2023年審計局局長述職報告(大全8篇)

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2023年審計局局長述職報告(大全8篇)
時間:2023-12-14 01:06:03     小編:筆硯

隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

審計局局長述職報告篇一

劉家義審計長闡釋審計人員核心價值觀

“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”,在全國審計工作會議上,劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。

劉家義指出,“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,高度概括了審計工作長期以來的實踐探索,體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。

責任,就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責的精神和態(tài)度,認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,當好公共財政的“衛(wèi)士”,切實維護人民利益和國家安全,推動完善國家治理,保障經(jīng)濟社會健康運行。

忠誠,就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠,牢固樹立黨員、公務員和審計人員意識,始終堅持真理和正義,矢志不渝,百折不撓。

清廉,就是堅持自警、自省、自律,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,真正做到清正廉明、兩袖清風,清清白白、干干凈凈做人、做事。

依法,就是崇尚法律,敬畏法律,自覺遵紀守法,按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作,在法律授權的范圍內(nèi)運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。

獨立,就是無私無畏,堅持原則,敢于碰硬,經(jīng)得住外界因素的影響和干擾,客觀公正,秉公辦事。

奉獻,就是勤勉敬業(yè),恪盡職守,奮發(fā)向上,全心投入,無怨無悔,努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

劉家義強調,各級審計機關要把學習好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務來抓,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,不斷提高審 計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領,塑造審計精神,進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求,提升審計隊伍的“精氣神”,做到以責 立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。

審計局局長述職報告篇二

一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署,對東河區(qū)2020年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計,此次審計涉及居民11058戶,涉及房屋3800套,重點關注工程建設和住房分配使用、專項資金供應和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應體系健全完善,規(guī)范工程建設和資金管理,促進保障房分配公平公正,維護人民群眾住房保障權益等方面發(fā)揮了積極作用。

二是完成2020年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務。審計的重點:推進供給側結構性改革專項轉移支付資金管理使用政策措施落實情況審計,主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。

三是完成2020年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略相關政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目,抽審資金總量703.75萬元,涉及財政資金703.75萬元。

四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根,助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展,開展了2020年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對xx區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況,xx區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。

五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務情況的專項審計調查,積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務的化解工作。主要負責“拖欠工程款”類債務的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作,為xx區(qū)下一步化解政府債務工作發(fā)揮了重要作用。

六是為了推動黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實,保障資金安全、規(guī)范資金分配管理,促進提高環(huán)境保護資金績效,對我區(qū)環(huán)保分局2020年至2020年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。

七是充分發(fā)揮職能作用,配合做好上級交辦任務。抽調我局業(yè)務骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務收支情況的專項審計任務。

八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費,做到公開透明,預防發(fā)生違法違紀問題,對我區(qū)組織部2020年以來黨費管理、使用情況,以及上級下?lián)?、本級留存補交黨費管理、使用情況進行專項審計調查。

九是為確保國有林場改革工作順利實施,按照國有林場改革工作領導小組的要求,對國有林場進行債務審計,積極化解各類金融債務。

審計局局長述職報告篇三

每位領導干部特別是基層的領導同志,在從事領導工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而,不同的人采取的處理方式不一樣,有的怨天尤人,有的坐而論道,有的退縮回避,有的則積極應對。

克服困難,迎接挑戰(zhàn),解決矛盾,才能抓住機遇,加快發(fā)展,不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式,這也是提升領導能力、升華思想境界的重要途徑。我認為,應努力做到“十個堅持”、“十個防止”,處理好“十種關系”。

(一)堅持群眾觀點,防止個人主義和“自我中心”,處理好個人與集體的關系。

作為一名領導者,必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率,以身作則,要求別人不做的自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。

其次,帶領群眾去克服困難、解決矛盾,不能做群眾的尾巴,無原則地迎合一些落后觀念。該帶領群眾去干的事不敢干,怕得罪人;該批評的事不敢批評,怕丟選票,從大的方面講是一種失職,從小的方面講是在坑害干部,是典型的自私表現(xiàn),進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。

再者,對上對下應當一致。有個別同志,對上捧,對下哄,害人也害己。作為正職,要包容、寬厚,胸懷大度,處理問題放得出去、收得回來,對一些事情要舉重若輕,對有些問題又要舉輕若重。作為副職,應盡職不貪功,盡責不攬權,到位不越位。

(二)堅持實事求是的思想路線,防止形式主義、教條主義,處理好主觀與客觀的關系。

首先,應從實際情況出發(fā),而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā),從個人的固有觀點出發(fā)。

第二,應從解決現(xiàn)實問題出發(fā),而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非,掩蓋問題,就會使問題越積越多,矛盾越積越大。當然,也不能只看到問題,看不到成績,看不到工作主流,這是不符合辯證法的。

第三,應從過程出發(fā),不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程,在此過程中,應分清階段,分清輕重緩急,漸進式地解決存在的問題。當然,這并不是要否定個人的作用,否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性,創(chuàng)造性地工作,不斷適應客觀環(huán)境的要求。

(三)堅持辯證思維,防止片面性,處理好絕對與相對的關系。

任何事物都是發(fā)展變化的,但是現(xiàn)實生活中,看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。

比如,談到工作任務重、壓力大,就忽視了動力,好像天馬上要塌下來了;看社會,要么無比和美,要么一塌糊涂;看人,要么好得沒毛病,要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上,任何事情都是相對的,而且是相互轉化的。任何時候對待任何事情,都要辯證地看,防止絕對化、主觀性和表面性。

(四)堅持全局觀點,防止從局部出發(fā),處理好全局與局部的關系。

對全局看不清楚的,對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。

為此,首先必須從全局著眼,準確把握局部的地位和作用。考慮任何問題,處理任何事情,完成任何工作,都要站在全局高度。

其次,必須立足全局,服從全局,調整和做好局部工作。沒有全局,局部也不可能做好。例如某一領域,上游只管發(fā)展經(jīng)濟,污染物向下游排,從局部看眼前發(fā)展了,從全局看則得不償失。應從全局需要出發(fā),不斷提高局部工作的質量和水平,切忌一葉障目、不見泰山。

(五)堅持長遠觀點,防止短期、短視行為,處理好長遠與當前的關系。

任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看,可能會想不通,繼而心里產(chǎn)生壓力,最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段,每個人都必須把所處階段的工作做好。

首先是從長遠出發(fā),來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式,否則會迷失方向。對于關系長遠發(fā)展的大事,必須努力去做、去推動,逐步加以解決。

其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展,把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。任何事情都是循序漸進的。

(六)堅持原則性,防止隨意性,處理好原則性與靈活性的關系。

沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事,按規(guī)矩辦事,任何時候都不能放松,做人做事,對人對事,都得講原則。一方面,敢于堅持原則,遇事先問法;另一方面,善于堅持原則,講究靈活性。

在處理問題時,首先,要研究問題發(fā)生了應該怎么看;第二,應該從什么角度處理;第三,今后應該怎么辦。講原則性,是必須依法辦事,依法處理;講靈活性,是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文;靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少,必須緊密結合融為一體。

(七)堅持創(chuàng)新性,防止墨守成規(guī)、固步自封,處理好繼承與發(fā)展的關系。

創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之,只會僵化守舊,必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切,不等于一切從頭來,更不等于瞎折騰、天天變,創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。

首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應進行

總結

和更好地應用,并在實踐中不斷豐富和完善,加以鞏固和升華。應敢于和善于否定自己、否定過去,找出不足。不敢于、不善于否定,實質是思想僵化、夜郎自大,既不能繼承,也不能發(fā)展。

第二,因勢利導,增強預見性,保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變,變中求穩(wěn),這樣才能使工作有預見性,才能夠把握它的本質、趨勢和規(guī)律,適時提出新的目標和思路。

第三,善于研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,學習新知識,尋求新抓手。同時,還應防止“三俗”問題?,F(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時,尤其是講上級時,無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。

(八)堅持抓重點,防止四面出擊、顧此失彼,處理好全面與重點、個別與一般的關系。

現(xiàn)在有些同志,不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務還是討論事情,都面面俱到,無分巨細,眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”,其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。

在實際工作中,考慮問題、醞釀和研究任何事情,都應反復掂量、多謀善思,分清共性是什么,主流是什么,本質是什么,主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次,分清原因,對癥下藥,把共性、主流和本質的東西找準了,還應分清形成的表層、深層原因是什么,并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴,又善于抓重點。

