總結是對我們所學所做的一種自我檢查，可以幫助我們更好地理解和鞏固知識。在總結中，要注意事實準確、觀點明確、邏輯嚴謹，避免空泛和主觀臆斷。這些范文展示了作者對自身經驗的充分總結和反思，以及對未來的積極展望。
掛職團委工作總結篇一
3月23日，省委組織部召開全省干部掛職鍛煉工作總結集訓會，省委組織部常務副部長胡伯俊同志出席會議并作重要講話，各市州委組織部、省直有關單位組織人事部門相關負責人以及有關掛職干部參加了會議。我市作為唯一市州代表在會上作典型經驗交流發(fā)言，市委組織部副部長、正處級組織員封哲夫以《堅持精準施策，發(fā)揮掛職工作最大效應》為題，介紹了我市干部掛職工作的經驗。
近年來，我市立足于“在干事創(chuàng)業(yè)中培養(yǎng)干部、培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的干部”，堅持在創(chuàng)新機制、精準施策上下功夫，堅持在鍛煉干部、促進工作上求實效。
一是緊扣實際需求，借才引智促發(fā)展。針對本地工作實際需求，主動與中國電子信息產業(yè)發(fā)展研究院、國防科工局、國家財政部等專業(yè)機構對接，邀請專業(yè)人才來我市掛職;主動與省內、市內高等院校對接，強化校地合作，充分發(fā)揮高校的智庫作用;政法系統(tǒng)各單位主動與省直主管部門對接，在掛職干部的幫助指導下，提升了工作水平。
二是搭好實踐平臺，多向培養(yǎng)強素質。堅持把實踐鍛煉作為培養(yǎng)干部的主要途徑，開展了多層次、多角度的干部掛職鍛煉工作，通過縱向掛職豐富閱歷，每年統(tǒng)籌安排年輕干部上下掛職鍛煉;橫向掛職增長才干，有針對性地選派年輕干部到企業(yè)、園區(qū)、項目建設、招商引資一線掛職;定向掛職經受鍛煉，有計劃地安排年輕干部、新提拔干部、后備干部到信訪局掛職;外向掛職學習取經，選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉，學習先進經驗和做法。
三是強化管理服務，人文關懷增動力。對選派來我市的掛職干部，市委真誠歡迎，真心接納，合理安排分工，確保掛職干部人盡其才、才盡其用;嚴格管理考核，堅持掛職干部與本地干部“無差別”管理;優(yōu)化保障服務，工作上支持到位，生活上照顧周全;加強溝通交流，不定期召開座談會，了解情況，聽取意見建議，掛職期滿后，建立在衡掛職干部信息庫，加強聯(lián)絡，達到了“掛職短暫，工作不斷，感情永恒”的效果。
通過切實加強干部掛職鍛煉工作，有力促進了全市干部隊伍建設，為我市經濟社會發(fā)展起到了積極推動作用。
掛職團委工作總結篇二
不知不覺掛職工作已過半，半年來，我自加壓力，用心學習，積極實踐，主動作為，收獲頗多，現(xiàn)將掛職第二階段的工作和體會總結如下。
1、通過掛職鍛煉，深入了解了團情社情。通過拜訪當?shù)攸h政領導、召開座談會、入戶走訪、查閱文獻資料等方式開展專項調研，目前儀征14至35周歲青年16萬人，現(xiàn)有團員12.6萬余人，建有50個基層團委，42個團總支，845個團支部，直屬團組織75個，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)中，團委書記全部是兼職，而且是身兼數(shù)職，經費十分緊張，一定程度上影響了工作效果。通過發(fā)放問卷，調查了1456名青年，發(fā)現(xiàn)目前儀征市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿景較為迫切，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓需求較為強烈，在就業(yè)崗位需求上以機械類、加工類、管理類為主，創(chuàng)業(yè)需求上則以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主，下一步將聯(lián)合人設局、相關企業(yè)舉行專場招聘會，依托揚州大學的資源優(yōu)勢開展創(chuàng)業(yè)項目一對一、一對多幫扶，切實解決青年就業(yè)難題和創(chuàng)業(yè)瓶頸，為青年提供實實在在的服務。通過走訪基層家庭，感到困難家庭的艱辛和貧困學子的堅強，感覺到希望工程和圓夢大學行動的重要性。
2、通過掛職鍛煉，積累了工作經驗。雖然自己從事高校團的工作已8年，但由于工作環(huán)境、工作對象、工作內容、工作方法的不同，許多工作都要從頭開始學習。如在長江商學院“紅領巾書屋”揚州捐贈儀式、五四表彰活動、我的青春故事報告會、社會實踐活動等工作中，從前期的策劃、到中間多個部門的協(xié)調、到最終的舉行，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將會功虧一潰。因此，在每次活動前自己都會多方借力，精心策劃，開始時把握節(jié)點，精細推進，結束后，都會認真總結，深刻反思，成功在哪，失敗在哪，為下一個活動開展積累了經驗，個人能力也在活動中得到鍛煉和提高。
3、通過掛職鍛煉，增進了與青年的`感情。因為自己分管團市委青工部，在實際工作中，充分利用各種平臺和機會，走進青年，了解青年，找準工作的著力點。他們中既有機關青年，也有企業(yè)青年，既有年輕企業(yè)家，也有普通員工，既有大學生村官，也有在校學生。前不久，通過一位老團干了解到，儀征有幾位新生代企業(yè)家對青商會非常感興趣，得知這個消息后，我就主動與其對接，希望通過他們的影響力，擴大青商會層次和規(guī)模，目前青商會正在籌建中。
4、通過掛職鍛煉，錘煉了個人意志。自掛職以來，為了不給基層增加太多負擔，我堅持一不提工作條件，二不談生活條件，堅持騎車深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校，堅持與大學生村官們同吃同住，雖然條件艱苦了點，但鍛煉的機會多了，了解基層情況的機會多了，苦并快樂著，真的感謝這段經歷，讓自己在克服困難、解決問題中不斷學習、鍛煉、成長。
建創(chuàng)業(yè)成功青年與普通青年的交流平臺；通過成立“儀征市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心”，加強創(chuàng)業(yè)青年與培訓機構、金融機構、優(yōu)秀企業(yè)的交流合作，搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，進一步解放青年創(chuàng)業(yè)思想，培育青年創(chuàng)新思維，夯實青年創(chuàng)業(yè)理論基礎，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，助推青年成就創(chuàng)業(yè)夢想，進而在全社會形成了“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。團省委城工部曹琳部長、儀征市委常委組織部佘俊臣部長及相關領導出席了活動，活動先后被中國共青團網、(新華日報)、江蘇共青團網、新華報業(yè)網、(江南時報)等媒體報道。七是認真做好掛職信息報送工作，推動宣傳報道工作。到目前為止，共在團省委工作網站上發(fā)布信息19條，在團中央工作網站上發(fā)布信息11條。策劃開展的活動被(人民日報)、中新社、新華日報、大學生村官報、江南時報、中國江蘇網、中國新聞圖片網、鳳凰網、新浪網等國家省級媒體及網站報道近40多次，有力擴大了團組織的影響力和輻射面。
6、通過掛職鍛煉，對今后的工作有了新思路。下一階段，我將一方面通過搭建校地共建平臺建設，利用高校知識資源優(yōu)勢，提高地方團組織參與社會建設和管理的科學化水平，如舉辦團干部星期六學習班、開展學校基層團組織與地方基層團組織共建活動等等；另一方面，通過實現(xiàn)高校青年組織與地方青年組織合作對接，切實推動地方團組織提高青年群眾工作能力，如創(chuàng)建校地青年聯(lián)合社團，建立高校地方青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等等。
掛職團委工作總結篇三
一年來，團委以_理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀的要求，緊密圍繞本院中心工作，將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點，注重思想教育、組織建設相結合的工作方式，積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力提高工作質效，以改革創(chuàng)新精神推動共青團工作的深入開展。現(xiàn)將工作總結如下。
一、加強思想教育，提高團員隊伍整體素質。
今年是貫徹落實黨的xx大精神的重要一年，也是團xx大召開的一年。團委響應_號召，在深入學習黨的xx大精神、團的xx大精神同時，全力投入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，采取學習與活動相結合的方式，引導團員透徹理解科學發(fā)展觀理論，為進一步開展工作奠定堅實基礎。
9月4日至5日，團委舉辦20xx年團干部培訓班，團委委員與各支部書記、副書記集中學習共青團_大會會議精神，交流學習體會，加強團干部對于_在新時期、新形勢下對各級團組織、團干部、團員的工作部署的理解。9月9日至12日，汪亓等三名同志參加文化部團干部培訓班，深入學習科學發(fā)展觀與共青團xx大會議精神。
為了配合_、上級單位學習科學發(fā)展觀的要求，根據(jù)本院黨委工作部署，加強團員青年政治思想理論學習，進一步深入貫徹本院共青團學習實踐科學發(fā)展觀活動，團委開展了“與改革共奮進”主題團日活動。全院八個團支部分別進行座談、答卷、參觀等形式完成此次主題團日活動，使生長在改革開放年代中的團員，根據(jù)自身切實感受，與學習科學發(fā)展觀理論相結合，進一步提高思想認識，更新觀念，準確把握科學發(fā)展觀的科學內涵。通過團委會不計名投票，文?？萍疾繄F支部獲一等獎，古建部團支部獲二等獎。
二、健全組織建設，通過表彰先進激勵團員青年的工作熱情。
加強團的組織建設，是共青團工作的基礎之一?；A穩(wěn)固才能保證團的整體有戰(zhàn)斗力，才能經得起任何風浪的考驗。重視團委、團支部的班子建設，將德才兼?zhèn)涞哪贻p人選拔為團干部，是團組織保持生機和活力的必要條件。根據(jù)本院團工作的實際需要，團委增補紫禁城出版社王戈、工會祝萌為團委委員;保衛(wèi)處團支部并入院直團支部，業(yè)務聯(lián)合團支部、展宣聯(lián)合團支部、院直團支部先后召開支部改選會，選舉產生新的支部干部。
在團工作中建立健全激勵機制，完善評優(yōu)模式，在團員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型，發(fā)揮先進集體與個人的導向、示范作用，提高團員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進取心，有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風氣。在文化部團委、文化部青聯(lián)聯(lián)合舉辦的“第三屆文化部優(yōu)秀(杰出)青年”評選的活動中，黨辦副主任、團委書記汪亓獲得文化部“杰出青年”光榮稱號，團委副書記房小妹、資料信息中心達微佳、蘇怡和展覽部孫淼獲得文化部“優(yōu)秀青年”光榮稱號。在團委組織的20xx年度評優(yōu)活動中，經過各團支部評選，團委會審核認定，授予業(yè)務聯(lián)合團支部、保衛(wèi)處第二團支部“優(yōu)秀團支部”光榮稱號，祝萌等10人“優(yōu)秀團干部”光榮稱號，劉竹沛等15人“優(yōu)秀共青團員”光榮稱號、王戈等5人“青年崗位標兵”光榮稱號、田新等5人“青年之友”光榮稱號。(名單附后)5月5日召開的“故宮博物院五?四青年表彰會”上，院領導、文化部直屬機關黨委、文化部團委等領導向上述先進集體、個人頒發(fā)了榮譽證書。在院辦公室的支持下，6月10日的《故宮人》報“五·四青年節(jié)專刊”，刊發(fā)先進集體、個人的事跡，使團員青年學先進有樣板，對照先進查找差距，營造了比、學、趕、超的良好氛圍。在文化部團委召開共青團工作會議暨20xx年度兼職委員述職總結會上，團委副書記房小妹進行了述職報告，并在此次評比中受到文化部通報表揚。
在日常工作中，召開團委會、團委擴大會共計17次，安排具體工作。辦理齊飛等17名同志的超齡退團工作，并完成20xx年團費收繳。
三、借助文化活動，發(fā)揮引導青年的功能。
在新的一年中，團委逐步深化近三年來形成的工作思路。突出創(chuàng)新意識，采取多種多樣的形式，將豐富充實的內容融入文化活動中，傳播物質文化知識，引導團員青年進一步體會“故宮人精神”的深刻內涵，從而激發(fā)團員們對本職工作更高的工作熱情。
5月5日，由團委、工會聯(lián)合舉辦的“第二屆青年文化節(jié)”上演由本院團員青年、職工自編、自導、自演的三幕話劇——《青瓷》。劇中主要角色所凝聚的愛國護寶的真摯情感，表現(xiàn)出故宮人對文物、文化的敬畏心情。在結尾處，娓娓道來的臺北故宮博物院院長秦孝儀與我院院長鄭欣淼相互唱和的詩詞，既是對故宮曲折發(fā)展、典守國寶種種歷程的回顧，更是傳達出兩岸故宮以及兩岸同胞渴望統(tǒng)一的期盼，把演出推向了高潮。通過話劇的形式將蘊藏在故宮人身上的守護典藏、敬業(yè)奉獻的精神形象化地表現(xiàn)出來，對職工們深入領會“故宮人精神”起到了良好的宣傳、引導作用。
掛職團委工作總結篇四
20xx年上半年，鎮(zhèn)團委堅持貫徹黨的十x大精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“服務大局、服務青年、服務基層”為宗旨，沿著鎮(zhèn)黨委、政府的總體工作發(fā)展思路，團結帶領廣大團員青年，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設，在促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高,現(xiàn)將我鎮(zhèn)共青團上半年工作總結如下：
一、持續(xù)開展一團一品活動。
