市長工作總結(jié)大全（22篇）

總結(jié)是對一段時間內(nèi)的學習、工作或生活進行概括和總結(jié)的一種方式。避免片面性和主觀性，要充分客觀地評價自己的努力和成果?？偨Y(jié)范文的分享和討論可以促進我們對總結(jié)寫作的思考和交流，有利于我們的思維成長。

市長工作總結(jié)篇一

一、領(lǐng)導重視，健全制度我隊領(lǐng)導高度重視市長公開電話辦理工作，指定文化市場管理辦公室和一名工作人員專門負責日常市長公開電話的辦理工作。局分管領(lǐng)導還經(jīng)常在會議上強調(diào)市長公開電話辦理工作的重要性，要求各執(zhí)法人員和負責人員要高度重視和支持市長公開電話辦理工作，并不定期地檢查公開電話的辦理結(jié)果，聽取重要事項的結(jié)果反饋，要求辦話人員對市長公開電話反映的每件事做到事事有待，確保辦結(jié)率和反饋率達到100%。

重要事項則由處室負責人提出擬辦意見，經(jīng)局分管領(lǐng)導批準后，分頭落實，切實保證“市長公開電話”從接聽、簽批到辦理，不拖拉、不推諉，做到交辦電話記錄件件有批示、有登記、有反饋。第二，制定了明確的辦話操作規(guī)范和具體要求。要求辦話人員以強烈的責任心和對人民群眾高度負責的態(tài)度，做好辦話工作，把質(zhì)量和效率貫徹辦話工作始終。辦話人員在接聽和辦理過程中堅持普通話和文明用語，耐心接聽，詳細記錄，從未發(fā)生過態(tài)度冷漠，語言生硬的現(xiàn)象。同時要求辦話人員要及時、認真，實事求是地填寫電話登記表，并層層落實辦話責任，做到不漏報、不壓報。

對要求合理，但處理起來缺少政策依據(jù)的，向群眾講明情況，爭取理解和支持；

對情況不明、事實不清，或因偏聽偏信而來電的群眾，則耐心講明情況，闡明政策，消除誤會。為激勵辦話人員進一步提高公開電話辦理的質(zhì)量，我們還把受理公開電話時能否做到熱心、耐心、細心、關(guān)心，具體辦理時是否充滿愛心、設身處地為群眾著想作為辦話人員年終考核的一條重要參考依據(jù)。由于平時注重了對公開電話辦理人員的服務水平和服務意識的培養(yǎng)和教育，我們在公開電話辦理過程中文明受理、熱情服務蔚然成風，為公開電話辦理件件有著落、個個有回音打下了良好的基礎。

另一方面我們聘請“五老”為網(wǎng)吧、游戲機室義務監(jiān)督員，還建立24小時舉報電話值班制度，進一步加大巡查、檢查力度，規(guī)范網(wǎng)吧、游戲機室市場秩序，凈化環(huán)境。今年學生放假期間，投訴未成年人進入網(wǎng)吧、游戲機室的舉報電話比去年明顯下降。

回顧20xx年的工作，我們在總結(jié)經(jīng)驗的同時，對照上級的要求，還有不少差距。

市長工作總結(jié)篇二

今天為大家準備了16年總裁秘書工作總結(jié)例文兩篇精選，有興趣的不妨來看看，希望內(nèi)容對您有所啟示和幫助。

一年來，我主要完成了一下工作。

1、文書工作嚴要求。

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構(gòu)報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

3、行政辦公室工作。

行政辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務。

4、企業(yè)文化活動積極參與。

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來，我以“團結(jié)、自強、務實、拼搏”要求自己，以“六個凡是”激勵自己，在各位領(lǐng)導的悉心指導下、各位同事們熱心的幫助下，較為迅速地熟悉了業(yè)務，進入了工作角色，融入了這個大集體。下面，我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要匯報。

一、立足本職崗位，發(fā)揮主觀能動性。

(一)努力工作，做好領(lǐng)導的助手。

嚴格落實各項工作對董事長負責的要求，不斷提高為領(lǐng)導服務的質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內(nèi)向領(lǐng)導匯報，確保領(lǐng)導能及時掌握公司的最新情況。同時，能夠及時準確地將領(lǐng)導的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實，并收集落實進度迅速反饋。

確保項目問題及時發(fā)現(xiàn)并上報，使項目進度清晰明了。此外，在工作中能夠注意分清輕重緩急，提高領(lǐng)導掌握情況、作出決策和有效落實的效率，對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件，第一時間拿于馮總閱并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)處理?，F(xiàn)階段，協(xié)助行政、人力資源捋順公司章程，摸索適合我司多元化發(fā)展的道路。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事凡事有目的、凡事有計劃、凡事有責任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結(jié)。做到計劃我的工作，工作我的計劃。

(二)擺正位置，理清工作思路。

因為自身崗位有一定的特殊性，我能夠隨時提醒自己擺正位置，清楚認識自己所應具備的職責和應盡的責任，正確認識自己所處的位置。就職位而言，我可以是領(lǐng)導執(zhí)行決策的“輔助者”，也可以是領(lǐng)導布置任務的“執(zhí)行者”，還可以是領(lǐng)導交辦事宜的“督辦者”。這個角色的多重性決定了在實際工作中容易與公司其他同事產(chǎn)生摩擦或者矛盾，甚至會有越位，然而所要協(xié)調(diào)工作的又多半會是較為緊急的事宜，因此必須確保能夠精確及時的完成。在實際工作中我的作法是為領(lǐng)導參謀到位但不越位;督促、催辦到位，但不“拍板”;服務到位但不干預領(lǐng)導工作。

(三)團結(jié)同事，營造和諧辦公氛圍。

在日常工作中，能夠注意團結(jié)同事、寬以待人，不計較個人得失，不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己工作。同事嚴于律己，不把小事到無事，不把小錯當無錯，處處以大局為重，講團結(jié)、講正氣、講原則。從嚴格執(zhí)行公司上下班制度等做起，對自己的過失、錯誤能夠做到不隱瞞、不回避，不做任何有所公司利益的事情。

二、存在的不足。

由于本人進入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。主要表現(xiàn)在一是工作主動性還不夠強，滿足于落實領(lǐng)導的指示要求，建設性的意見建議比較缺乏;二是由于受專業(yè)所限，基礎知識的掌握還不夠扎實，學習主動性還不夠強;三是領(lǐng)導決策“督辦者”角色還不夠主動，個別情況下，工作有所被動。

三、

下步打算。

一是繼續(xù)注重加強學習，進一步提高業(yè)務能力，樹立全局意識，勇于挑戰(zhàn)自我，深化“輔助者”角色。學習加氣加油站相關(guān)知識，更好對接項目。熟悉公司業(yè)務，更好對接、協(xié)調(diào)子公司相關(guān)事宜。并及時上報問題，做到不積壓，及時梳理問題。

二是繼續(xù)保持工作積極性，“駭驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信成功就在彼岸?，F(xiàn)在公司處于轉(zhuǎn)型時期，做到犧牲小我，為公司更好發(fā)展貢獻自己的力量。

市長工作總結(jié)篇三

20-年是不平凡的一年，瀘州市工商局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，強化責任意識，開拓創(chuàng)新，更新監(jiān)管理念，市場監(jiān)管工作有力提升，整體推進，亮點紛呈，為瀘州經(jīng)濟發(fā)展和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序作出積極貢獻，得到省局、市委、市政府的充分肯定，現(xiàn)將全年工作總結(jié)于后：

一、創(chuàng)衛(wèi)保金牌，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成效顯著。

今年以來，認真貫徹落實市委、市政府深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保國衛(wèi)金牌的工作決策和部署，牽頭開展市場環(huán)境治理工作，全系統(tǒng)工商干部職工，勇挑重擔、敢當主力，顧全大局、甘當苦力，充分發(fā)揮主力軍作用，全市集貿(mào)市場的市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到顯著改善，深受社會各界的好評，集貿(mào)市場做到了科學規(guī)劃，規(guī)范管理。

(一)三個強化，組織到位。

二是強化方案。結(jié)合工作實際，根據(jù)工商行政管理職能，今年我局制定和完善了《瀘州市工商行政管理局“除陋習、樹新風”專項行動實施方案》、《瀘州市工商行政管理局關(guān)于進一步完善包保聯(lián)系市場責任制的通知》等12個工作方案，為扎實開展市場環(huán)境治理行動提供了制度保障。

(二)兩個重點，措施到位。

一是以督促市場開辦者落實第一責任人制度為重點，全力治理市場衛(wèi)生秩序。轄區(qū)工商所與市場開辦者簽定責任書，明確市場開辦者在市場規(guī)范管理工作中，對市場物業(yè)管理、商品質(zhì)量、交易秩序和消費者投訴等承擔相應的第一責任。并指導市場業(yè)主與經(jīng)營戶簽定責任書，落實五包責任制。同時，配合商務部門積極督促市場業(yè)主做好農(nóng)貿(mào)市場的升級改造工作，完善市場硬件設施;督促市場業(yè)主加強市場環(huán)境衛(wèi)生管理工作，完善病媒生物防制措施，確保市場環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

二是以市場監(jiān)管執(zhí)法為重點，全力治理市場經(jīng)營秩序。繼續(xù)在各市場實行定人、定崗、定職，將責任具體到人，采取“5+2”的錯時工作制和延時工作制等舉措，堅持做到市場不散、人員不撤，進一步加大市場巡查和食品安全監(jiān)管力度，重點治理亂擺攤點、亂搭亂建設設施、占道經(jīng)營等不法行為，在市場內(nèi)嚴格實行劃行歸市、劃線定位，堅決取締占道經(jīng)營，及時查處市場內(nèi)無證無照經(jīng)營、銷售假冒偽劣商品等違法違章經(jīng)營行為，切實維護市場良好經(jīng)營秩序。

(三)四項機制，保障到位。

一是完善領(lǐng)導捆綁機制。在繼續(xù)推行市局領(lǐng)導及所分管科室負責人對口聯(lián)系各縣區(qū)工商局的同時，采取市局機關(guān)包保聯(lián)系市場的方式，實行與所聯(lián)系單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨國衛(wèi)迎復審工作“捆綁”考核，承擔連帶責任。

二是健全經(jīng)費投入機制。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理經(jīng)費列入經(jīng)費預算，不斷增加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治經(jīng)費投入。我局在經(jīng)費十分困難的情況下，已投入200余萬元開展市場環(huán)境治理工作。

三是落實統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。正確處理好牽頭與各司其職的關(guān)系，掌握工作的進度、存在的問題，及時向當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導匯報，并按照職責分工，加強與相關(guān)部門之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)，形成整治合力。今年我局向市政府書面報告7次，向相關(guān)部門函告9次，各區(qū)縣局也針對工作中遇到的實際問題及時向地方政府和相關(guān)部門去文去函。

(四)四個提升，成效明顯次，清理違規(guī)經(jīng)營行為34628起，取締無照經(jīng)營戶3196戶，規(guī)范亮照經(jīng)營22852戶，規(guī)范亂擺亂放攤點81956處，取締冒口經(jīng)營18917戶，清除市場內(nèi)“牛皮癬”7373處，清除衛(wèi)生死角4555處，督促市場業(yè)主清運垃圾9500噸，拆除違章搭建棚架4206平方米，撤除違章雨棚3131平方米，協(xié)助市場業(yè)主除“四害”533場次，督促市場業(yè)主投放滅鼠。

二是市場衛(wèi)生環(huán)境有效提升。全市農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改觀，做到：市場內(nèi)雨棚、店招統(tǒng)一制作，商品劃行歸市，攤位擺放整齊，車輛劃線停放，市場內(nèi)無占道經(jīng)營和攤外攤現(xiàn)象，衛(wèi)生死角、“四害”孳生得到有效治理，市場環(huán)境清潔、衛(wèi)生，市場管理實現(xiàn)“六歸”、“五進”、“四上”，衛(wèi)生管理制度健全。

三是市場經(jīng)營秩序有力提升。不斷完善監(jiān)管措施，市場經(jīng)營秩序取得了新進展。市場內(nèi)外的經(jīng)營戶都做到了證照齊全、100%亮證亮照經(jīng)營;進一步提高了食品安全監(jiān)管水平，適時開展蔬菜農(nóng)藥檢測工作，食品經(jīng)營戶100%建立進銷臺賬、100%無“三無”、過期、變質(zhì)食品;戶外廣告及店招店牌得到了有效規(guī)范，市場內(nèi)無牛皮癬廣告。

四是市場的滿意度顯著提升?，F(xiàn)在只要走進城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場，就能聽到市民這樣的感慨：農(nóng)貿(mào)市場比以往整潔了，秩序也井然有序了，現(xiàn)在去農(nóng)貿(mào)市場購物有種去超市的感覺。市民對農(nóng)貿(mào)市場的現(xiàn)狀是拍手稱贊，連聲叫好。市委、市政府主要領(lǐng)導也對城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場的市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生多次予以批示表揚。20-年6月7日，市委朱以莊書記在市工商局《勇挑重擔敢當主力顧全大局甘當苦力——瀘州市工商局國衛(wèi)迎復審階段性工作匯報》上作出重要批示：“市工商局班子緊緊圍繞市委、市政府的工作目標，帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工努力工作，特別是在這次創(chuàng)衛(wèi)過程中，克服困難，迎難而上，為我市的農(nóng)貿(mào)市場整治工作做出很大貢獻，受到全市人民的肯定。希望繼續(xù)努力，進一步規(guī)范管好市場，為瀘州的經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會建設做出新的貢獻。”劉國強市長6月6日批示：“市工商局在全市農(nóng)貿(mào)市場改造和創(chuàng)衛(wèi)迎復審工作中敢當主力，甘當苦力，功不可沒，感謝工商系統(tǒng)的職工，并希進一步發(fā)揚‘工商兩力’精神，為瀘州經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出更大的貢獻!”省工商局主要領(lǐng)導也在全省工商系統(tǒng)深入推進市場環(huán)境治理工作視頻會上對瀘州局的市場規(guī)范管理工作給予了充分肯定。

二、組織完成市場監(jiān)管信息系統(tǒng)的研發(fā)推廣應用。

今年5月以來，瀘州市工商局結(jié)合實際，自行研發(fā)市場監(jiān)管信息系統(tǒng)。20-年8月，系統(tǒng)正式研發(fā)成功并投入試運行，完成了信息化在基層市場巡查管理工作中的一次探索和創(chuàng)新，實現(xiàn)了全局基層市場監(jiān)管效能質(zhì)的飛躍。

一積極創(chuàng)新，強化組織領(lǐng)導。為確保市場監(jiān)管信息系統(tǒng)的運行，局領(lǐng)導高度重視，成立了由局黨組書記、局長任組長的市場監(jiān)管信息系統(tǒng)實施工作領(lǐng)導小組。并下設辦公室，統(tǒng)籌全市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管系統(tǒng)的管理，研究確定實施工作方案，組織完成市場監(jiān)管信息系統(tǒng)的研發(fā)、實施工作，保證信息系統(tǒng)的運行、升級、完善，以及日常運行維護等工作。

二試點先行，升級完善系統(tǒng)。確定古藺縣工商局市場監(jiān)管信息系統(tǒng)為試點單位，局領(lǐng)導和辦公室人員多次深入古藺縣指導市場監(jiān)管信息系統(tǒng)的試點工作，實地論證該系統(tǒng)的創(chuàng)新性、優(yōu)越性、可操作性和實效性。經(jīng)過反復測試和試點運行，市場監(jiān)管信息系統(tǒng)已正式投入運行，能有效監(jiān)管全縣市場主體。

三現(xiàn)場演示，推廣應用系統(tǒng)。9月29日，瀘州市工商系統(tǒng)市場監(jiān)管軟件應用現(xiàn)場會在古藺縣工商局召開。通過現(xiàn)場講解和操作演示，與會人員對該軟件有了更深的了解和認識。會議對在全市推廣應用市場監(jiān)管信息系統(tǒng)做了安排部署，要求20-年初在全市工商系統(tǒng)全面推廣應用。

三、市場信用分類監(jiān)管全面完成。

無法核準認定，已核準認定市場115個。在核準認定的115個市場中，農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場66個，消費品綜合市場38個，工業(yè)品市場7個，生產(chǎn)資料綜合市場4個。市場信用類別分別為a類市場72個、b類市場18個、c類市場24個、d類市場1個，分別占、、、，已通過核準認定的市場占市場總數(shù)的。

市長工作總結(jié)篇四

我隊領(lǐng)導高度重視市長公開電話辦理工作，指定文化市場管理辦公室和一名工作人員專門負責日常市長公開電話的辦理工作。局分管領(lǐng)導還經(jīng)常在會議上強調(diào)市長公開電話辦理工作的重要性，要求各執(zhí)法人員和負責人員要高度重視和支持市長公開電話辦理工作，并不定期地檢查公開電話的辦理結(jié)果，聽取重要事項的結(jié)果反饋，要求辦話人員對市長公開電話反映的每件事做到事事有待，確保辦結(jié)率和反饋率達到100%。

今年，我們還非常注重辦話制度建設，不斷完善市長公開電話的辦理辦法，建立健全各種制度。首先在辦話程序上進行細化。要求辦話人員接聽電話并記錄后，一般事項由處室負責人安排相關(guān)人員承辦;重要事項則由處室負責人提出擬辦意見，經(jīng)局分管領(lǐng)導批準后，分頭落實，切實保證“市長公開電話”從接聽、簽批到辦理，不拖拉、不推諉，做到交辦電話記錄件件有批示、有登記、有反饋。第二，制定了明確的辦話操作規(guī)范和具體要求。要求辦話人員以強烈的責任心和對人民群眾高度負責的態(tài)度，做好辦話工作，把質(zhì)量和效率貫徹辦話工作始終。辦話人員在接聽和辦理過程中堅持普通話和文明用語，耐心接聽，詳細記錄，從未發(fā)生過態(tài)度冷漠，語言生硬的現(xiàn)象。同時要求辦話人員要及時、認真，實事求是地填寫電話登記表，并層層落實辦話責任，做到不漏報、不壓報。

在市長公開電話的辦理過程中，我們認識到，群眾撥打市長公開電話反饋問題，是出于對政府部門的信賴，向政府部門傾訴他們的難處和苦處，并滿懷希望地請求幫助。如果我們在辦理過程中漠然置之，會使我們失去人民群眾的信任和支持。因此，在市長公開電話辦理過程中，我們明確規(guī)定，辦話人員要本著“認真負責、迅速及時、優(yōu)質(zhì)高效”的原則，對市長公開電話堅持隨到隨辦，急事急辦，特事特辦。凡情況清楚、要求合理的問題，當即給予答復;對要求合理，但處理起來缺少政策依據(jù)的，向群眾講明情況，爭取理解和支持;對情況不明、事實不清，或因偏聽偏信而來電的群眾，則耐心講明情況，闡明政策，消除誤會。為激勵辦話人員進一步提高公開電話辦理的質(zhì)量，我們還把受理公開電話時能否做到熱心、耐心、細心、關(guān)心，具體辦理時是否充滿愛心、設身處地為群眾著想作為辦話人員年終考核的一條重要參考依據(jù)。由于平時注重了對公開電話辦理人員的服務水平和服務意識的培養(yǎng)和教育，我們在公開電話辦理過程中文明受理、熱情服務蔚然成風，為公開電話辦理件件有著落、個個有回音打下了良好的基礎。

