總結(jié)能夠幫助我們思考問(wèn)題的根源和解決方法?？偨Y(jié)時(shí)要突出重點(diǎn)，避免內(nèi)容雜亂無(wú)章。通過(guò)閱讀以下總結(jié)范文，我們可以更好地了解總結(jié)的寫(xiě)作方式和技巧。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇一
1、小組主題：大一新生入學(xué)，適應(yīng)成長(zhǎng)。
2、小組對(duì)象：政法系社本xx班。
3、參與人數(shù)：9人。
4、活動(dòng)次數(shù)：3次。
5、活動(dòng)時(shí)間：20xx年xx月xx日。
（1）第一節(jié)：了解學(xué)校，了解同學(xué)。
（2）第二節(jié)：新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
（3）第三節(jié)：價(jià)值觀拍賣，自我成長(zhǎng)。
我很榮幸有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)小組工作，這一與人一起分享的過(guò)程，這也是一個(gè)與人一起制造快樂(lè)的過(guò)程，這也是一個(gè)帶給人期待的過(guò)程。在我剛開(kāi)始接到任務(wù)的時(shí)候，心情既是歡喜也有一份擔(dān)憂，畢竟自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)只從書(shū)本上學(xué)到了一些理論，怕在實(shí)際操作中出現(xiàn)問(wèn)題。但是，什么事都是從零開(kāi)的不是嗎？接到任務(wù)后，最先要準(zhǔn)備的就是工作計(jì)劃。
我根據(jù)主題內(nèi)容，把小組活動(dòng)分成了三節(jié)，每一節(jié)我都為他們擬定了不同的題目，根據(jù)不同題目也有各種不同的主旨內(nèi)容。如：第二節(jié)的題目叫做“新的旅程，新的你?！边@一節(jié)的主旨就是，在大學(xué)新的環(huán)境里，鼓勵(lì)大家樹(shù)立新的生活和學(xué)習(xí)目標(biāo)。每一節(jié)的小組活動(dòng)都有它每一次的目標(biāo)，每一節(jié)都是希望竭盡所能的把每次的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。其實(shí)，我覺(jué)得最難的就是游戲的選擇，需要考慮時(shí)間，考慮游戲的規(guī)則要簡(jiǎn)單易懂游戲的內(nèi)容又不能太幼稚。在選擇游戲的時(shí)候，我真是絞盡腦汁。小組工作的領(lǐng)導(dǎo)者是需要眼觀六路耳聽(tīng)八方的，你必須注意到小組里每一個(gè)成員的情緒和對(duì)小組整體的氣氛的控制。在第一節(jié)活動(dòng)中，坐在我身邊的w同學(xué)和d同學(xué)我不得不承認(rèn)沒(méi)有顧及到，他們兩個(gè)發(fā)言的次數(shù)和對(duì)小組情感的投入明顯少于其他人。在第二次活動(dòng)中，我沒(méi)再犯同樣的錯(cuò)誤，把每一位成員的狀態(tài)都考慮到。在第三節(jié)活的時(shí)候我們做了價(jià)值觀拍賣的游戲，在這輪游戲的結(jié)束后分享的過(guò)程中，讓我最意想不到的是最不愛(ài)說(shuō)話的w同學(xué)最先說(shuō)出了價(jià)值觀拍賣的意義所在。他說(shuō)：“每個(gè)人的價(jià)值觀是不同的，我們要理解別人的價(jià)值觀的存在?！彼苷f(shuō)出這樣的話讓我非常感動(dòng)，我覺(jué)得這個(gè)游戲的目的和意義已經(jīng)達(dá)到了，我也相信他已經(jīng)融入了我們的小組內(nèi)。
其實(shí)，三次活動(dòng)結(jié)束后，最重要的就是小組成員對(duì)小組的認(rèn)同感和歸屬感，再有就是隊(duì)小組總體工作的實(shí)際作用及領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可度。在小組結(jié)束的最后，每個(gè)人都說(shuō)了他們最后的總結(jié)，還記l同學(xué)說(shuō)：“通過(guò)這次小組我知道要目標(biāo)，要好好的享受大學(xué)生活”，xx同學(xué)說(shuō)“參加這樣的小組活的能讓大家更熟悉，相遇就是一種緣分，希望大家珍惜”，他們說(shuō)了很多我也說(shuō)了很多，小組工作也真正的結(jié)束了。在他們最后的總結(jié)和評(píng)估表中我看到最多的就是“希望再次參加這樣的活的”，“我對(duì)小組活很滿意”。這讓我很欣慰，很高興他們?cè)谛〗M中獲有所收獲。當(dāng)然不是所有人都是十分滿意，個(gè)體是有差異的，我知道他們其中有的同學(xué)收獲會(huì)少一點(diǎn)，沒(méi)有完全的把自己的想法向別人表達(dá)。我期待他能多參加小組活的，相信對(duì)他們會(huì)有幫助的。
在這次小組工作中我自身也是受益匪淺，小組工作體現(xiàn)了社會(huì)工作“助人自助”的價(jià)值理念。這個(gè)小組不僅讓新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，同樣給我?guī)?lái)特別的回憶。雖然我身為他們的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)他們完成小組活動(dòng)，但是我在其中也是將我過(guò)去的人生又從新溫習(xí)了一遍。是對(duì)我曾經(jīng)遺憾的彌補(bǔ)，給我的生活又添了一份記憶，完美了我大學(xué)的生活。讓我更加的珍惜不多的大學(xué)時(shí)光，更加認(rèn)真的過(guò)我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，讓我再一次體會(huì)入學(xué)初的那種既茫然又好奇的心情。小組工作給新生們帶來(lái)快樂(lè)的同時(shí)也豐富了我的人生，“助人自助”我愛(ài)小組工作！
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇二
一、提高護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn)。
二、科室人力資源管理。
1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下做好護(hù)士分層管理：分n1、n2、n3三個(gè)層級(jí)，各級(jí)護(hù)士能按照崗位說(shuō)明書(shū)認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
2、在緊急情況下對(duì)護(hù)理人力資源的調(diào)配，排班表上能體現(xiàn)一級(jí)和二級(jí)應(yīng)急班，能保證手機(jī)24小時(shí)暢通，隨叫隨到。
三、轉(zhuǎn)變觀念提高管理水平。
1、向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn)、范文top100向院外護(hù)理同仁學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護(hù)士學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身的不足。
3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士，有困難主動(dòng)幫助。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。
四、加強(qiáng)護(hù)理管理，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，確保護(hù)理安全。
1、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)，防范護(hù)理差錯(cuò)事故的發(fā)生。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改進(jìn)，真正做到心中有數(shù)，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承擔(dān)檢查責(zé)任，幫助科里同事共同進(jìn)步。
3、落實(shí)了查對(duì)制度和患者的身份識(shí)別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項(xiàng)護(hù)理操作中進(jìn)行反問(wèn)式查對(duì)及腕帶查對(duì)。
4、落實(shí)護(hù)理不良事件上報(bào)制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進(jìn)行追蹤，每季度進(jìn)行匯總、分析、討論并反饋，全科護(hù)士對(duì)不良事件的分級(jí)、上報(bào)時(shí)間知曉率達(dá)到100%。
3、對(duì)入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估做到了100%，達(dá)到預(yù)警分時(shí)按規(guī)定做好上報(bào)及動(dòng)態(tài)評(píng)估，并做為重點(diǎn)病人護(hù)理。
4、為確保輸血安全，嚴(yán)格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)輸血的相關(guān)知識(shí)，按《輸血檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)輸血質(zhì)控率做到100%。
五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，提高患者的滿意度。
1、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房以來(lái)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性，方便為患者提供服務(wù)。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān)，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題。
