教研部九月份工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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教研部九月份工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-12-13 13:28:10     小編:夢幻泡

總結(jié)可以讓我們更清楚地認識到之前的努力和付出值得,并激勵我們繼續(xù)前行。要寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和范圍??偨Y(jié)范文中的各個方面可供我們在寫作時進行參考和借鑒。

教研部九月份工作總結(jié)篇一

本月在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下,按常規(guī)開展工作。本月工作量不太穩(wěn)定,工作量時大時小,而國慶中秋節(jié)的到來,導(dǎo)致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條,蜂蜜等,這些商品雖然補貨量不是太大,但因其本身的特性,加大了復(fù)核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下,基本上每天都能按時完成當天的復(fù)核裝箱工作。近段時間以來,時常出現(xiàn)以“件”為單位的差異上報,經(jīng)各部門溝通協(xié)調(diào)決定:對于復(fù)核裝箱完成的店次的商品,必須進行件數(shù)清點交接。現(xiàn)結(jié)合下一步的工作計劃,將本月工作總結(jié)如下:

本月,經(jīng)過上幾個月的培訓(xùn),復(fù)核工作有了更大的改進和提高,特別是在店名書寫,復(fù)核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎(chǔ).同時在各門店的數(shù)量質(zhì)量差異的上報中不難發(fā)現(xiàn),大部份以件為單位的數(shù)量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發(fā)生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環(huán)節(jié)比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執(zhí)行有關(guān)的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現(xiàn).

作為我們現(xiàn)在整個組而言,人不算多,只有四個人,但是工作量每天都比較大,只有每個人都全心全意投入,才能做到日清日潔,按質(zhì)按量的完成每天的工作任務(wù)。當然,目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產(chǎn)生一些報怨情緒,我不知道這些情況的產(chǎn)生是不是因為我組織協(xié)調(diào)或者說安排不當所致,我一直都在努力,從自己的行動出發(fā),為全組成員作一個表率,也收到了很好的效果。在以后的工作中,我會盡可能做好本組的相關(guān)協(xié)調(diào)工作,合理安排時間,提高全組工作效力和質(zhì)量。

我們組的工作范圍不是很大,但由于我們組所面對的門店要貨量大多數(shù)是比較小的,少不了用一些很小的紙箱,因此,每天都要用很大,這就要求我們天天碼放小紙箱,雖然我們每天都做了這些工作,但總是不容樂觀。一方面,我們大家都在工作期間,只為了加快速度,提高效力。這些是可以理解的,但是,我們的工作要在規(guī)范操作的前提下來進行。在以后的工作中,我會盡量和同事們溝通,提高規(guī)范操作意識,為我們的榮譽而努力。

本月,全組共完成復(fù)核工作品項87000余項,與上月相比有明顯的下降,門店上報的質(zhì)量差異有很大的下降,數(shù)量差異報告23個,比上月增加了一個。其中,門店報錯18個,司相下錯1個,門店自行承擔一個。門店報錯的大多數(shù)是驗收不夠細心所致,而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了,上報質(zhì)量管理部由質(zhì)量管理裁定:由門店承擔,不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。

在以后的工作中,我們將做好以下幾方面的工作:

1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作;

2、做好與動輸部集貨組的交接與協(xié)調(diào)工作,盡量將數(shù)量點清;

3、做好日清日潔工作;

4、加強差異控制力度,努力向全組“零”差異的目標靠近。

本月在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和安排下,按常規(guī)開展工作。本月工作量不太穩(wěn)定,工作量時大時小,而國慶中秋節(jié)的到來,導(dǎo)致工作量不時增大,而且,有幾個品種的補貨加大,特別是面條......

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教研部九月份工作總結(jié)篇二

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編為大家收集的教研部九月份工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

教研部從組建到現(xiàn)在將近一個多月的時間,整體來講各項工作還是在有條不紊的在進行!

在一個月的時間里主要完成了以下工作:

完成了執(zhí)行力第一部分材料收集

形成了教研部開會流程

形成了教研部培訓(xùn)流程

這兩個流程以在教研部內(nèi)部通過,并已經(jīng)開始按照流程來實施!

每周六周天都組織教研部人員進行了培訓(xùn)。

2在教研部發(fā)現(xiàn)了一些真正有講課天賦,并且志向是當講師的人!

1執(zhí)行力課程第一部分計劃是完成試講,但只形成了材料收集

2培訓(xùn)沒有形成系統(tǒng)的方法,培訓(xùn)效果不大

1向大力氣研究培訓(xùn)具體的,有效的方法!

2在下個月要下力氣研究形成執(zhí)行力的前兩部分3加大團隊建設(shè),主要是專業(yè)度,和執(zhí)行力方面!

教研部九月份工作總結(jié)篇三

金秋九月,丹桂顠香,我們迎來了新的一學期,緊張而又忙碌的工作又開始了,在校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的努力下,教導(dǎo)處順利開展了各項工作?,F(xiàn)將本月工作進行總結(jié),向校務(wù)會和老師們匯報如下:

1.分配課務(wù)

通過校務(wù)會的共同討論決策,教導(dǎo)處分配了全體教師的教學任務(wù),安排了課時,編排好了各班級和老師課表發(fā)放到每班每位老師手中。由于上課教師人數(shù)比上學期少六人,本學期大部分老師增加了課時,但大家沒有怨言,勇挑重擔,展現(xiàn)了赤小人良好的風范。

2.制定計劃

開學伊始,教導(dǎo)處按照以往的常規(guī)發(fā)給了每位老師一份《計劃格式》。老師們按照《計劃格式》制定了各項教學計劃并交教導(dǎo)處裝訂成冊。在這過程中,我們及時檢查發(fā)現(xiàn)了計劃中出現(xiàn)的問題,老師們也認真修改,確保了各項教學計劃結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、格式的正確。

3.學生報到

(1)新生注冊

今年一年級新生的年齡限定在20xx年8月31日前出生的。一年級三位班主任責任心強,細心地根據(jù)戶口本對新生進行了報名工作,并耐心地對家長作了解說,確保新生招生工作順利進行。在后期的新生學籍信息采集工作中,三位班主任老師也用極大的耐心和細心,打了無數(shù)的電話,確保了此項工作的圓滿完成。到9月29日晚,我們已將115名的學籍信息和照片全部成功導(dǎo)入全國統(tǒng)一的中小學學生學籍管理系統(tǒng)中。

(2)學生異動

本學期,我校二至六年級共轉(zhuǎn)進學生27人,轉(zhuǎn)出19人,復(fù)學2人。所有異動學生手續(xù)齊全,并已在學籍管理系統(tǒng)中辦理了學籍異動申請。

4.數(shù)據(jù)上報

9月30日,教導(dǎo)處已用軟件將學校學生數(shù)、教師數(shù)和軟硬件數(shù)據(jù)上報鎮(zhèn)校

委會。

5迎接兩次檢查

9月18日上午和9月23日下午,鎮(zhèn)校委和縣教育局開學工作檢查組分別到我校進行了開學工作檢查。由于全體教師共同努力,準備充分,各室管理人員、班主任、全體老師都做好了自己的本職工作,辦公室主任做到了上傳下達,因此學校教育教學工作得到了檢查組的高度評價。

1.備課

本月教導(dǎo)處未進行全校性學案檢查,但從兩次開學校工作檢查來看,四年級的幾位老師的教案符合要求,封面有學校、班級、執(zhí)教人、時間等內(nèi)容,語數(shù)英學案在有單元目標,每周有兩次以上反思,其它科目的學案也齊全。鎮(zhèn)檢查組特別表揚了王麗梅老師的數(shù)學學案設(shè)計合理,環(huán)節(jié)清楚,操作性強。

當然,從平時工作中也發(fā)現(xiàn)有個別老師開學兩周后才開始打印學案,而且修改內(nèi)容很少,一次打印了多個單元。網(wǎng)絡(luò)資源豐富,但良莠不齊,希望老師們從網(wǎng)絡(luò)下載優(yōu)秀的學案,并修改成適合自己的教學方案。

