觀察和思考是寫作的靈感來源，我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力。在制定解決方案的過程中，我們需要充分了解各種相關(guān)因素的影響。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，大家可以參考借鑒。
淺談如何包裝簡歷篇一
戶口所在地：惠州身材：171cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：24歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：廣告/平面設(shè)計。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：佛山。
個人工作經(jīng)歷：-.2誠業(yè)印刷廠學習。
2-20083意發(fā)印刷廠排版員。
教育背景。
畢業(yè)院校：惠州職業(yè)學校。
所學專業(yè)一：廣告設(shè)計所學專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003/09-/07惠州職業(yè)中專。
語言能力。
外語：
國語水平：一般粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
對于自己的專業(yè)水平有著相當?shù)淖孕拧酚^向上，坦誠隨和，有良好的溝通與組織能力。有強烈的'團隊精神，適應(yīng)力強，細心，能迅速進入狀況。工作積極主動，最大的希望是能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里得到充分的發(fā)揮。本人愿從低做起///.....
希望工作地區(qū)：南海。
淺談如何包裝簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：176cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計：，平面設(shè)計師：
工作年限：5職稱：高級。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
工作描述：尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東科技大學。
專業(yè)一：平面設(shè)計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：尋兼職，人像產(chǎn)品圖后期處圖包裝設(shè)計。。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
詳細個人自傳。
尋兼職，本人精通人像，產(chǎn)品等修圖后期處圖。日化類包裝設(shè)計。有意合作者請周六日來電。
淺談如何包裝簡歷篇三
一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責價值就等同于崗位價值，企業(yè)是為了個人的價值來支付，價值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責定位法典已經(jīng)失去了他的社會效能，各行各業(yè)各種職責是百廢帶新，計劃經(jīng)濟下的格式化的'職責要求已然被來市場經(jīng)濟所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當下職場中相應(yīng)職責和崗位要求的變遷，就如同能夠預(yù)測股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責，就如同能夠看再生能源相關(guān)職責的未來價值。
但是可銳職業(yè)顧問認為，像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠遠不夠的，因為他曾經(jīng)的職責經(jīng)歷中確實缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當?shù)亍把a習”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補習，就是簡歷的包裝技術(shù)。當然，補習補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上，將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進行了細致的分析，針對崗位的職責要求來包裝簡歷。一個星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
淺談如何包裝簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
154cm43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：助理、外貿(mào)跟單、行政專員/助理：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務(wù)：
實習英語教師。
工作描述：
在實習期間學習了如果組織教學，如果處理學生與老師之間的關(guān)系，如何當班主任，在教學上發(fā)現(xiàn)了自己的'缺點和不足，讓我積累了寶貴的經(jīng)驗。
離職原因：
實習。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學專業(yè)二：
英語教育。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南農(nóng)業(yè)大學珠江學院。
商務(wù)英語。
專科。
華南師范大學。
英語教育。
本科。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人通過全國大學英語四級和六級考試，英語聽、說、讀、寫能力良好，能熟練使用microsoftoffice軟件，并能操作access。
本人接受為期10個月的網(wǎng)絡(luò)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的實踐操作課程。
在大學期間兼職推銷工作。
詳細個人自傳。
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強實際動手能力和團體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
