空調維修個人總結(熱門13篇)

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空調維修個人總結(熱門13篇)
時間:2023-12-13 18:51:06     小編:XY字客

總結是對自己過去一段時間內的成長和進步進行歸納和總結的過程。寫總結時,需要注意尊重他人和團隊的貢獻,充分體現(xiàn)合作和協(xié)作的精神。如果你需要參考一些總結的范文,以下是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀案例。

空調維修個人總結篇一

甲方(全稱):

乙方(全稱):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

第一條:工程概況。

工程名稱:_____。

工程地點:_____。

第二條:合同工期。

開工日期:合同簽訂后,預付款到賬后兩天內開工

工期:管路維修20天,壓縮機更換5天。

合同工期總日歷天數(shù)20天。

第四條:合同價款及支付方式。

合同金額(大寫):壹拾萬元整(人民幣)100000元付款方式:合同簽訂后付合同款的30%作為開工預付款,壓縮機更換完畢三日內再付合同款的30%,工程完工合同后付合同款的30%,余款在合同滿一年付清。

第五條:乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。

第六條:甲方向乙方承諾按照合同約定的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。

第七條:違約責任。

如一方違約對方有權解除合同,違約責任由違約方承擔。

第八條:要本著安全第一的原則,施工中的一切安全損失由乙方負責。

第九條:合同簽字生效,雙方各持一份。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

_____年____月____日。

空調維修個人總結篇二

20__年即將過去,在這一年里,我不懈努力,刻苦鉆研,勇于攻堅,成了站里的技術“大拿”,為企業(yè)創(chuàng)造直接經濟價值達150多萬元,在普通的修理崗位上,以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝,贏得了大家的尊敬和用戶的好評,為企業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。

刻苦鉆研,爭做技術尖兵。書山有。

我一個真正施展才華的平臺,在鉆研專業(yè)技術的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自己的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻。

勇于攻堅,

解決。

修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能,為用戶解決了一道道難題,攻克了一個個難關,成為讓大家信賴的“技術能手”。如今,凡是車間里一些技術難題,只要有趙師傅上手,都會迎刃而解。

車主說已經在二站用短路法檢查過,沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來,我再次詳細檢查,還是確定為三元催化堵塞。車主半信半疑,我向車主承諾,如果解決不好這個毛病,本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后,發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經達到85以上,更換后,故障順利排除,不但解除了用戶煩惱,也為其節(jié)省了大筆費用。用戶滿意地說:“困擾我三個月的故障,不到三個小時就搞定,你們維修站技術就是過硬?!?/p>

了一半的頭發(fā),趕緊讓理發(fā)員用一塊塑料膜把頭包上,立刻動身去現(xiàn)場。妻子勸說“做完再去吧?”我說:“不行,用戶求援就是無聲的命令,車壞在公路上,人家不知道怎么著急哪”。當客戶看到我這個樣子來救急時,感激之情,溢于言表。把車輛故障排除后回到單位,已經晚上七點多了,用戶堅持要請我吃飯,被我婉言謝絕了,用戶說:“你們站不僅技術一流,而且服務到家,”。我就是這樣,想用戶之所想,急用戶之所急,幫用戶之所需,一次次用自己的滿腔熱情和實際行動,贏得了用戶的好評。

言傳身教,既教業(yè)務技術,又帶做人品格。我所帶的徒弟中,有的已經走上單位技術管理崗位,有的已成為單位的生產骨干。歲歲桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,為企業(yè)蓄積了人才和力量。

20__年,我將繼續(xù)用用滿腔的熱忱服務于用戶,用精良的技術贏得了客戶,用忠誠的態(tài)度貢獻于企業(yè),在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。

空調維修個人總結篇三

首先感謝塔電公司領導在20xx上半年對工程部空調工作的大力支持和肯定,同時感謝各部門在本上半年對工程部的空調工作給與了積極配合和理解!在這里,我把工程部20xx上半年的空調工作完成情況向公司做一個匯報。

20xx上半年在公司領導的關心愛護和大力支持下,在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術改造工作,積極主動的解決了設備設施存在的各種問題,并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破。

一、維修。

廠區(qū)空調設備運行時間較長,不同程度地處于老化狀態(tài),維修保養(yǎng)及運行是空調班的主要工作。因此,加強設備維修保養(yǎng),提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,是提高經營效益的重要環(huán)節(jié)。我們在提高人員技能的.基礎上,制定設備運行計劃,強化維修保養(yǎng),使空調設備設施處于最佳運行狀態(tài),從而達到合理運用能源,節(jié)約開支的目的。

