締結(jié)合同的過(guò)程應(yīng)當(dāng)慎重，確保各方明確理解合同內(nèi)容并同意。合同應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要，用通俗易懂的語(yǔ)言表達(dá)，避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)或難以理解的措辭。合同的簽訂是商業(yè)交易中重要的一環(huán)，以下范文為您提供參考。
政府合同管理規(guī)定篇一
第二十六條行政機(jī)關(guān)合同簽訂后，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理履行過(guò)程中的問題，及時(shí)主張權(quán)利。
行政機(jī)關(guān)合同的履行涉及市政府其他工作部門的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門;相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，及時(shí)履行合同的有關(guān)約定。
第二十七條行政機(jī)關(guān)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)下列情形的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)主張權(quán)利，采取措施預(yù)防和應(yīng)對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生：
(一)合同依據(jù)的'法律法規(guī)或者政策修改、廢止，可能影響合同正常履行;。
(二)訂立合同時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，可能影響合同正常履行;。
(三)對(duì)方當(dāng)事人財(cái)產(chǎn)狀況惡化導(dǎo)致喪失或者可能喪失履約能力;。
(四)出現(xiàn)不可抗力，可能影響合同正常履行;。
(五)對(duì)方當(dāng)事人明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù);。
(六)其他影響或者可能影響合同履行的情形。
市政府行政機(jī)關(guān)合同在履行過(guò)程中出現(xiàn)前款情形的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向市政府提交預(yù)警報(bào)告，并抄送市法制部門。
第二十八條預(yù)警報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：
(一)爭(zhēng)議行政機(jī)關(guān)合同文本及相關(guān)補(bǔ)充合同;。
(二)行政機(jī)關(guān)合同訂立和履行情況的說(shuō)明;。
(三)行政機(jī)關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容及初步處理預(yù)案;。
(四)需要論證的問題明細(xì);。
(五)證據(jù)材料及清單;。
(六)需要提交的其他資料。
第二十九條行政機(jī)關(guān)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生糾紛的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)采取協(xié)商、調(diào)解方式解決。
經(jīng)協(xié)商或者調(diào)解達(dá)成一致意見的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議;經(jīng)協(xié)商或者調(diào)解不能達(dá)成一致意見的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)依法處理，必要時(shí)可以外聘律師或者提請(qǐng)市法制部門協(xié)助處理。
行政機(jī)關(guān)合同因糾紛被提起訴訟、被提請(qǐng)仲裁或者被申請(qǐng)行政復(fù)議的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)做好應(yīng)對(duì)工作。
第三十條市政府行政機(jī)關(guān)合同產(chǎn)生糾紛的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集證據(jù)材料，并提出應(yīng)對(duì)方案報(bào)市政府同意后處理。
市法制部門負(fù)責(zé)組織市政府行政機(jī)關(guān)合同糾紛的應(yīng)對(duì)和處理。
第三十一條行政機(jī)關(guān)合同在糾紛處理過(guò)程中，未經(jīng)市政府或者其工作部門同意，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人不得放棄屬于市政府或者其工作部門一方享有的合法權(quán)益。
第三十二條行政機(jī)關(guān)合同訂立后或者履行過(guò)程中需要訂立補(bǔ)充合同或者變更、解除合同的，按照本規(guī)定有關(guān)行政機(jī)關(guān)合同訂立的程序執(zhí)行。
第三十三條行政機(jī)關(guān)合同訂立、履行過(guò)程中形成的下列檔案材料，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以編號(hào)、登記、保管和歸檔：
(一)正式、補(bǔ)充合同文本;。
(二)合同對(duì)方當(dāng)事人的資產(chǎn)、信用、履約能力等情況的調(diào)查材料;。
(三)合同談判、協(xié)商材料;。
(四)合同訂立的依據(jù)、批準(zhǔn)文件;。
(五)法律審查意見;。
(六)法院裁判文書、仲裁機(jī)構(gòu)裁決文書、調(diào)解文書等合同糾紛處理過(guò)程中形成的材料;。
(七)其他需要?dú)w檔的材料。
政府合同管理規(guī)定篇二
第十六條行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定的程序和條件確定合同對(duì)方當(dāng)事人。
采用政府采購(gòu)或者招標(biāo)方式確定行政機(jī)關(guān)合同對(duì)方當(dāng)事人的，應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
第十七條起草行政機(jī)關(guān)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)使用行政機(jī)關(guān)合同示范文本。
以市政府為一方當(dāng)事人簽訂或者需經(jīng)市政府批準(zhǔn)簽訂的行政機(jī)關(guān)合同(以下統(tǒng)稱市政府行政機(jī)關(guān)合同)由合同承辦部門負(fù)責(zé)起草。市政府工作部門行政機(jī)關(guān)合同由各部門自行起草。
第十八條行政機(jī)關(guān)合同訂立前，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)對(duì)合同項(xiàng)目進(jìn)行可行性審查論證，調(diào)查合同對(duì)方當(dāng)事人資質(zhì)、資產(chǎn)、信用、履約能力等情況，并收集、整理有關(guān)資料。
行政機(jī)關(guān)合同項(xiàng)目涉及其他部門職能的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)在合同訂立前征求其他相關(guān)部門的意見。
第十九條行政機(jī)關(guān)合同訂立過(guò)程中，各方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要進(jìn)行磋商。有行政機(jī)關(guān)合同示范文本的，應(yīng)當(dāng)在示范文本的基礎(chǔ)上進(jìn)行磋商。
就合同條款進(jìn)行磋商、談判時(shí)，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)項(xiàng)目復(fù)雜程度，所涉標(biāo)的金額大小等因素，指定專人負(fù)責(zé)或者組織成立談判小組，并就磋商范圍作出明確授權(quán)。
市政府行政機(jī)關(guān)合同項(xiàng)目需要組織成立談判小組的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)函告市法制部門派員參加。
第二十條行政機(jī)關(guān)合同有下列情形之一的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)在不遲于簽訂之前10個(gè)工作日，將合同草擬稿提請(qǐng)市政府交由市法制部門進(jìn)行法律審查：
(一)國(guó)家、省、市尚未制定行政機(jī)關(guān)合同示范文本的;。
(二)對(duì)行政機(jī)關(guān)合同示范文本進(jìn)行主體、標(biāo)的、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等實(shí)質(zhì)性變更的;。
(三)市政府要求市法制部門法律審查的。
除前款規(guī)定外的行政機(jī)關(guān)合同由合同承辦部門的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)法律審查。
第二十一條市法制部門對(duì)行政機(jī)關(guān)合同法律審查的內(nèi)容主要包括：
(一)主體是否適格;。
(二)所涉事項(xiàng)能否以合同形式約定，是否侵害法定行政管理權(quán)限;。
(三)內(nèi)容是否顯失公平，是否產(chǎn)生法律風(fēng)險(xiǎn);。
(四)是否約定了爭(zhēng)議解決條款、違約責(zé)任條款及保密條款;。
(五)是否符合合同訂立的法定程序;。
(六)是否違反相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。
第二十二條市法制部門就行政機(jī)關(guān)合同有關(guān)問題向合同承辦部門提出詢問的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)書面答復(fù)。
第二十三條法律審查意見涉及合法性內(nèi)容的，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律審查意見對(duì)行政機(jī)關(guān)合同草擬稿進(jìn)行修改，屬市政府行政機(jī)關(guān)合同，報(bào)市政府批準(zhǔn)后，形成合同正式文本。
法律審查意見涉及適當(dāng)性內(nèi)容的，屬市政府行政機(jī)關(guān)合同，合同承辦部門應(yīng)當(dāng)充分說(shuō)明理由和依據(jù)，并提請(qǐng)市政府根據(jù)實(shí)際情況綜合平衡作出決定;屬市政府工作部門行政機(jī)關(guān)合同，是否采納，由各部門自行研究決定，再形成合同正式文本。
行政機(jī)關(guān)合同未經(jīng)法律審查或者未通過(guò)合法性審查的，不得簽訂。
第二十四條法律審查意見僅限于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部工作使用，市政府有關(guān)工作部門及知情人員不得對(duì)外泄露相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條行政機(jī)關(guān)合同正式文本由行政機(jī)關(guān)法定代表人或者經(jīng)法定代表人書面授權(quán)的代表人簽字，并加蓋單位公章或者合同專用章。
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)、登記、備案的行政機(jī)關(guān)合同，依照法定程序辦理。
政府合同管理規(guī)定篇三
第三十四條行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反本規(guī)定，有下列行為之一的，由主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正;造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)違反規(guī)定使用合同示范文本的;。
(二)未經(jīng)法律審查或者未通過(guò)合法性審查即擅自對(duì)外簽訂合同的;。
(三)在合同訂立、審查、履行過(guò)程中與他人惡意串通、損害行政機(jī)關(guān)合法權(quán)益的;。
(四)在合同訂立、審查、履行過(guò)程中玩忽職守、濫用職權(quán)、收受賄賂的;。
(五)違反本規(guī)定第八條的禁止性規(guī)定訂立合同的;。
(六)未按規(guī)定保守秘密的;。
(七)擅自放棄行政機(jī)關(guān)享有的合法權(quán)益的;。
(八)未妥善保管合同資料、檔案材料的。
第三十五條市法制部門及其工作人員在法律審查中出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)，造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，由任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第三十六條行政機(jī)關(guān)違法訂立、變更、解除行政機(jī)關(guān)合同，給公民、法人或者其他組織造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。
政府合同管理規(guī)定篇四
第一條為了規(guī)范行政機(jī)關(guān)合同管理，防范行政機(jī)關(guān)合同風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)家利益、公共利益及合同各方當(dāng)事人合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條市政府及其工作部門訂立、履行合同的管理活動(dòng)，適用本規(guī)定。
因應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而采取應(yīng)急措施，訂立行政機(jī)關(guān)合同的，不適用本規(guī)定。
第三條本規(guī)定所稱行政機(jī)關(guān)合同，是指市政府及其工作部門為了實(shí)現(xiàn)行政管理和公共服務(wù)目的，作為一方當(dāng)事人與公民、法人或者其他組織之間所達(dá)成的書面協(xié)議及其他合意性法律文件，包括但不限于以下類型：
(二)國(guó)有資產(chǎn)(包括無(wú)形資產(chǎn))承包經(jīng)營(yíng)、出售或者出租合同;。
(三)經(jīng)過(guò)投資主體招投標(biāo)、工程建設(shè)招投標(biāo)、政府采購(gòu)等程序后簽訂的合同;。
(四)行政征收、征用、收購(gòu)儲(chǔ)備合同;。
(五)行政委托、獎(jiǎng)勵(lì)合同;。
(六)政策信貸合同;。
(七)行政機(jī)關(guān)與企業(yè)的戰(zhàn)略合作合同。
第四條行政機(jī)關(guān)合同管理應(yīng)當(dāng)遵循權(quán)責(zé)明確、程序規(guī)范、內(nèi)容合法、處理及時(shí)的原則。
