在總結(jié)中，我們可以找到自己成功的因素和失敗的原因，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。在寫總結(jié)之前，應(yīng)該梳理好所要總結(jié)的內(nèi)容和重點?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇一
隨著社會的發(fā)展，人們對醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)的要求也日益提高，多數(shù)患者已不滿足于僅僅得到及時、正確的診斷和治療，人們在就醫(yī)時也希望醫(yī)務(wù)人員有良好的服務(wù)態(tài)度，溫馨、整潔的就醫(yī)環(huán)境，良好的醫(yī)患溝通，合理的醫(yī)療服務(wù)價格?，F(xiàn)代化醫(yī)院的著眼點正在逐步從傳統(tǒng)的以重視醫(yī)療技術(shù)為主的模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙曰颊邽橹行摹钡姆?wù)模式。
在逐步深化醫(yī)院改革過程中，職工群體的思想動態(tài)變化，醫(yī)院服務(wù)環(huán)境的轉(zhuǎn)變，社會影響因素多樣化，給醫(yī)院思想政治工作提出了許多新情況、新問題和新難點。本文結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院實際情況，分析單位職工思想建設(shè)方面的熱點、難點問題，并針對問題采取的相應(yīng)措施，面對日益緊張的醫(yī)患關(guān)系正嚴重沖擊著醫(yī)療服務(wù)市場，因此如何做好醫(yī)務(wù)人員的思想狀況對于我院能夠健康穩(wěn)定地發(fā)展起著關(guān)鍵的作用，也是保持和促進醫(yī)院的安定團結(jié)，從而為醫(yī)院改革發(fā)展的順利進行提供堅強有力的精神動力和思想保證。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇二
一年來我公司黨支部思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，為延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。
一、以貫徹落實xx大精神為主線，加強政治理論學(xué)習(xí)。
(一)開展學(xué)習(xí)貫徹落實xx大精神系列活動。
中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。代表xx屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的歷史條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。為深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會xx大精神，在xx大召開之際，局黨委要求各黨支部組織黨員干部收聽收看xx大開幕式，并下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，要求各黨支部要突出重點、豐富載體、制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí)貫徹xx大精神。在學(xué)習(xí)中做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實”，保證學(xué)習(xí)活動扎實有效的開展。為把學(xué)習(xí)貫徹落實七大精神推向高潮，開展了一系列活動。一是局黨委把xx大重點章節(jié)和重點部分及新的提法做成演示文稿，組織局屬科級以上干部進行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，以加深對xx大報告的理解。二是結(jié)合xx大報告提出的“建設(shè)生態(tài)文明”，起草《貫徹xx大精神，落實興林富民舉措，推進延慶生態(tài)文明建設(shè)的基本思路》，并組織科級以上干部進行專題討論。使大家統(tǒng)一思想，提高認識，為構(gòu)建生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶做出新的更大的貢獻。三是組織黨員干部進行心得體會交流，各黨支部和黨員干部結(jié)合xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明和各自承擔(dān)的工作任務(wù)，暢談學(xué)習(xí)xx大體會和感想，紛紛表示要以xx大精神為動力，做好本部門和各自分管的工作，以實際行動踐行xx大精神。四是局黨委書記李鳳毅同志就xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明，結(jié)合延慶綠化林業(yè)實際，以《深刻理解生態(tài)文明內(nèi)涵，以實際行動抓好延慶生態(tài)文明建設(shè)》為題進行了講課。他要求建設(shè)生態(tài)文明，延慶林業(yè)要做到“七個結(jié)合”。
1、同延慶生態(tài)建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)加大綠化造林力度，提高延慶森林的總量和質(zhì)量。明確20xx年要以四大生態(tài)走廊建設(shè)為核心開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
2、同林業(yè)富民相結(jié)合。借生態(tài)優(yōu)勢打造經(jīng)濟優(yōu)勢。重點抓好花卉、蜂業(yè)、藥材等林業(yè)經(jīng)濟項目，提高農(nóng)民收入。
3、同延慶生態(tài)文明戰(zhàn)略相結(jié)合。全面保護環(huán)境，加快發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，精心建設(shè)生態(tài)城市，大力弘揚生態(tài)文化，努力建設(shè)生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶。
4、同社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)抓好綠色村莊建設(shè)和花園式單位建設(shè)，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部綠化，以及小城鎮(zhèn)綠化和大環(huán)境綠化。
5、同生態(tài)文化相結(jié)合。
6、同可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。
7、同提高務(wù)林人的能力相結(jié)合。五是利用現(xiàn)有的宣傳設(shè)施和媒體，廣泛宣傳黨的xx大精神，做到家喻戶曉，深入人心。六是以各基層黨支部為單位，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，使大家理清了思路，解放了思想，為延慶綠化林業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)抓干部職工的理論學(xué)習(xí)。
為使思想政治工作順利開展并取得實效，我局結(jié)合林業(yè)綠化工作實際和干部職工思想實際，抓政治理論學(xué)習(xí)，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是采取多種形式學(xué)習(xí)。利用周五下午學(xué)習(xí)日，組織黨員干部觀看光盤、開展演講、征文活動、進行學(xué)習(xí)心得交流等學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆六中全會及xx大精神。二是注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)過程中做到理論與延慶綠化林業(yè)工作實際相結(jié)合，與延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，與本單位實際工作相結(jié)合，與干部職工思想實際相結(jié)合，以提高學(xué)習(xí)的實效性。三是提高干部職工學(xué)習(xí)理念。進一步完善學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，注重對干部職工進行科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)理念的教育，使干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
二、工作要求。
1.提高認識，高度重視。各黨總支(支部)負責(zé)人要對黨建和思想政治工作評估給予高度重視，要以中央r22;20xxr23;16號文件精神和省委r22;20xxr23;8號文件精神為指導(dǎo)，以健全工作機制為重點，以加強黨的建設(shè)、促進大學(xué)生全面發(fā)展、維護學(xué)校穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、鞭策后進為手段，切實推動我院黨建和思想政治工作上水平、上臺階。
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作。各黨總支(支部)要認真學(xué)習(xí)考評辦法，對照考核標(biāo)準(zhǔn)抓好各項工作的落實。要以評促建、以評促改，評建結(jié)合、重在建設(shè)，整體推進、注重實效。
3.積累資料，注重總結(jié)。各黨總支(支部)在推進黨建和思想政治工作中，要注意各項工作軌跡的保留，安排專人保存好各種原始資料，為考評提供強有力的支撐，同時為學(xué)校迎接全省高校黨建和思想政治工作評估、全國高校本科教學(xué)水平評估積累資料。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇三
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)的宣傳工作始終緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想的偉大旗幟，全面深入學(xué)習(xí)宣傳市、縣思想政治工作會議精神，堅持以正確的輿論引導(dǎo)人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分發(fā)揮我黨在思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，積極探索思想政治工作的新路子、新方法，為促進我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，唱響主旋律，打好攻堅戰(zhàn)。為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做了大量的工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
201x年，全鄉(xiāng)上下本著把發(fā)展作為第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織和干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，團結(jié)一心，求真務(wù)實，銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神。年初，首先召開了思想政治工作專題會議，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，副書記為副組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括鄉(xiāng)屬各單位的負責(zé)人，各村黨支部書記。二是根據(jù)各村實際簽訂思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書，建立、健全思想政治工作制度，從而增強干部和群眾在思想政治工作上的緊迫感和責(zé)任感。第三建立了思想政治工作監(jiān)督檢查機制，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對全鄉(xiāng)上下的思想政治工作進行分析、總結(jié)、部署和指導(dǎo)。完成了年度計劃確定的主要發(fā)展目標(biāo)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)快速增長，黨的建設(shè)和精神文明、政治文明建設(shè)取得新的成績，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮、社會進步、安定團結(jié)和人民生活水平不斷提高的良好局面。
我鄉(xiāng)把宣傳思想工作與經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、“五好”村黨支部創(chuàng)建等有機結(jié)合起來，有針對性地在全鄉(xiāng)干部群眾中開展了形勢政策教育、愛國主義、社會主義教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重點宣傳黨的方針、政策，突出以抓機遇、謀發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為目的，切實加強對廣大干部群眾的科學(xué)理論教育，使全鄉(xiāng)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣投身到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)的浪潮中去。
(一)加強農(nóng)村形勢政策教育。我鄉(xiāng)組織了形勢政策教育宣講團以宣講黨的路線、方針、惠民強農(nóng)政策及民族政策、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識、法律知識等大力開展了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。通過形勢政策教育的深入開展，全鄉(xiāng)群眾法制、政策觀念得到進一步強化，運用法律維護自身合法權(quán)益的能力得到進一步提高，運用科技發(fā)展經(jīng)濟的意識得到進一步加強，黨群、干群關(guān)系得到進一步改善，有力地保證了黨和國家各項方針政策的在基層的全面落實，促進了農(nóng)村穩(wěn)定和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是建立了黨委負責(zé)、書記親自抓，政府協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作機制。二是制定切實可行的實施方案。明確主題和載體。三是做好思想宣傳活動。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅持“三個結(jié)合”(即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論、調(diào)研活動相結(jié)合，把教育活動與不斷增強為人民服務(wù)意識，提高工作效率相結(jié)合)，深入動員、認真學(xué)習(xí)。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，提出創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。即：爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織。爭做“學(xué)習(xí)鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、開拓創(chuàng)新的模范、遵紀守法的模范、服務(wù)群眾的模范”。為了確?；顒拥膶嵭裕l(xiāng)各村、社區(qū)黨支部夯實基礎(chǔ)，確?；顒幼龅健笆畟€有”，即：有組織機構(gòu);有實施方案;有開展系列活動的記錄和影音資料;有活動簡報;有活動成效展示;有學(xué)習(xí)心得;有學(xué)習(xí)筆記;有宣傳欄;有學(xué)習(xí)計劃;有學(xué)習(xí)制度。
(三)認真開展干部進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動。干部進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動是密切黨群干群關(guān)系，大力推進碌曲經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安，進一步加強基層組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一項重大舉措，我鄉(xiāng)以堅持“六個結(jié)合”、做到“五個摸清”、達到“六新”目標(biāo)為要求，切實提升活動實效。一是堅持與加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相結(jié)合，著力提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是堅持與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，著力解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是堅持與實施農(nóng)互補戰(zhàn)略，全力推進“一特四化”進程相結(jié)合，著力提高農(nóng)民素質(zhì)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能力。四是堅持與加強村級民主管理工作的結(jié)合，著力解決農(nóng)村基層組織與黨員隊伍中存在的突出問題，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。五是堅持與深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，突出實踐特色，構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層的新平臺。六是堅持與黨組織聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合，突出“三個貼近”，從而摸清群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內(nèi)心的真實意愿，摸清黨群關(guān)系的真實狀況，摸清對黨和政府的意見要求，通過開展精彩紛呈的文體活動，增強黨的凝聚力和向心力，增強黨在干部群眾當(dāng)中的威信，增強了廣大干部群眾對建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。
(四)認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。我鄉(xiāng)運用靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式方法，在廣大黨員干部和群眾中深入持久地開展《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，促進《綱要》的貫徹落實，形成全民學(xué)《綱要》、講道德的良好氛圍。一是充分發(fā)揮廣大人民群眾在道德建設(shè)中的主體作用，讓群眾在道德建設(shè)的實踐中自我教育、自我鍛煉、自我提高。堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神相結(jié)合，使道德建設(shè)實踐既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映時代要求，具有鮮明的時代特點。二是以“八個堅持、八個反對”為主題，積極發(fā)揚“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的精神，推進全鄉(xiāng)廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè);以“說文明話、辦文明事、做文明人”為主題，推進精神文明建設(shè)，以“文明村鄉(xiāng)戶”創(chuàng)建活動為載體，推進全鄉(xiāng)公民道德建設(shè)，努力使全鄉(xiāng)干部群眾的思想作風(fēng)、精神風(fēng)貌、對外形象都有較大改觀，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢的需要。三是在廣大黨員干部中深入開展從政道德主題教育。堅持對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行理想宗旨教育、理論政策教育、法律法規(guī)教育、典型警示教育，使黨員干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、革命的人生觀、正確的價值觀，不斷增強公仆意識、務(wù)實意識、開拓意識、自律意識。
(五)加強精神文明建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，一是以學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中、五中全會精神為主線，加強理論武裝工作;二是結(jié)合我縣“兩基”攻堅工作，積極開展小學(xué)生文明禮貌主題教育活動，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，促進未成年人健康成長;三是廣泛開展和諧農(nóng)村、和諧家庭創(chuàng)建活動，鞏固社會和諧基礎(chǔ);四是深入開展“鄉(xiāng)風(fēng)文明”創(chuàng)建活動，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)村文明程度。扎實推進思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人的綜合素質(zhì)和社會文明程度。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，營造良好的社會環(huán)境。
三、對外宣傳工作穩(wěn)步推進。
把黨的惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)村帶來的實惠反映出來，把在各條戰(zhàn)線上的先進典型人物及事例介紹出去，這是對外宣傳的必然要求，也是對外宣傳工作的主要渠道。今年在省級黨報上稿8篇，向市級黨報上稿12篇，向縣級單位報送信息75篇，投入宣傳經(jīng)費5萬元制作大幅墻標(biāo)宣傳碑9幅，大小標(biāo)語55條(幅)，發(fā)放宣傳資料1200余份，黨報黨刊征訂任務(wù)順利完成。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇四
科學(xué)定位思想政治工作的作用是提高思想政治工作實效性的前提;提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)是增強思想政治工作實效性的關(guān)鍵;維護思想政治工作對象的切身利益是提高思想政治工作實效性的核心。今天本站小編給大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)的宣傳工作始終緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，高舉鄧小平理論和"三個代表"重要思想的偉大旗幟，全面深入學(xué)習(xí)宣傳市、縣思想政治工作會議精神，堅持以正確的輿論引導(dǎo)人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分發(fā)揮我黨在思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，積極探索思想政治工作的新路子、新方法，為促進我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展，唱響主旋律，打好攻堅戰(zhàn)。為全面建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村做了大量的工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
201x年，全鄉(xiāng)上下本著把發(fā)展作為第一要務(wù)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級黨組織和干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，團結(jié)一心，求真務(wù)實，銳意進取，開拓創(chuàng)新的精神。年初，首先召開了思想政治工作專題會議，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，副書記為副組長的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括鄉(xiāng)屬各單位的負責(zé)人，各村黨支部書記。二是根據(jù)各村實際簽訂思想政治工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
建立、健全思想政治工作制度從而增強干部和群眾在思想政治工作上的緊迫感和責(zé)任感。第三建立了思想政治工作監(jiān)督檢查機制由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對全鄉(xiāng)上下的思想政治工作進行分析、總結(jié)、部署和指導(dǎo)。完成了年度計劃確定的主要發(fā)展目標(biāo)全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)快速增長黨的建設(shè)和精神文明、政治文明建設(shè)取得新的成績社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟繁榮、社會進步、安定團結(jié)和人民生活水平不斷提高的良好局面。
我鄉(xiāng)把宣傳思想工作與經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、“五好”村黨支部創(chuàng)建等有機結(jié)合起來，有針對性地在全鄉(xiāng)干部群眾中開展了形勢政策教育、愛國主義、社會主義教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重點宣傳黨的方針、政策，突出以抓機遇、謀發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為目的，切實加強對廣大干部群眾的科學(xué)理論教育，使全鄉(xiāng)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣投身到全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會建設(shè)的浪潮中去。
(一)加強農(nóng)村形勢政策教育。我鄉(xiāng)組織了形勢政策教育宣講團以宣講黨的路線、方針、惠民強農(nóng)政策及民族政策、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識、法律知識等大力開展了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育。通過形勢政策教育的深入開展，全鄉(xiāng)群眾法制、政策觀念得到進一步強化，運用法律維護自身合法權(quán)益的能力得到進一步提高，運用科技發(fā)展經(jīng)濟的意識得到進一步加強，黨群、干群關(guān)系得到進一步改善，有力地保證了黨和國家各項方針政策的在基層的全面落實，促進了農(nóng)村穩(wěn)定和社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。
