計劃不僅僅在工作和學習上有用，對于生活中的各個方面也同樣重要。制定計劃前，先明確需要達成的目標是非常重要的。制定計劃，把握方向，努力精確執(zhí)行，成就夢想的起點。
工作爭先進的工作計劃篇一
xx化工集團股份有限公司是從一家縣屬國有企業(yè)改造而來的股份制企業(yè)，公司主要生產草甘膦和有機硅兩大產品。自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，經(jīng)過一年多的實踐，取得了一些明顯效果。主要做法是：
一、明確意義，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。
公司黨委召開專題會議進行討論。經(jīng)過討論，大家深刻認識到，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和擴大學習實踐活動成果、健全長效機制、抓好整改落實的現(xiàn)實需要，是促進公司加快轉變發(fā)展方式，實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的內在要求，也是進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用的有效載體。因此，必須結合本公司實際，高標準、高起點、高要求地抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。最后形成以下三點共識：一是企業(yè)在生產經(jīng)營遇到困難時，更需要黨組織凝聚人心，發(fā)揮核心作用。二是企業(yè)轉型升級過程中，黨員示范帶頭作用是至關重要的。三是公司黨建基礎扎實，通過開展活動，黨建工作能夠更上新臺階。思想認識統(tǒng)一之后，開展活動就有了堅實基礎和有力支撐。
二、豐富載體，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有特色。
堅持把推進公司轉型升級，實現(xiàn)又好又快、更好更快的發(fā)展作為最大實踐，以“組織創(chuàng)特色、黨員爭先進”為活動目標，按照創(chuàng)“五優(yōu)”黨組織、_員爭“五個表率”為重點，強化基層黨組織建設，提升黨員綜合素質，進一步將黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭力。
(一)在組織創(chuàng)特色方面。針對企業(yè)特點開展活動，突出體現(xiàn)為企業(yè)實現(xiàn)效益、促進企業(yè)發(fā)展提供保障和支撐。一抓“領頭雁”建設工程，夯實活動基礎。與配備廠長經(jīng)理一樣重視配備好黨組織負責人。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展不久，恰逢基層黨支部換屆，在基層黨支部換屆工作中開展了支部書記的“兩推一選”選拔機制。所有基層支部書記都通過黨員和員工雙重推薦產生兩名候選人，進行競職演講，然后直接差額選舉產生。規(guī)定中層管理人員不兼任支部書記，把支部書記作為公司的后備管理人才培養(yǎng)崗位，支部書記都有自己的專業(yè)，建立支部書記待遇保障機制，實行固定津貼與獎勵津貼相結合的待遇保障機制，并落實相應的政治待遇，提高了支部書記工作積極性。并通過集中培訓、個別指導、匯報等方式，增強其黨建業(yè)務、組織協(xié)調、溝通和把握大局的能力，為公司輸送優(yōu)秀的管理人才,到目前為止有3名擔任過基層黨支部書記被提拔擔任副總經(jīng)理，2人走上助理崗位,有5人調整到更重要的崗位工作。二抓特色創(chuàng)新，豐富活動載體。公司各基層黨組織結合企業(yè)生產經(jīng)營實際，在黨員中廣泛開展“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“我為黨旗添光彩”、“一個黨員，一面旗幟”和“三有(關鍵崗位、困難面前、突擊攻關有黨員)、三無”(黨員身邊無事故、無次品、無違章)等一系列活動。創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨委首創(chuàng)了黨建特色成果獎評選，該獎項與公司科研成果獎、現(xiàn)代化管理成果獎同標準評選、同等次獎勵。要求基層黨組織圍繞生產經(jīng)營，針對新形勢下基層黨組織工作面臨的新情況，出現(xiàn)的新問題，圍繞難點和熱點，在年初選擇一個課題進行重點探索，通過一年的努力，對課題的成果進行評審。20通過自行申報、成果評審、交流觀摩、聯(lián)評投票等環(huán)節(jié)，6家基層黨組織首次榮獲黨建工作特色成果獎，黨建特色成果獎上升到二級黨委、黨總支部，并且向子公司延伸。三抓典型引路，營造活動氛圍。一是開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動。改變示范崗直接命名的做法。機關黨總支第三黨支部在技術中心研發(fā)人員中，按研究方向劃分三個黨小組，開展黨員示范崗爭創(chuàng)活動，由三個黨小組按照課題數(shù)量、成果貢獻等方面開展競賽，實行總結、考核、評比的競爭淘汰機制，最后確定一個崗位作為示范崗進行授牌。二是宣傳標兵事跡，弘揚標兵精神。為了鼓勵科研人員潛心研究，不斷開發(fā)適銷對路產品；激勵營銷人員拓展市場，實現(xiàn)產銷平衡。公司黨委在科研、營銷兩大群體中開展了科技標兵、營銷標兵評選活動，在業(yè)績考核、層層推薦、集中聯(lián)評的基礎上確定了2名科技標兵和2名營銷標兵。之后公司隆重舉行科技、營銷標兵事跡報告會，通過宣講、領導點評和進行大張旗鼓的宣傳，激勵更多的員工以標兵為榜樣，向先進學習。三是大力開展評選表彰先進活動。通過組織推薦、黨員個人自薦和層層評選的基層上，產生了6名公司級優(yōu)秀黨員，在今年2月份黨員大會上給予了精神和物質的獎勵，并在xx化工報上大力宣傳。公司黨委要求全體黨員以優(yōu)秀黨員為榜樣，立足崗位爭當先鋒。同時各基層黨組織通過每月開展“閃光人物”“季度之星”“黨員先鋒崗”評選，對涌現(xiàn)的先進典型、先進事跡進行宣傳，使黨員在弘揚正氣、爭當先進中保持先進性。
(二)在黨員爭先進方面。公司黨委把激發(fā)黨員掌握技能、立足崗位成才與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行有機結合，落實把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)秀人才培養(yǎng)成企業(yè)生產經(jīng)營管理骨干的“雙培養(yǎng)”措施，努力使黨員真正成為各項工作的表率。一是開展黨員承諾公開。公司黨委要求每個黨員結合自身實際和工作崗位，列出承諾目標，進行上墻公示，接受大家監(jiān)督。建德農藥廠第_支部以實施黨員承諾作為黨支部的特色創(chuàng)新，圍繞提出承諾、審定承諾、公開承諾、履行承諾、考評承諾的等五個環(huán)節(jié)，促使黨員承諾達到實效。機關黨總支部將黨員承諾以支部為單位進行統(tǒng)一公開，并且在財務、應急中心等窗口開展亮牌服務。建德熱電廠黨總支部重新確定黨員責任區(qū)創(chuàng)建標準，重新劃分黨員責任區(qū)范圍，對黨員責任區(qū)進行考核，使黨員在責任區(qū)切實承擔起責任。二是創(chuàng)_員培養(yǎng)模式。努力把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員。針對員工中要求入黨的人數(shù)多，而且現(xiàn)有黨員比例偏高的實際，按照“掌握標準、慎重發(fā)展”的原則，既好中選優(yōu)，又保護好其他要求入黨員工的積極性，年7月公司黨委推行了“雙評雙考”入黨積極分子活動。以基層黨支部為單位進行，通過“資格審查、會議雙評、雙考確定”三個步驟程序，把表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾擁護、黨員認可的申請入黨人員確定為入黨積極分子。三是激發(fā)鼓勵崗位成才。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，從實際出發(fā)，精心設計載體，積極組織開展類型多樣的“崗位成才”、“崗位奉獻”活動。通過職業(yè)教育培訓，崗位練兵和技能比武，促進每位黨員掌握從事本崗位所應有的技能，并成為行家里手，既做好員工的表率，也展示新時期_員的風采。同時建立“a”字型職業(yè)發(fā)展通道，即管理崗位和技術崗位雙向互通的人才發(fā)展模式，鼓勵科技人才潛心從事技術研發(fā)工作，從2010年5月開始，已評選了三批，有19位業(yè)績突出人員享受此殊榮。四是建立黨員成長檔案。公司黨委把建立黨員成長檔案作為重要內容來抓，將黨員管理從“關心情感”到“關注成長”的轉變，旨在達到黨員個人成長與公司發(fā)展、個人價值與公司利益的同步結合，黨員成長檔案的建立，既體現(xiàn)了黨組織的凝聚力，又體現(xiàn)了黨員的先進性。其作用顯而易見：首先，黨員成長檔案為每一位黨員留下了成長的足跡，增強其自豪感和自信心。其次在記錄成長的過程中，經(jīng)常提示每一位黨員牢記黨員的責任，時刻保持黨員的先進性。第三建立了黨組織與黨員的互動交流平臺，拉近了組織與黨員的距離。第四黨組織將針對黨員的不同要求，制定相應的.素質教育、技能培訓方案，在關心他們政治素質提高、業(yè)務技能提升、職業(yè)生涯發(fā)展的同時，了解掌握黨員的業(yè)余興趣愛好、成長愿望和心理健康狀況。
三、注重結合，確保優(yōu)先爭優(yōu)活動取得實效。
高端人才引進、穩(wěn)定科研隊伍等領域進行了探索和創(chuàng)新，形成了具有xx特色的人才引進、培養(yǎng)、管理的新模式。如公開選拔了二批中層助理職位，二次面向社會公開招聘中層管理人員。目前公司大專以上員工占，其中博士8名，碩士研究生62名。還有外聘專家7人，其中工程院院士1人，博士2名，碩士3名。三是與促進企業(yè)發(fā)展、加快項目建設相結合?！笆晃濉逼陂g，公司投入23億元用于項目建設，促進了兩大主導產品的產業(yè)鏈發(fā)展。目前在馬目園區(qū)綠色農藥劑型、硅酮密封膠廠、xx邁圖10萬噸有機硅達產的基礎上，“十二五”規(guī)劃中圍繞兩大產業(yè)繼續(xù)投入70億元，同時加強新領域研究，形成新的第三主導產業(yè)，力爭“十二五”末實現(xiàn)銷售收入180億元。安全與環(huán)保是xx化工實現(xiàn)科學發(fā)展與持續(xù)發(fā)展的根本保證，2010年，公司投資1080萬元引進國際最先進的安全管理咨詢機構，導入杜邦安全管理理念。對全體員工的安全行為習慣與落后觀念是一次革命性的挑戰(zhàn)，通過she項目的開展，努力實現(xiàn)安全環(huán)?！傲銈?、零事故、零污染”。
