記錄是記錄重要事項、規(guī)劃未來的重要手段。寫一篇完美的總結需要有充分的思考和準備。每一篇總結都是我們成長的見證，珍藏起來吧；
后勤工作內(nèi)容簡歷篇一
后勤，又稱總務。它是為各單位職能活動的正常運行而提供的一項服務性工作。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2.大量集中購買容易保管的常用物資。
3.購買者應堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正當?shù)娘L，檢查物資必須有食堂團長、保管員、購買者三人。與保管員、炊事員聯(lián)系，嚴格按計劃購買，及時購買。首先要定價，然后購物，實現(xiàn)價格同行。及時購買，保證購買的物資必須符合食品衛(wèi)生，嚴禁購買過期、腐爛、變質(zhì)的食品，勤奮購買易消耗、易腐爛的食品，避免積壓浪費。
4.食堂除大宗物資外，采購人員應根據(jù)市場行情，有權拒絕采購供應商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。改變供應商，供應商直接供應。
5.購買食品必須向供應商索取檢疫證明書和檢驗證明書，并要求供應商簽字。發(fā)現(xiàn)供應商提供不符合衛(wèi)生要求的食品必須絕對購買，負責工作責任范圍內(nèi)的安全。
6.購買者必須嚴格遵守財經(jīng)紀律。會計時必須有明細、明確、細致、節(jié)約費用，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保購買質(zhì)量優(yōu)良廉價的物資。購買物品質(zhì)量差或價格高時，采購員負責退還或賠償學校損失。
7.購買物品立即入庫，向保管員隨時了解庫存狀況，購買員應妥善保管備用金，不得挪用，保證i安全使用備用金。申請購買費用，清算t.作品，一次借款，一次清算。
8.完成校長、總務主任、食堂交接的其他工作。
1.執(zhí)行上級命令和指示。
2.全面負責行政后勤部的工作。
3.負責制定責任范圍內(nèi)的相關管理制度，監(jiān)督管理執(zhí)行。
4.負責與有關業(yè)務部門和酒店有關部門的溝通和協(xié)調(diào)。
5.做好職工政治思想工作，關心職工生活。
6.做副社長安排的其他工作。
1.在園長領導下全面負責幼兒園安全防護、物流保障、保健、飲食營養(yǎng)管理。
2.負責幼兒園所有硬件設施設備的維護和管理。
7.負責協(xié)調(diào)園內(nèi)外組織關系，完成上司提交的其他工作。
1、負責領導批準的物品采購工作，按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。
2.辦公用品的接收、使用、管理和維護。
3、向有關部門提交文件、報告等外勤工作。
4、負責全公司設施的管理，加強與有關部門的聯(lián)系，保證物品正常使用。
5、負責規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費繳納，認真核實費用明細，嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題報告主管領導。
6、負責協(xié)助領導做好對外接待工作。
7、辦公財產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和一般事物管理。
8、負責書報、信件、刊物管理，按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不得積壓。上司的電話、文件、信件管理、及時報告領導處理。
9.負責會議記錄和會議工作，必要時整理會議紀要。
10、完成領導交接的.其他臨時工作。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇二
希望行業(yè)：行政/后勤|人力資源|高級管理。
期望薪水：面議。
榮譽。
2003—2004學年：榮獲院“學習標兵”稱號及三等獎學金；
2004—2005學年：榮獲院“三好學生”稱號及三等獎學金；
2005—2006學年：榮獲院單項獎學金；
以優(yōu)異的成績黨校畢業(yè)；
批注：對于一個有過幾年工作經(jīng)驗的求職者，在校榮譽一般可以不寫了(特別重大的除外），企業(yè)更關心你的近期工作經(jīng)歷而不是以往的學習經(jīng)歷。
證書。
國家英語四級證書。
江蘇計算機等級二級證書。
黨校結業(yè)證書。
會計電算化證。
xx市愛心支援者證。
聯(lián)系方法。
手機：**********。
電話：**********。
地址：xx市人民路xx號。
批注：聯(lián)系方式應該提前，不要放到簡歷最后！
后勤工作內(nèi)容簡歷篇三
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:____xx____________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機：_____________。
個人主頁：
教育背景:。
最高學歷：
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。
第二學歷：_____________第二學歷學校：_____________。
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學校所參加的組織活動、擔任職務、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)。
外語能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
(此處應為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的`一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:。
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)。
其他說明:。
(如獲獎情況等)。
采購經(jīng)理言簡意賅的采購職員簡歷雖然內(nèi)容少，但是傳遞的信息能夠起到?jīng)Q定性的作用，經(jīng)驗豐富的求職者往往懂得以更少的語言突出自己的優(yōu)勢，才能夠贏得企業(yè)的......
