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傳媒行業(yè)勞務合同篇一
一、行業(yè)發(fā)展環(huán)境：驅動傳媒行業(yè)基本面發(fā)展動力依然不變跨年來看，板塊成長主動力主要因素依然延續(xù)：經濟轉型、消費升級帶來的長期機會；行業(yè)處于較快成長期、相對成長優(yōu)勢；并購重組加速公司規(guī)模成長。
1、經濟轉型、消費升級帶來的長期機會。
經濟轉型和深化改革大趨勢下，文化產業(yè)大繁榮是重點所向20xx年以來，不斷出臺推動文化產業(yè)發(fā)展的相關政策。201x年11月12日三中全會落下帷幕，公布了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，在使市場在資源配臵中起決定性作用深化經濟體制改革，和緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革之后，提出：“緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產經營機制，建立健全現(xiàn)代公共文化服務體系、現(xiàn)代文化市場體系，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”。
人均收入提升、人口結構變遷推動的消費升級是未來10年的命題。
根據(jù)世界銀行數(shù)據(jù)顯示，繼201x年我國人均gdp突破6000美元之后，201x年我國人均gdp有望進一步提升至6629美元，未來十年都處于跨越中等收入陷阱邁向高收入國家的關鍵時期，推動人均gdp及人均收入持續(xù)增長是期間最大命題。
同時，從人口結構上來看，中國社會一方面80后已成消費主力、90后正在快速崛起，另一方面也開始步入老齡化階段。年輕人消費觀更加激進以及人口步入老齡化都將推動消費率提升和儲蓄率持續(xù)下降。
2、行業(yè)處于快速成長期、相對成長優(yōu)勢。
我們梳理了20xx年以來傳媒行業(yè)各細分領域的成長性，201x年前三季度，雖然整體營業(yè)收入增速雖然有所下降，但凈利潤增速則有較大幅度增長，在細分行業(yè)中尤以電影動畫板塊最為突出，互聯(lián)網(wǎng)和整合營銷行業(yè)凈利率也保持較高水平；同時除廣播電視外，其他各領域凈利潤增速均保持在20%以上。各細分領域毛利率基本保持穩(wěn)定。
傳媒行業(yè)與其他行業(yè)對比而言，成長性和毛利率水平均有較大優(yōu)勢。從營收增速水平來看，近幾年電影動畫、互聯(lián)網(wǎng)、整合營銷等幾個細分領域成長性均在20%以上，互聯(lián)網(wǎng)和電影動畫更是在35%以上。凈利潤增速來看，除互聯(lián)網(wǎng)領域有一定波動外，新媒體均能保持。
中國傳媒產業(yè)規(guī)模將超萬億元——。
4月19日，《中國傳媒產業(yè)發(fā)展報告》在清華大學舉辦的“傳媒發(fā)展論壇”上發(fā)布?！吨袊鴤髅疆a業(yè)發(fā)展報告》藍皮書由清華大學新聞與傳播學院牽頭編撰，已連續(xù)出版十年。今年的報告在對傳媒產業(yè)發(fā)展狀況與趨勢進行深入分析的基礎上，重點對傳媒轉型、移動互聯(lián)、社交網(wǎng)絡、大數(shù)據(jù)等熱點進行跟蹤，剖析新技術引領下的產業(yè)變革。
在文化消費水平快速提高的今天，人們對信息和文化的需求日益增長，媒體價值的體現(xiàn)趨于多元化，媒體不僅是信息傳遞和文化傳播的平臺，亦成為連結社會組織和人際關系的紐帶，滲入人們生活的各個方面。技術融合使傳媒產業(yè)的邊界日漸模糊，傳媒業(yè)的外延在擴大，傳媒業(yè)與文化產業(yè)以及計算機軟件業(yè)、電子制造、電信、零售、物流、金融等行業(yè)的交叉和融合更加深入，不斷催生新的商業(yè)模式，開辟新的市場。產業(yè)結構也在調整中升級，中國傳媒產業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。
201x年中國傳媒發(fā)展概況。
國家統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，201x年我國國民生產總值增長率為%，與上年持平。國民經濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，廣告市場規(guī)模不斷擴大，為傳媒產業(yè)發(fā)展奠定了基礎。同時，新媒體的崛起成為傳媒產業(yè)超越gdp快速增長的重要驅動力——移動互聯(lián)網(wǎng)使傳播渠道碎片化，營銷模式不斷創(chuàng)新，形成新經濟增長點；網(wǎng)絡游戲平臺逐步體現(xiàn)媒體價值；社交媒體、網(wǎng)絡視頻、otttv、數(shù)據(jù)庫等新的商業(yè)模式層出不窮，市場規(guī)模逐步擴大——201x年中國傳媒產業(yè)總體規(guī)模達億元，同比增長%，較201x年上漲近4個百分點。
產業(yè)規(guī)模的增長伴隨產業(yè)結構的調整。我們將中國傳媒產業(yè)分解為電視廣告、廣播廣告、廣電有線網(wǎng)絡收入、報紙廣告與發(fā)行、期刊廣告與發(fā)行、圖書銷售、音像與電子制品、電影產業(yè)總收入、網(wǎng)絡廣告、網(wǎng)絡游戲、廣告公司經營額以及互聯(lián)網(wǎng)與移動內容增值業(yè)務等14個主要細分市場。201x年的傳媒業(yè)可以說是在此消彼長的格局變化中前進。
首先，傳統(tǒng)媒體和新媒體的角力更加白熱化，互聯(lián)網(wǎng)及移動媒體行業(yè)收入的增長幅度領跑各細分市場，市場份額超越傳統(tǒng)媒體，網(wǎng)絡廣告市場規(guī)模也追平電視媒體，新媒體對傳統(tǒng)媒體的替代作用愈發(fā)明顯。
其次，pc互聯(lián)網(wǎng)的廣告、游戲等市場規(guī)模仍保持較快增長，但增長速度有所放緩，傳統(tǒng)pc互聯(lián)網(wǎng)的貢獻率下降個百分點；而移動互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)態(tài)發(fā)展迅猛，對傳媒產業(yè)增長的貢獻率達到%，較201x年上升12個百分點。隨著手機用戶和手機上網(wǎng)用戶數(shù)量的快速增長，未來還有較大成長空間。
201x年中國傳媒發(fā)展特點。
201x年的中國傳媒產業(yè)精彩紛呈，傳媒業(yè)的外延不斷被重新界定，傳媒越來越深度地改變人們生活。其中特別值得關注的有以下幾點：
1.傳媒業(yè)與傳統(tǒng)行業(yè)交叉融合，衍生新的商業(yè)模式。
201x年，媒體在人們生活的滲入程度加深，傳媒業(yè)與文化、廣告印刷、ict及電子制造、傳統(tǒng)零售業(yè)、物流、金融等行業(yè)的交叉融合也更加深入，觸角不但向其他產業(yè)的上下游擴張，并在新技術的引領下衍生出新的商業(yè)模式，進而推動傳統(tǒng)行業(yè)與業(yè)務模式的變革。
傳媒與企業(yè)傳統(tǒng)行業(yè)融合由來已久。文化和印刷業(yè)一直是傳統(tǒng)媒體產業(yè)鏈條上的關鍵環(huán)節(jié)，印刷甚至已成為很多報業(yè)集團的主營業(yè)務，收入規(guī)模與發(fā)行業(yè)務相當。隨著報業(yè)和廣電企業(yè)集團的發(fā)展壯大，媒體開始進入物流及傳統(tǒng)零售業(yè)。報業(yè)集團的發(fā)行團隊組建獨立的物流公司，電視臺開辟出電視購物的新市場。當媒體進入數(shù)字時代，網(wǎng)絡成為重要傳播媒介，傳媒關聯(lián)產業(yè)的范圍日益擴大：電子商務網(wǎng)站從最初的營銷服務商轉型為商業(yè)平臺，改變了傳統(tǒng)零售業(yè)格局；互聯(lián)網(wǎng)電視使傳媒企業(yè)涉足生產制造領域；財經媒體和ict的結合開辟了金融信息服務市場；社交媒體與移動互聯(lián)網(wǎng)的聯(lián)姻正挑戰(zhàn)銀行儲蓄業(yè)務有最新消息稱，騰訊正醞釀推出“微pos”產品，打造從用戶數(shù)據(jù)分析到市場推廣到消費到支付的完整商業(yè)生態(tài)圈，不但挑動了銀聯(lián)等第三方支付企業(yè)的神經，還將加劇銀行金融業(yè)務的市場競爭。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，傳媒企業(yè)的主營業(yè)務構成逐步調整變化，未來的傳媒產業(yè)界限將更加模糊，產業(yè)邊界的擴張不但能夠促進傳媒產業(yè)規(guī)?；鲩L，還有可能撼動整體經濟發(fā)展的格局。
2.新媒體競爭從紙媒延伸到電視。
新媒體的強大沖擊力已經從紙媒延伸到電視。艾瑞咨詢數(shù)據(jù)顯示，201x年網(wǎng)絡廣告收入超越報刊，201x年網(wǎng)絡廣告市場規(guī)模達到1100億元，幾乎追平電視。業(yè)內基本認定，百度廣告收入201x年將超越央視。艾瑞咨詢分析稱，網(wǎng)絡廣告市場的增長主要得益于垂直搜索和視頻網(wǎng)絡廣告，技術和媒體成為網(wǎng)絡營銷的重要驅動力。
201x年對于電視媒體而言，ott互聯(lián)網(wǎng)電視是另一個觸動神經的字眼。在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，融合、跨界和多屏聯(lián)動成為發(fā)展的主題，ott互聯(lián)網(wǎng)電視成為產業(yè)鏈各方發(fā)力的重點，傳統(tǒng)廣播電視已經逐步走出封閉花園。廣電行業(yè)外的電信運營商、互聯(lián)網(wǎng)和設備制造商等已經開始涉足這個行業(yè)，“屏媒體”成為各方的角力場。據(jù)預測，201x年otttv將成為占互聯(lián)網(wǎng)流量%的主要服務產品形式；以高清、3d為特色的otttv未來必將成為視聽行業(yè)的主流發(fā)展趨勢。
201x年11月，國家新聞出版廣電總局下發(fā)了規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)電視發(fā)展的181號文件《持有互聯(lián)網(wǎng)電視牌照機構運營管理要求》，7家機構獲得互聯(lián)網(wǎng)電視集成播控平臺牌照：央視國際cntv、上海電視臺百視通、浙江電視臺華數(shù)、中國國際廣播電臺cibn、中央人民廣播電臺cnbn、湖南電視臺、南方傳媒廣電播出機構。中國的otttv形成了以牌照商為主導的發(fā)展模式。
