工作或?qū)W習一段時間后，總結(jié)是必不可少的一環(huán)，可以發(fā)現(xiàn)問題并改進。在總結(jié)中要提供具體的案例和數(shù)據(jù)支持，增強可信度。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
保密認證工作總結(jié)篇一
我分局為落實保密的工作目標管理責任制，切實開展保密的工作，專門成立了由分局局長桂秋菊任組長，分局副局長王培強、謝良仲任副組長，鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室負責分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[2009]6號文件要求，確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強。
我分局的保密的工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對分局的保密的工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任，分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科（室）的保密的工作負有主要領(lǐng)導(dǎo)責任。我分局能夠堅持把保密的工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我分局十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密的工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項重要工作來抓，成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項措施的落實。我分局還把保密的工作納入每年的機關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會，形成了嚴密的保密的工作制度。
2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織分局全體干部職工，學(xué)習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認真學(xué)習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
3.重點加強保密的工作人員的保密教育。我分局堅持辦公室為保密的工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓(xùn)、嚴加教育，積極訂閱保密學(xué)習材料，對市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座，我分局都要求專職保密人員必須參加，及時學(xué)習最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密的工作水平。
保密認證工作總結(jié)篇二
20xx年以來，縣編辦以縣委、政府有關(guān)保密工作會議精神為指導(dǎo)，堅持“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，按照縣^v^的要求，以“保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定”為根本出發(fā)點，健全保密規(guī)章制度，加大保密管理力度，廣泛開展保密法制宣傳教育，實現(xiàn)了保密工作科學(xué)化、保密管理法制化、保密技術(shù)手段現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化目標。現(xiàn)就我辦20xx年度保密工作總結(jié)如下:。
一是因單位人員變動，及時調(diào)整縣編辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單，讓職責不間斷。
二是根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，落實保密工作責任制，明確單位主要領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負總責，主要負責人要親自研究部署保密工作，分管領(lǐng)導(dǎo)負責指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù)，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;保密員負責日常保密工作，從組織上保證保密工作有效開展。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行了中央保密委員會《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制》的規(guī)定，單位主要負責人和辦公室計算機操作人簽訂了《計算機安全管理責任書》，將保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、個人述職報告和年度考核的重要內(nèi)容。
二是機關(guān)建立健全了《國家工作人員保密制度規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部閱處密件、密品規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部“十條保密守則”》等保密工作制度，并將制度上墻，張貼在保密室醒目位置;簽訂《保密承諾書》和《縣編辦保密要害部門(部位)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任書》，讓干部職工將保密工作制度牢記在心，嚴肅保密工作紀律。
一是及時傳達貫徹上級保密工作會議精神，對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，牢固樹立“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。
二是積極參加全縣保密工作培訓(xùn)會，不斷提高保密員的保密意識，通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
三是組織干部職工集中學(xué)習《保密法》、《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》和《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》等內(nèi)容。
為了及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我辦進行了全面自查，通過自查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，并及時整改到位。
保密認證工作總結(jié)篇三
根據(jù)市^v^《關(guān)于開展專項保密檢查工作的通知》文件要求，結(jié)合我局實際工作，對照檢查目錄，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認真做好保密機要工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作和學(xué)習中，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習《^v^保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
