計(jì)劃是在人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常使用的一種指導(dǎo)行動(dòng)和控制進(jìn)程的工具。制定一個(gè)靈活的計(jì)劃可以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和變化。計(jì)劃是指針對(duì)未來某段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)和任務(wù)，所做的詳細(xì)規(guī)劃和安排。我們常常需要制定計(jì)劃，以便更好地組織和管理我們的時(shí)間和資源。計(jì)劃可以幫助我們提前預(yù)估和解決可能出現(xiàn)的問題，確保任務(wù)的順利完成。制定計(jì)劃也可以讓我們有條不紊地進(jìn)行工作，減少拖延和浪費(fèi)時(shí)間的情況。每個(gè)人都可以制定自己的計(jì)劃，不論是個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃，還是團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目計(jì)劃，都可以通過合理的規(guī)劃來提高效率和工作質(zhì)量。那么，如何制定一份較為完善的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確所要達(dá)到的目標(biāo)或完成的任務(wù)，并將其具體化和可量化，以便更好地衡量和評(píng)估進(jìn)展。接下來，我們可以通過列出具體的步驟和時(shí)間安排，來制定實(shí)施計(jì)劃的詳細(xì)過程。在制定計(jì)劃時(shí)，我們還需要考慮時(shí)間和資源的限制因素，合理評(píng)估自己的能力和情況，確保計(jì)劃的可行性和可操作性。此外，靈活性也是一個(gè)重要的考量因素，需要我們?cè)谟?jì)劃中留出一定的彈性空間，以應(yīng)對(duì)可能的變化和調(diào)整。以下是小編為大家精心挑選的計(jì)劃范文，供大家參考啟發(fā)。這些范文包括個(gè)人的學(xué)習(xí)計(jì)劃、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目計(jì)劃等各個(gè)方面。通過閱讀這些范文，我們可以了解到不同類型計(jì)劃的編寫結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)，并從中獲取一些實(shí)用的方法和技巧。不同的計(jì)劃可能有不同的特點(diǎn)和重點(diǎn)，但制定計(jì)劃的核心原則和步驟是相似的。希望這些范文能夠?qū)Υ蠹以谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)有所幫助，實(shí)現(xiàn)更好的目標(biāo)和成果。
非稅局工作計(jì)劃篇一
黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)為我們今后的工作提出了更高要求：“建立公開規(guī)范的公積金制度，改進(jìn)公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制”。20xx年我們將繼續(xù)按照市中心總體要求和任務(wù)分解，認(rèn)真執(zhí)行“四統(tǒng)一”制度，深擴(kuò)公積金覆蓋面，穩(wěn)步提高各項(xiàng)指標(biāo)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)，公積金服務(wù)水平明顯提升。
1、新增繳存職工500人，歸集額達(dá)1.5億元；
2、職工提取8000萬元，發(fā)放貸款7000萬元；
3、實(shí)現(xiàn)增值收益550萬元；
4、公積金使用率達(dá)80%,個(gè)貸率達(dá)65%；
5、逾期貸款率下降到全省平均水平0.1‰。
1、進(jìn)一步擴(kuò)大公積金覆蓋面。加大公積金宣傳力度，宣傳重點(diǎn)側(cè)向非公企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所職工等。
2、抓好公積金貸款發(fā)放工作。嚴(yán)控公積金貸款風(fēng)險(xiǎn)，在購房合法真實(shí)，材料齊全的情況下，保持貸款平穩(wěn)增長(zhǎng)。
3、認(rèn)真落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)。認(rèn)真制定、落實(shí)工作計(jì)劃，對(duì)重點(diǎn)工作分解、細(xì)化，量化各項(xiàng)工作指標(biāo)，量化工作完成時(shí)限，提高管理水平。
4、加強(qiáng)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。提高職工綜合素質(zhì)，做到“在崗、在干、在行、在前”。認(rèn)真落實(shí)中心網(wǎng)絡(luò)化、電子化的管理規(guī)定，加強(qiáng)信息化管理。
5、鞏固轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)成果。以精神文明建設(shè)為載體，提升效能建設(shè)，達(dá)到“作風(fēng)實(shí)、辦事快、措施當(dāng)、服務(wù)優(yōu)、成效好”的目標(biāo)。保持辦公場(chǎng)所整潔美觀，營造一個(gè)文明、和諧、奮進(jìn)的工作氛圍。
6、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。增強(qiáng)干部職工的憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，防微杜漸，筑牢思想道德防線，保障公積金事業(yè)健康快速發(fā)展。
非稅局工作計(jì)劃篇二
今天這次會(huì)議，是在我縣上下解放思想，闊步發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。全縣國稅系統(tǒng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，共建和諧稅收”的工作主題， 堅(jiān)持依法治稅，加強(qiáng)科學(xué)管理，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化稅收服務(wù)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。截至8月底，全縣國稅收入完成5346萬元，較去年同期增長(zhǎng)16.7%，同比增收766萬元，為壯大政府可用財(cái)力，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
同時(shí)，國稅系統(tǒng)積極發(fā)揮稅收的杠桿作用，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，以稅咨政，積極促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能作用得到了很好的發(fā)揮。這些成績(jī)的取得，是全縣國稅系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)實(shí)進(jìn)取、辛勤工作的結(jié)果，借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府向全縣國稅系統(tǒng)的干部職工表示親切的慰問!
下面，就如何做好今年的國稅工作，我講二點(diǎn)意見：
去年是實(shí)施“xx”規(guī)劃的開局之年，也是我縣加快發(fā)展、奮力追趕的關(guān)鍵一年。政府分配國稅任務(wù)是8510萬元，比上年增長(zhǎng)18.1%。客觀地講，目前的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然比較復(fù)雜，外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不太穩(wěn)定、不確定因素還很多，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的形勢(shì)比較嚴(yán)峻，完成今年的國稅收入任務(wù)難度不小。但是，我們更應(yīng)看到各方面有利條件，一是今年我縣經(jīng)濟(jì)將繼續(xù)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭良好，同時(shí)，各級(jí)集中力量加快工業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，一批重點(diǎn)項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)效，這必然帶動(dòng)國稅收入的持續(xù)增加。二是我縣國稅收入基數(shù)比較扎實(shí)，征管體系不斷完善，征管信息化水平進(jìn)一步提高，也為稅收的較快增長(zhǎng)提供了保障。
總之，大家一定要正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段全縣國稅工作的新形勢(shì)，自覺把國稅工作放在全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中來審視，進(jìn)一步增強(qiáng)國稅工作服從全縣發(fā)展大局的責(zé)任感和使命感，再接再厲，再鼓干勁，確保圓滿完成目標(biāo)任務(wù)。
一要堅(jiān)持依法治稅。國稅部門要嚴(yán)格執(zhí)行組織收入原則，既要堅(jiān)持依法征稅，應(yīng)收盡收，又不能收過頭稅，防止寅吃卯糧;既要堅(jiān)決杜絕虛收空轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)引稅款，又要堅(jiān)決制止有稅不收和人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度，防止違法組織收入。要采取有效措施，加大稅款催繳和清理漏征漏管，嚴(yán)明稅款征收紀(jì)律，加強(qiáng)入庫管理，確保各級(jí)次收入及時(shí)足額入庫。要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅。
二要加強(qiáng)稅源管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心。國稅部門要切實(shí)按照科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，不斷提高稅源管理水平。要積極開展稅源普查工作，通過全方位的稅源普查活動(dòng)，清理漏征漏管戶，摸清稅源底數(shù)，掌握稅源狀況。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控和管理，在繼續(xù)加強(qiáng)與財(cái)政、地稅、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)系的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、電力、金融等部門單位的溝通聯(lián)系，用幾個(gè)部門的數(shù)據(jù)信息相互印證，分析對(duì)比，真正做到稅收征管無縫隙、無盲區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)要素投入、規(guī)模擴(kuò)張與稅收貢獻(xiàn)的同步增長(zhǎng)。要大力推進(jìn)納稅評(píng)估，有針對(duì)性地組織開展專項(xiàng)檢查和稅務(wù)稽查，嚴(yán)厲打擊用做假帳、帳外經(jīng)營等手段偷、逃稅款的違法行為。要建立和完善“以稅咨政”機(jī)制，密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)和企業(yè)經(jīng)營形式變化，加強(qiáng)稅收研究分析，全面把握影響稅收收入變化的因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地提出措施和建議，切實(shí)為黨委政府當(dāng)好參謀助手。
非稅局工作計(jì)劃篇三
20xx年我市出現(xiàn)歷史罕見的高幅增長(zhǎng)，全年預(yù)計(jì)完成省局口徑稅收收入56.2億元，增收14.6億元，增幅高達(dá)35％。高增長(zhǎng)的背后隱藏著巨大的隱患：因?yàn)楝F(xiàn)行的計(jì)劃分配體制是基數(shù)加增長(zhǎng)，今年高增長(zhǎng)，明年必然高基數(shù)；加之今年下半年我國經(jīng)濟(jì)受全球影響出現(xiàn)滑坡、我市新增稅源支撐力度不足等情況，明年組織收入工作將異常艱難。面臨此嚴(yán)峻形勢(shì)，我科將從以下幾方面加強(qiáng)組織收入工作：
（一）及時(shí)向省局和財(cái)政等相關(guān)部門反饋20xx年組織收入中不利因素，在分配20xx年計(jì)劃時(shí)盡量爭(zhēng)取一個(gè)合理的較低增幅。我科對(duì)20xx年的增長(zhǎng)因素進(jìn)行了深入剖析，其中的一半以上的增幅不是基于正常的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，而是源自去年甩尾、企業(yè)所得稅匯算清繳、物價(jià)增長(zhǎng)等非即期因素，我科已經(jīng)將此情況多次向財(cái)政部門反饋，并計(jì)劃結(jié)合20xx年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)測(cè)正式向省局和財(cái)政部門反映收入形勢(shì)，在高基數(shù)的基礎(chǔ)上爭(zhēng)取低增幅，減輕收入壓力。
（二）科學(xué)合理分配計(jì)劃。遵循從經(jīng)濟(jì)到稅收的原則，以國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃為基礎(chǔ)，結(jié)合各單位稅源實(shí)際變化情況和地方財(cái)力需求，科學(xué)合理分配和下達(dá)20xx年稅收計(jì)劃。
（三）全面開展稅源調(diào)查。一是按照“抓緊、抓早、抓出成效”的原則，在全市范圍內(nèi)開展稅源調(diào)查，對(duì)重大投資技改項(xiàng)目稅收預(yù)計(jì)情況、免抵調(diào)庫預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)和落實(shí)情況、以及重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和稅收收入預(yù)計(jì)情況進(jìn)行逐戶逐項(xiàng)調(diào)查，摸清稅源底數(shù)；二是深入首秦、安勝等重點(diǎn)稅源企業(yè)，了解和掌握企業(yè)的投資規(guī)模、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售率、近期戰(zhàn)略調(diào)整等情況。
（四）定期召開收入調(diào)度會(huì)。定期召開由縣區(qū)局和征管等業(yè)務(wù)科室參加的地區(qū)收入調(diào)度會(huì)，分析把握稅收發(fā)展態(tài)勢(shì)，發(fā)現(xiàn)和掌握組織收入中遇到的新情況、新問題，研究、探討解決問題的方法和途徑，促進(jìn)組織收入工作的順利開展。
（五）堅(jiān)持“稅收分析與預(yù)測(cè)相結(jié)合、縣級(jí)計(jì)統(tǒng)部門與基層征收單位相結(jié)合、重點(diǎn)稅源企業(yè)與非重點(diǎn)稅源企業(yè)相結(jié)合”的原則，全面推廣部分縣區(qū)局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)工作的指導(dǎo)和考核，使全局的稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率進(jìn)一步提高。
20xx年和20xx年市局在全市范圍內(nèi)開展了全面的宏觀稅負(fù)、稅收彈性、行業(yè)稅負(fù)、微觀稅負(fù)及專題分析，并舉辦了優(yōu)秀稅收分析報(bào)告評(píng)比，系統(tǒng)上下對(duì)稅收分析工作的重視程度以及稅收分析的能力和水平得到一定程度的提高。今年我科將加大微觀稅源分析和稅收關(guān)聯(lián)分析。
二是組織力量對(duì)本地區(qū)代表性行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行稅收微觀分析，從企業(yè)的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程入手，細(xì)化分析采購、生產(chǎn)、銷售等各環(huán)節(jié)對(duì)稅收的影響，進(jìn)而以點(diǎn)帶面，查找同行業(yè)存在的共性問題，為加強(qiáng)行業(yè)管理、強(qiáng)化稅收征管提供參考。
目前，財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)工作已經(jīng)在唐山試運(yùn)行，明年將在全省推廣。橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)后將從根本上解決銀行滯留稅款的現(xiàn)象，保證稅款及時(shí)足額入庫。作為市級(jí)計(jì)統(tǒng)部門應(yīng)做好以下工作：
