一份有價值的總結(jié)不僅僅是簡單地記錄過去的經(jīng)歷，更重要的是從中得出有益的教訓和啟示。總結(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)驗，還要提出改進和發(fā)展的方向和建議。下面是一些總結(jié)寫作的技巧和方法，供大家參考和學習。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇一
清正廉潔，這是每一個公民最基本的行為準則。我們?nèi)绻蛔袷亓疂嵶月上嚓P(guān)規(guī)定，就會破壞和扭曲一個人形象，因此，我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心?，F(xiàn)在，就來看看以下兩篇范文!
干部廉潔自律個人總結(jié)范文1。
今年以來，我局認真全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，按照市紀委的工作部署和^v^黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進一步推進和加強了^v^領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的深入開展，為促進xx年^v^各項任務(wù)的完成起到了積極的保障作用。
一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，著重解決宗旨和信念方面存在的問題。每周組織一次黨員干部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構(gòu)筑抵御腐蝕的思想道德防線;認真抓好^v^黨員、干部的自身建設(shè)，貫徹執(zhí)行廉潔從政十二條規(guī)定。對黨員、干部嚴格要求、嚴格監(jiān)督、嚴格考核，杜絕特殊干部、特殊黨員，及時向黨員、干部傳達紀檢^v^門下發(fā)的各項文件和規(guī)定。
二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀教育的重要內(nèi)容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內(nèi)容，使廣大黨員、干部和職工群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，在反腐敗的斗爭中，經(jīng)的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質(zhì)、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質(zhì)。
三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員干部進行反腐倡廉教育，警示黨員干部自覺的遵紀守法，大家認識到權(quán)力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設(shè)制度不能是形同虛設(shè)，對黨員的思想教育一刻也不能放松，真正的在思想上筑起拒腐防腐的牢固防線。并利用每周五學習日，從事法規(guī)工作多年的科長為干部職工進行法律法規(guī)講課，對全體隊員開展愛崗敬業(yè)、嚴明紀律、嚴格執(zhí)法、廉潔辦案的教育活動。
四是切實針對容易發(fā)生腐敗的部位和環(huán)節(jié)，加大從源頭預(yù)防和治理腐敗的力度，通過制度創(chuàng)新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，鏟除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照市紀委《xx年××市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作安排意見》的要求，制定了《××市^v^xx年領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》，并建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度;進一步健全管理、約束和激勵機制，設(shè)立黨風廉政建設(shè)舉報電話，促進黨員、干部遵紀守法，廉潔自律;對黨員、干部定期開展考核測評工作;開展經(jīng)常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀;查執(zhí)法，看是否存在執(zhí)法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為;查作風，看是否堅持“兩個務(wù)必”，有無紀律松弛和吃、拿、卡、要等以權(quán)謀私的問題;查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權(quán)辦案、越權(quán)辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。
總之，今年以來^v^的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發(fā)生。這主要得益于市紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力指導(dǎo)，后半年里我們要繼續(xù)將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動^v^各項事業(yè)的全面發(fā)展。
干部廉潔自律個人總結(jié)范文2。
xx年，在xx縣委、縣紀委和上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神和習^v^系列重要講話精神，堅持縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的重大決策，堅持黨要管黨的原則和從嚴治黨、治政的方針，堅持標本兼治，綜合治理，扎實有效地開展工作，充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責，副職各負其責的核心作用，團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)和黨建工作的新局面。
一、社會效益、經(jīng)濟效益邁上新臺階。
(一)行政管理得到加強。管理出戰(zhàn)斗力，管理出效益。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視管理人員隊伍建設(shè)，采取切實有效措施，幫助他們提高思想政治素質(zhì)、政策水平和業(yè)務(wù)技能。
1、建立健全工作責任制。按照干部管理目標責任制的要求，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責任到位，醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂責任獎，出臺了《醫(yī)德醫(yī)風制度》、《藥品管理制度》、《醫(yī)患雙方承諾書》、《醫(yī)生承諾書》和印發(fā)《醫(yī)德醫(yī)風考核登記手冊》等三十多項措施，有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。
2、堅持民主決策原則。醫(yī)院重大問題堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定，決策過程堅持領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾三位一體的決策原則，通過舉辦院務(wù)公開專欄、召開職代會、職工大會等形式廣泛征求意見，提高了醫(yī)院重大問題決策的正確性。防止暗箱操作及個人說了算，防止了決策上的失誤。
3、強化成本核算。優(yōu)質(zhì)、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向，為了減少消耗、降低成本，把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍，有效地降低了醫(yī)療業(yè)務(wù)成本，確保我院經(jīng)費的正常運行。
4、落實審計工作制度。落實審計工作制度是貫徹黨風廉政建設(shè)的重要手段，是保證財務(wù)工作全面執(zhí)行財務(wù)政策法規(guī)的重要保障。我們制定了嚴格的財經(jīng)審批、報銷制度。審計科能根據(jù)審計工作的要求，堅持對財務(wù)會計報表、有關(guān)票據(jù)、基建工作項目進行實事求是的審計，及時報告審計結(jié)果和提出合理化建議。
(二)社會效益明顯提高。醫(yī)院始終堅持把追求社會效益、維護群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位強化社會責任感。
2、今年參與政府組織的應(yīng)急演練活動、政府公開招考體檢、征兵體檢、高考體檢、征地拆遷、越野車大賽及xxx、xxx慶醫(yī)療保健工作等公共衛(wèi)生工作共28次，出動醫(yī)務(wù)人員80余人，派出車輛30余車次，從不講價錢，從不打折扣。
3、繼續(xù)對xxx對口支援，派出醫(yī)療、護理技術(shù)骨干到xxx進行技術(shù)指導(dǎo)。免費接收全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員來院進修學習6人次。出動醫(yī)務(wù)人員80余人次，按時圓滿完成衛(wèi)生行政部門指派的臨時性工作任務(wù)26次，并配合縣衛(wèi)生局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行綜合質(zhì)量考評及檢查。
4、堅持科技興院，增添新設(shè)備、學習新技術(shù)。為給xxx的人民群眾提供便利，我院新引進了一臺全進口飛利浦64排128層螺旋ct，該設(shè)備具有掃描速度極快、圖像清晰度極高、超低輻射、應(yīng)用領(lǐng)域廣泛等優(yōu)勢,適用于全身各部位、各病種的檢查。同時還引進了一臺原裝進口大型數(shù)字化血管造影機，在xxx周邊地區(qū)縣級醫(yī)院率先開展心血管疾病介入、外周血管介入及其它方面的介入診療工作。如今我院已能獨立為心血管疾病患者進行了冠脈造影和植入心血管支架等介入手術(shù)，免除了相應(yīng)疾病患者到省級醫(yī)院就診舟車勞頓的困擾。
5、今年醫(yī)院繼續(xù)深入開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的三好一滿意和改善服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)質(zhì)量的活動，以提高病人滿意度為目標，積極開展各種便民助民活動。在醫(yī)院門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)人員，從病人入院掛號到分診、檢查、化驗、交款、取藥、入院，實行全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還在門診大廳及設(shè)立了候診椅，在就診人群比較集中的b超室、放射科配備了呼號系統(tǒng)，并在ct室新裝了電梯，方便病人就醫(yī)，還對全院護理人員進行了護理禮儀培訓。護理部以落實以病人為中心，保障患者安全為目標，加強護理安全管理，狠抓了核心制度的落實，強化護理工作精細化、標準化、規(guī)范化管理。
6、我院為加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風管理，重視控制不合理用藥、減輕病人不合理醫(yī)藥負擔工作，出臺了xxx人民醫(yī)院處方及臨床用藥管理辦法，堅決杜絕開大處方、貴重藥的現(xiàn)象，并且每月對病房及門診的收費情況進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時按照院規(guī)處理和糾正。同時我們還在門診大廳張貼了公告，讓每一位門診、住院病人都知道在我院求診的權(quán)益，并公開投訴電話。為讓病人明白消費，我們住院部每日都有日清單，門診病人有發(fā)票，病人可以一一核對，做到賬目公開制度，讓病人花明白錢、見透明賬、看放心病。
7、今年我院組織職工多次參加捐物、捐款、義診活動。利用節(jié)假日、各個疾病防治宣傳日為社區(qū)群眾進行免費體檢、常見病防治知識宣講等。5月開展萬名黨員訪群眾、進村入戶解難題活動，為了解到的xxx四戶困難家庭捐款，七一院長親自把10000送到他們手中，并慰問困難黨員及老黨員。7月，組織全院員工為發(fā)生大型山體塌方xxx進行募捐。8月醫(yī)院組織全院干部職工為下身癱瘓且家庭困難又疾病在身的孕婦xxx捐款并免去她在醫(yī)院的全部費用，此舉受到了縣委書記xxx的高度贊揚。今年共減免兩女戶、獨生子女戶、特困戶、癌癥病人和70歲以上老人住院醫(yī)療費用18余萬元。
8、據(jù)統(tǒng)計，今年共收到感謝信15封、鏡匾1塊，鮮花3籃，拒病人請吃14次，有7人6次拒收紅包，共計4700元。門診及住院患者對醫(yī)院工作的滿意率達90%以上。
(三)經(jīng)濟收入穩(wěn)定增長。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)療市場競爭形勢逼人，不進則退，慢進也是退。在這種大趨勢、大背景下，我院領(lǐng)導(dǎo)班子理清并確立質(zhì)量建院、人才興院等一系列工作方針，利用較短的時間，大抓特抓整體，預(yù)計今年總診療190000人次，與xx年同比增加25000人次，增長;入院26000人次，與xx年同比增加2000人次，同比增長。今年業(yè)務(wù)總收入15000萬元，與xx年同比增加2500萬元，增長。
二、思想政治工作取得新進展。
(一)黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，人民醫(yī)院黨的群眾路線教育實踐活動于xx年3月初正式啟動，目前已順利完成活動三個環(huán)節(jié)的工作。在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委第十四督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，院黨組班子身先士卒，示范帶動全院黨員干部職工認真貫徹落實^v^^v^系列重要講話精神，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，堅持為民、務(wù)實、清廉主題，突出作風建設(shè)，貫徹整風精神，落實從嚴要求，高起點謀劃、高標準推進各項工作，取得重要階段性成果，較好地實現(xiàn)了樹立群眾觀點、弘揚優(yōu)良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求。通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣大黨員干部受到一次深刻的思想政治洗禮，人民群眾反映強烈的四風問題得到了有效遏制，花架子少了、干實事多了，奢侈浪費少了、勤儉節(jié)約多了，侵占群眾利益少了、主動服務(wù)群眾多了，黨風政風為之一新，黨員干部的精神面貌為之一振，帶動社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾對黨和政府的信心信任大幅提升。院黨組把開展教育實踐活動與積極推進醫(yī)院改革，突出醫(yī)院的公益性，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強安全生產(chǎn)工作等工作緊密結(jié)合起來，以作風建設(shè)新成效匯聚起推動醫(yī)療衛(wèi)生改革發(fā)展的正能量。
(二)加強法制宣傳和行風建設(shè)。我們緊密結(jié)合本院的中心任務(wù)和職工隊伍的實際，加大了職工職業(yè)道德建設(shè)和行風建設(shè)，組織職工學習《衛(wèi)計委九不準》，把學習領(lǐng)會《九不準》的要求同加強普法教育和行風建設(shè)緊密結(jié)合起來，一是認真貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動精神，認真對照省委、市委、縣委和衛(wèi)生行業(yè)部署開展的56項突出問題專項整治任務(wù)進行梳理，梳理出16項專項整治任務(wù)，制定完善了專項整治方案，落實推進措施，明確牽頭部門、具體負責人、時間進度表和檢查評估、監(jiān)督問責等要求?；顒蛹袑W習階段結(jié)束后分別對全院職工及中層干部進行群教活動知識考試，參考率、及格率100，在職工中引起強烈反響;二是進一步建立健全了各項規(guī)章制度，立足標本兼治，扎緊制度籠子，為剎住四風提供保障。按照中央、省、市、縣委要求，我院完善了原有的規(guī)章制度，修訂、新建規(guī)章制度9條，現(xiàn)有規(guī)章制度39條。為嚴明工作紀律，改進工作作風，我院制定了《加強廉政建設(shè)糾正行業(yè)不正之風的規(guī)定》、《治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作措施》、《廉政制度》。為維護群眾切身利益，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，我院制定了《病人選醫(yī)生制度》、《預(yù)約門診工作制度》、《服務(wù)承諾制度》、《向病人征求意見制度》和《限時辦結(jié)制度》。
三、黨建工作進一步加強。
(一)開展創(chuàng)建“學習型黨組織”活動，黨員隊伍素質(zhì)有了明顯提高。為了全面貫徹落實形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展的要求，我們按照縣直機關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)建學習型黨組織活動的部署，組織廣大黨員開展學習黨的十八大精神和習^v^系列重要講話精神，學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，學習《^v^中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國^v^紀律處分條例》及黨章，組織黨員觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《楊善洲》等電影，使廣大黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀點教育，使黨的群眾路線在廣大黨員干部中深深扎根，踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。
(二)黨建工作目標得到較好落實。醫(yī)院黨組及各支部在貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的工作中，認真貫徹落實縣直工委關(guān)于黨建工作目標管理考核內(nèi)容的要求，建立健全各項工作措施，如黨員學習制度，黨建工作考核機制及發(fā)展黨員工作計劃等，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，狠抓落實，民主生活會、支部大會、支委會、黨小組生活會和上黨課等活動都能較好的貫徹落實。
(三)按時繳納黨費。全體黨員都高度重視黨費的收繳工作，特別是退休老同志，也能按時交繳黨費，沒有不交黨費的黨員。
四、勤政廉政，辦院為民。
(一)加強黨風廉政建設(shè)教育。教育是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)。完善和形成反腐倡廉宣傳教育工作新格局，必須切實加強廉政文化教育。一是進一步加強^v^員先進性、理想信念、宗旨意識、從政道德、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，樹立社會主義榮辱觀，筑牢思想道德防線。二是把法紀教育、廉政教育和警示教育納入員工培訓、干部培養(yǎng)計劃，積極開展警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。三是高度重視提高干部學習能力，突出抓好各級班子和機關(guān)干部的學習，通過抓班子、帶隊伍，抓機關(guān)、帶基層，確保干部隊伍素質(zhì)有效提高，引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，徹底算清腐敗的成本帳，增強廉潔從政的自覺性，提高拒腐防變的能力。
(二)建立廉政組織機構(gòu)。經(jīng)上級黨委批準，成立^v^xxx人民醫(yī)院紀委檢查委員會，設(shè)有審計科和物價委員會，負責黨紀黨風和財務(wù)工作、物價收費、行政工作進行檢查監(jiān)督，通過聘請社會監(jiān)督員、設(shè)立舉報箱及投訴電話、推行院務(wù)公開等渠道，確保黨風廉政建設(shè)取得實效。
(三)健全廉政監(jiān)督機制。我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐填報接待(呈)批表等。在全院上下貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九條規(guī)定以及衛(wèi)計委頒布的九不準規(guī)定。開展了堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專項整治、糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風專項整治、貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生‘九不準’等專項整治活動。
