寫作演講稿時，需要根據(jù)不同的場合和聽眾來選擇合適的語言風(fēng)格和表達方式。在寫演講稿時要注意時間控制，不要超出規(guī)定的時間限制。演講稿的最終目的是通過表達與傳遞使聽眾對某個觀點或議題產(chǎn)生共識或認同。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇一
全縣20xx年開展的“安全生產(chǎn)月”活動，按照省、市安委會的統(tǒng)一部署和有關(guān)文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大精神，落實黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的指示精神，以全面落實《安全生產(chǎn)法》為主線，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，突出了活動主題：“實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”。全縣上下按照“政府組織、部門實施、上下聯(lián)動、基層為主、活動小型多樣、簡便易行、務(wù)求實效，與防治非典有機結(jié)合”的原則，開展了一年一度的“安全生產(chǎn)月”活動。
一、開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳和咨詢活動。
一是5月31日，縣委副書記、常務(wù)副縣長就“安全生產(chǎn)月”活動發(fā)表了電視講話。二是開通了縣鄉(xiāng)兩級安監(jiān)機構(gòu)咨詢電話，及時答復(fù)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題。三是開展了多種形式的宣傳活動。充分利用廣播、宣傳欄、標語口號、懸掛橫幅、知識競賽等活動，廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識和有關(guān)的安全生產(chǎn)常識。全縣共出宣傳欄、黑板報450期次;張貼標語、懸掛橫幅1500余幅;出動宣傳車輛70余車次;組織安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識競賽xx余場次;集中播放安全防護知識光盤400余場次等。大大提高了廣大群眾的安全生產(chǎn)知識和自我保護能力。四是縣電視臺開設(shè)了“安全生產(chǎn)專訪欄目”，及時報道了安全生產(chǎn)月活動情況及好的經(jīng)驗和典型。五是縣報社開辟了“安全生產(chǎn)知識問答”等欄目，對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識及安全生產(chǎn)月活動情況進行了宣傳報道。提高了全民的安全意識和安全文化素質(zhì)，營造了全社會“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的氛圍。
根據(jù)x安發(fā)[200x]18號《關(guān)于進行安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查的通知》文件精神，結(jié)合我縣實際，及時下發(fā)了x安發(fā)[200x]8號文《關(guān)于開展安全生產(chǎn)執(zhí)法大檢查的通知》。并組織縣安委會39個成員單位，組成了17個安全生產(chǎn)執(zhí)法督查組，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和46家重點企業(yè)進行了全面督查。共查出存在的問題及隱患68條，提出整改措施和建議54條，集中整治了一批事故隱患。安全生產(chǎn)預(yù)防工作得到了進一步加強。
三、從基礎(chǔ)入手狠抓漁業(yè)安全生產(chǎn)。
縣海洋與漁業(yè)部門為保障海洋漁船捕撈作業(yè)安全，在“安全生產(chǎn)月”活動期間，利用休魚時機舉辦漁業(yè)船員培訓(xùn)班六期，培訓(xùn)職務(wù)船員245人，普通船員482人，參訓(xùn)船員業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能普遍提高。同時，為增強漁船遇險抗救能力，在辦理漁船年檢的同時，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)配備救生衣878件，救生圈218個，滅火器211個，大大提高了漁船及船員的遇險自救能力。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，通過宣傳教育，船主為船員辦理雇主責(zé)任互保816份，解除了出海船員的后顧之優(yōu)。為海上捕撈安全奠定了基礎(chǔ)。
四、開展了“安康杯”安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽活動。
由縣安監(jiān)局、縣總工會負責(zé)組織開展了全省“安康杯”安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽活動。全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門、學(xué)校及規(guī)模較大的企業(yè)等單位都積極參加了《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)基本知識競賽活動。全縣共印發(fā)答卷20xx0份，豐富了廣大職工群眾的安全生產(chǎn)知識。
五、開展了安全生產(chǎn)知識進萬家活動。
全縣上下組織開展了安全生產(chǎn)知識進萬家活動，通過制作安全生產(chǎn)知識卡片或發(fā)一封主題為“安全你我他，幸福進萬家”內(nèi)容的公開信，把安全生產(chǎn)知識送到千家萬戶。共制作安全生產(chǎn)知識卡3000余份，發(fā)“安全你我他，幸福進萬家”公開信xx000余份。
六、開展了校園安全知識宣教活動。
縣教育部門在“安全生產(chǎn)月”活動期間，組織全縣教育系統(tǒng)開展了“安全伴我在校園”、“小手拉大手”等活動，充分利用班會、廣播、宣傳欄、黑板報、標語等宣傳手段，進一步對《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及交通、安全用電等方面的安全防護知識，進行了大量的宣傳和教育，累計出宣傳欄、黑板報350期次;張貼、懸掛標語70余幅;舉辦知識講座90余場次;組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識競賽場次;舉辦了“安全生產(chǎn)月”征文活動，征集文章300余篇;集中播放安全防護知識光盤400余場(班)次;“小手拉大手活動”，發(fā)放《學(xué)生給家長的一封信》60000余封。通過開展各種宣傳形式和教育手段，大大提高了廣大中小學(xué)學(xué)生的安全防護意識和自我保護能力，也促進了社會各界的安全意識。
七、開展了安全生產(chǎn)集中報道活動。
縣電視臺、報社等分赴利國鄉(xiāng)、建設(shè)局、漁業(yè)局、供電公司等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)實地采訪，及時報道了在嚴格執(zhí)法、綜合監(jiān)管、專項整治、狠抓“雙基”、開拓創(chuàng)新等方面取得的成績，促進了安全生產(chǎn)的監(jiān)管。
通過這次“安全生產(chǎn)月”活動的開展，增強了全民的安全生產(chǎn)意識，提高了全民的安全文化素質(zhì)，推動了全縣安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保實現(xiàn)人民安康、社會穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇二
各位同志：
今天我演講的題目是：請牢記“安全為天、生命至尊”。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導(dǎo)致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全為天，生命至尊”。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。據(jù)資料顯示：20xx年全國發(fā)生特大事故133起，死亡2563人。
尤其是鄭煤集團大平礦“10·20”事故、河北邢臺市沙河市鐵礦主11。20事故、銅川礦務(wù)局陳家山礦“11·28”事故、阜新礦業(yè)集團孫家灣煤礦“2·14”事故，這一連串的數(shù)字符號不停地在我們腦海里翻滾，讓人永遠都忘不了這些令人心痛的日子。就那我們中煤公司來說，最進幾年也發(fā)生了好幾起安全事故，從姚橋礦的12。19事故到電業(yè)公司1。23事故，從中煤一建的3。17事故到中煤五建的3。18事故，從北京煤機廠的11。19事故到今年中煤五建2。24事故，這幾起事故，就使我們十幾名工友永遠的離開了我們，每起事故都讓人感到痛心。
朋友，你是否明白？一起安全事故的發(fā)生，對于一個企業(yè)來講，其損失是慘重的，尤其是重大安全事故對企業(yè)的損失更大，可對于一個家庭來講，不是能用損失來衡量的，它是一場無法彌補的災(zāi)難，也就在這惡夢般的日子里，父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親！一幕又一幕白發(fā)人送黑發(fā)人慘景，讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設(shè)企業(yè)的安全文化建設(shè)、提高職工安全意識入手，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習(xí)慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命至尊”。
