嚴格履行合同是維護商業(yè)信用和良好合作關系的基礎。合同的具體要求可能因不同類型的合同而異，需根據實際情況進行定制。下面是一些常用的合同模板，可以根據需要進行修改。
美團簽訂勞務合同篇一
為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在*等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾?，計件單價為________。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。
簽訂時間：________年________月________日。
美團簽訂勞務合同篇二
乙方：姓名：住址：身份證號碼：
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現)發(fā)放。
九、調動：若因業(yè)務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：(簽章)
日期：
乙方：(簽章)
日期：______年______月______日
美團簽訂勞務合同篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于“____”項目進行實施活動達成以下合作協議：
乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
5、在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動；
6、在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷;
7、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
8、項目提成：元人民幣（按點提成）；
9、其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業(yè)務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼;
10、提成在項目完成統一核算后的當月發(fā)放；
11、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協議。
甲方：項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
簽訂日期：______年______月______日
美團簽訂勞務合同篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著友好協商的原則，就乙方為甲方關于_________項目進行實施活動達成以下合作協議：
1.乙方主要工作職責是：網絡設備的安裝及甲方臨時指派的工作任務。
2.乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
3.乙方必須保證遵守以下幾點，否則甲方有權中止合作，并對由以下引起的相關損失保留追訴權利。
ii.在本協議有效期間，不得與甲方同類型的其他公司進行業(yè)務性質相類似的活動；
iii.在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
4.乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬：
i.項目提成：元人民幣（按點提成）；
ii.其他福利：提供出差住宿補貼，提供相關業(yè)務的通訊費用報銷，提供工作餐補貼。
iii.提成在項目完成統一核算后的當月發(fā)放；
5.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協議。
甲方：
簽訂日期：
項目負責人（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
美團簽訂勞務合同篇五
一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效;每月25日發(fā)放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。
二、甲方為乙方提供相關崗位的勞動工具及工作場所，包食宿。
三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
四、乙方責任：_________________。
1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂廚師工作，每半年常規(guī)體檢一次。
2、乙方保證食品的清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承擔。
3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資。
4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度，或嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協議。
5、負責協助食堂的采購工作;保證每月不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛(wèi)生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發(fā)生。
6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜;洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉;瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲子其它雜質。
7、刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。
8、負責打掃廚房衛(wèi)生，保持食堂餐具、調味臺、地面清潔衛(wèi)生，盡量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛(wèi)生死角和灰色地帶。
9、盡量經常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做;工作時應注意個人衛(wèi)生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛(wèi)生要求。
10、保證養(yǎng)殖場職工能夠準時開飯和場領導臨時交辦的工作。
六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動合同，應提前30日以書面或口頭方式通知對方。
七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
美團簽訂勞務合同篇六
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
4、契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務時間：上午時分至下午時分止
6、休息時間：自時分至時分止
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發(fā)放。
9、異動：若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時，可予以調整。
10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
________年____月____日
美團簽訂勞務合同篇七
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執(zhí)行。
本合同期限自________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。勞務合同自行終止。
甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人(用工數量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。
(1)、乙方應依照《公司法》的有關規(guī)定設立，注冊資金不少于50萬元。
(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。
(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。
(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。
(1)、勞動報酬。
乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業(yè)量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。
(2)、管理費支付標準。
甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發(fā)生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。
