責(zé)令書面檢討書(專業(yè)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-13 18:43:10
責(zé)令書面檢討書(專業(yè)16篇)
時(shí)間:2023-12-13 18:43:10     小編:夢(mèng)幻泡

可以對(duì)自己的目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,更好地規(guī)劃未來(lái)。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)如何處理那些無(wú)法明確歸類的事物或情況?如果您需要了解不同領(lǐng)域的總結(jié)寫作技巧,可以參考下面的范文。

責(zé)令書面檢討書篇一

按照xxx的指示,制定中國(guó)xxx問(wèn)責(zé)條例征求意見的座談會(huì)先后在北京和遼寧召開。會(huì)上強(qiáng)調(diào),問(wèn)責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子,制定條例的過(guò)程就是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、釋放失責(zé)必問(wèn)強(qiáng)烈信號(hào)的過(guò)程。在全國(guó)掀起學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)條例的高潮,通過(guò)學(xué)習(xí)從內(nèi)心受到很大觸動(dòng),也思考了一些問(wèn)題。通過(guò)問(wèn)責(zé)條例的學(xué)習(xí),在今后的工作中,我覺得最重要的是要把問(wèn)責(zé)條例融會(huì)貫通于本職工作之中,杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。

有權(quán)必有責(zé),權(quán)責(zé)要對(duì)等,失責(zé)必追究。管黨治黨不能有權(quán)力無(wú)責(zé)任。要把問(wèn)責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),一級(jí)壓一級(jí),層層傳導(dǎo)壓力,鞏固發(fā)展全黨動(dòng)手的局面。xxx員的權(quán)利和責(zé)任問(wèn)題向來(lái)都是社會(huì)群眾熱議的話題。今年1月,《中國(guó)xxx廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)xxx紀(jì)律處分條例》正式實(shí)施,對(duì)黨員干部追求的高標(biāo)準(zhǔn)和全面管黨治黨有了更強(qiáng)的明確。現(xiàn)今對(duì)xxx問(wèn)責(zé)條例征求意見,更是對(duì)嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、全面深化從嚴(yán)治黨的有力體現(xiàn),是對(duì)時(shí)下正在全黨如火如荼開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有效契合。黨的責(zé)任重如泰山。落實(shí)政治責(zé)任,一把手是關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé),決不能把自己當(dāng)旁觀者,坐在城樓上觀山景,唱管黨治黨的“空城計(jì)”。不能領(lǐng)“職務(wù)”時(shí)都躍躍欲試、當(dāng)仁不讓,而發(fā)現(xiàn)干部有問(wèn)題卻不去管、不報(bào)告、不批評(píng);等到干部被審查了還跟沒事人兒似的,說(shuō)“感到很驚訝”。難不成這里面就沒有你的監(jiān)督管理的責(zé)任?平日里真的一點(diǎn)反映都沒有聽到?黨內(nèi)正常的政治關(guān)系都跑到哪里去了?領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)!當(dāng)年革命先烈前赴后繼、不怕犧牲。今天我們的干部不需要天天經(jīng)歷生與死的考驗(yàn),無(wú)非是為黨的事業(yè)得罪點(diǎn)人,難道連這都擔(dān)當(dāng)不起來(lái)?“四個(gè)意識(shí)”不能光表態(tài),講政治、講大局、講核心、講看齊,要向以同志為的xxx的旗幟立場(chǎng)態(tài)度看齊,找到差距、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)就得真“領(lǐng)”真“導(dǎo)”,既要自身正、敢擔(dān)當(dāng)、言傳身教;又要加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,敢紅臉敢瞪眼,領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍,保持黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

沒有問(wèn)責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)。黨的以來(lái),xxx緊緊牽住“牛鼻子”,有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。過(guò)去那種認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)只是紀(jì)委的事、事不關(guān)己的思想,已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變。但是,還有一些黨組織和黨委書記沒有認(rèn)清形勢(shì),全面從嚴(yán)治黨還存在說(shuō)的多、做的少,上面九級(jí)風(fēng)浪、底下紋絲不動(dòng)的狀況。有些領(lǐng)導(dǎo)干部身邊發(fā)生了許多嚴(yán)重的問(wèn)題,都只說(shuō)別人,卻不談自己的責(zé)任。對(duì)這種態(tài)度和行為,上級(jí)黨組織尤其是黨委書記不能不管不問(wèn),否則就等于姑息放縱。只有抓住典型嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任,黨的紀(jì)律才能真正嚴(yán)肅起來(lái),責(zé)任才能壓下去,不會(huì)流于形式、陷入空談。動(dòng)員千遍,不如問(wèn)責(zé)一次。在這個(gè)問(wèn)題上,xxx已經(jīng)是言出紀(jì)隨。從徹底調(diào)查山西系統(tǒng)性、“塌方式”腐敗,到嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)湖南衡陽(yáng)賄選案、四川南充拉票賄選案,體現(xiàn)了以強(qiáng)力問(wèn)責(zé)推進(jìn)從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度。中央作出了表率,各級(jí)黨組織就要緊緊跟上,高懸問(wèn)責(zé)利劍,對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用沒有發(fā)揮、貫徹黨的路線方針政策走了樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗問(wèn)題、巡視整改不力的地方、部門和單位,都要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。既要追究直接責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要上追領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。要黑下臉來(lái)找典型,或批評(píng)誡勉,或組織處理,或紀(jì)律處分,釋放出強(qiáng)烈信號(hào),不管是黨委還是紀(jì)委,誰(shuí)不落實(shí)責(zé)任就問(wèn)責(zé)誰(shuí)!

