高校僑留聯(lián)工作計劃(專業(yè)13篇)

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高校僑留聯(lián)工作計劃(專業(yè)13篇)
時間:2023-12-13 23:11:11     小編:紫衣夢

在快節(jié)奏的現代生活中,制定計劃能夠提高工作和生活的效率。一個好的計劃需要考慮到長期和短期的目標和計劃。對于初學者來說,這些計劃范例可能對你的學習和工作有所幫助。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇一

*年上半年,我局人才工作按照縣委人才工作總體部署,緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展大局,認真落實縣委、縣政府關于加強企業(yè)人才隊伍建設有關會議精神,努力提高企業(yè)人才意識,為企業(yè)發(fā)展增添內動力,培養(yǎng)造就一批具有管理創(chuàng)新思維和效率的優(yōu)秀企業(yè)家和管理人才隊伍,有力促進了工業(yè)經濟轉型升級和平穩(wěn)健康發(fā)展?,F將我局*年上半年人才工作總結暨下半年工作打算報告如下:

一、主要工作。

(一)靠實責任,為人才工作護好航。

我局始終把企業(yè)人才工作抓在手上、放在心上、落實到具體行動上。

一是靠實工作責任。年初,局黨組召開專題會議,研究部署企業(yè)人才管理工作,將人才工作與工業(yè)經濟重點工作同計劃、同安排、同落實。進一步強化組織領導,靠實工作責任,成立了人才隊伍建設領導小組,明確分管領導和相關責任人職責,形成了分工明確、齊抓共管良好工作格局。

二是加強互通互信。建立良好聯(lián)動機制,加強與人社部門的溝通協(xié)作,根據工業(yè)企業(yè)人才需求,采取對外發(fā)布人才需求信息、舉辦招聘會等形式,上半年為*戶用工企業(yè)下派服務大學生*人。及時向各工業(yè)企業(yè)宣傳省、市、縣人才工作精神,指導企業(yè)充分享受引才、用才等各類優(yōu)惠政策,不斷提升企業(yè)自身引才、聚才、用才、留才的能力和水平。

三是積極申報項目。以人才項目為抓手,積極組織申報人才項目,*年組織申報“*無害化處理項目人才團隊培養(yǎng)項目”“*提升人才團隊培養(yǎng)開發(fā)項目”“*能源人才團隊培養(yǎng)項目”“*縣化工領域企業(yè)家和企業(yè)骨干人才培養(yǎng)提升項目”等*個縣級重點人才項目,積極爭取各項人才項目,認真落實人才支持政策,為各類人才參與工業(yè)經濟高質量發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

(二)抓實培訓,為人才工作引好路。

一是不斷提升企業(yè)管理隊伍素質。積極組織開展企業(yè)經營管理人員培訓學習和考察交流活動,努力開拓企業(yè)家視野,提高其管理水平和理論素養(yǎng)。結合省、市工信部門的培訓計劃,以提升企業(yè)經營管理水平為重點,抓好企業(yè)經營管理人員培訓,組織企業(yè)家和企業(yè)骨干參加“企業(yè)家大講堂”,從經濟運行、金融服務、小微企業(yè)優(yōu)惠政策、安全生產等方面進行了培訓,參訓人員*人(次)以上,參訓率達到*%以上。組織工業(yè)企業(yè)管理人員通過外出游學、參觀,與外省知名企業(yè)家聯(lián)誼等靈活多樣的形式開展培訓,使我縣企業(yè)管理人員開闊了視野、增長了見識、拓展了業(yè)務,進一步提升了我縣企業(yè)家的素質和水平,有效發(fā)揮了“領頭雁”“接力捧”和“助推器”的作用。

二是不斷提高企業(yè)員工技能水平。鼓勵企業(yè)加強與科研院所、高等院校的合作,采取項目合作、開展培訓指導等方式柔性引才。目前已有*戶工業(yè)企業(yè)柔性引進聘用人才共計*人,其中外籍專家*人。指導企業(yè)加大崗位培訓、技能培訓、繼續(xù)教育培訓和學歷教育,使之成為晉升職務和提高工資待遇的重要條件。支持企業(yè)建立員工培訓中心,對在崗職工自主開展職業(yè)技能培訓,不斷提升其業(yè)務能力水平。

三是抓好企業(yè)人才職稱評審。加強與市縣人社部門的配合,積極做好企業(yè)人才職稱評審工作,加大宣傳力度,提升服務水平,開展企業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓,組建了工業(yè)企業(yè)市內有效中級專家評審委員會,有力促進了企業(yè)職工參與職稱評審的積極性和主動性評審,*年上半年評審市內有效職稱*人,其中初級職稱*人,中級職稱*人。工業(yè)企業(yè)累計取得專業(yè)技術職稱的人員共計*人,其中:初級職稱*人,中級職稱*人,高級職稱*人(副高級*人,正高級*人),推薦*同志為*省領軍人才,工業(yè)領域推薦評選市管拔尖人才*人,縣管拔尖人才*人。中小企業(yè)人才評價政策“綠色通道”進一步暢通。

(三)創(chuàng)新機制,為人才工作搭好臺。

一是加強企業(yè)技術創(chuàng)新主體培育,注重人才引領作用。努力推動工業(yè)企業(yè)進一步完善技術創(chuàng)新體系,提高企業(yè)技術創(chuàng)新能力,為專業(yè)技術人員創(chuàng)新發(fā)展提供平臺。*年在企業(yè)家的積極配合和申報下,培育申報省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)*戶,省級工業(yè)設計中心*戶,省級專精特新企業(yè)*戶,專精特新小巨人企業(yè)*戶,推薦興農牧業(yè)參加省工業(yè)優(yōu)秀新產品的評選。至目前工業(yè)企業(yè)已認定省級技術創(chuàng)新示范企業(yè)*家,省級技術中心*家、省級設計中心*家,市級技術中心*家,“專精特新”企業(yè)*家。通過技術中心、設計中心的申報評定,充分發(fā)揮了企業(yè)技術帶頭人的引領作用。

二是依托中小企業(yè)服務平臺,提升人才服務水平。申報國家級中小企業(yè)公共示范平臺*戶。推薦申報省級生產性服務業(yè)示范企業(yè)*戶。至目前,認定省級基地*個,省級中小企業(yè)服務平臺*個。積極發(fā)揮平臺、基地的承載和吸引作用,幫助企業(yè)家開展企業(yè)員工培訓,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。目前*等平臺服務企業(yè)達到*戶次。今年以來,依托我縣*、*、*培訓、職業(yè)中專等學校平臺,以現場會和實地演練的形式舉辦崗前培訓班?*場(次)*人。為縣內企業(yè)家日常培訓提供了良好載體,為企業(yè)家學習交流提供即時性、個性化、全天候平臺。