(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間。
由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發(fā)票后，甲方收到乙方正式發(fā)票5日內給結算。
(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。
(5)、勞務作業(yè)費率見附表一。
(1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務技術、安全生產操作規(guī)程等方面的'教育和培訓。
(2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創(chuàng)造符合安全生產要求的工作條件。
(3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。
(1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。
(2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規(guī)管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發(fā)生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩(wěn)定責任。
(3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發(fā)生的人身傷、亡等工傷事故，發(fā)生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。
(4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發(fā)生超時則為甲方責任。
(5)、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的賠償。
(6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。
(1)、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。
(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業(yè)時;。
3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。
(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞務報酬和管理費時。
甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充合同。
甲方：乙方：
簽字蓋章：簽字蓋章：
________年_________月_________日。
美團簽訂勞務合同篇八
甲方：
乙方：
簽署地點：
xx公司（以下簡稱甲方）和xx公司（以下簡稱乙方）雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，批準簽訂本合同。
1、本合同為勞務配合合同，乙方為甲方的××××供給b牌司機服務，并收取服務費。
2、服務期限從20xx年10月1日早8：00時起至20xx年9月30日18：00時止（共計12個月），但本合同規(guī)定的提前終止協議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。
4、除雙方另有商定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。
5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同受權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復印件和企業(yè)名稱變更核準通知書。
1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證（b牌以上）、操行端正、身體健康、年紀在25—40歲的司機。
2、乙方服務司機在服務過程中應當立場良好。如乙方司機在服務進程中呈現服務問題，應該依照《勞務協作彌補協定》承當違約義務。甲方有權請求乙方矯正，乙方再不能到達要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。
3、乙方應與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協議書，并負責所召還司機的工資、福利、各項社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷）、人身意外損害保險、征稅、生涯支配（如吃、住、行的支配，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。
4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必需提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機取代，不能因而而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。
5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目標，車輛停放地點由甲方決議。
6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關事務的處置均由甲乙雙方根據政府有關部分出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規(guī)定和諧進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或逝世亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后彌補均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負重要責任或屢次發(fā)生普通交通事變的乙方服務司機，甲方有權要求乙方調換。
7、甲方應答車輛投保第三者責任險（20萬元）、司乘座位險（10萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全體服務期限。
8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺乏前述證件，乙方有權解除合同。
9、甲方負責車輛的維修和頤養(yǎng)，并承擔相關費用。如果發(fā)生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的常設小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。
10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，波及到甲方有關工作內容及其它信息有保密責任，合作期間，服務司機要與甲方簽定保密協議。
1、乙方服務司機每月的服務費為國民幣仟佰元整，小寫：元整（甲方每月部署乙方司機休息時間不低于4天，詳細休息時光可由雙方約定），在本合同實行期間，如因國度工資政策產生重大變更，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公正準則協商調劑服務費金額，按調整后的服務費支付合同殘余期限的服務費。
1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過15日，乙方有權結束服務，但應提前三日告訴甲方；甲方逾期付款一日，逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款任務，乙方有權解除本合同，并保存追訴正當權利的'權力。
2、乙方服務司機，必須遵照交通規(guī)則，因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責任概由乙方負責。
3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機結合作案除外），如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。
4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機應尊敬甲方有關規(guī)定，不得影響甲方的畸形工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。
1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。
2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。
3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如發(fā)生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。