二是嚴格文件資料管理。根據(jù)我局的工作職能，我局涉密工作僅涉及上級對問題奶粉、瘦肉精豬肉的處理方面的紙質(zhì)文件，尚未印發(fā)過相關(guān)秘密文件或材料。對上述文件的處理，為確保文件不外流，我局安排專人負責紙質(zhì)文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等。對收到的涉密文件資料，由專人負責登記和保管，并在規(guī)定范圍內(nèi)傳閱，不得超范圍傳閱或擅自復(fù)印匯編文件信息資料，未經(jīng)批準，不得帶出機關(guān)，并及時交由市^v^集中銷毀。對需要通過電子文檔處理的相關(guān)文件，局機關(guān)及時配備了專用計算機，按要求輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。
三是嚴格會議管理。對于涉及秘密內(nèi)容的相關(guān)會議，局機關(guān)指定專人參加，該記錄的，指定專人專題記錄，不該記錄的，要求任何人不得隨意記錄。嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播會議內(nèi)容。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關(guān)人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門。
我局成立以來，所收到的對問題奶粉、瘦肉精豬肉查處的相關(guān)涉密文件和信息都按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。但是，按照上級要求，我們的工作還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保食品藥品監(jiān)管工作順利開展。
保密認證工作總結(jié)篇四
哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員，生存認證工作于近日全面展開，此次生存認證涉及全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員1.4萬人，認證工作從20xx年度5月至7月集中開展。在規(guī)定時間內(nèi)未做生存認證的待遇領(lǐng)取人員，將從8月起停止發(fā)放其養(yǎng)老待遇，待核實待遇領(lǐng)取人員符合領(lǐng)取資格后，做補發(fā)養(yǎng)老待遇處理。
本地常住待遇領(lǐng)取人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)攜本人居民身份證、戶口簿、銀行存折（卡）原件到戶籍所在地或者就近村（居）委會進行現(xiàn)場登記認證。重病、殘疾、癱瘓及高齡等重點人群，不能到指定地點進行現(xiàn)場認證的，可由家屬憑醫(yī)院證明、殘疾證等證明材料向村（居）委會提出上門認證申請，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道委托村（居）委會協(xié)辦員上門進行認證。
長期居住在異地的待遇領(lǐng)取人員，攜帶本人身份證、戶口薄及隨信附寄的《異地居住人員領(lǐng)取待遇資格協(xié)助認證表》，到居住地所在街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保險工作機構(gòu)或縣（區(qū)）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理認證手續(xù)協(xié)助認證，并在一個月內(nèi)將認證資料連同近期主流報刊為背景的本人生活照片一張（5寸）寄回哈密市人社局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科，逾期未寄回的，將按規(guī)定暫停參保人員的城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險待遇。
待遇領(lǐng)取資格認證工作結(jié)束后，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處社保所會將認證結(jié)果在行政村、居委會進行公示，公示期不得少于7天。如果居民發(fā)現(xiàn)待遇領(lǐng)取人員喪失領(lǐng)取資格，繼承人或其他相關(guān)人員繼續(xù)領(lǐng)取，或以其他形式弄虛作假，冒領(lǐng)、騙取養(yǎng)老金的，可撥打舉報、監(jiān)督電話（哈密市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險科電話：0902-2259178）。
保密認證工作總結(jié)篇五
今年以來，在省廳保密辦和縣保密委的指導(dǎo)下，為進一步統(tǒng)一認識，強化管理，突出重點，完善措施，不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進，我局將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，嚴格按照省廳和縣保密委的要求，努力做好保密工作，確保國家機密的安全。
對于保密安全工作，我局高度重視保密工作，把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。為了更好的保證保密安全工作的有效開展，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、公安局長葉明才擔任，副組長由副局長熊茂擔任，成員由各所隊室主要負責人和指揮中心全體民警組成，同時認真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，堅持專職局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責。把保密工作納入科室目標任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。堅持重點涉密人員持證上崗制度，完善涉密人員登記制度。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。二是要嚴格文件收發(fā)、傳閱程度，認真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力。嚴格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施，對全局計算機的管理要嚴格管理，實行專人維護。
保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認真抓好工作落實，增強針對性、注重實效性；深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強保密意識，自覺履行保密職責和義務(wù)。一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習中央有關(guān)保密工作文件和指示；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習內(nèi)容，同時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育；四是要繼續(xù)對在涉密崗位工作的同志進行經(jīng)常性保密教育。要積極派人參加縣保密局舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。通過這些宣傳教育措施，努力增強全體干部職工的保密意識和法制觀念。
保密認證工作總結(jié)篇六
當今時代，競爭愈來愈激烈，產(chǎn)品質(zhì)量是每個制藥企業(yè)恪守的、苦心經(jīng)營的競爭法寶，而新版gmp認證是全面提升質(zhì)量管理在制藥行業(yè)的體現(xiàn)。公司于20xx年01月順利通過了國家新版gmp認證,在實施認證過程中,不斷吸取先進經(jīng)驗,努力提高對gmp內(nèi)涵的認識,取得較為滿意的成績?；仡櫼荒甑膅mp認證工作,有許多經(jīng)驗和成功之處,也有不少挫折與教訓(xùn),下面針對認證工作淺談一些體會:。