(四)加強督促檢查。紀委、審計科定期對廉政工作情況進行督促檢查。及時總結(jié)經(jīng)驗和找出存在的不足，使該項不斷取得成績，三年來，我院大額采購、基建項目等全部公開招標，所有人事任免重大事項均由班子集體討論決定，從而有效地預(yù)防違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。
五、工會、共青團工作取得了較好的成績。
(一)工會工作有聲有色成績顯著。在醫(yī)院黨組織和縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會工作堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊密圍繞醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局、扎扎實實開展以下幾方面的工作。一是積極開展職工思想政治工作，注重在職工中開展學習科學理論活動，通過開展系列活動，廣泛宣傳黨的路線方針政策和時事政治，引導(dǎo)干部職工積極投身到醫(yī)院的各項工作中來。二是充分發(fā)揮職工之家作用，密切聯(lián)系群眾，廣泛征求群眾意見和建議，努力為職工解決實際困難。二是積極開展文體活動，豐富了職工的文化生活。每年春節(jié)都能舉辦豐富多彩的文藝晚會和趣味知識競賽活動，定期或不定期的組織職工進行籃球、乒乓球等比賽活動。三是不斷完善院務(wù)公開工作。對事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展的大事和職工的根本利益的重大決定，都能及時在院務(wù)公開專欄上榜公布。得到職工的贊許和上級有關(guān)部門的肯定，連續(xù)多年被縣總工會評為全縣院(廠)務(wù)公開工作先進單位。
(二)共青團工作得到改善。醫(yī)院團委及各支部，能堅持以科學理論為指導(dǎo)，自覺服務(wù)于我縣的工作大局和醫(yī)院的中心任務(wù)，在醫(yī)院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年堅定信念，發(fā)奮學習，銳意創(chuàng)新，自覺奉獻，在醫(yī)院的各項工作中充分發(fā)揮了主力軍作用，哪里需要，哪有危險，那里就有青年志愿者忙碌的身影。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動和在青年文明集體中開展評選標桿青年文明號集體活動，有力地推動我院創(chuàng)號活動的強入開展。
今年，我院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子講學習、講政治、講正氣、講廉潔，高舉^v^理論和三個代表重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊密圍繞全縣的中心工作，圍繞醫(yī)院業(yè)務(wù)工作，解放思想，務(wù)實求新，同心同德，扎實工作，取得了物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨建工作新實績。為xxx的經(jīng)濟發(fā)展社會和諧做出了貢獻。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇二
今年上半年，行政服務(wù)中心的黨風廉政建設(shè)責任制工作在區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重心，立足中心實際，以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨為重點，將黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入中心各項工作之中，狠抓落實，全面推進中心黨風、政風和工作作風建設(shè)，為促進中心健康、科學發(fā)展提供了組織保障。經(jīng)過自查，全體工作人員精神面貌明顯改觀，促進窗口工作穩(wěn)步推進、便民措施的進一步落實，行政運行更加高效、廉潔，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
中心的黨風廉政建設(shè)工作，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的關(guān)心及紀工委的悉心指導(dǎo)下，基本上可以概括為“早”、“實”、“嚴”、“亮”四個字，即：重點工作突顯一個“早”字、措施機制注重一個“實”字、管理監(jiān)督強化一個“嚴”字、便于找人，把窗口及個人形象擺出來，突出一個“亮”字。
所有行政審批事項都必須經(jīng)過合法性審查方能進入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，無法定依據(jù)的行政審批事項被徹底取消，杜絕已取消的審批項目再行審批，隨意增加審批項目和濫設(shè)行政審批項目，全面優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。同時，所有行政審批事項都必須對外公開，自覺接受監(jiān)督，保障審批行為的合法、公開、透明、高效運行。
通過行政服務(wù)中心建設(shè)，把過去分散、封閉式、串聯(lián)式的行政審批，變?yōu)榧惺?、開放式、并聯(lián)式的政務(wù)服務(wù)。特別是實施并聯(lián)審批后，實現(xiàn)了“一窗受理、一窗發(fā)證”，申請人只需向綜合窗口一次性提交一套申請材料就可辦理證照，對需要選址定點、現(xiàn)場勘察的前臵審批事項，由綜合窗口組織相關(guān)審批部門服務(wù)前移，實行聯(lián)合勘察、現(xiàn)場指導(dǎo)。
行政服務(wù)中心窗口是展示建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)成果的重要載體，是體現(xiàn)政府全心全意為人民服務(wù)的重要平臺，行政服務(wù)中心要求全體窗口工作人員牢固樹立“以人為本、以客為尊”的服務(wù)理念，實現(xiàn)了“主仆”角色的換位，解決了行政機關(guān)長期存在的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題。
建立行政服務(wù)中心將部門的審批項目集中到一起辦公，使之公開、規(guī)范地在陽光下操作，這就從制度設(shè)計上和權(quán)力的運行上強化了對行^v^力的監(jiān)督，更大限度地減少了權(quán)力“尋租”，有效地預(yù)防了腐敗滋生。
行政服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有力支持下，各項工作穩(wěn)步推進。但是，一些新情況、新問題仍在不斷涌現(xiàn)。主要表現(xiàn)為：
權(quán)責不分。雖然中心成立時，區(qū)編委對中心的職能和職責進行了明確界定，但上級黨委、政府對中心的職責沒有明確，上下無法對應(yīng)，導(dǎo)致許多工作開展顯得依據(jù)不足，力度不夠，對個別窗口的監(jiān)督顯得軟弱無力，被動協(xié)調(diào)。
一些應(yīng)當場辦結(jié)的審批項目，單位未能充分授權(quán)，仍要拿回原單位簽字蓋章，讓窗口辦事人員“兩頭跑”、讓辦事的群眾“跑兩頭”，人為地增加工作量和辦事環(huán)節(jié)。有些審批項目仍然程序復(fù)雜，環(huán)節(jié)繁瑣、承諾時限長，不符合方便群眾、服務(wù)群眾的宗旨。
窗口工作人員應(yīng)該是單位挑選的精兵強將，能勝任窗口服務(wù)工作，但有的單位人為弱化窗口職能，把一些難管理、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精的人派至窗口工作，這些人認為自己是在原單位受不到重用而被派來的，加上“中心”管理相對較嚴，對工作產(chǎn)生抵觸情緒，服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量自然難以提高。
我中心將按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督。主要抓好以下幾項工作：
以學習貫徹十八會議精神為重點繼續(xù)在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展落實《紀律處分條例》為內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育；以《黨風廉政建設(shè)準則》為重點的權(quán)力觀教育；繼續(xù)每月開展黨課教育，抓好超前教育、警示教育，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。
總的思路是：從實際出發(fā)，認真落實區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，嚴格制度和紀律約束，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度。
規(guī)范行政審批行為。對涉及的行政許可事項向社會做到公開辦事制度、公開辦事程序，并繼續(xù)對具體事項進行承諾，方便企業(yè)和群眾的監(jiān)督。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的，做到承諾辦理。堅持上門服務(wù)，不斷改進工作作風。
進一步推行黨務(wù)政務(wù)公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結(jié)果是否真實可信。認真落實政務(wù)公開責任、審議、評議、反饋、備案制度，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，成為我中心一項基本工作制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破。
2014年7月2日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇三
一年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞教育中心工作，堅持解放思想、實事求是，與時俱進、扎實工作，以堅定不移的態(tài)度，堅強有力工作和堅持不懈的努力，堅持標本兼治、綜合治理，不斷加大治本力度，全面深入推進廉潔自律工作進程，為學校發(fā)展提供堅強的政治保證。
今年是建黨九十周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，強調(diào)政治紀律更有著特殊重要意義。認真落實黨風廉政建設(shè)工作，是從嚴治黨、從嚴治政的重要措施，是“堅持三個代表，保持^v^員先進性和講正氣、樹新風”的重要體現(xiàn)，是促進黨風好轉(zhuǎn)，遏制腐敗現(xiàn)象，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展的重要保證。根據(jù)市紀委、市委組織部《2011年鄭州市教育局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作意見》，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認真進行貫徹落實，積極采取措施，加大工作力度，確保全年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗各項工作任務(wù)圓滿完成。
到自重、自省、自警、自勵，并帶頭管好自己，管好班子，管好隊伍。我校領(lǐng)導(dǎo)能始終做到同^v^、同上級黨委保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使職權(quán)，不濫用職權(quán)，玩忽職守；廉潔奉公，不謀個人私利；管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；處處務(wù)實為民，不弄虛作假，不與民爭利。
二、在局黨委的周密部署和悉心指導(dǎo)下，我校認真貫徹落實“講正氣、樹新風”主題教育的各項要求。通過主題教育，在全體黨員、發(fā)展對象、培養(yǎng)對象、入黨積極分子中深入開展黨性、黨風、黨紀教育活動，通過主要領(lǐng)導(dǎo)作動員、黨員集中聽報告等方法加強了干部權(quán)利觀教育和師德師風教育，通過廣泛征集群眾意見、制定各項整改措施、狠抓責任落實，切實為群眾辦實事、辦好事，解決了一批長期沒有解決的問題。得到了人民群眾的一致好評。真正起到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織；服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的目的。
行自查，動員學校廣大教職員工，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以實際行動自覺接受學生、學生家長和周邊居民的評議。
四、實行校務(wù)公開，是搞好學校民主管理的重要形式。校務(wù)公開有利于加強學校的管理工作，能夠使群眾在全面了解學校重大活動的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和主張，使學校管理工作增強民主性和科學性，提高學校管理水平；校務(wù)公開還有利于促進依法治校和黨風廉政建設(shè)，定期或不定期地公開學校的重要情況和重要事項，一方面促進領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使職權(quán)、廉潔自律、自覺抵制不正之風，另一方面促進領(lǐng)導(dǎo)班子進一步加強黨性和思想修養(yǎng)，嚴格規(guī)范自身行為，切實做到清正廉潔；校務(wù)公開還有利于強化學校民主監(jiān)督，使民主監(jiān)督具體化、制度化，使廣大教工對學校的民主監(jiān)督權(quán)利得以充分行使。
繼續(xù)推行校務(wù)公開制度和收費公示制度，通過設(shè)立長期固定的收費公示欄、公示牌，公布學校的收費項目、收費標準、收費范圍、投訴電話、對家庭困難的學生實行減免的政策等，增加學校收費工作的透明度。
五、進一步提升教育教學質(zhì)量，內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象的同時；嚴格招生紀律，進一步規(guī)范招生行為。在五十一中營造“爭做人民滿意教師，爭創(chuàng)人民滿意學?！钡牧己梅諊?。我校繼續(xù)認真組織開展“三進”和“三評”活動，實施“三名工程”，加強學校教師的職業(yè)道德建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)要求，要結(jié)合《新義務(wù)教育法》，按照《^v^中央、^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和《鄭州市中小學教師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范和違背教師職業(yè)道德行為十條懲戒》的要求，深化“五個一”（向家長寫一封公開信、發(fā)放一份征求意見書、召開一次家長會、進行一次家訪、與每位學生進行一次平等談話）活動，開展學生評教師、學生家長評學校、社會各界評教育的“三評”活動和“三進”（進學生家庭，發(fā)動教師對每位學生進行一次家訪；進學生教室，幫助學生解決學習和生活上的困難；進社區(qū)聽取對教育工作的意見和建議）活動，進一步增強廣大教師教書育人、為人師表的自覺性。
總之，廉潔自律貴在自覺。自重、自省、自警、自勵是自覺的四種表現(xiàn)，能否做到這“四自”，歸根到底還得靠解決人的世界觀、人生觀和價值觀，只有從思想上真正解決問題，行動上才能自覺。
一年來，我校始終把領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律建設(shè)和反腐敗工作放在學校整體工作的首要位置，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。把進行日常抽查、年中督查和年底考核有機結(jié)合起來，切實加強和落實黨風廉政建設(shè)責任制，使我校的各項工作再上一個新臺階。
^v^鄭州市第五十一中黨總支。
2011年12月。
^v^鄭州市第五十一中黨總支。
2011年12月。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇四
當前城管工作正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，我們既需要一個良好的外部環(huán)境，更需要系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格自律，不出問題，為城市管理上水平、出品位貢獻力量、發(fā)揮作用。下面，我著重就加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、增強畏懼意識講幾點意見。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律。
領(lǐng)導(dǎo)干部至少有三種身份，即：領(lǐng)導(dǎo)、老師和榜樣，這些角色受人尊敬，但需要一定條件和資格，如果不能自律，缺乏形象和威信，干部群眾就不會認可。一個單位風氣不好，責任在領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在主要領(lǐng)導(dǎo)。不是該做沒做到，就是該管沒管好，或者好人主義，不敢大膽負責。
領(lǐng)導(dǎo)干部要節(jié)制個人私欲，權(quán)欲過重會損害形象，失去號召力和凝聚力。一般干部影響局部，領(lǐng)導(dǎo)干部影響全局。各級領(lǐng)導(dǎo)干部大事上必須管住，小事上不能放縱。一是不要貪財。存有貪欲之心，就會見錢眼開，見利忘義，誰的錢也敢要，什么錢也敢花，遲早會出問題。個別干部，下屬單位來找辦事，總找理由推托，不請不送不辦事。君子愛財，取之有道。在錢財問題上，千萬不能犯糊涂，否則必將付出沉重代價。二是不要貪權(quán)。權(quán)力和責任是相對的，權(quán)力越大，責任越重，壓力越大。領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力都是公共權(quán)力，不歸個人所有，并接受監(jiān)督和制約。要相信和依靠全體干部，使大家放手大膽工作。但放權(quán)也不是撒手不管，要做好權(quán)力的跟蹤和監(jiān)督。對工作出色的干部，可以多放一些權(quán)力，使其承擔更多任務(wù)，發(fā)揮更大作用。對濫用職權(quán)、以權(quán)謀私，不勝任的干部，要堅決查處，果斷收回權(quán)力，以免給事業(yè)造成損失。干部是帶出來的，是培養(yǎng)出來的，是實踐摔打出來的，不通過實際工作檢驗，很難知道能干不能干。只要思想認識正確，不是明知故犯，偶爾有點缺點錯誤，也要寬容愛護，幫助改進。工作干出了成績，領(lǐng)導(dǎo)起著關(guān)鍵作用，但都是一般干部做的基礎(chǔ)工作，功勞應(yīng)在大家身上，如果全部記在領(lǐng)導(dǎo)名下或單獨記在一把手身上，就會埋沒其他干部的成績，挫傷干部的工作積極性。三是不要貪玩。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)肩負責任很重，工作壓力很大，要做到勞逸結(jié)合，注意調(diào)整和休息，但決不能養(yǎng)成貪玩習慣。領(lǐng)導(dǎo)干部玩心大，上行下效，下邊干部玩心就更大，必然會影響工作和形象。尤其不能參與賭博。玩物喪志，貪玩的領(lǐng)導(dǎo)干部必然意志衰退，缺乏進取心和事業(yè)心；必然影響工作精力，容易造成失誤和問題，鑄成大錯。
當領(lǐng)導(dǎo)干部，既是在做官，又是在做人。做官和做人都是要在一定規(guī)則內(nèi)有序活動。做好人不易，做好官更難，需要老老實實，規(guī)規(guī)矩矩。領(lǐng)導(dǎo)干部管得是人，要使多數(shù)人心悅誠服，沒有怨言，就要為人師表。做官是暫時的，做人是永久的。各級領(lǐng)導(dǎo)干部，不論自我要求多嚴，也不論工作做得多好，總是有人滿意有人不滿意，但必須要使多數(shù)人滿意。不論做官和做人都會有個人一些欲望，應(yīng)多一些自我約束。人不是生活在欲望之中，而是生活在約束之中。要嚴格把握生活小節(jié)，小事管不住自己的人，大事上很難把握住自己，決不能在小事上自我放縱、自我遷就、自我原諒。組織上要求做的事，要帶頭去做。組織上禁止的事，要帶頭不做。把握好生活小節(jié)，是黨性修養(yǎng)的要求，也是公與私的斗爭。人總會有私心的，但要在一個合法范圍內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講官聲政績，做一個對家庭高度負責的家庭成員，做一個對社會高度負責的社會成員，做一個對班子高度負責的班子成員。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力要有畏懼感。
導(dǎo)干部，目無法紀，頂風違紀，什么事情也不在乎，一告就準，一查就實。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇五
xxx衛(wèi)生院”開展黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定專題學習活動”