從監(jiān)管政策視角和廣電總局的意愿來看，7大廣電牌照商處于產業(yè)鏈主導地位；但從自身實力來看，無論是資本、技術和體制，牌照商在整個產業(yè)鏈都處于弱勢，難以獨立主導行業(yè)發(fā)展。因此，利用手持牌照，進行上下游的廣泛合作，尋求利益最大化，是牌照商的理性選擇；從產業(yè)鏈的其他環(huán)節(jié)來說，包括電視機廠商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以及電信運營商，由于具有更強實力，均想更多地主導otttv產業(yè)的發(fā)展，“合作競爭”將會始終貫穿產業(yè)發(fā)展的各環(huán)節(jié)。
iptv則是原廣電系企業(yè)的另一個著力點，并快速發(fā)展成為三網(wǎng)融合為數(shù)不多的成果。201x年5月18日，cntv與百視通聯(lián)合投資設立的iptv合資公司“愛上電視”正式成立，運營全國唯一的iptv中央播控總平臺?？梢灶A見，未來視聽媒體形態(tài)將更加多樣化，傳統(tǒng)電視媒體的影響力繼續(xù)下降，電視媒體廣告的市場份額還會萎縮，但傳統(tǒng)電視媒體的技術基因使其比印刷媒體具有更快的市場反應能力和新業(yè)務開拓能力，成功轉型的可能性相對更高。
3.置之死地而后生：報業(yè)亟需革命式轉型。
201x年末《新聞晚報》休刊再次引發(fā)“紙媒將死”的話題。從報業(yè)上市公司的年報以及非上市報業(yè)集團的總體狀況看，201x年，紙媒業(yè)績延續(xù)了201x年的大幅下滑，并有蔓延的趨勢，廣告業(yè)務作為報刊媒體的核心收入來源，面臨量價齊跌的困境。根據(jù)ctr的數(shù)據(jù)，201x年傳統(tǒng)媒體廣告市場的整體增長僅為%，低于同期gdp增速，其中報紙廣告同比下降%，6家報業(yè)上市公司中，有3家廣告收入降幅超過兩位數(shù)。
面對報業(yè)廣告市場的持續(xù)衰退，報業(yè)集團開始尋求轉型革新的模式。浙報集團著力打造游戲產業(yè)，完成傳統(tǒng)報業(yè)集團向新媒體的華麗轉身；大眾報業(yè)集團通過資本運作在全省地市報進行報業(yè)整合，在縣域市場深耕細作，走出一條規(guī)模發(fā)展道路；北京青年報社通過社區(qū)報最大化挖掘媒體價值；中國經營報社取消廣告部，轉為小團隊經營模式受到業(yè)界矚目。但整體上看，報業(yè)集團轉型正處于探索階段，尚無成功經驗可循，抱團取暖成為安全的選擇。201x年報業(yè)市場最令人矚目的要數(shù)上海報業(yè)集團成立。盡管業(yè)內對行政推動下的合并能否解救危機中的報業(yè)仍存有爭議，而且普遍共識是上報模式難以復制，但這一事件標志著報業(yè)集團正開啟新一輪合并重組。
4.互聯(lián)網(wǎng)媒體爭奪移動入口，社交媒體開拓新市場。
201x年，新媒體發(fā)展的關鍵詞是“移動”和“應用”。一方面，三大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)輪番上演移動媒體入口的爭奪戰(zhàn)：騰訊先憑借微信贏得進入移動市場的門票，后入股搜狗、嘀嘀打車、金山網(wǎng)絡、snapchat、大眾點評；百度收購91助手、pps、縱橫中文網(wǎng)；阿里投資新浪微博和高德地圖，并高調推出“來往”，bat巨頭不約而同地加緊布局移動版圖。移動互聯(lián)網(wǎng)還處于發(fā)展初期，競爭格局仍存在變數(shù)，手機廠商、操作系統(tǒng)以及安全軟件、即時通訊、移動搜索等各種客戶端應用都有可能脫穎而出，預計201x年移動入口爭奪將愈發(fā)白熱化。
移動互聯(lián)網(wǎng)大熱之時，社交媒體正從爆發(fā)期轉入平穩(wěn)期，從大規(guī)模的市場擴張轉向深挖市場、變現(xiàn)獲利。越來越多的企業(yè)把社交媒體作為營銷渠道，逐步拓展其在產品開發(fā)、人力資源管理、客戶服務等多項運營管理方面的應用。同時，社交媒體也面臨用戶流失的考驗。201x年，facebook斥資30億美元收購snapchat“閱后即焚”社交網(wǎng)絡，旨在深度挖掘社交媒體用戶需求，開拓新的商業(yè)模式。
5.電影產業(yè)結構性增長，廣告成為新經濟增長點。
201x年，電影產業(yè)規(guī)模繼續(xù)保持高速增長，全年電影播映收入近258億元，同比增長28%，其中國產電影票房收入同比增長54%?；ヂ?lián)網(wǎng)對電影產業(yè)的影響體現(xiàn)在觀影人次上。根據(jù)藝恩咨詢的統(tǒng)計數(shù)字，201x年全國電影觀影人次為億，較上年凈增億，雖然觀影人次增速連續(xù)兩年下滑，但電影產業(yè)投資者的熱情依然高漲，201x年新建影院903家，遠遠超201x年的507家。
電影產業(yè)的整體增長伴隨著結構的調整。中國電影廣告市場的快速崛起，創(chuàng)造了新的經濟增長點，緩解了電影票房的壓力。據(jù)藝恩咨詢預測，201x年中國電影廣告市場規(guī)模達28億元，同比增長77%，其中植入廣告占比從201x年的28%增長到36%，市場份額已超過貼片廣告。電影植入廣告從后期植入轉為全程植入，從生硬的品牌展示轉為不露痕跡的品牌文化傳播，部分廣告植入語甚至成為201x年的熱門話題。廣告主不但看好植入廣告，還針對電影同步推出活動，大大提高了廣告效果。由于植入廣告不受電影播映渠道的影響，未來中國電影廣告市場發(fā)展空間巨大。
中國傳媒發(fā)展趨勢與展望。
1.內容類型化和渠道碎片化。
互聯(lián)網(wǎng)正引發(fā)一場以技術融合創(chuàng)新為先導，帶動市場融合和產業(yè)融合，最終引發(fā)管理體制融合的變革。未來的傳媒產業(yè)內容趨于“類型化”，傳播渠道趨于“碎片化”。
“碎片化”主要指互聯(lián)網(wǎng)時代的受眾接觸和使用媒體的時間碎片化，用戶的媒體使用習慣和共性被打破，媒介形態(tài)更加多元化、小眾化。新媒體大量分流用戶，擠占廣告市場份額，傳統(tǒng)大眾媒體的渠道控制力下降。未來微博、微信等社交媒體將繼續(xù)削弱傳統(tǒng)媒體的主流地位，受眾作為傳播個體的影響力逐步增強，廣告營銷市場呈現(xiàn)“碎片化”特征。無論是傳統(tǒng)媒體還是新媒體，以用戶為中心，提供更快捷的渠道和更精準的信息才是成功的關鍵。
另一方面，“大傳媒時代”的媒體形態(tài)無論如何改變，人們對內容的需求不但不會減少，還會更加豐富和個性化。仿若電影的“類型片”，媒體和媒體信息正按照受眾特征進行細分，并被打上各種標簽。未來內容供應商可能會走集約化發(fā)展道路，內容呈現(xiàn)“類型化”趨勢。對于傳統(tǒng)媒體而言，針對特定受眾，將其內容、特點做到極致，是其在網(wǎng)絡時代“突圍”的關鍵性武器之一。
2.移動互聯(lián)網(wǎng)重構傳媒產業(yè)結構，媒體未來趨向多屏融合。
移動互聯(lián)網(wǎng)無疑是201x年最熱門的字眼。兩三年前人們還都通過家庭寬帶訪問互聯(lián)網(wǎng)，但短短幾年移動互聯(lián)網(wǎng)成為主流。如果說互聯(lián)網(wǎng)導致了傳統(tǒng)媒體的衰落，移動互聯(lián)網(wǎng)則有可能成為壓垮傳統(tǒng)媒體的最后一根稻草。據(jù)普華永道研究預測，201x年全球移動互聯(lián)網(wǎng)收入預計達2590億美元，201x年將突破3850億美元，占全球互聯(lián)網(wǎng)開支的58%，屆時移動互聯(lián)網(wǎng)服務的滲透率將增至54%。未來全球移動互聯(lián)網(wǎng)接入服務仍具有較大增長空間。
移動互聯(lián)網(wǎng)不但與社會化媒體、電子商務結合，開創(chuàng)出新的發(fā)展模式，與傳統(tǒng)媒體的聯(lián)動也日益頻繁，多屏融合成為大傳媒產業(yè)的重要發(fā)展方向。201x年，我國手機網(wǎng)民規(guī)模達到5億，手機不再是簡單的通訊工具，而被賦予更多媒體價值，平板電腦、網(wǎng)絡電視也極大擴展了傳媒產業(yè)的想象空間。
201x年，移動媒體將進入快速發(fā)展期。個人電腦用戶向基于移動互聯(lián)網(wǎng)的智能化平臺加速遷移；新聞、閱讀、音樂等移動服務和應用與微博、微信、視頻等平臺互聯(lián)互通，構成全媒體業(yè)務戰(zhàn)略，并加速商業(yè)化步伐；移動廣告形式、廣告表現(xiàn)力和合作平臺逐漸成熟，廣告市場進入快速增長通道；國內移動終端平臺操作系統(tǒng)的競爭格局基本穩(wěn)定，google、蘋果、電信服務商等移動媒體巨頭的發(fā)力點也將轉向服務和應用層面，成為一支新的競爭力量，移動互聯(lián)網(wǎng)有可能成為構建“大傳媒產業(yè)”新格局的核心。
3.轉型與整合：傳統(tǒng)媒體的突圍之路。
根據(jù)目前發(fā)展現(xiàn)狀預計，中國報業(yè)市場未來五年有可能縮減一半；電視媒體雖然仍占據(jù)市場領導地位，但互聯(lián)網(wǎng)快速增長已經和電視并駕齊驅，201x年網(wǎng)絡廣告市場規(guī)模有望趕超電視。未來兩到三年是決定傳統(tǒng)媒體生死存亡的關鍵時期，新媒體的強勁發(fā)展勢頭迫使傳統(tǒng)媒體加快轉型步伐。如果說201x年是傳統(tǒng)媒體從轉型模式研究走向探索實踐的一年，201x年將是傳統(tǒng)媒體深刻轉型的決戰(zhàn)年。
另外，《新聞晚報》休刊釋放出報業(yè)重組走向深刻階段的信號。停刊、減編是傳統(tǒng)媒體避免同質競爭和資源浪費所做出的理性選擇。傳媒集團的跨地域、跨媒體、跨行業(yè)整合的步伐將加快。傳媒企業(yè)應把注意力轉移到整合后如何進行業(yè)務重組、資源配置、人員安置、成本控制等問題上。
轉型之路機遇和挑戰(zhàn)并存。智能移動終端的普及縮短了傳播的渠道和時間，降低了信息傳遞的成本，移動互聯(lián)網(wǎng)為核心的傳媒產業(yè)結構雛形初見。越來越多的傳統(tǒng)媒體將高舉數(shù)字化和移動化大旗，調整戰(zhàn)略布局，以期在競爭格局尚未明朗的移動媒體領域找到出路。
4.移動互聯(lián)網(wǎng)+社交媒體+大數(shù)據(jù)：傳媒產業(yè)的新發(fā)展模式。
不管是傳統(tǒng)的印刷和電波媒體，還是pc互聯(lián)網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)，解決的都是人和信息如何互動的問題，只不過信息的載體不同。數(shù)據(jù)信息本質上是一種服務，這與媒體價值核心異曲同工。諸如布隆伯格、路透、日經等媒體企業(yè)，就是通過龐大的金融數(shù)據(jù)庫提供財經信息服務，基本等同于綜合性的財經媒體。
目前，移動端應用相對孤立，還沒有真正實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。如果能整合移動端的數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)、社交媒體和移動互聯(lián)網(wǎng)的巨大商業(yè)價值就有望兌現(xiàn)，三者結合發(fā)展的模式或許會成為傳媒產業(yè)的主流。通過移動終端，企業(yè)可以依托搜索、交易、社交等數(shù)據(jù)勾勒出目標受眾的特征，甚至進行定位，并支持商務和金融服務，這樣的商業(yè)圖景離我們并不遙遠。