三是優(yōu)化人才服務環(huán)境,不斷激發(fā)企業(yè)人才活力。積極宣傳落實《*縣鼓勵非公有制企業(yè)引進人才辦法》等人才激勵政策,不斷提高企業(yè)引進人才的力度。以人才項目為依托,不斷提升人才服務水平,通過開辟“一站式”綠色服務通道,完善“項目代辦制”和“跟蹤服務制”,加強對人才項目的跟蹤服務,優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境,對吸引外來人才起到了積極促進作用。加大知識產權的申報力度,目前已有*戶工業(yè)企業(yè)取得專利成果*多項,其中發(fā)明專利*項,都居于國內領先水平,這些科研成果的取得,進一步激發(fā)了企業(yè)人才的活力,企業(yè)的創(chuàng)新能力和核心競爭力也得到了有力提升。

*年上半年企業(yè)家人才隊伍建設和企業(yè)人才培訓工作雖然取得了一些成績,但還存在以下問題:一是全縣工業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才缺乏,企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足;二是培訓工作方法單一,培訓效果不明顯;三是企業(yè)人才隊伍人員流動大,人才隊伍不穩(wěn)定等。

二、下半年工作打算。

下半年,*局將全面落實^v^^v^在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神,大力實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃,通過企業(yè)家大講堂、中小企業(yè)經營管理領軍人才培訓班等特色項目,全面提升企業(yè)家隊伍素質。

一是堅持黨管人才,強化人才工作服務保障。全面落實省、市、縣關于人才發(fā)展的一系列政策措施,形成以黨組書記整體抓,黨組成員具體抓的工作格局,主動轉變工作作風,本著重視企業(yè)家隊伍建設、解決企業(yè)發(fā)展問題、打造優(yōu)質民營企業(yè)家隊伍的服務宗旨,把培養(yǎng)企業(yè)家作為服務企業(yè)人才工作的頭等大事來抓,落實各項培訓工作,不斷提升為企業(yè)家服務的能力和水平。

二是突出示范作用,提升企業(yè)家大講堂效果。充分發(fā)揮服務企業(yè)的平臺作用,有特色、有創(chuàng)新地舉辦企業(yè)家大講堂,進一步提高企業(yè)家大講堂的質量和效果。做到企業(yè)家需要什么領域的培訓,就請相對應領域的專家。進一步銜接市工信局做到對企業(yè)家的精準服務,確保講堂活動常態(tài)化推進,為打造新時代成長型、學習型企業(yè)家隊伍助力。

三是打造培訓品牌,培育一批標桿領軍人才。圍繞實施“十強雙百”企業(yè)振興計劃,組織企業(yè)家參加高層次的赴外培訓、專題研修班、企業(yè)沙龍等,重點培養(yǎng)*名左右生態(tài)工業(yè)領域優(yōu)秀人才。著力培養(yǎng)一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力和社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家,幫助企業(yè)提升核心競爭力,助推企業(yè)擺脫困境、轉型升級,帶動全縣經濟高質量發(fā)展。

四是強化責任意識,優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。一是重視企業(yè)研發(fā)機構建設。積極培育省、市級企業(yè)技術中心,充分發(fā)揮已建成企業(yè)技術中心技術創(chuàng)新引領作用,為技術人才發(fā)揮作用提供平臺。二是做好國家、省、市級中小企業(yè)公共服務示范平臺推薦工作,強化對已建成的中小企業(yè)公共服務示范平臺的管理建設,為企業(yè)家做大做強企業(yè)提供優(yōu)質服務。三是全面落實人才發(fā)展體制機制的政策措施,認真貫徹行業(yè)職稱評審標準,暢通企業(yè)人才職稱申報渠道。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇二

中華全國歸國華僑聯(lián)合會,簡稱“中國僑聯(lián)”。成立于1956年10月12日,是由全國歸僑、僑眷組成的全國性人民團體。20xx年就快要了,僑聯(lián)的工作計劃怎么寫呢?下面就是給大家整理的僑聯(lián)20xx年工作計劃,希望大家喜歡。

夯實僑務基礎維護合法僑益。

檢,造福僑界群眾。平時與華僑、華人通過電話、電子郵件、信函等方式保持聯(lián)系,在傳統(tǒng)節(jié)假日開展慰問。以聯(lián)歡、聯(lián)誼、座談會等方式加強與歸僑僑眷的聯(lián)系,進一步凝聚僑心、發(fā)揮僑力。做好僑務信訪工作,切實維護僑的合法權益,及時妥善處理來信來訪,及時化解矛盾,急僑所急、思僑所思、幫僑所需,為海外僑胞、港澳同胞、歸僑僑眷及僑港資企業(yè)排憂解難辦實事,維護僑界穩(wěn)定。開展依法護僑維權“五個一”行動,建立涉僑投訴司法聯(lián)系協(xié)調機制、組織“四僑”信訪督查、增加一個僑法宣傳角、開展一次法律咨詢、組織一場宣傳活動。積極化解涉僑熱點難點問題,保護僑胞合法權益。

完善工作機制涵養(yǎng)僑務資源。

新一代僑領培養(yǎng),增強僑團活力,維護華僑華人、留學生和僑團在住在國的良好形象。密切與海外專業(yè)人士協(xié)會的聯(lián)系,海外專業(yè)人士協(xié)會是海外高層次人才匯集地,經常性地與全美華人專業(yè)人士協(xié)會、美國128專業(yè)人士協(xié)會、北美浙大校友會等機構聯(lián)系,宣傳政策,搜集項目,開展對接,吸引鼓勵海外高層次人才來臺州發(fā)展創(chuàng)業(yè)。開展“尋根之旅”夏令營活動,繼續(xù)舉辦“尋根之旅”活動,建立華文教育特色課程教師資料庫,增進新一代華僑、華人、對祖國和家鄉(xiāng)的認同感和自豪感。高度重視僑務外宣工作,增強對海外華文媒體的影響力,著力引導他們正確認識臺州市情、社情和民情。進一步加強對僑界先進典型的宣傳報道工作,拓展僑務工作認知度和影響力。辦好《僑緣報》,真正發(fā)揮其聯(lián)絡海外鄉(xiāng)親、溝通親情鄉(xiāng)誼的獨特作用。