3、加強(qiáng)危重患者的管理工作。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)，每季度進(jìn)行一次?？茟?yīng)急演練。人人達(dá)到面對(duì)重患不慌張，搶救配合有章法。4、開(kāi)展出院病人電話隨訪業(yè)務(wù)，詢問(wèn)出院回家后的情況，叮囑患者按時(shí)復(fù)查，每月開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，多方收集意見(jiàn)，對(duì)患者提出的合理建議及時(shí)反饋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題持續(xù)改進(jìn)，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開(kāi)工休座談會(huì)，組織患者及家屬進(jìn)行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書(shū)面材料、示范訓(xùn)練等，此舉受到患者及家屬的高度評(píng)價(jià)，建立了和諧的護(hù)患關(guān)系。多次受到了患者和家屬的好評(píng)。
5、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房，圍繞一切以病人為中心的服務(wù)理念上，通過(guò)科室全體護(hù)理人員的努力，得到了病人的理解和認(rèn)可，具體工作亮點(diǎn)如下：
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇三
1、存在自我保護(hù)與怕麻煩的心理，對(duì)難免或已發(fā)生壓瘡不想上報(bào)。
2、對(duì)壓瘡的新型理念更新不足、醫(yī)護(hù)缺乏溝通以及對(duì)手術(shù)病人皮膚情況交接不嚴(yán)。
3、對(duì)壓瘡分期認(rèn)識(shí)不足預(yù)防不力。壓瘡護(hù)理產(chǎn)品、預(yù)防用具及治療措施不足。壓瘡評(píng)估、上報(bào)及護(hù)理表格應(yīng)用不熟練，對(duì)已發(fā)生的壓瘡護(hù)理記錄對(duì)傷口評(píng)估及描述不準(zhǔn)確。
二、新一年的工作計(jì)劃。
1、加強(qiáng)培養(yǎng)壓瘡護(hù)理小組聯(lián)絡(luò)護(hù)士，進(jìn)一步完善、明確聯(lián)絡(luò)護(hù)士工作職責(zé)。
2、每季度一次巡查全院壓瘡風(fēng)險(xiǎn)患者壓瘡護(hù)理管理情況，監(jiān)督指導(dǎo)各科室壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與護(hù)理。
3、每季度組織小組討論1~2次：重點(diǎn)交流壓瘡患者護(hù)理難點(diǎn)、疑點(diǎn)，護(hù)理中的薄弱環(huán)節(jié)，積極討論提出指導(dǎo)意見(jiàn)指導(dǎo)臨床護(hù)士工作。
4、每季度組織小組學(xué)術(shù)活動(dòng)一次。
5、組織或選派壓瘡小組成員外出學(xué)習(xí)。
6、隨時(shí)組織壓瘡小組成員參加院內(nèi)各科室壓瘡病人護(hù)理會(huì)診。計(jì)劃安排表。
計(jì)劃內(nèi)容。
一、制定工作職責(zé)，明確分工。
具體內(nèi)容完成時(shí)間。
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、根據(jù)我院具體工作實(shí)際明確工作職責(zé)，根第一據(jù)小組人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)分工管理。
小組成員負(fù)責(zé)科內(nèi)壓瘡管季度理工作。
2、負(fù)責(zé)各科壓瘡的指導(dǎo)和會(huì)診，疑難壓瘡由組長(zhǎng)聯(lián)系?？谱o(hù)士進(jìn)行會(huì)診與指導(dǎo)。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)壓瘡評(píng)估、上報(bào)及護(hù)理表格的正確填寫(xiě)與應(yīng)第二用。
重視手術(shù)病人皮膚情況交接，擬在手術(shù)護(hù)理交接單增季度加病人皮膚情況交接項(xiàng)。貫穿。
2、鼓勵(lì)壓瘡上報(bào)，指導(dǎo)難免壓瘡的界定與評(píng)估及上報(bào)。
3、完善壓瘡上報(bào)流程，由組長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)全院壓瘡發(fā)生率并報(bào)護(hù)理部。
4、壓瘡小組根據(jù)上報(bào)數(shù)據(jù)、案例，整理分析，通過(guò)干預(yù)降低壓瘡發(fā)生率，促進(jìn)帶入壓瘡的控制與愈合。
2、邀請(qǐng)傷口治療師到我院對(duì)疑難傷口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或授課。組員通過(guò)查房等方式進(jìn)行新知識(shí)普及。
3、醫(yī)護(hù)就壓瘡新理念進(jìn)行溝通，糾正如用消毒劑擦拭傷口、使用烤燈和氣圈等誤區(qū)，傳達(dá)濕性療法、自溶性清創(chuàng)等新理念，取得醫(yī)生的理解與支持。
二、完善壓瘡評(píng)估及上報(bào)工作。
三、強(qiáng)化全院護(hù)士對(duì)壓瘡的認(rèn)識(shí)，提高壓瘡的預(yù)防和治療水平。
4、申請(qǐng)?jiān)黾宇A(yù)防用具、敷料等，規(guī)范壓瘡預(yù)防方法，減少壓瘡的發(fā)生。
5、將壓瘡各期表現(xiàn)、預(yù)防方法制成固定的卡片或宣傳畫(huà)，使護(hù)理人員易于辨識(shí)，方面臨床工作。
1、討論各科室壓瘡護(hù)理工作存在難點(diǎn)、疑點(diǎn)。
2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題。
壓瘡危險(xiǎn)評(píng)估表的分析及臨床應(yīng)用。
1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。
2、進(jìn)行半年工作小結(jié)。
3、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題。
壓瘡的分期與壓瘡的危險(xiǎn)困素。
1、?？频湫汀⒁呻y、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。
2、組織壓瘡護(hù)理專題學(xué)術(shù)講座主題：本院壓瘡用具的選擇與使用。
1、?？频湫?、疑難、特殊護(hù)理病例的查房或病例討論。
2、小組成員進(jìn)行全年小組工作總結(jié)并制定新一年小組工作計(jì)劃。
一、各科對(duì)壓瘡的防范意識(shí)有了較大的提高，尤其在改進(jìn)了壓瘡報(bào)表后，各科均較好的落實(shí)了壓瘡報(bào)告制度，對(duì)壓瘡高?；颊呔芙o予合理的預(yù)防和治療措施，有效的提高了基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。特別是科護(hù)士長(zhǎng)，她們?cè)诮邮艿礁鞑^(qū)的壓瘡報(bào)表后，在24內(nèi)都會(huì)到達(dá)相應(yīng)的科室跟蹤指導(dǎo)，然后根據(jù)傷口情況，通知傷口小組給予會(huì)診指導(dǎo)，09年共完成會(huì)診72人次。
二、傷口護(hù)理門診自今年開(kāi)診以來(lái)，共接診來(lái)自蒙城、定遠(yuǎn)、淮南、五河、固鎮(zhèn)等地的疑難傷口患者58人，換藥200余次，以良好的治療效果及護(hù)理服務(wù)贏得了患者的多次表?yè)P(yáng)。
三、完成了“省傷口護(hù)士實(shí)踐基地”的評(píng)審和驗(yàn)收，今年共培訓(xùn)傷口?？谱o(hù)士15人，收到滿意的效果，得到較高的評(píng)價(jià)。
四、論文及科研情況：發(fā)表有關(guān)壓瘡的護(hù)理論文3篇，2009年護(hù)理科研“濕性療法在神經(jīng)系統(tǒng)疾病壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用”通過(guò)省級(jí)專家鑒定；高新技術(shù)“濕性療法在慢性傷口中的應(yīng)用”、“新型敷料與負(fù)壓引流在難治性壓瘡護(hù)理中的應(yīng)用”“內(nèi)置、式衛(wèi)生棉條在大便失禁患者中的應(yīng)用”通過(guò)醫(yī)院準(zhǔn)入。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是河北冀南片區(qū)李__，感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事，但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮，我決定辭職，原因是：
1、我自身的原因經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來(lái)想，其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。
我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點(diǎn)，我是個(gè)追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運(yùn)必須掌握在我的手里，我必須主動(dòng)知命造命，沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。
2、環(huán)境的原因俗話說(shuō)“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問(wèn)題，我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲，經(jīng)過(guò)相互的聊天，沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái)，連自己的`夢(mèng)想都沒(méi)有，公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的嚴(yán)力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財(cái)務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人，謝謝他們。祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事虎年大吉、心想事成。
最后我下市場(chǎng)的借款(2500元)由我的報(bào)銷抵，如果不夠我的話請(qǐng)財(cái)務(wù)通知我，我會(huì)打給公司的，我不會(huì)不干不凈的離開(kāi)公司，因?yàn)槲依頮_的人生不值這一點(diǎn)錢，請(qǐng)放心。
__片區(qū)：李__。
二o__年二月十??
