總結(jié)可以幫助我們緊密聯(lián)系實際，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。寫總結(jié)時應(yīng)注重邏輯性，通過條理清晰的細(xì)節(jié)和論證來支撐自己的觀點。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望可以給我們寫作提供一些借鑒和思路。
農(nóng)保工作總結(jié)篇一
20xx年，我鎮(zhèn)以關(guān)注民生為主線，緊緊圍繞構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)居民多層次社會保險體系工作為重點，按照上級要求，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)展，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，現(xiàn)將20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險上半年工作總結(jié)如下：
一、工作任務(wù)完成情況。
我鎮(zhèn)轄11個行政村3個居委會73個村民小組12個居民小組，全鎮(zhèn)8900戶60214人，其中農(nóng)業(yè)人口3810戶41028人。20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險應(yīng)參保31028人，已參保31028人，參保率達(dá)100％。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、完善機制。
（一）成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作，將此項工作列入重要議事日程，成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，各村負(fù)責(zé)人、駐村指導(dǎo)員為成員，并協(xié)調(diào)兩人專職負(fù)責(zé)具體工作經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
（二）抓規(guī)范管理，確保工作有序進(jìn)行。
4、規(guī)范上報制度。每月10號前上報各種報表，保證了享受人員的待遇發(fā)放；
5、實行反饋報告制度，制定告知單、回執(zhí)單，每月對年滿60周歲享受養(yǎng)老金新增人員、死亡停發(fā)養(yǎng)老金人員、喪葬費發(fā)放情況對各村予以公示，確保此項工作有方拉近。
（三）實行獎懲制度。為了進(jìn)一步調(diào)動各級工作積極性，結(jié)合實際制定了工作獎懲考核辦法，把村（居）的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作開展情況列入年度考核內(nèi)容，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，每年在綜合考核中對前三名的集體和個人發(fā)放現(xiàn)金獎勵。
三、大力宣傳、講清政策。
一是發(fā)放養(yǎng)老保險政策單行本、政策宣傳手冊、政策通告等宣傳資料。
二是各駐村指導(dǎo)員和村干部分批進(jìn)村入戶宣傳，當(dāng)面向群眾講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策，把政策講清楚，把帳算好，讓群眾把好處看明白，最大限度的鼓勵全民參保。
四、組織培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
一是鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織培訓(xùn)。邀請縣農(nóng)保辦工作人員到培訓(xùn)會上向到會的駐村干部、村主任、村支書、村文書進(jìn)行政策知識詳細(xì)講解培訓(xùn)，采取現(xiàn)場提問的方式對經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行檢查，確保政策清楚，情況掌握。
二是深入各村進(jìn)行培訓(xùn)。由鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險辦公室到各村召開干部群眾大會，再一次解讀政策，保證每個人都能明明白白的了解辦理流程和所需證件。
五、注重方法，科學(xué)推進(jìn)。
一是設(shè)立咨詢熱線。在參保辦理期間，我鎮(zhèn)設(shè)立熱線電話，隨時接聽各村（居）群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的'問題。對收集到的難題，及時向縣農(nóng)保辦反映，做好溝通銜接，保證參保工作順利進(jìn)行。
二是認(rèn)真審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。對所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核，有問題的材料及時聯(lián)系參保人更改、完善，及時糾錯、保證信合動態(tài)更新，準(zhǔn)確無誤。
三是耐心接待咨詢村民。如有村民到鎮(zhèn)咨詢養(yǎng)老保險情況，辦公室工作人員耐心講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的好政策，幫他們參謀繳費檔次，讓他們滿意為止。對個別年老不便的群眾，采取上門服務(wù)的方式，不斷提高服務(wù)水平。
六、總結(jié)經(jīng)驗，努力提高。
存在問題：
1、空掛戶問題較為普遍對參保工作帶來難度；
2、個別村民常年在外打工，多年杳無音訊找，難以動員參保；
3、我鎮(zhèn)有4個城中村，城中村群眾大部分已參加企業(yè)或其他保險，動員其退保再參難。
農(nóng)保工作總結(jié)篇二
我市新農(nóng)保工作于5月25日全面展開,下面就新農(nóng)保工作開展情況匯報如下:。
一、我市各級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位負(fù)責(zé)人全體參加了鐵嶺市于5月24日召開的新農(nóng)保工作電視電話會議。并于5月25日召開了全市新農(nóng)保工作會議，會議由我市人力資源和社會保障局局長于清波主持，市政府、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人全部參加會議，市政府副市長李興中同志對我市新農(nóng)保工作做了重要講話和工作部署。會后我市各相關(guān)單位馬上落實部署，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作在我市已全面展開。
二、制定《實施方案》情況，我市按照省市文件要求及借鑒西豐縣的成功經(jīng)驗，結(jié)合我市實際經(jīng)市政府同意于5月27日制定了《調(diào)兵山市農(nóng)村新型養(yǎng)老保險實施方案》。
1、調(diào)查情況，我市于5月16日展開入戶摸底調(diào)查工作，于5月27日入戶摸底調(diào)查工作全部完成。農(nóng)村居民總戶數(shù)21131戶，農(nóng)業(yè)人口總數(shù)62102人，農(nóng)村居民16－59周歲43056人，60周歲以上有10472人，符合參加新農(nóng)保條件的總?cè)藬?shù)（不含60周歲以上）為39354人。
2、宣傳工作：我市于5月28日通過報紙、媒體、印刷品等方式開展新農(nóng)保政策宣傳活動，并按照鐵嶺市局要求于6月10日組織開展了主題為“新型農(nóng)保進(jìn)萬家，政府關(guān)愛你我他”的大型新農(nóng)保政策宣傳活動。我市政協(xié)副主席岳軍生同志親臨現(xiàn)場參與了本次活動，活動中發(fā)放宣傳材料5000余份，把宣傳材料送至群眾手中，向群眾講政策、講好處，主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視臺記者及時報道宣傳新農(nóng)保政策和工作進(jìn)展情況。當(dāng)天前來咨詢新農(nóng)保政策的農(nóng)民群眾大約有5000人次，通過工作人員耐心的解答，使廣大農(nóng)民群眾深入的了解了新農(nóng)保的惠農(nóng)政策。6月17日在兵山廣場又進(jìn)行了一次宣傳活動，進(jìn)行政策講解，發(fā)放宣傳材料1000多份。電視臺進(jìn)行了報道，主管局長做了講話。
3、人員配置及培訓(xùn)情況：我市要求各鎮(zhèn)街安排2-3名專職人員負(fù)責(zé)此項工作，各村設(shè)置一名代辦人員，現(xiàn)已安排到位。并于5月28日和6月12分別對各鎮(zhèn)、村工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、現(xiàn)在各村工作人員已經(jīng)完成收集60周歲以上領(lǐng)取人員的有效證件工作，并進(jìn)行了核實、登記，各村鎮(zhèn)60周歲以上人員的數(shù)據(jù)錄制工作已經(jīng)完成，為下一步發(fā)放做好了準(zhǔn)備工作。
5、財政已經(jīng)為新農(nóng)保的收繳、發(fā)放做好了準(zhǔn)備工作，建立了專門的新農(nóng)保財政專戶，由于省市資金沒有撥付到位，財政局沒有全部墊付所有60周歲以上享受領(lǐng)取待遇人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，只墊付了149人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
6、我局農(nóng)保工作人員深入到各村對新農(nóng)保工作的進(jìn)展情況進(jìn)行實地監(jiān)督、檢查，指導(dǎo)，進(jìn)行政策解答。確保新農(nóng)保的工作順利進(jìn)行，做好新農(nóng)保的收繳、發(fā)放工作?，F(xiàn)已基本已經(jīng)完成60周歲以上享受待遇領(lǐng)取人員的.數(shù)據(jù)錄入、檔案建立工作，正在進(jìn)行60周歲以上享受待遇領(lǐng)取人員的資格審查工作，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員發(fā)放了待遇領(lǐng)取證。
7、完成了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實施方案的制定工作，印制了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險宣傳單5000多份。7月11日召開了由各鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員參加的城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作會議，傳達(dá)了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險實施方案，現(xiàn)在各鎮(zhèn)街社區(qū)正在進(jìn)行辦理60周歲以上符合享受待遇領(lǐng)取條件人員的有效證件的收集工作。
8、我市于7月13日在曉明鎮(zhèn)娘娘廟村舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式，市長王耀華做了重要講話，鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)做了表態(tài)發(fā)言，相信新農(nóng)保工作在市委、市政府及有關(guān)部門的大力支持下，一定會做得更好。
四、下一步工作安排：
1、與財政協(xié)調(diào)盡快撥付新農(nóng)保發(fā)放時所需要的資金，與銀行進(jìn)行溝通，打印領(lǐng)取存折，確保在7月30日之前發(fā)放到位。
2、做好新農(nóng)保的參保、繳費、數(shù)據(jù)錄制工作。
3、做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的宣傳工作，做好60周歲以上符合待遇領(lǐng)取條件人員的信息采集工作及符合參保條件農(nóng)民的參保工作。建議利用電視等新聞媒體做好宣傳工作，以便讓廣大符合條件的居民盡早了解相關(guān)政策，加快工作進(jìn)度。
五、工作實施過程中需要解決的問題以及意見的建議：
雖然村代辦員都已經(jīng)明確說明了享受待遇領(lǐng)取的條件，但還是有的人冒著僥幸的心理，明知道自己已經(jīng)有了社保，還想領(lǐng)取新農(nóng)保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這樣就給我們的工作帶了很多麻煩，我們查出之后還得更改報表，電腦中的數(shù)據(jù)，由于沒有聯(lián)網(wǎng)，我們查找起來也很麻煩。建議新農(nóng)保能與和關(guān)部門聯(lián)網(wǎng)，以避免參保人員，領(lǐng)取人員重復(fù)參保等問題。盡早用上省里的新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險軟件，避免重復(fù)工作，以確保數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確。
農(nóng)保工作總結(jié)篇三
縣被確定為國家四省藏區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣。按照州委州政府的安排部署，在州勞動人事和社會保障局的指導(dǎo)xx縣委縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣新農(nóng)保試點工作進(jìn)展順利。根據(jù)《阿壩州勞動和社會保障局關(guān)于開展新農(nóng)保試點工作自查的通知》（阿州勞社函〔20**〕86號）精神，現(xiàn)就我縣啟動新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作以來有關(guān)情況報告如下：
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，落實責(zé)任。5月19日全州新農(nóng)保工作會議之后，我縣庚即成立了以縣長為組長的xx縣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并在縣社保局設(shè)立了新農(nóng)保辦公室，及時制定了新農(nóng)保工作規(guī)程，明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）專職人員和村協(xié)辦人員工作職責(zé)，建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作責(zé)任制，做到措施到位，落實到位。
