2023年礦井工作總結(jié)個人范文（19篇）

總結(jié)是一個反思和思考的過程，可以幫助我們更好地認識自己。寫總結(jié)時要注意結(jié)合實際體現(xiàn)自己的觀點和認識，不要空洞無物。小編為大家整理了一些優(yōu)秀總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

礦井工作總結(jié)個人篇一

我叫xxx，是通風科一名技術(shù)員。時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間20xx年就要過去，回顧這一年來，我不錯過、不浪費每一次鍛煉的機會，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高，使自己成功的從一名實習技術(shù)員順利的成長為一名正式技術(shù)員。成長的過程有碩果累累的喜悅，也有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難時的惆悵?，F(xiàn)將一年來的情況總結(jié)、匯報如下：

1、政治理論學習：不論在區(qū)隊還是在科室，我都時刻堅持政治理論的學習，不斷的用政治理論知識武裝自己的頭腦。因為我知道：一名優(yōu)秀的員工、合格的工程技術(shù)人員，不但要有過硬的專業(yè)技術(shù)能力，更重要的是，要有一種愿意工作、用心工作、不是把工作做給領(lǐng)導看的工作態(tài)度。只有這樣，才能把工作做好、做精、做細，才能及時地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處并進行改正。通過不斷的學習，我不但確定了自己的工作態(tài)度，還加強了個人素養(yǎng)，堅持團結(jié)同事，以嚴以律己、寬以待人的思想準則要求自己。

2、專業(yè)知識學習：不論是在掘進隊還是現(xiàn)在的通風科，專業(yè)理論的學習從未間斷。在工作之余，我不斷地加強專業(yè)知識的學習，認真學習先進的生產(chǎn)工藝及安全生產(chǎn)措施，并向有經(jīng)驗的技術(shù)員和老工人請教，吸取他們的工作經(jīng)驗，達到學以致用；另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，積極查找相關(guān)書籍和規(guī)程措施尋求答案，不斷的充實、完善自己。通過不斷的學習開闊了自己的思路，熟悉了各項業(yè)務(wù)技能，較好地勝任了本職崗位，在一定程度上保證了我公司的安全生產(chǎn)。

在擔任掘進二隊技術(shù)員期間，在工作中充分發(fā)揮自己做過測量工的經(jīng)歷，抓好現(xiàn)場中腰線管理工作，并根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實際情況及時與生產(chǎn)科聯(lián)系確定施工方案，幫助隊領(lǐng)導分析各種生產(chǎn)技術(shù)問題充分做好一個技術(shù)員的職責，并能夠積極配合其他隊干搞好安全生產(chǎn)和生產(chǎn)技術(shù)工作，保證了掘進、巷修的正常生產(chǎn)，及時地完成了各項工作及任務(wù)。有時為了解決生產(chǎn)中存在的一些問題，出班后就到生產(chǎn)科和其他業(yè)務(wù)科室查閱資料，通過書籍、圖紙和各種資料，全面細致地了解了我公司采掘分布情況、地質(zhì)構(gòu)造、生產(chǎn)工藝，為做好本職崗位工作，奠定了基礎(chǔ)。

調(diào)入通風科后，我及其珍惜這次難得的學習機會。因為，在這里我可以更及時、全面的了解掌握我公司的通風、生產(chǎn)等方面的新技術(shù)，可為我今后能順利的工作，打好基礎(chǔ)。

在掘進二隊時，我以謙虛、認真、嚴謹、求實的態(tài)度對待每一項工作。在編制每一份安全技術(shù)措施前，都要到現(xiàn)場進行查看，收集最真實的第一手資料，根據(jù)現(xiàn)場實際情況進行編制，確保安全技術(shù)措施的施工安全性和可操作性。主要有：

1、工作面超前替棚、擴修、剁底、中巷回撤、機電設(shè)備的安裝等方面的安全技術(shù)措施24份；11采區(qū)軌道下山落底、更換30kg/m道軌安全技術(shù)措施8份；編制20xx年掘進二隊煤質(zhì)管理辦法1份等。

2、充分利用安全例會的時間，組織我隊職工學習與煤礦生產(chǎn)相關(guān)的各種法律法規(guī)和安全技術(shù)措施，不斷提高我隊職工的生產(chǎn)技術(shù)水平和安全理念，一定程度上保證了我隊的安全生產(chǎn)。

礦井工作總結(jié)個人篇二

從事電氣設(shè)備維修工作至今已有16年了，這期間經(jīng)歷了不少風風風雨雨。由當初學徒做到師傅至今共帶過5個徒弟，由師傅再到現(xiàn)在的管理人員，現(xiàn)底下有18名維修電工。現(xiàn)在不但要做好公司電氣設(shè)施日常養(yǎng)護維修工作，還要在技術(shù)上指導下面員工，遇到疑難問題都得新臨現(xiàn)場排除故障。故障排除后還得向大家講解故障原因以及他們在查找故障時所忽略的地方。讓他們從中吸取經(jīng)驗不但要他們以后遇到類似故障每個人都能獨立維修，還要學會舉一反三。在這些年工作當中總結(jié)了不少經(jīng)驗，其中包括技能，帶徒育人，心得，工作業(yè)績。

在多年的工作實踐中，我深深體會到?jīng)]有堅定正確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。為了提高自己的思想政治水平，多年來我養(yǎng)成了關(guān)心國家大事的習慣，關(guān)注國內(nèi)外形勢，結(jié)合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動之中，保證自己的思想與行動始忠于黨的路線、方針保持一致，不斷學習“三個代表”重要思想，以及“八榮八恥”，用黨員的標準嚴格要求自己，向先進模范人物學習。加強自身素質(zhì)建設(shè)，并影響到周邊的人加入創(chuàng)先爭優(yōu)行列中，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。

有人說：一個人要成才，必須先做人，此中道理不言而喻。也就是說：一個人的事業(yè)成功，必須先要學會怎樣做人，特別是做維修電工這項技術(shù)性很強的工作，做事要用心，干事要專心、學習要虛心，容不得半點馬虎和差錯，所有工作首先要端正態(tài)度，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)，對工作認真負責，服從領(lǐng)導安排，虛心聽取別人的指點和建議，個人利益服從公司利益，禮貌待人，服務(wù)熱情，只有這樣，才能勝任本職工作。

這些年做電氣設(shè)備檢修時，幫同行解決過不少疑難問題，其中不少也有軟故障。也有更換上去的元件本身就有問題，然而有些維修人員確忽略了這些點。太過于相信新元件，當他們查出是某一元件燒壞時就會很順利的拿一個型號相符的元件裝上。一試機發(fā)現(xiàn)故障依然存在。這時按照他的慣性思維自然會再查別的元件有沒有損壞，經(jīng)過翻天覆地的查找確始終沒有查出毛病根源。一塊完好的線路板已經(jīng)被翻了個地朝天。在這查找的過程中由于注意力高度集中，查找的范圍不斷擴大，忙了大半天還沒有結(jié)果，壓力與緊張隨之而來。思維也會混亂不再像一開始那么清醒。后來找我相助，我在動手之手前先要仔細詢問設(shè)備使用者當設(shè)備發(fā)生故障時出現(xiàn)什么異常情況，包括聲音，味道，溫度。其實電工在維修時也要像醫(yī)生給病人看病一樣，先仔細詢問病人情況，哪里不舒服，有什么感覺。經(jīng)過詢問就大至知道是哪一部分出現(xiàn)了問題，縮小了故障范圍，病人的講述也是很重要的，如果他是頭痛確說成了腳痛，轉(zhuǎn)移了你對故障點的判斷。那會吃盡苦頭，然后再詢問前一位維修人員，了解他的維修經(jīng)過，以及更換配件后試機所出現(xiàn)的癥狀。在這些詢問當中我又發(fā)現(xiàn)了點什么，知道他遺漏了哪些地方?jīng)]查同時也要評估經(jīng)過他維修后可能又會制造出新故障，這時候的故障有可能不會再像一開始那么簡單了。人為故障，本身原有故障，也有可能會出現(xiàn)軟故障。先對設(shè)備的初步檢查判斷是否能開機如果能開，應(yīng)開機仔細“聽”“聞”，“摸”，再檢查一開始換上去的元件工作電壓，以及輸出電壓是否與圖紙上標的一樣，經(jīng)過測量，新元件工作電壓正常，但輸出電壓與圖紙所標電壓不符。再把元件拆下測量發(fā)現(xiàn)這元件已經(jīng)損壞。但這不排除是裝上去后由于還有別的故障導致這一元件燒壞，再測量與這一元件有關(guān)聯(lián)的周邊元件電壓電流，并未發(fā)現(xiàn)異常。我才拿一個與此相符的元件，先測量確認良好裝上。再試機故障排除。這時那位維修人員滿臉驚訝的說，“為什么我換上去就沒用呢，”我問他你裝上去之前有沒有量過這元件是否良好，他說新的還用量嗎，肯定是好的了。我提醒他說，要想做一名好的維修電工不要過于相信新元件，甚至有時都不要相信自己眼睛所看到的，也許你眼睛所看到的都是假的。比如有測量時儀表本身出現(xiàn)了問題，有時元件出現(xiàn)了軟故障，當你量的時候是好的，但裝上通電使用一會就出現(xiàn)問題，這時很有可能是元件的熱穩(wěn)定性不好，這時你測量所看到的就是假的。維修這種故障最好不要太相信儀表所測量到的數(shù)據(jù)，使用替換法，多找?guī)讉€同型好的元件裝上試用。我認為要用自己的經(jīng)驗去判斷你所看到的一切。

要想做一名優(yōu)秀的維修電工不但要深入掌握各種電路知識，還要掌握一些機械知識。很多的的電氣設(shè)備就是把電能轉(zhuǎn)化成動能，這就是電器與機械緊密相聯(lián)兩者之間的關(guān)系就好比是稱與砣的'關(guān)系。作為一名優(yōu)秀的電氣維修人員需要掌握很多方面的知識。

隨著當今科技飛速發(fā)展，要想做一名出色的維修電工不能只限掌握某一種電氣產(chǎn)品的維修技術(shù)，有些維修人員只會維修一種電氣設(shè)備，在維修時也只會換整套配件。現(xiàn)在的電子設(shè)備很多配件都采用模塊化，更換很方便。有的甚至這配件在設(shè)備其起什么作用都不知，只知道出現(xiàn)這個故障就是某一單元配件壞了，而為什么會壞是什么原因?qū)е聯(lián)p壞全然不知，也不去分析，電路圖也看不懂。這種維修人員只要離開這個崗位讓他去修別的設(shè)備就好比是瞎子無從下手。這不適合當今社會發(fā)展的需要，雖然說電工不萬能工，雖是維修電工，但工種也分很多，就像醫(yī)生一樣，都叫醫(yī)生，但也分好幾個專業(yè)。當今企業(yè)老板就是希望你電工啥都會修，不管是強電弱電，供配電，甚至包括有些家用電器恨不得你全能。所以我個人認為要想做一名適應(yīng)社會發(fā)展的需要維修電工必須知識底蘊要豐厚，基礎(chǔ)要扎實。就像一棟房子的基礎(chǔ)，只要你把基礎(chǔ)打扎實了，今后不管是你做多少層都沒關(guān)系。雖然進入不同的企業(yè)會接觸到不同的設(shè)備，功能也不同。但只要你的功底扎實很快就能適應(yīng)新的工作，俗話說的好“樹再大也有根”