一團一品活動自啟動以來，各支部紛紛推出自己的品牌活動，極大的增強了團組織的凝聚力，提高了團員青年的積極性。今年，我鎮(zhèn)在原有品牌活動的基礎上，繼續(xù)堅持開展一團一品，并挑選我鎮(zhèn)常州市德春電器有限公司團支部、白兔村團支部、小河中心校團支部等10個團支部的一團一品上報至團區(qū)委。
二、加快非公企業(yè)團建步伐。
自以來，我鎮(zhèn)已在常州市永光車業(yè)有限公司等61家非公企業(yè)中組建了團組織，并在各支部開展了豐富多彩的支部活動。為了響應團中央“眼睛向下，重心下移”的號召，按照團省委和團市委的非公企業(yè)團建要求，結合我鎮(zhèn)實際情況，今年上半年，我鎮(zhèn)加大了非公企業(yè)團建力度，在全鎮(zhèn)所有已建團組織的企業(yè)中，推選10家團組織作為團建活動示范基地，進行重點培養(yǎng)，并在“五四”慶祝大會進行了授牌。
三、做強大學生村官服務工作。
自我鎮(zhèn)成立大學生村官聯(lián)誼分會之后，鎮(zhèn)團委聯(lián)合其他部門，在大學生村官的生活、學習、工作等各方面關懷備至，開展了多次活動及業(yè)務培訓等。今年上半年，鎮(zhèn)團委繼續(xù)加強對大學生村官的服務工作，開展了志愿者活動，并與帶領村官籃球隊赴羅溪、新橋等兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了籃球聯(lián)誼賽等文體活動。
四、加大青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力度。
青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)是與青年密切相關的事情，也是關系青年切身利益的事情，團組織應做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關工作，使青年切身利益能夠得到保障。上半年，團委召開工作會議，就如何繼續(xù)做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行了部署，并下發(fā)了創(chuàng)業(yè)貸款流程、見習基地單位崗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要進一步加強青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳與培訓工作，并在常州市德春電器有限公司創(chuàng)建我鎮(zhèn)第二家青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地。
五、穩(wěn)步推進志愿服務工作。
志愿服務工作是團委常年開展的常規(guī)工作，志愿服務站的建設在團委班子及各志愿者的積極行動下，建設的更加完善。上半年，鎮(zhèn)團委志愿者在植樹節(jié)赴先鋒村委開展義務植樹活動；5月15日，聯(lián)合工會、婦聯(lián)、工商、計生等十多個部門，在惲代英廣場開展大型的集中志愿服務活動；端午前夕，組織志愿者赴鄭良村貧困家庭張榴梅家開展慰問活動。
六、深入開展少先隊工作。
少先隊是共青團的后備力量，少先隊工作是共青團工作的重要組成部分。鎮(zhèn)團委發(fā)揚“全團帶隊”的光榮傳統(tǒng)，按照州區(qū)少工委的要求，以培養(yǎng)新世紀社會主義合格建設者和接班人為目標，以抓德育為重點，以教學質量為中心，在注重抓教書育人，管理育人工作的同時，開展系列活動，使全鎮(zhèn)少先隊工作健康穩(wěn)步發(fā)展。一是加強對少先隊的領導。鎮(zhèn)團委成立少先隊工作委員會，并邀請有關領導擔任校外輔導員。二是結合學校實際，有計劃、有目的地組織開展愛國主義教育，堅持升降旗制度，深入開展“民族精神代代傳”、“生態(tài)小主人”活動等，使廣大少先隊員在活動中受到教育，得到培養(yǎng)。
回顧上半年的工作，團干作雖然有一些成績和做了一些事，但我們深切的感到，青年的每上步成長，團工作的每一點成績，都離不開黨的領導和關懷，離不開社會各界的大力支持和幫肋，離不開廣大團干部和團員青年的共同努力，還有很多方面的工作做得不夠，需要在今后的工作中不斷努力，不斷改進，不斷完善。在下半年中，我們將以更高的'要求嚴格自己，力爭把我鎮(zhèn)的共青團工作做得更好。
正視不足，著眼發(fā)展，下半年鎮(zhèn)團委將重點抓好以下幾個方面的工作：
（一）進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部、團員的隊伍建設與業(yè)務知識培訓，要求各支部團干部深入實際，深入團員青年，自覺按照《團章》及相關要求，抓好支部的隊伍建設，并切實有效的對團員進行相關的團的業(yè)務知識培訓。
（二）進一步加強志愿服務站建設，加大志愿者服務力度。為促進志愿服務隊的工作積極性，發(fā)揮生力軍作用，積極吸收青年加入志愿者隊伍中，加強志愿者隊伍建設；強化服務效果、服務范圍、服務重點。
（三）進一步加強大學生村官服務工作。以提高大學生村官們的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，計劃開展豐富多彩的大學生村官聯(lián)誼活動，開展好大學生村官的攝影比賽，并組織村官與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官們進行聯(lián)誼活動。
（三）在原來的鄉(xiāng)村青年節(jié)“八大杯賽”基礎上，拓寬改進青年活動的方式方法，多組織積極向上、健康活潑的各類活動，豐富青年及群眾的文化生活。以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，為廣大青年提供學習、就業(yè)、維權等服務項目，豐富青年人的農村文化生活，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高。
（四）進一步加強團隊伍的組織建設，在去年的基礎上，繼續(xù)開展非公企業(yè)團支部的建設活動，將我鎮(zhèn)更多的有建團條件的企業(yè)納入到建團范圍，拓寬團組織的覆蓋面，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到進一步提高.
掛職團委工作總結篇五
一是打造了學習型班子平臺。我們邀約石徑鄉(xiāng)、花坪鎮(zhèn)、復興鄉(xiāng)聯(lián)合創(chuàng)辦《邊鄉(xiāng)》網站（），共同依托《邊鄉(xiāng)》打造學習型政府、培養(yǎng)學習型干部，為邊鄉(xiāng)文學愛好者搭建了茶余飯后的表現(xiàn)舞臺，讓他們用我手寫我心，用質樸的語言表達工作情感，展現(xiàn)邊鄉(xiāng)人的工作和生活，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者內心的感悟和心理歷程，給平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績者以謳歌，集中體現(xiàn)邊鄉(xiāng)風情?！哆呧l(xiāng)》可以陶冶情操――減少或脫離賭場、娛樂場；《邊鄉(xiāng)》可以提高文學素養(yǎng)――至少保證平常寫得通句子；《邊鄉(xiāng)》可以增加生活樂趣――可以在美酒香茶的.熏陶下當一時半會騷人；《邊鄉(xiāng)》可以起表率作用――起碼可以大膽地教育子孫象我們一樣兢兢業(yè)業(yè)地學習?，F(xiàn)在，《邊鄉(xiāng)》已擁有53個作者，共創(chuàng)作各類作品114篇，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)21篇，發(fā)展調研10篇，詩詞類22篇，散文21篇，小說6篇，隨筆15篇，論文3篇，學生作文11篇，邊鄉(xiāng)人物5篇。
二是開展“層層樹典型，行行評標兵”活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨教育活動”有聲有色。全鄉(xiāng)共評選先進黨支部2個，師德師風標兵4名，好媳婦5名，服務標兵3名，勞動標兵5名，創(chuàng)業(yè)標兵1名，“村官”標兵4名，“關愛”標兵1名，黨員標兵10名。7月5日，在鄉(xiāng)中學禮堂舉行了建黨89周年慶祝大會暨標兵事跡報告會，一方面緬懷黨的豐功偉績，感受黨恩，另一方面是表彰先進，鼓舞士氣，樹立榜樣，進一步帶領廣大黨員群眾積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨活動中。鄉(xiāng)領導班子成員為標兵們頒發(fā)了獎狀，共青團員為33名標兵戴上大紅花。全鄉(xiāng)干部職工、全體教職員工及村支兩委班子成員近200人聆聽了標兵事跡報告。鄉(xiāng)黨委對標兵事跡報告進行全程錄相，并制作成光盤，拿到群眾會上播放，讓更多群眾學習身邊這些品德優(yōu)良、風格高尚、吃苦耐勞、忠于職守、工作扎實、敢創(chuàng)敢干、勇于奉獻、口碑載道的典型。7月6日至10日，全鄉(xiāng)隨即開展書記上黨課活動，村村上黨課。通過標兵事跡報告和書記上黨課活動，引導和激勵各行各業(yè)干部群眾致力本職崗位，愛崗敬業(yè)，自覺奉獻，在全鄉(xiāng)范圍內形成“愛鄉(xiāng)、愛崗、敬業(yè)、奉獻、感恩、友愛”的良好風氣，推動全鄉(xiāng)經濟社會科學、和諧、健康發(fā)展。
三是黨員發(fā)展、便民服務站建設、黨建宣傳等工作穩(wěn)步推進。7月5日，在建黨89周年慶祝大會上，全鄉(xiāng)11名預備黨員舉行了入黨宣誓，參會的82名黨員重溫了入黨誓詞。在各村上黨課的同時，全鄉(xiāng)共有34名入黨積極分子參加了黨課活動，并向全體黨員宣讀了入黨申請書，各支部共確定發(fā)展對象22人。50%以上的黨員簽訂了服務承諾書。5月份完成了村級便民利民服務站建設。制作了永久性黨建宣傳標語4幅，季節(jié)性宣傳展板15塊，鄉(xiāng)黨建專欄刊登信息20篇。當前正在實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。
二、遠程教育工作艱難推進。由于種種原因，我鄉(xiāng)遠程教育工作僅有亭子壩中學、小學在正常開展，鄉(xiāng)、村遠程教育站均處于癱軟狀態(tài)，遠教設備無法啟動和接收，僅有影碟機、電視機、幻燈機尚能使用。我鄉(xiāng)結合實際，克服困難，從縣遠教辦翻刻種植、養(yǎng)殖、疫病防治、先進典型類影碟11盤，結合農時在群眾會上播放。從網上下載素材，自制生豬5號病防治、烤煙種植及烘烤技術光碟2盤，到相關村寨播放。
總結。
全鄉(xiāng)共投入通村公路養(yǎng)護資金3萬余元，砌堡坎80多方，水泥硬化道路70米，清運崩塌泥石300多方，目前村級公路晴雨暢通。組織群眾投工投勞養(yǎng)護村寨公路1100多人次，全鄉(xiāng)91個自然村寨公路晴天均能通達。新建了黎坪組650米煙區(qū)機耕道。7月10日，亭子壩至九道拐油路工程開工，進展順利，目前已砌路沿帶3000余米，填大渣1100余米。
四、狠抓了農村危房改造工作。今年縣下達我鄉(xiāng)84戶危房改造工作任務，各村初評名單上報鄉(xiāng)危改辦后，鄉(xiāng)危改辦深入村寨調查、照相取證151戶，在村支兩委主要負責人參加的鄉(xiāng)黨委擴大會上，通過逐戶播放對象戶幻燈片，由參會的16人進行表決，2/3以上同意的，即定為2011年危改對象。鄉(xiāng)危改辦對鄉(xiāng)黨委初定的對象進行公示，對群眾舉報的7戶進行了重新調查核實，對2戶不符合危改條件的農戶取消了資格。目前，所有危改戶均已完成50%以上工程量，其中10%主體工程已完工。
五、穩(wěn)步推進扶貧工作，繼續(xù)加強殘疾人事業(yè)。上半年，申報了甘溪甲魚養(yǎng)殖項目，計劃爭取項目資金220萬元。完善了竹園頭、金山扶貧公路工程。對全鄉(xiāng)殘疾人進行了摸底調查，對精神病人作了重點監(jiān)控。
六、狠抓沙坨村經濟社會發(fā)展工作。
一是狠抓烤煙生產。鄉(xiāng)原分配沙坨村烤煙任務3萬斤，實際落實面積100畝，截止4月5日，鄉(xiāng)兩次追加烤煙生產任務，最后分配該村9萬斤。村支兩委一班人群策群力，采取在冉家堰片區(qū)規(guī)劃烤煙示范區(qū)，大戶帶動、補償青苗、流轉土地、以點帶面等措施，落實烤煙面積350畝，突破多年來烤煙面積徘徊在80畝左右的局面，目前已全面進入烘烤階段。
二是狠抓基礎設施建設。爭取煙草公司投入30余萬元，建設了10間連體烤房，鄉(xiāng)財政配套購買發(fā)電機4臺，縣供電局安裝了變壓器，改善了冉家堰片區(qū)用電條件。贊助0.5萬元修建了黎坪煙區(qū)機耕道650余米，投資0.8萬余元維修了冉司都、大河邊公路，投資1萬余元維修了冉家堰、大竹坪公路，投資0.4萬元維修白楊元公路。投資300萬余元，實施了農村電網改造。
三是積極支持返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)該村村民在鄰近集鎮(zhèn)辦有家具廠3個，投資150余萬元；本鄉(xiāng)辦石廠1個，總投資20余萬元，磚廠2個，總投資20余萬元；在本鄉(xiāng)及鄰近集鎮(zhèn)開辦家電商店6家，總投資200余萬元，在本鄉(xiāng)開辦摩托車經銷店1家，總投資10余萬元；有旋耕機2臺，農用車7輛，面包車4輛，解決40人就業(yè)，有2人有私人轎車。村支兩委積極支持年輕人創(chuàng)業(yè)，盡全力幫助他們發(fā)展壯大，增強實力。
四是按“五好”村的要求抓黨建工作。
狠抓學習，努力打造學習型支部，主要是結合實際學技能，通過遠程教育網下載致富信息、生豬養(yǎng)殖、烤煙栽培技術、信訪條例等資料，結合各階段中心工作在居住人數(shù)較多的寨子中播放。
狠樹典型，黨員有模范，百姓有示范。共評選勞動標兵2名，黨員標兵2名，師德師風標兵1名，村官標兵1名，好媳婦1名。2011年7月黨建宣傳月活動中，組織標兵事跡報告會，錄制成光碟，在各村寨播放，以增強標兵榮譽感。
狠抓隊伍建設，支部有活力，群眾有盼頭。一是由鄉(xiāng)黨委副書記兼任該村支書，二是停止冉家堰村民組組長的工作，三是調整村委會計兼任的公路養(yǎng)護工作，四是啟用因抓計劃生育工作得罪群眾而落選的黃觀富為村委代理副主任。優(yōu)秀青年看到了當?shù)匕l(fā)展的希望，5名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年積極向黨組織靠攏，成為入黨積極分子，填補了當前落后村寨缺乏年輕后備干部的空白。
