檢員日常檢查、及月度驗收等形式對我隊質量標準化開展情況進行了自評。

(一)安全質量標準化自查自糾情況。

四月份累計查處各類質量標準化問題97條。

其中公司季度驗收1條;

質檢員日常檢查53條;

周檢5次,共10條;

月度驗收4條;

專業(yè)(科)隊自檢問題25條(附表)

(二)整改問題的整改效果評價。

隱患整改經驗收93條一般隱患全部處理,達到隱患整改目的,93條隱患全部按照整改措施執(zhí)行,整改質量均到位;其中,防塵設施方面存在的隱患最多,其次是人員操作不規(guī)范方面隱患較多,環(huán)境衛(wèi)生方面最少,但由于人員配置不足。涉及面多范圍大,巡檢力度不夠,問題不能及時發(fā)現(xiàn)和整改,導致各種設施維護管理細節(jié)問題重復出現(xiàn)。

對于要求整改的內容,能夠在限定時間內,做出有效的整改,能夠正確的認識整改工作,較積極的實施整改,整改后能夠達到質量標準要求,所轄區(qū)域職工受到了正確的教育。

(一)出現(xiàn)的問題主要是現(xiàn)有的掘進面頭多,井下所涉及范圍廣,所有巷道幾乎沒有防塵、防突設施的存在,現(xiàn)有人員嚴重不足,除日常防塵、防突、隔爆等設施維護、安裝及管路延伸、回收及防突預測外,人員較為緊張,對于一些較遠區(qū)域,不能做到班班巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題。

(二)一些管路及設施維護需要關閉主閥門、停氣、停水,勢必會對當前生產造成影響,有些現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境不能滿足設施安裝的需要。

(三)質量標準化標準執(zhí)行不到位。由于人員的意識談薄,只注重生產,不在意標準,造成很多設施安裝沒有達到標準,導致返工、窩工。

(一)、在制定工作面劃分區(qū)域時,必須充分考慮現(xiàn)場實際,劃分相連接的巷道區(qū)域,最大程度上縮小各個巷道之間的距離,避免責任范圍不在同一處人員來回跑的局面。對較遠區(qū)域設定專人維護。在影響安全生產的薄弱環(huán)節(jié),從人、財、物各方面給予優(yōu)先權,嚴格現(xiàn)場管理,為基層區(qū)隊搞好標準化工作創(chuàng)造有利條件。

(二)定期的對主要大巷、主要管路設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,要做到有計劃的進行整改,要抓住停產工作面不使用水氣的時機,進行全面維護。

(三)強化職工素質,提高安全質量標準化標準

強化職工素質教育,通過培訓、實際操作等多種手段對全體職工進行強化教育,使他們懂得更多,了解更多,知道標準、會用標準,干標準活。把安全質量標準化工作從被動執(zhí)行轉變?yōu)槊總€員工的自覺行動,形成“人人、事事講求質量標準”。嚴格工程質量動態(tài)驗收,嚴格考核獎罰。

(一)井下各個掘進工作面的正常預測;

(三)定期對各工作面設施按照質量標準化要求進行排查,存在的問題及時按照要求進行整改。

(四)在管理上,嚴格排查整治,建立隱患排查臺賬,做到誰檢查,誰安排整改,誰落實,形成隱患排查閉合,對重復出現(xiàn)的問題,要進行原因分析,制定措施,責任分配到人,嚴格考核獎罰。

生產日歷工作總結篇四

全縣xx年開展的“安全生產月”活動,按照省、市安委會的統(tǒng)一部署和有關文件精神,以*理論和重要思想為指導,認真貫徹黨的xx大精神,落實_、_領導同志關于整頓和規(guī)范市場經濟秩序的指示精神,以全面落實《安全生產法》為主線,堅持“安全第一,預防為主”的方針,突出了活動主題:“實施安全生產法,人人事事保安全”。全縣上下按照“政府組織、部門實施、上下聯(lián)動、基層為主、活動小型多樣、簡便易行、務求實效,與防治非典有機結合”的原則,開展了一年一度的“安全生產月”活動。

一、開展了“安全生產月”宣傳和咨詢活動。

一是5月31日,縣委副書記、常務副縣長就“安全生產月”活動發(fā)表了電視講話。二是開通了縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)機構咨詢電話,及時答復有關安全生產方面的問題。三是開展了多種形式的宣傳活動。充分利用廣播、宣傳欄、標語口號、懸掛橫幅、知識競賽等活動,廣泛深入地宣傳《安全生產法》等法律法規(guī)知識和有關的安全生產常識。全縣共出宣傳欄、黑板報450期次;張貼標語、懸掛橫幅1500余幅;出動宣傳車輛70余車次;組織安全生產法律、法規(guī)知識競賽10余場次;集中播放安全防護知識光盤400余場次等。大大提高了廣大群眾的安全生產知識和自我保護能力。四是縣電視臺開設了“安全生產專訪欄目”,及時報道了安全生產月活動情況及好的經驗和典型。五是縣報社開辟了“安全生產知識問答”等欄目,對安全生產法律法規(guī)、安全生產知識及安全生產月活動情況進行了宣傳報道。提高了全民的安全意識和安全文化素質,營造了全社會“關注安全,關愛生命”的氛圍。

二、開展了安全生產執(zhí)法督查活動。

根據x安發(fā)[200x]18號《關于進行安全生產執(zhí)法大檢查的通知》文件精神,結合我縣實際,及時下發(fā)了x安發(fā)[200x]8號文《關于開展安全生產執(zhí)法大檢查的通知》。并組織縣安委會39個成員單位,組成了17個安全生產執(zhí)法督查組,對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和46家重點企業(yè)進行了全面督查。共查出存在的問題及隱患68條,提出整改措施和建議54條,集中整治了一批事故隱患。安全生產預防工作得到了進一步加強。

三、從基礎入手狠抓漁業(yè)安全生產。

縣海洋與漁業(yè)部門為保障海洋漁船捕撈作業(yè)安全,在“安全生產月”活動期間,利用休魚時機舉辦漁業(yè)船員培訓班六期,培訓職務船員245人,普通船員482人,參訓船員業(yè)務素質和操作技能普遍提高。同時,為增強漁船遇險抗救能力,在辦理漁船年檢的同時,依據有關法律法規(guī)配備救生衣878件,救生圈218個,滅火器211個,大大提高了漁船及船員的遇險自救能力。根據《安全生產法》等有關規(guī)定,通過宣傳教育,船主為船員辦理雇主責任互保816份,解除了出海船員的后顧之優(yōu)。為海上捕撈安全奠定了基礎。

四、開展了“安康杯”安全生產法律法規(guī)知識競賽活動。

由縣安監(jiān)局、縣總工會負責組織開展了全省“安康杯”安全生產法律法規(guī)知識競賽活動。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門、學校及規(guī)模較大的企業(yè)等單位都積極參加了《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)基本知識競賽活動。全縣共印發(fā)答卷xx0份,豐富了廣大職工群眾的安全生產知識。

五、開展了安全生產知識進萬家活動。

全縣上下組織開展了安全生產知識進萬家活動,通過制作安全生產知識卡片或發(fā)一封主題為“安全你我他,幸福進萬家”內容的公開信,把安全生產知識送到千家萬戶。共制作安全生產知識卡3000余份,發(fā)“安全你我他,幸福進萬家”公開信10000余份。

六、開展了校園安全知識宣教活動。

縣教育部門在“安全生產月”活動期間,組織全縣教育系統(tǒng)開展了“安全伴我在校園”、“小手拉大手”等活動,充分利用班會、廣播、宣傳欄、黑板報、標語等宣傳手段,進一步對《安全生產法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及交通、安全用電等方面的安全防護知識,進行了大量的宣傳和教育,累計出宣傳欄、黑板報350期次;張貼、懸掛標語70余幅;舉辦知識講座90余場次;組織安全生產法律法規(guī)知識競賽10場次;舉辦了“安全生產月”征文活動,征集文章300余篇;集中播放安全防護知識光盤400余場(班)次;“小手拉大手活動”,發(fā)放《學生給家長的一封信》60000余封。通過開展各種宣傳形式和教育手段,大大提高了廣大中小學學生的安全防護意識和自我保護能力,也促進了社會各界的安全意識。

七、開展了安全生產集中報道活動。

縣電視臺、報社等分赴利國鄉(xiāng)、建設局、漁業(yè)局、供電公司等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)實地采訪,及時報道了在嚴格執(zhí)法、綜合監(jiān)管、專項整治、狠抓“雙基”、開拓創(chuàng)新等方面取得的成績,促進了安全生產的監(jiān)管。

通過這次“安全生產月”活動的開展,增強了全民的安全生產意識,提高了全民的安全文化素質,推動了全縣安全生產形勢的穩(wěn)定好轉,確保實現(xiàn)人民安康、社會穩(wěn)定。

生產日歷工作總結篇五

xxx年6月份,部組建成功并成立生產科,對進行綜合管理,生產科通過對過程的生產操作、現(xiàn)場管理、設備管理、工藝改善等方面全面推開管理工作,進而引導生產管理的規(guī)范運行,并在短短的1個月時間內,取得明顯的成效。

(1)工作流程梳理

作為新組建的生產管理單位,為了進一步明確工作職責,規(guī)范生產運行過程,建立圍繞“考核、工藝改善、現(xiàn)場管理、設備管理、機物料管理”等11個方面,建立生產科“114生產管理體系”,對生產科整個運作流程進行科學的梳理。