第五條市政府法制部門(以下簡(jiǎn)稱市法制部門)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本規(guī)定，具體事務(wù)性工作可以委托市政府法律顧問機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
第六條市法制部門應(yīng)當(dāng)制定行政機(jī)關(guān)合同審查規(guī)則、行政機(jī)關(guān)合同示范文本規(guī)定等涉及全市性的行政機(jī)關(guān)合同管理制度規(guī)范。
市政府工作部門應(yīng)當(dāng)制定本部門的行政機(jī)關(guān)合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)本部門及其下屬單位訂立和履行合同的管理，具體工作由該部門的法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第七條行政機(jī)關(guān)訂立合同應(yīng)當(dāng)確定承辦部門。以市政府為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同由履行職責(zé)部門或者市政府指定部門作為承辦部門;以市政府工作部門為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同由各部門自行承辦。
合同承辦部門負(fù)責(zé)合同的前期準(zhǔn)備、起草、履行、爭(zhēng)議解決、檔案管理等事宜。
第八條行政機(jī)關(guān)訂立合同，不得有下列行為：
(一)違反法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序;。
(二)臨時(shí)機(jī)構(gòu)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)作為一方當(dāng)事人;。
(三)違反法律法規(guī)規(guī)定作為擔(dān)保人;。
(四)承諾對(duì)方當(dāng)事人或者第三人提出的不合法要求;。
(五)其他違反法律法規(guī)的行為。
第九條行政機(jī)關(guān)合同的示范文本制定與發(fā)布、法律審查(含合法性審查和適當(dāng)性審查，下同)、制度配套以及委托中介機(jī)構(gòu)開展調(diào)查、論證等合同管理工作所需經(jīng)費(fèi)納入部門年度財(cái)政預(yù)算。
政府合同管理規(guī)定篇五
第1條為明確銷售合同的審批權(quán)限，規(guī)范銷售合同的管理，規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險(xiǎn)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按照本公司相關(guān)管理制度授權(quán)(《公司章程》、《合同管理制度》等)制定本制度。
第2條本制度所稱銷售合同是指本公司為了確定與客戶（包括自然人、法人及其他組織）的銷售供應(yīng)關(guān)系而簽訂的書面協(xié)議。
第二章銷售合同格式的使用。
第3條本公司銷售合同采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式和條款，由公司銷售部經(jīng)理會(huì)同法律顧問共同擬定，經(jīng)主管銷售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后統(tǒng)一執(zhí)行。
第4條公司銷售合同格式按照版本號(hào)由銷售部和公司法律顧問分別保管，供查閱和使用，已作廢版本應(yīng)予以注明。
第5條公司銷售合同格式應(yīng)至少包括但不限于以下內(nèi)容。
一)供需雙方全稱、簽約時(shí)間和地點(diǎn)。
二)產(chǎn)品名稱、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、單價(jià)(價(jià)格審批)。
三)運(yùn)輸方式、運(yùn)費(fèi)承擔(dān)、交貨期限、交貨地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)具體、明確。
四)付款方式及付款期限。
五)免除責(zé)任及限制責(zé)任條款。
六)違約責(zé)任及賠償條款。
七)具體談判業(yè)務(wù)時(shí)的可選擇條款。
八)合同雙方蓋章生效等。
第6條公司與客戶簽訂銷售合同應(yīng)盡量采用公司經(jīng)審批的統(tǒng)一格式；
一)若客戶要求使用客戶公司的范本，合同需先經(jīng)公司法律顧問及銷售經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷售副總經(jīng)理及總經(jīng)理審批后才能執(zhí)行。
二)若客戶不愿意簽訂銷售合同，由客戶經(jīng)理填寫《免簽銷售合同申請(qǐng)單》，報(bào)銷售部經(jīng)理審核，經(jīng)主管銷售副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批后免除簽訂銷售合同；銷售訂單應(yīng)按“銷售訂單評(píng)審流程”中“xx條款”執(zhí)行。
第7條銷售業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行銷售談判時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要對(duì)格式合同部分條款作出調(diào)整，但調(diào)整后的銷售合同應(yīng)報(bào)經(jīng)銷售部經(jīng)理審核，并經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
第三章銷售合同審批與簽訂。
第8條與客戶簽訂不含金額的銷售合同，客戶經(jīng)理應(yīng)填寫《合同簽訂申請(qǐng)單》，報(bào)銷售經(jīng)理審核，經(jīng)本制度第6條、第9條規(guī)定權(quán)限審批后，與客戶簽訂銷售合同。
第9條與客戶簽訂含有金額的銷售合同，客戶經(jīng)理應(yīng)填寫《合同簽訂評(píng)審表》，結(jié)合“銷售訂單評(píng)審管理流程”和本制度控制要求簽訂。
政府合同管理規(guī)定篇六
加強(qiáng)銷售分公司駐外辦事處合同的簽訂、保管、存檔等管理工作，減少失誤，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，保障公司經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展。
2．適用范圍。
銷售分公司駐外辦事處。
3．執(zhí)行。
銷售分公司駐外辦事處人員。
4．職責(zé)。
銷售分公司駐外辦事處的銷售合同由業(yè)務(wù)員簽訂，駐外辦事處經(jīng)理審核，銷售分公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
5．制度。
5.1銷售分公司駐外辦事處在簽訂銷售合同前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況，主要包括：對(duì)方當(dāng)事人主體資格、經(jīng)營(yíng)權(quán)限、履約能力、資信情況以及對(duì)方簽約人的簽約權(quán)限等。做到既要考慮我方的經(jīng)濟(jì)利益，又要考慮對(duì)方的履約條件和能力，確保所簽合同有效、有利。
5.2營(yíng)銷人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《合同法》、《民法通則》等。簽訂銷售合同，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及其它有關(guān)規(guī)定。簽訂合同時(shí)，必須以維護(hù)公司的合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，嚴(yán)禁借簽訂銷售合同假公濟(jì)私、損公肥私。因合同簽訂的不明、不實(shí)、不公，造成我方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按其過(guò)失或故意所造成的損害后果，承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任甚至法律責(zé)任。
5.3銷售合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定執(zhí)行公司的合同管理辦法、程序與權(quán)限，以各種方式（書面、電話、傳真、電子郵件等）上報(bào)審查，經(jīng)銷售分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。對(duì)合同所涉及的信息費(fèi)、傭金、回扣等費(fèi)用的支付，必須執(zhí)行公司的《財(cái)務(wù)管理辦法》。
5.4銷售合同的簽訂一定要做到合法性、嚴(yán)密性和可行性。簽訂合同的營(yíng)銷人員作為合同的履約責(zé)任人，對(duì)合同的履行、款項(xiàng)的回收承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)到底。責(zé)任人必須完整地收集合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的全部書面憑證，并妥善保管。
5.5如合同履約過(guò)程中出現(xiàn)困難或問題，需要變更、補(bǔ)充或解除的，一律采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方往來(lái)的函電等），執(zhí)行合同簽訂的審批程序，獲得批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。
5.6如合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)糾紛的，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，簽訂書面協(xié)議，由雙方簽字并加蓋法人公章或合同專用章。經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決的.，由公司指派專人負(fù)責(zé)提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法處理。
5.7經(jīng)濟(jì)合同專用章應(yīng)嚴(yán)格按授權(quán)范圍使用，不準(zhǔn)濫用、代用或借用，嚴(yán)禁在空白合同文本上蓋章。經(jīng)濟(jì)合同專用章應(yīng)由專人妥善保管，若有遺失，除立即登報(bào)聲明作廢和向公安機(jī)關(guān)報(bào)案外，還要追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
5.8綜合管理部按業(yè)務(wù)部門分別建立合同檔案和用戶/客戶檔案。每一份合同有一個(gè)公司統(tǒng)一的編號(hào)。合同檔案包括合同正本、副本及附件、合同文本的簽收記錄、變更、補(bǔ)充、解除合同的協(xié)議（包括文本、函電）等，均應(yīng)妥善保管，如有丟失，公司將追究有關(guān)人員責(zé)任。用戶/客戶檔案要包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及用戶的自然情況等。
6管理。
6.1綜合管理部按業(yè)務(wù)部門分別建立合同檔案，由分公司統(tǒng)一編號(hào)，檔案內(nèi)容包括：
6.1.1合同正本、副本、附件。
6.1.2文本簽收記錄。
6.1.3變更、補(bǔ)充、解除合同的協(xié)議。
6.2綜合管理部/駐外辦事處應(yīng)按用戶/客戶建立用戶檔案，內(nèi)容包括。
6.2.1用戶名稱、地址、聯(lián)系人、通訊方式。
6.2.2用戶自然情況。
6.2.3我公司提供產(chǎn)品/備件、日期、安裝使用情況、售前、售中、售后情況。
6.2.4履行合同情況。
6.2.5質(zhì)量/技術(shù)問題處理情況（表格）。
6.3綜合管理部按產(chǎn)品/備件建立管理臺(tái)帳一式二份，一份于次月5日前上報(bào)財(cái)務(wù)部，一份銷售分公司保管備查，內(nèi)容包括：
6.3.3簽約日期，結(jié)算日期，經(jīng)辦人。
6.3.4用戶名稱。
6.3.5產(chǎn)品/備件名稱，數(shù)量/明細(xì)。
6.4合同作為公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要法律依據(jù)和憑證，有關(guān)人員應(yīng)保守合同秘密，嚴(yán)禁有意或無(wú)意向外界泄露合同信息。合同檔案和臺(tái)帳應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)允許，無(wú)關(guān)人員不得查閱。
6.5公司定期對(duì)合同管理工作進(jìn)行考核，并逐步將合同簽約率、合同文本質(zhì)量、合同履行情況、合同臺(tái)帳記錄情況等納入公司對(duì)營(yíng)銷人員和駐外辦事處的工作業(yè)績(jī)考核范圍。任何人私自轉(zhuǎn)讓合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予開除處理，并追究其法律責(zé)任。
7本規(guī)定發(fā)布之日起執(zhí)行。
政府合同管理規(guī)定篇七
加強(qiáng)銷售分公司駐外辦事處合同的簽訂、保管、存檔等管理工作，減少失誤，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，保障公司經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展。
2．?適用范圍。
銷售分公司駐外辦事處。
3．?執(zhí)行。
銷售分公司駐外辦事處人員。
4．?職責(zé)。
銷售分公司駐外辦事處的銷售合同由業(yè)務(wù)員簽訂，駐外辦事處經(jīng)理審核，銷售分公司經(jīng)理批準(zhǔn)。
5．?制度。
5.1銷售分公司駐外辦事處在簽訂銷售合同前，必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況，主要包括：對(duì)方當(dāng)事人主體資格、經(jīng)營(yíng)權(quán)限、履約能力、資信情況以及對(duì)方簽約人的簽約權(quán)限等。做到既要考慮我方的經(jīng)濟(jì)利益，又要考慮對(duì)方的履約條件和能力，確保所簽合同有效、有利。
5.2營(yíng)銷人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《合同法》、《民法通則》等。簽訂銷售合同，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策及其它有關(guān)規(guī)定。簽訂合同時(shí)，必須以維護(hù)公司的合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨，嚴(yán)禁借簽訂銷售合同假公濟(jì)私、損公肥私。因合同簽訂的不明、不實(shí)、不公，造成我方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按其過(guò)失或故意所造成的損害后果，承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任甚至法律責(zé)任。