多年的辦話實踐使我們認識到，群眾撥打公開電話有其規(guī)律可循。為掌握公開電話辦理工作的主動權(quán)，我們注意根據(jù)實際情況，超前思考，預先分析研究一個時期或一段時間內(nèi)可能出現(xiàn)的群眾投訴特別是敏感投訴問題，未雨綢繆，提前做好應訴準備和矛盾化解工作。我們針對學生寒暑假和“五一”、“十一”長假等假期期間，未成年人進入網(wǎng)吧、游戲機室以及個別書報刊經(jīng)營單位銷售非法教輔用書這些熱點問題，一方面召開網(wǎng)吧、游戲機室、書報刊經(jīng)營單位經(jīng)營業(yè)主會議，學習有關(guān)法律法規(guī)，加強宣傳教育，簽定網(wǎng)吧經(jīng)營單位、電子游戲經(jīng)營單位、書報刊經(jīng)營單位的經(jīng)營責任書;另一方面我們聘請“五老”為網(wǎng)吧、游戲機室義務監(jiān)督員，還建立24小時舉報電話值班制度，進一步加大巡查、檢查力度，規(guī)范網(wǎng)吧、游戲機室市場秩序，凈化環(huán)境。今年學生放假期間，投訴未成年人進入網(wǎng)吧、游戲機室的舉報電話比去年明顯下降。

回顧20xx年的工作，我們在總結(jié)經(jīng)驗的同時，對照上級的要求，還有不少差距。今后的工作中我們將繼續(xù)堅持和落實科學發(fā)展觀，加強隊伍建設，提高管理水平，改善服務環(huán)境，進一步提高市場公開電話的辦結(jié)效率，為全面推進泰州文化事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

市長工作總結(jié)篇五

今年以來，在市委的領(lǐng)導下，在各位領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的_精神為指針，認真貫徹落實省委、（上級市）市委的工作部署，按照xx市委提出的“一個高于、兩個過百、三個三億、一個突破”的奮斗目標，加強學習，解放思想，求真務實，勤奮工作，使自己在學習、工作、思想上都有了新的進步?，F(xiàn)報告如下：

認真學習了黨的_、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想。通過學習，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，努力消除“官本位”意識，樹立平民百姓心態(tài)，立足本職，為民執(zhí)政。結(jié)合實際工作，堅持學習了市場經(jīng)濟知識和上級關(guān)于財政、稅務、審計、勞動和社會保障、政府提速、現(xiàn)代金融、體制改革、安全生產(chǎn)等方面的指示精神和政策法規(guī)，綜合協(xié)調(diào)能力得到了進一步加強。認真學習了各級黨組織關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。認真貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，維護班子的團結(jié)，虛心接受組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。同時，對家屬及身邊工作人員嚴格要求，做到自身清、身邊清，自覺維護黨和政府的光輝形象。

今年以來，在協(xié)助市政府主要領(lǐng)導做好各項工作的同時，對自己分管的工作大膽負責，科學決策，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，思路上創(chuàng)新，措施上加強，使各項工作都有了新的進展。

一是抓好開發(fā)區(qū)建設，推進全市工業(yè)化進程。開發(fā)區(qū)基礎設施建設，累計完成投資億元，各項基礎設施建設不斷健全完善。對基礎設施建設全部采取招投標的辦法，節(jié)省資金3400萬元。今年開發(fā)區(qū)新修道路19公里，面積60萬平方米，是建區(qū)以來的兩倍多，使我市開發(fā)區(qū)提前完成了基礎設施配套任務，為經(jīng)濟跨越式發(fā)展打下了好的基礎。大項目建設方面，截止目前，已入?yún)^(qū)開工建設、投產(chǎn)和簽署協(xié)議準備入?yún)^(qū)開發(fā)的項目有88個，協(xié)議總投資80多億元，其中，投產(chǎn)項目8個，已開工建設項目27個，累計完成項目投資25億元。有19個過億元的大項目落戶開發(fā)區(qū)。

二是以改革促發(fā)展，全力做好企業(yè)改制和上市工作。到目前，市外貿(mào)公司、汽車站、長途運輸公司、運輸公司、聯(lián)運公司、汽車出租公司、國藝二場等７家企業(yè)已完成了資產(chǎn)評估工作。組織體改、財政、國資等部門將市隆泰水泥股份公司和市中糧賓館規(guī)范升級為有限公司，對原政府招待所實行了改制。組織體改等部門突出重點，分類指導，推動了上市工作的順利進行。目前，已有得利斯、外貿(mào)、桑莎、化工公司4家企業(yè)即將進入上市程序。

三是認真做好勞動和社會保障工作，促進就業(yè)再就業(yè)。完善了就業(yè)再就業(yè)政策和目標責任體系，積極抓好職業(yè)教育培訓工作,投資5000萬元，建設了技校新校區(qū)，實現(xiàn)了當年規(guī)劃、當年投資建設、半年內(nèi)建成投入使用。我市9名技工獲（上級市）市技術(shù)能手稱號，占全（上級市）市技術(shù)能手稱號總數(shù)的50%。

四是抓好安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。共組織開展了12次全市范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查活動，下達隱患整改通知單351份，查出隱患896處，并及時進行了檢查整改。深化“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)行為。1—11月全市事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)等主要指標全面下降，安全生產(chǎn)出現(xiàn)了穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢。

五是抓好社區(qū)建設工作，理順城市管理體制。以“村改居”為突破口，科學合理劃分社區(qū)，將城區(qū)39個村全部改為社區(qū)居委會，在人口比較集中的企業(yè)、居民小區(qū)、市場新設立了9個社區(qū)居委會。目前，市、街、居管理體制基本理順，各社區(qū)居委會工作運行良好，社區(qū)管理工作日趨規(guī)范。

六是抓好鐵路建設，為膠新鐵路全線開通提供優(yōu)質(zhì)服務。組織開發(fā)區(qū)規(guī)劃建設了環(huán)火車站廣場和進出廣場道路建設，新修柏油路、水泥路2700多米，面積64800平方米，是膠新鐵路沿線8縣市唯一一個完成車站道路配套工程的縣級站。百尺河站、得利斯站和枳溝站的進出站道路也全部完工。膠新鐵路于今年8月份實現(xiàn)全線鋪軌貫通，比計劃時間提前一年。12月16日在我市舉行了全線通車儀式。

七是抓好經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設，促進全市經(jīng)濟超常規(guī)、跨越式發(fā)展。對全市的行政審批和行政事業(yè)性收費項目進行了第二次清理。在此基礎上，建設了市行政審批服務中心，從3月份開始籌建，6月份投入運營。“中心”辦公設施建設實行市場化運作，用中心存款權(quán)換取大廳使用權(quán)，為市政府節(jié)省資金近千萬元。目前，行政審批中心運行良好，對規(guī)范行政行為、改善我市投資環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。還主持制定了《關(guān)于加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的決定》，成立了市行政效能投訴監(jiān)察中心和經(jīng)濟軟環(huán)境投訴中心，設立了市長公開電話，廣泛接受社會各界監(jiān)督。

八是積極協(xié)助主要領(lǐng)導抓好財稅審計工作，促進了經(jīng)濟健康發(fā)展。今年以來，為確保完成地方財政收入突破5億元的任務目標，加強了對收入進度的協(xié)調(diào)調(diào)度，大力培植稅源，強化稅收征管，促進了財政收入的快速增長。前11個月，全市完成財政總收入億元，比上年同期增長；其中地方財政收入完成億元，同比增長26%。工作中，在不斷建立健全重點稅源監(jiān)控機制的同時，認真抓好社會綜合治稅工作，主持制定出臺了《加強地方稅收源泉管理，增加地方財政收入的實施意見》和《稅收戶籍管理辦法》等五個稅收管理辦法。此外，積極組織資金，為經(jīng)濟發(fā)展提供強有力的資金支持。爭取了國家開發(fā)銀行短期貸款5000萬元，用于開發(fā)區(qū)和城市道路建設。與國家開發(fā)銀行達成10億元的長期貸款意向，審批工作正在進行。審計工作取得了顯著成績，共完成審計項目60個，查處違規(guī)金額1643萬元。積極開展經(jīng)濟責任審計、基本建設審計和預算執(zhí)行審計。組織審計等部門對圣龍公園、和平街、滄灣公園等城市建設項目進行了審計，共核減造價2300萬元，核減率33%。

此外，根據(jù)領(lǐng)導安排，妥善處理了市公交公司沖擊市交通局事件。采取政策引導、法律約束、思想教育等手段，將原公交公司的138輛客車穩(wěn)妥移交市運輸公司，根除了我市客運市場混亂的隱患。龍城市場、密州商城、九龍商貿(mào)城三大市場管理體制不順，安全隱患層出不窮，根據(jù)領(lǐng)導安排，組織有關(guān)部門現(xiàn)場辦公，集中整治，依法理順，目前已全部移交三產(chǎn)局一口管理。人事、物價、計劃、統(tǒng)計、監(jiān)察、信訪、法制、公安、司法等項工作也都取得了很大成效。

一是深入調(diào)查研究，掌握工作的第一手資料。為確保每項工作部署符合實際情況并得到貫徹落實，堅持深入基層，深入實際，而不滿足于聽匯報、看文件。在安全生產(chǎn)工作方面，根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)特點，深入到化工企業(yè)、燃氣企業(yè)、煙花爆竹銷售點、非煤礦山、重點企業(yè)進行調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)解決實際工作中存在的問題，減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二是加強調(diào)度，搞好對各項工作的檢查落實。對每項工作部署，都做到及時檢查調(diào)度，確保落到實處。在組織財政收入、開發(fā)區(qū)建設、206國道開發(fā)區(qū)段建設、火車站廣場及道路建設、社區(qū)建設、就業(yè)再就業(yè)等工作中，加強協(xié)調(diào)調(diào)度，特別是在工程建設過程中，深入現(xiàn)場檢查指導，抓難點，突重點，嚴把工程質(zhì)量和進度關(guān)，確保按期保質(zhì)完成了各項工作任務。

三是抓好制度建設，不斷制定完善政策。在充分調(diào)查研究的基礎上，立足工作實際，不斷組織研究制定有關(guān)制度和政策，從政策和機制上為工作的順利開展提供保障。為強化安全生產(chǎn)管理，在廣泛調(diào)研，征求市安委會成員意見的基礎上，主持制訂了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度、例會制度等一系列規(guī)章制度。此外還組織有關(guān)部門研究制定了《行政審批責任及其追究制度》、《行政事業(yè)性收費公示制度》、《xx市建設項目審計監(jiān)督暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強企業(yè)審計監(jiān)督的意見》、《關(guān)于加快企業(yè)股票發(fā)行和上市工作的意見》、《關(guān)于進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作的決定》、《市財政國庫管理制度改革實施方案》、《xx市市級財政國庫管理制度改革試點資金支付管理辦法》等政策法規(guī)。

下步要進一步學習貫徹上級黨委、政府的指示精神和我市十一屆三次全委會及市委工作會議精神，認真查找自身的不足，不斷更新觀念，自我加壓，增強干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責任感，為提前十年全面建設小康社會目標的實現(xiàn)和早日把我市建成現(xiàn)代化經(jīng)濟強市做出自己應有的貢獻。

市長工作總結(jié)篇六

七年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，團結(jié)和帶領(lǐng)縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務”工作水平，與時俱進，團結(jié)協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領(lǐng)導交給的各項任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:。

一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍。

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結(jié)合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。

一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調(diào)閱檢查，做到了“六有三落實”，即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論，組織領(lǐng)導落實、學習人員落實、學習時間落實。

二是拓寬內(nèi)容學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會，有針對性地組織學習了報告和十八六屆四中、五中全會精神，省委本文來自x屆x次全會、市委x屆x次全會、縣委xx屆x次全會精神以及業(yè)務方面的有關(guān)篇目，人均學習筆記均在20xx0字以上。

三是改進方式學。通過采取領(lǐng)導帶頭領(lǐng)學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。

四是注重效果學。在學習中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認真通讀原著;“腦勤”，認真思考和領(lǐng)悟;“手勤”，認真記好筆記、寫好心得體會;“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內(nèi)組織集中學習達到65個小時以上，組織討論3次以上，心得體會文章及調(diào)查報告3篇以上。

二、突出創(chuàng)新抓機制，推進一流管理。

圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務型機關(guān)的目標，積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內(nèi)加強管理、對外搞好協(xié)調(diào)、對下搞好服務，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次，規(guī)范領(lǐng)導行為，強化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關(guān)制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的良好格局。二是加強組織建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關(guān)口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名，重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實到督查室領(lǐng)導班子，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際，選調(diào)充實1人，使辦公室隊伍建設實現(xiàn)了新的突破。三是加強業(yè)務建設。積極創(chuàng)造條件，選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務培訓和考察學習。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊伍的整體素質(zhì)。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班，進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。

三、突出規(guī)范抓服務，創(chuàng)造一流業(yè)績。

充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務，堅持貼近領(lǐng)導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調(diào)查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調(diào)等各項工作。

一是立足推進決策抓調(diào)研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點和群眾反映的熱點開展調(diào)查研究?！蛾P(guān)于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等10余篇調(diào)研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調(diào)查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專報》67期，被上級采納反饋14期。

二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步加強了信息員隊伍建設,在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息804條，被省市采納115條。

三是立足綜合協(xié)調(diào)抓公文。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大《情況通報》容量，對縣委領(lǐng)導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，今年共發(fā)文429件，《情況通報》45期，總計30余萬字，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。

四是立足防范教育抓保密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內(nèi)部教育片—《激勵永遠》。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。

五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務為中心，以自身建設為關(guān)鍵，不斷拓寬服務業(yè)范圍，堅持24小時在崗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關(guān)的工作聯(lián)系和通訊暢通。

六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動，抽調(diào)3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金20xx元。

四、突出改善抓投入，建設一流環(huán)境。

督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力辦公室硬件建設，切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。

一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質(zhì)量，積極籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件，提高了工作效率，微機擁有總量已達15臺，辦公設備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展。

二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求，常督促、常檢查，對辦公室墻壁進行了徹底粉刷，對值班室的被褥等進行了更新，進一步改善了辦公環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機關(guān)安全和整潔。

三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作，從人員素質(zhì)、思想紀律、團結(jié)協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調(diào)動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領(lǐng)導的威信。

五、突出自律抓作風，培育一流形象。

堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。

一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，支持分管主任放手大膽地開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責，參與政務，管理事務，搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導請示匯報，凡本單位人員崗位調(diào)整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議集體討論決定。

二是堅持團結(jié)協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領(lǐng)導和分工負責的關(guān)系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從一點一滴做起，努力在班子中建立一種團結(jié)協(xié)作、互相信任、生動活潑的關(guān)系。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。

三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重，在工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。時時處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、會議費和辦公費的管理使用上，認真落實經(jīng)費包干制度，精打細算，從不鋪張浪費。在工作職責范圍內(nèi)，自己對部分工作做到了領(lǐng)導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、預見性和創(chuàng)造性。

雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領(lǐng)導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在：

一是政治理論學習抓的不夠緊;。

二是職工教育管理抓的不夠嚴;。

三是作風建設有待進一步加強;。

四是工作效能還有待進一步提高。

今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質(zhì)，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升“三服務”工作水平，積極完成縣委交給的各項工作任務，為###縣經(jīng)濟社會的快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出應有的貢獻。

市長工作總結(jié)篇七

2016年，區(qū)長熱線工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在市長熱線辦公室的關(guān)心指導下，以科學發(fā)展觀為指導，求真務實，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“西山無小事，服務無止境”的要求，不斷強化服務意識和服務功能，以扎實的工作作風，通過二、三級網(wǎng)絡聯(lián)動單位的共同努力，切實為群眾辦了大量的好事、實事，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、基本情況。

（一）熱線工作情況。區(qū)長熱線實行每天24小時全年無節(jié)假日值班制度，堅持在第一時間為來電群眾解疑釋惑、化解矛盾，對來電群眾做了大量的政策宣傳、咨詢、解釋和疏導工作，全區(qū)各熱線網(wǎng)絡聯(lián)動單位充分發(fā)揮政府熱線的服務作用，積極配合，共同努力，通過認真細致的工作，一大批熱點、難點問題得到有效解決。截至11月30日，區(qū)長熱線辦公室共受理市長熱線交辦件3372件；接聽群眾來電5084個，電話交辦2074件，立案辦理115件，辦結(jié)率100%。

（二）96128政務信息查詢專線有效運行。目前，我區(qū)共51個部門設立了96128政務信息查詢專線，各部門和單位積極認真地開展此項工作。截止11月30日，共受理政務信息查詢電話1548次，轉(zhuǎn)接成功率%、群眾滿意率100%，公眾通過云南省政務信息網(wǎng)絡提交的問題已全部由相關(guān)部門或單位在線解答，進一步提升了96128專線的服務質(zhì)量。

（三）認真開展“接訪日”工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，每月18、28兩天，均有區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導在區(qū)長熱線辦輪流定期接訪。1~11月，17位區(qū)級領(lǐng)導到區(qū)長熱線辦開展接訪活動21次，直接與來訪群眾面對面交流，聽取群眾反映的問題，為民排憂解難。區(qū)長熱線辦認真做好每次“區(qū)委書記、區(qū)長接訪日”的會前籌備、會議記錄、接訪事項督辦、回復內(nèi)容整理、上報等各項工作。同時，積極與各街道辦事處、區(qū)級各職能部門溝通協(xié)調(diào)，不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗，提高了接訪工作效率。截止11月30日，共接待來訪群眾452人次，同比下降%，涉及問題155件，其中現(xiàn)場答復71件，立案辦理84件，已全部辦理完畢。通過各級各部門大量耐心細致的工作，推動了一批疑難和熱點問題的及時調(diào)處和有效解決，群眾來訪數(shù)量下降，在服務群眾、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。

（四）強化媒體輿論督辦工作。近幾年來，媒體對我區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展較為關(guān)注，報道也逐漸增多。區(qū)委、區(qū)政府高度重視新聞媒體曝光的問題，授權(quán)區(qū)長熱線辦公室督促各職能部門、街道辦事處，快速處理全區(qū)范圍內(nèi)被新聞媒體曝光的負面新聞。1~11月共收集涉及我區(qū)經(jīng)濟社會方面的電視、報刊信息788條，督辦二級網(wǎng)絡部門辦理落實80件，切實解決了許多群眾關(guān)注的社會熱點、難點問題。

二、工作亮點。

（一）拓寬溝通渠道，充分發(fā)揮區(qū)長熱線紐帶作用。區(qū)長熱線辦自加壓力，于2016年5月18日在新浪微博開設了“昆明西山8212345區(qū)長熱線”官方微博，通過微博平臺發(fā)布了西山區(qū)開展建言獻策活動的信息，動員廣大熱心市民及社會各界積極參與大討論，為西山科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展建言獻策，信息發(fā)布后引起了網(wǎng)民的熱情參與和積極支持。并利用微博平臺，及時、準確地發(fā)布與人民群眾息息相關(guān)的信息，傾聽民眾呼聲，認真收集梳理網(wǎng)民的意見和建議，直接答復、受理網(wǎng)民反映的問題，受到了網(wǎng)民的好評。如：2016年8月31日下午4:13，區(qū)長熱線辦官方微博接到了熱心網(wǎng)友的建議，西園路通往滇池路方向人行道被植物遮擋，影響通行，建議進行修剪。區(qū)長熱線辦第一時間聯(lián)動了區(qū)園林綠化局到現(xiàn)場處理。當天下午6:18，熱心網(wǎng)友主動在微博上回復了行道樹修剪的情況，并對區(qū)園林綠化局高效處理網(wǎng)友提出的意見和建議給予了高度的贊揚。

（二）強化考核工作，提升區(qū)長熱線工作水平。區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導對區(qū)長熱線工作高度重視，在2016年3月22日區(qū)政府第30次常務會議上，討論通過將各街道辦事處和職能部門的熱線工作列入全區(qū)年度目標管理考核項目。目前，已連續(xù)3年采取平時考核和年終考核相結(jié)合的方式，促進全區(qū)各熱線網(wǎng)絡聯(lián)動單位切實把區(qū)長熱線工作抓實抓好。