為實現(xiàn)階段性管理強化提升,生產科在運行“114生產管理體系”基礎上,建立輔助的“6月7日生產提升管理體系”不斷優(yōu)化管理、以達到追求“生產高效化、產品優(yōu)質化、管理有序化、過程安全化”的四大管理目標。

(2)工作標準制定

(1)循環(huán)水問題分析研究

(2)2廠房機器操作員考核

(3)噴盒生產工藝研究

(4)現(xiàn)場管理工作推進

(5)備件倉庫導入6s管理

(6)“三定”工作快速運行

經過近一個月的工作,在取得一定的成效同時,生產科管理工作同樣出現(xiàn)諸多不足,經過分析研究,不足之處主要體現(xiàn)在:

(一)多點開花,面上無功

(二)標準速成,推行緩慢

(三)瑣事無盡,價值有限

總結6月份工作成效與問題,詳細破解工作運行過程,分析工作的重點、難點、突破點、迫切點,決定工作開展從以下幾個方面開展:

(一)流程再梳理

(二)標準再規(guī)范

(三)細節(jié)在強化

(四)考核再具體

考核工作目的是輔助常規(guī)管理的有效運行,為了保證生產科綜合管理的全面推進,綜合考核工作必須具體到所有管理環(huán)節(jié),考核內容具體、考核操作具體,確保考核工作實現(xiàn)真正的管理價值,避免形式主義現(xiàn)象的發(fā)生。

生產綜合管理是一個反應細節(jié)管理、手法管理、流程管理、標準管理的綜合過程,生產科將不斷努力,并將工作短期目標定為追求“工作流程化、流程標準化、標準文件化、文件顯現(xiàn)化”,快速實現(xiàn)生產科綜合管理的價值。

生產日歷工作總結篇六

(一)育苗質量明顯提高。今年烤煙育苗主要圍繞^v^鞏固漂浮,推廣漂濕,推進商品化,提高專業(yè)化、集約化、規(guī)范化水平和科技到位率^v^四個重點來抓,全縣2月1日開始育苗,2月20日全面完成育苗工作。由于堅持了煙籽不到戶、育苗物資不到戶、育苗管理不到戶^v^三不到戶^v^管理,強化了品種純度與生產扶持、收購合同管理政策掛鉤,積極探索農戶自律承諾途徑,烤煙育苗工作實現(xiàn)了四個方面的新突破:一是漂浮育苗和漂濕育苗實現(xiàn)新突破。全縣漂浮育苗和漂濕育苗集中育苗458個點25078棚,可移栽面積萬畝,全縣約定種植面積8萬畝大田的漂浮苗和漂濕苗保障率達;二是商品化育苗實現(xiàn)新突破。全縣商品化育苗169個點14844棚,可移栽面積萬畝,超過推廣目標萬畝,占全縣約定種植面積的。其中,以村委會為單位的商品化育苗點5個,最大的商品化育苗點二街村委會脿羅育苗點育苗達517棚;三是品種純度實現(xiàn)新突破。在市政府、市煙草分公司組織的品種純度大面積抽查中,全縣未發(fā)現(xiàn)播育非約定品種和自留種等劣雜品種。四是煙苗質量取得新突破。由于全縣育苗工作規(guī)?;徒M織化水平較大提高,技術培訓、指導和應用更為便利有效,有效減輕了分散育苗帶來的不利于管理的問題,全縣煙苗長勢整齊、健壯,為滿足大田移栽需要奠定了良好的基矗。

(二)大田移栽面積得到落實。各級充分認識落實大田移栽面積對確保總量的基礎作用,堅持把簽實、種實面積作為烤煙生產的基礎環(huán)節(jié)來抓,強化政策引導、技術服務和組織協(xié)調,嚴格按照交售總量將種植面積層層分解到村、到組、到戶,落實到地塊。對規(guī)劃地塊四至界線釘樁插牌,對移栽面積分戶張榜公布到組,充分接受煙農監(jiān)督,使移栽面積做到鄉(xiāng)、村、組、戶層層認可。截至4月20日,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共上報通過公示的規(guī)劃移栽面積萬畝。

(三)煙用物資就位及時。截至4月20日,全縣就位k326種籽63492袋,農藥噸,農膜噸,烤煤33364噸,新增育苗小棚5401套,按合同收購量兌現(xiàn)補差化肥6240噸,及時滿足了育苗、預整地等烤煙生產各環(huán)節(jié)需要。

(四)合同管理進一步規(guī)范。按照^v^農戶申請、資格審核、合同簽訂、合同公示、建立檔案、錄入微機、核實面積^v^的程序,認真做好合同簽訂工作,3月15日合同簽訂工作全部結束,全縣簽訂合同收購量1200萬公斤,涉及7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)52個村委會639個農業(yè)組,共有22541戶煙農簽訂合同,合同100%分發(fā)到戶,未發(fā)現(xiàn)^v^假、重、空^v^合同出現(xiàn)。

(五)備耕工作穩(wěn)步推進。截至4月20日,全縣完成烤煙規(guī)劃移栽大田農家肥堆捂8萬畝、前作收割萬畝、翻挖萬畝,規(guī)范化理墑萬畝。與去年同期相比,小春收割增加6300畝,翻挖增加萬畝,規(guī)范化理墑增加7919畝。全縣還完成大田移栽859畝。在備耕工作中,結合現(xiàn)代煙草農業(yè)^v^農機專業(yè)化^v^發(fā)展要求,認真落實農機購機補貼政策,強化機耕政策扶持,積極組織開展機械化預整地作業(yè)。截至4月20日,上陣機械69臺,比去年增加18臺,完成機耕機耙9941畝,機械起壟6350畝,對改良耕作土層、提高理墑規(guī)格規(guī)范程度,降低勞動強度起到了積極作用,為集中適時移栽創(chuàng)造了條件。

(六)科技隊伍建設進一步加強。嚴格執(zhí)行烤煙輔導員招聘考核管理制度,招聘程序規(guī)范,全縣共招聘輔導員308名。圍繞品種純度、合同管理、商品化育苗三項前期重點工作,強化管理考核,充分發(fā)揮烤煙輔導員職能作用,提高了全縣烤煙生產科技到位率。

今年烤煙生產前期工作取得的成績,離不開各級各部門對烤煙生產的高度重視,更離不開鄉(xiāng)、村、組廣大干部和煙草公司員工的辛勤工作。在此,我代表縣委、人大、政府、政協(xié),向重視、支持、關心烤煙生產的各級各部門表示衷心的感謝!向奮戰(zhàn)在生產一線的廣大干部群眾致以親切的問候和崇高的敬意!

生產日歷工作總結篇七

同志們:

今天,我們召開全區(qū)煤礦安全生產工作會議,主要任務是剖析“”涼水泉頂板事故原因,舉一反三狠抓當前煤礦安全生產。前面,涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面,我講幾點意見。

一、嚴格程序,嚴守標準,切實做好復產復工工作為深入貫徹落實國發(fā)〔20x〕x號、川煤重組辦〔20x〕x號和川安監(jiān)函〔20x〕x號精神,切實抓好節(jié)后煤礦安全生產工作,今年我區(qū)決定,全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產復工程序開展工作。截至目前,全區(qū)暫有6家煤礦(其中生產礦井5家,建設礦井1家)正在進行復產復工前的隱患整改工作。

二、正視問題,扭住關鍵,深刻剖析“”事故原因3月8日晚10時40分,涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處,進行復產前隱患整改工作超前加強支護時,由于巷道片幫,將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷,3月9日凌晨5時,經醫(yī)院搶救無效死亡。痛定思痛,經調查分析,事故發(fā)生的主要原因如下。

(一)現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理,對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業(yè)人員搶工圖快,盲目亂干,在打設運輸巷超前加強支護的過程中,未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度,空幫作業(yè),在無人員監(jiān)護的情況下打設單體液壓支柱,導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。

(四)企業(yè)組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結石住院治療,煤礦領導同意請假,但沒有安排相關管理人員替代其工作,致使3月8日該維修班沒有隊干跟班,現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名,不能實現(xiàn)班班有隊級領導跟班,不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。

(五)職工教育培訓不到位?,F(xiàn)場作業(yè)人員自主保安、互助保安意識淡薄,冒險蠻干。

三、舉一反三,壓實責任,重塑推動發(fā)展的信心涼水泉煤礦事故的發(fā)生并非偶然,充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失,暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經營,保本及虧本運行,煤礦安全投入得不到保障,企業(yè)員工人心浮動,隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期,煤礦安全形勢嚴峻,安全監(jiān)管壓力巨大。

(一)煤礦業(yè)主對企業(yè)發(fā)展沒有信心。煤炭市場持續(xù)惡化,煤礦企業(yè)全面虧損,煤礦融資異常艱難,銀行貸款和社會債務步步緊逼,煤礦企業(yè)處在垂死掙扎邊沿。又逢當前煤炭行業(yè)去產能的大氣候,煤礦業(yè)主憂心忡忡,騎虎難下,進退兩難,時刻都在思考退路,投資人之間矛盾重重,對企業(yè)的發(fā)展沒有信心,對煤礦的生產投入能省盡省,導致煤礦安全投入欠賬越累越多,為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底,目前我區(qū)有意復產復工的煤礦僅僅3家,多數處于觀望狀態(tài)。