2.上課

我們學校實現(xiàn)了“班班通”,班班都有多媒體設(shè)備。開學一月,已經(jīng)有很多的老師在使用了,我們發(fā)現(xiàn)三(5)班的劉建文老師使用次較多。老師們可以多去使用“班班通”設(shè)備,以提高我們的課堂教學效率。

同時,在上課這一環(huán)節(jié)中也有些問題要引起我們重視:

4)班語文老

師未能及時進入課堂,導(dǎo)致該班有4名學生爬圍墻離開校園,如果不是及時被行政值日老師,后果不堪設(shè)想。

(2)個別老師進入課堂比較拖拉。

(3)個別老師沒有帶學案進課堂。我們要向課堂四十分鐘要質(zhì)量,就必須課前充分備課,設(shè)計好學案,課堂按學案進行教學,做到有的放矢,教學中每個環(huán)節(jié)都心中有數(shù)。

(4)有個別班級在上午或下午最后一節(jié)課時,有提前下課的現(xiàn)象,造成了教學秩序的一些混亂。希望這要引起老師的重視,特別是最后一節(jié)課是體育課的老師不能放羊式教學,下課前一定要集合點名,到時間才能宣布下課。

(5)個別課堂出現(xiàn)了空堂的現(xiàn)象。這需要在別班上課的老師記清楚的自己的課務(wù),也請班主任提醒班長或?qū)W習委員,如果出現(xiàn)空堂的情況,要立即報告。為了維護學校正常的教學秩序,保證學生的安全,希望老師們能恪盡職守,嚴格遵守作息時間,做好自己的本職工作。

3.作業(yè)布置與批改

在縣開學工作檢查時,已經(jīng)是第三周了,發(fā)現(xiàn)有老師連一本作文都還未批改。希望老師們作業(yè)布置要適量,且要及時全批全改,對學生的訂正要有二次批改,并作好批改記錄。學生作業(yè)本的標記清晰,并寫有日期,作文批改要有眉批、等級和激勵性評語;作業(yè)批改記錄要記清時間、學生、問題等情況。

4.輔導(dǎo)

開學不久,老師們很快就進入了角色,開始對學生進行針對性輔導(dǎo)。特別是六(2)班數(shù)學老師劉金才老師,每天早上一來學校首先就進入教室檢查家庭作業(yè),并對學困生進行單獨輔導(dǎo);中午,吃完午飯稍作休息,他又進行教室對學生進行輔導(dǎo)。他這種愛生敬業(yè)的精神讓人敬佩!

5.考試考核。

考試是檢查學生學習成績的一個手段,本月有六年級語文進行單元測試。 教育教學工作是學校的中心工作,繁雜而又責任重大。以上教育教學方面的工作總結(jié)如有不到之處大家批評指正,也歡迎老師們提出意見和建議。

在滿園的桂花香里,我們一起度過了緊張而又忙碌的金秋九月。現(xiàn)將九月份的教育教學工作小結(jié)如下:

1.共同分擔了學校教學任務(wù),編制了新學期的課表,全體教師各司其責,教學秩序井然。

2.迎接了學生報到,部分年級進行了分班。本學期全校共有1085名小學生,其中一年級新生115名,二至六年級共轉(zhuǎn)進學生27人,轉(zhuǎn)出19人,復(fù)學2人。

3.共同制定了本學期學校各項教教育教學計劃。

4.各班成立了圖書角。

5.新生學籍注冊,至9月29日晚,我們已將115名的學籍信息和照片全部成功導(dǎo)入全國統(tǒng)一的中小學學生學籍管理系統(tǒng)中。

6. 9月30日,我們已用軟件將學校學生數(shù)、教師數(shù)和軟硬件數(shù)據(jù)用軟件上報鎮(zhèn)校委會。

7.迎接了鎮(zhèn)縣兩級開學工作檢查,并獲得好評。

1. 今年一年級新生的年齡限定在20xx年8月31日前出生的。一年級三位班主任老師——陽小青、鄧珊、鐘麗,責任心強,細心地根據(jù)戶口本對新生進行了報名工作,并耐心地對家長作了解說,保證了新生招生工作順利進行。在后期的新生學籍信息采集工作中,三位班主任老師也用極大的耐心和細心,拔打了無數(shù)電話,確保了此項工作的圓滿完成。

2.從兩次開學校工作檢查反饋的信息來看,四年級的幾位老師的教案符合要求,封面有學校、班級、執(zhí)教人姓名、時間等內(nèi)容,語數(shù)英學案在有單元目標,每周有兩次以上反思,其它科目的學案也齊全。鎮(zhèn)檢查組特別表揚了王麗梅老師的數(shù)學學案設(shè)計合理,環(huán)節(jié)清楚,操作性強,反思有深度。

4.羅圓、廖婷兩位老師生病住院期間,多位老師幫她們代了課,五十多歲的

許明香和劉小艷兩名老師在那一周都代了六節(jié)課,體現(xiàn)了我校老師團結(jié)互助的精神。

5.參加縣調(diào)演的幾位女老師,克服困難,調(diào)好課程,每天傍晚排練,從未耽誤課程,未讓教導(dǎo)處調(diào)過一節(jié)課。

6.劉金才老師每天早晨和中午都在教室里輔導(dǎo)學生學習。

7.很多老師在課堂上能充分利分“班班通”設(shè)備上課,提高了課堂效率,其中劉建文老師使用次數(shù)較多。

1.有個別老師開學兩周后才開始打印學案,而且修改內(nèi)容很少,一次打印了多個單元。網(wǎng)絡(luò)資源豐富,但良莠不齊,希望老師們從網(wǎng)絡(luò)下載優(yōu)秀的學案,并修改成適合自己的教學方案。

2. 在上課這一環(huán)節(jié)中有些問題要引起我們重視:

(1)有的老師在早讀課時沒有堅守課堂,或進課堂較遲,或到教室布置完任務(wù)后就離開了。其中特別要提出來警視大家的是,9月24日早讀課時,四(4)班語文老師未能及時進入課堂,導(dǎo)致該班有4名學生爬圍墻準備離開校園,如果不是及時被行政值日老師發(fā)現(xiàn),后果將不堪設(shè)想。

(2)個別老師沒有帶學案進課堂。我們要向課堂四十分鐘要質(zhì)量,就必須課前充分備課,設(shè)計好學案,課堂按學案進行教學,做到有的放矢,教學中每個環(huán)節(jié)都心中有數(shù)。

(3)少數(shù)班級在上午或下午最后一節(jié)課時,有提前下課的現(xiàn)象,造成了教學秩序的一些混亂。希望這要引起老師的重視,特別是最后一節(jié)課是體育課的老師不能放羊式教學,下課前一定要集合點名,到時間才能宣布下課。

(4)極少數(shù)課堂出現(xiàn)了空堂的現(xiàn)象。請老師們記清楚的自己的課務(wù),也請班主任提醒班長或?qū)W習委員,如果出現(xiàn)空堂的情況,要立即報告。

3.在縣開學工作檢查時,已經(jīng)是第三周了,發(fā)現(xiàn)有老師連一本作文都還未批改。希望老師們作業(yè)布置要適量,且要及時全批全改,對學生的訂正要有二次批改,并作好批改記錄。批發(fā)學生作業(yè)時,要寫有日期;作文批改要有眉批、等級和激勵性評語;作業(yè)批改記錄要記清時間、學生、問題等內(nèi)容。

教研部九月份工作總結(jié)篇四

9月份主要工作:德育處根據(jù)本學期實際安排德育系列活動,開展了新生入學教育、軍訓(xùn)、禮儀教育、評先獎優(yōu)、日常督察管理、法制教育、學生會組建等方面工作。