一、對gmp認證的重視。
對于gmp認證的成功，首先要歸功于公司上下領(lǐng)導(dǎo)及員工的高度重視。在gmp認證準備階段，公司首先成立gmp認證小組，明確各自工作職責及工作計劃，公司負責gmp工作的領(lǐng)導(dǎo)及各部門參與gmp認證工作的員工，嚴格按照gmp的工作計劃要求，齊心協(xié)力、加班加點、搶時間、趕進度，使得gmp認證準備工作緊張而有序地進行。所有參與工作的同志都認真負責，配合默契。生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量分管領(lǐng)導(dǎo)，兢兢業(yè)業(yè)、加班加點奮戰(zhàn)在自己的崗位上的工作精神，感染并鼓舞了公司所有員工。正是因為有了這樣為大家舍小家的精神，我們gmp認證工作的地基才打得如此堅實、牢固，最終取得了gmp成功認證的佳績。
二、gmp認證準備思路要明確。
操作規(guī)程，開展大量考察、驗證項目，完善工藝規(guī)程等，并對各項工作逐一進行檢查，認證工作準備充分。硬件方面,藥品生產(chǎn)企業(yè)的廠房與設(shè)施是實施gmp的先決條件,必須做到:熟悉掌握gmp對廠房與設(shè)施的基本要求,設(shè)計、采購、施工、安裝時必須給以滿足。公司在產(chǎn)房與設(shè)施上進行了大量工作，重新調(diào)整布局了廠房的一些功能間，要求做到車間物料進行定置管理，設(shè)備狀態(tài)標識明確，公共系統(tǒng)管道顏色標識準確清晰，并通過了廠房安全標準化驗收。
看著整潔干凈的廠房，嶄新先進的設(shè)備，排放整齊地檔案室，在認證結(jié)果沒有出來之前，我們的心情是忐忑的。付出了不一定有回報，不付出一定沒有回報，我們要做的就是精益求精。最終我們聽到勝利的消息，道路是坎坷的，想起一次次的內(nèi)審和模擬檢查，我們期待自己負責的工作領(lǐng)域沒有問題，卻又希望專家給予意見，讓我們防微杜漸；還記得那一次的加班加點，復(fù)印的文件記錄堆成堆，我們盼著連上幾個周的周末能有一個休息日，可是掐指算一算，認證的日子就要到來了，現(xiàn)在不努力還要等到何時。我們辛苦但是快樂著，看著問題一個個的解決，硬件和軟件設(shè)施日益完善，我們的心情是愉悅的，讓暴風雨來的更猛烈吧，風雨之后就是彩虹。我們期盼著gmp快點到來，早點來讓我們從無盡的備戰(zhàn)和審核中解脫出來。認證成功的那一刻是充滿璀璨光芒和振奮人心的，臺上一分鐘，臺下十年功。這不僅是一種榮耀，還是對我們工作的一種肯定。每一位目睹公司現(xiàn)在變化的同事都會為之歡呼，倍受鼓舞，我們能做的就是用過硬的知識裝備自己，提高自身的能力，回報公司。
保密認證工作總結(jié)篇七
20xx年2月份，由監(jiān)理公司來到集團公司認證辦工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助、配合下，各項工作基本達到了預(yù)期的效果。
一、按照20xx版iso9000標準體系，編制完成了公司的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》。
本著簡潔、實用，便于操作的原則，在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見和建議后，經(jīng)反復(fù)修訂，于20xx年3月22日，新版的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》正式發(fā)布，20xx年4月1日開始實施，標志著公司集團的質(zhì)量體系得以順利啟動，公司的管理向更為規(guī)范化、標準化、制度化發(fā)展。
二、修訂完成的質(zhì)量體系文件。
《質(zhì)量手冊》和《程序文件》發(fā)布后，立即著手組織各部門修訂、編制與體系相關(guān)的支持性文件，期間匯總完成了各部門的工作目標及責任制度，制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過了公司考核管理辦法；組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗證、小區(qū)綜合驗收等各項規(guī)章制度，使公司的管理工作逐步得到完善、規(guī)范，基本做到了日常各項工作的有法可依、有章可循。
三、通過多種措施和活動，強化了員工的質(zhì)量意識，質(zhì)量管理工作得到了初步有效運行。
質(zhì)量體系始運行，大部分員工認為公司現(xiàn)階段沒有必要搞什么質(zhì)量管理，不能認識質(zhì)量管理的重要性，針對此種情況，專門制定了培訓(xùn)計劃，并組織了質(zhì)量文件考試，對不及格人員進行補考，并進行了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；另一方面，通過培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識，先后組織了合同法學(xué)習、九千標準及內(nèi)審員學(xué)習，使員工從思想上對管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變。6月10日，組織各部門人員到長勺項目辦公室、電廠監(jiān)理部，對iso9000質(zhì)量體系運行情況進行學(xué)習交流和現(xiàn)場參觀。通過各種措施，公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗型向制度型轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。
四、通過檢查、指導(dǎo)、協(xié)助，各部門的質(zhì)量管理工作得到了不同程度的提高。
質(zhì)量體系運行后，積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運行工作，對容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作，及時進行指正，下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進行整改，并將體系的運行情況，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層，采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施，在很大程度上促進了體系的順利運行。同時協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度，如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草、修訂工作。
五、按照公司的安排及質(zhì)量體系文件的要求，制定完成了公司的《顧客投訴服務(wù)準則》和《員工服務(wù)準則》。
對接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范，為嚴格考核，進一步推進行風建設(shè)，滿足顧客的合理要求，更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ)。以上是20xx年上半年的主要工作，當然其中有許多不足和欠缺的地方，比如在體系文件運行過程中，糾正、預(yù)防措施效果不明顯；檢查、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下，做好以下各項工作：
一、強化檢查(糾正、預(yù)防措施)、嚴格考核管理力度，保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜、有效運行。對工作中不按體系文件要求的事件和員工，嚴格考核管理，公正處理，從根本上保證體系的健康、有效運行。