狠抓民生，群眾得實惠，百姓知感恩。一是狠抓教育，經過爭取，該村一所村完小―冉司都小學列入寄宿制學校建設規(guī)劃，沙坨村共有在外工作人員40余人，其中有出國人員4人，村委對教育的重視增強了群眾認同感和感恩意識。二是狠抓農村低保和醫(yī)保擴面工作，該村低保面達10%，醫(yī)保覆蓋面95%。三抓農村危房改造，今年實施農村危房改造15戶。四抓社會穩(wěn)定，村治安員及護村護寨隊，做到糾紛不出村，各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，無惡性治安案件。
掛職團委工作總結篇六
3月9日，根據(jù)上級組織安排，我開始了在亭子壩鄉(xiāng)的掛職生涯，鄉(xiāng)黨委會議決定，我協(xié)助書記分管黨建、遠程教育、交通、扶貧、村管、物價、殘聯(lián)、工商聯(lián)，兼任沙坨村支部書記?，F(xiàn)將近半年工作情況匯報如下：
一、扎扎實實抓了黨建工作。
一是打造了學習型班子平臺。
我們邀約石徑鄉(xiāng)、花坪鎮(zhèn)、復興鄉(xiāng)聯(lián)合創(chuàng)辦《邊鄉(xiāng)》網站，共同依托《邊鄉(xiāng)》打造學習型政府、培養(yǎng)學習型干部，為邊鄉(xiāng)文學愛好者搭建了茶余飯后的表現(xiàn)舞臺，讓他們用我手寫我心，用質樸的語言表達工作情感，展現(xiàn)邊鄉(xiāng)人的工作和生活，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者內心的感悟和心理歷程，給平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績者以謳歌，集中體現(xiàn)邊鄉(xiāng)風情?！哆呧l(xiāng)》可以陶冶情操——減少或脫離賭場、娛樂場;《邊鄉(xiāng)》可以提高文學素養(yǎng)——至少保證平常寫得通句子;《邊鄉(xiāng)》可以增加生活樂趣——可以在美酒香茶的熏陶下當一時半會騷人;《邊鄉(xiāng)》可以起表率作用——起碼可以大膽地教育子孫象我們一樣兢兢業(yè)業(yè)地學習?，F(xiàn)在，《邊鄉(xiāng)》已擁有53個作者，共創(chuàng)作各類作品114篇，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)21篇，發(fā)展調研10篇，詩詞類22篇，散文21篇，小說6篇，隨筆15篇，論文3篇，學生作文11篇，邊鄉(xiāng)人物5篇。
二是開展“層層樹典型，行行評標兵”活動，使“創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨教育活動”有聲有色。
全鄉(xiāng)共評選先進黨支部2個，師德師風標兵4名，好媳婦5名，服務標兵3名，勞動標兵5名，創(chuàng)業(yè)標兵1名，“村官”標兵4名，“關愛”標兵1名，黨員標兵10名。7月5日，在鄉(xiāng)中學禮堂舉行了建黨89周年慶祝大會暨標兵事跡報告會，一方面緬懷黨的豐功偉績，感受黨恩，另一方面是表彰先進，鼓舞士氣，樹立榜樣，進一步帶領廣大黨員群眾積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)、踐行宗旨活動中。鄉(xiāng)領導班子成員為標兵們頒發(fā)了獎狀，共青團員為33名標兵戴上大紅花。全鄉(xiāng)干部職工、全體教職員工及村支兩委班子成員近200人聆聽了標兵事跡報告。鄉(xiāng)黨委對標兵事跡報告進行全程錄相，并制作成光盤，拿到群眾會上播放，讓更多群眾學習身邊這些品德優(yōu)良、風格高尚、吃苦耐勞、忠于職守、工作扎實、敢創(chuàng)敢干、勇于奉獻、口碑載道的典型。7月6日至10日，全鄉(xiāng)隨即開展書記上黨課活動，村村上黨課。通過標兵事跡報告和書記上黨課活動，引導和激勵各行各業(yè)干部群眾致力本職崗位，愛崗敬業(yè)，自覺奉獻，在全鄉(xiāng)范圍內形成“愛鄉(xiāng)、愛崗、敬業(yè)、奉獻、感恩、友愛”的良好風氣，推動全鄉(xiāng)經濟社會科學、和諧、健康發(fā)展。
三是黨員發(fā)展、便民服務站建設、黨建宣傳等工作穩(wěn)步推進。
7月5日，在建黨89周年慶祝大會上，全鄉(xiāng)11名預備黨員舉行了入黨宣誓，參會的82名黨員重溫了入黨誓詞。在各村上黨課的同時，全鄉(xiāng)共有34名入黨積極分子參加了黨課活動，并向全體黨員宣讀了入黨申請書，各支部共確定發(fā)展對象22人。50%以上的黨員簽訂了服務承諾書。5月份完成了村級便民利民服務站建設。制作了永久性黨建宣傳標語4幅，季節(jié)性宣傳展板15塊，鄉(xiāng)政府網站黨建專欄刊登信息20篇。當前正在實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程。
二、遠程教育工作艱難推進。
由于種種原因，我鄉(xiāng)遠程教育工作僅有亭子壩中學、小學在正常開展，鄉(xiāng)、村遠程教育站均處于癱軟狀態(tài)，遠教設備無法啟動和接收，僅有影碟機、電視機、幻燈機尚能使用。我鄉(xiāng)結合實際，克服困難，從縣遠教辦翻刻種植、養(yǎng)殖、疫病防治、先進典型類影碟11盤，結合農時在群眾會上播放。從網上下載素材，自制生豬5號病防治、烤煙種植及烘烤技術光碟2盤，到相關村寨播放。
三、狠抓交通基礎設施建設。
督促工程承包人完成了20通村公路建設項目13公里。全鄉(xiāng)共投入通村公路養(yǎng)護資金3萬余元，砌堡坎80多方，水泥硬化道路70米，清運崩塌泥石300多方，目前村級公路晴雨暢通。組織群眾投工投勞養(yǎng)護村寨公路1100多人次，全鄉(xiāng)91個自然村寨公路晴天均能通達。新建了黎坪組650米煙區(qū)機耕道。7月10日，亭子壩至九道拐油路工程開工，進展順利，目前已砌路沿帶3000余米，填大渣1100余米。
四、狠抓了農村危房改造工作。
今年縣下達我鄉(xiāng)84戶危房改造工作任務，各村初評名單上報鄉(xiāng)危改辦后，鄉(xiāng)危改辦深入村寨調查、照相取證151戶，在村支兩委主要負責人參加的鄉(xiāng)黨委擴大會上，通過逐戶播放對象戶幻燈片，由參會的16人進行表決，2/3以上同意的，即定為年危改對象。鄉(xiāng)危改辦對鄉(xiāng)黨委初定的對象進行公示，對群眾舉報的7戶進行了重新調查核實，對2戶不符合危改條件的農戶取消了資格。目前，所有危改戶均已完成50%以上工程量，其中10%主體工程已完工。
掛職團委工作總結篇七
團委工作總結怎么寫?團委掛職工作總結你寫好了嗎?請看下面：
不知不覺掛職工作已過半，半年來，我自加壓力，用心學習，積極實踐，主動作為，收獲頗多，現(xiàn)將掛職第二階段的工作和體會總結如下。
1、通過掛職鍛煉，深入了解了團情社情。
通過拜訪當?shù)攸h政領導、召開座談會、入戶走訪、查閱文獻資料等方式開展專項調研，目前儀征14至35周歲青年16萬人，現(xiàn)有團員12.6萬余人，建有50個基層團委，42個團總支，845個團支部，直屬團組織75個，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)中，團委書記全部是兼職，而且是身兼數(shù)職，經費十分緊張，一定程度上影響了工作效果。
通過發(fā)放問卷，調查了1456名青年，發(fā)現(xiàn)目前儀征市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿景較為迫切，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓需求較為強烈，在就業(yè)崗位需求上以機械類、加工類、管理類為主，創(chuàng)業(yè)需求上則以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主，下一步將聯(lián)合人設局、相關企業(yè)舉行專場招聘會，依托揚州大學的資源優(yōu)勢開展創(chuàng)業(yè)項目一對一、一對多幫扶，切實解決青年就業(yè)難題和創(chuàng)業(yè)瓶頸，為青年提供實實在在的服務。
通過走訪基層家庭，感到困難家庭的艱辛和貧困學子的堅強，感覺到希望工程和圓夢大學行動的重要性。
2、通過掛職鍛煉，積累了工作經驗。
雖然自己從事高校團的工作已8年，但由于工作環(huán)境、工作對象、工作內容、工作方法的不同，許多工作都要從頭開始學習。
如在長江商學院“紅領巾書屋”揚州捐贈儀式、五四表彰活動、我的青春故事報告會、社會實踐活動等工作中，從前期的策劃、到中間多個部門的協(xié)調、到最終的舉行，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將會功虧一潰。
因此，在每次活動前自己都會多方借力，精心策劃，開始時把握節(jié)點，精細推進，結束后，都會認真總結，深刻反思，成功在哪，失敗在哪，為下一個活動開展積累了經驗，個人能力也在活動中得到鍛煉和提高。
3、通過掛職鍛煉，增進了與青年的感情。
因為自己分管團市委青工部，在實際工作中，充分利用各種平臺和機會，走進青年，了解青年，找準工作的著力點。
他們中既有機關青年，也有企業(yè)青年，既有年輕企業(yè)家，也有普通員工，既有大學生村官，也有在校學生。
前不久，通過一位老團干了解到，儀征有幾位新生代企業(yè)家對青商會非常感興趣，得知這個消息后，我就主動與其對接，希望通過他們的影響力，擴大青商會層次和規(guī)模，目前青商會正在籌建中。
4、通過掛職鍛煉，錘煉了個人意志。
自掛職以來，為了不給基層增加太多負擔，我堅持一不提工作條件，二不談生活條件，堅持騎車深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校，堅持與大學生村官們同吃同住，雖然條件艱苦了點，但鍛煉的機會多了，了解基層情況的機會多了，苦并快樂著，真的感謝這段經歷，讓自己在克服困難、解決問題中不斷學習、鍛煉、成長。
5、通過掛職鍛煉，推進了地方團的各項工作。
一是積極推動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新，以貫徹落實全省“黨建帶團建”會議精神為契機，指導各基層團組織進行換屆后團組織干部的增選工作，目前各鎮(zhèn)(辦事處)正在緊鑼密鼓進行中。
二是積極推進了非公企業(yè)、外來務工青年及“兩新”組織團建工作。
先后在儀征建設發(fā)展有限公司、儀征潤揚機械公司、新城飛鴻鋼橋公司等8家企業(yè)建立團組織，在十二圩辦事處建立了“十二圩新青年活動之家”。
積極探索在儀征市義工聯(lián)合會、新城企業(yè)家協(xié)會、陳集鎮(zhèn)大學生村官聯(lián)誼會、攝影家協(xié)會等新社會組織、新經濟組織、青年自組織的團建工作，目前運轉良好。
三是積極推進分類引導青年工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委逐漸形成自身特色，如陳集鎮(zhèn)團委的“紅色文化引領青年工程”、真州鎮(zhèn)團委的“社區(qū)團建1+1模式服務青年行動”(社區(qū)團組織+義工服務隊)、馬集鎮(zhèn)團委的“青年創(chuàng)業(yè)助推行動”等等。
同時利用開通團市委官方微薄、探索建立“大學生村網站絡團支部”，創(chuàng)新聯(lián)系青年、影響青年的新途徑。
四是積極推進農村團建載體創(chuàng)新，充分利用青年書屋、農村青年文藝匯演、青年歌友會、農機合作社等平臺，凝聚青年、服務青年，發(fā)展青年。
五是加強與所在高校聯(lián)系，開展了“揚州大學大學生村官社與儀征市大學生村官聯(lián)誼會結對共建活動”，儀征市委組織部楊廣才副部長、人才辦樊榮臻主任、團市委朱仁松書記、王磊副書記，揚州大學組織部呂紅梅組織員、團委費堅副書記，園藝與植物保護學院黨委夏澤清常務副書記、李衛(wèi)星副書記等領導出席了活動，新華日報、大學生村官報、江南時報、中國江蘇網、揚州日報等省市媒體對本次活動進行了追蹤報道。
經前期聯(lián)系對接，7月9日—7月14日，揚州大學專門組織了“永遠跟黨走”主題社會實踐團赴儀征開展紅色文化志愿者“六進”活動、紅色科技服務廣場、“歷史的選擇”百場萬人黨史宣講活動、文藝下鄉(xiāng)演出等社會實踐活動，揚州大學芮鴻巖副書記、副校長、黨委組織部姜牧人部長、黨委宣傳部薛小平部長、黨委研工部周斌部長、教育教學評估中心戴躍儂主任、團委費 堅副書記、徐蕾副書記、周堡壘副書記、劉佳副書記，儀征市委常委、組織部佘俊臣部長、汪兆星常務副部長，人才辦樊榮臻主任、團市委朱仁松書記參加了全天的活動。
現(xiàn)場群眾反映強烈，效果較好。
建創(chuàng)業(yè)成功青年與普通青年的交流平臺;通過成立“儀征市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心”，加強創(chuàng)業(yè)青年與培訓機構、金融機構、優(yōu)秀企業(yè)的交流合作，搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，進一步解放青年創(chuàng)業(yè)思想，培育青年創(chuàng)新思維，夯實青年創(chuàng)業(yè)理論基礎，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，助推青年成就創(chuàng)業(yè)夢想，進而在全社會形成了“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。
團省委城工部曹琳部長、儀征市委常委組織部佘俊臣部長及相關領導出席了活動，活動先后被中國共青團網、《新華日報》、江蘇共青團網、新華報業(yè)網、《江南時報》等媒體報道。
七是認真做好掛職信息報送工作，推動宣傳報道工作。
到目前為止，共在團省委工作網站上發(fā)布信息19條，在團中央工作網站上發(fā)布信息11條。
策劃開展的活動被《》、中新社、新華日報、大學生村官報、江南時報、中國江蘇網、中國新聞圖片網、鳳凰網、搜狐網、新浪網等國家省級媒體及網站報道近40多次，有力擴大了團組織的影響力和輻射面。