一名技術(shù)高超的維修人員不代表就是一名好的師傅。其實育人也是一門學問。你有技術(shù)，但能不能把你所撐握技術(shù)傳授給你徒弟，這通過什么方式方法傳授也是需要技巧的。

維修技術(shù)是一門千變?nèi)f化的技術(shù)，不能生搬硬套讀課本知識，死背什么公式定理了，理論知識只是作為日后實踐維修排除故障的一種推理依據(jù)，在實踐工作當中經(jīng)常會遇到從未遇到的問題。別人都說老師傅還會遇到新問題呢。如果只會背那些公式定理而不會應(yīng)用，那你所付出的一切努力都是徒勞的。還有很多技術(shù)是在書本里無法學到的，只有通過多做，日積月壘。維修的經(jīng)驗本來就是一筆很大財富。在這里就能體現(xiàn)出來。帶徒弟首先要培養(yǎng)好師徒關(guān)系，不要像幾十年前，師傅地位高高在上，徒弟和師傅說話都不敢大聲，生怕冒犯師傅。師傅要有親和力，師徒關(guān)系要像朋友一樣，工作時該嚴肅的要嚴肅，遇到問題可以一起探討。如果師徒關(guān)系太過于拘謹，師傅站在邊上看徒弟做事徒弟往往會發(fā)揮不好，因為太緊張了會影響他的思維能力。技術(shù)是無止境的，不可能把所有的東西都能傳授給徒弟，師傅只是指路人，今后的路怎么走要全靠他自己走，但在這學習的期間做為師傅應(yīng)該多讓他獨立的機會，只要這樣才能檢驗出他還有哪些地方不足，需要改進。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學化、合理化。

礦井工作總結(jié)個人篇三

本人在xx煤礦生產(chǎn)技術(shù)科主要從事井下測量和安全生產(chǎn)指導工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標。

今年1月至8月我主要在生產(chǎn)科工作，每天都向集團公司報送前一天的產(chǎn)、銷情況，每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產(chǎn)臺帳與各種圖紙資料編制。帶領(lǐng)本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量，經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。

8月份我受礦領(lǐng)導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。

由于施工單位技術(shù)員的頻繁更換，20xx年至20xx年的施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認真去做，就能很好的按期保質(zhì)完成。

在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責的完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學習解決各種實際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應(yīng)盡的職責。

時代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認識到：作為一名井下科員，工作作風上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，從應(yīng)用到實踐。加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務(wù)全礦基層工作的能力，通過不斷的學習，使我在各方面得到不斷的提高。

積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關(guān)知識，在現(xiàn)場工作中及時總結(jié)存在的問題及經(jīng)驗教訓，同時經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。

今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。

我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀守法，團結(jié)同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵，共同進步，為xx煤礦的進步做出應(yīng)有的貢獻。

總之，在這一年中我學會了很多。我也深深體會到，在今年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計劃，經(jīng)濟效益明顯增加的現(xiàn)狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力，不驕不躁，努力配合領(lǐng)導和同事做好各項工作，安全工作也要常抓不懈。

20xx年我將繼續(xù)勤奮努力，加強組織紀律，加強責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為煤礦經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

礦井工作總結(jié)個人篇四

我公司（礦井）安全生產(chǎn)工作在礦業(yè)公司的高度重視和上級各主管部門的精心指導下，我公司相關(guān)人員分工負責，密切配合，上下聯(lián)動，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和礦業(yè)公司工作部署，進一步強化企業(yè)的主體責任意識，我公司安全生產(chǎn)形勢有了明顯提升。實現(xiàn)了全年礦山安全生產(chǎn)無死亡及重傷事故發(fā)生的奮斗目標。

（一）緊緊圍繞“安全生產(chǎn)管理提升”活動開展工作20xx年的安全生產(chǎn)工作，以確保企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營及從業(yè)人員人身安全為主導，開展“安全生產(chǎn)管理提升”活動，加大宣傳教育、檢查督促、隱患排查和整改工作。我公司（礦井）制定了工作方案，認真查找、整改安全生產(chǎn)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，為了“安全生產(chǎn)管理提升”活動，制定了礦山安全生產(chǎn)管理工作的各項目標，開展了各項宣傳教育工作，制定了目標考核辦法，與全體從業(yè)人員簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，使安全生產(chǎn)管理責任得到了層層落實，層層有人管，處處有人抓的良好局面，圓滿完成了目標任務(wù)。

（二）加強隱患排查，狠抓治理整頓工作。

1、狠抓節(jié)后復(fù)工檢查工作。

按照礦業(yè)公司要求，我（公司各）礦井在節(jié)后進行安全檢查和隱患治理及整改，然后上報礦業(yè)公司各職能單位進行檢查驗收，符合安全生產(chǎn)條件的礦井才能復(fù)工，使公司的所有礦井安全生產(chǎn)管理按照正規(guī)化法制化的軌道進行。

2、開展安全生產(chǎn)隱患排查治理活動。

根據(jù)礦業(yè)公司要求，我公司積極開展了安全生產(chǎn)隱患報告，全年共上報隱患246項次。今年，我們共檢查200余次，下達整改指令及復(fù)查意見書30余份，對個別現(xiàn)場管理差、整改行動延緩的礦井（責任人），給予了通報批評，今年隱患按期整改率達到98%，整改率達到100%。

（三）提高人員素質(zhì)，加強教育培訓。

為了強化安全管理，時刻敲響安全警鐘，及時傳達上級有關(guān)精神，堅持每周四召開安全生產(chǎn)工作例會、黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、觀看影音資料等多種形式，學習安全生產(chǎn)相關(guān)知識，增強了從業(yè)人員的安全意識。并專項組織全體安全生產(chǎn)管理人員進行安全生產(chǎn)管理提升知識的培訓，對參訓人員進行了礦山安全法律法規(guī)、安全管理等知識的考評，優(yōu)良率達到了96%，使我公司安全生產(chǎn)管理人員的總體素質(zhì)得到提高。

（四）全年生產(chǎn)完成情況。

1.礦業(yè)公司計劃巷道掘進xx米，實際完成xx米，計劃采礦xx噸，實際完成xx噸，按時保質(zhì)完成了生產(chǎn)任務(wù)。

（五）存在的問題。

1.安全宣傳及培訓精品項目不多，內(nèi)容較為單調(diào)。

2.部分從業(yè)人員責任心不強，對公司管理還有抵觸情緒。

3.自主管理有待于進一步提升。

4.人員流動較大。

（六）整改措施。

1.加強公司內(nèi)部管理，積極探索出適應(yīng)該公司具體情況的管理方法，加強和改善管理是企業(yè)永恒的主題，管理主要是抓執(zhí)行，就是要將各項管理規(guī)定真正落到實處，要抓好現(xiàn)場管理，重點是做好現(xiàn)場的組織指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)。

2.增加招聘高水平專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員比例，加強從業(yè)人員安全管理專業(yè)知識培訓，提升綜合管理水平，確實做到自主管理。

3.加大安全生產(chǎn)管理投入，搜集、制作、整理我們礦山安全生產(chǎn)相關(guān)知識（特別是三輪車運輸、維修、操作的相關(guān)資料），強化安全生產(chǎn)培訓教育工作，使從業(yè)人員根本意識做到安全在心中，能從我要安全到我會安全的轉(zhuǎn)變。安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

4.強化從業(yè)人員的素質(zhì)教育，嚴把從業(yè)人員錄用關(guān)，對于不服從管理的及時給予辭退。制定人事管理制度，嚴格執(zhí)行。

5.要加強對設(shè)備的維護檢查和保養(yǎng)，減少故障率，確保設(shè)備正常作業(yè)，從而保證安全生產(chǎn)。

（一）指導思想：深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”，堅持“安全發(fā)展，科學發(fā)展”的理念，落實安全生產(chǎn)主體責任，全面加強安全措施基礎(chǔ)的管理工作，建立安全生產(chǎn)的長效機制，切實解決影響安全生產(chǎn)的突出問題。

（二）工作目標：堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入開展現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作，確保安全生產(chǎn)無事故。

（三）主要任務(wù)：加強安全生產(chǎn)管理，健全安全管理機構(gòu)，完善安全管理制度，配備有資質(zhì)的安全管理人員，開展安全教育培訓，提高從業(yè)人員的安全意識和技能，強化現(xiàn)場管理和技術(shù)管理，加大隱患排查治理工作，確實做到自主管理。

（四）工作措施及要求。

1、繼續(xù)強化崗位達標工作。

為提高安全管理和技術(shù)水平，全員參與，實現(xiàn)對礦山各個環(huán)節(jié)的風險辨識，最大限度地消除作業(yè)過程中可能發(fā)生的事故，有效降低事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、加大隱患排查治理力度，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

20xx年以來，我公司安全生產(chǎn)整治工作盡管取得了一定的成效，但安全生產(chǎn)管理水平還很不是很高，安全投入不足，現(xiàn)場還存在不同程度安全隱患。必須保持清醒的頭腦，面對現(xiàn)狀，警鐘長鳴，嚴防事故，加強主要負責人現(xiàn)場檢查制度，明確每月檢查次數(shù)，每天必須有主要管理人員帶班作業(yè)。加大隱患排查治理力度，每天礦級管理人員必須帶隊進行全礦安全排查、檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須采取有效措施予以處理，確定安全后才能按班作業(yè)，同時作好記錄。

3、加強勞動組織和安全培訓管理。

加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理，完善作業(yè)人員崗位責任制度，特別是特種作業(yè)人員嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程，遵守勞動紀律，嚴格查處“三違”現(xiàn)象，獎懲分明，充分調(diào)動人員的積極性，嚴格落實全員安全培訓教育工作，對新錄用的作業(yè)人員應(yīng)進行不少于72學時安全教育培訓，考核合格并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習滿3個月后方可獨立上崗；所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受教育培訓的時間不得少于20學時，礦山主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須培訓合格，取得相應(yīng)資格證。

4、加強應(yīng)急管理和事故處理。

礦山應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，確定事故緊急狀態(tài)下的避災(zāi)，救災(zāi)措施和處置程序，完善應(yīng)急救援體系，建立救援隊伍進行演練，配備必要的應(yīng)急救援器材和設(shè)備，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，負責人應(yīng)按規(guī)定及時報告有關(guān)部門并積極組織搶險，不遲報、誤報、瞞報、漏報和事故后逃匿，支持和配合事故調(diào)查工作，嚴格按照“四不放過”的原則，認真吸取事故教訓并作好各項預(yù)防（防洪、防火、防暑等）工作。