20xx年新年已經來到,新年的祝福伴隨我們,在去年僑務工作基礎上,在取得的一系列榮譽面前,木瀆鎮(zhèn)僑聯(lián)分會、僑之家決心在各級領導的大力支持和關心下,學習新的形勢和上級的要求,不斷加強自身建設,繼續(xù)開展惠僑暖僑雙向服務,鞏固和發(fā)展社區(qū)僑務工作,加強海內外聯(lián)絡、聯(lián)誼活動,爭取今年新的更大的成績?,F把今年的工作設想和安排分列如下:。

一、認真學習,切實推進僑聯(lián)僑之家自身建設。

區(qū)僑聯(lián)顧主席在工作會議上,要求各基層僑聯(lián)組織在新的一年:要以增強能力為主線,切實推進僑聯(lián)組織的自身建設;以凝聚僑力為目標,充分發(fā)揮僑聯(lián)組織的獨特優(yōu)勢;以維護僑益為宗旨,切實發(fā)揮僑聯(lián)組織的引領作用;以創(chuàng)新發(fā)展為導向,大力推進僑聯(lián)組織的文化建設。

我們要繼續(xù)發(fā)揚我們僑務團隊的優(yōu)良作風,凝聚僑心,團結一致。繼續(xù)開展月月主題活動,提倡新的更有活力的內容和形式。加強《弟子規(guī)》和其他中華傳統(tǒng)文化的學習,寫文章,談體會,結合實際,走出去到學校去宣傳,做弘揚優(yōu)秀文化的帶頭人。繼續(xù)認真記錄、整理僑務臺帳,形成完善整齊的僑務工作數據庫,以利工作開展,接受上級僑聯(lián)組織和外^v^的嚴格檢查。

二、惠僑暖僑,開展形式多樣雙向服務活動。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇三

全面執(zhí)行學校20xx年工作計劃,樹立后勤為教育教學、為教師、為學生服務的思想,逐步推進學校后勤規(guī)范化管理進程,為學校教育教學工作做好后勤保障。

1、以管理為中心,狠抓學校后勤的常規(guī)管理,通過制度化、科學化、規(guī)范化、法制化的管理,使學校后勤工作安全、平穩(wěn)、高效運行,形成后勤工作良好循環(huán)發(fā)展的工作局面。

2、爭取各方面的支持進一步加大教育經費的投入,努力改善學校基礎設施和辦學條件。

3、加強校園環(huán)境和校園文化建設,校園要統(tǒng)一規(guī)劃,提高校園文化的品味和檔次,凸現環(huán)境育人的功能。

4、進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓,強化管理,牢固樹立后勤為教育教學服務、為師生服務的思想,逐步通過引進競爭機制和后勤改革,提高后勤管理及后勤人員隊伍整體素質和技能。牢固樹立為師生、為教育教學服務的思想,使學校后勤產業(yè)服務水平達到優(yōu)質服務的標準,為師生和教育教學活動提供優(yōu)質、周到、一流的服務。

5、加強財務審計、監(jiān)督、管理,嚴格執(zhí)行中心學校財務管理制度,增收節(jié)資,量入為出,管好用好有限資金,確保學校教育教學工作運轉正常。

6、加強學校社會治安綜合治理,整頓學校周邊環(huán)境秩序,落實各項安全制度和措施,繼續(xù)執(zhí)行校園封閉式管理制度,杜絕安全事故發(fā)生,維護學校正常教育教學秩序,為提高教育教學質量保駕護航。

7、加強校園衛(wèi)生工作的領導和管理,嚴格按照《學校衛(wèi)生工作管理實施方案》開展校園衛(wèi)生工作。

加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育,定期召開后勤工作會議,樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學服務好。

(1)學校在圍墻修筑好后,建立門衛(wèi)室,堅持非本校師生進出學校登記制度,維護校園及周邊秩序;在沒建立門衛(wèi)室之前,還是每天安排值班老師和護校隊人員巡邏值日,確保師生安全。

(2)學校與后勤用工人員簽訂責任書,后勤服務人員必須服從學校領導和管理,做好學校各項后勤服務工作。

每年要進行一次體檢,嚴格按上級要求開展工作,嚴防飲食中毒事件發(fā)生。

(4)各室管理員要管好用好校產,充分發(fā)揮圖書室、實驗室、多媒體教室等輔助教室的功能和作用。加強管理,防止被盜和人為損壞丟失。做好教具和教學用品的發(fā)放工作,保證后勤供應。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇四

尊敬的各位領導、同志們:

遵照市委要求,現在我代表市僑聯(lián)機關作述職報告,敬請領導和同志們批評指正。

一、主要工作完成情況。

1、為迎接北京奧運會和紀念改革開放30周年,市僑聯(lián)與涉僑部門聯(lián)合組織我市歸僑僑眷參加全省歸僑僑眷“迎奧運、頌改革”書法大賽,通過書法作品,謳歌改革開放以來中國經濟社會發(fā)展取得的輝煌成就,激發(fā)廣大歸僑僑眷愛國愛鄉(xiāng)的熱情。10月,又與市外事僑務辦聯(lián)合召開“紀念改革開放30周年”全市歸僑僑眷代表座談會,暢談**改革開放30年來的偉大成果和巨大變化,使大家樹立信心、堅定信念,明確今后工作的著力點和努力方向,爭取為**的發(fā)展貢獻更多力量。

2、根據中國僑聯(lián)“調研創(chuàng)新年”活動主題,結合實際工作需要,我會克服人員少,沒有縣級僑聯(lián)組織的困難,進行全市范圍的僑情調查。并及時向省僑聯(lián)報送《歸僑僑眷就業(yè)和僑資僑屬企業(yè)吸納就業(yè)情況調查表》和《全省歸僑僑眷情況調查表》,完善、充實了歸僑、僑眷的基本情況,為下一步工作打好了基礎。

3、為了協(xié)助做好江西省第六次歸僑僑眷代表大會的相關工作,我會召開專門會議,就做好出席省六次僑代會的代表推薦工作進行了全面部署,提出了具體要求。經過名額分配、協(xié)商推薦,最終推選出10名最具代表性的僑界代表出席省六次僑代會。會上,我市獲得全省歸僑僑眷先進個人稱號2名,獲全省僑聯(lián)系統(tǒng)先進個人2名,我會被評為“先進單位”,受到大會表彰。