（二）把握政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)。根據(jù)縣委縣政府的要求，對所有新農(nóng)保經(jīng)辦人員進(jìn)行了一周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國務(wù)院新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》（國發(fā)〔〕32號）、《四川省新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》（川府發(fā)〔2009〕35號）、《阿壩州人民政府關(guān)于實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的指導(dǎo)意見》（阿府發(fā)〔〕10號）等相關(guān)文件精神和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，明確把握各項政策規(guī)定和操作規(guī)程。
（三）健全機構(gòu)，經(jīng)費保障。為了順利推進(jìn)新農(nóng)保工作，我縣從各單位抽調(diào)了6名業(yè)務(wù)素質(zhì)強、有責(zé)任心的工作人員到縣新農(nóng)保辦公室，具體負(fù)責(zé)組織實施全縣新農(nóng)保工作。并在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備了1名專職經(jīng)辦人員，各村確定了2名協(xié)辦人員，具體負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的開展。同時縣財政優(yōu)先保障了新農(nóng)保工作經(jīng)費，預(yù)撥10萬元作為啟動資金，并積極籌措資金，確保補貼資金到位，及時足額兌現(xiàn)基本養(yǎng)老金。
（四）加強宣傳，積極籌備。新農(nóng)保工作能否有效推進(jìn)，宣傳發(fā)動工作十分重要，我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及相關(guān)部門在宣傳方式上，因地制宜，運用通俗易懂農(nóng)牧民喜聞樂見的形式；通過發(fā)放新農(nóng)保宣傳資料、懸掛宣傳橫幅、在廣播電視開辟專欄以及召開村民大會等。廣泛宣傳新農(nóng)保政策，加強了對新農(nóng)保工作的重要意義、基本原則和各項政策的宣傳，使這項惠民政策深入人心，確保家喻戶曉、人人皆知。根據(jù)新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，縣新農(nóng)保辦公室在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府、公安等相關(guān)部門的密切配合和支持下，對全縣農(nóng)牧民情況進(jìn)行了摸底、調(diào)查。對60歲以上、45歲至59歲、16歲至44歲年齡階段的農(nóng)牧民以及全縣重度殘疾人員進(jìn)行分類統(tǒng)計，及時掌握了第一手資料；為新農(nóng)保工作的全面啟動打下堅實的基礎(chǔ)。
（五）強化協(xié)作，全面推進(jìn)。根據(jù)州委州政府的統(tǒng)一安排，我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作于207月1日準(zhǔn)時啟動，在啟動大會上，向首批61名60歲以上的新農(nóng)辦待遇享受人員現(xiàn)場發(fā)放了養(yǎng)老金銀行卡。根據(jù)會議精神建立了新農(nóng)保試點工作部門聯(lián)動工作機制，由縣社保局牽頭，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、宣傳動員、組織協(xié)調(diào)、督促監(jiān)察。縣新農(nóng)保辦公室負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作，縣農(nóng)行負(fù)責(zé)基金收繳和養(yǎng)老保險支付工作，縣財政局負(fù)責(zé)資金調(diào)配和基金監(jiān)管工作，縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)重度殘疾認(rèn)定工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）負(fù)責(zé)申報、登記、初審、整理上報參保資料都基礎(chǔ)工作。形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級密切配合通力協(xié)作的工作格局。截止2010年8月26號，全縣現(xiàn)辦理參保23165人，其中16歲至44歲13013人，45歲至59歲4495人，60歲以上5657人。農(nóng)牧民的參保意愿強烈，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
二、面臨的困難和問題。
我縣新農(nóng)保工作開展以來，總體態(tài)勢良好，進(jìn)展順利，取得了較好成效，但仍成在一些困難和問題。
（一）檔案資料不夠規(guī)范，難于保管。我縣現(xiàn)用的各種檔案資料均是普通紙張，量大零散而難以保管；希望能有全州統(tǒng)一的檔案材料文本格式，便于經(jīng)辦和保管。
（二）金融代辦系統(tǒng)不夠完善，不能完全滿足參保人的要求。我縣金融代辦機構(gòu)是中國農(nóng)業(yè)銀行，而該行在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級服務(wù)網(wǎng)點基本沒有，無論是基金的收取還是養(yǎng)老金的支付都不能及時到位。
三、下一步工作打算。
（一）再宣傳、再動員，加強征繳擴面工作。加強宣傳力度，充分運用廣電、會議、橫幅、傳單等形式，選好宣傳角度，做深入細(xì)致的政策宣傳和解釋工作。發(fā)動群眾，特別是外出務(wù)工青壯年人員踴躍參保。
（二）抓督促、強指導(dǎo)。定期、不定期的組織工作組深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村督促檢查新農(nóng)保工作開展情況，并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。了解在經(jīng)辦過程中所遇到的困難，對疑難問題進(jìn)行認(rèn)真研究和解答。做好基金管理，強化監(jiān)督、檢查力度，確?；鸢踩?。
一、基本情況。
xx縣隸屬于xx市，全縣總面積1346平方公里，轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng)、2個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、167個村、15個社區(qū)、18個居委會，總?cè)丝?5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口52萬人。20**年，全縣生產(chǎn)總值248.8億元，財政一般預(yù)算收入35億元，實際利用縣外資金317.1億元。
我縣縣委、政府十分重視農(nóng)村養(yǎng)老保險制度建設(shè)，各項試點工作一直走在全省前列?？偨Y(jié)我縣新農(nóng)保制度，總體經(jīng)歷了四個發(fā)展階段：一是1992年-9月，這一階段主要按照原民政部農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有關(guān)政策開展工作，我們稱之為老農(nóng)保階段。和全國大多數(shù)試點縣一樣，老農(nóng)保工作經(jīng)歷了快速發(fā)展和艱難曲折的過程，1995年我縣作為安徽省2個老農(nóng)保計算機信息系統(tǒng)應(yīng)用試點縣之一，建立了老農(nóng)保參保人員基本信息。在人員檔案、基金管理和保值增值等方面基本按照省、部要求做到了檔案資料完整，基金運行規(guī)范。截至209月，全縣老農(nóng)保參保人數(shù)2.4萬人，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)554人，基金積累2443萬元。二是年10月-11月，這一階段我縣開始在全省率先自行探索實施所謂的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，在xx市支持下開發(fā)了計算機信息系統(tǒng)，我們稱之為中農(nóng)保階段。中農(nóng)保改革了老農(nóng)保模式，實行個人賬戶+政府補貼+基礎(chǔ)養(yǎng)老金的模式，與以后國家開展的新農(nóng)保模式基本一致，由于增加了政府補貼，建立了基礎(chǔ)養(yǎng)老金制度，農(nóng)民參保積極性有了較大提高，到月，全縣參加中農(nóng)保人員達(dá)8.5萬人（不含老農(nóng)保2.4萬人），全縣基金積累1.3億元。三是2009年12月-6月，2009年我縣被列為全省首批12個國家新農(nóng)保試點縣之一，這一階段我們稱之為新農(nóng)保。新農(nóng)保制度實施后，我縣在原來中農(nóng)保的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大惠民政策實施力度，全縣每年投入財政補貼資金達(dá)到5000萬元，由于政策惠民，農(nóng)民參保積極性日漸提高，新農(nóng)保工作由原來的行政推動為主，改為農(nóng)民主動要求參保，20，全縣參保農(nóng)民達(dá)到37萬人，綜合參保率達(dá)到93%。四是2011年7月1日，國家實施城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度后，我縣將新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險合并實施為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，目前，已開始全面試點。
綜上可以看出，我縣新農(nóng)保政策經(jīng)歷老農(nóng)保-中農(nóng)保-新農(nóng)保-居民養(yǎng)老保險四次嬗變過程。新、老農(nóng)保政策銜接進(jìn)行了“三步曲”。一是老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接，二是中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接，三是新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險的銜接。另外還有重要一條輔助銜接就是經(jīng)辦管理與信息系統(tǒng)的銜接。
二、主要做法。
（一）老農(nóng)保與中農(nóng)保的銜接。
我縣在新、老農(nóng)保政策銜接三步曲中，其中難度最大的是老農(nóng)保如何與中農(nóng)保的銜接。
2007年10月實施中農(nóng)保時，由于老農(nóng)保實施已有15個年頭，時間跨度長，人員變化大，加上老農(nóng)保本身基礎(chǔ)資料不是很完善，大多數(shù)參保人員沒有身份證號碼，有的姓名不符；同時老農(nóng)保參保人員身份也很復(fù)雜，有村干部、企業(yè)職工、個體戶、中小學(xué)生、計生戶及義務(wù)兵、民辦教師等等，五花八門；更主要是相當(dāng)一部分是一次性繳費，少則2元、多則上萬元，隨著歲月的推移，當(dāng)年參保人已各奔東西，還有部分人員繳費證遺失，無憑無證，核查難度大；更為艱難的是，由于宣傳的過頭，老農(nóng)保人員到期領(lǐng)取的養(yǎng)老金與當(dāng)時的宣傳差距較大，群眾意見大，頗有微詞。在新制度實施時，若處理不當(dāng)，易引發(fā)群體上訪事件。好在我縣縣鄉(xiāng)兩級老農(nóng)保檔案基礎(chǔ)工作扎實，檔案齊全。我縣在2007年中農(nóng)保實施時，權(quán)衡利弊，經(jīng)過慎重研究，對以前老農(nóng)保參保人員采取了自然過渡的辦法。主要采取了以下方法：
1、待遇合并。將老農(nóng)保人員保險關(guān)系自中農(nóng)保實施之日起，全部轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，個人賬戶積累額同步轉(zhuǎn)入，與中農(nóng)保合并計算，享受中農(nóng)保待遇。
2、折算繳費年限。將老農(nóng)保積累總額除以中農(nóng)保最低繳費檔次，折算為中農(nóng)保繳費年限，但最長不超過，折算不足一年的，按一年計算。
3、加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對已經(jīng)領(lǐng)取老農(nóng)保待遇的人員，統(tǒng)一加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
4、靈活處理。一是愿全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保的，其個人賬戶積累總額全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保個人賬戶；二是不愿轉(zhuǎn)入的，本人申請退保的給予退保處理；三是農(nóng)轉(zhuǎn)非的或遷往外地的一律按退保處理，退發(fā)個人賬戶；四是凡符合參加職工基本養(yǎng)老保險條件的，個人賬戶積累額全部轉(zhuǎn)入職工基本養(yǎng)老保險，作為其代繳（或補繳）的養(yǎng)老保險費。
5、財政專戶管理。將老農(nóng)保積累的基金全額轉(zhuǎn)入中農(nóng)保，納入財政專戶管理，實行收支兩條線。
6、加大宣傳力度。著重加大宣傳中農(nóng)保的好處，淡化處理老農(nóng)保的不利影響，建立新政策的信譽。
7、加強基礎(chǔ)管理。2007年在xx市統(tǒng)一安排下，我縣中農(nóng)保采取了計算機系統(tǒng)管理，農(nóng)民繳費由銀行代扣代繳，養(yǎng)老金實現(xiàn)社會化發(fā)放，個人賬戶查詢直接憑《對賬薄》到銀行查詢，待遇領(lǐng)取統(tǒng)一采取信息系統(tǒng)審批，全面推行陽關(guān)政務(wù)。全新的管理方式和服務(wù)理念的`改變，推動了中農(nóng)保發(fā)展，同時逐漸消除了人們對老農(nóng)保產(chǎn)生的影響。
實踐證明，通過上述努力，我縣老農(nóng)保與中農(nóng)保政策銜接過程中，沒有發(fā)生一起群體上訪事件，新、老制度平穩(wěn)順利過渡。
（二）中農(nóng)保與新農(nóng)保的銜接。
2009年12月，我縣被列為國家新農(nóng)保試點后，我縣2007年建立的地方中農(nóng)保制度又順理成章自動轉(zhuǎn)入試點后的新農(nóng)保管理。由于我縣從保險制度到管理規(guī)程與國家出臺的新農(nóng)保制度大體一致，只要將參加中農(nóng)保制度的參保人按試點后的新農(nóng)保制度管理，享受試點后的新農(nóng)保待遇即可。
中農(nóng)保與新農(nóng)保轉(zhuǎn)換過程中存在的突出問題就是領(lǐng)取年齡問題。老農(nóng)保與中農(nóng)保都存在55周歲領(lǐng)取人員，新農(nóng)保統(tǒng)一要求60周歲領(lǐng)取。我們的做法是：
