人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇一
2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。
3、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。
4、對重點員工的管理，如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。
5、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。
6、完善護理緊急風險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的.應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇二
為進一步推進xx局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強機關(guān)及所屬單位黨員、干部廉潔自律意識，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家的思想自覺，切實履行好xx系統(tǒng)“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”的基本職責，持續(xù)提升職工群眾的獲得感幸福感安全感，根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，結(jié)合xx局實際，現(xiàn)制定xx局加強新時代廉潔文化建設(shè)具體措施如下：
1.強化思想理論武裝。
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，切實做到不忘初心、牢記使命，引導(dǎo)黨員、干部從思想上正本清源、固本培元，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。堅持黨組會第一議題制度，及時跟進學(xué)習(xí)重要講話和重要指示批示精神。發(fā)揮xx局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的“旗艦”作用，將關(guān)于黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，列入xx局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃。進一步加強黨性教育和政治培訓(xùn)，將關(guān)于黨風廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，納入xx系統(tǒng)學(xué)院教育培訓(xùn)內(nèi)容，加強與市委黨校合作，實現(xiàn)教學(xué)資源共享，將市委黨校開設(shè)的黨性教育和黨風廉政建設(shè)方面的課程納入學(xué)院政治首課菜單，豐富xx系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容。舉辦“xx系統(tǒng)大講堂”、黨建展板和宣傳卡片、知識競賽、主題黨日、志愿者服務(wù)等多種形式，推動廉潔文化建設(shè)實起來，強起來。
2.鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果。
堅決貫徹落實“讓正史成為全黨全社會的共識”的重要要求，以《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》和黨中央有關(guān)精神為根本、為基準，以迎接黨的二十大勝利召開為主線，深入開展“迎盛會、鑄忠誠、強擔當、創(chuàng)業(yè)績”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實踐活動。統(tǒng)籌推進、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史宣傳教育，學(xué)好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等教材，繼續(xù)開展紅色書籍閱讀、青年干部讀書班、知識競賽、紅色電影進機關(guān)等活動，深入開展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，傳承對黨忠誠、敢于善于斗爭、艱苦奮斗等優(yōu)良品質(zhì)，深化對黨的性質(zhì)宗旨的認識，始終做到心存敬畏、用權(quán)為民，不斷增強黨員干部意志力、堅忍力、自制力。
3.發(fā)展健康積極的黨內(nèi)政治文化。
深入推進黨內(nèi)政治生活、政治生態(tài)、政治文化一體建設(shè)。嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，努力提高民主生活會和各項組織生活質(zhì)量，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善xx局各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策程序和工作機制。以持續(xù)整治圈子文化、碼頭文化、好人主義為重點，推動黨內(nèi)政治生態(tài)不斷凈化。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，進一步推進黨務(wù)公開，暢通黨員意見表達渠道，切實保障黨員民主權(quán)利。增強黨員干部法紀意識，用好“三會一課”等組織生活制度，深化“黨章學(xué)習(xí)日”、“七一”過政治生日、重溫入黨誓詞等活動，促進黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，形成尊崇黨章、遵守黨紀的良好習(xí)慣。健全學(xué)紀學(xué)法制度，每年開展紀法教育月、教育周等活動，不斷增強黨員干部法治意識、黨規(guī)意識、制度意識、紀律意識，促進依法履職，廉潔從政。
4.做嚴做實對黨員干部日常教育管理監(jiān)督。
嚴格落實《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》、《中共x市市委關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的若干措施》和《市委組織部印發(fā)〈關(guān)于加強組織部門政治監(jiān)督的實施意見〉的通知》等文件精神，不斷壓實各級黨組織管黨治黨政治責任，激發(fā)組織部門政治監(jiān)督內(nèi)生動力。加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，把有關(guān)要求落實到全面從嚴治黨的各項工作中，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動“絕大多數(shù)”。落實好《x市xx局組織部門列席所屬單位黨組織會議實施細則》，圍繞列席單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力、班子成員作用發(fā)揮、會議紀律等進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，嚴格落實述責述廉、個人有關(guān)事項報告、經(jīng)濟責任審計、領(lǐng)導(dǎo)干部家訪、任前履職和廉政談話等制度機制，建好用好廉政檔案，做到真管真嚴、長管長嚴。落實好領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作要求，嚴格管理因私出國境證件和兼職審批程序，加強和規(guī)范辭職、退休后從業(yè)管理，全面清理違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為，進一步完善有關(guān)工作機制及要求，豐富干部管理監(jiān)督職能。深化所屬單位政治巡察結(jié)果運用，推動巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實，不定期開展“回頭看”，對巡察整改問題存在敷衍應(yīng)付、紙上整改、整改力度不夠、不及時不徹底的單位和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴從重嚴肅處理，釋放越往后執(zhí)紀越嚴的信號，確保巡察整改工作與全面從嚴治黨主體責任落實情況深度融合，一體推進。深化用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評誡勉、督促糾正，防止小問題演變?yōu)檫`紀問題，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