生命誠可貴，安全責(zé)任大。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安，為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢?。喊踩珵樘?，生命至尊！
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、親愛的朋友們：
大家好
我是××的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什么？
帶著這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種。有的人會說，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會說，我們需要美女，提到美女，我發(fā)現(xiàn)后面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪里?。狂厚皇缗?，君子好逑，也很正常；也有人會說，我們需要權(quán)力和地位，一諾千金，一呼百應(yīng)，唯你的馬首是瞻，這對于有權(quán)力欲的人來講也不為過；還有人會說，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。
但是，如果讓我來回答這個問題，做為化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。
因為他維系著每個人的生命與健康，維系著每個家庭的幸福與美滿；安全是生產(chǎn)的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等，其中最低一層就是安全，依次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭、被人尊重和自我價值的實現(xiàn)。如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化為烏有；失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會調(diào)謝。
有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數(shù)個年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷；讓無數(shù)個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數(shù)個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生凄慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢？回首來看，這哪一樁，哪一件不是因為我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痹，對隱患的妥協(xié)才造成的。
大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在xx年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什么？連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什么？劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結(jié)果怎么樣，隨著生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了。如此看來，平安才是我們最需要的，也是最渴望的。
還有發(fā)生在我們工段上的一次安全事故，由于我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導(dǎo)致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪！個位，那個痛啊!沒有親身經(jīng)歷真的是無法想象的。第二天我到醫(yī)院去看了，小伙子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不著。兩只眼睛木木地盯著天花板。一個勁地說:”我大意了，真的大意了?！蔽业男睦锩媸欠浅７浅５碾y過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風(fēng)的小伙子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏。我們公司，分廠一百次，一千次地強調(diào)安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生，這是我們所有人都值的反思的一個問題。
金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅著我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒后駕車肇事也是時有發(fā)生。朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因為一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑?！案吒吲d興上班，平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭，與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系，“安全第一，預(yù)防為主”必須成為我們的行為準則，要在實際中不折不扣地去執(zhí)行，這才是問題的關(guān)鍵。
朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創(chuàng)燦爛的明天，共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最后，我祝愿大家，在這個金豬之年里象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝！
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好，我演講的題目是《安全生產(chǎn)，讓生活如沐春天》。
又是一年講安全，又是一年的安全月，“安全”兩個字幾乎時刻回響在我們的耳邊，卻是安全隱患處處藏，安全事故年年有，更是有發(fā)生在身邊的墾利化工總廠火災(zāi)，觸動了多少人的心，把安全生產(chǎn)這個敏感的話題升級化。所以對待安全絕對不能存在僥幸心理，我們要甘愿做安全生產(chǎn)的“擔(dān)心鬼”。一個真實貼切的例子能夠真實的反映出在生產(chǎn)過程中存在僥幸、麻痹心理所造成的慘痛結(jié)局。西安凱旋大廈腳手架坍塌事故發(fā)生于20xx年9月10日上午8時30分許，西安市未央路和玄武路交界處的凱旋大廈工地一棟在建30層高樓，在施工過程中發(fā)生腳手架倒塌，腳手架從20-23層墜落，導(dǎo)致正在腳手架上作業(yè)的12名工人從高處墜落地面，造成10人死亡、2人受傷。據(jù)初步調(diào)查，該事故中，施工總承包單位負主要責(zé)任。
第一，施工人員違章操作，且部分架子工無證操作，造成了許多安全隱患;
第三，施工中各類工種不配合，在腳手架上設(shè)模板安裝支桿架，臨時存放模板，設(shè)置物料平臺等違規(guī)操作行為;第四，現(xiàn)場安全檢查人員檢查不到位等種種問題造成了腳手架存在重大安全隱患。作為監(jiān)理人員，如果在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)以上問題，應(yīng)及時下達書面指令，要求施工單位立即整改或停工整頓，若發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，必須及時下達暫停施工令，并以書面形式匯報給甲方，把監(jiān)理工作落實到實處。
多起腳手架坍塌事故反映出，特種作業(yè)違規(guī)操作現(xiàn)象時有發(fā)生，所以我們要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。要做好安全工作，首先施工單位項目經(jīng)理是工程建設(shè)項目安全、健康、環(huán)境的第一責(zé)任人，并具備相應(yīng)資質(zhì)，在施工現(xiàn)場應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，設(shè)專職生產(chǎn)管理人員，及時組織安全自查工作，杜絕違規(guī)作業(yè)行為;其次，安全監(jiān)理人員應(yīng)仔細審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和危險性較大的分部分項工程專項施工方案，現(xiàn)場巡視檢查到位，并及時制止違規(guī)作業(yè)行為;再次，建設(shè)單位組織召開安全交底會議，為工程順利開工奠定基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好!