問(wèn)責(zé)不能感情用事,不能有憐憫之心。只要條件夠了,就要較真叫板,該問(wèn)到哪一級(jí)就問(wèn)到哪一級(jí),這樣才能發(fā)揮震懾效應(yīng),警醒一大片。要研究制定黨內(nèi)問(wèn)責(zé)條例,完善和規(guī)范制度,建立健全責(zé)任追究定期報(bào)告、典型問(wèn)題公開通報(bào)制度,讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。俗話說(shuō):沒有規(guī)矩不成方圓。xxx問(wèn)責(zé)條例的即將出爐,是繼xxx廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例之后,再次為xxx員戴上的一個(gè)“緊箍咒”。黨員及黨的基層組織,是黨的肌體,而黨的強(qiáng)大力量也是在基層。黨員干部是黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行者、帶頭人,是社會(huì)群眾的身邊人,其一言一行都關(guān)乎著黨的形象,影響著黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的成效,所以我們的黨員合格且優(yōu)秀,才能使黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力,才能積聚人心,黨的根基才能穩(wěn)健。

全心全意為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙€”。而現(xiàn)實(shí)中,有不少黨員干部對(duì)黨的意識(shí)薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場(chǎng)不堅(jiān)定,存在信念動(dòng)搖和缺失,導(dǎo)致精神“缺鈣”,其影響極壞,危害極大。黨的以來(lái),黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效,加強(qiáng)了對(duì)黨的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和紀(jì)律建設(shè),真正在實(shí)現(xiàn)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子道路上而努力。而制定黨的問(wèn)責(zé)條例,就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來(lái),劍指為官亂象,告誡和警示全黨,xxx對(duì)問(wèn)責(zé)是動(dòng)真格的,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé),實(shí)實(shí)在在刻畫出為官底線。做合格黨員,就必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。權(quán)責(zé)統(tǒng)一,失責(zé)就要被問(wèn)責(zé),強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,其本質(zhì)就是為了維護(hù)xxx權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、強(qiáng)化政治紀(jì)律的剛性、政治規(guī)矩的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,以凈化黨的政治生態(tài),嚴(yán)防不作為、亂走為的腐敗現(xiàn)象,真正讓廣大黨員干部切實(shí)做到權(quán)為民所用、利為民所謀,成為一名合格并且優(yōu)秀的xxx員。

在實(shí)際工作中和為人處事中,必須時(shí)刻不放松自己思想修養(yǎng),不忘記黨的宗旨,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高為居民辦事的能力,時(shí)刻用問(wèn)責(zé)條例提醒自己,來(lái)約束自己,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提高自身素質(zhì),并將此條例貫徹到自己的工作中,以此規(guī)范自己的行為。增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,扎實(shí)工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明服務(wù)的良好工作形象,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

責(zé)令書面檢討書篇二

尊敬的陳老師:

您好!

我是---,來(lái)自中灣村,是一個(gè)農(nóng)民子弟。我來(lái)到鄉(xiāng)上讀書,是父親求爺爺拜奶奶、請(qǐng)客吃飯才過(guò)來(lái)的。按理說(shuō),我應(yīng)該珍惜這個(gè)讀書的機(jī)會(huì),用努力學(xué)習(xí)來(lái)回報(bào)父母??墒?,我不懂事,不用功,有投機(jī)取巧的心理,管不住自己的嘴巴,在上晚自習(xí)的時(shí)候偷偷地說(shuō)話。讀書沒有學(xué)問(wèn)無(wú)臉見爹娘!我對(duì)不起父母和老師的教育。

事情是這樣的,剛才我和王允、劉徽一起討論一道數(shù)學(xué)題,問(wèn)題解決后。我們就開始拉呱(說(shuō)說(shuō)閑話),還沒有拉多長(zhǎng)時(shí)間,你就來(lái)了。

剛才在辦公室,你教育我們說(shuō),‘在教室里不學(xué)習(xí),說(shuō)話影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)’,這條規(guī)定是老早就強(qiáng)調(diào)了的。我們沒有認(rèn)真聽講,即使是認(rèn)真聽講了,也沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。我們目無(wú)法紀(jì)、知法犯法,有嚴(yán)重的個(gè)人主義傾向,心中無(wú)集體紀(jì)律性和集體主義榮譽(yù)觀,應(yīng)該受到集體的懲罰。

集體為了我們長(zhǎng)大后能成為社會(huì)主義的合格接班人,對(duì)我們進(jìn)行處罰是應(yīng)該的,我們應(yīng)該得到重罰。

可是,集體對(duì)我們很仁慈,只要我們寫個(gè)書面檢討就對(duì)了。我們很感動(dòng),對(duì)一個(gè)犯了錯(cuò)誤的人,還給他改過(guò)的機(jī)會(huì),集體真的很偉大,陳老師真的對(duì)我們太好了。

經(jīng)過(guò)老師的教育,我從辦公室出來(lái)后,深深地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤——我不應(yīng)該沒有紀(jì)律性,我不應(yīng)該和同學(xué)說(shuō)話,影響其他同學(xué)的學(xué)習(xí)。

我懇請(qǐng)老師再給我一個(gè)改過(guò)的機(jī)會(huì),我一定不再在自習(xí)的時(shí)候說(shuō)話了,我會(huì)默默的做題,小聲地讀書。

我一定要用自己最好的表現(xiàn),爭(zhēng)取對(duì)得起老師的批評(píng)和教育!