1、從新農(nóng)保制度實施之日起，養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡統(tǒng)一為60周歲的次月起。
2、對已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員本著自愿的原則，愿意繳費繼續(xù)參保的，停發(fā)養(yǎng)老金，結(jié)算個人賬戶領(lǐng)取余額轉(zhuǎn)入新農(nóng)保，待60周歲時重新計發(fā)養(yǎng)老金；愿意領(lǐng)取的，采取5年過渡期的辦法，繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金，不再繳費，60周歲前基礎(chǔ)養(yǎng)老金全部由縣政府承擔(dān)。
3、進(jìn)一步增設(shè)惠民政策，加大宣傳力度。在新農(nóng)保實施過程中，與中農(nóng)保相比又進(jìn)一步增設(shè)了惠民政策，一是增加參保補貼，我縣補貼標(biāo)準(zhǔn)每人每年最低補貼50元，最高補貼180元；二是增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金，每月提高到80元；三是建立了補繳xx縣財政補貼政策；四是建立喪葬補助費制度，喪葬費1000元，補助費為死亡人員生前4個月的養(yǎng)老金。新農(nóng)保體現(xiàn)了比中農(nóng)保更加優(yōu)惠的政策，因此新老制度總體轉(zhuǎn)換平穩(wěn)。
（三）新農(nóng)保與居民養(yǎng)老保險的銜接。
由于新農(nóng)保與城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險基本制度和主要政策基本一致，我縣合并實施后的居民養(yǎng)老保險與新農(nóng)保，僅僅增加了一些繳費檔次，擴大了參保范圍，更換了名稱而已，具體繳費方式、籌資模式、管理規(guī)程完全一致，新、老制度轉(zhuǎn)換順理成章，真正是無縫對接。
（四）信息系統(tǒng)銜接。
我縣1992年實施老農(nóng)保制度，1995年應(yīng)用了原民政部老農(nóng)保管理信息系統(tǒng)。2007年實行中農(nóng)保以后，由市局統(tǒng)一開發(fā)了中農(nóng)保信息管理系統(tǒng)。2009年12月，新農(nóng)保試點工作開展后，省新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)上線，我縣及時將中農(nóng)保信息轉(zhuǎn)入省系統(tǒng)管理。由于農(nóng)保管理人數(shù)較多，計算機信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，大大提高了經(jīng)辦機構(gòu)的工作效率。因此，每次制度調(diào)整時，根據(jù)新制度及時完善更新信息系統(tǒng)也是做好新老制度銜接的關(guān)鍵。
三、幾點體會。
我縣在新、老農(nóng)保制度轉(zhuǎn)換過程中，能夠做到平穩(wěn)有序，得到了絕大多數(shù)參保農(nóng)保的理解和支持。主要有以下三點體會：一是要充分維護(hù)好老農(nóng)保參保人的利益，這是政策銜接的前提。老農(nóng)保和老農(nóng)保參保人員是時代的產(chǎn)物，是我們現(xiàn)在新制度的鋪路石，在新老制度的轉(zhuǎn)換過程中，對老農(nóng)保待遇只做加法，不做減法，對老農(nóng)保參保人進(jìn)出，自由選擇，留有余地。二是以更加惠民制度推動新老政策銜接，這是做好政策銜接的關(guān)鍵，新政策不僅要換湯，更要換好藥，要讓老百姓真切感受到新制度的好處，要逐漸消除老制度給群眾造成的傷害和影響。三是要切實加強各項基礎(chǔ)管理，以優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)推進(jìn)新老制度銜接，要全面強化檔案等基礎(chǔ)管理，積極開展行業(yè)達(dá)標(biāo)活動，尤其要加大信息化建設(shè)，加快社會保障卡推進(jìn)的力度，更好地服務(wù)參保人，更好地維護(hù)好參保人的利益，這才是我們做好新老制度銜接的根本保證。
市位于湖南南端，現(xiàn)轄9縣2區(qū)，188個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，5313個村（村區(qū)），總?cè)丝?98萬，其中農(nóng)業(yè)人口505萬，占總?cè)丝诘?4.5%；絕對貧困人口36.85萬人，占農(nóng)業(yè)人口的7.3%。有國家級貧困縣2個，省級貧困縣3個，經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)，農(nóng)村貧困面大，且自然災(zāi)害頻發(fā)，社會救助任務(wù)十分繁重。搞好農(nóng)村低保工作，對提高農(nóng)村貧困人口生活水平、維護(hù)社會穩(wěn)定、推動新農(nóng)村建設(shè)及促進(jìn)社會和諧具有重要意義。根據(jù)省廳要求，我市自以來積極探索建立農(nóng)村社會救助長效機制，經(jīng)過近五年的探索與實踐，逐步在全市建立了農(nóng)村低保制度。今年上半年通過擴面，全市農(nóng)村低保人數(shù)達(dá)到21.5萬人，占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的4.3%，月發(fā)放低保金860萬元，月人均救助水平40元，基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保工作目標(biāo)。
一、主要做法和體會。
一是各級黨委政府高度重視，民政狠抓落實，農(nóng)村低保工作推動有力。市政府將農(nóng)村低保工作納入為民辦實事的考核內(nèi)容，市局于4月份下發(fā)了《關(guān)于農(nóng)村低?；緦崿F(xiàn)應(yīng)保盡保有關(guān)事項的通知》（永民發(fā)[]17號）和《關(guān)于印發(fā)省為民辦實事有關(guān)民政項目的實施方案的通知》（永民發(fā)[2008]22號），4月上旬我市在xx縣專門召開農(nóng)村低保工作會議，對全市農(nóng)村低?；緦崿F(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行了專項安排部署。各縣（區(qū)）民政局認(rèn)真貫徹會議精神，積極向黨委、政府匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究解決工作中的具體困難和問題，制定具體工作實施方案。各縣區(qū)成立了由政府分管民政的副縣區(qū)長任組長的農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，普遍召開了農(nóng)村低保工作會議?？h區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)實行分片包干責(zé)任制，確保將農(nóng)村低保工作責(zé)任落到實處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村也層層落實了責(zé)任制。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實，工作進(jìn)展較快，順利完成了省廳要求6月底前基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)。
二是試點探路，總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立完善農(nóng)村低保制度。農(nóng)村低保制度是近年來黨中央、國務(wù)院作出的又一項重大惠民政策，是一項新的救助工作，涉及面廣，責(zé)任重大，又沒有現(xiàn)成的模式可借鑒。我市采取試點探路，穩(wěn)步推進(jìn)的原則實施。開始在xx縣、新田試點，逐步將試點范圍擴大到八個縣區(qū)的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，07年4月，又在零陵珠山鎮(zhèn)進(jìn)行再試點，為全面建制積累了豐富的經(jīng)驗，特別是以“確定對象民主化、業(yè)務(wù)管理規(guī)范化、工作環(huán)節(jié)透明化”為主要特征的“珠山模式”，在全市得到普遍推行。隨后，市政府下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村居民最低生活保障制度的通知》（永政發(fā)[2007]2號）和《xx市農(nóng)村居民最低生活保障制度實施辦法（試行）》兩個文件，為全市建立和完善農(nóng)村低保制度提供了具體的政策依據(jù)。各縣區(qū)都根據(jù)本地實際，相繼出臺了具體的實施辦法和操作細(xì)則，農(nóng)村低保制度的框架基本形成。
三是實施規(guī)范管理，提升業(yè)務(wù)工作水平。市里參照城市低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法和“珠山模式”，草擬了《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，全市農(nóng)村低保工作做到了統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)范操作。一是業(yè)務(wù)管理規(guī)范。全市建立了統(tǒng)一規(guī)范的工作內(nèi)容、工作程序、工作檔案和工作臺賬。二是實行全戶施保。部分原來存在一戶保一人的縣區(qū)，在今年擴面過程中都進(jìn)行了糾正。三是資金發(fā)放逐步規(guī)范。全市農(nóng)村低保金實行按季社會化打卡發(fā)放，低保金、物價補貼及時足額到位，并在領(lǐng)取證上分別標(biāo)注清楚。由于嚴(yán)格實施規(guī)范管理，工作完成質(zhì)量較好，低保審批合格率達(dá)到93%。
四是逐步健全農(nóng)村社會救助網(wǎng)絡(luò)平臺。市社會救助處內(nèi)設(shè)農(nóng)村救助科，十一縣區(qū)中已有十個縣區(qū)更名為社會救助局，內(nèi)設(shè)農(nóng)村低保股。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)民政事務(wù)辦，明確了1-3名工作人員專門從事民政工作。同時，將社會救助工作延伸到基層村，設(shè)立社會救助申報點，實行統(tǒng)一掛牌；村里普遍設(shè)立了民政聯(lián)絡(luò)員，名單報鄉(xiāng)鎮(zhèn)備案或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一下文確認(rèn)，縣區(qū)民政局每年從本級配套的農(nóng)村低保資金中安排一定的經(jīng)費用于聯(lián)絡(luò)員工資發(fā)放，解決了以往村級民政工作無人做事的問題。
五是突出重點，推行制度創(chuàng)新。第一，以確保公開、公平、公正為重點，創(chuàng)新民主評困制度。首先對民主評議人員構(gòu)成作出硬性規(guī)定，要求村民主評議組成員應(yīng)具有廣泛的代表性，人數(shù)應(yīng)達(dá)到20-30人，使民主評議能真正體現(xiàn)民意。其次是評議方式上公開透明，公開民主推薦，公開集中評議，當(dāng)場計票公布評議結(jié)果；再次是縣區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，確保評議不走過場。第二，以強化申報審批責(zé)任為重點，建立了《申報審批責(zé)任卡》制度，從村里受理低保申請到縣局復(fù)核審批的每個環(huán)節(jié)，逐級都有經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人簽字，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作情況，將按卡追責(zé)到人。第三，以加強監(jiān)督為重點，對村干部納入低保建立了特殊的監(jiān)督機制。寧遠(yuǎn)、雙牌制訂了“現(xiàn)任村干部家庭納入保障需單獨說明的制度”，既有效防止了村干部徇私舞弊、優(yōu)親厚友等問題的出現(xiàn)，又確保他們不因家庭生活困難、符合低保條件而被排斥在保障范圍之外。
二、下段工作的大體打算。
一是進(jìn)一步完善應(yīng)保盡保。下半年將通過動態(tài)管理，將“三類對象”、“五種人”全部納入保障范圍，至年底全市農(nóng)村低保人數(shù)將達(dá)到25萬人左右，占全市農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的5%，保障比例最高的縣保障人數(shù)將達(dá)到農(nóng)業(yè)人口的6%。
二是逐步推行規(guī)范管理。通過近期對農(nóng)村低?；緦崿F(xiàn)應(yīng)保盡保工作進(jìn)行檢查驗收的情況看，我市農(nóng)村低保在規(guī)范管理方面仍然存在一些不足，下段我們將在認(rèn)真總結(jié)前段工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，爭取在年底前正式出臺《農(nóng)村低保業(yè)務(wù)規(guī)范管理暫行辦法》，為農(nóng)村低保規(guī)范化管理提供制度依據(jù)。
三是加大農(nóng)村社會救助優(yōu)惠政策的扶持力度。通過積極加強部門協(xié)調(diào)，整合社會救助資源，將城市低保對象享有的用水用電、有線電視收視、醫(yī)療費減免、法律援助等優(yōu)惠政策措施逐步延伸到農(nóng)村低保，努力提高農(nóng)村低保對象的整體救助水平。
四是加大資金籌集力度，努力提高救助水平。目前，農(nóng)村低保與城市低保相比，人均救助水平低，我們將積極爭取黨委、政府的重視支持，加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，通過調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，加大農(nóng)村低保資金投入，努力提高救助水平。同時，請省廳在資金分配上給予支持，解決我市農(nóng)村低保資金短缺的困難。
永州的農(nóng)村低保工作雖然取得了一些成績，但也還存在基層機構(gòu)隊伍薄弱、保障資金不足、保障面窄、保障水平不高、各項農(nóng)村社會救助配套政策措施不健全等困難和問題，與上級的要求和先進(jìn)地區(qū)相比，還有相當(dāng)?shù)牟罹唷Ｎ覀儗⒄J(rèn)真貫徹中央、省的有關(guān)政策精神，充分借鑒兄弟市州的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步加大工作力度，打牢基礎(chǔ)，破解難題，不斷完善農(nóng)村低保制度，為促進(jìn)和諧永州建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