我叫，來自食品和市場監(jiān)督管理局特種設(shè)備安全監(jiān)察科。作為一名特種設(shè)備安全監(jiān)察員，很榮幸我能有機會參加這次爭做“安全生產(chǎn)忠誠衛(wèi)士”主題演講比賽。今天我演講的題目是：“特種設(shè)備安全工作——我無悔的選擇”。
我是市場局特種設(shè)備安全監(jiān)察科的一員，我用心感受著艱辛與收獲，用心思索著奮斗與追求，用心承載的責(zé)任和使命。作為一名特種設(shè)備安全監(jiān)察員，我雖然沒有經(jīng)歷過金戈鐵馬的崢嶸歲月，但也有著火一般的激情和熱血；我雖然沒有弛騁疆場的豐功偉績，卻始終默默工作在特種設(shè)備安全戰(zhàn)線的最前沿，與其他同事們一起承載著全縣188臺鍋爐、491臺壓力容器、696部電梯等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作。
特種設(shè)備安全監(jiān)察員有著“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的泰然。炎炎夏日里，我們穿梭在商場、超市，保障每一臺電梯的安全運行。數(shù)九寒冬，我們奔波在一個又一個企業(yè)，對一臺又一臺鍋爐進行檢查，確保安全。記得去年，我們開展特種設(shè)備專項整治行動，對全縣的特種設(shè)備隱患進行排查治理，時間緊，任務(wù)重，大家不得不起早貪晚、加班加點的工作，有時為了趕時間，午飯只能在車上隨便對付一口，因為生活的不規(guī)律，我們一個同事的胃病犯了，他忍著疼痛，仍然堅守在工作崗位。我問他，疼嗎？他說，疼。我又問他，累嗎？他說累。我說那就請個假歇歇吧。他卻說咱們就這幾個人，我不干，你們的活就更重了，老毛病了，沒事。連續(xù)一個多月的忙碌，沒有一個人請假，在大家的共同努力下，我們出色的完成了這次專項整治任務(wù)。我們的工作就是這樣，很苦，很累，但當我們看到每一臺特種設(shè)備都安全的運行著，我們的內(nèi)心更多的是幸福感和滿足感。正如有句話所說：有一種工作，沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂，沒有擁有過就不知道其中的純粹。
特種設(shè)備安全監(jiān)察員有著“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的超然。當人們體驗著高鐵帶來的速度與激情時，沒有人還會記得，曾經(jīng)有這樣一群人，為了保證高鐵工地里每一臺特種設(shè)備安全運行，耐心的檢查著。當小區(qū)里的住戶，商場里的顧客享受著電梯帶來的便捷時，也沒有人會記得，曾經(jīng)有這樣一群人，下底坑、上機房，檢查每一臺電梯的運行情況。我們的工作就如同蠟燭，默默無聞中卻為他人帶去了光明，也正是在這種奉獻中，我們的工作得以完成，事業(yè)得以進步。
特種設(shè)備安全監(jiān)察員有著“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”的釋然。特種設(shè)備安全工作是市場監(jiān)管工作的重要組成部分，直接關(guān)系到廣大人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，責(zé)任重大，容不得絲毫的僥幸和自滿。有一次，我們?nèi)ツ硞€企業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)正在使用的一臺壓力容器沒有年檢，企業(yè)的負責(zé)人還企圖蒙混過關(guān)，我們責(zé)令他停止使用，他很不理解的指責(zé)我們小題大做，說設(shè)備停一天產(chǎn)量就會有很大的損失，我們耐心的和他講，設(shè)備沒有年檢就存在隱患，特種設(shè)備萬一出了問題，就是人命關(guān)天的大問題，產(chǎn)值能和人命比嗎，后來他立即關(guān)停了設(shè)備，準備進行年檢。我們的工作就是這樣，辛苦還不受歡迎。但我們依然不忘初心，繼續(xù)前進。在全體特種設(shè)備安全監(jiān)察員的不懈努力下，我縣的特種設(shè)備連續(xù)多年零事故。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
20xx年已經(jīng)過去，但是火災(zāi)、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去，那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們：安全生產(chǎn)、性命攸關(guān)，生命無價、平安是福。這些不應(yīng)該發(fā)生的悲劇，再次向我們敲響警鐘：安全始于防范，責(zé)任重于泰山；再次將有價值的教訓(xùn)擺在我們面前：安全生產(chǎn)重在責(zé)任落實。
和大家分享兩組數(shù)據(jù)，第一組：據(jù)國家安監(jiān)總局調(diào)度統(tǒng)計，20xx年全國發(fā)生各類事故363383起，死亡人數(shù)79552人，平均每天發(fā)生各類事故995起、每天死于各類事故的人數(shù)218人。安全生產(chǎn)的形勢在逐年好轉(zhuǎn)，但是死亡人數(shù)的絕對值仍居高不下、觸目驚心。第二組數(shù)據(jù)：我在國家安監(jiān)總局網(wǎng)上查詢了一下20xx年5月份的安全事故傷亡情況，就在剛剛過去的5月份，在總局網(wǎng)上能夠查詢的到的死于各類事故的人數(shù)已經(jīng)達到325人，其中321人死于較大以上安全事故，占總死亡人數(shù)的98.7%。不難看出，安全事故極易造成群死群傷的大事故，事故不出則已，一出就驚天動地。
同志們，安全生產(chǎn)人命關(guān)天，一出事故往往就是大事故，人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候，我們拿什么對生命負責(zé)、我們該如何托起生命之沉重，值得每一個人深思。
安全就是生命、責(zé)任重于泰山。許多事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責(zé)任意識的淡薄，將責(zé)任落實工作作為今年安全生產(chǎn)的主題，可謂切中要害。
山西人大代表彭建勛說：“安全生產(chǎn)目前迫切需要解決的是責(zé)任制不落實，工作不到位問題?！彼e了一個例子，各大煤礦現(xiàn)在用的瓦斯監(jiān)測設(shè)備都很先進，有一次他半夜12點抽查了一個調(diào)度室，發(fā)現(xiàn)儀器上顯示的瓦斯含量的數(shù)字很清楚，但員工趴在桌上睡著了。再先進的設(shè)備如果崗位責(zé)任制沒落到實處，等于是擺設(shè)。
調(diào)查顯示，近年來發(fā)生的一系列重特大安全生產(chǎn)事故中，８０％以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責(zé)任造成的。俗話說，安危系于一線間。引發(fā)大事故的大多是“小原因”。然而，就是這樣的“小原因”，總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產(chǎn)生、積聚，在不可預(yù)測的時候猝然爆發(fā)。
安全生產(chǎn)存在的問題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發(fā)生，常常是因為應(yīng)該遵守的規(guī)定沒有遵守，應(yīng)該履行的職責(zé)沒有履行。專家分析說，幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現(xiàn)，最根本的原因就是責(zé)任意識松懈了，安全生產(chǎn)的弦松了。安全責(zé)任最終要靠人來落實。
