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職業(yè)技術學院學生會工作總結篇一
本學期，在學院領導、各部門的領導和支持下，我系全體教職員工本著嚴謹認真的工作態(tài)度，求實創(chuàng)新的工作作風，圍繞《炎黃職業(yè)技術學院學期工作要點》和全系學期工作計劃，進一步深化教育教學改革，積極探索和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)質量，以培養(yǎng)學生的綜合能力為核心，以校風學風建設為重點，積極探索高職學生的教育管理模式，系部工作穩(wěn)定推進。為了更好地總結經驗，今后不斷提高，現就本學期工作的開展情況總結如下：
我系積極響應學院加大加強學生思想教育工作的號召及要求，主動配合院黨委開展學習黨的知識等系列活動，在學生中著力進行入黨啟蒙教育和入黨積極分子的推優(yōu)、培養(yǎng)和考察工作，認真做好發(fā)展對象的考察和黨員材料的書寫整理等工作。
1、學生教育管理
（1）大力開展學生的綜合能力培養(yǎng)工作。在掌握專業(yè)基本理論知識的前提下，我系組織學生參加學院組織的演講比賽、籃球賽等活動，提高他們的綜合能力。
（2）嚴格學生上課考勤制度，通過對無故曠課和遲到學生進行系內的粘版公開批評制度，嚴厲處理相關違紀現象，保證學生的正常學習和生活。
2、做好獎、助、貸、減和學生繳費工作
本年度，我們繼續(xù)以獎、助、貸、減為著手點，做好困難學生工作，關心各類弱勢群體，建立貧困生檔案，使各項工作更加規(guī)范化和制度化，我系陳夢月、郭以婷、樊松松等家庭困難的畢業(yè)生按照學院規(guī)定減免了部分學費，為這些學生在離校之際送上學院的最后一份溫暖。
認真做好貧困生的助學貸款工作，利用國家和學校學生助學體系，開展有針對性的資助工作。加大生源地助學貸款的宣傳力度，加強學生的誠信教育，落實好“獎、助、貸、減”等各項措施；25名學生獲得了國家助學金，金額為32000元。
3、安全穩(wěn)定工作。號召我系學生在努力學好專業(yè)知識的同時，自覺加強自己的思想道德修養(yǎng)，學會通過理智的方式和途徑處理好各種矛盾和沖突。同時，我系加強對問題學生和困難學生的關懷，疏導情緒，解決問題；并對學生進行防盜、防火等安全教育，提高學生的安全保護意識，維護校園穩(wěn)定。我系多次突擊檢查學生宿舍，嚴查熱得快等大功率電器，發(fā)現問題及時糾正和教育。通過努力，本學期我系未發(fā)生任何打架斗毆和不安全事件。
4、學院特色教育
本學期我系針對學院對于學生儀容儀表、吸煙及戀愛等方面的相關規(guī)定進行了專項教育。對于男生長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、戴耳釘以及女生染發(fā)情況進行多次檢查，發(fā)現不符合規(guī)定的學生，采用說服教育的方式，使其改正，杜絕了”三發(fā)“現象。對于夏天學生穿拖鞋、短褲，女生衣著暴露等情況也進行了實時檢查，并對學生進行教育引導。同時，對大學生談戀愛進行教育和引導，使他們樹立正確的戀愛觀，文明戀愛，互相勉勵共同進步。
5、學生活動
通過組織學生開展和參加多項活動，豐富學生的校園文化生活，提高其綜合素質。
我系510旅游班的“中國夢。我的夢”主題班會，因為形式新穎，主題突出，組織有序，教育效果良好，在學院主題班會評比中獲得一等獎的好成績。
文明宿舍評比活動：我系按照學生處要求，多次對學生宿舍衛(wèi)生進行檢查評比，對衛(wèi)生情況提出明確標準，并適時公布最好宿舍和最差宿舍，提升了學生宿舍的文化氛圍，大大提高了學生宿舍的衛(wèi)生情況。
為了增強學生的就業(yè)競爭力，進一步提高畢業(yè)生的就業(yè)率，我系以行業(yè)需要為出發(fā)點，實施了數項具體的措施。
1、加強對學生的就業(yè)指導。學生的就業(yè)教育和指導工作，使他們一進大學就能對就業(yè)競爭有進一步認識，為其形成“先就業(yè)、再擇業(yè)“的觀念奠定了監(jiān)視基礎；并督促學生結合行業(yè)、市場、用人單位的要求，明確其在校期間學習、努力、提高的方向。
2、我系以培養(yǎng)市場急需的技能型人才為主要目標，充分利用社會資源，構建起了多層次的高職學生實踐技能培養(yǎng)模式。通過這種模式培養(yǎng)的本屆畢業(yè)生既具有基本理論基礎，又有實踐動手能力，適應性很強，在畢業(yè)實習和就業(yè)競爭中具有相當優(yōu)勢。
3、我系與多家旅游企業(yè)建立了良好的合作關系，為學生實習和就業(yè)打下了堅實的基礎，根據企業(yè)注重學生實踐操作能力等方面的要求，我系通過校內實訓和校外實訓相結合的方式，大大提高了學生的就業(yè)適應能力。截至6月中旬，我系畢業(yè)生全部就業(yè)，協議就業(yè)率為97.5%。
4、畢業(yè)生返校工作：
（1）為確保畢業(yè)生返校順利、有序，我系高度重視，多次召開專門會議研究布置，對畢業(yè)生返校工作進行安排和分工，并提前制定了《畢業(yè)生返校工作方案》。
（2）在學生返校期間我系開展了畢業(yè)生茶話會活動，班導師主持，同學們自由發(fā)言，總結自己的大學生活，對學校發(fā)展提出部分建議，系主任、助理均到場和學生親切交談，對他們表示歡迎并送上誠摯的祝福，現場氣氛熱烈，大家回到母校倍感激動。
（3）我系組織開展了在校生和畢業(yè)生經驗交流會，由畢業(yè)生介紹自己實習和工作的體會與感受，在校生提問互動，交流會取得了圓滿的成功。
（4）學生整隊參加龍鳳館舉行的畢業(yè)典禮，為自己的大學時光畫上圓滿的句號，我系王洋洋、梁玉瑩兩名同學被評為學院20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
1、做好常規(guī)教學管理工作
我系全體教師能嚴格遵守教學工作規(guī)范，按照教學計劃和教學大綱制定教學進度，認真撰寫教案、上課和批改作業(yè)，按要求完成聽課任務。按照教學處要求，我系對教師的教學文件進行了專項檢查，檢查結果良好，教學資料完備。
我系教師均按照學院規(guī)定遵守坐班制度，為人師表，規(guī)范教學，從未出現遲到、早退、私自調課等問題，學生對專業(yè)教師評價均為優(yōu)秀。
2、積極開展各種教研活動
（1）、制定人才培養(yǎng)方案：
本學期我系在教學處的要求下，通過市場調研和教研組多次討論，制定了《20xx級三年制旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案》。
（2）、深化課堂教學，教研組工作有序開展
教學是學校的重心工作，也是各系科的重心工作。本學期，我系科把深化課堂教學改革作為教育科研的工作重點，加大教研力度，以提高課堂教學質量為核心，組織教師進行理論學習，使教師明確在全面實施素質教育的新形勢下，加強教育科研的重要意義，理清實施素質教育的思路，更新觀念，統(tǒng)一認識，樹立科學的教育質量觀和人才觀，關注新的教研信息和教改動向，提高教育教學理論水平，以理論指導實際，更好地進行教育教學改革研究。同時，我們密切配合教務處開展的各項教學常規(guī)工作檢查，并根據本系科的特點，嚴格要求廣大教師切實做好常規(guī)工作，一學期以來保證了各項教育教學工作井然有序地展開。
3、開展各項教學活動
（1）、多次開展講座：我系邀請靖江百盛餐飲集團孫寧副總經理，市旅游局領導到校為學生開展專題講座，擴展學生的視野，豐富他們的專業(yè)認識。
（2）、就業(yè)/實習經驗交流會：我系安排成功校友和優(yōu)秀畢業(yè)生多次與在校生交流就業(yè)/實習經驗，激發(fā)他們的學習熱情，了解專業(yè)發(fā)展情況，學習相關專業(yè)知識。
4、有序、創(chuàng)新的開展教學實踐活動
（1）、實習概況：
本學期，我系311級學生于4月25日離校實習，實習期至8月底。酒店管理專業(yè)學生安排在常州中天鳳凰大酒店（四星）、靖江百盛高級商務會所、海安錦龍國際大酒店（四星）等酒店實習；旅游管理專業(yè)學生（已取得導游證）在旅行社實習，由于實習工作組織安排有序，目前以上學生實習情況均良好。
（2）、實習管理：
我系按照學校的要求制定了詳細的實習大綱，并且設計、印制了綜合實習鑒定表，對實習報告的格式以及內容做了詳細的要求。同時系部相關老師通過電話訪談形式，了解學生的實習情況，及時解決學生實習遇到的各種問題。
5、配合教務處做好各項教學工作
我系嚴格履行系部職責，認真完成教務處布置的有關工作任務，做好各項考試工作的組織與安排，完成教學調查、聽課和評課等多項教務活動，每周定時召集旅游系專業(yè)系教師和工作人員進行工作例會，傳達上級精神，督促教師端正態(tài)度，盡心盡責完成各自授課及工作任務，始終把主要精力放在提高教學質量中。
同時，配合教務處做好教師管理工作，對教師坐班出勤進行控制，檢查教師的教案、教學進度以及遲到早退等現象，確保教學質量。
做好各項考試工作：我系按照教務處的要求，良好的組織學生參加大學英語等級考試、計算機等級考試、普通話考試。對于期末考試，我系嚴把教師出卷質量關，根據教務處的考試要求，排好監(jiān)考表，要求班導師在考前召開有關考試紀律的主題班會，嚴肅考風考紀。系部召開監(jiān)考老師工作會，要求從嚴監(jiān)考，發(fā)現作弊行為，一經查處，該課程計為重修，學生給予相應的紀律處分。