二、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評審工作。對公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運行情況，做出科學(xué)、合理、正確的評價，找出制約公司發(fā)展的一些不利因素，采取措施加以糾正和預(yù)防，提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，促進公司的發(fā)展。
三、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運行情況，申請通過第三方認證。借用外力的推動來驗證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處，提高公司的質(zhì)量管理水平，同時也是公司提高社會信譽的一個好的機會。
四、開展各種知識競賽、培訓(xùn)等活動，宣傳、灌輸質(zhì)量管理意識，致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍，結(jié)合iso9000標準創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化，將推選iso9000標準作為提升公司管理業(yè)績的重要措施。
認證辦。
20xx年六月二十日。
保密認證工作總結(jié)篇八
半年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和科長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志的幫助下，認真學(xué)習黨的十七屆五中全會精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認真學(xué)習縣委關(guān)于開展‘素質(zhì)提升年’和‘三治兩促進’活動方案，按照全局‘穩(wěn)定、創(chuàng)新、發(fā)展、提高’的總體要求，結(jié)合我科的工作計劃，圓滿的完成了上半年的各項任務(wù)，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一、每周按時參加局里組織的政治學(xué)習，積極參與局里組織的各項活動。
二、車輛定損：主動對現(xiàn)場進行勘察，掌握第一手資料，選取適當?shù)脑u估方法，出具客觀公正的報告，為事故的賠償、調(diào)解處理提供了很好的參照依據(jù)。
三、涉案物品價格的鑒定是一項責任重，風險大的工作。在涉案物品的價格鑒定工作中始終把公平、公正、守規(guī)、守紀放在核心地位，嚴格按照《涉案物品價格鑒定操作規(guī)程》開展工作，堅持做到資料齊全、程序合法、計算準確、結(jié)論真實，保證案件質(zhì)量。
四、開展涉稅評估工作：涉稅評估工作是一項新的業(yè)務(wù)，我們認真貫徹落實《吉林省涉稅財務(wù)價格認定管理辦法》的通知精神，頂住說情風，嚴把價格關(guān)和工作程序關(guān)，取得你較好的成績。
在下半年我要繼續(xù)學(xué)習專業(yè)知識，提高工作能力。配合科長完成涉稅最低指導(dǎo)價的調(diào)整工作，和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
保密認證工作總結(jié)篇九
20xx年xx月份，由監(jiān)理公司來到集團公司認證辦工作，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的協(xié)助、配合下，各項工作基本達到了預(yù)期的效果。
本著簡潔、實用，便于操作的原則，在多次征求公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的意見和建議后，經(jīng)反復(fù)修訂，于20xx年xx月xx日，新版的《質(zhì)量手冊》和《程序文件》正式發(fā)布，20xx年xx月xx日開始實施，標志著公司集團的質(zhì)量體系得以順利啟動，公司的管理向更為規(guī)范化、標準化、制度化發(fā)展。
《質(zhì)量手冊》和《程序文件》發(fā)布后，立即著手組織各部門修訂、編制與體系相關(guān)的支持性文件，期間匯總完成了各部門的工作目標及責任制度，制定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱通過了公司考核管理辦法；組織各部門完成了供方產(chǎn)品驗證、小區(qū)綜合驗收等各項規(guī)章制度，使公司的管理工作逐步得到完善、規(guī)范，基本做到了日常各項工作的有法可依、有章可循。
質(zhì)量體系始運行，大部分員工認為公司現(xiàn)階段沒有必要搞什么質(zhì)量管理，不能認識質(zhì)量管理的重要性，針對此種情況，專門制定了培訓(xùn)計劃，并組織了質(zhì)量文件考試，對不及格人員進行補考，并進行了相應(yīng)的經(jīng)濟處罰；另一方面，通過培訓(xùn)、講課灌輸員工的質(zhì)量意識，先后組織了合同法學(xué)習、九千標準及內(nèi)審員學(xué)習，使員工從思想上對管理工作有了根本的轉(zhuǎn)變。6月10日，組織各部門人員到長勺項目辦公室、電廠監(jiān)理部，對iso9000質(zhì)量體系運行情況進行學(xué)習交流和現(xiàn)場參觀。通過各種措施，公司的服務(wù)質(zhì)量正在從經(jīng)驗型向制度型轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量從隨意性向定性定量化轉(zhuǎn)變。
質(zhì)量體系運行后，積極協(xié)助各有關(guān)部門做好體系的運行工作，對容易出現(xiàn)及不符合質(zhì)量體系文件要求的工作，及時進行指正，下發(fā)通知單位要求相關(guān)部門進行整改，并將體系的運行情況，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo)層，采取了一些必要的糾正和預(yù)防措施，在很大程度上促進了體系的順利運行。同時協(xié)助各部門完善其自身的規(guī)章制度，如工期管理、投資控制及部分質(zhì)量表格、相關(guān)文件的起草、修訂工作。
對接受顧客投訴和員工的服務(wù)行為作了約束和規(guī)范，為嚴格考核，進一步推進行風建設(shè)，滿足顧客的合理要求，更好地為顧客服務(wù)奠定了制度基礎(chǔ)。
以上是20xx年上半年的主要工作，當然其中有許多不足和欠缺的地方，比如在體系文件運行過程中，糾正、預(yù)防措施效果不明顯；檢查、指導(dǎo)力度不夠等多方面。在下半年工作中，相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各部門的協(xié)助下，做好以下各項工作：
1、強化檢查（糾正、預(yù)防措施）、嚴格考核管理力度，保證質(zhì)量體系的持續(xù)、適宜、有效運行。對工作中不按體系文件要求的事件和員工，嚴格考核管理，公正處理，從根本上保證體系的健康、有效運行。
2、協(xié)助公司管理者代表做好內(nèi)部質(zhì)量體系審核、管理評審工作。對公司的現(xiàn)況和質(zhì)量體系運行情況，做出科學(xué)、合理、正確的評價，找出制約公司發(fā)展的一些不利因素，采取措施加以糾正和預(yù)防，提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，促進公司的發(fā)展。
3、根據(jù)公司的質(zhì)量體系運行情況，申請通過第三方認證。借用外力的推動來驗證公司的質(zhì)量管理體系的科學(xué)、有效性，發(fā)現(xiàn)公司質(zhì)量管理中存在的不足之處，提高公司的質(zhì)量管理水平，同時也是公司提高社會信譽的一個好的機會。