作為安監(jiān)人員，認真做好每一次的隱患排查，深入開展每一次專項整治活動，嚴肅面對每一個舉報電話，是我們義不容辭的責(zé)任；作為企業(yè)負責(zé)人，充分認識到安全才是最大的效益、而事故則是最大的浪費，尊重愛護每一個生命，切實重視安全生產(chǎn)是義不容辭的責(zé)任；作為每一個老百姓，遵章守規(guī)，拋除僥幸心理，高高興興上班平平安安回家，也是義不容辭的責(zé)任。
同志們，想想那些在炎炎烈日下?lián)]灑著汗水、為我們建設(shè)著美麗城市的農(nóng)民工，想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們，想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們，我們身上肩負的責(zé)任何其沉重，作為我們安監(jiān)人員，只有保障他們最起碼的生產(chǎn)安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責(zé)。
安全就像一個圓，只有起點沒有終點，活生生的事例警示我們：安全工作，任重道遠，安全責(zé)任，重在落實。只有人人講安全，人人重安全，關(guān)愛自己，關(guān)愛他人，才能讓災(zāi)難走開。讓我們將安全責(zé)任記在心中、握在手中、落實在行動中，用責(zé)任托起生命之重！
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好！
我是來自公司修理廠的xx，能借此"安全生產(chǎn)月"活動的機會為大家演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是"珍愛生命，安全生產(chǎn)"。
輕輕拉開六月的簾幕，柔風(fēng)輕輕，雨絲飄逸；輕輕拉開六月的簾幕，花香滿滿，海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節(jié)里，我們迎來了公司安全生產(chǎn)月，也迎來了公司成立十周年，這十年公司發(fā)生了翻天覆地的變化，而今年公司將邁上新的臺階，雙向物流的開展，千輛規(guī)模的實現(xiàn)將成為公司發(fā)展歷程上的里程碑。
走進我們公司，"塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)"的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍，"親人對你最大的期盼是安全"、"飲酒一分醉，駕車千分險"的標語非常醒目的印在我們眼簾。在班前會上，安全是我們永恒的話題。這一切的一切，都是在提醒大家，要時時想安全，事事想安全，生命高于一切，一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位，牢固樹立"1+6"安全理念，人人要安全，人人懂安全，我們的企業(yè)才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
安全，當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起；當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。我們不能因為生產(chǎn)任務(wù)而輕視安全，不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。
人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是最重要的，沒有什么能比安全更可貴，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那么會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業(yè)帶來多大的遺憾。
當你超速行速、違章操作時，你可曾想到，安全已離你而去？當你談笑風(fēng)生、三五成群地橫穿馬路時，你可曾想到，危險正擦肩而過？當你心存僥幸、違章作業(yè)時，你可曾想到，死神已悄悄來臨？當你漫不經(jīng)心、麻痹大意時，你是否明白，生命將就此停止，災(zāi)難已經(jīng)降臨？此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步！災(zāi)難的發(fā)生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生！
同事們，朋友們，生命美好，前途錦繡。我們要熱愛生命，熱愛工作，珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責(zé)任，警鐘長鳴，讓安全之花永遠綻放。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇八
雞西礦業(yè)集團全員、全方位、全過程的安全培訓(xùn)工作，是深刻吸取x年“6.20”特大瓦斯事故教訓(xùn)后開展起來的。兩年來，我們以杜絕瓦斯、煤塵和各類重特大事故為重點，以提高職工和企業(yè)素質(zhì)為目的，堅持依法組織和參加各級培訓(xùn)，收到了很好的效果。
我們的主要做法是：
1．吸取事故教訓(xùn)，深刻感悟抓好安全培訓(xùn)的重要性
x年，我們集團公司發(fā)生了“6.20”特大瓦斯事故，死亡124人，損失慘重，影響惡劣。而導(dǎo)致這起事故最直接的原因，僅僅是由于一兩名工人違章作業(yè)造成的。這次事故使我們清醒地認識到：職工的不安全意識和行為是煤礦生產(chǎn)中最危險、最可怕、最大的隱患和危險源。要提高職工的安全素質(zhì)和技能，最主要的途徑就是培訓(xùn)教育?？梢哉f，抓職工安全培訓(xùn)的實質(zhì)就是在治理最大的隱患，就是抓住了煤礦安全生產(chǎn)的根本，就是對礦工生命的真正關(guān)愛。
2．貫徹安全法規(guī)，全面領(lǐng)會抓好安全培訓(xùn)的重要性
《安全生產(chǎn)法》頒布實施以后，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全教育與培訓(xùn)工作已上升到法律的高度。x年4月,黑龍江省政府做出了《關(guān)于建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制的決定》，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)及安全資質(zhì)做出了明確規(guī)定。今年初，《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》對企業(yè)搞好安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，尤其是主要負責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員、重點工種人員的安全技術(shù)培訓(xùn)提出了更加明確的要求。這些政策法規(guī)，是我們抓好安全培訓(xùn)工作的重要依據(jù)。
3．明確發(fā)展戰(zhàn)略，充分認清抓好安全培訓(xùn)的長期性。
雞西礦業(yè)集團作為已有近百年開采歷史的老企業(yè)，在向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌過程中，曾經(jīng)一度成為“全國煤礦第一窮”，并以“困難多、矛盾多、事故多、鬧事多”而聞名于全國。一方面，生產(chǎn)一線職工隊伍不穩(wěn)定，流動性較大，服務(wù)周期短，特別是農(nóng)民工、外包隊的大量涌進，使職工隊伍整體素質(zhì)明顯下降；另一方面，由于人員緊張、資金短缺，致使安全教育培訓(xùn)工作難度增大。久而久之，造成了生產(chǎn)一線技術(shù)力量斷檔，操作技能普遍降低，礦工安全意識淡薄，違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生，最終導(dǎo)致重大事故的發(fā)生。