(二)煤礦工人在煤礦上班不能安心。當前煤炭行業(yè)處于一個去產能的巨大調整期,投資人、業(yè)主、管理人員、職工人心浮躁、人心不穩(wěn)、人心不齊,看不到希望,隨時擔心煤礦破產失去工作,隨時擔心拖欠的工資、社保無法兌付,勢必將情緒帶到工作中去,心不在焉,安全操作難以保證,增加了事故發(fā)生的機率。

(三)煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重,債務纏身,資金鏈斷裂,為極力確?;镜纳尜Y金,維持基本的煤礦運轉,個別煤礦存在無視法規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存,盲目服從,只顧眼前利益,違法、非法生產建設情況隨時可能發(fā)生。

(四)煤礦專業(yè)技術人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響,目前煤礦專業(yè)技術人員、熟練工人流失嚴重,轉行較多,已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術管理需要。從各煤礦反映,春節(jié)后熟練工人流失嚴重,新招工人難,且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘,又無技能,煤礦也面臨招工慌的問題。

生產日歷工作總結篇八

在全國“安全生產月”來臨之際,--公路局提前準備、認真謀劃,緊緊圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”主題,開展安全生產月系列活動。

一是講培結合,增強意識。

二是緊盯節(jié)點,營造氛圍。

以創(chuàng)建“安全生產示范崗”,爭當“安全生產優(yōu)秀標兵”等具有行業(yè)特色的群眾性安全生產共建共享活動為契機,努力提高干部職工安全生產意識和風險防控水平。聯(lián)合交警、路政、交通執(zhí)法、應急等部門,深入開展“安全生產宣傳咨詢日”活動,大力宣傳安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度等安全科普知識,營造濃厚的氛圍。

三是豐富載體,確保實效。

充分利用微信、抖音、今日頭條等平臺,拍攝制作公路行業(yè)典型事故案例警示教育短片。開展具有地方特色和公路系統(tǒng)特點的“區(qū)域行”“專題行”等宣傳報道活動,加大精準宣傳力度。

四是查漏補缺,補齊短板。

全力推動安全生產專項整治三年行動和“五進”活動落地見效,全面細致地開展風險分級管控與隱患排查治理,從源頭上查找隱患,切實消除安全隱患,防控安全風險。

五是總結經驗,曝光典型。

注重選樹一批安全生產先進典型,曝光一批反面典型,總結推廣安全生產方面好的經驗和做法,曝光一批存在安全隱患、責任不落實、監(jiān)管流于形式的反面典型。

六是貼近實戰(zhàn),強化演練。廣泛開展公路系統(tǒng)多部門協(xié)調配合的應急演練,提高協(xié)同應對安全事故及道路通行應急保障能力,通過應急演練進一步完善應急預案、磨合應急機制、鍛煉應急隊伍、檢驗應急準備,提高預案的針對性、科學性和操作性。

生產日歷工作總結篇九

20_年,在市安委會、安監(jiān)局的領導和大力支持下,我鄉(xiāng)從實際出發(fā),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以安全生產工作結合“隱患排查治理年活動”和“百日督查專項行動”為主題,促進各生產經營單位落實責任,健全制度,立足防范強化宣傳,整治隱患,切實加強和改進全鄉(xiāng)安全生產的基礎工作,把安全生產工作同建設社會主義新農村有機結合起來,與全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃,同步部署,同步前進,促進安全生產與社會發(fā)展相協(xié)調,全鄉(xiāng)安全生產工作得以穩(wěn)定發(fā)展。有效預防了重特大安全生產事故的發(fā)生。

20_年安全生產工作進展情況:

一、建立健全安全生產管理機構,逐步完善安全生產責任制。

在完善機構的同時,鄉(xiāng)政府還根據上半年簽訂的安全生產目標責任書要求,與各村年終考核相結合;做到了有目標、有責任、有考核、有獎懲。

二、完善安全生產各項規(guī)章制度,制定各項措施和方案。

建立健全各項安全生產規(guī)章制度。我鄉(xiāng)從安全生產隱患排查治理年活動和百日督查專項治理工作入手,在完善安全生產主要負責人和分管負責人工作職責、安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度、會議制度等一系列工作職責和制度的同時,還成立了隱患排查治理工作和“回頭看”工作領導小組、“安全生產宣傳月活動”領導小組。制定了“隱患排查治理年活動”、“百日督查專項行動”、“安全生產宣傳月活動”實施方案,“隱患排查治理年”工作制度、會議制度。

三、加強宣傳教育,增強企業(yè)安全和職工自我保護意識責任感。

一是加強法律法規(guī)培訓。一年來,特別是結合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動,我鄉(xiāng)要求規(guī)模較大、職工較多的企業(yè)(多寶電子有限公司、英凱模有限公司)不定期的自己組織培訓;對生產規(guī)模較小,職工人數較少的生產經營單位,鄉(xiāng)政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓教育,并取得了良好的效果。在隱患排查治理年活動、百日督查專項行動、安全生產宣傳月活動過程中,鄉(xiāng)黨委政府多次召開宣傳動員大會,在動員部署的基礎上大力做好安全生產宣傳教育硬件工作。,加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產的重要性、必要性。一年來懸掛大型橫幅8條,發(fā)放安全生產宣傳掛圖27套,出黑板報2期,墻上固定性標語20余條,通過加大宣傳教育力度,使干部職工明確了安全生產工作的基本任務及主要目標,明確了范圍及工作責任,明確了“隱患排查治理工作”的重要性和必要性,提高了干部職工的維穩(wěn)安全意識。提高了各企業(yè)業(yè)主、職工的自我保護意識和防范意識,最大限度地減少事故發(fā)生。同時,也是建設和諧社會的一項重要任務。

四、加強監(jiān)督檢查,提高整治力度。

今年來,特別是隱患排查治理年活動和百日督查專項行動過程中,我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)35家大小企業(yè),二所學校,雙壩橋梁建筑施工場地,以及有關單位的消防設施多次進行了地毯式的督查和檢查,在督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了改正和整改,對較大隱患的企業(yè)進行了停業(yè)整改的要求;如:(銀湖水電有限公司大壩滲漏)現(xiàn)正在整改修復當中。為切實搞好安全生產工作,我鄉(xiāng)在抓好日常工作和中心工作的同時,,結合實際,狠抓了隱患排查治理工作。在主要領導和分管領導的帶領下選后10余次對有關企事業(yè)單位進行了安全生產監(jiān)督檢查,特別是隱患排查治理年“回頭看”督查檢查中,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違法行為,及時嚴肅地進行了整改和改正,對當時不能整的,要求限期整改,并進行及時復查。對特種作業(yè)人員督促他們必須持證上崗,嚴格要求不參加培訓不準上崗,無證人員禁止作業(yè)。一年來排查出事故隱患11起(其中鄉(xiāng)掛牌較大隱患2起、一般隱患9起),經復查已全部整改到位;做到不留死角,不留隱患。

由于我們檢查工作比較細致,提高了整治力度,嚴格貫徹落實市委市政府的安全生產工作指示,到目前,我鄉(xiāng)所有生產經營單位沒有出現(xiàn)重大安全事故。安全生產工作取得了一定的成績,但對市委、市政府、市安委會的要求距離還很遠,我們要以《隱患排查治理年活動》工作為目標,進一步加大對安全生產工作的力度,確保萬無一失。

生產日歷工作總結篇十

為持續(xù)改善--人居生態(tài)環(huán)境,增強全民安全意識,不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感,--生態(tài)環(huán)境局落實四舉措助力“安全生產月”。

以“世界環(huán)境日”宣傳為契機,--生態(tài)環(huán)境局聯(lián)合區(qū)住建城管局、區(qū)水利局、區(qū)交通運輸局、--公安分局等10家單位在--區(qū)鉆石城開展環(huán)境安全集中宣傳活動,發(fā)放宣傳資料3000余份,扇子1000余把,環(huán)保手提袋500余個,接受現(xiàn)場咨詢200余人次,營造了良好的社會輿論氛圍。

針對“清明節(jié)”、“五一節(jié)”、汛期等敏感時期,--生態(tài)環(huán)境局對轄區(qū)非煤礦山、飲用水源、涉危涉化企業(yè)等重點領域持續(xù)開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。截止目前,共出動120余人次,50余車次,排查出12處環(huán)境隱患,已全部完成整改,進一步促進了--生態(tài)環(huán)境形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

以重新修訂《宜賓市--區(qū)突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應急預案》為抓手,安排專人對轄區(qū)應急物資儲備情況、環(huán)境應急救援隊伍建設情況以及環(huán)境應急專家?guī)鞂<颐麊芜M行了梳理,并擬定了20xx年--區(qū)環(huán)境應急演練方案,不斷提升環(huán)境應急能力,確??焖佟⒏咝獙ν话l(fā)環(huán)境事件。

生產日歷工作總結篇十一

各位領導、各位同仁:

大家好!我現(xiàn)在就我公司200x年度至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報。

我公司在安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī),并按照四川省燃協(xié)安全工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標,來開展安全生產工作的。

牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執(zhí)行“預防為主,防消結合”的工作方針,進一步完善了各項安全規(guī)章制度,實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致,“誰主管,誰負責;誰受益,誰負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責任區(qū),層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下:

一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標。

安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現(xiàn)了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)展。從總經理到部門職工,我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統(tǒng)性的工作,應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,然后實行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。由于公司員工多數是各單位調動而來,相對來說專業(yè)技術知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質,今年年初公司制定了培訓計劃,分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證,提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育,并進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現(xiàn)安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門,除了正常值班人員外,其他員工也人手一把總表房鑰匙,使其能就近及時排除安全事故,真正做到安全工作人人有責,人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行,對不符合安全規(guī)范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。

二、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實。

生產日歷工作總結篇十二

公司產品型號的多樣化,公司新招聘員工增多,多批次的新員工進入到車間的各生產崗位。大部分新員工以前沒有接觸到我公司產品,而且我公司很多產品缺少工藝文件,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產時只是機械地將產品裝上,并不知道怎樣是對的,有利于下工序的調試,怎樣操作能提高效率。因此崗位培訓對新老員工同樣重要。

3.外購部件的供應問題應盡早解決。

下半年生產一度陷入被動,除了人的因素以外,外購部件不及時也是一個重要原因。到目前為止,鐵芯的供應問題已基本解決,但***線圈的供應問題仍然沒有徹底解決,這些產品的庫存儲備工作很難進行下去。

4.加強部件(產品)的自入廠檢測,及時解決生產過程中的工藝技術問題。

很多外購件(***)沒有入廠檢測標準,入廠檢驗工作不到位,在車間使時暴露出很多問題,整型,去刺,挑選,返修時有發(fā)生,影響生產效率,浪費工時,浪費原料。

應按公司程序文件實行評審制度,參見附件:不合格品處理流程。以便及時總結、解決日常工作中發(fā)生的問題。運行中重要的是質檢、技術、生產、采購部門傳遞連貫,有始有終,發(fā)現(xiàn)問題就要徹底解決問題。

2017年對生產部門來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,補充配備車間班組人員、保證生產設備正常運行、儲備材料、部件及常規(guī)型號成品的庫存,為迎接公司銷售上升到一個新的臺階,尤其是即將進行的搬遷工作做好充分的準備,是本年度工作的重中之重。

新的一年已經開始,生產部全體員工將以飽滿的熱情迎接新的生產任務和挑戰(zhàn),團結協(xié)作,再接再厲,克服存在不足之處,提高工作質量,抓好安全生產,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!

生產日歷工作總結篇十三

1、由于安全管理工作不夠扎實,全年發(fā)生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故,其中12月份連續(xù)發(fā)生兩起輕傷事故。

2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書,但是現(xiàn)場安全隱患點多,整改較為困難,與安全標準化要求內容差距較大。具體表現(xiàn)為現(xiàn)場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重,直爬梯無防籠、欄桿不符合要求、巡檢通道不完善等。

3、并購公司員工安全意識相當差,理論技能水平有待提高,且員工安全培訓積極性不高,檢查、考核抵觸情緒較重,安全管理工作推動較為困難,對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

生產日歷工作總結篇十四

在緊張和忙碌中20xx年已然過去。在這辭舊迎新之際,生產部針對本部門一年來的工作和明年工作計劃做出整體總結,同時祝原我們公司明年發(fā)展的更好。

現(xiàn)總結如下:

一、關于生產任務與計劃。

20xx年,生產部門在上級領導的正確領導下,在各相關職能部門大力支持下,相對合理的編排生產計劃,把生產任務層層分解,目標明確并落實,有效扭轉了生產計劃性不強的狀況,再有倉儲部門的全力配合,使生產進入一種均衡有序的狀態(tài),基本上統(tǒng)一了各車間的目標,基本上按要求按期完成了銷售訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產部門今后工作中努力的方向之一。

二、關于產量質量。

20xx年生產部在公司領導、質檢部的大力支持和幫助下,高度重視產品質量,嚴把工序質量關,管理人員與員工牢牢樹立質量就是生命的思想意識,很大程度上提高了各種質量問題的解決效率,使產品的品質保障能力得到了一定提升,也使生產產能在一定程度上得到了很大的提高。

20xx年,生產部門按照公司的整體目標,計劃產量要求完成了全年的生產任務,但也存在著方方面面的問題,有待在今后的工作中加以克服。

三、人員管理。

生產部在今年,圍繞管理做了很多方面的工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,也是最重要的要素。所以我們的所有工作的開展,都是將人放在第一位,所謂十年樹木、百年樹人,人員的管理與培養(yǎng)是一個企業(yè)的重中之重。

科學化”。規(guī)章制度給我們的管理提供了一定的標準,提供了依據,只有有了標準,我們的管理工作才能更科學,才能更公平,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,實施管理標準化,科學化”,以人為本是為管理服務的,所有的行為必須為管理這一中心任務服務,以人為本是為了我們更好的實施管理,以人為本只是說我們在管理時更人性化,我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴的管理。

四、生產與安全管理。

定期召開生產例會,落實生產進度。了解員工對我們管理人員的意見,對生產部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經驗和溝通思想,取得了不錯的效果,一定程度上增強了團隊精神。

生產部將安全生產納入日常管理工作的重中之重,定期對車間員工進行安全教育,根據需要及時宣布勞動安全和工作紀律公告,并加強了對生產現(xiàn)場勞動紀律和文明衛(wèi)生的管理,保證了生產車間的有序運行。

生產日歷工作總結篇十五

xxxx有限公司新建cng加氣站項目在通過危險化學品建設項目設立安全審查之后,各項安全設施與主體工程同時設計,安全設施設計報請甘肅省安全生產監(jiān)督管理局審查之后,獲得《危險化學品建設項目安全許可意見書》(甘?;椖堪苍O審字(20xxxx)第0041號),安全設施委托有相應資質的單位與主體工程同時施工,并委托有相應資質的單位對各項施工過程進行嚴格而又全面的監(jiān)理,工程基本上是按照設計文件規(guī)定的`內容和標準完成。

xxxxx有限公司新建cng加氣站在施工、安裝竣工后,均按照國家有關規(guī)范、標準和生產工藝的要求,對加氣站工程全部裝置進行了聯(lián)動試車,進行了以水、空氣等為介質進行的耐壓、以及氣密性等調試檢驗,設備和管道系統(tǒng)的內部處理及耐壓試驗、氣密性試驗合格,通過了相應的檢查、檢驗、調試,全部性能和制造、安裝質量可靠,編寫有相應調試記錄,電氣系統(tǒng)和儀表裝置的檢測、自動控制系統(tǒng)、報警系統(tǒng)等基本符合設計文件的規(guī)定,在建設項目工程竣工驗收合格后,和施工單位按規(guī)定內容進行了交接工作。

取有效安全生產措施后,主體工程、輔助工程和儲存場所的設備和設施于20xx年3月25日至20xx年06月25日進行了三個多月的試生產。

在試運行期間,嚴格執(zhí)行各項安全管理制度和操作規(guī)程,與試運行相關的各種裝置、輔助系統(tǒng)統(tǒng)籌兼顧、首尾銜接、同步試車;所有安全設施與主體生產裝置同步試車;機械、電氣、儀表等操作人員緊密配合、協(xié)調工作,及時做好信息溝通,并做好測定數據的記錄。加強巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題;在出現(xiàn)異常情況時,各項目負責人能組織相關人員研究提出解決方案,難以及時消除并對安全有影響的,則中止運行,將危險因素、有害因素控制在安全范圍內。

在試使用的過程中各裝置安全設施、消防和環(huán)保等設施進行了各種負荷下的磨合,對試使用中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象采取了相應的措施,改進了工藝條件,進一步完善了工藝的安全性。各裝置符合工藝流程要求,容量能達到設計要求,設備結構和設備運轉符合工藝技術要求。

安全部門每天有專職安全員對消防設施和器材進行檢查,對站內通風、照明、安全通道、滅火器材、阻火裝置等設施都做好了規(guī)范和檢查。消防設施及器材符合使用要求,消防通道暢通無阻,且在試使用期間有針對性的進行了全員消防培訓和實戰(zhàn)演練。

為所有上崗作業(yè)人員在上崗前都發(fā)放了齊備的勞防用品,如各種手套、防靜電工作服。作業(yè)人員在作業(yè)過程中都嚴格按照職業(yè)病預防規(guī)定的要求進行作業(yè)和佩戴勞動防護用品,在整個試使用階段未發(fā)生一起工傷事故。

在三個多月的試使用過程中,公司本著“安全生產,預防為主”的方針。對生產過程工藝的安全度、設備的安全度都經過了嚴格的生產考驗,都達到了設計的要求。在使用期間對每個作業(yè)人員定期進行消防設施,器材的理論和實操的培訓。

公用工程中的水、電、汽(熱)、氣及各種原輔材物料供應正常,能滿足運行使用的需要,道路、照明等滿足試生產的需要,各項設施、設備、裝置運行正常,未出現(xiàn)任何大的問題。

在試使用的過程中不斷的完善了各崗位工作指引,健全了異常情況的應急措施;明確了作業(yè)人員的勞動保護及安全注意事項;強化工藝技術管理;并建立了一系列比較完善的管理制度;健全了安全管理體系。確保工藝安全衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生等。

生產日歷工作總結篇十六

1、加強兩票使用管理,杜絕無票作業(yè),保證現(xiàn)場作業(yè)100%開票,兩票合格率100%。

2、提高對三講一落實活動的實效性。

3、提高兩措完成情況。

4、做好應急預案演練。

5、加強車輛管理,督促司機行車安全,同時對上山道路加強檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,確保行車安全。