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇五
為進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作,以護(hù)理質(zhì)量管理為抓手,實(shí)施安全的靜脈治療,使靜脈輸液治療程序化、規(guī)范化,提高靜脈治療護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)我院靜療護(hù)理工作的專業(yè)化發(fā)展,我院靜療小組總結(jié)如下：
(一)、加強(qiáng)培訓(xùn)靜脈治療管理制度及護(hù)理人員專業(yè)化培訓(xùn)。
1、踐行國(guó)家頒布的《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》修訂，我院護(hù)理部組織舉行了有關(guān)“osce”的靜脈輸液、靜脈輸血操作大比武。
2、加強(qiáng)護(hù)理人員的知識(shí)培訓(xùn)，為了提高靜療小組護(hù)士在輸液知識(shí)、技能、能力及對(duì)特殊藥物外滲、特殊病人靜脈輸液護(hù)理水平，培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)化靜療隊(duì)伍。
3、多次選派靜療骨干參加靜療學(xué)術(shù)會(huì)議,逐步提升我院靜療隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。在我院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下靜療小組和學(xué)習(xí)小組攜手幫助我院參賽選手在我市舉辦的《靜脈治療護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行演講比賽中榮獲“三等獎(jiǎng)”。
(二)、充分發(fā)揮靜療小組的職能,帶動(dòng)整體靜脈治療護(hù)理質(zhì)量的提高。
1、廣泛推廣留置針的規(guī)范應(yīng)用和管理,做到合理使用靜脈輸液工具。
2、指導(dǎo)靜療導(dǎo)管的維護(hù)，規(guī)范留置針的穿刺部位及固定方法，有效提高留置針的留置時(shí)間。3、各科室有很難穿刺的針，我們都已很好的解決，減輕了患者痛苦。
作為新成立的小組，在護(hù)理部授權(quán)下，我們經(jīng)過(guò)小組多次會(huì)議進(jìn)一步完善靜脈輸液管理制度及應(yīng)急預(yù)案，規(guī)范靜脈治療操作技術(shù),提高靜脈治療的護(hù)理質(zhì)量，減少靜脈治療的并發(fā)癥,提高病人滿意度，保護(hù)護(hù)理人員的職業(yè)安全,提升我院靜療隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇六
1、在護(hù)理部的指導(dǎo)下，協(xié)助做好對(duì)全院壓瘡護(hù)理的評(píng)估、指導(dǎo)、督導(dǎo)工作。
2、制定和完善壓瘡護(hù)理評(píng)估表及工作流程。
3、負(fù)責(zé)為壓瘡提供專科護(hù)理，提高護(hù)理人員在評(píng)估和處理壓瘡問(wèn)題上的專科護(hù)理知識(shí)及專科護(hù)理技巧，給予患者全面護(hù)理。
4、組織對(duì)難免性壓瘡的確認(rèn)；科室經(jīng)申報(bào)壓瘡高危預(yù)警、并采取相應(yīng)的預(yù)防護(hù)理措施而仍然發(fā)生的少數(shù)難免性壓瘡，壓瘡管理小組本著實(shí)事求是的原則，在24小時(shí)內(nèi)查看病人，確認(rèn)是否為難免性壓瘡，提出進(jìn)一步的防治措施。
5、及時(shí)對(duì)護(hù)理工作中的壓瘡問(wèn)題給予評(píng)估和指導(dǎo)。組織小組成員討論分析，制定護(hù)理措施，跟蹤評(píng)價(jià)效果。
6、及時(shí)搜集、關(guān)注、傳達(dá)、培訓(xùn)國(guó)內(nèi)外有關(guān)壓瘡護(hù)理的新知識(shí)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)信息。
7、每季度召開(kāi)小組工作會(huì)議，統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇七
由護(hù)理部直接管理。
組長(zhǎng)負(fù)責(zé)成員吸納、運(yùn)行制度、認(rèn)證培訓(xùn)、質(zhì)控?cái)?shù)據(jù)的收集和分析、各類會(huì)診案例的整理和收集、培訓(xùn)方案的制定和落實(shí)、成員考核等具體事務(wù)，并做好全年計(jì)劃及年終總結(jié)等。
由三個(gè)小組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)各組的標(biāo)準(zhǔn)操作流程（sop）的制定和實(shí)施、疑難護(hù)理問(wèn)題的解決、靜脈治療專項(xiàng)質(zhì)量的監(jiān)控、靜脈治療持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、靜療相關(guān)新知識(shí)新進(jìn)展培訓(xùn)、撰寫(xiě)靜療相關(guān)論文等。
小組成員負(fù)責(zé)本科室靜療質(zhì)量監(jiān)控及培訓(xùn)、問(wèn)題反饋等。
5.專家顧問(wèn)團(tuán)是智囊團(tuán)，負(fù)責(zé)跨學(xué)科疑難問(wèn)題的解答。組長(zhǎng)不定期邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)科講者來(lái)培訓(xùn)iv-team成員。
基于靜療小組的管理體系，為進(jìn)一步提高靜療小組的工作效率，保證工作質(zhì)量，現(xiàn)制定以下具體工作制度。
定期舉行靜療相關(guān)培訓(xùn)，周期每月2次？由培訓(xùn)組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
組員定期對(duì)本科室護(hù)士進(jìn)行靜療知識(shí)和技能培訓(xùn)，以及新入科護(hù)士的培訓(xùn)與考核。
組員深入病房，了解患者的靜脈條件、輸液目的和種類、治療時(shí)限及患者的活動(dòng)需要，指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士合理選擇輸液工具。4.組員需嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)解決靜脈治療護(hù)理相關(guān)疑難問(wèn)題及并發(fā)癥的處理。
成員每月對(duì)本科室進(jìn)行一次全面靜療質(zhì)量檢查，并對(duì)檢查結(jié)果要有原因分析及整改措施，做到持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)并集中反饋。
6.質(zhì)控組長(zhǎng)每季度抽派人員抽查科室，抽查人員及科室隨機(jī)調(diào)配，每季度抽查5個(gè)科室。
7.每季度召開(kāi)一次全員會(huì)議，反饋科室自查及抽查情況，由質(zhì)控組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。8.每年至少對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行一次靜療相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn)或相關(guān)活動(dòng)，如留置針操作比賽等。
9.在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，留取相關(guān)資料及數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)護(hù)理論文，組織實(shí)施護(hù)理科研，由科研教育組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
10.每年至少進(jìn)行1到2次橫斷面調(diào)研或?qū)ｍ?xiàng)調(diào)研，為靜療質(zhì)量評(píng)估提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，建立全面的數(shù)據(jù)庫(kù)，由科研教育組負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。
11.每年會(huì)根據(jù)組員在各項(xiàng)活動(dòng)中的出勤率和所在科室靜療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)優(yōu)工作，包括優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀科室。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇八
今年是在xxx同志發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”號(hào)召50周年之際，為了進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒的精神，我鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織、廣大青年在3月開(kāi)展了以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采，激揚(yáng)青春促發(fā)展”為主題的學(xué)雷鋒活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
一是開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前留守兒童的健康成長(zhǎng)不容樂(lè)觀的現(xiàn)象，鎮(zhèn)團(tuán)委組織部分團(tuán)員青年到凌達(dá)村為困難青少年、留守兒童提供力所能及的真情服務(wù)，在凌達(dá)村青少年成長(zhǎng)驛站里，我們與孩子們輔導(dǎo)學(xué)業(yè)、心靈溝通、做游戲，并為他們帶去了衣物和學(xué)習(xí)用品等，使他們快樂(lè)的度過(guò)了美好的一天。
二是開(kāi)展植樹(shù)活動(dòng)。鎮(zhèn)團(tuán)委堅(jiān)決貫徹上級(jí)團(tuán)組織的關(guān)于開(kāi)展“保護(hù)母親河”的行動(dòng)。我鎮(zhèn)結(jié)合“312”植樹(shù)節(jié)，組織團(tuán)員青年開(kāi)展一次植樹(shù)護(hù)綠活動(dòng)。3月12日我鎮(zhèn)部分團(tuán)員青年約20多人來(lái)到了那馬村小學(xué)后面的荒地上進(jìn)行植樹(shù)活動(dòng)。當(dāng)天共種植樹(shù)苗20xx多株，種植面積20多畝。
三是開(kāi)展宣傳活動(dòng)。鎮(zhèn)團(tuán)委組織全鎮(zhèn)各級(jí)團(tuán)組織、學(xué)校以建設(shè)“和諧賓陽(yáng)”為契機(jī)，深入企事業(yè)單位、學(xué)校、社區(qū)、村屯，圍繞交通文明、特殊青少年、醫(yī)療保健、心理疏導(dǎo)、法制宣傳、青少年維權(quán)、未成年人保護(hù)、消防意識(shí)、禁毒防艾等與廣大群眾切身利益密切相關(guān)的領(lǐng)域組織廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，取得良好的社會(huì)效果。共有團(tuán)員青年、學(xué)生等共200多人參與其中，發(fā)放宣傳資料20xx多份。