責(zé)令書面檢討書篇三

親愛的同學(xué)們:

你們好!

對(duì)不起大家了,我這樣不雅的行為讓大家蒙受不雅觀感,讓大家覺得尷尬、無(wú)奈與糾結(jié),實(shí)在是我對(duì)不起大家。

我懷著痛苦的心情回顧我的錯(cuò)誤:20--年-月期間,我穿拖鞋在校園里游逛,這種情況持續(xù)了長(zhǎng)達(dá)-個(gè)多月,讓同學(xué)感受極為不雅,給班級(jí)形象造成了嚴(yán)重?fù)p害,讓同學(xué)老師面臨著尷尬境遇。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感受很多,的滋味是尷尬與難堪。面對(duì)錯(cuò)誤,我羞愧不已,我決心努力改正自己品行不雅之錯(cuò)誤。

如此我徹心悔改,錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤,沒有過(guò)去不過(guò)去的問(wèn)題。我翻出這個(gè)陳年老賬也是為了彌補(bǔ)我心靈上的一處空缺。經(jīng)過(guò)深入思考與今后發(fā)展之考慮,我決心做出如下改正:

首先,我必須深切人生到自身形象之提高不僅是為了個(gè)人,更是為了周圍人能夠獲得一個(gè)良好的觀感。做人不能夠光想著自己,也應(yīng)該為他人著想一些。

其次,我必須從今日起加強(qiáng)自身形象、素質(zhì),徹底杜絕穿拖鞋之類的不雅行為舉止,努力糾正怪風(fēng)邪氣!

然后,我必須通過(guò)力所能及的機(jī)會(huì)與時(shí)間,向當(dāng)事同學(xué)直接或間接表達(dá)我之愧疚,將來(lái)能力達(dá)到予以物質(zhì)與精神之彌補(bǔ)。

最后,我懇請(qǐng)大家的原諒!

責(zé)令書面檢討書篇四

親愛的同學(xué)們:

你們好!

對(duì)不起大家了,我這樣不雅的行為讓大家蒙受不雅觀感,讓大家覺得尷尬、無(wú)奈與糾結(jié),實(shí)在是我對(duì)不起大家。

我懷著痛苦的心情回顧我的錯(cuò)誤:20xx年x月期間,我穿拖鞋在校園里游逛,這種情況持續(xù)了長(zhǎng)達(dá)x個(gè)多月,讓同學(xué)感受極為不雅,給班級(jí)形象造成了嚴(yán)重?fù)p害,讓同學(xué)老師面臨著尷尬境遇。

面對(duì)錯(cuò)誤,我感受很多,的滋味是尷尬與難堪。面對(duì)錯(cuò)誤,我羞愧不已,我決心努力改正自己品行不雅之錯(cuò)誤。

如此我徹心悔改,錯(cuò)誤就是錯(cuò)誤,沒有過(guò)去不過(guò)去的問(wèn)題。我翻出這個(gè)陳年老賬也是為了彌補(bǔ)我心靈上的一處空缺。經(jīng)過(guò)深入思考與今后發(fā)展之考慮,我決心做出如下改正:

首先,我必須深切人生到自身形象之提高不僅是為了個(gè)人,更是為了周圍人能夠獲得一個(gè)良好的觀感。做人不能夠光想著自己,也應(yīng)該為他人著想一些。

其次,我必須從今日起加強(qiáng)自身形象、素質(zhì),徹底杜絕穿拖鞋之類的不雅行為舉止,努力糾正怪風(fēng)邪氣!

然后,我必須通過(guò)力所能及的機(jī)會(huì)與時(shí)間,向當(dāng)事同學(xué)直接或間接表達(dá)我之愧疚,將來(lái)能力達(dá)到予以物質(zhì)與精神之彌補(bǔ)。

最后,我懇請(qǐng)大家的原諒!

檢討人:xxxxx

日期:xxxxxx

責(zé)令書面檢討書篇五

您好!

