設備統(tǒng)計個人簡歷（精選18篇）

總結不僅是對已經(jīng)完成的工作的總結，也是對未來計劃和行動的指導。如何正確利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體是一個需要引起我們重視的問題，我們可以合理安排自己的上網(wǎng)時間。以下是一些常見問題和解決方法，供大家參考。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇一

尊敬的大學的老師:。

很高興(學校)級的同學能前往貴校交流。我校首次與貴校互派交換生，這是兩校之間進行相互學習交流的良好契機。

同學是我院專業(yè)年級學生，學習踏實勤奮,專業(yè)成績優(yōu)秀,在過去的三個學期中，共獲得次校一等獎學金、一次校二等獎學金。同學積極參加各項實踐活動，且在活動中表現(xiàn)較為突出，被評為“”。同學任班級學習委員，她性格文靜，做事有條理，時間觀念極強，在班中團結同學，樂于幫助同學。

我院很重視此次交換生訪問活動，經(jīng)過層層選拔。我認為同學是年與貴校交換生的合適人選，特此予以推薦，望貴校予以接納。

僅此，我代表學院表示衷心的感謝。

推薦人：學院院長：

學校。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇二

目前所在：廣州年齡：29。

戶口所在：湖北國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：160cm。

人才測評：未測評體重：53kg。

我的`特長：

人才類型：普通求職。

應聘職位：會計，統(tǒng)計。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：會計。

工作描述：1.根據(jù)外來原始憑證審核并填制記賬憑證;。

2.編制會計報表,打印增值稅專用發(fā)票,一般納稅人抄報稅(國稅、地稅);。

3.會計主管交待的其它工作.(如銀行入賬、去稅局辦事等)。

離職原因：公司面臨倒閉，對于本人無發(fā)展前途。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：統(tǒng)計員。

工作描述：1.負責面輔料進銷存賬目的統(tǒng)計工作。

2.協(xié)助主管完成工作。

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東外語外貿大學。

專業(yè)一：國際貿易專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

本人能熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件、金碟k3財務軟件。

本人熟練操作全盤賬務,己取得會計從業(yè)資格證,已考取駕駛執(zhí)照(c1)，目前正參加全國高等教育自學考試本科班學習.

1.對工作認真負責、富有上進心，勤奮自信，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)困難;。

2.具有良好的親和力，待人真誠;。

3.能夠與同事進行良好地協(xié)作.