5、乙方服務司機發(fā)生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。
6、乙方如發(fā)生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。
1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。
2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。
4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力。
甲方：
乙方：
_________年____月____日。
美團簽訂勞務合同篇九
2020年9月18日，g某以b公司未簽訂勞動合同等為由，向醴陵市勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020年11月6日，醴陵市勞動人事爭議仲裁委員會作出裁決書，駁回了g某的全部仲裁請求。
（二）一審。
原告g某一審訴求：
2.請求判決被告補交養(yǎng)老保險金應支付款項15000元（15月*1000元/月）；
4.請求判決被告支付法定節(jié)假日加班工資9000元（15天*200元/天*3）。
被告b公司答辯意見：
3.養(yǎng)老保險和工傷保險等社會保險，公司承擔的部分已按月發(fā)放至原告資薪內。故請求法院依法駁回原告的訴訟請求。
一審判決：
駁回原告龔帥的訴訟請求。
一審裁判觀點：
本案系勞動爭議糾紛。原告于2019年1月17日與a公司簽訂勞務合同，從事美團外賣配送業(yè)務，該合同雖名為勞務合同，但具備了勞動合同所需條款，實際是勞動合同。被告與a公司僅名稱不一樣，其法定代表人、股東及經營范圍均一致，其承接a公司的美團外賣業(yè)務時，尚在原告與a公司簽訂的勞動合同期內，且原告的工作內容也未發(fā)生任何改變，應視為被告承繼了a公司與原告的勞動合同，故對原告要求被告支付因未簽訂勞動合同而應支付的12個月雙倍工資60000元的訴訟請求，本院不予支持。
關于原告要求被告支付加班工資及法定節(jié)假日加班工資的訴訟請求，原告主張支付的依據是其統計的在線時長，但在線時長不等于工作時長，原告所提交的證據只能證明其本人登錄軟件的在線時間，而無法證明證明其真正的工作時間，故原告根據在線情況主張加班工資，依據不足。原告在入職前對該行業(yè)的特殊工作模式是明知的，美團外賣騎手的工作時間包括外出送餐時間和待命時間，其提供的服務為餐飲產品的配送，特殊的崗位性質決定無法按照標準工作時間安排工作，其工作時間也不限于工作日，其外出送餐按照訂單數量享受相應的提成，且送單提成是其收入的絕大部分構成，在不進行外送待命的情況下，原告仍然享有保底工資，其多付出的勞動通過提成形式予以體現，故本院對原告要求被告支付加班工資及法定節(jié)假日加班工資的訴訟請求不予支持。
關于原告要求被告支付補交養(yǎng)老金的訴訟請求，根據《^v^勞動法》第一百條關于“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金”的規(guī)定，該請求不屬于人民法院受理的范圍，本院不予審查處理。
（三）二審。
g某對一審判決不服，提起了二審上訴。
二審判決：
駁回上訴，維持原判。
二審裁判觀點（部分摘要）：
本院認為，本案系勞動爭議糾紛。二審爭議焦點為：1、本案勞務合同的性質如何認定；2、本案是否存在加班事實以及加班工資如何認定；3、補繳社會保險是否屬于法院民事案件受理范圍。對上述爭議焦點，本院評述如下：
根據《^v^勞動合同法》第十條“建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同?！奔暗谑邨l“勞動合同應當具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內容和工作地點；……”之規(guī)定，本案中，上訴人與被上訴人于2019年1月17日簽訂《勞務合同》，該合同對合同期限、工作內容和工作時間、勞動報酬等內容進行了約定，該合同雖名稱不為勞動合同，但包含了勞動合同的主要條款，明確了雙方當事人的主要勞動權利義務，具備勞動合同本質特征，應當認定雙方已經訂立了書面勞動合同。上訴人以雙方訂立的為勞務合同為由，主張被上訴人支付未訂立勞動合同的雙倍工資，于法無據，本院不予支持。關于加班工資的問題，考慮到前述《勞務合同》中已明確對上訴人的工作內容、工作時間、勞動報酬等事項進行了約定，被上訴人也通過發(fā)放底薪、提成等方式實際支付了勞動報酬，可以認定用人單位所發(fā)放的應發(fā)工資中已經包含正常工作時間工資和加班費，上訴人另行主張支付加班費，依據不足，原審未予支持，并無不當。對于上訴人要求補交養(yǎng)老保險金的主張，根據《社會保險費征繳暫行條例》，社會保險費的征繳管理和監(jiān)督檢查工作是地方各級人民政府勞動保障行政部門的職責，不屬人民法院直接受案民事案件的范圍，原審未予處理，亦無不當。
美團簽訂勞務合同篇十
提及勞務合同，這名人員表示目前他手上并沒有樣本，但大致介紹合同有兩個甲方，分別為騎手即將要去的站點和成都柒鴻科技有限公司，乙方則為騎手本人。
當記者問及為何合同甲方有兩方時，其表示：“我們和站點是合作關系，我們負責面試，審核資料，分配騎手到站點，站點財務把錢打給我們，我們財務弄好了就去銀行，銀行給你們打錢，相當于負責給你們發(fā)工資?！?/p>
同時，該名人員表示：“”
然而，記者到了錦江區(qū)某站點時，該站點推諉合同要去公司簽，實在不行，該站點負責人才表示：“等你確定要上班了，電瓶車買好了再給你合同?！?/p>
記者經過多方努力，都沒有拿到專職騎手簽的合同，
勞務協議、勞務合同、承攬協議，三種不同的協議合同！別說文化程度普遍不高的外賣騎手了，對法律有一定了解的記者都是一頭霧水！
美團簽訂勞務合同篇十一
甲方：
乙方：
第一條甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：作為金羽駕校湖南商學院點負責人，招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優(yōu)惠政策，對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳，擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為：在湖南商學院擺點發(fā)傳單進行宣傳，對大一學生進行下班宣傳，對大二大三大四學生以進宿舍樓發(fā)傳單的形式進行宣傳，張貼廣告跟橫幅。
第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：從20xx年10月21日起開始，每個月21日結算發(fā)放勞務報酬。勞務報酬的標準為：底薪2500元/月，提成100元/人，兼職人員10元/小時。勞務報仇的方式：現金或銀行轉賬。
第七條發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、雙方解除本協議協商一致的.;。
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議，雙方互不。
支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)。
乙方(簽章)。
________年____月____日。
美團簽訂勞務合同篇十二
甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限。
二、工作任務及要求。
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度，每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學生提供營養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手?；加辛餍小魅拘约膊r應立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。
4、乙方必須保證供餐服務時間。
三、勞動紀律。
甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬。
1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。
2、勞動報酬。
勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。
說明：學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，食堂工作人員聘用合同書中已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。
3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算并一次性支付。
五、合同的解除和終止。
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
甲方_________________乙方_________________。
美團簽訂勞務合同篇十三
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據和有關勞動政策法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等。
自愿,協商一致的基礎上簽訂本協議.