5、積極組織全市十八所小學參加由中國僑聯(lián)、全國^v^、^v^海外版、中央人民廣播電臺、中央電視臺共同主辦的“第九屆世界華人小學生作文競賽”。共選送作品380篇,其中獲一等獎4篇、二等獎8篇、三等獎8篇,市僑聯(lián)被大賽組委會評為“大賽組織獎”。今年3月份,又組織二十八所小學,共選送作品266篇參加“第十屆世界華人小學生作文大賽”。通過這項活動,加強了海內外華文教育和文化交流,弘揚了中華文化。

6、僑心小學工程取得新成果。在我會努力及各方協(xié)助下,由香港皇后洋行有限公司總經理湯偉奇先生出資捐建的我市第一所僑心小學(即余江東陽僑心小學)現已投入使用,大大改善了當地的教學條件,受到社會各方的一致好評。省僑聯(lián)領導對該小學給予了充分的肯定和高度的贊揚,并被省僑聯(lián)確定為樣板工程。南昌、吉安等兄弟市僑聯(lián)數次向我會學習取經。今年2月份,經過與省僑聯(lián)的密切聯(lián)系,就我市第二所僑心小學(即貴溪余家鄉(xiāng)天錄僑心小學)已達成意向,目前,實地調查、材料上報等前期工作已完成,后續(xù)工作正在進展當中。

7、圍繞市委市政府實施的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略,我會積極為我市開放型經濟服務。充分利用中國僑聯(lián)、省僑聯(lián)聯(lián)系海外僑團面廣的優(yōu)勢,通過這個平臺積極向海外僑團介紹我市投資環(huán)境,提供我市的招商引資項目。竭誠為僑企、僑商服務。堅持每季度會同相關涉僑部門走訪僑企,了解他們的生產、生活、經營等情況,幫助他們解決實際困難,增強僑商在我市投資發(fā)展的信心。

8、積極參與聯(lián)建共創(chuàng)工作,為“迎省運會,創(chuàng)文明城”添磚加瓦。我市開展創(chuàng)文明衛(wèi)生城市工作以來,我會積極響應市委市政府號召,投入到聯(lián)建共創(chuàng)工作當中。抽調出2名工作人員進駐五洲路進行市容監(jiān)督、綜合整治、日常巡查。多次組織全會干部到責任路段進行衛(wèi)生清掃、清洗小廣告。經過這一階段的努力工作,使該路段的臟亂差現象、亂停亂放現象得到有效整治,市容市貌有了較大改善。

二、履行職能情況。

僑聯(lián)組織是黨和政府聯(lián)系歸僑僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶;“群眾工作、維護僑益、參政議政、海外聯(lián)誼”是僑聯(lián)的四項基本職能;黨和政府對當前僑聯(lián)工作的總體要求是:“圍繞大局,找準位置,突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,凝聚僑心,發(fā)揮僑力,匯集僑智,維護僑益,使僑聯(lián)的各項工作始終與時代發(fā)展同步,永遠充滿生機和活力”。市僑聯(lián)始終圍繞黨和政府的工作大局,牢牢把握為僑服務的宗旨,緊密團結全市歸僑僑眷,認真履行工作職能,努力推進我市僑聯(lián)事業(yè)發(fā)展。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇五

落實中央和市委、黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署,始終把政治建設放在第一位,將意識形態(tài)工作作為支部的重要內容,及時傳達學習^v^關于意識形態(tài)工作的要求,按照市總黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署,通過按照計劃學、突出重點學、多種形式學,采取集中學習、學習強國、印發(fā)資料、微信、微黨課,參加機關黨委組織的答題、觀影、觀展、應知應會測試等方式,圍繞宣傳貫徹黨的理論和路線方針政策組織好集中學習,開展好研討交流。深入開展黨史學習教育,組織干部職工參加迎慶“七一”系列活動,學習^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神,學習市委有關會議精神學習先進典型事跡和警示教育案例,并引導鼓勵黨員多學習、多思考、多領悟、多聯(lián)系工作,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

二、加強隊伍建設,發(fā)揮先鋒作用。

落實“三會一課”制度和民主集中制。半年來召開支部會議、講黨課、主題黨日、黨員大會、觀影觀展等活動共36次。落實組織生活會和黨員民主測評制度,做好支部換屆大會工作。建立支委和干部黨員、職工黨員聯(lián)系制度,促進共同提高、共同進步。豐富主題黨日活動,及時報送黨建信息,按時繳納黨費,按規(guī)定使用黨費,做好與基層黨組織共建活動。

加強黨員教育管理監(jiān)督。堅持教育為先、預防為主的原則,傳達有關通報精神和有關制度規(guī)定,積極組織干部職工參觀警示教育主題展、觀看警示教育片,做到警鐘長鳴。對有苗頭性的問題,及時開展談心談話,不斷增強紀律意識規(guī)矩意識。做好幫扶干部的教育工作。

傳遞黨組織溫暖。在疫情一級響應期間,組織辦公室留守人員第一時間為下沉社區(qū)的同志送去防寒防疫物品,傳遞黨組的關心關懷;在第一批下沉社區(qū)同志撤回時,我對繼續(xù)留守社區(qū)的同志逐一走訪,送去慰問品的同時,轉達機關黨委的關心和要求。對支部黨員群眾家里發(fā)生重大變故,都會到戶慰問,送去黨組織的溫暖。

三、開展特色活動,發(fā)揮堡壘作用。

突出脫貧攻堅,做好掛牌督戰(zhàn)村共建和結對認親工作。積極與對口幫扶村開展支部共建活動,根據其需求,對村黨支部活動室進行修繕,幫助銷售村農副產品價值4萬余元,開展“助學、助殘、助困”活動,讓殘疾人、學生和特困家庭充分感受到黨和政府的關懷和關愛。在去年春節(jié)前夕,組織支部黨員為結對認親戶書寫漢藏雙語新年寄語和捐贈新年紅包。

突出活動主題,增強支部凝聚力。開展支部“小建議、小課堂、小討論、小談心、小問候”活動,進一步凝心聚力、鼓勵創(chuàng)新,已有7項建議被采納并實施。在《xx市垃圾分類條例》實施之際開展垃圾分類志愿宣傳,在決勝脫貧攻堅之際組織觀看脫貧攻堅展,在黨史學習教育過程中,開展走長征路活動,不斷提高黨員主題黨日參與度,增強奉獻精神、奮斗精神,發(fā)揚先鋒示范作用,引導黨員樹立每名黨員就是一面紅旗的意識,提高黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力。