(二)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是建立了黨委負責(zé)、書記親自抓，政府協(xié)調(diào)聯(lián)動，齊抓共管的工作機制。二是制定切實可行的實施方案。明確主題和載體。三是做好思想宣傳活動。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅持“三個結(jié)合”(即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論、調(diào)研活動相結(jié)合，把教育活動與不斷增強為人民服務(wù)意識，提高工作效率相結(jié)合)，深入動員、認真學(xué)習(xí)。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，提出創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動。即：爭創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織。爭做“學(xué)習(xí)鉆研的模范、愛崗敬業(yè)的模范、開拓創(chuàng)新的模范、遵紀守法的模范、服務(wù)群眾的模范”。為了確?；顒拥膶嵭?，全鄉(xiāng)各村、社區(qū)黨支部夯實基礎(chǔ)，確?；顒幼龅健笆畟€有”，即：有組織機構(gòu);有實施方案;有開展系列活動的記錄和影音資料;有活動簡報;有活動成效展示;有學(xué)習(xí)心得;有學(xué)習(xí)筆記;有宣傳欄;有。
學(xué)習(xí)計劃。
;有學(xué)習(xí)制度。
(三)認真開展干部進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動。干部進村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動是密切黨群干群關(guān)系，大力推進碌曲經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安，進一步加強基層組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一項重大舉措，我鄉(xiāng)以堅持“六個結(jié)合”、做到“五個摸清”、達到“六新”目標(biāo)為要求，切實提升活動實效。一是堅持與加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相結(jié)合，著力提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是堅持與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，著力解決群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是堅持與實施農(nóng)互補戰(zhàn)略，全力推進“一特四化”進程相結(jié)合，著力提高農(nóng)民素質(zhì)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能力。四是堅持與加強村級民主管理工作的結(jié)合，著力解決農(nóng)村基層組織與黨員隊伍中存在的突出問題，夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。五是堅持與深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，突出實踐特色，構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層的新平臺。六是堅持與黨組織聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合，突出“三個貼近”，從而摸清群眾生活的真實水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內(nèi)心的真實意愿，摸清黨群關(guān)系的真實狀況，摸清對黨和政府的意見要求，通過開展精彩紛呈的文體活動，增強黨的凝聚力和向心力，增強黨在干部群眾當(dāng)中的威信，增強了廣大干部群眾對建設(shè)小康社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的信心和決心。
(四)認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。我鄉(xiāng)運用靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式方法，在廣大黨員干部和群眾中深入持久地開展《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，促進《綱要》的貫徹落實，形成全民學(xué)《綱要》、講道德的良好氛圍。一是充分發(fā)揮廣大人民群眾在道德建設(shè)中的主體作用，讓群眾在道德建設(shè)的實踐中自我教育、自我鍛煉、自我提高。堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚時代精神相結(jié)合，使道德建設(shè)實踐既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映時代要求，具有鮮明的時代特點。二是以“八個堅持、八個反對”為主題，積極發(fā)揚“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的精神，推進全鄉(xiāng)廣大黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè);以“說文明話、辦文明事、做文明人”為主題，推進精神文明建設(shè)，以“文明村鄉(xiāng)戶”創(chuàng)建活動為載體，推進全鄉(xiāng)公民道德建設(shè)，努力使全鄉(xiāng)干部群眾的思想作風(fēng)、精神風(fēng)貌、對外形象都有較大改觀，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢的需要。三是在廣大黨員干部中深入開展從政道德主題教育。堅持對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行理想宗旨教育、理論政策教育、法律法規(guī)教育、典型警示教育，使黨員干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、革命的人生觀、正確的價值觀，不斷增強公仆意識、務(wù)實意識、開拓意識、自律意識。
(五)加強精神文明建設(shè)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，一是以學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中、五中全會精神為主線，加強理論武裝工作;二是結(jié)合我縣“兩基”攻堅工作，積極開展小學(xué)生文明禮貌主題教育活動，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，促進未成年人健康成長;三是廣泛開展和諧農(nóng)村、和諧家庭創(chuàng)建活動，鞏固社會和諧基礎(chǔ);四是深入開展“鄉(xiāng)風(fēng)文明”創(chuàng)建活動，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)村文明程度。扎實推進思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人的綜合素質(zhì)和社會文明程度。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，營造良好的社會環(huán)境。
三、對外宣傳工作穩(wěn)步推進。
把黨的惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)村帶來的實惠反映出來，把在各條戰(zhàn)線上的先進典型人物及事例介紹出去，這是對外宣傳的必然要求，也是對外宣傳工作的主要渠道。今年在省級黨報上稿8篇，向市級黨報上稿12篇，向縣級單位報送信息75篇，投入宣傳經(jīng)費5萬元制作大幅墻標(biāo)宣傳碑9幅，大小標(biāo)語55條(幅)，發(fā)放宣傳資料1200余份，黨報黨刊征訂任務(wù)順利完成。
20xx年，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我以服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調(diào)生的良好形象，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅持認真學(xué)習(xí)理論和重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫。
心得體會。
學(xué)習(xí)筆記累計1萬余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學(xué)以致用，取得了明顯效果。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責(zé)xx鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農(nóng)業(yè)稅征收兩工和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調(diào)研室工作，去年*月份，經(jīng)組織考察推薦，我調(diào)入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學(xué)以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準(zhǔn)確認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項。
規(guī)章制度。
尊重領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)同志謙虛謹慎平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)的充分認可與肯定受到辦公室各位同志的一致好評。
堅持嚴于律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。嚴格按照提出的勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調(diào)生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應(yīng)具有三心。一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性，需要我們有強烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應(yīng)是以人為本，堅持實事求是的工作作風(fēng)。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是理論的精髓。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母，時刻關(guān)心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進取心。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、毛澤東思想、理論、重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識，新技能。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)。
總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務(wù)性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調(diào)生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
黨的通過的黨章修正案，集中全黨智慧，體現(xiàn)全國人民的共同心愿，保持黨章總體穩(wěn)定，吸收黨的xx大以來黨的重大理論創(chuàng)新和實踐發(fā)展成果，集中體現(xiàn)了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，為規(guī)范各級黨組織和黨員、干部行為，指導(dǎo)黨的工作和黨的建設(shè)提供了新的指南。認真學(xué)習(xí)和深入貫徹黨章，是學(xué)習(xí)貫徹黨的精神的重要內(nèi)容，是加強黨的建設(shè)的重要舉措，是各級黨組織和黨員、干部的重要任務(wù)。
黨章是黨的總章程，集中體現(xiàn)了黨的性質(zhì)和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規(guī)定了黨的重要制度和體制機制，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。沒有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。
我們黨歷來高度重視制定和完善黨章。黨的一大制定了黨綱，黨的二大制定了我們黨的第一部黨章。在90多年的奮斗歷程中，我們黨總是認真總結(jié)革命建設(shè)改革的成功經(jīng)驗，及時把黨的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的重要成果體現(xiàn)到黨章中，從而使黨章在推進黨的事業(yè)、加強黨的建設(shè)中發(fā)揮了重要指導(dǎo)作用。黨的通過的黨章修正案，把科學(xué)發(fā)展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道，確立為黨的行動指南;在黨章中完整表述了中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度，全面揭示了中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵;把生態(tài)文明建設(shè)納入中國特色社會主義事業(yè)總體布局;把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)，整體推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨等內(nèi)容寫入黨章，并對黨員義務(wù)、黨的基層組織和黨的干部的要求作了充實。通過這次修改，黨章這個黨的總章程更加完善，必將在推進黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中更好發(fā)揮根本性規(guī)范和指導(dǎo)作用。
要全面掌握黨章基本內(nèi)容。黨章對黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策作出了明確規(guī)定，對黨員權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定，對黨的制度和各級黨組織的行為規(guī)范作出了明確規(guī)定，對黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件作出了明確規(guī)定，對黨的紀律作出了明確規(guī)定。對這些重要內(nèi)容，全黨同志都要全面了解和掌握。要把黨章學(xué)習(xí)教育作為經(jīng)常性工作來抓，通過日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章。要把學(xué)習(xí)黨章作為各級黨校、干校培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必備課程。要把檢查學(xué)習(xí)和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會的重要內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)教育，使全黨同志對黨章內(nèi)化于心、外化于行。
要嚴格遵守黨章各項規(guī)定。全黨要牢固樹立黨章意識，真正把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)，作為指導(dǎo)黨的工作、黨內(nèi)活動、黨的建設(shè)的根本依據(jù)，把黨章各項規(guī)定落實到行動上、落實到各項事業(yè)中。建立健全黨內(nèi)制度體系，要以黨章為根本依據(jù);判斷各級黨組織和黨員、干部的表現(xiàn)，要以黨章為基本標(biāo)準(zhǔn);解決黨內(nèi)矛盾，要以黨章為根本規(guī)則。要加強對遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查，對黨章意識不強、不按黨章規(guī)定辦事的要及時提醒，對嚴重違反黨章規(guī)定的行為要堅決糾正，全黨共同來維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇五
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結(jié)一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當(dāng)前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務(wù)緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)工作需緊密地結(jié)合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設(shè)置建立健全思想政治工作機構(gòu)。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應(yīng)以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構(gòu)。不應(yīng)因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當(dāng)企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上;當(dāng)醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當(dāng)前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構(gòu)的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導(dǎo)職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應(yīng)一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
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醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇六
20xx年10月，我縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作結(jié)束，一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。縣委按照中央和省委、州委要求，及時將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來?，F(xiàn)將我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確的政治方向，終與上級組織保持一致。
縣領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度，高舉中國特色的社會主義偉大旗臶，堅持走中國特色社會主義道路，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為根本指導(dǎo)方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，自覺維護中央和省、州委的權(quán)威，始終在思想上，政治上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，今年國發(fā)2號文件出臺后，縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作目標(biāo)，切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。
(二)在理清思路、推動發(fā)展中統(tǒng)一思想。
新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子認真審視縣情，按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟發(fā)展格局的要求，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以加快科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、民族文化旅游帶動為主戰(zhàn)略，以民生改善為目標(biāo)，以社會穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力，全力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，明確了今后五年的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，明確提出今后五年“經(jīng)濟更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會更加和諧、人民更加幸?！钡膴^斗目標(biāo)，全面加大項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、財源建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、民生建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等，把新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一到“建設(shè)富裕文明和諧幸?！钡暮陚ツ繕?biāo)上來。
(三)營造民主團結(jié)氛圍，增強聚合力。為進一步聚合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子合力，我縣注重從打造學(xué)習(xí)型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手，進一點增強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”的辦法，結(jié)合工作實際進一步加強學(xué)習(xí)。換屆以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨委中心組學(xué)習(xí)10余次，記錄讀書筆記4萬余字，發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊。同時暢通班子成員意見表達渠道，定期不定期召開民主生活會、談心談話會，建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度和黨性定期分析制度，營造民主和諧的良好環(huán)境。
(四)服務(wù)中心工作，提高執(zhí)行力。為確保全縣20xx年各項工作的落實，在制度建設(shè)、任務(wù)分解、督促檢查上狠下功夫，增強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的落實力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運行制度，主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務(wù)責(zé)任的分工落實、目標(biāo)的考核獎懲以及日常工作運行等制度，確保各項工作目標(biāo)落實有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務(wù)分解，在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟和招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)建設(shè)、民族文化旅游等五個重點工作組的基礎(chǔ)上，由縣委擔(dān)任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人擔(dān)任成員，明確了各項工作目標(biāo)、重點工作和機構(gòu)設(shè)臵等，做到責(zé)任層層分解、任務(wù)層層落實。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子干部參加上級部門的各類培訓(xùn)班，加大外出招商考察力度，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。
(五)立足“兩加一推”，培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力打造發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是明確目標(biāo)任務(wù)。搞好班子成員分工，制定工作計劃，明確具體責(zé)任人，承諾完成時限。實行工作責(zé)任層層分解，做到工作責(zé)任項目精細化管理。二是實行崗位職責(zé)逐級承諾?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子成員向州主要領(lǐng)導(dǎo)進行崗位履職承諾，所分管的部門單位向分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾，一級對一級負責(zé)。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行點評。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求，對中心工作落實情況，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行點評。換屆以來，共進行點評20多人次。