我是__,這次工作不到位讓我感覺很不好,這段時(shí)間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作,我以后也一定會(huì)持續(xù)做好自己本職,在工作當(dāng)中自己的做的事情還是非常的關(guān)鍵的,對(duì)于這次我的工作問(wèn)題我很慚愧,實(shí)在是做的不好,工作當(dāng)中做不到認(rèn)真,對(duì)于這次的事情我做的是非常的不合適,有些事情還哈斯需要認(rèn)真一點(diǎn),只有不斷的去調(diào)整自己的心態(tài),這樣才能夠把工作做好。

今天在工作當(dāng)中確實(shí)是出現(xiàn)了很多不好的事情,以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中也一定要繼續(xù)去做好相關(guān)的工作,在這方面還是要主動(dòng)一點(diǎn),無(wú)論是做什么事情還是需要一點(diǎn)點(diǎn)積累,工作做的不夠好這真的是我的過(guò)失,我真的是感覺非常的不好,在這樣的環(huán)境下面一定要讓自己認(rèn)真一點(diǎn),我今天就是因?yàn)闆]有提前做好準(zhǔn)備,其實(shí)今天的工作已經(jīng)就是提前規(guī)劃好的,但是這次我真的是非常有壓力,因?yàn)樵谶@件事情上面真的是需要做的非常的到位,可是我今天的事情確實(shí)還是沒有做好這些事情,我不能夠繼續(xù)這么消耗下去,我不應(yīng)該再這么耽誤工作,在這樣的環(huán)境下面還是不能夠做好的基本的細(xì)節(jié),沒有提前安排好這是我的問(wèn)題。

以后再也不會(huì)繼續(xù)出現(xiàn)這些問(wèn)題了,工作當(dāng)中我也一直都在認(rèn)真的思考自己的本職工作,在這樣的大環(huán)境下面我確實(shí)還是需要維持好這些,工作當(dāng)中一定要發(fā)揮好自己最好的狀態(tài),在這一點(diǎn)上面認(rèn)為這是應(yīng)該要持續(xù)做的更好的,工作當(dāng)中應(yīng)該要把這些努力維持好,在這樣的環(huán)境下面還是有很多事情要去履行好的,我在工作當(dāng)中還是沒有做好,現(xiàn)在我也是非常希望能夠糾正自己的不足,在這樣的環(huán)境下面我應(yīng)該把工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)做好,這次的事情我真的是做的不夠到位,有些事情真的還是要去履行的,我感激在這方面自己所遇到的一些問(wèn)題,還是需要用一個(gè)合適的心態(tài)去做好這些的。

我非常的不希望這樣的環(huán)境下面,把工作做的不好,這段時(shí)間以來(lái)我的表現(xiàn)讓您失望了,我真的還是需要把這些細(xì)節(jié)處理好,合理安排好現(xiàn)在工作,要端正態(tài)度,在這樣的環(huán)境下面也是對(duì)自己最好的證明,我一定不會(huì)繼續(xù)這樣下去,以后不會(huì)出現(xiàn)這樣的事情了,毋庸置疑,我以后一定認(rèn)真的去履行自己的工作。

此致

敬禮!

20__年x月x日。

責(zé)令書面檢討書篇六

問(wèn)責(zé)是個(gè)大的概念,具體來(lái)說(shuō),有四個(gè)層次。

第一是引咎辭職。比如,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)因官僚主義導(dǎo)致未深入調(diào)研,或者重大隱患沒有防范,就要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要引咎辭職。

第二種是停職。事情還沒有完全調(diào)查清楚,先停掉工作等待調(diào)查。

第三是免職。事情已經(jīng)比較清楚了,是一定要承擔(dān)責(zé)任的。被停職和免職不是終點(diǎn),如果在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有權(quán)錢交易現(xiàn)象,將會(huì)進(jìn)一步追究司法責(zé)任。

第四種就是撤職。撤職已經(jīng)屬于行政處分的一種了,是指在事態(tài)已經(jīng)非常清楚的情況下,直接給的行政處分,表明要追究官員責(zé)任了。

紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處分。紀(jì)律處分由輕到重依次包括:警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)(職)、撤職、留用察看、開除。組織處理包括:調(diào)離、停職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。經(jīng)濟(jì)處分包括:扣減薪酬等。

責(zé)令書面檢討書篇七

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

因?yàn)槟瓿醯谝淮卫龝?huì)因?yàn)闆]有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到辦公室而遲到,所以要給自己做個(gè)檢查。

通過(guò)這件事,我覺得這是偶然事件,但也是長(zhǎng)期要求放松、工作作風(fēng)松懈的結(jié)果。經(jīng)過(guò)多天的反思,我覺得這不僅是對(duì)自己錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),也是我自我認(rèn)知的關(guān)鍵。

首先,經(jīng)過(guò)這幾天,我意識(shí)到開會(huì)遲到是我不太注意公司規(guī)定的表現(xiàn)。我的行為可能會(huì)造成極壞的影響,損害公司的形象。同事之間應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相提高,但是我的表達(dá)給同事帶了個(gè)壞頭,不利于公司的發(fā)展。如果拜訪客戶也是這樣,客戶也會(huì)認(rèn)為這是一個(gè)沒有規(guī)章制度的公司,不僅會(huì)影響公司形象,也會(huì)影響自己的前途。

再次,所有所謂的客觀原因,比如離家太遠(yuǎn),容易堵車,都拋到腦后。我想這只能說(shuō)明我的工作崗位不夠認(rèn)真,對(duì)工作的責(zé)任心不夠,沒有做好本職工作,自己的腦子里還存在著得過(guò)且過(guò)的敷衍想法。這種不好的想法只能說(shuō)明我心安理得,只顧自己,不顧公司定下的規(guī)矩,害人害己。我為我個(gè)人的錯(cuò)誤感到遺憾和后悔。