3/72016年，區(qū)兩辦聯(lián)合印發(fā)了《西山區(qū)黨政主要領(lǐng)導工作電話、電子信箱及熱線電話辦理工作問責規(guī)定》，把區(qū)長熱線承辦件的交辦、落實，納入了區(qū)級目督和紀檢部門督查、檢查和問責的事項，對區(qū)長熱線工作提出了更高的要求。

結(jié)合“一號通”平臺的運行，2016年6月，區(qū)政府辦印發(fā)了《昆明市12345非應急服務“一號通”西山平臺（區(qū)長熱線）工作目標管理考核辦法》。7月，區(qū)政府召開了2016年區(qū)長熱線工作暨表彰會，市長熱線辦張仲才副主任、區(qū)委章震副書記、區(qū)政府李增常務副區(qū)長參加了會議，對全區(qū)的熱線工作進行了安排布置，對熱線工作先進集體和先進個人進行了表彰獎勵。同時，通過以會代訓的形式對二級熱線網(wǎng)絡單位聯(lián)絡員進行了培訓，重點講解了熱線工作考核辦法，為進一步加大督辦和考核力度，不斷提升區(qū)長熱線的服務水平打下了良好的基礎。

（三）加強應急值班工作，認真履行應急值班工作職責。區(qū)長熱線辦與區(qū)政府總值班室合署辦公，將應急值班工作與熱線工作緊密結(jié)合，實行24小時值班制度。負責接收和處理有關(guān)單位上報的西山區(qū)轄區(qū)內(nèi)重大緊急情況報告，隨時了解、掌握情況動態(tài)，及時向值班領(lǐng)導和市政府總值班室報告，協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導和部門進行處置，并及時反饋處置情況。截止11月30日，熱線辦全體工作人員盡心盡責履行值班工作職責，恪盡職守，堅持24小時在崗在位，共接聽區(qū)政府總值班電話1290個，注意收集值班工作信息，及時上報緊急情況，使突發(fā)事件發(fā)生后的關(guān)鍵時刻，區(qū)委、區(qū)政府能采取緊急措施及時處置。自2016年3月起，按照區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室下發(fā)的《關(guān)于進一步加強值班工作的通知》、《關(guān)于做好2016年森林防火期間值班工作的通知》要求，區(qū)長熱線辦對各單位的值班工作，特別是值班電話的接聽情況進行檢查，并按月發(fā)出工作情況通報，促進各單位高度重視值班工作，加強一線值班力量，通暢值班信息渠道，應急值班工作取得了較好的效果。

（四）關(guān)注區(qū)政府門戶網(wǎng)站，加強政民互動。為廣泛收集社情民意，區(qū)政府門戶網(wǎng)站設立了政民互動欄目，群眾可通過此欄目咨詢、投訴、提出批評或發(fā)表意見和建議。2016年5~11月，政民互動欄目收到38條留言，涉及教育、社保、交通、環(huán)保、城管、拆遷補償?shù)确矫?，區(qū)長熱線辦對每一條留言都進行了認真的回復，為群眾辦事提供了快捷的服務。

三、

存在的問題和2016年工作計劃。

2016年，區(qū)長熱線工作取得了一定的成績，切實為群眾解決了一些實際困難和問題，一些市民主動來電來信表示感謝，但我們也深刻地認識到，我們的工作還有一些較為薄弱的環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是落實力度有待進一步加強。部分網(wǎng)絡聯(lián)動單位負責人、經(jīng)辦人沒有充分認識熱線工作的5/7重要性，對熱線工作重視不夠。少數(shù)網(wǎng)絡聯(lián)動單位對區(qū)長熱線交辦事項辦理、反饋不積極，不按規(guī)定時限和要求上報辦理結(jié)果，交辦件需多次催辦，個別單位還存在推諉扯皮、辦件敷衍，群眾反映的問題難以落實的現(xiàn)象；二是業(yè)務能力有待進一步提高。熱線工作人員的政策水平、工作技巧等綜合業(yè)務能力有待提高，以便更快更有效地為群眾答疑解惑。三是工作聯(lián)動有待進一步加強。區(qū)長熱線辦公室和二、三級聯(lián)動部門的交流不多，工作聯(lián)動不夠，需要進一步加強聯(lián)系溝通。以上問題，我們將采取有效措施認真加以解決。

（一）狠抓落實，提升熱線服務水平和質(zhì)量。按照市、區(qū)熱線工作問責規(guī)定，區(qū)長熱線辦將進一步改進督辦工作方法，對群眾反映較多、難以解決的問題開展專題調(diào)查和現(xiàn)場督查，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同研究解決；強化辦理責任，抽查部門辦理結(jié)果，對一時難以解決的問題進行跟蹤督辦，提高辦理質(zhì)量。同時，進一步加強與各網(wǎng)絡單位溝通和聯(lián)系，爭取各部門的積極支持配合。組織召開熱線網(wǎng)絡單位座談會，通報熱線及網(wǎng)絡工作運行情況，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，分析、探討問題，提出具體工作要求，發(fā)揮各網(wǎng)絡單位的重要作用。

（二）整合資源，提高“一號通”西山平臺的工作效率。自昆明市整合了政務電話資源，市政府非應急服務“一號通”平臺啟動運行后，市民只需記住并且撥打“96128”或“12345”任何一個統(tǒng)一對外服務的政務服務電話，即可得到政府政務職責范圍內(nèi)規(guī)范、標準、高質(zhì)量的服務。為進一步整合各部門資源，拓展區(qū)長熱線服務群眾的功能，提升服務水平，下一步區(qū)長熱線辦將對區(qū)政府各部門96128政務信息查詢專線電話進行資源整合，由區(qū)長熱線辦直接承接、解答群眾通過96128專線電話提出的問題。群眾通過96128專線或8212345區(qū)長熱線提出的屬西山區(qū)范圍內(nèi)的問題，咨詢類的區(qū)長熱線辦首先在知識庫中查找后直接解答，知識庫中沒有的內(nèi)容或復雜的問題通過“一號通”業(yè)務系統(tǒng)交辦。

（三）加強培訓，提高熱線工作人員的業(yè)務水平。加強全區(qū)熱線系統(tǒng)工作人員的培訓，特別是“一號通”系統(tǒng)操作的培訓，針對個別熱線網(wǎng)絡單位聯(lián)絡員調(diào)換頻繁、業(yè)務不熟的問題，將進行輪崗培訓，進一步提高熱線工作的整體服務水平。督促全區(qū)各網(wǎng)絡單位及時按要求對“一號通”平臺知識庫信息進行采集和維護，為打進12345、96128政務專線、8212345區(qū)長熱線的群眾提供快捷、高效的服務。

7/7。

市長工作總結(jié)篇八

根據(jù)省委組織部安排，我于20xx年x月到xx市人民政府掛職擔任副市長，協(xié)助處理農(nóng)業(yè)及糧食方面的工作。一年來，在xx市各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、幫助下，我始終以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態(tài)投入到掛職鍛煉的工作學習中，圓滿地完成了掛職鍛煉任務，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質(zhì)、政策理論水平、實際工作能力等方面都有了不同程度的提高?，F(xiàn)將一年來的掛職工作總結(jié)如下：

一、加強學習，積累基層工作經(jīng)驗。

到xx市掛職伊始，我以了解xx市經(jīng)濟社會發(fā)展思路及其措施、政府工作運行機制為重點，拓寬視野，深化了對xx市的認識。首先，認真查閱《xx市年鑒》和近幾年市委、市政府的工作報告、調(diào)研報告和統(tǒng)計資料等材料。通過學習，逐漸了解xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。其次，通過積極參加市委擴大會議、市政府常務會議、市長辦公會議和市委、市政府召開的各類專題會議，加深了解市委、市政府的決策程序、信息反饋、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等機制。再次，抱著廣泛全面學習態(tài)度，虛心向市委、市政府班子成員學習請教，學習了他們的工作經(jīng)驗、領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)。并利用下基層調(diào)研等機會，走遍全市21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，廣泛接觸基層工作者，深入了解掌握基層各層面的情況，提高了自身適應基層工作的能力。

二、積極思考，深刻理解干部掛職的重要意義。

在掛職期間，通過不斷思考探索和實踐感受，自己對干部掛職的意義有了更深層次的理解。

(一)掛職鍛煉是增長知識才干，提高領(lǐng)導水平的重要手段。從省糧食局下派到掛職，深切的感受到雖然自己文化素質(zhì)較高，但缺少黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉和艱苦環(huán)境的磨練，缺乏做群眾工作和解決復雜矛盾、問題的能力。在掛職期間，通過處理農(nóng)業(yè)、旅游、糧食等方面的一件件具體事務，解決一個個問題和矛盾，自己的理論知識得以進一步升華并轉(zhuǎn)化為實踐的能力，促使自己改進工作的思維方式，掌握正確的工作方法，豐富工作的閱歷，盡快地完成了角色的轉(zhuǎn)換，提高了做好群眾工作、解決實際問題和駕馭復雜局面的能力，工作水平、協(xié)調(diào)能力得到了顯著提高。

(二)掛職鍛煉強化了奉獻意識，密切了干群關(guān)系。在鍛煉期間，增強了自己吃苦耐勞、克服困難的毅力。我堅定地將組織的信任作為一種榮譽，把掛職作為一種責任、作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻意識增強，使自己更能夠深得下去、在得住、守得穩(wěn)，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)干部和群眾同甘共苦，作出了表率，樹立了良好的形象，密切了干群關(guān)系。

三、真抓實干，努力做好分管工作。

是“5.12”特大地震極重災區(qū)。到xx市后，我根據(jù)全力推進災后重建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展振興的具體實際，緊緊圍繞市委、市政府工作主題和災后重建任務目標，突出重點，全力做好協(xié)助分管的農(nóng)業(yè)農(nóng)村、旅游和糧食等工作。

(一)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。

以推進優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)為基礎，建立了2萬畝的小麥創(chuàng)高產(chǎn)示范片，推廣水稻超高產(chǎn)強化栽培3.5萬畝，連片發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻28萬畝、優(yōu)質(zhì)麥11萬畝、“雙低”優(yōu)質(zhì)油菜8.2萬畝，實現(xiàn)了連續(xù)三年糧食豐收。以發(fā)展生豬和小家禽畜生產(chǎn)為重點，全市年生豬出欄達到70萬頭，小家禽畜出欄達到1300萬只。以特色產(chǎn)業(yè)帶建設為抓手，以壯大產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織為帶動，大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，重點發(fā)展了萬畝優(yōu)質(zhì)獼猴桃基地、優(yōu)質(zhì)葡萄基地、特色蔬菜基地和苗木花卉基地等，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營重點龍頭企業(yè)發(fā)展到38家，農(nóng)村專合組織發(fā)展到185個，全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平不斷提升，農(nóng)民收入持續(xù)增長。20xx年全市農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)8689元，同比增長20.7%，被評為“全省三農(nóng)工作先進縣”。

掛職期間，我重點協(xié)調(diào)推進了投資5000萬元打造的糧油現(xiàn)代物流中心項目，并通過與省糧食局的溝通協(xié)調(diào)，落實了該項目的后續(xù)配套相關(guān)工作;重點跟進了沿山萬畝獼猴桃種植項目，在20xx年將推廣優(yōu)質(zhì)獼猴桃種植1萬畝，加快推動建設成為西部一流的獼猴桃循環(huán)種植基地。

(二)旅游工作。

掛職期間，根據(jù)把旅游產(chǎn)業(yè)重建作為戰(zhàn)略性選擇，加快建設旅游強市目標的實際，積極參與全市實施“旅游振興工程”，抓好重大旅游規(guī)劃項目和重點景區(qū)的建設。依托國際玫瑰園、麓堂溫泉開發(fā)和九龍?zhí)厣糜螀^(qū)建設，沿山“百里休閑生態(tài)長廊”建設不斷推進;深入挖掘旅游文化資源，雙忠祠、劍南老街、中國年畫村等一批具有獨特文化傳承的重點工程不斷完善，提升xx年畫文化、釀酒文化、忠孝文化和三國文化的品牌價值。

特別是結(jié)合自身工作優(yōu)勢，加強與省廳聯(lián)系，推動旅游業(yè)規(guī)模化、集團化、品牌化步伐不斷加快，今年以來，抓住重大旅游活動的開展，成功創(chuàng)建了中國xx年畫村和九龍山鄉(xiāng)村旅游景區(qū)兩個國家4a級景區(qū)，圓滿承辦了四川國際文化旅游節(jié)和xx市首屆旅游發(fā)展大會，接受了省級旅游標準化建設試點市的驗收。

四、嚴格要求，始終保持清正廉潔本色。

掛職以來，我不斷深入學習貫徹黨內(nèi)兩個《條例》，認真學習黨的xx大和xx屆歷次全會精神，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照提出的“為官務實、清廉”的要求，切實轉(zhuǎn)變作風，真正做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，在深入基層調(diào)研時，堅持不搞特殊化，不講排場。并經(jīng)常提醒自己，無論在任何情況下都要能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化為人民服務的宗旨意識，切實做到了將群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。

總之，一年來的工作、生活實踐，給自己提供了一個學習鍛煉的機會，更重要的是積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗?？偨Y(jié)自己掛職以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與組織的期望、要求還存在一定的差距和不足。我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在掛職鍛煉學到的知識和經(jīng)驗，在下一步的工作中，奮勇爭先，勇于創(chuàng)新，在新一輪西部大開發(fā)和富民興川的偉業(yè)中建功立業(yè)，發(fā)出自己的光和熱。

市長工作總結(jié)篇九

2011年年底至2013年年初，中央黨校首批4位干部先后在浙江、福建兩省完成為期一年的掛職鍛煉，身份轉(zhuǎn)變后的他們換了一個視角去看待基層官員，透視到更完整的社會生態(tài)和政治生態(tài)。

雙向交流。

中央機關(guān)干部進基層，基層干部到部委，始于2010年的中青年干部“雙向交流”已成為央地互動新途徑，屢計共300多名干部上下交流互動。

至今，福建莆田某論壇內(nèi)，題為“莆田美女副市長去哪了”的帖子還在被不斷刷新跟帖。談及此，當事人笑著用“來也匆匆，去也匆匆”回應。一年內(nèi)，封麗霞完成了這一來一去，從北京到莆田，從中央黨校到地方政府，從教員到官員。

2011年年底至2013年年初，中央黨校首批4位干部先后在浙江、福建兩省完成為期一年的掛職鍛煉。原黨史教研部副主任謝春濤教授，掛任浙江金華市副市長；政法教研部法理學教研室主任封麗霞教授，掛任福建莆田市副市長；原經(jīng)濟學教研部經(jīng)濟學說史教研室副主任陳啟清副教授，掛任福建福清市副市長；培訓部辦公室主任盧紅兵，掛任浙江義烏市委常委、副市長。

2011年，對中央黨校干部掛職工作提出新要求，希望著眼于黨校事業(yè)長遠發(fā)展，選派干部到發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉。發(fā)達的東部沿海地區(qū)反映出中國發(fā)展的最前沿問題，利益主體的多元化和復雜性無不考驗著地方執(zhí)政者的政治智慧。透過每一個局部中國，都能透視到完整的社會生態(tài)和政治生態(tài)，與真正的中國對話。

感受基層干部之難。

根據(jù)提出的掛職新要求，中央黨校常務副校長李景田親自聯(lián)系，在福建和浙江建立中央黨校干部掛職鍛煉基地。

2012年2月，封麗霞奔赴福建莆田，掛職副市長并分管民政、政府法制、民族宗教、旅游、外事_、海防、慈善總會、殘聯(lián)、雙擁、老齡委等工作。莆田，著名僑鄉(xiāng)，下轄4區(qū)1縣，當?shù)厝艘蛏平?jīng)商而被稱為“東方猶太人”。“當?shù)匕傩諏炻毟刹康年P(guān)注超出了我的意料?！狈恹愊继寡裕嵘墓娖毓舛扰盟餐o張。不過，很快心態(tài)就放松下來，和其他掛職的同事一樣，封麗霞深知一年之短，老百姓對他們還是有點期待的。

甫一上任，封麗霞就趕上村級換屆。學法律出身的封麗霞非常關(guān)注基層民主，“我之前就一直在思考，基層民主推進這么多年，仍不盡如人意，究竟是民主太超前，還是哪一環(huán)節(jié)出了問題”？封麗霞走訪了莆田大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和自然村。在換屆重點村和難點村，封麗霞親自參加村級選舉全過程，調(diào)查鄉(xiāng)村治理的問題和情況。

村級換屆流程比較復雜，各種利益主體間的矛盾成為最大牽絆，前任主官把權(quán)不放、征地拆遷引群眾不滿而不配合選舉、宗族勢力爭執(zhí)都會影響到換屆推進?！白铍y的一個村是因為海灘承包的歷史遺留問題，村民多次舉報村官貪污，最后紀委和相關(guān)部門介入，給村民一個說法，才確定了選舉日。”封麗霞回憶道。

有時候，封麗霞也苦惱：村級換屆與當?shù)豨dp不掛鉤，經(jīng)常被地方主官忽視。封麗霞多次召開“現(xiàn)場會”，以市政府名義邀請當?shù)刂鞴賲⒓右匀〉盟麄兊呐浜吓c支持。通過調(diào)研、一村一策、組織《村民委員會選舉法》培訓等工作，莆田在5個月內(nèi)全面完成了882個村委會、87個居委會換屆。

與封麗霞一樣，掛職福清市副市長的陳啟清對于基層，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作之難也感觸頗深。陳啟清沒有分管具體工作，日常主要輔助常務副市長，他認為，掛職是與社會“親密接觸”。他走遍了全市24個鎮(zhèn)街和5個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，走訪了56個自然村、23家市直機關(guān)和135家企業(yè)，和63家企業(yè)的企業(yè)主進行了交流。

陳啟清發(fā)現(xiàn)，與過去相比，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事環(huán)境更差了，工作阻力也在加大。“征地拆遷幾乎耗費他們一半精力?！标悊⑶逭f，縣以上幾級要求最終落到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，尤其在發(fā)達地區(qū)，該項工作很難向前推動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的方法也面臨前所未有的挑戰(zhàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向陳啟清“吐槽”，過去老一套“管人”的思路早就不管用也不適用了。經(jīng)濟越發(fā)達，利益主體越多元，社會階層劃分更分明，各自訴求也更多。而福清是一個經(jīng)濟發(fā)達的縣級市，經(jīng)濟競爭力居全國百強縣第17位。

“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年齡大多40歲左右，他們原有的社會管理思路受到前所未有的沖擊。”陳啟清說。干部們習慣了以往上對下命令式的社會管理模式，而村民自治意識的提高，讓干部們還沒有找到一條既讓群眾滿意又適應社會發(fā)展的新方法。

老百姓有事就愛直接找市長。

采訪中，記者觀察到：得益于專業(yè)和原有資源優(yōu)勢，掛職干部也能小有作為。如謝春濤在掛職金華市副市長期間，推動出臺了金華“科技創(chuàng)新九條”，促成了兩個央企項目落地，還聯(lián)系中央電視臺欄目組赴金華拍攝專題片。

2011年11月，盧紅兵擔任義烏市副市長，負責科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)保護，分管科技局，聯(lián)系科委。同時，協(xié)助負責國際貿(mào)易綜合改革試點工作。盧紅兵赴任后很快進入角色，第一個月就走遍了義烏市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和主要的經(jīng)濟商業(yè)職能部門。義烏市是中國首個也是唯一的縣級市“經(jīng)濟特區(qū)”，全球最大的小商品集散中心。近年，義烏部分企業(yè)因知識產(chǎn)權(quán)意識淡薄，走向衰落甚至破產(chǎn)。盧紅兵首抓國家知識產(chǎn)權(quán)示范城市創(chuàng)建，順利通過國家驗收。

