制定計(jì)劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率，避免拖延和混亂。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要考慮各種可能的情況和因素，并進(jìn)行充分的預(yù)判。接下來，我們將為大家提供一些實(shí)用的計(jì)劃制定技巧和方法。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇一
(一)制定xx年金融機(jī)構(gòu)借款投放考核辦法，加快信貸投放步伐。
(二)繼續(xù)做好引進(jìn)銀行的后續(xù)服務(wù)工作，爭取再引入1家新的金融機(jī)構(gòu)。
(三)利用鑫匯投資有限公司、赤峰金融辦擔(dān)保平臺(tái)及鑫橋擔(dān)保公司為小城鎮(zhèn)建設(shè)、中小企業(yè)和農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化融資，力爭實(shí)現(xiàn)融資超過5000萬元。
(四)清理、整頓和規(guī)范我旗寄賣行及投資公司，引導(dǎo)寄賣行業(yè)及各類投資公司健康、有序發(fā)展，避免金融事件的發(fā)生。
(五)加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)公司、擔(dān)保公司及微小金融機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。
為完成xx年上述金融工作目標(biāo)，我們主要采取以下工作措施：
一是制定《敖漢旗金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核辦法》，通過建立借款投放的正向激勵(lì)機(jī)制，更好地促進(jìn)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
二是加強(qiáng)政銀企合作，召開金融工作座談會(huì)向金融機(jī)構(gòu)推介重點(diǎn)項(xiàng)目，召開銀企座談會(huì)溝通信貸渠道。
三是加強(qiáng)信用體系建設(shè)改善金融生態(tài)環(huán)境，建立農(nóng)民信用協(xié)會(huì)，組建應(yīng)急互助基金，幫助金融機(jī)構(gòu)解決信貸抵押物評(píng)估等方面的具體問題。
四是充分利用赤峰恒德、鴻德?lián)Ｆ脚_(tái)為中小企業(yè)、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化借款。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇二
回顧走過的一年，所有的經(jīng)歷都化作一段美好的回憶，結(jié)合自身工作崗位，一年來取得了部分成績，但也還存在一定的不足。
我們支行從人員配置進(jìn)行了部分調(diào)整，安排了低柜銷售人員，個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)得到初步的發(fā)展，開始嘗試向中高端客戶提供專業(yè)化個(gè)人投資理財(cái)綜合服務(wù)。
我也從低柜調(diào)整到理財(cái)室從事個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)。
雖然在工作中遇到諸多的困難和問題。
但是，在分行個(gè)金部理財(cái)中心的指導(dǎo)下、支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，建設(shè)隊(duì)伍、培養(yǎng)人才、抓業(yè)務(wù)發(fā)展、以新產(chǎn)品拓展市場，加大營銷工作。
以下是個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告：
一、具體工作總結(jié)：
客戶維系、挖掘、管理、個(gè)人產(chǎn)品銷售工作：
自身培訓(xùn)與學(xué)習(xí)情況：
在省分行的高度重視下，今年三月份通過全省對(duì)個(gè)人客戶經(jīng)理經(jīng)過選拔和內(nèi)部考核后，脫產(chǎn)參加接受西南財(cái)大afp資格正規(guī)課程培訓(xùn)。
在自身的努力學(xué)習(xí)下，今年7月通過了全國組織的afp金融理財(cái)師資格認(rèn)證考試，并于10月取得資格證書;通過afp系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)，經(jīng)過本階段的學(xué)習(xí)后，提升了自己素質(zhì)，在工作中，作為銀行的職員，在為客戶做投資理財(cái)方案時(shí)，根據(jù)不同的客戶，適當(dāng)?shù)嘏渲酶鞣N金融產(chǎn)品，把為客戶創(chuàng)造的投資回報(bào)作為自己的工作目標(biāo)。
能將所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化為服。
務(wù)客戶的能力，結(jié)合我行實(shí)際情況參加it藍(lán)圖培訓(xùn)，不斷提高自己業(yè)務(wù)能力。
二、存在的不足：
盡管我行理財(cái)業(yè)務(wù)已得到初步發(fā)展，但由于理財(cái)業(yè)務(wù)開展起步較晚，起點(diǎn)較低，使得理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展存在規(guī)模較小，與同業(yè)比較存在較大差距，存在人員不足、素質(zhì)不高、管理未配套等問題。
目前，我行為擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入，僅僅在發(fā)展代理保險(xiǎn)，代售基金是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，產(chǎn)品有待更豐富，理財(cái)渠道有待拓展，我行的特色產(chǎn)品：匯聚寶，外匯寶，紙黃金，人民幣博弈等許多特色理財(cái)品種還沒完全推廣開(受營銷人員，業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的制約)缺少專業(yè)性理財(cái)。
不足處：
2.營銷力度薄弱，需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作加強(qiáng)營銷，沒有充分發(fā)揮個(gè)人能力;。
三、來年工作打算。
2.不斷加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，作好自學(xué)及參加培訓(xùn);進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平3.加大營銷力度推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)工作，有效的重點(diǎn)放在客戶量的增長。
4.結(jié)合我行工作實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好it藍(lán)圖新系統(tǒng)上線工作，做好2022年個(gè)人工作計(jì)劃。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇三
比如，團(tuán)隊(duì)在制定年度規(guī)劃時(shí)，可能在一月份的一次會(huì)議中就確定了即將到來的一年的全部戰(zhàn)略。會(huì)議中，他們可能不僅確定了今年的目標(biāo)，還可能制定了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃。
而且，他們對(duì)12月的計(jì)劃很可能和對(duì)1月的計(jì)劃一樣詳細(xì)。等到會(huì)議結(jié)束，每個(gè)人都覺得這份計(jì)劃為明年的發(fā)展指明了方向。
盡管每個(gè)人都抱著一個(gè)最好的初衷，但現(xiàn)實(shí)遲早會(huì)讓他們清醒。諸如客戶訴求、競爭對(duì)手的行動(dòng)或整個(gè)市場的發(fā)展這樣不可預(yù)見的變化將使計(jì)劃的各個(gè)部分難以實(shí)現(xiàn)，甚至變得無關(guān)緊要。