6、通過掛職鍛煉，對今后的工作有了新思路。
下一階段，我將一方面通過搭建校地共建平臺建設，利用高校知識資源優(yōu)勢，提高地方團組織參與社會建設和管理的科學化水平，如舉辦團干部星期六學習班、開展學?；鶎訄F組織與地方基層團組織共建活動等等;另一方面，通過實現(xiàn)高校青年組織與地方青年組織合作對接，切實推動地方團組織提高青年群眾工作能力，如創(chuàng)建校地青年聯(lián)合社團，建立高校地方青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等等。
年8月至年8月間，按照局機關工作部署，我被分派到長春團市委掛職鍛煉。
期間，我先是在長春水務團委協(xié)助開展團務工作，年10月以后，我來到團市委機關青工部掛職工作。
回想這一年來的工作經歷，我從原來熟悉的機關業(yè)務工作環(huán)境，來到從未接觸過的群團工作部門，工作環(huán)境、工作內容、工作方式方法都經歷了很大的變化，我個人在思想工作方面也收獲頗豐。
下面，就將我的學習工作體會向領導和同志們匯報如下：
一、一年來思想學習情況
從局領導將我們送入團的工作環(huán)境開始，我深刻地體會到：局機關黨委從培養(yǎng)年輕干部，提高青年同志綜合素質，為我省高速公路管理事業(yè)培養(yǎng)青年人力資源的戰(zhàn)略高度出發(fā)，選派了一批年輕同志送到團市委學習鍛煉，我能有幸成為其中的一員，這其中充滿了領導和同志們對我的高度信任和殷切希望。
掛職團委工作總結篇八
4月，組織選派我到團省委機關掛職鍛煉，任職于團省委少年部，一年來，在各級領導的親切關懷和同志們的大力幫助下，我對照“接受教育、豐富閱歷、增長才干、做出業(yè)績”的總體要求，帶著組織“掛出經驗、掛出樣板”的殷切囑托，講政治、顧大局、重團結，有心干事，安心干事，熱心干事，全身心投入到學習、實干、創(chuàng)新工作中，在扎實推進各項工作順利開展的過程中開闊了視野、錘煉了作風、提升了素養(yǎng)。
一、注重學習，勤于總結。
從最基層的學校到省級機關掛職鍛煉，是一個來之不易的鍛煉機會，更是一個學習提高的過程，本人倍感珍惜。初到團省委機關，工作環(huán)境、工作方式、工作對象都相對陌生，為此，我積極參加機關組織的理論學習、相關會議及部門活動，全面學習共青團團史，認真參與首期少先隊骨干輔導員國培班學習，不斷提升理論水平，努力形成支持團隊工作的理論根基和知識結構;虛心向機關的領導和同志們咨詢請教，學思路，學方法，感受他們舉手投足間的非凡氣度、言談舉止間的卓越才能，領略他們思考問題的深邃洞察、分析問題的思辨哲學、表達問題的演講藝術、處理問題的果敢作風，學習他們高超的管理藝術。
在工作實踐中，無論是貫徹會議精神，還是領會領導講話，無論是落實文件要求，還是組織主題活動，無論是部門內部工作研究，還是深入基層調研學習，我都能注重對照反思，堅持總結，找尋自己工作理念和工作藝術中的不足，隨時加以完善和改進，并緊密結合共青團工作實際，在團省委規(guī)范高效的管理中汲取好的經驗、好的做法。在學習總結中，我的理想信念更加堅定，知識結構更加完善，理論深度得以加強，一個嶄新的更趨成熟的自我得以重塑。
二、用心做事，盡職履責。
一年來，我能主動適應工作環(huán)境的變化，始終保持高昂的工作激情，較快完成角色的轉變，做到心理到位、語言到位、行為到位和眼勤、嘴勤、腿勤，服從領導安排，用好的狀態(tài)、實的作風，認真履行工作職責。
20xx年是中國共產黨成立94周年，中國少先隊建隊62周年，是“十二五”開局之年，團省委換屆之年。部門今年安排的工作任務比較重，而且不少具有剛性指標，雖然壓力很大，時常需要加班加點，但也給予我更多實踐鍛煉的機會。掛職期間，本人積極參與籌備各項省級活動，在省第十三次團代會會場組活動、“紅領巾心向黨，四好少年我爭當”主題教育系列活動，省少先隊工作考核調研，省少先隊慶“六一”直播晚會、省少先隊海洋生態(tài)環(huán)保行動等活動中，主動參與，勤抓落實，注重細節(jié)，較為出色地完成相關工作任務。從中，我對全省團隊工作和少先隊組織根本任務有更加全面和深刻的了解與把握，進一步增強大局意識，切實鍛煉和提高對大型活動的策劃指揮能力。
掛職期間，在領導指導下，我還高質量地完成省少先隊年度主題教育匯報材料、省少先隊工作學會年度總結等重要材料的撰寫，起草30多個文件與通知，撰寫多篇宣傳報道。其中，4篇工作論文省級以上公開發(fā)表，2篇工作論文獲省級表彰，2項課題成果獲市級表彰。通過寫材料，我學會領悟一種宏觀、統(tǒng)籌、辯證的思維方式，學會如何謀劃布局，如何提煉總結，更重要的是通過不同材料的起草，掌握思考問題的方式、研究問題的方法、解決問題的路徑，不斷加深對工作的理解和思考。同時，在同志們的支持下，我還相對地獨立完成主要負責的省青少年中華經典詩文誦讀、紀念建隊62周年活動、省少先隊先進集體和個人評選表彰、省少先隊重點課題申報、省少先隊輔導員培訓班管理等工作，在這過程中大大提高了我辦事、辦文、辦會的能力以及調查研究、協(xié)調溝通的能力。
三、自律修身，感恩進取。
掛職鍛煉是難得的學習機會，也是一段難忘的工作經歷。一年來，我始終沒有忘記自己代表的不僅是個人，更肩負著組織的使命、厚望和期待。一年來，我認真遵守掛職干部的各項管理制度和團省委機關的相關規(guī)定，服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，做到謙虛謹慎，不向組織提要求，堅持工作和學習上的高要求高標準;堅持擺正自己的位置，做到自重、自省、自警、自勵，自覺維護部門團結和少年部的集體榮譽;堅持真心誠意，真心和團省委機關同志相知相處，真誠和省教育廳、省廣電集團等相關單位合作溝通，真情與各級少工委、基層學校交流聯(lián)系。同時，我也能不失時機地宣傳紹興、宣傳原單位的少先隊工作，有效搭建溝通、發(fā)展和友誼的橋梁。
在一年的掛職工作中，領導和同志們工作上對我悉心指導，如師長，處處以身作則、率先垂范;生活上對我真心愛護，如親人，時時無微不至、春風化雨。這一年，各級領導、機關同志的境界和精神感染我許多，讓我更富激情、更知感恩，也讓我愈發(fā)重視學習提高，愈發(fā)懂得擔當責任和服務大局，有效提升了個人思想、政治素質及學習、工作能力，為今后更好工作打下堅實基礎。
在今后的工作中，我將以本次掛職鍛煉為新的起點，把在團省委期間學到的好思想、好作風、好經驗帶回基層，把組織培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個人前進的動力，把個人成長同組織需要緊密結合起來，始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在今后的學習工作中更加努力，取得更大的工作成績。
掛職團委工作總結篇九
根據(jù)組織安排，我于__年__月__日至__年__月__日，在__省__市進行了為期兩個月的掛職鍛煉，掛任__街道辦事處主任助理。
鑒于這次掛職時間較短，__街道辦事處沒有給我安排具體工作，主要根據(jù)我的意愿，采取“全面了解、有所側重”的辦法開展調研、宣傳和交流。兩個月來，自己自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結別人好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了掛職鍛煉任務。主要抓了以下五個方面的工作：
一是訐真考察，虛心學習。除自覺參加有關會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，拜訪領導外，堅持深入部門，深入街道，深入企業(yè)，調研了解__區(qū)經濟發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設、科教興區(qū)及黨政機關效能建設的基本情況和成功經驗，同時多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察，參觀娃哈哈、ut斯達康、萬向集團和天水街道辦的幾個社區(qū)。既對__地域文化所獨有的創(chuàng)業(yè)精神及__市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進行了感受，又對__各地效能建設、招商引資、民營經濟發(fā)展經驗進行了學習，還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點進行了分析，從而基本掌握了__發(fā)展的真經。
二是深入思考，解放思想。無論是閱讀當?shù)攸h政機關文件，還是瀏覽媒體網站消息，隨時注意用__的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失?？疾煺{研當?shù)亟洕鐣l(fā)展，始終不忘對照__和__的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快__經濟社會發(fā)展的良計妙策。通過學習，思想進一步解放，思路進一步開闊，腦筋進一步靈活，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
三是加強溝通，結交朋友。加強和當?shù)攸h政干部交流并融洽感情，上班瞅機會，下班抓機會，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚感情和友誼。加強與__各地的企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，真誠相待，實情相告，有幾十名浙商表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿。注意與在__任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系，聆聽他們的介紹，傾聽他們的建議，為今后建立長期合作關系進一步創(chuàng)造了條件。
四是廣泛宣傳，爭取項目。利用各種機會，廣泛向__的各級領導、政府部門，特別是企業(yè)和街道，宣傳__和__的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策，介紹可與__對接的企業(yè)和項目，使__的黨政領導和企業(yè)界增進了對__和__的了解，增強了向__開放的意識和信心，擴大了__在__的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資__開辦企業(yè)的意向，表示在適當時候，將到__實地考察和洽談。
五是嚴格要求，塑造形象。掛職兩個月，嚴格按照機關作息時間上下班，不遲到早退，有事請假打招呼。上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾、不添亂的前提下，隨時注意與街道領導和有關科室溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。吃住在招待所，從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動，主動匯報工作學習情況。一切行動服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，從未提出不合理的要求。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。
兩個月來，通過考察、學習、參觀，對__省在解放思想、經濟發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會協(xié)調等方面有了更進一步的了解，獲得了許多新信息、新思想、新觀念，學到了很多新方法、新知識、新經驗，從中也受到很多啟發(fā)。
1、學習“__精神”，營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽，到計劃經濟__失寵，以至煤電水運及宏觀調控聯(lián)合指向__，__人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績不是空談出來的，也不是口號喊出來的，而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神，這種精神是__經濟社會發(fā)展的原動力，也應當成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于__而言，我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當大的差距，全社會的整體發(fā)展意識，特別是面對市場經濟應有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價值、自強、戰(zhàn)略、市場、競爭、風險、創(chuàng)業(yè)等意識相對落后或滯后，而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農經濟、小市民等意識又更加嚴重。因此，加快__發(fā)展，必須首先解放思想，創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣，才能清除舊意識，樹立新觀念，開拓新思路，才能把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上，才會不失時機、抓緊時機，加速發(fā)展的步伐。