四是開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)。3月24日，我鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所為農(nóng)村外出就業(yè)人員提供了200多條就業(yè)信息，并對(duì)他們提供了勞動(dòng)法、合同法等法律咨詢。鎮(zhèn)團(tuán)委為了提高農(nóng)村青年的種養(yǎng)技術(shù)和外出務(wù)工的技能，要求全鎮(zhèn)9個(gè)村(居)委團(tuán)支部充分利用農(nóng)村黨員教育系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，3月份全鎮(zhèn)共開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)18次，培訓(xùn)農(nóng)村青年400多人次。有效的提高了農(nóng)村青年的種養(yǎng)技能和外出務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信心。
五是開(kāi)展幫扶活動(dòng)。在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中，幫扶活動(dòng)一直貫穿于始終，并將把這種互幫互助，能幫就幫的良好風(fēng)氣傳承下去。如蓬塘村青年、甘蔗車司機(jī)黃喜平，免費(fèi)我村的困難戶免費(fèi)拉運(yùn)甘蔗;洋橋社區(qū)青年婦女王愛(ài)紅主動(dòng)幫助同村多戶無(wú)勞動(dòng)力家庭砍甘蔗;坐椅村青年廖壽寧常年幫助五保村老人清除房前屋后雜草、衛(wèi)生，等等。這些活雷鋒，不管是有名的還是沒(méi)有名，是在田間地頭還是街鎮(zhèn)菜市，都隨處可見(jiàn)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇九
青年教師求實(shí)上進(jìn)，虛心好學(xué)，不恥下問(wèn)，深入學(xué)習(xí)和研究最新的教育教學(xué)理念，不斷探索新的教育、教學(xué)方法，積極實(shí)踐，抓住各種鍛煉自己的機(jī)會(huì)，提高自身的教學(xué)水平。，張麗老師參加了學(xué)?！叭?dú)”教育研究課題，在課題研究的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，提升自己對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)水平。
1.黃艷老師在香港中學(xué)教師代表團(tuán)來(lái)校觀摩期間，奉獻(xiàn)了一堂精彩的主題班會(huì)課“怎樣看待傳統(tǒng)價(jià)值”。還參加了區(qū)里“課堂教學(xué)目標(biāo)分解”課題組。
2.孫微老師為浦東新區(qū)初中學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)基地開(kāi)了一節(jié)《軸對(duì)稱圖形》的公開(kāi)展示課。在新區(qū)全員培訓(xùn)觀摩現(xiàn)場(chǎng)：章慧、姜坦然、付立海老師分別開(kāi)了一節(jié)公開(kāi)展示課，數(shù)學(xué)備課組本學(xué)期開(kāi)設(shè)的思維訓(xùn)練課，有計(jì)劃、有目標(biāo)，課堂教學(xué)顯得更為有效。數(shù)學(xué)備課組也被評(píng)為學(xué)?！皟?yōu)秀備課組”。
3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新與實(shí)踐活動(dòng)”優(yōu)秀課件評(píng)選答辯，并榮獲初中組二等獎(jiǎng)。
4.張麗老師參加了學(xué)校“三獨(dú)”教育研究課題，在課題研究的過(guò)程中不斷學(xué)習(xí)，提升自己對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)水平。
5.高浪老師也為新區(qū)校長(zhǎng)培訓(xùn)基地開(kāi)了一節(jié)《國(guó)際飲食節(jié)》的公開(kāi)展示課。還服從分配，接受了學(xué)校的安排將克服自身困難于20xx年8月赴丹麥進(jìn)行為期3個(gè)月的國(guó)際交流活動(dòng)。
這些青年教師為學(xué)校，為浦東新區(qū)贏得了榮譽(yù)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十
1、工作認(rèn)真刻苦，服務(wù)態(tài)度非常好，使經(jīng)理在xxxxx的時(shí)候沒(méi)有后顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，專業(yè)技能業(yè)務(wù)水*優(yōu)秀，業(yè)務(wù)水*也在不斷提高，關(guān)心每一位合鑫人，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣；能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，起榜樣作用，為我們樹(shù)立良好形象。
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和主動(dòng)性，能夠靈活互換角色，對(duì)于客戶，盡量給公司爭(zhēng)取時(shí)間，對(duì)于內(nèi)部，能夠完整地提出客戶需求。
3、努力溝通有效傳遞；對(duì)于我們客戶上帝般的要求和口吻，她能心態(tài)正常地予以接受，并百折不撓地進(jìn)行溝通，將客戶的要求全面理解消化后及時(shí)有效地傳達(dá)給公司內(nèi)部。
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)，積極學(xué)習(xí)，不斷修正自己。工作中遇到各種困難和前進(jìn)路上碰到的坎，都能睿智地逐一化解，并從中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)以致用。
5、具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的集體榮譽(yù)感。通過(guò)客戶的要求，風(fēng)風(fēng)火火，勇于指責(zé)，積極地推動(dòng)相關(guān)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，能夠分清輕重緩急，有效地協(xié)助生產(chǎn)排程。
6、愛(ài)崗敬業(yè)，自主積極地?zé)o償加班，任勞任怨，精神可嘉。
7、具有良好的品行素養(yǎng)，與同事和睦相處，樂(lè)于助人。
8、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，服從管理安排，積極落實(shí)公司交辦事宜，具有很好的執(zhí)行力。
9、*時(shí)勇于付出，勤奮努力，起了一個(gè)好的帶頭作用。
10、工作熱情高；人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠(chéng)信；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正；學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。
——小學(xué)校醫(yī)年度考核評(píng)語(yǔ)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十一
此次活動(dòng)是主題“你變我變大家變”中的一堂兩課時(shí)的美術(shù)活動(dòng)。課時(shí)一的重點(diǎn)為：利用不同方向不同種類的線條繪制不規(guī)則的格子。課時(shí)二的重點(diǎn)是：讓幼兒在認(rèn)識(shí)各種顏色的基礎(chǔ)上感知其色調(diào)的不同，學(xué)會(huì)區(qū)別冷色與暖色并選擇顏色進(jìn)行裝飾?；顒?dòng)過(guò)程中，根據(jù)與幼兒交流互動(dòng)所得到的反饋來(lái)看，活動(dòng)還存在著諸多問(wèn)題?，F(xiàn)針對(duì)以下幾方面做出反思：
教師對(duì)于活動(dòng)目標(biāo)的定位有所偏差，沒(méi)有考慮到藝術(shù)活動(dòng)獨(dú)有的核心價(jià)值。《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中明確指出，藝術(shù)活動(dòng)的主要目標(biāo)為感受與欣賞、表現(xiàn)與創(chuàng)造?；顒?dòng)中，“感受與欣賞”的部分明顯缺失。此外，教師主導(dǎo)性過(guò)強(qiáng)，對(duì)顏色的選擇、涂抹的規(guī)律做出了明確的“要求”，并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“技能技巧”的運(yùn)用，從而導(dǎo)致繪畫(huà)過(guò)程中幼兒無(wú)法充分地表現(xiàn)自己的想法與感受，在局限幼兒思維的同時(shí)也忽略了幼兒在活動(dòng)中的主體性。
調(diào)整策略：
1、增設(shè)“感受與欣賞”環(huán)節(jié)，以具體的圖畫(huà)作為活動(dòng)導(dǎo)入的媒介，通過(guò)欣賞活動(dòng)，對(duì)色彩進(jìn)行更加直觀的感知，以體驗(yàn)不同色彩搭配所表現(xiàn)出的效果。
2、利用自由討論（或小組討論）的方式讓幼兒嘗試用語(yǔ)言表達(dá)自己對(duì)圖畫(huà)或某種色彩的理解與感受，盡量讓每位幼兒都有開(kāi)口的機(jī)會(huì)，為繪畫(huà)活動(dòng)做鋪墊。
3、繪畫(huà)形式可適當(dāng)變更，讓幼兒通過(guò)自由創(chuàng)想畫(huà)面、自主選色的方式表達(dá)自己的感受（如：高興的、輕松的、暖和的等等），而對(duì)于繪畫(huà)技巧則不要過(guò)分要求，教師可在巡回指導(dǎo)的過(guò)程中以提醒的方式引起幼兒注意。
教師在選擇幼兒繪畫(huà)工具時(shí)沒(méi)有考慮到實(shí)際情況，用油畫(huà)棒涂色既費(fèi)時(shí)又費(fèi)事?；顒?dòng)中，幼兒必須專注于每一格的涂色，無(wú)暇顧及自己的意愿與感受，作品的完成率較低。
調(diào)整策略：
1、可采用水粉作為繪畫(huà)工具，在節(jié)省時(shí)間的同時(shí)也體現(xiàn)了活動(dòng)的重點(diǎn)是情感表達(dá)而非涂色技巧。
2、畫(huà)紙的大小可以根據(jù)操作臺(tái)的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，讓每位幼兒都盡量有足夠的繪畫(huà)空間，以較為舒服的姿勢(shì)作畫(huà)，為活動(dòng)的開(kāi)展排除外界干擾。
3、前期的經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備也是必不可少的?；顒?dòng)開(kāi)展前，可以有意識(shí)地選擇畫(huà)面感反差較大的畫(huà)作讓幼兒欣賞，逐步培養(yǎng)幼兒視覺(jué)感知的能力。
由于教師時(shí)間分配不當(dāng)，本次活動(dòng)用時(shí)近40分鐘，活動(dòng)結(jié)束，三分之一的幼兒并未完成作品。導(dǎo)入過(guò)程占去的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，幼兒繪畫(huà)時(shí)間有限，無(wú)法充分地表現(xiàn)與創(chuàng)造。
調(diào)整策略：
1、導(dǎo)入過(guò)程需言簡(jiǎn)意賅，旨在為幼兒創(chuàng)造條件以支持其自主表達(dá)，而非采用“灌輸”的方式向幼兒教授“冷暖色”的概念。
2、省略不必要的活動(dòng)環(huán)節(jié)（如“中間色”的把握等），重點(diǎn)突出幼兒的表達(dá)與自主操作。
教師對(duì)課堂的把握能力較強(qiáng)，但語(yǔ)言不夠兒童化，影響幼兒的理解，對(duì)于活動(dòng)的順利開(kāi)展有一定阻礙。
調(diào)整策略：