當(dāng)然,犯這個(gè)錯(cuò)誤也是我自己平時(shí)要求不嚴(yán),沒有很好的理解公司的文化主題。同時(shí),謝謝你給我這個(gè)改變的機(jī)會(huì)。我會(huì)按照公司規(guī)定嚴(yán)格要求自己。首先,上班不遲到,準(zhǔn)時(shí)到達(dá);其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文明,嚴(yán)格按照公司的制度開發(fā)工作。最后,希望寬大的員工以我為反面教材,檢討自己,讓自己在現(xiàn)在的工作中不犯類似的錯(cuò)誤。

審核人:xx。

20xx年x月x日。

責(zé)令書面檢討書篇八

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位:

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件,造成一人死亡,經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析,這是一起責(zé)任事故。近日,區(qū)政府已批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告,為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,及時(shí)消除安全隱患,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下:

一、事故基本情況。

20xx年1月20日下午約14時(shí)45分,由江蘇順通建設(shè)集團(tuán)有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號(hào)地塊i標(biāo)段50號(hào)樓19層進(jìn)行承重支模架拆卸作業(yè)時(shí),木工班一小工將鋼管搬運(yùn)至19層的卸料平臺(tái)時(shí),由于卸料平臺(tái)防護(hù)不嚴(yán),操作不當(dāng),造成一根鋼管從卸料平臺(tái)孔洞墜落,砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工,造成頭部受傷致死。

二、事故原因。

根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,本起事故的直接原因是卸料平臺(tái)底板松動(dòng),形成孔洞,造成隱患,木工在搬運(yùn)鋼管至卸料平臺(tái)時(shí),堆放不當(dāng),導(dǎo)致鋼管從卸料平臺(tái)的孔洞處墜落,砸中受害者頭部,受傷致死。

事故的間接原因是江蘇順通建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度不到位,對(duì)模板拆除工程安全管理混亂,管理規(guī)章制度執(zhí)行不力,安全教育培訓(xùn)不到位,安全技術(shù)交底不到位,施工方案不完善,安全技術(shù)措施缺乏,無(wú)針對(duì)性,拆除、吊裝作業(yè)過(guò)程中未設(shè)置警戒線,未指派安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)安全管理不落實(shí),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患排查不到位,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位,未及時(shí)督促施工單位消除現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。

三、事故處理意見。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理建議,對(duì)本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理,現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下:

1.收回江蘇順通建設(shè)有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》,且兩年內(nèi)不得重新登記。并建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。

2.江蘇順通建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理趙鴻雁,建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》,且兩年內(nèi)不得重新登記。

檢討人:

日期:xx年xx月xx日

責(zé)令書面檢討書篇九

親愛的老師:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)上課講話這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不在上課的時(shí)候講閑話的決心。

這是一次十分深刻的檢查,我對(duì)于我這次犯的錯(cuò)誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該在早自習(xí)的時(shí)候說(shuō)話,我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。自開學(xué)以來(lái)學(xué)校就三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào)校規(guī)校紀(jì),提醒學(xué)生不要違反校規(guī),爸爸媽媽也經(jīng)常跟我說(shuō)“做人做事要認(rèn)真,無(wú)論任何時(shí)候都要按規(guī)定辦,不然麻煩事會(huì)不斷的纏著你”,可我卻并沒有把學(xué)校規(guī)定和老師、爸爸媽媽的話放在心上,總是放任自己,我行我素,時(shí)不時(shí)做一些違規(guī)的事。

這次違反學(xué)校的校紀(jì)校規(guī),被您親手給抓到我,為此,我感覺十分的羞愧。我不敢正視您的眼睛,我怕從您的眼睛里看到對(duì)我的失望,我怕我這一眼看過(guò)去會(huì)把自己給看哭,因?yàn)槲抑懒俗约旱腻e(cuò)誤所在。在犯錯(cuò)以后,老師您反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)老師對(duì)我們的一片苦心,但是,在實(shí)際的生活中,由于個(gè)人的惰性,我還是把老師的諄諄教誨拋于腦后。今天寫下這份檢討書,不僅是因?yàn)橐粋€(gè)學(xué)校紀(jì)律處理的程序需要,更確切的來(lái)說(shuō),是想通過(guò)這份檢討,來(lái)讓自己牢記老師們的教誨,更讓自己時(shí)刻敲響警鐘!

當(dāng)我寫這份檢討,老師和爸爸媽媽反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我感到很愧對(duì)您們,我不求您們的原諒,我要把它當(dāng)成一個(gè)警鐘,時(shí)刻敲響在腦際,監(jiān)督我成長(zhǎng)中的每一步,我要吸取教訓(xùn),讓它成為我今后學(xué)習(xí)和生活的動(dòng)力,為此我保證:今后一定嚴(yán)格要求自己,遵守校規(guī)校紀(jì),聽老師的話,類似的錯(cuò)誤不重犯,不把這次的犯錯(cuò)當(dāng)成包袱;努力克服不足,抖擻精神投入到下一步的.學(xué)習(xí)生活,不遲到,不早退,上課認(rèn)真聽講,課后按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè),努力提高學(xué)習(xí)成績(jī);維護(hù)班級(jí)形象,不給班級(jí)抹黑,為班級(jí)爭(zhēng)取榮譽(yù);努力爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀學(xué)生。