工作爭先進的工作計劃篇二
創(chuàng)“四強”先進黨委、創(chuàng)“六好”先進黨支部、爭當“四優(yōu)”_員為內容的黨內“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，是發(fā)揮基層黨組織政治核心作用,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和激發(fā)企業(yè)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項極其重要的工作，對增強黨員隊伍先進性，提升黨員素質，激發(fā)黨員的創(chuàng)優(yōu)熱情，推動我礦黨建工作系統(tǒng)化建設、標準化考核、規(guī)范化運作、制度化管理，必將起到積極推動作用。
一、深入學習爭創(chuàng)工作和會議的相關文件，領會精神實質，積極踐行活動相關要求。
黨委確立以“構筑礦山黨建平臺、爭創(chuàng)先進基層黨組織、打造標準化黨支部、對標集團公司爭創(chuàng)要求、推動礦山黨建創(chuàng)新發(fā)展”為我礦爭創(chuàng)工作主題。下發(fā)爭創(chuàng)工作安排意見，確立把黨委建設成為“四強”的政治核心，把各基層黨支部創(chuàng)建成“六好”的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設成為“四優(yōu)”的骨干力量，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為我礦的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，以優(yōu)異的生產經(jīng)營業(yè)績，推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧、提高職工素質，為公司做大做強“三大目標”順利實現(xiàn)提供思想保證、政治保證和組織保證爭創(chuàng)工作的年度目標。成立創(chuàng)先爭優(yōu)工作領導小組和工作機構，設立辦公室，把創(chuàng)先爭優(yōu)礦黨委6大工作主題活動逐步推向基層黨支部，對活動加強組織領導，建立領導干部工作聯(lián)系點，對下階段的工作進行詳細分解和安排。
二、緊密結合生產經(jīng)營年度目標和今后發(fā)展長遠目標進行爭創(chuàng)活動設計。
為鞏固科學發(fā)展觀學習實踐工作成果，我礦瞄準5月和6月份影響和制約礦山當前出礦生產人員緊張，檢修多，充填量難大，豎井下掘前期準備工作量鋪開的兩大重點問題。抓住集團公司技改和上市機遇，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動集中學習宣傳，進一步激發(fā)領導班子和黨員干部的工作干勁，提高工作緊迫感，責任心和執(zhí)行力，要求全體黨員干部工作不等不靠，發(fā)揚“五加二、白加黑”精神，力爭全面落實我礦“121834”年度生產經(jīng)營目標和今后發(fā)展長遠目標。
三、按照“四實”作風要求，圍繞礦山黨員干部的思想工作實際組織爭創(chuàng)活動開展。
堅持把民主評議黨員工作，開展黨員講評活動，兩先一優(yōu)評比表彰活動、開展支部工作檢查、副科級以上干部年度述職述廉及考核、學習黨風廉政建設相關文件，落實責任制，樹立黨員干部的良好作風形象工作相結合。使多項工作之間相互促進，融為一體，通過考核、檢查、評比，我礦有4個黨支部，9個黨小組，32名優(yōu)秀_員受到礦黨委的表彰，礦黨委被集團公司評為“先進基層黨組織”，采掘作業(yè)二區(qū)黨支部被評為“紅旗黨支部”。
基層黨組織和廣大黨員通過上述活動增強了宗旨意識、服務意識、帶頭意識，走出辦公室、走進基層、撲下身子，主動開展好服務職工群眾的各項活動，切實為職工群眾辦實事、辦好事，進一步密切黨群干群關系。
按照《公司加強和創(chuàng)_建工作實施意見》和集團公司爭先創(chuàng)優(yōu)活動的實施意見要求，為進一步優(yōu)化礦山爭先創(chuàng)優(yōu)活動的目標機制、考評機制、激勵機制和責任機制，推動礦山爭先創(chuàng)優(yōu)活動系統(tǒng)化建設、標準化考核、規(guī)范化運作、制度化管理，7月8日，我礦又下發(fā)具體指導性意見，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持做到動員和初步安排起步快，部署到位。
工作爭先進的工作計劃篇三
為認真貫徹落實《_市區(qū)局工委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的.
1、結合慶?！捌咭弧?，采取先進典型報告會、到示范點參觀學習等形式，集中宣傳推介一批先進基層黨組織和優(yōu)秀_員，發(fā)揮帶頭人示范引領作用，使基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。
2、組織召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談，邀請各單位各支部負責人和部分優(yōu)秀_員代表進行座談，交流開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的經(jīng)驗和體會，提出推動活動深入開展的意見和建議。
3、各支部和黨員要對照本單位、本系統(tǒng)的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比學趕幫超的濃厚氛圍。
(六)九月下旬，開展第二次領導點評和第一次群眾評議。
領導點評重點對第一次點評中指出問題的整改落實情況進行點評。群眾評議按以下程序進行：
1、通報活動情況。各支部召開會議，向黨員群眾通報活動進展情況。黨員寫出書面活動小結，向黨支部報告活動情況，并在公示欄公布。
2、組織開展評議。對各支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，工委采取召開評議會、隨機電話訪問、發(fā)放調查問卷等方式進行評議。參加評議的人員應包括該黨組織的全體黨員和管理、服務對象代表。對黨員參加活動情況，由黨支部通過召開支部黨員大會、民主生活會和設立評議投票箱等形式，組織黨員互評和群眾評議。
3、公布評議結果。對群眾評議黨支部的結果，要通過當場宣布、新聞媒體刊載、公示欄張貼等途徑予以公布;對群眾評議黨員的結果，要召開黨員會議予以公布。
4、進行整改提升。對在群眾評議中反映出來的問題，黨支部和黨員要制定整改措施和計劃，積極進行整改提升。
(七)十月上旬，組織第二次全面巡查指導。
重點督查先進典型樹立宣傳和領導點評、群眾評議的落實情況。對開展活動舉措創(chuàng)新、成。
工作爭先進的工作計劃篇四
為更好的推行xx公司機電運輸專業(yè)對標管理，學習和借鑒先進管理經(jīng)驗，提高機電運輸管理水平，5月29日xx公司組織人員赴公司對標單位xx礦業(yè)公司進行參觀學習。此次學習主要通過會議交流、現(xiàn)場參觀等方式，在學習中發(fā)現(xiàn)xx礦業(yè)公司有很多值得借鑒學習的地方，現(xiàn)將此次參觀學習的心得總結如下：
一、建立組織機構。成立了生產對標管理工作小組，職責清楚，分工明確。將整個公司的對標工作化整為零，職責分工清楚，積極貫徹落實公司對標管理工作要求。同時定期組織分析當前階段對標管理工作存在的問題，結合上級部門對標管理要求，及時處理存在的問題。同時定期向部門及公司匯報對標管理工作的進展情況，按照上級部門的要求和建議，不斷推進對標管理工作的深入開展。
二、對標管理工作分析。各部門、區(qū)隊均由相應的對標管理實施措施，定期開展對標管理指標的分析工作，找出存在的問題和整改意見。各崗位人員堅持深入施工現(xiàn)場，查看各項指標的完成情況，若發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因妥善處理。同時針對存在的問題安排下一階段的工作任務，保證對標工作的順利開展。
三、質量標準化建設。安排專人負責機電質量標注化建設工作，認真貫徹落實集團公司機電質量標注化建設要求，全面保障個系統(tǒng)質量達標。
抓好質量達標工作，首先做好管理人員及全體員工的標準落實工作，通過加強培訓，使每個員工熟悉其所管范圍內的質量標準化標準、工作標準及硐室標準化標準。在管理方面通過落實各種檢查和獎懲制度，強化監(jiān)督檢查，逐步消除不合格不規(guī)范行為及現(xiàn)象，使各項工作達到質量標準化要求。
四、建立部門獎懲機制。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地做好對標管理工作，重點抓了以下幾個方面：一是實行了目標管理責任制。根據(jù)各項工程的特點，明確了每個員工的工作目標和工作任務。做到定期匯報，月末及年終實施考評，調動了所有員工工作的積極性。二是健全了獎懲激勵機制，在公平、公正、公開的原則下對所有員工進行考核，將個人目標任務完成情況列入績效考核分數(shù)中去。這些措施很大程度上提高了員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
這次對標學習，感受頗深，聯(lián)系本單位實際，在工作中要切實更新思想觀念，拓寬發(fā)展思路，提高執(zhí)行力。只要全體公司干部、職工全心協(xié)力，共同為公司的發(fā)展獻計獻策，盡心盡力，我們的公司一定會發(fā)展的更好。
工作爭先進的工作計劃篇五