然而，團(tuán)隊(duì)并沒有試圖調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)新的現(xiàn)狀，而是繼續(xù)向前推進(jìn)，希望能達(dá)成他們開始時(shí)的目標(biāo)。
最終，這個(gè)團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)在滿足一個(gè)無法實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃中掙扎，這個(gè)組織永遠(yuǎn)會(huì)沉浸在無法達(dá)成目標(biāo)的失望中。很多情況下，這就是傳統(tǒng)規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)情況。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇四
為把握發(fā)展大局，突出審計(jì)重點(diǎn)，20xx年審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃安排的總體要求是：_一深化、兩加強(qiáng)_。即：深化財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)，加強(qiáng)政府投資審計(jì)，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。具體審計(jì)和審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目包括以下七個(gè)方面：
安排對(duì)縣財(cái)政局、地稅局、科技局、城建局、教育局、民政局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、水利局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、國土資源局、礦產(chǎn)資源局、煤管局、衛(wèi)生局、_合醫(yī)_辦、衛(wèi)生監(jiān)督所、殘聯(lián)、煤運(yùn)公司等19個(gè)單位20xx年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，共涉及22個(gè)項(xiàng)目。審計(jì)中要采取預(yù)算執(zhí)行與專項(xiàng)資金審計(jì)相結(jié)合，與固定資產(chǎn)投資審計(jì)相結(jié)合和_一次進(jìn)點(diǎn)、分項(xiàng)審計(jì)、多項(xiàng)成果_的方法，努力從體制、機(jī)制、制度上揭擺問題、剖析原因、提出科學(xué)合理的審計(jì)建議，加強(qiáng)整改，促進(jìn)我縣財(cái)政體制的不斷完善和有序運(yùn)行。
對(duì)縣城建局20xx年度xx項(xiàng)工程投資進(jìn)行審計(jì);對(duì)縣教育局20xx年度高級(jí)文體中心和縣民政局20xx年度水上生態(tài)苑兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。重點(diǎn)檢查以計(jì)劃、籌資和執(zhí)行招投標(biāo)制度為主的投資程序，資金使用的合法合規(guī)性，核實(shí)工程造價(jià)的真實(shí)性，揭露盲目建設(shè)、損失浪費(fèi)和嚴(yán)重超投資等重大問題，注意發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索并給予查處，對(duì)投資項(xiàng)目提出規(guī)范項(xiàng)目管理、提高投資效益的合理化建議。
重點(diǎn)加大任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，安排對(duì)縣科技局、_、農(nóng)機(jī)公司、x鎮(zhèn)和x鎮(zhèn)等5個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)，按照縣委組織部的安排及時(shí)組織實(shí)施。審計(jì)中，一方面要把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)結(jié)合起來，減少重復(fù)進(jìn)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)審計(jì)資源的綜合利用;另一方面，對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況作出客觀評(píng)價(jià)，為加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，積極發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督作用。
重點(diǎn)對(duì)社保、低保、救濟(jì)、救災(zāi)以及教育衛(wèi)生等事關(guān)群眾生活的基金、資金的管理、使用情況進(jìn)行審計(jì)，涉及民政局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生局等5個(gè)單位。在揭露和查出違規(guī)違紀(jì)問題的同時(shí)，提出加強(qiáng)管理、完善制度、深化改革的建議。
一是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，對(duì)重點(diǎn)村、推進(jìn)村使用財(cái)政資金情況進(jìn)行效益審計(jì);二是全面對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付資金進(jìn)行審計(jì);三是開展對(duì)農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局等4個(gè)單位惠民政策資金落實(shí)情況進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤審計(jì)，促進(jìn)惠農(nóng)政策真正落到實(shí)處，使農(nóng)民真正得到實(shí)惠。
一是對(duì)x煤業(yè)公司、x煤礦、x煤礦3個(gè)煤炭企業(yè)20xx年度稅收、基金上交和財(cái)務(wù)收支真實(shí)性進(jìn)行審計(jì);二是對(duì)商業(yè)總會(huì)所屬商貿(mào)公司的財(cái)務(wù)收支和國有資產(chǎn)保值增值情況進(jìn)行審計(jì)和審計(jì)調(diào)查，防止國有資產(chǎn)流失。
對(duì)林業(yè)局承擔(dān)的退耕還林項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)局承擔(dān)的農(nóng)村沼氣項(xiàng)目的效益情況進(jìn)行審計(jì)，要審計(jì)調(diào)查到戶，調(diào)查面不低于30%。
本計(jì)劃為年初審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。我們將根據(jù)市審計(jì)局的授權(quán)和縣委、縣政府的工作安排，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目適時(shí)進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇五
概述：理財(cái)營業(yè)部經(jīng)理角色是營業(yè)部經(jīng)營管理的直接領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者；是核心競爭力項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵。營業(yè)部經(jīng)理主要承擔(dān)營業(yè)部的經(jīng)營管理、營銷管理、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的管理等工作。
1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定、帶領(lǐng)和實(shí)施營銷計(jì)劃，完成預(yù)定指標(biāo)；
2、對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，做好營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)的招募與甄選、指導(dǎo)與管理。