礦井工作總結(jié)個人篇五

緊張有序的20xx年即將過去，在過去的一年中，在隊組領(lǐng)導的幫助帶領(lǐng)下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應(yīng)該就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失，總結(jié)一年以來的酸甜苦辣，總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié)：

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的工作技術(shù)！

每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對崗位工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變能力，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使礦井獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結(jié)其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)！我會履行我的義務(wù)，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

一年中我加強對煤礦安全知識的的學習；及時學習安全簡報、督查通報和事故快報，吸取事故教訓，舉一反三；規(guī)范操作，杜絕習慣性違章，夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。

對于過去的得與失，我會汲取有利的`因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的工作能力，為礦山做出自己該有的貢獻。

雖然一年以來，我做了許多，但工作還是有所瑕疵，因為誰也不是圣人，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

礦井工作總結(jié)個人篇六

1.協(xié)會成立以來，在--廣局大力支持和親切關(guān)懷下，以章程為依據(jù)，積極發(fā)展會員，截至目前，我會已發(fā)展理事單位22家，會員103人，會員遍布我市歌舞、戲曲、慶典、婚慶、媒體、主持、書畫、音響燈光演出設(shè)備、藝術(shù)院校、樂器銷售等各行各單位，這些理事單位和會員的加入為我會下一步健康發(fā)展鑒定了扎實的基礎(chǔ)。

2.協(xié)會成立后，非常重視組織機構(gòu)建設(shè)，除成立協(xié)會理事會、舞臺演出設(shè)備專業(yè)分會、特殊藝術(shù)專業(yè)分會、婚慶慶典禮儀專業(yè)1分會、歌舞曲藝專業(yè)分會、氣球造型專業(yè)分會、書畫專業(yè)分會以外又于近期擬定計劃成立協(xié)會下設(shè)的各類培訓專業(yè)分會，目的通過正規(guī)的組織建設(shè)，加強協(xié)會服務(wù)能力，進一步提升協(xié)會的社會影響力。

二、業(yè)務(wù)開展。

認真幫扶會員穩(wěn)步經(jīng)營、健康發(fā)展。

1.按照協(xié)會成立的宗旨和任務(wù)，我會在20--年共和我市20余家演藝婚慶慶典公司在演藝協(xié)會的平臺上建立了業(yè)務(wù)發(fā)展、資源共享、自律發(fā)展的合作關(guān)系，并深入這些單位協(xié)助他們提升經(jīng)營能力，數(shù)次介紹社會影響好、演出能力強的演員和這些單位建立較為穩(wěn)定的合作關(guān)系，并承諾“三不邀請”,即:。

1、有悖黨和政府宣傳方針政策的演員不邀請演出;。

2、表演內(nèi)容庸俗低級不健康的演員不邀請演出;。

3、不具備專業(yè)演出水平的演員不邀請演出。我們相信這“三不邀請”在更多會員和演出單位、個人的參與和影響下，會使我市的演出市場更加規(guī)范、更加健康繁榮發(fā)展。

2.積極投身社會宣傳演出活動。

20--年我會下屬理事單位寶雞市青年藝術(shù)團、陜西長虹藝術(shù)團、寶雞市藝韻文化演出公司、永順婚慶禮儀公司、寶雞市飛翔藝術(shù)團等多家演出單位全年共完成演出180余場，演出地域遍布全省各大市區(qū)、其中包括企業(yè)、工礦、社區(qū)、部隊、學校等2單位，觀看人數(shù)達到近20萬人，極大的豐富基層文化生活，通過演出活動和許多單位建立了群眾文化培訓關(guān)系，為我市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)又增添了一個新的亮點。

3.熱衷服務(wù)社會公益事業(yè)。

我會自建立以來，一直把社會公益宣傳演出活動放在首位，以---藝術(shù)團、---藝術(shù)團為載體，號召動員全社會演藝人員以愛心助殘志愿者的身份參與宣傳演出活動，社會影響強烈，并被寶雞日報社，寶雞廣播電視臺等新聞媒體廣泛報道。

三、存在的問題。

協(xié)會社會影響力有待進一步提升。

協(xié)會自成立以來，雖然做了大量的工作，但截至目前會員發(fā)展規(guī)模還不理想，原因有:。

(1).協(xié)會的組織宣傳工作還需進一步提高;。

(2).協(xié)會目前尚未進一步地開展規(guī)范、約束會員的實質(zhì)性工作。

2.加強學習和交流，提升協(xié)會運營能力。

我會成立時間尚短，許多工作和市文廣局的期望還存在一定的差距，20--年我會曾成功和咸陽、天水演藝協(xié)會，演出公司開展了業(yè)務(wù)交流，計劃在20--年繼續(xù)加強與外省市演藝協(xié)會及3文藝團體交流與學習，深入探討民營文藝團體人才培養(yǎng)、節(jié)目創(chuàng)作、鼓勵有潛力的會員到專業(yè)學校進行學習深造，到外地開展交流活動，實現(xiàn)“人才強會”戰(zhàn)略。

四、工作計劃。

1.轉(zhuǎn)變觀念，強基固本。重視民營文藝團隊在群眾文化工作中的重要作用，為繁榮社會主義文化創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，切實擔負起民間演出團體幫扶工作，進一步提升協(xié)會的社會形象。

2.協(xié)會要繼續(xù)鼓勵表演團隊主動承擔小型公益性演出，扶持有實力的演出團體和個人參加省、市級賽事，為老百姓提供更多的健康精神產(chǎn)品，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多方面、多層次、多樣化的作品需求。

3.協(xié)會要爭取新聞媒體加強對民營文藝表演團體和演出市場的正面宣傳報道，讓全社會都來關(guān)心演藝行業(yè)協(xié)會和文化市場的繁榮和發(fā)展，營造有利于民營文藝表演團體發(fā)展的社會輿論氛圍，提升民營演出團體和市場的整體形象。

礦井工作總結(jié)個人篇七

為規(guī)范礦山監(jiān)管工作，徹底改變長期無序混亂的開采狀況，按照省市要求，遵循安全、穩(wěn)定、長遠、效益的原則，堅決關(guān)停非法礦山，積極開展礦山整治整合工作。

旱腰帶植被工作全面啟動。我縣堅持把植被恢復(fù)作為整治的一項重要內(nèi)容，組織縣農(nóng)林等部門實地踏勘，初步制定了《xx縣北部礦山植被恢復(fù)工作計劃》，將按照“規(guī)劃引領(lǐng)、示范先行、分步實施、梯次推進”的思路，重點在北部沿山打造三條示范林帶（扶貧路30—50米寬幅林帶、荒山臺塬綠化林帶、礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)林帶），并組織全體縣級領(lǐng)導和縣上40余部門，3000多名干部職工，在北部沿山口鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)進行3次大型植樹活動，栽植國槐、五角楓、側(cè)柏、核桃等苗木725畝，共萬株。對企業(yè)場區(qū)的綠化，待整合完成后，由企業(yè)組織實施。

啟動破損面恢復(fù)試點工作。我縣礦山破損面總面積為平方公里，大部分形成于xx年以前。xx年以來破損面積平方公里，形成的原因是礦山企業(yè)進行場區(qū)建設(shè)（主要是進場道路），目前，共修建道路68公里，完成計劃修建的70%。北部礦山廢棄開采點破損面的恢復(fù)治理工作，由縣政府負責。近期，我們聘請有專業(yè)資質(zhì)的單位對廢棄開采點破損面治理恢復(fù)工作進行調(diào)研設(shè)計。目前，xx縣北部礦山恢復(fù)治理方案已經(jīng)完成，以口鎮(zhèn)東曹村廢棄礦坑作為示范點進行恢復(fù)治理，并交由長江爆破公司進行實施，該工程于xx年7月13日開始進行開工建設(shè)，采取以點帶面的方式，推動北部礦山綠化工作。對企業(yè)礦區(qū)內(nèi)部破損面治理恢復(fù)，由企業(yè)負責，待整合完成后，我們將督促企業(yè)制定方案，加快治理。

礦山整合穩(wěn)步推進。按照市上提出每縣保留1—3家礦山企業(yè)集團的要求，積極制定整合方案，目前我縣北部礦山礦區(qū)設(shè)置方案已報市有關(guān)部門審核，同時積極招引大型國企參與礦山整合建設(shè)。

現(xiàn)階段，北部礦山生態(tài)建設(shè)工作進度：

一是礦山修復(fù)項目觀禮平臺及附屬綠化；

二是礦山修復(fù)項目進礦道路混凝土硬化；

四是第二平臺、道路及附屬綠化；

五是礦山修復(fù)項目二級沙坑整形及邊坡綠化；

六是安裝礦山修復(fù)項目廣告宣傳牌。

下一步，我們將加大建設(shè)力度，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加快北部礦山生態(tài)建設(shè)。

一是盡快出臺我縣北部礦山企業(yè)退出補償辦法，推進礦山整合進度；

七是加快和北京中色環(huán)境集團的對接工作，招大引強，采取生態(tài)治理的先進經(jīng)驗，盡快開始下一個恢復(fù)治理區(qū)的開工建設(shè)，逐步推進xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

礦井工作總結(jié)個人篇八

20xx年，在礦黨委的正確領(lǐng)導下，自己堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“用心做事，追求卓越”的大集團核心理念而工作，認真貫徹從嚴治黨方針，加強學習，強化修養(yǎng)，嚴格要求，廉潔從政，比較好地履行了黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的各項職責和要求?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

學習宣傳和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級黨組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助區(qū)隊隊長完成本單位所擔負的任務(wù)；組織黨員認真學習馬列主義、_思想、_理論，“三個代表”重要思想，學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識；對黨員進行嚴格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；對黨員進行監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的紀律，加強黨風廉政建設(shè)，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；推進社會義精神文明建設(shè)，了解、反映群眾的意見，幫助群眾解決實際困難；對入黨積極分子進行教育，培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作。

在生產(chǎn)過程中還存在很多問題:工人安全意識淡泊、現(xiàn)場管理不規(guī)范、職工素質(zhì)低、技術(shù)水平不夠高、專業(yè)知識少、開鉆機中存在野蠻施工等以及新人學習動力不強等情況。解決問題時必須樹立大公司的安全“零”理念，突出抓三個要素：一是培訓工作日?；?；二是現(xiàn)場管理制度化；三是技術(shù)水平專業(yè)化。

我堅持把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設(shè)教育，在民主生活會中認真開展批評與自我批評。把廉政建設(shè)貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設(shè)方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化。

基層是信訪工作的基礎(chǔ)，是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪，研究制定更加科學、更加合理的政策、措施，以減少信訪問題的發(fā)生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯(lián)系，群眾與黨政機關(guān)聯(lián)系的橋梁和紐帶，在構(gòu)建和諧社會這一戰(zhàn)略中，起到舉足輕重的作用。

1、黨員干部素質(zhì)建設(shè)。主要抓了思想道德、職業(yè)道德、科學文化、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等教育培訓工作。全年黨員干部參加各種培訓學習達百余人次，參訓率98%。

2、發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊伍。繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，把優(yōu)秀的青年干部職工及時地吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大隊伍。