后勤工作內(nèi)容簡歷篇四
（一）行政事務管理工作：
行政公文；
況與規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
3、 負責公司各部門周計劃和周總結的收集、匯總工作；
4、 負責公司所有報表的匯總工作。
（二）辦公事務管理工作：
1、 負責公司辦公用品的領用、發(fā)放、使用、保管工作；
2、 負責公司員工因公外出請車工作；
3、 負責公司衛(wèi)生和值班安排工作；
4、 負責公司會務安排工作。
（三）文書資料管理工作：
作，并整理歸檔；
2、 負責公司資質(zhì)證明材料的保管工作；
3、 負責公司印章管理工作；
4、 負責公司合同和檔案管理工作。
（四）人力資源管理工作：
1、 負責公司員工考勤管理工作；
2、 負責公司員工績效考核基礎數(shù)據(jù)的收集工作。
（五）財務管理工作：
1、 負責公司費用報銷和請款工作；
2、 負責每月與財務核賬工作，并整理、編制、審核、上報相關報表。
（六）涉外事務管理工作：
1、 負責公司客戶接待及接待物品領用工作；
2、 負責公司活動的組織落實工作。
（七）上級交辦的其他工作。
1、負責公司資質(zhì)文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理；負責公司收發(fā)管理、報刊、雜志、函件訂閱發(fā)送管理，保障通訊系統(tǒng)暢通。
2、負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料的借閱、影印管理制度。
4、負責公司辦公用品的計劃、采購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦公設備的維修維護。
5、負責公司固定資產(chǎn)的登記、編號、管理、維護工作。
后勤類：
1、負責行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；
5、負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全；
9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質(zhì)量提高；
10、按時完成領導交辦的其他工作任務。
一、行政管理
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護公司的和諧、團結和穩(wěn)定，自覺維護公司良好形象。
3、配合部門主管組織起草公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電;
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、完成領導安排的其他工作；
二、人事管理
1、負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況；
三、總務后勤管理
2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;
一、行政管理
2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規(guī)劃、通知、函電；
3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打印、復印和文書檔案的管理；
5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛(wèi)生防疫工作。
二、人事管理
2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行；
4、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、
檢查和問題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、更-衣柜辦理；
6、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務后勤管理
1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公
用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；
2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作；
4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
xx有限公司車輛管理規(guī)定
[b][size=5]xx有限公司車輛管理規(guī)定[/size][/b]
一、車輛管理辦法
第一條 為使車輛有效使用，特制定本辦法。
第二條 本辦法所指車輛系指三鑫公司的行政辦公用車及貨車。
第三條 本公司的辦公用車由辦公室管理，貨車由運輸隊管理。
第四條 車輛由專職司機駕駛，專職司機每周定期對車輛檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。
第五條 車輛的有關證件及保險資料統(tǒng)由辦公室保管，按車建立資料、費用檔案。
第六條 各部門需要使用車輛時，應事先填妥“派車單”，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交辦公室（運輸隊隊長）審批調(diào)派。
第九條 無辦公室主任出具的“派車單”，門衛(wèi)不準放行。擅自出車，應予懲處。
第十條 各部門派車交貨、洽談業(yè)務時，應依下列規(guī)定辦理：
(一)車輛為運送公司商品及公務物品專用車輛。
(二)車輛不得運載任何與業(yè)務無關的職員或物品。
(三)車輛行前應特別注意安全檢查。
(四)車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由駕駛員負擔。