20xx年,我們對空調通風系統(tǒng)老化腐蝕的管道、風機進行了刷漆防腐工作,對部分空調管道進行了保溫,對辦公樓的排煙機、送風機進行了養(yǎng)護,對離心機、螺桿機兩個冷卻塔填充料進行了更換,對螺桿機冷卻塔供水蝶閥進行了更換(dn200)。做好空調機房的防潮工作,修復空調機房因受潮短路損壞的控制箱開關,修復變電室變形損壞的空調總開關,對空調機房的全部電氣設備進行了檢修保養(yǎng),對離心機加注了制冷劑rxx40、螺桿機加注了制冷劑r22,對22米汽機房1#、2#、3#循環(huán)泵改造為立式水泵,機房內更換壓力表4塊、溫度表5支,對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗,對熱力管道、閥門進行了維護,對空調設備設施的管道、閥門、末端設備進行了維護。在春秋兩次對戶內空調進行了清洗回風口過濾網、過濾器過濾網等維護保養(yǎng)工作,將所有未開通使用的空調閥門關閉以降低能量損耗,做好冬季防凍工作,這是工作量最大最艱巨的一項工作,前后用了4個多月的時間。通常情況下,這項工作需要兩個人一組來配合完成,但因工程部人員少,任務重,工作量大,在春季維護工作中基本是由一個人來完成的,這無疑增加了工作的難度,但工作人員克服了各種困難,保質保量的完成了這項工作任務,對廠區(qū)175臺空調進行了維護保養(yǎng)。

二、改造項目。

改造中央空調分為兩個區(qū)域四大項目。

廠區(qū)中央空調改造,分為兩個項目。

廠區(qū)1號項目:22米冷凍水循環(huán)泵改造。

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空調維修個人總結篇四

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。

一、合同期限。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務用工協(xié)議起,10天為適應期.在適應期內乙方辭職甲方不予支付工資。

2、簽合同日起甲方向乙方收取1000元做為質量保證金.在每月工資中以20%扣除,扣滿為止。

3、勞務用工協(xié)議期滿后。如一方不愿留用.勞務用工合同即時終止;乙方在辭職離開當日起六個月后退還質量保證金。在此期間如有返修甲方應通知到乙方.返修費用在乙方質量保證金中扣除。

4、勞務協(xié)議期內乙方要求辭職,應提前三十日通知甲方。在旺季5月至8月不得辭職.否則甲方不退還乙方的質量保證金。

5、合同期間乙方不得私自與用戶聯(lián)系,不得留私人聯(lián)系方式。一經發(fā)現(xiàn)終止本合同。且不發(fā)放當月工資及質量保證金。

6、在工作時間不得做自己的私人業(yè)務.如有特殊情況需征得甲方同意淡季按70%結算.旺季按正常工資標準結算。否則按上一條處理。

7、乙方在用戶處操作時不得做出有損用戶權益及人身安全事項。情節(jié)嚴重者交公安部門處理。并終止此合同不退還任何費用及當月工資。

三、工作職責:

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;在工作內外期間乙方做出任何違反國家相關管理規(guī)定與甲方無關。

3、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。否則由當?shù)貓?zhí)法部門仲裁。

四、工作時間。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以電話或者書面的形式向甲方請假,否則按曠工處理。在5-8月乙方不得以任何理由請假。特殊情況酌情商議。

五、保修卡管理。

1、乙方所維修、安裝等有涉及收費必需對用戶開保修卡。

2、必需有用戶親筆簽字(名).無用戶簽字保修卡,以每張10元扣除。

3、保修卡為連號設制.所領都要如數(shù)交回(含作廢)。不得自行丟棄銷毀.缺一張以每張10元扣除。

4、未經甲方同意乙方不得對自己私人業(yè)務開此保修卡.否則按第二條第5點處理。

5、需保存好保修卡每月5日前交回做為工資核算憑證.未交、丟失則不予以核算。

六、工資待遇。

七、甲方按照國家和勞動部門有關規(guī)定為乙方買《人身意外傷害保險》.保險費在乙方的工資中扣除.乙方做滿一年后甲方退還乙方保險費。

八、工作服:

1、由甲方提供工作服務.并在當月工資中扣除工作服務押金。

2、乙方離職后應交還工作服以能穿著為標準并退還乙方工作服押金反之則不退還。

九、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

十、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經濟補償;

2、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

空調維修個人總結篇五

法定代表人:

系電話:*********。

乙方:

法定代表人:

聯(lián)系電話:*******。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)明文規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方向甲方維修空調事宜,甲、乙雙方達成如下協(xié)議:

一、乙方負責維修甲方辦公室的30臺空調(掛機)。

二、乙方的維修內容為:

1、清洗空調;

2、添加制冷添加劑;

3、配置10個空調遙控器;

4、保障空調正常工作的其他維護內容。

六、甲方驗收維修空調合格后,一次性支付乙方空調維修費、費用依據(jù)乙方維修工作內容核算(含稅費)、其中:

2、配置萬能空調遙控器30元/個。

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人:法定代表人:

20**年月日20**年月日。

甲方:

乙方:

一、甲方委托乙方維修保養(yǎng)空調設備:

2、乙方按以下內容到現(xiàn)場檢查設備進行年度保養(yǎng)、

1)乙方在協(xié)議期間每月為甲方做機組檢驗,內容如下:

l機組檢漏。

l檢查機組吸氣排氣壓力。

l測試機組壓縮機、風機、水泵運行電壓及電流。

l調校機組安全及控制裝置。

l檢查機組噪音及振動。

2)乙方在協(xié)議期間每年為甲方做兩次機組全面檢驗(機組夏季、冬季開機前),內容如下:

l清洗機組表冷器、板換、過濾器。

l風機盤管過濾器及風口。

l電路維護。

3、乙方提供的服務:

三、乙方義務:

1、每年進入冬夏季前,必須進行完換季保養(yǎng),并將機組逐臺進行測試并將測試結果以書面方式傳送甲方。

2、進入設備運行期后每月巡檢一次、乙方接到甲方通知后,必須在四個小時趕到故障發(fā)生地點,并檢查維修,無特殊情。

1、況(如缺少配件外)以最快的速度修復機組(一般故障當日修復,特殊情況不準超過兩個工作日)。

2、乙方應公開維修電話,直接接受甲方維修、報檢電話。

三、乙方嚴格遵守國家有關安全操作規(guī)定,若出現(xiàn)任何人身傷亡問題,與甲方無關。

二、協(xié)約總價及范圍:

1、鑒于乙方提供的維修服務甲方同意支付總金額元,主機風冷模塊維護費用元/年/臺(大寫元整),共計臺,合計元整。末端風機盤管維護費用元/年/臺(大寫元整)共計臺,合計元整。

2、以上價格為人工保養(yǎng)費,如更換零配件,費用另計。

3、維修后,同樣設備問題在兩個月內再出現(xiàn),將不另收費。

4、其他附件(含水泵,配電柜,水流開關,電加熱)維護費元/年(大寫仟元整)。

5、付款方式自合同簽字后之日起以現(xiàn)金或支票支付80%年度維護費元其他20%保養(yǎng)完驗收合格后付款。

6、收到款后,乙方開具工商稅務發(fā)票交與甲方以作收款憑證。

7、期限:本合同自雙方簽字之日起生效,合同起為壹年。

8、若由于不可抗拒的外界自然損壞或甲方操作不當造成的由甲方承擔費用。

三、協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

本合同有以下附件:報價明細單。

甲方:

代表人:

乙方:

代表人:

空調維修個人總結篇六

領導:。

辦公大樓中央空調使用已近,今年夏季已來臨,最近辦公室電工對我局在用的空調機進行使用情況檢查,發(fā)現(xiàn)中央空調高壓回路壓力過高,導致空調主機停機,需清洗中央空調主機冷凝器及主機管路,維修需費用:3200元;中央空調機冷卻水泵、冷卻水泵零件老化,需對冷卻及冷凍水泵的軸承、油封、水封進行更換(四臺水泵維修詳細見附表),維修需費用20xx元。

以上兩項空調機維修項目合計費用5200元,擬請撥付??睢?/p>

當否,請批示。

辦公室20xx年7月20日。

空調維修個人總結篇七

20xx年x月底,公司成立。到今年20xx年x月,公司已經走過6個年頭了。回顧這6年,公司雖然一路艱辛,在經濟危機的環(huán)境下苦熬,但還是不斷在進步。

公司成立于xx年x月底,正值上一輪經濟的波峰,形勢大好,一個季度的時間,年度工程總額為60萬,月均工程額在20萬。

20xx年,本公司的年度工程總額約為300萬,主要項目是家用中央空調(風管機)且做了兩單多聯(lián)機項目,為公司以后在家用中央空調工程接單打下了良好的基礎。。

位),更進一步加強了公司的技術實力。同時,在車間環(huán)??照{方面,公司也拿到了科雪龍環(huán)??照{的維修權。

空調維修個人總結篇八

在繁忙的工作中,20xx年即將曩昔,一年里在領導和同事的關心贊助下,充分施展崗位技能,通過本身的繼續(xù)盡力,工作與業(yè)務程度都取得了長足的提高。繼續(xù)改進工作措施,進步工作效率??偨Y曩昔汲取好的工作經驗。下面我對20xx年的各項工作做出一下總結:

我們的主要工作便是共同檢修、搶險、備品備件的領用、或現(xiàn)場生產和檢修所留下的`垃圾、廢鋼、舊的備品備件清理清衛(wèi)等主要工作。在工作中能很好的完成領導下達的任務,快速平安的托運備件,清理清衛(wèi)等工作。

有時設備檢修可以或許積極共同檢修工作。在設備檢修繁忙時此中最多的跨越一天14小時戰(zhàn)斗在工作崗位上,因用車計劃無規(guī)律,需求重要時,每天在車間往返要跑上百次,有時搶修光陰較長,為了生產加班加點不能休息,又加上我車噪聲大,駕駛室溫度高散熱差,整個人就好比在洗澡。而且在我們車間路面狹窄,途徑條件差的工作情況下等,但我們都沒有牢騷,可以或許正確對待,盡力工作,認真完好各項工作任務。

在工作中我們都可以或許自覺嚴格要求本身,自覺遵守勞動紀律和平安操作規(guī)程,認真學習交通律例,嚴格遵守交通律例和廠規(guī)廠紀。認真完好本職工作,做到了警鐘長鳴、平安第一、預防為主的平安生產方針。起到了以防萬一的后果。全年無違章違紀、無責任事故,在包管了行車的平安的環(huán)境下我們做到了:盡力學習繼續(xù)進步平安素質。本身作為一名駕駛員、盡力做到馬達一響、集中思想、車輪一轉、注意平安。固然駕駛員的工作很單調,然則這種工作要求有很強的責任心,在行駛中來不得半點馬虎,要集中精力開好車,時時想平安,處處防不測,做到平安二字寧神中。

