計劃是為了達到某種目標而事先擬定的行動步驟，它可以幫助我們有條理地安排時間和資源。現(xiàn)在是時候擬定一個新的計劃了。計劃可以讓我們更加高效地完成任務，提高工作和學習的效率。計劃的制定需要考慮各種因素，包括時間、資源、和預期的結果。那么，如何制定一個高效實用的計劃呢？首先，我們需要明確目標，確定想要達成的結果。其次，我們應該分解任務，將大的目標分解為具體的小任務，以便更好地跟進和控制進度。接著，我們還需要合理安排時間，確保每個任務都有足夠的時間來完成。此外，我們還需要考慮資源和風險，確保計劃的可行性和穩(wěn)定性。掌握一些有效的計劃工具和方法可以幫助我們更好地制定計劃。
學校怎樣制定工作計劃篇一
圍繞局黨組中心工作，做好全局服務工作，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當參謀，優(yōu)化服務，確保機關運轉高效。
二、工作目標。
1、理清工作思路，落實工作責任;。
2、嚴格執(zhí)行規(guī)章，嚴格控制公務接待;。
3、理順盤活資金，促進開源節(jié)流;。
4、優(yōu)化服務質量，確保高效運轉。
三、工作重點。
1、抓好機關文秘服務。
2、抓好機關信息服務。
3、抓好機關綜合治理。
4、抓好機關信訪接待。
5、抓好機關車輛服務。
6、抓好機關財物管理。
7、抓好機關檔案服務。
1、回顧上月工作，理出下個月的工作思路;籌備全市水利工作會議，開展各項扶貧、幫對慰問工作。
2、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
3、分解黨代會、人代會、政協(xié)提議案任務;落實各處室年度工作目標。
4、配合防汛抗臺開展相關工作;完成相關調研和重點工作督查。
5、局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調整。
6、配合修農(nóng)田水利建設信息報導，編制局機關行政、事業(yè)單位財務預算;著手準備迎接省、市重點工作目標考核。
學校怎樣制定工作計劃篇二
1、利用檔案館網(wǎng)頁，宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識，增強檔案意識，提高工作自覺性。
2、舉辦專兼職檔案員培訓班，結合卷改件的改革，進行檔案業(yè)務學習、指導，使檔案管理有條不紊地推進。
3、深入各立檔單位進行業(yè)務指導，提高基層單位歸檔意識，做到歸檔及時、歸檔文件材料齊全、完整、規(guī)范，提高歸檔率、完整率。
二、積極推進檔案現(xiàn)代化管理，開發(fā)使用好檔案管理軟件，提高工作效率。
1、購置合適的軟件，為檔案現(xiàn)代化管理提供基本硬件條件。
2、在軟件到位后，積極組織檔案目錄的錄入工作，編制各門類檔案管理檢索工具，建立數(shù)據(jù)庫。
3、與教務、人事、科研等有關單位聯(lián)合，開展電子檔案信息網(wǎng)上查詢工作。
4、做好對檔案館網(wǎng)頁的維護、開發(fā)、優(yōu)化工作，提高點擊率。使檔案館網(wǎng)頁成為檔案宣傳工作的一個窗口、日常檔案管理、交流工作經(jīng)驗的一個平臺。
5、在不斷探索總結經(jīng)驗基礎上，規(guī)范學校檔案的現(xiàn)代化管理工作，適時向學校提出“中國農(nóng)業(yè)大學檔案信息化建設實施意見”。
三、按照國家二級檔案達標要求，做好檔案實體基礎工作、利用服務工作。
1、接收20__年檔案，按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、排架、入庫，做到管理規(guī)范、利用方便。
2、清理積壓檔案，按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
3、對超過保管期限的檔案進行鑒定，按嚴格的組織程序予以處理。
4、在做好檔案實體基礎工作的同時，開展內部檢查、評估、評比工作，為優(yōu)秀教學評估做好檔案工作方面的準備。
5、開展評選檔案工作先進單位和個人的評比工作，通過評優(yōu)總結促進檔案工作。
6、配合學校的各項改革管理工作，以積極主動熱情的服務態(tài)度，做好檔案提供利用工作，樹立良好的窗口服務形象。
7、改進研究生畢業(yè)離校手續(xù)、認真做好研究生檔案接收、轉遞工作，做到及時、快捷、準確、無誤。
四、圍繞百年校慶，開展檔案展覽等項工作。
1、為舉辦百年校史展覽、教學科研展覽、名人檔案展覽，照片專題展覽，對展廳進行規(guī)劃、設計，進行必要的裝修，為百年校慶做基礎準備。
2、做好《中國農(nóng)業(yè)大學名人志》的編纂工作、名人全宗檔案的整理工作和百年校慶畫冊的編輯具體工作，如：有關資料、照片的接收、催收、征集和整理工作。
3、按照學校布署，積極做好百年校慶展覽有關準備工作。努力豐富充實館藏，加強資料的收集、整理、檔案利用等工作。
4、完成檔案館簡介的編印工作。
2、做好陳列館接待參觀工作，發(fā)揮檔案對學生的教育作用。
3、向兄弟院校學習先進經(jīng)驗，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高檔案業(yè)務管理水平。
4、做好保密、安全工作。
檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發(fā)生了失、泄密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。
總之，20__年工作任務是繁重的，要能很好地完成，必須有學校的大力支持，特別是經(jīng)費保證和領導的重視;還要靠檔案同仁同心協(xié)力、積極進取勇于奉獻，更需要各立檔單位的大力支持，規(guī)范整理，做好歸檔工作。同時，加強內部管理，建立和完善崗位職責，引入競爭機制，關心工作人員工作和生活，創(chuàng)造良好的工作氛圍，充分調動全體同志的積極性，這是做好檔案工作的重要基礎。我們要以瞿書記提出的“充分發(fā)揮學校檔案館的信息功能、文化功能和教育功能，為學校改革和發(fā)展服務”的要求為目標，按照江樹人常務副校長提出的檔案管理要規(guī)范化、標準化、現(xiàn)代化的要求，做好檔案工作，力爭在收齊、管好、用活檔案工作各環(huán)節(jié)上做出成績。
一、指導思想。
進一步加強學校檔案管理科學化、規(guī)范化建設，提高學校檔案管理的整體水平，促進檔案工作更好地為教育教學和學校各項工作服務。
二、主要工作。
1、提高認識，加強對檔案目標管理活動的領導。
學校檔案是學校在教育教學、黨政管理和其他各項活動中直接形成的，具有保存價值的文字、圖表、實物、聲像等各種形式與載體的文件材料的總和，是維護真實面貌的歷史記錄，是學校工作的有機組成部分，也是科學管理學校的重要基礎。學校配備兼職檔案管理人員，制訂檔案工作目標管理實施計劃，確保在今年檔案管理工作順利完成。
2、加強硬件建設。
保持檔案庫房清潔、寬敞、明亮、通風，并達到防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫等八防要求。
3、規(guī)范操作程序，依法科學管理。
為防止文件在閱辦過程中遺失，當文件送達承辦人時，請承辦人簽字，共同承擔文件及時、完整歸檔的責任。對一些特別重要的文件采取先復印，再把復印件送交承辦人的辦法，教育教學后勤管理方面的資料由檔案責任人負責查收交檔案室存檔。在交接過程中，全面清理資料，對散落在個人手頭的資料由各處室檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案的收集既齊全又完整，避免資料的遺失。
(2)制定符合教育教學管理較為科學合理的分類方案，將檔案分為文書檔案、音像電子檔案、實物檔案等幾大類。將文書檔案按年度-類目-級別-保管期限進行分類，以不同期限按黨群類、行政事務類、教育教學類等排列，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。
(3)認真做好日常的檔案管理。
各類檔案、資料按類別整齊地存放在不同的檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記薄、銷毀登記簿、檔案利用效果登記簿等多種臺帳。
學校怎樣制定工作計劃篇三
??? 如何避免好高騖遠，設定合理的目標呢？? （qq個性簽名網(wǎng)
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）??? 為什么要具有挑戰(zhàn)性？?
??? 總之，不要把研擬工作計劃當作是交差了事的例行事項，應該要藉這個機會，重新檢視自己的職場生涯計劃。
學校怎樣制定工作計劃篇四
1、強化理論學習。按照建設學習型黨組織的要求，堅持和完善黨員學習制度，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，認真組織教職工和學生學習貫徹學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、黨的xx大有關文件精神及上級布置的各項學習任務。
2、加強黨風廉政建設，堅持“從嚴治教，規(guī)范管理”理念，深刻認。
識加強管理的重要性，堅持靠制度管人管事管權，構建適應現(xiàn)代大學要求的反腐倡廉制度體制。
3、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)造爭優(yōu)”活動、“兩訪兩創(chuàng)”活動和“五好”
領導班子創(chuàng)建活動，積極開展“學雷鋒”等各項主題實踐活動，發(fā)揮先進典型示范引領作用，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
4、做好黨員發(fā)展工作。嚴格入黨程序，控制發(fā)展規(guī)模，端正入黨動機，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)與考察，強化入黨積極分子的政治學習。
5、加強黨員繼續(xù)教育，定期開展組織生活，堅持黨支部定期學習制度，抓好理論學習，增強黨性修養(yǎng)，加強學生黨員與普通同學之間的溝通交流，發(fā)揮學生黨員的帶頭作用。
二、工作室范圍。
1、四季服飾產(chǎn)品開發(fā),服裝產(chǎn)品開發(fā)制作，男女(休閑裝、針織、牛仔等),全新策劃色、款、面料并執(zhí)行,品牌發(fā)部與策劃,“n2”品牌形象策劃,店面/展覽設計,款式設計與制做.