3、在學習中進一步提高全體黨員的安全責任意識，把“作風務(wù)實，工作落實”的要求體現(xiàn)到安全生產(chǎn)中去，嚴格安全生產(chǎn)規(guī)章知道，做到黨員身邊無“三違”黨員責任區(qū)無事故，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

對黨員職工進行100余次，提高了黨員的思想水平和政治覺悟。

09年馬上結(jié)束，總結(jié)過去本人還存在很多不足，總結(jié)為：

（1）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距。

（2）黨員思想教育還有待加強。

（3）在廉政建設(shè)方面還不夠完善，在制度上做到不讓任何人鉆空子。

（1）加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入學習_理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，重新審視自己的思想，樹立“用心做事，追求卓越”的核心價值觀。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平。

（2）腳踏實地干工作。首先，要始終與_保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，在生產(chǎn)方面，做好防治水工作的工程進度和工程質(zhì)量。加強施工中的技術(shù)創(chuàng)新，提高工作效率。另外，在材料等的使用上，堅持勤儉節(jié)約的習慣。

（3）加強廉政意識、防微杜漸，要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，來要求區(qū)隊每位黨員，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則。

礦井工作總結(jié)個人篇九

xx年已即將渡過，回首20xx，在這一年來的工作中，我們駐礦組有許多心得與體會，工作中也存在著許多不足，下面總結(jié)如下：

今年以來，隨著法律法規(guī)的日益完善，各項規(guī)章制度的全面出臺，我們所駐企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度也越來越規(guī)范，我們的主要工作放在了監(jiān)督企業(yè)安全管理人員對隱患的排查，督促企業(yè)的落實整改情況以及協(xié)助企業(yè)“標準化建設(shè)”的進度上來。為此，不斷加大了安全檢查力度，對查出的事故隱患，能夠立即整改的要求企業(yè)立即整改，不能立即整改的限期整改，并監(jiān)督企業(yè)派專門的安全生產(chǎn)管理人員對整改結(jié)果進行簽字驗收，有效遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。同時根據(jù)不同時段，在常規(guī)檢查的基礎(chǔ)上，有重點的進行專項突擊檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促企業(yè)負責人整改。

根據(jù)局領(lǐng)導的指示，我們協(xié)助所在企業(yè)為職工建立了個人培訓檔案，并督促企業(yè)定期不定期對職工進行培訓，培訓不合格的，一律不得上崗，并不定期組織企業(yè)管理人員及職工學習“三項制度”、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，使廣大企業(yè)職工從根本上了解了安全生產(chǎn)的重大意義，從而更加注重自身安全生產(chǎn)相關(guān)知識的提高。另外，督促所在企業(yè)，制度上墻，制度入檔，并建立起相對比較完善的軟件管理系統(tǒng)，逐步走向正規(guī)化。

加大安全生產(chǎn)專項資金的投入，在硬件設(shè)施上更新?lián)Q代，以適應(yīng)“標準化建設(shè)”的要求。硬件設(shè)施方面，在工作面新設(shè)置警示標志十余塊，并且淘汰一批落后的機械設(shè)備，對上山道路進行了翻修。另外，還在廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了舉報箱，以獎金獎勵的形式鼓勵職工舉報各類安全生產(chǎn)違法活動。在勞保方面上，督促企業(yè)加大了專項資金投入，淘汰了一批陳舊、落后的勞保用品，為職工配備了專用工作服、防塵口罩、通過國家認證的帶有“l(fā)a”標志的安全帽等勞保用品，并且勞保用品發(fā)放記錄制度上墻。在應(yīng)急裝備上，配合各項應(yīng)急救援預(yù)案，配備了急救箱、急救擔架、鋼絲繩、撬棍、急救車等設(shè)施。

我們在工作中應(yīng)該更加重視學習，利用業(yè)余時間學習安全生產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)知識。通過學習，可以加強業(yè)務(wù)理論，提高自身的安全監(jiān)管工作能力，還增長了法律知識，增強了法律意識，提高了安全監(jiān)管的執(zhí)法水平。

我們在工作中主觀能動性不夠強，開拓創(chuàng)新的意識不夠足，在細節(jié)問題上沒有足夠的耐心等。需要進一步的學習來充實自己。以上是本駐礦組20xx年工作、學習方面上體會與心得，今后，我們要更加努力，將自己的本職工作做到位。

礦井工作總結(jié)個人篇十

2020年以來，在集團公司及煤炭事業(yè)部的正確領(lǐng)導下，我們始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，緊緊圍繞礦井復(fù)工復(fù)建安全重點工作，認真執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神和指示，不斷完善基礎(chǔ)安全管理制度建設(shè)，嚴抓安全風險風機管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防機制，重點抓好礦井復(fù)建準備工作現(xiàn)場施工的安全管理和質(zhì)量管理，各項工作都取得一定成效，杜絕了輕傷及以上和二級及以上非傷亡事故的發(fā)生，實現(xiàn)了礦井復(fù)工復(fù)建準備工作安全平穩(wěn)開展。

一、安全管理制度。

礦井恢復(fù)建設(shè)，安全管理制度是基礎(chǔ)，為保證礦井復(fù)建安全開展，及時組織人員修訂了《安全辦公會制度》、《安全生產(chǎn)責任制》等29項主要管理制度和各專業(yè)分口各項管理制度匯編，新增了《安全風險分級管控工作制度》、《事故隱患排查治理體系管理制度》、《生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理與責任追究》、《事故應(yīng)急救援管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度》、《井下作業(yè)限員管理制度》、《消防安全管理制度》、《特種作業(yè)及特種設(shè)備操作人員管理規(guī)定》等18項管理制度。

二、安全活動。

2020年正行煤業(yè)重點開展了以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動，制定了《正行煤業(yè)關(guān)于開展六月“安全生產(chǎn)月”活動方案》，組織了啟動儀式、開展了風險辨識和隱患排查，志愿者深入一線班組宣貫安全知識，月中開展安全宣傳咨詢?nèi)?、安全警示教育等一系列活動，提高了職工的安全意識，取得了良好的效果。

三、

“8341+”管理體系推廣應(yīng)用。

系統(tǒng)學習了“8341+”管理體系的有關(guān)標準和要求，嚴格按照“8341+”全覆蓋安全管理體系要求，進一步完善了各部室各項制度和質(zhì)量標準化管理辦法，將學習資料下發(fā)到對口崗位職工手中，方便職工盡快熟練掌握“8341+”全覆蓋安全管理體系內(nèi)容，根據(jù)礦井目前復(fù)工準備工作現(xiàn)狀，覆蓋到機電工風險預(yù)控、錨網(wǎng)支護工風險預(yù)控等作業(yè)崗位，達到提前預(yù)警預(yù)控各崗位潛在風險的目的。同時，開展“8341+”理論知識學習活動，既充分調(diào)動了職工學習熱情，又保證了安全生產(chǎn)。

四、安全風險預(yù)控、隱患排查治理。

為防范重大事故，確保礦井復(fù)工復(fù)建工作安全穩(wěn)定開展，根據(jù)煤礦安全標準化的雙重預(yù)防機制的要求，制定了《安全風險分級管控工作制度》、《正行煤業(yè)事故隱患排查治理體系管理制度》以及與之配套的各項支持制度，按照制度認真開展各項工作，為保障三盤區(qū)順利啟封，提前編制了《三盤區(qū)安全風險專項辨識評估報告》。在山西襄礦西故縣煤業(yè)有限公司“10.25”透水事故通報后，第一時間編制了《正行煤業(yè)礦井防治水安全風險專項辨識評估報告》，對日常施工安全技術(shù)措施也要求首先要進行安全風險辨識，以指導安全技術(shù)措施對現(xiàn)場安全保障的針對性，確保施工前提前預(yù)防風險。同時認真開展了隱患排查治理，每旬組織各職能部室主要專業(yè)人員參加的隱患排查檢查，重點是礦井復(fù)工復(fù)建準備工作現(xiàn)場和礦井的各大系統(tǒng)恢復(fù)，對發(fā)現(xiàn)潛在的隱患，及時四定下發(fā)至有關(guān)部門，并督促處理，截止目前共排查問題358條，已整改343條，還有15條未到期正在積極落實整改中。

五、標準化建設(shè)情況。

質(zhì)量標準化工作隨著礦井復(fù)建逐步開展中，按照新安全生產(chǎn)標準化的要求制定了風險分級管控、隱患排查治理、應(yīng)急救援管理和職業(yè)衛(wèi)生健康等各項有關(guān)管理制度，按制度要求，結(jié)合礦井復(fù)工復(fù)建工作現(xiàn)狀，逐步開展各項質(zhì)量標準化工作。

六、安全教育培訓。

現(xiàn)第二批正在進行培訓。特殊工種持證情況：持證3人（煤礦瓦斯檢查作業(yè)）；

已培訓合格，證件未回8人：安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)1人；

井下電氣作業(yè)3人；

煤礦防突作業(yè)2人；

煤礦安全檢查作業(yè)2人；

正在培訓4人（煤礦提升機操作作業(yè)）。全員培訓檔案正在逐步完善。

七、安全投入和使用情況。

制定了《安全生產(chǎn)投入保障制度》，健全安全投入預(yù)算資金保障體系，根據(jù)礦井發(fā)展現(xiàn)狀，開展好安全資金提取和投用工作。

八、應(yīng)急管理。

為了保障一旦出現(xiàn)重大事故，將事故損失降到最低，公司制定了《事故應(yīng)急救援管理制度》以及按要求成立救援隊伍、配備救援物資和定期開展演練等，為礦井重大事故防范奠定堅實基礎(chǔ)。

于2020年5月17日9:00時進行了“礦井水災(zāi)事故應(yīng)急救援演練”，應(yīng)急指揮系統(tǒng)反應(yīng)迅速，能夠有條不紊按程序指揮，各搶險救援小組能夠按演習方案各負其責、救援有序，對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制定了措施，收到了預(yù)期的演習效果。

根據(jù)歷年雨季到來時間，結(jié)合礦井涌水量及涌水來源的實際情況，于5月14、17日進行礦井聯(lián)合排水試驗，2020年5月實測礦井正常涌水量26.8m3/h，24小時涌水量為643.2m3。礦井最大涌水量為53.6m3/h。通過此次排水能力測定，正行煤業(yè)主排水系統(tǒng)能夠在20小時內(nèi)排出礦井24小時的最大涌水量，符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，滿足礦井安全要求。