4、控制服務(wù)質(zhì)量：整體掌握本團(tuán)隊(duì)優(yōu)質(zhì)客戶的開發(fā)和關(guān)系維護(hù)工作，定期調(diào)查分析客戶特別是優(yōu)質(zhì)客戶的需求，保證服務(wù)質(zhì)量，保持與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系，提升客戶的滿意度。
5、績效管理：每日營業(yè)結(jié)束前，掌握營業(yè)當(dāng)天業(yè)務(wù)開展情況；明確每個(gè)各員工業(yè)績評(píng)價(jià)考核辦法，統(tǒng)計(jì)并核實(shí)、確認(rèn)各項(xiàng)考核指標(biāo)；發(fā)掘各員工的優(yōu)勢，合理安排工作崗位，采取人性化管理，幫助員工提升個(gè)人價(jià)值，提升員工對(duì)公司的滿意度。
6、本制度解釋權(quán)歸總經(jīng)理。
7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實(shí)施。
2、理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)。
一、日常工作。
（一）理財(cái)信息的日常發(fā)布與更新。
2、每日實(shí)時(shí)更新室內(nèi)外led顯示屏、產(chǎn)品展示黑板中的各類產(chǎn)品信息；
3、每日晨會(huì)組織營業(yè)部全員學(xué)習(xí)最新發(fā)行的各類理財(cái)、保險(xiǎn)、基金產(chǎn)品信息；
4、做好短信平臺(tái)管理工作，及時(shí)向客戶及行內(nèi)員工發(fā)送各類理財(cái)、保險(xiǎn)、基金產(chǎn)品信息；
（二）理財(cái)檔案管理及理財(cái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
5、每日早晨收集、整理前日理財(cái)檔案，統(tǒng)計(jì)理財(cái)產(chǎn)品銷售情況并按時(shí)歸檔；
6、根據(jù)檔案記錄，每周五統(tǒng)計(jì)本周理財(cái)產(chǎn)品保有量及銷售情況，并按時(shí)上報(bào)；
7、每月末將當(dāng)月理財(cái)檔案按產(chǎn)品名稱分類匯總、裝訂，上交分行檔案管理員保管。
二、專項(xiàng)工作。
（一）貴賓理財(cái)客戶的獲取、經(jīng)營維護(hù)與提升。
2、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶；
5、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管部門要求及我行相關(guān)政策流程，保證合規(guī)操作；
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇六
親愛的朋友，很高興能在此相遇！歡迎您閱讀文檔2019金融銷售經(jīng)理工作計(jì)劃，這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。相信您通過閱讀這篇文檔，通過我們大家思想的碰撞，一定會(huì)激發(fā)出您寫作的動(dòng)力。還有，閣下能將此文檔加入收藏或者轉(zhuǎn)發(fā)出去，是我們莫大的榮幸，更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，必須以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專。
－1－。
業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi))。在大力開拓市場的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的”十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高，對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶，做一次有針對(duì)性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對(duì)性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面，代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。
二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。學(xué)習(xí)，對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因。
－2－。
為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí)、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
一、迅速按《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好相關(guān)資料，爭取盡早到省金融辦把經(jīng)營許可證辦下來。
二、加強(qiáng)與銀行溝通，選定合作銀行，簡化貸款手續(xù)，充分發(fā)揮擔(dān)保公司的作用。先由單一合作銀行再向多家合作銀行發(fā)展，推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)合作機(jī)制與信息溝通機(jī)制的形成，積極落實(shí)“利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”機(jī)制和進(jìn)行適當(dāng)?shù)睦收{(diào)整，從而建立公平合理的協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)融資牽線搭橋。
三、建立和完善中小企業(yè)信用體系。
－3－。
求，將征集的信息統(tǒng)一提交管委會(huì)，評(píng)審。
第二，建立中小企業(yè)動(dòng)態(tài)信用信息數(shù)據(jù)庫。對(duì)所有評(píng)定等級(jí)的中小企業(yè)建立信用信息庫，包含中小企業(yè)的信用等級(jí)、法定代表人、注冊資產(chǎn)、經(jīng)營范圍、納稅額度等信息，在湘東政務(wù)網(wǎng)站公布，提供可供查詢的開放式渠道。
第三，建立企業(yè)的守信褒揚(yáng)與失信懲戒機(jī)制。企業(yè)的信用與擔(dān)保機(jī)構(gòu)和銀行的業(yè)務(wù)相銜接，對(duì)資信等級(jí)高的中小企業(yè)，登記審核機(jī)構(gòu)應(yīng)簡化年檢手續(xù)，逐步實(shí)行備案制;對(duì)于失信企業(yè)，將其打入各種融資方式的黑名單，使其被市場自動(dòng)淘汰，或者促其強(qiáng)化信用觀念、履約守信。
首先，做好公司新年的第一個(gè)項(xiàng)目。
在自己手上已有的客戶資源上深度挖掘，在完成公司擬定的20萬目標(biāo)的前提下，盡量大限度的超額，爭取自己能早日轉(zhuǎn)正。給公司帶來效益的同時(shí)，也給自己帶來更多的收益。同時(shí)，也不能夠?qū)﹂_發(fā)新客戶的工作有所忽視，每天的宣傳工作仍然得認(rèn)真對(duì)待。
其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
－4－。
懈怠個(gè)工作。只有在不斷的總結(jié)與學(xué)習(xí)過程中，才能夠使自己不斷的成長。同時(shí)，加強(qiáng)金融業(yè)其他行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，包括銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、期貨、信托、私募等等，特別是自己證券、信托、私募等這些自己以前沒有從事和接觸過行業(yè)，加強(qiáng)其他行業(yè)知識(shí)及其理財(cái)產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，深挖他們產(chǎn)品的特點(diǎn)，與我們產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比，找出我們產(chǎn)品中的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。當(dāng)然，還需加強(qiáng)與同事之間的交流與學(xué)習(xí)，把自己以前的工作經(jīng)驗(yàn)與同事們分享，同事虛心向身邊同事請(qǐng)教，吸取他們的優(yōu)點(diǎn)，改正自身的缺點(diǎn)與不足，達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同進(jìn)步。