2、借鑒__理念，創(chuàng)新經濟模式。借鑒__經驗，就必須調整發(fā)展思路，創(chuàng)新經濟模式。無論是溫州的民本民營民生民利經濟，義烏的“貿工聯(lián)動、興商強市”戰(zhàn)略，紹興企業(yè)的借殼買殼上市，__“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念，省委、省政府“平安__”的打造和“跳出__、發(fā)展__”的思路，__區(qū)圍繞中心商務區(qū)建設獨特的經濟發(fā)展模式，對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展__經濟，就一定要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以人為本，堅持五大統(tǒng)籌，推動經濟、社會、文化和政治文明協(xié)調發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅決地把“工業(yè)立市、商貿興市”作為加快__經濟發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓，緊緊圍繞資源開發(fā)、結構調整、產業(yè)整合和百姓就業(yè)，發(fā)展工交商貿。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高，又要舍得出讓資產借殼上市，更要像義烏那樣，學會反彈琵琶，通過大辦特辦商貿市場，刺激誘導區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路，大力發(fā)展特色產業(yè)，培育優(yōu)勢產品，形成塊狀經濟格局。要積極運用工業(yè)的理念和辦法經營農業(yè)，重點圍繞農業(yè)產業(yè)結構調整、農產品深加工、農業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農產品交易市場建設，抓大不放小，培育地方品牌。要堅持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置，努力培植經濟增長的新亮點和突破點。要堅持民本民生民營民利原則，在開發(fā)引導的基礎上，放開搞活民營經濟，增強經濟發(fā)展的活力與實力。要高度重視城市和農村小城鎮(zhèn)建設，特別是國道省道沿線，一定要圍繞產業(yè)集聚和商貿興業(yè)，堅持多點布局，重點發(fā)展，形成不同特色的產業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調整產業(yè)過程中，尤其要學習借鑒__各級政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧，充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵群眾、支持群眾，切不可盲目采用行政手段，對群眾的生產經營橫加指責和亂加整頓，更不能行政命令或強行組織群眾從事不樂意的生產經營活動。
3、搶抓__機遇，拓展招商平臺。堅持開放開發(fā)，突出招商引資，是我市經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和__相比，我們的開放意識還不是很濃厚，開放力度還不是很強勁，開放區(qū)間還不是很廣泛，不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內搞活、對外開放還是心中無數(shù)，沒有明確的思路和方案。要解決這些問題，就必須強化開放意識，把走出去開拓市場作為解放思想、轉變觀念、增進開放的一項最迫切、最重要的任務來抓。當前，浙企浙資外流已成新的經濟現(xiàn)象，各地都在加大力度招引浙商，這無疑是我們加快發(fā)展的難得機遇。要把面向__招商引資列為工作重點，不僅要加大力度委派干部到__掛職鍛煉，更要鼓勵并積極扶持經貿企業(yè)和民間經銷組織到東南沿海推銷__工礦產品和農副特產，對廣交會、西博會、義博會、消博會等大型國際商貿活動，要盡量組織企業(yè)和產品參加。要及早部署，認真準備，力爭20_年__世界休閑博覽會、20_年上海世博會能有__的柜臺和產品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運作、民間動作、企業(yè)合作”的思路，鼓勵企業(yè)到__尋求發(fā)展，尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經改制但發(fā)展依然困難的企業(yè)，一定要加大改制、破產、出售、兼并力度，引導__企業(yè)和資金進入我市工商經濟發(fā)展領域。在招商引資過程中，一定要下勢解決項目儲備和項目包裝問題，真正有項目、有好的項目、有吸引客商的項目、有一定深度和審批進度的項目用來招商。要努力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，像__一樣，切實做好親商安商穩(wěn)商富商工作，尤其是對有些地方形成的“沒有項目急、招引項目難、實施項目怕”的惡性循環(huán)及“招進投資商、放出大灰狼”的怪圈，必須真正重視解決。當前，要改進招商辦法，完善引資獎懲，實行必要的招商引資部門分擔任務、領導扛死指標、干部捆實責任、月詢季查年度考核、工資獎金掛鉤及一票否決、重獎重罰等機制，真正形成各級黨政重視招商、機關干部專于招商、全社會積極參與招商的良好氛圍。
掛職團委工作總結篇十
2013年6月，根據(jù)組織安排，我到xx區(qū)民防辦掛職副主任一職，主要協(xié)助主任分管民防建設管理工作，并完成了一些臨時交辦事項。此次掛職，是我人生中的一次寶貴機遇，也是一次重大歷練。轉眼間，為期兩年的掛職鍛煉即將結束，此時的心情格外復雜，既有收獲的喜悅，又有未竟的遺憾，還有即將離別的不舍。在長期間，我接受了教育、收獲了友誼、豐富了閱歷、增長了才干、提高了素質。下面作一簡要總結如下。
動同其他班子成員商量、溝通，爭取工作支持，贏得工作主動權。
二、堅持廉潔自律，進一步嚴格養(yǎng)廉持廉守廉的操守掛職鍛煉期間，我嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，市委“八嚴禁”和“十二不準”，在種好黨風廉政建設“責任田”的同時努力做好廉潔自律工作。
一是堅持一個“簡”字。從自身做起，身體力行糾正“四風”，切實轉變工作作風。辦公室與民防科共用，既簡樸合規(guī)，又方便工作聯(lián)系。堅持深入基層輕車簡從，每周返長自行乘坐公共交通工具。堅持工作程序簡化，召開會議簡短，文字材料簡明，公務開支簡省，接待應酬簡單，做到不被繁瑣所累。
二是堅守一個“不”字。我嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，正確行使手中的權力，思想上不出現(xiàn)缺口，落實自律規(guī)定不找借口。不簽人情字，不接受不正當利益，不在企業(yè)和社團組織兼職領取報酬，不接受影響公務的宴請活動，不持有各種會員卡，不大操大辦喜慶事宜，不住帶休息套間的辦公室，不報銷應由個人負擔的開支，做到不被利益所惑。
三是堅定一個“嚴”字。我認真踐行“三嚴三實”，嚴格按照規(guī)定辦事，不搞變通，不搞下不為例。嚴格執(zhí)行個人有關事項報告請示制度，嚴格管理家屬孩子，嚴禁分管科室工作人員搞特殊，嚴禁親朋好友到長壽“找門路”“拉關系”，做到不被親情所擾。
三是實抓指揮通信工作。我充分利用區(qū)人防應急指揮中心、應急指揮車等載體平臺，強化人防指揮通信工作。2013年，我牽頭組織人員參加市民防辦舉行的全國民防比武選拔賽，市民防辦代表成都軍區(qū)參加全國比武的筆試部分，將在全市選拔人員參賽。那時我剛到xx不到半個月，為了取得好成績，我和民防科的同志積極備考，努力復習和演練，忠于取得好成績，我和另外一名同志被市民防評為“優(yōu)勝個人”。親自帶隊參加市民防辦舉行的跨區(qū)域實戰(zhàn)演練。先后帶隊參加市民防在xx等地舉行的跨區(qū)域應急搶險、通訊救助適時演練，統(tǒng)一著裝、訓練應急響應情況、訓練野外自己做餐飲、晚上住帳篷，既鍛煉了自己的野外生存能力，同時又培養(yǎng)與同行們的深厚感情。
四是真抓宣傳教育工作。目前很多市民對民防工作不了解，也不明確民防是干什么的，大多數(shù)人認為就是地下通道或者地下商場，為了提高市民對民防的了解，我主動牽頭與區(qū)教委協(xié)調，在每年9月對全區(qū)所有新入學初中生進行了民防知識宣傳教育；利用5.12防災減災日、12月4日法制宣傳日，通過設置展板、發(fā)放傳單、現(xiàn)場咨詢等形式對廣大市民進行民防宣傳教育。連續(xù)兩年牽頭開展6.5防空警報試鳴放，積極穩(wěn)妥組織公告報簽、媒體宣傳、設備調試、人員安排和適時鳴放工作，受到領導好評。
掛職團委工作總結篇十一
時間總是在充實的工作中流逝。一轉眼，近兩個月的掛職培訓即將結束，有收獲的喜悅與甘甜，也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛自己所從事的這份教育工作。為了能夠查缺補漏，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展自己的工作，在此對這期間的工作作以下總結。
一、思想素質方面:我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)。嚴格約束自己，鞭策自己。力爭在思想、工作上在同事的心目中樹立起榜樣的作用。服從工作安排，配合領導的各項工作。掛職鍛煉期間，尊重和遵守廠方的勞動紀律，不遲到、早退。整潔自身穿戴，與廠方同事文明交流，愛護廠方一草一木和清潔衛(wèi)生。
二、業(yè)務學習方面：
努力學習教育教學理論，并注重在掛職鍛煉中增加實踐。車工工藝課程的性質決定了其理論性和實踐性并重。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探索，大膽創(chuàng)新，把車工工藝的新思想、新理念、新模式融入到平時的車工工藝教學工作中去，旨在增強自身的業(yè)務素質。通過近兩個月的理論學習和綜合實踐，確實提高了個人的理論水平和實踐能力。
為了把自己的教學水平提高，在掛職期間，平時還虛心請教有經驗的老師。在過程中認真分析、認真領悟，根據(jù)其實際情況設計新的機械加工工藝。在車工專業(yè)技能上有得到了提升。認真翻閱資料，擬定實習方法，并對實習過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真記錄每次實習心得。上班之前做好充分的準備，下班后寫好實習后記，歸納成集。增強實習技能，提高實習質量，加強與師傅在專業(yè)交流，讓自己學得容易，學得輕松，學得愉快。虛心請教其他老師傅。在實習中，有疑必問。同時，多聽老師傅的講解，做到邊聽邊學，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師傅聽聽我的設計思想，征求他們的意見，改進工作。做好后續(xù)工作，在下班后，積極主動清理，收撿工具，打掃清潔衛(wèi)生。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課，把他們以前學習的知識斷層補充完整，這樣，他們就會學得輕松，進步也快，興趣和求知欲也會隨之增加。
以上就是我掛職期間的工作總結。由于經驗頗淺，許多地方存在不足，希望在未來的日子里，能把在掛職期間所學的新知識、新的專業(yè)理念，反乳于學生。
掛職團委工作總結篇十二
直到看到思幼的老園長郭宗麗的一本書里一個新的詞匯--雁行團隊，出現(xiàn)在我的視野，才豁然明白團隊的打造，原來這么有學問。雁行團隊的啟示來源于大雁，自然界的許多生物行為其實就包含了深刻的哲理：
春來秋去的大雁在飛行時總是結隊為伴，隊形一會兒呈“一”字，一會呈“人”字。大雁為什么要編隊飛行呢?原來，大雁編隊飛行能產生一種空氣動力學的作用，一群編成“人”字隊形飛行的大雁，要比具有同樣能量而單獨飛行的大雁多飛70%的路程，也就是說，編隊飛行的大雁能夠借助團隊的力量飛得更遠。
大雁的叫聲熱情十足，能給同伴鼓舞，大雁用叫聲鼓勵飛在前面的同伴，使團隊保持前進的信心。當一只大雁脫隊時，會立刻感到獨自飛行的艱難遲緩，所以會很快回到隊伍中，繼續(xù)利用前一只大雁造成的浮力飛行。
一個隊伍中最辛苦的是領頭雁。當領頭的大雁累了，會退到隊伍的側翼，另一只大雁會取代它的位置，繼續(xù)領飛。當有的大雁生病或受傷時，就會有兩只大雁來協(xié)助和照料它飛行，日夜不分地伴隨它的左右，直到它康復或死亡，然后它們再繼續(xù)去追趕前面的隊伍。
思南路幼兒園自勵為“雁行團隊”，學習大雁合作的精神，崇尚合作是一種態(tài)度，也是一種能力，帶領群雁不斷低相互激勵、相互鼓舞、相互協(xié)作，不讓任何一名成員掉隊，把成就每一名教職工的成功與幸福作為衡量管理成敗的標尺。
一、樹立一個共同的目標。與擁有相同目標的人同行，能夠更快速、更容易地到達目的地，因為彼此之間會產生相互的推動力量。思南路幼兒園把“創(chuàng)思優(yōu)品牌”作為全園教職工的共同目標，依靠團隊的力量，共同努力實現(xiàn)這一愿景。
二、打造一個梯形的團隊。團隊中的每個成員都能找到她特定的位置，根據(jù)自己的能力、自己的特長，組合成一個最利于“飛行”的隊伍，實現(xiàn)最佳組合、產生最大效能。如學科帶頭人、骨干教師、新教師、助理教師等。
三、遵循一個動態(tài)的原則。所有的崗位都不是固定不變的，教師也不是從小班一直帶到大班，遵循“每年一聘，能上能下”的原則，教職工可以根據(jù)自己的能力和興趣選擇適合自己的崗位，年終進行述職，根據(jù)績效與自己的意愿決定來年堅持原崗位還是換崗。動態(tài)的機制可以增強競爭力，使每個人都能找到自己的位置，并更好地為團隊服務。
四、建立一個激勵的機制。雁群會用叫聲來鼓勵伙伴繼續(xù)往目的地前進，可見，激勵是何等的重要，無論是物質的，還是精神的，都在無形中鼓勵大家朝共同方向努力，思南路幼兒園有一套完善的激勵機制，如考核獎懲制和結構工資制，真正成為激發(fā)幼兒園實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。
五、營造一種和諧的氛圍。大雁會照顧生病或受傷的同伴，而不輕言舍棄，因為雁群是一個團隊，要保持群體的和諧，“和諧管理就是能促進團隊成員達到彼此配合得適當和勻稱的管理”，和諧的團隊要求每個人都步調一致，思南幼兒園到處呈現(xiàn)的就是和諧的氛圍，進入園門的熱情問候、承擔任務的相互協(xié)作、面臨挑戰(zhàn)的相互扶持、日常生活的相互照顧……無不體現(xiàn)一種和諧文化。
思南路幼兒園，也正是有了這樣一只雁行團隊，才能朝著既定目標不斷超越自我，才能快樂地一路飛翔!
掛職團委工作總結篇十三
在單位掛職的員工該如何寫工作總結呢?下面小編整理了掛職的工作總結，希望對大家有所幫助!
根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學習，分別擔任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。
