總結(jié)是對時間的利用和管理的一種方式，可以更有效地提高學(xué)習(xí)和工作的效率。寫一篇完美的總結(jié)，要善于運用提問的方式引導(dǎo)讀者思考。最重要的是要保持積極向上的心態(tài)，相信自己能夠改變現(xiàn)狀，實現(xiàn)自己的夢想。
外企正規(guī)離職證明篇一
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
-x先生/女士/小姐(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年xx月xx日。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
外企正規(guī)離職證明篇二
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方xxxxxx(部門)的xxxx(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
外企正規(guī)離職證明篇三
甲方：______（單位名稱）。
乙方：______。
身份證號：______。
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于____年____月____日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
__________________公司（加蓋公章）。
____年____月____日。
外企正規(guī)離職證明篇四
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
外企正規(guī)離職證明篇五
身份證號：_____。
乙方原為甲方職工，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
__年__月__日。
外企正規(guī)離職證明篇六
先生/女士/小姐：
(身份證號為)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任____________職務(wù)，至____年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
離職證明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)___________________。
____________年___月____日。
某某先生/女士/小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
王__，男，身份證號碼：____________，自月日入職我公司擔(dān)任___部___一職，至20年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
甲方：(單位名稱)。
乙方：________________身份證號：________________。
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：________甲方代表簽字：________。
20__年__月__日。
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20__年07月31日。
外企正規(guī)離職證明篇七
離職證明，現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)，在職期間工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)，以后其一切相關(guān)事項均與我公司無關(guān)。特此證明！
我們之所以需要開具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情?，F(xiàn)如今的社會上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當(dāng)一部分的人到離職的時候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的在乎，其實這是一種非常不對的'做法，也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動關(guān)系的一種有效證明。
如果在離職的時候不開離職證明的話，那么新單位就會因為擔(dān)心勞動者和原單位發(fā)生勞動糾紛，所以新單位為了避免可能會引發(fā)的糾紛，都會拒絕勞動者入職。有的人因為沒有開具離職證明，所以在離職之后就會出現(xiàn)社會保險不連續(xù)教工作的時候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者，那么我們該如何開具離職證明了？在開具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動關(guān)系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經(jīng)解除或者是終止勞動關(guān)系，臨時員工的離職是按照正常手續(xù)辦理，和原單位沒有糾紛，臨時員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應(yīng)聘新的崗位。憑借這個證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關(guān)系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關(guān)工作經(jīng)驗，有利于相關(guān)職位的應(yīng)聘，同時離職員工要轉(zhuǎn)出人事關(guān)系或者是續(xù)接社會保險的話，離職證明都是必不可少的證明材料。
外企正規(guī)離職證明篇八
(身份證號為__________________________________)。
自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
_________年0_________月_________日。
外企正規(guī)離職證明篇九
姓名：_____，（男/女），身份證號碼：____________________，自__年__月__日職我公司擔(dān)任部一職，至__年__月__日因______離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
人事部經(jīng)理：_____（簽名）。
北京億晉紅珠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。
__年__月__日。
外企正規(guī)離職證明篇十
乙方：身份證號：
乙方原為甲方(部門)的(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：乙方簽字：
外企正規(guī)離職證明篇十一
正規(guī)版：
勞動關(guān)系終止確認(rèn)書。
甲方：xxxx公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：xxx。
乙方簽字：xxx。
甲方代表簽字：xxx。
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(注冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因為那才是唯一的`。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補(bǔ)償金的，建議在離職證明里加以說明競業(yè)限制約定。
4.頁眉打印有公司logo——宣傳公司形象?？梢赃x擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用a4紙打印(檔案管理標(biāo)準(zhǔn))，現(xiàn)實中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現(xiàn)在的證明一般是在留存的空白版本基礎(chǔ)上添加變動信息后打印，看上去整潔，美觀，便于存檔。不建議使用便箋手寫。
外企正規(guī)離職證明篇十二
______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù)，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
____公司名稱(加蓋公章)。
____年__月__日。
外企正規(guī)離職證明篇十三
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
外企正規(guī)離職證明篇十四
離職時我們還需要向企業(yè)拿一份離職的證明。下面是小編推薦給大家的正規(guī)的離職證明范本，希望大家有所收獲。
先生/女士/小姐。
(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
甲方：x公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________。
______年______月______日。
外企正規(guī)離職證明篇十五
茲證明菜睿自2014年1月2日入職我公司擔(dān)任營銷部門銷售崗位，至2014年10月3日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“月度銷售冠軍”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）。
日期：20xx年10月9日
外企正規(guī)離職證明篇十六
__先生/女士/小姐（身分證號為__）自__年x月x號入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù)，至20__年x三月六號因個人端由提出請求離職，在職時期無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關(guān)保密協(xié)議，遵照擇業(yè)自由。
就此證實。
__。
__年__月__日。
外企正規(guī)離職證明篇十七
甲方：
乙方：
乙方原為甲方____（部門）的____（職務(wù)），于__自__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：甲方代表簽字：
乙方簽字：
__年__月__日。
外企正規(guī)離職證明篇十八
茲證明__自__年__月__日入職我行擔(dān)任__部門__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
蓋章。
日期：____年__月__日
外企正規(guī)離職證明篇十九
茲證明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市場開發(fā)部____________職員，在職時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年x月x日。
外企正規(guī)離職證明篇二十
原我單位職工__與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20__年x月x日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
__有限責(zé)任公司（公章）。
20__年__月__日。
外企正規(guī)離職證明篇二十一
很多人在離職的時候都需要公司給開具一張離職證明，但是離職證明有簡單的和正規(guī)之分，根據(jù)不同的人需要不同，可以開具不同的離職證明。以下是小編整理的關(guān)于正規(guī)版離職證明范文。歡迎大家參考!
甲方：x公司。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方職工，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
外企正規(guī)離職證明篇二十二
茲證明______小姐于______年______月______日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于______年______月______日晉升為助理設(shè)計工程師，于______年______月______日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到______年______月______日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠實、正直。她在本公司的'工作總是超過所預(yù)期的。
董事長：______。
______年______月______日。
外企正規(guī)離職證明篇二十三
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“”稱號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司蓋章。
日期：年月日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)。
20xx年07月31日。
甲方：(單位名稱)。
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。
勞動合同。
甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方(簽章)：???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????乙方簽字：
外企正規(guī)離職證明篇二十四
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于__________________原因申請辭職，與本單位解除勞動關(guān)系。
經(jīng)本單位慎重考慮準(zhǔn)予離職，已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù)，解除手續(xù)。雙方不再有任何責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，排他協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，及日起，同意他(她)選擇任何職業(yè)，在任何地點工作，包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)，從事同類工作或相關(guān)工作，沒有任何異議。
特此證明!
單位聯(lián)系電話：__________________。
單位名稱(加蓋公章)。
法人簽字_________。
____年____月____日。
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