5.網(wǎng)絡視頻、移動游戲、自媒體：資本驅動的傳媒產業(yè)增長點。
201x年，網(wǎng)絡游戲和網(wǎng)絡視頻市場增長迅猛，市場規(guī)模分別達到892億元和128億元，同比增長%和%，發(fā)展速度領跑傳媒產業(yè)各行業(yè)，其中移動視頻和手機游戲成為資本追捧的熱點。201x年將開啟4g時代，移動視頻和手游市場借4g的東風或將迎來新一輪爆發(fā)式增長。
社交媒體的出現(xiàn)創(chuàng)造出“自媒體”概念，依托微博微信等平臺，個人、企業(yè)和專業(yè)自媒體形態(tài)大量涌現(xiàn)。201x年3月，微信正式向公眾服務號開放支付功能，自媒體商業(yè)生態(tài)圈逐步成形，大到騰訊、網(wǎng)易、搜狐的聚合型自媒體，小到用戶個人生產和銷售內容，自媒體有可能再次顛覆傳媒產業(yè)生態(tài)結構，并開創(chuàng)新的商業(yè)模式。
報告。
201x年12月。
目錄。
一、行業(yè)發(fā)展環(huán)境：驅動傳媒行業(yè)基本面發(fā)展動力依然不變............5。
2、ott。
3、基金銷售在線化已成蓬勃之勢，先發(fā)、流量、品牌、運營能力綜合能力。
是
最
終
勝
出
1、上海兩大報業(yè)集團合并掀起上海傳媒業(yè)大整合序幕，有望成示范效應.54。
歷
史
營
收
歷
史
營
收
歷
史
營
收
商
業(yè)
歷
史
營
收
擁有足夠具備市場影響力的內容版權才能進行有效的衍生品開發(fā)，這是整個。
產
業(yè)
九、投。
資
4、重。
點
5、風。
險
一、行業(yè)發(fā)展環(huán)境：驅動傳媒行業(yè)基本面發(fā)展動力依然不變。
跨年來看，板塊成長主動力主要因素依然延續(xù)：經濟轉型、消費升級帶來的長期機會；行業(yè)處于較快成長期、相對成長優(yōu)勢；并購重組加速公司規(guī)模成長。
1、經濟轉型、消費升級帶來的長期機會。
經濟轉型和深化改革大趨勢下，文化產業(yè)大繁榮是重點所向。
20xx年以來，不斷出臺推動文化產業(yè)發(fā)展的相關政策。201x年11月12日三中全會落下帷幕，公布了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，在使市場在資源配臵中起決定性作用深化經濟體制改革，和緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革之后，提出：“緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革，加快完善文化管理體制和文化生產經營機制，建立健全現(xiàn)代公共文化服務體系、現(xiàn)代文化市場體系，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮”。
傳媒行業(yè)勞務合同篇二
根據(jù)中華人民共和國民法典和有關法規(guī)的規(guī)定，雙方就;委托方授權代理方代理權限;事項協(xié)商一致，于________年____月____日在____________簽署本合同。
一、委托事項委托方授權代理方代理其在____________地區(qū)_____________(演員、歌手、模特、出版、演出、藝術品，版權)代理業(yè)務，期限為________年。
二、具體要求代理方以委托方及其網(wǎng)站;_______________網(wǎng)代理商;的名義展開業(yè)務活動，代理該地區(qū)______業(yè)務。
三、雙方權責委托方責任：
1、委托方承諾在己方網(wǎng)站;_____________網(wǎng);(：______________)為代理方開通宣傳主頁，公布其聯(lián)系方式，并設計相關程序保證代理方與客戶的有效交流。
2、委托方承諾在授權期內不會重復授權，并保證在授權期內委托方所接收的該地區(qū)_____________業(yè)務由代理方辦理(客戶指定由第三方辦理的除外)。
3、委托方承諾通過各種宣傳途徑為加盟代理商作宣傳。委托方權利。
1、委托方有對代理業(yè)務及代理商進行監(jiān)督的權利，對通過委托方代理的業(yè)務，委托方將公布在;_______________網(wǎng);上，隨時了解代理進展并對代理結果進行公布。
2、委托方有權取得合同約定的收入。
3、如因代理方違反約定，委托方有權提前終止合同并保留訴諸法律和要求經濟賠償?shù)臋嗬?/p>
4、如因代理方責任而導致合同終止，所付代理加盟費用一概不退;對因代理方原因引起的糾紛，委托方不承擔任何責任。代理方責任：
1、代理方承諾所提供的己方公司的信息真實合法有效，合乎委托方對該類加盟代理商的要求。
2、代理方承諾以委托方及其網(wǎng)站名義開展該地區(qū)________________業(yè)務，不會超過區(qū)域或業(yè)務限制開展業(yè)務。
3、代理方承諾遵守《經紀人管理條例》及相關法規(guī)，遵守委托方管理規(guī)定及本合同約定，不會以委托方名義進行不正當競爭或欺詐、誘騙等非法活動。
4、代理方有責任在授權期內積極宣傳委托方網(wǎng)站及業(yè)務，積極發(fā)展會員，代理方有提交市場發(fā)展計劃并隨時與委托方溝通的責任。
5、代理方有責任對代理收入依法納稅。代理方權利：
1、代理方有依照合同取得收入的權利。
2、代理方有權在遵守本合同各項約定的前提下，自主開展_____________業(yè)務的權利。
3、代理方對委托方該地區(qū)_____類會員享有資料共享的權利。
4、代理方有權依據(jù)具體情況，對委托方的代理合同、管理辦法、分配方式提出自己的意見或建議。
四、費用分配及結算。
1、加盟費用：
(1)國外代理，代理方一次性繳納代理加盟費用_____________美金。
(2)港澳臺代理，代理方一次性繳納代理加盟費用_____________元人民幣。
(3)大陸地區(qū)(如華北、華東)級代理，代理方一次性支付代理加盟費用_____________元人民幣。
(4)省級單項代理，代理方一次性支付_____________元人民幣代理加盟費用，每增加一個類別另外支付_____________元人民幣。
(5)市級單項代理，代理方一次性支付代理加盟費用人民幣____________元，每增加一個類別另外支付人民幣_____________元。
2、代理費用：凡一次性付清代理加盟費用者，在授權期內所接收的代理業(yè)務的所有代理收入均歸代理方所有。
3、會員注冊費用：在授權期內該地區(qū)會員的注冊費用的_____%也歸代理方所有。
4、結算：注冊費用款項到帳當月月底(____日-____日)，通過銀行轉賬方式結賬。
五、保密雙方對合作過程中涉及的各自公司信息、合同、文件、資料均應保守秘密，未經許可，不得向任何第三方透露。代理雙方中任何一方不慎造成泄密，另一方有權終止合同并保留要求經濟賠償或訴諸法律的權利。合同終止后，雙方也應對合同內容予以保密。
六、違約責任如雙方中任何一方違反本協(xié)議中規(guī)定而給另一方帶來損失的，后者有權解除本合同并可酌情要求前者賠償經濟損失。
七、有關續(xù)約或終止合同授權期滿前一個月，委托方根據(jù)代理方代理業(yè)務開展情況及客戶反饋進行評估，對合乎代理要求的代理商，經雙方協(xié)商后，可以續(xù)約，對不合乎要求的代理商，在合同期滿后，將終止合作。
八、爭議解決執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向_________人民法院起訴。
九、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，自雙方簽字蓋x之日起生效。
傳媒行業(yè)勞務合同篇三
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》計其他有關法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠實信用的原則，明確雙方責任、權、利，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：新上城原上城影院。
3、工程內容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門窗安裝。
二、合同工期：
開工日期：_________年______月______日
竣工日期：_____月_____日
合同期總日歷天數(shù)：
三、質量標準：
_________
四、工程款(進度款)支付及結算辦法：
甲方按照乙方每月完成進度合格部分產值80%支付乙方(以此類推)，當工程整體完成驗收合格后，甲方15日內支付本工程款的97%，余下3%作為保修金，一年內若無質量事故退還保修金。
五、甲方負責辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標、標高，以及函接各種關系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔責任。
六、違約
發(fā)包人不按合同約定支付工程進度款，超過10個工作日按應付工程款的金額每月5%的利息計算。雙方辦理完驗收15天工程總額的97%，如甲方不按時支付實為違約，按總造價的5%實為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗收合格，承包人承擔違約責任，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計付處罰，同時提前1天甲方獎勵乙方每天元。延期罰款總額不超過總價的。
七、補充條款：
在合同履行過程中，承包人應嚴格按發(fā)包人內審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會審紀要，施工組織設計，專項施工方案，技術核定，技術經濟核定及設計變更等工程技術資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人(以發(fā)包人向承包人出具的書面通知為準)簽字確認為準，以此作為結算依據(jù)。本工程項目(含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建)
八、在施工過程中發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決。
九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補充協(xié)議。
十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
傳媒行業(yè)勞務合同篇四
甲方：
乙方：姓名身份證號碼。
常住地址。
聯(lián)系電話其他聯(lián)系人。