按照我院檔案管理要求，結合我系工作實際，借督導組對系部檔案檢查的契機，本學期，我系對各類檔案進行了進一步的收集和整理。通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的進步和成就，但是和高校評估標準要求相比，還有較大差距，主要表現在格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學性、規(guī)范化等問題上有待于提高。今后工作中，我系將持續(xù)做好檔案的收集和整理工作，增強移交檔案資料的積極性和自覺性。
1、做好學生常規(guī)管理工作
2、新生接待以及入學教育工作
3、按照學生處要求，做好“獎、貸、助、補、減”工作
4、加強學風建設以及紀律管理
6、積極踏實的做好優(yōu)秀課程、旅游管理教學團隊及旅游管理重點的專業(yè)的建設工作
7、完善、規(guī)范系部各類檔案，做好檔案的整理和收集工作，為迎接新一輪評估做準備
8、做好11級學生離校及實習、就業(yè)安排工作
9、重點抓好導游證考試輔導、備考工作，爭取取得較高通過率。
10、加強教研組工作，教研活動常規(guī)化，提高教師科研能力
11、鼓勵教師進企業(yè)實踐鍛煉，提高專業(yè)技能水平
12、做好各項黨務工作
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇二
13.編印《基地建設規(guī)章制度匯編》，指導基地建設工作。學院收集國家、自治區(qū)、學校近年來相關文件匯編成冊，進一步總結建設經驗，推動基地可持續(xù)發(fā)展。按照自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于對自治區(qū)級繼續(xù)教育基地調研檢查的通知，總結整理了基地硬件建設、制度建設、繼續(xù)教育工作開展、基地管理等檔案材料，10月順利通過人社廳專技處調研組的實地檢查。
14.維護職稱評審和在線學習系統(tǒng)。學院組織并會同專家，按照人社廳專技處要求，確保2020年全區(qū)專業(yè)技術人員職稱申報工作順利進行;1-9月維護完成26917人次的網上學習。配合專技處完成在線學習新舊平臺的移交，以及課程資源、專家勞務及相關設備的管理工作。
15.加強基地師資庫建設，經基地專業(yè)教學指導委員會委員推薦，結合實體班授課綜合評定情況，聘任10名優(yōu)秀教師作為兼職培訓師。選聘選派4名培訓師參加國家公務員局主辦的高級研修班，進一步提升兼職培訓師的教學能力。
16.高標準完成專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目。2020年轉發(fā)自治區(qū)關于申報項目的通知，在校內外宣傳組織申報9個項目，獲批3個，即國家級《設施園藝土壤綠色防控技術》，自治區(qū)級《枸杞綠色生產與高效采收技術》和《農村精準扶貧項目開發(fā)與電子商務人才開發(fā)研究》，培訓區(qū)內外中高級專業(yè)技術人員近300人。2020年研修辦班利用和浙江大學、青海大學繼續(xù)教育學院交流成果，外聘行業(yè)內資深專家教授講學;挖掘區(qū)內優(yōu)勢特色基地開展現場教學，優(yōu)化課程結構;切實提高后勤保障標準，培訓質量得到學員認可和好評。為建設好培訓項目庫，印發(fā)《xx大學國家級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地關于征集國家級、自治區(qū)級培訓項目選題的實施方案》并組織落實。
17.積極爭取行業(yè)和區(qū)內外培訓項目。2020年承辦自治區(qū)煤炭地質調查院、勘查院專業(yè)技能提升培訓，參加學員111人。與xx中聯成人教育培訓學校聯合舉辦區(qū)內外企事業(yè)單位專項培訓13期，涉及六省區(qū)以及xx616名業(yè)務骨干和專業(yè)技術人員。
18.繼續(xù)教育專業(yè)課實行經營性收費模式。根據市場運行情況，調整提高專業(yè)課收費標準為6元/人.學時，2020年舉辦2期，與xx中聯學校聯合舉辦11期，培訓專業(yè)技術人員4100人。
19.提高軍轉干部進高校培訓質量。完成2020年6名軍轉干部培訓，保證學員順利結業(yè)。修訂《xx大學軍轉干部進高校專項培訓實施方案》，加入研究生課程提高層次，實行論文答辯方式提高培訓考核要求，設立學員獎勵激發(fā)學習主動性，增加承訓學院經費比例增強實踐教學保障能力等;安排2020年11名學員入校培訓。5月xx作為全國5個省區(qū)先進代表之一，在全國軍轉干部進高校政策培訓會議上交流了培訓經驗。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇三
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家收集的淮南職業(yè)技術學院院學生會宣傳部工作總結，歡迎大家分享。
回顧過去的一個學期，我們宣傳部在各級領導老師，主席團和各部門的幫助下完成了許多工作。新成員已經基本熟悉了宣傳部的主要工作，老成員也逐漸退居幕后，把更多的`機會留給了新成員。通過各類活動的開展，大家團結一致，互相學習，不斷磨練，每個人都收獲了很多。
1.遵守規(guī)章制度，努力完成宣傳部工作。
2.各部員準時參加例會，有特殊情況提前請假。
3.繪畫組、書法組各司其職，工作認真負責。
4.節(jié)省紙張顏料。
5.積極打掃宣傳欄。
6.加強與宣傳部另外兩個組和院系各組織部門間的聯系與交流。
（1）為豐富同學們校園文化生活。特舉辦書畫比賽。
（2）積極配合其他部門工作，出制畫報字報，積極進行活動宣傳工作。如“迎新杯”“新生杯”“職業(yè)規(guī)劃大賽”“新生歌手大賽”等。
總體來說，宣傳部的工作是瑣碎，繁重，靈活的，但我部成員合理安排工作，很好地完成了工作。我們努力讓自己的字報和畫報一張比一張更精美。
這學期工作已經臨近尾聲，我們宣傳部所做的工作只是一個開始。我們要不斷地完善自己的制度和安排，鍛煉自我的能力。不斷學習，加深了解，提高自己的工作能力和工作水平，為能夠更好地為校園為同學們服務而努力！
院學生會宣傳部
20xx年xx月xx日
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇四
16.核定黨建專項經費。根據教育部和xx大學相關規(guī)定，經分管校領導批準并報請校紀委、校黨委組織部審核同意，確定從學校返還學院的非稅經費總額中按照不低于16%的標準列支學院黨建工作專項經費并實現這一規(guī)定的制度化(2020年度列支黨建經費29萬)。同時，根據國家、自治區(qū)和學校相關規(guī)定，通過學院黨總支會議、黨政聯席會議研究，明確黨建經費的列支范圍、列支標準、審批程序及具體細則。
17.完善制度建設。修訂《繼續(xù)教育學院黨政聯席會議議事規(guī)則》等4項制度，制定《繼續(xù)教育學院黨總支會議議事規(guī)則》《繼續(xù)教育學院黨建專項經費報銷會簽制度》《中共xx大學繼續(xù)教育學院總支部委員會黨支部工作考核辦法(量化)》等7項制度。
18.開展紅色主題教育。組織全院教師赴貴州大學開展為期6天的“不忘初心牢記使命”紅色主題教育，引導全體教師樹立正確的歷史觀，有效提升思想政治素質。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇五
1.政治理論學習。制定《繼續(xù)教育學院2020年度理論學習暨二級中心組學習安排》《繼續(xù)教育學院理論中心組學習細則》，內容涵蓋十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會精神、黨的民族宗教理論政策、自治區(qū)黨委十二屆四次全會精神等領域。安排全院教師理論學習12次(開展社會實踐2次)，二級中心組理論學習12次(開展社會實踐2次)。
2.黨建專題和“三會一課”。召開黨政聯席會議專門研究“干部任免、紅色文化主題教育、工會工作、黨建經費報銷會簽、租賃用車范圍及辦法”等8項議題;圍繞“三個清單、汽車租賃、三化問題、八項規(guī)定”等召開專題會10次;召開黨員大會8次、黨總支會議13次，開設黨課4次;第一黨支部、第二黨支部分別召開黨員大會4次、3次，召開支委會各4次，開設黨課各3次(含視頻黨課1次)，開展社會實踐2次;利用新媒體推介學習宣傳片11部。內容涵蓋黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨歷史》《中華民族抗日戰(zhàn)爭史》以及馬克思主義民族宗教觀，等等。
3.共產黨員信仰和參與宗教整治。開展集中學習教育3次，開展專題討論(專題組織生活會)2次，并以支部為單位并由支部書記、組織委員與支部黨員開展逐一談話，簽署書面承諾書。學院19名正式黨員無人信仰宗教和參與宗教活動;在學院管理新媒體中共查找出與“三化”有關的問題2項，并按照政策完成整改。