九、重點工作管理。

1、目前礦井安全重點工作，主要在復(fù)工復(fù)建準備工作，也就是各大系統(tǒng)的恢復(fù)和隱患處理的現(xiàn)場施工。針對各大系統(tǒng)恢復(fù)，礦井制定了詳細計劃并及時上報和催辦各種所需設(shè)備備件和材料，現(xiàn)場施工必須先風險辨識再制定安全技術(shù)措施，施工前要宣貫簽字，施工中必須指定專人負責現(xiàn)場安全，系統(tǒng)安全設(shè)備不完善，嚴禁投入使用，保證了各大系統(tǒng)的安全恢復(fù)和投用。為確保隱患處理現(xiàn)場施工安全和質(zhì)量，在隊伍到礦后，一是安排專職井口檢身人員，確保出入井人員的安全和保證勞動紀律。二是安排專職安監(jiān)員盯在現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對當班存在的安全以及質(zhì)量問題，現(xiàn)場督促整改落實。三是要求帶班安全管理人員和施工隊伍同上下，巡查到位，盯住重點環(huán)節(jié)和部位，切實負起安全監(jiān)管職責。四是要求各部室專業(yè)技術(shù)和管理人員，要勤下現(xiàn)場，抓安全、抓重點。通過以上措施，確保隱患處理現(xiàn)場施工安全和質(zhì)量。有力的保證了礦井重大事故的防范。

2、認真做好春檢、雨季三防、國慶期間、冬季三防等階段性重點安全管理工作。認真開展春檢，保證了線路安全穩(wěn)定運行。制定了雨季三防和冬季三防一系列的相關(guān)文件，配足了所需物資，每日值跟班領(lǐng)導對井上下重點部位和問題進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題記錄在值班表上督促解決，發(fā)現(xiàn)有危險天氣井下立即撤人，定期開展演練，確保人員的安全。節(jié)前節(jié)后總是事故的多發(fā)期，在今年70年大慶的時間，根據(jù)上級要求礦井放假，只進行通風排水，為保證安全，制定了放假期間安全措施，放假前后進行了安全隱患大排查，保證了礦井不出現(xiàn)重大安全事故。

二、存在的問題。

1、山西省、市等地方政府部門改制，及安全主體跑辦手續(xù)及溝通，相對繁瑣帶來的制約，影響證照辦理速度，致使礦井快速復(fù)工復(fù)建不能正常開展，對安全建設(shè)工作帶來一定的影響。

2、特種作業(yè)人員缺口大，資金使用所需的各種手續(xù)相對復(fù)雜，對快速安全復(fù)工復(fù)建產(chǎn)生影響。例如礦井絞車現(xiàn)沒有操作工，招人需要查看學歷和及時送培，最快的速度也需要將近1個月的時間，現(xiàn)培訓4人，有3人合格，但證書未回。絞車司機是特種作業(yè)人員，沒有特種作業(yè)證，絞車就無法合法正常運行，影響礦井運輸，對礦井安全、快速的恢復(fù)建設(shè)帶來直接的影響。

3、安全管理人員、技術(shù)人員缺少，導致安全管理不到位，各專業(yè)的安全管理不能覆蓋全面，容易出現(xiàn)疏漏，對礦井復(fù)工復(fù)建的開展產(chǎn)生直接的影響，一旦出現(xiàn)事故，不但會造成社會影響，還會直接導致礦井復(fù)工復(fù)建不能正常進行。

4、由于停緩建時間較長，井下失修巷道范圍比較大，各大系統(tǒng)及設(shè)備急需更新和維護，也是礦井復(fù)工復(fù)建中急待解決的問題。

全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線，將安全發(fā)展理念的要求貫穿礦井復(fù)工復(fù)建工作的全過程、各環(huán)節(jié)，樹立全面抓、動態(tài)抓的理念，全面加強安全基礎(chǔ)管理，進一步深化瓦斯治理、地測防治水管理，遏制重大事故，杜絕輕傷及以上人身事故，為礦井安全順利復(fù)建奠定堅實基礎(chǔ)。

1、杜絕輕傷及以上人身事故。

2、杜絕二級及以上非傷亡事故。

3、安全教育培訓率、安全管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗率、事故隱患整改率達100%。

（三）重點工作。

1、進一步深化8341+全覆蓋安全管理體系在公司的應(yīng)用，加大力度宣傳“8341+”全覆蓋安全管理體系的重要性和必要性，充分利用線上下各種媒介以及利用學習日、例會等時間，認真學習相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合礦井復(fù)工復(fù)建工作開展實際，穩(wěn)步推進管理體系建設(shè)工作，確保取得實效，保障礦井安全建設(shè)。

2、進一步加強安全生產(chǎn)標準化管理，重點加強雙控機制建設(shè)。要大力開展安全生產(chǎn)標準化培訓，切實掌握內(nèi)容和工作方法，制定配套管理制度和工作程序，嚴格按標準開展各項復(fù)工復(fù)建工作。將風險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制建設(shè)作為安全管理重點，成立組織機構(gòu)，建立體系文件，定期開展各項工作，并通過定期評審確保體系持續(xù)提高，從而保證礦井安全不出疏漏。

3、安全重點工作。一是繼續(xù)抓好基礎(chǔ)安全制度建設(shè)，根據(jù)國家及上級對礦井的新規(guī)定，及時制定相對應(yīng)的安全管理制度。二是繼續(xù)抓好現(xiàn)場安全管理，確?，F(xiàn)場安全工作不出疏漏。三是抓好證照跑辦，盡早取得開工報告。四是抓好礦井整頓方案的編審和礦井驗收標準工作的推進，確保取得開工報告后，能立即開展礦井整頓，并達到山西省、晉中市及左權(quán)縣的驗收標準，順利通過驗收，具備建設(shè)礦井的資質(zhì)條件。五是三盤區(qū)安全順利啟封和投產(chǎn)，做好啟封前的各項準備工作，待條件具備迅速組織恢復(fù)掘進，爭取早日形成工作面并安裝投產(chǎn)。

4、安全培訓方面，結(jié)合礦井復(fù)建工作現(xiàn)狀和去年培訓工作經(jīng)驗，認真制定培訓計劃，并按計劃組織人員進行培訓，確保安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

5、追責問責、安全責任考核，根據(jù)上級要求，制定專門的追責問責、安全責任考核等管理制度，嚴格按制度要求進行追責問責和安全責任考核。

6、2020年底完成應(yīng)急預(yù)案的修訂、編審，計劃好2021年的應(yīng)急演練，登記清楚應(yīng)急物資的儲備情況，加大應(yīng)急安全投入，按計劃開展應(yīng)急演練，保障應(yīng)急處置快速有序，保證礦井有效應(yīng)對緊急情況，把損失降到最低。

礦井工作總結(jié)個人篇十一

2011年，九礦黨政領(lǐng)導班子以創(chuàng)建市級文明單位為工作主線，確立了“建設(shè)大型現(xiàn)代化一流礦井”的總體目標，制定了以“抓認識促創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展”和“全員參與共同創(chuàng)建，突出重點整體推進”的總體思路，發(fā)動全礦廣大干部職工開展了“爭創(chuàng)文明單位、爭做文明礦工”活動。經(jīng)過不懈努力，順利通過鶴壁市文明委驗收，被命名為“市級文明單位”。

在思想認識上，礦黨政領(lǐng)導班子達成了“建設(shè)一流現(xiàn)代化礦井必須同爭創(chuàng)文明單位同步進行”的高度共識，專門研究了關(guān)于爭創(chuàng)市級文明單位的具體措施，提出了“樹立一流理念、裝備一流設(shè)施、培育一流職工、實施一流管理、創(chuàng)建一流礦井”的“五個一流”的戰(zhàn)略規(guī)劃，確立了“五個同步”、“三個延伸”的文明創(chuàng)建原則。即：與礦井建設(shè)同步規(guī)劃，與職工思想政治同步教育，與安全生產(chǎn)經(jīng)營同步進行，與質(zhì)量標準化同步展開，與環(huán)境美化同步實施；認識由干部向職工延伸，創(chuàng)建由點向面延伸，由井上向井下延伸。

是文明創(chuàng)建工作第一責任人，并把創(chuàng)建目標任務(wù)分解為具體指標，落實到各單位和責任人，形成各部門有壓力，職工群眾有指標，文明創(chuàng)建千斤重擔大家挑的齊抓共管的局面。

在創(chuàng)建機制上，我們始終堅持文明創(chuàng)建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作“五同時”。即要求各單位的文明建設(shè)，必須同時規(guī)劃、同時部署、同時檢查、同時考核、同時獎懲。同時，將創(chuàng)建工作納入企業(yè)文化建設(shè)職工共同來推進。在創(chuàng)建過程中文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組堅持一周一檢查，一月一考核，一季一獎勵，一年一表彰使創(chuàng)建活動走上了規(guī)范化、制度化、系列化軌道。干部職工的獎金收入隨文明創(chuàng)建考核結(jié)果，每月浮動，獎罰季度兌現(xiàn)。使廣大職工干部既有動力，又有壓力，促使創(chuàng)建活動不斷跨上新臺階。

（二）抓干部嚴作風，培育素質(zhì)過硬的新隊伍

等有效措施，努力完成企業(yè)各項目標。在班子成員之間形成了同心、同力、同向的良好氛圍。同時，各級班子結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，積極推進管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，保持了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。生活上，礦班子按照有關(guān)要求，抓好成員的廉潔自律，建立健全了各級廉政建設(shè)責任制，重大活動紀委源頭參與制，重大事項集體決定制等廉政制度，從大局著眼，從團結(jié)做起，和諧相處，廉潔勤政，為廣大干部職工做好表率，得到了廣大職工的信賴。在鶴煤公司黨委對我礦領(lǐng)導班子2017年度和2011年上半年考評中，受到公司的一致好評。在礦對基層班子考評中，25個黨支部的綜合評價適應(yīng)率和黨風廉政滿意率都在90％以上，不適應(yīng)率和不滿意率沒有一個班子超過10%。

加強隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。礦黨委在文明創(chuàng)建活動中，始終堅持“以人為本”，把職工整體素質(zhì)的高低，作為衡量文明創(chuàng)建效果的重要指標，把提高-干部職工的思想道德水平和科學文化知識放在首要位臵來抓。礦黨委統(tǒng)一制定學習計劃，做到學習有內(nèi)容，有記錄，有檢查，有考核。特別是每逢周三、周四，深入到區(qū)隊進行督導學習，形成了橫向到邊、縱向到底的教育培訓網(wǎng)絡(luò)體系。

《創(chuàng)建五優(yōu)礦井精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

礦井工作總結(jié)個人篇十二

礦井是國家資源開發(fā)的重要產(chǎn)業(yè)，也是關(guān)系到工人生命財產(chǎn)安全的行業(yè)。因此，礦井的反腐倡廉意識必不可少。本文結(jié)合自身工作經(jīng)歷及思考，分五段式，談?wù)剛€人身臨其境的反腐倡廉心得體會。

第一段，引出反腐倡廉的重要性。我曾經(jīng)在某礦井工作，由于管理不當和官僚主義，導致事故頻繁發(fā)生，生產(chǎn)效率低下。經(jīng)過多次調(diào)整和反思，我們發(fā)現(xiàn)，這時候需要反腐倡廉的意識。只有樹立誠信責任的觀念和全員參與的意識，才能實現(xiàn)生產(chǎn)和管理的雙贏。