對此，公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子不斷探索新形勢下煤礦安全生產(chǎn)客觀規(guī)律和新的安全思想，總結(jié)確立了“開展安全培訓(xùn)是投資最少、見效最快、回報企業(yè)最持久的特殊投資”的培訓(xùn)理念,為全公司扎實有效地開展安全培訓(xùn)工作提供了牢固的思想基礎(chǔ)。
1．堅持規(guī)范化建設(shè)基地
在資金形勢極為緊張的情況下，我們想方設(shè)法增加投入，按照標準建立和完善礦井兩級培訓(xùn)基地。兩年來，公司投資為三級安全培訓(xùn)中心裝備了多媒體教室，購置了安全培訓(xùn)教學(xué)模型和演示設(shè)備；正陽礦投資40多萬元完善四級安全培訓(xùn)中心，率先配置了多媒體教學(xué)設(shè)備；東海礦投資10多萬元裝備了多媒體教室，創(chuàng)建了安全教育展覽館；其它各礦在安全培訓(xùn)方面也都不同程度地加大了投入。今年上半年,公司投入100萬元，對四級安全培訓(xùn)基地進一步完善?，F(xiàn)在全公司各礦四級安全培訓(xùn)中心共有大屏幕多媒體教學(xué)設(shè)備17套，安全培訓(xùn)教室27個，可同時接納學(xué)員1600多人。各礦還注重對井區(qū)安全教育裝備的投入，各井區(qū)均設(shè)立了安全教育室，配備了電視機、vcd機和安全教育vcd片。11個單位的四級安全培訓(xùn)中心全部通過了省局驗收。
2．堅持配備強陣容師資
在師資配備上，堅持專兼結(jié)合，以專為主。專職教師每個礦不少于3人，同時，根據(jù)實際需要選聘兼職教師，由公司統(tǒng)一頒發(fā)資格證書。各礦副總以上黨政領(lǐng)導(dǎo)都受聘為兼職安全培訓(xùn)教師。目前，全公司共有專職培訓(xùn)教師85人，兼職教師187人，基本滿足了安全培訓(xùn)的需要。
3．堅持高標準教學(xué)內(nèi)容
我們對安全培訓(xùn)堅持做到“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一培訓(xùn)大綱，依據(jù)國家煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《煤礦安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》來培訓(xùn)，同時，還針對實際，組織專業(yè)人員編寫各工種安全培訓(xùn)講義，保證安全培訓(xùn)的針對性、實效性和可操作性。統(tǒng)一培訓(xùn)教材，公司先后投入20萬元，統(tǒng)一為各礦訂購國家指定的60多種安全培訓(xùn)統(tǒng)編教材和50多種多媒體教學(xué)軟件、vcd教學(xué)碟。特別是全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會以后，公司又投資30多萬元購置了《煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)多媒體教學(xué)軟件》，為規(guī)范安全培訓(xùn)教學(xué)、進一步推動安全培訓(xùn)工作上臺階提供了保證。統(tǒng)一證書模式，由公司安全監(jiān)察部安全培訓(xùn)處負責(zé)，制發(fā)統(tǒng)一樣式的入井安全資格證。統(tǒng)一考核標準，按照煤礦安全培訓(xùn)考核標準，堅持教考分離的原則，公司建立了70多套安全培訓(xùn)考試題庫，規(guī)范印制考卷，并制定了統(tǒng)一嚴格的考核標準。
4．堅持全員化培訓(xùn)學(xué)員
為了達到全員、全方位和全過程的安全培訓(xùn)，我們抓住3個關(guān)鍵問題：一是抓住“薄弱點”，把功夫下在夜間零點班培訓(xùn)上；二是抓住“特殊點”，把功夫下在各級干部培訓(xùn)上；三是抓住“困難點”，把功夫下在沒文化群體的培訓(xùn)上。我們把學(xué)習(xí)文化與安全培訓(xùn)結(jié)合起來，使職工的文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性也大大增強。
5．堅持多樣化培訓(xùn)方式
培訓(xùn)中，我們堅持全員的一般培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合，以重點培訓(xùn)為主；堅持業(yè)余培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，以脫產(chǎn)培訓(xùn)為主；堅持安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)與新技術(shù)普及教育相結(jié)合，以安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)為主。為了不斷拓展安全培訓(xùn)的外延，各礦還有針對性地舉辦職工夜校，開展練功比武、現(xiàn)場操作和技術(shù)演練等安全培訓(xùn)教育活動，通過實物演示來激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)員們的學(xué)習(xí)興趣。比如，在礦井供電系統(tǒng)模擬盤上，學(xué)員們可以直觀地了解和把握停送電操作、倒盤操作、風(fēng)機自動轉(zhuǎn)換操作等原理；在運輸專業(yè)的“三車、兩道、一線”模擬盤上，逼真的電機車、人車、礦車、架線、絞車等，給人以清晰、直觀的印象；在通風(fēng)系統(tǒng)礦井瓦斯綜合監(jiān)控模擬盤上，井下所有通風(fēng)設(shè)施和儀器都得到了充分顯示，讓人們從中懂得礦井通風(fēng)監(jiān)測系統(tǒng)的工作原理，警示人們避免造成礦井危害和人身傷害。不間斷的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場實踐，大大提高了職工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。x年，在黑龍江省第六屆職工技術(shù)比武會煤炭賽區(qū)井下瓦斯專業(yè)比賽和井下電鉗工專業(yè)比賽中，我公司均取得了優(yōu)異成績。
1．從組織領(lǐng)導(dǎo)上強化責(zé)任機制
第一是納入日程。集團公司從上到下建立健全了“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專業(yè)部門分工負責(zé)，教育培訓(xùn)部門綜合協(xié)調(diào)”的安全培訓(xùn)管理體制，對安全培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；第二是理順關(guān)系。公司在安監(jiān)部專門成立了安全培訓(xùn)處，負責(zé)整個公司安全培訓(xùn)工作的組織實施，三級以上培訓(xùn)對象的調(diào)學(xué)和四級培訓(xùn)計劃的下達，以及對各礦安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核、發(fā)證工作。各礦也成立了相應(yīng)的安全培訓(xùn)機構(gòu)；第三是強力推進。公司先后在安全培訓(xùn)工作搞得好的東海礦、正陽礦、二道河子礦、杏花礦、城子河礦召開現(xiàn)場會，向全公司推廣經(jīng)驗。
2．健全制度，強化管理機制