(六)堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民，切實加強作風(fēng)建設(shè)。大興調(diào)研之風(fēng)，實行縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研機制，圍繞全縣重點工作及難點節(jié)點問題深入調(diào)研，大興親民之風(fēng)，扎實開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子回訪活動。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態(tài)分析，教育和引導(dǎo)班子成員增強團結(jié)協(xié)作意識。換屆以來，通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來全身心投入工作。
(七)堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策機制。加。
強民主集中制建設(shè)，建議健全了縣委全委會、縣委會工作規(guī)則，堅持實行“三重一大”問題民主決策，堅持民主生活會制度，堅持班子間溝通思想，增進團結(jié);強化制度建設(shè)，提高新班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。出臺《關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為的實施意見》，明確責(zé)任分工及民主議事決策的范圍、紀律、議題、程序，加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責(zé)任追究力度。
(八)致力于管方向，抓大事，把關(guān)鍵，駕馭全局能力不斷。
增強。管方向?？h領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊扭抓住科學(xué)發(fā)展主題，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，確定了工作思路和目標(biāo)，緊緊圍繞著縣域資源，堅持科學(xué)發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先，先后開展了“學(xué)習(xí)沿海省市經(jīng)驗，進一步解放思想”，把解放思想的成果運用到促進發(fā)展的具體政策措施上，縣委先后制定出臺了和諧創(chuàng)業(yè)，招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時刻都充分發(fā)揮縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心作用，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件，在重大事件中接受考驗，增強處突能力。
(九)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)這一保證，進一步營造風(fēng)清氣。
正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強管理為重點，加強換屆后縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育，增強免疫力。完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，加大對干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分解到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確牽頭單位和責(zé)任單位，做到責(zé)任細化到部門、量化到個人。同時，完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價機制，堅持縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月公開工作實績，客觀評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)和實績。繼續(xù)嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，把握交往界線。
二、主要成效。
縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，圍繞加快發(fā)展主題，始終堅持黨的民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作亮點突出，成效明顯。
(一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持一把手負總責(zé)?？h委中心組學(xué)習(xí)，縣委書記親自主持，組織開展討論，并結(jié)合實際，提出課題及學(xué)習(xí)任務(wù)。以建立“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的積極性。
(二)民主政治進一步發(fā)展。一是完善議事機制?？h委出臺了縣委重大事項決策等多項制度，從制度上保證了議事決策的科學(xué)性和民主性。二是建立民意征詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前廣泛征求下級和普通群眾的意見，決策時邀請各方面代表參與討論，決策后將結(jié)果向群眾通報，抓好落實。三是完善民主生活會制度。
(三)用人行為進一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來，全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人，都嚴格按條件、程序操作，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
(四)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。二是堅持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。縣級黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點;年初，縣委都要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)公開述職、廉政建設(shè)巡視、廉政電子檔案等制度。
三、存在的主要問題及下步打算。
雖然我們在換屆后加強縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但也感到，有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。
第一，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子交流的力度較大，相互間都需要一段“磨合”期。
第二，工作機制需要進一步健全。換屆后，制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀，需進一步具體的量化。
下一步對縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)繼續(xù)常抓不懈，突出重點，追求創(chuàng)新。進一步開闊視野，在繼承發(fā)揚好傳統(tǒng)好做法的同時，結(jié)合實際，體現(xiàn)時代特色;進一步創(chuàng)新思路，以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位，在圍繞中心、服務(wù)大局和為民服務(wù)上下功夫，用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);進一步加大力度，將縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，形成制度化、常態(tài)化，增強工作的針對性和實效性。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇七
(一)醫(yī)院思想政治工作的特點醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的服務(wù)行業(yè)，與生命健康息息相關(guān)。
面對的是全社會各群體，作為這一行業(yè)的工作人員思想政治素質(zhì)的高低，直接影響到醫(yī)院整體服務(wù)的水平和質(zhì)量。醫(yī)院的性質(zhì)、特點、人員構(gòu)成以及任務(wù)，決定了醫(yī)院思想政治工作有其自身的特點和規(guī)律。思想政治工作是醫(yī)院文明創(chuàng)建的一項基礎(chǔ)性工作，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的前提和動力，是醫(yī)院文化建設(shè)的靈魂。隨著我國政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)環(huán)境的不斷變化，人們思想多元化及社會價值體系的重建，使醫(yī)院思想政治工作顯現(xiàn)出以下特點：
1、對象的高層次：醫(yī)院員工中知識分子集中，學(xué)歷層次高，思維活躍，對外交流多，但工作和生活環(huán)境相對狹窄，這使醫(yī)院思想政治工作具有一定的地域局限性特點。
2、思想的多元化：隨著我國對外開放的深入，醫(yī)院員工的交往方式、工作方式、生活方式、思維方式發(fā)生顯著變化。同時隨著信息化的迅猛發(fā)展、現(xiàn)代通信的普及、大眾傳播媒介的多樣化，醫(yī)院員工與社會各界的交流更加頻繁，思想呈現(xiàn)多元的發(fā)展態(tài)勢。
3、員工的自主性：醫(yī)院員工的知識層面相對較高，自我意識強，獨立思考和判斷意識強，同時由于現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的要求，醫(yī)學(xué)專業(yè)分工更加細化，造成員工自主意識明顯高于其他一般行業(yè)。
4、內(nèi)容的全方位：醫(yī)院員工主體大致分為知識層次相對較低的工勤人員、知識層次中等的護理人員和知識層次相對較高的醫(yī)務(wù)人員及專家學(xué)者等。醫(yī)院思想政治工作不僅包括員工的形勢目標(biāo)任務(wù)教育，員工理想信念教育，員工業(yè)務(wù)文化教育，還包括圍繞醫(yī)院的改革、穩(wěn)定、發(fā)展等各方面教育，要正確處理好個人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個人理念與醫(yī)院發(fā)展理念、個人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系。
1、交流的主體性。新媒體環(huán)境對醫(yī)院員工的工作和生活產(chǎn)生了影響。微博、微信等微交流工具的應(yīng)用，給醫(yī)院員工的生活帶來了變化。微博的廣泛應(yīng)用，讓醫(yī)院員工的工作和生活更加多元化。微博的交流不需要面對面，不受時間、空間和載體的限制，有助于醫(yī)院員工健康的思想交流和社會交往，在情感上滿足醫(yī)院員工文化交流的需要，感受到被尊重的愉悅，員工越來越多地扮演“報道者”角色。
2、時空的虛擬性。以互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體，以其匿名性與快速傳播性易成為言論的“助推器”和“放大器”。醫(yī)院開放型輿論環(huán)境給員工交流思想提供了便利，但網(wǎng)絡(luò)“情緒型輿論”產(chǎn)生的負面影響很大，加劇員工的盲從與沖動，易使員工的社會責(zé)任感和職業(yè)道德感減弱，容易放縱自己的行為，且過分依賴網(wǎng)絡(luò)的虛擬交往，忽視同事之間、醫(yī)患之間、朋友之間的溝通和交流，易于產(chǎn)生交往障礙，導(dǎo)致心理壓抑增大，身心長期處于亞健康狀態(tài)。
3、信息的多元化。微博、msn、qq等交流工具的廣泛應(yīng)用，使信息傳播易脫離醫(yī)院思想政治工作者的掌控，微博話語權(quán)的分享讓醫(yī)院員工成為了新的“意見階層”，微博使醫(yī)護人員的思想不再是小范圍的傳播，影響更廣泛。員工，尤其是很多青年員工思想不完善、世界觀不成熟，過早和過分的“言論自由”易產(chǎn)生不正確的人生方向。
4、鑒別的復(fù)雜性。新媒體環(huán)境可為員工提供豐富的信息，及時了解國內(nèi)外重大事件。但新媒體快捷簡便的新聞報道往往缺乏深度，有些則非常片面，易使員工產(chǎn)生困惑和誤導(dǎo)，甚至喪失獨立思考和判斷能力，對形成正確的人生觀、價值觀和世界觀產(chǎn)生影響。因此，醫(yī)院員工在職業(yè)道德上，要求具備救死扶傷、舍己救人的精神，增強對員工網(wǎng)絡(luò)信息的鑒別能力，才能保持思想的純潔性。
醫(yī)院思想政治工作要突出體現(xiàn)以人為本和與時俱進。從人的特點和實際工作出發(fā)，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，永續(xù)創(chuàng)新的思想引導(dǎo)方式，要代表醫(yī)院先進文化的前進方向、代表醫(yī)院先進技術(shù)的發(fā)展方向、代表醫(yī)院廣大員工根本利益。
首先，要提高醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)宣傳及新聞報道人員的綜合素質(zhì)，傳播者決定著傳播內(nèi)容的取舍，他們在傳播過程中發(fā)揮著控制和主動的作用，傳播媒介一定要進行正確的輿論向?qū)?，保證在醫(yī)院思想政治工作中能夠發(fā)揮積極和正面作用，只有傳媒人員的綜合素質(zhì)得到提高，思想政治工作才能在渠道上保持高效和暢通。其次，要提高和培訓(xùn)思想政治工作者的自身素質(zhì)。思想政治工作者要走專家型、專業(yè)型道路，要及時更新觀念，不斷學(xué)習(xí)輿情傳播的最新知識，保證在思想政治工作中能夠做到靈活積極、游刃有余。最后，要掌握各種傳媒的優(yōu)勢，做到取長補短、優(yōu)勢互補，讓傳媒的綜合效應(yīng)在思想政治工作中得到充分發(fā)揮，這是思想政治工作者進行工作創(chuàng)新的重點和難點。
(二)醫(yī)院思想政治工作教育途徑的創(chuàng)新作為醫(yī)院員工的政治素質(zhì)要求，政治理論學(xué)習(xí)是樹立醫(yī)院員工正確的人生觀、價值觀和世界觀的重要途徑。
在新媒體環(huán)境影響下，醫(yī)院思想政治理論學(xué)習(xí)要利用網(wǎng)絡(luò)媒體，創(chuàng)新方式方法，讓思想政治理論學(xué)習(xí)更具實效。要注重學(xué)用互動，實現(xiàn)雙向交流。要充分利用新媒體可把文字、圖像和聲音融在一起的優(yōu)勢，增強思想政治理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力。
做到“五必訪”(員工住院必訪；婚喪必訪；生活困難必訪；夫妻不和必訪；對方針政策不惑必訪)“、四必談”(在工作中碰到困難、受到挫折必談；發(fā)生各種矛盾必談；產(chǎn)生思想問題必談；受獎、提升、晉級、入黨、入團、退休、處分解除必談)、“三必到”(醫(yī)療、護理工作遇到關(guān)鍵時必到；節(jié)假日或加班加點時必到；群眾性文體活動時必到)。堅持個別談話。個別談話是思想政治工作解決個別思想問題的主要方法和獲取思想信息的有效途徑之一。其次是發(fā)揮理念的作用。運用理念去傳播思想，調(diào)動和鼓勵員工積極性。每個時期應(yīng)確定一個主題，提出具有醫(yī)院特征的目標(biāo)，如我院提煉的“精醫(yī)、重德、博愛、奮進”的精神，把“心系患者、誠信服務(wù)”作為醫(yī)院的服務(wù)理念，把“靠數(shù)量取勝、靠質(zhì)量取勝、靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝、靠低成本取勝”作為經(jīng)營理念，經(jīng)過宣傳普及，并被員工認同，在工作中自覺執(zhí)行，將對醫(yī)院的發(fā)展起到積極推動作用。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇八
思想政治工作并不是最主要的，但是我們?nèi)粘９ぷ鲄s離開思想政治的建設(shè)。今天本站小編給大家為您整理了思想政治建設(shè)。
希望對大家有所幫助。
今年以來，在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動，進一步把握“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層黨建、職工隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，深入開展“愛我醫(yī)院，我為醫(yī)院做貢獻”活動，使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。
一、加強基層黨建工作，樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。
今年以來，院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，各級干部和黨員積極開展了理論學(xué)習(xí)，強化黨員學(xué)習(xí)日制度，并將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實際聯(lián)系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題，全年為職工辦實事數(shù)十余件次。此外，院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，為全院改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。
二、加強思想道德素質(zhì)教育，努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
首先，組織全院干部職工開展了學(xué)習(xí)華益慰先進事跡活動。以此活動為契機，人人以華益慰為學(xué)習(xí)榜樣，爭做知識型職工，勇當(dāng)工作中的尖兵，樹立團隊精神，為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會等，談體會、寫心得、樹典型，積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍，鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵犯。
根據(jù)市衛(wèi)生局部署，我院堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針，采取了加強教育、建立和完善監(jiān)督機制等措施，從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，嚴把黨員“入口”關(guān)，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強我院黨員隊伍建設(shè)，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進，確保黨的純潔性。其次，開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際和工作特點，以黨小組為單位，組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，積極撰寫理論文章和。
工作體會。
通過學(xué)習(xí)，使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀黨規(guī)嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”第三，院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)材料和警示教育片，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展第四，推行政務(wù)公開制度根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置，院部、院黨支部制定了《政務(wù)公開實施辦法》，明確了公開的形式和內(nèi)容開辟了專欄，對關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。
四、加強行風(fēng)建設(shè)工作，促進全院整體服務(wù)水平的提高。
今年以來，我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，規(guī)范服務(wù)環(huán)境，行風(fēng)建設(shè)工作得到有序開展。
(一)是加強明查暗訪，加大獎懲力度。除堅持進行常規(guī)檢查外，我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人組成的督查組，深入科室，明查暗訪，力求發(fā)現(xiàn)真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的科室和個人予以表彰，及時推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)問題的科室和個人，取消一切評先資格，并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的第一責(zé)任人一律實行待崗，時間不少于3個月，待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費，并視情節(jié)給予黨紀、政紀處分，對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。
(二)是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對各科室行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容進行了完善和補充，提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，切實增強了行風(fēng)建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性。在行風(fēng)宣傳上，我院在醫(yī)院布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)站牌、標(biāo)語30余塊(條)，并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進行宣傳。同時，向社會發(fā)放行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時，積極征求行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，及時反饋并逐一落實整改，努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。
(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。按照市衛(wèi)生局要求，我院進一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載，并對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案材料單獨裝訂成卷，作為職工晉升晉級的考核依據(jù)，為全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
我出生于1975年2月，于1997年參加工作，生后在重慶市黔江區(qū)正陽鎮(zhèn)團結(jié)小學(xué)，馮家中學(xué)，重慶市黔江中學(xué)，西南工學(xué)院讀書。大學(xué)畢業(yè)后于1997年7月畢業(yè)分配到西南硅砂有限責(zé)任公司工作，擔(dān)任化驗室管理，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督員。xx年6月8日原公司改制順利進入明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司，任工藝專員，負責(zé)原西南硅砂有限責(zé)任公司生產(chǎn)技術(shù)部主要工作，質(zhì)量、計量、工藝技術(shù)參數(shù)、原料、成品出入庫管理、統(tǒng)計。xx年11月20日被評定為助理工程師，xx年開始又負責(zé)后被公司總經(jīng)理xx年2月14日認為工作量大、繁瑣,任務(wù)重,但又是至關(guān)重要和關(guān)鍵的均化工作，也是穩(wěn)定硅質(zhì)原料的關(guān)鍵，一直工作至今?；仡欉^去,工作總結(jié)如下:。
一、政治思想上。我認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，鄧小平理論，"三個"代表，黨和國家政策、方針、產(chǎn)品質(zhì)量法，計量法等不斷提高自已的思想素質(zhì)和政治理論水平，向來堅持以大局為主，服從組織安排，干一行愛一行，從不講價錢，雖然自己是專員，我從不認為自己高人或低人一等，總是以自己的實際行動抓好質(zhì)量、計量、工藝技術(shù)參數(shù)、出入庫、統(tǒng)計、均化管理工作，保證硅質(zhì)原料穩(wěn)定工作正常運轉(zhuǎn)。
二、工作上。擔(dān)任工藝專員，負責(zé)公司質(zhì)量、計量、工藝技術(shù)參數(shù)、原料、成品出入庫、統(tǒng)計、均化管理工作。首先，獨立完成化驗室工作規(guī)則，一般安全操作規(guī)定及監(jiān)控職責(zé);化驗員、計量員、取樣工、實驗員安全技術(shù)操作規(guī)程及設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程;化驗員、計量員、取樣工、實驗員崗位責(zé)任制。獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司化驗標(biāo)準(zhǔn)、取樣制樣標(biāo)準(zhǔn);積極參加與制定分公司質(zhì)量管理與標(biāo)準(zhǔn)(試行);獨立完成原礦、精砂均化配采辦法。第二，嚴格執(zhí)行和監(jiān)督選礦工藝技術(shù)指標(biāo)及工序控制，全面完成合資以來原礦精砂出入庫的保管與結(jié)算及生產(chǎn)統(tǒng)計報表，完成質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局一年一度的對公司質(zhì)量計量器具及設(shè)備的強制性檢定。第三，為了更好的完成本職工作，獨立完成明達玻璃(成都)有限公司青川硅砂分公司xx年《關(guān)于提高成品率及選礦工藝改造后各主要工序除鐵情況的實驗報告》，有利于選礦場指導(dǎo)生產(chǎn)和工藝參數(shù)調(diào)整;xx年獨立完成《石英砂巖淘洗可選性實驗研究報告》，有利于原礦開采，及時指導(dǎo)礦山礦石復(fù)雜情況下開采方向和礦石的圈定;積極建議分公司水力分級機氣動裝置和人工控制改為電控自動控制，并得到了采納，有效控制石英砂中細粉粒級的含量，提高了品質(zhì);xx年1月至9月公司過度到自供礦生產(chǎn)時，幾乎每月頻繁地生產(chǎn)交換外購礦和自供礦石，調(diào)試自供礦石，摸索規(guī)律，介于二者礦石的鐵的賦存形式、硬度、鐵在各個粒級的分布情況等性質(zhì)不完全相同，而且，宏觀上外購礦石與自供礦質(zhì)量波動大，每次生產(chǎn)必須調(diào)整選礦場工藝技術(shù)參數(shù)，如具有選擇性和防治過粉碎的反擊式破碎機出入口間隙;棒磨機充填率及給排礦濃度、細度;循環(huán)水用量;1#，2#，3#泵站補加水情況;脫泥斗，特別是第1套脫泥斗沉砂高度離溢流口不低于1米;每月磁選機滾筒底箱的清洗;根據(jù)給料量及礦石性質(zhì)，調(diào)整水力分級機的上升水、設(shè)定值等參數(shù)。最終使得礦石中緊密連生著的有用礦物和脈石充分地解離，進而提高自供礦石生產(chǎn)的石英砂品質(zhì)，滿足浮法玻璃使用要求;xx年6月5日獨立完成《x射線lab-x3500熒光光譜分析儀添置可行性報告》，于20xx年度計劃執(zhí)行，并主持完成了從英國進口一臺臺式x射線lab-x3500熒光光譜分析儀的安裝、調(diào)試及標(biāo)準(zhǔn)曲線的建立，與此相配套的dy-30型電動粉末壓片機和xzm-100振動磨樣機的報告安裝、調(diào)試、分析人員的培訓(xùn)，及相應(yīng)的安全技術(shù)操作規(guī)程。當(dāng)年經(jīng)過試驗，對比取消x射線lab-x3500熒光光譜分析儀原配套的氦氣裝置、石蠟用品，大大降低儀器分析成本;xx年獨立完成《石英尾砂綜合利用可行性分析報告》，為經(jīng)后使用開發(fā)副產(chǎn)品提供參考與幫助;xx年獨立完成《石英砂巖選礦工藝改造》論述;xx年獨立完成x射線lab-x3500熒光光譜分析儀《二次安全窗口可行性報告》并于xx年獨立完成對它的安裝、調(diào)試、新建標(biāo)準(zhǔn)曲線、及重新培訓(xùn)人員，有效地防止意外掉樣卡住儀器;逐步掌握壓片機掉樣和瑪瑙吉塊易壞的要害。以上這些有利于及時快速了解原礦，半成品，成品，副產(chǎn)品質(zhì)量信息特征，有效指揮生產(chǎn)，穩(wěn)定硅質(zhì)原料，所有測試方法都嚴格按國家標(biāo)準(zhǔn)進行，并且實驗室采用了質(zhì)量控制技術(shù)，分析數(shù)據(jù)具有可靠性和權(quán)威性。