5.3銷售合同在正式簽訂前，必須按規(guī)定執(zhí)行公司的合同管理辦法、程序與權(quán)限，以各種方式（書面、電話、傳真、電子郵件等）上報(bào)審查，經(jīng)銷售分公司經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能正式簽訂。對(duì)合同所涉及的信息費(fèi)、傭金、回扣等費(fèi)用的.支付，必須執(zhí)行公司的《財(cái)務(wù)管理辦法》。
5.4銷售合同的簽訂一定要做到合法性、嚴(yán)密性和可行性。簽訂合同的營(yíng)銷人員作為合同的履約責(zé)任人，對(duì)合同的履行、款項(xiàng)的回收承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)到底。責(zé)任人必須完整地收集合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的全部書面憑證，并妥善保管。
5.5如合同履約過(guò)程中出現(xiàn)困難或問題，需要變更、補(bǔ)充或解除的，一律采用書面形式（包括當(dāng)事人雙方往來(lái)的函電等），執(zhí)行合同簽訂的審批程序，獲得批準(zhǔn)后，方可執(zhí)行。
5.6如合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)糾紛的，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，簽訂書面協(xié)議，由雙方簽字并加蓋法人公章或合同專用章。經(jīng)協(xié)商仍無(wú)法解決的，由公司指派專人負(fù)責(zé)提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院依法處理。
5.7經(jīng)濟(jì)合同專用章應(yīng)嚴(yán)格按授權(quán)范圍使用，不準(zhǔn)濫用、代用或借用，嚴(yán)禁在空白合同文本上蓋章。經(jīng)濟(jì)合同專用章應(yīng)由專人妥善保管，若有遺失，除立即登報(bào)聲明作廢和向公安機(jī)關(guān)報(bào)案外，還要追究有關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
5.8綜合管理部按業(yè)務(wù)部門分別建立合同檔案和用戶/客戶檔案。每一份合同有一個(gè)公司統(tǒng)一的編號(hào)。合同檔案包括合同正本、副本及附件、合同文本的簽收記錄、變更、補(bǔ)充、解除合同的協(xié)議（包括文本、函電）等，均應(yīng)妥善保管，如有丟失，公司將追究有關(guān)人員責(zé)任。用戶/客戶檔案要包括名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話及用戶的自然情況等。
6管理。
6.1綜合管理部按業(yè)務(wù)部門分別建立合同檔案，由分公司統(tǒng)一編號(hào)，檔案內(nèi)容包括：
政府合同管理規(guī)定篇八
第十條本市推行行政機(jī)關(guān)合同示范文本制度。行政機(jī)關(guān)合同示范文本包括以下類型：
(一)國(guó)家、省制定的行政機(jī)關(guān)合同示范文本;。
(三)確需變更國(guó)家、省合同示范文本而另行制定的示范文本。
第十一條行政機(jī)關(guān)合同示范文本及其使用說(shuō)明(以下統(tǒng)稱示范文本)由市法制部門組織制定。
以市政府為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同示范文本由市法制部門會(huì)同合同承辦部門起草。以市政府工作部門為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同示范文本由各部門自行起草;涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上部門為一方當(dāng)事人的行政機(jī)關(guān)合同示范文本，由市法制部門確定一個(gè)部門會(huì)同相關(guān)部門起草。
第十二條制定行政機(jī)關(guān)合同示范文本應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，保障國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政資金的安全和自然資源、公共資源的有效利用為原則。
第十三條市政府工作部門起草行政機(jī)關(guān)合同示范文本，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)市法制部門進(jìn)行法律審查，同時(shí)提供下列材料：
(一)送審函;。
(二)行政機(jī)關(guān)合同示范文本草擬稿;。
(三)與行政機(jī)關(guān)合同示范文本有關(guān)的情況說(shuō)明和材料;。
(四)部門法制機(jī)構(gòu)或者專門機(jī)構(gòu)提出的審查意見;。
(五)其他需要提供的材料。
提交的材料不符合前款規(guī)定的，市法制部門可以要求其當(dāng)場(chǎng)或者在指定的期限內(nèi)補(bǔ)正;逾期不補(bǔ)正的，市法制部門可以將送審材料退回。
第十四條起草和審查行政機(jī)關(guān)合同示范文本，應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要征求有關(guān)方面的意見，開展調(diào)查、評(píng)估和論證;涉及專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的，可以邀請(qǐng)專家學(xué)者、專業(yè)機(jī)構(gòu)參與或者委托其承辦。
第十五條本規(guī)定第十條第(二)、(三)項(xiàng)所指的行政機(jī)關(guān)合同示范文本由市法制局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布;未經(jīng)發(fā)布，不得使用。
行政機(jī)關(guān)合同示范文本發(fā)布后確需變更的，按照本規(guī)定有關(guān)示范文本制定的程序執(zhí)行。
政府合同管理規(guī)定篇九
第三十七條市政府授權(quán)高新區(qū)管理委員會(huì)、保稅區(qū)管理委員會(huì)、區(qū)(縣)政府簽訂的行政機(jī)關(guān)合同，按照本規(guī)定市政府行政機(jī)關(guān)合同管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條高新區(qū)管理委員會(huì)、保稅區(qū)管理委員會(huì)、各區(qū)(縣)政府及其工作部門對(duì)本級(jí)或者下屬單位的行政機(jī)關(guān)合同管理工作，參照本規(guī)定執(zhí)行。
以市屬國(guó)有公司(企業(yè))、融資平臺(tái)公司為一方當(dāng)事人，標(biāo)的額人民幣1億元以上的政府性債務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)報(bào)市法制部門審查，審查程序和要求參照本規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條市政府行政決策中涉及的行政機(jī)關(guān)合同依照行政決策法律審查的程序執(zhí)行，同時(shí)其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合本規(guī)定的要求。
第四十條本規(guī)定自5月1日起施行。
政府合同管理規(guī)定篇十
備案資料包括：
（一）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
（二）國(guó)家或省有關(guān)行政主管部門批準(zhǔn)的招標(biāo)代理資質(zhì)等級(jí)證書或批準(zhǔn)文件復(fù)印件。
二、招標(biāo)信息發(fā)布
（一）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)在編制招標(biāo)文件時(shí)，應(yīng)預(yù)先與招投標(biāo)中心協(xié)商，確認(rèn)開、評(píng)標(biāo)會(huì)議室和開標(biāo)時(shí)間，填報(bào)《招標(biāo)活動(dòng)預(yù)安排表》（見附件2），并在發(fā)布招標(biāo)公告時(shí)，向招投標(biāo)中心提交項(xiàng)目批準(zhǔn)文件或任務(wù)通知書復(fù)印件、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目單位（法人）簽定的委托代理協(xié)議復(fù)印件、經(jīng)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的招標(biāo)公告紙質(zhì)文本和電子文本。
（二）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)除在國(guó)家或省政府指定媒介發(fā)布招標(biāo)公告外，還須在省政務(wù)大廳網(wǎng)站（省招投標(biāo)信息網(wǎng)，以下簡(jiǎn)稱省招投標(biāo)信息網(wǎng)）同步發(fā)布招標(biāo)公告。
（三）招標(biāo)公告的內(nèi)容應(yīng)符合國(guó)家法定要求，做到真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。在省招投標(biāo)信息網(wǎng)和其他指定媒介發(fā)布的招標(biāo)公告內(nèi)容必須保持一致。
三、標(biāo)書發(fā)售
（一）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照招標(biāo)公告確定的標(biāo)書發(fā)售時(shí)間，指派專人在省政務(wù)大廳設(shè)立的業(yè)務(wù)窗口發(fā)售標(biāo)書并受理投標(biāo)報(bào)名。
（二）為保證投標(biāo)人編制投標(biāo)文件所需的合理時(shí)間，在省政務(wù)大廳進(jìn)行的招標(biāo)項(xiàng)目，自標(biāo)書開始發(fā)出之日起至投標(biāo)人提交投標(biāo)文件截止之日止，依法最短不得少于20天，高速公路、一級(jí)公路、技術(shù)復(fù)雜的大橋、特長(zhǎng)隧道等項(xiàng)目不得少于28天。標(biāo)書發(fā)售時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。
（三）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)不得以非法定理由拒絕投標(biāo)人報(bào)名和購(gòu)買招標(biāo)文件，在開標(biāo)前不得向他人透露已獲取招標(biāo)文件的潛在投標(biāo)人的名稱、數(shù)量以及可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的有關(guān)招標(biāo)投標(biāo)的其他情況。
四、投標(biāo)
（一）投標(biāo)前的踏勘現(xiàn)場(chǎng)、標(biāo)前答疑會(huì)（說(shuō)明會(huì)）由招標(biāo)人或其委托的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)自行組織。
（二）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)必須在招投標(biāo)中心指定的地點(diǎn)組織投標(biāo)人簽到、受理投標(biāo)文件和收取投標(biāo)保證金（通過(guò)銀行匯款方式的，應(yīng)提交銀行匯款憑證及復(fù)印件，核對(duì)后原件退回）。
（三）投標(biāo)人應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間前，將投標(biāo)文件送達(dá)投標(biāo)地點(diǎn)。招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)收到投標(biāo)文件后，應(yīng)當(dāng)檢查投標(biāo)文件密封情況，并簽收保存，開標(biāo)前任何單位、任何人不得開啟。在招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)文件的截止時(shí)間之后送達(dá)的投標(biāo)文件，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)一律拒收。
五、開標(biāo)
（一）開標(biāo)須按照招標(biāo)文件確定的開標(biāo)時(shí)間在省政務(wù)大廳開標(biāo)室公開進(jìn)行，不得提前和無(wú)故延后。
（二）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)須在開標(biāo)的前1個(gè)工作日派專人到開標(biāo)、評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)布置會(huì)場(chǎng)，檢查評(píng)標(biāo)設(shè)施是否完備，做好評(píng)標(biāo)軟件安裝測(cè)試等項(xiàng)工作。
（三）開標(biāo)必須邀請(qǐng)所有投標(biāo)人代表出席。
（四）開標(biāo)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行以下程序：
1．開標(biāo)由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)主持。開標(biāo)時(shí)，首先由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)依照法定程序宣布開標(biāo)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律、公布評(píng)標(biāo)原則及辦法等有關(guān)事項(xiàng)。
2．唱標(biāo)前，由投標(biāo)人或其推選的代表對(duì)投標(biāo)文件密封情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，也可以由招標(biāo)人委托的公證機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)檢查并公證，或征求所有投標(biāo)人同意，由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員檢查確認(rèn)。
3．招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對(duì)所有投標(biāo)文件，必須當(dāng)眾拆封，宣讀投標(biāo)人名稱、投標(biāo)價(jià)格和投標(biāo)文件的其他主要內(nèi)容，并對(duì)開標(biāo)過(guò)程認(rèn)真記錄、存檔備查。