對盧紅兵的工作表現(xiàn)，義烏市委書記黃志平曾評價：掛職干部都非常努力，“家在北京，周末根本顧不上回家，在義烏加班。他們的工作也非常充實”。義烏的試點開展需要這些從中央和省里來的掛職干部，他們成為試點工作的組織者和執(zhí)行者?！八麄兪橇x烏與國家部委聯(lián)系的協(xié)調(diào)者，也是義烏經(jīng)濟社會發(fā)展的好參謀，更是義烏試點等前沿問題的研究者?！秉S志平評價說。

對于自己常年關(guān)注的信訪、綜治和維穩(wěn)，封麗霞甚至越權(quán)“主動出擊”——這原本是另一位副市長負責的工作。

她在掛職總結(jié)中寫道，經(jīng)常與主要領(lǐng)導事先溝通后，她以學生的態(tài)度、以協(xié)助者的身份，先后三次參加“市長接訪日”和十八大期間的信訪接訪。

說起首次接訪，封麗霞至今仍很有感觸。來訪者是個外嫁女，離婚后回到娘家，村里給了一定面積的土地。后來當?shù)夭疬w，她就開始上訪了，哭訴被丈夫拋棄、拆遷不給補償，一上訪就十幾年?！八婚_口，我覺得挺驚訝，莆田人普通話并不好，她卻還挺流利?！狈恹愊颊f，訪民像背書一樣表達流暢，什么時候該哭什么時候該情緒激昂，節(jié)點把握得很準。封麗霞也被感染了，覺得她特別可憐。

經(jīng)向相關(guān)負責部門當場詢問，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這個上訪戶闡述的情況與事實大有出入。封麗霞說，她對房屋補償要求過高，“訪民的情緒和狀紙上的表述是重要參考，相關(guān)部門的相關(guān)工作匯報也會提供重要信息，不能偏聽偏信”。

接訪讓封麗霞更全面地了解當?shù)匦旁L工作情況。在莆田，“面對面”是一大特征，訪民與上訪涉及的單位當面分別陳述事實和緣由，允許他們互相質(zhì)問和辯論，然后再由市領(lǐng)導作出下一步的工作批示。“這是對市長個人能力的考驗，對法律政策把握能力的考驗，市長任何一句話，都有可能被當成重要說辭?！狈恹愊颊f。

一般半天的市長接訪，通常可以與十一二個訪民“面對面”，封麗霞也發(fā)現(xiàn)，老百姓其他部門都不愛去，有事就愛直接找市長，“壓力一下子都集中過來了”。

“看到了一個更為真實的中國底層社會”

“教員”到“官員”的轉(zhuǎn)變，讓中央黨校干部換了個視角去看待基層官員，透視到更完整的社會生態(tài)和政治生態(tài)。

“我掛職分管民政，和弱勢群體接觸的過程中，讓我看到了一個更為真實的中國底層社會。”封麗霞說，掛職給她打開了更為廣闊的視角。

在以往教學中，封麗霞常感到學者與官員之間，或因缺乏共同語言，無法形成共識和默契。尤其在講授法學課程時，有些官員不具備專業(yè)知識，理論很難講到他們心里?！拔椰F(xiàn)在講課也不都是書本上的話，講學員們聽得懂能接受的東西更多了?！狈恹愊挤Q，自己平時喜歡寫東西，掛職后，陽春白雪的少了，關(guān)注點也更務實。掛職期間，她寫下《學者與官員》《為什么要開那么多會》《官員為什么習慣于念稿子》《村鎮(zhèn)干部為何糾結(jié)》等文章，封麗霞評價說：“都是提出問題，直接切入，沒有那么多‘彎彎繞’。”

對于官員的理解則是陳啟清與封麗霞的共同感受。掛職伊始，陳啟清就希望能了解社會現(xiàn)實，尋找教學中與學員的共同語言?！巴ǔ｀l(xiāng)鎮(zhèn)干部在媒體上形象都不太好，我就想真正融入當?shù)?，看看他們心里的東西。”陳啟清說，其實融入的過程并不順暢，他們對掛職干部比較敏感，有些人甚至不愿理會?！霸趺崔k呢？在他們面前千萬別裝，人家一眼就識破了。只有尊重和理解，展現(xiàn)透明的自己，對方才會跟自己掏心掏肺。”

與基層干部溝通多了，陳啟清現(xiàn)在與黨校學員交流時，聽到他們苦惱于中央政策與地方實際沖突矛盾時，多了一份理解。“只有實際推動過一項工作，才能知道其中千絲萬縷的矛盾，受到各方牽扯到底有多少?！标悊⑶逭f，雖然不能排除部分官員胡亂作為的情況，但也不能一出事，就把矛頭對準某個人。

中央黨校校務委員會對此次掛職頗為肯定：首批掛職干部在掛職鍛煉中接通了“地氣”，運用學員聽得懂、聽得進、聽得解渴的語言開展教學更加嫻熟，理論學術(shù)研究的問題意識更加凸顯；化解矛盾、綜合協(xié)調(diào)、把握復雜局面的能力得到提高；黨性得到錘煉，對中國特色社會主義理論的認識更為深刻，讓群眾路線潛移默化成自覺行為。

今年2月，中央黨校第二批赴浙江、福建掛職鍛煉的干部已經(jīng)派出。

市長工作總結(jié)篇十

2019年，我鎮(zhèn)的信訪(市長電話辦理)工作在市委、市府的正確領(lǐng)導和市信訪局的具體指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真執(zhí)行國務院、浙江省《信訪條例》，積極貫徹落實全市信訪(市長電話)工作會議精神，正確把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，強化信訪(市長電話)工作“一把手工程”和黨政領(lǐng)導信訪工作責任制，加強基層信訪工作，確保信訪渠道暢通，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了一定貢獻。

2019年，全鎮(zhèn)累計上訪總批次為63次，上訪總?cè)藬?shù)達294人。其中：去平集訪3批次、57人;到鎮(zhèn)集訪13批次、150人;總計16批次、207人次。去平個訪19批次、37人次，赴嘉個訪2批次、2人次;到省個訪1批次共2人次;到鎮(zhèn)個訪24批次36人次;總計個訪46批次、77人次。從上訪的情況看，突出的矛盾是勞資引發(fā)的糾紛和與群眾利益直接沖突的相關(guān)政策摩擦。

如：11月初，我鎮(zhèn)根據(jù)某某信用社反映，嘉興俊泰制衣有限公司所欠銀行貸款500余萬元部分已到期，但遲遲未還貸，另有應付帳款600多萬元。鎮(zhèn)黨委、政府得知該公司欠下大筆債款，已經(jīng)資不抵債，隨時有可能引發(fā)不穩(wěn)定因素的消息，8日上午委派鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導和居住在本鎮(zhèn)的該公司股東一同趕到上海，向董事長等通報了企業(yè)經(jīng)營狀況和職工、債權(quán)人可能采取的過激行為，敦促企業(yè)股東抓緊研究對策，維護穩(wěn)定，保障企業(yè)、職工和股東的合法權(quán)益。

果然不出所料，當天下午該公司職工集體停工、上東西大道堵賽交通，鎮(zhèn)領(lǐng)導帶領(lǐng)機關(guān)、部門干部與公安干警第一時間趕到現(xiàn)場，進行法律宣傳，勸說職工通過合法途徑主張權(quán)益。傍晚，公司法人代表及其他3位股東在鎮(zhèn)領(lǐng)導的勸解下趕到俊泰公司現(xiàn)場，與職工見面對話，并就發(fā)放工資事宜召開股東會議研究。為穩(wěn)定職工和債權(quán)人的情緒，在市領(lǐng)導的高度重視下，我鎮(zhèn)及時成立了協(xié)調(diào)處理機構(gòu)，設立處置調(diào)解、宣傳疏導、后勤保障、維護秩序等四個組，抽調(diào)機關(guān)、部門干部分四組到該公司輪流值班，時刻關(guān)注事件進展，全力維護現(xiàn)場秩序。

同時做好茶水、飯菜的供應和環(huán)境衛(wèi)生等后勤工作，并與醫(yī)院聯(lián)系，落實專人成立應急救援小組，以防意外事件的發(fā)生。在工作中，市公安局和某某派出所積極組織足夠警力維護好現(xiàn)場秩序，確保加拿大籍公民林敬榮等四位股東和公司職工的人身安全。四位股東在與職工協(xié)商談判期間，職工情緒一度較激烈，但在我鎮(zhèn)領(lǐng)導和市有關(guān)部門領(lǐng)導的疏導和保護下，四位股東未受到人身攻擊和傷害，確保了安全。經(jīng)過三天多的協(xié)商和督促，四位股東將籌集到的404萬元劃入指定帳戶。到晚上19：00，共向755名職工(含部分今年離廠的職工)實發(fā)工資款398萬元。市法院在該公司還召開債權(quán)人會議，進行法律宣傳和債權(quán)登記，并對該公司全部資產(chǎn)進行了查封，做好資產(chǎn)的保全工作，從而保證了債權(quán)人的合法權(quán)益，圓滿的調(diào)處了這一重大勞資糾紛。

2019年，全鎮(zhèn)共收到人民來信38件(去年18件)，其中：市轉(zhuǎn)辦28件(包括國家信訪局轉(zhuǎn)辦1件，省轉(zhuǎn)辦3件、嘉興市轉(zhuǎn)辦1件)，鎮(zhèn)領(lǐng)導交辦10件，均已全部辦結(jié)上報。

同時，在辦信過程中，注重于對重復來信的調(diào)查處理，期間，共收到重復來信11件，已辦畢如數(shù)件匿名信反映一村村干部未經(jīng)農(nóng)戶同意將承包田轉(zhuǎn)讓給一業(yè)主建廠房的問題，鎮(zhèn)信訪辦會同農(nóng)經(jīng)等部門通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該村為發(fā)展集體經(jīng)濟曾在幾年前與涉及的四家農(nóng)戶簽訂借地了。

協(xié)議書。

興辦集體畜牧場。

之后，鎮(zhèn)信訪辦建議該村將此情況張貼村公開欄內(nèi)，以增加工作透明度，接受村民監(jiān)督，得到了村民的理解。又如海塘村一署民寫信反映曾有一個幸福的家庭，只因其子十幾年來患有精神分裂癥，所有家底及親朋好友都湊過錢為子治病，但因患“武瘋”，難以治愈，時常給周圍農(nóng)戶的生活帶來了不安全。加之四年前兒媳離異，一個美滿之家便一落千丈。接信后，我鎮(zhèn)立即組織鎮(zhèn)村干部配合其家屬將其子送往桐鄉(xiāng)精神病醫(yī)院治療，從而使村莊恢復了安寧。

2019年，我鎮(zhèn)共收到市長電話受理中心轉(zhuǎn)辦單193件(除8件未到時限，正在辦理)，其中：嘉興市長電話轉(zhuǎn)辦單25件，某某市長電話轉(zhuǎn)辦單165件，某某市長信箱交辦單3件，到目前止，實際辦結(jié)185件。在這193件中，反映：勞資糾紛的54件，投訴舉報的23件，違章搭建的21件，水電供應和村鎮(zhèn)建設的各15件，土地管理12件，道路交通的10件，環(huán)境保護、住房問題的各5件，民事糾紛、公用事業(yè)、民政社救、政策咨詢的各4件，城鎮(zhèn)管理、經(jīng)濟糾紛、拆遷安置、社會保障、征地補償各3件，社會保障及其他各1件。

在辦理市長電話的工作中，我們按照受理中心的工作要求，層層建立責任制，重視網(wǎng)絡系統(tǒng)的設施建設，每接到受理中心的一份傳真，都有鎮(zhèn)長或黨委分管政法工作的書記直接批辦，各承辦單位、責任人認真辦理。一年來，鎮(zhèn)政府已為5個困難家庭給予經(jīng)濟補助2500元，幫助申請辦理大病救助6500元。經(jīng)與當事人聯(lián)系，對辦結(jié)情況表示滿意的182件，占94.3%，表示基本滿意的11件，占5.7%。回顧總結(jié)一年來的信訪工作，我們深深的體會到：

一年來，鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實市信訪工作會議精神，繼續(xù)深化信訪工作“一把手工程”，切實加強領(lǐng)導。一是適時調(diào)整充實了某某鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導小組和市長電話辦理工作領(lǐng)導小組，分別由鎮(zhèn)黨委副書記和鎮(zhèn)長任組長，政府分管行政工作的副鎮(zhèn)長為副組長。二是建立了領(lǐng)導干部信訪接待日制度。

規(guī)定每月12日為領(lǐng)導干部信訪接待日，抽調(diào)了36名干部分成12組，每組都由一名班子人員負責接訪。這樣輪流做好每月的信訪接待工作。各職能部門都能密切配合黨政領(lǐng)導接待日工作。接訪中，認真搞好接待登記，對群眾反映的問題都做好記錄，對當場能解決的當場答復，未能當場答復的交有關(guān)分管線負責辦理。三是全面落實信訪工作“一把手工程”。

鎮(zhèn)黨委、政府為全面落實全鎮(zhèn)的信訪工作“一把手工程”，專題召開黨政班子會和全鎮(zhèn)信訪(市長電話辦理)工作會議，認真分析各階段的社會動態(tài)，研究部署全鎮(zhèn)的信訪工作，從而使預測工作走在排摸前，排摸工作走在調(diào)處前，調(diào)解處理走在發(fā)動前。四是健全網(wǎng)絡，責任細化。

明確鎮(zhèn)黨、政主要領(lǐng)導對全鎮(zhèn)的信訪工作負總責，各線分管領(lǐng)導對分管的工作負第一責任。各行政村都重新調(diào)整了村級信訪工作領(lǐng)導小組，并明確領(lǐng)導小組組長由村黨支部書記或村民會主任擔任，人員不少于三人，由村調(diào)解干部兼任信訪聯(lián)絡員。各事業(yè)單位明確一名領(lǐng)導負責信訪工作。全鎮(zhèn)共建立信訪領(lǐng)導小組20個，成員68人，企事業(yè)單位部門分管信訪工作領(lǐng)導20人。這樣在全鎮(zhèn)形成了一個較完整的信訪工作網(wǎng)絡。

為確保全鎮(zhèn)的信訪工作規(guī)范有序地開展，我鎮(zhèn)著重加強了信訪工作的各項制度建設。一是進一步規(guī)范《某某鎮(zhèn)村(居)領(lǐng)導信訪工作責任制》。鎮(zhèn)黨委、政府還把信訪工作責任制的落實情況納入了各村(居)、部門年度考核的一項重要內(nèi)容，從而使信訪工作責任制真正落實到基層。二是建立和完善了一整套的信訪工作制度。

今年以來，我們對《某某鎮(zhèn)信訪工作人員守則》、《某某鎮(zhèn)辦理信訪的基本要求和程序規(guī)范》、《某某鎮(zhèn)回訪工作制度》、《某某鎮(zhèn)信訪舉報工作保密制度》、《市長電話辦理工作細則》和《來訪筆錄、信訪調(diào)查筆錄》等7項制度進行了完善。一年來，我們嚴格按制度規(guī)范操作，對于受理的每件信訪案件都進行了認真調(diào)查，客觀評定，形成了詳細的。

調(diào)查報告。

事前事后均有領(lǐng)導簽批后發(fā)送。

一年來，我們把遏制和處置集體上訪、重復上訪、越級上訪納入了信訪工作的重中之重。為有效處置“三訪”，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)國務院和省《信訪條例》的規(guī)定，進一步完善了黨政領(lǐng)導信訪工作責任制。繼續(xù)深化黨政領(lǐng)導信訪工作“一把手工程”，按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的屬地管理和就地解決信訪問題的原則處理信訪問題。

如：今年春節(jié)前后我鎮(zhèn)20多家企業(yè)先后因近年來職工留存款問題發(fā)生勞動糾紛，引發(fā)職工罷工、堵塞交通等妨害社會秩序的事件，嚴重影響了社會的穩(wěn)定，涉及人員達13446人，涉及金額4453.90萬元的職工留存款工資在某某鎮(zhèn)歷史上仍屬罕見。工作中，我們以維護穩(wěn)定為己任，力求于“大事不出鎮(zhèn)”為目標，采取扎實措施，依法調(diào)處糾紛。

為了認真抓好企業(yè)職工“留存款”的調(diào)處工作，鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入了全鎮(zhèn)的中心工作來抓。期間，召開了全鎮(zhèn)服裝行業(yè)規(guī)模企業(yè)廠長、經(jīng)理會議，各村支書、聯(lián)村干部會議和涉及企業(yè)留存款處理情況分析會，組織全體聯(lián)村干部下村、下企業(yè)全面排摸“留存款”的情況。

由于糾紛的主體是企業(yè)和職工。在工作中，鎮(zhèn)政府建立了專項糾紛調(diào)解處理組，由分管工業(yè)副鎮(zhèn)長任組長，抽調(diào)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)、工會、司法、信訪、婦聯(lián)等部門8名同志，進行集中辦公、集中調(diào)處。針對職工留存款時間年份不等的實際情況，在調(diào)處中注重法、情、理的相互結(jié)合，對于在法律時效內(nèi)的“留存款”，督促企業(yè)及早協(xié)商支付;對于超過法律時效的“留存款”則引導業(yè)主與職工面對面洽談以達到雙方都能接受為止。

至3月上旬，全鎮(zhèn)涉及留存款的26家企業(yè)合計發(fā)放留存工資3926.66萬元，從而化解了矛盾糾紛，維護了社會穩(wěn)定。又如：9月20日下午14時10分左右，我鎮(zhèn)橫塘港村18組農(nóng)戶方照榮在建樓房遭受局地性強雷雨大風侵襲，造成房屋坍塌，導致傷5死3人的重大災害事故。事故發(fā)生后，鎮(zhèn)黨委、政府極為重視，黨政主要領(lǐng)導親自帶隊分別到事故現(xiàn)場和醫(yī)院，會同村干部組織搶救和維護現(xiàn)場?！耙环接须y，八方支援”。在鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)懷下，鎮(zhèn)政府通過市民政局、慈善總會爭取救助資金，同時鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)、團委、民政等部門聯(lián)合向社會發(fā)出救助倡議，動員社會各屆開展募捐活動，幫助方照榮家擺脫貧困。目前，方照榮家正在按順序申報建房手續(xù)。

總之，通過一年來的工作取得了一定的成績，但還存在著一些不足。我們決心在新的一年里要發(fā)揚成績、克服缺點，把我鎮(zhèn)的信訪(市長電話辦理)工作做得更好。

市長工作總結(jié)篇十一

市人民政府市長述職報告。兩年來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，不斷提高政治修養(yǎng)，努力將在中央機關(guān)工作形成的良好作風帶到綏芬河，嚴格以廉潔勤政、務實高效、創(chuàng)新發(fā)展、親民為民要求自己和激勵下屬，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政府工作全局，圍繞市委確定的“創(chuàng)建國際商貿(mào)旅游名城，全力打造北方深圳”工作目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，廉政和作風建設得到進一步加強。

一、求真務實，開拓創(chuàng)新，綜合實力持續(xù)增強。

(一)主要經(jīng)濟指標快速增長。20__年，__市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)億元，同比增長。財政收入實現(xiàn)億元，同比增長。城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長。全口徑工業(yè)總產(chǎn)值完成億元，同比增長。工業(yè)企業(yè)增加值億元，同比增長32%，利稅總額億元，同比增長。進出口貿(mào)易額完成億美元，同比增長。口岸過貨876萬噸，同比下降?？诎哆^客163萬人次，同比增長。接待進出境旅游者萬人次，同比增長20%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)16350元，同比增長。農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)7737元，同比增長。