一是做好與財(cái)政、國庫、銀行等相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
二是做好本級(jí)的會(huì)計(jì)核算、電子票證使用管理及國庫對(duì)帳等工作。
三是組織對(duì)縣區(qū)局橫向聯(lián)網(wǎng)后的計(jì)會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)流程的培訓(xùn)和指導(dǎo)，保證計(jì)會(huì)統(tǒng)業(yè)務(wù)前后銜接順暢、工作有序開展。
充實(shí)、修改檢查內(nèi)容，開展會(huì)統(tǒng)和票證檢查。財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)實(shí)施后，隨著新軟件的運(yùn)行，入庫銷號(hào)、國庫對(duì)帳等計(jì)統(tǒng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程將發(fā)生根本變化、紙質(zhì)票證也將逐漸被電子票證所取代，我們將及時(shí)修改會(huì)統(tǒng)和票證檢查的內(nèi)容，使年度例行檢查不走過場(chǎng)、取得實(shí)效。
非稅局工作計(jì)劃篇四
關(guān)匯報(bào)材料12份，通過一系列的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)，摸清了社保費(fèi)和非稅收入征繳詳細(xì)情況，為構(gòu)建我局征繳體系奠定基礎(chǔ)。
二、團(tuán)隊(duì)中會(huì)說話的“百科全書”三定方案后，***被調(diào)整到社保費(fèi)和非稅收入科任部門負(fù)責(zé)人。作為科室的領(lǐng)頭羊，不管遇到多么緊急、多么困難的工作，他總是能保持清醒的頭腦，妥善安排、精準(zhǔn)施策、冷靜處理，這背后是他常年積累的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的業(yè)務(wù)功底。面對(duì)新工作、新業(yè)務(wù)，他總是先學(xué)一步、深學(xué)一層，從社保費(fèi)征收的系統(tǒng).三、堅(jiān)定信念，牢記初心使命作為一名_員，***同志時(shí)刻牢記黨的宗旨;作為一名稅務(wù)干部，他始終不忘肩負(fù)的神圣使命。他說，不管做什么，都要對(duì)得起身上的稅務(wù)制服，要對(duì)黨旗負(fù)責(zé)，不能讓鮮紅的黨旗有任何污點(diǎn)。多年來，他堅(jiān)決擁護(hù)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，尤其是稅收政策及減稅降費(fèi)政策措施的落實(shí)落地，積極扶持中小民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;旗幟鮮明講政治，扎實(shí)踐行新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想;積極參加黨組織的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極參加黨的各類活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范做到聯(lián)系實(shí)際、立足崗位作貢獻(xiàn)。
在工作中虛心向老同志學(xué)習(xí)，不管到什么崗位上，都能迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，準(zhǔn)確把握自己的位置。20xx年代表市局參加省國稅局組織的業(yè)務(wù)操作大比武，取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī)。20xx年被抽調(diào)省國稅局督導(dǎo)組，在省國稅局督查檢查工作期間，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，堅(jiān)持突出重點(diǎn)，注重實(shí)效的原則，較好地完成了督導(dǎo)檢查的工作任務(wù)。20xx年，被佳木斯市紀(jì)委監(jiān)委借調(diào)參與專案審理工作，在專案組工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，工作勤勉盡責(zé)、踏實(shí)肯干，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、組織紀(jì)律嚴(yán)明，較好完成了專案組各項(xiàng)工作任務(wù)。
以及協(xié)查信息管理等系統(tǒng)。不僅在市級(jí)稽查業(yè)務(wù)操作中多次取得優(yōu)秀成績(jī)，還能帶頭幫助其他同志提高業(yè)務(wù)操作技能。面對(duì)新時(shí)代的稅收工作，***同志懷著對(duì)稅收事業(yè)的無限忠誠和殷殷真情，立足本職崗位，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，公而忘私地工作著，默默無聞地奉獻(xiàn)著。是他，一切為了納稅人，繪就著稅務(wù)稽查的形象;是他，無怨無悔，譜寫著一名好官的青春風(fēng)采。
非稅局工作計(jì)劃篇五
二0xx年分局管理科整體的工作思路是：“以組織收入為中心，以深化征管改革為契機(jī)，以精細(xì)化管理和信息化建設(shè)為動(dòng)力，充分發(fā)揮稅收管理的職能作用，加強(qiáng)稅源監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，不斷提高管理工作的科技含量，優(yōu)化服務(wù)，積極支持三峽工程建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！本唧w做好如下幾個(gè)方面的工作：
拓展目前使用的重點(diǎn)稅源臺(tái)帳，建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理，定期進(jìn)行流轉(zhuǎn)稅收入分析，預(yù)測(cè)稅源變動(dòng)趨勢(shì)，對(duì)流轉(zhuǎn)稅管理效率與質(zhì)量和稅法執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估。
1、加強(qiáng)現(xiàn)有的稅收政策的貫徹執(zhí)行力度，深化流轉(zhuǎn)稅管理。
2、完善減免稅管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)減免規(guī)定，堵塞管理漏洞。
三、加強(qiáng)調(diào)研工作。做好增值稅轉(zhuǎn)型的調(diào)研和準(zhǔn)備工作，積極應(yīng)對(duì)流轉(zhuǎn)稅制改革。一要科學(xué)測(cè)算增值稅轉(zhuǎn)型改革稅收收入的影響，按要求進(jìn)行測(cè)算上報(bào)，為上級(jí)機(jī)關(guān)決策服務(wù)；二要加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保護(hù)稅收政策以及中部崛起稅收鼓勵(lì)政策的研究；三要清理、規(guī)范流轉(zhuǎn)稅優(yōu)惠政策。
1、加強(qiáng)稅源管理，重點(diǎn)是稅源監(jiān)控和對(duì)本地區(qū)重點(diǎn)稅源的管理；
3、鞏固和提高金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化考核，以考核促管理。責(zé)任落實(shí)到具體崗位具體責(zé)任人，如有重大事件發(fā)生要向分局金稅工程領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)書面報(bào)告情況，確保金稅工程增值稅征管信息系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量在全市名列前矛。
4、加強(qiáng)發(fā)票管理，在一般納稅人中大力推廣防偽稅控系統(tǒng)版普通發(fā)票使用，提高個(gè)體工商戶發(fā)票使用率；五是完善增值稅一般納稅人納稅申報(bào)“一窗式”管理。嚴(yán)格依照總局《增值稅一般納稅人納稅申報(bào)“一窗式”管理操作規(guī)程》規(guī)范操作行為，積極探索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步完善“一窗式”管理模式。重點(diǎn)是做好其他抵扣憑證審核檢查工作。
1、做好建立流轉(zhuǎn)稅工作平臺(tái)的準(zhǔn)備，根據(jù)分局實(shí)際向上級(jí)
提出流轉(zhuǎn)稅工作平臺(tái)的各項(xiàng)需求的建議，確保明年九月份前完成；
2、進(jìn)一步提高金稅工程數(shù)據(jù)采集和傳輸質(zhì)量；
3、積極推行“一機(jī)多票”系統(tǒng)，認(rèn)真核實(shí)一般納稅人增值
稅普通發(fā)票（不含商業(yè)零售）的用量，做好企業(yè)dos版開票金稅卡的更換工作；
4、協(xié)助技服單位搞好企業(yè)端開票系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)工作；
5、做好前期準(zhǔn)備，有計(jì)劃的在增值稅專用發(fā)票月認(rèn)證量在100份以上的一般納稅人中推行“網(wǎng)上認(rèn)證”工作。
一、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅政策管理，做好稅收政策的宣傳、輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅源管理，進(jìn)一步做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。主要包括政策、稅源、征收、減免稅和資料管理五方面的內(nèi)容。
（1）在政策管理上，做好所得稅政策宣傳、政策執(zhí)行落實(shí)、政策執(zhí)行情況檢查三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
（2）在稅源管理上搞好所得稅稅源冊(cè)籍管理，抓好稅源普查工作，掌握稅源動(dòng)態(tài)變化情況。
（3）在征收管理上，健全納稅申報(bào)、征收方式的確定到稅款入庫等一整套管理程序。
（4）在減免稅管理上，做到“三個(gè)嚴(yán)格”，即嚴(yán)格執(zhí)行政策、嚴(yán)格申報(bào)程序、嚴(yán)格按權(quán)限辦理。
（5）完善資料管理。使資料管理貫穿于所得稅規(guī)范管理的全過程，建立所得稅納稅資料的收集、整理、傳遞、歸檔保管、反饋等制度。
三、根據(jù)稅收管理精細(xì)化的要求，進(jìn)一步搞好所得稅規(guī)范管理。建立稅源登記制度，加強(qiáng)部門配合，主動(dòng)取得工商、國稅部門支持，定期核對(duì)納稅人的登記資料，發(fā)現(xiàn)漏征漏管戶應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦稅務(wù)登記并納入正常管理。并及時(shí)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)有效數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、歸類，并將這些資料進(jìn)行適當(dāng)數(shù)據(jù)處理。
五、加強(qiáng)預(yù)征管理，根據(jù)納稅人的具體情況確定預(yù)繳的期限和金額，并嚴(yán)格按確定的金額預(yù)征企業(yè)所得稅。
六、大力清理欠稅，建立臺(tái)賬，逐戶逐月落實(shí)收入進(jìn)度和壓欠情況
七、根據(jù)匯繳清繳改革要求，落實(shí)好20xx年度企業(yè)所得稅匯繳清繳工作，組織召開了一次由企業(yè)所得稅納稅單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員參加的專門會(huì)議。安排布置二0xx年度的匯算清繳工作。
八、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)納稅人的減免稅、財(cái)產(chǎn)損失及稅前扣除項(xiàng)目的審核報(bào)批，對(duì)按稅收法規(guī)及有關(guān)規(guī)定需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后方執(zhí)行的稅前扣除項(xiàng)目，必須嚴(yán)格按照審批權(quán)限對(duì)照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真審查，未經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，一律進(jìn)行納稅調(diào)整，不得稅前扣除。做到及時(shí)調(diào)查核實(shí)，嚴(yán)把政策關(guān)口，嚴(yán)格報(bào)批程序。
一、以提高征管“六率”為主要目標(biāo)，圍繞“征管六率”分析、查補(bǔ)征管漏洞，加強(qiáng)稅源的有效控管，不斷提高分局征管質(zhì)量，認(rèn)真做好催報(bào)催繳工作，如實(shí)編報(bào)征管質(zhì)量考核表。
二、加強(qiáng)與其他部門的信息交換與溝通，繼續(xù)加大對(duì)轄區(qū)內(nèi)漏征漏管戶的清理，及時(shí)做好新辦戶的稅務(wù)登記工作，及時(shí)、妥善地解決稅收議，提高管轄爭(zhēng)工作效率。
三、核實(shí)在冊(cè)的稅務(wù)登記戶和注冊(cè)登記戶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理準(zhǔn)備逃跑或已失蹤納稅人，清理非正常戶，追繳相關(guān)證件，并配合稽查部門追繳流失的稅款。
四、認(rèn)真做好個(gè)體稅收的管理，積極探索科學(xué)的個(gè)體經(jīng)營信息采集方式和公平、公正、先進(jìn)的定稅方法，完善電子定稅管理辦法，及時(shí)調(diào)整行業(yè)參數(shù)水平。
五、結(jié)合實(shí)際推行經(jīng)濟(jì)、靈活、便利的多元化申報(bào)方式，做好同城辦稅各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，認(rèn)真落實(shí)好下崗再就業(yè)個(gè)體經(jīng)營者的稅收優(yōu)惠政策，公正執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
六、加強(qiáng)稅收征管基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善稅收管理員職能，提高征管工作的信息化水平，提高工作效率。
七、加強(qiáng)納稅服務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)水平，把公開、公平、公正執(zhí)法作為管理與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn)，以優(yōu)質(zhì)的稅收服務(wù)引導(dǎo)納稅人提高依法納稅的意識(shí)。
非稅局工作計(jì)劃篇六
20xx年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，緊緊圍繞稅收中心工作，為開創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
繼續(xù)加強(qiáng)“五員”培訓(xùn)工作，如繼續(xù)舉辦中層干相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)班；xxx培訓(xùn)班；計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班；xxx應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)班；抓好干部日常教育學(xué)習(xí)及黨員教育、培養(yǎng)工作。
一靠教育、二靠制度，著力解決國稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的突出問題，努力在作風(fēng)建設(shè)上有新改進(jìn)、新氣象。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,人事工作的創(chuàng)新，要從進(jìn)一步改革干部人事制度、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制入手,圍繞實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的目標(biāo),遵循于人激勵(lì)、于法嚴(yán)格、于事簡(jiǎn)便的基本要求，著眼于形成擇優(yōu)選用、嚴(yán)格監(jiān)督、有效激勵(lì)。適時(shí)推行干部能級(jí)管理。按照上級(jí)局的統(tǒng)一布置，積極推行分級(jí)分類的能級(jí)管理，切實(shí)解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問題，提高干部的工作積極性。