幾個月來，在**省委、政府的領導下，我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求，虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學習任務。
現(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習，嚴格要求
**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。
**省是我國東南沿海經濟發(fā)達地區(qū)，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉的機會。
**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上，近年來，**省全面推進海峽西岸經濟區(qū)建設步伐，經濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是--的2-3倍。
去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著勁干。
在四個月的時間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學生，通過與當?shù)仡I導、干部群眾的深入接觸，不僅學到了他們的好思路、學方法，更主要的是學到了他們超前的思維理念，受益匪淺。
二、遵紀守法，廉潔自律
掛職期間，我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求，自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。
堅持做到“慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”，嚴格按照“八不準”要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂活動，反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。
做到自重、自警、自省、自勵，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友，增進友誼
本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報，跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動--與**的相互交流與合作。
掛職期間，我們組織舉行了“9。
8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會，邀請**工商、企業(yè)老板參加。
通過開展聯(lián)誼活動，促進了桂閩兩地的經貿合作與交流，如在廣西玉林舉行“玉博會”期間，從玉林來的--組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察，一些**客商還與當?shù)赜嘘P部門簽訂了合作意向，在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>
四、用心感受，深入體會
掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干，進一步開闊了視野，豐富了工作經驗，增長了才干，尤其是解放了思想，更新了觀念，學到了在市場經濟條件中發(fā)展經濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。
一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。
實踐證明，從經濟落后地區(qū)選派干部到經濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習，是適應市場經濟發(fā)展需要，提高領導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經濟發(fā)展的有效途徑。
通過掛職鍛煉，我們進一步開闊了眼界，開啟了思路，有一種豁然開朗的感覺，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。
二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。
通過一年的掛職鍛煉，我們認為--與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。
**這些年來經濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開放，而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放，開拓意識強。
經濟要發(fā)展，必須樹立大解放、大開放觀念，這一點已成為當?shù)馗骷夘I導的共識。
另一方面是招商引資上的差距。
**把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。
相比之下，**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。
對此，我們在思想上觸動很大、感受頗深，同時，也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。
三是立足優(yōu)勢，抓好經濟發(fā)展。
作為欠發(fā)達地區(qū)來講，關鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距，才能實現(xiàn)經濟跨躍式發(fā)展。
總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。
在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與**方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進兩地經貿合作，為實現(xiàn)--經濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻!
根據(jù)組織安排，我于今年五月下旬起到市東山區(qū)人民政府掛職鍛煉，任區(qū)長助理。
半年來，在中共廣州市委組織部、東山區(qū)人民政府的領導下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極調研，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。
簡而言之，就是感受很深，收益良多。
一、東山區(qū)的基本情況
東山區(qū)是廣州市轄10個行政區(qū)之一，地處廣州中部，白云山之南，珠江之北，全區(qū)面積17平方公里，常住人口60萬，轄10條行政街。
東山區(qū)歷來就是廣州市重要的商貿經濟、文化、教育中心區(qū)，其歷史悠久，文化蘊含豐富;鐘靈毓秀，人文薈萃;環(huán)境優(yōu)美，風物宜人;人緣地緣條件優(yōu)越，黨政軍首腦機關多;市場活躍，經濟繁榮;社會昌盛，文明日進，是廣州人向往的居住樂園和商家投資置業(yè)的熱土。
、綜合服務優(yōu)質、文化教育優(yōu)越、居民素質優(yōu)秀的現(xiàn)代化精品城區(qū)。
近年來，東山區(qū)委、區(qū)政府團結帶領全區(qū)干部群眾圍繞中心工作，團結拼搏、勵精圖治、銳意進取、開拓創(chuàng)新，開創(chuàng)了改革開放和現(xiàn)代化建設的新局面，推動了東山區(qū)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(一)綜合經濟實力邁上了新的臺階。
地稅收入額占全市地稅總收入的31%。
上述三項指標均居全市首位。
東山區(qū)人均繳稅1.46萬元，比廣州市人均高出近一倍，是名副其實的“稅收大區(qū)”。
東山區(qū)稅收主要來源于五個方面:大集團、大酒店、大超市、大專業(yè)市場、高新技術企業(yè)。
產業(yè)結構調整基本到位，實施“優(yōu)二進三”戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產業(yè)。
目前，東山區(qū)第三產業(yè)占gdp的比重達94.4%，確立了在全區(qū)產業(yè)中的主體地位，產業(yè)結構戰(zhàn)略性調整任務基本完成。
積極推進國有(集體)企業(yè)產權制度改革，目前，95家街道企業(yè)已全部完成轉制，348家區(qū)屬企業(yè)中已有345家完成轉制，第二產業(yè)占gdp比重不斷降低，目前為5.6%。
商貿經濟蓬勃發(fā)展。
形成了以海印、環(huán)市東、英雄廣場及農林下路--龜崗路四大板塊為主體的發(fā)展格局，百貨零售、餐飲等傳統(tǒng)的商貿服務業(yè)以及金融、保險、代理、咨詢等新興服務業(yè)快速發(fā)展。
2001年，全區(qū)社會消費品零售總額166.1億元，同比增長8.2%。
高新技術產業(yè)快速發(fā)展。
確立了發(fā)展信息服務業(yè)的新思路，建立了以信息服務業(yè)為主導的黃花崗信息園，中國網通等一批it行業(yè)的龍頭企業(yè)相繼入園，目前進園企業(yè)總數(shù)達565家，2001年技工貿總收入43.95億元，實現(xiàn)利稅3.69億元。
非公有制經濟健康發(fā)展。
到今年6月，全區(qū)民營企業(yè)有1.7萬家，占全區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%，實現(xiàn)國內生產總值40億元，同比增長18%，占全區(qū)總量的三分之一;營業(yè)額140億元，同比增長20%，占全區(qū)總量的三分之一。
(二)城區(qū)建設和管理成效顯著。
全面完成了“一年一小變”和“三年一中變”的目標任務。
拓寬了大沙頭三馬路等路段，重新鋪設、改造人行道80多公里，對“一區(qū)三邊”的陳舊樓宇實施了“穿衣戴帽”工程，進行全面翻新;進行了東山湖水質凈化工程，建成魯迅紀念園、海印游園等一批綠化廣場和社區(qū)小公園，目前全區(qū)綠化覆蓋面積500.4萬平方米，綠化覆蓋率29.1%。
大力清拆“兩違”建設，全面拆除校園圍墻占道商鋪，撤銷占道經營市場，實行市場入室，實現(xiàn)還路于民。
“中變”的豐碩成果，東山區(qū)被評為省城市環(huán)境綜合整治定量考核先進單位和市“三年一中變”工作優(yōu)勝區(qū)。
(三)社區(qū)建設和勞動社會保障工作扎實有效。
社區(qū)服務基礎建設不斷完善，已有6條街道建成了1000平方米的標準社區(qū)服務中心，其余街道和區(qū)級社區(qū)服務中心，將于年內建成使用。
投入2500萬元，實施了社區(qū)老年福利“星光計劃”，已建成31個項目，在建26個項目，建成了被評為省二級福利院的區(qū)福利院。
社區(qū)服務領域不斷拓展，構建起社區(qū)教育、勞動和社會保障、醫(yī)療保健、家政服務、外來人員管理、義工管理等10個便民服務系列。
開辦了10所社區(qū)學期工作總結校、16個分校，去年以來舉辦了各類培訓班900多期，參與群眾4萬多人次。
社區(qū)工作者隊伍不斷發(fā)展壯大，目前全區(qū)建立社區(qū)志愿者隊伍355支共2.76萬人，專業(yè)管理服務隊伍72支2500人。
今年，東山區(qū)被國家民政部評為“全國民政工作先進區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范城區(qū)”。
加大了扶助困難群眾工作力度，先后出臺了居民最低生活保險慈善醫(yī)療救助、實物救濟、特困生助學、救助困難家庭重癥兒童、解決“雙特困”家庭住房困難等扶助措施，有效地解決了困難群眾的生活困難問題。
大力加強再就業(yè)培訓工作，近三年區(qū)財政共安排1000萬元?？?，為失業(yè)人員提供一次性全免費轉崗就業(yè)培訓，僅今年1一9月，培訓失業(yè)人員達10651人次，同比增長108%，占應該培訓失業(yè)人員總數(shù)的75%。
加強勞動力市場建設，完善再就業(yè)網絡系統(tǒng)。
投資2600萬元，建成面積4600平方米，集就業(yè)服務、職業(yè)培訓、社會保險于一體的區(qū)勞動就業(yè)培訓服務中心大樓，在各街道社區(qū)服務中心設置了勞動和社會保障中心。
2000年以來，全區(qū)就業(yè)率均達65%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直控制在3.5%以下，保持了平穩(wěn)的就業(yè)局勢和社會穩(wěn)定。
掛職團委工作總結篇十四
根據(jù)學校的安排，我于20__年12月14日開始在華中農業(yè)大學掛職鍛煉，先后在檔案館、外國語學院、教務處等部門掛職，主要學習華農檔案管理的先進管理經驗和做法及本科教學評估檔案的構成、分類、保管及具體操作。三個星期以來，我虛心學習，安心工作，立足于在掛職實踐中學習鍛煉，不斷提高，注意學習華農大的好經驗、好做法，積極做好各項工作，較好地完成了掛職任務，現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結如下：
一、基本情況。
華中農業(yè)大學檔案館成立于1987年2月，由當時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合并而成綜合檔案室。20__年2月以93分的成績通過農業(yè)部的達標驗收，經國家檔案局批準成為“國家二級檔案管理單位”。20__年經學校批準更名為檔案館。檔案館隸屬于校長辦公室，副處級建制，在編人員3人，其中具有高級職稱的2人，助理館員1人。