6、做好對變電所一次設備的巡視、檢查工作。

7、對現(xiàn)場人員進行安全與技術的強化培訓工作,提高人員素質。

8、對塔筒電纜封堵廠家進行施工跟蹤,確保施工質量。

9、做好扎一項目風機維護工作,保證風機正常運行;

10、做好搶發(fā)電量工作,限電時壓上限運行,發(fā)現(xiàn)風機故障時,及時與廠家人員進行聯(lián)系。

11、對各風機廠家的風機進行了抽查,發(fā)現(xiàn)問題將進行考核;

12、配合生產部做好風電工程達標投產驗收工作。

13、加強風機通訊檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時到現(xiàn)場進行處理。

14、做好負荷調整工作,要求限電解除后,第一時間將停運風機并網發(fā)電,如有問題,盡快聯(lián)系廠家上山,確保發(fā)電量。

生產日歷工作總結篇十七

市農機監(jiān)理處:

農業(yè)機械的年檢年審工作是安全生產的重點工作,通過年度檢審使農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高。我們的做法有三點:一是召開了漢沽區(qū)20xx年度農機監(jiān)理工作會議,部署了總檢審驗和交通事故責任強制保險工作,并下達了20xx年度農機總檢審驗指標,將年度審驗指標亮化;二是采取集中審驗,鎮(zhèn)站配合的.辦法,農機監(jiān)理員下村入戶,田間地頭,施工場地為農機戶現(xiàn)場審驗辦公。三是服務意識提高。在檢審工作中,主動做好服務工作,農機監(jiān)理員下村到戶,田間地頭,并幫助機手做好拖拉機的維修保養(yǎng)工作。今年共審拖拉機37臺,駕駛員安全教育70人。

按照市農機局《關于集中開展對無牌證拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛人專項治理活動通知》的文件精神,我區(qū)加強了對拖拉機、聯(lián)合收割機及駕駛操作人員的管理,對專項治理工作做出了詳盡安排部署,狠抓落實,要求各鎮(zhèn)要把農機安全生產的宣傳放在首要位置,積極爭取政府的重視和支持,大力宣傳農機安全生產專項整治活動的意義、目標、重點步驟、方法等內容,廣泛宣傳農機安全生產的重要意義,使遵章守法成為農民機手的自覺行動,確保“專項治理活動”活動取得了良好成效。今年,共出動車輛36車次,出動執(zhí)法監(jiān)理人員72人次,檢查車輛125臺次,共查處違章車輛15臺次,未檢車輛8臺(已補檢);檢查駕駛人員125人次,未審驗人員20人次,為我區(qū)深入開展創(chuàng)建“平安農機,促進新農村建設”活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。

為了保證農機安全生產,農機中心與各鎮(zhèn)簽訂農機安全生產責任書,將農機安全生產指標分解到各鎮(zhèn),要求各鎮(zhèn)要把農機安全生產工作貫穿于全年農機監(jiān)理工作之中,切實加強領導,層層抓落實,齊抓共管,確保農機安全生產。今年,各鎮(zhèn)、區(qū)農機協(xié)會與農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份,從而實現(xiàn)了農機安全檢查工作力度不減,農機安全生產宣傳力度不退,真正做到了農機安全工作長年抓。全區(qū)農業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識、技術水平得到明顯提高,全年未發(fā)生農機責任事故和死亡事故。

農機安全監(jiān)理工作的目的是確保農機作業(yè)安全,各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查,糾正違章,打擊“黑機非駕”,檢查一臺,處理一臺。開展農機安全宣傳,加強對場頭機械的檢查監(jiān)督管理,組織技術人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查,維修保養(yǎng),把事故消除在萌芽狀態(tài)。

年初,召開了漢沽區(qū)"創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設"活動啟動會議;下發(fā)了《漢沽區(qū)"創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設"活動工作方案》;成立"創(chuàng)建平安農機,促進新農村建設"活動領導小組;強化宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍,開展了形式多樣、內容豐富的農機安全宣傳教育活動。嚴格創(chuàng)建標準,深入村鎮(zhèn)落實,現(xiàn)已初步創(chuàng)建1個平安農機示范鎮(zhèn),5個平安農機示范村,30個平安農機示范戶,全面完成創(chuàng)建任務。

生產日歷工作總結篇十八

1是成立了鄉(xiāng)公共安全管理委員會。由黨委書記任主任,鄉(xiāng)長任常務副主任;分管工業(yè)、交通、城建、綜治、教育的黨委委員或副鄉(xiāng)長為副主任;鄉(xiāng)經發(fā)辦、城建辦、綜治辦、文體服務中心等有關人員為成員的公共安全管理委員會;根據各辦公室的工作職責設立了五個工作組,即(工業(yè)企業(yè)安全生產工作組,道路交通、地質災害、建筑施工安全生產工作組,學校學生安全及食品安全工作組,消防安全綜合治理及車輛管理安全工作組,監(jiān)督檢查工作組)。

2是提出了各行政村安全生產網格化管理的實施意見;明確了各類人員的安全生產工作職責和任務。

3是成立了村級安全管理領導小組,由村主任擔任組長,成員由村安全管理員或所轄企業(yè)負責人組成。

二、完善安全生產各項規(guī)章制度,制定各項措施和方案?

三、加強宣傳教育,增強企業(yè)安全和職工自我保護意識責任感?

一是加強法律法規(guī)培訓。一年來,特別是結合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動,我鄉(xiāng)要求規(guī)模較大、職工較多的企業(yè)(多寶電子有限公司、英凱模有限公司)不定期的自己組織培訓;對生產規(guī)模較小,職工人數較少的生產經營單位,鄉(xiāng)政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓教育,并取得了良好的效果。在隱患排查治理年活動、百日督查專項行動、安全生產宣傳月活動過程中,鄉(xiāng)黨委政府多次召開宣傳動員大會,在動員部署的基礎上大力做好安全生產宣傳教育硬件工作。

四、加強監(jiān)督檢查,提高整治力度?

今年來,特別是隱患排查治理年活動和百日督查專項行動過程中,我鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)35家大小企業(yè),二所學校,雙壩橋梁建筑施工場地,以及有關單位的消防設施多次進行了地毯式的督查和檢查,在督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了改正和整改,對較大隱患的企業(yè)進行了停業(yè)整改的要求;如:(銀湖水電有限公司大壩滲漏)現(xiàn)正在整改修復當中。為切實搞好安全生產工作,我鄉(xiāng)在抓好日常工作和中心工作的同時,,結合實際,狠抓了隱患排查治理工作。在主要領導和分管領導的帶領下選后10余次對有關企事業(yè)單位進行了安全生產監(jiān)督檢查,特別是隱患排查治理年“回頭看”督查檢查中,對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和違法行為,及時嚴肅地進行了整改和改正,對當時不能整的,要求限期整改,并進行及時復查。對特種作業(yè)人員督促他們必須持證上崗,嚴格要求不參加培訓不準上崗,無證人員禁止作業(yè)。一年來排查出事故隱患11起(其中鄉(xiāng)掛牌較大隱患2起、一般隱患9起),經復查已全部整改到位;做到不留死角,不留隱患。

由于我們檢查工作比較細致,提高了整治力度,嚴格貫徹落實市委市政府的安全生產工作指示,到目前,我鄉(xiāng)所有生產經營單位沒有出現(xiàn)重大安全事故。安全生產工作取得了一定的

成績

,但對市委、市政府、市安委會的要求距離還很遠,我們要以《隱患排查治理年活動》工作為目標,進一步加大對安全生產工作的力度,確保萬無一失。

生產日歷工作總結篇十九

清潔生產是以減少生產過程中的廢物排放、保護環(huán)境為出發(fā)點,使企業(yè)降耗減污、提高生產管理水平、增強市場競爭力的有效途徑,不斷采取改進設計、使用清潔的能源和原料、采用先進的工藝技術與設備、改善管理、綜合利用等措施,從源頭削減污染,提高資源利用效率,減少或者避免生產、服務和產品使用過程中污染物的產生和排放,以減輕或者消除對人類健康和環(huán)境的危害。公司對于開展清潔生產工作高度重視,并作出了部署。20xx年5月,我公司組織車間認真學習、培訓,并根據文件要求,結合車間實際情況,積極開展清潔生產工作。

1、領導重視。為了順利開展此項工作,車間成立了由車間主任掛帥、車間技術、設備、安環(huán)人員組成的清潔生產領導小組,全面組織車間的各項活動,從組織上保證把各項工作落在實處。

2、廣泛宣傳發(fā)動,多種形式學習。車間組織全體職工集中學習了上級下發(fā)的關于清潔生產的學習資料,同時還利用交接班、副班班組學習的機會,組織崗位人員學習清潔生產知識,還將宣傳材料打印下發(fā)崗位,引導廣大職工參與,提高大家對開展這項活動的認識。

3、對各個車間有針對性的調查、評估。按照公司部署,車間組織管理人員、大班長對車間所轄的各個罐區(qū)的儲罐脫水點、管線排凝點、瓦斯排放點和化驗采樣點進行了分析,查找能耗高、物耗高和污染重的地方,進一步明確車間開展清潔生產工作的方向。