設備統(tǒng)計個人簡歷篇三

參考個人簡歷寫作范文。姓名：個人簡歷女|漢|單身|24歲|本科學歷|應屆畢業(yè)生現(xiàn)居住于：河北省--石家莊市戶口所在地：河北省--石家莊市身高：165cm聯(lián)系電話：13888888888求職意向期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市期望工作行業(yè)：其他期望工作職業(yè)：財務/審計/統(tǒng)計類期望月薪：1000元-1999元(稅前)期望工作性質：全職到崗時間：1周以內工作經(jīng)驗.02-至今中國平安人壽保險股份有限公司河北分公司橋西營業(yè)區(qū)二十九部經(jīng)理助理工作地點：新時代大酒店西配樓平安人壽橋西營銷服務部公司性質：國內上市公司公司行業(yè)：保險工作描述：在二十九營業(yè)部工作，每天都面臨著挑戰(zhàn)，隨時隨地都要不斷學習。我主要負責主持每天的早會及部門的產(chǎn)品說明會，一些營銷方案的策劃和實施，對老業(yè)務員培訓、開單、激勵、增員情況進行追蹤，對新人培訓、展業(yè)情況進行跟蹤和督導，組織部門會議，對公司傳過來的各種業(yè)務數(shù)據(jù)、業(yè)務報表進行分析，負責差勤管理，還有細小環(huán)節(jié)的工作：幻燈片、部門報表的制作，會議內容的記錄，部門板報的填記和更換，投保書、建議書的制作等.09-.11河北大學助理工作描述：大一至大二，在河北大學財務處做科長助理。我主要負責各種賬款、收據(jù)的整理歸類，報表的制作和上報，與學校銀行和各個部門往來賬的核對清理;大二至大四在河北大學教務處做助理，這是工作量最大與人接觸最多的部門。每天都要做大量的'統(tǒng)計規(guī)整登統(tǒng)工作，還要根據(jù)每個任課老師的要求教學情況就課程課時安排、考試安排、書籍征訂等一系列具體問題與每位老師進行協(xié)調溝通，再將教學計劃通知到每個班;在此期間我還在學生公寓做管理員助理。負責協(xié)調宿舍、個人間的關系，策劃并實施“公寓活動月”等一系列豐富學生生活的活動，對宿舍衛(wèi)生、作息、學習情況進行監(jiān)督指導，并搭建起學生與后勤處的橋梁;四年間堅持在食堂勤工儉學。起初給學生發(fā)筷子、一個月后在窗口賣飯，大二時成為了三廳的學生大堂經(jīng)理(負責勤工儉學學生的工作分配、監(jiān)督和檢查，協(xié)調學生與食堂間的關系，解決學生反應的問題和在食堂遇到的困難);假期曾在好倫哥做過收銀員;曾為康佳電視，康師傅，蒙牛做促銷員項目經(jīng)驗2009.03-2009.03百人新人培訓班項目描述：新增的百名新人將不去培訓部接受培訓，而是在“百人新人培訓班”接受為期14天的全天專業(yè)性培訓。從職前培訓到崗前培訓，對這個班上的新人實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一辦證，安排統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。開辦“百人新人培訓班”意在讓29營業(yè)部的所有新人能在屬于自己部門的培訓班里學習交流，讓百名新人能夠互幫互助形成一個具有凝聚力的集體，今后為整個29營業(yè)部注入新的活力與生命力。職責描述：新人班的所有具體事務都將由我負責，我將是這個百人新人班的助教老師。十四天我將全程跟蹤，監(jiān)督指導每個新人的學習情況，組織各種各樣的實踐活動，安排不同階段的考試?？己送ㄟ^后，我將為學員統(tǒng)一辦理上崗證，安排大家統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。我還會負責新人迎新會的具體實施，并組織新人回部門報到、拜師。教育背景2005.09-2009.06河北大學專業(yè)：統(tǒng)計學學歷：本科專業(yè)描述：（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）統(tǒng)計學融經(jīng)濟數(shù)學為一體，側重數(shù)據(jù)的處理及對經(jīng)濟事實的分析，既有數(shù)學方面的邏輯思維，又有經(jīng)濟管理的實踐經(jīng)驗。主要學習課程：統(tǒng)計學，西方經(jīng)濟學，保險精算，多元統(tǒng)計，管理學，會計學，財務管理，市場調查方法，貨幣銀行學等語言能力語言種類：英語掌握水平：良好詳細描述：一次性通過了國家英語四級、國家英語六級考試。在學校英語口語比賽中獲得了一等獎。語言種類：中文普通話掌握水平：熟練詳細描述：普通話考試達到了一級已等的水平自我評價踏實認真好學是我性格中的優(yōu)點，不管遇到什么困難都會盡一切力量去解決，從不向困難低頭。也許我不是最優(yōu)秀最聰明的，但是我會努力做到最好，對的起自己對的起栽培給我機會的人!

設備統(tǒng)計個人簡歷篇四

在求職應聘時個人簡歷一定要以自己應聘的職位而寫以下是一篇相關

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志愿者經(jīng)歷
教育背景

1、2008年9月~2012年9月在廣西河池學院就讀數(shù)學系統(tǒng)計學專業(yè)，系統(tǒng)學習了 《數(shù)理統(tǒng)計》、《應用多元統(tǒng)計》《簡單抽樣技術》、《實用回歸分析》、《應用時間序列分析》、《spss統(tǒng)計分析》office辦公軟件等理論知識，利用課余時間學習了《深入淺出數(shù)據(jù)分析》、《sas統(tǒng)計分析》等相關數(shù)據(jù)分析內容，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較強的團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神；
3、有敢于探索，不懼失敗的勇氣；
4、對于新事物有較強的接受能力。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇五

想要找一份好的工作首先就應該先寫好自己的個人簡歷，不會寫個人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個人簡歷或者說是自己的學歷，那么自己的學就白上了，因此想要找到一份正規(guī)的工作，投放個人簡歷是不可避免的。其實我們的個人簡歷寫起來也是十分簡單的，就算是沒有任何工作經(jīng)驗的，就算是沒有寫過一份簡歷的，我們也可以寫我們的個人簡歷而已，像是我們可以自己去按照個人簡歷上的橫欄上的問題去寫，我們的個人信息我們可以自己填寫，我們的自我評價我們也是可以自己去任意填寫的，還有工作精力，自我介紹等等，我們都是可以自己去填寫的。

不過我們的個人簡歷寫出的水平可能不是高，這個樣子我們的個人簡歷順利通過的幾率就不會很大，這樣就失去了我們寫個人簡歷的最終的目標了，我們寫個人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個最初的考驗，去參加公司的面試，最終得到這一份工作，因此想要寫好我們的個人簡歷，沒有經(jīng)驗的人要下一番苦功夫，在網(wǎng)絡上去尋找各種范文，上各種論壇上去看看他們個人自己的心得體會，這樣對于我們的寫個人簡歷還是有很大的幫助的。