4．唱標(biāo)過(guò)程要在開標(biāo)會(huì)場(chǎng)的投影幕上同步顯示，投標(biāo)報(bào)價(jià)表要通過(guò)實(shí)物展臺(tái)向所有投標(biāo)人展示。
六、專家抽取
在省政務(wù)大廳進(jìn)行的招投標(biāo)項(xiàng)目，除法律法規(guī)規(guī)定的特殊情形外，評(píng)標(biāo)專家必須在省政務(wù)大廳建立的綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生，任何單位、任何人不得自行指定專家。專家抽取程序嚴(yán)格按照《省政務(wù)大廳綜合評(píng)標(biāo)專家?guī)旃芾砑皩＜页槿∞k法》執(zhí)行。
七、評(píng)標(biāo)
（一）評(píng)標(biāo)活動(dòng)一律在省政務(wù)大廳封閉評(píng)標(biāo)區(qū)內(nèi)進(jìn)行。
（二）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)須填寫《評(píng)標(biāo)工作人員登記表》（見附件3），并于評(píng)標(biāo)的前1個(gè)工作日?qǐng)?bào)送招投標(biāo)中心及時(shí)錄入電腦。評(píng)標(biāo)開始前，上述人員進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)時(shí)，招投標(biāo)中心將嚴(yán)格按照登記表上的名單進(jìn)行核對(duì)，名單以外人員嚴(yán)禁進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)。參與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)標(biāo)的'招標(biāo)人代表原則上不得超過(guò)1人。
（三）評(píng)標(biāo)專家須通過(guò)指紋識(shí)別或持有效證件進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)，工作人員須持有效證件進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)，參與評(píng)標(biāo)的所有人員須佩帶身份標(biāo)牌進(jìn)入評(píng)標(biāo)室。
（四）參加評(píng)標(biāo)人員主要指評(píng)標(biāo)專家、招標(biāo)人代表、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和招投標(biāo)中心現(xiàn)場(chǎng)工作人員，其他人員一律不得進(jìn)入評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)。
（五）參加評(píng)標(biāo)的所有人員在進(jìn)入評(píng)標(biāo)區(qū)時(shí)，必須將通訊工具交由封閉評(píng)標(biāo)區(qū)簽到處的工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)。
（六）評(píng)標(biāo)工作具體要求：
1．評(píng)標(biāo)時(shí)，必須由招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)依照法定程序宣布評(píng)標(biāo)紀(jì)律、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和辦法、以及回避事項(xiàng)等。
2．評(píng)標(biāo)由招標(biāo)人依法組建的評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)。評(píng)標(biāo)委員會(huì)由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成，成員人數(shù)為5人以上單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二，項(xiàng)目主管部門、行政監(jiān)督部門和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的工作人員不得作為專家和評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員參與評(píng)標(biāo)。
3．由評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員民主推舉產(chǎn)生評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)人具體組織評(píng)標(biāo)工作，招標(biāo)人的代表不得擔(dān)任評(píng)標(biāo)委員會(huì)負(fù)責(zé)人。
4．招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)工作人員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員必須對(duì)每個(gè)專家的打分情況進(jìn)行核查，如有違反評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和辦法規(guī)定進(jìn)行打分的，應(yīng)及時(shí)提請(qǐng)改正。
5．評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員應(yīng)當(dāng)客觀、公正地履行職責(zé)，成員之間不得私下串通，干擾他人獨(dú)立評(píng)標(biāo)。
6．評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員如需投標(biāo)人答疑，應(yīng)當(dāng)眾向現(xiàn)場(chǎng)工作人員提出，統(tǒng)一由現(xiàn)場(chǎng)工作人員組織進(jìn)行。投標(biāo)人答疑統(tǒng)一在評(píng)標(biāo)區(qū)外的答疑室內(nèi)進(jìn)行，專家詢標(biāo)統(tǒng)一使用語(yǔ)音變聲技術(shù)。
7．現(xiàn)場(chǎng)工作人員不得借工作之機(jī)，發(fā)表任何帶有傾向性的評(píng)標(biāo)引導(dǎo)意見，干擾專家獨(dú)立行使專家權(quán)力。
8．評(píng)標(biāo)期間，參與評(píng)標(biāo)的所有人員一律不得離開評(píng)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)。
9．評(píng)標(biāo)委員會(huì)完成評(píng)標(biāo)后，應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提出書面評(píng)標(biāo)報(bào)告，招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)工作人員負(fù)責(zé)記錄和協(xié)助評(píng)標(biāo)委員會(huì)整理評(píng)標(biāo)報(bào)告。評(píng)標(biāo)報(bào)告經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)全體成員、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員共同簽字后生效。
10．評(píng)標(biāo)應(yīng)當(dāng)日完成，原則上不搞過(guò)夜評(píng)標(biāo)。
八、中標(biāo)結(jié)果公示
（一）在省政務(wù)大廳進(jìn)行的各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)，中標(biāo)結(jié)果須在省招投標(biāo)信息網(wǎng)和省政務(wù)大廳電子屏幕上公示。
（二）招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)發(fā)布中標(biāo)結(jié)果公示信息時(shí)，須向招投標(biāo)中心提交主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的中標(biāo)結(jié)果公示紙質(zhì)文本和電子文本，以及相關(guān)行政主管部門的核準(zhǔn)證明或備案說(shuō)明。
（三）中標(biāo)結(jié)果公示內(nèi)容必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，做到內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，不得遺漏依法必須公示的事項(xiàng)。發(fā)布中標(biāo)結(jié)果公示信息須注明公示的起止時(shí)間，公示期限要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）在指定媒介和省招投標(biāo)信息網(wǎng)，以及省政務(wù)大廳電子屏幕上發(fā)布的中標(biāo)結(jié)果公示內(nèi)容必須保持一致。
九、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督
（一）在省政務(wù)大廳進(jìn)行的標(biāo)書發(fā)售、投標(biāo)、專家抽取、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)由相關(guān)行政主管部門和有關(guān)監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)督。
（二）開標(biāo)、評(píng)標(biāo)和專家抽取實(shí)行全程聲像監(jiān)控，刻制光盤，建檔保存。
十、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）本操作規(guī)程適用于在省政務(wù)大廳進(jìn)行的各項(xiàng)招投標(biāo)活動(dòng)。
（二）本規(guī)程由省政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（三）本規(guī)程自發(fā)文之日起試行。
政府合同管理規(guī)定篇十一
為使酒店的采購(gòu)工作走上制度化、規(guī)范化,合理控制成本,加強(qiáng)內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和提高工作效率,特制定本采購(gòu)管理制度:。
一、采購(gòu)管理部門。
酒店設(shè)立專職采購(gòu)部,隸屬酒店財(cái)務(wù)部管理,接受財(cái)務(wù)總監(jiān)、成本控制、集團(tuán)稽查部及其它部門的監(jiān)督,全面負(fù)責(zé)酒店的采購(gòu)工作.
二、采購(gòu)部工作基本要求。
1.所有采購(gòu)項(xiàng)目均需董事會(huì)簽批授權(quán)及酒店財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)同意。
3.所有采購(gòu)物品的品質(zhì)須保持一慣穩(wěn)定。
4.采購(gòu)部工作人員須對(duì)自己采購(gòu)物品的價(jià)格和品質(zhì)負(fù)責(zé)。
6.所有供應(yīng)商名片、報(bào)價(jià)單、合同等資料及樣品采購(gòu)部須登記歸檔并妥善保管,有人員變動(dòng)時(shí)須全部列入移交.上述資料及采購(gòu)人員自購(gòu)物品價(jià)格信息采購(gòu)部每天須錄入至采購(gòu)部?jī)r(jià)格信息庫(kù).
8.采購(gòu)部禁止采購(gòu)任何未下申購(gòu)單的物品,否則財(cái)務(wù)部將不予以報(bào)銷。
9.禁止使用部門自行采購(gòu)物品或私自與供應(yīng)商洽談采購(gòu)事宜。
10.采購(gòu)部負(fù)責(zé)跟進(jìn)各協(xié)作廠商的貨款及時(shí)簽批支付事宜.對(duì)到期的應(yīng)付帳款,酒店應(yīng)及時(shí)支付,以建立酒店良好形象,維護(hù)酒店財(cái)務(wù)信譽(yù),同時(shí)也為日后的采購(gòu)工作提供便利.
三、采購(gòu)審批程序。
1.申購(gòu)單審批程序：
使用部門經(jīng)理(倉(cāng)庫(kù)主管)資產(chǎn)會(huì)計(jì)復(fù)查董事同意采購(gòu)部詢價(jià)財(cái)務(wù)總監(jiān)稽查部行政辦。
董事會(huì)申購(gòu)單返回采購(gòu)部。
2.單位價(jià)值1000元以下或批量?jī)r(jià)值在元以下的由采購(gòu)部現(xiàn)金自購(gòu)的物品,采購(gòu)部須事先貨比三家,并在申購(gòu)單上注明詢價(jià)結(jié)果和選定的供應(yīng)商,經(jīng)董事會(huì)最后批準(zhǔn)后方可采購(gòu).酒店財(cái)務(wù)部和集團(tuán)稽查部將對(duì)價(jià)格及品質(zhì)進(jìn)行不定期抽查.
2.單位價(jià)值1000元以上或批量?jī)r(jià)值在2000元以上的物品采購(gòu)審批程序:。
財(cái)務(wù)審批行政辦審批董事會(huì)審批蓋章或簽字。
執(zhí)行合同或協(xié)議。
評(píng)定小組由采購(gòu)部、使用部門、財(cái)務(wù)部、主管副總、集團(tuán)稽查組成。
3.賒購(gòu)(月結(jié))物品采購(gòu)審批程序。
蔬菜、肉類、凍品、三鳥、海鮮，水果由各廚主廚直接下單至采購(gòu)部叫貨.其它物品按上述第1、2、3款程序執(zhí)行.
各月結(jié)供應(yīng)商選定辦法：采購(gòu)部每月每類物品均應(yīng)邀請(qǐng)至少三家供應(yīng)商報(bào)價(jià),采。
購(gòu)部、使用部門、主管副總、財(cái)務(wù)部和集團(tuán)稽查部組成供貨商評(píng)定小組,通力合作，進(jìn)行價(jià)格及質(zhì)量的比較和討論，選定供應(yīng)商。采購(gòu)部及上述相關(guān)部門可分頭或聯(lián)合組織市場(chǎng)調(diào)查，根椐市場(chǎng)調(diào)查的價(jià)格，與供應(yīng)商確定固定的一個(gè)月的供應(yīng)價(jià)，在此確認(rèn)期間內(nèi)，供應(yīng)商將按此固定價(jià)格提供酒店所需的物料.
四、采購(gòu)監(jiān)督。
采購(gòu)成本的控制由財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、使用部門及集團(tuán)稽查部共同完成,平時(shí)各部門應(yīng)及時(shí)到市場(chǎng)上了解價(jià)格行情,以促進(jìn)酒店采購(gòu)成本的控制與監(jiān)督.
五、供應(yīng)商管理。
1.財(cái)務(wù)部應(yīng)定期(每月或每季度)牽頭,組織財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部、使用部門及集團(tuán)稽查部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估(酒店每類物品須有至少三家供貨商),淘汰部分不合格供貨商.