4、開展清潔生產合理化建議征集活動。根據公司下發(fā)的關于征集清潔生產合理化建議的要求,車間把建議參照內容打印下發(fā)到各個崗位,組織職工開展了合理化建議征集活動,共征集節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)電、儲罐脫水等方面的建議**條。

5、積極參加廠部組織的清潔生產知識和清潔生產審核的學習、答疑等活動。

1、部分職工還存在模糊認識。雖然經過多次的學習,仍有部分職工對清潔生產的定義認識不清,理解不透,認為清潔生產就是安全環(huán)保工作的另一種說法,認為清潔生產就等于節(jié)能降耗。

2、建議思路不夠開闊,有局限性。大多數的合理化建議都是從節(jié)約水電、降低能耗、減少污染物排放等方面的內容。

3、個別職工認為清潔生產是環(huán)保部門和其他管理部門的事,自己做不了什么工作,沒有認識到清潔生產是全員、全過程、全方位的。

4、車間關于清潔生產的考核機制不夠健全。

2、深入宣傳發(fā)動,開拓思路,從節(jié)能、降耗、減污、到到現(xiàn)場的跑冒滴漏等車間生產管理的各個方面開展合理化建議征集活動,充分發(fā)揮全體職工的主觀能動性。

3、繼續(xù)深入開展合理化建議征集、方案評估,對征集上來的建議組織分析討論,對無低費的項目組織實施,對中高費的項目逐步報計劃實施,使活動持續(xù)、深入的開展下去。

4、配合、協(xié)調廠調度,從優(yōu)化儲罐運行方面做工作,進一步減少油品的大、小呼吸損耗,減少油品的無序排放。

5、完善車間的清潔生產考核機制,與車間日常管理考核相結合,保證活動的有效開展。

通過本輪清潔生產審核使我們感受良多,不僅是經濟上出了效益,環(huán)境上出了效果,企業(yè)員工思想上也收獲不少,清潔生產的思想已在企業(yè)員工頭腦中扎根,主要體現(xiàn)以下幾點:

1、過去一提到環(huán)保,只知道上除塵器搞治理,現(xiàn)在員工知道了要在生產過程中預防污染,出了污染問題,懂得要去找原因,尋找清潔生產的機會。

2、通過這次清潔生產審核,企業(yè)領導和員工認識到清潔生產審核是一項關聯(lián)性、內涵性很強的系統(tǒng)工程,它不是“頭痛醫(yī)頭”、“腳痛醫(yī)腳”,而是“辯證施防”,嘗到了清潔生產的甜頭。

3、通過這次清潔生產審核,體會到清潔生產只有更好,沒有最好,我們一定要堅持與時俱進、使清潔生產工作做得更好,不斷提高企業(yè)清潔生產水平。

4、清潔生產審核的形式和操作方法要考慮到行業(yè)特點和企業(yè)具體情況,靈活、多樣、切實、可行,建議簡化清潔生產審核程序,力所能及地搞一些快速自我提高型審核,快出效果、多出效益。

生產日歷工作總結篇二十

1、超前謀劃迎峰過冬和春節(jié)保電工作,重點做好過負荷配變、電網卡脖子、楊地第二電源、開關布、配電室設施完善等重點項目的實施,著力研究各10kv線路的聯(lián)絡互供方案,優(yōu)化運行方式,確保春節(jié)安全可靠供電。

2、緊跟工業(yè)集中區(qū)規(guī)劃,積極謀劃山陽縣工業(yè)園區(qū)用電規(guī)劃和方案勘察,提前上報項目計劃,跟進園區(qū)項目建設,為縣域經濟發(fā)展服務。

3、配合縣域重點項目建設、移民小區(qū)等民生重點工程的線路改遷,做好銜接,跟蹤服務,積極爭取配套項目資金,確保政府滿意。

4、認真研究城區(qū)電網結構和運行情況,結合薄弱環(huán)節(jié),有針對性的做好城區(qū)線路設備改造規(guī)劃,提高城區(qū)用電裝備水平。

生產日歷工作總結篇二十一

2015我公司在上級有關部門的大力支持下,在全體員工的共同努力下,按照國務院召開的全國安全生產電視電話會議和國務院辦公廳《關于繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動的通知》(國辦發(fā)〔2010〕15號)精神,結合市交通局、運管處有關安全生產的活動部署,為切實加強公司安全生產宣傳教育工作,推動安全生產法律法規(guī)的貫徹落實,普及安全知識,弘揚安全文化,進一步營造安全發(fā)展的輿論環(huán)境;緊緊圍繞2015年安全生產目標,結合我公司實際,修訂和完善安全管理規(guī)章制度、應急救援預案和運行方案,認真開展安全大檢查,繼續(xù)貫徹落實三項行動,安全生產取得了顯著成效:全年安全生產無事故,實現(xiàn)了全年安全生產平穩(wěn)運營的良好態(tài)勢。

一、安全生產工作的簡要回顧

我公司是以從事客運出租、普通貨物運輸、危險貨物運輸為主的專業(yè)運輸企業(yè),現(xiàn)有客運出車輛、營運貨車輛(其中:危貨車輛輛)公司成立十七年來,在安全生產日常管理工作方面建立了相對穩(wěn)定的安委會和安全技術人員隊伍;制定了一整套行之有效的安全生產責任制;制定了從業(yè)人員管理、車輛管理、安全生產管理以及安全操作規(guī)程等方面的規(guī)章制度。此外,充分運用車輛衛(wèi)星定位系統(tǒng)、現(xiàn)代通迅設備等現(xiàn)代科技手段,對車輛進行實時跟蹤、定位、監(jiān)控、指揮,使車輛過去在運輸途中無法實現(xiàn)管理成為可能?;仡欉@一年,我們:

(一)、高度重視安全生產工作,相關組織機構繼續(xù)完善。

2010年公司內外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化,為安全生產工作提出了更高的要求。公司領導班子始終把安全生產工作擺在極為重要的位置,突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作,逢會必講,警鐘長鳴。

安全生產組織機構繼續(xù)完善。為加強對安全生產工作的領導和協(xié)調,公司設有“安全生產委員會”、“應急搶險救災小分隊”,各部門還設立了“安全員”崗位,自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反應快速靈活的安全生產組織體系。

(二)、嚴格貫徹落實安全生產責任制,進一步推進安全生產制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則,我們根據《安全生產法》的有關規(guī)定,逐級建立了安全生產責任制,把安全生產的任務指標層層落實,明確了安全生產的崗位職責,并把安全工作的效果納入了年終績效考核。

嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產管理制度》,按照制度的具體要求,深入落實安全生產的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施。從貨運受理、裝車、運輸、卸貨等運輸生產全過程,到車輛例行檢驗、維修、檢測等輔助生產作業(yè),公司都將安全生產各項工作制度化、規(guī)范化,并逐步走向實施考核階段。

(三)、加強安全生產檢查力度,認真做好安全隱患治理、整頓。

為了保證安全生產工作目標的實現(xiàn),我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。公司安全生產委員會對安全生產狀況每季度進行一次全面的檢查,在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進行強化檢查;客運部部與貨運部根據自身安全工作的實際需要,每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上,公司還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中,我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則,針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,車輛應急處理器材、安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。

(四)、大力加強安全生產教育培訓工作,努力提高全員安全意識和技能。

狠抓安全生產法律法規(guī)的學習貫徹,加強安全防范教育和警示教育。5月份,我們組織了兩批危貨從業(yè)人員進行了《安全生產法》、《道路交通安全法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》和《汽車運輸、裝卸危險貨物作業(yè)規(guī)程》的系統(tǒng)學習;6月份,購置“2010年安全生產月”活動宣傳掛圖,進行張貼,傳播安全知識,營造“安全生產月”活動氛圍;10月中旬,我們請了東河交警大隊的領導為我們出租車的部分從業(yè)人員授課一次,進行了交通法規(guī)教育和警示教育。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練,全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強,安全操作技能進一步得到提高。

(五)、認真開展“安全生產月”活動。

在6月份的“安全生產月”活動期間,,我們充分利用這一活動聲勢浩大、宣教力強的作用,廣泛開展了安全生產自查自糾、安全法律法規(guī)、知識技能的宣傳教育等工作,評選出了公司連續(xù)三年行車無事故的先進個人并予以表彰;與往年的活動相比,今年新增了談感想、談體會、找差距等豐富多彩的群眾性項目,增強了這一活動的直觀性、具體性、生動性和參與性。部分職工安全意識淡雹安全知識匱乏的問題得到了及時有效的'解決,公司安全文化氛圍日益濃厚,安全生產水平不斷提高。

(六)、安全生產基礎工作與日常工作相結合

在安全生產管理方面,我們始終把安全生產基礎工作與日常工作緊密地結合起來,使之都得到加強:

二是,在對每臺車輛建立臺帳檔案的同時,建立危貨事故檔案。借以反映該車維護、檢測,車輛投保情況,行車事故等情況。

二、存在的問題和困難:

通過這些年的車輛掛靠經營,我們深切體會到,在這種車輛掛靠經營,產權、經營權及人員的使用不歸企業(yè)的體制下,搞好安全生產存在著很大的難度。

1、從業(yè)人員的安全意識淡薄嗎?當我們苦口婆心把他們招集起來,想說道說道安全方面的一些東西、灌輸一點安全知識時,他們總是表現(xiàn)出不耐煩,好象占用了他們掙錢的時間?!败囀俏覀儌€人的,我們的命以及全家人的命運全拴在了這個車上,我們不注意安全誰注意安全,這些道理,我們比誰都懂!”