一、成功開展六年級、初一新生軍訓(xùn)活動。

9月2至4日,我校六、七年級開展的為期3天的軍訓(xùn)活動。這次軍訓(xùn)活動由陳生軍、符紅賢率隊訓(xùn)練,內(nèi)容主要從隊列、行進、隊伍集合及鍛煉團隊、集體意識,提高個人紀律觀念著手。這次訓(xùn)練不僅鍛煉個人的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),還可以打磨個別人的不好的個性。因此,從整體上改觀了學生在校列隊等活動的面貌。

二、制訂了日行一善道德實踐活動實施方案,并利用例會時間,對全體教師、班主任進行了活動的宣傳工作,安排各班于本月實施方案的第一階段工作:

1、對學生講解日行一善道德實踐活動的意義,營造良好的活動氛圍;。

2、在班級制定實施的具體計劃、落實措施。

三、召開了每學期一次的開學典禮活動,表彰了上學年的優(yōu)秀學生、先進班集體、教師,并利用本次活動結(jié)合扎實推進禮儀教育。

主管德育副校長馬祥針對新生進行專題講座,內(nèi)容從儀表、儀容方面、安全與衛(wèi)生方面、在校規(guī)校紀方面努力養(yǎng)成良好的習慣四個方面以鮮活的示例進行了生動有效的宣傳教育。政教處又從學校一日常規(guī)、中學生行為規(guī)范方面進行了宣講。

借助開學典禮,為了增強同學們的法制觀念,使同學們了解更多的法律知識,讓法律意識在同學們心中生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果,特意邀請了特邀上五莊鎮(zhèn)派出所趙警官為我校全體學生進行了法制教育。趙警官結(jié)合中學生違法犯罪的特點、成因及后果,教會我們?nèi)绾芜M行有效的自我預(yù)防與自我保護。整個報告用一個個具體的事例,以案釋法,以法論事,深入淺出,告訴同學們在日常的學習和生活中應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,怎樣才能使自己成為一名遵紀守法的合格中學生,使同學們深受教育。

四、團隊工作開展的扎實有效。

1、圍繞開學第一課,校團委開展了“我的開學第一課”為主題的演講比賽活動,全校17個班級的代表參加了本次演講活動。每位參加演講的同學從不同角度闡述了入學“第一課”對自己的重要意義。如有的從學習方法上入手,有的從人生的理想著手、有的從自我修養(yǎng)的角度等。

2、在團委的組織和全體師生的共同參與下,我校在9月29日下午我校舉行了“跳動中國心、托起中國夢”的專題國慶慶典活動,共同慶祝祖國媽媽的生日。為了讓同學們感受國慶的氣氛,激發(fā)學生熱愛祖國的情感。通過詠詩、高歌,用誠摯的熱情為祖國送上了深情的祝福,大力弘揚愛國主義精神,培養(yǎng)學生愛中華民族、愛社會主義祖國的高尚情操。

3、通過班級布置評比活動使得各班教師面貌煥然一新,學習氛圍更為濃厚,并且彰顯了各班特色。

四、做好日常管理服務(wù)工作。

我們知道,德育處既是學校開展德育工作的核心,更是為全校師生搞好教育工作的服務(wù)者。本月工作中,我們在日常督察管理和協(xié)調(diào)班主任工作方面也做了不少工作。開學不久,我們就分別召開了各年級班主任會議,部署本學期工作。完善了學生會組織,對每個部門的職責做了詳細的部署。

開學以來,德育處在全校師生中間倡導(dǎo)“公共文明禮儀知識的宣傳”,本月在各年級通力配合下,特別是在初二年級環(huán)保志愿活動積極引領(lǐng)下,我們學生舉手投足之間更顯示出文明涵養(yǎng)了,隨手亂扔的現(xiàn)象越來越少了。

五、下階段工作重點。

(2)召開一次日行一善、善行一生主題征文活動。

(3)進一步積極探索禮儀先行的德育實踐,將禮儀教育貫徹到學校工作的方方面面。從說話中展示禮儀、儀表上體現(xiàn)活力、舉止間展示修養(yǎng)、活動中呈現(xiàn)風范、交往讓中體現(xiàn)和諧等多面來要求和引導(dǎo)學生,提升學生禮儀素養(yǎng)。我們計劃本學期禮儀教育堅持點面結(jié)合、逐級推進的策略。全校以初一為基點逐級推進、全面輻射,各年級以禮儀示范基地班為軸不斷橫向推進、正面引領(lǐng)。各班定期推選禮儀形象大使和禮儀標兵。

(4)加強安全演練,培養(yǎng)安全防范意識。

(5)大力整治隨手亂扔、邊走邊吃等不文明行為。目前隨手亂扔、邊走邊吃等現(xiàn)象有一定改觀,但還是大量存在,甚至形成垃圾死角。我們將繼續(xù)在各年級開展環(huán)保志愿者活動,并集中整治這些不文明行為。

教研部九月份工作總結(jié)篇五

半年來,巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委的指導(dǎo)下,緊緊圍繞中心工作,把黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和作風建設(shè)年活動工作擺在突出位置來抓,為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。

一、狠抓責任落實,黨風廉政建設(shè)責任制不斷深入。

一是完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制。印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)責任分工》,簽訂《黨風廉政建設(shè)責任狀》,將黨風廉政建設(shè)全面工作細化成條塊,明確主管領(lǐng)導(dǎo)、責任部門和參與對象,確保了黨風廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設(shè)責任狀,明確了各自的責任義務(wù),形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò),促進了工作的有效落實。

二是以中心工作促進黨廉政建設(shè)的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆,重點項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核,利用召各類會議的機會,對黨風廉政建設(shè)進行部署、檢查,使黨風廉政建設(shè)與鄉(xiāng)中心工作同步推進。

三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關(guān)作風和效能建設(shè)監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用,制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員,站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度,增強鄉(xiāng)機關(guān)干部和村干部廉潔意識和辦事效率,把年度考核結(jié)果與機關(guān)干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。

二、狠抓干部隊伍建設(shè),鄉(xiāng)機關(guān)和站所的行政效能不斷提升。

(一)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆,配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。

3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆紀委班子。5月份,我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產(chǎn)生了新的村級紀委委員。換屆過程中,嚴(轉(zhuǎn)載自http://,請保留此標記。)肅了換屆紀律,確保了風清氣正的換屆環(huán)境,嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準,嚴把侯選人入口關(guān),通過依法民主公開選舉,配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍,為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。

(二)、狠抓學習型機關(guān)創(chuàng)建,提升干部素質(zhì)。

(三)、抓干部管理,轉(zhuǎn)變干部作風,提高行政效能。

實行“兩片兩線”管理模式,實行片(線)長負責制,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法,強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制,出差、請假實行事前登記制,出勤結(jié)果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上,住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關(guān)干部作風明顯好轉(zhuǎn),機關(guān)效能進一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)、抓村干部教育培訓(xùn),規(guī)范村干部管理。

重視對村干部教育培訓(xùn),七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn),鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》,頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”,堅持用制度管人,強化了村干部的規(guī)范化管理。

三、注重廉政思想教育,認真推行黨務(wù)公開。

把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)的治本措施常抓不懈。積極推進黨務(wù)公開、在全鄉(xiāng)20個黨支部全面推行黨務(wù)工作工作,并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。

三、落實信訪工作責任制,妥善處理來信來訪。

設(shè)立信訪接待點,公布受理電話,暢通信訪渠道。做到每月排摸調(diào)處各種不安定因素,及時消除信訪苗頭,對來電、來訪及時調(diào)處辦結(jié),有效預(yù)防越級上訪和重復(fù)信訪,維護了社會穩(wěn)定。上半年,成功辦結(jié)了石山和臘元村群眾反映的村級財務(wù)管理不規(guī)范的問題,大禾村、柳山村群眾反映的在選舉過程程序不當問題,上半年受理來信來電來訪5件,辦結(jié)4件,一件正在辦理中。