檔案館對全校檔案實行集中統(tǒng)一管理制度，以處、院、系為單位對所管理的檔案資料進行收集、征集、整理、分類、保管、統(tǒng)計和提供利用，開展檔案咨詢與檔案編研工作，對全校兼職檔案員進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查工作。檔案館建筑面積約800平方米，其中庫房面積約占600平方米，密集架72節(jié)，五節(jié)柜230組，憑證柜54組，配有計算機5臺，掃描儀1臺，空調機4臺，去濕機2臺。檔案館從1997年開始采用計算機管理檔案，現(xiàn)在使用南京大學開發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理，對20__年以來的學校文件可以全文檢索。
能夠到華農掛職鍛煉，對我個人來講，是一次難得的學習機會，也是一次礪練的過程，我自己非常珍惜，積極主動參與工作，廣泛了解，全面學習。
(一)認真學習，進入角色。
到華農掛職鍛煉，是一次難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。這也是學校領導對我的信任和關心。因此，我時時提醒自己，一定要珍惜機遇，認真學習，不辜負學校領導的期望。做好檔案工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的，還需要加強自身學習，熟悉和掌握相關的政策法規(guī)和業(yè)務知識。
為使我盡快熟悉工作、進入角色，到華農檔案館報到的第一天，檔案館領導和同事給予熱情的接待和指導，夏館長特地安排了業(yè)務熟悉、責任心強的同志作為我指導，還親自為我講解華農檔案法律法規(guī)和所使用的南大之星檔案管理系統(tǒng)的使用方法，詳細介紹了華農檔案建設工作的經驗和做法，重點講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規(guī)范化管理工作開展的情況，并結合我校檔案室的實際，對部門立卷、綜合檔案管理和實物檔案管理等業(yè)務問題進行了探討。
參觀了檔案庫房，我希望通過此次掛職學習，能夠學習其先進的管理理念，借鑒其庫房建設的有益經驗，為我校檔案館的建設及檔案的保管利用打好基礎;到外國語學院報到當天，外國語學院劉書記、曾院長為我講解了外國語學院專業(yè)評估檔案的建檔過程，教學秘書王老師為我介紹了專業(yè)水平評估檔案收集、分類、歸檔的詳細程序，為我校以后專業(yè)水平評估提供了好的建議;在教務處鍛煉期間，教務處徐處長親自為我們講解了華農06年本科教學評估的情況，并詳細介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等。
在掛職鍛煉期間，我認真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度，并做好摘記和復制，在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向相關同志請教。通過學習，學到了新知識、豐富了新經驗、提高了新能力，更新自己的知識結構，提高了自身工作能力，在較短時間內便進入了工作角色。
(二)嚴格要求、塑造形象。
對于工作環(huán)境的變化，我積極進行調整，自己較快地適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。在掛職期間，我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度，按照作息時間，不遲到，不早退，尊重領導，團結同志，隨時和有關科室溝通交流。三周的掛職鍛煉，時間雖然很短，接觸的工作面和深度有限，但華農的領導和同事方方面面的關心，讓我親身感受到了華農大家庭的溫暖。
三、存在不足。
(一)學習得多，實踐得少。
雖說，原來在學校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務知識，但都不精通。因此在華農掛職鍛煉工作期間，我有意識的、積極主動地向周圍同志學習，向書本學習，在工作實踐中學習，豐富了對檔案工作的認識，各項能力提高較快，但是做的工作還不夠多，特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去，打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。
(二)思考得多，總結得少。
記得去華農報到的那天，朱院長告訴我，在工作中，既要勤于思考，更要善于總結，要結合自己工作實際，這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是，雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考，但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結。
(三)執(zhí)行得多，創(chuàng)新得少。
掛職鍛煉期間，我對交給的各項工作能夠做到認真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真及時完成交付的工作任務，但是還必須在工作中有面對新問題，想出新辦法，打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳，求穩(wěn)有余，敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。
四、建議。
(一)加強對檔案工作的領導，提高檔案管理的認識。
充分認識檔案工作對促進學校發(fā)展的重要作用，切實增強做好檔案工作的使命感和責任感，進一步明確檔案工作是各級領導義不容辭的責任和義務。領導的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想，與時俱進，進一步加強和改進檔案工作，努力采用現(xiàn)代化科技手段，不斷提高服務質量，努力建設制度完備、管理體制科學、基礎設施健全、信息化技術普及、服務功能齊全的現(xiàn)代化檔案管理體系。
1、強化學校檔案管理工作，將檔案工作納入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中，對全校檔案工作實施管理、指導和監(jiān)督。
2、明確一位校級領導直接負責檔案工作，切實解決檔案工作中存在的問題，保證檔案工作的人員配備和必要投入，積極為學校檔案工作的開展創(chuàng)設寬松的政策環(huán)境，使檔案工作與學校的其它工作同步發(fā)展。
(二)加強檔案基礎設施建設，確保檔案管理正常。
1、根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》第二章第六條我校應當設立檔案館，檔案館應朝著檔案、資料和校史展覽室(館)三位一體管理模式發(fā)展。
2、合理調配檔案用房的面積和位置，配備密集架、去濕機、空調，配置防火、防漬、防有害生物等必要設施。
(三)優(yōu)化學校檔案管理人員隊伍，確保檔案管理有序化。
1、學校要配備基本素質好、責任心強且相對穩(wěn)定的人員從事檔案管理工作。
2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，保證檔案管理工作人員的相對穩(wěn)定。
(四)重視檔案管理信息化建設，逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。
1、要把檔案信息化建設納入學校辦公自動化管理范疇，購置與檔案管理現(xiàn)代化相適應的軟件，把檔案管理軟件納入校園網的管理之中，逐步實現(xiàn)檔案管理、利用網絡化。
2、紙質檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。
(五)收用并重，充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用。
檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏、管理好，而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”并重，“為用而管”的工作理念，讓沉睡在架上的檔案活起來，將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學子愛國榮校的基石、推介學校融資助學的媒介;把檔案庫房建設成資料保管基地、愛國主義教育基地、信息服務基地，充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能，為學校中心工作服務、為師生服務，為社會服務。
(六)迎接本科評估，備好各類材料。
本科教學工作評估需要的材料分為撰寫性材料(自評報告、特色報告等)、提供性材料(包括學校機構設置、人才培養(yǎng)方案--含教學計劃，教學管理制度匯編，在校學生名冊，教師名冊，干部名冊，校歷及本學期課程表，教材目錄，學生的畢業(yè)設計、論文目錄，課程試卷目錄等)和支撐材料(包括所有支撐自評報告和自評依據(jù)的原始文件材料、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、報表、帳目等)共三種。內容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外，大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位，嚴格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔。
總之，掛職鍛煉時間很短，但收獲很大，不僅增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、業(yè)務知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負責的精神，一如既往地嚴格要求自己，不斷加強學習，立足崗位，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。
掛職團委工作總結篇十五
20xx年9月至20xx年1月，本人受教育局委派，到新溪中學掛職鍛煉。根據(jù)新溪中學校長室的工作安排，本人協(xié)助政教處抓好學校的德育及安全工作，并參加初二級德育指導組，協(xié)助做好年級管理。一學期來，本人認真履行職責，積極主動地開展工作，得到了新溪中學全體教職員工的關心和支持下，得到了李彥泓校長和謝鎮(zhèn)藩副校長的精心指導?，F(xiàn)已順利地完成了各項工作任務，取得一定的成效，具體工作小結如下：
一、新溪中學基本情況。
新溪中學創(chuàng)建于1969年1月，是龍湖區(qū)辦學歷史較為悠久的初級中學，目前在校學生1885人，30個教學班，教職工121人。經過40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，新溪中學為新溪社會的發(fā)展和進步做出重大貢獻，也為祖國輸送大批優(yōu)秀人才。學校領導班子堅持以德治校，勵精圖治，本著改革創(chuàng)新和實干精神，對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度，團結協(xié)作，形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學校辦學方向正確，工作開展扎實而有序，辦學水平不斷提高，教學成績逐年上升，現(xiàn)已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美，教學活動井然有序，教風學風踏實嚴謹。
二、新溪中學的辦學特色和經驗。
(一)完善管理制度，建設良好校風。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位，沒有一套比較完整的管理制度進行一定的約束和指導是不行的。新溪中學制定了比較詳細的管理制度，如：校長工作職責、新溪中學教師崗位執(zhí)行情況考核條例、新溪中學獎教獎學方案、新溪中學教學質量考評方法、教師考勤等制度、新溪中學學生課堂堂規(guī)具體要求等，體現(xiàn)了依法治校的辦學理念。
學校認真抓好早讀、衛(wèi)生、自行車等三項常規(guī)評比，狠抓學生規(guī)范養(yǎng)成教育，同時開展豐富多彩的教育活動，培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習慣，塑造學生健康人格，促進學生可持續(xù)發(fā)展，從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實學校德育的有效之路。經過全體師生的共同努力，學校教學秩序井然有序，教風學風踏實嚴謹，校風班風穩(wěn)定良好，學生優(yōu)良率95%以上，多年來師生違法犯罪率為零。
(二)大力實施德育科研，提升學校品位。
學校大力開展德育科研，德育課題《農村中學生文明行為養(yǎng)成教育的研究與實踐》20xx年在汕頭市立項，列入汕頭市教育科學“”規(guī)劃20xx年立項課題，20xx年6月又在廣東省教育廳立項，是20xx年度廣東省中小學德育科研課題之一。
課題組不斷學習先進的教育理論，用先進的教育理論來指導教育實踐，從而推動了學校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展，德育科研取得了豐碩的成果，德育理論水平不斷提高，他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針，進一步豐富了農村中學養(yǎng)成教育理論，豐富農村中學基礎教育內涵。諸如，在化解學生矛盾方面，提出“堅持文明辦事，成功化解學生各類矛盾沖突”的觀點;在后進生管理方面，提出“運用情感教育，關愛與策略并重轉化后進生”;在家庭教育方面，運用“孟母斷機教子”的典故，指導家長如何改進家庭教育方法做一名教子有方的家長;在教師培訓方面，提出“以校本培訓促進教師進步，以教師進步推動學校發(fā)展”的工作思路;在完善德育網絡方面，提出“以學校教育為主導、家庭教育為基礎、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進學校德育管理規(guī)范化，提高學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，提升學校教育教學質量和辦學品位。