我從不怕苦怕累，也不失職失誤。由于工作有特點，深受領(lǐng)導(dǎo)及各部門的好評，保證硅質(zhì)原料穩(wěn)定正常運轉(zhuǎn)。xx年至xx年考核評比中，被評為特別嘉獎?wù)摺?/p>
我在搞好工作的同時，我又積極參加公司各項中心工作，公司污水工程，防洪值班，選礦工藝技改都主動參加，不辭勞苦，任勞任怨，深受同志們的好評。
三.注重學(xué)習(xí)，養(yǎng)成讀書，瀏纜新聞網(wǎng)頁的良好習(xí)慣。關(guān)心時事政治，關(guān)心國家大事，做到頭腦清醒，不落后于形勢。
四.遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工，不遲到，每周六，上班仍堅持做公司生產(chǎn)報表，幾年來，我都是出滿勤，甚至超勤。
總之，近幾年來，我忠于職守，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔奉公，取得了很好成績，為公司作出了自己的貢獻。
公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關(guān)心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。
一、明確員工思想動態(tài)分析任務(wù)和重要性。
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”?！耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動態(tài)分析閉環(huán)管理模式。
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
三、保證各項控虧增盈措施順利實施。
企業(yè)所有決策如果不能落實到員工身上，不能化為員工自覺行動，就不可能形成動力效應(yīng)。因此，對于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo)，使員工能正確地對待個人需要;對確實屬于正當(dāng)要求而又一時難以解決的實際問題要說明情況，明確解決問題時以得到員工理解和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實際問題相結(jié)合，是極為重要的事情，在某種程度上只有解決實際問題，才能解決好思想問題，因此，要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人角度出發(fā)，用解決員工實際問題方法不斷完善思想動態(tài)分析工作。
針對各級領(lǐng)導(dǎo)團隊，要把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強思想政治建設(shè)重要內(nèi)容，著力提應(yīng)對復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平，真正在抵御金融危機挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅定性，進一步堅定戰(zhàn)勝金融危機挑戰(zhàn)信心和決心，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動力支持。
針對黨員群體尤其是黨員自身反映的先進性如何體現(xiàn)，先進性如何與企業(yè)應(yīng)對危機實際工作相聯(lián)系的問題，開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗，黨員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實踐活動，強化黨員參與性，增強基層黨組織在應(yīng)對金融危機、抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保障。
針對基層員工群體，真心實意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實際問題結(jié)合起來，充分調(diào)動員工尤其是基層員工在應(yīng)對金融危機挑戰(zhàn)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷增強員工主動迎接挑戰(zhàn)，共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅定性，共同為公司科學(xué)發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。
四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境。
首先，建立和健全各項。
規(guī)章制度。
的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設(shè)。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務(wù)和財務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
在這一年中，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀?，F(xiàn)將本人思想工作情況報告如下：
一、履行。
崗位職責(zé)。
方面。
本人堅持以群眾路線為指導(dǎo)，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策。積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好筆記、寫好。
心得體會。
使自己的學(xué)習(xí)、思想工作、廉潔等方面都得到了鍛煉和提高。
二、廉潔自律方面。
作為一名黨員教師，我嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的教育事業(yè)。嚴格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學(xué)習(xí)中央黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)管理，關(guān)心集體，團結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效;通過自身努力，樹立一名黨員教師的良好形象。
在作風(fēng)上，做到自重、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結(jié)同志，關(guān)心同事，努力工作，盡職盡責(zé)，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起一個黨員教師的良好形象。嚴格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用工作職權(quán)獲取一己私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，堅持原則，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的支持。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學(xué)問、認認真真當(dāng)老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之，本人求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結(jié)同志，不圖虛名說實話，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
三、存在的問題和今后的打算。
廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要內(nèi)容，也是教師育人的品德基礎(chǔ)。教師廉潔從教有助于良好社會風(fēng)氣的形成和發(fā)展。
一是工作方法守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識：在工作中只求過得去，不求過得硬，只是應(yīng)付檢查，形式主義嚴重，走以前的老路，按老方法辦，做“牢靠”事。
二是業(yè)務(wù)不精，停止不前，不學(xué)習(xí)新知識，只求一時過得去，不求長遠，心中沒有壓力感。
三是受社會不良風(fēng)氣影響，不是原則的大問題，不愿傷和氣，利用工作之便，為他人開方便之門，對學(xué)校公物管理仍不夠嚴格。
四是工作繁雜，容易忘記同志們報修的事務(wù)。
作為一名黨員教師，今后一定要堅定政治立場、飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，始終堅持四項基本原則，貫徹黨和國家的方針政策，努力使自己在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)，在作風(fēng)上，要認真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的決定和決議，服從安排。在日常工作中做到廉潔奉公，嚴于律己，寬以待人。在工作中要始終牢記職責(zé)，保證潔身自好?！皟€以養(yǎng)德，廉以養(yǎng)教”，作為教師，“心底無私天地寬?！蔽覍r時刻刻提醒自己以“廉潔奉獻”的紅燭精神教書育人，努力修養(yǎng)身心，提高自己的學(xué)識水平，關(guān)心學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師，用博愛為學(xué)生撐起廣闊的藍天。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇九
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院也面臨著更多的挑戰(zhàn)和機遇,這些現(xiàn)實狀況也成為推動企業(yè)醫(yī)院不斷向前發(fā)展的動力。因此，企業(yè)醫(yī)院要立足于不敗之地、提高醫(yī)院的綜合能力和核心競爭力、實現(xiàn)社會效益最大化，有必要通過正確的引導(dǎo)，充分發(fā)揮思想政治工作的特殊力量，為確保企業(yè)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供思想保障和智力支持。在新形勢下，做好基層思想政治工作，應(yīng)從大處著眼，小處著手，實事求是，開拓創(chuàng)新地去做好這項工作。
一、牢固樹立以人為本思想，是做好新時期企業(yè)醫(yī)院思想政治工作的根本。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。思想政治工作實質(zhì)就應(yīng)該是通過這項工作促進人的世界觀、人生觀、價值觀的升華，提升人的覺悟，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，使其潛能和熱情得到最大限度的發(fā)揮。由于受到國家深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，取消以藥補醫(yī)等政策影響，企業(yè)醫(yī)院在近年的發(fā)展過程中遇到很多困難和挑戰(zhàn)。如果企業(yè)醫(yī)院職工上下團結(jié)一心，在挑戰(zhàn)面前勇往直前，以一種對單位的無限忠誠去創(chuàng)造性地開展工作，不懼怕任何競爭和挑戰(zhàn)，要做到這一點則離不開潛移默化的思想政治工作。
當(dāng)前，醫(yī)院之間競爭激烈，而這種競爭，其核心就是人才的競爭。人作為個體，有多樣的需求，需求得到滿足，積極性、創(chuàng)造性就會更高。就重汽醫(yī)院而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學(xué)有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為醫(yī)院創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)十分重視的一個問題，同時也是醫(yī)院管理的基礎(chǔ)性工作。因此，企業(yè)醫(yī)院的思想政治工作不能單純地就事論事，要積極為職工辦實事，解除職工的后顧之憂，使他們把全部心思都放在工作上。
思想政治工作必須服從服務(wù)于醫(yī)療服務(wù)，必須堅定不移地以病人為中心，促進醫(yī)療服務(wù)緊張、有序、高效地開展運轉(zhuǎn)。醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)療服務(wù)工作需緊密地結(jié)合起來，互相滲透，互相促進，切不可偏廢一方。
一是按照醫(yī)院科室設(shè)置建立健全思想政治工作機構(gòu)。作為企業(yè)醫(yī)院來講，應(yīng)以積極的態(tài)度，采取有力的措施，建立健全政工機構(gòu)。不應(yīng)因種種理由撤并政工部門或削減黨群工作人員，從加強醫(yī)院思想政治工作的角度，這種做法是不可取的。
二是圍繞醫(yī)院中心工作，安排思想政治工作內(nèi)容。當(dāng)醫(yī)院進行較大決策時，思想政治工作要圍繞醫(yī)院發(fā)展、長遠利益，對干部職工進行團結(jié)奮斗、再展宏圖的教育，為實現(xiàn)醫(yī)院新的飛躍發(fā)展而統(tǒng)一思想，共同奮斗;當(dāng)企業(yè)醫(yī)院面臨重重困難時，思想政治工作的重點應(yīng)放在對干部職工進行艱苦奮斗、共渡難關(guān)的教育上;當(dāng)醫(yī)院面臨新的醫(yī)療服務(wù)任務(wù)時，思想政治工作則要把握時機，最大限度地調(diào)動人的積極性，以保證醫(yī)療服務(wù)工作任務(wù)的完成。
三是在實際工作中，要善于抓主要矛盾，把作用發(fā)揮在決策前，落實在執(zhí)行中，滲透到管理上。
在當(dāng)前生活方式、就業(yè)方式多元化的情況下，員工在思想認識、價值觀念等方面不可避免地要引起一些波動，這就要求我們有針對性地做好思想政治工作，通過多種載體，用科學(xué)的觀念去武裝全體員工，培養(yǎng)職工高尚的情操，在醫(yī)院內(nèi)部形成一種勤奮敬業(yè)、奮發(fā)向上的良好氛圍。還可以通過一些豐富多彩、形式多樣、職工廣泛參與并樂于接受的活動方式，寓教于樂，增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力，增強職工的團隊精神。通過教育活動，提高全體員工的愛崗敬業(yè)意識、服務(wù)意識、奉獻意識、法制意識，為企業(yè)醫(yī)院改革和發(fā)展提供強有力的思想保證?；仡櫄v史，重汽醫(yī)院由一個依賴企業(yè)，艱難生存到隨企業(yè)重組后發(fā)展為獨立于濟南市各醫(yī)療機構(gòu)的一顆明星，醫(yī)院黨組織做了很多艱苦細致的工作，充分反映了思想政治工作的巨大作用。
創(chuàng)新是發(fā)展的靈魂，是企業(yè)醫(yī)院思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。隨著企業(yè)醫(yī)院改革的不斷深化，企業(yè)醫(yī)院思想政治工作必須適應(yīng)變化的新情況。這就要求我們在思路上，要由被動向主動轉(zhuǎn)變;在內(nèi)容上，要由單一的思想教育向提高隊伍整體素質(zhì)轉(zhuǎn)變;在形式上，要由集中、統(tǒng)一、大型的活動向小型、靈活、多樣的方式轉(zhuǎn)變。在解決實際問題時，思想政治工作干部要消除工作的“時間差”和滯后性，要以平等的態(tài)度待人，加強和職工的溝通和交流，注意把握職工的情緒，主動把消極因素轉(zhuǎn)化為積極因素;針對職工中出現(xiàn)的思想實際問題對癥下藥，引導(dǎo)職工做好本職工作。要創(chuàng)新工作思路和方法，以“換位”的方式思考問題，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急。這樣，我們的思想政治工作就會更有說服力、感召力。
總之，思想政治工作作為一切工作的“生命線”，容不得半點忽視和懈怠。重汽醫(yī)院在中國重汽思想政治工作的感召下，應(yīng)一如既往地研究、探索，加強和改進醫(yī)院思想政治工作，緊密聯(lián)系實際，積極開拓創(chuàng)新，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，努力開創(chuàng)一個生動活潑、扎實有效、促進醫(yī)院長久發(fā)展的思想政治工作新局面，使其更好地為企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)保駕護航，為企業(yè)持續(xù)、快速和健康發(fā)展提供強有力的精神動力。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十
今年以來，在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動，進一步把握“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層黨建、職工隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，深入開展“愛我醫(yī)院，我為醫(yī)院做貢獻”活動，使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。
今年以來，院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，各級干部和黨員積極開展了理論學(xué)習(xí)，強化黨員學(xué)習(xí)日制度，并將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實際聯(lián)系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題，全年為職工辦實事數(shù)十余件次。此外，院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，為全院改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。
首先，組織全院干部職工開展了學(xué)習(xí)華益慰先進事跡活動。以此活動為契機，人人以華益慰為學(xué)習(xí)榜樣，爭做知識型職工，勇當(dāng)工作中的尖兵，樹立團隊精神，為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會等，談體會、寫心得、樹典型，積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍，鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。
根據(jù)市衛(wèi)生局部署，我院堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的'方針，采取了加強教育、建立和完善監(jiān)督機制等措施，從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，嚴把黨員“入口”關(guān)，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強我院黨員隊伍建設(shè)，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進，確保黨的純潔性。其次，開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際和工作特點，以黨小組為單位，組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，積極撰寫理論文章和工作體會。通過學(xué)習(xí)，使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀黨規(guī)嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。第三，院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)材料和警示教育片，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展。第四，推行政務(wù)公開制度。根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置，院部、院黨支部制定了《政務(wù)公開實施辦法》，明確了公開的形式和內(nèi)容。開辟了專欄，對關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。
今年以來，我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，規(guī)范服務(wù)環(huán)境，行風(fēng)建設(shè)工作得到有序開展。
(一)是加強明查暗訪，加大獎懲力度。除堅持進行常規(guī)檢查外，我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人組成的督查組，深入科室，明查暗訪，力求發(fā)現(xiàn)真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的科室和個人予以表彰，及時推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)問題的科室和個人，取消一切評先資格，并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的第一責(zé)任人一律實行待崗，時間不少于3個月，待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費，并視情節(jié)給予黨紀、政紀處分，對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。
(二)是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對各科室行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容進行了完善和補充，提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，切實增強了行風(fēng)建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性。在行風(fēng)宣傳上，我院在醫(yī)院布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)站牌、標(biāo)語30余塊(條)，并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進行宣傳。同時，向社會發(fā)放行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時，積極征求行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，及時反饋并逐一落實整改，努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。
(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。按照市衛(wèi)生局要求，我院進一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載，并對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案材料單獨裝訂成卷，作為職工晉升晉級的考核依據(jù)，為全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
總之，我院在思想政治工作上做到了夯實基礎(chǔ)，目標(biāo)明確，措施得力，方法得當(dāng)，成效顯著，為醫(yī)院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今后我院還將繼續(xù)努力做好思想政治工作，全心全意為病人服務(wù)，為廣大人民群眾的健康和市域經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十一
為切實抓好醫(yī)院20xx年精神文明單位創(chuàng)建工作，進一步推動“三個文明”建設(shè)，不斷把文明創(chuàng)建工作引向深入，現(xiàn)結(jié)合我院實際，制定工作計劃如下：
一，指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十x大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實精神文明建設(shè)中創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)和長春市公民道德教育實施綱要，以科學(xué)發(fā)展觀強化醫(yī)院“以人為本”的服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)模式，創(chuàng)新服務(wù)機制，大力宏揚“重德敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，努力構(gòu)建和諧社會環(huán)境，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，提升社會群眾滿意度。
二，工作目標(biāo)：
確保順利完成20xx年工作任務(wù)，爭創(chuàng)吉林省健康慈善醫(yī)院，深入開展長春市精神文明建設(shè)和“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，鞏固慈善文明單位創(chuàng)建成果。通過扎實有效的創(chuàng)建活動，進一步增強全院干部職工的文明意識，敬業(yè)意識，法制意識，激發(fā)全院干部職工“愛醫(yī)院，愛崗位，愛病人”的熱情，塑造醫(yī)院良好文明形象，并以新醫(yī)改實施和等級醫(yī)院評審為契機，進一步完善醫(yī)院績效管理，提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化醫(yī)院環(huán)境，做到硬件軟件一起抓，兩個效益一起上，以飽滿的工作熱情和嶄新的精神面貌，促進醫(yī)院跨越式發(fā)展，力爭將醫(yī)院建設(shè)成服務(wù)一流，質(zhì)量一流，設(shè)施一流，環(huán)境一流，人才一流，管理一流的二級甲等綜合性醫(yī)院。