根據(jù)縣紀委統(tǒng)一編發(fā)《xx縣黨員干部廉潔自律規(guī)定學習手冊》的要求，我院組織開展了專題學習活動，組織全體黨員干部進行深入學習，特別著重黨員干部在前，確保在為民服務(wù)，改進作風，解決問題，推動工作上取得了實實在在的成效，為我院“為民，務(wù)實，清廉”建設(shè)夯實基礎(chǔ)。現(xiàn)將前階段開展工作情況匯報如下：
一、高度重視，周密部署。
組織黨員干部認真學習中央“八項規(guī)定”、《厲行節(jié)約，反對浪費，廉潔自律》、《xx縣機關(guān)效能建設(shè)“五條禁令”》、《廉政準則》等重要論述篇章，緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐，制定學習計劃，采取集中學習、個人自學等方式，學習后個人撰寫心得體會，進行相互交流，進一步激發(fā)全院黨員干部、職工的學習熱情，將五河縣黨員干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定專題學習活動落到實處。
二、主題明確，提高學習成效。
八項規(guī)定，以激發(fā)學習熱情，提高學習效率。
三、相互討論，相互交流學習體會。
采取召開座談會，心得體會交流會，理論學習討論等方式相互交流，促進學習，通過學習，討論交流，查擺自身存在的問題，并找準在執(zhí)行廉潔自律、開展群眾工作方面存在的問題，以問題引路深入學習，真心實意為群眾辦實事，辦好事。并以黨員干部進行廉潔自律專題學習活動為契機，立足好本職工作，做到人人有發(fā)言，人人有總結(jié)，從而增強黨員干部職工安全工作的自覺性。
四、深入群眾，廣泛征求意見。
結(jié)合目前工作實際情況和存在問題，對照上級要求查找自身在執(zhí)行廉潔自律，開展群眾工作方面存在的問題，將查擺問題目標清晰化，內(nèi)容具體化，標準細致化，活動程序化，要以重點解決問題為鏡子，照思想，照工作，照紀律，照作風，找準找全問題，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，班子成員與職工之間，談心交心活動，通過交流談心，誠懇地指出各自存在的問題和具體表現(xiàn)，指明今后的努力方向，共同查擺問題。
五、存在的問題和建議。
醫(yī)院部分黨員干部查找自身不足問題還不夠，特別是廉潔自律意識不足，工作作風漂浮，服務(wù)群眾意識薄弱，違規(guī)違紀行為時有發(fā)生，組織學習還存在進展不夠平衡，工作意識不夠全，提要求多，抓落實少，征求意見深度不夠等問題。在下一步工作中，我們將繼續(xù)深入群眾，按照《xx縣黨員干部廉潔自律學習手冊》要求，查找自身存在的問題，傾聽群眾呼聲，征集群眾意見和建議，到矛盾最集中，困難最突出的地方去調(diào)研，與群眾面對面交流，通過個別走訪，座談等方式，認真貫徹執(zhí)行好黨的群眾路線實踐活動，使各項工作常抓不懈，并希望上級主管部門經(jīng)常到我院督查指導(dǎo)，以提高全院黨員干部和職工整體素質(zhì)，并堅持以病人為中心，全心全意為患者服務(wù)為理念，為教育實踐活動下一階段奠定堅強的思想和工作基礎(chǔ)。
xx縣xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
xxxx年x月x日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇六
2011年，縣行政服務(wù)中心黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行政服務(wù)中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動了黨風廉政建設(shè)工作深入開展?，F(xiàn)將2011年的工作情況總結(jié)如下：
黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容?！爸行摹眻猿謴乃枷肷咸岣哒J識，從講政治的高度認識黨風廉政建設(shè)責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。同時明確了相應(yīng)的工作職責，成立了“中心”黨風廉政建設(shè)工作班子，切實加強了黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進了工作開展。
既抓業(yè)務(wù)工作，又抓黨風廉政建設(shè)的雙重責任，特別是強化了領(lǐng)導(dǎo)班子成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責任；三是突出針對性，圍繞中心工作職權(quán)，訂出制約規(guī)范和防止權(quán)力濫用的具體責任目標，做到源頭治腐；四是突出可操作性，將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解細化成明確具體、便于操作、能夠量化考核的目標；五是突出科學性，通過科學分解，認真細化，增強責任目標的權(quán)威性、實用性、針對性和可操作性。通過層層分解責任，細化責任，形成橫向到邊，縱向到底的責任目標體系。
對今年黨風廉政建設(shè)和反腐敗專項工作，中心嚴格按照縣委對縣直機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的要求，采取有效措施，把中心的“陽光政務(wù)”工程，作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重中之重，列入黨風廉政建設(shè)責任目標，制定出切實可行的工作方案和實施意見，做到有領(lǐng)導(dǎo)、有機構(gòu)、有人員，工作有安排、有部署、有具體的落實措施、有檢查考核辦法。按照“一個門受理、一站式服務(wù)、一次性告知、統(tǒng)一收費、限時辦結(jié)”的要求，嚴格實行行政服務(wù)規(guī)章制度，確保一切權(quán)利在陽光下運行。
認真開展監(jiān)督檢查與考核，是落實黨風廉政建設(shè)責任制工作的重要手段?！爸行摹奔訌娏嗣裰鞅O(jiān)督，在大廳設(shè)置評議箱，公開投訴電話，認真受理群眾舉報和來信來訪，通過多種形式聽取工作人員和群眾意見。堅持日巡查、周通報、季度評議，嚴格考核，嚴格獎懲。認真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
今年5月，中心重新調(diào)整《翁源縣行政服務(wù)中心大廳窗口工作人員考勤管理工作制度》，簽訂了窗口工作人員服務(wù)承諾書，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、微笑在窗口、爭創(chuàng)流動紅旗競賽”活動。從而確保中心服務(wù)大廳規(guī)范、高效、廉潔、有序運作。
加強公車使用管理和出差管理。嚴禁公車私用；嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度；壓縮車輛修理費、燃油費等支出，嚴格維修報批和報銷手續(xù)，堅決杜絕私車費用在單位報銷現(xiàn)象。
在回顧中心一年來黨風廉政建設(shè)方面取得成效的同時，我們也清醒地認識到：時代的發(fā)展對黨風廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學習型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題；宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。
2012年，我們將針對存在的問題和不足，面對新形勢、新情況，銳意創(chuàng)新、開拓進取，加大行政服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度，加強內(nèi)部建設(shè)，按照自身的工作職責和完成時限，對中心的黨風廉政建設(shè)任務(wù)認真抓好落實，繼續(xù)做好各項抓源頭、反腐敗工作。
翁源縣行政服務(wù)中心。
2011年11月20日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇七
舒莊一中學校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作總結(jié)為貫徹落實從嚴治校方針，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，進一步加強黨風廉政建設(shè)。按照《縣黨風廉政建設(shè)責任制暫行辦法》和2014年春《黨的群眾路線》的工作要求以及縣教育局、中心校關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的要求為依據(jù)，促使全校領(lǐng)導(dǎo)干部自覺落實黨風廉政建設(shè)責任，堅持廉潔奉公、率先垂范，努力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題?，F(xiàn)就本人在加強黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面所做到的幾點匯報如下：
1、廉潔奉公，率先垂范。不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請；不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的教師個人的現(xiàn)金和購物卷；不以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其他利益；不用公款操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。不參與賭博、^v^、封建迷信活動。
3、立足崗位，負重拼搏。以師德師風建設(shè)為突破口，緊密結(jié)合黨員先進性和“十八大”精神的學習，從努力工作使學生家長滿意的高度出發(fā)，達到“老師受教育、學生得實惠、工作有發(fā)展、群眾都滿意”的教育目的。
4、奉公守法，嘔心瀝血。能做到午間不能飲酒，工作期間不能隨便離崗，有事一律實行請假制度。不利用職權(quán)用公款支付親屬學習的費用；不為親屬旅游、探親，向組織索取資助；不為其他領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女在自己管轄范圍內(nèi)提供便利條件；不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)個人和親友謀取私利；不授意或默許身邊工作人員打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號以權(quán)謀私。
總之，我們舒莊一中校長領(lǐng)導(dǎo)上下團結(jié)，頑強拼搏，銳意進取，努力開拓，為把我校建設(shè)成廉潔高效文明的學校而繼續(xù)努力。
舒莊一中。
2014年6月20日。
舒莊一中學校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。
舒莊一中。
2014年6月20日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇八
一、加強理論聯(lián)系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念，忠實實踐“xxxx”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務(wù)必”，大慶光榮傳統(tǒng)和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發(fā)展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領(lǐng)導(dǎo)干部。三是學習法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責。
二、結(jié)合工作實際，樹立勤政為民的好形象。
一是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實好中央工委《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等規(guī)定的學習貫徹工作，結(jié)合工作實際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權(quán)力。管住自己的腦，在思想上政治上與^v^保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節(jié)，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。
三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職情況。xx年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關(guān)系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據(jù)這一情況書記帶領(lǐng)后勤人員先從端正思想態(tài)度入手，一切工作的出發(fā)點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務(wù)公開，讓群眾監(jiān)督，從不以權(quán)謀私。達到了職工心中有桿秤，領(lǐng)導(dǎo)職工有威信，誤餐不超有節(jié)余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經(jīng)常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。
2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個人技術(shù)成果、非職務(wù)發(fā)明專利在本企業(yè)或下屬企業(yè)投資，入股、轉(zhuǎn)讓時，是否按照有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)和監(jiān)管辦法，是否存在損害企業(yè)利益的行為(沒有)。
3、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在經(jīng)濟交往中無法拒受的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規(guī)定進行登記上交(沒有)。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇九
（試行）。
為進一步加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村基層黨員和干部的行為，密切黨群干群關(guān)系，保證社會主義新農(nóng)村建設(shè)的順利進行，根據(jù)中央要求，結(jié)合我省實際，對農(nóng)村基層黨員和干部在廉潔自律方面作出如下規(guī)定：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)黨員和干部要嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和廉潔自律的其他各項規(guī)定，不準有下列行為：
（一）用職務(wù)之利為本人或者他人謀取不正當利益；
（二）違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；
（三）接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請；
（四）跑官要官的在入黨、人員錄用、人事任免等方面搞不正當交易；
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
（七）違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或者非法占用集體土地建造私房；
（八）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（九）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔的費用；
（十）講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費；
（十一）公費旅游或者以開會、考察、學習等名義變相公費旅游；
（十二）違反規(guī)定配備和利用交通工具、通訊工具；
（十三）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）參與或者支持賭博、色情、吸毒、迷信等活動；
（十五）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。上述規(guī)定，街道黨員和干部參照執(zhí)行。
二、基層站所黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定。
基層站所黨員和干部要清正廉潔、依法辦事、遵守職業(yè)道德，不準有下列行為：
（一）利用職務(wù)之便為本人或者他人謀取不正當利益；
（二）索取管理、服務(wù)對象的錢物；吃拿卡要，侵害集體和群眾利益；
（四）違規(guī)違法收繳、扣押群眾財物和亂收費、亂罰款、亂攤派；
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）違反規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；
（七）違反規(guī)定購買農(nóng)村宅基地或者非法占用集體土地建造私房；
（八）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（九）用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負擔的費用；
（十）講排場、比闊氣，揮霍公款、鋪張浪費；
（十一）公費旅游或者以開會、考察、學習等名義變相公費旅游；
（十三）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）參與或者支持賭博、色情、吸毒、迷信等活動；
（十五）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。
三、村干部和黨員廉潔自律若干規(guī)定。
村干部和黨員要廉潔奉公、遵紀守法，不準有下列行為：
（一）違反規(guī)定買賣、轉(zhuǎn)讓、占用集體土地，或者違章搭建地上建筑物；
（三）違反規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源；
（四）克扣、截留、拖欠支農(nóng)、扶貧、救災(zāi)、移民、征地補償?shù)瓤钗铮?/p>
（五）虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；
（六）以各種非法手段拉票“賄選”或者在選舉中侵犯村民的合法權(quán)益；
（七）侵占集體財物或者用公款報銷應(yīng)由個人支付的各種費用；
（八）以村務(wù)或者其他公務(wù)為借口，用公款吃喝或者用公款相互宴請；
（九）以個人名義存儲公款或者借用公款逾期不還；
（十一）違反規(guī)定配備和利用交通工具、通訊工具；
（十二）違反規(guī)定借婚喪嫁娶及喜慶等事宜，聚斂錢財；
（十四）其他違反廉潔自律規(guī)定的行為。上述規(guī)定，社區(qū)、居委會黨員和干部參照執(zhí)行。
農(nóng)村基層黨員、干部必須按照上述規(guī)定嚴格自律，自覺糾正違反規(guī)定的行為。
各級黨委、政府要加強對農(nóng)村基層黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督，認真宣傳貫徹本規(guī)定，并將規(guī)定執(zhí)行情況列入干部考核的重要內(nèi)容，通過嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，切實解決農(nóng)村基層黨員、干部在廉潔自律方面存在的突出問題。紀檢監(jiān)察機關(guān)要對規(guī)定執(zhí)行情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對于違反上述規(guī)定的黨員、干部，要進行嚴肅的批評教育，責令其改正，并收繳其所獲的不正當經(jīng)濟利益；情節(jié)嚴重、構(gòu)成違紀違法的，嚴格依紀依法處理。
各地各部門可結(jié)合實際，作出相應(yīng)的具體規(guī)定。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十