2.選用供應(yīng)商角度采用1+2+n原則，所謂1+2+n是指一類商品一個(gè)主供應(yīng)商、2個(gè)輔助供應(yīng)商、n個(gè)考察供應(yīng)商。這類商品只有一個(gè)主要供應(yīng)商，大約70%的物資從他手中購(gòu)買。2個(gè)輔助供應(yīng)商提供大約20%的物資，一旦主供應(yīng)商出現(xiàn)問題能有其他供應(yīng)商立即頂替。數(shù)量不限的考察供應(yīng)商既是輔助供應(yīng)商的后備力量，也使酒店在采購(gòu)極其特殊物資時(shí)無(wú)購(gòu)買死角。
政府合同管理規(guī)定篇十二
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及_________年_________月_________日_________(招標(biāo)中心名稱)關(guān)于_________項(xiàng)目的招標(biāo)結(jié)果和招標(biāo)文件(招標(biāo)編號(hào)：_________)的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。詳細(xì)價(jià)格、技術(shù)說(shuō)明及其他有關(guān)合同貨物的特定信息由合同附件予以說(shuō)明，所有附件及本項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、會(huì)議紀(jì)要、協(xié)議等均為本合同不可分割之一部分。
一、合同貨物
總價(jià)為人民幣(大寫)：_________，即rmb_________。該合同總價(jià)是貨物設(shè)計(jì)、制造、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、安裝及驗(yàn)收合格之前及保修期內(nèi)備品備件發(fā)生的所有含稅費(fèi)用。本合同執(zhí)行期間合同總價(jià)不變。
三、質(zhì)量
1.乙方須提供全新的、符合國(guó)家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、環(huán)保要求的貨物，其質(zhì)量、規(guī)格及技術(shù)特征符合合同附件的要求。
2.每臺(tái)貨物上均應(yīng)釘有銘牌(內(nèi)容包括：制造商、貨物名稱、型號(hào)規(guī)格、出廠日期等)并附有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
3.貨物制造質(zhì)量出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)三包(包修、包換、包退)，費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
4.貨到現(xiàn)場(chǎng)后由于甲方保管不當(dāng)造成的質(zhì)量問題，乙方亦應(yīng)負(fù)責(zé)修理，但費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
四、交貨及驗(yàn)收
在合同簽訂后20天內(nèi)，乙方免費(fèi)送貨至甲方地點(diǎn)：_________，由甲方與乙方一起進(jìn)行到貨驗(yàn)收及由乙方免費(fèi)完成貨物和系統(tǒng)的安裝調(diào)試工作。
甲方：
乙方：
政府合同管理規(guī)定篇十三
4、不得將餐廚垃圾交由未經(jīng)政府通過(guò)招標(biāo)等方式確定的本行政區(qū)域內(nèi)的餐廚垃圾收運(yùn)單位或者個(gè)人收運(yùn)、處理。
5、每日(含法定節(jié)假日)至少到餐廚垃圾產(chǎn)生單位清運(yùn)一次餐廚垃圾;。
6、在收集當(dāng)日內(nèi)將餐廚垃圾清運(yùn)至餐廚垃圾處理單位處理;。
8、實(shí)行密閉化運(yùn)輸，不得滴漏、撒落;。
9、每月10日前將上月收運(yùn)的餐廚垃圾的來(lái)源、數(shù)量、處理去向等情況向所在地的區(qū)縣(自治縣)市容環(huán)境衛(wèi)生主管部門備案，并取得回執(zhí)。
政府合同管理規(guī)定篇十四
為了進(jìn)一步深化我校人事制度改革，創(chuàng)新用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)合同制人員的工作積極性與創(chuàng)造性，提高辦學(xué)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
一、合同制人員主要指從社會(huì)上招聘的，具有一定知識(shí)和技能，在我校從事日常教學(xué)管理、實(shí)踐教學(xué)與管理或其他相關(guān)工勤崗位工作的，直接與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系或與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系的大中專畢業(yè)生或其他社會(huì)人員。
二、合同制崗位由學(xué)校根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要確定。合同制人員的招錄與聘用遵循按需設(shè)崗、公開招聘、量才適用、任人唯賢的原則。
三、合同制人員崗位任職的基本條件是：
熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，身心健康，并具有履行所聘崗位職責(zé)的資格和能力：
1．從事實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)（訓(xùn)）指導(dǎo)工作的實(shí)踐教學(xué)與管理人員，應(yīng)具有國(guó)家頒發(fā)的實(shí)驗(yàn)/工程技術(shù)系列相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或與受聘崗位相一致的職業(yè)技能等級(jí)證書，并能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2．從事教學(xué)日常管理工作的專職人員、工程技術(shù)人員、檔案（圖書）管理人員、財(cái)務(wù)管理人員和實(shí)驗(yàn)設(shè)備管理人員等，應(yīng)具有國(guó)家頒發(fā)的工程技術(shù)、檔案管理、圖書管理、財(cái)務(wù)管理等相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并能認(rèn)真地履行崗位職責(zé)。
3．在黨政部門從事管理工作的專職人員，應(yīng)具有良好的管理能力與協(xié)調(diào)能力，并能認(rèn)真地履行崗位職責(zé)。
4．其他工勤人員，應(yīng)具有與受聘工種相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書，并能認(rèn)真地履行崗位職責(zé)。
四、合同制人員的聘用
1．需要聘用合同制人員的單位或部門，先將需要設(shè)置的合同制崗位職數(shù)、上崗條件、崗位職責(zé)、聘用形式（直接與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系或與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系）等事項(xiàng)向分管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，經(jīng)分管校領(lǐng)導(dǎo)同意后將用工申請(qǐng)與規(guī)范的崗位說(shuō)明書報(bào)人事處。
2．人事處及時(shí)匯總各單位、各部門的用工信息，統(tǒng)一報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究。
5．人事處協(xié)助用人單位或部門為受人員辦理入職相關(guān)手續(xù)。
五、合同制人員的管理與考核
（一）合同制人員的管理
1．合同制人員實(shí)行合同管理。學(xué)?；?qū)W校委托勞務(wù)派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，明確聘用期限，聘用期間雙方的權(quán)利、義務(wù)、爭(zhēng)議的處理及違反合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
2．合同制人員設(shè)試用期三個(gè)月，見習(xí)期一年，試用期滿考核合格正式聘用，不合格的及時(shí)終止合同。
3．合同制人員的工作安排、日常管理由所在單位或部門負(fù)責(zé)。
（二）合同制人員的考核
每年年底，學(xué)校對(duì)合同制人員按照其崗位歸屬、工作性質(zhì)與特點(diǎn)進(jìn)行分類考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，考核要求參照學(xué)校教職工年度考核辦法。考核結(jié)果分優(yōu)秀（a）、合格（b）、基本合格（c）與不合格（d）四級(jí)，其中，優(yōu)秀（a）指標(biāo)為15%?？己私Y(jié)果與崗位業(yè)績(jī)津貼掛鉤，考核不合格（d）人員，學(xué)校不再續(xù)聘。
六、合同制人員待遇
1．薪資待遇。合同制人員的薪資待遇實(shí)行崗位技能工資制。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同制人員的資歷、技能、崗位、工作業(yè)績(jī)等因素，參照淮安市勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資水平確定。
合同制人員的薪資構(gòu)成包括基本工資、工齡工資、學(xué)歷工資、崗位業(yè)績(jī)津貼、特殊崗位津貼、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼及其他。
（1）基本工資。按淮安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
（2）工齡工資。根據(jù)目前現(xiàn)狀，合同制人員來(lái)我校工作超過(guò)2年的，起始工齡工資定為100元，超過(guò)4年的，起始工齡工資定為200元。從本文件發(fā)布之日起，凡年度考核為合格以上等級(jí)的，次年起每滿一年加一次工齡工資，標(biāo)準(zhǔn)為30元/月。
（3）學(xué)歷工資。標(biāo)準(zhǔn)為：中專100元、大專200元、非全日制本科300，全日制本科400元、研究生600元。
（4）崗位業(yè)績(jī)津貼。根據(jù)聘任崗位及相應(yīng)的技術(shù)職務(wù)或技能等級(jí)，結(jié)合年度考核情況，按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（年初按b檔執(zhí)行，年末根據(jù)年度考核統(tǒng)一核算）：
（5）特殊崗位津貼。對(duì)特殊崗位或作出特別貢獻(xiàn)的合同制人員，學(xué)校另發(fā)放特殊崗位津貼。發(fā)放對(duì)象及額度由院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究后確定。
（6）交通補(bǔ)貼。按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（7）伙食補(bǔ)貼。按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，與在編人員相同。
（8）其他。各用工單位或部門，根據(jù)受聘人員工作業(yè)績(jī)與自身經(jīng)費(fèi)使用情況，對(duì)合同制人員進(jìn)行其他獎(jiǎng)勵(lì)。
2．學(xué)校為合同制人員支付社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）的單位繳納部分，個(gè)人繳納部分由合同制人員自行承擔(dān)。
3．合同制人員按學(xué)校競(jìng)聘管理崗位的要求，可以申請(qǐng)參加學(xué)校組織的管理崗位競(jìng)聘。聘用后從受聘的下個(gè)月起調(diào)整相關(guān)待遇。
4．合同制人員可以申請(qǐng)繼續(xù)教育與培訓(xùn)，學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修的費(fèi)用自理，學(xué)校派出的業(yè)務(wù)進(jìn)修費(fèi)用由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。
5．合同制人員來(lái)校工作10年以上，具有本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱或技師以上技能等級(jí)，業(yè)務(wù)精湛，表現(xiàn)特別突出的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，部門推薦，學(xué)校研究，可轉(zhuǎn)為人事代理。具體辦法另文。
七、其他事項(xiàng)
1．合同制人員應(yīng)自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位職責(zé)。有事及時(shí)履行請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)事假期間，未提供勞動(dòng)服務(wù)，不支付工資；請(qǐng)病假超過(guò)6天的，從第6日起停發(fā)全額工資，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)部《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》相關(guān)法律法規(guī)改發(fā)病假工資。如果病假工資低于當(dāng)年淮安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％，按當(dāng)年淮安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2．合同制人員休產(chǎn)假，應(yīng)于產(chǎn)后一個(gè)月內(nèi)將新生兒的《出生醫(yī)學(xué)證明》、女方的《身份證》復(fù)印件、《計(jì)劃生育證》、《出院診斷書》交人事處或勞務(wù)派遣單位，以便協(xié)助及時(shí)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)。
3．合同制人員發(fā)生工傷事故時(shí)，用工單位或部門應(yīng)及時(shí)就近搶救，將傷員送至工傷定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行治療，并在8小時(shí)內(nèi)向人事處或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)報(bào)告；人事處及時(shí)申請(qǐng)工傷鑒定（學(xué)校直接支付工資的單位合同制人員），報(bào)相關(guān)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)。
4．校內(nèi)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算單位或部門，合同制人員的工資待遇可以參照本辦法執(zhí)行，也可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，制定本單位的工資分配方案，報(bào)院行政批準(zhǔn)后施行，但工資待遇不得低于當(dāng)年淮安市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
八、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋，如有與上級(jí)文件相背的，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。本辦法自2015年1月1日起執(zhí)行，原辦法同時(shí)廢止。
?第一章 ? ?總 ? 則?
第二條 ?編外用工分類?
在我院工作的所有事業(yè)編制以外的在職人員屬于編外用工范疇，共有五類：?
第一類：研究生，普通高等院校一本、二本畢業(yè)生。?
第三條 ?編外用工原則?
1、科學(xué)設(shè)置崗位。依據(jù)工作任務(wù)，按照科學(xué)管理、精簡(jiǎn)高效的原則配備各級(jí)各類人員。?
第二章 ?招聘條件與程序?
第四條 ?招聘基本條件?
2、未受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安、刑事處罰。?
4、持有合法有效證件（身份證等）。 第五條 ?招聘程序?
2?
（二）填寫《區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位編外人員招聘計(jì)劃審批表》，報(bào)上級(jí)主管部門審批。?
（五）體檢。根據(jù)招聘名額按總成績(jī)高低確定參加體檢人員，體檢不合格依次遞補(bǔ)。?
第三章 ? 工資待遇與福利?
第六條 ?工資待遇?
1、醫(yī)院實(shí)行月工資制。?
3、工資調(diào)整方法：?
1）基本工資按附表一按期于每年一月份對(duì)符合條件人員進(jìn)行調(diào)整。?
第七條 ?請(qǐng)(休)假?
3?
1、 請(qǐng)(休)假手續(xù)參照編制職工規(guī)定執(zhí)行。?
第八條 ?福利待遇?
其他編外人員待遇：?
2、按政策規(guī)定享受計(jì)劃生育假，假期內(nèi)享受基本工資，其他待遇與編制內(nèi)人員相同。?
7、月獎(jiǎng)金：辦理招聘手續(xù)后，按附件二《區(qū)人民醫(yī)院招聘人員月獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)表》享受。?
8、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ?
第四章 ?行政管理與考核?
第九條 ?管理部門職責(zé)?
1、人事科負(fù)責(zé)所有招聘人員的招錄、政審、合同簽訂、辭退，及相關(guān)勞資、人事工作；?
第十條 ?編外人員日常管理?
4?
第十一條 ?考核?
第五章 ?合同的簽定與解除?
第十二條 ?合同簽定?
第十三條 ?合同的解除與辭退?
（2）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員二次考試仍未取得相應(yīng)崗位資格者。?
（3）醫(yī)師、護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試兩次不合格者或年內(nèi)三基考試有三次不合格者。?
（4）有較嚴(yán)重的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為。?
（7）工作能力較差或健康狀況不良，不能勝任本職工作。 ?
第六章 ? ?附 ?則?