2012年，隨著十八大的即將召開，創(chuàng)先爭優(yōu)活動將告一段落。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在堅持、貴在深入。按照中央和省、州委的部署要求，我們要充分借鑒學習實踐活動的成功經(jīng)驗，突出爭創(chuàng)活動的實踐性，以更加豐富的活動內容、更加多樣的活動形式、更加切實的工作方法，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。因此，在下一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要重點搞好“五個結合”。
（四）是與加強基層組織建設相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中夯實執(zhí)政基礎。以“四強”為標準，始終把抓基層、打基礎擺在更加突出的位置，大力推進基層組織工作創(chuàng)新。進一步強化陣地建設和隊伍建設，結合村“兩委”換屆，整頓基層黨組織，建立良好的用人導向機制和跟蹤問效制度，健全黨內激勵關懷幫護機制，全面提高黨員隊伍素質，努力建設全州乃至全藏區(qū)最堅強的基層戰(zhàn)斗堡壘。
（五）是與強化“四個”重點相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中推動跨越發(fā)展。進一步增強責任意識，強化黨組織和黨員開展活動的自覺性和主動性。部分黨組織帶頭人抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性認識不夠，措施不力，有些黨員干部對開展活動產生消極厭倦情緒。為此要加強責任落實，強化開展活動的自覺性和主動性。以開展“爭創(chuàng)規(guī)范化村級組織活動場所”活動為重點，提升基層黨建的規(guī)范化水平；以激發(fā)黨員干部隊伍生機活力為重點，提升基層黨建的科學化水平；以構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局為重點，努力提升基層黨建布局的合理化水平；以結合本職工作和調研為重點，努力提升創(chuàng)先爭優(yōu)的.品牌化水平。
（六）是與堅持“五個貫穿”相結合，在創(chuàng)先爭優(yōu)中實現(xiàn)目標。進一步健全“創(chuàng)爭”活動長效機制，完善相關制度，把創(chuàng)先爭活動作為一項經(jīng)常性工作深入推進。探索定期學習交流制度，讓基層黨員干部正確理解黨的路線方針政策，保持正確的政治立場，不斷提高理論水平和業(yè)務技能，增強促進發(fā)展的本領，爭當自覺學習的模范。讓大家立足本職，干好本職，爭當愛崗敬業(yè)的模范。把服務大局理念貫穿始終、把生動創(chuàng)意的載體貫穿始終、把典型帶動的思路貫穿始終、把公開承諾的要求貫穿始終、把巡回檢查貫穿始終。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入，確保收到實效，從而實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與完成中心工作任務互動雙贏的效果。
工作爭先進的工作計劃篇六
1、狠抓團干部隊伍建設。團工委委員加強對薄弱團組織的聯(lián)系結對，加大對基層團工作的指導和督查。加強團干部教育培訓，爭取每年開設一次團干部培訓會。
3、嚴控團員發(fā)展程序。全面整治各基層團組織，特別是學校團組織的團員發(fā)展程序，認真執(zhí)行貫徹《中國共產主義青年團發(fā)展團員的工作細則》規(guī)定。
4、強化團員管理。爭取上半年開展一次大規(guī)模的團員清查工作，對于各基層團組織的團員和綜合團支部的流動團員，切實做到底數(shù)清，情況明。
三、做強品牌，注重服務黨政中心工作。
1、帶領青年助推經(jīng)濟轉型發(fā)展。深化“青字號”品牌建設，深入開展青年突擊隊理工競賽活動，發(fā)揮青年在街道重點項目建設上的先鋒模范作用。做好青年安全生產示范崗的創(chuàng)建工作，引導青年參與安全生產治理。深化“村村都有好青年”活動，開辟青年文書群，在群上宣傳最新政策、服務信息和技能培訓信息。做好區(qū)域內青年帶頭人的發(fā)掘和宣傳工作，繼續(xù)挖掘“鄉(xiāng)村好青年”。
2、帶領青年投身小港生態(tài)文明建設。繼續(xù)加強環(huán)保團隊專業(yè)化建設，孵化新的環(huán)保志愿者隊伍。抓牢“治水”工作切入點，引導青年積極參與“五水共治”行動。繼續(xù)推進新周污水處理廠和“吾水共治”治水基地建設，是環(huán)保宣傳教育更加具體化、體驗化、陣地化。
四、因需供給，注重服務青少年成長成才。
1、整個各方資源，成立青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)夢工廠。繼續(xù)完善青年就業(yè)見習基地的建設和管理，加強球冠集團、東方集團和貝發(fā)集團傳統(tǒng)就業(yè)見習基地的管理工作。開辟新的就業(yè)見習基地，擴大見習規(guī)模。整合街道社救站有關青年就業(yè)的資源支持和信息資訊，及時發(fā)布小額貸款、創(chuàng)業(yè)者社保補貼等扶持政策。并以此為契機，計劃在街道便民服務中心成立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢工廠。利用年初農民工回流之際，借用社救站招聘平臺，開展青年勞動力招聘會。繼續(xù)協(xié)助青年做好創(chuàng)業(yè)者小額貸款、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)者社保補貼。繼續(xù)優(yōu)化街道團工委開辟的“淘寶加油站”，吸引更多青年加入這個電商聚集的平臺，同時邀請小港電商創(chuàng)業(yè)名人成為我們的創(chuàng)業(yè)導師，幫扶新入門電商學習電商的經(jīng)營、管理。
工作爭先進的工作計劃篇七
根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的要求和街道愛國衛(wèi)生工作計劃，為了廣泛深入地開展我村的創(chuàng)衛(wèi)工作，我村將以為指引，深入貫徹精神，以創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城和鞏固市級衛(wèi)生村為契機，以營造整潔優(yōu)美的村莊環(huán)境為目標，扎實開展村本村的環(huán)境衛(wèi)生工作，努力為廣大村民營造一個潔凈、優(yōu)美、舒適的宜居環(huán)境。現(xiàn)將計劃制定如下：
一、落實責任，使創(chuàng)衛(wèi)工作落到實處。
創(chuàng)衛(wèi)工作是我村的一項重要工作，為進一步落實責任，成立創(chuàng)衛(wèi)領導小組、健康教育領導小組、除四害領導小組，將每項工作落實到個人，各司其職，各負其責。認真貫徹落實上級的文件精神，配合縣聯(lián)創(chuàng)辦工作組，積極做好衛(wèi)生縣城的創(chuàng)建工作，做到有安排、有檢查、有進度。
二、宣傳到位，村民參與。
為了讓每個村民積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，提高其愛護環(huán)境的意識，我村加大創(chuàng)衛(wèi)的宣傳力度，一是在在村宣傳欄張貼宣傳海報，提高大家的環(huán)保意識。二是組織小組長上門派發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料，深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)的重要意義，做到家喻戶曉，營造人人參與、個個清潔的良好氛圍，提高全民參與的意識。要求村民做好自家房前屋后的衛(wèi)生工作，為保持我村環(huán)境整潔有序貢獻自己的一份力量。
三、定期檢查，定期清理。
創(chuàng)衛(wèi)領導小組定期走訪，查看道路、河道、村民房前屋后有沒有亂堆、亂放、亂曬的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄，并向村民做好思想教育工作，要求他們盡快清理垃圾，做到環(huán)境整潔衛(wèi)生。
加大我村環(huán)衛(wèi)設施建設，加大村莊環(huán)境整治力度。對公共場地、河道及兩岸歷年積存的垃圾進行清理，疏浚河道、溝渠。道路兩邊的雜草，定期派人打藥水清理，特別是一枝黃花等危害較大的雜草，做到一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻處理。另外，繼續(xù)做好農村生活垃圾集中收集處理和清運工作。
四、進一步加強除四害工作。
繼續(xù)抓好春秋兩季集中滅鼠工作，嚴格控制鼠密度。同時，要繼續(xù)完善防鼠設施和長效滅鼠設施建設，做到預防為主，防滅結合。根據(jù)季節(jié)特點抓好滅蠅工作，注重標本兼治，在滅蠅的同時做好家庭衛(wèi)生工作，做到防控結合。
五、廣泛開展“愛國衛(wèi)生月”活動。
每年的四月份，是我街道的愛國衛(wèi)生活動月。以愛國衛(wèi)生月為契機，做好工作計劃，做好活動安排，廣泛發(fā)動群眾，找準工作重點，做好宣傳工作。要營造一個人人講衛(wèi)生，個個愛環(huán)境的氛圍。
工作爭先進的工作計劃篇八
人生就好象一場戰(zhàn)斗，只要打好了這場仗，就等于戰(zhàn)勝了自己，工作上用心做好每一件事，一步一個腳印腳踏實地，雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，先進工作者個人總結。
xx年，馬上就要過完了，回想這一年自己所做的一些工作，這一年里我們踏實工作，勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點，不斷增強自己的工作能力和操作技術水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，也做出了很好的成績，并得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業(yè)精神從事工作，把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業(yè)。一年來，我和同事們一起，精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑，使我們崗位月月完成生產任務，經(jīng)常受到車間領導的表揚。