1、提問(wèn)的方式需具有藝術(shù)性。為孩子創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景，讓他們有話可說(shuō)（如：“紅紅的太陽(yáng)散發(fā)著金燦燦的光芒，照耀著綠蔥蔥的草地，躺在草地上的你感覺(jué)怎么樣？”）。
2、對(duì)于幼兒的回答要做出適當(dāng)?shù)目偨Y(jié)和提升，避免重復(fù)回答內(nèi)容。
本次活動(dòng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)展顯得十分稚嫩，無(wú)論是目標(biāo)的制定還是活動(dòng)的準(zhǔn)備，都有諸多不足之處。作為一個(gè)新進(jìn)教師，我渴望學(xué)習(xí)、渴望經(jīng)驗(yàn)、渴望督導(dǎo)、渴望創(chuàng)新，有著自己的想法但卻并不適用于此次活動(dòng)。我本著一顆赤子之心，希望盡快改正教育陋習(xí)，少走彎路，我愿認(rèn)真對(duì)待每一次活動(dòng)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。在漫長(zhǎng)的成長(zhǎng)道路上，走好每一步。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十二
我于年月日在_客服中心擔(dān)任人事助理一職，至今在這里工作已近一年，現(xiàn)將我入職以來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)：
一、_年主要工作業(yè)績(jī)及存在的不足。
(一)做好人事基礎(chǔ)工作。
(二)完善人事檔案管理。
我會(huì)按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據(jù)公司崗位編制，按月統(tǒng)計(jì)出本月全公司員工數(shù)，員工的新進(jìn)人數(shù)，辭職人數(shù)，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數(shù)，每個(gè)部門的總?cè)藬?shù)，上報(bào)需轉(zhuǎn)正人員，上報(bào)失職問(wèn)責(zé)等。并且按照集團(tuán)要求每月上報(bào)本項(xiàng)目的花名冊(cè)，及時(shí)更新人員情況。由于剛接手人事的時(shí)候，交接工作沒(méi)有做好，導(dǎo)致花名冊(cè)人員對(duì)照不上，令鄭州分公司人事專員花了好長(zhǎng)時(shí)間才把人數(shù)對(duì)上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)的疏忽對(duì)員工造成的損失是無(wú)法彌補(bǔ)的。
(三)保障員工福利機(jī)制。
我于11月份開(kāi)始接手配合地產(chǎn)行政人事完成新鄉(xiāng)公司社保開(kāi)戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，一開(kāi)始工作起來(lái)相當(dāng)迷茫，有想過(guò)要放棄社保這個(gè)工作，但是我清楚必須要做好這項(xiàng)工作，所以經(jīng)常往返于社保局和辦公室之間。從對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)一無(wú)所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識(shí)和流程，通過(guò)我的不懈努力，終于開(kāi)通新鄉(xiāng)社保賬戶，并陸續(xù)辦理員工參保。接下來(lái)，需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，才能更好的做好此項(xiàng)工作，為員工服務(wù)。
(四)規(guī)范行政工作流程。
在從事人事助理的同時(shí)，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會(huì)的安排，協(xié)助各部門按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，以及一些活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)。通過(guò)這些日常的工作，不僅充實(shí)了我的工作內(nèi)容，也鍛煉了我的協(xié)調(diào)能力和組織能力。
有幸能參加集團(tuán)組織的崗位培訓(xùn)，通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng)，受益匪淺。從鄭州回來(lái)后，就開(kāi)始系統(tǒng)的整理我的工作，但是還是有不足的地方。九月份鄭州監(jiān)察室對(duì)我們新鄉(xiāng)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，針對(duì)我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整改的地方，在監(jiān)察室的指導(dǎo)下和同事們的配合下，我用了一個(gè)月的時(shí)間將我所作的工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開(kāi)展工作。比如說(shuō)對(duì)鄭州傳達(dá)的文件、周計(jì)劃周總結(jié)、月計(jì)劃月總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、培訓(xùn)紀(jì)要等文件的存檔工作。這是一項(xiàng)需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。
在過(guò)去的四個(gè)月中，各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著許多不足：
由于我本身經(jīng)驗(yàn)不足，做事常粗心大意，導(dǎo)致在工作中總會(huì)出些小差錯(cuò)，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細(xì)、認(rèn)真，才能保證減少工作中的失誤。
二、20_年工作計(jì)劃。
通過(guò)四個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。接下來(lái)需要花更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和管理模式。
1、進(jìn)一步掌握行政人事工作流程及規(guī)范。除了按照公司時(shí)間節(jié)點(diǎn)高效、高質(zhì)量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在行政人事工作方面能夠獨(dú)擋一面。
2、做好上傳下達(dá)工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)傳閱文件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)文件要求。
在過(guò)去的四個(gè)月里里，我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)，繼續(xù)改進(jìn)工作中的不足。2012年，我將更加努力，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成日常行政人事管理工作。
感謝恒大給我這個(gè)能夠鍛煉和發(fā)揮的平臺(tái)，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，努力工作，用成績(jī)來(lái)回報(bào)公司。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十三
20xx年可以說(shuō)是極不*凡的一年!在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在各院部處的密切配合和支持下,在省市區(qū)衛(wèi)生疾控部門的通力協(xié)作和指導(dǎo)下,帶領(lǐng)稚嫩的校醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,堅(jiān)持在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中拼搏,在拼搏中創(chuàng)新,遵循想事干事成事和事無(wú)巨細(xì)等執(zhí)行執(zhí)政理念,遞交上了這樣一份答卷:。
一,認(rèn)真組織實(shí)施深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng).
根據(jù)校黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)三個(gè)階段六個(gè)環(huán)節(jié)工作任務(wù).及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì);努力學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論;進(jìn)一步召開(kāi)專題民-主生活會(huì),嚴(yán)肅進(jìn)行思想剖析;積極開(kāi)展學(xué)習(xí)調(diào)研和*思想大討論活動(dòng);傾心撰寫(xiě)學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告,分析檢查報(bào)告,整改落實(shí)方案和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)報(bào)告.按照校黨委*郭明順檢查分析問(wèn)題,理清發(fā)展思路,明確發(fā)展方向的重點(diǎn)要求,著重查找制約校醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和突出問(wèn)題,繼而進(jìn)行了有針對(duì)性的整改,有利地促進(jìn)了校醫(yī)院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展,科學(xué)發(fā)展.
二,醫(yī)療,預(yù)防及健康教育等工作全面展開(kāi).
三,內(nèi)外環(huán)境明顯改善.
四,醫(yī)療設(shè)備技術(shù)含量顯著提升.
五,科室建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范和完善.
部分科室醫(yī)務(wù)人員缺崗,嚴(yán)重束縛了校醫(yī)院各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展.在防控甲流和收治發(fā)熱患者進(jìn)入關(guān)鍵階段的時(shí)候,校領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì),迅速批復(fù)招聘填補(bǔ)個(gè)別缺崗科室醫(yī)務(wù)人員的請(qǐng)求,招聘來(lái)了德才兼?zhèn)?樸實(shí)無(wú)華,專業(yè)對(duì)口并具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士和檢驗(yàn)員各一名,有效緩解了校醫(yī)院的工作壓力,在一定程度上為科學(xué)防控甲流以及發(fā)熱門診,常規(guī)門診,預(yù)防接種和健康體檢等工作的正常開(kāi)展注入了活力,為校醫(yī)院的長(zhǎng)足發(fā)展,科學(xué)發(fā)展提供了一定的人力支撐.口腔科人才的引入,給沈農(nóng)師生員工及其轄區(qū)內(nèi)居民診治牙病創(chuàng)造了便利條件,合理的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,受到了患者的一致好評(píng).科室規(guī)范化建設(shè)向前邁進(jìn)了可喜的一步.