第一，實行總經(jīng)理安全培訓(xùn)獎學(xué)金制度。凡在公司每月組織的安全考試中，名列本單位、本工種第一名、成績在95分以上者，當場給予獎勵；第二，嚴格安全培訓(xùn)調(diào)學(xué)制度。凡公司調(diào)學(xué)培訓(xùn)缺席1人，對礦罰款1000元；凡省局調(diào)學(xué)缺席1人，對礦罰款3000元；凡國家局調(diào)學(xué)缺席1人，對礦罰款5000元；凡培訓(xùn)考試不及格者、冒名頂替者一律按缺席論處；第三，實行與經(jīng)濟效益掛鉤制度。公司把安全培訓(xùn)工作同生產(chǎn)經(jīng)營、井下5大專業(yè)一同考核獎勵，每月檢查一次、每季評比表彰獎勵一次，體現(xiàn)與采掘機運通同等重要和同步推進。各礦每月對各井區(qū)安全培訓(xùn)工作檢查評比一次，對90分以上的前2名單位進行獎勵；每月對所有工人進行安全知識考試一次，以段隊為單位，對前5名進行獎勵，對考試不合格的扣發(fā)工資10%。此外，各單位還建立健全了每月例會等日常管理制度，使安全培訓(xùn)工作規(guī)范有序運作。
3．跟蹤問效，強化考核機制
在安全培訓(xùn)達標掛金牌檢查中，我們堅持突出現(xiàn)場考核、跟蹤問效這一重要環(huán)節(jié)，對各礦特殊工種人員和干部進行井上安全知識考試和井下安全素質(zhì)現(xiàn)場考核。今年，公司安監(jiān)部對各礦特殊工種人員抽查考試3913人，對各礦專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部抽查考試2257人。通過定期對各單位安全培訓(xùn)工作的跟蹤考核，使各單位在培訓(xùn)基地建設(shè)、裝備設(shè)施優(yōu)化、培訓(xùn)效果上都發(fā)生了變化。在今年的安全培訓(xùn)掛金牌檢查中，全公司共掛金牌54塊。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)：
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分崗位職責(zé)、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范措施，保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)和春季人員招聘的準備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20__年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險的動態(tài)管理，切實落實風(fēng)險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工，管理上嚴格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓(xùn)合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證__年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕耍粩嗉訌姾透倪M管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災(zāi)還是建筑工程，一樁樁、一件件特大事故，調(diào)查結(jié)論那個不是定性為責(zé)任事故.為什么，說白了，國家的安全規(guī)章法律不少，單位安全制度健全，但責(zé)任事故為什么頻頻發(fā)生？問題就出在各級領(lǐng)導(dǎo)、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了墻，就是責(zé)任心不強。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責(zé)任意識的缺失，表現(xiàn)出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！
就拿我們最近發(fā)生的事故來說，去年年底至今年2月上旬以來，我集團公司所屬企業(yè)相繼發(fā)生了渭南支線柴油泄漏重大責(zé)任事故、蘭化“1.7”爆炸著火較大傷亡事故、西南油氣田“2.8”較大傷亡責(zé)任事故.那個不是因為責(zé)任不落實，責(zé)任心不強，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。
今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥幸的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應(yīng)該“堅持安全第一，預(yù)防為主；人人講安全，人人有責(zé)任；切不可大意麻痹，掉以輕心”。
我的工作崗位是油改氣運行站的安全員，工作在第一線，我深知運行站安全工作的重要性.因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產(chǎn)的全過程；見證了獲得昆侖燃氣有限公司20xx年度“安全生產(chǎn)先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載著領(lǐng)導(dǎo)重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載著員工遵紀守法、按章操作、一絲不茍的精神。油改氣運行站對于我們，是一個新課題，可以說前面沒有成型的經(jīng)驗可以借鑒，后面缺乏懂技術(shù)、會管理的人員，哪靠什么使雙陽站平穩(wěn)運行，安全生產(chǎn)的呢，靠的就是領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任意識，把安全視為企業(yè)的生命，員工的生命，把安全視為企業(yè)的效益，員工的福祉。追根結(jié)底，安全就是就我們吉林燃氣公司的命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！
是的，安全生產(chǎn)只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。因為敷衍塞責(zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾。
記得雙陽站剛剛投產(chǎn)的一年里，公司領(lǐng)導(dǎo)和場站領(lǐng)導(dǎo)不分晝夜親臨現(xiàn)場指揮工作，把安全放在輸氣運營首位。安全培訓(xùn)已經(jīng)形成制度化；《事故應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí)做到了常態(tài)化；把《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全生產(chǎn)教育》、《六條禁令》等規(guī)章法制化。員工放棄禮拜天節(jié)假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節(jié)入手，對每個放散閥、導(dǎo)管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區(qū)域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業(yè)，實現(xiàn)了安全工作規(guī)范化管理。負責(zé)場站的曹國成經(jīng)理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩(wěn)而工作到天亮。我從領(lǐng)導(dǎo)的身上確實看到了責(zé)任的重大、責(zé)任的重要、責(zé)任心的價值體現(xiàn)。
苦不會白吃，汗不會白流，領(lǐng)導(dǎo)的重視，員工的努力，夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，創(chuàng)造了雙陽站自投產(chǎn)以來實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故的佳績，為后續(xù)其他場站的建設(shè)、安全生產(chǎn)提供了成功而寶貴的經(jīng)驗.