我雖然是一名普通的員工，但是當今世界，知識大爆炸，知識更新越來越快。應對知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢，必須不斷學習新知識，掌握新工藝，超前進行知識儲備。“要想當一個好工人，就得學文化、學技術，這是咱工人的立業(yè)之本”。我十分注重自身的學習，努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中，我深入學習崗位操作程序，提高了自己對產出不合格物料的突發(fā)現(xiàn)象的判斷處理能力，贏得了生產順利的主動權。
而且在工作中車間對于跑，冒，滴，漏，降低成本、提高效益抓的很緊，在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽，關鍵時候它能派上大用場，解決大問題。要根據(jù)現(xiàn)有條件，在力所能及的范圍內為企業(yè)節(jié)約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大，他的作用也是有限的，就像一部皮帶運輸機，不僅要靠電機做動力，還要靠許多托輪做傳導，當先進不光自己能干，還要讓整個集體都能干，這樣的集體才有戰(zhàn)斗力。
取人之長，為已所用。這句話說的非常好，從剛來什么都不會到現(xiàn)在技術熟練，離不開老員工們對我的教誨，對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養(yǎng)下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛煉，很快適應了工作環(huán)境，迅速將自己融入了這個大家庭，熟練了崗位工作，各方面均取得了顯著的成績。工廠是工人賴以生存的家，要時時刻刻把企業(yè)利益放在前面，想著多為企業(yè)作貢獻。對此，我借此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝，個人總結《先進工作者個人總結》。我也會把自己的一己之長教給新來的員工。
透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的。
工作總結。
經(jīng)驗、吸取教訓。
現(xiàn)在我已經(jīng)當上了小班長，在罐組中以我為中心，作為班組長除了自己干好，更重要的是協(xié)調整個罐組的生產平衡和班組的工作氛圍，還要領導員工嚴格執(zhí)行操作法，控制工藝指標，使產量，一次合格率，收率，現(xiàn)場全部達標。在與其他班組溝通時，本著犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾，遇事不急不燥，職工有什么問題都能耐心的盡最大能力解決，并給予解釋說明。
在今年我們在全車間開展了形勢教育，結合集團公司的各項改革工作，教育職工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司的生產經(jīng)營息息相關。若想在競爭中獲勝，必須充實自己，全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據(jù)，職工為生產服務的態(tài)度明顯改進。
安全生產月公司文件下發(fā)以后我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強，在生產運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產操作規(guī)程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。
這一年來，我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項。
規(guī)章制度。
團結奮進營造工作氛圍。在以后的工作中我會不斷的加強個人素質修養(yǎng)不斷的學習努力提高工作水平發(fā)奮工作克服困難力求把工作作的更好努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。
總之，一年來，在單位領導同事的關心指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。來年，一定認真改正。
工作爭先進的工作計劃篇九
教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，湖北省潛江市實驗小學緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織”的活動目標，按照“突出一個重點、抓好兩個結合、樹立三種典型”的工作思路，有計劃、有步驟、有特色地開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，取得了良好成效，促進了學?？茖W發(fā)展。
一、明確一個重點――提升學校黨組織的戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得好不好，關鍵看學校黨支部有沒有凝聚力?；谶@一認識，學校把打造黨支部凝聚力作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點來抓。
學校按照黨員教師任教學科的不同，將全體黨員分成3個黨小組：語文學科黨小組、數(shù)學學科黨小組、綜合學科黨小組。每一個黨小組就是一個團隊，學科相同，就有了共同的研究話題。各黨小組除了在一起交流黨員心得，還經(jīng)常性地開展教育教學交流。本學期，各黨小組以“打造高效課堂教學模式”為突破口，定期開展“高效課堂研訓”沙龍活動，大家在一起暢談教學方法，分享教學經(jīng)驗，交流課堂“小意外”，一次次交流就是一次次智慧的碰撞與激發(fā)，一次次活動就是一次次黨員素養(yǎng)與教學能力的大提升。
2．“黨員示范崗”是引領教師創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。學校在每一個教研組設立“黨員示范崗”，要求他們用自己的實際行動以身“示范”，爭當“先鋒”。
一是爭當遇到困難挺身而出的先鋒。為了進一步加強校園安全管理，學校成立了“男教師護校隊”。由于男青年教師較少，人員上一時安排不過來，老黨員王永平、李源聽說后，就主動要求“請戰(zhàn)”，他們戴著值班袖章和青年教師一起維護放學秩序，密切注視每一個過路人，一站就是一個多小時。他們這種一絲不茍的精神深深打動了學校男青年教師，大家都積極、主動地投身到護校隊伍中來，共同構筑了一道校園安全的銅墻鐵壁。
二是爭當公益事業(yè)熱心參與的先鋒。在去年9月學校開展的義務獻血活動現(xiàn)場，黨員教師們紛紛報名要求獻血。青年黨員教師王芳平時有“暈血癥”，可她克服困難積極參加。在黨員教師的影響下，全校青年教師踴躍報名爭相獻血。嗣后，學校讓獻血教師休息一天，可有8位黨員教師仍然堅持上課。汶川大地震、西南大旱災、為殘疾人捐款，學校的黨員教師們總是第一個走上捐款臺，用自己的實際行動踐行著一個黨員的責任，也影響和帶動其他教師積極投身公益事業(yè)。
三是爭當堅守一線無私奉獻的先鋒。老黨員王仁義老師身患疾病，雖然學校批準了他在家休息，可他閑不住，主動要求去打印室?guī)兔?，大到文件打印，小到材料裝釘都一絲不茍，被老師們稱為“王雷鋒”。老黨員聶益珍老師馬上要退休了，身體一直不好，兒子在深圳多次催她請假來享福，可她婉拒說：“學校現(xiàn)在教師非常緊張，自己又是班主任，走了就沒人來帶班了?！痹趯嶒炐W，像王仁義、聶益珍這樣無私奉獻的黨員教師還有很多，他們毫不為己、一心為公的思想深深地影響和感染著身邊的每一名教師。
二、注重兩個結合――推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是促進工作的載體，實驗小學始終把活動開展與其他工作有機結合，真正做到了活動開展與中心工作兩不誤、兩促進。
1．創(chuàng)先爭優(yōu)與民主評議工作相結合。學校充分發(fā)揮黨員干部、教師在民主評議工作中的引領和帶頭作用，在狠抓問題整改、師德師風建設、提高教學質量上下功夫。
黨員是問題整改的排頭兵。在教育系統(tǒng)民主評議工作中，學校針對廣大家長提出的各種問題，不遮丑、不護短，要求每一個教師認真整改。特別要求黨員要當整改排頭兵，本著“教師做到的我要先做到”的思想，深刻反省自己是否存在有悖師德師風的問題，是否存在對問題認識不深刻、整改不徹底的問題，要求在整改中有具體的整改措施、整改目標和努力的方向。
黨員是打造高效課堂的主力軍。針對廣大家長反映的學生課業(yè)負擔較重的問題，學校發(fā)起了“打造高效課堂，向40分鐘要質量，減輕學生負擔”的`倡議，在黨員教師中率先開展“高效課堂我先行”活動。全體黨員教師主動承擔高效課堂研究，積極倡導減輕學生負擔，爭相參與組內課堂研討，他們用自己的實際行動在減輕學生負擔上邁出了堅實的第一步。
黨員是弘揚師德的領頭雁。，“拒絕吃、拿、卡、要，關愛學生，不體罰或變相體罰學生，不從事有償家教……”在師德承諾大會上，全體黨員教師集體宣誓，率先簽下師德承諾書，他們用自己的人格引領和帶動著學校師德的整體提升，用實際行動推動著學校民主評議工作向縱深掘進。
2．創(chuàng)先爭優(yōu)與教育均衡發(fā)展相結合。為了促進義務教育的均衡發(fā)展，作為潛江市龍頭學校的市實驗小學響應教育局“聯(lián)校辦學”的號召，積極參與“區(qū)域一體化”辦學模式，與兩所農村薄弱學校結成“聯(lián)校辦學”對子。
為了幫助他們迅速發(fā)展起來，學校發(fā)揮黨員帶頭作用，讓黨員來當“均衡發(fā)展”的先鋒。陳振富、楊梅、王杰三位黨員干部，響應支教的號召，主動到這兩所學校支教。他們用自己先進的管理理念、扎實的教學功底投身支教學校，有力地促進了鄉(xiāng)村學校管理水平和教學質量的提升。李振忠、彭育東兩位老黨員不畏路途遙遠，多次到這兩所學校作專題報告。在送教下鄉(xiāng)的過程中，許多青年黨員教師服從安排，精心備課，把一節(jié)節(jié)優(yōu)質課送到鄉(xiāng)村學校課堂，促進了農村教師教學水平的提升。
三、樹立三種典型――確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。