嚴格遵守公司訂定的各項規(guī)章制度,不打斗、盜竊、不干有損企業(yè)形象的事,尊敬領導,連合同事,工作上認真仔細。上班集中精力,不違反勞動紀律和廠規(guī)廠紀,做到以廠為家,維護好企業(yè)的利益。

(一)主要問題。

1、工作上還不敷認真仔細,短缺主動性,對車間的不平安因素還不敷了解。

2、由于我們車間途徑條件差、狹窄、路口多等,不平安的因素下有超速的行為。

3、對車輛的頤養(yǎng)、維護、維修等工作做的還不到位。

(二)下一步計算。

1、在新的一年里我們將要面對兩臺機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙平安不忘,做到增強對車輛的頤養(yǎng)、反省、維修、維護等工作。只有頤養(yǎng)好能力包管平安行車。為生產檢修等工作的必要提供有利的條件。

2、我們要在新的一年里更家盡力的學習交通律例,增強本身的平安意識。我們要改正缺點,連合一致,做好本身本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,并爭取在原力的工作力度上在上一臺階。

空調維修個人總結篇九

時光如梭!轉眼間我從事汽車維修工作已經有一年時間,在這一年多的時間里,我學到了很多關于汽車維修的知識,為了對工作有更深入的了解,總結經驗,揚長避短,提高維修技能水平,現(xiàn)對工作總結如下:

自工作以來,在投入新的工作環(huán)境后,我有了新的工作——汽車維修工,我認真的完成工作,積極的思考問題,向車間同事及車間領導的學習,工作能力有了逐步的提高,從普通的維修到疑難雜癥的排除,對汽車有了大深層次的認識和了解,汽車是一個很復雜的機械,有各種大小不同上千個零部件組成,想做好一名出色的維修工,必須了解汽車的構造和原理,才能做好維修,我努力學習維修方面的知識,使我能夠在新的環(huán)境中能夠勝任新的工作,此外由于剛到新的工作環(huán)境,無論從維修能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態(tài)度端正。從而,對我的發(fā)展打下了良好的基礎。

踏入新的工作崗位后,經過一年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我覺得工作態(tài)度是最重要的,因為態(tài)度決定一切。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。

在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業(yè)知識,掌握更多的維修技能,為將來的工作打好堅實的基礎。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練維修能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作.

經過四年的巡檢工作,工作態(tài)度及各方面技能得到上級的肯定,本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,中旬聘任afc五級巡檢工。

設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此,必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍。

在七、八月份的時候,各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中,他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議,我都及時筆錄收集,因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。

每月都舉行2次的工班例會,在例會前,我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,而且在搜狐的網站創(chuàng)建自己的工班管理博客,內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,可與其他人分享工班管理經驗,不斷完善技術和管理,力求把人性化中國式管理融入工班管理當中。

為了更好配合6s工作和開展,我利用空余時間學習有關6s的文章,提高6s認知程度及合理化應用?,F(xiàn)在,維護工班完成了相關6s有關內容,例如:工器具的標準化、合理化擺放,工班電腦文件的規(guī)范,工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。

值得一提的是,鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班,我每一次去,都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放,除了對文檔文件歸類外,還列出幾張工班電腦文件存放的圖片,能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放,減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數(shù)據(jù)。

因維護工班人數(shù)比較集中,基本上每一個月都舉行一次工班活動,一是聯(lián)系各同事間友誼,二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。

希望在10年,對09工作所匯報的事件,繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理,能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。

今年我公司在安全生產工作當中,加強領導、嚴格管理、采取措施、杜絕隱患,認真貫徹執(zhí)行國家有關安全工作的方針、政策、法規(guī),并按照安全工作會議上提出的“實現(xiàn)一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標,來開展安全生產工作。牢固樹立安全第一的指導思想,貫徹執(zhí)行“預防為主,防消結合”的工作方針,進一步完善了各項安全規(guī)章制度,實行安全管理目標責任制。

堅持安全與生產相一致,“誰主管,誰負責;誰受益,誰負責”的原則,強化安全管理,提高安全認識,進一步落實了電工安全生產責任制,完善了各項安全管理考核制度,按部門劃分了安全管理責任區(qū),層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書,形成了一個安全管理,領導有力、組織健全的管理體系。

具體工作如下:

一、健全兩個體系、實現(xiàn)一個目標安全工作對于我們這種特殊行業(yè)的企業(yè)來說,責任重大關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身不產生經濟效益,但只有實現(xiàn)了安全生產,才談得上經濟效益和社會效益,才會有公司的健康發(fā)展。

安全管理是一個系統(tǒng)性的工作,應該把企業(yè)內部的安全管理目標置于全體員工的控制下,首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案,然后實行分級管理,使其達到各盡其責的目的,形成齊抓共管的局面。

為了提高全體員工的整體素質,今年年初公司制定了培訓,分期分批派出人員到外地系統(tǒng)地進行專業(yè)知識學習取證(特種工ic卡),提高了職工的整體素質和日常維護的業(yè)務技能,增強了處理突發(fā)事故的能力。

我們還經常開展一些有關安全知識業(yè)務知識的培訓教育,并進行了達標考試,合格率為100%,使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規(guī)范進行,對不符合安全規(guī)范的決不通氣,堅持“一票否決制”,對各個環(huán)節(jié)的技術資料存檔備案。