xxx事業(yè)的蓬勃發(fā)展既給人事工作提供了廣闊的舞臺(tái)，也對(duì)各級(jí)人事部門和人事干部提出了新的更高的要求。因此，加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立開拓進(jìn)取的飽滿精神和深入扎實(shí)的良好作風(fēng)，是完成干部人事工作各項(xiàng)任務(wù)的重要保證。要緊緊圍繞xxx工作的全局，充分發(fā)揮參謀和助手作用，為xxx事業(yè)發(fā)展提供有力的組織和人才保證。要努力把人事部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部門。大力提倡刻苦讀書、勤于思考、貴在自覺、貴在堅(jiān)持的精神，通過采取舉辦不同類型的培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、專題研討班等形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高學(xué)習(xí)的效果。
200*年度是新一輪的文明單位申報(bào)命名年。我們持之以恒，再加措施，勇攀高峰，按照我們的既定目際，在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)最佳文明單位之后，力爭(zhēng)在200*年底再申報(bào)國家級(jí)文明單位，為xxx部門爭(zhēng)取更高的榮譽(yù)。
《公務(wù)員法》將在200*年全面實(shí)施，為了更好的執(zhí)行公務(wù)員法，人事教育部門要首先學(xué)好這一法律，掌握其精髓；其次是要組織好全系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)，必要時(shí)要組織多期不同形式的培訓(xùn)班，推動(dòng)《公務(wù)員法》在xxx系統(tǒng)的落實(shí)。
認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好xxx系統(tǒng)人員管理、調(diào)配、勞動(dòng)工資、任免、獎(jiǎng)懲工作；落實(shí)人事教育有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、材料的編審工作、離退休人員的管理工作、人事教育檔案資料的管理工作；重視和加強(qiáng)黨務(wù)工作，規(guī)范黨組織建設(shè)；加大思想政治工作力度，努力構(gòu)建和諧xxx。
一是對(duì)各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行年度考核工作；二是召開各基層單位民主生活會(huì)，誠懇地征求他們對(duì)各項(xiàng)xxx工作的意見和建議，為黨組科學(xué)決策提供依據(jù)。
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非稅局工作計(jì)劃篇七
為貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于全面建設(shè)清廉xx的行動(dòng)方案》要求，縣稅務(wù)局按照方案導(dǎo)航、專班坐陣、監(jiān)督跟進(jìn)、整頓作風(fēng)、清零為民、結(jié)對(duì)學(xué)廉、文化鑄魂的思路，扎實(shí)推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，逐步打造出遵紀(jì)守法、稅清人廉的稅務(wù)生態(tài)環(huán)境。
一、突出方案導(dǎo)航，樹正清廉稅務(wù)行動(dòng)的“導(dǎo)航儀”。緊扣《全面建設(shè)清廉xx2022年工作要點(diǎn)》,對(duì)照《2022年全省稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及任務(wù)分解》和《2022年全市稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作要點(diǎn)及任務(wù)分解》,成立由黨委書記、局長(zhǎng)xxx擔(dān)任組長(zhǎng)的工作專班，著重從強(qiáng)化政治監(jiān)督、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、嚴(yán)格監(jiān)督約束、厚植清廉文化等四個(gè)方面破題，切實(shí)把清廉建設(shè)貫穿于依法治稅、組織收入、征收管理、納稅服務(wù)、減稅降費(fèi)、干部隊(duì)伍建設(shè)等各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，使清廉建設(shè)真正落地生根。
責(zé)劃轉(zhuǎn)等重大改革攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，確保各級(jí)黨委決策不折不扣得到落實(shí)。在政治擔(dān)當(dāng)上，錨定上級(jí)沒明文規(guī)定、群眾呼聲高、必須要解決的疑難雜癥，看局黨委和各部門負(fù)責(zé)人是否頂住壓力，果敢拍板，防止問題積累沉淀，發(fā)酵成“灰犀?！薄昂谔禊Z”事件。
三、聚焦作風(fēng)整頓，筑起優(yōu)化營商環(huán)境的“新高地_。在黨員干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)中，采取找問題、挖根源、重規(guī)范的辦法，優(yōu)化了稅收營商環(huán)境的“新高地”。在找問題上，收到自查表153份，涉及自查問題5大類20個(gè)方面765條。在挖根源上，借助主題黨課、警示教育等工作，增進(jìn)了挖根源才能根絕問題的思想共識(shí)。線上制作《國家_xx縣稅務(wù)局黨員干部作風(fēng)情況及納稅人需求情況調(diào)查問卷》,并生成掃描二維碼，在線開門納諫聽民意。在重規(guī)范上，對(duì)納稅服務(wù)、工作紀(jì)律、稅收征管等方面的規(guī)章制度進(jìn)行回爐另造，在“增加、刪減、完善”中強(qiáng)化制度的嚴(yán)密性、規(guī)范性和可操作性，為改進(jìn)作風(fēng)提供了基本的制度保障。
四、開展“清零行動(dòng)”,凸顯“我為群眾辦實(shí)事”的“稅本色_。
實(shí)搞好清零行動(dòng)工作，對(duì)承接單位清零工作進(jìn)行任務(wù)分解，確?！扒辶阈袆?dòng)”順利完成。
五、做好“講·帶·幫”,搭建結(jié)對(duì)學(xué)廉促廉的“連心橋_。以“講“帶幫”為抓手，推動(dòng)稅務(wù)局與結(jié)對(duì)村古交鎮(zhèn)辛堡村學(xué)廉入心、促廉共進(jìn)。一是講出政治建設(shè)真內(nèi)涵。稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人參觀辛堡村的新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨員活動(dòng)室、綜合文化服務(wù)中心等場(chǎng)所，了解該村的黨組織建設(shè)和鄉(xiāng)村振興建設(shè)情況，并參加他們的主題黨日活動(dòng)，宣講了__關(guān)于政治建設(shè)的重要講話以及縣委關(guān)于開展清廉xx建設(shè)的目的所在，引導(dǎo)他們把政治建設(shè)記在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，鞏固支部戰(zhàn)斗堡壘地位。二是帶出清廉為民的村干部。引導(dǎo)辛堡村黨組織進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常性教育、管理和監(jiān)督，防止弄虛作假、優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利、以權(quán)謀私等不正之風(fēng)和腐敗問題發(fā)生，推動(dòng)村里紅白理事對(duì)紅白事簡(jiǎn)辦提議落實(shí)，發(fā)揮黨員帶頭和示范作用，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)家鄉(xiāng)建設(shè)。三是幫出農(nóng)村振興新思路。稅務(wù)人員對(duì)晉洲機(jī)械配件有限公司宣講了組合式稅費(fèi)支持政策，引導(dǎo)其用好政策紅利，全面提升產(chǎn)品科技含量，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地發(fā)揮新引擎作用，與支村委敲定了“一中心(企業(yè))支撐，兩產(chǎn)業(yè)(蔬菜、運(yùn)輸業(yè))驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展思路，贈(zèng)送了方便面、礦泉水、口罩、消毒液等防疫物品。
想與稅務(wù)部門承擔(dān)的11項(xiàng)工作職責(zé)進(jìn)行對(duì)接，編撰了11副對(duì)聯(lián)，引導(dǎo)大家在本地文化薪火傳承中守住初心本色，進(jìn)而捍衛(wèi)一名公職人員應(yīng)有的職業(yè)形象。二是借古觸魂，本地廉政資源對(duì)聯(lián)化品讀。將宋代“文臣七條”“武臣七條”的核心思想對(duì)位落實(shí)到古代以廉修心、以德懷遠(yuǎn)、以品流芳的14位賢臣良將，用對(duì)聯(lián)高度概括本人的道德操守、品格修養(yǎng)和無私情懷，發(fā)給大家用心品讀，觸動(dòng)靈魂，進(jìn)而增強(qiáng)以賢為鏡、以廉守正的內(nèi)在約束力。三是借案止欲，系統(tǒng)案例資源對(duì)聯(lián)化警示。精心挑選近年來稅務(wù)系統(tǒng)通報(bào)且與稅干職工日常行為密切相關(guān)的14個(gè)案例，站在全面從嚴(yán)治黨的角度對(duì)其進(jìn)行解讀，分析思想動(dòng)因，剖析墮落軌跡，并用14副對(duì)聯(lián)予以概括，推送給稅干用心揣摩，警示自己，進(jìn)而遏制私欲泛濫，掐滅僥幸苗頭。
稅務(wù)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)。
2022年，xx縣稅務(wù)局堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)、中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)、省市局全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議精神，緊緊圍繞稅務(wù)工作職能，深化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，全面從嚴(yán)治理隊(duì)伍，致力打造稅務(wù)鐵軍，為建設(shè)高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出了稅務(wù)系統(tǒng)應(yīng)有的積極貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將2022年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃報(bào)告如下：
一、上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作開展情況（一）緊扣目標(biāo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是細(xì)化責(zé)任分工。
我局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要的位置來抓。
年初召開了專題會(huì)議討論黨風(fēng)廉政建設(shè)和兩個(gè)責(zé)任落實(shí)工作，出臺(tái)了xx縣稅務(wù)局全面從嚴(yán)治黨2022年工作要點(diǎn)及目標(biāo)責(zé)任落實(shí)工作臺(tái)賬，要求局黨組書記自覺履行_第一責(zé)任人_責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，堅(jiān)持帶頭，率先垂范；其他班子成員認(rèn)真履行_一崗雙責(zé)_，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)到位。
同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)檢組長(zhǎng)不分管紀(jì)檢監(jiān)察以外工作要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。
二是開展專題研究。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局機(jī)關(guān)黨組會(huì)議重要內(nèi)容，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅務(wù)工作同研究、同部署，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相輔相成，同步推進(jìn)。
三是強(qiáng)化紀(jì)律約束。
半年來，局黨組和紀(jì)檢組對(duì)單位高風(fēng)險(xiǎn)股室存在風(fēng)險(xiǎn)隱患及職工作風(fēng)方面存在問題進(jìn)行廉政談話xx次，確保了_兩個(gè)責(zé)任_的有效落實(shí)。
（二）完善制度，構(gòu)建廉潔常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制。
一是建章立制。
結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定、_黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，完善細(xì)化了局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、人事、作風(fēng)、管理等方面規(guī)章制度xx余項(xiàng)。
二是規(guī)范建立_兩單一檔_。
建立了《礦管理人員、_四管_人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)檔案》、《管理人員、_四管_人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控單》和《單位（部門）職責(zé)權(quán)限清單》，全面掌控單位（部門）、管理人員、_四管_人員廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
（三）聚焦主業(yè)，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
一是突出行政中心工作抓監(jiān)督。
重點(diǎn)對(duì)全礦各單位的勞動(dòng)組織狀況、人力資源優(yōu)化和工資獎(jiǎng)金分配方案進(jìn)行督察，規(guī)范指導(dǎo)、優(yōu)化管理。
二是突出干部作風(fēng)抓監(jiān)督。
制定下發(fā)了《關(guān)于深化作風(fēng)紀(jì)律督察工作的意見》，重點(diǎn)對(duì)全礦各部門、各單位工作（勞動(dòng)）紀(jì)律、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作日禁酒制度執(zhí)行、干部履職效能等工作持續(xù)開展檢查督導(dǎo)23次，對(duì)存在問題的11名管理人員進(jìn)行了警示提醒約談，推動(dòng)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
三是突出重點(diǎn)工程、項(xiàng)目抓監(jiān)督。
程（項(xiàng)目）管理公約》28份，實(shí)現(xiàn)了對(duì)施工單位和礦負(fù)責(zé)部門廉潔從業(yè)管理的雙管制、同制約。
贏得了施工單位_有了廉潔公約，我們心里更踏實(shí)了，不用想這事那事了_的一致認(rèn)可。
非稅局工作計(jì)劃篇八
非稅局是執(zhí)行行政管理職能的機(jī)構(gòu)，其主要任務(wù)是收集管理征收的各種非稅收益，同時(shí)也負(fù)責(zé)單獨(dú)設(shè)計(jì)和實(shí)施非稅政策。在我擔(dān)任非稅局工作期間，我收獲了很多關(guān)于工作和人生的體會(huì)和啟示。本文將通過五個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。
第二段：職業(yè)規(guī)劃。
在非稅局工作期間，我發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃意識(shí)對(duì)工作的重要性。而非稅局則為我們提供了廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。在工作中我們不僅要注重個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，同時(shí)我們也需要注意工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及一旦有機(jī)會(huì)要及時(shí)選擇得正確。在做好本職工作的同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注行業(yè)新趨勢(shì)、新技能和新鮮事，努力提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，積極向上的職業(yè)態(tài)度是每一個(gè)在職場(chǎng)的人應(yīng)該具備的。
第三段：人際關(guān)系。