(三)深入開展教學科研，培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。
學校切實加強教學工作的指導與監(jiān)控，認真開展教學檢查，重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課，每周開展分科教研活動，老師在討論中各抒已見，毫不保留，從中看到各人的優(yōu)缺點，從而更好地提高自己教學教研的能力，為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺，教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴格要求，加快培養(yǎng)，全面關心，放手使用”的工作思路。堅持以老帶新，新老互學，在聽課、說課、評課上狠下功夫，采取人人要苦練內功的策略。經過幾年努力，一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生，為學校的發(fā)展與進步注入了新鮮的血液。近年來，學校在國家、省和市三級的教育學會組織的論文評選中，分別有多人次獲獎。教師論文有多篇發(fā)表在區(qū)、市、省和國家級教育刊物上。學校現(xiàn)在研究的省、市課題共3個。
(四)重視校園文化建設，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
1、開展校園文化活動，活躍校園生活。學校加強校園文化建設，形成多讀書，讀好書的良好風氣，開展形式多樣的校園文化活動，營造知書達禮、好學上進的育人環(huán)境。初一級舉辦“校規(guī)校紀知識競賽”，加強學生紀律教育;15周初二級舉辦“樹立文明新風尚”情景劇比賽，參賽情景劇均為各班學生自編、自導、自演，劇情取材于學生日常生活，同學們以幽默詼諧的藝術表演形式，生動地鞭撻身邊的不文明行為，也熱情頌揚了文明禮儀給校園生活帶來的新風尚。本次活動寓教于樂，有利于塑造學生良好的形象，進一步提高學生文明素質;初三舉辦3人籃球賽，構建和諧年級，活躍校園生活。學校選送一批優(yōu)秀節(jié)目參加區(qū)比賽，都獲得較好名次，20xx年12月許芃菁、黃丹瑜指導的學生小合唱《夜鶯》參加20xx年龍湖區(qū)中小學才藝展演聲樂專場比賽獲二等獎，學生謝靜純的獨唱《小渡船》獲“區(qū)中小學生藝術展演”優(yōu)秀獎等。
2、注重環(huán)境育人，建設藝術化校園。學校注重環(huán)境建設，李校長多方籌集資金，改善校園育人環(huán)境。學校重視校園美化、綠化工作，近年對整個校園的綠化重新規(guī)劃調整，投入一筆資金種植大量花木，建造了一些花圃。整個校園樹木、花草生機盎然，令人心曠神怡。學校重視校園文化氛圍的營造，充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地，對學生進行思想教育，設置兩個文化長廊，安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料，倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化，營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、加快硬件建設，完善教學設備設施。學校積極推動新溪中學第四期教學樓、圖書館及配套建設項目建設，校長室、總務處積極配合新溪鎮(zhèn)政府及鎮(zhèn)教育主管部門，準備好相關資料和數(shù)據(jù)，做好該建設項目立項工作，及時到市、區(qū)相關職能部門辦理規(guī)劃及報建手續(xù)，爭取春節(jié)后該建設項目盡快上市招投標。學校積極爭取上級專項資金支持，新建電腦室1間，配置電腦61臺。多方籌措資金21萬元改造運動場，改煤渣跑道為塑膠跑道。
三、本人工作情況匯報。
(一)真抓實干，勤奮工作。
本人始終堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習。掛職期間，本人能很快的融入新集體，在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。具體情況如下：一是深入課堂教學第一線，積極參加教學科研活動，參加聽課和評課達15次;主動參加初三級期中考試分析會。二是與政教處共同探討德育管理方法。平時積極參與德育管理工作、教師值日工作、年級組工作、班集體建設等，從中學到了好多寶貴可行的管理經驗;還多次在初二級班主任工作經驗座談會上講述班級管理經驗和技巧。三是協(xié)助學校做好教育教學等各項管理工作。協(xié)助學校開展校際交流，積極參與鎮(zhèn)性主題班會活動;協(xié)助學校組織開展各項活動，如校運會、學生情景劇比賽、學生燈謎比賽等，豐富了校園文化生活，深受師生歡迎;協(xié)助學校做好各項文檔檢查，如德育評詁文檔等，并為文檔建設的規(guī)范化提出了寶貴意見。
(二)嚴于律已，注重形象。
掛職期間，本人能處處嚴格要求自己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入年級、班級調研，在“一線”解決問題，以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。
四、收獲及體會。
沒有交流和比較，不知差距。通過這次掛職體驗學習，本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上，我們現(xiàn)在的學校和新溪中學還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內是很難改變的。要想縮短差距，只能從軟件方面進行提高。我想，結合本校的實際情況，應該從三方面進行努力：
一是加強校園文化建設，營造文化氛圍。我校要在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書沙龍活動，并提倡教師終身讀書和學習的信念，提高教師的綜合素質。在學生中開展“我讀書，我快樂，我成長”的活動，并且在每學期中開展師生讀書評比活動，從而更好的鞏固良好的校風、教風和學風。定期舉辦一些文藝活動，如文藝匯演、師生書畫展、運動會等，努力建設藝術化校園，提升辦學品位。
二是加強教師業(yè)務培訓，提高教研能力。我校要求每位老師做到：每學期上一個教學公開課，交一篇案例，交一篇教學后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學困生，寫一篇教學論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學到的經驗，我們還要加強對老師業(yè)務能力的培訓，包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構活動、積極參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學習更多的新理念，努力提高教師的業(yè)務水平。
三是努力創(chuàng)建學校特色，提升辦學水平。我區(qū)現(xiàn)在許多學校都還沒有創(chuàng)建學校特色的研究，特別是我校所在的片區(qū)都還沒有。從這方面，我校將已現(xiàn)有的省級課題《開展班級精細化管理，促進學生自主成長》做為突破口，利用自身的資源進行開發(fā)，努力學校德育特色。
回顧一學期來的掛職工作，我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作，還有很多工作離領導的要求和期望有一定的距離，我深深地感到：在掛職期間，我不但增長了見識，豐富了閱歷，積累了經驗，充實了頭腦，還交流了感情，收獲了友誼;同時，我覺得局組織的掛職安排非常有利于年輕干部的成長，掛職工作是鍛煉干部的“大熔爐”，我很幸運自己作為一名年輕的干部能夠有這樣的機會熔入到這滾滾熔爐之中，讓我畢生難忘，真誠感謝組織和領導對我的培養(yǎng)鍛煉，也希望有更多的年輕干部能加入掛職隊伍接受鍛煉。我想，不管我今后在什么崗位工作，我都會盡自己的最大努力，扎實工作，勇于創(chuàng)新，干好本職工作，回報組織，回報社會，為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。
掛職團委工作總結篇十六
**年11月，市局黨組為了更好地鍛煉系統(tǒng)內的年輕干部，采取上掛下派的方式，在系統(tǒng)內選調了20名優(yōu)秀年輕干部進行“雙向”掛職鍛煉，我有幸成為其中的一員，被下派到**分局任局長助理。
經過近兩個月的工作，經過親身體會，我不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野、磨練了意志，并且在思想意識方面也發(fā)生了很大變化，進而深刻地體會到了局領導實施掛職鍛煉的重要意義；分局的工作不僅僅使我結交了很多朋友，同時也使我有機會成為他們當中的一員，親身感受到了同農民、同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳打交道的艱辛和歡樂?，F(xiàn)將掛職工作的情景和體會匯報如下：
1。順利完成重點項目的組卷報批工作。
根據(jù)**分局黨組的工作分工，我主要負責協(xié)調耕?？频墓ぷ?。我到**分局后不久就投入到緊張的組卷報批工作中去。11月29日，分局接到省國土廳通知，11月30日晚5點將停止受理**年度的報卷，全省封網?？墒?*區(qū)占地2平方公里的重點項目，由于規(guī)劃方案剛剛確定，買圖定線、確定權屬、村民代表大會等工作尚未進行。我就將此情景及時向劉春局長進行匯報，局長當即主持召開協(xié)調會，要求各部門進取配合、通力協(xié)作，確保重點項目組卷工作的順利完成。同時，我憑著市局的工作經驗，對此次報卷材料進行了技術上的處理，全局上下加班加點，最終在省廳封網前完成用地卷宗上報。
2。協(xié)助解決批而未供土地項目、提高供地率。
由于哈爾濱至大連鐵路客運專線綠化帶及大伙房輸水管線（二期）工程的控制線調整等因素，造成了**區(qū)68.2215公頃土地無法供地，既浪費了用地指標又造成供地率低下。經過對實際情景的調查，結合省廳出臺的相關文件，我進取與主管局長就此項問題進行溝通，對未供土地進行區(qū)位調整，并對調整的項目開展組卷工作。目前組卷工作已經完成。待省廳批準后，不僅僅解決了**區(qū)土地項目批而未供的問題，同時能夠將置換指標用于其他重點項目。
1。感受到分局工作的復雜與艱苦。
經過近2個月的工作，我深深地感受到了分局干部的不易，使我推翻了自我從前對基層工作片面、陳舊、落后的認識，發(fā)現(xiàn)分局工作要比自我原先想象的復雜的多、艱苦的多，和自我以前的工作經歷有著很大的差別。過去我們只是聽分局干部說，此刻到了分局之后，也親身感受到了分局工作確實是很艱苦。
以前在市局工作，每一天的主要工作就是進行審批與政策研究，到了分局才發(fā)現(xiàn)，每一項工作都十分具體，每一份材料都要親自去整理，并且要和各層面各種類型的人打交道。有一件事對我觸動很大，一天午休過后，一個酒氣熏天的農民沖進了我辦公室，情緒十分激動不知所云，我經過冷靜的思考，對這位農民兄弟進行了耐心的解釋，最終這位農民兄弟較為滿意的離開了。這是我在市局工作中從未遇到的情景。能夠說，在分局工作困難與壓力并存，每件工作的順利完成，都必須付出更大的努力和艱辛。
2。感受到分局和諧共進的工作氛圍。
在**分局掛職期間，我感受到了分局上下協(xié)作共進的良好氛圍。俗話說“互相拆臺，一齊垮臺；互相補臺，方能好戲連臺”。局內各科室之間分工明確，遇事商量，關系融洽，這是**分局構成合力，經濟發(fā)展的重要原因所在。在局長的帶領下，**分局各部門之間、同事之間具有協(xié)作意識，每一個人都從多一些理解，多一些協(xié)作的角度出發(fā)來更好的協(xié)作完成工作。經過2平方公里的重點項目組卷報批工作，我發(fā)現(xiàn)組卷中涉及的各個科室能夠為了一個重大項目在同一辦公室一齊辦公，任何一個科室都不推脫職責。**分局這種良好的協(xié)作精神，使我感受到了一種和諧共進的工作氛圍。
1。學習分局互相協(xié)作、通力合作的工作精神。
分局工作中，各科室橫向的聯(lián)系較多。在2平方公里的重點項目組卷報批過程中，耕?？茽款^，地籍科、規(guī)劃科、測繪大隊等相關科室經過共享局內的信息與數(shù)據(jù)、良好的協(xié)作，在短時間內順利地完成了組卷工作。我感覺市局各處室也應當學習分局的互相協(xié)作、通力合作的精神。
2。培養(yǎng)業(yè)務骨干、招聘高學歷人才到分局工作。
分局工作中，面臨著同街道、同區(qū)政府、同市局、同省廳的。
溝通，經常會感覺到人手不夠，尤其是業(yè)務骨干的缺乏。由此，提議市局多培養(yǎng)一些業(yè)務骨干、多招聘一些專業(yè)人員或者高學歷的人才到分局工作，全面提升分局工作力量。
總之，這次掛職鍛煉是我人生難得的學習機會，近2個月的工作收獲很大。今后，我將以對工作、對生活高度負責的精神，一如既往的嚴格要求自我，立足崗位，腳踏實地，繼續(xù)增強大局意識、服務意識，努力使自我在政治思想素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事等方面都有必須的提高，圓滿完成掛職任務。
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掛職團委工作總結篇十七
掛職期間，本人能處處嚴格要求自我，遵守該校各項規(guī)章制度，始終堅持把學習作為提高自身素質和工作潛力的重要途徑。注重深入基層，向教職員工學習，能很快的融入新群眾，在盡快熟悉環(huán)境的基礎上，深入課堂教學第一線，用心參加教學科研活動和學生管理。堅持每周聽課20節(jié)以上，堅持每周日參加年級班主任例會，堅持每周四參加物理教研組教研，掛職期間總計上公開課9節(jié)，自習12節(jié)，參與了期中監(jiān)考和閱卷，參加了高一年級家長會，觀看了高一年級韻律操比賽，聆聽了勵志專題講座，參加了高三年級“距離高考200天遠足”活動，全程參與臨汾一中新課程、新教材、新模式“三新”高效課堂大賽。
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