檢討雖然是誠(chéng)意的,但也只是停留紙上,行動(dòng)才是最主要的,我懇請(qǐng)老師和爸爸媽媽,給予我今后的學(xué)習(xí)和生活更嚴(yán)格的監(jiān)督,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)您們對(duì)我的關(guān)懷和愛護(hù),絕對(duì)不辜負(fù)你們的辛勞和期望。雖然我的言語(yǔ)不多,寫字也很潦草,但這正是我急切想表明我真的知道我錯(cuò)了的迫切心情。用]以后學(xué)習(xí)生活中的事想您保證,您會(huì)看到一個(gè)全新的我!會(huì)在以后的日子里想您保證,我一定再也不會(huì)犯樣的錯(cuò)誤了!

責(zé)令書面檢討書篇十

尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo):

關(guān)于近期我隊(duì)發(fā)生的工傷事故,給我礦來(lái)了嚴(yán)重的后,面對(duì)這起事故我心情非常沉痛,這次事故給了我沉痛的教訓(xùn)和慎重的警示,充分證明我在安全工作上還沒有做到位。在這次事故的發(fā)生一個(gè)主要原,是本人的工作沒有跟上領(lǐng)導(dǎo)的安全理念,沒有把領(lǐng)導(dǎo)的安全措施落到實(shí)處,始之我隊(duì)沒有營(yíng)造一個(gè)良好的安全氛圍,事故的發(fā)生也就不是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、一不留神,是在這樣不安全環(huán)境下,才導(dǎo)致了今天的結(jié)果。

事故既已發(fā)生,今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),嚴(yán)格杜絕各類事故的發(fā)生,扭轉(zhuǎn)我隊(duì)不好的安全氛圍,不讓我們礦工的血白流,這是擺在我隊(duì)面前必須馬上解決的一道難題,真正將我礦的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí),行為上去;真正做到本質(zhì)安全,本人決心在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力,做到以下幾點(diǎn):

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)持"安全第一"思想不動(dòng)搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關(guān)系,兩者相輔相成缺一不可,要強(qiáng)調(diào)安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位,喚起我們每名員工"違章就是事故、事故意味死亡"的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子。

2、充分發(fā)揮班前會(huì)的作用,加大教育,培訓(xùn)力度,對(duì)于我隊(duì)各種崗位,進(jìn)行分工種培訓(xùn),對(duì)新來(lái)職工要實(shí)行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。加大對(duì)新工人、老工人和骨干員工的培訓(xùn)力度。這些員工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān),排查隱患要細(xì)致,決不能放過(guò)任何一個(gè)細(xì)小的問(wèn)題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全和完善區(qū)隊(duì)生產(chǎn)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活,規(guī)范自己的`操作行為,才能使大家的安全得到保證。

5、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量,加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會(huì),安排好生產(chǎn)任務(wù),安全注意事項(xiàng),班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的不足和差距,加以改進(jìn)和完善。

6、堅(jiān)持開好每班班前會(huì),了解井下現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況,做好現(xiàn)場(chǎng)交接班工作,確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對(duì)設(shè)備巡查到位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長(zhǎng),把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不安全不生產(chǎn)。

7、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例,增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí),提高安全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí),注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預(yù)防為主。

9、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來(lái),使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo),不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。

總之,要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享.使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使全員發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞在我礦領(lǐng)導(dǎo)的安全管理理念下,做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全生產(chǎn)蓬勃發(fā)展。

日期:xxxxxx

責(zé)令書面檢討書篇十一

您好!

我懷著自責(zé),反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)??粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的'。在從剛剛到正熙酒店的全心投入,認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

20xx年xx月xx日。

責(zé)令書面檢討書篇十二

各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位:

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件,造成一人死亡,經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析,這是一起責(zé)任事故。近日,區(qū)政府已批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告,為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,及時(shí)消除安全隱患,有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下:

20xx年1月20日下午約14時(shí)45分,由江蘇順通建設(shè)集團(tuán)有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號(hào)地塊i標(biāo)段50號(hào)樓19層進(jìn)行承重支模架拆卸作業(yè)時(shí),木工班一小工將鋼管搬運(yùn)至19層的卸料平臺(tái)時(shí),由于卸料平臺(tái)防護(hù)不嚴(yán),操作不當(dāng),造成一根鋼管從卸料平臺(tái)孔洞墜落,砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工,造成頭部受傷致死。

根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,本起事故的直接原因是卸料平臺(tái)底板松動(dòng),形成孔洞,造成隱患,木工在搬運(yùn)鋼管至卸料平臺(tái)時(shí),堆放不當(dāng),導(dǎo)致鋼管從卸料平臺(tái)的孔洞處墜落,砸中受害者頭部,受傷致死。

事故的間接原因是江蘇順通建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度不到位,對(duì)模板拆除工程安全管理混亂,管理規(guī)章制度執(zhí)行不力,安全教育培訓(xùn)不到位,安全技術(shù)交底不到位,施工方案不完善,安全技術(shù)措施缺乏,無(wú)針對(duì)性,拆除、吊裝作業(yè)過(guò)程中未設(shè)置警戒線,未指派安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,現(xiàn)場(chǎng)安全管理不落實(shí),對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患排查不到位,未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位,未及時(shí)督促施工單位消除現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理建議,對(duì)本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理,現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下:

1.收回江蘇順通建設(shè)有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》,且兩年內(nèi)不得重新登記。并建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。

2.江蘇順通建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理趙鴻雁,建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》,且兩年內(nèi)不得重新登記。

檢討人:xxxxx

日期:xxxxxx

責(zé)令書面檢討書篇十三

尊敬的----:

你好!