三，主要任務(wù)：
1，圍繞“醫(yī)藥回扣專項治理年”活動，不斷加強思想道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
(1)以思想作風(fēng)建設(shè)為重點，進一步加強醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員，干部隊伍建設(shè)。通過繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的學(xué)習(xí)活動，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論和管理水平;加強管理隊伍的廉政教育和作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔勤政的干部隊伍;加強對黨員的教育管理，積極發(fā)揮黨員在文明創(chuàng)建中的先鋒模范作用。干部隊伍是醫(yī)院三個文明建設(shè)的骨干力量，要高度重視文明創(chuàng)建工作，牢固樹立文明創(chuàng)建意識，按照市級文明創(chuàng)建實施規(guī)化，落實創(chuàng)建措施，把精神文明創(chuàng)建工作滲透到日常工作中去，在完成精神文明創(chuàng)建任務(wù)中發(fā)揮中堅作用。
(2)加強職工的思想政治和職業(yè)道德教育。利用職工文明學(xué)習(xí)開展正確的人生觀，職業(yè)觀，道德觀教育，弘揚正氣，廉潔行醫(yī)，切實從病人利益出發(fā)，愛崗敬業(yè)。以增強責(zé)任意識，服務(wù)意識，崗位意識為重點，豐富和深化醫(yī)德建設(shè)的內(nèi)涵，提升醫(yī)務(wù)人員精神文明素質(zhì)，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)形象。通過樹立先進典型，大力弘揚高尚的醫(yī)德風(fēng)范，帶動整個職工隊伍的醫(yī)德建設(shè)。
(3)加強行風(fēng)監(jiān)督機制建設(shè)。定期召開行風(fēng)監(jiān)督員會議，完善醫(yī)德考評管理，通過問卷調(diào)查，意見箱意見本，公布監(jiān)督電話，完善投訴處理機制，及時查處違反行風(fēng)行為。嚴格執(zhí)行藥品，設(shè)備招標(biāo)采購制度，開展處方點評管理，公布藥品用量排序，實行前幾位藥品限量或停用政策，完善購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)防范機制。
2，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培養(yǎng)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
(1)開展定期的業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，各科室每月開展以業(yè)務(wù)講課，疾病查房，病歷討論的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期邀請專家來院講座培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識水平。
(2)繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，有計劃選派醫(yī)療骨干到上級醫(yī)院進修。
(3)加強新員工和低年資員工的崗位技能培訓(xùn)，開展崗位練兵活動和操作比武。
(4)舉辦法律法規(guī)知識講座和知識競賽，提高職工依法行醫(yī)水平，保障醫(yī)療安全。
3，優(yōu)化服務(wù)管理，改善就醫(yī)環(huán)境。
(1)加強服務(wù)流程優(yōu)化的研究，合理調(diào)配資源，簡化服務(wù)流程，縮短就診等候時間，改進服務(wù)質(zhì)量。
(2)加強軟硬件投入，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)，緩解看病難問題。
(3)開展便民措施，加強綠色通道管理，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。
(4)認真做好愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，開展人性化護理，為病人提供舒適的就醫(yī)環(huán)境。
(5)加強治安管理和安全管理，保障病人人身和財產(chǎn)安全。
(1)繼續(xù)完善醫(yī)院績效管理方案，促進醫(yī)院綜合實力提升。
(2)實施臨床路徑試點，規(guī)范診療行為，提升醫(yī)療質(zhì)量。
(3)推行電子病歷，提高工作效率。
5，注重醫(yī)院文化建設(shè)。加強醫(yī)院文明細胞創(chuàng)建，充分發(fā)揮工，青，婦等團體的作用，開展文體活動，積極爭創(chuàng)青年文明號，巾幗示范崗，優(yōu)秀護士，優(yōu)秀黨員的評比活動。組織職工外出旅游參觀學(xué)習(xí)。通過各種有意義的活動來激發(fā)職工的創(chuàng)造性和主觀能動性。達到增強團結(jié)，增強團隊精神和凝聚力，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。
6，注重愛心培育，開展扶貧幫困活動。繼續(xù)做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)和送醫(yī)進社區(qū)活動，加強志愿者服務(wù)隊的管理，定期開展進社區(qū)志愿為民服務(wù)活動，開展形式多樣的公益性活動，為群眾做好衛(wèi)生健康宣教，醫(yī)療義診，健康體檢等活動;繼續(xù)開展每年一次的結(jié)對慰問活動。
7，不斷強化精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市級文明單位創(chuàng)建實施規(guī)范，把精神文明建設(shè)工作列入重點議事日程，做到創(chuàng)建工作持續(xù)化，常態(tài)化，從而有效地推動精神文明建設(shè)。主動參與文明省城，美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作，開展文明結(jié)對共建和警民共建活動，使整個創(chuàng)建工作深入持久地開展。
在新的一年里扎實推進各項工作的落實，努力學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把群眾滿意與否作為檢驗精神文明建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒推動醫(yī)院全面進步。
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醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十二
（一）。
今年以來，在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動，進一步把握“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，大力加強基層黨建、職工隊伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作，深入開展“愛我醫(yī)院，我為醫(yī)院做貢獻”活動，使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。
一、加強基層黨建工作，樹立科學(xué)發(fā)展觀，進一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。
今年以來，院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵，各級干部和黨員積極開展了理論學(xué)習(xí)，強化黨員學(xué)習(xí)日制度，并將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實際聯(lián)系起來，堅持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”，努力解決職工群眾的實際問題，全年為職工辦實事數(shù)十余件次。此外，院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗，不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入，為全院改革發(fā)展提供了堅實的思想基礎(chǔ)和強大的精神動力。
二、加強思想道德素質(zhì)教育，努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊伍。
首先，組織全院干部職工開展了學(xué)習(xí)華益慰先進事跡活動。以此活動為契機，人人以華益慰為學(xué)習(xí)榜樣，爭做知識型職工，勇當(dāng)工作中的尖兵，樹立團隊精神，為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用。其次，組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書，就如何做一個“把信送給加西亞的人”，召開了座談會等，談體會、寫心得、樹典型，積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”，努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動，使“送信”的理念深入到每名職工心中，積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍，鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊伍。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅決抵制歪風(fēng)邪氣的侵犯。
根據(jù)市衛(wèi)生局部署，我院堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針，采取了加強教育、建立和完善監(jiān)督機制等措施，從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先，嚴把黨員“入口”關(guān)，結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作，加強我院黨員隊伍建設(shè)，嚴格發(fā)展黨員工作程序，確保黨員發(fā)展工作健康有序推進，確保黨的純潔性。其次，開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容，也是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重點工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實際和工作特點，以黨小組為單位，組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論，并在認真討論的基礎(chǔ)上，積極撰寫理論文章和。
工作體會。
通過學(xué)習(xí)，使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀黨規(guī)嚴格檢查和反省自己，樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”第三，院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)材料和警示教育片，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，通過多種形式的廉政教育，大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設(shè)和各項工作的開展第四，推行政務(wù)公開制度根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置，院部、院黨支部制定了《政務(wù)公開實施辦法》，明確了公開的形式和內(nèi)容開辟了專欄，對關(guān)系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。
四、加強行風(fēng)建設(shè)工作，促進全院整體服務(wù)水平的提高。
今年以來，我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療水平，規(guī)范服務(wù)環(huán)境，行風(fēng)建設(shè)工作得到有序開展。
(一)是加強明查暗訪，加大獎懲力度。除堅持進行常規(guī)檢查外，我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負責(zé)人組成的督查組，深入科室，明查暗訪，力求發(fā)現(xiàn)真實情況，掌握第一手資料。注重加大獎懲力度，對成績突出的科室和個人予以表彰，及時推廣成功經(jīng)驗;對出現(xiàn)問題的科室和個人，取消一切評先資格，并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的第一責(zé)任人一律實行待崗，時間不少于3個月，待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費，并視情節(jié)給予黨紀、政紀處分，對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。
(二)是完善公開承諾，擴大對外宣傳。今年，我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，對各科室行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容進行了完善和補充，提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn)，切實增強了行風(fēng)建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性。在行風(fēng)宣傳上，我院在醫(yī)院布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)站牌、標(biāo)語30余塊(條)，并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進行宣傳。同時，向社會發(fā)放行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時，積極征求行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見，及時反饋并逐一落實整改，努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。
(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。按照市衛(wèi)生局要求，我院進一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載，并對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案材料單獨裝訂成卷，作為職工晉升晉級的考核依據(jù)，為全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
20xx年我院思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，基本經(jīng)驗，落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展目標(biāo)，牢牢把握正確導(dǎo)向，唱響主旋律，全面深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為全面提醫(yī)療護理質(zhì)量，辦群眾滿意醫(yī)院提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支持和文化條件。
思想是行動的指南，思想政治工作的好與壞，直接關(guān)系到農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的成與敗。因此，鎮(zhèn)黨委一直把思想政治工作擺在重要位置，認真抓好“三個代表”重要思想的深入學(xué)習(xí)和保持共產(chǎn)黨員。
先進性教育。
活動的持續(xù)開展，在提高認識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、指導(dǎo)工作上下功夫。把思想政治工作與實現(xiàn)跨越式發(fā)展，加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，與精神文明建設(shè)和政治文明建設(shè)相結(jié)合，與全面完成年前下達的各項目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神的新高潮。一是堅持民主生活會，理論研討會、工作通氣會、述職。
述廉報告。
會，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在增進班子成員之間的相互了解、統(tǒng)一思想、加強團結(jié)、達成共識等方面起到了積極作用。二是堅持每周星期五職工學(xué)習(xí)例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質(zhì)，使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策運用來指導(dǎo)和促進工作。三是以“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動為載體，把高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和黨和政府的溫暖送到千家萬戶。四是認真開展xx大會議精神學(xué)習(xí)活動，院黨總支制度了學(xué)習(xí)方案，以支部為單位，廣泛開展了學(xué)習(xí)十八精神做好本職工作，辦群眾滿意醫(yī)院活動。20xx我院訂閱了萬余元的黨報黨刊，成立了黨員干部學(xué)習(xí)陣地，通過學(xué)習(xí)廣大職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提升。
二、抓好輿論引導(dǎo)，造良好發(fā)展氛圍。
在輿論引導(dǎo)工作中，我們堅持以病人為中心，全心全意為病人服務(wù)的工作宗旨，圍繞中心，服務(wù)大局。堅持正面教育引導(dǎo)，唱響主旋律，弘揚正氣，加強黨風(fēng)風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。二是大力宣傳在醫(yī)療工作中出現(xiàn)了新技術(shù)，好典型，著力營造“求真務(wù)實，爭創(chuàng)一流”趕超比學(xué)的良好氛圍。三是結(jié)合“文明科室”和“文明職工”評比活動，著力營造“人民醫(yī)院是我家，文明靠大家”的良好氛圍。20xx年我院共接待門診患者約為48000人次，收治住院患者9116人次，床位利用率達53%，治療有效率為93%，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。在技術(shù)創(chuàng)新方面，20xx年我院普外科與哈腫瘤醫(yī)院合作的科研項目raba—5a在乳癌中臨床治療中的表達及意義，已通過省計委立項，已獲省級科技成果進步獎。全年業(yè)務(wù)收入超過3800萬元。20xx人民醫(yī)院以政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的優(yōu)異成果，積極申報省級文明單位。
三、加大宣傳力度，樹立良好形象。
謀求跨越式發(fā)展，僅靠自身的力量是遠遠不夠的，必須要樹立良好的外部形象，營造良好的發(fā)展環(huán)境;加大對外宣傳力度，提高知名度和影響力。根據(jù)人民醫(yī)院的實際情況，很快制定出了“重點宣傳與常規(guī)宣傳相結(jié)合、院內(nèi)宣傳與院外宣傳相結(jié)合”的宣傳方略，把醫(yī)院的宣傳工作扎實有效地開展，除了在院內(nèi)設(shè)計了新穎別致、特色鮮明的標(biāo)語、圖板外，還充分利用電視、報紙等媒體，全面、系統(tǒng)地宣傳人民醫(yī)院的精湛醫(yī)術(shù)與高尚醫(yī)德。20xx年1月至8月間，每月在上述媒體上發(fā)稿3篇以上，并在原有素材的基礎(chǔ)上，設(shè)計、策劃了專題片《最是繁華似錦時》，全面反映了近一個時期以來市人民醫(yī)院取得的驕人業(yè)績，社會各界反響強烈，好評如潮。大慶日報##新聞先后3次以整版篇幅報道了人民醫(yī)院以人為本，救死扶傷，創(chuàng)辦群眾滿意醫(yī)院，構(gòu)建和諧發(fā)展的專檔報道。今年9月13日我院搶救股動脈裂的16歲少年奇跡生還的事跡，引起了社會各界的廣泛贊譽。
有聲有色的宣傳工作，凝聚了員工的人心、鼓舞了員工的士氣，提升了醫(yī)院的形象，用實踐證明，醫(yī)院的宣傳工作大有可為。
四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強。
今年，我院在進行干部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與干部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、關(guān)注職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取群眾意見，尊重干部職工對局內(nèi)各項事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造干部職工有話方便說，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
2、關(guān)心職工工作及生活。認真解決干部職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學(xué)文明的工作生活方式，促進干部職工的身心健康。積極幫助干部職工解決生活中的實際困難。
五、積極開展扶貧救困活動。本年度我院開展多項扶貧救困活動，送醫(yī)下鄉(xiāng)義診服務(wù)20余次，減免醫(yī)療費1萬多元，全院職工捐款共5萬余元。
總之，人民醫(yī)院在思想政治工作上做到了夯實基礎(chǔ)，目標(biāo)明確，措施得力，方法得當(dāng)，成效顯著，為醫(yī)院整體工作上臺階提供了堅實的思想保證。今后我院還將繼續(xù)努力做好思想政治工作，全心全意為病人服務(wù)，為廣大人民群眾的健康和市域經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十三
公司從去年開始實施員工思想狀況定期分析制度以來，黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見，全面分析員工的思想狀態(tài)，及時了解員工的真實想法，并及時把握員工的思想動態(tài)，采取支部書記個別談心、召開小型座談會、問卷調(diào)查、每月做一次分析，并寫出分析報告。對有傾向性熱點問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體情況，有針對性地落實解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項措施。如職工關(guān)心的獎金分配、評優(yōu)評先、評定職稱、薪酬分配等問題實行全部公開。
今年，公司黨支部對廣大員工定期舉行座談、并通過給員工宣講當(dāng)前社會形勢和“五五”普法工作，員工的法律教育程度得到了提高，工作積極性也顯著提升，無違法亂紀的事情發(fā)生。并且，公司從員工的解度來看待問題，建立員工思想狀況定期分析制度的目的，就是調(diào)動公司員工的積極性，加強員工隊伍的建設(shè)，增強公司內(nèi)部的凝聚力。同時，還建立了一支定期分析教職工思想的隊伍。由公司中層黨政干部向上級黨政領(lǐng)導(dǎo)及時反映員工的思想情況。由此增強了員工思想教育的針對性、實效性，穩(wěn)定了廣大員工隊伍，改善了干群關(guān)系。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十四
全面了解幼兒教育新動態(tài)，思想緊緊跟上現(xiàn)代教育的步伐。認真鉆研教材，全面細致的了解每名學(xué)生的身心發(fā)展?fàn)顩r，因人施教，使學(xué)生得到全面發(fā)展。
在教學(xué)中，尊重學(xué)生，營造平等、和諧溫暖的班級氛圍。用眼睛關(guān)注每個學(xué)生，從學(xué)生身上汲取閃光點，去點亮他們自信自立的明燈，我們幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能，建立其自信和對集體的歸屬感。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具，激發(fā)兒童的興趣。
注重學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)對學(xué)生的作用。為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一間有特色、有意義的教室，是教師、學(xué)生共同的責(zé)任。我們根據(jù)兒童年齡特點、動靜活動特征為兒童設(shè)計活動區(qū)域，并為孩子們準(zhǔn)備了豐富的材料，讓學(xué)生自主選擇，大膽使用和創(chuàng)作。
三、家校聯(lián)系方面。
教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效，家園溝通，教師與家長協(xié)力解決教育問題，提升對學(xué)生的關(guān)心，共同分擔(dān)教育責(zé)任。
孩子的快樂，是對我工作的鼓勵;家長的滿意，是對我工作的肯定。真誠的對待每一位家長，如實的和他們交流對孩子教育方面的看法，對家長提出的要求盡量去滿足，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長感到我不只是孩子的老師，也是家長的朋友，有困難大家一起解決。當(dāng)問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò)很重要。讓家長知道老師對問題很重視，對學(xué)生發(fā)展很在意。
利用多種媒介與通訊手段，做到經(jīng)常性和簡潔性。班主任和副班主任將手機號碼留給每一位家長，以便家長更方便快捷地與老師進行聯(lián)絡(luò)，更好地關(guān)心孩子的成長。
召開家長會和向家長開放校園活動，讓家長看到了自己孩子的各方面的表現(xiàn)與進步，同時也看到了別的孩子的優(yōu)點，有助于家長幫助孩子找出差距與不足，找到繼續(xù)教育引導(dǎo)的方向。
四、其他方面。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十五