為杜絕事故發(fā)生,施工中嚴格實行動火制度,分管領導簽字后方能實施。對天然氣管網及用戶的后期管理,今年公司新添燃氣泄漏巡檢儀和智能管線控測儀各一臺,實行專人長期的巡回檢查,對供氣設備定期保養(yǎng),使其隨時保持良好的工作狀態(tài),按日作好檢查記錄,每月將檢查結果及整改情況存檔備查。

二、加強重點部位安全檢查,和“一崗雙責”的落實安全檢查是安全管理的一個重要環(huán)節(jié),由于公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識,所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測,對發(fā)現(xiàn)的15個泄漏點及時的進行了整改,使事故防患于未然。

對私拉亂接,違章用氣,違章建筑壓管等狀況,我們嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,堅決予以取締,并限期進行整改。

為杜絕事故的發(fā)生,真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時段的安全,我們特別注重對全市大、中、商業(yè)、工業(yè)用戶以及居民小區(qū)的安全檢查。通過多年來的實踐,由于堅持了安全檢查,就能夠防止不必要的事故發(fā)生,為公司的發(fā)展,創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。

空調維修個人總結篇十

嚴控品質為根本,一流服務為靈魂。

敢于創(chuàng)新勇突破,不畏艱苦xx人。

為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康增長,開創(chuàng)xx科學發(fā)展新紀元。

———20xx年經濟工作會議報告。

xx。

各位員工,同志們:

大家好!

今天我們在這里召開一年一度的工作會議---20xx年經濟工作會議。在此,我謹代表公司向奮斗在公司生產一線的職員及駐外辦事處的全體同志致以美好的祝福和衷心的感謝!

一、二0xx年主要工作回顧。

1、20xx年營銷公司回款萬元,完成計劃的%,與上年同期相比增長%。其中內貿回款萬元,完成計劃的%,與上年同期相比增長%。外貿回款萬美元,完成計劃的%,與上年同比增長%。

2、年營銷公司訂貨萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。其中內貿訂貨萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。外貿訂貨萬美元(折合人民幣萬元),完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。主機訂貨萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比減少%。

3、全年完成工業(yè)產值萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比增長%。其中主機完成萬元,完成年度計劃的%,與上年同期相比增長%。

4、全年共完成臺套,與上年臺套減少臺套。

5、在崗職工月人均收入元,與上年同期相比增長%,其中一線崗位職工月人均收入元。

6、產品一次校驗合格率達到%,與上年同期相比減少個百分點。

20xx年,總體來講20xx年相比20xx年公司整體都有了較大的提高。下面我想就20xx年完成情況中較好的方面和不足的地方,以及20xx年幾項重點工作向大家進行闡述。

好的方面:

1.全廠上下齊心支持外貿工作的全面展開。

20xx年回款共計萬元,其中外貿增長萬元。這些成績的取得與各個部門的努力有著密不可分的關系。外貿業(yè)務員和設計人員克服了語言差距、設計差距、經驗缺乏等困難,不厭其煩的為客戶一次又一次的提供方案;車間、質保、物流對外貿訂單能夠充分重視、保證按照合同要求的時間質量完成,為全年外貿工作超額完成任務提供了有力支持。

2.重視質量。

通過年初制定的周公布、月考核的質量管理辦法,再加上年初改造噴砂房,購買導軌割焊機、半自動焊接設備等一系列措施。20xx年我廠產品質量尤其是外觀質量有了較大提高,基本得到了國內外用戶的肯定。在提高訂貨率、增加回頭客的同時也憑借此項優(yōu)勢徹底擺脫與周邊小廠的價格競爭,并對年中期、末期的兩次提價提供了有力的支持。

3.生產計劃的細化,重視物料的配送,將生產周期前移并重視每個生產的細小環(huán)節(jié)。

20xx年中下期,計控部帶頭下達生產相關的圖紙、采購、下料、成型、鉚焊、裝配、涂裝、物流分項明細計劃,將各個環(huán)節(jié),尤其是過去常常忽視的微小工序串聯(lián)起來,保證每個環(huán)節(jié)務必按計劃時間完成,尤其是20xx年4季度,合同履約情況較之前有了很大的改善。

4.年中由財務和營銷共同制訂了訂貨付款條件約束及成品庫存資金的考核辦法,使業(yè)務人員逐步認識到合同執(zhí)行的重要性,很大程度減少了成品庫存資金,緩解了資金壓力。

通過全體員工的團結協(xié)作,我們與20xx年相比有了長足的進步,各部門的溝通配合有所加強,生產效率有所提高;但是,20xx年我們整體并未完成預定目標,工作中仍然存在或多或少的問題。

我們必須正視這些問題,這是我們工作的隱患也是工作中可以挖掘的潛力:。

1營銷政策不盡完善。

在制定營銷政策時過于樂觀的預估了業(yè)務人員的素質和營銷管理人員的執(zhí)行力,使得在實際的營銷中,工作效率沒有完全發(fā)揮,沒有完全按照計劃進行工作,全年未能制定出完整的銷售網絡。