4.統(tǒng)戰(zhàn)工作。圓滿完成校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的相關主題調研任務和黨外干部組織建設審核工作;確定3名黨員領導干部為10名黨外教師(首次將學院外聘非黨員教師也納入統(tǒng)戰(zhàn)視野)聯系人;召開黨外教師座談會，宣傳交流黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策;組織黨外教師赴石嘴山、銀川濱河新區(qū)開展社會實踐。
5.意識形態(tài)工作。堅持正確辦學導向，積極開展紅色主題思想政治教育，開設中華傳統(tǒng)文化專題講座;以《中華民族抗日戰(zhàn)爭史(1931-1945)》和《中國共產黨歷史(1921-2020)》“兩史”教育為主體，引導全體教師樹立正確的歷史觀;將學院網站、8個微信群和6個qq群納入重點監(jiān)管視野并積極做好日常管理，并積極利用微信、qq群等新媒體開展以“厲害了，我的國”為主題的經濟社會發(fā)展成就宣傳;對成人高等學歷教育函授站點及畢業(yè)論文中存在的“三化”現象進行集中統(tǒng)一排查并穩(wěn)妥處置。
7.學院文化建設。完成辦公區(qū)文化載體布局;組織開展趣味運動會、觀看勵志電影、參加公益活動等系列文化活動;編制繼續(xù)教育學院建院60周年院志。
8.工會工作。召開工會大會2次，完成分工會領導班子改選;組織全院教師參加學校教職工趣味運動會并獲優(yōu)秀組織獎，為歷年來首次;組織開展“三八”婦女節(jié)草莓采摘、春游等實踐活動3次;在校工會支持下建成學院“職工之家”活動室;組織全院教師參加建校60周年大合影與健步走活動;首次實現全院教職工全部參與“愛心互助基金”公益捐助活動;與xx上市公司xx駿華月牙湖農牧科技股份有限公司工會達成結對共建初步協議;切實為8名外聘教師解決元旦、端午、中秋等法定節(jié)假日的福利待遇。
9.社會綜合治理。扎實完成校綜治委下發(fā)的有關維護穩(wěn)定、治安防范、消防安全、交通安全、安全教育等各項具體工作，綜治工作無任何事故。
10.其他。一是梳理出學院黨建工作存在的8個主要問題，提出5項整改措并已完成整改;二是向校黨委推薦正科級干部人選1名、提出兩名正科級干部輪崗任職建議;三是選舉產生出席xx大學第七屆黨代會的3名正式代表;四是依紀依規(guī)完成原高職學院12名失聯學生黨員、1名組織關系掛靠學院失聯黨員的處置工作;四是完成了黨委組織部、黨委宣傳部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下達的3類題材的黨建知識學習與測試;五是完成校黨委組織部下達的2020年度黨建課題《滴水效應潤師魂-以高水平教師黨建引領師德建設》。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇六
時光荏苒，歲月如梭，一轉眼，為期一個月的《物流機械自動化綜合實訓》已經結束了。在這一個月里，我們對物流機械自動化有了更直觀的認識，尤其是對搬運小車、輸送分揀單元、agv小車及motoman機器人的認識。
第一周的實訓和之前的實訓沒什么區(qū)別，首先老師根據實訓的要求和任務，把我們分成了六個組，每組七人。我被分到了第二組，作為第二組的組長頓感壓力巨大，這不僅僅來自于實訓任務的艱巨，更是來自于組長的責任和帶頭作用。
首先，前兩周的實訓是關于《6自由度工業(yè)機器人開發(fā)實訓》和《搬運小車的運用和維護綜合實訓》。與之前唯一不同是我們每個人都有動手操作機器人機會，這使我們對機器人產生了更深的`興趣。在老師的帶領下，我們逐一對機器人進行操作，也因此我們對機器人工作過程有了更加深刻的了解和認識。經過老師的講解和實際操作，加上我們自己的求知欲，我們查閱資料，認真學習研究機器人，我們深信：機器人作為新型的工業(yè)自動化設備必將廣泛應用，這一周的學習必將為我們今后的工作奠定了基礎。但是，我們也知道要想在機器人專業(yè)發(fā)展，還需要我們源源不斷的努力。
物流搬運小車我們主要接觸的有三種，即手動搬運叉車、液壓升降平臺搬運車和內燃叉車。我們研究了三種小車的適用場合、類型、技術參數和主要供應商，以及工作原理和機構簡圖。在此期間，我們涉及到的更多的是自己查閱資料，這也就要起我們組員之間協調合作。在各組員的配合和老師的幫助下，我們很快的完成了相應的實訓任務，并得到了老師的肯定。
第三周我們的實訓任務主要是《agv小車控制研發(fā)》。我們顯示對agv小車的組成、工作原理、分類進行研究。接著在老師的指導下我們完成了路徑規(guī)劃，并在實際操作中不斷的修改完善，最終學會了操作agv小車及路徑規(guī)劃。
最后一周我們的組要任務是《輸送分揀單元開發(fā)綜合實訓》，我們并在實訓現場看到了物流機械自動化自動分揀系統(tǒng)的優(yōu)勢，也對自動分揀系統(tǒng)有了更深的了解和認識。除此之外，是我們每次都少不了的實訓報告和總結，在小組分工合作和各組員的極力配合下，我們很快完成了相應的任務。
大學的最后一次實訓就在這樣緊張的氛圍中結束，從中我學到了很多東西，首先是組員之間要有分工合作，要有團隊精神和集體大局意識。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇七
20.建立學院預算管理制度，提高經費使用效益。按照學校關于“推進預算管理改革，建立學院預算管理辦法”的要求，制訂《繼續(xù)教育學院財務報銷會簽制度》和《繼續(xù)教育學院2020年經費預算安排方案》，采用“二上二下”辦法，圍繞工作要點編制全口徑預算，預算總收入1228.13萬元，上繳學校699.83萬元，支出639.94萬元，資金缺口111.64萬元。2020年學院積極組織收入，各項開支嚴格執(zhí)行預算，報銷程序按照審簽會簽辦法，保障了學院工作規(guī)范有序。截止11月30日，實現收入1982.64萬元，上繳學校1073.73萬元，支出392萬元。
21.清理歷年欠繳學費，有效防范辦學風險。制訂《關于成人高等學歷教育學生學費和教學站費用收繳工作的安排意見》，明確清繳時間和辦法，經催繳43個教學站和所有直屬班學生費用，清理學費557萬元;根據收費情況審核確認2020年招生教學站30個;目前西部光彩學校12.65萬元和中聯學校94萬元正在按協議繳交。
22.開展教職工業(yè)務培訓，提升綜合能力。圍繞“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政目標責任制各項任務，制訂《業(yè)務培訓工作方案》，由分管領導會同各部門負責人統(tǒng)籌確定參加培訓人員，年內已安排參訓20余人次，培訓后均提交了培訓考察報告或在學院進行專題交流，啟發(fā)思路，提升能力，做到“一人參訓，全員參訓”。
23.規(guī)范管理外聘和工勤人員，建立考核機制。學院爭取學校同意采取勞務派遣辦法選聘人員，并將學院已有7名及學校所屬1名外聘人員全部納入勞務公司管理，保障提高了外聘人員待遇等權益。制訂《外聘人員考勤和請假管理辦法(暫行)》和《工勤人員職責分工調整》，實行績效考核，表彰獎勵優(yōu)秀外聘人員。
24.日常行政綜合工作規(guī)范有序。匯編中央“八項規(guī)定”、培訓會議費、差旅、教職工管理等規(guī)章制度，組織教職工學習，并嚴格執(zhí)行;完成學院會議前后材料準備及紀要的收集、匯總、記錄、網站維護及上傳;裝訂整理學院2020年及2020年綜合檔案700余件;處理上級文件以及下發(fā)學院公文300余件;嚴格學院公章管理，無濫用私用現象;統(tǒng)一采購辦公用品，建立領用手續(xù)，發(fā)放3500余件;匯總審核教職工考勤，據此按時上報工資和津貼信息;積極協調教室，確保學歷教育教學及培訓工作有序進行;按照要求安排行政、教學和培訓用車。
25.按照學校要求組織完成搬遷。提前清理樓宇裝修問題和安全隱患上報學校，組織清潔樓宇衛(wèi)生，制訂搬遷計劃，協調各部門負責人合理安排，確保學院人員、資產、檔案等安全完整，想方設法保證網絡和電話逐步暢通;制作安裝標牌，對公共辦公區(qū)域進行綠化美化，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
26.合理配置維護家具設備，提高使用效能。2020年多次進行家具、設備、低值清查盤點，逐一核對學校資產處賬務和學院資產，做到賬實相符，責任到人。在學院搬遷期間清理上交達到使用年限和無法修復的資產122件價值93742.56元;補辦校內設備調撥手續(xù)10臺件價值36795元;更換配件、安裝系統(tǒng)、維修設備2970元。
27.按照政府采購要求更新設備，保障教學培訓工作。2020年采購led顯示屏及相關配件、筆記本電腦、多功能一體機、錄音筆、移動硬盤、碎紙機等設備213，728元;接收校工會撥付家具設備16400元;協助完成“在線學生管理綜合平臺”驗收。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇八