第三，工作目標(biāo)的擬定。
任何工作都是有目標(biāo)的，沒有的目標(biāo)的工作就沒有成功的基礎(chǔ)。一個(gè)好的工作目標(biāo)就是成功的開始，對(duì)于今年，現(xiàn)擬定工作目標(biāo)如下：
1.堅(jiān)持每天出去發(fā)單，保證每天發(fā)單量達(dá)到100以上，能夠和10個(gè)以上客戶詳談，最少留下一個(gè)電話，保證大約有10萬左右的資金量。
－5－。
析，通過不同的方式處理，有些客戶還是可以爭取過來的。
3.每月完成40個(gè)左右的意向客戶，6個(gè)客戶能夠投資，20萬的資金量。
4.每季度130個(gè)左右的意向客戶，18個(gè)客戶能夠投資，100萬的資金量。
第四，值班。
把握好每一次值班機(jī)會(huì)，對(duì)每一個(gè)上門客戶做到認(rèn)真對(duì)待，樹立好公司形象，從內(nèi)心了解客戶的深切需要，仔細(xì)對(duì)待客戶提出的建議和意見，客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。當(dāng)然最重要的是爭取能夠?qū)⑸祥T客戶都轉(zhuǎn)換為有效客戶。同時(shí)，在空余時(shí)間在門口發(fā)dm單，爭取能讓過路客戶能進(jìn)公司來全面了解公司及公司產(chǎn)品。
第五，客戶維護(hù)和再開發(fā)。
－6－。
金額。用慧眼去發(fā)現(xiàn)老客戶身邊的資源，做好“一帶十，十傳百”的聯(lián)動(dòng)營銷的效果，同時(shí)這也是對(duì)公司最好的宣傳方式。
第六，工作總結(jié)。
每天都要對(duì)工作有個(gè)簡單的計(jì)劃安排，不能漫無目的的工作。每天按照計(jì)劃，一步一步，踏踏實(shí)實(shí)的開展業(yè)務(wù)。同時(shí)在下班前對(duì)每天工作做個(gè)小結(jié)，思考自己工作一天來的所得所失。分析這一天的優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺點(diǎn)盡量改正，讓第二天的工作能夠更好的開展起來。堅(jiān)持總結(jié)工作的習(xí)慣，做到每周一小結(jié)，每月一大結(jié)。看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正，下次不要再犯。
特別說明：這篇文檔部分內(nèi)容是我根據(jù)名家名句以及網(wǎng)絡(luò)收集提煉，僅供個(gè)人學(xué)習(xí)和交流使用，請(qǐng)勿將其作他用。如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除。如有喜歡，就請(qǐng)加入收藏并轉(zhuǎn)發(fā)吧。
－7－。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇七
一、活動(dòng)前言：
我們自行車俱樂部是一顆充滿活力的胚芽，向著陽光的它，正在萌發(fā)。它是一個(gè)準(zhǔn)備好迎接荊棘、坎坷的大家庭，家庭里的每一個(gè)會(huì)員和諧團(tuán)結(jié)，充滿了歡聲笑語！
二、活動(dòng)目的：
通過此次活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余生活,增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,增強(qiáng)我們團(tuán)隊(duì)的活力,凝聚力和創(chuàng)造力，并讓大家互相認(rèn)識(shí)。
三、活動(dòng)名稱：
溫馨家庭。
四、活動(dòng)主題：
互認(rèn)互識(shí),歡樂你我。
五、活動(dòng)時(shí)間：
1月5日晚6：30。
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
東教404。
七、活動(dòng)對(duì)象：
全體自行車俱樂部會(huì)員。
八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
虞穎輝（會(huì)長）、陸余強(qiáng)（團(tuán)支書）。
九、準(zhǔn)備工作：
1、通知各會(huì)員活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)。
2、布置好教室。
3、安排好主持人。
4、準(zhǔn)備好紙條。
5、安排好會(huì)員簽到工作。
6、準(zhǔn)備好懲罰與獎(jiǎng)勵(lì)。
十、宣傳方式：
海報(bào)，粘貼在東教一樓宣傳欄。
十一、活動(dòng)流程策劃：
1、游戲開始前會(huì)長講話,對(duì)前期的工作做下簡單的總結(jié)并布置活動(dòng)末的任務(wù)（替一個(gè)自己原本不認(rèn)識(shí)的人做一個(gè)介紹）。讓大家相互了解，最終因興趣凝聚在一起。我們是一個(gè)家庭里的成員，既然是家里人，我們就不該有陌生感，一點(diǎn)點(diǎn)，慢慢來。完成任務(wù)是達(dá)到此次活動(dòng)目的的有效途徑。對(duì)前期工作的總結(jié)是讓大家了解協(xié)會(huì)、關(guān)心協(xié)會(huì)的必要之處。
3、“拍馬屁”夸自己左邊的人的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，（前提，帶上他她的名字）不能重復(fù)。這個(gè)環(huán)節(jié)看似只是一個(gè)“馬屁”實(shí)則你要通過觀察，這里，你就記住了他/她的容貌，外加上名字那就更能達(dá)到我們的目的了。
4、副會(huì)長等人唱歌。中途調(diào)節(jié)氣氛，通過前面的活動(dòng)，我們給大家一個(gè)記憶空間。同時(shí)也給表演者一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)。
5、合力吹汽球，鍛煉大家的溝通配合能力，借著分工合作來完成任務(wù)。
游戲方法：
1.分組,每組必須要有六人。
2.主持人請(qǐng)每組每人抽簽。
3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個(gè)抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破?？此剖且粋€(gè)很難完成的任務(wù)，但只要配合默契就是一個(gè)輕松的游戲）。
6、扮時(shí)鐘，訓(xùn)練大家的反應(yīng)能力,并且促進(jìn)成員間的配合。
（游戲規(guī)則：
3、可重復(fù)玩多次，亦可有一人同時(shí)扮演時(shí)鐘的分針和時(shí)針，訓(xùn)練表演者的判斷力和反應(yīng)能力）。
7、湊錢，男女為不等價(jià)格，讓大家在瞬間內(nèi)有溝通和互動(dòng)，同時(shí)要很快的反應(yīng)能力及配合能力。
大家集體起立后，慢慢轉(zhuǎn)圈，主持人突然報(bào)出一個(gè)數(shù)，下面的人就要馬上將這個(gè)數(shù)湊出來。看似很土的游戲?qū)崉t很能調(diào)節(jié)氣氛。沒能湊進(jìn)去的人和反應(yīng)慢的人接受懲罰。
十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
一袋氣球10元，照片沖洗15元（共計(jì)25元）。
十三、注意事項(xiàng)：
1、注意冷場2、調(diào)動(dòng)好每一位會(huì)員的積極性3、隨機(jī)安排好位置。
活動(dòng)宗旨：讓每一位會(huì)員明白，我們共同身處一個(gè)溫馨家庭，我們都是這個(gè)家庭里的一員！
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇八
（一）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集難到位。