對(duì)不起,我知道自己這次犯的錯(cuò)不可原諒,還違反了法律,我對(duì)于自己的行為感到很自責(zé),恨不得剁掉自己的手,現(xiàn)在,我向您遞交我的檢討書。

可是此次錯(cuò)誤我恰恰是監(jiān)守自盜的錯(cuò)誤行為,我的行為是觸犯了法律,違反了工廠規(guī)章制度的。身為一名保安,我自身存在這樣的行為,實(shí)在是非常可惡與可怕的。這個(gè)錯(cuò)誤發(fā)生以后,我這幾天很是懊悔很是為自己感到傷心難過(guò)。員工偷竊檢討書員工偷竊檢討書。分析我錯(cuò)誤發(fā)生的原因,歸結(jié)為如下幾點(diǎn):

第一,個(gè)人沒有清晰完全的法律意識(shí),自身品德修養(yǎng)不足,自身缺乏控制能力。由于我從小父母也沒有怎么管教我,因此沾染上了偷盜的惡習(xí),而且屢教不改。

第二,對(duì)于偷盜這等罪惡行為沒有清晰的意識(shí),沒有厭惡罪惡,最終導(dǎo)致我犯了這樣的錯(cuò)誤。我缺乏必要的邏輯認(rèn)知,很大程度上講我沒有徹底認(rèn)清楚自己的處境。

總的來(lái)說(shuō),我知道錯(cuò)了,以上就是我的反省。現(xiàn)在,我表示愿意承擔(dān)這次錯(cuò)誤的責(zé)任,我愿意付出代價(jià),賠償工廠損失。希望工廠領(lǐng)導(dǎo)念在我的工廠工作這么多時(shí)間的份上,能夠原諒我這一回。我一定會(huì)好好工作,不讓您失望。

責(zé)令書面檢討書篇十四

尊敬的單位經(jīng)理:

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒有分開,過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周圍的同事或者其他部門都會(huì)提出意見和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的意見,不會(huì)從意見中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

8、在配合其他部門共同完成工作的時(shí)候,沒有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不積極、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛,以致出現(xiàn)偏差的行為。

正因?yàn)樯厦娴倪@些沒有做好,導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門的員工,是因?yàn)槲覜]有給予他們正確的引導(dǎo),沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。回顧過(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話:“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!

檢討人:xxxxx

日期:xxxxxx

責(zé)令書面檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

我是xx。在這方面,我想我還有很多事情要做好。保持良好的心態(tài)是非常必要的?,F(xiàn)在我在做自己的工作。在這一段時(shí)間的工作中,我覺得自己還是做得不夠好。我想我應(yīng)該。這一段時(shí)間的工作,我做的不是很好,一直在做自己的事。現(xiàn)在回想起來(lái),真的是做得不夠好。我沒有做好我的工作。這次會(huì)議我遲到了,但我確實(shí)做得不夠認(rèn)真。現(xiàn)在一直在回想今天的遲到會(huì),真的覺得不夠認(rèn)真。我應(yīng)該對(duì)遲到的會(huì)議進(jìn)行深刻的反思。

我已經(jīng)不是新員工了,很多事情我都要負(fù)責(zé)。我真的做得不夠好。對(duì)自己有正確的認(rèn)知,一定會(huì)堅(jiān)持做好現(xiàn)階段的工作。我想了很多東西,但是我還沒有意識(shí)到這些細(xì)節(jié)。在這方面,我覺得我可以做得更好,有些事情應(yīng)該積極去做。我可以保證在這件事上我能做得更好。這次,我開會(huì)遲到了,讓你失望了。我不會(huì)再有這樣的事情了。今天主要是在家睡過(guò)頭了。我真的沒有做好自覺的工作,沒有督促自己去做一些事情。早上睡過(guò)頭,主要是因?yàn)橥砩习疽?。我知道我沒有合理安排我的時(shí)間。這真的很糟糕。我真的不想再這樣下去了。對(duì)我各方面都不好。我一定會(huì)思考這段時(shí)間出現(xiàn)的一些問(wèn)題,然后改正。

我也不是新員工。我這次居然犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤。我真的應(yīng)該反省一下自己。有些事情我應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。我一定會(huì)為他們著想,保持良好的心態(tài)。我應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在我也希望通過(guò)這種方式來(lái)提升自己。這次開會(huì)我遲到了,真是糟糕。我可以清楚地知道我還需要做好什么。我在很多方面還是做得不好,這是我的缺點(diǎn)。我應(yīng)該對(duì)自己過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)。不管是什么情況,以下都是我應(yīng)該做好的細(xì)節(jié)。這一次,你失望了。我真的不應(yīng)該出現(xiàn)這樣的情況。我應(yīng)該在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中做得更好?,F(xiàn)在我也意識(shí)到了這些細(xì)節(jié)。

此致

敬禮!