4、根據(jù)自身能力可為同行提供;設計、生產(chǎn)顧問服務。也給名人提供設計服務為他們量身設計制作各種服飾(裝)圖案。
三、注重內涵，篤實基礎，積極推進教學改革。
1、以全面提高教師隊伍整體素質為核心，進一步優(yōu)化專業(yè)教師團。
隊，將培養(yǎng)學科帶頭人、學術帶頭人和中青年骨干教師為重點，以全面提高教師學歷職稱結構為目標，科學合理建設一支結構優(yōu)化、素質優(yōu)良、治學嚴謹、專兼結合、特色鮮明且相對穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的師資隊伍。加大對青年教師的培訓力度，加強師德師風建設，鼓勵青年教師積極參與市場實踐，緊跟時代發(fā)展步伐，促進知識結構不斷更新。
2、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，構建應用型人才培養(yǎng)目標的課程設置體系、
實踐教學體系和質量監(jiān)控體系。構建導向型課程體系，確定核心課程，制定核心課程標準，加強課程建設，推進課程改革，根據(jù)社會發(fā)展需要修訂教學大綱和課程安排，順應時代潮流，適應社會發(fā)展。
學校怎樣制定工作計劃篇五
20__年，縣教育局婦委會將堅持局黨組和上級婦聯(lián)的領導，緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮教育局黨組和教育行政部門聯(lián)系廣大婦女的橋梁紐帶作用，堅持一手抓發(fā)展、一手抓維權，團結和組織廣大婦女教職工，維護婦女兒童的合法權益，不斷提高廣大女干部、女教職員工的綜合素質，立足本職，建功立業(yè)，為有力推動教育婦女事業(yè)向前發(fā)展，加快我縣教育發(fā)展步伐，推進我縣教育現(xiàn)代化進程，作出積極貢獻。
一、加強學習，抓好組織建設工作。
縣教育局及各學校婦委會將針對女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校婦委會工作質量。積極配合相關部門，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識，為特困兒童做實實在在的事情;結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難，更好地為她們辦實事、做好事;強化宣傳意識，密切聯(lián)系婦女群眾，努力造就一支業(yè)務精通、銳意進取、甘于奉獻的高素質婦女教師隊伍，不斷增強婦委會組織的凝聚力和吸引力。
二、開展活動，立足崗位建功立業(yè)。
以巾幗文明崗建設為載體，深化“巾幗建功”競賽活動，進一步擴大“巾幗文明崗”爭創(chuàng)面，有計劃、有活動，有規(guī)范的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開展好崗位培訓，教學技能操作競賽等有特色的活動，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀“巾幗文明崗”。新創(chuàng)建的“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會提供典型材料，針對各校不同特點，加強對爭創(chuàng)工作的規(guī)范管理，促使巾幗文明崗整體水平的提高。
三、深入人心，推動和諧家庭建設。
為配合縣婦聯(lián)工作，各校婦委會要把“文明家庭”創(chuàng)建作為今年一段時間的重點工作。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統(tǒng)家庭美德，融入現(xiàn)代健康文明生活內容，引導女教職工及家庭成員學習法律法規(guī)、社會公德、家庭教育、居家理財?shù)戎R，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。局機關女干部要積極參加縣婦聯(lián)家庭系列創(chuàng)建活動，積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶等創(chuàng)建活動。
四、積極探索、豐富主題教育內容。
各校要積極組織開展富有特色的職業(yè)理想、文明禮儀、身心健康、業(yè)務提升等方面的學習教育活動。以重大節(jié)日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女教職員工搭建放松自我、展現(xiàn)自我的平臺，不斷提高女教職工的思想素質、文體素質和科學素養(yǎng)。局機關婦委會將組織1～2次專題集體文體活動，讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關女職工積極參與社區(qū)共建活動，發(fā)揮自身特長，為社區(qū)婦女兒童服務。
五、積極宣傳，擴大婦委會工作影響。
婦委會將運用各網(wǎng)站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度和婦委會的凝聚力。
1、調整充實縣教育局婦委會成員.
3、組織開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?。
1、組織各校婦委會主任及教職工代表參加培訓。
2、組織開展“五一勞動節(jié)”紀念活動。
3、開展優(yōu)秀“巾幗文明崗”創(chuàng)建情況調研。
4、做好教育系統(tǒng)“兩規(guī)”年度監(jiān)測統(tǒng)計工作，按時提交監(jiān)測情況表和工作報告。
1、各校組織慶“六一”活動。
2、深入學校向特困留守兒童送溫暖。
3、積極參與縣婦聯(lián)“尋找最美家庭”系列活動。
1、各校開展暑期留守兒童、貧困兒童等困難群眾幫困活動。
2、女教職工參加暑假繼續(xù)教育培訓工作。
1、組織開展慶祝國慶活動。
2、組織開展“愛心助學，結對幫扶”活動。
3、配合縣婦聯(lián)開展“春蕾計劃”社會助學活動。
4、開展“愛心媽媽“活動，關注留守兒童。
11～12月。
1、配合縣婦聯(lián)開展有關業(yè)務工作。
2、對各校婦委會工作進行目標管理考核。
3、結合“行風建設”、“崗位大練兵”，開展系統(tǒng)內創(chuàng)建“巾幗文明崗”、爭創(chuàng)“中幗建功”標兵活動，推選“先進集體”和“先進工作者”。
4、向縣婦聯(lián)和局黨組報送全年工作總結。
學校怎樣制定工作計劃篇六
進入新高三總復習之后，可以預見學生的學習時間越來越少了，絕大多數(shù)學?；蛲瑢W給自己懸上了“高考倒計時?！钡蠖鄶?shù)同學們在這個階段普遍感到比較茫然，無從下手。新高三馬上要進入第一輪復習了，所以我們也應該利用好這一年的時間，有針對性的解決現(xiàn)在存在的問題，為自己贏得邁向成功起點的機會。
下面說一下常規(guī)的備考階段和學習目標，以及當前我們務必要做的幾件事：
高三三輪復習按時間大致分為：
(一)第一輪復習(9月—3月初)基礎能力過關時期。
一邊是高中三年課程的回顧，一邊是知識遺漏的查找，這也是為高考總復習知識系統(tǒng)化、能力化做好準備的時期。高考是考三年的內容，而在高一高二落下的知識很多，而高考的其中的一個黃金定律“8020法則”，就是指高考試題的80%是基礎知識，20%是稍難點的綜合題，把這部分的基礎做好的話，就可以上一所不錯的大學。所以必須把這兩年的基礎知識補上，避免高考時這些知識變成失分點，自己通過做大量的題來找漏洞效果不明顯而且又浪費了時間。最后以致于信心受挫，決定放棄學習了。這是學習中的最可怕的現(xiàn)象。我們做題不貴“多”而貴“精”。應該做囊括高考的重點、難點、考點的題和通過對照老師講的具體內容檢測出漏洞。
顯然大部分學生已經(jīng)完成了這個階段，如果少部分學生基礎沒有掌握牢固的話，還是老老實實的按照第一輪的思想去備考，因為整個高考中，基礎及中等難度的分數(shù)比例非常之高，抓好基礎將能獲取更多的分數(shù)。
(二)第二輪復習(3月初—5月中)綜合能力突破時期。
1、進行典型題訓練，提升實戰(zhàn)能力。高考黃金定律二就是典型題法則，其實如果我們把高考的方向把握準了，高考的出題模式弄清楚，我們在平時的學習會很輕松。不只是在數(shù)學、物理這樣的理科有典型題，文科的東西也是遵循這一原則的，比如語文的作文，一篇文章好的結構、好的句子，我們都可以用來模仿，比如“誠信是小朋友將拾到的一分錢放在警察叔叔手里時臉上的笑容，是少先隊員宣誓時眼中的閃光。誠信是焦裕祿推開鄉(xiāng)親柴門送去的那一陣春風，它是孔繁森將藏族老媽媽凍傷的雙腳捂進懷中的深情?！边@是關于誠信的比喻，那我們就可以借鑒一下，仿造句子。如：誠信是開國領袖面對新中國第一縷曙光作出的“中國人民從此站起來了”的召喚。誠信是繼往開來的領路人俯瞰西部作出的“中國要實現(xiàn)偉大復興”的決定。學習就是一個由模仿到駕馭的過程，我們在借鑒別人精彩點的同時也是積累知識的過程，最終由量變到質變，使我們成為一個出口成章、才華橫溢的人，所謂熟讀唐詩三百首，不會做詩也會吟。
2、構建知識體系，進行專項練習。體系是綜合的根本，專題是提高的保證。我們在回憶信息過程中會出現(xiàn)的暫時性的遺忘。高三學生在考試時經(jīng)常答案就在嘴邊就是寫不出來這種情況就是我們所說的“舌尖現(xiàn)象”，它常會影響到考生的情緒、信心，所以必須加以克服。高三學生張揚在平時要扎實地學好知識，通過形成知識網(wǎng)絡建立起有效的知識體系，借助理解記憶等方式調動復習的積極性，鞏固所學的知識，建立起有效的檢索體系，在需要運用知識的時候能準確、及時地提取出來。當遇到舌尖效應時要保持冷靜、放松，這樣可有助于知識的回憶。
3、形成考試體系，訓練解題思維(迅速做題技巧訓練)。很多題型可以歸類挖掘共性，尤其是理科題型，題目和條件都有其內在的關系點的，一般的解題入手方法不外乎為順著題意來，或者以尋求的結果為出發(fā)點逆向推導，只有學會從題目本身尋找做題的入手點，或形成一定的解答思維步驟，才能在考場上適應任何題，立于不敗之地。所謂的考試體系就是構建在考試時第一遍的做題思路，到這時候可以減弱我們研究題目本身知識點的比例，加強研究做題第一思維的比例，通過同類型套題來總結和調整第一次想的方向，及歸納其中解答的思維共性，是能夠快速幫助我們獲取分數(shù)的。
當前我們處在第二輪末段階段，很多同學開始發(fā)急了，所謂欲速而不達的道理大家都明白，這時候千萬不要麻木做題，看到什么題抓來就做，做對了不去總結提煉這種思想的話，只能說你會這道題而已。做錯了看答案聽講解明白了而不去思考“憑什么這么解答”，到考試的時候還是不會的，做題千萬不能和口渴猛灌水那樣，除了肚子漲，啥味道都沒留下。