二、存在的主要問題和努力方向。

一是學習還不夠深入、工作還不夠主動。對于黨建工作的系統(tǒng)性學習還不夠,部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,存在“重業(yè)務輕思想工作”的現象,主動學習還不夠特別是在黨建實務的學習上缺乏整體性和主動性,用黨的創(chuàng)新理論指導實踐上還存在差距。工作中還不夠主動,還存在靠培訓時學、按規(guī)定動作完成的思想,存在用時再學、用時再查、用時再請教的實用主義現象,缺乏以時不我待的精神主動自學、主動研究、主動向先進部門學習。

二是標準還不夠高、要求還不夠嚴。在七種能力建設特別是群眾工作能力、改革創(chuàng)新能力上還有差距,作風還不夠扎實,狠抓落實的韌勁還不足,工作標準上還沒有瞄準前列、先進。工作用心用力不夠,把工作做在日常、做在經常還有不足。在提升黨員素質、轉變工作作風的招法不夠有力,為旗誓奪的勇氣不足,在引導黨員干部學先進、趕先進,發(fā)揚奮斗精神、奉獻精神上還有不足。

三是創(chuàng)新意識還不夠強、工作效果還不夠明顯。面對支部黨員數量多、黨員受教育程度不同、職工黨員年齡偏大、干部工作量大等實際情況,還存在完成常規(guī)動作是硬任務、創(chuàng)新工作是軟指標的思想,在圍繞服務中心凝聚黨員力量、調動黨員積極性主動性的載體還不夠豐富,黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用不夠明顯。

下半年,xx黨支部將重點在以下三個方面用心加力:

一是繼續(xù)提高政治站位。切實把意識形態(tài)工作作為支部工作的重中之重的工作,堅持黨管意識形態(tài),教育支部黨員保持正確的政治立場、政治原則、政治方向,發(fā)現支部黨員干部傾向性、苗頭性問題及時提醒,加強對黨員的政治紀律政治規(guī)矩教育,加強意識形態(tài)安全理念教育,強化信息的審核,嚴把政治方向和價值取向,切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

二是繼續(xù)加強理論學習。引導支部黨員學習領悟^v^新時代中國特色社會主義思想,學習^v^^v^對意識形態(tài)工作的重要論述、學習中央和市委的有關要求,抓好學習計劃落實,通過多種形式,加強黨的創(chuàng)新理論學習,加強思想政治工作,不斷提高支部黨員的學習自覺性,不斷推動學習往實里走、往深里走、往心里走。

三是繼續(xù)推進黨建工作規(guī)范化。加強黨務工作業(yè)務學習,加強支部黨建基礎性工作,規(guī)范支部制度運行,落實“三會一課”制度和民主集中制,做好工作手冊記錄,豐富支部主題黨日活動,促進黨建工作和業(yè)務工作相融合,提升黨員修養(yǎng),調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇六

為了全面實施素質教育,深入推進新教育實驗工作,使廣大師生過一種幸福完整的教育生活,辦好人民滿意教育,根據《柴家中心校新教育實驗三年規(guī)劃》,本學年我校將圍繞“構筑理想課堂”這一行動,深入開展新教育實驗,學校新教育工作計劃。

一、實驗項目。

構筑理想課堂。

二、實驗目的標。

1、秉承新教育“為學生的終身發(fā)展奠基”的理念,讓師生過一種幸福完整的教育生活。

2、追尋幸福教育、為學生終身奠基,全力打造新教育實驗六大行動的“構筑理想課堂”的這一項目。

3、精心“構筑理想課堂”,探究“三階段五環(huán)節(jié)”高效的課堂模式,全力打造快了精彩的理想課堂。

第一階段:成立新教育機構,制定方案、計劃、制度,工作計劃《學校新教育工作計劃》()。

第二階段:召開新項目啟動儀式、明確工作思路;確定時間表、課程表;安排時間,確定內容,閱讀書籍到位。

第三階段:全面開展實驗工作;以豐富多樣的活動為載體,具體實施實驗項目。

第四階段:總結本學期新教育實驗工作,進行階段性成果展示。

五、每月具體安排。

2、建立健全工作機制,確定好項目負責人。

3、完成其它準備工作。

1、召開項目的啟動動員會。

2、制定合理的作息時間表和課程表。

3、新教育實驗項目的展開。

4、新教育工作總結會。

1、收集、整理新教育實驗資料。

2、開展構筑理想課堂教學模式研討活動。

3、新教育現場會。

1、開展書香班級活動。

2、開展評選“演講小博士”活動。

3、實施實驗項目。

1、編寫本學期新教育實驗成果集。

2、新教育成果展演。

3、研討:交流一學期實驗的得與失,存在的困惑以及下一階段的試驗設想。

4、本學期新教育實驗工作的總結。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇七

深綠的幕布變成了金黃色,這預示著美麗的秋出場了。新的學期,新的氣象,及20xx級新生的到來,大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨。為了更好的開展本學期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現特擬定本學期工作計劃如下:

為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,幫助大學生樹立自信心,增強學習的主動性、合作的協(xié)調性,實現自我教育、自我管理、自我服務,積極拓展綜合素質,樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強就業(yè)競爭力。

秉承協(xié)會的服務宗旨,正在朝著服務專業(yè)化、宣傳信息化、合作網絡化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點,開展與就業(yè)有關的多種多樣的特色活動,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式,發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。

1、求真務實,銳意進取,加強協(xié)會內部組織建設,完善協(xié)會的《財務制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關職能,進行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。

2、進一步加大宣傳力度,擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作,有效利用校內資源來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學生機構的聯(lián)系,通過經驗的交流、資源的互換,增強協(xié)會人員的實力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現就業(yè)協(xié)會的自身特色。

1、9月底10級新生入學,選舉新一屆干事、會員等系列活動,有宣傳部主要負責,各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。

2、招新結束后,在10月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓,使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解。

3、10月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應的準備。10月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作策劃書,屆時由相關部門提出。

4、10月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點。

過去的一切已經落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設置得更加絢爛.