1.2020年動員13054人報考我校，獲批招生計劃11092人，當年錄取新生11017人，比2020年增加3430人，增長45%，注冊10411人，注冊率達到94%。2020年擬招生專業(yè)備案專升本22個、高起本9個，?？茰p少到17個，據此招收成人高等學歷教育本科生占比首次超過50%，達到53%，生源結構逐步優(yōu)化。
(二)非學歷培訓規(guī)模穩(wěn)步提升，拓寬辦學渠道，社會效益逐步顯現。
2.學院牽頭開發(fā)的繼續(xù)教育在線學習系統(tǒng)截止到2020年9月，累計保障完成114萬余人次的學習。實體班培訓不斷拓寬區(qū)內外辦班渠道，尋找合作院校，爭取項目，培訓超過5000人，比往年有大幅度增長，超額完成自治區(qū)人社廳對國家級繼續(xù)教育基地培訓人次的要求，為xx大學繼續(xù)教育學院非學歷教育培訓教育品牌的初步樹立奠定了基礎。
(三)以內涵發(fā)展為核心，狠抓人才培養(yǎng)和培訓質量。
3.按照學歷教育人才培養(yǎng)目標要求，修訂調整2020級到2020級67個專業(yè)教學計劃，審核調整2020級47個專業(yè)教材目錄;提高教師、班主任、監(jiān)考人員聘用標準和工作要求，嚴把教學、考務、論文質量關，規(guī)范和完善教學、學籍檔案，清繳歷年學費。加強教學站管理，嚴格控制新增設教學站，安排對2020-2020年教學站工作開展全面評估檢查，進一步規(guī)范辦學秩序，防范風險。
4.培訓教育探索新的高效管理模式，從課前、課中、課后分散管理調整為“項目負責制”，構建以項目負責人為主，項目小組其他成員既各負其責又協同作戰(zhàn)，與國際接軌的培訓管理模式。新管理模式在國家級研修項目《設施園藝土壤綠色防控技術》和《自治區(qū)煤炭地質調查院、自治區(qū)煤炭地質勘查院2020專業(yè)技術人員專業(yè)技能提升專項培訓》等培訓項目實踐成功，打造了“培訓質量至上，社會效益優(yōu)先”的辦學理念，不僅提高了管理者的團隊精神和業(yè)務素質，而且提高了教師聘任、班級管理、后勤服務、經費使用質量，組織單位和參訓學員對培訓班的組織策劃、班級管理、生活服務等各個方面的工作非常滿意，給予極高的評價。
回顧一年來的工作，在學校的正確領導和支持下，學院上下共同努力，推進了“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和行政領導班子任期目標責任各項任務的完成，落實了《2020年工作要點》全部工作。在新的一年里，我們將百尺竿頭更進一步，繼續(xù)推動學院事業(yè)取得新進展。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇九
撫順職業(yè)技術學院日新電腦工作室是在信息工程系的領導和指引下，由一批對計算機知識擁有相同興趣愛好者組成的一個學生團體。自成立以來一直都得到學校領導和老師的重視及大力支持和幫助。為了提高校園文化、豐富同學們的課余生活，社團每學期都會舉辦一些計算機相關知識的競賽活動。社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體，在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用，日益成為廣大學生拓展興趣愛好，擴大求知領域，陶冶思想情操，展示智慧才華的廣闊舞臺。
在老師的大力支持和諄諄教導下，以及在全校同學的大力支持下，順利完成了社團在這學期的工作計劃。本學期的工作總結如下：
納新時間：20xx年9月15日
納新地點：一號寢室樓下
社團活動地點：3#208教室
首先是總結上學期的.成功與失敗，每個學期的開始意味著新一次的嘗試，舊的學期的逝去意味著經驗的累積，思考差的應該如何地修改、好的如何能做得更好是每個學期必不可少的內容。其次內部會議的首次開展激活了完善中的制度，只有不停地發(fā)現錯誤后及時的糾正錯誤，制度才會不斷地得到完善。各部長認真積極籌劃部門工作，各部門間更是協調老練、分工仔細，對每件事的認真負責是工作順利進行的有力保證。
本學期協會開展的活動如下：
2、繼續(xù)發(fā)揚為學校以及學生服務的宗旨，為學校各系部教職工修理計算機；
3、在實際問題中加強成員對理論知識的理解
1、自從日新電腦工作室成立以來我們深刻的體會到，團結好協會的內部是一個社團發(fā)展壯大的充分條件，而社長與成員之間的良好溝通卻是團結協會的必要條件，因此社團將會把溝通成員與團結協會作為下學期的主要工作點之一來抓。圍繞著這個重點，我們開展了一系列的內部活動，包括協會內部聯誼、協會內部成員培訓等等。如：計算機知識、學習、工作、生活等方面的話題。
2、回首過去，雖然存在很多的不足，但是我們要從過失中找出結論，以便在以后遇到相同的問題時能處理得更好。展望未來，社團還有很長的路要走，為了以后的計劃能夠實行，社團內部開始制定了大量計劃，再從中挑選最實際和最有意義的計劃為下個學期做好準備，畢竟做好每一個今天就是明天會更好的最大保障。
1、繼續(xù)積極舉辦和開展計算機知識相關方面的活動，提高校園文化、豐富大家的課余生活。
2、加強與其他社團的溝通交流，為協會以后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
3、多組織成員在技術上的交流，引導成員在技術上更深一步的研究與探索。
4、舉辦電腦知識講座，使計算機專業(yè)人員有個能相互交流技術、共同探討難題的場所和機會，加快計算機專業(yè)人員的知識更新換代。努力擴大協會影響力。
5、我們將繼續(xù)發(fā)揚服務同窗，鍛煉自我的精神，在為全校教職工“電腦義務維修”活動舉行的同時，為全校學生服務。
社團工作的成績是喜人的，這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶，同時也凝聚著學校各級領導、老師們對社團的關心和支持。我們?yōu)橹老玻瑸橹杠S，更為之自豪！在享受著成就和輝煌的喜悅的同時，我們也時刻保持著冷靜理智的頭腦，不斷總結，總結成功，總結經驗，總結教訓；不斷思考，思考問題，思考困惑，思考前路，因為只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考，我們才能不斷進步，社團才能不斷發(fā)展，社團事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗！
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，幾個月已經過去了，緊張而又忙碌的一學期又結束了。這一學期來，我們社會實踐部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗。而我也是這學期才加入學生會社會實踐部的，雖然我工作方面做的不是很好，但我已經努力了，在下學期的工作中我會更努力的。學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，在學生會社會實踐部里我學到了很多東西這對我來說也是一個很大的收獲。
現在此將本學期工作中的收獲與不足總結如下：
本學期中，我們社會實踐部與各個部配合，在本學期中進行了很多大型活動，提高了我們部的辦事效率。在那些大型活動中，我學到了很多、也體會了很多、對社會實踐部有了更深一步的了解，在工作中也有了更進一步的提高同時我也學到了很多為人處事和工作方面的經驗。
此外，我們還開展了、其他系也開展了各種活動。讓各班文藝委員負責把同學們對文藝部的意見、建議傳達給我們，以便我們能在工作中揚長避短，更好的為同學們服務。提高同學們的積極性。
為了提高同學們的素養(yǎng)，我們部還開展了很多社會實踐活動。得到了很多同學的支持。也的到了不少建議。通過此活動激發(fā)了大家對文藝的`興趣，也更進一步讓同學們了解到：“文藝”也可用筆寫出來，同時我們也了解到了同學們良好的文藝素養(yǎng)。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十一
11.嚴格按照工作進程及具體要求填報《xx大學中層領導班子落實黨風廉政建設責任制督導手冊》，組織黨員干部積極參與校紀委組織的黨風廉政課題調研。
12.嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不存在“超標準公務接待、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款送禮、外出公款旅游、超標準配備使用辦公用房”現象。
13.切實履行“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行黨政聯席會議審定的年度經費預算，嚴格執(zhí)行學院“三重一大”議事流程;強化對招生、培訓及聯合辦學工作有關規(guī)章制度的執(zhí)行監(jiān)督;通過全院大會和公示欄等途徑，認真做好院務公開;對教學站長期拖欠學費現象依紀強化收繳工作監(jiān)督，并對xx光彩中等職業(yè)學校、xx中聯成人教育拖欠學費問題進行重點督辦。
14.強化紀律教育。以制度建設為抓手，把紀律規(guī)矩意識挺在前頭，教育引導全體教師樹立廉潔辦公、干凈做事的良好觀念;以院務公開為考量，嚴格禁止領導班子及成員踩踏制度紅線;在招生、考試等環(huán)節(jié)強化執(zhí)紀監(jiān)督和違紀問責，妥善處理考生投訴、招生投訴、學員投訴3起事件。