4、當前階段的幾種常見備考方法指導。當前階段備考方法不外乎是題海戰(zhàn)術+課本反復查看。較為科學的學生已經(jīng)開始歸類解答，或歸納之前錯誤的的題型。更有技巧的一些學生已經(jīng)開始進行構建類型模型(以典型題為原形)，并開始漸漸網(wǎng)化知識體系了。我們的建議是在最短的時間內根據(jù)自身獲得最大的效果，適合隨大流的跟著學校老師走，基礎掉隊同學們就該上課的時候記好筆記，其余時間多花些時間在課本與基礎習題上(課本章節(jié)后習題練習)，感覺在學校已經(jīng)無法提升的同學，利用套題演練，類型歸納來總結和提高自己的做題精確度和速度，這時候往往是思維的比拼，而不是“努力程度”的比拼。與其花費大量時間盲目做題，不如多花點時間總結歸納會做的題型中的思維步驟，解答步驟。對于會做題，臨場發(fā)揮不佳的學生，可以通過連續(xù)長時間的做套題，或者想辦法耗盡精力后(如長跑后，沖刺跑后)，再做卷子，或壓縮做題時間(2/3~3/4的考試時間做完卷子)，以訓練考場狀態(tài)。
(三)第三輪復習(5月中—5月底)應用能力提高時期。
1、調整心理狀態(tài)。對于每一位參加高考的學生來說，誰都希望能獲得成功，而要想能發(fā)揮出自己的最高水平就應該具有“瓦倫達心態(tài)”。瓦倫達是美國走鋼索的雜技演員。鋼索一般懸在離地幾十米的高空，沒有任何人身安全保護措施，還有來自風雨等不利因素的干擾，人在上面行走，其現(xiàn)象可見一般，但他始終能獲得成功。對此，瓦倫達說：“我走鋼索時從不想到目的地，只想著走鋼索這件事，專心專意地走好鋼索，不管得失?！焙髞?，心理學上把這種專注于做自己的事情，不為賽事以外雜念所動的心理現(xiàn)象稱為“瓦倫達心態(tài)?！泵鎸Ω呖?，我們所能做的不是給自己加壓，而是減壓，既不要考慮高考成功后的鮮花和掌聲，也不要過于關注考試的失敗，要保持一種穩(wěn)定的瓦倫達心態(tài)，使自己在復習、應考階段，能夠盡可能熟練地掌握所學知識，在高考中高水平發(fā)揮，考出理想的成績。張揚過度的關注成績和結果反而會適得其反。她可以把今天的自己和昨天的自己做個對比，只要今天的自己比昨天的自己有收獲，那她就是進步的，她就沒有虛度光陰。
2、樹立正確的高考目標。正確的目標是我們用力跳起來能達到的高度。貝爾納是法國著名的作家，一生創(chuàng)作了大量的小說和劇本，在法國影劇史上占有特別重要的地位。有一次，法國一家報紙進行了一次有獎智力競賽，其中有這樣一個題目：如果法國最大的博物館盧浮宮失火了，情況只允許搶救出一幅畫，你會救哪一幅?結果在該報收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎金。他的回答是：“我救離出口最近的那幅圖?！背晒Φ淖罴涯繕瞬皇亲钣袃r值的那個，而是憑著我們的能力最有可能實現(xiàn)的那個。我們也要結合自身的情況制定合適的高考目標，通過我們的努力，一定能夠實現(xiàn)自己的夢想。
(以上兩個案例平時作文可以用)。
3、檢驗復習，強化記憶。在這最后的階段主要是通過做幾套高考的真題，準確把握高考的出題方向，并注意一下規(guī)范的答案，以便自己在高考時能把答案做到規(guī)范、簡練。
我們在高三這關鍵的一年必須科學、合理的安排好復習時間，當時間的主人。忌為趕進度而“開夜車”“煮生飯”，也忌“老牛拉破車”，考試日期到了還未復習完一個循環(huán);更忌無計劃無目的，聽其自然，復習到哪里算哪里，我在這里衷心的希望在高考的列車開來時，大家都能搭個順風車。
(四)考前調試期(考前一周)。
到了考前一周，盡量調整好心態(tài)上考場。平時不要鉆牛角尖，以看題思考為主，切忌還在全力攻克陌生的超難題。應以回顧為主，課本知識點有無遺忘，平時常做題型熟悉與否等。保持良好的精神狀態(tài)和自信心最為重要。
學校怎樣制定工作計劃篇七
20__年，辦公室將在學校黨政的領導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學?？傮w工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務為己任，加強學習，努力提高自身素質，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：
一、常規(guī)工作。
1。及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)校長、書記的審閱意見，轉達給相關處室辦理或通知相關教師。
2。及時向市教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
3。及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
4。做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
5。負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。
6。安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
7。管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
8。進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。
9。銜接好學校與其他單位及部門的工作，促進學校方方面面工作的順利開展。
10。做好“陽光服務”工作，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學校的宣傳報道擴大學校的影響力和知明度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。
二、重點工作。
1。配合做好學校管理結構改革工作，通過參與修訂辦學章程，調整學校管理結構，為學校決策提供參謀。
2。進一步做好各部門（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結，提高工作效率。
3。做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4。廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面、短信或網(wǎng)絡的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
5。加強與新聞媒體的聯(lián)系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
6。繼續(xù)做好督導評估空間建設工作，定期督查科室資料上傳情況，并及時反饋省督導評估專家督導意見。
7。協(xié)助做好學校60周年校慶工作，努力總結辦學經(jīng)驗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心，加快學校發(fā)展。
20__年區(qū)辦公室工作的指導思想是：貫徹落實區(qū)年度工作安排，加強自身建設，充分發(fā)揮組織、協(xié)調、服務職能作用，為履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能做出貢獻。
1、精心組織各種會議。做好區(qū)全體會議、常委會議、主席會議以及其他重要會議的安排、文件起草、組織協(xié)調、會議事務、后勤保障等工作，做好會議記錄和會議紀要的收集整理。
2、研究制定各種計劃方案。做好年度工作要點的起草、印發(fā)工作。做好深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果工作。制定黨組中心組和機關學習計劃，以及貫徹落實中央、省市區(qū)文件精神方案。
3、建立健全各種規(guī)章制度。按照教育實踐活動要求，建立完善規(guī)章制度，并做好貫徹落實和督促檢查。
4、加強溝通協(xié)調工作。密切聯(lián)系黨政、人大等部門，了解掌握工作動態(tài)，貫徹落實相關文件精神。積極協(xié)調、配合各專委會承辦的常委會調研視察活動。協(xié)助主席、副主席做好日常工作的部署、檢查和督促。
5、做好公文、檔案管理工作。承辦有關部門來文、來電的運轉工作，負責各類文件材料、刊物及有關資料的傳閱、分發(fā)、登記、歸檔工作。
6、加強宣傳信息和文史工作。充分運用網(wǎng)站、簡報等新聞媒體，加大工作宣傳力度，展示我區(qū)工作新經(jīng)驗和新亮點。扎實辦好《簡報》的信息采編、文字審核、印刷和下發(fā)工作。繼續(xù)做好區(qū)組織史、年鑒、大事記等資料的收集整理和編纂工作。
7、做好對外交往聯(lián)誼工作。加強與全國、省、市和兄弟組織的聯(lián)系，做好各級領導和有關方面來新區(qū)視察、考察、調研的服務工作。
8、扎實做好老干部服務保障工作。做好春節(jié)前老干部走訪慰問，開展好每月一次的老干部座談會、集中學習等活動。做好退休老同志的服務工作，關心他們的生活和困難。
9、承辦領導交辦的其他工作任務。
學校怎樣制定工作計劃篇八
婦女是實施規(guī)劃的重要力量。我們在推進“巾幗建功”活動的過程中，注重發(fā)揮婦女群眾的“四有”、“四自”精神，在婦聯(lián)的職責范圍內為婦女搭建一個解放思想、勇于創(chuàng)新、施展才華、展示風采的舞臺，增強她們樂于奉獻、爭當先進的敬業(yè)精神。
(一)開展解放思想學習大討論。區(qū)婦聯(lián)堅決貫徹區(qū)委的決策部署，以科學發(fā)展為主題，以領導干部為重點，深入開展解放思想學習討論活動。為確保學習討論活動有條不紊地扎實開展，區(qū)婦聯(lián)在強化組織領導、狠抓學習深度上下功夫，成立了解放思想學習討論活動領導小組，由領導率先作好榜樣示范，帶頭學習，帶頭撰寫體會文章，提出以思想大解放科學謀劃婦女事業(yè)發(fā)展的新思路和新目標。在深化繼續(xù)解放思想的過程中，我們積極開展了“機關效能建設主題實踐活動”。以“四常四做”，即“常想組織之托，做大局的明白人”、“常想合作之重，做集體的*人”、“常謀事業(yè)之局，做工作的勤奮人”、“常記公仆之責，做婦女群眾的貼心人”為口號，認真對照查找本會在效能建設方面存在的問題，逐條、逐項落實整改措施，通過設置來訪意見本、流動紅旗崗等評比方式，進一步實現(xiàn)服務載體創(chuàng)新，服務形式拓展，服務質量優(yōu)化，使機關效能進一步提高，工作作風進一步改進，提升婦聯(lián)的整體形象。
(二)舉辦慶“三八”婦女節(jié)表彰大會。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，全區(qū)各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結帶領廣大婦女積極參與社會主義社會和蘿崗新城區(qū)的建設，踴躍參加區(qū)婦聯(lián)組織開展的“巾幗建功”、“巾幗文明崗”等創(chuàng)建活動，為全面建設“首善之區(qū)”作出了貢獻。在今年慶“三八”國際勞動婦女節(jié)表彰大會上，全區(qū)通報表彰了一批區(qū)婦女兒童工作先進個人和先進集體。同時，我區(qū)也有一批先進個人和先進集體分別受到了盛市婦聯(lián)的通報表彰。通過表彰先進，樹立榜樣，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，鼓勵全區(qū)廣大婦女為促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出積極貢獻。