第十一條 司機每日填報“行車日報表”呈主管部門領導審核并核對實際里程。
第十二條 “行車日報表”所載里程數(shù)應與車輛里程表相符，不符數(shù)額應由司機負責繳納差數(shù)里程汽油費。
第十三條 節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應呈請辦公室主任核準后方可調(diào)派。
第十四條 車輛日作任務結束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。
第十五條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同。 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
二、司機管理規(guī)定
第一條 本企業(yè)各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應遵守本企業(yè)各公司其他相關的規(guī)章制度。
保車輛正常行駛。
第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經(jīng)常保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、機油及其他機件性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告辦公室主任（運輸隊隊長），并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十條 司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。
第十一條 公司員工乘車時在車內(nèi)不準吸煙。公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十二條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談
話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十三條 接送員工上下班的司機，要準時出車，不得誤點。 第十四條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知辦公室主任（運輸隊隊長）去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到辦公室（運輸隊）報到。
第十五條 司機對辦公室主任（運輸隊隊長）的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，有公事應隨叫隨到。
第十六條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知辦公室主任（運輸隊隊長），并說明原因。
第十七條 不論什么時間，司機手機必須保持開機狀態(tài)。
第十八條 下班后，應將車輛停放規(guī)定地點保管，不準私自用車。 第十九條 司機未經(jīng)領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵300元。
第二十一條 小車司機對各級領導在車內(nèi)的談話保密。
第二十二條 辦公室（運輸隊）每月負責對司機進行考核，對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇五
4、負責接待工作;。
5、加強門衛(wèi)保安管理;。
(二)水電維修工工作職責。
1、由生產(chǎn)科長領導，負責養(yǎng)殖場全場的水、電的維護，保障生產(chǎn)的順利進行;。
2、場內(nèi)豬用飲水、沖洗用水和員工用水的保障，水管道的安裝、維修;。
3、場內(nèi)電路的設計，電器的安裝、檢修、維修;。
4、水電器材需求的申購;。
5、場內(nèi)限位欄、大欄、產(chǎn)床等設備的維修;。
6、其他相關設備的維修;。
7、配電房的安全用電;。
8、鍋爐房的操作及安全使用及全場的供熱;。
9、生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的用電安全檢查。
(三)倉庫保管員工作職責。
2、對進出物資詳細登記、記錄;。
3、按照類別、時間分類妥善存放各類物資;。
4、月末盤點物資，并與財務進行核對;賬實不符時，要及時查明原因;。
5、倉庫內(nèi)防鼠、防潮、防蟲等工作;。
6、協(xié)助出納員及其他管理人員工作;。
7、協(xié)助生產(chǎn)線管理人員做好藥物保管、發(fā)放工作;。
8、協(xié)助養(yǎng)殖場銷售工作。
(四)保安門衛(wèi)員工作職責。
1、由后勤科長領導，負責養(yǎng)殖場大門的安全檢查工作;。
2、進出車輛、人員的登記、消毒。
(五)炊事員工作職責。
1、由后勤科長領導，負責全場員工的伙食準備和外來客人的生活;。
2、重大節(jié)日聚餐活動時，負責準備相關伙食;。
3、食堂就餐原料的采購計劃申購;。
4、員工就餐登記;。
5、食堂及餐廳的清潔衛(wèi)生;。
6、協(xié)助后勤科長完成其他相關任務。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇六
一、 負責做好計算機打字、復印等行政工作。
二、 負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
三、 負責公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
四、 負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
五、 負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