這次會議的主要任務(wù)是：深入貫徹中央紀委六次全會和^v^第四次廉政工作會議精神，按照市紀委九次全會和中央紀委黨風廉政建設(shè)室的工作要求，研究部署今年全市黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。昨天，玉珍同志傳達了中央紀委有關(guān)會議精神，建國同志部署了xx年全市黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)。大家結(jié)合各自工作實際，進行了充分的討論，提出了不少好的意見和建議。會議開得很好，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)的目的。下面，我結(jié)合同志們討論情況，就如何總結(jié)和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作規(guī)律，進一步推進廉潔自律工作的深入開展講幾點意見，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作任務(wù)重，頭緒多。全市各區(qū)縣局級單位做了很多工作，很有特色，對推動全市工作有很大的促進作用。今年，各單位在工作中要注意從宏觀上把握好以下三個方面。一是結(jié)合自身實際，創(chuàng)造性地開展工作，著力解決突出問題，全面深入地貫徹上級精神。貫徹落實上級精神；就是要聯(lián)系本地區(qū)、本單位的實際，解決存在的突出問題；就是要在完成“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性地做好“自選動作”。“自選動作”是判斷一個地區(qū)、一個單位能否深入貫徹上級精神的重要標準之一。因此，要全面貫徹好上級精神，就要結(jié)合本單位構(gòu)實際，創(chuàng)造性地開展工作，解決自身存在的突出問題。二是認真領(lǐng)會中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，從教育、制度、監(jiān)督三個方面不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的深入開展。中央提出建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，標志著我國黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進入了一個新的階段。各單位要按照《實施綱要》和市委貫徹意見的要求，深入學習領(lǐng)會，始終從教育、制度、監(jiān)督三個方面入手，進一步做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。三是切實履行黨章賦予紀委的組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責，認真協(xié)助黨委，形成整體合力，保證黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的順利完成。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要深刻學習領(lǐng)會xx在中央紀委六次全會上的重要講話精神，積極協(xié)助黨委，通過加大組織協(xié)調(diào)力度，使各級主體思想到位、工作到位、責任到位，保證各項反腐倡廉任務(wù)的落實。
以上是我從宏觀上總結(jié)歸納做好新形勢下黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的幾點看法。下面，我就具體把握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作基本規(guī)律，重點談幾點認識，供大家研究參考。
第一，要把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作作為全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是反腐敗三項工作格局之首，也是全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵。反腐敗工作的目的是使干部不想腐敗，不能腐敗，不敢腐敗。在這三個環(huán)節(jié)中，不想腐敗是最關(guān)鍵的，也是最基礎(chǔ)的，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作恰恰是解決這個問題的。因此，要不斷提高對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重要性的認識。從另一個角度講，反腐倡廉工作包括兩道防線，第一道防線是思想道德防線，第二道防線是黨紀國法防線，在這兩條防線的構(gòu)筑上，思想道德防線是最重要的。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作正是屬于思想道德防線的范疇。從實踐看，如果思想道德防線構(gòu)建不好，黨員干部出現(xiàn)了違紀違法問題，就要付出沉重的代價。所以從這個方面看，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作也是十分重要的。再從領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作本身來講，這項工作做好了，就可以帶好一個班子，帶好一支隊伍，帶好一批干部，從而能夠帶好一個地區(qū)、一個單位的風氣-。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實際上是一項治本的工作，是全面做好反腐倡廉工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要進一步提高抓好廉潔自律工作重要性的認識。
另外，過去我們把廉潔自律的工作重點主要放在處級以上干部。當前，要按照中央提出均構(gòu)建社會主義和諧社會，加強基層、黨風廉政建設(shè)的要求，切實抓好基層特別是農(nóng)村黨員干部廉潔自律工作。在今后的工作中，我們不僅要抓好處以上領(lǐng)導(dǎo)干部，同時還要抓好基層黨員干部的廉潔自律工作，不斷提高對做好廉潔自律工作重要性的認識，為完成好全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項任務(wù)提供保證。
第二，要把廉政教育作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的基礎(chǔ)性工作來抓。廉政教育重在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識問題，只有把廉政教育抓好了，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)和精神境界才能得到提高，才能有效地防范和減少不該發(fā)生的違紀違法問題。從近年來查處的一些案件來看，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀違法問題，從客觀上有這樣那樣的原因，但是說到底，是主觀上、內(nèi)因上起了最關(guān)鍵的作用。因此，廉潔自律工作首先要從廉政教育入手，解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想意識問題，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟和自律意識，從內(nèi)因來解決不廉潔的問題。
第三，要把創(chuàng)新體制機制作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的發(fā)展趨勢來抓。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作難度很大，經(jīng)常出現(xiàn)很多新情況、新問題。不廉潔問題的發(fā)生，除了干部自身主觀原因之外，還有一些是客觀存在的產(chǎn)生腐敗的土壤和條件。這主要反映在體制、機制、制度方面還存在缺陷。要想從根本上解決問題，就要在現(xiàn)行體制、機制和制度上有所創(chuàng)新，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行的監(jiān)督。如現(xiàn)在的巡視制度、黨務(wù)公開制度和紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理等，都是在體制、機制上所做的創(chuàng)新性工作，只有這樣才能從根本上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。又如農(nóng)村實行的村賬托管工作，由原來的賬目單托管發(fā)展到現(xiàn)在的賬目、資金雙托管，從根本上解決了村級干部不廉潔的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費問題也是如此，改革是方向，要通過改革，通過創(chuàng)新機制來解決現(xiàn)在存在的一些突出問題。如公車改革，是避免不了、繞不過去、必須解決的問題，從中央的精神來看，改革的方向是正確的。北京的車改試點工作也仍在進行，沒有停止，但這個問題很復(fù)雜，有一個把握時機的問題。因此，解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題，一定要在體制、機制上有所創(chuàng)新，在做好“規(guī)定動作”的基礎(chǔ)上，抓好工作創(chuàng)新，做好“自選動作”。
第四，要把專項治理作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的有效方法來抓。專項治理是近年來長期工作實踐積累形成的好的經(jīng)驗做法，也是解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中突出問題的主要方法，取得了一定的成效。有些問題通過教育不能完全解決，改革時機又不是很成熟，但這些問題已經(jīng)成為一種腐敗問題，甚至是一種傾向性問題，這就要通過專項治理來解決。要搞好專項治理，首先要摸清情況，分析問題存在的原因；其次要制定符合實際的相關(guān)政策進行自查自糾；再次要對嚴重違規(guī)行為進行查處；最后要將切實可行的政策措施轉(zhuǎn)化成制度，進一步鞏固專項治理的成果。市里近年來開展了一些專項治理，各區(qū)縣、各單位也根據(jù)實際情況進行了專項治理，解決了一些普遍存在的突出問題。如海淀區(qū)針對本地區(qū)節(jié)假日期間收送禮品、禮金等傾向性問題開展專項治理，取得了一定成效；大興區(qū)開展村級經(jīng)濟合同清理專項治理活動，收到了很好的效果。因此，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要用好專項治理這一有效的工作方法。
第五，要把制度建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的長效機制來抓。要鞏固廉政教育、改革創(chuàng)新和專項治理的成果，就需要用制度加以規(guī)范。有些同志提出領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的制度已經(jīng)不少了，但現(xiàn)行這些制度有的有實體，沒有程序；有的只是單項制度，而沒有配套制度；有的已經(jīng)有了制度，但在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)了一些不完善的地方。如重大事項報告制度和禮品登記等制度需要進一步完善執(zhí)行的程序。還有現(xiàn)行的廉潔自律制度規(guī)定很多都是不準怎么樣，沒有明確規(guī)定違反后怎么處理，制度的配套性不夠，這樣就導(dǎo)致制度的落實沒有約束力，失去了制度原有的嚴肅性。所以，在廉潔自律的制度建設(shè)方面還需要大家下一定功夫。當前，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作要緊密結(jié)合懲防體系的建設(shè)，不斷完善、歸納、總結(jié)和補充現(xiàn)有制度，逐步形成一套完整的制度鏈。
在討論中有的同志還講，如何針對一個地區(qū)、一個單位的突出問題通過制度來約束和規(guī)范。這就要求各區(qū)縣局級單位，特別是政府委辦局，要根據(jù)各單位的實際情況，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，創(chuàng)新性地制定和完善相關(guān)制度。最近，平谷區(qū)針對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等單位的業(yè)務(wù)特點制定了有關(guān)制度，對工作人員的行政檢查和行政處罰行為進行規(guī)范，起到了很好的效果。希望市紀委監(jiān)察局各派駐機構(gòu)要加強調(diào)查研究，協(xié)助駐在部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。我曾看過《^v^》上一篇關(guān)于聯(lián)合國教科文組織的報道，幾十年來該組織沒有發(fā)現(xiàn)一起腐敗問題，其主要原因就是這個組織內(nèi)部的各項制度比較完善，沒有任何“空子”可鉆，工作人員根本不可能接觸到現(xiàn)金。所以制度建設(shè)是最根本的問題。做好廉潔自律工作要構(gòu)建制度建設(shè)長效機制，使各項制度更加完善、配套、更具有可操作性，形成完整的制度體系。
第六，要把案件查處作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的重要手段來抓。制度落實，需要有紀律保證。沒有紀律約束，再好的制度也無法落到實處。對于那些一意孤行，非要違反制度的，要按照黨紀國法嚴格追究責任。今年，市紀委堅持把查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔自律規(guī)定案件作為查辦案件工作的重點，這說明市紀委高度重視查辦此類案件?！吨袊鴁v^紀律處分條例》專門規(guī)定了違反廉潔自律規(guī)定處理依據(jù)，應(yīng)當說這對查處違反廉潔自律規(guī)定案件提供了重要紀律保證。去年，在落實中央紀委關(guān)于“五個突出問題”的治理工作中，市紀委對昌平區(qū)檢察院副檢察長大操大辦兒子婚禮進行了嚴肅查處，給予其黨內(nèi)處分，并通報全市，起到了很好的作用。因此，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，要進一步加大查辦違反廉潔自律規(guī)定案件的工作力度，做到常抓不懈，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十一
機關(guān)服務(wù)中心承擔著校(院)后勤服務(wù)保障的重要任務(wù)，是與錢財物打交道比較多的部門。近年來，在校(院)委的領(lǐng)導(dǎo)下，中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委認真履行黨風廉政建設(shè)的主體責任和監(jiān)督責任，著力筑牢思想防線、制度防線、行為防線，大力推進“清廉后勤”建設(shè)。
深化認識，加強教育，筑牢思想防線。中心領(lǐng)導(dǎo)班子和黨委牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是瀆職”的觀念，堅持把黨風廉政建設(shè)作為政治建設(shè)的必然要求和重要內(nèi)容，堅持把黨風廉政建設(shè)納入后勤工作總體布局中，做到黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查。同時，舉辦“筑牢防線與清廉后勤”專題論壇，組織《中國^v^紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)專題學習，觀看警示教育片，著力加強學習教育，強化遵紀守法觀念，筑牢思想防線。
健全規(guī)章，完善機制，筑牢制度防線。機構(gòu)合并重組后，迅速展開制度梳理和修訂工作，共計制訂修訂包括《機關(guān)服務(wù)中心黨委會工作規(guī)則》《機關(guān)服務(wù)中心紀律檢查委員會工作規(guī)則》在內(nèi)的規(guī)章制度188項，基本上形成了一套包括黨風廉政建設(shè)在內(nèi)的結(jié)構(gòu)完整、內(nèi)容全面、科學規(guī)范、標準統(tǒng)一、權(quán)責分明、操作便易的新的后勤制度體系，不給廉政風險留下任何制度空間。結(jié)合后勤實際，針對重點和薄弱環(huán)節(jié)強化廉政風險防控機制，尤其是在財務(wù)管理、各類采購、工程維修、人事任免等重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上狠下功夫，重要事項一律嚴格執(zhí)行民主集中制，充分論證，規(guī)范決策，努力防控風險。
強化監(jiān)督，從嚴執(zhí)紀，筑牢行為防線。一方面，加大制度貫徹落實力度。利用中心“一刊一簡訊”及時刊發(fā)宣傳各項規(guī)章制度，使之深入人心。充分發(fā)揮新成立的中心紀委的監(jiān)督作用，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有明確規(guī)定卻有章不循、執(zhí)行不力的堅決糾正、嚴肅處理;另一方面，結(jié)合校(院)委、校(院)機關(guān)黨委和紀委的部署要求，認真主動梳理廉政風險并對存在的問題切實整改。特別是對巡視、紀檢、審計提出的問題，高度重視、仔細核實、及時回復(fù)。對確實存在的問題，深刻剖析、嚴格追責、積極改正，并及時上報整改情況。
下一步，機關(guān)服務(wù)中心將以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照^v^全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，認真貫徹落實校(院)委的有關(guān)指示要求以及何毅亭同志在校(院)次黨代會上的講話精神，以加強政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步深化廉政學習教育，夯實勤政廉政思想基礎(chǔ);以規(guī)范權(quán)力運行為核心，進一步強化重點管控和源頭治理，扎實推進腐敗風險預(yù)警防控工作;以強化反腐倡廉制度為根本，進一步積極創(chuàng)新廉政手段，努力打造黨風廉政建設(shè)長效機制;以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，進一步弘揚廉政文化，切實營造廉潔清朗的校(院)后勤政治生態(tài)。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十二
今年來，我們按照市局的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“四個統(tǒng)一”和“三型工商”建設(shè)的要求，緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題，把基層建設(shè)工作與充分履行職能相結(jié)合，扎實開展了基層建設(shè)活動，取得了實實在在的效果。
緊扣“轉(zhuǎn)型提質(zhì)年”活動主題的要求，始終把加強全員思想、作風、能力三大基礎(chǔ)建設(shè)作為基層建設(shè)的“基石”來抓，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、擴大效果，努力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風過硬的高素質(zhì)干部的隊伍。
——強化教育，注重特色，深化思想基礎(chǔ)建設(shè)。在全局大力組織開展了“職責永刻心中，盡責貴在行動”的主題教育活動，進一步引導(dǎo)大家增強履職的責任意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識。結(jié)合清明時節(jié)，組織基層分局新錄公務(wù)員和軍轉(zhuǎn)干部開展了憑吊先烈活動，引導(dǎo)大家繼承先烈遺志、珍惜工作崗位、不忘銳意進取。結(jié)合紀念“五四”青年節(jié)，在全局組織開展了評先進、樹標兵、學典型活動，邀請市政府、市紀委、市文明辦等部門的領(lǐng)導(dǎo)全程參加了“先進事跡報告會”。用身邊典型引導(dǎo)隊伍建設(shè)、激勵隊伍建設(shè)、凝聚隊伍建設(shè)的做法不僅得到了參會部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，而且墊厚了隊伍建設(shè)的底氣。結(jié)合“七·一”黨節(jié)，舉辦了特別黨課活動，聆聽市沿海經(jīng)濟區(qū)領(lǐng)導(dǎo)迎難而上、勇于進取主抓區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的艱辛歷程，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局意識不斷增強。特色鮮明活動的開展，樹立了正氣，壯大了豪氣，鼓舞了士氣，進一步激發(fā)了全局上下奮發(fā)有為、敢于爭先、積極奉獻的工作熱情。為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，充分發(fā)揮機關(guān)服務(wù)基層、指導(dǎo)工作、推動創(chuàng)新的積極作用，激發(fā)基層工商分局創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，提升基層黨建工作整體水平，在基層工商分局開展“五強五爭”活動，細化分解“五強五爭”目標，將“五強五爭”壓力逐層逐級傳遞到基層分局黨支部班子、班子成員、全體黨員，形成落實的合力，促進基層分局履職本領(lǐng)的不斷提升。