(三)開展“揚奧亞精神樹文明新風”婦女健身文體活動。為迎接舉世矚目的20xx年北京奧運會，區(qū)婦聯(lián)在母親節(jié)組織全區(qū)各界婦女開展了以“迎奧運圣火，為中國加油”為主題的登山健身活動，區(qū)教育局婦委會和區(qū)衛(wèi)生局克服各種困難，分別組織近40名女干部職工代表全區(qū)婦女參加廣州婦女健身團體操大賽，并取得良好成績;區(qū)總工會女職委組織女職工參加廣州市女職工迎奧運羽毛球比賽。5月7日，由區(qū)婦聯(lián)推選并榮獲“第二屆羊城十大杰出女性”稱號的楊琴作為第69棒火炬手參與了北京奧運圣火廣州站的傳遞。通過開展豐富多彩的健身文體活動，促進了我區(qū)各界婦女之間的溝通與交流，同時也讓廣大婦女群眾對奧運有了全新的認識和了解，增強了中華民族凝聚力，弘揚了奧運精神。
二、一方有難，八方支援，情系災區(qū)共獻愛心。
5月12日，四川省汶川縣發(fā)生8.0級強烈地震，獲悉震情后，區(qū)各級婦女組織積極響應市委、市婦聯(lián)、區(qū)委區(qū)政府關于開展抗震救災社會捐助活動的號召，開展各項抗震救災救援活動，積極引導全區(qū)廣大婦女和家庭弘揚中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，塑造廣州人“不辱首善，奉獻大愛”的時代新形象，充分展示了“廣州媽媽”大愛無疆的精神。
(一)開展奉獻愛心捐款活動。獲悉震情后，區(qū)婦聯(lián)迅速向各基層婦聯(lián)組織下發(fā)了《援助四川災區(qū)的倡議書》，廣泛發(fā)動全區(qū)各界婦女踴躍參與抗震救災工作，積極向受災群眾特別是婦女兒童和家庭伸出援助之手，幫助災區(qū)人民度過難關、重建家園。在全區(qū)兩次集中募捐及繳納特殊黨費的活動中，區(qū)婦聯(lián)領導干部積極帶頭捐款。各基層婦聯(lián)組織大力開展了“捐獻十元錢，奉獻一份愛”捐款活動，為災區(qū)籌建春蕾幼兒園捐贈，發(fā)動廣大婦女、家庭開展“十個一”愛心活動。全區(qū)的婦女群眾紛紛行動起來，拿出真情，獻出愛心，紛紛向災區(qū)群眾捐款捐物，以各種形式表達對災區(qū)人民的慰問、幫助和支援。東區(qū)街婦聯(lián)廣泛發(fā)動婦女群眾積極捐款，以最快的速度，第一時間將捐款交到區(qū)婦聯(lián)，也是捐款最多的基層單位截止6月10日，全區(qū)各街鎮(zhèn)、各行業(yè)婦女已為災區(qū)捐款123，282.3元，以實際行動表達了我區(qū)廣大婦女群眾對災區(qū)人民群眾特別是婦女兒童的一片愛心。
(二)開展“廣州媽媽”愛心行動。根據(jù)盛市婦聯(lián)的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)在全區(qū)開展大規(guī)模的“廣州媽媽大愛無疆”愛心行動志愿者招募活動，同時還建立了“廣州媽媽”數(shù)據(jù)庫，定期對志愿者進行心理輔導技巧等方面的培訓?！皬V州媽媽”愛心行動得到我區(qū)廣大婦女、家庭的熱烈響應，短短一周內就接到報名電話近百個。7月初，區(qū)婦聯(lián)組織全區(qū)各界婦女代表在區(qū)領導的帶領下，前往市屬醫(yī)院親切慰問了在粵接受治療的災區(qū)傷員和家屬，把裝滿衣物、書籍、日用品、營養(yǎng)品的“愛心行囊”和鮮花送到每一位傷員手中，祝愿他們早日康復出院。
三、創(chuàng)建文明平安家庭，推進文化建設，為創(chuàng)建文明城市營造濃厚的社會氛圍。
在構建蘿崗的工作實踐中，全區(qū)各級婦聯(lián)組織以爭創(chuàng)文明城市為目標,立足家庭,面向社區(qū)，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，通過深入開展廣大婦女兒童和家庭喜聞樂見的文化活動，以家庭推動社會，以家庭文明建設推動城市文明建設。
(一)加強組織協(xié)調，積極創(chuàng)建文明平安家庭。區(qū)各級婦聯(lián)組織積極貫徹落實黨的xx大會議精神，以《公民道德建設實施綱要》為主線，以家庭、社區(qū)為陣地，協(xié)同區(qū)文明辦在五街一鎮(zhèn)開展以“創(chuàng)建全國文明城市，構建美好蘿崗”為主題的文明家庭創(chuàng)建活動。上半年，在各街鎮(zhèn)共同努力下，全區(qū)共創(chuàng)建區(qū)級文明家庭14101戶，占全區(qū)總戶數(shù)的30.5%，創(chuàng)建市級文明家庭203戶，超額完成創(chuàng)建文明城市的測評指標。通過開展創(chuàng)建文明活動，逐步樹立文明、健康、科學的生活方式，提高全區(qū)家庭的整體文明程度，為推動社會首善之區(qū)建設，營造社會環(huán)境發(fā)揮積極作用。
根據(jù)省市“平安家庭”創(chuàng)建活動的具體部署和有關要求，在全區(qū)開展“平安家庭”創(chuàng)建活動。年初，由區(qū)婦聯(lián)推薦的夏港街青年社區(qū)石錦明家庭榮獲全國“平安家庭”示范戶榮譽稱號(全國共有1000戶家庭獲此稱號)。這是我區(qū)居民首戶獲此殊榮，也為全區(qū)構建蘿崗樹立榜樣。
(二)結合自身特點，積極開展創(chuàng)建文明工作。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)婦聯(lián)結合自身工作，建立由一把手負總責，分管領導具體負責，相關部室以及各基層婦女組織共同承辦的工作運行機制，積極開展創(chuàng)建文明城市各項工作。區(qū)婦聯(lián)作為牽頭單位，組織召開創(chuàng)文工作責任單位聯(lián)席會議，進一步明確工作目標，制定實施方案，確保各項任務落到實處。如印制發(fā)放有關女性就業(yè)、男女同工同酬的宣傳資料，家庭美德知識宣傳畫冊和環(huán)保袋;舉辦現(xiàn)場咨詢活動，向廣大婦女宣傳普法知識;利用婦聯(lián)網(wǎng)站、宣傳欄等媒介大力宣傳身邊的文明家庭、文明活動，擴大創(chuàng)建活動的影響力。針對創(chuàng)建全國文明城市“省檢”中關于家庭美德問卷調查結果不穩(wěn)定的情況，婦聯(lián)召開系統(tǒng)創(chuàng)文整改工作會議，及時制定整改方案，加大宣傳力度，在原來宣傳工作的基礎上，繼續(xù)開展宣傳資料、問卷調查進商戶、進出租屋、進住戶、進機關的活動，全面提高家庭美德知識應知應會覆蓋率。通過系列宣傳活動，激發(fā)廣大群眾以百分百的熱情投身到文明城市的創(chuàng)建中，為全區(qū)創(chuàng)文明工作較好地發(fā)揮了婦聯(lián)的優(yōu)勢作用。
四、情系婦女兒童，在積極參與社會管理和公共服務中履行維權職能。
(一)扎實做好幫扶貧困婦女兒童工作。年初，區(qū)婦聯(lián)開展了蘿崗區(qū)百名特困白內障婦女復明工程康復者慰問活動?！皬兔鞴こ獭睔v時一年，安排了十六批共101名白內障婦女接受免費手術治療。在慰問活動中，康復者代表、病人家屬代表及村婦女主任代表紛紛發(fā)言，并向區(qū)婦聯(lián)贈送錦旗。區(qū)長劉悅倫、區(qū)委副書記石奇珠出席了慰問活動，劉區(qū)長在慰問座談會講話中充分肯定了“復明工程”的重要意義。
春節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)在各街鎮(zhèn)婦聯(lián)的積極配合下，開展了以“真情相助送溫暖”為主題的慰問活動，各婦委會、女職委也分別組織對本區(qū)域貧困干部職工的扶貧慰問，為貧困家庭、貧困母親、孤兒送去慰問金和慰問品，并組織了特困母親家庭代表參加了廣州市特困母親家庭羊城一日游春節(jié)慰問活動。
組織全區(qū)各界婦女參加“我的廣州我的家”——羊城家庭文化節(jié)活動，樹立蘿崗婦女現(xiàn)代文明新形象。區(qū)婦聯(lián)與夏港街聯(lián)合舉辦了“關注性福健康，不忘優(yōu)生優(yōu)育”等主題新穎的文化沙龍。
“六一”兒童節(jié)期間，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)教育局、區(qū)文明辦共同舉辦了首屆“希望之星”少兒英語風采大賽，并協(xié)同教育局等有關部門到我區(qū)部分小學、幼兒園開展慰問活動，給學校贈送了一批體育器材，向孤兒及特困家庭兒童贈送了學習用品和慰問金。
(二)扎實做好奧運期間信訪維穩(wěn)工作。上半年，區(qū)婦聯(lián)高度重視信訪維穩(wěn)工作，專門召開婦聯(lián)系統(tǒng)維穩(wěn)工作會議，下發(fā)了要求各基層婦聯(lián)組織認真做好處置矛盾糾紛及各種突發(fā)事件的通知，重點處置好有關股份分紅中存在的矛盾糾紛。濾布把群眾對奧運的熱情統(tǒng)一到“保衛(wèi)奧運人人有責”的思想認識上，引導群眾自覺維護正常秩序，確保奧運期間社會穩(wěn)定。各基層婦女組織在維穩(wěn)工作中能結合實際，因地制宜，做了大量的協(xié)調工作。
利用“三八”維權周等時機，開展形式多樣、內容豐富的普法、學法宣傳活動。舉辦了慶“三八”婦女節(jié)全區(qū)普法知識競賽，各街鎮(zhèn)、婦委會、女職委認真準備，積極參與，競賽不但賽出了成績，也達到宣傳婦女兒童工作相關法律法規(guī)的宣傳效果。
(四)優(yōu)化婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。在區(qū)婦兒工委成員單位和各街、鎮(zhèn)以及部分職能部門的共同努力下，上半年分別完成了全市x年婦女兒童監(jiān)測統(tǒng)計和全區(qū)x年婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估工作。通過監(jiān)測評估體現(xiàn)，至20xx年底，51項確定x年目標值的可量化指標中提前達終期目標的指標29項，提前達標率為56.9%，同時針對重點、難點指標和弱項指標進行了分析，提出了建議。在監(jiān)測評估的基礎上，我們進一步完善了全區(qū)婦女兒童基本情況數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)計工作。為了拓寬廣大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，增強婦女的自主自強能力，各基層開展各類婦女文明禮儀、健康保艦就業(yè)技能等培訓，積極引導婦女關愛自我及自主創(chuàng)業(yè)，如蘿崗街、東區(qū)街婦聯(lián)上半年培訓婦女人數(shù)分別是687人和450人，不斷優(yōu)化了我區(qū)婦女生存、就業(yè)、發(fā)展的環(huán)境。
五、強化機制、增強活力，婦聯(lián)組織自身建設邁出新步伐。
加強婦聯(lián)自身隊伍和組織建設是完成各項工作任務的保證。區(qū)各級婦聯(lián)組織在“黨建帶動婦建、婦建服務黨建”的指導下，堅持“抓基層固根本、抓培訓強素質、抓作風樹形象”，壓濾機濾布努力打造了一支思想堅定、作風過硬、素質全面的婦聯(lián)干部隊伍。