第十五條 ?本《規(guī)定》由院部負(fù)責(zé)解釋。
政府合同管理規(guī)定篇十五
8、遵守安全規(guī)定，保守軍事秘密；
9、維護(hù)部隊(duì)形象，維護(hù)警民關(guān)系，做到有禮有節(jié)。
（一）、一日生活管理：
1、起床：聽到起床號(hào)后應(yīng)立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準(zhǔn)備。
2、早操：除擔(dān)任公差、勤務(wù)的人員和全休傷病號(hào)外，都要參加早操。早操過(guò)程中必須精神振奮，番號(hào)、歌聲嘹亮。
3、洗漱：早操后進(jìn)行洗漱，并整理內(nèi)務(wù)，打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，時(shí)間通常不超過(guò)半小時(shí)。
4、早檢查：進(jìn)行著裝，儀容和個(gè)人衛(wèi)生的檢查。
5、開飯（早、中、晚）：按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯，聽到開飯?zhí)柡?，中?duì)?wèi)?yīng)集合唱歌，依次進(jìn)入食堂。就餐時(shí)要保持肅靜，餐畢自行離開。
6、操課：操課前應(yīng)根據(jù)課目?jī)?nèi)容做好準(zhǔn)備，聽到操課號(hào)后，值班員迅速集合隊(duì)伍，清點(diǎn)人數(shù)、著裝、應(yīng)攜帶的裝備和器材。操課中，要嚴(yán)格遵守課堂（操場(chǎng)、作業(yè)場(chǎng)）紀(jì)律，認(rèn)真聽講，精心操作，嚴(yán)防事故。操課結(jié)束后，要檢查車輛和裝備器材，進(jìn)行講評(píng)；缺課人員要補(bǔ)課。
7、午休（午睡）：午休時(shí)間通常由個(gè)人支配，但不能影響他人休息，午睡時(shí)間全體人員必須臥床休息。
8、就寢：聽到熄燈信號(hào)后立即就寢，保持肅靜。
（二）、內(nèi)務(wù)秩序管理：
1、隊(duì)員必須按照現(xiàn)役部隊(duì)條令條例的要求或中隊(duì)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定的時(shí)間整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
2、對(duì)個(gè)人分工負(fù)責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成，做到不留死角，干凈整潔。
（三）、執(zhí)勤滅火及業(yè)務(wù)訓(xùn)練管理：
1、各類值班、執(zhí)勤人員要熟記各自的職責(zé)，并在執(zhí)勤、值班中認(rèn)真履行職責(zé)；
2、合同制人員應(yīng)熟記轄區(qū)水源道路及轄區(qū)基本情況，維護(hù)保養(yǎng)好個(gè)人防護(hù)裝備器材及分工保養(yǎng)的器材，保持個(gè)人裝備和負(fù)責(zé)保養(yǎng)的器材完整好用。
3、自覺加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年?duì)列作風(fēng)和戰(zhàn)斗作風(fēng)，維護(hù)隊(duì)列紀(jì)律，自覺展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，樹立部隊(duì)威武之師，文明之師的.良好形象。
4、合同制人員應(yīng)自覺遵守和執(zhí)行隊(duì)列條令，加強(qiáng)隊(duì)列訓(xùn)練，培養(yǎng)良好的警姿，嚴(yán)整的警容，過(guò)硬的作風(fēng)，嚴(yán)格的紀(jì)律性和協(xié)調(diào)一致的動(dòng)作，促進(jìn)部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力。
5、值班、站崗過(guò)程中必須警容嚴(yán)整，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得做與值班、站崗等無(wú)關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)不法分子的侵害，必須果斷采取措施、及時(shí)報(bào)告，英勇斗爭(zhēng)。
6、在執(zhí)勤、訓(xùn)練及滅火戰(zhàn)斗行動(dòng)中，必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)的命令和指示，聽從指揮，各司其職，做到英勇頑強(qiáng)、機(jī)智靈活，敢于為保護(hù)人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，保護(hù)戰(zhàn)友的生命挑起重?fù)?dān)，無(wú)視生死。
7、在執(zhí)勤滅火、業(yè)務(wù)訓(xùn)練中，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，防止各種事故的發(fā)生。
8、滅火戰(zhàn)斗過(guò)程中，不得趁火打劫，盜取受災(zāi)戶錢、物及貴重物品等。
9、主動(dòng)出謀獻(xiàn)策，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)干部、班長(zhǎng)骨干圓滿完成各項(xiàng)工作。
（四）、日常行政管理：
1、合同消防隊(duì)員在合同期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，嚴(yán)禁賭博、酗酒、嚴(yán)禁到地方發(fā)廊、按摩院、歌舞廳、夜總會(huì)等場(chǎng)所消費(fèi)。
2、合同消防員在合同聘用期間，嚴(yán)禁私自與地方女青年談戀愛，確因自身需要需與地方女青年確定戀愛關(guān)系，須報(bào)上級(jí)并說(shuō)明有關(guān)事宜。
3、請(qǐng)假銷假：合同期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，做到按級(jí)請(qǐng)假，按時(shí)歸隊(duì)銷假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得私自外出，無(wú)特殊情況夜間不予請(qǐng)假。
4、合同期間，隊(duì)員應(yīng)自覺勸說(shuō)親友不到部隊(duì)探親訪友，以免影響部隊(duì)日常工作的開展，確因特殊情況家屬親友需要來(lái)隊(duì)的，需提前向中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并經(jīng)允許。
5、合同期間，隊(duì)員不得交“筆友、網(wǎng)友”，至影響部隊(duì)日常工作的開展。
6、合同期間，隊(duì)員配有的手機(jī)、傳呼機(jī)等通信工具，必須在指定的時(shí)間、范圍內(nèi)使用。
7、嚴(yán)禁隊(duì)員在部隊(duì)中搞小團(tuán)體，鬧不團(tuán)結(jié)或散布不良言論或造謠是非。
8、合同消防員休假或因私事請(qǐng)假外出，一律著便服。
合同制消防職員招收對(duì)象及條件
3、從事文秘、通信等崗位的勞動(dòng)者，在本地或異地招聘年齡18—30周歲、具有大專以上文化程度的公民，且通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試達(dá)到2級(jí)水平，其中從事文秘崗位的勞動(dòng)者打字速度需達(dá)到每分鐘50—60個(gè)字、從事通信崗位的勞動(dòng)者打字速度需達(dá)到每分鐘60—80個(gè)字。
政府合同管理規(guī)定篇十六
經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，雙方同意簽訂以下合同條款，以便雙方共同遵守，履行合同。
一，產(chǎn)品清單及付款方式。
1.產(chǎn)品清單及價(jià)格(此表須與招標(biāo)文件一致，可附后)。
設(shè)備名稱____________________。
設(shè)備型號(hào)____________________。
數(shù)量____________________。
單價(jià)____________________。
合計(jì)____________________。
中標(biāo)總價(jià)格(大寫)。
2.付款方式。
全部設(shè)備驗(yàn)收合格后的七日內(nèi)，甲方向乙方支付合同總金額的%即元人民幣整。若延期付款，甲方每天應(yīng)向乙方繳納延期額的千分之一作為罰金。
合同總金額%的余款即元人民幣作為質(zhì)保金，若設(shè)備運(yùn)行正常，質(zhì)保金在驗(yàn)收完成一年后的七日內(nèi)一次性無(wú)息給付。
二，交貨時(shí)間及地點(diǎn)。
1.交貨時(shí)間：(投標(biāo)文件承諾時(shí)間)。若延期交貨。乙方每天應(yīng)向甲方繳納延期額的千分之一作為罰金。
因不可抗拒力所導(dǎo)致的交貨，服務(wù)及付款延遲等按照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條文處理。
2.交貨地點(diǎn)：送貨上門，安裝調(diào)試。
三，保修條款。
乙方針對(duì)本項(xiàng)目的售后服務(wù)保修措施祥述(投標(biāo)文件承諾內(nèi)容)。
下例情況不屬保修范圍：
1.不可抗力引起的損害;。
2.用戶電力系統(tǒng)故障(如接地不良，電壓超過(guò)規(guī)定范圍等)引起的損壞;。
3.用戶私自維修引起的損壞;。
4.用戶自行造成的機(jī)械損壞(用戶正常使用除外);。
5.其它不屬于供應(yīng)商負(fù)擔(dān)的保修事宜。
四，相關(guān)權(quán)利及義務(wù)。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方對(duì)所交付設(shè)備進(jìn)行安裝調(diào)試，并督導(dǎo)完成;。
4.甲方在合同規(guī)定期限內(nèi)履行付款責(zé)任;。
6.甲方對(duì)乙方的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密予以保密;。
7.乙方有權(quán)按照合同，要求甲方支付相應(yīng)款項(xiàng);。
8.乙方有權(quán)在實(shí)施安裝調(diào)試時(shí)，提出合乎情理的協(xié)助要求;。
9.雙方指定聯(lián)系人，所有保修過(guò)程均應(yīng)由雙方經(jīng)手人簽字紀(jì)錄。
五，爭(zhēng)議。
雙方本著友好合作的態(tài)度，對(duì)合同履行過(guò)程中發(fā)生的違約行為進(jìn)行及時(shí)的協(xié)商解決，如不能協(xié)商解決可通過(guò)法律訴訟解決。
六，其它。
1.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，政府采購(gòu)管理辦公室一份，政府采購(gòu)中心一份;。
2.本合同自簽訂之日起生效;。
4.其它未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，并參照《中華人民共和國(guó)合同法》有關(guān)條款執(zhí)行。
見證方：____________________政府采購(gòu)中心。
見證方代表(簽字)：
政府合同管理規(guī)定篇十七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照xx市政府采購(gòu)中心的招標(biāo)結(jié)果簽訂本合同。
第一條合同標(biāo)的?
乙方根據(jù)甲方需求提供下列貨物：____________________。
貨物名稱、規(guī)格及數(shù)量詳見“供貨一覽表”。
第二條合同總價(jià)款??
本合同項(xiàng)下貨物總價(jià)款為__________________（大寫）人民幣，分項(xiàng)價(jià)款在“投標(biāo)報(bào)價(jià)表”中有明確規(guī)定。
本合同總價(jià)款是貨物設(shè)計(jì)、制造、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、安裝及驗(yàn)收合格之前及保修期內(nèi)備品備件發(fā)生的所有含稅費(fèi)用。
本合同總價(jià)款還包含乙方應(yīng)當(dāng)提供的伴隨服務(wù)/售后服務(wù)費(fèi)用。
本合同執(zhí)行期間合同總價(jià)款不變。
第三條組成本合同的有關(guān)文件???