四、嚴格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。

年初制訂下發(fā)了財務(wù)清理審計工作實施方案,成立專門班子,逐村完成了全鄉(xiāng)17個村的屆期財務(wù)清理審計;對機關(guān)、財政所、畜牧站、計生辦和民政辦上半年財務(wù)進行了審計。加強了對天寶銻礦、石井現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)和207國道等重點項目實施的環(huán)境優(yōu)化和工作監(jiān)管,促成了天寶銻礦成功續(xù)約,石井現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)項目施利完工并代表縣里迎接了省市驗收。對退耕還林和鞏固退耕還林成果資金使用情況進行了專項檢查;規(guī)范公車購置使用,公務(wù)接待和公費出差等“三公”消費,切實降低行政成本;推行村級零接待制度;對涉農(nóng)資金專項使用、減負進行監(jiān)督;對石井、臘元、石山等4個行政村重大事項民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開等工作進行了檢查,使村級事務(wù)管理逐步向民主化發(fā)展,重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。

半年來,我鄉(xiāng)的紀檢工作取得了一定的成績,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

一、對黨員干部的廉政教育不夠。由于我鄉(xiāng)民風較差,工作繁雜,干部人手不夠,為忙于事務(wù),學習上多是以會代學,以致學習不夠。

二是部分干部對黨風廉政建設(shè)認識不到位。鄉(xiāng)干部大部分精力放在了經(jīng)濟社會發(fā)展上,對黨風廉政建設(shè)的重要性認識不到位,沒有把農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)擺到重要的位置。

三是黨風廉政建設(shè)制度不完善。表現(xiàn)在制度操作性不強,缺乏科學性和可操作性。如村務(wù)公開工作雖然實行多年,但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象,村級財務(wù)開支審批隨意性較大,造成開支局部失控現(xiàn)象。

四是對黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督不健全。部分基層農(nóng)村黨員干部頭腦中法律意識淡薄,民主監(jiān)督意識較差,一些農(nóng)村工程項目承包隨意性大,村級財務(wù)以及村集體財產(chǎn)的處置透明度較低,使群眾對黨員干部產(chǎn)生不信任的情緒,激化了社會矛盾,財時也容易滋生腐敗。

五、查辦案件力度不夠。尚未完成辦案任務(wù)。

教研部九月份工作總結(jié)篇六

時光飛逝,又是一個月匆匆忙忙離我們遠去。在這個月里,我們兩位老師每天都小朋友快樂生活在一起,當孩子們每天早上高高興興來到幼兒園時,我們心里有一種說不出高興喜悅。九月份對于我們來說是一個收獲月,我們班寶寶在各方面都有了很大進步。本學期有幸何老師一起帶可愛中班孩子,何老師真是一位很有愛心細心耐心老師,方方面面工作我們都是協(xié)商著做。針對孩子年齡小,又是剛?cè)雸@,我們主要從以下幾個方面開展了工作:

開學初,孩子第一次離開家,都有特別濃厚依戀情緒,對新陌生環(huán)境會產(chǎn)生膽怯心理,來園情緒不穩(wěn)哭鬧現(xiàn)象較嚴重。每每看到孩子們哭著趴在門口望親人可憐樣子,家長擔心不舍,都會讓我們覺得揪心,感慨頗多。為了讓幼兒盡快地適應(yīng)幼兒園新環(huán)境集體生活,對集體生活產(chǎn)生安全感,對老師產(chǎn)生親切感,進而喜歡“上幼兒園”,我們在平時常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧孩子,讓其他孩子模仿,對有進步孩子抱一抱,摸一摸,笑一笑,對于哭鬧厲害一些孩子,我們就像媽媽一樣,用一些身體語言給以撫慰鼓勵,使初入園孩子感到溫暖安全,并使孩子在情感上受到滿足,讓孩子們感受到老師關(guān)愛,把孩子依戀家人感情轉(zhuǎn)移到老師身上。在一日日?;顒又形覀兌家杂螒蛐问?,游戲口吻組織,盡量讓孩子有興趣參到所有活動中來。盡量讓他們笑,讓他們樂!一個月下來,哭鬧孩子少了,樂意來上幼兒園多了,入園情緒有了明顯進步。這幫孩子適應(yīng)過程比我想象要短很多,開學幾天哭鬧現(xiàn)象就明顯少了,換來是小朋友高高興興上幼兒園,而且很有禮貌跟老師說goodmorning!大部分還會自己擺書包。在生活自理能力方面也有很大進步,最明顯就是不滿三周歲譚進小朋友,開學初一直不肯自己獨自吃飯,喝水,入廁通過我們不斷鼓勵,還叫其他幼兒幫忙鼓勵,現(xiàn)在已基本改善了也自信了。國慶放假前有家長跟我說羅老師啊你一定要告訴孩子要放好多天假要不啊他天天吵著上幼兒園,每次周末都說還要讀書??粗⒆觽兏鷦傞_學時完全不同表現(xiàn),作為他們老師我們真感到由衷欣慰。逐步建立了生活常規(guī)游戲常規(guī)活動常規(guī),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好行為習慣。

在開學第二周也就是第三天我們就已經(jīng)基本可以按照課程計劃進行教學活動了。我們開展了《我上幼兒園》主題活動。在這個主題中,我們組織了各種各樣活動,玩大型玩具唱歌念兒歌等,還帶領(lǐng)孩子參觀美麗園舍,童趣環(huán)境寬松氛圍,深深吸引了孩子們,使孩子們感到集體活動愉快,不知不覺愛上了幼兒園。在教學活動中還通過讓孩子唱唱歌曲《我上幼兒園》念念兒歌《幼兒園里真快樂》等一系列活動,讓孩子進一步感受上幼兒園是件多么快樂事?!妒乱弧吠ㄟ^兒歌形式讓幼兒了解十月一是祖國生日等等知識。另外康軒那套教材我們也是按照計劃上課,我發(fā)現(xiàn)那里有很多內(nèi)容都是很貼近幼兒生活,幼兒很有興趣。英語方面,在正常開展教學用書中內(nèi)容外,還在每節(jié)課中著重訓(xùn)練英語課堂用語,英語律動。并把學到英語用到日常生活中來!這些孩子大部分都是第一次上幼兒園,而且年齡才三歲多點,對于幼兒園所有一切他們都會覺得新鮮好奇,針對他們這些特點,我們在課堂中基本是用神秘語音,神秘形式比如自己或把字卡藏在黑板后面,請幼兒閉上眼睛等等來吸引幼兒學習興趣。盡量做到寓教于樂!

幼兒給予特別照顧。教師每天都能認真地做好消毒打掃工作,加強幼兒保健衛(wèi)生,管理好午睡,做好預(yù)防幼兒犯病工作,減少細菌滋生等等。

我們服務(wù)對象是家長孩子,要想教育好孩子,家長作用是舉足輕重。所以,這就需要我們在教育好幼兒同時,做好家長工作。這個學期,我們班家長孩子對于我們來說都是新面孔,彼此都不了解。家長一開始不那么放心把孩子交給我們這也是可以理解,為了打消他們顧慮,我們利用早上下午接送時間盡可能家長溝通交流,盡快熟悉家長。時把孩子在園一些情況反饋給家長并多了解幼兒在家一些情況。了解他們生活習慣家庭教養(yǎng)方式,以父母對孩子期望。對于請假幼兒時電話溝通,對于身體不舒服幼兒給予特殊照顧,時問候家長。對于因生病幾天未上幼兒園幼兒經(jīng)常電話問候。讓家長能體會到我們對孩子關(guān)心。在此基礎(chǔ)上,我們有目地開展工作,終于贏得了家長心。另外,我們還利用家長會家長園地等一系列活動來開展家園聯(lián)系,教師家長共同關(guān)注幼兒發(fā)展,使幼兒各方面得到了均衡發(fā)展。家長會上,我們向家長探討了開學初家長我們所要做好工作,如何幫助幼兒盡早適應(yīng)幼兒園生活。其次向家長詳細介紹本學期所有教材資料教學計劃。另外還跟家長介紹他們很關(guān)心并擔心話題,衛(wèi)生保健工作安全工作等等。最后就是向家長提出一些配合我們工作注意事項。通過那次家長會,不僅讓家長更加了解配合我們各項工作,也讓我們跟家長拉近了距離。