大學兩年的學生會工作，負責策劃、組織和聯(lián)系活動。學校青年志愿者協(xié)會會員，社會義務(wù)服務(wù),通過實踐獲得了寶貴的經(jīng)驗。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
138xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
138xxxxxxxxx。
qq號碼：
153xxxxxxxx。
電子郵件：
個人主頁：
淺談如何包裝簡歷篇五
出生年月：19xx年x月x日。
健康狀況：良好。
年齡：x歲。
婚姻狀況：未婚。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
學歷：本科。
專業(yè)：財務(wù)會計。
工作年限：x年。
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：13xxxxxxxxx。
家庭地址：北京市**區(qū)郵編：
電子郵箱：
教育背景。
9-7北京市財政學校。
2000。9-。7中央廣播電視大學。
6-7華東師范大學。
業(yè)務(wù)特長。
﹡擁有會計資格證書，熟悉國家財經(jīng)制度和相關(guān)政策法規(guī)，能熟練使。
用財務(wù)軟件。
﹡頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念。
﹡具備秘書二級證書，能熟練書寫行政公文，具有檔案文書管理經(jīng)驗。
﹡能熟練使用計算機操作系統(tǒng)(dos、winxp)和word、excel等。
office軟件，打字速度80字/分鐘左右。
﹡性格開朗、責任心強，有強烈的敬業(yè)精神。
工作經(jīng)歷。
2002。4-2003。3上海國際展覽中心前臺/現(xiàn)場管理。
﹡為展商提供各種商務(wù)服務(wù)、負責展會現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)工作。
2003。3至今上海市政府駐北京辦事處賓館會計。
﹡編制憑證、登記賬薄、編寫各種財務(wù)報表。
﹡向稅務(wù)機關(guān)申報納稅、填送統(tǒng)計報表。
﹡負責賓館原材料、固定資產(chǎn)、住來賬項、人員工資等各項費用的成。
本核算及各類銷售指標統(tǒng)計、核算工作。
﹡編制年度預(yù)算和年終財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策、決議提供參考資料。
希望我能成為貴單位一份子，貢獻自己所長。
淺談如何包裝簡歷篇六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：包裝設(shè)計：助理，平面設(shè)計師：平面設(shè)計員，排版設(shè)計：排版員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：包裝部。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：包裝裝潢專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
對數(shù)碼、電子產(chǎn)品包裝的造型、色彩特征,有較強的創(chuàng)新意識，自學網(wǎng)頁制作等。
淺談如何包裝簡歷篇七
求職者投遞的簡歷模板必須包含各重要基本要素信息，讓人力資源部門能在極短的幾十秒鐘內(nèi)對你有一個基本印象。下面給大家分享的是包裝設(shè)計師簡歷模板，大家敬請參考。
個人資料。
姓名：于女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：山東-濰坊年齡：33。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：155cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-產(chǎn)品包裝設(shè)計。
藝術(shù)設(shè)計(產(chǎn)品、包裝)類-平面設(shè)計。
尋求職位：包裝設(shè)計、平面設(shè)計。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07***陶瓷學院藝術(shù)設(shè)計本科。
工作經(jīng)驗至今6年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
***公司名稱(-03～-10)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：包裝平面設(shè)計師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計。
工作描述：從事玩具電子產(chǎn)品包裝平面設(shè)計.，工作中經(jīng)常用英語和海外同事溝通.
主要工作職責：
1.負責開發(fā)新的產(chǎn)品包裝平面設(shè)計,發(fā)給海外辦公室(美，英，德，法，西，荷)確認.
2.負責不同國家的商品交易會的包裝樣板和產(chǎn)品目錄.
3.根據(jù)產(chǎn)品的走貨時間,及時提供英文版的artworkg文件(包括彩盒，內(nèi)卡，說明書，貼紙，廣告冊，poplabel等等)給海外辦公室，并根據(jù)他們提供的翻譯文本，設(shè)計可印刷的artwork;提供正確的數(shù)碼打稿和dvdartwork文件，交付印刷廠家印刷，并檢查供應(yīng)商提供的印刷樣板是否正確。
4.根據(jù)需要，負責及時更新舊產(chǎn)品的包裝設(shè)計。
5.負責產(chǎn)品的絲印和雕刻,輸出菲林。
離職原因：想換個環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔任職位：平面設(shè)計工程師崗位類別：產(chǎn)品包裝設(shè)計。
工作描述：從事mp3電子產(chǎn)品平面包裝設(shè)計;工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
離職原因：為了尋求更大的發(fā)展。
如果你需要找更多與設(shè)計類相關(guān)的簡歷模板參考樣本，,當然在首頁也可以找到空白的個人簡歷模板，看看有沒有適合你使用的吧。
技能專長。
專業(yè)職稱：設(shè)計師。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作pc和mac機以及photoshop,illustrator,freehand，indesign,pagemaker等設(shè)計軟件.
技能專長：從事玩具電子產(chǎn)品包裝設(shè)計.，工作中經(jīng)常用英語和海外客戶及海外同事溝通.