審核人:xx。

20xx年x月x日。

責(zé)令書面檢討書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故,給我工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生,給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故,讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞,我悔恨交加,愧疚萬(wàn)分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查:

這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬(wàn)分。由于我的工作失職,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問(wèn),確實(shí)是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對(duì)于這次事故,事后我感到非常后怕,自己感到深深地自責(zé),沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。

帶隊(duì)以來(lái),關(guān)于安全問(wèn)題,每次開隊(duì)伍座談會(huì)都會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào),但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)過(guò)硬,忽視了對(duì)這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場(chǎng)跟蹤和考核,沒有及時(shí)準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平,有針對(duì)性的教育培訓(xùn)不到位;對(duì)于安全風(fēng)險(xiǎn)提醒不夠,關(guān)注不夠,掌握不夠。對(duì)一些不符合安全規(guī)范的行為,總是體諒多,糾正少,缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在很多漏洞,導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。

盡管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,卻沒引起充分的重視。對(duì)于帶隊(duì)工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無(wú)關(guān)緊要的不正常情況時(shí),存在僥幸和姑息的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患,尤其是細(xì)微隱患,沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

回憶,我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段;及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對(duì)員工安全教育,提高員工安全意識(shí),是防止事故的得力措施;面對(duì)這次的代價(jià),我充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性,這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒,使我猛醒!

這次事故, 我感到很愧疚。對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省,真誠(chéng)地接受批評(píng)。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,工作必須認(rèn)認(rèn)真真,一絲而不茍!

作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人,我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮,是對(duì)我的絕對(duì)信任和絕對(duì)支持,我和他們的關(guān)系,既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系,更多的是兄弟般的情誼??删褪窃谶@種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下,出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因,說(shuō)到底是我的思想認(rèn)識(shí)不夠。

近期,沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待。忽視了對(duì)常態(tài)化安全工作的把控,抓安全工作不扎實(shí)、工作重心出現(xiàn)偏差。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位,對(duì)所暴露出的隱患和問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防?,F(xiàn)場(chǎng)上的一些隱患問(wèn)題都沒有查看出來(lái),沒有及時(shí)去整改。我沒能做好安全工作,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任,我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。

經(jīng)過(guò)深刻反思,針對(duì)存在的問(wèn)題,我將從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施,強(qiáng)化整改:

一是提高自身的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化安全教育。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí),按照公司的要求,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育,及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析,并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中,落實(shí)在工作崗位上。同時(shí),從提高現(xiàn)場(chǎng)員工的素質(zhì)著眼,利用理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī),對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn),首先要將"安全就是生命"的根本理念真正讓大家共知、共享,要使我們每個(gè)員工牢固樹立"安全第一"的意識(shí),做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、行為上;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸。

總之,我們今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì)。事故殘酷,一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我們要在強(qiáng)化安全意識(shí)教育上做到:"預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防"。

二是抓好"舉一反三"反思活動(dòng)。要把安全反思活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓,從硬件、軟件上對(duì)日常安全工作的認(rèn)識(shí)、管理、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行反思。

1.在工作中牢固樹立"帶著問(wèn)題去現(xiàn)場(chǎng)、分析問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)"的意識(shí),著力提高自身解決問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)的能力。

2.在工作中要堅(jiān)持從嚴(yán)管理,嚴(yán)格按章辦事,提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,著力解決"現(xiàn)場(chǎng)考核不力"的問(wèn)題。

3.要實(shí)施技術(shù)攻關(guān)、問(wèn)題攻關(guān),對(duì)總結(jié)、反思中查出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理,定期進(jìn)行復(fù)查,督促檢查整改效果,及時(shí)消除安全隱患,確保安全工作。

4.要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高能力,強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。

1.要時(shí)刻保持"居安思危、心系安全"的意識(shí),深入現(xiàn)場(chǎng),把工作重心放在一線管理上,把精力放在施工現(xiàn)場(chǎng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上。

2.切實(shí)做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,要有"細(xì)之又細(xì)、慎之又慎"的心,采取細(xì)致、全面的方法、手段,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題"零容忍",及時(shí)解決、徹底解決。

3.力戒好人主義,不走形式,隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析,找出工作中的短板,制定出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題的措施,踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。

4.牢固樹立"嚴(yán)是愛、松是害"的安全思想觀念,安全事關(guān)公司"發(fā)展興衰、人命關(guān)天"的頭等大事,出了事、事故絕不隱瞞,必須及時(shí)、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理,對(duì)事不對(duì)人,"處理一人、教育大家"。

我深知,任何檢討也代替不了發(fā)生事故,給受傷員工帶來(lái)的巨大疼痛和身心痛苦,給公司帶來(lái)的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無(wú)力與蒼白。在此,我真誠(chéng)接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰,愿意以我為反面教材,以此為鑒,遠(yuǎn)離事故,警示他人!

檢討人:xxxxx

日期:xx年xx月xx日

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