關于高校公寓寢室文化的論文。

關于高校生社會實踐報告。

2017最新關于高校教師辭職信。

關于服務特性下高校行政管理的論文。

關于高校財務信息安全風險及對策的論文。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇八

在不斷地發(fā)展中,我們學校也得到了很大的發(fā)展,這是我們一直以來不斷的努力,不斷進步的最好明證。學校一直在教學成績上取得很大的進步,我們學校的'名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學校行政后勤部門不直接參與到學校教學中來,可是后勤部門自然有它存在的用處。我們行政后勤部門全體教職工已經準備好了,在x01x-x01x學年中為學校的發(fā)展做出最大的貢獻,具體工作有:

線、方針政策,以實施素質教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務提供保障為目標,做好服務育人教育工作,積極有效地配合學校搞好教學工作和各項活動。

根據學校x01x-x01x學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際,在本學期中計劃作好以下工作。

1、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理,保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,精工細做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經濟、實惠、規(guī)范,為部分家長解決好后顧之憂。

x、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經允許不得入內,進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,投保太平洋保險公司的財產綜合險,防患于未然。

x、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動,以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。

4、利用暑期對校舍進行維護,對學生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學工作的順利進行 。

7、加強對校產校具的管理,對增減的固定資產及時作賬務處理,對損壞的固定資產及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產登記并簽訂手續(xù),學期末做好這些財產的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費現象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設,對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,規(guī)范學校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經紀律,為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。

9、根據市教育局的要求,結合學校目前實際需要,完善校園網建設。對學校主頁進行改版,充實內容,并增加教師、家長、學生的不同入口,安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,放入學校的教學特色資源庫,供其他教師借鑒研究;加強學校校園網的使用培訓,不僅是專業(yè)教師的培訓,還有領導和普通教師不同層面的培訓。學校行政后勤部門是保證學校可以正常運轉的最堅強的后盾。我們行政后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生,幫助學校順利的進行教學。有什么難處都可以和后勤部門說,只要解決的了,后勤部門將盡最大的努力去工作。學校能否一塵不染,學校的安全是否有保障,學校的花草樹木能否時刻健康的成長,學校的教學設施能否全部使用,都和后勤部門有著密切的聯(lián)系。我們行政后勤部門堅信,只要我們去努力,一定能夠做的更好!

高校僑留聯(lián)工作計劃篇九

新的一學年新的開始,學生會女生部本著認真負責,全心服務于學生的'工作態(tài)度,開展系列活動,提高活動質量,充實數外國語學院全院學生的大學生活,增強班級團體的凝聚力,特別是20xx級新生班級,讓出次離家的新生倍感大學生活中的溫暖,更為關注女生的生活、學習、心理,培養(yǎng)學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。

為此,制定有關女生部該學年工作計劃。

(一)20xx級禮儀隊招新。

1、活動目的:在新生女生當中挑選大方端莊,禮儀得體的學生,

組織相關禮儀方面的訓練,充實院禮儀隊,給院女生做禮儀方面的榜樣。

2、活動方式:學生自愿報名參加,由院禮儀隊相關人員以及女生部相關干部進行挑選,并定期對合格學生進行相關方面的訓練。

3、活動地點:待定。

4、活動時間:10月中旬。

5、活動宣傳:利用海報宣傳、各班女生委員宣傳。

(二)“廚神入化”校園廚藝大賽。

1、活動目的:響應校學生會關于廚藝大賽的通知,在院系內部舉辦“廚神入化”校園廚藝大賽的院系比賽,給同學們一個自己動手操作的機會,鍛煉他們的動手操作及合作能力,豐富課余生活,展示學生的廚藝,給大學生活留下精彩的一頁。

2、活動方式:每班推薦一個代表隊,代表隊的成員要寫出一份包含菜名、材料、做法以及寓意的菜譜,然后由我部討論并選出可操作性強具有創(chuàng)新思想的菜譜進入復賽;最后通過關于廚藝知識的問答選出一個代表隊代表我院參加比賽。

3、活動時間:10月中下旬。

(三)彩虹女生節(jié)。

2、活動對象:外國語學院所有在校女生,同時歡迎廣大男生積極參與。

3、活動內容:知識加油站、優(yōu)惠窗口、心語星愿、與“美麗有約”現代女性形象禮儀講座、放飛七音符。

4、活動時間:11月中旬。

(四)“秀我風采”手工藝品大賽。

1、活動目的:展現當代大學生的風采及能力,放飛同學們的激情與夢想,豐富廣大大學生的課余生活,增加學院學生的生活情趣,提高同學們的動手動腦能力,充分調動同學們的積極性。

2、活動主題:通過學生制作的各種手工藝品,展現同學們多種多樣的手工才藝,體現學生的自主選擇和主動參與性,發(fā)展創(chuàng)新精神和實踐能力,注重學生的親身體驗和積極實踐。

3、參賽內容:系列一:變廢為寶,廢物利用手工作品展;

系列二:利用自己的手工才藝進行手工創(chuàng)作,如編織工藝、十字繡等;

系列三:自己創(chuàng)新的手工藝品。

4、活動時間:12月中旬。

(五)形象設計大賽。

1、活動目的:豐富大學生活,讓學生充分展現自己的各種才能,鍛煉學生的膽量,提高學生自信心,積極向上,努力奮進的對待學習、生活。

2、參賽對象:自愿參加,外國語學院20xx級、20xx級學生。

3、活動內容:“頂上繽紛”發(fā)型設計以及化妝比賽。

4、活動時間:20xx年3月份。

(六)母親節(jié)禮贊。

1、活動目的:借母親節(jié)禮贊這個活動給廣大學生提供一個表達對母親感激之情的機會,希望同學們在成長的同時,不要忘了與母親在一起的點點滴滴,時刻銘記母親的養(yǎng)育之恩,把心中的感恩化作動力,在學習和生活中以實際行動回報母親。

2、活動內容:(1)真情黃絲帶(2)“溫馨五月〃感恩母親節(jié)”征文比賽。

3、活動時間:五月的第二個星期。

(一)做好招員工作,為我部門注入新的生命力,招收一切有責任心,對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的成員,希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量,同時培養(yǎng)理事,在活動中幫助和鍛煉理事,使她們能得到更好的成長。

(三)強化正副部長作用,嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開,做好工作總結。

在做好本部門的分內工作之時,發(fā)揮團結互助的精神,也是向其他部門的交流與學習,要積極配合好學生會其他部門同事做好相關工作,爭取把學生工作做好,為更多的同學服務,解決更多的問題。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇十