以下是小編分享的設備主管個人簡歷模板，更多內容請關注個人簡歷網(wǎng)。

性?別：男。

婚姻狀況：已婚民?族：漢。

戶?籍：江西-南昌年?齡：37。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：170cm。

意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。

意向職位：工業(yè)/工廠類。

工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

待遇要求：可面議。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：設備主管崗位類別：技術研發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：1、設備管理，推行tpm體系理念制定完善設備相應的管理程序制度，完善內部管理，滿足iso內審和外審的要求。

2、細化設備操作和設計與維修人員職責分工，做好各設備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設計技術人員進行指導，負責設備維修點問題解決。

3、對落后的不能滿足生產(chǎn)或達不到工藝要求的設備進行改進，對改進的`機臺或配件進行設計。

4、收集，審核，分析設備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預防故障問題的發(fā)生。

6、設備開發(fā)的標準化建立、器件選型審核、針對舊設備零件磨損狀況評估，重新制作或改進原材料性能。

離職原因：在職?

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位：設備設計工程師崗位類別：技術支持工程師。

工作描述：1、參與lcd模組生產(chǎn)線設計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設計。

2、設計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達到可靠性、安全性、容易維護和使用的要求。

3、購買設備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質量、交期和成本。

4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設備進行調試。

5、解決設備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進行持續(xù)改進。

7、設計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設備。

8.熟練應用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡通訊、伺服/步進等的綜合運用。

離職原因：個人原因。

公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。

擔任職位：機電工程師崗位類別：工程設備工程師。

工作描述：1、改進現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設備運行的狀況、對現(xiàn)有的設備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)計劃并負責對舊機改良。

2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設備，及評價供應商，對設備改進以及新設備的安裝，調試，驗收等。

3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設計一些非標件及傳動裝置。設備維修的跟進，對凝難問題進行分析，解決。

4、協(xié)助設備維修、維護提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設備的故障。

5、建立設備維護體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進行。

離職原因：個人原因。

公司性質：股份制企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設備、工業(yè)自動化。

擔任職位：技術員崗位類別：自動控制技術員。

工作描述：1、熟悉自動化設備組裝，調試，維修，等各種非標設備制作流程，plc硬件自動控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。

2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配，及售后調試與維修，對電氣控制原理與分析掌握較深，對三菱，松下plc有編程學習和實踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進行現(xiàn)場設備維護與檢修。

離職原因：個人原因。

擔任職位：設計管理。

項目描述：

責任描述：主導生產(chǎn)設備的開發(fā)管理，及設計審核。

擔任職位：設計開發(fā)工程師。

項目描述：

責任描述：負責整套設備的電氣設計、出圖、器件選型、plc編程、安裝調試。

專業(yè)職稱：計算機及應用。

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏，組態(tài),c/c++語言等軟件.

技能專長：

1、熟悉生產(chǎn)的設備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設備工程管理;。

3、精通工業(yè)自動化多種設備維護;維修和改良性維修;。

4、擅長自動化機械設備改良和技術革新;。

十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設備管理及設備維保，綜合素質全面是本人的一大特點，從各種設備配件的設計，生產(chǎn)到生產(chǎn)設備的維護，維修以改進管理，從新產(chǎn)品導入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎，從中學會了各種管理技巧與改善手法，也學會了如何利用這些技術技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)口語一般。

日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：向技術管理發(fā)展。

其他要求：要求勞動法企業(yè)。

(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;(2)處事風格邏輯清晰，把握關鍵，具有獨立見解;勇于承擔責任，具有獨立處理事情的能力;(3)認知能力。對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標為行動導向;;(5)做人風格正直、勤奮、務實、遵紀守法，不的，嚴于律己。(6)做事風格努力工作，主動承擔責任，團結精神與同事、其它部門及集團內其它公司積極配合，(7)做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守公司利益至上。總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇六