在非稅局，我結(jié)識(shí)了很多不同性格和背景的同事。相處之間，我發(fā)現(xiàn)處理好人際關(guān)系對(duì)我們的工作有很大的幫助。我認(rèn)為一種良好的溝通和協(xié)作的環(huán)境是非稅局團(tuán)隊(duì)的支柱，無論在工作還是生活中，我們都需要尊重他人的意見，處理好彼此之間的關(guān)系。與此同時(shí)，學(xué)會(huì)傾聽和尊重別人是很重要的一步。
第四段：思考問題。
在非稅局工作中，我發(fā)現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升有很多重要的因素影響。我們需要不斷思考問題和方案，從中探索更有效的方法。不僅如此，我們還需要主動(dòng)關(guān)注新業(yè)務(wù)領(lǐng)域并通過學(xué)習(xí)來擴(kuò)大我們的專業(yè)領(lǐng)域和知識(shí)面。發(fā)現(xiàn)問題并提出方案需要充分的思考和創(chuàng)新能力，也需要在問題解決過程中強(qiáng)調(diào)實(shí)際和實(shí)效。
第五段：個(gè)人發(fā)展。
在非稅局工作中，我意識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展對(duì)于職業(yè)道路的發(fā)展至關(guān)重要。通過不斷的學(xué)習(xí)可以拓寬自己的視野、理解政策、緊跟新變化和專業(yè)發(fā)展。個(gè)人發(fā)展不僅是個(gè)人的責(zé)任，也是企業(yè)的使命，它是自我提升的過程。在職場(chǎng)或生活中，每個(gè)人都需要在學(xué)習(xí)和發(fā)展方面保持專注并堅(jiān)持不懈地前進(jìn)。
結(jié)論：
在非稅局工作期間，我獲得了很多關(guān)于工作和人生的啟示和體會(huì)。在職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系、思考問題和個(gè)人發(fā)展方面做好自己，一步步地前進(jìn)，通過勤奮和努力我們可以創(chuàng)造企業(yè)和個(gè)人價(jià)值。這些都是我在非稅局工作期間的寶貴體驗(yàn)，我相信，這些能夠?yàn)槲业奈磥硖峁┖苡杏玫膸椭?/p>
非稅局工作計(jì)劃篇九
20xx年，x區(qū)將正式啟動(dòng)“五大工程”(x小區(qū)綜合開發(fā)建設(shè)、城中村整體開發(fā)改造、北環(huán)西路迎賓線開發(fā)改造、就業(yè)和再就業(yè)基地、四級(jí)疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)建設(shè))，總投資100多億元?！拔宕蠊こ獭钡膶?shí)施必將帶動(dòng)x區(qū)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，同時(shí)也為我們的稅收工作創(chuàng)造了更大的空間。因此，我們一定要把握好機(jī)遇，充分利用區(qū)位優(yōu)勢(shì)，積極拓寬稅源渠道，確保超額完成稅收任務(wù)。
一是要進(jìn)一步抓好稅源監(jiān)控工作。首先要保證監(jiān)控比例，力爭(zhēng)監(jiān)控稅源達(dá)到收入總量的70%以上，并覆蓋所有行業(yè)和稅種，不留監(jiān)控死角；其次加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控，特別是與“五大工程”關(guān)聯(lián)較深的建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、飲食服務(wù)、電力、電信等行業(yè)，要作為監(jiān)控重點(diǎn)，保證監(jiān)控到位；同時(shí)要進(jìn)一步完善監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，加快稅源監(jiān)控軟件、稅控裝置的應(yīng)用和推廣步伐，構(gòu)筑社會(huì)監(jiān)控網(wǎng)；加強(qiáng)稅源分析，及時(shí)把握稅源動(dòng)態(tài)，掌握收入進(jìn)度，了解經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，做到心中有數(shù)，有備無患。
二是把握收入原則，落實(shí)收入政策，進(jìn)一步提高收入質(zhì)量。本著合理征收，應(yīng)收盡收的原則，重點(diǎn)解決了稅種入庫、入庫級(jí)次、基層征收單位入庫三個(gè)不平衡的問題。加強(qiáng)了收入調(diào)度工作，確保稅收收入的均衡入庫；加強(qiáng)了收入級(jí)次的管理工作，做到應(yīng)收盡收，不虛收，不空轉(zhuǎn)，不過頭；加大了對(duì)票證的審核力度，保證稅款按稅種、級(jí)次足額及時(shí)入庫，確保收入的質(zhì)量。
二、創(chuàng)新手段，規(guī)范管理，加強(qiáng)社保費(fèi)征繳工作。
一是做好日常征收工作，重點(diǎn)在提高申報(bào)率、征繳率上下功夫。通過嚴(yán)格執(zhí)法，確保當(dāng)期費(fèi)款入庫率達(dá)到95%以上。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范社保費(fèi)征收管理。20xx年是社保費(fèi)征繳工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要一年，我局要認(rèn)真落實(shí)好省局社保費(fèi)“三項(xiàng)制度”和市局社保費(fèi)“六項(xiàng)制度”及《工作規(guī)程》，用制度規(guī)范管理。
三是做好與勞動(dòng)部門的協(xié)調(diào)配合，要從保穩(wěn)定的大局出發(fā)，與勞動(dòng)部門協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)持好聯(lián)席會(huì)議制度；同時(shí)，要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取勞動(dòng)部門的理解，爭(zhēng)取政府的支持，盡快實(shí)現(xiàn)“申報(bào)征繳一體化”管理，解決征繳體制弊端。
三、發(fā)揮職能，優(yōu)化環(huán)境，積極促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
發(fā)揮稅收職能作用，顧全地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局，積極支持、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是地稅部門堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、實(shí)踐“執(zhí)政興國第一要?jiǎng)?wù)”的具體體現(xiàn)。
一是積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)惠的政策環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)惠產(chǎn)業(yè)政策，用足打滿，不留余地。廣泛開展政策宣傳，落實(shí)好有關(guān)支持民營經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)、下崗職工再就業(yè)等優(yōu)惠政策，做到應(yīng)免則免，應(yīng)減則減，切實(shí)做好以政策促發(fā)展的文章。
二是積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)良的法制環(huán)境。樹立“公正執(zhí)法是服務(wù)”的觀念，對(duì)納稅人一視同仁，法律面前人人平等。通過開展專項(xiàng)打擊清理活動(dòng)，整頓稅收秩序，發(fā)揮24小時(shí)舉報(bào)電話的作用，嚴(yán)厲打擊偷稅犯罪活動(dòng)，保護(hù)守法納稅人的權(quán)益。
四、拓寬途徑，深化改革，逐步實(shí)現(xiàn)征收管理現(xiàn)代化。
一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)《業(yè)務(wù)工作規(guī)程》?！稑I(yè)務(wù)工作規(guī)程》是法律、法規(guī)的載體和具體化，充分體現(xiàn)了“科技加管理”的思想，是通過信息化的聯(lián)系制約來對(duì)征管業(yè)務(wù)進(jìn)行重新組合，以實(shí)現(xiàn)權(quán)力分解和上收并監(jiān)控基層執(zhí)法權(quán)力的目的。20xx年，省局給全系統(tǒng)提出了開展“管理年”活動(dòng)的要求。因此，我們更要采取積極有效的措施，把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，達(dá)到一線人員學(xué)得深、弄得通、應(yīng)用熟、銜接好的目的。
二是加快申報(bào)多元化進(jìn)程。多元化申報(bào)是實(shí)現(xiàn)“集中征收”的前提，因此我們要更進(jìn)一步地探索新的申報(bào)方式和繳稅渠道，限度地利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)所提供的社會(huì)資源，節(jié)省征納成本。20xx年，要繼續(xù)擴(kuò)大實(shí)行“稅銀聯(lián)網(wǎng)，委托代繳”的個(gè)體雙定戶的比例，同時(shí)，對(duì)有條件的企業(yè)，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，盡快實(shí)現(xiàn)“微機(jī)申報(bào)”。
三是嚴(yán)格發(fā)票管理。按上級(jí)要求進(jìn)一步落實(shí)發(fā)票“雙獎(jiǎng)”活動(dòng)，抓好社會(huì)宣傳，爭(zhēng)取更多的群眾理解和參與；繼續(xù)加大對(duì)發(fā)票的管理、監(jiān)督和責(zé)任追究力度，完善和落實(shí)好各項(xiàng)制度，確保在發(fā)票的管理上不出現(xiàn)半點(diǎn)差錯(cuò)。
四是規(guī)范細(xì)化單行業(yè)管理辦法，分行業(yè)加強(qiáng)征管。建筑安裝、裝飾裝修、房地產(chǎn)、飲食服務(wù)等行業(yè)仍是我局明年征管的重點(diǎn)，我們要結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展需要，制定出切實(shí)可行的管理辦法，并認(rèn)真落實(shí)；同時(shí)針對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)、盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)等納稅管理較為松散的邊緣行業(yè)，要及時(shí)深入調(diào)查、了解，對(duì)癥下藥，規(guī)范管理，堵塞漏洞。
五是加強(qiáng)征管信息化建設(shè)。以個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)在我局試點(diǎn)為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅管理信息化的突破，使重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)個(gè)人所得稅代扣代繳工作再上新臺(tái)階；利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)工商、國稅、地稅各種信息的順暢交換和有效共享。
五、完善機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，加快稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化步伐。
稅務(wù)機(jī)關(guān)公正執(zhí)法是依法治稅的目標(biāo)之一。20xx年，在規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)公正執(zhí)法方面要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是進(jìn)一步落實(shí)和完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制約機(jī)制。對(duì)現(xiàn)有的崗位、職責(zé)、人員按規(guī)程要求進(jìn)行調(diào)整。按照省局的《稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，在“五位一體”、“十模式管理”的基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)更加細(xì)致、更具操作性的追究辦法。
二是抓好執(zhí)法培訓(xùn)，重點(diǎn)是學(xué)好“兩制”。20xx年省局的“兩制”即將出臺(tái)，我們要早做準(zhǔn)備，定出培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)好“兩制”，只有學(xué)好，才能用好、遵守好。
三是加大執(zhí)法檢查力度。嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法檢查制度，加強(qiáng)日常執(zhí)法檢查和專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)對(duì)稅務(wù)處罰、定額核定、日常管理、政策落實(shí)等執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法過錯(cuò)行為進(jìn)行嚴(yán)格追究，絕不姑息遷就。
六、積極推進(jìn)機(jī)關(guān)、基層工作上水平，為逐步實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化奠定基礎(chǔ)。
隨著征管改革的不斷深入，內(nèi)制機(jī)構(gòu)所占比例越來越大，機(jī)關(guān)與基層的關(guān)系更加密切，所以兩個(gè)上水平必須一齊抓，以機(jī)關(guān)上水平帶動(dòng)基層上水平，以基層上水平促進(jìn)機(jī)關(guān)上水平。20xx年，我局的綜合辦公服務(wù)樓就要建成，這對(duì)我局來講是一個(gè)難得的機(jī)遇，我們一定要把握好這個(gè)機(jī)遇，按照機(jī)關(guān)工作“五個(gè)規(guī)范”、《基層規(guī)范化管理考評(píng)細(xì)則》的要求，進(jìn)一步加大軟、硬件建設(shè)。在硬件上要把重點(diǎn)放在對(duì)現(xiàn)代化辦公設(shè)備的投入上，為實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化創(chuàng)造出良好的硬件環(huán)境；在軟件建設(shè)上，要著重在建立起嚴(yán)格的工作制度、完善的崗位職責(zé)、規(guī)范的工作程序、健全的考核約束機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)上下工夫，最終實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的目標(biāo)。力爭(zhēng)使我局成為全市乃至全省地稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公機(jī)制科學(xué)化的排頭兵。
七、學(xué)教結(jié)合，從嚴(yán)治隊(duì)，加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
一是以積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅為突破口，努力提*部隊(duì)伍兩個(gè)素質(zhì)。稅收業(yè)務(wù)專業(yè)化分工的不斷加強(qiáng)，信息科技的迅猛發(fā)展，使傳統(tǒng)的金字塔管理模式面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，按照經(jīng)濟(jì)學(xué)“木筒”原理，組織學(xué)習(xí)的能力已成為關(guān)系現(xiàn)代行政組織進(jìn)步、發(fā)展的一塊“最短的木板”。如何順應(yīng)時(shí)代潮流，在全局營造出一個(gè)“學(xué)習(xí)為本”、“終身學(xué)習(xí)”、“學(xué)習(xí)與工作互動(dòng)”的濃厚氛圍，把我局創(chuàng)建成學(xué)習(xí)型的組織，已是擺在我們面前的一個(gè)緊迫的問題。因此，20xx年，在完成好工作任務(wù)的同時(shí)，我們要把主要精力集中到學(xué)習(xí)上來。首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法紀(jì)，不斷提高自身的政治鑒別能力、總攬全局能力、科學(xué)決策能力、處理復(fù)雜問題的能力、獨(dú)擋一面的能力。同時(shí)，抓好全體干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。在政治學(xué)習(xí)方面，要圍繞實(shí)現(xiàn)“愛崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、文明治法，廉潔高效”優(yōu)秀戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，著重教育培養(yǎng)廣大干部樹立起正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，要找準(zhǔn)最短的木板，結(jié)合不同的需要開展好業(yè)務(wù)知識(shí)和其他知識(shí)的培訓(xùn)，20xx年要把重點(diǎn)放在對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)和信息化知識(shí)的應(yīng)用培訓(xùn)上，同時(shí)組織好《征管法》及其細(xì)則和業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)。區(qū)局要制定出周密細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做到“三實(shí)”，即學(xué)習(xí)計(jì)劃要落實(shí)，學(xué)習(xí)過程要堅(jiān)實(shí)，學(xué)習(xí)效果要扎實(shí)。