第二段，探討反腐倡廉的內(nèi)在要義。礦井是國家的重要行業(yè)，由于投資量大，生產(chǎn)周期長，不像輕工業(yè)那樣具有太多的真實、直接的產(chǎn)品，因此，礦井生產(chǎn)管理關(guān)鍵在于管理者的廉潔，及員工對于企業(yè)的信任和奉獻精神；這就要求我們在建設(shè)礦井時，必須要放在礦井的技術(shù)與管理、安全與環(huán)保第一位，確保從經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境崇拜崇尚三個方面的和諧發(fā)展。

第三段，解讀反腐倡廉的“在行動中證明自己”的實踐。在工作過程中，我們發(fā)現(xiàn)，反腐倡廉的實踐需要一個過程，即行動中證明自己。這需要大家在工作中要執(zhí)行職責，勇于擔當，互相監(jiān)督，形成多方協(xié)力的良好局面。所以，在我們的礦井里，建立了監(jiān)督機制，使各項安全工作得到充分貫徹，任何人任何時候都不能攪亂機制。

第四段，探討反腐倡廉的困境及其原因。在實際操作中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題，例如部分員工存在違反制度、私益至上等問題，甚至有部分管理者和技術(shù)人員也不夠利益相關(guān)。這些人的存在不僅破壞了企業(yè)、職工的感情和合作關(guān)系，同時也給企業(yè)帶來了難以承受的風險和壓力。要糾正這種局面，需要加強對全局的認識和制度的改進以及給工人以更大的話語權(quán)等。

第五段，闡述反腐倡廉的未來前景。礦井行業(yè)反腐倡廉的未來前景廣闊，但是需要廣大職工們以及各級領(lǐng)導的共同努力。建立健全好制度和監(jiān)督機制，加大對違法行為的打擊力度，積極推進政商合作，打造誠信體系，多層次推動行業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

總而言之，作為礦井行業(yè)的從業(yè)者，在工作過程中，必須時刻保持警惕和深度思考，不斷改進自身的思想和行為，努力倡導全員反腐倡廉的精神，推動全行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望在未來的歲月里，每一個礦井工人都能夠為反腐倡廉貢獻自己的力量。

礦井工作總結(jié)個人篇十三

我們地質(zhì)工作圍繞搞好礦井

安全

一年來，地質(zhì)工作完成了巖巷素描420米，煤巷素描1980米。并根據(jù)礦井生產(chǎn)經(jīng)營計劃安排工作面掘進頭進行綜合分析。下發(fā)地質(zhì)預(yù)報130份，臨時預(yù)報23份，堅持了有疑必探，有掘必探，先探后掘，先探后采。完成煤巖巷的超前鉆探工作及設(shè)計和安全技術(shù)措施的編制。保證了不誤揭煤不誤揭斷層，消除了瓦斯突出。編制了與之相應(yīng)的地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報，為井巷設(shè)計和施工提供了科學和地質(zhì)依據(jù)。

水文地質(zhì)工作提交和編制了周分析、月預(yù)報、季度預(yù)報及《...水患排查及處理方案》和《...xx年度水患排查》及《...礦井防治水計劃》。按時觀測地面觀測孔，地面河流觀測及礦井涌水量的觀測，編制礦井涌水量與相關(guān)曲線圖。

在技術(shù)成果方面，我們地質(zhì)組依照新標準，對礦井地質(zhì)構(gòu)造素描卡及斷層觀測記錄卡和井下地質(zhì)鉆孔成果臺帳臺卡不斷進行更新完善，本著干標準活這個原則，對各類礦井地質(zhì)圖件進行了不斷的修改和補充。使之能更好地服務(wù)于生產(chǎn)設(shè)計的需要，使質(zhì)量標準化工作得到了進一步提高。

一年來，我們?yōu)榱烁玫膱?zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦防治水條例》，杜絕水害事故，保障職工的生命安全，保證生產(chǎn)安全特制定和編寫了....外段工作面探放水工程。.....上、下順槽探放水工程，解除水害隱患，保證了安全生產(chǎn)，為我礦采掘的接替贏得了時間。在完成各類礦井地質(zhì)水文地質(zhì)工作的同時，重點抓地質(zhì)水文、地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報工作。我們根據(jù)生產(chǎn)采掘頭面的安排和布置，做到了施工地點有月預(yù)報、季度預(yù)報、年度預(yù)報和年度地質(zhì)工作計劃，各個頭面均進行預(yù)報，做到對水情水害有周分析、月預(yù)報、季度預(yù)報及月、季總結(jié)。xx年度我們下達了水文地質(zhì)預(yù)報130份，解除了水情水害對礦井的威脅，能夠較好地指導礦井安全生產(chǎn)，消滅了各種安全隱患事故的發(fā)生。

探煤厚綜合全礦井所有揭露煤層的掘進工作面。上下順槽及切眼，共探煤厚530孔，進尺2600米，對所揭露的構(gòu)造都有進一步的資料掌握，對正確分析工作面的地質(zhì)構(gòu)造和指導工作面回采都具有不可低估的成就。

1、地質(zhì)人員業(yè)務(wù)水平較低，礦井地質(zhì)巷道收集編錄素描，水文地質(zhì)觀測有些地方較簡單，今后應(yīng)及時收集及時改正，加強改進以上地質(zhì)工作中的不足之處。

2、地質(zhì)人員敬業(yè)精神差，

專業(yè)

學習

1、今年工作重點，在23采區(qū)及三水平下山采區(qū)施工，地質(zhì)組應(yīng)側(cè)重下山采區(qū)的巖巷開拓中的地質(zhì)資料，以及時收集分析上圖工作，更好的服務(wù)生產(chǎn)一線。

2、三水平延深下山采區(qū)勘探時期鉆孔少，隨著延深水平的延深開拓工程施工，重點抓好超前鉆探工作，增加新區(qū)的生產(chǎn)勘探鉆孔的布置，能有效的查明延深采區(qū)的地質(zhì)構(gòu)造及煤層賦存情況。

3、xx年的規(guī)劃中要堅持做好水文地質(zhì)工作，特別是三水平延深下山采區(qū)的水文地質(zhì)工作，加強對c3l8灰?guī)r水的立項及疏放工作，從而能更好的查明水文地質(zhì)條件，使其更好的`服務(wù)于我礦延深下山采區(qū)的開拓工作。

4、xx年二水平的23采區(qū)地質(zhì)條件較復(fù)雜，被較大斷層自然切割形成三個自然段，....工作面是我礦xx年的接替主力工作面，由于三水平并聯(lián)開拓施工中獲取的地質(zhì)資料較少，為了更好的服務(wù)生產(chǎn)，我們地質(zhì)工作是重點抓好超前鉆探工作，并將獲得的資料及時上圖整理、分析，使其能更準確更科學地為工作面回采提供較詳細的地質(zhì)資料。

5、地質(zhì)工作人員應(yīng)注重加強理論學習，努力鉆研業(yè)務(wù)，、向老師和領(lǐng)導學習、取經(jīng)，使個人的工作能力，更快更扎實應(yīng)用于工作中，做到能獨立發(fā)現(xiàn)和解決礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)工作中存在的問題，能更好的指導服務(wù)礦井生產(chǎn)，為煤炭事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

礦井工作總結(jié)個人篇十四

回顧20xx年的本人xx煤礦工作狀況，能夠認真工作，保證出勤，堅持一些為了煤礦投產(chǎn)需要而工作。理解和支持公司的各項制度，積極參加各種學習，學習業(yè)務(wù)知識和公司各項規(guī)章制度，嚴格按章辦事，積極但不上進，能夠團結(jié)同事，有協(xié)作能力，能正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系。在工作上，積極、任勞任怨，勤勤懇懇，勝任自己的本職工作，幫助同事、協(xié)助領(lǐng)導完成各項工作任務(wù)，雖然xx煤礦基建結(jié)束，綜放、綜采、主運輸系統(tǒng)安裝完畢，人員分流完成，正常組織了生產(chǎn)，本人確不敢有貪功之意，只求工作中無太大過錯。

1、積極協(xié)調(diào)綜放工作面安裝，配合生產(chǎn)服務(wù)中心安裝二水平綜放工作面，把握安裝過程中安全重點，對立井提升下放液壓支架、換裝硐室組裝、21601輔運順槽大坡度段、輔助運輸?shù)任ｋU環(huán)節(jié)重點盯防，歷經(jīng)25天順利完成綜放工作面安裝工作。

2、積極協(xié)調(diào)主運輸系統(tǒng)消缺工作，主運輸系統(tǒng)戰(zhàn)線長、膠帶機數(shù)量多、配套廠家多、安裝期間礦務(wù)工程滯后，給后期消缺帶來許多不便，為克服困難積極協(xié)調(diào)各區(qū)隊部門，對牽扯安全的一律特事特辦，組織廠家工程師現(xiàn)場服務(wù)、培訓，雖然主運輸系統(tǒng)運行不正常、問題眾多，比如減速器損壞、斷帶、撕帶等，能夠那里有問題就出現(xiàn)在那里，以身作則保證了主運輸系統(tǒng)的正常運行。

3、認真學習、貫徹、執(zhí)行公司各項機電管理制度，積極組織機電系統(tǒng)的人員培訓、業(yè)務(wù)考核，積極執(zhí)行公司組織的各種專項檢查，根據(jù)同行業(yè)的機電事故類型，對比自身礦井機電系統(tǒng)特點進行細致的隱患排查，保證機電系統(tǒng)不出類似問題。

4、使用先進的管理手段，運用本質(zhì)安全管理系統(tǒng)，對自身業(yè)務(wù)進行梳理，查看管控重點，對公司及領(lǐng)導檢查發(fā)現(xiàn)的問題重點盯防，積極督促區(qū)隊整改，并配合區(qū)隊對整改難點進行分析，出謀劃策，盡快消除。

5、面對人員分流職工減少，能夠識大局，把握自己，一切以工作為重，安排區(qū)隊剩余人員工作，組織外出培訓，做好留守人員思想工作。

6、逐步完善各項機電運輸管理制度及操作規(guī)程，查漏補缺，將不實用的管理制度及時更換，確保各類管理文件適用、有效、完善、可靠，切實起到指導工作的作用，建立實施流程化管理。

1、自身能力還不夠，處理問題不夠果斷，管理上手腕不夠硬，有怕得罪人的'思想。

2、心理承受力不足，面對高強度的檢查，各種會議、各種匯報材料的書寫、工作上的指責，承受力不足，有待鍛煉。

3、業(yè)務(wù)學習還不全面，面對機電、安全管理系統(tǒng)化，計劃采購網(wǎng)絡(luò)化學習還不夠，疲于應(yīng)付，這方面還要加強學習。

4、面對減員增效，不能夠理解公司領(lǐng)導管理意圖，思想覺悟低。

1、繼續(xù)學習公司機電管理制度，充分管理制度作用，完善自己管理手段，加強各種學習。

2、積極進行檢查、隱患排查工作，保證本職工作不出問題。

3、完善各種機電運輸設(shè)備資料，做好設(shè)備資料收集工作。

4、做好機電運輸設(shè)備的維修工作，保證生產(chǎn)時機電運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。