農(nóng)保工作總結(jié)篇四
本文目錄。
為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱新農(nóng)保），新農(nóng)保取得了顯著成效。
一、基本情況。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
二、制度建設(shè)情況。
（一）制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知（信平辦〔〕8號），其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》（試行）得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。
（二）及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。
工作方案。
》（信平辦〔〕9號），明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村（居委會）及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)?；鸸芾?，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》（平紀(jì)發(fā)〔〕4號），對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
（三）制定了切實可行的。
規(guī)章制度。
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（豫人社〔〕491號）精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
三、機構(gòu)建設(shè)情況。
為加強領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（信平文〔〕41號），成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
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為加快農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗區(qū)建設(shè)步伐，提高農(nóng)村老年人的生活質(zhì)量，今年4月我區(qū)繼去年在陸廟核心試驗區(qū)成功進(jìn)行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的基礎(chǔ)上，在全區(qū)全面實施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作（以下簡稱新農(nóng)保），新農(nóng)保取得了顯著成效。
一、基本情況。
平橋區(qū)下轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、5個管理區(qū)，234個行政村，總?cè)丝?0.88萬人，其中農(nóng)業(yè)人口58.45萬人，占全區(qū)總?cè)丝诘?2.5%。截止目前，參保人數(shù)31.27萬人，參保率達(dá)74%。征繳養(yǎng)老保險費7020萬元。其中三級示范村78個，參保人員10.89萬人，參保率達(dá)93%。5月6日，區(qū)委、區(qū)政府在洋河鎮(zhèn)隆重舉行了新農(nóng)保首發(fā)儀式。市委書記王鐵、市長郭瑞民、市委副書記王道云、市人大主任姚鐵璜、市政協(xié)主席余學(xué)文等市領(lǐng)導(dǎo)及市直有關(guān)局委負(fù)責(zé)人、省人力資源和社會保障廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)四大家領(lǐng)導(dǎo)參加首發(fā)式并向符合領(lǐng)取條件的60周歲以上農(nóng)民代表發(fā)放了養(yǎng)老金存折。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，從5月6日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)陸續(xù)舉行了首發(fā)式。截止11月底，全區(qū)符合領(lǐng)取條件的56715人全部領(lǐng)到養(yǎng)老金，共發(fā)放養(yǎng)老金2413萬元。
二、制度建設(shè)情況。
（一）制定切合實際的實施辦法。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》、省政府《關(guān)于開展機關(guān)報型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的實施意見》主要精神，制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法〈試行〉》的通知（信平辦〔xx〕8號），其主要內(nèi)容包括基金籌集方式、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇支付完全按照國務(wù)院《指導(dǎo)意見》和省政《實施意見》制定，同時結(jié)合平橋區(qū)實際對部分內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化，從目前情況看，《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法》（試行）得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可，群眾踴躍參保。
（二）及時出臺各項管理制度。為確保新農(nóng)保工作的順利開展，結(jié)合工作實際，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作方案》（信平辦〔xx〕9號），明確了新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)、各村（居委會）及宣傳、公安、紀(jì)檢、財政、殘聯(lián)、衛(wèi)生、民政、計生、審計、勞動保障等各級各部門的工作職責(zé)，形成了權(quán)責(zé)明確、分工合理的工作機制。為加強新農(nóng)?；鸸芾?，出臺了《信陽市平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金管理辦法》。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，區(qū)紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作紀(jì)律的通知》（平紀(jì)發(fā)〔xx〕4號），對新農(nóng)保運行過程中的個人信息采集、基金管理、待遇審批、身份認(rèn)定做出了嚴(yán)格的規(guī)定，確保了新農(nóng)保工作的規(guī)范運行。
（三）制定了切實可行的規(guī)章制度。根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)程（試行）的通知》（豫人社〔xx〕491號）精神，制定了《平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作流程》，并制定了《平橋區(qū)新農(nóng)保財務(wù)管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保統(tǒng)計制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保檔案管理制度》、《平橋區(qū)新農(nóng)保管理中心工作制度》等相關(guān)制度，確保了新農(nóng)保工作有序規(guī)范。
三、機構(gòu)建設(shè)情況。
為加強領(lǐng)導(dǎo)，快速推進(jìn)工作，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于成立平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（信平文〔xx〕41號），成立了以時任區(qū)委書記張明春任組長、區(qū)委副書記、區(qū)長王繼軍為執(zhí)行組長的的平橋區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在區(qū)人力資源和社會保障局成立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心，作為新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)，該中心為正股級財政全供事業(yè)單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)辦事機構(gòu)設(shè)在人力資源社會保障所，村辦事機構(gòu)由村委會代行職責(zé)，形成了一個覆蓋全區(qū)、三級聯(lián)動的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為新農(nóng)保工作順利開展提供了堅實的組織保障。
四、基金管理情況。
嚴(yán)格基金管理制度，統(tǒng)一賬戶。設(shè)置了新農(nóng)?；鹭斦簟⑹杖霊艉椭С鰬?，嚴(yán)格實行收支兩條線管理，確?；饘魞Υ?、專帳管理、專款專用。推進(jìn)年度審計、定期向區(qū)人大、區(qū)政府報告制度，嚴(yán)防單位和個人轉(zhuǎn)借、挪用或侵占。
五、信息化建設(shè)情況。
新農(nóng)保工作涉及參保人員數(shù)量龐大，從制度設(shè)計上就要求進(jìn)行精細(xì)化管理。我區(qū)從啟動新農(nóng)保工作之初在信息化上就本著“高標(biāo)準(zhǔn)起步、系統(tǒng)化管理、精細(xì)化操作”的原則設(shè)計，嚴(yán)格按照省新農(nóng)保信息系統(tǒng)需要的數(shù)據(jù)項，印發(fā)有關(guān)表格下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)，在完成基礎(chǔ)資料填寫、繳費等工作后，由區(qū)新農(nóng)保管理中心統(tǒng)一核對驗收，驗收合格后根據(jù)省、市對新農(nóng)保信息管理的要求，由軟件公司配合一次性導(dǎo)入新農(nóng)保信息系統(tǒng)。目前新農(nóng)保專網(wǎng)全面建成投入使用，統(tǒng)一使用省軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了經(jīng)辦管理服務(wù)信息化。
六、財政資金保障情況。
一是及時撥付工作經(jīng)費。區(qū)政府本著特事特辦、急事急辦的原則，xx年度區(qū)財政已撥付辦公工作經(jīng)費874萬元。其中區(qū)新農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)工作經(jīng)費265萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、管理區(qū)及相關(guān)部門獎勵工作經(jīng)費609萬元。為新農(nóng)保管理中心配備了電腦、打印機、復(fù)印機、空調(diào)、傳真機、辦公桌椅等辦公設(shè)備。確保了人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備四到位。二是區(qū)財政補助資金列入了財政預(yù)算。xx年度繳費補助資金822萬元撥付到位，基礎(chǔ)養(yǎng)老金每月從區(qū)財政預(yù)算中解決。
七、下一步工作打算。
（一）加強基金征繳和管理。xx年度繼續(xù)采取激勵措施，確保養(yǎng)老保險費的足額征繳。
（二）建議xx年度集中收費時間確定在4月份，列入國家試點后再與省實施意見接軌。
（三）建立協(xié)管員制度和舉報獎勵制度。建議在每個行政村配備一名新農(nóng)保協(xié)管員，協(xié)助做好新農(nóng)保工作；為防止養(yǎng)老金不合理支出，杜絕冒領(lǐng)行為，建議建立舉報冒領(lǐng)新農(nóng)保養(yǎng)老金獎勵制度。
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時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將xx年上半年的工作小結(jié)如下。
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，綜合提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
二、誠實做人，扎實做事，腳踏實地做好本職工作。
xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
三、工作上存在的問題以及今后努力的方向。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)保工作總結(jié)篇五
優(yōu)秀作文推薦！20xx年2月28日時間過的飛快，轉(zhuǎn)眼間半年的時間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。20xx年上半年的工作轉(zhuǎn)瞬間已成為了歷史，這半年對我來說是有收獲、有意義、有價值的，伏案沉思這半年來的工作，這半年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下，在各村新農(nóng)保代辦員的積極配合與幫助下，在同事們的真心關(guān)懷與相互幫助下，我認(rèn)為我已經(jīng)較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù)。這半年來，無論是指紋和頭像信息采集工作，還是新農(nóng)保檔案的進(jìn)一步整理和完善工作，我在思想上都得到了提高，工作能力也在不斷進(jìn)步，現(xiàn)將20xx年上半年的工作小結(jié)如下。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員，工作在基層，直接接觸著基層村干部以及基層群眾，只有熟悉掌握新農(nóng)保的政策內(nèi)容以及相關(guān)的業(yè)務(wù)理論知識，熟悉業(yè)務(wù)操作流程，才能信服于人，利于開展工作，以達(dá)到適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要。
20xx年上半年，新農(nóng)保指紋和頭像信息的采集，新農(nóng)保檔案的整理完善，農(nóng)村勞動力資源基本情況的統(tǒng)計，每一項工作都要求最真實的數(shù)據(jù)。在這些工作當(dāng)中，只有埋頭苦干，扎扎實實的`走好每一步，把握好每一個環(huán)節(jié)，才能確保工作不出紕漏。