下列關(guān)于xx市政府采購(gòu)_________號(hào)的招投標(biāo)文件或與本次采購(gòu)活動(dòng)方式相適應(yīng)的文件及有關(guān)附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力，這些文件包括但不限于：
（1）乙方提供的投標(biāo)文件和投標(biāo)報(bào)價(jià)表；
（2）供貨一覽表；
（3）交貨地點(diǎn)一覽表；
（4）技術(shù)規(guī)格響應(yīng)表；
（5）投標(biāo)承諾；
（6）服務(wù)承諾；
（7）中標(biāo)或成交通知書；
（8）甲乙雙方商定的其他文件。
第四條權(quán)利保證。
乙方應(yīng)保證買方在使用該貨物或其任何一部分時(shí)不受第三方提出侵犯其專利權(quán)、版權(quán)、商標(biāo)權(quán)或其他權(quán)利的起訴。一旦出現(xiàn)侵權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條質(zhì)量保證。
1．乙方所提供的貨物的技術(shù)規(guī)格應(yīng)與招標(biāo)文件規(guī)定的技術(shù)規(guī)格及所附的“技術(shù)規(guī)格響應(yīng)表”相一致；若技術(shù)性能無(wú)特殊說(shuō)明，則按國(guó)家有關(guān)部門最新頒布的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范為準(zhǔn)。
2．乙方應(yīng)保證貨物是全新、未使用過(guò)的原裝合格正品，并完全符合合同規(guī)定的質(zhì)量、規(guī)格和性能的要求。乙方應(yīng)保證其提供的貨物在正確安裝、正常使用和保養(yǎng)條件下，在其使用壽命內(nèi)具有良好的性能。貨物驗(yàn)收后，在質(zhì)量保證期內(nèi)，乙方應(yīng)對(duì)由于設(shè)計(jì)、工藝或材料的缺陷所發(fā)生的任何不足或故障負(fù)責(zé)，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第六條包裝要求。
1．除合同另有規(guī)定外，乙方提供的全部貨物均應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)措施進(jìn)行包裝。該包裝應(yīng)適應(yīng)于遠(yuǎn)距離運(yùn)輸、防潮、防震、防銹和防野蠻裝卸，以確保貨物安全無(wú)損運(yùn)抵指定地點(diǎn)。由于包裝不善所引起的貨物損失均由乙方承擔(dān)。
2．每一包裝單元內(nèi)應(yīng)附詳細(xì)的裝箱單和質(zhì)量合格憑證。
第七條交貨和驗(yàn)收。
1．乙方應(yīng)按照本合同或招投標(biāo)文件規(guī)定的時(shí)間和方式向甲方交付貨物，交貨地點(diǎn)由甲方指定。
如招標(biāo)文件對(duì)交貨時(shí)間未明確規(guī)定，則乙方應(yīng)當(dāng)在____________（期間）前將貨物交付甲方。
2．乙方交付的貨物應(yīng)當(dāng)完全符合本合同或者招投標(biāo)文件所規(guī)定的貨物、數(shù)量和規(guī)格要求。乙方不得少交或多交貨物。乙方提供的貨物不符合招投標(biāo)文件和合同規(guī)定的，甲方有權(quán)拒收貨物，由此引起的風(fēng)險(xiǎn)，由乙方承擔(dān)。
3．貨物的到貨驗(yàn)收包括：型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量、及貨物包裝是否完好。
4．乙方應(yīng)將所提供貨物的裝箱清單、用戶手冊(cè)、原廠保修卡、隨機(jī)資料及配件、隨機(jī)工具等交付給甲方；乙方不能完整交付貨物及本款規(guī)定的單證和工具的，視為未按合同約定交貨，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)齊，因此導(dǎo)致逾期交付的，由乙方承擔(dān)相關(guān)的違約責(zé)任。
5．甲方應(yīng)當(dāng)在到貨后的_______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)貨物進(jìn)行驗(yàn)收；需要乙方對(duì)貨物或系統(tǒng)進(jìn)行安裝調(diào)試的，甲方應(yīng)在貨物安裝調(diào)試完畢后的_______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收。驗(yàn)收合格的，由甲方簽署驗(yàn)收單并加蓋單位公章。招標(biāo)文件對(duì)檢驗(yàn)期限另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
6．貨物和系統(tǒng)調(diào)試驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)：按行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)、廠方出廠標(biāo)準(zhǔn)和乙方投標(biāo)文件的承諾（詳見合同附件載明的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）。
第八條伴隨服務(wù)／售后服務(wù)。
1．乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和“三包”規(guī)定以及合同所附的“服務(wù)承諾”提供服務(wù)。
2．除前款規(guī)定外，乙方還應(yīng)提供下列服務(wù)：
（1）貨物的現(xiàn)場(chǎng)安裝、調(diào)試和/或啟動(dòng)監(jiān)督；
（2）就貨物的安裝、啟動(dòng)、運(yùn)行及維護(hù)等對(duì)甲方人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。
3．若招標(biāo)文件中不包含有關(guān)伴隨服務(wù)或售后服務(wù)的承諾，雙方作如下約定：
常使用操作、保養(yǎng)與管理、常見故障的排除、緊急情況的處理等，如甲方未使用過(guò)同類型貨物，乙方還需就貨物的功能對(duì)甲方人員進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)地點(diǎn)主要在貨物安裝現(xiàn)場(chǎng)或由甲方安排。
3．2所購(gòu)貨物若為電腦則由乙方提供至少3年的整機(jī)保修和系統(tǒng)維護(hù)；若為其他貨物則按生產(chǎn)廠家的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但不得少于1年（請(qǐng)分別列出：______）；保修期自甲方在貨物質(zhì)量驗(yàn)收單上簽字之日起計(jì)算，保修費(fèi)用計(jì)入總價(jià)。
3．3保修期內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)對(duì)其提供的貨物整機(jī)進(jìn)行維修和系統(tǒng)維護(hù)，不再收取任何費(fèi)用，但不可抗力（如火災(zāi)、雷擊等）造成的故障除外。
3．5若貨物故障在檢修8工作小時(shí)后仍無(wú)法排除，乙方應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)免費(fèi)提供不低于故障貨物規(guī)格型號(hào)檔次的備用貨物供甲方使用，直至故障貨物修復(fù)。
3．6所有貨物保修服務(wù)方式均為乙方上門保修，即由乙方派員到貨物使用現(xiàn)場(chǎng)維修，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
3．7保修期后的貨物維護(hù)由雙方協(xié)商再定。
第九條履約保證金。
1．賣方在簽訂本合同之日，向甲方或甲方指定的機(jī)構(gòu)提交履約保證金_________元。
2．履約保證金的有效期為甲乙雙方簽署驗(yàn)收單后的_____天。
3．如乙方未能履行合同規(guī)定的義務(wù)，甲方有權(quán)從履約保證金中取得補(bǔ)償。
4．履約保證金扣除甲方應(yīng)得的補(bǔ)償后的余額在有效期滿后______天內(nèi)退還乙方。
第十條貨款支付。
1．本合同項(xiàng)下所有款項(xiàng)均以人民幣支付。
2．如本合同項(xiàng)下的采購(gòu)資金系甲方自行支付，乙方向甲方開具發(fā)票，甲方在簽署驗(yàn)收單后的15個(gè)工作日內(nèi)付款。
（1）經(jīng)甲方蓋章確認(rèn)的發(fā)票復(fù)印件；
（2）經(jīng)甲方簽署的驗(yàn)收單。
（3）合同副本。
4．以上2、3款款項(xiàng)的支付進(jìn)度以招標(biāo)文件的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。如招標(biāo)文件未作特別規(guī)定，則付款進(jìn)度應(yīng)符合如下約定：
第十一條違約責(zé)任。
1．甲方無(wú)正當(dāng)理由拒收貨物、拒付貨物款的，由甲方向乙方償付合同總價(jià)的5%違約金。
2．甲方未按合同規(guī)定的期限向乙方支付貨款的，每逾期1天甲方向乙方償付欠款總額的5‰滯納金，但累計(jì)滯納金總額不超過(guò)欠款總額的5%。
3．如乙方不能交付貨物，甲方有權(quán)扣留全部履約保證金；同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)5％的違約金。
4．乙方逾期交付貨物的，每逾期1天，乙方向甲方償付逾期交貨部分貨款總額的5‰的滯納金。如乙方逾期交貨達(dá)_______天，甲方有權(quán)解除合同，解除合同的通知自到達(dá)乙方時(shí)生效。
5．乙方所交付的貨物品種、型號(hào)、規(guī)格不符合合同規(guī)定的，甲方有權(quán)拒收。甲方拒收的，乙方應(yīng)向甲方支付貨款總額5%的違約金。
6．在乙方承諾的或國(guó)家規(guī)定的質(zhì)量保證期內(nèi)（取兩者中最長(zhǎng)的期限），如經(jīng)乙方兩次維修或更換，貨物仍不能達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)退貨，乙方應(yīng)退回全部貨款，并按第3款處理，同時(shí)，乙方還須賠償甲方因此遭受的損失。
7．乙方未按本合同第九條的規(guī)定向甲方交付履約保證金的，應(yīng)按應(yīng)交付履約保證金的___________%向甲方支付違約金，該違約金的支付不影響乙方應(yīng)承擔(dān)的其他違約責(zé)任。
8．乙方未按本合同的規(guī)定和“服務(wù)承諾”提供伴隨服務(wù)/售后服務(wù)的，應(yīng)按合同總價(jià)款的_________%向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
9．乙方在承擔(dān)上述4-7款一項(xiàng)或多項(xiàng)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行合同規(guī)定的義務(wù)（甲方解除合同的`除外）。甲方未能及時(shí)追究乙方的任何一項(xiàng)違約責(zé)任并不表明甲方放棄追究乙方該項(xiàng)或其他違約責(zé)任。
第十二條合同的變更和終止。
除《政府采購(gòu)法》第49條、第50條第二款規(guī)定的情形外，本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方不得擅自變更、中止或終止合同。
第十三條合同的轉(zhuǎn)讓。
乙方不得擅自部分或全部轉(zhuǎn)讓其應(yīng)履行的合同義務(wù)。
第十四條爭(zhēng)議的解決。
1．因貨物的質(zhì)量問題發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)邀請(qǐng)國(guó)家認(rèn)可的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)貨物質(zhì)量進(jìn)行鑒定。貨物符合標(biāo)準(zhǔn)的，鑒定費(fèi)由甲方承擔(dān)；貨物不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，鑒定費(fèi)由乙方承擔(dān)。
2．因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，則采取以下第____種方式解決爭(zhēng)議：
（1）向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；
（2）向____________仲裁委員會(huì)按其仲裁規(guī)則申請(qǐng)仲裁。
3．在仲裁期間，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。
第十五條合。
同生效及其他。
1．本合同自簽訂之日起生效。
2．本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)________份，____份交政府采購(gòu)中心存檔，________份報(bào)送政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門備案。
3．市政府采購(gòu)中心為甲方的采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)，根據(jù)甲方的授權(quán)代其采購(gòu)確定乙方為中標(biāo)單位，但不承擔(dān)本合同規(guī)定的甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4．本合同應(yīng)按照中華人民共和國(guó)的現(xiàn)行法律進(jìn)行解釋。
甲方（采購(gòu)人）：（蓋章）______________。
法定代表人：__________________________。
委托代理人：__________________________。
電話：________________________________。
開戶銀行：____________________________。
帳號(hào)：________________________________。
單位地址：____________________________。
日期：_________年_________月________日
乙方（供應(yīng)商）：（蓋章）______________。
法定代表人：__________________________。
委托代理人：__________________________。
電話：________________________________。
開戶銀行：____________________________。
帳號(hào)：________________________________。
單位地址：____________________________。
日期：_________年_________月________日
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：__________________________。
日期：_________年_________月________日
xx市工商行政管理局。
xx市財(cái)政局監(jiān)制。
一、《xx市政府采購(gòu)合同》是xx市財(cái)政局、xx市工商行政管理局根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》共同監(jiān)制的合同示范文本。凡在本市范圍內(nèi)的委托集中采購(gòu)機(jī)構(gòu)（政府采購(gòu)中心）通過(guò)招標(biāo)方式（包括公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)）采購(gòu)納入政府集中采購(gòu)目錄以內(nèi)的貨物，簽訂政府采購(gòu)合同時(shí)，推薦使用本合同。