六、 負責各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
七、 按標準定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
八、 完成各項勤雜、采購工作。
九、 負責公司六樓辦公場所的.室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇七
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：連城一中畢業(yè)時間：1981年7月。
最高學歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：75公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：連城縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)連城縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：紅盾保安培訓(2016年9月-2016年10月)。
專業(yè)名稱：安保技能學歷：中技。
所在地：證書：保安證。
學校名稱：安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(2011年6月-2011年7月)。
專業(yè)名稱：生產(chǎn)安全學歷：中技。
所在地：證書：安全員證。
學校名稱：精誠技術學校(2010年9月-2010年10月)。
專業(yè)名稱：電器維修學歷：中技。
所在地：證書：中級電工證。
學校名稱：連城一中(1979年9月-1981年7月)。
專業(yè)名稱：基礎知識學歷：高中。
所在地：縣城證書：畢業(yè)證書。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：金色年代娛樂城(2000年3月-2010年6月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廣東江門。
職位名稱：主任。
工作描述：負責連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負責空調(diào)組、電工組、dj組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。
公司名稱：福建伍旗機械有限公司(2010年6月-2013年8月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：新羅區(qū)東寶山。
職位名稱：后勤科長。
工作描述：制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購，人事招聘，會議前的準備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。
公司名稱：天鴻物業(yè)(2013年9月-2016年11月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：小區(qū)。
職位名稱：保安主管。
工作描述：制定公司管理制度，崗位職責，安全資料，維護小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應急方案，負責保安考勤、培訓等一系列工作。
自我評價。
自我評價：本人忠誠公司，責任心強，積極樂觀、向進，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強，具有前瞻性。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：簡歷中不同人談不同經(jīng)驗。
如今社會中有很多形形色色的應聘者，有些是工作經(jīng)驗豐富的求職人員，而有些則是工作經(jīng)驗不足甚至是沒有任何工作經(jīng)驗的應屆畢業(yè)生。比起前者似乎后者更難獲得面試的資格?，F(xiàn)在企業(yè)非?？粗亟?jīng)驗而非學歷。如果你毫無工作經(jīng)驗就要學會用簡歷揚長避短，下面讓我們解析不同閱歷如何在工作中談經(jīng)驗。
1)工作經(jīng)驗。
對工作經(jīng)驗豐富的求職者來說在簡歷中談到工作經(jīng)驗無疑是加分項，工作經(jīng)驗是讓應聘者在用人單位脫穎而出的重要要素之一。工作經(jīng)驗是指在應聘者所有的工作史，不分兼職全職，也無關有償無償。只要是工作都可以列舉出。要清楚羅列出工作企業(yè)，擔任職位，工作地點，就職與離職的日期，其中要重要提到工作的內(nèi)容，這樣更方便讓用人單位了解應聘者的能力。從而選擇獲得面試資格。
2)社會經(jīng)驗。
如果應聘者是應屆畢業(yè)生，寫工作經(jīng)驗無疑成了最大的劣勢。因為缺乏工作經(jīng)驗從而錯失了工作機會，所以對于應屆畢業(yè)生而言寫工作經(jīng)驗并不是一個加分項。應該更突出社會經(jīng)驗。社會經(jīng)驗與工作經(jīng)驗不同，社會經(jīng)驗是從一個人來到這個世界就開始計算的東西，比起工作經(jīng)驗對于應屆畢業(yè)生而言社會經(jīng)驗要更豐富?？梢哉f說你在生活中或者學校活動中所學到的為人處世的技能，或者總結出的人生哲理。
不同的人在簡歷中可以談到不同經(jīng)驗，做到揚長避短。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇八
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職位：出納。
工作描述：在任內(nèi)我要熟練地操作網(wǎng)銀、支付寶、財付通等工具，要核對工資跟考勤。
離職原因：公司倒閉。