鑒于乙方與(單位)的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。
第三條乙方在提供勞務期間，需遵守甲方規(guī)章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務的;。
4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;。
5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
傳媒行業(yè)勞務合同篇五
注冊地址：_____________。
乙方：_________________。
身份證號碼：_____________。
家庭住址：_____________。
郵政編碼：_____________。
戶口所在地：_____________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為__________期限勞動合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效，其中試用期至__________年______月_____日止。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、勞動保護和勞動條件。
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
四、勞動報酬。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元;甲方依據(jù)經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、保險福利待遇。
甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
六、勞動紀律。
1、甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂。
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;。
(2)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
(3)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、當事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在____日內(含15日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
(1)合同期限屆滿的;。
(2)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(3)乙方達到法定退休條件的;。
(4)甲方依法破產、解散的;。
(5)根據(jù)勞動紀律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：
a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;。
b、發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為;。
c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
d、嚴重違反勞動紀律及規(guī)章制度的;。
e、被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的;。
f、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。
(6)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：
b、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;。
e、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
5、有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
(1)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;。
(2)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第(2)項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務;。
2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料;。
3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經營額的__________%經濟損失。
九、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章)：_____________。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：_____________。
____年____月___日。
乙方(簽字或蓋章)：_____________。
_____年____月___日。
傳媒行業(yè)勞務合同篇六
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至_______年_____月_____日終止。
要求為：單位電路檢查維護，下水保障暢通，衛(wèi)生檢查，停車場車輛擺放管理。
時間：_________每月_________元（含稅），每月______號之前支付上月勞務報酬，全年_________元。
一、本協(xié)議期滿的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
需提前_________周通知另一方即可。
乙方應在_________周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
傳媒行業(yè)勞務合同篇七
甲方：（用人單位）。
統(tǒng)一社會信用代碼：
通訊地址：
乙方：（勞動者）。
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《_勞動法》和國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
1、本合同期限類型為有固定期限勞動合同。
2、本合同有限期限為________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。
3、其中試用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
二、
4、甲方按國家規(guī)定按時為乙方繳納社會保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動合同后，各類社會保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。
5、乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關的病假工資。疾病救濟費、醫(yī)療待遇和保險福利按照國家和______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和______市及甲方標準執(zhí)行。
7、乙方其他保險福利待遇，按國家、______市及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
8、甲方根據(jù)乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動報酬。在乙方完成規(guī)定的工作任務時，甲方應于每月____________日以前，以現(xiàn)金形式根據(jù)對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資____________元。如甲方統(tǒng)一調整發(fā)薪時間，則相應按照新規(guī)定執(zhí)行。
9、甲方可以根據(jù)其經營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。
10、乙方取得勞動報酬后應按規(guī)定繳納個人所得稅和社會保險中個人繳納部分。
11、員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過期視為無異議。
（一）甲方權利。
12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有權對乙方進行崗位管理（崗位規(guī)范、規(guī)程、流程等），督促乙方完成各項工作任務，并進行考核。
13、按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實施獎勵、處分。
14、根據(jù)工作需要，變動乙方工作崗位或工作內容。
15、對乙方進行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關規(guī)定。
16、甲方依法享有的其他權利。
（二）甲方義務。
17、甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的檔案關系存放。社會保險金繳納等事項。
18、按照國家有關規(guī)定及本合同約定，按時向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
19、按照國家有關規(guī)定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
20、向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞保用品。
21、為乙方提高業(yè)務素質和政治素質創(chuàng)造條件。
22、甲方依法履行的其他義務。
（三）乙方權利。
23、享有按時領取報酬和享受勞保福利的權利。
（一）工作時間。
25、甲方執(zhí)行標準工時制度（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作______小時，每周工作______小時。遇有特殊情況和緊急任務時，甲方與乙方協(xié)商后可延長工作時間，但甲方應提供乙方同等時間補休或依法支付加班工資。
（二）休假。