回顧這半年來自己的總體工作，我發(fā)現(xiàn)自己雖然已經(jīng)比較好的完成了本職工作，但是在工作上還是存在不少問題，有待于改正。最主要的就是對自己情緒的克制能力較弱，容易把生活上的個人情緒帶到工作中來，這在基層工作中是十分不可取的，有待于在今后的工作中時時刻刻警醒自己，戒驕戒躁、以誠待人、熱心住人，務(wù)必要親和待人；在做好各項業(yè)務(wù)工作的前提下，應(yīng)當(dāng)加強自己克制情緒的能力，形成對人、對事客觀對待的人生觀、價值觀；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，在工作方法上勇于創(chuàng)新，努力使各項工作有新的起色；還需進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)理論知識的學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)技能的鍛煉提高，提高個人素質(zhì)水平，提高自己的工作能力。
農(nóng)保工作總結(jié)篇六
優(yōu)秀作文推薦！20xx年以來在騰沖縣縣委、縣政府及省、市縣勞動保障部門的領(lǐng)導(dǎo)下，得到相關(guān)部門的大力配合，通過勞動和社會保障局農(nóng)?？平?jīng)辦人員的辛勤工作，完成了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的財務(wù)、業(yè)務(wù)工作任務(wù)，并重點以解決被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險缺失問題為突破口開展農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作，對被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作進(jìn)行了初步探索，于7月20日正式啟動了被征地農(nóng)村養(yǎng)老保險，取得了初步的成效。現(xiàn)就其全年工作情況匯報如下：
（一）農(nóng)村養(yǎng)老保險財務(wù)電算化進(jìn)一步得到完善，全年基金收入139735.16元（20xx年度省調(diào)劑金利息收入31032元、省責(zé)任金利息收入108213元、縣存款利息收入650.16元）、縣級銀行存款56003.31元?；鹬С?1682.5元；其中：養(yǎng)老金支出80人(當(dāng)年新增退休人員38人)，金額14268.6元;死亡退保19人(退休人員死亡2人，戶口遷出1人)，金額18726.3元;預(yù)計年末基金累計結(jié)余4819266.77元(責(zé)任金結(jié)余4493546.77元、調(diào)劑金結(jié)余325720元)。
（二）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險金全年收繳基金1455.59萬元（其中:用地單位繳費收入403.39萬元，個人繳費收入600.6萬元，，鄉(xiāng)財政補貼收入150萬元，城工委配套收入300萬元，利息收入1.6萬元。）基金支出127.51萬元，（其中發(fā)退休金15.1萬元，城保定額補助支出112.41萬元）基金結(jié)余1328.08萬元。
（一）嚴(yán)格按照社會保險基金財務(wù)會計制度管理保險基金，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)制度，加強內(nèi)部監(jiān)控，確?；鸢踩?。按時準(zhǔn)確報送各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，為上級部門提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，無違規(guī)使用基金現(xiàn)象。
經(jīng)辦人員按工作崗位履行職責(zé)，即有分工又相互合作、履行財務(wù)人員、經(jīng)辦人員的工作職責(zé)，完成了全年的工作任務(wù)。
（二）積極配合和接受審計機關(guān)對農(nóng)村養(yǎng)老保險基金的審計，審計工作于20xx年10月結(jié)束，審計結(jié)果表明：騰沖縣勞動和社會保障局及相關(guān)部門能認(rèn)真執(zhí)行國家相關(guān)農(nóng)保政策，對農(nóng)保資金進(jìn)行了較為規(guī)范的管理。從提供的財務(wù)資料看，農(nóng)保經(jīng)辦機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定對農(nóng)保基金和經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)費進(jìn)行了分賬管理和單獨核算，做到了專款專用，除未按規(guī)定對個人賬戶進(jìn)行計息外，收支真實合法。但在管理上還存在一些問題，如農(nóng)保養(yǎng)老金保障水平低，沒有發(fā)揮應(yīng)有的保障功能；參保率低等問題。
（三）為加強基金監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)管理，我縣致力于制度建設(shè)，制定出臺了《騰沖縣被征地農(nóng)民社會保障基金財務(wù)暫行辦法》和《騰沖縣被征地農(nóng)民社會保障基金會計核算暫行辦法》，規(guī)范了基金財務(wù)管理。
在20xx年度開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險的政策宣傳、全縣農(nóng)稅改革后，農(nóng)保開展業(yè)務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并為18個、218個村、參保職工15889人；按時審核和支付了農(nóng)村養(yǎng)老金、退保等業(yè)務(wù)。
經(jīng)過精心準(zhǔn)備和組織，于20xx年7月20日召開了“被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險”啟動大會，正式啟動被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。目前參保工作正在集中展開并于12月底結(jié)束，年底，參保人員2495人，其中：參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險529人，符合條件辦理退休人員501人。
農(nóng)村養(yǎng)老保險工作在縣委、政府的高度重視下，于20xx年6月批準(zhǔn)設(shè)立農(nóng)村養(yǎng)老保險股，配備專職工作人員4名，為農(nóng)保工作的順利開展創(chuàng)造了備件。
（一）我縣由于地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)民經(jīng)濟收入水平很低，因此，農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的擴面工作困難較大。加之農(nóng)保待遇水平較低，沒有強有力的持續(xù)資金支撐，退休待遇調(diào)整機制，隨著農(nóng)村低保制度的推行，嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作拓展。
（二）農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作因種種原因停滯了多年，使得廣大農(nóng)民群眾在思想上產(chǎn)生了疑慮，現(xiàn)在要開展大規(guī)模的擴面工作，就必須加強宣傳工作，使廣大農(nóng)民重新認(rèn)識。
（三）農(nóng)村養(yǎng)老保險政策指導(dǎo)性、可持續(xù)性和操作性不強，特別是在政策制度的設(shè)計上體現(xiàn)不了國家投入，沒有吸引力。業(yè)務(wù)賬、表、冊及信息化建設(shè)管理滯后。
（四）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作剛開始啟動，方案的可行度有待實踐的檢驗。決定成敗的因素：一是資金來源的持續(xù)性及可靠性，二是參保人員數(shù)量的'年齡結(jié)構(gòu)，三是土地被征用的額度和速度。
（五）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險在制度建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范、基金運作等方面仍存在很多問題，有待于實際運行中進(jìn)一步健全完善。
（六）經(jīng)費、人員和交通工具嚴(yán)重不足，工作阻力較大。
（一）按照省、市對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣的要求，進(jìn)一步加強管理力度，完善工作程序，健全工作制度，加大對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策制度的宣傳，努力擴大參保面。確保被地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度試點穩(wěn)步推進(jìn)，同時提高管理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，重點規(guī)范財務(wù)制度，確保基金安全，總結(jié)經(jīng)驗，解決好運行中出現(xiàn)的新情況和新問題。
（二）根據(jù)我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展水平、地區(qū)差異、農(nóng)民非農(nóng)化程度及承受能力，按照“立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、因地制宜、分類指導(dǎo)”的原則，重點圍繞被征地農(nóng)民開展工作，切實解決被征地農(nóng)民的社會保障問題。
（三）努力提高原已參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員的繳費水平，提高保障能力。
（四）繼續(xù)深入鄉(xiāng)村和農(nóng)戶，把農(nóng)保政策講明、好處講清，增強農(nóng)民的自我保障意識。與進(jìn)俱進(jìn)、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我縣4農(nóng)保事業(yè)發(fā)展。
（五）積極探索計劃生育家庭、村組干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生等特殊群體養(yǎng)老保險工作。
農(nóng)保工作總結(jié)篇七
自20xx年9月被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險第二批試點縣以來，我們認(rèn)真對照試點要求，不斷強化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實工作責(zé)任，建立完善體制機制，試點工作推進(jìn)有序，基金運行安全平穩(wěn)，社會反響良好。突出體現(xiàn)在三個“比較到位”：一是繳費比較到位。目前，全縣共登記參加新農(nóng)保人數(shù)為26.37萬人，其中16-59周歲登記參保人數(shù)為20.13萬人。20xx年度實際參保繳費人數(shù)16.73萬人（省人社廳下發(fā)20xx年目標(biāo)任務(wù)數(shù)17.62萬人），參保繳費率達(dá)到93%，征收基金1844.71萬元。二是待遇落實比較到位。今年以來，共為63351名60周歲以上農(nóng)村居民發(fā)放養(yǎng)老金4150萬元，按時足額發(fā)放率達(dá)到100%。三是基金監(jiān)管比較到位。今年以來，共爭取中央財政轉(zhuǎn)移支付資金4172.2萬元，省財政撥付個人繳費補貼387.3萬元，縣財政撥付個人繳費補貼157.75萬元。所有基金全部實行收支兩條線管理和封閉運行，個人賬戶基金納入省級財政專戶，基金的安全完整率、規(guī)范運行率均達(dá)到100%。在推進(jìn)試點工作上，我們的主要做法是：
成立了新農(nóng)保專項督查小組，負(fù)責(zé)全縣新農(nóng)保試點工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)工作，對工作進(jìn)展緩慢、措施不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟蹤督辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的工作小組，實行“一把手”負(fù)責(zé)制。在9月27日，全縣城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險啟動和新農(nóng)保續(xù)保繳費大會上，縣政府對新農(nóng)保征繳工作作出了安排部署，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織駐村干部進(jìn)村入戶搞好征繳，確保20xx年11月30日以前全面完成參保繳費工作，確保參保繳費率達(dá)到90%以上。
抓宣傳，營氛圍。為濃厚試點氛圍，我縣于10月下旬開展了一次為期1周的新農(nóng)保政策宣傳周活動，充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單等媒體平臺，進(jìn)行政策宣傳；針對群眾反映的熱點問題，還通過“嘉賓網(wǎng)談”的形式進(jìn)行了釋疑，努力確保了試點政策家喻戶曉、老幼皆知。抓督導(dǎo)，提效率。按照縣政府要求，建立了新農(nóng)保工作周調(diào)度制度，研究解決工作中存在的困難和問題，對工作情況進(jìn)展較好的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行表揚，對落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行點名批評。與此同時，由縣政府督查室牽頭，對全縣新農(nóng)保工作進(jìn)展情況進(jìn)行督查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)強化措施、加快工作進(jìn)度，確保推進(jìn)高質(zhì)、高效。抓協(xié)調(diào)，促服務(wù)。我們多次與縣信用聯(lián)社對新農(nóng)保工作流程及技術(shù)和服務(wù)管理問題進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保收繳工作健康、有序進(jìn)行。
農(nóng)保工作總結(jié)篇八