(九)堅持精益求精,防止作風飄浮、粗枝大葉,處理好粗與細的關系。

在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上,不要總是講差不多、過得去。

比如,廉政問題,就必須細,不留任何縫隙;勤政問題,必須忠實勤勉、永不懈?。粚W習問題,必須堅韌不拔,究根問底,永不滿足;工作問題,必須弄清是什么、為什么、怎么辦;人言問題,有的應一聽了之、一笑了之,有的可視而不見、聽而不聞,有的則應重視。

又如,我們在現(xiàn)場審計時,對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結果和處理方式,必須要細,涉及到人,更要細,粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關長遠的重大問題,必須細上加細。

(十)堅持深入思考,防止盲目性,處理好務實與務虛的關系。

現(xiàn)在,有些人是人云亦云;有些人對問題的理解、對文件的學習囫圇吞棗、食而不化;有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖;有的是浮于表面,深入不下去,看不到問題實質。

究其原因,一方面是務實不夠,就是沒有深入進去,不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來,沒吃透問題的根源,只知一點不看全面,只知其然不知其所以然。另一方面是務虛不夠,就是拿到一個問題后,沒經(jīng)過自己的大腦深加工,沒多問幾個為什么;下功夫不夠,總結分析缺乏;理論功底不足,無法深度思考。

審計局局長述職報告篇四

市公司審計組:

我于3月至5月?lián)坞娏志珠L職務。

任職期間,在市公司的正確領導、高度重視和大力支持下,公司領導和公司本部職能部門給予了電力局工作特別的關心、關愛,縣委、縣政府以及縣直單位和部門給予了高度的信任和強力的支持,局班子成員給予了積極的配合,4年多時間里,全局員工共同努力,較好的完成了各項工作目標任務,較好的履行了局長工作職責?,F(xiàn)將任內(nèi)主要工作情況匯報如下:

一、基本情況

電力局承擔著全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、447個行政村(居委會)、93.75萬人口的供電服務任務,供電區(qū)域2075平方千米。

截止底,全局管轄35-110千伏變電站16座/40.715萬千伏安,其中:110千伏變電站5座/27.90萬千伏安/9臺,35千伏變電站11座/12.815萬千伏安/21臺;35-110千伏輸電線路26條/313.187千米,其中:110千伏線路9條/158.762千米,35千伏線路17條/154.425千米;10千伏配網(wǎng)線路75條/1849.869千米;縣城公用配變335臺/10.501萬千伏安,農(nóng)村公用配變1638臺/18.9085萬千伏安。

目前全局在職員工143人、集體工9人、農(nóng)電工332人。在國網(wǎng)公司“三集五大”改革后,局內(nèi)設辦公室、發(fā)展建設部、調度控制中心、安全運檢部、客戶服務中心等5個部門(業(yè)務支撐機構)及農(nóng)電公司、德力分公司等2個公司。下設10個班組、8個農(nóng)村中心供電所。

4年多時間里,我們領導班子精誠團結,勤政廉政,積極進取,員工立足崗位,建功立業(yè),努力工作,各項工作均取得了一定成效,較好地實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。,電力局再次被省委、省政府授予“文明單位”(屆);被省政府命名為“新農(nóng)村電氣化縣”;被國家電監(jiān)會授予“居民用電服務質量監(jiān)管專項行動先進單位”;被電監(jiān)辦評選為“供電服務示范縣級供電企業(yè)”,被省公司評為“一流縣級供電企業(yè)”“電網(wǎng)十佳先鋒黨支部”“電費回收先進集體”。-連續(xù)3年被常德電業(yè)局評為“先進單位”“四好領導班子”“黨風廉政建設先進單位”。期間,多次被縣委、縣政府評為目標管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、綜合治理先進單位(紅旗單位)等。本人曾連續(xù)4年被市公司授予年度“優(yōu)秀科級干部”,被縣委、縣政府記三等功三次,是十五屆人大代表,現(xiàn)為常德市第六屆人大代表。

二、主要工作目標完成情況

1.任期內(nèi)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

截止到5月28日,全局實現(xiàn)人身安全紀錄達6990天、設備安全記錄達6508天。從至5月的4年多時間里,全局共獲省公司“無違章作業(yè)現(xiàn)場”12個、市級“無違章作業(yè)現(xiàn)場”98個。未發(fā)生人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故,未發(fā)生責任性交通事故和火災事故。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運行。和獲評常德電業(yè)局“安全生產(chǎn)先進單位”,獲評省公司“生產(chǎn)管理先進集體”。

2.任期內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)營指標持續(xù)增長

一是售電量,從的5.25億千瓦時增至的7.365億千瓦時,4年增長2.115億千瓦時,增長率達40%,年均增長10%。-售電量分別為:5.6023億千瓦時、5.6875億千瓦時(金源化工上收)、6.05119億千瓦時、7.365億千瓦時,均較好地完成和超額完成了上級下達的計劃目標任務。1-5月完成售電量2.9797億千瓦時。

二是售電收入,-實現(xiàn)售電收入分別為:30309.13萬元、34852.45萬元、40981.85萬元、48659.07萬元。并且從1月起,實現(xiàn)了電費月清月結、年度結零。1-5月實現(xiàn)售電收入20361萬元。截至到5月客戶繳費離柜率達到80%以上。

三是售電均價,-完成售電均價分別為:541.01元/千千瓦時、612.78元/千千瓦時、629.33元/千千瓦時、660.68元/千千瓦時,均完成計劃目標任務。1-5月完成均價663.56元/千千瓦時。

四是綜合線損率,從的7.51%下降至的6.97%,降低了0.54個百分點,4年內(nèi)綜合線損均超額完成了年度計劃目標,臺區(qū)綜合線損率嚴格控制在指標計劃之內(nèi)。

五是利潤,-實現(xiàn)利潤比市局下達計劃超額完成萬元。其中超萬元、超萬元、超萬元、超萬元。

六是多經(jīng)產(chǎn)值,在1500萬元的基礎上,-分別完成萬元、萬元、萬元、萬元,均完成或超額完成了本局年初設定的目標任務。

3.任期內(nèi)實現(xiàn)了縣域電網(wǎng)結構提質

從到的4年間,全縣累計完成電網(wǎng)建設與改造投資計劃5.2億元。其中完成110千伏及以下電網(wǎng)建設投資3.5億元,10千伏及以下配網(wǎng)投資1.7億元。4年內(nèi)共新建和改造35-110千伏變電站7座,新增主變?nèi)萘?7.93萬千伏安;新建和改造35-110千伏輸電線路104.15千米;新建和改造10千伏線路269.506千米;新增和改造配電變壓器694臺/10.164萬千伏安;完成“一戶一表”改造89674戶;升級改造村級電網(wǎng)331個(含建設13個電氣化鄉(xiāng)、247個電氣化村)。開展了城鄉(xiāng)“低電壓改造”工程,有效的解決了部分群眾用電質量差的問題。完成縣城區(qū)低壓集抄改造投資計劃2872.157萬元,改造戶表49000余戶。

4.任期內(nèi)樹立了供電優(yōu)質服務新形象

堅持做好供電服務,努力踐行“你用電、我用心”理念,圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活,開展了一系列的供電服務活動,并不斷創(chuàng)新服務方式和手電,供電服務贏得了縣委、縣政府的高度肯定和社會的好評,較好地維護和樹立了“國家電網(wǎng)”品牌形象。電力局連續(xù)4年在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中取得前3名;“用心服務小微企業(yè)”評為省公司供電服務優(yōu)秀案例。-連續(xù)2年獲省公司“優(yōu)質服務先進集體”稱號。

5.任期內(nèi)狠抓了員工隊伍素質建設

4年中我們始終將隊伍建設作為重點,一是狠抓隊伍作風建設和觀念轉變。每年圍繞隊伍建設,開展主題活動,引導員工樹立發(fā)展觀念、大局觀念、學習觀念、法制觀念等十大觀念;二是狠抓全員業(yè)務培訓。以“全員考試”“培訓考試競賽”為推手,全面推廣了班組“差異化”培訓并在省公司專業(yè)會議上介紹經(jīng)驗。培訓實行“輪考輪訓、人人過關”“逢培必考、以考促培”等方式落實獎懲。

為提高農(nóng)電工業(yè)務技能,投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓基地,實行封閉式強化專業(yè)培訓。幾年來全員培訓率一直為100%,參加省、市組織的培訓競賽中,均取得了較好的成績。三是激勵員工自我提升。重點是出臺激勵措施,促使員工通過自學自考等方式,實現(xiàn)個人學歷的提升,通過參加技能鑒定,實現(xiàn)個人技能的提升,通過參加職稱評聘,實現(xiàn)個人技術職務的提升。