六,醫(yī)務(wù)人員福利待遇改善.
構(gòu)建和-諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)人性化管理,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員主觀積極性,作為醫(yī)療服務(wù)部門,校醫(yī)院本身無(wú)論對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,必須把改善和提高醫(yī)務(wù)人員福利待遇貫穿于整個(gè)工作之中.醫(yī)務(wù)人員能否愛(ài)崗敬業(yè),能否提供優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù),除了執(zhí)行好規(guī)章制度外,關(guān)心體貼醫(yī)務(wù)人員的工作和生活,實(shí)現(xiàn)好,維護(hù)好醫(yī)務(wù)人員最關(guān)心,最現(xiàn)實(shí),最直接的切身利益問(wèn)題顯得非常值得和十分突出.
面對(duì)人員少,任務(wù)重,時(shí)間緊一些工作的特點(diǎn),全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力,忘我投入,加班加點(diǎn),出色地完成了校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)政治任務(wù)和工作任務(wù).辛勤勞動(dòng)換取了勞有所得的回報(bào);工作待遇的改善;儀容儀表的改觀;生日問(wèn)候活動(dòng),心靈獲取溫馨和慰藉.進(jìn)一步激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員想干事,能干事,干好事,干成事的工作熱情.
七,全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想工作作風(fēng).
嚴(yán)格要求班子成員堅(jiān)持以身作則,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,埋頭苦干,不事張揚(yáng),廉潔從政,堅(jiān)持原則,辦事公道等思想工作作風(fēng),確保了政治思想工作扎實(shí)有效的開(kāi)展.年內(nèi)有三名醫(yī)務(wù)人員向黨組織遞交了自愿加入黨組織申請(qǐng)書(shū),全部被列入入黨積極分子.
八,揚(yáng)正氣,促和-諧,強(qiáng)化規(guī)范管理.
修訂和完善《校醫(yī)院工作制度》及《校醫(yī)院管理規(guī)定》.和-諧醫(yī)院建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)顯著加強(qiáng).絕大部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度明顯改善,服務(wù)質(zhì)量明顯提升.一個(gè)文明行醫(yī),禮貌待患,風(fēng)清氣正的白衣天使形象正在還原和展現(xiàn).
九,堅(jiān)持勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,艱苦奮斗的工作作風(fēng).維修損毀拋棄的部分醫(yī)療器械,醫(yī)療設(shè)備和辦公設(shè)備,累計(jì)節(jié)省和挽回?fù)p失資金3萬(wàn)余元;與此同時(shí),進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)登記統(tǒng)計(jì)工作,有效防止了固定資產(chǎn)的流失.
十,為了增強(qiáng)校醫(yī)院發(fā)展的后勁,夯實(shí)和拓展各類醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技術(shù)水*,相繼選派一名醫(yī)生到*202醫(yī)院進(jìn)修彩色超聲多普勒操作技能,一名醫(yī)生接受*紅十字總會(huì)培訓(xùn);組織全體護(hù)士參加免疫接種培訓(xùn),大部分醫(yī)生參加全科醫(yī)師考核,所有醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育.
十一,認(rèn)真調(diào)研離休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷情況,為學(xué)校制定更加科學(xué)可控的《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)離休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》提供了可靠的依據(jù).在實(shí)際操作過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)離休人員醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》,連年攀升的離休人員醫(yī)療費(fèi)開(kāi)支明顯回落,比上一年度減少了131萬(wàn)元.
十二,整理和規(guī)范了校醫(yī)院收費(fèi)方式,實(shí)施計(jì)算機(jī)統(tǒng)一收費(fèi)管理,堵塞各項(xiàng)收入的漏洞.所有收入都登記入賬,所有支出都有憑有據(jù),確保了財(cái)務(wù)收支兩條線.
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十四
王老師溫雅、*和、踏實(shí)、細(xì)致。作為一名黨員教師，她能夠模范帶頭參與各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，她尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、待人真誠(chéng)、熱愛(ài)學(xué)生，人際關(guān)系和諧融洽，是老師們的好榜樣。
作為一名政治教師，她為了上好課，看教參、查資料、找實(shí)例……樂(lè)在其中。由于尊重學(xué)生，能夠切中學(xué)生的興趣點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，她的課堂上，學(xué)生積極主動(dòng)，氣氛活躍。作為一名對(duì)外聯(lián)絡(luò)員，她一趟一趟地奔波，為畢業(yè)生尋找合適的工作，智慧地和用人單位恰談協(xié)商，使得每個(gè)學(xué)生都能有用武之地，能夠揚(yáng)其所長(zhǎng)。
作為團(tuán)支部*，她積極開(kāi)展團(tuán)的工作，加強(qiáng)了校內(nèi)外的聯(lián)系，有條不紊地組織了各項(xiàng)有聲有色的活動(dòng)，開(kāi)拓了學(xué)生視野。因此被評(píng)為市特教學(xué)校先進(jìn)教師。
王老師不惜犧牲個(gè)人休假日時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生。每逢星期六、日，他都回校給學(xué)生上輔導(dǎo)課或帶學(xué)生外出寫(xiě)生；每逢放晚學(xué)后，他以校為家，一直工作到傍晚6、7點(diǎn)鐘，悉心輔導(dǎo)學(xué)生，是最后走出校門的老師。濃濃師情，化作春風(fēng)細(xì)雨王老師善教樂(lè)教，善于與學(xué)生溝通也是他成功的秘訣。他對(duì)學(xué)生有一顆真誠(chéng)的心，深受學(xué)生歡迎。他談笑風(fēng)生，和謁可親，*易近人，深受學(xué)生喜歡。
逢年過(guò)節(jié)，王老師的學(xué)生都會(huì)邀請(qǐng)他聚會(huì)，濃濃師生情，化作春雨，滋潤(rùn)大地?；蛟S他愛(ài)好攝影，他經(jīng)常與以往學(xué)生或所教的學(xué)生外出活動(dòng)，這是王老師能與學(xué)生打成一片形成融洽的師生關(guān)系的一種手段，也是與學(xué)生暢談人生、理想，交流感情的一種途徑。
人們常說(shuō)“王老師青春常在、童心不老”。正是王老師善于與學(xué)生溝通的真實(shí)寫(xiě)照，也是王老師走向成功之路的法寶。
該同志熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)*，關(guān)心國(guó)家大事，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)同志，熱心幫助同志；教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮刻苦。
班主任工作中，為了增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力，組織了多項(xiàng)集體活動(dòng)，定期召開(kāi)主題班會(huì)。利用校運(yùn)會(huì)、軍訓(xùn)、學(xué)校藝術(shù)節(jié)的活動(dòng)教育學(xué)生熱愛(ài)集體。
對(duì)留守學(xué)生，動(dòng)之以情，曉之以理，在思想上端正學(xué)習(xí)態(tài)度，行為上約束以前的壞習(xí)慣，生活中對(duì)他們進(jìn)行無(wú)微不至的關(guān)懷。通過(guò)努力，12班不論是在班風(fēng)，還是學(xué)風(fēng)方面，都取得了很大的進(jìn)步。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十五
4月22、23日按照全市開(kāi)展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)要求，我們工作組4名同志來(lái)到隆化縣山灣鄉(xiāng)山灣村，這個(gè)村是2013年我辦任主任幫扶的“基層建設(shè)年村”，去年我辦章主任和我及其他領(lǐng)導(dǎo)同志都來(lái)到過(guò)村里開(kāi)展了一些工作，這次按照接受教育、指導(dǎo)活動(dòng)、服務(wù)群眾、聽(tīng)取意見(jiàn)、幫建組織、促進(jìn)和諧的總要求、總?cè)蝿?wù)，采取會(huì)議座談、入戶走訪、實(shí)地察看等方式，對(duì)山灣村的基本情況有了更深的認(rèn)識(shí)，感受到村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)生了很大變化，同時(shí)也對(duì)該村全面建設(shè)發(fā)展產(chǎn)生了一些新的思考。
一、“蹲點(diǎn)服務(wù)”村的基本情況。
山灣村是隆化縣北部山區(qū)的一個(gè)小村莊，距鄉(xiāng)政府所在地約4公里，總面積44175畝，共343戶，1267口人，15個(gè)居民組，10個(gè)自然村落，現(xiàn)有耕地1119畝，林地27285畝。農(nóng)作物以玉米種植為主，經(jīng)濟(jì)作物有少量的果樹(shù)、油葵等，部分農(nóng)戶飼養(yǎng)牛、羊、豬等牲畜，但均不成規(guī)模。截止2013年底，人均純收入1960元，是縣定40個(gè)貧困村之一。人民群眾整體生活水平還比較低。