及時掌握解決員工思想動態(tài)，是應(yīng)對危機、做好管理工作首要條件。員工思想動態(tài)分析工作實質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢及員工發(fā)展需要，對員工不斷變化思想進行實時信息收集和分析，找到產(chǎn)生問題原因，通過問題解決，統(tǒng)一員工思想，堅定發(fā)展信心，凝聚所有力量，戰(zhàn)勝“寒冬”，實現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”。“以人為本”就是要從人的特點或?qū)嶋H出發(fā)，尊重員工主體意識，滿足合理需求，提升自我價值，激發(fā)創(chuàng)新精神，永葆企業(yè)生機活力。通過員工思想動態(tài)分析等手段，認真了解和分析員工所思、所想、所為，切實關(guān)心員工疾苦，傾聽員工呼聲，努力辦實事、辦好事，把廣大員工力量和智慧集中起來，把積極性、主動性調(diào)動起來，以員工滿意促進企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機影響，企業(yè)利潤水平急劇下降，甚至出現(xiàn)巨額虧損，員工工資及獎金等收入相應(yīng)減少，直接影響到員工正常工作生活;而在精神上，企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營成本，各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)相對偏緊，落實到每個單位、每個人，員工倍感市場壓力，特別是面對可能的裁員給員工造成心理壓力，員工對市場壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感，在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過員工思想動態(tài)分析工作，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念，對統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強企業(yè)歸屬感和忠誠度，充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性、增強企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十六
首先，建立和健全各項規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國家的政策法規(guī)，又要從群眾中來到群眾中去，自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見，特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度，更要充分發(fā)揚民主，經(jīng)過工會或職代會討論審議，確保制定規(guī)章制度時，人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán)，以達到程序上的公開和公正。
其次，各項規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如：制訂勞動合同必須具備勞資雙方法律地位平等，相互協(xié)商，自愿簽訂，既不能有違反國家政策法規(guī)的條款，也不能有持強欺弱、顯失公平的內(nèi)容，要依法管理，用制度管人，對事不對人，要保護和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
再次，執(zhí)行規(guī)章制度要堅持公開和公正。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正，公開有助于公正，公正促進公平，創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境，促進和諧校園建設(shè)。
營造輕松、愉快的民主氛圍。一是強化民主監(jiān)督和民主管理程序，對涉及黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況，都要及時通報或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布，實行校務(wù)和財務(wù)公開，要充分發(fā)揮工會和職代會的作用，明確高校后勤決策機構(gòu)的議事規(guī)則和程序，提升決策和管理水平。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十七
通過員工思想動態(tài)分析工作，在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺，可以及時了解員工思想，通過調(diào)研反映問題——提出解決方案——反饋意見——落實跟蹤等四個閉環(huán)管理流程，為開展思想政治工作提供方向和思路，達到解決問題目的，提升企業(yè)思想政治工作實施性和影響力。
思想動態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作，既需要明確分工，規(guī)范程序，建立定期分析制度，又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成各部門相互配合、上下聯(lián)動機制。在建立員工思想動態(tài)分析工作機制前，首先落實相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人，為此項工作推進提供組織保障，如明確責(zé)任部門，負責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作，其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍，負責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作：
廣泛收集員工思想動態(tài)信息，建立員工反映、訴求問題渠道，深入了解員工在危機中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識重要途徑，也是幫助員工通過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作，就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此，要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集，從班組一級開始，到分廠、部門，逐級上報，最后到公司思想政治工作部門，以員工座談會、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補充。還可以通過基層調(diào)研、面對面溝通等方式獲得信息。
同時，員工思想動態(tài)分析會議形成的解決方案和意見，黨群部門牽頭制定責(zé)任分解表，以電話、電子郵件等方式，追蹤落實情況。各單位對所涉及及需落實整改內(nèi)容，在下一次思想動態(tài)分析會上，以書面形式匯報，發(fā)揮各級黨組織協(xié)調(diào)作用，推動問題落實整改。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十八
為建設(shè)先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，結(jié)合我院實際，制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的醫(yī)療衛(wèi)生工作路線、方針、政策，在弘揚、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)?為建設(shè)先進的醫(yī)院文化，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，構(gòu)建和諧平安醫(yī)院，堅持制度創(chuàng)新與觀念更新相結(jié)合，以“群眾滿意”為追求，以促進發(fā)展為宗旨，以誠信友愛為基石，以人本管理為核心，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，努力建設(shè)具有鮮明時代特征、豐富管理內(nèi)涵的醫(yī)院文化，不斷深化以病人為中心的服務(wù)理念，培育優(yōu)良的醫(yī)院精神，樹立嚴謹?shù)尼t(yī)療行風(fēng)，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。
二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容。
實現(xiàn)醫(yī)院文化與醫(yī)院發(fā)展的和諧統(tǒng)一，醫(yī)院發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。
(二)醫(yī)院文化建設(shè)基本內(nèi)容：醫(yī)院文化是一個醫(yī)院在發(fā)展過程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心，凝聚、激勵醫(yī)院各級管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論，是醫(yī)院的靈魂和精神支柱。醫(yī)院文化建設(shè)主要包括總結(jié)、提煉和培育鮮明的醫(yī)院核心價值觀和醫(yī)院精神;結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“以病人為中心”，提煉各具特色、充滿生機而又符合醫(yī)院實際的管理理念;進一步完善醫(yī)院制度，寓文化建設(shè)于制度之中，規(guī)范員工行為，提高管理效能;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的信譽度，樹立醫(yī)院良好的形象;營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境對醫(yī)院物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的載體作用和推動力;構(gòu)建協(xié)調(diào)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，不斷提高醫(yī)院文化建設(shè)水平。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
醫(yī)院成立文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長，同志任副組長，同志為成員。下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任。
四、實施步驟。
醫(yī)院文化建設(shè)從開始實施，歷時五年，分三個階段進行。
(一)20為醫(yī)院文化推進階段，是醫(yī)院文化建設(shè)的起步和推進年，全面實施階段。
1、突出“一個核心”。開展醫(yī)院精神大討論和價值理念征集活動，在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上，提煉醫(yī)院核心價值觀，確定醫(yī)院的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合醫(yī)院實際、科學(xué)合理、便于操作、長遠目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的醫(yī)院文化建設(shè)規(guī)劃。
2、抓住“三個重點”。創(chuàng)新醫(yī)院管理制度，優(yōu)化醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境，編制行為規(guī)范、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質(zhì)文化三個方面實現(xiàn)新突破。
3、做到“三個統(tǒng)一”?？偨Y(jié)我院多年形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，挖掘醫(yī)院文化底蘊，統(tǒng)一和規(guī)范以醫(yī)院精神為核心的服務(wù)理念、以醫(yī)院環(huán)境建設(shè)為核心的醫(yī)院內(nèi)涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。
4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設(shè)，建立文化實施機構(gòu)，引進先進醫(yī)院文化，整合醫(yī)院文化資源，制定文化建設(shè)規(guī)劃，舉辦文化活動，構(gòu)建時代特色濃、個性特色強、符合醫(yī)院實際、適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院制度要求的特色文化體系。
5、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、媒體傳播等多種宣傳方式，持續(xù)不斷對員工進行教育熏陶，形成強勢醫(yī)院文化，提升醫(yī)院競爭優(yōu)勢，塑造良好醫(yī)院形象，促進醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。
1、圍繞“一個目標(biāo)”。通過建立醫(yī)院文化建設(shè)的長效管理機制，包括建立科學(xué)的管理制度、完善的教育體系以及制定嚴格的績效評估辦法;建立分工負責(zé)、關(guān)系協(xié)調(diào)的醫(yī)院文化建設(shè)責(zé)任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。
2、抓好“兩個推進”。繼續(xù)推進“三個重點”、“三個統(tǒng)一”。
3、做到“三個延伸”。加強醫(yī)院文化的理論研究與實踐研究，認真探索醫(yī)院文化建設(shè)的理論體系、操作方法和客觀規(guī)律，搞好分類指導(dǎo)，推動醫(yī)院文化建設(shè)的深入開展，從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。
4、實現(xiàn)“四個提升”。定期組織醫(yī)院管理者和醫(yī)院文化建設(shè)專職人員的培訓(xùn)，幫助他們掌握醫(yī)院文化建設(shè)的專業(yè)知識。積極總結(jié)和推廣醫(yī)院文化建設(shè)的先進經(jīng)驗，用豐富鮮活的案例啟發(fā)、引導(dǎo)醫(yī)院文化建設(shè)，不斷提升醫(yī)院的執(zhí)行力、競爭力、凝聚力和形象力。
1、完善“三個規(guī)范”。按照系統(tǒng)、科學(xué)、實用的要求，將醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)療實踐緊密結(jié)合，醫(yī)院文化創(chuàng)新與深化醫(yī)院改革緊密結(jié)合，創(chuàng)建特色鮮明的醫(yī)院文化體系，進一步完善醫(yī)院內(nèi)涵、行為舉止、理念的規(guī)范工作，全面優(yōu)化醫(yī)院形象。
2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念，努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫(yī)療服務(wù)，重點抓好醫(yī)院管理文化、服務(wù)文化、安全文化。
3、做到“兩個爭創(chuàng)”。堅持把學(xué)習(xí)、改革、創(chuàng)新作為醫(yī)院的核心理念，大力營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、學(xué)習(xí)型團隊，大力開展?fàn)巹?chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”標(biāo)兵和技術(shù)能手活動。
4、實現(xiàn)“一個目標(biāo)”。落實科學(xué)發(fā)展觀，把注重社會效益擺在醫(yī)院文化建設(shè)的突出位置，切實保障員工合法權(quán)益，促進社會效益、員工利益、醫(yī)院實力的協(xié)調(diào)發(fā)展。
五、基本要求。
1、廣泛宣傳，統(tǒng)一認識。先進的醫(yī)院文化是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉,是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的重要組成部分.各支部要切實加強醫(yī)院文化核心理念學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認識。通過廣泛宣傳動員，使全體員工認知認同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各支部要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)進行系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工認真落實好醫(yī)院文化建設(shè)實施方案。
3、以人為本，全員參與。各支部要牢固樹立以人為本的思想，堅持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，用美好的愿景鼓舞人，用宏偉的事業(yè)凝聚人，用一流的工作來培養(yǎng)人，用科學(xué)的機制激勵人，用優(yōu)美的環(huán)境熏陶人，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，達到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一。
4、突出重點，力求實效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，要立足醫(yī)院實際，以加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，與黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)等工作有機結(jié)合，大力開展轉(zhuǎn)變觀念教育、安全思想教育、質(zhì)量意識教育、職業(yè)道德教育、愛崗敬業(yè)教育、成本意識教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，注重在繼承、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、完善中提高。
成都中山骨科醫(yī)院。
二零一一年八月五日。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇十九
近年來，我縣各級淀組織在學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的實踐中，積極創(chuàng)新工作思路，切實加強以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，為全縣社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。現(xiàn)將我縣近兩年來領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況予以總結(jié)。
一、全縣加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法及成效。
1、深化理論武裝工作，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。去年以來，全縣各級黨組織始終把深化理論武裝工作作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧理論、江“三個代表”重要思想，積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在深化對“什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義”的根本問題的認識上下功夫，在學(xué)好用好解放思想、實事求是的精髓問題上見實效，采取黨校集中培訓(xùn)、中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)、舉辦學(xué)習(xí)班、安排專題自學(xué)等形式，突出抓好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣縣、鄉(xiāng)黨校共舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班142期，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)干部1。13萬人次，其中科級以上干部1190人次。特別是進一步加大了科級干部的培訓(xùn)力度，元月份舉辦了科級干部學(xué)習(xí)xx大精神培訓(xùn)班，9月份又對全縣412名副科以上的干部對“三個代表”重要思想進行了分期輪訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)不斷提高?？h委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時每年達100小時以上，個人自學(xué)有效學(xué)時累計可達280小時，人均記學(xué)習(xí)筆記2萬余字;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委中心學(xué)習(xí)組年均組織集中學(xué)習(xí)13次，有效學(xué)時累計達100小時，個人平均自學(xué)80次，有效學(xué)時累計可達160小時，人均記學(xué)習(xí)筆記1。5萬字。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。
2、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強。近年來，全縣各級黨組織始終把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終。結(jié)合“三講”教育“回頭看”、“學(xué)教”活動，集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了一次“三個代表”重要思想的大學(xué)習(xí)、大教育、大討論活動，圍繞能不能代表、如何代表以及如何把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動進行深入學(xué)習(xí)討論，從而牢固樹立了爭當(dāng)“三個代表”忠實實踐者的信心，廣大領(lǐng)導(dǎo)干部自覺地把人民群眾是否滿意作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入村社農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點難點問題;深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是今年年初，縣上確定了5個小康建設(shè)示范點和14個重點村，每個點和村確定一名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系4個縣屬部門和單位進行重點幫扶，一年來，各幫扶單位幫扶資金近20萬元，幫扶物資折價近40萬元。5個小康示范點新建高標(biāo)準(zhǔn)小康住宅83戶，使農(nóng)村面貌有了大的變化。14個重點村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進展。同時，縣上還開展了縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，確定659名縣、科級干部對1318戶貧困戶進行重點幫扶，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶，送到了貧困戶的心坎上，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。
3、堅持和健全民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級黨組織在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了各級班子整體效能的發(fā)揮。一是落實了黨內(nèi)生活制度。目前，縣鄉(xiāng)兩級黨委都分別制定了中心學(xué)習(xí)組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項制度，并堅持不懈地抓落實，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。縣鄉(xiāng)黨委及縣直機關(guān)黨組織堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評;各級班子成員之間大都能開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解;班子內(nèi)能夠?qū)嵭杏行У谋O(jiān)督，互相提醒和指正缺點，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”;堅持每半年向縣人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部通報一次黨委、政府主要工作，虛心接受監(jiān)督。二是落實了班子議事制度?？h委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席會議、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委委員會議、書記辦公會議、縣委政府聯(lián)席會議等制度和議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學(xué)化。
4、緊抓第一要務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。去年以來，縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊抓住加快發(fā)展這個第一要務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，以實施“三大戰(zhàn)略”為重點，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，經(jīng)濟發(fā)展步伐明顯加快。今年，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值預(yù)計達到10。06億元，同比增長9。78%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成增加值4。53億元，增長18%;投資10816萬元，完成新上、技改項目17項;農(nóng)民人均純收入達到3301元，比上年增加190元;城市居民可支配收入5666元，增加340元。特別是《干部任用條例》頒布以后，縣委按照加快發(fā)展的要求配班子，選干部，大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和15個縣屬部門的領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整充實，特別是對6名在同一部門、同一職位和重要部門、重要崗位工作時間長以及群眾意見大，工作打不開局面的一把手進行了調(diào)整交流，通過調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，活力明顯增強，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的水平有了顯著提高，受到了社會各界的廣泛贊譽。