26、乙方按國家規(guī)定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關規(guī)定。
（三）勞動條件。
27、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和必備的勞動保護用品。
28、甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規(guī)程。工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度及傷亡事故處理制度。
29.甲方定期組織安排乙方進行健康檢查。
30.甲方應對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全作業(yè)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
31、乙方在聘任期內，應服從甲方勞動紀律規(guī)定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。保質、保量完成當月（年）工作任務；愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。
32、在本合同履行過程中，甲方根據(jù)國家有關規(guī)定可以制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度進行修訂。如本合同條款與甲方新規(guī)章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規(guī)定和甲方新規(guī)章制度。
33、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)輕重給予紀律處分、經濟制裁等處罰，情節(jié)嚴重時甲方有權解除合同。
34、凡乙方執(zhí)行甲方的任務或主要利用甲方的物質條件完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意文案，申請專利和著作版權的權利屬于甲方。
35、凡參與甲方封閉性團隊開發(fā)項目的人員，須在所參與的項目確定提案、客戶簽單或有結論后，方可調離。
36、乙方退職、退休、調動工作后三年之內做出的，與其在甲方承擔的本職工作或分配任務相關的策劃方案，由甲方享有版權。
37、乙方在離開甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關的項目，否則應按《反不正當競爭法》承擔相應法律責任。
38、乙從甲方離開后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的.各種秘密，維護甲方商譽。
39、乙方從事策劃、銷售、市場或管理等關鍵崗位工作時，須根據(jù)甲方規(guī)定，簽訂《保密合同》。
40、乙方因公派出國工作或研修，應遵守有關規(guī)定（出國工作協(xié)議），否則應按規(guī)定向甲方交納違約金。
41、乙方違反保密義務、給甲方造成重大經濟損失的，如果乙方立即停止泄密，積極阻止泄密范圍擴大，甲方將酌情減少乙方損害賠償數(shù)額：如乙方不履行上述義務，則應賠償甲方全部的經濟損失，且甲方有權給予乙方行政處分、經濟制裁和其他懲罰。
42、本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。
43、本合同條款與國家、______市有關規(guī)定相違背的，按國家、______市有關規(guī)定執(zhí)行。
44、本合同一式二份，由甲乙雙方分別保存，由甲方主管部門和勞動部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同的解釋權歸甲方所有。
45、本合同自簽訂之日起生效。
聲明：
（1）甲、乙雙方在簽約前均己仔細閱讀過上述文件。
（2）作為乙方，保證在簽訂本合同時無任何未完結之受法律保護的勞動合同或勞動關系。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
日期：__________年________月________日
乙方（簽字）：
日期：__________年_______月_______日
傳媒行業(yè)勞務合同篇八
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限。
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位。
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護。
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間。
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬。
乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;。
(二)按建筑面積計酬，每平方米_________元;。
(三)其它：_________。
若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險。
甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律。
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;。
(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;。
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議。
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定。
合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。
甲方(簽章)：_________。
乙方(簽章)：_________。
_________年____月____日。
傳媒行業(yè)勞務合同篇九
根據(jù)《根據(jù)《_勞動法》、《_勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致及誠實信用的基礎上訂立本合同。
第一條合同期限。
1.本合同有效期限，自______年_____月____日至______年_____月___日止，為期___年。
2.在期間內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
第二條工作崗位。
1.甲方安排乙方從事_________________工作。
2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護。
1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間。
1.甲方實際每周工作____天，休息____天。
2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規(guī)定補貼外)。
傳媒行業(yè)勞務合同篇十
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
本合同期限采用下列第_________種形式。
1、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
（一）乙方根據(jù)甲方的要求，經過協(xié)商，從事________________________工作。
甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作任務。
（三）若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若__________________，乙方要賠償損失，損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定。
（一）甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產環(huán)境。
（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
（四）甲方按照國家關于女職工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
（五）甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間____小時，平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規(guī)定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
2、甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規(guī)定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續(xù)。
1、甲方實行計件工資制，按照___________的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時支付乙方的工資報酬，包括試用期期間。
2、計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。
3、甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
4、乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標準工資；甲方應協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量，核定當月的工資額。
5、支付方式為下列第_______種形式：
（1）現(xiàn)金支付。
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方。
開戶行：__________________________________。
戶名：____________________________________。
銀行賬號：________________________________。
（一）甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
（二）乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。