**公司起止年月：20xx-01～20xx-11。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：出納。
工作描述：在這公司工作差不多有1年的時間，我學會了許多出納的業(yè)務知識。
離職原因：私人原因。
**公司起止年月：20xx-11～20xx-12。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：會計。
工作描述：在這公司工作已有5年，從一開始的核數(shù)員慢慢一步步職位升級，需要負責的東西也變多，學會的東西也變多了，責任心也加大了。
離職原因：公司搬遷。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職位：收銀領班。
工作描述：在這工作1年多里面，作為領班的我學會責任心和同事之間的溝通，溝通可以令我工作管理得更順利，還了解許多關于后勤的工作，例如員工上班編排、崗位的調(diào)配。
離職原因：因公司需要長期上深夜班至凌晨四點。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇九
戶籍：_-_年齡：30。
現(xiàn)所在地：_-_身高：160cm。
希望地區(qū)：_-_。
希望崗位：財務/審(統(tǒng))計類-會計。
財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20_-09～20_-07_財經(jīng)大學會計學本科。
工作經(jīng)歷。
__公司(20_-07～20_-05)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔任職位：應付會計崗位類別：會計。
工作描述：
1、按照會計制度及公司財務規(guī)定，審核費用報銷單據(jù)及付款單據(jù)，生成憑證，錄入sap系統(tǒng)。
2、根據(jù)到期日及時安排供應商的付款，審核付款憑證及付款單據(jù)的合理性與完整性。
3、及時跟蹤對于一些供應商產(chǎn)品價格，產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品數(shù)量，訂單，倉庫收貨與否等原因?qū)е仑浛钛悠谖粗Ц丁?/p>
4、每月審核關聯(lián)企業(yè)之間應付款的核算，gmis系統(tǒng)數(shù)據(jù)的確認及核銷。
5、員工現(xiàn)金預支及預付款的管理及控制，對于預付款的供應商，及時跟蹤收貨及開票的情況。
6、月底應付賬款的及時結賬，根據(jù)數(shù)據(jù)制定應付賬款的相關報表及報表分析(agingreport，grnireport，gitreport)。
7、協(xié)助領導優(yōu)化應付賬款，費用報銷制度，內(nèi)部管理與控制等流程。
__公司(20_-10～20_-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務、進出口。
擔任職位：總賬會計。
工作描述：
1、管理與維護總賬，明細賬，按月完成結賬，及時準確編制財務報表，提供財務報表分析。
2、會計監(jiān)督，根據(jù)公司的財務制度，審核原始憑證的合法性，合理性，真實性及會計核算的準確性。
3、負責收入的審核及確認，應收賬款的核對及回款的核銷工作。
4、參與推行改進公司內(nèi)部控制，協(xié)助項目管理與各項審計工作，對公司的內(nèi)部流程的建議與費用控制，及應收賬款賬齡分析的建議，優(yōu)化財務工作流程。
5、向公司管理層提供各項數(shù)據(jù)報告及必要財務分析(按產(chǎn)品種類，區(qū)域，客戶對收入，成本，毛利潤的分析)。
6、固定資產(chǎn)的折舊，報廢，處置的相關會計處理，核對及盤點。
7、集團公司合并報表及內(nèi)部抵銷的處理;協(xié)助提供公司對項目投標時所需要的財務資料。
__公司(20_-09～20_-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：稅務會計崗位類別：cfo/首席財務官。
工作描述：
1、工業(yè)企業(yè)材料成本核算及產(chǎn)成品，半成品成本核算，收入和銷售往來項目核算。
2、開具發(fā)票(出品發(fā)票，增值稅發(fā)票，地稅發(fā)票)，掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的相關工作。
3、企業(yè)增值稅一般納稅人申報表，企業(yè)所得稅，重點稅源，個人所得稅，印花稅，車輛購置稅等相關國稅，地稅等各項報表的網(wǎng)上系統(tǒng)處理及紙質(zhì)申報。
4、有關出口退稅方面工作：a、報關單，核銷單，發(fā)票等資料的錄入，b、疑點表、明細表等打印及整理，c、申報資料報送(預審、正審)，d、外匯核銷，對于一些快到期因單據(jù)收齊不全未辦理核銷的及時通知報關員進行單證收齊，協(xié)助出納辦理收匯工作;e、辦理手冊核銷的相關資料的準備及會計賬務處理和納稅報表的調(diào)整。
5、負責稅收預測分析，編制稅收分析報告并協(xié)助經(jīng)理實施公司的稅務分析，稅務籌化，合理降低集團的整體稅負。
6、企業(yè)年度所得稅匯算清繳及外商投資企業(yè)固定資產(chǎn)設備退稅及他統(tǒng)計報表的報送。
7、及時了解稅收相關政策的變化，負責與國稅，地稅相關人員的溝通。
技能專長。
計算機水平：中級。
技能專長：熟練excel操作，專業(yè)知識較強，思維縝密。
求職意向。
發(fā)展方向：根據(jù)專業(yè)知識及管理水平的加強與提高，從基礎會計工作到為公司決策作出相關信息。
自我評價。
1、熟悉國家財務制度及相關法律法規(guī)，有扎實的會計核算理論與實踐，良好的學習能力和獨立工作能力。
2、能獨立進行全盤賬務處理，熟悉財務工作整個流程，能獨立完成報稅，工商年檢，年審及一些與外部溝通及協(xié)助事宜。
3、熟悉會計報表的編制及分析，合并報表的處理及內(nèi)部抵銷業(yè)務處理。
4、熟練用友，金蝶，sap等財務軟件操作及word，excel等常用辦公軟件操作。