4、開展各種知識競賽、培訓(xùn)等活動，宣傳、灌輸質(zhì)量管理意識，致力培養(yǎng)良好的質(zhì)量管理氛圍，結(jié)合iso9000標準創(chuàng)建相應(yīng)的企業(yè)文化，將推選iso9000標準作為提升公司管理業(yè)績的重要措施。
保密認證工作總結(jié)篇十
從20世紀70年代起步的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在20世紀末已經(jīng)進入了高速發(fā)展的階段，給人類的生活帶來了翻天覆地的變化。在美國，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的收入已達3，014億美元，對經(jīng)濟的影響力可與汽車制造業(yè)匹敵，對其他行業(yè)的影響更是無法估量的。據(jù)預(yù)測，到，全球互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的收入將達到24，000億美元。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的存在已經(jīng)毋庸置疑，大有成為世界經(jīng)濟主導(dǎo)的趨勢。那么，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中，注冊會計師應(yīng)該如何開展自己的業(yè)務(wù)呢?虛擬的網(wǎng)絡(luò)公司和網(wǎng)上交易會對會計和審計帶來什么樣的影響呢?美國注冊會計師協(xié)會(aicpa)和加拿大注冊會計師協(xié)會(cica)在這方面走在了前面，他們正努力在網(wǎng)絡(luò)世界中開拓出注冊會計師行業(yè)的新領(lǐng)域。網(wǎng)站認證(webtrust)就是aicpa和cica提供給網(wǎng)站的一種新興的鑒證服務(wù)。
(一)產(chǎn)生背景。
美國政府正式提出了電子商務(wù)框架(e-businessframework)的概念。businesstobusinesbusinesstocustomer(btoc)的電子商務(wù)形式以及internetserviceprovider(isp)applicationserviceprovider(asp)和certificatedauthoritie等服務(wù)隨之豐富和繁榮起來。同一年aicpa與cica聯(lián)合提出了一項旨在幫助網(wǎng)站瀏覽者增強對網(wǎng)站的信任幫助保障隱私認證網(wǎng)站安全和減低網(wǎng)絡(luò)商業(yè)詐騙風險的新的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站鑒證服務(wù)―webtrust。這項鑒證服務(wù)是由持有特許專業(yè)執(zhí)照的注冊會計師按照aicpa和cica公布的“網(wǎng)站認證”準則與規(guī)范(principlesandcriterias)對被審查網(wǎng)站的在線隱私(onlineprivacy)、安全性(security)、有效性(availability)、商業(yè)模式與交易信譽(businesspractices/transactionintegrity)、認可(non-repudiation)、保密性(confidentiality)、ca服務(wù)等七方面進行審查和鑒證對于符合準則與規(guī)范的網(wǎng)站允許其將aicpa或cica委托verisign公司管理的“網(wǎng)站認證”徽記以超鏈接(hyperlink)方式放置在該網(wǎng)站的主頁(首頁)上供瀏覽網(wǎng)站的顧客點擊后以安全方式查看位于verisign網(wǎng)站的注冊會計師鑒證報告。
網(wǎng)絡(luò)安全、隱私權(quán)和瀏覽者信任等問題一直是嚴重阻礙網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展的主要問題。一方面，各網(wǎng)站公司、安全技術(shù)機構(gòu)和微軟等的研發(fā)中心都在不斷的更新完善加密技術(shù)，推出一些認證方式，維護網(wǎng)絡(luò)安全；但另一方面，在開放型的網(wǎng)絡(luò)世界中，人們不斷聽到、看到和受到各種網(wǎng)絡(luò)安全的威脅，因此對于網(wǎng)上交易戒心重重。此外，虛擬的網(wǎng)站使顧客只能通過網(wǎng)頁的內(nèi)容來了解公司而無法知曉公司的規(guī)模、誠信、產(chǎn)品和服務(wù)的實際狀況，更無法確認網(wǎng)站承諾的安全保密條款會否得到不折不扣地執(zhí)行，而且越是有名的安全技術(shù)性認證，越容易引起黑客的攻擊興趣。aicpa和cica正是看到了這一新興的市場，利用自身獨立、客觀、公正的良好第三者形象和專業(yè)的技能知識開始介入這一市場，使“網(wǎng)站認證”服務(wù)應(yīng)運而生。
(二)準則內(nèi)容。
也許是受到計算機行業(yè)慣例的影響，aicpa在推出其“網(wǎng)站認證準則與規(guī)范”時使用了x.0版的模式。其最新的3.0版準則與前期的2.0版和1.0版比較，有了很大的進步，將網(wǎng)站認證的范圍擴大到了btob、isp、ca等范圍。3.0版準則提供給網(wǎng)站更多的認證選擇，以滿足其具體的需要。例如提供btoc服務(wù)的網(wǎng)站會對“在線隱私”和“商業(yè)模式與交易完整”認證更感興趣；提供btob服務(wù)的網(wǎng)站會對“安全”和“認可”認證更感興趣。以下是3.0版準則的簡要介紹：
1.在線隱私。11月30日aicpa制定了“在線隱私”準則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)該充分地揭示其對在線商務(wù)隱私的運作程序，并遵守這些程序，保持對這些程序的有效控制，對在電子商務(wù)中產(chǎn)生的私人信息的安全提供合理的保證”。該準則適用于btoc、isp和asp服務(wù)。
2.安全性。1月1日，aicpa制定了“安全性”準則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)揭示、執(zhí)行和保持其安全保護政策，并對所有接近電子商務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)的人都是通過了安全政策下的授權(quán)提供合理的保證”。該項準則適用于btob、btoc、isp和asp服務(wù)。
3.商業(yè)模式與交易信譽。201月1日，aicpa制定了“商業(yè)模式與交易完整”準則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)揭示、執(zhí)行和保持其既定的商業(yè)運作政策，并為商務(wù)運作完整、準確和一致的遵循其政策提供合理的保證”。該項準則適用于btob、btoc、isp和asp服務(wù)。
4.有效性。年1月1日，aicpa制定了“有效性”準則與規(guī)范3.0版：“網(wǎng)站應(yīng)揭示、執(zhí)行和保持其既定的有效性政策，并為電子商務(wù)交易的有效性提供合理的保證”。該項準則適用于btob、btoc、isp和asp服務(wù)。
除上述準則外，“網(wǎng)站認證”的其他準則與規(guī)范與以前舊版模式內(nèi)容沒有太大變化。
(三)發(fā)展現(xiàn)狀。
根據(jù)aicpa網(wǎng)站2001年5月的消息，目前共有17個國家和地區(qū)的注冊會計師協(xié)會獲準其會員提供網(wǎng)站認證鑒證服務(wù)，其中包括香港會計師公會(hksa)。但是，獲得網(wǎng)站認證徽記的網(wǎng)站不足40家。臺灣學(xué)者的相關(guān)研究認為，網(wǎng)站認證發(fā)展受阻的主要原因是：1.公眾對注冊會計師的網(wǎng)站認證鑒證服務(wù)還很不熟悉。2.網(wǎng)站認證的收費較高，對于很多網(wǎng)站來說不具成本效益。3.消費者是因為對網(wǎng)站感興趣才進入該網(wǎng)站。4.注冊會計師不善于進行網(wǎng)站認證營銷?？梢?，網(wǎng)站認證還處于起步階段，需要注冊會計師們的大力推廣，不斷更新。