xxxxxxx高度重視做好民生工作，全面貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的各項方針政策，把之當(dāng)做為民辦好事實事的首要大事來抓，列入我縣國民經(jīng)濟“十二.五”發(fā)展規(guī)劃，制定了以城鄉(xiāng)保險工作為重點，以改善居民生活為目的，以宣傳發(fā)動為手段，以實現(xiàn)適齡參保人員全覆蓋為目標(biāo)的工作方針，切實采取有效措施，不斷完善工作機制，扎實有效推進(jìn)城鄉(xiāng)居民社會保障各項工作深入開展，較好的完成了省委省政府下達(dá)我縣的工作目標(biāo)任務(wù)。
今年不斷加大新農(nóng)保工作宣傳力度，幫助鎮(zhèn)村兩級做好政策宣傳和征繳擴面工作。全縣參保農(nóng)民達(dá)到xxxxxx人，其中60歲以上xxxxxx人，16-59歲參保農(nóng)民xxxxx人，參保率達(dá)到xxx%，保費征收xxxx萬元。此外，已全部完成參保信息電腦錄入的工作，認(rèn)真進(jìn)行電腦信息復(fù)核工作，共完成101433人。并科學(xué)規(guī)范的全部按鎮(zhèn)、按村建立新農(nóng)保參保檔案。
（一）大力宣傳發(fā)動，努力營造氛圍，推進(jìn)新農(nóng)保、城保工作。
（二）完善新農(nóng)保、城保工作的基礎(chǔ)設(shè)施。
（三）采取措施，大力抓好參保繳費工作。
（四）、加強基金管理，做好票據(jù)核對及對賬工作。
在開展新農(nóng)保工作和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些有待以后努力解決的問題。
一是群眾認(rèn)識不足，思想工作有待加強。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老都是新生事物，群眾認(rèn)知程度有限，養(yǎng)兒防老、存錢養(yǎng)老的傳統(tǒng)思想仍起較大作用，理解和接受社會養(yǎng)老的理念需要一定的時間和過程。
二是保險待遇偏低，年輕人思想有抵觸。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，物價繼續(xù)上揚，偏低的養(yǎng)老待遇沒有較大的吸引力，特別是年輕人，由于待遇偏低和距離領(lǐng)取待遇時間長等因素，存在一定的抵觸思想，給新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的廣泛開展帶來很大壓力。
三是險種銜接缺失，低待遇保險擴面艱難。當(dāng)前各種保。
險并舉，待遇差距巨大，各險種之間又缺乏科學(xué)合理的銜接關(guān)系，對參保人影響很大。特別是年輕人，有足夠的機會和理由參加較高待遇的從業(yè)人員保險，在養(yǎng)老待遇差距巨大而又不明確銜接關(guān)系之前，對參加低待遇的新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險普遍不主動不積極。
四是新農(nóng)保工作經(jīng)費困難。新農(nóng)保工作覆蓋面廣、管理人員多，但規(guī)格低，編制內(nèi)人員少，配置配套設(shè)備不足，按照行政級別撥付的工作經(jīng)費往往難以適應(yīng)實際工作需要。
一是要繼續(xù)加大宣傳力度，努力消除群眾疑慮，改變當(dāng)前的要農(nóng)民參保為農(nóng)民要參保。
二是要采取措施扎扎實實做好老農(nóng)保的銜接工作，確保農(nóng)保政策的穩(wěn)定性和連貫性，增強政府的誠信度和公信力。
三是要根據(jù)新農(nóng)保工作的特殊性和實際需要，爭取政府在人員編制、設(shè)施配套和工作經(jīng)費方面給予大力支持，不斷改善經(jīng)辦機構(gòu)的工作條件，確保新農(nóng)保工作健康持續(xù)開展。
農(nóng)保工作總結(jié)篇九
目標(biāo)完成情況：我鎮(zhèn)農(nóng)村人口11144人，除16歲以下、16周歲及以上在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、死亡等2229人不納入?yún)⒈７秶?，符合參加新農(nóng)保試點條件的7055人，其中：16至59周歲5401人，60周歲及以上1654人。到目前為止，我鎮(zhèn)新農(nóng)保繳費參保4533人，征繳費用1892500元，人均繳費417元；待遇領(lǐng)取1654人，累計發(fā)放養(yǎng)老金約363880萬元，人均220元，已完成上級要求的兩個雙80%。
新農(nóng)保任務(wù)6000人的任務(wù)，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況，分管領(lǐng)導(dǎo)趙鎮(zhèn)長和新農(nóng)保管理員蔡主任數(shù)次召開村干部及協(xié)管員緊急會議，匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督促。新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎(chǔ)。
2、獎罰分明，逗硬考核。將新農(nóng)保納入村級目標(biāo)年終考核，安排掛鉤，與扶貧開發(fā)和項目建設(shè)掛鉤，與村干部評先評優(yōu)掛鉤。
今年我鎮(zhèn)6000人的目標(biāo)任務(wù)，為完成如此大的任務(wù)，每個村按*數(shù)據(jù)數(shù)必須完成85%，按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進(jìn)，另外*數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難，但是鎮(zhèn)干部和村干部只能繼續(xù)做工作。全鎮(zhèn)上下都是包村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費。當(dāng)然，某些村為完成任務(wù)，將非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴(yán)格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員純度，100%符合新農(nóng)保的參保條件。
我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共三人，中心主任、協(xié)管員和協(xié)理員，具體業(yè)務(wù)工作僅由兩人完成。我們?yōu)榭朔r間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，理清思路，加強責(zé)任心，總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在短的時間里，我們完成了人的參保，元的批量繳費。為了節(jié)約時間，我們采取以村為單位統(tǒng)一為老百姓開戶，實行保費代繳的措施。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準(zhǔn)確性；一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息，利用*數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級協(xié)辦員，要求資料報送齊準(zhǔn)，村干部更是頂著風(fēng)雪，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是磨灘鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陰歷年前要保證磨灘鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
2、存折打印，不漏發(fā)放。今年參保人員的存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準(zhǔn)確、及時打印，并爭取在今年陰歷年前全部發(fā)放。
新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確。我們將村級報表工作是否做到及時準(zhǔn)確，列入村級目標(biāo)考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡(luò)員予以批評和處罰。在這種嚴(yán)格的管理下，讓60歲以上的老人如實地領(lǐng)到了來自中央的養(yǎng)老保險金。
農(nóng)保工作總結(jié)篇十
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是*、*關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會和公*正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*高度重視，以、經(jīng)多次召開專項會議部署工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)*責(zé)成各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部下村督促征繳工作，有力地推進(jìn)了我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作?，F(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有11個行政村，170個村民小組，農(nóng)業(yè)人口總數(shù)為25164人，其中60周歲及60周歲以上人員為3233人，16周歲至59周歲人員為18360人。（在校學(xué)生1568人、已參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險225人）。應(yīng)參保16567人，截止5月7日，我鎮(zhèn)對符合領(lǐng)取養(yǎng)老金人員已登記3233人，登記率100%，已發(fā)放養(yǎng)老金存折2961本，發(fā)放率。
領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村領(lǐng)導(dǎo)配合抓，村（社區(qū)）兩委班子成員直接抓”的工作機制，統(tǒng)一思想，一級抓一級，有效地推進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)保的工作。
2、加強督導(dǎo)。鎮(zhèn)成立督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)對各村（社區(qū)）保費的征繳工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，了解各村（社區(qū)）保費征繳情況，做好信息反饋、分析、總結(jié)等工作，及時提出建議。
3、落實責(zé)任。依照我區(qū)新農(nóng)保工作實施方案的要求，我鎮(zhèn)將新農(nóng)保工作實行分片包干責(zé)任制，把工作任務(wù)分配到干部個人，并確定了各村（社區(qū)）主任為新農(nóng)保協(xié)辦員，明確村（社區(qū)）級協(xié)辦員的職責(zé)，做到工作有目標(biāo)，安排有落實，確保新農(nóng)保工作的順利開展。
4、加強宣傳培訓(xùn)。為保證新農(nóng)保工作順利開展，針對村（社區(qū)）“兩委”干部還不是很了解新農(nóng)保工作政策的情況，我鎮(zhèn)共召開了4次以村（社區(qū)）“兩委”干部為主的新農(nóng)保工作宣傳培訓(xùn)會，主要講解實施方案，讓村干部盡快掌握新農(nóng)保工作的相關(guān)政策知識，并分發(fā)宣傳手冊等宣傳資料，共發(fā)放宣傳手冊2589冊，為順利開展繳費登記工作打好基礎(chǔ)。
進(jìn)行表彰，對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的村（社區(qū)）進(jìn)行批評，樹立榜樣，為順利完成征繳工作創(chuàng)造了良好的精神動力。
新農(nóng)保”工作是一項全新工作，還處于探索階段，無現(xiàn)成模式，在“摸著石頭過河”的過程中，許多制約這一民生工程的問題和困難凸顯出來，主要有以下幾點：
1、宣傳效果不理想，村民理解有偏差。一是部分農(nóng)民家庭人口多，收入低，負(fù)擔(dān)重，交付參保金尚有困難；二是部分農(nóng)民受獲取信息通道和自身文化素質(zhì)的影響，對“新農(nóng)保”政策了解不深，理解不透，認(rèn)識上有偏差，宣傳效果不理想。16-45周歲農(nóng)民對續(xù)交保費和*補貼金額不清楚；三是“商業(yè)保險”的負(fù)面影響，擔(dān)心政策變化，對“參保”缺乏安全感；四是部分外出打工的年輕人認(rèn)為今后工作和生活的地點不確定，在“參保”問題上舉棋不定、猶豫不決。
2、有一部份符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，由于銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、材料不齊全等問題，導(dǎo)致發(fā)放率偏低，目前我鎮(zhèn)尚有272人發(fā)放不成功。
3、部門協(xié)調(diào)不到位，工作進(jìn)度受影響。一是承擔(dān)“新農(nóng)保”業(yè)務(wù)的代辦金融機構(gòu)系統(tǒng)不完善，導(dǎo)致返工、重復(fù)錄入等情況時有發(fā)生，加大了工作量，降低了工作效率；二是*機關(guān)戶籍管理與“新農(nóng)?！惫ぷ鲗硬坏轿唬萍s了“新農(nóng)?！惫ぷ鬟M(jìn)度、直接影響了“新農(nóng)?！惫ぷ鞯挠行蜷_展。
1、繼續(xù)深入開展宣傳發(fā)動工作，積極營造良好輿論氛圍。
良好輿論氛圍是落實和推進(jìn)“新農(nóng)?！闭叩幕颈ＷC。針對宣傳發(fā)動工作不到位的狀況，一是要統(tǒng)一思想，堅定信心，排除疑慮，切實把“新農(nóng)?！惫ぷ髯鳛榻y(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，關(guān)注保障民生的一項重點工程來抓。*及有關(guān)部門要深入調(diào)查研究，不斷完善“新農(nóng)保”政策和各項配套措施，堅定推進(jìn)“新農(nóng)?！惫ぷ鞯臎Q心和信心；進(jìn)一步加強教育和引導(dǎo)，增強鎮(zhèn)、村干部的責(zé)任感和工作積極性；二是要加大宣傳工作力度，通過廣播電視、報刊雜志等新聞媒體，及時宣傳“新農(nóng)保”政策。充分利用文化下鄉(xiāng)、鎮(zhèn)趕集日發(fā)放宣傳資料，集中發(fā)放“養(yǎng)老金”以擴大影響，還可采用組織已得到實惠的參保人“現(xiàn)身說法”等方式，多形式多渠道廣為宣傳“新農(nóng)?！闭撸μ岣叽迕駞⒈Ｒ庾R和積極性，從而解除村民的思想顧慮。
2、加大部門協(xié)調(diào)配合力度，形成順利推進(jìn)工作的合力。