受金融危機、國內(nèi)外政策調(diào)整影響，20__年1-10月份，全市進出口貿(mào)易額實現(xiàn)億美元，同比下降36%;口岸過貨實現(xiàn)萬噸，同比下降;旅游進出境人次萬人次，同比下降58%;財政收入實現(xiàn)億元，同比下降;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)5億元，同比下降。但是事關(guān)全市發(fā)展的宏觀經(jīng)濟指標有不同程度的增長。1-9月份gdp實現(xiàn)54億元，同比增長。1-10月份城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長，其中房地產(chǎn)開發(fā)投資總額億元，同比增長;社會消費品零售總額億元，同比增長;工業(yè)用電量億度，同比增長;金融機構(gòu)存款余額億元，同比增長;城鎮(zhèn)人均可支配收入預計實現(xiàn)萬元，同比增長。

兩年來，__市綜合實力持續(xù)增強。人均gdp、人均財政收入、人均儲蓄存款、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等多項指標高居全省66個縣市首位。財政收入20__年和20__年連續(xù)兩年突破10億元大關(guān)。入選“全國區(qū)域帶動力中小城市百強”、“中國特色魅力城市200強”，連續(xù)兩年入選“中國投資潛力中小城市百強”、“中小城市綜合實力百強”。榮獲“中國木業(yè)之都”、“中國商貿(mào)名城”、“中國和諧城市”、“跨國公司投資城市”、“20__中國全面小康十大示__縣(市)”等榮譽稱號。我市被列為國家重點運輸樞紐城市，是獲此殊榮的縣級市。被國家列為全國18個改革開放30周年發(fā)展典型地區(qū)之一，是入選的沿邊開放城市。

(三)堅持不懈促進對外交往。綏芬河口岸不僅是自己的口岸，更是全省、全國的重點對俄口岸，其特殊的地位決定其必須在對俄合作中發(fā)揮更大、更廣泛的作用。基于這些認識，兩年來，站在深化中俄兩國戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的高度，圍繞俄羅斯“中國年”開展各種交流活動80余次，綏芬河中華民俗彩燈在俄羅斯濱海邊區(qū)和哈巴邊區(qū)巡展獲得巨大成功，受到省領(lǐng)導和俄羅斯友人的高度評價和贊揚。舉辦“千名婦女兒童手拉手”等主題活動，中俄雙方180多個團組，1300多人次進行互訪。作為城市代表，參加了莫斯科國際市長論壇。俄羅斯總理普京任總統(tǒng)期間為綏芬河題詞“俄中友誼就是相互理解、信任、共同的價值觀和利益。我們將銘記過去，展望未來”，在中俄兩國引起巨大反響。今年以來，我市借助中俄建交60周年和中國“俄語年”的有利時機，舉辦“萬名俄羅斯友好使者游綏芬河”活動，組織俄羅斯政府公務人員、警察、教師、醫(yī)生及退伍軍人等各界人士來綏觀光旅游，央視新聞聯(lián)播和國際頻道《中國新聞》欄目進行了宣傳報道。

資料共享平臺《市人民政府市長述職報告》(。我市多年努力爭取的牡—綏鐵路擴能改造項目，被_提升為時速200公里的高等級電氣化鐵路新雙線，國家投資123億元，三年內(nèi)竣工通車。鐵路站場擴能改造項目也被列入_計劃。成功舉辦了“中俄韓第一屆物流協(xié)作論壇”，力促三方就利用陸海聯(lián)運大通道開展物流協(xié)作達成共識，韓國釜山港務公社將投資2400萬美元建設鐵路集裝箱貨場項目。“中外中”內(nèi)貿(mào)貨物跨境運輸，為東北三省通往我國南方沿海地區(qū)探索了一條新通道。利用這條通道已成功將我省三個批次物資經(jīng)俄羅斯海參崴港、韓國釜山港成功運抵上海。正在積極籌建綏芬河支線機場，并得到省委、省政府的重視和支持。這些重大基礎設施項目的建設和新出海通道的開通，為綏芬河成為東北亞區(qū)域物流中心奠定了堅實基礎，將進一步加速物流、人流、資金流向綏芬河匯聚。

二、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)提檔升級。

按照省委、省政府的指示精神，側(cè)重從合作理念、合作定位、合作方向、合作領(lǐng)域等方面進行對俄合作適應性戰(zhàn)略調(diào)整。在做大做強做實傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)的基礎上，大力推進信息化，以信息化帶動新型工業(yè)化，加速全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級。

(一)加速轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式。及時提出了幾個轉(zhuǎn)變：在增長目標上，從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。在競爭方式上，從低成本、低價格優(yōu)勢向綜合競爭力、核心競爭力轉(zhuǎn)變。在鼓勵方向上，從傳統(tǒng)邊境貿(mào)易向融入貿(mào)易主渠道轉(zhuǎn)變。優(yōu)化進出口商品結(jié)構(gòu)，增加高貨值、高附加值產(chǎn)品比重。目前，貿(mào)易品種達到了22大類1800多個品種，進口主要品種由木材為主擴展到石油、化肥、鐵礦砂等多個品種，出口產(chǎn)品中，高新技術(shù)產(chǎn)品的份額逐漸加大，已與100多個國家的企業(yè)建立了貿(mào)易往來關(guān)系。全市己注冊外經(jīng)貿(mào)企業(yè)達到1200余家，與俄、日、韓、歐美等國家和地區(qū)的5000余家企業(yè)建立了合作關(guān)系?？诎哆^貨量占全省80%以上，對俄貿(mào)易額占全國約十分之一、全省的三分之一以上。20__年進口原木662萬立方米，占全國;進口肥料萬噸，占全國;進口油品萬噸，占全省的。在俄境內(nèi)投資項目達到48項，投資總額達到億美元，涵蓋森林采伐及加工、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖種植、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。認真學習義烏、海寧、永康經(jīng)驗，多次帶領(lǐng)相關(guān)部門深入調(diào)研，對民貿(mào)市場前景做出科學判斷。加大市場環(huán)境整治力度，實施了全市整頓“涉外服務環(huán)境整治行動”，強力打擊“幫幫干”等擾亂市場秩序的行為，凈化了市場環(huán)境。市場建設快速發(fā)展，初步形成了七大類專業(yè)市場，市場總面積達60余萬平方米，1萬平方米以上的商場達到15個，年成交額達120多億元。在已發(fā)展成為全國的對俄民貿(mào)商品集散中心。

(二)推動旅游業(yè)由單一邊境游向休閑、避暑、會展全方位發(fā)展。積極組織開發(fā)市內(nèi)旅游資源，拓展旅游線路。目前，全市旅游線路已發(fā)展到100余條，向外從單純的俄羅斯毗鄰城市延伸到莫斯科、圣彼得堡等俄歐洲腹地城市及東南亞地區(qū)，向內(nèi)由牡丹江、哈爾濱延伸到北京、上海、廣州等中心城市。旅游形式由單一的購物游向集購物、觀光、度假于一體的綜合游方向發(fā)展。邊境游異地辦-證業(yè)務恢復辦-理，出境旅游健康發(fā)展。成立了會展辦公室，配備專業(yè)人員，大力發(fā)展會展經(jīng)濟。兩年來成功舉辦和承辦了中國城市發(fā)展研究會第24次年會、全國中小企業(yè)研討會和中俄韓旅游商品展示會、“20__綏芬河?中國名優(yōu)商品展銷會”、“第四屆中國(牡丹江)—俄羅斯(遠東)國際木業(yè)博覽會”、“第二屆中國邊境地區(qū)城市市長暨中俄經(jīng)貿(mào)合作論壇”，“第二屆中俄政黨論壇”，__委員、_副總理和俄羅斯統(tǒng)一俄羅斯黨委員會常委、俄聯(lián)邦政府副總理茹科夫出席并發(fā)表重要演講，兩黨37個副部級以上領(lǐng)導參會。

(三)推動進出口加工業(yè)提檔升級。利用中俄兩種資源，面向國內(nèi)外兩個市場，吸引行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、品牌企業(yè)和戰(zhàn)略投資者的資金、技術(shù)、人才、設備入?yún)^(qū)，推進精深加工業(yè)發(fā)展。主動承接我國振興東北和俄羅斯開發(fā)遠東兩大戰(zhàn)略，借助俄羅斯遠東地區(qū)20__年承辦apec會議的有利時機，鼓勵企業(yè)在貿(mào)易、工程承包和能源原材料開發(fā)方面積極開展合作。提升木業(yè)企業(yè)整體實力，提出組建跨境木業(yè)產(chǎn)業(yè)集團。把邊境經(jīng)濟合作區(qū)作為發(fā)展高附加值出口加工業(yè)、高水準現(xiàn)代服務業(yè)、高層次邊境經(jīng)濟技術(shù)合作為主的對俄合作平臺，抓住國家調(diào)整邊境經(jīng)濟合作區(qū)政策的機遇，積極爭取調(diào)整原有邊境經(jīng)濟合作區(qū)土地規(guī)劃，增加園區(qū)面積并賦予新的優(yōu)惠政策，使邊境經(jīng)濟合作區(qū)重新煥發(fā)活力。加快實施“走出去”戰(zhàn)略，完善米哈伊洛夫卡境外工業(yè)園、波格拉尼奇內(nèi)區(qū)境外工業(yè)園和綏-波貿(mào)易綜合體俄方一側(cè)園區(qū)建設，吸引投資者在米哈依洛夫卡、躍進、新北方3個境外工業(yè)園區(qū)建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目，不斷擴大境外投資規(guī)模和加工能力。把境外園區(qū)建成吸引國內(nèi)企業(yè)開發(fā)俄羅斯市場的緩沖區(qū)，鼓勵投資者建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目。

市長工作總結(jié)篇十二

我于201x年x月份擔任市委副書記、市長。三年來，我認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習貫徹^v^^v^治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在^v^新時代中國特色社會主義思想的科學指引下，在省委、省政府的堅強導領(lǐng)下，在市委特別是xxx書記的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，團結(jié)帶領(lǐng)市政府一班人，不忘初心、牢記使命，認真貫徹落實省委、省政府和市委決策部署，積極推進xxx經(jīng)濟社會發(fā)展。現(xiàn)將三年來工作總結(jié)如下。

一、加強理論修養(yǎng)，夯實理論基礎，堅持用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。

我深知政治上的頑強和堅定，來源于理論基礎的夯實和成熟，三年來，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想，做到學有所思、學以致用。系統(tǒng)研讀了^v^^v^黨的十八大以來的重要講話原文和系列讀本，學習蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措，深化對黨的理論創(chuàng)新成果的理解和把握，堅定“四個自信”，強化“四個意識”，做到“兩個維護”。深入學習領(lǐng)會x書記、x主任、x省長、x常委等省領(lǐng)導在x調(diào)研指導考察時的系列講話、指示精神，緊密結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實。

二、嚴守黨的紀律，堅定政治立場，同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致。

我始終把牢固樹立和自覺踐行政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為根本政治要求，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，堅決維護^v^^v^核心地位、維護^v^權(quán)威，服從黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導。自覺擁護以x書記為班長的省委的堅強領(lǐng)導，自覺服從以x書記的市委的直接領(lǐng)導，始終維護市委權(quán)威，堅決貫徹中央精神和省委、市委決策部署，始終做到令行禁止、政令暢通。增強政治敏銳性和政治鑒別力，在意識形態(tài)、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定、國家安全等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識統(tǒng)一、表里如一、態(tài)度堅決、步調(diào)一致。

三、敢于擔當作為，嚴格履職盡責，不斷探索符合全市實際的經(jīng)濟社會發(fā)展新思路和新舉措。

作為市長，在歷任政府班子打下的堅實基礎上，理清發(fā)展思路，貫徹新發(fā)展理念，認真履行崗位職責，攻堅克難，奮力拼搏，使全市經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。

二是切實履行改善民生的責任。始終把為廣大人民群眾謀利益、辦實事作為踐行群眾路線的重要抓手，進一步完善社會保障體系，各項社會保險參保率均有增長。大力推進民生工程，累計完成投資x億元，社會事業(yè)全面發(fā)展。扎實推進健康xx建設，全力推動各縣人民醫(yī)院“三甲”創(chuàng)建工作，大力實施衛(wèi)生惠民工程，全力解決廣大群眾就醫(yī)難、就業(yè)難等反映強烈的熱點難點問題。

三是切實履行經(jīng)濟發(fā)展的責任。發(fā)展是我到x市以來一直深入思考和著力解決的重要課題。堅持以“五大發(fā)展”理念、“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，著力推進穩(wěn)增長、促改革、轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生各項工作，堅持每季度主持召開經(jīng)濟運行分析會議，及時研究解決經(jīng)濟發(fā)展面臨的困難和問題，全地區(qū)經(jīng)濟運行呈現(xiàn)良好態(tài)勢，主要經(jīng)濟指標完成情況達到預期目標。

四是切實履行項目建設的責任。始終把項目建設作為加快發(fā)展的主要抓手，實行政府抓統(tǒng)籌、專班抓協(xié)調(diào)、部門抓落實的工作機制，堅持每月主持召開重點項目推進會議，不定期深入重點項目現(xiàn)場辦公，協(xié)調(diào)解決具體問題。對所有項目實行掛圖作戰(zhàn)，對開而不建、建而不動的項目嚴格問責，推動項目早落地、早開工、早建設、早見效。實施城區(qū)功能提升等一大批市政項目，市政基礎進一步夯實；實施農(nóng)村安全飲水鞏固提升、改善水土資源環(huán)境工程等水利項目。

五是切實履行脫貧攻堅的責任。擔任脫貧攻堅指揮部總指揮長以來，深入貫徹落實^v^^v^精準扶貧基本方略，貫徹落實省委、省政府脫貧攻堅戰(zhàn)各項決策部署，堅定不移把脫貧攻堅作為頭等大事和第一民生工程，把補齊產(chǎn)業(yè)項目短板作為脫貧攻堅的重點、難點和關(guān)鍵點，深入研究、理清思路、找準癥結(jié)，提出了“資金跟著窮人走，窮人跟著能人走，能人跟著產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)跟著市場走”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，扎實推進x項脫貧措施，取的了顯著成效，全市x縣在去年全部達到脫貧摘帽標準。

六是切實履行依法行政的責任。作為行政一把手，認真履行法治政府建設“第一責任人”責任，按照中央、省委法治政府建設系列決策部署要求，把推進依法行政、加快法治政府建設擺在更加突出的位置，主持召開全市法治政府建設推進會議，將法治政府建設與其他工作同謀劃、同推進、同考核。帶頭學習法律、掌握法律、尊崇法治、敬畏法律，提升運用法治思維和法治形式解決問題的能力；研究出臺《重大事項報告制度》，凡涉及國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、財政預決算等重大問題，均由市長辦公會議研究討論決定，并邀請人大、政協(xié)領(lǐng)導列席會議，充分聽取他們的意見。嚴格執(zhí)行備案審查制度，力求規(guī)范性文件內(nèi)容既合法又合民心。謀劃組建綜合執(zhí)法機構(gòu)，著力推進依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法，廉潔執(zhí)法。

七是切實履行改革創(chuàng)新的責任。深入推進國企國資改革，以建立市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)制度為目標，以產(chǎn)權(quán)制度為核心，以優(yōu)化資源配置、推進資產(chǎn)重組為突破口，著手推進國企兼并重組工作。按照“政策到位，服務從優(yōu)，手續(xù)從簡”的要求，鼓勵和引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展，幫助解決非公有經(jīng)濟發(fā)展遇到的問題，有力促進了非公經(jīng)濟的發(fā)展。

四、加強作風建設，注重團結(jié)協(xié)作，以良好的黨風政風推動各項工作的深入開展。

工作中，始終保持敬業(yè)、務實的作風，辦實事，求實效，不搞形式主義，不做表面文章，以強烈的事業(yè)心和責任感，滿懷干事創(chuàng)業(yè)激情，業(yè)余時間大部分用于學習思考，帶頭形成勤勉實干的良好風氣。在全市重大工作上，始終做到親自安排、親自部署、親自推動，并多次深入實地檢查指導，協(xié)調(diào)解決項目建設中遇到的困難和問題，一步一個腳印，扎實推進重點工作、重大項目。堅持眼睛往下看、身子向下沉，不論是項目建設，還是民生實事，都盡可能地抽出時間深入一線，了解基層實情，掌握一手資料，助推科學決策。始終以大局為重，堅決維護市委權(quán)威，自覺接受人大、政協(xié)監(jiān)督，積極主動搞好四大班子之間團結(jié)協(xié)作，注重政府班子建設，自覺做到與班子成員以誠相待，積極支持各副市長工作，激發(fā)班子成員干事創(chuàng)業(yè)激情。凡事關(guān)全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，始終堅持在廣泛征求意見的基礎上，召開相關(guān)辦公會議集體研究，尊重和采納班子成員和部門意見，推進決策的民主化、科學化。

作為黨風廉政建設“第一責任人”，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，對涉及財政資金分配、重大投資決策、國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、土地和礦產(chǎn)資源交易等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和腐敗問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，始終做到親自部署、親自安排、親自督辦，與各副市長、各縣人民政府、政府系統(tǒng)部門主要負責人簽訂了廉政責任書，定期不定期聽取班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，靠實黨風廉政建設責任，做到履行“第一責任人”責任“不甩手”“不落空”。不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，自覺抵制“四風”，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、《準則》《條例》以及廉潔自律各項規(guī)定，帶頭厲行節(jié)約，嚴格按規(guī)定報告?zhèn)€人重大事項。從嚴管好家屬、子女和身邊工作人員，在廉法自律上起到了表率作用。

擔任市長以來，雖為群眾辦了些實事、好事，但我清醒地認識到，工作中還存在一些不足：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)。平時能夠積極主動參加市委中心組學習，但常常因工作繁忙，抽空加油充電較少，理論學習研究還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。二是工作中存在安排部署多，跟蹤抓落實少。存在重安排部署、輕督查落實，重口頭要求、書面批示，輕實地檢查指導促落實。三是深入基層不夠，密切聯(lián)系群眾還有待加強。平時了解基層情況主要靠開會和聽匯報，避免不了與真實情況存在偏差。

下一步，我將深入學習貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中全會精神，堅決貫徹落實省委、省政府各項決策部署，認真服從xx同志的市委領(lǐng)導，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，不忘初心、牢記使命，擼起袖子加油干，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)人民對美好生活的向往，緊跟全國、全省步伐不掉隊、不落后、不拖后腿，奮力譜寫中華民族偉大復興中國夢xx篇章。

市長工作總結(jié)篇十三

常務副市長個人述職述廉報告今年3-7月份本人在中央黨校學習;7月底至今，在哈密市委、市政府工作。下面，我就今年學習、工作及廉潔自律情況報告如下：

始終堅持把加強理論學習擺在各項工作的首位，積極參加中心組學習，充分利用業(yè)余時間，特別是利用中央黨校學習的難得機會，深入系統(tǒng)地學習了黨的路線、方針、政策和鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的相關(guān)論著，認真學習貫徹黨的十七屆五中、六中全會，中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次、十次全委(擴大)會議、自治區(qū)第八次黨代會及地委委員(擴大)會議等一系列重要會議精神，進一步強化了變化變革、敢于擔當、務求實效的思想意識，牢固樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀，增強了危機感、緊迫感和責任感，堅定了理想信念。一是正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真落實地委、市委的各項重大決策，并結(jié)合哈密市的實際，創(chuàng)造性地開展工作;二是在工作中牢牢把握大局，正確處理改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，努力推進各項工作協(xié)調(diào)有序開展;三是嚴格遵守政治紀律，堅持用黨的紀律來規(guī)范自己的行為，講黨性、講原則、講大局，注重樹立和發(fā)揚勤政廉政、求真務實、團結(jié)進取的`良好作風，自覺做到了個人服從組織，全力維護班子和各方面的團結(jié)，確保各項工作有效開展;四是進一步解放思想，更新觀念，立足我市市情，堅持學習與實踐相結(jié)合，注重用理論指導和做好各項工作，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟和社會管理的能力和水平。