二、網(wǎng)站認證的特點。
由于網(wǎng)絡(luò)的虛擬特性，信息、證據(jù)的痕跡不能直接觀察，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)環(huán)境更新迅速以及網(wǎng)站信譽鑒證有特殊目的等原因，使得這一鑒證服務(wù)有別于傳統(tǒng)審計業(yè)務(wù)，具有許多新的特點。
(一)目標和審查重點。
網(wǎng)站認證不是以網(wǎng)站的財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷彶榈闹行哪繕?，而是以網(wǎng)站的安全性、信息的管理保護等為審查對象，以評價這些內(nèi)容是否符合有關(guān)準則與規(guī)范為目標進行的鑒證服務(wù)。這一目標的變化，直接導(dǎo)致了鑒證的各要素和鑒證方法的變化。因此，可以說網(wǎng)站認證是一種全新的審計概念。
我們認為，網(wǎng)站認證仍然是一種審計活動，而不是其他的管理咨詢等非審計業(yè)務(wù)。美國會計學(xué)會(aaa)對審計的定義是“為確定關(guān)于經(jīng)濟行為及經(jīng)濟現(xiàn)象的結(jié)論和所制定的標準之間的一致程度，而對這種結(jié)論有關(guān)的'證據(jù)進行收集、評定，并將結(jié)果傳達給利害關(guān)系人的有組織的過程?！笨梢?，現(xiàn)代審計的概念早已經(jīng)拓寬到管理審計、經(jīng)濟效益審計等多方面。“網(wǎng)站認證”作為現(xiàn)代審計的新分支，是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的產(chǎn)物，是在注冊會計師對網(wǎng)站進行審計時，結(jié)合客觀現(xiàn)實的需要應(yīng)運而生的。從審計的本質(zhì)上講，網(wǎng)站認證。
是對虛擬網(wǎng)站向客戶提供btob、btoc商務(wù)模式以及isp、asp、ca等經(jīng)濟活動是否符合有關(guān)規(guī)范所進行的評價與鑒證。
(二)審計職能。
一般認為，審計具有監(jiān)督、評價、鑒證職能。網(wǎng)站認證的評價職能是顯而易見的，注冊會計師對網(wǎng)站的營運方式分析、系統(tǒng)的安全測試、數(shù)據(jù)資料的管理維護抽樣調(diào)查等都是為了要評價網(wǎng)站的安全性、有效性、合規(guī)性。雖然說評價的內(nèi)容有所變化，但評價職能本身是沒有改變的。網(wǎng)站認證的鑒證職能是其本身目標的直接體現(xiàn)，正是因為有了鑒證職能，網(wǎng)站瀏覽者和客戶才會加強對網(wǎng)站的信任感，才能實現(xiàn)電子商務(wù)潤滑劑的功能。“網(wǎng)站認證”由于是注冊會計師接受網(wǎng)站本身的委托對其進行的審查活動，除對網(wǎng)站內(nèi)部人員有一定監(jiān)督作用外，監(jiān)督職能因此并不突出。
(三)審計的主體、客體和對象。
雖然網(wǎng)站認證依然是由注冊會計師進行的，但是它對注冊會計師提出了更高的要求。首先，注冊會計師必須有特殊的專業(yè)執(zhí)照才能進行這項業(yè)務(wù)，這不同于管理審計、管理咨詢等業(yè)務(wù)。其次，注冊會計師必須充分考慮是否需要其他專家的協(xié)助，而這往往是必不可少的，就猶如人壽保險審計，需要有精算師的配合與協(xié)助一樣。最后，網(wǎng)站認證徽記是由verisign網(wǎng)站提供和管理。所以網(wǎng)站認證審計的主體已經(jīng)不再像傳統(tǒng)審計那樣單純了。
網(wǎng)站認證的客體是網(wǎng)站。由于這一客體與傳統(tǒng)的公司、組織有顯著不同，因此“網(wǎng)站認證”審計也顯得與眾不同。網(wǎng)站公司往往實體業(yè)務(wù)很簡單，更多更主要的經(jīng)濟活動是發(fā)生在虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中，對這樣的客體進行審計必須選擇與之相適應(yīng)的手段和方法。
網(wǎng)站認證的對象是網(wǎng)站的系統(tǒng)安全模式、網(wǎng)站的經(jīng)濟活動程序等等，這與傳統(tǒng)的審計大不一樣。
(四)審計風險。
一方面，網(wǎng)站認證報告的對象是不確定的所有網(wǎng)站服務(wù)使用者，不局限于審計委托人；另一方面，網(wǎng)絡(luò)的變化迅速，使用“網(wǎng)站認證”鑒證報告的瀏覽者得到的是根據(jù)以前信息做出的安全認證，這對于網(wǎng)絡(luò)世界來說是明顯滯后的。所以，注冊會計師的風險很大，必須在認證報告中加入適當?shù)恼f明，以明確責任。
(五)審計方法、手段和報告方式。
綜上所述，我們知道網(wǎng)站認證的目標、客體和對象與傳統(tǒng)審計相比較有了很大變化，因此在審計手段和方法上也有相應(yīng)的變化。
首先，網(wǎng)站認證的審計程序是：評價委托風險?接受委托并獲得管理當局聲明書?系統(tǒng)管理控制評價?符合測試、實質(zhì)測試?完成審計工作，提出管理建議書，要求進行改進以達到標準?出具報告，申請給與網(wǎng)站認證徽記每3個月進行復(fù)核測試。其中的最后一個步驟就是傳統(tǒng)審計所沒有的，是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟飛速發(fā)展的客觀需要而采取的一項重要內(nèi)容。而且，網(wǎng)站認證中管理當局聲明書的內(nèi)容較傳統(tǒng)審計有很大不同，管理當局被要求對其管理網(wǎng)站的各項安全保密政策以及其他要求注冊會計師審計的方面的政策和執(zhí)行情況進行揭示與責任說明。網(wǎng)站認證中的管理當局聲明書相當于傳統(tǒng)審計中的會計報表加管理當局聲明書，這與傳統(tǒng)審計有所區(qū)別。
其次，許多審計測試都必須通過計算機進行，不存在繞過計算機審計的方法。例如，在進行客戶登錄是否有安全保護，是否只能進入授權(quán)級別的內(nèi)容，交易是否是在安全模式下進行等測試只能在網(wǎng)絡(luò)上進行，相關(guān)的審計證據(jù)也是以電子方式存在，這是網(wǎng)站認證審計的一大特點。
第三，網(wǎng)站認證的委托人(審計報告的對象)與傳統(tǒng)的報表審計不同。一般來說，“網(wǎng)站認證”是由網(wǎng)站管理當局委托注冊會計師進行的，審計報告的對象是網(wǎng)站的管理當局，這是與目前的網(wǎng)站認證報告的使用目的相關(guān)的。網(wǎng)站所有者并不需要網(wǎng)站認證來證明網(wǎng)站的安全，因為這只是經(jīng)營者提高業(yè)績而進行的努力，所以網(wǎng)站認證的委托人大都是網(wǎng)站的管理當局。
最后，網(wǎng)站認證的報告方式別具一格。網(wǎng)站認證報告是通過被審計網(wǎng)站主頁上的一個超鏈接圖標與verisign網(wǎng)站的相關(guān)報告鏈接，瀏覽者點擊該圖標就可以看到注冊會計師的審計報告。這種審計報告是網(wǎng)站通過了何種認證標準的報告，不存在傳統(tǒng)概念下的保留意見、否定意見或拒絕表示意見報告。以下是一份根據(jù)網(wǎng)站認證3.0版“安全性”準則與規(guī)范書寫的報告范例：
獨立審計師報告。
興隆公司管理當局：
我們已經(jīng)審查了貴公司201月1日到年12月31日的管理聲明書(鏈接到管理聲明書)，聲明包括揭示了所有重要的電子商務(wù)安全政策，并遵循了這些政策，且對只有獲得授權(quán)的人才能在上述安全政策下接近電子商務(wù)系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保持了有效的控制。我們的審查是根據(jù)美國注冊會計師協(xié)會“網(wǎng)站認證”安全性準則進行的(可鏈接到安全性準則)。執(zhí)行程序、揭示政策、遵循和控制是興隆公司管理當局的責任。我們的責任是根據(jù)我們的審查發(fā)表審計意見。