5、突出約束力規(guī)范，班子成員樹立了廉潔自律的良好形象?？h、鄉(xiāng)黨委不斷強化制度約束，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手工程招投標(biāo)、利用婚喪喜慶事宜聚斂財物、控制慶典活動、清理糾正用公款為個人購買住房、規(guī)范移動通訊工具管理使用等方面作出了明確規(guī)定。同時，還建立和完善了群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督制度。認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，組織力量督促檢查，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報，集中查處群眾反映強烈的熱點問題，定期向黨內(nèi)外人士通報情況等措施，把各項制度落到了實處。全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)沒有發(fā)生違紀購車換車、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題，全縣涌現(xiàn)出了一批受到省、市表彰的廉潔自律的好干部。
在肯定成績的同時，我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中也還存在一些突出問題，主要是五個不適應(yīng)：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)與高舉偉大旗幟的要求不相適應(yīng);二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)籌指揮全盤的能力與全面建設(shè)小康社會的新要求不相適應(yīng);三是個別干部的思想作風(fēng)和精神狀態(tài)與肩負的歷史使命不相適應(yīng);四是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力與貫徹民主集中制原則的要求不相適應(yīng);五是思想政治建設(shè)工作責(zé)任制的落實與新形勢下建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的迫切要求不相適應(yīng)。在上這些問題，我們將在以后的工作中下功夫改進。
1、強化理論學(xué)習(xí)，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點放在提高班子成員的思想政治素質(zhì)上。只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要始終把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是教育領(lǐng)導(dǎo)干部，增強學(xué)習(xí)的自覺性。要引導(dǎo)干部正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，建立學(xué)習(xí)型社會，樹立終身學(xué)習(xí)新理念，既要踏實苦干，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實和完善自己。二是扎扎實實地開展“講學(xué)習(xí)”活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧理論、“三個代表”重要思想，縣鄉(xiāng)黨組織要堅持中心學(xué)習(xí)組制度，要精心組織、精心安排，每次中心組學(xué)習(xí)都要有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)或發(fā)言，有針對性，有解決的重點問題。做到學(xué)有計劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的檢查考核。要把領(lǐng)導(dǎo)干部的馬列主義理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的自覺性、運用理論指導(dǎo)工作的實際水平作為考察、評價干部的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職時要述學(xué)，組織、人事部門考察干部時要考學(xué)，黨員民主評議時要評學(xué)，以多種手段促進干部理論學(xué)習(xí)不斷引向深入。
2、全力維護團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是堅持民主集中制原則。要深入進行民主集中制的教育，提高認識，端正態(tài)度，增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。要求領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)行民主集中制的表率。其它班子成員也要按照民主集中制的原則來處理各種矛盾，積極支持和配合“一把手”搞好工作，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是要處理好正職與副職之間的關(guān)系。要求一把手應(yīng)以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關(guān)系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作;副職則應(yīng)認清角色，主動當(dāng)好配角，盡職盡責(zé)地做好自己分管的工作，當(dāng)好正職的參謀助手，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結(jié)的目的。
3、提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，把思想政治建設(shè)的根本點體現(xiàn)到推動經(jīng)濟發(fā)展上?？h鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基本要求，重點在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力上下功夫，用發(fā)展是硬道理統(tǒng)一班子成員的思想，以敢于開拓的精神，勇于創(chuàng)新的魄力，在提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平上達到“四個突破”。一是在決策能力上求突破。能正確運用市場信息和市場經(jīng)濟的發(fā)展機遇，群策群力，依據(jù)市場趨勢和縣鄉(xiāng)實際作出正確的科學(xué)決策。二是在識別能力上求突破。在錯綜復(fù)雜的市場活動中明辨是非，分清主次，突出解決主要矛盾，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定三大任務(wù)中，抓住發(fā)展這個核心。三是在應(yīng)變能力上求突破。面對瞬息萬變的市場動態(tài)，把握取向，采取對策，順應(yīng)形勢發(fā)展變化，做出科學(xué)的分析預(yù)測。四是在創(chuàng)新能力上求突破。善于把上級精神、外地經(jīng)驗同縣鄉(xiāng)實際結(jié)合起來，勇于創(chuàng)新，善闖新路，加快發(fā)展，敢為天下先。
4、改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，把思想政治建設(shè)的落腳點放在代表最廣大人民群眾的根本利益上?？h、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個務(wù)必”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是要大力改進工作作風(fēng)。提倡腳踏實地，勇于創(chuàng)新。要從鞏固黨的執(zhí)政地位和實踐黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的高度，堅決摒棄形式主義和官僚主義，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，真正視人民群眾如父母，心系群眾，深入群眾，關(guān)心群眾的疾苦，傾心為人民群眾排憂解愁，多辦實事，做人民忠實的公仆。二是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng)。提倡忠誠磊落，廉潔自律。要保持共產(chǎn)黨人的革命情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態(tài)度，以共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響社會、帶動群眾。
5、實施一把手工程，把思想政治建設(shè)的保證點放在強化領(lǐng)導(dǎo)狠抓落實上。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須實施一把手工程，在強化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實上下功夫。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，班子一把手擔(dān)任第一責(zé)任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負全責(zé)。建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。二是強化機制，狠抓落實。重點完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機制、競爭機制、反饋機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。三是嚴于律己，當(dāng)好表率。在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中，充分發(fā)揮一把手的導(dǎo)向和牽動作用。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭克己奉公，無私奉獻，做正己的表率;帶頭加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，做強己的表率;帶頭約束自己，勤政廉潔，做律己的表率。充分發(fā)揮好立黨為公、清正廉潔、勤政為民的表率作用和人格力量。
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醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇二十
黨的報告中提出:要著力推進思想政治建設(shè),努力加強黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。思想政治建設(shè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政和進步的源泉,在維護社會和黨內(nèi)和諧穩(wěn)定發(fā)揮至關(guān)重要的作用。下面是本站小編整理的一些關(guān)于思想政治建設(shè)工作總結(jié)，供您參考。
20xx年10月，我縣黨委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作結(jié)束，一批政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進社會和諧的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。縣委按照中央和省委、州委要求，及時將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)移到思想政治建設(shè)上來?，F(xiàn)將我縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
(一)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握正確的政治方向，終與上級組織保持一致。
縣領(lǐng)導(dǎo)班子始終站在講政治的高度，高舉中國特色的社會主義偉大旗臶，堅持走中國特色社會主義道路，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為根本指導(dǎo)方針，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，自覺維護中央和省、州委的權(quán)威，始終在思想上，政治上與黨中央保持高度一致，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，今年國發(fā)2號文件出臺后，縣委提出了大力發(fā)展工業(yè)園區(qū)建設(shè)等工作目標(biāo)，切實把中央和省、州委的各項決策部署落實到實處。
(二)在理清思路、推動發(fā)展中統(tǒng)一思想。
新一屆縣領(lǐng)導(dǎo)班子認真審視縣情，按照州委著力構(gòu)建“951”經(jīng)濟發(fā)展格局的要求，以“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”為主基調(diào)，以加快科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以工業(yè)強縣、城鎮(zhèn)化帶動、民族文化旅游帶動為主戰(zhàn)略，以民生改善為目標(biāo)，以社會穩(wěn)定為前提，以改革創(chuàng)新為動力，全力推進新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，明確了今后五年的經(jīng)濟社會發(fā)展思路，明確提出今后五年“經(jīng)濟更加富裕、城鄉(xiāng)更加文明、社會更加和諧、人民更加幸?！钡膴^斗目標(biāo)，全面加大項目建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、財源建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、城市建設(shè)、民生建設(shè)、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等，把新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的思想統(tǒng)一到“建設(shè)富裕文明和諧幸福xx”的宏偉目標(biāo)上來。
(三)營造民主團結(jié)氛圍，增強聚合力。為進一步聚合換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子合力，我縣注重從打造學(xué)習(xí)型新班子、暢通班子成員意見渠道等方面入手，進一點增強換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。以打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，采取“集中學(xué)習(xí)+個人自學(xué)”的辦法，結(jié)合工作實際進一步加強學(xué)習(xí)。換屆以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨委中心組學(xué)習(xí)10余次，記錄。
讀書筆記。
4萬余字，發(fā)放《怎么看到怎么辦》、《xx宣傳》等各種理論、宣傳讀物40余冊。同時暢通班子成員意見表達渠道，定期不定期召開民主生活會、談心談話會，建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期務(wù)虛制度和黨性定期分析制度，營造民主和諧的良好環(huán)境。
(四)服務(wù)中心工作，提高執(zhí)行力。為確保全縣20xx年各項工作的落實，在制度建設(shè)、任務(wù)分解、督促檢查上狠下功夫，增強縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的落實力和執(zhí)行力。一是建立健全工作運行制度，主要建立和完善了決策的產(chǎn)生和執(zhí)行、任務(wù)責(zé)任的分工落實、目標(biāo)的考核獎懲以及日常工作運行等制度，確保各項工作目標(biāo)落實有序、執(zhí)行到位。二是做好全縣任務(wù)分解，在全縣成立工業(yè)經(jīng)濟和招商引資、基礎(chǔ)設(shè)施和城鎮(zhèn)建設(shè)、民族文化旅游等五個重點工作組的基礎(chǔ)上，由縣委擔(dān)任組長、各職能單位(部門)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)人擔(dān)任成員，明確了各項工作目標(biāo)、重點工作和機構(gòu)設(shè)臵等，做到責(zé)任層層分解、任務(wù)層層落實。三是積極組織新任職的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子干部參加上級部門的各類培訓(xùn)班，加大外出招商考察力度，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部謀發(fā)展、惠民生、促和諧的能力。
(五)立足“兩加一推”，培養(yǎng)發(fā)展力。圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”要求，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力打造發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子。一是明確目標(biāo)任務(wù)。搞好班子成員分工，制定。
工作計劃。
明確具體責(zé)任人承諾完成時限。實行工作責(zé)任層層分解做到工作責(zé)任項目精細化管理。二是實行。
崗位職責(zé)。
逐級承諾?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子成員向州主要領(lǐng)導(dǎo)進行崗位履職承諾，所分管的部門單位向分管領(lǐng)導(dǎo)班子成員承諾，一級對一級負責(zé)。三是對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行點評。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“雙述、雙測、三評、三公示”工作要求，對中心工作落實情況，由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行點評。換屆以來，共進行點評20多人次。
(六)堅持求真務(wù)實、執(zhí)政為民，切實加強作風(fēng)建設(shè)。大興調(diào)研之風(fēng)，實行縣領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研機制，圍繞全縣重點工作及難點節(jié)點問題深入調(diào)研，大興親民之風(fēng)，扎實開展縣委書記大接訪、縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員下鄉(xiāng)為民辦事解決信訪突出問題活動。以縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子回訪活動。重點對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政正職、新進班子人員進行回訪和動態(tài)分析，教育和引導(dǎo)班子成員增強團結(jié)協(xié)作意識。換屆以來，通過回訪開展談心交心200多人次。規(guī)范縣委領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠從繁雜的事務(wù)中解放出來全身心投入工作。
(七)堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策機制。加。
強民主集中制建設(shè)，建議健全了縣委全委會、縣委會工作規(guī)則，堅持實行“三重一大”問題民主決策，堅持民主生活會制度，堅持班子間溝通思想，增進團結(jié);強化制度建設(shè)，提高新班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。出臺《關(guān)于進一步加強民主集中制建設(shè)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策行為的實施意見》，明確責(zé)任分工及民主議事決策的范圍、紀律、議題、程序，加大民主決策行為執(zhí)行情況的監(jiān)督、責(zé)任追究力度。
(八)致力于管方向，抓大事，把關(guān)鍵，駕馭全局能力不斷。
增強。管方向?？h領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊扭抓住科學(xué)發(fā)展主題，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這一主線，確定了工作思路和目標(biāo)，緊緊圍繞著縣域資源，堅持科學(xué)發(fā)展。抓大事。始終把解決思想臵于萬事之先，先后開展了“學(xué)習(xí)沿海省市經(jīng)驗，進一步解放思想”，把解放思想的成果運用到促進發(fā)展的具體政策措施上，縣委先后制定出臺了和諧創(chuàng)業(yè)，招商引資優(yōu)惠政策等。把關(guān)鍵。每逢關(guān)鍵危難時刻都充分發(fā)揮縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心作用，妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件，在重大事件中接受考驗，增強處突能力。
(九)著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)這一保證，進一步營造風(fēng)清氣。
正的發(fā)展環(huán)境。以突出提升素質(zhì)、加強管理為重點，加強換屆后縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育，增強免疫力。完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉實施辦法》、《關(guān)于調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》等一系列。
規(guī)章制度。
加大對干部選拔任用和監(jiān)督法規(guī)制度的宣傳力度。根據(jù)縣委班子成員的分工將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作任務(wù)分解到各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確牽頭單位和責(zé)任單位做到責(zé)任細化到部門、量化到個人。同時完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價機制堅持縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月公開工作實績客觀評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作表現(xiàn)和實績。繼續(xù)嚴守黨紀紅線筑牢廉潔防線夯實道德底線把握交往界線。
二、主要成效。
縣委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作，圍繞加快發(fā)展主題，始終堅持黨的民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作亮點突出，成效明顯。
(一)理論武裝進一步強化。嚴格落實理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅持一把手負總責(zé)?？h委中心組學(xué)習(xí)，縣委書記親自主持，組織開展討論，并結(jié)合xx實際，提出課題及學(xué)習(xí)任務(wù)。以建立“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”為目標(biāo)，充分調(diào)動了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的積極性。
(二)民主政治進一步發(fā)展。一是完善議事機制?？h委出臺了縣委重大事項決策等多項制度，從制度上保證了議事決策的科學(xué)性和民主性。二是建立民意征詢機制。凡是涉及長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關(guān)的敏感問題，決策前廣泛征求下級和普通群眾的意見，決策時邀請各方面代表參與討論，決策后將結(jié)果向群眾通報，抓好落實。三是完善民主生活會制度。
(三)用人行為進一步規(guī)范。一是圍繞發(fā)展選干部。換屆來，全縣共任免干部縣直部門及有關(guān)單位213人，都嚴格按條件、程序操作，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。
(四)工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。一是弘揚求真務(wù)實之風(fēng)。二是堅持密切聯(lián)系群眾。建立了縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度?？h級黨委分別聯(lián)系片區(qū)1至2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點;年初，縣委都要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進村入企開展走訪慰問活動。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后建立完善了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)公開述職、廉政建設(shè)巡視、廉政電子檔案等制度。
三、存在的主要問題及下步打算。
雖然我們在換屆后加強縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但也感到，有許多新情況新問題需要進一步研究和解決。
第一，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能需要進一步強化。去年是換屆年，縣委領(lǐng)導(dǎo)班子交流的力度較大，相互間都需要一段“磨合”期。
第二，工作機制需要進一步健全。換屆后，制定和完善了全委會、會、重大事項決策等領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。但一些制度還比較宏觀，需進一步具體的量化。