村干部職數(shù)3人，書(shū)記馬，男，45歲，高中文化，2009年任現(xiàn)職；村主任峰，男，46歲，黨員，初中文化，2009年任現(xiàn)職；會(huì)計(jì)顯，男，51歲，群眾，高中文化，2012年任現(xiàn)職。全村黨員44人，其中女黨員5名，流動(dòng)黨員3名，年齡分布在32歲至76歲之間，平均年齡46歲，黨員比例略低，整體年齡偏大。
鄉(xiāng)包村政治指導(dǎo)員，民，鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、政法書(shū)記。
總體看，山灣村整體建設(shè)在全鄉(xiāng)還處于中下游水平，特別是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展還沒(méi)有形成規(guī)模，建設(shè)發(fā)展還缺少活力。人民群眾勤勞樸實(shí)，擁護(hù)黨的政策方針，社會(huì)治安和安全穩(wěn)定情況較好。
二、存在的一些問(wèn)題及原因分析。
有得到有效保護(hù)。主要表現(xiàn)在沒(méi)有勞動(dòng)合同保障，沒(méi)有定量、固定的勞動(dòng)任務(wù)、時(shí)間和收入保障，醫(yī)療保障制度建設(shè)落后，打工就醫(yī)看病無(wú)保障。五是村莊整體規(guī)劃建設(shè)還要加快步伐。雖然去年制定了村莊的整體建設(shè)規(guī)劃，但由于山灣村自然村莊較多且分散，加之政策、資金等方面的原因，村莊整體建設(shè)還沒(méi)有開(kāi)始著手，村內(nèi)公共衛(wèi)生條件較差，村莊管護(hù)制度不健全，仍有部分村民亂扔垃圾、亂堆柴草、牛糞，影響村容村貌，距離農(nóng)村面貌改造提升的目標(biāo)要求有較大差距。
三、持續(xù)開(kāi)展好蹲點(diǎn)服務(wù)工作的一些想法。
一是幫助村級(jí)黨組織扎實(shí)開(kāi)展好黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)。搞好一次傳幫帶。工作組組織開(kāi)展一次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的授課輔導(dǎo)，主要是針對(duì)村兩委班子成員，教方法、培訓(xùn)小教員；制定一個(gè)好的實(shí)施方案。參照我辦教育實(shí)踐活動(dòng)方案，結(jié)合村黨員隊(duì)伍實(shí)際情況制定好本村活動(dòng)宣教方案。充實(shí)一批宣教資料。給村里帶去一些教育活動(dòng)的宣教資料、教案、光盤(pán)，制作黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“明白紙”、蹲點(diǎn)服務(wù)行動(dòng)“明白”發(fā)放給基層黨員和廣大群眾，真正把教育實(shí)踐活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展起來(lái)。
隊(duì)伍管理，提升基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力。協(xié)助建立幫扶黨支部，引導(dǎo)人才等各類資源流向農(nóng)村，增強(qiáng)兩委班子服務(wù)能力。俗話說(shuō)“火車跑得快，全憑車頭帶”。農(nóng)村各項(xiàng)工作開(kāi)展的好壞，全看基層組織這個(gè)車頭的作用、能力發(fā)揮。
三是加大對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)力度，提高政治素質(zhì)和科技素質(zhì)，提高農(nóng)民增收致富本領(lǐng)。山灣村冬長(zhǎng)夏短，農(nóng)閑時(shí)間較長(zhǎng)，農(nóng)民缺乏組織，閑在家里看電視、打麻將不少，白白浪費(fèi)了時(shí)間。要采取切實(shí)可行的措施，加大對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的就業(yè)觀念指導(dǎo)和教育，切實(shí)提高農(nóng)民的就業(yè)技能，積極引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，同時(shí)還要搞好剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，從而促進(jìn)農(nóng)民的就業(yè)和增收。
地、房屋、林場(chǎng)等實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)增加集體收入。
全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵在農(nóng)村，怎樣解決貧困村快速脫貧和全面發(fā)展這個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，我想還是要靠我們各級(jí)黨委政府和廣大黨員干部共同努力，搞好宣傳教育，提供政策支持，加大幫扶力度，開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鼓勵(lì)廣大農(nóng)民解放思想、大膽創(chuàng)業(yè)，讓廣大人民群眾充分信任黨和政府，依靠黨和政府走上小康之路，這也是我們每個(gè)蹲點(diǎn)服務(wù)工作組的現(xiàn)實(shí)目標(biāo)任務(wù)。
壓瘡小組工作總結(jié)優(yōu)選篇十六
今年我市中醫(yī)藥工作在省中醫(yī)管理局及市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初制定的工作計(jì)劃，以健康某市建設(shè)為目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)施中醫(yī)藥強(qiáng)市戰(zhàn)略，打造仲景品牌，以“六個(gè)一”為重點(diǎn)，全面提升中醫(yī)藥工作水平，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將重點(diǎn)工作完成情況總結(jié)如下：
1、圓滿完成我市創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)市申報(bào)迎評(píng)。經(jīng)過(guò)6年堅(jiān)持不懈的努力，12個(gè)縣區(qū)中已有10個(gè)創(chuàng)建為全國(guó)先進(jìn)。10月中旬，順利通過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管理局專家對(duì)我市創(chuàng)建“全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)市”評(píng)審。
2、全面推進(jìn)《中醫(yī)藥法》貫徹實(shí)施。認(rèn)真貫徹實(shí)施《中醫(yī)藥法》，廣泛開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，市縣同步開(kāi)展了慶祝中醫(yī)藥法實(shí)施一周年系列慶?；顒?dòng)。組織《中醫(yī)藥法》相關(guān)培訓(xùn)，邀請(qǐng)省、市專家對(duì)中醫(yī)藥法進(jìn)行解讀培訓(xùn)。啟動(dòng)實(shí)施確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格考核，全市共有2698人報(bào)名參加考核。
3、國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)取得新成效。在試驗(yàn)區(qū)建設(shè)中，緊緊圍繞建設(shè)主題，把試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥先進(jìn)市工作結(jié)合起來(lái)，和某市建設(shè)x健康城結(jié)合起來(lái)，著力為國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革發(fā)展提供可以復(fù)制推廣、示范帶動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和模式，實(shí)現(xiàn)了四個(gè)突破：一是在中醫(yī)藥管理體制上實(shí)現(xiàn)了突破，二是在弘揚(yáng)仲景文化、加強(qiáng)經(jīng)方人才培養(yǎng)和中醫(yī)藥健康旅游上實(shí)現(xiàn)了突破，三是在養(yǎng)生保健機(jī)構(gòu)連鎖化發(fā)展上實(shí)現(xiàn)了突破，四是在艾草產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)了突破。為了推進(jìn)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，聯(lián)合九部門共同出臺(tái)《某市建設(shè)國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)扶持措施》，從財(cái)政、醫(yī)保、物價(jià)、項(xiàng)目等方面給予前所未有的支持力度。
4、協(xié)調(diào)推進(jìn)x健康城重大專項(xiàng)工作。x健康城重大專項(xiàng)是全市九大專項(xiàng)之一，市中醫(yī)藥管理局發(fā)揮部門作用，積極協(xié)調(diào)、謀劃、推進(jìn)專項(xiàng)工作開(kāi)展，取得了突出成效，專項(xiàng)工作受到市委政府肯定。圍繞“三園多支點(diǎn)”布局，啟動(dòng)建設(shè)x健康文化園、x健康產(chǎn)業(yè)園、x健康養(yǎng)生園，三個(gè)園區(qū)分別位于中心城區(qū)、北部紫山麒麟湖區(qū)域和新城區(qū)，中醫(yī)藥特色各有側(cè)重點(diǎn)，園區(qū)建設(shè)已全部啟動(dòng)，兩三年內(nèi)可初具規(guī)模。紫山x健康養(yǎng)生園現(xiàn)有7個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，其中已開(kāi)工3個(gè)，已簽約2個(gè)，正在洽談2個(gè)，園區(qū)水、電、路、氣等基礎(chǔ)設(shè)施正在完善。新城區(qū)x健康產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃編制正在進(jìn)行，正在篩選接洽意向入駐企業(yè)。醫(yī)圣祠x健康文化園房屋征收和拆遷工作正在進(jìn)行，仲景書(shū)院和x博物館施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)已完成。在各縣啟動(dòng)實(shí)施健康養(yǎng)生小鎮(zhèn)建設(shè)，共規(guī)劃建設(shè)7個(gè)健康養(yǎng)生小鎮(zhèn)，已開(kāi)工5個(gè)，其中西峽仲景養(yǎng)生小鎮(zhèn)率先開(kāi)街。海王東森中醫(yī)藥物流園建設(shè)順利推進(jìn)。