“新農(nóng)保”工作在信用社和派出所常遭遇“腸梗阻”。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的一些緊急問題，一是要加速“新農(nóng)?！贝k金融機構(gòu)（農(nóng)村信用社）系統(tǒng)升級，提高服務(wù)質(zhì)量，開辟專門窗口，方便群眾交納參保費和領(lǐng)取養(yǎng)老金；二是要協(xié)調(diào)*機關(guān)在政策范圍內(nèi)簡化辦事程序，特事特辦，加快工作進(jìn)度，提高工作效率。
我鎮(zhèn)在新農(nóng)保工作中，雖然取得了一定的成績，但與上級的目標(biāo)和要求相差甚遠(yuǎn)，我們將在今后的工作中，按照上級對新農(nóng)保工作的要求，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作措施，加大工作力度，提高工作效率，強化宣傳教育，營造良好氛圍，提高村民參保積極性和主動性，切實將好事辦好、實事辦實，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，推動新農(nóng)保工作深入開展；同時要通過各種途徑加強與外出流動人員的聯(lián)系，進(jìn)一步掌握其流動情況，確保他們按期參保；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通聯(lián)系，借鑒其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)驗，認(rèn)真研究探索穩(wěn)妥的辦法加以解決，全力以赴做好新農(nóng)保各項工作，為全鎮(zhèn)新農(nóng)保工作打下良好基礎(chǔ)。
河池市金城江區(qū)東江鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所。
20xx年5月10日。
農(nóng)保工作總結(jié)篇十一
新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣委、縣*及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各相關(guān)部門的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任，精心組織實施，有序推進(jìn)，國家的這一惠民政策在我鎮(zhèn)得以順利實施，參合農(nóng)民的保障水*穩(wěn)步提升，新農(nóng)合制度在一定程度上減輕了參合農(nóng)民的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，降低了因病致貧、因病返貧現(xiàn)象發(fā)生的機率，保障了農(nóng)民群眾的身體健康，促進(jìn)了和諧社會的建設(shè)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
（一）圍繞鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項工作。
2、按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度，搞好財務(wù)管理和會計核算，做到基金專戶儲存，專賬管理，?？顚Ｓ茫忾]運行，保證基金安全和合理有效使用，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，建立參合農(nóng)民登記臺賬，及時整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。
3、按月向各村民委員會張榜公布本村參合農(nóng)民住院減免補償情況，接受村民監(jiān)督。
4、按《縣新農(nóng)合對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管制度》規(guī)定，檢查、監(jiān)督定點醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)行為和執(zhí)行新農(nóng)合規(guī)章制度情況。自農(nóng)合開展以來每年由鎮(zhèn)新農(nóng)合管理辦公室對住院病人抽查180人次，應(yīng)有處方180份，實有處方180份，核查相符；每年住院病人入戶抽查15人次，抽查結(jié)果相符；患者對醫(yī)療機構(gòu)滿意度95、86%。
同時我們在上級文件精神的指導(dǎo)下，不斷加強自身建設(shè)，明確紀(jì)律，規(guī)范報補流程，方便于民，自覺接受群眾監(jiān)督，使參合農(nóng)民群眾能夠及時拿到補償費用，20xx年9月根據(jù)上級文件精神，我們又及時開通了門診統(tǒng)籌，讓廣大的參合群眾都能享受到國家惠民政策的陽光；農(nóng)民參合率也是穩(wěn)中有升：20xx年參合人數(shù)為37377人，參合率為73、5%，20xx年參合群眾43397人，參合率85、3%，20xx年為47403人，占總?cè)丝诘?3、2%，截止目前，20xx年參合群眾人數(shù)為48489人，參合率為95、3%；新農(nóng)合的開展、基本藥物制度的實施及藥品零差價銷售，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院注入了生機與活力。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好新農(nóng)合民心工程。新農(nóng)合工作在我鄉(xiāng)得到了黨委、*的重視，實行黨政一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。其次，把縣*提出的工作目標(biāo)，進(jìn)行層層分解，落實到鄉(xiāng)、村和干部，同時把此項工作納入年度目標(biāo)考核的內(nèi)容，因此為推動農(nóng)村合作醫(yī)療工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
（二）分工協(xié)作，大力宣傳。要達(dá)到農(nóng)民自愿參保，宣傳工作是關(guān)鍵。要求工作人員吃透精神、掌握政策要領(lǐng)。通過開展培訓(xùn)、交流、討論、等多種形式，讓參與開展新農(nóng)合工作的全體鄉(xiāng)、村干部，吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的相關(guān)政策、規(guī)定，及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象，醫(yī)療基金籌集辦法，醫(yī)藥費報銷標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)的辦理等等，為走村入社宣傳工作奠定堅實的基礎(chǔ)。我鄉(xiāng)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風(fēng)險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄，對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度還不十分了解，存在一些疑慮和擔(dān)心。隨著外出打工人口的增多，也給新農(nóng)合的深入開展增加了一定的難度。為此，要求針對不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型農(nóng)合工作落實到每個人。我們充分發(fā)揮電視媒體覆蓋面廣的.上風(fēng)，每年利用兩個月的時間，每周播報合作醫(yī)療政策、進(jìn)度、農(nóng)民認(rèn)知情況等新聞，并用字幕打出新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳標(biāo)語；在報銷現(xiàn)場解答農(nóng)民疑點，各村利用廣播、標(biāo)語、自制宣傳單等形式在各村進(jìn)行宣傳動員。各村召開支部會、黨員會、村民*進(jìn)行宣傳發(fā)動。在宣傳動員期間，村衛(wèi)室及時向衛(wèi)生院匯報新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)度，反映新型農(nóng)村合作醫(yī)療動態(tài)。鎮(zhèn)*多次召開各村主任匯報會，了解各村參保情況。對存在的題目及時給予解決、答復(fù)和協(xié)調(diào)，進(jìn)步了我鎮(zhèn)的整體參保率。使新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在全鄉(xiāng)迅速展開。
（三）?？顚Ｓ?，保障農(nóng)合資金發(fā)放到位。
我院新農(nóng)合辦公室人員工作熱情，認(rèn)真，負(fù)責(zé)地解答農(nóng)民提問，即時宣傳農(nóng)合政策，規(guī)范化報補流程，實行一站化報補措施，減少參合群眾報補時間，確保資金運轉(zhuǎn)的安全，真正使農(nóng)民群眾到到實惠，享受到國家惠民政策的陽光。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想認(rèn)識到位是關(guān)鍵。我鎮(zhèn)黨委、*高度重視農(nóng)村合作醫(yī)療工作，并召開專題會議貫徹落實縣*的動員會議精神，從實踐“*”重要思想的高度，切實解決農(nóng)民“看病難、看病貴”問題，把該項工作納入*重要議事日程，為開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作提供了良好的組織環(huán)境。
2、宣傳發(fā)動工作是基礎(chǔ)。只有通過宣傳，廣大群眾對參加合作醫(yī)療有較好的思想認(rèn)識，營造了較好的輿論氛圍，群眾自愿參加合作醫(yī)療。才是我們工作的最終目標(biāo)，所以，是否做好宣傳發(fā)動，是否向群眾充分解釋政策，使群眾知情，是促進(jìn)工作落實的基礎(chǔ)。
3、隊伍精干，協(xié)作配合到位是有力保障。在推行合作醫(yī)療工作中，按照黨委、*及上級主管部門的統(tǒng)一部署，及有關(guān)部門能夠密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，主動做好工作。使該項工作順利開展。
1、思想認(rèn)識不夠。農(nóng)民健康投資觀念、互助共濟意識淡薄，對健康存在著僥幸心理，與供養(yǎng)家庭、建房等支出相比，花錢看病是次要的、對隨機潛在的醫(yī)療風(fēng)險缺乏足夠的認(rèn)識，導(dǎo)致了參合意識不強，另外，一些農(nóng)民對新農(nóng)合的期望值過高，認(rèn)為報銷范圍小，對按政策規(guī)定不予報銷的部分無法理解。
2、由于鄉(xiāng)級醫(yī)療條件有限，人才技術(shù)力量薄弱等問題，農(nóng)民因一點小病就要奔大醫(yī)院，最后花費大而報銷補償?shù)停荒艹浞窒硎苄罗r(nóng)合政策帶來的實惠。
3、辦公經(jīng)費不足，有些實際工作想做深做細(xì)也是力不從心。
我院是全縣新農(nóng)合定點醫(yī)院，新家合窗口服務(wù)水*的高低直接影響到農(nóng)民參合的積極性，我們?nèi)w工作人員始終把為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)作為工作的重中之重，一方面以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)作為行為準(zhǔn)則，本著“公開、公*、公正”的原則，統(tǒng)一政策，嚴(yán)格把關(guān)，當(dāng)場兌現(xiàn)醫(yī)療補償費用，另一方面，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水*，及時發(fā)現(xiàn)問題。進(jìn)一步深化宣傳，優(yōu)化補償報銷工作程序，保證新農(nóng)合工作健康、穩(wěn)步推進(jìn)。相信有上級*的關(guān)心和支持，有廣大參合農(nóng)民的信任和理解，我們一定能把黨的利民、惠民、便民這一實事、好事辦好，在今后的工作中，我們只有虛心學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力，才能更好地做到為民服務(wù)。
農(nóng)保工作總結(jié)篇十二
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。我鎮(zhèn)20xx年度新農(nóng)保工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，多次召開專項會議部署工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府責(zé)成各駐村領(lǐng)導(dǎo)干部下村督促征繳工作，有力地推進(jìn)了我鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作。現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)縣社保局的任務(wù)安排，我鎮(zhèn)參保任務(wù)人數(shù)為26123人，20。
10、20xx年度共參保9981人，已完成任務(wù)數(shù)的59%?，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)5302人，已報死亡人數(shù)110余人。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)東府辦【20xx】。
18、19號文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，召開了動員部署會議，并制定了工作方案，成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時將我鎮(zhèn)的參保任務(wù)細(xì)分到各村委，明確各村的.工作任務(wù)量，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村領(lǐng)導(dǎo)配合抓，村兩委班子成員直接抓”的工作機制，統(tǒng)一思想，一級抓一級，有效地推進(jìn)了我鎮(zhèn)新農(nóng)保的工作。
2、加強督導(dǎo)。鎮(zhèn)成立督導(dǎo)組，具體負(fù)責(zé)對各村保費征繳工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，了解各村保費征繳情況，做好信息反饋、分析、總結(jié)等工作，及時提出建議。
3、配齊人員。依照我縣新農(nóng)保工作實施方案的要求，我鎮(zhèn)選配12名工作認(rèn)真、踏實的村干部為新農(nóng)保協(xié)管員，及時配齊人員，明確村級協(xié)管員的職責(zé)，做到工作有目標(biāo)，安排有落實，確保新農(nóng)保工作的順利開展。
4、加強宣傳培訓(xùn)。為保證新農(nóng)保工作順利開展，針對村“兩委”干部還不是很了解新農(nóng)保工作政策的情況，我鎮(zhèn)共召開了4次以村“兩委”干部為主的新農(nóng)保工作宣傳培訓(xùn)會，主要講解實施方案，讓村干部盡快掌握新農(nóng)保工作的相關(guān)政策知識，并分發(fā)宣傳手冊等宣傳資料，為順利開展繳費登記工作打好基礎(chǔ)。