一是端正學風，嚴于律己。在中央黨校學習期間，認真遵守學校的各項規(guī)章制度，端正學風作風，自覺維護集體榮譽，積極參加學校和班級組織的各項活動，尊重老師、團結(jié)同學，刻苦學習、勤于思考，始終保持了良好的學風和作風;二是注重實踐，努力提升工作能力。注重理論聯(lián)系實際，在學以致用、解決實際問題上下功夫，撰寫了《關(guān)于對建立健全防災抗災救災長效工作體系的思考和建議》等多篇論文和30余篇5萬余字的心得體會，使所學知識在消化吸收的基礎上轉(zhuǎn)化成了現(xiàn)實成果，有效提升了理論指導實踐、富有成效地開展工作的能力;三是加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。通過對中共黨史的學習，特別是到革命圣地(西柏坡)、中共一大會址等地的參觀，回顧中國共產(chǎn)黨成立90年來的光輝歷程，以及取得的舉世矚目的成就，更加堅定了對黨的忠誠和熱愛、堅定了共產(chǎn)主義理想信念，深化了對堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，堅持解放思想、實事求是、求真務實的重大意義的認識，增強了變化、變革、創(chuàng)新、發(fā)展的責任感和使命感。在黨校學習期間，認真履行班委兼學習委員職責，積極協(xié)助老師全力抓好讀書、聽課、研討以及教學參觀、社會調(diào)研、教學評估等學習環(huán)節(jié)的工作，努力提高學習質(zhì)量，圓滿完成了學習任務。

20xx年7月底到哈密市工作以來，面對一個新的工作環(huán)境，積極發(fā)揮自身主觀能動作用，創(chuàng)造性地開展工作，注重深入基層、廠礦企業(yè)實地調(diào)研，注重向?qū)＜?、行家、基層工作者請教，了解基層實情及項目建設、工(農(nóng))業(yè)生產(chǎn)情況，使自己盡快熟悉工作環(huán)境，盡快投入到實際工作當中。在哈密市第六次黨代會召開前，多次組織相關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗、分析現(xiàn)狀、展望未來，為哈密市今后的發(fā)展和長治久安建言獻策。同時，多次召開專題會議積極研究部署、謀劃20xx年哈密市經(jīng)濟社會發(fā)展和重點項目建設工作，為市委、市政府決策提供科學可行的工作方案。

(一)全力做好經(jīng)濟運行協(xié)調(diào)服務工作。

一是緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，積極組織相關(guān)部門做好項目規(guī)劃和協(xié)調(diào)服務工作，及時解決項目實施中存在的各類問題，對每項工作都能做到親自過問、親自安排、親自落實;注重加強督促檢查工作，按照年初與各經(jīng)濟部門簽訂的目標責任書，采用抽查、現(xiàn)場調(diào)研、督查等方式，強化對各項工作落實情況的督促核查，確保各項工作落到實處;二是充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組的職能作用，及時研究處理經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的問題，截止目前，共召開7次會議，涉及124個議題，其中大部分事項已得到落實解決;三是認真做好各類企業(yè)的服務工作，定期召開經(jīng)濟運行分析會議并組織有關(guān)經(jīng)濟部門，對全市工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況進行深入調(diào)研，掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時為企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中存在的資金、水、電等問題。四是進一步加強與農(nóng)發(fā)行、國開行等政策性銀行的聯(lián)系與合作，積極協(xié)調(diào)籌措城建、農(nóng)業(yè)等重點項目及民生項目建設資金;五是加快哈密工業(yè)園區(qū)建設，加大投資力度，適度超前加強水、電、路、綠化等基礎設施建設，不斷增強園區(qū)綜合配套服務能力;六是切實加大集中供熱改造工程建設力度，大力推進既有建筑節(jié)能改造工作，圓滿完成了各項任務;七是加強財政資金管理和調(diào)配，規(guī)范資金使用制度，堅持重大資金調(diào)配集體決策制，合理有效組織調(diào)配資金，充分發(fā)揮政府投資資金效益最大化，確保了重點民生項目的順利實施，保證了資金使用安全。

(二)全力做好安全生產(chǎn)工作。

在狠抓安全生產(chǎn)責任制落實的同時，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針和“以人為本”的工作理念，始終把安全生產(chǎn)工作作為一項重大任務來抓，修訂完善了《哈密市人民政府安全生產(chǎn)職責暫行規(guī)定》，進一步明確了市領(lǐng)導及相關(guān)職能部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道安全生產(chǎn)責任。同時，注重加強安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍建設、制度建設和監(jiān)管體系建設，定期召開安全生產(chǎn)分析會議，認真部署安全生產(chǎn)大檢查和專項整治工作。進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，切實加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，特別是針對道路交通、建筑領(lǐng)域事故多發(fā)態(tài)勢，制定強有力的措施，加強監(jiān)管，突出對國道312線、省道303線、縣鄉(xiāng)道路、市區(qū)重要路段的監(jiān)控，嚴厲查處無證、疲勞、酒后駕車及超載等行為，在全市范圍內(nèi)開展了為期40天的道路交通集中整治活動，抽調(diào)219名干部充實到公安交警、農(nóng)機、交通、安監(jiān)等部門，強化路面管控力度，加大田間路查力度，及時消除各類安全隱患，有效遏制了交通事故多發(fā)的勢頭。

(三)積極做好平抑市場物價工作。

一是進一步擴大農(nóng)副產(chǎn)品直銷店覆蓋范圍，在原有16個便民直銷店的基礎上，提出了再增設10個便民直銷店的工作建議，目前，正在積極落實當中;二是在現(xiàn)有早市的基礎上，依托其他市場再適當增加早市數(shù)量，鼓勵菜農(nóng)直接進入早市進行銷售;三是開通了周六和周日農(nóng)副產(chǎn)品直銷車，允許農(nóng)副產(chǎn)品直銷車輛進入小區(qū)進行銷售，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對運輸農(nóng)副產(chǎn)品的直銷車輛開辟綠色通道，確保運輸順暢;四是為平抑和穩(wěn)定市場物價工作，形成規(guī)范運作的長效工作機制，積極組織相關(guān)部門研究制定了《哈密市應對農(nóng)副產(chǎn)品價格異常波動平抑和保障管理暫行辦法》，現(xiàn)正在論證當中;五是加強市場監(jiān)管，嚴肅查處囤積居奇、哄抬物價等不法行為，規(guī)范市場秩序。

(四)著力加強信訪和維穩(wěn)工作。

一是妥善處理人民內(nèi)部矛盾，維護群眾的合法權(quán)益。進一步強化基層黨(工)委、政府的信訪工作責任，嚴格落實信訪工作崗位目標管理責任制，對越級上訪超標的個別鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道在全市進行通報批評并對主要負責人進行約談，對信訪事項辦結(jié)不及時的單位(部門)進行問責，力求做到將矛盾糾紛及時發(fā)現(xiàn)在基層，化解在基層;二是充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議的職能作用。堅持每周六定期召開信訪聯(lián)席會議，截止目前，共召集信訪聯(lián)席會議18次，對疑難信訪問題進行了研究處理，并在信訪聯(lián)席會上對上次會議議定事項進行督查落實，對上一周全市整體信訪情況進行研判，對一些信訪疑難問題，按照市領(lǐng)導分工，逐一落實包案領(lǐng)導、責任單位及責任人，明確工作責任，嚴格落實“四包”要求(即：包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包問題化解、包息訴息訪)，在規(guī)定的時限內(nèi)，確保所包信訪積案“案結(jié)事了”、“事了人和”;三是妥善解決人民群眾合理訴求，積極化解信訪問題。對一些遺留信訪問題，采取主動下訪、約訪等形式，面對面的了解群眾困難，耐心而細致的做好思想工作，使群眾“零距離”表達訴求，及時為群眾排憂解難，對能現(xiàn)場解決的立即予以解決，對能現(xiàn)場答復的立即予以答復，不能現(xiàn)場解決或答復的及時安排相關(guān)部門進行調(diào)查研究，制定解決方案限時予以解決或答復;四是牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想不動搖，始終加強對社會面的監(jiān)控，及時掌握社會輿情，堅持領(lǐng)導值班和帶隊檢查制度，加大防范力度，全力做好“兩節(jié)”、“兩會”、“7.5”和首屆“中國-亞歐博覽會”等敏感節(jié)點的維護社會穩(wěn)定工作，確保了社會大局的穩(wěn)定。

(五)切實規(guī)范房屋征遷與土地征收工作。

為切實維護被征收對象的合法權(quán)益，確保征收與補償政策標準平衡統(tǒng)一、公平公正，按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一補償、統(tǒng)一安置的原則，結(jié)合我市實際，提出了整合房屋征遷和土地征收力量的工作方案，成立了哈密市房屋與土地征收工作辦公室，強化領(lǐng)導和人員配備，有效規(guī)范了房屋征遷和土地征收工作。

在注重加強所分管部門黨風廉政建設工作的同時，自覺遵守廉政建設各項規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持恪盡職守，堅持勤政務實，做到了自重、自省、自警、自律。在行使職權(quán)、公務活動、對外交往等方面嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

一是對理論和業(yè)務知識的學習還不夠深入系統(tǒng);二是由于忙于大量事務性工作，在開展政策和工作研究、推進科學發(fā)展的廣度和深度上還有一定的差距;三是由于在哈密市工作時間較短，對各方面工作了解的還不夠深入系統(tǒng)，在創(chuàng)造性地開展工作方面尚需進一步加強。

在今后的工作中，本人將在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，不斷加強學習，努力拓寬知識面，著力提高自身素質(zhì)和工作水平，勇于開拓創(chuàng)新，富有成效地開展工作，為促進我市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

市長工作總結(jié)篇十四

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一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話和綜合性文材料，承辦有關(guān)會務，搞好相關(guān)服務。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。x年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

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一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話和綜合性文材料，承辦有關(guān)會務，搞好相關(guān)服務。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

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一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長@#$同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話和綜合性文材料，承辦有關(guān)會務，搞好相關(guān)服務。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

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一、領(lǐng)導重視，健全制度。

二、認真辦理，務求實效。

三、提前介入，抓好落實。

回顧的工作，我們在總結(jié)經(jīng)驗的同時，對照上級的要求，還有不少差距。今后的工作中我們將繼續(xù)堅持和落實科學發(fā)展觀，加強隊伍建設，提高管理水平，改善服務環(huán)境，進一步提高市場公開電話的辦結(jié)效率，為全面推進泰州文化事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

市長工作總結(jié)篇十五

一是緊跟形勢學，增強精政意識。應對新形勢，新理論、新技術(shù)、新知識層出不窮，知識更新周期大幅縮短，知識結(jié)構(gòu)變化速度明顯加快，將加強精政廣學的意識放在重要位置，以現(xiàn)代辦公應用技術(shù)為手段，增加廣博、開拓視野，豐富自己的學識，積累實力，認真學習十九大會議精神和省市全會和縣委會談話精神等，及時分析新形勢的新任務，深入學習領(lǐng)導縣委會四大戰(zhàn)略、建設秀美x三年行動計劃、深耕南部、開發(fā)北部、雙城記、雙轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略目標的深度內(nèi)涵和提高政治形勢力，提高政治形勢力，提高政治形勢，提高政治形勢。始終堅持學習促進工作，考驗學習，不斷更新知識庫存，完善知識結(jié)構(gòu)，擴大知識水平，在組織安排下，2020年參加35天市委黨校第11期城縣領(lǐng)導干部培訓班，擔任班委，被評為優(yōu)秀學生，邊工作邊學習，促進認識提高，從認識提高到指導學習，進一步提高自己工作的潛力。

二是結(jié)合業(yè)務學，增強反思意識。堅持積累點滴，努力做一件事，一件事。善于理解批評，認真對待不同的意見，及時總結(jié)工作中發(fā)現(xiàn)的問題、工作不足的地方、好的工作方法，通過每天、每周、每月、每年的總結(jié)反省尋找差距，釋放疑問，合理工作思路，提高自己的綜合潛力。為了加強知識儲備，應對能力恐慌，分公司以創(chuàng)建學習型組織為目標，建立學習日活動載體，以喜聞樂見、易懂的多種學習方式推進快樂學習法，組織學習交流、總結(jié)反省、評價，本人獲得了3次學習日活動紅旗手。

三是立足實踐學，增強無限意識。樹立終身學習理念，用他山之石雕刻自己的玉，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷從實踐這門活課中學習，虛心地與辦公室領(lǐng)導、同事商量，從交流沖突中得到啟發(fā)，吸收他們在工作中的良好經(jīng)驗、方法、方式，真正融會貫通，在日常工作中起草的《建設秀美xx三年行動計劃中期工作報告》《關(guān)于建設紅色革命搖籃紀念園的設想請示》《新思想大解放推進xx大發(fā)展》等綜合原稿，得到了當時市委書記的重要指示。及時總結(jié)了全體人員信息制、全體人員建立黨員先驅(qū)崗等經(jīng)驗，寫的加強信息調(diào)查完善工作機制提高辦公室文輔政工作水平的論文獲得省秘書學會三等獎，首善理念引領(lǐng)團隊管理效能感提高的對策性思考獲得市黨建調(diào)查理論文章三等獎，好參謀助手提高輔助政治水平等文章多次獲得縣管理中層領(lǐng)導干部優(yōu)秀理論文章一等獎。分管政研工作后，參加縣9次黨代會、領(lǐng)導講話原稿等相關(guān)資料的起草，寫的集中力穩(wěn)定就業(yè)保護民生脫貧路上茶香等原稿在xx日報上發(fā)表。

二是加強協(xié)調(diào)，接待任務力求圓滿。始終堅持重視上下交流，多方合作，相互補充，個性化服務的宗旨，確立項目意識、跟蹤意識、服務意識、助手意識、效率意識、保密意識、補充臺(獻身)意識，以領(lǐng)導服務為外包項目，在接待任務中完成接待、陪同、一致服務在主任領(lǐng)導與同事的配合下，堅持從簡、從細、從嚴做好接待工作，從方案制定到具體實施協(xié)調(diào)，一竿見影，多次溝通、跑現(xiàn)場，相繼跟蹤中央和省市領(lǐng)導20多次等視察紅軍出發(fā)紀念館等接待任務，接待xx、xx、xx等兄弟縣市縣考察交流活動，接待中堅持熱情高雅、耐心、有禮節(jié)的服務宗旨，更好地完成各項任務，贏得客戶的好評。

市長工作總結(jié)篇十六

今年以來，認真貫徹落實市委、市政府深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，確保國衛(wèi)金牌的工作決策和部署，牽頭開展市場環(huán)境治理工作，全系統(tǒng)工商干部職工，勇挑重擔、敢當主力，顧全大局、甘當苦力，充分發(fā)揮主力軍作用，全市集貿(mào)市場的市場秩序和環(huán)境衛(wèi)生得到顯著改善，深受社會各界的好評，集貿(mào)市場做到了科學規(guī)劃，規(guī)范管理。

(一)三個強化，組織到位。

二是強化方案。結(jié)合工作實際，根據(jù)工商行政管理職能，今年我局制定和完善了《瀘州市工商行政管理局“除陋習、樹新風”專項行動實施方案》、《瀘州市工商行政管理局關(guān)于進一步完善包保聯(lián)系市場責任制的通知》等12個工作方案，為扎實開展市場環(huán)境治理行動提供了制度保障。

(二)兩個重點，措施到位。

業(yè)主與經(jīng)營戶簽定責任書，落實五包責任制。同時，配合商務部門積極督促市場業(yè)主做好農(nóng)貿(mào)市場的升級改造工作，完善市場硬件設施;督促市場業(yè)主加強市場環(huán)境衛(wèi)生管理工作，完善病媒生物防制措施，確保市場環(huán)境清潔、衛(wèi)生。

二是以市場監(jiān)管執(zhí)法為重點，全力治理市場經(jīng)營秩序。繼續(xù)在各市場實行定人、定崗、定職，將責任具體到人，采取“5+2”的錯時工作制和延時工作制等舉措，堅持做到市場不散、人員不撤，進一步加大市場巡查和食品安全監(jiān)管力度，重點治理亂擺攤點、亂搭亂建設設施、占道經(jīng)營等不法行為，在市場內(nèi)嚴格實行劃行歸市、劃線定位，堅決取締占道經(jīng)營，及時查處市場內(nèi)無證無照經(jīng)營、銷售假冒偽劣商品等違法違章經(jīng)營行為，切實維護市場良好經(jīng)營秩序。

(三)四項機制，保障到位。

一是完善領(lǐng)導捆綁機制。在繼續(xù)推行市局領(lǐng)導及所分管科室負責人對口聯(lián)系各縣區(qū)工商局的同時，采取市局機關(guān)包保聯(lián)系市場的方式，實行與所聯(lián)系單位城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨國衛(wèi)迎復審工作“捆綁”考核，承擔連帶責任。

二是健全經(jīng)費投入機制。將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理經(jīng)費列入經(jīng)費預算，不斷增加城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治經(jīng)費投入。我局在經(jīng)費十分困難的情況下，已投入200余萬元開展市場環(huán)境治理工作。

三是落實統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制。正確處理好牽頭與各司其職的關(guān)系，掌握工作的進度、存在的問題，及時向當?shù)攸h委、政府領(lǐng)導匯報，并按照職責分工，加強與相關(guān)部門之間的溝通與聯(lián)系，協(xié)同作戰(zhàn)，形成整治合力。今年我局向市政府書面報告7次，向相關(guān)部門函告9次，各區(qū)縣局也針對工作中遇到的實際問題及時向地方政府和相關(guān)部門去文去函。

二是市場衛(wèi)生環(huán)境有效提升。全市農(nóng)貿(mào)市場環(huán)境衛(wèi)生得到徹底改觀，做到：市場內(nèi)雨棚、店招統(tǒng)一制作，商品劃行歸市，攤位擺放整齊，車輛劃線停放，市場內(nèi)無占道經(jīng)營和攤外攤現(xiàn)象，衛(wèi)生死角、“四害”孳生得到有效治理，市場環(huán)境清潔、衛(wèi)生，市場管理實現(xiàn)“六歸”、“五進”、“四上”，衛(wèi)生管理制度健全。

三是市場經(jīng)營秩序有力提升。不斷完善監(jiān)管措施，市場經(jīng)營秩序取得了新進展。市場內(nèi)外的經(jīng)營戶都做到了證照齊全、100%亮證亮照經(jīng)營;進一步提高了食品安全監(jiān)管水平，適時開展蔬菜農(nóng)藥檢測工作，食品經(jīng)營戶100%建立進銷臺賬、100%無“三無”、過期、變質(zhì)食品;戶外廣告及店招店牌得到了有效規(guī)范，市場內(nèi)無牛皮癬廣告。

而上，為我市的農(nóng)貿(mào)市場整治工作做出很大貢獻，受到全市人民的肯定。希望繼續(xù)努力，進一步規(guī)范管好市場，為瀘州的經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會建設做出新的貢獻?！眲鴱娛虚L6月6日批示：“市工商局在全市農(nóng)貿(mào)市場改造和創(chuàng)衛(wèi)迎復審工作中敢當主力，甘當苦力，功不可沒，感謝工商系統(tǒng)的職工，并希進一步發(fā)揚‘工商兩力’精神，為瀘州經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出更大的貢獻!”省工商局主要領(lǐng)導也在全省工商系統(tǒng)深入推進市場環(huán)境治理工作視頻會上對瀘州局的市場規(guī)范管理工作給予了充分肯定。

市長工作總結(jié)篇十七

兩年來，在上級黨委、政府和市委的正確領(lǐng)導下，按照“政治強、業(yè)務精、作風硬”的要求，不斷提高政治修養(yǎng)，努力將在中央機關(guān)工作形成的良好作風帶到綏芬河，嚴格以廉潔勤政、務實高效、創(chuàng)新發(fā)展、親民為民要求自己和激勵下屬，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政府工作全局，圍繞市委確定的“創(chuàng)建國際商貿(mào)旅游名城，全力打造北方深圳”工作目標，團結(jié)和帶領(lǐng)全市人民，開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，廉政和作風建設得到進一步加強。