下一步對縣領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)繼續(xù)常抓不懈，突出重點，追求創(chuàng)新。進一步開闊視野，在繼承發(fā)揚好傳統(tǒng)好做法的同時，結(jié)合實際，體現(xiàn)時代特色;進一步創(chuàng)新思路，以新思路新舉措新姿態(tài)解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)面臨的新形勢新情況新要求;進一步提高定位，在圍繞中心、服務(wù)大局和為民服務(wù)上下功夫，用更開闊的眼界、更活躍的思維、更宏觀的格局抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);進一步加大力度，將縣委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為一項系統(tǒng)工程來抓，形成制度化、常態(tài)化，增強工作的針對性和實效性。
一年來我公司黨支部思想政治工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，為延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。
一、以貫徹落實xx大精神為主線，加強政治理論學(xué)習(xí)。
(一)開展學(xué)習(xí)貫徹落實xx大精神系列活動。
中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有里程碑意義的重要會議。代表xx屆中央委員會所做的報告，描繪了在新的歷史條件下繼續(xù)全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍圖，為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)發(fā)展指明了前進方向，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民堅定不移走中國特色社會主義道路、在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。為深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會xx大精神，在xx大召開之際，局黨委要求各黨支部組織黨員干部收聽收看xx大開幕式，并下發(fā)了《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神的通知》，要求各黨支部要突出重點、豐富載體、制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃學(xué)習(xí)貫徹xx大精神。在學(xué)習(xí)中做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實”，保證學(xué)習(xí)活動扎實有效的開展。為把學(xué)習(xí)貫徹落實七大精神推向高潮，開展了一系列活動。一是局黨委把xx大重點章節(jié)和重點部分及新的提法做成演示文稿，組織局屬科級以上干部進行學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，以加深對xx大報告的理解。二是結(jié)合xx大報告提出的“建設(shè)生態(tài)文明”，起草《貫徹xx大精神，落實興林富民舉措，推進延慶生態(tài)文明建設(shè)的基本思路》，并組織科級以上干部進行專題討論。使大家統(tǒng)一思想，提高認識，為構(gòu)建生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶做出新的更大的貢獻。三是組織黨員干部進行心得體會交流，各黨支部和黨員干部結(jié)合xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明和各自承擔(dān)的工作任務(wù)，暢談學(xué)習(xí)xx大體會和感想，紛紛表示要以xx大精神為動力，做好本部門和各自分管的工作，以實際行動踐行xx大精神。四是局黨委書記李鳳毅同志就xx大報告中提出的建設(shè)生態(tài)文明，結(jié)合延慶綠化林業(yè)實際，以《深刻理解生態(tài)文明內(nèi)涵，以實際行動抓好延慶生態(tài)文明建設(shè)》為題進行了講課。他要求建設(shè)生態(tài)文明，延慶林業(yè)要做到“七個結(jié)合”。
1、同延慶生態(tài)建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)加大綠化造林力度，提高延慶森林的總量和質(zhì)量。明確20xx年要以四大生態(tài)走廊建設(shè)為核心開展生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
2、同林業(yè)富民相結(jié)合。借生態(tài)優(yōu)勢打造經(jīng)濟優(yōu)勢。重點抓好花卉、蜂業(yè)、藥材等林業(yè)經(jīng)濟項目，提高農(nóng)民收入。
3、同延慶生態(tài)文明戰(zhàn)略相結(jié)合。全面保護環(huán)境，加快發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，精心建設(shè)生態(tài)城市，大力弘揚生態(tài)文化，努力建設(shè)生態(tài)延慶、休閑延慶、宜居延慶、文明延慶。
4、同社會主義新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。繼續(xù)抓好綠色村莊建設(shè)和花園式單位建設(shè)，加強城鄉(xiāng)結(jié)合部綠化，以及小城鎮(zhèn)綠化和大環(huán)境綠化。
5、同生態(tài)文化相結(jié)合。
6、同可持續(xù)發(fā)展相結(jié)合。
7、同提高務(wù)林人的能力相結(jié)合。五是利用現(xiàn)有的宣傳設(shè)施和媒體，廣泛宣傳黨的xx大精神，做到家喻戶曉，深入人心。六是以各基層黨支部為單位，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí)，使大家理清了思路，解放了思想，為延慶綠化林業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻。
(二)抓干部職工的理論學(xué)習(xí)。
為使思想政治工作順利開展并取得實效，我局結(jié)合林業(yè)綠化工作實際和干部職工思想實際，抓政治理論學(xué)習(xí)，并不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是采取多種形式學(xué)習(xí)。利用周五下午學(xué)習(xí)日，組織黨員干部觀看光盤、開展演講、征文活動、進行學(xué)習(xí)心得交流等學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx屆六中全會及xx大精神。二是注重學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)過程中做到理論與延慶綠化林業(yè)工作實際相結(jié)合，與延慶生態(tài)環(huán)境建設(shè)相結(jié)合，與本單位實際工作相結(jié)合，與干部職工思想實際相結(jié)合，以提高學(xué)習(xí)的實效性。三是提高干部職工學(xué)習(xí)理念。進一步完善學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)制度，注重對干部職工進行科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)理念的教育，使干部職工樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，為有效推進各項工作奠定堅實的理論基礎(chǔ)。
二、工作要求。
1.提高認識，高度重視。各黨總支(支部)負責(zé)人要對黨建和思想政治工作評估給予高度重視，要以中央r22;20xxr23;16號文件精神和省委r22;20xxr23;8號文件精神為指導(dǎo)，以健全工作機制為重點，以加強黨的建設(shè)、促進大學(xué)生全面發(fā)展、維護學(xué)校穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)、鞭策后進為手段，切實推動我院黨建和思想政治工作上水平、上臺階。
2.對照標(biāo)準(zhǔn)，抓好工作。各黨總支(支部)要認真學(xué)習(xí)考評辦法，對照考核標(biāo)準(zhǔn)抓好各項工作的落實。要以評促建、以評促改，評建結(jié)合、重在建設(shè)，整體推進、注重實效。
3.積累資料，注重總結(jié)。各黨總支(支部)在推進黨建和思想政治工作中，要注意各項工作軌跡的保留，安排專人保存好各種原始資料，為考評提供強有力的支撐，同時為學(xué)校迎接全省高校黨建和思想政治工作評估、全國高校本科教學(xué)水平評估積累資料。
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醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
醫(yī)院文化是一種以醫(yī)院價值體系為中心，以人的思想觀念為主體，以醫(yī)院管理哲學(xué)和管理行為為出發(fā)點的現(xiàn)代管理理論。為了深入貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，努力建設(shè)先進的醫(yī)院文化，凝聚醫(yī)院力量，樹立醫(yī)院形象，推動醫(yī)院又好又快發(fā)展，我院決定加強和推進醫(yī)院文化建設(shè)，現(xiàn)制定實施規(guī)劃方案如下。
一、指導(dǎo)思想和基本原則。
以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行社會主義核心價值觀，圍繞發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)、保障人民健康的中心任務(wù)，大力弘揚救死扶傷的人道主義精神和白求恩精神，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的引導(dǎo)、凝聚、激勵作用，培育和倡導(dǎo)“大醫(yī)精誠，生命至上”的衛(wèi)生行業(yè)價值觀念，提高職工隊伍整體素質(zhì)，樹立醫(yī)院良好形象，努力建設(shè)醫(yī)院文化體系，推動我院發(fā)展。
干事有舞臺、發(fā)展有空間，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，為人民群眾提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)、便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、堅持服務(wù)大局。緊緊圍繞衛(wèi)生改革與發(fā)展大局，確定不同時期醫(yī)院文化建設(shè)的工作重點，凝聚人心，形成同心同德謀發(fā)展的強大合力，保證醫(yī)院各項工作任務(wù)順利完成。
3、堅持繼承創(chuàng)新。挖掘醫(yī)院發(fā)展中積淀的優(yōu)秀文化成果，積極探索新時期醫(yī)院文化建設(shè)的新方法新途徑，不斷總結(jié)醫(yī)院文化建設(shè)的新特點新經(jīng)驗，使醫(yī)院文化建設(shè)既保持傳承性，又體現(xiàn)時代性和創(chuàng)新性，推動醫(yī)院文化建設(shè)向更高水平發(fā)展。
4、堅持突出特色。醫(yī)院文化建設(shè)既要體現(xiàn)社會主義先進文化的共性，更要突出醫(yī)院特性。思想上要突出和建立醫(yī)院價值觀理念，制度上要建立和完善符合醫(yī)院運行規(guī)律的行為規(guī)范，品牌上要塑造和創(chuàng)建個性鮮明的醫(yī)院形象。
5、堅持務(wù)求實效。以醫(yī)院文化建設(shè)促進人的素質(zhì)提高，形成推動發(fā)展的內(nèi)在動力;以文化建設(shè)促進環(huán)境形象改善，創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境;以醫(yī)院文化建設(shè)促進科學(xué)管理，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷增強文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的推動力，提高人民群眾滿意度。
二、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。
色的醫(yī)院文化體系。通過加強醫(yī)院文化建設(shè)，營造蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;錘煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍;塑造救死扶傷、勇于奉獻的醫(yī)院形象;增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，全面提升醫(yī)院服務(wù)水平，努力保障人民群眾身體健康，促進我院持續(xù)健康快速發(fā)展。
1、建設(shè)醫(yī)院思想文化，塑造職工隊伍良好精神風(fēng)貌。思想文化是醫(yī)院文化的靈魂和根本，關(guān)系醫(yī)院文化建設(shè)的方向。要堅持思想教育為先，開展系統(tǒng)化、層次化、經(jīng)?；乃枷虢逃团嘤?xùn)，持續(xù)不斷地對職工進行先進的思想文化熏陶，打牢堅定走向中國特色社會主義道路的思想根基，強化“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨意識，樹牢“大醫(yī)精誠，生命至上”的醫(yī)院價值觀念。通過創(chuàng)制宣傳院訓(xùn)、歌、旗、徽、刊、網(wǎng)、花、樹、服、星、隊、車等活動，總結(jié)提煉并大力倡導(dǎo)凝結(jié)我院文化積淀、全體職工認同、社會稱贊的文化價值觀念，以文化凝聚力量，推動發(fā)展。
2、建設(shè)醫(yī)院物質(zhì)文化，展示獨特外部環(huán)境形象。物質(zhì)文化所顯示的是一個單位的外部形象，外部形象是傳播醫(yī)院文化的重要途徑。充分利用院區(qū)先進的基礎(chǔ)設(shè)施，營造體現(xiàn)醫(yī)院文化特色、景象美觀、溫馨舒適的工作環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。加強標(biāo)識文化建設(shè)，使用規(guī)范的名稱，制作樣式新穎、規(guī)格統(tǒng)一、簡約時尚、特色明顯的院內(nèi)標(biāo)識牌、分布平面示意圖、墻報、壁畫、文化長廊等。
3、建設(shè)醫(yī)院制度文化，提高醫(yī)院管理水平。成功的事業(yè)來自卓越的管理，卓越的管理來源于科學(xué)的制度。要高度重視建章立制工作，緊緊圍繞醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、隊伍建設(shè)等中心工作，建立和完善各種規(guī)章制度。形成富有醫(yī)院文化特色的管理文化和服務(wù)文化。充分發(fā)揮醫(yī)院文化對行為規(guī)范的主導(dǎo)作用，促進管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提升，使各項醫(yī)療衛(wèi)生工作更加規(guī)范、更加科學(xué)。
4、建設(shè)醫(yī)院品牌文化，擴大我院社會影響力。品牌文化是醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進醫(yī)院文化建設(shè)的重要手段。要大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立、宣傳醫(yī)院各方面的先進典型，用典型推動醫(yī)院文化建設(shè)。要以社會需求為導(dǎo)向、人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)、和諧衛(wèi)生為目標(biāo)，樹立人民群眾認可的行業(yè)品牌，做到院有名科，技術(shù)上有名醫(yī)，服務(wù)上有名護，全面提高醫(yī)院知名度和社會影響力。
5、建設(shè)醫(yī)院廉政文化，提升人民群眾滿意度。廉政文化建設(shè)是醫(yī)院文化建設(shè)的重要組成部分。要結(jié)合醫(yī)院特點，深入開展宗旨意識教育、黨紀政紀教育、職業(yè)道德教育和警示教育，倡導(dǎo)廉潔自律風(fēng)尚，筑牢思想道德防線。堅持不懈地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作，引導(dǎo)廣大干部職工依法工作、依法行醫(yī)。積極參與政風(fēng)行風(fēng)評議，主動接受社會監(jiān)督，不斷提升社會公信力和人民群眾滿意度。
三、基本要求。
(一)提高認識，自覺履行。各科室要切實加強對醫(yī)院文化核心理念的學(xué)習(xí)和教育，努力提高員工對文化建設(shè)重要性的認識。使科室員工認知認同和接受醫(yī)院精神、管理理念和價值觀念，并養(yǎng)成良好的自律意識和行為習(xí)慣，增強員工參與醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各科室要高度重視和積極抓好醫(yī)院文化建設(shè)，各科室負責(zé)人要對醫(yī)院文化建設(shè)進行系統(tǒng)思考，出思想、出思路、出對策，確定本科室文化建設(shè)的目標(biāo)和內(nèi)容，提出正確的管理理念，并身體力行，率先垂范，帶領(lǐng)全體員工認真落實好醫(yī)院文化建設(shè)實施方案。
(三)以人為本，全員參與。各科室要牢固樹立以人為本的思想，堅持全心全意依靠員工辦醫(yī)院的方針，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神，達到員工價值體現(xiàn)與醫(yī)院蓬勃發(fā)展的有機統(tǒng)一。
(四)突出重點，力求實效。醫(yī)院文化是醫(yī)院管理的重要組成部分，各科室要立足醫(yī)院實際，以加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)為中心，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，注重在學(xué)習(xí)、引進中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、突破中提高。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對醫(yī)院文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立醫(yī)院文化建設(shè)指導(dǎo)委員會，黨總支書記任主任，其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副主任，各科室主任、護士長為委員。指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨辦，負責(zé)規(guī)劃制訂、綜合協(xié)調(diào)、組織活動、檢查督導(dǎo)等日常工作。
五、實施規(guī)劃。
醫(yī)院文化建設(shè)是一項基礎(chǔ)性和長期性工程，從開始實施，按由表及里、綜合兼顧的原則，歷時四年，分四個階段進行。
(一)20為醫(yī)院文化建設(shè)啟動和推進階段，完善形象層面建設(shè)，重點突出制度層面建設(shè)。
1、外顯文化是展示外部的各種有形物體和行為，一般包括環(huán)境、行為等方面，即行為文化、形象文化、環(huán)境文化等。
對我院門診樓、病房樓、行政辦公樓，在細節(jié)布置方面，進行統(tǒng)一調(diào)整、完善和補充，全方位、規(guī)范化展示我院的特色文化。同時，在全院職工中開展包括形象文化內(nèi)容的醫(yī)院文化知識的學(xué)習(xí)、普及活動，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使職工認識并認同醫(yī)院文化，提高職工的綜合素質(zhì)，激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能，增強職工的忠誠度，形成醫(yī)院的凝聚力，促進個人與醫(yī)院的共同發(fā)展。
2、醫(yī)院行為文化是精神文化的載體，也是醫(yī)院正常醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作的保障體系。我院隨著醫(yī)院規(guī)模的擴大和快速發(fā)展，原有的一些制度需要修訂，同時需要補充新的制度，形成科學(xué)的規(guī)范的完善的制度化體系。提高醫(yī)院的規(guī)范化科學(xué)化建設(shè)水平。
(二)20為醫(yī)院文化建設(shè)深化階段，重點突出精神層面建設(shè)。
通過醫(yī)院文化建設(shè)的持續(xù)深入，不斷提煉、凝結(jié)、升華醫(yī)院核心價值觀、醫(yī)院精神、醫(yī)院使命、醫(yī)院愿景、患者理念、服務(wù)理念、人才理念等精神文化要求。
重點工作是組織舉辦富有特色的大型主題實踐活動，形成具有特色的醫(yī)院文化氛圍和較強的軟實力，支撐醫(yī)院更大發(fā)展，打造核心競爭力，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
就以上實施規(guī)劃，各科室要認真貫徹執(zhí)行，營造良好的醫(yī)院文化氛圍，推進醫(yī)院快速發(fā)展，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)院思想政治建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
醫(yī)院是社會的一個重要窗口，各種社會現(xiàn)象總是不時滲透到醫(yī)院的每個角落，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員受一些錯誤思潮的影響，拜金主義、濫檢查、大處方、收受紅包禮金、回扣等現(xiàn)象，嚴重損害了人民群眾的利益。這些現(xiàn)象在職工思想觀念上存在著差異，也是醫(yī)院思想政治工作的難點之一。市場經(jīng)濟對醫(yī)院的沖擊愈來愈表現(xiàn)為對價值觀的扭曲。市場化以后，各個行業(yè)變成了對利潤的最大追求，各行業(yè)間按勞取酬得到了進一步的體現(xiàn)，行業(yè)差距急劇擴大；而醫(yī)療工作的高投入性、高風(fēng)險性，在醫(yī)院公益性、非盈利性的要求下醫(yī)務(wù)人員的待遇并沒有得到合理的體現(xiàn)，醫(yī)務(wù)人員的心理失衡了。一部分醫(yī)務(wù)人員在市場條件下不可避免地受到市場經(jīng)濟對價值觀的影響，開始了對利益的企求，與要求醫(yī)院的“為人民服務(wù)”、“一切為病人著想”、“以病人為中心”、“患者至上”的服務(wù)宗旨相違背，逐利觀念漸漸滲入了醫(yī)務(wù)人員的頭腦。一些技術(shù)不錯的醫(yī)務(wù)人員轉(zhuǎn)行做起了醫(yī)藥或器械的營銷工作，醫(yī)務(wù)人員隊伍產(chǎn)生了不穩(wěn)定現(xiàn)象。一些技術(shù)好、有一技之長而收入待遇又沒有得到合理體現(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生了跳槽現(xiàn)象。思想政治工作遇到了前所未有的難題，傳統(tǒng)的方法不靈了，這時僅靠思想政治工作手段根本難以發(fā)揮有效的作用。
(二)社會不良風(fēng)氣對醫(yī)院的影響越來越大。
在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展還不夠完善、人們各種思想日趨活躍的大背景下，社會上各種不良風(fēng)氣必然影響到醫(yī)院。收受賄賂、吃拿卡要、行業(yè)特權(quán)等行為對醫(yī)務(wù)人員也產(chǎn)生了不良影響。一些醫(yī)務(wù)人員利用手中的職權(quán)收受紅包回扣，加之藥品器械經(jīng)銷商的不法經(jīng)營行為，助長了醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的.不正之風(fēng)。近年來，雖然衛(wèi)生主管部門下大力打擊醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，但依然不能徹底根治。近年來，醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患溝通缺乏，對病人不負責(zé)任的醫(yī)療事故頻出，醫(yī)患糾紛增多。白衣天使的形象遭到了玷污，醫(yī)務(wù)人員在老百姓心目中的地位也在不斷下降。過去一直在衛(wèi)生界被提倡的白求恩精神，毫不利己、專門利人的精神，救死扶傷實行革命人道主義精神在部分醫(yī)務(wù)人員的心目中逐漸淡化。正面的教育和引導(dǎo)力量沒有反面典型的影響大、作用快。
(三)思想教育方法的滯后性不能滿足多元化的職工思想政治工作需求。
過去傳統(tǒng)的思想政治工作方法顯然不能適應(yīng)新形勢下的思想政治工作要求，僅靠說教要求人們的自覺行動，憑行政手段去做思想政治工作已遠遠落后于現(xiàn)實的需要。在新形勢下職工思想出現(xiàn)了多元化的發(fā)展趨勢，人們的思想在改革的大環(huán)境下又顯得異?；钴S；在一個知識分子成堆的地方，而且是個思維異?；钴S的群體內(nèi)，必須要有創(chuàng)新的方法、切實的手段，貼近職工思想的新方法、新手段。
(四)醫(yī)務(wù)人員自身的特點。
相對于其他單位，醫(yī)院是知識分子高度密集的地方，現(xiàn)在對于醫(yī)務(wù)人員的學(xué)歷要求越來越高，近幾年來在召開的醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)供需見面會幾乎變成了碩士生和博士生的專場，專科生和本科生很難找到令自己滿意的位置。由于醫(yī)務(wù)人員文化層次和受教育的水平較高，他們所表現(xiàn)出來的參與意識和接受能力都較強，這就要求思想政治工作者的指導(dǎo)能力和教育水平都要與之相適應(yīng)，而這也給醫(yī)院的思想政治工作提出了更高的要求。
(五)醫(yī)務(wù)人員群體出現(xiàn)差異化。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，醫(yī)院的人事、分配制度和后勤社會化服務(wù)改革越來越深化的今天，以職業(yè)、崗位、收入、學(xué)歷技能、內(nèi)退、退休等為標(biāo)準(zhǔn)劃分的不同利益職工群體的分化正處于動態(tài)變化中，不同職工群體的需求出現(xiàn)了差異化，給醫(yī)院思想政治工作增加了新的難度。
(六)醫(yī)務(wù)人員知識文化素質(zhì)的差異性。
分配制度的改革，因知識文化素質(zhì)的差異性，形成對醫(yī)院效益、貢獻率的大小，而拉大了兩者收入上的差距，造成心理上的不平衡，給醫(yī)院思想政治工作增加了難度。
(七)要是以愛國主義、集體主義、社會主義主旋律激勵人，在精神物質(zhì)追求中建立平衡支點，促進醫(yī)院兩個文明建設(shè)的持久性。市場經(jīng)濟的發(fā)展在帶來歷史進步與文化活躍的同時，也對社會生活和思想認識產(chǎn)生不可忽視的負面影響。因此，在深化改革的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整與個人重新定位的新形勢下，必須采用兩個文明一起抓，即倡導(dǎo)精神文明的同時，亦要將物質(zhì)文明擺在重要位置，促使醫(yī)務(wù)人員把本職工作作為就業(yè)謀生手段提升到實現(xiàn)人道主義神圣使命的高度，心甘情愿地服務(wù)于人民衛(wèi)生事業(yè)。
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