下面小編為大家搜集整理的,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。

20xx年,我院將按照學院“十二五”發(fā)展規(guī)劃安排,堅持學院中心工作導向,堅持“新三中心”,不失時機地、穩(wěn)健地、扎實地推進cdio人才培養(yǎng)模式改革。強化我院特色素質教育活動,提高學生第一課堂保障力度,提升第二課堂教育質量。形成“以學生為中心”、“以學生為主體”的學生工作模式與學生工作機制,完成使學生主體性得以充分彰顯與發(fā)揮的學生課外活動項目體系與學生課外活動平臺的建構。計劃如下:

根據學校xxxx年的工作重點和我院xxxx年的總結,圍繞學校中心工作,探索踐行發(fā)揮學生主體性的學生管理模式。以理想信念教育為核心,以提升核心競爭力為切入點,抓良好習慣養(yǎng)成,進一步提高廣大同學的思想道德素質修養(yǎng)。

1、建立適用于二級學院體制下的規(guī)章制度。

2、初步形成事務工作標準化。

3、加快學生黨建質量化工作進度,提高學生黨員和入學積極分子在學生群體中的榜樣作用和常規(guī)管理中的重要作用。

4、依靠專業(yè)社團,結合人才培養(yǎng)方案繼續(xù)開展高質量的學生素質教育活動。

5、強調良好工作習慣的形成,強調過程管理系統(tǒng)化,注重工作細節(jié)程序化。

6、將出勤率、到課率保持在95%以上。

7、四星級文明宿舍率達總體的60%以上。

1、修訂原有的系部規(guī)章制度,使之與二級學院管理體制相適應。根據構建發(fā)揮學生主體性作用管理模式的思路,建設相應的學院級規(guī)章制度。

2、對事務工作進行梳理,對同質化的事務工作、數據類的事務工作進行標準化規(guī)范,便于比對和減少工作量,提高輔導員工作效率。

3、加強學生入黨后的教育培養(yǎng),保持入黨前后表現一致。提升在常規(guī)管理中的作用。

4、提高對學生黨員在各方面的成績要求,加強樹立榜樣作用。

5、按照一個專業(yè)一個學生社團的方向創(chuàng)建人力資源、酒店管理、房地產管理、等專業(yè)社團。并按專業(yè)歸屬原則,由專業(yè)教師指導開展學術活動,提升學生的學術融合度,創(chuàng)造學生的專業(yè)成就感。

6、發(fā)揮班主任的作用,要求班主任加強與學生的關聯(lián),提高科研立項中學生的參與率。

7、加強檔案資料的積累和保存。注意總結經驗,提升工作技巧。

8、采取有力措施加強班風、學風建設。

新學期,在學校領導的關心、支持及正確領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,以制度建設和科學管理為手段,積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。在七年級學生到校之前,我們的寄宿部老師提前到校,對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃,不留任何死角。在新生入校時,以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍,他們給與了積極的評價。

一、補充完善了一系列的宿舍管理制度,先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度,使宿舍管理工作有章可循,有法可依。

(1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定工作,我們注重正面引導,加強了信息的公示和披露,效果良好,對于用電、防火、防盜等安全事項,我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳,毫不松懈。這樣,有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。

(2)加強檢查與維修。為杜絕安全隱患,寄宿部建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍樓進行安全巡查;對于發(fā)現的安全隱患如:對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修,力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查,對于違章電器堅決予以沒收。

(3)重視安全管理工作。利用每周一的例會對全體值班員進行培訓,對值班老師進行安全知識培訓,熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化,要求值班員每天巡查各樓層,發(fā)現安全隱患及時采取措施解決,力爭做到學生寢室安全有序,無明火、無外來人員留宿現象,宿舍樓內無停放自行車現象。

在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。

高校僑留聯(lián)工作計劃篇十一

這項工作在系學生會的統(tǒng)一安排下已經完成。新成員在25日確定結果。本部門根據實際情況和工作需要,招納了具有一批團隊合作精神,工作勤奮踏實,有責任心,樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

對于旅游系組織部設立專用的文件夾,里面包括:部門成員資料、活動計劃書等資料。不定期進行更新整理。對以往部門年度計劃、總結以及每項活動計劃、總結進行分類整理,設有專用文件夾。

學生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔不同的任務。。本部門將協(xié)助系內其他部門工作。新學期學生會將會緊緊圍繞自己的工作宗旨展開工作,服務于整個旅游系的建設。具體工作中學生會將會根據自身存在的問題隨時作出調整,想出更多新穎的工作思路與方法!組織部在系領導指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為創(chuàng)造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。新學期學生會全體成員將會一如既往努力工作,團結互助,共同創(chuàng)造學生會的美好未來。

組織部干部應該嚴格要求自己,率先垂范,面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結,從部長到副部再到委員,都就自己在活動中的表現進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經驗。與此同時對本部門成員進行自身素質修養(yǎng),在繼承組織部素來嚴謹,高效的工作作風同時“細致用心,群策群力,開拓創(chuàng)新”的方式開展工作。

為了培養(yǎng)好下一屆本部門干部,我們也將在工作的同時對本部門的副部長、委員進行培養(yǎng),發(fā)掘新的,有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養(yǎng),使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門,因此我們在工作計劃確定后,于十月上旬召開各班組織委員召開會議。為以后的工作打下基礎,在工作過程中,要不斷的進行內部人員交流,培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面,由于新一屆成員在學生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們去討論,去修正。對外部認真?zhèn)鬟_本期我們的主要工作任務和所要開展的活動,并積極聽取和采納他們對本期計劃所提的建議和意見。

“過程是堅實的,結果肯定美麗”。在本學期組織部會團結一致,力求創(chuàng)新。隨時準備開展工作以及配合各部門工作。為我們旅游系做出貢獻,為爭創(chuàng)學生會優(yōu)秀部門而努力。

總結:新的學期,新的起點。旅游系全體學生會成員將會同心同德,眾志成城,銳意進取。積極開拓學生會生活新局面,發(fā)揮學生會的橋梁紐帶作用,努力構建和諧穩(wěn)定的學習生活氛圍?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!痹谙殿I導的正確領導下,在各位老師的熱心指導下,學生會不斷總經驗,積極發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,注意保持先進性,時刻走在學院的前列,讓我們期望學生會有更加輝煌的明天!