我們除正常開展每周兩節(jié)安全教育課外,我們在進行每一項常規(guī)活動都會對幼兒提出注意安全要求。并進行隨機教育。本月基本沒發(fā)生任何安全問題,在以后工作中我們會繼續(xù)把安全工作放在首位,時發(fā)現(xiàn)處理可能出現(xiàn)安全隱患。做好安全工作。

班級事務(wù)忙碌煩瑣,我們做了大量工作,孩子們點滴進步凝集著我們汗水,每份工作都值得去總結(jié)反思。我們工作還有很多需要改進方面,比如三位新小朋友適應(yīng)問題,如常規(guī)習慣養(yǎng)成。下月我們將繼續(xù)對個別幼兒行為特點予以重點幫助指導(dǎo)。鞏固班級常規(guī)。我還需在教育方法教學手段上加以創(chuàng)新,吸取同事經(jīng)驗建議,為促進幼兒個個全面發(fā)展做出努力!在這里要謝謝鐘老師開學以來對我們班所有幫助良好建議。

也謝謝領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)各位同事幫助。這學期擔任中班班主任,對我來說既新鮮又具有挑戰(zhàn)性,我想我會在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗不足之處,爭取把各項工作做更好。

教研部九月份工作總結(jié)篇七

合部從開學至今主要進行了兩項工作,首先是繼續(xù)跟進“晨光工程”第九輪早餐補助工作,該項工作正利進行;其次是舉辦了09級、10級副班長培訓(xùn),取得了較好的效果。

第九輪“晨光工程”自開展以來,進行得較順利。本學期開學以來繼續(xù)跟進了此項工作,晨光真情早餐于9月5日開始發(fā)放,該項工作也正在順利進行之中。除此之外,由“綠色通道”而進行的11級新生伙食補助中的晨光真情卡也于9月23日下發(fā),26日即可領(lǐng)取早餐。

為了加強我院副班長與我院勤工助學中心的聯(lián)系、加強副班長隊伍建設(shè),提高副班長勤工助學工作的能力,明確副班長工作任務(wù)、工作職責、工作要求,以鍛煉一支能力強的副班長隊伍,切實發(fā)揮副班長上傳下達的積極作用,因此9月15日晚上9:3011:00在教三會議室舉辦了09級、10級副班長培訓(xùn)活動。此次活動取得了較好的效果,但其中也存在著不足之處。

1、較好效果。

這次活動使副班長了解勤工助學中心的工作,分清各部門所進行的工作,以更好地進行工作的進行,做到聯(lián)系到位,避免使自己混淆各部門工作,使副班長更能正確處理好學習、工作與生活的關(guān)系,做好上傳下達工作的同時,與勤工助學中心干部和本班貧困生團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,發(fā)揮副班長在勤工助學工作中的重中之重的作用。為本學期乃至以后我們的.勤工助學工作進行的更順利做好基礎(chǔ),使我們在今后的工作中更容易克服困難、少走彎路。

2、不足之處。

副班培訓(xùn)在開學之初就應(yīng)經(jīng)籌劃,因為與其他工作重疊同時,所以時間安排得較遲,另外在培訓(xùn)前地點和培訓(xùn)形式仍然在改變,因時間倉促,籌備不足。這也足以說明我們的籌劃能力,應(yīng)變能力,工作能力還有待加強,需繼續(xù)加強培訓(xùn)學習。

總之,以后的工作還需繼續(xù)努力開展,力求順利,希望達到最好的效果。

教研部九月份工作總結(jié)篇八

1、商溪完小對點校以完小名義下發(fā)安全隱患整改通知書,并對相關(guān)問題提出了整改建議;進行了學??掌合兜氐暮侠砝?。學校廚房后面有一山包長期沒有得到合理利用,既荒蕪了土地,又影響了環(huán)境。通過研究,學校把山包轉(zhuǎn)讓開發(fā),種上蔬菜,再賣給食堂。既解決了土地荒蕪,優(yōu)化了環(huán)境,又能解決高價購菜問題。完成了學校牲豬的喂養(yǎng)。

2、商溪中學按照縣教育局與中心學校的統(tǒng)籌安排,從8月16號開始,學校的維修改造工作全面啟動,一直連續(xù)工作到現(xiàn)在,鄭家飛校長未休息一天,按時完成了上級交代的相關(guān)事宜。像教學樓維修能如期維修到位,沒有影響學生正常的入學。

3、各校行政要堅持24小時值班巡查制度。

教研部九月份工作總結(jié)篇九

敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們:

大家好!

時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20_年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我2021年來的述職報告:

作績效述職。

首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時,向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會。

雖然事房地產(chǎn)這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學習的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐,在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了晰的工作思路。

我十分感謝公司,給了我很多的學習機會,也希望公司日后也能繼續(xù)些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學習不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的更好。

三、關(guān)鍵事項。

四、2021年的改進思路。

在這段時間里雖然做了作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當中有時會忽略考慮更深方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的的更好。

2021年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是驗,但對于我們大家也許也是戰(zhàn),但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

述職人:_x。

2021年_月_日。

教研部九月份工作總結(jié)篇十

1、本月職工人數(shù)110多人。本月組織開動機臺7臺,其中二井2臺(二掘),三井5臺(4掘、豎井延深1臺),地質(zhì)鉆機2臺。

2、在機臺的安排部署上按照總公司的要求以探礦工程為主,本月組織3個機臺,在三井區(qū)1015米中段五線5-5#礦體兩翼及79線沿脈探礦,m3-3繼續(xù)施工穿脈巷道,豎井已完成938米中段-898米中段延伸,兩個中段的車場也以初步拉開,噴漿完成約65米。1045米平硐13線盲礦體進行穿、沿脈追索,探明了幾條品位比較富的礦體,取得很好的效果。二井區(qū)1015平硐6-8號勘探線兩翼布置了沿脈探礦機臺(2臺)。

3、本月各井區(qū)實際生產(chǎn)作業(yè)天數(shù)28天。根據(jù)總公司安排,未進行采礦場生產(chǎn)作業(yè)布置。

沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故及設(shè)備事故。對新入礦職工進行了崗前安全教育培訓(xùn),開展了全公司安全大檢查活動,對各要害環(huán)節(jié)進行了檢查,以排除隱患,確保安全生產(chǎn)。

于9月9日招開了安全生產(chǎn)調(diào)度會,再次加強當前安全管理,確保安全無事故。三井延深期間,三礦區(qū)負責安全生產(chǎn)管理工作。公司各部門要積極配合外包施工隊搞好豎井延深工作。從全局考慮,統(tǒng)一思想,早日完成深部中段的開拓工作。根據(jù)左旗安監(jiān)局下發(fā)的文件精神做好通風管理工作,加強管理,抓好落實。m3-3作業(yè)面作為重點管理,加強工作面通風。面對企業(yè)當前發(fā)展形勢和格局,一定要穩(wěn)定職工思想,同時要安排好當前方案布置、機臺的銜接及后續(xù)人員的安排。

教研部九月份工作總結(jié)篇十一

進入九月,經(jīng)過八月份半個月入職培訓(xùn),逐漸對工作對公司對個人要求都有了一定的認識與升華!后半個月正式進入鋼管部,開始熟悉部門的機構(gòu)職能以及工作及車間環(huán)境等,期間對我們又進行了一些崗前培訓(xùn),還給我們新員工各自分配了師傅,進而開始了長達三個月的學習與積累為主的實習階段。而九月份又是開局的最關(guān)鍵的一個月,是開始接觸到深入的一個月,此間形成的工作方法態(tài)度思想將都對我們今后有著極為重要的影響。

九月份前期(15號之前)我主要是做了如下工作:

最先接觸的是472,中文版翻譯的確實不怎么樣,各種不懂。當然了,最先開始接觸,也不知道能用到什么,只是一字一句的看并理解,沒什么目的與重點可言。很多不懂的(其實不少用不到貌似)都問了師傅,師傅耐心的解答,對我學習還是有相當大的幫助。個人認為,472等標準都過于程序化與抽象化,一條一條的,與讀書的時候?qū)W的不大一樣,咋一看確實相當枯燥。472主要是對焊接工藝等過程中各細項做了批準,規(guī)定了替代的范圍以及條件還有試驗和檢測的方法次數(shù)等等!472比較精煉,尤其是在取樣方面要仔細看并仔細思考,像那個全厚度取樣的概念一定要弄懂哦。與472配套的還有如471以及en的關(guān)于檢測的標準,這些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查就行。

rccm最先只是看了一點點1300章關(guān)于熱處理方面的東西,主要是因為當初幫崔哥做質(zhì)量計劃清單的時候涉及過關(guān)于熱處理方面的知識,所以特別留意過。后來抽空非常仔細的看了3000章中關(guān)于碳鋼和不銹鋼的工藝評定內(nèi)容。還跟472做了對比,rccm更加的詳細,從形狀尺寸,焊接位置方位,熱處理到補焊等都做了詳細的說明。一樣,也是看了不少遍,還問了不少,尤其要注意各等效情形,如母材,管板,坡口形式,焊接位置方位等。rccm關(guān)于破壞性試驗取樣方面比472更加的細化,分的更細,尤其要注意下面的小字注釋。3300章不銹鋼與前面的碳鋼很多地方相似,知道看的方法以及與碳鋼的不同就行了,不銹鋼主要在母材與熱處理還有檢測方面很不同。不銹鋼鋼板一般比較薄,一般不進行熱處理,母材替代則不是以強度范圍為標準而以防腐蝕方面為準,還有檢測則增加鐵素體及腐蝕性能檢測。

其他還有rccm其他章節(jié)標準規(guī)定以及472配套標準還有一些焊材啊,母材啊,試驗啊等的國標。這些我們也應(yīng)該都抽空看看,至少要有個印象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧,有據(jù)可依。關(guān)于部門作業(yè)及工作程序,一樣也要看看,這些都是對我們工作做得一個引導(dǎo)與規(guī)范化文件,按章辦事才能事半功倍!

2、開始多接觸與熟悉一些質(zhì)量計劃,焊接工藝指導(dǎo)書、報告及規(guī)程等。

期間師傅也給了幾份完整的工藝評定,一點點的分析了下,不懂的都記錄了,以后一點點慢慢克服吧,一步步來。有的問師傅,有的看標準,這讓我大致熟悉了下文件編制的過程與內(nèi)容。后來還幫崔哥整理了不少工藝評定的清單,主要是對工藝各焊接參數(shù)做了下歸類整理,印象最深的熱處理方面的,因此也專門問過翻過標準!當然也用到了excel和cad軟件,算是對大學所學溫故知新了下。通過這些學習,使我開始不再迷茫,只要認真學,認真做,能學到很多也能做到很好。。。

3、在經(jīng)理的安排和師傅的指導(dǎo)下著手編寫各標準的工藝評定。

包括80厚碳鋼pf位置對接,不銹鋼管管角接,埋弧自動焊角接等。80厚那個是按照472來做的,因為厚度原因主要注意熱處理和取樣兩方面問題,從質(zhì)量計劃到指導(dǎo)書我都是一點點的做下去的,在師傅的指導(dǎo)下改了很多次,主要是要弄清每一個空的填寫是怎么來的在哪查根據(jù)什么依據(jù)及經(jīng)驗等,搞清楚這些才能類推,以后遇到類似的才不怕。不銹鋼管管角接是在林哥的指導(dǎo)下完成的,因為很少接觸不銹鋼,而在此之前幾乎沒有接觸過,標準也沒看,算比較模糊。這個需要注意的就是不銹鋼一般較薄不需要進行熱處理,又因為是角接力學性能試驗只做宏觀和微觀,再就是需要在背面充氬氣保護,以后還要多去不銹鋼車間看看鎢極氬弧焊,多了解操作才能更好的工作。埋弧焊那個則更簡單了,因為焊絲直徑大,只需要焊接一道就夠了,并且檢測也簡單,只需要特別注意選好電流和電壓參數(shù)就行了,一直在跟著師傅在調(diào)試埋弧焊機,對這些還是有一定了解。一個星期左右,我們終于完成任務(wù),并上交經(jīng)理審核檢查。

4、下車間跟隨師傅跟蹤寧德抗甩擊還有調(diào)試埋弧焊機。

師傅先讓我看了下抗甩擊圖紙,不怎么明白,就去實物那里多對照觀察了下,尤其是對焊接位置多做了下觀察。不少次下車間跟師傅一起登高在抗甩擊上面測量記錄觀察焊縫等,學著跟蹤。后來還幫師傅做了下抗甩擊各焊縫消氫熱處理表格,技術(shù)算是相當熟練地了呵呵,正所謂熟能生巧,不斷的重復(fù)也是學習的一種方式。而自動埋弧焊機呢,師傅也給我看了關(guān)于它的一些標準,這臺機子問題很多,一直處于調(diào)試狀態(tài),做了不少試驗,師傅也記錄了不少參數(shù),貌似大都不怎么好似的。我嘛,知識有限,也幫不上啥子忙,真心希望師傅早日把埋弧焊機子調(diào)好,好來提高生產(chǎn)效率,咱技術(shù)員也能輕松點。

5、下車間跟蹤碳鋼pf位置對接的幾個工藝評定過程。

期間師傅還有我做了兩個厚度的工藝評定指導(dǎo)書,一個20mm,一個40mm,找老焊工做的工藝評定,業(yè)主還來檢查了。主要是下料,找人切磨坡口,做坡口無損檢測,標焊縫,找人焊接,跟蹤記錄參數(shù),期間40厚還進行了熱處理(業(yè)主開點的),切試驗板(取樣),拉到陽江項目部做拍片,回來分析等!40厚的取樣的好像沒合格,重新還做了一次,正在第二次檢測中。工藝評定要求比較高,我們要慎重仔細對待,絲毫不能馬虎!

九月份后期(15號開始)則開始跟蹤防城港50噸和130噸吊車梁項目,是從下料開始一直到全部制作完工的一整個流程。

吊車梁說小也不小,正好可以熟悉下一套完整的工作流程。照例,先是發(fā)圖紙還有實物照片看看,包括布局圖,主體圖,剖面圖,小部件圖,下料圖,焊縫排版圖及焊縫詳細圖等等,花了不少時間呢。再就是對照質(zhì)量計劃以及吊車梁加工生產(chǎn)程序熟悉了下制作流程,一般是下料,磨坡口,坡口無損檢測,組對,點焊,背對,焊接,打開,校正,焊縫無損檢測等等,其主要部件就是工字梁還有牛腿。工字梁和牛腿算是異曲同工,都主要是上下兩塊板,中間一塊支撐的腹板,通過車間的吊車梁可以觀察到實物。

再是跟蹤現(xiàn)場,下料后磨出坡口及時發(fā)委托標記帶人做坡口無損檢測(也就是滲透了),焊好后標焊縫再做無損(根據(jù)焊縫類級來定做超聲還是滲透以及做的比例),并且隨時做好施工記錄!事先不怎么會,只是去看看,后來每次去都用本子記錄進度,前一階段還自我感覺良好,后來越來越多,感覺有點煩了累了。思考了下,決定改變方式記錄,用總的記錄來做,做好一條加上去一條的詳細信息,這樣簡明不易弄混淆。并且發(fā)現(xiàn)我們搞焊接的不需要怎么管生產(chǎn),只需要多注意焊縫就可以了。至九月底,吊車梁主體工字梁已經(jīng)焊完大半,端頭板也組隊并焊好,幾十個牛腿也焊完待校正后做檢測!其間業(yè)主還來開點了,主要是過來監(jiān)督一下吧,也熟悉了下簽字流程!