(一)立足本職，加大培訓，加強婦女干部隊伍建設。為了在全區(qū)婦女干部中形成良好的學習風氣，把婦女干部培養(yǎng)成學習型婦女干部，我們年初制定了區(qū)婦聯(lián)培訓計劃，并積極組織機關、企事業(yè)單位婦女干部參加廣州市婦女干部綜合素質提高班。通過培訓學習，不斷加強婦女干部的隊伍建設，提升婦女干部的理論水平、政治素養(yǎng)和綜合管理能力。
區(qū)婦聯(lián)以深入開展“黨政機關效能建設”主題實踐活動為載體，強化內部管理機制，認真查找和深刻剖析當前干部作風和機關行政效能建設存在的突出問題，并結合婦聯(lián)組織的工作實際，立足崗位職責，完善制度、規(guī)范行為，切實提高婦聯(lián)干部服務大局、服務基層、服務婦女的能力和水平。
(二)成立蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊伍。根據(jù)盛市婦聯(lián)的工作要求，今年3月，成立了“蘿崗區(qū)巾幗志愿者隊伍”。截止7月15日，全區(qū)已有千余人主動報名加入，并根據(jù)工作實際組建了教育培訓、法律維權、心理咨詢、醫(yī)療就業(yè)等四支隊伍。巾幗志愿者隊伍的正式成立，對于構筑群眾化、社會化、開放式婦女工作格局具有重要意義。
(三)成立廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領導、女企業(yè)家聯(lián)誼會。今年5月，區(qū)婦聯(lián)精心籌備組織成立了廣州開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)女領導、女企業(yè)家聯(lián)誼會。女領導、女企業(yè)家聯(lián)誼會的成立，有利于進一步團結、帶領廣大女企業(yè)家為促進全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和社會全面發(fā)展作出更大貢獻，也有利于充分發(fā)揮她們對廣大婦女的帶動、影響、引導作用，鼓勵廣大婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極投身于開發(fā)區(qū)、蘿崗區(qū)的經(jīng)濟建設。
x年下半年婦聯(lián)工作要點：
二、加大信訪維權工作力度，確保奧運期間的社會穩(wěn)定。充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，加強與各方面的溝通協(xié)調，各基層婦聯(lián)組織要隨時排查，及時掌握動態(tài)，做好防控工作，做到情報信息暢通，不斷強化婦聯(lián)做好維護社會穩(wěn)定工作的組織保障，把堅決完成維護社會穩(wěn)定、確保奧運會作為當前壓倒一切的首要工作來抓，為確保平安奧運打一場攻堅戰(zhàn)。
三、繼續(xù)開展創(chuàng)文明城市工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要因地制宜，加大宣傳力度，開展形式多樣的宣傳工作，重點宣傳家庭美德內容。
四、深入基層婦聯(lián)組織開展調查研究，把工作重心下移。通過調研摸查，了解基層情況，把握工作的重點和難點。
五、積極配合做好計生工作。各街鎮(zhèn)婦聯(lián)要發(fā)揮好村(居)婦女主任的工作積極性，增強工作責任感，強調抓好全區(qū)計生工作的重要性，確保我區(qū)計生工作上省一類的達標工作。
六、加強婦聯(lián)組織建設和干部隊伍的培訓學習采取學用相結合的形式，由各基層根據(jù)自身情況，選擇培訓課題，區(qū)婦聯(lián)將安排多形式、多類型、多層次的婦女工作教育培訓。
七、搭建宣傳平臺，大力推進婦聯(lián)信息化建設。進一步完善區(qū)婦聯(lián)網(wǎng)站，使其成為全區(qū)婦女兒童工作的宣傳平臺，作為溝通婦女工作、展示婦聯(lián)形象、維護婦女兒童合法權益、倡導文明、健康生活的窗口。各基層婦聯(lián)組織要積極投稿傳遞信息，爭取每月報一條工作信息，擴大婦聯(lián)組織的影響力。
八、認真完成x年的工作總結及x年工作計劃，確保工作的持續(xù)性和前瞻性。
學校怎樣制定工作計劃篇九
根據(jù)教育局教研室20__年教研工作思路及學校工作計劃，結合我校實際情況特制定本校教學工作計劃：
根據(jù)教育局工作要求，以國家均衡教育發(fā)展綱要為指導，圍繞“有效教學”的核心，抓住課堂教學這個實施素質教育的主陣地，充分發(fā)揮名師引領、骨干帶頭、同伴互助作用，開展相關教學理論與實際問題的交流研討，促進我校教師的交流、互動和專業(yè)化快速成長。
教育教學是學校的中心工作，整體提高教育質量是學校工作的重中之重。新學期教務處將強化教學過程管理，向管理要質量，要效益。
1、樹立正確的教育理念，積極開展新課程改革的專項課題研究。新學期中，引導教師加強專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學策略、教學管理、教育教學評價等的研究。
2、加強課程建設，整體推進新課程實施水平。要按新課程計劃的要求，提高各學科的實施和教學研究水平。要加強校本課程和綜合實踐活動課程的探索、研究和實踐。要抓好因材施教和分層教學的研究，挖掘學生的內在潛能，培養(yǎng)學生的個特長。特別要關心學困生，加強個體輔導，盡力提高成績。要加強課程計劃執(zhí)行情況的督促和檢查，堅決杜絕不良現(xiàn)象發(fā)生。要加強教學過程的管理，重視質量的檢測和分析，科學管理新課程的實施。
教育教學是學校的中心工作。本學期，教務處將抓好制度建設使教學過程有章可循，加大備課檢查力度;加強課堂管理，提高課堂教學效率，同時抓好教學信息的反饋，加強教學質量的提升。
教學常規(guī)工作是每位教師必須高質量完成的基礎工作，它是保證我校整體教學質量穩(wěn)步上升的必備條件。教案的書寫要按要求進一步規(guī)范，教學目標，重難點，教學方法，學生學法，過程設計，板書設計，課堂練習，作業(yè)設計要做到有的放矢，要把教法與學法有機巧妙的結合起來，把講得時間有效的控制在15分鐘以內，教學反思力爭新穎、短小精悍。進一步嚴格教案的審批及三級備課制度，各組組員要進一步提高認識、養(yǎng)成良好的自覺備課，審批教案習慣。組長要大膽工作，嚴格把關，對于不按時簽閱教案者組長可拒簽。上課要求教師提前2分鐘進入課堂，上課時的教案必須與教案書寫內容相符，堅決杜絕授課內容與教案設計內容兩張皮，本學期一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無教案上課現(xiàn)象，將嚴肅處理，并納入年終考核。作業(yè)批改要堅決按教育局“作業(yè)批閱改革“方案，采取形式多樣的評價方式，在不增加學生課業(yè)負擔的前提下，引導激勵學生認真完成各科作業(yè)，使學生優(yōu)質的作業(yè)服務于教學成績的提高。本學期繼續(xù)推行推門聽課制度和匯報課制度，開展教學質量日，開放周和優(yōu)質課評比活動，為沙灣縣五月舉行的第六屆中小學教師教學技能大賽做準備，達到互相學習，共同提高的目的，本學期聽課節(jié)數(shù)30歲以下為30節(jié)，30--45歲之間為20節(jié)，45歲以上為15節(jié)，校領導每天聽一節(jié)課。
本學期以教研組為單位，每月底對本組的教學常規(guī)進行業(yè)務檢查并記錄在冊，作為年底考核的依據(jù)，出現(xiàn)的問題要上報教務處并由該組寫出檢查及整改意見，限期整改并對其二次檢查。
繼續(xù)加強學校教學教研工作，是提高我校整體教學成績的捷徑之一。教學教研工作需要我們全體教師，齊心協(xié)力，共同努力，充分認識教研工作的重要。教研工作要和自己的課堂教學有機的結合在一起，不斷探究完善。有充分的空間展示學生個，給學生營造相互學習的氣氛，搭建平等合作探究學習的平臺，讓學生學會相互傳授知識，解決實際問題的能力。要扎實加強教學研究，減輕學生課業(yè)負擔，保證學生一小時的課外活動時間，提高學生自主學習、快樂學習的能力，從而提高教學質量。要開展各種形式的課堂展示活動，各教研組每月至少搞一次教學研討課，并上交研討課教案及聽評課記錄。學校領導班子人員要深入教研組、備課組，加強課堂教學的指導，教務處要按學校教學常規(guī)要求，定期、不定期檢查課堂教學情況及時給予評價和指導。積極配合和指導我校小學數(shù)學組申報自治區(qū)級分層教學與評價研究課題，要求課題實驗教師在平時的課堂教學中嘗試著從分層評價入手，激勵學生的學習興趣，并嘗試分層教學，使不同層次的學生學有所獲，注重研究過程，把工作落到實處。
六年級升學，中考、九年級體考是學校能否取得社會認可的重要環(huán)節(jié)。因此，教務處要加強對畢業(yè)班的管理力度，同時做好學生思想工作，明確升學目標。針對六年級、九年級畢業(yè)班，教師要鉆研考綱，搜集信息，營造迎考氛圍，力爭為畢業(yè)班創(chuàng)設良好的外部環(huán)境。
認真執(zhí)行《新疆中小學少數(shù)民族雙語教師培訓工程實施方案》，立足校本培訓，采取崗位培訓與脫產(chǎn)培訓相結合的方式，積極的開展民族教師的漢語強化培訓工作，努力提高民族教師的漢語水平。教務處將對新到崗的“雙語”教師重點培養(yǎng)，每位新到崗的“雙語”教師待上完匯報課后，才能獨立任課;評選優(yōu)質雙語課，并上一堂公開觀摩課，初步規(guī)范“雙語”教學的考核與評價體系。
“雙語”教師的備課(除母語教學外)基本上做到用漢語備課，能及時的用漢語記錄“教學后記”。凡擔任“雙語”班學科的教師每學期要能聽課20至30節(jié)，其中聽同年級漢族教師的課10至20節(jié)。
開設寫字必修課，并進行寫字教育，嚴格要求，積極舉辦各種生動活潑的寫字比賽活動，建設一支高素質漢字寫字教師隊伍，每位教師每星期寫一張鋼筆字、一張毛筆字、以提高寫字技能，并進行考核，考核情況記錄年終教研組考核中。
各實驗員要嚴格按照實驗課規(guī)則要求做好準備工作對所缺實驗器材、用具，實驗員要提前預算，及時寫出申請購買報告，經(jīng)校長批準后購買，確保實驗課正常進行。相關科目教師要認真制定演示分組實驗的計劃，及時填寫實驗通知單和報告單，按時間要求提前送交實驗員，確保實驗率達100%，實驗員要堅守工作崗位，不得擅自離崗。
根據(jù)學生的身心特點，開展人口與青春期教育，指導學生了解國家的人口和計劃生育法律法規(guī)，學習人口科學知識，了解我國人口發(fā)展的狀況，理解人口發(fā)展與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的關系，確立科學的人口意識，增強社會責任感;把青春健康教育和人口理論研究引向校園，營造良好的青春健康人口文化宣傳氛圍。各年級心理健康教師和思想品德教師要認真上好此課，并上交“人口與計生知識進課堂”教案。
學校怎樣制定工作計劃篇十