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：設(shè)計師以及與設(shè)計相關(guān)的職位。
其他要求：
自身情況。
自我評價：具有較強的責任感、敬業(yè)精神及創(chuàng)新能力,并具有很強的團隊合作精神。
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淺談如何包裝簡歷篇八
一個好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別，職責的概述，業(yè)績的支持等等要科學性、理性。使企業(yè)信賴程度認可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價值，你所帶來的價值讓企業(yè)認可越高，獲得的薪資也就越多。
在與xy深入的'溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，xy不僅對化妝品市場有著深刻的認識，對市場的把握也很到位，同時他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時，也與海外市場進行溝通，參與產(chǎn)品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學會在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合，契合度越高的身價越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因為遨游的結(jié)果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數(shù)。
是包裝不是假裝。
小編認為，像xy這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠遠不夠的，因為他曾經(jīng)的職責經(jīng)歷中確實缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當?shù)亍把a習”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補習，就是簡歷的包裝技術(shù)。當然，補習補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解xy的基礎(chǔ)上，將xy的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進行了細致的分析，針對崗位的職責要求來包裝簡歷。一個星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前xy已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
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大學生簡歷寫作需注意的問題。
十招讓你的簡歷畫龍點睛。
應(yīng)屆研究生簡歷的書寫注意事項。
郵件簡歷忌諱簡歷只作附件。
常見簡歷錯誤的糾正良策。
淺談如何包裝簡歷篇九
在我的電腦里存有一份簡歷，我不常看，如果它像以前的簡歷一樣，只是一張普通的紙，也許現(xiàn)在已經(jīng)又臟又皺，塞在抽屜的最里面了。
但這份簡歷是存在電腦里的，所以仍像四年前那樣嶄新。當時，一位年輕的同事把它修改了一下。她是畢業(yè)實習生，看了我的簡歷后就說，這份簡歷不合格。
她把簡歷中的時間順序換了換，這樣，最近的事就排在了最前面，同時，她還把一份干巴巴的時間工作簡表，改寫成一段探險故事般的經(jīng)歷。
就多數(shù)職業(yè)而言，現(xiàn)實更像蘇斯博士(drseuss)在《哦，你要去的地方》(oh,theplacesyou’llgo!)中所描繪的那樣。只是，蘇斯博士所說的那些打亂了絕佳計劃的“意外與困厄”，在簡歷中難得一見。
如果你是一個注重事業(yè)的母親，帶著一個16個月大的嬰兒，那么你的答案顯然是否定的。黛安娜?溫希普(dianewinship)曾是一名會計師。上周，她告訴勞資審裁處，一家就業(yè)中心建議她在簡歷中不要提及自己的嬰兒。
在這起案件中，溫希普宣稱，她的前任雇主對她的解雇是不公平的，并有性別歧視。她說，她在一家就業(yè)中心尋求一份新工作的時候，得到了這樣的建議，她感到非常震驚。
理論上講，找工作時，你的身份并不重要。篩選應(yīng)以你的工作能力為準。但在現(xiàn)實生活中，雇主在審閱職位申請時，往往會不由自主地施加主觀判斷。
杰夫?格勞特(jeffgrout)是一位招聘專家。作為一名職業(yè)招聘者，他曾看過成千上萬份簡歷。他說：“我們一廂情愿地認為雇主愿意保持靈活心態(tài)，但我們需要意識到，有些雇主也許認為身邊帶著一個小孩并不是件好事。當然，你是否愿意為這樣的雇主工作就是另外一個問題了。關(guān)鍵問題在于，你寫進簡歷里面的細節(jié)，是否與應(yīng)聘的這份工作有關(guān)?！?/p>
格勞特說：“簡歷是一則廣告或一份推銷性的文件。它并不是一份清單，要列出你所做過的每一件事。”
“我能夠理解為什么有人說‘不要在簡歷中提及你有一個16個月大的嬰兒’。這個細節(jié)沒有必要寫進簡歷。我曾看到過許多自豪的父親在簡歷中羅列子女的成就，但招聘者對此并不感興趣。歸根結(jié)底，這份簡歷是關(guān)于那個名字出現(xiàn)在頂端姓名欄里的人?！?/p>