一是數(shù)據(jù)采集渠道不暢。一些部門和企業(yè)因主觀認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)，常以內(nèi)部機(jī)密為由拒絕提供相關(guān)信息或?qū)嵭杏袃敳樵?，?dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集渠道不暢通。二是縣域金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作上收，金融統(tǒng)計(jì)逐漸邊緣化。金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)上收后，縣域金融統(tǒng)計(jì)停留在提供最基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)層面，而且由于統(tǒng)計(jì)人員和原始數(shù)據(jù)錄入人員相分離，經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)采集質(zhì)量難保障。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)共享基礎(chǔ)薄弱，信息涵蓋面有限。日常工作中，跨地區(qū)、跨部門的經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)獲取難度大，數(shù)據(jù)共享方式落后。例如：保險(xiǎn)、證券業(yè)統(tǒng)計(jì)信息獲取難度較大，假如證監(jiān)會(huì)、^v^在縣域無分支機(jī)構(gòu)，僅能進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)交換。
（二）數(shù)據(jù)處理需深入。
首先數(shù)據(jù)大集中后，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)審核質(zhì)量難保證。日常工作中，基層統(tǒng)計(jì)人員忽視對(duì)報(bào)表指標(biāo)歸屬關(guān)系、會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表鉤稽關(guān)系的及時(shí)了解，商業(yè)銀行統(tǒng)計(jì)人員對(duì)電子化取數(shù)生成的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不知其所以然，人行統(tǒng)計(jì)人員也未能明晰數(shù)據(jù)來源的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)存在無可參照、形式化的情況。其次金融統(tǒng)計(jì)分析缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的深入挖掘，金融統(tǒng)計(jì)的基本功能和作用不能充分體現(xiàn)。縣域基層金融統(tǒng)計(jì)分析大都只是羅列報(bào)表統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單的加工和比對(duì)，缺乏對(duì)數(shù)據(jù)的深入調(diào)查，形成的分析說服力不強(qiáng)、參考性不高。
（三）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)待完善。
一是從統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)看，金融統(tǒng)計(jì)范圍無法全面反映縣域金融總體運(yùn)行情況。經(jīng)濟(jì)金融統(tǒng)計(jì)指標(biāo)是基于總行角度針對(duì)全國性金融機(jī)構(gòu)而設(shè)計(jì)，而對(duì)縣域基層而言，地方特色產(chǎn)業(yè)融資、異地金融機(jī)構(gòu)本地信貸投放、投資擔(dān)保公司業(yè)務(wù)狀況等指標(biāo)未能體現(xiàn)，難以較全面了解金融與地方經(jīng)濟(jì)結(jié)合情況。二是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置存在滯后于會(huì)計(jì)科目調(diào)整和宏觀調(diào)控所需的情況。隨著金融創(chuàng)新的不斷深入，金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)科目的調(diào)整將更頻繁，金融統(tǒng)計(jì)的范圍將會(huì)更廣，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展的矛盾將日益突出。三是現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系側(cè)重于銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，對(duì)證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)的統(tǒng)計(jì)分類粗略、內(nèi)容單一，與新形勢下人民銀行履行“組織和實(shí)施金融業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、依法維護(hù)金融穩(wěn)定”等履職職能不相適應(yīng)。
（四）基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍基礎(chǔ)較薄弱。
一是縣域金融機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)人員配備較少，多為兼職且換崗頻繁，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)制度落實(shí)不力，困擾金融統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展。二是部分統(tǒng)計(jì)人員主觀上對(duì)金融統(tǒng)計(jì)重視不夠，隨意修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，導(dǎo)致分析失真。三是基層統(tǒng)計(jì)人員缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。相對(duì)于積極落實(shí)會(huì)計(jì)工作人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書而言，金融機(jī)構(gòu)對(duì)從事金融統(tǒng)計(jì)工作的人員往往沒有資質(zhì)要求，導(dǎo)致及時(shí)準(zhǔn)確完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工作難度大。
二、做好基層央行金融統(tǒng)計(jì)履職工作的建議。
（一）加強(qiáng)金融統(tǒng)計(jì)宣傳，營造良好的金融統(tǒng)計(jì)履職環(huán)境。
將金融統(tǒng)計(jì)納入金融知識(shí)宣傳工作統(tǒng)籌規(guī)劃，來取多渠道、多形式普及金融統(tǒng)計(jì)常識(shí)?；鶎尤嗣胥y行應(yīng)以經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查為契機(jī)，面向社會(huì)各界宣傳金融統(tǒng)計(jì)工作的重要性。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)與地方政府相關(guān)職能部門、主流媒體的溝通交流，密切協(xié)作，形成金融統(tǒng)計(jì)宣傳合力，通過媒體專欄、宣傳展板、手機(jī)短信群發(fā)等載體，增進(jìn)社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的理解和配合，為履職提供良好氛圍。
（二）加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，保證統(tǒng)計(jì)工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性。