——整體推進，重點防范，深化作風基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞不斷加強黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)的要求，進一步界定和細化了基層分局負責人“一崗雙責”目標責任，在基層分局組織開展了黨風廉政建設(shè)承諾活動，造濃了黨風廉政建設(shè)“重自律、重防范、重踐諾”的氛圍。邀請省委黨校教授為基層分局開展了“增強責任意識、提升執(zhí)行能力”的專題講座，從理論與實際相結(jié)合上，闡述了組織執(zhí)行力弱化的表現(xiàn)形式、產(chǎn)生原因和預(yù)防化解的對策，增強了執(zhí)行意識，促進了執(zhí)行能力的提升。開展了“學準則、防風險、促規(guī)范”廉政主題教育，實施了黨風廉政建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題輔導(dǎo)，組織基層分局人員集中收看了反腐倡廉警示教育片。深化了分局局務(wù)公開報告制度的落實，通過公開報告財務(wù)收支執(zhí)行、執(zhí)法辦案以及罰沒物資處置等熱點問題，消除了疑惑，凝聚了人心，增強了合力。以“深化思想作風建設(shè)、夯實創(chuàng)優(yōu)爭先基礎(chǔ)”為主題，加強基層分局長隊伍建設(shè)。主動從立足當前、沖刺年終、謀劃來年發(fā)展的高度出發(fā)，集中三天時間，舉辦分局長教育培訓班，通過學習討論、前往射陽取經(jīng)、深度查找問題、觀看分局內(nèi)部秩序管理錄像資料和交流總結(jié)五個階段的落實，使與會人員思想有震撼力、行動有內(nèi)驅(qū)力、爭先有攀升力，創(chuàng)優(yōu)爭先的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到進一步升華。
——精密運作，分類培訓，深化能力基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)我局《關(guān)于建設(shè)學習型工商機關(guān)爭當學習型工商干部的實施意見》，實施節(jié)前統(tǒng)籌教材、節(jié)后集中培訓的舉措，將培訓內(nèi)容細化為食品安全、執(zhí)法辦案、登記注冊等13個專題，采取專題輔導(dǎo)、視頻演示、互動交流等形式，分批分類對分局綜合管理組、巡查監(jiān)管組、經(jīng)檢執(zhí)法中隊人員進行新一輪的業(yè)務(wù)培訓。培訓中，堅持“逢訓必考”的原則，強化考勤簽到、課堂秩序、學習記錄等情況的督查，開展了“考學員、評教員”活動，增強了培訓效果，提高了培訓質(zhì)量。同時，重抓“三個工作規(guī)范”及相關(guān)配套制度的學習和運用，對照使命強責任、對照規(guī)范明職責、對照要求提能力的氛圍在全局進一步濃烈。為推動基層分局自我培訓，充分發(fā)揮兼職教員的教學、指導(dǎo)、示范作用，增強教育培訓的針對性、實效性，促進履職到位，在基層分局兼職教員中開展教案競賽活動，共收到20份兼職教員在基層工作實踐中總結(jié)出來可實用的教案，從中評出6篇優(yōu)秀教案并給予獎勵。
今年，圍繞市委、市政府確定的工作重點，主動密切全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的要求，始終在基層把服務(wù)發(fā)展貫穿到全面履職之中，不斷健全服務(wù)機制、提升服務(wù)層次、擴大服務(wù)實效。
1、深層次調(diào)研，大力實施針對性服務(wù)。主動帶著“深化職能服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的課題，立足“政策服務(wù)無隔斷、職能服務(wù)無缺陷、責任服務(wù)無縫隙、跟蹤服務(wù)無脫節(jié)、創(chuàng)新服務(wù)無止境”的要求，及時深入經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)和部分龍頭企業(yè)展開針對調(diào)研，在全面介紹工商部門在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)品牌升級等職能的同時，傾聽和征詢了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和部分龍頭企業(yè)對工商部門的意見、建議和要求，對征集到“發(fā)揮工商職能與園區(qū)聯(lián)手的優(yōu)勢加強對相關(guān)企業(yè)的服務(wù)”、“普及工商法律法規(guī)知識宣傳為產(chǎn)業(yè)招商提供智力支持和政策支撐”等共性問題，當場明確隨同科室制定計劃、高效實施；對征集到企業(yè)發(fā)展過程中遇到的項目登記、品牌發(fā)展、融資貸款等瓶頸問題，現(xiàn)場落實、限期辦結(jié)，得到了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、沿海經(jīng)濟區(qū)、城東新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的高度贊揚。同時，立足重抓長遠和實現(xiàn)“發(fā)展要求、企業(yè)需求、服務(wù)訴求”三者對接的思路，窮盡工商職能，從更高層面、更大空間、更優(yōu)舉措迅速出臺了《深化實施‘五大實事’全力支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見》。
2、項目化推進，大力實施全程性服務(wù)。在全面貫徹落實《運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見》的同時，在全系統(tǒng)基層黨組織和黨員干部中，扎實開展了“黨員與農(nóng)民牽手，服務(wù)農(nóng)民增收”、“黨員與企業(yè)結(jié)對，刷新品牌優(yōu)勢”、“黨員與項目聯(lián)動，支持招商引資”、“黨員與維權(quán)同行，保護合法權(quán)益”的特色活動，并結(jié)合實際出臺了服務(wù)沿海外資經(jīng)濟發(fā)展二十條意見和登記注冊風險防范指導(dǎo)手冊，施行了英文版和韓文版兩類登記注冊明白紙等創(chuàng)新服務(wù)舉措，服務(wù)發(fā)展向縱深方向推進。
3、全方位跟進，大力實施拓展性服務(wù)。在全面落實運用“五大實事”服務(wù)全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實踐中，主動向內(nèi)挖潛力、要效益、增活力，全方位推進服務(wù)工作的有效開展。服務(wù)前移，在全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動中，主動開展直接招商引資活動。積極投入全市“產(chǎn)業(yè)招商年”主題活動的開展，密切“不銹鋼制品、新能源制造及設(shè)備、綠色食品加工”三大產(chǎn)業(yè)招商的要求，主動將“分外”事當成“分內(nèi)”事來抓，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展項目招商引資活動的通知》，明確了各基層分局招商引資的具體任務(wù)、要求和相關(guān)獎勵標準，并將其結(jié)果列入年終局對分局評優(yōu)加分的重要依據(jù)。九月份以來，全局先后匯集有價值的招商引資項目信息15條，出動招商引資人員62人次，已辦理營業(yè)執(zhí)照2戶，在手洽談項目3個（碳纖維布制造、瓦斯處理設(shè)備、港口機械設(shè)備）。
市場監(jiān)管是工商部門的基本職責。全局上下緊緊按照做到“四個統(tǒng)一”的履職要求，主動針對影響和制約執(zhí)法監(jiān)管效能提升的瓶頸問題，加大攻堅克難力度，不斷探索新舉措和新路徑。全面啟動了“以構(gòu)建基層分局為基礎(chǔ)，以公平交易、經(jīng)檢條線為主體”實施執(zhí)法辦案的試點工作。按照職責明確、分工合理、統(tǒng)一高效的原則，制定出臺了《整合執(zhí)法資源，提升辦案效能工作意見》以及與之相配套的案件線索管理和內(nèi)部聯(lián)動規(guī)范辦案兩個制度，以富安經(jīng)檢中隊為試點實施片區(qū)執(zhí)法辦案的模式已全面展開。以深入貫徹執(zhí)行《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》為抓手。采取新建《經(jīng)濟戶口管理軟件授權(quán)清單》和完善《基層分局經(jīng)濟戶口管理牽頭人崗位操作規(guī)范》雙輪驅(qū)動的辦法，推進《基層分局經(jīng)濟戶口管理聯(lián)絡(luò)員制度》的落實，崗位授權(quán)、工作整合、網(wǎng)上督查、信息反饋和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作環(huán)節(jié)的銜接更加緊密，經(jīng)濟戶口管理的功能在日常中更加得到發(fā)揮。其做法在全省基層經(jīng)濟戶口管理經(jīng)驗交流會上推廣。
以主動迎接兩年一度市鎮(zhèn)人大代表對基層“七所八站”評議為契機。各基層分局主動從早準備、從細入手、從嚴要求，全面啟動未評先“行”、未評先“訪”、未評先“整”工作，帶著誠心、誠懇、誠信、承諾的姿態(tài)，請上來座談，走出去訪尋，主動征求轄區(qū)內(nèi)人大代表和政協(xié)委員的建議和意見，較好地把未評先“訪”、未評先“整”工作引向深入，兩年一度市鎮(zhèn)兩級人大代表和政協(xié)委員對基層“七所八站”的評議中實現(xiàn)“滿堂紅”。加大投入，增添活力，改善基層辦公生活條件。結(jié)合“陽光工資”的推行實施，積極發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)調(diào)控功能，認真做好經(jīng)費支出預(yù)算和加大對基層分局投入工作，不斷顯現(xiàn)“心往基層想、勁往基層使、錢往基層用”的工作原則。對家住臺城異地工作的人員，依路途遠近，確定不同標準給予分局伙食補助撥付。在改善工作生活條件上，投入建筑基金20多萬元，對頭灶分局、新街分局、富安分局的辦公及附屬用房，進行了維修和改造。投入14多萬元，通過招投標為基層分局購置了36臺電腦和10臺打印機，為提高全局信息化工作水平奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。在加強“綜合管理平臺”網(wǎng)絡(luò)基層深化建設(shè)上，進一步加強了“分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人教部門把關(guān)、科室分局聯(lián)動、確定專人負責、定時定責更新、實時跟蹤督查”工作機制的建設(shè)，造濃了抓長期、長期抓的氛圍。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十三
針對非正常上訪的行為表現(xiàn)、發(fā)展趨勢和產(chǎn)生的原因，筆者結(jié)合在實踐中化解非正常上訪的探索，提出如下對策：
化解信訪矛盾的理想路徑是把信訪資源的整合與政府機構(gòu)改革結(jié)合起來，把信訪與監(jiān)督結(jié)合起來，建立起統(tǒng)一、權(quán)威的社會矛盾處理機制。
從目前組織架構(gòu)來看，市級黨委政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化信訪的社會環(huán)境及運行機制，根據(jù)市情，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，建立黨、政為主導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、社會各種力量積極參與、信訪部門適時協(xié)調(diào)的信訪新格局。如有的地方成立了群眾工作部，以群眾工作統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體系的優(yōu)勢，全社會共同擔起維護群眾合法權(quán)益的職責。
社會協(xié)同是創(chuàng)新社會管理的核心內(nèi)涵和化解信訪矛盾的主渠道。隨著社會網(wǎng)格化管理創(chuàng)新模式的不斷推行，結(jié)合信訪矛盾網(wǎng)格單元化解方式的運用，可以構(gòu)建以來訪接待為主軸、法律咨詢解答與心理咨詢?yōu)檩o佐的“一軸兩翼”接訪模式。
一是在“規(guī)范”、“暢通”中推進有序上訪。嚴格按照新《信訪條例》的規(guī)定，改“批示立案”為“法定立案”，凡是符合法定條件的上訪申訴，沒有領(lǐng)導(dǎo)批示也能立案；不符合上訪條件的上訪申訴，即使有領(lǐng)導(dǎo)的批示也不能立案，嚴防接訪中的隨意性。
二是在“治本”、“控源”中消減信訪矛盾。注重政策的跟蹤評估以及政策執(zhí)行效果的反饋，妥善處理信訪問題。對因政策原因引發(fā)的信訪問題，要注重執(zhí)法監(jiān)督。檢查政策執(zhí)行中執(zhí)法者不當行政原因造成信訪問題時，信訪工作機構(gòu)要大膽行使《信訪條例》賦予的行政處分建議權(quán)，制止不當行政執(zhí)法行為。
三是在“調(diào)處”、“化解”中提升社會協(xié)同效能。要建立起政府主導(dǎo)、社會參與、有利于迅速化解矛盾糾紛工作的機制。探索民間組織參與信訪，讓非政府背景的社會組織承擔起社會弱勢群體與政府及司法機關(guān)間溝通、協(xié)調(diào)的功能。成立第三方中介機構(gòu)，組織相關(guān)專業(yè)人員、法律援助人員、社會志愿者共同參與，綜合運用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，如社會義務(wù)工作者對各類信訪人群的義務(wù)心理疏導(dǎo)、法律援助、政策咨詢和社會關(guān)懷等，以形成現(xiàn)代法治社會所需要的人民群眾社會基礎(chǔ)。
在信訪工作中，要善于運用“源頭治理、動態(tài)管理、應(yīng)急處置”的社會管理機制，綜合體現(xiàn)情理交融、敬畏人民、和貴包容、法治保障相結(jié)合原則。
一要以“評”控訪。要“建立健全重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制”，認真研判有關(guān)信訪問題的嚴重性、危害性、誤導(dǎo)性等潛在風險，既要防止大信訪問題處置不當引發(fā)群體性的事件，也要防止忽視小信訪問題而演變?yōu)榇笫露?。特別是對事關(guān)群眾切身利益的重大事項要科學、慎重決策，盡可能減少因決策、政策不完善和行政行為不規(guī)范產(chǎn)生的矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題。
二要依“法”息訪。建議建立公開聽證信訪制度和必要的信訪終結(jié)制度，對“兩級終審”、“三級終結(jié)”的案件進行最終認定，推廣無理上訪戶終結(jié)制度，把信訪聽證與規(guī)范信訪秩序結(jié)合起來，實施無理上訪老戶終結(jié)制度。
三要依“規(guī)”懲訪。面對惡意非正常上訪行為，一要慎用警力，二要依法處置。慎用警力不是不用警力，從法律上界定非正常上訪行為表現(xiàn)后，對那些在非正常上訪行為中違法人員，公安機關(guān)就可以依法處置，要在全社會形成一種違法必究的導(dǎo)向。讓上訪人知道非正常上訪不僅無助于解決問題，還會受到法律的制裁，從根本上扭轉(zhuǎn)當前的被動局面。
當前信訪事項解決率偏低，很大程度上是由于干部考核評價制度不完善造成的。因此，要用好干部考核“指揮棒”，在考核干部政績時，加大民生指標的分值設(shè)置，讓干部更加注重與群眾切身利益息息相關(guān)的社會建設(shè)，真正做到“群眾最關(guān)心什么，干部就該考慮什么”。
1、考評內(nèi)容從注重“數(shù)量”轉(zhuǎn)向“數(shù)量與質(zhì)量兼顧”，以有效結(jié)案率為考核的重要指標。信訪工作要立足于解決問題，不能單純地把上訪人數(shù)多少、上訪重大事件多少作為考評官員的依據(jù)，而應(yīng)對各地的上訪情況進行有效監(jiān)察和掌握，督促各地積極解決上訪所反映的問題，以問題最終解決的數(shù)量和質(zhì)量，來考評。
2、創(chuàng)新過錯追究機制。過錯追究，就是對因干部違法亂紀、該作為不作為而引起的群眾上訪，要嚴格追究干部的責任，并對單位實行嚴格的扣分處理。但應(yīng)明確，屬于改革帶來的陣痛，以及涉法案件的上訪，只能是讓各級干部盡量做好思想工作，不應(yīng)該追究干部的責任；屬于別有用心聚眾鬧事的，應(yīng)該嚴厲打擊，不應(yīng)該追究干部的責任。實行嚴格的過錯追究制優(yōu)點體現(xiàn)在：一是各級干部心里服氣，氣順，工作也有積極性；二是個別違法亂紀的干部也會有所收斂；三是不會再出現(xiàn)因上面的壓力太大，領(lǐng)導(dǎo)干部向無理取鬧的人妥協(xié)、讓步，使別有用心、聚眾鬧事的人有機可成，形成“愛哭孩子多吃奶”的惡性循環(huán)局面。
隨著我國各項改革的全面推進和社會利益格局的逐步調(diào)整，各類復(fù)雜的社會矛盾日益顯現(xiàn)，信訪工作面臨前所未有的嚴峻挑戰(zhàn)。信訪矛盾不能靠“堵”更應(yīng)重視“疏”。因為“堵”只能將“橋梁”變“鴻溝”，“疏”則能把“天塹”變“通途”。要建立良好、正常、規(guī)范的信訪秩序，形成文明、有序、理性、合法的信訪氛圍，讓信訪問題得到更快更好的解決，需要社會各方齊抓共管，共同支持與努力。解決信訪問題任重道遠，信訪工作制度、社會制度的改革和完善都需要一個過程，我們不能消極等待制度完善，而是要在這個過程中按照科學發(fā)展觀的要求，深入探討研究信訪工作中存在的各種問題，創(chuàng)造性地開展工作，認真做好新時期，新形勢下的信訪工作，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十四
教育實踐活動開展以來，我省按照中央關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的要求，堅持立行立改、邊查邊建，著力建立五類重點制度，統(tǒng)籌推進各項制度機制建設(shè)。
截至目前，42項重點制度已制定出臺21項，已起草完畢17項，其余的正在抓緊制定;第一批活動單位結(jié)合實際，共廢止制度547項、完善1504項、新建1206項，建章立制取得了階段性明顯成效。
具體情況如下:。
省委和領(lǐng)導(dǎo)小組對制度建設(shè)高度重視，多次召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議專題研究，4次召開專門會議部署推動。
張寶順書記親自過問，他在相關(guān)會議上指出，抓作風建設(shè)既要有當下改的措施，也要有長久立的機制，要從一開始就研究出臺一批轉(zhuǎn)作風、治頑癥的制度規(guī)定，努力取得更多的制度成果。
王學軍省長多次對由政府牽頭的相關(guān)制度作出重要指示，并要求將實行最嚴格的水資源管理考核辦法納入五類重點制度。
李錦斌副書記經(jīng)常聽取進展情況匯報，多次召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)推進重點工作。
各相關(guān)省領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分工，靠前指揮，全程指導(dǎo)，通過聽匯報、召開專門會議、實地調(diào)研等多種方式，推動牽頭事項的落實。
在省領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下，160個第一批活動單位積極行動，堅持一把手牽頭，對已有規(guī)章制度進行系統(tǒng)梳理，針對存在問題查找制度漏洞，在此基礎(chǔ)上認真做好制度廢改立工作，努力做到解決一類問題，消除一個病根，完善一套制度，擰緊一顆螺絲，推動作風建設(shè)常態(tài)化長效化。
我們在認真落實中央八項規(guī)定精神基礎(chǔ)上，緊貼安徽實際，聚焦“四風”問題，精心謀劃并及時啟動了五類重點制度建設(shè)，努力從根源上鏟除“四風”問題滋生的土壤。
一是深入謀劃，把中央要求與我省實際結(jié)合起來。
在前期調(diào)研摸底基礎(chǔ)上，省委活動辦于7月中旬向46家省直綜合部門發(fā)函，征詢近期建章立制。
從反饋情況看，各單位擬建立完善制度488件，其中省級55件、系統(tǒng)行業(yè)110件、單位內(nèi)部323件;新建242件、完善246件。
在系統(tǒng)梳理的基礎(chǔ)上，認真對照中央有關(guān)要求，結(jié)合當前省委、政府開展的重點工作，多次召開座談會征求意見，最終篩選了5大類42項制度作為在教育實踐活動中重點建立的制度規(guī)定，隨同開展五個專項行動和建立五類重點制度工作一并部署實施。
中央領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強制度建設(shè)的通知下發(fā)后，我們對照中央提出的制度建設(shè)方向、內(nèi)容和有關(guān)要求，及時對我省方案進行調(diào)整充實，確保中央要求落到實處，與我省實際緊密結(jié)合。
二是把握重點，把立足當前與著眼長遠結(jié)合起來。
針對“四風”問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力從五個方面立規(guī)矩、抓規(guī)范，努力把權(quán)力的籬笆扎牢、籠子關(guān)緊。
建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾制度，省四大班子和第一批活動單位圍繞為民務(wù)實清廉、聚焦消除“四風”分別作出公開承諾，接受全省黨員干部和群眾監(jiān)督。
建立完善深入基層聯(lián)系群眾制度，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾的途徑、方式、要求以及考核評價等作出具體規(guī)定。
建立完善崇尚勤儉厲行節(jié)約制度，圍繞中央八項規(guī)定和省委有關(guān)規(guī)定落實中存在的問題，重點是“三公”經(jīng)費管理、會議活動經(jīng)費管理，領(lǐng)導(dǎo)人員工作生活待遇、職務(wù)消費等方面，進一步細化相關(guān)規(guī)定。