格勞特說，包括最高層主管在內(nèi)的大多數(shù)人，都會犯下在簡歷里寫進無關(guān)的內(nèi)容的錯誤，
格勞特先生說：“有些人喜歡在簡歷的開頭寫上一句關(guān)于自己的概述，比如‘一位富有活力，追求效益的高級主管’，其他人會寫下他們的職業(yè)目標。但招聘者想看的不是這些，他們要辨別的是，這位應(yīng)聘者能在哪一方面為單位增添價值。最重要的信息，就是關(guān)于你最近做過的工作?！?/p>
反對某些歧視的法規(guī)的存在，會讓我們誤以為此等歧視正在漸漸消失。在現(xiàn)實生活中，歧視性的評判在私下的談話中時有發(fā)生，尤其是在客戶與其代理機構(gòu)之間。
我們偶爾才會聽到有關(guān)歧視的一些直率的評論。最近，英國獨立黨的歐洲議會議員戈弗雷?布盧姆(godfreybloom)爭辯說，對于小企業(yè)的雇主而言，雇傭育齡婦女會給企業(yè)帶來很大的風險。在這里，我并不想就布盧姆先生觀點的對錯展開辯論，但我得承認，這種觀點在小企業(yè)的雇主中間是非常普遍的。
我們不贊成這類觀點，是因為我們所屬的社會力求消除性別、種族、殘疾和年齡上的歧視性障礙。
不過，英國“人事發(fā)展特許協(xié)會”(charteredinstituteofpersonneldevelopment)的“多元化及平等機會”專家黛安娜?沃曼(dianahworman)特別提出，在招聘市場上，各種微妙難測的歧視隨時隨刻都在發(fā)生。她說：“決定的依據(jù)也許就是你的住處的郵編，你上過的大學或職業(yè)生涯中的任何間斷。你能否獲得這份工作，有可能取決于招聘單位在員工隊伍的構(gòu)成上愿意實行多大程度的包容。”
年齡歧視仍然是招聘過程中最有害的一種成見，在一個人職業(yè)生涯的兩端都會出現(xiàn)。在開始工作的時候，上司也許會因為你缺乏經(jīng)驗而對你顧慮重重。但當你到了一定的年齡，公司想把你趕走的時候，經(jīng)驗似乎又無足輕重了。
經(jīng)驗和資歷之間的平衡總是很難。最近，在一次研討會上，我與一位比我年輕許多的經(jīng)理爭論了起來。我認為經(jīng)驗重要，并列舉了經(jīng)驗的種種好處。但這位經(jīng)理認為，經(jīng)驗并不重要，以資歷為后盾的工作能力才應(yīng)是挑選的唯一標準。我得承認，我們的觀點都受到了各自不同年齡的影響。
我們不常聽到學歷方面的歧視。我很少聽說，招聘者懷疑自己是否應(yīng)該熱衷于雇傭大學畢業(yè)生。但顯然，這就是一個潛在的歧視根源。我們不把它看作是歧視的唯一原因是：在種種影響之下，我們已經(jīng)非常看重高等教育了。
以上這些話并不表明我們需要呼吁立法反對所有的歧視。我們需要認識到：歧視的范圍界定的越廣，每一個人遭遇某種歧視的可能性也就越大。
人們越是覺得招聘者會對簡歷中的個人細節(jié)產(chǎn)生主觀偏見，就會有更多的簡歷變成臨床記錄，只是簡要陳述應(yīng)聘者的工作成就。有人也許認為，事情本來就該這樣。
但人不是機器。在工作之余，人們還有家庭和興趣愛好。這應(yīng)該值得慶賀而不是害怕。女性不應(yīng)該覺得自己必須具有提防心態(tài)，為了得到一份工作而隱瞞事實。
與此同時，我們必須意識到，招聘者將行使他們的選擇權(quán)，無論公平與否。我們還可以提出這樣的問題：是否會有就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時候。布盧姆先生的言論就說明，對于某些小企業(yè)的雇主而言，當他們考慮到產(chǎn)婦權(quán)利的時候，就是就業(yè)保障產(chǎn)生反效果的時候。
淺談如何包裝簡歷篇十
簡歷，顧名思義就是簡潔的履歷，強調(diào)簡潔、內(nèi)容精煉。優(yōu)簡歷也多次告訴求職者在簡歷上不要寫太多的東西，保證簡歷的“精準”。不過，對于大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，他們愁的不是怎么精簡簡歷，而是豐富簡歷。因為大多數(shù)畢業(yè)生是沒有東西可寫，缺乏實踐，簡歷都不能填滿1頁紙。那今天優(yōu)簡歷就告訴你如何在缺社會實踐時把簡歷寫的“更豐富”。
首先，充分利用獎學金。對于獎學金往往是這樣描寫“獲得了x次獎學金”。如果你在校期間沒有太多的東西可寫，獎學金方面可以這樣延展：
情景一，后期獲得高級別獎學金，且有對求職有幫助的課程：
三等獎學金主修基礎(chǔ)性課程;。
二等獎學金由于對計算機編程有特殊的愛好成績明顯提高;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你應(yīng)聘的是需要對計算機方面有要求的職位，可以通過前后對比，突出自己在計算機方面的成績。然后在個人技能方面再有一些計算機方面的相關(guān)證書就更錦上添花。
情景二，前期獲得高級別獎學金，后期因為參與其他活動導(dǎo)致成績下降：
20，二等獎學金;。
二等獎學金;。
優(yōu)簡歷網(wǎng)提示：如果你的獎學金前高后低，且后期有一些實習、實踐或其他活動，不妨這樣來表示。如果這個實習或其他活動和所要應(yīng)聘的職位有關(guān)聯(lián)，就更好了。在實踐模塊中再做重點描寫。
其次，充分利用自我評價。當簡歷在社會實踐方面不充足或分量不夠，不能把實踐和實習模塊“撐起來”時，可以把僅有的一兩個社會活動融入進去。