5、協(xié)助組織好物資、設(shè)備的計劃提報工作，保證生產(chǎn)需要。

繁忙的20xx年過去了，20xx年是礦井機電安裝工程、生產(chǎn)籌備等工作的關(guān)鍵年，工作重點主要在礦務(wù)工程、機電安裝工程收尾及各生產(chǎn)系統(tǒng)運行調(diào)試，這對每個人都是學習的過程，我積累了多方面的相關(guān)知識。xx煤礦各專業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)、配合，是xx煤礦基建工程順利前行的基石，我在領(lǐng)導的指導下，腳踏實地，排除困難，完成了20xx年煤礦試生產(chǎn)的目標。雖然這一年并不完美，我依舊在前行，希望20xx年是一個新的開始。

礦井工作總結(jié)個人篇十五

1、加強師資隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的教學理論水平和業(yè)務(wù)能力，常規(guī)的教學管理常抓不懈。

2、成功開展了校首屆數(shù)學文化節(jié)。

3、上海市數(shù)學教學研討活動在我校成功召開。

（一）加強師資隊伍建設(shè)緊抓常規(guī)教學管理。

1、期初計劃的制定與調(diào)整、落實。開學初，各個備課組都能根據(jù)學校的教學，教育工作計劃，結(jié)合本年級的實際，認真制訂出學期教學工作計劃，在實際教學中，能認真寫好課時計劃。各備課組長能結(jié)合本年級的學生特征、教材特點制訂出相應(yīng)教研計劃。并能根據(jù)制訂的計劃積極有效地開展各項工作。教研組也能結(jié)合區(qū)教研活動安排，及時有效地調(diào)整計劃，及時認真地組織各項教研活動。并能利用周四下午的教研活動時間組織老師學習有關(guān)新課程教學理論知識，提升教師的課堂教學研究理論水平。

2、常規(guī)的教學管理常抓不懈。教學常規(guī)工作是教師最基本的工作，也是全面提高教學質(zhì)量的基本保證。根據(jù)學期初對教師的教學常規(guī)工作采取定期專項抽查和不定期隨機抽查相結(jié)合，檢查情況均良好，總體情況為：作業(yè)批改認真及時，符號規(guī)范正確，學生訂正全面及時；上課認真，準備充分，基本解決每課的教學重點、難點，教學效果良好；備課書寫工正，結(jié)構(gòu)完整，部分教師也寫了一些教學后記。

3、繼續(xù)“開放教室，走進你我他”的活動，提高教師業(yè)務(wù)水平。同時，結(jié)合學校青年教師教學評比的機會，以及學校新教師培養(yǎng)計劃，努力為青年教師搭建鍛煉自我展示自我的舞臺，如：三年級備課組，夏宏和曹保龍兩位老師充分發(fā)揮內(nèi)骨干教師得力量，積極與干益老師的師傅朱春鳳老師一起認真做好新教師的帶教、指導和幫助，幫助小干老師上好每月一次的新教師匯報課和市級展示課均受到聽課專家老師的好評，從而加快提高我組青年教師的教學水平。平時，我們組內(nèi)鼓勵教師運用先進的教學理念和教學手段，進行課堂教學的改革與探索。本學期著力做好：

（2）數(shù)學組內(nèi)教師互相聽課人均在20節(jié)以上。

4、繼續(xù)加強教材的研讀力度。經(jīng)過上一學期制定單元計劃和課程統(tǒng)整工作的實施，本學期，各個備課組在這項工作上又有了更新和完善，如：一年級組，在平時的教學過程中就及時積累，記錄，在每一單元教學結(jié)束時，也完成了該單元的課堂教學建議和說明的撰寫。其他各組也在學期開始時就進行了安排與分工，較之第一學期，每位老師在這一工作上都多了一份充足的準備，多了一份完成的信心和能動。

5、加強組內(nèi)課堂教學研討的力度。根據(jù)期初的計劃，每個備課組都各自依據(jù)本年級教材的內(nèi)容，挖掘各單元的重點課，積極開展課堂教學的研討，如：二年級組本學期就《千以內(nèi)數(shù)的認識與表達》、《時間》、《東南西北》、《三角形的分類》、《萬以內(nèi)數(shù)的認識與表達》、《游國家森林公園》等教學內(nèi)容進行了組內(nèi)的課堂教學研討，無論是同課異構(gòu)式的研討還是跟進式的研討，組內(nèi)三位老師都通過互相聽課和課后的及時議課反思，有效地促進了各自的教學，受到了良好的效果。

6、狠抓培優(yōu)提中補差，確保教學質(zhì)量。質(zhì)量是教學的生命線，我組全體教師通過切實有效的培優(yōu)提中補差，把住教學質(zhì)量關(guān)，在全體老師的努力下，一二年級期末合格率為百分之一百，三四年級也都很大程度上提高了合格率。尤其是我們的五年級備課組，三位老師非常辛苦、也很不容易，從“確保每一堂課的教學質(zhì)量”到“更好的提高練習的實效”再到“課后重點關(guān)心學困生”以及“學生養(yǎng)成良好學習習慣的培養(yǎng)”，她們真是想盡一切辦法，用盡所有努力，以確保我們畢業(yè)班的數(shù)學教學質(zhì)量，由此，結(jié)果已經(jīng)不是最重要的了，她們的努力過程才是真正值得我們尊敬和喝彩的。

7、將評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

本學期組內(nèi)教師各自在評價方面做了一些嘗試，如四年級備課組，教師對學生們的上課、作業(yè)等的情況及時做出加分與扣分或加星扣星，然后積滿相應(yīng)的分數(shù)或星數(shù)就可以兌換不同的獎品等，有的老師還把每周的情況匯總，通過家?；佑脩襞c家長進行溝通，讓家長在雙休日對孩子一周的學習、作業(yè)進行評價、了解、對比后對孩子的學習提出要求，這樣，學生每周都為自己樹立一個新的學習目標，這個目標又轉(zhuǎn)化為每天的學習行為，極大限度地調(diào)動了學生的學習積極性，既看到學習的進步，又有了學習的動力，并樹立起學習的目標，較好地發(fā)揮了評價的激勵作用。

（二）創(chuàng)新學科特色活動開展市級教學研討。

1、在全組數(shù)學老師的齊心協(xié)力下，校首屆數(shù)學文化節(jié)順利召開。本次數(shù)學文化節(jié)，無論從前期的籌備策劃，還是中期的實施開展，都浸透了全組同仁的辛勤汗水，活動開展得非常順利，豐富多彩的數(shù)學活動、競賽，雖然牽涉了我們數(shù)學老師們的諸多精力和寶貴的私人時間，但能讓我們的孩子從中得到了豐厚的收獲，再多的付出，我們都覺得是值得的。

2、本次的市級教學研討是一個大膽的創(chuàng)新與嘗試，它的成功開展有賴于校領(lǐng)導的大力支持，區(qū)教研員專家的關(guān)心指導，更有賴于我們組內(nèi)全體數(shù)學老師的主動承擔，與互助協(xié)作，更是所有人的寬容與理解，使得在活動的籌備期雖出現(xiàn)了諸多困難，卻都能一一化解，最終向全市各區(qū)縣的領(lǐng)導、專家和廣大教師展示了一次別開生面的教學研討活動，其間，組內(nèi)每位老師的課堂展示都受到了聽課專家老師們的好評，整個活動更是受到了市教研員姚老師和區(qū)教育局領(lǐng)導、區(qū)進修學院領(lǐng)導的高度贊揚和肯定。從中，我們老師也都獲得了不同程度的收獲。

1、繼續(xù)在個備課組中開展學生良好學習習慣的培養(yǎng)的課堂教學實踐研究。

2、學生競賽方面：四五年級學生多人次榮獲區(qū)中環(huán)杯數(shù)學競賽和希望杯數(shù)學競賽各個等第獎，特別是四年級有三位同學在全國希望杯競賽中榮獲三等獎。

1、在專家的引領(lǐng)下，還須加強有關(guān)教育教學理論知識學習的力度，特別是教科研方面的學習，進一步轉(zhuǎn)變教學觀念，更新教學手段。由于平時大家的教學工作都十分繁忙，要抽出時間來集體進行理論學習，也確實十分困難，為此，找到一個切實有效的方案迫在眉睫。

2、縱觀整體，各年級學生的計算能力都還需進一步加強，在提高學生計算能力方面，我們還需再多一些方法和做法的探討、嘗試。

3、還須加強科研意識，切實做到以科研促教學，真正發(fā)揮課題研究對課堂教學實踐的指導作用。

礦井工作總結(jié)個人篇十六

我工作以來，一直從事一線電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，以“三個代表”重要思想的精神指導生產(chǎn)實踐。積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責。

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的'供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。

在節(jié)能方面，我積極運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。

在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;。

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。

總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事，做好20xx年工作計劃。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學化、合理化。

礦井工作總結(jié)個人篇十七

1-10月份，在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導下，和上級行業(yè)主管部門的直接指導下，為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標奠定了良好的基礎(chǔ)。

東勝區(qū)現(xiàn)有31座煤礦，其中露采煤礦18座，井工煤礦13座(包括神華昌漢溝煤礦)，6座地方井工煤礦完成技改，已投入生產(chǎn);4座正在技改;2座新建煤礦。9座露采煤礦投入生產(chǎn);4座準備綜合驗收;5座正在辦理土地審批手續(xù)而未開工。

(二)認真履行安全監(jiān)管職責，落實各級安全生產(chǎn)責任。

根據(jù)區(qū)安委會和上級主管部門對煤礦安全生產(chǎn)工作的有關(guān)要求，結(jié)合實際情況，制定了年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀和考核細則，煤炭局與煤監(jiān)站、各煤礦簽訂了責任狀，煤監(jiān)站與煤監(jiān)人員簽訂了責任狀，將責任內(nèi)容進行了分解和落實，按簽訂的年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀的要求，實行包礦到人，責任到人，分別聯(lián)系指導煤礦安全監(jiān)管和技術(shù)指導工作，按照市政府文件要求所有井工煤礦每礦派駐一名安監(jiān)人員實行駐礦監(jiān)管，將煤礦存在的安全隱患及時上報，并督促及時整改。從煤炭管理部門到各煤礦，都建立健全了安全管理機構(gòu)，促使安全工作認識到位、領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位。制定并落實各級監(jiān)管人員入井檢查制度，明確規(guī)定煤炭局局長、分管安全副局長、煤礦安監(jiān)站長、副站長、安監(jiān)員入井次數(shù)，嚴格落實煤礦礦長、副礦長帶班作業(yè)制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。要求井工煤礦全部成立了一通三防領(lǐng)導小組，在防火、防水、防瓦斯、防冒頂方面制定了預(yù)防與治理方案，配備了相應(yīng)的檢測設(shè)備，力爭做到有備無患。