6.任期內(nèi)較好地改善了生產(chǎn)和辦公環(huán)境

通過積極匯報和爭取,省公司批準電力局新建生產(chǎn)綜合樓和綜合樓附屬工程建設項目,綜合樓投資批概1483萬元、附屬工程投資341萬元。工程于9月動工建設,目前已投入運行,較好地改善了全局辦公環(huán)境。經(jīng)省公司批復,投資150萬元新建甘溪供電所、投資110萬元擴建當市供電所,并完成了鹽井供電所續(xù)建,目前三個供電所均投入運行,一定程度上改善了農(nóng)村供電所工作環(huán)境。

三、任職期內(nèi)崗位履責情況

1.科學管理,工作目標要求明確

3月,新的班子搭建后,經(jīng)過調查研究,確定將安全生產(chǎn)、營銷服務、三個“反違章”、黨風廉政建設等作為重點工作,以夯實基礎工作、規(guī)范內(nèi)部管理、強化隊伍建設為著力點,提出了-“一年強基礎,規(guī)范內(nèi)部管理;二年建標準,狠抓兩個“固化”;三年提素質,創(chuàng)建一流企業(yè)?!钡娜陫^斗目標。之后的4年時間里,全局工作始終按照確定的奮斗目標,統(tǒng)籌謀劃年度工作,確保一以貫之。提出了“突出嚴抓嚴管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質提升”的工作要求,-提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”新的更高的工作要求。

提出了圍繞“一個主題”(深化“兩個轉變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”,扎實開展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作,提高企業(yè)管理水平,爭當縣局排頭兵)、確?!皟蓚€穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定)、突出“三個重點”(安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓)、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設、黨風廉政建設),實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、電網(wǎng)結構、安全生產(chǎn)管理質量、供電服務水平、隊伍素質和企業(yè)素質雙提升)的工作要求等。

由于工作目標明確,一以貫之,工作措施具體,一步一個腳印,艱辛的努力贏得了三年奮斗目標的全面實現(xiàn),確保了全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定,經(jīng)營效益、職工收入逐年提高,服務質量、供電水平不斷提升,為建設國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、湖南省文明標兵單位奠定了基礎。

2.不斷探索,管理更加規(guī)范細化

以來,為全力推進省公司“嚴抓嚴管、從嚴治企”理念的落實,我們以規(guī)章制度建設和員工績效考核為抓手,根據(jù)規(guī)范管理的要求,結合工作實際情況,修改、完善和制定了安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、營銷服務、培訓工作、作風建設、會議管理、獎懲管理、績效管理等管理制度辦法。4年多來共制定和修訂完善各項內(nèi)部管理制度103項。從下半年開始,在全市各縣局中制定并實施了績效管理制度,開展了全員績效評價工作,根據(jù)崗位的責任、工作量大小、工作質量完成情況等,逐步拉開了崗位收益分配差距,較好地做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。同時,我們在實踐中還不斷改進績效評價辦法,通過探索和不斷改進,,電力局績效管理考核實現(xiàn)了從評定等級到實行個人百分制評分的完善。在省公司人力資源工作會議上介紹了績效管理經(jīng)驗。

3.勇于創(chuàng)新,促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展

一是強化執(zhí)行力建設。專題組織全局員工學習觀看了《贏在執(zhí)行》專題講座,每年推薦發(fā)放2-4本企業(yè)管理、道德教育等方面書藉供員工學習,組織員工學習相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等。堅持開展員工隊伍作風建設,堅持實行準軍事化管理,全局員工尤其是班組長以上骨干各項素質全面提高,執(zhí)行力得到提升;二是開展了樹典型推先進活動。從5月份開始,組織開展了以弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神為主題的評選月度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)質服務之星”活動,截止5月,共表彰“優(yōu)秀員工”71名、“優(yōu)質服務之星”20名;三是供電服務多措并舉。率先在常德電業(yè)局開通了“供電服務微博”,提供與用電客戶溝通的新平臺;3月5日,組建了“雷鋒共產(chǎn)黨員服務隊”,并設立了9個服務聯(lián)系點,1年多來開展各類服務300多項次;建立了服務招商引資企業(yè)用電的聯(lián)系機制,開展“百家小微企業(yè)供電服務行”“百家重點客戶大走訪”活動。

率先在常德電業(yè)局設置并開展了“電力開放日”活動;積極推廣新型電費繳納方式,在縣城建立起了“十分鐘繳費圈”;加強新聞輿情監(jiān)控,在第一時間對網(wǎng)絡輿情進行實名跟帖回復,及時解決網(wǎng)民提出的問題,得到了輿論的高度評價。,湖南電監(jiān)辦將電力局列為全省5家創(chuàng)建供電服務示范單位的縣局之一。10月,新華社、中新社、中央人民廣播電臺、湖南人民廣播電臺、紅網(wǎng)、三湘都市報等國內(nèi)六大主流媒體對局的優(yōu)質服務工作進行了集中采訪報道;四是提倡和推行“走動管理”。提出“走動管理”目的是根據(jù)縣級供電企業(yè)的特點,為更好地增強“公轉”意識,提升執(zhí)行力和執(zhí)行能力,實現(xiàn)與員工、與客戶、與政府的全方位的溝通和協(xié)調。

我們要求全局骨干和管理人員從瑣碎的事務性工作中走出來,深入一線和班組、深入作業(yè)現(xiàn)場、深入員工、深入客戶、深入政府,聽取員工心聲、客戶呼聲、政府要求,將矛盾和問題解決在一線、解決在基層、解決在現(xiàn)場,構建和諧的干群關系、客戶關系,在走動中,不斷改進工作作風,不斷推進各項工作,不斷提升執(zhí)行力;五是開展“爭當縣局排頭兵”活動。8月,時任常德電業(yè)局李榮局長來我局調研工作時指出“電力局要樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識,爭當縣局排頭兵?!贝卧挛揖直闾岢隽斯ぷ髂繕?、制定了工作方案,開展了大討論活動,要求達到統(tǒng)一思想,方向明確,對存在的突出問題分析原因,擬定對策,提振信心,抓好落實,實現(xiàn)企業(yè)綜合素質和管理水平的大提升。通過活動的開展,提振了部門、班組的人心和士氣,創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步加強。

4.團結協(xié)作,嚴格履行崗位職責

任職4年多來,我們領導班子堅持實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實省公司、市局工作部署,弘揚“求真務實”作風,注重班子廉政建設,班子和管理團隊執(zhí)行能力和執(zhí)行力明顯提升。一是堅持集體領導,班子整體功能較強。我們堅持企業(yè)“三重一大”事項集體研究決策制度,并根據(jù)情況形成專題會議紀要。班子成員之間注重溝通和互補,遇事先溝通,有事先商量,充分發(fā)揮分管領導的積極作用,較好地保證了班子的集體領導和分工負責相結合,確保心往一處想,勁往一處使,班子整體功能發(fā)揮較好。二是堅持理論學習,干事責任意識較強。黨總支堅持了理論學習制度;堅持開展廉政警示教育,組織開展了中層及以上骨干的廉政教育、作風建設學習班等。

通過學習,提升了班子成員和骨干理論素養(yǎng),班子成員干事的責任意識增強,企業(yè)管理的目標及思路更清,工作計劃性更強,解決問題的措施更有力,各項管理制度進一步健全和完善,并且得到較好的執(zhí)行。三是堅持領導帶頭,率先垂范意識較強。班子成員、部門負責人堅持下基層下班組到一線到現(xiàn)場,每年下基層和一線、現(xiàn)場時間接近正常工作時間的1/3。同時積極走訪用電客戶,加強與地方政府、人大代表和政協(xié)委員的溝通,重視新聞輿情管控,真心幫助客戶解決具體困難和用電問題,對客戶在網(wǎng)絡上提出的意見或建議,及時組織回復,對具體問題安排整改。務實作風贏得到了社會各界的好評。

四、主要工作措施及取得的成效

1.重視作風建設,促進了員工觀念轉變。從到任職以來,我們始終堅持將狠抓作風建設、推進嚴抓嚴管、落實依法治企作為一項突出工作,不斷提高員工執(zhí)行力,培養(yǎng)一支關鍵時刻沖得上、危及關頭豁得出,能打硬仗、勝仗的隊伍。一是強化“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”理念的宣貫和落實。

通過抓骨干、抓執(zhí)行、抓閉環(huán),實施全員績效評價、重獎重罰、準軍事化管理等手段,全面提高了執(zhí)行力和執(zhí)行能力;二是認真開展“作風建設年”活動。從整會風、改文風、轉作風、簡接待、肅紀律、強執(zhí)行、抓閉環(huán)、嚴考核等八個方面入手地推進作風建設;三是通過推進“走動管理”、落實工作日志制度、不斷改進會風、勞動紀律抽查通報等,傳遞和聚集了想事、干事、干成事的正能量。電力局在市局組織的機關評基層作風建設中,綜合滿意度和單項滿意度中,除一個單項排第二外,其余均排第一。