學歷：本科。

工作年限：應屆畢業(yè)生。

工作地點：廣州-不限。

求職意向：市場調研與分析|統(tǒng)計|財務/會計助理|計劃調度員|生產(chǎn)文員/主管。

工作經(jīng)驗。

(工作了3個月，做了2份工作)。

坐車網(wǎng)。

工作時間：2014年9月至2014年11月[2個月]。

職位名稱：實習生。

工作內容：資料數(shù)據(jù)的整理、制作及錄入(如公交線路，站點等)。

依據(jù)采集任務要求進行城市公交信息及地物點的采集、整理與提交。

東莞鴻興電子工具商行。

工作時間：2014年7月至2014年8月[1個月]。

職位名稱：實習生。

工作內容：負責公司分店客戶每日銷售報表統(tǒng)計與分析，分店的績效評估等。

教育經(jīng)歷。

2015年7月畢業(yè)廣東工業(yè)大學統(tǒng)計學。

證書獎項。

證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2014年9月頒發(fā)機構：車管所。

證書名稱：大學英語四級頒發(fā)時間：2012年11月頒發(fā)機構：全國四六級考試。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇七

姓名：

性別：男。

年齡：23。

婚姻狀況：未婚。

籍貫：上海。

學歷：本科。

學制：四年。

畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學。

專業(yè)：財政學。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

期望工作地：上海。

期望薪資：面議。

本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學習，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責任感和主動獨立性，記憶力好，細心，耐心，有良好的電話服務態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團隊協(xié)作意識和身體素質。

國家計算機二級vfp,熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件,能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務、稅務、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。

在校期間系統(tǒng)的學習過微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、稅收經(jīng)濟學、公共財政計量分析、國際金融學、國際稅收、公司財務管理、公共預算管理等方面的課程，并自學通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務、審計等方面較為熟悉。

工作時間：20xx年2月~20xx年4月。

所在單位：××公司財務部。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇八

20xx年度在公司領導、處長的正確領導下，我個人圓滿完成年末制定的個人工作計劃。在過去的一年也取得了一些長足的進步，同時自身也得到了一定的機會歷練，也暴露除了一些細節(jié)問題，在設備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運行時處理不果斷。20xx年已過去，在新的一年里加大自我的改變，從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個人工作總結如下：

一、20xx年工作目標和完善。

（一）角色轉換。

20xx年之前我個人的主要工作是對余熱發(fā)電的學習和鉆研，也取得了一定的效果。隨著時間的逐漸推移20xx年之后我將設備技術員的本職工作作為重點，不斷提高自身的業(yè)務能力，同時在設備維修過程中也提出相應的意見。

（二）20xx年個人工作計劃落實情況。

的形式納入到設備保全處統(tǒng)一管理。設備保全處對人員編制也落到實處，本部門現(xiàn)有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設備技術員2人、計量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人，對各崗位制定了相應的崗位職責；依據(jù)崗位職責對崗位人員也做出了相應的考核；部門完成培訓6項；基礎臺賬按預期的規(guī)劃逐步推進。

（二）新建項目及技改項目落實。

（三）20xx年設備運行分析。

20xx年設備運行達到90%。一般設備事故13起，制造分廠發(fā)生一般設備事故9起，水泥分廠發(fā)生一般設備事故4起，重大設備事故0起；設備隱患故障排除率100%；設備安全事故0起。制造分廠維修費用于超出云南公司給定的8元/噸的指標，超出指標的主要原因是公司在20xx年對燒成工段投入大量資金進行維修；燒成3#工段窯磚60米全部更換，燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成3#工段回轉窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面，燒成3#工段煤磨減速機更換；燒成2#工段c1出口褲衩管更換，燒成2#工段高溫風機進口增加金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段回轉窯大、小齒更換，燒成2#工段回轉窯主減速機更換，燒成2#工段入窯提升機更換，燒成2#工段更換窯磚30米。

ckd320#工業(yè)閉式齒輪油；1#工段1#磨主減速機稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。

（四）管理控制。

1.基礎臺賬的更新不及時，基礎臺賬中未能顯示設備的使用狀態(tài)、運行情況；

2.技改項目并未按前期規(guī)劃實施，主要體現(xiàn)在新建?3.2*13米的水泥磨，前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設方案多次變更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成；根據(jù)公司生產(chǎn)需求設備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進。

3.部門工作管理不規(guī)范，主要體現(xiàn)在部分基礎臺賬不健全。

二、20xx年度工作計劃。

（一）進一步強化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。

為了進一步降低生產(chǎn)成本，公司首先開展的項目是降低熟料生產(chǎn)、水泥生產(chǎn)過程中的能耗控制，400kw以上風機閥門開度小于75%的風機全部改成變頻風機；在現(xiàn)有的磨機基礎上增加輥壓機，增加輥壓機后水泥噸電耗降低5-6kw.h；我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風掃磨?3.8*7.5米，噸生灰電耗19kw.h；噸生灰電耗遠遠超過行業(yè)標準，針對現(xiàn)有情況公司計劃在現(xiàn)有基礎上增加輥壓機降低電耗，預期目標值是噸生灰電耗16kw.h。

熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質量控制，公司為了能夠提高熟料質量。計劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀，保證入窯生灰成份穩(wěn)定，促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質熟料，從而降低水泥生產(chǎn)成本；為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質熟料，計劃在現(xiàn)有基礎增加看火電視，以便相關部門能夠熟料煅燒進行全過程跟蹤。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇九

“預防保全”是設備保全方法的一種形式，概括地說，就是為了防止設備故障等損失的發(fā)生，而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動。

預防保全體系是在預防保全方法和經(jīng)驗不斷完善的基礎上形成的一套設備保全的體系。它包括設備保全業(yè)務組織的建立，預防保全對象設備的選定，預防保全方法的開發(fā)，設備預防保全基準的建立，預防保全活動的實施，預防保全活動水平的提高與完善。建立預防保全體系的目的是，通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動為事前的預防保全活動，大幅削減生產(chǎn)中設備故障次數(shù)，從而降低故障對生產(chǎn)的影響，實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。

預防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣，都屬于專業(yè)的設備保全活動，是由專業(yè)的設備保全人員負責實施的。但預防保全活動方法和希望達成的目標，比事后保全要更高級。事后保全的目標是使故障設備恢復其應有功能，對保全人員的主要要求是修理技能。預防保全希望達成的目標是防止設備故障的發(fā)生，實現(xiàn)零故障、零不良的理想，因此，預防保全對保全人員的要求不僅僅是會修理，還要求會進行故障機理的分析，會制定并實施防止故障再發(fā)的對策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預防保全體制過渡是設備保全技術的一大進步。

在傳統(tǒng)的事后保全體系里，保全人員的工作狀態(tài)有兩種，要么是修機狀況，要么是等待設備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里，故障和損失都是正常的，如果設備不故障，機修人員將無事可做，因此要感謝設備故障，使修理人員的價值得以體現(xiàn)。而在預防保全體系里，保全人員的任務是按照預防保全基準規(guī)定的內容實施保全活動，研究故障和損失產(chǎn)生的原因，制定再發(fā)防止對策。在向零故障、零不良的目標推進的過程中，需要保全人員不斷檢討預防保全的結果，提升自己的保全技能。因此，在導入了預防保全的體系里，需要開發(fā)和完善的技術總有很多，這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑，而設備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實施，但真正能代表一個企業(yè)設備保全水平的，還要看其已經(jīng)標準化的預防保全水平。

珠江三角洲某日資微型馬達生產(chǎn)企業(yè)，具有設備密集型與勞動密集型2種特色。1988年開始投資建設，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴大，1994年初具規(guī)模。當企業(yè)初具規(guī)模時，生產(chǎn)也相對穩(wěn)定了，企業(yè)決定正式導入預防保全體系。在此之前的設備保全業(yè)務主要由各部門自行承擔的，完全是事后修理保全方式，在這種體制下，一批修機能手成長起來了，但機械或生產(chǎn)線故障導致的設備稼動率一直穩(wěn)定在較低水平。導入預防保全體系的目的是，積累設備保全經(jīng)驗，規(guī)范設備保全業(yè)務活動，培養(yǎng)專業(yè)的設備保全人員，降低故障損失，提高生產(chǎn)性。配合預防保全體系的導入，成立了專門的設備保全基準管理機構，指定了一批重點設備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術專家來制作設備保全基準，在基層組建了保全業(yè)務組，負責預防保全業(yè)務的實施。該預防保全體系正式實施半年之后，設備故障率平均降低50%左右，生產(chǎn)性普遍提高10%。另外，以前的機修人員逐步成長為設備保全人員。在后來企業(yè)導入tpm活動中大顯身手。

實施預知保全活動的重點是確實把握反映設備狀態(tài)的理化指標的變化規(guī)律，設計制作可靠的檢測儀器。目前，一些高級設備出廠時已具備部分自我診斷功能，但由于設備使用方面的差異，重新設計或調整檢測功能在很多場合都是有必要的。

前面提到的那家日資企業(yè)，導入預防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準有，始業(yè)點檢表、定期點檢表、設備生產(chǎn)條件表、定期更換基準，這些方法都屬于時間基準保全tbm。隨著體系的不斷健全，增加了重要設備或金型的分解安裝基準，這是大修型保全ir的應用。ir方法的應用，減少了原有的設備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務量，使保全費用降低，因為，如果有足夠的保全能力的話，自己來做更便宜。后來，隨著tpm活動的開展，保全水平進一步提升，積極改良設備加裝感應裝置實施預知保全的事例也不少。通過預防保全體系的導入建立，培養(yǎng)了專業(yè)的設備保全人員，提高了設備保全技術的應用水平，取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊伍專業(yè)化、保全業(yè)務標準化的良好成果，為設備管理水平的進一步提升打下了良好的基礎。