（三）乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。
（四）乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動離職處理。
（五）若乙方每年曠工累計達到_________天（次）或連續(xù)曠工達到_________天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天（次），并在當月工資中扣除。
（六）乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
（七）若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。
（八）工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。
1、在乙方試用期合格后，甲方按_____________市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____________工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的；
（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。
8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
10、乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
（1）甲方依法被宣告破產；
（2）甲方依法解散或依法被撤銷；
（3）乙方死亡；
1、勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。
2、乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經濟損失的，應當依照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。
1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________。
乙方（簽字）：___________________。
法定代理人：______________________。
身份證號：______________________。
聯(lián)系方式：______________________。
聯(lián)系方式：______________________。
_______年_______月_______日。
_______年_______月_______日。
傳媒行業(yè)勞務合同篇十一
甲方：
法定代表人：
注冊地址：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為__________期限勞動合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日終止。
二、工作內容。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。
三、_____和勞動條件。
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
四、勞務報酬。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
五、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會_____、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
六、勞動紀律。
1、甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除、續(xù)訂。
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的；
（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（3）甲方依法破產、解散的；
5、有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
八、商業(yè)秘密和競業(yè)限制。
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務；
2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料；
3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經營額的__________％經濟損失。
九、勞動爭議處理及其它。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議_____委員會申請_____。
當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：
____年____月___日。
乙方（簽字或蓋章）：
_____年____月___日。
傳媒行業(yè)勞務合同篇十二
重點參與和信文化傳媒有限責任公司影視包后期的制作。了解了影視的性質，為畢業(yè)設計做了個定位，為更好的做出這個畢業(yè)設計去
學習
了promire等軟件，解決了畢業(yè)設計的技術問題。實習期間我參與了宣傳片剪輯的制作，和這使得我離影視后期這個行業(yè)又邁出了更大的一步，因此我更堅定了自己做影視后期這個行業(yè)的決心。二、實習單位及崗位情況介紹
本人2015年7月10日到8月10日在山西和信文化傳媒有限責任公司實習，通過實習對影視后期的制作這方面市場的總體競爭環(huán)境有了更加具體的認識。通過
面試
我進入了山西和信文化有限責任公司成為了一名實習生。剛開始我就主動要求，接觸多方面的工作。想借此來提高自己的實戰(zhàn)經驗，來彌補在大學期間所欠缺的。山西和信文化傳媒有限責任公司，是專業(yè)
從事影視制作、電視欄目運營、品牌策劃與推廣、廣告設計制作與發(fā)布、大型文化活動策劃組織的新興文化創(chuàng)意企業(yè)，而這方面恰好是我的興趣所好。把自己的一些設計觀念溶入到社會實踐中去，是我的設計理念與實踐所追求的。三、實習內容及過程：
實習的第一項任務就是為一個企業(yè)的推廣宣傳片做剪輯。對于影片的剪輯從開始的強勁斗志到后來的喪失信心，讓我明白更多的
關于
專業(yè)的知識。作為企業(yè)形象宣傳片，更多的是體現(xiàn)企業(yè)的經營理念，以及企業(yè)的總體特征。而不是完全的體現(xiàn)個性化設計理念。接下來就是蘆芽山景區(qū)推廣的策劃，我是第一次參與策劃這方面的活動。在策劃中，感受最多的是“品牌”兩個字。對于品牌的認識程度并不高的我，在設計時沒有考慮更多整個行業(yè)的各個環(huán)節(jié)。提出確實可以給商家?guī)砭薮蟮睦?，只單純依靠概念的偶然性太大，容易抄襲，并缺少系統(tǒng)性與連續(xù)性。如果企業(yè)是品牌驅動型的，就可以依靠系統(tǒng)、科學的品牌管理，將概念轉化的品牌核心價值在消費者心目中廣泛傳播，建立起強有力的品牌聯(lián)想與品牌個性，取得差異化的競爭優(yōu)勢。在設計之前，就應該把“品牌”完善，在整體的品牌戰(zhàn)略指導下整合宣傳文案。在文案的大體方針下，設計動畫。只有這樣才能準確高效的完成對外的品牌宣傳。
品牌的競爭定位：認清自己在市場中的品牌地位，才能確定自己在市場中的品牌走向。 清晰而準確的定性分析對于制訂營銷宣傳策略、確定音視頻設計風格等營銷行為都有著指導性的意義。
有關媒體工作者的素質的論述，可謂汗牛充棟；下面僅從我在電視臺的實習經歷，我自己最深的體會只有一點：要有良好的身體素質和精神狀態(tài)。
身體是革命的本錢是老話，但經久不衰。作電視媒體這一行，餓著肚子加班是家用便飯，熬夜寫方案策劃就是夜宵。三四月拍外景要頂著海邊的大風。才幾天功夫，我這副“弱柳扶風”的骨架便招架不住，叫苦連連，幾乎到了形容憔悴、垂垂老矣的地步。后悔自己沒有趁年輕時候鍛煉鍛煉。我是辦公室里最年輕的，可是卻是最易疲倦的。
敬業(yè)的精神也是不可或缺的，你絞盡腦汁出來的上百個策劃方案，只會被選中一個。而為了這個方案你會搞到心力交瘁。如果沒有良好的思想準備和精神狀態(tài)，還是另尋高就吧。實習，就像進了社會大熔爐一般，千淘萬漉雖辛苦，就算被磨練得遍體鱗傷，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔爐的準備。
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！?從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，
同學
變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績
時，會有來自各方面的壓力，領導的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。五、實習心得與體會
一個月的實習
生活
把我拉回了現(xiàn)實。感謝公司對我實習期間的關照，讓我學到的遠遠超出了一個月的價值！在實習期間開始真正接觸和了解這個行業(yè)。當真正了解欄目包裝的時候，我突然覺得有點力不從心， 因為傳媒品牌的重建是個巨大的工程，要創(chuàng)造高的收視率，要提高廣告收益，需要對其它欄目的市場調查；需要對電視觀眾進行分析；以及創(chuàng)造適合自己頻道發(fā)展的思路。在做設計的過程當中，我感受到了以前做作業(yè)時從未感受到的挫折，在遇到許問技術難點的時候不知如何解決，這讓我覺得彷徨不安，此時此刻我深深的感受到了自己學的東西實在是太少太少，還好在總監(jiān)以及同事的幫助下，將問題一一解決。這時我才明白團隊的力量以及重要性。因此，無論是技術上的還是生活上的，我也收獲了許多。傳媒行業(yè)勞務合同篇十三
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
上述各方經平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。
1、本合同期限按以下第條確定：
(1)有固定期限。
本合同自年月日至年月日止，試用期為個月(天)，自年月日起至年月日止。
(2)無固定期限。
自年月日起，試用期為個月(天)，自年月日起至年月日止。
(3)以完成一定的工作(任務)為期限，自年月日至工作(任務)完成時即行終止，工作(任務)完成的標準為。
2、約定試用期的，試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;。