2.重視安全生產(chǎn),實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。我們始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置,堅持以嚴抓嚴管統(tǒng)領安全生產(chǎn),以“五類制度”管控安全生產(chǎn),以安規(guī)引領安全生產(chǎn),以技術監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)。一是以“三鐵”反違章,嚴厲查處影響電網(wǎng)、人身安全的違章行為,嚴厲打擊管理性違章,全面實施班組安全記分制;二是嚴格管控安全生產(chǎn),通過規(guī)范周例會,加強作業(yè)計劃性,實現(xiàn)周例會對全部作業(yè)全覆蓋全調控。按照準確規(guī)范、簡單實用的原則,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè),認真落實現(xiàn)場作業(yè)“四分區(qū)三統(tǒng)一”管理;三是加強電網(wǎng)運行管理。

強化調度對電網(wǎng)安全負總責,落實重大操作調度把關制度。強化應急機制,完善應急預案,提高應急能力。做好特殊季節(jié)、重要時段、重要活動的電力供應和保障;四是加強各專業(yè)安全管理。開展了農(nóng)村用電安全服務,農(nóng)電安全隱患綜合治理。落實“九個到位”,確保農(nóng)村電網(wǎng)改造施工安全。加強了網(wǎng)絡和信息安全管理,開展了電力設施保護、消防保衛(wèi)和車輛安全管理工作,對集體企業(yè)安全實行嚴格監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍實行了“準入”和“退出”制度。

3.重視生產(chǎn)管理,提升了生產(chǎn)精益化水平。我們以開展“精益生產(chǎn)年活動”為抓手,落實輸變配等專業(yè)管理,重點抓輸電線路“六防”、變電“五防一保”、配電“兩保兩防四化”等工作,全面推進pms、oms等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實用化,深入開展配電網(wǎng)隱患排查整治,加強技術監(jiān)督工作和農(nóng)電生產(chǎn)管理,長期堅持開展農(nóng)村安全用電“三進一下鄉(xiāng)”活動,組織開展降低10千伏線路跳閘率等專項生產(chǎn)管理活動。近些年來,電力局生產(chǎn)專業(yè)管理一直得到常德電業(yè)局的充分肯定。

4.重視經(jīng)營管理,提升企業(yè)效益和形象。始終注意做好“量價費損”及供電服務文章。一是全面開展落實營銷綜合評價工作。重點加強對營銷小指標分析與管控,通過指標管控,不斷改進營銷服務工作;二是強化停電檢修統(tǒng)籌協(xié)調,提倡“不停電催費、零延時復電”,支持客戶用好電。通過主動服務大客戶、加快業(yè)擴報裝速度等方式,促進客戶早生產(chǎn)、早用電;三是嚴肅電價政策。重點檢查分類用電定比定量電價、居民合表電價、階梯電價,確保電價政策執(zhí)行到位。

四是強化電費回收責任制。加強電費風險管控,大力推行新型繳費方式,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村繳費點建設,方便客戶就近繳納電費;五是抓好配網(wǎng)降損工作。結合低壓集抄建設,強化跟班稽查、技術改造和反竊電等工作,消滅高損線路和臺區(qū);六是不斷提升供電服務水平。深入落實“三個十條”,踐行“四個服務”。開展供電服務主題活動,通過電力局網(wǎng)站開展用電需求側管理,引導客戶科學用電、有序用電。電力局連續(xù)多年被省、市消費者協(xié)會評為“消費者信得過單位”

5.重視電網(wǎng)建設,不斷夯實縣域電網(wǎng)基礎。一是重視縣域電網(wǎng)規(guī)劃工作。制定了配電網(wǎng)目標網(wǎng)架,初步建立了電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)庫;二是積極爭取上級投資計劃。4年爭取上級電網(wǎng)建設投資5.2億元,特別是220千伏變電站建設項目的實施,不僅圓了90萬人的電力夢,更為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了強力的能源支持;三是有序開展配網(wǎng)建設與改造。制定工程實施里程碑計劃,嚴格工程“五制”管理,實現(xiàn)關鍵節(jié)點的科學管控;四是想方設法推進了城鄉(xiāng)“低電壓”治理工作。為老百姓解決了不少具體的用電難題。

6.重視依法治企,促進了企業(yè)管理的規(guī)范。我們非常重視依法治企工作,全面開展了法律風險防范體系建設,促進法治工作與經(jīng)營業(yè)務無縫對接,實現(xiàn)了規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等法律審核把關率100%。開展了“小金庫”清理整頓、業(yè)擴“三指定”自查、“三公消費”規(guī)范管理、內(nèi)部財經(jīng)紀律執(zhí)行審計監(jiān)督成果運用等工作。強化開展了效能監(jiān)察工作。加大了法律訴訟案件的'協(xié)調、溝通和處理,4年里,有多起訴訟案件勝訴。通過依法從嚴治企,法制宣傳學習,增強了全員法治意識,較好地維護了企業(yè)合法權益,促進了企業(yè)管理的規(guī)范。

7.重視班組建設,激發(fā)了企業(yè)細胞的活力。推廣應用了班組建設管理信息系統(tǒng),不斷促進班組管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、作風準軍事化、工作信息化。在部分班組建立了班組培訓、學習陣地,實行了班組建設季度考核檢查、年度排名獎勵處罰。制定了班組長管理辦法,確保班組長優(yōu)勝劣汰。

五、個人在崗期間廉潔情況

我深知“公生明、廉生威”的道理,注意加強個人思想修養(yǎng),時刻保持自我警醒的狀態(tài)。在廉政建設上,始終做到公私分明,敬畏法律,堅持不越雷池、不踩紅線。一是強化廉政建設,樹立班子清廉形象。我們班子成員能帶頭遵紀守法,廉潔自律,嚴于律已。堅持“要員工做到的,班子成員率先做到,要員工遵守的,班子成員帶頭遵守”。工作上要求嚴格,堅持原則,自覺維護企業(yè)和職工利益。服務上對待客戶耐心細致、熱情周到。生活上關心員工,關愛員工。

班子成員不搞特殊化,不搞以權謀私,不接受客戶或有利害關系的單位的請吃請玩,時刻注意維護班子的廉潔形象。4名交流干部自覺繳納水電房租,在食堂交錢就餐,周末共用一臺車輛,較好地做到了廉潔從業(yè)。二是本人在任職4年多來,做到淡泊金錢名利,正確履職,始終依靠班子集體智慧和依靠全局員工共同努力,推進企業(yè)各項工作的順利實施。我認為,人無才可以,但絕不能無德。實際工作中,要求班子其他成員和員工做到的,自己率先做到,要求班子成員和員工不能違反的,自己率先遵守。不搞拉拉扯扯,不結交不三不四的朋友。堅持開門辦事,不在家里談公事待客人,沒有接受過客戶的請吃請玩。堅持嚴以律己,公私分明,堅守廉政底線。

在車輛使用、業(yè)務接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行上級相關規(guī)定,基本上沒有用公款接待過與企業(yè)工作無關的人、基本上沒有用公車辦過私人的事,沒有利用職權謀取丁點私利,沒有侵占企業(yè)利益,更沒有利用職權為他人謀取任何不正當利益,也沒有搞過因私請客收禮的事,即使是岳父去世用車,也及時繳納了油料費。在系統(tǒng)或單位組織的各類募捐、扶貧幫困中,總是積極帶頭響應。在縣委于3月8日召開的全縣總結表彰大會上,縣委、縣政府專門設立了為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻的“個人特別貢獻獎”(中共縣委文件澧通字[]第5號文),而我是獲獎的2人之一,獲政府獎勵個人獎金10萬元。經(jīng)請示上級同意,為支持教育事業(yè),幫助貧困兒童上學,我將該獎金分別捐贈給了“教育捐贈中心”和婦聯(lián)“春蕾計劃”。

六、任職期間單位接受審計檢查情況

-6月的4年多時間里,電力局分別接受了中央督查組開展的拉動內(nèi)需檢查;省公司委派湘能事務所進行的、經(jīng)營審計和經(jīng)營年度審計、營銷審計;常德電業(yè)局組織的-經(jīng)營審計;國、地兩稅務部門開展的常年檢查等。主要存在:施工單位資質不符(內(nèi)需審計)、農(nóng)電業(yè)擴收支不規(guī)范(經(jīng)營審計)、墊付縣城路燈電費(經(jīng)營審計)、臨時接電費退費不規(guī)范(營銷審計)等10多個問題。