1.甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作.
2.乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛(wèi)生工作.
3.乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責.衛(wèi)生防疫部門來檢查,如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任.(硬件設施除外)。
4.乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備,節(jié)約能源,避免浪費.做到科學組織,工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養(yǎng)豐富,色,香,味俱全的高品質菜品.
1.甲方應根據和有關規(guī)定,制定本單位各項具體規(guī)章制度.
2.乙方應遵守國家法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度:嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范:愛護甲方財產,遵守職業(yè)道德:服從甲方的管理和教育.
3.乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律,法規(guī)和本單位相關規(guī)章制度,給予紀律處分,經濟處分,直至解除勞動協議.
1.乙方工資為:元/月。
2.乙方每月工資由甲方于次月發(fā)放。
3.乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。
4.乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協議。
1.如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出申請，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2.如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3.乙方要自覺維護和遵守國家法律，法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。
甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。
1.甲，乙雙方就履行本協議所發(fā)生一切爭執(zhí)，雙方協商解決。
2.根據項目部實際情況需要，甲方可隨時與乙方解除合同。
3.本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：年月日。
乙方：年月日。
美團簽訂勞務合同篇十四
__________市勞動和社會保障局監(jiān)制。
乙方___________性別___________居民身份證號_________________出生日期___________年___________月___________日，在甲方工作起始時間___________年___________月___________日，家庭住址_____________郵政編碼__________________戶口所在地___________省（市）___________區(qū)（縣）_______________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為________________期限勞動合同。
本合同于___________年___________月___________日生效，其中試用期至___________年___________月___________日止。
本合同于_____________終止。
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到________________標準。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行___________________工時制度。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的__________%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資__________%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的__________%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日_____________元或按_________________執(zhí)行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
_____________。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______________元或按_____________執(zhí)行。
第十條甲乙雙方按國家和__________市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、__________市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按________________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和__________市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。
_____________。
_____________。
_____________。
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)。
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；
（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；
（三）生產經營狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的.；
（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務服兵役期間的；
（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù)。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合的終止、續(xù)訂。
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止。
（一）合同期限屆滿的；
（二）合同約定的終止條件出現的；
（三）乙方達到法定退休條件的；
（四）甲方依法破產、解散的；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)。
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現本條第（二）項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金。
（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（三）甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發(fā)標準不得低于__________市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的__________%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
__________________。
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定__________________。
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：_________________。
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下_________________。
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方__________（公章）乙方__________（蓋章）。
法定代表人__________法定代表人__________。
委托代理人：____________委托代理人：____________。
簽訂日期：__________年__________月__________日
簽證機關__________（蓋章）。
簽證員__________（簽字或蓋章）。
簽訂日期：__________年__________月__________日
美團簽訂勞務合同篇十五
根據中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，一致同意簽訂本合同。
1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。
2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
3、試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
1、甲方根據生產工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。
2、甲方有權根據生產經營經營情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
3、乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。
2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。
1、按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
2、如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。
1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
2、乙方患病或非因工負傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。
1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方的各項。
規(guī)章制度。
及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據情節(jié)輕重給予必要的處分。
3、乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。
(2)乙方因病或非因工負傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產經營情況發(fā)生變化而多余的職工。
(4)甲方企業(yè)宣布解散。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內。
(2)。
期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的除外)。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;。