建立完善考核評價監(jiān)督問責制度，重點包括政府目標管理考核、機關(guān)效能建設(shè)考核等方面，充分發(fā)揮考核評價和監(jiān)督問責的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)黨員干部做到為民務(wù)實清廉。
建立完善深化改革防范風險制度，圍繞“四風”易發(fā)多發(fā)的深層次原因，包括科學民主依法決策、干部選拔任用、行政審批制度改革等方面，有針對性地加強制度建設(shè)，從源頭上阻止不良作風的滋生。
三是分類推進，把加快進度與提升質(zhì)量結(jié)合起來。
按照“精當、管用”的原則，建立“一項重點制度、一名省領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一組承辦單位、一套制度成果”的工作機制，分類分級推進，確保制度行得通、指導(dǎo)力強、能長期管用。
對已制定起草方案的制度，倒排工期，加快進度，認真調(diào)研，早日著手起草。
省委辦公廳就修改完善深化大走訪活動長效機制文件進行了專項調(diào)研，召開了專題座談會，形成了修改思路，正在著手修訂。
對已形成初稿的制度，多方征求意見建議，努力提高制度質(zhì)量。
省審計廳對黨政負責人經(jīng)濟責任審計意見稿多次討論，又征求了省經(jīng)濟審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的意見，修改后再次征求部門意見，力求制度更加符合實際。
對需要與上位制度銜接的制度，在密切關(guān)注上級動態(tài)同時，先行謀劃我省制度，等中央制度出臺后，第一時間拿出我省貫徹意見。
省國資委一方面著手起草省屬企業(yè)負責人職務(wù)消費管理辦法，另一方面密切關(guān)注國務(wù)院國資委制度出臺情況，努力使我省辦法與全國制度相銜接。
對已制定出臺的制度，按照用得好、可持續(xù)的要求，完善相關(guān)配套制度。
《關(guān)于進一步加強政府性債務(wù)管理的意見》印發(fā)后，省財政廳又牽頭起草了政府性債務(wù)審批管理等6個配套文件，為落實制度提供保障。
四是扎緊籠子，把制度建設(shè)與改革創(chuàng)新結(jié)合起來。
我們堅持從改革入手，注重從根本上解決問題，圍繞反對形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風，加快體制機制創(chuàng)新，初步形成了一批制度成果。
在反對形式思想方面，主要是出臺了關(guān)于20xx年目標管理績效考核工作的通知，改進對各市的績效考核辦法，提升政府效能;制定了表彰獎勵活動管理辦法(試行)，規(guī)范各類表彰獎勵活動，防止表彰獎勵過多過濫。
著眼于從嚴管理干部，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部任職和行為，陸續(xù)印發(fā)了調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核辦法(試行)、從嚴控制和規(guī)范管理黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任社會組織領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的暫行規(guī)定等。
在反對享樂思想方面，主要是制定了進一步加強省級預(yù)算管理的意見，并對省直部門20xx年一般性支出預(yù)算統(tǒng)一壓減5%;貫徹落實中辦發(fā)[20xx]16號文件要求，出臺了進一步加強因公出國(境)管理的通知;印發(fā)了省直機關(guān)會議、培訓、活動經(jīng)費管理辦法，從嚴控制經(jīng)費支出，進一步降低行政成本。
并制定出臺了加強省直機關(guān)公務(wù)支出、公款消費監(jiān)督的意見。
在反對奢靡之風方面，主要是下發(fā)了關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的通知，嚴格落實黨政機關(guān)5年內(nèi)全面停止新建樓堂館所的要求;在開展清理“小金庫”和“三公經(jīng)費”支出情況專項檢查基礎(chǔ)上，健全完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管、防治“小金庫”的長效機制。
在加強重點制度建設(shè)同時，統(tǒng)籌推進第一批活動單位建章立制工作。
各單位按照部署，堅持以問題為導(dǎo)向，廣泛聽取相關(guān)部門和服務(wù)對象的意見建議，提前做出規(guī)劃，加大推進力度，抓好制度執(zhí)行，著力促進作風建設(shè)常態(tài)化長效化。
一是制定工作計劃，盯緊目標不放松。
各單位充分運用調(diào)查研究的成果，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子的對照檢查材料，對照職工群眾期盼和實際工作需要，對現(xiàn)有制度進行一次全面梳理。
本著于法周延、于事簡便的原則，加強研究論證，搞好上下銜接，精心擬定制度建設(shè)計劃，為下一步工作提出“路線圖”和“時間表”。
截至目前，160家單位均制定了制度建設(shè)計劃。
二是建立完善制度，扎緊籠子不疏漏。
各單位普遍建立“活動領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)、各處室(部門)積極參與、活動辦及時督辦”的工作機制，針對制度建設(shè)計劃，實行“項目化”管理，逐項明確責任部門和人員，按新建、修訂、廢止等不同要求，區(qū)分當前、近期和長期等不同時限，倒排時間節(jié)點，加大推進力度。
對于行之有效、群眾認可的制度，不搞重復(fù)建設(shè)，繼續(xù)長期堅持;對于與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，及時廢止。
安徽行政學院由院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜，成立工作小組，對已有制度逐一清理，廢止了7項滯后于實踐發(fā)展的制度;對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，著手修訂完善。
省工商局對在工作效能上征集到意見建議進行梳理歸并，圍繞人、財、物、證、照、案、費等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時修訂完善了15項制度;對于制度缺位的，抓緊研究制定。
省文化廳圍繞公共文化服務(wù)體系建設(shè)，全面推進農(nóng)民文化樂園等6類體系建設(shè)，促進城鄉(xiāng)資源合理流動、共建共享，著力打通文化惠民“最后一公里”。
三是強化制度執(zhí)行，落實規(guī)定不打折。
為防止產(chǎn)生破窗效應(yīng)，各單位堅持制度建設(shè)與制度落實同步安排、同步推進，做到既使各項制度相互銜接、形成合力，又明確責任主體和保證措施，健全制度落實的保障機制;同時重點搞好實際效果的督查，加大問責力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象。
開展活動以來，已糾正或查處違反相關(guān)規(guī)定問題243件，查處責任人93人，并公開通報了6起頂風違紀的典型案件。
省委活動辦在抓好活動各環(huán)節(jié)工作的同時，同步抓好制度建設(shè)。
一方面強力推進重點制度建設(shè)，完善工作機制，建立工作臺帳和進展情況報告制度，實行一周一統(tǒng)計、一月一報告，定期盤點銷號。
加強日常聯(lián)絡(luò)，確定專人與各責任單位溝通聯(lián)絡(luò)，主動了解情況，及時搞好服務(wù);另一方面加強對各單位建章立制工作的指導(dǎo)，研究制定加強制度建設(shè)的通知，明確相關(guān)要求和時間進度，對各單位提出的工作需求、政策咨詢，及時收集研究，及時解疑釋惑，為各單位開展工作提供具體指導(dǎo)和服務(wù)。
省委督導(dǎo)組把制度建設(shè)作為整改落實、建章立制環(huán)節(jié)的重要著力點，加強對督導(dǎo)單位制度建設(shè)情況的督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力，嚴格質(zhì)量標準，對制度建設(shè)大而化之、應(yīng)付了事的，堅決要求“補課”、“返工”。
此外，進一步強化了輿論宣傳工作，加強與中央活動辦及中央媒體的聯(lián)系，及時反映我省典型經(jīng)驗，中央有關(guān)媒體對我省做法進行了報道;利用省內(nèi)新聞媒體、活動簡報、安徽群眾網(wǎng)等多種手段，及時報道我省制度建設(shè)的進展情況、工作成效、典型經(jīng)驗。
特別是進入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，把握制度出臺較密集的時機，制定專門方案，加大對五類重點制度的集中宣傳報道。
省各大媒體深入采訪，集中報道，及時向公眾解讀政策，收到了明顯成效。
同時各單位也采取靈活多樣的形式營造工作氛圍，推動了此項工作的深入健康發(fā)展。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十五
2009年，縣行政服務(wù)中心黨風廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞行政服務(wù)中心工作，加強教育、完善制度，狠抓中心思想、組織、作風建設(shè)，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷加大防治力度，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗，推動了黨風廉政建設(shè)工作深入開展。現(xiàn)將2009年的工作情況總結(jié)如下：
黨風廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。“中心”堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設(shè)責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設(shè)的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室各司其職，依靠干部職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。同時明確了相應(yīng)的工作職責，成立了“中心”黨風廉政建設(shè)工作班子，切實加強了黨風廉政建設(shè)責任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，有力地促進了工作開展。
-1嚴格考核，嚴格獎懲。認真落實各項規(guī)章制度，扎實開展好每一項活動，確保黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。
中心主要從節(jié)約用水用電，嚴格辦公經(jīng)費和辦公用品的管理，精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務(wù)接待和出差管理規(guī)定等方面推進建設(shè)節(jié)約型中心。
推廣使用節(jié)能燈具，杜絕“白晝燈”等能耗空放現(xiàn)象；計算機、打印機、復(fù)印機等電器設(shè)備不使用時及時關(guān)機，下班前切斷電源開關(guān)；辦公場所空調(diào)溫度設(shè)置要適當；安裝或更換節(jié)水型龍頭和衛(wèi)生潔具。
嚴格辦公經(jīng)費支出審批程序；嚴禁以辦公用品名義列支其他費用；嚴格辦公用品配備標準，建立辦公用品領(lǐng)取登記簽字制度；加快推進無紙化辦公，減少紙張文件的印制；雙面用紙，鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量；嚴格控制通訊費用支出。
進一步精簡會議、活動和文件，提倡開短會、發(fā)短文，提高效率；嚴格執(zhí)行會議開支范圍、開支標準，嚴格控制會期和參會人員；嚴禁組織與會議無關(guān)的參觀游覽活動。
嚴格控制公務(wù)接待。嚴格實行派餐單、定點接待、規(guī)范管理、單獨列支、定期公布、實名登記制度；嚴格執(zhí)行招待費開支范圍、開支標準等有關(guān)規(guī)定；堅決杜絕工作日午餐飲酒、私客公請和各類公款饋贈等行為。
-34-。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20_年，市教育局按照國家、省、市改進作風、聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，認真開展機關(guān)效能建設(shè)，加強制度、作風建設(shè)，強化監(jiān)督制約，機關(guān)管理工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化，機關(guān)作風有明顯轉(zhuǎn)變，工作效率有明顯提高，為教育事業(yè)的發(fā)展起到了助推作用。
一、基本情況。
我市現(xiàn)有各類公辦學校135所，其中高中3所，職教中心1所;城市初中6所，農(nóng)村初中18所，城市小學11所，農(nóng)村小學94所，其中農(nóng)村中心小學28所，村小學66所;特殊教育學校1所，中心幼兒園1所。現(xiàn)有教師5728人，學生54388人。
二、主要做法。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提升認識高度。
教育局高度重視機關(guān)效能建設(shè)，將效能建設(shè)擺上重要工作日程，成立了以教育局局長為組長，各股室負責人為組員的局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責任。
教育局多次在全局干部會議上強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性。年初，召開機關(guān)建設(shè)大會，全面安排部署20_年機關(guān)建設(shè)工作;進一步健全崗位責任制，每個股室及每名職工都簽訂了崗位責任制。全局干部職工提高了對效能建設(shè)必要性和重要性的認識，進一步增強了效能意識，以積極的姿態(tài)投身效能建設(shè)，使機關(guān)效能建設(shè)的開展有一個良好的思想基礎(chǔ)和明確的工作目標。
(二)改進機關(guān)作風，提高工作效率及服務(wù)水平。
認真貫徹落實了各級政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，制定并頒布了《北票市教育局關(guān)于貫徹落實改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施細則》。主要做到以下幾點：
一是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。樹立群眾觀點，自覺站在群眾的立場上想問題、辦事情，主動深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究。把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在謀劃發(fā)展上，用在服務(wù)師生上，在求實、務(wù)實、落實上狠下功夫，真心實意地為廣大學生、家長、教師解決問題。
二是堅持廉潔奉公。機關(guān)干部到城市學校工作，中午回本單位就餐，到農(nóng)村學校工作時，堅持吃工作餐，并且不飲酒。任何人不以任何理由到基層單位吃、拿、卡、要。
三是加強會議活動管理。精簡會議，能夠發(fā)通知、打電話解決的就不要開會，能夠_合一的就不要單獨開會，嚴格控制了會議次數(shù)和規(guī)模，增強會議實效，并且不搞層層陪同迎送，切實減少內(nèi)事接待活動。
四是強化團結(jié)意識，加強股室合作。全體機關(guān)干部都堅持公道正派的為人處事標準和原則，互相理解，互相尊重，強化團結(jié)合作的意識，積極參加機關(guān)集體活動，積極參加股室集體活動。強化全局一盤棋意識，加強溝通，密切配合，補臺不拆臺，合力推進教育改革發(fā)展工作，切實保證政通人和，政令暢通。
五是全力推行行政權(quán)力公開透明運行工作，將行政許可項目、崗位職責、實施程序和審批流程等在宣傳櫥窗內(nèi)進行公開公示，進一步推行政務(wù)公開，規(guī)范辦事程序。具有行政審批職能的股室，盡量簡化審批程序，縮短審批時間，除學校設(shè)置等重大問題和有固定審批時效的事項除外，一般審批事項的審批時限不超過5個工作日。對于群眾投訴件，堅持公平、公正、公開的原則，認真辦理，努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。年初以來，受理投訴件151件，立案件7件，結(jié)案7件，處理違紀教師7人，挽回和避免經(jīng)濟損失3.2萬元。
(三)開展軟環(huán)境建設(shè)年活動，使機關(guān)管理長效化。
按照朝陽市、北票市兩級政府經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動的安排部署，教育局切實把軟環(huán)境集中整治工作擺上突出位置，召開了全市校長、機關(guān)干部等200多人參加的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)集中整治活動動員大會，制定了《北票市教育局軟環(huán)境建設(shè)年活動實施方案》，從20_年6月27日到9月30日分四個階段開展了軟環(huán)境集中整治活動?；顒悠陂g采取集中學習、個人自學、記筆記、召開座談會等形式，加強對干部職工政策法規(guī)和規(guī)章制度學習教育活動，提高了依法行政水平;通過召開座談會、發(fā)放1000多份調(diào)查問卷、征求200多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理區(qū)意見，召開民主生活動會等形式，深入開展自查自糾活動，針對查擺出的教育系統(tǒng)軟環(huán)境建設(shè)中存在的6個方面的問題和不足，制定了《北票市教育局軟環(huán)境集中整治活動的整改方案》，同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解，明確了責任股室及負責人，落實了整改責任制，規(guī)定了整改時限，并接受基層學校和廣大群眾的監(jiān)督;建立《北票市教育局糾風工作制度》等3項制度，健全了《北票市教育局機關(guān)事務(wù)工作十項制度》、《北票市教育局機關(guān)效能十一項制度》等33項制度，建立了制度約束、檢查督察、隨機征詢意見、整改糾偏的工作機制，實行軟環(huán)境建設(shè)長效管理;同時設(shè)立舉報箱、聘請10名由社會各界人士參加的行風建設(shè)監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督，提高行政執(zhí)法透明度，提高辦事效率和工作質(zhì)量。
(四)加大勤政廉政，實行政務(wù)公開。
一是通過記學法筆記、觀看電教片等形式進行廉政警示教育，加強黨風廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風建設(shè)。
二是推行政務(wù)公開制度，不斷拓寬政務(wù)公開的形式，充實政務(wù)公開的內(nèi)容，對建設(shè)工程項目的招投標、大宗大批量物品的采買、公開招聘教師情況、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點問題都及時公開。
三是加強審計工作。對全市68所學校進行了經(jīng)費使用審計工作。
四是繼續(xù)做好規(guī)范辦學工作，全面實施素質(zhì)教育。高考工作精心組織，全市3899名考生參加高考，進線人數(shù)3397，進線率89.32%;高中招生3650人，嚴格執(zhí)行“三限”政策，全市中、小學招生7886人，全部嚴格執(zhí)行了就近、免試入學政策;各校嚴格執(zhí)行陽光分班政策，不設(shè)重點班、特長班等，班級人數(shù)控制在50人以內(nèi)，嚴格杜絕了擇班現(xiàn)象，控制了“大班額”;第四中學一期工程建設(shè)已經(jīng)完成了主體工程，新建改建了6所農(nóng)村中心幼兒園，改造了4所村級幼兒園，鋪設(shè)了第三中學和第三小學的塑膠操場;開展師德師風治理工作，加強了教師職業(yè)道德的教育和提升。
三、存在的問題。
盡管在機關(guān)效能建設(shè)方面取得一定成績，但應(yīng)該說這僅是初步的。還有一些方面，需要進一步改進提高，如：機關(guān)工作人員學習制度還有待加強，還需要進一步強化各項制度的落實工作，進一步提高工作效率和服務(wù)水平。
四、下一步打算。
一是加強學習。增加學習時間，靈活學習方式，拓寬學習渠道，認真學習社會主義核心價值觀、教育法律、法規(guī)，教育新形勢及新理念及業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強效能建設(shè)的緊迫感和責任感。
二是繼續(xù)全面推行政務(wù)公開制度。凡事關(guān)干部、教師、群眾切身利益的事項及事關(guān)教育政務(wù)活動，不涉及保密范圍內(nèi)的都實行公示制，將公示內(nèi)容放在醒目位置規(guī)范上墻公示，堅決實行公開辦事，接受群眾和社會的監(jiān)督。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十七