5、基礎(chǔ)設(shè)施和中醫(yī)藥服務(wù)能力提升。繼續(xù)實(shí)施五大工程，通過(guò)加強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)、專科建設(shè)、人才建設(shè)等，基層中醫(yī)藥服務(wù)能力顯著提升。一是縣級(jí)中醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績(jī)斐然。今年實(shí)施2個(gè)縣級(jí)中醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目(鎮(zhèn)平縣、淅川縣)。目前，12個(gè)縣區(qū)中，已有7個(gè)實(shí)行遷建，3個(gè)實(shí)現(xiàn)改擴(kuò)建。市中醫(yī)院新院建設(shè)列入市政府日程，新院選址工作已啟動(dòng);二是加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)?，F(xiàn)有國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？坪团嘤龑？?個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)?？坪吞厣珜？?1個(gè)，市級(jí)特色?？坪椭攸c(diǎn)專科51個(gè);三是加強(qiáng)基層人才建設(shè)。舉辦西學(xué)中培訓(xùn)班，已舉辦3期，培訓(xùn)630人，期期爆滿。舉辦中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)班6期，輪訓(xùn)基層人員600多人;開(kāi)展縣鄉(xiāng)村中醫(yī)臨床技術(shù)骨干培訓(xùn)6449人次，開(kāi)展基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)11414人。實(shí)施“岐黃工程”和“仲景工程”，建設(shè)全國(guó)(基層)名老中醫(yī)藥專家傳承工作室5個(gè)。
6、抓好以艾草產(chǎn)業(yè)為主的八大宛藥開(kāi)發(fā)。艾草產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了突破。目前，全市艾草種植面積已達(dá)24萬(wàn)畝，其中艾草連片種植面積超500畝以上的企業(yè)及合作社有36家，艾草產(chǎn)品六大系列160多個(gè)品種，社旗、臥龍、宛城、唐河、桐柏已經(jīng)形成具有一定規(guī)模的艾草產(chǎn)業(yè)園。由中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制的《某市艾產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》于11月下旬通過(guò)專家評(píng)審;已啟動(dòng)宛艾地理保護(hù)標(biāo)志申報(bào)，正在編制宛艾種植標(biāo)準(zhǔn)和艾制品標(biāo)準(zhǔn);開(kāi)展艾草行業(yè)集中整治，艾產(chǎn)業(yè)已從之前的“散、亂、弱、雜”，開(kāi)始向規(guī)范化發(fā)展。此外，經(jīng)過(guò)第四次中藥材資源普查，統(tǒng)一了“八大宛藥”品種，并向社會(huì)公布。繼續(xù)開(kāi)展“中藥材種植示范基地”創(chuàng)建工作，在11家申請(qǐng)上報(bào)的中藥材種植基地中評(píng)選出5個(gè)某市中藥材種植示范基地。繼續(xù)開(kāi)展某市道地中藥材品質(zhì)評(píng)價(jià)研究項(xiàng)目，完成4個(gè)道地中藥材品種品質(zhì)評(píng)價(jià)研究。
7、精心打造一批中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)(基地)。2018年9月份，河南省命名了21家中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)(基地)，我市占了6家，其中西峽縣和南召縣被命名為河南省中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)，宛西醫(yī)圣山、丹江大觀苑、醫(yī)圣祠、伏牛山天池被命名為河南省中醫(yī)藥健康旅游示范基地。
9、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì)，積極支持駐委紀(jì)檢監(jiān)察工作，平時(shí)注意抓好工作紀(jì)律、工作作風(fēng)，營(yíng)造務(wù)實(shí)肯干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞣諊?。組織機(jī)關(guān)人員按時(shí)參加委黨組舉辦的政治學(xué)習(xí)、黨組中心組學(xué)習(xí)、黨性鍛煉培訓(xùn)班。抓好中醫(yī)藥系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，治理行業(yè)不正之風(fēng)，提升中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)水平，在全市中醫(yī)藥系統(tǒng)形成良好的工作作風(fēng)，將黨建工作要求貫穿于業(yè)務(wù)工作始終，確保我市中醫(yī)藥事業(yè)良性發(fā)展。
1、縣級(jí)中醫(yī)機(jī)構(gòu)建設(shè)有待進(jìn)一步完善。12個(gè)縣區(qū)中，尚有桐柏、內(nèi)鄉(xiāng)2個(gè)縣由于縣級(jí)中醫(yī)院建設(shè)發(fā)展相對(duì)滯后，未達(dá)到二級(jí)甲等中醫(yī)院要求，全市中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣區(qū)未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
2、基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。由于中醫(yī)藥人才培養(yǎng)有其特定的規(guī)律，人才短缺成為基層中醫(yī)藥發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。盡管我市中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和招聘比例逐年增加，但基層如何培養(yǎng)出優(yōu)秀的中醫(yī)藥人才，引進(jìn)并留住高級(jí)人才仍是當(dāng)前亟待解決的難題。
3、各級(jí)政府投入仍需加大。我市有半數(shù)縣區(qū)是國(guó)家級(jí)貧困縣，雖然各級(jí)政府對(duì)中醫(yī)藥工作都很重視，逐年也在加大資金支持，但與實(shí)際發(fā)展需求相比仍有不小差距。
4、部門扶持力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于部分縣區(qū)醫(yī)保資金有限，中醫(yī)藥醫(yī)保鼓勵(lì)傾斜措施尚未全面落實(shí)，部門協(xié)調(diào)機(jī)制尚需進(jìn)一步完善?；鶎有l(wèi)生院普遍反映停用中醫(yī)藥針劑“一刀切”的做法不利于患者使用中醫(yī)藥服務(wù)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)《中醫(yī)藥法》的貫徹實(shí)施。結(jié)合我市出臺(tái)的《某市中醫(yī)藥戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2018-2030)》全面做好《中醫(yī)藥法》的宣傳貫徹實(shí)施。做好我市中醫(yī)確有專人員的考試相關(guān)工作。
3、繼續(xù)推進(jìn)x健康城重大專項(xiàng)工作。進(jìn)一步推動(dòng)以“三個(gè)園區(qū)”(醫(yī)圣祠健康園、示范區(qū)健康園、紫山健康園)為主的仲景健康城核心區(qū)建設(shè)，以艾草產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的“八大宛藥”開(kāi)發(fā)，推進(jìn)健康特色小鎮(zhèn)建設(shè)和中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)(基地)建設(shè);加快推進(jìn)某市中醫(yī)院新址項(xiàng)目建設(shè)。
4、全方位多角度推進(jìn)艾草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。加強(qiáng)與艾草產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)及艾草企業(yè)的溝通，推進(jìn)艾草產(chǎn)業(yè)園、品牌注冊(cè)等資源整合;依托中國(guó)中藥協(xié)會(huì)專家?guī)炝α?，加?qiáng)艾草及相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)研究，加強(qiáng)宛艾的品質(zhì)及道地性研究;促進(jìn)艾草研究專家和企業(yè)的對(duì)接，加快艾草實(shí)用型產(chǎn)品和高端產(chǎn)品的研發(fā)，推動(dòng)企業(yè)專利轉(zhuǎn)化，為某市艾草產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)做出努力;舉辦第三屆中國(guó)艾草產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)。
5、強(qiáng)化提升基層中醫(yī)藥服務(wù)能力。做好雙核心指標(biāo)考評(píng)，促進(jìn)“仲景苑”、“治未病”科、“中醫(yī)堂”、“中醫(yī)藥服務(wù)示范村所(室)”等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè);培養(yǎng)一批知名中醫(yī)醫(yī)師、中醫(yī)名科和知名中醫(yī)醫(yī)院，鞏固提升全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位的綜合服務(wù)能力。
6、做好節(jié)會(huì)籌備工作。2019年5月舉辦第3屆中國(guó)艾產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)，10月舉辦第14屆x醫(yī)藥文化節(jié)，第7屆仲景論壇。
7、進(jìn)一步強(qiáng)化黨的建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，不斷強(qiáng)化底線思維和紅線意識(shí)，筑牢反腐防線。深入開(kāi)展黨建黨風(fēng)、大醫(yī)精誠(chéng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)x文化和衛(wèi)生職業(yè)道德，提高中醫(yī)藥從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)業(yè)水平，塑造行業(yè)良好形象。
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