不過，預防保全方法相對于傳統(tǒng)的設備保全方法來講，畢竟是完全不同的方法，涉及到思想觀念的變革和工作習慣的改變，困難和阻力是肯定存在的。

首要的問題就是基準的制訂。基準的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和專業(yè)技術水平的生產(chǎn)技術專家。資料來源有設備業(yè)者的操作使用說明書、設備保養(yǎng)說明書、長期積累的設備故障原因分析及對策報告，還有就是存在于個人頭腦中的經(jīng)驗。制訂預防保全基準資料不是一件容易的事，需要企業(yè)決策層的決心和強有力的組織推進實力。該項工作是煩瑣和必要的，并且也不能指望靠這些預防保全基準就能解決所有的設備故障問題。建立好這個平臺，以后的設備保全業(yè)務將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。

衍了事現(xiàn)象時有發(fā)生。針對實施中的問題，解決的辦法主要是教育和監(jiān)督，以期轉變觀念，培養(yǎng)新的良好習慣，另外，讓實施者參與基準的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對策，很可能將故障修理與預防保全連接起來。故障再發(fā)防止對策很多時候都是設備改良或預防保全，在暫時無法改良設備時，監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動的開展，在一種變革的大環(huán)境下，預防保全體系的建立與運行會更順利一些。

還有，預防保全的目標，強調故障率的低減，為了能降低故障率，在預防保全上投入大量的人力物力，雖然達成了故障率低減的目標，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟性。解決辦法有，保全經(jīng)濟性分析，設定經(jīng)濟的保全周期，控制備品在庫量，保全業(yè)務的集約化。另外，同時考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預防m(xù)p等多種保全方法，針對不同設備、不同部件、不同的應用環(huán)境、不同年限的設備采用更經(jīng)濟合理的保全方法?？傊?，在達成預防保全目標的同時，應將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。

預防保全體系建立并運行一段時間后，預防保全體系運行平穩(wěn)并取得了成果。這時，向設備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進軍的時機成熟了。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十

姓名：劉x性別：女。

身份證號：.年齡：29歲。

民族：漢族婚姻狀況：已婚。

身高：165cm體重：kg。

戶籍：居住地：陜西商洛。

學歷：大專。

教育/培訓。

畢業(yè)院校：西安交通大學最高學歷：大專。

能力/專長。

第一外語：英語應用能力：一般。

第二外語：無應用能力：無。

計算機應用：熟練駕照類型：暫無。

普通話水平：良好現(xiàn)有職稱：助會。

工作履歷。

目前已有6年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：

熟練掌握結算、成本、材料等會計核算及報表編制，熟練掌握電子表格、文字處理。

求職意向。

欲從事的`工作財務主管/經(jīng)理。

希望工作的地區(qū)陜西商洛。

到崗時間：隨時期望月薪：面議。

個人自傳。

工作認真，負責，熟練。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十一

年齡：29歲。

戶口所在：江門。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：162cm。

誠信徽章：未申請。

體重：51kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：生產(chǎn)/營運：，生產(chǎn)/營運：，生產(chǎn)/營運：

工作年限：6。

職稱：初級。

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：3500--5000。

希望工作地區(qū)：江門,佛山,江門。

工作經(jīng)歷。

佛山新創(chuàng)雄鋁輪有限公司。

公司性質：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。

擔任職位：設備工程師。

工作描述：從事設備管理工作!

離職原因：

佛山市遠輕中南鋁業(yè)(廣東)有限公司。

公司性質：中外合資。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。

擔任職位：設備管理工程師,基礎設施改善組主管。

離職原因：合同期滿，尋求新發(fā)展。

佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司。

公司性質：中外合資。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質。

擔任職位：設備管理工程師。

離職原因：轉換環(huán)境。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:工學學士。

專業(yè)一：電氣工程及其自動化。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

工作認真積極負責,上進心強,有較強集體集體主義觀念!

個人自我評價。

無懼歲月風雨總有艷陽天!