典型就是力量，發(fā)揮三種典型的引領示范作用是實小在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要抓手。
一是樹立黨員干部典型。俗話說：火車跑得快，全靠車頭帶。在實小就有一支團結創(chuàng)優(yōu)的“專家型”領導班子，校長李愛玲是全國模范教師、全國優(yōu)秀自然教師，副校長李振忠是湖北省特級教師、數(shù)學教育專家，工會主席彭育東是湖北省特級教師、省教改專家。作為領導的他們沒有“官威”架子，而是處處發(fā)揮模范帶頭作用。教育科研他們敢于探索，課題研究他們積極承擔，學術研討他們帶頭參與，是他們用鉆研精神、奮斗精神、不怕苦精神帶領青年教師勇攀教育高峰，摘取一項又一項桂冠。
二是樹立黨員班主任典型。潛江市首屆“功勛班主任”楊霞老師幾十年來一直擔任班主任工作。她愛生如子，厚厚的筆記本上記錄著她每次家訪的詳細記錄。對待貧困學生，她已記不清有多少次捐款捐物了，被家長們稱為孩子的第二個“好媽媽”。在實驗小學．還有許多像楊霞老師一樣的班主任，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，幾十年如一日地工作著。
三是樹立黨員教師典型。教師是清貧的，但又是偉大的。成就高尚的職業(yè)需要每一個教師要有無私奉獻的精神。黨員就是這面旗幟，他們用自己的行動影響并激勵著身邊的每一個人。工作了二十多年的語文教師彭紅艷，長期的身體疾病導致她多次暈倒在講臺上，可她一次又一次地挺了過來。當老師們勸她多休息時，她卻總是前腳出醫(yī)院門，后腳又踏進教室門。在實驗小學有太多這樣的黨員教師，他們用自己大公無私的愛書寫著教育神話，譜寫著教育傳奇，成就著教育理想。
工作爭先進的工作計劃篇十
在競爭激烈的職場，每個人都想有所成就，爭先進位。但是如何才能在工作中拔得頭籌呢？本文將分享幾個實用的心得體會，幫助讀者在工作中獲得成功。
第二段：做好規(guī)劃。
在職場中爭先進位，計劃是必不可少的一部分。首先，制定一個可行的目標是關鍵。這個目標應該是具體的、合理的，可以幫助你完成困難的任務。其次，制定一個詳細的工作計劃，包括任務的分配、時間安排、完成的標準等。最后，及時檢查和調整計劃，以確保你按時完成任務并達到預期的目標。
第三段：鍛煉自己的技能。
在工作中爭先進位，需要有專業(yè)的技能。每個人的崗位不同，所需的技能也不一樣。但是，在任何崗位上，提高專業(yè)能力是非常重要的。通過學習、培訓、認證等方式，不斷提升自己的技能水平，使自己變得更加有價值，更有競爭力。
第四段：建立良好的人際關系。
在職場中爭先進位，與人相處是非常重要的。建立良好的人際關系可以幫助你獲得更多的機會和資源。積極參加團隊活動、社交活動，與同事建立良好的關系，互相支持，共同發(fā)展。此外，對于上級和客戶，要有禮貌和尊重，成為一個有職業(yè)素養(yǎng)的人。
第五段：快樂工作。
快樂工作是獲得成功的關鍵。無論工作多忙，心情是非常重要的。要保持積極的心態(tài)，享受工作的樂趣。人們總是喜歡與高精神狀態(tài)的人合作，這種狀態(tài)可以感染周圍的人，加強合作關系。保持心情愉快，也可以提高工作效率，更容易獲得成功。
總結：
在職場中爭先進位，需要做好規(guī)劃、提高技能、建立良好的人際關系、保持高精神狀態(tài)，享受工作的樂趣。這些是獲得成功的關鍵。隨著不斷的努力和積累，相信每個人都可以在工作中獲得更好的成就，爭先進位。
工作爭先進的工作計劃篇十一
(一)開展結對幫扶,題高致富能力.局機關黨員干部以^v^一幫一^v^^v^面臨面^v^結對子的形式,每月不少于2次到連系村的困難群眾家看望和幫扶,走坊了解情況,幫扶對象的困難源因,制定和落實幫扶項目,堅持扶貧與勵志、平常幫助和臨時求濟、物質幫助和精神激勵相結合,著力解決實際困難,特別是貧困戶家庭存在的生活難、上學難、看病難等問題;要加大扶貧力度,題高致富能力.
(三)加強政策宣傳,題高幫扶實效.充分發(fā)揮老干部^v^三大尤勢^v^,組織離退休老干部宣講志愿服務隊深入到村和貧因戶家中,宣講學習令會xxx中國特色思想、黨的十九大、十九屆二中全會精神、xxx系列重要講話精神及各級脫貧攻堅方針政策,題高貧困戶認識,發(fā)揮其主體作用,防止返貧.
(四)抓好陣地建設,助力脫貧攻堅.按照^v^扶貧先扶志,扶貧必扶智^v^的工作思路,完膳文化陣地建設,以^v^送文化^v^的幫扶形式,激發(fā)農民的脫貧愿望;豐富文化活動內函,利用農民夜校等平臺,邀請老干部中的農技專家等進行農業(yè)科技培訓,題高貧困戶脫貧致富技能.
(五)關愛留守貧困學生.充分發(fā)揮老同志的示飯帶動效應,組織引導廣大老干部與留守貧困學生進行結對幫扶,捅過貧困學生資助、學習輔導和思想培育等,幫助貧困學生完成學業(yè),鼓勵他們勤學奮發(fā),引導他們崇德向善,帶動社會力量廣泛參與貧困學生幫扶.
(六)推動產業(yè)發(fā)展,激發(fā)內生動力.經(jīng)準扶貧,根本在于發(fā)展致富產業(yè).要以產業(yè)發(fā)展為要點,以增多貧困戶收入為目標,大力推進農業(yè)特色產業(yè)扶貧等模式,幫助貧困戶找到脫貧致富的門路.爭取在xx村6組創(chuàng)辦扶貧產業(yè)園,發(fā)展果樹等經(jīng)濟林木種植,按照產業(yè)集中發(fā)展、貲金集中使用、園區(qū)集中管理的方式發(fā)展,全村貧困戶投工投勞共管共享園區(qū)建設成果.
工作爭先進的工作計劃篇十二
20xx年3月2日，國家減災委、民政部發(fā)布消息，經(jīng)_批準，自20xx年起，每年5月12日為全國“防災減災日”。
我國是世界上自然災害最為嚴重的國家之一，災害種類多、分布地域廣、發(fā)生頻率高、造成損失重。在全球氣候變化和我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展的背景下，近年來，我國自然災害損失不斷增加，重大自然災害乃至巨災時有發(fā)生，我國面臨的自然災害形勢嚴峻復雜，災害風險進一步加劇。設立“防災減災日”，有利于進一步喚起社會各界對防災減災工作的高度關注，增強全社會防災減災意識，普及推廣全民防災減災知識和避災自救技能，提高各級綜合減災能力，最大限度地減輕自然災害的損失。
作為中學生，我們不僅要有防災減災意識，更要了解防災減災知識。
要注意交通安全。不橫穿馬路，注意信號。乘坐公共汽車的同學要相互禮讓，文明乘車。
同學們我們自己的所作所為也要有安全意識。不能感情用事。因此，在同學間遇到矛盾時，要冷靜、理智，不能發(fā)生同學間打架的事件，甚至找外來人聚眾斗毆，一定要自覺遵守校規(guī)校紀。
課間文明，不大聲喧嘩，不追逐打鬧，進出走廊不奔跑，不嬉戲，不在走廊和門洞玩耍。保持校園安靜，在校內做到輕聲、慢步、靠右行。不在走廊拍球及從事體育性活動、追跑嘻戲或打鬧喧嘩。
要注意食品安全。夏天到來，氣溫漸高，食物中毒事件開始增多，同學們不要買過期的、變質的、不衛(wèi)生的食品，盡量不要在街頭小攤上買東西吃。吃飯喝水都要講衛(wèi)生，要加強身體鍛煉，預防傳染病。
同學們，生命是美好的，生活是多姿多彩的，而要擁有這一切的前提是安全。所以我們一定要時刻加強安全意識，努力增強自我防范能力，做到警鐘長鳴。讓我們做一名“加強防災減災,創(chuàng)建和諧校園”的文明守護者。
工作爭先進的工作計劃篇十三
發(fā)展黨員工作既是黨的建設中一項經(jīng)常性的重要任務，也是保持黨的活力和朝氣的重要途徑。為保持黨員隊伍的先進性，保證^v^員的質量，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，根據(jù)上級組織部門關于發(fā)展黨員工作的要求，結合我村實際，特制定本年度發(fā)展黨員工作計劃如下：
一、指導思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，按照發(fā)展黨員工作的“十六”字方針，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現(xiàn)黨的路線和綱領而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質，為我村早日脫貧致富，率領村民早日奔小康的宏偉目標提供堅強有力的組織保證。
二、目標要求。
三、工作措施。
(一)強化培養(yǎng)教育，不斷壯大入黨積極分子隊伍。建立一支數(shù)量較多、素質較高的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎。各基層黨組織要強化培養(yǎng)教育，重視正面引導，不斷壯大入黨積極分子隊伍。
一要注重思想引導，不斷提高廣大優(yōu)秀青年要求入黨的政治熱情，努力提高村民對黨的認識。支部要注重從源頭抓起,不斷建立壯大入黨積極分子隊伍,打牢發(fā)展黨員工作基礎,要加強黨的基本理論、基礎知識和黨的方針、政策的宣傳，激發(fā)廣大群眾的政治熱情。支部要采取集中輪訓和分散培訓、理論教育和黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統(tǒng)培養(yǎng)教育。
二要注重分類施教，加強入黨積極分子隊伍管理。支部要根據(jù)入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，支部要指派一名黨員負責培養(yǎng)教育，吸收他們聽黨課，參加黨組織活動和社會公益活動，使他們在活動中受到熏陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人對其進行專門培養(yǎng)，吸收他們參加黨組織活動，使他們了解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發(fā)展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，促使他們盡快成熟。對表現(xiàn)欠佳或犯錯誤的同志要及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質。
三要注重拓展渠道，積極做好“推優(yōu)”工作。支部要進一步擴大選苗視野，多方發(fā)現(xiàn)人才，做好優(yōu)秀青年、婦女的“推優(yōu)”工作。要廣泛開展公開聯(lián)名推薦入黨對象活動，積極試行“群眾推優(yōu)”，努力探索黨員發(fā)展工作新途徑。要加大高中生的教育培養(yǎng)的力度，積極引導他們向黨組織靠攏，從根本上解決好青年黨員的基礎和源頭問題。