范例(一個應(yīng)聘進出口貿(mào)易非相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，且缺乏相關(guān)實踐)：
3、英語6級，熟悉進出口貿(mào)易方面的一些常見術(shù)語;。
最后，提醒求職者，不論是自我評價、教育經(jīng)歷還是社會實踐的描寫都采用點句式，不要寫成一段話來。
淺談如何包裝簡歷篇十一
現(xiàn)實的感受，加之上網(wǎng)久了，心中便產(chǎn)生了想表達的欲望。國家是一臺龐大復(fù)雜的機器，不是我輩所能分析的了的。但作為這個國家的國民，既然愛自己的國家，想自己的生活更美好些，他還是有些粗淺的話想說出來。有用沒用，有人聽沒人聽，那是另外一回事。
就個人的生活體驗，如果不與人比的話，這個人隨時隨地都能感受到生活質(zhì)量的提高，衣食住行各個方面莫不如此。這里面包括農(nóng)民，包括農(nóng)民工。不是嗎，你吃的、穿的、住的、用的確確實實比前幾年更好了，這說明什么？說明我們生活的這個國家在時時刻刻往前發(fā)展，在進步，說明這臺運轉(zhuǎn)的龐大機器正在不停的給人們制造更加幸福的生活！
但，我們還是聽到了其他的很多聲音。這聲音更多的來自民間、來自網(wǎng)絡(luò)。他們通過與別人比，通過與別的國家的人比，他不滿意自己的生活，他想有更好的生活質(zhì)量。這聲音是批評的、是質(zhì)疑的聲音。其中有不懷好意的，但很少，更多的是善意的、真誠希望自己的國家更完美。一個正義的負責任的政府，是不能容忍少數(shù)人的反動言行的。但，一個負責的明智的偉大的政府，更要虛心聽取來自民間的底層的善意的批評，因為，這真誠的善意的意見，是一個國家更強大，更完美的推動力呀。
這需要勇氣，需要勇于承認錯誤、勇于承認還在發(fā)展、勇于承認這臺“機器”還不完美的勇氣。世上沒有那一臺機器是十全十美的，都會或多或少的'存在這樣那樣的不足，知道不足，才會有改進，才會有可能“完美”些。讓這臺“機器”更完美些，更好的為民造福，可以說是每個人的良好愿望。
詳盡的分析一臺龐大的機器的構(gòu)造和運轉(zhuǎn)，不是此篇短文所成承載的?！皣腋昝馈笔俏彝蝗幌氲降囊粋€題目，也是一種愿望。這愿望存在于每一個愛國的人心中。這“忽然想到”來源于網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)上的多了，自然也就看到了“紙媒”上沒有的真實的聲音，這真實的聲音聽的多了，便“忽然想到”，想到了“國家更完美”這個詞組，細想之下，那些質(zhì)疑的、批評的帖子和留言，其實都是他們的美好愿望，愿他們的“國家更完美”呀！
“國家更完美”些，多么珍貴的情懷，然而，飽含這種“情懷”的言論和帖子卻時時不幸被誤解，被刪除，被封殺，國家之不幸，人民之不幸！是為本文的主題，是為提醒那些有權(quán)刪除有權(quán)封殺的部門和人，三思而行，真正的為我們的國家想一想，為我們的國家更完美些想一想。
把你的真正愛國精神體現(xiàn)出來吧！
淺談如何包裝簡歷篇十二
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式、自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、離職原因及本人對這份工作的簡要理解。編寫個人簡歷要注意的原則是真實性、針對性、價值性、條理性，同時還需要注意編寫時出現(xiàn)的問題，比如缺乏針對性、出現(xiàn)明顯錯誤、電話溝通一問三不知、求職簡歷不完整、求職簡歷表述過于簡略等。
什么樣的個人簡歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個人簡歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認可，就是優(yōu)秀的個人簡歷。當然，一份優(yōu)秀的個人簡歷還需要符合簡歷的基本要求，編寫個人簡歷要遵循基本的原則，例如簡潔性、針對性、真實性等等。
有些求職者會糾結(jié)自身實力在求職中的競爭力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢”呢?萬萬不可!虛假的信息在個人簡歷中一大忌諱，想要編寫出優(yōu)秀的個人簡歷，可以通過包裝的方式。
首先，要及時關(guān)注目標企業(yè)的動態(tài)。
在編寫個人簡歷之前先來了解一些求職目標企業(yè)的動態(tài)，求職者自身的實力可以不用那么多，只要針對求職之目標夠用就可以了。在對求職目標企業(yè)進行了解中，掌握對方招聘的動態(tài)，選擇在對適當?shù)臅r機投遞簡歷，并了解對方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進而了解招聘官閱讀個人簡歷的習慣。
其次，要懂得委婉展現(xiàn)優(yōu)勢。
謙虛是我國的傳統(tǒng)美德，不過在當今社會競爭非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個人簡歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，才可以提高通過率。不過，在表達的時候展現(xiàn)優(yōu)勢的同時，要讓對方感受到自己還有謙虛的一面，簡單來說就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢，要讓對方主動發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢。