經(jīng)過這一段時間下車間的項目跟蹤,我對項目工作有了很深的了解,學會與了解了看并檢測坡口及焊縫,發(fā)無損檢測委托,看圖紙,焊縫跟蹤記錄,變形控制及校正方式方法等等很多。期間也學會了思考問題,好的解決問題的方法真的很重要。結(jié)合上半月的理論學習,我逐漸學習并初步掌握了這份工作。

今后需要學習與進步的還有很多,一步步慢慢來吧,好好努力,明天更美好!

感謝一路給予幫助的人!

更多。

教研部九月份工作總結(jié)篇十二

總結(jié)是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。

2、回顧性。

這一點總結(jié)與計劃正好相反。計劃是設(shè)想未來,對將要開展的工作進行安排。總結(jié)是回顧過去,對前一段時間里的工作進行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。所以總結(jié)和計劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,總結(jié)是計劃的標準和依據(jù),另一方面,總結(jié)也是制定下一步工作計劃的重要參考。

3、客觀性。

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價值。

教研部九月份工作總結(jié)篇十三

一:湯莊店的調(diào)整工作:

4.新品的引進工作,由于平時過度依賴于供應(yīng)商,對流通市場的價格預(yù)見性較差,沒有精準的市場定位與價格捕捉能力,造成在跨區(qū)域直采過程中存在一定的價格盲點,加大了商品的采購成本,降低了前臺毛利,加重了財務(wù)的現(xiàn)金流量分配。外采人員要絕對規(guī)避風險的存在,做到成本的最小化,毛利銷售的最大化,真正體現(xiàn)外采的價值。

5.湯莊店開張前的店堂布置及品牌宣傳,?店堂氣氛布置會在10號前結(jié)束,品牌宣傳工作做得不太好,除了平時正常的海報發(fā)放,需尋求更寬更廣的宣傳途徑,提高公司的知名度和品牌影響度。

6.?湯莊店dm海報的制作計劃及封面大型活動,開張海報是根據(jù)于老師的要求和海報商品的品類組成結(jié)構(gòu)來選品的,但由于平時營采溝通會議頻率較低,目前封面大型活動未能定局。

二.門店的外采商品要貨單計劃及執(zhí)行:

1.依據(jù)財務(wù)現(xiàn)金預(yù)算流程,外采商品必須提前3天向財務(wù)申報領(lǐng)款,且門店未能在制定的時間點上傳未來一周的要貨單,要貨隨意性大,采購無法掌握領(lǐng)款金額,給門店帶來一定的缺貨風險。

2.外采商品的陳列與退換貨,總部沒有建立外采商品的管理機制,門店陳列隨意,庫存管控不嚴謹,導(dǎo)致商品積壓倉庫,從而產(chǎn)生質(zhì)量問題。

三:業(yè)務(wù):

1.聯(lián)營商,與面點聯(lián)營商出現(xiàn)溝通瓶頸,發(fā)現(xiàn)并指出問題后,不能及時執(zhí)行改正,擅自銷售歸屬品項以外的商品,經(jīng)營品項混亂,對門店造成極壞的印象,建議更換此類聯(lián)營商。

2.自營商,有部分供應(yīng)商不提供稅務(wù)發(fā)票。

3.合作商賬期,反映有賬期滯后情況出現(xiàn)。

以上是九月份的日常工作和存在的問題,希望給與更好的解決方案。

希望全體同仁同心同德,再接再厲,攻堅克難,凝心聚力,做好每一項工作,為公司發(fā)展助一臂之力。

教研部九月份工作總結(jié)篇十四

緊張而又滿懷希望的九月即將過去,而八九月是幼兒園的重要時期,在大家的密切配合和共同努力下,我園的各項工作井然有序,順利完成了開學初的工作計劃?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、做好開學前的工作安排。

1、安排好招生報名的接待工作,讓老生家長很快找到原班級老師及想要的信息,讓新生家長有賓至如歸的感覺,讓孩子和家長喜歡我們幼兒園。保持每天8:00——18:00辦公室有值班領(lǐng)導(dǎo)及老師。

2、衛(wèi)生保健工作及時安排到位,生活老師、園雜、司機、門衛(wèi)、老師做好本職衛(wèi)生清潔及環(huán)境布置,新生體檢安排。

3、對全園進行開學前安全排查,針對室內(nèi)外環(huán)境、大型玩具、教玩具、水電、消防設(shè)備一一進行排查,確保能安全正常使用。

4、對教職工進行崗前培訓(xùn),讓教職工對師德、禮儀、保健知識、一日活動流程再次學習培訓(xùn),加強老師們的職業(yè)道德行為。

5、分班分路線,落實到各個崗們上,對新生進行家訪,大家都很投入工作。

二、開學初的工作。

1、家長工作:本安排9月1日晚的新生家長會由于天氣問題而取消,老師們的新生家訪起到了很好的效果。開學第三周以班為單位召開家長會,家長到會率達70%以上,滿意度達90%以上,風開通的校園微信目前已有200多位家長加入,我園利用微信向家長宣傳育兒知識,同時讓家長了解孩子在園活動情況,得到家長的大力支持與贊賞。老師們的每周一電訪大部分做得很好,家長投訴率大大降低了。

2、衛(wèi)生安全工作:責任到人,以園長為組長的安全組進行每周安全衛(wèi)生排查,由陳園長負責的每周一次大型玩具、教玩具清潔消毒,每天一次的室內(nèi)紫外線消毒,對保育員進行上崗培訓(xùn)。由劉秋英助理負責的接送隊伍每兩周一次會議,每天工作檢查,確保接送安全,做到每天零上報。堅持使用出入證,保證孩子進入幼兒園后不走丟。

3、教學工作:

(1)所有教師的工作計劃在開學第二周全部上交,由林園和溫園負責批改好確認按計劃實行教學。

(2)每周以園長為首進行一次例會,總結(jié)并安排工作,每周一次以教研組長組織的教研會,研討各科教學工作,每周一次中層以上干部會議,匯報工作及下周工作安排。

(3)開學第二周開始進入正常教學狀態(tài),第三周開始舉行升旗儀式及晨鍛、做早操和午間操。

(4)特色班的人先已選定,準備開課。

三、活動安排。

1、9月6日晚進行全園教職工開園典禮,吃開園飯,同時舉行教師節(jié)活動,非常成功。

2、中秋獻禮主題活動,孩子們做了他們熟悉喜歡的月餅、燈籠給教師和父母,得到家長們的好評。

3、老師的隨機查聽課活動,大大提高了教師們的教學能力和評課能力。

工作之余也有不足之處:

1、新老師比較多,組織能力不夠,需要加強培訓(xùn)管理。

2、接送車回園后繼續(xù)加強檢查監(jiān)督管理,確保無事故。

3、校訊通開通不完全,有家長還收不到信息,需加強管理。

4、加大教研力度。

5、廚房管理不夠完善,要加強衛(wèi)生管理。

6、門衛(wèi)監(jiān)督不夠嚴,這是一大安全隱患,正在加強管理。

以上工作有賴于領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團結(jié)和全體教職工的緊密配合,在今后的工作中我們一起攜手再學習,再創(chuàng)新,再拼搏,再創(chuàng)幼兒的輝煌。

教研部九月份工作總結(jié)篇十五

總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想,以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等。作為開頭部分,應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短的一段文字就行了。

教研部九月份工作總結(jié)篇十六

九月漸漸離去,跨入金秋十月,我們營銷工作迎來了一個黃金月。首先還是把九月份的工作總結(jié)好吧,在總結(jié)的基礎(chǔ)上制定好十月份計劃,讓我們的營銷工作更加順利。下面是本站給大家?guī)淼木旁路轄I銷工作總結(jié),歡迎閱讀。

教研部九月份工作總結(jié)篇十七

關(guān)于九月份導(dǎo)游工作總結(jié)怎么寫,下面小編整理推薦

導(dǎo)游年度個人工作總結(jié)