(二)突出重點，努力優(yōu)化黨員隊伍結構。改善黨員隊伍結構，是發(fā)展黨員工作的基本要求，也是造就新世紀高質量黨員隊伍的基礎。今年發(fā)展黨員工作重點要在著力改善黨員隊伍年齡結構、文化結構和分布結構上下功夫。一是要堅持把發(fā)展35歲以下的青年入黨作為發(fā)展黨員工作的重中之重，加大教育培養(yǎng)力度;二是要把發(fā)展婦女黨員作為發(fā)展黨員工作的重點和輸送優(yōu)秀婦女干部的重要渠道切實抓緊抓好;三是繼續(xù)做好在工作、生產一線發(fā)展黨員工作。村黨支部要注意發(fā)展文化程度較高、能帶頭致富、帶領群眾共富，在深化農村改革和產業(yè)結構調整中做出貢獻的優(yōu)秀青年和婦女入黨。四是要積極穩(wěn)妥做好在各類新經(jīng)濟組織和社會中介組織中發(fā)展黨員工作，以壯大黨員隊伍，改善黨員隊伍的構成和分布，增強黨組織的生機和活力。對具備條件的，要盡快通過建立健全黨組織，積極開展黨的活動，及時做好發(fā)展黨員工作。
(三)堅持標準，嚴格程序，確保^v^員質量。村支部要正確處理好政治素質與業(yè)務能力的關系，嚴格按黨章規(guī)定的條件發(fā)展黨員，堅決防止用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。要嚴格按照《中國^v^發(fā)展黨員工作細則(試行)》規(guī)定的程序，認真履行入黨手續(xù)。要繼續(xù)按照“四制”要求做好發(fā)展黨員工作，嚴格入黨材料的預審制，把好程序關和材料的規(guī)范齊全;嚴格發(fā)展黨員公示制，做到公開透明;嚴格發(fā)展黨員無記名票決制，充分發(fā)揚民主，保證表決的效果和質量;嚴格發(fā)展黨員責任追究制，健全發(fā)展黨員工作監(jiān)督約束機制，清楚地界定在發(fā)展黨員過程中各個關鍵環(huán)節(jié)責任人和責任措施。
四、組織領導。
黨群支部把發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程，采取有效措施，加大對這項工作的領導力度，確保發(fā)展黨員工作健康、有序進行。要結合年度目標要求，根據(jù)黨員隊伍的實際，參照近幾年發(fā)展情況和入黨積極分子隊伍培養(yǎng)狀況，科學、合理、慎重地制定好本村年度發(fā)展黨員工作計劃。統(tǒng)籌安排發(fā)展計劃，合理確定各季度的發(fā)展任務，避免前松后緊，年終突擊發(fā)展的情況。
五、幾點要求。
(1)堅持“計劃服從需要，需要服從質量，成熟一個發(fā)展一個的原則”，防止“大計劃，少發(fā)展”或草率發(fā)展、突擊發(fā)展的現(xiàn)象，維護發(fā)展計劃的嚴肅性。
(2)對入黨積極分子的集中培訓須在3月底前進行。
(3)沒有列入當年發(fā)展計劃的，培養(yǎng)考察期限不到的和未經(jīng)過集中培訓的原則上不能發(fā)展。
(4)支部加強檢查。加強對這項工作的檢查指導，每半年要檢查一次發(fā)展黨員工作，注意總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題，保證發(fā)展黨員計劃的有效實施。
工作爭先進的工作計劃篇十四
^v^員應該是旗幟，是模范!黨員要牢記“三個代表”重要思想，并且認真學習，領會“三個代表”重要思想的精神，緊跟時代的步伐，與時俱進，開拓進取，在工作上有所建樹，在對愛國上有行動。
1?重視學習、提高素質。
響應黨的號召，要建設全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。學習，是時代賦予我們的第一位的任務，我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。我們要提高理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。
2?淡泊名利，積極進取。
要大力弘揚求真務實、開拓進取的精神，始終保持^v^人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。這就要求每一個^v^員和領導干部無論從事什么工作，擔任什么職務，都要以“三個代表”重要思想為指導，淡泊名利，積極進取，全心全意為人民服務。干部能不能正確對待名利，是一個十分現(xiàn)實的考驗。
3?廉潔自律，公正無私。
要工作扎實，廉潔公正。要在利益和榮譽面前樂于奉獻，有較高的境界和覺悟，給群眾做出表率，讓群眾心服口服，這樣的干部才能真正得到群眾的擁護和支持。
4?強化服務，心系群眾。
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。目要誠心誠意為群眾辦實事，辦好事，為群眾腳踏實地地工作。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。要像在西柏坡講話中說的那樣“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。只有這樣才能代表人民群眾的根本利益，才能做出真正的業(yè)績。
工作爭先進的工作計劃篇十五
在當今競爭激烈的社會中，工作怎樣爭先進位是許多職場人士最關心的問題。有些人為了升職，不斷加班加點，甚至犧牲自己的休息時間；有些人則在不斷學習新知識，提高自己的技能，以期望被公司看重。無論采取何種方式，爭先進位都是一條漫長而艱辛的道路。在這篇文章中，筆者將結合自己的親身經(jīng)歷，分享一些關于工作怎樣爭先進位的心得和體會。
第二段：提高自己的技能和素質。
要在職場中脫穎而出，必須不斷地提升自己的技能和素質。只有具備更先進的知識和技能，才能在同行中脫穎而出。在提高技能方面，我們可以參加相關的培訓課程，或閱讀專業(yè)書籍和文章，通過學習不斷拓寬自己的視野，加深對工作的認知，提高自己解決問題的能力。此外，定期評估自己的能力和水平，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，尋找解決問題的方法和途徑，從而更好地提高自己的素質和能力。
第三段：發(fā)揮團隊合作和領導能力。
團隊合作和領導能力在工作爭先進位中非常重要。通過與同事有效溝通和協(xié)調，發(fā)揮自己的團隊意識和協(xié)作能力，可以更好地完成工作任務，得到領導和同事的認可。被賦予領導職責時，良好的領導能力也可以幫助培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團隊，并將團隊帶向更高更遠的方向。一方面，良好的團隊合作和領導能力可以提高自己的綜合素質，另一方面，也為爭取更高的職位提供了有力的支持。
第四段：保持積極向上的態(tài)度。
在職場中，一份積極向上的態(tài)度非常重要。即使遇到挫折和困難，也要始終保持樂觀豁達的心態(tài)，不要因小失大。同時，要有心理承受能力和問題解決能力，靈活應對各種工作難題，善于發(fā)現(xiàn)機會和突破點。持續(xù)保持積極的心態(tài)，會讓人更有信心地面對工作和生活中的挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，提高自身的競爭力。
第五段：總結。
工作爭先進位，無論對于團隊還是個人，都是一個艱辛而漫長的過程。但只要不斷努力和學習，積極開拓和創(chuàng)新，掌握好機會和處理好難題，相信最終努力總會得到回報。我們需要堅持自我完善，保持積極向上的態(tài)度，同時注重與同事和團隊合作，不斷提升自己的能力和素質，從而更好地實現(xiàn)職業(yè)生涯的價值和目標。
工作爭先進的工作計劃篇十六
在職場中，無論是職業(yè)新人還是職場老手，都希望能夠爭先進位，獲得更好的職位和更高的薪資。然而，如何做到爭先進位，成為了許多職場人士的難題。在本文中，筆者將分享一些自己在職場中爭先進位的經(jīng)驗，希望對大家的職業(yè)發(fā)展有所幫助。
第二段：提升自己的技能和知識水平。
要想在職場中爭先進位，最重要的是要提升自己的技能和知識水平。只有具備強大的專業(yè)能力和知識儲備，才能在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。因此，我們應該不斷學習、不斷成長，不斷完善自己的技能和知識水平?？梢酝ㄟ^積極參加培訓、讀書、關注最新行業(yè)動向等方式來提升自己的技能和知識水平。
第三段：積極溝通并建立良好的人際關系。
除了技能和知識水平，良好的人際關系也是職場中爭先進位不可或缺的因素。在工作中，我們應該積極主動地與同事、上司等建立良好的人際關系，并且多向他們請教、學習。同時，在工作中也要注重溝通，積極表達自己的想法，與團隊成員共同協(xié)作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：保持積極的心態(tài)和高度的工作熱情。
要想在職場中爭先進位，還需要保持積極的心態(tài)和高度的工作熱情。對于工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們應該以積極的心態(tài)去面對，尋找解決問題的方法和途徑。同時，在工作中也要充滿激情，不斷超越自我，為公司做出更大的貢獻。只有保持積極的心態(tài)和高度的工作熱情，才能夠持續(xù)地前進并獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
第五段：總結。
爭先進位是職場人士的必修課，需要我們持續(xù)地努力和成長。要想爭先進位，我們需要提升自己的技能和知識水平，建立良好的人際關系，保持積極的心態(tài)和高度的工作熱情。只有這樣，才能在職場中取得更大的成功，并走向更高的職業(yè)巔峰。希望通過本文的分享，能夠給大家的職業(yè)發(fā)展帶來一些啟示和幫助。
工作爭先進的工作計劃篇十七
以^v^跨越發(fā)展、廷進全國百強^v^為目標,要點抓好離退休干部思想建設和黨支部建設,充分發(fā)揮離退休干部在社會管理創(chuàng)新和脅助做好群眾工作等方面的積極作用,進一步豐富老同志精神文化生活.堅持以^v^四個一流^v^的標準,滿懷深青地做好離退休干部工作,為共同推進我市實現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻.