一是縣支行統(tǒng)計(jì)人員要結(jié)合新形勢、新要求，轉(zhuǎn)變觀念，改變過去機(jī)械報(bào)送數(shù)據(jù)的工作方式，主動(dòng)挖掘數(shù)據(jù)，由統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)提供者向統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析員轉(zhuǎn)變。二是加大統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃、有步驟、分層次積極推進(jìn)金融統(tǒng)計(jì)持證上崗。積極培養(yǎng)一批求真敬業(yè)、熱愛金融統(tǒng)計(jì)工作，具備金融統(tǒng)計(jì)資質(zhì)的工作人員。三是強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)工作激勵(lì)機(jī)制，吸引業(yè)務(wù)素質(zhì)高的統(tǒng)計(jì)人員留在基層，保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
（三）搭建信息共享平臺(tái)，進(jìn)一步推進(jìn)數(shù)據(jù)披露和共享工作。
首先加強(qiáng)央行內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的信息傳遞，在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，搭建金融統(tǒng)計(jì)信息查詢平臺(tái)。其次加強(qiáng)與地方政府相關(guān)職能部門、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)和各金融機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，達(dá)成信息共享協(xié)議，建立區(qū)域特色金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫和統(tǒng)計(jì)制度。
（四）完善指標(biāo)體系，積極推進(jìn)金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化。
以金融統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化推廣為契機(jī)，建立科學(xué)全面的金融統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，對(duì)業(yè)務(wù)資金快速增加、業(yè)務(wù)份額不斷加大的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)加快開發(fā)，刪除落后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的指標(biāo)，適應(yīng)宏觀調(diào)控的需要。
（五）優(yōu)化金融統(tǒng)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)，突出非現(xiàn)場監(jiān)測功能。
建議開發(fā)金融統(tǒng)計(jì)非現(xiàn)場監(jiān)測模塊，對(duì)金融機(jī)構(gòu)提供的信貸數(shù)據(jù)進(jìn)行適時(shí)核查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測，既能寓金融統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查于基礎(chǔ)工作中，靈活確定現(xiàn)場檢查目標(biāo)，又有利于形成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量長效監(jiān)督機(jī)制。
參考文獻(xiàn)：
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇九
（篇一）。
一、“加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，建設(shè)清廉機(jī)關(guān)”活動(dòng)開展情況。
今年4月開始，****分公司機(jī)關(guān)黨支部在分公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，積極將清廉金融文化建設(shè)與黨建工作相結(jié)合，組織開展了以“賡續(xù)紅色金融精神，弘揚(yáng)清廉金融文化”為主題的系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。
一方面是學(xué)習(xí)紅色金融史。黨領(lǐng)導(dǎo)下的紅色金融發(fā)展史，是中國_百年奮斗史的重要組成部分，是資政育人、繼往開來的豐富寶藏。通過紅色金融史的學(xué)習(xí)，支部全體黨員接受紅色初心的洗禮，感受紅色金融留下的精神財(cái)富，賡續(xù)和傳承紅色金融精神，為全體黨員繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)、更好地服務(wù)公司發(fā)展提供精神養(yǎng)分。
二是圍繞清廉金融開展系列學(xué)習(xí)。以主題黨課的形式，圍繞廉潔、自律、學(xué)黨史、守初心、金融反腐、家庭家風(fēng)等方面，對(duì)_的論述和相關(guān)的黨紀(jì)黨規(guī)，組織全體黨員開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，促進(jìn)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位，提升自律意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，時(shí)刻繃緊嚴(yán)守政治規(guī)矩、廉潔從業(yè)這根弦，知敬畏、明規(guī)矩、守底線，筑牢拒腐防變的思想防線。
截至目前，“賡續(xù)紅色金融精神，弘揚(yáng)清廉金融文化”系列學(xué)習(xí)活動(dòng)以及開展了3期，后續(xù)還將繼續(xù)開展3期。
二、開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
****分公司按照總公司紀(jì)委統(tǒng)一部署，于今年4月在全轄范圍內(nèi)針對(duì)銷售、采購、資金、理賠、選人用人、薪酬待遇、“三重一大”決策制度落實(shí)、外部環(huán)境等關(guān)鍵崗位及重點(diǎn)事項(xiàng)，開展了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查。
分公司和各三、四級(jí)機(jī)構(gòu)，
…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。
——用文藝作品潤心。為進(jìn)一步厚植廉潔從業(yè)文化底蘊(yùn)，該行以“清廉金融”為主題在全行組織開展書法、繪畫、攝影、征文活動(dòng)，用文藝作品反映重慶農(nóng)商行改革發(fā)展取得的重要成就和清廉金融文化建設(shè)成果，展示全行黨員、員工清廉風(fēng)采，強(qiáng)化清廉文化的傳播和熏陶，達(dá)到潤物無聲、培根鑄魂的積極效果。截至目前，該行共征集各類征文140篇、書法作品168件、攝影作品161幅、繪畫及篆刻作品69幅，各類作品從不同角度、以不同手法藝術(shù)性地展現(xiàn)了重慶農(nóng)商行全體黨員、員工廉潔奉公、奮發(fā)有為的良好精神風(fēng)貌。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十
加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是推進(jìn)金融領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的必然要求，是涵養(yǎng)良好政治生態(tài)、推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。在監(jiān)管部門指導(dǎo)下，北京銀行黨委與駐行紀(jì)檢監(jiān)察組加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)協(xié)作，統(tǒng)籌謀劃和推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)，建立健全工作運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制、學(xué)習(xí)教育機(jī)制“四項(xiàng)機(jī)制”，堅(jiān)持教育、預(yù)防、監(jiān)督與懲治并舉，扎實(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，為北京銀行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