建設(shè)局按照市委、市政府要求，根據(jù)建設(shè)局職能職責，高度重視建設(shè)領(lǐng)域質(zhì)量工作，以“百年大計，質(zhì)量第一”目標，積極抓好建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工程質(zhì)量的管理，并取得了優(yōu)異成績。
一、開展質(zhì)量興市的主要做法。
(一)強化領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，建立責任機制。
為加強對質(zhì)量市興工作領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了以局長為組長、分管局長任副組長、相關(guān)科室人員組成的“質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責對質(zhì)量興市工作的組織領(lǐng)導(dǎo);從六個方面進一步完善制訂了《建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢測人員工作守則》;明確了質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、建管科對質(zhì)量工作的分工和責任，并簽定了目標責任書;根據(jù)建設(shè)工作階段、工作重點等情況，及時制定了質(zhì)量興市活動工作計劃和震后恢復(fù)重建的工作計劃，做到質(zhì)量工作有計劃、有重點、有針對性和可操作性。
(二)加強教育，強化培訓，樹立質(zhì)量第一思想。
為了使全市建筑企業(yè)、施工單位、建設(shè)者牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，從教育入手，大力開展新規(guī)范、新標準、新法規(guī)的培訓和學習。
首先是加強對質(zhì)監(jiān)站、檢測中心、安監(jiān)站人員的學習和培訓，特別是震后新招聘人員的專業(yè)技術(shù)知識培訓。為打造一支過得硬的質(zhì)量安全、質(zhì)量監(jiān)督隊伍，采用了多種形式對監(jiān)督人員進行培訓。一是送出去學。派監(jiān)督員參加省質(zhì)監(jiān)站，市質(zhì)監(jiān)站舉辦的新標準、新規(guī)范培訓班多次;二是內(nèi)部組織學習。制定詳細的學習計劃，組織監(jiān)督人員自學，落實人員組織討論，然后由老的監(jiān)督人員重新認真學習規(guī)范并向新招聘質(zhì)量協(xié)管人員進行講課，并定期舉辦全站的業(yè)務(wù)考核;三是請省、市、其它站的專家來我局傳經(jīng)送寶。
其次是加強對企業(yè)、施工人員教育。全年多次組織各在崇建設(shè)單位項目負責人和技術(shù)負責人、施工單位項目經(jīng)理和技術(shù)負責人、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師參加的培訓，重點學習新規(guī)范、新規(guī)定、工程質(zhì)量通病防治以及震后震害調(diào)查和重建等方面的知識。
(三)嚴格認真，狠抓建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理，確保建設(shè)工程質(zhì)量。
嚴格按照建設(shè)部《工程質(zhì)量監(jiān)督工作導(dǎo)則》、《四川省工程重量監(jiān)督工作細則》和市有關(guān)工程質(zhì)量監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮質(zhì)量監(jiān)督作用，對全市在建工程進行全方位質(zhì)量監(jiān)督管理，保證了建設(shè)工程質(zhì)量。截止6月報建工程項目132個，總面積145.3萬平方米，報建受監(jiān)率達100%，市政設(shè)施工程合格率達100%，下發(fā)整改通知7份，停工通知4份，無一例質(zhì)量安全事故。人民醫(yī)院、婦幼保健院工程的五個單位工程被評為優(yōu)質(zhì)工程，并經(jīng)市相關(guān)部門現(xiàn)場的實體驗收和資料評審。
我們的具體做法是：
一是落實質(zhì)量監(jiān)督責任，強化質(zhì)量意識。對每一個建設(shè)工程，在管理上落實質(zhì)量監(jiān)督管理責任，在工程質(zhì)量上明確工程質(zhì)量目標，在責任主體上，明確責任主體，并積極引導(dǎo)施工單位樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想。
二是把好原材料“質(zhì)量關(guān)”。在監(jiān)督施工單位進場原材料質(zhì)量的同時，對施工單位進場的所有原材料均做到詳細記錄，各種材料檢測必須符合國家有關(guān)施工規(guī)范及驗收規(guī)范，對原材料的使用進行跟蹤管理，杜絕不合格材料流入或堆放在施工現(xiàn)場，為工程建設(shè)出“精品”從源頭上把好關(guān)。
三是全方位實行質(zhì)量監(jiān)督。從土建工程的基礎(chǔ)施工到工程竣工驗收全過程，采取專項監(jiān)督和日常監(jiān)督的辦法，定期或不定期地進行工程質(zhì)量趨勢分析，及時掌握和控制工程的質(zhì)量狀況，并及時反饋到施工單位和施工現(xiàn)場。在工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督過程中，實行“一手抓工程質(zhì)量，一手抓工程技術(shù)資料”的工作方針，加強工作前期環(huán)節(jié)、中間過程、產(chǎn)品結(jié)果的質(zhì)量監(jiān)督。
四是抓好質(zhì)量趨勢分析。按照“驗評分離、強化驗收、完善手段、過程控制”的方針。加強對隱蔽工程和中間結(jié)構(gòu)的驗收、驗評工作;注重工程檢測中的實測實量工作;在抓好工程質(zhì)量的同時抓好工程技術(shù)資料，對建設(shè)工程的原材料、砼試塊、等測試材料在試拉、試壓過程中出現(xiàn)的不良數(shù)據(jù)和設(shè)備試驗報告、產(chǎn)品合格證等資料進行詳細記錄并及時反饋。
五是高效率開展對受震房屋震害情況檢查。建設(shè)局根據(jù)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站《關(guān)于建筑工程地震震害檢查的指導(dǎo)意見》，對所有在建工程進行了拉網(wǎng)式檢查。對鋼筋砼結(jié)構(gòu)、磚砌體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、幕墻工程的外墻保溫工程等，逐一進行檢查。檢查中通知相關(guān)責任主體單位到現(xiàn)場參加，并填寫建設(shè)工程地震震害檢查表。
六是加強對質(zhì)量監(jiān)督原始材料的整理、報送和存檔工作。我局對質(zhì)量監(jiān)督情況根據(jù)職能職責，對質(zhì)量監(jiān)督報表、工程質(zhì)量監(jiān)管信息報表等及時進行整理、上報。
一是進一步抓好建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作。包括對房地產(chǎn)建筑工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程質(zhì)量的監(jiān)督。加大工作力度，確保工程質(zhì)量。
二是做好建筑工程質(zhì)量通病整治工作。根據(jù)現(xiàn)有工程質(zhì)量存在的問題，按照規(guī)范要求，結(jié)合實際，分階段、分步驟地按國家相關(guān)規(guī)范，開展建筑工程質(zhì)量通病的整治工作。
三是積極引導(dǎo)企業(yè)參與“創(chuàng)建市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”活動。按照成建委關(guān)于印發(fā)《市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程評選暫行辦法》的通知精神，積極引導(dǎo)企業(yè)參與創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的活動，為崇州建筑領(lǐng)域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十八
為進一步貫徹學習黨風廉政建設(shè)工作會議精神，要充分認識加強黨風廉政建設(shè)的重要性和必要性，牢牢抓住黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，切實抓好黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的落實，結(jié)合分局實際，特制定本制度。
一、認真按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，以身作則。干凈干事，并抓好黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
二、嚴格執(zhí)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，及時向組織報告?zhèn)€人的有關(guān)重大事項。
三、不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的饋贈和宴請，不向企業(yè)和單位報銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的費用，自覺按規(guī)定登記上交公務(wù)活動中收受的各種禮品，禮金和有價證券。
四、在單位內(nèi)部，堅決維護集體聲譽，講團結(jié)，護核心，不搞親親疏疏，不搞小團體，自覺抵制跑官、要官等不正之風。
五、不參加用公款支付的高消費娛樂活動，在公務(wù)接待中不講排場，不搞浪費。
六、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及建房遷居，過生日、崗位調(diào)動和子女升學等大操大辦、揮霍浪費或借機斂財。
七、在財政資金劃撥，稅費緩繳，政策減免，納稅定額，稅務(wù)案件查處等重要環(huán)節(jié)，堅持原則，秉公執(zhí)法，不利用職務(wù)之便說情疏通，不利用崗位的權(quán)力謀取私利。
八、遵守社會公德，提倡家庭美德，做到品行端正，行為規(guī)范，服從社區(qū)建設(shè)和管理，并管好自已的配偶、子女、親屬，杜絕有損國家工作人員形象的言行。
余姚市地方稅務(wù)局第三分局。
二〇一〇年三月三十日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇十九
為進一步落實__關(guān)于創(chuàng)建平安單位的工作部署，___黨委、綜治委在__黨委、政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，從貫徹落實發(fā)展觀和“維護社會穩(wěn)定，維護祖國統(tǒng)一”的大局出發(fā)，以創(chuàng)建平安單位思想為理念，牢固樹立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、各科室齊抓共管、人民群眾積極參與”的平安單位建設(shè)工作指導(dǎo)思想，進一步完善群防群治工作組織網(wǎng)絡(luò)。全面落實社會治安綜合治理各項措施，深入開展“平安”單位創(chuàng)建活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)知曉率有了一定的提高。具體工作總結(jié)如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴格履行“保一方平安”的政治責任。
1、___黨委把平安單位建設(shè)工作列入重要議事日程，有效落實“一崗雙責”，加強指導(dǎo)、督促，確保領(lǐng)導(dǎo)責任到位，措施落實到位。健全完善主要領(lǐng)導(dǎo)綜合治理“第一責任人”責任制，擔負起“保一方平安”的政治責任，扎實推進平安單位建設(shè)。
書_份、現(xiàn)金管理安全承包責任書_份、租賃房屋出租人治安責任書_份。年末檢查考核，一級對一級負責，明確目標責任，加強管理、督促、落實，以確保實效，增強___黨委抓平安單位建設(shè)工作，“保一方平安”的政治意識和責任意識。
二、切實加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，確保轄區(qū)內(nèi)的秩序穩(wěn)定。所黨委把矛盾糾紛的排查化解作為工作主線，努力從源頭上預(yù)防和降低不穩(wěn)定的因素。對排查的矛盾糾紛，真正坐下來分析研判，努力使各類矛盾糾紛“發(fā)現(xiàn)要早、化解要快、處置及時、防止蔓延?！弊龅叫∈虏怀隹?室)，大事不出所，矛盾不積累，不上交。針對這一運行機制，組織專抓平安單位建設(shè)工作，負責組織、協(xié)調(diào)、督促各科室履職情況，定期召開各科室負責人的工作聯(lián)系會，遇到重大問題，隨時召開會議專題研究解決。以所綜治辦為創(chuàng)建平臺，集片區(qū)警務(wù)、治安聯(lián)防、矛盾化解、人口管理、安置幫教及情報信息等職能為一體的工作實體，組建治保會，治安巡防隊，社區(qū)看家護院隊等群防群治組織，形成拳頭合力，確保單位平安單位建設(shè)工作實現(xiàn)了“六無”。
三、大力推進社會管理創(chuàng)新，切實做好單位的社會治安管理重點工作。
1、建立綜治巡視制度、聯(lián)系制度和綜治工作匯報制度。以綜治辦為紐帶，專門負責與綜治委日常工作的聯(lián)系溝通，對各科室綜治工作落實情況進行檢查指導(dǎo)，提出加強和改進的工作意見。
及到少數(shù)民族的矛盾糾紛，嚴密防范和嚴厲打擊敵對勢力利用宗教文化進行政治滲透和利用民族、宗教問題進行制造事端，組織開展了第29個“民族團結(jié)教育月”活動，增強民族團結(jié)工作的時效性。
3、明確目標，扎實做好維穩(wěn)處突工作。半年來，___黨委認真貫徹__上級有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的決議、決定和措施，牢固樹立“以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的思想，所綜治委對單位的安全防范工作進行總體部署，成立了維穩(wěn)處突領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全維穩(wěn)處突值班制度，并制定了維穩(wěn)處突應(yīng)急預(yù)案。對單位工作區(qū)、生活區(qū)、實驗區(qū)等重點部位，增加崗哨，設(shè)專線值班電話，發(fā)現(xiàn)異常情況及時互通信息，防止突發(fā)事件發(fā)生;在“重大節(jié)日”、“兩會”、“春耕春播”等期間及時向__政法委和__綜治辦上報維穩(wěn)處突值班安排，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度，落實領(lǐng)導(dǎo)值班、巡邏、查崗、查哨制度，每月綜治工作有檢查、有落實、有總結(jié)，確保了單位的社會治安穩(wěn)定，維穩(wěn)處突值班共安排__人次。
4、大力推進社會管理創(chuàng)新，更換管理理念，創(chuàng)新管理手段、方式和方法，通過加強服務(wù)來提高管理效能，加強流動人口服務(wù)管理工作，探索“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的流動人口管理新模式，引導(dǎo)出租人員和租賃人員依法辦理房屋租賃手續(xù)，推進出租房及其租住人員信息采集和反饋等管理信息化工作，建立流動人口信息檔案，加強以出租房為重點的流動人口落腳點的管理，嚴格實行“三證一?！敝贫?，誰招薦，住誰家，幫誰務(wù)工，由誰負責并做好他們的管理和服務(wù)工作，切實做到防止刑事案件的發(fā)生。
四、夯實安全生產(chǎn)工作，明確安全生產(chǎn)工作的定位，為打造平安單位創(chuàng)建保駕護航。
所黨委把安全生產(chǎn)貫穿工作的始終，在“春耕春播”期間，成立“春耕春播”領(lǐng)導(dǎo)小組，做好農(nóng)機的管理及農(nóng)田作業(yè)質(zhì)量檢查工作，從抓工作人員的安全培訓入手，落實安全生產(chǎn)責任制，確保春播工作安全無事故。綜治辦加強安全保衛(wèi)和防范工作，做好了重點部位警衛(wèi)的管理工作，加強單位重點部位：___/___/___等進行排查，尤其對易燃、易爆、有毒有害化學藥品配備專人管理，建立完善危險物品的安全管理制度。對單位的生活區(qū)、工作區(qū)、實驗區(qū)等重點部位安全，建設(shè)一套有效的防火、防盜體系，保證照明線路暢通。消防池、滅火器、消防泵等消防設(shè)施器材安全到位，消防設(shè)施隨時處于良好待用狀態(tài)，加大督查和整改力度，堵決了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
五、扎實開展平安單位建設(shè)工作，著力提高人民群眾對平安單位建設(shè)滿意率。
所黨委圍繞群眾滿意這一標準，開展平安單位創(chuàng)建的一系列活動，群眾的安全感和平安單位建設(shè)的知曉率有了較大幅度的提升，參與平安單位建設(shè)的積極性得到了提高，最大限度的減少了不和諧因素。通過發(fā)放平安單位建設(shè)調(diào)查問卷的形式，對平安單位建設(shè)工作進行測評，起到了增強工作的效果，群眾對平安單位建設(shè)的知曉率達到了100%，滿意度達到了98%。
效，單位的社會治安穩(wěn)定態(tài)勢良好，群眾的安全感日益增強，我們將以此為契機，在今后的工作中落實各項工作部署，進一步加大平安建設(shè)工作力度，促進___經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇二十
2005年，xx鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過認真研究，緊緊圍繞“三化互動戰(zhàn)略，打造歷史文化名鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略目標，在省建設(shè)廳及市規(guī)劃局、縣建設(shè)局的指導(dǎo)下，立足鎮(zhèn)情，提高站位，大膽謀劃，積極推進城鎮(zhèn)特色化建設(shè)，為把xx鎮(zhèn)建設(shè)成為集旅游、商貿(mào)、加工、服務(wù)等為一體的布局科學、建設(shè)合理、相當規(guī)模的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)而努力工作。經(jīng)過半年的運作，xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
今年以來，xx鎮(zhèn)黨委、政府正確分析、研究本鎮(zhèn)及所在區(qū)域的現(xiàn)實情況，得出xx鎮(zhèn)發(fā)展小城鎮(zhèn)存在著很大的優(yōu)勢：一是建制鎮(zhèn)的優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)地處燕山山脈東靈山腳下，位于北京緯40゜13′，東經(jīng)115゜25′。毗鄰京津，東南距首都北京120公里，東距官廳15公里，東南與北京市門頭溝區(qū)共有東靈山自然風景旅游資源。歷史上是周邊涿懷五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟、文化中心，是大北京經(jīng)濟圈的重要組成部分；二是交通優(yōu)勢。京包鐵路、京張高速公路從鎮(zhèn)附近穿過，沙蔚鐵路、109國道、沙東公路穿境而過，鎮(zhèn)區(qū)還修建了22公里的旅游專線。物流和人流暢通；三是人文資源優(yōu)勢。xx鎮(zhèn)有5000年的悠久歷史，是黃帝、炎帝、蚩尤三大始祖征戰(zhàn)、融合的地方，有黃帝城文化旅游區(qū)，蚩尤文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；四是生態(tài)資源優(yōu)勢。全鎮(zhèn)總面積144.18平方公里。森林覆蓋率達到53.1%，其中東靈山海拔2303米，由于地質(zhì)地貌條件和氣候、土壤、植被的垂直分布，使東靈山區(qū)域形成灌叢、森林和亞高山草甸三大生態(tài)系統(tǒng)，素有華北的“小西藏”之稱，是避暑和旅游的最佳地方；五是礦產(chǎn)資源優(yōu)勢。鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)儲有豐富的磷、銀、鐵、錳等十多種礦物質(zhì)。華北地區(qū)最大的磷礦——河北省xx磷礦就座落在這里。還有豐富的礦泉水資源，儲量達幾十億噸，農(nóng)業(yè)已形成了杏扁和葡萄兩大支柱產(chǎn)業(yè)。xx鎮(zhèn)依托礦產(chǎn)資源優(yōu)勢建成了石材廠、采石廠、華龍葡萄廠、鐵選廠、黃帝圣泉礦泉水有限責任公司、黃帝泉礦泉水飲料有限公司、轅舟礦泉水飲料有限責任公司，形成了以鐵礦業(yè)和礦泉水業(yè)為龍頭的特色型經(jīng)濟。綜合上述優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)提出了全方位打造歷史文化名鎮(zhèn)的發(fā)展思路，謀劃了“三化互動”發(fā)展戰(zhàn)略，（以旅游規(guī)?；瘞映擎?zhèn)特色化，以城鎮(zhèn)特色化推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化帶動城鎮(zhèn)特色化和旅游規(guī)?；?/p>