二是繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，具體做到“四個(gè)抓”：抓關(guān)鍵，做好干部廉潔自律工作。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、收入申報(bào)等廉政制度，嚴(yán)格自律，主動(dòng)接受監(jiān)督；抓制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“兩權(quán)”監(jiān)督制度，堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理負(fù)責(zé)、逐級(jí)監(jiān)督的原則，進(jìn)一步明確各級(jí)責(zé)任；抓預(yù)防，加大廉政教育和預(yù)防職務(wù)犯罪力度。通過“一站兩刊”(開通紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站，編制《警世窗》和《法紀(jì)防線》期刊)及開展廉正談話等多種形式，對(duì)全局干部進(jìn)行廉政教育，筑牢思想道德防線；抓公開，遏止腐化苗頭。進(jìn)一步深化政務(wù)公開，維護(hù)好政務(wù)公開電腦自助查詢系統(tǒng)，對(duì)內(nèi)部審計(jì)和執(zhí)法監(jiān)察的情況進(jìn)行全局性公開，讓腐化苗頭沒有隱藏之機(jī)，沒有立足之地。從而使我局的干部隊(duì)伍更加純潔。
三是狠抓行風(fēng)建設(shè)，確保行風(fēng)評(píng)議取得第一名。20xx年行風(fēng)評(píng)議競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加激烈，因此我們要做到早動(dòng)手、早謀劃、主動(dòng)出擊、穩(wěn)扎穩(wěn)打，進(jìn)一步加大“糾、建、評(píng)”力度，具體做好以下工作：一要搞好文明服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)涵。在全局開展“我是地稅人，我要為地稅增光添彩”精神文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)，辦稅服務(wù)廳要落實(shí)“六個(gè)統(tǒng)一”，充分發(fā)揮稅收職能作用，優(yōu)化稅收環(huán)境，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)；二要搞好文明執(zhí)法，嚴(yán)格要求執(zhí)法人員做到著裝文明、語言文明、程序合法，徹底糾正衙門習(xí)氣；三要狠殺吃喝玩樂歪風(fēng)，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”等損壞地稅形象的現(xiàn)象發(fā)生；四要搞好與區(qū)五套班子的協(xié)調(diào)，做到勤請(qǐng)示、勤匯報(bào)、勤反饋，掌握行風(fēng)評(píng)議的的最新動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取他們對(duì)地稅工作的支持、指導(dǎo)和幫助；五要搞好信息宣傳，利用各種途徑宣傳地稅系統(tǒng)扎實(shí)的工作作風(fēng)，樹立起良好的社會(huì)形象。
四是建立和完善“三個(gè)機(jī)制”，進(jìn)一步深化人事制度改革。建立和完善用人機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照能者上、平者讓、庸者下的原則，積極采取公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、雙向選擇、末位淘汰的方法，確保政治覺悟高、工作能力強(qiáng)的同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位；建立和完善輪崗機(jī)制，中層領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行定期輪崗，從不同的工作崗位上汲取更多的營養(yǎng)，從而使中層干部的綜合能力得到有效的提高，為系統(tǒng)培養(yǎng)出更多的復(fù)合型人才；進(jìn)一步完善考核機(jī)制，加強(qiáng)一年一度的公務(wù)員考核工作，做到嚴(yán)密組織、民主集中、公平合理，達(dá)到以考核促提高的目的。通過“三個(gè)機(jī)制”建立、完善和落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)起全局干部的主觀能動(dòng)作用，激活全體干部的創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí)，從而使我局建立起一支朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)向上、能打硬仗的干部隊(duì)伍，為創(chuàng)造性的完成全年工作任務(wù)，提供一個(gè)強(qiáng)有力的人才資源保障。
五是以實(shí)現(xiàn)黨員量化管理為突破口，做好“一先兩優(yōu)”的爭(zhēng)創(chuàng)工作。有針對(duì)性的修改和完善《黨員量化管理考核辦法》，使其更全面、更具體、更便于操作，并按照《辦法》加強(qiáng)對(duì)黨員的管理和考核，有效促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮；積極維護(hù)好黨建網(wǎng)站，提高黨建工作的效率，增強(qiáng)黨建工作的透明度；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)黨內(nèi)制度，積極開展內(nèi)容豐富、健康向上的黨教、團(tuán)教活動(dòng)。為確保明年獲得兩級(jí)“先進(jìn)基層黨組織”的稱號(hào)打牢基礎(chǔ)。
八、努力推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程，為全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)有力的支持。
信息化是新時(shí)期稅收工作的生命線，加快稅收信息化建設(shè)是“二次創(chuàng)業(yè)”的重要內(nèi)容和基本支撐點(diǎn)。20xx年我們要做好以下方面的工作：
一要對(duì)新版征管軟件運(yùn)行情況進(jìn)行自查，重點(diǎn)檢查錄入數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否相符，對(duì)“虛擬戶”進(jìn)行規(guī)范，使計(jì)算機(jī)最終生成的數(shù)據(jù)與納稅真實(shí)情況相符，為稅收決策提供科學(xué)依據(jù)和正確參照。
二要對(duì)省局新補(bǔ)充征管軟件的功能及時(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮軟件的強(qiáng)大功能。
三要加大硬件投入。對(duì)不適應(yīng)信息化建設(shè)要求的硬件要及時(shí)淘汰更新。
四要健全制度。充實(shí)完善我局《計(jì)算機(jī)管理辦法》，用各種先進(jìn)的手段、嚴(yán)格的管理制度、逐步完善的防災(zāi)機(jī)制，確保網(wǎng)絡(luò)的安全和系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
五要加強(qiáng)人員培訓(xùn)。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)硬件設(shè)備的使用維護(hù)培訓(xùn)和新版軟件的應(yīng)用維護(hù)培訓(xùn)。
六是積極配合，全力支持好省局“個(gè)人所得稅稅源管理”系統(tǒng)的試運(yùn)行工作。
非稅局工作計(jì)劃篇十
我在非稅局工作了一年，這一年來收獲了許多，也感受到了非稅局工作的魅力。本文將從工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)氛圍五個(gè)方面談?wù)勎业男牡皿w會(huì)。
第二段：工作內(nèi)容。
作為一名非稅局工作人員，我的工作主要包括經(jīng)營性收費(fèi)管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等。在工作中，我積累了扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，并學(xué)會(huì)了如何落實(shí)政策和法規(guī)。
在經(jīng)營性收費(fèi)管理方面，我收獲最大的就是學(xué)會(huì)了如何平衡公益和利益，確保國家利益和人民利益不受損失。在社會(huì)保險(xiǎn)管理方面，我明白了保險(xiǎn)制度對(duì)于社會(huì)的重要意義，并能夠根據(jù)情況及時(shí)修訂有關(guān)政策。
第三段：工作環(huán)境。
非稅局工作讓我感受到了一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作環(huán)境。在這個(gè)大家庭中，每一個(gè)人都兢兢業(yè)業(yè)、齊心協(xié)力地完成工作。即使碰到困難，大家也會(huì)互相幫助、攜手共進(jìn)。這種工作氛圍使我感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。
除此之外，非稅局還注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展。公司定期舉辦培訓(xùn)班和交流活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了我們的業(yè)務(wù)能力，也提高了我們的職業(yè)素養(yǎng)。
第四段：工作經(jīng)驗(yàn)。
在一年的工作中，我累積了不少經(jīng)驗(yàn)。在對(duì)待客戶時(shí)，我懂得了盡量以客戶為中心，做到平等、公正、誠信。在溝通方面，我也逐漸學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方利益，妥善解決問題。
我感覺到，這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我的未來職業(yè)發(fā)展是非常有益的。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
第五段：職業(yè)規(guī)劃。
在接下來的職業(yè)生涯中，我希望能夠走向更高的崗位，并為國家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將不斷學(xué)習(xí)、努力工作，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，為實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)而不懈努力。
同時(shí)，在工作中我也會(huì)注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，與同事一起共事，拉近關(guān)系，達(dá)到理解、信任和共贏。
結(jié)語：
回想起這一年的工作，我很慶幸自己能進(jìn)入非稅局這樣的大家庭。身為非稅局工作人員，我感到非常自豪，并且將為自己的職業(yè)規(guī)劃奮斗不息。我相信，只要我們不斷努力，就一定能夠取得更好的成績(jī)。
非稅局工作計(jì)劃篇十一
在此次實(shí)習(xí)中，我有幸進(jìn)入了非稅局的實(shí)踐崗位，對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是非常有價(jià)值的一種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。非稅局作為國家稅務(wù)總局下屬機(jī)構(gòu)，起著非常重要的角色，對(duì)于納稅人和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展都有著重要的影響。本文將從幾個(gè)方面總結(jié)我在非稅局的實(shí)習(xí)體會(huì)和心得體驗(yàn)。
第二段：對(duì)工作的認(rèn)識(shí)和理解。
在非稅局的實(shí)踐經(jīng)歷中，我認(rèn)識(shí)到了很多認(rèn)知上的誤區(qū)。在接觸到非稅收入后，我認(rèn)識(shí)到了財(cái)務(wù)收支不僅僅來源于稅收渠道，還有很多非稅收，例如行政事業(yè)性收費(fèi)、公用事業(yè)收費(fèi)、國有資產(chǎn)出售等。在處理工作中，我們需要具備一定的財(cái)務(wù)計(jì)算和會(huì)計(jì)知識(shí)，對(duì)于公司的對(duì)外財(cái)務(wù)管理也具有重要意義。
第三段：對(duì)待工作態(tài)度和責(zé)任心。
在實(shí)習(xí)期間，我明白了做為一名干部、做為一名工作者的責(zé)任。對(duì)于非稅局的小事情做得好，我們才可以做大的工作。只有做好崗位職責(zé)，才能更好地完成上級(jí)交給的任務(wù)。同時(shí)，我們?cè)诠ぷ髦行枰３忠活w謙虛、勤奮、認(rèn)真的心態(tài)，爭(zhēng)取取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作與溝通交流。
在面對(duì)工作中的各種困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流也是非常關(guān)鍵的。我們要學(xué)會(huì)和同事及上司交流，多溝通，互相配合，以更好的方式完成工作。通過與同事的溝通交流，相互了解后再做出決策，可以減少誤差，提高工作效率。
第五段：總結(jié)和展望。
總的來說，此次實(shí)習(xí)中讓我對(duì)工作和對(duì)未來都有更加的認(rèn)識(shí)與期許，更加重視工作中對(duì)待工作態(tài)度和責(zé)任心。同時(shí)也明確團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流的重要性，期待自己有更進(jìn)一步的提升和進(jìn)步。這次實(shí)習(xí)對(duì)我而言，將成為一個(gè)寶貴的經(jīng)歷，能夠幫我順利度過未來的職場(chǎng)道路。
非稅局工作計(jì)劃篇十二
1.與市局、縣財(cái)政局對(duì)接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。
2.繼續(xù)組織開展稅源調(diào)查，動(dòng)員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查，同時(shí)做好20稅源調(diào)查總結(jié)分析工作。
3.做好經(jīng)費(fèi)決算上報(bào)工作、稅收收入分析上報(bào)、實(shí)征稅款考核工作。
4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開展自收稅款征繳，做好納稅人申報(bào)后續(xù)催報(bào)催繳工作。
1.做好日常辦稅工作事項(xiàng)。繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查工作。各分局開展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。
2.密切聯(lián)系上級(jí)部門，確定好年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，確保開好局、起好步。
4.啟動(dòng)2018年所得12萬個(gè)稅自行申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)指導(dǎo)分局開展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對(duì)工作。
5.開展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
按要求開展黨的組織生活，做好“三進(jìn)三幫”和“精準(zhǔn)扶貧”工作。
四、行政管理工作。
1.對(duì)照評(píng)審意見，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。