(7)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;。
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;。
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;。
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
第2條工作內容和地點。
1、甲方根據(jù)生產(工作)任務的需要，安排乙方在崗位(工種)工作(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
乙方的工作內容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內容、崗位職責和勞動定額進行合理調整。
2、通常情況下，乙方的工作地點為。
甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
第3條工作時間和休息休假。
1、甲方實行標準工時工作制，每日工作時間不超過8小時。
每周工作時間不超過40小時，因生產(工作)需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。
2、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
3、乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
第4條勞動報酬和支付時間。
1、乙方試用期的工資標準為每月人民幣元，不得低于轉正后工資的80%。
2、乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資為人民幣元。
3、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業(yè)、未超個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴手Ц兑曳酵９ど钯M。
4、甲方安排乙方每日時至次日時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼人民幣元。
5、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間，甲方按國家政策規(guī)定或約定的標準，支付乙方工資。
6、甲方每月日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц丁?/p>
甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
7、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業(yè)與工會(職代會)集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。
第5條社會保險和福利待遇。
1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、甲方為乙方提供以下福利待遇。
(1);。
(2);。
(3)。
第6條勞動保護和勞動條件。
1、甲方嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等法律、法規(guī)，為乙方提供符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
2、甲方應將工作過程中可能產生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。
甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具等。
3、甲方負責對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和器材。
4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。
每月提供勞動保護特殊津貼人民幣元。
5、乙方有權對甲方安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
6、乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。
甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。
7、乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。
8、甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。
第7條職業(yè)培訓。
2、乙方應取得相應的職業(yè)資格證書，持證上崗。
第8條勞動紀律。
1、乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。
乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產。
2、甲方有權根據(jù)經營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
3、乙方因違反有關法律、勞動紀律和甲方內部規(guī)章制度而給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失，并有權依法對乙方工資進行扣減。
第9條承諾與保證。
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同;。
3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
第10條保密義務。
1、本合同存續(xù)期內，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。
無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。
本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
(4)甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;。
(5)甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關保密信息。
2、乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。
乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
3、乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關甲方經營、技術和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
第11條勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。
2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。
第12條通知。
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
1、解除勞動合同經濟補償金按法律有關規(guī)定執(zhí)行。
2、其他違約責任：
第14條其他。
雙方約定的其他事項：
第15條附則。
1、甲乙雙方在勞動合同履行過程中發(fā)生任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決，也可由有關部門調解。
協(xié)商或調解不成的，應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
如果任一方不滿意仲裁裁決，該方在收到仲裁裁決之日起15日內向有管轄權的法院提起訴訟。
2、本合同未約事宜，按勞動保障法律法規(guī)和相關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式2份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，具有同等法律效力。
約定事項違背國家規(guī)定、涂改或未經合法授權代簽無效。
4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權代表人：
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
傳媒行業(yè)勞務合同篇十四
尊敬的黨組織：
我通過科學發(fā)展觀學習教育活動，感覺自己的體會頗深。黨的xx屆三中全會第一次明確提出了以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀。這是我們黨從新世紀新階段和我國國情出發(fā)，科學發(fā)展觀是針對當前發(fā)展中存在的問題，適應市場經濟和全面建設，小康社會的需要提出的重大戰(zhàn)略思想，也是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設規(guī)律進一步深化認識取得的重大成果。
科學發(fā)展觀是適合中國國情和順應時代潮流的發(fā)展觀，它包括了系統(tǒng)而豐富的內容科學的發(fā)展觀是適合中國國情和順立時代潮流的發(fā)展觀，它是人們對發(fā)展問題的總體認識知根本觀點?？茖W發(fā)展觀的內涵是十分豐富的，包含了堅持以人為本，是科學發(fā)展觀的核心內容;堅特改革開放，是科學發(fā)展觀的強大動力;促進全面發(fā)展，是科學發(fā)展觀的重要目的;保持協(xié)調發(fā)展，入是科學發(fā)展觀的基本原則;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，是科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn);實行統(tǒng)籌兼顧，是科學發(fā)展觀的總體要求。因此，在學習科學發(fā)展觀的實踐活動中，樹立正確的政績觀是離不開科學發(fā)展觀的學習的?？茖W發(fā)展觀引導和支配正確的政績觀，正確的政績觀體現(xiàn)和保證著科學發(fā)展觀。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū);缺乏正確的政績觀，往往會在實踐中偏離科學的發(fā)展觀。