我鎮(zhèn)作為全縣兩個最早建制鎮(zhèn)之一，小城鎮(zhèn)建設(shè)早在1985年就制定了建設(shè)規(guī)劃，于1998年初又進行了修定，盡管當時這份規(guī)劃依據(jù)比較充分，定位比較準確，規(guī)模比較適宜，符合xx鎮(zhèn)當時的發(fā)展和長遠規(guī)劃，具有控制和指導(dǎo)意義，但是由于過去對規(guī)劃重視不夠，導(dǎo)致了發(fā)展的盲目性和隨意性。未能按規(guī)劃的要求進行建設(shè)，極大地破壞了我鎮(zhèn)的小城鎮(zhèn)總體建設(shè)規(guī)劃，去年我鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，圍繞河北省“百名重點示范鎮(zhèn)”和申報“中國歷史文化名鎮(zhèn)”目標，投資16萬元委托中國·城市設(shè)計研究院園林所制定xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃，7月份交付規(guī)劃成果，經(jīng)縣政府批準，鎮(zhèn)人代會討論通過，已正式實施。新的城鎮(zhèn)規(guī)劃與旅游開發(fā)有機結(jié)合，突出了文化生態(tài)品牌特色。本次規(guī)劃的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略是：
1、xx鎮(zhèn)是xx縣東部中心，以旅游、綠色食品加工業(yè)為主的歷史文化名鎮(zhèn)。
2、以保護和建設(shè)歷史文化名鎮(zhèn)為目標，加速成中華合符壇旅游區(qū)和東靈山風景旅游區(qū)的規(guī)劃建設(shè)步伐。
3、在不同資源類型的空間，培育相關(guān)的產(chǎn)業(yè)，促進生產(chǎn)力合理布局。在合符壇區(qū)域發(fā)展旅游，在舊城區(qū)及五堡、龍王塘村發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，在龍王塘東發(fā)展綠色食品加工業(yè)，在礦區(qū)發(fā)展采礦業(yè)，平地以農(nóng)業(yè)為主，山坡地區(qū)以林果業(yè)為主。
4、優(yōu)化投資環(huán)境，加強鎮(zhèn)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點作好道路交通、電力電信、給水排水、垃圾處理等，完善公共服務(wù)設(shè)施配套，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境和投資環(huán)境。本次規(guī)劃的鎮(zhèn)域布局結(jié)構(gòu)是：初步建立一個等級規(guī)模適當、職能分工明確、空間布局合理的鎮(zhèn)域村鎮(zhèn)體系。首先應(yīng)突出xx鎮(zhèn)區(qū)的發(fā)展，其次發(fā)展鎮(zhèn)域南部礬子—沙東公路沿線的村鎮(zhèn)帶，子房口、肖家堡村為區(qū)域性中心村；鎮(zhèn)域內(nèi)形成“一條經(jīng)濟發(fā)展軸、兩個經(jīng)濟片區(qū)、兩個經(jīng)濟聚集點”的空間結(jié)構(gòu)形式。以貫穿鎮(zhèn)域南北的礬杏—礬子—沙東公路為發(fā)展軸，沿線結(jié)合各村實際，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和旅游服務(wù)等。北片以xx鎮(zhèn)區(qū)作為鎮(zhèn)域行政、文化、經(jīng)濟中心；南片以子房口村為中心。本次規(guī)劃用地發(fā)展方向是：本次規(guī)劃確定向南，再向東發(fā)展。以現(xiàn)狀xx鎮(zhèn)區(qū)為依托，連接村莊，依托產(chǎn)業(yè)，服務(wù)礦區(qū)，采用集中聯(lián)片布局形式向南擴展。與龍王塘村連成一體，進而向東推進，與xx磷礦生活區(qū)連接成一體。xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃布局呈“l(fā)”型布局，分為4個片區(qū)：北片，歷史文化街區(qū)，旅游、商貿(mào)區(qū)，生活居住區(qū)；中片，行政、文化娛樂區(qū)，生活居住區(qū)；南片，歷史文化街區(qū)，生活居住區(qū)；東片，工業(yè)區(qū)，以工業(yè)、倉儲為主。本次規(guī)劃還對歷史文化建筑實行保護，歷史遺留古民居建筑面積約為12.78公頃，進行新的建設(shè)時，要嚴格控制各地塊的用地性質(zhì)、建筑高度、體量、建筑形式和色彩、容積率、綠地率等，注意歷史文脈的延續(xù)。
我鎮(zhèn)面對當前財政緊張的實際情況，確立了“多元化招商，高標準建設(shè)”的開發(fā)戰(zhàn)略。首先多元化招商。一是積極做好小城鎮(zhèn)宣傳和招商工作。分別參加了建設(shè)部主辦的“中國小城鎮(zhèn)論壇”和省建設(shè)廳舉辦的“河北省重點小城鎮(zhèn)建設(shè)成就展示會”，發(fā)放宣傳材料1500多份。同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制作了“xx鎮(zhèn)商業(yè)區(qū)改造、古民居開發(fā)”等十六項對外招商項目。二是與首都旅游總公司簽訂關(guān)于三祖文化旅游開發(fā)協(xié)議，北京諾亞產(chǎn)業(yè)文化公司注冊資金5000萬元，正在開發(fā)蚩尤文化資源。三是利用網(wǎng)絡(luò)傳播優(yōu)勢制作xx鎮(zhèn)政府網(wǎng)頁，將鎮(zhèn)區(qū)資源上網(wǎng)，廣泛宣傳xx，吸引投資商的注意力。深入的宣傳使xx知名度明顯提高，引起社會各界的廣泛關(guān)注。全國政協(xié)副主席周鐵農(nóng)、全國人大常委會委員、北京市政協(xié)副主席、奧組委委員朱向遠、河北省省委書記白克明、河北省省長季允石、省委常委、宣傳部長張群生、組織部長付志方、奧運圣火點燃傳遞路徑課題組專家等先后到xx考察。中國綠化基金會在黃帝城開展了“中華合符之春”植樹活動；河北省第11屆省運會火種采集儀式在中華三祖堂舉行；中國首旅集團經(jīng)過認真考察，于2004年8月與xx縣人民政府簽訂了有關(guān)旅游開發(fā)的協(xié)議；中央電視臺《鄉(xiāng)村大世界》欄目組在xx黃羊山省級森林公園舉行《綠色情·xx行》大型文藝演出活動。xx鎮(zhèn)面臨著廣闊的發(fā)展前景。其次高標準建設(shè)。一是投入300多萬元進行阪泉賓館的裝修工程，現(xiàn)已完工，投入使用；投入10萬元啟動了黃帝泉山莊正常營業(yè)；投入25萬元進行了合緣酒樓的裝修工程，現(xiàn)已完工，使xx的接待能力明顯增強。二是啟動了城鎮(zhèn)美化、靚化工程，投資8000元在鎮(zhèn)區(qū)街道兩旁栽植五角楓風景樹120棵；投資1.2萬元對鎮(zhèn)區(qū)垃圾實行個人承包；投資1.5萬元對鎮(zhèn)區(qū)主下水道蓋板進行更換；投資5萬元對鎮(zhèn)區(qū)邊溝進行改造；投資600萬元在東關(guān)廣場新建居民住宅樓一幢，現(xiàn)已完工；投資700萬元在東糧庫新建集住宅、底商一體化商品房一幢。三是加強了對鎮(zhèn)內(nèi)明清年代古民居的保護。經(jīng)調(diào)查，鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)存有古民居和有文化價值的遺跡80多處，25000平方米。特別是岳家巷、朱家巷保存完好，已向縣申請“重點文物保護單位”。四是啟動了鎮(zhèn)域道路硬化工程。大街投入30萬元，打造水泥路面2600米。
為加強對我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化建設(shè)的管理。經(jīng)市建設(shè)局批準，我鎮(zhèn)于2004年成立了城建監(jiān)察分隊，專門負責城鎮(zhèn)建設(shè)和管理方面的工作。同時為了充分發(fā)揮各駐鎮(zhèn)單位的職能作用，鎮(zhèn)政府下發(fā)了[2005]38號《關(guān)于集中整治鎮(zhèn)區(qū)市場秩序的通知》，對工商、建設(shè)、運管、公安等部門按各自管理職能進行責任劃分。一是有利的制止了亂建現(xiàn)象。對已定項目代替開發(fā)商辦理相關(guān)手續(xù)、證件等，縮短了開發(fā)商辦理手續(xù)及相應(yīng)證件的時間，為其提供方便。二是針對鎮(zhèn)區(qū)主街道車輛亂停亂放，亂擺攤點，亂扔亂倒垃圾的現(xiàn)狀，下大力對鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境進行集中整治，長期管理，責任到單位，責任到人，有效地解決了我鎮(zhèn)的“臟、亂、差”的問題，并對鎮(zhèn)區(qū)主街道兩旁單位，門市實行門前“三包”。鎮(zhèn)專門成立了一支清潔隊，其費用采取鎮(zhèn)財政補一點，駐鎮(zhèn)單位、兩旁門市集一點的方式補貼，其主要負責我鎮(zhèn)主街道的清掃和鎮(zhèn)區(qū)垃圾的清理。
總結(jié)以上我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)工作，雖然有了一定成績，但是也存在著一定的問題：
（一）是開放度低。一是從思想觀念上看，仍然沒有走出封閉的自然經(jīng)濟誤區(qū)，真正樹立起開放的市場觀念和區(qū)域經(jīng)濟觀念；二是長期以來缺乏一個瞄準首都大市場、進入首都大經(jīng)濟的明晰的發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)濟發(fā)展定位問題一直沒有解決好；三是缺乏強有力的開放政策支撐，不能夠把首都人的目光吸引到xx來；四是開放的環(huán)境有待于進一步優(yōu)化；五是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對首都經(jīng)濟依存度低，難以得到首都經(jīng)濟資源的輻射；六是外宣力度小，沒有把xx的優(yōu)勢宣傳出去，xx的知名度很低，沒有做到讓xx走進首都，讓首都了解xx。
（二）是集聚度差。一是人口少，并且居住分散。我鎮(zhèn)人口21951人，其中鎮(zhèn)區(qū)8000余人，不能形成規(guī)模。二是城建無特色。在鎮(zhèn)區(qū)的規(guī)劃上站位比較低，建設(shè)上存在著盲目性和隨意性，多年來仍停留在農(nóng)村小集鎮(zhèn)的低水平上，沒有體現(xiàn)出xx的深厚悠久的歷史文化特色。三是產(chǎn)業(yè)無規(guī)模。在農(nóng)業(yè)方面，雖然有杏扁和葡萄支柱產(chǎn)業(yè)，但規(guī)模較小，杏扁受自然凍害的影響，連續(xù)五年來未見收益；葡萄的依賴性比較強，銷路不穩(wěn)定；其它如蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖等雖有一定的數(shù)量，但并未形成規(guī)模。二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)相關(guān)度差，依存度低，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。
（三）是經(jīng)濟主體活力弱。我鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和私營企業(yè)近年來有了一定的發(fā)展，但總量有限，規(guī)模也比較小，效益較低。大部分企業(yè)舉步維艱，個別的已經(jīng)名存實亡，甚至還有個別企業(yè)已經(jīng)成為政府沉重的包袱。更主要的是由于缺乏管理人才，企業(yè)經(jīng)營落后，沒有形成以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為龍頭的“產(chǎn)業(yè)鏈”，產(chǎn)品沒有形成自己的品牌，市場份額占有很低。
（四）是開放環(huán)境差。一是農(nóng)村基層組織建設(shè)還比較薄弱，全鎮(zhèn)有7—8個不穩(wěn)定村，一大部分村缺乏一批具有市場觀念和風險意識的“領(lǐng)頭雁”；二是由于脫貧致富的迫切性，干部群眾的思想還不夠解放，不同程度的存在短期行為，對資源實行掠奪式開發(fā)；三是制度不健全，我鎮(zhèn)雖然有《對外開放的優(yōu)惠政策》，但是不能吸引人；四是基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，交通、電訊、電力條件雖然有了一定的改善，但是標準都比較低，缺乏有效的開放載體，不能適應(yīng)大開放和大發(fā)展的需要。
（五）是政府整合資金能力弱。造成政府整合資金能力弱的原因主要有三個：一是政府財力緊張，工資發(fā)放都很困難，可供支配的資金很少，更難擠出財力搞開發(fā)；二是鎮(zhèn)政府對駐鎮(zhèn)各單位的管理權(quán)弱化。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位達24個，上邊都有各自的主管科局，人事、業(yè)務(wù)、財務(wù)鎮(zhèn)政府都無權(quán)過問，這些單位都有各自的部門利益，當長遠經(jīng)濟發(fā)展與各部門眼前利益相悖時，他們往往成為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的阻力，鎮(zhèn)政府為了發(fā)展經(jīng)濟不得不拿出更多的財力和精力來協(xié)調(diào)這些部門；三是對群眾的管理權(quán)弱化。特別是第二輪土地承包和實行村民委員會直選后，鎮(zhèn)政府及村級組織對群眾的制約能力減弱，當大開放的思路觸及部分群眾的局部利益和當前利益時，往往需要鎮(zhèn)政府做大量深入地、耐心細致的思想政治工作。
很多群眾甚至會提出很過分的利益要求，不滿足絕不罷休。為了開發(fā)的時效性，鎮(zhèn)政府不得不籌措、協(xié)調(diào)部分資金買速度，這樣就使政府開放開發(fā)的成本大大增加。
（一）在2004年制作的《xx鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃（2004——2020）》的基礎(chǔ)上，聘請資深規(guī)劃單位制作《xx鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃詳規(guī)》，制作范圍約50公頃，預(yù)計費用30萬元。
（二）開發(fā)一條鎮(zhèn)區(qū)主街道：進行xx西路的開發(fā)，開發(fā)長度約為220米，道路紅線24米；開發(fā)占地面積2萬平方米的商業(yè)區(qū)，預(yù)計資金約1500萬元。
（三）繼續(xù)加大宣傳力度，做好招商引資工作。建立招商引資的優(yōu)惠政策和激勵機制。在城鎮(zhèn)建設(shè)項目上實行“一門受理，抄告相關(guān)，全程代理，中心辦理制度”。
（四）積極爭取省、市建設(shè)部門的大力支持，力爭使xx這個省級重點鎮(zhèn)發(fā)揮好示范作用。
2005年11月22日。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
一、不準利用職務(wù)之便，挪用集體資金、侵吞集體財產(chǎn)。
二、不準以各種手段截留、克扣、變相侵吞各種直補和專項資金。
三、不準借辦理土地轉(zhuǎn)讓、發(fā)包、宅基地審批等事項收受當事人錢財。
四、不準利用職務(wù)影響，為親戚朋友謀取不正當利益。
五、不準用集體資金報銷應(yīng)由個人支付的費用。
六、不準用公款大吃大喝、請客送禮。
七、不準以外出考察為名，用公款旅游。
八、不準超標準公務(wù)接待。
九、不準借婚喪喜慶事宜，大操大辦、斂取錢財。
十、不準參與封建迷信、賭博等非法活動。
公車建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
2011年，鎮(zhèn)平縣移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞建立健全教育、制度、監(jiān)督三者并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，按照“落實責任制抓龍頭，重在教育抓引導(dǎo)，健全制度抓規(guī)范，強化監(jiān)督抓經(jīng)?！钡幕舅悸罚Y(jié)合我公司實際，采取一系列措施和辦法，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識，各項工作取得了顯著的成效。
2011年全年，我們主要抓了以下幾個方面的工作：
化、科學化”。
第二方面的工作：持之以恒，不斷強化和培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部良好行為，使之成為必須自覺遵守的制度固定下來并長期堅持下去。一是突出做好特殊時期的保廉工作。為有效防止節(jié)日期間發(fā)生在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上的不廉潔行為，凡重大節(jié)假日前夕，我們都堅持結(jié)合市紀委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律要求，提前制定出臺節(jié)假日期間嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定的通知，在節(jié)假日之前為全公司領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼、敲警鐘。特別是，將節(jié)假日期間封存公車作為一項制度固定下來，使廉政規(guī)定切實落實到了黨員干部的具體工作生活中，成為自覺行動。二是黨風廉政建設(shè)責任制得到有效落實，反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制得到鞏固和完善。年初，公司黨委結(jié)合我公司廉政工作實際，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行責任分工，組織召開全公司任務(wù)分解會，簽訂責任書，將責任制延伸到基層班組和部室，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，年底，由公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行落實廉政建設(shè)責任制情況的考核，并總結(jié)活動開展的不足之處。
第三方面的工作：進一步做好黨務(wù)公開工作。對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、保障制度等，深入研究，進一步總結(jié)黨務(wù)公開與黨的建設(shè)的關(guān)系，與反腐倡廉的關(guān)系，與政務(wù)公開等的關(guān)系。使之逐步完善，力爭在黨務(wù)公開上創(chuàng)出經(jīng)驗。
回顧2011年全年工作有以下幾點較深的感受：第一點。
自律工作要產(chǎn)生大的影響，必須緊緊依靠領(lǐng)導(dǎo)。因為廉政談話、黨風廉政建設(shè)責任制的落實等很多工作，都離不開領(lǐng)導(dǎo)同志的支持，重大問題，公司黨委高度重視，研究決定；重要活動黨委班子領(lǐng)導(dǎo)同志親自參加，明確要求；有了領(lǐng)導(dǎo)同志的參加，就有了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和隨之產(chǎn)生的影響力，黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律工作的要求就能落實到位。第二點體會是工作要出成績，必須看準抓實。公司基層黨風廉政建設(shè)工作之所以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的認可，關(guān)鍵是抓住了“三資”這一群眾關(guān)心的熱點，抓準了解決長期困擾公司干群關(guān)系的良方，就要實實在在，扎扎實實的做下去，并將取得實實在在的效果。
在總結(jié)工作成效的同時，我們感到有以下三個方面存在的問題，概括為三個不夠。一是存在畏難情緒，工作主動意識不夠。由于受主客觀限制，工作起來有時有畏難情緒，自律工作對象是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，自律內(nèi)容難落實，有形的問題，顯性的易抓，隱形的問題抓起來就難了。二是工作創(chuàng)新不夠，站位不高。有時有創(chuàng)新的方向和目標，但沒有找到創(chuàng)新的措施和辦法。三是總結(jié)經(jīng)驗不夠。一些工作如，公司基層黨風廉政建設(shè)工作、黨務(wù)公開工作，抓的緊、抓的早、抓的實，措施有力。但總結(jié)不夠，發(fā)掘不深，宣傳的力度不夠，沒有形成一定范圍內(nèi)的影響。
加強廉潔自律工作，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執(zhí)政為民的根本保證；是建立公正廉潔的隊伍，樹立良好形象的迫切需要，我公司的廉潔自律工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體要求深入學習、與時俱進、開拓創(chuàng)新，為各項工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境，為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。
鎮(zhèn)平縣移動公司。
2012年1月31日。
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