近年來，土門村婦聯(lián)堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想為指導，充分認識新時期基層婦聯(lián)工作的重要性，認真貫徹落實了馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，從發(fā)動婦女參與、服務婦女發(fā)展兩個方面入手，在“黨政所盼，婦女所需，婦聯(lián)所能”的三維交點上定位工作重點，著力搭建“四個平臺”、切實搞好“四個服務”(搭建創(chuàng)業(yè)平臺，搞好經(jīng)濟發(fā)展服務;搭建學習的平臺，搞好精神文明創(chuàng)建服務;搭建維權平臺，搞好社會穩(wěn)定服務;搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務)。并結合自己的實際情況履職盡能，推動了婦女兒童發(fā)展綱要的實施，代表和維護了婦女兒童的利益，有效發(fā)揮了廣大婦女在“建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、巾幗再創(chuàng)新業(yè)”中的“半邊天”作用，進一步推動了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)婦女的自身進步與發(fā)展，推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
一、基本情況。
土門村由原高坎、土門村整合而成，位于洪安鎮(zhèn)的南大門，村內有19個村民小組，7個村干部，150個黨員，總人口5229人，其中婦女有2539人占總人數(shù)的49%，總戶數(shù)1515戶。全村幅員面積5.81平方公里，現(xiàn)有耕地6235.4畝(65%種植果樹、10%種植蔬菜、15%為糧食生產(chǎn)、10%種植其它);20xx年實現(xiàn)人均純收入5497元，現(xiàn)在全村實現(xiàn)了“五通”(通水泥路、通天然氣、通電話、通光纖電視、通網(wǎng)絡)，“一安置”(移民安置工作)。
二、基本做法。
(一)搭建創(chuàng)業(yè)平臺，搞好經(jīng)濟發(fā)展服務。
作為基層婦聯(lián)，必須要改變拾遺補缺的工作思路，要用寬廣的胸襟、發(fā)展的眼光和戰(zhàn)略化的思維，打開工作思路，整合社會資源，多做能在社會上打得響、喊得亮的事，以作為求地位。因此，土門村主要通過搭建城鄉(xiāng)兩個創(chuàng)業(yè)平臺，服務于全村經(jīng)濟社會的發(fā)展。
首先搭建城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)平臺。一是搞好“巾幗文明示范崗”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推動更多女性自主創(chuàng)業(yè)、崗位成才、崗位建功。
其次是搭建農(nóng)村創(chuàng)業(yè)平臺。一是堅持實施科技致富工程。充分利用“農(nóng)村黨員干部遠程教育接收站”、開展對廣大農(nóng)村婦女，初、高中畢業(yè)待、擇業(yè)女青年的就業(yè)、致富培訓。使她們通過網(wǎng)絡快速了解掌握有關農(nóng)業(yè)科技知識，農(nóng)產(chǎn)品市場信息，外出務工技巧和生殖健康保健等基本常識以及相關法律法規(guī)、政策和信息，全面提高婦女的科技文化素質和信息致富本領。二是繼續(xù)實施好“四個一工程”。即培訓一門技術，推進一個項目，培養(yǎng)一批人才，致富一方群眾。三是繼續(xù)抓好“巾幗三學三賽”活動。完善社會化服務體系，努力發(fā)揮婦女在農(nóng)村經(jīng)濟合作組織、家庭經(jīng)濟中的作用，充分運用政策導向，資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式，培訓一批科技致富、市場營銷和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營女帶頭人。例如土門9組王青同志通過鎮(zhèn)村開展各種技能培訓，1998年在本組帶頭建立枇杷苗基地，種植枇杷上億苗。分別銷售到重慶、湖北、成都周邊區(qū)市縣等各個不同的地方。
同時還把相關的技術知識傳授給本組村民(幫助她們講解怎樣施肥、修枝、蔬花蔬果及套袋等等)在她的帶動下，僅一年多的時間里本組部分村們的生產(chǎn)、生活得到了極大改變。因此王青同志多次被區(qū)、鎮(zhèn)、村婦聯(lián)評選為女“雙學雙比”致富能手、孝媳、文明家庭、平安家庭等等榮譽稱號。近幾年里，我村通過各種培訓已轉移女勞動力：在外誤工92人，在本鎮(zhèn)村誤工368人，在家種植果樹、蔬菜126人，其中有7名已經(jīng)獨立創(chuàng)業(yè)，走上了致富奔小康的道路。
(二)搭建學習的平臺，搞好精神文明創(chuàng)建服務。
婦女在精神文明建設中有著獨特的作用。近年來，我村的“巾幗能手”、“雙學雙比”、“五好文明家庭”“平安家庭”建設不斷推陳出新，家庭文化建設蓬勃發(fā)展，為土門村創(chuàng)建和諧、文明村注入了新鮮的血液。在20xx年3月，鎮(zhèn)村婦聯(lián)共同組建了一支由老年婦女組成的50多人的文藝宣傳隊，并于去年的9月開展了向書本學、向社會學、向周邊群眾學的“三學”活動。在村委開辦電腦室、圖書室，通過各種宣傳活動來豐富本村婦女文化知識，整個活動受到了農(nóng)村群眾的熱烈歡迎，在一定范圍內提高了婦女文化水平。改變了婦女群眾的生存、生育觀念，從而在全村上下形成了“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，促進了全村社會文明，推動土門村先進家庭文化建設的創(chuàng)新發(fā)展。
(三)情系留守、溫暖留守。
為切實加強本村未成年人思想道德教育和留守兒童工作，擬定集中教育培訓計劃，以法制、醫(yī)療衛(wèi)生知識、生存生活技能、思想道德教育為重點內容。每季度一次，每次3小時，邀請學校老師和專業(yè)特長的志愿者到場授課，進行集中教育培訓，確保未成年人思想道德教育和留守兒童工作取得實效。
(四)搭建維權平臺，搞好社會穩(wěn)定服務。
社會主義和諧社會，應當是各方面利益關系不斷得到有效協(xié)調的社會?；鶎計D聯(lián)組織應該成為農(nóng)村婦女利益表達的主渠道，代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，努力為婦女營造平等的社會生存環(huán)境,因此，土門村村委牢固樹立“三種膽識”。即：敢說的膽識、敢做的膽識、敢當?shù)哪懽R，當好婦女群眾的代言人，熱心參與對婦女群眾有利有益的事務，敢于為婦女群眾說話。同時，土門村村委加強與綜治、公安、司法等部門的協(xié)調與配合，開展遏止家庭暴力的宣傳活動，認真搞好法制宣傳。并加大對侵害婦女兒童權益重大案件的督辦力度，搞好協(xié)調配合工作，及時向有關部門反映群眾提出的問題，及時調解處理糾紛案件，保證處理來信來訪的時效和質量，使信訪結辦率不低于90%，促動婦女樹立自主維權意識。大力開展掃黃、打非力度。
(五)搭建愛心平臺，搞好弱勢群體服務。
今年，各級婦聯(lián)組織都把服務婦女兒童、關注困難群體作為工作的落腳點，充分體現(xiàn)暖童心，穩(wěn)民心，聚人心。通過實施計生“三結合”、貧困母親、貧困女童對接幫扶，簽定幫扶協(xié)議，予以解決生活中實際困難問題。進一步亮化送溫暖、送愛心的工作品牌，多做讓婦女群眾受益、歡迎的工作，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯(lián)組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。
總之，土門村婦聯(lián)工作在各單位婦聯(lián)組織和全村婦女的共同努力下，突出“四個到位”(認識到位、組織到位、協(xié)調到位、落實到位)，本著“四借”(借題、借力、借臺、借智)原則，發(fā)揚“五千”(千方百計、千言萬語、千辛萬苦、千山萬水)精神，真正把各項工作任務落到實處，為推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
學校怎樣制定工作計劃篇十一
“作風建設年”活動開展以來，社法民宗委按照機關活動的總體安排，認真學習有關文件精神和領導講話，積極參加機關組織的學習活動，認真制訂活動計劃，在查擺問題階段，通過自查，與領導、同志談心，虛心聽取大家對社法民宗委在作風建設方面存在的問題和建議，對本專委會在作風建設方面存在的突出問題進行了深刻的剖析，梳理出的主要問題如下：
一、工作創(chuàng)新力度不夠。工作中雖能主動創(chuàng)新，但創(chuàng)新力度還不夠。
二、調查研究的深度有待加強。雖然也經(jīng)常下基層調研，但不夠深入，對基層情況的了解主要靠座談、聽匯報，調查研究不夠全面系統(tǒng)，調研的深度和廣度還不夠。
三與委員、對口部門的聯(lián)系還不夠。與委員、對口部門的聯(lián)系只限于平時的會議、調研，日常聯(lián)系較少。針對存在的問題，我們將從以下幾個方面認真整改：
一是創(chuàng)新調研方式，不斷增強調研的廣度和深度。除采取“聽、看、議”等調研方法外，積極運用調查問卷、明察暗訪、座談會等方法渠道，不斷創(chuàng)新調研方式。邀請委員、專家、學者、群眾代表構建多層次、寬渠道調研工作體系，做好重大課題的綜合調研和聯(lián)合攻關，不斷增強調研的廣度和深度。
二是要加強與委員的聯(lián)系。在思想上要牢固樹立為委員服務的意識，想委員之所想，急委員之所急，為委員營造一個寬松、和諧的參政議政環(huán)境。要推動委員活動的常態(tài)化、制度化，比如：活動的次數(shù)可以多一些，面可以寬一些;要不斷豐富專委會活動的內容和形式，注意發(fā)揮委員們的專長；要認真對待委員的建議，建立委員意見的處理制度和機制，認真抓好督辦落實，及時反饋。
三是要加強與對口部門的聯(lián)系。要加強與對口部門的協(xié)商議政工作，主動掌握情況，在提出建議、意見的同時，也要為他們工作中遇到的困難鼓與呼，發(fā)揮好政協(xié)的“話語權”作用，建立起互信、合作關系。
學校怎樣制定工作計劃篇十二
確定當天進行的行動（例如：周二上午9-11點開會）；承諾要當天完成的事情（例如：給xx打個電話敲定明天開會的時間）；希望當天看到的提示信息（例如：周六聚會，有沒有興趣參加？）；其他的任務，放在“下一步行動”清單中，不設置截止日期。
將必須當天完成的任務放在“日程表”清單，以便與那些很想在今天完成、但今天沒完成也不會有什么不良后果的“想要今天做”的任務區(qū)別來開。
如果，你的“今天”清單實在是有太多的東西，為了專注看到必須今天完成的事情，可以再建立一個自定義智能清單，如下圖：
將這個“日程表”清單作為“任務必須當天完成”的清單，然后，以每天完成這個清單的任務為當天的最低標準。
重點是不要把“準備今天做”“希望今天做”但是不做也沒關系的任務，放進這個清單。確保這個清單中的任務都是必須完成的，然后將這個清單設置為最顯眼的顏色（比如紅色），催促自己如期完成。
學校怎樣制定工作計劃篇十三
2-開發(fā)人員根據(jù)需求文檔完成需求分析文檔，測試人員進行評審，評審的主要內容包括是否有遺漏或者雙方理解不同的地方。測試人員完成測試計劃文檔，測試計劃包括的內容上面有描述。