2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
非稅局工作計(jì)劃篇十三
20xx年全省地稅工作總體思路是：以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省第十三次黨x會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國稅務(wù)工作會(huì)議和省紀(jì)委二次全會(huì)精神，牢固樹立新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，踐行稅收工作宗旨，深化征管體制改革，推進(jìn)稅費(fèi)協(xié)同共治，完善“1+5”稅收治理格局，建設(shè)“科學(xué)、規(guī)范、高效、廉明”地稅機(jī)關(guān)，奮力推進(jìn)稅收治理現(xiàn)代化，全力服務(wù)“兩聚一高”大局，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新江蘇作出新的貢獻(xiàn)。根據(jù)以上總體思路，20xx年突出抓好以下七個(gè)方面工作：
一、堅(jiān)持服務(wù)大局，全力助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
依法組織收入，夯實(shí)財(cái)力保障。始終堅(jiān)持將組織收入工作放到全省發(fā)展大局中去思考謀劃，準(zhǔn)確把握地稅收入增長(zhǎng)合理區(qū)間，科學(xué)分解落實(shí)收入計(jì)劃目標(biāo)，依法挖潛增收，努力為全省“兩聚一高”大局多擔(dān)責(zé)任、多作貢獻(xiàn)。堅(jiān)持內(nèi)外聯(lián)動(dòng)抓收入，不斷增強(qiáng)抓收入的合力。認(rèn)真落實(shí)收入質(zhì)量管理機(jī)制，堅(jiān)決糾正查處有稅不收和虛收空轉(zhuǎn)行為，努力實(shí)現(xiàn)稅收平穩(wěn)增長(zhǎng)、質(zhì)量全面提升、歷史因素大幅度消化。嚴(yán)格落實(shí)政策，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。全面踐行五大發(fā)展理念，主動(dòng)對(duì)接供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，不折不扣落實(shí)好擴(kuò)大消費(fèi)需求、支持科技創(chuàng)新、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、支持區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生等結(jié)構(gòu)性減稅降費(fèi)政策。加大對(duì)科技創(chuàng)新稅收政策特別是科技成果轉(zhuǎn)化及科技人員股權(quán)激勵(lì)稅收延期等政策的宣傳落實(shí)和專項(xiàng)輔導(dǎo)，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策發(fā)揮好實(shí)際效用。深化稅收分析，服務(wù)宏觀治理。挖掘涉稅數(shù)據(jù)價(jià)值，與國稅部門聯(lián)手建立稅收大分析格局。不斷豐富稅收經(jīng)濟(jì)分析指標(biāo)內(nèi)容，形成基于大數(shù)據(jù)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、政策效應(yīng)分析模型，分企業(yè)、分行業(yè)把握經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)態(tài)，為宏觀經(jīng)濟(jì)治理提供有益參考，為行業(yè)和區(qū)域發(fā)展提供有力支持，充分發(fā)揮以稅資政作用。
二、堅(jiān)持法治規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)法治地稅建設(shè)。
大力推進(jìn)科學(xué)民主決策。建立健全重大事項(xiàng)決策工作規(guī)則，在涉及納稅人和稅務(wù)人切身權(quán)益、對(duì)稅收管理有重大影響的事項(xiàng)上，嚴(yán)格做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任。深入推行稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單，全面落實(shí)行政處罰裁量基準(zhǔn)。做好稽查工作規(guī)范銜接配套工作，完善省級(jí)區(qū)域稽查體制，做強(qiáng)市級(jí)“一級(jí)稽查”，整合稽查資源配置，全面提升稽查效能；研究建立稽查積案長(zhǎng)效控管機(jī)制，防范稽查執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)；推進(jìn)精準(zhǔn)稽查和雙隨機(jī)抽查，突出抓好重大案件查處，持續(xù)優(yōu)化稅收秩序。優(yōu)化公職律師工作流程，提升公職律師工作質(zhì)效。認(rèn)真落實(shí)督審規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范操作程序，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)執(zhí)法督察；進(jìn)一步健全內(nèi)控制度，按照稅務(wù)總局內(nèi)控框架體系要求，加快征管、納服等方面專項(xiàng)制度建設(shè)，推廣運(yùn)用內(nèi)控監(jiān)督平臺(tái)。大力推進(jìn)系統(tǒng)規(guī)范管理，重視和加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理。深化法治稅務(wù)示范基地建設(shè)。健全評(píng)價(jià)機(jī)制，完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)法治稅務(wù)示范基地后續(xù)管理。
三、堅(jiān)持久久為功，持續(xù)深化征管體制改革。
完善征收管理模式。結(jié)合金稅三期上線應(yīng)用情況，進(jìn)一步完善以納稅人自主申報(bào)為前提，涵蓋申報(bào)納稅、稅額確認(rèn)、稅款追征、違法調(diào)查、爭(zhēng)議處理等主要環(huán)節(jié)，與稅收風(fēng)險(xiǎn)管理流程相融合的現(xiàn)代稅收征管基本程序。提升風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)效。健全完善風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)體系建設(shè)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃執(zhí)行和監(jiān)督。完善風(fēng)險(xiǎn)提示工作，制定納稅輔導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)自查指引，加強(qiáng)對(duì)納稅人反饋信息的跟蹤管理。探索自然人稅收風(fēng)險(xiǎn)管理，強(qiáng)化高收入、高凈值自然人風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?？茖W(xué)配置大企業(yè)稅收管理資源，推廣應(yīng)用大企業(yè)稅收管理平臺(tái)。深化辦稅便利化改革。全面推行融合國、地稅業(yè)務(wù)的電子稅務(wù)局和委托代征系統(tǒng)。依托第三方數(shù)據(jù)簡(jiǎn)化自然人注冊(cè)登記和信息維護(hù)，改進(jìn)移動(dòng)辦稅平臺(tái)。推進(jìn)涉房交易辦稅流程改造和窗口整合。建立健全國地稅合作制度規(guī)范，加強(qiáng)合作統(tǒng)籌和督查督辦力度。完善國地稅聯(lián)合辦稅服務(wù)廳管理機(jī)制，升級(jí)公共管理系統(tǒng)，優(yōu)化聯(lián)辦業(yè)務(wù)流程。升級(jí)12366服務(wù)平臺(tái)，試點(diǎn)辦理銀行賬號(hào)維護(hù)、即時(shí)扣款等簡(jiǎn)易業(yè)務(wù)，對(duì)接省級(jí)12345平臺(tái)。貫徹落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。推進(jìn)實(shí)體辦稅廳與電子稅務(wù)局融合發(fā)展，推廣房產(chǎn)交易網(wǎng)上辦稅，試點(diǎn)應(yīng)用第三方支付認(rèn)證平臺(tái)，提供稅務(wù)代理網(wǎng)上統(tǒng)一接入服務(wù)。全面上線綜合行政辦公平臺(tái)，提升行政管理效能。
四、堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，積極打造數(shù)據(jù)治稅體系。
持續(xù)優(yōu)化金稅三期系統(tǒng)。結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作需求，對(duì)金稅三期系統(tǒng)包括現(xiàn)有其它系統(tǒng)做必要的優(yōu)化、提升、整合，拓展系統(tǒng)查詢功能，完善數(shù)據(jù)應(yīng)用公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。推進(jìn)全要素涉稅數(shù)據(jù)管理。重構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理主題數(shù)據(jù)庫，調(diào)整數(shù)據(jù)審計(jì)規(guī)則，強(qiáng)化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)支撐。對(duì)接稅制改革進(jìn)程，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)理念、互聯(lián)網(wǎng)思維和集成的思路，優(yōu)化部門涉稅數(shù)據(jù)采集清單，提升第三方數(shù)據(jù)采集分析利用的針對(duì)性、精準(zhǔn)性、有效性。加強(qiáng)信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。利用虛擬化技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)，升級(jí)完善信息化基礎(chǔ)設(shè)施，建設(shè)金稅三期核心應(yīng)用同城應(yīng)急中心，為大數(shù)據(jù)治稅工程提供堅(jiān)實(shí)的硬件支撐。抓緊建設(shè)信息化運(yùn)維體系和集中式運(yùn)維管理平臺(tái)，保障核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行。提升數(shù)據(jù)治稅質(zhì)效。利用數(shù)據(jù)完善納稅人需求和行為偏好分析，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)；多維度推進(jìn)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，統(tǒng)籌做好個(gè)體微觀風(fēng)險(xiǎn)分析和分事項(xiàng)、分地區(qū)、分行業(yè)的中宏觀風(fēng)險(xiǎn)分析，有效提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別準(zhǔn)確率和依法征收率。
五、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面做精做細(xì)稅種和基金費(fèi)管理。
加強(qiáng)地方九稅管理。認(rèn)真貫徹《地方“九稅”收入質(zhì)量區(qū)間管理辦法》，以稅源控管為核心，提高地方九稅貢獻(xiàn)度。做好房土兩稅征收管理和以地控稅、以稅節(jié)地工作，結(jié)合“畝產(chǎn)稅收”貢獻(xiàn)率，試行有差別的土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)狠抓土地增值稅預(yù)繳和項(xiàng)目清算，完善資源稅改革后續(xù)管理。加強(qiáng)所得稅管理。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅匯算清繳，加強(qiáng)后續(xù)管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)化管理模式。探索構(gòu)建自然人稅收管理體系，轉(zhuǎn)變自然人征管方式，在明細(xì)扣繳申報(bào)、自行申報(bào)、委托代征基礎(chǔ)上，構(gòu)建更加科學(xué)高效的管理服務(wù)模式，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)年所得12萬及兩處以上所得個(gè)人申報(bào)人數(shù)接近或突破100萬。突出抓好利股紅、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和高收入者自主申報(bào)，促進(jìn)公平執(zhí)法。加大重大避稅案件查處力度，制定“走出去”企業(yè)遵從引導(dǎo)規(guī)劃，建立“一戶式”管理體系。提升基金費(fèi)征管水平。深化基金費(fèi)征管改革，穩(wěn)步推進(jìn)基金費(fèi)“稅式管理”。落實(shí)社保費(fèi)征繳管理合作意見，聯(lián)動(dòng)加強(qiáng)社保費(fèi)征繳管理和清欠工作，實(shí)現(xiàn)人社部門與地稅部門信息互通。做好新稅種開征準(zhǔn)備。推進(jìn)環(huán)境保護(hù)稅落地配套工作，研究制定實(shí)施細(xì)則，開發(fā)部署征收系統(tǒng)。圍繞構(gòu)建我省地方稅收體系，及早做好調(diào)研，掌握基本數(shù)據(jù)和基本情況。
六、堅(jiān)持共享共為，加快構(gòu)建稅收共治格局。
加快稅費(fèi)社會(huì)化管理步伐，推動(dòng)構(gòu)建黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、司法保障、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的稅費(fèi)共治格局。以《稅收征管法》修訂為契機(jī)，擴(kuò)大與部門合作的廣度和深度，開展《地方稅收征管保障辦法》成效評(píng)估，推動(dòng)建立綜合治稅平臺(tái)，深化數(shù)據(jù)分析應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)信息互通、管理互助、信用互認(rèn)。以增強(qiáng)稅法遵從度和納稅人滿意度為目標(biāo)，引導(dǎo)納稅人特別是自然人積極參與稅收治理。拓展納稅信用應(yīng)用領(lǐng)域，提升納稅信用的社會(huì)價(jià)值。加強(qiáng)與新聞媒體的溝通協(xié)作，依法深化政務(wù)公開，提高稅收工作透明度和公信力。
七、堅(jiān)持全面從嚴(yán)，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，扎實(shí)有效地把省委、省政府和國家稅務(wù)總局的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》，遵守黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)范，落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持將紀(jì)律挺在前面，著力健全黨內(nèi)監(jiān)督體系，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約，積極推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)黨風(fēng)廉潔建設(shè)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)與廉政風(fēng)險(xiǎn)同步監(jiān)控、同步排查、同步應(yīng)對(duì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，持續(xù)優(yōu)化“三清三勤”工作生態(tài)，推動(dòng)“忠實(shí)履職、安全履職”在全系統(tǒng)蔚然成風(fēng)。理順黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體制機(jī)制，厘清工作職責(zé)，理順組織關(guān)系，健全制度體系，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、責(zé)任落實(shí)的黨建工作機(jī)制，著力構(gòu)建全系統(tǒng)從嚴(yán)治黨新格局。