但是，掌聲和鮮花只能代表現(xiàn)在，榮譽僅僅是上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應(yīng)該長鳴，“六條禁令”和安全生產(chǎn)法律法規(guī)更應(yīng)貫徹生產(chǎn)始終.讓我們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，再接再厲，再創(chuàng)輝煌.在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學(xué)化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮艷，永放光芒！
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全生產(chǎn)的一點微薄之見，我是來自生產(chǎn)x班的xxx。從古至今，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老？“關(guān)注安全，平安是福”是所有人共同的心愿，值此全國“安全生產(chǎn)月”之際，讓我們再一次唱響 “關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的主旋律，平安并幸福的度過每一天。今天，我演講的題目就是“安全生產(chǎn)一百分--平安并幸福的度過每一天”
“高高興興上班來，平平安安回家去”一直以來是許多廠礦企業(yè)所倡導(dǎo)的口號，意喻人們能夠安全順利的完成一天的工作，平安的回到家中和家人團聚，同時也表達了各級重視安全、渴望安全的心愿。尤其是我們作為生產(chǎn)一線的工人，更應(yīng)該清醒的認識到安全對于我們的重要性。
無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。
如果我們在操作中不注意嚴格的遵守安全工作規(guī)程，做好安全防護工作，那么一旦發(fā)生事故，第一個受到傷害的必然是我們自己。因此，為了做到不傷害自己、不傷害他人和不被他人傷害，我們每個人都應(yīng)該從我做起，從點滴養(yǎng)成做起，繃緊安全這根弦，決不放松對自己的要求，嚴格按規(guī)程辦事，讓事故遠離我們，真正做到事故苗頭不在我身上發(fā)生，不在我單位出現(xiàn)。
安全生產(chǎn)只有滿分，沒有及格。一個工作的十項措施我們做了九項，我們不能說安全工作及格了，往往剩下的一項措施就有可能是我們安全工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。
安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶，還要多有幾顆心：一、專心。學(xué)一行，專一行，愛一行?！凹葋碇?，則戰(zhàn)之；既戰(zhàn)之，則勝之”，不能“身在曹營心在汗”，工作的時候就應(yīng)該專心工作，不要想工作以外的事情。二、細心。不管是長年在干的，還是第一次接觸的'工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。三、虛心?！爸t虛使人進步，驕傲使人落后”，現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解，不懂裝懂，不計后果，想當然，冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教，就是自以為是、瞧不起人。四、責(zé)任心。要樹立“企業(yè)欣我榮，企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神，立足崗位，愛崗敬業(yè)，做到不違章違規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些，很重要的是平時的工作要做好了，鉆研業(yè)務(wù)，通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，提高實際操作能力和處理事故的能力，只有這樣，在每次工作中，才能做到次次都是一百分。
服從命令、遵守紀律是軍人的天職，同樣注重安全，安全生產(chǎn)是我們基本應(yīng)該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命，那對我們來說，安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應(yīng)該象愛護我們生命一樣重視安全生產(chǎn)。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
安全生產(chǎn)無小事，如果人人重視安全行為習(xí)慣的養(yǎng)成，一舉一動，一言一行，從小事做起，安全就在你身旁。海爾經(jīng)驗告訴我們，不容易就是，把容易的事情一千次，一萬次地做好。安全工作時刻從零開始，未雨綢繆勝過亡羊補牢，讓我們時刻為生命系上安全帶，共筑安全大堤，與安全同行！
“安全責(zé)任重于泰山”不是哪一個人憑空想象出來的，也不是一句空洞的口號，而是通過不斷實踐總結(jié)出來的。
詩人裴多菲說過，“如果我可以，我將給你光明，讓你看見這個世界的美麗；如果我能，我將令你站立，讓你知道到松土鋪成的小路上，剛剛經(jīng)歷過一個春天；如果我做到了，我將挽留你的生命，讓你知道，一切的一切都是多么的美麗”。
安全就是生命，生命只有在安全中才能永葆鮮活。安全生產(chǎn)沒有及格，只有滿分。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇十二
在安全生產(chǎn)大修總結(jié)會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現(xiàn)了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
*期《大修簡報》，及時報道大修實況、大修中涌現(xiàn)出的典型人物、典型事跡，以及各單位的好經(jīng)驗、好做法。為優(yōu)質(zhì)高效地完成檢修任務(wù)起到了重要的推動作用。職能管理部門秉承管理就是服務(wù)的理念，積極深入現(xiàn)場，及時協(xié)調(diào)解決大修工作存在的問題，最大限度地滿足大修工作的實際需要，為大修工作提供全新的服務(wù)承諾。后勤部門為大修職工提供飯菜供應(yīng)及時，為大修職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五是突出重點、精雕細刻是大修成功的根本。針對本次大修時間緊、任務(wù)重的實際，在確保標準項目順利完成的同時，重點抓好技改項目的施工組織，成立了汽輪機通流部分節(jié)能增容改造、鍋爐干除渣改造等六項重大技改項目組，編制詳細的計劃進度，落實責(zé)任人，每天召開項目進度協(xié)調(diào)會，匯報工作進度情況，及時解決存在的問題，確保了重點項目的及時完成。堅持抓好安全，注重質(zhì)量的原則，檢修人員精雕細刻做好檢修工作，認真執(zhí)行三級驗收制度，將質(zhì)量驗收情況進行現(xiàn)場公示，做到誰簽字誰負責(zé)，提高了各級技術(shù)人員的工作責(zé)任感。
六是團結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻是大修成功的動力。大修開工以來，全廠干部職工發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，團結(jié)協(xié)作、主動加壓、連續(xù)奮戰(zhàn)、任勞任怨，出色完成急難險重的任務(wù)。在***大修進行中，***車間**檢修任務(wù)，整個工程的工作任務(wù)繁重，工期僅有****天。全體參戰(zhàn)人員發(fā)揚敢打硬仗、連續(xù)拼搏的精神，從接受任務(wù)、方案制定、圖紙設(shè)計到材料準備、組織施工，精心組織，加班加點，按期完成了****改造工程，做到大修和擴建工作兩不誤，為****按時開車做出了應(yīng)有的貢獻。大修中，黨員人人爭先，干部身先士卒。大力開展“機組大修，我為先鋒，永葆黨員先進性”主題實踐活動，實行“大修黨員承諾”，建立了****個大修黨員責(zé)任區(qū)。青年突擊隊及時完成急、難、險、重任務(wù)，為大修工作的順利完成提供強大動力。本次大修可以說是新公司整合以來的第一次大修，搶工程進度時，干部職工不分白天黑夜輪番上陣，把廠家技術(shù)人員和臨時工都不愿干的工作接過來干。許許多多職工的手在大修中磨掉了一層皮，許許多多職工為了大修累瘦了，許許多多職工為了大修舍棄了親情。大修雖然結(jié)束了，但這次大修中展現(xiàn)的精神值得我們銘記，值得我們發(fā)揚。在大修短暫的***天里，廣大干部職工以大局的意識、奉獻的精神、崇高的境界，譜寫了一曲“一切為了大修”的動人篇章。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲向為大修奉獻了智慧和汗水的廣大干部職工表示崇高的敬意！