3-測試人員根據(jù)修改好的需求分析文檔開始寫測試用例，同時開發(fā)人員完成概要設計文檔，詳細設計文檔。此兩份文檔成為測試人員撰寫測試用例的補充材料。
4-測試用例完成后，測試和開發(fā)需要進行評審。
5-測試人員搭建環(huán)境。
6-開發(fā)人員提交第一個版本，可能存在未完成功能，需要說明。測試人員進行測試，發(fā)現(xiàn)bug后提交給bugzilla。
7-開發(fā)提交第二個版本，包括bugfix以及增加了部分功能，測試人員進行測試。
8-重復上面的工作，一般是3-4個版本后bug數(shù)量減少，達到出貨的要求。
9-如果有客戶反饋的問題，需要測試人員協(xié)助重現(xiàn)以及回歸測試。
學校怎樣制定工作計劃篇十四
科教文衛(wèi)體委員會在“三創(chuàng)三增”“作風建設年”活動中，思想重視，提高認識，積極行動，第一階段制定了實施方案，明確了目標要求，第二階段通過領導點、互相提、自己查、談心談話、征求意見等方式，查擺了自身存在問題，通過梳理、歸類大致分為兩個方面：一、自身建設方面：1、加強政治理論和業(yè)務學習。2、抓好黨風廉政建設。二、業(yè)務工作方面：1、多深入基層，不斷提高調研視察質量。2、加強業(yè)務范圍的調研。3、加強與政府部門的交流聯(lián)系。
整改措施。
一、加強學習，搞好自身建設。一是加強政治理論知識學習。積極參加機關和機關黨總支、支部組織的各種學習活動。學習黨的十八屆五中、六中全會精神及習^v^系列講話精神,在思想上、行動上與^v^保持高度一致。通過學習，提高政治理論水平，強化政治信念，增強宗旨意識。二是加強業(yè)務知識學習。學習掌握科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育方面的政策及專業(yè)知識，激發(fā)干事熱情，增強創(chuàng)新意識和服務意識，圍繞中心，服務大局，扎實有效地履行職能，著力在改善民生，推進社會事業(yè)發(fā)展上建言獻策。（長期堅持）。
二、加強交流協(xié)作，凝聚工作合力。堅持與對口部門保持工作聯(lián)系，了解部門工作動態(tài)，互通信息，為委員知情出力創(chuàng)造條件；加強與本委委員的聯(lián)系，掌握委員工作、思想、生活情況，為委員熱愛政協(xié)事業(yè)增進共識；主動與機關各委、辦、處保持工作聯(lián)系，積極爭取機關各單位對我委工作的支持和配合，為我委順利開展各項工作得到有效的支持和保障。（長期堅持）。
三、落實好黨風廉政建設工作。把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，結合本年度工作實際制定工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。做到任務明確，責任到人，形成上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。（長期堅持）。
四、增強宗旨意識，諫諍言、獻良策。在調研活動中聽取匯報少一些，多深入基層了解情況，掌握群眾真實夙愿和民情民意，在調研報告中提出問題客觀具體，建議方面可操作性強，真正能為老百姓說實話、辦實事。（長期堅持）。
學校怎樣制定工作計劃篇十五
根據(jù)《市政協(xié)機關作風問題整改方案》的安排意見，結合第二階段談心談話、征求意見和自查情況，主要存在問題如下：
一、有政治理論學習不深不透的現(xiàn)象。
二、服務意識還需要加強，有憑經(jīng)驗工作，創(chuàng)新不多的現(xiàn)象。
三、有臨近退休、松口氣的思想。
針對以上問題，整改如下：
一、增強黨性修養(yǎng)，嚴格要求自身。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，切實加強自身學習，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風。切實增強政治敏銳性和鑒別力，自覺在思想和行動上與^v^保持高度一致。（長期堅持）。
二、改進工作作風，做好本職工作。努強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。
三、不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務工作全局出發(fā)，思考工作方向；二是要進一步探索新的工作方法，努力形成服務群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。（長期堅持）。
學校怎樣制定工作計劃篇十六
2-善于懷疑，實際上沒有絕對正確的，總有錯誤的地方，具有叛逆心理，別人認為不可能發(fā)生的事情，我卻認為可能發(fā)生，別人認為是對的，我卻認為不是對的。
3-打破沙鍋問到底的精神，對于只出現(xiàn)過一次的bug一定要找出原因，不解決誓不罷休。
4-保持一個良好的心情，否則可能無法把測試做好。不要把生活中的不愉快的情緒帶到工作中來。
5-做測試時要細心，不是所有的bug都能很容易找出，一定要細心才能找到這些bug。
6-靈活一些，聰明一點，多造一些容易產(chǎn)生bug的例子。
7-在有條件的情況下，多和客戶溝通，他們身上有你所需要的。
8-設身處地為客戶著想，從他們的角度去測試系統(tǒng)。
10-考慮問題要全面，結合客戶的需求，業(yè)務流程和系統(tǒng)的架構等多方面考慮問題。
11-提出問題不要復雜化，這點和前面矛盾，如果你是一個新手，暫時不要管這點，因為最終將有你的小組成員討論解決。
12-追求完美，對于新測試員來說，努力追求完美，這對你很好，盡管有些事情無法做到，但你應該嘗試。
13-幽默感，能和開發(fā)小組很好的溝通是關鍵，試著給你的開發(fā)小組找一個bug殺手，或對他們說“我簡直不敢相信，你寫的程序居然到現(xiàn)在沒有找到bug”。
學校怎樣制定工作計劃篇十七
自全市開展“作風建設年”以來，提案委員會及辦公室成員根據(jù)機關總體安排，認真學習有關文件和領導講話，積極參加機關組織的學習活動，制定了活動計劃。在查擺問題階段，認真梳理了自身在思想認識、工作狀態(tài)、紀律作風等方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：
（一）思想認識方面：一是對作風建設重視不夠。認為作風建設不是本職工作，是機關和縣處級以上領導干部應該抓的事，自己只要做好業(yè)務工作，服從組織安排就行了。二是對作風建設認識有些狹隘。把作風建設理解為遲到早退、無故曠工等紀律方面的事，在執(zhí)行“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評”這些優(yōu)良傳統(tǒng)中有些徘徊。
（二）工作狀態(tài)方面：一是工作熱情有所降低。習慣于按部就班，工作日復一日，激情、熱情不如從前。二是創(chuàng)新意識有所弱化。對工作要求不高，缺乏清晰的目標，存在拖拉、不細心問題，滿足于一般性常規(guī)工作任務的完成。三是只限于關注職責范圍內的工作，對本職工作以外的事情漠不關心，有時候把自己置身于機關之外。
（三）紀律作風方面：一是工作紀律上雖能做到從嚴要求，但和自己過去相比，有所怠慢；雖沒有違規(guī)違紀，但嚴格執(zhí)行制度紀律還做得不夠好。二是有散漫思想。干工作處理問題，站在自己的位置上想得多，站在全局的位置上考慮的少。
通過深刻檢查剖析，按照市委要求，提案委員會兩名成員（朱新寬王劍波），結合自身實際，決心從以下幾個方面整改：
一要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
二要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
三要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。要做到自重、自警、自省、自勵，自覺摒棄奢靡之風、享樂主義消極思想；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力地把工作做好。
四要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，把黨員領導干部的作用發(fā)揮好。
學校怎樣制定工作計劃篇十八
隨著測試工作越來越受重視，開發(fā)團隊向客戶提供測試文檔是不可避免的事情。很多人會問：“我們可以把工作中的測試報告提供給客戶嗎?”答案是否定的。因為提供內部測試報告，可能會讓客戶失去信心，甚至否定項目。
測試報告一般分為內部測試報告和外部測試報告。內部報告是我們在測試工作中的項目文檔，反映了測試工作的實施情況，這里不過多討論，讀者可以參考相關教材。這里主要討論一下外部測試報告的寫法，一般外部測試報告要滿足下面幾個要求：
-根據(jù)內部測試報告進行編寫，一般可以摘錄;。
-報告上可以列出一些缺陷，但必須是中級的缺陷，而且這些缺陷必須是修復的;。
-報告上面的內容盡量要真實可靠;。
-整個測試報告要仔細審閱，力爭不給項目帶來負面作用，尤其是性能測試報告。
總之，外部測試報告要小心謹慎的編寫。
學校怎樣制定工作計劃篇十九
1、企業(yè)工會一經(jīng)確定與企業(yè)行政進行工資集體協(xié)商后，應即時制定企業(yè)工資集體協(xié)商的實施方案,并按照方案運行與操作。
2、通過各種渠道，向廣大職工宣傳勞動法律法規(guī)，集體合同制度規(guī)定，工資集體協(xié)商規(guī)定，及勞動報酬、工資待遇、工資支付等方面的法律和政策等。
3、以各種形式，廣泛征求職工群眾的意見、建議、愿望。從實際出發(fā)，合理確定協(xié)商議題，明確協(xié)商的內容：
（1）本單位工資水平、工資分配制度、工資標準和工資分配形式；
（2）工資支付辦法及支付的周期和日期；
（3）加班、加點工資及津貼、補貼標準和獎金分配辦法；
（4）工資調整辦法；
（5）試用期及病、事假等期間的工資待遇；
（6）特殊情況下職工工資（生活費）支付辦法；
（7）其他勞動報酬分配辦法。
（8）工資集體協(xié)議的變更、期滿續(xù)簽、提前終止等事項。
4、推選職工方協(xié)商代表，確定首席協(xié)商代表，推選會議記錄員一人。制定擔任職工方協(xié)商代表的條件，由企業(yè)工會選派或者職代會民主推選產(chǎn)生，代表應為奇數(shù)，一般為3—5人（或根據(jù)企業(yè)情況和實際需要，由協(xié)商雙方商定代表人數(shù)，最多不可超過9人），職工方協(xié)商代表不可兼任行政方代表。首席協(xié)商代表應為工會主席，特殊情況下，由工會主席指定或者書面委托職工方其他代表擔任首席協(xié)商代表。上級工會組織的代表、區(qū)域（行業(yè)）工會組織的代表、工資集體協(xié)商專職指導員，可因企業(yè)需要受企業(yè)工會委托并經(jīng)上級工會組織同意，擔任職工方的首席代表。（企業(yè)行政方代表人數(shù)與職工方代表對等，由企業(yè)法定代表人指派，不得兼任職工方代表）。
5、對職工方協(xié)商代表進行培訓。學習相關的法律法規(guī)和政策規(guī)定。明確其職責：