最后，在個人簡歷中不提及有損形象的事。
包裝個人簡歷就是要讓簡歷看起來非常好，通過個人簡歷將自己塑造出具有較強實力的人才，個人簡歷中不你能提及到有損形象的事，比如說受教育期間受過處分，失去上一份工作是因為被辭退等等。
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淺談如何包裝簡歷篇十三
我是醫(yī)科大學中山學院20xx級護理四班學生，我叫柳一帆。很榮幸您能查看我的求職信。
實習期間，我努力的工作，虛心向老師們學習，使自己不斷的掌握護理知識，不斷的豐富護理經(jīng)驗，不斷的進步。我正在努力的磨練自己、嚴格的要求自己、努力成為一名合格的護理人員。
我愛生活、愛事業(yè)，溫柔善良是我的個性，誠實敬業(yè)是我的準則，永遠微笑的面對生活、面對每一位患者，用我的美麗青春和工作熱情讓他們感受到生活中充滿陽光、充滿希望。
淺談如何包裝簡歷篇十四
盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經(jīng)濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質(zhì)量好，在寫個人簡歷的時候你懂得怎樣才能順利獲得工作崗位嗎?先關(guān)個人簡歷寫作的技巧，可以在網(wǎng)上查詢。
其次，你還要會投放個人簡歷，在很多人看來個人簡歷就是直接交給目標企業(yè)就可以了，實則不然。個人簡歷的投放，也是很有講究的，總體來說，個人簡歷的投放渠道主要有一些幾種。
一者，想目標公司的人力資源部門投遞簡歷。
二者，在企業(yè)招聘會上投遞簡歷。
招聘會是求職的一個非常好的平臺，不過在招聘會上卻很少有成功的，主要就是因為招聘會上所招的干崗位很有限。求職者自己不是很滿意，或者是就是競爭太大。在招聘會上，求職者可以多做一些個人簡歷，可以是統(tǒng)一的，也可以是有針對性的，然后投遞給不同的企業(yè)。
網(wǎng)絡(luò)投遞個人簡歷也是一個非常有效的方式，很多求職者都喜歡這種渠道，特別是現(xiàn)在的宅男宅們。網(wǎng)絡(luò)渠道的個人簡歷投遞，所投的電子版，尤其要注意電子版的個人簡歷如果是下載的模板，一定要記作者姓名的更該。
淺談如何包裝簡歷篇十五
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進行創(chuàng)新。
簡歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進行創(chuàng)新，在簡歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識，這是簡歷創(chuàng)新的第二個方面。
我們來看看另一位同學的簡歷。這位同學應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個崗位要求應(yīng)聘者要具備獨特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡歷，而這位同學，既結(jié)合了從求職單位進行創(chuàng)新的要求，在簡歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂見的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進行簡歷的創(chuàng)新。我們想想，對于房開公司來說，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤，對于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨有的創(chuàng)新意識和表現(xiàn)能力，而這位同學在求職簡歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學能進行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會把這位同學的簡歷放進公司“人才庫”嗎？顯然不會，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學，請你于某日到我公司面談，實際上，這位同學現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當時人力資源經(jīng)理特意把他的簡歷直接送給老板，老板當即拍板，只要這家伙不是個萬惡之人，一定給我留住！
根據(jù)從崗位出發(fā)進行簡歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個性化簡歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡歷可以做成計劃引進的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進行創(chuàng)新。
大學里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進行得比較深入，各個專業(yè)有其專業(yè)特點和專業(yè)語言，從專業(yè)出發(fā)進行求職簡歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語言來對簡歷進行處理，通過簡歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對專業(yè)的深入理解，這是進行簡歷創(chuàng)意的第三個方面。