15.整改措施及“三個清單”。學院領導班子2020年度民主生活會共列出存在問題9項及提出24項整改措施，完成率100%;學院領導干部“三個清單”共涉及整改事項24條，除“線上線下混合型教學模式”正在推進外，其他23條均按期完成整改，完成率95.8%;八項規(guī)定專題民主生活會共梳理出存在的7個問題及提出5條整改措施，除個別問題因體制機制原因尚未完成外，其他整改措施均已到位，完成率95.8%。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十二
時光飛逝，轉眼又到期末了，接下來小編為你帶來職業(yè)技術學院學期期末工作總結，希望對你有幫助。
過去一學期，學院認真組織學習貫徹總書記重要講話精神，貫徹落實全國職業(yè)教育及省、市教育工作會議精神，遵循高等職業(yè)教育規(guī)律，堅持“xx模式”辦學，一手抓愛的教育，著眼立德樹人；一手抓實踐教學，注重提高能力，學院人才培養(yǎng)水平有了新提高，教學科研、社會服務、文明創(chuàng)建等各項工作取得新進展：學院榮獲2014年中國教育創(chuàng)新示范單位， “‘’烹飪專業(yè)校企深度合作的實踐與創(chuàng)新”入圍國家級課題，有兩篇論文獲國級一等獎，兩項教學成果分獲省級特等獎、二等獎，一個教改研究項目獲省級教改項目立項，學院還被推薦為xx省第十二屆文明學校，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)，學生參加省級以上技能賽共獲8金12銀11銅，《愛的教育》續(xù)集五篇章25萬字完成統(tǒng)稿即將編輯出版，教研科研論文集征稿60篇20萬字將于上半年編印成集。
回顧過去的一學期，學院堅持“xx模式”辦學方向，堅持“兩手抓”協調發(fā)展，六個方面工作同步推進：
學院始終堅持立德樹人為辦學根本，以“愛的教育”為載體，從弘揚傳統(tǒng)道德文化切入，融入社會主義核心價值觀教育，與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育、教師師德師教育、學生文明修身、學校文明創(chuàng)建等有機結合起來，貫穿學校工作的方方面面、滲透辦學的全過程，將愛的教育貫串于課堂內外、滲透于生活點滴、根植于師生心間，人人踐行愛的教育，整個校園形成愛的氛圍、愛的文化。
1、“愛的教育”重在踐行。學院領導率先垂范，繼續(xù)落實院領導每人掛點一個系，科級以上干部每人聯系兩個學生宿舍制度。王董掛點烹飪系，推進烹飪系與xx酒店合作辦學走在全院前列，烹飪專業(yè)成為省級示范專業(yè)，烹飪實訓基地成為省級生產性實訓基地，烹飪學生僅2014年參加省級以上技能大賽就獲得3 金4 銀 4銅的佳績。梁院長掛點保健與休閑系，關心青年教師的成長，指導他們申報“醫(yī)藥營銷專業(yè)實踐教學改革與創(chuàng)新”省級教改課題并獲批立項?？萍壱陨细刹?，至少每月下一次包點的學生宿舍，檢查安全、衛(wèi)生、文明居室建設等，同時與學生談心交流，關心學生的學習、生活，聽取學生的意見建議，幫助學生排憂解難，成為學生的良師益友。后勤等部門做好服務育人，學工等部門做好管理育人，教學等部門做好教書育人，教職員工立足崗位奉獻，學校形成“愛校如家、愛崗敬業(yè)、尊師愛生”的氛圍。
2、“愛的教育”貴在持續(xù)。從2008年到現在，此項活動不間斷地開展了6年。2014年，王董先后為新生做了五場“在愛的名義下成長”的專題講座。第五批愛心家教志愿者，接過愛的接力棒，持續(xù)為學院駐地雙龍村30多位村民孩子義務家教，xx日報記者對此進行專訪，并作了題為“義務家教溫暖農村娃”的報道。學生會勞動部、保衛(wèi)部的'同學犧牲休息時間為全校幾十間教室打掃衛(wèi)生，關窗鎖門，協助做好安全工作。宿管委、自律委的同學協助做好宿舍管理，學風整肅工作，學生堅持勞動值周，身體力行著“三愛“精神。師生人人都是“愛的教育”踐行者，融入每一節(jié)課、每一項活動、每一次師生接觸之中。
3、“愛的教育”再獲殊榮。繼2012年“愛的教育”成果獲得全國民辦高校黨的建設和思想政治工作優(yōu)秀成果二等獎、xx省高校校園文化優(yōu)秀成果二等獎之后，2014年4月《“愛的教育”點亮學子人生》教學改革項目獲得xx省高職教育教學成果二等獎，三年內先后獲得思政工作、校園文化、教育教學三個不同類別省級以上二等獎。更為可喜的是，2014年12月5日，在北京國賓館舉行的中國第十一屆教育家大會上，王董受邀參會并上臺接過了“授予：xx職業(yè)技術學院2014年中國教育創(chuàng)新示范單位”的牌匾?！秞x學院“愛的教育”探索與思考》論文同時獲得第十一屆中國教育家大會優(yōu)秀論文一等獎。
學院以提高學生能力為辦學目標，以迎接新一輪教學評估為總抓手，遵循高職教育規(guī)律，規(guī)范教學常規(guī)管理，重抓實踐教學環(huán)節(jié)，培養(yǎng)提高學生能力。
1、推進專業(yè)建設和課程改革。把專業(yè)建設作為內涵建設的重點，學院抓烹飪專業(yè)與xx酒店的深度合作，每個系選擇一個以上專業(yè)對接合作企業(yè)，抓點帶面，促進專業(yè)建設。過去一年，工程管理系消防專業(yè)與xx省德正消防檢測有限公司、xx長弘晟消防工程有限公司對接，汽車專業(yè)正與凱迪拉克4s店商談合作辦學事宜；保健與休閑系醫(yī)藥營銷專業(yè)與xx永惠醫(yī)藥連鎖有限公司、酒店管理專業(yè)與鯉魚洲國賓館對接；經濟管理系會計電算化專業(yè)與用友麥道軟件公司對接。學院還改造調整了專業(yè)結構，調整了系部專業(yè)設置，增設了消防工程技術和建筑工程技術兩個專業(yè)，暫停了電腦藝術設計等3個專業(yè)的招生，重點強化專業(yè)內涵建設和特色專業(yè)建設，醫(yī)藥營銷專業(yè)獲評省級示范專業(yè)。課程體系改革先在國際商貿系試點后向全院推開，先試行外語課程改革，調整外語課程內容。與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程6門，組織編寫了81門課程標準，開展教師展說課比賽。
2、推進教學常規(guī)管理規(guī)范化。修訂完善了《教師試講制度》、《院系領導聽課制度》等十幾個教學管理文件，并嚴格執(zhí)行，從制度上規(guī)范教學管理；繼續(xù)開展日常巡課聽課，落實各級領導干部聽課制度，抽查任課教師授課計劃、教案，每天檢查上課情況并做好老師到課的檢查記錄，開展學生對教師的網絡評教，組織各系學委座談4次24場，了解學生學習情況和教師教學效果，及時將意見反饋給任科教師并落實學委提出問題的解決方案。編制了4期教學質量監(jiān)控報告，包括教務處、督導組對教學工作各環(huán)節(jié)的專項抽查報告，學生對教師教學的意見和建議，學生對實踐教學的意見、對各職能部門工作的意見，以及教師、輔導員對各班級學生學習情況的反饋意見等內容。
3、推進實踐教學各個環(huán)節(jié)落實。學院投入68.76萬元，新增建筑工程技術鋼筋混凝土結構認識實訓室、建筑工程技術建材實訓室、房地產經紀實訓室、房地產沙盤實訓室、房地產模型制作實訓室，醫(yī)藥營銷實訓室等6個校內實訓室，增加180臺（套）實驗實訓設備。學院現有校內實訓實驗場所總面積9085.76平方米，實驗設備總數1869臺（套），為實踐教學提供充足場所與平臺。成功舉辦了學院第五屆職業(yè)技能大賽，2000多名在校生積極參與大賽，有3個優(yōu)秀團隊，167位學生分別獲得了一、二、三等獎，技能賽與專業(yè)課程接軌，既促進了課程體系改革和人才培養(yǎng)模式改革，又推進了師生職業(yè)技能和實踐能力的提高。在院賽的基礎上，選拔選手組隊參加省級以上技能競賽并屢獲佳績：在2014年全國高職院校職業(yè)技能競賽中獲2個三等獎；在2014年全省高職院校職業(yè)技能競賽中奪得3個二等獎、5個三等獎；在“聯合利華飲食策劃杯”第七屆全國烹飪賽（xx賽區(qū)）中，獲3個一等獎、4個二等獎、2個三等獎；在“中國夢·勞動美”xx省烹飪技能競賽中獲5個一等獎、5個二等獎、2個三等獎。
教育大計，教師為本。要提高教書育人水平，關鍵在提高師資的水平。我們一方面加大引進人才工作的力度，另一方面加強本校青年教師的培訓、培養(yǎng)，學院教師隊伍職稱、學歷結構與水平有了改善與提高。
1、抓好本校教師的內培。組織教師參加省級骨干教師培訓17人次，參加職業(yè)能力提升培訓達20人次。舉辦學院青年教師培訓班、新聘教師23位參加了崗前培訓。專業(yè)課教師利用寒暑假時間，到對接企業(yè)接受實踐鍛煉，提高實踐操作能力，有 ?54人通過雙師素質教師資格評審，其中雙師型教師 16 人，雙師素質教師38人。
2、加大人才引進的力度。本學期，學院引進正教授3名，碩士研究生 5 人，新聘講師5名?，F有學院研究生以上學歷的教師36人，占專任教師總數的31.6%；教授、副教授共21人，占專任教師總數的18.4%；中級職稱23人，占專任教師總數的20.2%；雙師型、雙師素質教師54名，占專任教師總數的 47.3%.