凝聚“廉潔合力”建立廉潔工作運(yùn)行機(jī)制北京銀行探索建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織協(xié)調(diào)、各部門積極參與”的工作機(jī)制，將清廉金融文化建設(shè)納入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)安排、紀(jì)檢監(jiān)察工作及內(nèi)控合規(guī)各項(xiàng)工作中，與強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防控貫通結(jié)合，有助于推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。
財(cái)務(wù)費(fèi)用管理、員工行為等關(guān)鍵領(lǐng)域，加強(qiáng)對(duì)靠行吃行、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)等問題的聯(lián)合監(jiān)督。同時(shí)與監(jiān)管部門加強(qiáng)信息共享和工作聯(lián)動(dòng)，制定了《關(guān)于加強(qiáng)銀保監(jiān)局監(jiān)管意見整改監(jiān)督工作的意見》，形成紀(jì)檢監(jiān)察與金融監(jiān)管的合力。
堅(jiān)持久久為功，抓常抓長作風(fēng)建設(shè)。該行嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)日提醒、約談和檢查制度，印發(fā)了《北京銀行正風(fēng)肅紀(jì)“十條禁令”》，制定落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神負(fù)面清單，深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“靠企吃企”及“小金庫”問題專項(xiàng)整治，有力維護(hù)了全行清風(fēng)正氣。
涵養(yǎng)“廉潔氛圍”健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制北京銀行在人員管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部控制、合規(guī)管理等領(lǐng)域進(jìn)一步強(qiáng)化體制機(jī)制建設(shè)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，充分發(fā)揮制度剛性約束，從而固化干部員工的良好品行。通過在全行范圍部署開展“涉賭等不良嗜好”專項(xiàng)整治、制發(fā)廉潔從業(yè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊、組織簽訂廉潔從業(yè)倡議書、修訂印發(fā)員工職業(yè)操守與行為規(guī)范、開展員工行為排查和員工家訪等方式，把對(duì)干部員工的教育管理監(jiān)督向“八小時(shí)外”延伸。
監(jiān)察聯(lián)動(dòng)，建立不良問責(zé)倒查和線索移送機(jī)制，壓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任。持續(xù)開展制度文件重檢，完善覆蓋合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、反_風(fēng)險(xiǎn)等的合規(guī)管理體系，夯實(shí)內(nèi)控管理基礎(chǔ)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)、合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)管理情況等納入考核指標(biāo)，突出廉政建設(shè)指標(biāo)在績效考核中的導(dǎo)向作用。
淬煉“廉潔初心”固化學(xué)習(xí)教育機(jī)制北京銀行將清廉金融文化建設(shè)與“三個(gè)學(xué)習(xí)教育”相結(jié)合，增強(qiáng)教育實(shí)效，著力實(shí)現(xiàn)以廉育人。一是與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，如開展“慶百年、學(xué)黨史、促發(fā)展”系列活動(dòng)，為各黨組織配發(fā)學(xué)習(xí)教材；二是與合規(guī)教育相結(jié)合，如發(fā)放合規(guī)知識(shí)手冊，開展“依法合規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)”系列知識(shí)測試，舉辦防范金融犯罪法治教育專題講座等；三是與警示教育相結(jié)合，如組織參觀北京銀行警示教育中心，為新提拔干部、新入職員工上廉政教育課等，引導(dǎo)干部員工筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十一
分行團(tuán)委：
2011年，某銀行團(tuán)支部在分行黨委和區(qū)分行團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)精神，按照黨委的工作要求和上級(jí)團(tuán)委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“服務(wù)中心工作，服務(wù)青年群體”的指導(dǎo)思想，以提升團(tuán)工作執(zhí)行力為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，完善職業(yè)發(fā)展平臺(tái)搭建，團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)青年員工為我行各項(xiàng)工作獻(xiàn)策獻(xiàn)力?，F(xiàn)將分行團(tuán)支部2011年的工作總結(jié)和下半年的工作計(jì)劃報(bào)告如下。
一、抓好思想政治建設(shè)，形成青年思想凝聚。
分行團(tuán)支部始終將抓好青年群體的思想政治建設(shè)放在首位，不斷以創(chuàng)新的方式加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。一是動(dòng)員青年團(tuán)員認(rèn)真深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求與內(nèi)容，始終在思想上與黨組織保持一致。二是在在“五〃四”到來之前，對(duì)新加入我行的青年員工進(jìn)行團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入，通過對(duì)新加入的團(tuán)員集中培訓(xùn)和思想互動(dòng)，并加強(qiáng)團(tuán)干部的思想教育，加深團(tuán)干部的相互交流，提升團(tuán)組織的協(xié)作意識(shí)。三是加強(qiáng)宣傳工作和陣地建設(shè)，利用分行內(nèi)部培訓(xùn)的各種機(jī)會(huì)，宣傳黨團(tuán)工作路線、方針和最新動(dòng)態(tài)，起到溝通青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年的作用。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，逐步完善制度化管理分行團(tuán)支部按照^v^^v^“堅(jiān)持眼睛向下、重心下移”的要求，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升服務(wù)基層意識(shí)，始終以改革創(chuàng)新精神，合理優(yōu)化各項(xiàng)工作流程，加強(qiáng)制度化管理，促進(jìn)團(tuán)工作執(zhí)行力的提升。結(jié)合某單位制定的企業(yè)文化理念，在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、基層組織以及廣大團(tuán)員青年對(duì)某單位企業(yè)文化理念的理解，要求廣大團(tuán)員主動(dòng)聯(lián)系與引導(dǎo)，幫助基層辦事實(shí)、辦好事，解決實(shí)際問題，包括引導(dǎo)基層員工認(rèn)識(shí)和理解某單位企業(yè)文化理念。