二、采購(gòu)人或采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)應(yīng)在采購(gòu)合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)將合同副本及補(bǔ)充協(xié)議報(bào)送政府采購(gòu)監(jiān)督管理部門備案。
政府合同管理規(guī)定篇十八
（一）、為加強(qiáng)對(duì)局聘用人員的管理，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本局實(shí)際情況，制定本辦法。
（二）、統(tǒng)計(jì)局根據(jù)工作崗位需要，經(jīng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同意，通過(guò)公開招聘，經(jīng)考試合格后錄用，充實(shí)到相應(yīng)的工作崗位。
（三）、新聘用的工作人員實(shí)行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用，并與其簽訂勞動(dòng)合同，雙方負(fù)有勞動(dòng)合同中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。
（四）、統(tǒng)計(jì)局聘用人員的勞動(dòng)報(bào)酬不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，享受規(guī)定的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
（五）、?聘用人員的工作情況實(shí)行年度考核，考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲以及崗位調(diào)整的主要依據(jù)。
（六）、聘用人員年度考核處于末位的，由分管領(lǐng)導(dǎo)與其談話，連續(xù)二年年度考核處于末位的，由主要領(lǐng)導(dǎo)與其談話，并由本人提出工作整改措施；考核等次為不合格的，將按照規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。
（七）、聘用人員在工作中造成差錯(cuò)和損失的，視情節(jié)輕重由本人作出檢查并扣發(fā)獎(jiǎng)金；因工作失職造成重大責(zé)任事故的依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定處理。
（八）、聘用人員到法定退休年齡，開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，勞動(dòng)合同自行終止。
（九）、對(duì)符合勞動(dòng)法解聘條件的，必須解除和終止勞動(dòng)合同，并按照法定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償。
（十）、終止或解除勞動(dòng)合同的聘用人員需辦理工作交接、移交所用公物等手續(xù)后，方可離開。
為了深化事業(yè)單位人事制度改革，確保事業(yè)單位新聘用人員的基本素質(zhì)，根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》、《某某某事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》以及《某事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，制定本辦法。
一、實(shí)施范圍
本某各類機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，根據(jù)一定時(shí)期工作任務(wù)及業(yè)務(wù)延伸發(fā)展的實(shí)際需要，在核定的編制內(nèi)，聘用6個(gè)月以上，大專以下學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、政策性安置的退役士兵以及工勤人員。
二、聘用原則
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的后勤事務(wù)原則上實(shí)行社會(huì)化管理，部分尚未實(shí)行后勤事務(wù)社會(huì)化管理的單位，要逐步過(guò)渡。
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核的辦法進(jìn)行公開招聘。
堅(jiān)持總量控制與調(diào)整結(jié)構(gòu)相結(jié)合的原則，在單位職位空缺的前提下，經(jīng)某政府批準(zhǔn)，每年有計(jì)劃地組織招聘。
堅(jiān)持回避制度的`原則，從事招聘工作的人員以及報(bào)考者有《國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》第二條所列親屬關(guān)系之一的，在招錄和聘用過(guò)程應(yīng)當(dāng)回避。
三、聘用條件和方式
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有職位空缺，需要補(bǔ)充人員的，應(yīng)當(dāng)依照本辦法的規(guī)定采取公開招考或選聘的方式招聘。
應(yīng)聘人員須具備下列條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（二）符合職位說(shuō)明書規(guī)定的任職資格條件；
（三）身體健康；
（五）崗位聘用人員原則上在某內(nèi)戶籍居民中招聘；某內(nèi)人才緊缺的職位，可面向某外招聘，但應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷（確因職位特殊，需放寬學(xué)歷招聘的，須報(bào)某人事部門批準(zhǔn)）。
崗位聘用人員的招聘工作由用人單位和某人事局共同負(fù)責(zé)。某人事局主要負(fù)責(zé)增人計(jì)劃的下達(dá)，招聘方案的審批，招聘對(duì)象資格的審查，綜合基礎(chǔ)知識(shí)的考試，招聘人員結(jié)果的審定，聘用合同的審核備案、人事代理，并對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)，會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門共同搞好監(jiān)督；用人單位和主管部門負(fù)責(zé)招聘方案的制訂、報(bào)名、專業(yè)知識(shí)的考試、考核、體檢和招聘人員的初審。
公開招聘人員，由某人事局統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
因保密需要不宜公開招考的職位或因?qū)I(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，經(jīng)某人事部門核準(zhǔn)，可通過(guò)個(gè)別選考方式聘用。
對(duì)通過(guò)全日制高等教育取得碩士學(xué)位的人員和取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，也可通過(guò)個(gè)別選考方式聘用，但須事前報(bào)某人事局進(jìn)行資格審查。
四、聘用待遇
受聘人員占編不進(jìn)編，實(shí)行崗位工資，以崗位工資投保，列入統(tǒng)一的崗位管理。
退伍士兵安置人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)士官800元、二級(jí)士官750元、一級(jí)士官700元、士兵650元。
具有初級(jí)工等級(jí)技術(shù)資格的加15元、中級(jí)工等級(jí)技術(shù)資格的加30元、助級(jí)職稱或高級(jí)工技術(shù)等級(jí)資格的加45元、中級(jí)職稱或技師資格的加60元。
崗位聘用人員的相關(guān)福利，由用人單位結(jié)合單位經(jīng)濟(jì)效益，提出初步方案，并在聘用合同中注明，報(bào)某人事局審核后生效。
聘用合同存續(xù)期間,不得增加崗位工資,聘用合同期滿續(xù)聘時(shí),由用人單位根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和本人表現(xiàn),重新確定崗位工資，報(bào)某人事局審核。
單位應(yīng)以崗位工資為基數(shù)，按本某規(guī)定的比例為聘用人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金。
五、聘用手續(xù)
根據(jù)招考簡(jiǎn)章要求和報(bào)考者的考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員一律實(shí)行崗位聘用合同制，崗位聘用合同可一年一簽，聘用合同期最長(zhǎng)不超過(guò)三年。聘用單位與新進(jìn)人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或終止。采取某人事局統(tǒng)一印制的聘用合同書，聘用合同由應(yīng)聘人員與聘用單位雙方簽訂。
聘用合同的簽訂、變更應(yīng)在30日內(nèi)到某人事局辦理審核備案手續(xù)。解（辭）聘人員和聘用合同期滿不再續(xù)聘人員可到某人才某場(chǎng)自主擇業(yè)或自謀職業(yè)。
崗位聘用人員因合同到期、正常流動(dòng)或因提前解聘而離開單位的，用人單位應(yīng)于崗位聘用人員離崗后十個(gè)工作日內(nèi)報(bào)某人事局備案。合同到期后需繼續(xù)聘用的，應(yīng)報(bào)某人事局審核備案。
六、聘后管理
崗位聘用人員的日常管理由用人單位具體負(fù)責(zé)。聘
用關(guān)系一經(jīng)確立，受聘人員的人事檔案關(guān)系統(tǒng)一由某人
才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理，受聘人員參加所在單位的年度考核，考核結(jié)果由某人才服務(wù)中心歸入本人檔案，作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
崗位聘用人員在事業(yè)單位之間相互流動(dòng)的，允許同類型單位之間的順向流動(dòng)。同類型單位之間的順向流動(dòng)由某人事局、編辦研究確定；特殊情況需逆向流動(dòng)的，由某編委會(huì)研究確定。流動(dòng)人員與新單位建立聘用關(guān)系后，與原單位簽訂的聘用合同自行解除。
崗位聘用人員可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定由某人才服務(wù)中心或系統(tǒng)人才服務(wù)分中心代為申報(bào)職稱評(píng)審、工人技術(shù)等級(jí)考核、考試，實(shí)行評(píng)聘分開。
聘期內(nèi)發(fā)生人事爭(zhēng)議，可向聘用單位或主管部門提出申請(qǐng)調(diào)解，也可依據(jù)有關(guān)規(guī)定向某人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解和仲裁。
七、違規(guī)責(zé)任
對(duì)未經(jīng)審批擅自聘用的人員，組織人事部門一律不予認(rèn)可。用人單位必須自行清退，對(duì)不清退的，由組織人事部門對(duì)違規(guī)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，限期改正。
八、附則
本辦法由某人事局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起施行。
政府合同管理規(guī)定篇十九
日期：編號(hào)：
制定：人力資源部批準(zhǔn)：總經(jīng)理。
〖說(shuō)明〗。
第一條、為規(guī)范員工的勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)酒店及員工雙方的約束力量，特制定本管理規(guī)定，勞動(dòng)合同管理規(guī)定。
第二條、本規(guī)定作為本酒店已執(zhí)行的“勞動(dòng)合同實(shí)施細(xì)則”及《勞動(dòng)合同》和《聘任合同》的補(bǔ)充條款。
〖合同分類〗。
第三條、本酒店員工合同分為《勞動(dòng)合同》與《聘任合同》兩種。合同期一律為三年。
〖簽訂合同的范圍〗。
第四條、除臨時(shí)工以外的所有員工，均應(yīng)訂立勞動(dòng)合同。
第五條、凡酒店同意將檔案轉(zhuǎn)移到本酒店的正式員工，可以簽訂《勞動(dòng)合同》。
第六條、凡檔案關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)移或不能轉(zhuǎn)移的酒店員工，經(jīng)酒店同意，可簽訂《聘任合同》。
〖合同解除〗。
第七條、辭職。
員工如有正當(dāng)理由欲辭職，可以提前寫出書面辭職報(bào)告（試用期員工提前七天，使用期滿后提前一個(gè)月），將部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可于約定的最后工作日起三日內(nèi)到人力資源部辦理離職手續(xù)，合同范本《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》。
第八條、辭退。
如員工不能勝任本職工作，根據(jù)合同規(guī)定，酒店可以辭退該員工。
第九條、開除。
如員工嚴(yán)重違紀(jì)，酒店可予以開除。
第十條、解除合同。
在合同期內(nèi)，由于特定原因，酒店與員工經(jīng)過(guò)協(xié)商一致同意，可以解除合同。
〖違約賠償〗。
第十一條、對(duì)辭職未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職（含未按規(guī)定的離職日起離職）的員工，需按如下標(biāo)準(zhǔn)繳納違約賠償金。
在本酒店工作不滿一年者，需交賠償金三千元；
在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，需交納賠償金二千元；
在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，需交賠償金一千元。
第十二條、對(duì)因嚴(yán)重違紀(jì)而別開出的員工，酒店將根據(jù)該員工違紀(jì)情節(jié)輕重或?qū)频暝斐傻膿p失情況向其索取賠償，賠償金額由酒店據(jù)實(shí)訂立。
第十三條、對(duì)批準(zhǔn)離職的員工（含辭職，辭退，開除）凡于規(guī)定的最后工作日起三日內(nèi)到人事部辦理離職手續(xù)的，可免于交納賠償金；否則，按照每遲一天罰款50元。
〖培訓(xùn)賠償〗。
第十四條、凡參加酒店組織的培訓(xùn)的員工，如欲辭職應(yīng)按所接受的`培訓(xùn)的價(jià)值交清賠償金。
在本酒店工作不滿一年者，賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額。
在本酒店工作滿一年但不滿兩年者，賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額的70%。
在本酒店工作滿兩年但不滿三年者，賠償所受培訓(xùn)價(jià)值全額的30%。
第十五條、辭退及被開除的員工，酒店視具體情況決定是否收取培訓(xùn)賠償金。
第十六條、培訓(xùn)價(jià)值由酒店根據(jù)員工所接受的每項(xiàng)課程的價(jià)值及及課程數(shù)目而確定。
〖其他〗。
第十七條、既往發(fā)布的有關(guān)制度中，如有與本制度沖突之處，以本制度為準(zhǔn)。
第十八條、本規(guī)定的修正權(quán)及解釋權(quán)歸酒店人力資源部。
第十九條、本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于全體合同制員工。
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