學院逐步完善了教科研政策，鼓勵教師主動教研、自覺科研。把教科研與社會服務作為教師年度考核的一項重要內容。強化社會服務功能，主動服務區(qū)域經濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮了三位正、副院長的學術優(yōu)勢，提升了學院科研創(chuàng)新能力和服務社會水平。
1、教研科研成果豐碩。2014年，有3位教師教科研成果獲省級以上獎項，其中，有2位教師獲得國獎：肖熙同志撰寫的論文《xx學院“愛的教育”的探索與思考》選送參加2014年第12屆中國教育家大會評選獲得大會優(yōu)秀論文一等獎；許木珠老師的論文《大學生人際信任與家庭教養(yǎng)方式相關研究》在2014年全國高職院校心理健康教育學術年會上被評為優(yōu)秀論文一等獎；梁一池院長“中藥學實踐教學基地的創(chuàng)建與應用”成果喜獲xx省第七屆高等教育教學成果特等獎；教改成果《愛的教育點亮學子人生》榮獲xx省高職教育教學成果二等獎。胡青華老師的教案《第八章了解法律制度 自覺遵守法律》及課件《第九章 建設中國特色社會主義政治》參加xx省黨的十八大精神進高校思想政治理論課“四個一百”評選均獲二等獎，其論文《愛是教育的核心——從思政課教師的師德建設說起》及授課視頻《第九章第二節(jié)加強社會主義法制建設》獲得優(yōu)秀獎。繼兩道熱菜作品“游龍?zhí)ぱ?、“白雪藏龍”被評為xx名菜之后，又有3個作品“白炒龍蝦”、“國宴雞豆花”、“五谷燴遼參”獲評xx名菜。
2、社會服務取得突破。梁一池院長團隊深入永泰油茶林區(qū)，進行低產林調查改造，推廣油茶新品種，開展專題講座，培養(yǎng)職業(yè)農民，為永泰支柱產業(yè)油茶開發(fā)出力；到永泰樂峰赤壁金線蓮基地考察指導；給永泰縣林業(yè)業(yè)務技術人員開班授課等；學院在服務地方經濟社會發(fā)展中，發(fā)揮了越來越重要的作用，并為政府和社會所認可。不久前，三位院長還到學院毗鄰的塘前鄉(xiāng)官烈村、芋坑村考察，擬幫助該鄉(xiāng)發(fā)展林下經濟項目及科技下鄉(xiāng)、文化下鄉(xiāng)等社會服務工作。2014年學院建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“三舉一得”，現在，學院校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園。今年，學院鑒定站向省人力資源和社會保障廳申報新增汽車修理工鑒定工種，獲批準。共組織了15場鑒定考試，794人參加了鑒定考試，444人獲得資格證書。平均通過率為57.4%，最高通過率達98%。同時，為了貫徹落實中央第五次座談會精神，學院與登木鄉(xiāng)人民政府商洽結為幫扶共建友好單位，并向登木鄉(xiāng)政府提供了10萬元幫扶資金，支持登木鄉(xiāng)扶貧工作。
院黨委、工會、團委圍繞學院的中心工作，組織廣大黨員、師生開展群眾路線教育、師德師風建設、學生文明修身、文明學校創(chuàng)建、校園文化活動等，積極發(fā)揮黨群組織的作用。
院黨委組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，推進了黨的思想作風建設；與系部設置調整相適應調整了系黨支部班子，并抓好支部班子成員的培訓，加強基層組織建設；建立二級黨校培訓制度，舉辦發(fā)展對象、積極分子培訓班三期，參訓師生314人，發(fā)展黨員75人，抓好發(fā)展黨員工作；黨的基層組織、黨員在學院發(fā)展中積極發(fā)揮作用，有2人被分別評為市屬教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，院黨委表彰了 2個先進黨支部、8名優(yōu)秀共產黨員、4名優(yōu)秀黨務工作者、4名優(yōu)秀思想政治工作者。
院工會以抓教職工政治思想教育為切入點，融入社會主義核心價值觀教育，開展師德師風建設，營造濃厚的校園文化氣息。為弘揚教職工愛崗敬業(yè)、努力進取、樂于奉獻的精神，組織了“校興我榮、校衰我恥”大討論，并舉辦了“校興我榮，校衰我恥”教師演講比賽，展現教職工精神風貌、激發(fā)為校爭光的熱情；教師節(jié)組織青年教師、學校先進教師代表召開 “學習我們身邊的先進人物，做一名人民滿意的教師”的座談會；舉辦了“中國夢、家鄉(xiāng)情”攝影作品展，組織教職工觀看電視政論片《百年潮中國夢》。切實為教職工服務，組織女工免費體檢，參加第五期醫(yī)療互助，建立特困職工幫扶制度，開設第二期女工維權專題講座、“做一個優(yōu)雅的知性女人”專題講座，組織開辦烹飪家常菜培訓班等。積極開展各項文娛活動，充實教職工精神文化生活，師生文工團合唱隊，參加全省第四屆大學生藝術節(jié)合唱比賽，獲得了二等獎；組織教職工參加市教育系統(tǒng)“耕耘杯”、院第九屆運動會“xx杯”比賽活動，在xx市第二十七屆“耕耘杯”比賽中，獲獎17項，總分199分居民辦院校第一。
團學組織緊密配合，建設微博、博客等新型網絡體系，大力推進思想政治教育進網絡。以省文明學校評估為契機，利用學生參與多、喜好的新型多媒體平臺，建設院系班三級微博體系，創(chuàng)建輔導員微博，實現微博博客專人、專欄管理，開展“社會主義核心價值觀”宣傳活動，開展文明教育、活動宣傳，增強學生的校園認可度，隨時關注我院團員、團干的思想動態(tài)；利用學工網站平臺，及時發(fā)布思政、心理、校園活動等信息，利用信息資源，拓展思想政治教育途徑和空間，實現思想政治教育手段的網絡化；學生自律會配合抓學風建設，檢查學生課堂出勤、教室衛(wèi)生等情況，并在校園糾風群及時發(fā)布各項常規(guī)檢查信息，每天一公布，每周一總評。推行“四委一站”主席團例會制度，促進學生干部團隊管理工作規(guī)范化。
學生社團在豐富校園文化生活中的積極發(fā)揮作用。院系學生活動有主題，月月有安排。開展了“社會主義核心價值觀”主題教育活動，“千里之行，始于xx”主題團課活動，第六批“校村聯盟，愛心家教”志愿者活動等；推進大學生思想政治教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣，開展了首屆“文明禮儀月”教育實踐活動；提高校園文化品位，增強文化育人水平。舉辦了“舞動青春，圓夢xx”第四屆學生社團成果展文藝匯演暨2014迎新晚會、“感恩·xx”2015元旦晚會，“伴歌逐夢，唱響青春”第九屆校園十佳歌手大賽、第二屆校園主持人大賽、第三屆法律與安全知識競賽及第九屆田徑運動會等，首屆廣場舞大賽及日常廣場舞活動，組隊參加 “中華誦2014xx市經典誦讀”大賽，獲得好成績。還組織師生開展義務獻血活動，年獻血量達63420毫升，參與度、獻血量達全省獻血單位前列，推薦申報無償獻血先進單位；開展心理健康系列活動，如“12.5”心理健康周系列活動之“心理影院”、“心理健康知識競賽”、“心理健康專題講座”、“卡片傳遞”等活動，在廣大學生中宣傳和普及心理健康知識，增強大學生的自我心理保健意識，培養(yǎng)學生健全的心理素質。
學院重視并加強精神文明建設和安全穩(wěn)定工作，并把文明學校創(chuàng)建與平安校園建設有機結合起來，統(tǒng)籌考慮，協調推進。
1、文明創(chuàng)建成果豐碩。學院重視文明學校創(chuàng)建工作，一方面加大硬件設施投入：新建了校史展館、愛的教育長廊、電子顯示屏、校內宣傳欄、閱報欄等宣傳陣地，并充分發(fā)揮作用； 加強硬環(huán)境建設，2014年建了“藥博園”，既是校內園林實訓基地，又是“生態(tài)美、百姓富”林下經濟科研項目，更是綠化美化了校園環(huán)境，可謂“一舉三得”；后勤部門在暑期加班加點對校園設施進行了修繕，添置景觀苗木，保持校內花卉景觀布置維護管理，定期維護校內花草樹木，并針對不同時期特點及時更新，現在，校園綠化覆蓋率近50%，被譽為盆景式的生態(tài)園林校園；設立“愛的教育”核心主題景觀石，刻上愛、德、善、孝等醒目書法字體，分布校園各個角落，形成布局美觀的石頭文化、遵禮守德的濃厚氛圍，提高了校園文明程度；時刻保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔，做好校園綜合環(huán)境整治和維護；另一方面，堅持立德樹人，踐行“愛的教育”，融入社會主義核心價值觀教育、與“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育，教師師德建設，學生文明修身有機結合起來，推進文明處系、文明班級、文明宿舍創(chuàng)建，夯實文明細胞。繼續(xù)抓好“三個主題教育”活動，即持續(xù)開展文明教育、感恩教育、安全教育活動。高度重視學生的基礎文明教育養(yǎng)成，開展團課、衛(wèi)生評比等形式多樣的活動，在日常學習和生活中落實文明教育的要求，在校內外樹立文明、文雅、明理的師生形象，提高了師生的文明素質。2014年學院通過省級文明學校總評并被推薦為“xx省第十二屆（2012-2014年度）省級文明學?！薄?/p>