為確保企業(yè)依法規(guī)范管理,我局非常重視審計成果的運用,根據(jù)上級組織審計提出的問題,逐一分析,屬于普遍性問題的,形成制度規(guī)范,屬于個別具體問題的,采取措施整改,確保每一次審計出的問題都能及時整改,并盡量杜絕類似問題重復發(fā)生。一是認真組織開展進一步的自清自查,進行全面整改。

如施工單位及時辦理了施工資質等;二是針對存在的不規(guī)范問題制定相應的管理制度和辦法。如制定了農(nóng)電業(yè)擴收支管理辦法、網(wǎng)改中涉農(nóng)收費的“七條硬性規(guī)定”,制定了合同管理辦法、廢舊物資管理辦法、相關工程管理辦法等多個管理制度和辦法;三是積極向縣政府匯報并取得理解和支持,對縣城路燈電費實行了收支兩條線管理,按時支付路燈電費;四是對相關流程辦理不合理、時間長、影響供電服務的問題,向上級主管部門提出建議。如臨時接電費退費時間長的問題等;五是實行局紀檢監(jiān)察、財務嚴格把關。認真執(zhí)行招議標管理辦法,對應議標的項目報帳時必須紀檢專責簽字,合同及附件不完善的堅決不報帳等。

七、存在的主要問題及建議

一是縣域電網(wǎng)仍不能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的需求,需要繼續(xù)爭取上級投資。特別是農(nóng)村配電網(wǎng),抵御極端天氣能力薄弱,用電高峰時段的“低電壓”問題依然突出,老百姓意見仍然不小。

二是供電服務仍需要進一步做細做實。有的員工換位思考做服務還不夠,對客戶供電方面的問題處理響應有時不快,停電催費后復電不夠迅速等,客戶對供電服務依然存在頗多微詞。

三是員工隊伍建設還需要進一步加強,尤其是在當前“三集五大”體系全面實施、城鄉(xiāng)用電一體化管理、依法從嚴治企的情況下,如何調動和激發(fā)員工的工作積極性,強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,切實提振精神狀態(tài),還需要想更多的辦法。

四是在工作期間,由于本人工作過于追求完美,要求過于苛刻,特別是面對快速多變的企業(yè)現(xiàn)時管理,時顯急噪,常批評下屬和員工,特別是對中層骨干作風建設、業(yè)務素質、工作時效、工作質量等方面要求過高過嚴,從一個側面反映出本人修養(yǎng)不夠,涵養(yǎng)性較差,敬請大家諒解,在今后的工作中,本人將不斷加以改進。

以上是本人在電力局工作4年多來的情況匯報,不當之處請批評指正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

審計局局長述職報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx年,x區(qū)審計局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞黨***重大決策部署及各級黨委、政府的要求,始終堅持全面從嚴治黨,依法履行審計監(jiān)督職責,各項工作實現(xiàn)了新跨越,取得了新成績。現(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下。

審計監(jiān)督是國家治理體系的重要組成部分,其職責由憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)賦予。依法全面履行審計監(jiān)督職責,是充分發(fā)揮審計監(jiān)督在國家治理體系中重要作用的基本保證。因此,我把增強依法從審能力,適應事業(yè)發(fā)展需要,作為促進審計事業(yè)轉型升級的關鍵來抓。

樹立法治理念,強化法治思維,做到帶頭學習《憲法》、遵守《憲法》,嚴格按照《憲法》《審計法》等法律法規(guī),依法行使

當前隱藏內(nèi)容免費查看審計監(jiān)督權。

每年為審計干部征訂《中國審計》《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》等審計專業(yè)類法規(guī)匯編,為依法審計提供法律依據(jù)。

在加強自身學習,提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎上,積極組織全體審計人員參加審計署“審計大講堂”、新政府會計制度等各類學習培訓,不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。

嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神,堅持把形式主義、官僚主義作為重點,嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題。從嚴執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律,進一步抓好審計權力運行、審計現(xiàn)場管理、依法審計、文明審計等工作落地生根。

一年來,共完成審計項目xx個,查出問題金額xxxxx萬元,其中管理不規(guī)范資金xxxxx萬元,違規(guī)金額xxx萬元;促進增收節(jié)支和挽回損失xxxxx萬元。另完成包頭市x區(qū)鐵路沿線、xxx國道、xxx國道(城區(qū)段)x出口生態(tài)綠化工程等xxx多個政府投資項目的結算審計,萬元。在年初的審計工作會議上,我局去年實施的區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計被評為全市表彰審計項目,x區(qū)審計局被評為全市審計統(tǒng)計工作先進集體。

完成對我區(qū)xxxx年四個季度國家重大政策措施落實情況的跟蹤審計,重點關注“三大攻堅戰(zhàn)”“三去一降一補”任務落實等國家重大戰(zhàn)略實施,著力推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險。組織開展減稅降費情況專項審計,推動有效降低企業(yè)負擔;開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款專項審計,支持民營企業(yè)健康發(fā)展。準確把握全面審計和突出重點的關系,強化宏觀政策研究,把握政策實質,形成有總體、有分析、有典型、有建議的高質量審計成果。

按照年初計劃,完成對區(qū)本級、區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局x個部門的預算執(zhí)行審計。以財政收支為主線,把支出作為審計重點,加強對財政運行全過程的跟蹤,加大財政資金績效審計力度,推動全面實施預算績效管理,促進每一分財政資金都用在“刀刃”上。

按照區(qū)委審計委員會會議精神,不斷加大審計力度。完成了對區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局等xx個部門和地區(qū)主要領導干部的經(jīng)濟責任審計。堅持黨政主要領導干部同步審計,加大任中審計力度,實現(xiàn)了從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督的轉變。充分發(fā)揮全區(qū)反腐敗協(xié)調小組成員單位作用,加大審計線索移送力度,有效發(fā)揮審計反腐敗的“利劍”作用。

按照上級統(tǒng)一部署,我局于xxxx年x月開始對自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計工作進行嘗試與探索。xxxx年,我局在原有審計經(jīng)驗的基礎上,對我區(qū)水務局局長何繼寶同志任職期間水資源資產(chǎn)履職情況進行審計。按照“把握特點、突出重點、聚焦責任”的審計工作總體思路,逐步推進自然資源資產(chǎn)離任(任中)審計工作常態(tài)化。

加大對政府投資的重點工程、重點項目的審計監(jiān)督力度。加大對飲水、水利工程等民生資金、民生項目的審計力度,促進民生改善和經(jīng)濟發(fā)展??偨Y審計經(jīng)驗,起草了《x區(qū)政府投資建設工程審價監(jiān)督管理辦法(試行)》及《x區(qū)政府投資建設工程審價監(jiān)督管理辦法實施細則(試行)》,努力實現(xiàn)政府投資的規(guī)范、高效、安全。

在工作中注重加強與人大的溝通聯(lián)系,及時反饋和匯報審計工作進展情況。不論是區(qū)人大通過的《政府工作報告》,還是區(qū)人大常委會的決議決定,只要涉及審計方面的內(nèi)容,及時召開會議進行學習、研究、制定具體落實方案,按要求辦理人大代表議案、建議、意見。特別是每年開展的區(qū)本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目,在制定審計實施方案時,主動請示并采納區(qū)人大意見和建議,確保了審計質量年年提高。今年x月“同級審”結果及時向區(qū)委區(qū)政府報告,并向區(qū)人大作專題匯報,在人大常委會投票表決時全票通過,為區(qū)委政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。按照區(qū)委審計委員會工作規(guī)則,涉及全區(qū)審計領域重大工作及開展一些重大審計項目時,實行集體討論并自覺接受人大監(jiān)督,以增強自己的法治觀念和人大監(jiān)督意識,嚴格用政策、法規(guī)、紀律規(guī)范一切行為。

新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌,攻堅克難,主動適應新形勢,履職盡責,勇于擔當新使命,切實把維護人民群眾根本利益、推動依法治國、促進深化改革、推動政策落實、維護經(jīng)濟安全和推進反腐倡廉建設貫穿各項審計任務的始終,努力為x區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。

審計局局長述職報告篇六

2019年,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大的監(jiān)督支持下,縣審計局緊緊圍繞上級審計機關和縣委、縣政府確定的重點工作任務,嚴格落實縣委“四個一”總體要求、“12347”總體方略和局黨組提出的“緊盯一個目標,強化兩種意識,堅持三項原則,發(fā)揮三大作用,突出六個重點”工作思路,嚴格落實管黨治黨政治責任,全面抓好審計監(jiān)督主責主業(yè),積極謀劃推進審計機構改革,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風廉政建設發(fā)揮應有的作用。現(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下:

一、強化思想認識,主動接受監(jiān)督

在工作中,我努力提高政治站位,始終把自覺接受人大監(jiān)督作為搞好工作的前提和保證,高度重視人大對審計工作的建議、意見,在實踐中樹立監(jiān)督就是支持、監(jiān)督為了發(fā)展的全局意識,認真貫徹落實人大有關審計工作的決議和審議意見,主動積極地向人大匯報工作,按照《憲法》、《監(jiān)督法》、《審計法》的規(guī)定和要求,依法向人大常委會提出對本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告,虛心、誠懇接受人大的執(zhí)法檢查,牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識。今年8月1日,縣委常委、縣政府副縣長石小琳主持召開了審計報告問題整改交辦專題會,對人大報告中提出意見建議,對涉及的相關單位進行了嚴格的要求。局黨組也多次召開審計整改督促會,確保整改一個、達標一個、銷號一個,推動問題整改到位,保證了人大建議和意見落到實處,做到事事有著落,件件有成效。

二、聚焦理論學習,提高政治素養(yǎng)

本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此,我始終將政治理論的學習和業(yè)務知識的更新放在首位,與時俱進,不斷提升解決新問題、處理新情況的能力。今年我多次組織召開黨組專題會議,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神的認識和理解,切實提高班子成員的政治站位,尤其是習近平總書記在中央審計委員會第一次會議、第二次會議上的講話后,采取了多種形式認真學習文件及講話精神,深刻理解黨對審計工作領導,組建中央審計委員會、優(yōu)化審計職責,充分體現(xiàn)了黨中央對審計工作的高度重視和充分信任。通過今年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,全體審計人員在學習貫徹落實的同時,堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展好主題教育的“壓艙石”和“定盤星”,進一步增進了政治認同、思想認同、情感認同,增強了貫徹落實的自覺性、堅定性,提高了運用其指導審計工作實踐、推動審計事業(yè)發(fā)展的能力。作為業(yè)務部門,我更深知熟練掌握各項法律法規(guī)的重要性。在工作之余,我認真學習《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的章節(jié)和條文,不斷增強自身依法行政的觀念。遇到棘手的審計項目,親自與班子成員共同商議,在處理問題中不斷提高自己的執(zhí)法水平,確保隨時掌握工作的主動權,實現(xiàn)工作決策的科學性、思維的前瞻性、工作的創(chuàng)造性。在加強自身學習、提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎上,積極組織全員參加上級審計機關組織的各類業(yè)務培訓,不斷提高審計干部隊伍依法行政的能力。

三、

認真依法履職,做到勤政務實

今年以來,我們牢記新時代賦予審計工作的新使命,認真履行審計職責,緊盯專項資金審計、加強財政預決算審計、完善領導干部任期經(jīng)濟責任審計、強化政府投資建設項目的審計力度,進一步創(chuàng)新工作方法,提高審計質量,充分發(fā)揮了審計機關的監(jiān)督和服務職能。

(一)完成審計署、省審計廳安排的審計項目(調查)5項:一是完成2018年保障性安居工程資金投入和使用績效審計。按照省審計廳工作方案要求,于2019年1月10日至3月8日,對我縣2018年棚改和公共租賃住房的安全、建設、分配、使用和管理等情況進行了審計。審計組克服多種困難,加快工作進度,保證按計劃節(jié)奏實施審計,重點對安居工程目標任務和政策落實、住房建設和管理使用、資金籌集、管理和使用情況進行了檢查。審計組嚴格按照工作方案規(guī)定的范圍、內(nèi)容和要求開展審計工作,做到審計范圍不“縮水”,審計重點不漏項。對發(fā)現(xiàn)的疑點問題深入探究,對重大問題做到查深查透,推動保障性安居工程依法有序建設和管理,切實維護人民群眾住房保障權益。二是完成全省國有投融資公司運營情況專項審計調查。于3月18日至4月20日,組成6人審計組,對孟津縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司和孟津縣銀基經(jīng)濟建設發(fā)展有限公司及所屬控股公司2016年以來運營情況進行了專項審計調查,并在省定審計范圍之外對孟津縣匯興水務有限公司、漢魏公司、孟津縣華強土地開發(fā)服務有限公司債務情況進行了一次“體檢”,為縣委、縣政府和黨委、政府防范化解國有企業(yè)風險提供決策依據(jù),助力全縣打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。三是完成扶貧和“一卡通”惠農(nóng)補貼資金審計。于4月12日至5月30日,組成6人審計組,對全縣脫貧攻堅政策措施落實、扶貧資金分配管理使用、項目建設運營、“一卡通”惠農(nóng)補貼資金管理和使用進行專項審計。重點關注騙取套取、貪污侵占、優(yōu)親厚友等違紀違法問題以及在扶貧中作風不實、弄虛作假甚至失職瀆職等問題,維護扶貧資金和惠農(nóng)補貼資金安全,推動完善管理制度、堵塞監(jiān)管漏洞。四是完成孟津縣2017至2019年6月底優(yōu)化科技創(chuàng)新服務政策落實情況審計。于8月15日至8月28日,組成4人審計組,對全縣科技創(chuàng)新服務財政補助政策執(zhí)行情況、其他科技創(chuàng)新服務政策執(zhí)行情況以及科技項目管理創(chuàng)新服務落實情況進行了跟蹤審計。重點對承擔優(yōu)化科技創(chuàng)新服務的科技、財政、國有資產(chǎn)管理、人力資源和社會保障等部門制定和落實優(yōu)化科技創(chuàng)新服務政策情況進行跟蹤審計,進一步加強科技資金和科研項目管理創(chuàng)新,健全完善促進科技創(chuàng)新體制機制,推動有關部門建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律,有利于我縣科技創(chuàng)新成果和成果轉化的體制機制,讓好政策落實到位。五是完成全省簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革政策措施落實情況專項審計調查。于10月17日至11月30日,派出8人審計組,赴南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣參加全省“放管服”政策落實情況專項審計調查。重點調查精簡行政審批、優(yōu)化營商環(huán)境、深化商事制度改革、改善民生服務、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設情況等。審計組成員經(jīng)過一個多月夜以繼日、加班加點辛苦工作,圓滿完成此項審計任務,受到省廳領導的好評。

關注信息系統(tǒng)建設管理、應用績效、網(wǎng)絡安全和信息安全等情況,以促進各單位部門規(guī)范預算管理,提高財政資金績效。同時,結合本級預算執(zhí)行審計,完成了全縣防范化解政府隱性債務風險政策落實跟蹤審計、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況跟蹤審計、就業(yè)政策落實和補助資金績效審計、減稅降費政策落實跟蹤審計等4個專項審計。7月26日在縣十四屆人大常委會二十二次會議上所作的審計工作報告獲全票通過。針對審計報告中的問題,縣政府召開審計整改專題會,財政局、科工局等單位積極采取措施,認真整改,9月30日前各相關單位審計整改情況報告已全部報送至縣審計局。

(三)開展建設項目審計。全年建設項目送審金額共計10111.14萬元,審定金額8898.69萬元,審減金額1212.45萬元,審減率為11.99%。截止目前已完成項目7個,分別是送莊南北大道和梁新路綠化工程、縣翠微路(漢魏大道-瀍河大道)建設項目、送莊鎮(zhèn)污水處理廠建設項目、平樂鎮(zhèn)污水處理廠建設項目、2015年扶貧開發(fā)整村推進項目(第一、二標段)、華陽集聚區(qū)鳳凰路建設項目、瀍源公園建設項目工程一標段。

(四)開展經(jīng)濟責任審計。完成經(jīng)濟責任審計項目8個,分別是:孟津縣第一高級中學原校長閆林川同志、縣防處辦原主任王理、縣統(tǒng)計局原局長秦松斌、縣人防辦原主任崔宏民、縣老干部局原局長劉冰冰離任經(jīng)濟責任審計和縣科工局局長張善標、縣種子管理站站長李瑪瑙、縣農(nóng)業(yè)技術推廣站站長趙振欣任中經(jīng)濟責任審計。按照縣委組織部近期下發(fā)的通知書,準備進行的經(jīng)濟責任審計有29個。

(五)財務收支審計。完成年度財務收支審計9個,分別是:縣匯興水務有限公司、常袋衛(wèi)生院、會盟中心衛(wèi)生院、120急救指揮中心、縣公療醫(yī)院、南麻屯中心校、南麻屯第一初級中學、南麻屯中心小學、縣第一高級中學年度財務收支審計。