5、落實獎懲措施。考核獎懲按藍(lán)委發(fā)【20xx】16號鎮(zhèn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作考核方案進(jìn)行獎懲，按考核目標(biāo)任務(wù)完成情況及參保繳費人數(shù)、養(yǎng)老金領(lǐng)取人數(shù)等依照考核評分結(jié)果，從高到低依次排名，對完成年度目標(biāo)任務(wù)好的村和工作中成績突出的個人進(jìn)行表彰，對未完成年度目標(biāo)任務(wù)的村進(jìn)行批評，樹立榜樣，為順利完成征繳工作創(chuàng)造了良好的精神動力。
1、參保時間緊迫，無法充分開展宣傳，部分干部、群。
眾對新農(nóng)保工作相關(guān)政策一時不太了解，在繳費登記過程中不能及時解答群眾的詢問，消耗時間過多，影響工作成效。
2、我鎮(zhèn)18周歲以上外出務(wù)工或經(jīng)商者已在外地購買社會保險，導(dǎo)致新型農(nóng)保率跟不上。且在外務(wù)工人員信息不健全，一時無法發(fā)動外出務(wù)工人員參保，導(dǎo)致參保率偏低。
3、信息輸入錯漏。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題還需要解決，這部分人是符合政策人員，但存在新農(nóng)保繳費折或銀行存折上的姓名和身份證信息有誤、保費數(shù)額不對等問題，需要一一解決，改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對比較繁瑣，花費時間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，要保證所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。
總結(jié)過去的一年，我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作在一步步的完善，但今后仍需加大新農(nóng)保工作力度，力爭率先完成縣政府下達(dá)的工作任務(wù)！
農(nóng)保工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我簡要匯報一下欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作進(jìn)展情況，不妥之處，敬請各位批評指正。自新農(nóng)保工作啟動以來，在縣委、政府及相關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，欄桿鎮(zhèn)黨委、政府采取有效措施，確立目標(biāo)、廣泛發(fā)動、全力做好該項工作，已取得一定的成效，并深受群眾的歡迎和認(rèn)可。
在王灣村成功試點的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)又把劉寨、范崗、半坡、藕塘作為我鎮(zhèn)第二批新型農(nóng)村養(yǎng)老保險推進(jìn)村，共涉及人口5478人，經(jīng)過近階段工作人員和村“兩委”干部的廣泛宣傳和深入調(diào)查摸底，摸清應(yīng)參保人數(shù)3286人，已經(jīng)登記造冊，現(xiàn)正在進(jìn)行資料收集（如身份證、戶口薄復(fù)印、人員信息輸入微機等）、保費收繳等工作。目前，已參保1622人，收費162200元，參保率達(dá)50%，預(yù)計月底將全面完成該項工作。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與。為把新農(nóng)保工作做好做扎實，真正做成惠民精品工程，我們成立了由書記，鎮(zhèn)長任政委、組長，民政與社會保障所、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心、派出所等相關(guān)單位人員為成員的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作指揮部，負(fù)責(zé)新農(nóng)保工作的總體指揮，同時由4個班子成員帶隊，鎮(zhèn)全體工作人員及相關(guān)村的兩委成員參與，組成4個工作小組，分別深入到各村開展工作。二是多措并舉，強力宣傳。工作起始階段，我們把政策宣傳工作做為重中之重來抓，分別召開了鎮(zhèn)全體工作人員和涉及村兩委成員參加的動員會議，就相關(guān)工作進(jìn)行了安排布署，讓每一位工作人員都明確了職責(zé)分工，并邀請縣職能部門業(yè)務(wù)人員對民政與社會保障所和村兩委工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其熟練掌握新農(nóng)保的相關(guān)知識和工作流程，同時召開群眾代表會，在顯著位置懸掛新農(nóng)保宣傳橫幅，書寫固定標(biāo)語，另外，鎮(zhèn)村工作人員還深入到每家每戶面對面宣傳，不厭其煩，滿懷深情地將國家政策、規(guī)定講解到位，宣傳到位，真正做到了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險知識、政策人人皆知。三是細(xì)致調(diào)查，摸清底數(shù)。在具體工作推進(jìn)中，我們?nèi)w工作人員放棄節(jié)假日、星期天，頂風(fēng)冒雨，廢寢忘食，深入一線，根據(jù)農(nóng)村新型養(yǎng)老保險投保范圍，認(rèn)真開展調(diào)查摸底工作，收集詳實的基礎(chǔ)資料，確保無遺漏、無差錯。四是現(xiàn)場辦公，完善資料。為快捷有效辦公，我們在每個村設(shè)置一個現(xiàn)場辦公點，配置了電腦、復(fù)印機，將參保群眾資料直接輸入微機，并將有關(guān)資料（身份證、戶口薄等）當(dāng)場復(fù)印存檔，方便了群眾，同時也提高了工作效率。
開展新農(nóng)保工作，任務(wù)艱巨、影響深入，為將該項工作向縱深方向推進(jìn)，下一步我們決定：一是進(jìn)一步加強宣傳力度。由于新型農(nóng)村養(yǎng)老保險涉及面廣，工作量大，目前仍有部分群眾對其缺乏了解，支持參與積極性不高，因此我們下一步將組織工作人員登門上戶，逐組逐戶逐人宣傳政策，提高村民對新農(nóng)保工作的認(rèn)識和參保積極性。二是加強機構(gòu)隊伍建設(shè)，提高工作效率。鎮(zhèn)政府進(jìn)一步加強新農(nóng)保機構(gòu)和人員隊伍建設(shè)，充實高素質(zhì)人員、明確職責(zé)、強化培訓(xùn)、落實辦公經(jīng)費、提高工作效益，促進(jìn)工作快速高效開展。三是為每位符合條件的村民提供一份簡單的'入保說明，通俗易懂，深入民心。四是打造規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的新農(nóng)保辦公場所。目前，鎮(zhèn)財政已專門撥付2萬元裝修裝飾了兩間30平方米的辦公室，并配齊了電腦、桌椅、檔案柜等辦公用品，將于近日投入使用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，欄桿鎮(zhèn)新農(nóng)保工作剛剛拉開序幕，還有待進(jìn)一步宣傳、普及和完善。我們將以這次會議為新的起點，進(jìn)一步打好基礎(chǔ)、規(guī)范工作，升級完善，繼續(xù)以認(rèn)真的工作態(tài)度，細(xì)致的工作作風(fēng)，爭先的工作精神，突擊一個月，全面完成全鎮(zhèn)的目標(biāo)任務(wù)，為欄桿鎮(zhèn)的民生事業(yè)發(fā)展再做貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
農(nóng)保工作總結(jié)篇十四
建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是*、*關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會公*正義的重要舉措，是堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進(jìn)一步推進(jìn)以來，鄉(xiāng)黨委、*高度重視，積極按照相關(guān)工作要求，認(rèn)真安排部署，全面做好政策宣傳工作，嚴(yán)格落實相關(guān)優(yōu)惠政策，新農(nóng)保工作成效明顯?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下：
xx鄉(xiāng)轄xx個行政村，xx個村民小組，xx余人口。20xx年，全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員xx人，按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計，我鄉(xiāng)實際應(yīng)參保繳費人數(shù)xx人。20xx年新農(nóng)保工作開展以來，鄉(xiāng)黨委、*高度重視，全體干部扎實工作，村支兩委密切配合，新農(nóng)保工作扎實有效推進(jìn)。截止目前，我鄉(xiāng)實際參保繳費xx人（其中新增參保人員xx人），收繳保費xx萬元（其中含補繳20xx年新農(nóng)保保金xx元），實際繳費人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達(dá)xx，參保鞏固率為xx，超額完成縣人民*下達(dá)的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達(dá)100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達(dá)85%以上的目標(biāo)任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密。
20xx年是新農(nóng)保參保繳費工作的第二年，也是新農(nóng)?！办柟?、完善、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后，我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長xxx任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xxx任副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制，主管領(lǐng)導(dǎo)、財政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項工作，明確職責(zé)，分工到位，并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。
（二）制定方案，有序推進(jìn)。
結(jié)合全鄉(xiāng)實際，并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、*專題會議探討、研究，我鄉(xiāng)制定了20xx年xx鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作：6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會，并組織對各村農(nóng)保工作人員（*、主任、會計及計生專干）的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期；7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費期。
（三）召開會議，組織培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。
（四）靈活宣傳，營造氛圍。
根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關(guān)事項的通知》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際及工作方案，印制a3版面的《xx鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關(guān)事項的通知》100份，張貼到各村組；16k版面的通知1500份，分發(fā)到戶，扎實做好宣傳工作，做到“村不漏戶，戶不漏人”，切實為群眾解疑答惑。
（五）多措并舉，勇于創(chuàng)新。
1、社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外，今年還增加了社?？òl(fā)放的工作。為提高效率，避免重復(fù)工作，在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進(jìn)后，全鄉(xiāng)13個村實行社?？òl(fā)放與保費收繳工作同步展開，力爭工作一步到位。
2、集中收費及上門收費工作同步推進(jìn)。結(jié)合實際，人口密集的村，采取開大會、出通知的方式，確定時間、地點集中發(fā)卡收費；居民分散的村組，則由工作人員上門入戶，做好相關(guān)工作。
3、結(jié)合實際，推出夜間上門服務(wù)。由于久旱，日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉，一心投入抗旱工作，白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)xx村、xx村、xx等村結(jié)合實際，推出夜間上門服務(wù)，保費收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。
并按時按質(zhì)完成今年的工作任務(wù)，我鄉(xiāng)牛埂村、大團村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上，做到責(zé)任到人，各個擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費收繳工作得以全面落實。
5、工作情況實行陽光操作。7月15日至31日，各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況；鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示，兩天一匯總評比，促使各村加快保費收繳工作。
6、勤開會議，積極探討，及時調(diào)度。7月25日起，我鄉(xiāng)每天上午8點30分準(zhǔn)時在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析，各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后，工作進(jìn)度較慢的村及時調(diào)整工作方法，創(chuàng)新工作思路，各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
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