5.堅持正確選人用人導(dǎo)向。
嚴格落實好《中共x市市委組織部印發(fā)〈關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的實施意見〉的通知》等文件精神，貫徹落實全面從嚴治黨和從嚴管理干部有關(guān)要求，不斷加強干部選拔任用工作監(jiān)督檢查力度，從嚴把好干部選任關(guān)口。突出政治標準，把牢第一關(guān)口，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，把新時期好干部標準落到實處。把事業(yè)為上作為選人用人根本出發(fā)點，堅持以事?lián)袢?、依崗選人、人崗相適。落實《中共x市xx局黨組大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的具體舉措》，用好xx局優(yōu)秀年輕干部信息庫，及早發(fā)現(xiàn)、及時培養(yǎng)適應(yīng)新時代要求的優(yōu)秀年輕干部，大力選拔勤于學(xué)習(xí)、踏實肯干、不事張揚、任勞任怨、知行合一的干部，并放到領(lǐng)導(dǎo)崗位充分鍛煉。進一步加大機關(guān)及所屬事業(yè)單位干部交流力度，打破干部交流壁壘，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，不斷改善機關(guān)和所屬單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，打破隱性臺階，大膽選用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
6.加強廉潔文化宣傳教育。
用社會主義先進文化培育為政清廉、秉公用權(quán)的文化土壤，運用微信公眾號、app及xx局官方網(wǎng)站，及時轉(zhuǎn)發(fā)中央、市委、xx局等相關(guān)政策規(guī)定，發(fā)揮教育在前、警示在前、預(yù)防在前的作用。積極轉(zhuǎn)發(fā)中央、市委、市紀委監(jiān)委、市網(wǎng)信辦等權(quán)威部門制作的相關(guān)宣傳海報、宣傳視頻，在全市廣大職工中開展普及型教育，讓職工群眾全方位了解廉政建設(shè)的重要性，時刻保持警醒。加強機關(guān)廉潔文化建設(shè)，用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化涵養(yǎng)克己奉公、清廉自守的精神境界，挖掘整理古圣先賢、清官廉吏的嘉言懿行，運用歷史智慧推進黨風廉政建設(shè)。深化家庭家教家風建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭明大德、守公德、嚴私德，自覺凈化生活圈、社交圈、朋友圈，提高黨員干部拒腐防變和為民服務(wù)的意識，營造崇廉尚廉氛圍。
7.持續(xù)深化作風建設(shè)。
持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題，認真落實《xx局關(guān)于開展講擔當促作為抓落實、持續(xù)深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案（2021-2023年）》《xx局2022年度持續(xù)深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題專項行動具體工作措施》和《進一步加強和改進xx局機關(guān)干部作風建設(shè)具體工作舉措》，推動黨員干部養(yǎng)成“嚴、忙、快、實”的工作作風。貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格遵守辦公用房、公務(wù)用車等方面規(guī)定，切實加強節(jié)假日公務(wù)用車管理。認真落實為基層減負的各項規(guī)定，圍繞解決“文山會海”問題，按照市委辦公廳要求，控制年內(nèi)規(guī)范性文件數(shù)量和全市性會議次數(shù)，著力精簡會議活動，從源頭上把好關(guān)口。持續(xù)保持查糾“四風”的高壓態(tài)勢，緊盯重要節(jié)點，持續(xù)開展明察暗訪。落實“進群、入群”要求，常態(tài)化開展xx系統(tǒng)干部赴基層蹲點活動，深化基層聯(lián)系點調(diào)研、職工需求和滿意度調(diào)查等工作機制，不斷提高調(diào)研實效。深化“為職工群眾辦實事”實踐活動，結(jié)合疫情防控常態(tài)化形勢，組織機關(guān)黨員、干部下沉社區(qū)入列輪值，開展機關(guān)干部赴基層蹲點活動，探索健全和完善聯(lián)系職工群眾長效機制，不斷提高群眾工作本領(lǐng)。 8.強化正向激勵和關(guān)心關(guān)愛。認真落實xx局年度績效管理工作考評指標及責任分工，依照市績效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組年終考核結(jié)果和反饋意見，充分發(fā)揮績效管理激勵約束作用，每年制定內(nèi)部差異化分配方案，按照績效考核等次確定發(fā)放標準。建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，大力選樹擔當作為先進典型，發(fā)揮先進黨員的示范引領(lǐng)作用，充分調(diào)動和激發(fā)xx局黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實糾治“機關(guān)病”，積極營造講擔當、促作為、抓落實的良好工作氛圍，調(diào)動干部的干勁、拼勁、韌勁。健全完善正向激勵、容錯糾錯、澄清保護機制，為敢干者卸下包袱，為敢擔當者撐腰鼓勁，用制度為干部擔當作為、創(chuàng)新競進保駕護航，大力營造想擔當、能擔當、敢擔當?shù)臐夂穹諊?/p>
高校保衛(wèi)工作合理化建議篇三
1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。
具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀律松馳。
整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。
整改計劃：
①完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負責。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
②根據(jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。
③給黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分 具體表現(xiàn):個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。
整改措施:加強黨員意識、責任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
整改計劃：
①健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。
②支部委員在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強黨員的先鋒意識、責任意識。
3、支部開展批評與自我批評不夠。
具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。
整改措施:加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
整改計劃：
①支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。
②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。
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