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十二

個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個人簡歷上能夠將自己完美的推銷出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個人簡歷的時候，也可以適當?shù)陌b自己。

個人信息。

性別：男。

學歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。

身高：173公分體重：65公斤。

專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。

求職意向。

行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：普通話能力：一般。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：倉儲部。

工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：1、負責倉庫賬務稽核，進出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進出庫數(shù)量庫存質量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質量狀態(tài)的完好。2、負責倉管人員工作指導，業(yè)務知識的培訓、績效考核。3、輔料進庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標識標牌物料卡存放，出庫輔料嚴格按照先進先出原則，每天做到日清月結。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負責對防護儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護防護設備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負責庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負責呆.廢料的上報及處理。9、負責月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。

公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：倉儲部。

工作分類：物流/運輸倉庫主管。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：1、負責倉庫物資合理調配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標識及物料的準確性的管理標準。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負責倉管員日常工作指導和業(yè)務知識培訓、考勤和業(yè)績評定。5、帶領部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負責呆、廢料填報和處理。10，負責關注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負責管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準確填寫，和手工帳的校對。12、負責月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負責車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負責規(guī)范倉庫人員的工作職責與任職資格和倉庫組織架構。15、負責倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。

公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：供應部。

工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。

職位月薪：1500以下。

工作描述：1、負責倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負責倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標識、編號編寫、標牌的合理懸掛調配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護工作流程，負責建立和實施完善規(guī)章制度。4、負責和外協(xié)部門溝通協(xié)調與對接車間所缺物料的申報工作。5、負責對部門員工進行工作指導與考核和培訓，以及倉庫人員的招聘。6、負責和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領部門員工通過了iso9001質量體系的認證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負責月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準確性負責。10、負責出入庫手續(xù)、數(shù)量、質量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負責安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的`控制。12、負責倉庫消防器材的檢查與維護，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負責參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。

自我評價。

本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達等管理軟件。具有良好組織協(xié)調溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認真細致、數(shù)字觀念強、責任心強。心態(tài)積極善于學習，團隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質量體系認證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。

每一個在職的人都經(jīng)過求職的階段，而每一個求職者都經(jīng)歷過寫個人簡歷的階段。在求職者中個人簡歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認識到個人簡歷的重要作用之后就要學習寫好個人簡歷。

個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。

個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。

個人簡歷的形式設計也是一個方面，個人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個人簡歷都需要經(jīng)過設計，尤其是電子形式于是視頻形式。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十三

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:山東。

年齡:27。

現(xiàn)所在地:北京。

身高:170。

聯(lián)系電話:135xx7758。

電子郵箱:。

工作年限:3年。

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

xx年3月-至今xx有限公司，擔任統(tǒng)計文員。主要工作是:。

1、負責每天收集匯總公司各項指標，做到及時、完整、準確地進行整理匯總，綜合分析;。

2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料;。

3、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔任統(tǒng)計文員。主要工作是:。

1、監(jiān)管報表系統(tǒng)的建設工，負責開發(fā)數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng);。

2、負責信息共享平臺的建設，滿足總行各部門的數(shù)據(jù)需求;。

3、負責運維管理工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的充分共享。

畢業(yè)院校:清華大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):經(jīng)濟學。

語言能力。

英語水平:良好。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

本人誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學，有良好的.團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：157cm。

人才測評：未測評體重：45kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：采購材料/設備質量管理，物流專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：0職稱：

求職類型：實習可到職日期：一個月

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。

工作經(jīng)歷。

公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。

擔任職位：文員。

工作描述：資料匯總整理，以及到各個賣場視察。

離職原因：回校讀書。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。

擔任職位：文員。

工作描述：主要工作是匯總以及接聽電話。

離職原因：回校讀書。

公司性質：其它所屬行業(yè)：服務業(yè)。

擔任職位：店員：(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。

工作描述：主要是賣一些幼稚園里的書籍和玩具，有時還要跟隨運輸員去送貨等。

離職原因：回校讀書。

擔任職位：志愿者。

工作描述：負責指路，幫忙發(fā)傳單。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

熟練掌握辦公軟件，熟悉物流的.基本運作，掌握了倉庫管理及流程，能獨立完成上級交代的任務。喜歡烹飪。

個人自傳。

本人思想積極向上，有責任心，進取心強，能夠冷靜的看待和分析問題，有良好的協(xié)調能力和溝通能力，工作認真，性格外向穩(wěn)重。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十五

戶口所在：江門。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：160cm。

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：實習。

可到職日期：隨時

月薪要求：1000以下。

希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州華南商貿職業(yè)學院。

學歷：大專。

獲得學位：

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：會計電算化。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07廣州華南商貿職業(yè)學院會計電算化會計從業(yè)資格證。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人已獲得會計從業(yè)資格證，并跟隨資深會計師學習處理會計工作2年，曾參加學院舉辦的"模擬市場"，并處理本攤位帳目。