高校僑留聯(lián)工作計劃篇十二

根據xx師范大學教務處20xx年度工作要點以及《xx師范大學教學督導委員會工作條例》,特制定本學期我校教學督導委員會工作計劃。

認真檢查和維護學校正常的教學秩序,形成學校良好的教學氛圍和環(huán)境;加強教學質量監(jiān)控,保證教學過程和各個環(huán)節(jié)能按規(guī)范進行,促進教學質量的全面提高;通過課堂聽課、教學檢查,發(fā)現全校教學工作的亮點,并在全校積極推廣和實施;利用師生調查座談、課堂聽課后師生交流,注意傾聽校內師生對教學工作的意見和建議,并及時反饋給學校教學主管部門和領導,促進學校教學工作內涵式發(fā)展。

主要通過隨機課堂聽課、實踐調查、學生調查座談、教師調查座談、教學檢查、工作抽查、作業(yè)抽查、文本審核等形式,完成預期工作任務。

根據計劃所列專題,進行以專題項目為導向的工作方式,通過小組討論、大會研究等形式,實施項目計劃和安排,完成所研究項目必要的調研報告等。

1、常規(guī)聽課檢查

委員通過實踐調研和隨機聽課等方式,對所負責院(部)的教師教學水平和學生學習情況進行評估,提出建議和意見,指導教師努力提高課堂教學水平,加強師資隊伍建設。

通過聽課檢查,主要了解教師的講授與教案(包括電子教案)準備情況,學生的到課率、評價、作業(yè)完成與教師批改等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解的情況和建議通過教務處,及時轉達給相關院(部)和教師。

本學期聽課重點為:(1)通識教育選修課;(2)外聘本科生任課教師的課程;(3)20xx年擬晉升教授、副教授人員的課程;(4)新進教師試講課。

同時,注意抓好各院(部)教學實踐環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控工作,關注提高學生實踐能力的新舉措,切實促進和提高我校的本科教學質量。重點做好全員聽課評課檢查工作。

2、學校安排的其他工作

協(xié)助學校教務處進一步加強本科教學管理工作,做好各主要教學環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督工作,承擔教務處委托的教學管理、研究、評估及檢查等工作任務。

為了推進以質量提升為核心的內涵式發(fā)展,本學期要加強對部分薄弱環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控。

1、隨機抽查課堂教學

做好所負責院系和全校課堂教學質量隨機檢查工作,指導教師努力提高課堂教學水平。按照委員所聯(lián)系學院,隨機選聽任課老師的教學和學生學習情況重點了解教師講授情況、教案(包括電子教案)準備情況、學生到課率、學生作業(yè)完成和教師批改以及學生對授課教師的意見和總體評價等情況。要做好課堂聽課記錄并認真填寫“教學督導委員聽課情況反饋表”,將了解到的情況和建議通過教務處,及時轉達給相關院系和教師。

2、指導青年教師賽教與青年教師教學能力提升

做好各學院35歲以下青年教師賽教情況的檢查、評估和指導工作,推動青年教師教學能力提升。

3、教師職稱晉升教學評審

進一步完善我校教師職稱評聘中的教學考核方案,積極做好本年度教師晉升職稱人員的教學評估與檢查工作,配合教務處完成科學、公正、準確的教師教學評價。

4、新進教師教學能力的評價

代表教務處,參加學校引進教師的教學試講,從教育教學理想信念和教育教學能力水平等方面對擬引進人才進行評價,為學校教師引進工作提供參考和建議。

1、以獨立聽課或小組集體聽課等形式,完成各自主要負責的院(部)以及相關院(部)的課堂聽課并簽寫聽課情況反饋表,工作量不少于16節(jié)課。

2、根據委員會以及所在小組工作安排,積極參加學校組織的實習基地調查、檢查等工作任務。

3、根據學期專題項目工作安排,積極參加并撰寫專題教學調查任務,完成所承擔的教學調研報告任務。

4、根據學校教學主管部門工作安排,積極參加學校職稱評定教學考核等工作任務。

5、通過聽課、調查等實踐工作,積極撰寫以個人或小組名義的教學意見與建議等。

附件1:20xx—20xx學年學校教學督導委員聯(lián)系院(部)安排、doc

附件2:xx師范大學教學督導委員聽課情況反饋表、doc

高校僑留聯(lián)工作計劃篇十三

還有一局部同學自己租房。情況比較復雜,關心住宿生生活。今年我班一局部同學住在東門。這就給管理上加大了難度,所以我將更加關心他生活情況,經常光顧他宿舍。

其中有17位女同學,本班共有24名學生。7位男同學。經大學一年級下來,班總體情況良好,班內大多數同學學習態(tài)度端正,遵守學校規(guī)章制度。經過全體師生的共同努力,班被評為市文明班級。現在班已經進入了大二階段,班級管理上應進一步加強和改進。

1要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度。明確學習目的提高學習興趣 使學生主動學習,提高學習成果。班內有一局部同學平時對自己放松要求,學習方面不抓緊,導致期末考試效果不良。針對上學期末的考試成果,要求參與補考的學生進一步端正學習態(tài)度,多問、多做、多看,向優(yōu)秀生學習。

2鼓勵學生大膽創(chuàng)新。多參加系、學?;顒?,如卡拉ok網頁制作等比賽。班有幾位同學在文娛方面表示突出,鼓勵他學好專業(yè)課的同時,多參與校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

3發(fā)掘學生特長。鍛煉學生動手、動口能力,為他不久要踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講競賽等。

4培養(yǎng)學生良好的行為習慣。主動打招呼;參與公眾場所注意班級面貌,堅持恬靜,遵守紀律。

5健全班委會。提高學生的管理能力。學期初,對原有的班委進行調整,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。

6做好弱勢學生工作。班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有談戀愛傾向的這方面我準備多場地家長聯(lián)系。培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度。

7做好勤工儉學工作。不影響學習的前提下。目前我班有5位同學利用雙休日在外勤工儉學,將不間斷地與任課教師聯(lián)系,解他學習成果,關心他學習情況。

1、組織部分學生到補考,并及時對學習上重視的教育。

2、向學生進行尊師教育,在教師節(jié)到來之際,啟發(fā)學生用各種方式向教師。出版第一期黑板報。

3、組織學生參加開學典禮,進行思想教育。

4、組織學生一次秋游活動。

5、開展慶祝國慶節(jié)活動,出版相應黑板報。

6、開展一次演講比賽。

7、組織學生參加工程系的卡拉ok比賽,爭取進入院比賽。

8、組織迎新年慶?;顒?。

9、組織參加學校秋季運動會。

10、抓好復習,參加期末考試。

以上是我擬訂的大學上學期班主任工作計劃,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,抓好學生的日常管理工作,爭取在大學的本學期不出差錯,把好每一關。使我班繼續(xù)保持良好的班風和學風,再創(chuàng)佳績!

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