2設計工藝水平遠遠落后于公司發(fā)展的要求。

不統(tǒng)一,甚至有些工段沒有完整的工藝流程方法,使生產效益的提升以及產品工藝優(yōu)化大大落后于同行業(yè)其他廠家,并對財務核算產品的利潤平衡點造成困難。另外,產品設計材料占比過高,造成產品利潤空間小。

非標問題。

3質量水平未能達到預期目標。

雖然20xx年產品外觀質量有所提高,但產品內在水平特別是鉚焊件的尺寸控制、裝配關鍵尺寸的公差配合我們做的還遠遠不夠。不僅使得20xx年售后費用明顯增多,還對公司品牌建設造成了負面的影響。

4費用制度不完善,財務未能深入到經營當中去。

在實際的銷售中,營銷合同的銷售價以及采購部門的采購價沒有進行二次審核,使得用各項指標不明確,繼而造成車間工具使用不規(guī)范等等很多跑冒滴漏的事情。

5管理人員素質偏低,各項業(yè)務流程不清晰。

管理人員之間缺乏有效的溝通和配合,造成工作效率低下,扯皮推諉現(xiàn)象嚴重;各部門銜接不暢,出現(xiàn)問題不能確定責任積極解決,互相指責推卸責任。

空調維修個人總結篇十一

首先感謝塔電公司領導在20xx上半年對工程部空調工作的大力支持和肯定,同時感謝各部門在本上半年對工程部的空調工作給與了積極配合和理解!在這里,我把工程部20xx上半年的空調工作完成情況向公司做一個匯報。

20xx上半年在公司領導的關心愛護和大力支持下,在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下,克服了人員少、工作量增大等困難,大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術改造工作,積極主動的解決了設備設施存在的各種問題,并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破。

廠區(qū)空調設備運行時間較長,不同程度地處于老化狀態(tài),維修保養(yǎng)及運行是空調班的主要工作。因此,加強設備維修保養(yǎng),提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,是提高經營效益的重要環(huán)節(jié)。我們在提高人員技能的基礎上,制定設備運行計劃,強化維修保養(yǎng),使空調設備設施處于最佳運行狀態(tài),從而達到合理運用能源,節(jié)約開支的目的。

20xx年,我們對空調通風系統(tǒng)老化腐蝕的管道、風機進行了刷漆防腐工作,對部分空調管道進行了保溫,對辦公樓的排煙機、送風機進行了養(yǎng)護,對離心機、螺桿機兩個冷卻塔填充料進行了更換,對螺桿機冷卻塔供水蝶閥進行了更換(dn200)。做好空調機房的防潮工作,修復空調機房因受潮短路損壞的控制箱開關,修復變電室變形損壞的空調總開關,對空調機房的全部電氣設備進行了檢修保養(yǎng),對離心機加注了制冷劑r1340、螺桿機加注了制冷劑r22,對22米汽機房1#、2#、3#循環(huán)泵改造為立式水泵,機房內更換壓力表4塊、溫度表5支,對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗,對熱力管道、閥門進行了維護,對空調設備設施的管道、閥門、末端設備進行了維護。在春秋兩次對戶內空調進行了清洗回風口過濾網、過濾器過濾網等維護保養(yǎng)工作,將所有未開通使用的空調閥門關閉以降低能量損耗,做好冬季防凍工作,這是工作量最大最艱巨的一項工作,前后用了4個多月的時間。通常情況下,這項工作需要兩個人一組來配合完成,但因工程部人員少,任務重,工作量大,在春季維護工作中基本是由一個人來完成的,這無疑增加了工作的難度,但工作人員克服了各種困難,保質保量的完成了這項工作任務,對廠區(qū)175臺空調進行了維護保養(yǎng)。

改造中央空調分為兩個區(qū)域四大項目。

廠區(qū)中央空調改造,分為兩個項目。

廠區(qū)1號項目:22米冷凍水循環(huán)泵改造。

改造前:因為使用三臺老式離心泵(is125-100-315),因為設備作用橡膠緩沖連軸器,振動比較嚴重,噪聲比較大,集控室內有明顯振動感和噪音。而且老式水泵采用油潤滑盤根水封,而且漏水,漏油。邀請水泵廠家來電廠指導維修,無明顯改善。

改造后:改為立式水泵之后,徹底的解決振動、噪聲、漏水、漏油的現(xiàn)象。

廠區(qū)2號項目:41米風冷式螺桿機大修。大修前:因為長期工作,有以下缺陷。

1、制冷劑中有水份,制冷效果差,能效比低。

2、冷凍機油中有雜質,影響吸氣能力和潤滑效果。

3、壓縮機馬達中陰陽轉子磨損,排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。

4、冷卻風扇長期連續(xù)工作,部件老化,排風能力差。

5、冷凝器、散熱器長期工作,管壁上有雜物和結垢現(xiàn)象,造成熱交換能力差,嚴重影響散熱和制冷。

6、配電箱內電氣元件長期工作,有發(fā)熱和動作不靈活現(xiàn)象。一些控制、保護電路傳送信號不穩(wěn)定,設備有誤動作現(xiàn)象。

改造后:大大提高壓縮機馬達工作效率,徹底改善螺桿機熱交換差、控制保護不穩(wěn)定的現(xiàn)象。

辦公區(qū)中央空調改造,也分為兩個項目。

辦公區(qū)1號項目:招待樓水冷式螺桿機大修。大修前:

1、散熱塔長期工作,填充料老化、結垢,嚴重影響散熱。同時冷凝器中管路產生結垢,嚴重影響熱交換。

2、制冷劑中有水份,制冷效果差,能效比低。

3、冷凍機油中有雜質,影響吸氣能力和潤滑效果。

4、壓縮機馬達星輪嚴重磨損,噪音大,排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。

5、配電箱內控制模塊更新,設備升級,控制模塊也更新。改造后:徹底的解決散熱差、噪聲大、效率低、漏油的現(xiàn)象。

辦公區(qū)2號項目:招待樓離心機大修。大修前:因為長期工作,有以下缺陷。

1、長時間工作,嚴重缺少冷凍機油,影響吸氣能力和潤滑效果,同時噪音大制冷差,電流高。

2、散熱塔長期工作,填充料老化、結垢,嚴重影響散熱。同時冷凝器中管路產生結垢。嚴重影響熱交換。

3、制冷劑中有水份,制冷效果差,能效比低。

4、壓縮機馬達星輪嚴重磨損,噪音大,排氣壓力低,高低壓串氣,制冷能力降低。

5、配電箱內控制模塊更新,設備升級,控制模塊也更新。

改造后:大大提高壓縮機制冷能力。徹底解決高溫情況下為辦公區(qū)制冷緊張的`局面。

20xx年后半年,我們全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn),和其他部門的員工一道致力于為塔電提供一個安全、舒適、快捷的工作、生產環(huán)境,確保重點維護位置(集控室電子設備間、勵磁小間、變頻器室等)環(huán)境溫度,使機組發(fā)揮更高的效率。我們將在塔電的帶領下,不斷成長。我們有信心用實際行動把空調工作推向一個新的高度、新的起點,向公司交上一份合格的答卷!

空調維修個人總結篇十二

本人自入職以來,在幾年中,嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,虛心的學習工作中自己欠缺的理論知識及實踐能力,除了做好本職工作外,還對公司的各項工作情況作了一個大致的了解。本崗位目前主要的工作內容是計算機及其網絡維護管理方面。如下幾點的工作總結。

此項工作主要包括公司計算機硬件及網絡的維護、管理,并保證公司計算機及相關網絡產品的正常工作,以及公司計算機相關產品,例如打印機,傳真機,復印機、視頻監(jiān)控、電話、打卡機等等的日常故障維護及共享設置等。

公司電腦硬件總體來講,新購機器出現(xiàn)問題頻率較少,主要問題出現(xiàn)在20xx年以前的舊電腦,由于機器多年的使已經老化且已過保修期,所以出現(xiàn)故障頻率較高,網卡和顯卡出現(xiàn)故障的機率是最多的。由于環(huán)境的潮濕和顯示器元件的老化,顯示器出現(xiàn)變色的情況。新機器除了日常的軟件和系統(tǒng)故障維護之外,硬件方面很少出問題。

公司目前一共xx臺左右電腦,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網絡故障,硬件故障,office應用故障等,很多機器由于長期使用,導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網絡故障、線路問題、同事的誤操作等。都能及時的排除,使網絡能正常的運行。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office、ai、outlook、pdf、等辦公軟件的使用。

現(xiàn)在幾乎所有的電腦已經接入局域網,由于數(shù)量比較多對網絡造成了安全隱患。目前網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽文件、郵件傳播、共享文件,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理?,F(xiàn)在使用殺毒軟件,使日常工作正常運行。后期病毒防范方面一定要加強員工的.防范意識,經常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。

目前公司使用的繪圖軟件為cxax軟件,并且上了電子圖板和流程管理兩個項目,我主要負責數(shù)據(jù)庫和服務器的相關維護工作。公司的erp軟件也有一部分是我負責。企業(yè)管理流程、銷售管理、生產管理、財務管理、倉庫管理等相關的流程我都做過比較深入的了解。主要了解流程如何走、在這個流程中會形成哪些單據(jù)、可能需要哪些審批。除了這些常規(guī)流程外,對于一些例外流程,也進行了初步掌握。如退貨如何處理、生產部門返工訂單如何處理、生產計劃調整如何處理等等。因為erp系統(tǒng)是根據(jù)企業(yè)流程來設計的,要掌握這些流程還需要進一步的學習。針對一些管理問題,能夠迅速給出解決方案。討論出管理流程。面對一些實際的管理問題,如在銷售管理、生產管理、物料管理中該如何控制,這些還需要進一步改進并調試erp系統(tǒng)。對于erp中的企業(yè)管理模型。如物料需求計劃模型、產能分析模型等等,這些管理模型是erp系統(tǒng)設計的核心,但是在erp中此模塊還未完全應用。這些管理模型對于提高企業(yè)的工作效率是非常有幫助的。利用這些模型去幫助公司解決問題,但是由于資金和公司目前的管理體制企業(yè)管理模型的應用也有一定問題。所以在這方面只做了初步了解,并未深入學習。

以上是我的個人總結,在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!由于計算機軟硬件更新較快,工作特殊,所以要在空閑時間多補充自己的相關計算機知識,確保今后在今后工作中遇到的新問題能及時解決。