(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的;。
(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。
4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
美團簽訂勞務合同篇十六
勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同，是當事人各方在平等協商的情況下達成的，就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。保潔人員的勞務合同范本，一起來看看。
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一、工作崗位和工作（工種）。
1、甲根據自身經營需要及乙的崗位意向，同意聘用乙在崗位從事工作；
2、甲根據工作需要及乙的業(yè)務、工作能力和表現，可以調整乙的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）。
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止；
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間。
1、甲實行標準工時制，即乙每日工作8小時；每周休息2天；
2、甲由于經營需要，可與乙協商適當延長乙工作時間。
四、工資待遇。
1、乙試用期工資元/月；試用期滿乙起點工資為元/月。
2、甲于每月日發(fā)給乙上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件。
1、甲為乙提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；
2、乙對甲管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。
3、甲可根據工作需要組織乙參加必要的業(yè)務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇。
1、在乙試用期合格后，甲按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙辦理社會保險。
2、乙因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區(qū)工傷保險條例》及有關規(guī)定處理。
3、乙享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲在經濟條件允許的情況下將給予乙的福利待遇。
七、勞動紀律。
乙在合同期內應當做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛護甲的財產，保守甲的商業(yè)秘密。
八、合同的.變更、解除、重新訂立和終止。
（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
（二）有下列情形之一的，甲可以隨時解除勞動合同：
1、乙在試用期間不符合錄用條件的；
2、乙嚴重違反勞動紀律及甲規(guī)章制度的；
3、乙嚴重失職，營私舞弊，對甲利益造成重大損害的；
4、乙被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）有下列情形之一的，甲可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙本人。
1、甲瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的；
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙當年一個月月平均工資的補償金。
（四）有下列情形之一的，甲不能終止或解除聘用合同。
1、乙患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）有下列情形之一的，乙可以隨時通知甲解除勞動合同；
1、甲未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
2、甲以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）乙解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲，否則甲有權拒付乙當月的工資。
（七）有下列情形之一的，勞動合同自行解除；
1、甲依法被宣告破產；
2、甲依法解散或依法被撤銷；
3、乙死亡；
九、法律責任。
（一）甲的法律責任。
1、甲克扣或者無故拖欠乙工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲每天按拖欠工資額的1%支付乙賠償金。
2、甲支付乙的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲違反本合同第六條第1款未為乙辦理社會保險，給乙造成經濟損失。
（二）乙的法律責任。
乙違反合同約定提前解除勞動合同，對甲造成損失的，乙應賠償甲下列損失；
1、甲招收錄用乙所支付的費用；
2、甲為其支付的培訓費用；
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項。
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲蓋章：乙簽名：
授權代表簽名：身份證號碼：
合同簽訂時間：年月日。
美團簽訂勞務合同篇十七
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
《^v^民法總則》、《合同法》的相關規(guī)定，甲方與乙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本聘用協議，并共同遵守執(zhí)行。
1、工作崗位：
2、工作職責：
3、工作要求：
4、合同期限：
本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續(xù)訂本協議。
1、甲乙雙方協商確定，甲方每月______日支付______元勞務費給乙方。
2、甲方每月委托______銀行代為支付勞務費。
1、乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
2、乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。
3、乙方須保質保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。
4、乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準（不低于最低工資標準）支付的勞動報酬。
5、乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各項規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。
3、根據甲方內部的工作需要，甲方可以調換乙方工作崗位，乙方不愿意的，可解除合同。
4、甲方應按照合同的約定，按時向乙方支付勞務報酬。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本協議：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
（3）被依法追究刑事責任的；
（4）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議，但是應當提前______日以書面形式通知乙方，并依法支付經濟補償金。
（2）乙方不能勝任工作的；
（3）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。
3、乙方可提前30日書面通知甲方解除本合同。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的；
（2）未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
5、合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。
由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付由此造成的損失，違約金數額以實際損失額計算。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方協商不能解決的，雙方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。
1、本協議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
2、本合同經雙方簽字后生效。
3、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
甲方：
乙方：
簽訂時間：______年_____月_____日。
美團簽訂勞務合同篇十八
職務：___________________________。
乙方(勞動者)姓名：______________。
年齡：__________。
性別：______________。
民族：__________。
現住址：_____________________________。
根據《勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在*等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限。
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條勞動崗位。
甲方安排乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方分配的生產任務。
第三條勞動報酬。
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：
第四條工作時間和休假。
(一)甲方實行每日工作不超過_____小時，*均每周不超過_____小時的工作制度。因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加班費。
(二)根據行業(yè)特點，經批準實行___________工作制。
第五條社會保險和福利待遇。
甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：
第六條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉，控告。
第七條勞動紀律。
(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權按國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第八條本協議的解除、變更、終止。
(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。
(二)本協議到期，自行終止。
(三)雙方就本協議解除條件的約定：
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：
第十條甲乙雙方履行本協議發(fā)生勞動爭議先經企業(yè)調解委員會調解，調解未成按勞動法爭議處理條例辦理。
經審查，本協議符合國家法律和市*規(guī)定，予以鑒證。
國家鑒證機關(蓋章)市*鑒證機關(蓋章)。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/19346816.html】