20xx年全省地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國稅務(wù)工作會(huì)議及省委十一屆六次全會(huì)精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局及省委省政府、國家稅務(wù)總局的決策部署，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，圍繞實(shí)現(xiàn)廣東地稅“一個(gè)率先、三個(gè)定位”的目標(biāo)，認(rèn)識(shí)、適應(yīng)和引領(lǐng)稅收新常態(tài)，以依法組織收入為中心，以全面落實(shí)《方案》實(shí)施任務(wù)為主線，著力推進(jìn)服務(wù)體系、征管體系、信息體系、組織體系“四大體系”建設(shè)，確保全省地稅工作在新常態(tài)下繼續(xù)走在前列，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
一、全力以赴實(shí)現(xiàn)組織收入預(yù)期目標(biāo)。
1.強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè)。客觀分析稅收稅源增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，準(zhǔn)確預(yù)判財(cái)稅改革和征管范圍調(diào)整對(duì)組織收入的影響，合理確定稅收預(yù)期目標(biāo)，抓好收入進(jìn)度監(jiān)控，加強(qiáng)組織收入工作指導(dǎo)，牢牢把握主動(dòng)權(quán)。
2.堅(jiān)決落實(shí)依法征收。嚴(yán)格落實(shí)組織收入原則，堅(jiān)決防止收過頭稅、突擊收稅、虛收空轉(zhuǎn)、混庫等行為，實(shí)現(xiàn)真實(shí)、沒有水分的增長(zhǎng)。深入開展稅收收入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，做好疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩選核查，加強(qiáng)虛增稅收和混庫風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，對(duì)稅收收入風(fēng)險(xiǎn)大的地區(qū)及時(shí)預(yù)警。
3.加強(qiáng)各稅種精細(xì)化管理。繼續(xù)開展?fàn)I業(yè)稅風(fēng)險(xiǎn)排查。抓好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，確保全省匯算清繳面達(dá)到98%以上，在篩選高風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)、建立專業(yè)團(tuán)隊(duì)等方面探索企業(yè)所得稅管理新舉措。加強(qiáng)以高收入者為重點(diǎn)的個(gè)人所得稅管理。推廣應(yīng)用存量房風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控系統(tǒng)。深化以地控稅、以稅節(jié)地試點(diǎn)工作。推廣應(yīng)用土地增值稅管理系統(tǒng)，加強(qiáng)土地增值稅項(xiàng)目從立項(xiàng)到清算的全過程信息化管理。完善稅政會(huì)商工作機(jī)制，逐步統(tǒng)一地區(qū)間稅種管理標(biāo)準(zhǔn)。
4.推進(jìn)稅費(fèi)全面同管。加大規(guī)費(fèi)征管信息化建設(shè)力度，上線規(guī)費(fèi)監(jiān)控分析平臺(tái)，提升規(guī)費(fèi)數(shù)據(jù)分析水平和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。推動(dòng)三方協(xié)同辦公平臺(tái)向多方協(xié)同平臺(tái)建設(shè)發(fā)展，優(yōu)化平臺(tái)社保費(fèi)征收信息高度共享、問題高效處理、審核對(duì)賬及時(shí)準(zhǔn)確、基金安全運(yùn)行的功能。加強(qiáng)與人社、財(cái)政、編辦等部門的溝通協(xié)作，確保我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)順利征收。繼續(xù)抓好擴(kuò)面征繳工作，推動(dòng)全員依法參保。優(yōu)化繳費(fèi)流程，提升業(yè)務(wù)辦理的便利性，提升繳費(fèi)人的獲得感。積極建議，推動(dòng)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》修訂。
二、提升稅收工作服務(wù)大局的水平。
5.加大力度服務(wù)我省重大發(fā)展戰(zhàn)略。加強(qiáng)調(diào)查研究，增強(qiáng)服務(wù)省委省政府創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、粵東西北振興發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設(shè)、底線民生等重大戰(zhàn)略部署的主動(dòng)性，用足用好自身管理權(quán)限，充分發(fā)揮稅收職能作用。認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)供給側(cè)改革的各項(xiàng)舉措，用好結(jié)構(gòu)性減稅等手段，幫助企業(yè)降低成本。認(rèn)真開展稅收政策效應(yīng)分析，積極向上反映廣東訴求，爭(zhēng)取賦予廣東更多開展稅收政策與管理創(chuàng)新的先行先試權(quán)限。
6.不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。強(qiáng)化各級(jí)地稅政策落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)政策落實(shí)跟蹤問效，確保國家新出臺(tái)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策包括小微企業(yè)、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)、固定資產(chǎn)加速折舊、支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等宣傳到戶、解讀準(zhǔn)確、辦理簡(jiǎn)便、享受及時(shí)。
7.發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)服務(wù)宏觀決策的作用。依托金稅三期系統(tǒng)，深化減免稅標(biāo)識(shí)應(yīng)用，跟蹤反映稅收優(yōu)惠政策落實(shí)成效。建立國地稅聯(lián)合開展稅收分析工作機(jī)制，拓展稅收分析深廣度，圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，推出更多稅收分析精品，為黨政決策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理提供科學(xué)參考。
三、扎實(shí)推進(jìn)征管體制改革。
8.落實(shí)國稅、地稅征管職責(zé)劃分。按照中央的統(tǒng)一部署，強(qiáng)化大局意識(shí)，遵循“專業(yè)分工協(xié)作、崗責(zé)細(xì)化明晰”的原則，按照國家總體安排，做好征管范圍調(diào)整、征管職責(zé)銜接、納稅人移交等工作。進(jìn)一步完善我省國地稅互相委托代征、聯(lián)合委托代征有關(guān)稅費(fèi)的工作機(jī)制。按照省委省政府的部署，推進(jìn)地稅部門統(tǒng)一征收有關(guān)非稅項(xiàng)目，著力解決地稅與有關(guān)部門費(fèi)金征管職責(zé)不清等問題。
9.推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變。省地稅將加大統(tǒng)籌指導(dǎo)力度，加快推進(jìn)稅源管理從管戶向管事轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)事中事后管理，探索推行納稅人自主申報(bào)，完善包括備案管理、發(fā)票管理、申報(bào)管理等在內(nèi)的事中事后管理體系。全面清理省級(jí)及以下稅收規(guī)范性文件。繼續(xù)推進(jìn)“一照一碼”登記制度改革。深化納稅人分類分級(jí)管理，注重發(fā)揮各級(jí)地稅部門比較優(yōu)勢(shì)。推動(dòng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析模型及納稅人風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫建設(shè)。以開展行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和大企業(yè)、高收入高凈值納稅人風(fēng)險(xiǎn)分析為重點(diǎn)，推進(jìn)與國稅部門的風(fēng)險(xiǎn)共治。
10.進(jìn)一步加強(qiáng)大企業(yè)稅收管理。提升管理層級(jí)，將跨區(qū)域、跨國經(jīng)營的大企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)分析事項(xiàng)提升至省地稅、市局集中進(jìn)行。加大集團(tuán)企業(yè)數(shù)據(jù)分析力度，完成千戶集團(tuán)運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)管試點(diǎn)工作。逐步建立職責(zé)明晰的市縣級(jí)大企業(yè)管理機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)大企業(yè)個(gè)性化服務(wù)工作，繼續(xù)開展稅收遵從合作協(xié)議談簽。
11.探索建立自然人稅收管理體系。根據(jù)稅制改革進(jìn)程，深入研究個(gè)人收入的形式和特點(diǎn)，探索網(wǎng)格化管理等有針對(duì)性的管理措施。抓好自然人納稅人稅務(wù)登記關(guān)，建立自然人納稅人檔案，推進(jìn)完善信息采集和協(xié)稅護(hù)稅體系，逐步探索構(gòu)建以高收入者為重點(diǎn)的自然人稅收管理體系。
12.推進(jìn)稅務(wù)稽查現(xiàn)代化建設(shè)。按照“做強(qiáng)省地稅、做實(shí)市局、調(diào)整優(yōu)化縣區(qū)局稽查機(jī)構(gòu)”的方向，探索建立跨區(qū)域稽查機(jī)構(gòu)，穩(wěn)妥實(shí)施稅務(wù)稽查體制改革。適度整合稽查執(zhí)法資源，加強(qiáng)與國稅在信息共享、情報(bào)互通、成果共用等方面合作，對(duì)共管戶實(shí)施聯(lián)合稽查。加強(qiáng)稽查信息化建設(shè)，推進(jìn)電子取證工具應(yīng)用，推廣稽查數(shù)據(jù)分析平臺(tái)系統(tǒng)。推進(jìn)征稽聯(lián)動(dòng)電子工作平臺(tái)建設(shè)，健全稽查與征管、法規(guī)、稅政等部門的互動(dòng)機(jī)制。深入整頓和規(guī)范稅收秩序，推廣稽查隨機(jī)抽查機(jī)制，嚴(yán)厲打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)，集中力量查辦一批大案要案。加大涉稅違法案件曝光力度，落實(shí)稅收“黑名單”和聯(lián)合懲戒制度。
13.加強(qiáng)國際稅收管理和反避稅工作。加強(qiáng)跨國企業(yè)稅收監(jiān)控和非居民稅收管理。開展國際稅收風(fēng)險(xiǎn)分析、政策效應(yīng)分析和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析，挖掘增收潛力。加大反避稅工作力度，將反避稅工作領(lǐng)域擴(kuò)大到產(chǎn)品簡(jiǎn)單加工以外行業(yè)，開展大額費(fèi)用支付的反避稅調(diào)查。提升省地稅統(tǒng)籌反避稅工作能力。聚焦個(gè)案，把握規(guī)律，形成可復(fù)制、可推廣、可持續(xù)的國際稅收管理專項(xiàng)操作指引。主動(dòng)服務(wù)“一帶一路”對(duì)外開放戰(zhàn)略，提升對(duì)走出去企業(yè)稅收服務(wù)水平。開展粵港澳稅收合作交流。
四、創(chuàng)新納稅服務(wù)機(jī)制。
14.深化稅收規(guī)范化建設(shè)。深入推進(jìn)納稅服務(wù)、稅收征管規(guī)范化管理，完善稅收征管規(guī)范和納稅服務(wù)規(guī)范有序銜接的運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法及裁量基準(zhǔn)，推行稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單并向社會(huì)進(jìn)行公告，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督。
15.大力推進(jìn)辦稅便利化。推行辦稅事項(xiàng)同城通辦和全省通辦。進(jìn)一步完善首問責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、延時(shí)服務(wù)、24小時(shí)自助辦稅等便民服務(wù)舉措，縮短納稅人辦稅時(shí)間。加快推行辦稅無紙化，讓納稅人少跑腿、少費(fèi)時(shí)、少花費(fèi)。推進(jìn)國地稅共駐政務(wù)中心、互設(shè)窗口、共建辦稅服務(wù)廳、互派人員，實(shí)現(xiàn)國地稅業(yè)務(wù)“進(jìn)一個(gè)廳、辦兩家事”，確保每個(gè)地市至少有一個(gè)國稅、地稅共建的辦稅服務(wù)廳。進(jìn)一步創(chuàng)新自貿(mào)區(qū)稅收服務(wù)舉措，打造與國際接軌的現(xiàn)代化稅收服務(wù)體系。
16.完善納稅服務(wù)平臺(tái)。推進(jìn)辦稅服務(wù)綜合管理系統(tǒng)建設(shè)，為調(diào)配資源、改進(jìn)管理、引導(dǎo)服務(wù)提供決策支持。全面升級(jí)12366納稅服務(wù)熱線，建立納稅人需求收集、分析、處理、反饋動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，加強(qiáng)12366熱線質(zhì)量監(jiān)控，推進(jìn)總局12366系統(tǒng)在我省順利切換。
17.積極幫扶企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，對(duì)納稅信用好的納稅人，開通辦稅綠色通道，提供更多便利；對(duì)進(jìn)入稅收違法“黑名單”的當(dāng)事人，嚴(yán)格稅收管理，與相關(guān)部門依法聯(lián)合實(shí)施懲戒。健全銀稅合作機(jī)制，創(chuàng)新和豐富銀稅互動(dòng)內(nèi)容和方式，支持金融機(jī)構(gòu)對(duì)守信優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)加大信貸支持力度。
18.切實(shí)維護(hù)納稅人權(quán)益。健全納稅人以及第三方對(duì)納稅服務(wù)質(zhì)量定期評(píng)價(jià)反饋制度。暢通納稅人投訴渠道，對(duì)投訴事項(xiàng)實(shí)行限時(shí)受理、處置和反饋。
五、大力推進(jìn)信息管稅。
19.打造全國一流電子稅務(wù)局。圍繞建設(shè)全國一流的智慧型電子稅務(wù)局目標(biāo)，實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動(dòng)計(jì)劃，建設(shè)國地稅統(tǒng)一的電子辦稅平臺(tái)，將廣東地稅電子辦稅服務(wù)廳升級(jí)為傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)、微信、手機(jī)app三位一體的多元化服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)從pc端到手機(jī)辦稅的強(qiáng)大功能支持，優(yōu)化納稅人使用體驗(yàn)。拓展移動(dòng)辦稅業(yè)務(wù)類型，建立多元化預(yù)約辦稅平臺(tái)，提供“如影隨行”的個(gè)性化移動(dòng)辦稅服務(wù)。完善自助辦稅系統(tǒng)功能，推動(dòng)國地稅“自助業(yè)務(wù)一廳化”。推廣“二維碼”應(yīng)用，推進(jìn)電子文檔系統(tǒng)的建設(shè)?；诮y(tǒng)一移動(dòng)工作平臺(tái)，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+移動(dòng)辦公”。
20.加強(qiáng)數(shù)據(jù)增值應(yīng)用。發(fā)揮稅收大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)，開展數(shù)據(jù)綜合治理規(guī)劃咨詢，科學(xué)制定數(shù)據(jù)治理規(guī)劃。推進(jìn)稅源管理平臺(tái)二期項(xiàng)目建設(shè)。推進(jìn)征管狀況監(jiān)控分析常態(tài)化，拓展監(jiān)控深廣度，提高監(jiān)控精準(zhǔn)度。發(fā)揮各級(jí)優(yōu)勢(shì)，將全省優(yōu)秀風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別模型嵌入稅源管理平臺(tái)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用模塊，提高風(fēng)險(xiǎn)分析識(shí)別能力。省地稅將加強(qiáng)統(tǒng)籌，探索建立各級(jí)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用機(jī)構(gòu)并實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作。