一、求真務實，開拓創(chuàng)新，綜合實力持續(xù)增強。

（一）主要經(jīng)濟指標快速增長。20xx年，xx市地區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)億元，同比增長。財政收入實現(xiàn)億元，同比增長。城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長。全口徑工業(yè)總產(chǎn)值完成億元，同比增長。工業(yè)企業(yè)增加值億元，同比增長32%，利稅總額億元，同比增長。進出口貿(mào)易額完成億美元，同比增長?？诎哆^貨876萬噸，同比下降。口岸過客163萬人次，同比增長。接待進出境旅游者萬人次，同比增長20%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)16350元，同比增長。農(nóng)村人均純收入實現(xiàn)7737元，同比增長。

受金融危機、國內(nèi)外政策調(diào)整影響，20xx年1-10月份，全市進出口貿(mào)易額實現(xiàn)億美元，同比下降36%；口岸過貨實現(xiàn)萬噸，同比下降；旅游進出境人次萬人次，同比下降58%；財政收入實現(xiàn)億元，同比下降；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)5億元，同比下降。但是事關(guān)全市發(fā)展的宏觀經(jīng)濟指標有不同程度的增長。1-9月份gdp實現(xiàn)54億元，同比增長。1-10月份城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成億元，同比增長，其中房地產(chǎn)開發(fā)投資總額億元，同比增長；社會消費品零售總額億元，同比增長；工業(yè)用電量億度，同比增長；金融機構(gòu)存款余額億元，同比增長；城鎮(zhèn)人均可支配收入預計實現(xiàn)萬元，同比增長。

兩年來，xx市綜合實力持續(xù)增強。人均gdp、人均財政收入、人均儲蓄存款、城鄉(xiāng)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等多項指標高居全省66個縣市首位。財政收入20xx年和20xx年連續(xù)兩年突破10億元大關(guān)。入選“全國區(qū)域帶動力中小城市百強”、“中國特色魅力城市200強”，連續(xù)兩年入選“中國投資潛力中小城市百強”、“中小城市綜合實力百強”。榮獲“中國木業(yè)之都”、“中國商貿(mào)名城”、“中國和諧城市”、“跨國公司投資城市”、“20xx中國全面小康十大示xx縣（市）”等榮譽稱號。我市被列為國家重點運輸樞紐城市，是獲此殊榮的縣級市。被國家列為全國18個改革開放30周年發(fā)展典型地區(qū)之一，是入選的沿邊開放城市。

（三）堅持不懈促進對外交往。綏芬河口岸不僅是自己的口岸，更是全省、全國的重點對俄口岸，其特殊的地位決定其必須在對俄合作中發(fā)揮更大、更廣泛的作用。基于這些認識，兩年來，站在深化中俄兩國戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的高度，圍繞俄羅斯“中國年”開展各種交流活動80余次，綏芬河中華民俗彩燈在俄羅斯濱海邊區(qū)和哈巴邊區(qū)巡展獲得巨大成功，受到省領(lǐng)導和俄羅斯友人的高度評價和贊揚。舉辦“千名婦女兒童手拉手”等主題活動，中俄雙方180多個團組，1300多人次進行互訪。作為城市代表，參加了莫斯科國際市長論壇。俄羅斯總理普京任總統(tǒng)期間為綏芬河題詞“俄中友誼就是相互理解、信任、共同的價值觀和利益。我們將銘記過去，展望未來”，在中俄兩國引起巨大反響。今年以來，我市借助中俄建交60周年和中國“俄語年”的有利時機，舉辦“萬名俄羅斯友好使者游綏芬河”活動，組織俄羅斯政府公務人員、警察、教師、醫(yī)生及退伍軍人等各界人士來綏觀光旅游，央視新聞聯(lián)播和國際頻道《中國新聞》欄目進行了宣傳報道。

資料共享平臺《市人民政府市長述職報告》(https://*)。我市多年努力爭取的牡—綏鐵路擴能改造項目，被_提升為時速200公里的高等級電氣化鐵路新雙線，國家投資123億元，三年內(nèi)竣工通車。鐵路站場擴能改造項目也被列入_計劃。成功舉辦了“中俄韓第一屆物流協(xié)作論壇”，力促三方就利用陸海聯(lián)運大通道開展物流協(xié)作達成共識，韓國釜山港務公社將投資2400萬美元建設鐵路集裝箱貨場項目?！爸型庵小眱?nèi)貿(mào)貨物跨境運輸，為東北三省通往我國南方沿海地區(qū)探索了一條新通道。利用這條通道已成功將我省三個批次物資經(jīng)俄羅斯海參崴港、韓國釜山港成功運抵上海。正在積極籌建綏芬河支線機場，并得到省委、省政府的重視和支持。這些重大基礎設施項目的建設和新出海通道的開通，為綏芬河成為東北亞區(qū)域物流中心奠定了堅實基礎，將進一步加速物流、人流、資金流向綏芬河匯聚。

二、加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)提檔升級。

按照省委、省政府的指示精神，側(cè)重從合作理念、合作定位、合作方向、合作領(lǐng)域等方面進行對俄合作適應性戰(zhàn)略調(diào)整。在做大做強做實傳統(tǒng)主導產(chǎn)業(yè)的基礎上，大力推進信息化，以信息化帶動新型工業(yè)化，加速全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提檔升級。

（一）加速轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長方式。及時提出了幾個轉(zhuǎn)變：在增長目標上，從規(guī)模速度型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。在競爭方式上，從低成本、低價格優(yōu)勢向綜合競爭力、核心競爭力轉(zhuǎn)變。在鼓勵方向上，從傳統(tǒng)邊境貿(mào)易向融入貿(mào)易主渠道轉(zhuǎn)變。優(yōu)化進出口商品結(jié)構(gòu)，增加高貨值、高附加值產(chǎn)品比重。目前，貿(mào)易品種達到了22大類1800多個品種，進口主要品種由木材為主擴展到石油、化肥、鐵礦砂等多個品種，出口產(chǎn)品中，高新技術(shù)產(chǎn)品的份額逐漸加大，已與100多個國家的企業(yè)建立了貿(mào)易往來關(guān)系。全市己注冊外經(jīng)貿(mào)企業(yè)達到1200余家，與俄、日、韓、歐美等國家和地區(qū)的5000余家企業(yè)建立了合作關(guān)系?？诎哆^貨量占全省80%以上，對俄貿(mào)易額占全國約十分之一、全省的三分之一以上。20xx年進口原木662萬立方米，占全國；進口肥料萬噸，占全國；進口油品萬噸，占全省的。在俄境內(nèi)投資項目達到48項，投資總額達到億美元，涵蓋森林采伐及加工、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖種植、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域。認真學習義烏、海寧、永康經(jīng)驗，多次帶領(lǐng)相關(guān)部門深入調(diào)研，對民貿(mào)市場前景做出科學判斷。加大市場環(huán)境整治力度，實施了全市整頓“涉外服務環(huán)境整治行動”，強力打擊“幫幫干”等擾亂市場秩序的行為，凈化了市場環(huán)境。市場建設快速發(fā)展，初步形成了七大類專業(yè)市場，市場總面積達60余萬平方米，1萬平方米以上的商場達到15個，年成交額達120多億元。在已發(fā)展成為全國的對俄民貿(mào)商品集散中心。

（二）推動旅游業(yè)由單一邊境游向休閑、避暑、會展全方位發(fā)展。積極組織開發(fā)市內(nèi)旅游資源，拓展旅游線路。目前，全市旅游線路已發(fā)展到100余條，向外從單純的俄羅斯毗鄰城市延伸到莫斯科、圣彼得堡等俄歐洲腹地城市及東南亞地區(qū)，向內(nèi)由牡丹江、哈爾濱延伸到北京、上海、廣州等中心城市。旅游形式由單一的購物游向集購物、觀光、度假于一體的綜合游方向發(fā)展。邊境游異地辦-證業(yè)務恢復辦-理，出境旅游健康發(fā)展。成立了會展辦公室，配備專業(yè)人員，大力發(fā)展會展經(jīng)濟。兩年來成功舉辦和承辦了中國城市發(fā)展研究會第24次年會、全國中小企業(yè)研討會和中俄韓旅游商品展示會、“20xx綏芬河?中國名優(yōu)商品展銷會”、“第四屆中國（牡丹江）—俄羅斯（遠東）國際木業(yè)博覽會”、“第二屆中國邊境地區(qū)城市市長暨中俄經(jīng)貿(mào)合作論壇”，“第二屆中俄政黨論壇”，__委員、_副總理和俄羅斯統(tǒng)一俄羅斯黨委員會常委、俄聯(lián)邦政府副總理茹科夫出席并發(fā)表重要演講，兩黨37個副部級以上領(lǐng)導參會。

（三）推動進出口加工業(yè)提檔升級。利用中俄兩種資源，面向國內(nèi)外兩個市場，吸引行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、品牌企業(yè)和戰(zhàn)略投資者的資金、技術(shù)、人才、設備入?yún)^(qū)，推進精深加工業(yè)發(fā)展。主動承接我國振興東北和俄羅斯開發(fā)遠東兩大戰(zhàn)略，借助俄羅斯遠東地區(qū)20xx年承辦apec會議的有利時機，鼓勵企業(yè)在貿(mào)易、工程承包和能源原材料開發(fā)方面積極開展合作。提升木業(yè)企業(yè)整體實力，提出組建跨境木業(yè)產(chǎn)業(yè)集團。把邊境經(jīng)濟合作區(qū)作為發(fā)展高附加值出口加工業(yè)、高水準現(xiàn)代服務業(yè)、高層次邊境經(jīng)濟技術(shù)合作為主的對俄合作平臺，抓住國家調(diào)整邊境經(jīng)濟合作區(qū)政策的機遇，積極爭取調(diào)整原有邊境經(jīng)濟合作區(qū)土地規(guī)劃，增加園區(qū)面積并賦予新的優(yōu)惠政策，使邊境經(jīng)濟合作區(qū)重新煥發(fā)活力。加快實施“走出去”戰(zhàn)略，完善米哈伊洛夫卡境外工業(yè)園、波格拉尼奇內(nèi)區(qū)境外工業(yè)園和綏-波貿(mào)易綜合體俄方一側(cè)園區(qū)建設，吸引投資者在米哈依洛夫卡、躍進、新北方3個境外工業(yè)園區(qū)建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目，不斷擴大境外投資規(guī)模和加工能力。把境外園區(qū)建成吸引國內(nèi)企業(yè)開發(fā)俄羅斯市場的緩沖區(qū)，鼓勵投資者建立戰(zhàn)略性和標志性的投資合作項目。

市長工作總結(jié)篇十八

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20xx年，在市政府市長公開電話辦公室的關(guān)心、指導下，我們在市長公開電話辦理工作中，堅持把“市長公開電話”作為貼近社會的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，公開電話辦理質(zhì)量明顯提高。今年，我們共受理公開電話共114件，其中市長公開電話室交辦電話32件，本部門公開電話受理82件，反饋率和辦結(jié)率均達100%，我們主要做法是：

一、領(lǐng)導重視，健全制度。

我隊領(lǐng)導高度重視市長公開電話辦理工作，指定文化市場管理辦公室和一名工作人員專門負責日常市長公開電話的辦理工作。局分管領(lǐng)導還經(jīng)常在會議上強調(diào)市長公開電話辦理工作的重要性，要求各執(zhí)法人員和負責人員要高度重視和支持市長公開電話辦理工作，并不定期地檢查公開電話的辦理結(jié)果，聽取重要事項的結(jié)果反饋，要求辦話人員對市長公開電話反映的每件事做到事事有待，確保辦結(jié)率和反饋率達到100%。

今年，我們還非常注重辦話制度建設，不斷完善市長公開電話的辦理辦法，建立健全各種制度。首先在辦話程序上進行細化。要求辦話人員接聽電話并記錄后，一般事項由處室負責人安排相關(guān)人員承辦；重要事項則由處室負責人提出擬辦意見，經(jīng)局分管領(lǐng)導批準后，分頭落實，切實保證“市長公開電話”從接聽、簽批到辦理，不拖拉、不推諉，做到交辦電話記錄件件有批示、有登記、有反饋。第二，制定了明確的辦話操作規(guī)范和具體要求。要求辦話人員以強烈的責任心和對人民群眾高度負責的態(tài)度，做好辦話工作，把質(zhì)量和效率貫徹辦話工作始終。辦話人員在接聽和辦理過程中堅持普通話和文明用語，耐心接聽，詳細記錄，從未發(fā)生過態(tài)度冷漠，語言生硬的現(xiàn)象。同時要求辦話人員要及時、認真，實事求是地填寫電話登記表，并層層落實辦話責任，做到不漏報、不壓報。

二、認真辦理，務求實效。

在市長公開電話的辦理過程中，我們認識到，群眾撥打市長公開電話反饋問題，是出于對政府部門的信賴，向政府部門傾訴他們的難處和苦處，并滿懷希望地請求幫助。如果我們在辦理過程中漠然置之，會使我們失去人民群眾的信任和支持。因此，在市長公開電話辦理過程中，我們明確規(guī)定，辦話人員要本著“認真負責、迅速及時、優(yōu)質(zhì)高效”的原則，對市長公開電話堅持隨到隨辦，急事急辦，特事特辦。凡情況清楚、要求合理的問題，當即給予答復；對要求合理，但處理起來缺少政策依據(jù)的，向群眾講明情況，爭取理解和支持；對情況不明、事實不清，或因偏聽偏信而來電的群眾，則耐心講明情況，闡明政策，消除誤會。為激勵辦話人員進一步提高公開電話辦理的質(zhì)量，我們還把受理公開電話時能否做到熱心、耐心、細心、關(guān)心，具體辦理時是否充滿愛心、設身處地為群眾著想作為辦話人員年終考核的一條重要參考依據(jù)。由于平時注重了對公開電話辦理人員的服務水平和服務意識的培養(yǎng)和教育，我們在公開電話辦理過程中文明受理、熱情服務蔚然成風，為公開電話辦理件件有著落、個個有回音打下了良好的基礎。

三、提前介入，抓好落實。

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一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍。

二、突出創(chuàng)新抓機制，推進一流管理。

三、突出規(guī)范抓服務，創(chuàng)造一流業(yè)績。

四、突出改善抓投入，建設一流環(huán)境。

五、突出自律抓作風，培育一流形象。

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一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長@#$同志的秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導講話和綜合性文材料，承辦有關(guān)會務，搞好相關(guān)服務。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導實施正確決策提高準確可靠依據(jù)，當好參謀助手。年，協(xié)助領(lǐng)導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮(zhèn)建設、土地管理、文化旅游、廣播電視以及郵政、電信等各項事業(yè)都取得了較大進展，有力促進我市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關(guān)效能建設十項制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風，增強公仆意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領(lǐng)導分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網(wǎng)上簽到，每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在著不足。一是工作當中主動向領(lǐng)導匯報請示的多，為領(lǐng)導出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年里，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

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一、領(lǐng)導重視，健全制度。

二、認真辦理，務求實效。

三、提前介入，抓好落實。

回顧的工作，我們在總結(jié)經(jīng)驗的同時，對照上級的要求，還有不少差距。今后的工作中我們將繼續(xù)堅持和落實科學發(fā)展觀，加強隊伍建設，提高管理水平，改善服務環(huán)境，進一步提高市場公開電話的辦結(jié)效率，為全面推進泰州文化事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

市長工作總結(jié)篇十九

20x年，戚家山街道總工會按照黨的十八大、十八屆會議精神及黨的群團工作會議精神，認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依法x為突破口，以改革創(chuàng)新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升五型工會建設成效，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設美好戚家山做出新貢獻。

一、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，促經(jīng)濟發(fā)展。

1、深化立功競賽提質(zhì)增效。以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新為主題，深化五水共治等重點工程創(chuàng)先爭優(yōu)立功競賽，201x年海越公司及街道支援重點工程辦被評為區(qū)級工人先鋒號。在企業(yè)中重點開展三為主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創(chuàng)新方法載體，擴大覆蓋面。

3、開展職工技能比武，提升職工業(yè)務水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了寧波市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應急處置技能大賽。經(jīng)過理論基礎知識、油桶滅火、氣體泄漏應急處置、化學品中毒傷員現(xiàn)場救護、管道泄漏應急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目?？圃邢薰緲s獲第三名。

二、扎實推進法治工會建設，保社會和諧穩(wěn)定。

1、開展了法治理論專題教育活動。按照《北侖區(qū)工會系統(tǒng)201x年工會普法工作計劃》，廣泛宣傳四中全會精神，推進社會主義法治宣傳主題教育，以六五普法宣傳月、勞動法治宣傳周為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽，引導職工群眾堅定法治信仰，自覺學法、遇事找法，依法表達訴求和維護權(quán)益。

2、加強工會勞動法律監(jiān)督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調(diào)處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家，有調(diào)處員190名。201x年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%，成功率100%。配合完成省總企業(yè)外來務工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè)，涉及職工萬人次。

3、繼續(xù)推進工資集體協(xié)商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《寧波市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。

三、全面推進職工服務普惠化，努力改善民生質(zhì)量。

1、企業(yè)幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建占，基金總額達到萬元。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現(xiàn)共有困難職工26人，發(fā)放各類困難補助萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放萬元，救助對象38人。

2、進一步發(fā)揮職工服務中心(站)服務功能。201x年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務等職能，使街道職工服務中心成為綜合性的服務中心，真正實現(xiàn)一站式服務，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進服務中心。今年服務中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內(nèi)容。

3、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、及服務卡工作。開展冬送溫暖夏送清涼，元旦春節(jié)困難職工慰問活動^v^計慰問困難職工26名，發(fā)放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業(yè)29家，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學服務工作，為6名大學生、1名中學生、1名小學生，共計8名困難職工家庭提供了助學服務，共計18500元。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務。積極穩(wěn)妥推進服務卡宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現(xiàn)已累計采集信息13540人，制卡9854人，聯(lián)系特約服務商戶1家。

4、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務工作。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng)。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務工人員子女夏令營活動，近30名外來務工人員子女參加了此次活動。

四、大力繁榮職工文化建設，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化中國夢.勞動美、以此為主題，舉辦了戚家山最美職工評選活動，共評出最美職工10名，并在慶祝文藝晚會上進行了表彰。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動。201x年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬山、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道、社區(qū)、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者，更是促進了企業(yè)文化的建設。

3、加強企業(yè)文化陣地的硬件設施建設。201x年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業(yè)文體設施、設備的購置、更換。贈送企業(yè)籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元，建設職工活動中心，其中海越公司共計投入資金41萬元。

4、加強企業(yè)基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進企業(yè)工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入甬工惠微信平臺。

五、不斷提升自身建設水準，提高工會工作整體實力。

1、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化三定一統(tǒng)籌區(qū)域化社區(qū)工會建設。社區(qū)總工會成立以來，進一步加強了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導、指導和管理，進一步健全指導聯(lián)系企業(yè)工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規(guī)范，凝聚力進一步加強。工會的服務職能得到更進一步的發(fā)揮。

2、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎建設，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進組織制度建設、豐富活動內(nèi)容、增強活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力形成以強帶弱、優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓等。近半年來的實踐，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。

3、全面推進活力基層工會創(chuàng)建。按照市區(qū)總工會下達的創(chuàng)建目標和任務，根據(jù)我街道基層工會實際情況，確定了三星重工、逸盛化工、新橋化工、海越新材料、國成公司等五家企業(yè)作為今年五創(chuàng)建目標，在落實過程中，街道總工會舉辦了創(chuàng)建培訓班，交流會，對市區(qū)總工會的文件進行了系統(tǒng)的學習，增加基層工會對活力基層工會創(chuàng)建的認識。