我們再來看另一位同學的求職簡歷這位同學是會計專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財務(wù)人員，他把自己的求職簡歷做成了一份會計報表中的資金平衡表。
同樣，這份簡歷體現(xiàn)了讓招聘官樂于見到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財務(wù)工作相結(jié)合，以會計的語言——會計報表的形式表現(xiàn)了這位同學極好的專業(yè)意識和專業(yè)素養(yǎng)。
會計報表是會計專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對于招聘官而言，他基本上不會懷疑簡歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對千篇一律的求職簡歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡歷，那種豁然間耳目一新的強烈感覺讓他作出一個通知簡歷主人面試的決定，是最簡單不過的事了，如果他不是財務(wù)經(jīng)理的話，可能還會把財務(wù)經(jīng)理請過來，告訴財務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個簡歷的主人。
簡歷的主人而言，應(yīng)該不會是一件困難的事。
總之，簡歷是一個信息傳遞的工具，是協(xié)助簡歷的主人在競爭中脫穎而出的武器，只要能切實有效地幫助求職者實現(xiàn)求職的階段性目標的簡歷就是一份成功的簡歷，從這個意義上來說，簡歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來做簡歷的封面，還可以把簡歷做成某種特殊的能與招聘官進行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡歷做成西服的形狀，到可口可樂公司應(yīng)聘可把簡歷做成可樂瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡歷，任何人都能勝任。
淺談如何包裝簡歷篇十六
20xx上上海擇校備戰(zhàn)正在悄悄的進行著，對于20xx上海打算擇校民辦初中的家長和考生來說，準備一份完美的簡歷至關(guān)重要。20xx年上海中環(huán)杯、小機靈杯各大擇校敲門磚還未開考，獲獎證書還不夠有力，但家長們可以先了解一下簡歷制作的步驟及過程。
做簡歷步驟。
第一步，整理孩子小學階段的所有獲獎證書，復(fù)印；市區(qū)級的復(fù)印件附上，校級的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級以上獲獎證書，學校里的獲獎證書也是孩子成長的足跡。
第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列；
第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)。
第四部，成長手冊復(fù)印五年級上學期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁；
第五步，選取孩子有代表性的照片1-2張，制作封面，包括姓名，畢業(yè)學校；
第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認識關(guān)鍵人物。一般學校都由教導(dǎo)處負責招生工作，寄校長辦公室也行。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
淺談如何包裝簡歷篇十七
我是個平凡的女孩，但不甘于平庸，我樂觀、自信、上進心強，愛好廣泛，能夠很好地處理人際關(guān)系，有協(xié)調(diào)溝通方面的特長，并且有很強的責任心與使命感，現(xiàn)在，我即將畢業(yè)，面對新的人生選擇和挑戰(zhàn)，我信心十足。
從大一開始，我就特別注重在認真學習好專業(yè)課的同時，努力培養(yǎng)素質(zhì)和提高能力，充分利用課余時間，拓寬知識視野，完善知識結(jié)構(gòu)。在競爭日益激烈的今天，我堅信只有多層次，全方位發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才，才符合社會發(fā)展的需要和用人單位的需求，才能立于不敗之地。通過努力的學習我獲得了獎學金，在學習的同時，我積極參加院校組織的各項活動，并在“莫負青春”全院演講比賽中獲三等獎。在四年的學習生活中，我銳意進取、樂于助人的作風和表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學們的信任和贊譽。并在中日聯(lián)誼醫(yī)院實習期間獲得患者及家屬的高度好評。看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復(fù)與微笑，這是對我最好的獎勵。
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