我們的審計程序是按照美國注冊會計師協(xié)會的標準執(zhí)行的，這些審計程序包括：(1)獲得和了解興隆公司揭示的安全政策和相關(guān)安全控制程序，(2)測試這些安全政策的執(zhí)行遵守情況，(3)測試和評價安全控制執(zhí)行的有效性，(4)其它我們認為必要的審計程序。我們認為我們的審查為我們的審計意見提供了合理的基礎(chǔ)。
我們認為，興隆公司的上述管理聲明書，依據(jù)美國注冊會計師協(xié)會“網(wǎng)站認證”安全標準，在所有重要方面都進行了公允地表達。
由于控制內(nèi)在的限制，一些錯誤和舞弊可能存在而沒有被檢查出來。并且，基于我們的發(fā)現(xiàn)而得出的結(jié)論，在未來的期間，存在這些結(jié)論不適用的風險，因為：(1)安全系統(tǒng)和控制可能改變，(2)執(zhí)行環(huán)境的變化，(3)時間流逝帶來的變化，(4)對安全政策和程序的遵循可能懈怠。
在興隆公司網(wǎng)站上的網(wǎng)站認證徽記是本報告內(nèi)容的一種符號表示，它不是對本報告的更新，也不代表任何更進一步的保證。
埃得華會計師事務(wù)所。
弗內(nèi)斯特?埃得華注冊會計師。
&nbs。
p;華盛頓特區(qū)。
2001年2月1日。
三、中國注冊會計師應(yīng)如何面對網(wǎng)站認證。
網(wǎng)站認證審計在我國還是個新鮮的事物。如何發(fā)展我國注冊會計師的網(wǎng)站認證業(yè)務(wù)呢?筆者認為，我國注冊會計師行業(yè)的建設(shè)隨著時間與經(jīng)驗的積累，水平在逐漸提高。但由于種種原因，社會大眾對我們注冊會計師這個行業(yè)的信任度還不是很高。這是我國注冊會計師拓展網(wǎng)絡(luò)鑒證服務(wù)市場的主要阻礙。要克服這些障礙，我們?nèi)杂性S多方面的工作必須加以努力。具體來講：
1.有必要建立一部管理電子商務(wù)的基本法。沒有法律的保護，任何行業(yè)的自律，任何第三方的證明，都不能使消費者和客戶真正的放心。如果消費者權(quán)益沒有明確的法律保護，那么電子商務(wù)將是一件風險很高的商業(yè)行為，更何況是網(wǎng)站認證。
2.中國注冊會計師協(xié)會應(yīng)該為網(wǎng)站認證或網(wǎng)站審計制定標準，提供資格認證。每一個行業(yè)都有自身的特點，雖然我們沒必要為每一個行業(yè)制定特殊的審計準則，但是對于個別重要或特殊的行業(yè)還是應(yīng)該根據(jù)實際情況，進行相應(yīng)的處理。我們完全可以參考金融保險企業(yè)審計那樣，為網(wǎng)站認證或網(wǎng)站審計規(guī)定新的游戲規(guī)則。
3.隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化，注冊會計師必須無時無刻地加強自身的專業(yè)技能與知識創(chuàng)新，提高職業(yè)道德水平。事務(wù)所應(yīng)該努力延伸在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟方面的觸角，學(xué)習新事物，拓展新市場。反觀我國注冊會計師工作壓力重，再學(xué)習時間少，全面更新專業(yè)技能知識難度大。
4.網(wǎng)站認證的發(fā)展壯大依賴于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟、電子商務(wù)的發(fā)展壯大。我國社會主義市場經(jīng)濟的建設(shè)事業(yè)還沒有完全完成，市場經(jīng)濟的規(guī)則還不完善，舊的習慣和方法還桎梏著一小部分人的思維，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟道途坎坷的情況有待逐步改善。
保密認證工作總結(jié)篇十一
好的經(jīng)濟效益和社會效益，整體工作邁上了一個新的臺階?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下:。
一是抓學(xué)習，
全面提高工作人員素質(zhì)。規(guī)定每周五為“集中業(yè)務(wù)學(xué)習日”，通過工作研究、案例分析、經(jīng)驗交流、工作總結(jié)等方式，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。有計劃、分批次組織外出學(xué)習，今年先后組織業(yè)務(wù)骨干到桓臺、昌邑等地學(xué)習了銀行貸款低押資產(chǎn)評估工作，開闊了視野，增長了知識，為價格鑒證工作順利開展打下了基礎(chǔ)。創(chuàng)造學(xué)習氛圍，鼓勵自學(xué)成才，制定了學(xué)習獎勵制度，對考取價格鑒證師、會計師等專業(yè)資格證書的人員一次性獎勵3000元，極大地調(diào)動了大家的學(xué)習積極性，今年全局共有17人報考了價格鑒證師職業(yè)資格考試。
二是抓教育，
激發(fā)干部職工工作熱情。結(jié)合“十佳服務(wù)窗口”創(chuàng)建活動的開展，開展了“比、創(chuàng)、樹”活動，即比學(xué)習，創(chuàng)佳績，樹形象，并大力提倡“執(zhí)著干事、愛崗敬業(yè)、以認證為家”的精神。通過開展多種活動，形成了“實干之風，爭先之風”的良好氛圍。
今年以來，xx市價格認證中心嚴格程序建設(shè)，實行科學(xué)的崗位責任制，根據(jù)在業(yè)務(wù)工作中遇到的實際問題，以及內(nèi)部運行中出現(xiàn)的具體情況，從建立健全規(guī)章制度入手，建立了一套切合實際的工作制度，努力做到用制度管人，用制度管事。先后建立健全了《辦案考核制度》、《考勤辦法》、《價格鑒定結(jié)論內(nèi)部審核制度》、《檔案管理制度》、《責任追究制度》和《政治與業(yè)務(wù)學(xué)習制度》等規(guī)章制度。在工作中嚴把鑒證委托關(guān)、現(xiàn)場勘驗關(guān)、結(jié)論審查關(guān)，有效規(guī)范了操作程序。由于制度到位，措施得力，極大地調(diào)動了全體工作人員的工作積極性，沒有出現(xiàn)一例復(fù)議案件，受到了司法和行政執(zhí)法辦案人員以及廣大人民群眾的一致好評。
一是服務(wù)中心工作，擴大社會影響。
抓住我市加強城市建設(shè)這一有利時機，努力提高價格認證中心的社會認知度。先后參加了百脈泉街拆遷、大學(xué)城服務(wù)區(qū)建設(shè)、雙山村整體搬遷、繡江路改造、百脈泉公園擴建工程等多個拆遷評估項目，沒有發(fā)生一起因價格評估問題而引起的上訪事件，受到了社會的肯定和市委、市政府的表彰。
二是加強橫向聯(lián)合，促進領(lǐng)域拓展。
積極主動到有關(guān)部門宣傳職能，采取靈活多樣的形式與各行政執(zhí)法部門、律師事務(wù)所聯(lián)系業(yè)務(wù)，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，價格認證范圍由單純的公、檢、法部門拓展到了行政執(zhí)法過程查扣、罰沒物品、舊機動車交易、銀行抵押物品等價值認證領(lǐng)域，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
三是轉(zhuǎn)變機制，把車輛定損工作推向縱深。
加大對車輛定損業(yè)務(wù)投入，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，適時調(diào)整具體工作方法，通過定期召開業(yè)務(wù)聯(lián)系會等形式，與交警部門共同查找工作中存在的問題，并收到了明顯成效，今年的業(yè)務(wù)量有望比去年翻一翻。
保密認證工作總結(jié)篇十二