4、不斷拓展工會組織的覆蓋面。今年完成基層單建工會8家。特別是在區(qū)總的高度重視下，通過行政手段和輿論監(jiān)督力量，順利解決了侖杰木業(yè)不肯建會這個老大難企業(yè)的建會工作。到年底。我街道有基層工會組織224家，其中單建工會216家，，社區(qū)(村)聯(lián)合工會8家，覆蓋企業(yè)368家。

5、加強工會規(guī)范化管理及基層工會財務審計制度。

今年街道總工會創(chuàng)建市級工會財務規(guī)范化考核，對自身的工會財務工作要求更嚴更規(guī)范，除了加強自身管理外，還重點對轄區(qū)內(nèi)的四家社區(qū)進行了工會財務審計，對存在的問題進行仔細地羅列和指正，并指出下一步更正方案及具體操作要求。

6、勝利召開戚家山街道工會第二次代表大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆戚家山街道總工會委員會。

20x年工作計劃。

20x年是全面貫徹落實十八屆五中全會精神的開局之年，也是十三五規(guī)劃開始實施的第一年，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關(guān)鍵之年，面臨著新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，20x年我街道的工會工作要主動適應新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心，與時俱進、務實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階。為此，20x年街道工會工作要緊緊圍繞三個服務服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務職工，四個依法，以務實創(chuàng)新、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升五型工會建設成效。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎，擴大工會組織覆蓋面。

市長工作總結(jié)篇二十

市委統(tǒng)戰(zhàn)部：

2008年，我分管民政局、科技局、民族宗教事務局、國資辦、老齡委、殘聯(lián)、郵政局、通信公司、移動公司等部門，以及國土資源局的國有土地管理工作。一年來，在縣委及縣長的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過分管部門廣大干部職工的共同努力，分管的各項工作取得了一些可喜的成果。下面，我將一年來的工作及思想情況報告如下：

今年，我按照市委和縣委的統(tǒng)一部署和要求，先后兩次參加市委黨校的培訓和學習活動，積極認真的參加縣委組織的各種理論學習活動，提高了理論水平和對黨的各項方針政策的認識。同時，在工作和休息之余，結(jié)合工作實際，盡最大努力學習和掌握修改后的新《憲法》、新《土地管理法》、新《婚姻法》，以及《科技進步法》、《遼寧省宗教管理條例》等等相關(guān)法律法規(guī)。通過學習進一步增強了法律意識，提高了執(zhí)行政策、法律法規(guī)的水平和工作能力，從而對新時期、新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，能夠依照政策和法律法規(guī)圓滿地加以解決；對現(xiàn)有法律法規(guī)沒有明確規(guī)定和不完善的方面，能夠根據(jù)黨的政策進行妥善處理，做到依法行政。

（一）扶貧幫困工作扎實推進。自2002年春節(jié)以來，先后成功組織了兩次大規(guī)模的全社會捐助活動，籌集款物270多萬元，有近4萬人次得到救助；春耕期間，籌集資金50萬元，購買化肥600噸、種子65000斤，使6000困難戶按時種上了地；全縣落實城鄉(xiāng)最低生活保障對象6245戶，10400人，其中農(nóng)村新增加400人，發(fā)放最低生活保障金353萬元；建立了90平方米的扶貧超市，儲備了價值4萬余元的物資百余種，用以幫助確有實際困難的群眾。

（二）雙擁工作實現(xiàn)新突破。為解決“三老”住房難題，今年，投入資金226。5萬元，為151戶三老建房520多間；籌集資金80萬元注入了為“三老”治病的“綠色通道”，年人均達到600元；按時足額發(fā)放重點優(yōu)撫對象固定開支，對符合安置條件的59名退役士兵實行了有償安置，安置率達100%；投資300多萬元，對西山烈士陵園進行了修葺美化；妥善處理了“361潛艇”岫巖籍戰(zhàn)士滿國學的善后事宜，實現(xiàn)了“三送”“四個滿意”。通過全縣人民的共同努力，我縣2008年再次被評為省級雙擁模范縣，實現(xiàn)兩連冠。

（三）民政事務工作再上新臺階?；橐龅怯浐细衤蔬_到100%，火化率達到95%以上，共清理平掉公路沿線和風景區(qū)墳頭33座；此外，按照“邊建設、邊研究”的原則，完成岫巖鎮(zhèn)6個社區(qū)“一站四室”建設1373平方米，安置下崗職工1311人，完成市計劃的164%。

（四）并村工作圓滿完成。根據(jù)省市安排，我縣并村工作從8月開始操作，到11月末已勝利完成，全縣254個行政村合并為197個，合并掉57個，合并率22。4%；村務、政務公開率達到100%。

（五）科技促發(fā)展作用顯著。全縣已建成一個市級綜合農(nóng)業(yè)科技示范園，七個種養(yǎng)殖規(guī)?；痉痘睾?0多個示范點，形成覆蓋全縣的農(nóng)業(yè)科技示范網(wǎng)，依托這些基地，今年先后舉辦各類實用技術(shù)培訓班20多期，發(fā)放各種宣傳資料近10萬份，培訓學員上萬人。通過“科企聯(lián)姻”、“引智”和“借腦”，今年，又推動鞍輪、永安等7家企業(yè)與清華、北大等高等院校實現(xiàn)技術(shù)合作，聘請來了10名教授為科技顧問，有8戶企業(yè)與留學日本、澳大利亞等國的學子簽訂了技術(shù)合作項目。到目前，全縣規(guī)模以上企業(yè)80%都與高校、科研院所建立了合作關(guān)系，為此每年可新增產(chǎn)值千萬元以上。此外，今年有5戶企業(yè)評為省市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，2戶列為市制造業(yè)信息化示范企業(yè)，爭取國家省市科技立項22個，其中有2個項目獲省市科技進步獎，預計可爭取到科三經(jīng)費500萬元。

（六）民族宗教工作穩(wěn)步開展。全面落實民貿(mào)政策，今年共為民貿(mào)企業(yè)和少數(shù)民族用品定點生產(chǎn)企業(yè)爭取到貼息貸款1000萬元，爭取到少數(shù)民族發(fā)展資金和地區(qū)補助費160萬元；宗教管理工作健康有序開展，維護了宗教和社會穩(wěn)定。

（七）土地市場進一步規(guī)范。完成了基準地價調(diào)整和土地數(shù)據(jù)庫建設，并都走上了科學化、規(guī)范化軌道；加大了土地審批、監(jiān)管力度，全年共立案查處土地違法案件49起；進一步完善了土地儲備制度，對競爭性用地全面實行招拍掛方式出讓，預計征收土地有償使用費2000萬元；同時，爭取到土地整理和造地指標4000畝，資金2000萬元。

（八）國有資產(chǎn)實現(xiàn)保值增值。加強對國有資產(chǎn)管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值考核率100%，國有企業(yè)轉(zhuǎn)制中國有資產(chǎn)退出額上繳入庫率100%；查處國有資產(chǎn)流失案件29起，預計完成國有資產(chǎn)收益2000萬元；嚴把國有資產(chǎn)處置關(guān)，共評估國有資產(chǎn)28件，評估總價值2859。8萬元；拍賣14起，價值919。7萬元，成交11起，成交額700多萬元。

（九）弱勢群體的合法權(quán)益得到有效維護。今年共投入各種資金近50萬元，扶持殘困戶580戶2035人，脫貧率達到55%；對148名殘疾學生、6名殘疾大學生進行了救助，安置82名殘疾人實現(xiàn)就業(yè)；為1376名眼病患者進行了診治，實施白內(nèi)障復明手術(shù)412人，復明率100%，共為患者節(jié)省資金103萬元?；I資320萬元，新建和改擴建了黃花甸、大房身、湯溝、新甸、牧牛、朝陽六所敬老院；投資230萬元，新建了一所區(qū)域中心敬老院。全面落實《老年人權(quán)益保障法》，切實維護老年人權(quán)益；在老年志愿者中開展了“四大員”活動，豐富了老年人的生活；重陽節(jié)還對全縣百歲以上老人進行了走訪慰問；完善了家庭贍養(yǎng)協(xié)議的續(xù)簽和兌現(xiàn)工作，應簽率和兌現(xiàn)率達到95%以上，我縣老齡工作在鞍山地區(qū)名列前茅。

（十）郵政、通信事業(yè)長足發(fā)展。投資50多萬元，在全縣建起了郵政綜合業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)，郵政服務滿意率達到87%。向上爭取資金3200多萬元，對通訊線路和設備進行了擴容改造，實現(xiàn)固定電話放號22000戶，多媒體業(yè)務860戶。到目前，全縣共安裝電話10萬多部，平均每5人就擁有1部電話，遠遠超過了每100人擁有9部電話的電話縣標準。積極向上爭取資金2000萬元，建設移動電話基站5個，傳輸線路260公里，用戶發(fā)展到4萬多戶，經(jīng)過移動公司的積極運作，岫巖移動通訊在全市率先實現(xiàn)了區(qū)域單項收費到全網(wǎng)單項收費。

認真辦理人大代表建議是自覺接受人大監(jiān)督的具體體現(xiàn)。因此，我始終從對人大負責，對代表負責，對人民負責的高度出發(fā)，認真做好辦理工作。能馬上辦的，立即辦理，不能馬上辦的，我親自與代表見面，向代表說明情況，并制定計劃，明確辦理時限，征得代表的理解。今年共辦理人大代表建議8件，滿意率100%。

領(lǐng)導干部的思想作風和工作作風以及勤政廉潔與否，直接涉及到領(lǐng)導干部和所在機關(guān)形象，關(guān)系到黨和政府與人民的血肉關(guān)系。因此，我注意從細微小節(jié)問題入手，堅持做到恪守公正、公平、公開、依法辦事，正確履行人民賦予的權(quán)力和職責，充分發(fā)揮主觀能動性，挖掘最大潛力，努力為人民群眾辦實事辦好事。今年，我共承辦5項實事工程，截止到目前，除了“實現(xiàn)無白內(nèi)障障礙縣”是結(jié)轉(zhuǎn)工程之外，“三老一烈”建房、社區(qū)福利中心、新建擴建四所敬老院、擴建美化西山烈士陵園都已按期或提前完成。

此外，認真接待群眾來信來訪1000多人次，盡力幫助有困難的群眾解決一些實際問題，使他們感受到黨和政府的溫暖。

在總結(jié)工作、肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己在思想、工作上還存在一些缺點和問題。一是深入基層時間較少。由于事務性工作較多，有些工作習慣于聽匯報，沒有深入實際調(diào)研，感性認識相對較少，容易造成決策失誤。二是工作上缺少韌性。有些工作因為資金問題或者其它問題，難度比較大，因此在不能順利開展時，總認為自己盡力了，完不成任務領(lǐng)導也能理解。在今后的工作中，我將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，嚴格要求自己，進一步提高自己的工作能力和執(zhí)政水平，不斷開創(chuàng)分管工作的新局面，為實現(xiàn)政府全心全意為人民服務貢獻自己的力量。

市長工作總結(jié)篇二十一

一年來，在市委的正確領(lǐng)導下，我自覺加強自身修養(yǎng)，緊緊圍繞市委中心工作，根據(jù)職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為xx的加快發(fā)展盡職盡責?，F(xiàn)將有關(guān)學習、工作和廉潔自律情況報告如下：

一年來，我始終把學習作為一種責任，作為一項工作任務，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。能自覺參加上級組織的各項學習活動和市委中心組學習，認真學習xx有關(guān)重要講話，認真學習省、xx市和我市市委全委會精神，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，進一步堅定理想信念，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和執(zhí)政意識，保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。自覺執(zhí)行上級的有關(guān)政策、規(guī)定、決定、決議，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定政治信念和政治立場，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。下半年以來，尤其加強了對xx屆四中全會精神的學習，深入研究黨對農(nóng)村工作的新思路、新理念、新措施，通過學習，加深了對科學發(fā)展觀和社會主義新農(nóng)村建設理論體系的認識，提高了運用科學理論分析和解決問題的能力。平時盡量擠時間閱讀黨報黨刊，針對崗位要求和工作的實際需要，加強黨建工作和農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作政策理論等方面的學習，不斷提高實際工作的科學性、針對性和有效性，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平。能積極開展調(diào)查研究，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)民家中了解情況，掌握一手資料，吸取基層經(jīng)驗，理清工作思路，以獲得解決問題的辦法。

今年是實施新一輪追趕跨越發(fā)展戰(zhàn)略承上啟下的關(guān)鍵年份，任務重、難度大，我始終堅持把主要精力放在理清思路、加強協(xié)調(diào)、強化督促、破解難題、狠抓落實上，充分發(fā)揮部門的積極性和主動性，推動分管工作出成果、見成效。

1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。大力推進新農(nóng)村建設、現(xiàn)代高效規(guī)模農(nóng)業(yè)建設、農(nóng)業(yè)招商引資等重點工作，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作不斷取得新進展。新農(nóng)村建設方面，調(diào)整充實新農(nóng)村建設組織指導網(wǎng)絡，培植2個新農(nóng)村建設示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個全面小康示范村、10個農(nóng)民集中居住示范區(qū)，3個村通過xx市級新農(nóng)村建設示范村考核驗收;確立了10個經(jīng)濟強村、20個非公企業(yè)和30個機關(guān)部門結(jié)對幫扶60個經(jīng)濟薄弱村，并加強和xx市與我市12個經(jīng)濟薄弱村掛鉤幫扶部門的溝通聯(lián)系，目前全市已投入扶貧資金173萬元。與此同時，農(nóng)村環(huán)境綜合整治等方面取得新的成效。農(nóng)林牧漁各業(yè)生產(chǎn)方面，全年實現(xiàn)糧食總產(chǎn)84.1萬噸，糧作物平均單產(chǎn)488公斤/畝，稻麥單產(chǎn)均超歷史;水產(chǎn)養(yǎng)殖面積擴大到近44萬畝，其中14萬畝羅氏沼蝦畝平均效益在2200元以上，成為農(nóng)民致富的重要渠道;xx鴨、xx鵝規(guī)?；B(yǎng)殖均在50%以上;完成各類造林面積5.4萬畝。現(xiàn)代高效規(guī)模農(nóng)業(yè)方面，組織有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別赴山東壽光、蘇北等地學習考察。在充分調(diào)研論證的基礎上，提出了“三水兩有機”的發(fā)展定位和“三帶四區(qū)五園”的發(fā)展格局。到今年秋播前，全市現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)面積已達50.69萬畝，高效種植面積達22.69萬畝，農(nóng)民來自高效農(nóng)業(yè)的收入預計占農(nóng)民人均純收入的25%。加快推進農(nóng)村“三大合作”，新組建農(nóng)民專業(yè)合作社65家、土地股份合作社54家，新增入股土地面積4.9萬畝，新增流轉(zhuǎn)土地面積近10萬畝。農(nóng)業(yè)招商引資方面，爭取國資3000多萬元，超全年目標10%，農(nóng)業(yè)到賬民資13億元，新增民資注冊資本4.38億元，協(xié)議注冊外資4200萬美元，注冊外資實際到賬1900萬美元，較好地完成了全年任務。農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面，大力推進農(nóng)村水利工程建設，加快治理北部次高地水系，完成了子嬰河、新六安河的疏浚整治工程。抓好全市防洪工程達標建設，完成聯(lián)并圩口15個，加固圩堤土方80萬方;扎實推進農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，全年共爭取各類項目7個，其中土地治理項目3個、面積2.6萬畝，重點產(chǎn)業(yè)化項目2個，丘陵山區(qū)項目2個，有力推動了我市的農(nóng)業(yè)規(guī)模開發(fā)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、科技開發(fā)和高效開發(fā)。

2、黨群工作。扎實開展干部隊伍能力作風建設推進年活動，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，努力為追趕跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。抓好黨校系統(tǒng)對干部的培訓工作，集中精力辦好主體班，提高各級各類干部的理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強干部履職能力。組織xx屆四中全會進村入戶宣講活動，推動面上的理論武裝工作。加強基層組織建設，重點是做好非公企業(yè)黨建工作。不斷加強市級機關(guān)思想組織作風建設，推進機關(guān)“為黨增光輝”主題實踐活動的深入開展。

3、其他分管工作。扎實推進全市人口和計劃生育工作，以創(chuàng)建全省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進市為目標，加快建立人口和計劃生育長效工作新機制，全市人口計生工作發(fā)展態(tài)勢良好，較好地完成年初確定的人口與計生工作各項目標任務。緊緊圍繞發(fā)展抓統(tǒng)戰(zhàn)，參與統(tǒng)戰(zhàn)工作中的重大活動，充分發(fā)揮各方面的積極性，支持民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士參政議政、民主監(jiān)督，注意發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和商會的作用，鼓勵新的社會階層人士投身社會建設。積極開展慈善救助活動，全年協(xié)助籌集慈善款280多萬元。另外，老干部、關(guān)心下一代、老促會等工作也取得長足發(fā)展。

一年來，我不斷加強思想作風建設，淡泊名利，甘于奉獻，從各方面嚴格要求自己，努力樹立良好形象。

一是堅持愛民為民。我始終認為，只有用一顆愛心對待群眾，心系群眾冷暖，把群眾的樂看作自己的樂，把群眾的苦看作自己的苦，工作才有無限的動力。面對組織的信任和群眾的期待，我認為沒有理由不好好工作，沒有理由干不好工作。

二是堅持真抓實干。堅持說老實話，辦老實事，做老實人，“大事”要問，“小事”也做，一步一個腳印、踏踏實實地開展工作。在工作中克服各種形式主義，不做表面文章，每一項工作都做到有布置、有檢查、有落實。對自己分管的各項工作，大膽創(chuàng)新工作機制，做到既不大包大攬，又不推而不管，以科學發(fā)展觀和正確政績觀為指導，堅持服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，努力推動各項分管工作上水平。積極開展調(diào)查研究，按照市委提出的掛鉤聯(lián)系制度的要求，經(jīng)常深入基層，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、農(nóng)民家中了解情況，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的意愿，并積極幫助解決一些實際問題。

三是堅持廉潔自律。始終堅持“自重、自省、自警、自勵”，自覺按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀要求約束自己的行為，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律各項紀律規(guī)定，做到清白清廉。遵循艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則，下基層調(diào)研輕車簡從。對親屬、子女、身邊工作人員嚴格要求，共同維護形象。時刻提醒自己，做官要低調(diào)，為人要平和，待人要平等。堅持民主集中制原則，講團結(jié)，講大局，正確處理局部與全局、個人與集體的關(guān)系，積極在班子中發(fā)揮作用，同志之間以誠相待，開誠布公，注意維護好整體利益。按照黨風廉政建設責任分工，抓好各項有關(guān)工作。同時抓好分管部門領(lǐng)導班子和干部隊伍的廉政建設，訂規(guī)矩，多提醒，常檢查。

一年來，盡管盡心盡責做事，但認真總結(jié)、靜心反思，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足，如對有關(guān)政策的理論研究還比較浮淺、對新農(nóng)村建設過程中的一些難點問題解決不力、平時工作中的迎來送往活動過多等等，在今后的工作學習中，我將努力加以克服和改進，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。

市長工作總結(jié)篇二十二

半年以來，秘書科全體同志在辦公室領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。

一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結(jié)合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內(nèi)容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質(zhì)。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內(nèi)部工作規(guī)范》、《機關(guān)公文處理》等與工作密切相關(guān)的內(nèi)容進行學習，人人做到權(quán)責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結(jié)合，對新調(diào)入的同志，專門指定一名骨干與其結(jié)對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。

二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關(guān)系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質(zhì)運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。

文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據(jù)文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領(lǐng)導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領(lǐng)導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調(diào)整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領(lǐng)下，協(xié)同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領(lǐng)導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現(xiàn)。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領(lǐng)導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。

總之，去年以來，經(jīng)過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領(lǐng)導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質(zhì)量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質(zhì)有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。

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