一、真實加強離退休干部思想建設.按照、省、市委的統(tǒng)一部署,任真組織離退休干部學習貫徹黨的__大精神.采用黨課輔導、支部學習、專題培訓、知識競賽等形式,幫助老干部全體令會和鑿鑿把握__大精神,引導廣大離退休干部堅定中國特色的道路自強、理侖自強、制度自強,真實把思想和行動統(tǒng)一到__大精神上來.以創(chuàng)建^v^五好^v^離退休干部黨支部、爭當^v^四好^v^離退休干部黨員為標準,以爭做^v^四有五好^v^老干部為載體,真實加強離退休黨支部建設.繼續(xù)堅持好文件傳達、走坊慰問、形勢通報、參觀考查等制度.
二、全體落實離退休干部生活待遇.任真總結^v^三個機制^v^做法與經(jīng)驗,鞏固^v^三個機制^v^成果,為離退休干部的^v^兩費^v^落實提供更好保障.及時落實兌現(xiàn)新相關離退休干部生活待遇政策.繼續(xù)抓好醫(yī)藥費保障機制的有用運行,以適應離休干部^v^雙高期^v^就醫(yī)需求,協(xié)調相關部門妍究解決離休干部醫(yī)藥費報銷中出現(xiàn)的新問題,進一步探嗦離退休干部共享改革發(fā)展成果機制.繼續(xù)加大對特困離退休干部的幫扶力度.開展對易地安置離休干部的走坊慰問工作.
三、不斷豐富離退休干部精神文化生活.進一步整合資源,加強老干部活動中心和老年大學建設.深入開展^v^示飯性老干部活動中心^v^、^v^示飯性老年大學^v^創(chuàng)建活動,推進規(guī)范管理.組織離退休干部開展門球賽、文體展示、橋牌賽等豐富多彩的文體活動,進一步提昇老年大學的教學質量和水泙.全年舉辦各類文體活動20次以上,每月組織學習活動不少于兩次,不斷豐富離退休干部精神文化生活.
四、積極探嗦離退休干部服務管理工作模式.加強對^v^雙高期^v^離休干部的個性化服務、人文關懷和精神慰藉.利用社區(qū)資源做好離退休干部^v^親情^v^服務工作;加強對休干所工作的指導.做好居住在外省、外縣(市)區(qū)離休干部的走坊慰問工作.積極探嗦退休干部的服務管理辦法.
五、充分發(fā)揮離退休干部的積極作用.進一步組織引導好離退休干部在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨的建設、密切連系群眾、實現(xiàn)跨越發(fā)展、關心培育下一代等方面發(fā)揮作用.積極支持老體協(xié)、老促會、老科協(xié)等老年組織開展工作.脅助市關工委扎實做好關心下一代工作.任真總結近年來離退休干部發(fā)揮作用的做法和經(jīng)驗.
六、真實加強老干部工作部門自身建設.深入開展^v^創(chuàng)三型、爭三員^v^活動.落實、省、市委關于轉變工作做風的各項規(guī)定,精簡會議文件,改進會風文風,真實加強機關做風建設.
制定老干部工作目標管理實施辦法.組織開展對^v^離退休干部個性化服務的有用途徑和辦法^v^、^v^離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制^v^、^v^離休干部醫(yī)藥費增長情況的調查及對策^v^等問題的調查妍究.真實做好老干部調研、宣傳、信息工作,加強老干部工作.任真抓好紀律監(jiān)察、黨風廉政、社會管理綜和治理、計劃生育、文明創(chuàng)建等工作.繼續(xù)開展^v^雙聯(lián)雙促^v^活動.
工作爭先進的工作計劃篇十八
自省、市工商局和區(qū)委部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我局高度重視，按照活動第一階段的要求，抓好制定安排意見、動員部署、組織學習三個環(huán)節(jié)，結合本單位實際，統(tǒng)籌兼顧，認真實施，有效保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動良好的開局?，F(xiàn)將第一階段活動開展情況報告如下：
一、活動進展情況。
省、市工商局和區(qū)委做出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署后，我局高度重視，積極響應，堅持“與上級黨組織同步、緊密結合部門職責、體現(xiàn)工商特色”的工作原則，確立“五個一”(召開一次專題研究會、成立一個領導小組、制定一個活動方案、召開一次動員大會、進行一次調查研究)工作思路，著力解決工學矛盾，找準活動與工作的最佳結合點，從多方面入手，扎實工作，規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，做到了工作方案周密詳細，動員部署及時到位，組織學習成效明顯，實現(xiàn)了活動開展與日常工作兩不誤、兩促進?；顒娱_展以來召開動員會2次，組織集中學習8次，參加學習黨員560人(次)，編發(fā)簡報2期，參與區(qū)委研討2次，全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一階段工作取得顯著效果。
二、活動主要措施。
(一)周密安排，創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標思路明晰。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開始后，我局高度重視，及時召開黨組會議和支部書記、科所長會議，認真研究，傳達區(qū)委實施意見和李書記講話精神。
根據(jù)區(qū)委《實施意見》和區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《實施方案》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結合工商部門實際，提出了《關于在全區(qū)工商系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排意見》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創(chuàng)建措施、組織領導五個方面對活動進行了安排，提出了具體要求，進一步明確了創(chuàng)建目標，細化了創(chuàng)建措施，豐富了創(chuàng)建內容，明確了創(chuàng)建活動的方向，為全面推動活動深入扎實開展奠定了基礎。
(二)加強組織領導，保證活動順利開展。成立了以局長為組長，班子其他成員為副組長、各黨支部書記為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責對活動督查指導、綜合協(xié)調、文字起草、文書運轉和宣傳報道、簡報編發(fā)等工作。要求各黨支部特別是基層工商所黨支部相應成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動機構，黨支部書記為本所開展活動的“第一責任人”，并確定專人負責活動開展。要求局領導班子成員進一步明確領導責任，落實聯(lián)系點制度，深入各自聯(lián)系的工商所，加強對各所黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體指導。形成一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實、人人參與活動的工作態(tài)勢。
(三)廣泛學習動員，營造良好的活動氛圍。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動全員參與、氛圍濃厚，我局于20xx年5月7日召開大會，安排部署全區(qū)工商系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組書記、局長靳平生同志代表分局黨組作了動員講話。5月10日，組織機關全體和工商所長收看了省、市工商局召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動視頻動員大會。
通過宣傳發(fā)動，使各級黨組織和全體黨員明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀的深化，是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設的必然要求，是推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要保障，進一步統(tǒng)一了思想認識，提高了認識，增強了廣大黨員投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性和責任感，形成了濃厚的輿論氛圍，為整個活動營造了良好的工作環(huán)境。
(四)明確主題，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。結合“作風建設年”活動和工商系統(tǒng)開展的“素質效能提升年”、“反腐倡廉制度建設推進年”活動，我局突出“為群眾辦好事、讓群眾好辦事”的工作原則，將“服務經(jīng)濟發(fā)展、爭當市場衛(wèi)士”作為工商部門活動主題，緊緊圍繞省局提出的“四個平臺”建設要求，著力打造非公有制經(jīng)濟黨建的服務平臺、市場主體登記注冊的準入平臺、商標興區(qū)的戰(zhàn)略平臺和服務消費者的維權平臺，立足工商職能，提高創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀^v^員活動水平，努力實現(xiàn)“基層組織堅強有力、服務發(fā)展扎實有效、市場監(jiān)管規(guī)范有序、消費維權水平提高”的目標，為服務區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展助力。
實行“五定”工作措施，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動任務落到實處。
一是定責任?；顒宇I導小組依照工作崗位和工作職責，對各級黨組織和黨員分層分類，將活動任務、責任細化并落實到崗、落實到人，用各項工作制度規(guī)范和約束，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
三是定進度。堅持“超前不超時，保質又保量”原則，循序漸進，同步推進，使每個階段的工作有具體時間表，與區(qū)委同步合拍，有始有終。結合慶“七一”，提出了舉辦“為黨旗增輝、為紅盾添彩”主題演講比賽安排意見，在區(qū)直機關工委舉辦的“愛崗敬業(yè)我先行”主題演講比賽上，我局干部獲得第二名的好成績;四是定抓手。
重點企業(yè)、重點項目、重點產業(yè)進行主動服務、對接服務、延伸服務和創(chuàng)新服務。同時，認真做好流通領域食品安全監(jiān)管工作，保護消費者合法權益，全面開展“紅盾護農”、“合同幫農”、“經(jīng)紀活農”工作，全力為“三農”服好務。五是定目標。通過活動開展，力爭到，全局65%的黨支部達到“五個好”先進基層黨組織標準，15%的^v^員達到“五帶頭”優(yōu)秀^v^員標準。
三、存在的問題和今后打算。