詳細個人自傳。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十六

姓名：

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：河北。

身材：160cm49kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：24歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：行政/人事類：文員/助理、貿易類：文員/助理、財務類：統(tǒng)計文員。

工作年限：5職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱：廣州遠眾電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-07。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：財務文員。

工作描述：負責商場及市場的所有產(chǎn)品的開單發(fā)貨、跟單以及核單。

核對二級代理商每月的帳目往來。

匯總各個商場的銷售數(shù)據(jù)報表。

協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)控公司產(chǎn)品的庫存。

協(xié)助進行廣州商場及二級市場范圍貨物調動。

離職原因：

公司名稱：廣州遠眾電子科技有限公司起止年月：xx-09～xx-11。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：行政文員/總經(jīng)理助理。

工作描述：公司的考勤、文件打印、復印;。

固定資產(chǎn)以及重要文件的管理;。

辦公用品的的采購，報刊雜志的訂閱以及行政費用的管控;。

商務會議的安排以及擬定各類節(jié)假日通知;。

協(xié)助總經(jīng)理的日常工作;。

離職原因：

公司名稱：廣州敦奴服飾有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。

擔任職務：辦公室文員。

工作描述：負責廣州商場各門店的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分板以及擬制每月銷售目標;。

匯總各門店的銷售業(yè)績以及導購員的個人業(yè)績，制定流水年度報表;。

協(xié)助店長盤點每月所轄門店庫存;。

協(xié)助總經(jīng)理定期擬制銷售政策，以鼓舞導購員的銷售士氣;。

定期主持公司安排的員工娛樂活動和戶外活動;。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州華南師范大學繼續(xù)教育學院。

所學專業(yè)一：應用英語所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-09xx-06河北隆堯第一中學高中高中。

xx-03xx-08廣州新創(chuàng)電腦學院計算機應用職業(yè)資格證書。

xx-03xx-10廣州華南師范大學繼續(xù)教育學院英語大專。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人熟悉word,excel,金碟等辦公財務軟件，打字速度75/分;普通話、粵語流利，在廣州華南師范大學成人繼續(xù)教育學院英語專科畢業(yè)，口語熟練、寫作能力好。

工作技能：熟練處理辦公室的各項辦公、日常事務;辦公用品的采購以及行政費用的管控;產(chǎn)品銷售、分析工作的跟進匯總;商務工作的安排及管理包括會議、電子郵件、接待、日程安排;在工作中積極主動、有上進心;有較強的適應能力;而且能承受較大的工作壓力;待人誠懇與同事的關系融洽，有較強的團隊合作意識。

期望的工作地：天河區(qū)或黃埔區(qū)或羅崗區(qū)。

月薪：xx-2999元。

英語熟練級別：六級。

有較好的聽、說、讀、寫能力，能用英語進行基本的交流和溝通，與本專業(yè)相關的英文資料更是順手。

計算機能力。

取得了《全國計算機一級考試證書》、《全國計算機二級考試證書》掌握了金碟、用友會計軟件的運用。熟練操作word、excel、powerpoint等offiec功能。

延伸閱讀：什么樣的簡歷一目了然。

明確簡歷定位。

雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

雇主―般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

強調成功經(jīng)驗。

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

力求精確。

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

使用有影響力的詞匯。

使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

不要寫上個人愛好。

如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應聘的職位和你的愛好關系比較緊密的話也不妨寫上，比如應聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。

最后測試。

寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十七

年齡：23。

籍貫：徐州。

學歷：本科。

學制：四年。

畢業(yè)院校：徐州師范大學。

專業(yè)：財政學。

聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。

郵箱：

求職意向。

意向崗位：統(tǒng)計員/審計專員。

求職類型：全職。

到崗時間：隨時。

期望工作地：徐州。

期望薪資：面議。

技能/特長。

國家計算機二級vfp，熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件，能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務、稅務、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。

所學課程。

在校期間系統(tǒng)的學習過微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學、稅收經(jīng)濟學、公共財政計量分析、國際金融學、國際稅收、公司財務管理、公共預算管理等方面的課程，并自學通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務、審計等方面較為熟悉。

實習經(jīng)歷。

工作時間：20xx年2月~20xx年4月。

所在單位：xx公司財務部。

擔任職位：統(tǒng)計員。

工作描述：對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點，做到帳物相符，賬賬相符；妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊。

本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學習，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責任感和主動獨立性，記憶力好，細心，耐心，有良好的電話服務態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團隊協(xié)作意識和身體素質。

設備統(tǒng)計個人簡歷篇十八

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