2、校園保持安全穩(wěn)定。學院始終把安全穩(wěn)定列為學院的一項重要工作，時刻強調校園安全。始終堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，實行安全工作目標管理，建立安全穩(wěn)定工作責任制和事故責任追究制，推行處級以上領導值班制度，健全了校園安全穩(wěn)定教育、管理等一系列安穩(wěn)制度，逐級簽訂安全穩(wěn)定工作責任書，確保責任到人，并抓好制度的執(zhí)行、督查、落實。完善技防安防設施，集團投入大量經費，完成校園內電纜入地和校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝建設，擴大了監(jiān)控覆蓋面，加大對校園重點部位監(jiān)控力度；定期進行檢查維護消防安全器材、應急疏散設施，發(fā)揮學生會保衛(wèi)部、自律會、預備役小分隊、校園安全巡邏隊及義務消防隊等安保組織作用，建立起保衛(wèi)干部、安保人員和學生安全管理組織相結合的治安防控體系，形成完整的安全管理網絡；定期組織消防安全宣傳教育講座、消防逃生演練等，多渠道進行宣傳安全知識的宣傳與教育，增強師生增強安全意識。繼續(xù)抓好校園的安全防范工作，加大安全檢查整改力度，將“三防”工作落到實處，順利通過2014年xx市屬高校安全目標管理責任制考評考評，校園保持安定穩(wěn)定。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十三
尊敬的領導：
您好！
我是安康職業(yè)技術學院xx屆的一名學生，即將面臨畢業(yè)。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己，特擬此自薦信毛遂自薦。
安康職業(yè)技術學校是安康教師人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱；在這樣的學習環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質修養(yǎng)方面，我都受到了良好的教育。
四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎知識，系統(tǒng)地掌握了有關理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。
此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。
實力成就自信，實踐開創(chuàng)未來。數年的積淀使我成為一個文理兼?zhèn)?、集眾所長的實用之才。憑借我在各類實踐、以及今后努力的發(fā)揮，憑借我個人生活歷練，相信我定會為貴公司的發(fā)展添助一臂之力，共同在社會前行的浪潮中成就一番偉業(yè)，打造輝煌明天！
隨信附上我的'求職簡歷，期待與您的面談。祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
此致
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十四
一、黨外教工狀況。
我院現有教工169人，其中黨外教工83人，占教工總人數的%；黨外教工具有中高級職稱39人，占黨外教工人數的%。我院教工參加民主黨派有26人，其中參加民盟的有18人，參加九三學社的7人，參加民主促進會的１人。黨外教師中有１人是市人大代表，1人具有博士學位，３人是院中層領導干部。因此我院統(tǒng)戰(zhàn)隊伍的特點是學歷高、職稱高、民主黨派骨干多、學術骨干多。我院黨委正是基于我院統(tǒng)戰(zhàn)工作的以上特點，高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，在深入了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)隊伍情況的基礎上,有針對性、有計劃地開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。
二、統(tǒng)戰(zhàn)工作的基本情況。
（一）充分認識做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意義，將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨委重要議事日程。
法，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的職能和優(yōu)勢，凝聚各方面的智慧和力量，促進學院教學、科研工作的發(fā)展。
（二）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。
出創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供有效的幫助。為了保證各項制度的落實，學院黨委為各總支設置了統(tǒng)戰(zhàn)工作登記本，定期了解和檢查各基層黨組織開展統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，并針對存在的問題進行研究和探討，提出解決問題的辦法，較好地完成各項統(tǒng)戰(zhàn)任務。
（三）努力為民主黨派和黨外人士辦實事，與民主黨派和黨外人士關系融洽院黨委注意加強同民主黨派和黨外人士的聯系，傾聽他們的呼聲，關心他們的思想、工作和生活，對他們的工作及活動從人力、財力上給予大力支持，努力為他們辦實事。比如今年下半年學院開展的先進性教育活動，學院充分發(fā)揮黨外群眾的作用，召開黨外群眾座談會，讓黨外群眾參加學院組織的民主生活會，征求黨外群眾對學院的改革與發(fā)展建議。另外，我院資源環(huán)境系主任宋建英同志是九三學社市委委員、市政協代表，學院領導經常找她談心，了解民主黨派成員的一些工作和生活情況，幫助他們解決實際困難，并鼓勵民主黨派成員為學院的工作獻計獻策。由于學院與民主黨派和黨外人士關系融洽，學院的各項工作也同樣得到他們的支持。比如，在宋建英老師的建議下，市政府沿學院線路開通了公交車，增設了斑馬線等交通標志，極大的方便了全院師生的出行和安全。
[出自-]。
（四）努力做好推薦和培養(yǎng)黨外干部的工作。
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職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十五
尊敬的招聘領導：
您好。
我是來自四川工商職業(yè)技術學院20xx應屆畢業(yè)生。經過近三年的學習，我學到了很多的專業(yè)知識，掌握了相當強的專業(yè)技能?，F在是時候步入社會了，我認為貴公司分析檢驗這塊的崗位很適合我。希望能有幸為貴公司效勞。
在校期間我一直刻苦學習，認真的對待每一次實驗，把做實驗作為積累工作經驗的途徑。經過一直以來的堅持，我不論是理論知識還是動手操作的能力都得到了極大的豐富，各科專業(yè)成績在班上也名列前茅。
我在校期間學習過：定性分析、定量分析、化工原理、微生物技術、工業(yè)分析、儀器分析、有機定量分析、輕化工產品分析、精細化工分析等專業(yè)課程。具備了水、煤、氣的工業(yè)分析；發(fā)酵產品的工業(yè)分析；食品分析；造紙工業(yè)分析；硅酸鹽材料分析等方面的分析檢驗能力。通過幾年的訓練具有了較強的實驗設計、實驗操作、實驗記錄、數據處理、書寫報告的能力。
通過儀器分析的`學習，我掌握了：紫外/可見分光光度計、原子吸收分光光度計、火焰光度計、氣相/液相色譜儀等現代化分析儀器的基本原理、使用方法、保養(yǎng)維護及簡單的故障維修方法。
因為工作性質的關系，我認為分析工作者應該具備一個嚴謹認真的工作態(tài)度。個人認為自己具有沉著冷靜，思維敏捷的性格特點。我想分析工作者正是應該具有這樣的性格。在工作方面，我熱愛自己的專業(yè)，具有很高的工作熱情，極強的責任感。在校期間也作為組長組織開展過很多實驗，因此積累了相當的化驗室管理能力。
如果有幸能加入貴公司，我想我定會很快融入團隊，與大家齊心協力共同為公司創(chuàng)造價值。
此致
敬禮！
求職者：xxx。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十六
xx縣職業(yè)技術學校是xx縣唯一一所公辦職業(yè)技術學校，同其他職校一樣社會認可度普遍較低，每年劃線，四所普高最低錄取分數線就是我們的最高線，而且劃定后是一降再降，導致我們的生源只有最高線，沒有最低線。來我校就讀的學生分數基本都在200分左右，甚至有些學生根本就無分數。這樣的一些學生在學校，人們習慣稱他們?yōu)椤叭保簇毨?、學困生、德困生），他們當中較普遍的心理是“破罐子破摔”，更不用說自控能力了。因此，中職學校不僅要培養(yǎng)他們過硬的操作技能，更要使得他們具備良好的品德和修養(yǎng)。而要達到這個目的就需要德育工作者拓寬德育思路，豐富德育形式，充實德育內容，讓學生在厭倦了傳統(tǒng)德育中的說教方式之后，接受新的德育模式，這種模式應該就是校園文化建設，通過抓好校園文化建設，促進中職學校的德育工作。