總體來看，本次大修呈現(xiàn)了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。二是工作任務(wù)最重，大修標準項目**項，技改項目**項。在這樣的情況下，經(jīng)過廣大干部職工的共同努力，大修工作取得了顯著的成效，可以簡要概括為：做到了一個最好；鍛煉了一支隊伍；呈現(xiàn)出四大亮點；培育了大修精神。
一個最好：大修安全、文明、質(zhì)量、進度達到了歷史最好水平，全面達到或超過大修預(yù)定目標。
一支隊伍：經(jīng)過本次大修鍛煉出一支善于組織協(xié)調(diào)、善于技術(shù)決策和能打善拼的干部職工隊伍。
四大亮點：一是對標管理的理念。
在安全生產(chǎn)大修總結(jié)會上的講話提要：總體來看，本次大修呈現(xiàn)了三個特點：一是大修工期最長，本次大修自**月**日正式開工，到**月**日順利竣工，歷時**天。
貫穿大修工作的始終，認真組織、選定標桿、細化分解、措施落實，實現(xiàn)了對標管理與大修工作的有機結(jié)合。二是大修結(jié)對子工作有效開展，努力營造出“人人為大修、人人干大修”的濃厚氛圍。三是技術(shù)管理路線的有效運作，為大修工作順利完成提供的可靠保證。四是把大修現(xiàn)場作為最好的培訓(xùn)課堂，大力開展技能培訓(xùn)。
大修精神：大修的圓滿成功，凝聚著廣大干部職工的智慧和汗水。認真總結(jié)、大力弘揚在本次大修中凝鑄而成的大修精神，對于進一步加快新公司建設(shè)步伐，對于促進企業(yè)的改革穩(wěn)定發(fā)展，意義十分重大。我們感到，這次大修集中體現(xiàn)了這樣五種精神：顧全大局、拼搏奉獻、團結(jié)協(xié)作、精益求精、創(chuàng)新超越的精神。
檢修過程中，干部、職工工作都積極主動，內(nèi)部團結(jié)協(xié)作好；檢修后的總結(jié)做的也不錯。各單位不單要把年終檢修做好，更重要的是要為四季度的穩(wěn)定高產(chǎn)產(chǎn)生重大影響，這才是重要的。本次大修后對生產(chǎn)上總量，穩(wěn)定的生產(chǎn)，以及長周期運行都奠定了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)無小事演講稿篇十三
（一）落實監(jiān)督責(zé)任方面做得不夠：沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度。平常的督查也只是對干部的遵守上下班時間、工作在崗在位情況等作風(fēng)方面進行督查，督查內(nèi)容單一；黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開的程度和范圍不夠。
整改措施：加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，一年兩次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作分析匯報會，聽取班子成員責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題。加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及分管股室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話，將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。（整改時限：20xx年5月底）
（二）落實正風(fēng)責(zé)任方面做得不夠：我局按照責(zé)任制要求，
制定出了一系列崗位職責(zé)、制度、目標和實施辦法，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任具體到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負責(zé)人。然而，仍存在將制度停留在紙上的現(xiàn)象，制度制訂完成了，責(zé)任狀簽過了，但是責(zé)任內(nèi)容只停留在“明確”上，沒有行動的具體化，在制度制定和執(zhí)行上一手硬一手軟，重制度輕執(zhí)行，執(zhí)行不嚴，落實不實。
整改措施：嚴格執(zhí)行20xx年度制訂的《環(huán)保局考勤制度》、《財務(wù)管理制度》、《公車使用管理制度》等制度，繼續(xù)修改完善有關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效制度。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及市、縣作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定，帶頭講政治、守規(guī)矩，把言行置于政策紀律的約束之中。利用各類會議和黨組中心組理論學(xué)習(xí)，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定，增強廉政意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，定期對執(zhí)行情況進行督查，堅決杜絕干部出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。強化正風(fēng)肅紀檢查，形成紀律督查常態(tài)化，每月檢查不少于兩次，及時處理違紀人員，糾正存在問題。
（三）落實教育責(zé)任方面做得不夠：黨風(fēng)廉政建設(shè)教育還需加強，我局個別黨員對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性認識還有所欠缺，有的簡單地把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于個人廉潔自律工作；有的覺得出力不討好，被動應(yīng)付了事；對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制學(xué)習(xí)不夠、了解不透，對如何抓、怎么抓不去思考，將落實責(zé)任制與中心工作、業(yè)務(wù)工作割裂開來，沒有融入到日常業(yè)務(wù)工作中去。
整改措施：
三、整改落實工作要求?
（一）統(tǒng)一思想、提高認識。黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況存在問題的整改活動，實質(zhì)上是對黨政班子成員黨性的一次錘煉，全體班子成員要充分認識到整改工作的重要性、嚴肅性，把整改工作作為一種使命、一種責(zé)任、一項政治任務(wù)，切實抓好落實。
（二）責(zé)任上肩、嚴格要求。各班子成員要強化“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，集中時間，集中精力，以高度的責(zé)任感和嚴肅的態(tài)度，客觀公正的開展自查和整改，防止走過場。
（三）結(jié)合實際、統(tǒng)籌推進。開展黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況存在問題整改活動要結(jié)合實際，突出重點，真正使整改活動成為加強黨性修養(yǎng)的過程、作風(fēng)養(yǎng)成的過程、紀律嚴明的過程和推進工作的過程。
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