空調維修個人總結篇十三

本人于進入殼體廠維修工段開始實習工作,xx年7月于冶金學院畢業(yè)后正式參加工作已經有2年多了。在這期間,我勤勤懇懇,努力工作。已經由當初一個懵懂的學生青年逐漸成長為對機械維修、保養(yǎng)、安全都略知一二的小“師傅”了。

在公司工作學習期間,我每天都遵守公司的各種規(guī)則制度。從不遲到、早退,認真領取師傅們的教誨,積極學好各種維修技術?,F(xiàn)在通過兩年多的學習,遇到小的問題我早已經能夠獨立判斷維修設備了。例如:沈陽六軸上的刀架的更換,變速箱的零件更換,包括難度更高的二級保養(yǎng)更換主軸軸承都能獨立操作了。而遇到大的設備問題,我也能夠非常協(xié)調的配合好師傅們解決它。例如:切鐓機上的齒輪更換,冷擠壓的曲軸筒瓦更換,以及沈陽六軸分配軸配鍵工作。得到了領導與師傅們的一致好評。

在xx年10月我調到殼體二廠繼續(xù)從事維修工作,在新的工作平臺上開始了新的工作歷程,在這里我不僅僅把我的維修工作做好,而且接觸到了有關機械員的知識。例如各種設備報表,安全知識,設備備件的備庫與計劃。另外最重要的事開始著手設備的改造與消化,現(xiàn)在這邊的德爾福六軸還有一臺正在消化過程中,相信年底必能消化完。另外由于切鐓機的設備消耗實在太大,公司新買的單沖我也正在積極參與調試中。到時公司將徹底擺脫切鐓機高消耗高成本的不良生產環(huán)境。還有公司現(xiàn)在即將生產奧特萊特的螺桿,生產量將翻幾番,螺桿設備必將很緊張。所以現(xiàn)在我正在積極參與螺桿設備的調試與改造,為將來打好結實的基礎。

另外我想對殼體廠的一些設備管理提出一點淺顯的意見:

一:眾所周知“工欲善其事,必先利其器,要把產量和產品質量搞上去就必須把設備調整到最佳狀態(tài)。而其中就有些設備存在這樣或那樣的問題,例如:德爾福整體螺桿機的送料壓緊結構,是由操作面板上可以直接控制的,操作工在調整設備的時候有時并不需要送料機構送料,這時操作工只要按一個按鈕就可以了,操作簡單方便,又節(jié)省了時間和原材料。而安拓整體螺桿機上的送料機構卻是機械方法,操作工調整的時候如果不需要送料的話還要跑到設備尾部松螺釘,調整好后又要緊螺釘,而換一次產品型號往往要調整好多次,這樣以來就浪費了好多時間,如果不松螺釘直接調的話又很容易把模具壓壞。真的是得不償失。而設備上其實是有這一功能的,只是時間長了都不起作用了,所以只要加上類似德爾福設備的控件,就能為安拓設備節(jié)省大量調整時間和模具費用了。

二:我們公司現(xiàn)在的維修體系是采用集中維修體系,由維修部門負責全廠的設備維護,操作工不會幫維修工的忙,維修工更加不會幫操作工看床子。這種體系最易發(fā)生互相推諉現(xiàn)象,不能及時處理出現(xiàn)的問題,影響維修效率。因此我們首先要做到的就是打破“操作工只管操作,不管維修;維修工只管維修,不管操作”的習慣;而是應該引導大家做到:操作工不僅要主動打掃設備衛(wèi)生更加要主動參加設備排故,把設備的點檢、保養(yǎng)、潤滑結合起來,實現(xiàn)清掃的同時,積極對設備進行檢查維護以改善設備狀況。因為大量的設備故障都是由于保養(yǎng)潤滑工作沒有做到位。例如:公司沈陽六軸設備又多,設備備件又貴(換一次主軸軸承就要幾千塊錢)。而沈陽六軸的運轉基本上都是凸輪,齒輪之間的傳動,備件磨損多,所以潤滑工作尤其重要,因此建議在每次周末衛(wèi)生的時候都要進行油路的清理,如果真的做到位的話,那我們的設備備件費用將大大的減低。

三:建議可以建立設備臺帳的計算機管理,就像隨時打開計算機就能隨時看到哪臺設備當月生產的產品型號、數(shù)量、欠產量等。而設備臺帳的計算機管理就是要做到中隨機可以查閱公司所有設備的出廠編號、設備名稱、設備型號、設備規(guī)格、生產廠商、投用時間、使用單位等,同時還可以隨機查閱到每臺設備的使用狀態(tài)。在排除機床各類故障時,要求維修人員填寫“設備維修及故障排除登記表”,對所排除的各類故障的原因、排除方法、使用備件等進行登記,排除時間、責任人、操作人員認可等都要認真填寫和簽名,就像現(xiàn)在公司搞的管理一樣。而不是簡單的設備維修記錄。這不但是對維修人員的一種考核,也是對年末進行故障統(tǒng)計,找出規(guī)律的重要依據(jù)。這對我們及時總結機床的維修經驗和對故障分類,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并為今后備件訂購和維修經驗帶來極大幫助。

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