近年來，我校把德育工作提高到培養(yǎng)具有較高職業(yè)道德的新型技能型人才的高度來認識，以校園文化建設為載體，以日常行為規(guī)范教育為突破口，以人為本，構建和諧校園，走出了一條成功的德育工作之路。
下面，我從四個方面向各位匯報我們的具體認作法。
倡導什么樣的主流文化，樹立什么樣的主流意識，對學生的發(fā)展尤為關鍵，更關系到學校的社會責任能不能得到落實，因此在校園文化建設上，我們要求每個班都要有班主任寄語和班級口號，每個學生都要有座右銘，并把班主任寄語張貼在各班的教室門上，讓每個學生時時都能看到，把每個學生的座右銘刻制成勵志小卡片，貼在課桌上，讓學生時時記在心里，同時我們還通過校訓、校歌、國旗下的講話、班訓、文化長廊、報欄、宣傳專欄等形式，以及在平時的主題教育活動中積極倡導一種遵規(guī)守紀、技精敬業(yè)、勇于擔當、樂觀向上的校園主流文化，積極向學生傳遞正能量。
提示語等，做到“面面墻壁會說話、一草一木能育人”，學校的動態(tài)人文環(huán)境文化體現了人性化。
教育專家蘇霍姆林斯基說過：“要努力使學校的墻壁也會說話，讓教室成為一個能夠耕出春天的村莊?！卑嗉w是學生健康成長的一方沃土，教室是師生開展教育教學活動的主陣地。我校教室文化一是做到了“五無”，即地面無雜物、痰跡，墻面無污漬，桌椅無刻印，門窗無積塵，衛(wèi)生無死角；二是提出了“四化”，即日常管理制度化、行為語言規(guī)范化、學習用品擺放定位化、衛(wèi)生打掃用具隱蔽化。造就了一個更為安全、舒適、明亮的學習和生活環(huán)境，使學生進一步養(yǎng)成了“文明守序，按規(guī)定行事”的習慣，從而提升了學生真、善、美的品質，培養(yǎng)了學生認真做事的習慣和團隊精神；三是設計了文化情境，創(chuàng)建了文化氛圍，教室的墻壁也應盡可能體現出積極的精神和理想；四是結合我縣自主教育實際實現了教室擺布科學化、師生互動特色化，每面墻壁都懸持了小黑板，教室后方開辟了學習專欄，給學生提供了更為廣闊的展示平臺，自主教育的課堂考核，更加激發(fā)了學生積極主動學習的熱情。
積極健康向上的宿舍文化對中職學生成長成才有著舉足輕重的作用，我們通過文明宿舍評比活動來促進宿舍的文化建設，實行一月一評比，一學期一匯總，通過評比、表彰實現了學生宿舍的整齊、干凈、統(tǒng)一、溫馨。一是政教處利用入學教育軍訓的契機，由教官指導學生搞好內務整理，做到被褥整理規(guī)范化；二是值周教帶領學生會干部落實一日三查，確保地面無垃圾，墻壁無蛛網，并隨時抽查，發(fā)現問題及時通報并責令其整改，確保宿舍二十四小時整潔；三是由學生自發(fā)擬定宿舍管理制度，包括宿舍管理制度、衛(wèi)生管理制度、寢室長管理職責、文明宿舍評比辦法、住宿學生信息表、值日表等，通過自發(fā)擬定管理制度，激發(fā)了學生自主管理的熱情，培養(yǎng)了它們包容、互助、團結、自律的優(yōu)良品質；四是由各宿舍住宿學生集思廣益，搞好宿舍的美化布置，營造溫馨的氛圍，培養(yǎng)學生對宿舍文化的認同感和歸屬感。
他山之石，可以攻玉，以上僅僅是我們在校園文化建設中的一些粗淺做法，希望這塊校園文化建設之磚引來校園文化繁榮之玉，不妥之處懇請各位專家批評指正。
謝謝
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十七
尊敬的公司領導：
您好！
我是南寧職業(yè)技術學院即將要畢業(yè)的`一名會計專業(yè)的學生。從《南寧信息港》這份報紙雜志中獲悉貴公司要招聘會計職位，特擬此求職自薦書自薦。我對貴公司的發(fā)展一直非常關注，并對會計這個工作崗位抱有極大的興趣，十分樂意為貴公司的發(fā)展了盡一份微薄之力。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。
在二年的大學生活里，我很好的掌握了專業(yè)知識，學習了成本會計，管理會計，財務管理，會計電算化，審計學等專業(yè)課程。我認真對待學習，專業(yè)課成績平均分在80分以上，思想品德良好，曾獲得學院頒發(fā)的品德優(yōu)秀獎，在校期間，我取得了教育部考試中心認證的計算機二級合格證，英語b級合格證，會計證。在擔任攝影協會副秘書長一職。我格開朗，工作充滿熱情，得到師生的一致好評。
本人可以熟練使用辦公軟件，對電腦有一定的操作能力，熟練五筆輸入法。兩年中我利用課余時間在校外做兼職。并通過各項工作的學習讓我感覺到責任的重要。生活中的風雨讓我有吃苦耐勞的精神。誠實守信也是我的品格。因為我深知對待賬目是不能馬虎大意的。我會認真負責本職工作。
尊敬的公司領導，如果我能喜獲你的常識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與；但貴公司的未來，我愿意奉獻我畢生的心血和汗水！我期待您的佳音。再次經我最誠摯的謝意！
隨信附個人求職簡歷，期待面談！
此致
敬禮！
求職人：***。
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十八
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中審閱我的求職信。我叫，是咸陽職業(yè)技術學院的'學生。
通過兩年的學習，我掌握了良好的專業(yè)知識、理論基礎和操作能力。在校期間，能遵守校紀校規(guī)，尊敬老師，團結同學并積極參加學校和班級組織的各項活動，是一個很有耐心、愛心、細心、責任心的人，且動手學習能力很強。在校期間，擔任舍長之職，能很好地完成本職工作，管理好宿舍，并幫助宿舍取得“文明寢舍”稱號!
為了心中的理想，探索生活的真諦，憑者對知識的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不驕不餒，終于迎來了新的起點。光陰似箭，在2年的院校生活中，我對護理事業(yè)懷有很高的熱情，堅持以學為主，取得良好的成績。通過在校的理論學習和實踐學習，我掌握了有一定的操作能力，且有很強的責任心，集體榮譽感。
面對新的環(huán)境，新的起點，新的挑戰(zhàn)，我將進一步充實和提高自己，如果有幸成為貴單位的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。
尊敬的領導，請給我機會，我會以十分的熱情、十二分的努力去把握它!謝謝您的慧目!
此致
敬禮!
求職人
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年月日
職業(yè)技術學院學生會工作總結篇十九
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的福州黎明職業(yè)技術學院院宣傳部工作總結，歡迎大家分享。
1、院學生會納新：書面宣傳：海報
口頭宣傳：走訪宿舍 學生會專欄介紹及答疑
院廣播站納新海報、微博小組納新海報、院體育部裁判組納新海報
3、陽光杯籃球賽：階段性海報宣傳
4、配合校運動會獎品獎狀發(fā)放書寫的后勤工作
5、微博組對各部門活動跟蹤的需要進行的各項宣傳海報
6針對贊助商宣傳：明視眼睛贊助宣傳、約瑟、霾界、元旦晚會商家贊助宣傳
7、購物街創(chuàng)業(yè)園的招募、
8、外聯剩棍晚會宣傳
9、廣播站升旗手抄報事后報道
10、運動會手抄報事后報道
11、實踐部兼職宣傳
12、實踐交流會宣傳
13、生活部艾滋病日宣傳通知、簽名活動配合
14、告別陋習與文明握手演講海報
15、告別陋習與文明握手簽名海報
16、告別陋習與文明握手宣傳專欄
17、全心備戰(zhàn)，積極迎考，恪守紀律，誠信應考宣傳專欄
18、元旦節(jié)目報名海報
19、元旦晚會海報，還有配合舞臺需要和節(jié)目的需要的一些工作
活動以外的個別部門固定工作：每周舞會、女生小貼士、影視周末）以及配合各部門兼手工工作需要、學院獎狀的書寫還有各種喜報，公告、通知）
1、黎明學院首屆書法大賽，活動主要目的為迎接新生的到來，豐富同學大學生生活，激發(fā)同學對技能學習熱情同時鞭策他們學好技能！同時弘揚中華民族獨有的藝術之一，體現書香情懷，思想情操，禪理哲言。
2、兩期的黑板報：為迎接新生的“青春夢飛揚”、
為迎接新年的“20xx元旦板報”
3、本部門為恭賀20xx到來的跨年海報
主要是成員的工作培養(yǎng)：根據部門的工作需要，采取分組制針對性練習，以提高技能，豐富他們的課余生活。對于剛步入大學的新成員我們部門給予他們一個充分發(fā)揮的舞臺，除必要的'工作規(guī)則指引外，我們尊重他們的創(chuàng)意思想，以增添我們部門的創(chuàng)新及發(fā)展。在工作上我們尤為重視團隊意識，集體團隊的精神可以提高我們的工作效率。部門每周一次例會和若干次的練習和不定期工作。
由于制度的變更，人員的減少，工作量的增加，我們部門本學期經過一個長時間的適應和工作上的調整，下半學期才漸漸的步入軌道，所以在分工上雖有之前的顯著提高，但仍然有不足之處，需在以后的工作上加強。還有成員的平時練習太過少，原計劃初每周有兩次的繪畫和書法練習時間，但由于各種原因，沒有很好的去實現。在本學期實行二級管理中，沒有很好與系部做好搭配合作，期待下學期的更多合作和溝通交流。在宣傳方式上應當更多的加入創(chuàng)新思維，在此期待下期的更大的進步。
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