抽調業(yè)務骨干4人次參加市、縣巡察工作,完成縣巡察辦交辦審計事項2起。完成縣領導交辦縣上店社區(qū)、馬步社區(qū)安置房分配情況審計2項。

四、強化黨的建設,打造過硬隊伍

作為黨組書記,我認真履行黨建工作第一責任人的職責,把黨建工作放在突出位置,堅持黨建工作和業(yè)務工作“融合抓,雙提升”,認真抓好各個環(huán)節(jié)工作,確保各項工作取得實效。

四是抓制度,強化黨員責任意識。按照黨的建設、業(yè)務建設“融合抓、雙提升”總體工作布局,建立健全了審計干部的教育培訓、黨員管理監(jiān)督等制度,建設黨建強、業(yè)務強的“雙強”支部,培養(yǎng)政治素質高、業(yè)務水平高的“雙高”干部,使“黨建強”真正成為“審計優(yōu)”的堅強支撐。

五是幫助貧困戶打掃環(huán)境衛(wèi)生、安裝有線電視等志愿者服務活動,進一步拉近與群眾的聯(lián)系,使貧困戶實實在在的感受到了黨和政府的關愛。

五、堅持廉潔奉公,塑造良好形象

勤政是為民之本,廉潔是做人之首。在廉政建設方面,我始終把廉潔從政當作自己的信念,堅持堂堂正正做人、清清白白為官,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性鍛煉,時常自重、自省、自警、自勵,切實履行部門黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責,自覺把抓好本人、本單位的黨風廉政建設責任制作為重要的工作,列入日常工作議事日程。針對審計工作的特殊性,自己堅持做到了親自過問,親自部署,主動抓好各方面的工作。本人能夠認真執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守黨紀國法,廉潔自律,不以權謀私、以審謀私,要求領導班子成員做到的事,自己能夠首先自覺做到;要求干部職工做到的事,自己能夠帶頭做到。能夠嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活、個人重大事項報告、述職述廉評議等制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。對照有關規(guī)定檢查,自己沒有干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)性經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易等市場經(jīng)濟活動,不存在為個人和親友謀取私利;沒有在公務時間、公眾場合、下基層和與服務對象打麻將賭博斂財行為;沒有收取過任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為,更沒有借生日等事項斂財?shù)男袨?注意勤儉節(jié)約,不搞浪費;對家屬子女要求嚴格,未為其謀取過不當利益;自己與家屬、子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。

六、存在問題及今后努力方向

主任、各位副主任、各位委員,常委會聽取和審議我的履職報告,既是依法對審計工作進行監(jiān)督,也是對我個人的關心和愛護。我按照工作職責做了一定的工作,取得了一定成效,但也清醒的認識到在工作中還存在一些差距和不足:

一是對審計相關知識學習的系統(tǒng)性和深入性還不夠全面。按照國務院《關于加強審計工作的意見》要求,今后審計要向監(jiān)督重大政策落實、資源環(huán)境、民生事業(yè)等方面推進,這就要求審計人員不僅要有審資金、審項目的能力,還要有其他方面的綜合能力,審計相關知識的學習更新已是當務之急。

二是審計技術方法、信息化建設和數(shù)字化審計的推廣應用還不夠到位。我局由于受人員年齡結構、知識結構等原因所限,目前還沒有完全脫離過去以審查紙質賬證資料為主的審計方法,審計固有方式、手段已不能適應審計信息化建設的步伐。

三是審計問題整改還不夠扎實。由于審計意見和建議沒有強制性,審計監(jiān)督對于后續(xù)整改的跟蹤檢查還沒有完全跟上,一定程度上影響了審計對權力的監(jiān)督制約,審計屢審屢犯的問題也時有發(fā)生。

以上這些問題和不足我將和班子成員一道盡快研究解決,并將按照縣人大常委會的要求,繼續(xù)加強學習,從嚴自我要求,按照依法履職、敢于負責、勇于擔當?shù)木?,努力把今后的工作做好?/p>

一要進一步增強人大意識,自覺接受監(jiān)督。我將以這次評議為契機,以更加虛心的態(tài)度,更加務實的作風,把上報高質量的《審計工作專報》,貫徹執(zhí)行縣人大及其常委會決議、決定情況作為檢驗審計工作績效的重要標準,認真研究部署,制定有效措施,切實抓好落實。同時,在日常工作中要加強與人大相關工委和人大代表的密切聯(lián)系,確保在縣人大及其常委會的監(jiān)督下依法開展審計工作。

二要進一步加強學習、提高履職能力和水平。要強化憲法、法律法規(guī)學習,政策理論學習以及審計專業(yè)知識學習,不斷充實自己、豐富自己,增強依法審計的本領和依憲行政的能力。進一步發(fā)揮好示范引領作用,抓班子,帶隊伍,加快審計信息化建設、精細化管理,提高審計質量和效益,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在縣域治理中的重要作用。

三要依法履職、扎實工作。在縣人大的監(jiān)督支持下,帶領審計干部隊伍依法行使審計監(jiān)督權,大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋。充分發(fā)揮審計機關專業(yè)優(yōu)勢,當好公共資金的“守護神”,確保權力不被濫用,資金不被侵占。

四要進一步加強審計整改工作。整改是審計的延續(xù),是審計成效的重要體現(xiàn)。今后,審計機關要做到“審計工作開展到哪里,整改監(jiān)督就延伸到哪里”。要依法公開審計成果,接受社會監(jiān)督,促進解決問題。嚴格問責整改不力、屢審屢犯、屢禁不止現(xiàn)象,實現(xiàn)審計成果最大化。

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審計局局長述職報告

2020審計局局長述職報告范文

審計局局長一述職述廉報告

審計述職報告

2020年度審計局局長述法報告

審計局局長述職報告篇七

一、認真學習,提高素質,奠定了良好的執(zhí)法基礎。五年來,我們始終把學習作為第一要務,根據(jù)工作需要,不僅學政治理論,學審計業(yè)務,同時還在每周一組織全局人員以知識講座的形式輪流講課,相互學習,取長補短。通過學習,全局先后有13名同志獲得審計師職稱,5名同志在原有專科學歷基礎上取得本科學歷。共有80多篇審計信息被上級報刊刊發(fā),有效促進了審計成果的轉化和利用。

二、完善制度,探索創(chuàng)新,促進了機關規(guī)范管理。五年來,我們結合行政效能建設和作風轉變的有利契機,堅持以制度為依托,以制度促廉政,以制度出戰(zhàn)績。進一步建立健全了學習制度、廉政制度、衛(wèi)生制度、值班制度、保密制度等8項制度,為機關建設打下了良好基礎。為了提高全局工作人員的積極性,還對局領導班子成員分管工作進行了調整,將責任明確到股(室),明確到人,實行“一級抓一級,層層抓落實”的辦法。通過制度的約束,規(guī)范的管理,有力的提高了機關的工作效率,塑造了審計機關良好形象。

三、改善條件,穩(wěn)固基礎,創(chuàng)造了良好的審計環(huán)境。五年來,在資金短缺的情況下,本著勤儉節(jié)約辦事的原則,我局多方籌措資金,大力改善辦公條件。先后購置了業(yè)務用車;建立了職工活動室;接通了政府網(wǎng)、審計專網(wǎng);人人配備一臺電腦,基本實現(xiàn)了辦公自動化、電子化,為推進“金審工程”邁進了一大步,為審計人員提供了一個良好的工作環(huán)境。

四、警鐘常鳴,廉潔從審,鍛造了一支優(yōu)秀隊伍。五年來,我局始終把廉潔從審作為審計工作的生命線,嚴格執(zhí)行審計陽光作業(yè)和九條鐵紀律,不斷加大黨風廉政建設力度,多角度、多方位開展廉政工作,從思想、制度、責任追究等方面入手,構筑起一套完整的防腐體系。一是領導重視親自抓,把黨風廉政建設和審計業(yè)務放在了同等重要位置。二是警鐘長鳴天天講,防微杜漸,防患于未然。三是廉政制度嚴約束,成立了廉政建設領導組,逐級簽定黨風廉政責任書,把目標任務層層分解,落實到人。四是責任追究促落實,對審計人員的違規(guī)行為,決不姑息,實行嚴肅處理。嚴格的制度,鍛造了一支優(yōu)秀的隊伍,五年來從領導到職工沒有一例違規(guī)現(xiàn)象。

審計機關和審計人員承擔著監(jiān)督國家財政財務真實、合法、效益的神圣使命,履行著維護國家財經(jīng)法紀的法定職責,肩負著黨和人民賦予的懲治腐敗、促進廉政的歷史重托,任務光榮而艱巨。因此,在今后的工作中,我將團結帶領全局上下,在縣委、縣政府和上級審計機關的領導、支持和幫助下,在縣人大常委會的監(jiān)督下,依法履行審計監(jiān)督職責,努力做好以下工作:

一、加強學習,狠抓落實,開創(chuàng)審計工作的嶄新局面。

學習是實踐工作的需要,要樹立終身學習的理念,帶領全局上下創(chuàng)建一流的學習型機關。學審計業(yè)務。認真學習審計業(yè)務知識和有關的法律、法規(guī),提高業(yè)務水平,通過學習增強分析、判斷能力,增強審計人員自身素質。

三是要學電子計算機??炭嚆@研電腦操作和基本知識,把運用電子計算機完成審計項目納入日程,全面實行自動化辦公,提高工作效率,同時還要組織全局人員深入學習寫作知識,進一步把審計結果及時轉化成審計成果。工作中繼續(xù)堅持每周一上午集中學習兩小時制度,系統(tǒng)制定學習目標、學習內(nèi)容,全局人員輪流講課、互相交流、共同提高。通過學習,培養(yǎng)更多的政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、各項技能優(yōu)秀的審計人才,使審計工作再上新的臺階。

二、圍繞中心,服務大局,當好縣委政府的“經(jīng)濟衛(wèi)士”。

審計工作要圍繞經(jīng)濟建設這個中心,服務于“四五戰(zhàn)略”這個大局,突出重點、抓住關鍵,切實做到縣級財政預算必審;調任離任的一把手必審;國家、縣上投資的重點工程項目必審;群眾反映強烈的焦點、熱點必審的“四必審”原則,依法履行審計監(jiān)督職責。

根據(jù)“四必審”的原則,一要堅持全面審計。嚴格按照上級要求,緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,做到該審的項目一個不漏,該審的單位一個不留,實現(xiàn)財政資金的全面監(jiān)控,不留盲區(qū),在審計數(shù)量上實現(xiàn)大突破。二要突出重點審計。圍繞財政預算資金審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資審計等重點項目,審深審透,查清查實,在審計項目質量上有新提高。三是注重熱點審計。把廣大人民群眾最關心、反映最強烈的熱點、難點和焦點作為審計工作的首選,力創(chuàng)人民群眾滿意的審計機關。

三、堅持原則,敢于碰硬,依法履行好審計監(jiān)督職責。一是嚴格審計程序。工作中嚴格按照《審計法》及其相關的法律法規(guī)規(guī)定程序辦事,做到堅持程序一步不缺,履行程序一步不少,維護審計執(zhí)法科學性、規(guī)范性、嚴肅性。二是嚴格審計執(zhí)法。要堅持原則,敢于硬碰,按照黨和國家的各項財經(jīng)政策、財經(jīng)法規(guī),公正執(zhí)法,不包庇、不講情、不縱容,特別是對于重大違法違紀案件,要一查到底,決不手軟。三是嚴格審計督辦。對審計中發(fā)現(xiàn)的問題做到三不放過:單位領導得不到教育的不放過;查出問題沒有改進的不放過;管理制度不健全的不放過。切實提高政府各部門依法行政和理財水平。

四、廉潔自律,執(zhí)審為公,樹立勤政高效的政務形象。一是率先垂范抓自律。嚴格按制定的廉政規(guī)章制度辦事,以審計署“八不準”規(guī)定作為工作、生活的行為準則,帶頭做廉潔奉公的表率,在思想上筑起一道拒腐防變的堅固防線,樹立審計局和審計干部良好的形象。二是堅持不懈抓教育。堅持開展“執(zhí)審為公、廉潔從政”為主題的黨風黨紀教育。做到警鐘常鳴,增強全體審計干部隊伍的拒腐防變意識。三是陽光操作抓公開。大力推進審計陽光作業(yè),實行政務公開,同時通過公布舉報電話、設立舉報箱、審計回訪等多種形式,自覺接受群眾監(jiān)督。四是穩(wěn)步推進抓公示。逐步實行審計結果公示制度,特別是對群眾關注的熱點、焦點審計結果要公示給廣大群眾。

尊敬的主任、副主任、各位委員、各位領導,以上是我的述供職報告,敬請?zhí)岢鰧氋F意見,不妥之處請批評指正。借此機會,感謝縣人大常委會過去對審計工作的重視和支持。借此新年來臨之際,給大家拜個早年,恭祝各位領導新年快樂,身體健康,工作順利。同時敬請縣人大常委會一如既往地支持審計部門依法履行審計職責。

審計局局長述職報告篇八

20**年來,在上級的正確領導下,積極圍繞全年工作目標,全力協(xié)助主要領導做好自己的分管工作以及其他工作,較好地完成了各項工作任務。

強化責任意識,圍繞工作中心抓好工作,上半年在流通公司主要分管資產(chǎn)管理、糧食、軍糧供應工作,5月份經(jīng)組織安排調到審計局工作,分管經(jīng)濟責任審計工作等。

一是進一步規(guī)范資產(chǎn)管理,完善了資產(chǎn)租賃合同按照上級要求規(guī)范合同的條款及時調整租金水平,力求資產(chǎn)收益的最大化。二是加強糧食監(jiān)管,維護市場穩(wěn)定,認真貫徹《糧食流通管理條例》,積極履行市場監(jiān)管職能,組織相關人員到涉糧企業(yè)宣傳《條例》及糧食收購相關政策規(guī)定。不斷加強糧食市場的監(jiān)管力度,更好地發(fā)揮了糧食行政管理職能。三是認真執(zhí)行軍供政策,把軍糧供應工作作為一項政治任務來完成,進一步提升為部隊服務意識和服務水平,在糧價波動、糧源緊張、資金不能及時到位的情況下,想方設法,克服重重困難,儲備了充足的優(yōu)質糧源,規(guī)范管理,確保軍供糧油質量高于國家規(guī)定的質量標準,確保軍糧供應不斷檔。

在審計局工作期間主要做了二項工作,一是協(xié)助街辦做好新亞北側道路的拆遷工作,在時間緊,任務重的情況下,與拆遷組的其它同志相互配合,在規(guī)定時間內(nèi)較地完成了領導交辦的拆遷任務。保證了項目的及時開業(yè)。二是積極協(xié)助領導做好分管的經(jīng)濟責任審計工作,全年按照“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質量,防范風險”的指導原則,加強協(xié)調,科學組織,突出重點,穩(wěn)步推進,有計劃、有步驟地開展了12個單位領導干部的離任經(jīng)濟責任審計,通過審計,進一步促進了領導干部依法理財意識,規(guī)范了單位管理,取得了良好的成效。

強化學習意識、提高自身素質,通過深入學習科學發(fā)展觀,進一步堅定理想信念,樹立正確的利益觀、人生觀、價值觀,同時認真學習審計相關知識,用一個星期時間參加省審計廳舉辦的新任審計局長培訓,較好地學習了從事審計工作需要的業(yè)務知識和業(yè)務技能,同時利用業(yè)余時間努力學習相關的社會科學知識和自然科學知識,為努力改進工作手段和工作方式,提高工作質量服務。

強化廉潔意識,執(zhí)行各項制度,開展黨風廉政,廉潔自律等方面的教育,嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度,落實領導班子成員的述職、述學、述廉等項制度,努力做到帶頭遵紀守法,嚴格規(guī)范公務行為,嚴格執(zhí)行《六條禁令》等,自覺做到遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。

1、執(zhí)行黨風廉政建設責任制;

2、執(zhí)行不準違反組織人事紀律,不準“跑官要官”、“買官賣官”,執(zhí)行不準借選拔任用干部之機謀取私利的規(guī)定。

7、做到不在單位報銷應當由自己配偶支付的各項費用;

8、沒有利用工作調動、晉級、遷新居、過生日等機會收禮,操辦。

9、執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定,現(xiàn)無業(yè);

10、沒有參與賭博活動;

12、執(zhí)行不準用公款出國等規(guī)定本年內(nèi)沒有出國或到國內(nèi)旅游;

13、執(zhí)行公務用車配備、使用和管理規(guī)定;

14、執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告制度;

深入推進普法宣傳教育,首先自己能認真學法,能自己認真學習《行政處罰法》、《〈審計法》等相關法律法規(guī),記筆記,參加學法考試;其次在審計執(zhí)法過程中嚴格按《審計法》要求做好審計工作,按照規(guī)定程序開展審計工作;再次認真配合主管組織單位按上級要求學,年終順利地接受了區(qū)平安法治建設的考核驗收。

回顧20**年,雖說做了一些工作,但與好的同志比,與上級要求比還有很大的差距,如有的事還是按老規(guī)矩辦,沒有創(chuàng)意,管理上也只是以事對事的管理等,我決心認真學習,不斷創(chuàng)新、向好的同志看齊,力爭在其位謀其政,為建設而努力。

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