(三)加大日常監(jiān)管和重點監(jiān)管力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。針對春節(jié)后煤礦復(fù)工會同市煤炭局安監(jiān)處、區(qū)安監(jiān)局、塔拉壕鎮(zhèn)政府對全區(qū)生產(chǎn)、技改煤礦進行復(fù)工驗收，根據(jù)井工煤礦與露天煤礦的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的煤礦進行了專項檢查，對全區(qū)所有煤礦的各類安全隱患進行了認真細致的排查，并建立健全煤礦安全檢查檔案，對有安全隱患的煤礦進行督促煤礦對重大危險源進行定期檢測、監(jiān)控、排除。

通過重點監(jiān)管，督促煤礦進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，加大安全投入，倡導安全文化理念，提高本質(zhì)安全水平。在3月份和9月份，為落實全市煤炭工作會議精神，分別進行了為期30天的煤礦安全大檢查，通過自查、互查、集中檢查，督促煤礦對發(fā)現(xiàn)的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)認真進行整改。

在日常監(jiān)管過程中，通過以下十項措施，督促煤礦加強安全管理和隱患治理。

礦簽訂煤礦火區(qū)治理責任狀，有效地推動了火區(qū)治理工程的施工與管理和滅火工程進度。并嚴格按照《煤田火災(zāi)滅火規(guī)范(試行)》的要求進行剝離，凡不符合規(guī)范要求的一律停止施工。9、狠抓煤礦有毒有害氣體防治，完善遠程監(jiān)控檢測系統(tǒng)，井工煤礦的掘進工作面必須配備探查深度不小于50米的探水鉆，嚴格執(zhí)行“有掘必探、先探后掘、先治后采”的相關(guān)規(guī)定，要求各煤礦企業(yè)加大有毒有害氣體檢測員的日常檢查力度，時時防控有毒有害氣體的安全隱患。10、加強采空區(qū)、火區(qū)安全管理，組織全區(qū)所有煤礦對本井田和相鄰井田的老窖水、火、瓦斯等詳細補勘，尤其要做好老空、采空區(qū)附近的采掘規(guī)劃，并制定隱患排查治理和預(yù)防各類事故的應(yīng)急預(yù)案，明確緊急情況下疏散撤離、搶險救援的程序辦法，露天煤礦和煤(井)田火區(qū)治理工程在采空區(qū)上方進行剝離、采裝作業(yè)時，必須用鉆機打前探眼，并采用爆破震動下沉等措施充填夯實，確定安全后方可作業(yè)。

今年1-10月份，累計進行煤礦安全檢查276次，累計下達整改指令和停產(chǎn)停建通知書218份，整改率達到100%。

(四)做好從業(yè)人員安全培訓教育工作，健全和完善職業(yè)教育培訓體制和。

機制。

放宣傳材料《煤礦員工不安全行為手冊》、《煤礦安全質(zhì)量標準化手冊》等安全管理書籍，共計1000多冊。廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，煤礦組織觀看了安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、操作技能比賽等活動，煤礦組織了應(yīng)急救援演練，有效地提高了煤礦從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應(yīng)變能力。

(五)加強煤礦應(yīng)急救援體系建設(shè)，確保煤礦安全。

各煤礦建立輔助救護隊伍，每個隊的人員不少于9人，配備氧氣呼吸器、自救裝備、瓦檢儀器等救護設(shè)備和醫(yī)療設(shè)備，并學習掌握了采、掘、機、運、通的安全防護和井下急救知識，要求煤礦組織應(yīng)急演練，并做好演練總結(jié)，針對存在的問題，及時整改，有效地預(yù)防在事故狀態(tài)下，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

(六)加強煤礦礦用設(shè)備檢測檢驗管理工作，督促煤礦加大安全技術(shù)裝備與設(shè)施的投入，以科學的管理和現(xiàn)代化裝備為基礎(chǔ)，保障煤礦職工和企業(yè)財產(chǎn)安全。煤礦設(shè)備工作的可靠性，直接關(guān)系到煤礦從業(yè)人員與設(shè)備本身安全，只有將設(shè)備嚴格按照規(guī)程進行定期檢驗，才能實現(xiàn)本質(zhì)安全。隨著礦用設(shè)備的現(xiàn)代化和信息化，對煤礦設(shè)備檢測檢驗管理工作定為今年安全監(jiān)管工作的重點，嚴防老化設(shè)備和明令淘汰的設(shè)備在煤礦中使用，嚴格要求煤礦加大安全設(shè)備的投入力度，確保礦用設(shè)備、監(jiān)測監(jiān)控議器安全可靠。要求煤礦加大安全投入，確保在煤礦經(jīng)濟效益出現(xiàn)波動時安全投入不減少，必須安排適當?shù)馁Y金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，以保證到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

(七)強化安全基礎(chǔ)管理，全面推進煤礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)。

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法標準及考核評級辦法》。

要求，組織開展“安全高效型、本質(zhì)安全型”和“質(zhì)量標準化”礦井建設(shè)活動。全區(qū)所有技改煤礦(含單井保留、資源整合煤礦)技改完成后要全部達到安全質(zhì)量標準化礦井標準。督促指導煤礦完善各項安全生產(chǎn)制度，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時消除各類不安全因素。為全面實行安全質(zhì)量標準化管理工作做好前期準備工作，進一步夯實煤礦安全基礎(chǔ)工作。截止今年10月底，有13坐煤礦通過了安全質(zhì)量標準備化驗收，其中一級標準3座，二級5座，三級標準5座，年底前還有3座煤礦計劃通過驗收，計劃達標煤礦15座，有2座井工煤礦因技改資金短缺，技改進度緩慢，明年完成達標困難。

礦井工作總結(jié)個人篇十八

在2017年的停緩建礦井管理工作中，大同公司認真貫徹落實省、集團有關(guān)停緩建礦井安全管理工作的指示精神，認真落實集團公司《停緩建礦井檢查重點和標準》、《晉能集團有限公司關(guān)于加強停緩建礦井安全工作的通知》文件要求，結(jié)合實際與時俱進，將停緩建礦井的安全管理工作落到實處，保證了停緩建礦井安全管理工作的順利進行?，F(xiàn)將我公司停緩建礦井管理工作總結(jié)如下：

大同公司21座停緩建礦井掛牌責任人嚴格落實責任，定期檢查安全隱患，重點防范礦井私挖盜采。以及地面安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，雨季前對各停緩建礦井的“雨季三防”工作進行巡查，重點檢查各礦是否制定雨季三防措施，是否制定雨季三防演練計劃、能否按計劃演練。雨季三防材料庫材料是否齊全。

大同公司對21座停緩建礦井明確了安全管理掛牌責任人，實現(xiàn)一對一監(jiān)管，建立安全巡查制度，每月巡查一次，實現(xiàn)了定期安全檢查覆蓋。

大同公司要求不符合“一停四不?！睏l件的停緩建礦井，必須永久或半永久封閉井筒，嚴防外來人員入井。保留原有提升、通風、排水等系統(tǒng)的停緩建礦井，必須嚴格執(zhí)行“一停四不?！币?guī)定，嚴格執(zhí)行礦領(lǐng)導下井帶班制度，嚴格控制入井人數(shù)，嚴禁擔負人員提升、瓦斯檢測、安全檢查、供電、排水等必要工作以外的人員入井。各停緩建礦井必須配備值班領(lǐng)導、值守人員，負責礦井地面日常安全，做好保衛(wèi)工作。要保證礦井地面設(shè)施、設(shè)備、物資的安全。嚴格看守，定時巡查，防止物資丟失、損壞。各類設(shè)施設(shè)備要按時維護。

2017年4月25日。

山西煤炭運銷集團大同有限公司安全監(jiān)察部。

礦井工作總結(jié)個人篇十九

為全面履行我局建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，嚴格落實安全生產(chǎn)責任，進一步完善安全生產(chǎn)管理機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)縣委、縣政府的有關(guān)要求，結(jié)合我局實際，制定本制度。

第二條。

縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站具體負責受監(jiān)工程安全隱患治理掛牌督辦的管理工作。

第三條。

建筑施工企業(yè)是安全隱患排查治理的責任主體，應(yīng)結(jié)合企業(yè)管理特點，建立健全多層次的安全隱患排查、治理、登記及上報的工作制度，明確重大安全隱患排查治理工作的責任人，并在每一個工程項目公示其姓名及聯(lián)系方式。

企業(yè)主要負責人和項目經(jīng)理對工程項目重大隱患排查治理工作全面負責；建設(shè)、監(jiān)理及相關(guān)單位應(yīng)當積極配合施工企業(yè)做好重大安全隱患排查治理工作。

第四條。

施工企業(yè)應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其它相關(guān)人員排查每一個工程項目的重大安全隱患，對排查出的安全隱患，應(yīng)及時進行治理、分析、登記備查，并將相關(guān)情況向建設(shè)單位、監(jiān)理單位報告。

第五條。

監(jiān)理單位應(yīng)有效監(jiān)督重大安全隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患或接到安全隱患報告的應(yīng)監(jiān)督施工企業(yè)及時治理，施工單位不認真治理，或安全隱患可能產(chǎn)生嚴重后果的應(yīng)緊急向質(zhì)安站報告。

第六條。

質(zhì)安站對有下列情形之一的工程項目，應(yīng)當確定為建設(shè)工程生產(chǎn)安全重大隱患排查治理掛牌督辦項目，并向該項目的施工企業(yè)下發(fā)《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患治理掛牌督辦通知書》：

（一）有重大安全隱患舉報并被核實；

（二）對重大安全隱患排查治理不力（安全生產(chǎn)資源配置不足，管理嚴重失控等）；

（三）超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程未按規(guī)定程序?qū)嵤┕芾恚?/p>

（四）瞞報因工死亡事故；

（五）發(fā)生因工死亡、重大不良社會影響的事故后未按規(guī)定開展“四不放過”工作或擅自復(fù)工的。

被掛牌督辦項目，其企業(yè)、相關(guān)負責人、工程項目及重大安全隱患情況將在縣住建局網(wǎng)站上公示，接受社會監(jiān)督。

第七條。

建設(shè)工程項目被掛牌督辦的施工企業(yè)，應(yīng)當根據(jù)安全隱患情況制定治理計劃，立即組織進行治理。做到治理責任、治理時限、治理措施、治理資金和應(yīng)急預(yù)案“五落實”。

第八條。

重大安全隱患整治消除，并經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理單位確認，施工企業(yè)應(yīng)當填寫《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患解除督辦申請書》報質(zhì)安站申請解除督辦。建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督部門收到解除督辦申請書后，應(yīng)當立即組織現(xiàn)場審查。對審查合格的項目發(fā)放《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患解除督辦通知書》；對審查不合格的，繼續(xù)實施掛牌督辦。

第九條。

對不認真執(zhí)行《臨澧縣建設(shè)工程重大安全隱患治理掛牌督辦通知書》的施工企業(yè)，質(zhì)安站責令其立即整改，并按規(guī)定對企業(yè)安全生產(chǎn)條件等進行重新審查；情節(jié)嚴重的，責令停工整改；不認真整改導致發(fā)生安全事故的，依法從重追究企業(yè)和相關(guān)負責人的責任。

第十條本制度自公布之日起施行。

二o一七年三月二十日。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19200711.html】