5、本人性格沉穩(wěn)細致，工作認真負責，責任感強，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十
3、負責與委托方及相關部門(醫(yī)療機構)的協(xié)調(diào)工作;。
4、負責組織對現(xiàn)場spd服務人員、后勤服務人員、護理員、月嫂培訓和考證工作;。
7、負責對違規(guī)、違紀員工行使處理的權利，需上報分管經(jīng)理后執(zhí)行;。
8、負責營運點來訪接待工作，妥善處理與委托方有關的投訴和糾紛。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十一
1、學校后勤工作人員每年進行一次健康檢查，每二年參加一次衛(wèi)生知識培訓，領榷健康證》和《衛(wèi)生知識培訓合格證》后持證上崗。
2、工作人員上崗須穿著工作服，保持個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤洗手，
3、食堂生、熟食加工有各自區(qū)域。加工蔬菜要反復漂洗，廢棄燙菜水，避免蔬菜污染引起的農(nóng)藥中毒。
4、公開餐具配備做到一洗、二刷、三沖、四消毒、五保管，隔夜未使用的`餐具要重新消毒。
5、保持廚房清潔衛(wèi)生，無異味無積水，無死角，垃圾桶加蓋。
6、積極做好預防和控制食物中毒工作，一旦發(fā)生食物中毒，立即以最快的方式向上級主管部門和衛(wèi)生防疫站報告，同時保護現(xiàn)場，封存可疑食品，以便查清原因。
7、每天須將三餐各種食品留校24小時以備查用，并定期送區(qū)防疫站檢驗。
8、總務主任定期對食堂工作進行滿意度測評，不定期進行食堂工作檢查。并做好記錄，督促好食堂的伙食做到衛(wèi)生、價廉、味美，使師生滿意。
()。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十二
1.負責房地產(chǎn)管理、房地產(chǎn)檔案資料征集和保存;各種房地產(chǎn)手續(xù)的'辦理。
2.負責房屋維修計劃的編報審核和管控;負責全市房屋裝潢、改造和修繕;負責日常零星維修和基建項目。
3.負責水電暖管理和費用收繳、區(qū)縣局水電暖費用的管控工作。
4.負責廢舊物資的回收、利用、管理和處置。
5.負責市局食堂、物業(yè)管理和財務核算。
6.負責醫(yī)療保健和托兒費報銷。
7.負責郵政業(yè)務用品和辦公用品、低值易耗和勞保護品采購、供應和發(fā)放工作。
8.負責轄區(qū)辦事處、環(huán)衛(wèi)、園林和環(huán)保等各單位業(yè)務往來。
9.負責單身宿舍的日常管理;負責協(xié)調(diào)郵電各小區(qū)的物業(yè)管理、社區(qū)服務和維修工作。
10.負責行政車輛管理和調(diào)度工作。
()。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十三
3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;。
4、各項行政費用的預算、支出、執(zhí)行并進行相應的掌控;。
5、負責公司各項證件、資質(zhì)、項目的申辦;。
6、負責規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng)，提供各項行政后勤支持;。
7、負責公司固定資產(chǎn)的管理工作;。
8、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關系，推動各項制度執(zhí)行;。
9、完成上級臨時交代的工作任務。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十四
3、負責全園的衛(wèi)生、安全事宜，制定學期安全管理工作計劃，組織安全教育活動;。
4、協(xié)調(diào)后勤部門的各項工作，做好后勤保障品質(zhì)、效率等方面的提升;。
5、管理后勤物資，負責后勤記錄資料的收集、存檔及核查;。
6、管理好廚房包括伙食情況、伙食浪費、食品留樣、倉庫等工作。
7、管理員工宿舍、門衛(wèi)等工作;。
8、每日入、離園時做好大廳接待工作;。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十五
6、負責報修情況并及時的反饋于工程等其他部門,做好回復、跟蹤和回訪工作;。
7、協(xié)助舉辦的活動進行現(xiàn)場管理;。
8、對商戶進出貨物及裝修材料進行監(jiān)督管理;。
9、負責落實和執(zhí)行學校各項停車場管理工作;。
10、負責管理后勤清潔、保安、電工的管理與監(jiān)督工作;。
11、負責對、四害消殺、隔油池\化糞池清掏等外包服務品質(zhì)考核監(jiān)管;。
11、完成上級交辦的其他工作。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十六
工作時間：20xx年11月-20xx年06月[1年7個月]。
在職職位：發(fā)起人。
工作職責：江西景德鎮(zhèn)私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時間：20xx年12月-20xx年01月[1個月]。
在職職位：美術老師。
工作職責：小學二年級代課美術老師。
學歷教育。
20xx年09月-20xx年06月景德鎮(zhèn)陶瓷學院雕塑。
后勤工作內(nèi)容簡歷篇十七
3、對所負責范圍設備安全巡檢，對浪費想象給予警告或開具罰單;。
4、按流程完成招聘申請，辦理員工入離職、異動等手續(xù);。
5、監(jiān)督管理治安保衛(wèi)工作，及時協(xié)助有關部門處理安全事故;。
6、協(xié)助項目經(jīng)理對接公司行政事務及臨時交辦的其他工作。
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