農村發(fā)展;既要加快經濟發(fā)展步伐，又要讓人民群眾得到實惠;既要注重集約型、內涵式發(fā)展，正確處理經濟增長的數(shù)量和質量、速度和效益、速度和結構的關系，又要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，協(xié)調好改革和發(fā)展中的各種利益關系，調動一切積極因素，促進經濟社會發(fā)展的良性循環(huán)。適應可持續(xù)發(fā)展的要求，就要立足當前，考慮長遠，統(tǒng)籌兼顧。在發(fā)展經濟的同時，充分考慮資源、環(huán)境和生態(tài)的承受能力，保持人與自然的和諧發(fā)展，實現(xiàn)資源的永續(xù)利用和社會的永續(xù)發(fā)展?？傊?，樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，是為了更好地解決發(fā)展什么和怎樣發(fā)展的問題。按照科學發(fā)展觀去指導發(fā)展，使經濟社會發(fā)展得更好，這本身就是更大的政績。這樣創(chuàng)造的政績，才是黨和人民需要的政績，才是全面建設小康社會需要的政績。
進一步轉變政府職能樹立和落實科學發(fā)展觀，迫切需要加快政府職能轉變的步伐。當前，政府在經濟和社會管理領域，不同程度地存在著“越位”、“缺位”現(xiàn)象。所以，要在堅持以人為本的同時，按照市場經濟運作的規(guī)律更好地覆行職責。一是強化公共服務職能。健全公共服務體系，增加公共產品，提高公共服務質量。加強教育、文化、公共衛(wèi)生等基礎設施建設，努力為人民生活和社會發(fā)展創(chuàng)造良好條件。二是更加注重履行社會管理職能。改進社會管理方式，擴大就業(yè)。三是加強宏觀調控，改善市場監(jiān)管。合理界定政府和市場作用范圍，減少和規(guī)范行政審批程序，加強規(guī)劃制定、政策協(xié)調和信息服務。改進宏觀調控方式，主要運用經濟手段、法律手段，輔以必要的行政手段。四是加強民主、科學決策和依法行政。對經濟社會發(fā)展的決策，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，自覺地接受社會各方面的監(jiān)督，嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責。只有這樣，才能把落實科學發(fā)展觀落到實處。
以上就是我，一名預備黨員對于學習科學發(fā)展觀后所產生的一點不成熟的想法，我特向敬愛的西北農林科技大學的黨組織進行匯報。我誠懇的希望得到黨組織的批評指正和幫助，讓我從懵懂走向成熟，讓我能早日符合一名黨員的標準，這是我的一個巨大動力，也是我現(xiàn)階段的最大愿望。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
傳媒行業(yè)勞務合同篇十五
尊敬的黨組織：
我是一名中國地質大學經濟學專業(yè)的學生。我很渴望加入中國共產黨這個偉大的組織，我一直都想做一名黨員，這樣能更加嚴格的要求自己，努力地學習努力地成為一名更好的社會接班人，更為自己是中國人而感到自豪。下面是我的自傳書。
高二以后我分到理科班，理科生的生活緊張而且忙碌。含辛茹苦的父母雙鬢上已經添上了白發(fā)，年邁的爺爺奶奶身體日漸衰弱，我知道他們安慰的語句后面隱藏著他們幾十年來的期待，出生在農村的我，深深的知道高考可能就決定了我這一生的命運，那時候我感到了前所未有的巨大的壓力，曾好多次想要放棄。就在每當自己想要放棄的時候，一想到革命先烈的動人事跡，想到他們?yōu)榱烁锩鼕^不顧身，不怕苦不怕累的奮斗精神，我就又有了重新戰(zhàn)斗的勇氣。最終在同學和老師的幫助下和我自身的努力下，我調整好了自己的狀態(tài)，恢復了往日平靜的心情，投入到了高三緊張的復習當中。
xx年夏天我高中畢業(yè)，考取了中國地質大學(武漢)，但是卻被調劑到了經濟學專業(yè)，與自己志愿書上填取的土木工程專業(yè)失之交臂。雖然不是自己想讀的專業(yè)，但是我還是懷著十分激動的心情開始了我的大學生活。入學后不久，我就向黨遞交了我的入黨申請書。我明白以實際行動爭取入黨，必須持之以恒，從申請入黨的那天起，就應該以正確的態(tài)度和真誠的努力爭取早日成為一名名副其實的共產黨員。所以在學習上我端正學習態(tài)度，想辦法，找問題，不斷改進學習方法，勤奮認真地鉆研知識。長期以來，我都始終貫穿著自己是入黨積極分子的思想。在集體活動中，我都積極參與，和大家積極配合完成集體任務。生活中，團結同學，盡量發(fā)揮自己的作用，作一些力所能及的事情幫助和關心同學。
大一上學期我參加黨校的培訓班學習，通過黨校的學習，我的政治理論水平得到進一步的鞏固，對黨的性質、綱領、宗旨、指導思想、組織原則和紀律、黨員條件等黨的基本知識有了比較深刻的了解。我懂得了鄧小平理論是當代中國的馬克，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是我們黨的指導思想。懂得我國正處于社會主義初級階段，在國際上還比較落后，但是落后決不是社會主義，更不是共產主義，必須大力發(fā)展生產力。懂得我們的政治路線是以社會主義現(xiàn)代化建設為重點，堅持發(fā)展生產力，堅持改革、開放政策，加強黨風和廉政建設，堅持黨的領導和社會主義道路。這樣一個以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論作為自己行動指南的政黨，是工人階級的先鋒隊，是具有鐵的紀律的政黨，它的宗旨是全心全意為人民服務，領導人民通往人類最美好的社會共產主義，這樣的政黨，前途一定是光明的。只有中國共產黨，才能救中國，才能發(fā)展中國，才能振興中華。黨的事業(yè)是全人類最偉大的事業(yè)，它要求有最優(yōu)秀的人才加入并投身到社會主義建設中來。因此，我對黨的前途更加充滿信心，我的思想比以前更加成熟了，對黨的認識也有了較大的飛躍。
512大地震之后我們班級組織了一次在學校范圍內的回收塑料罐，易拉罐之類的廢品的活動。那時是夏天，我和同學們一起在烈日炎炎下扛著一大袋一大袋從各個學生宿舍收集來的廢品，t恤都被汗水浸濕了，我和同學們雖然疲憊但是去覺得十分快樂。最后我們汗水又了回報，收集來的廢品賣了兩千多元，加上班級募捐的一千多一共三千多元，黨我們把這些錢通過武漢紅十字會捐到災區(qū)時候，我深深的感覺到了幫助他人的快樂，也深深體會到了“為人民服務”這句話的含義。從那以后，我對黨組織更加向往，對加入中國共產黨的渴望愈加強烈。作為入黨積極分子，我清醒地認識到自身的缺點和不足，與共產黨員的標準相比，自己還有很大差距。如有時做事懶散不夠利索，處理問題不夠冷靜，工作方法較為簡單等等。但我有決心改正，希望黨組織多多對我進行幫助和教育。與此同時，我也在時刻提醒著自己不斷努力，奮發(fā)向上，以一個黨員的標準，嚴格要求自己，努力培養(yǎng)自己的黨員意識，堅定自己的的政治原則，建立密切的群眾關系。盡量縮小與黨員標準之間的差距。
我渴望成為一名光榮的中國共產黨員，愿意為共產主義事業(yè)奮斗終生，在當今和未來的世界競爭中，從根本上來說是人才的競爭，這種人才競爭是全面的，全方位的，作為中國共產黨，要在一個有12億多人口的大國中執(zhí)政，要在復雜的國內外形勢下，帶領全國各族人民進行社會主義現(xiàn)代化建設，更需要增添的德才兼?zhèn)涞男迈r血液，只有這樣，我們的事業(yè)才會后繼有人，只有這樣，我們的黨，我們的國家才能永遠立于不敗之地。作為年輕一代的我們要肩負起時代賦予我們的歷史使命一方面要加強愛國主義，集體主義，社會主義的思想教育，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，另一方面要努力學習科學文化知識，掌握現(xiàn)代科學技術，今天做一名德智體全面發(fā)展的好學生，明天成為一名德才兼?zhèn)涞慕ㄔO者和接班人!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
傳媒行業(yè)勞務合同篇十六
尊敬的黨組織：
xxxx年1月份，懷著對人生的憧憬，我走進了我們xxx高科技有限公司，擔任生產xxxx崗位一職，在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;我看到公司正逐步做大做強，以目前的趨勢，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。在與新同事的相處中，大家的關懷與照顧，使我感覺到了家的溫暖;在與師傅們的學習中，她們的幫助與教誨，使我提升了專業(yè)知識與服務技能;而領導們的鼓勵與支持，更讓我深深的熱愛著這個團隊。
我對自己的總結是肯定的，但這對我個人而言，是自我一個非常大的肯定，也讓我有了非常強烈的成就感。今年，我的目標根據(jù)公司的現(xiàn)狀及要求，部門的人員調整情況及我個人的要求，又進行了重新調整。相信在部門同仁們的努力下，我們會達成我們的目標的。
以上是我自預備以來，個人一些粗略的轉變過程。這些個人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對我們黨正確認識的基礎上的。
此外，我想對我們企業(yè)黨支部未來發(fā)展提幾點個人想法：
1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應該好好深究的問題，是我們八方公司中共黨員應該開展討論研究的一個課題。
2、公司的黨建工作應該進一步加強，要做就不要停留在表面，應該對黨建工作中的如支部設置原則、組織關系管理、組織生活等有一個明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到八方黨支部的存在及我們黨員的價值。但這對我個人而言，是自我一個非常大的肯定，也讓我有了非常強烈的成就感。
以上是我自預備以來，個人一些粗略的轉變過程。這些個人的心態(tài)、思想及行為上的改變，也是基于我對我們黨正確認識的基礎上的。
此外，我想對我們企業(yè)黨支部未來發(fā)展提幾點個人想法：
1、中共黨員如何在企業(yè)中發(fā)揮先鋒規(guī)范作用，我想是我們黨員應該好好深究的問題，是我們八方公司中共黨員應該開展討論研究的一個課題。
2、公司的黨建工作應該進一步加強，要做就不要停留在表面，應該對黨建工作中的如支部設置原則、組織關系管理、組織生活等有一個明確的規(guī)定，讓所有的黨員真正感受到黨支部的存在及我們黨員的價值。
在這一年來的時間里，自己按照上述認識做了一些工作，發(fā)揮了一個黨員的作用。但是按照黨員標準衡量，對照檢查自己，存在的缺點和不足也是不少的，請黨組織考慮我的入黨申請，如果因為我自身的原因不能如期轉正，我會堅定信念，不氣餒，努力提高自己的工作水平和辦事能力，真正從思想上、行動上入黨，請黨組織不斷考驗我，并用高標準嚴格要求我!我將欣然接受批評和指正，使自己成為一名合格的員。
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
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