,歡迎閱讀參考。

總結(jié)九月份的工作情況,有些許心得指引未來的路。

1、沉著冷靜,不急不躁,以積極的心態(tài)迎接每一位游客。

作為一名導(dǎo)游,在帶團過程中會遇到許多意想不到的事,面對突如其來的問題,首先要沉著冷靜,切不可自亂陣腳。及時向旅行社匯報請示,與客人、景區(qū)、飯店、賓館保持溝通和聯(lián)系,集思廣益,合眾人之力把問題解決,使事情的結(jié)局能夠最大程度地滿足各方面的期望和要求。

在帶團過程中,也難免會與客人發(fā)生一些思想的碰撞,這時要以積極的心態(tài)去面對??腿藗仪О俦?,我待客人如初戀。遠道的都是客,我們要有包容之心,使游客不僅能夠看到一方美景,同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片,斷不可玷污這張名片。

2、善于講事實和講故事,有虛有實,虛實結(jié)合。

蘇州是一座歷史文化名城,悠久的歷史,厚重的文化。在古城沿革的過程中,一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然,正是有了這條主線,蘇州才有今日的繁榮。所以,我們在講解的過程中,不僅要把眼前的實物用優(yōu)美的語言講解給游客聽,同時也要深挖其歷史文化底蘊,讓每位游客在蘇州旅游都能有一種穿越古今的感覺,對蘇州的歷史和現(xiàn)在有全面了解,從而深深地為其感動。

3、善于鋪敘和插敘,潤物無聲,潛移默化。

在講解的過程中,要貫穿一種思想:不僅要促進地方經(jīng)濟發(fā)展,同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理蘊藏其中,在講解故事和歷史景觀的同時,使游客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去,把一個城市的文化精神傳遞出去,這是一位導(dǎo)游當仁不讓應(yīng)該致力的事。

4、多讀書,多記憶,多向他人學習,多做階段總結(jié),不斷推進自我完善。

世事洞明皆學問,人情練達即文章。臺前一分鐘,幕后十年功。作為一名導(dǎo)游,也要與時俱進,跟緊時代的步伐,不斷完善自己的知識體系和為人處世的能力。要想提升自己,就要善于學習,樂于學習,不僅向書本求知識,也要善于向他人學習,在生活中學習。要不斷解放思想,時時對易自己為人處世的方式,爭取能夠做到游刃有余。要不斷地向生活學習,抱著活到老學到老的心態(tài),揣著一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心,向著自己的夢想不斷努力。

最后,用一副對聯(lián)表達自己所遵循的準則和追求的境界:

依托景觀,悠游時空隧道,注重審美體驗;

立足文化,出入逍遙之境,品讀百味人生。

九月份的導(dǎo)游工作讓我感到快樂的同時也頗有感觸:

1 旅游是---非誠勿擾

每次接到一個新的行程單,就像接到一個約會書。大家都是帶著誠意來的,也 許是客人每年一次的向往,也許是客人日常工作的動力,也許是客人獎勵自己或 朋友們得方式。百業(yè)千行,如溪入海。旅游應(yīng)現(xiàn)代生活節(jié)奏的作為一個大型的生 活服務(wù)項目,吃住行游購娛??傆幸粋€吸引你。

2.旅游是--天天向上

深入淺出適合大眾的口味,山不會因水的流動而漂泊正是他的堅守才有個這挺 拔,偉岸的高山。游山,賞山,樂山。是旅游的境界。一步一步向上,登頂。一 篇原創(chuàng)導(dǎo)游詞,一份緊禪的雙手,一份身先士卒的心。青春的年輪點亮不同城市 的光輝。一條本站線路一個主題。變的是線路,不變的是想要了解的深度。

3.旅游是--魯豫有約

一段段旅游人的真情,數(shù)十小時赤誠對話,感受殷切回響,一起見證旅游,思 索旅游,直指生命的體驗與心靈,客人,導(dǎo)游,司機,計調(diào)我們一起走過。見證 旅游。演繹旅游,享受旅游,憧憬旅游,生活是旅游,導(dǎo)游是生活。我們相遇, 我們解讀,我們再見,每次都是那么匆忙。留下下次的有約,下次的旅游。

4旅游是---百家講壇

節(jié)目是旅行社不變,講師是導(dǎo)游在變,觀眾是客人在變,傳播文化的平臺在, 檔次的提高在。建構(gòu)旅游方式,享受旅游人生。選擇客人最感興趣、最前沿、最 吸引人的線路。追求旅游創(chuàng)新,追逐團隊個性,雅俗共賞,傳播旅游互動娛樂。

5旅游是---你猜你猜你猜猜猜。

回首過去一段時間的工作,有喜悅,有艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵?,F(xiàn)將九月的工作總結(jié)如下:

1、做一名好導(dǎo)游,要有專業(yè)精神。專業(yè)精神是一個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的體現(xiàn);具備專業(yè)精神,是一個長時間努力積累,水滴石穿的過程。作為導(dǎo)游,必須在內(nèi)心建立一個龐大的知識體系,不僅覆蓋面要廣,更要深而精。這樣在帶團的時候,才會使客人產(chǎn)生身心合一的愉悅和享受,才會使客人產(chǎn)生信任感,為公司贏得回頭客,同時也為自己贏得帶團的信心。

在這個月工作時間里,我感受很多。當我看到身邊的同事,在處理業(yè)務(wù)時的.熟練程度,對各種資料的細致了解,我認識到了我的差距。如果可以流利而胸有成竹的回答客人所有的疑問,并且適當?shù)馗郊右恍┫嚓P(guān)的其它信息,或者真誠地給客人一些建議,這都會體現(xiàn)我們整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),往往會收獲意想不到的效果。知識的積累是數(shù)十年如一日的、長期積累的過程,非一日之功,但是保持進取心和專業(yè)的精神是更加珍貴的,這是前提和基礎(chǔ)。

2、做一名好導(dǎo)游,要有責任感。我面對每一次帶團任務(wù),都會忠于職守、盡職盡責、善始善終。工作中,將責任感融入每一個環(huán)節(jié)并且貫穿始終,能從客人的角度出發(fā)考慮問題,真正把自己放在團隊的靈魂位臵。對于客人提出的問題,不知為不知,絕不能出現(xiàn)含糊其詞甚至是憑空想象的回答。

3、做一名好導(dǎo)游,要做到細微服務(wù)。"細微"二字是前輩們多次提到的一個詞語?,F(xiàn)在旅游市場競爭如此激烈,服務(wù)質(zhì)量是一個舉足輕重的方面。作為一名導(dǎo)游,我的"細致"的意識從接到接團計劃開始到安全送走團隊,貫穿始終。

4、做一名好導(dǎo)游,要有集體榮譽感。帶團不僅僅是個人的行為,我代表的是旅行社的形象,所以,帶團的時候我在內(nèi)心深處始終記得自己的集體。導(dǎo)游的服務(wù)就是公司的產(chǎn)品,所以帶團的過程就是公司產(chǎn)品的推廣。有經(jīng)驗的前輩在成功帶完一個團的時候會抓住時機對客人講我們石家莊國旅的規(guī)模、目前經(jīng)營狀況以及將來的發(fā)展趨勢等。這些都是很好的宣傳公司的途徑和方式??腿藭杏X到我們國旅人的集體意識和凝聚力。這點我做的還不夠好,我要向前輩們學習。

這個月雖然是旅游淡季,帶團的次數(shù)不多,但是我并沒有因此浪費時間。我利用這段時間閱讀了大量的歷史、地理、文化等方面的書籍,豐富自己的知識,積累經(jīng)驗,從各個方面提高自己的能力。

今后,我一定會汲取這個月來的的經(jīng)驗和教訓(xùn),努力做好自己的工作,努力的執(zhí)行游客至上的理念,爭取成為游客心目中最信任的導(dǎo)游!

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