三、加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，增強(qiáng)組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力繼續(xù)加強(qiáng)分行團(tuán)支部組織的建設(shè)。著力加強(qiáng)了團(tuán)支部組織的規(guī)范化、制度化建設(shè)。對(duì)2011年新入行員工及勞務(wù)派遣青年員工進(jìn)行了團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)入調(diào)整，為分行團(tuán)支部注入了新的力量，穩(wěn)固和加強(qiáng)了團(tuán)支部隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，按照分行團(tuán)員年初的要求認(rèn)真完成團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作，并建立了《某銀行2011年團(tuán)員花名冊》，團(tuán)員人數(shù)由去年的9人增加到今年的13人。今年以來，分行團(tuán)支部對(duì)組織委員人選進(jìn)行了重新選撥，經(jīng)團(tuán)支部推薦、全體團(tuán)員選舉最終確定組織委由新進(jìn)行員工擔(dān)任，這樣一來，使分行團(tuán)支部在思想上得到進(jìn)一步解放與提高，為團(tuán)支部注入新鮮血液。現(xiàn)任團(tuán)支部主要由團(tuán)支部書記、團(tuán)支部宣傳委員、團(tuán)支部組織委員組成。此次調(diào)整，主要加強(qiáng)了分行團(tuán)支部學(xué)習(xí)型隊(duì)伍建設(shè)力度，著力于提高團(tuán)支部干部的學(xué)習(xí)能力、接受新鮮事務(wù)的能力、落實(shí)能力和合作能力。
四、加強(qiáng)青年文化建設(shè)，組織各類文體活動(dòng)。
些中老年同志踴躍的參與到體育活動(dòng)中來。二是在活動(dòng)中各個(gè)青年員工表現(xiàn)積極，以一名合格的優(yōu)秀團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，在比賽時(shí)充當(dāng)選手，在比賽后充當(dāng)工作人員及志愿者，充分體現(xiàn)一名合格的團(tuán)員應(yīng)有的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。三是豐富了全行青年員工業(yè)余文化生活，加強(qiáng)了團(tuán)組織在團(tuán)員青年中的凝聚力，在黨、政、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，圓滿完成了此次體育活動(dòng)。
五、下半年工作計(jì)劃。
2011年分行團(tuán)支部將繼續(xù)按照上級(jí)團(tuán)委的工作要求，貫徹落實(shí)分行團(tuán)支部的工作部署，認(rèn)真扎實(shí)做好以下各項(xiàng)要點(diǎn)工作。
一是要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，不僅要認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)馬克思主義中國化、時(shí)代化、大眾化的最新成果，而且要組織青年員工就我行現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展的需要有爭對(duì)性的學(xué)習(xí)新型業(yè)務(wù)知識(shí)，引領(lǐng)青年人善用時(shí)間，善用精力，在思想政治和業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)與實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)，提高適應(yīng)銀行業(yè)發(fā)展的能力。
結(jié)合分行2011年上半年開展的電子銀行知識(shí)普及活動(dòng)，組織青年員工首先掌握新知識(shí)，充分發(fā)揮青年團(tuán)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于接受新思想、新觀念、新事務(wù)的能力，幫助中老年同志在電子銀行知識(shí)方面的欠缺，輔導(dǎo)和幫助其它接受能力較慢的員工盡快掌握我行新業(yè)務(wù)操作技能，體現(xiàn)青年團(tuán)員助人為樂的高尚品質(zhì)。幫助青年團(tuán)員樹立正確的某單位事業(yè)觀，把團(tuán)的崗位當(dāng)作學(xué)習(xí)、鍛煉、奉獻(xiàn)的平臺(tái)，扎實(shí)工作，砥礪成才。幫助青年團(tuán)員堅(jiān)定理想信念，沉下心，找對(duì)路，起好步，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以及符合某單位股改上市后工作要求的青年發(fā)展觀。
二是堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，逐步完善符合分行黨委要求的全行青年工作機(jī)制。根據(jù)黨團(tuán)組織對(duì)應(yīng)原則，理順全行范圍團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)體制，迅速健全基層團(tuán)組織建設(shè)。積極推進(jìn)向黨組織“推優(yōu)”工作，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的原則下，努力做好青年群體中入黨積極分子向黨組織靠攏的引領(lǐng)工作。
三是發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力服務(wù)青年群體職業(yè)發(fā)展。通過組織新員工座談、成立青年學(xué)習(xí)組織、開展合理化建議等活動(dòng)加強(qiáng)管理層對(duì)青年思想動(dòng)態(tài)的掌握，為青年員工提供表達(dá)所思所想、開展相互交流的平臺(tái)，以務(wù)實(shí)的作為幫助青年人實(shí)現(xiàn)進(jìn)步，體現(xiàn)自身價(jià)值。
四是提高以服務(wù)促凝聚的意識(shí)，配合分行工會(huì)積極開展各類具有青年特色的活動(dòng)。2011年分行團(tuán)支部要以主人翁及得力助手的心態(tài)搞好各項(xiàng)活動(dòng)，為此分行團(tuán)支部打算在下半年舉辦以文藝活動(dòng)、體育活動(dòng)、業(yè)務(wù)知識(shí)競賽為主題的活動(dòng)，以優(yōu)化青年員工素質(zhì)、培養(yǎng)青年員工高尚情趣。通過豐富多彩的青年活動(dòng)，積極推動(dòng)行內(nèi)青年員工的交流，提高團(tuán)組織的凝聚力。
某銀行團(tuán)支部。
二0一一年五月二十八日。
金融團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃優(yōu)選篇十二
（一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
（二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
定期召開案防工作專題會(huì)議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
（三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
（四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/19364860.html】