2、我們拿什么來制約,確保安全生產?既然車輛產權、經營權都是車主個人,稍有不快就有跳槽離開的可能,在這種情況下,我們拿什么來制約以確保公司整體安全目標的實現(xiàn),就成為所有車輛掛靠經營企業(yè)一個頭疼而不得不去研究的課題。

因此,在抓安全生產工作上,往往出現(xiàn)“上面熱、中間急、下面冷”的現(xiàn)象,本來一些認為行之有效的管理辦法,難以貫徹落實。

三、二0一一年安全生產工作的重點:

(一)、認真貫徹落實國務院安委會辦公室《關于認真抓好今冬明春

安全生產工作的通知》[安委辦(2010)26號]精神,提高對抓好今冬明春安全生產工作重要性的認識,全面落實安全生產責任制;著重抓好兩個重點,即重點對象,就是從事危險貨物運輸的車輛和重點時期,就是雨雪冰凍時期的運輸安全。

(二)、認真組織開展好全國第十個“安全生產月”和第13次“安全生產萬里行”等宣傳活動。

要以“安全發(fā)展、預防為主”為主題

(三)、嚴格治理運輸生產中的超載、超速、超限、疲勞駕駛、酒后駕駛、違規(guī)違章操作等。

2、安技部門今年要不少于兩次走訪托運單位,了解該單位所托運危險貨物的品名、包裝危害、應急措施等情況等,有針對性地對司機進行安全教育;同時,走訪托運單位也可以從源頭上治理超載。

(四)、加強對運輸設備安全管理

今年,除對從事危貨運輸的專用車輛進行兩次技術狀況檢測以外,還要對罐式專用車輛的罐體質量進行一次技術檢驗,以確保罐式專用車輛在罐體檢驗合格的有效期內承運危險貨物;并對必需的應急處理器材、安全防護設施設備的配備情況以及用于裝卸危險貨物的機械及工、屬具的技術狀況進行一次摸底,以保證符合行業(yè)標準《汽車運輸危險貨物規(guī)則》(jt617)規(guī)定的技術要求。

(五)、加強對危貨從業(yè)人員的管理:

2、今年在對從業(yè)人員進行安全、職業(yè)道德教育和業(yè)務知識、操作規(guī)程培訓的同時,重點是要擇機進行一次對所承運貨物發(fā)生意外事故時的處置措施實戰(zhàn)考核演練。

生產日歷工作總結篇二十二

今年以來,我縣安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門的共同努力下,緊緊圍繞“服務杭州g20峰會”這一“圓心”,積極探索安全生產監(jiān)管的有效方法,強化安全生產監(jiān)督管理,扎扎實實推進安全生產各項工作,確保了全縣安全生產形勢的總體穩(wěn)定。

我縣今年1-5月份共發(fā)生事故12起,死亡7,受傷9人。其中:道路交通:發(fā)生事故8起,死亡3人,受傷8人,工礦商貿:發(fā)生事故6起,死亡6人,受傷1人。未發(fā)生較大以上事故,水上交通、漁業(yè)船舶等行業(yè)領域未發(fā)生事故。

工礦領域事故特點分析:事故類型中以機械傷害和起重傷害二類事故最為明顯,合占事故總數的66.7%;違法違規(guī)仍是事故多發(fā)主因,6起工礦商貿類事故中,有5起事故的間接原因涉及教育培訓不夠、操作人員安全意識不強,未按操作規(guī)程或勞動紀律作業(yè),違規(guī)作業(yè)占事故總數的83%。

(一)落實責任,健全完善安全生產責任體系。

一是全面落實安全生產責任??h政府和15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、49個部門簽訂安全生產責任書,由縣長和政府各分管副縣長簽訂安全生產責任書,各副縣長和分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書,以此推進安全生產“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的有效落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門與所轄生產經營單位簽訂責任書,層層落實,細化分解任務。二是調整和充實安委會成員單位。為切實履行“管行業(yè)必須管安全”的職責,消除監(jiān)管盲點和漏洞,履清各部門職責,報縣政府同意,在原有48個安委會成員單位的基礎上,新增16個成員單位。同時為突出重點行業(yè)領域監(jiān)管,對24個重點部門制定了個性化的安全生產目標管理責任制考核評分辦法。三是強化企業(yè)主體責任落實。將企業(yè)的主體責任以告知書的方式告知到全縣每家企業(yè),督促推動各類企業(yè)嚴格履行安全生產法定義務。逐步構建了黨委政府領導、行業(yè)主管部門直接監(jiān)管、安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)屬地管理的安全生產監(jiān)管格局。

(二)注重治理,健全隱患排查治理體系。

一是狠抓隱患排查。確定全縣80家重點監(jiān)管企業(yè),采取科室認領,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)參與的方式進行滾動式排查,同時結合年度監(jiān)管執(zhí)法計劃,市縣政府掛牌督辦重大隱患整治,全面開展涉及消防、交通道路、特種設備、建筑施工、水利、?;?、非煤礦山、煙花爆竹、職業(yè)衛(wèi)生、“三場所兩企業(yè)”等行業(yè)領域的安全生產大排查大整治專項行動。全縣共排查生產經營單位256家次,共出動人員958人次,排查出各類隱患895條。下達限期整改指令書30份,現(xiàn)場處理決定書6份,隱患整改率90%,其他隱患企業(yè)正在按要求整改,今年以來,我局督促捷馬化工股份有限公司聘請有資質的中介機構對其公司存在的危險化學品生產輔助裝置、設施進行了徹底的拆除,及時聯(lián)系?;肥褂煤蜕a企業(yè)對神龍造紙助劑有限公司失管的4.3噸鹽酸、4噸液堿、3噸雙氧水進行迅速處置,有效清除了二處重大事故隱患,同時根據(龍維安指[xx]1號)隱患短板交辦單,對涉及我局的隱患短板,進行了全面整改,除工業(yè)園區(qū)兩家不具備柴油儲存、經營資質的企業(yè)外(下發(fā)《關于加快消除工業(yè)園區(qū)2家成品油經營單位隱患的函》,要求商務、市監(jiān)局、消防大隊、工業(yè)園區(qū)按照職責分工,作出處理措施,消除隱患),已全部整改到位。二是狠抓重大隱患掛牌督辦。我縣今年市縣政府掛牌督辦的重大隱患點共17處,其中市級掛牌5處,縣級掛牌12處。目前市級掛牌隱患詹家鎮(zhèn)夏金e901線#29-#31號電桿、xx紐基化工有限公司已完成整改并通過市級驗收,其余掛牌隱患正按照整改計劃,有序推進整改工作。預計g20峰會召開之前,完成整改。三是狠抓案件查處。嚴厲打擊?;?、非煤礦山、煙花爆竹領域的非法違法生產經營建設行為,嚴格依法依規(guī)查處生產安全事故和案件。今年1-5月份,共查處各類安全生產違法案件14起,其中6起生產安全亡人事故,8起為非事故類。已作出行政處罰決定的罰款總金額共計85.4234萬元(事故類罰款83.1234萬元,非事故類罰款2.3萬元)。

(三)創(chuàng)新手段,提升企業(yè)本質安全管理水平。

一是試點安全生產社會化服務。危化科經過前期充分調研和學習,在全縣?;髽I(yè)開展安全生產社會化服務工作,目前全縣27家危化品生產、儲存單位(煙花爆竹批發(fā)企業(yè)兩家)已和安全服務機構簽訂社會化服務合同,截止5月16日,四家服務機構完成對27家危化品單位的第一輪服務,排查出各類隱患124處,立即整改22處,其他各項預計7月底全部完成整改,有效緩解監(jiān)管力量不足,彌補企業(yè)管理能力偏弱的短板。二是“智慧用電”系統(tǒng)有序推進。為切實提高企業(yè)火災預警防范能力,前期縣安委辦召集相關部門召開“智慧用電”系統(tǒng)推廣工作部署會,明確要求在造紙行業(yè)、醫(yī)院、養(yǎng)老院、學校、勞動密集型及家具、竹木加工等行業(yè)推廣“智慧用電”系統(tǒng),并將推廣實效納入xx年度安全生產目標管理責任制考核辦法中,今年以來新增8家單位安裝“智慧用電”系統(tǒng)70套,全縣目前共有23家單位安裝“智慧用電”系統(tǒng)146套。