（1）收集職工和行政方的意見，提供與協(xié)商有關的情況、資料、依據(jù)等；
（2）代表職工和企業(yè)行政進行協(xié)商，履行各自的分工職責；
（3）接受本單位職工的質詢，通報協(xié)商的情況；
（4）參加對工資集體協(xié)商協(xié)議履行情況的調研、檢查和督導。
6、進行準備工作的分工并細化協(xié)商過程中的角色分工，提出工作要求等。準備工作的內容包括：
（1）政策準備。以相關法律、政策為依據(jù)。
（2）切實掌握職工群眾的愿望和需求。
（3）擬定協(xié)商欲達目標、回旋空間和底線。
（4）預測分析：充分預測對方在談判中的反應，事先研究好應答對策，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一口徑。
（5）掌握信息、資料，作為綜合參考因素：當?shù)刈畹凸べY標準，工資指導線，城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)，勞動力市場工資指導價位；本單位上年度生產(chǎn)總值，利潤總額，勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，職工工資總額、職工人均工資水平，工資調整幅度；本年度預測生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)成本費用總額，人工成本總額，職工人數(shù)、分類及變化情況等；其它影響工資水平的數(shù)據(jù)（利率、稅率、匯率、本地區(qū)和同行業(yè)工資水平）。
7、工會與企業(yè)行政就工資集體協(xié)商內容等相關事宜，進行先期溝通、協(xié)商，在形成基本共識的前提下，草擬工資集體協(xié)議、工資分配制度、勞動定額管理等方案的文稿。
8、形成工資集體協(xié)商會議的書面方案；印制會議相關文件、材料、資料等。
9、向企業(yè)行政方發(fā)出實施工資集體協(xié)商要約，確定協(xié)商的時間、地點、內容及須由行政提供的相關資料；同時形成“企業(yè)工資集體協(xié)商意向書”交與行政，以便行政事先對要約事項做好充分的談判準備。（對方應在20日內予以回復）。
（會議由雙方首席協(xié)商代表輪值）。
1、雙方首席協(xié)商代表介紹各自協(xié)商代表（行業(yè)性和區(qū)域性協(xié)商可視情請行業(yè)或區(qū)域內所有企業(yè)的企業(yè)主列席會議）。
2、會議主持人提出協(xié)商原則（本著平等、合作、雙贏，在兼顧職工、企業(yè)雙方利益的情況下進行平等協(xié)商的原則）；會議要求（協(xié)商代表的發(fā)言要有法可依，言之有據(jù)，不可采取過激行為）；宣布會議紀律（對涉及企業(yè)經(jīng)營管理事項全體參會人員負有保密職責，不得向任何人以任何方式泄露）和協(xié)商議程。
3、要約方介紹提出議案的理由及依據(jù)，受約方就對方的要求做出回應。
4、協(xié)商雙方就商談事項發(fā)表各自意見，開展充分討論。
5、雙方首席代表歸納達成的一致意見，形成共同確認的表述方法，并請記錄員記錄在案，形成協(xié)商記錄，由雙方首席代表簽字確認。
（區(qū)域性和行業(yè)性集體協(xié)商須將協(xié)商后的草案送至各所屬企業(yè)，由各企業(yè)主對協(xié)商結果進行確認，填寫“確認書”）。
6、特殊情況下，協(xié)商未達成一致意見或出現(xiàn)未預料的情況時，經(jīng)雙方同意，可以暫時中止協(xié)商，其期限最長不得超過30天。中止期限和下次協(xié)商事宜由雙方共同商定。多次協(xié)商仍不能達成一致意見的，當事一方或雙方，可向勞動保障行政部門提出書面的協(xié)調處理申請，由勞動保障行政部門會同同級工會、企業(yè)方代表組織共同進行處理。
1、將工資集體協(xié)議（草案）提交職代會，由職代會按照法定程序和步驟，進行討論、審議、通過，并形成決議。
2、協(xié)商雙方首席代表在工資集體協(xié)議文本上簽字。
3、自簽字之日起10日內，由企業(yè)把向當?shù)厝松绮块T備案的報告、經(jīng)職代會討論通過的《工資集體協(xié)議書》正式件、協(xié)商雙方代表和記錄員名冊、協(xié)商會議手寫記錄復印件、職工代表大會決議復印件、填寫的勞動與人社部門審查備案表，以及需要報備的協(xié)商雙方法律主體資格證明文件和相關附件的說明等，報送上級人社保障部門依法審查備案。人社保障部門在對集體合同簽約法律主體資格、合同內容、簽訂程序進行合法性審查后，批準后即是生效；若15日內未提出異議的，亦即行生效。
學校怎樣制定工作計劃篇二十
2023年，市政協(xié)及其常委會緊緊圍繞全市高質量追趕發(fā)展大局，堅持“站位高、選題準，調研深、建議實，質量高、辦得到”原則，辦活、辦實、辦好委員提案，努力推動政協(xié)提案工作提質增效。
組織和引導委員聚焦融入全省“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、落實全市“兩聚力四強化一抓實”路徑方略，圍繞構建“雙十大”產(chǎn)業(yè)鏈、項目建設、川河經(jīng)濟帶建設、重點集鎮(zhèn)發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)境保護、基礎設施改善、民生保障、社會事業(yè)發(fā)展等重點工作，深入調研、精準選題，要求年內每位委員至少提交一件具有前瞻性、可行性和針對性的高質量提案。注重提升^v^提案和集體提案權重，打造政協(xié)提案“重頭戲”。建立“寬進嚴出、三審把關”的提案協(xié)商審查立案機制，推動提案“質”和“量”雙提升。
創(chuàng)新提案辦理協(xié)商，聚焦追趕發(fā)展，確定2件重點提案邀請黨政主要領導現(xiàn)場督辦，篩選重要提案由主席會議成員牽頭督辦、市政協(xié)專門委員會跟蹤督辦、市委和市政府督查室考核督辦、派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督督辦，通過“五個督辦”機制，切實提高提案辦理質量。探索實行專業(yè)性提案對口協(xié)商、共性提案專題協(xié)商等協(xié)商方式，把提案工作與專題調研、委員視察、民主監(jiān)督、界別活動等工作有機結合起來，不斷開創(chuàng)提案辦理協(xié)商新實踐。
深化與黨政部門的溝通協(xié)作，向政府職能部門收集重點工作清單，引導委員準確把握市委市政府的新部署新舉措，及時將各類信息有效轉化為平時提案線索。主動加強與提辦雙方的溝通協(xié)商，幫助解決提案辦理工作中遇到的困難和問題。加強與省政協(xié)和兄弟市州政協(xié)提案委員會的聯(lián)動協(xié)商，針對“強省會”“蘭州經(jīng)濟圈”等方面的建議，探索建立信息互通、交流指導和協(xié)同辦理機制，為推動我市融入“一核三帶”協(xié)同發(fā)展提供提案支持。
穩(wěn)步推進政協(xié)提案內容公開、提案辦理過程公開、提案答復摘要公開、提案辦理結果公開，積極回應公眾關切。積極運用主流媒體和政協(xié)系統(tǒng)宣傳平臺，選擇貼近社會、貼近生活、貼近百姓的提案及辦理情況進行深度報道，講好提案故事，傳播政協(xié)聲音，營造社會各界關注支持提案工作的良好氛圍。
各位委員，奮進新時代、邁向新征程。讓我們在^v^定西市委的堅強領導下，凝心聚力、真抓實干，開創(chuàng)新時代全市政協(xié)提案工作新局面，為建設人民滿意的社會主義現(xiàn)代化新定西作出更大的貢獻！
學校怎樣制定工作計劃篇二十一
市政協(xié)辦公室在查擺問題階段查找出3類8個問題。根據(jù)6月28日機關整改工作會議要求，現(xiàn)進一步明確每個問題的整改單位、整改時限和要求。
（一）針對干部學習教育管理方面抓得不緊，特別是職業(yè)道德教育不夠經(jīng)常的問題，由人秘科負責，從以下3個方面抓好整改。
1、制定干部學習教育計劃，定期集中學習，重點開展理想信念，職業(yè)道德教育。
2、嚴格考核、考勤制度，及時公開考核結果并與評優(yōu)結合。
3、適當提高臨聘人員待遇。
（二）針對政務工作方面存在的問題:。
4、由人秘科、老干科、行政科分別負責，針對存在擔當不夠，落實力不強的問題，結合作風建設年活動，加強對干部職工責任擔當、職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工服務意識和擔當意識。
5、由人秘科負責，根據(jù)《市政協(xié)機關制度匯編》中的會議、活動組織程序，進一步簡化辦事、辦文、辦會程序，加快公文處理速度。
6、由人秘科負責，根據(jù)《市政協(xié)機關制度匯編》中辦公室主任會議有關規(guī)定，對涉及干部職工利益或重要事項的研究，要提高知情權和參與權。
7、由人秘科、老干科、行政科分別負責，針對服務工作不細、不實，管理不嚴的問題，提出具體整改意見，并抓好落實。
（三）對機關硬件建設滯后，辦公自動化水平低的問題，由行政科負責，按照機關整改要求抓好落實。
學校怎樣制定工作計劃篇二十二
市政協(xié)機關開展“作風建設年”活動以來，委員會同志根據(jù)活動安排，認真學習有關文件和領導講話，積極參加機關組織的學習活動，制定了活動計劃。在查擺問題階段，通過自己查、談心談話、征求意見、單位反饋等方式，征求、梳理了同志們在思想認識、工作狀態(tài)、紀律作風等方面存在的問題，主要是：
一、組織委員理論學習不夠，尤其對文史和港澳臺僑專業(yè)領域涉及到的知識學習和研究的不夠深入、存在寬泛現(xiàn)象。
二、在各類調研視察活動中聽取匯報多，深入基層了解民情民意少，建言立論水平欠缺。
三、委員會作為委員履職盡責的平臺，紐帶作用發(fā)揮得不夠。
四、與對口部門聯(lián)系偏少，交流互通信息情況不多，聯(lián)系溝通有待進一步加強。
針對以上問題，同志們一致認為將從以下幾個方面認真整改：
1、進一步加深理論學習，加深對^v^^v^系列講話的系統(tǒng)學習，不斷增強自身免疫能力；認真學習習^v^關于作風建設的重要論述，全面理解作風建設的內涵和要求，努力在思想作風、學風、工作作風、紀律作風等方面學東學深。在業(yè)務理論方面特別要學習文史和港澳臺僑領域的相關政策和知識，進一步提高理論水平和理論修養(yǎng)。
2、加強服務意識和宗旨意識，尤其在各類專題調研工作中要進一步深入基層了解民情民意，提高各自的建言立論水平。
3、加強同文史和港澳臺僑委員會各位政協(xié)委員聯(lián)系，定期或不定期坐談交流思想，進一步增強文史和港澳臺僑委員履職盡責的積極性。
4、加強和市直對口部門市委黨研室、市檔案（館）、市文化^v^、市文物旅游局、市歸國華僑聯(lián)合會、市文學藝術界聯(lián)合會、市地方志辦公室、市臺辦、市博物館、市文化藝術中心的聯(lián)系，做好文史和港澳臺僑工作，發(fā)揮好委員的紐帶聯(lián)系作用。
5、從嚴要求自己，自覺遵守機關各項規(guī)章制度，規(guī)范自己言行，以黨員模范要求自己，以過硬的素質、一流的成績爭當標桿。
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