21.加強(qiáng)信息化建設(shè)統(tǒng)籌管理。省地稅層面將加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)全省范圍規(guī)劃、規(guī)范和指引，整合各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)，切實(shí)解決信息化建設(shè)“條塊分割”、重復(fù)開發(fā)、低水平開發(fā)等問題。修訂《信息化項(xiàng)目管理辦法》和《信息化項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求管理辦法》，規(guī)范信息化項(xiàng)目管理，落實(shí)安全同步規(guī)劃、同步設(shè)計(jì)、同步建設(shè)。制定《應(yīng)用系統(tǒng)信息安全審核規(guī)范》，加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)行階段的安全管控。主動(dòng)適應(yīng)“金稅三期”全國統(tǒng)一應(yīng)用形勢(shì)，健全信息化管控體系、研發(fā)體系、運(yùn)行保障體系。
六、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和管理。
22.加強(qiáng)地稅系統(tǒng)黨建工作。各級(jí)各部門要持之以恒把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神抓緊抓實(shí)，認(rèn)真開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)，做合格共產(chǎn)黨員”學(xué)習(xí)教育。強(qiáng)化各級(jí)黨組書記抓黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立黨組織書記抓黨建工作述職制度，落實(shí)黨組成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，實(shí)施爭(zhēng)創(chuàng)黨建工作品牌亮點(diǎn)工程。編制《抓黨建工作責(zé)任清單》、《黨建工作手冊(cè)》，制定《廣東地稅系統(tǒng)黨支部工作考核辦法》，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭以普通黨員的身份參加支部組織生活。
23.加大人才培養(yǎng)力度。嚴(yán)格落實(shí)《省地稅管理的處級(jí)干部選拔任用工作規(guī)程》，不斷提高選人用人的科學(xué)化水平。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，逐步建立發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用人才特別是高層次人才、年輕干部的制度體系，落實(shí)全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)鍛煉使用，讓想干事的干部有舞臺(tái)。抓好專業(yè)化人才選拔培養(yǎng)，加大業(yè)務(wù)骨干和兼職教師培訓(xùn)力度。推進(jìn)崗位練兵常態(tài)化，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺(tái)運(yùn)用，探索手機(jī)移動(dòng)端學(xué)習(xí)模式。
24.優(yōu)化地稅組織體系。結(jié)合落實(shí)《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，爭(zhēng)取編辦等部門支持，優(yōu)化各層級(jí)地稅機(jī)關(guān)職責(zé)，按照現(xiàn)代稅收工作規(guī)律，推動(dòng)力量向一線、向稅源集中地區(qū)、向信息化傾斜，完善稽查和督察內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置。適度整合征管力量，探索建立與經(jīng)濟(jì)稅源、新的稅費(fèi)征管格局相適應(yīng)的基層機(jī)構(gòu)設(shè)置。
25.加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。加強(qiáng)隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析研制，針對(duì)問題提出改進(jìn)措施。大力推進(jìn)地稅文化建設(shè)，創(chuàng)造富有時(shí)代氣息和廣東地稅特色的文化精品。用好政策，切實(shí)解決干部職工后顧之憂，讓改革發(fā)展成果更好地惠及干部職工。
七、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
26.推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落地。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任清單制度，進(jìn)一步完善檢查督導(dǎo)、工作約談、簽字背書、公開“三述”、民主評(píng)議量化考核等措施，推動(dòng)主體責(zé)任層層壓實(shí)。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，推進(jìn)省市縣三級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)清理，落實(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)“一律專職專責(zé)”的制度安排，理順工作關(guān)系。對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的，嚴(yán)格責(zé)任追究。
27.更嚴(yán)要求執(zhí)行黨的紀(jì)律。各級(jí)黨組和全體黨員干部都要尊崇黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對(duì)遵守各項(xiàng)紀(jì)律特別是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查。落實(shí)《進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律審查工作的意見》，嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”處置問題線索，堅(jiān)決以零容忍的態(tài)度查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持抓早抓小，及時(shí)采取約談、函詢、誡勉等措施解決干部苗頭性問題。
28.持之以恒糾正“四風(fēng)”。堅(jiān)持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，緊盯重要節(jié)點(diǎn)、重要環(huán)節(jié)，繼續(xù)開展違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、以電子“紅包”形式收送“紅包”禮金等問題專項(xiàng)治理，對(duì)隱形變異的“四風(fēng)”問題要從重處理。糾建并舉，進(jìn)一步把制度的籠子扎牢，拓寬監(jiān)督渠道，強(qiáng)化對(duì)“八小時(shí)外”的監(jiān)督，健全作風(fēng)整治的長(zhǎng)效機(jī)制。全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級(jí)版建設(shè)。
29.切實(shí)做好巡查和內(nèi)審工作。實(shí)行全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度，并用好巡查成果。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)事中監(jiān)督，深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，各級(jí)對(duì)下屬單位主要負(fù)責(zé)人和主管財(cái)物的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人任期內(nèi)至少審計(jì)1次，擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計(jì)的覆蓋面，推動(dòng)任中審計(jì)常態(tài)化、規(guī)范化。探索向社會(huì)購買審計(jì)服務(wù)，實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目服務(wù)外包。嚴(yán)格按照《審計(jì)查出問題問責(zé)辦法（試行）》實(shí)施問責(zé)。通過更大成效發(fā)揮巡查和內(nèi)審作用，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，著力檢查領(lǐng)導(dǎo)干部守法守紀(jì)守規(guī)盡責(zé)情況，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)作為、有效作為和依法行政。
八、加強(qiáng)地稅事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)建設(shè)。
30.夯實(shí)稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及質(zhì)量管理，建立清晰的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)框架和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分類，完善相配套的組織、政策、流程和技術(shù)平臺(tái)等保障機(jī)制。提升信息化運(yùn)維保障能力，切實(shí)減少信息系統(tǒng)故障率。逐步完善與自然人納稅人征管相配套的制度設(shè)計(jì)、征管方式、技術(shù)支撐、資源配置等。繼續(xù)規(guī)范表證單書，優(yōu)化涉稅流程，合理簡(jiǎn)并納稅人申報(bào)繳稅次數(shù)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，補(bǔ)齊“短板”，突出抓制度建設(shè)，及時(shí)總結(jié)提升實(shí)踐中行之有效的做法和經(jīng)驗(yàn)形成新的規(guī)范，以持續(xù)優(yōu)化的制度體系促進(jìn)稅收工作不斷向前。
31.夯實(shí)內(nèi)部行政管理基礎(chǔ)。推進(jìn)信息化建設(shè)逐步覆蓋行政管理領(lǐng)域，為公文、人事、財(cái)務(wù)、后勤等高效管理提供智能化支撐。繼續(xù)抓好存量資金清理，嚴(yán)格落實(shí)部門預(yù)算管理，加強(qiáng)資金監(jiān)管，提升資金使用效益。嚴(yán)格厲行節(jié)約，穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤社會(huì)化，提高后勤服務(wù)水平。鞏固大信訪工作格局，推動(dòng)從源頭預(yù)防和解決信訪問題，加大涉稅輿情監(jiān)測(cè)、分析和應(yīng)對(duì)工作力度，防止負(fù)面輿情的發(fā)生。
32.夯實(shí)稅收共治基礎(chǔ)。在更高層次更高水平上深化我省國地稅合作，完善我省涉稅信息交換與共享機(jī)制。以“一照一碼”改革為契機(jī)，擴(kuò)大與有關(guān)部門合作的范圍和領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)信息共享、管理互助、信用互認(rèn)。加強(qiáng)管理和引導(dǎo)，支持涉稅專業(yè)服務(wù)社會(huì)組織健康發(fā)展。加強(qiáng)稅法普及教育，推動(dòng)稅法教育納入國民教育體系，深化地稅與教育部門的合作。做好經(jīng)常性的稅收宣傳工作，拓展自媒體、門戶網(wǎng)站等渠道，促使全社會(huì)更加關(guān)注、了解和支持稅收。
33.健全抓落實(shí)的工作機(jī)制。將抓落實(shí)作為推動(dòng)工作深入開展、推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的關(guān)鍵，建立以績(jī)效管理為主、督辦督查和明察暗訪有機(jī)結(jié)合的抓工作落實(shí)機(jī)制，確保省地稅黨組政令暢通、決策落地生效。推進(jìn)稅收工作與績(jī)效管理融為一體、相輔相成，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決消除個(gè)別干部的觀望、懈怠心理，堅(jiān)定不移地推進(jìn)和完善全省地稅績(jī)效管理，完善日常化、累積化、可比化的數(shù)字管理制度體系，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)班子考評(píng)，建立與職務(wù)晉升、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等相掛鉤的績(jī)效結(jié)果運(yùn)用體系，塑造績(jī)效文化，引領(lǐng)廣大干部職工更好干事創(chuàng)業(yè)。
非稅局工作計(jì)劃篇十四
20xx年，我局將嚴(yán)格按照市局的`統(tǒng)一部署xx縣委、縣政府的工作要求，緊緊圍繞中心工作，堅(jiān)持收好稅、服好務(wù)、執(zhí)好法、帶好隊(duì)，努力推動(dòng)國稅各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。初步安排如下：
（一）大力組織稅收收入。繼續(xù)要求稅源管理部門按月組織收入預(yù)測(cè)和分析，把握應(yīng)征稅收變化規(guī)律，提高稅收預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。通過專題調(diào)研、跟蹤服務(wù)、提前預(yù)警、及早介入等手段預(yù)防企業(yè)走逃現(xiàn)象，化解欠稅風(fēng)險(xiǎn)，在關(guān)注收入總量的同時(shí)，更加注重稅收收入質(zhì)量和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，不斷優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。
（二）全力做好“三個(gè)服務(wù)”。牢固樹立大局意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)稅收政策，自覺融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。注重征納交流，傾聽納稅人意見，進(jìn)一步完善“同城通辦”、“網(wǎng)上辦稅”和“限時(shí)審批”業(yè)務(wù)，繼續(xù)創(chuàng)新服務(wù)舉措，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。啟動(dòng)縣局辦公樓維修改造工程，更新辦稅辦公設(shè)施，完善辦稅服務(wù)廳（室）功能。繼續(xù)加大基層建設(shè)投入力度，科學(xué)設(shè)計(jì)，合理規(guī)劃，因地制宜，建設(shè)好農(nóng)村分局。
（三）不斷規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。全面推進(jìn)依法行政，認(rèn)真落實(shí)組織收入原則。按照上級(jí)局的統(tǒng)一部署，繼續(xù)做好“營改增”擴(kuò)圍工作。深入推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化稽查打擊力度，建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，注重風(fēng)險(xiǎn)防控。
（四）繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。加大干部輪崗力度，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)干部輪崗交流工作。加大教育培訓(xùn)工作力度，改進(jìn)培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，培養(yǎng)專業(yè)型國稅人才，力爭(zhēng)在省局能手競(jìng)賽上有更大的突破。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)察和問責(zé)問效工作力度。鞏固績(jī)效管理成果，積極推進(jìn)個(gè)人績(jī)效，不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
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