(四)筑牢根基,健全安全預防控制體系。

一是源頭把關。1-5月份共受理各類審批事項39件,辦結39件,辦結率100%。其中其中配合市局現(xiàn)場審查6家次(其中安全設施設計審查4家次;安全條件審查1家次,職業(yè)病危害預評價1家次),核發(fā)(換證)危化經營許可15家次,各類備案18家次(安全事故應急預案12家次;非藥品類易制毒備案5家次;職業(yè)病防護設施竣工驗收備案1家次)。二是摸清底數。對我縣危險化學品生產、經營(含加油站)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)取證等情況及有效期內危險化學品重大危險源備案、安全生產事故應急預案備案情況進行了一次全面的重新梳理。截止目前我縣已取證并在有效期內的?;a企業(yè)20家、經營企業(yè)135家(其中加油站30家,帶儲存設施?;瘜W品經營企業(yè)7家)、非煤礦山6家(露天礦山1家,采掘施工企業(yè)2家,有地下礦山1家,地下礦山基建期并停工中1家,坑探工程1家)、有效期內重大危險源備案4家、安全生產應急事故備案46家。三是嚴格標準化復審。依據《xx市安監(jiān)局關于進一步規(guī)范工礦商貿企業(yè)安全生產標準化評審管理工作的通知》(衢安監(jiān)[20xx]128號)要求,對全縣68家安全生產標準化到期的工礦商貿企業(yè)進行復審,對不符合條件的堅決予以退出(杜山集團1家),保證安全生產標準化持續(xù)、規(guī)范、有效運行。四是加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管。今年3月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)的分管領導、安監(jiān)站站長以及首批參加職業(yè)病危害防治評估的60家用人單位負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員共計112人召開了全縣職業(yè)病危害防治評估工作會議。并選取8家作為“職業(yè)病防治管理示范點”企業(yè),備選評估企業(yè),其中53家正常生產經營企業(yè)完成了職業(yè)病危害網上申報并通過審核,50家企業(yè)委托中介機構完成職業(yè)病危害因素檢測,2352名接觸各類職業(yè)病危害因素的員工完成了職業(yè)健康體檢。

(五)強化宣教,提升全民安全素養(yǎng)。

一是弘揚安全文化,強化紅線意識。組織開展了第15個月“安全生產月”活動,通過安全生產進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進農村,濃厚全社會安全氛圍,提高全民安全意識。6月14日,在縣榮昌廣場舉辦安全生產咨詢日活動,現(xiàn)場共有21個部門單位參加,共發(fā)放各類安全宣傳資料5000多份,展示安全知識展板120余塊,300多人在印有“安全人人抓,幸福千萬家,護航g20,家家報平安”的長幅上簽字留名。6月15日,組織10支代表隊,進行安全生產知識演講比賽。6月17日,舉辦全縣安全生產知識競賽,共有18支企業(yè)代表隊參加,最后評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎12名。二是加強教育培訓,提升安全意識。今年以來,縣安監(jiān)局充分利用職校的師資力量和縣委黨校平臺,開設電工特種作業(yè)培訓班2期,共130人,電焊特種作業(yè)培訓班1期,70人;共舉辦?;?、非煤礦山和一般工貿企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓班4期,共333人。另外受邀到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)開展全員安全培訓共計12家次,培訓人員20xx多人。

(六)扎實開展“兩學一做”,爭做合格黨員。

在縣直機關工委和“兩學一做”辦的指導下,全面開展局“兩學一做”,制定實施方案,召開動員大會,采取集中學習和自學兩種方式,重溫入黨誓詞,開設專題黨課輔導,學系列講話,手抄黨章等活動,組織鏟冰除雪、“禮讓斑馬線”、平安護航g20“我志愿、我參與、我平安”平安巡邏、“創(chuàng)國衛(wèi)、治臟亂”等系列活動,著重轉變干部職工工作作風,建設一支忠誠合格、敢于擔當、善于作為、勇于奉獻的安監(jiān)隊伍。

(一)企業(yè)本質安全水平依然偏低。

xx的企業(yè)中仍以“低、小、散”企業(yè)居多,一些企業(yè)安全意識不足、設備設施老化、工藝技術落實、安全隱患突出、從業(yè)人員素質偏低,尤其受當前經濟下滑影響,企業(yè)安全生產投入不足的現(xiàn)象有所抬頭。

(二)安全生產責任制仍未落實到位。

企業(yè)主體責任落實不到位,隱患排查不及時、不徹底,未形成閉環(huán),隱患治理方案大而化之,治理措施缺乏系統(tǒng)性、針對性、有效性。行業(yè)監(jiān)管仍然薄弱?!肮苄袠I(yè)必須管安全”的要求沒有落到實處,一些行業(yè)監(jiān)管部門及其監(jiān)管人員錯誤地認為,其監(jiān)管對象僅僅是所謂的“合法企業(yè)”和許可項目,對所謂“非法企業(yè)”和非許可項目的安全隱患不重視,存在監(jiān)管盲區(qū)和漏洞。

(三)安全監(jiān)管仍不到位。

安全監(jiān)管的方式仍然傳統(tǒng)且單一,還是依靠業(yè)務科室去企業(yè)實地檢查的“人力戰(zhàn)術”居多,工作效率低,監(jiān)管留有死角。安全監(jiān)管力量不足,和點多面廣的監(jiān)管任務形成鮮明的對比,以及監(jiān)管人員業(yè)務水平不高等直接導致監(jiān)管不到位。

縣安監(jiān)局緊隨省、市安監(jiān)局的步伐,站在全省一盤棋的角度,把安全“紅線”牢牢系在心頭,努力減少一般事故,控制較大事故,堅決遏制重特大事故,確保整個g20峰會期間xx不發(fā)生較大生產安全事故和有社會影響的安全生產事件。

(一)以強化考核督查為核心,深化責任落實。

安全責任是安全生產工作的靈魂。為進一步推進責任落實,通過創(chuàng)新方式,對全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道和安委會成員單位的安全生產工作目標責任實行百分制考核。根據安全監(jiān)管任務的繁重程度把被考核單位分成三大類,注重過程考核,對考核等次為優(yōu)秀的單位給予通報表彰獎勵,對考核等次為不合格的單位給予通報批評,并實行“一票否決”制度。

(二)以隱患排查治理為抓手,推進體系建設。

繼續(xù)做好市縣兩級重大隱患掛牌單位整改責任落實,督促跟蹤掛牌單位隱患整改進度,逾期未完成整改的,根據《xx縣企業(yè)安全生產誠信管理暫行辦法》(龍政發(fā)[xx]67號)的通知,列入“黑名單”予以公示,通報相關職能部門取消相應的優(yōu)惠政策和措施,對存在現(xiàn)實危險而一時又難以整改的,責令其暫時停產停業(yè)整改。督促企業(yè)健全事故隱患排查治理制度,實現(xiàn)事故隱患自查、自報、自改的閉環(huán)管理,倒逼企業(yè)持續(xù)改進安全管理。

(三)以專項檢查為推手,整頓安全秩序。

樹立高度負責的責任感,全力抓好安全風險防控,積極深入開展找“短板”補“短板”專項檢查工作,不折不扣做好各項g20安全保障工作。一是對危險化學品、煙花爆竹、礦山等行業(yè)領域開展針對性的專項檢查,配合加強涉爆涉毒物品流向管理,嚴格易制爆、易制毒物品管控,督促生產經營單位落實安全措施,杜絕敏感物品外流。二是對道路交通、消防、建筑施工、油氣管道等行業(yè)領域開展聯(lián)合專項檢查,適時召開相關監(jiān)管工作會議,分析存在問題,提出下步工作意見,不斷改進監(jiān)管方式。三是強化重大危險源監(jiān)管。落實重大危險源單位主體責任,保證安全生產必要的投入,對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)重大危險源存在事故隱患的,嚴格執(zhí)行責令企業(yè)立即整改、暫時停產、限期整改等措施,切實杜絕較大以上事故的發(fā)生。

(四)以執(zhí)法年活動為手段,提升辦案能力。

充分發(fā)揮安委辦的協(xié)調溝通作用,創(chuàng)新工作方式,通過“清單制”、“函告制”、“通報制”等制度督促各重點行業(yè)主管部門做好本行業(yè)領域的安全生產工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達責令限期整改指令書,對拒不整改的企業(yè),一律按照處罰上限予以處罰,并根據隱患的難易程度進行掛牌督辦。對非法違法生產行為,堅決采取“四個一律”和停產、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執(zhí)法措施,做到從嚴查處、打擊到位。

(五)以強化管理創(chuàng)新為重點,提水監(jiān)管水平。

根據市局部署,穩(wěn)扎穩(wěn)打推進“智慧安監(jiān)”、“智慧用電”系統(tǒng)建設,推動安全生產“無紙化”考試;嚴格落實煙花爆竹經營(零售)企業(yè)“兩關閉”、“三嚴禁”和煙花爆竹經營(批發(fā))企業(yè)“六嚴禁”要求,出臺《xx縣煙花爆竹經營(零售)布點規(guī)劃(修訂)》,做好今年到期換證工作;創(chuàng)新安全生產宣教進社區(qū)方式,配合建設方門街社區(qū)科普館安全生產展區(qū)。

(六)以宣傳考核培訓為途徑,弘揚文化建設。

一是創(chuàng)新安全生產宣教進社區(qū)方式,配合建設方門街社區(qū)科普館安全生產展區(qū)。二是舉辦縣委理論中心組安全生產專題輔導班,邀請xx省安全生產科學研究院副院長吳珂為黨政干部授課(黨政同責,切實有效地推進企業(yè)安全生產主體責任的落實);三是按照安全生產網格化管理。今年將安全生產業(yè)務培訓擴大到村(居)委會主任,切實提高基層管理人員的安全意識和管理水平。

(七)以“兩學一做”為契機,轉變作風紀律。

一是切實抓好“三會一課”制度,開展好專題組織生活會,嚴肅認真開展批評和自我批評,達到統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高的目的。黨員干部要帶動局全體干部職工進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確的政治方向。二是健全完善內部管理制度,形成用制度管人、管事、管權的局面。三是加強教育學習,豐富學習載體,通過學“黨章黨規(guī),學系列講話”,提高黨性覺悟,服務能力、執(zhí)法能力和免疫能力。

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