我局房屋認證工作進入現(xiàn)場調(diào)查階段以來，我局認證辦公室加強組織，嚴格要求，堅持做到“三不放松”，保證了房產(chǎn)認證工作順利進行。
一是現(xiàn)場監(jiān)督不放松。三月下旬，我局第一階段的資料準備工作獲得上級認證辦公室的肯定，工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)場調(diào)查階段。3月28日開始，油田指派市測量技術(shù)服務(wù)有限責任公司對我局需要認證的房屋進行面積測繪，國家測繪局二大隊進行規(guī)劃定位測量。我局認證辦公室和基層單位的主要工作任務(wù)轉(zhuǎn)為配合測量并核查測量結(jié)果。
準備資料階段的工作一直緊鑼密鼓，順利進入配合測繪階段后，個別單位房產(chǎn)員產(chǎn)生了“松口氣”的思想，出現(xiàn)了不到現(xiàn)場監(jiān)督陪同，使測繪隊伍因找不準房屋誤測的情況。我局認證辦針對這種情況，立即召開會議，強調(diào)現(xiàn)場測量的意義，講解工作流程，嚴格考核標準，確保基層房產(chǎn)管理人員工作力度不減、標準不降。*油庫房產(chǎn)員××全程跟隨面積測繪隊伍，逐棟房屋指引測量，發(fā)現(xiàn)問題立即現(xiàn)場核實面積測量結(jié)果，達到油庫所有房屋外部測繪結(jié)果與我局自行測量結(jié)果完全一致，無任何爭議。在開展測繪工作的18天里，認證辦公室全體人員節(jié)假日不休息，緊密配合測繪隊伍，隨時提供資料，深入到基層單位房屋測繪現(xiàn)場監(jiān)督，確保了兩個隊伍測繪方式符合規(guī)范、測繪結(jié)果實事求是。
二是查找問題不放松。房產(chǎn)問題涉及到我局的長期權(quán)益，我局認證辦公室按照“承認歷史、面對現(xiàn)實”的原則，堅持核查問題面對面、確認結(jié)果到書面，一步一個腳印，扎扎實實開展測量結(jié)果核查工作。4月7日，我局認證辦全體工作人員和基層單位房產(chǎn)員面對面開展集中辦公，對市測量技術(shù)服務(wù)有限責任公司出具的403份《房屋測繪報告》，逐頁核查名稱、座落、面積、層數(shù)、用途，共清查出經(jīng)濟保衛(wèi)大隊機關(guān)辦公樓層數(shù)、面積有誤等問題25項，會后立即通報測繪隊伍進行了修改。4月12日，認證辦人員和基層單位房產(chǎn)員、測量隊人員開展第二次集中辦公，對測量隊出具的《規(guī)劃定位測量圖》、房屋大地坐標、邊長、間距定位進行核查，共清查出總站測研加油站位置有誤等28項問題，與三中隊測繪人員面對面修改圖紙54幅。兩次緊張有序的集中辦公和復(fù)查，進一步提高了我局403棟房屋面積測量和定位測繪結(jié)果的精確度。
隨著測繪工作的深入，我局認證辦公室還制定推行了“工作結(jié)果確認制度”，各基層單位大隊領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、房產(chǎn)員三級負責人必須對本單位核查或提供的資料簽署確認書，便于發(fā)現(xiàn)問題追本溯源，追究責任。這極大提高了基層單位的工作責任心。4月19日，在反復(fù)核查測繪結(jié)果的基礎(chǔ)上，涉及認證工作的10個基層單位各級負責人都按要求簽署了面積核查《確認書》和規(guī)劃定位核查《確認書》，對核查后的結(jié)果做出了書面保證。
三是完善資料不放松。按照油田我局要求，我局每棟需要認證的房屋都有一系列產(chǎn)權(quán)資料，每修改其中一項數(shù)據(jù)，配套的《房屋認證申報表》、《現(xiàn)場調(diào)查表》、《申請調(diào)查審批表》、宗地圖等項資料都需要修改，工作環(huán)環(huán)相扣，牽一發(fā)而動全身。三月下旬以來，局認證辦下發(fā)了兩版《房屋認證工作指南》，對房屋名稱、座落、層次、權(quán)屬等細節(jié)做出新的要求，認證辦人員把上級新要求和現(xiàn)場測繪過程中自查出的百余項問題梳理匯總，列成大表，連續(xù)一周緊張工作，逐項對照修改，及時完善了1162份基礎(chǔ)資料。
為全面了解上級要求，更清晰地把握工作重點，4月以來，認證辦公室人員5次主動攜帶資料到油田我局認證辦請求指導(dǎo)，并及時與房產(chǎn)測繪部門和規(guī)劃部門聯(lián)系溝通，圓滿解決了產(chǎn)權(quán)來源劃分等6方面的問題，把油田我局的各項要求不折不扣落實到位。目前，我局認證基礎(chǔ)資料達到了4135項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準確，各項資料齊全，面積等關(guān)鍵數(shù)據(jù)均精確至小數(shù)點以后兩位，為下一步即將開展的土地測繪和組卷工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
保密認證工作總結(jié)篇十三
保密認證是現(xiàn)代社會為了保護重要信息不被泄露而進行的一系列操作，它在互聯(lián)網(wǎng)時代變得尤為重要。參加保密認證需要具備合法合規(guī)的資質(zhì)和能力，參與其中就是具備大家通常說的保密員或安全管理員。作為一名新進保密員，我在參加保密認證的過程中，了解到了許多新的知識和經(jīng)驗。在這篇文章中，我將分享一些關(guān)于保密認證的心得和體會。
第二段：嚴格保密。
保密認證的基本原則即嚴格保密原則，也是常說的保密自覺性。在保密認證過程中，嚴格保密原則被高度重視，任何人都不能隨意公開有關(guān)保密認證的信息。這個過程需要準確的分配和授權(quán)安全系統(tǒng)的信息訪問權(quán)限，減少安全風險，這樣才能確保機密性的保持。
第三段：規(guī)范操作。
運用安全認證、加密技術(shù)等安全策略，可以確保信息在傳輸和存儲過程的安全。在保密認證過程中，保密員需要嚴格遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)范。例如，定期更換密碼、徹底刪除多余文件等，通過內(nèi)部規(guī)范的培訓(xùn)和考核，保證信息安全操作紀律的貫徹執(zhí)行。
第四段：協(xié)調(diào)配合。
保密認證不是一個人的事，它涉及到相關(guān)部門的配合和協(xié)調(diào)。只有各個部門協(xié)作配合，才能真正保障企業(yè)信息安全。在保密認證過程中，保密員需要與其他部門協(xié)商，獲取信息，理解業(yè)務(wù)風險和機密信息，根據(jù)實際需求確保數(shù)據(jù)安全以及下發(fā)告知文件、模板、流程圖等文檔。
第五段：即時反饋。
保密等級評定機制需要確保安全事件在盡可能短的時間內(nèi)得以解決，以防止數(shù)據(jù)的丟失、泄露或被惡意攻擊。在保密認證過程中，保密員要及時監(jiān)控信息和網(wǎng)絡(luò)安全情況，及時處理和響應(yīng)信息和系統(tǒng)遇到的安全問題,并提供解決方案，保證系統(tǒng)安全性和數(shù)據(jù)機密性不會被破壞。
總結(jié)：
以上是本人的保密認證心得和體會。作為企業(yè)信息保密防護的保密員，首先需要嚴格保守機密，遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作規(guī)范，及時處理并響應(yīng)運維安全問題，通過內(nèi)部規(guī)范的培訓(xùn)和考核,提高業(yè)務(wù)風險意識，并認真對待安全社區(qū)相關(guān)事宜。在保密認證的過程中，保密員需要協(xié)調(diào)配合其他部門，使保密活動能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)得以協(xié)調(diào)。此外，在平時的操作過程中及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并不斷總結(jié)、評估和優(yōu)化，不斷提高保密工作能力和水平，才能更好地保障信息安全。
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