我局第一階段的工作雖然取得一些成績，但還存在著許多問題，主要表現(xiàn)在：一是宣傳發(fā)動不夠深入;二是各黨支部工作開展不夠平衡;三是個別黨支部學習流于形式，學以致用還不夠;四是個別黨支部對活動被動應付，個別黨員思想認識不夠明確。
對存在的問題，我們將從以下幾個方面加以改進：一是加強領導，明確責任，增強做好工作的使命感和責任感;二是強化學習，提高學習的針對性和有效性，做到“知行統(tǒng)一”;三是堅持虛功實做，摒棄走過場、圖形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，把活動搞得更實更細;四是創(chuàng)新載體，使活動內容豐富，形式多樣，讓群眾能感覺得到，觸摸得到，使活動的成果惠及到廣大黨員的人民群眾;五是強化分類指導，要區(qū)別機關科室和基層工商所，找準不同類型黨組織的著力點開展活動，因地制宜組織活動。六是強化督查，將專門成立督導組，對各單位的活動進展情況進行督促檢查,并對各單位活動開展情況進行點評，肯定成績，指出不足，明確其下步努力方向，確?；顒尤蝿章涞綄嵦?，實現(xiàn)爭創(chuàng)活動與促進工商事業(yè)進步、推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展“多贏”。
工作爭先進的工作計劃篇十九
以前，我總以為作為一個普通黨員只要能做好自我監(jiān)督，自我約束，自我承擔自己言行所造成的后果等，同時對自己的學習、生活、理想、價值實現(xiàn)等行為負責就夠了。但現(xiàn)在，通過科學發(fā)展觀的學習，我進一步地認識到只做好這一點是遠遠不夠的。作為一個黨員要有強烈的責任感，這個責任感不僅要對自己負責，同時更重要的是對社會負責。自古以來，凡是成就一番事業(yè)的人，都有一個共同的特點，就是對國家、對民族有著強烈的使命感和責任感。這種使命感和責任感是一個人終身奮斗和成就事業(yè)的動力。一個人如果沒有高度的使命感和責任感，對事業(yè)的激情可能會保持一陣子，但要保持一輩子是很困難的。我的體會是主要從兩個方面來：一是從國家和民族的偉大事業(yè)中來。沒有國家的繁榮，就沒有個人的發(fā)展；沒有民族的振興，就無從談個人理想的實現(xiàn)。只有把自己的奮斗融入國家和民族的偉大事業(yè)之中，人生才更有意義，使命感和責任感也才會隨之而生。二是從為群眾謀利益的奮斗中來。為群眾做了好事，群眾發(fā)自內心的感激勝過任何獎勵。當我們親身感受到老百姓的種種艱難，要努力為老百姓的利益而奮斗，從而激發(fā)出更強烈的使命感和責任感。在經(jīng)濟全球化非常時期，我們不能僅僅停留在對自己負責，同時要關心國家大事，接受挑戰(zhàn)，勇于弘揚我們的民族精神，承擔相應的責任、義務，維護國家的法律制度，維護國家統(tǒng)一穩(wěn)定和民族團結，為民族的振興，國家的富強而奮斗等。例如國家在天災人禍的困難中，如何為國家分憂，比如我們可以用捐助的形式，盡自己的一分微薄力量，為國家分解的等等。只有每個黨員在很好的履行自己的責任同時，增強對社會的責任感，維護國家的利益，關心國家的大事，國家才會有希望，民族才會有希望。
在新的一年中，我要爭當一名合格的^v^員，做到以下五個方面：
一、加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我^v^同提高。
二、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象，并做到：“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督、有困難找我”。
三、主動積極開展工作，對待工作認真負責、任勞任怨、盡力完成任務。注意總結經(jīng)驗、摸索出更好的工作方法，工作效率。虛心學習別人的先進工作經(jīng)驗，把自己的經(jīng)驗慷慨的傳授給別人。
四、注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強凝聚力。
我們正處在一個深刻變動而又極其復雜的時代環(huán)境之中，推進建設有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。黨的建設的保證作用，最終依賴于廣大黨員先鋒模范作用的充分發(fā)揮，這就要求^v^員必須適應時代要求，必須自覺運用科學理論武裝自己。
五、要認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、同志關于“三個代表”的重要思想，以及科學發(fā)展觀的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時，還要努力學習法律、科技和專業(yè)知識等，不能安于現(xiàn)狀，因循守舊，不思進取。有許多的事實也說明了這一點，如有的黨員，尤其是黨員干部放松了自己的學習，他們的所作所為落后于一般老百姓，在群眾中產生不良的影響，有的甚至走上了犯罪的道路，被時代所淘汰。因此，要保持一個^v^員的先進性，必須加強學習，同時我們要結合當前課程改革的實際，及時地研究新情況，解決新問題，這樣才能走在時代的前面，才不會被時代所淘汰。
工作爭先進的工作計劃篇二十
以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導，以“爭創(chuàng)佳績、從我做起，科學發(fā)展、跨越崛起”為主題，對照“五個模范”和“五個好”目標查找出存在的問題和不足，制定整改計劃和整改措施，為創(chuàng)先爭優(yōu)奠定基礎，為實現(xiàn)“謀求新跨越，打造新武邑”奮斗目標、推進全鎮(zhèn)教育超長發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支撐。
（一）認真學習，明確目標、提高決策能力。
1、整改落實目標：加強黨員自身建設，必須深入學習科學理論，摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想，舊觀念，帶頭做學習者、實踐者、思想者。
2、具體整改落實措施：
一是按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，進一步辦學方向、辦學思路和工作方法，側重解決關系學校根本發(fā)展、長遠發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及教職工切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構建和諧學校結合起來，協(xié)調推進。
二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要義、內涵和目標，加強黨員干部建設，在推進學?？茖W發(fā)展的重大問題上形成了新的共識；加強領導班子建設，促進領導班子成員以科學發(fā)展觀為指導，真正學會運用科學發(fā)展觀分析和解決實際問題，自覺遵循和運用教育規(guī)律辦事，努力提高領導能力和水平，做到轉變觀念、樹立信心、明確方向，更好地擔負起推動學?？茖W發(fā)展的重任。
（二）堅定依法辦學，保證教學質量，加強同教育局黨委溝通，創(chuàng)造穩(wěn)定發(fā)展大好局面。
1、整改落實目標：認真總結經(jīng)驗，分析原因，通過五個模范”和“五個好”目標，有重點有步驟推進學校各項工作落到實處，在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高教師隊伍整體素質和教育教學質量。
2、具體整改落實措施：
一是以分析檢查報告為依據(jù)，對查擺出來的突出問題和需要完善的制度進行整改，注重可操作性，做到切實具體可行。整改計劃把整改措施目標化、具體化、責任化，做到明確整改落實的目標、方式和時限要求，明確整改落實的具體措施，明確分管領導、分管部門的責任。
二是繼續(xù)堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮教代會的民主參與、民主監(jiān)督作用。通過召開教師座談會，與個別教師談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范辦學行為，提升辦學效益。
（三）開展校本研修，提高教師素質，提升教育教學實效，促進學生成長。
1、整改落實目標：在完善校本教研體系方面，遵循校本培訓與教育教學、科研及教師個人發(fā)展相結合的原則，優(yōu)化內容，創(chuàng)新形式，利用校本培訓平臺，促進教師專業(yè)化發(fā)展，使教師在實踐中學習，在反思中成長，在研究中提高。積極引領教師專業(yè)發(fā)展，用具體的教學思路指導教師走從實踐上升到理論的發(fā)展之路。
2、具體整改落實措施：
一是通過學習促進、科研引領加強教師隊伍建設，大力推進素質教育、以努力辦好人民滿意的教育為首任，以提升教育質量為發(fā)展的著力點，解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新，全面推進“成長教育”的工作目標，致力于實現(xiàn)“讓學生、教師和學校三方位都能得到積極健康向上成長”，使我校的各項工作得以較好的發(fā)展，取得了進步。
二是立足校情，研究學情。根據(jù)生源的實際情況，開展行之有效的教育教學活動，切實提高學生的思想道德素質和學業(yè)水平，使學生真正成為道德素質良好，身體心理健康，學習能力在原有的基礎上有顯著提高。
（一）領導帶頭，率先垂范。
領導班子成員要進一步強化黨性觀念和大局意識，以強烈的政治責任感和主人翁意識帶頭做好整改工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。主要負責同志對整改落實階段的各項工作，特別是解決突出問題、建立體制機制工作要親自研究部署、切實抓好落實。黨員干部要繼續(xù)發(fā)揮表率作用，排除各種因素的干擾，確保整改落實取得實效。
（二）明確責任，齊心協(xié)力。
實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人，確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足學校發(fā)展大局，分工負責，相互配合，齊心協(xié)力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決計劃和推進計劃。
（三）分步推進，全面落實。
對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導和責任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。
（四）及時公布，加強督查。
要在一定范圍內公布整改計劃，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監(jiān)督。學校學習實踐活動領導小組要加強調度和督導檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。
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